幼儿园年会策划方案集锦7篇。
上帝把食物喂给鸟，而不是喂给巢，对于想要达成某一目标的人来说。我们应该要根据情况去制定相关方案了，制定方案时我们要注意阶段性目标的实施。工作总结之家的编辑为您提供有关“幼儿园年会策划方案”的一些详细信息，希望我们的网页能为您提供有益的信息和知识！
幼儿园年会策划方案(篇1)
幼儿园年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它就感觉不到一年的工作意义，所以它至关重要，不可缺少!小编整理了幼儿园教师年会活动策划方案，快来看看吧。幼儿园教师年会活动策划方案一：
一、活动主题：爱连你我亲如一家
二、活动时间：年月日晚17:00--20:00
三、活动地点：舞蹈房
四、活动目的：
通过本次年会，能够表达学校领导对职工的关怀与问候;
提高学校内部的向心力、凝聚力，增进职工之间的互动和交流;
通过游戏及节目等活动的娱乐让职工们体会到我们这个大家庭的温暖;
表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。
五、活动负责人
谭文静刘雪琴王雅婷韩景友党灵秀
六、参加人员：幼儿园全体教职工(预计70人)
七、活动主持人： 王雅婷
八、节目负责人王雅婷**： 党灵秀
九、节目要求
各部组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。
十、前期准备：
1月14号之前完成：礼品购买清单谭文静 1月15号之前完成：礼品购买谭勇 1月15号之前完成：
年会***、及串词王雅婷 1月17号之前完成：横幅张贴韩景友 1月17号之前完成：桌椅摆放韩景友
1月17号之前完成：环境布置(张贴对联，悬挂灯笼和气球，主要烘托出家的气氛谭文静王雅婷
1月17号之前完成：电脑、投影仪、话筒、音响等机器的检查修复工作刘宝江 1月18号之前完成：**箱准备王春玲 1月18号之前完成：游戏道具准备刘霞王春玲
十一、时间安排
场地准备3:30--5:30： 入场4:30--5:00：
十二、会场人员安排
背景**、游戏**、节目****，烘托过节气氛--------党灵秀来宾签到、写名字放入**箱刘雪琴王春玲照相人员韩景友刘雪琴游戏节目中礼品的派发李苗游戏道具准备刘霞、王春玲
活动预算：
(一)横幅制作(1条)： (二)对联一副： (三)瓜果、饮料及糕点： (四)礼品： (五)游戏道具：
合计：幼儿园教师年会活动策划方案二：
一、年会的意义
年会是幼儿园的重大节日，促进幼儿园园所的成长，加强园长、老师与家长的沟通。
二、年会的核心
让员工在幼儿园做事有动力，实现员工的梦想，顺便实现园长的梦想!
三、年会的三大功能
1、年会能把园长推向社会，让社会了解自己的幼儿园。
2、年会能把社会、家长、幼儿园、员工四股力量整合成强大的合力。
3、年会能把团队打造成超级能量体。
四、年会的目的
1、拉动员工
为了减少员工流失，用活动来留住员工，展示幼儿园辉煌，让员工能感受到家庭般的温暖，所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉。激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
2、拉动家长
一定要邀请一些家长，来参加年会，在年会的现场要感恩家长，展示幼儿园的团队及幼儿园文化，增进幼儿园与家长间的感情。
3、拉动其他力量
邀请合作伙伴，向他们展示幼儿园的规划及团队，以此来增加他们对幼儿园的信心及依赖度。
五、年会的前期准备
(一)筹划准备
1、确定会务主要负责人，成立筹备组
2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架
3、提供年会流程计划和年会节目供选节目单
4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图
5、推荐相关**
(二)前期执行
1、最终确认年会流程和年会节目
2、准备场地布置道具及相关活动器材
3、确定员工表演节目及主持人
4、撰写年会相关文案
5、制定工作安排表
6、安排会议场地
7、安排年会晚宴场地、年会气氛
(三)成立年会项目实施小组
1、迎宾接待礼仪组;(负责合作伙伴及客人的接待、颁奖的礼仪服务)
2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)
3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)
4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)
5、**组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)
6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)
注：围绕流程进行采购(所需物资如：地毯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，条幅等)
六、年会拟邀嘉宾
1、员工：要求全员必须参加，不可请假;
2、幼儿园各部门领导;
3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对幼儿园有恩的客户;
4、优秀员工及主管父母，提倡孝文化;
七、年会的会场布置
1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。
2、场地两边挂与幼儿园理念相关的一些条幅(如：幼儿园文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念。
4、会场后方悬挂年度幼儿园活动巨幅**。
5、幼儿园优秀员工和元老，幼儿园董事长的**做成展架放在会场两侧。
八、年会的具体流程
1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。
2、家长、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，场内必须放非常动感的**，场外拐角需有礼仪人员引领)
3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)
5、放**(全年回顾)
6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据幼儿园需要可设置如下奖项：
(1)无私奉献奖(幼儿园里默默的为幼儿园奉献着的老师)
(2)最佳团队奖(幼儿园所有的部门参选，评选标准由幼儿园商讨决定)
(3)最上进员工奖(在幼儿园最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)
(4)天使奖(此奖的人选应该是对幼儿园员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)
(5)最大贡献奖(在过去的一年里，对幼儿园有着某一方面的巨大贡献)
7、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、礼仪等。
8、相关领导致辞、发言。
9、颁布新一年里幼儿园的各项政策(可由副园长颁布，要有书面文件，最好是红头文件)
10、园长做总结激励性发言(话不用太多，重在激励，塑造幼儿园发展方向和发展前景)
11、主持人宣布大会正式结束。
12、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
九、年会重点注意事项
1、主持人要在每个版块之前明确本版块给幼儿园带来什么。
2、会务必须严谨对待每一个环节，物资，人员的调配;
3、颁奖此过程乃重中之重，是大会的核心部分，获奖的人都有一到三分钟的获奖感言。
4、感恩文化
(1)感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力。
(2)感谢家长的配合，共同帮助孩子成长。
(3)感谢幼儿园这个平台，让员工心定。
十、幼儿园年会好比春节联欢晚会——必不可少
幼儿园年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它就感觉不到一年的工作意义，所以它至关重要，不可缺少!
年会可以对幼儿园一年的工作进行总结，奖励先进，激发后进，树立榜样;造场造势，激扬士气，振奋精神;集中体现幼儿园实力、人文关怀;增进家长联谊，感恩答谢;它也是创造潜在利润的最好形式之一!
感谢阅读，希望能帮助您！
幼儿园年会策划方案(篇2)
这是一次幼儿尝试从不同角度观察事物进行分类的数学活动。小班幼儿的分类特点是能按物体的一种外部特征（颜色、形状）或量的差异（大小、长短）进行分类；会从一堆物体中把具有某一特征的归并在一起。我班幼儿已初步学会从明显的特征进行分类，而对隐性特征比较忽略。根据本班孩子分类水平和特点，我设计了这次活动，孩子可以自由地组合分类对象，形成多种分类结果，有意引导观察隐性特征，有助于求异思维能力的发展。
本次活动采用探索型的学习模式。以“礼物”为主线，学习分类，分享参加数学活动的愉悦。活动开始，我提供了各种玩具和幼儿一起观察、操作，激发他们动手分类的愿望。然后提供材料让幼儿在操作摆弄中积累感性经验，为理解和掌握本次活动内容作必要的心理准备。分类的材料是幼儿日常生活所熟悉的，结合其特点能从不同角度进行分类，并根据幼儿的不同能力，提出不同要求。能力弱的孩子能按明显的特征（颜色、大小）分；能力强的可以按隐性特征（有没有籽、口袋等）分，满足不同层次幼儿的发展水平，提高小班孩子观察和操作的兴趣。同时，老师能有的放矢地指导不同能力的幼儿，鼓励孩子大胆操作，共同交流，发现礼物的多种分法，促进了求异思维能 力的发展。最后的制作礼物成为幼儿迁移经验，提升了认识。材料丰富又有层次性，让孩子自由组合，大胆探索。初步尝试二维分类和二级分类的探索，激发孩子参加数学活动的兴趣。
目标： 在数学游戏中，尝试从不同角度对物体进行分类；有初步观察、动手操作的兴趣及求异思维。
幼儿园年会策划方案(篇3)
幼儿园年会活动方案策划
随着新年的到来，幼儿园的年会活动也越来越受到家长和孩子的关注。作为幼儿园的一项重要活动，年会不仅是家长展示孩子的成长表演的机会，更是让孩子们充分展示自我、锻炼表演能力和团队合作能力的机会。为了让孩子们和家长们度过一个愉快的新年，幼儿园应该认真策划和准备年会活动。
1、活动主题
要想让孩子们和家长们对年会活动更有兴趣，首先要确定一个主题。例如，可以选择 “欢乐新年、童趣无限”或者“快乐童年，成长无界”作为主题。这样，不仅可以增加整个活动的营销氛围，同时也会让孩子们和家长们更加期待这个活动。
2、节目策划
在确定好主题之后，就要开始策划节目了。节目要有多样性，尽量涵盖儿歌、舞蹈和戏剧等多种表演形式，让孩子们尽可能多地参与其中。
2.1 儿歌类节目
儿歌是孩子们最喜欢的表演方式之一。有经典的儿歌、古老的童谣、最新的流行歌曲，可以让孩子们在音乐的环绕中展现自己的特长。幼儿园可以根据孩子们的年龄特点，选定一些简单易学、有趣好玩的儿歌，带领孩子们一同展示。
2.2 舞蹈类节目
舞蹈是一种极具艺术性和美感的表演形式，可以让孩子们充分发挥自己的舞蹈天赋和表演能力。幼儿园可以挑选一些优美动听、节奏明快的儿童舞蹈，让孩子们在音乐与舞蹈的联合下展示自己的舞姿。
2.3 戏剧类节目
戏剧是一种体现儿童灵性的表演形式，可以让孩子们在表演中发掘自己潜在的表演天赋和创新能力。幼儿园可以选取一些简短、有趣、且带有故事性的儿童戏剧，让孩子们发挥他们的表演才能和想象力。
3、人员安排
人员安排主要是为了保证节目能够顺利演出。可以根据孩子们的年龄和表演经验，将孩子们进行分组，每组人员由2-6名孩子组成。同时，也要保证每一个孩子都能够在舞台上表演，展示他们的特长和才华。
4、布置舞台
舞台布置也非常重要。首先要考虑舞台的形式。可以选择S形、Z形、大堆或大、「品」字型，多样的形式能够营造出更为活跃的舞台氛围。其次，舞台道具也必不可少。可以提前从市场选购相应的道具，如蝴蝶结、气球、糖果等，给舞台增添色彩和情趣。最后，还可以选择 LED 显示屏或幻灯片等现代化技术，来使舞台效果更为炫酷。
5、邀请嘉宾
在活动中邀请嘉宾与幼儿园管理人员的合作，可以让孩子们更好地表演和展示。可以选择知名演员或艺术家等嘉宾，带领孩子们进行排练和表演。这样，不仅可以提高孩子们参与年会的热情，也能够让年会活动更为成功和精彩。
6、活动后的晚餐
在活动结束后，可以为参加了年会的孩子们、教师和家长们准备一顿简单而美味的晚餐。可以选择水果、小蛋糕、饮料等小食品，营造出舒适、温馨的氛围，让大家在闲适的环境中，享受美食、交流沟通，分享这次难忘的体验。
总而言之，幼儿园年会是一场让孩子们和家长们感到快乐、充满激情和惊喜的盛宴。对于幼儿园来说，要让节目内容丰富多彩、形式新颖、时长适度、布置得体，才能让孩子们和家长们流连忘返。当然，对孩子们的表演，要进行事前认真的排练和精心的督导，让每一位孩子都能够发挥出自己的特长和才华，充分展现自我，让大家一起度过一个充满童趣、充满欢笑的新年活动。
幼儿园年会策划方案(篇4)
a、三角形、方形、圆形的图形娃娃挂牌若干。
b、三角形、方形、圆形的图形纸板若干。
c、红、黄、绿的大小蘑菇若干(垫板剪)、篮子若干。
d、海绵垫子e、录音机 磁带活动过程：
一、开始部分，引出课题幼儿每人挂一块图形牌扮图形宝宝，妈妈(说说你是什么宝宝)a、教师：呀，今天天气真好，妈妈带宝宝一起去学本领吧。
b、放音乐《天天做操身体好》，宝宝跟着妈妈一起跳舞做准备动作。
二、玩一玩 分一分--游戏：铺路a、教师：你们想学什么本领?(讨论)b、教师：妈妈这里准备了许多砖，想请你们来铺三条路。(出示纸板图形)c、请宝宝每人拿一块砖，拿好了赶快坐到妈妈身边。
问：你拿的是什么形状的砖?(分别请幼儿举起各种形状的砖)d、教师指着三角形的路标问：这条路该用什么形状的砖来铺?哪些宝宝拿的砖可以铺?(先请幼儿把与路标一样的砖举起，再把它铺到路上。)e、接着指圆形路标问：这条路又是用什么形状的砖铺的?哪些宝宝拿的砖可以铺?(方法同上)f、最后指着方形的路标问：最后一条路该用什么砖来铺呢?(方法同上)j、教师：呀，这些路还没铺完，妈妈请宝宝每人再去拿一块与自己胸口形状一样的砖接着铺。(提醒幼儿铺好后到妈妈身边来)
2幼儿园小班亲子游戏方案：钻纸箱游戏
提醒：游戏时要注意安全活动目标：
学习沿曲线走、爬、钻。发展敏捷、灵活的行动能力。
幼儿园年会策划方案(篇5)
1、年会能把园长推向社会，让社会了解自己的幼儿园。
2、年会能把社会、客户、幼儿园、员工四股力量整合成强大的合力。
3、年会能把团队打造成超级能量体。
幼儿园都在拼命地挖掘资源和寻找机会，其实真正的资源和机会就在身边。它本身不是资源和机会，但是它一定能够给你带来无穷的资源和机会!它本身不是财富，但是它一定能够给你间接地带来丰厚的财富!
它是谁?
它，就是年会，一场震撼人心的年会!一家好幼儿园，一个好园长，一定会善用年会，把幼儿园托举得更高、更远。
六：年会的目的——拉动
①拉动员工
a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟幼儿园干的希望;展示幼儿园辉煌，让员工家庭更支持自己在幼儿园干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动家长
a、一定要邀请一些我们的外围家户，也就是家长，来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及幼儿园文化，借此向客户传递印象!
b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对幼儿园产生良好印象。
③拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度，获得支持。
七：年会的前期准备——筹划、执行、工作小组
A、筹划准备：
1、确定会务主要负责人，成立筹备组
2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架
3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单
4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图
5、推荐相关音乐背景资料
B、前期执行：
1、最终确认年会流程和年会节目
2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材
3、确定员工表演项目及主持人
4、撰写年会相关文案
5、制定工作安排表
6、安排会议场地
7、安排年会晚宴场地、年会气氛
C、成立年会项目实施小组：
年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!
1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的`礼仪服务)
2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)
3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)
4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)
5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)
6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)
7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)
注：围绕流程进行采购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。
幼儿园年会策划方案(篇6)
活动目标
能用小勺自己进餐。
活动准备
物质准备：小勺、碗、碟等餐具；小熊、小猫、小狗、小猴头饰。 环境创设：小熊的家。
材料配套：幼儿活动操作材料《健康M社会谁对谁不对？》 活动指导
1．教师操作动物头饰，以情境表演《小熊请客》的形式，激发幼儿活动的兴趣。
情境表演内容：小熊过生日，邀请小猫、小狗、小猴到家里做客。它煮了许多香喷喷的饭菜，装在碗和碟子里请大家吃。小动物们一手扶碗，一手拿勺专心地吃饭，它们都夸小熊煮得饭菜真好吃！
提出问题：①小熊邀请了哪些小动物到它家做客？
②小熊把饭、菜装在什么地方？
③小动物们是怎样吃饭的？
2．引导幼儿利用小勺、碗、碟，模拟练习使用小勺自己进餐。
3．指导幼儿操作《谁对谁不对？》
引导幼儿观察图片，说说图中的小朋友吃饭时是怎么做的，判断对、错并贴上“哭脸”或“笑脸”。
幼儿园年会策划方案(篇7)
一：年会的意义
年会是幼儿园的重大节日。
二：年会的核心
让职员明年在幼儿园舍命做事!经营好职员的动力，实现职员的梦想，顺便实现园长的梦想!
三：年会的操办原则
如何让职员有感受就如何来。
四：年会的核心
让职员明年在幼儿园舍命做事!
五：年会的三大功能
1年会可以把幼儿园园长推向社会，让社会了解他们的幼儿园。
2年会可以把社会、客户、幼儿园、教职员工四种力量整合成一股强大的合力。
三。年会可以把团队打造成一个超级能量机构。
幼儿园们都在不遗余力地发掘资源和机会。事实上，真正的资源和机会就在身边。它本身别是资源和机会，但是它一定可以给你带来无穷的资源和机会!它本身别是财宝，但是它一定可以给你间接地带来丰厚的财宝!
它是谁?
它，算是年会，一场震撼人心的年会!一家好幼儿园，一具好园长，一定会善用年会，把幼儿园托举得更高、更远。
六：年会的目的
拉动①拉动职员
a、是为了减少职员流失，用活动来留住职员;让职员激动采取行动，让更多的职员看到跟幼儿园干的希翼;展示幼儿园辉煌，让职员家庭更支持自己在幼儿园干;因此年会一定要与往年别一样，一定要让职员有感受;让职员明年赚到更多的钞票!
b、 就是激发员工的积极性，调动员工的积极性，使员工在新年伊始对工作有高度的热情，迅速进入工作状态。
②拉动家长
a、一定要邀请一些我们的外围家户，也算是家长，来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，同时向客户展示我们的团队及幼儿园文化，借此向客户传递印象!
b、能够邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对幼儿园产生良好印象。
③拉动其他力量
a、 邀请多个上下游或合作伙伴向他们展示我们的计划和团队，以增加他们对我们的信心和依赖。
b、邀请几位地点相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地点(或者行业)的拉动性和贡献度，获得支持。
七：年会的前期预备
筹划、执行、工作小组
a、筹划预备：
1确定会务负责人，成立筹备组
2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架
三。提供年会进程计划和年会程序菜单
4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图
b、前期执行：
1最终确定年会流程和方案
2准备和制作现场布置道具及相关活动设备
3、确定职员表演项目及主持人
4、撰写年会相关文案
5、制定工作安排表
6、安排会议场地
7安排年会晚宴的地点和气氛
c、成立年会项目实施小组：
年会最重要的参与者是职员而非领导，因此所有领导必须为职员服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如别全身心付出如何办!
1、迎宾接待礼仪组;(负责**商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)
2、物品采购配送组;(所有年会货物的采购)
3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)
4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)
5、**组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)
6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)
7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)
注：环绕流程进行采购(所需货物如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提早两天配齐!)。
八：年会拟邀嘉宾
1、职员：要求全员必须参加，别可请假;
2、幼儿园各部门领导;
三。客户：尽量邀请重要客户或对幼儿园有好感的客户；
4.优秀的员工和负责的父母：倡导孝文化。
5、分量嘉宾：地点领导或者行业内知名人士等(可提早说为奥秘嘉宾)。
九：年会的会场布置
1.具有良好的立体声和良好的环境，最好让大家一起吃饭。
2、场地两边挂与幼儿园理念相关的一些条幅(如：幼儿园文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并经过职员展示体现)。
三。座位安排以天、地、师、君、亲为概念。例如，第一排是年度表现前十名的父母。第二排为顾客和客人，其他座位按部门划分。
4.在会场后面，悬挂了每年一度的大型幼儿园活动。
5、幼儿园优秀职员和元老，幼儿园董事长的**做成展架放在会场两侧。
(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发职员的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅**，心里深处一定会有一股强烈的神圣感，心里自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。)
十：年会的具体流程
1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。
2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必须放特别特别动感的**，场外拐角需有礼仪人员引位)
三。主持人上台，自我介绍和热点领域，嘉宾介绍
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)
5、放**(全年回忆)
6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，依照幼儿园需要可设置如下奖项：
b、最佳状态奖(幼儿园里状态最好最持续的，同时能够感染身边的人，带动身边人的状态)
c、无私奉献奖(幼儿园里平时默默无闻，但却默默的为幼儿园奉献着，无怨无悔)
d、最佳团队奖(幼儿园所有的部门参选，评选标准由幼儿园商讨决定)
e、最上进职员奖(在幼儿园最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新职员，或是工龄一年以内的职员)
f、天使奖(此奖的人选应该是对幼儿园职员关怀最多，大伙儿有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱周围的人)
g、最大贡献奖(在过去的一年里，对幼儿园有着某一方面的巨大贡献的)
h、晋升任命书
i、给家长颁奖
7、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。
8、地点领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。能够提早与其沟通，也能够忽然突击，视领导的脾气来决定，核心是让其积极参与投入进来。)
9、行业内分量嘉宾(奥秘嘉宾)发言(同样主持人要提早预备，拟好塑造词，向行业里的精英学习，有利于职员进步及加深对本行业的理解。)
10、颁布新一年里幼儿园的各项政策(可由副园长颁布，要有书面文件，最好是红头文件)
11、颁布20xx年的各项奖励机制(要清楚透明，让人一目了然，别可模糊别清)
12.导演进行总结和激励性演讲，将所有人推向顶峰。(话别用太多，重在激励，塑造幼儿园进展方向和进展前景，将现场所有的人点燃就能够了!)
13主持人宣布会议正式结束；
14、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
十一：年会重点注意事项
1、主持人要在每个版块之前要明确本版块给幼儿园带来了什么!
2、每一位上台的领奖者礼仪姑娘必须给戴花环;
三。台上的每个人都必须要求走上红地毯；
4舞台上每个人的聚光灯必须配合；
5会议事务必须严格控制每个环节、物资和人员的配置；
6dj师、礼仪小姐与主持人对接各个环节；
7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，幼儿园想要达到哪些结果，就针对此类事件进行凉爽重大而盛大的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一具时刻到的提示牌)的获奖感言，主持人提醒谢谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。
8、感恩文化：
① 感谢父母的养育之恩，挖掘员工的内在动力
② 感谢客户帮助他们实现梦想，让他们感到神圣。
③ 感谢幼儿园给我这个平台，让工作人员心里有数。