发放通知必备8篇。
资料所覆盖的面比较广，可以指学习资料。不管我们是学习，还是工作中，都需要寻找一些资料。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。那么，你知道我国有哪些资料种类吗？于是，小编为你收集整理了发放通知必备8篇。供您参考，并请收藏本页！
发放通知(篇1)
各校区：
xx年，在大家的共同努力下，公司实现了快速转型，并顺利完成了战略
升级，一年的心血和汗水换来了今天的成果，来之不易，倍感珍惜。为感谢大家对公司的无限忠诚和无私奉献，公司本着多劳多得、奖励先进的原则，现拟计划发放xx年年终奖金，具体如下：
一、奖金发放范围
参与公司业绩考核的各校区
二、奖金发放对象
完成全年业绩基本目标的各校区在职主管、教师(岗位以xx年2月3日
履职岗位为标准)
三、奖金发放标准
校区主管：1000元
校区教师：600元
四、奖金发放计算
奖金发放按履职时限折算。例：校区主管奖金金额=履职月数/121000
五、奖金发放时间
xx年3月15日
特此通知!（迷你日记网 WWw.W286.Com）
行政部
年二月三日
发放通知(篇2)
各位博士新生：
博士研究生录取通知书与调档函已于20xx年7月8日发到考生录取学院，请考生与录取学院教务办联系。
由于黑龙江省招考院尚未发放录取三联单，因此，最终的录取结果以黑龙江省招考院下发的录取三联单名单为准，请各位考生理解和支持。
附件：20xx级博士生入学须知 20xx级博士生开卡未成功人员名单
研究生院招生办公室
7月8日
发放通知(篇3)
各基层工会：
20xx年新春佳节来临之际，为了感谢全体员工一年来的辛勤付出，让大家过上一个愉快的春节。公司领导为通达的家人们准备了丰厚的新春福利，并对新年假期进行如下安排：
年会时间：20xx年2月10日（周六）上会9点
年会地点：大会议室
放假时间：20xx年2月11日至2月20日
开工时间：20xx年2月21日（正月初六）
请各位同事在节假日期间要保持通讯畅通，并做好安全防护工作，临走时关闭电源，关好门窗等，保护公司财产安全。
小清新分割线（毛毛提供）
新春福利发放如下：
大米一袋
食用油一桶
水果罐头一箱
苹果一箱
新年大礼包
红酒一瓶
发放时间：20xx年2月10号（下午）
领取方式：部长带领，按部门领取
公司对20xx年度表现优秀、成绩突出的“劳动模范”、“销售标兵”准备了一份新年大礼！
希望20xx年在新时代、新思想、新目标、新征程的指引下，通达的家人们携手共进在平凡的岗位上创造出灿烂的辉煌！
通知人：
日期：
发放通知(篇4)
全体员工：
20xx年春节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的'欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利红包礼品。凡在20xx年1月1日前入职人员(请假人员不包含)，均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利红包礼品发放具体方案如下：
预计人数55人
带鱼1盒￥40
花生油1桶￥107
酒1箱￥100
水果1箱￥60
大米1袋￥30
鸡蛋1箱￥50
合计：
注：以上物品具体价格以实际购买价格为准。
发放通知(篇5)
致全体同事：
XX又迎来了高温季节，为保障员工在高温条件下的`身体健康，提高员工福利，根据XX省人力资源和社会保障厅发出的《关于高温津贴发放的管理办法》，现将公司高温补贴发放事宜通知如下：
自6月份开始发放20xx年度高温津贴，发放周期为5个月(即6月、7月、8月、9月、10月)，每人每月按150元标准与每月工资一同发放。 请大家做好夏季防暑降温工作，合理安排夏季高温外出时间，避免中暑，并注意饮食及个人卫生。
xxx
20xx年xx月xx日
发放通知(篇6)
汉滨区五里镇五里小学
关于举行“小黄帽、小书包”发放活动的
通知各部门、各班级：
为落实汉区综治委文件精神以及五里镇党委、**的安排部署，深入推进平安五里创建活动，维护校园和谐稳定,努力使学校形成和谐、团结、活泼、友爱的平安校园，营造一个秩序井然、格调高雅、内容丰富健康的育人环境；以学生的小手拉动家长的大手，凝聚起社会共建平安的巨大力量，形成全社会知晓平安建设、支持平安建设、参与平安建设,让每个家庭都能成为和睦、健康、幸福、美满的平安家庭。经学校校委会研究于2014年11月13日早八点在学校操场举行“小黄帽、小书包”发放仪式，届时，请各班、各部门按照相关要求做好学生的安全管理工作。
特此通知！
发放通知(篇7)
全体伙伴：
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
一、高温补贴的发放范围：所有在职员工。
二、高温补贴的'发放时间及标准：
发放时间：6-9月份共四个月；
发放标准：食堂、保安、保洁、司机、水电工等岗位200元/月/人，其他工作人员150元/月/人。
三、其他情况说明：
1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予；
2、当月请假（各类假期）超过10天（含），不予发放高温补贴。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
发放通知(篇8)
导语：
各区县（自治县）建委，有关单位：
为切当作好构筑工地高温气候期间防暑降温工作，保险构筑工程安定出产，确保工作者身材健康及生命安定，根据《重庆市高温气候工作保卫方法》（市当局令第205号）的有关法则，现将构筑工程计取和发放高温补助费用的有关事变关照以下：
1、构筑工程计取和发放高温补助费用的气候是指市景象主管部分所属景象台站公告的日最高气温到达37℃以上、40℃以下（不含40℃）的中度高温气候；以及日最高气温到达40℃以上的强度高温气候。
2、高温补助费用标准：中度高温气候下按每人每天5元至10元标准计取和发放，强度高温气候下按每人每天10元至20元标准计取和发放；详细计取和发放高温补助费用金额，由构筑单位与施工单位在上述法则标准范畴内进行商定。
3、构筑工地高温气候期间的高温补助费用，由施工单位直接发放给工作者，构筑单位根据施工单位高温补助费用发放根据，随工程进度款同期付出给施工单位；工程结算时，施工单位按实向构筑单位结算，参加按时谋划费用中。
4、凡本市行政地区内的构筑工程，不管采取定额计价、清单计价或其他计价方法，均应按本关照要求计取和发放高温补助费用。
5、施工单位应在每一年5月至9月高温气候多发期间切当作好防暑降温工作，订定并落实防暑降温办法，按法则向工作者发放高温补助费用，不得以任何原因拒付、少支高温补助费用；构筑单位和施工单位未按法则计取或未向工作者发放、少支高温补助费用的，由安定出产监督部分按有关法则进行惩罚。
6、本关照从2007年6月1日起履行。
