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个人每月工作总结

发布时间: 2023.12.29

个人每月工作总结系列12篇。

想要了解“个人每月工作总结”工作总结之家的编辑已经为你整理好了,岗位月工作总结类的文章应该怎么写呢?我们紧密合作全力以赴为项目的成功奋斗,是时候静下心来准备本月度的岗位工作总结了。结合经验总结个人能够更好地应对挑战和困难,我将为您提供一个有用的参考点帮助您在决策中更深入地思考!

个人每月工作总结 篇1

第二次月考成绩出来了,给我最大的感悟便是:我们总是漫不经心,所以我们总是步步惊心。

这次月考和第一次月考相比,进步很大,其中很重要的一个原因是,第一次月考前整整一个八月份,我总是在复读与大学之间想太多问题,情绪有点不稳定。还有就是高考后,两个多月不看书,感觉很多东西都丢了,所以第一次月考暴露出来的问题更多,但是当时成绩出来后,自己还不完全有复读的心态,所以第一次月考并没有总结。现在,总结一下第二次月考。

第二次月考,语文120分,数学127分,英语101分(不含口语听说考试成绩),文科综合253分(政治81分,历史78分,地理94分),总分601分。年级排名:第30名,班级排名:第8名。

这次语文,选择题全对(24分),二卷为96分。二卷暴露出来的问题是:①文言文翻译不能把目光放长,将句子代入原文磋磨句意。②诗歌鉴赏的表达技巧、术语不能运用自如。③默写必背的古诗文篇目不能满分。④现代文中的阅读,基本的一些术语掌握还不够熟练。⑤作文思想不够深刻。

其中,不该丢的分有5分左右,包括了默写丢掉的2分。默写这一块完全是自己的漫不经心所致。我总是不愿意去背诵这些烦人的古诗文,漫不经心地对待,所以就应了那句“步步惊心”。

这次数学127分,在班里不高不低,当然和那些145分的同学相比,自己真的太差了。但是我不难过。

个人每月工作总结 篇2

八月已至,时间匆匆而过,许多事情在这个炎热的季节里迎刃而解,同时也有不少问题还在逐渐加深。在这个关键时刻,为了更好地开展工作,我们对八月的工作情况进行了总结,在此就大家最为关切的几个方面进行报告。

首先,就是对于本月的工作目标,我们进行了认真的分析,总的来看,本月的工作目标基本实现了,但其间也有不少的波折和挑战。在此,我们对大家的努力和付出表示由衷的感谢,同时对我们还存在的不足之处表示重视。

接着,我们回顾了这个月的重点任务,比如就是对团队进行了一系列的改革和创新,在团队建设方面取得了明显的成效。同时,在市场推广方面也采取了一些新的策略,取得了初步的成功。但仍需要不断地跟进和优化。

然后,我们着重介绍了这个月的问题和难点。首当其冲的就是面对激烈的市场竞争,我们团队的竞争意识是不够强烈的,需要深入挖掘,提升团队的荣誉感和使命感。同时,在团队合作方面也有很多闪光点,但并不完美。面对这些问题,我们将在下一个月做出相应的调整和安排,努力挖掘新的市场。同时,在团队建设方面也将简化流程、加强职责分工,以达到更好的工作效果。

最后,我们回顾了本月的一些收获和亮点。我们的团队在与客户进行沟通时表现十分出色,也开展了一些有意义的公益活动,不仅获得了社会的认可,也为公司增加了知名度。为此,我们感到骄傲和自豪。

综上所述,八月份是充满挑战和机遇的一个月,团队在同心协力下,取得了很多成绩。在这里,我要感谢每一个人的贡献和奉献,同时也期待大家在接下来的工作中更加奋发努力,共同打造一个更加美好的未来!

个人每月工作总结 篇3

四月份已经悄悄地从我们身边溜走,五月份已经快来临了。在这个春日花开而匆忙的月份,工作学习各方面都有了较为满意的成绩。为了在今后的工作中更多地取得成绩,避免失误,现将我班在四月份的总结如下:

一、本月志愿者活动总结

(1)活动主题:节约用水,从我做起,从现在做起。(2)活动时间:20xx年4月1日上午9:20-10:20(3)活动地点:四川工程职业技术学院

(4)活动形式:以宣传画POP的形式来宣传节约用水的重要性。(5)活动意义:树立节约用水的意识,让更多的同学重视节约用水,提醒更多的同学节约用水。

二、交通文明岗

(1)活动时间:20xx年4月14日和15日

(2)活动内容:选择部分青年志愿者在学校门口进行交通指挥,积

极地督促同学过马路时遵守交通规则

(3)活动效果:较好地维护了交通,保证了同学们过马路的安全。

体现了我校对交通安全的重视。

(4)不足之处:在这个过程中有部分同学站姿不够正式,偶尔还有听音乐的现象,对于这点,我们以后会加大培训的力度,希望做得更好。

三、本部门干事培训

在本月中我们坚持了我们的例会制度,每月两次,月初和月末,月初安排本月的'工作,尽量让每一位成员都有工作可做,月末对这个月的活动作出总结,找出不足的地方,并在以后的工作中加以改正。另外,我们对干事的各方面进行了详细的培训,如策划书的标准和新闻稿以及月末计划和总结。

通过本月的青年志愿者活动中志愿者的表现来看,有些个别的志愿者表现的还比较娇气,不那么放得开;组织纪律不是那么的强,活动中还存在一些安排的不合理。

在下个月中,我们将在总结上个月的工作经验的基础上,改正我们的不足,坚持各司其职,分工协作的精神,并在此基础上不懈努力,不断创新,希望能通过我们的共同努力,将我们的志愿者活动开展得更有意义。同时我们将加强志愿者的管理以及搞好与志愿者相关的各项工作,把我院的志愿者发扬光大。我相信在我们大家的努力下,我们志愿者精神将会一直流传,我们的志愿者活动将越办越出色。

个人每月工作总结 篇4

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,扬长避短。本月主要继续12年12月公司所接风毛菊风干叶片基因组的提取实验,与同事一起共同完成,每一个样品我们都会审核好几次以查漏补缺,确保每个样品都可以达到测序的条件,尽量完成客户要求的实验内容。还做了一些海苔基因组的提取实验。同时在试剂盒配制包装之外,还要负责一些实验:配试剂、试柱子(Resin柱、膜柱、胶回收柱),因为有些试剂时间长了可能会变质,柱子时间长了也有可能会出现漏液的现象,所以我们要不定时的`检查,确保每个送到客户手里的试剂盒都是合格的。在工作闲暇之余还要协助其他同事共同完成实验工作:协助同事做Nisin杀菌实验。

不管是做什么工作,都要严格要求每一步骤,有条不紊的完成每一个环节的工作,以这项工作的顺利完成。当然,在这些工作中,也存在着一些不足之处,有待于进一步的提高,比如个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的工作中,我将刻苦的学习,努力改进这些缺点,继续总结经验教训以提高自己的工作能力。

随着公司不断扩大,规范,完善,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高,需掌握的知识需更广,为此,我将更加勤奋学习,提高自身各项素质和技能,适应公司发展要求。

以上是我上个月度的个人工作总结,请监督!

个人每月工作总结 篇5

八月总结报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!

值此八月光临之际,我谨向您呈上一份八月总结报告,对过去一个月的工作进行回顾、总结,并对下阶段的工作提出展望和计划。以下是我对于八月工作的总结和分析,希望得到大家的批评和指导。

一、工作回顾

八月是一个充满挑战的月份,我们面临着诸多困难和问题,但也取得了一定的成绩。在上个月的工作中,我们共计完成了 X 项任务,其中包括以下几个方面:

1. 项目进展情况:在八月中,我们成功推动了多个重要项目的进展。其中,A 项目顺利完成了一期工作,B 项目取得了重要突破,C 项目在新方向上取得了初步的成果。这些项目的进展为公司的发展奠定了坚实基础。

2. 团队协作:在八月中,我所在的团队充分发挥了协作精神和团队合作能力。我们共同面对各种挑战,紧密配合,完成了多个任务。尤其是在某个关键项目上,我们成功地协调了多个部门的资源,高效地完成了任务。

3. 个人成长:在这个月中,我不断学习和提升自己的能力。通过参加培训课程和学习资料,我获得了更多的知识和技能,使我在工作中更加得心应手。同时,通过参与项目和与同事的交流,我学会了更好地沟通和协调,提高了自己的领导力和团队合作能力。

二、问题分析

虽然在八月的工作中取得了一定的成绩,但我们也面临了一些问题和困难,需要进一步加以解决。

1. 人员不足:由于某个员工的离职,我们的团队目前人员较为紧张,导致部分工作难以按时完成。我们需要尽快补充人员,并对工作进行合理分配,以保证项目的正常推进。

2. 市场竞争加剧:随着市场竞争的加剧,我们在某个区域的市场份额受到了一定的冲击。我们需要加强市场调研,提升市场竞争力,寻找新的增长点,以保持公司的持续发展。

3. 沟通不畅:在某些项目中,由于各个部门之间的沟通不畅,出现了信息不对称的情况,导致工作出现偏差。我们需要加强团队之间的沟通和协作,确保信息的畅通和工作的顺利进行。

三、下阶段计划

基于对八月工作情况的总结和问题分析,我提出以下下阶段的计划和展望:

1. 人员补充:针对目前人员紧张的问题,我将积极与人力资源部门联系,争取尽快补充人员,并对工作进行合理分流,确保项目的顺利进行。

2. 市场拓展:针对市场竞争加剧的问题,我将加强市场调研,寻找新的商机,并与销售团队密切合作,制定有效的市场营销策略,提升公司的市场竞争力。

3. 沟通协作:为了解决沟通不畅的问题,我将组织团队内部的交流会议,明确各部门的工作职责和目标,并建立有效的沟通机制,确保信息畅通,工作无偏差。

四、结语

总结报告就是一次对过去的总结、对未来的规划的过程,我将以本次总结报告为契机,认真总结工作中的经验和教训,在下一个阶段努力提高工作的质量和效率,为公司的发展做出更大的贡献。

最后,感谢各位领导和同事对我的支持和信任,也感谢大家在过去一个月的辛勤工作。让我们携手共进,共同努力,为实现公司的目标而不懈奋斗!

谢谢大家!

个人每月工作总结 篇6

一、抓住闪光点,及时鼓励赏识学生

人都喜欢被表扬。优等生需要表扬,学困生更需要表扬。作为班主任,要善于发现他们身上的闪光点,要善于给他们以信任,引导他们有意识地去发扬优点,克服缺点,扬长避短,从而向好的方面发展。

基于我班同学的现状,我从七年级起就使用这种鼓励赏识教育方法,对七年级期末考试的单科状元进行了奖励,发给李方超、管宏伟、李永杰、左明月等同学奖状,他们非常高兴。在奖励他们的同时,我并告诉其他同学在月考、期中、期末考试中单科状元我会一如既往地奖励;总成绩在年级进步5名以上的也奖励;,语文单科成绩第二个月进步5名的奖励,以后每增加一个月名次就向上提一名;好人好事、纪律明星、拾金不昧、劳动标兵等进行奖励。从此以后,得奖状的同学从没间断,其中张海丰同学获得了两项奖,劳动标兵奖和爱心奖。基于此,才调动了所有学生的积极性,中考取得了非常优异的成绩。

二、身正为范,身教重于言教

首先,我要求自己能够正确认识和评价自己,能在各方面注意为人师表,关心爱护学生,遇顺境不骄傲,遇逆境不消沉,乐观开朗;在学生面前表现出对人生的热爱,对事业的追求,乐观向上、心胸豁达的心理状态。用自己的人格风范去感染学生,以轻松愉快、积极向上的心境迎接每一天的工作。

对学生的教育,应该把如何做人放在第一位,我想,对于教会学生如何做人,与其说大道理,还不如自己以身师范,让学生感觉到你就是他的榜样,从而潜移默化的影响他,感染他,从而达到教育的目的。

三、创造有优良学风、团结向上的班级

首先,我抓紧班干部的建设,确保以点带面,形成良好班风,在课堂纪律、仪表风范、日常行为规范等各方面严格要求学生,培养学生的自律性。

其次,我充分发挥尖子生的光环作用,开展学习一帮一小组帮教帮学活动,让学习后进的学生尽快赶上来,形成你追我赶的良性竞争的学习局面。

个人每月工作总结 篇7

每到写月总结的时候,都不禁会感叹一声,时间过的好快,又一个月过去了。回想着一个月来发生的点点滴滴,有些事情已经淡忘,有些事情还深深的印在脑中,有些事情发生的具体情节已渐渐模糊,但感触还清晰犹存。

在教学工作上,发现自己越来越喜欢上课了,原因在于精心准备的每一节课,不仅带学生以知识的熏陶,更使自己有更多体会和收获。能感觉出来,自己的教学技能在提高,对课堂的把握,对知识的把握,已逐渐没有了昔日的茫然和懵懂。不足的地方还有很多,但我会逐步的完善!

在生活上,天天几乎以煮面为生的状况有所改变,尝试了做鸡蛋羹,煮点菜,煮粥,和邻居搭伙做饭,炒酸辣白菜,炒油麦......生活其实可以天天过的多姿多彩,生活其实并不缺少美,缺少的是发现美得心态和双手。

我们主办的广播台成立了。广播台的.运转逐渐进入了正轨。广播台的成立,李宇杰付出了许多努力,学校领导给了许多支持,学生也积极参与。祝愿我们的广播台越办越好,带给大家更多的知识和乐趣!

11月份的生活过的充实快乐,12月份会依然努力!!!

个人每月工作总结 篇8

2011年7月份对我来说注定是一个不平凡的开始,或许也会是人生的一个转折点,有很多事情需要我去突破然后逐渐成长,这种焕然一新的感觉越来越强烈,同时,我也非常清楚肩上担多少担子,负多大的责任就要承受多大的压力,而这些我准备好了吗?

俗话说:刀靠石磨,人靠事磨。只有经历了才知道酸甜苦辣,才会茁壮成长,才会知道怎么去扛起担子,怎么去承担责任,不经历永远长不大!

8月份已经悄然无声的开始了,每天都在奔跑以致停不下来整理自己的思绪,那么今天就好好做个总结!此次的感想来源于8月的井冈山红色之旅!

影响力教育训练集团7月份有个“飓风行动”计划,规定凡是6、7两个月业绩累积10以上的伙伴可参加由集团举办的井冈山红色之旅,由集团出资,够条件的业务伙伴及集团高层共同旅游,并且享受由高层带给我们的服务,其中包括我最敬重的董事长易发久老师,而非常荣幸7月份我的个人业绩突破了十万,得到了这次红色之旅的机会,真的是来之不易。。。

这十万的业绩并非出自我一个人的努力,而是团队作战的结果,没有完美的个人,只有完美的团队,没有团队的大力支持也就没有我今天的感悟,没有这么多的成长机会和前进的动力。谁能去井冈山不仅仅是一种个人的自豪感,更多的是一种集体的荣誉,从小说,我来自梦之队,是梦之队的骄傲;从大说我代表的是上海分公司,更是一种莫大的集体荣誉!

在突破十万业绩的过程中还有其他一些体会:1、只要不放弃,就有希望,就会有结果。2、不要给自己设限,不要一开始就把自己框起来,你都认为不可能了,那铁定就不可能完成了!3、一定要勤奋,量大才会有质优,质优才会有好结果。4、广泛阅读,大量汲取,不断地学习思路才会开阔,大脑才会灵活,处理事情才会得心应手。5、时刻关爱身边的'每一个伙伴,朋友,亲人,每个人都需要关爱,因为我是在一个集体中。6、多跟成功的人交流经验你会成长的更快,切忌沾沾自喜,不求上进!

听说最近有一个选举,梦之队需要选出来一个经理带领更多的新伙伴向前冲,本来打算只做好自己就可以了,从来没想过会去管理别人,也没要想过带领团队,也没要意愿要出来竞选,如今看来自己错了,这是一个难得的机会,为什么不争取呢?只有肩上的责任越大才会成长的越快,多多少少都应该出来尝试一下,小小的突破是为了以后更大的作为。

注定了自己是一个不断奔波,必须不断拼搏的人,是一个不安于现状,又被现实逼迫着前进的人,那就给自己一个足够的理由前进吧~~

个人每月工作总结 篇9

为了进一步提升恒基商城物业工作人员和全体业户的消防安全意识,保障员工的生命和公司财产安全,巩固员工运用消防器材扑救火灾的能力,中海物业管理有限公司安全管理部在十一和中秋,双节到临之前为恒基商城专门组织了一场消防演习活动。

本次活动上午8:50火警铃声响起,演习正式开始。

卖场内xx位置一时间烟雾弥漫,电梯停止运行,防火卷帘门关闭,员工们纷纷按照安保人员指示线路迅速有序地撤离现场。

同时,消防队员及时到达现场,开始紧张的灭火和营救工作。

大家逃出火场后在商场二层南门前广场集合,消防队员开始在模拟火灾现场进行灭火。

整个演习过程持续了半个小时,达到了预期效果,十分成功。

这样的活动不仅为全体职工敲响了消防意识的警钟,提高了大家应急遇险的能力,同时也为消费者能拥有一个安全、舒适的购物环境提供了保障,使消费者在恒基商城购物更加放心。

最后,希望**商城的所有员工,时刻保持警惕,提升消防安全意识,掌握逃生技巧,学会保护自身生命安全。

演习后,安管部就商场本次消防演习做了总结。首先肯定了这次消防演习的意义,并指出不足:

“大家在逃离现场的过程中,动作不够迅速。

如果火灾真的发生了,那么晚离开火场一分钟都可能造成生命危险。”

1.目的:为了在遇到紧急情况时,能正确进行处理,特制定此方案。

2.适用范围:适用购物中心应急疏散或演练活动。

3.具体要求:

3.1.接警处理阶段

3.1.1.中控室收到来自员工报警或消防控制中心的报警电话,立即通知该楼层现场管理员前往报警点,予以确认,火势情况,燃烧物质(如误报查清原因,登记备案,报中控系统恢复),并迅速反馈信息,以备确定报警。

3.1.2.消防控制室报主控室,发布第一遍火警预警信号(警铃鸣响一分钟)通知各部门进入准备及检查状态,各部门消防小组长至现场部集合接受指令(2分钟内到达)。

3.1.3.总经理、现场部经理、总务部经理立即到火警区域检查了解情况,并视火情决定是否拨打119报警,是否进行楼层人员疏散。

3.1.4.火警楼层的全体管理人员立即到达各自区域,进行人员及财务疏散的准备工作,各部门经理检查。

3.2.组织成立阶段

3.2.1.消防委员会成员到中控室集合成立救灾指挥中心。

3.2.2.各部门经理接到火警确认电话后,立即通知各部门消防小组长到指定地点,集合义务消防人员立即从就近出口到达中控室待命。

3.2.3.现场部立即召集现场部义务消防人员及各部门消防小组长,迅速成立灭火组、救护组、疏散组、通讯组。

3.3.火灾区域救援

3.3.1.义务消防队员着战斗服从(通道、内场、消防梯)前往着火楼层进行火灾扑救(使用1211灭火器,消防水喉、消防水带)。

3.3.2.救护组携带担架和应急救生药箱到着火现场对烧伤人员紧急救护,将伤员抬到安全地带。

3.3.3.疏散组将火灾现场的员工及顾客就近从各安全出口疏散出去,护送收银员将钱款送返财务部,对火灾现场的物资进行抢运转移。

3.3.4.通讯组随时传达指挥部指令,确保通讯畅通。

3.3.5.救灾指挥中心派专人至1楼门外,等候消防车到来。

3.4.全体人员疏散

3.4.1.由总经理决定是否进行全体人员的疏散,通讯人员负责疏散指令的传达。

3.4.2.中控室接到疏散指令后联系主控室发出火警疏散信号、广播,并做好记录。

3.4.3.各部门经理接到疏散指令后,安排各区域主管带领人员就近迅速有序向一楼外围撤离。

3.4.4.各部门人员到达一楼外围广场后,按部门集合并清点人数及物资。

疏散前准备事项:

3.4.4.1.财务部

接到火警警报后继续工作,提高警惕,并立即做好如下准备工作:

a.收藏好所有的重要文件及现钞、支票、印鉴章等

b.切断各种电器电源,电脑内主要信息立即存盘后由操作者携带

c.密切注意收听疏散指令,并立即电话通知各收银台做好准备工作

d.财务总监负责落实上述工作的实施

e.以上工作完成15分钟

3.4.4.2.信息部

接到火警报警后继续工作,提高警惕,并立即做如下准备工作:

a.收藏好所有的主要文件

b.对重要的信息资料立即存盘由操作者随身携带

c.切断各种电器电源,密切注意收听疏散指令

d.信息部经理负责落实上述工作实施

e.以上工作完成15分钟(30分钟)

[商场消防演练总结报告]

个人每月工作总结 篇10

还没到月底钱又花完啦插图 李哲

从高中“有人管”到大学“没人管”,大学生首次自由支配手中的生活费,理财状况如何?令人担忧还是欣慰?是什么原因导致“月光族”、“持卡族”、“普通青年”和“高富帅”们大相径庭的消费情况?

近日,为了解河南本地大学生们的消费现状,记者以网络问卷等形式,随机调查我省在校大学生每月消费情况,内容涉及学生每月的消费金额、消费结构和类型,并特别邀请心理专家,就社会、学校、家长该如何帮助大学生树立正确的理财消费观念做指导。

河南某高校大二女生小圆,一个月零用钱不知道怎么就花完了。身边不少女同学也这样,上大学自己拿着生活费,没有家长监督,她们或在周末出去逛街、或在宿舍利用电脑网上购物,看到自己喜欢的衣服就买,到了月末闹“饥荒”,常常最后几天只能吃方便面。

大三的女生小菲则是个漫画迷,从大一开始购买的漫画堆积如山,还常常抢购漫画周边产品。小菲收集的漫画单价从8元到近百元不等,她说自己离开漫画不能活,零用钱常常不到月底就花完了。

采访期间,很多学生都向记者表示“钱不够花”,“每个月月初、月中比较宽松,越往后越紧张”。

网上调查问卷也显示,遇到是否为“月光族”这一问题时,66.67%的学生选择“是,钱总不够”。只有33.33%的学生表示“计划花钱,月底有余额”。

调查数据显示,当前大学生的消费主要集中在基本生活费(衣、食、住、行)、学习消费(学费、书籍杂费、考证费、电脑等)、休闲娱乐消费(逛街、看电影、唱K、娱乐等)以及人际交往消费(人情往来、恋爱)等方面。

而消费来源,83.33%的学生选择了“父母提供”这一项,16.67%的学生选择了“ 奖学金、助学金或困难补助”。其他来源中,选择做家教最多,占总数的33.33%,其次是校外兼职、打工,占16.67%。

消费结构调查:有人打工、兼职养活自己,有人刷卡、网购,月消费近万元

调查显示,河南大学生月消费的平均水平为500~1000元,占总人数的63.33%。而每月消费在500元以下的占16.67%,超过千元的占20%。

记者通过走访郑州大学、河南大学和河南理工大学等高校,发现月消费在500元以下、家境不太好的学生多会选择在课余时间做家教、兼职来自己赚钱。而月消费在5000元以上、家境优越的“高富帅”和“白富美”则热衷于根据不同兴趣,购买流行的奢侈品。

郑州大学新闻传播学院广播电视新闻专业大一的小李说:“每月只花400元左右,主要都是伙食费,每天都在食堂吃,其余的消费就是购买书籍和学习用品。”为给家里减轻负担,他勤工俭学,一个月可以挣240元,一多半的生活费可以自理。

河南理工大学监督与设计学院广告学专业大三的女生史瑞萍是个“兼职小达人”。她说:“我每个月伙食费500元左右,偶尔用100~200元购买衣物,平均每个月生活费800元。其中一半来自家里,一半来自兼职。”做家教时,高中的家教对科目的专业要求高,广告学专业的她文科较好,就给初中、小学的孩子辅导。除了学习,她还关心她的学生的心理状况,像个知心大姐一样帮助他们。她说,自己也经历过这些阶段,所以很了解小学、初中生会出现的心理问题,因此在辅导他们课业的同时,也能帮助他们调整学习的心情和状态。带了几个孩子后,她觉得自己变得会照顾人了,也成熟不少。

除了家教,她还做过考研班报名的代理,一年能挣3000元。最近,她刚刚和男友盘下了一间小复印店,准备做小生意。面对记者的采访,她很坦然:“我认为当代大学生应有自信面对自己的现实生活,到时上报的话就用我的真名。”

郑州大学新闻传播学院大三的男生孙明甫,正准备出国留学。家境不错的他每月消费并不高,在800元左右。其中伙食费400元,其他花费主要是网上购物、偶尔周末和同学一起出去看电影、K歌等。

他说:“父母每月给我1000多元的生活费,我最多用到七八百。我不是月光族,每月花剩下的钱我都会存起来,以便购买学习资料,还有寒暑假同学聚会,一起出去玩儿都要花钱。把每月余额存起来,也能留着应个急。”

每月800元的消费水平,在大学生中很普遍。

河南大学教育科学学院教育技术专业大三的女生王亚说:“我一个月的主要花费就是吃饭等生活项目,大一时物价稳定,600元伙食费就够了,加上购买学习资料,月消费在800元左右。后来物价上涨,伙食费涨到了800多元,月消费也就涨到1000元左右。我算是女生中的特例,不网购也不常逛街。寝室里的女生也有网购的,但都不像网上说得那么严重,花费上万元购物的女生还是少数。”

王亚说,河大的同学们省钱还有妙招。每年5月,大四的学长纷纷将自己不再使用却又舍不得丢弃的书籍物品拿出来甩卖,“二手商品流通市场”应运而生。二手书的价格便宜,一本正版的牛津字典只卖15元,专业课本也都一本七八元,杂志好几本才合一元钱。王亚就曾以50元买到了一辆二手自行车。

大二男生小豪迷恋网络游戏,从初中开始购买游戏点卡,而且屡戒不止,连他自己都调侃:“如果我没买这么多游戏点卡,省下的钱可以开一家店。”

大二女生小雪则是个鞋控,每月光买鞋的费用就有几千元,从大一开始买的鞋都堆在床下和储物间里,不少昂贵的名牌,只穿一次就收起来。

小芳(化名)是河南某高校大三的一名学生,热衷购物的她有3张银行卡和1张信用卡。小芳每月网购消费都在5000元左右,再加上出去逛街,月消费达到近万元。“家里对你这样消费有什么看法?”记者问她。“也没什么看法啦,我爸妈都是商人,每学期会打一笔钱到我卡上,如果我钱不够用了,他们会再打的。”

记者在调查中了解到,河南大学生中持卡一族并不多,问卷调查83.33%的学生表示自己没有信用卡,持有信用卡的学生只有16.67%,而“持卡族”中大多数都是家境较好的学生,父母定时为他们的`卡里打钱,没有还款压力。

近日,深圳就有一名大学生因刷卡消费欠了银行万元巨款,他不得不瞒着父母“拆东墙补西墙”。更过分的是,他还把手伸向了父母的钱包,开始偷钱还款。

我国银监会曾发布《关于进一步规范信用卡业务的通知》,明确要求银行业金融机构不得向未满18周岁的学生发放信用卡(附属卡除外);向经查已满18周岁无固定工作、无稳定收入来源的学生发放信用卡时,须落实第二还款来源,并确认第二还款来源方以书面同意承担相应还款责任。目的就是防止还没有独立经济能力的大学生进行无节制地超前消费,从而出现类似深圳那位大学生的不良后果。

针对大学生群体的消费现状,记者采访了国家一级心理咨询师蔡劲林。蔡劲林说:“大学生‘月光族’人数众多,造成这一普遍现象的原因有两个。首先,大学生经济来源主要是家庭,父母每月给他们一定金额的生活费,从高中到大学,是从‘有人管’到了一个相对独立的‘没人管’阶段,很多大学生一开始不会控制消费,不适应自我管理,这都很正常,需要一个学习的过程。其次,一些已经不存在适应问题的大二、大三学生,每月还是不能有计划地消费,月底钱不够用,从心理学看,是因为这个钱不是他们自己辛苦挣来的。父母给的钱,他们从心理上就不珍惜、不重视,对什么钱该花,什么不该花没有一个明确界定。”

消费要有“度”

蔡劲林说,从心理学角度看,消费是延续一种生活习惯的固定模式。家庭条件好的学生,原来在家里生活时消费档次、水平和理念已经达到一个高度,上大学后,依然延续以前的高消费。

而家境一般,尤其是农村来的孩子,在家就帮助父母干农活、卖农产品,他会主动控制消费,尽自己所能帮助家庭改善经济收入。俗话说“穷人的孩子早当家”,上了大学这些孩子也依然保持这种习惯,努力去兼职、打工,挣钱养活自己。蔡劲林指出,家长要根据家庭条件状况给孩子每月花费制定一个合理的标准,这个“度”很重要。

首先,不管家庭条件多好,都不能让孩子产生奢侈的消费理念。大学毕竟是半社会化环境,大学时消费如果超出平均水平太多,将来毕业,薪酬不一定能达到他在大学时的消费水平,就会影响他进入社会的工作和生活,造成“高不成低不就”的情况。奢侈的生活也会让大学生养成不劳而获的不良习惯,产生很多心理问题。

其次,家庭条件一般的,还是要尽力满足孩子吃穿等基本需求。毕竟学生的首要任务是学习,如果把过多的时间、精力放在打工挣钱上就是本末倒置。大学是培养学生能力、学本事的重要阶段,家庭应尽可能为孩子提供合理的经济帮助。

专家从学校和社会的角度,为培养大学生理性消费提出了几点建议。

大学,是学生走向社会的最后一站,接近社会但学生又并没有真正走向社会。学校应为大学生提供一个合理的半社会化环境。大学的宿舍安排、图书馆等建筑、设施,华丽或朴素,是否庄重典雅,都会带给学生心理暗示,对自身所处的消费水平的认识有很大影响。

学校可以适当开设理财课程,国外的大学专门开设教学生怎样理财、投资的课程,要想正确消费,培养观念很重要。大学应邀请知名的银行理财规划师、经济学教授、商界人士等,开设理财讲座沙龙,跟学生谈谈理财经验、

个人每月工作总结 篇11

各位领导、同事:

你们好!我是成本管理部彭宇翔,现在我向大家进行20xx年度5月底前期工作报告。

在忙碌的工作中不知不觉又迎来了炎热的夏季,回顾最近的工作历程,工作任务相对还是比较繁重,但公司忙乱的工作氛围却不能打到我对工作激情,作为湖南华邦房地产开发有限公司的一名员工能与公司共同走向成熟,对公司的未来充满信心。

在领导和同事的支持下,本年度5月底前的工作基本进展顺利,现把主要把合约成本部的工作情况介绍如下:

一、工作总结及论述

(一)、合同管理

公司涉及到的各项专业相关合同的审核共计62份,主要涉及施工、设计、服务、采购、营销五大类合同。合同评审工作虽然代表着一项招标工作的结束,但关乎后续成本管理是否有效及工程管理工作是否顺利开展的关键性工作,是开展各项工作的最主要依据。所以每一条款都需要带着一份责任心去审核,容不得半点疏忽。每份执行结束的或者正在执行中的合同,都能在过程中显现出很多值得思考的值得借鉴的问题,作为后续其他合同的参考依据,因此在评审合同的时候要有散发性思维,尽量考虑周全,避免同类问题多次出现。每一份合同多多少少都受存在的客观环境所影响,在合同评审过程中要尽量避免产生拿来主义的思想去应付,这种思想是非常要不得的。

(二)、招投标管理

本年度第二季度要集中在八一华府小区A、B、C栋及地下室工程招标工作。根据招标进度安排,审查影响标底编制结果的图纸相关内容,完成相关工程量清单编制后的核对工作,同时根据工程实际情况编制预算书统一口径作为投标单位编标依据,招标结束后根据承诺书内容要求,起草并完善部分协议书。

在专业工程及甲供材料采购的内部招标工作中,配合工程部等相关部门进行材料询价工作,专业工程招标文件的评审、商务分析、询标纪要的起草以及最后合同的评审工作等等。

今年招标工作非常繁重,我们不应该仅仅只看到最直接的价格降低,在投标价格一压再压无法再挤压出水份的时候,我们需要从方案设计、技术要求方面探求降低总成本的有效措施。只有这样,我们才能在招标过程中发掘降低成本的机会,选择到物美价廉的材料设备。

(三)、工程结算审核

本季度会所区域的工程所涉及的结算工作主要有4项,主要分布在王朝晖土建工程,张家平安装工程,李衡文装饰工程、幕墙工程。此4大结算工程中除幕墙工程之外因无合同约定,又或不按合同来执行配合结算工作,将会给与结算工作带来诸多不便,所以将带来一定的工作难度。

(四)、日常工作

(1)工程进度款的支付。

根据工程进度,每个月末统计至该月总付款多少,预计下月该付进度款多少,在紧扣工程实际进度的前提下,认真支付每一笔款项,严格控制工程款早付多付的情况发生。

(2)联系单签复。

联系单签证是一项工作量大而且比较难于控制的工作。变更情况琳琅满目,各式各样,变更背景千差万别。某些变更部位由于先前图纸设计进度和深度及现场实际情况变化等原因,反复变更会给结算造成重复计算的可能,所以在认真仔细计算变更费用的同时要深入了解工程现场掌握工程变更的内容和过程,严格按照合同及协议书条款进行签证。

(3)部门资料管理。

资料管理这块主要涉及的是各种合同文件、招标类文件的整理、分类及归档,确保档案资料的完整、准确、安全和有效利用,资料管理能培养人的细心及耐心,且能及时储备到第一手资料作为其他相关工作的参考依据,提高工作效率及信息管理的有效性。

(4)我部门的需要帮助

根据项目需要,许多材料设备、施工工艺都不能以我们所熟识的普通档次的东西去考虑,去选择,所以为了更好的做好各种材料设备的选择采购,经常性的要去多方质询价格,又因对本地市场价格的不了解,变相中增加了不少询价中的工作难度,所以还是希望公司能有加入一个对本地区价格方面非常能手的.人,以方便询价工作的进行。

二、不足之处及提高要求

回顾这一段时间的工作,在看到成绩和进步的同时,我也意识到自身所存在的不足和需要改进的地方,在每一项工作任务完成的同时也不断进行自省:

1、管理工作需要灵活度,需要提高同其他部门同事沟通与协调的积极性与顺畅性,坚持以解决事情为目的的工作原则,提高事情处理的成功率。

2、需要提高成本意识的敏感度,在接下来的工作中,针对每一项招标工作开标时,每一份联系签复时,每一种材料价格签证时,都需要思考一下,是否超出成本预算范围,是什么原因造成,有什么办法解决,有什么其他方法进行补救,在事前进行成本控制的通盘考虑。

三、工作感悟及明年总体工作思路

通过参与各种不同档次、不同功能材料设备的采购招标工作以及联系单或材料价格的签证过程,让我深刻理解了这样一句话:“成本控制是一门花钱的艺术,而不是节约的艺术”。如何将每一分钱花得恰到好处,不该花的钱就不要花,该花的钱让他花的物有所值。以前在我的观念中成本管理是以是否节约为依据,较片面的从降低成本乃至力求避免某些费用的发生入手,强调节约和节省。而从接下来的各项工作经历中我发现,完全以“节约”作为成本控制的基本理念不能事事都行得通,甚至会成为产生后期成本的一项隐患。而这种理念却对我今后的工作提出了更高的要求,就是需要通过不断的学习,提高专业技术知识,紧密联系技术要求分析商务内容。

作为一名成本管理人员仅仅做好预决算已远远不够,还必须担当起合同管理当中主要的协调人角色,培养个人的牵头组织能力,所以在处理各种同成本有关的问题时,都需要努力发挥个人的综合能力去协调解决。

接下来的工作任务将更加严峻及忙碌,小区一、二期工程、许多相关的专业分包工程都将集中进行预算编制工作,但我会配合公司整体计划要求,有信心做好每一份工作。

最后诚恳希望,各位领导和同事,在接下来的时间里能够继续给我以信任和理解,并欢迎对本次总结进行点评指正,谢谢。

湖南华邦房地产开发公司八一华府小区成本部20xx年5月19日

个人每月工作总结 篇12

由于中国社会目前出现了贫富差距现象,导致在校大学生的消费也出现了贫富差距的现象。另外,目前社会上认为大学生代表高消费的观点是片面的。

1.家庭平均月收入。经调查,家庭平均月收入在1000元以下的学生占18%,1000元~5000元占66%,5000元~10000元占12%,10000元以上4%。其中家庭月收入在1000元以下的学生来自城市的占2%,来自农村的占98%。家庭月收入在10000元以上的学生来自城市的占96%来自农村的占4%。可见,大部分贫困学生来自于农村,我国的城乡差别仍然巨大。而生活奢侈的学生绝大部分来自于城市。该数据与中国人目前的收入水平基本吻合:绝大部分中国人家庭夫妇月收入为2千元~5千元,贫困家庭与特别富裕家庭都是少数。一般来讲,贫困家庭大学生的每月消费支出较少,而特别富裕家庭大学生的生活可能较奢侈,比如有的学生在校期间购买了20多万元的轿车。

3.每月的生活费。大学生的生活费主要来自于家庭,也有一部分学生通过打工赚取生活费甚至学费。感觉生活费月月有余的学生占6%,感觉刚好够花的占51.5%,感觉不够花的占42.5%。可见接近一半的当代大学生用钱缺乏计划性,缺乏理财能力。感觉月月有余的学生中,大一学生占69%,由此可见大一新生刚进校门时消费项目较少。而感觉钱不够花的学生中,大一至大四学生分别占16%,6%,44%,34%,可见随着年级的升高,学生的消费项目逐渐增多,大三时恋爱的学生多,感觉钱不够用的学生比例最高。

4.消费方式。大学生在消费时选择能省则省的.占11.5%,有计划消费的占6.5%,想花就花的占36%,选择其他的占46%。可见许多大学生的消费方式比较随意,缺乏计划性,所以导致钱不够花。

6.平常购买学习资料的钱。大学生每学期购买学习资料的钱,10元以下的占41.5%,10元~50元占49.5%,50元~100元占6%,100元以上占3%。可见大学生平时买书的并不多,除了一部分考研、考各种资格证的学生外,一般不买教科书以外的书。

8.平均每月电话费。平均每月电话费支出在30元以下的大学生占1%,30元~50元占7.5%,50元~80元占43.5%,80元~100元占32%,100元~150元占10%,150元以上占6%。大多数大学生的电话费支出在50元~100元之间。少数学生远程恋爱,煲电话粥,导致每月话费在150元以上。

10.当手中有余钱时最愿意选择的消费项目。29.5%的大学生选择吃喝,24%选择旅游,17.5%选择穿着打扮,16%选择上网吧,7%选择储蓄,5%选择买书,1%选择其他。可见民以食为天,吃喝还是主流。爱美之心人皆有之,大学生们也重视自己的穿着打扮,追求时尚成为部分学生的副业。外出观光旅行,上世纪90年代在我国大学生中才开始流行,但发展的势头强劲,大学生已经成为青年旅游者中的主体。迪厅,KTV等新兴的娱乐方式也正日渐受到大学生们的宠爱。

11.想买东西钱不够时怎么办。40.5%的大学生选择先向别人借了再说,38.5%选择向父母要钱,13%选择用自己平时存的钱,8%选择其他(放弃购买等)。可见大学生平时存钱的较少,花钱时向父母要,向同学借的较多。

因此,针对大学生中存在的不合理消费,提出如下建议:(1)做好开支计划,控制自己的消费,养成节俭的好习惯。(2)生活费由父母按月给,不至于开学第一月就“国库亏空”。(3)把握消费时机,学会利用很多大商场换季时衣服的低折扣销售。(4)如果自己是控制不住花钱欲的人,出门前最好根据当天需购品的大致价格带定量的钱。(5)理性消费意识需加强,学会合理利用银行卡,相对限制住自己的盲目消费。(6)不要盲目追求所谓的“高品位”,这会引起高消费,不适合学生的实际。

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