书记述职述廉。
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书记述职述廉 篇1
我们在这场新冠疫情狙击战中同心协力，取得了伟大胜利。今年，在学院领导的关心和指导下，我以服务师生为己任，充分调动全系教职工的积极性，克服重重困难，牢牢把握“疫情防控不放松”与“事业发展要抓紧”两大重要任务，将立德树人贯穿教书育人全过程、各环节，扎实推进各项工作，取得了一定成果，现将工作情况汇报如下：
一、认真履行“一岗双责”，全面落实主体责任
1.加强学习，提升个人素养。认真学习十九届六中全会精神，研读《***谈治国整理（第三卷）》《论党的宣传思想工作》等，及时掌握政策、工作动态。重视业务学习，参加“中层干部治理能力提升专题网络培训班”并顺利结业，主持省级项目《高校院系学生管理“年级制”新探索—以环境思政视角》在研，相关论文年内发表。
2.多措并举，抓好党风廉政建设。召开专题党风廉政建设工作会议2次，制定党风廉政建设宣传教育月活动方案。组织全系6个学生党支部书记签订了“党员发展廉政承诺书”。在师生中开展宪法宣传教育和普法教育，组织党规党纪知识学习测试活动，观看专题片《铁血忠魂》，筑牢廉洁防线。
3.正面引导，加强意识形态工作着力点。加强网络阵地建设，打造“法商小会”、党团微博，以青年大学习、智慧团建为主要平台，加强对学生的思想引领。重视新闻宣传工作，加强系部二级网站建设，累计发表内宣147篇，外宣2篇。建立网络舆情常态检测和预警机制，完善系舆情中心。
4.主动作为，强化责任担当。带头改进作风、廉洁自律，自觉接受监督。深入课堂、学生活动现场，与每位辅导员进行深入谈心。参与新生访谈、毕业生电话核查、教师学生代表座谈会，了解师生状态，倾听师生心声，解决师生问题。下沉关东街道当代社区，助力人口普查工作，累计5次11小时。
二、立足岗位争创业绩，积极推进各项工作再上新台阶
（一）做好常态化疫情防控，确保教育教学运行平稳
细化常态化防控举措，制定实施疫情防控工作预案，科学安排好学生线上课堂、复学返校、考试、就业、招生等相关工作。疫情期间坚持“教师不停教，学生不停学”，依托各级各类在线课程平台、校内网络学习空间等，认真开展在线教学活动。切实做好复课后学生体温“一日三报”、出校审批、全国局部地区疫情反弹相关人员排查、离鄂审批等常态管理工作，严格师生请假销假制度，真正守住联防联控与群防群治的底线。
（二）深化系部内涵建设，提高人才培养质量
1.加强专业建设。组织财务管理专业申报省级一流专业建设点；组织申报省级优秀基层教学组织、省级教学团队；《中级财务会计》线下一流课程，作为省级项目申报；加强专业改造升级，推进课程改革，《财务会计实践》课程引进实务界专家百胜集团财务总监授课。
2.推进校企合作、用好校友资源。积极联系走访企业，新增三源特种建材有限公司、学而思网校、湖北涵信会计师事务所、爱迪思工业设计有限公司4个实习实践基地，聘请1名客座教授、5名企业导师。
3.典型树立品牌效应增强。1人被评为中国大学生自强之星，推荐参评湖北省优秀志愿者候选人。1人入围“全国向上向善好青年”评选。1人获得全国百佳心理委员称号。会计19411团支部获湖北省“百生讲坛”银牌活力团支部。
4.暑期社会实践活动有突破。今年，我系RA001暑期社会实践团队获评“千校千项”最美团队荣誉称号。同时，该团队还获得了由团中央青年发展部、中国青年报、中国青年网评选的“镜头中的三下乡”优秀报道团队称号。
（二）加强队伍建设，着力提升干事创业的落实力
1.定期开展经验交流和各类团体辅导活动。教研室每周四上午坚持教研活动、辅导员每月组织2次案例讨论学习或经验交流活动等。加强教师实践学习、挂职锻炼，注重双师型教师培养与提升。
2.注重培训学习。组织29人参加“世界慕课大会线上学习”，12人参加省高校学生工作骨干能力提升线上线下一体化培训班，20人参加全国高校辅导员网络培训示范班，9人参加线上党务培训班，通过学习提升业务水平和业务素养。
3.教学质量有提升。1人获得超星教师激励计划“明星教师”称号。在教学质量评比中，1人获得一等奖、2人获得二等奖、李元霞老师获得三等奖。2人在教学授课大赛中获得三等奖。
4.教科研水平有提高。全系老师在省、校级教科研方面结题8项、新增7项。省级科研结题1，新增1项，在研5项。省级教研申报3项。发表发表论文10篇，集体编撰习题册2本、案例集1本，新增教材3本。
(三)以学风建设为抓手，促进学生成人成才
1.学风建设有成效。今年，学生获省级以上奖项110多人次，学科竞赛省级以上奖项80多人次，校级科研立项申报30项，成功立项14项，省级创新创业项目立项4个，学生团队作品获教育发展研究院十三五划课题立项并结题评定为教育科研成果一等奖，学生发表论文30余篇。
2.积极拓展学科专业竞赛活动。金蝶云管理创新杯武汉赛、鄂豫湘高校大学生精英挑战赛、会计信息化技能大赛总决赛湖北赛、全国应用型本科会计技能比赛、第七届“创青春”中国青年创新创业大赛竞赛取得首次突破，组织64件作品参与法商互联网＋创新创业大赛，3件作品获湖北省第十一届“挑战杯”大学生创业计划竞赛省级铜奖。全系营造了良好的专业学习、学术竞赛的氛围。
（四）坚持思想引领，抓安全促稳定
1.强化学生思想理论教育和价值引领。把“讲道理”与“讲故事”结合起来，借助微博、QQ、抖音等新媒体，深入学生生活，把握学生思想脉搏。疫情期间，辅导员们化身“主播”，上好“云端”思政课，化疫情危机为教育契机，做好学生思想引领。
2.创新晚点评形式。针对不同的教育主题，组织有代表性学生深入到各班级晚讲评现场，让晚讲评更接地气，更有吸引力。创新晚讲评形式，大一年级在一号报告厅开展的《与“礼”相约》讲座，反响热烈。
3.心理健康工作有成效。通过新生访谈、信息员反馈、辅导员摸排等方法紧急处理危机个案33例；通过心理健康课、心理委员和寝室长培训、心理讲座等普及知识，让学生学会自助与求助；组织参与了学院组织的第八届剧动法商心理情景剧大赛及全国百佳心委评选等活动均有获奖；参与全年分月重点学生汇报会22场，老生心理普测、新生本专科心理普测反馈汇报会3场；学院调研系部工作研判会2场；参与学院的全院汇报会3场。
（五）克服疫情影响，坚决完成2020届毕业生工作
1.强化核心指标考核，2020届毕业生就业率91.58%，64人考人考取各类院校研究生，专科升学率为66.27%。
2.树立全员就业观念。在2月16日牵头召开系部就业专题会议，毕业班辅导员保持每2周一次工作交流会；重视就业核查工作、毕业生返校、毕业生档案清理等工作，全体辅导员实行“二帮一”对接毕业班辅导员，全力以赴构建工作合力，为全体毕业生做好服务工作。
3.抓一人一策，精准指导促就业。根据学生的专业特点及个人意愿、学习情况等开展问卷调查，具体研究分析，为学生提供适合个人就业的精准指导。疫情期间坚持服务就业为导向，开展简历面试指导、就业指导“彩虹”计划、就业“一对一”帮扶计划等点对点、人对人就业指导和帮扶计划，同时通过家长群开展家校互动，对就业能力差以及家庭困难学生重点关注和推荐。
4.拓宽就业渠道。3月和4月在疫情封城的情况下，积极和用人单位联系、校友企业联系，组织2场会计系专场网络招聘会，邀请25家单位参加，提供岗位1300多个；为学生在疫情期间提供众多就业机会选择。
（六）以十九届五中全会精神引领党建工作新局面
1.加强政治理论学习，丰富学习形式。认真组织8次主题党日活动。为党员购买书籍，组织学习，提升党性修养。组织教工党员参加了学院组织的“进大雾，赴黄冈罗田县考察”活动；开展“电影党课”活动，组织观看电影《女排》学习顽强拼搏、永不言弃的“女排精神”，观看电影《金刚传》，学习人民志愿军不畏牺牲、无私奉献的精神。
2.弘扬抗疫精神，发挥党员先锋作用。疫情期间，全系共有50多人参与志愿服务活动，有在雷神山医院，也有在社区服务。党员捐款和特殊党费共计1万余元；讲好“抗疫故事”，全系共征集67篇，制作成册。系党总支开展“寻找最美抗疫家庭”活动，弘扬抗击疫情中的正能量，培养浓厚的家国情怀。
三、工作中存在的不足
1.辅导员专业化培训力度不够。辅导员根据个人专长和兴趣进行培训，有利于培训效果，并专注某一领域的研究。
2.在心理健康教育活动上，创新性不够，尤其是品牌活动打造不够，现有的活动不能满足学生日益增长的心理需求、
3.凝练党建工作特色不够。工作思路还不够开阔，需要加强党建工作团队建设，在课题申报、实践调研等方面下功夫。
书记述职述廉 篇2
尊敬的各位领导：
按照会议安排，现就我XX年履行县委书记抓基层党建工作情况汇报如下：
一年来，在市委的坚强领导和市委组织部的指导下，我认真履行县委书记抓基层党建工作职责，坚决贯彻落实中央和省市关于基层党建工作的一系列决策部署，紧紧围绕“抓队伍、建阵地、强基础、创示范”的总体要求，以深入推进作风建设年活动为载体，以全面提升党的基层组织建设科学化水平为目标，以巩固提升“基层组织建设年”活动成果为重点，主要抓了以下三个方面的工作：
一、落实党建责任，健全常抓不懈的党建工作推进机制
一是健全完善领导机制。坚持把基层党建工作放在县委重要议事日程，在年初召开的县委工作会议上，对全年基层组织建设工作进行了全面安排部署，并先后召开6次县委常委会议和3次县四大班子联席会议对基层党建工作进行专题研究，分阶段提出了切实可行的推进措施。实行县委常委联系督导乡镇党建和县级领导联系党建示范点等制度，形成了县委书记带头抓，组织部长全力抓，各位常委配合抓的良好局面。
二是建全完善考核机制。全面落实市委《关于对乡镇党建工作实行目标管理考核的意见》精神，实行“三级联述联评联考”制度，年初与县乡村三级层层签订党建目标责任书，年终进行述职、评议和考核，结果与领导干部年度考核挂钩，严格落实奖罚，增强了基层党组织书记抓党建的责任意识。
三是健全完善投入机制。将基层党建基金纳入财政预算，进一步加大投入保障，全年下拨70万元，用于困难党员补助基金、远程教育系统运行维护经费。同时，对基层组织建设的各项经费优先安排、重点支持、及时拨付，为加强基层党的建设提供了必要的资金保障。
四是健全完善督查机制。实行县级领导经常督查过问、组工干部联乡包村制度，采取定期督促检查、不定期抽查和明察暗访相结合等方式，切实加强对基层党建工作的督促检查和业务指导，有效推动了各项工作落实。
二、突出工作重点，深度推进基层组织建设的各项工作
一是全面加强乡镇党委建设。深入开展以“阅读一本书、接受一次培训、参加一次考试、撰写一篇调研文章”为主要内容的“四个一”活动，着力建设学习型乡镇党委，乡镇领导班子成员的能力素质得到进一步提升;以落实“民情直访、民意直通、民事直办”为重点，实行乡镇领导班子定期开门接访和进村下访制度，广泛开展一站式窗口服务、进村现场办理服务、干部入户上门服务，着力建设服务型乡镇党委，基层群众对乡镇党委工作方式和效率的满意度大幅度提升;进一步创新工作机制，严格实行乡镇干部日常管理、联片包村等制度，着力建设效能型乡镇党委;进一步加强乡镇领导班子建设，选优配强了部分乡镇党政班子成员，乡镇党委的凝聚力、号召力明显增强。
二是积极培育基层党建示范典型。坚持完善老典型和打造新典型并重，进一步拓展基层党建示范点创建范围，提升创建层次和水平。对通过创建达标的112个市县党建示范点，及时查漏补缺，巩固提升。同时，按照市级党建示范点的标准要求，在全县精心确定44个村集中打造建设，涌现出何坝镇马寨村等一批基层党建工作新标兵。目前，全县三分之一以上的村级党组织达到了党建示范点的建设标准，有效带动了全县基层党建水平的整体提升。
三是不断完善村级活动场所建设。按照完善提升、发挥作用的总体要求，多方筹措资金，全面完成了去年新建15所村级组织活动场所扫尾工程;积极协调争取省市联村单位的帮扶，对公路沿线、边远山区30多个基础较差的村级组织活动场所进行了升级改造;对全县所有村级组织活动场所的配套设施、室内外布置进行了更新更换和补充完善，实现了村级组织活动场所规范化建设全覆盖。
四是着力创新基层组织运行机制。全面推广“3+5”工作法，统一印制了《“3+5”工作法纪实簿》、《村干部履职承诺书》、《承诺事项纪实簿》，建立了“3+5”工作法全程纪实等制度，有效规范了基层组织运行规程。着力健全“承诺、评议、考核”为一体的村干部考评机制，全面推行“一诺双评三考核”考评制度，全县1250多名村干部公开承诺为群众办实事3700多件，广大村干部干事创业的积极性和主动性得到充分激发。着力搭建“定岗、践诺、争星”相结合的党员作用发挥平台，对全县6000多名农村党员进行设岗定责，每季度定期对党员履职践诺情况进行测评和评定，激发了党员干事创业的积极性。着力创新“管理、实施、监督”相促进的村级事务管理模式，进一步加大村级理事会、监事会组建力度，健全完善各项运行机制，实现了全县“两会”建设全覆盖。着力完善“无偿义务、低偿便民、社会公益”相补充的农村便民服务体系，新组建以村组干部、无职党员和入党积极分子为主要成员的便民服务队伍100多支，积极为孤残等弱势群体提供无偿义务服务，为有需求的群众提供低偿便民服务。
五是稳步推进村“两委”换届工作。按照省、市关于村“两委”换届选举工作的有关精神和要求，制定了具体实施方案，成立了换届选举工作领导小组，及时组织召开了动员会，并安排相关人员对村级财务进行了审计，对县乡村参与换届选举工作的人员进行了业务培训，严明了纪律要求，确保了村“两委”换届选举顺利进行。严格落实县级领导干部联乡(镇)包抓村“两委”换届工作责任制，以乡镇为单元，成立了村“两委”换届工作督导组，进行全程跟踪督查和指导。成立了村“两委”换届选举司法保障组，对阻扰、破坏换届选举工作的违纪违法行为，依法进行了查处和打击，稳步推进了村“两委”换届选举工作。目前，全县村级党组织换届选举已圆满完成，村民委员会换届选举工作正在有序开展。
六是积极开展先进性和纯洁性建设试点工作。认真贯彻落实全市加强党的先进性和纯洁性建设长效机制试点工作会议精神，以建立健全公推选优、教育净化、评议退出机制为重点，在西峪乡1个机关党支部、16个村党支部和1个社区支部全面开展党的先进性和纯洁性建设长效机制试点工作。试点工作开展以来，相关支部严格对照市、县有关规定要求，切实加强党员学习教育和管理，进一步提高了党员思想认识，坚定了理想信念，增强了党性原则。
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三、注重统筹结合，不断丰富基层党建工作内涵
一是以服务发展为目标，深入推进“双联”帮扶行动。认真贯彻落实省市双联行动视频会议精神，进一步健全完善工作机制，充分发挥双联单位工作职能，围绕富民产业培育、政策法规普及、特殊人群救助、平安村社创建、基础设施改善、美丽乡村建设、基层组织建设、文明新风塑造八大重点任务，积极开展了各项帮扶工作，累计投入各类帮扶资金1.3亿元，兴办各类好事实事1700多件，夯实了农村发展基础，提升了科学发展水平。
二是以促进和谐为保障，深入推进“平安”创建活动。认真贯彻落实全省深化平安建设工作大会精神，进一步深化“平安乡镇”、“平安村(社区)”创建活动，积极创新矛盾纠纷源头预防机制，成立了乡镇调解委员会、4个企业调委会和劳动争议、交通事故、医疗纠风3个专业调委会，在全县各村成立矛盾纠纷调解小组421个、村级综治维稳办公室384个，在部分乡镇设立群众“说事厅”，组建“和事佬”协会，为有效化解各类矛盾纠纷提供了有力的组织保障。积极推行以包户制为主要内容的网格化管理，严格落实双联干部、乡镇包村干部和村干部包基本信息、包发展动态、包矛盾化解、包民事服务、包解决问题、包维护稳定的“六包”责任制，着力构建无缝隙、全覆盖的农村社会服务管理网络，有效维护农村社会和谐稳定。
三是以转变作风为抓手，深入推进“作风建设年”活动。按照“刹歪风、树正气、塑形象”的总体要求，以国家审计署审计过程中发现的突出问题和汉源镇部分干部严重违反会议纪律的问题为重点，通过动员反思、查找问题、整改落实、机制创新等各个环节的工作，在集中整治中狠刹“六乱”现象之歪风，在完善机制中狠刹自由散漫之歪风，在严格考核中狠刹不敢担当之歪风，在严厉打击中狠刹造谣生事之歪风，在规范程序中狠刹权力寻租之歪风，在坚持原则中狠刹随意“折道”之歪风，彻底解决侵蚀全县干部队伍健康肌体的沉疴顽疾，在全县树立起了“讲党性、讲政治、讲正气、讲原则”的新风正气。
四是以加强管理为根本，深入推进“社会管理创新”活动。全面实施“3944”社会服务管理创新机制，在乡村两级加快建设公共服务、综合信息、网络问政三个平台，建立村务公开、村财乡管村用、民情联系、公开接访下访、村干部坐班、人民调解等九项制度，切实抓好治保组织、警务管理、公共视频、安全管理等四项防控体系向村级延伸，积极开展“六进农家”、“四德”教育、“五户”评选和普法、“美在西和”行动等各项活动，全面提升农村社会服务效能和管理水平。
一年来，我们在基层党建上做了大量工作，取得了显著成效，但也存在一些困难和问题，特别是一些基层党组织不能适应新形势下的角色定位和功能转换，作用发挥途径和方式较为单一;部分基层组织规范化建设仍要加强;一些农村党员“双带”能力较弱，先锋模范作用发挥不充分，等等。
XX年，我们将在市委的正确领导下，以党的xx大和xx届三中全会精神为指导，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以增强党员活力、改进工作作风、密切联系群众为重点，进一步加强和改进党的基层组织建设，全面提高党的建设科学化水平。
以上汇报，不妥之处，请各位领导批评指正。
书记述职述廉 篇3
下面是小编为大家整理的2020年度医学院副书记个人述职述德述廉报告,供大家参考。
2020 年度医学院副书记个人述职述德述廉报告
2020 年是极不平凡的一年，在学校党委的正确领导下，在各位同事的关心支持下，我紧紧围绕学院中心工作，坚持服务大局，主动作为，扎实推进各项工作落实，完成了年度目标任务。
一、始终心怀恐慌抓学习，思想认识有了新提高
聚焦学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，通过参加集中学习、撰写心得体会、开展学习研讨、到所在支部讲党课等方式,做到反复研读、深入体会、领悟原理，进一步坚定理想信念和政治立场。坚持问题导向，找准工作的切入点和突破口，力求将学习成果转化为推动工作的力量。
二、始终心怀使命干事业，履职尽责有了新加强 （一）学生工作
一是做好学生思想政治教育。教育引导广大学生深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用伟大的抗疫精神鼓舞和激励每一个医学生投身到医学事业中。充分利用主题晚点名和新生入学教育、专业思想教育等形式，以同上一堂思政课、榜样在身边的潜移默化教育为手段，开展爱国主义教育。
二是加强学风建设。学风的优劣直接影响学生的培养质量，开展了“学霸宿舍”“书香班级”“榜样在身边” “学生党员宿舍”挂牌，邀请总院专家以班级为单位进行专业思想教育等活动，引领学风、加强学风建设。
三是优化服务体系。以服从大局，爱护学生，增强服务，维护稳定为原则。认真落实学生重点问题排查工作疫情，在疫情防控中做到“精准引导”“精准摸排”“精准帮扶”“精准疏导”，对存在学业困难，家庭变故、心理问题同学，实行一
对一帮扶，在发放国家助学金的基础上，积极为经济困难学生申请临时困难补助。做好心理辅导工作，多措并举，切实解决实际问题，确保安全稳定。
（二）工会工作
一是做好服务。配合学校工会利用节假日开展送温暖活动，及时慰问患病住院和生育职工，配合校工会做好教职工体检工作。
二是做好职工文化活动。积极组织学校广播操比赛，荣获二等奖。积极申报全区工会模范小家。
三是做好 “助力脱贫富民﹒志愿结对帮扶”工作。学校工会先后分配我院分工会 2 户青铜峡帮扶对象。从制定帮扶方案，通过扶志、扶智、教育扶贫、捐款、医疗等方式，目前 2家帮扶对象已脱贫。
（三）共青团工作
一是扎实做好社会实践活动。学院围绕“小我融入大我，青春献给祖国”，组织助力疫情防控和复工复产、投身打赢脱贫攻坚战、参与乡村振兴战略实施、参加新时代文明实践志愿服务 4 支小分队在 XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX 等地因地制宜开展实践活动，在学校暑期三下乡评选表彰中，学院团委荣获优秀组织奖、2 支小分队荣获优秀团队、1 名教师荣获优秀指导教师、1 名学生荣获先进个人。
二是扎实做好“三创”孵育培养工作。“挑战杯”全区大学生创业计划大赛中，由我院学生主持的作品 1 件荣获金奖、2 件荣获铜奖、1 件荣获优秀奖。第六届 XX“互联网+”大学生创新创业大赛中，由我院学生主持的作品荣获 1 金 1 银 2 铜。我院学生主持的作品有 3 件推荐参加推荐国家级大学生创新创业训练计划项目。
三是志愿深入开展。我院共有 X 人参加疫情防控、“星语家园”-自闭症儿童关怀等志愿服务活动时长 X 小时，“星语家园”志愿服务项目荣获第五届中国志愿服务大赛和第五届XX 志愿服务项目大赛银奖。1 名同学荣获中国大学生自强之星。
三、始终心怀敬畏严自律，作风形象有了新改进 古人尚有“身多疾病思田里，邑有流亡愧俸钱”的为官操守，作为一名党员干部，更要兢兢业业工作、勤勤恳恳为做事，老老实实做人，拿出不怕吃苦的拼劲和韧劲为师生解决实际困难，用高效率和高质量赢得时间。自觉加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，正确选择个人爱好，远离低级趣味，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高；心怀公正之心、公平之心、公道之心，做到公平用权、公道办事，为广大师生谋福祉、办实事；切实做到为民用权、秉公用权、廉洁用权。
四、存在的问题与不足 一是从思路上看，抓工作的全局性不够，推工作的重点不突出。
二是从方法上看，研究解决问题的能力不足，方法不够灵活。
三是从作风上看，在工作中缺乏久久为功的韧劲，指导和督促工作不够有力。
五、今后工作努力的方向 一是面对新形势新机遇新挑战，我将主动适应国家推进高等教育改革发展以及大学生就业创业的新政策新举措，抢抓发展机遇，创新发展思路，进一步提高谋划发展和干事创业能力。
二是按照学校重点工作的部署和要求，加强对分管工作的系统谋划、调查研究以及推进落实，着力提高工作的科学化、
规范化水平，以严的制度、严的措施和严的作风，强化工作落实； 三是大力弘扬改革创新精神，突出抓好重点难点工作，敢于攻坚克难，在新的起点上不断开创工作新局面。
书记述职述廉 篇4
乡镇纪委书记述职述廉：保持清廉，维护群众利益
乡镇纪委书记是地方党委纪委的派驻纪检监察机构，负责监督党风廉政建设和反腐败工作。乡镇纪委书记在担任这一职位时，除了履行工作职责外，还要进行述职述廉。述职述廉，是对纪委书记在一段时间内工作成绩和廉政建设情况的全面反映，是一种有力的问责手段和监督机制。下面，就让我们来详细具体且生动地描述一下某乡镇纪委书记的述职述廉工作情况。
某乡镇纪委书记张某，自上任以来，始终保持了高度的纪律性和自律性，严守纪律、廉洁自律。他深知作为纪委书记，必须亲力亲为，身体力行地做到先廉后纪。为此，张某坚决抵制各种形式的腐败现象，树立了良好的廉洁形象，将清廉作为自己的底线，任何时候都不违反廉洁纪律。在日常工作中，张某严格遵守党的组织纪律，积极参加组织生活，坚持党内政治生活的原则，严肃党内政治生活，做到言行一致，严守党纪国法，确保自己的行为符合规定。
同时，张某还注重提高自身素质和工作能力。他勇于担当、积极作为，积极加强学习，不断提高自己的理论水平和专业技能。他深入研究乡镇经济社会发展的各项政策措施，全面掌握各项工作的基本情况，做到心中有数，能够科学决策。他还通过参加培训班、研讨会等形式，学习党的路线、方针、政策，提升自己的政治敏感性和工作能力。通过广泛的学习和交流，张某不断增强党性观念和廉洁意识，保持自己清醒的头脑和正确的思想方向。
张某还注重与群众的联系，积极开展党风廉政宣传教育工作。他定期走访联系群众，听取意见建议，了解他们的诉求和困难，针对问题积极解决。同时，他还利用各种形式加强对纪委抓作风建设和反腐败工作的宣传教育，加强群众的法律意识和廉洁意识。他充分利用互联网和媒体宣传，向乡镇干部职工普及廉政知识，增强大家的反腐防腐意识，倡导廉洁从政，为乡镇的发展创造风清气正的政治环境。
在工作中，张某坚决执行党中央关于反腐败的决策部署，严厉打击腐败行为，维护了乡镇的政治稳定和社会和谐。他加强队伍建设，提高纪检监察机关的能力水平和队伍素质，加强内部监督，防止工作中的腐败问题出现。与此同时，他坚守廉洁自律的底线，严格要求自己和身边的工作人员，做到廉洁奉公、勤勉履职。
通过张某的述职述廉，他展现出清廉正直的形象和务实高效的工作作风，赢得了党委、政府和广大群众的认可和支持。他的言行举止，给全镇干部职工树立了典范，激励了全镇干部职工敢于担当、积极作为，为乡镇的发展做出了积极贡献。
在今后的工作中，张某会继续保持良好的形象和工作作风，坚持廉洁从政，引领全体乡镇干部致力于党风廉政建设和反腐败工作，为乡镇经济社会的发展做出更大贡献。
书记述职述廉 篇5
东关镇2009
述职述廉报告
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，紧紧围绕“保安稳、求发展、促和谐”的总体目标，积极探索，真抓实干，各方面工作取得新的突破和进展，多项工作走在全县的前面，呈现出民心顺、社会稳、发展快的良好局面。
一、认真组织开展学习实践科学发展观活动，努力建设高素质的党员干部队伍。
开展学习实践科学发展观活动是新形势下加强党的建设的重大举措。从今年九月份开始，我镇按照县委安排，建立组织机制，制定学习制度，围绕一个目标，抓住三个阶段五个环节，环环紧扣，层层推进，扎扎实实开展学习实践科学发展观活动。全镇领导干部，带头组织，带头学习，带头实践，每个人做读书笔记均达到1万字以上，并撰写了心得体会文章，民主生活会上主动开展批评与自我批评，查摆自身存在的缺点和不足，从而有力地带动了学习实践活动的深入发展。在学习实践活动中，开展了“转变作风，服务基层，建设城乡一体化和谐镇”的主题实践活动，把学习和实践结合起来，做到学以致用，学用结合。在实践活动中，各村党组织团结带领广大党员积极为群众办实事、办好事，镇机关党员干部抽出大部分时间深入农村积极配合协助村里开展
1各种服务活动，取得明显成效，仅在涉及水、电、路等群众关心的民生大事方面，各村办实事达到54件。取得了“党员受教育，群众得实惠”的良好效果。通过学习实践科学发展观活动，全镇党员干部的思想、理论水平有了新的提高，党员队伍建设、思想建设、组织建设、制度建设、作风建设进一步加强，为搞好全镇各项工作提供了坚实的组织保障。（励志的句子 wWW.j458.cOm）
二、狠抓信访稳控工作，维护全镇农村社会稳定
今年初，我镇面临好多棘手的矛盾问题，如康家滩、马家淮村因换届引发的选举争议问题，如新庄子村的老大难问题，还有个别村因村务不民主、班子不谐调引发的问题。这些问题的解决关系全镇的稳定大局。党政领导一班人不等不靠，扑下身子、调查研究、主动协调、积极化解、正面疏导、热心服务，最终妥善处理了康家滩村和马家滩村存在的矛盾纠纷问题，使选举得以成功，有效避免矛盾的升级恶化和越级上访事件的发生。新庄子村因神华采煤过境搬迁引发的问题也通过征地落实搬迁地址、推选村民代表民主管理村务以及新建住宅房等实实在在的工作得到积极有效的化解。
东关镇位置独特，维护稳定的责任十分重大。建立维护稳定的长效机制、确保一方平安是摆在党委、政府面前的重大课题，也是我们一直思考探索的重大问题，并作了积极的探索和尝试。一是进一步建立完善了“两会一队”及群防群治组织机构，积极构建镇村两级抓稳定的组织体系。二是签
订工作责任书，明确职责，建立层层负责抓稳定的工作体系。三是建立完善包村负责包片负责、层层把关、大要案由主要领导包案解决的矛盾纠纷调处机制。四是设立信访接待办公室，认真及时接待处置群众来信来访，及时做好信访工作的上传下达。五是组织稳控力量，及时发现苗头，及时组织对上访人员的劝导稳控，最大限度避免群体越级上访事件的发生。这些做法和措施取得了较好的效果，今年的信访量较往年大大减少，新庄子村赴京上访得到有效的稳控，全镇27个村保持了无上访的记录。总的看，通过各方面上上下下的努力，全镇保持了社会稳定、政治安定、群众安居乐业的良好局面。
三、抓好政府各项工作，全面推进农村社会的发展和进步
一是狠抓农村基础设施建设，进一步夯实农村发展基础环境。新窑村实施完成了自来水入户工程，大黄坡、王家滩等村实施完成自来水一期工程，在村里建起了供水点；铁匠铺、大烟墩、城内等村新修了舞台、硬化了文化活动广场；铁匠铺、张家圪坨校舍条件进一步改善；阳塔、阳坡、金家沟、新窑等村的通村路完成了硬化；前卢子沟完成41座日光温室大棚建设并投入使用。此外西南沟村的老年公寓楼、马家滩新校、铁匠铺村的路灯安装等工程正在建设。二是狠抓计划生育工作，完成上环结扎269例，完成征超元，较好地完成县政府下达的任务。三是狠抓安全生产，设立专业队严防私采滥挖行为。今年以来查处封堵非法私采点21处（个），对1名私采滥挖者采取了拘留措施。全年未发生安全事故。
四、积极配合沿黄公路、县医院、学校修建的征地拆迁工作。
此外，认真开展民政救助工作，足额及时发放救济救灾款物，积极推进社会保障体系建设，社会保障工作扎实开展。认真落实惠农政策，及时兑现粮农直补款和退耕还林补贴款。积极组织新型合作医疗的资金统筹工作，现在正在收缴阶段，我们将确保达到95%的参合率。
四、党风廉政建设和廉洁自律工作。
在廉政建设中，致力于建设一支廉洁高效的干部队伍。一是开展教育活动，抓好廉政思想建设。结合学习实践科学发展观活动，在镇村两级班子干部队伍中大力开展形势教育、法制教育、廉洁自律教育，提高了干部队伍廉洁从政的自觉性、主动性。二是引深“创星树旗”活动，大力加强基层民主政治建设，积极建立完善源头治理的新机制。坚持搞好政务公开、村务公开活动，加强便民服务中心的管理，提高服务效率和服务质量，认真落实村财民管镇审制度，促进财务规范运行，为廉洁办事、廉洁从政奠定了良好的制度基础。今年我镇按照上级的要求，建立了“三资代理中心”，进一步完善村级财务管理体制，加强了对村级资金的管理。我们把群众关心的救灾粮款、退耕还林补助款、粮农直补款兑现作为廉政工作的重点监督事项，今年全镇农户全部发放了惠农政策明白卡，从而保证了惠农政策不折不扣地落到实处。
三、建章立制，加强信访工作。主持制定了来信来访接待的各项制度，形成副科以上领导轮流值班接待的制度。
四、发挥乡镇纪检职能作用，加大责任追究和案件查处力度，对违规违纪问题严肃查处。
五、积极开展批评和自我批评，促进廉政建设。适时召开廉洁自律民主生活会，通过揭摆问题，及时发现个人在廉洁自律方面存在的问题。
六、坚持民主决策和民主议事的原则，重大问题、重大事项坚持民主讨论决定，反对一言堂，杜绝个人说了算的不良风气。
总结一年来我镇的工作，虽然做了不少，也取得了一些成绩，但与党和人民的要求比还有很大差距。在今后的工作中，我们将发扬优点，克服不足，尽职尽责，竭诚服务，努力建设文明、富裕、和谐的新东关。