单位通知(范本6篇)。
每个人都会经常看到公告通知这类文体。公告通知不仅仅是指重要事件的通告，日常公告也属于公告通知的一种形式。我们有必要学习公告通知的写作技巧吗？现在就跟着栏目小编一起发现“单位通知”的独特之处吧，请务必将本文保存以备参考！
单位通知【篇1】
1. 上海X有限公司经股东会决议即日起注销。特此公告。
2.本公司决定注销登记，清算组成员为×××、×××、×××。债权人需在X年XX月XX日起45天内向清算组申报债权。特此公告。
3.我们是X有限公司，注册号为110。根据股东会决议，我们现在向公司登记机关申请注销登记。清算组成员包括：×××、×××、×××、×××等人，其中×××担任清算组组长。债权人请在本公告发布之日起45天内向清算组申请债权债务。
特此公告
X有限公司
_____年_____月_____日
单位通知【篇2】
因业务发展需要，广东佳远金属公司于20xx年5月16日乔迁新址，公司新址信息如下：
公司中文地址：广州市番禺区汉溪大道东290号保利大都汇A3栋19楼
New address：19F, Bldg A3, Poly Tal To Wun, No. 290, East Hanxi Avenue, Panyu District, Guangzhou City, 511495, China.
其他联系方式未有变动，由此带来的不便请予谅解。
特此公告!
广东佳远金属有限公司
年五月十八日
单位通知【篇3】
近日发现公司存在代打卡现象，为了完善公司考勤制度，给大家营造一个较为公正的考勤环境，避免给各位员工带来不必要的麻烦，希望公司全体员工从即日起严格遵守公司考勤制度，公司考勤制度如下：
一、作息时间：
每天上班时间上午8：30至12：00，中午12：00-13：00休息，下午上班时间为13：00-17：30。（j458.COm 励志的句子）
二、打卡规定：
1、职工每日上下班时， 应亲自至打卡地点依规定打卡。
2、如因卡机失灵或员工出差，无法打卡，以签到方式考勤，并经行政部考勤人员确认。
3、对于忘记打卡的员工，应该及时填写忘打卡证明单，并由部门主管签字后报行政部处理。在规定时间内补填写忘打卡证明单，超出规定时间的员工则会被视为迟到或早退。重打卡是不允许的。请注意，在发现忘打卡问题的第二天内务必补填写忘打卡证明单。
4、员工因外出办事不能打卡时，需写明外出记录(即外出时间、地点、事由)。
5、请假：员工请假需由所属部门负责人批准后，将请假情况报给行政部。
三、关于代打卡情况
行政部将不定期对大家的出勤打卡情况进行抽查，发现有代打卡情况按下以原则处理：
1、如果发现有人在代替他人打卡，那么既会对代打卡者和被代打卡者进行惩罚，将各计算为旷工1天。旷工天数将从该员工当月(计薪月)的出勤总天数中扣除1天。
2、如果发现有员工代打卡，将会对被代打卡员工进行旷工处理，并扣除2天的出勤总天数。这两天的旷工天数将在该员工当月（计薪月）的出勤总天数中计算。
四、关于上班中途外出情况
员工在上班(上午：8：30至12：00，下午13：00至17：30)期间，
员工须全职在岗，不得因私事擅自离开工作岗位。如遇紧急情况需要离开工作岗位处理私事，应按照公司请假相关制度进行申请。未经部门领导批准擅自离岗者，将视为事假处理，并扣除双倍工资。
我们公司对午休时间非常重视，要求所有员工严格按照规定执行。如果有员工在午休前早走或者午休后晚归的情况发生，我们将按照迟到/早退相关规定进行处理。
请全体员工给予配合。
特此通知!
行政部
二○xx年一月二十六日
单位通知【篇4】
为贯彻实施集团对各分子公司经营管理工作的战略部署与督查指导，现将20xx年第四季度工作会议的相关事宜通知如下：
一、会议日期：20xx年 月 日(星期六)
二、会议时间：下午15：00-18：00
三、会议地点：XX大酒店五楼A厅
四、参会人员：集团总部、房产公司、经营公司、建设公司全体员工及其它各分子公司部门副经理级(含)以上管理人员
五、会议议程：
1、20xx年第三季度目标管理考核情况通报
2、集团董事长作第四季度工作部署与指示
六、要求
1、全体与会人员须着工装参会，并佩带好司徽。
2、会议所有现场布置、准备工作须于10月27日14：30前布置、准备完毕。
3、因工作或特殊原因无法参会者须以书面形式上交请假条至集团总部签批，未获得批准缺席者视同旷工处理。
特此通知，请各子公司组织好相关人员按时参会。
湖南XX集团总部
二Oxx年十二月二日
单位通知【篇5】
××与××因××打架事件，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，为严肃公司纪律。××与××因××打架事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，为严肃公司纪律，规范员工管理，对打架事件作如下处理：
对××处以××元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。
×××公司示
××年×月×日
单位通知【篇6】
根据经国际信托有限公司股东会决议，该公司计划进行存续分立。具体来说，他们打算新设立一家名为圆信投资管理有限公司的公司，注册资本和实收资本均为人民币37，500万元。原公司将继续存在，但注册资本和实收资本将减少至人民币192，500万元。这些计划尚需获得中国银行业监督管理委员会的最终审核批准。注意，以上内容经过改编，与原文无关。
分立后，为了实现华夏国际电力发展有限公司的战略转型，信托决定将所持有的华夏电力20%的股权和相关权益剥离至新设公司，由存续公司承继其余资产、债权债务、业务和人员，保留《金融许可证》并继续运营信托业务。分立后的存续公司和新设公司将共同承担信托分立前的债务。如果信托债权人需要清偿债务或提供相应担保，可以在公告发布之日起四十五天内向信托提出书面要求。公告期满后，信托将依法执行分立程序。
特此公告。
信托地址：xx市xx区路号金融中心大厦39-42层
