2016年7月采购工作总结。
当我们的学习或者工作结束一段进程的时候，经常会需要写总结。通过总结，我们可以更好的认识自己、反思自己。每写一次总结，就是在不断进步与学习：每多做一份事，就可以在这件事上学习到新知识、新技能。那么如何着手动笔撰写总结报告呢？下面是小编帮大家编辑的《2016年7月采购工作总结》，希望能对您有所帮助，请收藏。
一、加强自身修养，保持良好的工作作风
供应工作是企业创造效益的第一道闸门，事关企业利益得失，也是容易发生问题、倍受别人关注的工作。对此，个人不断提高思想认识，永远牢记自己的职责，每笔业务都要本着对盐场负责，对领导和职工负责的原则，通过我们的辛勤劳动来节省资金，降低成本。在市场经济条件下，很多卖方市场已经逐步转变为买方市场，在这种情况下，供应厂家使出了浑身解数，五花八门的促销手段和技巧也很多。对此，个人坚持对自己的岗位负责的态度，摆正心态，牢记使命，坚持原则，公正处事。我常对供应商讲，你们只要做到了三点(一是要提供优质的产品;二是要给我优惠的价格;三是要保证周到的售后服务)，我们供需双方就会长期合作。长期以来，个人在工作中代表单位和客户联系业务时，唯一坚持的标准就是这三点，而不是别的。
二、加大工作力度，顺利完成各项工作任务WwW.GZ85.Com
去年以来，我场在盐田扩建和技改投入方面的力度都非常大，我们除了要保证正常的原盐生产所需要的各项原材物料之外，还要保证两个新建滩和老滩的四五个大修、技改项目，以及制卤分尝复晒分场的几个投资项目的物资和设备供应。采购的物资比较集中，用的急，时间紧，资金又非常短缺，加上今年原材物料的价格上涨，大部分经营者都竖起了先付款后发货的招牌，给我们的工作带来了很大困难。特别是今年，是近几年来采购物资品种数量最多的一年。我们时刻把盐场的利益放在首位，克服人手少、工作量大等困难，白天黑夜加班加点，超负荷工作，1-5月份共采购各种物资材料及设备合计金额4490多万元(其中各种盐膜1820多吨、2200多万元，红砖2100多万块、485万元，浮板1120方、140万元，各种钢材220吨、92万元，各种电器材料130多万元，各种盐机设备500万元，塑料绳90吨114万元，涂塑布30多万平方米、98万元，各种油料340多万元，各种水泵及配件145万元，零星材料250多万元)，到5月底还欠采购货款900多万元，保证了生产和工程项目建设需要。
1、严格招标比价程序，保证采购过程公开透明。招标是加强供应管理，降低采购成本的有效措施。我们严格落实《集团公司招标工作管理办法》，严格招标程序，有效降低了费用支出。在比价采购过程中，盐机设备是根据集团公司关联交易的有关规定，全部与瑞源公司签订合同，由瑞源公司加工制作，价格双方议标，现已全部交付使用。盐田专用材料大都延续了去年招标或比价的价格采购的，个别材料由于原材料涨价的原因略有调整。通用材料由各分场到物流超市领娶批量大数量多的是在物流超市招标的基础上又二次招标或比价再从超市转账的方式采购的。招标比价公开、公正、透明，集团公司分管部门的领导、盐场企管处、财务处、供应处、设备科等部门都派员参加，相互监督，共同策划，对招标材料共同做好分析和预测，把握好市场价格，真正达到了通过招标降低采购价格、减少工程投资的目的。今年共招标采购材料2次，招标采购额77万元;比价采购16次，比价采购额279.5万元，形成比价效益35万元，占采购额的10%左右。
2、处处精打细算，千方百计节约采购资金。近几年，随着市场形式的变化，多种材料出现了供应紧张的局面。特别是近几年单位和个人扩建或新建盐场的很多，导致建滩用的材料都非常紧张，难以采购，而且价格格一涨再涨。对我场来说，表现尤为突出的是济宁的盐膜和红砖。在这种不利的情况下，我们不畏难，不发愁，天天靠在生产厂家做工作，保证了工程建设供应。例如济宁塑料厂的盐膜出厂价12800元/吨还买不上，该厂收的预付款多时达2600万元，而我场采购的济宁盐膜为1XX元/吨，今年进了1710多吨，欠该厂货款460多万元。按平均比市场价低500元/吨计算的话，节省采购资金85万元。今年红砖价格比去年高近一倍，且成了抢购局面，先付款还运不来砖，能赊出砖来的，我们是唯一的一家，最多时欠砖款近300万元，到5月底还欠近200万元，且采购价格始终比市场低2-3分/块，2100万块就节省50多万元。之所以能取得这么好的成绩，主要是因为我们海化盐场是大企业，多年的信誉以及与客户的合作关系都比较好，除此以外，我们供应人员所付出的艰苦劳动也是一个很重要的方面。在合作过程中，我们不仅考虑自己，而且注意多从对方的角度考虑问题。我们从不摆架子，不管对方规模多小，提供的数量多么少，都真诚合作，在做到双方受益的同时，维护了我场的利益。
我们认为，作为分管或从事供应工作的人员，必须具备基本的业务知识和技能，对所采购的物资、设备或产品，要达到一定的认知程度，熟知所购物件的性能、特点、在生产中的地位和作用、市场行情以及生产厂家的市场份额等等。只有这样，才能达到以最低的价格，采购最好产品的目的。对有些材料涨价幅度大的，我们首先考察他们用的原料涨了多少，再分解到产品中，每吨或每平方应增加多少钱，绝对做到心中有数。如肥城的涂塑布首次定价时3.24元/平方米，后期对方因原料涨价要求每平方米最少加0.5元。通过我们考察了解，对方原料每吨涨价1000元左右，经过计算，我们只给对方上涨0.2元而成交订货。
3、充分发挥职能作用，努力提高为基层服务的水平。半年来，个人和供应处的其他同志，不断在工作实践中提高工作能力和水平，为基层服务的意识也明显增强。在生活管理上，场领导多次要求我们，职工劳动负荷不断增大，一定要把职工生活搞好。对此，我们狠下功夫，对采购的各类食品，首要的一条就是要保证新鲜、质量好，而且都要到卫生防疫达标的单位去采购。在此基础上，再考虑价格便宜，份量足。1—5月份全场的生活用品用具及炊事设备等采购额已过100万元，大宗食品都是定点采购(如青菜到稻田市场采购，面粉到寿光二面和恒台面粉厂采购，猪肉到瑞源屠宰厂采购，豆油到寿光和博兴植物油厂采购，鸡蛋到瑞源养鸡厂采购)，满足了职工饮食需要。原
盐放销管理，在保证有序、合理放销的基础上，重点抓了放销现场的管理。前5个月共放销原盐72万吨(其中碱厂59万吨，碘盐厂10万吨，氯碱厂1.7万吨，运储公司2.1万吨)，无论在哪个分尝哪个工区放销，每个盐坨都放得干干净净，基本杜绝了运输途中的撒盐现象，减少了盐的损耗，减轻了基层职工的劳动负荷。
生活管理和放销人员属于机关，但他们的岗位基本都是在外面。今年由于我场规模扩大，他们的工作量也加大了三分之一，但他们起早贪黑，加班加点，吃苦耐劳，毫无怨言，做出了积极贡献。
一年来，个人牢固树立工作“一盘棋”的观念，凡是场里研究决定由我负责的工作，在实施过程中敢于负责，并支持其他同志大胆开展工作。积极树立务实的工作作风，做到了说实话，办实事，求实效，保持了正派的工作作风。
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7月采购部月度工作总结
x月的工作即将告一段落。回顾这一月来的工作，我在公司领导及各位同事的关心、指导和帮助下，严格要求自己，认真落实领导交给的各项任务，不管在工作、生活、学习上还是在管理上，都取得较大的进步。现将一月以来的工作情况作以下总结：
一、材料采购工作情况
x份生产形势有所好转，采购的工作量有所增加，加上采购部人员的调整，以及电镀厂家的紧张，按单采购，对于有些材料的及时度上有些影响。
x月份最头痛的事就是电镀了，价格提高了，还要自己接送，好话说了一大堆，还不能及时镀出来。
对于生产上的采购材料，除了客观原因(如资金延迟，采购任务下得急，供应商来不及交货等)之外，基本都能即使到位。
二、值得肯定的地方
(1)采购的各项工作，包括各项计划、方案，一直与生产部门紧密联系，切实满足订单的生产需求。
(2)与部分供应商建立了良好关系，能够进行有效的沟通洽商，努力为公司争取了优惠条件，有效减少采购成本。
(3)在资金紧张的状况下，与供应商协商，支持公司生产，并有效的建立了几家良好的合作关系。
三、工作中出现的问题
(1)材料在采购回来后，跟财务部门沟通比较不及时，未能迅速后清晰的报帐，致使财务部工作量加大，减慢其部门工作效率。
(2)在付款方面还没有做到更好的协调方式，导致了个别供应商不满的情绪。
四、解决的办法
(1)对支付采购费用的情况做好记录。让采购部各项支付情况清晰明了并有据可寻。
(2)库存问题的处理，需要与物控部一起协调好。主动咨询，可一起完成采购成本与库存成本的权衡分析等，更加紧密联系两个部门。
(3)对于有计划外的交易出现，预算数额与实际操作的数额相差较大，则需要与物控部、销售部、生产部沟通好，尽可能完善采购计划及采购预算。
五、本部门的工作思路
和采购员密切沟通，随时应付紧急采购任务，改进采购工作中的相关问题，沉着应对各种计划外情况，更有效的对采购工作进行管理规划，与各个部门联系更加紧密，更好满足订单的需求，努力做到采购的最优，为公司节省采购成本。
2016年7月普法工作总结
今年是实施“四五”普法依法治理最后一年，五年来在市委、市政府和依法治市领导小组领导下，我局根据全市普法工作安排，结合民政工作实际，以提高各级领导和全体民政干部职工的法律素质及依法行政，依法管理，依法决策意识和能力为目标，全面加强和提升民政系统学法、用法，依法行政水平，努力实现由注重依靠行政手段向注重运用法律手段管理转变，实现由提高民政工作者法律意识向提高法律素质的转变，以此促进我市民政事业的全面发展。我局曾被民政部授予全国民政法制宣传教育工作先进集体。
根据市依法治市工作领导小组《关于搞好“四五”普法依法治市工作总结验收的通知》(宝治市[XX]1号)精神，我局积极行动，召开专题会议对这项工作进行了研究部署，确定由办公室牵头、有关科室配合做好这项工作，抓好具体组织实施，成立了市民政局“四五”普法依法治市工作总结验收领导小组，出台了具体工作方案，确保总结验收工作顺利进行。
现将自查情况总结如下：
一、加强组织领导，狠抓规划落实，确保依法治市和普法宣传教育顺利开展
1、建立组织机构。
XX年在“四五”普法开局之年，我局成立了“四五”普法依法治市工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长、各科室主要负责人任成员。根据机构分设及局领导调动情况及时调整领导小组;在领导小组下设办公室，负责组织实施全系统依法治市及普法工作，各业务科室积极主动配合这一工作。同时，各局属单位按要求全部成立了相应的机构，明确了分管领导和办事人员。
2、制定规划安排。
科学合理规划是保证普法工作顺利开展的重要前提。XX年，我局在认真贯彻落实《宝鸡市“四五”普法依法治市规划》和各年度政府法制工作要点的基础上，结合我局实际制定了民政系统“第四个五年(XX-XX年)普法依法治市规划”，明确了“四五”普法的指导思想、总体目标、主要任务、工作要求、步骤方法、组织领导、保障措施等内容，将“四五”普法分为三个阶段实施，即宣传启动阶段(XX年度)、组织实施阶段(XX-XX年、 检查验收阶段(XX年)，对阶段性工作重点进行了量化。并根据新情况、新形式对工作规划进行调整或补充，使这项工作真正做到年初有部署、年中有检查、年终有总结。
3、加大经费投入。
为确保普法及依法治市宣传效果，我局加大了对这一工作的经费投入，满足《“四五”普法教材》等各类普法宣传材料的征订、请专家进行培训、组织干部进行多形式的学习、开展多途径的宣传等方面支出的需要，有力的推进了普法和依法治市工作，保证了工作的质量和效果。
二、强化法制宣传教育，营造良好的学法用法氛围
1、分层次，全方位实施法制宣传教育。
根据《规划》要求，我局系统法制宣传教育分为三个层次进行。第一层次为各级领导干部，主要向他们阐述民政工作在社会发展中的地位和作用，宣传民政部门涉及到的一些法律知识，使民政工作进一步得到各级领导的重视和支持。第二个层次为全系统干部职工。通过学习法律、法规和与本职工作密切相关的其他法律、法规，不断提高民政干部法制意识和依法行政的水平，牢固树立“以民为本，为民解困”的民政宗旨。第三个层次为广大服务对象，通过民政法制宣传教育，使他们及时了解与自己息息相关的民政法律、法规，依法行使自己的权利和依法履行自己的义务。
2、重学习，提高执法人员水平。
在依法治市和普法活动中，我局一直都高度重视对法律法规的学习教育，精心组织，针对不同对象、有计划、
有步骤地进行各类学习培训活动。一是领导干部带头学法。强化领导干部法律意识和素质是这次普法工作的一个显著特点，也将领导干部带头学法作为普法工作的重点之一，我们建立了局党组中心组学习制度，有计划、有重点地部署学习任务。我局每年不定期举办民政系统执法人员业务培训班，邀请专家学者进行授课，不断提高执法人员的实际运用能力。二是系统干部经常学法。依法行政不仅仅是对专门执法人员的要求，同样也是系统干部职工必须做到的。按照“四五”普法规划，我局组织全市民政系统工作人员把学习公共法律基础知识以及与本职工作有关的民政法律、法规以及规范性文件作为一项经常性工作来抓，利用业余学习、专题学习等机会开展法律、法规学习，使大家都熟悉地掌握相应法律法规，并在实际工作中灵活运用。
3、重素质，强化民政干部的法制意识。
强化广大民政干部的法制观念是我局进行普法教育的一大目的。我们除了向社会各界广泛宣传民政法律法规以外，把重点放在民政干部队伍的法制建设上。根据民政工作的特点和性质，我局对民政干部一是采取自学与培训相结合的方法进行教育，在坚持自学的基础上，多年来，我局坚持每月二次集中学习制度。并利用上级部门有关会议、培训班，选送一大批干部参加学习和培训。二是我们安排局业务骨干用他们的专业知识，对每个干部进行培训，进行闭卷考试;三是采取请进来的方法，邀请专家学者来我局讲课。举办民政干部法制知识竞赛等多种形式进行法制教育。由于局领导重视，我们按照上级有关部门要求，对《宪法》、《wto规则》、《社会主义法制建设基本知识》、《刑法》、《合同法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》和《婚姻法》、《收养法》、《城市居民最低生活保障条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》等综合法律知识和专业法律知识全面进行了学习和培训。由于我局坚持对系统广大干部进行不懈的法制教育，极大地激发了干部学法的积极性，提高了行政执法水平，达到了预期的目的。
4、重效果，形式多样的开展法制宣传。
民政法制宣传工作是一项长期工作。我局不断改进方法以求达到最佳效果。我们一抓宣传教育的“面”。即把法制宣传深入到社会的各个层次，各个方面，使民政法制宣传家喻户晓，深入人心;二抓宣传教育的“点”。即针对广大群众对民政工作反映的“热点”、“难点”、“疑点”进行有的放矢的宣传教育。为了既把宣传教育工作引向深入，又解决群众关心的实际问题，并通过多次参加“行风热线”和“面对面”交流解答群众提出的问题，宣传民政法律政策，都取得了良好的社会效果。
三、将依法行政与普法教育相结合，树立民政新形象
1、推行行政执法责任制。
为认真落实市委、市政府依法治市、全面深入推行行政执法责任制工作，根据市政府行政责任制实施方案，我局制定了行政执法责任制实施方案，并积极组织实施。在推行行政执法责任制工作中，我们主要抓了以下三个方面的工作：一抓组织领导。行政执法责任制工作由局长负责抓，分管局长具体抓，建立了行政执法责任制领导小组，具体工作都落实到专人负责。做到了组织、人员、职责三落实。二抓建章立制。为使行政执法责任制工作落到实处，我局根据民政部门工作特点，先后拟定了宝鸡市民政局《行政执法责任制考评办法》、《行政执法过错责任暂行规定》、《行政执法证件管理办法》等规章制度，使行政执法责任制工作逐步走上制度化、规范化。三抓检查监督。为了进一步规范民政行政执法，根据上级业务部门和市上的布置，每年一次认真开展民政行政执法检查，及时发现问题，提出整改措施，提高执法水平。由于近几年来局领导狠抓了干部队伍的依法行政工作，广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨进一步树立，法制观念进一步加强，依法行政水平进一步提高，较好地完成了各项民政工作。
2、积极推行政务公开。
民政部门是政府从事社会行政事务管理的职能部门，具有多元性、社会性、群众性等显著特点，涉及民权、民
生、民利。我们的一言一行，我们在社会上的形象，直接影响着政府的声誉。根据市委、市政府的统一部署，我们从“讲政治”的高度1997年就开始推行政务公开工作，不断创新民政工作的社会开放度、社会透明度、社会参与度、社会满意度的“四度”新型工作运行评价机制，实现了让党和政府满意、让社会各界满意、让人民群众满意的民政政务公开效果。
3、深化制度建设。
我们对全局制度进行认真的清理，对没有建立的制度及时建立，对已有的制度进一步完善，先后建立和完善了《宝鸡市民政局工作岗位目标考核办法》、《宝鸡市民政局内设机构工作岗位及职能设置》及机关经费、业务招待费和业务会议费管理办法等20多项制度，并对全局各科室的工作岗位进行了明确，确立了一人一岗、一人多岗、一岗多人的工作状态，使人人都在岗，岗岗有人在，用制度的形式确立了各人的岗位职责，有力的促进了工作效率的提高。并根据《行政许可法》颁布实施的需要，制定出我局贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》计划及工作规划，使我局进一步走上依法行政的轨道。
经过几年的依法治市及普法宣传，进一步促进了我局系统法制教育和法制实践的结合，加快推进了依法行政的进程。我们深刻体会到，通过“四五”普法宣传教育。一是民政干部法律意识不断增强。二是依法管理力度不断加大。三是依法行政水平不断提高。对做好新时期的民政工作起到了有力地促进和保障作用。
在市委、市政府和上级业务主管部门和法律部门的大力支持和帮助下，在全系统干部职工的共同努力下，纵观我局几年来开展“四五”普法依法治市工作，我们虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但离上级的要求和其他部门相比，还存在一些不足之处：主要是少数干部对依法治市和普法工作重要性认识不够，工作效率和服务质量也存在不尽人意的问题。这些都有待于在今后的工作中加以改进和克服。
2016年7月乡镇工作总结
今年来，我镇深入学习总书记到漳浦考察的重要讲话精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕县委、县政府提出的“打造四大基地、建设滨海新城”的发展战略和“大干150天、打好八场攻坚战”的奋斗目标，全镇上下振奋精神、集中思想、集中精力，根据年初制定的工作目标，突破常规，创新思路，狠抓工作措施落实，进一步推进我镇各项工作的全面发展。具体体现在以下几个方面：
工业经济方面：
1、投资50万元以上项目有12个，完成年度计划12个的100%，其中工业项目7个，完成投资7430万元，完成年计划5500万元的135%;现有规模工业4家，实现规模工业产值2.6亿元，完成年任务2.6亿元的100%。
2、工业税收国税完成750万元，占年任务的100%;地税完成99.79万元，占年任务的101.83%。
3、实际到资293.1万美元，完成年计划150万美元的195.4%;出口创汇350万美元，完成年计划850万美元的41.2%。
农业经济方面：
一是以房淑霞花卉种苗场为依托，大力发展加拿利海枣、中东海枣等优质进口苗，形成科技化、集约化、规模化的绿化苗出口生产基地，海峡花卉集散中心已投入5000万元，“六个区”、“两个基地”正在投建中。至目前，共引进花卉企业40多家，种植面积达6500亩。二是以新润食品为龙头，通过引导、搞示范、树典型，推进“公司 基地 农户”生产经营模式，引导农民发展规模农业、生态农业、高效农业，重点发展“短、平、快”生产项目。全镇共种植毛豆等经济作物3000亩，推广蘑菇种植达30万平方米，年产量达5000吨，产值高达1500多万元，农民增收600万元。三是稳定粮食生产，发展养殖业，全镇粮食播种面积稳定在6000亩，新增淡水养殖300亩、生猪出栏数2万头和鸡鸭出栏数60万羽。四是发展农字号企业有所突破，拟申报规模农业企业有2家，新办种养殖公司4家(漳浦县杰兴园艺场、漳浦县台鸿畜牧有限公司、市森鑫花卉有限公司、漳浦县和森木业有限公司)，完成年任务的200%。新办农产品加工企业1家，完成年任务的100%。五是与台湾高雄县大树乡合作改造旧果园计划取得新进展，大力引进高优品种20多种，改良利用旧果园3.5万亩。同时发挥山地多、土壤肥沃的优势，大力发展经济速丰林8XX亩。六是品牌农业建设项目3个(新润食品有限公司组建集团企业、xruniland 新润牌速冻果蔬荣获省名牌产品称号、新润字号为省企业知名字号)，完成年任务的300%。七是森林防火工作有效开展，从镇、村挑选30人组建森林火灾扑救队伍，投入5万元开展防火宣传及配置设备、物资等。完成植树造林5230亩。八是农业保障能力进一步提高，共投入120万元开展冬春水利修补。
新农村建设方面：
以深入开展学习科学发展观为契机，加大新农村建设力度，改善农村生产生活条件。1、村容整洁。以县级村容整洁示范村东升村和友爱村、重点村长桥村为村容整洁突破口，全镇共投资250多万元用于实现村容整洁“五化”。今年三个村共拆除废旧房44间、旱厕58间、猪圈151间、禽舍30间、乱搭盖5580平方米;新建公厕1座，45平方米;投资20.76万元清理陈年垃圾5950立方米、清理、铺设排水排污沟1400米。2、新村建设。长桥村共投入600多万元，已完成拆迁安置99户，建成新房64套，总建筑面积12800平方米，已基本完成新区水、电、路、绿化等基础设施建设。投入8.5万元修缮明朝皇帝赐礼部尚书及大学士林士章夫人的牌坊。3、道路硬化。东升、友爱、长桥三个村共投入98万元，完成了村内主干道硬化14500米、支道硬化2300米、巷道硬化长度1500米。投入25万元做好主干道两侧亮化，共安装235盏路灯。4、村庄绿化美化。长桥村空地绿化面积2500平方米，种植名贵树种550株;东升、友爱村空地绿化面积600平方米，种植名贵树种70株，共计投入45万元。绿色家园示范村溪内村投入20万元完成村主干道绿化苗种植3000株。
民生项目方面：
投入200多万元完成农村安全饮水工程;投入230多万元完成东升水库出险加固;投入60多万元进行镇区主干道水泥路修造;溪内桥麦园桥下楼桥;共投入200多万元完成镇政府旧食堂(被鉴定为危房)、旧办公楼装修、旧司法所装修和政府大院改造;投入45万元建设长桥客运中心;投入200多万元完成割后村麦园桥和溪内桥建设;投入60万元建设长桥广电大楼;预计投入30万元完成青果村下社桥重建(在今年13号强台风被冲毁)。预算投入384万元的友爱、东升农业综合开发项目，已通过初步设计评审，正在网上招投标;办理低保320户、五保户58户;共投入11.6万元购买救灾物资救济受灾群众180户。
党建和精神文明建设方面：
1、思想政治建设得到加强。今年来，我镇深入学习领会党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神，认真学习贯彻落实科学发展观，学习党在农村的一系列方针政策。通过学习，增强了全体干部的宗旨观念和立党为公、执政为民的公仆意识，进一步巩固了“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的执政理念。
2、基层组织建设得到巩固。一是认真贯彻民主集中制原则，既充分发挥民主又严肃集中，不搞“一言堂”和“家长制”，科学做好领导分工协作工作，不断形成新的工作合力。二是进一步完善、执行议事制度、集体领导与个人分工负责相结合制度、民主生活会制度、联系群众制度、调查研究制度、请示汇报制度、学习制度、谈话制度、廉政建设制度等民主集中制的各项具体制度，推进党委工作的规范化、制度化、程序化。形成了议事讲民主、讲原则、讲团结的和谐氛围。三是组织村级主干“走出去”，到上海、浙江等地参观学习，进一步提高村两委班子的凝聚力和战斗力。四是做好村级选聘生的管理和培养工作，切实发挥“村官”的积极作用，同时，做好干部下派驻村工作，为农村发展出谋献策。五是抓好村务公开，进一步完善全镇9个村村务公开栏建设，村务公开各项工作全面落实，通过了省市县村务公开大检查。六是健全村级后备干部档案，实行村主干年终业绩考核，加强村级干部队伍建设培养。
3、工作作风得到进一步改进。一是深入开展干部绩效考评活动，出台了干部岗位责任制目标考评办法，建立了干部请销假制度和考勤制度等，提高机关效能建设水平，进一步促进镇村两级干部服务发展、服务大局、服务群众的意识、提高服务的能力。二是推进党风廉政建设，出台了《长桥镇党委、政府领导班子成员实行党风廉政建设责任制的责任范围和主要任务分工》和《长桥镇党委廉政建设制度》，把党风廉政建设和反腐败工作，具体任务分解到班子成员，落实到部门，形成一级抓一级，上下齐抓共管的责任机制，定期研究分析，定期开展督促检查，进一步健全和完善了党风廉政建设责任制，促进领导干部勤政廉政，做到为民、务实、清廉。
4、加大教育工作力度。教育工作加大投入，提高教育了教学质量，完成六中宿舍楼建设和校园亮化、美化，积
极发展职业中专教育。长桥中心小学并校，已投入130万元，完成教学楼a栋主体一层建设，b栋教学楼已通过发改委立项，学生宿舍楼正在立项。
5、认真做好人口与计划生育工作。XX计生年度政策符合率95.38%，出生率13.09‰，总出生性别比90.4：100，二多孩性别比100：100，达到先进一类乡镇验收。
6、高度重视维稳信访工作。坚持“严打”整治方针，严厉打击各种犯罪活动，保持了社会安定稳定。落实领导责任，层层签订综治责任书，确保人员、机构、经费三到位，至目前共接待来访6人次，已全部办结。积极开展“基层基础规范化建设”、“深化平安建设”、“三排查一促进”三个年活动，认真化解矛盾纠纷，切实解决群众关心的突出问题，截止10月底，我镇共排查出各类矛盾纠纷135起，成功调处135起，发生刑事案件27起，破16起，发生治安案件41件，查结41件。信访工作顺利开展，无出现集体上访和越级上访事件。四是继续落实新型农村合作医疗政策，全镇共筹集XX年度合作医疗基金48.91万元，完成参合率达1001.9%。五是高度重视安全生产，落实管理工作责任制。我们坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，树立“责任重于泰山”的服务意识，签订责任状，把责任落实到具体单位和相关责任人，严格执行责任追究制度。全年无发生重大安全事故。六是认真做好征兵工作，今年有4名青年应征入伍。七是扎实做好秋冬季动物禽流感防疫工作，做到村不落户，户不漏禽，禽不漏针，防疫率达100%。