财政工作总结（精品十四篇）。
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财政工作总结 篇1
1月5日下午，8个县人大代表团分组审议县政府工作报告和计划、财政工作报告。代表们认真审议各项工作报告，紧紧围绕全县经济社会发展，群众关心关注的热点、难点问题踊跃发言，提出好的意见建议，积极履行代表职责。
文流英代表说，当前，我县正面临城区基础设施不完备、区域规划不当、管理机制缺乏等问题，城市形象亟待提升。她建议，要建立联合巡查制度，从而加强部门联动，通力合作，加大对违停违行和酒驾等行为惩治力度，改善城市形象;要合理规划用地空间，健全城市管理机制，解决群众停车难问题;要集中力量建好中枢，加快城市建设，打造宜居宜业宜游城市，满足广大人民群众需求。
李昌军代表说，政府工作报告客观实在反映了过去一年全县经济社会发展取得的成绩和宝贵经验，对全县下一步发展非常具有指导意义。他建议，要加大对乡村文明的建设，坚持物质文明和精神文明“双管齐下”，切实提升农民精神风貌，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，不断提高乡村社会文明程度，激发百姓内生动力，助力全县高质量决战决胜脱贫摘帽。
王字超代表说，报告政治站位高、实事求是、客观系统地回顾总结了2019年各项工作要点，指明了2020年工作目标，使人倍受鼓舞，催人奋发向上。建议将东安镇境内河流设为城口县禁渔区，并采取委托执法的方式使乡镇具有执法权，有权处置破坏渔业资源的行为。
李勇代表说，近年来，县委、县政府高度重视人才工作，不断加大人才工作力度，在人才引进、培养、使用等方面出台了一系列措施，但由于城口地处偏远、基础较为薄弱等原因，如何引进人才、留住人才尤为重要。他建议，要认真研究制定人才工作的方向定位、总体思路和中长期规划，明确人才工作的发展目标、重点工作和具体措施。要用活用好本土人才，一方面要转变人才引进思路，另一方面在基层为他们提供更多的就业机会和就业岗位，吸引更多有志青年回乡创业就业。
吴雪飞代表说，返乡创业人员，既在城市学习了本领、积累了知识，又对生于斯、长于斯的村子存有深厚感情，因此也更能让城市资源在乡村扎根。她建议，要加强宣传，营造良好创业、就业氛围，激发更多能人返乡创业;要优化服务，为返乡创业者提供保姆式服务，在创业场地上提供最大便利;要加大对返乡创业人员、本地致富带头人等政策支持力度，通过政策扶持、搭建平台、示范带动等措施，解决返乡创业后顾之忧。
赵友州代表说，功以才成，业由才广，历年来，我县受地理位置、经济基础、生活环境等诸多因素影响，在人才竞争中处于弱势地位，引人难、留人难现象较为严重，人才资源相对紧缺。他建议，要找准“人才困境”症结，坚持人才优先、服务发展、以用为本、统筹兼顾、引育并重的原则，强化招才引智举措，创新用人机制，做到标本兼治、内外并重，充分激发人才资源活力。要探索适应艰苦边远地区经济发展、符合人才成长发展规律的运行机制和管理模式，逐步化解城口“人才之渴”，着力破解贫困地区人才队伍建设难题。
谢正松代表说，近年来，我县大力改善民营经济发展环境，扶持民营企业发展，营商环境得到很大改善，但仍然存在“政策好落实难”等问题。他建议，有关部门要持续加大新出台政策、法规的宣传解读力度，尤其是通过开展民营经济发展调研活动，大力开展政策上门宣讲，为企业送信息、送政策、送服务，确保好政策点对点触达企业，打通政策、法规落实“最后一公里”问题，切实让企业受益。要出台具体指导意见，划清政商交往具体界线，让政商关系在阳光下健康运行。要持续深化“一次办好”改革，建立常态化综合协调机制，做到会商终审办理，同时对重大招商引资项目设立审批服务“绿色通道”，特事特办、限时办结，为客商提供优质、便捷、高效服务。相关职能部门要加大调研走访企业工作力度，主动深入企业，积极营造良好的助商、亲商、安商氛围，构建透明高效、竞争有序、公平正义、和谐稳定、互利共赢的营商环境。
余鹏江代表说，近年来，因住宅小区消防通道不顺畅，住宅内消防楼梯间被堵塞等问题，导致高层住宅发生火灾的惨痛事例时有发生，这为我县消防安全工作敲响了警钟。他建议，要出台住宅小区和住宅楼消防安全通告，加强小区消防通道、疏散楼梯管理，严防消防通道被堵塞。要加强住宅小区消防安全集中整改，加强消防栓、疏散指示标志、应急照明、灭火器等消防设施和消防车通道、安全出口、逃生楼梯等消防通道的日常检查，及时清理公共区域可燃杂物和违规占用楼道杂物，全面排除消防隐患。要加强小区消防安全督查，定期开展消防安全检查和检修消防设施，确保消防设施安全有效。要加强住宅小区消防安全宣传，提高群众消防安全意识和应急逃生能力，切实保障人民群众生命财产安全。
财政工作总结 篇2
20xx年，我局财政工作面对复杂严峻的经济形势，以十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕县委、县政府工作部署，积极贯彻落实省市财政工作会议精神，按照“稳中求进”的总基调和“稳增长、促改革、调结构、惠民生”的总要求，加强收入征管，确保收入持续增长；优化支出结构，保障民生稳步改善；推进改革创新，逐步提升管理绩效；积极履行财政工作的职责和职能，促进了全县经济及各项社会事业持续稳步发展。
一、财政收支任务完成情况
（一）一般预算收支完成情况
1、收入完成情况
全年完成财政总收入21、6亿元，占年初预算85、7%，占年度预算变更后100、03%（经县十六届人大常委会第28次会议通过，下同），同比减收xx万元，下降2、4%。其中地方级收入完成14、3亿元，占年初预算93、2%，同比增收48万元。当年非税收入完成xx亿元，占年度预算106、6%，增长2、4%，占财政收入比重为20、8%（不含中央级非税收入），同比增加1个百分点。
分部门完成情况是：国税部门完成7、58亿元，占年初预算65、4%，占年度预算变更后98、5%，同比下降14、9%；地税部门完成9、4亿元，占年初预算98%，占年度预算变更后100%，同比增长xx；财政部门完成4、62亿元，占年初预算114、9%，占年度预算变更后xx%，同比增长2、8%。
全年实现财政总收入中，乡镇级完成收入4、6亿元，占年初预算120、5%，同比增长15、6%，占总收入的21、5%；县本级完成收入17亿元，占年初预算79、5%，同比下降6、4%，占总收入78、5%。
2、支出完成情况
全年完成财政总支出xx亿元，占年初预算148、6%，占年度预算变更后xx%，同比增长3、2%。其中县本级完成财政支出44、79亿元，占年初预算xx%，同比增长3、2%；乡镇完成财政支出xx亿元，占年初预算131、4%，同比增长3、5%。
主要支出项目完成情况是：一般公共服务支出6、28亿元，占年初预算177%，增长25%；教育支出1xx亿元，占年初预算125、4%，增长0、1%；医疗卫生支出7、2亿元，占年初预算xx%，增长2%；科学技术支出xx万元，占年初预算74、9%，下降51、2%；社会保障和就业支出xx亿元，占年初预算146%，下降1、6%；农林水事务支出10、3亿元，占年初预算178、3%，增长0、2%。
3、收支平衡情况：20xx年初预算可用财力33、8亿元（其中地方级收入15、4亿元，省补助收入18、4亿元，上年结余600万元）。年度预算执行中，因未完成收入预算，地方级短收1亿元；省补助收入增加16、9亿元；调入资金2536万元；地方债券转贷收入1、16亿元。汇总后，全年实现可用财力51、2亿元，占年初预算的151、2%。
20xx年初预算安排支出33、6亿元，预算执行中，根据上级追加专项和县域经济社会发展需要，增支17、1亿元，全县实现财政支出xx亿元。
按现行体制结算，当年专项上解xx万元，归还地方债券xx万元。
全年可用财力与总支出相抵后，净结余xx万元。
（二）基金收支完成情况
1、全年完成政府性基金收入14、7亿元，占年度预算105、6%，同比增长58%。其中完成土地出让金收入14、2亿元，占年度预算104%，同比增长59、6%；全年完成政府性基金支出15、6亿元，同比增长21、9%。其中完成土地出让金支出14、1亿元，同比增长95、8%。
2、全年完成社会保障基金收入3、2亿元，占年度预算81、6%；完成社保基金支出3、2亿元，占年度预算94、3%，社保基金收支持平。
二、主要工作开展情况
1、强化征管，深挖收入增收潜力。面对经济下行的不利形势，局党委积极主动，早谋划、早安排，认真测算分解年度收入任务，下达月度收入考核目标，做到计划、时间、责任“三明确”，及时向县委、县政府提供决策依据。年初，以x政办[20xx]xx号文件的形式，将全年收入任务落实到各乡镇、各相关重点企业，加强对重点税源的监管和分析，牢牢把握组织收入的主导权，确保收入均衡入库。年中，针对收入序时入库的具体情况，分析研判税收入形势和存在问题，召开多层次财税工作调度会，积极研究增收措施，为财政收入稳步增长奠定了坚实基础。在抓好财政收入平稳入库的同时，财税部门进一步加强协调联动，采取积极措施，着力加强对重点工程、重点企业、重点税源的监管，确保主体税收及时足额入库；紧抓税源摸排不放松，强化零散活税征收，确保收入应收尽收。年终，财政局积极发挥职能优势，主动作为，局主要负责同志多次深入矿区重点企业、重点乡镇调研，了解相关企业的生产经营状况，积极帮助协调资金，确保税收及时足额入库。另一方面，加强与住建、交通、城投公司等部门的密切沟通和配合联系，督促加快工程项目施工进展，优化业务流程，加快资金拨付，优先保证工程税收的及时实现和解缴入库。同时，强化非税收入征管力度，超额实现年初非税收入预算，壮大收入规模。
2、突出重点，提高支出保障水平。积极筹集和调度资金，全力保障重点支出需要。在地方级收入下降的情况下，通过多方努力和积极争取，仍实现可用财力的稳步增长，使一般预算支出再攀新高，同比增长3、2%。在及时兑现调整津贴补贴水平和年度增人增资的同时，也保证了农林水、教育、医疗卫生、社会保障，以及秸秆禁烧、“三线三边三地”环境综合整治等重点支出的需要，有力地支持了全县经济和各项社会事业健康有序发展。
3、加大投入，提升服务发展能力。通过调整支出结构，统筹安排各项资金，加大本级财政对经济发展的投入。全年拨付工业和民营经济发展专项资金6116万元、拨付市政建设资金5866万元（仅指预算内拨付，不含土地出让金）、拨付支农资金7054万元，有力地支持了招商引资、主导产业和优势项目建设，提升了城市承载功能，促进了农业生产发展和新农村建设。利用融资、担保等方式，为全县中小企业提供担保贷款7、25亿元，列支涉农贷款增量奖励资金328、6万元。继续实行财政性资金存款与县内各金融机构新增贷款动态挂钩制度，促进金融机构新增贷款余额15、4亿元，不断改善企业融资难问题。与此同时，还通过统筹安排土地出让收入、矿价款、地方债和城投公司融资等各类资金，共筹集22亿元，实施了66个市政工程，对扩展城市空间、提升城市形象，发挥了重要作用。
4、构建和谐，推进民生工程实施。继续实施34项民生工程，全年投入资金18亿元，其中县财政足额配套1、8亿元，分别较上年增长16、1%和28、6%。在财政一般预算支出中，13项民生类支出达42、9亿元，占财政总支出的84、6%。及时足额兑现“老字号”人员生活待遇政策，打卡发放“八老”人员生活补贴1800余万元。积极落实县级配套资金，及时拨付项目资金2606万元，“渔民上岸”安居工程扎实推进。
5、服务三农，完善惠农惠民机制。健全惠农补贴资金管理机制。全年通过“一卡通”发放财政补贴农民资金8、8亿元，40余万农户受益，人均受益519、5元。其中打卡农资综合补贴、粮食直补2、9亿元。开展“一卡通”存折发放清理，实现“一卡通”存折“零保管”。扎实开展农业综合开发。2013年国家立项的9个项目、省级立项的2个项目全部通过省、市验收，完成投资4370、3万元；20xx年总投资3815万元的9个国家立项项目正稳步实施。大力开展政策性农业保险。全县投保农作物304、6万亩、商品林1706亩、能繁母猪4、4万头，打卡发放理赔资金3658、2万元。扎实开展一事一议财政奖补。全年共批复项目341个，筹集资金8831万元，增长2、3%；项目完工率达100%。加大老区建设投入。投资1682万元的2个革命老区项目稳步实施。强化支农资金整合，推动美好乡村建设。当年整合支农资金2、4亿元投入美好乡村建设，涉及20个部门、44个项目，超额完成年初计划。其中15个重点中心村共获整合资金6153万元、村均获得410、2万元。支农资金整合再获表彰，连续第五年被省财政厅评为先进县，当年获奖补资金190万元。
6、加强监管，提高精细理财水平。继续推进国库集中支付改革。全年通过国库集中支付34、09亿元，增长38、5%。公务卡推广应用不断扩大，累计发放公务卡1286张，通过公务卡消费实现支出1150万元，增长36、9%。加强预算执行动态监控，通过监控系统纠正违规资金144笔、金额706万元。健全和完善政府采购制度。出台县政府20xx-2016年度集中采购目录和限额标准，全年累计实现政府采购额1、04亿元，节约资金1656万元，资金综合节约率为13、7%。加强国有资产管理。继续推行行政事业单位国有资产改革，完成对30家县直行政事业单位国有资产划转工作。对国有资产进行市场资本运作，共整合国有资产3、5亿元，注入融资平台，发挥资产产权集中管理的聚集效应。规范国有资产出租行为，实行公开拍租管理。认真开展财政对外借款和财政专户清理工作。全年回收财政对外借款2、6亿元。撤销财政专户1个，清理盘活财政资金6、3亿元。稳步推进政府购买服务试点。出台政府向社会力量购买服务暂行办法，在城区卫生管理、兴办养老服务机构、招聘公益就业岗位等方面探索试点，涉及资金8000余万元。加强“三公”经费监管。完善出台差旅费等公务支出管理制度，落实厉行节约有关规定，强化财政监管。全年“三公”经费支出下降36、8%。创新涉农资金监管方式。创建微信查询补贴资金平台；推行乡镇包村干部监管涉农资金新机制，切实提高财政资金使用绩效，确保强农惠农政策有效落实。强化财供人员管理。继续开展财政供养人员“指纹比对”，认真开展在编不在岗人员清理。严格债务管理。积极开展政府性债务清理甄别、政府可偿债资产统计及可偿债财力测算等相关工作，规范政府性债务管理，合理控制债务规模，防范政府债务风险。
7、建设队伍，增强廉洁效能意识。一是强化教育培训。继续开设“财政讲坛”、“道德讲堂”，加强党员干部教育管理。通过请进来、送出去等方式，对全系统干部职工开展政策理论水平和业务知识培训，提高新形势下胜任本职工作能力。二是开展路线教育实践活动。收集意见建议，认真查摆问题，严格整改落实；完善业务流程，对项目申报方法、资金批拨程序等进行简化和规范，切实提高工作效率和服务水平。三是提升机关效能。聘请人大代表、政协委员进行监督和测评，设立信箱、局长信箱受理投诉，建立会商邦联制度，实行党委成员分片包干。认真办理人大代表意见、建议和政协委员提案。四是加强乡镇财政建设。积极开展文明财政所（分局）创建活动，完善规章制度，不断提升基层管理水平。
三、财政运行中存在的主要问题
1、收入增长后劲不足。铁矿产业是我县财政的主要税源。但这种资源依赖型和支柱单一型经济，在今年经济大环境发生变化的背景下，也充分暴露出其受宏观经济影响直接、波动起伏明显的弱点，严重影响财政收入的稳步增长。加之国家结构性减税、“营改增”扩围试点面扩大等，对全年财政收支形势产生巨大的影响，
2、刚性支出增长巨大。刚性支出因素持续增强，保障能力严重不足，支出结构有待优化，支出进度有待进一步提高。20xx年，我县民生工程县级配套投入1、83亿元，较上年增长28%。水管体制改革新增支出7000多万元。很多社会保障项目全面提标，保障性住房建设、年度增人增资、调整津补贴标准，加上地方政府债券、融资还本付息、重点项目配套，以及老民师、老村医等“八老”人员生活补助、秸秆禁烧、渔民上岸等，新增刚性支出数额巨大。
3、预算执行不够严格。预算执行不够严格，统筹调控尚不到位；支出绩效亟待提高，闲置浪费依然存在；部门单位的预算法律意识不强，预算编制比较粗放，调整追加频繁。
4、支出绩效不高。专项资金存量仍然较大，闲置浪费现象依然存在，严重影响政府管理效率、资金使用效益和公共服务水平的提高。
5、干部队伍执行力有待提高。基层财政队伍人员不足、知识老化，与新形势下的现代财政工作要求差距较大。
四、20xx年财政工作计划
20xx年，我们将以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，坚持依法理财、统筹兼顾、量力而行、积极稳妥、科学管理的原则，认真落实积极财政政策，大力支持经济结构调整和发展方式转变；完善综合治税机制，强化收入征管，实现财税增收；优化财政支出结构，着力保障和改善民生；深化改革创新，完善预算管理和公开透明；加强财政科学化、精细化管理，提高财政管理绩效；强化干部队伍建设，着力提高财政干部综合素质。重点做好五个方面工作：
1、大力培植财源，增强经济发展活力。加大对工业、现代农业、新兴特色产业的支持力度，不断壮大支柱和基础财源。制定更加积极的财政奖扶政策，鼓励、带动社会和民间资本的大投入。及时落实结构性减税政策，支持企业加快发展。积极筹集和调度资金，全力支持重点工程建设。加大基础设施投入，营造良好投资环境，促进招商引资企业落地，培植后续财源。通过多渠道筹集和统筹安排，全年对重点工程和基础设施的政府性投入力争突破30亿元。
2、强化收入征管，确保平稳较快增长。坚持财税部门联席会议制度，定期通报收入进度，做到旬关注、月调度、季小结、半年考核、年终总评，确保收入均衡入库。利用综合治税平台等现代化科技手段，发挥各相关部门协同配合作用，强化县直各收入征管部门责任。加快经营性土地出让，规范出让程序，足额完成土地出让金收入计划。健全收入完成奖惩激励机制，完善科学合理的考核制度，提高各部门征收积极性。
3、倾力改善民生，提升群众幸福指数。继续实施省政府确定的民生工程，足额安排县财政配套资金，加强资金监督管理，加快资金拨付进度，保障重点项目建设和工程后期管护。定期召开民生工程调度会，加强各成员单位之间协调配合，形成整体合力。积极整合资金，加大投入力度，推进美好乡村建设和森林增长工程。认真落实教育、农业、科技等法定支出增长要求，促进社会事业全面发展。
4、推进改革创新，增强体制机制活力。认真学习和实施《预算法》、《国务院关于深化预算管理制度改革的决定》等法律法规，强化贯彻执行，推动各项改革落实。重点完善国库集中支付改革，健全公务卡管理，建立预算执行动态监管机制；深化部门预算改革，完善政府预算体系，提高预算到位率；深化非税收入管理改革，促进非税收入应收尽收和均衡入库；扎实推进“营改增”改革试点，密切关注改革对我县建筑安装、交通运输、现代服务、邮政铁路等相关产业的影响；稳妥推进公立医院改革，促进公立医院健康发展；巩固行政事业单位国有资产产权制度改革成果，扩大改革范围，盘活国有资产存量，增加资产收益。
5、加强债务管理，防范和化解财政风险。严格贯彻执行《国务院关于加强政府性债务管理的意见》精神，分类管理、区别对待、逐步化解，建立规范的政府举债融资机制，妥善处理好债务偿还和在建项目后续资金问题。加强对各项债务指标的预警监控，积极争取省政府代理发行债券额度，选择具有一定收益的公益性项目开展ppp模式试点，积极探索政府融资新模式。
6、致力精细管理，提升科学理财水平。严肃财经纪律，坚持厉行节约，从严控制“三公”经费等一般性支出，稳妥推进预决算及“三公”经费信息公开，自觉接受社会各界监督。优化支出结构，盘活财政存量，用好财政增量，提高基本公共服务水平。硬化预算执行，严格控制预算追加和年终结转，增强预算约束力。巩固财政专户清理成果，保障财政资金安全运行。加强财政监督管理，将财政监督关口前移，开展重大财税政策实施情况专项检查，建立健全覆盖政府性资金和财政运行全过程的监督机制。完善财政资金使用管理办法，明确部门职责，简化拨付流程，提高工作效率。加强审计结果的运用，不断提升科学理财水平。强化财政支出绩效考评，加快建立预算绩效管理模式。
7、加强建设队伍，增强服务发展能力。加强调查研究，努力提升财政服务效能。推进财政系统文明创建，进一步提高财政部门的执行力。继续加大对乡镇财政管理，切实提高基层财政服务经济社会发展能力。从严管理队伍，强化党风廉政建设。不断改进机关工作作风，认真开展会商对接，强化主动服务意识，努力打造一支思想过硬、业务精通、作风优良、清正廉洁的干部队伍。
财政工作总结 篇3
在人手少，任务重的情况下，通过建立财政信息网络，切实强化财政调研、宣传、信息工作的力度，从而丰富了财政信息资源，促进了财政调研、宣传工作的开展。一是财政调研质量提高。xx年，局办起草完成调研文章3篇，其中：《山区农业县财政困难的成因分析及建议》一文分别在《中国特产报》、《农村财政与财务》杂志发表，并被收入人民日报出版社出版的《新时期中国财政与税务大观》一书；《当前乡镇财政机构管理的合理定位刍议》一文在《农村财政与财务》杂志发表；《税改后乡镇财政管理体制刍议》一文在《某经济》杂志发表，还在某市社科联等举办的论文评比中荣获一等奖；《目前县级会计集中核算工作存在的问题及对策探讨》一文，在省社科联等举办的论文评比中荣获三等奖。二是财政宣传重点突出。xx年，局办在全国各类报刊发表通讯、短讯等新闻报道52篇，其中：在《中国财经报》发稿6篇、《农村财政与财务》发稿4篇、《某日报》和《某晚报》发稿21篇。宣传全市优秀理财能手某同志事迹的《二十年春秋财政情》一文，分别在《某日报》、《农村财政与财务》、《某财政》等报刊杂志上发表，并被收入人民日报出版社出版的《财税改革与管理全书》、人民日报时代潮杂志《人民公仆》大型画册。局办和人教股共同创作的摄影作品在全省、全市财政系统摄影比赛中分别荣获三等奖和一、二等奖。三是财政信息传递及时。全年编发《某财政信息》12期，编发信息80多条，其中被市局采用12条。
财政工作总结 篇4
综合实践室工作计划
综合实践室工作计划
一、指导思想
根据综合实践课程的教学要求，各实验室应积极配合各年级综合实践教学活动 做好各课的实验室准备工作，以确保实验课的顺利进行。强化综合实践实验探究的教学过程，开拓我校教学特色，做到开足开齐实验课，确保每位学生都有动手操机会，让小学生在真实的综合实践活动中提高综合实践素养。力争做到规范化、标准化、常规化，充分发挥教学仪器应有的作用。
二、主要任务及目标
按国家教委颁布的教学大纲开齐开足实验教学课程，观察、演示实验达到90% 以上，引导学生基本能亲手完成各个实验，形成一定实验技能，培养综合的实践，实验，观察能力。
三、具体工作计划：
1、全面实施素质教育实验室管理应规范化、制度化、实践化。实验室工作由校长及教导主任直接管理实验室设专职管理员，即实验员，具体管理实验室工作。
2、按照《省实施九年义务教育学科教学仪器，器材配备》要求，各实验室必须做好仪器,器材的补充计划。对自然实验室的实验设备进行更新、添置、维护、检查，为教学做好准备。
3、各实验室必须制定实验室学期工作计划和实验教学课程安排表。
4、各实验室必须借助于实验室设备和实验手段，选择恰当的方法。积极创造条件改演示实验为分组实验，积极服务于教学。
5、各实验室必须加强安全措施，危险药品妥善保管，指导学生正确使用仪器设备，配齐消防器材。
6、各实验室必须做好仪器管理工作，严格履行对仪器出借，赔偿，领用手续。
四、任课教师工作：
1、任课教师要在期初制订出学期实验教学计划，交教导处检查，再交实验室存档，任课教师按照实验室提供的实验课程表到指定的实验室上课。
2、任课教师与实验教师要共同努力，积极配合，努力开齐、开好实验，开好组数，使学生有充分的动手机会。凡教材要求做的实验不得任意删减，因故确实不能开出，必须向学分管领导报批。
3、实验教师应配合工作，按单准备实验用品，并提前一天准备好。在准备过程中，要对仪器作必要的检查、校正，使其处于完好可用状态。
4、学生要做好实验前的预习准备，实验时要积极思考，细心操作，认真观察，如实记录。要积极创造条件，使每个学生都能亲自操作，提高动手操作能力。
5、要积极创造条件开放实验室，让学生在任课教师和实验教师的指导下开展课外综合实践活动。
第二篇：20xx届计算机系毕业综合实践工作计划 3900字
2012届计算机系毕业综合实践工作计划
一、毕业综合实践要求
毕业综合实践是学生修读完本专业课程后，综合运用所学知识，分析和解决实际问题的集中表现，它在培养和提高学生综合运用专业知识分析和解决实际问题的能力，并进行工程技术人员所必须具备的基本素质训练等方面具有很重要的意义。
1.选题原则
毕业综合实践应重点考虑专业特点，可结合科研任务、技术开发项目、工程建设的需要及学生单位实际应用需要进行选题。
选题的基本原则是：
1)必须符合计算机系各专业（或专业方向）综合实践的要求。
2)在满足综合实践要求的前提下，尽可能选择与本地区、本单位实际需要相结合的课题，且选题要尽量具体，如“××单位人事管理信息系统”、“××学校图书管理信息系统”。
3)选题要有利于深化所学的专业知识和拓展所学的知识面。
4)课题任务要有一定的设计、工程量，以保证每个学生能有明确的分工和具体的设计任务。
5)课题的设计难度要适中，应使中等程度的学生经过努力能够在规定的时间内完成设计任务。
6)选定课题后，要求按统一格式进行申报，并由指导老师把关。
2.学生毕业综合实践要求
毕业综合实践的要求应体现在毕业综合实践的各个设计环节，可根据课题的特点而有所侧重，但多数开发应用类型的课题应使学生达到以下基本要求：
1)学生应认真负责、刻苦钻研，按期保质地完成所承担的设计任务；
2)培养和提高与设计群体合作、相互配合的工作能力；
3)进行必要的课题任务调研、资料收集和文献阅读；
4)要求项目组按规定格式写出开题报告，并交付指导老师审核；
5)根据课题任务制定合理、可行的设计计划，项目组长要和项目组成员一起制定所有成员的任务书，并交付指导老师审核；
6)每个课题小组的学生均应参与工程实现过程；
7)每组要求提交工程项目设计系统和项目文档。
3.专业教研室主任要求
具体负责本专业学生的毕业综合实践组织与安排工作，具体如下：
1)根据系里制定的毕业设计时间范围，制订本专业（或专业方向）的毕业设计工作计划；
2)制订本专业（或专业方向）的选题范围；
3)制订本专业（或专业方向）的毕业综合实践文档规范；
4)确定本专业毕业综合实践领导小组名单，领导小组主要职责是配合专业教研室主任做好毕业设计的组织与审核工作，领导小组人员以2~5人为宜；
5)进行本专业毕业综合实践指导老师的任务分配；
6)组织毕业综合实践中期检查和后期审查；
7)根据专业（或专业方向）特色，制订本专业（或专业方向）的毕业答辩评分标准；
8)组织毕业答辩；
9)进行毕业设计总结；
10)进行本专业毕业设计相关资料的整理和归档。
4.指导教师要求
在学生的毕业综合实践中，指导教师应引导学生以科学、认真的态度进行毕业综合实践，对保证毕业综合实践的水平和质量起主导作用。
1)指导教师应由对课题比较熟悉的具有一定专业理论水平和实践经验的教师或工程技术
人员担任。
2)指导教师应根据所选课题拟定的《毕业综合实践（论文）任务书》，提出各阶段的设计
要求和日程安排。
3)指导教师经常指导学生的综合实践工作，检查设计进度和设计质量，解答学生设计中
遇到的困难和问题。
4)指导教师要指导和检查学生撰写的文档，应避免文档中的科学错误。
5)指导老师应指导学生按要求的统一格式编写文档，要求文档格式规范。
6)指导老师负责按时提交所指导学生的毕业综合实践成果。
二、毕业综合实践工作安排
20xx年10月17日——20xx年10月23日（第8周）
与教研室主任沟通，落实每个专业（或专业方向）的毕业综合实践的选题范畴。教研室主任（或专业方向负责人）制订本专业毕业综合实践工作计划。
20xx年10月24日——20xx年10月30日（第9周）
与学生沟通，将学生分组，并落实每组的毕业综合实践选题范畴。
20xx年10月31日——20xx年11月6日（第10周）
教研室主任向指导老师分配任务，并通知指导老师毕业综合实践时间流程及注意事项。20xx年11月7日——20xx年4月22日（第11周至第二学期第10周）
指导老师指导学生进行毕业综合实践。
20xx年1月2日——20xx年1月8日（第19周）
指导老师检查学生毕业设计中期任务完成情况，确定参展作品，并填写相应考核表上交。20xx年2月13—20xx年4月8日（第二学期第1—8周）
毕业生留校实践。第1周安排实践场地。
20xx年3月12日——20xx年3月18日（第二学期第5周）
教研室主任组织对本专业参展作品的文档进行审核，并上交。
20xx年3月19日——20xx年4月1日（第二学期第6周）
系领导组织对参展作品的文档进行审核。
20xx年3月26日——20xx年4月1日（第二学期第7周）
做好参展各项准备工作。毕业生务必准备好参展作品及相关设备（如笔记本电脑等）。教研室主任组织对本专业毕业综合实践进行初审，并将初审结果反馈给指导老师本人。20xx年4月2日——20xx年4月8日（第二学期第8周）
优秀作品参展。指导老师根据教研室主任反馈意见，指导学生修订毕业设计文档和系统。20xx年4月9日——20xx年4月15日（第二学期第9周）
教研室主任组织本专业领导小组成员进行毕业综合实践复审，并将初审结果反馈给指导老师本人。指导老师根据教研室主任反馈意见，指导学生进一步修订毕业设计文档和系统。20xx年4月16日——20xx年4月22日（第二学期第9周至本学期末）
毕业生顶岗实习，安排指导老师检查指导。
20xx年4月16日——20xx年4月22日（第二学期第10周）
教研室主任向系提交本专业所有毕业综合实践成果。
20xx年4月23日——20xx年5月20日（第二学期第11-14周）
实训教学秘书整理本系所有毕业综合实践成果。教研室主任制订本专业毕业答辩安排表，2
报实训教学秘书备案。
20xx年5月21日——20xx年6月3日（第二学期第15-16周）
各专业学生进行毕业答辩。
20xx年6月4日——20xx年6月24日（第二学期第17-19周）
教研室主任提交本专业毕业综合实践相关资料，实训教学秘书整理归档。
注：毕业综合实践总周数为37周（包括寒假）
三、毕业生留校实践安排
学院要求本届毕业生在2011/2012第二学期第1-8周，至少要有二分之一留校进行综合实践留校。实际操作中，要求部分学生留校挑选困难。经本系认真讨论决定，要求毕业学全部留校。
本系2012届毕业生包括五个专业，共372名学生，参见表1。毕业生人数多，实训条件有限，将毕业生全部安排在实训室是不现实的。本系对毕业生进行调查，大部分学生都有电脑。针对以上情况，本系毕业生留校实践安排如下：
①安排在实训室集中指导：满足现有学生实践教学要求后，根据实训室空闲情况，第1-8周以班级为单位每周安排12课时到实训室，并为每个班级指派一名专业教师或企业专家进行辅导及管理，学生分配到的指导老师也可根据需要到场有针对性进行指导。
②安排在研发和服务中心：我系设有1个软件应用技术研发和服务中心，主要用来安排软件开发学生实践，并安排学生组长来管理，由学生分配到的指导老师进行指导。
③由指导老师自己安排：利用学生自带电脑，指导老师可以将学生安排在学生工作室、教研室、多媒体教室等进行讨论及指导。
四、毕业生作品展
参展目的：为毕业生提供展示自己作品的机会；在参展现场，通过作品展示可以更加有效地与
用人单位交流，为毕业生就业服务。
参展形式：一般作品通过笔记本电脑外接显示器现场演示，特殊作品另配设备。参加人员：计算机系全体老师、本届全体毕业生及相关企业人员等
参展地点：图书信息楼2楼大厅及阅览室
参展进度安排：
20xx年3月12日——20xx年3月18日（第二学期第5周）
教研室主任组织对本专业参展作品的文档进行审核，并上交。
20xx年3月19日——20xx年4月1日（第二学期第6周）
系领导组织对参展作品的文档进行审核。
20xx年3月26日——20xx年4月1日（第二学期第7周）
做好参展各项准备工作。毕业生务必准备好参展作品及相关设备（如笔记本电脑等）。20xx年4月2日——20xx年4月8日（第二学期第8周）
优秀作品参展。
五、需上交到实训科或上传到“毕业综合实践管理平台”的资料
1.上交到实训科的资料
除注明外，以下资料由学生上交给指导老师，经指导老师审核通过后上交到实训科。
1)申报表
2)开题报告
3)任务书
4)论文
5)毕业设计作品（电子版一份，其中多媒体方向每组学生需刻一张光盘上交）
6)毕业综合实践阶段安排与考核表（指导老师填写上交）
7)毕业综合实践指导教师评价表（指导老师填写上交）
8)实地检查记录单（指导老师填写上交）
9)联系函回执（由学生提交，纸质、需填写完整表内信息并有实习单位盖章）
2.上传到“毕业综合实践管理平台”的资料
除注明外，以下资料由学生上传至“毕业综合实践管理平台”，指导老师负责审核。
1)课题名称
2)开题报告
3)任务书
4)论文
5)毕业设计作品（作品大小超过50M由指导老师负责上传）
6)实习单位（实时更新）
7)签约单位（实时更新）
8)实习周记（每周一篇）
9)实习总结
10)实地检查（指导老师填写）
11)学生成绩（指导老师填写）
财政工作总结 篇5
（一）资金管理方面。全年共发生资金往来xx万元，发生资金支付业务近万笔。对于支付的财政资金到实现了笔笔有记录、件件有对账，确保了财政资金安全。
（二）账务处理方面。账务处理做到了日清月结、账实相符。按照财政、审计、巡察等上级新形势下的新要求，认真对以前存在的问题进行了清理和整改。一年来共清理往来资金xx余万元，先后两次为xx人办理了公务卡，基本实现了公务卡全覆盖，共整改各类问题xx余条，完善账务程序3条，每月粘贴会计原始凭证xx张左右，打印记账凭证和装订会计凭证xx张左右，年均xx张左右。
（三）人事工资方面。全年共分xx次分别为x人办理了调资手续，为10人办理了调动增编核编手续，为xx人办理了退休手续，为12人办理了乡镇补贴、交通补贴的调整手续，每月固定为不在编同志按时缴纳各类保险和公积金，维护了不在编同志的切身利益。涉及的各类手续，按照人均需要填写打印5张表格计算，仅人事工资调整手续纸质材料就达xx余张。
（四）往来票据管理工作。及时维护票据系统，按时领票、核销。今年以来共计开具往来票据98份，直接解缴xx份，作废xx份，直接解缴金额xx元。
（五）每月固定月报上报工作。全年认真完成了固定资产月报工作、国有资产管理月报、政府债务系统月报工作、银行余额对账月报工作、与上级往来对账月报工作、公务卡使用情况月报工作、一般公共预算收支月报工作。
（六）其他重点工作。完成了统计民政资金发放、统计及记账工作，共涉及农村低保金x万元，经济困难老年人补贴x万元，孤儿基本生活保障x元，临时补贴x万元，优抚x万元，特困供养支出x万元，死亡抚恤x万元，农村籍退役士兵老年生活补助82万元。完成逯王村整体拆迁补偿款的保管、发放、统计工作。累计发放。完成小麦补贴、棉花目标价格补贴等惠农资金发放工作，共发放小麦补贴，发放棉花补贴。完成全镇x个行政村农村环境卫生保洁费代收工作。累计代收金额万元。完成20xx年度5个事业单位x事业人员年度考核。做好5个镇属事业单位日常管理维护工作，按时更新数字证书、按照机构改革要求，做好事业单位变更、设立、注销登记等工作。完成3个事业单位设立登记，2个事业单位变更登记手续，3个单位注销手续；完成20xx年度事业单位绩效考核工作。做好政府采购系统、公共资源交易平台系统管理工作，配合相关站所及采购代理公司，先后完成了12个招标项目的网上招标采购程序。
财政工作总结 篇6
一、财政目标完成情况
（一）收入完成情况。xxxx年，全口径财政收入完成xx.xx亿元，同口径增长xx.xx%。一般公共预算收入xx.xx亿元，同口径增长xx.xx%。地方税收（剔除耕占税）完成xx.xx亿元，同口径增长xx.xx%；政府性基金预算收入完成xx.xx亿元，同口径增长xx.xx%，收入实现了稳定增长。
（二）支出完成情况。xxxx年，全年财政支出xx.xx亿元，同口径增长x.x%。其中，一般公共预算支出完成xx.xx亿元，同口径增长x.x%。政府性基金预算支出完成xx.xx亿元，同口径增长xx.xx%。
（三）总部经济完成情况。xxxx，全县实现税收的总部经济企业共计xx户，入库税收x.x亿元，完成目标任务xxx%。
二、职能工作完成情况
（一）资金统筹力度不断加大。
一是建立健全规范、高效、安全的资金统一调度管理机制。对结转两年以上财政资金全部收回，清理盘活存量资金x.xx亿元，已用于民生项目支出。
二是支出结构进一步优化。省市十大民生和省xx件民生实事支出预计完成x.xx亿元，全县“三公”经费预计较上年同期下降xx%。
三是对上政策争取效果明显。预计累计对上争取和调度资xx.xx亿元。
（二）债务管控机制不断健全。
一是向省市争取政府债券转贷资金xx.xx亿元，其中，置换政府一类债务xx.xx亿元，用于项目建设x.xx亿元；
二是强化国有公司财务收支、还本付息、债务余额等财务数据审核和动态监管；
三是建立了政府债务“借、用、还”管理制度，进一步完善了全县政府性债务风险应急处置预案，健全了债务管理目标绩效考核和债务统计分析及风险监控体系。
（三）财政管理改革不断深化。
一是认真做实、做细、做准全县xx个部门预算绩效编制，全面完成政府资产报告编制工作；
二是依据《预算法》的要求，按照县人大批准的预算，在规定时间内，对全县xx个部门、xx个镇乡预算、“三公经费”支出，xxxx年政府性债务依法进行了公开；
三是抓好政府采购监管。预计开标项目xxx 个，预算金额为xx.xx 亿元，实际采购金额xx.xx 亿元，资金节约率x%；
四是取消停征或减免环境监测服务费等xx项行政事业性收费，降低商标注册收费等x项收费标准，加大减税降费力度，服务于全县供给侧结构性改革。
（四）财政绩效监督管理不断加强。
一是按照部门自评、财政、委托第三方机构重点评价方式，对xx个县级部门（单位）、xx个县级重点项目开展了绩效评价，涉及财政资金x.xx亿元，较上年增长xx.x%，其中，单位整体支出评价x个，涉及财政资金x.xx亿元，财政重点评价项目xx个，较xxxx年增加了x个项目，涉及财政资金x.xx亿元，指定部门评价项目xx个，涉及财政资金x.xx亿元，并向县人大常委会进行专题报告。参与全市xxxx年城镇保障性安居工程财政资金绩效评价，工作得到省市财政部门的高度肯定；
二是开展全县x家单位xxxx年度会计信息质量检查，乱发钱物专项整治工作，对xxxx年土地租金补助等开展现场核查；
三是对全县xx个镇（街道）乡财政管理、银行账户、惠民资金监管进行专项检查。
（五）财政制度管理体系不断完善。
一是按照“分事行权、分岗设权、分级授权、定期轮岗”的要求，分别修订了《新津县财政资金审批管理办法》等x个制度，不断提升县镇乡财政科学管理、优质服务水平；
二是分别新制定了《新津县财政局关于规范财政管理严肃财政工作纪律的规定》等x个制度，实现管理控制程序化和常态化。
（六）党建党风廉政建设不断夯实。
一是抓实党建党风廉政建设。对xxxx年党建、党风廉政建设“一岗双责”工作、“微腐败”治理实行清单化台账式管理。推进“两学一做”学习教育常态化，坚持每月一学制度，严格按照时间节点抓实抓细；
二是组织举办全县xx个部门、xx个镇（街道）乡，xxx人财务人员业务培训；
三是深入x个“三值守”联系村xx个组走访群众xx户，筛选精准扶贫对象，收集村民反映问题诉求xx条，给予逐一解决落实；
四是抓实对口帮扶工作。与小金县财政建立对口联系制度，切实帮助解决问题，工作得到省市财政局高度肯定；
五是认真严格执行科学、精细、动态化管理的内部绩效考核制度，扎实推进财政各项工作任务完成。
三、存在的主要问题
一是财政收入高速增长转为中低速增长将成为常态，财政增收压力加大；
二是我县加快发展过程中需要财政在基础设施建设、民生工程、环境保护、推进改革等多方面持续加大投入，增支压力巨大；
三是限制政府性债务总量，严控政府性债务增量，防控风险压力进一步加大；
四是县镇（街道）乡财政干部队伍管理体制机制需要进一步创新。
四、xxxx年工作主要措施
（一）持续着力科学组织财政收入、确保收入预算全面完成。
一是扎实做好财政收入组织工作。密切关注经济财政运行变化，支持税务部门依法征收、应收尽收，查找薄弱环节，堵塞征管漏洞，挖掘增长潜力；
二是建立完善综合治税机制，充分调动和发挥各镇乡（街道）、各征收部门的主动性、积极性，及时分析解决征收中的各类难题，确保各项收入及时足额入库；
三是加快转变财政支持产业发展方式。积极推进要素供给侧结构性改革，用好放大引导资金，促进更多项目加快落地，积极培育重点财源，拓展新兴税源。确保xxxx年一般公共预算同口径增长xx%，地方税收同口径增长xx%的目标全面完成。
（二）持续着力财政资金统筹力度，确保全县产业经济发展。
一是完善年度预算控制方式，建立跨年度预算平衡机制，增强财政政策前瞻性和财政资金投入的可持续性。
二是强化资金统筹调度，加强国库现金管理，积极盘活财政存量资金，严控一般性支出，努力保障全年预算收支平衡。
三是推进专项资金管理改革，严格专项资金设立、使用，加强政策实施后的分析评估，逐步建立科学合理的专项资金退出机制；
四是强化预算执行，保障省市十大民生和省xx件民生实事，全县重大产业发展、重点项目的有力推进和目标完成。
（三）持续着力强化政府债务控管，确保防范化解财政风险。
一是加大上级政府转贷资金争取，着力实现在xxxx年完成政府一类债务置换目标；
二是强化国有资产和国有资源监管，加大闲置资产的处置力度，用于偿还政府性债务；
三是做大土地收益化债规模，每年在土地收入中安排一定比例资金用于清偿政府债务，逐步降低债务总额；
四是严肃财经纪律，进一步完善我县政府债务风险应急处置机制，防范债务风险，强化政府性债务预算管理，加大对政府性债务管理监督力度，确保守住不发生系统性金融风险的底线。
（四）持续着力推进财政综合改革，确保提高科学理财能力。
一是进一步完善政府预算体系。立足补短板、激活力、增实效，着力构建 “新常态”下现代财政制度体系，进一步建立完善依法、规范、透明的财政支出绩效评价管理运行机制；
二是进一步建立完善透明预算制度。扩大预决算信息公开范围，公开信息进一步细化完整；
三是进一步深化镇乡（街道）财政管理改革，加大对镇乡（街道）财政管理绩效考核；
四是深化政府购买公共服务改革，进一步增强政府采购的集中度、透明度、公信度。
（五）持续着力用好财政金融政策，确保提高服务保障能力。
一是加强对上争取。重点加强农业、水利、道路交通、新型城镇化建设及旧城改造项目资金争取，力争更多项目纳入国家、省、市重大项目名录；
二是争取政策性银行贷款，搞好项目分类包装，争取长期低息贷款资金加大对我县项目建设的投入，进一步破解“钱从哪里来”的问题；
三是积极支持产业经济发展，认真落实支持中小微企业发展的各项优惠政策，切实减轻企业负担，增强企业内生活力。认真做好产业经济发展服务工作，优化投资软硬环境，为资本、人才、项目进入县域投资创造良好的氛围。
（六）持续着力加强财政监督管理，确保提高资金使用绩效。
一是建立完善政府性资金监管责任机制。县级各部门要依据工作职责承担政府性资金监管的主体责任，逐步建立完善县级各预算部门、各镇乡（街道）和财政、审计之间政府性资金监督协调配合机制；
二是依法加强财政资金管理使用安全性专项检查，将财政监督的重点由合规性检查向财政支出绩效评价和绩效监督转变；
三是实行资金风险综合防控。加强与审计、监察等部门的协调配合，形成监管合力，切实防范资金风险。
（七）持续着力加强队伍作风建设，确保从严治党责任落实。
强化宣传教育，加强对干部职工的系统性培训，组织干部深入学习党的十九大会议精神，不断强化“四个意识”，开展“不忘初心、牢记使命”专题教育，推进“两学一做”学习教育常态化，使其常态化、制度化。加强党建工作。加强全面从严治党主体责任的传导和落实，层层传导压力，层层落实责任。深入推进党建工作，着力建设学习型、服务型、创新型党组织，加强党纪党规的学习，把党建工作抓严抓实。加强财政系统政风、行风、作风建设，扎实抓好“三报到”工作。深入开展反腐倡廉工作。深入推进党风廉政建设，坚持挺纪在前、执纪必严，持之以恒落实中央八项规定精神，旗帜鲜明地支持纪检部门履行监督职责。加大廉政警示教育力度，筑牢干部拒腐防变思想防线。认真落实党风廉政建设责任制，推动党风廉政建设“两个责任”落实，强化落实、统筹、教育、监督、管理责任，营造风清气正环境，构建预防腐败长效机制。推进财政法治建设。加强财政法制宣传，牢固树立法治思维，严格执行预算法等法律法规，加强规范性文件审核，维护国家财税政策的严肃性。加强机关内部管理。继续开展好制度执行情况检查，切实执行考勤制度、巡查制度、工作失误问责制度等内部管理制度。
财政工作总结 篇7
2020年，我所在区财政局和镇党委、政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻落实十九届三中四中五中全会，以“着力培植财源，拓宽理财思路，强化财政监管，确保收支平衡”为工作重点，以“开源节流、增收节支、统筹兼顾、协调发展”的财政工作思路为指针，坚持以人为本，抓住机遇，开拓进取，切实强化税收征管，确保各项公共财政支出。按照财政管理规范化、精细化、科学化要求，为加快全镇奔小康的步伐，努力完善各项规章制度。通过全所干部职工的共同努力，全年工作取得了令人满意的成绩，较好地支持和促进我镇经济和社会事业的全面发展，现总结如下：
一、加强政治业务学习，提高自身综合素质
财政部门是一个业务职能部门，要搞好财政工作，必须提高自身业务素质。我们适应新时代发展的要求，开展了形式多样的业务学习活动。走出了一条以自学为主、定期集中学习为辅、整体提高的学习之路。我所积极参加市、区财政局组织的各类会计业务培训，还积极参加市财政局组织的会计知识竞赛等活动。通过系统认真的学习，全所人员的业务素质大大提高。在注重业务学习的同时，我们还时时抓住提高政治素质这根弦。我所人员大部分是党员，每月都积极主动地参加支部主题党日活动，认真落实“两学一做”，认真领悟党中央有关财经文件精神，我们还通过报刊、杂志、广播、电视等多方面的政策宣传的学习来提高自身政治修养。通过开展“两学一做”教育活动，我们认清了正确的群众观、权力观和政绩观，使每一位共产党员对照自己在某些方面的不足找差距，正视所存在的问题，剖析原因，及时加以改正。
二、立足本职，搞好本级财政工作
作为最基层的乡镇财政，一直都是举步维艰，如何使我镇财政在困境中求生存，在生存中求稳定，在稳定中求发展，一直都是我们苦苦思考的问题。今年在各级领导的正确指导及镇党委、政府的大力支持下，我们圆满地完成了各项任务，主要做了以下工作：
（一）强化征收管理，积极完成本级财政收入。
全镇财政总收入累计完成4699.8万元，占年计划3200万元的 146.9%，同比增收 2652.5万元，增长129.6%。分部门看：国税收入完成4344.2万元，占年计划2600万元的163.6%，同比收增收2696万元，增长163.6%；地税收入完成328.9万元，占年计划500万元的65.8%，同比增收111万元，增长50.9%；财政自管收入完成26.6万元，占年计划100万元的26.6%，同比减少73.4万元，减少85.3%。
我们在税收征收过程中，严格依法办事，廉洁自律，坚决杜绝收取“关系税”、“人情税”，坚决堵住税收的流失。一年来，通过全所员工的辛勤努力，圆满地完成了今年的税收任务，受到了领导和同志们的高度称赞。
（二）统筹安排，规范管理，严格控制各项财政支出。
为确保各项工作的正常开展，保证政府机构的正常运转，坚持量入为出的原则，统筹合理地调度资金，把有限的资金用在刀刃上，我们在支出的管理方面煞费了一番苦功。一是强化预算管理体制，严格按照年初财政预算报告执行，推行零基预算和部门预算，不搞赤字预算。二是建章建制、科学理财、合理用财，严格审批制度，实行“一支笔”批字。三是大力压缩非生产性开支。压缩公车使用开支，压缩招待费开支，凡领导来镇检查工作或者来客，一律在食堂就餐，严格按照标准招待。办公用品，实施集中购买，专人管理，限额使用的办法，有效地控制了办公经费的增长。为了更好地发挥有限的财政资金的作用，我们对全镇范围内的所有资金都纳入财政综合预算管理，并按照“保平衡、保稳定、保工资、保重点”的原则，进行统筹安排，确保了乡镇机构的正常运转。
2020年全镇公共财政预算及专款支出完成11000万元，其中一般公共财政预算支出10630万元，上解支出370万元。
在一般公共财政预算支出中，具体支出情况如下：
1、一般公共服务支出996万元。一是人大、政府机关及共产党事务等支出900万元；二是财政事务96万元（其中专项资金14万元）。
2、教育支出2200万元。
3、科学技术开发与应用支出17万元，文化传媒13万元。
4、医疗卫生及计划生育事务支出1506万元。其中：医疗及公共卫生支出396万元，居民及农村合作医疗保障支出1080万元，计划生育事务支出30万元。
5、社会保障与就业支出2432万元，其中：社会福利、社会救助、抚恤等支出252万元，行政单位退休支出130万元，对基本养老保险基金的补助支出1910万元，就业补助支出140万元。
6、城乡社区事务支出460万元。
7、节能环保支出300万元。
8、农、林、水事务支出1800万元。其中：农业1000万元（含列支的农资综合补贴880万元）；林业50万元；水利80万元；扶贫资金670万元。
9、农村综合改革支出800万元。主要用于村级建设、美丽乡村建设和改善村干部待遇、村委办公、党的阵地基础设施建设等。
10、行政事业单位职工住房公积金支出420万元。
11、其他支出56万元。主要用于社会维稳调处、公共安全、服务项目等支出。
通过一年来的艰苦努力，财政运行平稳，达到了年初的预定目标，实现了本年度的财政收支平衡。
（三）做好村级三资管理工作。
（1）开展了农村集体三资监管突出问题专项整治工作回头看，对2017年农村三资监管44个问题进行了重点清查。对发现的问题大部分已经进行了整改落实，全部资料已经整理装订成册。
（2）在换届选举之前聘请湖北德瑞恒会计师事务有限公司对27个村支部书记任职期间经济责任进行了审计并作出了报告。（四）加强乡镇财政信息化建设，全面协调、及时公开。
在财政所原有的财政与编制政务公开免费查询点的基础下，为了更方便广大农民朋友和各级人士的查询，在有关村和社区设立了两个免费查询点，进一步保证了政务、村务公开工作的顺利进行。进一步加大网上文字信息、图片的更新力度，我们不定期到学校、村庄、和人员比较集中的地方开展党员远程教育和流动查询活动，使上网群众及时了解各级财政与编制等方面的最新政治动态、精神要求，了解本地财政与编制部门大量最新的法规制度文件信息。我所在做好各项工作的同时，不断改进本所的政务公开工作，增强了本所的透明度与民主监督性，进一步加大了政策宣传力度，把财政与编制政务公开工作不断向纵深推进，得到了上级的肯定，今年还荣获优秀查询点称号。
（五）积极落实各项惠农政策，及时发放惠农资金。
一是认真填写发放监督卡和公开信工作，通过分村包组，责任到人的方式，按照公开信大张到组，小张到户的要求，运用拍摄照片，发放回执等方法，确保发放到位一户不漏。二是继续做好 耕地地力补贴资金的发放工作。充分发挥当年征收农业税一不怕苦二不怕累的工作作风，进村入户，加班加点，以事实为依据，核定面积并张榜公布，查看“一折通”资金发放是否到位，查看村级是否有抵扣资金，是否有虚报冒领等现象发生，做到不留空白，不留死角，全年共发放惠农资金841.06万元，其中：地力补贴821.78万元，棉花补贴19.28万元，绝不让农户少拿一分钱。
（六）积极配合新农保征缴工作。
自政策实施以来，我所积极协调配合，加强督查指导，确保了新农保缴费工作的顺利进行，并保证了进度，新农保参保率达96%，做到应保、尽保。截至目前，我镇新农保缴费共计420.98万元。
（七）认真做好农村集体产权制度改革
为稳步推进涂家垴镇农村集体产权制度改革，积极配合镇党委工作，我所已经做好了27个村的清产核资、清人分类工作。张远村做好了配置股权及建立集体经济组织工作。
（八）健全制度，建立专管员管理体系。
为了充分发挥乡镇财政监督职能，切实加强乡镇财政财务管理基础工作，提高乡镇财政科学化、精细化管理水平，确保农村各项强农惠农和民生政策落到实处。（1）全面建立专管员制度。为了落实各项强农惠农政策，切实加大乡镇财政资金监管力度，提升财政资金使用的规范性、安全性。按照“全员参与、全面覆盖”的原则，包括主任在内的乡镇财政全体人员都承担了包村专管员工作，实行“一员一村”，做到全镇27个村都有固定包村专管员，实现了专管员包村覆盖面达到100%。（2）建立专管员必备信息库。我镇按照全区专管员必备信息库要求，统一制订相关表格进行调查摸底采集乡镇财政专管员必备信息。对乡镇财政专管员必须掌握所管辖村基本情况、村干部名单、组数、村总面积、耕地面积、水面、退耕还林面积、总人口、劳动力人数、城乡低保对象、原迁移民和后扶对象、优抚对象、五保户等基本情况及种粮在10亩以上大户等详细情况，对乡镇财政项目资金从开工到项目验收实行全程跟踪监督，确保财政资金安全使用。
三、以身作则，加强财政廉政建设
去年，我所被评为“区级最佳文明单位”，这既是对我们工作的肯定，也是对我们的一种鞭策。财政部门是一个最为敏感的部门，要约束好自己，做到“常在河边走，就是不湿鞋”，我们从思想上提高了警觉并强化内部管理，制定了《涂家垴镇财政所廉政建设制度》，成立了廉政建设领导小组，由郝主任任组长，并组织观看有关党纪内部资料片，时刻警醒大家，要求同志们牢记共产党员的宗旨，勤政为民，廉洁为民。好成绩的取得是领导的关心和同志们辛勤工作的结果。
四、措施有力，圆满完成全年收支任务
一是年初，根据镇党委、政府工作要求，配合税务部门成立了税收秩序整顿工作专班，将工作重点放在了瑞华制药行业、水产业及房地产开发市场的税源普查上，抽调专班专人对税源情况进行了实地调查、核实、测算，并在此基础上建立了税源管理档案，将3000多万元的税收任务分解到税种，落实到企业、单位和个人，为我镇今年的税收收入保质保量完成任务奠定了坚实基础。
二是财政支出严格按照部门预算编制的要求按进度拨付，做到急事急办，难事巧办，特事特办，保障了各部门的正常运转。
三是及时与镇领导算好帐，作好汇报，当好参谋，正确引导领导了解家底，认清财政现状，便于领导决策，将有限的财政资金用在“刀刃”上,以确保全年工资发放、社会稳定、机关运转、法定及重点支出的资金需求。
五、顾全大局，积极配合镇党委、政府工作
我所同志在做好本职工作的同时，积极参与镇党委、政府安排的中心工作如驻村工作、小城镇建设工作、市场税收整顿和全市创文工作等工作，做到服从组织领导和安排，没有推委，单位人员少本职工作繁忙等原因，而是积极参与为镇党委、政府分忧解愁，投身到党委、政府安排的各项中心工作，为解决“三农”问题，及时传达上级有关文件、会议精神，起到积极的推动作用。
一年来，我所全体职工在各自的工作岗位上，勤勤恳恳、兢兢业业、齐心协力、尽职尽责，努力完成了各级交办的各项工作任务，但是我们深知与上级的要求，群众的期盼还相差甚远，在诸多工作中存在许多不足。我们应踏踏实实干好各项工作，认认真真的完成区局和镇党委、镇政府交给的各项工作任务，逐步把我镇的财政工作推上一个新的台阶。
财政工作总结 篇8
2017年，我所在县财政局党组和镇党委政府的坚强领导下，认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，围绕全县经济发展目标，服务全县财政中心工作，加强财政乡镇财政管理，规范农村集体“三资”监管，加强惠农政策宣传，落实惠农资金，推进乡镇财政资金监管等工作取得了一定成效。现就有关工作总结如下：
一、主要成效
2017年完成财政总支出3721.50万元，其中：基本支出1566.50万元，项目支出2155万元;完成惠农补贴资金发放1817.05万元，其中：耕地地力保护补贴资金290.25万元，农机补贴21.40万元，危房改造资金10万元，五保金105.70万元，低保金1030万元，优抚救济资金242万元，临救资金14.40万元，现役军人优抚资金103.30万元;完成精准扶贫支出654.50万元，其中：异地搬迁资金519万元，产业帮扶资金135.50万元;“一事一议”项目资金15万元;完成城乡居民养老保险基金征收260万元。过去的一年，我们在加强财政收支管理、资金监管、专管员制度建设工作等方面取得显著成效。农村集体财务管理工作在全县率先推进，“三资”监管代理记账改革试点在我镇推行。全县会计代理记账改革现场会和农村财政财务管理现场会在我镇召开，并将改革经验在全县推广。党建工作受到镇党委的表彰。
二、主要做法
(一)抓宣传，促监管。今年3月份，我们按照上级财政部门要求，开展了强农惠农政策宣传月活动，共张贴宣传标语460条，拉横幅19条，印发宣传资料2000份，出动宣传车15次，建立公众微信号1个。通过进村入户、发放宣传单、走访座谈等形式大力宣传强农惠农政策，提高农民对惠农政策的知晓率。
在宣传政策的同时，我们抓了乡镇财政资金监管，对“一事一议”项目资金进行了验收监管。在资金监管中，做到四有：有资金监管台账、有抽查巡查记录、有公开公示照片、有监管工作日记。全年经监管的资金项目36个，资金365万元。
(二)抓建设，促提升。我们加强专管员制度建设，促进了专管员监管能力的提升。一是开展资金监管能力建设。按照县财政局关于开展乡镇财政资金监管能力建设的实施方案要求，结合实际制订了《隽水财政所资金监管能力建设实施细则》。二是落实专管员工作责任。通过在外学习，结合本所实际，拟订了两个清单(即：专管职责清单，岗位责任清单)。三是加强培训。制订了农村财政财务管理培训计划，开展专管员和村财务人员培训。
(三)抓清查，促管理。1、开展了村级零招待、村级会议费自查，对自查出的问题进行了全面整改。2、开展了组织财务清查。对部分群众反映强烈的组级财务进行了全面清查，发现问题及时整改，并公开公示。3、加强乡镇财政资金管理。完成了2018年度乡镇财政信息编报，编制乡镇财政部门预算及年终决算，开展了乡财政体制调查。4、严格资金拨付管理。隽水镇项目多、资金量大，全镇每年资金在7000万元以上，村级财务资金管理难度也较大。为了保证资金安全运行，我们健全了资金审核、拨付程序，严格把好资金出入关口，确保资金安全。5、加强村级财务预决算管理。我们设置了村级财务预决算报表，今年对村级实行了预决算制度。同时加强农村集体“三资”监管，落实农村集体“三资”管理办法。6、加强农村集体“三资”管理。一是认真贯彻《湖北省农村集体财务管理办法》，落实《通城县农村集体财务管理实施细则》。二是结合本镇实际，制定了《隽水镇农村集体财务管理实施细则》。三是强化村(社区)集体资金、资产、资源管理，规范村(社区)财务收支行为。7、开展了大数据核查，巩固去年涉农补贴信息核查的成果。开展借欠款清查，对借欠款人通过发催缴款通知，规定还款期限等措施，共收回借欠款1.92万元。
(四)抓改革，促服务。我镇被定为推行政府购买代理记账服务改革试点乡镇，我们积极争取镇党委政府的重视，积极配合有关单位做好各项工作，完成了以下工作：一是开展了调查摸底，制定了工作计划。代理记账的单位包括镇政府机关、镇三大服务中心、镇福利院、19个村(社区)共24个单位。二是测算服务费用。每个村按3000元的基本额，项目资金量大的村加500元，业务量大的村加500元，共测算服务费用8.6万余元。三是完成记账公司投标工作。与县局有关股室协调，通过在政府采购网挂网招投标。五月份，我们与记账公司进行了招标谈判，完成了招标工作，最终以8.2万元成交。四是作好基础工作的准备。完善了相关自制凭证，表格设置、合同文书、办公设备等。五是全面完成了移接交工作，十月份已经全面运行。
改革的主要措施：1、突出四个到位。一是组织领导到位。镇政府成立了推行政府购买代理记账服务改革工作领导小组，乡镇长任组长，有关部门负责人组成成员。二是思想认识到位。镇党委政府召开专题会、村组动员会，层层宣传动员、加强对政府购买委托代理记账服务改革的认识，统一了代理记账服务单位人员的思想，使工作顺利开展。三是建章立制到位。镇政府建立了《农村集体资产管理制度》、《资产资源管理制度》、《代理记账会计管理制度》等10多个制度。四是服务合同签订到位。2、抓住五个环节。在推行政府购买委托代理记账服务改革的前期工作中，抓住清产核资、锁定财务数据、核对财务数据、确认财务数据、办理财务移接交手续五个环节，推进工作的全面展开。3、坚持六个统一。一是统一银行账户，按照有关规定，镇财政所在银行统一设立村级财务代管账户，所有收入、支出通过设立专户运行管理，隽水镇村级资金进入专户金额5599万元，严格实行了收支两条线的管理。二是统一报账流程。制定了收入、支出报账流程，设置了专项支出报账审批单和非生产性支出报账审批单等，严格按流程报账。三是统一审批程序，坚持集体审批程序，对手续不完备、审批不到位的凭证，代理记账会计拒绝入账。四是统一财务报表管理，统一设置了《资产负债表》、《收支明细表》、《科目余额表》等财务报表，并按月按季向有关单位报送。五是统一票据管理，村财务收款收据按照省财政厅统一印制的农村集体经济组织收款收据使用，由财政所代开。六是统一档案管理。按照档案管理要求，制定了会计档案管理制度，会计档案资料实现一村一柜保管，明确专人负责管理，确保代理记账会计资料不损毁、不遗失。
(五)抓学习，促队伍建设。为适应新形势要求，我们开展了学习教育，切实转变作风，提升队伍素质。一是学习“十九大”精神和《党章》、《准则》、《条例》，全体干部撰写了心得体会，教育干部树立正确的人生观、价值观。二是深入开展“两学一做”学习教育活动，改变作风，提高工作效率。三是开展廉政教育，加强干部职工廉洁自律意识。通过观看警示片，用典型案例以案促廉，以案明纪。四是认真开展“主题党日”活动，加强支部建设。五是开展农村财务政策业务培训。举办了一期培训班，参加人员有村支书、村分管财务主任、村报账员、村监督委员会主任、驻村干部、代理记账会计、财务人员、专管员、镇直涉农部门财务人员、福利院财务人员。召开了党员民主评议会及党员民主生活会。
(六)抓党建，促进从严治党主体责任落实。一是成立了从严治党落实主体责任工作领导小组，组建了工作专班。二是制定了《落实全面从严治党主体责任方案》。三是层层传递责任压实，推动主体责任落地生根。财政所负责人与县财政局签订了《落实主体责任责任书》，财政所所长与财政所干部职工签订了《岗位责任书》、《廉政建设责任书》，制定了从严治党的责任清单、任务清单、问题清单，加大问责力度倒逼从严治党责任落实，健全从严治党考评机制。四是坚持维护群众利益，推动正风反腐在基层深化。持续保持作风建设的高压态势，深入开展专项治理，着力解决群众身边的腐败问题。五是从严监管党员干部，推动严管严治在基层落实。加强对财政所干部职工理想信念和党纪党规教育，推进构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制。
2017年，我们在乡镇财政管理、资金监管、专管员制度建设、村级财务管理、队伍建设等方面虽然取得了一些成绩，但也存在着不足。一是惠农政策有待进一步加强。二是资金监管有待进一步强化。三是村级财务管理有待进一步规范。四是人员业务素质有待进一步提高。
财政工作总结 篇9
根据《县集中整治群众身边不正之风和腐败问题实施方案》得委办发〔2017〕５１号文件精神和财政局开展“集中整治”工作实施方案，现将我局第一阶段工作小结如下：
一、领导重视，及时落实。
为贯彻落实文件精神，局领导高度重视，及时成立“集中整治”工作领导小组。领导小组以局长为组长，各分管领导为副组长，单位干部、职工为成员，领导小组办公室设在局办公，由李奎担任联络员，对日常工作开展的宣传、资料收集、上传下达、各项具体活动的方案制定，都做了具体的安排部署。
二、制定方案，及时传达。
根据局领导要求，办公室及时按照县委、县政府要求，结合财政局实际，制定了《县财政局集中整治群众身边不正之风和腐败问题实施方案》。按照方案实施计划，在７月２日组织全局干部职工召开全体干部职工大会，传达学习文件精神，部署工作任务，明确责任分工。
三、加强学习，集中宣传。
为将“集中整治”工作开展有序进行，局及时按照方案结合“两学一做”、“干部职工作风整顿”组织全局干部职工学习党章、党规、系列讲话，促使全局人员把思想和行动都统一到县委、县政府的决策部署上来。办公室针对开展的工作，利用简报、微信等宣传手段及时向全县宣传公布。
四、下一步工作计划
下一步，我局将按照上级的文件精神和制定的实施方案，统一部署，有序的开展第二阶段的自查自纠工作。
财政工作总结 篇10
近年来，××市财政局积极探索和改进政府采购工作全方位监管的途径和方式，不断完善政府采购工作体制机制，用制度强化对政府采购行为的约束，较好地履行了政府采购法赋予的政府采购监管职能。
一、围绕政府采购项目实施过程，对采购项目实行事前事中事后三个环节全过程监管
1、严格预算采购和方式管理，公开采购。
信息，做好采购项目实施的事前监管。严格政府采购预算管理，对预算项目的必要性、可行性以及经费来源、实施步骤等全面进行审核，对采购计划的申报、审批、实施全过程监控，从源头上规范采购行为。严格采购方式变更审批，对于采购人因特殊情况申请变更采购方式的，要求提供相关文件依据，或召开专家论证会对特殊需求进行论证，依法从严审批。规范采购信息披露，建立了××市政府采购网，将所有政府采购方面的政策法规、办事程序以及招标文件、评分标准、中标结果等信息在指定的媒体上发布，提高采购透明度。
2、加强评审专家的管理，重大项目现场监管，对采购执行过程实时监控。
政府采购评审对整个采购活动起着决定性作用，而作用的发挥必须依靠政府采购评审专家，为此市财政局建立和使用评审专家库，实施对政府采购评审过程的间接监管。通过自主开发专家管理软件实现了专家资源共享和随机抽取。通过扩充专家数量、实施动态管理，提高专家的“数量”和“质量”。加强政府采购现场监管，对政府采购监管工作人员进行内部分工，各自负责对口单位采购项目的政策咨询、采购指导和项目现场监督，及时发现采购过程中的问题，并采取相应措施。
3、加大国库集中支付力度，加强资金监管，建立政府采购合同鉴证备案制度，完善采购项目事后监管。
进一步增强国库集中支付的力度，将政府采购资金直接支付给供应商，减少支付环节。加强资金审核，对采购人违采购规定发生的支出拒绝支付。通过对国库集中支付系统数据的分析，对年度内政府采购支出发生极少或违规采购项目较多的采购人进行专项检查。针对合同签订环节可能出现的擅自变更合同等行为，市财政局制定了合同示范文本，规范合同必备条款，同时要求市政府采购中心对合同内容、价格进行鉴证，并在合同签订后送财政部门备案。
二、大力推行电子化政府采购系统，努力提高采购工作的透明度和绩效
1、强化服务、加强监管，构建政府采购电子化管理系统。
政府采购管理系统的特点是按照采购项目的流程和步骤，围绕资金全过程流转进行管理和监控，并着力体现监管与服务并重的原则：采购人网上报送计划、委托，财政部门网上审批，采购中心网上分解计划，采购实施后及时将采购结构录入系统。此系统的实施，不仅省去了采购人过去纸质传输的程序，而且监管部门可以查询相关单位的采购信息和采购执行情况，使采购过程更加高效、透明。
2、公开透明、规范高效，开发政府采购电子化操作系统。
在采购的操作环节，××市政府采购中心积极尝试网上采购，一是网上询价系统。将规格型号标准、市场货源充足的货物如汽车、计算机等，通过网站发布采购信息，供应商网上报价，计算机自动确认最低价供应商成交。二是网上公开招标系统，通过互联网技术，实现网上在线招标、供应商网上远程投标、评标专家网上评标。该系统通过了科技成果鉴定，并取得了国家版权局计算机软件著作权。
三、建立履约验收制度，高度重视供应商质疑投诉工作，强化政府采购质量监管
1、建立联动机制，加强履约验收。
市财政局将政府采购质量监管作为一项专项工作，建立与工商、质监等部门的联动机制，共同加强对政府采购合同履约和质量验收管理工作，制定了《××市政府采购合同履约和验收管理办法》、《××市政府采购产品质量监督管理办法》，对采购人验收、付款进行了规范和指导；建立财政和质监部门对政府采购产品质量监督检查的联动制度，共同构筑政府采购产品质量安全保障网络。市政府采购中心也出台了《加强政府采购货物抽查验收措施》，设有专门的部门负责接受质量和服务方面的反映，对违规违约供应商进行处理。
财政工作总结 篇11
疫情，汉语词语，指疫病的发生和发展情况。较大范围内出现的较大型疫情有重症急性呼吸综合征（SARS）、甲型H1N1流感及新型冠状病毒肺炎（CoronaVirusDisease2019，COVID-19）等。本站今天为大家精心准备了财政局疫情防控工作总结，希望对大家有所帮助!
财政局疫情防控工作总结
自新型冠状病毒感染肺炎疫情爆发以来，市财政局高度重视，迅速行动、全力以赴、认真负责，立即响应，及时进入战备状态，全员动员发动，确保中央、省、州和市委、市政府的决策部署落实到位，现将疫情防控工作阶段性进展情况总结如下：
一、加强组织领导，提高政治站位
制定《市财政局关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的实施方案》，成立以党组书记、局长同志为组长、党组成员为副组长、相关科室负责人为成员的领导小组，严格执行值班带班制度，统一指挥布置疫情防控工作，确保政令畅通，做到春节假期经办服务不间断。领导班子坚守岗位,靠前指挥，全局党员干部坚决扛起疫情防控的政治责任，把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务，切实加大工作力度，做好服务群众工作，为坚决遏制疫情扩散、夺取防控斗争胜利积极贡献力量。
二、发挥财政职能，做好经费保障
立足财政部门职责，努力做到政策考虑更周全、资金安排更科学、拨付时限更及时。
一是根据上级财政部门工作部署，财政局于1月27日向全市各部门印发了《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控采购便利化的通知》，开启物资采购“绿色通道”，相关部门、单位使用财政性资金采购新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作有关货物、工程和服务，应以满足疫情防控工作需要为首要目标，可不执行政府采购法规定的方式和程序，采购进口物资无需审批，实行紧急采购，做好疫情防控物资采购工作。
二是积极筹措资金，优化支出结构，加大医疗卫生投入力度，优先保障疫情防控经费需求，全力做好疫情防控经费保障工作。截至3月2日，累计拨付疫情防控资金1,425万元（其中：上级资金2,70万元、本级资金1,155万元），确保人民群众不因担心费用问题而不敢就诊，确保相关部门不因资金问题而影响医疗救治和疫情防控。
三是加强库款形势分析研判，有序规范组织资金调度，按照“急事急办、特事特办”的原则，积极协调人民银行、建行、农商行等多家银行，开通资金支付绿色通道，及时足额支付疫情防控资金。
三、发挥党员先锋模范作用，构筑疫情防控红色堡垒
局党组书记、局长同志带领机关30名党员干部组建了抗击疫情志愿者服务队，在火车站高效协同相关部门，做好来敦人员信息采集工作，积极有序开展疫情防控志愿服务，用实际行动践行财政干部的初心和使命。
选派党员志愿者支援社区防疫工作，协助社区工作人员做好“以房管人”入户排查、关卡值岗、带办跑腿等工作，以实际行动让党旗更加鲜艳、让党徽更加闪耀。
在脱贫攻坚工作中，财政局驻村工作队员第一时间奔赴到村，投入到疫情防控阻击战第一线。他们与村干部一起，走家串户，为全体村民无偿发放口罩，宣传防疫知识，提醒村民加强自我防护；逐人逐户排查，确保外地返村人员登记在册和监管到位。用实际行动来保护群众生命安全和身体健康。截至目前，下洼子村的疫情防控工作正有序进行，没有发现任何异常情况。
四、加强信息宣传，增强社会信心
一是利用微信工作群，把市委、市政府和上级财政部门关于新型冠状病毒感染肺炎防控要求及时向全体干部职工进行传达学习，提醒做好个人卫生和自我防护，尽量减少外出，尽量不去人员密集场所，不得组织和参加各类群体性聚会，并管好自己的家人及身边人。同时，做到不信谣、不传谣，不得通过微信、微博等媒体随意发布或转发相关信息。
二是充分运用网络，在合法合规的范围内，通过微信、微博等平台，发表财政部门工作动态。截至目前，我局发表的多篇疫情防控工作信息分别被“人民网”、“中国财经报”、省财政厅采用，极大鼓舞了干部职工防控工作的积极性，增强了打赢疫情防控阻击战的信心。
下一步，市财政局将继续按照市委、市政府的决策部署，积极配合相关部门，不断加大工作力度，确保疫情防控经费保障政策落实到位、工作部署到位、资金拨付到位，为打赢疫情防控阻击战贡献财政力量。
财政局疫情防控工作总结
新冠肺炎疫情发生以来，县财政部门坚决贯彻落实中央、省、市、县关于疫情防控的决策部署，把打赢疫情防控阻击战作为重大政治任务，立足职能，积极行动，主动作为，全力以赴做好疫情防控工作，书写了战“疫”决胜的财政答卷。
一、提高政治站位，坚决扛起疫情防控的政治责任
X月X日，我省正式启动重大突发公共卫生事件Ⅰ级响应。根据县委、县政府统一要求，X月X日（正月初二），我局立即进入“战时状态”，领导班子带头放弃休假，预算、国库、社保、支付中心及办公室等部门人员也都提前返岗，随时待命。及时成立了由主要领导任组长、其他领导班子成员任副组长的疫情防控工作领导小组，制定了疫情防控财政保障应急方案，形成了职责明确、衔接紧密、运转顺畅的工作机制。非常时期，通过微信财政工作交流群，第一时间传达学习习近平总书记一系列重要指示精神和中央、省市县关于疫情防控各项部署，要求全体干部职工切实把做好疫情防控工作作为财政部门的头等大事，切实发挥财政职能，听从安排，服从指挥，全力做好防疫资金保障管理和小区管控等工作，为全县打赢疫情防控阻击战作出应有贡献。
二、强化应急保障，构筑疫情防控的坚强后盾
（一）强化防控物资保障。县疫情防控指挥部在前期成立五个工作组的基础上，根据疫情防控工作需要，又及时追加成立了应急保障组，由县财政局局长任组长，负责全县疫情防控物资的保障工作。疫情前期，全国各地对口罩、防护服、消毒用品，尤其是医用防护服、N95口罩、额温枪等防护物资需求量激增，防护物资十分紧缺。为了保障物资供应，动用一切可动用的资源，利用一切可利用的关系，想尽千方百计，费尽一切心思，克服各种困难，全力保障应急物资及时供应。
（二）加大财政投入力度。主动与县卫健委对接，及时了解疫情防控应急处置、药品、物资储备等经费需求，多渠道筹措资金，做好疫情防控资金的调度、拨付和监管工作。截至目前，县财政累计投入疫情防控资金X万元（县本级财政投入X万元，上级投入X万元）。其中，医疗救治X万元，疫情防控人员补助X万元，设备和防控物资X万元，基建支出X万元。疫情防控专项资金实行专账核算，专款专用。同时，邀请县审计局提前介入，全程参与到资金拨付和物资分配监督上来，促进疫情防控资金物资规范管理、高效使用和信息公开。
（三）强化政策落实。一是优化工作流程。主动与县人行、经办银行等部门沟通，建立财库银三方协同机制，开通资金拨付“直通车”，让资金拨付的各个环节无缝衔接。二是开启物资采购绿色通道。简化办事流程，提高采购效率。规定凡采购疫情防控相关应急救援设备和物资，采购部门可按照紧急采购方式自行组织采购，无需执行政府采购流程，全力保障应急救援设备和物资的及时供应。三是落实救治费用补助政策。对于确诊患者发生的医疗费用，在基本医保、大病保险、医疗救助等按规定支付后，个人负担部分由中央和地方财政给予补助；对参加防治工作的医务人员和防疫工作者发放临时性工作补助，补助资金由县财政先垫付。
三、加强联防联控，彰显财政人的责任担当
面对疫情，全局广大党员干部毫不畏惧，冲锋在前，积极投身疫情防控一线。一是加强排查摸底。根据县疫情防控指挥部的统一安排，组织X多名干部职工对金珠名苑、铭仁小区、老财政局家属院武汉返乡及与湖北、武汉有过接触史等重点人员进行全面摸底，排查居民×余户，排查出武汉返乡人员X名，并及时上报，实行跟踪管理。二是落实管控责任。由班子成员带队，组织干部职工对铭仁小区、老财政局家属院进行封闭式管控，全天分三班轮流值守，认真做好人员的进出管控。在搞好两个小区管控的同时，由徐军同志带队，抽调X名精干力量协助宝城街道对新村社区的X个卡点开展管控，他们连续坚守岗位X余天，付出了艰辛努力。三是开展机关党员进社区服务活动。不少党员在搞好单位值班的同时，分别到各自所在社区报到，听从社区安排，参与社区疫情防控。四是开展爱心捐款。倡议发出后，广大干部职工慷慨解囊，踊跃捐款，用博爱善举彰显财政人的高尚情操与社会责任。短短一天时间，募集资金X元。部分退休党员干部也踊跃参与，表达着对疫情防控的关心和支持，充分展现出财政人的责任和担当。五是加强办公区疫情防控。严格人员进出管理。所有人员须在门卫处需接受体温检查，体温超过X度不得入内。对前来办事人员查验身份，登记备案。多方协调采购消毒防疫物资：酒精X升，X消毒液X升，口罩X个，红外线体温测量仪X个，全部用于局办公区和家属院责任区疫情防控和消毒杀毒工作，有力保障了防疫工作的顺利开展和全体干部职工的生命安全。
四、坚持“两手抓”，统筹疫情防控和经济发展
县财政部门立足财政职能，紧盯疫情影响下实体经济发展短板和薄弱环节，主动对标省市政策清单，出台了我县支持保供复产、降低企业成本、优化融资服务等系列财政政策措施，助力企业共克时艰，渡过难关。
（一）支持疫情防控企业复产。在疫情防控前期，“口罩荒”严重制约着我县疫情防控工作开展。县产业集聚区爱斯卡服饰有限责任公司具备生产口罩的条件。为确保公司尽快转产，县财政先行安排X万元用于购买原材料和设备，保障了企业顺利投产，有效缓解了我县口罩紧缺问题。
（二）降低企业成本。对租赁国有资产类经营用房的工业企业，免缴X个月房租（当前仍在房租减免期的企业，顺延减免期限）。目前，我县宝元资产管理公司、交运公司对出租标准化厂房及门面房免收×个月租赁费用（当前仍在房租减免期的企业，顺延减免期限）；按照X元/月的租赁金额计算，三个月预计免收租金×万元。
（三）做好融资服务保障。为进一步增强融资担保能力，县财政拨付风险补偿金X万元，支持县宝诚担保公司开展融资担保工作。县担保公司适当简化担保手续，降低反担保要求，并降低融资担保年费率至X%。目前，已与县农商行、珠江村镇银行合作，发放贷款X万元，获贷企业X家。X月X日，宝诚担保公司经评委会审议通过X家企业X万元融资担保申请，正在与有关部门、合作银行金融机构办理贷款担保手续。
（四）加大补贴力度。加大涉企资金兑现力度，优化服务流程，积极配合相关部门组织企业申报，加快审核进度，及时将涉企优惠政策落实到位。目前，县财政局积极协助县重点企业申报省级贴息项目资金，其中，双福粮油公司申报资金补贴X万元，天山粮贸公司X万元。拨付X家受疫情影响企业财政补贴资金X万元，帮助企业复工复产。积极开展创业担保贷款贴息，发放创业担保贷款X万元，财政贴息X万元。
财政局疫情防控工作总结
为有效防范和积极应对2020年秋冬季可能出现的新冠肺炎疫情，做好新冠肺炎疫情防控各项工作，保障人民群众生命安全和身体健康，县财政局积极主动，多措并举，扎实做好秋冬疫情防控工作。
一是提高政治站位、保持高度警醒。
切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示上，统一到党中央、国务院、省委、市委、县委决策部署和具体要求上来，时刻绷紧疫情防控这根弦，坚持“外防输入、内防反弹”，树牢底线思维，保持工作定力，常态化做好疫情防控工作，严防秋冬季疫情反弹和输入。
二是狠抓工作落实，强化组织领导。
持续抓好中、高风险地区来陵人员排查，对9月28日之后本人及家属是否存在青岛旅居史情况进行逐一排查登记，压实股室责任，要求一旦发现有发热、干咳等呼吸道症状，主动到医院就诊排查。外来人员进入单位继续实施门禁、测温、验码、登记等管理措施。在组织农村会计培训过程中，做好做实疫情防控预案，切实落实防控政策，确保安全培训环境。
三是强化宣传教育，营造群防群控格局。
加强疫情防控知识宣传普及，引导提示广大干部职工勤通风、勤洗手、勤消杀，养成健康良好的生活方式和生活习惯，加强家庭个人自我健康监测和报告意识，形成疫情防控的强大合力，打好打赢疫情防控的人民战争。
四是立足财政职能，做好资金保障。
县财政局将进一步统筹资金、加大保障力度、加强资金监管、提高资金使用效益，并严格按照新冠疫情病毒防控专项资金管理要求，做到专款专用并及时下拨，防止擅自截留、挪用、挤占和改变资金使用用途的情况发生，让新型冠状疫情防控工作专项资金发挥最大效益。
财政工作总结 篇12
大兴街道财政工作办在街党工委、办事处的高度重视下，依法理财，依法行政，与时俱进、恪尽职守、扎实工作，经过努力，已圆满完成2020年各项工作任务，现将工作总结如下:
一、强化理论业务学习，狠抓干部队伍建设
规范会计工作，保证原始凭证完整性和填制凭证规范性，提供科学决策数据的及时性和准确性，通过实施信息化，有效提高财务工作效率；学习新会计准则，配合做好新会计准则的顺利实施，学习税法知识，继续强化理论业务学习，增强财经意识，加强财政制度管理，以健全的制度约束人，以资金使用的科学、规范、安全、高效为目标，进一步强化依法理财、依法行政、规范运转的工作秩序,在了解掌握制度的基础上，必须始终如一的坚持严格执行制度，按领导的行政指令办事，当然，在不违背制度的前提下，我们也应掌握变通和灵活处理一些事务，在安排落实工作的同时，自己首先要吃透领会有关文件要求或领导指示精神，这样才能有的放矢地开展工作。2020年外出参加过相关审计培训以及相关部门组织的财务工作实际操作培训，在培训中不仅了解了实时财务，掌握了最新的财务操作要领和新的财务规定，而且还学会了站在审计的角度思考财务问题，通过学习，将理论知识运用到日常财务工作中，取长补短，提高了自身的业务能力水平，在工作中取得了一定成效。
二、工作认真，积极完成各项工作任务
1、严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，在实际工作中做到各类账目日清月结，及时报表，各项收支做到账账相符，账实相符，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力，在处理账目时我们认真遵守财经纪律，严格审查各项经济业务报销单据，根据审核无误的原始凭证做好会计核算工作，及时记账、结账，按月、季、年度及时上报会计报表计相关统计报表；定期报批人员工资，做好人员的调动工作；随时报备领导所需的财务资料。
2、对2020年的项目进行事中绩效监控，对2019年的项目分别进行事后绩效评价以及我单位的整体支出绩效评价，及时掌握项目运行情况及影响力。
3、在区财政部门的指导下按要求编制了2019年政府财务综合报告，对我单位的财务状况进行了真实的反映，对政府部门的运行情况进行了分析，对政府部门的财务管理情况进行了梳理，按时完成了上报。
4、对2019年的决算和2020年的预算分别进行了挂网公开，反映了上年度和今年的财力和执行情况，为2021年的预算提供了数据参考。
5、健全完善部门内控制度，全面梳理业务流程，明确业务环节，分析风险隐患，完善风险评估机制，制定风险应对策略;有效运用不相容岗位相互分离、内部授权审批控制、归口管理、预算控制、财产保护控制、会计控制、单据控制、信息内部公开等内部控制基本方法，加强对单位层面和业务层面的内部控制，实现内部控制体系全面、有效实施。建立单位内控监督约束机制，让单位纪检、审计、业务部门参与到资金使用监督环节，确保资金安全、合理、有效使用，最大限度发挥财政资金使用效益，完成了对2019年的内控编制的上报。
6、对以前年度的征地拆迁项目工作经费进行了全面清理和汇总，形成书面报告和报表向上级部门反映未按时拨付工作经费到位的项目的具体情况和资金缺口，将资金及时拨付到位，举一反三，对之后的项目及时建立和更新台账。
7、就今年新启动的有老场镇、17-10、6-01、5-13、18-02、13-09、6-05、13-08等项目，加上前期已经启动实施的项目今年支出的征地拆迁资金约7.4049万元。每月末要将项目的资金使用总体情况及时上报单位主要领导及市征搬办相关人员，有利于及时掌握征拆资金相关进度，合理调度征拆资金。
8、按照宗地结算要求，财务人员及时掌控相关项目完成情况，对已经完成的项目准备所有的收支凭证、财务资料并根据收支建立相关明细表，核对完毕后经单位主要领导签字加盖公章后交区自然资源和规划局进行征拆项目结算工作，对其反馈回来的问题及时核实说明、整改。
三、不断强化财政监督的作用
我单位涉及的相关业务多，所以财政监督更为重要。它既是财政精细化管理的有机组成部分，又是保障财政工作得到全面落实的重要手段。一是切实加强财政监督，认真做好财政收支监管和内部监督。进一步完善财政监督机制，推进监督关口前移，促进监督和管理的有机融合。二是切实强化财政基础工作的监督，巩固和加强会计基础工作水平，进一步细化、量化考核指标，认真整改监督中发现的问题，防止屡监屡犯，确实发挥财政监督的作用。
总结这一年来的工作，虽然，我们取得了一定的成绩，有了一定的进步，但距领导的要求还有不少的差距，在下一步的工作中，我们要在街道办事处的正确领导下，克服不足，正视差距，制定出强有力的举措，发挥自己的特长，不断鞭策自己，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，拿出超常规的努力，努力圆满完成工作目标任务。
财政工作总结 篇13
20XX年上半年以来，我局按照省、州、县委关于开展全面深化改革工作有关文件要求，精心组织，统筹安排，稳步推进各项改革工作，现将20XX年上半年工作开展情况总结如下：
一、深化改革推进情况
(一)国资国企改革
通过开展国企调研，制定完善国企改革实施方案，明确了改革目标，稳步推进国企改革。目前，己完成了民族商务有限责任公司股权改革，以县国资局代表县政府履行县民族商务有限责任公司出资人股东权益，进一步落实国有资产保值增值责任。
针对贯彻落实州各专项小组提交的“近期推进”改革事项，涉及国资部门牵头的事项，我局将与州国资委衔接，结合我县国企实际，与相关部门配合及时推进相关改革。对电力体制改革方面，我县己完成了独立供区移交资产相关事项，待省电力公司批复后实施。
针对贯彻落实州各专项小组提交的“深入研究”改革事项，涉及国资部门牵头的事项，我局将与州国资委衔接，结合我县国企实际，与相关部门配合及时开展企业调研，推进各项改革实施。
(二)进一步加快金融改革
按《省金融改革实施方案》及相关金融改革文件的要求，制定了《县金融改革实施方案》，并组织进行了信用社“统一法人”产权改革和农行提升业务水平和中间业务能力的改革。
1、农村信用联社“统一法人”产权改革：由县产权改革工作小组负责组织实施，进行清产核资、增资扩股、完善法人治理结构，健全内控制度，增强服务功能、转换经营机制。
2、农业银行提升服务水平和中间业务能力改革：实现“做实存款工作、稳定存款总量、稳中求升”的存款工作目标，拓展中间业务、提升价值创造力，做好信贷市场调研、力求有所作为，加强业务培训、提高员工素质、增强服务能力。
(三)深化财政专项资金管理
按上级要求，制定《县财政局财政专项资金管理办法》，明确财政专项资金的范围，明确职责，从账户管理、专项资金核算做了细化规定，并组织对资金专户进行了清理，对不符合规定、没有必要的资金专户进行了撤销、合并。
(四)加大资金整合力度
结合涉农资金专项整治行动，对全县涉农资金、存量资清进行了全面的清理，对使用、管理不规范的进行了规范，并按县委、政府工作需要进行了资金整合。
(五)继续推进增值税改革
按上级要求，进行营业税改增值税的改革，已将交通运输行业、部分现代服务业、邮政电信业纳入增值税改革范围。
二、取得的经验和做法
(一)农村信用联社“统一法人”产权改革基本完成，农村信用社顺利开业，农业银行服务水平和中间业务能力得到大幅提升。
(二)财政专项资金的管理上了一个新的台阶。财政资金专户的清理成效显著，不合规定的、多余的专户全部进行了撤销合并，资金的管理、核算更加规范。
(三)对涉农资金专项整治，摸清了全县涉农资金的使用情况，为制定涉农资金整合办法打好了基础。
(四)增值税改革方面，纳入增值税改革的行业基本实现营业税改增值税的平稳过度，实现结构性减税目的，减少流转环节，消除了重复征税现象，降低了企业税务负担。
三、面临的困难和问题
(一)我县国有企业生产经营不佳，企业经营管理人才缺乏，个别企业虽设立董事会制度，但未真正发挥很好作用。大部分企业仅设有经理人员1人，未配备副经理和纪委组长。加之国有企业改革因涉及工作量较大，涉及职工合法权益等内容，正逐步进行改革实施。
(二)信用环境缺失、诚信度差、无法落实有效的抵押担保等原因，制约了信贷业务的开展，降低了金融机构对经济发展的支持力度;信用社产权改革因涉及工作量较大、时间紧，造成开业仓促，业务不大，经营不佳，作用发挥有待进一步提高;由于地域、文化、语言等多方面原因，对金融政策、金融知识的宣传不能深入进行，众多金融产品、中间业务推广不理想。
(三)由于乡(镇)村财务人员业务能力欠缺，涉农资金的使用和管理存在问题较多，资金使用中来源、投向不明确，资金使用效率低下。
(四)改革内容众多，资源有限，部分改革事项尚未启动。
四、下一步工作重点
(一)按照全州民爆企业重组整合实施方案要求，积极配合州弘合民爆商务有限责任公司分公司改制系列工作。
(二)加快制定完善《县国有资产经营管理有限公司改革实施方案》，按照国有资产监管体制要求，完成县国资公司按功能定位，实施分类管理，提高监管的针对性和有效性。组建国有资本运营公司和国有资本投资公司，建立健全以管资本为主的国有资产监管体系。规范董事会建设，企业内部劳动、人事、分配三项制度改革。
(三)加大金融改革力度，强化金融监管，深化制度改革，完善金融机构业绩考核、服务水平考核。组织金融机构，结合我县实际和地方特色，加强货币、金融政策和知识的宣传力度，营造良好的金融环境，为金融市场的发展打好基础。
(四)按上级要求，跟随全国增值税改革的步伐，继续推进增值税改革，扩大改革覆盖面。
(五)加强与上级联系，逐步推行调整科技计划项目经费支出结构，建立科技研发后补助、贷款贴息等机制的改革，建立科技人员绩效支出。
(六)积极引导发展政府投融资平台，充分利用县国资公司等国有企业，通过发行企业债券、担保、参股等融资融券业务，旅游文化产业、现代农牧业发展的资金瓶颈。
(七)进一步推进涉农资金整合，规范涉农资金的管理，提高资金使用效率。
五、意见和建议
(一)加大国资国企改革力度，强化国有企业监管，深化三项(人事、用工、分配)制度改革，完善国企考核、业绩考核办法。
(二)严格按照省、州国资国企改革工作会议要求，全面深化国资国企改革，完善国有资产管理体制，以管资本为主加强国有资产监管，不断增强国有企业活力和竞争力，促进我县国有企业持续、稳定、和谐发展，为实现“两个跨越”作出贡献。
(三)对还未推行的改革事项，在条件具备的情况下，抓紧制定改革方案，尽快推行。
(四)把握中央、省委、州委改革部署的总体方向和原则，及时跟进相关的改革方向，做好督促检查，及时总结。
(五)增强主动性和执行力，责任单位之间要相互配合、各司其职，确保改革措施落实到位。
财政工作总结 篇14
财政工作述职报告1
各位领导、各位同事、大家好!
回顾过去的一年，计财部在酒店领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同事的大力支持下，经过全体计财部成员的共同努力，圆满完成了各项计划任务。我们部门全体人员严于律己，严格管理，在财务基础工作，全面预算管理，保障物资供应，发挥支撑服务，监督管理资产及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了______年度既定目标，达到了预期效果，一定程度上锻炼了自己，提高了财务管理水平。
下面将本人20______年工作情况向各位作一汇报。
一、履行职责情况：
作为陕西商务酒店计财部经理既要负责酒店财务管理工作，同时还承担采购管理工作责任。工作目的是组织酒店财务人员认真贯彻执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，保障酒店物资供应，按时完成酒店下达的各项财务指标和工作任务。作为经理我是这样开展工作的：
1、全面推行财务预算管理，严格按照财经纪律进行会计核算。
今年是酒店实行预算管理的第三年，我们在认真分析总结前两年预算执行结果的基础上，调整思路，重新对费用预算项目进行细化，制定出较为详细的年度经营预算。在酒店每月经营效益分析会上，将各部门主要营收及费用指标完成情况以投影图表的形式和上年比，和预算比，帮助部门了解掌握与管理目标的差异，找寻差异原因，进而改进管理工作。从实施效果来看，各部门经理对本部门成本费用管理的关注程度提高了，费用控制意识更强了，也为酒店领导决策提供了参考依据。在日常工作中，我们带领部门全体人员严格遵守国家财务会计制度、税收法律法规和酒店及管理公司的财务规章制度，从原始凭证审核、记账凭证录入、到会计报表编制;从各项税费的计提到税收的上缴;从资金的及时入账到规范支付等，会计人员都努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，保证了会计信息的真实性和准确性。
2、统筹资金管理，合理调配使用，保证现金流量处于良性循环状态。
今年由于受整个市场大环境影响，经营较上年出现下滑，仅上半年现金流入量就较上年同期减少近110万元。加之工程付款及管理费上调，资金需求日益增加，给酒店经营周转带来了很大困难。部门想方设法多渠道筹措资金，加强计划性管理，分轻重缓急，合理安排资金使用。在保证酒店正常经营所需资金的同时，超额完成了饭店管理公司下达的现金流量指标。
3、发挥财务监督、管理职能，增强财务服务意识。
现代企业财务管理要求，财务不仅仅是传统意义上的“管家”，更重要的是发挥它的监督职能作用。我们财务人员主动加强观念的转换和认识的提升。今年我们对酒店的资产特别是流动资产进行了从购入到使用全过程监管。定期安排财务人员对经营部门流动资产使用情况进行盘核，确定合理损耗率，避免管理不当产生的流失。在完成日常工作的同时，我们还代表业主方对工程账务进行管理。本着对业主方负责的态度，我们多次就工程质量问题与施工方进行交涉，严把工程款支付关。既维护了业主方权益，也为酒店设施设备的更新改造在资金方面争取了一定的空间。对工作中出现的新问题，我们从财务角度上提出合理化建议，制定有效的措施，先后出台了《停车场收费管理规定》、《酒店物资申购分类填报规定》、《销售部客户积分奖励及返佣管理方法》等。完善了工作制度，弥补了管理漏洞。与此同时，我们还注重与各部门间的沟通与配合。今年分别同前厅、销售、客房、餐饮等部门就会议结帐、应收帐款催收、预定客人信用卡担保、就餐客人发票兑奖、客房布草洗涤等问题先后五次召开专题协调会，讨论解决方案，理顺了工作流程，提高了工作效率。
4、加强对应收账款的管理，保障酒店资金安全完整。
应收账款是酒店的一项重要资产，资金回笼速度在一定程度上反映出资金的风险性。____年随着酒店协议公司客户市场的拓展，挂账单位数量也随之上升，到12月底已达79家，给部门应收账款管理带来了很大压力。为了保障酒店资金能够安全、准确、快速回笼，我们在管理方面主要采取以下措施：一是从制度方面规范、约束。制定了______年业务员绩效考核办法，明确应收账款回款额同业务员绩效奖励挂钩，促进了业务部门催收账款。二是在用人方面，部门专门挑选了在思想上、业务上都比较成熟的人员担当此项工作。为了方便协议公司结账，我们还重新调整了该岗位工作时间，保证公司客户随时结账的要求。三是重视与协议单位联系沟通，及时向业务部门反馈信息。每月计财部分月初、月中两次将各单位欠款情况向业务部门通报，积极协调解决相关问题。由于措施得力，酒店开业三年来，未出现过任何一笔呆账坏账。截止12月底，应收账款回款率基本达到95%，保障了酒店资金的安全完整。
5、注重自身学习提高，抓员工培训，打造学习型财务团队。
新形势下，对管理人员自身素质要求越来越高。为此，在正常工作之余，我挤出时间先后学习了《企业会计准则》、新的《企业所得税法》、《管理人员执行手册》、提高公司执行力的管理方法《说到做到》等书籍，努力提高自身专业及综合管理理论水平。同时部门始终将对员工的培训当做一项重要工作来抓，专门安排经理助理强化培训工作。除培训员工掌握业务技能外，着重培养财务人员良好的职业道德，帮助他们树立正确的人生观、价值观，鼓励员工积极参加各种专业技能培训，并为他们创造条件。通过学习，我们财务人员的价值取向、工作思路、业务水平等都有了明显的改进。目前已有3人通过了上海市会计人员资格认证考试，取得了相关证书。
6、做好市场考察，降低采购价格，及时高效完成采购任务。
为了准确把握市场动向，了解市场行情，有效控制采购价格，我们坚持每月两次组织有关人员考察原材料市场，合理确定供应商结算价格。此外部门加强了采购工作计划性，能自购的物资避免叫货，尽量减少中间环节。采购单价基本保持微涨或持平，部分工程配件、办公用品采购单价还有所下降。部门始终将提高采购效率当做日常工作的一个重要目标，根据各部门的要求，合理安排采购时间，在规定时间内，完成各项采购计划。全年共计完成采购项目3200余项，金额达165万元，完成率为99.9%。
7、定期价格公示，接受各方监督。
______年我们在物资采购价格管理方面做了新的尝试，每月将上一月的主要物品采购价格汇总、制表，在员工通道公示，接受员工及各方面的监督。一年来已累计公示12次，做到采购价格透明公开，收到了良好的效果。
二、存在问题及下一步工作思路：
______年虽然各项工作取得了一定的成绩，但仍有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理上，在各项成本费用控制细化上，在物资采购质量把关等方面都还有所欠缺。如何更好地发挥财务监督管理职能，提高资产使用效果，争取酒店效益最大化，这些应该是09年财务管理要重点思考和解决的问题。为此，09年我们将建立健全资产管理制度，将资产管理责任落实到人。加强对物资申购环节的管理，用制度形成物资申购、使用、报废到重新添置的一整套程序的完整闭合。
面对新的一年，我本人有信心，带领计财部全体人员，加强业务知识学习，增强服务意识，充分发挥财务监管职能，争取把工作做细、做实、做出成效。
感谢各位对我本人及计财部的支持，谢谢大家。
财政工作述职报告2过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在20____年个人工作总结报告：
一、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。
1、建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。
今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了\\"\\"，有效地遏制了风险的蔓延。2、加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。
年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。3、以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。
年内主要做了以下七点工作：1主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识;
2坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径;
3坚持考核与经济效益指标挂钩。
4成立了以骨干为主的结算小组;
5积极地组织柜员上岗考试。
6培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。
7开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。
二、做好财务工作计划，强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。
1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析;
在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。
在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。____年开支费用总额为____万元，较上年增加了____万元，增幅为____%;实现收入____万元，较上年增加____万元，增幅为____%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，根据下发的文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为____%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。三、恪尽职守，切实加强自身建设。
我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中，积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。
四、明年的工作构想及要点：
1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。
立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。
一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。3、充分发挥职能部门的\\"职能\\"，加强管理，加快工作的效率，并向财务总监汇报工作。
回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽然我的工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永远属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶，做好20____年个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。财政工作述职报告3各位领导、同志们：
大家好，现在我代表财务科把市局财务科____年度工作情况，向各位领导、同志们汇报如下，请审阅。
____年度，市局财务科在局党组的正确领导下，在省局财务装备处的业务指导下，按照财务科工作职责及签定的____年度工作目标责任书，认真履行岗位工作目标责任制，较好地完成了本科各项目标任务，具体工作体现在以下几个方面：
一、按照省局要求，在____年初认真编报、汇总了____年度食品药品监管系统财务决算和基本建设会计决算报表、布置并编制和汇总了国有资产信息统计报表及国有资产清查报表，编制____年度二上部门财务预算，下半年编制上报了____年我系统部门一上预算，在编制预算时，做到数字测算科学，编制理由充分，数据分配严谨，为有效地保障我市食品药品监督系统经费的开支打好了基础。
二、对市局及我市药监系统国有资产加强监管，按照省财政厅的统一部署和省局的安排，3月份对我系统的国有资产清查工作进行了安排布置，会上学习了省局及省财政厅关于全省行政事业单位国有资产清车工作的文件，针对我系统各单位国有资产清查的具体工作进行了详细的调研摸底和安排，并成立了国有资产清查领导小组，加强对本单位的国有资产的管理，做到资产来源合法，监管有据，依法处置国有资产的增减，对滕州市局、市局机关待处理资产，及时评估上报省局，并按照会计制度规定处理帐务，做到帐帐相符，帐实相符，保障了国有资产不流失。由于工作准备较充分，在8月21日省局进行的资产上划工作中，一次性通过，完成了我市食品药品监管系统的资产上划工作。
三、加强了对市局及所属单位药品监督罚没收入的管理，对罚没收入统一管理，做到罚没款及时上缴财政国库，实行收支两条线，做到不截留、不侵占，使全系统超额完成了年初制定的预算目标，保障了国家财产的安全和完整。
四、加强市局资金管理，按照财务制度有关规定，规范使用现金，上半年在财务收支中没有出现违规违纪现象，并按照财政与银行规定开立银行帐户，严格按照银行规定管理帐户，加强资金管理。
五、对局机关的经费开支，严格把关，严格执行财务规章制度和市局____年制定的内部财务管理办法，不扩大开支范围和标准，对在工作中发现的违规违纪现象，及时给予纠正，堵塞了费用开支方面的漏洞，保障了市局经费的合法开支。
六、积极协调地方财政，争取食品安全监管经费，及时编报食品安全监管经费预算，落实预算资金到位，保障了我市食品安全监管工作的开展。
七、加强对所属单位财务工作的监督检查，今年3月，根据省局的要求，对全省系统财务工作进行内部审计，我们及时传达了省局精神，安排各单位财务人员，对本单位的财务工作进行了一次自查，针对存在的问题，及时进行了整改并上报市局财务科，做好迎接省局审计的准备工作，在三月底的审计抽查中，市局机关和药品检验所均没有出现较大的.违纪违规现象，受到了审计工作组的好评。
六月中旬，省财政厅对我市省直单位的____年度会计决算报表质量进行了为期一个半月的全面检查，我局七个独立核算单位全部在检查之列，通过这次检查，我们存在的问题主要是超范围、违规发放职工福利和补贴，个别单位基本建设资金和正常经费混用，帐务处理不明晰等。针对每个单位存在的问题，财政检查小组都提出了整改建议。
八、认真做好各单位执法装备的预算的编制，及时和省局财务装备处协调沟通，尽可能的争取各单位目前急需的执法装备，在六月份省局安排的全省食品药品监管经费和执法能力建设调研工作中，财务科对我系统的经费情况，执法装备情况作了认真细致的调查摸底，实事求是地向省局汇报了我系统目前的经费现状和执法办公装备情况，提出了我们的要求和意见，为我们做好食品药品监管执法工作，提供了保障。
九、积极落实我局机关及峄城分局的办公用房维修项目，由于资料准备充分，在省财政厅委托的投资评审中心专家评审中，使之顺利地通过了专家的项目评审，维修项目资金目前59.5万元已经落实到位，到目前为止，峄城区分局的维修项目已经改造完成，市局项目正在进行中。
十、落实增资资金，多次向省局反馈因增资而影响经费的情况，积极协调增资经费，在人员工资批复下达后，保证了增资资金的及时到位，使之各单位在8月前能够按时发放增资费用。并认真测算、调整市局机关各项津贴、补贴标准，保障职工切身利益。
十一、按照财务、会计制度规定，认真进行会计核算，按时编报局机关月度、季度会计报表，汇总全市药监系统会计报表，做到会计数字真实可靠，上报及时，真实反映我局系统财务收支状况，为领导决策提供了有效地财务数据。
总之，财务科在____年较好地完成了科室业务目标，为市局整体工作尽了本科的责任，为全市食品药品监管工作的开展，在财务方面给予资金保障，并协助有关科室完成了大量工作。为我市食品药品监督管理事业的发展做出了应有的贡献。
明年的工作打算：
一、继续协调地方财政，争取更好的落实食品安全监管经费。
二、严格执行地方规范性工资津贴、补贴政策，争取财政资金，做好各项经费的测算、上缴工作。
三、做好____年部门二上预算的编报、分解工作。
四、做好以前年度的财务会计资料的整理。
五、为迎接____年审计部门对各单位财务收支情况的检查，明年要加强市局机关及所属单位的财务监管工作，规范财务行为，严肃财经纪律，确保审计检查圆满通过。
六、继续做好科室本职工作，继续配合其他科室完成市局各项目标任务。
财政工作述职报告4回顾____年得财务工作，财务部在酒店老总得直接领导及集团财务部得指导下，认真遵守财务管理相关条例，按集团财务部要求实事求是，严以律己，圆满完成了____年酒店得财务核算工作及各项经营指标得完成。积极有效地为酒店得生产经营提供了有力得数据保证。促进了生产经营得顺利完成，为经营管理提供了依据。主要有以下几个方面：
一、会计基础工作方面
为了确保财务核算在单位得各项工作中发挥准确得指导作用，我们在遵守财务制度得前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作得重要性。总结各方面工作得特点，制定财务工作计划，扎实地做好财务基础工作，年初以来，我们把会计基础学习及集团下达得各项计划、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来，并按照每月份工作计划，组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证得装订工作。
严格按照会计基础工作达标得要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。
二、会计管理方面
1、资产管理：酒店____年8月试开业，资产众多，价值极大。
针对这种情况，我们在按会计制度要求进行资产管理得基础上，更加有条不紊地坚持集团得各项制度，严格执行集团财务部下发得资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐，并将责任落实到个人，坚持每月盘点制度，对盘亏资产查明原因从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时，认真对其所经营得资产进行审核，做到万无一失。2、债权债务管理：对酒店债权债务认真清理，每月及时收回各项应收款项，对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回，做到清理及时，为公司减少损失。
3、监督职能：加大监控力度，主要表现在如下几个方面：
(1)财务监控从第一环节做起，即从前台收银到日夜审、出纳，每个环节紧密衔接，相互监控，发现问题，及时上报。
(2)对日常采购价格进行监督，制定了每月原材料采购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜)，酒水及物料购入均采用签订合同得方式议定价格。对供应商得进货价格进行严格控制，同时加强采购得审批报帐环节及程序管理，从而及时控制和掌握了购进物品得质量与价格，及时了解市场情况及动态。
(3)加强客房部成本控制：一、要求客房部加强对回收物品及客房酒水得管理，对未用得一次性用品及时回收，建立二次回收台帐;二、对客房酒水销售要求编制酒水销售日报，及时了解酒水进销存情况，从而控制成本并最终降低成本。
4、货币资金管理：财务部严格遵守集团财务规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金进行抽盘，并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金管理无差错。
三、对内、对外协调方面
1、对内：协助领导班子控制成本费用开支，一、编制费用预算，为各部门确定费用使用上限，督促各部门从一点一滴节省费用开支;
二、合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标，及时准确地向各级领导提供所需要得经营数据资料，为领导决策提供了依据。协助各部门建帐立卡，提供经营部门所需数据资料及后勤部门得费用资料。对本部门所属得收银及电脑维护员认真教育，督促其尽力配合经营部门得工作。2、对外：及时了解税收及各项法规新动向，主动咨询税收疑难问题。
与税务人员多了解，多沟通，为酒店为个人提供合理避税得依据。四、其他工作：
1、在酒店筹备阶段，为使开业后部门工作顺利进行，财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务配合工作流程。
规范会计内部各岗位工作程序及步骤，起草各种管理制度，并监督检查落实。对本部门所属收银进行了系统全面得理论知识及实际业务培训，同时督促电脑维护员积极对前台接待及收银进行酒店管理软件得使用培训，为试营业得顺利开展奠定了坚实得基础。2、团队建设：熟悉和掌握员工得思想状况、工作表现和业务水平。
定期召开部门协调会议。每月评选优秀员工，组织员工参加各项活动。3、及时填制酒店得纳税申报表，按时申报纳税，遇到问题及时与集团财务部进行沟通并解决。
4、按时参加集团召开得财务例会，根据集团财务部召开得财务工作会议得工作布署，及时安排对往来得清理及固定资产得清理工作。
5、积极配合集团财务部及审计部联合检查工作，做好各项解释工作。
6、按照集团货币资金管理办法，按时上报资金收支计划，合理使用资金。
并按时上报资金日报表，定时将款项送存银行。7、及时按照集团得要求，审核工资表，并及时发放。
对于人员变动情况，及时与人事部沟通并解决。8、对收据及发票得领、用、存进行登记，并认真复核管理。
9、参加集团组织得会计人员继续教育得培训，不断提高自身得业务素质，更好得为企业服务。
10、完成并运行部门得运行手册，按月对员工进行绩效考核，提高部门人员得素质，每月评比本部门形象大使1名。
11、做好收入、费用计划及经营计划。
五、工作心得及存在得不足
总结____年财务部所做得工作，基本完成了集团下达得各项工作目标，在日常工作中也顺利完成了酒店领导交办得各项任务。尤其是在资产管理及付款审核环节做得较好，原因主要在于认真执行了资产管理制度及付款审批制度。但是在很多方面有所欠缺，主要表现在监督力度还需加强，与部门之间得配合尚欠默契。在明年得工作中，财务部将更加坚持在____年实际工作中证明行之有效得工作方法，同时在工作方法上进行改进，继续完善进货及采购环节得工作流程，减少纰漏，严格把关，更好得控制酒店得成本及费用。加大业务学习力度，加强对本部门人员得业务培训，提高工作效率，及时与各部门沟通，做到即要能解决细节问题又能促进工作得全面开展。对于各部门得台帐勤检查、勤监督，及时核对，多配合，相互协作，给领导当好参谋，使财务工作在明年更上一个台阶。
财政工作述职报告5我自20____年____月份到银行上班，____月底被分配到____银行担任委派财务经理，现在已有6个月的时间，这期间在银行各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
下面我将20____年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志
自到银行上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班;同时我也能严格遵守银行的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向银行提出不合理的要求;对银行的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在____银行主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、严格控制____银行现金支出。
严格按银行发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制，对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将____银行发生的费用控制在预算范围内。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。
2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。
费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，询问相关人员原因，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。
3、按时结算。
按时与____公司核对配送费用，及时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间____部结算费用。
4、正确计算工资薪酬。
根据银行规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资，耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问，对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况，及时向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损。
5、及时向总部报送财务分析及经营分析。
根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行情况，分析各项指标异常因素，制定下月预计目标;及时填制经营分析，反应该月____办事处经营情况、财务状况及存在的问题。
6、及时完成总部的其他要求。
如及时完成对20____年____银行收入预算的编制、及时配合完成20____年银行财务决算工作，为银行的正常工作当好助手。
三、存在的问题
半年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与银行的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来银行时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对部分银行规定还没有吃透，另外____银行正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有一定影响，对这些问题，我将在今后的工作中认真加以学习，不断提高自我，为银行发展竭尽所能。
最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。
二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的前任外派财务经理李静及财务部对口会计薛春燕，她们对我的工作给予许多帮助和配合。
同时，我还要感谢银行其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩。
三是希望大家在20____年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为银行获得更好的经济效益做出努力。
谢谢大家!