医院康复年度工作总结7篇。
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医院康复年度工作总结 篇1
康复医院建设年度总结
近年来，康复医院在国内的建设和发展取得了长足的进步。为了更好地总结和评估康复医院的建设成果，我们做了一份年度总结。以下是具体内容：
一、康复医院建设情况
在去年，我国共新建康复医院5家，扩建、改建、升级康复医院25家。其中包括一些三甲医院、二甲医院、乡镇卫生院等。建设规模进一步扩大，床位数也逐步增多。新建的5家康复医院共提供了800张床位，扩建、改建、升级的25家康复医院共提供4000张床位。（wWW.HC179.COm 一起合同网）
二、康复医院设备情况
随着医学科技的发展和社会需求的提升，康复医院的设备配置和管理也日益完善。扩建、改建、升级的康复医院相继更新了骨密度测量仪、酸碱平衡仪、神经康复治疗系统等设备。同时，还引进了国外先进的康复设备，如电疗治疗系统、运动康复系统等。这些设备的投入使用，为康复医院的治疗提供了更加精准的技术支持。
三、康复医院人才队伍情况
康复医院建设，除了设备的投入，人才队伍的建设也至关重要。各康复医院积极招揽相关专业人才，建立高水平康复医务人员培训机制，拓展学科教育的广度和深度，提升编辑人才素质和能力。在去年，康复医院人才队伍共招聘了380名临床专业医师和相关专业技术人员。同时，康复医院还加强了医务人员的培训和交流，举办了多项专业交流会议和培训班。加强人才队伍建设为康复医院的发展提供了坚实的人力资源基础。
四、康复医院服务情况
康复医院的服务业态也得到了不断的升级改善。去年，各康复医院在服务理念、服务方式、服务内容等方面不断创新，为患者提供了更加便捷、全面、高效的康复服务。其中，康复科技、康复科普、康复咨询等服务形式获得了广泛认可。同时，各康复医院还加强与社区卫生机构和家庭医生等社会服务机构的合作，联动协同发力，形成康复服务链条，提高了康复医院的服务水平。
五、康复医院专业特色
在康复医院建设中，各医院在专业特色方面也做出了很多努力和实践。一些康复医院开始注重针对患者的康复诊疗方案定制，提供个性化康复服务。另外，一些康复医院还注重建立康复科技应用研究平台，发挥康复科技健康服务的创新和品牌优势。这些专业特色和特色服务，为康复医院的发展注入了新的活力和动力。
总之，康复医院的建设为广大患者提供了更加便捷、个性化、针对性的康复服务。在未来的发展中，我们需要加强不断推进康复医院的建设，为患者提供更加精准、专业、高效的康复服务。
医院康复年度工作总结 篇2
2014年医院感染管理工作计划
一 健全医院感染管理责任制，规范和落实各项规章制度 按照《医院感染管理办法》和国家有关法律法规，完善医院感染管理委员会，并进一步加大监管力度，认真督导规章制度落实情况。有效预防和控制医院感染的发生，保证医疗安全。1 加强组织领导 建立健全医院感染管理体系是预防医院感染的重要前提.2 进一步完善医院感染管理委员会会议制度，至少每半年一次研究、协调和解决有关医院感染管理方面的问题，遇到问题随时召开专题会议，充分发挥委员会的领导和决策能力。3 进一步完善医院感染管理科多部门合作机制 积极开展医院感染管理的各项工作，与医务科、护理部、检验科、药剂科、设备科，信息科等相关科室积极配合，相互协调，使医院感染管理工作科学化、规范化。4 临床科室医院感染管理小组加强管理 及时监控各类感染环节，采取有效措施，降低本科室医院感染发病率。监督检查本科医师合理用药和合理使用抗菌药物，严格执行无菌技术操作，落实消毒隔离和标准预防各项措施，保障医疗安全。
二 严格监测和监督工作 1 医院感染的监测 按照医院感染诊断标准，实行有效的医院感染监测。要求临床医师熟练掌握其诊断标准，改变医务人员对医院感染的监测意识。医院感染管理科每月对监测资料进行汇总、分析，及时反馈给科室。每季度向院长、医院感染管理委员会做书面汇报，向全院医务人员反馈，特殊情况及时报告和反馈。2 消毒灭菌效果监测：每月进行消毒、灭菌、环境卫生学监测，对临床科室使用中的消毒液、医务人员的手、物体表面、室内空气、内镜室、牙钻、高压灭菌锅进行定期和不定期随机抽样监测。3 开展医院致病菌和耐药率监测,定期向各临床科室反馈,指导临床合理应用抗菌药物,提高医院感染性疾病的治疗水平.三 加强重点部门的医院感染管理 1 加强icu医院感染的管理： 1）、所有工作人员均应穿专用工作服、换鞋、戴帽子入内，尽量减少人员流动，严格控制人员入室，探视者应穿探视衣、鞋套、戴帽子入内。2）、所有人员要坚持洗手规则，在处理不同病人或同一病人的不同部位前、后均须洗手，严格执行无菌操作。手培养每月一次。3）、每个病人所用的血压计、听诊器、床头物品、供氧吸引装置等不可与别人交叉使用。病人出室后须彻底清洗消毒后方可给别人使用。4）、各种抢救物品与监护仪器在转换使用时，应进行表面消毒、清洗，各种导管、湿化瓶、吸氧面罩等均应规范进行消毒灭菌。5）、加强对多重耐药菌的监测和防控措施。6）、洁净手术术后患者入住icu要采取保护性隔离措施。2 对于骨科大手术的管理，采取院感科专职人员监督手术过程各环节，找出存在的问题，促进改正。要求全院医务人员严格执行各项无菌技术操作规程，严格消毒隔离制度，强化无菌操作意识。
四 开展目标性监测：
1.呼吸机相关性性肺炎及发病率。2.中心静脉导管相关性血流性感染发病率。3.留置导尿管相关的泌尿系感染发病率。4.不同感染风险指数手术部位感染发生率。
五 加强落实执行《手卫生规范》 制订并落实医务人员手卫生管理制度，配备有效、便捷的手卫生设备和设施。加强手卫生的宣传、教育、培训活动，增强预防医院感染的意识，掌握手卫生知识,保证洗手与手消毒效果。
六 加强医务人员的职业防护 1 按照《职业病防治法》及其配套的规章和标准，制订医务人员的卫生防护制度，明确主管部门及其职责，并落实到位。结合本院职业暴露的性质特点，制订具体措施，提供针对性的、必要的防护用品，保障医务人员的职业安全。2 加强全院职工的职业暴露知识的培训，对高危科室及部门的医护人员每年提供健康体检，医务人员严格执行标准预防，做好自我防护。当出现职业暴露时，严格遵循职业暴露处理原则，按要求进行报告、登记、评估、预防性治疗和定期随访。
七 开展医院感染知识培训，提高医院感染意识 1 加强医院感染管理队伍建设 医院感染管理专职人员积极参加医院感染控制与管理的培训班，努力提高业务水平和自身素质，使医院的感染管理制度化、规范化。2 医院感染知识的全员培训 制订医院感染知识培训计划、实施方案和具体措施，举办各级各类讲座和培训。对新上岗人员、进修生、实习生进行医院感染知识岗前培训，考核合格后方可上岗。通过培训，使广大医务人员充分认识到医院感染工作的重要性，掌握医院感染的基本知识和技能，促进医院感染的有效控制。
八 加强和深化清洁手术切口预防应用抗菌药物的管理，加强和提高临床医生关于预防术后感染的正确认识。
医院感染管理科
2014-12-3篇二：科医院感染管理小组工作计划5篇三：2014年医院感染工作计划 *****医院2014年院感工作计划
在新的一年里，医院感染管理将坚持预防为主的方针，以加强医院感染管理，提高医疗护理质量，保障病人安全的目标认真抓好医院感染管理的各项工作，特制定2014年院感工作计划 如下:
1、科室每月组织一次医院感染相关知识培训，并做好记录。
2、院感科全年组织院感知识讲课两次，采取多种形式进行全员培训，试卷考核，提高医务人员医院感染防范意识。
3、落实新职工岗前培训。
4、对卫生员进行医疗废物收集及职业防护知识培训。
5、院感专职人员参加省、市级举办的院感继续教育培训班，以了解全省及全国医院感染管理工作发展的新趋势，新动态，提高我院感染管理水平。
二、落实消毒隔离制度，加强消毒灭菌效果监测与评价
1、各科使用的消毒液根 据性能按时更换，器械按规定及时消毒灭菌，合格率达100%。使用中的各种导管按规定进行消毒更换。
2、加强医务人员手卫生的管理工作，不定期下科室检查医务人员洗手的依从性。
三、加强院感监测，实行医院暴发预警报告
1、严格《医院手术部位管理规范》执行，每月进行手术切口感染监测。
2、充分发挥临床监控管理小组作用，及时发现医院感染病例，落实 24 小时报告制度。
3、临床出现医院感染聚集性病例（同类病例 3 例）实行医院感染暴发预警报告，分析并调查传染源，采取有效措 施控制传播途径，杜绝恶性院感案件的发生。
4、做好医务人员的职业防护工作，各科室将每次出现的职业暴露及损伤的人员上报院感科，院感科做好登记，保护易感人群，有效控制医院感染。
四、严格医疗废物分类、收集、远送、储存、外运管理，杜绝泄漏事件
1、医疗废物按要求分类放置，密闭，包装袋有标识，出科有登记，专人回收有签字，送医疗废物暂存处集中放置。
2、医疗废物转移单由专职人员填写，并保存存根备查。*****院感科
二 0 一四年一月十日篇四：2013年医院感染管理工作计划 2013年医院感染管理工作计划 2013年院感办将按照医院工作目标，认真履行管理督导职能，努力做好医院感染管理工作。
一、加强质量控制，杜绝医院感染暴发事件发生。
1、充分发挥三级医院感染管理体系作用，特别是科室监控小组成员的作用，通过强化医院感染诊断标准培训，认真落实医院感染病例报告和监测制度，坚持“早发现、早报告、早控制”原则，杜绝医院感染暴发事件的发生。
2、落实医院感染管理会议制度，每季度召开医院院感管理委员会会议一次，讨论解决我院院感管理中遇到的疑难问题，总结、布置工作。督导临床科室定期召开科室院感管理小组会议，讨论分析本科室医院感染管理工作中存在的问题，制定整改措施，积极整改。
二、持续开展各项医院感染监测工作
1、持续开展医院感染环境卫生学和消毒灭菌效果监测，对全院重点科室、部门，如产房、手术室、消毒供应室、重症医学科等的空气、物体表面、医务人员手、灭菌物品、消毒物品、消毒剂以及压力蒸汽灭菌器等进行常规监测。
2、持续开展目标性监测工作，包括重症医学科呼吸机相关性肺炎、导尿管相关尿路感染等监测及外科手术部位切口感染监测。
3、加强医院感染监测，院感办专职人员每周深入临床科室收集资料，监测、统计医院感染发病率，每年开展一次医院感染现患率调查1次，完成医院感染资料的统计、汇总、分析和报告，并及时反馈给临床科室。
4、持续开展多重耐药菌监测
通过加强督导，强化各科室病原学监测意识，提高送检率；及时记录微生物实验室阳性结果，及早发现多重耐药菌的流行趋势，进行全院病原菌的耐药分析，为临床合理用药提供依据。
三、开展医院感染知识培训，提高医院感染防控意识
1、医院感染管理专职人员积极参加医院感染控制与管理的培训班，努力提高业务水平和自身素质，提高院感管理水平。
2、制订医院感染知识培训计划，全年举办医院感染管理知识培训4次。针对培训内容，对医院感染管理知识进行测试2次。2013年计划每季度编印一期《医院感染简讯》，宣传医院感染管理，反馈监测信息。通过培训，使广大医务人员掌握医院感染管理的基本知识和技能，促进医院感染的有效控制。
四、强化医务人员手卫生
落实医务人员手卫生管理制度，加强手卫生的宣传、教育、培训活动，增强预防医院感染的意识，每月定期或不定期抽查医务人员手卫生知识掌握情况、手卫生执行情况，保证洗手与手消毒效果。
五、合理使用抗菌药物管理
积极协助医务科、药剂科做好合理使用抗菌药物监督管理工作，做好临床、检验、药剂等科室之间的桥梁作用，协助检验科做好病原学监测工作，每季度统计临床科室前五位的医院感染病原微生物名称及耐药率，并对耐药情况进行分析，从而为临床合理使用抗菌药物提供更可靠的安全保障。
六、医疗废物管理制度化、规范化。
院感办将充分发挥监督检查、业务指导、专业培训等职能，在完成日常督查的基础上，加强对医护人员、清洁工以及从事医疗废物收集、运送、贮存工作人员的法律法规、专业技术、安全防护以及紧急处理专业知识培训，防止发生医疗废物的泄漏和流失，使我院医疗废物管理规章制度得到有效落实。
院感办
2012年11月21日篇五：推拿科医院感染管理小组工作计划 推拿科医院感染管理小组工作计划
一、控制本科室感染率并减少漏报 1.做好消毒隔离工作 2.每月对本科室无菌物品，消毒液进行常规检测，每季度对消毒物品后进行检测，每半年对紫外线强度进行检测。3.做好消毒隔离工作。
医院康复年度工作总结 篇3
民营康复医院年度总结
随着人们健康意识的不断增强，康复医院也逐渐成为社会上备受关注的一部分。而民营康复医院更是逐步崭露头角，成为人们选择治疗和养护的首选，这也让他们面临着越来越大的挑战和机遇。
然而，好的康复医院并不是简单地拥有高端的仪器和设备或者大量的药品，而更需要的是全方位的专业服务和细致的患者关注。为此，我们的民营康复医院为每一位患者提供了优秀的医疗设备、专业的医护团队和人性化的服务，成为了市场竞争中的佼佼者。
在过去的一年里，我们民营康复医院的发展可以说是突飞猛进。在各项指标中，都实现了长足的进步。本次的年度总结，是我们展现自己实力和成果的一个平台，也是总结过去，展望未来的机会。
首先是医疗服务方面。在过去的一年中，我们共接诊患者1000余例，其中的康复治疗、脊柱矫正、针灸推拿、中药调理等治疗方案得到了大量成功案例。我们不仅注重病情的分析和诊断，更注重病人的心理康复和关怀。在康复护理方面，我们专业的医护团队都接受了严格的培训，以便更好地为患者提供恰当的康复耐心和服务。
其次是我们的技术服务方面。我们的医疗技术不断更新，使我们能够在治疗过程中使用更加高端的技术和装置，来有效地推动诊疗工作的准确性和高效性。同时，在医护团队的专业引领和推动下，团队合作、沟通和配合也得到了明显的进步。
再者，我们的服务项目也在逐步扩大中。我们不仅进行康复治疗，还在体检、心理咨询、健康评估等多方面进行了拓展。我们的医院通过引入先进的诊疗设备，不断提高服务水平，让患者可以得到更多高效且全面的医疗服务。
最后，是对医院管理方面不断优化。我们的医院推出了网络预约、电话咨询、远程诊疗等方便患者的服务，在诊疗时间、医护团队和患者反馈等各方面进行了全面的管理和改进。完善的医院管理能让我们更好地服务于患者，为康复工作的顺利进行提供有效的保障。
总的来说，在过去的一年中，我们的民营康复医院真正走出了一条群策群力、不断创新的发展之路。我们相信，在不久的将来，我们会迎接更多的挑战，同时也会迎来更多的机遇。我们的团队将继续不断努力，坚持以患者为中心，让更多的患者得到更为优质和专业的医疗服务。
医院康复年度工作总结 篇4
康复医院建设年度总结
在医疗事业的发展中，康复医院作为一个重要的组成部分，其发展对于整个医疗事业的发展都起到了重要的推动作用。近年来，康复医院的建设得到了相应的重视和支持，不断推动康复医院的发展，提升康复医院服务品质，为社会各界人士提供全方位、高效、贴心的康复护理服务。本文将基于康复医院建设年度总结，具体分析康复医院的发展状况，总结当年度康复医院所取得的成绩，对康复医院下一步的规划提出对策与建议。
一、康复医院发展状况
康复医院作为一个专业的医疗机构，是为残疾人、老年人、病后患者等提供康复护理服务的医疗机构。近年来，全国各级政府已经逐渐重视康复医疗服务的重要性，相应的对康复医院的建设提出了越来越高的要求。目前，全国大部分的城市都已经建立起了康复医院，人们越来越多地关注着康复医院的功能、服务和质量。
二、当年度康复医院的成绩
1.建设成果
在当年度中，我院按照质量和效益相结合、技术和管理相并重的建设思路，加强了医疗设施、专业技术水平的建设和改善。我们在康复医疗专业设备、医疗康复设施、医疗康复技术水平、医疗资源整合、医疗康复人才队伍等方面，均有显著的提升。
2.精神文化建设
作为一个新型的医疗机构，我们在当年度“以人为本”、以服务为中心、医德为魂的精神文化建设上，取得了很好的成果。我们精心打造“以患者为中心”的工作理念，营造了密切患者医生关系和和谐温馨的就医环境。我们积极投入人力、物力和资金，举办了一系列疗养活动和康复主题活动，帮助广大患者走出心理困扰，缓解康复病人的身心压力，提升了医院服务质量与患者满意度。
3.专业服务水平
我们重点建立了烧伤、创伤等专科诊室，同时配备了先进的康复设备、科研仪器，实现了设施设备的全面升级。除此之外，我们还依托广泛的医疗资源，开设了多种康复技术人员岗位，保证了患者的康复治疗与护理服务全方位、多层次、综合性、精准化。
三、对于康复医院未来发展的对策和建议
1.学科专业化的发展
康复医院应该进一步聚焦服务对象，打造历史悠久的等特色发展方向，不断强化人才培育、技术创新、学术交流和科研合作，实现科研、技术与服务业务实现深度融合。
2.医疗设施的提高
康复医院要不断推进规模化、现代化、智能化的发展，实现医疗设备和医疗服务的信息化整合，提高医院核心竞争力，大力提高服务量、服务质量及患者满意度。
3.人力资源的建设
康复医院还需要尽快加强人才培育和队伍建设，创新人才发展模式，建立人力资源培养体系，加速人才晋升和合作团队的建设。同时，行业协议教育和远程教育等方式，不断提高全院医务人员的专业素质和学习能力。
总之，康复医院的建设是国家医疗保健体系中不可或缺的一部分，其管理和服务质量的提高将直接关系到整个社会对于医疗事业的信心和感受。未来康复医院适应社会需求，不断完善管理和服务，提升自身发展速度和服务质量，才能最终实现良性发展和长远发展。
医院康复年度工作总结 篇5
医院康复科个人年终工作总结
在过去的一年中，我在医院康复科工作，遇到了许多困难和挑战，也创造了许多成功和成就。在这篇个人年终工作总结文章中，我将概述我在该部门的工作，并结合我的经验和观察，对康复科未来的发展提出几点建议。
一、工作内容
我是康复科的一名康复治疗师，主要负责康复治疗工作。在过去的一年里，我的工作主要包括以下方面：
1.康复评估
康复治疗的第一步是进行康复评估，以便了解患者的情况、身体状况和康复需求，并为他们设计个性化的康复计划。在我所在的康复科，我们采用标准化的评估工具和流程，确保评估的准确性和一致性。
2.个性化康复计划
针对患者的特定需求和问题，我会制定一份个性化的康复计划，并与患者及其家属进行沟通和协商。康复计划通常包括物理治疗、运动疗法、言语治疗和职业治疗等多个方面，我们需要基于每个患者的实际情况，制定量身定制的康复方案，以达到康复效果。
3.康复治疗
治疗的过程中，我们通过专业的康复方法帮助患者恢复失去的功能，同时也让他们学会如何自己进行康复，以维持和巩固康复成果。治疗期间，我与患者进行密切配合，总结反馈康复效果，不断优化治疗计划。
4.沟通与协调
我常常与患者及其家属保持联系，并定期开会与医院内其他科室进行沟通与协调。这样能够保证我们的康复工作在整个医疗团队和患者中达到最佳效果。
二、成绩与不足
通过一年的工作，我的康复治疗工作取得了一些成绩，但也有不足和改进的地方。在下面，我对我的成绩和不足进行概述。
1.成绩
我们康复科客观达成了治疗目标。百分之八十以上的患者得到了明显的康复效果，这得益于我们的专业技能和个性化治疗方案。
此外，我的工作有助于让患者走出疾病的阴影，重拾信心和希望，具有一定的人文关怀价值。
2.不足
在工作中，我发现了一些不足和需要改进的地方：
(1)康复服务的质量和规模与患者的需求不匹配。由于康复资源短缺，我们无法满足所有患者的康复需求，这也是多数城市面对的一个问题。
(2)沟通不足。当医院内科室、康复科及患者连成一线时，我们缺少积极有效的沟通机制，这会影响到康复效果。
(3)康复治疗师队伍建设需要更加拓展，这是我们部门重点关注的问题。我们需要引起更多人对康复治疗师的关注和认可，以提高治疗师队伍的建设水平，提升服务质量。
三、未来改进和发展
鉴于目前的一些不足，以下是我的建议，希望对康复科未来的发展有所助益。
1.加强康复资源调配
作为康复治疗师，我们应该密切关注资源的分配和调配情况，并与其他相关机构沟通和协调资源，使康复资源得到更好的分配和调配。同时，医院单位内部也要做好康复资源的康复治疗师与其他科室的资源分配协调。
2.建立康复治疗师与团队之间的联系和协作机制
我们康复科的治疗师需要与团队进行良好的沟通协作。与康复治疗师一样，医生、护士及社会工作者等也需要了解康复治疗的重要性，并参与到康复辅助的工作中去。
3.加强康复治疗师队伍的建设
计划招募更多的专业治疗师，并为他们提供职业培训和课程，提高他们的技能和知识水平。密切配合其他团体，如康复护理和康复研究机构，以分享最佳实践经验和更新知识。
结论
综上所述，医院康复科的工作涉及康复评估、个性化康复计划、治疗和沟通协作等方面。我的康复治疗师工作在康复服务方面取得了明显的成绩，同时也面临着一些问题和不足。在未来，我们要发挥团体的作用，采取一些行之有效的措施，力求使康复科在为广大患者提供康复服务方面更好地发挥作用。
医院康复年度工作总结 篇6
医院感染管理小组职责
一、在主任领导下负责医院感染管理的各项工作，根据医院感染的特点，制定管理制度，并组织实施。
二、组织预防、控制医院感染知识的培训。
三、对医院感染病例及感染环节进行监测，采取有效措施，降低医院感染发病率。
四、督促临床医生提高选用抗菌药物前相关标本的送检率，根据细菌培养和药敏试验结果和抗菌药物的特点、临床疗效、细菌耐药、不良反应等，按照抗菌药物非限制使用、限制使用、特殊使用三类分级管理原则，合理使用抗菌药物。
五、督促各科室人员执行无菌操作技术、消毒隔离制度和手卫生规范。
六、做好对保洁员、陪护、探视者的医院感染管理。
科室医院感染兼职监控医师职责
一、在科主任领导下，负责本科室医院感染监测和医院感染调查。
二、对本科室医、护、技人员进行预防，控制医院感染知识的培训。
三、随时了解本科病人医院感染情况，发现或可疑医院感染病例，督促管床医师及时送病原学、药敏培养及有关检查，并及时填报医院感染登记表。
四、经常督促本科室医师的无菌技术操作、消毒隔离制度的执行和手卫生规范。
五、发现医院感染流行趋势或医院感染暴发时，立即向科主任及医院感染管理科汇报，积极协助医院感染专业人员调查病因，寻找感染源和感染途径治疗病人，并采取积极有效的预防控制措施。
科室医院感染兼职监控护士职责
一、协助护士长负责本科室护理人员预防控制医院感染知识学习教育。
二、参加本科室医院感染管理质量考评检查，并将检查情况及时向科主任、护士长汇报及向全科反馈。
三、督促本科室人员严格执行无菌技术操作、消毒隔离制度和手卫生规范。
四、定期进行医院感染卫生学监测和紫外线监测，并做好登记留存备查。
五、及时了解本科室病人医院感染情况，发现或可疑医院感染病例时，积极协助配合医师查找感染源和感染途径并采用预防控制措施。
六、做好本科室医务人员职业暴露与职业防护，及时填报本科室医务人员职业暴露报告卡、登记表及职业暴露后处理。
七、在选用抗菌药物时应根据药物作用，配伍禁忌和配制要求，准确执行医嘱，并观察病人用药后的反应，配合医师做各种标本的留取和送检工作。
医务人员在医院感染管理中应履行的职责
一、严格执行无菌技术操作规程和手卫生规范等医院感染管理的各项规章制度。
二、掌握抗感染药物临床合理应用原则，做到合理使用。
三、掌握医院感染诊断标准。
四、发现医院感染病例，及时送病原学检验及药敏试验，查找感染源、感染途径，控制蔓延，积极治疗病人，如实填表报告；发现有医院感染流行趋势时，及时报告感染管理管理小组，并协助调查。发现法定传染病，按《传染病防治法》的规定报告。
五、参加预防、控制医院感染知识的培训。
六、掌握自我防护知识，正确进行各项技术操作，预防针刺伤和锐器伤。
医院康复年度工作总结 篇7
创造机遇抢先发展打亮品牌强化特色 把康复事业稳步推向素质型科学化轨道 ——晋城市康复医院二00四年工作总结 2004年沿着发展的道路拼搏进取的晋城市康复医院再结累累硕果：康复队伍良性发展，不断涌现六高（学历高、技术高、医德高、综合素质高、工作热情高、团队意识高）；康复医疗在探索中不断深入陌生领域；康复品牌势头强劲；学习氛围浓厚；年累计接纳各种患者20000人次，经济总值达132万元，比去年增长10%，事实证明我院不愧为推进我市康复事业长足 发展的一支“铁军”。我院还成功地举办了十五届盲人按摩培训班；园满完成职工住宅楼的修建；同时立足实际，加强中医风湿科的建设；增设假肢矫形器装配部；利用重大节日开展多种形式的文体活动等等。 我们的工作得到社会和各级领导的认可，助残日前夕，市委书记张少农、市长李雁红百忙之中赶来康复医院看望残疾职工，并当场捐款2万元；副书记兼工会主席尚平安在慰问残疾职工时，对康院的今天给予极高的评价，情真意切地鼓励康复人继续努力，希望康院的明天更完好、更美丽、更灿烂！并代表工会捧出了2万元的慰问金。 康院今天的成绩包含着市残联领导的心血和汗水，柴理事长等残联领导隔三岔五到康院看望、慰问残疾职工，了解他们的疾苦，出主意，干实事，尽可能地解决医院和职工的实际困难。 一串串可喜的数字，一个个自豪的荣誉，其背后付出的是汗水，是心血，是郭院长带领所有康复人奋斗的结果。每一个为之付出心血的康复人心情如水：这一年来，我院深入贯彻落实十六大和十六届四中全会精神，树立全面、协调、可持续的发展观，始终把“三个代表”科学思想作为引领各项工作的航标，结合我市康复事业方兴未艾的实际，以及康院残疾职工唱主打的现实，确立“坚持以人为本、终身学习、不断更新理念、强化管理、努力塑造康复品牌”的战略思路，籍此，以院长郭响亮为首的康复人在市残联的坚强领导和全力支持下，围绕市残联的主体方针以及年初制定的工作目标，同心同德，努力拼搏，克服资金紧缺、设施滞后、补贴不到位等不利因素，卓有成效地开展各项工作。 具体工作：1、坚持一条主线；2、扣住两个重点；3、实施四个举措；4、实现五大目标。 坚持一条主线 一、坚持学习这条主线，努力打造与时俱进的学习型医院 康院正视激烈的竞争挑战，要求领导、职工与时俱进，多补身子勤换脑，广泛涉取科学知识，掌握最新技术，提高专业素质，而且要增强“思想、心理”等素质。思想决定行为，行为形成习惯，习惯形成性格，性格改变命运。一年来，采用集中学习、个人自学、交流座谈等形式组织学习党的十六届四中全会精神、《选择决定命运》、《学习是通向未来的护照》、《如何成为一个成功的职业经理人》、《职业经理人常犯的十一种错误》、《自动自发》、《细节决定成败》、《素质创造财富》、《五角钱的成功》、《为病人服务的艺术》、《职场新人---不可不学的12种动物精神》等知识，并且要求职工有学习笔记、有交流心得、有座谈体会。一年来，累计学了三十多篇具有深刻内含的哲理性文章，通过学习，全院职工思想上发生很大飞跃。法律法规上，结合“四五”普法，学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《护士管理办法》等各类相关法律法规，把职业道德教育与学习中国共产党中央《公民道德实施纲要》内容结合起来、效果显著，促进了职工服务理念的转变，也让职工职业道德、工作责任心、遵纪守法自学性大有提高。 二、周五科主任例会上集中学习了中央盛市关于康复事业、残疾人事业的方针、政策及卫生局的各项指示。领导班子内部分工明确，协调统一，要求同志做到的领导先做到，领导成员之间做到有意见开诚布公，当面批评教育，有事情共同商量，有问题一块解决主动参与医院决策，形成了一个团结务实、具有凝聚力和战斗力，勇于开拓的班子，深受职工的信赖和拥护。他们能顺应改革潮流，带领全院职工沿着健康的轨道稳步向前发展，形成一股不争权利争责任，不争功劳争工作，不争高低争贡献的良好风尚。 三、院党支部在每周六的民主生活会，系统地学习了两个条例和十六届四中全会的精神等，同时订购《先锋队》、《党的生活》、《党建》等党报党刊十多种，给党