在过去的一年里，担任车管所考试员的工作，深感责任重大。通过对考试的全面管理和严格监督，我们提高了考试的质量和效率，为司机朋友们提供了优质的服务。在新的一年里，我将继续努力，不断提升自己的能力，以更好地为大家服务。下面是小编带来的“2023年车管所考试员工作总结(合集6篇)”，欢迎阅读！
2023年车管所考试员工作总结（一）
一、工作内容及完成情况
1.负责组织和管理驾驶员考试工作：在本阶段，我按照规定及时组织了驾驶员的科目一、科目二和科目三的考试工作。通过与教练员和考生的沟通，我及时解决了考试中遇到的问题，使得考试过程顺利进行。考试工作得到了考生和教练员的一致好评。
2.严格把关考试过程：在考试过程中，我严格按照规定，保证了考试的公正性和严谨性。我对考试人员进行严格管理，确保每个考生都能按照规定完成考试，并及时记录考试情况。在这一过程中，我时刻保持警觉，确保不发生考试作弊等违规行为。
3.优化考试流程：根据以往的经验，我对考试流程进行了调整和优化。通过与相关部门的沟通，我成功地缩短了考试等待时间，并提高了工作效率。考试延误和出现问题的情况较以往明显下降，得到了领导和考生的认可。
二、工作中存在的问题及解决方案
1.工作中存在的问题：在工作过程中，我发现考试人员安全意识不强，自觉遵守交通规则的情况较少。这给考试过程带来了一定的安全隐患。
2.解决方案：为了解决这一问题，我计划加强对考试人员的教育和培训，提高他们的安全意识和遵守交通规则的自觉性。同时，我将与相关部门合作，加强对考试场地和设施的质量监督，确保考试的安全性和可靠性。
三、个人成长和收获
1.个人成长：在本阶段的工作中，我不断学习和提高自己的业务水平。通过与教练员和考生的交流和互动，我不仅熟悉了考试规定和流程，也进一步提升了自己的组织和协调能力。
2.收获：在工作中，我获得了团队合作的重要性和技巧。通过与相关部门的密切合作，我学会了充分利用资源，提高工作效率。此外，我也获得了更多关于考试工作的实际经验，为今后的工作打下了坚实的基础。
本阶段的工作虽然存在一些问题，但总体而言是成功的。在今后的工作中，我将继续提高自己的专业素养和工作能力，为车管所考试工作做出更大的贡献。
2023年车管所考试员工作总结（二）
自入职以来，我一直在车管所担任考试员的职务。在这段时间里，我努力工作，与同事合作，并通过与申请人和考生的交流，提供了高效和负责任的服务。以下是我对过去一年工作的简要总结。
1、我非常重视工作的细节和注意事项。我始终保持职业精神和高标准，并确保所有考试申请人的资料齐全和准确。我详细检查每份文件，确保申请人提供的信息真实有效。此外，我还主动提供考试所需的文件和材料，以便申请人能够顺利进行考试。
2、我与同事之间建立了良好的沟通和合作关系。我们经常举行会议，并讨论最新的政策和程序，以确保我们都能正确理解并遵守这些规定。我们共同努力，确保考试过程顺利进行，并及时解决遇到的问题。
3、我不断改进和更新我的专业知识。我定期参加培训和学习，以了解最新的车辆管理法规和政策变化。我应用所学知识，并将其应用到我的工作中，以确保我能够为申请人和考生提供准确和及时的信息。
4、我与申请人和考生之间建立了积极的互动和良好的关系。我始终以友好和耐心的态度待人，并尽力回答他们的问题和解决他们的需求。我努力工作，以确保每位申请人和考生都能有一个良好的考试体验。
总之，过去一年我在车管所的工作中，注重细节、与同事合作、不断学习和积极与申请人和考生互动。我相信这些努力和成就证明了我作为考试员的能力和负责任精神。我将继续努力，为车管所的工作做出更大的贡献。
2023年车管所考试员工作总结（三）
经过一段时间的努力工作和学习，我在车管所担任考试员的职务，现将个人的工作总结如下：
一、工作内容
作为车管所的考试员，我的主要工作职责是负责组织和监督车辆驾驶员考试工作。具体包括制定考试计划、安排考试场地和设备，审核考生资格，组织考试过程，评判考试结果等。
二、工作亮点
1. 组织严谨：我在工作中始终严格按照考试规程和标准执行，确保考试的公平、公正和准确性。通过合理的安排和周密的准备，保证了考试的顺利进行。
2. 管理规范：我充分发挥组织、协调和管理能力，合理安排资源，优化流程，提高工作效率和质量。在车管所内建立了一套完善的考试管理制度和工作流程，为考试工作提供了有力的支持和保障。
3. 人员培训：我注重队伍建设和人员培训，不断提升考试员的综合素质和业务水平。通过组织开展培训课程和知识考核，使考试员具备了良好的专业知识和技能，提高了工作质量和效率。
三、工作收获
1. 工作成绩：在过去的一年中，我带领团队成功完成了各项考试任务，考试合格率达到了90%以上。积极开展宣传工作，提高了考试中心的知名度和声誉，得到了上级领导和考生的一致好评。
2. 个人成长：通过参与考试工作，我不断拓展自己的知识领域和工作技能，提高了组织能力、沟通能力和解决问题的能力。在团队协作中学会了倾听、学会了分享，提高了自己的综合素质和发展潜力。
四、工作展望
在今后的工作中，我将进一步加强自身素质的提升，努力学习新知识、掌握新技能，为车管所的发展和考试工作的提升做出更大的贡献。同时，注重团队建设和人员培养，为员工提供更多的学习和发展机会，打造一个专业、高效的考试团队。
谨以此信报告，希望能得到领导的指导和支持。
此致
敬礼
XX
2023年车管所考试员工作总结（四）
一、工作概述
本年度，作为车管所考试员，我按照上级要求，认真履行职责，高质量地完成了各项工作任务。本次总结旨在总结过去一年的工作情况，总结工作中的经验和不足，为今后的工作提供参考和改进。
二、工作内容
1. 考试组织与安排：负责车管所的各类考试组织与安排工作，包括理论考试、道路安全知识考试等。通过协调，确保考试的顺利进行，并保证考试的公平、公正。
2. 考试监督与管理：组织考试监控员进行监督和管理，确保考试过程的公正、规范。及时处理考试中出现的问题，保持对考试现场的高度关注，减少考试作弊等不正当行为。
3. 考试成绩公布与审查：确保考试成绩的及时公布，并进行成绩审查工作。对考试结果进行合理评估和分析，发现问题及时纠正，确保成绩的准确性和公正性。
4. 考试档案管理：负责对考试相关的档案材料进行管理，包括考试题库、考试成绩等。确保档案的完整性、准确性，并随时为上级部门提供相关材料。
三、工作亮点
1. 加强考试安保措施：在考试安排中，加强与安保部门的沟通，确保考试现场的安全。采取多项措施，如安排考场布控、增派安保人员等，有效提高考试过程的安全性。
2. 优化考试监督流程：针对考试环节中存在的漏洞和不足，对考试监督流程进行优化和改进。加强对考试监控员的培训，提高其监督意识和能力，加强对考试现场的实时监控，确保考试过程的公正和规范。
3. 提高考试结果的准确性：加强对考试成绩的审查工作，建立健全的审查机制，确保考试结果的准确性和公正性。同时，加强对考试人员信息的管理，防止弄虚作假等不正当行为。
四、工作不足
1. 对考试现场的控制不够严格：在部分考试现场，由于监控力度不够，导致一些考试作弊行为的发生。今后应加强对考试现场的监控和控制，确保考试的公平、公正。
2. 缺乏对考试题库的定期更新：部分考试题库的更新工作不及时，导致考试题目过于陈旧，不符合实际需求。今后应加强对题库的管理和更新工作，提高考试的针对性和适应性。
3. 对考试监督员的培训不够充分：部分考试监督员存在监督能力不足的问题，对考试现场的监督掌握不够。今后应加强对考试监督员的培训，提高其监督意识和能力，确保考试的公正和规范。
五、今后改进
1. 加强对考试现场的监控和控制，确保考试的公平、公正。
2. 加强对考试题库的管理和更新工作，提高考试的针对性和适应性。
3. 加强对考试监督员的培训，提高其监督意识和能力，确保考试的公正和规范。
六、结语
在过去的一年中，我兢兢业业、认真负责地完成了车管所考试员的工作任务。通过对工作的总结和分析，我深刻认识到自己的不足之处，并明确了今后的改进方向。我将继续努力，不断提高自己的工作水平，为车管所的各项考试工作做出更大的贡献。
2023年车管所考试员工作总结（五）
我怀着十分激动和满足的心情写下这份考试员工作总结。在过去的一年中，我在车管所的考试员岗位上积累了丰富的工作经验，并取得了不少突出的成绩。在这里，我将对我的工作进行总结并提出自己的思考和建议。
1、我要感谢领导和同事们对我的支持和帮助。作为一名考试员，我要时刻保持清醒的头脑和专业的素养，为来办理车辆相关业务的人员提供准确、高效的服务。在工作中，我注重提高自己的业务能力和服务质量，通过深入学习相关法律法规和政策，不断提升自己的业务水平和专业知识。
2、我要感谢车管所的领导给了我许多发展的机会。领导经常组织培训和学习，使我们能够不断更新知识和提高技能。在过去的一年中，我参加了多次培训和学习，通过学习新知识，我进一步提升了自己的业务能力和服务水平。
3、我还主动参与了车管所的各项工作，不仅在考试员岗位上工作出色，还积极参与其他相关工作。我参与编写了车管所的操作规范和流程，并对工作中的瑕疵和不足进行了及时的整改和改善。同时，我还定期对客户的反馈和意见进行分析和总结，以便更好地改进工作。
在工作中，我积极与客户沟通，耐心解答他们的问题，并协助他们办理各项业务。有时，一些客户因为各种原因心情不好，我会尽力安抚他们，耐心地解释和帮助他们解决问题。经过努力，我得到了客户们的认可和好评，也对车管所的形象和声誉起到了积极的推动作用。
最后，我想提出几点建议供领导参考。首先，希望能够增加考试员的培训力度，提供更多的学习机会和平台，以便更好地提高业务水平和服务质量。其次，希望能够加强与其他部门的协作和配合，共同努力提高整个车管所的工作效率和服务水平。最后，希望能够加强对客户的宣传和教育，增强他们的法律法规意识，提高他们办事的规范性和自觉性。
感谢领导对我的关心和支持，我将不忘初心，继续努力工作，在以后的工作中发挥更大的作用，为车管所的发展做出更多的贡献。
2023年车管所考试员工作总结（六）
尊敬的上级领导、亲爱的同事们：
在过去的一年里，我有幸担任车管所考试员一职，回忆起这段时光，我深感责任的重大和工作的委托。在大家的关心和支持下，我努力克服各种困难，按照工作要求，与同事紧密合作，在工作中取得了一定的成绩，现将一年来的工作总结如下：
一、工作目标明确，任务有序
在新的一年里，我制定了明确的工作目标，及时了解并熟悉了各项考试相关规定和制度，全面梳理工作流程，确保各项考试任务按时、按质完成。与此同时，我还积极跟进考试制度改革和政策变化，及时调整工作思路和方法，提高工作效率和质量。
二、积极学习，提升专业能力
为了更好地完成工作，我不断加强学习，提升自身的专业能力。通过参加各类培训、学习资料和案例分析等，进一步提高了临场调控和应对突发事件的能力。此外，我还主动向同事请教经验，多角度观察问题，不断完善自己的工作方法，全面提升了专业素养。
三、严格管理，确保安全
作为考试员，保障考试安全和保密工作是我工作的重中之重。我始终坚守职业操守，严格按照相关规定，做好考试场地准备和安全保障工作。在日常的工作中，我注重对考生的行为和言语进行监控，并做好相关记录和反馈。同时，我也定期组织全员培训，提高全体员工的安全意识和应急处理能力。
四、注重服务，满足考生需求
作为一名考试员，我深知服务质量的重要性。我时刻以考生满意度为核心，与同事们共同提升服务水平。我充分了解考生需求，倾听他们的意见和建议，并及时做出相应改进。在工作中，我经常主动与考生沟通，为他们提供专业指导和周到的服务，努力让每一名考生都有好的考试体验。
五、团队合作，协力前行
在一年的工作中，我深刻体会到团队合作的重要性。我与同事们始终保持高度的协作精神和团队意识，共同克服困难，解决问题。在工作中，我积极与同事分享工作经验和心得，互相学习，互相支持，共同提高工作效率和质量。通过我们的共同努力，车管所的考试工作迈上了一个新的台阶。
在新的一年里，我将继续努力，不断提高自身的专业素养和工作能力，以更高的标准完成各项工作任务。同时，我将继续注重团队建设和协作，与同事们携手共进，在为考生提供优质服务的道路上不断前行。
最后，感谢各位领导和同事们对我的支持和信任，在工作中与我携手合作。我相信，在大家的共同努力下，车管所的考试工作一定会取得更大的成绩！
谢谢！
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车管所考场考试员工作总结
相当多的人在写个人工作总结的时候没有灵感，如果有几个成功的例子做参考，可以省下很多功夫，那么，有哪些可以激发我们灵感的个人工作总结范文，还有多少方面是需要我们去权衡分析的吗？请您阅读小编辑为您编辑整理的《车管所考场考试员工作总结》，仅供参考，希望能为您提供参考！
车管所考场考试员工作总结
作为车管所考场的考试员工作人员，我们每天都要面对着成千上万的车辆和考生，需要认真履行自己的职责，确保每位考生的考试过程顺利完成。在过去的几个月里，我们不断总结反思，努力提升自己的工作水平，现将这些经验与大家分享。
一、加强安全防范
考场的安全与秩序是我们最基本的职责，我们要时刻保持警惕，预防可能的事故和意外。在考试期间，我们要认真执行车辆安排和保障措施，仔细检查车辆和考生的相关证件，确保考生合法合规，车辆安全有序停放。同时，我们要及时采取应对措施，如遇突发事件，要及时组织人员处置，保障考生的安全。
二、提高服务质量
良好的服务质量是我们工作的关键，考场的每一个环节都需要我们进行仔细的规划和安排。我们要根据考试的具体情况，设定考试时刻表和考车顺序，保证每个考生都能在规定时间内顺利完成考试。同时，我们还要注重细节方面的服务，如提供清晰、详细的考试规定，提供温馨周到的服务，让考生在考试过程中感受到我们的用心和专业。
三、加强团队协作
团队协作是我们工作中不可或缺的一部分，只有团队协作才能确保我们的工作顺利进行。我们要积极配合领导的协调，充分发挥各自的专业技能和经验，高效地完成工作任务。在考试期间，我们要保持沟通和协调，互相支持，共同解决遇到的问题，保持团结进取的态度。
四、注重学习提升
作为专业人员，我们应该不断地学习和提升自己的专业素养，不断更新知识和技能，提高自己的综合能力。我们要积极参加各种学习培训活动，不断提高自己的业务水平。特别是在国家政策、法律法规、交通安全等方面，我们应该具备较高的素养和专业知识。
总之，作为车管所考场考试员工作人员，我们的职责是要全面负责考试安全、服务质量和团队协作等方面的工作。我们必须时刻保持专注、细心、耐心和高度责任感，全力以赴为考生提供优质的服务和保障。相信在大家的共同努力下，车管所考场一定会更加安全、顺畅、高效。
车管所查验员工作总结
许多人在写工作总结的时候没有点子，不知道怎么下笔，有几篇创意无限的文章可以借鉴是一个不错的选择，那么，有哪些可以值得参考的个人工作总结，有哪些地方需要我们更多的关注呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《车管所查验员工作总结》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
车管所查验员工作总结
作为车管所的查验员，经过一段时间的工作，我深刻体会到了这份工作的重要性以及责任感。在车管所查验员的工作岗位上，我要负责对车辆进行全面的查验，确保车辆的合法性和安全性。本文将对我的工作进行总结，以反思自己的不足，提高工作效率和质量。
我要了解并熟悉各种车辆的管理规定和法律法规。只有掌握了这些基础知识，才能在查验工作中正确判断车辆的合法性，及时发现违规行为。因此，我在工作开始之前，深入学习相关法律法规，不断提高自己的业务水平。
我要了解车辆的技术规范和检测要求。在车辆查验时，所需要的尺寸、性能、状态等方面的要求是不一样的，因此我需要对各种类型的车辆有所了解。同时，我要关注车辆的安全装备是否齐全，是否存在严重的技术问题。只有全面地了解车辆的技术规范和检测要求，才能做到公正、客观地进行查验工作。
在实际工作中，我要保持良好的工作态度和职业道德。作为一名车管所查验员，我要时刻保持工作的认真、负责和细致。对待每一辆车辆都要认真查验，不偏私、不偷懒。同时，我要保护好车主的合法权益，在查验过程中严禁索取、收受任何额外费用。只有以公正、诚信的态度对待每一位车主，才能赢得他们的信任和尊重。
此外，我要不断积累专业知识和经验。车辆的技术和管理规定是在不断变化的，所以我要保持学习的状态，及时了解最新的政策和要求。通过参加培训和学习交流，我可以与其他查验员一起分享经验，互相学习，提高自己的专业水平。
在工作中，我要注重沟通和协调。查验工作需要与车主、交警、技术人员等多个部门进行有效地沟通和协作。只有建立良好的合作关系，才能保证工作的顺利进行。我要注重倾听对方的意见和建议，积极反馈问题，并及时解决。通过良好的沟通和协调，我可以更好地完成查验任务，并提高工作效率。
要做好记录和归档工作。查验工作不仅要检查车辆的合法性和安全性，还要将查验结果进行记录和归档。这样不仅方便后续工作的追溯，也为相关部门提供参考依据。因此，我要认真填写查验记录，保持记录的准确性和完整性。
通过以上总结，我意识到要提高自己的工作效率和质量，需要不断学习与提高自己的专业素养。我将继续学习新知识、提高自己的技能，不断完善自己的业务水平，并以良好的工作态度和职业道德，为车管所查验工作的顺利进行做出贡献。
车管所个人工作总结十篇
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车管所个人工作总结【篇1】
广大机动车所有人和驾驶人朋友：
2020年XX盟公安局交巡支队车管所在上级领导部门的正确指导下，在支队的正确领导下，以打造“人民满意车管所”为目标，以服务交通管理工作为中心，根据《2020车驾管工作总结》要求，紧紧围绕窗口服务提升、围绕执法规范化建设，攻坚克难，开拓创新，逐一梳理落实各项工作，现将具体工作情况汇报如下，请审阅：
一、提高民警素质、加强业务培训
(一)、自2020年5月份以来，XX盟车管所以稳固基础业务为前提，强化业务能力为目的，便捷人民群众为根本目标先后在5—6月份期间，通过轮训的方式，结合自身窗口实践工作组织业务培训，培训中，工作人员分享各自经验，共同学习，共同讨论，共同进步。不仅巩固了业务知识，也通过组织者的经验分享，让参训人员从理论走进实践，提前遇见问题，解决问题。
(二)、XX盟车管所本着互学互助共同进步的原则，向各旗县市车管所派驻业务骨干，深入各旗县市大队车管所进行为期一周的学习交流，促进工作效率和业务水平得到进一步提高。
(三)、自党的十九大召开以来，XX盟交巡支队车管所把学习贯彻十九大精神作为当前首要的政治任务，组织开展“每周一学十九大”活动，使全体人员对报告的精神实质、丰富内涵以及重大理论观点和重大战略思想有了深刻领会，结合窗口工作实际，树立了对党忠诚、服务人民、廉洁自律的坚定信念。
二、深化驾考改革工作
2020年XX盟交巡支队车管所继续保持自主约考100%的比例，一是，下放驾驶证考试业务权限，分别在扎赉特旗新增一家可受理驾驶人科目一、科目二考试的大岭驾驶人考场，在乌兰浩特市卓成、长虹两家可受理科目二考试的驾驶人考场，结合早期下放的可受理科目二考试业务的域合社会化驾驶人考场，现阶段XX盟内共开通社会化驾驶人考场四家，覆盖旗县率达到50%。突泉平安驾驶人社会化考场、中旗小宇驾驶人社会化考场即将投入使用。
二是，为进一步提高驾驶人管理工作现代化水平，提高工作效率。结合本地实际，积极与科技公司取得联络，于6月22日在机动车驾驶人考试过全面启用 “驾驶人无纸化考试系统”，学员由原来在“考试成绩单”上手写签名，改为通过电子手写板签名，计算机系统自动保存反映正常书写习惯的签名字样，直接导入成绩单并打印。进一步规范考试工作流程，彻底结束了以往在纸质成绩单上签字，保存难、查询难的问题。
三是，做好10月1日驾驶人考试新标准的前旗准备工作，一是，XX盟交巡支队车管所通过“XX日报”进行广泛宣传告知，同时，利用“XX车管”微信平台，发布解读文章，累计阅读量近4万，营造了浓厚的社会舆论氛围，切实提高了群众知晓率，达到了预期的宣传效果，二是，与“三联公司”取得联系，与国庆假日期间加班加点对驾驶人考试系统进行升级改造，确保假日后驾驶人考试恢复正常。 三是，组织开展新标准的培训学习，提高考试员、教练员对新标准的掌握程度。
四是在驾驶人考试中心安装人脸识别门禁系统。通过在考试中心入口处安装人脸识、闸机、由考生刷身份证进行人脸比对，只有当日预约成功的考生才可进入候考区，在候考区通过音响点名和关注LED显示屏待考，在进入科目二、科目三考场前再次进行确认，只有分配考试车的考生才可以进入，杜绝了无关人员进入考试区，进一步规范驾驶人考试工作，提高工作效率。
三、深化车检改革
XX盟交巡支队车管所根据自治区公安厅交管局《2020年车驾管工作总结》，于2020年4月投入使用车载OBD系统，通过标准样本数据库支撑的“便携式智能车辆查验终端”，对机动车外观有无改变，车辆VIN号码、发动机号码有无凿改、汽车标牌是否伪造进行比对核查、使发现、查缉、走私盗抢嫌疑车辆的能力进一步提高。8月份对原有机动车登记查验系统进行升级改造，使手持PDA具备查询车辆基本信息功能，同时，将机动车查验工作全程接入监管中心，审核通过后方可打印电子版查验记录表，使该项工作更加规范。
四、严格重点对象管理
2020年XX盟车管所根据交管局车管处的统一部署，认真做好逾期未检验、逾期未报废重点车辆一系列清理整治工作，一是，加强组织领导。成立了重点车辆专项整治行动小组，专项工作小组下设办公室至XX盟车辆管理所，并要求，各旗县市车管所也要成立相应专项整治行动小组与支队进行工作对接，及时上报工作进展。二是，依托交通管理综合应用平台，对重点车辆逾期未检验、逾期未报废、临近检验、临近报废进行集中梳理，同时将机动车所有人基础信息制成工作台账，下发至各大队，在逐一核实、修正基础信息的同时，提醒其按时办理业务。三是，由各旗县市大队对重点运输企业进行走访排查，健全和修正重点车辆基础信息，并要求其定期参加机动车检验，按规定办理机动车报废注销登记业务。四是，针对多次催促仍不办理检验业务和报废业务的，由交警部门全程全程押送至检验机构和报废厂进行检验和拆解，切实提高检验率。五是，依托“XX车管”微信平台对外公布逾期未检验、逾期未报废车辆信息，累计阅读量近2万，广泛宣传告知。六是与重点运输企业签订责任状，明确企业源头管理责任，提高重点车辆所有人和驾驶人安全文明驾驶，办理业务的自觉意识，形成长效机制。
五、展开车驾管基础信息采集、更新、清理工作会战
为加强基础信息化建设、确保车驾管基础信息准确性、完整性和实效性，进一步推进我盟交通管理信息的有效推送和数据分析研判，根据自治区交管局2020年重点工作安排，XX盟交巡支队车管所迅速响应，对机动车驾驶证计算机管理系统数据库中车辆和驾驶人基础数据中错误、作废及不准确信息及时予以更新、清理。同时，通过“XX车管”微信平台，提醒广大人民群众及时办理基础信息变更业务。
六、新增一家转移登记便民服务站
进入10月份以来，人民群众买车的热情进一步高涨，二手车交易日益火爆，为进一步提高工作效率，方便群众办理业务，XX盟交巡支队车管所在接到瑞通二手车交易市场开通便民服务站的申请后，对其进行实地考察，场地验收合格后，组织科右前旗车管所工作人员进行业务相关培训，并于11月初投入使用，平均每日受理业务40余笔，缓解了办理转移登记业务的压力，提高了工作效率，减少了群众等候时间。
七、做好黄标车、老旧车淘汰工作
XX盟车管所根据《内蒙古自治区人民政府关于进一步加强黄标车老旧车淘汰工作的意见》和《内蒙古自治区人民政府关于黄标车老旧车淘汰补贴管理办法》，按照车管处制定的工作目标，逐一排查建档，广泛宣传告知，圆满完成了黄标车老旧车淘汰工作。
八、深化号牌管理
根据统一部署，XX盟车管所于11月17日正式启用全国统一版选号系统，为确保系统的准确实施，一是，领导高度重视，XX盟交巡支队车管所高度重视此项工作，组织业务骨干根据《关于做好启用统一版选号软件准备工作的紧急通知》召开会议，周密部署，确保工作开展有条不紊，二是，加班加点确保按时完成工作任务，XX盟车管所工作人员以及支队科技部门工作人员，在11月16日在下班后，加班至凌晨2点，一方面对新选号软件进行了使用培训，另一方面确保号池号码充足。三是，对已下发至各旗县市车管所的1万余副机动车号牌进行回收，支队车管所工作人员与旗县市车管所人员加班加点，逐一清点核对，圆满完成了工作任务。四是，与邮政速递取得联系，制定号牌寄递业务流程，收费标准，为新选号软件实施后群众办理业务提供保障。五是，进行宣传告知，XX盟车管所通过“XX车管”微信平台对新选号系统进行了权威解读发布，阅读量近5000，取得了较好的宣传效果。
九、强化监管中心职能
自2020年以来XX盟交巡支队车管所进一步强化监管中心职能，一是建立各旗县市车管所、考试中心、社会化考场及机动车检验机构每月明察暗访机制，二是建立每日音视频巡查机制，巡查范围包括，驾驶人各科目考试全程、车管所业务大厅秩序、机动车检验全程以及重点岗位执法记录仪使用情况，并建立工作台账，每月与业务办理情况进行汇总，对各旗县市车管所进行考核评比。三是，对其中涉及在机动车检验过程中降低查验标准，在引车过程中帮助机动车通过仪器设备检验的5家检验机构处以停业整顿处罚。对在科目三考试过程中为考生提供帮助的9名安全员予以辞退。
十、安装“两个教育”人脸识别系统
根据自治区交管局的统一部署，XX盟车管所与科技公司联系，结合工作实际，开发了实用性强、针对性强的“两个教育”人脸识别系统，并在乌兰浩特市车管所进行投入应用，该系统安装在审验教育室入口处，参加警示教育学习人员，在进出时需使用身份证比对人脸进行打卡，记录参与培训时间，累计时长符合标准的打印电子版合格报告单，该系统的应用使“两个教育”工作更加规范，确保了重点车辆驾驶人能够通过学习进一步提高安全行车意识。
十一、完成查验区改造工作
XX盟交巡支队车管所对查验区进行改造，进一步明确了入口、出口、停车场、牌照安装区的划分，并在入口处设立了导办台，进行及时解答和疏导，提高了工作效率，让群众办理业务更省心。同时，在外检区安装了30㎡的户外LED显示屏，通过该显示屏向社会公布车驾管最新动态，交通安全警示等信息，将查验区变成又一处宣传阵地。
十二、积极推进全区车驾业务监管平台配套建设工作
为认真做好此项工作，XX盟交巡支队制定了《XX盟交巡支队加快推进全盟车驾业务监管平台配套建设工作的方案》，明确要求各部门要充分认识当前形势下该项工作的重大意义和作用，要将配套建设工作推到更加重要的位置与强化本地监管工作统筹考虑。按照要求，盯紧进度、抓好落实，确保按期完成。目前，XX盟各旗县市车管所业务大厅、机动车号牌制作、发放窗口、便民服务站、机动车检验机构、驾驶人考试场地均以接入自治区交管局统一监管平台，接受监督。
十三、做好驾考新规和新能源汽车的宣传工作
XX盟交巡支队车管所结合即将在10月1日施行的驾驶人考试新规定，针对其中变化之处，利用“XX车管”微信平台进行宣传告知，同时，对新能源机动车号牌施行的意义以及号牌式样等进行广泛宣传告知，提高群众知晓率，为工作顺利开展打下坚实基础。
十四、下步工作
(一)、积极推广社会代办服务，在原有两家邮政服务网点的基础上，利用车管O2O服务平台以及分布在各旗县市的邮政网点，把交管业务输送到群众的家门口，扩大车驾管服务覆盖面，把服务触角延伸到城乡的每一个毛细血管。同时深化与医院合作，利用车驾管O2O服务平台将驾驶人换证业务委托医院邮寄办理，减少群众往返。
(二)、进一步深化“XX车管”微信平台，坚持以服务群众的原则，加强与4S店、保险公司、税收等部门联合，实现网上购车、网上投保、网上缴税的综合型服务平台。
(三)、进一步提升新驾驶人的安全意识，与交通运输部门联合，深入驾驶人培训机构，开展文明出行以及交通安全法律法规教育活动，培养新驾驶人安全守法、文明礼让的交通习惯，促进安全法治理念融入新驾驶人的驾驶生涯。
(四)、深化机动车查验系统应用，将XX盟内各旗县市车管所、二手车、4S店等机动车登记地查验工作全面应用机动车查验系统，同时接入XX盟车管所机动车驾驶人监管中心，进一步加强机动车注册登记、转移登记、变更登记的监管，使机动车查验工作更加规范。
(五)、加强重点车辆源头整治。进一步加强对重型货车、校车、危化品运输车、公路客运、旅游客运、挂车等道路运输企业的监管，强化重点车辆及驾驶人源头管理责任，排除道路交通安全隐患。
(六)、增强监管中心职能，建立完善车驾管监管长效机制，全面应用考试、检验和综合业务监管系统，将每一笔业务、每一项流程全部纳入监管视线。分析异常数据，回访重点业务，抽查音视频监控记录，及时发现整改苗头性问题。
(七)、加强理论学习。组织民警认真学习公安部相关法律法规与车驾管业务知识，切实提高车驾管民警的岗位技能和工作水平，树立服务群众意识，及时查找自身问题，并及时落实整改，使工作人员能够以更好的业务技能、思想素质投身于机动车、驾驶人，管理、服务工作。
2020年感谢您对XX盟交巡支队车管所工作的理解和支持，在便民服务的路上我们任重而道远，希望广大人民群众多提宝贵意见，让我们共同携手，促进XX盟车驾管服务水平再上新台阶。
此总结
车管所个人工作总结【篇2】
__年，车管所在大队和上级业务部门的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实党的十八大精神，以等级评定为目标，以服务交通管理工作为中心，大力加强车管所正规化建设，取得明显成效。现将一年来的工作情况作工作总结
一、业务办理情况
随着支队车管所业务的下放，截至目前，共办理国产小型汽车注册登记362辆，五类车注册登记134辆，检验小型汽车379辆，检验五类车108辆，补换登记证书15本，补领号牌20副，补领行驶证31 本。提交驾驶人身体条件证明1260人次，补换汽车驾驶证230本，补换五类车驾驶证130本，注销c3c471本，五类车科目一预约50人次，科目二三预约40人次，发放五类车驾驶证40本。
二、队伍建设
1、加强队伍建设，全面提高民警素质和业务水平，扎实开展政治思想和纪律作风集中教育整顿活动。全体车管民警按照上级的部署和要求，深入学习，认真查找摆在依法办事、服务群众等方面存在的问题，提出了针对性整改措施，通过学习教育，使民警进一步转变执法观念，端正了态度，提高了工作效率。
2、建立健全业务培训制度，加强对车管民警的业务培训。为了保证每位民警熟悉车辆管理工作的法律、法规、政策和标准。今年来，我所共参加总队支队举办的业务培训十多人次，并组织民警对公安部102号令进行集中培训学习;通过一系列的培训学习，有效提高了民警的业务水平。
三、便民、利民服务
深入贯彻落实便民、利民措施，不断提高服务质量，加强基础服务建设，完善办公设施，提高便民利民措施。一是按照《机动车登记规定》(第102号令)的要求，科学合理设置业务窗口，对外设置机动车窗口3个，驾驶证窗口2 个，基本实现了“一窗式”服务，有效地缓解了业务量大，办事群众拥挤的现象。二是为了确保公安部第102号令顺利实施，在上级的大力支持下，大队投资10万元增添了电脑、电子洗相系统、激光打印机，照片切割机，触摸查询屏等设备。三是丰富警务公开内容，进一步完善便民设施。把办理业务的法律依据、办事指南、办理程序、收费项目及标准、表样、大厅业务范围、服务时限等依法进行公示。并在大厅摆放座椅、笔墨、胶水、剪刀、饮水机、纸杯等。
总之，车管所工作在大队和上级业务部门的正确领导下，全所民警团结一致，作了大量工作，取得了一定的成绩，在新的一年中，我们将继续认真贯彻上级部门的指示精神，通过争创等级评定，全面加强队伍正规范化建设，进一步规范车管业务，充分发挥职能作用，努力争创优质、高效、满意的车管。
车管所个人工作总结【篇3】
一年来，车管科的车辆管理工作在各部门领导的关心和支持下，在全体司机的共同努力下，通过部门之间的共同协作，各项工作都保持了良好的发展势头，认真地完成了上级交给的各项任务。为总结经验、弥补不足，以继往开来，下面将本年度的工作总结报告如下：
一、加强学习，不断提高司机的思想觉悟
车管科能认真执行公司的各项规章制度，每月坚持召开一次职工会议，加强对司机的教育，加强理论学习，司机的思想素质和业务水平不断提高。
二、严肃纪律，强化管理
对已有的制度进行修改和完善，进行制度更新，使之规范化。车管科的工作绩效考核不流于形式，明确考核流程，从严管理，从严执行，打造了一支纪律严、效率高的团队，保障了公司各项工作运行。
三、加强安全管理、杜绝事故隐患。
1、定期加强对司机进行安全教育，定期进行安全驾驶与车辆知识培训与宣传，组织司机学习《道路交通安全法》及本公司的《车辆安全管理制度》，增强司机的安全意识。
2、要求司机疲劳不驾车；酒后不驾车；不开英雄车，司机不带情绪开车，确保行车安全。
3、严格要求驾驶员每天对车辆进行一次例行检查，重点部位随时检查，平常对车辆勤检查、勤保养维护，发现问题及时解决，做到车辆不带病上路，确保车辆行驶安全。
4、通过多种形式消弥安全隐患，如召开交通安全分析会、下发通知、找司机个别谈心等等。
5、每星期对公司所有车辆查询一次违章，落实责任人、纳入绩效考核，并对其进行批评教育。
6、及时提醒驾驶员注意天气变化，提高警惕，确保出车安全。
四、降低成本，增加效益
1、严格遵守车辆用油规定，要求驾驶员每次加油时填写好加油量、金额、里程表行驶里程便条，车管科通过互联网与中石化的加油记录核对，杜绝油料外流和减少了油料浪费。
2、严格控制修理费的支出，因自己原因造成的车辆维修，所需费用由自己负责。一切正常的修理必须认真遵行修车的程序和手续，在确保安全行车的情况下，以保养为主，尽量延长机件的使用年限。
3、健全车辆、驾驶员档案和各项技术资料，实现费用统计、油料考核、工资核算等工作的量化管理，降低运行成本。
五、精于调度，提高效率
1、首先由用车部门填写用车申请单，上面填写部门联系人及出发地点、目的地、用车事由等信息，由部门经理签名核实后传真给车管科，车管科再根据实际需求调派相应车辆。特殊情况或紧急出车，需先确定用车人身份，事后补单。
2、完成单趟出车任务后，司机填写当次出车结算单，记载行程、里程表数和时间，乘车人签名确认。
3、交内部用车单至车管科办公室文员，输入车辆管理系统，次月和各用车部门对账。
在今年所有的大型订货会及公司在旺季出货期间，车管科精心策统一指挥，调度员合理安排车辆，千方百计满足各省办事处的总代理及客户的用车需求，最终优质、高效、圆满地完成任务，受到了公司领导和乘车客户的充分肯定和一致好评。
六、严肃财务纪律，精确核算费用
1、公司所有车辆单趟出车都要详细登记出车时间、里程、用车部门和行车路线，做到每笔费用都有依据可查。
2、司机所有报销都要以车辆管理系统为依据由文员精心对照核算，调度员严格把关，再由队长认真审核，确认属实后方能去财务部报销，杜绝任何不合理的费用报销。
3、每月根据各部门用车单据独立核算，把费用分摊到各部门，并以此分析每台车与司机的工作是否在合理范围。
七、存在的问题和不足
车辆管理系统需要进一步完善，进一步健全相应的管理制度和配套措施，确保车辆的安全调度和运行。
需要继续做好司机的思想教育工作，树立责任意识、安全意识、主人翁意识，确保车辆及时养护，尽量消除安全隐患，降低运行成本，增加公司效益。
八、回顾和展望20__年即将结束，回顾过去一年里车管科的工作还是有一定的进步，司机总体素质不断提高，事故比往年减少，在减少人员增加工作量尤其是公司货量在不断增多的情况下依然不负众望。尽管我们还面临一些问题和困难，但相信在上级的正确领导下，这些问题和困难都将逐步得到解决。
再过几天，我们就将迎来崭新的20__年。新风疾进催战马，无需扬鞭自奋蹄！新年度、新平台、新起点，在新的一年里，车管科将不负公司厚望，继续保持和发扬优良传统作风，进一步开拓创新、与时俱进、求实奋进，采取更加有力和有效的措施，努力建设一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体，建设成为集团公司的一面旗帜！
车管所个人工作总结【篇4】
20xx年，办公室全体人员在大队领导的带领下，以“三个代表”重要思想为指针，坚持“以人为本抓队伍，以民为本保畅通”的工作原则，强化各项工作标准和工作任务，圆满完成大队领导交给的各项任务，及时做好大队各种文件的传阅和保管，协助大队领导做好工作调研，推动大队各项交管工作的开展，并在整个支队信息通讯工作中位居前列。
一、主要做法
一是注重抓好理论学习，努力提高办公室人员思想认识。大队办公室始终坚持以“三个代表”重要思想指导工作，每月两次组织全体民警开展政治理论学习活动，进一步牢固“全心全意为人民服务”的宗旨意识，不断提高人员的政治素质、业务素质和服务水平，真正做到“立警为公，执法为民”，在今年保持公党员先进性教育活动中，办公室工作人员积极争当排头兵，做好宣传工作，积极总结活动心得。
二是注重及时采集撰写信息，协助大队领导做好交管工作。采集撰写信息，反映大队风貌，是办公室的重要工作之一。今年，办公室在大队领导的指导和全体人员的共同努力下，深入大队民警一线工作，协助大队领导深入调研，积极撰写稿件做好信息报道。20xx年办公室在廊坊支队信息评比中位居前列，共撰写信息638篇，其中被转发信息支队364篇，省局86篇，部级5篇。在市级以上新闻媒体刊播稿件165篇，其中国家级27篇、省级51篇、市级87篇，出色完成全年信息通讯工作。
办公室工作人员牢固树立办公室是大队工作枢纽，要团结一致为大队各项工作服务思想，及时做好大队各种文件的传阅和管理，各种交管信息的上传下达，挖掘大批高质量、深层次、大视野的信息调研材料，内容真实客观，有高度、有深度、有广度，为领导决策提供可靠依据，协助领导谋划好全局工作，推动大队各项交管工作顺利开展。
三是注重优化办公室人员结构，强化做好办公室工作。办公室今年选择年轻有为的民警做为办公室成员，优化了人员结构，增添了新的工作活力。他们在工作实践中讲效率、重质量，做事雷厉风行，有真抓实干的作风，具有政治、经济、法律、交通管理等各方面知识的基本素质，能适应交通管理工作形势发展的各种要求。在今年两会和大练兵等各种活动中，办公室人员在大队领导的指导下，以高标准、严要求、保质量，出色地完成大队交给的各项工作任务。
四是注重健全规章制度，规范人员行为。建立健全各项规章制度是加强办公室建设的重要环节。在大队已有各项规章制度的基础上，办公室在大队领导班子的批准下建立健全办公室各项规章制度，如文件管理标准、职责分工、工作量化要求、考核标准等，从主任到成员不分职务高低都要模范遵守，并且每月对遵守规章制度做好客观小结，用规章制度来规范每一个成员的行为，保持好办公室窗口形象。
二、存在问题
20xx年，办公室较好地完成了各项工作，取得了一定成绩，但还存在着一些问题。主要表现在以下几方面：一是《道路交通安全法》宣传不够到位;二是工作不够细化，职责不够明确，行动迟缓，效果不佳，影响整体工作进展;三是人员整体素质亟待提高。
三、20xx年工作构思：
(一)坚持政治建警，加强办公室正规化建设。坚持理论学习，严格办公室内务管理，实现规范化建设日清化管理，积极完成大队领导布置的各项工作任务。
(二)努力做好信息通讯工作。在20xx年工作基础上努力做好20xx年信息通讯工作，争当信息通讯工作排头兵，努力为大队各项交管工作做好服务。
(三)强化办公室各项工作，增强人员责任感。建立健全各项规章制度，并认真遵守及时总结。加强办公室各项工作职责分工，达到细致化、效率化、科学化。
(四)进一步强化办公室人员的整体素质。积极开展岗位大练兵活动，提高人员业务素质，做到一人多岗，一岗多专，成为行家里手。
建议和意见：
一、加强办公室人员理论学习和业务培训。
二、增加办公室科技投入，完善网络资源。
车管所个人工作总结【篇5】
20xx年度，车管所在支队的领导下，围绕争创全国一等车管所工作，突出队伍建设主线，实行队伍建设、业务规范两手抓、两手硬，队伍建设取得明显成效。主要工作如下：
一、主要工作
（一）不断完善制度建设
根据创建一等车管所的标准和要求，针对车管业务的特点，制定、完善了车管所《民警队伍政治思想教育制度》、《车管所廉政风险防控机制建设实施方案》、《车管所民警绩效考核制度》、《驾校学员名额管理办法》、《机动车号牌管理办法》等67个内部管理制度和业务规范性制度。对社会关注度高的热点问题，每月公布信息；对民警、工作人员实行每日考评，对违规、违纪行为及时处理、通报，做到以制度管人管事，全年度，民警和工作人员队伍未出违纪、违法问题。
（二）不断提高民警素质
继续坚持多年来实行的对民警和工作人员实行“每周一考”，考试题目涉及车管业务、时事政治和等级化创建、评定知识，无论新、老民警，一律闭卷。每次开始考试前，公布上次考试分数，由民警轮流对上次试卷进行讲评。同时，采取“请进来、走出去”的方式，聘请省监狱管教民警开展廉政教育，聘请省内车管业务专家来支队车管所，对全市车管业务骨干进行业务培训讲座，提高民警的政治素质和业务能力。从今年3月起，在市局、支队主要领导的安排下，车管所领导和考试、查验岗位民警，先后分三批赴省内攀枝花、成都，省外XX大理、XX杭州、宁波，XX安阳等地考察学习车管先进经验，开阔民警视野，提升南充车管所的一等争创工作和队伍建设工作水平。
（三）定期实行轮岗交流
按照《车管所轮岗交流制度》，按照重点岗位一年轮换、一般岗位两年轮换的原则，采取民警填报志愿、车管所党支部集体研究、支队总支审定三个步骤，对支队车管所32个岗位45名民警、51名工作人员实行全员轮岗交流。20xx年8月初完成轮岗交流40人，占总数的88。8%，通过轮岗，激发全所民警的活力，调动全所民警和工作人员的积极性。对民警和工作人员中出现的不规范办理业务问题，车管所配合支队相关部门进行调查核实，落实对有关民警的调岗、交流，对工作人员进行辞退处理。
（四）全心全意服务群众
一是在大厅咨询台增加了业务熟悉的'民警和工作人员，加强咨询服务。二是按照一等车管所的服务标准，在大厅增设了公用电话、公用充电器、雨伞、擦鞋器、便民药箱、书表台，保证饮水机的一次性杯子供应不间断。三是重新调整了服务窗口，抽调2名业务骨干到窗口受理业务，增设了公司业务窗口，方便运输公司批量办理车辆报废注销业务。四是调整了功能区，将制证、收费窗口前移到服务大厅，更加便捷高效。五是支队新招聘了2名拓号员开展免费拓号、安装号牌工作。市财保公司聘用了12名代办员佩证上岗，为群众免费代办车驾业务。六是
在创建一等车管所工作中接好“地气”，尽可能把业务权限下放到各大队、社区、相关行业和部门，拓展电话车管（966669、3132345）、网上车管、警邮便民服务，建立全市526个乡镇邮政代办点，5个车管业务服务站，让群众不出家门就能享受到便捷、高效的车管服务，让人民群众见实效、得实惠，切身体会到车管执法的公正、廉洁。七是大厅服务不间断、无缝隙。民警、工作人员中午吃饭时间大厅服务不间断，业务办理实行当日办结、延时服务。车管所一系列深化为民服务措施锻炼了民警、工作人员为民服务的能力，受到群众广泛赞誉。
二、存在的主要问题
一是为民服务还有较大提升空间，服务方式还需更新，服务项目还需向精细化发展；
二是民警业务水平参差不齐，还需通过强化考试、强化学习，提高知识水平；
三是“车串串”久治不绝，在个别时间和场合还表现猖獗甚至向黑恶势力发展倾向，反映出少数民警和“车串串”之间相互勾结问题，亟待采取标本兼治措施进行综合治理。
三、下一步工作
一是继续以队伍建设为主线，突出民警及工作人员廉洁从警“主业”，使全所民警、工作人员的政治思想素质、为民服务水平有进一步提升；
二是继续抓队伍业务知识考试，以多种方式促使业务知识学习，努力提升民警和工作人员的业务知识水平；
三是总结提炼争创一等车管所工作成功做法和经验，推广、运用到车管所日常管理之中，使车管所的工作迈上新的台阶；
四是抓典型案例，各个击破，推动打击“车串串”向纵深发展，进一步压缩“车串串”的生存空间，进一步净化车管办公办事环境。
车管所个人工作总结【篇6】
时光匆匆，转眼20__年已经过去，一年来，我司车管工作在各级领导地关怀指导下，安全、顺利、有序地完成全年交通运输工作，为企业经营发展做出了艰辛地努力，现将一年来地工作如下。
一、基本情况
我是一个拥有职工ＸＸ人地运输企业，年产值1300余万元，货物进出一千多吨，我单位现有机动车四辆。担负着本地运输任务，以及ＸＸ用车，历年来年行驶均在十几万公里。
二、基础管理
1、重新明确安全管理机构。
2、修订车辆安全管理。
3、厂领导同车管员、驾驶员签定《安全责任书》，同驾驶员签定《三不伤害保证书》。
4、完善各类考核。
三、狠抓落实
有法不依等于无法。在完善了各项考核制度后，我们严格执行。
1、在用车上，严格申请用车制度，用车部门根据需要填写申请用车单，主管领导签字后，由车管员填写派车单，驾驶员接到派车单后方可出车。
2、坚持安规学习，不论工作多忙，每周一次安全例会，总结上周工作，安排布置本周工作，同时进行安全理论学习，驾驶员结合自己对行车、驾驶、维修、保养等方面地工作经验进行探讨，从而使自己在业务水平、安全知识方面不断有所提高，确保了工作地安全顺利进行。
3、将酒后驾车、超速行车等违章行为纳入考核范围，对违章驾车行为进行严厉处罚，以杜绝违章驾驶行为。
4、严格要求驾驶员，每周对车辆进行一次例行检查，重点部位随时检查，发现问题及时解决，确保车辆行驶安全。
5、严格执行车辆维修制度，车辆出现问题后，由驾驶员填写维修申请单，经主管领导签字后方可进行维修，有效地控制了不必要地支出。
6、车管员及时提醒驾驶员天气变化情况，嘱咐带车人注意提醒驾驶员道路情况，不开疲劳车、赌气车，做到人人讲安全，人人抓安全地工作局面。
车管所个人工作总结【篇7】
一、基本情况
切实增强责任意识和使命意识，把预防车辆安全事故和杜绝违章驾驶作为车管工作的重中之重来抓，领导重视支持，高度重视车辆的安全管理。大力支持车辆管理的具体工作。
现共有车辆3辆。包含值班车1辆、三菱越野1辆、猎豹越野1辆。司机及管理人员各1名。负责全部车辆的购置、油料、保险、等各项费用的上缴，以及落户、二级维护、事故处理、维修监督、车辆档案整理等，同时我还承担驾驶员工作。车队具有对全部车辆的计划下达职能。对车辆管理制度建立健全及创新的责任和义务。目前车辆管理制度正在修订之中，还为完善。
二、工作情况
严格按照xx作规程和道路交通法，做到万无一失。稍有空闲，便潜心学习各种交通法规，做到遵章安全行车。经常阅查交通图册，将各种交通路线熟记在心，行车中少走弯路，少走坏路，节时省油。在车辆维修和保养中，当好“医生”和“美容师”的双重角x，对车辆勤检修、勤保养、勤清洗，熟练掌握各种车辆技术x能，有故障及时排除，使车辆始终处于良好状态。对于目前驾驶员的缺少，管理上有一定的难度。工作面前不退缩。团结同志，帮助别人，从不为个人利益而斤斤计较。在每次出车中，把同志们安全送抵目的地后，便不顾旅途劳累，立即和同志们一起搬东西，拿器械，跑前跑后，主动热情的搞好服务工作。
做司机非常x苦，做个好司机就更为不易。“做就做好”是我做人的原则。当开车累的腰x背痛深夜回家时，深感开车之苦；当看到领导信任和同志们的赞许，看到工作发展的累累硕果时，又享受到开车之甜。我始终做到爱岗敬业，以单位为家，尽职尽责做好本职工作。经常加班加点，不分班上班下，没有星期天和节假日，始终做到出车时随叫随到，不管是领导还是同志用车，上车有迎言，下车有送语。一听说有出车任务，便顾不得休息，立即全身心投入到工作中。作为一名管理人员，一名司机，时刻牢记自己肩负的重任。
三、工作问题
虽然取得了一定的成绩和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素质有待进一步提高，服务意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。
有人说选择了司机就选择了x苦，我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，愿意为我挚爱正丰公司奉献一切。
四、下一步工作打算
我们将继续深入学习，提高自己，下一步我们将进一步完善《车辆管理办法》，从细节做起。特别在驾驶员的管理上，加大监督检查及培训力度以及《道路交通安全法》的学习，全面提高驾驶员的整体素质。通过教育、培训，提高驾驶员的理论和实际x作水平，降低交通事故率。抓好队伍建设工作同时加强对车辆的管理，提高安全意识，做到管理与教育想结合，坚持长期、牢固、扎实。
车管所个人工作总结【篇8】
一、基本情况切实增强责任意识和使命意识
把预防车辆安全事故和杜绝违章驾驶作为车管工作的重中之重来抓，领导重视支持，高度重视车辆的安全管理。大力支持车辆管理的具体工作。
现共有车辆3辆。包含值班车1辆、三菱越野1辆、猎豹越野1辆。司机及管理人员各1名。负责全部车辆的购置、油料、保险、等各项费用的上缴，以及落户、二级维护、事故处理、维修监督、车辆档案整理等，同时我还承担驾驶员工作。车队具有对全部车辆的计划下达职能。对车辆管理制度建立健全及创新的责任和义务。目前车辆管理制度正在修订之中，还为完善。
二、工作情况
严格按照操作规程和道路交通法，做到万无一失车辆管理人员年终工作总结车辆管理人员年终工作总结。稍有空闲，便潜心学习各种交通法规，做到遵章安全行车。经常阅查交通图册，将各种交通路线熟记在心，行车中少走弯路，少走坏路，节时省油。在车辆维修和保养中，当好“医生”和“美容师”的双重角色，对车辆勤检修、勤保养、勤清洗，熟练掌握各种车辆技术性能，有故障及时排除，使车辆始终处于良好状态。对于目前驾驶员的缺少，管理上有一定的难度。工作面前不退缩。团结同志，帮助别人，从不为个人利益而斤斤计较。在每次出车中，把同志们安全送抵目的地后，便不顾旅途劳累，立即和同志们一起搬东西，拿器械，跑前跑后，主动热情的搞好服务工作。
做司机非常辛苦，做个好司机就更为不易。“做就做好”是我做人的原则。当开车累的腰酸背痛深夜回家时，深感开车之苦;当看到领导信任和同志们的赞许，看到工作发展的累累硕果时，又享受到开车之甜。我始终做到爱岗敬业，以单位为家，尽职尽责做好本职工作。经常加班加点，不分班上班下，没有星期天和节假日，始终做到出车时随叫随到，不管是领导还是同志用车，上车有迎言，下车有送语。一听说有出车任务，便顾不得休息，立即全身心投入到工作中。作为一名管理人员，一名司机，时刻牢记自己肩负的重任。
三、工作问题
虽然取得了一定的成绩和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素质有待进一步提高，服务意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量车辆管理人员年终工作总结工作总结
有人说选择了司机就选择了辛苦，我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，愿意为我挚爱正丰公司奉献一切。
四、 下一步工作打算
我们将继续深入学习，提高自己，下一步我们将进一步完善《车辆管理办法》，从细节做起。特别在驾驶员的管理上，加大监督检查及培训力度以及《道路交通安全法》的学习，全面提高驾驶员的整体素质。通过教育、培训，提高驾驶员的理论和实际操作水平，降低交通事故率。、抓好队伍建设工作同时加强对车辆的管理，提高安全意识，做到管理与教育想结合，坚持长期、牢固、扎实。
车管所个人工作总结【篇9】
第一天报到那天，我是来得最早的。八点半的时候所里的工作人员开始上班。当一打开门，门外的办理车辆业务的人们蜂拥而至。之前我来过咨询台，了解一点点的操作，看着这么多的人挤在咨询台前，我就进来跟阿姨说：“阿姨，我是义乌工商学院来这里实习的，这里需要我的帮忙吗?”就这样，我就开始了我的工作。咨询台是办理车辆年审和年检的领取表格处，还有其他一些相关业务的表格填写。在领表格的时候要出示相关证件，所以必须看清对方的证件上是否是义乌本地。如果不是，就不用给表格，而是让他去证件上所示的地区办理。如果无法判断是义乌辖区还是金华辖区，就要根据其身份证号码或者驾驶证号码，进行搜索。那时候，我做就是帮忙查这个的。等到其他实习的同学到了之后，我上去报到了，然后分配各自的岗位。后来的结果是：我跟一个学妹被分配在办公室，而没有在原来的咨询台，因为我自告奋勇说我打字快。第一天，大家各就各位，开始了工作。
这里的工作环境很好，尤其我是在办公室的。我的师傅是一个年轻有为的男士，这个办公室就他一个人。他给我俩安排了工作内容。一开始有点紧张，担心自己不会做或者做错事。后来渐渐熟悉了这里，便没有了这样的想法。前两天我的工作就是车辆的查询，后来连续几天我都在打电话。当然，打的不是私人电话，而是打表格中三千多家外资企业的电话。因为世博安保需要做统计，义乌的所有外资企业都需要联系询问，而这些号码全是工商局传过来的号码。在接通电话后首先询问对方是否是这个公司，再自报家门，然后说明问题，问的就是该公司在义乌有没有以公司名字登记的车辆，如果有，就需要车牌号码;如果没有，就在备注上写无。可能是因为以前的打工经历多吧，所以在电话里我的语气就是温柔的(这是听过我打电话的人对我的评价)。但是打电话也并不是那么简单的。有些公司的号码错误，那自然的，我就打错电话了，有的人会说哦哦没事的，但有的却会恶言相袭。在这种情况下的语气是很需要控制的。有些公司的电话打通之后，在我说明来意之后，他会反问我：你到底骗不骗人的?是不是真的是车管所的?问这个是干什么的?怎么会有我们公司的号码?等等很多问题。这就需要我在打电话之前就特别了解的内容，否则我无法跟对方说清楚，没有让对方理解，那就是我的失职。很多企业警惕性很高，即使有以公司名字登记的车，也会回答我说没有。在我问了车牌号后，他们也总是不愿透露。在这种情况下，我就需要尽我的努力对他进行解释劝说，我只是进行一个调查统计而已，让他们相信我，而且给他们我们所里的电话，这就是证据。
由于对方都是义乌的外资企业，所以很多手机号码都是该企业的老板，也就是老外。因此，在沟通方面是个很大的问题。为了保证电话质量，我事先把在对话中会用到的几句英文记下，这样就不会有冲突。虽然有的老外会点中文，但是很少有知道“车管所”的，这样我就需要用另外的词语来描述车管所，尽量让他听得懂。还有的问题是，有的老外没有翻译，也不会说英文，虽然会几句中文，但是我说了很多次还是无法理解我的意思的，这样的我也很无奈，只好放弃电话。到后来，我的英文已经很顺口!
后来打电话的内容不是这个，而是根据表格上所示联系人信息和号码，通知其去做进沪车辆通行证。这个比较重要，时间很紧要打二百多个电话。而且在通话中也是很棘手的。有的车主不承认自己去过上海，不肯办通行证;有的车主是说车是被朋友借出去开的，也不肯办;有的车主是开错路了，否决自己去过上海等等。这种情况我们就需要在电脑系统上查询该车的相关资料，给车主显示最有力的现实证据。因为资料上可以查询到对方在几月几日几时在上海的某某地方被监控拍摄。所以车主在面对事实的情况下，再加上不补办通行证的严重后果，就会配合我们的工作。还有的问题是，车是别人开的，而资料上显示的车主我们联系了之后，他也无法联系到开他车的人，他这个通行证就做不了，问我们该怎么办;有的问题是开车的不是车主，而且是外地人，在办通行证的时候不仅需要车主的身份证、驾驶证、行驶证，还需要开车者的身份证、驾驶证、暂住证，很多手续就进行得比较麻烦。那我们只能给出建议，因为我们的工作就是通知到对方就够了，尽量帮助到就够了的，其他具体内容还需他自己去当地派出所咨询。有的车主会很气愤的回答说，上海都已经去过了，以后不会去了，干吗还要办。根据上头的文件说，这个是因上海交通繁忙，为了减轻他们的负担而给我们的任务：只要是去过上海的，就是要补办通行证，在关卡处的临时通行证是没有用的，这个要办的是贴在车上的进沪车辆通行证。而且车主不能保证说不去就不去上海的，在突发情况下不得不去上海，那没有通行证还是会有麻烦。总之我们尽量劝说对方，且告知他：如果不办起来，以后这辆车会被拉入黑名单，车办业务或者年审，都会被卡。
当车主还有其他问题询问，而我毕竟是外行人，没办法回答对方，那我只好将电话转接给我的师傅来解决。总之在打电话中，最重要的就是说清楚自己的目的和情绪的控制，态度的礼貌是很重要的。
车管所是机关单位，电脑上的很多资料都是不可外泄的，否则是犯法的。其实不管在什么单位上班，要做到安分守己，该做的就要做好，不该做的就不要去多手，踏踏实实的就够了。
车管所个人工作总结【篇10】
20xx年度，车管所在支队的领导下，围绕争创全国一等车管所工作，突出队伍建设主线，实行队伍建设、业务规范两手抓、两手硬，队伍建设取得明显成效。主要工作如下：
一、主要工作
（一）不断完善制度建设
根据创建一等车管所的标准和要求，针对车管业务的特点，制定、完善了车管所《民警队伍政治思想教育制度》、《车管所廉政风险防控机制建设实施方案》、《车管所民警绩效考核制度》、《驾校学员名额管理办法》、《机动车号牌管理办法》等67个内部管理制度和业务规范性制度。对社会关注度高的热点问题，每月公布信息；对民警、工作人员实行每日考评，对违规、违纪行为及时处理、通报，做到以制度管人管事，全年度，民警和工作人员队伍未出违纪、违法问题。
（二）不断提高民警素质
继续坚持多年来实行的对民警和工作人员实行“每周一考”，考试题目涉及车管业务、时事政治和等级化创建、评定知识，无论新、老民警，一律闭卷。每次开始考试前，公布上次考试分数，由民警轮流对上次试卷进行讲评。同时，采取“请进来、走出去”的方式，聘请省监狱管教民警开展廉政教育，聘请省内车管业务专家来支队车管所，对全市车管业务骨干进行业务培训讲座，提高民警的政治素质和业务能力。从今年3月起，在市局、支队主要领导的安排下，车管所领导和考试、查验岗位民警，先后分三批赴省内攀枝花、成都，省外XX大理、XX杭州、宁波，XX安阳等地考察学习车管先进经验，开阔民警视野，提升南充车管所的一等争创工作和队伍建设工作水平。
（三）定期实行轮岗交流
按照《车管所轮岗交流制度》，按照重点岗位一年轮换、一般岗位两年轮换的原则，采取民警填报志愿、车管所党支部集体研究、支队总支审定三个步骤，对支队车管所32个岗位45名民警、51名工作人员实行全员轮岗交流。20xx年8月初完成轮岗交流40人，占总数的88。8%，通过轮岗，激发全所民警的活力，调动全所民警和工作人员的积极性。对民警和工作人员中出现的不规范办理业务问题，车管所配合支队相关部门进行调查核实，落实对有关民警的调岗、交流，对工作人员进行辞退处理。
（四）全心全意服务群众
一是在大厅咨询台增加了业务熟悉的民警和工作人员，加强咨询服务。二是按照一等车管所的服务标准，在大厅增设了公用电话、公用充电器、雨伞、擦鞋器、便民药箱、书表台，保证饮水机的一次性杯子供应不间断。三是重新调整了服务窗口，抽调2名业务骨干到窗口受理业务，增设了公司业务窗口，方便运输公司批量办理车辆报废注销业务。四是调整了功能区，将制证、收费窗口前移到服务大厅，更加便捷高效。五是支队新招聘了2名拓号员开展免费拓号、安装号牌工作。市财保公司聘用了12名代办员佩证上岗，为群众免费代办车驾业务。六是
在创建一等车管所工作中接好“地气”，尽可能把业务权限下放到各大队、社区、相关行业和部门，拓展电话车管（966669、3132345）、网上车管、警邮便民服务，建立全市526个乡镇邮政代办点，5个车管业务服务站，让群众不出家门就能享受到便捷、高效的车管服务，让人民群众见实效、得实惠，切身体会到车管执法的.公正、廉洁。七是大厅服务不间断、无缝隙。民警、工作人员中午吃饭时间大厅服务不间断，业务办理实行当日办结、延时服务。车管所一系列深化为民服务措施锻炼了民警、工作人员为民服务的能力，受到群众广泛赞誉。
二、存在的主要问题
一是为民服务还有较大提升空间，服务方式还需更新，服务项目还需向精细化发展；
二是民警业务水平参差不齐，还需通过强化考试、强化学习，提高知识水平；
三是“车串串”久治不绝，在个别时间和场合还表现猖獗甚至向黑恶势力发展倾向，反映出少数民警和“车串串”之间相互勾结问题，亟待采取标本兼治措施进行综合治理。
三、下一步工作
一是继续以队伍建设为主线，突出民警及工作人员廉洁从警“主业”，使全所民警、工作人员的政治思想素质、为民服务水平有进一步提升；
二是继续抓队伍业务知识考试，以多种方式促使业务知识学习，努力提升民警和工作人员的业务知识水平；
三是总结提炼争创一等车管所工作成功做法和经验，推广、运用到车管所日常管理之中，使车管所的工作迈上新的台阶；
四是抓典型案例，各个击破，推动打击“车串串”向纵深发展，进一步压缩“车串串”的生存空间，进一步净化车管办公办事环境。
文员试用期个人工作总结(合集6篇)
普遍而言，很多人在撰写个人工作总结的时候没有感觉，可以有几篇借鉴的范文可以让我们的效率事半功倍，那么，有哪些可以值得参考的个人工作总结，它的书写格式又有哪些需要注意的呢？以下是小编为大家整理的“文员试用期个人工作总结 ”,如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。
文员试用期个人工作总结 篇1
从20xx年xx月xx日我作为试用员工加入公司到现在已经xx个月了。从开始对一切都不熟悉，到努力适应，在公司同事和领导的关心和帮助下，我基本完成了所有的工作。我已经逐渐习惯并适应了这份工作。在短时间内，我熟悉了公司办公室的所有工作，明确了工作程序和方向，获得了清晰的工作思路和思想意识。为了总结工作经验，继续发扬成绩，克服存在的不足，现将这两个月的工作总结如下：
在此期间，我在公司总部前台担任行政文员。
刚来公司的'时候，是同事教的。她给了我一份前台文员的工作交接表，上面明确列出了这个岗位的工作范围。后来还参加了公司的员工培训，对企业文员和公司内部架构有了更多的了解，对工作更加熟悉，降低了操作难度。
我总结了我的主要日常工作：
1、接电话，回答客户的问题。
2、接待来访客人，记录来访信息，让来访客人登记，打开玻璃门引导到相应的地方。
3、负责发放员工和促销员的入职、离职、现场调整表和工作服。
4、负责所有门店、总部和售后的办公用品和日用品的配送和登记。
5、每天收发总部发来的报纸传真和快递包裹。及时发送每个人的快递包裹，或者打电话通知
xx、总部一楼led展示标语管理。
7、审批oa中个人和店铺的行政事务申请，如名片申请。
8、协助其他同事处理行政事务，如复印。
都说前台是公司对外形象的窗口，要以礼待公司访客，接电话要亲切，处理日常事务要细心认真，对待同事要豁达真诚……每一点都让我在工作中学习，在学习中进步。
说前台工作难不难，说简单也不简单，因为事情复杂，和各个部门的联系也很多。工作两个多月，有危机感，工作中难免会遇到一些磕磕碰碰，光靠我目前对公司的了解和认识是不够的。我觉得应该在以后的工作中不断给自己充电，拓宽知识面，减少工作中的空白和错误。工作刚开始，难免会有一些小错误；但是，在总结过去，学习未来之后，这些经历让我不断成熟，在处理各种问题的时候也考虑得更加全面，以防止类似错误的发生。
今后将以积极乐观的工作态度投入工作，脚踏实地做好本职工作，及时发现工作中的不足，及时与部门沟通，努力做好工作，有良好的服务态度，接待客人，积累经验，给客人留下好印象，准确转接来电。如果你知道一个部门没有人，你会提醒打电话的人，并在可能有人的时候简要说明，或者在你的能力范围内简要回答客户的问题，努力营造一个良好的前台环境。保持公司的良好形象，做一名合格称职的员工是很有必要的。这一直是未来工作的目标和方向！
文员试用期个人工作总结 篇2
我有幸来到公司运营管理部申请审批和施工申请。在公司领导的关心指导和同事的热心帮助下，我很快熟悉了公司的环境，适应了新的工作。现将我在试用期内的工作简要总结如下：
一、严格遵守公司的规章制度。工作之初，我认真学习了公司的《员工手册》和各项管理制度，并严格遵守，做到了不迟到、不早退、不违规。
二、主动学习，尽快适应，迅速熟悉环境，了解申请审批的内容。积极虚心向领导和同事请教学习，基本掌握相关工作内容、工作流程和工作方法。
三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、查阅、总结和积累，较好地完成了领导交办的各项任务。
1.在领导的安排下，积极与上海设计部沟通联系，积极与政府相关部门就惠美项目进行沟通协商，为方案顺利推进提供了有效帮助。
2、凭借工作经验和进度，结合公司实际，努力将工作计划和工作进度紧密结合，使计划和进度有效有序。
3、根据项目情况，结合公司一级计划，工作可预见，力争条件成熟时提前开展并完成项目所有相关事宜。
4.尽一切努力配合和帮助其他部门完成相关工作，并提供我所能提供的一切帮助。
5.在计划要求的时间内，提前完成项目备案，为项目正常推进提供了条件。
6、交通分析、日照分析和环境分析提前完成前期文字和制作，为下一步做好最好的准备。
7.积极与国土部门沟通，加强联系，有效说服土地内高压线路搬迁，督促政府部门在有效时间内制定高压线路搬迁方案，为项目提供了有利保障。
8.配合公司领导积极跟踪、有效监督土地交接工作，为领导做好参谋，为土地交接顺利正常进行提供我职责范围内可以开展的工作。
9.利用人际关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情而无怨言。与同事相处，加强沟通，团结协作，以便尽快更好地融入团队。
四、存在问题及解决办法：
1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。
2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。
总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。
文员试用期个人工作总结 篇3
我是经过这几个月的试用期，也是对于在办公室做文员的工作有了进一步的了解，自己也是能很好的把文员工作给做好了，虽然文员的工作的确又杂，又多，但是只要做好规划，认真的去做，也是能做好的，我也是对于这段日子的一个工作来做个总结。
来到办公室之后，我也是清楚，自己之前虽然有一些的.经验，但是对于这份工作来说，也是显得还是不够的，所以我也是积极的去请教同事，对于同事告知我的事情，我也是认真的去听，去做好该做的，同事也是愿意帮助我，让我更快的融入到这份工作岗位上面来，经过自己的努力，我也是懂得文员虽然是很基础的岗位，但是要想做好，并且出色，其实也是并不简单的，而且也是需要我们去付出很多，同事也是在我工作的初期给予了我很多的帮助，让我更了解工作的流程是怎么样的，一些事情又是要和谁去交接，一些工作的事情该怎么样的来做，学习之中，我也是感受到以前自己的经验并没有太多的用处，每份工作都是不一样的，而且公司不同，一些东西也是不能相通的，但如果有一个学习的心态，其实融入一个岗位，去做好事情并不是特别的难，我也是在这次的工作之中感受到主要也是要我们自己更加主动去学，去做事情。
做工作之中，我也是历经了很多的困难，像有时候找不到对的人，或者事情一多，我也是容易出错，或者做了这件事情，那件事情又是忘记了。也是幸亏同事帮忙，让我能在做事之后帮我复核，所以一些错误虽然发生了，但是没有造成很严重的影响，试用期间，我的能力也是不断的去提升，文员的工作真的很杂，要接触的人，做的事情也是多，而且有时候还会扎堆在一起，开始我是不怎么懂得去理顺，后面工作的时间长了，也是知道哪些事情更加的重要，哪些事情又是可以稍微缓缓，后面再来做的。而今试用期也是结束了，我对于以后的工作也会更加的有把握，有信心去做好。
当然我也是明白，我也是有挺多的方面和同事相比，事情干的没有那么有效率，一些方面的处理也是还显得欠妥，这些也是我的经验还不够，我也是要在以后继续努力的去做好，去把事情做得更完美一些才行，我也是相信我在今后文员的工作会做好的，自己也是会积累到更多的工作经验。
文员试用期个人工作总结 篇4
自我大学毕业来到xx工作已经将近x个月了，很荣幸被我们公司所信任，成功地被录用。这段时间以来我一直勤奋工作，努力学习工作经验，首先我要感谢这段时间以来，xx老师对我的照顾。
20xx年x月x日，我很荣幸得加入xxx，成为这里的一员。还记得刚开始的时候，我对公司的同事和领导都有些害怕。因为早在大学的时候，就会有学长学姐传授经验，说有一部分的公司会欺负新员工。但是并没有，我的担心很显然是多余的。
在刚刚进入公司的时候，由于我本身就非常内向，即便我想和周围的人交流，我也会觉得害羞，于是就不敢和别人讲话。当时我和我周围的同事都不认识，最初的时候，我只是先试着眼熟他们，等到时机成熟了我再和他们打交道。但是出乎意料的，在上班第一天的午休时间里，周围的同事都纷纷跑过来跟我打交道，对于我来说简直就是意外的惊喜。
他们非常热情，我甚至有些不好意思，但是我又不想同事们觉得我矫情，所以我努力克制着自己害羞的心。那一次，是我头一回鼓足了勇气，主动向他们询问关于公司的事。我觉得人总要成长，既然我离开了大学，我就要学会去迎接各种各样的挑战，这样才能够不断改变自己。我不希望自己脚踏原地，我想要变得更优秀。
同事们似乎对我积极的态度表示有些惊讶，但是更多的是赞赏。听他们说，我在来上班之前，面试我的部长说我们部门来了个非常害羞的小姑娘，今天我来了，都想来见一见我。果不其然，刚有人上来给我打招呼我的脸就红的像个苹果似的，鼓足勇气询问问题的时候有趣极了。
有了第一天的美好开头，在接下来一段的时间里，我也开始学会了主动和他们打招呼。因为他们非常热情而且耐心，很多我不会的问题都会耐心的给我解答。我的内心很是感动，所以更加努力地工作着。
我非常喜欢我们公司的环境，我原以为办公室文员会是一份非常枯燥无味的工作，但是这里给我的感觉大不一样。除了工作时间之外，同事们都非常活跃和热情，和他们在一起，我迅速地在成长着，他们时时刻刻都在影响着我。
我非常开心能够在xx公司作为一名办公室文员，在这里我得到了成长，也收获了很多。虽然这段时间以来我一直都非常刻苦努力，但是这还远远不够，我深深明白我和他们的差距，所以接下来的一段时间里，我将更加勤奋努力地工作！
文员试用期个人工作总结 篇5
我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是xx人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。
在思想上，我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良的发展机遇，也是一个很的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的'枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有书处理、档案管理、件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。三个月来，我参与起草了一些件，如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等，起草撰写了一些工作材料，参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。
三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，提高服务意识，改进工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更地完成自己的本职工作。
以上是我对三个月来工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更。
文员试用期个人工作总结 篇6
首先，感谢您给我机会到XXX公司从事前台文员工作。我于20XX年3月10日成为公司的试用员工，在试用期届满之际，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
建筑这个行业是我以前很少接触的，和我的专业知识相差也较大，但是领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。作为一名前台文员，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能为公司做出更大的贡献。当然，初入公司，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这三个月，我已经能够很好的完成我的岗位职责，例如内部接待工作;总经理办公室杂务;办公室文件打印、校对、复印;办公用品的管理;公司人员考勤的登记等。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的能力。
在这三个月的工作中，通过领导的指导与教育，让我学到了很多新的知识，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。
2023年护士年终工作总结(合集6篇)
在过去的一年里，作为一名护士，充实而忙碌地度过了2023年。在这个特殊的时期，我始终坚守岗位，尽心尽力服务每一位患者。在年终总结中，我将回顾自己的工作成绩、成长与收获，并展望未来，为更好地服务患者而努力奋斗。下面小编能带来的“2023年护士年终工作总结(合集6篇)”，欢迎阅读！
2023年护士年终工作总结（一）
一、工作概述：
2023年是我作为一名护士的第二个工作年度，我在一家综合性医院的急诊科工作。在这一年里，我努力学习和提升自己的技能，全心全意为患者提供高质量的护理服务。
二、技能提升：
1.持续学习新的医疗知识和技能，我参加了多次专业培训课程，并取得了进一步的资格认证。
2.提高护理技能，包括输液、给药、敷料更换等操作，严格按照医嘱执行，保证患者的安全和舒适。
三、协作与沟通：
1.积极与医生、其他科室的护士以及其他医疗团队成员合作，建立了良好的团队沟通合作关系。
2.及时和准确地传达患者的情况和变化，确保医疗团队及时决策和采取行动。
四、病情评估与护理计划：
1.凭借经验和专业知识，能够对患者进行全面的病情评估，并据此制定符合患者个体化需求的护理计划。
2.严格执行护理计划，监测病情变化并及时调整护理措施。
五、病情预警与应对：
1.了解和掌握常见病症的早期预警信号，能够迅速判断患者的急需与危险表现。
2.在紧急情况下，能冷静应对，正确执行抢救措施，确保患者生命安全。
六、患者关怀：
1.尊重患者的权益和尊严，和患者建立良好的互信与沟通，提供温暖关怀和心理支持。
2.及时解答患者及家属的疑问，尽力满足患者的需求。
七、自我反思与提升：
1.每天反思工作中的不足和不足，积极寻找解决方案并进行持续改进。
2.参与护理研究和学术交流，关注最新的护理发展动态，不断提升自己的专业水平。
综上所述，今年我在工作中不断努力学习和提升自己的技能，提供高质量的护理服务。通过良好的团队合作和协调，我能够及时有效地与医疗团队进行沟通和协作，为患者提供专业的护理服务。但我也意识到自己仍需要不断学习与进步，未来的工作中将继续努力提升自己的能力，为患者提供更好的护理服务。
2023年护士年终工作总结（二）
感谢您对我工作的支持和信任。我是**医院的一名护士，在过去的一年里，我认真履行工作职责，努力提高自身专业能力，服务患者。现将2023年的工作总结如下：
一、工作成果
1. 患者护理工作：我在病房中认真负责，严谨执行各项护理措施，确保患者的身体状况得到有效控制和改善。积极配合医生的治疗计划，及时提供护理支持。与患者建立了良好的关系，得到了他们的信任和赞赏。
2. 紧急情况处理：在一年中，我面临过一些突发情况，如患者突然心跳骤停、呼吸困难等，我能够冷静应对，准确判断病情，及时采取适当的急救措施，最大限度地保障患者的生命安全。
3. 团队合作：我积极与其他科室的医护人员开展协作，与他们相互学习，分享经验。与同事之间保持良好的沟通和合作，共同完成护理任务。并参与了一些团队建设活动，增进了团队的凝聚力和向心力。
二、专业能力提升
1. 学习进修：我参与了一些继续教育课程和培训，不断学习新的护理理论和技术，为临床实践提供了更全面的支持。通过继续教育，我提高了自己的专业素质和能力水平。
2. 科研论文：我参与了一个科研项目，与团队合作完成了一篇关于慢性病护理的论文，并成功发表在相关期刊上。这个过程中，我学到了许多研究方法和分析技巧，提高了自己的科研能力。
三、工作感悟和改进措施
1. 工作感悟：通过这一年的实践，我深刻体会到在护理工作中责任重大，需要时刻保持良好的工作状态和技术水平。同时，与患者的沟通和照顾对于卫生人员来说同样重要，需要注意细节并关心患者的心理需求。
2. 改进措施：在未来的工作中，我将继续加强自己的专业能力，关注最新的医学发展和护理理论。同时，我也会更加注重团队合作，与同事们相互帮助，共同提高工作效率和质量。
总结一年的工作，我收获了很多，也深感自己在一些方面还有进步的空间。我将继续努力，不断提升自己的专业能力，做好护理工作，为患者的健康和康复贡献自己的力量。
再次感谢您的关心和支持！
敬上
**护士
日期：20**年**月**日
2023年护士年终工作总结（三）
我是XX医院护士部门员工，我在此向您呈交2023年度的工作总结报告。在过去的一年里，我兢兢业业地履行着我的职责，为患者提供了高质量的护理服务。以下是我对自己在2023年的工作进行的总结：
1. 提升护理技能：为了更好地服务患者，我积极参加了各种护理培训和学习机会。通过这些培训，我提高了自己的护理技能，包括熟练掌握各种护理操作和使用先进的护理设备。我还不断学习新知识，包括护理理论和最新的医疗技术，以提供最佳的护理服务。
2. 积极配合团队工作：作为一名护士，我深知团队合作的重要性。在2023年，我积极与医生、其他护士和相关部门合作，共同为患者提供全面的医疗护理。我与团队成员之间建立了良好的沟通和合作关系，以确保患者的需求得到及时满足，并且实现了高效的工作流程。
3. 提高患者满意度：为了提高患者的满意度，我尽力为每位患者提供亲切、专业和安全的护理服务。我注重倾听患者的需求和意见，积极回应他们的关切，并提供合适的建议和指导。通过这些努力，我获得了许多患者的赞扬和感谢，同时也提高了整体的患者满意度。
4. 关注职业发展：在2023年，我认识到护理行业的不断发展和变化。为了跟上行业的最新发展，我参加了各种专业学术会议和研讨会，并积极阅读最新的护理杂志和研究报告。通过这些努力，我不仅提高了自己的专业素养，还获得了新的护理知识和技能。
总的来说，2023年对我来说是具有挑战性但又充实的一年。通过不断学习和努力工作，我提高了自己的护理技能，提高了患者满意度，并关注了自己的职业发展。但我也意识到，还有很多需要改进和学习的地方，希望在未来的工作中能够继续提升自己。感谢您对我的支持和认可，我期待在新的一年里继续为患者提供优质的护理服务。
谢谢！
XX医院护士部门员工
2023年护士年终工作总结（四）
一、工作概述
在2023年度，我担任护士一职，主要负责提供优质护理服务，并与团队紧密合作，以确保患者的安全和舒适。我在整个年度中积极参与各项任务和项目，并努力提高自己的专业知识和技能。
二、工作成绩
1. 提供高质量的护理服务：根据医嘱和护理计划，我完善执行各项护理操作，确保患者得到及时、准确和有效的治疗和护理。
2. 积极应对突发情况：在紧急情况下，我能够冷静处理，采取适当的护理措施，保障患者的安全。
3. 团队协作能力：我积极参与与其他护理人员、医生和患者家属的协作，共同制定和执行护理计划，确保患者获得全面的关怀和支持。
4. 专业知识和技能提升：我积极参加各项培训和学术讲座，不断学习更新的护理理论和实践技术，以提高自己的专业能力和服务质量。
三、存在的问题和改进措施
1. 沟通能力提升：有时候我在与患者和家属的交流中可能存在一些问题，我计划参加沟通技巧的培训，以改善我的沟通能力。
2. 紧急情况处理能力提升：面对一些特殊的紧急情况，我有时会感到紧张和困惑，不够果断。我计划参加相关培训和模拟演练，以提高应对紧急情况的能力。
3. 继续学习和进修：护理领域的知识和技术不断发展，我计划定期参加学术会议和研讨会，提升自己的专业素养，并学习最新的护理理论和实践。
四、感谢和展望
在2023年度，我非常感谢团队的支持和合作，他们的帮助使我能够更好地完成我的工作。同时，我也要感谢患者和家属对我的信任和理解。展望未来，我将继续努力提升自己的专业水平，为患者提供更好的护理服务，同时与团队密切合作，共同创造更加美好的工作环境。
2023年护士年终工作总结（五）
2023年是我作为一名护士的第五个工作年头。回顾过去一年的工作，我认为有以下几个方面取得了一定的成绩：
1. 专业知识的提升：我参加了多个培训课程和学术交流会议，不断学习新知识、新技术，提高了自己的专业能力。特别是在2023年的突发公共卫生事件中，我积极参与抗击工作，有效地应对医疗危机，为患者提供了高质量的护理服务。
2. 团队合作能力的培养：在2023年，我积极参与科室内部的团队合作，和同事们紧密配合，共同解决了许多护理工作中的难题。在紧急情况下，我能够迅速反应，并与团队成员协作，为患者提供及时有效的护理服务。
3. 患者关怀的提升：我始终坚持以患者为中心的护理理念，注重与患者建立良好的沟通与信任关系。在2023年，我主动关心患者的需求和感受，积极倾听他们的意见和建议，努力提高服务质量，使患者感到被尊重和关心。
4. 管理经验的积累：在2023年，我担任科室的护理组长，并负责协调和管理护理人员的工作。通过这一经验，我学会了合理分配工作任务、制定工作计划，并提高了自己的组织和领导能力。同时，我也注重与其他科室和部门的沟通合作，实现了资源的共享和优化。
不过，我也意识到在2023年的工作中还存在一些不足之处，需要进一步提升：
1. 技术能力提升：虽然我参加了多个培训课程和学术交流会议，但仍然需要不断学习和积累实践经验，提高自己的技术能力。尤其是对一些新的护理技术和器械设备还需要进一步熟悉和掌握。
2. 压力管理能力：2023年是一个异常繁重且忙碌的工作年份，我的压力承受能力面临了很大的考验。在未来的工作中，我需要更有效地管理自己的压力和情绪，保持良好的精神状态，以更好地服务于患者。
3. 护理质量的监控和评估：尽管我一直努力提高服务质量，但在对护理工作进行监控和评估方面还有待加强。在未来的工作中，我会加强对护理质量的监测和评估，及时发现和解决问题，保证患者得到高质量的护理服务。
综上所述，2023年对我来说是一个充实且有收获的工作年份。通过不断学习和努力，我不仅提高了自己的专业能力，还培养了良好的团队合作意识和患者关怀能力。在未来的工作中，我将进一步提升自己的技术能力，加强压力管理，同时注重护理质量的监控和评估，以更好地服务于患者。
2023年护士年终工作总结（六）
尊敬的领导：
我谨向您汇报我在2023年度的工作总结。在过去的一年中，我作为一名护士，始终以高度负责的态度履行工作职责，通过不断学习和努力，取得了一定的成绩。
1、在2023年度，我充分发挥了团队合作的精神。通过与其他护理人员紧密配合，我始终保持高效的工作态度，提供高质量的护理服务。与同事之间的良好沟通和支持，帮助我们更好地应对各种突发情况，保证了病人的安全与舒适。
2、在专业能力的提升方面，我积极参加各类培训和学习机会。通过学习最新的医疗知识和护理技术，我能够更好地应对各种医疗状况，提供更加全面和专业的护理服务。在2023年度，我还获得了护士技能竞赛的荣誉，并获得了相关证书，证明自己的专业能力得到了认可。
3、我还参与了多次病人教育活动。通过与病人和他们的家属进行沟通与交流，我能够更好地了解他们的需求和关切，并提供相关的健康教育和指导。通过这些活动，病人和家属对我们的护理工作也更加信任和满意。
4、在团队管理和协调方面，我积极参与了病房工作的统筹安排。我与其他护理人员一起，确保病房的日常工作和病人的康复治疗得以顺利进行。通过合理的资源分配和任务安排，我们成功实现了病房工作的高效和有序。
总体而言，在2023年度，我在工作中不断追求进步和成长，提高了自己的专业能力，并在与团队成员的合作中取得了一定的成绩。我相信，通过持续的学习和努力，我将能够更好地在未来的工作中发挥我的优势和能力。
谢谢您对我的支持和关心！
此致
敬礼
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