创意年会策划方案精选8篇。
精挑细选栏目小编为你搜罗了“创意年会策划方案”。集中精力在自己脚下的人生道路上，为了保证工作不出错。制定方案需要被早早提上日程，方案的应用如此普遍，但是很多人经常抱怨不知道应该从何下手。文章仅供您参考使用！
创意年会策划方案 篇1
晚宴+领导讲话+节目表演+抽奖活动+颁奖典礼
（一）宴席设置：
约X人
30桌，每桌12人、酒水按订货会标准
（二）领导讲话：
（三）节目表演：节目突出正格公司特色，向员工提供专业舞台、鼓励原创创新，如有需要则加入外请特色节目烘托气氛，节目类型不限，涉及舞蹈、舞台剧、演唱、朗诵、小品等，预计10个节目，与抽奖、颁奖活动相互穿插。
（四）抽奖活动
（幸运好彩+喜从天降），中奖率100%
特等奖1名4000元标准（笔记本电脑、液晶电视、冰箱、手机）一等奖1名2000元标准（手机、相机、洗衣机、平板电脑）二等奖2名1000元标准（精美手表、家用电器、高档厨具、）三等奖3名500元标准
四等奖5名300元标准
五等奖10名100元标准
鼓励奖180名20元标准
由公司总监级以上高管现场打分评比节目，总分数排列前三名获奖励。奖励办法：以节目（团体）为单位
第一名：X元第二名：X元第二名：X元
创意年会策划方案 篇2
年会创意主题：回忆童年
特色：童年是人生中最美丽,最自由,也是最能引起我们许多美好回忆的时代。童年的游戏：拍方宝、弹球、掷沙包、跳大绳、绑腿跑简单而快乐;多彩的童话编织着儿时梦想,让每个人在童趣中,放松了心情,度过美好的夜晚。
内容：
经典童话故事表演、儿歌比赛、童年游戏、"忆童年"礼品互赠
精彩片段：
A：童年照片大比拼;B：经典童话故事表演。
会场布置：
少儿风格的布置及装饰品(大书包、红领巾、"三道杠")、童话表演服装、儿童歌曲CD。
年会创意主题：浓情加勒比
特色：那片神秘的海域--加勒比海,海盗和水手们在骷髅旗的指引下乘船远航,寻找令人向往的黄金、宝石……还有传说中唱着飘渺歌声的美人鱼,在这充满冒险和奇遇的旅程里,将带给人们无限的好奇和遐想!
内容：
模拟加勒比海盗出海表演+晚宴
精彩片段：
A、电影《加勒比海盗》片段模仿
B、电影《加勒比海盗》片段配音互动秀
C、模拟海盗和水手寻宝
D、神秘的美人鱼出场
布置：
巨型海盗船、加勒比海风格装饰品、海盗服饰及饰品(海盗杯)
创意年会策划方案 篇3
年会的同时，别忘了用视频或图片来进行媒体宣传推广。在网络影响力高度发展的今天，年会可以作为公司宣传的题材之一，来进行潜移默化得推广。年会现场、员工游戏、手机小视频的演出盛宴、丰厚的奖品、年会客户晚宴精彩片段、公司大合影等等，都是可推广宣传的话题哟。
创意年会策划方案 篇4
一、年会的意义
年会是企业重大节日！
1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！
2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！
3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！
4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！
5、年会的目的：
①拉动员工
a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的.大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！
b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
③拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。
二、会场的布置：
1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。
（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。）
三、拟邀嘉宾
1、员工：要求全员必须参加，不可请假。
2、公司各部门领导。
3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。
4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。（可提前说为神秘嘉宾）
四、岗位安排
1、成立专门会务组：
年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！
（1）会务总监：
（2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）
（3）场内：
（4）主持人：
（5）男女DJ：
（6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：
（7）灯光摄影：
（8）物资：
（9）白板组：
（10）迎宾组：
（11）礼炮手：
2、围绕流程进行采购。
所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！
五、具体流程：
1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。
2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上。（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）
3、入场
4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾。
5、主持人带动全员先来一或两支开场舞。（由所有的领导上前领舞！）
6、放视频。（全年回顾）
8、下半场入场两场热场舞。
9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。
10、让各部门定明年业绩目标。
11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。
12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的`进步和对此行业的理解。
13、颁布新一年里公司的各项政策。（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）
14、颁布20xx年的各项奖励机制。（要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清）
15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）
16、主持人宣布大会正式结束；
17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）
六、重点备注：
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；
3、每一个上台者都必要求走上红地毯；
4、每一位上台者聚光灯必须配合；
5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配；
6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；
7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。
8、感恩文化：
①感谢父母养育之恩。
②感谢客户帮助自己实现梦想。
③感谢公司给我平。
创意年会策划方案 篇5
1、提炼诉求（宣传）卖点：
2、打造个性化影楼“真实的爱，真实的你-----记下当日婚礼的那一刹那，成为永恒。”
目前没有那家影楼在结婚当天拍婚纱照抓住这个个性。（您可以根据当地的情况，在拓展一下思维）
2、设计促销方案：
方案1：开业庆典演出及开业仪式。
利用演出来吸引消费者。
全天演出。
先有舞龙队/舞狮队游行并发传单。
方案2：向消费者告示“个性化影楼”
突出个性化影楼
用报纸向社会公告
用巨幅向社会公告
在进门处，向消费者告示（或用吊旗告示）造成价格低的强烈感觉。
方案3：开业有礼，红包多多
以100元的代金券设计成红包的形式开业期间，见人发一张。
目的是引诱消费者产生购买行为。
方案4：每天推出特价×款。
可以长期推行要推销售额大的，影响才会大。
方案6：达×××元，赠礼免费提供司仪。
方案7：每天限时预定5折销售活动。
开业1个月后推行
与市场价比的5折
3、设计促销活动：
方案1：人体广告宣传
宣传点选择人群多的地方。
选择人流量大的时候，比如早晨上班、晚上下班的高峰期，礼拜天。
方案2：每天一台戏（连续10天）
开支控制在平均每天500-1000元以内以炒热场地为目的。
找文艺老师来合作操作（青少年宫的老师）
内容包括唱歌、跳舞、器乐、体育、绘画、时装、小品等。
创意年会策划方案 篇6
活动策划背景：
每年年底，各家公司都会以“年会”的形式组织各种活动。
一方面：在这场“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，参与者齐聚一堂，不仅能消除矛盾在以往的工作中，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业的凝聚力。
另一方面：在这次“家事”中，公司回顾了上一年的工作，对来年的工作进行了安排和部署，对一年的进步进行了表彰，迎来了新的一年，推进公司企业文化建设，向员工表达问候和关爱。
活动主题：总结表彰上一年，战略部署下一年
活动目的：振奋精神，统一目标，加强团结，再创辉煌
活动安排：
（一）公司股东大会议程
12:30：所有参会员工提前到达指定大厅，就座指定，然后等待员工会议开始。 （大厅播放入场背景音乐）
13:00—13:10
: 会议将进行第一项。音乐停止，鞭炮声响起（背景是鞭炮声）。主持人宣布员工会议开始，向全体员工介绍了出席会议的公司主要领导，并鼓掌欢迎； （员工欢迎仪式结束），总经理受邀发表“开幕致辞”。
13:11：会议第二场。各主要负责人做年终总结汇报； （每个公司不一样，具体时间）
16:40-16:50：会议第三项进行。请总经理宣读公司《去年关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16:50—17:00：
主持人邀请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为他们颁发荣誉证书和奖金红包。
主持人邀请先进个人代表在现场作简短的获奖感言。 （摄影师拍照）（礼堂颁奖背景音乐）
17:00—17:10
：主持人邀请获得先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为他颁发奖牌或奖杯。
主持人邀请了负责领奖的先进集体代表作了简短的获奖感言。 （摄影师拍照）（颁奖礼背景音乐在大厅播放）
17:10—17:20：主持人提醒出席职工大会的主要领导和获得个人先进荣誉的优秀员工上台合影。 （摄影师拍照）
17:20—17:30：主持人简要总结了员工会议。宣布员工会议结束。 （礼堂播放出发背景音乐）
（2）宴会相关安排
18:30前：工作人员到达指定地点，所有酒水、凉菜等都准备好了。
18:55前：总经理上台为大家“干杯”
19:00前：主持人宣布晚宴开始并举杯欢庆新年快乐，祝公司明天更美好。
19:00—22:30：参会人员共享餐食和活动
（3）活动相关安排
条件：人人参与，不得耽误，每个人都必须表演（即使你在舞台上说话）。
1.所有表演：唱歌（明天会更好）
2.公司领导（多人也可以）表演，这个不能拒绝，即使是说A几句话，一首歌等。
3.相关部门经理（多人也可以）执行节目。
4.所有部门的表现。
5. 员工可自由安排演出。
（四）签到许愿安排
条件：每个公司人员进场都要签到，写下愿望，挂在许愿墙上，最后把他们整理成一本许愿书
（五）游戏相关的安排
不管是新员工还是老员工，在刚开始的时候都不会很快融入宴会，所以这部分游戏可以促进大家融合在一起，而更多的是穿线让大家喝酒更愉快，打破僵局，让聚会更愉快。
一：大型团队游戏活动：跨年夜
人数：不限
用具：酒杯
方法: 大家美酒，拜年，新年祝福
二：成语对接
参与人数：全部
道具：无
方法：以生肖为话题，成语连线，第一人称成语，第二人从第一人成语的最后一个字符开始，依此类推，匹配不扣分：shows , 喝酒
三：活跃气氛，搞笑成语 Solitaire：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，并不是真正的Solitaire。选几个年轻人上台，请大家先在纸上写下5个成语。因为游戏的名字叫做Idiom Solitaire，所以大家会考虑成语会怎么Solitaire，最后一个字应该简单还是简单。大家写完之后，让大家把自己的成语念给观众听。然后要求每个人在5个成语前加上“初恋时、结婚时、结婚时、结婚时、婚外情时”，这样连线就变成“初恋时（第一个成语）），当我结婚时（第二个成语），当我在我的婚房里（第三个成语），我结婚后（第四个成语），我的婚外情（第五个成语）”。有时效果出乎意料的好笑。我的洞房晚上全是蜡烛？...
四：喝啤酒比赛
参加人数：几个
工具: 酒，奶瓶
重头戏在容器里，把奶瓶当成饮水器~~请大佬上台喝啤酒，规定时间内谁喝水多赢了，嘿嘿，最后的结果就是男老板嘴巴很痛，哈哈
5:30。熊来了（我爱你更有趣）
参与者：限制8-15人，分几组
游戏规则：
(1) 每组第一人喊“熊来了”
(2) 然后第二人问：“对吗？”
（3）第一个人对第二个人说：“熊来了”，此时第二个人告诉第三个人“熊来了”
(4) 3号问2号，“是吗？”，2号也问1号，“是吗？”
4号通过.
(6) 这样一来，当大家第一次听到“熊来了”的时候，应该问“是这样吗？”然后再回到前面，等别人第二次听到“熊来了”才传给别人。 ，而前面的人不停地说“熊来了”
(7) 当每组最后一个人听到第二个“熊来了”时，全组齐声说：“不，是完了！快跑！”然后全队欢呼，最先欢呼的那一组获胜。
注意：正确认识规则并准确重复答案。一半的时间，男女都可以用“熊来了”和“我爱你”作为口号，更有趣
游戏还有很多，但最终目的是让大家解除疏离，让大家放下工作和生活的压力，尽情挥洒自己，让自己更好的融入团队，增加团队的能力。大家都融入了“年会”，那么这次年会的策划就会非常成功。
（六）参会须知
1：员工无特殊情况必须参加公司年会。年会期间如需紧急离场，须报经办主任批准。你可以稍后离开。
2：在聚餐和活动期间，员工可以穿休闲服或运动服等；但在工作人员会议上，建议主持人和参加汇报的工作人员着装正装。
3：抛开一切伪装，放飞自我
（七）预算开支
1、本次年会活动所需支持的预算，必须得到老板的明确批准。在整个年会的安排中，最重要的是成本支持。只有这样，我们才能确保做好。
2.每个环节必须有专人负责，所有费用都必须分配给专人。
3.所有支出必须有明确的账单。
（八）要点
1.时间控制（控制好，不要太晚）
2.录像（丰富企业文化））
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3.任务分工明确（年会会更顺利进行）
4.进入会场，会场接待，回家上班，落实到位嗯（要有始有尾）
5、年会预算要清晰明了（预算统计表）
祝大家：新人快乐一年，吃喝玩乐，该离开了，明年再见，负责人做好离开的工作。
总结：本方案基于“年会”活动应考虑和体现的严肃正统模式，突破以往的设计惯例，将正统严肃的年终会议与现代流行的晚餐和娱乐。活动是协调的。
创意年会策划方案 篇7
1、开场视频
神马开场表演都弱爆了，人家早就开始做视频了。有钱的找外面专业服务公司剪辑，没钱的找公司技术男搞定。把今年票房最高的电影翻一遍，由于今年是猴年，像《大圣归来》这种好看又有票房的电影自然不容错过……
靠神一样的剪辑，给你们公司年会一个震撼的开场吧，找找大片的赶脚。当然，最重要的是剧本，在这开场里想要表达什么内容，主线是什么，请参考十大关键词。注意台词不要太冗长了，如果能公司内部找人配音是最好了，没有的话让外部这些视频公司做，很多都能做的不错
2、非洲鼓表演
开场完了，来个群体参与的节目吧。找一个非洲手鼓乐队，来一场手鼓表演。要是预算足够，可以每人租一个小鼓，让乐队老师，现场教大家打节奏，最后一起合奏一段旋律。国外有不少公司用这种形式，效果非常好，因为参与度很高，鼓点又非常振奋人心。但缺点是费用高，而且如果您这要上万人的年会就算了，真没那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓乐队，小城市就够呛了。如果领导对年会支持力度大，可以提前邀请领导层每周拿出几个小时提前练习一下，开场表演有领导们一起来主打，效果会更好。
3、舞蹈串烧
不会唱歌，咱还不会跳舞吗。这边说了，还真不会，从来没跳过。没事，又不是让你去参加舞林大会，只要你舍得这身段，博人一笑还是可以的。舞蹈也可以借鉴一下今年最流行的《uptown funk》。但是要整个跳下来，似乎也是有点难度的，建议搞成舞蹈串烧。造型上也要下功夫，舞的不专业，就得靠衣装来撑了。
4、语言类节目（小品）
这个难度稍微大些，要看团队里有没有好的编剧了，特别是今年是猴年，以西游记为题材的小品一定不会少。另一方面还要考验团队的表演能力，但现在有才的同学特别多，这适合干创意工作的部门，多才多艺的，就尽情表现吧。找找今年热门的电视剧，各种话题，想好故事结构，照着上面提到的关键词往里填内容。
5、影子舞/灯光秀
这个形式也是近几年公司年会采用效果比较好的。影子舞在幕布后面，通过灯光把人影子打在幕布上，编舞变化各种造型，可以有很多创意空间。还有就是找几十个人，每人手上拿一个聚光小手电，站在幕后，用光点在幕布上做各种造型，这个重点是这一大群人的配合度，还有符合你们公司情况的文案旁白。光点造型变化和旁白配合的好是非常出彩的`节目。
6、年代秀
灯光秀是靠一大群人来完成的，所有微小的光点都代表公司的一员，在这个节目之后可以安排个互动节目。提前准备好各个年代的电视剧和动画片主题曲，每个部门推选两名代表上台。通过听音乐抢答，要说出准确的电视剧名称。抢答错误的直接被淘汰，最后决出冠军来。要难度大一些，可以整个我爱记歌词啥的。
7、奔跑吧兄弟
今年最火的综艺节目是什么？当然是《奔跑吧兄弟》，指压板，撕名牌，这些招牌环节，可以把年会现场推向高潮，但是要注意安全。
8、歌舞表演：改编神曲
今年最流行的《狐狸怎么叫》被改编成《女友怎么叫》的火热大有是有目共堵的。这个节目难度有点大，首先要挑选神曲，第一步改词，然后找人演唱，最后编舞。比如不妨把《女友怎么叫》改编成《老板怎么叫》/《员工怎么叫》/《用户怎么叫》等等之类，喝出不同角色的心声，娱乐的同时也是一种沟通方式。降低点难度，可以把改编的歌曲提前录制，现场放碟就行。
编舞嘛，可以参考网上的各种舞蹈视频，也可以请专业舞蹈老师帮忙。
注意，服装啊道具啊，这些都是亮点啊。
9、BOSS
这个时候可以再安排一个群体参与的小活动。可以提前在桌上放好心形便签纸和笔，主持人引导大家一起在纸上写上自己这一年的感悟或者来年的愿望，写完后贴到现场准备好的背景墙上。主持人可以挑选部分读给大家分享。当然，这个环节也可以和抽奖活动联系起来搞。
10、领导秀
最后当然少不了领导的表演了，这个要看各公司风格了，还要看领导自己能不能放得下身段，负责跟领导沟通的同志们可以多搜集些马云啊这些人的年会视频，各种恶搞的形象。至于领导表演神马不重要，重要的是形象一定要出位。化妆啊，服装啊，是出彩的地方，只要领导一出场，效果基本就达到了。
创意年会策划方案 篇8
[简介]随着新年的临近，公司还应庆祝年会，了解年会计划，为年会做准备。
20xx年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题
增加公司于员工之间的凝聚力
二、年会地点
办公区大会议室
三、年会时间安排
（1） 年会策划筹备期（xx-xx）：该阶段主要完成通知、方案征集、主持人确认。
（2）年会协调及进展期（xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
（3） 年会倒计时阶段（xx，xx）：该阶段主要完成年会全过程的确定（包括方案清单的确定）。
（4） 正式演出时间：20xx、xx、19:00-21:30
四、年会节目报名方式
1.及时报名，*报名和现场报名
2.联系人：***
3.***：************
五、参会人员
***、***、***、……
六、年会节目要求
1、歌曲类：
（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；
（2） 青春、阳光、健康、向上；
（3） 与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
（1） 积极而深刻的艺术舞蹈；
（2） 具有高科技时代气息的创意舞蹈。
（3） 流行街舞、现代舞、健美操、武术等；
（4）相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；
（2） 传统曲艺经典节目（戏曲、话剧、说书等）；
（3） 其它曲艺节目（乐器）。
4、每个部门所报节目不限；
5、提倡跨部门组合报名；
七、年会进行流程
1.参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
三。总经理/董事长年终总结表彰员工讲话
4表扬各部门负责人的工作总结和计划。表彰优秀员工，奖励优秀员工，为优秀员工代言
5.联欢会节目表演
6.互动小游戏
7.闭幕词
对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。
一、活动时间
20xx年1月末
二、活动地点
公司会议室，xx餐厅，*ktv
三、参加人数
公司全员
四、所需时间总计
7小时五、年会主题
扬帆起航●辉煌20xx年
六、年会安排
1、茶话会
1）时间：下午3时-5时
2）内容：
a） 各部门总结20xx年工作，规划20xx年工作方向和目标；b）个人自由发言；
c）领导总结发言；
d）表彰优秀员工；
e）公司员工大合影。
2、聚餐
1）时间：晚上5时-7时
2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒祝贺。
3、ktv联欢
1）时间：晚上7时-10时
2） 内容：员工表演、游戏**活动。
4、活动结束
七、人员安排及职责
1、总负责：***
主要工作：统筹协调，人员调配。
2、策划和现场协调：***
主要工作：年会策划、会议日程安排、舞台协调、现场信息收集。
3、后勤：***
主要工作：餐厅、ktv预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、会场布置：***
5、活动主持：***
主要工作：按照活动流程组织活动。
八、会场布置
公司大会议室
a： 投影展示：我公司标志及年会主题b：桌上有水果等食品
九、奖品设置
一等奖：ipad；
二等奖：iphone；
三等奖：豆浆机；
优秀员工奖：空气净化器。
十、员工文艺汇演、**、游戏
1） 节目选择表：各部门提交或游戏选择。
2） **：总经理选择带有员工姓名的卡。
3）游戏：暂无
八、预算
茶话会：300元
聚餐：5000元
ktv：3000元
以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费
