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碳素厂个人工作总结(精选5篇)

发布时间: 2023.12.26

在碳素厂工作,经历了许多挑战和成长,本次工作总结旨在回顾过去的工作成果,总结经验教训,并展望未来的目标。通过这次总结,希望能够准确地评估自己的工作表现,并为接下来的工作做出更好的计划和调整。下面是小编带来的“碳素厂个人工作总结(精选5篇)”,欢迎阅读!

碳素厂个人工作总结(一)

在过去的一年中,我在碳素厂担任技术工程师一职,负责碳素材料的生产和质量控制。通过这次工作经历,我积累了宝贵的经验并取得了一定的成绩。

一、工作内容

在碳素厂的工作中,我负责监督和管理碳素材料的生产过程。我熟悉了碳素材料的加工工艺和生产流程,根据生产需求合理安排生产计划,并监督生产过程中的质量控制,确保产品达到标准。

二、所取得的成绩

在我负责的一年时间里,我成功地实施了一套完整的生产工艺流程,并优化了生产线的效率。通过不断地调整和改进,我提高了产品的质量,减少了生产过程中的损耗。同时,我也培养了一个技术团队,提升了工人的技术水平和工作效率。

三、存在的问题

在工作中,我也遇到了一些问题。首先,碳素材料的生产过程较为复杂,需要严密的质量控制。在一段时间内,我发现产品的质量出现了波动,有时超出了规定的标准范围。这使我意识到质量控制的重要性,需要加强对生产过程的监控和管理。

其次,由于碳素材料的特殊性,其生产过程对设备和工作环境的要求较高。在设备维护和环境管理方面,我还需要加强学习和提升自己的能力。

四、改进方案

针对存在的问题,我制定了以下改进方案:

1. 加强质量管理:建立严格的质量控制体系,制定详细的操作规范,加强对生产过程的监控和记录,及时发现和解决质量问题。

2. 提高设备维护能力:加强与设备维护人员的沟通,学习设备维护知识,提前预防和解决设备故障,确保生产的顺利进行。

3. 改善工作环境:关注工作环境的整洁和安全,及时处理噪音、灰尘等环境问题,为员工创造良好的工作环境。

五、个人收获

在过去一年的工作中,我不仅积累了丰富的专业经验,还提高了自己的团队管理能力和解决问题的能力。通过与同事的合作,我学会了更好地沟通和协调,提高了自己的领导能力。

此外,我还意识到了学习的重要性。随着碳素材料行业的不断发展,我需要不断学习和更新知识,与时俱进,以适应行业的变化和需求。

六、未来展望

在未来的工作中,我将继续努力提高自己的专业能力,加强和完善自身技术知识。同时,我也将更加注重团队的合作和沟通,积极参与公司的技术创新和提升,为碳素材料行业的发展贡献自己的力量。

总的来说,过去一年的工作经验让我深刻认识到自身的不足和进步空间,并给予我了成长和进步的机会。我相信在未来的工作中,我将能够取得更好的成绩,并为碳素厂的发展做出更大的贡献。

碳素厂个人工作总结(二)

在过去的一年里,我作为碳素厂的一名员工,经历了许多工作上的挑战和机遇。通过对自身工作的总结和反思,我深刻认识到了个人的优势和不足,并且在不断努力和学习中取得了一定的进步。

一、致力于完善自己的专业知识

作为一个碳素厂的员工,掌握碳素材料的生产工艺和质量控制是非常重要的。我通过参与专业培训和学习,提高了自己在碳素材料领域的专业知识和技能。我能够熟练地掌握碳素材料的制备、表征和测试方法,并且能够准确地判断产品的质量问题并做出相应的处理。

二、不断提高自己的工作效率和团队协作能力

在快节奏的工作环境下,高效地完成任务是非常重要的。我学会了合理安排工作时间,制定工作计划,将工作任务分解为可执行的小步骤,并根据优先级进行安排。同时,我也注重与同事的沟通和合作,分享工作中的经验和技巧,以提高整个团队的工作效率和质量。

三、注重个人的自我发展和学习

在过去一年中,我定期参加行业内的会议和研讨会,了解最新的行业动态和研究成果。我还积极寻求学习机会,参加相关的培训课程,并通过阅读相关的专业书籍和文章来增加自己的知识储备。通过不断学习和提升,我能够更好地理解和应用新的技术和方法,为公司的发展做出更大的贡献。

四、也意识到了自身的不足之处

首先,我在工作中还存在一定的情绪管理问题,容易受到外界的影响而影响自己的工作状态。其次,由于对新技术和新方法的学习较少,我在某些方面的知识储备还不够丰富。这些问题需要我在今后的工作中加以改进和提高。

作为个人工作总结的结尾,我感谢公司和上级的支持和帮助,让我有机会在碳素厂这个行业中不断成长和进步。我将以此次总结为动力,继续努力工作,提升自己的能力,为公司的发展做出更大的贡献。

碳素厂个人工作总结(三)

我在碳素厂的工作已经有一段时间了,通过这段时间的工作经历,我不仅加深了对碳素行业的理解,也提升了自己的专业能力和团队合作能力。在这里,我想总结一下自己的工作成果和经验。

1、在碳素厂的工作中,我负责监督生产线的运行情况,并负责处理异常情况。我深入学习了碳素生产工艺,掌握了生产设备的操作和维护方法。通过及时发现和解决生产线上的问题,我能够确保生产过程的顺利进行,保障产品质量。同时,我还学习了如何优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。在我认真负责的工作态度下,生产线的效率得到了明显的提升,生产成本得到了有效的控制。

2、我在团队合作方面也取得了一定的进步。在每天的工作中,我与质检部门、仓储部门和销售部门等合作紧密,共同协作完成了一系列任务。我们密切沟通,及时共享信息,互相配合,为公司的发展贡献了力量。通过与团队成员的交流合作,我学到了很多合作技巧和沟通技巧,让我更好地与他人合作,解决问题。

3、我也意识到自己的不足之处。在工作中,我发现自己在时间管理方面有待提高,有时会拖延一些工作,导致任务无法按时完成。另外,我还发现自己在处理紧急情况时有些冲动,缺乏冷静分析问题和有效解决问题的能力。为了弥补这些不足,我决定加强自己的时间管理能力,并学习更多的解决问题的方法和技巧。

我在碳素厂的工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。我将总结经验,并不断努力提升自己的工作能力,为公司的发展做出更大的贡献。

碳素厂个人工作总结(四)

我在碳素厂的工作期间,主要负责生产线设备的维护和维修工作。通过这段时间的工作经验,我认为自己取得了一定的成绩,并且对工作中遇到的问题有了一定的解决能力。以下是我的个人工作总结:

1、我充分理解并遵守了公司的安全操作规程,积极参与各项安全培训,确保工作过程中的安全风险最小化。我坚守岗位,严格按照规定的标准操作设备,以确保工作过程中的安全问题得到妥善处理。

2、我主动学习相关设备的操作和维护知识,熟悉了各种设备的工作原理、结构和运行特点。通过定期的检修工作,我掌握了许多设备常见故障的排除方法,提高了设备的工作效率和稳定性。

3、我注重团队合作,与其他部门的同事紧密配合,及时沟通并协调解决问题。在工作中,我通过与其他同事的密切合作,不仅提高了工作效率,还拓宽了自己的知识面。

4、在工作中,我也意识到自己存在一些不足之处,比如技术水平还有待提高、解决问题的能力还有待加强等。为了改进这些问题,我积极参加各种培训和学习机会,不断提升自己的专业水平和技能。

未来,我将继续加强自身的技术学习,不断提高自己的维修水平和解决问题的能力。同时,我也会更加注重与同事之间的沟通和合作,不断加强团队协作能力。我相信,在未来的工作中,我能够更好地发挥个人优势,为公司的发展做出更大的贡献。

总而言之,我在碳素厂的工作期间努力学习和积累经验,取得了一定的成绩。通过不断地努力和学习,我相信自己能够在今后的工作中取得更大的进步,在碳素厂的发展中发挥更大的作用。

碳素厂个人工作总结(五)

在过去的一年中,我在碳素厂的工作得到了较大的提升和发展。通过学习和经验的积累,我在各项工作中不断进步,取得了一系列的成绩。以下是我对自己过去一年工作的总结和反思。

1、在生产管理方面,我积极参与生产流程的优化和改进。通过对生产线的分析,我发现了一些瓶颈,并提出了一些建议以提高生产效率。我与团队合作,制定了更加科学合理的生产计划,有效地减少了工时和物料浪费。同时,我还关注员工的培训和技能提升,组织了一些培训活动,提高了生产线员工的工作素质和技能水平。

2、在质量控制方面,我积极参与了质量管理体系的构建和实施。我与质检部门紧密合作,制定了一系列严格的质量标准和流程,加强了产品质量的控制和管理。我还通过与供应商的合作,建立了一套完整的供应链管理体系,确保了原材料的质量稳定。这些措施有效地提升了产品的质量和市场竞争力。

3、在安全生产方面,我积极推动了企业安全文化的建设。我参与了安全培训和演练活动,并向员工宣传安全意识和操作规程。我还建立了健全的安全管理制度,定期对生产流程进行安全检查和隐患排查,确保了生产过程的安全稳定。通过这些措施,我成功地提高了员工的安全意识和预防意识,减少了事故和损失的发生。

4、在团队协作方面,我注重与团队成员的沟通和合作。我积极参与团队会议,及时解决团队中的问题和难题,提高了团队的整体效能。我还注重团队成员的激励和培养,通过定期沟通交流,了解团队成员的需求和困难,并给予必要的支持和帮助。这些努力使得团队更加团结协作,共同完成了一系列的工作任务。

通过对过去一年的工作总结,我意识到还有许多需要改进和提升的地方。在未来的工作中,我将继续加强学习,不断提高自己的专业技能和综合素质。同时,我也将进一步加强与团队成员的沟通与协作,激发团队的创造力和凝聚力。相信在大家的共同努力下,碳素厂的生产效率和产品质量将会进一步提升,为企业的可持续发展做出更大的贡献。

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水厂个人工作总结精选8篇


光阴似箭,日月如梭,这一个阶段的工作即将结束。工作总结是对这段时间工作的总结,只有写好工作总结,才能更好地推动工作进行。本文是工作总结之家小编精心整理的“水厂个人工作总结精选”相关内容,希望对您有所帮助!

水厂个人工作总结精选(篇1)

20xx年转眼就这样结束了,在一年的工作中,我们自来水公司全体职工都在紧张的工作中度过。不断的发展下,我有了更好的进步。为了让全县人们喝上最安全放心的自来水,我们自来水公司全体员工一年的`努力没有白费。在今后的工作中,相信我们还是会继续做好我们自来水公司的工作,这是我们最起码的要求,也是最基本的要求。

20xx年,在县委、政府及主管的正确领导下,紧紧围绕供水服务这个中心工作,抓重点求突破,真抓实干、不断创新,努力实践,三个文明建设取得了显著成果。

一、抓重点,求突破,树立为民服务新形象

由于城市建设的不断发展,用水户交费难等历史遗留问题,公司从中看到了改进服务方式的方向。为真正做到为民解忧,为民办实事,公司从20xx年7月开始加大了抄表到户工作力度,并投入大量资金购进电脑软件收费系统,并同时对各科室改进了办公环境,更加提高职工对外服务工作效率。

二、完善制度加强管理

1、以公司《章程》和作风建设为指导,补充完善了公司的各项规章制度,特别是上班制度和工作态度,更加体现了公司各的工作纪律和工作态度管理。

2、规范水政管理,加强执行国务院《城市供水条例》的力度,20xx年依法签订《供水收费协议书》1480份,发放缴费卡6200余张,改表到户1480户。

3、20xx年公司认真贯彻落实上级有关文件精神,把创建活动纳入到日常服务工作中,通过公司各项制度的落实,员工服务态度、工作质量有了根本的改变,窗口严格按承诺制进行服务,急用户所需,特事特办,为用户解决了一些历史遗留问题及突发事件,受到用户的肯定。

4、带动工、青、妇认真执行各项法律,维护职工的合法权益,调解劳动争议,关心职工疾苦,上门慰问离退伤病职工,并组织职工开展有益于身心健康的各项活动。

水厂个人工作总结精选(篇2)

20xx年是我人生的一次转折点,我有幸成为XX水业的一名员工,从7月到现在,半年很快过去了,在公司领导及部门同事的关心与协助下,我基本已经能够胜任这份工作岗位。将自己在这段时间的工作状况和感想,做总结如下

一、熟悉水厂工艺流程和操作

通过半年来的日常工作和学习积累使我对制水工作岗位有了一定的认识。目前水厂采用的制水工艺流程,从水源地至集水池通过进水泵房进入水厂,再经过加药间消毒,平流池沉淀、过滤等环节,最后通过送水泵加压输送到城市管网。我们制水岗位运行工的主要职责是负责业主正常供水,保证水质,水压,各生产工艺设备的使用操作。协助维护机械设备以及生产区的安全、卫生工作等。

二、遵守各项规章制度,严于律己

在中水生产过程中,制水工作岗位虽然任务并不复杂,但责任重大,不允许出一点差错,因为关系用户用水安全,自从来到水厂制水岗位工作,我时时刻刻严格要求自己,认认真真地履行岗位职责,团结同事,听从领导安排,有大局意识和全局观念,有什么不懂就虚心向各位同事及领导请教,半年来,我的工作能力有了很大提高,基本具备了独立的操作能力。在工作中,我严格遵守交接班制度,及安全操作规范等制水岗位的规章制度,加强三勤,严守安全规程,工作中勤奋细心,遇到意外情况,及时向部门主管反映。

三、面临的不足和合理化建议

(一)存在的.主要不足之处

1、理论学习的系统性和深度还不够,特别在本职工作中,对自己在理论提高方面要求的标准不够高;

2、更多的深入下去、深入到相关工艺细节中还不够,存在着坐靠的现象;

3、如何在本职岗位工作中坚持大胆创新做的有欠缺,意识还不够强。

(二)合理化建议

1、工作流程优化,从业务全过程的角度摸清现状、找出问题的关键点,对业务流程进行彻底的分析和改进,让生产环节更加标准化。

2、管理模式的的优化,一个好的管理模式能够提高生产效率、能够协调人际关系和调动员工的积极性,能是组织的资源得到有效整合,以达到组织的既定目标。

3、奖惩制度的优化。

四、规划自己今后的打算

1、继续坚持"爱岗敬业、讲求奉献"的工作作风。

2、深入学习"与时俱进、力求创新"的工作方法。

3、继续秉承"团结协作,善谋合力"的工作态度。

虽然我在半年的工作中取得了一定成绩,但离上级的要求和同事的期望还有一定的距离,主要表现在工作主动性还不足,专业知识以及实际操作还不够熟练。

对此,我将在今后的工作中努力学习,遇到问题多想办法,积极出点子,做好好厂区卫生,高标准严格要求自己,积极主动的学习制水工艺各个环节的原理和细节,各设备维护技术。20xx年是我人生中重大的转折点,在今后的工作中,我还将不断总结与反省,不断鞭策与充实自己,提高自身素质,为水厂发展做出自己的贡献,努力工作与水厂共同进步,共同成长。

在此,我向各位领导致以谢意。

水厂个人工作总结精选(篇3)

20_年,自来水公司在局党委、林业局的正确领导下,紧密围绕企业供水实际,通过“内抓管理、外强服务”扎实工作,较好地完成了20_年的各项工作任务。

一、任务指标完成情况

1、水费收入计划1、854、000、00元(其中含增值税90、000、00元),截止11月末,已完成水费收入1、754、251、12元,完成年度计划的94、62%,预计12月份水费收入100、000.00元,可保证年度收费计划指标的全面完成;

2、销售成本计划1、964、000.00元(含销售税金9,400.00元),到11月末已发生各类费用1、876、267.51元(其中:工资654,688.40元;提取福利费91、656.37元;材料费126、390.55元;折旧212、483.58元;电费196、132.36元;药品289、425.00元;水资源费80、000.00元;房屋大修、给水维修及皮卡宁波车大修费用131、282.66元;办公、差旅、印刷费73、479.08元;招待费、法律咨询等费用10、926.80元;提取城建税及教育费附加6、755.81元;财务费用、营业外支出3、0469.94元),完成年度计划的95.5%,预计12月份还将发生各类费用160、718.00万元(其中:工资72、000.00元;提取福利费10、800.00元;材料费10、000.00元;折旧19、218.00元;电费20、000.00元;药品20、000.00元;印刷费8、000.00元;提取城建税及教育费附加700.00元;)超出计划费用162、000.00元。超支的主要原因是普调工资,增加工资及福利费用162、000.00元,扣出工资上涨因素,基本做到了费用不超,略有结余;确保了公司年度-110,000.00利润指标的顺利完成。

二、取得的主要成绩

1、措施得力,确保了大石头地区的供水安全。20_年前11个月,实现供水163万吨,预计全年可实现供水181万吨。在内部管理上,我们坚持“以需定压、以压定量”的供水办法,根据各个季节、每日不同时间段用户用水需求,及时合理地调节水量,在积极寻求既能满足用户需求,又不浪费水源结合点的基础上,对供水管网进行全日24小时压力监测,保证了供水平稳运行。同时,我们还从长春等地购进了色度、浊度仪等水质检测设备,使公司水质化验、分析、检测能力得到了极大的提高,水质有了根本保证,确保了职工群众的用水安全。

2、强化管理,增收节支取得新成效。一是在降水损上,我们进一步加大管网巡视力度,提升测漏治漏工作的时效性,08年前11个月,共发现暗漏点109个,抢修DN160mm管线泄漏26处、DN110mm管线泄漏13处、DN50mm管线泄漏70处,更换阀门10余套,上门服务用户280余次,大大减少了管网漏失;二是加大了供水巡查力度,前11个月共查处窃水户2户,不规范用水35户,滥用消防栓用水1处,对每一起案件,都进行了严肃处理。三是规范了收费管理。20_年我们进一步加大了收费管理力度,严格按照敦化市物价局【20_】19号批复,对混合用水户的性质进行严格划分,严格按标准收费,减少了不良用水行为的发生;四是压缩开支,降低各项费用的发生。在实行材料比价采购和财务签批一支笔制度的基础上,进一步加强了办公用品支出管理,在降低日常消耗用品上做文章,有效地降低了办公用品的消耗。同时,还在车辆管理、用电管理、机械维修等方面都采取了相应措施,取得了显著成绩,有效地降低了供水成本。

3、克难而上,提前60天全面完成局址给水改造工程。共铺设管线12042延长米,其中:DN400mm管线70延长米、DN315mm管线1500延长米、DN250mm管线410延长米、DN160mm管线1582延长米、DN110mm管线3120延长米、DN50mm管线5980延长米、DN25mm管线380米、建阀门井28个。新增用水户452户1039人,困扰大石头地区职工群众、企事业单位近十几年的用水难状况得到了根本解决。

4、再接再厉,全民创业稳步推进。08年,我们通过“三抓两落实”即“一抓转变、宣传创业;二抓典型、引导创业;三抓服务、帮助创业;落实创业组织领导、落实创业激励机制”极大地调动了职工群众的创业热情。到11月末,公司有种植、养殖、餐饮服务、锯材加工、休闲旅游等创业项目5类20余种,50户创业职工,占职工家庭总户数的49.5%,年产值220.9万元,纯收入124.3万元,比上年度增加收入16.5万元,同比增长15.2%。

5、真抓实做,安全管理工作再上新水平

实际工作中,我们严格执行“安全第一,预防为主”的工作方针,在研究、探索、分析公司安全管理工作的基础上,立足实际,组织实施了安全管理“四个突出与强化”即突出安全管理的重要性—强化组织领导、突出安全管理的关键性—强化措施落实、突出安全管理的针对性—强化班组建设、突出安全管理的长期性—强化宣传教育,极大地提高了全体干部职工的安全防范意识,避免了各类事故的事故发生。

6、全员参与,厂容厂貌焕然一新。在08年厂区建设中,公司干部职工利用工作之余,全员动手、主动参与,拆除废旧库房两座72平方米、修铁艺栅栏188延长米、铺彩砖863平方米、运砂石黑土382立方米、补植树木15棵、粉刷维修房屋三栋487平方米、新铺水泥路1450平方米、新修水槽排水沟330延长米、新建绿地2735平方米,厂区脏、乱、差的局面得到了彻底治理。

三、存在问题及下步工作设想。

一年来,通过公司全体干部职工的共同努力,虽然取得了一定成绩,但在总结成绩的同时,我们也清醒地意识到自身还有许多不足之处,主要表现是:个别干部职工的思想政治素质和业务素质较差,还有待进一步提高;在接待用户、服务用户的质量上,距局党委、林业局和职工群众的要求要求还有一定差距;在企业规范管理和制度建设上还存有一定的漏洞,还需不断规范和完善。

20_年工作设想

1、坚定不移地落实好林业局下达的各项经营指标。建立健全目标考核责任制,把目标任务分解到组、落实到人,细化到月、量化到周,确保2009年各项经营目标的顺利实现。

2、加大收费、稽查力度,严厉打击偷盗水现象,坚决杜绝人情水,确保水费足额、足量收缴。

3、大力开展节能降耗活动。在08年实践经验的基础上,力求在降低药品投入、减少电费支出、控制材料消耗等方面再有新的突破,确保年度计划指标的全面完成。

4、尽快完成水价调整工作。水价调整直接关系着公司的经济效益。20_年,我们做了一些工作,09年我们要一如既往,尽早完成水价调整工作,为公司的发展注入新的力量。

5、抓好供水扩面工作。扩大供水面积、增加用水人口是供水企业生存和提高经济效益的关键所在。09年,我们要进一步解放思想,转变观念,坚持“少投入、多产出”的原则,动员和争取无水户,尽快用上自来水,增加公司的收入。

6、继续寻求和探索适合公司发展的创业项目,带领职工群众走出一条“以水为主,多业发展”的康庄大道。

7、继续抓好安全工作。深入贯彻“安全第一,预防为主”的方针,及时总结安全生产工作经验和教训,确保全年无事故。

8、继续搞好公司环境建设。在08年的基础上,进一步完成厂区的绿化和美化,营造良好的工作环境。

水厂个人工作总结精选(篇4)

011年是公司创立发展的关键之年,自来水公司在公司领导的正确领导下,以科学发展观为统领,以优质供水为主线,在保鄣供水、优质服务、经济效益等方面取得了可喜成绩。全体职工齐心协力,共同努力,合理调配,确保供水安全,现将2011年主要工作情况总结如下:

一、自2010年12月25日至2011年11月24日,总供水量为2414869m3,日均供水量7230m3,与去年同期相比,总供水量增加 596755m3,日均供水量增加1803 m3,盐酸用量10.677 吨,氯酸钠用量4986.96吨,消毒总成本0.012元/m3,聚合氯化铝用量110.63吨,预处理成本0.022元/m3,加药总成本0.034元/ m3,净水剂投加量45.8g/ m3,净水剂投加量减少1.6g/ m3,盐酸、氯酸钠总用量为6.5g/ m3,比去年同期平均少投加0.54g/ m3,加药总成本比去年减少0.001元/ m3

二、今年为保证设备的正常运行,我们克服种种困难,不断在实践中摸索维修经验,定时定期对各生产车间设备进行检修和养护,特别是在节假日及供水高峰期我们把检修工作做在前头,对于磨损较大的设备在不影响供水的情况下及时维修和更换,确保了全年不间断安全供水,设备正常运转率达100%。定期对絮凝剂计量泵东西池投加量进行测量比对,确保投加量的均衡,并且经常对发生器计量泵投加量的大小进行测量,以掌握药量投加量的大小,并且保证投加量比例的大小,达到最佳反应效率,确保滤前加氯预氧化的效果,同时保证出厂水余氯合格。这样既防止药物投加比例不均而造成的浪费,同时最大程度的保证出厂水的合格的情况下减少加药量。今年我们对加药

间的两台净水剂计量泵都进行了维修,对2#发生器返厂维修,同时对发生器上四台计量泵也进行过多次维修,保证了正常的药物投加。更换两次卸酸泵,并多次维修卸酸泵,维修一次化料泵。

三、水质的好坏关系到水厂的信誉及人民群众的身体健康,为了搞好安全优质供水,我们不断完善基础设施,改进方法,努力提高供水质量,严格把好生产、供水安全关。在水质管理方面,每日对源水、滤前水、滤后水、出厂水进行监测。在保证水质安全方面,严格把好涉水产品质量关,索取产品生产合格证,做好进药台账记录。在制水过程中,严格遵守各项工艺的操作规程,根据浊度和进水量的变化适时调整药剂量,认真做到勤看、勤检、勤巡、勤调节,严格把好质量关,坚持日测日报制,出厂水水质达到《国家生活饮用水卫生标准》。为了更好的过滤效果和本着节约成本的原则,我们更换了滤池上的五个池子的石英砂,现保证出厂水控制在0.7以内,完全符合国家饮用水卫生标准,并根据卫生监督所要求尽量增加检测项目,现试验室新增12项检测项目,现正在进药试验中,目前我们的检测能力可达37项,并按要求在5月,8月,11月份根据卫生局要求上报浊度、色度、嗅和味、总硬度、余氯、氯化物、耗氧量、硫酸盐、氟化物等自检项目,定期在每月25号做出本月成本核算,并与上月及上年同期进行比对,分析原因,总结经验,保证优质供水的前提下最大程度的降低成本。我们定期对净水设施作清洗、维护,每天保持池内及周围环境卫生,随时清除水面上的杂物,力求做到优质、低消耗,把出厂水、管网末梢水浊度、余氯、细菌总数、大肠杆菌等控制在规定的范围之内,保证了水质达标,使群众放心,让用户满意。

四、在供水过程中,我们注重生产工艺中各个环节的成本节约,今年的亮点是《普通快滤池水处理工艺改进与应用》项目获得了山东

黄河河务局应用技术类创新成果一等奖。在水厂职工集思广益,出谋献策,结合我们的实际工作共同提出了三个创新点:

(一)、在滤池进水槽两侧的底部,设计安装了消能板,进水时水流先经消能板消能,防止跌水冲击破坏滤料的表层滤膜和滤层结构,保持滤池的过滤能力,保证出水水质符合国家规定标准。

(二)、改造水位指示计,提高其安装高度并缩短其动作行程,修改自动化智能调节程序,减少动作时间,缩短调节周期,使滤池水位保持在更小的范围内,稳定滤速,提高过滤效果,延长了滤池使用周期。

(三)、在滤池排气管的基础上设计安装了池壁喷淋冲污管道。反冲洗时,反冲水冲洗墙壁并反作用于水面,使污物全部进入排污槽,保持池壁清洁,提高了反冲洗效率和成品水质。

这样我们通过对滤池的改造既节约了反冲用水量,又增大了滤池砂层的含污能力,减少了平流池用药量的投加,相应的由于反冲次数和时间的减少也减少了用电量,同时根据供水流量的大小适时调整二级泵,在夜间供水量小于200方时,我们就更换小泵,这样可以最大程度的节约用电量,尽可能的控制制水成本。

五、加强人员管理与培训,随着供水量的增加和人员的增加,我们更加注重人员管理与培训,每个人必须熟悉整个工艺流程,能够独立完成进水的整个操作过程,我们打印了各个生产工艺操作规程,供大家学习,平时工作分工不分家,每个人尽量参加到水厂涉及到的各项工作中,对中控人员更是严格要求,要求他们熟练掌握自动、手动两种操作方法,在今年8月份,自动化无法使用的情况下,他们完全采用手动操作,在工作中有高度的责任心,为保证滤池水位,他们十分钟、半个小时就要到滤池查看,在自动化恢复正常的这段时间里认真的完成各项工作,保证了供水的正常进行。在日常工作中我们加强

水厂人员的安全教育,合作精神,加强报警监控能力,发现问题及时汇报。

六、完善规章制度和数据资料,对各项数据尽可能的快速准确整理归档,为下一步工作打下基础,提供可查可用的技术资料,目前我们水厂的数据资料包括:《累积流量报表》、《各个泵的进水时间表》、《报警记录表》、《维修记录表》、《常规化验记录表》、《行车记录表》、《用药成本表》、《用药成本对比表》、《水质与用药量曲线图》、《涉水产品进药记录表》等。

七、下年工作任务:

1、继续提高水质质量,进一步控制加药成本和用电成本。

2、继续做好设备的维修保养,确保设备正常运转,力求做到更加优质安全供水。

3、加大管理力度,严格操作规程,加强安全教育,确保每个人都能熟悉工艺流程,独立操作,并能处理突发事件。

随着供水量的增大,工作难度也随之加大,我们将克服种种困难与不足,以更加饱满的热情迎接新的机遇和挑战。

水厂个人工作总结精选(篇5)

尊敬的周总、王总

首先祝新年快乐,祝公司兴旺发达

20xx年已经过去,20xx年即将到来,下面我将入职以来的工作学习情况以及20xx年的初步计划做以下汇报:

一、入职公司的工作内容

20xx年10月我到玫瑰园饮用水有限公司任公司水厂厂长,负责水厂的全盘管理工作,主抓生产、安全、质量、设备、人员及材料管理等工作。

二、各项工作的完成情况

1、生产任务完成情况

本人到职以后,将原来的生产流程进行了进一步的完善,按照本单位的具体情况将部分生产人员重新进行组合,形成了比较规范的生产管理体系,实行了定员定岗,对每个岗位的职责进行了规范和明确,制定了绩效考核制度,制定出完整的生产管理办法和切合实际的生产流程。能够坚持按计划指挥、保证生产,通过全体员工的共同努力20xx年全年共完成销售2376885万桶,其中10—12月共完成总产621206桶,比上年同期超出58544桶。保证了工作量的顺利完成,使产品质量、送达等项目都达到了公司、客户要求,较好的完成了任务。

2、安全生产的落实情况

本人根据公司、粮库的安全总体要求,组织制定了本单位的安全考核细则,从查隐患入手,把安全基础工作放在首位,坚决做到不安全不生产,对单位现所有设备、水管、电路进行了检修,基本上达到了安全要求。同时检查出的安全隐患及时进行了整改。同时还组织了厂房周围的粉刷,屋面防水和厂房周围地面的清整工作,使整个工厂的厂容厂貌焕然一新,得到了改善,今年下半年没有发生任何安全事故,达到了预期安全生产目标的要求。

3、设备运转管理工作

由于设备的不稳定而增加停产时间给生产带来了许多影响,近一段时间从实际出发,指定专人进行了设备保养稳定工作,在保证生产的前提下,对设备进行了不间断测试,尽量使设备工作正常,目前已经达到了正常生产要求,没有因为设备造成任何生产影响,本人还从抓基础工作入手,制定了设备保养及检修管理办法,较好的改变了原来设备管理上落后的局面,保证了设备正常运转和生产任务的完成。

4、材料管理方面

本人在材料管理方面按照公司要求制定了本单位材料管理细则,规范了材料管理流程,使原来的许多不规范现象有了改善。在材料的发放上采取了由专人领取,并严格按程序办事,避免了材料的浪费。在辅料、工衣的使用上规定了定额发放制度,建立了严格的原材料出入库制度,余量和残料的再利用管理办法。基本上达到了产品单项成本核算的要求。积极配合公司组织进行了每月的清仓查库,通过不定期的整理、整顿,使许多闲置材料得到了合理利用,降低了材料的库存。

三、在培训管理方面

定期不定期地积极组织各项学习活动,能够按照公司要求认真学习,认真领会其精神实质。通过学习使我对公司的战略布置有了更进一步的了解,对自身的责任有了更清醒的认识,对本企业的发展方向更加明确,对企业的发展充满了信心。通过对员工的培训,使他们从质量、安全等意识都有所提高,严格要求了规范生产制度和岗位职责。

四、工作中存在不足

1、在学习、培训上疏于放松,对食品行业生产存在认识不够。因此应继续努力学习钻研行业知识,增加知识的宽度,看清发展方向,这样才能做好本职工作。

2、在工作中有时因自己管理的不到位,有时造成影响生产的不协调现象;有时急于生产进度对现场环境有忽视现象,对现场的管理有一些不到位,现场许多物品未归类,这就需要进一步加强管理。

3、由于急于生产对质量控制的不够,出现质量投诉问题,对设备运行保养的监查力度不够,就需要我在今后工作中加以改进。

五、20xx年的工作计划

在新的一年中,我将从以下几点做出努力,做好工作。

1、加强行业知识学习,努力管理水平,抓好自己分管的各项工作,进一步制定出合理的切合实际的管理办法,使管理上有新的提高。

2、加大厂里的考核力度,拉开前后线的收入档次,做到分配合理,提高一线生产人员的积极性,创在更好的效益。

3、通过组织学习,加强培训,严把质量关,争取每一桶产品都为合格,为客户做好服务,为销售做好保障,进一步稳定物流配送,保证生产、运输正常有序。

4,20xx年加强团队建设是主要目标,在保证提高产量的同时,稳定提高有效产能,保证生产的有序进行。

5、坚持做好现场6S管理工作,坚持每天巡查,积极整改,使现场管理达标。严格控制和降低生产成本投入,充分利用现有的资源,努力提高产量、质量。

6学习好的经验和管理办法,做到扬长避短,进一步提高认识,开拓视野,用自己的全部精力,完成上级交给的各项生产任务。

以上是自己的工作和学习总结,不当之处,请周总审核。

水厂:xxx

20xx年x月x日

水厂个人工作总结精选(篇6)

20xx年,xx自来水公司严格按照上级部门及镇委镇政府的工作方针和任务部署,以提升xx镇城市品质为核心,认真务实开展各项供水管理工作,现将全年工作情况总结如:

一、镇区供水状况。

20xx年xxa自来水公司供水总量为5126.03万立方米,售水量为4585.65万立方米,平均日供水量14.04万立方米,水损率为10.54%。xx自来水公司以抄总表和抄表到户相结合的形式进行供水管理,目前实现抄表到户分别有居民区、塘边、良边、泉塘、牛杨、缪边和坑口7个社区,抄表到户用水户约1.61万户,其余15个村(社区)均实行抄总表趸售管理。

备注:以上数据不含xx镇黄沙河以西片区,即良横片区。

二、水质化验检测。

xx自来水公司严格按照国家水质化验标准,20xx年对全镇13个供水管网末梢水抽样点每日进行轮流抽检化验,检测项目14个,出具《水质日常检验报告单》合计共243份;配合市水务监测中心每月进行水质抽检监测,共收到《监测报告》24份;配合镇疾病预防控制中心每两月进行水样抽检,共收到《水质样品采集记录表》5份,全年无出现水质异常情况,水质监测合格率达100%。

三、供水管网设施升级改造及管网漏损率控制。

(一)20xxxx自来水公司扎实地开展老化水管改造工程,其中改造了上中路段DN200-400供水管道(球墨管)1.2公里,投资约120万元。寮茶路段DN200供水管道1.8公里,投资约100万元。镇政府大楼老化水管改造项目,投资约77万元。

(二)由于辖区内部分供水主管道使用年限较长,管道爆漏现象较往年频繁,以及部分地下管线施工工程对自来水管道造成破坏,公司在20xx年的水损率为10.54%(不含良横片区)。为确保达到市水务局漏损控制目标要求,xx自来水公司认真调研后开展了三项工作措施:

1.集中测漏。委托有资质的第三方管道测漏公司通过对辖区内使用年限较长的供水主管道进行集中测漏,已排查发现漏点42处,漏点抢修处理后,每年可挽回约280多万立方米的水损,目前测漏工作仍在进行中及不断发现新漏点,漏控工作成效显著。

2.打击盗水行为。自来水公司成立督查小组对辖区内的绿化路段、施工路段加强巡查监管,并利用广告宣传发动群众一起监督和举报,严格打击盗水行为,20xx年共抓获盗水行为5起,并做了相应的.处理工作。

3.加强水表管理。安排人员对水表进行分类检查,对dn150及以上的水表每两天检查一次,对dn40-100水表每星期检查一次以上,对出现异常的水表及时进行更换,其中20xx年dn25(含)以下的水表更换了256个,dn40-100水表更换了49个,dn100-200水表更换了34个,确保在用水表计量正常无误。

四、提升企业服务水平。

为方便客户缴费,xx自来水公司与时俱进,于今年年初正式开通微信缴交水费,并增加电子发票、非税票、手机查询等业务功能,群众只需在移动端即可完成缴交业务。在水表报装方面,xx自来水公司认真简化水表报装办理流程,缩短各环节办理时限(7天内完成),报装材料减至两份,企业最多三份材料就能办理水表报装,让群众倍感便捷和满意。

五、实现村改居供水一体化。

按照东水务〔20xx〕524号及寮府办复〔20xx〕532号的文件精神,配合xx镇大力实施乡村振兴战略,推动美丽xx建设,xx自来水公司已于今年上半年对坑口、缪边、泉塘和牛杨四个社区进行抄表到户、落实同城同价管理。在完成村改居收编后,自来水公司实施规范化的管理,全面推进社区内的各项供水服务工作,包括业务办理、抄表收费、设施维护、管网改造、用户接访等方面进行规范管理制度,不断提升服务水平。

水厂个人工作总结精选(篇7)

一年来,在县委、县政府及住建局的正确领导下,紧紧围绕“以人为本、安全生产、优质服务”这个中心,抓重点求突破,真抓实干、不断创新、努力践行科学发展观,以求真务实的态度做好供水服务工作。

一、抓重点,求突破,树立为民服务新形象

由于近年来县城人口的增多,用水需求急剧增加,为了缓解用水高峰期的工作压力和解决收、交水费过程中的一系列问题,公司改进了服务方式。从20xx年开始加大了抄表到户、改表出户等便民利民的工作力度,并投入资金购进电脑软件收费系统,使收、交水费走了规范化的道路,提高了职工对外服务的工作效率。真正朝着“为民解忧,为民办实事”的目标迈进。

二、以科学发展为基础,促进作风建设

一是继续围绕“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”着力开展“四好”领导班子创建工作;二通过对学习保持共产党员先进性活动的开展,公司领导班子对先进性内涵有了更深刻的理解,科学发展供水事业的意识得到进一步增强;三是加强机关效能建设,致力营造成人人讲效率、处处抓效能、事事高效率的工作氛围,真正把机关效能年活动落实到位;四是定期进行电话回访,通过询问接受供水服务的用户,20xx年自来水公司工作总结了解客户对申请报装、勘察设计、施工安装、抄表收费等工作人员服务情况的满意度,并认真受理各类信访事件,真正做到“事事有回音,件件有着落”;对水厂各岗位人员采取应知应会培训、考核,进一步提高了职工的业务水平与综合素质。

三、完善制度加强管理

1、以公司《章程》和行风建设为指导,完善了公司的各项规章制度,特别是上班制度和工作态度,体现了公司各部门的工作形象。

2、20xx年公司认真贯彻落实上级有关文件精神,把创建活动纳入到日常服务工作中,通过公司各项制度的落实,员工服务态度、工作质量有了根本的改变,窗口部门严格按承诺制进行服务,急用户所需,特事特办,为用户解决了一些历史遗留问题及突发事件,受到了广大用户的好评。

四、各项工作、经济指标完成情况

1、按照国税部门统一要求,安装使用机打发票,规范了票据使用和管理,极大地方便了用户交纳水费。

2、更换井圈、井盖36付,安装水表206块,排除隐患xx处。

3、净化、美化了水源地办公环境,铺设院子彩砖100㎡。

4、20xx年供水量146万m,实现销售收入145万元,比上年增长了5万元,水质综合合格率99.85%。

35、更换了两处DN150管网700余m,巡查供水管线30km,探测漏点32处,修漏146处。供水服务热线受理各类事例xx3件,处理及时率100%。

五、存在问题

1、这一年我们虽然取得了一定的成绩,但同时我们应清醒地看到存在不足之处,干部职工的思想政治素质和业务素质还有待进一步提高;在服务质量上离行风建设的要求还有一定差距;创建“叫得响、站得住、传得开”的知名服务品牌工作还有待进一步提高;改表到户工作仍需加大力度。

2、在经济飞速发展的今天,县城建设和物价上涨的步伐日益加快,供水经营价格较周围县、市一直偏低。

3、县城洗街、洒水及绿化用水一直无法正确计量,浪费用水。

20xx年工作计划

20xx年,在巩固现有供水区域的前提下,我们将进一步拓展供水事业的发展,努力推进“学习型企业”的建设。按市委、市政府的要求,公司将加大水源水质的监测力度,抓好日常水质监测工作,做好设备的监测和维护工作,进一步完成突发事件应急处理措施,强化管网水质管理,通过合理的采样点设臵、先进自控,即时、全面反映管网水质,提高管网水质管理效率,扩大水资源保护面积,确保安全供水。我公司将继续强化和完善管理体系,全力降低水耗,把管网管理和水损问题作为公司的生命来抓,这样才能有效地提高经济效益,为此我公司明年重点做好以下几方面的工作:

1、认真贯彻上级精神,切实将安全生产措施落实到实处,防止大事故发生。

一、预防为主”的方针,提高公司整体的供水管理和专业技能水平,加强职工安全教育,发现隐患及时整改,建立健全长效工作机制,做到安全工作,警钟长鸣。

2、为保证全年水费收入指标的完成,加强对计量水表的检查和对用户的稽查工作,下大力量进行水费的收缴及清欠,重点清理一些钉子户,保证水费回收率稳步提高;做好水表管理工作。不定期进行检查水表,对各片区的水表安装时间要掌握,如发现水表损坏或运转不正常的就立即更换,减少公司的经济损失,提高供水效率。

3、做好给水管网的维修、维护工作,保证安全供水。在接到报漏电话或消息后,抢修人员30分钟内到场,并做到小修不过夜,大修连续作战直到通水为止,做到抢修率达100%。抢修人员确保按时完成抢修工作,减少公司的经济损失,尽量不影响群众的生产生活用水。

4、根据省、市有关文件要求,采用自筹资金与上级争取的办法,需对县城1550户楼房居民逐年进行“一户一表”的改造,20xx年计划改造230户。

5、多方筹集资金,修建消毒车间、化验车间、购臵安装消毒设备,重新更换和铺设从水源地至滨河南、北路,南、北大街至移民区段的供水管网17830m以及娄家庄村4000m。使县城居民吃上安全水、放心水。

在今后的工作中,我们将继续贯彻落实县委、县政府精神,结合企业实际将学习引向深入,牢记“服务群众,奉献社会”的经营理念,全面提升服务水平,加强队伍建设和基层党组织建设,切实搞好职工队伍的稳定,高度重视职工党风廉政建设,加强党风廉政学习教育,加大党风廉政建设责任制的监督检查力度,纠正行业不正之风,防止腐败的发生。为全面建设小康社会、和谐社会作出新贡献。

水厂个人工作总结精选(篇8)

一年的时间很快过去了,在过去的x年里,我在公司领导、所领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面也有了更进一步的提高,现总结如下:

一、放虚心、强素质

一年来,本人始终能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍等途径,积极学习政治理论,特别是对于科学观的学习;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心;积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正;积极参加公司举办的学习培训班,自觉自愿学习;积极响应上级组织的号召,向下岗职工和单位困难职工伸出友爱的双手,奉献力所能及的爱心;认真履行岗位职责,实现应收尽收,坚决杜绝估表、人情表现象;努力提升自身水平和素质,提高为人民服务的本领。

二、下恒心、练本领

抄收工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,进一步熟悉抄收的工作,明确工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,加强诚信服务建设,坚持以人为本原则,以服务对象为核心,处处为服务对象着想,充分发挥抄收员作用。

有的小区建的较早,40%的防盗门都已损坏,按门铃无法与用户联系上,而且大多数用户工作、生活无规律,根本不可能在固定时间抄到表。面对这种情况,我凭着一股恒心,逐渐摸清该小区每个住户的工作、生活规律,既方便了用户,又方便了自己,还大大提高了工作效率。在工作中逐步掌握片区内,哪些客户该早上去抄收,哪些客户又要晚上去抄收,哪个地方要借楼梯,哪里要放着板凳,什么时候又要找人拿钥匙开门等一系列看似琐事的窍门。

三、用耐心,重服务

四、用热心、保安全

在抄表工作中,力求做到“望、闻、问、切”四字服务。“望”就是留心观察,看客户家中的燃气设施、器具、表具是否安全规范、燃气管道是否锈蚀,表是否在设计的表位。“闻”就是闻闻客户家中是否有燃气味,客户家中燃气表、燃气管是否漏气。“问”就是在抄表过程中询问客户的用气情况,压力是否正常,烧一壶水需要多长时间等。“切”就是用手去动动燃气管、燃气表,看是否有松动的现象。切实做到“抄好每一户的表数,查好每一户的燃气设施,做好每一户的安全宣传,纠正每一户的违章行为”。

始终坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针不动摇,牢固树立安全生产是我们燃气公司生产和发展的前提和基础的观念,努力使自己成为一名安全用气宣传员、巡视员、反馈员,真正为人民群众着想,为人民群众服务。

五、用真心、换成绩

坚持做到“真心善待用户,诚心帮助用户,热心关怀用户,耐心体贴用户”。我所负责的片区抄催范围不集中,可以用“点多、线长、面广”来概括。抄表工作通常要在中午、晚上和双休日、节假日进行,而这正是用户就餐、休息的时间,有些人在家也不开门,或者在楼下抄表时,楼上的听见就跑掉了,有些用户见上门“打扰”,难免会抱怨几句。每当这时,我就会耐心解释,以真诚打动用户,取得用户的理解与支持,现在绝大多数用户都很配合。

下半年我接手万马相山庭院片区,发现有户居民长期欠费,我张贴催费通知单,并上门催缴,吃了个闭门羹,于是对于该用户予以停气处理,这时用户才气势汹汹的出来,我在首先给他开通天然气的同时,耐心做他的思想工作,和他沟通,解答有关费用收缴的注意事项,他当即表示,下午就去缴费。

一年来,我所抄收的片区,除去死账,欠费户数和欠费金额都在显著减少。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,有的工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为淮北华润燃气的发展做出更大的贡献。

电厂个人工作总结精选


很多人在写个人总结的时候,不知该从何下笔,有几篇富有创意的文章可以参考,是一个不错的选择,那么,个人工作总结的参考格式是什么样的,还有多少方面是需要我们去权衡分析的吗?下面是小编为大家整理的“电厂个人工作总结精选”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

电厂个人工作总结 篇1

20xx年是xx发电厂重大转折的一年,也是经受严峻考验的一年,让贵电人满怀希望,又充满挑战。面对新形势,厂全体职工继续发扬艰苦奋斗的主人翁精神,不计个人得失,顽强拼搏,勤奋工作,安全管理得到了加强,各项经济指标也有了明显的好转,所有这些,都标志着我厂的各项管理迈上了一个新的台阶。从锅炉运行专业的情况来看,专业管理得到了巩固和加强,职工的技术素质有了一定的提高,安全生产和经济指标也步入了良性循环的发展轨道。我作为发电部专业工程师,自始至终围绕厂提出的“发电是第一要务”的总体方针,结合部门管理思路,从严要求自己,管好生产,抓好培训,努力进行专业管理与学习,为摸索锅炉安全、经济运行模式,做出了不懈努力。 20xx年,锅炉运行专业以提高安全生产和锅炉经济效益为目的,以强化管理狠抓落实为手段,以安全生产为重心,抓“两票三制”的管理,严格执行各项规章制度,我与专业主任制定完善了《锅炉结焦、掉焦的防范措施》、《粉仓粉标损坏时的应对措施》、《原煤仓煤太湿造成给煤机不能正常的运行措施》、《制粉下粉到粉仓路径的规定》、《低负荷集中给粉机运行的要求》及《交接班(盘)时检查和侯盘要求》等制度,有效地防范锅炉运行不稳定而熄火。

一年来,我根据安全工作xx管理的要求,围绕厂安全工作目标,坚决杜绝习惯性违章行为的发生,深入开展“千次操作竞赛” 活动,细化操作、巡回检查卡,所有工作票、操作票全部合格。厂两次机组中修的隔离与恢复、试运、试验等工作,都圆满完成任务;“迎峰度夏”、“迎峰度冬”平安进行;升、停炉工作按部就班;结合厂开展的各种安全大检查,及时发现各种安全隐患,并提出具体的整改计划和要求。一年来,针对安全生产中的'薄弱环节开展工作,取得了一定的成绩。年初将锅炉停炉降压过程中汽包壁温差超标的老问题给予解决;给粉机下粉不正常的现象在不断摸索中,运行方面也有了减缓的手段,为有效控制燃烧不稳,减少熄火打下了基础;第四季度出现#9炉#91粉风机异常振动,主要是在发电部炉运专业努力下得到消除。坚持做到每天每时关注生产,及时下发工作要求,使锅炉工作“事事有人管,人人有事管”。主要规范了升炉过程中各阶段各岗位人员工作要求,包括何时做试验、清渣、防止电除尘堵塞、启动双侧引风机运行、检查阀门内漏等有着非常明细的要求,从三月份起,升炉时再也没有出现因锅炉异常而延缓升温升压的事件发生;规范了交接班(盘)前的检查和侯盘,控制了诸多故事的发生或扩大;规范司炉盘操作培训要求。使炉运人员工作中人人有压力,每项工作都能够处于全过程的监控状态,从而确保了锅炉运行专业管理朝着更加科学和规范的方向发展。做到工作初有计划、有安排,结束有总结、有评比,平时很抓落实,并随时检查各项制度的执行情况。发电部出台《异常指标分析制度》,有效在减少锅炉超温超压和飞灰含碳量过高的现象,还二次修改《小指标竞赛方案》和《节油竞赛方案》,使得发电指标步入良性轨道。巡回检查和定期倒换制度得到落实,专业发现缺陷1416条,占锅炉方面发现率的94.02%,普通操作票5417份,升停炉操作票50份,百分之百合格,在设备倒换中多次查出设备缺陷,为机组正常、健康运行打下坚实基础。没有安全就不可能有好的经济效益。针对锅炉专业的特点,我将防止锅炉熄火放在重中之重的工作位置上。

专门组织司炉防熄火攻关会4次:

第一次为统一思想认识,进一步规范燃烧调整操作要求;

第二次主题是不仅是防熄火,还要从经济方面考虑提高安全经济性;

第三次主题是两台机组中修后,空气动力场报告的学习,研讨操作调整新方法,取到了统一思想做法的目的;

第四次,有五项主题,其中关键的是交流工作经验和降低一次风压运行的利弊分析。每月还有一次的班长等人员参加的会议,也会针对工作中存在的异常现象展开讨论,提出对策,在工作中取到了良好效果。

虽然我们没有实现全年不超过20次的熄火任务,但是有效地避免了有多次掉焦、负压大幅摆动造成可能的熄火,我从3月9日起,实现单机运行最长时间的不熄火记录。在总结几年来给粉机下粉不好的基础上,我已经摸索出运行方面克服给粉机出现自流时的处理方法,为20xx年不熄火工作创造了宝贵的经验财富。针对对用油情况,我要求做到每班有分析,尤其是对升炉过程的用油,做到全过程跟踪了解和分析,使职工的节约意识得到加强。我在3月份和4月份写出冷、热态升炉用油分析报告,#8炉中修改造燃烧器后,我再次对升炉用油进行比较分析,并且在日后工作中证明了油枪的出力与厂家标定的不符,为厂进一步改造油枪提供了依据。本厂影响锅炉效率和煤耗的主要指标是飞灰含碳量。我们全年都在致力于降低飞灰含碳工作,可以说下半年基本找对了偏高的原因,运行中基本上就能估计含碳量是否会偏高(以往基本上要等到化验报告才知晓),这为经济运行提供了帮助。主要功夫是氧量值、给粉机下粉状况、煤质和制粉系统调整方面。当然在煤质不好时,司炉控制更偏重于低氧燃烧。贯彻“当安全与经济发生矛盾时,首先要确保安全”的方针。

进入11月份以来,运行班次中基本未出现飞灰含碳大于13%以上的。为厂降低煤耗做出了很大的贡献。优化主、辅机运行结构,大力降低厂用电。辅机方面主要是全力调整工业水的用水量和冲灰水用水,干除灰空压机运行状况;主机方面主要是合理安排制粉系统运行,合理分配一、二、三次风的风量,减少风门阻力。电除尘以往运行要求不高,电场投用的上就行,全新的管理理念,将电除尘管理放到比较重要的位置上。我坚决执行了厂的要求,努力做好电场投用、定期振打等工作要求,还重新规范升炉过程中电场投、停加热设备的要求。全年电除尘投入率符合99%以上达标要求的标准,这与运行维护是分不开。

作为炉运专工,20xx年炉运专业培训主要有二个特点:

一是培训工作组织严密。为了高效率、高质量抓做好20xx的培训工作,全年围绕全能值班这根主线开展培训工作。在培训内容上紧紧围绕学员的求知要求,安排师资力量进行授课。

二是培训把握好“三突出”。

突出培训制度的规范性。使培训工作的“计划、布置、检查、总结、考核”五个环节落到实处。突出培训模式的多样性。突出培训内容的针对性。坚持优秀人才优先培训,骨干人才重点培训,紧缺人才抓紧培训的原则,加强培训效果的跟踪和反馈。在充分运用现场讨论、轮岗学习、技术讲课等行之有效的培训方式的基础上,结合机组大小修,创新开展了“中修现场就是最好的培训课堂”等培训活动,创造出宽松而热烈的学习氛围,提高了职工解决生产问题的能力。完成现场考问1698人次;反事故演习完成66次;班组讲课课时480小时;以班为单位,坚持学习班的学习;专业组织计划、以班为单位的逻辑培训学习班二期;每次熄火等异常问题出现后都要组织分析和讨论;针对运行中存在的问题,临时组织专项培训6次。开展了节能建议活动,主岗位人员每人写一份节能建议,共收到建议33份,立即可实行的建议,发电部在分解落实。工作中还吸纳了很多的口头建议。对提高职工节能意识和提高机组经济性取到了良好效果。

20xx年,我以发电部的整体工作思路为方向,在部门领导,本着为厂负责、为部门负责、为自己负责的态度,积极围绕分管的锅炉专业工作,在工作中注重求实际、求实效,坚持每天及时掌握机组运行方式和设备状况,对运行工作中的设备存在问题、异常要跟踪分析,及时找出原因并拿出解决办法。保持不骄不躁,以身作则,不计个人得失的风格,起到一个管理人员应有的作用。作为部门管理人员,在管理方面仍有待认真的总结和梳理,应该更多地运用系统思维,从整个生产流程寻找不足,在"策划——执行——监督"三位一体的职能管理中真正发挥作用。我以“工作学习化,学习工作化”为主线,认真研究锅炉主要设备和系统的正常运行。加强信息的收集和研究力度,探索适合技术改造和设备完善的管理程序,为领导决策做好技术服务、当好参谋,真正达到安全、经济最佳结合的目标。坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持“两票三制”,依靠完善的制度、切实的措施和高素质的职工队伍,杜绝人身伤亡事故和设备损坏事故的发生,杜绝人为误操作和火灾事故的发生,不发生人为责任的一类障碍,杜绝因运行人员责任心或技术水平不到位而影响缺陷处理的现象发生。做到每月出一期专业生产分析报告,及时指正工作中存在的问题和注意事项。

以人为本开展工作,做到“眼里要有群众、心中要有组织、做事要有规矩、工作要有激情”。全年紧扣发电部“生产培训年”这个主题,坚持一手抓安全、经济生产,一手抓好值班员培训工作。做好优化运行方式的摸索、探索工作,实现比目前更加安全和更经济的运行方式,杜绝因运行方式不当造成影响机组安全运行的情况发生。努力学习先进的管理知识,刻苦钻研专业技术,并将所学知识应用到自己的实际工作中去,克服缺点,勤奋工作,并力求在管理方法上有所突破。还要深入到班组,力争检查到位、管理到位、考核到位,使锅炉专业规范化管理更上一层台阶。

尽管20xx年度厂的主要生产指标较上年度得到很大提高,各项管理也有所改进,但还远远不能满足企业生存和发展的需要,离厂走出困境和可持续发展还有一段较长的道路,特别是与国内管理比较先进的同类型机组相比,还有很大的差距。面对竞争激烈和错综复杂的发电市场, 机遇和挑战同在,希望与艰辛共存,前进的道路上充满艰辛和坎坷,但在厂领导的带领下,我将更加努力的工作,让专业安全工作更上一层楼。

电厂个人工作总结 篇2

1、加强业务学习,开展好安全培训,提高工作能力和业务。我们不仅认真开展好每周一的“安全活动”,学好个月的安全简报,及时掌握各事故的通报深刻吸取事故教训,还利用交接班会开展业务学习,探讨生产中的.技术难题,确保了生产安全顺利进行。

2、认真遵守公司的各项,严格执行“两票三制”,深入贯彻执行公司、车间的决策,认真下发的各项通知、通报等文件,以饱满的精神状态个热情投入到生产中去,能够顺利完成领导交办的各项工作

3、在车间领导下,在值长指挥下,圆满完成了生产任务,全年共计上煤达192687吨,创历史最高,上煤粒度未超标,没有发生断煤现象,并且合理掺煤配煤,确保了锅炉燃煤要求。进褐煤后,我们遇到了煤块大,煤块多,上煤较困难,我班组人员认真干好本职,细致巡检,在装载机配合下顺利的"保证了取暖期的锅炉燃煤。

4、根据生产需要,做好和其他,班组之间的沟通协作。

(1)遇到煤种煤质变化及时通知锅炉,保证锅炉稳定运行;

(2)对设备缺陷及时联系检修或电检,确保生产顺利进行。

电厂个人工作总结 篇3

汇报材料

2013年7月基建任务完成存在问题:

一、侯桥-戎家川110kV送电线路工程

1、进度:

线路总长公里,共设杆塔117基。基础全部浇制完成60基;铁塔到货18基;导线到货90%;地线到货100%;

2、存在问题:

二、利通-中滩110kV送电线路工程

1、进度:

共71基杆塔,已经浇制完成基础65基。到货9基自立塔、17基钢管塔;除去跨越黄河段的导线没有到货外,其余导线、地线、光缆、架线金具已经全部到货。

2、存在问题:

a 跨越黄河段导线耐张连接线夹没有厂家供货。

b 44#灌注桩在黄河中间的浅滩上,老乡阻挡严重,赔偿费用高。

c 位于农田中的杆塔,青赔赔偿困难,塔材运输、铁塔组立、导地线展放受阻扰大。(老乡阻挡施工,要求等麦子收割后,再进行施工)

三、新梁—广武110kV线路工程

1、进度 基础全部浇制完成,已转序。铁塔组立22基。

2、存在问题:

线路走廊主要为农田段,树木较多。农田属于自由移民和调庄,青赔协调难度较大。新梁变侧J1—J5属于王建华个人项目区,要求的赔偿费用高。

四、新梁—盛家墩110kV线路工程

1、进度

基础全部浇制完成,已转序。铁塔地面组装5基。存在问题:

线路走廊为草场,青赔难度大。

五、小坝—盛家墩π入新梁变110kV线路工程

1、进度:

基础全部浇制完成,已转序。

2、存在问题:

线路走廊为草场,青赔难度大。

2013年6月30日

电厂个人工作总结 篇4

这天是到__发电厂的第二天,依照安排,早早就起床了,也如愿以偿地吃上了电厂食堂的早饭,感觉还不错,要比学校的好上很多。在带队李老师的领导下,我们来到了培训中心,开始了正式的培训日程。

首先,有电厂的杨工,给我介绍了一下电厂的安全规程。作为不止一次到过电厂的电力学生,对它是绝对的了解。但是杨工的介绍还是很有特色的,一个个鲜活的例子,让我们记忆犹新,表情也不自觉的严肃了起来。在接下来的时间里,杨工又对__发电厂了详细的介绍。__发电厂始于1978年,分两期工程建设,一期引进了意大利公司的2__30万燃油机组,与1980年投产。在当时来说是十分先进的,控制系统采用的是贝利的820系统。二期工程以服务亚运会为目的,与1990开工建设,机组为2__30万燃煤机组,同为意大利进口。在国内,__电厂能够从两方面来说。一是大,在当时国内的发电厂中,__以130万的总装机容量在全国摇摇,能够说是全国发电行业的佼佼者,而且__在设备水平和运行管理水平上,都是电力行业的领军者。二是老,__从开工建设至今,已经伴随着新中国的成长,经历了30年的风雨,见证了新中国的辉煌发展,相对于新建设的电厂,__能够说是它们学习的榜样和前辈。随着国际油价的变化,两台燃煤机组已经不能适应新的市场环境,于2000年停止运行。在当时华北局的批准下,__于xx年起开始燃油改燃煤项目,将一期的两台燃油机组改造成燃煤机组。其中2号机组于xx年改造完成,并投入发电,xx年终1号机组也完成改造

投入使用。在改造1号机组的同时,加装了一期脱硫装置。如今,二期工程的脱硫装置也正在安装中。相信不久的__会建设的更加完美。

有了上午对__的初步了解,我们也迫不及待的想去厂区看看了。下午,电厂的刘工介绍一下电厂的给媒系统。在我们看来,给媒是一件很简单的事,可对于电厂这个用煤大户来说,可真不是一件容易的事。先要把煤从火车上卸下,就要用到专门的设备——翻转机,翻转机的一般倾角是160度,不同的翻转机的工作方式和工作潜力也是不同的。卸下来的煤又要经过皮带才能被送到煤厂。__的煤厂油a区和b区之分,两煤厂的储煤量都是12万吨,再加上两个中间储煤仓,一共能够储存15万吨的煤,大约能够供应电厂20天的用煤量。煤从煤厂运到磨煤机,又要经过23条皮带,40多道工序,用到的设备也是各式各样。这么复杂的系统,要很好的控制起来也是十分困难的。它不仅仅要思考设备工作的逻辑关系,还要思考煤块的大小、湿度、媒质等因素。真是不简单啊!。参观中我们发现了一个奇怪的现象,__的锅炉等设备都用板材统一包了起来,与我们以往所见的电厂有所不同。在老师的讲解下我们才明白了,与南方的电厂不同,北方的天气比较冷,所以为了提高热效率,就将锅炉等热的设备包在了保温层内。

电厂个人工作总结 篇5

根据集团公司、公司统一要求以及上级信访工作领导小组意见,我厂信访工作主要做到“五抓,五落实”,即“抓领导,落实信访工作责任机制;抓预警,落实不稳定因素排查机制;抓化解,落实矛盾基层调处机制;抓效能,落实处理问题效率机制;抓规范,落实信访工作长效机制。”

(一)抓领导,落实信访工作责任机制。做好信访工作,责任在领导,机制在长效,关键在落实。只有不断完善领导干部下访约访接待群众的制度,才能解决群众疑难信访问题,做好新形势下信访工作的有益探索,也是倾听群众呼声、了解民意、转变作风的有力举措。坚持把信访工作列入重要议事工作日程,作为“一把手工程”来抓,不仅厂党政主要领导要亲自抓,分管领导具体抓,且其他领导配合抓,努力形成厂统一领导,各部门、车间齐抓共管的大信访格局。

(二)抓预警,落实不稳定因素排查机制。全厂基层部门、车间严格按照《实行信访稳定工作责任制的实施意见》和《南屯电厂信访工作领导小组工作制度》要求,定期对不稳定因素进行排查,形成月排月报、随排随报、急排急报的“三排三报”季度汇总制度。逢重大政治活动和重要节日期间还要做到应急排查。对排查出来各类苗头性、倾向性的不稳定因素要及时报送厂领导,并依照“谁主管、谁负责”的原则,责任到基层,落实到个人,从而真正杜绝“三访”事件发生。

(三)抓化解,落实矛盾基层调处机制。按照《兖矿科澳铝业公司南屯电厂信访工作责任制》要求和“分级负责,归口管理”以及“管好自家门,看好自家人”的原则,进一步强化基层基础工作,建立健全基层信访工作网络,加强基层信访干部素质,着力提高基层处理问题、化解矛盾的能力,力争把信访问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态,真正做到小事不出班组,一般事不出车间,大事不出厂,确保一方平安。

(四)抓效能,落实处理问题效率机制。加强效能建设,做好信访工作关键要提高工作效率,加大对信访问题处理的力度。尤其

对信访处理交办单、上级领导重要信访批示严格按《省信访条例》规定办,做到能解决的,立即解决;暂时不能解决的,创造条件逐步解决;不能解决的,做好说服教育工作,真正做到有一件,处理一件,不留尾巴,不留后遗症,杜绝不作为、乱作为、无所谓以及久拖不决的工作态度。花大力气,完善了信访网络建设,进一步提高了办事效率。

(五)抓规范,落实信访工作长效机制。定期召开信访交流分析会,强化了信访干部的培训工作,使工作人员的政策水平、业务水平和法律水平得以提高,协调处理能力得以加强。进一步建立和完善了各项信访制度,特别是发生重大问题加强请示汇报,使全厂信访工作朝着规范化、制度化、法制化轨道迈进。真正用制度来规范信访工作,以确保信访工作的效率和质量,有效地维护厂区稳定,促进生产进展。

电厂个人工作总结 篇6

范文1:

xxxx年7月参加工作后,在班长及各位师傅的帮助下,通过一年的学习努力,逐步熟悉了高压试验的接线,操作工作,对试验原理有了一定了解,初步具备一定的判断分析能力。在学习专业知识的同时,积极参与队内安全活动,深刻体会“安全生产”的重要性,确保现场试验安全进行,做到“三不伤害”。

回顾一年来的工作,我主要做了以下几个方面的工作:

1、爱岗敬业,积极向班内师傅学习。

作为一个刚参加工作的新员工,无论在专业知识,还是在业务技能方面,都深深地感觉到自己的不足,都需要虚心向师傅请教,多看多想多问多学。在一年多的的时间里,学习《高压电气设备试验方法》《电气试验初级工》《带电作业工具、装置和设备预防性试验规程贯读本》等专业书籍,争取尽快熟悉试验原理,设备原理,操作规程。在工作中对不明白的问题及时提问,事后继续查资料,深入了解。慢慢熟悉试验工作后,我越来越深刻地认识到高压试验工作的重要性,变电站大部分一次设备的安危都需要细致耐心的试验来保证,试验数据精益求精,做试验不怕麻烦,胆大心细。在工作中我受到班内师傅的影响,操作中注意安全,试验后仔细检查,一根保险丝都不能拉下。

2、跟随班组成员参加全市多个变电站检修试验工作。

20xx年9月秋检,转遍全市十几个站,初步熟悉试验操作。参与变电站扩建工程,20xx年11月随队吃住在邹平肖镇,在书记的鼓励下同诸位同仁抓安全,赶进度。20xx年10月无棣大杨站新上间隔,公司组织劳动竞赛,随队陆续完成了220KVⅠ段PT,避雷器,220KV鲁大线CVT,鲁大线-1刀闸,220KV滨大线-1刀闸,CVT,220KV大双线刀闸等设备的交接性试验,为检修班安装的设备把好质量关,确保新上设备合格无恙。

3、在完成自身本职工作的同时,还积极参与班组布置的各项工作。

20xx年10月观摩QC小组成果发布会,了解QC小组课题的制作规程,选题,论述,组织,原因分析,等等。参加总公司举办的“反腐倡廉”书法美术作品征集,原创五张漫画,一张海报。参加公司举办的安全生产漫画赛,所作漫画被录入宣传册。

一年来在队领导和班长正确领导下,虽然我做了上述工作,取得了一定的成绩,但作为一名刚新员工,与上级领导的要求相比,与其它班组成员所取得的成绩相比还存在一定的差距。主要有以下几个方面:

1、自身的专业业务水平不高,高压试验工作难在后期的数据分析判断,有些时候需要经验判断,而这些是我最为缺乏的,所以在今后的工作中需要多加学习,在遇到特殊故障情况下更需要注意,学习班内师傅找问题,分析问题,解决问题的方法。

2、角色转变不够,仅仅以为做完试验就可以,做好本职工作就可以,缺乏对组织协调工作的学习。另外,对安全问题存在一定惰性心理,以为负责人确认了便可以放心大胆工作,缺乏对自身的保护。

对于上述不足之处,在20xx年的工作中,我要总结经验教训,找出差距,克服不足之处,特别的安全生产工作方面。在成绩面前我要保持清醒的头脑,充分认识到不安全的因素还可能存在,只有通过坚持“安全第一,预防为主”的方针,周密细致的工作,才能防患于未然。

范文2:

xxxx年毕业于xxx技校,同年9月底分配至xxx热电厂除尘脱硫车间工作。在此期间,在各位领导和班长的指导及全车间人员的帮助下,我认真学习除尘脱硫运行和设备维修技术的理论知识,并很快熟悉和掌握对一次、二次设备的现场实际操作,运行设备的异常、事故的判断和处理,以及作为一名检修值班人员应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程,为干好检修工作打下了扎实的基础。在几年的工作生涯中,上级领导的亲切关怀和工作同事的热情帮助,让我的工作能力迅速成长、成熟起来,成为一名合格的检修人员。以工作为圆心,以勤奋刻苦、不断学习、尽职尽责的工作态度为半径是我对个人事业的认识,在事业上,我用心追求着自己的梦想,挥洒青春的汗水。

作为新时代的一名共青团员,我时刻严格要求自己,自觉遵守国家法律和团的纪律,自觉交纳团费,认真完成团组织交给的任务,积极配合团支部工作,参加团委组织的各项活动;在日常生活和工作中处处体现共青团员先进性,能够把批评和自我批评相联系,关心同事,经常交流、沟通,肯吃苦,敢创新,勇于应对挑战,始终站在时代的发展的前列。而且个人素质也得到进一步提高。总结起来主要有以下几点:

一、正确的`工作态度

近年来,随着电力科技的飞速发展,要求员工全面发展,各方面都具备较高的素质。为适应在全新形势下做好本职工作的需要,加强自身的理论学习,不断增强爱岗敬业的意识是我长期以来对自己的要求。始终把不断学习、全面学习作为人生的一大乐趣,利用业余时间学习相关专业知识,并通过在企业网的网上的学习来完善自己的知识储备,力把自己培养成适应企业需要的一专多能的复合型人才。LOcAlHoST积极参加厂里组织的各种专业技能及业务培训,在此过程中不断提升个人技能,自我完善、发展。

参加工作以来,不论是在运行上还是在检修上,我首先找对自己的正确位置,为自己制定工作目标、工作计划。要求自己怎样做能掌握全面的业务知识,怎样做能发挥好自己掌握的技能知识,一系列的怎样做时常会督促我去树立正确的工作态度,做好自己的每一项工作。在自己不断努力下终于换来了领导的一致好评,曾被车间评‘‘亚席员工奖’’、‘‘先进个人奖’’、‘‘精神文明奖’’荣誉称号。

二、良好地工作作风及娴熟的维修技能

20xx年,我被指派到检修班工作,负责除尘脱硫检修管理工作。面对繁重而琐碎的日常工作、艰苦的工作环境我迎难而上,利用一切可以利用的时间,全面细致地学习车间各项规程和检修知识,谨慎、合理地安排好每一项工作、每一个细节。

那时候,我主要负责维修任务,为了能使设备正常运行,工作中,我尽职尽责,努力钻研业务知识,认真填写报修记录和维修任务单,仔细统计班组各种维修报表,并及时上报。工作之余,我积极与车间负责人沟通,虚心向他们学习维修组的管理办法。功夫不负苦心人,经过努力,在同事们的共同努力下,终于总结出了一套比较适应设备正常运行的检修流程。在自己不断学习下,曾参加集团公司焊工技能比武大赛,获得六等奖。

三、良好的团队合作精神

在现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外,生活中我也经常和同事谈心,了解各自内心的想法,相互出主意、想办法。

作为一名普通的检修工人,不经意间我融入电厂这个大家庭已经4年有余。回眸来时的路,那不远处闪现的依然是蓝色的火焰,升腾起的又分明是姹紫嫣红。驻足长望,凝神静思,伴随着电厂匆匆的步履,守望中国煤气化集团公司鲜明的旗帜,这一刻,我为你自豪,为你骄傲,我的全部激情在为你燃烧。

还记得第一次穿起电厂蓝色的职业装时,那种无法掩饰的内心的喜悦,我梦寐以求的愿望实现了,沐浴着清晨的朝阳我自豪的向工作岗位走去。

工作之余,静静地感受奉献的喜悦,默默地享受着工作的快乐,我的心灵在净化。忙碌是我工作的主旋律,用爱岗敬业中蕴涵的快乐塑造着我,一名普通检修员无悔的人生。

电厂个人工作总结 篇7

这天是到__发电厂的第四天,上午由刘工重点讲解了集散控制在我国电力行业中应用及其发展。__的发展就是一个很好例子。从最早的820系统,到之后的n90网络系统,__的每一步发展都有着重要的实践好处。纵观世界,致力于控制系统的公司有很多。比如早期中国的新华,以及有着不错国内市场的和利时,它们代表着中国最先进的工业控制水平。国外的就了,有美国的abb、德国的西门子、日本的日立及横河等等,它们的产品各式各样,都有着各自不同的优缺点。从控制系统的发展过程我们能够看出,集散控制正向着多元化、网络化、智能化的方向发展,它的自动化控制水平越来越高,系统的可靠性也越来越高。高度的自动化水平,带来了控制人员的精简,不仅仅节约了维护成本,同时也提高了运行的安全可靠性。

下午,由电气部分的专工师傅讲解了发电厂的用电部分。分为主用电部分和厂用电部分,厂用电部分又分为动力中心和控制中心,其中动力中心电压为6kv,控制中心为380v、220v、48v的信号电压源。每个中心又分别有a路,b路,故障c路和备用d路供电,它们采用各种不同的取电方式,有来自厂发电的,也有来自外部电网的,多种形式电源的交替使用,有效保障了电厂的各种紧急用电,保证了生产安全有序地进行。这些形式不同,构造也各异的线路,共同构建了电厂复杂的电气部分。在参观过程中,我们是深深被它的复杂性所折服。从各控制机柜出来的电缆,分上下5层向外界传输,电缆的粗细有别,但数量却惊人的多,仅仅是看,就有眼花缭乱的感觉,更别说是一一辨认了。不由得对运行电厂和建设电厂的人另眼相看了。

电厂个人工作总结 篇8

一、工程简介

1.1工程名称:徐州彭城发电厂三期工程2×1000MW机组工程#6机组。

1.2工程地点:江苏省徐州市铜山县柳新镇。

1.3工程概述:

徐州彭城发电厂三期2×1000MW超超临界机组工程由华东电力设计院设计,锅炉为上海锅炉厂有限公司生产并供货,监理单位为山东诚信工程建设监理有限公司。

彭城电厂三期安装2×1000MW机组,锅炉为上海锅炉厂生产的超超临界参数变压运行螺旋管圈水冷壁直流炉,单炉膛、一次中间再热、四角切圆燃烧、平衡通风、固态排渣、全钢悬吊结构、塔式、露天布置燃煤锅炉;锅炉型号:SG—3050/27.46—M53X,过热蒸汽温度与再热器出口温度分别为:605℃与603℃;过热蒸汽出口不设安全门,采用100%的高旁与65%的低旁两级串联型式;炉膛由膜式壁组成,水冷壁采用螺旋管加垂直管的布置方式;锅炉采用启动循环泵的内置式启动系统,锅炉厂供货至凝结水箱;过热器汽温通过煤水比调节和两级喷水来控制,再热器汽温采用燃烧器摆动调节;锅炉采用四角切园燃烧型式,共有48只直流式燃烧器布置于炉膛下部四角。

本台锅炉钢结构由主钢架、辅钢架、空预器钢结构组成,总重约31000t;炉膛由垂直段水冷壁、螺旋段水冷壁、灰斗水冷壁组成。炉膛内布置有省煤器、过热器、再热器,沿着烟气流动方向依次分别布置有一级过热器、三级过热器、二级再热器、二级过热器、一级再热器、省煤器,所有集箱都布置在锅炉上部的前后墙部位上。

1、汽机型式:超超临界、一次中间再热、单轴、四缸四排汽、凝汽式

制造厂:上海汽轮机股份有限公司

2、发电机主要参数

制造厂

上海电气集团股份有限公司

型号

THDF 125/67

额定(铭牌)功率

1000 MW

最大连续输出功率能力

1040.012(与汽机TMCR工况匹配)MW

额定电压

27 kV

额定电流

23778

额定功率因数

0.9(滞后)

额定频率

50Hz

额定转速

3000r/min

绝缘等级

F(注:按B级绝缘温升使用)

定子总重量

431t

定子运输重量

462t

转子重量

88t

冷却方式

水氢氢

发电机励磁系统

无刷旋转励磁系统

1.4施工时间:

金属试验室于20xx年1月1日进驻彭城发电厂至20xx年5月31日竣工。

1.5工作内容:

根据规程、规范、图纸要求,对徐州彭城电厂三期2×1000MW发电机组#6机组项目中的承压焊口、高温高压部件、合金部件等进行射线、超声、涡流、光谱、硬度、金相、渗透、测厚等工作。

1.6工程主要进度情况

主要工程进度如下:

20xx年02月21日#6机组主体工程开工

20xx年06月06日 #6锅炉钢架开始吊装

20xx年08月01日脱硫工程正式开工

20xx年06月22日烟囱内筒到顶

20xx年07月16日脱硫岛受电

20xx年08月28日#6机组厂用电受电

20xx年11月11日 #6锅炉水压试验合格

20xx年04月10日 #6锅炉酸洗结束

20xx年04月17日 #6汽轮机低压外缸扣盖完

20xx年04月30日#6锅炉点火冲管合格

20xx年07月07日 #6机组整套启动完成

二、组织机构

2.1金属试验室组织机构图

金属试验室负责人

2.2工作职责简介

金属试验室负责人

——认真贯彻执行金属试验室的各项规章制度和技术标准、管理程序,在分公司的领导下,全面负责金属试验室的各项工作。

专职工程师

——对金属试验室的质量、技术工作负责,确保金属试验室按有关法律、法规与标准、规范要求从事检测工作。

技术员

——编制项目工程检验计划,对检验试验人员进行技术交底,处理工作中出现的一般技术问题。

组长

——组织人员进行各项检验工作,确保完成所在项目的生产计划,确保安全生产和工程质量。

文件资料管理员

——做好技术资料的分发、收集、整理、编目、归档、保存、移交工作。

安全管理员

——负责职工的安全教育,负责检测工作的各种安全防护措施,并监督试验人员正确使用安全防护用品和防护设备,做好金属试验室各项安全检查和记录工作。

材料设备管理员

——按月检查设备完好情况并做好记录,根据检测工作的实际情况,发放材料,并做好记录。

计量管理员

——对所有计量器具设立台帐,做好计量器具的标识,负责计量器具的保养、贮存,并监督检验人员正确使用计量器具。

检验人员

——按时保质保量地完成班(组长)分配的工作任务,认真做好检验记录,对所做的.检测工作质量和检验结论负责。

三、安全管理

3.1安全管理的原则

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针;处理好安全与进度的关系;做到思想与认识统一、言与行统一、期望与实际统一;落实资源保障、技术保障、制度保障、执行力保障;强化全员、全过程、全方位、全天候管理;推行安全管理制度化、安全设施标准化、现场布置条理化、机料摆放定置化、作业行为规范化、环境影响最小化。

3.2安全管理的目标

金属试验室安全管理的重点在于两个方面:一是检验人员的人身安全管理,其管理目标为——无人员死亡、重伤事故,避免人员轻伤事故的发生;二是放射性辐射防护安全管理,其管理目标为——无放射源被盗、丢失事故,预防放射源库火灾的发生,避免放射源损坏、卡源、脱落等故障。

在徐州彭城电厂#6机组的施工过程中,金属试验室无一起人员轻伤、重伤和死亡事故;无一起放射源损坏、被盗、丢失事故;无一起放射源辐射事故。

3.3安全管理的内容

3.3.1金属试验室检验人员在进驻彭城电厂时,积极配合分公司安全部门进行安全教育培训工作,在安全考试合格并进行班组安全教育后,才能取得进入施工现场的有效证件。

3.3。2班组安全教育的主要内容包括:《班组通用危险点预控措施》、《探伤作业危险点预控措施》、《金属检验检测安全作业指导书》、《γ射线机安全操作规程》、《X射线机安全操作规程》、《放射源意外辐射事故专项应急程序》、《放射源管理制度》等等。

3.3.3根据公司本部规定,每周进行一次安全活动,活动的内容主要包括:安全会议、安全知识培训、公司本部安全学习文件等等。安全会议的主题是:总结上周的安全情况,根据施工现场实际工作状况,有针对性地对下周安全工作进行安排。

3.3.4每天工作前,根据公司颁布的《班组通用危险点预控措施》、《探伤作业危险点预控措施》和检测公司本部自编的《危害因素清单》,针对当天作业点工作环境进行安全交底。交底主要内容包括:作业地点、检测检验的物项、检测检验的方式、作业时应高度重视的安全问题等等。检查作业人员的安全用品是否齐全完好、着装是否符合安全标准。

电厂个人工作总结 篇9

循环流化床锅炉脱硫工艺是近年来迅速发展起来的一种新型脱硫技术,通常采用向炉内添加石灰石等脱硫剂在燃烧的同时实现脱硫,其工作原理是燃料和作为吸收剂的石灰石粉送入燃烧室下部,一次风从布风板下送入,二次风从燃烧室中部送入,气流使燃料颗粒、石灰石粉和循环灰一起在循环流化床内强烈扰动并充满燃烧室,天然石灰石是一种致密的不规则结构,主要成分是caco3,石灰石在炉内经过煅烧后分解,颗粒中co2析出,caco3颗粒就变成多孔的cao颗粒,孔隙率和比表面积均有极大增加,cao颗粒中由于大量气孔的存在,以及表面积的大大增加,一方面有利于贮集反应产物,另一方面可以使反应气体穿透至颗粒内部进行反应,因此大大加速了cao与so2反应生成caso4的机会,于是原煤中的硫就被固化为硫酸钙进入灰渣中,最后排出床层,以达到脱硫的目的。

流化床燃烧床内加钙脱硫石灰石粒径的影响:

流化床燃烧床内加钙脱硫的影响因素包括ca/s比、床温、料层厚度及流化速度、石灰石性能和石灰石颗粒直径;在cfb锅炉工程一定的情况下,石灰石的反应能力决定了需要加入添加的石灰石的数量,其中石灰石的颗粒直径对床内脱硫反应工况具有重大的甚至决定性的影响。如果颗粒太细,它从床内飞出后不能被气固分离器捕捉送回,不能充分利用;颗粒太大,cao和so2反应后在颗粒表面形成caso4,由于caso4的分子量比cao大得多,所以颗粒外表面的致密的caso4层阻止了so2与颗粒中心区域cao的进一步反应。因此,循环流化床锅炉脱硫过程中,对石灰石的颗粒尺寸具有严格的要求。一般,进入炉膛的石灰石颗粒直径应小于1mm,从粒径分布上讲,大多数颗粒的直径应集中于d50附近区域。

因此,减小颗粒粒径可以提高脱硫效率。而过细的石灰石在没有全利用之前就已经从分离器出口逃逸出去,而无法参与循环过程。所以,存在一个最佳的石灰石颗粒粒径,以达到最佳的石灰石利用率。最佳的石灰石粒径分布应与通过的热循环回路循环物料典型颗粒分布(40μm~1.0mm)相对应。cfb锅炉用石灰石的典型的粒度:最大粒径为1mm,d50=90μm~200μm。国外多数cfb锅炉基本上采用0~1mm粒径范围的石灰石,并尽可能减小细粉的份额。

床内最佳粒径并不是一个固定值,它与床内的流化速度、料层压差、循环倍率、分离器特性等工况参数密切相关。从国外资料看,几家大型循环流化床锅炉制造商提供的最佳颗粒直径各不相同,法国通用电气阿尔斯登工业公司(gasi)认为d50应是120~150μm,美国福斯特惠勒(foster wheeler)公司认为

300μm,美国abb-ce公司认为500μm。柱磨机以其独特的工作原理使其粉磨的产品在产能、细度、粒级分布等方面比其它粉磨设备更适合cfb锅炉脱硫剂的生产。目前有17家cfb锅炉的火电厂和热电厂中采用柱磨机配套生产石灰石脱硫剂,并取得了良好的效果。

柱磨机的工作原理

柱磨机采用连续反复中压力的辊压粉磨原理,其工作原理见图三,结构简单、科学。该机上部传动,带动主轴旋转,使辊轮在环锥形内衬中转动(辊、衬之间间隙可调,不接触),物料从上部给入,靠自重下落,由于上部推料和下部堵料相互作用,物料在辊轮与衬板之间形成料层,料层受到辊轮的反复滚动碾压而成粉末,最后从磨机的下部自动卸料。柱磨机辊轮只做规则的公转和自转,而料层厚度可以根据物料特性和进出料粒度要求进行调整,其工作压力主要来自于弹性装置给予的压力,从而避免了辊轮与衬板因撞击而产生的能耗及磨损。

柱磨机的粉磨特性

柱磨机采用上进料、下出料,连续反复中压力的.料床挤压粉碎原理,粉碎和分级分别进行。该设备能通过调整堵料高度、弹簧压力和碾磨间隙很方便的控制出料粒级范围。它的粉碎和分级方式使其最适于生产1~0.1mm粒度的产品。柱磨机粉磨脱硫石灰石具有以下特点:

1、柱磨机“料挤料”的辊压粉磨原理及中等工作压力(3-5mpa)使其未经分级的一次性出磨产品中50%以上粒径小于1mm,用其加工-1mm石灰石脱硫剂,其效率和经济性是一般设备不可比拟的,鄂破、锤破等粒度太粗,立磨、球磨等粒度太细,即使通过分级机能得到-1mm的区间产品,也缺乏效率和经济性。

2、由于柱磨机独特的工作原理,在粉磨石灰石粉的过程中,物料经过反复的碾压与搓揉,破坏了石灰石的内应力,使石灰石粉产生大量的微裂纹,颗粒里面的孔隙率增多,增加了比表面积,加大了石灰石粉的活性,并使石灰石受热后易自碎,加速了cao与so2反应生成caso4的机会,使脱硫效果更彻底。(柱磨机粉磨后石灰石微观效果图见附件一)。此外柱磨机产品的颗粒一般呈多角形的片状,使其表面积增大,这也增大了其石灰石粉的活性。

3、柱磨机粒级分布集中,粒径调节方便。

为了保证脱硫效率,控制石灰石粉的用量,对特定的cfb锅炉采用特定的石灰石粒径分布时,存在一个最佳的石灰石粒径及其分布范围。柱磨机能通过调整堵料筒的高度、弹簧压力和碾磨间隙的方式很方便地控制出料粒度及分布范围,可使大部分颗粒粒径集中在d50附近区域

表一是柱磨机在天津石化3×420t/hcfb锅炉炉内脱硫项目中粉磨石灰石的粒径及分布情况(锅炉燃料:石油焦,含硫6.67%,用粉量45.6万吨/年,配套zmj1150柱磨机三台)

表一:cfb锅炉对石灰石粉粒度要求与柱磨机加工产品对比表:

项目dmax d50 d99 d90 d80 d30 d25 d12 d7

锅炉要求(mm)1.00 0.15 0.70 0.25

柱磨产品(mm)0.70 0.12 0.63 0.32 0.25 0.0530.044

注:为使石灰石粉粒级分布更接近其cfb锅炉要求,天津石化将其柱磨机产品最大粒径确定为0.5-0.7mm。

电厂个人工作总结 篇10

电厂专业技术工作总结

近年来,随着全球经济的快速发展和能源需求的不断增加,电厂作为能源供应的重要组成部分,其专业技术工作也显得越发重要。作为一名电厂专业技术人员,我在工作中积累了丰富的经验,下面我将详细具体且生动地总结一下我的工作经验。

首先,作为电厂专业技术人员,掌握和运用先进的电力技术是最基本的要求。在我的工作中,我始终保持对新技术的关注,并不断学习和更新自己的知识。特别是在环保和能源节约方面,我积极参加各类培训和学习活动,提高自身技术水平。例如,近年来,清洁能源技术的快速发展,使得我将目光投向了风能、太阳能等领域,并成功将这些新技术应用到电厂的发电过程中,节约了大量的传统能源,减少了环境污染。

其次,作为电厂专业技术人员,科学的管理和保养电厂设备也是非常重要的。我深知设备的正常运行对电厂的稳定发电起着至关重要的作用。因此,我始终注重设备的定期检查和维护,保证设备的正常运行并及时发现和排除潜在的故障。例如,在汽轮机系统的运行中,我熟练掌握了轴瓦、润滑、密封等关键部件的检修技术,确保了设备的高效运行。另外,我结合现代信息技术,提高了设备管理的效率。通过引入物联网、大数据等技术,我能够实时监测设备的运行状态,并及时预警,降低了设备事故的风险。

除了以上的工作,我还积极参与电厂的安全管理工作。电厂是一个高风险的工作场所,安全问题关系到员工的生命财产安全,也关系到电厂的稳定运行。因此,我始终把安全放在首位,加强安全教育和培训,提高员工的安全意识。同时,我熟悉电厂的安全规章制度,主动参与安全检查和事故调查,及时发现和整改安全隐患,为电厂的安全生产保驾护航。

最后,作为电厂专业技术人员,与其他部门的协作和沟通也是非常重要的。在电厂的工作中,不同部门之间需要紧密协作,共同完成电厂的生产任务。因此,作为一名电厂专业技术人员,我注重搭建和谐的工作关系,积极与其他部门的同事沟通交流,共同解决问题。例如,在日常运行中,我与调度、维修、运行等部门密切配合,确保电厂的运行稳定。

综上所述,作为一名电厂专业技术人员,我在工作中注重学习新知识、掌握新技术,科学管理和维护设备,加强电厂的安全管理,与其他部门密切合作。通过不断努力和积累,我相信我能够更好地为电厂的发展贡献自己的力量。

电厂个人工作总结 篇11

___ 年就快结束了,这一年对我来说是很特别的一年,有硕果累累的喜悦,有与同事协同完成工作的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,我们将迎来充满希望新的一年。回顾过去一年,现将工作各方面做一总结。

一、 工作方面

首先,这一年对我来说是非常特殊的一年,也是很重要的一年。特殊是因为前半年我在机场上班,后半年被公司派到四川学习,通过理论和实践的学习,使我的业务能力不断提高,不断完善自己。重要是因为我们通过了安全审计检查,在审计之前,我们按照安全审计的内容要求,根据本机场自身条件,逐项落实,不断地完善岗位工作记录、岗位手册和各项规章制度。通过安全审计检查,使我们的各项工作规范化,且环环相扣,大大的减少了工作中出现的失误。

其次,上半年工作中,我们按照规章制度,安全顺利的完成了春检工作,这次春检工作是我们第一次接触,按照文件要求对各种配电设备和助航灯光设施做了全面检查和维护,但是由于我们没有这方面的工作经验,所以还做得不够好。然而,通过这次简单的维护,我们不但在经验上有所积累,而且在技术方面有所提高,在今后的春检工作中,不断地成熟,不断地完善,确保所有设备安全运行。

回想这一年最忙的'几个月就是安全审计工作了,虽然我们都比较辛苦,但是非常值得,也非常庆幸。因为它让我们这些刚踏入民航大门工作的新员工学到了很到很到,在理论上我熟悉了有关岗位的各种规程规范和标准。在实践中我学会了如何检查助航灯光电缆故障,如何测量助航灯光回路电缆对地的绝缘阻值。知道了助航灯光颜色代表的意义及标记牌的作用等等。但是这些还不够,我会在今后的工作中更加努力,虚心请教,提高自己工作能力。

在下半年我来到了四川广汉飞行学院学习,在这里我非常感谢领导给我这次机会,让我不但学到了非常全面的机场方面的相关知识,而且也熟悉了四川的文化,吃到了四川各种美食。在这次学习中,我对机场有了新的认识,懂得了每个工作岗位对飞行工作来说都很重要,特别是我所在的岗位尤其重要。

最后,___年的工作将要结束,虽然下半年我不在工作岗位,但是通过我学到的知识一定分享给各位同事,我回去后也一定虚心请教,让我们互相帮助,互相进步。

二、 安全方面

在民航工作的人都知道,安全对我们来说何其重要,所以在上半年,我们组织了各种安全培训,尤其是部门经理组织学习了集团下发的各种安全方面的文件,重点学习了6.2事件以及相关的组织措施,结合其事件,改进了自身的不足,完善了部门安全体系,使得人人注重安全,从自身做起。

我通过半年的培训,再次认识到民航安全的重要性,民航多数飞行事故都是人为因素造成的,所以人的因素非常重要。结合到我所在的岗位,我认识到我们不管是实际操作还是每天值班时,都应该用心做好每件事,不能因为自己的失误而造成安全事故。时刻提醒自己一定按规章制度操作,不能随自己习惯去完成每项操作,因为好多飞行事故表明都是违反规章而造成的。

总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同事们的要求还有不少的差距:主要是有时做事没有自己的思想,不肯动脑筋思考,工作创新意思不强,看问题比较肤浅,工作主动性不强。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同事们对我的期望。

电厂个人工作总结5篇


篇一:关于电厂个人工作总结

关于电厂个人工作总结

在2009年度,南屯电厂信访工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主要指导,在集团公司、科澳铝业公司的领导和公司信访办的帮助指导下,围绕 “稳定促进生产、依法治厂”的战略目标,做了大量细致工作,取得了一定成效,促进了我厂安全生产,维护了社会稳定。

一、2009年主要工作

根据集团公司、科澳公司统一要求以及上级信访工作领导小组意见,2009年我厂信访工作主要做到“五抓,五落实”,即“抓领导,落实信访工作责任机制;抓预警,落实不稳定因素排查机制;抓化解,落实矛盾基层调处机制;抓效能,落实处理问题效率机制;抓规范,落实信访工作长效机制。”

(一)抓领导,落实信访工作责任机制。做好信访工作,责任在领导,机制在长效,关键在落实。只有不断完善领导干部下访约访接待群众的制度,才能解决群众疑难信访问题,做好新形势下信访工作的有益探索,也是倾听群众呼声、了解民意、转变作风的有力举措。坚持把信访工作列入重要议事工作日程,作为“一把手工程”来抓,不仅厂党政主要领导要亲自抓,分管领导具体抓,且其他领导配合抓,努力形成厂统一领导,各部门、车间

齐抓共管的大信访格局。

(二)抓预警,落实不稳定因素排查机制。全厂基层部门、车间严格按照《实行信访稳定工作责任制的实施意见》和《南屯电厂信访工作领导小组工作制度》要求,定期对不稳定因素进行排查,形成月排月报、随排随报、急排急报的“三排三报”季度汇总制度。逢重大政治活动和重要节日期间还要做到应急排查。对排查出来各类苗头性、倾向性的不稳定因素要及时报送厂领导,并依照“谁主管、谁负责”的原则,责任到基层,落实到个人,从而真正杜绝“三访”事件发生。

(三)抓化解,落实矛盾基层调处机制。按照《兖矿科澳铝业公司南屯电厂信访工作责任制》要求和“分级负责,归口管理”以及“管好自家门,看好自家人”的原则,进一步强化基层基础工作,建立健全基层信访工作网络,加强基层信访干部素质,着力提高基层处理问题、化解矛盾的能力,力争把信访问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态,真正做到小事不出班组,一

般事不出车间,大事不出厂,确保一方平安。

(四)抓效能,落实处理问题效率机制。加强效能建设,做好信访工作关键要提高工作效率,加大对信访问题处理的力度。尤其

对信访处理交办单、上级领导重要信访批示严格按《省信访条例》规定办,做到能解决的,立即解决;暂时不能解决的,创造条件逐步解决;不能解决的,做好说服教育工作,真正做到有一件,处理一件,不留尾巴,不留后遗症,杜绝不作为、乱作为、无所谓以及久拖不决的工作态度。花大力气,完善了信访网络建设,进一步提高了办事效率。

(五)抓规范,落实信访工作长效机制。定期召开信访交流分析会,强化了信访干部的培训工作,使工作人员的政策水平、业务水平和法律水平得以提高,协调处理能力得以加强。进一步建立和完善了各项信访制度,特别是发生重大问题加强请示汇报,使全厂信访工作朝着规范化、制度化、法制化轨道迈进。真正用制度来规范信访工作,以确保信访工作的效率和质量,有效地维护厂区稳定,促进生产进展。

二、2009年工作思路

2009年是科澳公司全面发展的一年。在科澳公司信访部门指引下,我厂信访工作的指导思想定为:坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻十六大和十六届三中全会精神,突出一个载体,加强两个建设,抓住三个重点,强化四个活动,落实五个举措,真正把处理群众来信来访的过程,变成为企业为群众排忧解难的

过程,密切联系的过程。

1、突出一个载体。即新创建开展“创文明接待办”活动,提倡人性化接待,设置政策宣传栏,提供政策咨询,不断改进工作作风,树立良好形象。

2、加强两个建设。即信访干部队伍和信息网络,强化工作人员政治学习和 业务培训以及与基层网络单位的交流沟通工作,确保全厂信访工作的顺利进行。

3、抓住三个重点。即集体访、越级访和重复访,厂与各基层部门“一把手”签订信访工作责任书,进一步健全和落实信访工作责任制,将矛盾真正化解在基层,坚决杜绝“三访”的事件发生。

4、强化四个活动。即信访人员学法、人员接待、基层下访、问题回访,要

篇二:电厂运行个人总结

篇一:2009年电厂电气运行个人年度总结(原创)

2009年工作总结

回首2009年对我来说是进步、忙碌的一年,在这一年里作为电气运行主操在部门和值长的正确领导下,针对公司制定的安全制度和本年的工作任务,工作任务根据季节特点进行严格管理、分工明确、责任到人,相互协调,努力调动各个专业员工的工作积极性。在工作中不断总结经验和教训,努力探索更好的运行工作方法和应对各种故障、事故问题的处理措施,不断创新,努力提高工作效率,保证发电机组稳定、安全的成产。现对将一年来的工作加以总结。

一、 安全方面:在安全生产工作中,全面落实集团公司和公司的安全措施及安全规定。尤其是“两票三制”的执行达到100%。在设备巡检上我们大力度加强细致化检测、不断提高设备可靠性,确保完成公司下达的各项安全指标。避免人身伤亡、设备损坏、火灾事故、影响外网公司和人为责任造成重大事故。在安全学习我们开始了每周培训,不断提高团队安全理念。

二、 工作方面:认真负责,敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克服各种困难,始终以积极认真的心态对待工作。特别是在夏季,电气设备检测力度增加,配合检修在各种高温的工作环境中处理设备缺陷,尽我们所能保证电气各种运行参数正常,尽管今年中的机组大小修比往年增多了,但巡检设备,保养设备的工作并没有放下,依然按时检查保养。通过努力,取得了可喜的成绩,在今年的电气运行中我们我们圆满完成任务,并得到了领导的肯定和嘉奖。三、 专业技术:在技术上用心钻研,理论每天温习操作规程,并在班组学习的各种交流途径不断提高自我的技能;实践上严格遵守运行规程,培养个人独立操作能力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向专工和领导请教,经过努力,我从付操职位今年升成主操职位。但深知要想电气专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,一日才比一日强。

四、 工作能力:能力包括协调能力和处理事故能力,若说“技术”比作“智商”的话,那么“能力”就可比作“情商”,电气专业亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,能力是活的。在各种突发事故中,我们班组团结如一人,果断处理,将事故消灭在萌芽状态,使实发事件最小化。所以判断能力快速准确,活学活用,才能更好地干好工作。

可以在2009年中,是发展、成熟的一年。虽然工作中我取得了一定的成绩,在经历厂内机组大小修在技术方面有了新的突破,但我不会因为有了成绩而会放弃求新的步伐。我们会继续努力工作,为明天付出自己应有的贡献。篇二:电力个人工作总结6

电力个人工作总结6

岁末临近,新春将至,不知不觉,xxxx年转眼间已经过去了。近一年来我在站领导的正确领导和关怀下,在值长的带领下,在各班组成员的帮助下已从当初一个参加变电运行工作的新人,成为如今运行工作中的一名正值班员,并紧紧围绕公司中心任务,坚持“安全第一,预防为主”的方针,奋力拼搏,在各个方面都取得较好的成绩,全面优质地完成了上级领导下达的各项任务。

回顾一年来的工作,我主要做了以下几个方面

x、安全生产是所有工作的重中之重,一年中我加强对《电业安全工作规程》的学习;及时学习安全简报、督查通报和事故快报,吸取事故教训,举一反三;严格“两票三制”,规范操作,杜绝习惯性违章,夯实了安全生产的基础。在今年各项倒闸操作,特别是综合性检修的送电过程中,我能严格按照倒闸操作规范化流程进行,顺利的完成了本年度的倒闸操作。

我还积极参加日常安全活动和上级部署的各项专题安全活动。通过日常安全活动的参加,认真学习安全生产的方针政策、上级的规定指示和要求,认真学习上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报,认真学习相关规程和制度,我找到了许多工作中的不足,安全意识也得到了很大的提高。另外根据季节特点以及上级要求我还积极参与春季安全大检查、秋(冬)

季安全大检查和“安全月”活动等工作,按照上级的部署和要求,以实事求是的工作态度进行认真学习排查,和同事们找出安全生产中的薄弱环节和设备缺陷。

x、过硬的业务技能是安全生产的前提,所以在安全生产的同时我还积极开展对自身的业务技能培训。通过一年多的学习和工作经验的积累,虽然在业务水平上有了一定的提高。但是目前,随着本所设备的不断更新,必须加强岗位技能的培训。为此,要加强自身业务学习,刻苦钻研技术水平,提高自身的业务技能和对事故的应急处理能力,在作好每月的技术问答、现场考问和事故预想、以及每季的反事故演习同时,主动参与到变电站检修试验工作,向现场调试检修的师傅讨教,把书本上的知识同具体设备有机结合起来学习。

x、在完成自身本职工作的同时,还积极参与班组布置的各项工作。

今年我们班组于年初成立了qc小组,我在小组中负责qc的制作工作。我们qc小组的课题于xx月在站发布,成果得到了站领导评委的一致认可。本次qc活动使我的工作能力和解决问题的能力都得到了很好的锻炼。

一年来在站领导和值长正确领导下,虽然我做了上述工作,取得了一定的成绩,但与上级领导的要求相比,与其它班组成员所取得的成绩相比还存在一定的差距。主要有以下几个方面 x、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。虽然通过三年多的学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,也成为了一名正值班员。但由于我在变电运行这个工作岗位上时间还不长,所以业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低,离一名合格的正值班员还有一段距离。

x、安全意识还不够强。有时的安全活动没有能够认真的投入,在平时对于安全在思想上有时还有点松懈。具体表现是在平时工作中还有一些习惯性违章现象没有完全杜绝,例如:操作时监护不到位,巡视时不按规定的巡视路线巡视和没有按规定时间巡视等现象。

对于上述不足之处,在xxxx年的工作中,我要总结经验教训,找出差距,克服不足之处,特别的安全生产工作方面。在成绩面前我要保持清醒的头脑,充分认识到不安全的因素还可能存在,只有通过坚持“安全第一,预防为主”的方针,周密细致的工作,才能防患于未然。所以我决心在新的一年里要做到:第一,进一步增强工作责任心和使命感。第二,在不折不扣完成公司下达的各项生产任务的同时,坚决杜绝习惯性违章和防止

人身事故的发生,以确保全公司的安全生产;第三,加强自身的技术业务水平培训,特别对于新运规和提高事故处理的能力是近阶段我学习的重点;第四,加强自身思想政治学习,在思想上认识到安全活动的重要性,通过安全活动不断地提高自身的安全意识。

回顾历史,展望未来,我们正面临着一个继往开来的新的发展时期,历史赋予了我们机遇,同时也赋予我们责任。随着超高压发展的不断深入,我将以积极的姿态来调整自己,使自己能一直紧跟公司发展的步伐。在新的一年里,一步一个脚印,团结一致、克服困难,努力工作,为公司明天的繁荣做出应有的贡献!篇三:电厂个人工作总结

自参加工作至今已一年有余,在这一年多的工作中我认真学习,研究技术,无论是能力上还是思想素质方面都在不断提高与完善,在公司与班组的关怀下我已从刚步入社会的学生转变为一名不断进取中的电厂运行工作人员。

今年以来,从我的工作职责方面,我很感激公司领导以及班组成员的扶持帮助,让我将在课本中学到的知识得以实践并学到了在学校里学不到的东西。这些功绩的取得与领导以及班组成员的帮助是分不开的。现将一年以来的工作加以总结:

一、工作认真负责.

敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排, 在班组遇到班组缺少人员时坚持在本职岗位上,努力工作,客服自身困难,认真仔细的巡检,不放过现场任何一个细小的设备缺陷,在发现问题的同时第一时间通报级组长,避免了设备重大事故的发生。始终以积极的心态对待工作,特别是#2机组在今年小修期间,连续20多天十二时工作,虽

然辛苦但是让我学到了平常设备正常运行时所不能学到的东西。

二、技术上用心钻研,理论上认真学习,努力让自己熟记操作规程;

实践上严格遵守运行规程,培养正确的操作能力,保证不发生误操作事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意事项随时记录下来,虚心向师傅求教,虽然已独立上岗,但深知要想把运行知识学精学透还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,让自己一天比一天强。在工作之余不忘利用书籍互联网等资源补充自己,让自己视野更开阔,继续充电,补充自己的不足。同时公司在机组进入冬季运行之后严抓员工对机组冬季运行安全意识的不足,组织各班组进行学习,通过组织培训让我意识到了自己技术知识的不足,激励了我以后更加努力的学习。

三、能力包括协调能力和处理事故能力.

若说“技术”比作“智商”的话,那么“能力”就可比作“情商”,运行亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,能力是活的。工作一年的经验告诉我只有做到活学活用,才能更好地干好工作。

四、积累工作经验,贯彻公司“节能降耗”。

在水质合格的基础上,精益求精,安全运行是首要,还要兼顾经济运行。比如在辅机水质不和的情况下及时开打排污,使水质在最短时间内达到合格,并联系化学人员及时对水质进行检验,一旦合格迅速关闭辅机水池排污门,保证了机组的安全运行并减少了辅机水的浪费。

五、在一年的工作中也意识到了自身的不足.

比如现场设备操作及技术知识的欠缺,有时对安全工作的意识不足等。在以后的学习工作中我要提高自己的学习积极性与主动性,让自己尽快的成长成一名合格的巡检人员,并加强公司对安全规定的学习与认知,从而为机组的安全运行做出努力。

篇三:2013年度电厂工人个人工作总结

紧张忙碌的2010年即将过去,充满希望的2010年已悄然而至。在过去的一年里,我依然抱着极端认真负责的态度展开各项工作,兢兢业业,勤勤恳恳,有得也有失,有成果也有不足。一、2010年工作成果。(一)狠抓安全、环保工作。1、能够亲自落实各项安全防护措施,个人安全意识有所增强。自从去年我工段发生安全事故之后,对我个人的震动很大,使我认识到自身工作中还存在的不足,本年度我要求自己不管任何检修项目,对其安全防护措施都亲自去抓,去落实,甚至去监护,确保检修中的安全,尤其是动火作业,从票证的办理到置换,各项防护措施的安排,都要做到心中有数,忙而不乱。事实也证明,回顾我工段全年的各项检修与动火作业,都能够安全高效地完成,无一例违反安全操作规程的作业。2、对现场隐患的排查能够及早预警并协调配合消缺。如果说对一个故障或者问题点的判断,结论下在盖棺定论之后,我觉的这一点都不足称道,只有能够在潜伏期及早地预警或者提出前瞻性的想法才是我们当前应该提倡的,哪怕这个预警是多余的,或者是有偏颇的都不为过。本年度我先后对北粗破机、小渣泵、回收泵等许多异常都能在第一时间内提出疑虑,并联系消缺隐患,确保装置的安全与满负荷生产。但令人遗憾的是也有许多问题,当你提出来之后,却如一缕轻风一样拂过,如北粗破机丝杠断的问题,只有等到断了10几根的时候才去解决,更换下槽铁,加弹簧,最终使问题得到彻底解决。还有小渣泵,我们早就提出不行了,依然是“可以用”的说辞,最终导致半夜2点钟的时候坏了,差点搞的降量。3、在应急演练方面也有突破,并得到各级领导的好评。本年度在应急演练方面,我积极地探索,首先从硬件上完善,对我工段的各个可能发生的问题点进行了统一的登记,最后编印成册《乙炔工段应急预案》共12篇,有封面、目录,令人一目了然。再利用周一安全活动的时间让工段员工去学习,最后才组织班组进行演练。在11--12月的分厂抽查中,我工段共有三次演练,得到了分厂领导的充分肯定,同时我首先用的“埋雷”形式也得到安全部领导的认可。(二)班组建设已初见成效。1、从硬件上完善班组建设所必备的条件。本年度,我在分厂领导的指导下,首先从硬件上完善班组建设必备的一些条件,我先后参观烧碱分厂电解工段三次,与其工段长交流多次,请教关于班组建设与工段管理的一些好的做法与先进经验,并加以吸收借鉴,都得到了好的效果。如班组考评方面,员工激励机制方面,各类台帐管理方面都有所提高,同时我也把我工段周一安全学习活动开展,应急演练方面,现场文明生产责任制方面等做的比较优秀的也与他们进行了一个交流,也引起烧碱工段长们的极大兴趣,为工段对外树立了一个良好的形象。2、工段管理逐步趋于科学化,制度化。我一直认为,做为最基层的管理,尤其是每天做人的工作,涉及到安全、考勤、工艺质量、文明生产、设备管理、经济考核等诸多方面的工段长,其实就是一个“管家婆”,面对如此错综复杂的关系,管理一定要走制度化的路子,不能带有随意性,更不能讲人情,搞关系。因此,本年度,我工段在执行《聚氯乙烯乙炔工段管理标准》的时候上下一盘棋,始终坚持用一把尺子衡量每一件事情,时刻关注每一位员工的思想动态,如果处罚了某一个人,不光是罚完了钱就了事,还要掌握他的心理活动,如果有疙瘩还要帮他解决,既要教育他,还要让他高兴,把活干好,在管人的路子上我是不断探索,大胆尝试,积极谏言,努力配合刘段打理好工段和各项事务。尤其是班组考核方面,我工段铁面无私,奖罚分明;在工段帐务管理上,我工段实行专工管钱,副段长管帐,工段长审核,工段员工监督,班长评议的全公开化的管理模式。3、本着不断发现问题,解决问题的积极态度开展各项工作,在“利”与“弊”的权衡下大胆尝试。随着事物的发展规律与时间的推移,在我们的日常管理中会暴露出许多新问题,新矛盾,因此就要求我们要与时俱进,不断开拓。因此本年度,我工段共出台各类工段级文件37个,都是以乙炔no.2010--x形式的下发,进一步深化制度化管人的理念。同时,我工段在做管理尝试的时候,不固步自封、不缩手缩脚,而是用“利”与“弊”的原则进行权衡,如果是“利”大于“弊”,我们就会不折不扣地去执行。如对一、三班主控的调整,就是一个比较成功的例子,站在一班的利益上是有“弊”的,但是站在工段的利益上有“利”的,显而易见,“利”是大于“弊”

的。(三)各类台帐已趋于完善。1、对于台帐的建立从思想意识里面有了一个转变。之前建立台帐是为了“应付检查”而现在却是为了“查找方便”,这是一个思想意识里面的转变,如各类安全台帐、仪表台帐,特种设备台帐、各类防护用品台帐等。在这一块上,也确实付出了很多的心血,要做到“滴水不漏,无可挑剔”还真不是一件容易的事。但是做好了还真能起到事半功倍的效果,如消防器材配置台帐,能够做到帐面与现场统一就可以心中有数,库房备品备件台帐,也能够做到一查清楚,心中有数。 查阅更多 2010年度电厂工人个人工作总结 2010年度检验科主任个人工作总结公务员年度考核个人工作总结2010年度发改局工作总结及2011年工作安排2010年度街道总工会工作总结及2011年工作要点2010年度乡镇党建工作总结质监局2010年度工作总结和2011年工作思路2010—2011学年度第一期团支部工作总结2010年度劳动保障局员工工作总结 到 年度工作总结 栏目查看更多内容

2、对于台帐从消极抵触到主动建立的一个转变。提到这一条,还真要感谢领导的英明之举,给工段配了电脑。现在有了电脑,好多台帐可以做成电子版,既方便保存,又方便查询。现在我工段会主动地建立好多台帐,有利于各项工作的开展,如无定河渣浆输送管与上清液管的维护保养台帐,皮带更换台帐,减速机维护保养台帐,员工绩效台帐,班组考评台帐等等。

(四)经济活动分析会走向正规化。在经济活动分析会这一块上,我在老早就请教过专工,应该怎样入手,同时与烧碱的工段长进行过一个交流,听取别人的建议,结合自己工段的实际情况把工段的各项工作进行了一个分类,然后根据分类的情况,查找每日的《工作日志》进行填充具体的内容,有血有肉,有纲有领,有重点也有概括。另外当工段一级的经济活动分析会走上渠道之后,然后在分厂领导的大力扶持与指导下,又着手开展班组级的经济活动分析会,让他们要言之有物,言之中的,并把这一项工作纳入日常例行的工作中去,已收到了良好的效果。(五)对岗位员工的培训积极探索。这个工作主要是前半年,我对岗位员工的培训可以说是一手抓,亲自抓,不松懈。内容涉及到安全、工艺、设备、应急处理、事故预想等多个领域,苦口婆心、言传身教、教学相长。怎样来提高大家的现场操作水平,增强其安全意识,我是动过一些脑筋的,搜集资料、亲自命题、亲自判卷,也曾经把我的员工拉到一楼食堂进行过比较正规的闭卷考试,想方设法地让我工段的员工培训工作能落到实处,能上一个台阶而做出了许多的努力。(六)个人学习紧锣密鼓,一腔热血付诸东流。关于个人学习,我从来都没有放弃过,无论是聚氯乙烯工艺还是设备基础知识,操作工等资料,尤其是报名工艺助理以来,对化工原理,化工基础的学习更是紧锣密鼓、起早贪黑、废寝忘食,没想到一纸文凭却让满腔的热血付诸东流,为此我很灰心,付出与回报的心理杠杆严重的失衡。也因此在自己的博客上写下了《哀莫大于心死》的悲叹,后来我在众多博友的鼓励下很快调整了自己的心态,其实这一切都是“欲望”惹的祸,现在我反倒感觉轻松多了。“无欲则钢”,“与人无争,与世无争”的日子过的无比的平静与快乐。心境平和的时候工作起来反倒更有条理,更有章法,效率反而高了。二、2010年工作不足。1、工作的时候过于迂腐。其实关于这一点我给领导当面也提过,就是对于任何缺陷得不到及时的消除是深恶痛绝的,是一个纯粹的完善主义者。比如在电石库为了制止司机的抽烟,受到围攻,最终不得向安环部请求援手的困境;比如为了肃清民工的劳动纪律遭受集体罢工的困境;比如为了扣电石灰与物资部人员争执的困境等等,充分暴露出我在工作的时候过于迂腐,太过较真的缺点。2、工作的时候过于激进。人无论干任何事件,积极是好事,但是积极过度了就叫“激进”。比如身为副段长的我有时候想把工作做好,于是就犯了“激进”的错误。本来是工艺上的事情,我多虑了;本来是设备上的事情,我多嘴了;本来是“一把手”的事情,我越权了。说明自己在日常的工作中还缺少历练,缺少老成,有思想不成熟的缺点。3、工作的时候有点浮躁。人有一个好的心情,工作效率是最高的,适宜的宽松环境也能激发出人的聪明才智,提高工作效率,

如果有顾虑工作起来难免有浮躁。本年度,我在工作的某些时候还是有一点浮躁,现场巡检也有点粗糙,可能会留下一个半个的死角查不到,如对乙炔气柜取样口漏气的问题,签工作票与调度时间矛盾的问题都与我有关,可见我的工作作风还是有不严谨,不细致的缺点。三、2010年工作计划。1、把安全环保工作做为一切工作的出发点与落脚点。这不光是一句口号,更重要的是要贯彻落实到每一项工作,每一个操作中去。“我们乙炔工段再不能出事了”,这可能是一句发自肺腑的话。因此,明年我们要把这一句缜言深入到每一位员工的心里,这个思想渗透到每一位员工的每一个操作上。同时我也会亲自去落实每一项安全防护措施,动火作业的安保措施,检修作业的安保措施,置换作业的彻底性,非正常生产时的跟进与监督,严格遵守公司与分厂的各项安全规程,确保全年无事故。2、加强现场巡检,细致入微查隐患。要想确保装置与人员的安全,平稳满负荷生产,对现场的隐患排查与消缺是关键。因此,2010年我计划在原有巡检的基础上,更加细致。对日常生产中或者操作中遇到的问题要深入探究,把可能发生的操作失误或者违章操作进行合理的推演,告诉岗位员工怎样排除一些生产中遇到的故障,提高员工的应急处理能力,避免安全事件的发生。3、加强工艺与质量的管理。关于这一点其实在我工段有很深的潜力可挖,如水环压缩机介质含酸的问题,水洗塔阻力大的问题,乙炔总管含酸的问题,乙炔气柜ph值显酸性的问题,次钠配置指标高低的问题,前后关联都有着千丝万缕的联系,加强操作与工艺控制管理,监控考核,无不对改善现状有着莫大的好处。因此2010年加强监控与考核,是可以促进工艺与质量管理工作的提高。(1) (2)

(3)查阅更多 2010年度电厂工人个人工作总结 2010年度检验科主任个人工作总结公务员年度考核个人工作总结2010年度发改局工作总结及2011年工作安排2010年度街道总工会工作总结及2011年工作要点2010年度乡镇党建工作总结质监局2010年度工作总结和2011年工作思路2010—2011学年度第一期团支部工作总结2010年度劳动保障局员工工作总结 到 年度工作总结 栏目查看更多内容

4、继续做好班组长的培养,尤其是执行力的培养。在工段管理过程中,让我头痛的一件事情就是班组长的责任心太差,眼里面没活,缺少积极主动的工作态度与工作热情,你推一下动一下,你不推他就不动,班组的执行力亟待提高。因此,2010年我会着手侧重做这一方面的培养,尤其是培养班长与班组的执行力。让他们对工段安排的任务不打折扣地去执行,并且能够发挥自己主观能动性、发挥自己聪明才智的去执行,做一个有头脑、有思想的人,而不是一个只会单纯地听众命令的机械的人。5、努力消除“两张皮”的现象。现在在我们身边,或多或少地存在着这么一种现象,那就是“两张皮”的现象。制度与执行是“两张皮”,工段与班组是“两张皮”,工段与专工是“两张皮”等现象屡见不鲜,这样不仅不利于工作的开展,更有碍于工作的提高。因此2010年我们要想法设法解决这种现状,要做到上下一盘棋,多沟通、多交流、不推诿、不扯皮、不挖坑、不做别人的“萝卜”。6、充分的放权给班组。其实要想把工段管理工作提高一个台阶,就要充分地放权给班组,让班组长有实在的考评权,这样才可以在班员中树立一定的威信,工段要帮助班组长迅速地成长,只有他们的强大才能真正换来工段的强大。要鼓励班组长以班组为单位开展一系列的活动,工段不能老是做“保姆”,干什么事情都替他们想的周周到到。要让他们树立一种“工段长在可以把事情做好,工段长不在可以把事情做的更好”的思想,不等不靠,不依不赖,自强自立,高标准、严要求地去做事。这样我们的工作才算做扎实了,做到家了。同时我还会根据现实工作中随时暴露出来的问题,想办法解决,努力把2010年工作做细、做扎实;完成公司与分厂下达的临时性的任务;安全、高效地完成公司与分厂下达的各项目标与计划,为公司的发展做出应有的贡献。


电厂除灰工作总结(精选5篇)


电厂除灰工作是电厂运行中不可忽视的重要环节,直接影响到发电效率和环境保护。本次总结旨在回顾过去的工作,总结经验教训,提出改进措施,进一步提高除灰工作的质量和效率。下面是小编带来的“电厂除灰工作总结(精选5篇)”,欢迎阅读!

电厂除灰工作总结(一)

一、工作概述

在过去的一段时间里,我作为电厂除灰工作的负责人,认真贯彻执行公司关于除灰工作的要求和规范,组织并保证了电厂除灰工作的正常进行。除灰工作是保障电厂安全稳定运行的重要环节,我深入了解并熟练掌握了除灰设备和除灰工艺的操作步骤,做到了条理性和高效性。

二、工作方法与成效

1. 建立科学规范的除灰方案:针对电厂的特点和实际情况,制定出科学合理的除灰方案,包括除灰周期、除灰设备的使用、除灰工艺的操作等。通过与相关部门的充分沟通与协商,确保除灰工作的顺利进行。

2. 强化人员培训与管理:对参与除灰工作的人员进行培训,使他们了解除灰工作的重要性和技术要求,提高他们的工作技能。同时,我也采取了严格的管理措施,对人员的工作情况进行监督和检查,确保工作质量。

3. 改进除灰设备:结合电厂的实际情况,我提出了一些改进除灰设备的意见和建议,以提高除灰效率和安全性。并与设备维护人员密切合作,及时修理和维护除灰设备,确保其正常运行。

4. 健全除灰工作台账:建立完善的除灰工作台账,记录除灰工作情况和相关数据,以便查阅和分析。定期对台账进行总结和分析,发现问题并进行改进。

以上工作方法的采用,取得了一定的成效:

1. 除灰工作的正常进行:通过制定科学合理的除灰方案和严格的管理措施,保证了除灰工作的按期进行,为电厂的正常运行提供了有力保障。

2. 提高了工作效率:改进除灰设备和人员培训的措施,提高了除灰效率和工作质量,节约了时间和人力资源。

3. 减少了故障风险:通过设备维护和改进措施,减少了除灰设备的故障风险,提高了电厂的安全稳定运行水平。

三、存在的问题与改进措施

在工作中也存在一些问题,需要进一步改进:

1. 工作人员的技术水平需要提高:加强人员培训,提高他们的工作技能和操作水平,使其能够胜任更高要求的除灰工作。

2. 除灰设备的改进还需进一步:继续与设备维护人员密切合作,调研和引进更先进的除灰设备,提升工作效率和安全性。

3. 加强除灰工作记录和分析:进一步完善除灰工作台账,加强对工作情况的记录和分析,及时发现问题并改进。

四、工作总结

通过这段时间的工作,我深入了解了电厂除灰工作的重要性和要求,结合实际情况制定了科学合理的除灰方案,并采取一系列措施确保工作的正常进行。通过改进除灰设备和人员培训,提高了工作效率和工作质量,为电厂的安全稳定运行做出了积极贡献。但同时也意识到还存在一些问题需要进一步改进。在今后的工作中,我将继续努力,加强除灰工作的技术水平和管理水平,提高工作效率和质量,进一步发挥除灰工作在电厂运行中的重要作用。

电厂除灰工作总结(二)

一、工作概况

本次除灰工作是以确保电厂正常运行为目标进行的。在工作期间,我们加强了除灰设备的维护和管理,并积极应对各种除灰难题,确保了电厂的运行稳定性。

二、工作内容

1. 设备维护管理:我们定期对除灰设备进行检查,保证其正常运转。同时,加强设备维护,定期更换易损件,以延长设备使用寿命。

2. 除灰效果监测:通过对除灰效果的监测,及时发现问题并采取相应措施,确保除灰效果达到预期目标。

3. 除灰难题应对:在工作过程中,我们积极应对各种除灰难题,采取合适的方法,如设备调整、增加人力等,解决除灰过程中遇到的问题,保证工作顺利进行。

三、工作成果

1. 提高除灰效率:通过加强设备维护和管理,我们提高了除灰效率,有效减少了灰尘对设备的腐蚀,减少了设备维修频率,提高了电厂的运行效率。

2. 保证安全稳定运行:我们的除灰工作,保证了设备的正常运行,减少了设备故障,也确保了工作人员的安全。

3. 提高工作效率:通过解决除灰过程中遇到的问题,我们提高了工作效率,缩短了除灰时间,并同时节约了能源消耗。

四、存在问题与改进措施

1. 存在的问题:除灰工作中途出现设备故障的情况较多,影响了工作进展。

2. 改进措施:加强设备维护和日常管理,定期检查设备,及时发现并解决问题。同时,建立一个完善的故障排查和修复机制,提高设备故障处理效率。

五、总结与展望

通过本次除灰工作,我们加强了对除灰设备的维护和管理,解决了除灰过程中出现的各种问题,提高了电厂的运行效率和安全稳定性。然而仍存在一些问题需要解决,我们将在今后的工作中,进一步完善工作流程,提高工作效率和质量,为电厂的稳定运行做出更大的贡献。

电厂除灰工作总结(三)

尊敬的领导:

我谨以此信对于最近完成的电厂除灰工作进行总结报告,以供参考。

我要感谢团队成员的辛勤付出和配合。在本次工作中,团队成员们共同努力,高效协作,圆满完成了除灰任务。团队成员们不怕困难,勇于担当,确保了工作的顺利进行。

在本次除灰工作中,我们按照计划进行,分工明确,确保了工作的高效率和质量。我们谨慎选择了合适的除灰方法,并精心进行了安排和组织。对于每个除灰装置的清洁和维护,我们严格按照规定的程序和要求进行操作,确保安全可靠。

在工作过程中,我们注重采取预防措施,确保团队成员的人身安全。我们组织了员工培训,提高团队的整体素质。我们精心制定了工作流程和应急预案,确保了工作的顺利进行。同时,我们密切关注工作现场的环境状况和人员动态,及时调整工作计划,确保了工作进度的紧密衔接。

在本次工作中,我们注重与客户的沟通和合作。我们及时回应了客户的需求和要求,并积极给予客户建议和指导。我们与客户保持了紧密联系,及时解决了工作中的问题和困难,确保了工作的顺利进行。

总结来说,本次除灰工作取得了较好的成绩。我们的团队高效协作,严守安全规范,与客户紧密合作,圆满完成了工作任务。但我们也要认识到,在工作中仍存在的问题和不足之处,我们将持续改进,并努力提高工作质量和效率。

希望领导和相关部门对本次工作给予认可和肯定,并提出宝贵的意见和建议。我们将继续努力,不断提升能力和素质,为公司的发展做出更大的贡献。

此致

敬礼

XXX

电厂除灰工作总结(四)

尊敬的领导:

我写这篇总结是为了总结我们电厂近期进行的除灰工作,以便能够更好地提高工作效率和提出改进建议。

首先,我想对我们电厂的除灰工作进行一个概述。在过去的几个月里,我们电厂采取了一系列除灰措施,包括机械清灰、水洗除灰和化学清洗等。这些工作有助于保持锅炉的正常运行和安全稳定。

一、机械清灰工作。我们电厂定期进行机械清灰,通过使用高效的机械设备,将炉内积聚的灰尘清理出来。这种方式的好处是清理彻底,能够清除很多难以清理的死角。我们还对机械设备进行了维护和保养,确保其稳定运行。

二、水洗除灰工作。水洗除灰是通过喷射高压水流来清洗炉内的灰尘。这种方式能够快速而有效地清洗炉内的灰尘,并且可以减少对环境的影响。我们针对不同的炉型和灰尘的特点,制定了不同的水洗方案,并进行了实验验证。通过实际应用,我们发现水洗除灰可以显著提高锅炉的燃烧效率和排放标准。

三、化学清洗工作。化学清洗是使用化学试剂来清洗炉内的灰尘。通过溶解灰尘和污垢,可以有效地清洗炉腔并减少锅炉的运行阻力。我们选择了一些高效的化学试剂,并制定了详细的清洗方案。通过化学清洗,我们成功地恢复了一些严重堵塞的炉腔,并提高了锅炉的热效率。

总结以上的除灰工作,我认为我们取得了可喜的成果。这些除灰措施不仅提高了锅炉的燃烧效率和排放标准,而且降低了锅炉的维护成本和投资。在今后的工作中,我们可以进一步优化除灰工序,提高工作效率。

为了改进除灰工作,我提出以下改进建议:

1. 加强除灰工作的质量控制,确保每一次除灰都能够彻底清除灰尘和污垢。

2. 定期对除灰设备进行维护和保养,延长设备的使用寿命,并确保其正常工作。

3. 建立除灰工作的标准化流程和操作规范,提高工作的规范性和效率。

4. 引入新的除灰技术和设备,提高除灰的效率和质量。

5. 加强对除灰工作的培训和学习,提高员工的技术水平和工作素质。

总而言之,我们电厂的除灰工作取得了不错的效果,但仍有改进的空间。通过持续努力和优化,我们相信除灰工作会取得更大的成果,为电厂的正常运营和安全稳定做出更大贡献。

谢谢!

此致

敬礼

电厂除灰工作总结(五)

灰尘是电厂运行过程中常见的问题之一,它会影响设备的正常运行,降低发电效率,甚至会导致安全事故。因此,电厂除灰工作非常重要。在过去的一段时间里,我负责领导和组织电厂的除灰工作,取得了一定的成绩。以下是我对这段工作的总结和反思。

1、我们制定了一套合理的除灰计划。根据电厂的运行情况和设备特点,我们制定了详细的除灰计划,明确了除灰的时间、频率、方法等。这个计划充分考虑了设备的运行状态和灰尘的积累情况,确保了除灰工作的有效性和可持续性。

2、我们加强了除灰设备的维护和管理。除灰设备是保证除灰效果的关键。我们加强了对除灰设备的日常检查和维护,及时发现和解决设备故障和问题。同时,我们加强了对除灰设备的管理,制定了严格的操作规程和安全流程,确保了除灰工作的安全和可靠。

3、我们注重了对除灰工作人员的培训和管理。我们组织了除灰工作人员的技术培训,提高了他们的除灰技术水平和操作能力。同时,我们加强了对除灰工作人员的管理,制定了详细的工作制度和纪律,确保了工作的有序进行。

4、我们注重了除灰工作效果的评估和改进。我们定期对除灰工作效果进行评估,收集和分析了工作中的问题和不足之处,并及时采取措施进行改进。通过不断地改进,除灰工作的效果得到了明显的提升。

电厂除灰工作是一项复杂而重要的工作。通过我们的努力,我们取得了一定的成绩。但同时,我们也认识到工作中还存在一些问题和不足之处,比如除灰过程中的粉尘扬尘问题,除灰设备的维护不及时等。针对这些问题,我们将进一步加强管理,完善制度,创新工作方法,不断提高工作效率和质量,为电厂的安全运行和发电效益做出更大的贡献。

船厂装配工个人工作总结(优选5篇)


作为一名船厂装配工,通过这份工作学到了许多技能和知识,并且取得了一定的成就,不仅让我获得了实践经验,还为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。下面是小编带来的“船厂装配工个人工作总结(优选5篇)”,欢迎阅读!

船厂装配工个人工作总结(一)

作为一名船厂装配工,我在过去的工作中积累了丰富的经验和技能。在这篇个人工作总结中,我将分享我的工作内容和所取得的成绩。

1、作为船厂装配工,我的主要工作是负责安装和组装船舶部件。这包括安装发动机、舵机、燃油系统等各种机械设备,并确保其良好运行。在这个过程中,我需要遵循严格的操作指南和安全规定,确保工作的质量和安全性。

2、我还负责检查和修复船舶部件的故障。当出现机械故障或设备损坏时,我会使用各种工具和设备进行维修。这需要我具备良好的技术知识和解决问题的能力。通过及时而准确的维修,我能够促进船舶的正常运行,降低停工时间和维修成本。

3、在过去的工作中,我有幸参与了多个重要项目。其中一项是一艘大型游轮的装配、安装和测试。在这个项目中,我与团队密切合作,遵循严格的时间表和质量标准,确保项目按时交付,并达到客户的期望。通过这个项目,我的团队荣获了公司颁发的优秀团队奖,这是我工作中的一大亮点。

4、我还通过参加培训课程和学习新技术来不断提升自己的能力。例如,我参加了某某船舶公司组织的船舶电气系统维护课程,学习了新的维修方法和技巧。这些培训使得我能够更好地应对不同类型的故障,并提高维修效率。通过不断学习和成长,我能够提供更专业、高效的服务。

5我要感谢我的团队成员和上级的支持和指导,他们对我工作的帮助和鼓励让我获得了很多进步。此外,我还要感谢船厂为我提供了一个学习和发展的平台。我将继续努力工作,提升自己的技能,并为船厂的发展做出更大的贡献。

以上作为船厂装配工个人工作总结的内容,通过这段时间的工作经历,我在装配和维修船舶部件方面积累了丰富的经验,并取得了一定的成绩。我期待未来继续在这个领域中不断成长和进步。

船厂装配工个人工作总结(二)

我在船厂装配工作中度过了一段非常充实的时间。在这段期间,我从事船舶部件的装配工作,积累了丰富的经验。以下是我在这个职位上的个人工作总结。

作为一名船厂装配工,我的工作职责包括注意了解和遵守船舶装配过程中的所有安全规范和程序。我要确保自己和同事们都遵循固定的操作流程,并使用个人防护装备,以确保工作场所的安全。我还参与了紧急情况的培训,以便在需要时能够迅速而有效地应对。

船舶部件装配是一个高度复杂和精细的工作。在装配过程中,我必须仔细检查和验证每个部件的规格和质量。这需要对工具和设备的运用娴熟,并需要准确地遵循装配要求。我学会了使用各种手工工具和机械设备,快速而准确地组装和安装船舶部件。

在与团队合作方面,我发现沟通和合作是成功的关键。我与船厂其他部门的同事紧密合作,以确保装配工作按时完成。我和设计师、工程师和供应商保持有效的沟通,以确保我们在装配过程中可以持续迭代和改进。我还学会了灵活应对不同的团队动态,并且愿意提供帮助和支持给我团队中的其他成员。

在工作中,我发现自己的问题解决能力得到了很大的锻炼。船舶装配过程中经常出现问题和挑战,遇到这些问题时,我要运用自己的专业知识和技能,找到解决方案。我学会了分析和识别问题的根本原因,并积极主动地与团队一起制定解决方案。

我相信持续学习和自我提升是职业发展的关键。在这段时间里,我主动参加了各种培训和学习机会,从中学到了新的技能和知识。我研究了船舶装配领域的最新趋势和发展,并试图将这些新的见解应用到工作中,学以致用!

船厂装配工个人工作总结(三)

作为船厂装配工,我在过去的一段时间里参与了各种船只的装配工作,积累了丰富的经验。在这期间,我学到了很多知识和技能,并且取得了一些成就。以下是我对自己工作的总结和反思。

1、我在船厂装配工作中学到了很多专业知识和技能。我深入学习了船舶设计图纸的阅读和理解,了解了船舶各个部件的构造和功能。我掌握了金属加工和焊接技术,能够准确地切割和组装金属板材。我还学会了使用各种专业工具和设备,如切割机、焊接机等。这些知识和技能的掌握使我能够高效地进行船舶装配工作。

2、在实际工作中,我不断总结经验,不断提升自己的工作技能。我学会了与团队合作,与其他装配工共同协作完成任务。我也学会了主动地向前辈工人请教和学习,不断深化自己的专业知识。我注重细节,严格按照图纸上的要求进行装配,确保船舶的质量。在遇到问题时,我能够迅速反应,并找到解决问题的方法。这一切的努力使我能够高质量地完成船舶的装配工作。

3、我也在实际工作中得到了一些肯定和成绩。我参与了几个大型船舶的装配工作,其中一艘船舶被客户评为质量最好的船舶之一。我也得到了船厂领导和同事们的赞赏和认可。这些成就对我来说是一种动力和鼓舞,使我能够更加努力地工作。

4、我也发现了一些需要改进的地方。首先,我需要进一步学习和熟练掌握新技术和新设备。随着船舶装配工作的发展,新的技术和设备不断涌现,我需要不断学习和更新自己的知识。其次,我也需要提高自己的沟通和协调能力。在团队协作中,良好的沟通和协调能力是非常重要的。我需要主动与团队成员沟通,共同解决问题。我还需要更加注重细节,确保每一个环节都符合要求。

总之,我在船厂装配工作中取得了一些成绩,并且不断提升自己的工作能力。我在船舶装配方面的专业知识和技能得到了提高,我也意识到了自己的不足之处,需要进一步努力和改进。我相信,通过不断学习和努力,我会在船舶装配领域取得更大的成就。

船厂装配工个人工作总结(四)

作为一名船厂装配工,我有幸能够参与船舶的制造和装配工作。在过去的一年中,我积累了丰富的经验和技能,也遇到了一些挑战。通过总结和反思,在这篇个人工作总结中,我将分享我在船厂装配工作中所取得的成就和遇到的困难,以及我所学到的经验和教训。

我想强调我在船厂装配工作中取得的成就。我参与了数个船舶的制造和装配工作,包括巨型油轮和远洋货轮。在这个过程中,我学到了船舶结构、设备安装、电气接线和系统调试等方面的专业知识。通过与团队成员的密切合作和沟通,我在装配过程中确保了工作的高质量和准时完成。此外,我还积极参与船舶的质量检验和改进工作,在生产过程中发现和解决了一些问题,提高了工作效率和产品质量。

在我的工作中也遇到了一些困难和挑战。首先是工作环境的复杂性和高强度。船厂装配工作需要在狭小的空间内操作,经常需要爬上爬下和弯腰伸缩,对体力和耐力要求较高。另外,船舶结构复杂,装配过程中存在很多细节和难点,需要我具备较高的技能和经验。有时候,我还需要面对工期紧张和客户追求的高要求,需要我在有限的时间内完成工作,对我的心理素质和时间管理能力提出了挑战。

通过这一年的工作经验,我学到了许多宝贵的经验和教训。首先,我意识到要成为一名优秀的船厂装配工,不仅需要具备扎实的专业知识和技能,还需要具备良好的团队合作和沟通能力。每个人在船厂工作中都起着重要的作用,只有大家通力合作,共同努力,才能确保工作的质量和进度。其次,我明白了持续学习和创新的重要性。船舶制造技术不断更新,我需要不断学习和掌握新的装配技术和工艺,才能跟上行业的发展步伐。最后,我意识到自我管理和时间管理的重要性。在繁忙的工作中,合理安排工作和休息时间,保持良好的工作状态和心态,对提高工作效率和个人发展有着重要作用。

总而言之,作为一名船厂装配工,我在过去的一年中取得了一定的成绩,并积累了宝贵的经验。我将继续努力提高自己的专业素质和工作能力,与团队成员共同进步,为船舶制造和装配工作贡献自己的力量。这份工作不仅仅是一份职责,更是对我专业发展和个人成长的重要机会。

船厂装配工个人工作总结(五)

作为一名船厂装配工,我在过去的一年中参与了各种船舶的装配工作。通过这份工作经历,我学到了许多有用的技能,并且得到了许多宝贵的经验。在这篇个人工作总结中,我将分享我在船厂装配工作中所取得的成就和遇到的挑战。

1、我要感谢我的团队成员和领导。他们给予了我许多机会去展示自己的能力,并给予了我必要的指导和支持。在他们的帮助下,我能够顺利地完成安装和装配工作,并且学到了如何与团队成员合作以及如何有效地沟通和解决问题。

2、我在这份工作中学到了许多技术方面的知识。船舶装配需要精确和细致的工作,因此我必须掌握各种装配工具的使用方法,并且了解船舶结构和相关的安全标准。通过实际操作和学习,我能够熟练地操作各种工具,并且了解不同部件的装配顺序和装配方法。这些技能的掌握对我在船厂装配工作中的表现起到了重要的作用。

3、我还学到了如何在高压和紧张的环境下工作。船厂装配工作往往要求按照严格的时间表完成交付工作,因此我必须学会在压力下保持冷静和集中注意力。我养成了良好的时间管理和组织能力,并且能够在限定的时间内完成工作。这种能力的培养使我在工作中表现出色,并获得了同事和领导的认可。

4、我也面临了一些挑战。由于船舶装配涉及到大型和复杂的部件,有时候我需要花费更多的时间和精力来处理一些技术难题。但是,我学到了如何寻求帮助和解决问题的方法,并且逐渐克服了这些困难。此外,在工作中遇到意见不合的情况也时有发生,但我学会了如何与同事进行有效的沟通和解决冲突。

作为一名船厂装配工,我通过这份工作学到了许多技能和知识,并且取得了一定的成就。我很感激这次机会,它不仅让我获得了实践经验,还为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。我希望通过继续学习和不断提高自己的技能,成为一名更出色的船厂装配工。

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