外事工作总结通用。
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外事工作总结 篇1
一年来，在**政府办公室的正确领导下，在市外侨办的精心指导下，**县外事侨务工作坚持“大侨务”观念，以全心全意为侨为民服务为宗旨，不断探索和拓宽外事侨务为经济建设服务的思路，为经济社会发展做出了积极努力。
一、不断提高外事管理和服务质量
切实履行管理职能，坚持做到“外事无小事，事事要请示”，外事管理不断规范。认真贯彻落实**年国家、省、市外事侨务工作会议精神，严格遵守因公出国审批程序，加强外事管理,提高服务质量。加大外事对外宣传力度，努力做好各项服务工作，积极宣传中牟的历史文化、经济社会、改革发展成就、发展战略、投资政策等情况，增进相互了解，为我县对外开放营造客观友善的舆论环境，提高了**的知名度，扩大了**的对外影响。
二、进一步加强侨法宣传教育工作
为增强社会各界的侨务法制观念，更好地依法护侨，结合**县实际，继续组织深入开展侨法宣传活动，制发了**县宣传活动方案，充分利用电视台展播宣传侨法标语、悬挂过街横幅、印发侨法宣传册子、出宣传板报等形式，使侨法深入人心。
三、积极开展走访慰问活动
在下乡走访过程中，了解到部分侨眷在个人发展经济过程中存在困难，及时想方设法，帮助他们解决在贷款、土地、办证等方面的困难，受到了侨眷的一致好评。每逢春节、中秋节等中华民族的传统节日，都走访慰问广大侨眷，为他们送去大米、花生、油、衣服、棉被等物品及慰问金，尽心尽力帮助他们解决实际困难。始终把侨胞侨眷当作自己的亲人，经常打电话了解他们的生活生产情况，并建议县委、**政府协调金融、科技、劳动等部门进行帮扶。同时，多方联系有关部门和企业，为侨眷开展送技术、送岗位活动，切实解决他们生活上的后顾之忧。
四、发挥侨务工作优势，为县域经济社会发展服务
注重“以侨引侨”，以外促侨，以侨辅外，两轮齐动，共同发展，促成引进外资。在日常工作中，经常到县三资企业走访，积极向海外华侨华人宣传**县经济建设成就、招商引资项目，宣传**良好的投资环境和优惠政策。同时，注意捕捉海外信息，特别是对海外**县籍实业家的投资动向和科技人员的技术专长等，使更多的华侨华人更加了解**、关心支持**建设。通过努力，县外侨工作成为“党和政府政策的宣传点、沟通侨界感情的联络点、侨界生活的服务点、经济发展的招商点”。强调和发挥外侨工作参与招商引资的优势，寓招商于服务侨界之中，在招商工作中更好地为侨提供服务。
五、切实加强队伍建设，打好服务组织基础
设专人专职负责此项工作，并全面推进以乡镇为主体的基层侨务工作，各乡镇分别明确了1名侨务工作联络员，营造了良好的侨务工作环境。严格遵守国家法律法规和外事纪律，无违法、违纪现象发生。加强人员管理培训，不断提高综合素质，主动配合上级机关完成各项工作，主动组织协调好本单位的各项工作，较好地完成了各项工作任务。
外事工作总结 篇2
个人年度外事计划工作总结
一、背景
在当今全球化的时代，越来越多的人开始关注外事活动。作为一名在职人士，我深切意识到，要与外界沟通交流、开展跨国合作，积极参与外事活动非常重要。基于这个考虑，我制定了一份年度外事计划，以便更好地参与到国际合作与交流活动中。
二、过程
在制定本年度外事计划时，我首先考虑到自己的职业需求。目前，我在一家以出版业务为主的公司任职，因此，为了更好地推动自己所负责的出版业务，我制定的年度外事计划的第一项活动就是参加今年的国际出版博览会。该博览会每年都在国际上大规模举办，是出版社们展示业务、参与交流的绝佳机会。参加博览会的过程中，我在与国内外出版社人士的深入交流中，收获了许多关于国际合作、版权、营销等不同层面的有益信息。这些信息对我的工作具有重要的指导意义，也帮助我更好地拓展了公司的国际化业务。
第二项活动是出席今年举办的国际学术会议。由于我在大学攻读过本科学位，对学术研究也颇有兴趣且有一定研究基础，因此，这次会议既是一个学习和交流的平台，也是寻求合作与伙伴的机会。在会议期间，我不仅有机会与国内外同行面对面交流，还结识了一些有意愿与我们公司开展合作的企业代表。通过了解各方的需求，我为公司搭建了一个与国内外专家进行学术交流的平台，并与相关企业达成了策划共同学术项目的意向协议。
第三项活动是参与国际志愿者服务项目。作为志愿者，我参与了一个国际组织支援贫困地区孩子的教育项目。在项目中，我与很多志同道合的人共事，与当地人民交流，体验了当地的生活和文化。这项活动让我感受到了志愿服务的价值，也使我更深刻地了解到了其他国家的文化与风俗习惯。
除此之外，我还参加了一些国际商务活动和文化旅游活动，扩大了个人的社交圈子，增长了见识，也促进了我个人的成长。
三、收获
通过一年的积极参与，我感到自己的经验和视野都得到了很大的提升。我更加清楚地认识到，与其他国家的人民沟通交流，不仅是开展国际合作的必要手段，也是增进人民之间的相互了解和友谊的重要途径。
通过参加外事活动，我还学会了如何从事国际交流、商务洽谈等技能。在不同的场合和不同的人群中，我学会更好地沟通、表达和处理事务。
同时，参与国际志愿者服务项目让我更加深刻地认识到了贫困、环保、和平等问题的重要性，也让我感受到了做好一件事情所需要的坚持、耐心和毅力。
四、存在的问题及解决方案
参加外事活动也并非不含糊。在实际操作中，我也遇到了许多问题。其中主要包括计划安排不当、资金和时间不足等问题。通过总结经验，我将采用以下几种方法，以提高效率：
1.计划安排——更加细致地制定活动计划，不仅包括活动内容、时间和地点，还要考虑其他细节，如机票、住宿、路线等。
2.资金和时间——尽量寻找符合预算的活动，并在开展前做好周密的预算计划。在安排时间时，要考虑到日常工作、家庭生活和公共假期等因素，避免影响自己和其他人的正常生活。
3.加强团队协作——通过团队协作，减轻个人的负担，更好地分配时间和资源，共同完成既定的计划。
总之，透过这一年的总结，我认为外事活动不仅是一个好的提升自己的方式，而且也能够加强国际合作和社会融合。在未来，我将进一步扩大自己的外事活动范围，探索更多的国际机会，帮助公司开展更广泛的国际化业务，也更好地服务社会。
外事工作总结 篇3
今年以来，在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下，区外事服务中心围绕开展“标准提升年”“工作落实年”活动，突出抓好入境人员疫情防控工作，扎实做好“双招双引”、精准扶贫、总部经济等重点工作，各项工作均取得了一定成绩，较好地完成了年度目标任务。现将工作开展情况汇报如下：
一、xxxx年工作情况
（一）突出抓好疫情防控工作。全区疫情防控工作开展以来，区外事服务中心人员全部抽调到抗疫一线，积极参与全区疫情防控工作。一是全面排查，摸清境外人员底数。对辖区内境外人员总数、已返回人员数量、近期即将返回人员等信息进行了拉网式大排查，全面掌握xx区境外人员数量、职业、所在国家及是否近期回国等信息，做到了不漏一户、不漏一企、不漏一人。二是强化管理，确保入境人员集中留观、检测全覆盖。按照省、市、区疫情防控指挥部要求，进一步加大与交通联防组、疫情防治组、村居防控组的沟通对接，对入境人员实行集中接转、核酸复检、社区健康管理等全链条管理措施，畅通接转渠道，做好外地留观期满人员返莱核酸复检工作；按照上级关于疫情防控工作常态化要求，持续开展拉网式经常化排查，确保所有入境返莱人员全部纳入疫情防控体系，指导各镇（街道）做好在外留观期满入境人员后续管理服务工作。截至目前，全区入境人员共xxxx人，其中我区集中留观xxx人，在外隔离期满返莱人员xxxx人，分别来自xx个国家和地区，入境人员全部按照上级规定要求进行集中留观和检测。三是用心用情，扎实做好临时国际航班入境人员疫情防控工作。出色完成了xx、xx、xx等x个临时国际航班xxx名入境人员医学留观任务，受到了市委、市政府领导的充分肯定，并为全市入境人员留观场所工作规范提供了“xx版本”。四是耐心细致，做好政策宣传和问题处置工作。定期组织区入境人员疫情防控组工作人员开展集中学习，及时学习传达上级关于入境人员疫情防控的文件精神，确保每名同志都能熟练掌握入境疫情防控新政策、新要求。针对入境人员及社会各界对入境政策的相关咨询，耐心细致做好政策解释工作，针对xxxxx政府服务热线群众反映的问题和工作中遇到的突发情况，及时协调相关镇（街道）、职能部门做好问题处置工作。五是严格做好外国人来莱的审核把关工作，截止目前，审核办理入境德国技术人员x批xx人次。六是开展联防联控，落实疫情防控工作常态化。按照上级关于疫情防控工作常态化要求，持续开展滚动排查，确保所有入境返莱人员全部纳入疫情防控体系，指导各镇（街道）做好在外留观期满入境人员后续管理服务工作。截至目前，我区未发现一起疑似病例和确诊病例。
（二）重点抓好党建工作。切实履行党组主体责任，严抓党建工作责任落实，积极推动党建各项工作顺利开展。年初召开党组专题会议研究部署全年党建工作，制定了xxxx年度区外事服务中心政治理论学习计划和配档表，把机关党建工作列入党组重要议事日程，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。x月份，顺利通过了区直机关党建工作检查验收。
（三）扎实推进双招双引工作。一是积极到涉外企业开展调研。一方面指导万兴、泰丰等涉外企业及时复工复产，了解企业面临的困难及需求，督促企业落实复工防疫制度，传达上级关于疫情防控的最新要求，另一方面深入了解企业人才需求，有针对性地帮助做好高层次人才引进工作，为xx电力公司、xx食品有限公司引荐本科以上学历毕业生xx名，其中研究生x名，超额完成了招才引智任务。二是积极开展招商引资。引进投资过亿元项目x个，xx灌溉科级股份有限公司项目选址xx工业园，目前已完成投资xxxx万元。
（四）积极推进精准脱贫工作。截至目前，到xx镇xx村开展脱贫帮扶工作xx次，帮助贫困户解决存在的困难和问题，落实各项扶贫政策，整理完善扶贫档案，并帮助x户贫困户解决了住房安全及住院费报销问题，帮助x户贫困户办理了残疾证，解决了残疾补助，确保了上级各项扶贫政策落实到位。据镇扶贫办统计核算，我中心所包x户贫困户均已达到并超过脱贫标准，可按期完成脱贫任务。
（五）深入开展“标准提升年”“工作落实年”活动。全区“标准提升年”“工作落实年”活动开展以来，区外事服务中心坚决贯彻落实区委区政府决策部署，认真谋划，积极行动，主动作为，严格按照实施意见和x个方案活动要求，丰富形式，夯实基础，狠抓落实，推进了两个年活动顺利开展。一是精心谋划部署，制定实施意见。x月xx日下午，区外事服务中心组织召开了两个年活动动员会，结合区外事服务中心工作实际制定了实施意见和九项具体活动方案，明确了目标任务、时间节点和分工领导，制定了活动配档表，为开展两个年活动明确了“任务书”“路线图”和“时间表”。二是集中学习研讨，夯实理论基础。围绕“三问六对照六查摆”解放思想大讨论活动要求，以“打破思维旧式、思想障碍、制度藩篱，充分认清面临新形势、新机遇、新动力，轻装上阵，奋起赶超”为主题，组织集中研讨交流x次。三是深入调查研究，求真务实解难题。按照“大调研、大问计、大改进”活动要求，区外事服务中心紧密结合外事服务工作实际，精心组织部署专题调研活动，第一时间制定调研方案，紧密结合当前疫情防控实际，以“加强信息搜索预判，做好入境人员疫情防控工作”为调研课题，先后到部分村（社区）、涉外企业扎实开展调研，对各镇街返莱人员进行严格摸排，广泛征求基层意见建议，为下一步做好入境人员疫情防控工作打下了坚实基础。四是开展精准对标，提升境界促争先。结合我区外事工作实际，研究制定了《“寻标对标夺标”活动实施方案》，以xx市xx区外事办为对标赶超对象，x月下旬，组织党员干部到xx市xx区外事办开展对标学习，研究制定改进措施，推动了全区外事工作上台阶、上水平。五是强化理论培训，提升综合素质。结合工作实际制定了实施方案，明确了工作目标和培训重点，研究制定了党的基本理论培训和理想信念党性教育培训两个配档表，确保每月至少开展一次培训学习，并组织党员干部进行研讨发言，交流心得体会。有针对性地邀请市外办副主任xxx现场授课，讲解涉外政策及理论知识，丰富全体党员干部理论素养，以实际行动推进了“综合素质大培训”活动的顺利开展。六是开展“五重五亮”，磨砺初心使命。结合主题党日活动，组织党员干部到xx省工委旧址开展党性教育，重忆入党经历、重读入党志愿、重温入党誓词，进一步坚定了全体党员为党的事业奋斗终身的信念和决心；深入开展“党员先锋岗”创建活动，全体党员佩戴党徽，自觉亮出身份，展示良好形象，自觉接受社会各界监督；开展“过硬党支部”创建活动，进一步加强了基层党支部工作标准化建设；深入一线扎实推进脱贫攻坚帮扶、创城创卫等工作，使广大党员干部在一线锤炼了作风、增长了才干。
（六）扎实做好“类海外”环境建设经费项目申报工作。根据市委外事工作委员会办公室《关于组织申报“类海外”环境建设经费的通知》要求，在与市外办对接的基础上，区外事服务中心会同区住建局、区民政局、区自然资源局、区文旅局、区教体局、区公安分局等单位及xx、xx、xx三个街道进行了研究，本着“对照标准、近量纳入、宜精不宜粗”的原则，结合我区实际，推荐xx街道xx社区申报涉外服务港；推荐xx公园申报建设国际xx花园项目；推荐中国国际航空体育节创办“国际友城汇”项目。以上项目申报表和承诺书已报给市外办，所有项目计划明年x月底前完成。目前，三个项目已通过市外办审核，共对上争取到“类海外”项目建设补助资金xx万元，近期将拨付到位。
（七）严格落实“双报到”工作。在积极做好疫情防控工作的同时，区外事服务中心不忘组织党员干部到xx社区开展“双报到”工作，并研究制定了“三张清单”，先后xx次组织党员到“双报到”社区参与疫情防控工作，积极帮助社区解决难题，开展志愿服务，美化社区环境。
二、存在的问题
区外事服务中心虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但也存在着一些问题和不足，主要是：受疫情影响，在推进企业开展对外交流、搭建服务平台等方面受到制约；工作中存在标准不够高、亮点不突出等问题。
三、xxxx年目标任务及思路措施
xxxx年，区外事服务中心将在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕区委“生态立区、实业强区”发展战略和全区工作重心，结合我区外事服务工作实际，以开展“外事服务突破年”活动为总抓手，推进外事服务工作求突破、上水平。
（一）xxxx年目标任务
1、入境人员疫情防控工作。坚决贯彻落实上级关于境外疫情防控的指示精神，提前做好分析预判，做好留观点的预留、布置、人员配备等各项准备工作，为做好人员接入、集中留观创造条件；继续全面做好入境人员信息摸排工作，及时掌握入境返莱人员准确信息，每天对各镇（街道）上报的数据信息报表、近x天即将返莱人员情况等信息进行汇总分析，按时报送市疫情防控指挥部和区领导；进一步加强与市入境人员疫情防控组、区交通联防组、区疫情防治组、区村居防控组的沟通对接，重点做好在外留观期满入境返莱人员的集中接转、核酸复检等工作。同时，督促协调各镇（街道）、村（社区）做好入境返莱人员居家隔离后续管理服务工作。
2、招商引资工作。抓住xx重工项目落户xx的重大机遇，围绕生物医药、高端装备制造、新能源、新材料、农副产品精深加工、信息物流等产业，省外瞄准长三角、xxx，省内瞄准xx、xxx等重点区域开展招商活动，着力引进符合我区产业政策、带动能力强、成长性好的大项目、好项目，争取年内引进过亿元项目一个，到位资金xxxx万元以上，超额完成区委、区政府分配的招商引资任务。
3、招才引智工作。发挥外事资源优势，积极协助有关部门推进企业在海外设立人才工作站，加强与市人才工作站、海外创新驿站的联系合作，组织x-x次海内外人才引进推介会，宣传推介xx区，引进人才项目。年内引进高层次人才xx名以上，力争在海外高层次人才引进方面实现新突破。
4、因公出访管理服务工作。认真贯彻落实中央“八项规定”以及有关党政干部因公出国（境）的文件精神，坚持“因事定人、人事相符”“任务导向”的原则，严格审核把关，坚决杜绝违规和不合理团组出访。在此基础上，加强与省、市外办的对接沟通，积极争取推进区领导等开展出访活动，扩大对外合作交流。
5、服务平台搭建工作。一是年内组织开展“国外使节xx行”活动x-x次，围绕我区新旧动能转换、乡村振兴等重点项目，邀请国外使节、专家、老板、媒体等到我区参观考察，了解xx，宣传推介xx，扩大xx的影响力；二是加强与省、市外办的对接，充分利用好省、市对外合作交流高端平台，举办APEC商务旅行卡申领宣传专场活动，实现涉外企业全覆盖，助推我区企业更好地“引进来”、“走出去”；三是加大对上争取力度，继续做好“类海外”项目建设经费申报工作，争取年内再争取x-x个涉外服务港和x个国际友城花园项目。
6、涉外管理服务工作。深入开展“外事政策服务‘三进’活动”（进机关、进社区、进企业），年内邀请市有关专家来我区举办涉外政策培训班x-x期，向机关、镇街、社区、企业人员讲授涉外知识和领事保护知识及相关政策。继续加强“社区外事服务工作室”建设，年内新增x-x家。加强涉外安全稳定工作，确保年内涉外领域零信访、零投诉。
7、其他工作。积极做好精准扶贫、国家卫生城市、文明城市创建、包项目、包社区等区委、区政府交办的其他各项工作，确保完成任务。
（二）思路措施
1、以活动为载体，推进业务工作。以提升外事服务工作质量和水平为目标，深入开展“外事服务突破年”活动，制定具体方案和实施措施，与省内外外事工作先进单位对标，补齐短板，力求创新突破。具体要开展好“国外使节xx行”、外事政策服务“进机关、进社区、进企业”活动等，加强我区对外宣传，加强外事政策宣传，做好对外合作交流平台搭建，促进更多的海外人才、项目、资金“引进来”，更多的企业“走出去”，提高我区对外开放水平。
2、落实三项制度，推进工作开展。一是落实全员包企业制度。对全区涉外企业实行全员“一对一”、“面对面”包企业制度，立足企业生产经营、市场供求、人才需求、对外合作等领域实行全方位服务，以实实在在的工作成效推动企业创新发展。二是落实重点工作责任制度。专门成立重点工作专班，将任务逐项分解落实，明确工作目标任务、明确工作标准、明确完成时限，使人人肩上有指标、有担子、有压力，同时，人、财、物向重点工作倾斜，确保各项重点工作的落实。三是落实调度督查制度。加强督导考核，确保各项工作的落实，实行重点工作“一周一调度、一月一小结、半年一考核、全年总评价”制度，以平时的督导引领大家的自觉行动，并将督查考核情况作为干部考核和评先树优的重要依据，努力营造干事创业、创先争优的氛围。
3、加强党建引领，打造过硬队伍。认真落实党建工作和党风廉政建设主体责任，把“一岗双责”落实到全年的各项工作中，以抓好党建为统领，以能力建设为核心，坚持目标导向和问题导向，引导和支持干部职工加强新知识、新技能的学习。加强外事服务工作研究，提高业务水平和工作能力，进一步把握外事工作新趋势、新特点、新规律。增强服务意识、公仆意识、创新意识，努力建设一支清正廉洁、热情高效的外事服务干部队伍。
外事工作总结 篇4
治理以各种名义用公款旅游工作
汇报材料
外经贸委作为我区治理以各种名义公款旅游的牵头单位，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中共天津市委办公厅文件《天津市局级及其以下人员因公临时出国的若干具体规定》要求和区委、区政府2022年党风廉政建设和反腐败工作总体部署，坚持标本兼治、综合治理、严格把关、完善制度，坚决纠正领导干部以各种名义用公款旅游的不正之风，初步完成了上半年既定的工作任务，取得了反腐败斗争阶段性成果。
一、今年上半年出访情况
今年1—6月，全区共有因公出访团组33个，共计75人次，出访人数比去年同期下降16%（去年同期33个团组，89人次）。
其中因公出国（境）团组27个，共计61人次，比去年同期分别增加17%和74%（去年同期23个团组，35人次）；组团15个，43人次，随团12个，18人次；含副处级以上领导干部团组16个，33人次，占出访团组总数的59%，人员总数的54%，比去年同期分别增加100%和267%（去年同期8个团组，9人次）。分别赴欧、美、日、韩、澳大利亚、新西兰等20多个国家和地区，进行商务考察、合作项目洽谈、业务培训及招商引资工作。
含正处级以上领导干部国内出访团组6个，共计14人次，比去年
1 同期分别下降40%和74%（去年同期10个团组，54人次）（副处级以下领导干部国内出访不请假）。
二、主要工作措施
为进一步做好反腐倡廉工作，按照区委区政府《2022年党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》，主要采取了以下措施：
（一）进一步完善各项规章制度，严格落实。
1、为严格控制因公出国人员，按照津党办发【2022】5号文件《天津市局级及其以下人员因公临时出国的若干具体规定》，外经贸委重新修订了《关于公务人员因公出国的具体规定》。
2、严格遵守外出请假制度。根据津武党办【2022】2号文件《关于进一步规范党政机关领导干部外出请销假制度的通知》，外经贸委严格按规定程序审批，要求所有领导干部必须严格遵守外出请销假制度。
3、严格做好因公护照收缴和管理工作。根据市外办的规定，并结合我区实际，外经贸委制定了严格的护照收缴和管理规定。因公出国人员原则上不得办理多本有效因公护照，或未经审批办理并私存因私护照、外国长期居留证件等。因公出国期间，护照统一保管，任务完成回国后必须在10天内将护照送区外经贸委，由区外经贸委交市外办统一管理。
4、坚持做好每个团组出访前的教育工作和出访后的总结工作，并形成制度。在团组出访前，外经贸委坚持对每个团组进行相关教育，要求出国人员严格遵守外事纪律和保密纪律，维护国家和自身形象，确保出访活动的圆满成功。此外，外经贸委要求我区的因公出国团组
2 和人员回国后15天内，必须写出书面总结，分别上报外经贸委和各审批领导，并抄送市外办。以便及时了解团组出访情况，总结经验和教训。
（二）加大因公出访管理力度，严把审批关。
1、对因公出访团组，特别是领导干部出访，必须要有明确的公务目的和实质内容，讲究实效。严格控制一般性考察和访问，不得把出访作为一种待遇，严禁借机公款旅游。对于出访目的不明确或者出访目的与内容不相符的团组，按照有关规定，坚决不予办理。
2、因公出国人员不得通过旅行社或中介机构联系邀请函，一般不能利用境外中资企业邀请的名义出访。
3、严格控制出访人数、出访国家、出访时间。出访团组人数坚持少而精的原则，防止不必要的浪费。同一地区、同一部门的主要领导，不得同团出访或同时分别率团出访同一国家或地区，回访至少应间隔一年进行。出访1国在外停留最长不超过6天；出访2国，不超过10天；出访3国以上不得超过12天。要根据出访任务确定出访时间，尽量压缩出访日程，不得延长在外停留时间。同时严格按照出访任务确定的出访国家和地区出访，不得绕道，不得擅自增加出访国家和地区。
（三）加强与相关部门的协调和配合，严格监督、检查。
1、与市外办保持紧密的联系和沟通，及时了解当前的国际形势和我国外交工作的重点，掌握最新的政策、法规，确保有法可依。在遇到一些敏感性事件的时候，及时向领导汇报并主动请示市外办，确保工作中不出现大的纰漏。
2、与区纪委、组织部、审计、财政等有关部门相互协调配合，加强对因公出访团组和人员的出访情况的监督和检查，及时沟通发现的问题，相互配合，妥善处理，确保因公出访工作的顺利进行。
3、加强与出访人员所在单位的联系，要求各单位严格把关，平时注重自查自纠，从源头上治理公款旅游的不正之风。
2022年上半年，在区委、区政府的正确领导下，在市有关部门的支持帮助下，外经贸委与区纪委、组织部等部门密切配合，始终坚持严格的外事管理制度，严把出国审批关，未出现一起出访团组违反外事纪律、违反有关规定的事件发生，维护了国家公务员的良好形象，促进了武清招商引资和经济建设的发展，使我区的外事工作始终保持持续、健康、快速发展的良好势头。
今后，外经贸委要继续紧紧围绕为国家总体外交和为武清经济建设服务的方针，积极拓宽对外交流渠道，努力构筑经济建设平台。同时，进一步贯彻落实区委、区政府2022年党风廉政建设和反腐败工作总体部署，切实加大领导干部因公出访管理和监督检查力度，做好各项制度的落实，为我区的经济建设和反腐败工作做出更大的贡献。
外事工作总结 篇5
在党委、行政和主管校长的正确领导下，在各学院、部处的大力支持下，我与外事处全体同志同心协力、恪尽职守、上下一致、主动工作，我校外事工作取得长足的进展。在完成了今年确定的目标任务的同时还有新的突破，现按要求述职如下：
全局观点：外事部门事关学校“国际有影响”的总体目标，在党委、行政和主管校长的领导下，我们时时把外事工作纳入学校整体工作，事事为办“高水平大学”作贡献，今年中外合作办学喜获教育部批准以及来华留学生上规模、上层次，大大扩大了学校的影响。上半年我处以校庆工作为中心，全力以赴借校庆为契机，扩大对外交流的渠道，扩大学校的知名度，以及开拓对外交流和国际合作工作的新局面，多次开会专题研究，集思广益，坚持超前计划、定期检查、专人跟踪、保证到位。在校庆准备阶段、校庆接待、校庆大会和文艺晚会等重大活动中，我与全体同志同心协力、主动工作，使领导“最担心”的外事接待在保证没有“出事”的基础上，认真完成了7项校庆工作，为校庆添上了浓墨厚彩。
敬业精神：我是一个教授，但我以行政工作为重，做到“三个全”，力争即全身心、全方位和全天候地做好外事工作。上半学期，把研究生的课程尽量安排在晚上或节假日来。下半年因本专业的老师出国深造，我毫无保酬地每周为本科生上4节课，并利用节假日和晚上加班完成工作。同时我还担任行政总支委员和行政二支部书记，我与本支部全体党员共同努力，在今年被评为一类党支部。
工作作风：本人作风民主，强调处里事务相互通气商量，平时能关心我办同事的生活，帮助解决他们的困难，所以大家团结和睦，凝聚力强，劲往一处使。
办事效率：办理出国报告和聘请专家手续能做到不过夜，师生要办的事决不在我们手上误事，师生出国要经过上级好几个部门审批，我们都及时询问，在人手少或遇到难题时，我直接办，我们的誓言是 “千方百计让教师满意”。外事工作头绪多，上班象打仗，我睡前记下来日必须做的事，提前上班将其完成，并推迟下班完成来日又出现的工作。平时注意资料积累和政策学习，工作效率高，办公室日常工作很快到位，上级要的材料按时上交。在开展人事、外事支部工作时，根据人事、外事处的行政工作忙的特点，把一些活动组合起来，如在讨论刚性工作后组织中心组学习，尽量少集中，少开会，提高工作效率。
群众观点：我要求全处在接待中对每个人都要热情、务实、高效、廉洁。同时，我们急教师之所急，全程为近50名教师办公派出国手续，受到教师的赞扬，由于省外办今年办签证的.人员为新手，再加上各国签证规定经常修改，大大增加了我们工作量，有的教师对此不理解，我们一方面做好解释工作，另方面“宁可烦自己，决不烦教师”，有时，办一个教师的手续要跑4—5次南京，在人手少或赴宁开会时，我也帮助办理。
公道正派：办事公道，对领导群众一个样，为人正派、忠诚，与人为善。
廉洁自律：我不仅个人做到廉洁自律，遵守领导干部廉洁自律的有关规定，就是出差办事也能尽量熟悉各路公交车的站点，尽可能不坐出租汽车，而且还要带领办公室一班人注意节约，控制办公室用电和办公室开支，职责范围内无违纪违法受到查处的情况。并在分管领导的领导下，严格控制外事活动开支，外事接待费用是较少的。另外，严格执行外事纪律，如做好外事礼品的管理。
（1）认真完成了7项校庆工作，为校庆添上了浓墨厚彩。参加这次校庆海外单位有16个，共53人，其中17个国外、海外代表在主席台就座，加上在校的任教的外籍教师和各国留学生，出席校庆重大活动的国外、境外人士有近百人，为校庆增添了热烈气氛。
（2）扩大了来华留学生招生规模，不光长期生数目超过历史同期最好水平（总人数近40人），大大超过了20人的目标。短期生数目翻了四番，今年接待美国短期进修团3个、韩国进修团2个、日本团1个，短期生人数达80多人，办得较好，外方很满意。
（4）中外合作办学实现了突破，教育部学位办发文批准我校与澳大利亚举办本科学位班，并于今年招收计划生。
（1）研究生层次的来华留学生实现了零的突破：已招收到1名博士生和4名硕士生。
（2）港澳台侨预科班资格已获批准。
（3）师资培养取得了突破，通过对外汉语教师资格考试的人数名列全省第一。
这3项突破加上中外合作办学的突破，形成了“4个突破”。
3） 完成了11项目标，正在完成1项（成立国际教育学院正在交领导层讨论决定），形成了“3大发展”：
（1）学生派出有较大发展，今年已办和正在办的校际交流的学生派出已达12人，同时正在协助旅游烹饪学院和香港有关单位的合作，有望将学生送到香港实习。
（2）专家工作取得了较大发展：在江苏省出版1991—聘专成果汇编中，我校位于南大、东大之后为第三名，省属院校第一，今年江苏省下达的聘专重点项目的经费位居省属院校第二，聘请科技专家20多人，聘专成果10多项。
（3）其它外事工作也有较大发展：
——新建立4个校际合作关系 （大佛大学、纪全大学、福冈大学和香港中医药大学），新签订协议6个，校际合作有了实质性的进展。
——与英国3所大学、韩国3所大学洽谈了合作办学的初步意向。
——短期出访20批30人，长期出国22人，回国人员22名，回归率最高；国家和省公派录取人数名列省属院校前列；帮助留学回国人员从教育部争取科研启动费13万元。
——接待了近50批外宾，170多人。
六、存在问题 ：
1、因工作忙，到各学院调查研究少；
2、宣传工作没做好，好多人认为外事处就是办出国，不了解外事处所管理的是一个“大外事”，包括来华留学生，语言专家、科技专家、中外合作办学、出国出境、港澳台、接待外宾，重要文件翻译和对外联系、校际交流等九大项工作；这影响了大家对我校外事工作的支持和帮助。
外事工作总结 篇6
2018年市外事办按照《2018年大扶贫春季攻势行动方案》《2018年扶贫攻坚"大比武"行动方案》《2018年脱贫攻坚秋季攻势行动方案》要求，结合同步小康驻村帮扶，扎实开展扶贫开发工作，现将相关工作总结如下：
一、同步小康驻村帮扶点工作开展情况
我办同步小康驻村帮扶点龙井村位于青岩古镇的西面，距古镇中心1.5公里，总面积2.4平方公里，耕地面积1100亩。全村共有7个村民组，362户，1307人，其中布依族人口占全村总人口的99%。境内有省级文物保护单位龙井和明代军事古屯堡遗址。全村现有11户低收入困难户。近年来在上级的大力支持下，村容村貌、基层设施建设得到了大幅改善提升，但由于缺乏特色支柱产业，村域经济发展成效不明显，群众增收路子不宽，可持续发展能力弱。结合农村"三变"改革，我办重点开展了以下扶贫开发工作：
(一)打造美丽乡村外事考察点
按照市委、市政府关于美丽乡村建设工作的相关文件精神，在花溪区创建全域旅游先行示范区统一部署下，青岩镇的知名度越来越高，参观考察的外宾人数也逐年增多。为满足外宾参观考察民族村寨的相关需求，我办出资10万元把龙井村打造成为了美丽乡村外事考察点，为该村设计制作中英韩文总导览图、景点介绍、路牌等各类标识标牌及宣传册，加大了龙井村的对外宣传力度。
(二)有序推进产业扶贫
我办指导村支两委围绕龙井特色，以"三变"改革为路径，聚焦旅游经济和山地经济，村民以资金(5000元至30000元)及承包土地入股成立村集体公司，发展壮大集体经济。一是开发种植后山土地。目前已经种植300余亩以刺梨、樱桃、核桃、桑葚为主的经果林。二是加大村寨内乡村旅游项目建设。利用村民空闲的房间，按标准打造特色民宿、特色餐饮，由集体公司统一经营，盘活村民闲置房屋资产。三是整合现有的米酒合作社和石材加工合作社，力推带有"龙井标签"的产品走向市场。今年村集体利润达150万元，入股的村民分红5000元以上。村集体公司把盈利的5%用于村民缴纳合作医疗保险、低收入困难户补助等公益事业，使更多的村民共享发展成果。
(三)精准助力文化扶贫
我办邀请五彩黔艺民族服饰博物馆馆长陈月巧担任龙井村布依民族文化顾问，帮助该村发展民族文化。我办指导村支两委建设布依文化传习馆、酒坊、染坊、织布坊、刺绣工作室、榨油坊、书法传承点、簸箕画传承点、米酒展示厅。实施技能帮扶，开展刺绣培训，提高妇女民族手工艺水平，筹划成立布依族文化演艺公司，创新布依族文化旅游产品，树立布依族文化品牌。让布依族文化从资源变为资产，走向市场。
(四)积极帮扶重点群众
我办牢固树立全心全意为人民服务的意识，特别是力所能及地帮助低收入困难户、留守儿童、孤寡老人等重点群体，解决实际困难，扎扎实实地办一些惠民利民的好事实事，用看得见摸得着的实绩取信于民、满意于民。
结合"三访四查五看六保"工作，我办主要领导及分管领导先后3次深入困难群众家中，对12户低收入群众给予计9000元的慰问。在详细了解农业生产、经济收入等方面存在的困难后，我办积极对接，为低收入困难户龙玉康的孙子协调就业岗位，为该户解决了因家庭多人疾病、长期无稳定收入来源的实际困难。为低收入困难户龙发秧进行危房改造，保障了该户70岁老人和11岁儿童祖孙二人的住房安全。
(五)扎实抓好驻村工作
我办克服人员紧张的实际困难，选派1名干部担任驻村工作组组长。一是办主要领导先后3次率队到村，开展了十九大精神宣讲，让村里党员群众听得懂、能领会、可落实。与镇党委主要领导、村支两委及村民代表座谈，详细了解美丽乡村打造提升项目建设、村集体经济发展、村民经济收入的情况。二是办党组认真研究制定了帮扶计划。帮扶计划明确要积极整合外事、侨务、港澳事务的资源，帮助理清发展思路规划，抓好美丽乡村建设;要选准发展方向，增加村集体经济收入，带动群众致富;要帮助发展布依族文化;要通过各种渠道聚集脱贫要素，逐步增强"造血"功能;机关党支部要与龙井村党支部结对，利用村党支部打造创新性党组织创建示范点的机遇，充分发挥基层战斗堡垒作用。三是办党组定期听取驻村干部工作总结，确保按照帮扶计划落实各项帮扶措施。
二、特别贫困村和"一对一"帮扶贫困户工作开展情况
按照市委办公厅、市政府办公厅关于印发《XX市特别困难村扶贫解困定点包干工作方案》的通知(筑委厅字﹝2018﹞8号)文件的安排，修文县大石乡三合村是XX市20个特别贫困村之一，市委常委、副市长徐沁同志是三合村扶贫解困定点包干总做指挥部指挥长，市红十字会是常务副指挥长单位，我办是副指挥长单位，主要开展了以下工作：一是2月17日，陪同徐沁副市长到大石乡及三合村调研，参与制定扶贫解困工作的方案，进一步明确下一步工作思路。二是3月14日，参与研究关于扶贫解困、实施大扶贫攻坚"春季攻势"的系列工作方案。三是3月25日， 参加大石布依族乡三合村扶贫攻坚春季攻势行动首批项目开工仪式。四是4月至7月，数次参与调度扶贫解困项目实施情况。五是11月14日，陪同徐沁副市长到三合村宣讲党的十九大精神，并调研春季攻势的项目成果及秋季攻势的进展情况。
我办"计生三结合"帮扶点市乌当区新堡乡长坡村，今年以来，主要通过购买贫困户土蜂蜜、猪肉等形式帮助我办班子成员所联系的帮扶户增收。我办班子成员联系的贫困户是开阳县高寨乡谷丰村的杨光奇等贫困户，通过帮助解决就业、协调社会事务等渠道帮助贫困户解决实际困难。
三、经验做法
组织保障
同步小康驻村和扶贫开发工作是推进大扶贫战略行动实施的具体举措，是夯实党在农村执政根基的有效抓手。为做好相关工作，我办成立了以党组书记、主任刘俐莎为组长、其余党组成员及市管干部为副组长的领导小组。明确了分管领导、责任处室及联络员，加强了组织保障。
抓好调查
领导小组成员定期开展进村入户走访、与村支两委座谈等形式，共同研究困难和问题。通过走家串户、征求意见，了解各特殊群体、低收入家庭、困难党员等家庭的现状，找准其最需要解决的问题，分类摸清帮扶需求，确定帮扶对象，制定措施开展帮扶。
形成服务合力
按照"部门帮乡、支部结对、党员联户、干部驻村"的要求，全程跟踪、指导和支持驻村扶贫开发工作，组织机关党支部、党员参与结对帮扶，实现"一人驻村、全办帮扶"。根据调查摸底出来的实际情况，认真梳理收集到的意见建议和问题，及时办理我办能解决的困难和问题，对于需由市或区(市、县)职能部门牵头解决且不能马上办理的，向群众说明清楚，并提请相关职能部门协调解决。
四、存在的问题
一是龙井村、谷丰村、长坡村的低收入贫困户致贫原因非常复杂。残疾、疾病、无劳动力等原因造成大部分低收入困难户负担重、经济收入低，其中残疾、疾病等身体原因的比例较高。二是在对三合村的扶贫解困工作中，我办主要是协助指挥长和常务副指挥长单位做好帮扶工作，帮扶力度有限。
五、2018年工作打算
2018年，我办将不折不扣地贯彻实施党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府关于精准扶贫的战略部署，在XX市扶贫开发领导小组办公室的统筹协调下，全力推进产业扶贫工作，加大帮扶力度，多渠道谋划帮扶思路，重点以加强生态建设为主，大力调整农业产业结构，加快美丽乡村建设，积极发展民族文化生态旅游业，切实履行扶贫开发责任。
外事工作总结 篇7
今年，全区共有因公出国（境）团组个，共计人次。其中组团个，人次，随团 个，人次；含副处级以上领导干部团组个，人次，占出访团组总数的%，人员总数的%。分别赴韩、日、欧、美、澳大利亚等26个国家和地区，进行商务考察、合作项目洽谈、企业参展、业务培训及招商引资工作。
出访期间，各团组充分发挥自身优势，通过召开招商说明会，散发投资指南，与意向单位进行洽谈等多种形式，积极宣传武清得天独厚的区位优势和良好的投资环境，取得了丰硕的出访成果。
20xx年全区共批准外商投资企业 家，协议利用外资2.1亿美元，比去年同期增长43％。实际利用外资1.35亿美元，比去年同期增长％，有力的促进了我区经济快速、健康发展。
1、20xx年共邀请外国人900多人次来我区进行商务考察、技术指导、就业等，主要来自韩国、德国、尼日利亚、美国等国家和地区。
2、20xx年我区常驻外国人员230余人，其中80％来自韩国，主 1
要是来我区投资经商人员及其家属。
我办与公安、劳动等有关部门紧密配合，对外国人员严格管理、热情服务，未出现任何严重的涉外事件，维护了我区正常的对外交流活动。
20xx年我区发生两起涉外事件，均为韩资企业的劳资纠纷事件，我办与公安、法院、劳动等部门及时介入，使事件迅速得到解决，未产生任何严重后果。
20xx年我区的外事工作得到了市外办的大力支持，帮助我们解决了许许多多的实际困难。同时通过参加市外办组织的外事专办员培训班和区县外办主任联席会，及时了解当前的国际形势和我国外交工作的重点，学习新的外事政策法规，及时发现当前工作中存在的问题，做到了防微杜渐。同时通过学习和培训，加强了与兄弟区县外办的联系和交流，提高了政策水平和业务能力。
（一）进一步规范外事管理工作，完善和落实各项规章制度。
1、认真做好外事审批工作。严格执行审批程序，所有因公出国团组都必须按照规定办理相关手续，提交相关材料，领导干部出访要严格遵守外出请假制度，对未按规定程序审批的团组，坚决不予批准。
对因公出国团组，特别是领导干部出国，必须要有明确的出访目的和实质内容。对于出访目的不明确或者出访目的与内容不相符的团组，按照有关规定，坚决不予办理。同时严格控制出访团组的人员构成和出访时间，坚持少而精的原则，尽量压缩出访时间，不得擅自增加出访国家和地区。
2、坚持做好团组出访前的教育工作。在团组出访前，坚持对每个团组进行外事教育，要求出国人员坚持外事无小事的原则，严格遵守外事纪律和保密纪律，维护党、国家和自身形象，确保出访活动的圆满成功。
3、做好因公出国出访总结工作。按照市外办的规定，要求我区的因公出国团组和人员回国后15天内，必须上交出访总结。以便我们及时了解团组出访情况，总结经验和教训，为今后其他团组的出访成功
创造条件。
（二）进一步强化外事工作服务职能。
近年来，我区三资企业、外贸企业发展迅速，这对我区的外事工作提出了更高的要求。在严格把关的同时，逐步简化审批程序，缩短时间，提高工作效率。积极推进外事工作职能转变，加大服务经济力度。特别是加强了对经贸团组的服务力度，做到急件急办，保证出国团组如期出访。
同时我们想企业之所想，急企业之所急，千方百计的为企业解决困难。在企业邀请外国人，出国参展、考察、洽谈项目等多方面为企业服务，帮助企业开拓国际市场。
（三）加强与有关部门的沟通、协调和配合。
随着我区经济和社会发展，对外交流活动日益频繁，为保证外事工作的顺利进行，我们与市外办保持紧密的联系和沟通，及时了解当前的国际形势和我国外交工作的重点，并提供给有关领导决策时参考。在遇到一些敏感性事件的时候，及时请示市外办，确保工作中不出现大的纰漏。
其次，加强与区纪委、组织部、公安局等有关部门的协调配合，及时沟通发现的问题，相互配合，妥善处理。
在区委、区政府的正确领导下，在各相关部门的协调、配合下，20xx年我区未出现一起出访团组违反外事纪律、违反有关规定的事件发生，未发生一起严重涉外事件。
外事工作总结 篇8
市效能办：
按照*效能办发20xx15号通知精神，现将我局20xx年机关行政效能建设工作总结和20xx年工作计划报告如下：
为加强对机关行政效能建设工作的领导，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，我局成立了以局党组书记、局长为组长，局党组成员、副局长及纪检组长任副组长，局办公室为承办科室，指派专人负责具体工作，及时完成和落实市上布置的行政效能相关工作，形成了领导负责、上下协调、齐抓共管的有效工作机制。局里多次召开全局干部职工动员大会，传达学习省、市有关效能建设的文件和会议精神，主要领导多次在召开的会议上就我局开展效能建设工作进行了具体部署，强调机关效能建设的重要性和必要性。全局干部进一步统一了思想认识，明确了开展机关效能建设的指导思想、目的意义和方法步骤，确保了效能建设有序推进。
局领导高度重视行政效能建设工作，做到常抓常议。20xx年，局机关专题学习行政效能建设会议精神4次，学习行政效能建设通报8次；针对当前效能建设情况开展专题讨论2次，局领导对效能建设工作提出具体要求，要求务必做好三项制度建设、“两集中、两到位”等相关效能建设工作。坚持以素质教育为先导，注意发挥人的主动性、积极性和创造性，真正把机关效能建设与业务工作、发展目标、思想教育和行政管理等工作结合起来。一是加强领导干部和领导班子的自身建设，进一步建立健全局中心组理论学习制度，凝聚力量，增强信心。二是深入开展向先进人物学习的活动，深入开展了宗旨意识、党性党纪、职业道德、法制教育活动。三是不断充实干部职工的.业务知识，提高为人民服务的本领，增强做好工作为改革、发展、稳定大局服务的责任感和使命感，提高队伍的凝聚力和战斗力。
按照“两集中、两到位”要求，制定了《“两集中、两到位”进驻工作实施方案》，整合科室职能,将各科室行政审批职能集中归并到局行政审批科，并纳入行政服务中心窗口集中办理。严格按照政务服务中心要求选派窗口人员进驻中心工作，1—11月，政务窗口受理256件，办理256件，做到行政审批事项现场办结率、限时办结率达到100%。收到市民12345市长热线5件，其中有两件为旅游规划建议，一件为国际友城建议，我局均按实际情况，按时回复了来件人及政务服务中心。年初按要求一次性划拨入驻政务中心窗口人员工作经费2万元。按时保质保量完成了入驻新政务服务中心工作。
为进一步提高行政审批效率，我局制定了《行政审批项目实施办法》，确定了旅行社业务年检初审（公共服务）、旅行社设立许可和变更备案、景区景点讲解人员资格认定三项行政审批事项，明确审批条件，并安装了行政审批通用软件，大大提高了行政审批效率。简化手续，提高办事效率。按照行政审批许可事项的清理，规范完善了办理程序，在规定时限的基础上，在保证办理质量不缩水的情况下，缩短了办理时限，工作效率明显提升。
按市上统一要求，我局对原有的首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度进行了改进，制定了更切合实际的制度。将首问负责制度细化，制定了《首问负责制》、《首问接待制》、《首问登记制》、《首问岗责任制》、《挂牌上岗制》、《人员去向告知制》、《服务双岗制》、《首问考核制》等具体实施制度。对《限时办结制》、《责任追究制》提出了新要求，对各科室每个岗位、工作环节都制定了程序规范、操作性强的监管措施，建立行政审批责任制和考核奖惩办法。将修订完善的三项制度在政务外网、互联网××旅游网站予以公布。在机关设立去向告知牌、首问责任岗，工作人员一律实行挂牌上岗，接受群众监督。根据外事、侨务、工作特点，制定了《办事流程》指南，进一步方便群众办事。
加强机关考勤考核，实行机关工作人员挂牌上岗、去向公示。做到上班有签到、请假有手续、公差明去向。局办公室按月对考勤情况进行统计并公布，局纪检组不定期对考勤情况进行检查通报，年终将考勤与目标责任制完成情况挂钩。进一步加强优质服务机关建设，把群众满不满意作为想问题、干工作的出发点和落脚点，不断提高服务的水平。局纪检组充分行使纪检监察职能，督促机关行政效能建设工作顺利进行。全年开展挂牌上岗督查6次，对检查中发现的问题予以全局通报，对相关人员进行诫勉谈话，有力促进了机关行政效能建设。
（一）围绕市委、市政府中心工作，继续深入学习实践科学发展观，切实加强对机关行政效能建设工作的领导，进一步完善措施，落实责任，确保机关行政效能建设扎实推进。
（二）认真落实机关行政效能建设各项制度，强化干部职工学习培训，进一步创新工作方式，改进机关作风，加强机关效能工作监察，提高机关服务效率和水平。
（三）按照“两集中、两到位”要求，进一步加强政务服务中心窗口建设，确保人员、经费保障，审批事项授权充分，加强入驻中心窗口人员教育管理，努力建设一流政务服务中心窗口。
（四）继续推行机关目标管理考核制度，落实考核措施，构建目标明确、责任到位、考核严格、监督有力的督查工作格局，推进机关效能建设及各项工作健康有序开展。
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外事工作总结
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外事工作总结 篇1
在党委、行政和主管校长的正确领导下，在各学院、部处的大力支持下，我与外事处全体同志同心协力、恪尽职守、上下一致、主动工作，我校外事工作取得长足的进展。在完成了今年确定的目标任务的同时还有新的突破，现按要求述职如下：
全局观点：外事部门事关学校“国际有影响”的总体目标，在党委、行政和主管校长的领导下，我们时时把外事工作纳入学校整体工作，事事为办“高水平大学”作贡献，今年中外合作办学喜获教育部批准以及来华留学生上规模、上层次，大大扩大了学校的影响。上半年我处以校庆工作为中心，全力以赴借校庆为契机，扩大对外交流的渠道，扩大学校的知名度，以及开拓对外交流和国际合作工作的新局面，多次开会专题研究，集思广益，坚持超前计划、定期检查、专人跟踪、保证到位。在校庆准备阶段、校庆接待、校庆大会和文艺晚会等重大活动中，我与全体同志同心协力、主动工作，使领导“最担心”的外事接待在保证没有“出事”的基础上，认真完成了7项校庆工作，为校庆添上了浓墨厚彩。
敬业精神：我是一个教授，但我以行政工作为重，做到“三个全”，力争即全身心、全方位和全天候地做好外事工作。上半学期，把研究生的课程尽量安排在晚上或节假日来。下半年因本专业的老师出国深造，我毫无保酬地每周为本科生上4节课，并利用节假日和晚上加班完成工作。同时我还担任行政总支委员和行政二支部书记，我与本支部全体党员共同努力，在今年被评为一类党支部。
工作作风：本人作风民主，强调处里事务相互通气商量，平时能关心我办同事的生活，帮助解决他们的困难，所以大家团结和睦，凝聚力强，劲往一处使。
办事效率：办理出国报告和聘请专家手续能做到不过夜，师生要办的事决不在我们手上误事，师生出国要经过上级好几个部门审批，我们都及时询问，在人手少或遇到难题时，我直接办，我们的誓言是 “千方百计让教师满意”。外事工作头绪多，上班象打仗，我睡前记下来日必须做的事，提前上班将其完成，并推迟下班完成来日又出现的工作。平时注意资料积累和政策学习，工作效率高，办公室日常工作很快到位，上级要的材料按时上交。在开展人事、外事支部工作时，根据人事、外事处的行政工作忙的特点，把一些活动组合起来，如在讨论刚性工作后组织中心组学习，尽量少集中，少开会，提高工作效率。
群众观点：我要求全处在接待中对每个人都要热情、务实、高效、廉洁。同时，我们急教师之所急，全程为近50名教师办公派出国手续，受到教师的赞扬，由于省外办今年办签证的.人员为新手，再加上各国签证规定经常修改，大大增加了我们工作量，有的教师对此不理解，我们一方面做好解释工作，另方面“宁可烦自己，决不烦教师”，有时，办一个教师的手续要跑4—5次南京，在人手少或赴宁开会时，我也帮助办理。
公道正派：办事公道，对领导群众一个样，为人正派、忠诚，与人为善。
廉洁自律：我不仅个人做到廉洁自律，遵守领导干部廉洁自律的有关规定，就是出差办事也能尽量熟悉各路公交车的站点，尽可能不坐出租汽车，而且还要带领办公室一班人注意节约，控制办公室用电和办公室开支，职责范围内无违纪违法受到查处的情况。并在分管领导的领导下，严格控制外事活动开支，外事接待费用是较少的。另外，严格执行外事纪律，如做好外事礼品的管理。
（1）认真完成了7项校庆工作，为校庆添上了浓墨厚彩。参加这次校庆海外单位有16个，共53人，其中17个国外、海外代表在主席台就座，加上在校的任教的外籍教师和各国留学生，出席校庆重大活动的国外、境外人士有近百人，为校庆增添了热烈气氛。
（2）扩大了来华留学生招生规模，不光长期生数目超过历史同期最好水平（总人数近40人），大大超过了20人的目标。短期生数目翻了四番，今年接待美国短期进修团3个、韩国进修团2个、日本团1个，短期生人数达80多人，办得较好，外方很满意。
（4）中外合作办学实现了突破，教育部学位办发文批准我校与澳大利亚举办本科学位班，并于今年招收计划生。
（1）研究生层次的来华留学生实现了零的突破：已招收到1名博士生和4名硕士生。
（2）港澳台侨预科班资格已获批准。
（3）师资培养取得了突破，通过对外汉语教师资格考试的人数名列全省第一。
这3项突破加上中外合作办学的突破，形成了“4个突破”。
3） 完成了11项目标，正在完成1项（成立国际教育学院正在交领导层讨论决定），形成了“3大发展”：
（1）学生派出有较大发展，今年已办和正在办的校际交流的学生派出已达12人，同时正在协助旅游烹饪学院和香港有关单位的合作，有望将学生送到香港实习。
（2）专家工作取得了较大发展：在江苏省出版1991—聘专成果汇编中，我校位于南大、东大之后为第三名，省属院校第一，今年江苏省下达的聘专重点项目的经费位居省属院校第二，聘请科技专家20多人，聘专成果10多项。
（3）其它外事工作也有较大发展：
——新建立4个校际合作关系 （大佛大学、纪全大学、福冈大学和香港中医药大学），新签订协议6个，校际合作有了实质性的进展。
——与英国3所大学、韩国3所大学洽谈了合作办学的初步意向。
——短期出访20批30人，长期出国22人，回国人员22名，回归率最高；国家和省公派录取人数名列省属院校前列；帮助留学回国人员从教育部争取科研启动费13万元。
——接待了近50批外宾，170多人。
六、存在问题 ：
1、因工作忙，到各学院调查研究少；
2、宣传工作没做好，好多人认为外事处就是办出国，不了解外事处所管理的是一个“大外事”，包括来华留学生，语言专家、科技专家、中外合作办学、出国出境、港澳台、接待外宾，重要文件翻译和对外联系、校际交流等九大项工作；这影响了大家对我校外事工作的支持和帮助。
外事工作总结 篇2
12月12日，全市外事侨务工作会议召开，会议总结了全市外事侨务工作情况，谋划了工作任务。会议旨在统一思想，凝心聚力，不断推动全市外事侨务工作再上新台阶。
吴棉国指出，今年以来，全市外事侨务工作不断提高管理和服务水平，抢抓“一带一路”战略机遇，礼宾接待任务顺利完成，对外交往工作取得新突破，管理工作进一步加强，有力助推了全市精准扶贫工作。就贯彻落实中央决策部署和省委外事工作会议精神，他强调，要提高认识，切实增强外事侨务工作使命感。当前，外事侨务工作面临如何凝聚侨心侨力同圆共享中国梦的重大课题，面对新形势新任务，要围绕政策法律、涉外涉侨事务、侨界民生和事业发展四个方面服务内容，更好地凝聚侨心侨力服务国家大局。在具体工作部署上，要以开设一个涉侨行政服务窗口、打造一个为外事侨务服务综合平台、建立一个为外事侨务服务互联网络、完善一套工作统筹协调机制为重点，形成相对统一的组织框架和工作体系。
吴棉国强调，要统筹谋划，全面树立外事侨务工作新形象。注重发挥外事侨务部门在“一带一路”建设中的窗口平台作用，面向社会提供各种相关信息资源的服务。就福州结对帮扶定西的情况而言，完善大侨务发展格局、健全大侨务工作体系，是适应新形势下侨务工作改革发展的必然要求。要围绕国家发展大局和为侨服务宗旨，运用互联网思维，依托信息化建设，采用体系架构的方法对侨务工作进行顶层设计。通过跨空间的行政管理和经济开发，实现两地外事侨务资源互补、经济协调发展的一种区域侨务工作合作模式。要加强领导，形成外事侨务工作强大合力。各县区政府、市直相关部门对外事和侨务工作，要有“一盘棋”的思想，统筹谋划，密切协作，提升能力素质，共同推动工作再上新的台阶。 会上，市政府外事侨务办、各县区相关负责人就外事侨务工作开展情况进行了汇报。
外事工作总结 篇3
3月15日，运城市召开外事侨务和文物旅游工作会议，回顾总结全市外事侨务和文物旅游工作，安排部署工作任务。会议传达了2月28日全市文化旅游改革发展座谈会上市委书记王宇燕、市长王清宪的重要讲话精神。
今年，运城市的文化旅游工作主要是打造龙头景区，推动产业优化升级;强化宣传推介，继续拓展客源市场;推进改革创新，增强旅游发展活力。文物保护工作将整合资源，争取项目;巩固成果，遏制犯罪;落实经费，加大文物保护力度。外事侨务工作要配合国家“一带一路”战略，加强运城市与沿线国家的经贸对接交流工作，牢固树立“三个服务”理念，扎实推进侨务工作等。
运城市委常委、宣传部部长于波指出，当前，运城市文化旅游产业具有国内市场向好、产业地位独特、政策支持加力、发展潜力巨大等优势。全市外事侨务和文物旅游系统要认真学习领会市委书记王宇燕重要讲话精神，工作再加力，举措再创新，围绕全市“十三五”旅游发展的指导思想、目标任务和主要措施，科学制定规划、创新体制机制、打造龙头景区、拓展发展空间、强化宣传推介，推动运城市文化旅游产业快速发展。
外事工作总结 篇4
我局20xx年度的综治工作在区委、区政府和的正确领导下，在区综治办的指导和帮助下，针对本系统工作实际，上下齐心，层层抓好目标管理责任制的落实，采取有效措施，积极排查、防范、化解各种矛盾和问题，确保了本系统的各项工作在稳定中有所发展和提高。现将工作总结如下：
局领导班子高度重视综合治理工作，在年初制定工作计划，健全组织、成立了以姚勇为首的领导小组，制订工作方案，为商务系统综合治理工作的顺利开展提供了有力的组织、领导和制度保证。
按照上级提出的综治工作要求，年初签订了综治责任合同，明确了各责任单位、责任人的工作职责，层层做好措施落实，不断强化自查意识，做到安全自查、隐患自查，制订了综合治理考核细则，做到检查与整改并重，发现存在问题，责令责任单位、责任人立即整改，努力使事故苗头消除在萌芽状态。
本着“安全第一，预防为主”的方针，层层签订了安全生产责任合同，建立了风险机制，将安全生产责任落实到位。对加大安全生产宣传力度，结合安全生产月开展了一系列的安全知识宣传活动，增强安全生产自觉性，切实担负起“保一方平安”的责任。
为确保商务系统稳定，我局高度重视维稳工作，多次召开专门工作会议研究，制订各项措施，对不稳定对象采取责任落实到人的办法，做到信息灵敏、反应快捷、处置果断。
虽然我局的综治工作取得了一定成绩，但离上级要求还存在一定的差距和不足，综治工作任重道远，不断给我们提出新的课题和任务，争取在来年的工作中取得更大的成绩，为保一方平安而努力工作。
外事工作总结 篇5
本人于2004年3月由县房改办主任调任县旅游外事侨务局党组书记。一年来，在县委、县政府的关心和指导下，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，正确履行好自己的职责，团结全局干部职工发奋学习，勤奋工作，使我局各项工作都上了一个新台阶，得到了县委、县政府领导肯定和好评。现就本人一年来的职责履行和廉洁自律情况简述如下：
一、加强政治理论学习，努力提高思想认识，增强党组凝聚力。旅游外事侨务局是今年3月才升格组建的正局级单位，大部分干部都是从各单位重新调配的，能否团结同志们心往一处想，劲往一处使，是摆在党组特别是党组书记面前的一件首要任务，针对这一特殊情况，我一是逐个找同志们谈心，了解他们工作、学习和生活情况，有针对性地解决一些同志思想上存在的某些顾虑；二是带头学政治、学理论，把学习制度化，把同志们的思想统一到思变革，谋发展上来；三是注重关心和培养干部，积极向组织推荐优秀分子，树立榜样，从而调动广大干部职工的工作热忱。通过一年来的工作，我局已形成班子团结、思想统一，工作齐心、成绩菲然的工作局面，达到了年初预期目标。
二、学业务，强技能，努力提高自身工作水平。旅游和外事侨务工作是我接触的又一新的工作领域。做为党组书记既要带好班子，又要当好参谋，就不能做“门外汉”。因此，我在努力学习旅游和外侨业务知识的同时，还有选择性地学习规划，国土、林业、环保等方面的知识，不断充实和完善自我，使自己能尽快进入“角色”，在今年全县组织的政治理论和业务考试中，本人分别获得86和98分的高分领先全局干部，为今后的工作和决策打下了良好的基础。
三、尽职尽责，力促各项工作任务上新台阶。一年来，在县委、县政府的关心和支持下，全局干部职工团结一心，积极工作，超额完成了全年工作目标，在市、县目标考核中均获得好评。一是完善荆坪古村的基础设施建设，在全国农业旅游示范点验收中获得成功，大大提升了荆坪古村旅游品味，游客人数和旅游收入较上年均有大幅度上升；二是吸收民营资本600余万元开发建设黄溪旅游风景区成功，并于今年“五・一”正式对外营业。社会效益明显，经营收入可观；三是五龙溪省级水利风景区招商引资成功，计划投资450万元，明年“五・一”正式对外营业；四是加大了康龙省级自然保护区的基础设施建设，对外招商引资工作进展顺利；五是完成了全县旅游资源普查、景区封山育林和资源保护工作；六是完成了全县旅游资源的可行性论证报告，正在积极争取国债项目资金。
四、服从组织安排，积极服务于县域经济建设。本人在努力完成本职工作的同时，还受县委委派担任新路河大桥建设指挥部副指挥长，负责新路河大桥建设的.日常工作。从九月份开始本人一直吃住在乡里，加班加点，按时完成了大桥征地拆迁任务，新路河建设进展顺利。根据县委、政府的要求，认真组织了安全、有序、热烈、详和的新路河大桥建设开工典礼，并参与了铜湾电站主体工程开工典礼的筹备工作，均得到了上级领导的好评。
五、率先垂范，洁身自好。廉洁自律是党员领导干部拒腐防变的第一道防线。因此，我始终以一名共产党员的标准严格要求自己，从小事做起，从自己做起，以实际行动自觉维护党的团结，维护党在人民群众中的威信。一是加强学习，不断警醒自己，增强拒腐防变意识；二是严格要求和教育自己的家人不乱伸手、不乱开口，要做我工作的支持者，不要做伴脚石；三是自己时刻注重小节，不贪婪、不贪心、不贪吃、不贪玩，维护自身形象；一年来，本人既没有送过一次礼，也没有受过一分钱，更没有用公款请过一次客。经济上公私分明，权力上不以权谋私，人情上不以感情代替原则。自认为还是能做到洁身自好。
一年来，虽在工作中做出了一定成绩，但自知之明，也还存在着许多不足之处。如面子观念强，在主动向上向外争取资金方面耐心不够；主观上有自卑情绪，认为自己的政治生命已过了“更新期”，一个农民的儿子能有今天的成就已是受党的恩惠了，思想上产生“满足感”，因而影响了自己的上进和竞争意识等。这些都需要在今后的工作中加以克服。同时，也请领导和同志们多批评、多帮助，以求做一名优秀的公务员。
《县旅游外事侨务局党组书记述职述廉报告》来源于范文搜网，欢迎阅读县旅游外事侨务局党组书记述职述廉报告。
外事工作总结 篇6
今年是我市创建“中国优秀旅游城市”重要的一年，此次“十一”黄金周，在市委、市政府的领导和市旅游产业发展领导小组的统一指导下，按照“周密部署、精心组织、坚守岗位、全力以赴、狠抓落实”的总体要求，市旅游产业发展领导小组各成员单位及旅游行业广大干部、职工的.密切配合，共同努力，辛勤工作，实现了“健康、安全、秩序、质量”四统一的目标，促进了假日旅游经济的发展，外事侨务旅游局十一黄金周工作总结。全市累计接待国内外旅游者32.01万人次，同比增长 13.27%；全市实现旅游收入4116.77万元人民币，同比增长10.42%；现将主要情况总结报告如下：
市委、市政府高度重视“十一”黄金周旅游工作，做到了早安排、早部署。我市于9月16日召开了泸州市“十一”黄金周假日旅游工作会议。我局局长李恭德对“十一”黄金周作了具体安排和部署，市政府分管副市长杨文杰在会上作了重要讲话，要求各县区、各涉旅部门要结合今年泸州创建中国优秀旅游城市实际，提高认识，加强领导，各司其职，克尽职守，密切配合，周密布置，认真做好黄金周各项工作，营造一个欢乐、祥和、安全、温馨的旅游大环境，确保实现“健康、安全、秩序、质量”四统一目标。
9月22日，副市长杨文杰率公安、安监、交通、卫生、城建、旅游等部门对方山、张坝、杨桥、天仙洞等重点景区进行了旅游市场综合治理大检查，要求各部门、各景区按照各自的职能，加大监管力度，严防死守，发现问题及时整改，将各种安全隐患消除在萌芽状态。节日期间，各部门、各县区的主要领导亲临第一线，重点检查了各旅游经营单位的安全工作和服务质量，确保黄金周各项工作落到了实处。
结合我市今年创建中国优秀旅游城市，全市各新闻媒体加大了宣传报道力度，重点对全市主要旅游区（点）以及外出旅游信息等进行报道，积极引导游客旅游消费。通过召集会议、下发有关文件、散发宣传资料和组织旅行社宣传促销等形式，强势营造黄金周旅游氛围，工作总结《外事侨务旅游局十一黄金周工作总结》。
针对“十一”黄金周期间可能出现的问题，要求各涉旅单位积极预防，强化管理，提前做好各项应急预案，防患于未然。要进一步提高认识，消除厌倦松懈情绪，振奋精神，发扬不怕疲劳和连续作战的工作作风，坚守各自岗位，坚持值班和领导带班制度。市旅游投诉热线“96927”保持24小时畅通，及时受理旅游投诉、咨询，尽力为游客排忧解难。黄金周期间，全市无重大旅游安全事故和重大旅游投诉案件发生，旅游市场秩序正常。
（一）结合XX中国红色旅游年，打好泸州“红色旅游牌”
今年国家旅游局着重推出红色旅游，我市古蔺红军四渡赤水纪念地已被国家发改委、国家旅游局规划为全国30条红色旅游精品线路和100个红色旅游经典景区之一。四川省红色旅游“36836”发展格局（即三大板块、六大片区、八条红色旅游精品线路和三十六个红色旅游经典景区）把古蔺四渡赤水纳入了发展规划。我局根据泸州市红色旅游特点，分别在四川红色旅游北京宣传月、广西桂林国内旅游交易会上重点推出古蔺红军四渡赤水纪念地，开展了一系列纪念红军四渡赤水胜利60周年纪念活动。由于加大了对红色旅游的宣传力度，今年“十一”黄金周期间，古蔺红军四渡赤水纪念地共计接待游客 8800 人次，门票收入8.8万元。游客主要来自成都、绵阳、自贡、隆昌、宜宾、赤水、习水、重庆、北京、南京等地。
（二）星级宾馆酒店客房出租率明显提高，以婚宴为主的宾馆餐饮业火爆
“十一”黄金周期间，我市各星级宾馆酒店客房出租率均比去年同期有较大提高。各星级宾馆饭店客房平均出租率在65％左右。
“十一”黄金周期间组团出游团队目的地主要以长线旅游为主，旅游目的地主要是：九寨沟、黄龙、四姑娘山等。今年黄金周期间，外地来泸游客增多，有的景区接到外地游客超过半数以上。
“十一”黄金周期间，我市各近郊旅游区（点）接待游客上万人次的景区有方山景区、张坝景区、杨桥景区、玉龙湖景区、石洞花博园景区等，出游方式仍然是以一日游为主体的休闲旅游。由于XX年旅游宣传促销力度增大，我市一批独具特色的古镇游、红色旅游等精品旅游线路深受游客喜爱。
节日期间，游客出游意识增强。以家庭为单位，灵活方便的自驾车出游方式仍然是热点和亮点。本次“十一”黄金周，从我市主要景区接待情况看，自驾车出游人数比往年明显增多，而且多数是外地游客。据统计，外地游客主要来自成都、重庆、内江、宜宾、贵州等地。
外事工作总结 篇7
20xx年，在上级外事侨务部门以及区委、区政府的关心、支持下，完成了区领导交办的各项任务。主要工作如下：
今年，按照中纪委、中组部等部门文件，区委、区政府加强对出国(境)管理工作。区外侨办按照领导的批示，严把出国(境)报批关，加强对报批材料的审核，可出可不出访的团组，坚持不上报。机关单位和企业单位20xx年共有xx批xx人次不符合出访要求，被区外侨办退件不报。
区外侨办坚持为领导、为基层服务，坚持为企业服务，坚持为区经济建设服务。20xx年共为区领导和区重点企业业务人员办理赴港澳等xx人次。在时间紧、任务重的情况下，及时与省市外事部门沟通，保证我区重要团组顺利出访。
区外侨办今年共收到xx等xx位困难归侨补助金申请报告，经过对资料的详细审核，xx位归侨均符合享受困难补助金的条件共计发放xx元困难补助金。20xx年，与市外事侨务局联合开展春节送温暖活动，慰问xx户困难户，为他们送去党和政府的温暖，祝福他们过上一个幸福安康的节日。
外事工作总结 篇8
下半年，我办将继续围绕市委、市政府中心工作，深入开展“拼抢五个月、加速现代化、献礼五十年”、基层组织建设年活动，发挥职能优势，提高工作水平，切实履行工作职责，为我市率先基本实现现代化做贡献。
一、继续抓好apec商务旅行卡申办管理工作
紧密结合“拼抢五个月、加速现代化、献礼五十年”具体行动计划，围绕“六大提速行动”要求，加速拼抢，通过推进会、领导挂钩督办等方式，进一步加快apec卡的办理进度，确保在十月底前向上级外事部门报送apec卡申办材料不少于50份，力争年底达到100份，让更多的企业家享受到apec商务旅行卡带来的方便。同时，加紧apec商务旅行卡协会的筹建，争取在年内正式组建成立，并通过协会，达到管理与服务的规范、方便与快捷。
二、积极做好学生暑期国际交流工作
7月份，我市将有4个学生团共计80余名中学生分别赴美国、澳大利亚、日本、韩国友城开展暑期交流。为进一步提高学生交流服务水平，高标准做好学生暑期国际交流工作，树立政府交流形象，我办积极打造“放飞梦想”学生国际交流品牌。一是对学生交流项目进行品牌包装和宣传，通过统一着装、统一宣传会旗等标识提高知名度、提升影响力，在友城树立形象；二是对赴外交流或参与接待的老师、学生、学生家长进行外事礼节礼仪培训，普及外事礼节礼仪知识，做好行前教育，提高学生、老师、学生家长的对外交往能力。三是做好回访服务。对参与学生、老师、接待家属，来访学生做好服务质量调查，总结经验，了解不足，建立档案，以进一步提高学生国际交流质量。
三、积极协助（区）镇做好招商引资工作
驻华使领馆、驻华代表处等作为政府驻外机构，蕴含着丰富的外交资源，在推动其国家与中国的经贸、文化、教育等方面合作起着相当大的作用。我办将以省外办要在全省20个开发区设立重点联系点为契机，积极对上争取，力争将冶金工业园纳入重点联系点。今年以来我办通过与省外办的联络，组织冶金工业园参加了昆山经济博览会，拜访了韩国、日本驻沪领使馆的商务领事，加强了与领事馆的沟通。下半年，将拜访亚洲欧洲及其他重要国家驻沪领事馆和驻沪商务代表处，力争在招商引资项目上有所突破。
干事工作总结通用
时光流转，我们要对这段时间的工作进行总结，需要我们好好总结这一段时间的工作了，为了让我们对过去的工作有个交代，我们要写总结，我们书写总结时怎么样才能出彩呢？下面是编辑精心收集整理，为你带来的干事工作总结，欢迎大家参考阅读。
干事工作总结 篇1
各位领导、老师：
本学期我担任学校政教处干事，在学校领导及政教处同志的共同帮助下，我的工作进行顺利，现汇报如下，望各位老师批评指正：
1、根据政教处工作计划，执行政教处工作会议的有关规定，协助政教主任处理日常工作。
2、认真贯彻《中学生日常行为规范》和其它各项规章制度，组织学生维护校风校纪，教育学生遵纪守法，遵守社会公德，养成良好的行为习惯，努力成为具有文明意识的合格中学生。
3、按照政教处的整体工作要求，协助班主任督促学生认真学习，教育学生明确学习目标，端正学习态度，指导学生科学的学习方法，完成学习任务，树立良好的学风。
4、协助政教处、团委抓好“流动红旗”的评比工作，抓好卫生常规的落实，保证学校正常的育人环境和教学秩序。
5、配合班主任做好学生的政治思想工作和学困生的教育转化工作，开展寓教于乐的活动，提高学生的各项素质。
6、按照政教处工作安排，周一午休期间检查学生的纪律卫生情况，在教学楼内和公共场所巡视，检查各班组织纪律情况，做好违纪记录，及时妥善处理各种突发事件，保证学校午休秩序。
7、加强对学生的日常行为规范管理，做好班会、集会和课间操的班主任考勤工作。关心学生的生活和健康，经常深入学生了解学生心理，及时向班主任、主任提供学生中的思想动态。
8、分发政教处各类学习资料。如：家长的一封信、各类比赛通知、各项学习材料、感恩教育统计表及家长安全责任状等。
9、协助主任做好来访家长及外来人员的接待。
10、做好政教处各类会议记录如班主任年级组长例会、处室会、德育研讨会等会议，并对政教处各类学生资料进行收集和整理如：每周各班安全信息日报统计表、各班晨午检统计表、班主任家访登记表、每周一各班主题班会教案的收集和各班学生各类资料等。
11、做好每天楼道值日教师名单的公布，确保每位教师都能知道，防止学生踩踏事故。
11、做好政教处黑板通知、建议等的书写宣传，同时协助各年级组长写好月考、期中和期末等各类考试的模范生、三好学生及前100名学生红榜公示。
12、协助主任做好违纪学生档案的建立，把好二中学生政审关。
13、协助主任把政教处、团委上交市、区等上级部门各类资料至相应科室。接受学校临时性工作。如协助各处室突击检查、临时性加班、卫生大扫除、处理学生突发事件及学校周边安全巡查等。
干事工作总结 篇2
随着时间的推移，这个学期的工作已接近尾声，我部对本学期的工作总结如下：
第一，晚自习情况。过了“十一”假期，大一的课程也步入正轨，各班晚自习的时间和地点已确定下来;我部部员每晚都按分配好的小组进行各专业的自习考勤，对无故缺勤者进行登记和教育，从而达到了很好的督促作用，他们的学习气氛越来越浓烈，学习的主动性也大大提高了!
第二，课堂考勤。当大一新生步入正常上课轨道以后，我部的课堂考勤工作也正式开始了。每周大概安排4-5次不定期的课堂考勤，在班长和同学的配合下，工作进行得很顺利，并且取到了很好的效果!同时我们部员在工作中总结经验，终于找到最有效的考勤方法，并且不断完善!
第三，老师课堂评估工作。在本学期我部已经完成了对我系大一到大四所有老师的课堂评估工作，对每一位教师课堂的调查表仔细核对与计算，做到及时认真负责地完成任务。
第四，辩论赛活动。我系辩手经过充分地准备顺利地通过了院里的初赛、复赛以及半决赛，最终进入了决赛行列。他们为比赛所付出的努力和行动是大家有目共睹的。另外通过同学们的积极配合与支持，可以看出他们对该活动非常重视!
第五，考研讲座。经过了大家的共同决定，我们系在20xx年4月22日晚上16:00在报告厅举办了一场以“20xx考研讲座及英语四六级经验交流会”为主题的惊讶交流会。我系邀请了外语系及本系在考研中取得优异成绩的学长给同学们讲授有关最新考研信息。通过这次讲座，使同学们更深入地了解了考研的信息，以及如何为以后的考研做好准备，同时也提高同学们的学习信心和经验。
第七，在期末考试前的一个月，为了让同学们抓紧时间复习，树立好的考风，诚实做人，我部出了一块黑板报，从中取到了很好的效果。
另外，我部为了促进部员之间的充分了解和沟通，活跃本部的气氛，我们部举行了很多有益的活动，同时也取得了很好的效果!
我相信，大家在完成每一项工作的时候都有一些收获，并且从工作中体会到人生的价值。总结我部的工作用“团结、认真、高效”最为恰当。我相信在以后的工作中，我部仍然保持良好的发展趋势，在所有部员的共同努力下，学习部的工作会做得更好，更出色!
干事工作总结 篇3
尊敬的领导、同志们：
20xx年，作为履行综治工作，始终坚持增强治安防范意识，严格落实综合治理各项措施，有效地预防了各类案事件的发生，确保了社区干部财产及人身安全，促进了治安大局的稳定，有效地保证了各项工作任务的完成。
一、健全组织、制度，狠抓措施落实，确保单位安全无事故、无案件
一是设立组织。成立了以社区支部书记为组长、分管责任人为副组长，各干部为成员的“社会治安综合治理工作领导小组”，各负其责，确保各自所分管的事项不出问题。二是加固安全设施。为了保证安全，每个办公室都购臵了档案柜，经常开展安全防范检查；三是建立节假日值班制度。在x、x节,每天均安排一名支委成员、社区干部值班，不仅保证了有情况能及时上请下达和处理，而且也确保了办公场所的安全。同时，严格实行了值班登记和交接班制度。由于各项制度落实到位、措施得力，至目前为止，无出现任何事故，无恶性案件、无刑事案件发生。
二、坚持“谁主管，谁负责”的原则，始终把社会治安
综合治理工作摆上议事日程。我们始终把“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”这三句话牢记在心。始终坚持“谁主管，谁负责”的原则，严格按照领导班子的分工，层层落实，责任到个人。每次支部会议，每次干部大会，都要将社会治安问题作为一项重要内容，不断提醒和要求大家提高治安防范意识。促使大家“警钟长鸣”，尤其对中层以上负责人反复要求，不厌其烦，要求大家严格依法行政，照章办事，切忌因失职引发案件、事件的发生。
三、坚持“预防为主”的原则，确保单位内不发生影响社会稳定的事件
全年，我们继续抓好思想教育,端正大家为人民服务的态度，以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强队伍的凝聚力、战斗力为着力点，要求社区干部从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面，对自身存在的问题认真进行整改，此外，关心爱护本单位困难社区干部，及时为社区干部排忧解难，切实做好社会保障工作。
四、严格依法行政制度落实，切实规范行政行为
普法之契机，进一步提高人员素质，切实做到按章办事、依法行政，今年我们针对综治工作中的实际问题，建立了案件责任、重大案件的汇报和集体会审、督查和检查、错案及违纪追究等八项制度，对违法案件查处、信访案件处理等方面都做出了严格的规定。一年来，工作人员能够严格按照依法行政工作的各项要求规范自身行为。
五、切实抓好信访工作
加强矛盾纠纷排查化解工作，为全区社会稳定发挥职能作用。一是安排专门的信访人员，确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则。三是抓好信访案件的落实。我们始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，要求每个办案人员都要以高度的工作热情和责任心，认真对待每一位来访群众，办好每一个案件，使信访问题解决在基层，化解在萌芽状态。20xx年，先后接待来访咨询x余人次，为全区社会稳定发挥了职能作用。
在今后的工作中，我将继续认真履行自己的职责，努力抓好本单位的社会治安综合治理工作，全力维护社会稳定，力争在全区的综治工作中做出更大的贡献。
此致
敬礼！
述职人：xxx
20xx年x月x日
干事工作总结 篇4
俯仰之间，11―12学年第一学期纵然已渐行渐远，但顾后才能瞻前，回望过去才能瞩目远方。本学期以来，虽然在前行的过程中，有诸多的困惑和难题，有诸多的不足和缺憾，有诸多的叹息和无奈，但我部的工作在部长和各位副部长的领导指导关怀下，在各学生会成员和各班卫生委员的鼎力支持下，在广大同学的协同配合下，在我们卫检部各个干事的努力下，我们扎扎实实地每天检查卫生，实实在在地取得了一些长足地进步和不错的成绩，也赢得了上上下下的赞许和掌声。尽管我们的工作不是为了赞许而赞许，为了掌声而掌声，但赞许和掌声给我们前行的动力和慰藉。在赞许和掌声中，我们寻找曾经的足迹；在依稀的足迹中，我们继续高歌猛进，赢得新的辉煌，拥抱更多的赞许和掌声，更把我们的卫检部工作推上新高度。为此，我们郑重地回顾和总结这一学期以来的点点滴滴：
1新的卫检部成员
在各位学长的领导下，通过层层选拔。我们部新一届8名干事人员确定下来。我们抱着对工作的热情投入卫检部工作中去。我们都有一个共同的目标―把汽车系卫生搞好。虽然我们在别人吃饭时检查卫生，没别人吃饭的时间长，但这依然不能改变我们对这份工作的热情。卫检部就像是一个小小的家庭，我们部的每一位成员都努力的去完善这个家庭，奉献出自己的最大努力，相信我们部的明天会更加美好！
2工作情况
在经过学长几周的带领与指导下，我们开始正式成为一名卫检部干事工作了。我们需要一个良好的学习环境，这就要求我们要有个良好的卫生情况。卫检部是一个服务的部门，通过我们明天对卫生的检查与督促，为同学们提供一个良好舒适的学习环境。我时刻感觉到身上所背负的职责。
在工作中也遇到一些问题。比如个别班级的卫生情况总是上不去；个别班级对我们的严格检查制度的不了解；院卫检部检查我们系卫生出现状况；班级文化的建设、、、但是这些对于我们这些对工作拥有极大热情卫检部来说，这只是通往成功路上的一块块垫脚石。个别班级在我们的帮助下，卫生状况得到很大的好转。我们的校徽告诉我们没有规矩不成方圆，为了大家的学习环境，严格大家也能理解。院卫检部对我们的卫生检查，我们通过把自己卫生努力搞好，让我们系的卫生情况在院里名列前茅，这也将是对我们工作肯定的一种表现。班级文化建设，我们系大多都是男生，没有别的系搞的花花绿绿。但通过我们的努力，向人们证明男生做这一切也很好。我们通过班级的装饰，向全院展示了我们汽车系独特的汽车文化。
在工作中我也存在着不足，需要慢慢去完善。有时班级有一些小问题应该扣分时，自己就动了恻隐之心，心想别人打扫成这样也不容易，不想再给扣分了。这违背了公平的原则。以后要改正。有时检查班级不够认真，没有发现一些小问题，但被院卫检部检查出来问题。导致整个系卫生情况在院里排名受影响。这是个严重的问题，以后要认真的去检查，不能放过每一个角落。
3通过工作的收获
在半学期的工作中我也收获了很多。我的自身能力得到很大的提高；培养了我良好的作风；自己的能力也得到了很大的锻炼；明白了怎么去团结每一位卫检部成员；怎样通过大家团结努力把工作做好，集体的力量是巨大的；也为我的以后发展积累一份宝贵的经验。
4下一学期的计划
旧的一年即将结束，新的一年即将开始。在新的一年里，我将对自己的工作拥有更高的要求。从自身做起，勤勤恳恳工作，实心实意为同学们服务；做好自己本职工作，不负身上所背负的职责；团结每一位卫检部工作者，协调、协助每一位学生会工作者，把工作做好；努力发展自己，提高自己自身素养，不断进步，带动大家共同进步；我将牢牢记住学生会宗旨，用我百分的汗水换取大家对我十分的满意。
快乐的时光总是那么短暂。团聚的时刻特别让人感动。今天我们欢歌笑语。今天我么唱响未来。让我们记住今天。让我们期待明天。大会到此结束。接下来让我们杯同庆。共祝XX共辉煌。xx明天会一起品尝美味的大餐。让我们举更好
干事工作总结 篇5
即将过去的20xx年，领导班子对我工作的开展给予了极大的`重视、信任和支持，作为行政办主管，主要职责是协助公司领导、配合办公室主任作好公司内部事务的管理，向公司领导班子经营、决策提供可靠依据，为股份公司下达各项指标的完成及时提供翔实的信息、数据，配合、协调各部（室）努力完成物业公司下达的各项任务及指标，为公司完成各项工作提供有力的后勤保障。但是纵观全年工作职责的履行情况，概括起来应该说有得有失，现就具体情况述职如下：
一、我配合办公室主任负责起草了《电话接听管理办法》、《打卡制度》、《加班管理办法》、《就餐管理办法》等六项制度，修订了《效绩考核办法》。通过起草和修订各项制度，使我对公司的经营、运作和管理有了较为深刻地认识，但同时在具体落实中存在颇深的问题，如员工打卡未能做到统计公布，失去了监督和考核作用；效绩考核的检查存在缺乏深度和力度，没有起到通过检查提高员工岗位技能的作用，这是需要做深刻自我检讨的。
二、较好地完成了去年底的“三定”目标和工资逐月分解目标，虽在年初表现出各岗位工资水平偏低现实，但自４月份以后工资水平得到逐月上升（排除被考核因素）。
三、严格按去年底核准的调整基数，按时足额缴纳社会保险（其中有两个月因资金周转问题产生了滞纳金），未出现断档现象，针对以前遗留的断档，现已对大部份进行了补录，还有个别断档的原始资料查询存在一定困难，但在本月保证全部予以解决。同时将做好20xx年社保基数的调整工作。
四、因今年进出员工颇为频繁，几乎每月都有辞职的员工和新增的员工，故给员工花名册的动态管理增加了难度，但每月的人员结构表都得到了翔实统计和上报，招聘与解除手续都按程序进行，但存在问题是新员工的培训工作没能严格按程序开展，给部门培训造成了难度。
五、作为公司合同专管员，对协议、合同的起草基本上做到了格式规范、条理清晰，较严格地按公司给的合同范本中条款执行，但也存在问题：
１、有的合同、协议无编号；
２、虽然股份公司不再审批权限以下的合同，但公司内部审批手续不完整；
３、与外地签订的紧急合同应在传真执行后要求对方邮递原件并逐页加盖合同章，这点应加以弥补和改正。
六、及时完成了公司营业执照、组织机构编码、收费许可证等公司证照的年审工作。
七、按要求负责起草了公司的文件、请示、函等各类文稿，但在请示上报后，催问工作不及时，存在报与公司后就不再催问的现象。这也是失职的地方，今后要加以注意和改正。
八、效绩考核的检查上报讨论不及时，因之产生了工资造册不及时，数据出台不及时，导致财务数据上报不及时等一系列连锁反应，产生了较恶劣的影响，而且屡次出现这种情况，更是不可原谅的失职。
九、在对外工作中，也是有得有失：对物业、物价部门协调工作，取得了支持，其中在收费许可证年审费上通过努力减少了1000多元年审费；但在社保局组织的企业参保情况检查中，因重视不够，准备工作不充分，造成较大工作失误，这一点应作深刻检讨，并且在今后工作中要汲取教训，引以为戒。
十、在宣传工作中，修改稿件60余篇，发表40余篇；制作板报２期，其中一期参加综治办比赛获得二等奖；协助商务中心制作横幅40余幅，且多为加班时间，为物业公司宣传工作作出了一定成绩。但也存在四季度修改稿件篇幅少、发表稿件少的实际。
工作缺乏条理性、计划性，导致工作完成不及时、拖沓、延误等情况，这有主观学习不够、精力分散的原因，也有客观办公室人员变动较为频繁的原因，但主观原因还是主要的。纵观全年工作，上半年略好于下半年，但并不是说上半年工作就做的好，整体上严格地说，今年的工作很不尽如人意，如用是否称职来作自我评价，我认为只能是勉强称职。，办公室干事20xx年度述职报告
干事工作总结 篇6
时光荏苒，一转眼本学期接近尾声，在这繁忙、井然有序的工作中，我的的感受就是每天过得很充实，我很荣幸也很庆幸能成为北大附中广州实验学校的一名教师，成为德育处的德育干事，因为在这四个多月的德育兼职工作中，在领导的指导和帮助下，做为新手的我各方面都得到了锻炼，我收获颇多，受益匪浅。下面我就谈谈我的收获和体会：
一、思想方面：
作为新手，在史主任的指导下，吴碧媛老师的帮助下，我通过各方面的了解和学习，对德育工作的性质和自己的工作职责有了多方面的了解，本着学校“高起点、高品质、高速度、高成果”的办学策略，本着“对孩子一生负责”的办学理念和教育理念，本着“全心全意为班主任服务”的宗旨，我做任何一项工作都高标准高质量的要求自己，有了这些先进思想的武装，我都能细心、认真、耐心的去完成领导交给我的每一项工作。
二、本学期我的主要工作和业绩：
1、抓好学校一日常规工作：
根据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，再结合学校的实际情况和规章制度，本学期一日常规的检查项目有：班主任班会检查，每天的早读、大课间、读报时间、晚自习、水果餐、牛奶餐的卫生检查，学生的仪容仪表检查，大课间的节电检查，午休的安全检查，眼操检查，新闻课检查，大课间、放学的安全检查，学生出勤检查等，每周安排一个文明班级协助德育处进行一日常规的检查工作，培训和指导学生会纪检部干部抽查一日常规的相关检查项目。我每天也积极的去抽查各班级的一日常规情况。并及时反馈到各级部，各班主任老师。
2、做好午休的安全检查工作：每天午休期间对各班级进行巡视，督促学生迅速进宿舍午休，检查教室的安全情况，以避免安全意外事故的发生。
3、课间对学生进行巡视，避免学生追逐打闹，打架斗殴，意外事故的发生。每周安排值周的纪检部干部协助德育处进行监督巡视工作。
4、全心全意为每一位班主任服务：及时向领导上报班主任的在班级管理中的需求和意见，及时向班主任反馈每天的一日常规检查结果，让班主任即时处理班级存在的问题，及时传达领导的指示和下发学校的相关工作部署的表格和资料。及时向学校总务领取班主任在班级管理中所需要的相关物品。
5、收集整理汇总学校的评学、评教的相关资料。收集整理各班级的课堂实录。
6、积极参与学校“祖国六十周年”主题冬季运动会，积极领取和下发各班所需要的运动会物品，协助体育部领取各项比赛的体育用品，收集汇总祖国六十年的相关资料，制定“祖国运动会”精神文明班级的评比方案和评比表格。
7、每日汇总各项检查表格，每月汇总本月各班的一日常规检查得分，协助领导，与级部合作，评比出每月的文明班级，制作好文明班级奖状。
8、每周五中午定期对纪检部的学生干部和各班的纪律委员进行培训和指导，对一日常规的各项评比细则，和检查时的文明礼仪，气质等方面进行指导，并监督他们的工作态度，发现问题，及时解决，及时指导。
9、每周五积极送校车，并对班主任送坐车学生的情况做出考勤登记。
10、负责学生出门卡和学生证的办理。
德育兼职工作是一个事务繁多琐碎的工作，但我忙而有续，忙中不乱，认真、细心、耐心、尽心尽职的去完成领导交给我的每一项任务。“金无足赤，人无完人”在工作中我也存在一些不足的地方，希望领导多批评多指导，在以后的工作中，我会发扬优点克服不足，力争20xx年的德育兼职工作再上一个新台阶！
干事工作总结 篇7
教学服务部干事一职，我已担任一学期。这一学期，我感到很快乐、很充实，因为这些工作对于我来讲，都是新的，我感觉自己时时都在进步，刻刻都能学到新本领。
我为主是做好教学服务部协助工作。教学工作非常繁杂，但是我是躲在大树下的小花，我的工作是最简单，最轻松的。安排综合实践活动、文澜俱乐部排课、学生转学工作、期末成绩统计工作等，刘校长、陈主任和韩主任都给了我很多指导，我只是尽我所能稍微帮他们分担了一点点而已。我现在已经有一点入门了，xx年，几位领导可以多给我一些工作，我会努力hold住的。
这学期，我觉得做得比较满意的是电子学籍系统的维护工作。浙江省对这块工作抓得非常严，我们XX市也已经取消了纸质的义务教育卡，由电子学籍替代，今年开始，学生评语、学科成绩等内容均需录入，甚至今年上虞有大半学校的成绩报告单是在学籍系统中打印的。因为是新接触，外加XX市也没有组织过相关培训，所以各校的学籍系统管理员都是边自学边摸索的。幸亏陈主任让我加入了“小学初中学籍管理”qq群，一是可以掌握最新动态，二是有疑问马上有人帮我解答，我由一只菜鸟，变成了高手。以前连装个软件都不太内行的我，现在可以给班主任设置帐号、密码，分配权限，还给各年级设置了学科及考核方式。我想，再这样钻研下去，我有能力去任教信技学科了。
在一月份，我搞了一个“电子学籍学生名册大扫除”的活动，各班主任都非常配合，此活动得到了教体局谢琼老师的支持，及时而又爽快地帮我们敲章，帮我们审核。由于多年来插班生未转入、转校生又未转出等原因，全校有90位学生的学籍存在问题，现已有79位学生的学籍问题得到了妥善解决，还有11位学生尚在努力之中。下学期，这项工作仍然是重中之重，我会努力做到更完善。比如：学生照片录入等。
xx年，我觉得自己有很多努力的空间，同时，也有很大进步的空间。敬请期待。谢谢！
干事工作总结 篇8
今年，我通过人才招聘，在得到了自己的第一份工作，带着对事业的和对新生活懵懂的情愫，我走上了行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的情况向各位领导作年终总结。
1、制定并落实相关人事管理制度。
初到，适逢结构重组，结合自身环境制定了与发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。
2、归档人事档案。
我知道，及时更新各兄弟及相关往来单位的通讯资料对于的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给各位领导及办事员备查使用。
4、招聘新员工。
根据业务部的实际需要，人事部在X月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起20xx年前的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识；最后，以主人翁的姿态发挥所长，为分担更多力所能及的工作。
最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信明天会更好!
干事工作总结 篇9
教处干事，在学校领导的共同帮助下，工作进展顺利，现将本学期教政工作粗略整理汇报如下：
一、抓好政治思想工作
当代的中学生成长在改革开放的年代，学到了不少新知识，也受到某些方面的不良影响，因此对学生的思想教育工作就显得尤为重要，只有狠抓学生的思想教育工作，才能使学生能够自觉遵守学校的各项规章制度，做到令行禁止，做到一切行动听指挥，并能从小树立远大的理想，端正的学习态度，给学生创造一个良好的学习环境，学生才能井然有序的搞好学习。
二、做好后进生的转化工作
在日常政教工作中做好后进学生转化工作，这是降低学生违纪的最佳方式，这就是如何解决好管理与被管理这一对矛盾。学生违纪并不是就可以采取打、骂、讽刺、挖苦等手段残酷对待，虽然违纪了，他们也是人，需要帮助，需要伸出温暖的手拉以下、帮一把，他们也由人格也有尊严，这就需要我们在做违纪学生的思想工作时，必须严肃指出问题的危害性，让他们自觉自愿改正，这也是我在工作中得到的一些启示。
三、紧跟学校要求，开展切实有效的各项评比活动
在管理上通过纪律、两操等评比，评优工作开展的轰轰烈烈，师生们更是激情高涨，每周的评优极大地增强了学生的集体荣誉感，一学期我们利用这个有效的方式使我们的各项工作紧张有序的开展，得到学校领导的好评。
在校领导、值周教师检查的基础上，我校还充分利用学生会干部的检查和监督作用。学生会每天检查班级纪律、卫生和校服穿戴情况。
四、积极为学生创造学习氛围具体我们做了以下工作：
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1、为了有效遏制学生中的抽烟现象，本学期政教处加大课间巡查力度，在厕所、楼道共发现学生抽烟人数112人次，及时对抽烟学生进行批评教育，让他们认识到抽烟的危害，特别是对未成年人的危害更大。
2、做好安全工作。安全是学校各项工作的保证，开学初政教处与各班主任老师签订安全协议书，各班主任人与家长签订了安全协议书。每逢放假，班主任老师都要亲自送学生过马路，确保交通安全，才使得确保我校各项工作正常运转。
3、重视校园文化生活建设。通过黑板报等形式通报好人好事，学生捡到财物能及时归还失主，学生的思想品质进一步提高；每周及时更换校园橱窗报纸，让学生及时能了解国家大事，进行时政教育，丰富学生的课余生活。
4、重视和家长的沟通。认真周密的组织了家长会，有效的做到了社会、学校、家庭三位一体的沟通，为我们创建质量强校，得到了有力的良好的外部环境。
5、当然也出现了不和谐的现象：仍有部分学生因同学之间的小矛盾而大打出手，严重违反了校纪校规。
五、其他临时性工作
1、根据政教处工作计划，执行政教处工作会议的'有关规定，协助政教主任处理日常工作。
2、认真贯彻《中学生日常行为规范》和其它各项规章制度，组织学生维护校风校纪，教育学生遵纪守法，遵守社会公德，养成良好的行为习惯，努力成为具有文明意识的合格中学生。
3、按照政教处的整体工作要求，协助班主任督促学生认真学习，教育学生明确学习目标，端正学习态度，指导学生科学的学习方法，完成学习任务，树立良好的学风。
4、协助值周组抓好“先进班级”“卫生先进班级”“文明宿舍”的评比工作，抓好卫生常规的落实，保证学校正常的育人环境和教学秩序。
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5、配合班主任做好学生的思想政治工作和学困生的教育转化工作，开展寓教于乐的活动，提高学生的各项素质。
6、按照政教处工作安排，定期检查学生的纪律卫生情况，在教学楼内和公共场所巡视，检查各班组织纪律情况，做好违纪记录，及时妥善处理各种突发事件，保证学校午休秩序。
7、加强对学生的日常行为规范管理，做好班会、集会和课间操的班主任考勤工作。关心学生的生活和健康，经常深入学生了解学生心理，及时向班主任、主任提供学生中的思想动态。
8、分发政教处各类资料。如：致全省学生家长的一封信、各类比赛通知、各项学习材料、留守儿童统计表及寄宿生生活补助申请表和领签表等。
9、协助主任做好来访家长及外来人员的接待。
10、做好政教处各类会议记录。如：班主任例会、处室会、德育研讨会等会议，并对政教处各类学生资料进行收集和整理。如每周各班各类簿册上交登记表、各班晨检统计表、班主任家访登记表、每周一各班主题班会教案的收集和各班学生各类资料等。
11、做好政教处黑板通知、建议等的书写宣传，同时协助教导处写好历次段考和竞赛等的获奖学生红榜公示。
12、协助主任做好违纪学生档案的建立，把好中学生政审关。13、接受学校临时性工作。如协助各处室突击检查、临时性加班、卫生大扫除、处理学生突发事件及学校周边安全巡查等。
以上材料权作总结材料，从中可看出我部政教工作极待加强，在新的一年里，我们将努力加强政教工作，加快向创建“一年起步、两年腾飞、三年创周边地区名校”迈进的步伐！
干事工作总结 篇10
在过去的一年半中，我履行了一个学习部成员应尽的职责，在自己的职位上做好自己的本职工作，同时也为组织做了我应尽的一些贡献。下面我将从对部门的理解和认识、工作的总结和感悟以及近期工作展望三方面开展我的述职。
首先是我对所在部门的认识：学习部通过组织多种形式的活动，营造良好的学术氛围，提高同学们学习的积极性和主动性，加强广大同学的专业技能，同时拓宽同学们的`知识面，为广大同学创设一个优良的求学环境。其工作简介如下：
一、通过多种形式，组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动，促进良好的校园学术氛围的营造。
二、检查各班的学习情况，监督各班学生制度的执行。
三、着眼于服务同学，锻炼同学，帮助同学解决在学习中遇到的困难，做好沟通教与学的桥梁。
作为副部，工作主要为两部分：对内，听从安排协助部长进行成绩计算、活动策划、资料整理等工作；(经验交流会；
5.参与策划并主持趣味知识竞赛；
6.人文讲坛系列知识讲座的事前准备工作；
在一年半的工作中，我对责任有了更深的认识：热情不能维护一分坚守。选择学生会可以是一时热情，可是重复平淡的工作会磨灭热情；爱好容许一时冲动，但工作不允许。最初选择学生会是抱着对自己大学生活负责的态度。而学习部的经历使我明白：责任感不应该只是针对自己。对部长的选择负责，就不应轻言放弃；对同事的期待负责，才有不须言说的默契。、一个部门才能最大限度的发挥它的作用和职能，才能和其他部门一同配合，而更好的为学生会、为广大的长大学子服务。
最后，对下一阶段，我的工作展望如下：
1.在部长的带领下，除整个学生会制度建设外建立自己的部门管理制度，规范内部工作细则。致力于部门内部建设和认可度的提升。
2.创建学习部内部QQ群、飞信群等网络交流社区，增进内部成员的交流，促进紧密合作。
3.在工作中观摩、在学习中进步，提升能力完善自我。本着为学生服务的宗旨，优化学习部形象。
副部的工作就像一杯柠檬水：没有部长工作浓墨重彩的份量、更多时候我们是名单中的那个“等”字，尝不到受人瞩目的甘甜；但比起淡而无味的普通工作，它又有自己独特的要求和感悟，恰如柠檬淡淡的清香。一片柠檬的留香时间是七十二小时，我认为这份工作带给我的体会和收获是长久而珍贵的，将伴随我在学生会的所有时间直到最后。
谢谢！
此致
敬礼！
述职人：于明宝
外科医生工作总结通用
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外科医生工作总结 篇1
20xx年在我院三甲复审的大背景下，全面贯彻落实评审细则，制定并完善各项规章制度，充实评审材料，对照着三甲标准找差距，面对机遇和挑战，结合我们的工作实际，从基础工作抓起，一步一个脚印的做好三甲医院复审的准备工作。结合河北省卫生系统创争活动和“三好一满意”活动，深化“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，提供优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，深化护理服务内涵，执行床边工作制，落实三级质控，三级查房，保持护理质量持续改进。现就上半年工作做如下总结；
一、加强落实核心制度及护理质量管理，确保护理安全；
1、护士长负责对每个护理人员工作控制，把好医嘱关、查对关、交接班关、重病人护理关、特殊检查诊治关。
2、严格执行医院的各项规章制度，强化科室护理队伍管理，紧抓护理核心制度，经常检查各项护理工作的落实和执行情况。范文写作落实核心制度与狠抓临床护理质量的管理。
3、完善和执行临床护理核心工作制度，全科护士遵守医院各规章制度，服从护士长的安排，坚守工作岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确及时地进行。
4、按照护理部的导师制原则，进行一对一培养；
5、能掌握危重、大手术、疑难病人的抢救程序，擅于与病人或者家属进行有效的沟通，能够正确解答前列腺电切术后的注意事项及持续膀胱冲洗的正确操作。
6、能够落实及执行情况以及各项护理文件书写质量并不断提高。
二、注重服务细节，提高病人满意度。
坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在95%以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人的及家属意见，对病人及家属提出的要求给予最大的满足。深入开展以病人为中心的健康教育，通过制定并发放健康教育卡，以通过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等知识。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。
三、加强护士素质教育，提高护理服务质量。
1、按护理部修订的“三甲”医院护理质量标准管理规范，完善本科护理文书、资料管理，并组织质控小组、全体护士学习质量标准，按质控计划落实。
2、继续落14实项核心制度，每月重点考核及讨论一项核心制度的落实情况，护士长每月提问每人一次，每周重点检查一项核心制度落实情况，每月总结评价一次。
3、参加护士长的管理知识、专科知识培训。提高自身管理水平。
4、按护理文书书写指南及护理部的规定，组织学习标准及书写技巧。每周利用交接班对典型病例进行点评和讨论。每周质控检查并公示结果，限期修改，提高书写质量。全年检查体温单、医嘱单、护理记录单各240份，无不合格，合格率100%。
5、对护士进行岗位职责、疾病护理常规、风险预案及专科理论知识的培训考核，按培训计划每月考核一次。使每位护士熟练掌握以上内容，护士长每月重点检查一项职责、制度的落实，使我科每项工作规范化。
6、制定专科疾病护理流程，各岗位工作流程及危重病人护理流程，并培训护士熟练掌握。护士长每周检查护士流程执行情况，提高护理服务质量及危重症病人护理质量。全年检查基础护理212人次、一级护理184人次，无不合格，合格率100%。
7、组织护士学习颁布的《护士条例》，使护士明确和实施自己的权利和义务。
四、急救物品完好率达100%
急救物品进行“四定”管理，即定位放置、定额数量、定人负责、定期检查。每周专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。不准任意挪用或者外借，谁开谁用后谁要及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，补充完后由谁使用封条封好。所有急救物品设施处于应急状态及有效期内，杜绝过期物品及药品存在。
五、加强院感工作
1、按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理，完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，使我科医疗废物分类、收集、包装、交接等做到规范管理。
2、组织学习洗手的目的及流程并进行了考核，样执行手卫生，杜绝院内交叉感染。
3、组织学习多重耐药菌感染患者的隔离措施及流程，建立多重耐药菌感染隔离指引。
六、继续教育培训及科研方面
1、护理师以上人员必须取得25分继续教育学分。完成科内业务学习计划。全年完成业务学习12次，组织护理人员参加护理部各种讲座及培训。
2、以“三基”理论知识教材，按科室护理人员三基培训考核计划、培训细则对护士进行分层培训考核，每月一次，成绩上报护理部。每月参加操作考核一次，对不达标者再次培训，参加补考。
3、组织护理业务查房12次，组织护理会诊3次，危重疑难病例讨论3次，提高全科护理人员业务知识。
4、鼓励护理工作者参加在职专科本科学习，全科护理工作者都报考了本科并取得了毕业证学位证，两名护师报考了河北医科大学在职研究生班并顺利结业。
5、鼓励护士撰写科研学术文章。
七、临床教学
1、进修生、实习生专人带教，定期考试考核，全年带教实习生45名，其中大专生14名，本科1名。
2、按带教计划安排教学活动，每周1次检查带教工作，每月总结评价一次。
3、安排3—4年护士进行操作示教，护理师进行教学讲座、查房，对学生进行考核。
4、征求实习生意见，评选出张贺月为优秀带教老师。
八、存在问题、工作设想
（一）存在问题
1、晨间护理及基础护理质量差。
2、病房管理有待提高，病人自带物品及陪伴人员较多。
3、新护士专科知识薄弱，疾病护理及健康教育宣教不够深入，缺乏动态连续性。
4、学习风气不够浓厚，无学术论文。
5、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。
6、低年资护士工作能力及心理素质有待进一步提高。
（二）工作设想
1、制定20xx年工作计划，制定详细的培训计划，使科内护士培训规范化。
2、根据80后护士的特点，注重低年资护士工作能力、心理承受能力的培训，使她们尽快的投入到工作中。
3、提高自身业务水平，加强管理知识的学习，提高自身管理水平。
4、加强设备的投入，注重创优工作内涵。
九、整改措施
护士的培训力度不够，年轻护士不注重自身学习，加强专科培训，针对科室重点人员，要有计划有目的组织学习培训考核
外科医生工作总结 篇2
内科医生工作责任状
根据法律法规、医疗操作常规、感染控制管理办法内科医疗岗位职责制定本责任状。
1、内科成员开展“三创”、“三好一满意”、“医疗质量管理年”活动，责任到人。
2、严格遵守感染控制制度，当从事抢救等危险性工作时，一定要做好医生的个人防护，防止出现意外感染事故。
3、严格遵守毒麻药品条例，使用毒麻药品必须登记齐全，剩余毒麻注射药品余量处理记录准确、无误、及时。
4、根据诊断疾病，合理用药超正常量或停用药物，必须在病历中做出分析记录。
5、认真按照黑龙江省病历书写规范内容及要求进行书写，做好各种登记，慢性病及传染病报告工作。
6、坚守工作岗位，熟练掌握各种急救操作。
7、按照临床用药制度，应遵循安全有效经济原则合理应用抗生素，使用自费或贵重药品，需经患者家属签字同意。
8、病区小药柜管理由值班医生负责，每天定期查看所备的药品，对近期药品及时更换批号，缺失药品由负责医生或当事人补齐。
9、及时按规定时间完成病历，对于年龄大或危重病人不能写字的由近亲属代签时附加授权委托书，不允许代签。病例中不的擅自伪造、不正确涂改，出现任何后果由当事人
负责。
10、休息人员保持24小时手机、电话畅通，以保证有情况及时联系，否则其后果自负。
11、遵守医院各项规章制度，严格执行各项操作规程，遵守医疗工作制度。出现生产、医疗安全差错或事故按相关规定处理。
12、加强责任心每天巡视病房，参加病例讨论等科室组织的各项活动，每位医生负责打扫责任区卫生、保持清洁、无死角。
13、遵守医院各项规章制度、服从领导、按时完成领导交给各项工作任务、团结协作。
14、及时关闭电源，防止发生意外。
主任：
科室人员：
2012年3月20日
外科医生工作总结 篇3
内科医生个人工作总结
内科医生个人工作总结(一)
本人于年毕业进入临床，XX 年晋升为主治医师，回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、忙碌，又让人感到充实和自豪。现将任职以来的工作情况总结如下： 晋升为主治医师是独立开展工作的开始，为迅速提高自己的诊疗技术，前两年本人一直在急诊科工作，急诊工作的锻炼使我迅速提高对急危重病的认识和抢救水平，能熟练处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症同时能熟练地进行心肺脑复苏的抢救。 在工作中，本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参加医学专业网络论坛，经常参加各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了知识面。及时应用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，工作中严格执行 ，在最大程度上避免了误诊差各种工作制度、诊疗常规和操作规程，错事故的发生。我的信念是尽自己最大努力做好本职工作，解除病人痛疾。 临床工作离不开科研，同时我也希望自己有所创新，并开展了以脑卒
中为主题的系列研究，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，医学教，育网搜集整理治愈率低，申报了课题，提出使用强制性运动疗法加强肢体康复，在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好，但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大，故又提出的相关研究，采用踏车运动治疗患侧下肢，并且取得较好疗效，经过一年多的努力攻关，最终完成课题，在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛，虽然我的课题已取得阶段性结果，但治疗脑卒中是一项长期工作，希望在今后的工作中有更多建树。 自任职以来非常注重人才的培养，积极开展对下级医师的指导工作，培训下级医师进行各种常用内科操作，规范三级查访制度，提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平，多次组织院内讲座，规范各种常规操作技能，真正发挥了业务骨干作用。 希望自己能通过这次晋升评审，使自己的业务工作更上一层楼，做一个优秀的内科医生。 XX 年内科医师工作总结 我自 6 月份参加工作至今已经 5 个多月了，在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下，较好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟悉了新的工作环境，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面：
一、端正工作态度，热情为患者服务。 作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。我们医院对于内陆居民
来说还是新生事物，要想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意，并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，医学教，育网搜集整理争取将两好一满意工作落实到实处。
二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。
1、坚持业务学习不放松。参加工作后我仍然坚持每天学习，每天掌握一种疾病同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维
2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，遇到不懂的问题勇 于向上级 医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力医学教，育网搜集整理严密观察病情，及时准确记录病情，对患者的处理得当作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。
三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。 作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻” 建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。 总结年，在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工
作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。 内科医生工作总结 本人于 1997 年毕业进入临床，xx 年晋升为主治医师，回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、忙碌，又让人感到充实和自豪。现将任职以来的工作情况总结 晋升为主治医师是独立开展工作的开始，为迅速提高自己的诊疗技术，前两年本人一直在急诊科工作，急诊工作的锻炼使我迅速提高对急危重病的认识和抢救水平，能熟练处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症同时能熟练地进行心肺脑复苏的抢救。 在工作中，本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参加医学专业网络，经常参加各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了知识面。及时应用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程在最大程度上避免了误诊差错事故的发生。我的信念是尽自己最大努力做好本职工作，解
除病人痛疾。临床工作离不开科研，同时我也希望自己有所创新，并开 展了以脑卒中为主题的系列研究，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，治愈率低，申报了课题，提出使用强制性运动疗法加强肢体康复，在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好，但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大，故又提出的相关研究，采用踏车运动治疗患侧下肢，并且取得较好疗效，经过一年多的努力攻关，最终完成课题，在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛，虽然我的课题已取得阶段性结果，但治疗脑卒中是一项长期工作，希望在今后的工作中有建树。 自任职以来非常注重人才的培养，积极开展对下级医师的指导工作，培训下级医师进行各种常用内科操作，规范三级查访制度，提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平，多次组织院内讲座，规范各种常规操作技能，真正发挥了业务骨干作用。 希望自己能通过这次晋升评审，使自己的业务工作更上一层楼，做一个优秀的内科医生。
内科医生个人工作总结(二)
内科医生年终总结
本人于**年毕业进入临床，xx年晋升为主治医师，回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、忙碌，又让人感到充实和自豪。现将任职以来的工作情况总结如下：晋升为主治医师是独立开展工作的开始，为迅速提高自己的诊疗技术，前两年本人一直在急诊科工作，急诊工作的锻炼使我迅速提高对急危重病的认识和抢救水平，能熟练处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症；同时能熟练地进行心肺脑复苏的抢救。
在工作中，本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参加医学专业网络论坛，经常参加各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了知识面。及时应用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，，在最大程度上避免了误诊差错事故的发生。我的信念是尽自己最大努力做好本职工作，解除病人痛疾。
临床工作离不开科研，同时我也希望自己有所创新，并开展了以脑卒中为主题的系列研究，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，医学教，育网|搜集整理治愈率低，申报了《强制性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的临床应用》课题，提出使用强制性运动疗法加强肢体康复，在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好，但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大，故又提出《脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析》的相关研究，采用踏车运动治疗患侧下肢，并且取得较好疗效，经过一年多的努力攻关，最终完成课题，在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛，虽然我的课题已取得阶段性结果，但治疗脑卒中是一项长期工作，希望在今后的工作中有更多建树。
自任职以来非常注重人才的培养，积极开展对下级医师的指导工作，培训下级医师进行各种常用内科操作，规范三级查访制度，提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平，多次组织院内讲座，规范各种常规操作技能，真正发挥了业务骨干作用。
希望自己能通过这次晋升评审，使自己的业务工作更上一层楼，做一个优秀的内科医生。
内科医生个人工作总结(三)
呼吸内科2011年工作总结
在工作中，本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参加医学专业网络论坛，经常参加各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了知识面。
及时应用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，，在最大程度上避免了误诊差错事故的发生。我的信念是尽自己最大努力做好本职工作，解除病人痛疾。
自任职以来注重人才的培养，积极开展对下级医师的指导工作，培训下级医师进行各种常用内科操作，规范三级查访制度，提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平，多次组织院内讲座，规范各种常规操作技能，真正发挥了业务骨干作用。
希望自己能通过这次晋升评审，使自己的业务工作更上一层楼，做一个优秀的内科医生。
在职业道德方面，本人自觉遵守单位各项规章制度，勤奋工作，不迟到，不早退;尊重领导，团结同志;热爱自己的工作岗位，端正自己的职业操守，遵守医师的职业道德，全心全意为群众的健康服务。
在业务学习方面，我能努力钻研业务，精益求精。随着社会经济的不断发展，人民群众对健康要求的不断提高;随着科学技术的不断进步，新的理论、技术、方法不断出现，我深刻意识到只有不断学习、充实自己，才能更好地胜任自己的工作岗位，不断迎接新挑战。因此，我积极参加各种学术交流、医学继续教育活动，以及利用报刊、杂志、书籍以及互联网等，不断充实自己的知识水平，扩展自己的视野范围，提高自己的业务素质，以适应时代的需求，为今后工作打下坚实的基础。
[内科医生个人工作总结]
外科医生工作总结 篇4
本人从事外科临床工作一年来，在思想上与行动上时刻能与党的路线、方针、政策保持一致，能自觉遵守法律法规和院方各种规章制度。能单独处理外科上各项业务工作，至今未发生一起医疗差错事故。具体体现以下几个方面：
社会主义社会是全面发展，全面推进的社会，社会主义事业是物质文明与精神文明相辅相成，协调发展的事业。在目前在市场经济冲击下，部分人思想出现腐蚀堕落，这是一种缺乏政治学习的综合表现。通过“五心三满意活动”、“三个代表学习”我个人从端正学习态度，结合个人实际认真作了整改，进一步在职工中树立了良好的自身形象。
基层医院在条件设备及人员相对紧缺情况下，我作为一名业务带头人，身先士卒，接受群众的监督，长年工作在一线，坚持又上行政班又上业务班，从不以任何理由推诿工作之事，没有享受休息过一个好的节假日。记得去年大年三十晚上接诊一例鞭炮炸伤腹部病人，病人当时因创伤面严重并发休克，通过积极组织医务人及时抢救并给予手术治疗，手术时间长达4小时，术后病人安返病房，经过13天精心治疗，病人康复出院，此时我内心总算松了口气，并没因工作耽误春节休息而产生任何怨言。
近5年来在分管业务工作中，深感自己责任重大，自己在业务上要带好头，还要组织、督促好大家加强业务学习，不断更新专业知识。在当前这种市场经济社会，各行业日新月异在突飞猛进，目前医疗纠纷频繁发生。只有不断加强业务学习，才能提高业务技术水平，从而避免医疗纠纷及差错事故的发生。我曾多次外面培训、学习，不但充实和完善自己。通过99年赴武汉学习回院后成功开展肝破裂修补术，脾破裂切除术，胆囊切除术，肠梗阻，甲状腺手术等，赢得了院方及群众认可，为单位和个人取得了良好的社会反响，曾多次被上级主管单位授予先进表彰。
通过业务上不断学习，不断完善。现开展的新技术、新业务工作，取得了良好的两个效益。于今年从山东省肛肠研究所学习高新科技做痔疮技术后，回院对开展近43例痔疮病人跟踪随访，绝大部分病人反映该技术术中及术后的确痛苦小，术后恢复快，弥补原传统手术方法不足。
卫生工作过硬的技术是保证质量的前提。服务质量好坏能直接影响治疗效果，在日常工作中，接诊任何一名病人我本着认真、仔细并采取跟踪服务。在接诊病人过程中难免部分病人进院后不知诊疗常规程序，经常带领病人进行导诊，至到处理完毕后再给予详细讲解回家后治疗注意事项，手术病人术后活动有些不便，为了方便病人，经常在病房巡回期间帮助病人给予正确讲解活动方法及进行必要日常生活帮助，如：打开水、冲便盆、拿药等，通过自己真实行动，感化了职工及病人与其家属的信任与支持，得到大家一致良好口碑。
回望20xx年的整体工作，虽然在工作中取得了一些成绩，但今后还需进一步学习，不但弥补自生不足，医学是一门高科技并无止境学科，我还得续继努力，从点滴做起，并发扬老一辈无私奉献精神，为确保本社区人民身体健康，为社会发展进一步作出我应有的贡献。
外科医生工作总结 篇5
担任主治医师以来，行政管理方面当好助手，切实抓好分管工作的落实。包括教学安排、实习生临床技能培训、病房门诊工作的安排及科室日常事务的协调等。工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，组织纪律观念强，遵纪守法。敬业爱岗，廉洁行医，有良好的职业道德。坚持求真务实，医教研工作均取得较好的成绩。__年、__年被评为大学优秀共产党员；__年、__年被评为大学先进个人；__年被评为学院评建先进个人。__年被评为珠江医院年度门诊医师之星。
一、医疗工作方面
长期在临床一线工作，诊疗技术较全面，主要致力于心脑血管病的中西医结合防治研究，担任诊疗组组长，认真履行职责，带领和指导下级医师完成各项医疗工作，诊疗工作耐心、细致、认真负责。科室病人的医疗质量和病人满意率均较高，有较好的社会效益和经济效益。承担科间会诊、专家义诊等工作，经常有院内外点名会诊，主持中医心脑血管病专家门诊，每周两个上午出诊，门诊量较大，经常晚下班，是中医科门诊加班最多的医生，先后10次被评为珠江医院“医术精、服务好、质量优”的月“门诊医师之星”和__年年度“门诊医师之星”。
二、教学工作方面
承担中医本科和中西医临床医学本科专业的《中医内科学》的理论大课教学，以及见习课、实验课、西医诊断学中的问病查体等理论课的讲授；承担本科生的临床带教等实践性教学工作，共带教实习生共41人，指导硕士研究生3人（导师组成员）。重视教学工作，把“教书育人”，“言传身教”视为师德中最重要的`品德，不断总结教学经验，提高教学水平。讲课条理清楚，重点突出，教学效果好。在临床带教工作中，能针对不同学员的特点，因人施教，注重理论联系实际，重视学生临床技能的培养，定期开展专题讲座，受到学员好评，教学评估优秀。
三、科研工作方面
积极参加科研工作，主持广东省自然科学基金、省科技计划项目等省级基金课题3项；参加国家十五攻关课题分题、芬兰国际合作课题等课题的研究；参加国家中医药管理局“十一五”心血管重点专科协作组工作，为高脂血症协作组成员，完成了血浊（高脂血症）的中医诊疗规范的制定，开展主攻病种临床诊疗方案验证等相关研究工作。任现职务以来，在省级以上刊物发表学术论文13篇，获首届广东省医药类教学媒体教材评比三等奖1项。
四、存在问题
开拓精神和创新意识还不够强，工作中有时还不够大胆。
五、今后努力方向
发扬成绩，克服缺点，争取在医教研各方面取得更大的成绩。
外科医生工作总结 篇6
泌尿外科护理人员在院领导及护理部的领导下，本着“一切为了病人”的宗旨，较好的完成了医院及护理部布置的任务，现将工作情况汇报如下：
一、加强病房管理
1、根据护理部的计划认真制定适合本病区的年度计划，并督促护士实施监测实施效果。
2、认真落实各项规章制度：
(1)、严格执行岗位责任制和护理工作制度，提高了护理质量，杜绝了医疗纠纷的发生。
(2)、坚持查对制度，一年来未发生大的护理差错。
(3)、认真执行各项护理技术操作、规程及疾病护理常规，每月培训并考核一次技术操作，和护理理论知识，合格率达100%。
3、加强了质量管理，护士长和质控员每周至少检查一次护理质量，并及时反馈当事人，写出原因分析和整改措施，并与绩效挂钩，全院每季大检查一次。
二、重视提高护士整体素质，优化护理队伍
1、组织护士学习职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育。
2、提高护士的理论与技术操作水平，每月组织护理查房一次，业务学习两次，业务讲座一次，学习先进技术，先进经验，临床知识，疑难病例的护理。
外科医生工作总结 篇7
20xx年是不平凡的一年，我科在医院领导的正确领导下，在各职能部门的大力帮助支持下，经过评审历练，科室的各项工作取得了质的飞跃。具体总结如下：
一、20xx年工作总结
（一）医德医风方面
我科始终坚定不移地拥护党的领导，遵守医院各项规章制度，科室开展多元化医疗护理服务，本着“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的服务宗旨，重视随访和满意度调查反馈，得到病人的一致好评。
（二）业务收入方面
1—10月业务收入大约是约1419万元，比去年同期增长188万元，增长率15%。科室纯结余603万元，比去年同期增加约增62万元，约增12%。人均纯结余18.27万元，比去年同期增2.8%。1—11月出院人数全年2210人次，与去年同比增加人75次，1—11月手术人次1634人，平均住院日9.8天，取得了显著的社会效益和经济效益。
（三）迎接了省厅现场评审工作，以评审为契机，持续改进医疗护理质量。
1、加强科室医疗护理质量与安全管理，运用PDCA等质量管理工具进行科室质量管理。
2、强化了核心制度的学习与落实。
3、规范了医疗护理文书书写，病历质量得到了提高。
4、加强了医疗风险管理：科室不定期组织医疗安全警示教育及各种应急预案演练。
5、加强了三基三严培训及急救技能的培训。
6、加强了抗生素的管理，药占比大幅度降低。
（四）加大专科建设及宣传力度，进一步细化亚专业发展方向。
1、小儿女性泌尿外科新开展压力性尿失禁手术多例。
2、男科组引进门诊男科工作站一台，保证固定男科门诊人员，扩大了男科业务收入。
3、结石组今年引进红外光谱分析仪一台，加强结石病的成分分析和研究，联盟全区成员单位，扩大病源；新购置并开展输尿管软镜技术，进一步提高了泌尿外科结石诊治水平。
4、肿瘤腹腔镜组今年开展了高难度的腹腔镜手术及提高了常规腹腔镜手术数量与质量，新开展新技术项目“单孔腹腔镜在泌尿外科的应用”研究成果也在核心期刊发表。
5、加强科室网站建设及和各县市联系，提升了科室知名度。
（五）科教研方面
1、获得市科技局科技进步一等奖一项。
2、通过省科技厅课题成果鉴定1项，科研立项1项。
3、市科技局课题成果鉴定1项，市科技局科研立项5项，市卫生局科研立项1项。
4、发表论文共6篇。
5、科内人员积极参加院内、市内、省内以及国内举办的各种继续教育及会议。
6、科内坚持定期每周二晚上进行专业知识学习，疑难病例讨论，各个医生轮流进行有特色、有重点的讲座，从而不断提高自身的专业水平及素质，掌握国内及国际先进理论及技术，为进一步提高科室水平打下坚实的基础。
7、成功举办了“第三届赣州市泌尿微创新技术研讨会”及“中华医学会泌尿系结石病防治基地赣州分基地结石联盟研讨会”。
二、20xx年工作计划
展望即将到来的20xx年，我们充满了希望和期待，对医院及泌尿外科来说，依然是需要稳定、巩固、发展和壮大的关键一年，20xx年具体有以下工作需要进一步加强和努力：
（一）强化核心制定的落实，加强医疗安全。
（二）加强科室医护人员人文素质、技能培养，为新院建设储备人才。
（三）加强与下级医院联系与交流，拓宽病源。
（四）与上级帮扶医院加强联系与沟通，适时请知名教授来院指导。
（五）提高科研意识，争取申请国自然科学基金科研项目和省厅级科研项目。
