党务工作总结11篇。
指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。那么，总结的相关范文要怎么去写呢？小编收集并整理了“党务工作总结11篇”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
党务工作总结【篇1】
农村专职党务工作者个人工作总结
2018年8月参与到农村专职党务工作者队伍，在区委组织部安排下分配到XX村就职。按照岗位与职能要求积极开展各项工作。在镇领导及村两委班子的带领下，始终坚持以党的指导思想来武装自己,自觉加强“三个代表”重要思想和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，并以此正确指导自己的工作实践，严以律己，勤恳敬业，始终保持着一名基层干部的优秀品质。现将半年来的个人工作总结报告如下：
一、加强理论学习，努力提高自身素质。
不论是在基层的党务工作中还是日常生活中，本人都非常重视理论学习以提高自己的政治素养，时刻要求自己必须加强政治理论学习和熟悉与自己所做工作相关的业务知识。因此，在认真学习“三个代表”重要思想和习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大会议精神的同时，本人日常的工作中也不忘通过在文件中学、在会议中学、在实践中学不断提高自己的思想政治水平和业务素质，切实解决自身工作作风和思想作风中存在的突出问题，努力使自己在思想和行动上与党中央、与镇党委保持高度一致。由于本人注重学习，保证了自己在各项工作中能准确把握好党的方针政策，把握好不同时期的工作重点和工作大局，有效地推动了各项工作的开展。
二、工作勤恳务实，积极完成各项任务。
在村担任XX村专职党务工作者，并被区纪委特聘为XX村纪检监督员，现目前接手的工作主要以党务工作为主，但也并不局限于党务工作，其中也包括宣传工作、食品安全办、工会、以及农村经济体制改革工作，协助村党支部书记做好一系列支部工作。
党务工作上首先是日常性工作，三会一课，组织党员大会、记录支部委员会，并在会后整理好记录，形成文字汇报；集体学习，组织每月的党日活动学习，包括会后的活动总结。在整个的日常性工作中，能够体会到尽管日常性工作周而复始，却也需要自己格外细心认真才能保证百无一疏。其次，在各节日期间按照镇及上级领导要求，参与组织开展“九严禁”、“反四风”主题会议，并再会后形成文字汇报。其中因为所处市区村，支部换届时间相对靠后，所以也有幸参与了本次村支部换届选举。参与了全程从前期的选举准备工作，到正式的换届选举，不仅熟悉了换届一系列流程，也真整体会到本次换届选举的庄严以及各项工作的严谨。
在担任纪检监督员期间，参与村公司各项会议并认真核对公司各项重大支出，严格按照六部决策法对照检查，并每月形成文字汇报形式直接交与区纪委，确保村级事项得到有效监督。
参与农村经济体制改革工作，经农改系统培训后，由村公司书记带领同组织委员及村会计一并准备各阶段材料以及系统录入，主要负责各项会议记录及文字材料撰写及后期的系统录入及后续的文字材料整理及存档。同时在村也接手了食品安全部门的相关工作，包括每月对辖区内的商店进行四次日常性安全检查，并形成文字表格上报镇食安办；在去年中秋、国庆两节期间成立了行动小组，开展了节日期间食品安全大排查，以确保节日期间广大群众的食品安全。在此工作中才真正让我认识到了在基层工作的难点所在，因为认识不足，商店的营业人员对工作并不愿意配合，在组织委员和我多次劝导下，商店的营业人员才认识到食品安全的重要性，从开始的不愿配合甚至阻碍工作到最后愿意并主动配合。真正的在基层工作，“如何去跟群众打交道”是一门仍需努力钻研的艺术。
三、以身作则，严守法纪。
作为一名村基层干部，本人能以身作则，充分发挥表率作用，严格遵守党风廉政建设的各项规定，凡是要求别人遵守的事，自己首先执行，凡是要求别人不做的事，自己首先不做，努力以自己的模范行为影响别人，始终做到自尊、自重、自省、自励。在工作和生活中能洁身自好，警钟长鸣， 不断改进作风，增强服务意识，克服工作中的官僚主义、形式主义等不良作风。平时本人能从学习、工作、生活等方面严格对照党风廉政建设的各项规定，认真查摆自己存在的不足并进行整改，虚心听取别人意见和善意的批评，自觉接受党员和群众的监督，以党组织、党员、群众和其他方面的监督警醒自己，使自己的错误思想和行为得到及时的纠正，使自己的权力得以为群众正确行使。
四、工作中的不足和今后努力方向
工作以来，本人注重自身的品德修养，加强廉政建设，认真履行岗位职责，虽然工作取得了一定成绩，但由于自己水平有限，缺少经验，工作难免出现这样或那样的不足和问题，一是对理论水平有待提高，还需要不断加强学习，尤其要学会在繁杂的事务工作中挤时间不断充实自己，以提高自身综合素质；二是工作做得还不够细致，调查研究不够深入；三是深入基层办实事办好事欠缺主动，针对上述工作的薄弱环节，本人在今后的工作中将加以克服，通过加强学习，不断加强自身修养，提高自己的业务水平和工作能力，改进工作作风，深入基层，帮助群众解决实际问题。
党务工作总结【篇2】
负责党务工作个人总结
按照向阳街道党工委领导班子成员工作分工及办事处各项工作要求，我负责党务等项工作，现将8个月以来的的所分管的各项工作总结如下：
（一）强化机制，带头抓好责任落实。年初结合实际制定了年度党建工作计划和考核细则，把党建工作目标任务层层分解落实到各社区党总支和向阳村党委，有效形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制和上级抓下级、层层抓落实的党建工作体系。
(二)完善规章制度建设，抓好自治区党委巡视组对扎兰屯反馈意见的巡查整改工作。围绕体制机制创新、领导班子建设等方面修订完善了各类制度规范。一是完善党建制度，进一步修订完善了相关制度，努力提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。二是抓好自治区党委巡视组对扎兰屯反馈意见的巡查整改落实工作，针对存在的问题工作完善机关管理制度，进一步修订完善了《xx市商务局内设机构工作职责》、《xx市商务局机关财务管理制度》、《xx市商务局机关干职工绩效考评办法》等制度，通过建立健全制度和强化制度执行力,党员干部心中对权力有了敬畏,对责任有了担当,对行为规范有了“红绿灯”,遵法守规意识不断增强。
(三)加强基层组织建设。狠抓基层支部建设，以“提素质、增活力、全覆盖、强服务”为总要求，扎实开展基层服务型党组织建设。一是认真对各支部情况调查摸底，深入各非公企业开展调查研究。重点从组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等方面对各支部进行了全面摸底调查。目前，局党组下辖5个党支部:局机关党支部、商超联合党支部、餐饮联合党支部、汇海名流汽车城党支部、荣昌肉联厂党支部，共有党员32名。每个支部均设有支部书记1名，支部委员2名，有固定的办公场所和稳定的经费来源，组织制度完善，先锋模范带头作用充分发挥。二是加强党员思想政治教育和廉政警示教育。在党员干部和一般职工中深入开展严守政治纪律和政治规矩教育、廉政新规教育、公民道德教育、法制教育。每名局党组成员联系1-2个党支部，到每个党支部上党课1次，组织集中学习2次，召开党员大会2次。
(四)扎实开展党建活动。今年以来，我局结合“三八”妇女节、“五四”青年节、“七一”建党节等重要节日，先后举办了“巾帼建工，服务基层”妇女联欢活动、“青春志、中国梦”青年联欢活动、退伍军人座谈会、“主题党日”等各类活动;与驻点村问安镇万水桥村党支部开展结对帮扶活动，开展党员植树活动1次，全体机关党员干部与村贫困户“一对一”帮扶，送去帮扶资金1万余元;同时，我局还广泛开展“党员进社区”活动，每名党员到所在社区报到，认领一项志愿服务工作，得到了基层群众广泛好评。
党务工作总结【篇3】
党务公开工作情况汇报
为进一步发展党内民主，加强党内监督，提高执政水平，我街道认真贯彻区委的文件精神，全街党务公开工作顺利有序进行。现就工作情况总结如下：
一、工作开展
在工作中，我们严格按照“积极动员、稳步推进、规范操作、强化监督”的原则，以点带面，点面结合，整体推进。
1、加强领导。按照上级领导部门的部署，街道党工委
高度重视，召开专门会议，专题进行研究，周密安排部署，成立了以党工委书记任组长，党工委副书记任副组长，其他党工委委员任成员的党务公开工作领导小组，领导小组下设办公室。领导小组负责制定党务公开工作的整体规划，安排部署阶段性工作实施方案，确保党务公开工作有计划、有步骤地开展。
2、宣传发动。街道各党组织结合自身实际，充分利用
各种渠道，以有效形式，向广大党员群众大力宣传党务公开的目的意义和方法要求，调动他们参与和监督党务公开的积极性，努力营造良好的舆论氛围。
3、制定方案。结合我街道自身实际，制定了《XX街道办事处党务公开工作实施方案》，明确规定了党务公开的内容、形式、程序和时限，为下一步党务公开工作打下了坚实的基础。
二、下步做法
1、保证积极稳妥进行。开展党务公开是一项全新的工
作，是一个不断探索的过程，党务公开工作要注重结合全街工作实际，不能急躁冒进。为了使这项工作稳步推进，街道党工委研究决定，要求村居党组织在下一步工作中本着积极
稳妥、结合实际的原则，做到既大力推进，大胆创新，又科学安排，规范操作，有序推进。
2、与政务、居务公开相结合。在下一步工作中要更有
效的结合政务、居务公开的内容、形式，科学选择党务公开的有关内容，突出党务公开应有的特点;在推行党务公开过程中，对政务公开中重大决策事项在党务公开中必须体现；将两者有机结合，达到相辅相成、相得益彰，互动推进、互为促进的效果。
3、健全公开制度，强化考核责任。街道党工委严格落
实党务公开责任制，明确党务工作各个环节的责任。成立街道党务公开监督小组，建立党务公开定期督查制度，街道计划每季度组织一次督查观摩，对发现的问题限期整改，要形成常抓不懈的工作机制。同时，拟制定《XX街道党务工作考核方案》，把党务公开工作纳入到基层组织建设和党风廉政建设考核范畴，还要把党务公开工作纳入村居目标管理和党风廉政建设责任考核体系，并将考核结果与村居干部的评先、创优挂钩。
三、存在问题及原因
目前，我街道党务公开工作已经全面启动并初显成效。但在工作中也存在一些问题：一是街道党务公开工作发展不平衡、推进程度不一；二是各村居党组织对此项工作重视程度不一致，实际操作上还缺乏一定有特色有实效的工作方
法；三是此项工作处于发展阶段，目前在利用公开工作手段，更好地发挥公开工作成效上，如怎样使群众广泛参与，发挥群众的监督、参谋作用，来研究决策党内大事，真正做到科学决策上还远远不够。
党务工作总结【篇4】
本学期工作即将结束，回顾做过的工作，总结如下:
一、党务工作
1、制定了党支部工作计划，并按照计划开展活动。
2、按照新党费的计算方法，及时统计、收缴、上报，做到了准确无误。
3、完善了科学发展观的相关材料，并及时按要求的上交材料。
4、与秦玉姝一同规范了学生的礼貌礼仪，使学生的队礼、语言更加规范、标准。
5、完善了双高普九的材料，随时迎接上级的检查。
6、创立了党员之家的博客，要求各校配备党员之家的管理员，研究到学校人员很紧，我便自我承担了这个任务，自我写或转文章，上传文章、图片、视频，学习制作相册，办公室的电脑慢就回家利用家里的电脑上传图片等。
7、为了做好工作，自我利用休息的时间，在家里学习，不会的就上网查，问同行，自我也学会了很多东西，感觉工作很充实。
8、召开了教师师德事迹报告会，及时的上报了师德典型事迹材料，进行了录像，材料进行了存档，效果很好。
9、带队参加了调__市招商杯长跑比赛活动，我校李德军教师一展英姿，勇夺冠军。
10、完成了党务风采的相册制作工作。
11、组织开展了“调__市全民百日读书活动”，进行了很好的贯彻落实，制定了实施方案，记录了学习笔记，上交了学习心得文章，学生征文，活动图片、并对活动进行了总结。
12、深入开展创先争优活动，制定实施方案、召开动员大会、召开专题组织生活会等，按照要求开展活动，并及时的进行总结，材料归档。
二、信息工作开展情景
按照教师学校信息工作考核细则的要求，完善我校的信息工作。
1、为了更好的做好信息工作，调动教师信息工作的进取性，与校长沟通，制定了我校的信息工作的考核细则，教师及信息员的工作进取性得到了极大的提高。
2、我校本学期发表了_篇文章，超额完成了任务，不但没有被扣分，还得到了信息部张主任的认可，说我们学校的信息领导和信息员本事都很强，尤其领导亲自去做，也懂一些，很好。我想，这就像王福香说我的那样，是我的性格使然，做事认真，喜欢亲历亲为。
3、信息员在博客大赛中获奖，制作的相册得到了领导及同行们的认可，并推荐到__信息网上，很好的展示了我校的教育教学工作，信息领导、信息员尽全力报道我校的全面工作，让博客这个平台成为外界了解我校的窗口。
4、督促信息员做好各项工作。平时经常问，稿件怎样样，上交及时不，有什么困难我们还成立了信息工作领导小组，对成员都有要求，每学期要写一篇1000字文章。
5、对教师、学生的信息稿及时的修改、上传，对发表的文章做好统计，纳入对教师的年度考核。订阅的《小学生读写乐园》及时发放，按时参与信息部搞的作文比赛等等。
6、第一次参与教师学校信息部组织的一年一度的采风活动，借着采风活动，我及时的把自我采风的收获记录下来，得到了信息部张主任的夸奖，还把我的这篇文章投到了刊物上，我也为自我的付出、收获而感到高兴，我会继续加油，努力工作。
三、其他的迎检工作
1、迎接了师训检查中对师德的检查工作。
2、迎接了教育局人事对师德工作的检查。
3、迎接了九年一贯制小青学校的党务检查工作。
4、迎接了素质教育评估的督学检查工作。
5、参与领导学校安全值周工作一周。
6、完成了对各校的互检工作。
7、参与教师的年度考核工作。
四、取得成绩
1、在刊物上发表了一篇文章，赴__学习《弟子规》的体会。
2、信息员采风活动结束后，自我写了一篇文章《采风归来话收获》被张主任加为精华博文，给学校信息考核加分。
3、参与__省教育科学___规划课题《个性化阅读对小学生表达本事影响的研究》，并获科研课题结题证书。
4、我主持研究的《浅谈个性化阅读》课题成果获“__省教育科研协会颁发的__省__年教育科学优秀成果一等奖。”
5、《爱是一个圆》获__年全国优质教育成果教育教学案例与教育叙事二等奖。
6、__年党务工作考核获全市第三名。
五、工作设想
党务工作:1、要尽快的熟悉党务工作，创造性的开展，要有自我的特色。
信息工作:1、提高稿件的质量，尽量全面及时的报道学校工作，不给学校扣分。
党务工作总结【篇5】
****年，是全面贯彻落实党的十六大精神的第一年，十六大的胜利召开为我们指明了前进的方向，我们有信心在新的一届党中央的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。****年，**村党支部在镇党委、政府的正确领导下，结合我村党建工作的实际，坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真学习和领会邓小平理论、“三个代表”重要思和十六大精神，在新的历史时期，紧密团结在新一届党中央周围，探讨党建工作的新方法和新内容，不断加强党的建设和充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使村党支部焕发出勃勃生机，保障了我村各项工作任务得以顺利贯彻实施。 一、按照“三个代表”的要求，加强对党员及党员领导干部的党性党风教育，提高党性修养，搞好党的思想建设。 思想建设是党建工作的基础和灵魂。加强从思想上、理论上建党，是我们党的优良传统和政治优势。加强思想建设是中国共产党的发展之基，生命之源。党员在组织上入党，只能说初步达到了共产党员的标准，他还有一个思想上继续成熟、觉悟继续提升的过程。逆水行舟，不进则退，不继续学习与改造，就会落后。特别是要加强党的基本理论、基本路线和党的知识的教育，社会主义、集体主义、爱国主义教育，艰苦奋斗的教育，无神论的教育,在思想和言行上与党中央保持高度一致。 *、加强政治理论学习我村党支部非常重视对党员的思想政治教育，在工作中始终把做人的思想工作放在首位，狠抓了政治理论学习、业务理论学习。****年我村党支部成立了学习领导小组，确定了专人组织学习，规定每月**日为学习时间，学习中坚持对党员进行党章、党的性质、党的宗旨教育，教育党员用“三个代表”思想来衡量自己，发挥党员的先锋模范作用，开展一个党员就是一面旗帜，树立党员新形象。党员的言行就是对群众的教育和引导，每次学习都明确学习内容，同时要求同志们认真写学习笔记和学习心得。****年我们认真组织学习了党的十六大会议精神和开展争当"两个率先"争创先导区和示范区活动，通过理论学习，使大家充分认识到，在新的历史时期，我们必须紧密团结在党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，创造性开展工作，通过制定和采取有效的措施，以跨越式发展，来推动全面建设小康社会目标的实现。为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。改变过去等出经验再去做，变为边学习，边实践，在学中干，在干中创出成果，进一步解放思想、更新观念、激活思维，在全局形成讲学习、讲政治、讲原则的良好风气，决心努力做好各项工作，为推进社会主义现代化建设伟大事业作出自己应有的贡献。 *、抓好业务知识学习,****年我村党支部开展了形式多样的业务知识学习，全年共参加镇党委、政府组织的各项培训班六期(工会、共青团、妇联、综治、会计等），培训人员*人，组织外出参观学习两次，通过参加各种培训，提高了党员干部的业务能力和水平，提高为人民服务的本领。 *、开好民主生活会和党内外的评议工作，民主生活会是党内生活的一种形式，是开展批评与自我批评的有效方法。通过生活会达到交流工作，沟通情况，找出不足，提高党性，形成对问题的统一认识。我村党支部按照镇党委的工作要求，结合我村的工作情况定主题，认真研究了关于生活会的落实工作，坚持民主生活会和我村的各项工作相结合，通过民主生活会达到交流工作、总结自我、找出工作中存在的共同问题、消除工作中存在的误解，达到统一认识，增进团结的目的，会上所有的同志都做了很好的发言，提出了要强化管理，合理调动党员干部积极性，用人之长，对干部在使用过程要加强教育。我村党支部的民主生活会为党员干部创造一个和谐、宽松、愉快的环境，党员干部能提出问题是关心我村的发展，信任领导，相信村委工作能更上新台阶。因此，班子同志们都坚定了信心，决心在新的一年有一个新的发展。 二、以领导班子为重点，加强党的组织建设。 *、进一步完善党员活动室建设，党员活动室的建设是支部开展教育学习活动的重要阵地，我村党支部在原有的基础上，进一步完善了党员活动室的建设，党员活动室做到“三全六有”（制度齐全、活动健全、记录周全，有场所、有牌子、有学习资料、有桌凳、有书橱、有电教设备）标准，以活动室为阵地，开展各项学习，创造浓烈的党内教育学习氛围。 &nbs
党务工作总结【篇6】
区委党务工作会议结束后，我镇参加会议的同志及时将会议精神向镇主要领导作了汇报。镇党委对这次会议的贯彻落实工作高度重视，分别召开镇党委和村、企业班子及机关党员干部会议，传达学习区党务工作会议精神。并就贯彻落实区党务工作会议精神，镇党委召开专题会议，进一步研究完善了2006全镇党务工作意见。 通过传达学习，广大党员干部普遍认为，这次会议是在"十一五"规划开局之年，我区党建设工作的一次重要会议。三位部长的工作部署和蒋书记的重要讲话，使我区党建工作布局更全面、重点更突出，思路清晰、目标明确、招法具体、要求很高，是一个崔人奋进的会议。大家表示，要以这次会议精神为动力，以高度负责精神和良好精神状态，紧密结合实际，扎扎实实地贯彻落实好会议精神，努力实现党务新跨越，为"十一五"规划的顺利实施，奠定坚实的思想动力、组织保障和社会氛围。 为深入贯彻落实会议精神，2006年我镇宣传思想工作和精神文明建设工作总体安排部署是：以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，按照区委宣传部的部署，结合双街镇实际，坚持"三贴近"原则和"三个着眼于"要求，科学、求实、依法地落实宣传思想工作四项任务，不断增强宣传思想工作的针对性、实效性和吸引力、感染力，为加快推进现代化新城区建设，全面建设和谐社会，提供强大的理论指导、舆论力量、精神支柱和文化条件。 概括起来就是：围绕一个中心、抓住一个核心、服务一个大局、做好六个方面重点工作。即围绕经济建设这个中心；抓住党的建设这个核心；服务改革发展稳定这个大局；做好思想理论、舆论导向、思想道德、精神文明建设、先进文化和组织领导等六个方面工作。 一、思想理论工作 把用科学理论武装全党、教育群众作为首要任务，以武装思想、指导、实践推动工作为目标，以"三级联创"为载体，紧密结合我镇现代化新城区建设实际，继续在深入人心、开拓进取、力求实效上下功夫，大力加强思想政治建设，不断提高党员干部理论水平、领导水平和思想政治水平。 1、深入推进理论学习。坚持和完善镇理论学习中心组、党员活动日及机关干部学习日制度，建立健全"专家讲理论、领导讲工作"、"专题学习重点提示"等行之有效理论学习机制，大力推进学习教育工作的制度化、规范化。年内重点抓好科学发展观、和谐社会、执政能力建设、新农村建设和"三级联创"等五个专题学习及最新理论成果和中央、市、区委精神。 2、加强阵地建设。加强镇党校、村民学校建管用工作，充分发挥主阵地作用；加强党课教员队伍建设，年内采取内邀外请的方式，每个村都要达到有1-2名理论教员。年内对全镇党员轮训一遍、时间不少40课；村民学校年内活动不少于50次。 3、深化理论研讨。深入开展"三个一"（精读一理论书籍、精讲一堂党课、精写一篇文章）和基层党组织书记讲党课活动；以落实"三级联创"为载体，在全镇深入开展加快发展、振兴双街大讨论；围绕加快推进现代化新城区建设，在镇机关中层以上干部中开展结合分管工作"写调研、搞述职、谈思路"活动。 二、加强宣传舆论工作 坚持团结稳定鼓劲和正面宣传方针，围绕中心、服务大局、维护大局，突出重点，确保安全，努力营造和谐发展和社会舆论环境。突出抓好四个方面工作。 1、加大实施"1123"和"631"规划新思路、举措、成效、先进典型和经验做法的全方位、深层次宣传报道；加大经济和各项事业及各条战线涌现出的先进典型宣传报道力度。 2、加强宣传报道队伍建设和培训工作，健全完善和落实新闻宣传激励机制，做好恢复全镇广播站、广播网络调研和建设实施工作，发挥广播宣传、引导作用。 3、加强社会热点、难点的引导和正确监督；加强与区内外新媒体的沟通和交流，建立畅通、有效的信息通道及快速反映和应急协调机制。 4、制作"631"规划宣传册，做好新华网和"北辰在线"双街网页等网络宣传，及时、快捷地展示我镇经济社会发展成就、发展热点和未来美好前景，在区内外营造观注双街、聚集双街、发展双街的良好社会氛围。 三、深化思想道德教育 大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，以理想信念教育为核心，以坚定理想信念、凝聚力量、弘扬正气为主旋律，落实"一岗双责"制度，大力实施公民道德建设工程、抓好青少年思想品德和心理
党务工作总结【篇7】
听了张隆业部长的报告，我对当前的国际形势和十七大精神实质有了更进一步的认识，我就对报告的理解谈以下三方面的感想：
张隆业部长强调做组织工作不能闭门造车，不能凭空捏造，要切合实际，放开视野着眼世界，要透彻的了解国际形势和国内动态。近期我国的国际形势有喜有忧，喜的是十七大的胜利闭幕、全国两会的顺利举行以及2008奥运会的即将开幕;忧的是**分子的蠢蠢欲动、美国等资本主义国家干涉我国内政、台湾还没有统一。在国内，社会主义市场经济使社会的物质极大丰富，物价相对稳定，人民过着幸福的生活，但国内的两极分化也比较严重，穷富差距比较大。种种迹象都表明在我国稳定的政治局面背后潜藏着大量隐患，那么我们要怎么样去应对这些不安定因素呢?那就要全国上下团结一致，共产党员先锋带头，领导集体正确举措。对于我们组织部门来说，就更要把握时势的重点，正确引导广大党员干部的思想、思路，更应该在工作中做到表率的作用，充分发挥共产党员的先进性，着眼大局放眼未来，讲党性重品行作表率。
张隆业在报告中强调要想工作有成绩，有实际意义就要树立一面旗帜、提倡一个主题、坚定一条路线、统一一个思想，严格执行四个要求，即：解放思想、改革开放、科学发展、社会和谐。
没有解放思想就没有先进的发展经验和前卫的思想潮流，没有改革开放就没有经济腾飞的借鉴和社会进步的动力，没有科学发展观就没有建设中国特色社会主义的理论依据，没有社会和谐就没有中国目前的稳定局面和良好的发展前景。这样看来想建设中国特色社会主义，就要更广阔的解放思想，更深程度的改革开放，更严谨的科学发展，各方面工作要更进一步的努力才能促成这个社会的和谐。
张隆业部长的报告，使我们更透彻的了解到十七大针对社会主义全面建设的重大战略布置和以党为中心加强改革开放全面促进经济腾飞的战略目标。我们要总结改革开放三十年来的宝贵经验，深刻领会科学发展观的内涵和精神实质，实事求是的发展，按客观规律稳扎稳打。新时期的组工工作，我们更要严谨、认真、务实、创新，这样才能更好的为广大党员干部和人民群众服务，为建设本溪新城核心地带贡献坚实的组织力量。
张隆业部长强调我们选干部要把握三点，即：政治上要靠的住;工作上要有本事;作风上要过的硬，风气正。
在工作和生活中，组工干部要经常的做阶段性的小结和客观的自检自评。要在工作中查找自己的不足，借鉴先进的组工干部的工作经验，开拓自己的视野，坚定共产主义信念，要讲党性、重品行、作表率，树立组工干部新形象，把为广大党员干部和人民群众服务摆在第一位。组工干部应该经常性的学习和巩固马克思主义信仰，切实提高自身的政治觉悟，作好表率树先锋形象。组工干部应该廉洁自律，讲党性、重品行，时刻高标准的严格要求自己，强化自身的政治素养和道德修养，以为广大党员干部和人民群众办实事为己任，时刻牢记自己是一名共产党员。
工作上的创新是工作稳步前进的动力。组工干部在工作中要时刻提高自己的业务水平，夯实业务知识，提高业务能力，在这样的基础上谋求创新。不能主观臆断，凭空猜想，要深入基层做细致的调研，掌握广大党员的思想状况和人民群众的要求。在工作创新上要脚踏实地，以牢固的业务能力为基础，谋求更便捷的工作方法，更严谨的工作流程。
中国想威严的屹立在世界民族之林，就要有团结的国民和强大的国力，这就要求我们组织部门团结协作，高质量的完成党交给我们的各项任务。组工干部在工作中要讲党性、重品行、作表率，切实起到先锋模范带头作用，务必戒骄戒躁廉洁自律，务必认识到人民群众是我们党的力量源泉，摆正自己的位置，更好的为人民群众服务。工作中要严谨、务实、公正，坚定中国特色社会主义的信心，认真落实科学发展观，为建设本溪新城核心地带提供坚强的组织保证。
党务工作总结【篇8】
按照区机关工委关于对全区××年党务工作进行检查考核的要求，现将我局党组工作情况汇报如下： 我局党员总人数为名，其中在职党员名，离退休党员名。在一年来的工作中，我局党组以先进性教育活动为契机，带领全体员工认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神，落实科学发展观，解放思想，真抓实干，努力开拓工作新局面，充分发挥了政治核心作用和战斗堡垒作用。 一、把党务工作纳入重要议事日程。局党组高度重视党务工作，把党务工作放在统领各项工作的首要位置。主要负责人亲自抓，分管政工的负责人靠上抓。落实了党组成员和支部委员党务工作责任制，落实了基础管理、先进性教育和党风廉政建设教育规划，对各项工作措施进行了完善，为加强党务工作打下了坚实的基础。 二、认真开展了党员先进性教育活动。按照区委的统一部署，我局深入开展了党员先进性教育活动。并做好以下三个方面的工作，以确保学习教育取得实效： ⒈教育形式灵活多样。采取集中学习、业余自学、局领导辅导、党员相互交流学习体会、请党校老师讲课等多种形式组织学习培训，组织党员观看有关革命先烈及英雄人物事迹录相片等，接受革命传统和党性教育，做到重温过去，把握现在，不忘根本，牢记宗旨，使学习真正入心入脑，强化了学习效果。 ⒉做好结合文章。在学习教育活动中，我们做到立说立行，具体做到“三个结合”。一是把先进性教育同抓好机关党员的思想作风建设结合起来。摸清底子，把准脉搏，掌握党员队伍中存在的突出问题，强化对党员的教育管理，增强他们严格按党章办事的自觉性。二是把先进性教育同做好民营经济工作结合起来，尤其是迅速贯彻落实全市民营经济工作会议精神，对全区民营经济工作的重点、目标、工作措施，重新进行理顺调整，进行调查研究，总结民营企业先进典型经验，制定民营企业扩大融资和减轻负担的具体方案，全局党员干部精神振奋，信心倍增，焕发了工作热情。三是把先进性教育同办实事、送温暖结合起来。针对我局离退休党员多，患病住院老职工多的情况，我局组织在职党员干部到离退休党员和患病老职工家里走访慰问，积极为他们解决生活、就医等方面的困难。还落实了党员干部帮扶责任制。由主要领导亲自带队，到王格庄镇张家村为贫困户送去了近千元的救助金和面粉、肉、蛋等物品，把党的温暖送到贫困党员和贫困户的家中。我局还积极帮助莒格庄镇落实“村村通”工程捐款总额达一万元。我局还积极改善办公环境，今年全局实现了办公自动化，为各科室每个人配备了电脑，对办公室进行粉刷，投资十万多元新上供暖设备，为干部职工创造了温暖舒适的工作环境。 ⒊探索建立长效机制。搞好先进性教育最根本的在于建立加强党组织建设和党员队伍建设的长效机制。今年，在先进性教育活动中，我局将原有的机关工作制度重新加以修订，制定了机关工作十九项制度，其中主要涉及党务工作的有六项：一是局党组工作制度。二是局党组成员党风廉政建设责任制。三是行政接待制度。严格压缩各类宴请，严格控制陪餐人数，尽力降低接待费用。四是机关工作人员行为规范，对区里出台的机关干部“八不准”要求进行了细化，提出了局机关工作人员十条纪律要求。五是廉政和行风监督制度。为了搞好全体干部的廉洁自律，我们定期和不定期地向企业征求意见，接受群众和社会各界的监督。六是考核奖惩制度。为了保证制度的落实，我们将各项制度执行情况列入了机关考核奖惩内容，考核情况每季度通报一次，考核结果作为年终评先树优的重要依据。通过以上这些制度机制的引导、规范和约束，使班子成员和工作人员廉洁守法意识明显提高，廉洁从政、勤政为民的工作作风明显好转。 三、加强了基础管理工作。严格执行“三会一课”制度。我局多次召开党员大会，重要问题都提交党员大会讨论决定。党组成员会议基本上每周一次，日常工作中重要问题都提交党组研究。党小组会议每月达到两次以上。主要是学习党内文件和上级批示，落实党组的工作安排；听取和接受党员思想汇报和工作汇报，党员互相交流思想实际，并开展批评与自我批评。我局还坚持上好党课。党课教育的主要内容是围绕各个时期的中心工作，结合本单位党员
党务工作总结【篇9】
为进一步促进我院党组织以及党员思想政治建设，不断提高理论水平、决策能力和综合素质，增强工作的原则性，系统性，预见性和创造性，根据我校党委的要求，结合我院实际，制定20__年我院党务工作和学习计划。
一、指导思想和原则
本学期以来我院党支部在学院党委的统一领导下，坚持按照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的规定和上级党组织的要求，紧紧围绕学校的中心工作，以“为民服务，争先创优”活动为契机，加强党员教育和管理，充分发挥党支部的作用和共产党员的先锋模范作用，开创基层党建工作新局面，进一步提高我院党建工作水平。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，改革创新，坚持理论学习与世界观改造，与学院实际相结合，与学院党组织班子建设相结合，切实做到学以致用，务求实效，推动学院各项工作的发展。
十八届三中全会是党的历史上一次十分重要的会议，为我国全民推进经济、政治、文化、社会、生态文明建设，发出了深化改革的明确信号。为认真学习，深刻领会党的十八届三中全会精神，坚定信心，锐竞改革，开拓进取，立足本职，真抓实干，以学习贯彻党的十八届三中全会精神为契机，全面做好学校布置的各项工作。
二、通过学习教育活动，提高党员、干部队伍的理论和政治思想素质
1、深入学习和贯彻党的十八届三中全会精神，以教工、学工教师党员，含学生党员及预备党员，开展每月一次的理论学习活动，学习方法以集体学习和个人自学相结合。主要内容为：学习党的十八届三中全会精神和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，学习党章、党的路线、方针、政策，学习国家教育规划纲要和法律、法规，学习争先创优活动中涌现的先进集体和个人的事迹。
2、党员教育;党支部每月组织一次，开展各式丰富的支部活动;通过学习和教育，增强党员的立党为公、执政为民的观念，提高服务意识、工作效率和质量，转变工作作风，争创一流工作业绩，始终保持共产党员的先进性。
3、坚持“五好目标”，加强基层党组织建设
建立健全规章制度，如民主生活制度、组织生活制度、政治理论学习制度、党员定期汇报思想制度、党员联系群众制度、党员及党员干部廉洁自律制度、青年干部培养制度等，通过上述达标和制度建设活动，全面提升我院基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，提高基层党组织创造力、凝聚力和战斗力。
四、继续开展“为民服务，争先创优”活动
1、在党员中进一步营造先进、学习先进的浓厚氛围，使争先创优活动推动我院科学发展的强大动力。
2、组织好各项活动，根据《党章》和新时期保持共产党员先进性的基本要求，为更好地实践党的宗旨，履行党员义务，根据工作实际和本职岗位情况向党组织和群众作出承诺。大力改善党群、干群关系，有效地促进党员进一步树立党性观念和党员意识，明确自己的职责和奋斗目标，在群众的支持和监督下更好地发挥党员先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。
3、结合我院基层党组织的实际和创建“五个好”基层党组织的标准，党员要按照 “五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头维护稳定、带头弘扬正气)，结合自己的本职岗位制定个人工作目标和工作计划。
五、做好党员管理和组织发展工作
1、针对我院党建工作中存在的不足之处加以改进。建立帮扶小组，对在学习、生活上存在不足的学生进行帮助，完善“一帮一”活动。加强对学生党员的教育、管理，开展学生党员培训及优秀学生党员经验交流活动，落实工作汇报制，使学生党员真正起到协助班主任管理班级事务的作用。
2、更新信息，完善制度，规范管理。完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度，做好入党积极分子的考察和培养工作，加强学习型党支部建设，保障党员发展、党员培养、党员考核工作能够顺利进行。
3、抓好组织发展工作。
要高度重视组织发展工作，在组织发展中遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，注重在优秀学生和青年中发展党员。抓好组织发展中的几个环节，全面实行党员发展“三环节”制，即团组织推优制、公示制、预备党员转正“票决制”。对党员发展公示中群众反映的问题，各基层党组织要认真调查核实，并形成书面材料上报，同时，严格审阅组织发展材料，不合格的材料不上报。严格履行入党审查、讨论和谈话程序，规范基层党组织发展工作，确保党员发展的数量和质量。
六、20__年我院重点学生党员发展计划及党校培训计划
学生党员发展，严格按照相关要求开展学生党员发展计划，对于学生党员的发展，原则上一个班发展两个党员，具体计划由支部内的实际情况合理分配，具体安排按学校党总支要求报送审核。党校培训工作，班级根据实际情况，报送两期的学生党校培训名单。
党务工作总结【篇10】
2020年我校党务工作以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，树牢“四个意识，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，推进学校的规范化管理，进一步提升教育水平，进一步推动学校持续、稳定、健康发展。
一、2020年党务工作指导思想
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，，树牢“四个意识，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以抓落实为基础，精心布局，凝心聚力，推进党建。以加强党的思想建设、持续深入改进作风、夯实基层党组织基础、完善党建工作制度为重点，贯彻落实中央和区党委全面从严治党的部署，积极适应新常态，不断创新党建工作和提升科学化管理水平，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动学校持续健康发展发挥积极作用。
二、工作总体要求
1.根据工作要点，学校党支部将依据上级党组织的工作安排，对各阶段及重点工作做出部署，提出具体要求，加大对党建工作的检查指导，加强对党建工作的研究。立足于发挥基层党组织的作用，加强对学校党建工作的领导，按照2020年全年工作要点推进学校党建工作。
2.党支部要以加强思想建设为主，以思想建设带动组织建设，促进工作。要求各支部要落实计划，不打折扣，认真组织学习活动，开展丰富多彩的支部生活，提高党组织的凝聚力。把学习教育与解决工作实际问题结合起来，以问题为导向，真正通过党建促进学校建设。
3.党务工作者要严格按照工作要求，克服困难，主动担当，在党建工作和业务工作中起到带头作用，要不断提高综合素质和工作能力，进一步做好支部工作。
三、主要工作及措施
(一)重视政治学习
学校党支部要把教职工的政治理论学习摆在突出的地位，通过组织学习，统一全校党员干部和广大师生的思想和认识，把智慧和力量凝聚到实现保证教育教学质量的工作目标任务上来。
1. 健全学习制度。进一步健全学习制度，明确学习要求，严格学习考评。政治和理论学习制度化、系列化、规范化，做到理论联系实际，学以致用。要进一步增强党员领导干部学习的自觉性，加强党性修养，不断提高广大教师的思想水平和政治理论水平，增加教书育人的责任感。
2.树立新时期党员形象。在党员中深入开展“党员示范岗”活动，教育党员把加强学习、理论武装同改造世界观，改进工作作风结合起来。以提高党员教师职业道德素质为核心，以爱岗敬业，教书育人，为人师表为重点，以“党员示范岗”为抓手，通过学习，树形象、促发展，凝聚人心，促进和谐。
3.开展岗位练兵活动，引导党员做业务标兵，让群众实实在在地感到“党员示范岗”活动取得的实际效果。
4.加强师德师风教育。以治理在职教师有偿补课为重点，进一步规范教师从教行为，严格要求教师，净化育人环境。
(二)加强行风建设
1.积极开展党性、党风、党纪教育，健全完善廉政建设监督制度，规范从政、从教行为，办人民满意的教育。
2.坚持“三会一课”制度。认真开展每学期一次的民主生活会，召开专题组织生活会。党员个人做自我剖析，按照准备好的分析材料逐个进行对照检查，开展批评和自我批评，并在教师中进行民主评议、党员互评。
3.强化党员干部作风建设。通过召开理论研讨会活动等，引导党员领导干部进一步坚定走中国特色社会主义道路的信念和决心。进一步深化作风建设，完善党员干部的管理监督机制，着力解决不作为、慢作为、乱作为问题。
4.坚持开展党风廉政和法制教育。严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，强化对重点岗位风险，防控的监督检查，坚持把反腐倡廉教育融入到党员干部日常教育管理之中，扎实开展党风廉政月活动。召开党风廉政教育工作会议，组织观看警示教育片、学习教育读本、张贴宣传栏、党委书记讲廉政党课等多种形式，增强宣传教育的针对性和实效性。加强法制教育，提高法治意识，依法治校。
(三)进一步加强党组织建设
1.严格和规范基层党组织党内生活。教育引导党员干部牢固树立纪律和规矩意识，严格遵守党章党纪和国家法律，严明党的政治纪律、组织纪律，坚持党性原则，严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。坚持民主集中制、开展批评和自我批评、完善并落实“三会一课”、主题党日、民主评议等制度。
2.加强党务工作者政治理论学习。扎实做好基层党支部党务工作者的学习和培训工作。召开党务工作研讨会，召开支部工作研讨会等，提高党务工作者队伍的思想政治素质和组织协调能力。
3.抓好党员发展和教育管理工作。认真落实发展党员工作规划，科学制定年度计划，有针对性地做好培养工作。围绕发展党员工作目标，坚持有计划地发展党员，保证质量，不断为党员队伍补充新鲜血液。 2020年学校党建工作任务艰巨，责任重大。学校将依照上级党组织要求，坚持不懈地抓好基层党建工作，进一步加强对党员干部的学习教育和引导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为学校发展增添活力，奠定坚实的基础，推动学校持续健康发展。
党务工作总结【篇11】
1.加强思想政治工作。2019年初，项目党支部制定了年度学习计划，严肃学习制度和纪律。坚持“三会一课”制度，保证党员的政治学习时间，“三会一课”是时代的需要，是党建工作的基本要求和任务。坚持“三会一课”是有助于内强素质，外塑形象。今年上半年共组织召开党员大会2次，组织党员集中学习5次，集中上党课5次，组织观看廉政警示教育片一部。今年上半年共上缴党费5978元，确保了党费足额收缴率达到100%。
2.扎实开展党建活动。今年上半年，项目党支部先后举办了迎“庆五一、迎五四”趣味运动会活动，迎“七一”主题党建活动，与公司工会及当地镇政府共同开展了“奉献爱心 情暖凉山”献爱心活动。今年在公司微信公众号及其他报刊、网站共发表通讯报道13篇。
3.加强党风廉政建设。扎实开展廉洁考核制度，根据公司党风廉政建设和反腐倡廉工作要求，项目部今年上半年共组织了4次廉政考核，同时将考核结果与工资挂钩并及时通报，党风廉政建设责任制真正得到贯彻落实。
4.发挥党员先进性。今年项目部一名党员被集团公司评为优秀共产党员，两名党员被公司评为优秀共产党员，创建邓家湾隧道横洞为“党员先锋岗”。作为一名共产党员，做好安全生产是第一工作责任。牢固树立安全第一的思想，逐步形成“事事要安全、人人管安全”的施工氛围。
回顾今年的工作，有成绩也有不足，如学习还欠深入，知识不够全面；有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬，缺乏敢做敢为的创新意识等等。这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。
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11月党务月度工作总结
呼满车队党总支认真学习上级文件精神，结合xx年政治工作整体工作部署，狠抓现阶段“两会”代表运输、“服务旅客创先争优”活动、职教、消防重点工作，在“服务旅客创先争优”活动、职教和服务职工方面都有显著成绩。
一、为做好“两会”代表运输工作，车队党总支召开车队干部骨干会做思想动员，提高职工这一阶段的工作积极性和工作质量。车队还组织了对4个车底的卫生突击工作，进行双班入库,在突击卫生中，车队干部亲自入库进行车厢包干制,带动班组骨干及职工主动承担困难任务、使车队在段卫生验收评比中得到了好评。“两会”代表运输期间，车队干部通过添乘、入库看车和接送车等进行指导班组工作，保证了这期间车队工作平稳有序进行。
二、党总支召开骨干会和党员会,进行对上个季度存在的问题进行总结、整改和讲评,对存在问题的班组进行批评，对好的班组进行表扬，以此做好下个季度的政治学习和记录填写，另外，党总支积极响应段号召，在车队深入开展“服务职工在基层”活动。召开车队干部骨干会、车长会、党员大会学习和利用出乘会传达了段文件精神。各班组党支部对本班组职工基本情况进行摸底排查，发现困难职工积极上
报。车队对困难职工进行核实记录，通过发放困补和家访等方式帮助他们解决思想负担和实际困难。
三、开展谈心活动，做好年轻职工的思想工作。车队党总支书记尚振蒙和党总支副书记赵秀华利用出乘会、添乘期间进行对青年职工进行谈心，开展爱国爱社会主义教育和爱岗敬业教育，了解他们的心声，帮助年轻职工树立正确的人生观和价值观，提高他们的工作积极性和团队凝聚力。
四、“服务旅客创先争优”活动进入第二阶段，车队抓住关键时机，通过预案演练和标准化作业演练相结合的方式统一作业标准、做到整齐化一，协调一致，教育职工提高服务水平和服务理念。再一次购置补充了“便民服务袋”中的各种用品，进一步完善各项便民措施，更好的为旅客服务。车队乘务工作通过这几个月的努力，有了明显的提升，实现了“树标塑形上水平”的阶段目标，实现了“服务旅客创先争优”的服务理念。
五、为响应呼铁局的号召，呼满车队党总支在车队范围内开展了“学习孙奇同志先进事迹”的活动。通过召开讨论会和发放宣传卡片，车队每一位车队干部职工都了解了孙奇同志的先进事迹。结合孙奇的先进事迹，继续深入推进我车队开展的“四个面”和“七个点”的工作法及QQ群发挥的作用，大家都表示要结合自己的工作，把孙奇的精神融入到各个职工的服务当中，给旅客创造一个和谐、舒适、快乐的施行环境。
六、加强路风管理。坚持以“待旅客如亲人”的服务理念，全心全意为旅客排忧解难，利用这个阶段客流少的有利条件，各班组组织学习段关于路风有关规定，落实“首问首诉”负责制及路风长效机制的规定，增强党员、职工的服务意识，杜绝“生、冷、硬、顶”现象和旅客投诉的现象发生，努力提升服务质量和标准，为打造精品列车
下一步工作计划：
1、进一步深化“服务旅客创先争优”活动。随着活动
第三阶段“整体提升创品牌”的全面展开，我车队将重点抓好在服务中、工作中的典型和好的工作经验进行学习和塑造上，进一步提升服务水平，打出品牌亮点。
2、严抓安全、消防等工作重点，做好职工思想工作，使他们树立高度的责任心和使命感，克服麻痹大意思想，保证各项工作平稳、有序展开。
3、进一步规范台账填写工作，将班组党务台账和“四精”手册统一收回检查。对填写格式和内容不规范的党员责令限期整改，否则予以考核。
延伸阅读篇：
工作总结结构：
总结的正文
和其他应用文体一样，总结的正文也分为开头、主体、结尾三部分，各部分均有其特定的内容。
1.开头
总结的开头主要用来概述基本情况。包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导思想，以及总结目的、主要内容提示等。作为开头部分，应以简明扼要的文字写明在本总结所包括的期限内的工作根据、指导思想以及对工作成绩的评价等内容。它是工作总结的引言，便于把下面的内容引出来，只要很短
总结文本的一段文字就行了。
2.主体
这是总结的主要部分，内容包括成绩和做法、经验和教训、今后打算等方面。这部分篇幅大、内容多，要特别注意层次分明、条理清楚。
2.1 主体常见结构
工作总结主体部分常见的结构形态有三种。要根据实际需要选择好。
第一，纵式结构。就是按照事物或实践活动的过程安排内容。写作时，把总结所包括的时间 划分为几个阶段，按时间顺序分别叙述每个阶段的成绩、做法、经验、体会。这种写法主要以工作回顾连带谈及经验教训。基本上是按工作展开的程序和步骤，分段说明每个步骤和阶段的工作倚况，夹叙夹议地引出相应的经验教训。这样写，主要着眼于工作过程的回顾。这种写法的好处是事物发展或社会活动的全过程清楚明白。
第二，横式结构。按事实性质和规律的不同分门别类地依次展开内容，使各层之间呈现相互并列的态势。这种写法的优点是各层次的内容鲜明集中。
第三，纵横式结构。安排内容时，即考虑到时间的先后顺序，体现事物的发展过程，又注意内容的逻辑联系，从几个方面总结出经验教训。这种写法，多数是先采用纵式结构，写事物发展的各个阶段的情况或问题，然后用横式结构总结经验或教训。具体写法是总结经验教训为主，用工作回顾阐明经验教训。一般是先归纳和提炼出几条经验或教训，分别展开论述，把工作过程、工作办法、取得的成效等等穿插在里面写，使经验和教训看起来更加充实。但是这样写，整个工作回顾会被拆开来分别为阐明观点服务，显得零散。为了弥补这一不足，可以在第一部分基本情况中适当加以详述，使人对工作概貌有一个总的了解。
主体部分的外部形式，有贯通式、小标题式、序数式三种情况。
贯通式适用于篇幅短小、内容单纯的总结。它像一篇短文，全文之中不用外部标志来显示层次。
小标题式将主体部分分为若干层次，每层加一个概括核心内容的小标题，重心突出，条理清楚。
序数式也将主体分为若干层次，各层用“一、二、三……”的序号排列，层次一目了然。2.2 主体常见内容
(1)工作回顾。要详细地叙述工作任务、完成的步骤、采取的措施和取得的成效、存在的问题。特别是对步骤和措施，要写得详细、具体，对取得的成效要表达得形象、生动。在写工作回顾的过程中，还要有意识地照应到下一部分的经验教训，使之顺理成章地引出来，不至于造成前后不一的感觉。
(2)经验教训。应从工作回顾中很自然地归纳提炼出采。一定要写得丰富、充实，并选用具体事例适当地展开议论。使总结出来的经验和教训，有论点，有论据，有血有肉，鲜明生动，确实能给人以启发和教益。
结尾
结尾是正文的收束，应在总结经验教训的基础上，提出今后的方向、任务和措施，表明决心、展望前景。这段内容要与开头相照应，篇幅不应过长。有些总结在主体部分已将这些内容表达过了，就不必再写结尾。结语部分。主要写明的打算，也只需写很短的一段话。写得长了，反而冲淡了主题。总结正文写完以后，应该在正文的右下方(指横行文字)，写上总结单位的名称和总结的年月日。
党建工作总结（11篇）
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党建总结（11篇）
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（篇一）
**市民政局设有1个党总支，10个支部，共有干部职工200多人，149人（其中在职党员77人，退休党员72人），在职党员占干部职工总数的39%。今年以来，我局按照市直机关工委《**年市直机关党建工作要点》的要求，在局党组的高度重视和全体党员同志们的共同努力下，贯彻党的“十九大”精神，突出全面从严治党这条主线，围绕抓、建队伍、强、严纪律、提效能、健机制等方面工作，为实现我局各项工作跨越式发展提供了坚强的思想保证，有力地推动了民政事业全面发展。现将我局的党建工作情况自查报告如下：
一、推进“两学一做”学习教育常态化制度化
我局将推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为当前和今后一个时期重要党建任务，认真组织扎实开展。制定《关于**年**市民政局推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，印发至10个党支部，全局党员迅速动员起来，10个党支部均召开了专题支部会议，根据各自实际制定了学习计划。在组织学习过程中，我局注重营造学习氛围，通过本局的网站、微博、微信公众号、微信群、宣传专栏、张贴海报等进行广泛宣传，组织党员通过党报、党刊、电台、电视台、门户网站、推荐读物等途径广泛开展学习。同时根据上级的部署开展了“学省党代会精神迎党的十九大召开”“江门市党员服务中心党史问答”“学报告学党章”等党员考学工作，全体党员积极参与，按时完成。在组织学习过程中，我局还注重分类指导，给参加网络考学困难的退休老党员发放纸质《“学省党代会精神迎党的十九大召开”党员考学学习资料》，采取面对面辅导的办法，组织老同志参与学习。另外党总支给全体党员印发《党员组织生活记录卡》，确保学习教育全程留痕。
二、落实“三会一课”
“三会一课”制度在我局得到落实。支部党员大会一般每季度召开一次（老干支部为每月一次，军休支部为每月2次），支部委员会一般每月召开一次，党课每半年进行一次，参加人员为全体党员和入党积极分子，方式灵活多样。每次会议都有会议记录。
三、开展党组织和党员信息采集
在任务重时间紧的情况下，我局加班加点，按时完成1个党总支、10个党支部、149名党员的信息采集工作。为建设“全国党员管理信息化专网”打好详实准确的数据基础。在开展工作期间，我局工会负责同志和军休所的同志认真负责，对一些患病住院的老同志，将信息采集表送到病床前，让其签名确认，确保我局的工作按时按质完成。
四、严守规则发展党员
我局党总支部制订发展党员工作计划，认真规划发展党员工作。为规范发展党员工作，给每个支部配发《发展党员工作参考资料》《中国共产党发展党员工作流程图》，今年我局预备党员转正2名，培养入党积极分子2名。
五、做好收缴党费工作
我局缴纳党费手续齐备，有收缴党费凭证，党员党费证记录完整。我局根据上级要求，对党费收缴情况开展自查自纠，并做好相关政策解释，引导各基层支部准确把握政策，做好思想工作。我们克服党员人数多，工资渠道分散复杂等困难，按时完成党费基数计算、补缴等工作。今年已上缴党费3.6万元。今年将工委返还的上年度党费9785元，分配给各支部，用于开展主题党日活动经费。
六、加强党支部建设
今年为提高党组织的执行力，先后为老干支部补选支委一名；为局党总支改任书记一名、增选支委一名、补选支委两名；为福利支部补选支委一名、书记一名；为救灾救济支部补选书记一名。通过以上方式，有效改进基层党组织班子的年龄、文化结构，党支部的战斗堡垒功能得到了加强。
在推行支部主题党日工作中，我们改变以往“一人讲大家听”的传统方式，开展形式新颖的党日活动，如“七一”前，开展“缅怀先烈，坚定党性”主题党日活动，分批组织全体在职党员到**革命烈士陵园和开平市周文雍陈铁军烈士陵园纪念馆开展理想信念爱国主义学习教育活动；组织老干支部党员参观**核电厂，开阔视野，加深对**经济社会发展的了解；组织观看主旋律电影《建军大业》。这些方式，党员乐于接受，收到非常好的效果。
七、发挥党组织和党员在脱贫攻坚中发挥作用
在脱贫攻坚的工作当中，我局发挥党组织和党员的先锋作用，雷厉风行、善始善终、不折不扣地抓落实。组织党员、干部深入农村、深入基层，做好调研工作，集中力量实施精准化、个性化帮扶，实实在在做好扶贫工作。
（一）我局和市扶贫办牵头起草《加快推进城乡低保制度与扶贫开发政策有效衔接的实施方案》。
（二）制定印发《关于底线民生精准扶贫精准脱贫三年攻坚的实施方案》至全市，以全面健全实施城乡底线民生保障工作为主线，加强扶贫开发政策和底线民生政策衔接，强化救助资源整合，加大帮扶力度，推进精准扶贫、精准脱贫，确保到2018年我市建档立卡扶贫对象全部脱贫。
（三）做好底线民生保障工作。今年以来，在市政府的支持下，我局分别提高了城乡居民低保标准、城乡特困人员（原“城镇”三无“人员和农村五保对象）供养标准、孤儿和艾滋病病毒感染儿童供养水平、困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴标准。
八、明年党建工作设想
⒈进一步加强“十九大”精神的，大力推进“两学一做”学习教育和政治理论学习，提高思想政治素质。不断加强学习来武装班子成员头脑，人人争做勤奋学习的模范，要学以致用，学有所成，学有所悟，促进工作。加强世界观改造，坚定理想信念，加强党性锻炼，增强班子整体素质，提高领导驾驭全局的能力，将党员学习纳入评议的内容进行考核。
⒉搞好班子自身建设，切实履行职能职责。切实履行好班子的职能职责，坚持开展好批评与自我批评，班子成员之间坦诚相待，精诚团结。坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，调动广大干部职工的工作积极性。努力把我局各级班子建设成勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体，以新的精神状态、新的工作作风、新的工作形象，再创新的民政业绩。
⒊坚持突出工作重点，全力抓好工作落实。以完成市委市府和江门市民政局下达的年度目标任务为重点，突出养老体系建设、社会救助、社会组织培育、社区网格化、底线民生等重点工作，确保全面完成年度目标任务。
⒋坚持以身作则，严以律己，保持清正廉洁。要求班子成员严格按各项管理制度办事，要求职工做到的自己必须率先做到，管好身边的人，管住自己的手和嘴，不以权谋私，务必做到清正廉洁。
⒌切实加强党的建设。不断加强党员的教育工作，抓好党的基层组织建设，加强发展党员工作，过好党的组织生活，发挥党组织战斗堡垒作用。
（篇二）
今年以来，我乡按照县委及组织部的统一安排部署，在乡党委的坚强领导下，在上级组织部门的关心指导下，统筹安排，扎实苦干，协调做好基层党建各项工作，各项工作都有了新进展，圆满完成了各项工作任务，促进了党建工作再上新台阶。现将有关情况汇报如下：
一、深入开展，推进“两学一做”学习教育常态化制度化
一是加强集中学习。每周二、周五组织全体乡干部进行学习，学习党章、党规及习近平总书记系列讲话精神，及时传达近期上级工作要求，安排当周重点工作。每位学员根据个人学习情况，及时撰写学习笔记和心得体会。
二是认真开展专题讨论。4月17日机关支部党员以“做合格党员、当干事先锋”开展专题讨论，党员撰写心得体会，在会上进行发言交流。坚定了广大党员干部的理想信念，提高了干事创业的能力，为扎实做好工作，推进各项事业发展打牢基础。
三是做好党政班子成员、党支部书记上党课工作。“七一”前后,乡党委主要领导结合当前重点工作，给全体乡村干部上了一次党课，乡党委安排乡领导班子成员到各联系支部上一次党课，共灵活开展党课活动27场次。
四是组织开展好民主生活会。党政领导班子定期召开民主生活会，各党组织也围绕当前中心工作，以着力解决思想上和工作上的突出问题等为重点，开好民主生活会。
五是认真组织开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育。召开专题学习会，传达了上级会议精神，成立了领导小组，制定党务工作学习计划。
六是组织开展向廖俊波、李江书记讲话精神等学习活动。各党组织召开专题学习讨论会，学习一心为民、勤奋工作、带头加强家风建设等精神，认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，学习省市县有关文件和领导批示精神，形成学习先进、赶学比超的良好工作氛围。
七是扎实开展家风建设。组织乡领导班子集中学习4次，撰写心得体会28篇，开展谈心谈话。
八是落实常规制度。按照县《关于进一步落实“三会一课”等基本制度严格党内组织生活的通知》《关于建立健全党员活动日制度的意见》等文件，指导基层党支部健全“三会一课”、党员活动日等制度。
二、稳妥推进，做好今年几项重点工作
一是加强基层党组织评星晋级整顿提升工作。对全乡全部9个党组织进行了逐一排查，形成了工作台账和以一支部一档材料。乡党委开具问题清单，制定了整改方案，确保如期全部整顿提升。
二是做好党组织和党员信息采集工作。召开了专题工作会，传达了党员管理信息系统应用培训班精神，组织学习了县委下发的相关文件，喊专人负责，副乡长呷洛分管，明确了相关要求和时间节点，目前已完成采集上报9个支部，审核、录入。
三是抓好抓党建促脱贫“联帮工程”。党员结对帮扶56户贫困户，党员精准示范工程发展资金六万余元，提供种养殖技术指导一百余次，公益性岗位5个，为贫困户增收38210元。
五是组织开展“迎接党的十九大，做合格组工干部”主题实践活动。注重集中学习和个人自学相结合，活动开展以来，已组织乡村干部集中学习3次，入村宣讲2次，入校宣讲2次，入夜校宣讲8次，入妇女群众宣讲1次，组织乡干部集中学习10次，有效教育了乡村干部，激发了干事的热情。
三、认真细致，做好其他常规工作
一是完成离职村干部补贴申报工作。按照组织部要求按程序操作，严格审核把关，完成新上报人员4人，调整7人（6名三老三职干部去世，1名迁入青海）。
二是做好党员工作。做好困难党员和老村干慰问。党政主要领导带头，党政班子各负责所驻点村，春节期间慰问困难党员 16人，送去慰问品16袋大米、16桶清油、16捆茶叶，“七一”期间慰问困难党员16人，送去慰问金3200元，慰问困难群众16户，送去慰问金3200元。做好党员发展工作。严把“资格审查关”、“结构优化关”、“程序到位关”、“责任倒查关”，优先考虑青年党支部积极份子，确保新发展对象资格达标，党员发展程序到位，不出现违规发展问题。做好党费收缴工作。完成党费收缴7**8.88元。
三是做好党员政治生日活动。今年，我乡结合当前开展的“两学一做”学习教育常态化、制度化，开展“重温入党誓词，回想初心”活动。
四是全面落实基层党建保障工作。村干部报酬足额打卡发放；村级基本运转经费足额下拨到村，并严格执行“五笔联签一审核”，服务群众经费不少于50%，杜绝违规使用问题。
今年以来，我乡基层党建工作在县委组织部的关心下，做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级的要求还有一定差距，我们一定要认真总结提高，及时补差补缺，做好县委组织部安排的各项工作，为推动呷依乡经济社会发展做出应有的努力。
（篇三）
市委：
**年，在市委、市政府的坚强领导下，市城市管理行政执法局党委团结带领全局干部职工深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，引领全局基层党组织积极开展标准化建设，切实加强了党的思想、组织、作风建设，充分发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有力推动了全局的各项工作。
一、理论武装和意识形态工作
1、深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神
一是把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务。11月7日，组织局党委中心组理论学习，学习十九大报告摘编。制定印发《市城管行政执法局党委扎实推进党的十九大精神学习宣传贯彻工作的实施方案》（马城党委〔**〕3号）。11月28日，邀请市委宣讲团成员、卫计委党组副书记殷积宾同志来我局作了党的十九大精神专题辅导报告。通过专题学习、理论讲座、个人自学等方式，深化了对党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义理论的学习贯彻。
二是认真贯彻落实《中共**市委关于深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的若干规定》，组织开展《习近平谈治国理政第二卷》的学习，**年12月18日，安排中心组学习《习近平谈治国理政第二卷》节选。
三是深入推进“**大讲堂”建设，结合实际开展各类主体宣讲活动，做到有计划、有标示、有活动、有信息。结合我局实际，在局九楼建设了讲堂，邀请讲师团成员、党校教授等认真开展全会精神等主体宣讲，做到了各类宣讲活动规范有效。
四是学习宣传贯彻市第九次党代会、市委九届二次全会精神。**年10月18日，刘卫宝局长给全局党员做了市第九次党代会精神解读宣讲；**年1月13日，市城管局理论学习中心组扩大会议集中学习了市委九届二次全会精神。
2、扎实开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育
一是做好公益广告宣传，营造浓厚氛围。围绕社会主义核心价值观、创建文明城市、国庆、建党等活动需要，协调设置多处公益广告画面，营造了浓厚的活动氛围。
二是认真组织开展手抄“每周一文、每日短信”等活动。组织学习每周一文、每日短信和经典文献，并对学习情况进行讨论，做到用心领悟，真正起到有学习、有感悟。
三是“七一”前后，组织全局152名在职和退休党员分赴金寨等革命历史纪念基地实地接受了爱国主义教育。
3、落实意识形态工作责任制
一是将意识形态工作列入局党建工作要点和重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，作为干部评价使用和奖惩重要依据。局党委把社会主义核心价值观、“讲重作”学习教育等纳入中心组学习计划，集中开展学习。用社会主义核心价值观引领社会思潮、凝聚社会共识。
二是重视新闻宣传，认真落实市级宣传部门部署的重大宣传教育任务，积极支持配合新闻单位开展专项宣传工作。根据市委宣传部要求，每月积极配合“两报”记者，对我市城中村、城乡结合部，夜市排挡和烧烤整治情况进行暗访，并在报纸等新闻媒体上刊登，有力推进文明创建工作。
三是高度重视互联网工作，明确分管领导和责任部门，同时建立健全网上舆情应对机制，安排专人每天收集，发现问题及时报告，主动开展网上舆论引导，积极塑造良好形象，未出现重大负面舆论事件，专人负责管理城管局网站，及时公布信息。认真做好本单位微博管理工作，及时处理反映问题，收到了很好的效果等。坚持各种活动的报批报备制度和信息对接制度，明确了责任部门和主要责任人、直接责任人。
四是完成了党报党刊征订工作，积极在中央及省级媒体开展对外宣传，积极同错误思潮开展思想舆论斗争。
五是全年未出现《意识形态工作责任制实施细则》十种追责情形。建立了重大事项新闻发布会制度，制定了妥善处置突发事件舆情机制。未发生一起重大舆情事件。
六是贯彻执行中心组学习制度。年初制定了《市城管局党组中心组**年度理论学习安排意见》（马城党组〔**〕3号）及时部署制定了中心组专题学习计划，并对中心组学习情况进行统计、上报和通报。严格落实中心组外请报告工作的管理规定，邀请专家教授做辅导报告。
4、深入开展文明创建工作
一是促“改革创新”。将局党组调整为党委；数字城管指挥调度层级得到跃升，与城管执法并联运转，并设立1名副处级专职副主任、2个正科级科室；设立了党委副书记，执法支队支队长、政委各1名；新增7名行政编制，调剂增加328名事业编制，执法人员比例从不足万分之一点五提高到万分之五点五。
二是补“短板欠账”。一次性投资3700多万元，对城区163座公厕改造提升，其中新建32座，改造78座，提升集贸市场公厕53座，改造后全部达到2级以上标准；城中村1354座公厕采取微动力模式实现达标排放。投入1.3亿元对20个方面系统整治，10条主干道300多栋建筑立面、店面招牌、楼顶广告、市政园林等得到出新；投资1.45亿元，实施排水管网、泵站等14个专项工程提升。
三是建“智慧城管”。在全省率先开启“市县一体、市县共享”的数字城管建设模式，**年12月正式运营。升级后，数字城管范围覆盖市本级及三县、三区、开发园区等建成区187平方公里，新建视频监控300路，共享整合视频1156路，累计投入资金3336万元。
四是惠“民生所需”。用“四因”（因人而异、因地制宜、因势利导、因情施策）化解既要市容又要繁荣的难题，把办公室搬到“马路上”，全面铸就为民服务的品牌。现场整改一般性问题1.2万个，根治解决疑难问题2100多个。
五是重“环保实效”。把环境保护纳入城市管理核心工作抓好抓实在。针对中央和省级环保督查、中办回访反馈的有关问题，严肃对待、全盘接收。整改工作全要素动员、全体系参与，建立严格的交办、督办、验收、考核等制度。
5、认真做好干部教育培训工作
一是每年定期组织全市正式执法人员和聘用中队长进行集中培训。每年在濮塘基地集中组织五期左右的培训班，通过军事化训练，加强队伍管理，提升执法队伍形象。
二是加强执法技能培训。强化对执法行为的指导，加强执法监督，提升执法效能，逐步提高城管执法效果。
三是加强执法队员的思想教育。牢固树立执法为民理念，坚持服务为上、管理在中、处罚最后的原则，在执法中服务、在执法中管理，以服务和管理为主要手段，提高城市治理水平，美化市容市貌。对严重影响市容和城市环境的违法行为依法予以处罚，做到处罚和教育相结合，以教育为主，打造和谐城管。
四是推行执法技能交流机制。通过开展城管执法知识竞赛、开展城管执法大练兵等，以不同形式提升队员的办案能力，激发广大城管执法人员在日常执法工作中学法、用法的自觉性，引导执法队员妥善处理严格执法与文明执法的关系，做到维护法律的尊严和服务人民群众有机结合，提高队员依法行政能力；定期组织执法人员，召开业务技能交流座谈会，通过交流解决疑难问题经验、现场执法技巧，提高执法人员解决城管执法疑难问题的能力,提高执法技能。
五是认真开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神教育培训。**年11月23日，我局印发《市城管行政执法局（数字城管指挥中心）党委扎实推进党的十九大精神学习宣传贯彻工作的实施方案》（马城党委〔**〕2号），组织广大干部职工深入学习。将学习教育与专题研讨相结合，与中心工作相结合，推进**城市管理各项工作科学发展、健康发展。
六是认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》，完成组织调训工作。**年3月底至5月初，安排全局54名基层党支部书记、副科级以上干部分5个批次参加了市直机关科级干部学习贯彻党的**六中全会、省第十次党代会及市第九次党代会精神轮训班，1名科级干部（环卫处副主任陈庆同志）作为学员代表在第二期轮训班上交流发言。12月份，安排我局15名处级领导干部参加市委组织部举办的全市领导干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训班。
七是积极开展在线学习及学分制管理工作，全局系统全年未出现一起干部在线学习未完成的情况。严格遵守干部教育培训纪律，认真执行请销假制度，未出现迟到早退或是无故缺席现象。
二、领导班子和干部队伍建设
6、党委加强政治建设，发挥领导核心作用
加强政治理论学习，提高领导干部的思想理论素养，坚定政治理想，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚加强理想信念和社会主义核心价值观教育。开展党中央治国理政新理念新思想新战略教育培训。**年3月底至5月初，安排全局54名基层党支部书记、副科级以上干部分5个批次参加了市直机关科级干部学习贯彻党的**六中全会、省第十次党代会及市第九次党代会精神轮训班，1名科级干部（环卫处副主任陈庆同志）作为学员代表在第二期轮训班上交流发言。12月份，安排我局15名处级领导干部参加市委组织部举办的全市领导干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训班。
7、加强领导班子和干部队伍建设
一是完善领导工作机制。一方面，严格执行民主集中制的各项制度，充分发挥集体领导作用。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善领导班子议事决策规则。凡属本地区本部门工作中政策性全局性的重大决策、重要干部任免、重大项目安排及大额度资金使用，要按照规定程序，在党委（党组）充分酝酿讨论的基础上作出决定；讨论决定重大问题和任用重要干部，要推行票决制。一方面，提高民主生活会质量，增强领导班子解决自身问题的能力。在广泛征求群众意见的基础上，找准突出问题。领导班子成员充分交换意见，实话实说，积极开展批评和自我批评。认真对照征求到的意见和存在的问题，深入分析问题的性质和原因，研究制定并落实整改措施。及时向干部群众通报，接受监督。
二是坚持用制度管人管事。先后制定出台了《市城管局党风廉政建设主体责任约谈制度》、《关于建立党员领导干部谈话提醒机制的实施办法（试行）》、《市城管局公务接待陪同最高级别人员负责制度》、《市城管局执法公务用车管理制度》、《市城管局公务接待报备制度》等制度，把权力关进制度的笼子，让权力在阳光下运行，自觉接受群众的监督。
三是加强干部队伍建设。按要求认真开展“三案”精准管理工作，提高领导班子和干部队伍建设综合研判水平。落实干部任用条例，做到“凡提四必”。规范管理干部档案。做好公务员信息采集和干部统计工作。做好干部队伍建设数据统计、研判报告。按照市委组织部部署要求，及时做好相关材料、数据上报。
8、干部人事制度改革
一是完善民主推荐、民主测评制度。把加强党的领导和充分发扬民主结合起来，提高干部工作民主质量。一方面，改进民主推荐、测评方式和程序，增强民意表达的真实性。在干部工作中发扬民主，不仅体现在投票推荐上，还体现在个别谈话、实地调查上，体现在酝酿动议、考察预告、沟通协商、讨论决定、任前公示上。另一方面，正确分析和对待票数。坚持全面、历史、辩证看干部，注重一贯表现和全部工作。注重考察范围的全面性，不仅考察干部的工作圈，服务对象圈，还延伸到生活圈和交际圈，延伸到八小时以外进行考察，形成考察报告向党委报告。
二是严格落实《党委（党委）讨论决定干部任免事项守则》相关规定。选拔任用干部必须坚持党章规定的干部条件，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚持注重实绩、群众公认，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，强化党委的领导和把关作用，树立正确的用人导向。严格按照“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”的要求把好讨论决定干部任免事项的最后关口。
9、从严管理干部队伍
按照转作风、强素质、提效能的思路和机关工作“效能要快、质量要高、服务要优”的标准，坚持一日一反省、一周一点评，全面推进我局机关效能建设。
一是加强组织领导，狠抓落实。局党委高度重视效能点评，将点评工作纳入到年度目标考核。在加强日常点评的基础上，注重督促检查，及时总结和推广好的做法。通过点评工作切实点具体、点关键、点问题、点不足，找原因、理思路、提要求、重整改，及时发现问题、解决问题，确保点评工作不走过场，取得实效。
二是健全完善工作日志制度。要求机关工作人员要每日撰写工作日志，记录一天工作的开展情况及相关具体工作的感受和建议。撰写工作日志，能够及时反省，查找自身工作的得失，总结提高，举一反三，提高工作效能。
三是建立每周科室点评制度。在健全工作日志制度的基础上，要求各科室负责人每周末牵头开展一周科室工作点评，点评主要围绕各科室每位同志工作中的好做法、主要成绩以及存在问题、原因分析、处理情况和整改措施展开，对科室每位同志取得的成绩予以肯定，对存在的问题，认真查找原因，提出改进措施。
四是建立科室负责人例会点评制度。每周召开一次科室负责人例会。局主要负责人对单位工作开展情况及各分管领导履行职责、推动工作情况进行点评。点评过程秉着实事求是原则，既点出成绩、亮点，也点出差距、不足。
10、重视并做好老干部工作
每年给局退休老干部安排订阅报纸、体检、抚恤金发放工作。**年11月，组织老同志赴含山县仙踪镇六衖村开展了助力扶贫主题党日活动。2018年1月，安排离退休老干部参加市委老干局举办的迎春游艺会。
三、人才工作
11、高度重视并做好人才工作
市局党委高度重视人才工作，始终把人才工作摆在重要战略位置，扎实推进人才强局战略。市局党委高度重视人才工作顶层设计，不断优化人才队伍整体结构，根据新修订的《党政领导干部选拔任用条例》有关规定和市委组织部的工作部署，认真贯彻落实干部人事制度，坚持干部选拔任用工作原则和程序，强化对选拔任用干部的监督管理，着力打造一支素质优良、善谋能干的领导班子和干部队伍。市局党委深刻认识能力建设是根本，牢牢把握教育培训这一主要渠道，采取多种举措形成合力，推动人才队伍能力的提升。一是组织刘卫宝、徐选谊等十二名同志参加全国城市管理执法处级干部轮训班。二是7-9月份，组织一批科级干部参加全省执法干部科级轮训班。三是组织了四期对全市城管系统执法人员的轮训工作，每期7天，通过封闭式的整训，队列训练、法律法规知识传授，心理疏导等内容的设置，进一步端正了执法队员的态度，提升了业务水平。
四、基层党组织建设和党员队伍建设
12、抓好基层党组织建设
以基层党组织标准化建设为抓手，引领全局基层党组织对标达标，切实加强党的思想、组织、作风建设。
一是认真学习市直工委实施办法，对照标准化建设7大项29小项内容逐项研究。机关党委专职副书记参加了为期一周的市直机关党务干部能力提升培训班；机关党委工作人员参加基层党组织标准化建设培训班，认真学习有关要求。
二是认真谋划，印发《市城管局机关党委关于推进基层党组织标准化建设的实施方案》。排出时间节点，列出了措施和责任清单。
三是督促局属党组织开展标准化建设自查工作，上报了《标准化建设专项“三个清单”》《建立领导联系点及基层党支部示范点情况报表》《基层党组织自查情况登记表》《**年基层党组织达标推进计划表》等报表。
四是精心设计制作“党员活动室”标牌、组织架构图、岗位职责图、党内组织生活制度等图板，完成党员活动室建设。在**年8月份召开的全市标准化建设推进会上，我局作为发言单位介绍了标准化建设主要做法。
五是在推进标准化建设过程中，应换届的11个党组织全部完成换届选举，选优配强了党组织书记、党小组长，基层党组织建设全面进步。
13、加强和改进党员队伍教育管理
一是抓好党员发展工作。全年严格按照程序发展预备党员5名，为党组织注入了新鲜血液；同时，加强对入党积极分子、发展对象、预备党员的日常教育和培养，按期转正预备党员2名。
二是完成党费新标准测算和党费收缴任务。根据市委组织部、市直工委要求，引领局属各级党组织两次测算了所辖党员**年度党费收缴标准，向全局党员发放了党费证。全年收缴党费68987元，及时上交至市直工委指定的银行账户，每季度在市局一楼大厅进行为期7天的公示。
三是召开专题组织生活会，开展民主评议党员。各基层党组织于**年3月20日前召开专题组织生活会，开展民主评议党员，共评定优秀党员79名，合格党员92名，基本合格党员4名，无不合格党员。
四是坚持谈心谈话制度。全年共开展谈心谈话423人次，通过谈心谈话达到交流思想、化解心结、沟通工作、增进理解、增强合力的目的。
五是于**年5月份，组织全局20名同志赴市中心血站进行无偿献血，共献血3700毫升，为我市无偿献血事业贡献了一份力量。
五、作风建设
14、深入落实中央八项规定精神和省委“三十条”、市委“三十三条”
市城管行政执法局党委紧盯元旦、春节、清明、端午、五一、国庆等重要时间节点，加强监督检查，加大对违反中央八项规定和实施细则的监督检查力度，坚决查处公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴、公车私用或“私车公养”、违规操办婚丧喜庆事宜和借机敛财等违反“十个”严禁纪律要求的行为。严格执行厉行节约、简化公务接待的有关规定，公务接待报销凭证必须做到“四单合一”，从严控制陪同人数、接待标准。执法车辆实行集中管理、专人负责，行车轨迹实施网上实时监控。严格执行《外出人员报备制度》，进一步规范因公外出人员管理。今年对局属各单位财务执行和公务用车情况进行检查，共查阅财务凭证700余张，检查公务车辆使用情况60台次，切实把各项规定抓牢抓实。
15、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化及开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育、专题警示教育
一是思想认识到位，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。于**年5月5日召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议，及时传达习近平总书记重要指示、中央和省、市委有关会议和文件精神，进行动员部署。印发《市城管局党组关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》，明确了目标要求，压实了工作责任，配强“两学一做”学习教育领导小组人员力量。通过党委中心组学习、支部学习会等方式，引导党员增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。在办公楼内外设置“两学一做”常态化制度化宣传栏、宣传展板、宣传横幅，在大厅内的电子屏、电梯和楼道内的电视机上播放“两学一做”常态化制度化标语、视频，形成了浓厚的宣传氛围。
二是立足真学实做，扎实开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育。制定《关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育的方案》，明确具体任务，实行挂图作战。开展了集体签名承诺活动，建立了“五单三评”制度、《全面对标落实行动台账》。“七一”前后，运用安徽红色资源开展学习教育12场，运用正反面典型开展学习教育12次，143名党员受到教育，向5名50年以上党龄的老党员送去市委颁发的纪念章。
三是认真对照反思，深入开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育。局党组认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，从中央纪委查处的陈树隆、杨振超、周春雨案件，省纪委查处的省管干部严重违纪违法案件，以及我市查处的市管干部违纪违法案件中，汲取教训、举一反三。局党组、基层党支部分别召开了“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育专题民主生活会、组织生活会。深刻认识到“陈、杨、周”违纪违法案件性质的极其严重性和从严治党极其艰巨性。
16、加强作风建设监督检查
成立了加强纪律作风建设领导小组。采取不定期、不告知的方式对局系统工作人员落实劳动纪律、转作风提效能情况开展监督检查。开展明察暗访检查12次，发文通报情况10次。发现问题，及时通报曝光，不断释放执纪必严，违纪必纠的强烈信号。
六、党风廉政与惩治和反腐败工作
17、坚持把纪律和规矩挺在前面
一是依托局中心组理论学习会、党支部学习会等各种载体，采取领导辅导、邀请专家讲课、警示教育等多种教育学习形式，宣讲党的**、十九大全会精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，传达市纪委九届二次全会精神，学习党的《条例》和《准则》，进一步引导全局党员干部深刻领会文件精神，把思想与行动统一到各级全会部署的任务上来。
二是持续抓好廉政教育“四个结合”，即领导干部讲党课和专题辅导相结合，个人自学和集中学习相结合，示范教育和警示教育相结合，创新载体和典型培育相结合。
三是为加强党员领导干部八小时以外的廉洁自律，局党委坚持严在平常，提醒在前。继续利用微信信息手段，开展党风廉政建设和反腐败宣传工作。为党员干部推送《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《形式主义和官僚主义的十种表现》《十个严禁》《典型案例警示录》等党的纪律内容，警示党员干部坚守为政底线、不越纪律红线。全年共编发《每日一微》365条，覆盖到市城管局每名党员干部和县区城管局中层领导干部，做到双休日和节假日从不间断。
四是定期编印廉政教育材料，夯实廉政教育学习内容，做到城管系统党员干部人手一册。**年编印廉政教育材料1000多份。
18、认真落实党风廉政建设“两个责任”
一是局党委始终坚持把抓党风廉政建设作为应尽之责、分内之事，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初研究制定了工作计划、目标要求和具体措施，召开了党风廉政建设工作会议，印发了《市城管局党组**年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》,细化了7大项37小项工作要点，进一步明确各项任务的负责领导和责任科室。
二是局党委书记与领导班子成员，局领导班子成员与其分管领域直属单位和部门负责人，层层签订《党风廉政建设工作目标责任书》26份，实现了压力层层递进、责任级级落实，一级管好一级的党风廉政建设机制，形成“一岗双责”、环环相扣、齐抓共管、失职追责的责任链条。同时，把党风廉政建设责任制落实情况作为对领导干部考核的重要内容，纳入绩效考核范围。局党委先后召开4次专题会议听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，分析和研判党风廉政建设形势，及时解决党风廉政建设和反腐败工作重大问题、重要案件和重大事项。
19、深化纪律检查体制改革
一是为积极配合监察体制改革，我局在编制十分紧张的情况下仍按要求调剂行政编制2个。并及时做好城管局原纪检组长调至市纪委驻财政局纪检监察组任组长、城管局原法规科科长调至市纪委驻商务局纪检监察组任副组长调动衔接工作。
二是建立联络人制度。为了加强与派驻纪检监察组联系与协调工作，及时汇报本单位落实党风廉政建设情况、工作动态和重要工作的开展情况。
20、坚决纠正损害群众利益的行为
一是为切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，拓宽线索来源，畅通信访举报渠道，局党委进一步规范举报受理、线索转交、核查等工作，防止线索处置随意化，对可查性的线索和举报要认真核查。依托市城管行政执法局网站、市民心声论坛、城管热线等媒体受理各类群众举报和投诉，加大对群众身边的腐败和违反六项纪律行为的监督力度。**年以来，受理信访件2件，均已办结。做到件件有答复、事事有结果。
二是进一步深入开展“酒桌办公”专项整治工作，持续开展查处发生在群众身边的四风和腐败问题活动。定期召开专项整治工作会议，对专项整治工作开展情况进行汇报总结。切实把纪律审查工作落到实处。
21、保持惩治腐败高压态势
一是坚持权力运行公开化，不断强化对腐败易发损害群众利益的重点岗位开展监督检查工作，突出监督的预防作用，防止违规违纪问题的发生。进一步规范建筑渣土、户外广告、行政审批、行政处罚等行政职权的信息化管理，杜绝权力寻租的空间，促进权力在阳光下行使。今年对我局驻市行政服务中心审批窗口广告类审批权力行使进行了监督检查。查阅了今年上半年广告审批件5件，抽查了**年广告审批件4件，未发现违规行为。
二是扎实开展专项整治。今年我市开展文明创建“四整治四提升”行动，由市城管行政执法局牵头10条道路环境综合整治等工作，为保证工程建设廉洁安全高效优质地进行。通过召开会议，对市城管行政执法局参与工程建设监管人员、施工单位和监理单位70余人进行了集体廉政教育。依托微信平台发送《工程建设廉洁14条》，发送信息20条，工程违纪案例18条。面对面对市城管行政执法局参与工程建设监管人员、施工单位和监理单位逐一签订《工程建设廉洁承诺书》，共签订承诺书54份（市城管行政执法局签订14份，施工单位签订34份，监理单位签订6份）。同时以内审为抓手，将对“十条路改造项目”、高空楼顶广告拆除工程等开展内部审计。
22、落实“四办法、两清单和全程纪实”要求
一是深化廉政谈话常态机制，强化对局属单位“一把手”和其班子成员的监督。局主要领导和分管领导及时与局属单位党政负责人和班子成员“咬耳扯袖”。压实谈话常态机制。做到每逢节假日必谈、轮岗必谈、提拔必谈、出现违法违纪苗头必谈。健全制度，规范程序。做到谈话前要做足功课；谈话中要谈清、谈透问题；谈话后要认真核查，提高谈话提醒的震慑力，确保谈话提醒规范性和制度性。今年，市城管行政执法局党委开展廉政谈话162人次（县处级干部28人次，科级干部129人次，科级以下干部5人次）。通过廉政谈话促进局属各级领导干部从自身做起，带头严于律己，率先垂范，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束。
二是局党委按照市纪委的要求，认真落实党风廉政主体责任全程纪实制度，建立健全清单化明责、痕迹化履责和台账化记责工作机制，进一步细化内容，规范要求。局党委在抓好责任落实的同时，做到一事一记、随做随记，通过记实工作台账，及时记录履行主体责任情况，并提供会议记录、现场照片、讲话提纲等相关资料，做到履责全程留痕，实现对权力的全方位、全过程监督，防止责任虚化空转，确保责任落到实处。
三是领导干部自觉执行党风廉政建设责任制，作为民主生活会和组织生活会的一项重要内容。在述责的同时，坚持述廉；同时要求每位党员对照“讲重作”专题警示教育相关要求，各自查摆自身存在的问题，并开展面对面的批评与自我批评。
23、省委巡视组和市委巡察组反馈意见整改
市城市管理行政执法局党委把巡察整改与”两学一做”学习教育、加强党的作风建设结合起来，与城管体制改革结合起来。以“钉钉子”精神，坚持高标准严要求，秉持目标不变、力度不减、标准不降、措施不软的原则，毫不松懈地抓好后续整改工作。对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，防止问题反弹，巩固整改成果；对需要长期努力的，健全完善制度，按计划、分步骤，积极稳妥推进，确保各项整改工作真正落到实处。
一是对市纪委党风室交办由市委巡察组反馈的违规发放津补贴问题，多次召开局党组会议，进行专题研究，逐一对照反馈的问题，认真开展自查自纠，把各项整改工作落实到位。并深入查摆津补贴方面存在的问题，认真反思，深刻检讨，确保不再发生类似问题。
二是**年8月24日，市委第一巡察组反馈情况中涉及市政管理处、园林绿化管理处、市城建监察支队2个方面7个问题已全部整改完成，实际清退资金61.12万元；谈话提醒2人，约谈党员干部34人，开展党风廉政建设调研3次，制定出台、修订完善各类制度6项。
七、统一战线工作
24、做好新形势下统战工作
一是加强领导，着力夯实统战工作基础。坚持将统战工作纳入重要议事日程、纳入领导班子工作考核内容、纳入党建工作目标责任、纳入宣传工作计划，切实加强对统战工作的领导和统战政策、法律法规的宣传，着力营造良好的氛围。
二是注重联络，着力增强统战工作凝聚力。每年党员发展、民主生活会等工作过程中都吸纳党外人士参会，及时完成党外干部和党外代表人士调查摸底工作，积极听取党外人士意见。认真做好第九届政协委员党外人士的推荐、考察工作。
八、群团工作
25、加强和改进工青妇、关工委等群团工作
局工会一是做好节日职工福利发放工作，全年发放386000元；二是做好困难职工慰问工作，使用经费8000元；三是慰问住院手术职工19次，1900元。四是做好职工文体活动安排；五是做好其他领导交办的工作。
局团委带领团员青年开展“一学一做”学习教育，团员青年思想更加坚定。一是常抓政治理论学习，提高团员青年的业务能力和工作水平。全年组织团支部书记学习4次，各团支部组织政治学习12次。二是加强团组织建设，增强青年队伍的战斗力和向心力，全年向党组织推荐优秀青年5名。三是引导青年团员创造一流业绩，机关团支部数字城管监督指挥中心获团市委“青年文明号”。四是组织开展生活垃圾分类知识宣传活动、集中义务植树等活动10余次。
重视妇女工作，全方位保障妇女同志权益。一是于**年3月初，研究增补了4名局妇委会委员，进一步健全了妇女组织。二是全方位保障妇女同志的学习权益，努力提高女职工的政治理论素养和业务理论知识。三是于“三八妇女节”到来前，安排妇女同志们分批开展了登山、参观新农村建设等活动。四是积极参加市里举办的各项活动，大力弘扬爱岗敬业精神和传统美德，数字城管监督指挥中心荣获市“三八红旗集体” 称号。在10月份妇联开展的“爱心购”活动中，局妇委会组织干部职工积极参加，共购买贫困户的农产品、扶贫电商各类产品共计4200余元，用“以购代扶”的方式帮助贫困户解决农产品滞销难题。
健全关工组织，切实做好关心下一代工作。一是建立完善“党建带关建”工作机制。年初，由分管党建工作的局党组成员、副局长唐学才同志任局关心下一代工作委员会主任；11月份，经市委批准，成立部门党委后，由局党委副书记徐选谊同志分管关工工作，确保“党建带关建”工作机制落实到位。同时，从机关、局属事业单位选拔政治过硬、作风优良的业务骨干担任关心下一代工作委员会委员。局属的市政处、园林处、环卫处等副处级单位关工组织健全，积极利用自身资源，切实做好关心下一代工作。二是活动引领，扎实开展各项教育。局关工委联合局团委、妇委会于5月4日开展了主题团日活动、“六一”期间开展“小手拉大手，进书城、长知识”活动。上报的“社会主义核心价值观教育进家庭”征文和 “放飞中国梦，传承红基因”读书征文分别获得优秀奖和三等奖。
九、党建工作责任制
26、完善和落实党建工作责任制
一是全面落实从严治党责任。贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、市委部署要求，制定年度计划，抓好**年度党建工作任务的谋划、分解和推进。
二是认真履行“一岗双责”。根据领导分工变化，及时调整了局领导班子成员党建工作联系点。班子成员主动到联系点调研、谈心、讲党课，指导帮助解决实际问题，“一岗双责”得到切实履行。
三是层层落实工作责任。党委书记与领导班子党员成员；分管领导和内设机构主要负责人、二级机构主要负责人签订《“一岗双责”抓党建工作责任书》，党委委员带头过好双重组织生活。
27、强化党建工作基础保障
一是继续推进“一任两职”、“一岗双责”。局党委书记兼任机关党委书记，强化党委书记抓基层党建“第一责任人”的责任。局党委每季度听取一次机关党建工作汇报，及时研究推进有关工作任务。
二是选优配强党组织领导力量。局党委副书记徐选谊同志和党委委员、副局长唐学才同志分别任机动大队党支部、局机关党支部书记；安排1名中心组成员担任机关党委专职副书记，体现出局党委对党建工作的高度重视。
三是保障党建活动经费、场地、时间三落实。根据基层党组织标准化建设要求，在**年度购置电教设备、党建书籍、党报党刊的基础上，更新了党员公示栏、党建宣传栏等，进一步升级了党员活动室。
28、加强党的建设重大问题调查研究
不断加强党的建设重大问题研究，为了适应城管执法体制改革，认真研究并向市委报告，经市委批复同意，成立中国共产党**市城市管理行政执法局（市数字城管指挥中心）委员会，隶属市委管理、监督的整体功能得到进一步发挥，统计服务水 平得到新提升。七、存在的问题和努力方向 **年，我局党支部有些工作主动性不够，超前性不强，有是时忙于业务性工作多，深入 基层和群众调查研究不够等问题。今后，我局党支部将更加严格的按照目标管理绩效进行考 核，扎实开展各项工作。一是进一步加强党员学习培训力度，提高广大党员的综合素质；二是 加强党支部基础设施建设，提高党员电教化水平；三是立足统计工作岗位，深入开展各项活 动，促进我局统计工作全面发展；四是健全各项工作制度，实现党员管理的科学化、制度化、规范化
（篇七）
**年，中心机关党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的**四中、五中、六中全会精神和党的十九大精神，以建设学习型、服务型、创新型党组织为工作目标，以提升党的执政能力建设为重点，以服务中心、建设队伍为核心，全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。
一、主要工作及成效
（一）抓学习教育，促素质提升
1、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。全面落实上级党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作要求，中心党组和机关党委召开专题会议，研究部署推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，并印发了《市政务中心关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。一是以学党章党规、学系列重要讲话为主要内容，持续加强思想理论武装。按照年初下发的《**年机关党委理论学习安排意见》，各党支部理论学习基本做到了每月不少于1次、全年不少于12次，党员每年参加学习教育的时间一般不少于24学时；二是以党支部建设为最重要的基本建设，推进“党员服务示范岗”创建活动和强化党支部规范化建设；三是以组织生活为经常性手段，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；四是以突出问题为主攻方向，着力补齐基层党建工作和党员队伍建设短板；五是以服务大局为目标导向，积极推动学习教育与中心工作深度融合。
2、全面开展支部主题党日活动。印发《关于认真组织开展“支部主题党日”活动的通知》，明确每月26日为各支部“支部主题党日”。7月下旬，机关党委组织开展“不忘初心，做合格党员”主题党日暨表彰大会，会上，表彰了**年度中心优秀共产党员，并开展抗洪抢险事迹宣讲，党组书记骆方方同志带领全体党员还重温了入党誓词。各支部按照机关党委的统一安排，每月定期组织支部党员开展了以“重温入党誓词，集体诵读党章，集中学习讨论，党员干部讲党课，开展业务培训，开展志愿服务，学先进谈体会感言”和“学习贯彻十九大精神，全面推进中心党建工作”、到市境内红色基地开展“学十九大讲话，做合格党员”为主题的“支部主题党日”，中心党组成员分别以普通党员身份参加了支部主题党日，并为支部党员上党课。
3、抓好学习培训工作。先后组织23人次参加了市直机关党务干部业务轮训、入党积极分子培训和新提拔科级党员干部廉政培训。同时，机关党委先后组织各支部书记学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等文件，并进行专题的交流研讨。中心还邀请专家讲课，分别开展“解放思想，实干兴永”大讨论讲座和举办文明创建讲座，中心机关全体干部职工、窗口首席代表及全体党员约150人参加大讨论讲座。
4、加强学习教育平台建设。一是规范党员活动会议室，落实党建各项制度规范上墙，增加党建工作宣传公示牌5块，给党员同志提供了一个良好的学习、活动场所；二是大力推广“互联网+党建”、“我是党员”手机App等做法，让基层党建工作活起来。中心围绕打造“五型”党组织的目标，积极适应社会变革变化，在互联网信息技术与党建工作结合上进行有益探索，开发“我是党员”手机App、微信公众号、微信群和QQ交流群，定期发布党建信息，定期收集党员干部对党建工作的意见建议；三是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目，设有“党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、两学一做、精准扶贫”等7个内容，及时上传中心有关党建工作信息百余条。
（二）抓组织建设，强政治保证
组织建设是基础，在党的组织建设方面，我们重点抓了以下工作：
1、建立党建工作联系点。年初，经中心党组研究决定，明确了党组书记、主任骆方方同志联系机关第一党支部；党组副书记、副主任蒋如明同志联系机关第二党支部；党组成员、副主任顾健同志联系窗口三个党支部。同时，中心班子成员基本做到了全年到党建联系点指导党建工作不少于4次，讲党课1次以上。
2、党支部建在窗口。设立三个窗口党支部，窗口党员54名，约占党员总人数66.7%，选举了3名窗口首席代表分别担任窗口党支部书记，充分发挥窗口党组织的战斗堡垒和示范引领作用，提高窗口行政审批效率，提升为民服务水平，实现服务群众零距离。今年，机关党委共办理党员26人（次）的党组织关系转入转出手续。目前，纳入机关党委各支部开展组织生活的机关和窗口党员共81名，与去年底相比党员数增幅达24.6%。
3、做好发展党员工作。严格按照发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，做到成熟一个发展一个，不降低标准、不追求数量，确保党员发展质量。今年，共组织4名入党积极分子参加市直工委入党积极分子培训班，并获得培训合格证书。经过严格审查程序，今年窗口支部发展预备党员1名，机关支部预备党员转正2名。
4、规范党费收缴。始终把党费的收缴管理工作，看作是党的基层组织建设和党员队伍建设的一项重要工作，指定专人定期收缴。年初，针对党费收缴存在的核算党费不规范、报批缴纳不及时等问题，印发了《关于**年度党费收缴情况的通报》，提出了整改要求。安排专人对5个支部党员党费缴纳标准进行核算，并报市直属工委审批通过。今年，机关党委收缴党费总额为24000余元，及时按规定比例上交市直工委党费收缴账户。
（三）抓争先创优，塑良好形象
中心始终坚持以党建促发展，重视党组织和党员先进性建设，认真开展争先创优活动，让党旗之光照亮政务服务体系全过程。
1、全力推进“党员服务示范岗” 创建活动。按照市直工委《关于在市直机关窗口单位开展“党员服务示范岗”创建活动的实施方案》，将开展“党员服务示范岗”创建活动作为我中心的特色亮点工作来抓，印发了《关于开展“党员服务示范岗”创建活动的实施方案》，明确创建活动的“指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理”。4月，确定蒋丽梅等12名同志所在窗口岗位为第一批创建“党员服务示范岗”，实行党员服务公开承诺，示范引领；7至11月，机关党委重点抓了创建活动的“践行承诺”和“开展评议”工作，结合窗口半年考核和上半年组织生活会，抓好承诺兑现，评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据；9月，在市直工委组织的市直机关党建理论与实践征文活动中，机关党委选送的《开展“党员服务示范岗”创建活动的实践与思考》，获得优胜奖，被收录到市直工委《机关党建精准发力，助推市委“六大战役”实践与探索》。
同时，坚持“党支部建在窗口、党员示范在窗口”，开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动，把党员身份亮起来，把先锋形象竖起来，引导党员在各自岗位发挥示范带头作用，不断提升窗口服务质量，增强党员在群众中的号召力、凝聚力，全面提升中心党建工作水平。
今年，中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹，市直工委和机关党委共表彰**年度优秀共产党员21名，中心命名“党员服务示范岗”12名，评选季度“模范窗口”32个，卫生“红旗窗口”8个，季度“服务明星”32名。
2、抓好党支部规范化建设申报工作。按照市直工委要求，为有力推动中心党支部科学化、制度化和规范化建设，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。年初，中心5个党支部一起申报**年度规范化建设党支部。一是规范设置了党支部。设立支部委员会；二是规范了党支部队伍建设。健全支部委员会班子，明确分工，加强党员作风建设，培养素质过硬入党积极分子；三是规范了党支部活动。加强学习教育活动，以“三会一课”为基本形式，推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作和“党员服务示范岗”创建活动，召开组织生活会和民主评议党员活动，每月开展有特色的“支部主题党日”活动；四是规范了党支部基本制度。建立和完善党员教育管理制度、党员发展工作制度、党内监督工作制度和党内激励关怀制度；五是规范了党支部活动场所。支部活动有场所有经费；六是规范了党支部台账。建立健全党组织工作台账、党员教育管理台账、发展党员工作台账和特色党建工作台账。
3、抓好问题整改工作。针对市直工委半年督查指出我中心存在的《党支部工作手册》、《党员手册》记录不全面不规范等问题，坚持全面自查自纠，立行立改，组织指导各支部党员进一步完善了《党员手册》个人基本信息资料、活动记录等内容。加大《党员手册》抽查力度，将《党员手册》填写情况作为民主评议党员的重要依据。同时，为做好整改工作，机关党委还邀请了市直属工委领导到中心就如何规范填写两个手册进行了现场指导。
4、开展丰富多彩的党建活动。年初，机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的“践行价值观，共创文明城”随手拍活动的二等奖和三等奖，成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动，组织党员干部职工“一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动，参与人数达100余人，捐献旧衣服300余件，书籍100余本。中心结合“两学一做”学习教育，组织党员干部职工和家属儿童来到零陵烈士陵园，开展缅怀革命先烈，重温入党誓词，坚定革命理想信念主题教育活动。今年7月，中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动，募集资金4250元。同时中心组队参加10月份由市直工委等单位举办**年“城投杯”市直机关气排球比赛，喜获组织奖。5个党支部分别于10-11月组织到市境内红色基地开展“学十九大讲话，做合格党员”主题党日活动。
5、搞好机关党委宣传工作。今年，机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件40余份，向市直工委投新闻报道稿20余篇，有2篇有关中心机关党委工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作，宣传了中心通过支部建在窗口，党员示范在窗口和开展三亮三评三比活动，有效提升了中心窗口形象。
（四）以党建引领，促业务发展
中心始终坚持党建引领，促业务发展，紧紧围绕市委市政府“六大战役”重大部署，以打造“四最”城市为目标，持续深化供给侧改革和“放管服”改革，为建设“创新开放新高地，品质活力新永州”创造出新的业绩。一是开展创建国家标准化试点工作。制定了《永州市政务中心创建国家标准化试点单位工作实施方案》，对照“国标”行动计划，积极开展“国标”工作自查自纠，查漏补缺，9月5日通过省专家组检查；二是推进行政许可标准化建设。提请市政府印发《永州市优化行政审批流程暂行办法》，通过制度规范行政审批流程，精简行政审批事项，提升审批效率。按照省里要求，会同市审改办召开会议，推进各级各部门行政许可标准化建设和权力清单清理调整工作，着力构建许可事项管理规范、许可流程规范、许可服务规范、许可受理场所与管理规范、监督检查评价规范等“五位一体”标准化体系，切实减少和规范审批事项，精减审批环节，规范审批流程；三是推行“互联网+政务服务”模式。以我市作为全省“互联网+政务服务”唯一试点市为契机，加快建设全市统一的大数据共享交换平台，全面构建一窗受理、一站式办结、一网通办、线下线上融合的政务服务平台体系。深入推进为企业和群众提供“一号申请、一窗受理、一网通办”“一次就好”的政府服务，草拟了《市加快推进“一次就好”改革实施方案》，印发了《永州市农村公共服务事项清单》（第一批）；四是开展“六大战役”重点项目集中审批服务工作。服务“六大战役”重点项目、重大工程，推进项目快审批、早落地，制定了《关于对重大项目实施“集中审批服务”的工作方案》、《“五集中”审批服务联席会议议事规则》、《六大战役项目五集中审批服务流程图》以及各阶段审批流程等文件。分别提请市级领导召开了集中审批服务联席会议2次，将永州市生活垃圾焚烧发电项目等6个项目提交会议审议，会议现场发证3张，其余各项目均在7天内核发相关许可文书，大大了提高审批效率；五是促政务公开。坚持“公开是原则，不公开为例外”，着力整合公开平台、丰富公开载体、创新公开形式，政务公开纵深发展。不断强化政府网站作为“政务公开第一平台”功能基础，全面推进市政府网站群集约整合和改版升级，11个县区的部门网站全部完成整合关停，全市政府网站由年初的99家集约化建设成54家网站，实行标准体系、技术平台、设计风格、安全防护、运维监管“五统一”。全年主动公开信息20万条，市政府网站年均发布信息5万余条，日均点击量5万人次，市政务公开办依法妥善处置依申请公开信息8件。开发“中国永州”手机客户端，利用微信、微博等新媒体发布信息，回应百姓关切，打造“网上政府”。在全省率先发布永州市“政务公开”负面清单，截止11月底，11个县区、市直各部门共计编制发布“政务公开负面清单目录”共1490条，其中共性清单11条，个性清单1479条；六是进一步夯实电子政务基础。以智慧永州项目建设为抓手，整合部门信息系统资源，实现电子政务基础更夯实、体系更完善、信息更融合、应用有效果、监管有力度。去年以来，按照市政府“把控严、技术新、标准高、投资少、见效快”的要求，以建设“城乡一体、全域覆盖”电子政务公共云平台为先导，全面建成智慧永州云计算中心，引进华为永州云计算中心，实现“一城双库、同频共振”。大力支持华为永州云计算中心建设，促成华为与省发展研究中心、市政府签订三方战略合作协议，共同打造“三基地一中心”。目前，全市电子政务外网平台纵向上联省、国家外网平台，下联11个区县和2个管理区（经开区、回龙圩），横向覆盖到市直135个部门，基本实现全市全覆盖。强化网络安全维护，成功防御了5月爆发的勒索病毒威胁。推进电子政务网络平台扩容改造升级，着力提升信息化条件下网络支撑覆盖范围和承载能力。依托智慧永州、华为永州云计算中心和六大基础数据库，探索智慧永州3+2+W模式，有序部署了智慧党建、互联网+监督、城乡网格化信息系统、政务联动处置信息平台、华为警务云、智慧蓝山、智慧宁远、智慧东安、市社会信用信息公示系统、城乡居民收入信息比对系统、市本级涉税信息系统、企业信息公示系统、企业登记“多证合一”信息系统、市政府网站群等近50个智慧应用项目。其中，互联网+监督、城乡网格化信息系统、华为警务云等近30个项目已全面建成，并初见成效。落实市政府《关于加快推进信息化系统集约化建设的通知》，强化电子政务项目统筹监管，去年以来共审查项目近50个，有效避免了重复建设，每年节约财政资金3千万元以上。
（五）抓作风建设，促反腐倡廉
一是抓好中心的廉洁自律。印发了《**年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，明确了每项具体工作的责任领导、责任科室、责任要求和完成时间，形成主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的层级管理负责制，一把手和副职、分管领导和科室负责人层层签订《**年党风廉政责任书》，开展违规购买消费高档白酒、涉矿等专项整治清理工作，开展以“廉政文化”为主题的党员日常教育。逢年过节，中心均会针对节日期间可能出现的不正之风，召开专题会议，严明工作纪律，开展自查自纠，让大家过一个祥和、文明、清廉、简朴的节日。今年，中心无一人因违反工作生活纪律受处分和被问责。
二是严格落实中央八项规定。继续强化公车管理、严格公务接待，严禁超标准、超规格接待，切实减少机关内部文山会海。
三是抓办事公开。全面推进政务公开和办事公开，协调组织各窗口制定公开了44块窗口审批服务“权力清单”，并在窗口统一设置了办事指南和窗口审批申请表格等标准化的文本格式供群众免费查阅，让群众明明白白办事。通过办事公开，让审批服务全流程处于群众监督之下，有效预防了审批腐败的发生。
四是狠抓窗口作风。以窗口作风纪律专项整治为抓手，不断提升窗口工作的执行力、凝聚力和形象力，不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度，严格做到“日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”。**年，共印发窗口月通报12期，季度通报4期，召开窗口讲评会10次，通报表扬128人次，点名批评159人次。同时，中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制，对群众投诉做到“事事有着落，件件有回音”，通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决，直到当事人满意为止。
（六）抓精准扶贫，走访贫困户
中心结合春节、“七一”和重阳节等节日分别对5名特困党员进行走访慰问，发放慰问金7000余元。中心组织党员干部先后8次到精准扶贫结对村--江华小圩勾挂岭村，走访慰问贫困户，为困难家庭捐款、捐物万余元。中心党组书记、主任骆方方同志多次深入江华小圩勾挂岭村开展调研走访和结对帮扶活动，与贫困户一起分析致贫原因，商讨致富措施，积极为困难群众出点子、想路子、谋法子。机关党委书记顾健同志先后六次到扶贫点为党员讲授专题党课和开展结对帮扶活动，就精准扶贫工作进行安排部署。
二、存在的主要问题
党员学习教育的形式还比较单一；机关党委检查督促和窗口支部作用发挥不够；开展的主题教育实践活动较少；《党支部手册》和《党员手册》记录不够完善；个别进驻单位党员组织关系没有转到中心；受场地制约影响，“五化”建设还不够完善。
三、2018年工作初步打算
2018年，机关党委将全面学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步解放思想、开拓进取，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用.
一是继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。
二是加强机关党委和各党支部自身建设。常规工作抓规范，重点工作抓创新，抓党建，带队伍，促业务。
三是继续推进“党员服务示范岗”创建活动，抓好党支部规范化建设。
四是扩充党务公开内容，探索党务公开形式，深化党务公开工作，争取在“互联网+党建”上取得新突破。
（篇八）
**年是实施“十三五”规划的开局之年。市广播电视台按照市委统一部署，全面贯彻落实党的**和**三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以深入开展“两学一做”活动为总抓手，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，通过打造机关活力党建、规范党建、品牌党建、温暖党建、智慧党建等，认真开展党建工作。
一、以“两学一做”学习教育为总抓手，切实加强机关思想政治建设
1．全面开展“两学一做”学习教育。按照市委统一部署，在全台党员中深入开展以“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”为主要内容的“两学一做”学习教育活动，引导机关党员干部读原著、学原文、悟原理，正本清源、固本培元，坚定“三个自信”，补足“精神之钙”，加强“信仰之修”，熔铸“信念之魂”，培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍。
2．大力弘扬社会主义核心价值观。深入贯彻落实市委《关于培育和践行社会主义核心价值观的实施方案》，把学习弘扬社会主义核心价值观融入到广电台机关党建工作的全过程，体现到执行中央各项规定的具体要求上，落实到围绕中心、服务大局的任务中。组织纪念建党95周年等系列活动，引导机关党员干部形成爱国守法、敬业奉献、明礼诚信、团结友善的良好风尚。
3、严格落实党建责任制。健全党建工作责任体系。完善党支部书记述职述廉制度，建立党组书记抓党建承诺，述职评议，创建党组书记抓党建工作的制度化模式。
二、以注重强化整体功能为切入点，切实加强机关党建工作
1．强化服务型党组织建设。加大对党支部换届选举的督促指导，理顺党组织设置，健全党务工作机构，完善基层党组织和党员承诺履诺践诺制度。广泛开展争创党员示范岗、群众满意窗口、优秀服务标兵等活动，推行阳光服务、规范服务、高效服务，努力提升服务质量和水平。
2．深化党员志愿者服务。扎实推进机关党员联系群众工作，开展“党员进万家春风行动”。开展城乡党组织结对共建、党员干部下基层走访帮扶和党员志愿服务活动。结合“在职党员进社区”活动，组织全台机关党员根据自身特长和能力认领1个以上服务项目和岗位，定期参加社区组织的公益活动、志愿服务活动。
3．抓好党员队伍教育管理。认真落实好《中国共产党发展党员工作细则》，认真做好入党积极分子培训工作，确保新发展党员质量。开展党组织关系集中排查，建立“党员学习活动日”制度，运用“互联网+”提高党员教育管理信息水平，推动党员教育系列平台创新发展。严格党员日常管理，从严规范党员日常行为，强化民主评议党员工作,探索完善党内激励、关怀、帮扶机制。
三、善党内政治生活制度，切实加强党内制度建设
完善党内政治生活制度。定期检查党支部领导班子贯彻执行党内政治生活有关规定情况，严格执行“三会一课”、组织生活会、党员党性定期分析、民主评议党员等工作制度，真正使机关党内政治生活严起来、实起来。全面落实党费收缴公示制，按时足额收缴党费。
四、扎实开展纪念建党95周年活动
组织开展系列庆祝活动。在“七一”期间，组织开展书记上党课、党员温誓词、党日志愿服务、楹联书画比赛、朗诵歌咏比赛等活动，隆重庆祝中国共产党建党95周年。
五、进一步加强党风廉政建设，不断提高党员干部拒腐防变能力
1.进一步严明党的纪律。加强对党员干部的纪律教育，严明党的纪律，把维护党的政治纪律放在首位，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。加强组织管理，引导党员干部自觉接受党组织的教育和监督。严格执行民主集中制、党内组织生活制度等党的重要制度，认真落实单位班子成员等党员领导干部参加支部组织生活会的规定。大力开展廉政文化建设进机关活动，切实加强岗位廉政教育、警示教育。
2.进一步加大惩治腐败力度。加强对市直机关党员违纪违规行为的查处力度，始终保持反腐败高压态势，以零容忍态度惩治腐败，对腐败分子，发现一个查处一个，坚决做到有案必查，查处必严。抓早抓小，发现问题及时处理，对苗头性问题及时约谈、函询，对初步核实存在轻微违纪问题不需要立案调查和纪律处分的，及时进行诫勉谈话，防止小问题变成大问题。认真做好来信来访工作，规范管理和处置反映干部问题线索，决不允许隐匿、瞒报线索。积极推进廉政防控机制建设，进一步规范查办案件工作程序，建立健全腐败案件及时揭露、发现、查处机制。
六、进一步落实党建带群团组织工作，不断提高群团组织服务功能
坚持以党建带工建、党建带团建、党建带妇建的优良传统，关心和支持本部门本单位工会、共青团、妇女组织的工作，配齐配强群团组织的干部，在时间和经费等方面为机关群团组织开展有益活动提供支持。
（篇九）
今年以来，在市委政府的正确领导下和市级各部门的关心指导下，在乡党委班子成员和全乡党员干部的大力支持和积极配合下，我团结带领一班人坚持“围绕脱贫抓党建、抓好党建促脱贫”的工作思路，以贯彻落实市委组织部《**年基层党建工作要点》为主线，用脑用心用力，抓基层打基础、抓班子带队伍、抓亮点求突破，扎实推进党建工作，全力以赴抓脱贫攻坚，协同推进各项社会事业发展，现将一年来的工作做一简要述职。
一、基本情况
我乡共有党员97名，其中预备党员2名，女党员12名，有6个基层党支部，其中农村党支部4个，机关支部2个。
二、工作履职情况
(一)带头落实党建工作责任制、切实履行第一责任人职责。打造一支作风硬、素质高、真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障，是乡镇工作的坚强基础，身为党建工作第一责任人，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性，工作中，按照“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的思路，重点做到了“三个坚持”：一是坚持带头履行书记职责，时时处处为党员干部树立表率形象，敢于提出“向我看齐”的口号，对党委研究形成的决策决议及通过的工作，身先士卒、冲锋在前、坚守到底。如今年整村脱贫的巴**村，是脱贫难度最大的困难村，为确保真脱贫、脱真贫。与帮扶部门、党员干部一起进村入户，了解情况、因户施策、助其脱贫;与帮扶干部一起抬石头、建鸡舍、拌水泥，改善基础设施，巴**村今顺利迎接三方评估和检查，圆满完成巴**村今年整村脱贫任务。二是坚持为党员干部排忧解难，把解决党员干部的困难视为己任，坚持一有空闲时间就到各村走访，及时发现困难，当场解决困难，今年以来共为2名党支部书记、6名党员解决11个困难问题，消除了党员干部的后顾之忧，让他们能集中精力干好工作。三是坚持高标准、严要求。对各项工作，有安排必有检查，有检查必有通报，对出现的问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，让他们心服口服，使全乡党员干部真正达到风清气盛、纪律严明。
(二)抓好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用。一是下大力气抓好党建工作责任制的落实，年初与各支部签订党建工作和党风廉政建设责任书，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，年终逗硬考核;进一步明确了党建工作分工，党委书记负总则、分管领导直接抓、班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，还要求党委班子成员每个月必须3次以上深入村支部指导工作，并每个季度党委召开专题会议研究当前党建工作存在的问题、研究确定解决办法。二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制。在研讨工作时，我坚持做到不先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制发言作决定，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动班子成员的能动性和积极性。三是狠抓干部作风建设和行为规范。在抓班子建设中，把抓作风建设放在重要位置，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看，带着职工干，起到了很好的示范带头作用。四是党委班子及个人均严格遵守各级党委关于严禁收受红包礼金的规定，从无向他人赠送红包、礼金、有价证券等行为，也无收受他人赠送红包、礼金、有价证券等行为。
(三)加强党员干部队伍建设，充分发挥党员示范带头作用。一是组织全体党员干部认真学习了上级党委关于作风建设“两个意见”，领导干部带头学，一般干部抓自学，进一步完善了蜂桶乡干部考核评价、机关内务管理等制度，扎紧了制度管理的笼子，形成了干部监管常态化。二是加大培训教育，把“抓书记、书记抓”作为提升支部班子凝聚力的核心来抓，着力提升支部书记的自身修养、领导艺术和工作能力，认真组织开展“两学一做”“三会一课””等学习普及党章、党规、党的基本知识，利用“党员活动日”“边缘党组织联建活动”“农民夜校”和干部直接联系服务群众等活动，为群众提供技术支持和服务。三是抓党员干部的管理。坚持“严”字当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员干部规范化、制度化的管理，党员干部的工作作风明显改变，工作效率明显提高，密切了党群、干群关系，树立了党委政府的良好形象。四是严格按标准发展党员。坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺毋滥”的原则。注重从致富带头人、优秀青年、及初中以上文化程度的青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜血液，全年培养入党积极分子3人，发展预备党员2人，同时加大对贫困村基层干部、党员的培训力度，提高领导脱贫致富能力。
(四)推进基层服务型党组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用。一是督促各村完善了“四议两公开一监督”、“三会一课”制度和村规民约等，强化了村务监督委员会、村理财小组的建设和作用的发挥。二是研究后进党组织整顿提高工作，以建设后进支部活动阵地为重点，配齐配强班子成员，明确一名党委副书记亲自抓整顿，制定整改落实清单，做到了“村务公开、制度上墙、小微权力公开”，满足了党员干部群众活动的需要。三是严格组织生活，加强党员教育管理，建立了流动党员信息台帐，明确了流动党员的管理职责。四是重点推行了驻村联系干部蹲点工作制度。即各村明确1名联系领导，1名驻村干部，联系领导和驻村干部每一个月必须到每一个社蹲点不少于三天，农业、畜牧、广电等部门工作人员还上门为群众提供技术支持和服务，认真落实干部直接联系服务群众工作，各村重新组建便民服务点，督促全部干部职工完成了“双向平台”承诺事项。今年以来，全乡22名干部结对联系帮扶群众200余户，共为群众代办服务800多件，主动上门服务90多次，化解邻里纠纷20余起。
(五)深化教育实践活动整改、着力提升党员干部形象。
针对工作落实、执行不力，民生发展滞后等突出问题，乡党委建立了整改责任清单，明确了整改责任领导、分管领导，责任单位及整改时限，并将整改清单在乡政府显著位置公开，接受群众监督。在专项整改活动中，把整顿干部纪律、提升干部形象作为重点，通过加强机关效能建设，干部办事更加守规矩，群众办事更加便捷。
(六)加大基层党建保障投入力度。一是按时如数兑现了各村每年3万元的办公经费，待经费到位后，及时兑现。二是如数兑现了村、社干部报酬，并按照市委要求，为其购买了养老保险。三是专项经费按照有关要求严格落实到位。
(七)从严贯彻“管党治党”。认真贯彻落实上级思想建党和制度治党结合的相关精神，组织学习相关文件，开展研究讨论，树立了“管党治党”意识;对应“七大”体系建设，一项一项抓建章立制，使上级规定在乡村生根发芽;带头履行“一岗双责”，把思想建党和制度治党真正落到实处。
三、存在问题及原因
(一)存在的主要问题有：
1.重脱贫、轻党建。由于我乡贫困程度深，**年68户贫困户266人脱贫和一个贫困村退出的脱贫任务重，自然而然地将工作重心转移到了脱贫攻坚工作上，对抓党建工作的力度有所放松且亲力亲为相对较少。
2.对下级党组织抓党建工作指导不够。由于下村指导工作大多以脱贫攻坚为主，对下级党组织抓党建工作指导和帮助不够。
3.在抓党员发展和流动党员管理上欠到位。在党员发展上，按照“成熟一个发展一个”的原则本该如期发展的而未按期发展;虽然对流动党员建立了管理台账，建立了微信群，但平时交流、沟通、关心较少。
(二)原因分析：
认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因。客观方面主要是我乡历史、现实的条件影响。如外出务工人员多，流动频繁，管理难度大;基础设施滞后，群众增收难，脱贫任务重等。更多的与我这个“一把手”主观方面的不足分不开：
一是抓工作统筹不够。在面临脱贫攻坚这块“硬骨头”面前，只注重抓脱贫攻坚工作这个重点而轻于抓党建等中心工作和日常工作。
二是管理服务欠到位。觉得干部分担业务多，任务重，压力大，工作更多是要求做与不做，而对怎么做，如何做好要求相对较低，存在只要过得去，不求过得硬，一切以推进工作为主，轻于工作成效;与基层党员干部的交流、沟通较少，对干部的思想状态、工作开展情况，工作中存在的具体困难主动关心不够;制度制定多，执行不好。
四、下一步思路和打算
以思想建党为重点，以提升党员队伍素质为核心，以基层服务型党组织建设为载体，继续推进党的组织、作风、制度和党风廉政建设。
(一)强化党的思想教育工作。强化“书记抓、抓书记“要求，进一步明确基层支部思想教育考核任务，把党的理论和思想教育工作作为基层支部书记履职的重要任务来考核，进一步提升各支部的凝聚力和战斗力。同时强化党员个人的自学与自我教育。年初确定党员自学任务，不定期抽查党员自学情况，年终开展交流学习活动检验自学成果。
(二)着力打造一支想干事、能干事、会干事、干成事的党员干部队伍。从发展党员入手，进一步优化党员结构。进一步完善党员量化积分考核工作制度，严肃处置不合格党员，净化党员队伍，为党员发展先锋模范作用创造环境。
(三)继续推进基层服务型党组织建设。抓好乡便民服务中心和各村便民代办点建设。继续优化基层组织和干部考核管理办法，提升工作执行力。
(四)统筹抓好干部业务工作与联系服务群众工作。把直接联系服务群众工作纳入干部业务工作进行考核。进一步做好干部分工，为干部干好工作创造条件。
（篇十）
**年，我镇党委的组织工作在市委组织部的正确领导下，继续以党的**和**全会精神为指导，紧密地结合镇党委的“七项”重点工作，以基层建设提升年为契机，理清工作思路，推进“两学一做”学习教育活动、直接联系群众工作，加强基层组织建设，落实四个“抓实”，较好地完成了各项工作任务和目标，为全镇改革发展提供坚强的组织保证，现将工作情况汇报如下：
一、抓实责任落实，构建齐抓共管工作格局
（一）完善目标责任考评。年初召开班子会议深入分析研讨，把党建目标任务进一步细化量化，把党建工作融入到经济、社会和作风建设的各项工作中。
（二）严抓队伍建设。完善学习制度，每月组织镇党政班子开展镇委中心组学习，明确党建“第一要务”；抓民主集中制，每月定期召开党政班子会议，对重大问题坚持集体研究，集体决策；强化干部职工管理，修订完善《龙坪镇人民政府内务管理制度》，实现了镇干部职工自身建设和乡村干部管理的制度化、规范化。
（三）指导党建工作。带头深入村企调研指导，破解党建工作难点问题。指派59名镇党员干部担任村党建指导员，每人负责3-5个农村支部，以“两学一做”专题教育和领导干部普遍直接联系群众工作为契机，组织开展集中学习、民主议事、党群志愿服务和干部入户走访等形式多样的党员“四联动”活动，确保农村党组织生活的正常化。此外，每季度组织村党总支部书记交流会，研究分析党建情况，今年分期组织了全镇228个村小组干部学习交流会，明确村组书记在整个农村党建的关键作用。
二、抓实直接联系群众，解决基层治理源头性问题
进一步健全完善镇领导干部驻点普遍直接联系群众制度，坚持“三个推行”“一个紧扣”：一是推行党代表下访和党代表之家相结合。据统计，截止11月底镇村二级103名党代表（换届后120名党代表）和16个党代表之家共接待、走访、约谈群众1682户,收集群众意见建议8条，解决问题27件。二是推行村中代办和“圩日坐班”服务模式。全镇16个村委会创新“村中代办”和“圩日坐班”相结合的便民服务举措，解决“人难找”、“事难办”、镇村两头跑的难题。据统计，截止11月底办理业务8818件，化解矛盾162件。三是紧扣“三个坚持”，联系群众工作见成效。全镇组建镇领导干部16个驻点联系团队实现普遍直接联系群众工作镇、村、组、户的全覆盖。今年以来全镇16个驻点团队开展新一轮走访，截至11月底，走访联系群众9427户,收集问题78条，覆盖率100%。四是推行“四访”和“夜访”的“白+黑”模式。要求每一名驻村干部结合工作岗位职能和群众需求，定期到村小组面对面听取诉求、实打实解决问题，把矛盾化解在基层、纠纷调解在基层、感情融洽在基层。
结合“两学一做”学习教育，抓好党建重点任务
（一）继续抓好党员组织关系集中排查。今年3月我镇组织各支部组工干部召开专题培训，学习《党员组织关系集中排查专题培训班参阅资料》，并对全镇党员组织关系梳理排查工作进行安排部署，各支部全面组织实施排查。经排查，我镇共有流动党员550名，其中农村外出务工经商人员544名，机关事业单位离退休人员6名。失联党员2名，均因2004年原企业破产后失联，经多方努力依然无法取得联系，拟自行脱党除名。
（二）扎实推进党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理。经排查，截止11月底，我镇出席中国共产党连州市第十二次代表大会的代表共23名，4人因工作调动原因清理前已自动停止执行代表职务；中国共产党龙坪镇第十三次代表大会代表共120名，排查出应当终止龙坪镇党代会代表资格、停止执行代表职务的共有14人，其中13人因工作调动原因清理前已自动停止执行代表职务，1人按规定终止代表资格；出席中国共产党连州市第十三次代表大会的代表共23名、中国共产党龙坪镇第十四次代表大会代表共120名，均无违纪违法现象；受到刑事责任追究的党员共有2人，已按规定给予党纪处分；涉及“黄赌毒”等行政处罚案件，应当追究党纪责任的党员共有12人，已按规定给予党纪处分。
（三）认真做好基层党组织按期换届检查工作。充分发挥村小组党支部党建工作指导员作用，指导各支部日常党建工作，根据村民小组的实际，对村小组的重要工作提出意见和建议。同时，重新核实各个支部的实际情况，包括对各个支部的战斗力进行评价。经过近一个月的摸底调查，暂未发现逾期未换届的党支部。
（四）稳妥开展党费收缴工作专项检查。进一步加强了对党费收缴、管理和使用工作的领导，镇委书记负总责，各党(总)支部书记为具体责任人，镇组织办设专人负责，各党(总)支部宣传委员具体负责，责任和任务具体落实到人，并适时予以通报各党支部党费收缴、管理和使用情况，督促少数个别党支部重视该项工作。经检查，龙坪镇224个党支部共1600多名党员按时、足额交纳党费。专项检查开展以来，有1名党员补交党费共1290元。
（五）集中推进非公有制企业和社会组织“两个覆盖”。我镇现已组建“两新”党支部5个，共有党员32名，其中单独组建4个：罗村洞电站党支部、东贸公司党支部、莞龙水泥公司党支部、孔围蔬菜专业合作社党支部，联合组建1个：两矿联合企业党支部。各“两新”党支部均配备了党支部书记1名、镇委下派党建指导员1名、党建工作联系员1名，实现了党务工作的全面覆盖。同时，严格“两新”组织建设经费管理，专款专用，严格监督，公开经费开支明细，做到党组织活动经费有保障、党小组活动有场地。
（六）深入推进抓党建促脱贫攻坚工作。坚持“党建带扶贫，扶贫促党建”，充分发挥第一书记作用，配强村“两委”班子，制定务实管用的“一村一策”、“一户一策”，为困难群众办实事、解难题。通过政治教育、思想引导、知识培训、政策扶持等措施，努力把贫困村的致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把党员致富能手培养成村干部。探索“造血”扶贫，如发挥“精准扶贫+专业合作社”优势，充分发挥龙坪镇孔围蔬菜专业合作社的辐射优势，现已聘请村民近400人，其中贫困户有160多人，工资收入达2500元/月，大大提高了贫困户收入；推动“精准扶贫+特色产业”项目，充分发挥松柏李屋村的荷花产业、松柏水路田村的千亩花卉种植基地产业、垦区、袁屋优质水稻种植示范基地带动贫困户增收。
（七）抓严抓实领导机关党员干部学习教育。一是扎实开展学党章党规和系列讲话活动。运用多种形式进行学习，掀起农村基层学习教育热潮。据统计，全年共召开了6次全镇干部职工专题学习讨论会，组织全镇18个党总支部全体党员进行“两学一做”学习教育知识测试，举办了1场镇级“两学一做”知识竞赛、1场村级“两学一做”知识竞赛、1场“两学一做”演讲比赛。二是严格落实“三会一课”、“四联动”等组织生活制度。全镇各党支部定期召开支委会、党小组会、党员大会，定期开展集中、民主议事、党群志愿服务、入户走访活动。据统计，截止11月底，全镇18个党总支部共召开支部会议198次，召开党员大会61次。全镇224个党支部集中学习1524次，民主议事2153次，开展党群志愿服务125次，入户走访742次。三是扎实推进农村党员干部学习教育。今年6月，带头到太坪村为农村党员干部上党课，切实提高基层党组织书记思想政治素质和业务能力水平。据统计，截止11月底，开展农村党员干部上党课活动6次，实施全镇村总支书记培训18次，村小组一级党组织书记轮训4次。
四、结合服务型党组织创建，提升农村基层党建水平
（一）扎实推进基层服务型党组织建设。一是继续发基层服务型党组织的模范带头作用，提升基层党组织整体活力。大力引导**、**、松柏曹屋、水路田等进行美丽乡村建设。目前，孔围围子村、松柏水路田村等12条自然村已通过了美丽乡村验收。**年引导建设2个特色村、1个示范村、10个整洁村。二是抓好党建成果转化。结合“精准扶贫”工作，以松柏曹屋村、李屋村、东村扬塘村等“美丽乡村”的经济发展为契机，打造一批集党建基础好、村风文明、生产发展潜力大的新农村，加大农业产业、旅游业的发展带动贫困村经济发展，助农增收致富。
（二）“三个重心”下移基本完成。党建工作重心下移后，党在农村执政基础得到加强。对全镇195个党支部进行了村委会下移设置的前期摸底调查和规划，初步将我镇从228个村民小组拟调整设置为174个村委会、174个党支部，确保“一肩挑”三驾马车的齐头并进。如扬塘村，通过班子调整一改过去没人管事的难题，极大的调动了村民建设家乡，发展生产的自治热情。
（三）扎实抓好基层软弱涣散党组织整顿。针对软弱涣散元璧村党总支部班子不够团结，工作难开展的问题，通过深入该村召开座谈会、专题会、现场会等形式，找出存在问题及努力方向，帮助解决实际问题，增强了村“两委”班子的凝聚力和战斗力。目前，村党组织结构进行调整，将原来的8个支部重组为2个支部，调整和优化村级党组织设置。
（四）培养选拔和监督管理好村党组织书记。村党支部坚持“三会一课”、“两委”集中学习、干部培训、干部履职汇报、民主生活会等制度，规范了组织生活，提高了干部素质，增强了班子合力；其次，加强村级后备干部队伍建设，建立了数量保持在40名左右、具有较高素质的村级后备干部队伍；同时，对下辖16个村委会78名村干部进行了“勤廉指数”测评，测评参与对象涵盖村民代表、党代表、勤廉监督室人员等，通过集体测评有助于镇党委及时了解民情民意，不断完善党员干部队伍建设。
五、强化意识形态舆论引导，全力营造改革发展春风
一是健全了意识形态工作机制。认真贯彻中央、省委、市委《关于进一步加强意识形态工作的意见》和《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，成立龙坪镇意识形态工作领导小组，明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。在全镇实行意识形态工作责任“四张清单”制度，明确党委（党支部）主体责任清单、党委（党支部）班子成员“一岗双责”责任清单、相关职能部门责任清单、宣传部门责任清单。“四张清单”助推意识形态工作提能提效。组织全体机关干部、镇属机关单位负责人以及全体村委会书记/主任召开意识形态工作推进会，进一步明确任务，细化职责，紧抓落实。
二是强化理论学习，提高思想认识。一是我镇及时召开班子会议，集中学习了中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》以及《连州市党委（党组）意识形态工作责任制实施方案》，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识，确保从严治党向广大基层延伸。二是组织镇村全体党员干部深入学习党章、两项法规若干规定，举办机关单位“两学一做”知识竞赛、演讲比赛系列活动和村级“两学一做”知识竞赛，以学促升，以赛促学，在全镇形成学先进、敢担当、善作为、争做优秀党员的良好风气。三是开展党政班子成员讲“两学一做”讲廉政党课，组织全镇、村、机关单位1200余名干部参加“两学一做”暨两项法规学习教育知识测试，覆盖了全镇223个党支部，全年党委理论中心组专题学习2次，组织全镇党员干部到连州市党风廉政建设警示教育基地进行参观学习，并认真开展党纪政纪法纪教育专题培训班和观看换届选举警示教育片《镜鉴》，切实提升全镇党员干部的意识形态责任意识，有效抵御腐朽文化的影响。
三是制定联动机制，加强考核制度。制定《连州市龙坪镇镇党委意识形态工作责任制实施方案》和《连州市龙坪镇**年意识形态工作要点实施方案》、将意识形态工作作为各党政班子成员和各办公室绩效管理考核的重要内容，并把意识形态工作情况纳入镇纪委的日常监督范围和全镇在编在职干部的年度考核，将考核结果作为评优评先和奖罚的重要依据，切实形成党委书记统一领导、党委政府齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的联动机制。
四是夯实了基层宣传工作基础。制定和完善了关于印发《龙坪镇干部职工量化考核实施方案》的通知，进一步明确了关于投稿的方式和鼓励制度，鼓励大家敢投稿、多投稿、投好稿，提高了宣传队伍参与宣传、报道的积极性，着力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的宣传思想文化队伍。通过对基层理论宣讲员和宣传员的培训，宣讲队员覆盖了全镇16个村委会，并在16个村委会开展了“门楼微讲堂·理论进基层”宣讲活动；镇骨干通讯员、网络评论员、舆情信息员队伍得到进一步夯实。截止12月，我镇在连州电视台、连州视窗、清远日报、南方日报等渠道刊登的稿子篇次达到300多篇次，发表政务微博100多次，发表政务微信10余次。
五是加大了对外宣传力度。坚持围绕中心、服务大局，加大内宣外宣力度，弘扬主旋律，传播正能量，为加快经济社会发展营造强大气场。突出重点工作宣传，围绕招商引资、项目建设、现代农业、新农村建设、精准扶贫、“两学一做”学习教育、社会管理创新、文化建设、民生改善等主题开展新闻宣传活动。围绕“加快创建美丽小镇、文化强镇”为目标，精心策划宣传战役。唱响声音，营造强劲气场。加大乡村典型人物和特色经验的宣传推介力度。加强与上级主流媒体的联动合作，攻大报、上头条重头，力争对外宣传实现新的突破，不断提升的知名、美誉度和影响力。
六是加强了热点问题引导。建立健全舆论引导工作机制，成立意识形态工作领导小组，加强舆情监测研判和处置工作力度，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全。安排专人负责网络舆情监督，并加强与各村委会、单位的协调配合，做好突发、敏感、热点事件及网络舆情的舆论引导工作。
下一步工作计划
（一）严格落实意识形态工作责任，全面履行好领导班子对意识形态工作的主体责任。认真履行主要负责人对意识形态工作的主体责任和分管负责人的分管责任；进一步建立完善责任考核机制，把意识形态工作内容进一步细化，明确职责，且纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与我镇其它中心工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核；同时，加快组建一支高素质的意识形态队伍，为全镇的快速发展营造良好的舆论氛围。
（二）继续加强党员干部培养教育工作。继续加大农村支部、机关支部、“两新”组织党员教育管理力度，提升党员队伍整体素质。以支部为单位，组织开展好“四联动”党员活动日、把“两学一做”学习教育活动引向深入，增强基层党员干部凝聚力和战斗堡垒作用，巩固学习成效。
（三）继续夯实基层服务型基层党组织建设。结合“基层建设提升年”建设，提高基层党组织书记队伍能力建设，着力建设一支党性观念强、服务本领强、致富能力强、化解矛盾能力强、廉洁履职意识强的村级基层党组织书记队伍，进一步增强村级基层党组织的战斗堡垒作用，为促进我镇农村改革发展稳定奠定更加坚强的基层组织保障。
（四）继续抓好领导干部驻点直接联系群众长效机制。要紧紧围绕提升满意度，进一步在制度建设、作风建设、能力建设、廉政建设等方面下功夫，不断加强自身建设，提高做好新形势下群众工作的能力，更好地服务群众、凝聚人心、促进和谐、推动发展。
（五）继续抓好村级换届选举工作。对排查出存在隐患的重点村，要加强监督和指导，确保换届流程规范进行，充分发挥农村党支部领导作用，从而保证村委员换届选举的有效领导，确保选举产生一个政治上强，作风上硬，办事公道，致富和带富能力强的村委会领导班子。
（篇十一）
一年来我局党支部在县委县政府和县委组织部、县直机关工委的正确领导下，紧密结合防震减灾工作实际，认真学习贯彻党的十九大精神，扎实推进党组织规范化建设，团结带领全局干部职工不断开创党建和防震减灾工作新局面，确保“两学一做”学习教育常态化、制度化。现将我局党建工作情况总结如下：
一、规范党组织建设
（一）规范工作机制。我局组织设置合理，局领导和支委分工明确，按期推进党建工作，严格落实党建工作责任制。我局严格制定贯彻落实全面从严治党要求实施方案，成立本局党建领导小组，制定工作制度，明确工作职责，按照“一岗双责”制度要求，落实党建工作责任制，层层传导压力，把从严治党责任落实到每一个党员身上，进一步健全完善党支部工作制度和工作规范机制。
（二）加强党员学习教育。制定了党员学习教育工作制度，积极组织党员以不同形式开展政治学习。一年来，全体党员系统地学习党章党规、习近平总书记重要讲话精神以及相关条例等理论知识。
（三）规范党员管理。建立党员工作岗位管理制度，定岗定责，加强绩效管理；开展谈心活动，搞好党员干部思想动态分析；建立党费收缴管理制度，党费收缴工作有专人负责，并做好日常更新维护工作。实行党费基数管理，按年度核定党费收缴标准，按月、按标准、足额、及时上缴专户，确保党费台账、党费缴款单、党费证三证相符。
（四）严标准发展党员。我局党支部坚持把发展党员工作纳入党建目标管理，建立发展党员考察制度。经民主评议，我局党支部将邓恒红同志从发展对象转为预备党员。
（五）做好基层党组织作风整治工作。为着力推动全面从严治党向基层延伸，落实抓基层党建工作的主体责任和第一责任，进一步加强党员干部作风建设，在深入开展调研，广泛征求意见的基础上，梳理整治问题，我支部今年扎实开展了基层党组织作风整治工作。在4月1日召开了动员会，制定整治方案和计划，层层落实，全面加强防震减灾局党组织作风建设。
（六）认真落实执行“三会一课”制度。我支部每月召开支部委员会、党员会议。每半年开展一次分析党员干部队伍思想动态和党支部书记与党员谈心活动，定期召开民主生活会和组织生活会。搞好党务公开，落实民主管理制度，提高决策透明度；坚持党课制度，党组织书记每年至少讲1堂党课；建立党员直接联系群众服务机制，党员干部与困难群众结成帮扶对子,定期开展走访慰问和帮扶。
二、扎实开展“两学一做”学习教育和学习贯彻党的十九大精神
（一）“两学一做”学习教育常态化、制度化。按照县委组织部、县机关工委相关部署，我支部认真开展“两学一做”学习教育专题活动，制定了具体的学习计划。全局党员、干部在学习过程中充分认识到，继续、深入开展好“两学一做”学习教育的重要性和必要性，切实增强了责任感和使命感。同时，领导班子结合我局工作实际给全体党员分别上了一堂党课，党组书记罗贤平同志特别指出我局作风建设中存在的问题，重点强调全局党员、干部要抓住“两学一做”学习教育的良好时机，展开自学和集中讨论相结合的“补短板”行动，取得了明显的成效。
（二）认真学习贯彻党的十九大精神。10月18日上午，我局及时组织全体党员干部集中收看开幕会实况，认真收听收看习近平总书记代表**中央委员会向大会作的报告，党员干部根据学习情况撰写心得体会。11月9日，局党组及支部分别召开了深入学习贯彻党的十九大精神会议，会上详实学习了十九大会议主要精神，全体干部结合自身工作实际，一起交流了学习心得。
三、充分发挥党员先锋模范带头作用
我局党支部自觉维护党的团结和集中统一，认真贯彻执行《党章》，扎实推进“两学一做”学习教育,充分发挥党员先锋模范带头作用，切实履行党建责任,严格落实党的组织生活制度和党员教育管理制度,有效实现基层党组织政治功能和服务功能,团结带领党员群众认真完成各项任务,在推动发展、深化改革、服务群众、维护稳定等方面取得显著成绩。
（一）开展千名干部下基层“转作风、树新风”活动。为深入推进“解放思想、赶超发展”大讨论活动向基层延伸，结合干部作风突出问题集中整治工作，进一步构建齐抓共管的大党建格局。我局按照县委、县政府的决策部署深入包村点双溪村开展集中走访、问卷调查，了解实情，畅通干群沟通渠道，开展环境清洁卫生、普法宣传等公益活动，同时推进移风易俗，在基层营造风清气正的氛围。
（二）大力夯实精准扶贫工作。全体党员干部深入贫困户家中，分别和各自联系的贫困户促膝而谈，对贫困户的家庭人口、贫困现状、致贫原因等生产生活状况进行详细了解，商讨脱贫对策，帮助贫困户理清致贫原因，同时向贫困户讲解国家相关扶贫政策，鼓励贫困户对生活树立信心。全体党员充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，重点抓好安居扶贫和产业扶贫两个突破口，较好地完成了精准扶贫工作。
（三）深入包村点与基层党员共庆“七一”。我局在七一期间深入包村点棋坪镇双溪村参加双溪村党员大会，与40多名基层党员共庆建党**周年。会上，党组书记罗贤平同志带领全体党员学习党章、重温党的誓言，结合当前精准扶贫工作为双溪全体党员上了一堂生动的党课，鼓励双溪村全体党员干部起模范带头作用，引导全体村民发财致富。活动的开展使广大党员干部更加深刻了解扶贫工作的要义及工作宗旨，受到双溪村党支部和广大党员的好评。
（四）扎实做好党员包村工作。今年以来，我局全体党员在支部书记李昕同志的带领下，以服务人民群众为根本出发点，从局内下拨经费一万元至包村点双溪村用于精准扶贫工作，并积极争取地方项目资金，完善全村基础设施建设，帮助村里解决实际问题，切实推进村级经济健康有序发展。。
（五）全局开展党员互助一元行动。为建立健全党内激励关怀帮扶机制，切实将党的温暖送到每位困难党员心中，秉承“党内互助、面向基层、关爱弱势、帮贫解困”的宗旨，我局每月开展“党员互助一元行动”，旨在使更多的困难党员感受到党的关心关爱。
一年来，我局在党建方面做了大量工作，也取得了一些成绩，但与规范化、服务型党组织要求相比，还有一定差距。今后，我局将从进一步推进规范化党组织建设上下功夫，重点在抓好制度的落实、建立和完善工作台账上按工作要求逐项落实，把工作做到位，确保取得实效，不断提升服务质量，继续加强对党员干部的教育，积极发展和培育新党员，为全县党建工作贡献一份力量。
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2023党建工作总结（11篇）
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党建工作总结(篇1)
基层支部的党建工作，好做又难做。好做是因为人员少，动员起来容易，各项活动组织也便利，难在人员的工作任务多，党组织的会开着开着就成了工作讨论会，偏离主题，达不到效果。黎集支行从实际出发，根据单位情况，将党建工作落到实处。
一抓示范带头。支部书记带好头，支部的工作才好做，黎集支行支部书记发挥示范带头作用，积极学习理论，讲党课，在支部各项活动中做好组织工作。有了支部书记带头，党建工作得以有条不紊地开展下去。
二抓组织生活。党建工作中的重点在组织生活，党员对自我身份的认同感有很大一部分来自组织生活。组织生活不搞好，支部的党建水平就上不去。黎集支行严格按照要求开展三会一课、主题党日等各项活动，为让每一位党员都能感受到强烈的组织氛围，精心组织、细致安排组织活动，通过这些活动，党员的理论水平得到提升，坚定了自身为人民服务的理念，取得很好的成效。
三抓好党群关系。让共产党员的光辉洒向普通群众，让群众感受到党的温暖，是黎集支行党支部工作的一个重点。通过日常工作和党组织活动两种方式相结合，支部党员和辖内群众建立了良好的关系，党员爱岗敬业、为民解忧的作风得到了群众的交口称赞。
通过这些方式方法，黎集支行党支部的工作得到了大幅提升，党员将理论和实际相结合，真正将全心全意为人民服务落实到一言一行、一举一动之中，支部建设蒸蒸日上，取得良好进展。
党建工作总结(篇2)
一、借助大培训为契机，建立学习型党组织
建立长效化学习机制，全面落实各项学习制度。一年以来，结合办事处工作实际，开展“1+7”式社区讲党活动，社区组织大讲堂活动12次，组织党员干部学习12次。
二、加强基层组织建设，增强社区班子战斗力
一是配齐配强两位领导班子，充实骨干力量强化社区党建工作。二是加强了对班子成员培训和教育力度。三是加强班子的有机结合，注重班子成员之间的长短互补、优点互学、缺点互提，通过相互激励和相互监督、互学互比，切实提高班子成员自身素质，提高业务水平，做到工作“分工不分家”，使班子成员心往一处想，力往一处使，增强班子战斗力。四是做好党组织分类定级，做好信息基础台账，做好党员登记造册，掌握好社情民意。全年收集社情民意57条。
三、切实转变工作作风，深入开展党风廉政建设
严格按照党风廉政建设责任制的要求，坚持牵头抓总，统筹安排，着力营造风清气正的工作环境，加大对党务、居务公示和监督。组织社区干部户情考试1次，加强信访工作力度，确保辖区内的稳定和谐，抓好疑难问题的线索摸排，提高信访稳控能力，努力把不稳定因素化解在基层，解决在萌芽状态。全年共调解邻里纠纷20起;深入网格下发安全隐患通知单4次;安放安全防火旗10面;收到社区矫正人员8名，现有2名已宣告矫正期满。
四、突出优化民生服务，推进各项工作顺畅运行
一年以来，共取消低保30户、45人，转出外社区低保20户、35人，新增低保42户、59人，低保提标23户，为6户低保家庭办理大病救助手续，获得救助资金2万余元，为25户低保户进行了廉租住房补贴申请，为11户低保特困户进行了免费粮本申请，为11位80岁以上老人按时发放了老龄津贴，为69名“4555”人员办理了反补手续，办理就业失业证14本，办理就业证年检108本，发布就业信息100余条，申办特扶奖扶家庭1户，办理独生子女证15本，流动人口婚育证明17份，60岁老人免费体检2次、200余人。
五、大力开展文体活动，营造良好文明氛围
一年来，社区“金太阳”艺术团在“五一、七一、十一、五月节”等重大节日及周末大舞台等共演出10余场、观众达万余人，特别是在我社区同各包扶网格单位举办的“爱在网格”的邻里节的演出中得到了广大居民和各包扶网格的高度称赞，8月14日参加哈尔滨之夏文艺晚会知青专场文艺演出，“金太阳”剧团自编自演的舞蹈《吉祥颂》和《中国希望》，成为本场演出的.亮点，得到了哈市观众的一致好评，参加周末大舞台演出4场。
六、加强网格化管理工作，促进共驻共建顺畅开展
绿色食品园区对第四网格居民王恒君家的破损房屋进行了修缮，为社区改建提供涂料12桶，中粮酒业出资6万余元，为居民修建健身广场，骨伤医院为第七网格居民王德柱家提供免费医疗救助1万余元，并为社区改建提供资金1万元。6月29日为了迎接党的生日，社区所有网格包扶单位联合出动铲车、钩机、翻斗车，利用1天时间对网格内的卫生进行了清理。
党建工作总结(篇3)
为进一步推进近邻党建工作，提升社会治理水平，XX县推动机关单位下沉小区，构建机关单位与全县小区党组织结对共建长效机制，着力构建和谐邻里互助模式，打通为民服务“最后一公里”。
联盟共建，织牢“邻里网”。全县XX个机关单位与XX个小区党支部结对，组建XX个区域性党建联盟，建全完善小区红色领航员、兼职委员、党建联席会议等制度，推动党建、执法、教育、医疗、文化等各类资源均衡下沉，激发“支部+支部”化合效应，投入XX万元，按照“六有”标准化帮助XX个小区党支部打造“党建客厅”。
联管共治，拉近“邻距离”。推动机关单位领导担任小区红色领航员，建立一支XXX名党员干部组成的红色领航专班，由机关单位向小区党支部派出兼职委员XX名、第一书记XX名、书记XX名，各单位结合实际细化“三单”，提供资源清单项目XX个，建立需求清单项目XX个，已达成共建项目XX个。
联动共促，漫灌“邻里情”。着眼于深化小区治理和服务群众，坚持近邻党建与中心业务工作融合推进，设立“人大代表社情民意联系点”“妇女儿童之家”“离退休干部党建工作室”，进一步增强服务基层、服务群众工作实效。截至目前，机关在职党员报到服务XXXX人次，帮助解决问题XXX个，为小区居民办实事XXX件。
党建工作总结(篇4)
企业党建工作总结
一、引言
党建工作是一个企业发展的重要组成部分。通过党建工作，可以加强党组织的凝聚力，提高员工的荣誉感和使命感，促进企业持续健康发展。本文将对我们企业的党建工作进行总结，以期发现问题，加以改进，进一步推动企业的发展。
二、党组织建设
1. 党的基本制度建设
我们企业坚持党的基本制度建设，依法选举产生党的各级组织，建立健全了党支部委员会、党委的组织形式。通过定期召开党委会，党小组会，全面落实党的各项决策，确保党在企业内的领导地位。
2. 党员队伍建设
企业党建工作的核心是党员队伍建设。我们加强对党员的教育培养，严格按照党的标准选拔培养党员。通过开展系列党建活动，在保证工作效率的前提下，注重培养党员的思想政治素质，加强党性锤炼，引导党员起到先锋模范作用。
三、企业管理创新
1. 党风廉政建设
我们重视党风廉政建设，坚持以党章为准绳，严格执行党纪，实行“三重一大”的监督体系。通过加强对企业各项决策的监督，促进企业卫生、规范有序，增强员工的积极性和凝聚力。
2. 效能提升
我们深化企业内部管理制度改革，推进各项管理工作向信息化、规范化、智能化方向发展。加强内部流程优化，提高企业决策效率，推动企业整体上升。
四、员工思想引领和培训教育
1. 员工思想引领
我们注重员工思想引领，通过党建工作引导员工正确的价值观，增强员工的集体荣誉感和使命感。通过开展各类文体活动，丰富员工的精神文化生活，营造积极向上的工作氛围。
2. 培训教育
我们积极组织员工培训教育，提高员工的业务素质和专业技能。根据员工需求，制定培训计划，开展专业知识和管理技能培训。同时，我们着重加强党员干部的培训，提高其领导能力和管理水平，推动企业进一步发展。
五、企业文化建设
1. 核心价值观引领
我们以党的核心价值观为引领，注重企业文化的建设。通过制定企业宗旨，明确企业的发展目标和企业文化的核心内容，提高员工凝聚力和工作积极性。
2. 党建活动与企业文化相结合
我们将党建活动与企业文化相结合，通过举办企业节日活动、开展职工体育运动等形式，增进员工之间的交流和沟通。同时，我们注重发扬先进典型，树立良好企业形象，为公司形成良好的企业文化氛围。
六、成果与不足
在近一段时间的党建工作中，我们取得了一定的成果。党的领导地位得到进一步巩固，企业内部管理有了明显的改善，员工的思想素质和专业技能得到了提高，企业文化日益浓厚。然而，也存在不足之处，如党建工作与企业发展脱节、党员队伍教育培养不到位等问题。
七、改进措施
1. 加强党建工作与企业发展的衔接
我们将进一步加强党建工作与企业发展的衔接，明确党建工作目标和企业战略目标的一致性，确保党建工作能够真正服务于企业的发展。
2. 创新党建方式方法
我们将进一步创新党建方式方法，结合企业实际，开展更加丰富多样的党建活动，提高员工的参与度和获得感。
3. 深化党员队伍教育培养
我们将加强对党员队伍的教育培养，注重对党员的思想引领，加强党性锤炼，提高党员队伍的整体素质。
八、结语
总之，我们企业在党建工作中取得了一定的成绩，也发现了一些问题。通过总结和改进，我们相信在党建工作中将能取得更加显著的成绩，推动企业持续健康发展。
党建工作总结(篇5)
1、在迎接党建评估过程中，积累了党建材料建设的有益经验，形成了一些好的办法，在党建材料的规范化建设上实现了一次飞跃，为党建水平的进一步提高奠定了基础。
2、党建评估促进了学院制度和机制化建设。在迎评过程中学院党委始终坚持“以评促建，重在建设”的原则，在梳理和完善原有制度的基础上，根据学院实际需要制定和建立了一系列新的制度和机制。主要包括：“党委领导班子成员联系党支部制度”、“年度党员和师生思想动态分析机制”、“党组织负责人与党员谈心机制”、“聘请党风廉政建设监督员机制”、“党政领导联系教学系部制度”、“维护教学秩序六条长效机制”、“优秀教师评选机制”、“师德先进个人评选机制”、“学生德育工作年度分析会机制”、“两课与学生德育工作例会机制”、“学生班级建设五级负责制”、“年度学生思想状态和心理状况跟踪分析机制”、“党政领导联系学生班级制度”、“安全稳定工作年度分析会机制”等，有效地完善了学院的制度体系。
3、党建评估工作对学院中心工作产生了有效促进作用。学院党委坚持把评估工作和维护教学和生活秩序稳定、确保校园安全稳定、校园环境治理、文明校园建设等各项工作一同布置，一同检查，共同推进。党建评估工作对中心工作起到了积极的促进作用。
党建工作总结(篇6)
20xx年，街道党建工作在区委的指导和街道党工委的领导下，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，统一思想，真抓实干，不断推进干部队伍建设和作风建设，深化基层党建亮点创新，有效构建区域化大党建格局，为街道各项工作的顺利发展提供了坚实的政治保证。
一、20xx年党建工作开展情况
(一)立足改进作风、解决问题，扎实开展党的群众路线教育实践活动
一是严格抓好学习教育。先后邀请专家教授专题党课，搭建“学以致用，服务群众”主题读书活动平台，组织街道中层以上干部、社区书记主任到四明山革命烈士纪念馆参观，统一观看电影《焦裕禄》并撰写观后感，深入开展“时间都去哪儿了”、“三问三观”大讨论和“寻找那个1”活动，在系列化、主题化教育中深化干部队伍思想认识，明确今后工作努力的方向。二是迅速回应群众关切。深入开展“走亲连心”活动，倾听群众心声，了解基层难题，共走访居民群众400余人次，收集基层意见建议150余条。认真开展“微心愿”认领活动，成功实现“微心愿”100余个。在与群众近距离接触中找准工作中存在的问题短板，着手解决了新马社区238户住户家中未接入管道煤气和刘家边地块的改造难题。三是认真查改自身不足。深刻剖析自身存在的“四风”问题的根源，召开高品质的专题民主生活会，班子查摆“四风”问题16条，班子成员查摆问题216条，班子成员之间共提出批评意见220条，达到了“团结—批评—团结”的目的。针对问题制定班子具体整改措施14条，完成整改10条，需长期坚持4条;领导干部个人列出整改措施272条，完成整改248条，需要长期坚持24条。
(二)注重队伍建设，固本强基，全面推进区域化党建工作格局形成
一是优化干部队伍结构。认真拓宽选配渠道，把党性强、作风正、善想事、敢管事、能干事的优秀党员干部选拔为基层党组织书记，今年共选拔4名优秀党员干部担任基层党支部正、副书记。综合考虑科室干部的专业特长及岗位需求，定期对街道干部进行轮岗交流，20xx年共调整4名正、副科级干部岗位，加强干部的多岗位锻炼。二是开展服务企业、服务基层活动。新马社区组建“春风常驻”党员为民服务队，制定志愿服务活动菜单，开展“志愿服务岗”认领活动。成立外滩商圈“连心会客厅”，定期开展政策咨询、白领保健等贴心服务，及时帮助企业解决实际问题。三是抓好区域党建发展。依托组团式党员服务站打造党员“组工之家”。以外滩商务区党员服务中心和街道行政服务大厅为主阵地，以五个社区、七大楼宇为分站，建立了14个党员服务站，为辖区党员提供贴心周到的党员服务。成立街道党建工作推进小组，由街道党工委书记担任组长亲自抓，进一步统筹街道党建工作，加大党建工作推进力度
(三)重视区域宣传，创新载体，街道宣传思想文化工作多点开花
一是切实抓好外宣舆情引导工作。围绕街道重点工作，在宁波日报接连发表了《智慧养老，路有多远?》、《音符里的经济脉动》、《月光下悦动经济音符》、《还老外滩靓丽风景》、《老外滩问计街区商户点亮月光经济》等一系列重点稿。联合区委宣传部和中国宁波网策划推出“月光经济﹒爱上宁波老外滩”专题，老外滩区域宣传得到进一步加强，并被市委命名为首批宁波国际交流示范基地。依托当今大热的微电影，制作电商创业类主题《走在幸福的路上》和党建类主题《霓虹之上是月光》两部微电影，前者入选“美丽宁波”微电影大赛、后者荣获省创意党组织生活微视频大赛优秀奖。二是着力打造公共文化服务品牌。继续开展“星期六·相约老外滩”，根据商圈定位引入音乐节的概念，与939广播合作的“稻草人音乐节”、与宁波电视台合作的“中外麦霸赛”、“宁波好声音”等，为甬城热爱音乐的人提供了一个展示自己的舞台。依托宁波老外滩公众号，加大宣传互动，有效推动了老外滩特色文化建设。三是扎实开展文明城市创建工作。广泛开展志愿服务广场活动，积极挖掘江北好人。完成刘家边脏乱差地块整治，对老外滩实施“三改一拆”和升级改造。重点对槐树路夜排档进行综合整治，顺利取缔三院门口无证新疆摊贩。
(四)紧贴中心工作，彰显特色，统战群团工作呈现新亮点
依托“社会组织联谊会”、“外滩商会”、“星期六相约老外滩”和“1842俱乐部”四大平台，推进基层统战工作全面发展。坚持党建带团建工作思路，打造团建智慧谷和外滩“亲青汇”社团方舟。完成街道工会换届选举工作，完成企业单建工会5家，覆盖10家，完成来福士广场工会联合会的筹建，继续做好平安家庭创建工作、母亲素养工程工作等。探索创新“政协委员工作室”工作机制，建立“社情民意办理档案”。量质并重推进人大代表建议办理工作，在新马小区设立中马街道人大代表联络站，多途径反映民意。
二、20xx年党建工作思路
20xx年，街道党建工作的指导思想是：全面贯彻落实区委八届六次会议精神，深入践行党的群众路线教育实践活动，紧密围绕区委推进新型城市化目标，以“月光党建”、“电商党建”为抓手，突出党建带发展，党建带民生，着力为实现街道新的跨越发展凝聚思想共识、提供政治保障。
围绕这一总体要求，今年街道党建工作重点要做好以下几个方面的工作：
(一)立足区域党建工作，千方百计提升党建服务水平。紧密结合街道发展月光经济、电商经济的工作思路，突出基层党组织的战斗堡垒和服务保障作用，实施“月光党建”和“电商党建”创新项目，努力实现以党建促发展的良好局面。以辖区内宁波电商城外滩中心——豪成国际为核心建设阵地，探索电商党建工作模式，组建电商企业联合支部，通过核心辐射、龙头带动作用，促进党建在电商企业中的发展。以老外滩商圈、来福士商圈为月光党建工作主阵地，积极依托外滩党员服务中心，为区域党员提供晚上学习交流平台。
(二)立足老外滩文化底蕴，想方设法打造文化高地。继续开展外滩“稻草人”音乐节等文化品牌活动;认真听取商家、专家意见，形成文化发展共识，进一步丰富文化艺术内容和形式，努力提升老外滩的文化品牌口碑。营造个性化行为艺术文化氛围，逐渐将老外滩打造成为中心城区洋文化和潮流艺术的集聚地，多元文化的交流地。将老外滩电子商务微平台作为网络阵地，大力宣传老外滩的旅游资源及周边的商贸资源，打响旅游知名度，促进电子商务产业发展。
(三)立足建立长效机制，长远不懈抓好文明城市创建。要建立完备的志愿服务制度化体系，加强街道、社区志愿服务广场管理水平和服务水平。精心策划邻里和谐活动，打造一居一品。积极挖掘社区好人好事，以道德模范、慈孝人物感化人。开展核心价值观进校园活动，将价值观教育贯穿到未成年人日常活动中。充分发挥假日学校的优势和有效资源，推进教育活动有序开展。积极配合区政府相关职能部门，努力做好老外滩基础设施修缮、广告宣传制作、物业管理监督等工作，还原老外滩景区环境优美、时尚雅致的风貌。
(四)立足优势整合资源，凝心聚力推进大党建工作。创新党建工作新模式，积极发挥街道党建工作推进小组作用，有效整合资源，推进区域党建工作新发展。加强统战工作创新，努力为经济社会提速发展凝聚强大力量。继续推动两新团建工作，组织开展好外滩“青亲汇”活动，进一步浓厚辖区青年的活动氛围。加强职工服务站建设，切实把职工维权帮扶、服务工作做实、做深、做细。扎实开展妇联工作，充分发挥好组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的作用。重视发挥人大代表、政协委员作用，建言献策服务发展。
党建工作总结(篇7)
1.深入传达学习，周密安排部署。全市推进推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育动员会后，局党组高度重视，及时召开党组会议传达学习了全市动员会精神，就在全局党员干部中开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育活动的前期准备工作进行了安排部署。会后，我局经过反复研究，精心起草制定了《中共市教育局党组推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育的实施方案》，明确了开展学习教育和主题教育活动的总体思路及要求、方法措施、工作任务和保障措施，成立了推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育领导小组，设立了学习教育和专题教育活动办公室，为活动开展奠定了坚实基础。
2.精心制定计划，深入学习研讨。为确保学习教育和主题教育扎实有效开展，局党组以深入学习领会以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略、党的十八届六中全会精神、“四个全面”战略布局、党的纪律规矩和国家法律法规、中央关于意识形态工作的重大部署和基本要求、提高执政能力和领导水平的各方面知识和党的十九大重要精神为学习重点，精心制定了《中共市教育局党组中心组20xx年学习计划》和《开展党支部主题党日活动安排》，就局党组中心组年度理论学习计划和主题党日活动进行了安排部署，全局领导干部制定了个人年度理论自学计划，学习教育和主题教育活动有序开展。
3.扎实有序推进，确保取得成效。学习教育和主题教育的开展，全局党员干部充分认识了推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育的重大意义，进一步深刻领会了弘扬“右玉精神”的重要性，自觉践行习近平总书记“两”理论，牢固树立了“做贡献光荣，拉后腿可耻”的念，把全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化、扎实开展维护核心见诸行动主题教育，要与中心工作深度融合，同推进年度各项工作任务结合起统筹推进，瞄着先进学，盯着先进干，坚定目标往前冲、鼓足干劲往上爬，扑下身子抓落实、撸起袖子加油干，使争先进位成为工作的主旋律，使广大党员干部努力在各自岗位上建功立业，为全市实现教育安全健康均衡可持续发展、积极推进“两大任务”、全面建成小康社会提供坚强有力的政治和组织保证。
党建工作总结(篇8)
20XX年，我们以“构建和谐，增强体魄，促进发展”为主题，用丰富的机关文化生活，培养干部拼搏精神和协作精神，营造了团结友爱、和谐进取、健康文明的机关工作氛围。4月2日组织市直机关、街道、中省直单位工作人员到烈士陵园参加祭扫。五一前夕，组织机关干部在卧虎山开展了义务植树活动。6月25日，与国土资源局共同举办了庆“七一暨纪念全国第19个土地日”文艺演出。9月份举办了国庆60周年系列活动：9月3日举行了“玛瑙泉杯”乒乓球比赛。9月16日在文化宫举行了第二届“祖国颂”演讲比赛。9月29日在市政府广场举行了“临江市各界人民群众庆祝建国60周年红歌演唱会”。10月18日，与老年体协共同举办了首届老年人乒乓球比赛。通过活动的开展，展示了机关干部积极向上的精神风貌。
同志们，在看到成绩的同时，也应该清醒的看到我们存在的问题，认识到新形势新任务给机关党建工作提出了更高的要求。主要是：党务工作者自身素质、能力有待提高;有的支部对机关党建工作重要性认识不足，对党建工作存在弱化、边缘化的现象，党建工作责任制落得不实;一些基层党组织战斗堡垒作用不强，个别党员先锋模范作用不明显;有的党务干部精神状态不佳，不能摆正和正确处理党务工作和业务工作的关系;党建工作经费落实不到位。对于这些问题，需要我们认真研究，切实加以改进，不断提高机关党建工作水平。
党建工作总结(篇9)
一、20xx年党建工作的主要效果。
(一)履行责任，强化主体责任。始终坚持党建工作。一是抓住领导的示范。坚持以上率，积极规划党建工作，推进红引擎工程，在支部主题党日活动中讲党课x次，深入企业宣传十九大精神xx次。带领党员干部深入企业、社区调查研究，实践党员常青，向社区开展志愿活动xx人次，接受微愿xx人次，经费xx多元，慰问社区经费xx多元二是抓住协调推进。严格执行党建主体责任，加强对党建工作人员的配置、指导和推进，定期召开支部会议，听取党建工作报告，分析重点难点，严格抓住痕迹管理、纪录管理、规范管理。
(二)思想建党，坚定理想信念提高站位。贯彻落实党的十九大精神、省(市、区)党代会精神和xx新时代中国特色社会主义思想。教育引导党员干部牢记宗旨，树立四个意识。组织开展支部主题党日活动xx次，探索支部主题党日活动形式，增强党建工作吸引力，加强局部机关党员干部党员意识和党性修养，切实把思想和行动统一到xx的决策和部署，始终与党x保持高度一致，坚定理想信念。
(三)着重于问题，在严格整改实施上正确突破。结合作风巡逻和主要领导离职审计发现的突出问题，设立整改专业班，逐项列出问题。
单、责任清单、整改清单，牢牢抓住反馈意见的整改实行，确保零件落实，事件有回音。
一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例、邀请专家、教授党纪、党规和财经纪律讲座等，使党员干部建立廉政红线。
二是开展作风整顿。召开作风整顿大会，全体干部员工结合工作实际，认真分析、深入反省，始终保持作风建设高压态势。
第三，抓住制度规范。修订xxx管理等xx项制度，坚持民主集中制，确保决策科学民主。严格组织纪律，加强纪律教育，落实重大问题和重要事项及时请示报告，严格执行干部人事制度。四是严格的责任追究。清除违反经费xx元，与违反纪律的人谈话xx次，立即研究报告处理意见，积极协助xx纪律委员会调查违反纪律的问题线索。
二、存在的主要问题和难点。
(1)抓住党建工作推动不平衡，缺乏特色亮点。主要是要抓住党建责任，履行责任意识，全面严格管理党的力量不足。一是责任担当意识需要进一步提高，全球各项工作控制力不均衡，党建和业务管理推进不均衡，督促工作落实不到位，党建工作特色不突出，效果不明显。
二是理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度观察、分析问题、解决问题，无法灵活地将党的理论与xx业务联系在一起科学推进，用党的创新理论指导业务工作需要加强。
(二)抓住党建构想不开阔，发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏，缺乏党建工作的吸引力和活力。抓住班级，带领队伍，创造性地开展工作不足以深入研究。一些重点领域的党建工作没有亲自跟踪，工作配置多，执行少，没有一定的坚持，抓住最后的精神。
(三)不熟悉党建业务，方法手段单一。
一是管理党的建设。
作的政策理论水平还不够，机关党建业务知识还不够专业，很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透，对党建工作的部署、要求和责任落实了地督导力度掌握的还不够，党建工作经验欠缺。二是党建创新思维不强，思路创新不开阔，方式比较保守，手段单一。
三是对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。
(四)班子力量薄弱，抓党建工作精力投入不够。20xx年，由于机关编制少、领导职数少(局党组成员xx月份才补充到位且在xx挂职)、机关支部宣传委员也在xx职一年，局机关班子力量薄弱，再加上平时会议比较多、材料比较多，又兼管各项业务工作等，致使精力有限，抓党建工作和业务工作协调统筹不够。
三、20xx年的主要思路及举措
下一步，我将继续认真贯彻落实了党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求，不断推进全面从严治党纵深发展，为推动xx创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。
(一)坚持一个统领。即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立四个意识，引导党员干部时时处处事事都要以xx同志为核心的党xx保持高度一致。
(二)贯穿一条红线。即全面贯彻党的十九大精神以xx新时代中国特色社会主义思想为纲领，坚定维护以xx同志为核心的党xx权威和集中统一领导，结合主题教育，深入学习领会贯彻十九大精神，进一步坚定广大党员的理想信念，把十九大精神转化为解决问题、指导xx创新发展的生动实践。
(三)落实了四个从严。不断提高党建工作质量和水平。一是组织建设从严。大力推动xx工程扩面提质，不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力，增强党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，持续加大四风问题和新衙门作风整治力度，持续推动作风建设，深入贯彻落实了xx八项规定实施细则。着力构建巡察整改的长效机制，坚决查处不正之风和微腐败，营造良好的政治生态。三是落实了主体责任从严。认真落实了第一责任人职责，把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程，增强狠抓落实了本领，勇于攻坚克难，善于协调处理各种复杂矛盾，以钉钉子精神做细做实了做好工作，切实加强党对一切工作的领导。四是落
实党内政治生活从严。充分发扬民主，增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实了好谈心谈话制度，加强班子队伍的思想建设;严肃认真开展批评和自我批评，领导班子主动以普通党员身份参与支部组织生活，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照三重一大会议决策。
党建工作总结(篇10)
根据公司2011年度党风廉政建设工作目标，为扎实做好基层党支部党风廉政建设工作，结合公司第一党支部工作性质，积极组织，扎实推进工作，为公司党风廉政建设提供有力保障，现将第一党支部党风廉政建设工作总结、计划如下：
加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是企业长治久安的需要，也是企业与员工血肉联系的重要保证，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。
一、党委高度重视
按照公司党委要求，结合第一党支部工作性质，我党支部明确抓好党风廉政建设工作是党组的首要责任，将党风廉政建设列入党支部重要议事日程工作，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。
二、抓好教育，筑牢反腐倡廉细想防线
1、第一党支部组织深入学习十七大四中、五中报告精神，把干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作展开和落实。
2、认真搞好以“学习实践三个代表、全面落实科学发展观”为主要的主题教育，增强领导干部廉政建设意识。
3、组织支部党员干部学习党风廉政建设和防腐败工作有关文件，使党员干部统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
4、开展警示教育活动。组织支部党员干部观看反腐倡廉电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，不断增强纪律意识和法制观念，自觉依法行政和廉洁从政。
三、健全机制，抓好党风廉政建设工作
1、根据我公司《党风廉政监督员管理办法》设置纪检监察室机构，配备专职纪检监督员，负责开展党风廉政建设的具体工作，加强督察工作力度，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进办公室管理工作协调发展。
2、完善廉政制度建设。制定领导班子党风廉政建设职责，明确责任，各负其责，做到制度落实，责任落实。
3、定期组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评;做好党员干部述职廉政工作，并按要去及时将会议情况上报公司党委。
4、对照党风廉政建设和廉洁自律规定要求，每季度组织全体干部职工开展党性党风党纪专项教育，每年4次以上。结合教育搞好自查自纠，落实党风廉政建设责任
四、强化监督，落实党风廉政建设责任
1、坚持原则，发扬民主。坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强工作的透明度。
2、干部带头、率先垂范。领导班子成员带头模范遵守党风廉洁建设和廉洁自律有关规定，教育管理好下属严格遵纪守法，按规定定期报告执行党风建设责任制的情况。
3、坚持领导干部重大事项报告制度，认真落实中央关于领导干部的要求规定，建立健全个人廉洁自律档案。
4、实行政务公开。推动办事公开，提高优质服务，方 便群众办事;公布监督电话，广泛接受社会各界的监督。
五、加强学习，统一思想，提高认识，增强反腐倡廉意识
我党支部历来注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识，坚持利用支部例会为学习日。一是组织学习政治思想、理论政策，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育，学习了**___“三个代表”重要思想、“七一”重要讲话、党的“十六”报告精神，引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀;二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信必。三是认真抓好正反典型教育，增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。通过一系列的学习活动，使广大党员、干部受到了深刻的党性、党风和反腐倡廉
教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强了自觉抵御腐败侵蚀的能力，提高了反腐败斗争的必胜信心。
党风廉政建设史一项长期的艰巨的复杂的工程，尽管我支部在落实党委关于廉政建设方面做了一些积极有效的工作，健全了制度，制度了措施，成立党支部以来也没有发生任何违纪行为，但是离公司党委的要求还有差距，离党风建设的目标还有差距，我们第一党支部全体成员在公司党委的领导下，坚持科学发展观，认真加强队伍建设，加强员工的廉洁自律教育，狠抓制度落实，将党风廉政建设与行政工作紧密结合起来，高质量、高标准完成本年度工作任务，为公司发展做出积极地贡献。
以上是第一党支部2011年第一季度党风廉政工作总结和2011年后三个季度工作计划，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”中药思想为指导，深入贯彻党的十七大会议精神，切实抓好党风廉政教育，加强党员干部廉政作风建设，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新的水平。
党建工作总结(篇11)
机关党建是党建工作的排头兵、火车头，是机关完成各自职责、促进机关建设、保持政令畅通的重要保证，机关干部素质的高低，直接影响着机关党建工作的水平。20XX年我们通过专家辅导、专题研讨、党课和教育培训等多种形式，严格执行“三会一课”制度，把“三会一课”制度和每周学习纳入了机关党建责任制考核内容。组织党员干部深入学习科学发展观，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，学习经济、文化各方面知识。并结合国情和市情，定期开展形势教育，引导机关党员干部进一步解放思想，坚定信心，主动投身到“科学发展、加快振兴、富民强市”的实践中去。使基层党组织成为对党员干部进行理论武装和多方面知识培养的阵地。5月22日，机关党工委专门举办了党务工作培训班。47个支部的支部书记和组织委员参加了培训和考试，通过此次有针对性的培训，提高了党务干部理论和业务工作水平。做到了学以致用，学用结合，理论指导实践，全面促进了各项工作的开展。
