文化工作总结精华12篇

文化工作总结

发布时间： 2023.12.19

文化工作总结精华12篇。

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文化工作总结篇1

文化活动情况汇报

【第一部分：白马滩镇文化站、房、广场建设及活动情况汇报】

白马滩广场与文化活动

情况汇报

尊敬的各位领导：

大家好！

首先，我代表镇党委、镇**，对各位领导来我镇视查指导表示热烈欢迎和衷心感谢！下面，我就白马滩广场与文化活动情况作以简要汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

一、基本情况

白马滩镇地处澽水之源，关山脚下，东临韩城，南接合阳，北靠大岭山脉，区域总面积380平方公里，省道304线贯穿全境。辖10个行政村、67个村民小组、1647户、6500人，其中农业人口5240人。全镇现有文体站一个、文体活动中心影剧院1座，建成综合文体服务楼一座，白马滩、石门和神玉新型社区3个，村级文化活动室10个，各类文化艺术人才131人，以斗兽猎鼓、秦腔小戏、民俗文化和厚重的人文历史传承为主的农村精神文化建设丰富多彩。

当前，全镇呈现出经济蓬勃发展、社会和谐进步的新气象，群众安居乐业。

2、加强组织领导，把文化工作摆在重要位置。一是领导高度重视。镇党委、**始终高度重视文化工作，把文化建设作为落实“和谐强镇”战略，促进全镇经济社会协调发展的重要举措来抓，每年年初专门召开文化工作会议，专题研究文化工作，分析解决工作中的实际困难和问题，从政策、机构、人员工资和资金投入上大力支持文化事业发

制定一系列加强文化工作的文件，并逐一落实。二是全镇上下齐抓共管。文化建设涉及到方方面面，抓好文化建设必须全党动员，全民参和，开成合力，为此，镇党委、镇**在成立领导小组的基础上，积极协调，各村委会村民、驻镇单位干部职工、和居民积极参和文化实践活动，有力地调动了全镇上下抓好大文化建设的积极性，在全镇上下形成了党政领导班子带头、各村委会、驻镇单位和居委通力协作、全社会共同参和的大文化建设工作格局。

3、加强文化基础设施建设，为群众精神文化生活提供有力保障

广场建设，并配备建设器材一套、石桌石椅一套等；投资万元，建成白马滩社区体育休闲广场，广场已开工建设，预计8月底投入使用；三是繁荣人文神玉川历史文化。我镇高度重视人文神玉川历史文化的挖掘、整合，从人力、物力及宣传上加大投入，并成立了人文神玉川历史文化研究会，建立人文神玉川历史文化研究基地，并结合现有传承人的意见制订了传承和发展计划，把人文神玉川历史文化推向新的发展时期；四是完成了河西坡、河北、乱石滩、白马滩、石门等10个村级文化活动室建设，每个文化活动室设有管理员1名，各配备投影机1台、配备各类图书3000套；完成了石门、神玉、白马滩3个村篮球场建设，极大地解决了人民群众读书难问题、缓解了无运动场所问题，提高了广大人民群众的精神文化生活质量。

4、积极开展群众文化活动，丰富群众精神文化生活。近年来，我镇根据不同的节日特点，组织开展形式多样、内容丰富的群众文化活动，进一步丰富广大群众的精神文化生活，树立强身、健身新观念。在开展群众文化活动中，我们主要突出以下“四个抓”：

一抓节日文化。依托各村各具特色的文艺队伍和文化自足班，每年元旦、春节、初五

1、 7月1日，国庆节等重大节日，举办文艺活动，向全镇人民展示我镇经济社会和谐发展的美好成果；二抓传统文化。通过斗兽锣鼓表演、庆丰收秧歌、剪纸、蒸花馍等活动，凝聚一大批传统艺术爱好者，进一步增强传统文化在我镇的生命力；三抓校

园文化。每年举办一届中小学艺术节，校园文艺表演、校园歌曲卡拉ok比赛，校和校之间文艺交流活动，反映校园生活校刊、墙报以及“读好书，做好人”为主题的系列活动等，有力促进校园文化健康发展；四抓主体实践文化。结合上级部门开展的各项活动，以村级文化为基点，根据各村的特点和现状，镇文体站人员分别下到各村进行文艺辅导、节目排练广泛开展群众性的文化活动。

在县2012年春季文艺调演中我镇自排自演的《眉户》表演唱、《和谐中国》歌伴舞和结合全镇三创工作，编排的 “美丽和谐白马滩”清唱眉户戏赢得全县领导干部群众的一致好评。通过各种文化阵地和活动载体，基本满足了广大群众求知、求乐、求美需要，为促进白马滩社会和谐稳定发挥了积极作用。

5、抓好非物质文化遗产保护和文化市场管理。非物质文化遗产保护是文化工作的重要组成部分，工作量大，涉及面广。白马滩地区有悠久的历史文化，“非遗”项目众多，这对我们来说是一向非常艰巨的工作任务。

通过文体站的努力工作，截至目前已普查上报非物质文化遗产保护项目26次，已列入县级保护项目6个，申报市级项目2个。今年以来，我们结合旅游开发对我镇的“非遗”工作进行再一次的大挖掘、大整理，形成高质量的文字、**并要求出版、推介，以此把白马滩推出延安，走向陕西乃至全国。目前，这项工作正在紧张有序地开展。

同时认真开展好文化市场的管理和“扫黄、打非”工作，净化文化市场，促进文化市场健康有序发展。

六、存在问题和下步工作计划

（一）存在问题

我镇的文化工作虽然取得了一定成绩，但和群众日益增长的文化要求还有一定的差距和不足，主要表现在：一是文化体育基础设施建设和业务设备资金短缺。二是文化体育活动发展资金不足，村图书馆、活动器材管理人员免费服务积极性不高。

三是基层专业人才短缺，特别是熟悉业务、精通业务的人才。

四是2004年文化站建成时，基本建设资金由干部职工个人贷款支付，但仍有5万元贷款未到位。

（二）下步工作打算

一是积极争取上级党委、文化部门的支持，加快文化体育基础设施建设步伐。

二是积极争取资金，确保年底前完成体育广场建设。三是立足各村实际，组织开展多种形式的文体活动，不断丰富群众的休闲文化生活。

四是严格按照上级要求，努力把我镇文化站建设成为优秀文化站。

以上汇报如有不妥之处，敬请各位领导指正。

谢谢大家！

【第二部分：春节文化活动总结】

****镇**年春节期间开展

群众文化活动总结

为丰富群众文化生活，满足群众文化需求，使全*人民度过安定、欢乐、祥和、文明的节日，营造充满生机、昂扬向上的文化氛围。我*在春节期间开展了?春暖清泉?

艺术表演、城市之春、民俗文化节等？

我们的节日—龙腾狮舞闹新春?文体大拜年、?欢天喜地闹新春?

四项基本工程，即文艺下乡、农村工作、文艺队伍知识竞赛和？

正月十五龙灯闹元宵?等30余次群众文化活动，现将有关活动情况总结如下：

一、领导重视，组织到位

*委、***高度重视春节期间群众文化活动，*委副书记、*长王波就此项工作作出重要指示。*文体广新局、各乡镇（街道）按照市、*安排和部署，立即行动，精心组织，为群众文化活动的顺利开展起到了积极地推动作用。

二、活动形式多样，内容丰富

（一）?春暖清泉?文艺汇演

2月6日下午，“暖春春”文艺演出在**镇花园村新社区上演。

**镇老年协会文艺队、花园村文艺队、太平村文艺队、廖家场社*文艺队和太平医院、爱心培幼儿园等表演了舞蹈、古筝、笛子、二胡演奏和武术、花鼓词、狮舞等21个精彩节目，约有2000名群众**演出。充分展现

了乡镇基层文艺队伍的生机和活力，展示了前期开展?种文化工程?，对示范村开展队伍、骨干培训，加强队伍配套建设等工作所取得的丰硕成果。

（二）?龙腾狮舞辞旧岁，文体活动大拜年?。

2月9日上午，锣鼓喧天、龙腾狮跃，2010成都〃青白江?我们的节日——欢乐春节?龙腾狮舞闹新春文体大拜年活动在城市森林和谐广场隆重举行。

民间文艺队伍、老体协等单位分别为观众展示了龙灯、狮灯、腰鼓、秧歌和全民健身优秀体育锻炼方法等精彩节目。弘扬了民间文化艺术，为春节营造了浓厚的节日氛围，有力地推动了城乡文化艺体化建设进程。

（三）?欢天喜地闹新春?文艺下乡。

为了使文化工作深入基层，面向农村和农民，真正实现城乡文化一体化。2月10日和11日，由谁组织？

文艺小分队巡回演出分别在**镇花园村、龙王镇红树村、姚渡镇芦稿村、城厢镇长宁小*等农村集中居住新型社*举行。在艺术表演的过程中，把“世界现代田园城市”分发给观众？

建设和协调城乡、六个一体化，以及？

三个集中?、科学发展观等内容的宣传册，并根据宣传册内容穿插开展了有奖知识问答和送春联、年画、糖果、小礼品等村民互动活动。让人民群众真正感受到党和中国共产党的温暖。

（4） “四项基础工程”宣传教育活动。

***市深入推进农村工作?四大基础工程?大会召开后，青白江*委、***高度重视，立即就有关宣教工作进行了部署。

*文体广新局立即行动，连夜印制了宣传册，并组织了文艺宣传小分队，从2月23日起在全*各乡镇、村（社*）开展农村工作?四大基础工程?知识竞赛和文艺宣传活动。

活动中现场发放《农村工作?四大基础工程?宣传册》，组织知识竞答，并穿插涵盖建设世界现代田园城市等文艺节目，受到老百姓广泛欢迎。

三、下一步工作安排

**市将于7、8月份在全*各村、社*开展?百村文艺调演?活动，充分发挥文化工作的纽带桥梁作用，积极深入宣传农村工作?

四大基础工程?，调动全*人民群众?争当‘建设世界现代田园城市’排头兵?

的积极性。

***镇

日期[第三部分：文化工作报告]

桂东县文化工作情况汇报

桂东县文化系统现有文化局局机关和文化馆、图书馆、纪念馆、社文站、艺术团、影剧院等6个文化事业单位，18个乡镇文化服务中心；全系统共有干部职工72人，其中专职文化专业人员8人。全县共有文化、新闻出版市场经营单位65家，目前有代表性的文化产业有桂城叮当动漫科技园和“三大纪律〃八项注意”颁布纪念地红色文化开发项目等。

近年来，我县文化工作呈现出良好的发展态势，但也面临一些亟待解决的困难。根据客观和具体原则，现将有关情况报告如下：

一、文化工作开展情况

文化局紧紧围绕文化精品县战略目标，立足新起点，抓住新机遇，统筹推进各项工作。我局先后被评为全市“文化产业工作先进单位”、“扫黄打非工作先进单位”、“文化市场管理和稽查工作先进单位”，多名干部职工获省、市级先进个人。文化工作成绩显著，硕果累累。

（一）人才队伍不断壮大，“惠民工程”成绩显著

我局高度重视人才队伍建设。去年新增5名演职人员并全面完成招考、聘用工作，不断壮大了人才队伍；多次派员参加省市各类培训班，有效提高**业务水平；建议广大干部职工参加入党积极分子的培训班，为培养年轻后备干部打下良好的基础。

文化工作总结篇2

党的xx届六中全会公报提出，满足人民基本文化需求是社会主义文化建设的基本任务。网络媒体作为当今社会发展势头最为强劲的传播媒介，有一份责任，有一份担当。近年来，xx新闻网以“创新工作方式，提升传播能力”为目标，在营造健康和谐的精神文化氛围方面，作了一些尝试，取得了一些效果。

【实施背景】当今社会，互联网在我国经济、政治、文化和社会建设中的作用日益突出。开展领导干部定期与网民在线交流，对于党委、政府广泛听取社情民意，改进各项工作；加强舆论引导，促进社会和谐，以及改进干部工作作风，密切党群干群关系都具有十分重要的意义。XX年初，县委、县政府决定，由县委宣传部和县新闻传媒中心联合承办，在xx新闻网建立领导干部网络互动平台，每月一次邀请政府部门主要领导与网民在线互动交流。实践证明，定期开展领导干部与网互动交流活动，是广开言路、倾听民意的重要渠道，是转变干部作风、优化服务环境的有效载体，是强化舆论引导、促进社会和谐的重要平台。

【主要做法】网络互动怎样才能真正做到晓民情、解民忧？xx新闻网在开办互动平台之初，就注重从程序设计入手，结合一些大网站的访谈成功经验，建立互动准备、在线互动、互动评估等一整套完备的程序和制度，确保网络问政的实际效果。

1.互动前有准备。县委办、县政府办在年初作出全年领导干部网络互动的总体安排，各部门制定领导干部网络互动工作计划。在此基础上，xx新闻网重点抓好以下几项准备工作。一是主动邀请，现场观摩。在现场互动时，邀请下月互动部门领导前来观摩，商量需要准备的事项。二是月初沟通，制定方案。每月月初，xx新闻网与参加互动的部门共同研究制定互动方案，包括时间、人员、重点内容等。三是发布预告，营造氛围。在互动前8天，在报纸上发布互动预告，在xx论坛上发布互动预告，网民们通过发贴、跟帖等方式，提出问题和建议。四是及时沟通，完善方案。每两天与互动部门沟通一次，对网民提出的各类问题和建议进行认真梳理，充实完善互动方案。五是积极引导，有效管理。新闻网和互动部门联手，做好网上舆论引导，引导网民理性讨论、提建议，及时坚决制止个别扰乱正常互动的现象。六是关注热点，统一口径。在互动前认真分析网民关注的热点、难点问题，与互动部门研究商讨，共同准备解答内容与技巧。七是认真做好技术准备。由xx新闻网制定计划，明确分工，做好访谈页面设计、主持人和技术人员、访谈室等方面准备，确保无缝对接，协调各方。

2.互动中有秩序。在线互动的策划者最终目的只有一个，那就是尽可能地实现访谈嘉宾与广大网民的最大程度的沟通，尽可能地为访谈双方建立起意见交换、言语往来的“高速通道”。因此，xx新闻网在访谈形式上对外地的一些做法进行创新，为每位访谈嘉宾做了访谈图文直播的独立专题页面，在专题中开出“提问区”，同时也在论坛开出访谈主题帖，让网民可以方便地通过跟帖匿名提问和留言。在访谈过程中，适当讲究技巧，做到“三个先回答”：一是论坛标志人物的问题先回答；二是敏感和重点的话题先回答；三是现场提出的问题先回答。现场来不及回答的问题，事后通过部门邮箱进行及时回复。

3.互动后有评估跟踪。领导干部网络互动平台不仅仅是回答网民的提问，更要通过平台实实在在地为群众办实事，实实在在地促进干部作风的转变，实实在在地形成部门与网民沟通的长效机制。我们在每次互动后都要对互动情况进行回顾分析，评估活动的成效，总结经验，查找不足。以《xx论坛要帖交办单》的形式对网民提出的问题进行交办，并进行跟踪报道，督促相关问题的`解决，巩固和扩大互动成果。

采访内容包括：村史、村景、生态、建筑、文化、民俗、宗教、农事、家史等。采访过程是一个探秘、体验之旅。记者要用眼睛、用笔触、用镜头，探秘、体验，品荐古村之美。延伸市民对古村的保护意识，挖掘古村独具特色的风景和文化。

记者不仅要亲身走访住宅、祠堂、庙宇、亭桥、墓地，还要挖掘古村落“活”的生态，如村民的生产生活方式、动人的民间故事、纯朴的民风民俗等，帮助读者透过古老的印记和历史的尘埃，读懂古村落百年乃至千年的文化精髓。

寻访报道活动的采访安排，选择x个左右村庄，采取分批次进行。

【成效评价】“寻访xx古村落”活动于今年8月开始，目前已采访x多个村庄，写出文章x多篇。文章在xx新闻网刊出后，得到社会各界的广泛好评，县政协把此项工作列入文化研究工程，组织政协委员对此项工作进行专题调研。在县政协的帮助下，《寻访xx古村落》第一辑，将在今年12月由中国文史出版社出版。该书比较完整地展现了xx历史的传统风貌、地方特色、民俗风情，在旅游开发、新农村建设、地方历史文化传承等诸多方面都具有较高的价值。

文化工作总结篇3

文化是民族的血脉，是人民的精神家园。20xx年，我州文化产业得到了较大的发展，传媒行业水平整体提升，一部部由贵州银幕文化传媒有限公司打造的优秀影视作品先后呈现在商家和观众的面前。

贵州银幕前身为北京幻像文化传媒有限公司，20xx年迁至凯里并正式更名为贵州银幕文化传媒有限公司。作为贵州省高端品牌电影机构，贵州银幕立足于黔东南，以服务贵州，放眼全国这一宏阔的全球化视野作为企业经营理念。作为贵州本土民营电影机构，贵州银幕感谢贵州省委宣传部，贵州省黔东南苗族侗族自治州农业委员会及上海音乐学院等单位的支持，因为他们的支持，贵州银幕得以成功地将凯里首批商业广告系列微电影《末日，还有妈妈》、《幸福，其实很简单》和《一家人的快乐》等作品搬上大众荧幕，也因为他们的支持，作品一经上线，就得到了市场和观众的一致认可。

贵州银幕凭借前瞻性的设计理念、专业的策划团队、先进的设备和院线级别的画面质量获得了贵州企事业单位人员的一致支持和好评。在崭新的20xx年，贵州银幕将集中精力打造贵州企业及城市良好形象，积极推进贵州企业对外宣传，加强与同行企业之间的交流合作，减少与沿海城市的发展差距，以全新的面貌助推贵州文化产业经济发展。

文化工作总结篇4

各位宗亲代表：

受河北省梁氏文化研究会秘书处的委托，我向大会做如下筹备工作报告，请各位代表审议。

一、筹备成立的基本指导思想

河北省梁氏文化研究会秘书处，也即筹备处的成立，是在全国梁氏文化研究蓬勃开展的大好形势下和河北梁氏宗亲的迫切要求下筹备成立的。

早在上世纪九十年代，全国梁氏文化研究的热潮就在全国各地蓬勃兴起。广西南宁首倡编撰《中国梁氏通书》，面向海内外进行征稿活动。山东东原梁氏家族集多年之力修成《中国梁氏通书东原卷》，第一次进行了东原支系的大修谱大联谊活动。广西、广东、江苏、江西、湖南各地多次开展梁氏宗祠的修缮、重建，梁氏族谱的编撰，复兴祭祖敬祖活动。全国梁氏文化研究会于山东枣庄成立后，连续组织了三届全国性梁氏文化研究大会，成功组团参加了西安、澳门的世界梁氏宗亲恳亲活动，并多次接待了来自海外的梁氏宗亲到大陆观光、旅游和商贸交流活动。这些，都对河北梁氏文化研究会的筹备成立起到了有力的影响和引领的作用。

河北省各地梁氏文化研究的工作同样起始于上世纪九十年代。石家庄市的城角庄、孙村、留营、张营、西王村、南方岭、狼窝、山尹村等梁氏宗亲遍及的村庄，先后进行族谱、家乘的重修、重建工作；河北正定梁氏家族在原族谱的基础上，将明清以来涌现的历史名人进行了系统的整理和挖掘，撰写了一批有价值有份量的学术论文和理论文章，并在有关刊物和媒体进行了刊发宣传。在邢台、张家口、衡水、保定、邯郸、鹿泉、井陉等地，以梁氏先人的优良传统为己任，积极创新，勇于开拓，涌现了当代一批优秀的梁氏企业家、商业家、实业家。许多人在各种领导和工作岗位上，努力做着积极的奉献，努力进行着梁氏文化的研究整理，使河北省梁氏文化的研究在各地、各城市有了一定的发展。

面对全国和河北梁氏文化的基本形势，石家庄市梁氏宗亲于XX年年春节期间集会，畅议梁氏文化研究工作开展的重要性、必要性和迫切性。认为河北的梁氏文化研究虽然具备了一定的基础，但是，与全国梁氏文化开展的态势和要求相比，仍有着不少的差距。河北的梁氏文化研究工作应该因势利导，迎头赶上，与全国的文化研究相互配套，相互吻合。在统一思想，达成共识的情况下，首先于XX年年2月13日正式成立了秘书处，做为河北省梁氏文化研究会的筹备处开展工作，同时，明确了秘书长、副秘书长、办公室主任和部分理事的人选，明确提出了以下工作意见：

一是广泛联络，积极发动，在全省范围内寻找梁姓宗亲，进行联谊交流活动，为河北省梁氏文化研究会的成立从人员上、组织上创造条件。

二是寻根寻源，广征族谱，家谱，为编辑《河北省梁氏族谱》创造基础条件，进一步理顺河北梁氏与全国梁氏的宗支世系关系，为全国的经验交流做好资料上的准备。同时，为广西南宁的《中国梁氏通书》提供河北的研究成果。

三是积极动员河北宗亲走出去，参加地方和全国性的梁氏文化活动，学习外地的经验，充实自己的头脑，提高思想觉悟，提高搞好梁氏文化研究的能力和水平，在河北各地把梁氏文化的理论和实践研究工作更好地开展起来。

二、筹备成立的基本过程

河北省梁氏文化研究会秘书处成立后，在两年零八个月的时间里，主要做了以下工作：

（一）通过报纸、电话、通信的方式，积极与省内各地宗亲取得联系，加强交流活动。同时，还积极深入到保定、邢台、井陉、鹿泉各地，调研寻访，参加各地梁氏宗亲举办的各种活动，两年多来，已联络到各地宗亲代表200余人，并且与之取得了定期和不定期的联系，为省会的成立从人员上做了准备。

（二）积极开展各地家谱、族谱和研究资料的收集工作。在收集的基础上，安排专业的人员进行了分类、统计和修改、撰写，初步整理出一批研究资料。这些资料一是通过《梁氏通讯》向各地进行交流，二是通过互联网向外发布。同时，还为南宁的《中国梁氏通书》提供了一些有价值有份量有针对性和代表性的资料，为扩大河北的影响，加强与全国梁氏家族的联系进行了大量而细致的工作。

（三）积极参加了全国梁氏文化研究会和世界梁氏宗亲总会举办的各种活动。几年来，河北梁氏宗亲先后参加了山东枣庄的成立大会，安徽合肥、浙江新昌的第二、三届文化研究活动，参加了西安举办的世界梁氏宗亲西安恳亲大会，参加了山东东平东原梁氏祭祖活动和浙江梁氏文化研究会第二届会议等等。河北宗亲在历次活动中，在全国梁氏文化研究中分别当选为中国梁氏文化研究会副会长、副秘书长、理事，《中国梁氏文化通书》副主编职务等等，为加强河北同各地的联系从实际行动中做了准备。

（四）初步进行了组织机构的建设和增设了理事工作班子。今年春季，根据秘书处工作的要求，适时明确了常务理事和理事的组成机构，增选了10名常务理事和20名理事。新增选的这些常务理事和理事，热爱家族事业，有较高的组织能力和领导能力，有较强的事业心和责任心，乐于奉献，为河北梁氏文化研究会的成立从组织上提供了保证。同时，今年年初，河北正定梁梦龙研究会成立，这个研究会的成立开创了河北各地梁氏文化研究会成立的先河，他们还编辑出版了《蕉林》的报纸。这些，都为省文化研究会提供了组织上的保证。

今年3月份，全国梁氏文化研究会在广东佛山参加石梁贺诞祭祖活动，提议河北承办第四届全国梁氏文化研究会。经过认真研究，河北决定承办这次会议。同时认为，经过两年的筹备，河北省梁氏文化研究会成立的条件已经基本成熟，于是，决定在全国会期间，同时举行河北省梁氏文化研究会成立大会，这样，就从组织上保证了河北梁氏文化研究工作的长期的，持续不断地开展。

三、研究会成立后的基本任务

河北省梁氏文化研究会的成立，是全省梁氏家族的一件大事，也是把河北梁氏文化研究工作引向深入的一个重要保证。因此，研究会成立后面临的主要工作是：

（一）认真搞好梁氏文化的研究。河北梁氏历史悠久，史料丰富，现多藏于各地梁氏家族中，交流和交往不多。为了使这些珍贵的资料与全族共享，就要有重点、有针对性地进行挖掘、收集、整理，要发动各地梁氏宗亲积极提供线索，提供资料，把原有的东西进行精心地整理，把不完整、零星的东西加以分析、研究，以求齐全。在此基础上，力争通过努力，尽快完成《河北省梁氏族谱》的编修工作。

（二）认真搞好各种学术性的交流活动。开展有益的、经常性的活动是研究会活力的基本特征。开展活动，既有利于大家的相互交流，也能面对面地抒发真知灼见，从中探讨出有价值、高品位的文化特质来。这次成立后以后，要陆续在各城市举办弟二届、第三届河北省梁氏文化研究会学术交流、理顺研讨、经贸交流、学习考察等活动，以期把研究工作引向深入。

（三）要开办会刊和互联网的交流活动。会刊是各地会员交流信息的重要载体。通过会刊河北发布各种信息，探讨梁氏文化的源流，理顺各地宗支的世系。互联网的普及使人们习惯了对世界的认识能力，通过互联网发布我们的消息，学习各地的经验，搞好我们的工作，是有非常重要的意义。因此，要下力量把这些工作抓紧抓好。

（四）要倡导各地尽快把梁氏文化研究的组织机构建立起来。有了研究机构，有了组织，就等于使梁氏宗亲有了主心骨，有了娘家。各地应当以城市、县城、乡镇、村庄为单位，早日成立和建立梁氏文化研究会，以期在工作上与省文研会同步运作，同步发展。

（五）要搞好大联合、大合作、大联谊活动。选拔、培养一批有热心、有奉献精神、能吃苦、能务实、有能力、有水平的宗亲参与到研究会中来，参与到梁氏文化研究的队伍中来。建立这样一个队伍是必要的，做为民间组织，在人力、物力、财力各方面都不会有太大太多的保证。这就要求我们有奉献精神，有吃苦精神，有乐善精神。这样，梁氏文化的研究才有生机，有活力。

（六）要积极走出去参加多项活动。河北梁氏文化的研究不是孤立的、封闭的，而是开放的、丰富的。今后，无论全国文化研究会还是世界梁氏宗亲总会都会在适当的时机在不同时间，不同地域举办各种活动。我们河北的宗亲要有开放意识和开放观念，有吸收新鲜经验的意识和能力，只有这样，我们才能不断地学习到好的东西，有用的东西，优秀的东西，从而把我们自己的工作不断做好，不断使我们的研究工作迈上新的台阶。

各位宗亲，在河北省梁氏文化研究会成立以后，希望我们同心同德，勇于进取，精诚合作，搞好团结，不断把梁氏文化研究工作引向深入，以更大的热情，更大的魄力为新的年代做出更大更多的贡献。

文化工作总结篇5

年"华润杯"百色右江端午龙舟文化节旅游美食端午系列活动经过充分策划、筹备、精心组织，总体来说取得圆满成功，现我局代表旅游美食组就美食端午活动的亮点、工作经验、存在不足、改进措施等方面总结汇报如下：

一、活动亮点

1、经济、社会效益双丰收旅游美食商贸街作为一个宣传、促销平台，取得了良好的经济效益，经不完全统计，会期三天的旅游美食商贸街成交额超过350万元，其中房地产成交6套共197.6万元，很多美食、商贸产品在活动期间多次脱销，销售量大大超出商家预期，各参展商对本次旅游美食商贸街评价很高。

2、旅游美食商贸街会期三天，据统计，三天人流量超过10万人次，达到了让广大群众在文化节度过一个热闹、丰富多彩的端午假期的预期目标，广大群众、游客对本次旅游美食商贸街评价很高。

二、工作经验

1、领导牵头，部门协作，保障各项工作有效开展总结本次旅游美食组筹备、组织工作，分管领导牵头、督查、把关、协调以及有关部门的协作是活动顺利举行的重要保障。美食组各项工作制定细则方案报分管领导把关，及时发现问题，调整和明确工作方向，工作中出现困难，领导协调各方力量及时解决。例如，美食街在15日出现了非参展人员进场乱摆摊，游动摊贩扰乱美食街经营秩序的现象，在经我们工作人员劝说无效的情况下，及时汇报，吴红卫副主任立即协调带动城管、安保人员介入管理，确保了美食街的经营秩序。

2、市场运作整个美食系列活动，我们都采取了市场运作的方式进行，包括活动策划、招商、组织等各环节，通过招商（总冠名、活动分冠名、广告位招商等）解决了活动组织经费问题。通过与百帝营销策划公司的合作组织，使活动策划更显新意，组织工作平稳顺畅，这为我们今后的活动积累了经验。

3、细化工作，分清责任，确保各项工作落实到位旅游美食组制定了整个活动的策划实施方案，也制定了各项活动的执行方案，形成了一整套从活动策划到工作责任执行的工作细则和安排表，把工作细化落实到人。有人落实，有人督查，各司其职，通力合作，确保了工作的有效开展。

三、存在不足和改进措施存在的主要问题：

由于我局没有组织过大活动，经验不足，一些细节方面考虑还不是很周全，制定工作安排时各项工作不能一步到位，只能是遇到问题临时解决，这需要在今后活动中不断总结积累。

文化工作总结篇6

文化传媒中心始终本着服务同学，荣耀商院的宗旨，为学生会各部门活动的举办贡献应尽的责任，同时不断加强部门自身的建设，更好地服务于同学。本学期，我们文化传媒中心在学生会举办的各项活动中主要负责海报等宣传品的绘制。在认真工作的过程中，我们也及时总结经验，改正不足。

以下将这一学期的主要工作情况汇报如下：

一、工作开展方面：

1、招新

新的学年也意味着学生会各部门的重组，我们文化传媒中心也积极投入到这项工作中。首先，为各部门画了招新的海报，突出每个部门的特色，让新生对学生会有充分的了解。我们认真写了招新策划，准备初试的各项流程，确保能够从中选出适合本部门的优秀新干事，最后通过复试，共有XX名新生加入了我们文化传媒中心。我们也在他们的工作中对他们考核，确定最后成员。

2、海报和宣传品

本学期手绘海报有学生会招新海报、新生导航海报、迎新晚会海报、女生节海报、篮球赛海报以及院运会校运会海报等等。我们部门认真设计每张海报，注重质量而非数量，精益求精，对于海报的涂色精细，并且不断创新，不拘泥于传统的平面海报，加上了立体的元素，力求给人耳目一新的感觉。我们还对宣传方式进行了创新，校运会时做了宣传品，一个立体的“商”字，突出了我们的学院商学院

同时，海报的`绘制也存在不足之处，画海报的效率不够高，宣传品的制作也不够精细，没有考虑到实际摆放时会遇到的突发情况，考虑问题不够周到。

3、其他活动

我们部门还积极参与到各项活动中，在院校运会中负责记分板的制作、成绩的记录、评比情况的统计等工作。为同学及时了解运动会赛况提供的方便，也为运动会的顺利举行提供了保障。但在工作过程中也出现了协调不够，任务分配不到位等问题，对其他部门的工作缺乏了解和认识，需要继续改进。

二、部门建设方面

1、视频播报

没有创新就缺乏竞争力，没有创新也就没有价值的提升。一个部门总是要在不断的创新中才能发展，作为以宣传为任务的商院学生会文化传媒中心必须不断的发掘新的宣传方式和手段才能达到更好的宣传效果，在学生会这个大集体中发挥更大的作用。本学期，我部策划并制作了名为江南采风的视频播报节目，主要以视频录制和采访报导的方式进行。视频播报是继手绘海报，电子海报，语音广播和电子杂志之后又一新的宣传方式。在这个信息遍布的时代，如何把信息及时准确传播出去并能引起广泛的关注一直是宣传人员在探讨和思考的问题。以视频播报的方式有如下优越性：

1、与海报和广播相比，视频播报将声音信息与图像信息相结合，更生动地将校园时事和国际时事展现在同学面前；

2、与电子杂志相比，视频播报的播放方式不局限于网络，可在露天学生经常经过的地方播放，受众广泛面向全校同学，因此一定会有较好的宣传效果；

3、视频播报作为校园中不常见的宣传方式，具有很大创新性，更容易引起学生的关注；

4、采访的同学多为本校的学生，贴近学生的生活，激发学生的兴趣。

在这一学期，我部给大一干事进行了视频软件的培训，帮助他们掌握了基本的视频制作

过程，并进行了一系列实践，并确定了负责视频制作，录制、采访人员，使这项工作按计划有条不紊的进行，江南采风第一期是这项工作取得初步成果的一个标志。在以后的工作进程中，将会进一步更好的发展利用这一宣传途径。

同时，由于是第一次做视频播报，缺乏经验，在制作过程中的人员分配，人员安排方面有不足之处。视频的录制缺乏专业水准，取景时考虑的因素不够全面，视频的选材不够精细，这些方面都需要进一步的完善。相信在部门所有成员的不懈努力下，视频播报会办得更好。

文化工作总结篇7

三。评委由各部门部长和主席团成员担任；

2、出现问题：1、报名参赛宿舍明天有考试，导致人员到场数量不佳；

2住宿登记人员素质差，不诚实待人；

三。宿舍文化活动吸引力不强。建议各学院推荐一定数量的宿舍；

4宣传效果不好，奖项设置不够吸引人；

5、活动地点有变化，教室未借下来——以后办活动等借下教室后在统一通知；

3、模块三：室友情体育活动（2014年12月2日周二至12月6日周六）————体现“团结友爱、互帮互助”的精神

各报名寝室按分组情况进行室友情活动，活动内容及规则由组策提前拟定，各部分别负责一项活动，各部部长分配工作人员打分筛选出寝室前10名。地点：第一体育场

1、活动项目：

组策——六人七足；

办公室——协作爆气球；

网宣——火车向前行；

生活督导——气球鼻尖运送；

2、报名参加寝室70个，实际参加13个，活动范围涉及420人及周围人员；

3、出现问题：1、报名参赛宿舍下午有体育课，明天有思修考试，时间安排很难，只能照顾大块，导致人员到场数量不佳；

2住宿登记人员素质差，不能诚实待人；

三。宿舍文化活动吸引力不强。建议各学院推荐一定数量的宿舍；

4宣传效果不好，奖项设置不够吸引人；

5办公室西区短信未发出，活动安排后无法收到安排事项的效果反馈；

4决赛：我们的卧室故事（2014年12月8日星期一至2014年12月14日星期日）

结合模块一二三所给分数，选出决赛寝室16名，由寝室代表讲述寝室文化风采，寝室美化内涵（时间控制在5分钟以内），届时由观众现场投票和评委打分选出比赛前8强。最后，由宿舍文化月制作的**是宿舍文化月的闭幕式。地点：

东大活209

一、主要流程

1、主持人做开场白；

2、学工处领导讲话；

3、主持人串场介绍、寝室1、2、3、4号讲述自己的故事，讲述完毕，评委将评分表交至李月手中，李月计算出平均成绩；同时，还举行了单元一居室美化大赛颁奖典礼，领导颁发证书和奖品（卫生纸、书籍）；20个寝室

4、主持人串场介绍、寝室5、6、7、8号讲述自己的故事，讲述完毕，评委将评分表交至李月手中，李月计算出平均成绩；同时，举行了单元二居室文化竞赛颁奖仪式，主席颁发证书和奖品（洗衣粉、衣架）；3个寝室

5、主持人串场介绍、寝室9、10、11、12号讲述自己的故事，讲述完毕，评委将评分表交至李月手中，李月计算出平均成绩；同时，举行模块三居室体育竞赛颁奖仪式，由主席团颁发证书和奖品（垃圾桶、衣架）；10个寝室

6、主持人串场介绍、寝室13、14、15、16号讲述自己的故事，讲述完毕，评委将评分表交至李月手中，李月计算出平均成绩并排序做出评分表；同时主持人向大家要求让大众投票，工作人员收票，计票人员有组策人员担任，2人读票，8人记宿舍票数，同时主持人主持进行中场活动环节（奖品：钱包50个）（寝室文化问题提问，主持人自行准备），计票完毕交给李月，李月按评分比例做出比赛前八强，附（评分细则：大众投票每票一分，占30%，评委评分占70%，最后按分数高低排出比赛前八强）；之后，杨金庆将等待互动环节结束，将八强的得分表交给主持人。

7主持人宣读了八强，随后领导将荣誉证书和奖品颁发给八强。

8主持人宣布闭幕式，全体会议成员留下合影留念。

二、门票制作设计与安排

三、细则

1确定最后16名宿舍学员，发短信通知；

2、比赛各类奖状奖品做好；

模块120，模块23，模块3 10，最终16；

三。比赛门票的数量、设计、座位安排和制作；

4、评委确定，主席团加正部长共六人；

5、领导人数确定；办公室制定领导演讲稿；

6主持人选派两人进行培训；

7、礼仪选定、服装借取；

8制定集团政策，制定评分统计表，安排评分人员；

9、办公室制作投票箱4个；购买礼品盒8个；购买水和纸（20瓶）；（周四之前）

10、网宣联系摄影协会会长；（周五之前）

11办公室借个好的无线麦克风、投影仪；（周五之前）

12笔、钱包（50个）、书（20个）、奖品（卫生纸20个、洗衣粉6个、衣架13个、垃圾桶10个）

四、主持人培训；（周二晚）

五、时间确定

彩排时间：2：30开始；

正式比赛7点30开始；

发票时间：周五中午12点

六、开场***、**、颁奖所用背景**制作；

7、工作验收（完成后立即发送短信）

八、各部工作重述

9、活动结束后，将宿舍美化比赛**冲洗干净，并在指定位置放下展板；

问题：1、彩排投影仪问题；

2排练时，宿舍不活跃，员工准备不足；

3.宿舍语音显示时间过长，以10:30结束。

4、评分环节：1、电脑出现问题；

2公众评价不合理，部分宿舍不公平，但有利；想出来个好办法解决；

5、奖项设置：一等奖一名；二等奖两名；三等奖三名；

6、主持人选取，主持人培训；

7、邀请老师，书写演讲稿；

8、活动流程书写与张贴；

文化工作总结篇8

文化礼堂工作总结

一、总体情况

文化礼堂是学校展示校园文化、举办大型活动的重要场所，也是学校教育教学工作的重要组成部分。在学校各级领导的关心和支持下，我校文化礼堂工作团队充分发扬团队合作精神，积极开展各项活动，为学校营造了浓厚的文化氛围，增强了师生的归属感和自豪感。

二、活动开展情况

1、文艺演出：本学期，我们开展了两场精彩的文艺演出，分别在开学典礼和学校文化节期间举行。演出项目包括歌曲、舞蹈、器乐、小品等多种形式，全校师生积极参与，取得了很好的效果。

2、大型会议：我们承办了学校高级领导层会议、师生代表大会、毕业典礼等大型会议，为保证会议的顺利进行，我们认真制定了各类组织方案，进行周密的安排和预案，确保活动的顺利进行，赢得了各方好评。

3、文化讲座：我们邀请了多位知名专家学者前来为师生做了多场精彩的讲座，内容涵盖了哲学、营销、历史、文学等方面，开拓了师生的思维视野，提高了人文素养。

4、校园活动：我们开展了多场与校园文化相关的活动，如书展、摄影展、手工DIY、文化品鉴等，吸引了众多师生参与，注入了新鲜活力。

三、创新亮点

为了给师生带来更丰富、更有品质的活动，我们积极采纳各种新颖想法，注重创新，主要体现在以下几个方面：

1、采用现代科技手段，如大屏幕投影、LED灯光、音响效果等，营造热烈氛围和多元体验；

2、注重师生参与度，我们将观众席的位置进行重新调整，增加观众的互动性，使观众不再仅仅是旁观者，而是参与者和创作者；

3、多样化的内容形式：我们引进了儿童剧、歌舞剧、话剧、芭蕾等多种形式的文艺表演，丰富了活动内容，增加了观众的选择余地；

4、精致细节：除了主要演出和活动，我们还注重各种细节设计，如场馆布置、礼仪制度、VIP服务等，让每位参与者都能感受到来自活动主办方的用心和关怀。

四、团队成员表现

文化礼堂工作团队是一个拥有热情、团结、创新精神的团队，他们一直以来都认真履行自己的职责，不断努力提高服务质量。在这个学期，他们的表现尤为抢眼。其中，值得一提的是：

1、策划能力：我们的策划人员认真研究各项活动，合理而又巧妙地统筹规划活动方案，注重采纳各方面的意见和建议。

2、组织能力：我们的组织人员负责具体执行活动方案，周密安排、精心协调，负责各种事项的沟通和解决，为各项活动的顺利进行提供了保障。

3、服务能力：我们的服务人员始终保持敬业的态度，热心帮助参与者解决各种问题，并不断优化服务细节，打造更加人性化的服务。

五、亟待解决的问题

虽然我们取得了一定的成果，但仍然存在着一些需要改进的地方：

1、场馆设施：目前文化礼堂所配备的设施还不能满足一些大型活动所需，有必要进行设施升级和改善；

2、人员配备：虽然现有人员能够胜任我们当前的任务，但是随着校园活动的不断增多，合理而充足的人员配备显得尤为重要；

3、活动内容：需要进一步丰富与细化活动内容，注重主题性与创意性，让活动更具吸引力和影响力。

六、展望未来

未来，我们将继续发扬文化礼堂工作团队的优良传统，不断完善和创新工作机制，持续推进文化礼堂工作，为学校营造更加浓厚的文化氛围，为师生创造更多的经验和体验，为校园文化事业做出更大的贡献。

文化工作总结篇9

随着时代的前进，市场经济的发展，文化与经济一体化的趋势在增强，文化功能负荷在增值。以下是小编为您带来的文化扶贫工作总结，感谢您的阅读!

根据《固始县实施贫困村文化扶贫暨村综合性文化服务中心建设工作方案》(固政办【20**】212号)要求，我县到20xx年4月底之前，全县146个贫困村要通过以政府为主导，以财政为保障，以社会参与为助力，按照七个一建设标准建设综合性文化中心，达到退出贫困村的'标准，把党和政府的文化惠民政策真正落到实处，让人民群众共享文化扶贫成果。按照县委县政府的总体要求，在文化扶贫领导小组和文广新局的精心组织周密安排部署下，20**年11月以来，在全县开始实施文化扶贫工作，取得阶段性成果。现将第一阶段文化扶贫工作总结如下：

一、基本情况

20**年11月11日，我县召开文化扶贫工作会议，成立了县文化扶贫领导小组，县委常委、常务副县长崔振俭任组长，县委常委、副县长常海峰任副组长。县政府办、县文广新局、县财政局、县扶贫办、县教体局、县住建局、县国土局、县审计局为领导小组成员单位，在文广新局设立领导小组办公室。出台了《固始县实施贫困村文化扶贫暨村综合性文化服务中心建设工作方案》(固政办【20**】212号)，对全县146个贫困村开展文化扶贫工作。对文化扶贫暨村级文化中心建设范围、内容进行了规范，提出七个一标准，并落实财政扶贫资金3406万元。各乡镇(办事处)及县直相关单位立即行动，召开文化扶贫专项工作会议，成立领导小组。文广新局与各乡镇(办事处)对接，协助指导各贫困村文体广场的建设和文化活动室的设置。县文化扶贫工作全面展开。截至20xx年1月20日，已完成验收88个村，合格以上为80个村。其中，第一批次建设的49个贫困村文化中心已完成并通过验收43个。

二、呈现的特点

(一)领导重视，精心组织。县文化扶贫会议召开之后，文广新局迅速启动文化扶贫领导小组办公室，局长董安任办公室主任，副局长李继刚任办公室副主任，抽调6名素质好、能力强的同志，专门从事文化扶贫办公室工作，制定工作计划和时间表。拿出4名局班子成员组成4个指导小组，分包31个乡镇文化扶贫工作。召开各乡镇(办事处)文化中心主任会议，明确责任和要求，安排部署文化扶贫工作。在《固始新闻》里开设专栏《文化扶贫惠民生》系列报道，扩大宣传，做好信息沟通和部门协调，掀起文化扶贫项目建设热潮。各乡镇(办事处)都成立了以乡镇长为组长的文化扶贫领导小组，明确分管文化广电的领导为具体责任人。会同县文广新局和县国土局科学选址，依规征地，合理规划布局，绘制效果图，迅速投入建设。其中，番城办事处、洪埠乡、丰港乡、观堂乡、张老埠乡、胡族铺镇、黎集镇、李店镇、陈淋子镇、郭陆滩镇、武庙集镇主要负责人高度重视，精心组织，实施整村推进，第一批和第二批贫困村文化中心建设同时开工，快速推进。

(二)精心指导，建设标准高。按照文化扶贫方案要求，县文广新局和文化扶贫领导小组办公室组成指导小组，对扶贫项目涉及的132个贫困村(另外14个村由县委宣传部实施)逐村进行实地查看，协助乡镇为文体广场建设选址，发现问题现场解决，对七个一建设高标准、严要求、多指导。洪埠乡设定了高规格的文体广场建设标准，即一个文体广场、一个舞台、一面文化墙、八个花池、四盏路灯、统一规划篮球场标线;番城办事处学堂社区的文体广场面积达到2000㎡;全县各贫困村都加建了舞台背景墙，在广场安装了2盏以上的照明灯;部分村文体广场周围设置了绿化带，广场水泥地坪厚度超过了15cm。县文化扶贫领导小组办公室为各贫困村统一制作并配送了工程标示牌和文化活动室标识牌，做实做好这一文化惠民工程。

(三)提前超额完成建设项目。文化扶贫工作时间紧、任务重，各乡镇不等不靠，抢天夺时搞建设、抓进度、加速推进。20xx年1月中旬，县文化扶贫领导小组办公室、县住建局对贫困村综合性文化服务中心进行初步验收，涉及28个乡镇(办事处)88个村，其中第一批49个村有43个村按时完成(应在20xx年1月底前建成)，有6个村没有验收合格，需要整改;第二批提前建成的有39个村(应在20xx年4月底前建成，提前3个月完成建设任务)。验收结果为优秀的有1个村，优良的有38个村，合格的有41个村。

三、存在的问题

此次验收不合格的有8个村，其中第一批的有6个，第二批的有2个，这些村基本存在重视不够、抓的不力，文体广场待硬化、无舞台、无宣传栏、无亮化、无文化活动室等问题。其余验收合格的部分村也不同程度的存在文体广场面积不够、厚度不够、宣传栏不达标、文化活动室标准低、亮化不到位等问题，验收组均已逐村下达整改通知书，限期整改。

四、下一步的打算

(一)对第一批验收不合格和存在问题的村级综合文化服务中心逐村进行复检，进一步整改规范到位，确保验收达标。

(二)协助指导各乡镇(办事处)开展第二批贫困村文化扶贫工作，继续高标准、高效率建设相关项目。

(三)到20xx年4月底前，完成全县146个贫困村文化扶贫项目的建设和验收工作，并配送安装文化、广播、体育健身器材。确保各贫困村综合文化服务中心正常投入使用，让人民群众早日共享文化扶贫惠民成果。

文化工作总结篇10

文化是民族的血脉，是人民的精神家园。20XX年，我州文化产业得到了较大的发展，传媒行业水平整体提升，一部部由贵州银幕文化传媒有限公司打造的优秀影视作品先后呈现在商家和观众的面前。

贵州银幕前身为北京幻像文化传媒有限公司，20XX年迁至凯里并正式更名为贵州银幕文化传媒有限公司。作为贵州省高端品牌电影机构，贵州银幕立足于黔东南，以服务贵州，放眼全国这一宏阔的全球化视野作为企业经营理念。作为贵州本土民营电影机构，贵州银幕感谢贵州省委宣传部，贵州省黔东南苗族侗族自治州农业委员会及上海音乐学院等单位的支持，因为他们的支持，贵州银幕得以成功地将凯里首批商业广告系列微电影《末日，还有妈妈》、《幸福，其实很简单》和《一家人的快乐》等作品搬上大众荧幕，也因为他们的支持，作品一经上线，就得到了市场和观众的一致认可。

贵州银幕凭借前瞻性的设计理念、专业的策划团队、先进的设备和院线级别的画面质量获得了贵州企事业单位人员的一致支持和好评。在崭新的20XX年，贵州银幕将集中精力打造贵州企业及城市良好形象，积极推进贵州企业对外宣传，加强与同行企业之间的交流合作，减少与沿海城市的发展差距，以全新的面貌助推贵州文化产业经济发展。

黔东南州华兴房地产开发有限公司贵州易致讯信息技术有限公司黔东南君栢酒店管理有限公司黔东南红州儿童医院

文化工作总结篇11

企业文化建设工作进展汇报

各位领导同志：

在全市行业全面推进企业文化建设的关键时刻，市局召开今天座谈会的主题是讨论交流企业文化建设工作，充分体现了市局对企业文化建设的高度重视，也是对我们的鞭策和鼓励。下面就淮阳县局企业文化建设进展情况向领导同志作简要汇报。

我。淮阳县局开展企业文化建设的基本做法

今年以来，特别是全市烟草工作会议召开以来，全面启动去年年在今年的基础上，我们进一步加强了企业文化建设。根据市局（公司）《企业文化三年规划》和《关于贯彻落实企业文化理念的意见》，结合我县实际，制定了“淮阳县”。《局2010年企业文化建设实施方案》和《淮阳县局2010年企业文化理念宣传贯彻工作方案》大力推进企业文化建设，取得了一定成效。回顾近期工作，主要完成了以下几方面的工作：

（1）领导班子高度重视，凝聚了创造的合力。我们的企业文化建设之所以取得一些成效，除了市局的正确领导和政工部的具体指导，主要得益于县局领导班子的高度重视，尤其是今年县局班子调整后，新班子更加重视对企业文化建设，切实把“一把手”工程作为一项重要的政治任务和“效益”来落实

1个工程”和“形象工程”来抓，做到“三个确定，四个共同”，即定期召开企业文化建设座谈会，研究部署阶段性创作工作；定期检查创作进度，监测随时动态，定期督促责任单位，及时汇报检查情况，使企业文化建设工作与生产经营工作同安排、同部署、同考核、同奖惩。，根据企业文化建设新阶段的实际情况，进一步完善相关制度，调整充实企业文化建设领导小组，成立专职机构，配备专职人员，建立监督组，形成主要领导。亲自上，分管领导靠上，主管部门抓具体，领导干部集思广益，干部群策群力，共促大好局面，凝聚创造合力，掀起新一轮企业文化建设高潮。

（2）深入贯彻宣传执行理念，提升管理质量。企业文化建设的根本目的是通过“修身、立德、和谐发展”的核心价值观，提高企业的综合管理素质，增强企业的核心竞争力。抱着这个目标，我们注重企业文化理念的宣传和贯彻，使其渗透到生产经营管理的全过程，延伸到各个岗位。治理“两张皮”现象。对此，我们开展了《企业文化理念体系》和《员工行为准则手册》的学习培训，组织开展了企业文化建设知识测试，对企业文化的掌握情况进行了抽查。每个岗位的企业文化知识。和其他措施。这些措施的实施，为企业的经营管理注入了生机与活力，从而达到了综合经营管理的目标

。质量持续改进。

（3）清新环境，提升企业形象。自企业文化建设以来，我们始终把环境建设作为重要内容，不断刷新、改造、更新。根据新阶段企业文化建设的要求，市局统一的企业文化标识，公司的总体目标是美化企业办公楼和基层团队，更新完善照明设施，并对会议室进行了整体装修，统一配备了桌椅、窗帘等设施，为干部职工营造了一个舒适的学习体验工作环境。通过企业环境的改造，更新了企业的面貌，增强了企业的亲和力，树立了企业的新形象。

（四）稳中求进，抓外延，拓展创作领域。在大力推进表面文化创作的同时，坚持不断拓展创作领域，将文创触角伸向基层，融入党建层面，突出“安全文化”两个重点”和“诚信文化”建设。在“安全文化”建设中，利用业务学习时间进行安全教育培训，每月定期召开司机会议，不定期进行安全预警演练；在“廉政文化”建设中，我们在原有工作的基础上，不断探索创新工作方式，通过观看廉政教育影片、编发廉政短信等措施，让廉政教育向社会渗透。全体干部职工，并频频提醒。近期，我们按照市局、县委的要求和部署，开展了学习贯彻《廉政纲要》和组织作风建设的教育活动。该教育活动目前正在进行中。

二、未来企业文化建设的初步规划

从我县企业文化建设的现状来看，虽然取得了阶段性成果，但与市局的要求仍有较大差距，还有很多方面需要加强和改进。为此，在未来一段时间内，我们将重点关注以下几个方面：

一是加强组织领导，进一步推进创作步伐。充分发挥企业文化建设领导小组和职能部门的作用，狠抓动态创造的监督检查和考核，特别是与企业文化建设有关的重点、难点和重点文化，大力推进，狠抓落实，力求有新的进步和突破。

二是加大企业文化宣传贯彻力度，进一步深化思想渗透。在全体干部员工已掌握企业文化理念的基础上，持续开展企业文化理念宣传贯彻，邀请企业文化内训师进行知识讲座，组织企业文化理念知识测试，举办企业文化知识竞赛等活动，确保每一位员工都能熟悉，让企业文化理念深入人心。

三是做好环境美化工作，进一步提升企业形象。按照创建优秀基层单位的标准，有计划、有步骤、有重点地进行环境更新改造，统一企业标识，努力营造和谐、美好、舒适、优雅工作和生活环境，进一步提升企业形象。

四是创新工作思路，规划下半年创作工作。在认真总结以往经验和做法的基础上，立足当前，着眼长远，进一步创新工作思路，改进创作形式，确保企业文化建设健康有序发展。

总之，企业文化建设是一个需要认真实践和探索的重大课题。这也是一个长期的过程，也是一项紧迫而艰巨的现实任务，需要坚持不懈的培育和建设。我们相信，随着行业企业文化的深入建设，我们将面临难得的机遇。只要我们抓住机遇，积极探索，努力实践，以本次会议精神为动力，进一步加大创造力度，丰富文化内涵，打造塑造企业文化的宏伟目标，一定能实现。

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