信用社副主任述职。
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信用社副主任述职(篇1)
导语：
本年是我县农村名誉社强化改革相称紧张的一年。一年来，在县联社各位带领的精确带领下，在办公室各位同事的大力大举赞成下，我紧紧环绕办理、宣扬、办事、进修等工作重点，在本职岗亭上吃苦进修，连续竭力，结壮工作，严厉根据市联社下发的办公室考核方法及县联社办公室定见要求，当真践诺岗亭职责，安静无闻、任劳任怨做好各项材料的构造工作，为县联社带领决议计划，自动互助办公室主任做好科室的办理工作，为全县农村名誉社成长搞好办事，尽尽力较好地结束了带领交付的每一项工作任务。
1、自发抓好本身的政治和交易进修，连续进步政治表面和交易知识程度。
俗语说：“人不学要进步，刀不磨要生锈。”我深知此中含义。因而，任资料员多年来，我持之以恒注意抓好本身的政治、交易方面的进修，坚定凡是读好书，看好报，紧跟当今社会政治局势，当真涉猎《dxp表面专题讲座》，《马克思哲学》等有关册本及“三个代表”紧张思维内涵，进修“十六大”报告，用马克思主义和dxp表面来武装本身的脑筋。平常，我还自动参加集体构造的政治进修。在交易知识进修方面，我联合实际工作，利用业余时候，当真进修了《金融工作利用文写作》、《改革、料理农村名誉社文件选编》、《农村名誉社信贷轨制汇编》等有关册本以及上级市联社、市人行下发的有关文件精神，坚定做到不懂就问，不会就学，谦和向同事们进修。特别是本年下半年以来，为顺利结束我县联社联合法人做作，我一方面当真进修有关文件及上级联社、银监部分关于联合法人的有关要求法则，从而使本身的表面水温和写作本领获得了很大的进步，同时也进一步进步了本身工作效果。
2、经心尽力，美满结束各项工作任务。
一是自动互助办公室主任渐渐美满办公室各项办理轨制，典范了工作程序。在工作中我严厉坚定领先自发保护正职形象，到处从办公室集体长处动身，竭力当好副角，一同对办公室人员进行了更加公道的分工，订定了各岗亭工作责任制，建立起职责清楚、分工明了、操纵性强的工作流程，使大家办事有章可循、有据可查，并做到分工不分家，平常各负其责，忙时齐心合力，从而确保了办公室的联合，进步了办公室班子的凝集力和战役力，增进了各项工作的健康、和谐、有序成长。
二是笔墨工作做到了高质及时。自下半年我任职以来，详细分担办公室笔墨工作，做为从事十多年综合笔墨工作的我来讲，深知这项工作的紧张性。06年，我县农村名誉社坚定连续强化改革，集会材料及上报材料较多，且时候紧、内容多，特别是筹建法人社、建立大会召开、农村名誉社互助联社开业申请、农村名誉互助联社的挂牌开业等项工作的展开，笔墨工作量特别大，要求也比较高，凡是加班加点，乃至彻夜达旦是凡是的事，为此，在县联社带领的赞成下，我斗胆展开工作，自动自动篡夺各部室的赞成，从而确保了各种笔墨材料保质按时结束，我县的报告开业材料获得了省银监局带领的富裕必定的表扬，并做为范本在全省推行。如根据在建立大会期间，按建立大会要求，在大会笔墨材料方面必要做大量工作，时候紧，任务重，为此，我连续几天几夜为大会筹办《章程》、五项根本轨制、筹建工作报告、理监事会推举方法、三年成长筹划草案、社员代表大会、理事会、监事集会事法则，以用其他相干集会文件，确保了大会顺利召开，获得了带领的必定，增进了我县农村名誉社联合法人做作的顺利展开。
三是当真构造展开表面探讨和宣扬报导工作。根据县联社策划实际，我自动构造展开调研活动。为带领供给有效的资料参考。如自05年全县撤除名誉站后，关于对存款工作的感化，我深切到社多方查看，并脱手撰写了《撤除名誉站有益于名誉社成长》的调研材料，并被市联社转发。同时，我还扎结壮实展开好宣扬工作。宣扬工作是办公室工作紧张的工作之一，为此，我在总结近几年宣扬工作的根本上，进一步明了宣扬工作重点，改革宣扬工作方法，凸起宣扬工作主题，进步宣扬工作质量。一年来，我们经过议定加大宣扬，开掘典范，聚焦热点，展开大量深切细致的宣扬工作，获得明显结果，为建立我市农村名誉社精良的企业形象、构成精良的工作氛围阐扬了自动的效用。06年，向省联社、市委市当局、银监部分和人民银行上报各种信息20余条被采取4篇。全年前后被各种媒体录用稿件达30多篇，此中在《金融界》杂志上公告4篇，在市级报刊杂志公告12篇，收到了精良的宣扬结果。同时，展开多种式样宣扬。在宣扬式样上履行点面联合，以全县一盘棋，上下联动，展开立体宣扬，做到了电视有影、电台有声、报刊有文、墙上有字。如加大在本地动静媒体的宣扬力度。在召开社员代表大会等甚么庞大活动时，都及时聘请电视台等动静单位参加，自动为他们供给动静线索、材料，使我县农村名誉社的信息及时出如今县电视台动静等栏目。二是联合本身交易展开环境，有重点地展开宣扬工作。宣扬我社在赞成“三农”和处所经济构筑中的紧张职位处所和效用，宣扬强化农村名誉社改革的庞大意义,特别是重点展开美满法人办理布局试点宣扬工作，经过议定录制专题片，印制了宣扬手册，大力大举宣扬美满法人办理布局、综合交易收集上线对强化农村名誉社改革和增进农村成长与农民增收的庞大意义，为美满法人办理布局工作的顺利促成创设了精良的舆论氛围。
3、严厉服从构造规律，保存精良的工作风格。
本年来，我严厉按单位的各项规章轨制办事，特别是在构造规律方面，我坚定做到不迟到，不早退，不半途脱岗，联合同事，酷好集体，以主人翁的立场做好每件事。
总之，2007年中，我付出了竭力，也获得了好的成绩，在今后的工作中，我要连续发扬长处，连续美满本身，多为我县农村名誉互助奇迹做一些有益的工作，甘心勤学不辍地在金融奇迹这片广沃的地皮上耕耘。
信用社副主任述职(篇2)
信用社副主任述职
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是信用社的副主任，感谢各位领导给予我述职的机会。今天，我将向大家汇报过去一年来我在信用社的工作情况，希望能得到大家的认可和指导。
首先，我想与大家分享一下我在过去一年中的成绩。作为信用社的副主任，我牢记职责，在充满挑战和机遇的环境下，认真履行职责，努力推动信用社的发展。
一、加强信用管理
信用管理是信用社的核心。在过去的一年里，我积极参与制定、完善信用管理制度，推动了信用社内部信用风险的监控与控制。我还组织召开信用委员会，定期进行信用评级，确保信用社的业务风险在可控范围内。
二、提高政策宣传
为了增加信用社的知名度和影响力，我积极参与了各种宣传活动。通过合作伙伴关系的建立，我们成功举办了多场信用社宣传活动，加强了社会对信用社的认识，吸引了更多会员加入。
三、优化贷款服务
贷款服务是信用社的重要业务之一。我与信用风险管理部门密切合作，加强了贷款审批流程的监管与优化。我们引入了新的信息技术，提高了贷款审批的效率和准确性。同时，我还制定了激励政策，激励信用社员工积极参与贷款业务，提高了信用社的贷款发放量和质量。
四、改进会员服务
为了更好地满足会员的需求，我积极推动信用社内部服务的改进。我们建立了会员服务中心，为会员提供更高效、更便捷的服务。我还深入了解会员的需求，并与相关部门合作，推出了一系列创新的金融产品和服务，获得了客户的高度评价和信任。
五、加强团队建设
一个团结、合作的团队对于信用社的发展至关重要。我在过去一年中注重团队建设，加强对团队成员的管理与培训。通过定期组织团队建设活动、开展员工培训，提高了团队的凝聚力和执行力。
尽管我在过去一年中取得了一些成绩，但我也意识到自己在许多方面仍需不断努力和提高。首先，我将更加注重从业务的全局角度思考问题，努力提高自己的战略思维和决策能力。同时，我会加强学习，不断提升自己的专业知识和技能，以更好地满足信用社的发展需求。
在未来的工作中，我将以更加饱满的热情和执着的态度，团结带领团队，与大家携手共进，共同推动信用社的迅速发展。
最后，我要感谢信用社各个部门的支持和帮助，感谢各位领导的指导和支持，更要感谢全体同事的配合和努力。我相信，有了大家的共同努力，信用社一定会取得更加辉煌的成绩！
谢谢大家！
信用社副主任述职(篇3)
信用社副主任述职
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XXX信用社的副主任，今天非常荣幸能够向大家述职。我在过去一年里，积极履行职责，努力提升工作能力，取得了一定的成绩，同时也碰到了一些挑战。在这里，我将详细具体且生动地向大家汇报过去一年的工作情况和成果。
一、工作职责和岗位要求
作为信用社副主任，我的工作职责主要集中在以下几个方面：
1. 协助主任完成信用社的日常运营管理工作，参与决策、制定工作计划和目标，并组织实施。
2. 组织和协调各部门之间的工作，推动各项业务的顺利开展。
3. 负责信用社的财务管理、风险控制、合规审查等方面的工作，确保信用社的经营状况良好。
4. 向上级主管部门提供相关的数据和报告，及时反映工作进展和问题，并提出合理化建议。
二、工作成果和经验总结
过去一年里，我积极履行工作职责，取得了以下成果：
1. 工作团队建设：我们团队非常重视沟通和协作，我鼓励团队成员相互合作，提高工作效率。我们开展了一系列团队活动，从而增强了团队凝聚力和向心力。
2. 完善的工作制度：我注意推动工作流程的优化和规范化，制定了一套完善的工作制度，确保了工作的高效进行。同时，我也注重了员工培训，不断提升团队成员的专业素养。
3. 风险控制和财务管理：我高度重视信用社的风险控制和财务管理工作，通过严格的审核和监控机制，有效减少了信用风险，并提高了信用社的盈利能力。
4. 客户服务质量提升：我注重提升信用社的服务质量，通过改善服务流程和培训员工的服务技能，大大提高了客户满意度。同时，我积极引进新的科技手段，提供更便捷的服务。
三、面临的挑战和解决方案
在过去一年的工作中，我也遇到了一些挑战，主要包括：
1. 人员调整和变动：信用社人员的调整和变动给工作带来了一定的不稳定因素。面对这一挑战，我通过做好人员培训和团队建设，使团队保持高效运转。
2. 经济形势的变动：宏观经济的不稳定性对信用社的运营带来了影响。我密切关注宏观经济动态，并根据实际情况调整工作策略，保证信用社的稳定运营。
3. 信息技术安全：随着科技的发展，信息安全问题日益突出。我加强了信用社的信息保护工作，实施了安全措施，并定期组织员工进行相关培训。
四、下一阶段的工作计划
未来一年，我将继续努力，进一步提升工作能力和素质，更好地完成工作职责。具体的工作计划包括：
1. 强化团队建设：加强内外部协作，提高员工的工作积极性和团队意识，形成更加高效的工作团队。
2. 提升风险控制能力：加强市场监控和信用风险评估，及时发现和应对潜在风险，确保信用社的安全运营。
3. 加强信息化建设：引进新的科技手段，提升信用社的信息化水平，优化客户服务流程。
4. 注重员工培训：组织员工参加各类培训和学习，提高员工的综合素质和专业能力。
5. 扩大业务渠道：积极开展市场拓展，加强与相关机构的合作，开拓新的业务渠道。
感谢各位领导和同事们在过去一年中对我的支持和帮助！未来一年，我将继续努力，扎实工作，为信用社的发展贡献我的一份力量！谢谢大家！
信用社副主任述职(篇4)
本人，男，现年岁，中共党员，大专文化，助理经济师。年月从信用社主任职务调离，担任营业部主任，于年月开始至今担任联社副主任，分管信贷工作。
现将自己近年来思想工作情况汇报如下：
一、履行职责情况：（真抓实干，不枉其位其责）
在担任信用社和营业部基层主任期间，本人带领员工，团结拼搏，使所在社（部）各项工作突飞猛进，经营责任制考核也年年名列前茅，单位被连年评为先进集体，本人则多次获市级、县级金融先进工作者等荣誉称号。
分管联社信贷等工作以来，本人更是积极摆正自身的位置，依靠班子集体智慧，配合当家主任认真履行职责，带领信贷人员扎实工作，完善信贷管理体系，调整信贷投向政策，推进信贷支农工作的广度和深度，优化信贷资产结构。现将工作具体汇报如下：
1.以建立良好的联社法人治理机制为目标，逐步完善信贷管理体系。两年来，我们按照省联社法人治理的要求，积极推进一级法人治理的信贷管理模式，一是逐步完善了主任室领导下的贷款审查委员会制度，并在此基础上，着手对基层信用社的信贷会办小组议事程序进行规范。二是初步形成了主任室和贷审会双重领导下的分管主任信贷审批制度。三是联社对基层信用社（部）信贷业务经营初步实行了分级授权管理。四是放宽了对基层信用社个人贷款审批权限。个人单笔质押贷款放宽至100万元（含）以内；个人抵押担保贷款、保证担保贷款放宽至单户累计贷款在20万元。提高了个人贷款营销的竞争力，截至目前，个人贷款达2500 户，计16000万元。五是在联社的统一部署下，为各社建立了贷款集体审批小组。六是出台了相关信贷管理办法。如：贷款管理办法、清理非正常贷款考核办法、抵债资产管理实施细则等。随着一系列信贷政策的出台和工作措施的有效落实，信贷岗位职责、信贷资产经营责任进一步明确，逐步做到了两个“结合”：业务发展速度与提高信贷资产质量的结合，发挥信贷工作人员主观能动性与目标考核的结合，联社信贷内控管理工作出现了强势之局。
2.积极调整信贷投向政策，寻求适合联社特点的法人信贷客户群。市郊联社整体实力与其他商业银行相比，处于相对弱势。信贷产品单一，不能办理签发银行承兑汇票、信用证开证业务等因素在客观上制约了我们向大中型贷款客户提供信贷支持。面对金融同业机构的激烈竞争，以及联社贷款风险较为集中的问题，本人积极调整联社信贷投向，着手推行“限大抓小”的信贷投向政策，极力扩大信贷客户数量，相对控制单户贷款金额。所谓“限大”，有三层含义：一是严格控制向联社现有的贷款行业集中、贷款集中的企业发放增量贷款；特别是对超过联社资产负债比例管理规定的贷款企业，适当调低贷款授信额度。目前，我们在钢丝绳、纺织、造船等贷款较集中的行业，有计划、有步骤地控制贷款总量、内部调整贷款客户结构。二是严格限制向行业前景黯淡、贷款风险度高的大中型企业发放首笔贷款，包括保证担保贷款、抵押担保贷款等。三是对信用良好、风险度低的大中型企业采取“好中选优、额度封顶、风险控制、适时退出”策略，不一味地为了企业“做大做强”而“垒大户”，也绝不和企业“同生死，共存亡”。所谓“抓小”，指主动出击，积极介入，将贷款重点向中小企业客户倾斜，分散风险。一是大力推广质押贷款、商品房抵押贷款和贴现业务；同时积极争取签发保证金比例高的银行承兑汇票业务。二是合理界定中小企业的范围，采取多种方式、灵活办理担保手续，稳妥尝试开办仓单质押贷款、商标质押贷款、原材料抵押贷款及企业法人代表或大股东承担无限责任的担保贷款，有效拓展中小法人客户信贷市场。今年以来，我联社新增法人客户mm 个，新增授信mm万元，实际利用贷款mm万元。
与此同时，注意正确处理巩固老客户和拓展新客户的关系。老客户，主要是指支持类客户和一般客户，是我们信贷资产实现收益最大化的基本保证。新客户是保持联社信贷业务持续发展的不竭源泉。一方面，我们重点稳固一批项目前景好、经营管理水平高的支持客户，积极扶持一批规模发展快、效益好、担保风险低的一般客户，适度筛选一批信誉良好、有市场优势的控制类客户，坚决淘汰一批信用差、风险高的客户。另一方面，我们主动出击，根据城区经济的发展特点和产业政策，只要客户项目有效益、有前景，都将预见性介入：一是把握南通城市化进程加速的机遇，投向城市基础设施、商务区建设领域的项目和客户；二是把握mm市各类开发区和mm园区招商的大好时机，投向产权明晰、资金实力强、技术含量高的新兴客户，特别是经营效益好、资产负债率低、抗风险能力强的民营企业；三是投向国家及省市级重点学校、医院、广电、报业，以及低成本资金多、系统性强的机构事业单位；四是义不容辞地支持南通市菜篮子工程、无公害绿色蔬菜生产基地等农业产业化龙头企业。在农业信贷领域，我们重点支持了宝港油脂公司、通惠灵芝公司、市农业生产资料公司、休闲农庄等农业龙头企业和特色农业企业。在非农信贷领域，重点支持了东洋之花、瑞慈医院、金通灵风机、添逸纺织、亚华造船等一大批市级重点税利大户。今年实际利用授信比例达53％，确保信贷投入不滞后于市区经济发展的步伐，为市区经济的发展提供了积极、有效的金融支持。
3.盘活不良资产，打好清非攻坚战。在前两年清产核资和认定“一呆两难”工作的基础上，我联社通过清陈堵新，加大盘活不良贷款的力度。在计划上，制定了科学、严格的考核计划，先易后难，现急后缓；在措施上，将清收对象安排到户，奖惩考核兑现到位，初步完善和落实了风险贷款责任追究制度。今年通过诉讼共申请执行案件mm笔，贷款标的mm 万元（利息 163.2万元）；执结案件11笔，累计收回贷款mm万元（利息8.43万元）。全辖不良贷款比年初下降mm万元，不良贷款占比比年初净下降3.2个百分点。
4.加大信贷支农力度，切实解决市郊农民贷款难的问题。从本人任职以来，一直把“三农”信贷工作做为一项日常性、基础性的工作来抓，先后出台了农户小额信用贷款、助学贷款、创建信用村镇等办法和指导意见。在手续简化、利率优惠、授权管理方面做了一些改创，取得了阶段性成果。至10月末，农业贷款余额mm万元，基本解决了市郊农民贷款比较困难的局面。
二、思想作风建设情况（勤于学习，提高自身素养）
当今世界正在发生着人类有史以来最为迅速最为广泛最为深刻的变化，知识经济的到来使得知识的更新日新月异，因此我们就一定要勤于学习，努力提高自己的政治素质和指导自身工作的能力。两年来，我在自己学习、加强思想建设上下了不少功夫，取得了一些效果。
一是学理论。任职期间，本人始终坚持继续学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论，领会xx同志“xxxx”的重要思想和党的xx大会议精神。通过系统的学习，理想信念坚定了，工作思路清晰了，让我认识到作为一名共产党员，要时刻修正自身的权力观，地位观和利益观，听从组织的安排，保证做到不为名所累，不为利所敷，不为欲所惑，全心全意地投入到工作中去，用自己的工作业绩回报领导和同志们的期望和信任。
二是学管理。两年中我两次参加省联社青年干部培训班学习，系统的学习了金融运作科学，经济管理、法律、营销、财税、工商等知识，并结合省联社对信贷工作的要求，把握联社实际情况，提高自己的判断力和决策力，加强自身组织协调能力。同时，我还充分地利用闲暇时间，积极学习计算机、因特网知识，开阔了视野，丰富了知识，促进了工作效率和高层次抓工作的自觉性。
三、存在的问题和今后努力方向（甩开包袱，坚持务求实效）
我本人在工作中也存在一些不足，有些工作落实不够彻底，工作经验也还不够，思想包袱略重，因此，在今后的工作中，打算努力做到以下几点：
1.解放思想，重新定位城郊联社的金融地位。其一要让市郊联社成为城郊金融市场的有益补充，因此在增资扩股工作中，突破“农”字当头，吸纳一些非农产业成份，甚至尝试地方性的国有资产管理公司、控股公司、集体实业公司参股，使市郊联社从产权特征上融入城郊经济中，并积极成为县（市）联社信贷业务的试点基地。
信用社副主任述职(篇5)
自任职以来，我个人一直坚持以支持三农服务为中心，全面贯彻落实科学发展观，以信用社的长期健康发展为目标，不断状大信用社自身实力，优化信用社的服务理念，各种业务也取得了显著成效。
一、业务发展情况及风险控制情况：
1、加强领导，团结奋斗，大力吸收存款，盘活不良资产，不断的总结创新。
2、克服困难，优化人员结构组合，千方百计完成联社下 达的各项业务指标。
(1)2011年我社存款稳步增加，年未存款余额达到10828.52万，超额完成年度存款增长计划，在这方面，我社做了大量的宣传工作，利用金融服务"家家到"活动广开储源，同时全员增强服务意识，提高服务质量，使存款不断稳步上升。
(2)合理安排资金，以发放新贷款为基础积极清收不良贷款，打好盘活的攻坚战，今年累计发放农户贷款1172882万元，确保春耕生产的需求，采取了行之有效的措施，开展清非攻坚战确保了不良贷款的"双降"。全面完成联社下达的不良贷款清收计划。
(3)加大收息力度，确保利润计划全面实现，完成了联社下达的全年任务计划。
(4)加强内控制度，完善了考核制度，"三防一保"工作和"廉政建设"也取得了比较满意的成果，全年无事故，无案件。
二、业务素质及管理能力情况和配合监管情况：
1.熟悉有关法律、法规、监管部门规章、任职机构章程、内部管理规定等。能够了解自身的职责，熟悉贷款的工作规则及贷款流程,注重有关法律、法规及监管部门规章的学习;长期从事经济工作，熟悉相关章程及内部管理规定;充分了解自身所承担的职责，熟悉信用社的工作规则及工作程序，按照工作规则及工作程序参加联社各项活动，能够正确行使社主任权利，并且能够承担义务。
2.能够独立地识别任职机构经营管理中存在的各类风险和内部控制缺陷。通过加强与所有员工的沟通，能够清楚地了解在风险管理决策过程中存在的问题，能够将相关的银行监管政策法规传达到每位员工，督促所有贷款的发放能充分的符合本社的风险管理规定。
3、能够积极配合联社的常规稽核检查，针对每次检查中出现的问题能真正做到深刻认识、积极整改。每次在检查结束后，能在第一时间召开全社职工会议，加大责任人的相关意识，制定了处罚方案，落实到人。
三、职业操守及个人品质
1.本年度真实、完整、准确的向县联社报送了各类报表及相关信息，不在任何其他关联单位兼职，没有发生有损我社利益的关联交易等其他情况。
2.按照职业要求忠实履行职责，维护任职机构、存款人及贷款人的利益。
3.对涉及自身利害关系的事项能够按照有关规定回避，坚持诚实守信原则并遵守社会公德，没有发放任何形式的关系贷款。
自任职来，坚守岗位所赋予的各项职责，严格贯彻执行联社的各项决议，忠实地履行职责，守法合规，工作勤勉尽职，较好地发挥了决策作用。
延伸阅读:
述职报告种类简介
述职报告的分类，可以从几个不同的角度进行划分，因而存在着交叉现象。
从内容上划分
1.综合性述职报告：是指报告内容是一个时期所做工作的全面、综合的反映。
2.专题性述职报告：是指报告内容是对某一方面的工作的专题反映。
3.单项工作述职报告：是指报告内容是对某项具体工作的汇报。这往往临时性的工作，又是专项性的工作。
从时间上划分
1.任期述职报告：这是指从任现职以来的总体工作进行报告。一般来说，时间较长，涉及面较广，要写出一届任期的情况。
2.年度述职报告：这是一年一度的述职报告，写本年度的履职情况。
3.临时性述职报告：是指担任某一项临时性的职务，写出其任职情况。比如，负责了一期的招生工作，或主持一项科学实验，或组织了一项体育竞赛，写出其履职情况。
从表达形式上分
1.口头述职报告：这是指需要向选区选民述职，或向本单位职工群众述职的，用口语化的语言写成的述职报告。
2.书面述职报告：是指向上级领导机关或人事部门报告的书面述职报告。
要注意将"工作总结"同述职报告区别开来。工作总结，可以是单位的、集体的、也可以是个人的，其写作角度是全方位的，即凡属重大的工作业绩，出现的问题，经验教训，今后工作设想等都可以写，而述职报告却不同，它要求侧重写个人执行职守方面的有关情况，往往不与本部门、本单位的总体业绩、问题相掺杂。
信用社副主任述职(篇6)
信用社分社负责人述职报告
一年来，在上级社领导的关怀和直接领导下，我能认真学习政治，学习“***x”、认真执行贯彻党的金融系统方针、政策，贯彻落实“***x”的重要指导思想，认真地做好本职工作，搞好优质文明服务，提高服务质量，支持地方城镇和农村经济的发展，大力组织资金，服务“三农”、支持“三农”，做好“三防一保”工作，确保国家的资金不受损失，保障职工的人身安全，搞好信贷收放业务，搞好清收工作，压缩不良贷款，做好贷款堵新不新增逾期，使各项贷款得到良好的运转，落实社下达的全年工作任务。
热爱本职工作、忠于职守，领导以身作则，协调上级领导工作，做好分社职工的思想政治工作，关心职工生活，组织员工学习上级有关文件会议精神，廉洁职工队伍，不断提高职工的思想意识，业务素质和经营观念，加强对经营管理、财务管理、内控制度提高工作效率和经济效益监督，树我社形象，养成良好的职业道德，团结职工，同心协力，牢记办社宗旨，将服务精神贯穿于自己的工作中去，努力为客户提供热情周到、优质文明服务，与客户建立良好的商业伙伴关系，严格执行规范内容、社容。做到环境整洁、美化、保持营业厅内外卫生无纸屑、无杂物，各种办公物品摆设有序，柜台设置“顾客意见簿”、“服务监督岗”日常所需凭条种类齐全、分类排列，做到“四净三无”，保持营业场所的环境卫生，上班时客户临柜时主动站立，使用各种文明用语，迎接招呼，坚持存款、取款一样主动，生人熟人一样热情、做到“及时、认真、准确、快捷”做到服装整洁、得体、衣冠整齐，仪表大方得体，严肃端庄，坚守岗位，按时上班、不迟到、不早退、无事不请假，认真执行值班守库制度，做到每周对本网点的各种安全防卫器械及各项登记簿进行全面的认真检查，发现问题及时纠正，及时解决，确保各项防卫器材下于良好的工作状态，保证国家财产及职工的人身安全不受损失。端正行业作风，严守岗位，提高思想素质和业务素质，实行经济工效效益安全防卫挂钩责任制，人人有责任感，落实到岗、人人有责任，责任到人，对各种登记簿交接手续登记完整、齐全，实行“四双”管理制度，双人临柜上班。
使本分社值班守库不失控，防止意外事故的发生，加强和进一步提高员工防范意识和防范技能，确确实实地做好安全保卫工作，消除不安全因素，保证国家财产不受损失，在大家的共同努力下，一年来本分社的各项工作开展顺利，没有发生任何事故，财务没有出过差错，上级领导正常业务检查和突击检查，均受到好评和认可，各项存款及贷款催收指标按时完成或超额完成上级下达的各项任务，xx年底各项储蓄存款余额达到3217万元，比上年上升664万元，增长26，各项存款日均比上年上升818万元，增长37.1，清收不良贷款比上年下降1万，实压7.14，清收核销贷款计收13户，余额7.
11万元，比上年增长8.17%，按时完成上级交办的任务。
在工作实践中，我深深体会作为一位分社负责人及信贷员，思想上不但要领会党在各个时期的经济政策，而且要本着开放、改革、灵活政策处理具体问题，站得高、看得远，管而不死，放而不乱，才能适应经济体制改革的需要，更重要是要贴近农民、走好群众路线，以“手握手的承诺，心贴心的服务”精神，发展我社的服务优势，以客户为合作伙伴，为客户提供一个舒适的服务环境，积极组织资金，开展储蓄业务，创建优质文明服务窗口，提供热情周到、优质、高效的服务，结合联系本社的实际情况，采取边学习边对照，边检查督促，执行纠正缺点，发扬优点，以达到制度逐步完善、明确新的工作思想，努力求进，在实际工作中找出差距，加倍努力，抓住薄的环节，力求创新、振奋精神，团结一致，扎实工作，开拓进取，再创新辉煌，再创新佳绩，在新的一年里更加认真地学习政治业务、虚心学习兄弟社的先进经验，努力提高自身的政治业务素质，忠于职守，为党的金融事业做出更大贡献，绝不辜负领导上对我的期望，全心全意为人民服务。
信用社副主任就职演讲稿范文
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!
在这里我以普通人的心态参加副局长职位的竞争。首先，我要感谢各位领导为我们创造了这次公平竞争的机会！借此机会，请允许我介绍一下我的主要工作简历。
我叫***。我**岁了。我是高中生。我在一个信用社工作，在一个办公室工作。****年调入**信用社，任业务内勤。**年，他被调到**信用社**分行任市场经理。
在社会主义市场经济阶段，深化改革、增强竞争是农村信用社应对入世的现实选择。此次竞聘是我县联社人事制度改革的一次延伸和具体实践,充分证明我县农村信用社公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制，已经建立并得以顺利推行，这势必为信用社的改革与发展注入新的生机和活力。
在这次竞聘中我积极参与，知难而进，勇于竞争，我认为：竞争可以展示自我，竞争可以发现差距，竞争可以促进学习，竞争可以提高自己的综合素质和工作能力。 我认为，自己符合副主任竞聘条件，并有决心、有能力胜任这一职务：
一是我曾先后在基层信用社从事办公室、内勤、市场经理工作，有着较为丰富的工作经验，熟悉信用社各岗位操作技能。对当地情况有比较全面的了解，群众基础广泛，与企业的领导建立了良好的合作关系，与地方党委和**领导关系融洽，与地方各工作部门业务协调较好，外部环境有利。
二是我在担任**分社业务员期间，在分社的正确领导下，经过我的不懈努力，超额完成各项任务目标,创历史最高水平。由于工作成绩突出，我个人也被**社评为xx年度“先进个人”。
三是平时不断加强自我收费和业务学习，提高了政治文化修养、组织协调能力。
十多年的工作让我深深地感受到机遇与挑战并存，成功与痛苦并存。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。
如果我有幸竞选副主任，我将在社会领导的领导下，在同志们的支持和帮助下，做好以下工作：
1、 尽快实现角色和思维方式的转变，满足工作需要。成为副主任后与以往不同，各项工作要想在前、干在前，对荣誉和个人利益让在前。团结全体同志。要树立位同志服务的意识。我们应该先当好演员，然后当好导演。
将思维方式由原来的“领导交办，尽力办好”向“知道干什么，怎样干好”的方式转变。
2、 在局长的领导下，树立整体观念，维护社会领导的核心和权威。当好“一把手”的助手，甘当绿叶、甘当配角，工作上竭尽全力，主动配合、协助，遇到问题，出主意、想办法、抓落实，不断创新工作思路和工作方法，做到严于律己、团结同志、公道正派、廉洁诚信、求真务实、开拓进取，抓工作到位不越位，补台不拆台，以新的姿态适应新的工作环境，把本社的业务发展推向新征程。
3、 协助主任做好政工学习，树立外部形象，强化内部素质。充分发挥每个同志的积极性，听取大家意见，努力使全社同志思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，以身作则，树立精品意识，共同完成各项工作。
在协助主任做好以上工作的同时，还必须在工作思路、工作内容、工作方式上多下功夫，力求有所发展，有所创新。
有竞争就有压力，有压力才有动力，如果说，通过竞聘，我能如愿以偿，我会深感岗位来之不易，格外珍惜。如果落选，说明我与其他同志还有差距，我将总结自己的不足，寻找差距，勤奋学习，努力工作，不断提高自身素质，正确对待领导，正确对待同志，正确对待自己。古人说得好：
“人不因一时之得意而自夸其能，更不能因一时之失意而自坠其志”。
所以，我要说：“今天我们要做成功的参与者，那么，明天我们必将成为参与的成功者”。 说得好不如做得到，我能否胜任副主任职务，员工心中有数，领导心中有秤，评委心中有标准。
不管怎样，我都会冷静面对，并借此机会感谢我的上级领导多年来对我的关心和培养。感谢各位评委对我做出评判!
谢谢大家!
信用社副主任述职(篇7)
20xx年，在上级主管部门和当地政府的正确领导与关心支持下，我团结和带领全体员工，始终坚持党和国家的各项经济、金融政策，认真贯彻执行省、市、县农村信用社工作会议精神，坚持以改革、发展、管理为主线，以效益为中心，调整经营策略，狠抓风险控制，务实进取，锐意创新，使农村信用社业务经营蒸蒸日上，各项工作都有了长足的进步。
我个人从中做了一些工作，尽了自己应尽的职责。当然，这是始终与各方面的理解、支持和配合是分不开的。下面，我就20xx年度的工作情况向各位领导、同志们述职如下：
一、围绕一个中心谋发展。
没有效益就没有发展。一年来，我始终围绕提高效益这一中心来开展工作，通过扭亏为盈来促进信用社的快速发展。
一年来，通过努力，使信用社按计划发放贷款280万元、实际完成1411万元;存款700万元;实际完成750万元;业务收入373万元;实际完成408万;不良贷款下降，计划36万元，实际完成47万元。
㈠高标准制定效益指标，严格业绩考核。
年初，根据市、县信合办要求，结合自身实际，我提出了实现信用社整体扭亏为盈的目标，要求财会制定出全年效益指标，按照效益指标合理测算贷款规模、利率浮动区间、收入指标和费用控制标准，结合我社的经营状况将这些指标进行分解落实，对当月利息收入不理想的，我及时下乡进行督导，帮助全社分析原因，总结教训，研究措施，促使我社将工作重心集中到提高效益上面来，迅速形成了个个操心收入、人人关心效益的局面。
㈡用好用活利率政策，严格收息管理。
为了充分利用国家的利率浮动政策，我结合我镇农村金融市场供需状况，要求业务部门及时制定下发了《关于调整信用社贷款利率的通知》，相应提高了非农贷款的利率和逾期及挤占挪用贷款的加罚息比例，并实行大额贷款按月收息、小额农贷按季收息的管理办法，严格逾期加罚息的管理，坚决杜绝还本挂息、随意减免利息的行为，确保了贷款利息收入的稳步增长。
㈢多方拓展创利渠道，扩大收入来源。
为了扩大收入来源，我经过深思熟虑，提出了向贷款总量和票据贴现要收入的工作思路。在要求信贷部门加大贷款营销力度，加大贷款投入的同时，对票据资源进行重新整合。
㈣从严控制费用支出，降低经营成本。
今年来，我继续按照“以收定支、总额控制、专项核定、大额报批、超额赔付”的原则，对费用率和费用额实行双向控制，对邮电费、水电费、公杂费、差旅费等四项费用实行“定额包干”，超支自赔，并定期对包干费用进行分析，对费用增加额度较大的信用社，责成财务部门查原因、堵漏洞，做到管理到位、监督到位。
二、实施两个扩张抢市场。
市场份额是确保发展的基础。
一年来，我坚持稳健的市场扩张策略，狠抓贷款规模和存款规模的增长，迅速抢占农村金融市场，取得了较好的效果。
㈠以稳健发展为前提，扩张贷款市场。
我要求信贷部门既要加大贷款营销力度，又要兼顾信贷结构和投向的优化，稳步拓展信贷市场。今年末，各项贷款余额为1411万元。
从小额农贷增量、扩面、延伸工作入手，扩大小额农贷规模。我要求全社结合农户信用等级年检，适当提高授信额度，增加投放量。并对原来不符合评定条件的村民重新进行调查，对达到标准的重新发证。
㈡以优化结构为目标，扩张存款市场。
贷款规模的扩张需要资金实力的支撑。为此，我始终将存款作为全年工作的重点来抓，取得了存款净上升750万元。
⒈发挥区位优势，加大城区揽存力度。特别是对持双河溶洞和朝兴蔬菜种植合作社的投入和扶。
⒉利用信贷杠杆，撬动对公存款市场。通过签订银企合作协议、贷款协议的方式，吸引优质企业到信用社开户，一年来，通过努力，完成750万元的存款余额。
⒊把握市场机遇，抢占市场空白。今年，国有商业银行加快了从农村市场的退出步伐，抓住这个历史机遇，加大宣传力度，积极上门公关，有效地抢占了农村资金市场。
⒋抓好绩效考核，提高职工揽储积极性。我进一步加大了职工业余揽储的考核力度，从机关干部抓起，职工奖惩与工资挂钩考核，实行一月一结算，较好地激发了职工揽储的积极性，全年通过职工揽储吸收存款1411多万元。
三、抓好三项管理固基础。
管理是企业永恒的主题。
一年来，我始终将风险管理、内控管理、队伍管理作为一项基础工作来抓，确保了全社的稳健发展。
㈠控制源头，抓好贷款风险管理。
一年来，我坚持一手抓增量风险的防范，一手抓存量风险的化解，进一步提高了我社的贷款质量，降低了贷款风险。
⒈狠抓增量风险的防范。
在农户小额信用贷款方面，我及时制订下发了小额农贷八不准禁令，并督促信贷部门组成专班，从评定、年检、升级、授牌、发放、回笼六个方面对小额农贷 开展了拉网式检查。
⒉狠抓存量风险的化解。
一是要求清收保全部门讲究方法，做到“一笔一策”、“一贷一法”，分类处置：
对信用社干部职工担保贷款及责任贷款实行在岗清收、进笼清收和行政查处等方式进行督导清收;对赖债不还的“钉子户”，依法起诉;对百元以下的小额贷款实行销户清收。
二是积极开展清非专项活动。
㈡筑牢防线，抓好内控制度管理。
一年来，我积极探索内控制度建设的新方向，坚持做到监督关口前移，不断强化安全防范力度，确保了全年无经济案件、无安全事故。
⒈打造严实的内部控制体系。
一年来，在全社干部职工努力下，共制定完善各项管理办法和规定十余个，在日常管理过程中根据制度逐项检查，使员工执行有依据、联社考核有标准。
并创新实行了内控制度评价方法，根据各项检查结果，对各社内控制度执行情况进行评分，评分结果与各社的结算工资进行挂钩考核，对内控制度执行较差的信用社，在扣除相应考核工资的同时，下达整改意见，督促整改。
⒉建立坚固的安全保卫防线。
一年来，我始终围绕“查隐患、堵漏洞、抓整改”的工作思路来开展安全保卫工作。
一是狠抓人防，年初，我就组织全社人员层层签订了安全责任状，督促全社与相邻单位签订了联防协议。
二是狠抓物防和技防，先后投入资金30余万元，改造了信用社监控等设施。
三是狠抓违规行为的查处，采取突击检查、电话查岗、全面检查等方式，督促全社严格执行安全制度，对检查出来的隐患及时整改，对违规人员实行待岗、经济处罚和通报批评。
㈢以人为本，抓好员工队伍管理。
人是企业生存和发展的关键。一年来，我通过强化教育培训机制，畅通人才渠道，进一步增强了员工队伍的向心力、凝聚力和战斗力。
⒈狠抓职工教育培训，为改革打基础。
为了迎接即将到来的改革，我从提高职工素质入手，结合改革的要求，按照土坪镇农村信用社年初规划要求，专门从县主要部门聘请来授课老师，先后举办了信贷、会计、计算机等业务培训班，系统地从会计理论、会计实务、市场经济、法律法规、信贷规则等方面对员工进行集中培训。
⒉畅通人才渠道，为发展添后劲。
一年来，我本着“以业绩论英雄，以能力定高低”的原则，打破农村信用社按资排辈选干部的陋习，实行了“能者上、庸者下”的干部选拔机制。
四、坚持四个加强树形象。
作为一个单位的负责人，我深知自己的言行举止，从小处说对广大职工都会有或大或小的影响，从大处说还直接关系到整个单位的兴衰成败。因此，无论是生活中还是工作中，我始终以高标准要求自己，不断提高自身素质，树立良好形象。
㈠加强学习，提高自身驾驭全局的能力。
从担任联社和负责人以来，我深感学识水平和业务能力上的不足，因此，我系统地学习了“三个代表”重要思想，以科学发展观为总领，并针对农村信用社改革和业务发展情况，重点学习了金融、法律、市场、经济、管理等方面的知识，坚持理论联系实际，深入基层调研，总结经验，探索规律，有效地提高了驾驭全局的能力。
㈡加强服务，为基层工作开展提供便利。
一年来，我坚持深入基层，勤于洗耳，每月坚持下乡10次以上，听取基层的声音，帮助基层社解决实际问题。
㈢加强团结，以民主管理促进班子建设。
大厦之成，非一木之才;大海之润，非一流之归。故长期以来，我严格按照民主集中制原则和“三会制度”的要求，凡属重大决策、难点、热点问题，一律摆上桌面，通过会议集体研究作决定，不抢先表态定调子，不搞一言堂，不搞特殊化，不搞帮派，不争功，不推责。
㈣加强自律，为单位职工发挥表率作用。
担任领导职务以来，我时刻警醒自己是一名领导干部，坚持做到不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，不法之事不干，真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事、清清白白做官，率先垂范。
一年来，我非常感谢组织对我的信任和培养，更感谢同志们对我的支持，使我在工作中得到了锻炼和进步，虽然尽心尽力做了不少工作，取得了一些成绩，但离上级的要求仍有一定的差距，经过认真反思，自认为还存在着一些不足，
一是业务工作规范化管理力度还不够大，与其他商业银行有较大差距，跟不上新时期农村信用社改革和发展的需要;
二是在严格执行规章制度上，力度不够，心太软;
三是有时脾气急躁，在处理问题时工作方法需改进。
在今后的工作中，我将扬长避短，不断改进工作方法，提高领导艺术，同时希望各位领导和员工多给我提出一些宝贵意见，指出工作中的缺点，我一定虚心接受，并同大家一道，尽力做好各项工作。
一年的工作，有喜也有忧，有苦也有乐，但我无悔、无憾、无愧。新的时期，新的机遇，新的挑战，还在等着我去拼搏、去努力。
在上级主管部门的领导和大力支持下，在全社员工的配合和帮助下，我将尽我所能，义无反顾，一如既往做好本职工作，绝不辜负组织的信任，不辜负全体员工的期望。
信用社副主任述职(篇8)
XXXXXXXXXX述职报告
XXXXX年，在联社党委的正确领导下，在信用社X主任和同志们的帮助下，我积极与主任配合，团结和带领全社员工，认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现将本年度的工作述职如下：
一、加强学习，努力提高政治与业务素质。一年来，我始终坚持学习党的指导思想精神，学习各种金融法律、法规，积极参加单位组织的各种政治学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善。平时生活中团结同志、作风正派、不谋私利，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。同时，利用工余时间认真学习金融业务知识，不断充实自己的工作经验，对于联社下发的各种文件、学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。
二、当好助手，尽职尽责的做好本职工作。在工作上，通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作，勤于实践，业务技能不断增长，工作能力不断加强，兢兢业业完成领导交给的任务。今年来，我主动协助主任抓好信用社各项工作，摆正自己的位置，当好主任的参谋，较好的完成了全年工作目标。一是抓存款，加强内勤管理。存款是农村信用社发展壮大的源泉，总量就是实力，份额就是地位。因此，在任职会计期间，我始终把组织资金工作放在各项工作的首位，在工作中通过提高临柜人员服务水平等各种有力措施，来增强信用社的市场竞争能力，赢取客户的信任，同时加强内勤的管理，对于容易发生案件的高危岗位，进行按时检查、不定时抽查，减小案件发生的可能性。二是抓贷款，积极清收不良贷款。自从在信用社工作开始，我始终坚持以农为本，倾情服务，为农村经济的发展和信用社效益的提高尽心尽职。由于我是在信用社旺季工作期间担任的副主任，还是在我原来的单位提任的副主任，对于本乡的信贷情况和信贷员的基本情况有相当的了解，这对我在旺季工作期间，更好的配合主任完成任务，有很大的帮助。主任在旺季会议上安排了两个村让我清收不良贷款和旺季利息任务，这两个村在大兴乡都是偏远的村，接近20个村组，贷款余额大，不良贷款多，结息情况不好等诸多不良因素的自然村，但在工作中，我没有畏惧这些消极因素，积极开展工作，我先找到信贷员谈话，讲明包村清收贷款不是检查他们的隐性违规贷款，让他们放下思想包袱，同时与我到这两个村的村组长家中了解当地的基本情况，和介绍一下这两个村由我负责清收贷款。工作中，我建立信贷台帐，对贷户的情况包括有多少地，今年产多少粮，家有多少猪等情况有个基本了解，并对贷户进行跟踪，及时掌握贷户的资金情况。在旺季工作的两个月中，天天下乡清收不良贷款，对于没有按规定时间归还本金、利息的贷户，我还要回访，了解情况，但毕竟我在信贷方面工作经验少，在清收期间，对于有些贷户还款态度消极、不配合的“硬骨头”，我主动找到主任和工作经验丰富的信贷员，寻求工作方法，并对这样的贷户进行“情”和“理”两方入手，进行说服和教育，使其认清事理，主动还款。在下乡清收的过程中深刻体会到信贷工作的艰苦，但付出总有回报，在旺季工作中，我清收不良贷款本金收回20万元，催缴利息30万元，为我社的旺季工作做出了一定的贡献。
三、从严律己，为单位职工发挥表率作用。作为一个单位的副职，我深知自己的言行举止，从小处说对广大职工都会有或大或小的影响，从大处说还直接关系到整个单位的兴衰成败。因此，在工作中，我处处以高标准严格要求自己，摆正自己的位置，真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事、率先垂范。在工作中遇到不懂之处，能主动向领导和同事请教，虚心接受意见。团结同事，互相帮助，相互勉励，共同促进。回顾一年的工作，我也还存在着以下几点的不足：一是工作中有时魄力还不够，放不开手脚；二是在处理一些事情时有时显得较为急躁，总之在过去的一年里，在各级领导的指导下，通过自已的努力，我在思想、工作等各方面都取得了很大进步，并充分认识到信贷工作的重要性和艰巨性，在新的一年，通过总结经验，吸取教训，发现不足，弥补缺陷，不断增强政治思想素质和业务水平，戒骄戒躁，努力进取，取得更大的成绩，为我社经营效益的提高作出自已的一份贡献。述职人：XXXX XXXX年XX月XX日
信用社副主任述职(篇9)
信用社副主任述职报告
信用社副主任述职报告2007-12-09 17:04:51第1文秘网第1公文网信用社副主任述职报告信用社副主任述职报告(2)2004年，在联社党委的正确领导下，在信用社同志们的帮助下，我积极与主任配合，团结和带领全社员工，认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现将本年度的工作述职如下：
1、加强学习，努力提高政治与业务素质。R>一年来，我始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习江泽民同志“三个代表”的重要思想，学习各种金融法律、法规，积极参加单位组织的各
种政治学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。在思想上，我时刻紧跟时代步伐，了解时事动态，用先进的理论武装自已的头脑，通过认真的学习江泽民同志的“三个代表”的重要思想，领会“三个代表”的精髓，并将其灵活运用到工作和学习中。一年以来，我在行动上自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行“三防一保”职责，自觉按规章操作；平时生活中团结同志、作风正派、不谋私利，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。同时，利用工余时间认真学习金融业务知识，不断充实自己的工作经验，对于联社下发的各种文件、学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了
很大的提高。
2、当好助手，尽职尽责的做好本职工作。在工作上，通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作，勤于实践，业务技能不断增长，工作能力不断加强，兢兢业业完成领导交给的任务。今年来，我主动协助主任抓好信用社各项工作，摆正自己的位置，当好主任的参谋，较好的完成了全年各项工作目标。一是抓存款，促资金实力增强。存款是农村信用社发展壮大的源泉，总量就是实力，份额就是地位。因此，在任职期间，我始终把组织资金工作放在各项工作的首位，在工作中通过提高临柜人员服务水平等各种有力措施，来增强信用社的市场竞争能力，赢取客户的信任，2004年，我们不但稳定了老客户，而且拉进了一批新客户，市场份额不断攀升，年末各项存款余额达万元，比上年净增万元。二是抓贷款，促进增量增长。我始终坚持以农为本，立足城区，倾情服务，为城区经济的发展和信用社效益的
提高尽心尽职。在工作中，我一方面认真贯彻执行上级部门文件精神，不断改进工作方式，积极稳妥地抓好贷款业务。全年共累计发放各项贷款万元，比年初增长。另一方面，不断拓宽信贷支持领域，要求信贷人员树立起效益第一的观念，积极扶持民营经济做大做强，扶持了一批有销路、会经营、效益好的体私营业主。三是抓管理，各项工作规范化。善制度建设，狠抓制度落实。今年以来，我们认真组织职工学习联社下发的《制度汇编》，在日常管理过程中根据制度逐项检查，使员工执行有依据、考核有标准。同时，对检查过程中发现的违规违纪问题，也坚决按照制度规定进行惩罚，绝不姑息。从而使我社的经营和管理逐渐的步入良性循环的轨道，各项工作也不断走向制度化、规范化和标准化。特别在信贷管理上，我坚持信贷原则，认真做好贷款的审查。我深知：信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。一年来，我
坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷管理制度，对每一笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力，到保证人的资格、保证能力，抵、质押物的合法有效性；从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察；从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定，直至提出贷与不贷的理由，每一个环节我都是仔细审查，没有一丝一毫的懈怠。在贷前审查时，我做到了“三个必须”，即贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法原件、贷款人与保证人必须到场核实签字，并且做到生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规、合法。
3、从严律己，为单位职工发挥表率作用。作为一个单位的副职，我深知自己的言行举止，从小处说对广大职工都会有或大或小的影响，从大处说还直接关系到整个单位的兴衰成败。因此，在工
作中，我处处以高标准严格要求自己，摆正自己的位置，真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事、清清白白做官，率先垂范，为人师表。在工作中遇到不懂之处，能主动向领导和同事请教，虚心接受意见。团结同事，互相帮助，相互勉励，共同促进。回顾一年的工作，我也还存在着以下几点的不足：一是工作中有时魄力还不够，放不开手脚；二是在处理一些事情时有时显得较为急躁；三是业务工作规范化管理力度还不够大，在严格执行规章制度上，力度不够，心太软等，总之在过去的一年里，在各级领导的指导下，通过自已的努力，我在思想、工作等各方
信用社副主任述职报告
