公司成立致辞演讲稿5篇。
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公司成立致辞演讲稿 篇1
三一文库（演讲稿范文/典礼演讲稿
在公司成立十周年大会上的讲话
各位领导、各位来宾、女士们先生们、朋友们：
在这生机盎然、繁花似锦的5月，南宁市建设监理公司/迎来了成立10周年/暨南宁品正建设咨询有限责任公司挂牌的喜庆日子，我谨代表公司全体员工/向一直关心和支持公司事业的社会各界/表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意！同时，我也向所有在不同岗位工作的同时表示衷心的问候。
10年来，我们公司一如既往地贯彻/“拓市场、育人才、创优良、树品牌”的企业发展策略，依靠过硬的技术实力，以科学严谨的态度、团结协作的精神/和优质热情的服务，严格监理，取得了可喜的成绩，得到业界的广泛认同，树立了良好的信誉，为南宁市的城市建设和经济发展/作出了应有的贡献。
今年，随着国家经济体制改革的深化，顺应市场发展之需，南宁市建设监理公司/顺利改制并更名为/南宁品正建设咨询有限责任公司。新的南宁品正公司/将秉承南宁市建设监理公司的优良传统，通过资源优化重组/和建立现代企业制度，铸造南宁品正今天这样一个坚强的团队，以具有现代企业风范的崭新面貌，为南宁市“136”工程，为南宁市建设和经济发展再立新功。
南宁品正人相信：有多年来奠定的坚实基础，有各方面的大力支持，有全体职工的奋力拼搏，南宁品正/一定会发展得更快更好。
最后，再次欢迎并感谢您的光临。
谢谢大家。
公司成立致辞演讲稿 篇2
各位同仁：
在三峡总公司成立一周年之际，首先请允许我代表南川排水公司全体干部员工对三峡总公司成立一周年表示热烈祝贺和美好祝愿，祝三峡水务总公司事业蒸蒸日上，企业做得更大更强，成为我国排水行业的排头兵，成为我国污水处理产业的领头羊。
从三峡水务公司成立一年来，一直奉行“以人为本，科技为先”的发展理念，用求真务实、开拓创新的拼搏精神，打造一流的现代企业经营管理模式，为库区的排水事业做出了积极贡献，为长江的生态环境保护发挥着积极的作用。让我们谈谈对三峡水务公司经营的一些粗浅看法，并与大家分享。
1、 三峡水利公司一年评价
(一)总公司党委在企业发挥政治核心作用明显，按现代企业制度要求规范管理。公司党委一班人坚持民主集中制原则，充分听取下级公司的意见和建议，民主氛围浓厚，把下级公司的呼声当作第一信号。面对新形势、新任务和新要求，自加压力，围绕新的工作目标突出重点抓落实，注重提高抓规范，工作水平在较短时间内有很大提升。
为企业改革发展提供有力的组织保障。在企业重大决策方面能从实际出发，充分考虑全局，思路清晰，操作性强，特别是在涉及生产经营方面的重大问题(企业的经营方针、中长期发展规划、年度计划和财务预决算方案、重大基本建设投资和技术改造、技术引进方案等)、利益分配方面的重大问题(资金利用、工资调整、奖金分配方案等)、人事管理方面的重大问题(中层以上干部的管理培养、选拔、任用、奖惩等)、体制改革方面的重大问题(如企业内部重大改革措施和涉及企业资本运营、企业内部管理机构的设置和调整、重要规章制度的制定、修改等，都有自身的独到之处。
(二)把科学管理、安全运行、达标排放作为生产运行的中心工作。根据库区污水处理厂高度分散和点多、线长的具体实际，加之各个污水处理厂的生产工艺不一，管理的难度相对较大，但三峡水务总公司能够做到科学、规范化管理，把贯彻执行生产运行规章制度放在工作的重中之重，总公司领导和生产技术部门经常深入污水处理厂检查指导和调查研究，做了大量细致的工作，成绩我们是有目共睹的。
2、 三峡水利总公司发展建议
(一)充分整合人力资源，加大高层次人才的培养与引进，实现公司内部人力与资源共享。企业要发展，人才是关键，我认为只要拥有高素质的人才队伍，拥有一批政治素质好、组织能力强、懂经营管理的人，我们的企业才会有希望，才会在我国水务市场上立于不败之地。以北京城市排水企业集团为例，助理工程师、技术员级以上占到了集团人数27%以上，高级工程师、教授级高级工程师也占相当比例。
因此，我认为增加人才的培养和引进，是我们企业发展壮大的必由之路。
(二)调整污水处理费征收标准是摆在我们面前的迫切需要。目前，污水处理费征收标准与污水处理成本存在较大差距，直接影响到污水处理设施的建设和运行。按照目前的污水处理费标准，污水处理厂的运行相当困难。
虽然调整污水处理费的标准只是时间的早迟而已，但我认为宜早不宜迟，要达到保本微利的状况，我们的工作还很多。首先，要从自身做起，严格控制管理成本和生产经营成本，努力节能降耗。以南川市污水处理厂为例，为了实现低利润、低成本的目标，根据计算，污水处理费不应低于0
6-0.8元/m3，加上管网至少0.8-1
2元/立方米。其次还要积极向**和行业主管部门提案，寻求他们的支持，以早日实现提高污水处理费标准和完善收费体系，寻求落实优惠政策，鉴于污水处理有公益性属性，建议**制定剩减免政策，特别是在增值税和所得税方面，实行全面的税收优惠。
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公司成立致辞演讲稿 篇3
各位领导，各位来宾，各位朋友，
大家好!
今天，我非常高兴参加我们***(中国)制药****成立的庆典，这是我们全体职工一直以来热切期盼的大日子、好日子。首先，请允许我代表***(中国)制药****，向前来参加今天仪式的领导和贵宾表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意!你们在百忙中专程前来，为我们今天的仪式增添了一份热烈和喜庆，更是对我们最大的鞭策和鼓舞!
***公司是世界著名的跨国制药企业，总部位于美国新泽西州。默克公司的创始人曾经说过：仅仅发明一种新药并不是成功的。
我们也应该探索有效的方法，使中国共产党的最新成就造福全人类。20xx年***公司进入中国，并于20xx年12月28日辞旧迎新之际建立符合gmp标准的合资厂—***(中国)制药****。今天，从我们***(中国)制药有限成立起，也应时刻恪守默克先生提出的这一目标。
同时，我们***在面临新世纪挑战时，也要创造一个满意的工作环境，为职工提供一个能够激发其创新精神和领导才能的工作空间。
各位领导、各位来宾，***(中国)制药****从今天起正式以新的姿态步入药品行业，参与激烈的市场竞争，我们深知肩负责任重大，压力很大。但我相信，在市、县领导的关怀下，在兄弟单位的支持下，在各位同仁的努力下，***公司一定不负众望，必将为全省经济发展和社会全面进步再做新贡献!
谢谢大家。
公司成立致辞演讲稿 篇4
领导、企业家、同志们：
在全县上下深入学习贯彻**、全省经济工作会议精神，全力以赴冲刺xx、科学细致谋划xx的重要时期，我们在这里隆重举行xx县企业和企业家联合会成立仪式。我代表县委、县**，对xx县企业和企业家联合会的成立表示热烈祝贺！向出席大会的各位领导、各位企业家和辛勤奋战在全县经济建设第一线的同志们，致以诚挚的问候！
并表示衷心的感谢！
近年来，在各级党委、**的正确领导下，我县的广大企业家以饱满的工作热情、奋发的进取精神，积极投身xx改革开放和现代化建设的伟大实践中，用实际行动体现了企业在社会中的作用和价值，为县域经济的快速发展贡献了力量，为社会创造了丰富的物质和精神财富，为xx经济社会发展做出了突出贡献。预计到xx年，全县各类企业实现增加值49亿元，占国内生产总值的46.2%；各类企业实现税收5.
67亿元，占全县财政总收入的69%；各类企业从业人员10万余人，仅工业园区企业从业人员就达3万人。可以说，企业和企业家肩负着我县经济发展的重任，相信xx发展的未来。支持企业发展壮大，是县委、县**的使命和责任。
我县企业和企业家联合会的成立是我县经济发展史上的一件大事、是企业家所期盼的一件喜事，寄托了广大企业家主动交流合作、互相促进、共同发展的良好愿景，也标志着我县企业发展和企业家队伍建设又进入了一个新的历史时期。借此机会，我讲三点希望：
首先，我们希望联合会发挥三大作用
联合会是我们企业、企业家自己的“娘家”，其宗旨是要为企业和企业家提供服务，具体讲就是要成为**与企业联系的桥梁，企业与社会沟通的媒介，企业与企业交流的平台。
一。发挥好**与企业的纽带作用。联合会要成为**联系企业的纽带，成为企业和企业家的贴心人和代言人，积极与**部门进行沟通，及时为我县制定各项经济政策和产业发展规划提供宝贵建议，及时反映行业和会员企业生产过程中存在的困难和问题，并认真帮助协调和解决，形成“**－企业－联合会”良性互动的局面。
2。我们要发挥好平台作用，提高质量。协会要把打造一流的企业家队伍作为一项基本的工作定位，要通过“请进来”与“走出去”相结合方式，不断提高企业家经营管理水平和能力。
三。要充分发挥沙龙的学习和沟通作用。企业和企业家联合会在很大程度上是一个相互学习和交流的平台。在这个平台上，企业家可以相互沟通，平等对话，相互学习，相互学习，共同发展。
第二，希望企业做好三篇*
一要做好“集群规模”的*。希望我们企业牢固树立“集**展、板块发展”的理念，增强对市场的“嗅觉”、对政策的“感觉”，找准时代的“脉搏”，在思想上和行动上拿出大气魄，寻求大合作、实现大发展。通过联合会这个平台，全县上下共同努力，着力建设一批在行业内“有话语权、有市场份额、有品牌影响”的旗舰企业，着力建设一批在经济发展中“市场适应力强、抗风险力强、发展潜力强”的标杆企业，成为经济发展的“顶梁柱”。
二要做好“创新发展”的*。希望我们企业瞄准市场前沿，瞄准资本市场，在既有工作基础上创新，在市场分析上创新，在工艺和产业产品上创新，在机制体制上创新，借梯上楼、借船出海、借脑发展，敢于拓展经营领域，敢于做第一个吃螃蟹的人。
三是要做好“品牌发展”的*。希望我们的企业牢固树立品牌发展意识，象珍惜生命一样珍惜品牌。发达地区的经验告诉我们，在市场经济和优胜劣汰的大环境下，没有品牌，就没有发展，小品牌，小发展。
只有打造品牌，打造优秀品牌，才是推动企业做大做强的法宝。
第三，希望企业家做好三件事，在内部增强素质，在外部树立形象
一要志存高远，勇创大业。希望广大企业家立大志、创大业，在工作中显本事，在发展中比能耐，始终保持不甘示弱、自强不息的锐气，始终保持敢闯敢试、敢打敢拼的激情。希望广大企业家以加快建设幸福xx为自己的人生追求，以报效社会为自己的最大光荣，自觉学先进、找差距，在危机中把握商机，在发展中接受挑战，不断壮大产业规模，做强企业实力，打响产品品牌。
二要锐意进取，敢创新业。希望广大企业家要带头树立创新意识，弘扬创新精神，保持创新锐气，勇于突破自我，努力超越自我，在人生价值上有新作为、新追求。
三要回报社会，争创伟业。致富不忘本，饮水当思源。希望广大企业家在创造财富、促进企业发展的同时，把企业发展与xx经济发展结合起来，把个人富裕与带动共同富裕结合起来，做服务社会的实践者、扶贫助困的热心人、热心公益的大善人，自觉回报社会和人民，争做优秀的企业公民，塑造新时期企业家的崭新形象。
公司成立致辞演讲稿 篇5
各位同事：
大家上午好！
硕果盈枝度金秋，喜上加喜在天达。
在欢度中秋、喜迎国庆的美好日子，xx公司隆重举行6周年庆典，又恰逢新办公大楼刚刚落成搬迁，可谓四喜临门，可喜可贺。
我谨代表公司董事会，向受到表彰的全体员工表示热烈的祝贺。希望各位在各自的岗位上再接再厉，取得更大的成绩。同时，向为公司建设和发展做出贡献的全体员工表示衷心的感谢。
xx年的今天，天达公司怀着报答社会、建设家乡的雄心，在这片沃土上注册成立，茁壮成长。6年来，天达公司从无起步，从0开始，艰苦奋斗，拼搏进取，克服了没技术缺人才，没规模缺资金，没市场缺客户等重重困难，攻克了设备采购与调试、产品设计与开发、市场开拓与占领、规模扩张与提速等道道难关，一年一个新厂，一年一个突破，一年一个台阶。我们用智慧和汗水，用勤劳与奉献，谱写了一篇从小到大，从弱到强，从单一经营到多元发展，从摸索起步到阔步前进，从默默无闻到称雄一方的光荣史。
今年，在六家公司的基础上，我们成立了xx力美包装，即将开工建设。这个公司的建设与投产，不仅能够壮大集团的实力与规模，也将引领包装行业产生一次新的革命，势必会在包装领域产生巨大影响。
面对这样的成就，我们要保持清醒的头脑，做好迎接严峻挑战的准备。过去困难重重，未来发展道路不会平坦。但是，我们坚信：
没有比人更高的高山，也没有比脚更高的道路。只要我们携手并进，天达的未来一定会更好。
最后，祝大家节日快乐，身体健康，生活幸福，万事如意。
谢谢大家。
xx年十一月三十日
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公司成立讲话稿分享
形成天才的决定因素应该是勤奋。当我们即将上台演讲前，我们应该整理好自己的演讲稿并背下来。演讲稿的内容要切合实际，才能共情，怎么才能在写演讲稿时全面而又优秀呢？下面是小编特别整理出来的“公司成立讲话稿分享”，希望能为您提供更多的参考。
公司成立讲话稿 篇1
各位领导、各位来宾大家好！
今天我们怀着无比喜悦的心情，欢聚在这里，庆贺赛孚燃料检测有限公司成立。回顾上燃质检中心六年来的历程，我们无比感慨……
上燃质检中心前身是上海市燃料总公司中心化验室，最初成立于1961年3月，1990年上海市物资局为了加强业内煤制品质量监督，成立了燃料产品质量监督检测站，作为行业内的产品质量监督机构。1996年初，上述二个部门合并，改建为上海燃料产品质量监督检测服务中心，并依法进行注册登记，同年11月通过国家计量认证和内贸部的机构认可。1998年为扩大油品检验项目，获得上海市质量技术监督局油品检验扩项计量认证。
21世纪的今天，随着国际贸易自由化程度的提高，各国要求加快消除贸易壁垒，特别是技术壁垒。这为最终消除国际贸易中由于对检测数据不信任而造成的贸易技术壁垒奠定了良好的基础；同时也促进了世界各国和各地区的实验室，根据国际上先行的ISO／IEC导则25（1990）《校准和检测实验室能力的通用要求》的原则，纷纷建立和完善非歧视性的第三方公正机构，这已被国际或区域性的实验室认可合作组织确定为各国相互承认协议签署的基本条件。
我国加入WTO后，现实力单薄的质检中心必将受到外国检测机构的竞争冲击，所以只有把握机遇，积极抓紧申办国家实验室，质检中心才能在经受世贸风雨洗礼中成长得更茁壮。
为此，20xx年7月起，我们就积极着手申办国家级实验室，并于20xx年11月正式通过国家级实验室的认证和获得有关证书。质检中心由原来总公司的一个普通的化验室，成长为今天的国家级实验室，这其中充分体现了总公司领导的远见卓识，同时也凝聚了全体职工的辛勤汗水……
国家级实验室的申办成功和现代企业制度的基本建立，使我们的企业发展进入了一个新阶段，开始了新的万里长征。面对新形势，我们必须清醒地看到企业面临的困难：检测范围狭小、检测的综合能力较弱、企业规模较小、知名度较低、在市场竞争中抗风险能力较差……
随着上海市能源结构的调整，煤炭将被清洁、高效能源所替代。有关政府部门已将龙华路列入市政规划之中，这些将给企业的正常经营发展带来较大和直接地影响；我们对中国加入WTO以后，中国政府在商（产）品检测领域的承诺内容和有关规则还不十分熟知和了解。
面对上述诸多不利因素，我们将做冷静思考，重点把精力放在进一步挖掘企业潜力上，切实练好内功，审时度势选择和制定赛孚公司的发展战略，并认真做到以下”四个坚持“：
一、坚持实施专业化、集约化、规模化发展战略
今后将努力把燃料检测业务做精、做透、做大。
二、坚持提高检测技术创新能力，实施品牌战略
今后将创造条件积极参与国内和国外实验室之间的能力验证工作，通过实验室之间的能力验证工作，促使自身的检测技术和创新能力得以提高，从而努力在国内同行实验室中保持较领先的地位，创立”赛孚“品牌，增加企业经济效益。
三、坚持实施优质服务战略
要不断向每一位员工灌输”市场竞争就是服务竞争“的理念，要教育员工明白”服务“不是简单的金钱与检验报告的交换，而是人与人之间感情的交流，如果我们的工作创造了感情服务，就会取得巨大成功。
四、坚持实施可持续发展战略
要按照现代企业制度，加大对”人、财、物“的管理力度，努力倡导”团结、竞争、责任、诚信、创新“的企业文化精神，认真贯彻企业的”质量方针“。
要加强检测市场的分析和预测，尽快学习和掌握WTO的有关规则，密切关注现代物流及分销体系中的”供应链“，并争取营造我们特有的”服务链“，形成检测、咨询、培训、信息反馈、技术服务等多位一体的服务体系，使企业的后续发展得以保障。
21世纪是知识经济时代，我们将刻苦学习、适应市场、技术创新、尊重人才、同舟共济、与时俱进、扎实工作、不断进取，为把”赛孚“公司办成一流的实验室而努力奋斗！
公司成立讲话稿 篇2
首先我要对与会的各位领导和代表对我的支持和信任表示诚挚的谢意!今天，我当选为工会主席，这对我来讲是一种挑战，更是一种责任，我为能有机会对工会的工作尽一点微薄之力而深感荣幸。在今后工会的各项工作中，我相信在集团公司和上级工会的领导下，我一定不会辜负大家对我的期望，带领全体职工会员，紧紧围绕##煤业工作中心，努力做好以下工作：
按照集团公司工会组织要求和我矿实际情况，不断完善我矿工会组织机构，健全我矿工会的工作机制，团结和带领广大职工积极参与我矿民主管理，为##煤业贡献出自己的一份力量。发动和组织广大职工勤奋工作，爱岗敬业，组织引导职工学赶先进、争创一流，努力推动我矿工会的各项工作再上新台阶。
工会作为职工的维权组织，既要积极协调企业与员工之间的利益，促进构建和谐的劳动关系，维护员工的合法权益，又要以优化员工队伍的全体素质为重点，充分发挥企业员工主力军作用，最大限度地把广大员工们团结凝聚起来，以“以人为本”的理念善待员工，急职工所急，想职工所想，切实做好职工工资、养老统筹等工作，为职工做好事，办实事，解难事。
关心职工疾苦，倾听和反映职工的呼声和要求，对困难职工深入了解，帮助职工解决实际困难，搞好职工文化娱乐生活，促进职工身心健康，全心全意为职工办实事，使工会真正起到联系群众的纽带作用，把矿管委的关怀送到职工心中，使广大职工感到组织的温暖。
通过开展形式多样、职工喜闻乐见的群众性文体娱乐活动，丰富和活跃职工的业余文化活动。采取多种形式和渠道对职工进行业务技术培训，努力提高职工的文化业务水平，进一步激发广大职工关心企业、支持企业、发展企业的热情和干劲，充分发挥广大职工群众的聪明和智慧，为集团跨越式发展提供不竭的精神动力和智力支持。
5、努力提高自身政治素质，
努力学习，不断提高自己的理论水平、政治素质和业务能力，充分调动广大职工群众的积极性和创造性，紧紧围绕集团战略发展的工作大局，切实增强宗旨意识和责任意识，在工作中起模范带头作用，服务工会工作大局，切实履行职责，把工会建设成为职工信赖之家。
同志们，##煤业的未来任重而道远。我相信，有集团公司的坚强领导，##煤业工会一定能在上级工会和公司班子成员的有力领导下，充分发挥工会组织的职能作用，团结动员全体员工为加快公司发展做出新的更大贡献。也衷心祝愿公司全体会员、全体员工工作顺利、身体健康!谢谢大家!
公司成立讲话稿 篇3
各位领导、各位来宾，女士们、先生们：
今天，我们在这里与各位尊贵的来宾，共同庆贺××有限公司的开业投产。，全国公务员公同的天地在此我谨向所有关心与支持××有限公司成立和发展的各级领导、各位朋友及来宾表示最诚挚的感谢！
随着世界新技术革命和电力工业快速发展，高压电器设备的`需求数量越来越多，技术要求越来越高，尤其是我国加入进程的加快，我们感到建立国际合作，引进和消化国外先进技术，生产具有国际水平的高压电器产品，并推向国内市场乃至国际市场是一种新的机遇。今天，××有限公司正式成立及投入生产，将向广大电力用户提供安全可靠、性能优良的高压电器产品。我们深信，中国蓬勃发展的电力工业将为公司的产品提供一个广阔的市场。
××有限公司由、、和四方合资建设。公司主要生产各种电压等级的高压断路器和隔离开关。我们将与等国际知名电气公司合作，向中国市场引进在设计和技术上属国际先进水平的新一代隔离开关，利用的品牌优势和技术优势开拓市场，同时将吸收消化国外先进技术，进行部件的逐步国产化，按国际标准大力发展本地化生产，把产品推向国际市场。××公司将在发挥产品技术优势的基础上，不断改善服务质量，提高自身竞争能力，真正做到让客户满意和放心。
××有限公司是在省电力公司发展多种产业思路的指导下成立的。公司建设得到了省电力公司、新区管委会以及兄弟单位的大力支持。我们将本着质量第一、用户至上的服务宗旨，强化管理，严格按照国际先进技术要求，以更高的质量、更新的产品、更好的服务取信于广大电力用户。我们坚信，在省公司和各兄弟单位的大力支持下，××有限公司定能创出品牌，为省电力公司的多经发展注入强大的活力。竭诚欢迎各位常来关心与指导公司的发展。
最后，值此新春佳节之际，谨祝各位来宾身体健康，事业成功！
谢谢！
公司成立讲话稿 篇4
公司成立仪式致辞范文
各位领导、各位企业家、同志们：
在全县上下深入学习贯彻中央、全省经济工作会议精神，全力以赴冲刺XX、科学细致谋划2012的重要时期，我们在这里隆重举行xx县企业和企业家联合会成立仪式。在此，我谨代表县委、县政府对xx县企业和企业家联合会的成立，表示热烈的祝贺!向出席大会的各位领导、各位企业家和辛勤奋战在全县经济建设第一线的同志们，致以诚挚的问候!并表示衷心的感谢!
近年来，在各级党委、政府的正确领导下，我县的广大企业家以饱满的工作热情、奋发的进取精神，积极投身xx改革开放和现代化建设的伟大实践中，用实际行动体现了企业在社会中的作用和价值，为县域经济的快速发展贡献了力量，为社会创造了丰富的物质和精神财富，为xx经济社会发展做出了突出贡献。预计XX年全县各类企业实现增加值49亿元，gdp贡献率达46.2%;各类企业实现税收5.67亿元，占县财政总收入的69%;各类企业从业人员达10万余人，仅工业园区企业就解决3万人就业。可以说，企业和企业家承载着我县经济发展的重任，寄托着xx发展的未来。扶持企业发展壮大，是县委、县政府的使命所在、职责所在。我县企业和企业家联合会的成立是我县经济发展史上的`一件大事、是企业家所期盼的一件喜事，寄托了广大企业家主动交流合作、互相促进、共同发展的良好愿景，也标志着我县企业发展和企业家队伍建设又进入了一个新的历史时期。借此机会，我讲三点希望：
第一，希望联合会积极发挥三大作用
联合会是我们企业、企业家自己的“娘家”，其宗旨是要为企业和企业家提供服务，具体讲就是要成为政府与企业联系的桥梁，企业与社会沟通的媒介，企业与企业交流的平台。
1、要发挥好政企互动的纽带作用。联合会要成为政府联系企业的纽带，成为企业和企业家的贴心人和代言人，积极与政府部门进行沟通，及时为我县制定各项经济政策和产业发展规划提供宝贵建议，及时反映行业和会员企业生产过程中存在的困难和问题，并认真帮助协调和解决，形成“政府-企业-联合会”良性互动的局面。
2、要发挥好提升素质的平台作用。协会要把打造一流的企业家队伍作为一项基本的工作定位，要通过“请进来”与“走出去”相结合方式，不断提高企业家经营管理水平和能力。
3、要发挥好学习交流的沙龙作用。企业和企业家联合会，很大程度上是一个相互学习、相互交流的平台。在这个平台上，企业家之间可以相互沟通、平等对话、相互学习、互相借鉴、共同发展。
第二，希望企业做好三篇文章
一要做好“集群规模”的文章。希望我们企业牢固树立“集群发展、板块发展”的理念，增强对市场的“嗅觉”、对政策的“感觉”，找准时代的“脉搏”，在思想上和行动上拿出大气魄，寻求大合作、实现大发展。通过联合会这个平台，全县上下共同努力，着力建设一批在行业内“有话语权、有市场份额、有品牌影响”的旗舰企业，着力建设一批在经济发展中“市场适应力强、抗风险力强、发展潜力强”的标杆企业，成为经济发展的“顶梁柱”。
二要做好“创新发展”的文章。希望我们企业瞄准市场前沿，瞄准资本市场，在既有工作基础上创新，在市场分析上创新，在工艺和产业产品上创新，在机制体制上创新，借梯上楼、借船出海、借脑发展，敢于拓展经营领域，敢于做第一个吃螃蟹的人。
公司成立讲话稿 篇5
尊敬的各位领导,志愿者朋友们:
今天我们相聚在这里,共同庆祝--县志愿者协会成立,这是值得--县志愿者永远铭记的日子。首先请允许我代表县电信公司全体员工,对--志愿者协会的成立表示热烈的祝贺!
我县第八次党代会提出了全面实施三大战略、着力建设和谐--、幸福--的战略目标，这为我县志愿者协会组织推进工作、开展活动提供了丰富的题材和展示的平台。作为此次活动的主要参与单位，我们深感活动意义之深远，借此机会，我就--的志愿者工作谈三点想法，与各位志愿者朋友一起共勉：
县第八次党代会提出了今后五年发展战略目标,要实现这一目标,需要全县上下的共同努力,更需要广大志愿者的积极参与和无私奉献。希望广大志愿者要把志愿者行动作为加强--精神文明建设的有效载体,通过广泛开展志愿者服务,大力弘扬中华民族扶危济困、互帮互爱的传统美德,营造和谐美好的社会环境,推动全县精神文明建设深入发展。要通过广泛开展志愿服务,不断增进人与人之间、不同社会群体之间的了解和沟通,有效缓解社会群体分化所带来的矛盾,从更广泛的层面上唤起社会群体对社会问题的关注并形成共识,从而动员全社会的力量解决社会问题,促进和谐--、幸福--的建设。要通过广泛开展志愿者行动,吸引更多的社会有识之士加入志愿者行列,使他们在通过无私奉献的助人行动中,不断增强社会责任感和历史使命感,不断升华思想情操和净化心灵,从而提高自己的综合素质,推动文明县城的建设。
希望志愿者协会成立后,要积极发挥组织、协调、服务的职能,坚持自愿参加、量力而行、讲求实效、持之以恒的原则,把各行各业的有识群众吸引到志愿者的行列中来。要健全志愿者工作的组织领导机构，充分发挥志愿者协会在志愿者工作中的积极作用，定期研究志愿者工作发展规划，加强对志愿者工作的领导和指导。要注重研究注册志愿者的招募机制问题，采取系统招募、行业招募、区域招募、项目招募等条块结合的方式，不断扩大注册志愿者队伍。要加强志愿服务活动管理工作，细化志愿服务项目，拓宽志愿服务领域，丰富志愿服务内容，为群众提供最便捷的服务活动。要提高注册志愿者队伍整体素质，尽快制定一系列比较规范的管理办法和细则，加强对志愿服务组织和注册志愿者的规范化管理，形成志愿服务工作的规范体系。
志愿者服务既是中华民族扶贫济困,助人为乐传统美德的继承和发扬,也是雷锋精神在当代的发展和深化。志愿者协会要以成立组织为契机,抓住有利机遇,进一步加大宣传力度,努力创造一个良好的志愿者行动社会环境。大力宣传志愿服务工作，大力传播志愿服务理念，营造舆论氛围，形成社会声势，使志愿服务工作更加深入人心，不断扩大志愿服务工作的影响力。要通过公益广告、专栏、专稿等形式，大力宣传志愿服务的意义，在社会上大力倡导志愿者精神。要努力提高志愿服务工作的社会参与度，充分调动广大群众的参与积极性，不断扩充志愿服务工作的参与主体，不断壮大注册志愿者队伍规模，形成不同年龄层次、不同专业结构、不同行业分布的能够满足各阶层需求的注册志愿者队伍网络。
志愿者朋友们，志愿服务是一项光荣的事业，是一次难得的人生经历，更是一次自我锤炼的宝贵机会。这次协会的成立标志着我县的志愿服务事业又掀开了新的一页。希望在座的志愿者以十六届六中全会、县第八次党代会精神为指导，坚定信心，克难求进，开拓进取，让“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神在--广泛传播，为促进我县经济发展和社会全面进步作出更大贡献!
谢谢大家!
公司成立讲话稿 篇6
公司成立致辞范文
尊敬的各位：
今天，是一个令交进人激动人心的日子;今天又是一个令交进人自豪的日子。因为今天是我们中国交通进出口总公司25周岁的生日。
25岁，无论对于一个人来说，还是对于一个企业来说，都是彩虹般的年华，拥有着无限的激情和无尽的梦想。我想，所有交进人对于今天来说，都深有感触。因为在这25年里，我们的青春在这里洋溢，我们的梦想在这里实现，我们的努力在这里被社会认肯。
在这喜庆的日子里，所有交进人都不会忘记25年前的今天， 1981年8月8日，中国交通进出口总公司正式注册成立;我们更不会忘记公司创业的每一个发展历程：1993年增加了路面油漆、沥青、木制品的进出口和对外修船业务;1995年增加了国际金融组织贷款项下有关项目的国际招标采购业务，到后来又增加了承担500万美金以下外国政府款项目下的采购业务;1998年，公司成建制加入招商局集团，经营范围逐步扩大为自营和代理除国家组织统一联合经营的16种出口商品和国家实行核定公司经营的14种进口商品以外的商品及技术的进出口业务，开展“三来一补”、进料加工业务，经营对销贸易和转口贸易，同年还增加了进料加工进口钢材经营业务等等。
我们为她自豪，我们为她欢呼。因为在这25年里，我们交进人用辛勤的汗水和孜孜不倦的奉献，换来了公司今天的辉煌;我们交进人的团结与努力得到了社会的肯定。
随着新世纪的到来，交进人以更加先进的管理模式、更加稳健的发展思路紧跟市场的节拍，逐浪于自由竞争的经济社会里，市场业务不但没有退缩，反而更加发展壮大了，反而更加成熟稳健了：顺利通过iso9002质量体系认证;业务经营范围进一步扩大;XX年被商务部赋予公司预乙级国际招标机构资格;XX年被国家人事部、国务院国有资产监督管理委员会授予“中央企业先进集体”荣誉称号;连续多年被评为全国500强外贸企业之一;员工的收入也逐年稳步提高等等。
面对一个又一个的成绩，我们交进人并没有停足不前，也没有满足于现状，而是仍然坚持不懈地探索着新的发展道路，而是依然如故地围绕着辉煌的明天一如既往!这个“明天”是我们所有交进人的梦想，梦想成为世界一流的企业，梦想成为引领中华民族企业发展的脊梁。有人说：梦想是装点生活的彩虹，不仅因为梦想和彩虹一样绚丽美好，更因为在实现梦想道路上的荆棘如同挡在彩虹前面肆虐的风雨更能体现人的精神和企业的内涵。
公司成长到今天，25年来，历经了许许多多的困难和艰辛。我们是靠什么来战胜这些困难的呢?靠的是我们交进企业高层正确的领导，靠的是我们所有交进人坚忍不拔的毅力。“坚持”这两个字说起来容易，做起来却很难。比如说今天，大家在这里演个讲、表个态很容易，可是像我们出口一部那样摆脱几年前收支持平，实现连续几年实际出口额达到一千多万美金的那份坚持是何其的艰难!我记得有则寓言故事，一位横渡印度洋的挑战者，在海上坚持了几十天之后的一个晚上，再也坚持不下去了，于是放弃了挑战。很快，天亮了，挑战者发现他放弃的地方离岸边已经很近了，按照他正常的速度，再有半天就足以到达，可是他却遗憾地结束了挑战。其实，在我们为目标而努力的时候，最难以坚持的往往就是成功前的那一刻。所以在失去了信心，看不到希望的时候，我们所要做的就是坚持到底!就拿我们出口一部来说吧，我们凭着那份执着，那份坚持，创造了一个个令人世人难以信服的事实：从单一汽车零配件的出口，到六必居酱菜的故事;从对农药的一无所知到主动尝试，最后连续几年成为部门出口利润50%的项目;从小额建筑材料的出口到现在至少700万美金的出口额等等。正是我们凭借着自身的优势和对风险的理性把握，坚持着，探索着，才取得了公司立足南美和东欧、开拓国际市场的今天。当然，这只是我们交进公司奋斗故事里的冰山一角。
交进公司创业的历程如同一位历史的'老人，告诉着年青一代的交进人：人生的道路总是充满着坎坷，面对着坎坷我们不能轻言放弃，只有在低谷中仍然坚持的人才是真坚持，只有在失败中爬起来继续向前的英雄才是真英雄。中国交通进出口总公司25年来的创业历程和交进人25年来的奋足迹便是市场经济发展中最好的教科书。
在交进公司工作的8个月里，我看到了一个永不满足、时刻与市场保持竞争意识的弄潮儿;看到了一个不畏艰难、奋发向上、求实创新的生力军;看到了一个充满朝气、团结奋斗、永不言败的大群体;更看到了公司领导层高-瞻远瞩的大智慧。这样的企业、这样的领导、这样的员工，没有理由不走向成功，也没有理由不让我们为之奋斗!
在这特殊的日子里，最后，我们衷心地祝愿交进人的明天会更加美好，交进公司的明天会更加辉煌，我们愿与您——交进公司一并奋斗，坚持到梦想实现再实现的那一刻!来源：网络
公司成立讲话稿 篇7
各位来宾朋友，大家中午好。
今天是原开发区建设开发公司现高新地产成立二十周年的大喜日子，参加今天聚会的有原建设公司的老员工，如今仍在开发区战斗的同志，有调到**市各园区的领导和员工，有现任高新地产的在职领导，有下海经商取得优异成绩的老员工，今天大家济济一堂，共庆建设公司的佳节，宗旨是：“继承和发扬建设开发公司的优良传统，为高新区二次创业和建设**园际化大都市再立新功!”
二十年前，你们在座的各位先后来到了**高新区，聚集在建设开发公司这面大旗之下，成为开发区建设和发展的首批创业者，为开发区征地、拆迁、规划、建设、基础设施、物业管理做出了卓越的贡献，为开发区每年以30%的发展速度，至今年技工贸收入达到5000多亿打下了良好的基础，为**高新区在全国53个高新开发区中始终名列前茅做出了积极的贡献，为**高新区二次创业，建设世界一流高新区打下了坚实的基础，为建设**新的城区——高新开发区的建设形象做出了不可磨灭的贡献!
今天，我在这里可以毫不夸张和自豪地说：开发区选择了你们在座的各位，是开发区的自豪和骄傲，是一个英明的选择，因为没有你们，就没有开发区发展的今天，同时，你们选择了开发区，选择了建设开发公司，也是你们无比的幸运和自豪，是一个非常果断和自豪的选择，在这片火热的沃土，这个火热的团队，你们经受了艰苦火热生活的考验，变得日臻完美，你们经历了各种环境的历练，学会了各种技能，你们在在这个大家庭里，受到了企业文化的熏陶，逐步走向成熟，在团队的智慧帮助下，思想得到升华。如今一些同志在工作中成为管理中坚，企业骨干，一些同志下海成为企业家，企业发展有声有色，一些同志调任领导岗位，充分发挥自己的聪明才智，如今在**各开发区领导岗位，都不乏开发公司的员工，在高新区有李**副主任调研员，在经开区有韩**总经理，浐灞有姚**副主任，在曲江开发区有倪**副主任，航空园有马**副主任，航天园有何**地产总经理，太白旅游开发区有郝**总经理，等等等等，为此我们感到非常自豪和骄傲。
今天，忆往昔峥嵘岁月稠，建设开发公司走过了艰苦奋斗的历程，在第一任总经理张**主任以及后几任团队的带领下，成为一支特别能战斗的队伍。至此，建设公司这支特别能战斗的队伍叫响了整个开发区。
1993年4月16日，为了迎接江泽民到开发区视察，管委会把现场的任务交给了建设公司，当时火炬大厦正在施工，准备作为唯一可接待的裙房刚刚完成尚未竣工，为确保有一个像样的环境，大家连续突击了二天二夜，清理现场，铺平道路，将裙房前面小广场夯实平整，铺上了柏油路面，一个漂漂亮亮的小广场出现在众人面前，受到开发区领导高度赞扬，在接待过程中，市里五大班子等候江接见照相，建设公司利用短暂的间隙，很快布置好照相阶梯台子，五大班子领导集体亮相，很快顺利地完成了接见，受到市里各级领导和管委会领导的高度评价，称建设公司为一支“特别能战斗的队伍”。
1993年至1994年度，建设公司已开始了百万级平方米的工程建设，在全国房地产开发行业中，建设部根据核实的报表，评选建设开发公司为全国第一届房地产评比中百强房地产行业第39名，在中南海接受了授牌这一殊荣。
1994年7-8月份，正值**最火热的夏季，为了确保开发区配套建设高新一中的按时交付使用，消除社会上对高新一中能否按时入学的顾虑，建设公司在时间紧，任务急的情况下，全体动员，战酷暑、抢时间，日夜奋战，终于保质保量按时完成交付，当家长高高兴兴将孩子送进崭新的校舍，高新一中迅速成为全市知名品牌，学校校舍建设也成为了开发区一段永恒的佳话。
1994年，当时开发区招商引进了第一家合资企业，兄弟标缝厂，选址定在了当时一片荒地上，一条高3米，宽3米的废弃的丰惠灌溉渠从地中穿过，一人多深的荒草中野兔乱窜，特别是渠的南坡向阳面是附近村民的墓地，几十座坟地在短期内搬迁难度极大，为此，建设公司上下动员，在土地局、社会管理局的密切配合下，出告示迁坟，有主坟尽快搬迁，无主坟由公司负责迁移，三天之内完成了该项任务，接着又用了两天两夜，将渠推倒运走，平整出一片几十亩地的场地，再插上标语牌、红旗，在外商到来之际，交出了一份满意的答卷，受到外商好评及开发区领导的赞扬。
在建设公司发展成长的过程中，企业文化始终是建设公司的助推力和凝聚力，尤其是持续了几年的建设公司的年终联欢会成为了建设公司的节日和一出亮丽风景线，有家属的全家参加，有朋友的带上朋友，在***川秦酒店吃完团聚饭，然后到对面国泰KTV开始联欢，虽然每年年终奖廖廖，甚至不足千元，但大家充分感受到建设公司这个大家庭的温暖，联欢会开始，每个部门自编自演，孩子们代表家庭上台演出，展示才艺，演出传统节目，喝啤酒、吹喇叭、**年年夺冠95年联欢会上，谢**的秦腔获得热烈掌声，赵**的女高音成了传统节目，邵*一曲高歌震撼全场，在T型台上走步，被主持人武*宣布获得“婀娜多姿奖”，笑翻了全场，更绝的是武力一本正经全然不笑，我当时就想：“武*太有才了!”咱们的主持人马**，小孙、武*之后多次被选主持开发区联欢会，成为名符其实的金牌主持人。
严格的要求，规范的管理是建设公司发展的切实保证，是企业发展的根本，建设公司严格每周计划会，月度考评，半年及年度总结会，奖勤罚懒，公生明、廉生威，使企业始终保持旺盛的活力，员工以企业为家，经常加班加点毫无怨言，我还清楚地记得在一次员工奖评会上，谢总在总结工作时，讲到很多同志节假日不休息，举例说：“**同志听说现场有情况，穿着内衣内裤就到了工地。”惹得大家一片善意的笑声，建设公司全体员工就是在这样充满团结、充满友谊、充满活力、充满激情的氛围中走过了多年的艰苦创业历程。
在企业的发展过程中，建设公司秉承开发区开拓进取、求真务实的精神，不断创新，提高自身的修养，完善自身的意识，当年的赵经训部长很好地概括了开发区建设的创新思想，总结出：“高科技、高规划、高环境、高感情”的经典之语，如今的开发区，在大家的共同努力下，正在建设世界一流的开发区的征程中阔步前进!
同志们，建设公司故事多，充满苦和乐，无论是风风火火的建设工地，还是宁夏沙湖的大漠孤烟，无论是紧张、严肃的工作，还是壶口瀑布的离别之旅，无论是困难再大的突击任务，还是团结、活泼的春节联欢会，值得大家珍惜，值得大家回味，值得大家永远铭记在心。
最后，借此机会，对在本人任职期间大家所给予的关心、关爱、关照与支持，我在此表示深深地感谢!
这次聚会得到了高新地产张**总经理和其他团队的大力支持、筹划，在此表示深深地感谢!
这次聚会我们启用了原建设公司老员工、金牌主持马**、孙**以及原办公室田**、工程部康*作为筹备组成员，出色地完成了筹备工作，在此让我们以热烈的掌声表示感谢!
最后，祝在座的各位工作顺利、身体健康、全家和睦、万事如意! 谢谢!
公司成立讲话稿 篇8
各位员工,下午好!
今天，我们迎来了公司分工会成立暨职工大会的召开。我代表领导班子对大会的召开及分工会的成立表示热烈的祝贺!
20xx年9月份公司正式注册成立，在大家的共同努力下，公司稳步发展，完成了各项生产任务，目前我公司各项生产指标正呈稳步增长趋势。公司的发展，成绩的取得，得益于总公司的大力支持，得益于全体员工的共同努力、团结协作，同时也体现了公司“以人为本”的管理理念和价值观。
工会组织在员工的工作、生活和企业发展中起着不可或缺的作用，成立工会组织是一个企业政治、经济生活中的一件大事，长期以来，公司领导班子非常关注工会的成立工作，为了更好地维护公司及各位员工的具体利益,经公司领导研究决定，成立了以综合部经理为组长的筹建领导小组，就工会筹备工作、会议内容和议程等方面进行了深入的研究，提出了具体的要求，筹备组要严格依照工会法的规定，充分发扬民主，反映民意，广泛听取职工的意见，精心组织，把这次工会大会开成一次民主的大会、求真务实的大会，一次鼓舞干劲、团结奋进的大会。
今后一段时间是公司发展的关键时期，也是分工会工作大有作为的时期，希望新当选的工会委员和工会经费审查委员、女职工委员，牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的期望，在上级工会和公司的领导下，紧紧围绕公司中心工作，以《中华人民共和国工会法》、《工会章程》等法律、法规为指导，用科学发展观统领工会工作的全局，从工会工作的性质、特点出发，结合公司发展的实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性，团结和动员全体会员在公司的发展中以高度的主人翁责任感，发挥主力军的作用，切实把工会的工作做好，不辜负全体工会成员和职工对我们的信任和期望。
各分工会干部要继承和发扬工会组织的优良传统，树立群众利益无小事的思想，关心员工疾苦，倾听员工的呼声，反映员工的要求，积极热情地为员工办好事、办实事、解难事，切实维护员工的长远利益和具体利益。要振奋精神、开拓进取，转变观念、服务职工，增强做好工会工作的光荣感、使命感，以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态，以拼搏的干劲、务实的作风，脚踏实地，真抓实干，真正发挥工会的桥梁和纽带作用，推动公司建设协调发展，开创北京国电龙源兰州分公司工会工作的新局面。
谢谢大家!
2024春节致辞演讲稿5篇
贤从智中取，智从学中求。当我们需要在重要场合进行一场演讲，我们最好是准备好一份优秀的发言稿。演讲稿可以避免临场斟酌词句，那么一篇演讲稿要怎么才能写好呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“2024春节致辞演讲稿5篇”，相信能对大家有所帮助。
2024春节致辞演讲稿(篇1)
百荣全体员工及广大商户朋友们
大家好：
当新年的钟声即将敲响时，我们迎来了充满希望的一年。
在过去的一年里，所有的百荣人团结一致，同心协力，以高昂的斗志克服了工作中的重重困难，在百荣的发展历程上写下了辉煌的一页。
6月，二楼精品羽绒成衣基地成功开业；8月，全面调整后的四六层隆重登台；今年9月，三楼国际精品皮草广场正式入驻，让我们感受到了百荣的实力和威望。
在过去的一年里，我们与各大**进行了广泛的合作，真正做到了“广播有声、电视有影、报纸有字”，在百荣的形象提升上取得了良好的效果。同时依靠所有员工的辛勤工作和广大商户的大力支持，百荣先后获得了由北京市崇文区消费者协会评选的“消费者满意单位”和业界多家权威机构组织评选的“全国十大服装批发市场”等多项荣誉称号。
面对荣誉和掌声，我们非常激动。但与此同时，我们更应该清醒地认识到：成就永远属于过去。
新形势蕴涵着新的机遇，向我们展示了充满希望和挑战的无限生机。让我们以饱满的热情踏上新的征程，开拓创新，锐意进取，向着更高更远的目标迈进！[本]免费公文网版权所有，全国公务员共同的天地!
在这辞旧迎新之际，再次感谢广大商户和各界朋友对百荣的关怀和帮助，更感谢百荣的全体员工对百荣所做的一点一滴。衷心祝愿大家身体健康，新年快乐！
2024春节致辞演讲稿(篇2)
各位宗亲：大家好、亲亲们好!
在中华民族传统佳节——春节即将来临之际，在未羊辞旧申猴迎春，年味渐浓的欢庆时刻，我们山西孙氏宗亲非常高兴地在这里聚会，借此机会，请允许我向今天与会的全体宗亲表示热烈地欢迎，并致以新春佳节的亲切慰问和美好祝愿!在此，提前给大家拜个早年，祝大家新年愉快，合家欢乐，万事如意。
人生在世，转眼百年。寿绵者多，做事者稀。我们山西宗亲的联谊活动，从20xx年开始筹划成立联谊会至今，与其它省分比，我们的圈子太小，差距很大，踮脚眺望，“情绵绵，理还乱”。
斯人经常独思，感沛不已，盟言犹耳，依旧任重道远，庆日无期。
前年，经过与孙xx(太原)、孙xx(祁县)、孙xx(临汾)等宗亲多次协商，成立了联谊会的筹划委员会，由孙文才(闻喜)担任筹委会的主任，孙海曦担任秘书长，以及上述人员参加的临时筹划机构。经过两年多的努力，虽然取的的成绩很小，但是效果不佳，知名度不是很高，情况不容乐观，实质性进展很小。我们必须承认，完成一件事并不容易。
从过去看，过的很艰辛。首要的困难是经济上的，没有老板支持，没有钱，该办的事因无资金而搁潜，可以说没钱什么事也办不成。光靠个别人的自掏腰包，不是常态，也很难维系。
另一方面，我们还没有找到合适的人选担任兄弟会主席。我希望你能推荐它。
当然，我们也取得了一些成绩，所有的筹委会成员，近年来参加了全国性的宗亲活动不下百次，取得了很多联谊方面的经验，结交了很多宗亲朋友，使得山西孙氏宗亲的参与度提高了，热度提高了。现在基本条件已经成熟，为明年山西太阳族兄弟会的成立创造了充分的条件。然而，当务之急是参加这次茶话会的全体成员，大家想办法。
每个人都会做出一点贡献，把所有的经济实力都用在友谊上。这是不可估量的。加强宣传力度，提高族人的参与热度。社会存在决定社会认识，要让大家知道，山西孙氏在今天恰恰处在一个边缘状态，如果我们这一代人再不抓紧成立，为时晚矣。
世界上没有买后悔药，现在我们不买了，是不是上到祖先下到子孙了？
所以，我们对孙联谊会的成立，应该有危机感。“多少事，从来急。天地转，光阴逼。
一万年太久，只争潮夕”，而不是满足现状。值得庆幸的是，山西孙氏宗亲的联谊活动从现在起已经深深地扎根在族众的心里头，扎根在骨子里，无处不在，无处不有，一批有知之士，正在夜以继日地忙于工作，辉煌的明天指日可待。
青青子矜兮，悠悠我心。继往开来兮，时不我待。执子之手兮，与子共奋。来年喜庆兮，与子痛饮。
祝大家新春快乐。
谢谢大家。
2024春节致辞演讲稿(篇3)
尊敬的各位员工、兄弟姐妹们：
大家新年好!
今天，我们欢聚一堂，在这里举行新春团年宴，一是欢庆我们公司20xx年各项工作圆满完成，经济效益和社会效益基本实现双丰收;二是慰问一年来辛勤奋战在各岗位、各部门的全体员工和兄弟姐妹们，特别是奋战在生产一线的、我尊敬的同志与职工们，你们辛苦了!值此新春喜庆之际，我代表湖北xx农业发展****董事长，向大家致以最诚挚的新年祝福和最衷心的感谢!祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!
岁月流金，盛世丰年。与之告别的20xx年，不仅是公司发展史上的艰难一年，也是收获的一年。这一年，我们全体xx人同心同德、不畏艰辛、知难而进、敢拼敢赢，赢得了公司的稳步发展;这一年，天道酬勤、事与愿遂、希望得偿、美梦成真，创造了公司喜人的业绩;这一年，人面桃花、物实年丰、宏图得展、进步连连，实现了xx人美好的意愿。
真可谓，回首往事，我们心潮起伏、豪情满怀;展望未来，我们热血沸腾、信心百倍。
20xx年，我们将迎来新一轮的挑战，这也是我们xx公司持续健康发展最关键的一年。新的一年里，我们既要完成一个崭新、气派、美丽的新厂区建设，为大家创造一个更新、更美的工作环境和条件;又要实现公司各项经济指标和发展规划，这就要求我们一定要做到百尺竿头更进一步。用我们的努力，用我们的汗水，用我们的诚信，用我们智慧，去开创xx公司更加辉煌灿烂的明天，让大家在xx这个和谐进取、繁荣温馨的大家庭里，与公司获得共赢!
最后，再次感谢全体员工和兄弟姐妹一年来的辛勤工作！
现在，我提议为所有xx人的幸福和健康干杯，为xx公司更加辉煌的未来干杯！
谢谢大家!
2024春节致辞演讲稿(篇4)
同志们，朋友们，××镇的父老乡亲们：
一元复始，万象更新！此时此刻，我们怀着喜悦的心情，一起敲开了××年新春的大门。在此，中共××镇委员会、××镇人民政府，向勤劳智慧的××人民致以新年的祝福！向所有为改革与发展作出贡献的外企专家、工程技术人员、管理人员、外来投资者、建设者以及所有关心支持朋友们，致以诚挚的问候！
回顾刚刚过去的××年，在镇党委的领导下，我们树立和落实科学发展观，坚决贯彻中央宏观调控决策，大力推进和谐经济发展思路，成就了经济社会持续健康协调发展。××年，全镇完成国民生产总值亿元，比上年增长%；全口径预算内财政收入接近亿元，比上年增长%，其中一般地方预算收入亿元；农民人均收入××元，比上年增长%；新增居民储蓄存款××万元。圆满完成了美国总统布什、28届世遗大会嘉宾和上海国际艺术节嘉宾及“黄金周”、走进××镇等大型活动的接待任务；我镇举办的国际经济文化交流主题系列活动，获得市委、市政府“最佳成果奖”和“最佳组织奖”奖励；××镇被国家建设部评定为“最佳小城镇”；百姓收入入围“全国十强镇”；我镇还被评为“××市平安镇”。
告别旧岁，迈入新年，我们又有新的标杆，新的希望，新的机遇和挑战。××年是全镇资源全面整合、经济社会事业全面优化，加快实现“两个率先”和“富民强镇”目标的关键一年。我们将坚持以经济建设为中心，加大招商引资力度，增加农民收入，推动经济社会事业既快又好地发展。
事业是全民的事业，成就是全民的荣耀，发展是每一位新老××人义不容辞的责任。在此，镇党委、政府号召全镇上下在新的一年里，心往一处想，劲往一处使，全镇动员，全民参与，以更为激昂的进取之心，更为科学的发展理念，更为积极的改革措施，推动经济实现新的跨越，加快实现“两个率先”和“富民强镇”目标。
在此，我们以真诚的新年祝愿，与大家共勉。
祝愿我们的家园更加繁荣，经济社会继续保持平稳健康协调发展，综合竞争力进一步增强，在率先全面建设小康社会、率先基本实现现代化和富民强的征程上迈出新的步伐；祝愿我们的生活更加殷实，改革和发展的成果惠及广大群众，就业创业有新的机会，居民收入有新的增长，生活质量有新的提高；祝愿我们的社会更加和谐，无论新老××人，无论海内外宾朋，都能相互尊重、相互帮助、相互关爱，每个人的创造活力得到激发，城文明程度进一步提高。
我们相信，这是全体××人民的共同心愿，也是激励我们团结奋进的强大动力。
今年是鸡年，古语有云“闻鸡起舞”，方有更大作为，让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，在市委、市政府的统筹部署下，在镇党委、政府的正确领导下，进一步解放思想，奋力拼搏，开拓创新，务见成效，携手建设更加美好的家园。
最后，衷心祝愿大家新年快乐，合家幸福，万事如意！
2024春节致辞演讲稿(篇5)
领导在春节假期上的讲话稿
老师们，同仁们：
今天，我们在这里召开节后第一次会议，不仅是接待会，也是工作动员会。借此机会，我代表学校领导，祝大家晚年愉快。祝你工作顺利，身体健康，新年万事如意！
今天，新学期就正式开始了，学校不同于其它单位，一上班就要进入状态，就要正式开展工作，在这里我要强调以下几点：
(一)、要集中思想，切实把注意力转移到工作上来。
春节已经过去。 从今天开始，每个人都应该真正开始工作。无论是校长、主任还是其它教职员工，都要认真、全心全意地履行自己的工作职责，抓好手头的各项工作。要遵守工作制度，严格作息时间，确保在岗在位，要防止相互宴请，将工作置于一边，克服人在岗、心不在岗的思想不集中现象。
各部门负责人要从自己做起，带头遵守纪律，管好家庭，专心做好工作。现在已进入二月下旬，本学期的各项工作任务十分繁重，特别是面临中考任务，如果我们稍有松一松、放一放的思想，就会影响大局。因此，我们各位校长、老师都要有一种紧迫感、责任感，自觉走出新春佳节的喜庆与放松气氛，积极投入到工作当中，切实保证学校工作正常有序运转。
（ ）
(二)、要狠抓落实，全力夺取新年工作的开门红
在过去的2018年，应该说，这是我们艰难的一年。就我校而言，在昌都教育无序竞争情况下，遇到了发展的低谷，但我们全体教职员工没有松懈，相反各项工作取得了不小进步，这充分展示了我校上下团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。2018年，是我校“立足学校实际，把握发展机遇，强化内部管理，提升办学效益”的关键年，任务艰巨，时间紧迫。
要坚定信心，同心协力，改进作风，狠抓落实，确保新的一年工作开好局、开好局。这就要求我们所有处室与年级组和教研组都要按照“眼光长一点，目标远一点，心胸宽一点，胆子大一点”的总体思路和要求，在已订的计划的基础上，再进一步理清思路，夯实措施，从头、从紧安排好各自今年的各项工作。
公司元旦致辞演讲稿(精选4篇)
今天我们为大家挑选了一篇关于“公司元旦致辞演讲稿”的精彩文章，演讲稿在各种场合中被广泛使用。演讲稿可以帮助你在演讲中更快地解决疑问，演讲稿应该结构清晰，层次清楚，我们要着重注意主题演讲稿的哪些方面呢？这些资料可供你参考和使用希望它们对你的学习和工作有所帮助。
公司元旦致辞演讲稿 篇1
品质在我心中，它强调人的责任。如果出现质量问题，我们就推开，那么，企业如何生存？这是一个态度问题。拒绝承担个人责任是错误的。
推卸这人是不可取的。而我现在从“人的责任心”这个角度来论述质量在我心中，就是培养和总结我的质量意识和责任意识。每个人都对质量工作负责，但不要因为质量问题而责怪别人，因为：
质量在我心中。
一个企业无论它的产品广告有多漂亮，包装有多华丽，但是，如果没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给消费者和顾客，很可能会损害消费者的利益，那么消费者自然就会放弃他。为了节约发展，企业必须首先以产品或工作的质量取胜，以优质的产品树立社会声誉。
总之，质量是企业的基础，质量是企业的生命。我们只有把讲究质量放在我们的工作和整个企业工作的第一位，把它作为企业的生命来抓，一丝不苟，精益求精，始终保持优质高效，只有这样，我们的保护伞才能在猛烈的暴雨中立于不败不倒的境地，我们才能在保护伞下学习、奋进与发展。
质差异共同对标，
量多少共同稳抓；
意注重共同奋进，
识发展共同努力。
我的演讲到此结束，谢谢！
覃建利xx.4.24
商会元旦聚会致辞
尊敬的各位老乡朋友们：
你们好！
首先，我想自我介绍一下。我叫郑自强。湖北英山金铺，90后，10人参加上海任赢营销策划。公司运营团队由80人组成。三年来，公司累计帮助开发商募集资金5.8亿元。
在不断变化的环境中，我不满足于过去的辉煌。我转而发展英山云雾茶，报答家乡。于xx年五月创立上海永立茶叶****，现运营团队达到25人，致力于英山云雾茶的款式包装，开发设计，茶叶批发销售。为自己家乡的父老乡亲添一份收入，但是仅靠我个人力量是不够的，而是要靠我们这一批有志之士英山同乡们，多宣扬支持我们英山云雾茶的文化。
作为从大别山区走出来的我们，不论是身居高位，还是富甲一方。我们不能忽视家乡的贫瘠，不能忘记仍在家乡的血肉和村民。我们要在建设一个国家的同时，为家乡的建设和发展贡献自己的力量。
英山永远是我们的故乡，我们的精神乐园。因为我们有童年的梦想和成长的希望。我们虽然衣食无忧，在这里品茶论道。
但是我们的家乡现在不太好。我们所做的就是多一次英山云雾茶推广，多一次英山云雾茶的品鉴，多一次对亲朋好友的馈赠，就是对英山父老乡亲一份回报。英山云雾茶被别人贴上了标签。
我希望英山云雾茶能做自己的品牌。再过三五年，不管什么时候去**都能喝到英山云雾茶，享受出家的滋味。
我们上海永立茶叶****，立足于上海，面向全国推广英山云雾茶，公司暂定明年三月中旬对整个上海进行英山云雾茶招商发布会，并且五月份在上海国际展览中心，参加茶叶博览会与国内外茶商，**商，经销商，茶饮爱好者，进行一次洽谈和交流。本次国际茶博会，我们是湖北英山云雾茶的第一个代表，也是英山云雾茶的唯一代表。我们同时更加欢迎在座的老乡们光临捧场，再次品鉴。
让我们一起努力推广英山云雾茶，为家，爱家，爱英山云雾茶。郑自强在这里向您的早年致敬。 祝大家在龙年辉煌的事业，万事如意，新年快乐！
公司元旦致辞演讲稿 篇2
移动公司元旦致辞
××（中国区）公司进驻大陆通信市场，经过了一年的市场考验，以过硬的软件研发技术、先进的高科技产品、稳健的市场运作理念、长久发展的科学分配制度、优越的企业文化、雄厚的资本实力、合法的各项经营手续、得到国内多家银行及国内多家宽带运营商的支持和国际多家投资公司的合作。
公司从单一产品***卡回拨技术升级为产品直拨；金尊卡从单向通话到多向通话；从金尊卡半直拨到不带**软件的手机直拨；从简单的语音服务到svd直拨手机的推出；从虚拟运营商的合作到与新联通、新移动的战略联盟，开展技术合作与发展；正在研发生产的三网合一3g通信产品正紧锣密鼓的测试中。
xx年是xx人民团结奋斗、开拓创新、不断壮大、更加务实、更加专业、更加奋进的重要一年。xx的先进技术与中国庞大市场的整合为xx成为voip通信的领导者奠定了长期基础。
望未来前程似锦，任重道远。新的一年××将坚持以“竞合赢得市场，诚信铸就品牌，服务编织未来”的企业理念为指导，抓住企业稳健运作，长远发展这个中心不放松。把握通信市场发展脉搏，将公司现有产业与3g、下一代网络等通信行业发展趋势紧密结合，做好产业规划，理清发展思路和实施方案。
加大投入，加强技术开发人员队伍建设，贴近市场，创新突破，加快新产品、新技术的产业化进程，培育公司新的经济增长点。
孕育成果，成就机会。××在中国通信市场份额的不断壮大，我们在09年所进行的播种与耕耘，这正是我们为xx年牢固建立中国市场堡垒所孕育的春天！
新年的钟声即将敲响，新年的曙光照亮了窗棂，一艘帆船xx公司将踏上新的征程。让我们携手并进，向着更高的目标奋勇前进，继续谱写xx公司明天的新辉煌！
衷心祝愿大家新年快乐，家庭幸福，身体健康，万事如意！
移动员工演讲稿:做最美移动人
我是***，来自***部门的一名员工，今天，我演讲的题目是“做最美移动人”。
在社会快速发展的当今，“移动”覆盖在我们身边的每个角落，影响着我们每个人的生活。做为移个流动的人，我深深地感受到这个职业的伟大和这个职业的荣耀。
歙县属于xx地区，山高水长，环境优美，但对于移动工作而言却增加了不少难度和困难，在村通基站建设的过程中，为了选好地址，按时按质的做好村通基站的建设工作，移动村通基站建设小组不分昼夜，有时候渴了喝点山泉水，饿了吃点面包，累了就地而睡，正是凭借着这样斗志和精神，按时保质完成了全年35个村通基站的建设任务，为歙县山水之间能够实现移动的全覆盖，奠定了扎实的基础。如同，建设的一位小伙子在任务结束那天兴奋的说到，我们的工作没有白忙，看着这座座建成的村通基站，当时在多苦也是值得和欣慰的。
手机人的生活是那么的忙碌，忙碌和疲惫，但很快乐和幸福。
这就是我们的流动生活，简单而有意义；这是我们对移动用户的梦想。在平凡的工作中，我们不断实践着追求梦想的过程。我认为，在今后的工作中，作为流动人口，要继续坚持这种流动精神，更好地开展各项工作。
作为一名移动人要深深的热爱着自己的工作，在工作的岗位上，我们矢志不移的传承移动的优良传统，“爱国爱司，便民利民”，以服务群众为核心，从服务对象的角度出发，完善自我，提升自我。
作为流动人口，要始终坚持尽职尽责的工作作风。良好的工作作风能促使人们努力工作，反之亦然；多年来，移动人正是依靠着尽职尽责的工作作风，这是一种要求，更是我们行为实践的准则，立足本职，熟悉业务流程，严格按章办事，尽心尽责，将各项工作深耕落地，更好的扛起肩上的重责。
作为一个流动的人，我们应该发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神。对于我们年青的员工而言更是如此，树立正确的价值观，信仰观，是我们面对工作和生活的第一步，在工作中，不仅要主动学习，主动而为，更要的坚持甘于奉献，乐于吃苦的精神。
作为一名移动人，要始终保持微笑温馨的服务，对待客户，要将其看成自己的亲人，用我们真心的服务，用我们的技术，解除客户的忧愁，换来客户的满意和对我们价值的认可。
关山初度尘未洗，快马扬鞭自奋蹄。作为一名移动员工在未来的工作中，我们只有牢记使命，继承和弘扬移动的传统美德，才能不辱使命，更好的做出自我的贡献。
最后，我坚信移动的明天必将绚丽多彩，在实现“中国梦.移动梦”的伟大征程上必会贡献更大。
谢谢大家！
公司元旦致辞演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、各位同事：
首先真诚的感谢各位，一直以来对电玻部工作的悉心指导和大力支持。同时也感谢兄弟部门的长期的鼎立相助。回顾10年度，电玻部既有成功的经验也有失败的教训。
较____相比，产量、产值和人均产值等均有了较大幅度的提高;品质方面较上年相比无论是客户投诉还是退货等均有较大幅度的下降;现场环境改善较上年也上了一个台阶;在原片规格比较单一的情况下，我们通过优化套裁的方式以及对不良品的改废再利用，使切裁率提高了3个百分点左右，在一定程度上提高了效益。
为了节能降耗，电玻部钢化和丝印的员工上了长达半年时间的夜班，他们的服从大局精神和节约意识让我感动。在此，我本人同时也代表公司向你们表示深深的敬意和诚挚的感谢!还有我们的磨边倒角工，长年奋战在积水的地方，无论严寒的冬天还是炎热的夏天，他们都毫无怨言，出色的完成任务。
在此，我向大家真诚的道一声：你们辛苦啦!尤其是近一个多月的时间，在订单多、交货期紧、人手少的情况下，装配等很多班组在班长的带领下，加班加点，保质保量保证了交货期，获得了公司销售部的认可和客户的好评。
值得一提的是，当中国四川汶川特大**发生的第一时间，电玻部全体员工踊跃捐款(10元20元50元100元…)仅半天时间就集得____元，并委托财务通过红十字会捐往了灾区。大家用这种方式表达着爱心，用真情诠释了“一方有难、八方支援”的真实内涵，在此，我要向电玻部全体员工自豪的说一声：你们都是好样的!
有了你们这些充满爱心的员工在为蓝实服务，蓝实实现超越，定会前景光明!
在收获成功喜悦的同时，我们也有很多不足的地方需要我们去改善。比如：安全预防不全面(10年度发生了一起重大的安全事故(即玻璃去霉剂烧手事件)，这是个沉痛的教训，更是敲响我们全员的安全警钟)、还有工艺技术创新不活跃、机器保养没有到位、环境改善不尽彻底、产品质量问题时有发生以及工作中存在的一些不良习惯等等。
所以，摆在电玻部面前的革新任务依然非常艰巨。
公司元旦致辞演讲稿 篇4
曾经的我不会想信一种文化，一种培训方式可以把一个团队引领至成功之路，可是海景文化，就如同沙漠之中的一片绿洲，给人以向往，给人以生存之希望，既然我们选择了海景，领导者们就不单单只为生存，他们所要做的就是，通过这种文化理念，让我们的酒店比之海景更加辉煌。
起初我对海景的概念很模糊，到后来认识这种文化，并逐渐的融入了这种文化，终于明白了，是什么带领这个企业走向成功，那个时候不得不敬佩那些选择，并且学习这个文化的领导者们，因为现在的海景是我们企业的基石，它的推崇是酒店进步的缘由，这就是所谓的万里之行，始于足下，如基石未稳，安能胜人一筹。
长春的酒店业竞争日趋激烈，新兴酒店同样发展迅速，在我看来，酒店比拼，除了地理位置的重要性，无可厚非的就是比硬件和软件，综合起来说就是比客人的满足感。而硬件设施在大多的酒店里，基本是大同小异的，比拼起来吃亏的可能性相当小。这里所谓的软件被我们称之为服务，而在海景的学习中，光论学习服务这一环节就占据了其半壁江山，其中重要性显而易见。
在这里我不妨打个比方，如果客人的满足感是一个杯子，硬件是石头，服务是沙子，这个杯子即使装满了石头，也不过是空其外表，没有沙子，它就永远都填不满，而海景就是给了我们更多的机会选择更好的沙子，当我们被这个杯子局限的时候，想必沙子的好与坏，其作用……不言而喻。
服务不仅仅是为了满足顾客的需求，它只能把服务的本意拖得越来越远。我们眼里的服务太过普通，在海景的定义里——服务的重要必其先优质。如果酒店提供了一个服务平台，我认为学习海景就是在这个平台上增加一个跳板。
在我学习海景一年多的时间里，不能说学的其中精髓，但就算是略懂其一二，也是让我受益不浅。在如今的对客中，我能更好的衡量其利弊关系，既满足客人的需求，也不能让酒店吃亏，长久下来这到似一门手艺。
一个企业需要学习，才能取得进步，海景规范着酒店的各个体系，制定了酒店的整体规划，把一个单纯的酒店，带入了一个企业的气息，据我所知“如！要弘扬企业之功就，必定择海景之功劳”。也许十年二十年之后，这个文化就会被替代，酒店就会从新选择，可是到了那个时候我们不得不叹服，那个时候海景文化它那辉煌的过去，它曾经给整个企业带来的，巨大的**利润，它让我们在行业中居高不下，并欣欣向荣。
海景文化把我们这个企业推向了一个时代，对于他的选择我们无可厚非，对于他的价值我们无可厚非，对于他的成功——我们无可厚非。
公司年终致辞演讲稿精选6篇
勇于开始，才能找到成功的路。为了让自己在演讲时表达生动，最好是准备好演讲前要表达的内容。演讲讲的是真人真事，抒的是真情实感。那么，一篇突出主题的演讲稿要怎么样写呢？以下是小编精心整理出来的“公司年终致辞演讲稿精选6篇”，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司年终致辞演讲稿 篇1
公司年度工作总结表彰大会致辞
同志们：
今天，我们隆重召开年度工作总结表彰大会。会议开得很好，场面隆重热烈，气氛活跃，我们感受到一种集体感和振奋精神。在此，我代表公司党政工，向刚刚接受表彰的先进集体、劳模、标兵、双文明职工和工会积极分子表示热烈的祝贺！
借此机会，我还要代表公司，特别要向默默无闻地奋战在一线，在各自岗位上辛勤工作的全体干部职工，表示衷心的感谢和亲切的慰问！
一年来，公司经历了多次灾难，但在全体干部职工的共同努力下，仍然取得了显著成绩。全年实现销售收入人民币元，利税人民币元，利润人民币元。胜利地完成了年度利润目标，并且利润反映实实在在，上海长江立信审计之后感到非常满意。
如果我们从静态的角度来分析，我们今年实现的利润将远远大于这个数字。多年来，我们处理了历史坏帐、存货损失和质量索赔，共计百万元；在上半年工资水平的基础上，增加了职工工资，按比例增加了四金支付等×10000元。如果以此为准绳，我们的年利润已经超过了××万元，可以说是近年来最好的水平。
党政班子团结，干部群众和谐、团结、协作。这是我们在xx年工作中取得全面成功的基本经验。联合起来，形成合力，是老国企最难解决的问题。一个历史性的转折点已经发生在我们手中。
我们党政分工不分，注重业务经营，注重重大问题；各位老总都致力于抓好各自分管的经营工作；各单位之间的协同意识大为增强，生产与销售、产品开发与销售等等，既各司其职，又协同作战，形成了协调共进的良好局面。
我们坚持以人为本的管理思想，“干部爱职工，职工爱岗位”得到了很好的贯彻落实。在年度那么大的困难和压力下，我们始终把确保职工的收入不受影响，作为公司“两个确保”目标之一。正是坚持了职工利益无小事，干部与职工的以心换心，才使我们今日出现这样一种干群关系融洽，职工士气高涨，充满生机，积极向上的局面。
××年度的经营工作，我们突出了“抓大事，抓主线，顺形势，谋发展”，取得了突破性的进展。
年初我们定的目标是××万元，实际完成××万元，是目标值的××倍，占全公司利润总额××%，可以说是放了个“卫星”，为公司实现全年利润目标立下了汗马功劳。在国内行业亏损××%的情况下，我们却呈现出良好上升的势头，创下了利润、产量、销售收入、出口创汇、质量索赔最少的五个历史纪录。我们靠的什么？
靠的是外抓市场、抓服务；靠的是内抓质量，抓管理；靠的是生产和销售进一步衔接紧密。×××部在×××同志带领下，致力于市场的开拓，稳定老客户，发展新客户，以快捷、方便、准确的服务，赢得了客户的信任，先后与××多个客户建立了良好的业务关系，一改往年客户驻点，不放心交期、不放心质量的局面。××同志为此付出了很多，多次累得犯病，拔掉点滴后马上又投入了工作，顾大局，识大体，责任意识、奉献精神值得我们表彰，也请×××同志保重自己的身体。
×××厂在年创下了七个历史上的绝无仅有，全年生产批次，没有发生一起质量争端，而且管理水平高，环境面貌、职工的精神面貌焕然一新，×××同志务实创新，积极肯干，做出了突出的贡献。
同志们！上个月的职代会以来，为确保××年度××万元，力争××万元利润目标的实现，各系统细化分解了利润目标，并完成了各系统各单位的目标经营责任状的签订，各项工作正有条不紊地展开。在此，我想就xx年的工作提出几点看法：
首先，我们必须在思维上有新的认识，在观念上有新的变化。
这是我以前会议上谈论最多的问题。一切工作，不从思想上高度重视，不从转变观念上着手，谈不上。我们必须认识到危险的商业环境和残酷的市场竞争。
必须有危机感，有忧患意识。一场恶仗再等着我们，我们只许赢，不能输，我们必须拿出一种破釜沉舟，背水一战的胆略和气魄。
如果x年整个行业出现大洗牌，国企将先跌后起。与民营企业不同的是，他们看到市场不好，他们可以停止工作；一旦市场好转，就会卷土重来。但是，我们不行，我们有着太多的制约，有着太重的负担，有着太大的压力，不容许倒下，倒下去要想再爬起来，谈何容易！
所以，××年度，我们要有强烈的危机感，要有打一场恶仗的充分准备。
二是要进一步创新和激活企业机制，走科学管理之路。
国有企业，按照老路子走下去，必然死路一条。在国有体制下，必须创新和激活企业管理机制，走科学管理之路。我们有一个提法，“国有的体制，民营的机制”，在国有的体制下，引入民营的管理机制，重点要改革和激活用工用人机制。
当前，按照绩效挂钩，量化考核，责任到人，当月兑现的思路，公司已经制订了中层以上管理人员绩效考核方案，这个方案的实施，相信会取得很好的效果。要下决心打破企业封闭的就业环境，合理控制人力资源的流动、淘汰和供给；要促进职工之间的竞争，淘汰最后一个，树立全体职工的竞争意识和进取精神。
第三，要正确对待历史问题。
我们棉纺织系统承担着历史上各方面滚动发展投资的费用，承受着投资不良的负担，包袱重，压力大，是不争的事实，请同志们一定要正确对待。你对历史遗留的问题不负责任。造成历史问题的当然不是我们所有人。但是，要解决历史问题，必须依靠我们大家！
这是历史赋予我们的使命，也是我们义不容辞的责任。请同志们放下包袱，坚定信心，勇敢担当。没有障碍物不能越过或转向。 我相信历史问题将在我们手中得到解决。
四是对各级管理干部的几点要求。
一是要增进团结，互相协作。尤其是各单位的一把手，要有大局意识，要协调和处理好本单位的工作，创造一个有力的领导团队。领导干部之间要互通情况，互相交流，切忌各自为战，固守一块；要把问题摆到桌面上来处理，集体做出的决定，即使有不同意见，背后也不要说长道短。
领导干部之间的团结、理解、支持和友谊是非常重要的。
二是要突出抓住与抓紧，要能抓会抓，敢抓善抓。各项工作只有抓得紧，毫不放松，才能抓住，抓而不紧，等于不抓。各级管理干部一定要在工作中突出时间观念，有部署，有落实，还要有效果验证，有信息反馈，要让管理环节闭环。
既要抓到点子上，又要讲究方式和方法。什么都抓，什么都会抓不好，就像“弹钢琴”，十个手指一起按，肯定不成调子。我们要抓住重点，抓反复，抓提高，才能使工作有进步。
三是要端正态度，积极工作。古人说：“口能言之，身能行之，国宝也。
口不能言，身能行之，国器也。口能言之，身不能行，国用也。口言善，身行恶，国妖也。
”这是古人衡量人才的标准。
公司年终致辞演讲稿 篇2
各位领导、各位同事、各位来宾，大家好！
春秋迭易，岁月轮回。
我们送走了xx年丰收，迎来了xx年充满希望。过去的一年对我们公司来说是不平凡的一年。一年来，在老板的领导下，公司员工团结进取，取得了历史上最辉煌的业绩。
今天，我能够站在这里，成为我们优秀的、团结的、富有激情的年轻集体的一员，和大家一起分享此时幸福的时刻，我感到非常激动。我要感谢我们的魏**，王主席和罗主席对我的接受。我还要感谢谭杰先生。你推荐我；我还要感谢我所有的同事。我的每一个成就都离不开你的大力支持。正是你的帮助使我能够迅速融入集体。
总之，我要感谢所有帮助了我的人，有魏总、罗总、王总、谭老师、梁总、杨总，还有我们的合作伙伴，还有我们的所有同事。我没有什么好报答你们的，我唯以饱满的工作热情，积极的工作态度，为公司的发展忘我地工作，来回报公司的期望，回报所有帮助过我的人。
时光荏苒，日月如梭，我来到公司转眼已过219天。同事们，我们来自世界各地。为了我们共同的神圣目标——rfid业务，我们走到了一起。
rfid情人啊，你知道吗？我们为你奉献了多少个不眠之夜；我们为你消耗的纸张比珠穆朗玛峰还多；我们为你流的口水比洞庭湖还多；我们为你走了比长征还要长的路
rfid情人啊，你知道吗？我们为了你，不管遇到多大的困难，我们毫不退缩，那怕再来一次长征也不皱一下眉头，我们一定紧紧团结在你的身边，甘愿为你驱使，呵护你的子子孙孙在世界各地生根发芽，直到你的子子孙孙长大，一直不断地繁衍下去……同事们，你们说是不是啊！有没有决心啊！
xx年对我们公司来说是更繁重的一年。今年是我们全面开展rfid业务，努力抢占rfid产业链制高点的关键一年。
同事们，公司多年的发展离不开您的支持，而明年的辉煌更需要您的厚爱。来，让我们共同举杯，为了在座诸位的身体健康，为了庆祝公司年终总结会的圆满成功，为了公司来年走向更辉煌，为了我们大家新年快乐，幸福吉祥，为了我们的老板，干杯！
公司年终致辞演讲稿 篇3
同志们：
今天，我们在这里隆重召开xx年工作会议暨xx年度总结表彰大会，主要任务是回顾成绩，总结经验，表彰先进，部署工作。在今天的大会上，我们对xx工作中涌现出的一大批先进集体和先进个人表示赞赏。首先，我代表公司党和**，向今天受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺！
希望你们在今后的工作中，继续发扬焦化人吃苦耐劳、无私奉献、勇往直前的精神，发挥排头兵和中流砥柱的作用，为公司的改革发展继续做出新的更大的贡献！
刚刚过去的一年，我们在集团公司党政的正确领导下，面对原料和焦炭市场的快速变化，公司上下团结一致，奋力拼搏，认真落实科学发展观，紧紧围绕扭亏中心工作，打了一场漂亮的安全效益翻身仗。我们不仅在上半年实现了扭亏为赢，而且全年销售收入突破了20亿元，迈上了一个新台阶，标志着公司步入了一个新的发展阶段。过去的一年，面对繁重的扭亏增效任务，面对安全稳定的压力，各单位按照公司整体部署，抓安全、促生产，抓管理、提效益，做了大量艰苦细致的工作，为公司打好安全扭亏翻身仗作出了巨大贡献。
在此，我代表公司董事会、公司党委，向一年来在各项工作中付出辛勤努力的公司广大干部职工，表示衷心的感谢！
下面，我就xx年的工作讲几点意见：
一、把握形势，增强紧迫感
刚才，x总裁在报告中详细分析了公司面临的形势。总的来说，我们现在面临的是机遇与挑战并存、机遇大于挑战的环境，总体上有利于加快发展。尤其是焦炭市场时刻都存在着一些不确定的因素，这些随时都可能会给公司的生产经营和发展带来新的影响，公司面临的形势和任务依然繁重。
我们既要坚定信心、振奋精神，千方百计抢抓机遇、加快发展，又要居安思危、未雨绸缪，增强危机感，不忘使命感，牢记责任感，千方百计化不利为有利、化压力为动力，为企业争取更为广阔的发展空间，按照公司二次党代会既定的发展目标，团结一致、锐意拼搏，不断取得公司发展的新成果、新业绩。
二、把握发展机遇
xx年是公司全面贯彻落实党的xx大精神，落实公司二次党代会确定的发展目标，开创循环经济发展新局面的重要一年，也是公司实现“二次扭亏”之后，力争在各个方面再有新突破的关键一年。在新的一年里，我们的发展也面临着巨大的战略机遇。党的xx大科学回答了举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的根本问题，这对于我们全面推进循环经济，加快建设和谐焦化具有重大的现实意义和指导意义；在前不久召开的集团公司党委一届三次全体会议上，集团公司提出了“坚定走平煤特色发展之路，开创全面建设新型能源化工集团新局面”的发展要求，为我们今后的发展指明了方向，提供了发展空间；公司二次党代会提出了全面推进循环经济、加快建设和谐焦化的目标，这都是公司实现新发展的一个历史性的重大机遇。
（一）牢记新目标。在前不久召开的公司实现年销售收入突破20亿元祝捷大会上，集团公司党政对我们提出了“把天宏焦化公司作为集团公司非煤产业排头兵的位置来把握”的要求，这是集团公司党政对我们的鼓舞和鞭策，更是对我们的提出的新目标、新要求。去年，公司销售收入突破了20亿元，为我们到“***”末销售收入突破30亿元奠定了基础。
但随着集团公司非煤产业的迅猛发展，资源整合的进一步加快，一些兄弟单位如：蓝天集团、首山焦化公司等发展都异常迅速。这就要求我们抓住机遇，加快发展。
实践证明，规模发展的步伐一刻也不能放松，放松发展就意味着落后。因此，要进一步增强发展的紧迫感和责任感，站在新的起点上，瞄准新的目标，稳定集团公司非煤产业的主体地位。
公司年终致辞演讲稿 篇4
热门演讲
各位、各位同仁，大家好!
我很高兴在中秋战争后获得了这样的荣誉。感谢公司的支持和各部门对我工作的帮助与配合。谢谢大家!
在这个中秋节，作为公司的一员，我深深地感受到了公司的进步和公司对每一位销售人员的支持。
在去年同期下达工作任务时，我与我的客户交流，客户大都认为自己销售不了我所分配给他们的份额，不敢轻易打货，这回开客户答谢会后，再聊到这回的销售情况，客户的反应就有所改变，在他们眼里的卓越已经是一个诚信、可靠、产品好卖的一个大公司形象。
公司的进步是与公司对我们工作的支持是分不开的，以往收款时每天背包里都是各家收来的钞票，既不安全又容易出错，这回好多了，公司配上了刷卡机，刷起卡来soeasy!~
20xx年是公司加速发展的一年，在这不平凡的一年里，我们的目标就是以良好的心态筑底，用我们勤奋努力的工作换取与去年同期相比翻上一番的销量，并且在做好今年工作的同时，为明年新的目标做出铺垫。在今后的工作中，我会更加努力，为公司的腾飞做出更多的贡献！
祝大家工作愉快，身体健康，家庭幸福，万事如意！谢谢您！
公司年终致辞演讲稿 篇5
各位同事，大家好！
xx药业今天的成就，离不开在座各位的辛勤耕耘。xx的成长和发展是你们共同创造的。所以，我想在这里说一句话，谢谢你，xx能有你，我觉得很幸运，也很自豪。尤其是那些坚守岗位多年的老员工，为公司的发展做出了巨大的贡献。
在企业发展中，员工的才干很重要，而对企业的忠诚则更为重要，你们对公司忠诚让我尤其感动，公司给你们提供了就业，而你们回报给公司是你们对工作的一腔热诚，你们无怨无悔的把自己宝贵的青春奉献给了公司，凭借多年的工作经验和高超的业务水平，你们完全可以找到比xx工资更高的其他工作，但是你们却肯一直坚守在xx这个大家庭里，踏实肯干，遇到生产紧张的时候加班加点毫无怨言。我不能感激，感动或不尊重。向全体职员工致以崇高的敬意“大家辛苦了”近年来，医药行业市场竞争机制越加激烈，又经受了医改等的冲击。
经过这一连串大浪淘沙式的筛选，许多生产企业纷纷倒下，而我们公司在全体xx人的共同努力下，克服了重重困难，我们走过来了！事实证明，xx药业是优秀的；我们公司的每个员工都很优秀。
公司年终致辞演讲稿 篇6
各位代表、同志们：
现在，我向大会作主题为“排难奋进，开拓创新，推进运输事业持续健康快速发展”的行政工作报告，请予审议。
一．年工作回顾
年是公司发展史上的艰难之年、拼搏之年、关键之年、决胜之年。随着公司第
一、第二轮技改项目的逐步竣工和产能的大幅提升，运输保产能力与公司生产步伐的差距日趋扩大，矛盾也日渐激化。一年来，我部在紧紧瞄准经济责任制目标考核基础上，不断创新工作思路，优化运输生产组织，强化运输调度职能，有效地克服了多重变数，化解了各种矛盾，经受住了公司生产模式的扩张所带来的层层压力和考验，以技改的稳妥高效，管理的再上台阶、效益的突破攀升以及局车停时的有效控制，为公司实现跨越式发展和“三年翻番”目标提供了战略保证。圆满完成了全年运输各项任务。
总结全年工作，突出成绩如下：
一、 正确**，合理分解，及时调整考核方向，促进了经济责任制的全面完成。
年初，重点针对目标考核的高起点、高要求，面临的不确定性因素多的特点，宏观上就铁水上山运输变数、运输保产组织难度、基建技改施工困难以及安全生产，队伍稳定和观念更新等五个方面进行了正确分析**，并在此基础上，通过多种形式的思想教育，有效地调动了广大干群的危机感、责任感和紧迫感，切实抓好了经济责任制指标的细化、量化分解，严格月度指标考核与总结，并始终坚持从控制成本入手，加强物资管理，严格控制各类领料审批程序，有效地堵塞了各种漏洞。同时坚决树立“增运增收、减亏增利”思想，大力开展“修旧利废，降耗增效”等节能降耗活，为完成经济责任制目标指标奠定了基础。
二是统筹协调平衡，不断优化运输组织，把经济总产出提高到历史最高水平。
面对上半年钢材市场剧烈波动、下半年生产规模扩大和新老系统衔接以及技改施工交叉制约等错综复杂的情况对运输带来的诸多不利影响，通过我部正确判断、严格管理、科学调度、合理组织和动态平衡协调，化解了不利因素，使各个新建环节得到了合理衔接，做到了重点突出，统筹兼顾，使运输保产始终处于正常状态，满足了生产非常时期对运输工作的要求，实现了运输经营目标整体快速增长的良好局面。全年完成铁路运输2227万吨，同比增长8%；全区普通货物总运量210万吨，营业收入7020.93万元，内部利润增长17%。5%
04万元，全面完成公司经济责任制目标指标考核。
三、 动态管理，待命，坚持多拉稳跑的原则，稳步增加上山铁水量。
铁水上山工作作为我部效益增长的重要项目，对于我们能否完成全年指标有着举足轻重地位，面对由于公司生产结构的调整变化以及技改建设施工对铁水上山工作带来的巨大影响，加上出铁的频次、时间、组织方法上的不确定，直接影响到了我部的铁水运输工作。为此，我部重点在加强相关站段严格管理和联系协调的基础上，继续本着“铁水上山无小事”的原则，始终把铁水上山工作作为我部创效的重点来抓，以提高铁罐对罐率、准点率为突破口，不断加强取送过程的动态管理、相互衔接和联系协调，克服了技改施工建设与铁水取送路线相互穿插制约的矛盾，通过多方协作，以变应变，有效化解了铁水取送的无序矛盾，确保了铁水运量的稳步增长。全年共完成铁水45万吨。
四是创新突破，求真务实，在深入调查研究的基础上，把交通运输和生产保障能力提高到更高水平。
重点针对1号、2号、7号高炉大修，配合了以“保1号、2号高炉达产达标”、“保7号高炉投产达产达标”、“保高炉料仓保渣铁罐车正点运输”为主题的劳动竞赛活动的开展，进一步激发广大干部员工保产保运的积极热潮，克服了运输组织难度巨大、交叉牵涉面广、人员紧张以及安全监护难度大等不利因素，全力做好了新老系统高炉的保供工作，对机车动力以及劳动力的组织做到了合理调剂，，对炉料的**以及渣铁罐车的运行进行了跟踪督查，实现了真正意义上的动态平衡，保障了高炉的吃饱吃好。其次，在7号高炉大修的同时，为确保6号高炉的正常生产，我们在正确处理保运与技改、安全三者间关系基础上，以变应变，大胆突破，制定了切实可行的铁水绕行运输组织方案，并配合相应的设备检修和技改配套以及安全监护，确保了铁水绕行取送的正点畅通，实现了运输收入的增运增收，促进了运输保产能力再上台阶。
五、 加快换乘，严格考核，站停时创历史最好水平。
进入九月份以来，根据南昌路局“压停时”会议精神和公司新的考核要求，面对局车停时必须由原来的26个小时压缩到14个小时以内的巨大压力，我部以积极的心态、创新的动力，瞄准目标，大胆突破，一方面加大了对基础设施和装备的改造投入，重点对炉前站的三角线进行了站场改造，提高了该区域的调车编组取送能力，调整山上、山下区间小运转的开行趟数，制定了作业机车现场交**制度以及运输紧急预案的确立，为车辆集中进厂、有效调度、压缩作业时间创造了良好的组织条件。并对山下5个站场的小运转进行了优化和重组，淡化了站间、区间的概念，使得整个运输组织成为了一个有机整体，做到了有车就开，有车就排。另一方面积极组织开展了“降低停时攻关”的劳动竞赛活动，进一步激发员工降低停时工作积极性和创造性，为攻关工作营造了人气和氛围，为实现目标的有效控制奠定了坚实基础，实现了局车平均停时13.
6小时的历史低点推动了公路企业实现共赢的目标。
六、平衡协调、交叉交叉，顺利完成第二轮铁路技术改造配套工程。
全年铁路工承承包额3000多万元，再创历史新高。总共完成的项目包括：1号/ 2号高炉扩建工程中，线路铺设提前2天完成，达到275米，道岔2套。通过510m铁水复线和两组道岔，为系统从炼铁到炼钢提供铁水运输保障；7号大修工程已完成线路敷设
28公里，道岔5组；综合原料场工程共铺设线路1.46km，道岔5组；在铸铁机渡改造工程中，线路改拔500m，道岔移位4组；644.1m厚板成品线，道岔1套；焦煤堆场改造，新线162m，炉前两组道岔及车站改造，一套新型微机联锁系统。
新改造革新车20辆。所有项目施工本着一切为“保产保运”顺利进行的指导思想，顾全大局、全面协调、现场监督，有效地克服了技改与保产间相互制约交叉面多、生产紧凑、施工协调组织难度大等因素的影响，以超常规的组织协调，实现了技改与保产的同步进行，确保了第二轮铁路技改的竣工投产。
七。以人为本，严格考核，坚持不懈的安全生产。
一年来，随着技改项目建设的全面铺开，施工建设与运输保产交叉面多、涉及面广，对我部的安全保产工作提出了更高更严的要求。为了能给铁前炼钢系统提供更加优质高效快捷的服务，我们结合生产需要，推出了“保1――4号炉及6号炉运输生产为主要内容的劳动竞赛”、“区间及铁水上山运输安全保畅通劳动竞赛”、“关于开展7号炉大修改造期间6号炉铁水绕行安全保产劳动竞赛”和“大战120天，实现‘三无’安全目标劳动竞赛”等一系列安全生产竞赛活动办法及相应的考核奖惩制度，通过活动的开展落实，促进了指标的分解，考核的到位。同时，公司定期开展安全隐患大检查，共检查隐患100余处，整改75处。
认真组织开展了反“三违”工作，采取集中、分散、不定期的方法，对山上、山下片进行检查，“三违”现象得到有效遏制。
此外，根据公司有关文件要求，将党群办公室和部办公厅合并。随着人事制度改革的不断深入，我们认真落实有关制度，进一步深化内部制度和人事制度改革。为顺利开展员工内部退养和征地工转制工作，我们加强了正确的教育引导，在做好释疑解惑、宣传发动的基础上，确保了退养和转制工作的平稳过渡。
综合治理工作总体稳定，重点配合周边治安改善，加强沿线防盗、防抢、巡逻。同时，在公司领导和袁河派出所的大力支持下，我部成立了铁路警务室，实现了铁路管理的规范化、法制化。计划生育、爱国卫生符合公司考核要求。
各位代表、同志们，即将过去的年，是我部以大局利益为重，奋力拼搏、付出辛勤汗水的一年。成绩的取得是我部广大干群秉承艰苦奋斗、无私奉献、通力合作和奋力拼搏、创新前行的结果。但是，我们也应该意识到，本部门今年的安全形势严峻，安全工作落后于我们的工作，值得我们深刻反思。
在新的一年即将来临之际，希望我们大家共同携手，同心同德，为我部运输事业走上持续稳定健康的发展道路而孜孜不倦，奋勇前进。
二．面临的形势和任务
随着公司“三年翻番，销售收入突破100亿”目标的顺利实现，公司的发展目标和着力点都将在原有基础上再次提升，用3――5年时间，实现资产总额200亿元、销售收入300亿、利税总额40亿元以及钢产量800亿元（即“2348”目标）的“十一五”发展规划，而年，作为公司实现“2348”目标快速发展的起步年，要达到产钢420万吨的生产能力，除了进一步加大3800mm厚板、转炉二期、20000nm3/h制氧机工程以及6号高炉大修扩容改造和球团工程的施工力度，明确了工期和达产的要求，明年必将呈现出生产与技改的双高态势，生产经营规模的扩大，大进大出的运输格局必将形成，而作为各生产的联系纽带――铁路运输，我们必将面临着更加困难的局面，无论从运输的组织模式、人员安排、设备动力、调配、管理以及相互间的配合衔接、高效化作业等方面都将提出更高的要求，加上浙赣铁路电气化改造进入高峰，运输“瓶颈”效应又将再次突现，我们要清醒的认识到：
一是随着生产规模的再度扩大，运输节奏、频次将更加紧凑，各类深层次的危险辨识、深层次的“三违”现象仍将在一定程度上存在，加上在安全管理上仍表现出了较多的沿用旧模式，这对我们的安全管理将构成一定的威胁。如何确保运输安全？工作任重道远。
二是运力与运量的矛盾将再次加剧。年，虽然我们顺利走过来了，准确地说应该是勉强挺住了，我们的各站场运转、机车动力以及人员的日常工作量都近乎满负荷运转。在钢产量的不断攀升，产能规模的不断扩大的情况下，要保证公司快速发展的需要，运能与运量的矛盾是个亟待解决的问题。
三是随着公司第三轮技改项目的全面铺开，技改与生产的交叉制约矛盾面又将再次扩大，球团厂的新建，使铁路技改的重点在山上片，山下片要同时施工，在目前人员紧张的前提下，压力和难度是可想而知的。如何妥善处理好生产与技改与安全以及人力、物力、财力间的关系，对我们能否顺利完成各施工项目的配合工作有直接的影响，
综上所述，年的困难将大于年，形势将更加严峻。为此我们不能掉以轻心，更不能畏难不进，要把各种可能出现的困难想到，把问题想到，预案做好，信心鼓足；要有强烈的危机意识、风险意识和忧患意识以及强烈的拼搏精神、进取精神和决胜精神，做好最艰难的打算，做好最大的努力，我们就一定能做出最好的成绩。
三．年的工作安排
年工作的指导思想：
以十六届四中全会精神为动力，围绕公司建设中国南方建材精品基地目标，以确保安全为前提，压缩局车停时为龙头，运输保产为重点，完善运输总图，创新管理，破解难题，对标挖潜，增运增收，为公司“2348”目标实现而努力奋斗。
年工作的主要目标：
一。确保铁路运输总量2550万吨。
2。确保铁水运输安全、准时、畅通，确保1-6月份33万吨铁水上山运输。
三。确保内部利润政策损失控制在1320万元以内。
4．确保安全生产达到“10005”目标。
5个。全力配合第三轮铁路配套工程技术改造。
6。在实现经济责任制目标的基础上，确保职工收入稳定增长。
7号。创新管理理念，提高管理水平，改善厂区环境，实现企业一流建设。
为实现上述目标，我们应着重以下几个方面：
一、 树立危机责任感，继续开展情境教育，实现人气积累的有效释放。
要加强形势与任务的宣传教育，加大干部员工危机意识的灌输力度，统一思想、鼓舞斗志、凝聚力量，进一步激发广大干部员工干好本职工作的热情，充分发挥方方面面的主动性，积极性和创造性，形成加快发展的强大合力。
要在广大干部员工中广泛开展“促改革，谋发展，作贡献，建一流”主题教育活动，教育动员广大干部员工正确看待取得的成绩，认真反思过去工作中的不足，积极抓好明年运输各项任务的完成，始终保持清醒头脑，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的作风，始终保持求真务实、真抓实干和昂扬向上的精神状态，引导和教育我们的广大干群进一步明确前进的方向，明确奋斗的目标，进一步明确明年的运输难点和重点，细化分解经济责任制，提前制定破解难题的预案，努力找准工作的切入点和效益的增长点，努力在增强广大干部员工危机意识的同时，营造一种积极向上，拼搏进取的良好氛围，推动我们运输事业的健康持续发展。
公司演讲稿5篇
如何才能为自己准备一篇恰当的主题演讲稿呢？在多种应用场合中，演讲稿逐渐成为一种重要的演讲辅助工具，对于演说者而言，制作出一份优秀的演讲稿可以有效提升演讲效果。演讲稿通常采用豪情激昂的语言，为听众打气助威。工作总结之家的编辑为大家精心整理了一份涉及“公司演讲稿”的全面指南，希望大家读后受益匪浅！
公司演讲稿 篇1
各位朋友：
大家好！
我是来自xxx人寿保险股份有限公司巴州支公司的xxx，首先感谢团委举办这次活动所创造的机会及公司给予我的信任，让我有缘面对这么多朋友，告别校园时代至今已有八个年头，想来真是弹指一挥间，从小到大我评价自己是一个有着许多好奇心和梦想同时又用心的人，因此，今天我给大家分享的题目就叫用心追逐，放飞梦想。
可能每个朋友的心里都会有这样的想法，如果时间能够倒流回某一个阶段，我如何从新开始，假如真有这种可能的话，我想我会从XX年开始。
XX年，我的高考成绩离本科院校的录取分数线差一点距离，本想重整旗鼓，但父母似乎对我失去了信心，因为在这之前我已经重整了两次，那个时候对一纸文凭的追求是一种潮流，现在想来，这种单纯对文凭的追求不免有些不合时宜，但在求职过程中，尤其是一些竞争激烈的岗位，对学历的要求依然是一个门坎，这似乎是一种证明。不过，我想告诉朋友们的是最好的证明是在现实中去用心成长，在不断成长的过程中去触摸你的梦想，一纸文凭可能是一份职业的叩门砖，而生活的大门却要我们用心灵来开启。XX年大学毕业，因为客观原因，我和同学们没有机会进入当时梦寐以求的塔石化炼油厂，不过，幸运的是另外一扇大门向我们打开--南疆一座新成立的股份制小炼油厂，仰望厂区上方的灿烂星空，心情是那样激动，毕竟，我可以养活自己了，和第一次找到工作的朋友们一样，心情简单而又快乐。
在这里，我用心珍惜每一个实践机会，因为用心，我全身心地带领工友废寝忘食地安装设备、起草开工方案、绘画工艺流程图纸、进行员工理论培训，因为用心，厂领导给予了我更多的信任和支持，从最初的一名普通工人到车间主管，从工艺技术员到生产技术部部长。因为用心，平凡而单调的生活显得多姿多彩，空旷的戈壁滩赋予了我个性上的一种从容和豁达。一年半后，为了选择另外一种生活，我辞职离开炼油厂，回到了库尔勒。
当时我的心情就像李白在《进酒》中所写到的那样，"天生我才必有用，千金散尽还复来"，然而现实生活并没有我想象的那样顺利，由于自己高不成，低不就的心态，近一个月的时间里，我都在家里当"马大嫂"，以缓释我心中的一种愧疚感，当母亲给我零用钱的时候，我悄悄地抹去只有我自己才看得到的眼泪，记得有一首歌的名字叫《从头再来》，歌词中这样唱到"心若在，梦就在，天地之间还有真爱，论成败，人生豪迈，只不过是从头在来"，这里我要送给朋友们一句话，"在生活中，有一些财富可以用金钱来衡量，而无法用金钱衡量的财富却更加值得我们珍惜"，一个月后，我以一种平和的心态接受了一份月薪只有250元的工作，进入《希望之路》编辑部，每次去外地出差，打工的女友都会去车站送我，并把她的表交给我看时间，有一次，当我在外地给她打电话，当她在电话里欣喜地告诉我用自己的奖金为我买了一块手表时，我却禁不住潸然泪下，后来我这块表和我们编辑出版的《希望之路》一起珍藏，因此，我要深深感谢我的父母和爱人，因为在我用心面对生活的过程中，也有这样一份爱在支持着我。当朋友们努力跋涉在人生旅途中，不要遗忘了这份爱，它会在你寻找工作的过程中带来一份感动和坚强。同时不要看轻任何一份职业，只要用心，经历本身就是一种财富，因为在希望之路的经历为我后期进入保险行业奠定了坚实的基矗。
XX年8月份我进入当时还在筹建中的xxx保险公司，看完一部叫《保险推销人》的书籍之后，我对这个行业充满了信心，公司一开业，我便带着无比的热情投入到工作中，和同事们一起走遍梨城的大街小巷，走入人群中，走到社会中，从事保险行业的生涯中，我用心成长，真诚面对每一位同事和客户，从一名普通的营销人员到业务主管、培训讲师、片区经理、部门经理助理直到现在的客户服务部门负责人，这个行业使我明白个人的价值只有在不断自我激励中提升，在服务企业、服务社会中升华，这个行业让我学会用一颗感恩之心来面对生活，这个行业更让我懂得了爱心和责任的深刻含义，尽管目前有许多人们对这个行业的`从业人员有一些偏见，保险行业的信誉受到公众的质疑，但从业多年来，我明白了一个道理，任何一种职业的自豪感和尊严都要靠每一位从业人员去用心维护，要靠自己去努力赢得，同时这个行业是许多想开创自己事业的人们一个很好的锻炼机会，在这个行业里，你可以用心拥抱生活，用自己的汗水去换取金钱、鲜花、掌声和荣誉。当然，寿险行业是属于那些用心成长的人，属于那些不甘平庸和努力奋斗的人，我们始终要明白一个道理，这个世界上没有救世主，只有用心创造生活的人才会真正拥有明天!最后我为大家演唱一首《创造》来结束我的分享，谢谢大家!
公司演讲稿 篇2
公司的各位同仁、同志们：
大家好!20xx年新春佳节正在款款地向我们走来。值此辞旧迎新之际，我谨代表**公司，向辛勤劳作了一年的各位同仁、同志们表示衷心的感谢，并致以亲切的问候。下面，我代表**公司经营班子向大家报告公司过去一年的工作，并对20xx年进行工作展望与安排。
一、过去一年重点工作简要回顾
20xx年，是**公司自成立以来经营总量大幅度提升的一年，也是公司内部管理逐步走向规范化和制度化的一年。一年来，在公司董事会的正确领导下，在全体员工的艰苦奋战下，**公司紧紧围绕年初董事会确定的奋斗目标和工作思路，以产品订货、产品研发、技术创新、教育培训、节能降耗和6S管理为工作重点，超额完成了年初董事会决议确定的各项经营指标，将公司跳跃式发展的速度和高度推向了一个高潮。回顾一年来的工作，值得肯定的成绩主要有：
1、生产经营成绩斐然。20xx年完成工业总产值**亿元，较去年同期增长**%，占年计划的**%;实现销售收入**亿元，较去年同期增长**%，占年计划的**%;实现税前利润**万元，较去年同期增长**%，占年计划的**%;完成工业增加值**万元，共生产产品**台，累计总重量达**吨。由此可以看出，20xx年经济总量和经营规模呈现出高速递增的运营态势，公司的经济实力大大增强，为**公司进一步的发展奠定了良好的经济基础。
2、产品订货业绩突出。20xx年，公司根据市场行情的变化，及时调整了主攻方向和营销策略，将新能源市场做为主攻方向，完善了经销信息网络体系。全年完成产品订货**亿元，较去年同期增长**%，在当前激烈的竞争环境下，能有这样的成绩，实属不易。
3、产品研发成效显著。公司为了走差异化可持续发展之路，提高公司的核心竞争力，20xx年初成立了新产品专项研发小组，对***成套设备的反应器进行了设计、制造。其中***反应器、***反应器已通过***省科技厅20xx年新产品立项及成果鉴定，并被多晶硅总包设计院列入其多晶硅项目的定型设备，成为国内******吨/年多晶硅项目的配套设备。它们的研制成功标志着**公司的研发能力迈上了一个崭新的台阶。
4、技术创新成绩突显。20xx年，公司的各类技术创新繁星点缀，具有代表性的有：一是针对某产品的生产制造难点进行技术攻关，经过反复的论证和实践，最终掌握了大型压力容器的***焊接技术;二是从****引进了*****设计技术，优化了公司的产品结构，扩大了公司的市场占有率;技术的不断创新，提高了劳动生产率，为公司的发展鼓足了后劲。
5、人才引进初具规模。公司20xx年持续引进大专以上学历人员**名，引进大专实训生**名，引进委培技校生**名。近几年累计引进的大专以上学历人员占员工总数的***%，使公司的人力资源结构发生了较大的变化，逐步向着年轻化、知识化和高学历的层次迈进，保证了公司高速发展所需的人力资源。
6、教育培训新颖扎实。20xx年，公司围绕"为需所学、为用所学"的指导思想，本着"以人为本"的理念，多渠道、多层次的开展教育培训工作。如：组织**名科段长赴日本企业参观学习、召开经验交流会、自编讲义对大专生进行培训等。特别值得一提的是，技术科的培训以理论和实践相结合的方式进行，上半年技术科组织员工进行了理论学习，下半年全体员工亲身实践换某产品的生产制造全过程。这种培训方式弥补了理论有余而实际经验不足的缺失，更加贴近生产实际，效果更加明显，值得推广学习。全年教
育培训工作累计投资***万元，培训人次达***人次，共开办内、外培训班**期，有***名员工分别取得了多项焊接资格证，有***人分别取得了一、二级探伤资格证，有***人取得了三级射线探伤资格证。
7、产品质量稳步提升。20xx年，公司为了提高生产车间的一次焊缝合格率，提高劳动生产率，减少因返修、返工等造成的生产成本增加等，特制定了《**公司焊接质量奖惩办法》。在对*个装配车间的焊接合格率统计中，装配某车间焊接合格率排在第一位，获得奖励***元，发挥了模范带头作用，带动了各个装配车间焊接合格率的稳步提高。
8、节能降耗再创佳绩。节能降耗是公司的一项长期工程。20xx年经过全体员工的共同努力，节能降耗工作取得了一定的实效，节约了资金，减少了材料浪费和动能的跑、冒、滴、漏现象。全年电、水的环比年均产值比分别下降了**%、**%。
9、设备管理、定置管理和安全文明生产稳步推进。20xx年在重新完善设备管理、定置管理和安全文明生产实施细则的基础上，大力推行设备管理和6S管理，使公司的基础管理向规范化、标准化迈进。
20xx年公司各项工作成绩凸显，有许多好经验和好做法值得我们认真总结。比如：公司班组建设稳步推进，员工收入不断增长，先进模范人物事迹突出等等。这些成绩的取得，都离不开广大员工的辛勤努力，都包含了大家的心血与汗水。在这里，我再次向公司每一位员工表示真挚的感谢!并致以亲切的问候和深深的敬意!
20xx年，虽然我们超额完成了各项生产经营指标，但是我们也付出了惨痛的代价。所以，我们在看到成绩和荣誉的同时，更要正视自身存在的不足和缺失，才能保证公司的可持续平稳较快发展之路。
客观的讲，公司在长远发展方面，目前还只是一个具有一定实力和一定规模的企业，离我们追求卓越品质的企业目标还有很大的差距。从横向来看，按经济指标，公司人均工业总产值、人均利润在同行业中尚处于中下游水平;按装备资源、技术工艺手段，虽然目前部分装备瓶颈有所改善，但设备、技术条件仍然偏下，特别是在研发设计方面与各先进公司相比，仍有很大的差距。同时，公司内部存在的问题比比皆是，不容忽视。
1、产品质量仍然存在较大问题，如为**等公司生产的**产品存在**等问题，既增加了公司的生产经营成本，又有损公司的形象。充分反映出公司员工产品质量意识淡薄，专业水平不高，以及质量目标管理停留在纸面上，质量检验追溯性、真实性、完整性存在较大缺失。
2、节能降耗和现场安全文明生产、定置管理较为落后。全年累计发生工伤事故**起，生产车间时常出现长明灯、物品乱拿乱放等现象，主要是员工安全意识和责任心不强，中高层领导干部不善于驾驭各类复杂问题，或不具备处理应对复杂局面的能力。
3、设备管理存在较大的漏洞，**********等大型设备维修周期较长，各类小设备经常停产维修，给生产制造带来了很大的不便。除了设备的正常损耗外，最主要的原因是操作人员使用不当造成的，不会操作、违章操作的现象遍地皆是。
4、易犯各类低级错误。如产品设计元件选择错误、工艺尺寸标错、不锈钢贴纸时贴住检查点等等，反映出员工责任心不强，工作不认真，存在应付差事的思想。
5、生产流程不通畅，产品生产中的上下工序之间的衔接不紧密，各单位之间的协调沟通不够，相互扯皮、相互推诿的现象时有发生。
6、员工整体素质有待进一步提高，特别是青年员工的职业技能和职业素养与当前公司快速发展的形势不相适应。
凡此种种，都说明我们在管理、员工品质提升等方面还存在严重的缺失和不足。为此，我们要正视困难、正视问题，不回避矛盾，不断改进、不断创新才能使公司更有生机活力，才能更加成熟强盛。
二、经营形势分析
1、国内装备制造业现状
近年来，我国装备制造业发展较快，年均增长速度为17.6%左右。但我们可以看到，国内装备制造业的劳动生产率和工业增加值率、新技术新产品的研发能力等仍然远远落后于世界发达国家;在产业结构上仍然以劳动密集型为主，且企业集中度低，大型骨干企业少。
20xx年受到世界金融危机的影响，装备制造业发展速度有所减缓，如煤化工行业以目前的石油价格计算，处于全线亏损状态，虽然属于新能源领域，但目前国家发改委仅批准神华煤直接液化项目和宁煤间接液化项目，其余煤制油项目一律停止实施;炼化行业市场需求也急剧萎缩。导致市场需求量减小，许多装备制造企业面临订单减少、利润空间缩小、货款回收难度加大等困难，甚至出现亏损、减产、裁员现象。但部分行业仍有较大的发展空间，如多晶硅行业和核电行业近几年发展迅猛，又属于新能源领域，发展前景看好，但受到金融危机的影响，可以说是机遇与风险并存。
2、**公司发展中的优劣势分析
(1)优势因素
① 钢铁行业的不景气导致不锈钢材料的降价，有利于公司进一步降低生产成本，扩大利润空间;
②20xx年良好的经济运行态势为公司的进一步发展提供了坚实的经济基础;
③ 20xx年，公司投资****万元购置、新建了一批关键设备，已全部投入运行，增强了企业核心竞争力。
④ 引进了大量的人才，他们在技术、管理、生产岗位上发挥着主力军的作用。⑤ 新产品研发、新技术应用能力突显，各项管理日益规范化。
⑥ 已经为20xx年储备了***亿元的订单。
(2)劣势因素
①生产场地狭小，公司生产规模和发展速度受到限制;
② 随着国内装备制造业的需求减小以及部分企业转型等，将会导致产品订货形势严峻，甚至现有订单有遭遇暂缓、撤单的风险。
③由于总量膨胀式的扩张，公司的资金链紧张、货款回收难度增大，资产负债率较高。
④ 部分设备陈旧，使用年限过长，装备能力尚需加强。
⑤公司基础管理薄弱，管理工作粗放等。
根据以上的经营形势分析，结合公司的发展现状，我们提出用3-5年的时间来实现从根本上提升品质的构想。这就要求我们进一步明确发展目标，进一步创新发展理念，进一步转变发展方式，把持续改进、求真务实的思路贯穿于公司的整体工作之中。20xx年，对于我们来说是机遇与挑战并存、动力与压力并存，因此，我们要坚持可持续发展的企业经营战略，提高企业经营风险的防范能力，逐步拓展市场，加快产品研发、技术创新和管理创新的步伐，加强基础管理工作，优化再造生产流程，加大投资力度，实现经济总量与经营规模平稳较快发展。
三、工作思路、奋斗目标与工作重点
公司的总体工作思路是：总体规划、分步实施、重点突破、循序渐进，努力实现经营总量平稳较快发展。
整体规划，就是要求我们高瞻远瞩，从全局、大局和长远的角度出发，来规划公司未来的发展方向，实现构建装备制造业基地的宏伟蓝图。在未来的3—5年内，我们要完成公司品质的提升，以一流的资源、一流的员工、一流的管理来实现一流的产品和卓
越的品质，着力打造成为国内装备制造业的.中流砥柱。
分步实施，就是将公司的整体规划进行分割成若干个步骤，脚踏实地，一步一个脚印的将各项计划付诸实施，最终实现公司可持续发展的目标。
重点突破，就是将公司在发展过程中遭遇的重大问题进行专项调研论证，根据调研情况，制定切实可行的解决方案，组织相关人员攻关解决。
循序渐进，就是要求我们根据既定的目标，谦虚谨慎，戒骄戒躁，求真务实，持续改进，用自己突出的工作业绩来实现公司品质的提升。
根据上述工作思路，公司的奋斗目标是：
1、工业总产值：**亿元;
2、销售收入：**亿元;
3、利润总额：**万元;
依据上述奋斗目标，20xx年我们要重点抓好以下工作：
1、巩固开拓市场，创造一流营销业绩。20xx年订货形势比较严峻，因此我们要更加努力，抓住机遇，乘势而上，为四方发展源源不断地提供市场资源支持和产业支撑。一是要巩固已有的设计院和工程公司的合作关系;二是要巩固重点企业、重点区域已经确立的良好关系，做好回访和售后服务工作，建立长久合作机制，为经销的长远战略实施奠定坚实的基础;三是要适时调整营销策略和主攻方向，坚持走差异化的发展战略之路，主动出击，抢占先机，努力开拓新市场，不断向生产制造高端、精密压力容器方向发展和延伸，为公司不断取得一流的经营业绩创造有利的物质基础和外部条件。
2、调整组织架构，优化再造工作流程。一是重新设立以计划引领为中枢的组织架构。二是针对各单位、各车间工作流程不规范、物品错拿乱放、遇事相互推诿、生产效率不高的现象，我们要以"简洁"为原则，以"形成完整密闭的回路"为指导思想，以"重点工作"为对象，重新界定各单位、各部门的工作职能，编制工作流程。三是以新编的工作流程为依据，重新制定绩效考核办法。这样做，一是为了提高生产效率，减少不必要的中间环节;二是为了与CAXA-V5-PLM项目更好的接轨，以期尽快完成信息化改造工作;三是为了使公司各项生产经营活动都在受控的状态下进行，尽快走上规范化、标准化的模块式生产道路。
3、强化全员培训，提高员工整体素质。教育培训工作任重而道远，我们必须坚持培训，不断地创新培训方式，才能跟上公司跨越式发展的步伐，多渠道、多形式的储备各类专业技术力量和管理人才。20xx年重点培训工作：一是要对全体员工在年内集中培训一次，每周一期，培训内容包括员工职业素养和专业技能，着重解决员工最基础的应知应会问题;二是要提高工程技术人员和一线员工的专业操作技能;三是对管理层进行提高执行力方面的培训，进一步抓好新生后备力量的培养;四是继续加强对大专生和技校委培生的技能培训和职业道德、职业纪律教育。
4、大力宣传引导，深入开展节能降耗和6S管理。节能降耗和6S现场管理是一项长期坚持的工作，虽然我们取得了一定的成果，但仍然有很大的开展空间。所以，20xx年，我们仍然要继续全方位、多角度、深层次的开展节能降耗工作，各单位要制定详实的整改项目和实施措施，持久有效的将节能降耗和6S现场管理工作开展下去。我们要实现XX年动能消耗的环比年均产值比下降*%以上，办公用品的环比年均产值比下降*%以上的目标。借鉴过去的好经验和好做法，要从我做起，从小事做起，加强焊条、废品废料回收，加强水、电、气的日常检查和维修工作;通过规范生产现场，清理工作环境，加强设备维护保养和"五项检查"的考核考评工作，全面提升公司的基础管理水平。
5、并举两个"创新"，构建科技前沿阵地。创新是四方公司不竭的动力之源。在20xx年，我们首先要不断的解放思想、更新观念，用辩证唯物的观点来看待事物，积极发挥
人的主观能动性;其次，在瞬息万变的市场面前，我们要不断的调整产品结构，大力开发新型能源、绿色能源需要的新设备，加大产品研发和技术创新力度，争取在XX年新产品和新技术方面有重大突破，使公司的核心竞争力再上一个台阶;再次，通过管理创新走一条可持续、低成本和高效率的，节能环保和人与环境和谐相处的科学发展之路。
6、弘扬四方精神，打造特色企业文化。四方公司的发展与"四方合作，奋进超越"的企业精神息息相关。20xx年，一是我们要用企业文化激活生产力和创造力，不断探索，努力实践，打造强势企业文化;二是要利用培训、宣传等方法，积极倡导文化管理理念，坚持开展养成教育，提高员工职业素养;三是广泛开展技术比武和劳动竞赛，通过总结推广各类先进典型的模范事迹，树新风、立标兵，用榜样的力量激励和引导员工奋发努力、多做贡献;四是组织各类小型娱乐活动，活跃员工生活，陶冶员工情操，使广大员工的思想政治素质和精神面貌发生显著变化。
昨日的成功带来今日的欣喜，今日的努力昭示明日的辉煌。20xx年，我们将站在一个新的起点上，放大已有优势、凸显潜在优势、营造不具备优势。让我们团结一心，加倍努力，百尺竿头，更进一步，为**公司实现装备制造业中流砥柱的宏伟蓝图而努力奋斗!
谢谢大家!
公司演讲稿 篇3
尊敬的各位领导，各位来宾：
大家好！
在各级领导的亲切关怀支持下，在公司全体员工的共同努力下，有限公司经过企业改制成股份公司，今天终于正式挂牌成立了！
在这春回大地，万象更新的美好时刻。公司董事会及全体员工，向前来祝贺的各位领导，各位来宾表示热烈地欢迎和衷心的感谢。
新公司的成立，标志着二次创业的开始。我们肩负的责任将进一步加重。但是我们有信心不辱使命。继续发扬团结务实，奋力拼搏，以诚为本，多种经营的方针。我们将再接再厉，把企业做大，做强，让公司持续健康稳步发展，为社会多做贡献。
谢谢大家！
(关于你们公司的情况我不太清楚..可以稍微改一改..把好的句子结合起来..最好说的有气势..可以振奋人心的..)
各位领导、各位来宾，女士们、先生们：
大家好！秋高气爽，时光鎏金。通过这些天紧锣密鼓的筹备，山东东泽娱乐传媒有限公司分公司今天正式开业了!
在这喜庆的日子里，我谨代表山东娱乐传媒有限公司分公司经理班子和全体员工，向以山东娱乐传媒有限公司总公司董事长为首的决策层表示最崇高的敬意；向关心和支持分公司组建工作的政府各主管部门、产业界同仁及社会各界人士表示最衷心的感谢；向参加山东东泽娱乐传媒有限公司分公司开业庆典活动的各位领导和佳宾表示最诚挚的祝愿！
朋友们：山东东泽娱乐传媒有限公司分公司的成功组建和正式运营，是团队精神与集体智慧的结晶，是跨越发展的重要里程碑。分公司肩负着为周边地区的产业提供优质和优良服务，实现与总公司的同步发展的重大战略使命，作为创业团队，我们感到无比的光荣和自豪。
感谢领导为我们提供了施展才华的广阔平台，我们一定不负众望，充分整合利用市场的优良资源，加强管理，全力呵护和改善品质、交付及服务信誉；努力发挥聪明才智，战胜一切艰难险阻，出色完成各项任务，同心同德，不辱使命，为共同繁荣而奋斗！
我们豪情满怀，我们任重道远。让我们用心血和汗水浇灌新生的山东东泽娱乐传媒有限公司分公司，共同创造和享用美好明天！
谢谢大家！
公司演讲稿 篇4
尊敬的各位领导评委：
大家好！
首先，感谢xxx分公司物管中心和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台，我叫xx。20xx业于xx学校，xx专业，20xx年xx月通过网上招聘进入公司，今天竞聘的岗位是xxx工程部主管。我今天演讲的主要内容分二个部分：一是我竞聘工程部主管的优势；二是谈谈做好工程部经理的工作思路。回顾本人近年来的工作情况，可以总结为三个方面。
一、尽职尽责为介入配合销售阶段鞠躬尽瘁
20xx年xx物业xx分公司物管中心xx组建初期百业待兴，在xx分公司支持帮助和xx总经理的带领下，从实际出发，组建了一个精简、高效的物业工程维修队伍，在这一时期，由物业工程部李有经理亲临现场领导布置工作，在名都公共配套设施设备安装过程中存在的安装不恰当、不适宜的缺陷现场协调施工部部门提出整改建议，有效控制了日后设备设施运行使用中的问题发生，虽然我和我们的同志当时有不理解的想法、通过实际验证是这项工作是非常有效、也是非常及时的，在未来的工作中我会学习前任工程部经理的管理经验取长补短。
二、为发展做出了应有的贡献
一如既往地尊重、支持各位领导的工作，维护领导的威信，愿当配角、甘作绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位而不越位，补台而不拆台。在保证自己所管辖的工程部工作符合公司要求，并且不断走向规范、走向成熟，贡献了自己的光和热。
公司演讲稿 篇5
各位领导、各位同仁：
下午好！
在充实繁忙的工作中，感觉时间过的很快。20xx年已经过去，不经意间我到客服部工作已经4个年头，四年来，在大家的共同努力下，xx公司的客服工作在全省综合考核中一直名列前茅。尤其是20xx年，为不辜负总经理室对自己岗位留用的信任，我在工作中更是认真负责、兢兢业业，尽力将各项工作做到最好。
营业厅服务标准化建设是20xx年客服三项重点工作之一，客服部对营业厅的服务检查和监督从年初开始一直是紧抓不懈，并实行常态化的奖罚月通报制度。在上半年省公司聘请的外部神秘人服务检查测评和省公司对全省13个市分公司的43个营业厅的服务标准化检查中，xx公司在这二次检查中的综合得分排名都为全省第二。在43个营业厅得分排名中，市公司营业厅以98分位列第一，并连续三年保持总公司金牌服务示范窗口营业厅称号。上半年省公司客服工作考核，xx公司服务效能考核得分全省排名第一，省公司客服类重点工作完成评价达A类公司标准。在省公司下半年营业厅服务标准化检查中，xx公司综合得分全省排名第三，在省公司聘请的外部神秘人服务测评中，xx公司又以各环节平均得分98。73分的最高分列全省第一。总公司“感动xxxxxx20xx年度人物”征集评选，全省客服系统一个推荐名额指定由xx公司上报，部门员工xxx获得推荐。一份耕耘一份收获，付出得到回报是我在20xx年工作中最值得骄傲的事情。
在20xx年的工作中也存在不尽人意的地方，xx公司客户投诉量一直居高不下，全年投诉总量达1483件，较上年的972件上升了52%。虽然，20xx年投诉处理工作在全体投诉处理人的努力下，430件有效投诉都得到妥善处理，最终纳入考核的有效投诉为0，KPI过程性指标考核达到挑战目标。但因投诉量增长过快、考核管控不力，投诉处理工作到年终考核时，由优秀变为良好。所有的付出与努力未达预期目标，不能不说这是20xx年工作中的一件遗憾的事。
20xx已经过去，20xx年一切都将重新开始，新的一年客服工作要紧紧围绕总经理室的战略发展目标，继续抓好抓实客服三项重点工作。从年初开始，要将有效减少客户投诉量作为工作的重中之重来抓，营业厅服务标准化建设、微信平台线上线下活动、增值服务优化落实、投诉处理能力提升等工作要进一步巩固完善。
20xx年xx公司客服工作的目标为：各项考核指标进入全省前三，KPI及过程性指标考核达挑战目标。
新的一年，衷心希望和大家一起努力，共同实现既定的工作目标！谢谢大家！
