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公司演讲稿

发布时间: 2023.12.17

最新公司演讲稿合集。

业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。在遇到要上台演讲的时候,我们可以将自己的演讲内容进行一个梳理检查。演讲稿可以增强演讲者的自信心,想要写出一篇优秀的演讲稿咋写呢?以下是小编精心整理出来的“最新公司演讲稿合集”,希望能对您有所帮助,请收藏。

公司演讲稿【篇1】

四是多年的工作实践,使我养成了严谨细致、扎实高效的工作作风。

我的个人性格事追求完美。 无论我做什么工作,我都必须追求卓越。我有很强的事业心和责任感,工作效率高,速度快,工作效率高。同时,要有很强的拼搏精神。

自从参加工作以来,为了完成任务,我们经常加班。这些都为企业办公室经理的工作打下了坚实的基础。

如果领导和同事们信任我,让我走上营业厅经理的岗位,我将联通竞聘稿不负众望,不辱使命,开拓创新,积极做好营业厅的工作。我将采取如下措施:

一是做好营业厅的日常管理工作。

负责组织实实营业厅各项规章制度,加强对营业人员的日常检查考核,确保营业秩序正常。

第二,加强信息收集工作。

信息工作是各级领导的目耳,只有及时掌握了当前的市场动态,让联通集团客户经理竞聘演讲稿竞争处在知己知彼的环境中,方能百战百胜。营业厅是一个信息传递的重要窗口,我将建立营业厅信息收集制度,引导营业人员树立信息意识,收集各类信息,定期地向上级领导汇报当地的市场竞争态势。

三是提高服务意识,做好服务文章。

我将带领营业厅树立全新的服务理念,营业厅的所有工作都应始于客户需求,终于客户满意,一切服务紧紧围绕客户需求开展,并致力于提供超越客户期望的服务或产品。一切服务超前,以满意的服务赢得客户。要遵循市场导向、客户导向的原则,把联通店长竞聘演讲稿营业厅作为接触客户、服务客户的重要窗口,将联通个性化服务贯穿于工作的始终,为客户提供最优的服务,巩固和提高联通公司在各个细分市场的竞争力。

四是做好营销文章,提高公司整体销售业绩。

营业厅处于市场的第一线,直接与客户接触,非常有利于营销工作的开展。在工作中,我会多说一句话,多做一件事,积极做好营销的各个方面。

第五,做好营业员的培训工作。

我将对营业员进行各项业务知识、服务技巧、营销技巧方面的培训,并灌输先进的服务理念,保证营业员更好地掌握各种业务知识和基本服务技能。

公司演讲稿【篇2】

歌颂公司演讲稿篇一

尊敬的各位领导、各位评委老师、各位同事:

大家好!我是来自满满海鲜肇源店营销主管王婷婷,今天我演讲的题目是:>

首先我要感谢企业领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会。当我听说集团要举办这次演讲活动时,我犹豫过,但最终我勇敢的选择积极参与,因为我要突破自己、我要提升自己,我要给自己一个站在讲台上的机会,用我稚嫩但却真诚的文字来表达我内心对我们企业的热爱。

时光荏苒,岁月如歌,转眼间我来满满工作已经 2年了。生活的考验,工作的磨练,及企业领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份责任心。让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。企业和工作是我们充盈生命的平台,是人这一生必然要走且要走好的一步棋,在这里让我常常的感受到员工的素质、品质是与企业的文化息息相关的,是与企业的命运紧紧相连的。在这里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。

起初来到这里目的很单纯,单纯的只是挣钱,渐渐的我开始融入这个集体之中,感觉挣钱只是目的之一,领导的谆谆教导,同事的和睦相处,让我感觉这就是我的家,幸福的牵引力驱使着我去了解这个温暖幸福的“家”。

“满满餐饮集团”创建于20xx年8月,是在“满满海鲜”餐饮小店基础上发展起来的以餐饮、宾馆为主的中型民营企业。现有餐饮店8家,其中4家店以经营高档中国菜式为主,其余4家店以大众海鲜菜肴为主;高档宾馆1座。有了淳朴风格的东光店,大众海鲜特色的老店,顾客盈门、翻台不止的新店,门庭若市的龙南店,中式海洋餐饮的养生苑,高端餐饮品质的芳菲苑,拓展外埠业务领域的肇源店,地标性意义的东方铭悦,以海参为特色的伊尹海参馆,走向全国的北京店。他的成功案例始终激励我,无论多么艰难都要坚强勇敢的走下去。时刻不忘企业一路走来的艰辛,工作中应该具有饱满的工作热情、认真的工作态度、勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。

曾经有人问我:“满满凭什么走到今天,凭什么留住员工,凭什么发展壮大?”我微笑的答到:只有先进的思维与价值观才能在高手如林的竞争中不断前进,“诚信、不伤客、正直向上、学习创新”为核心的价值观是满满的核心根本,“诚信为本,学习创新;把握机遇,果断行动;内部培养,以德为先。”的企业育人理念是满满一路血与汗的结晶 。先进的价值观与理念伴随着满满披荆斩棘,如今在顾客眼里满满是休闲放松的场所,在这里消费是一种享受,在员工眼里满满是一个幸福大家庭,员工与满满共同成长,共同进步。

当然这个世界没有完美,维纳斯的美丽在于她的断臂,满满不是完美的,但是满满是敢于追求完美的。20xx年10月10日,集团各级管理干部共同学习了“提升品质”课程,其中一个重要成果就是一项服务法则,这个法则被命名为“1010法则”,其内涵是“当顾客对我们所制作的菜品产生异议时,一线服务员有权利在第一时间将菜品退掉或换一道顾客较喜欢的菜品,以达到顾客

的满意。”一个企业的发展壮大,最简单的概括就是让顾客满意,但最简单的话语却是最艰难的使命,满满提出了“1010法则”让每位顾客都体会到满满是一心一意为顾客服务的。

满满是一个幸福企业,在企业追求利润最大化的同时,企业还有一个更重要的目的,就是保障员工及其家庭的幸福生活。企业每期举行各类文化活动,全体员工踊跃参与在竞争中交流,增进员工之间的感情,一个以幸福为联系纽带的团队没有理由不成功。在这种管理理念下,员工的工作热情被极大激发,视企业为自己可以依赖的家。 在演讲的最后,如果要我用一句话来形容我的情感,那么就是:来到满满,我感到“满满”的幸福,回味满满的奋斗史一路的艰辛使我为之动容,因能生活在这里而感到满满的幸福;领略满满的理念、给顾客服务、给员工关怀使我为之感动,因和谐、团结、友爱而感到满满的幸福;因人性的规章、暖人的服务,我感到满满的幸福。

最后我愿载着这满满的幸福,祝大家幸福满满,在满满永远幸福! 我的演讲结束,谢谢大家!

歌颂公司演讲稿篇二

尊敬的各位领导,亲爱的同事们 您们好!

今天非常荣幸的来到这里,首先请允许我做一下自我介绍。我的名字叫,xx人,党员、退伍军人。来自x部客服中心。今天我演讲的题目是心中的——家庭、学校、军队。

在外辗转漂泊数年,经历过很多的艰辛、心酸和无奈。竞争残酷的社会,冰冷的钢筋混泥土无时无刻不在悄然吞噬我们的激情,无形之中我们慢慢的忘却自己最初的理想,甚至上班只为混饭度日。一次偶然的机会,与结缘,踏入这里的第一刻就深深地被xx人身上特有的那份职业而不失真挚、热情而充满温情的精神所打动。找到了自信,重新点燃激情。偶然的相遇,必然的认同。

对于我们背井离乡打拼的“北漂”一族,一份好的工作标志是可观的收入,在收入方面,运用科学灵活的“一人一薪计划”、 开展MBO绩效考核等,真正做到“我的工资我做主”。同时,企业每年开展的丰富活动,如“感恩父母 欢聚”、“游乐一家亲”以及大型年会、运动会及国内外考察游学等等……激励性的工资体系和人性化福利政策加深了我对认可,也正是这样,才有了后来在多姿多彩的生活, 275天的xx日子里,我心中的就像一个家庭、一所学校、一支军队!

家,是一个熟悉字眼,它让我们心里感觉温暖。今天我想说的是,就是在北京我们这些游子的家。在解决我们员工家庭后顾之忧,提升幸福感方面做了大量工作,成立企业内部帮扶基金,帮助有特殊困难的员工度过难关;推行全体员工参加的孝心养老计划,凡在企业工作满一年以上的员工父母,每个月可分别获100-200元的养老补助金;另外改善员工宿舍环境,为我们安装了电话和无线网络,张经理自己掏钱为会员部员工准备了爱心药箱,心疼穿高跟鞋的女孩子们,利用自己休息时间为她们购买脚垫、脚趾纠正器。堂堂七尺男儿如此细致入微的关心基层的员工,怎能不让我们感动。这类事情在我们的生活、工作中多不胜数。让我们都能切实地感受到企业的关怀和温暖。

当自己生病的时候,工作上遇到困难或者犯错误的时候,来自领导和同事第一时间的关怀、帮助及批评,让我感动也让我进步。

以“海纳百川”的胸襟接纳了我们这些来自五湖四海的游子。在人才培养方面,公司以商学院为主体,采取内部讲师与外部讲师授课结合;定期培训进修与日常工作中灵活培训与实践相结合的多样教学方式。我们在这所大学校中历练,不仅能够学习到本岗位的专业知识,更多的学习到了做人的道理和处世方法,增长了智慧,而这些是我们每人一生都享用不尽的宝贵财富。

在学习到丰富的知识技能同时,也为我们提供了一个“天高任鸟飞,海阔任鱼跃”的广阔发展平台。公司中不论资排辈、用赛马机制选拔人才、坚持“先内后外”的用人原则以及从初级班到高级班,教学体系完整的商学院培训等等,都是为员工长期扎根企业而创造的一系列优越条件,让每名员工都有一个公平的机会和充足的成长空间。

军队作为国家机器,有专业过硬、作风优良、纪律严明等特点。我心中的也具备同样的品质。 在坚持“任人唯贤”的前提下,每名xx人都是“精兵强将”,在平凡的岗位上恪守本职,为实现百年基业添砖加瓦。真诚,是我们xx人基本素质之一,对客人真诚,对同事真诚,和谐的音符奏响着“我们是相亲相爱一家人。”空气中没有“官僚主义”的气息,平等友爱的种子遍地开花,一支高素质、高忠诚度管理团队,无论何时,都全心全意的为基层员工服务,他们舍小家、为大家,同我们一起奋斗在一线,非常难得可贵,同时也令我折服。

前段时间彭经理的老婆躺在医院临产,而这期间彭经理从没有陪过老婆,依然坚守在自己的工作岗位上。直到孩子出生的那一天他也是上完夜班才赶到医院的。

有人曾说过:“想抓住青春的尾巴,一抓发现它是壁虎。”我想说的是,在搭上这列快速前行的列车,车头到站,车尾它一定到站。

所以,同仁们,让我们一起为自己的梦想而努力,一起为明天而努力,一起为彼此共同的未来而努力吧!

谢谢大家!我的演讲完毕!

歌颂公司演讲稿篇三

尊敬的各位领导,亲爱的同事们 您们好!

读《于丹心得》,听《百家讲坛》,看“感动中国”┄┄当前社会上正掀起一股关于感恩热烈之风。相即伴随着“滴水之恩,涌泉相报”、“街芳街草,以谢恩泽”、“饮水思源”等悠久的感恩文化成长,我们知道感恩是一种美德、是一种态度、是一种信念、是一种情怀,同时也是人生的一种使命。

感恩的心,感谢有你,伴我一生让我有勇气作我自己。父母的养育之恩、老师的教育之恩、领导的知遇之恩、公司的待遇之恩、社会的关爱之恩,看到的想到的,我们没有理由不去做一个感恩的人。由此,联想到提倡的“八荣八耻 ” , 联想到了“讲正气,树新风”的真正含义,我们正感受着“和谐”、“感恩”所带来的温暖。这更不能不使我们联想到集团公司近年来跨越式发展所创造的辉煌,所带给我们20万矿工丰厚的回报。新型能源化工集团建设目标的出笼,煤电、煤焦、建材、煤盐、煤化工循环产业链的强势打造,天安上市、开封炭素的投产,收购禹州、瑞平等与大企业的强强联手,矿工收入的持续增长,矿山更加和谐安康,还有棚户区改造等一系列富民工程,无不让我们看到了集团公司气势如虹的发展明天,一切表明,建设新型能源化工集团,铸造和谐安康的百年平煤指日可待。

做为集团公司的一分子,此刻我的心潮激情澎湃,我的脑海热血沸腾,我有太多的感想倾诉,来表达对集团公司的感恩,因为强大的平煤集团在物质和精神给了我们太多满足,赋予了我们青春的自信。我XX年毕业之后有幸被分配到物资供应总公司工作,几年来亲历了总公司的发展壮大:总公司加强对各矿供应站的统一管理、重点供应商管理办公室的成立及有效运作、完善现代化仓库的建设、新程街乐居小区的兴建以及最近的棚户区改造工程如火如荼的进行,从上班时二三百元到现在收入的近千元,百里矿山到处流动着物资供应总公司发展脉搏跳动的气息,让我真真切切的感受到了总公司深化物流体制改革的成就。

企业是我们幸福生存的家园,我们每个人在为企业奉献着青春和智慧的同时,企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上,我们在增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值;在这个平台上,我们用激情点燃着理想,用薪酬支配着生活。因此,我们应该感谢企业,感谢企业培养我们,感谢企业让我们成长,感谢企业给予我们一片展示自我的天地。用感恩之情转化为忠诚企业的具体行动。好矿工吴如便是我们学习的榜样,在他荣获“中国十大杰出矿工”时,经典的颁奖词这样写到: “称一个人为矿魂,这是对一个煤矿工人生命的最高褒奖。一个农民出身的矿工,在平日的岗位上,在最普通的生活中,毫无自私自利之心,满腔博大深沉之爱,不仅圆满地做好自己的分内工作和分外工作,还能自觉地把矿山安全放在高于一切的位置,身体力行,感召别人,带动集体。” 吴如事迹给我们上了感恩的生动一课,吴如身上体现了感恩系列教育活动的主题:“人与人的感恩,人与企业的感恩,人与环境的感恩。”

天地生人,有一人应有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。强大的平煤集团赋予了我们所有一切感激和奋进的源泉,我又有什么理由不以恳切的情怀去感恩回报呢?历史已铸就了集团公司全面腾飞的基础,使命正激励着我们阔步前进。感恩就要有责任,让我们立足本质,践行“忠诚事业,追求更好”的公司文化理念,从一点一滴做起,从身边事情做起,常怀感恩之心,为全力实现集团公司“”期间友好又快和谐发展发一份光、散一份热,肝胆相献、奋斗不止、青春无悔,我始终坚信:青春会因你而绚丽多彩! 谢谢大家!

公司演讲稿【篇3】

在今年公司转型的关键时刻,我更要在其位、谋其政、任其职、负其责。履行好工作职责,做好自己的本职工作,时刻牢记自己的使命和自己的职责,通过自己认真完成本职公司,树立公司良好的形象,在这个变革转型期中,运用更专业化的处理,让公司的大数据为企业产生价值。“学无止境”,由于移动业务发展千变万化,移动信息瞬息万变,我们要不断学习业务知识,努力提高自身业务水平,才能跟上企业不断更新、变换的步伐。

每个部门,每个班组,每位员工在转型时期,都承担着比以往更多的压力与分量。只有凭借对工作高度的责任感和由衷的热爱,才能将这份“重量”转化为前进道路上的“正能量”,不断激励自己前行。企业要在国内外市场上立于不败之地,就必须通过创先争优来实现企业的可持续发展。

结合我自己,我永远不会放弃,也不会放松我的要求。始终对自己高标准,严要求。通过与同事的学习、纪律和业务比较,不断提高自己,为公司的发展提出建议。

面对时代赋予的机遇和挑战,作为一名流动的年轻员工,我们应该共同承担起努力创新的责任!运维部是员工与公司之间的桥梁,服务精神是必不可少的,从今年年初开始,公司就从人文关怀、组织支持、发展激励、学习交流四个方面,着重培养了青年员工在爱岗敬业、拼搏创新方面的能力,从而打造**值人才队伍,展现员工的精神文明新面貌。

天下大事必作于细,天下难事必作于易”。细节决定成败。作为即将转型的新一代移动公司,我们需要为从普通服务向营销服务的转型做好准备。他们中的大多数不再是坐在座位上接受业务,而是走出座位,推销产品,引导客户体验4g业务。

我们的移动公司永远不会改变的是优质高效的服务。通过有限的沟通,我们可以传递无限的真诚。

千里之行,始于足下,作为一名年轻的移动人,我们不仅会有满腔的工作热情,还会全面掌握好应知应会的岗位技能。我们坚信,只有不断丰富和更新知识,才能更好地满足转型期工作的需要。因为理想而自豪,因为奋斗而快乐,因为收获而幸福。

“凤翱翔于千仞兮非梧不栖,鹏奋飞于北溟兮击水千里”,年轻的移动人,在平凡的岗位中,创造不平凡的价值,用“心”追逐,用“新”创造,年轻的***移动青年将用自己的梦想成就移动通信的希望,在前进的航程中不断书写新的篇章。

公司演讲稿【篇4】

无数感人的事例让我明白,事实上,每一个保险人都无私地奉献着自己不悔的激情和平凡的岗位。而我们的事业,只有靠我们的努力,才会有更加辉煌的明天;我们平凡的生活只能在奉献中升华和完善。虽然我们不能驰骋疆场,轰轰烈烈;但我们可以站在自己的岗位上,兢兢业业。

2014年,国家大刀阔斧的进行经济改革,使市场在资源配置中起决定性作用,放开所有竞争性领域,让民间资本大显身手。这也意味着同行业的竞争更加激烈,这既是机遇也是挑战,我们更要以总公司为核心,在支公司经理室的带领下,创新经营理念和经营模式,提高自身业务能力及个人综合素质,团结一致,提出将“人保财险做大做强”的号召,同时大力提倡保险诚信建设,为人保财险的可持续发展打下坚实的基础,从而迎来崭新的再发展阶段。

九层之台,起于累土。今天,在公司经理室的正确领导下,以及各位同事的共同努力下,石泉分公司已由几年前保费仅为四百多万元的支公司,发展成为现在全市多年先进的支公司、年保费规模超过4000万元的优秀支公司,(自己改)这一切,都包含了公司经理室的心血和同事们的汗水,作为开江支公司的一员,我由衷的感到无比的骄傲和自豪。这一切永远激励着我心甘情愿的为保险事业付出不竭的动力和冉冉的激情。

到目前为止,带着对工作的热情,我对生命价值的理解不断加深;有了工作的激情,我的人格的到升华,意志的到磨练,情操的到陶冶。激情照亮了我生活的每一个角落。

我是一名普通的保险从业者。 普通的工作是酸,累,无助和执着的。虽然我现在很平凡,但我坚信工作态度决定着职业价值,我愿意和大家分享!

我今天的演讲到此结束谢谢大家

公司演讲稿【篇5】

各位领导、各位同事:承蒙组织对我的信任和重托,安排我来xx公司与大家一起工作,我感到非常的荣幸。在此,我衷心感谢本组织对我的培训、教育和信任;感谢大家对我的欢迎,这里,我特别感谢忘书记、吴部长等领导送我到岗。

从今天起,我要和同志们一起工作学习。我很荣幸!很多同志都知道,我一开始是从xx出去的,现在带着一种难以形容的亲切感回到了工厂。我对咱们厂还是比较熟悉的,一是咱们单位有着光荣的传统和辉煌的历史,二是同志们作风朴实,工作默默无闻,有奉献牺牲精神,有淡泊明志的胸怀和情操,确确实实是无名英雄。

我走上这个岗位,深感自己身上的责任和份量,为此,在今后的工作中,我将恪尽职守,认真履职,一是尽快融入这个集体,熟悉情况,进入角色;二是更加努力学习,举旗帜、讲政治、树风气,维护团结,做好表率,也希望大家把团结看作是自己的眼睛,倍加珍惜,做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互体谅,大事讲原则,小事讲风格,切实维护好团结,增强凝聚力和战斗力,营造一个更加团结、宽松、和谐的氛围;三是尊敬老同志,团结新同事,谦虚谨慎,向大家学习,今后工作中,我将与大家经常沟通思想、交换意见、统一认识、通力合作。由于我比较年轻,在业务知识和工作经验上一定有不足之处,所以在今后工作中,希望领导和同志们能够给我多点帮助和批评,我会虚心接受,不断上进;四是主动完成领导交办的任务。就具体工作而言,我今天没有发言权。

当然,我需要表现出一种态度,在做好本职工作的同时,认真完成上级组织交办的各项任务。在这里,我希望得到在座各位领导和同事的大力支持和帮助。

公司演讲稿【篇6】

公司聚餐演讲稿


尊敬的各位同事们,


大家好!今天,我非常荣幸能够在公司这次盛大的聚餐活动中发表一次演讲。在这个特殊的场合,我想向大家分享一些思考和心得,希望能够激发对工作和团队的热情,加强之间的联系和合作。


我想强调的是公司聚餐的重要性。每天在公司里辛勤工作,每个人都承担着各自的工作和责任,但在这样紧张的工作氛围中,很容易忽略了与同事们的交流和沟通。而公司聚餐正是一个非常好的机会,让放松心情,感受彼此的存在,增进友谊,促进团队的凝聚力。在这个场合中,可以不再只是讨论工作,也可以分担彼此的快乐和烦恼,培养真挚的友谊关系。同时,这个聚餐还可以提供一个展示自我的机会,让展示自己的才华和独特之处,从而进一步加深彼此的了解和认识。


我想强调的是演讲的力量。演讲是一种非常有效的沟通和表达方式,能够将思想和观点充分传递给听众,激发他们的共鸣和行动。而在公司聚餐中,演讲更是一种分享和启发的方式,通过演讲,可以分享自己的工作经验和心得,向其他同事们展示取得的成就和进步,并鼓励他人在工作中持续努力。同时,演讲还可以为提供一个学习和成长的机会,通过准备和进行演讲,能够锻炼自己的表达能力和思维逻辑,并不断完善自我。


我想谈谈公司聚餐的意义和价值。公司聚餐不仅仅是一次简单的吃饭活动,更是一个体现团队文化的重要环节。在这个活动中,能够切身感受到公司对员工的关爱和重视,也能够感受到团队合作的力量和友情的温暖。通过公司聚餐,建立了更紧密的联系和更深厚的情感,这不仅对公司的发展有着积极的影响,也对个人的成长和发展具有重要意义。


在座的各位同事们,让珍惜这次难得的公司聚餐机会,发扬团结友爱、快乐向上的精神,从而为公司的发展和个人的成长贡献力量。让用心去品味这一餐饭,用眼去感受这一刻的幸福,用心灵去传递这份温情和感激。


祝愿公司聚餐圆满成功,祝愿的团队更加团结,前景更加美好!


谢谢!

公司演讲稿【篇7】

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:

大家上午好!

欢迎来到陕西水电发展有限责任公司道德讲堂。道德讲堂,我是今天的主讲人索新明。按照公司创建委级文明标兵工作要求,作为第一期的道德讲堂主讲人我感到十分荣幸也无比激动,今天虽说是道德讲堂,但实际更多的是和大家一起学习,讲的不好的地方,请大家多多理解包容及时批评指正。

大家知道,中华民族的传统美德,是我们国家丰厚的文化宝藏之一,数千年来,它一直是华夏儿女精神世界的支柱。随着社会的不断发展,人们的思想观念和价值观念日益多样化,文化生活和精神需求更加多样化。为了积极适应形势的发展变化,大力提升中华民族的道德力量,我们开设了道德讲堂。

通过一个个生动的故事,讲述社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,最终迈向学习我们身边看得见、学得到的“平民英雄”和“凡人善举”,宣扬助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献和孝老爱亲的道德品质。

纵观中华民族的历史,五千年的中国可谓“道德之邦”。几千年前,道德的种子播种在这片广袤的土地上,它生根发芽,拔出枝叶,结出各种各样的花。在社会主义文化大发展大繁荣的今天,道德信仰、道德传承、道德践行已成为全社会的普遍做法。

说起道德,我相信今天在座的每一位心中都有自己的定义和标准,为了做好这次道德讲堂活动,我专门查了查道德的定义,基本上都说的很模糊,还是《全唐书》里一句话引起我的共鸣,道德:道者“路”也,顺物办法之路即“道”,德同“得”,“道穷为尽,道尽必穷,无道无德,无德无路,寸步难行”。

我认为:道,道,可以延伸到方法、技巧和路径;德,古语同“得”,得到什么东西的的得。古文“道德”二字直白翻译为白话,就是通过什么样的方法、技术和途径来得到什么样的东西或成果。

现代汉语,定义到个人身上,用通俗的话来讲,就是如何做人,如何思考、如何干事,取得了什么样的成绩、成果。 道德分为公德和私德。公德是社会公德和职业道德,私德是家庭道德和个人道德。

个人品德是社会公德、职业道德、家庭美德的基础和原动力,社会公德、职业道德、家庭美德是个人品德的外在表现和证明。好的品格不仅能使自己受益,而且能使周围的人团结起来

今天,我要谈谈道德讲座的职业道德

道德讲堂有“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”五个规定环节。下面,我们一起进入今天的第一个环节,大家一起来聆听《公民道德歌》,本来这个是要求合唱的,但是由于我们今天是第一期,包括我自己都不会唱,所以我希望今后的道德讲堂主讲人能够带着大家一起合唱这首歌。好,我们来听一下这首《公民道德歌》。

(放**)

谢谢大家。…….

接下来,我们进入今天讲堂的第二个环节——“学模范”。

今天我们要学的模范就是大家可能都知道的一位平凡的工匠非凡的大师,他就是感动中国”2016年度人物中车长客股份公司李万君

每次我呼吸,移动和改变姿势,我都非常小心。焊枪在我手里稳稳当当地移动,焊花不停地闪烁——这是李万君的正常工作。因此,李万君告诉记者,他只是一个普通的焊工。

在中车长客股份公司从业30年,李万君总结并制定了20多种转向架焊接规范及操作方法,完成技术攻关100多项,其中取得国家专利21项,填补了国内空白。4年来,李万君担负起培养后备技术工人的责任,培训了1万多名焊工。他参与了国内几十辆城市轨道车辆和动车组转向架的首件试制和焊接,见证了中国高铁产业的发展。

凭借超一流的构架焊接技艺,李万君被称为“高铁焊接大师”;获得国家对一线技术工人的最高褒奖“中华技能大奖”,李万君被赞为“工人院士”。他是当代中国技能型、知识型产业工人的先进典型,是新时期装备制造业工人的楷模。

在焊接操作中,李万君严格控制每一道焊缝的质量,不放过任何细小环节,力求完美。就这样,李万君凭借精湛的焊接技术参与了填补国内空白的几十种高速车、铁路客车、城铁车,以及出口澳大利亚、新西兰、香港、巴西、泰国、沙特、埃塞俄比亚等国家和地区的列车转向架项目,总结并制定了20多种转向架焊接规范及操作方法,技术攻关100多项,其中21项获得国家专利,代表了中国轨道车辆转向架构架焊接的世界最高水平。

让我们看一看* *的一段,以了解中国职业十大人物之一李万军是这种职业道德模式德改变所感动的。

30年来,李万君一支用焊枪为中国高铁争光。在这样一个平凡的岗位上,李万君做着不平凡的事,并在中国制造走向中国创造的进程中做着自己的贡献,成为感动中国的“大国工匠”……

当然,这样的先进模范在中国不止李万君一个,还有很多很多,由于时间的关系,我们不能一个一个去了解,希望能够通过李万君的事迹,让我们对照自己能有所思考。

下面我们进入今天的第三个环节“诵经典”。

中华文明源远流长,汉语言文化博大精深,千百年来流传下来的优秀诗词歌赋浓缩了汉语韵律、词章之美,寄寓着中华民族传统的价值追求和审美理想,闪烁着以天下为己任的爱国主义光辉,展现出自强不息、团结奋进的高尚情怀。通过诵读亲近、熟悉经典,理解、热爱经典,潜移默化中提升语言文字和人文素养及审美情趣,进而把握我们优秀传统文化的精髓,不仅有利于普及国家通用语言文字,提升公民文化素养,提高社会文明程度,也是继承和弘扬中华民族优秀文化传统的直接而有效的途径。

我们今天诵读的经典是

“得道多助,失道寡助 ”摘自《孟子公孙丑》

天时不如地利,地利不如人和。

三里之城,七里之郭,环攻无敌。夫还而攻之,必有得天时者矣,然而不胜者,是天时不如地利也。

城非不高也,池非不深也,兵革非不坚利也,米粟非不多也,委而去之,是地利不如人和也。

故曰,域民不以封疆之界,固国不以山溪之险,威天下不以兵革之利。得道者多助,失道者寡助。寡助之至,亲戚畔(叛)之。

多助之至,天下顺之。以天下之所顺,攻亲戚之所畔,故君子有不战,战必胜矣。

这句话是什么意思呢?

有利于作业的天气和季节无法与有利于作业的地理条件相提并论;有利于作战的地理位置,无法于作战中的民心和内部团结相媲美。

(比如一个三里半径的小城市,只有七里半径的外城,四面包围,赢不了。采用四面包围的方式攻城,一定是得到有利于作战的天气、时令了,可是不能取胜,这是因为有利于作战的天气、时令比不上有利于作战的地理形势呀。

城墙并不是不高啊,护城河并不是不深呀,**装备也并不是不精良,粮食供给也并不是不充足啊,但是,守城一方还是弃城而逃,这是因为作战的地理形势(再好),也比不上人心所向、内部团结啊。

所以说,使人民定居下来而不迁到别的地方去,不能靠划定的边疆的界限,巩固国防不能靠山河的险要,震慑天下不能靠武力的强大。能行“仁政”的君王,帮助支持他的人就多,不施行“仁政”的君主,支持帮助他的人就少。支持和帮助他的人太少了,连他的内外亲属都会背叛他;支持和帮助他的人太多了,全世界的人都会求助于他。

凭着天下人都归顺他的条件,去攻打那连亲属都反对背叛的君王,所以,君子要么不战斗,(如果)战斗就一定会取得胜利。

一个人多做好事,多积阴德,就算有些不顺利的事情,也会逢凶化吉,慢慢变得好起来,不仅如此,还会给后世子孙带来很多喜庆。相反,“积不善之家,必有余殃”,一个人多做不善之事,坏阴德的事做多了,即令本来人生一帆风顺,也会逢吉变凶,慢慢变得不好起来,不仅如此,还会殃及后世子孙。这就是因果规律——种瓜得瓜,种豆得豆。

善有善报,恶有恶报。

好吧,让我们记住这个经典。

“得道多助,失道寡助”

听了一首歌,看了一个故事,诵读了一段道德经典,相信大家一定有许多感想,下面我们可以进行一下互动,想请两位现场观众与我们一起分享一下今天的道德感悟。有同事想和我们分享,请举手!

好的,感谢两位的发言。由于时间关系,我们的现场交流和互动链节就在这里。 非常感谢您的讲话和聆听。

道,源于教育;道,重在传承;道,贵在坚持,我们的道德讲堂是属于大家的讲堂,真诚地希望我们每一个人都能成为道德的传播者,践行者和受益者。洗涤心灵,感悟道德,从而践行道德,这是我们开设道德讲堂的根本宗旨。下面,我们进入第四个环节,发善心。

激发善心,抒发善意,真心希望今天走进道德讲堂的人们,在今后的日常生活和平时的工作中,做一个勤劳的人,做一个善良的人。勤奋是我们的基础,善良是我们做事的方式。让我们以真诚的心情一起阅读这段话,以相互鼓励。

—— (我念一句大家跟我念一句)

“存好心,做好事,当好人,有好报。知荣辱、诚实、奉献、促和谐。”

共同祝福我们大家:厚德善行,吉祥相伴。

好,我们进入本次讲堂的最后一个环节,送吉祥。寄上我们特别的吉祥书签,衷心祝您好运。

下面请大家用热烈的掌声有请公司党委书记为我们今天的讲堂做一个点评,有请张书记!

好吧,让我们再次为张书记的评论鼓掌。那么本期道德讲堂到这里就结束了,衷心感谢大家的热情参与!谢谢大家,再见!

公司演讲稿【篇8】

篇一:燃气行业演讲稿

各位领导、各位朋友:

大家好!我是:燃气公司演讲稿)看着现场一双双沾满灰尘等待救援的手,想着那些在睡梦中就被夺走的、无辜的生命,同志们,揪心的痛啊!!!

谁会想到,一根细细的胶管,由于缺乏仔细的检查,决定了几人的生死?!谁能意识到,一个小小的隐患,不仅会给自己带来痛苦,还会给身边的人带来灾难!

有了安全,才有平安,才有家家户户,人人众众的幸福,那多少的事故和眼泪,夹杂着悔恨和泪水,让我们随之黯然,那多少的教训和哭泣,伴随着心酸和痛楚,让我们更加警醒,让我们更深刻地体会到只有关注安全,才有平安,才有幸福!是呀,正是这些惨痛的事故,让千万个家庭失去欢笑的权利,让无数个母亲和孩子在号啕哭泣。安全是天伦,是亲情,是人性。

安全,只有安全,才能让我们远离那如泣如诉的痛苦和哀伤,安全,只有安全,才能让我们寻求快乐生活,得到平安幸福。

在我们公司,安全工作是我们公作的重点。这是领导们在周会上必须讨论的话题。俗话说得好,“不怕一万,就怕万一”,作为燃气这一特殊行业中的一员,我们深深了解,当我们看见其它的事故,在凝重思考的同时,还要多一些“万一”的思考,鲁迅说得好:幸福永远存在于人类不安的追求中而不存在于和谐与稳定中。

真的,铺满荣誉的路上,并不铺满着鲜花,真的呀,做好安全工作,只有居安思危,未雨绸缪才是最好的方法。我们深深知道,事故所具有的突发性、不可预见性来得多么的突然,那是由于思想的麻痹大意,也是在“防”字上少花了气力,多存了侥幸,吸取兄弟单位的教训,真正从本质上做到“生于忧患,死于安全”,绝对是做好安全工作的一剂苦口良药。安全,对于我们每个人来说真的是至关重

要,对于从事燃气行业的我们更是必不可少。不知道安全,即使阀门长时间不使用,也会导致煤气中毒;不要谈论安全,哪怕只是一个小小的违规行为也会使生命处于危险之中;别那么安全。即使是星星之火也会导致重大事故。正是“安全”,保持着我们燃气行业快速稳定的发展,正是“安全”,让我们燃气行业不断走向光辉的明天,正是“安全”,让我们燃气职工家庭幸福,合家团圆,正是“安全”,让我们高高兴兴上班来,平平安安回家去。

公司演讲稿【篇9】

尊敬的各位领导、各位来宾:

大家晚上好!我感到非常荣幸能够在这个特殊的时刻为大家致辞。首先,我代表全体员工向各位领导和各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

公司晚宴不仅是我们年终的重要庆典,更是展示公司实力和凝聚员工团结力量的重要机会。回首过去一年,无论是公司整体的业绩增长,还是每个员工个人的成长,都离不开大家的共同努力和付出。正是因为有了你们的支持和帮助,才使得我们能够在激烈的市场竞争中不断取得新的突破。

回顾过去的一年,我们有欢笑,也有泪水。但正是这些经历和磨砺,让我们成长为更强大的团队。在这个追求卓越的舞台上,每个人都发挥了自己的才能和智慧,为公司的发展做出了重要贡献。我的认可和感激之情无法用语言来表达,请容许我向大家致以最诚挚的敬意和感谢!

正如我们所知,在竞争激烈的市场环境下,只有通过不断创新和进步,才能迎接未来的挑战。公司晚宴作为一个难得的交流平台,承载着我们分享智慧、交流经验、汇聚智慧的重任。我希望大家能够抓住此刻的机会,和各位领导一起分享公司的成就和经验,同时听取各位专业领域的建议和意见,为公司的未来发展规划出更加明晰的方向。

正因为有了你们的支持与帮助,我们才能坚守初心、顽强拼搏。我想,就像大家熟悉的一句话:“一花独放不是春,百花齐放春满园。”只有每一个员工都能够充分发挥个人的优势,不断学习和成长,我们才能真正做到团结协作、共同进步。我相信,我们在未来的征程中,将会书写出更加辉煌的篇章。

最后,我要再次感谢每一位员工对公司的辛勤付出和敬业精神。我们有理由为我们所取得的成绩感到自豪,但更重要的是,要不断激励自己,追求更高更好的目标。希望我们能够以这次晚宴为新的起点,激励全体员工,众志成城,再创辉煌。

在这里,我代表公司全体员工再次向各位领导和来宾表达衷心的感谢和诚挚的敬意。感谢大家一直以来对公司的支持和关心,相信在大家的共同努力下,公司会拥有更加美好的明天!

愿我们的晚宴圆满成功!谢谢大家!

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