行政文员工作总结15篇。
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行政文员工作总结 篇1
根据这一年工作情况与存在不足，结合目前单位发展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展20xx年度的工作：
1、努力提高行政办公人员的综合素质，加强业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使单位后勤服务管理工作再上新台阶。
2、严格按照单位要求，在单位员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，落实各项制度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。
3、对安全及消防工作常抓不懈。目前这方面的制度及SOp都已经建立，重点需要落实，不断检查，发现隐患及时整改，确保不出现大的安全事故。
4、行政的日常服务工作在效率上，沟通上需要进一步提高。“多走，多看，勤检查”，在细节中体现行政工作的价值。
接下来的个人工作计划中会根据以前工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
回顾20xx年，作为单位的行政文员，一年来，在单位各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了这一年的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结。
一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护单位企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。(3)在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定单位日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对单位所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作单位的月结费用。
8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作：协助部门经理做好单位季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好单位企业文化的宣传活动。
三、201*年度所学知识：行政部门经理may的指导：
1、学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。
2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。
3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。
4、设计部门经理jacky的指导：photoshop的正确使用及单位存档文件的简单封面设计。
5、业务部门经理echo的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。
6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。
7、外贸业务员ally和lilian的指导：对外邮件inout的整理及归档方法，加强英文阅读能力。
8、总经理陈小姐的指导：internet的广泛运用，用心做好每一件事。
9、董事熊先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。
四、201*年度需要努力的方向及感想：行政助理对于我来说是单位赋予我的一个新的挑战以及肯定，希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。感谢##的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事。
行政工作总结和计划【3】
我从进入单位接管行政、人事事务、办公室事务、总务后勤工作，在上级领导的关心、支持、领导下以及各部门的配合按照单位方针政策，行政人事部的工作特点：做好常规工作，进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作，为单位发展，生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。在xx的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营，适时调整招聘、用工管理思路。
回首过往，单位陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向单位的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到单位的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。其总结报告如下：
一、人事管理方面
1、建立、建全、规范不事档案(新进、离职、调动、升级)管理：
(1)、重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全，证件齐全。
(2)、对各部门、人员进行分组编号建档，并存入电脑，便于工作操作和核查、调动和管理。
(3)、办理单位新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，并存入电脑中，便于查证;
(4)同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员名单到财务。
(5)、实行各部负责人对在职人员的人数每周进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作周报表统计并与人事部进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理。
(6)、及时做好档案材料的收集、整理、归档。
2、招聘：
(1)、部门传人员增补单。
(2)、根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘一批员工，以配备各岗位。通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。
3、宿舍管理：
(1)、单位共有宿舍80间(包含外租房)：针对宿舍有些住宿人员情况不明、档案混乱，进行了整理、清查，重新建档并在档案上注明部门、组别及编号，以及在每个房间的档案上分类注明床的张数以及床的名称(铁床或木床)。在查找、了解宿舍情况和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把档案存入电脑中。
(2)、合理安排员工住宿情况，其中管理房间住舍有8间;集体员工17间(男占12间，女占5间);夫妻房52间;保姆、出租、临时工各1间。
(3)、对宿舍的财产进行登记整理建档。
(4)、对宿舍的环境、卫生、纪律进行整顿、通告、检查、管理，对有异常的进行处理。
(5)、每月对宿舍水、电进行检查、统计，并对水、电费的扣款明细核算并张贴通知，对有异常的进行处理。
(6)、与物业联络等工作。
4、严肃劳动纪律：
(1)、加强考勤管理，在全单位上下协助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度。
(2)、严格考勤制度责任的落实。
(3)、加强请假制度、放行条管理，对不履行请假手续或未打卡者擅离岗者，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改善了单位的工作作风。
5、认真做好常规工作，包括：优秀员工、工资、升级和其它的核定审查工作;对厂牌、考勤卡的补办进行核实查证办理等等各项工作。
6、人事周报表统计工作。每周对单位全厂各部门人数进行汇总，对新进、离厂、调动人员进行备注汇报。
7、收集信息，做好人力资源档案开发与储备，提高办公效率。
8、宣传和培训工作。
二、行政、办公室事务、总务方面
1、贯彻执行单位领导指示。做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息;搞好各部门间相互配合，综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。
2、根据领导意图，起草工作作计划和其他文稿。负责单位来往信函的收发、登记、传阅、批示;做好单位文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为单位贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证;同时，档案管理做到井然有序，随时为单位查询服务;加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成。
3、协助单位领导，完善、制定单位制度，并执行贯彻单位制度。
4、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤质量的提高。
5、能很好地履行岗位职责，办事效率高。
6、监督、管理、检查方面：每天对单位各部环境卫生、消防、纪律检查工作，每次检查均有书面记录，有异常情况进行处理。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知各部门负责人进行处理;为单位加强管理、提高后勤服;认真收集信息，全面、准确的了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的问题，总结工作经验，及时向单位汇报，让单位上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出正确的决策。
7、单位财产、办公用品、库存鞋的管理：对单位各部使用的资产按部门进行了统计，并分类建档存电脑中，保证了资产使用的安全;负责单位办公设施的管理和维护及维修联络。包括单位办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能，认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。办理库存鞋的出、入库交接、保管管理。
8、单位日常行政、人事、办公事务等管理工作，协助总监处理日常工作。
9、单位总务工作，做好后勤保障。
10、单位办公、生产会议安排、记录和整理会议记要，根据需要按会议决定发文。
11、接待来访客户，坚持按照工作要求，热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。
12、保安、司机的监督管理。对保安及司机上报的各种表格及日常工作、报表进行审核、查阅，对有异常的进行处理。
13、单位各种表格管理。
14、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。
(三)、20xx年计划及建议
根据部门20xx年的工作结合单位目前实际情况和今后的发展趋势，行政人事部计划从以下几方面开展20xx年度的工作，全面推行目标管理。
一、行政人事部在20xx年里除做好日常管理工作外，重点做好以下三方面工作：
1、加大后勤服务及监督力度，并根据单位工作实际情况，对后勤服务行修改、完善，使其更加符合总单位工作实际的需要。
2、配合单位促建工作，加大宣传力度，对在工作上涌现出来的典型的人和事予以及时报道，通过以点带面，促使工作质量进一步提高。
3、加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案管理，严格控制单位劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据。
4、完成日常人力资源招聘与配置。
5、严格执行单位各项规章制度。比如考勤、用工、宿舍管理等等。
6、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。
7、加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。
8、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护单位的形象和根本利益。
四、建议
行政人事工作对一个不断成长和发展的单位而言，是非常重要的基础工作，也是需要单位上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多，因此需要单位领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门提供支持与配合的程度如何，都是行政人事部工作成败的关键。所以行政人事部在制定年度目标后，在完成过程中恳请单位领导与各部门予以协助。
20xx年单位是紧张忙碌的，行政部工作责任大，但我始终以饱满的工作热情投入工作，兢兢业业，履行行政、人事等各项工作职责、执行单位的规章制度，较好的完成了各项工作任责。当然，行政部在今年的工作中还存在粗糙等不足，将在来年工作中改进和纠正。随着单位的发展壮大，根据需求进行人力招聘、加大宣传力度和员工培训等完成各工项工作，以及严格实行和执行单位各项规章制度，可以预料来年我们的工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为单位做出贡献。
行政文员工作总结 篇2
1、继续完善上年工作，并保持上年良好的工作习惯，并在工作过程发现自己的不足加以改正。以更好心态迎接20xx年的挑战。
2、加强学习。学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形式的要求，更加不断的去学习，充实自己。在20xx年，不但在要专业知识上上一个台阶，而且要把自己剩余的**资格考试全部通过，还要在业务方面有一个挑战。
3、增强责任感、增强服务意识，团队意识。我们的团队不断壮大，面临的问题也是越来越多，在今后的工作中如何给团队创造良好的工作氛围和树立工作积极性是工作重点。
1、协助王峰加强团队管理制度实施。这一年里，团队纪律涣散，迟到早退现象较严重，直接影响整体团队的状态。面对这样的问题，在新的一年里要加强团队的管理，多于经纪人沟通交流，认知自己的定位目标。争取在新一年里，团队有个良好的状态。
2、协助王峰在团队中设立一个帮扶小组，对经纪人在工作过程中遇到的问题，自己及团队长不能解决的问题，由帮扶小组成员帮助完成。
3、在办公室，做到"两个一"，一个微笑，一句问候。让经纪人在办公室里感到家的温暖。
行政文员工作总结 篇3
本人于20xx年11月入职公司，行政文员岗位。在公司领导和同事的关心、指导下，严格遵守公司各项规章制度，服从领导的分工安排，以务实的工作作风，完成了本职工作和领导交办的其它任务。现将入职以来工作情况总结如下：
一、已完成的工作任务。
入职以来主要从事以下工作：
一是做好各种会议（包括总经理办公会、总经理办公会扩大会议、专题会议等）的记录及纪要工作，并对会议决议跟踪督办，及时向领导汇报完成情况；二是做好印章管理工作，保证公章使用及存放安全；三是做好发文工作；四是做好对已接手档案的管理工作，对各类文件整理分类，有序存放；五是企业宣传PPT的整合美化工作；六是领导交办的其它任务（包括收集各类部门资料、制作表格、会务服务等）。
针对以上六大类工作，本人已于11月完成2次总经理办公会的记录、纪要、督办任务，完成1次扩大会议及专题会议的记录、纪要任务；参照上级公司印章管理办法草拟本公司《印章管理办法》，保证“见OA审批同意后才能使用公章”，并完整保留公章使用签字记录，保证公章、合同章、法人章等合法、合规、安全使用；针对发文工作，已制定《发文签批单》，严格按照表格签批内容发文并存档，保证公文审批流程严谨，发文格式正确，文件内容准确；档案管理方面，已将入职后的发文、纪要有序归档，妥善放置，保证了各类文件的安全性、保密性；企业PPT方面，现已搜集较多以往资料，整合部分企业介绍、产品资料，逐步完善美化，预计12月中旬整理设计出完整版PPT；针对领导交办的其他任务，11月已完成竞聘会议的会前资料整合、表格制作、会务服务等工作，并配合完成其他接待工作。
二、存在的不足。
回顾入职以来的工作情况，本人存在的不足有三：一是对行业专业知识匮乏，未熟练把握工作要点，导致会议记录时反应力不足，纪要内容不够精准；二是发文程序上虽已有审批表格，但发文流程未制度化；三是对以往档案内容、存放位置不够了解等。
三、解决办法及下一阶段规划。
针对存在的不足，下一阶段我需要做的工作如下：
行政文员工作总结 篇4
转眼间又到了年终岁尾，这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了。在这一年里，我收获了很多也积累了不少的工作经验。同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下，我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员，我深知自己的岗位职责与工作内容，认真地完成领导安排的每一项任务，也在不断的提升自己的综合能力，力求做到更好。现把这一年来的工作情况总结如下：
一、认真仔细的工作态度
文员日常的工作内容比较琐碎，需要踏踏实实的去做每件任务，仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意，否则会产生不必要的麻烦，甚至造成严重后果。记得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司，后来产生了很多不必要的麻烦才还了回去。从这件事上我吸取了教训，让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。
二、尽心尽责做好人事工作
认真做好本职工作和临时性工作，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作，让领导和主管们避免后顾之忧，在经理的直接领导下，积极主动的做好两部门日常内务工作。
1、耐心细致地做好日常工作：负责来电的接听，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关区域主管，不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作，保持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。
2、物资管理工作：制定日常办公用品清单及时订购与发放，确保工作人员的正常使用。每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。每月25号左右将各部门支票送至公司，并将签字的复印件拿回存档。
3、员工薪资工作：每月的13号报员工新增，15号报员工考勤，这些工作要求我必须认真仔细地去做，去检查每位主管的手记考勤表，确认正确的加班工时，因为这直接关联到项目的财务情况。
4、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的文件通知做到及时上传下达。对于主管完成的各种检查报
告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档，以便查阅和管理。
5、员工档案整理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，每月新增报盘之后及时整理新员工档案并及时更新存档。
6、协助工作：协助领导完成新的一年的各项工作计划表格，有《日常保洁培训计划实施表》、《年度沟通计划表》、《年度活动计划表》等等，同时还要协助领导及各位主管做好项目各项会议及
年度活动的组织和安排工作，从而更好的完成计划实施和组织活动。
三、不足之处
在这一年的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教，不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作
及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表现在：
1、做事不够细心：办公室文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行，切不可三心二意，做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报销通，当我填写完数据时简单看了下就直接选择了提交，本以为没有问题，结果有个部分数据填写颠倒了，后来得到了领导的批评，当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生。
2、缺乏积极主动性 ：不能积极主动地去完成工作，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深入的了解。
3、工作不是很扎实：忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。比如ISIS的使用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。
四、改善之处
作为一名办公室文员，我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定严格要求自己，在工作中发挥自己最大的能力为公司服务。希望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成绩。
1、不断提高自己：抓住每一次让自己学习和成长的机会，以饱满的热情全身心地投入工作学习，为自己的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
2、端正工作态度：要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
五、未来工作计划
1、积极做好日常保障工作：①维护好办公室的干净整洁工作;②做好两个部门日常工作的整理归档工作并按照公司标准完善ISIS的建立使用情况;③做好各类邮件的收发工作; ④认真、按时、高效率做地做好领导交办的其它临时性工作。
2、提高个人修养和工作能力: ①继续加强学习公司的文化理念及系统培训; ②多向领导和同事学习工作经验好的方法，快速提升自身素质， 更好的服务于本职工作;③加强与人的沟通协作能力。
六、总结
感谢两位领导和各位主管在这一年里对于我工作的帮助和支持，今后我将严格要求自己用心做好每一项工作任务， 虽然我还有一些经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就会有收获，只要我们彼此多份理解与沟通，相互配合，相信北三的明天会更好。
车间文员年度工作总结三
时间过的真快，不知不觉之间，20XX年已经来到!在过去的一年里，让我的人生又遇到了一个小小的转机。由于领导的栽培以及信任，我有幸在20XX年5月进生产车间办公室工作，担任车间统计一职。自从进入办公室以来，在各领导以及各位同事的帮助支持下，紧紧以车间统计中心任务为中心，服从工作安排，认真学习，加强锻炼，全面提高自己，将自己的本职工作和领导交办的各项工作划上圆满的句号。以下是我这几个月以来的简单总结。
一、加强学习，提高自己。
做车间统计是我工作以来第一次接触到的知识。根据领导的安排及以自己个人工作的需要，在工作的同时先后进行了电脑知识和一些统计知识等的培训，使我对于统计工作有了初步的熟悉，这将对我以后能够熟练的进行统计工作打下良好的基础。
在工作上坚持做到事事都要有积极性，主动性，责任性。无论处于何种岗位中，都能及时的调整自己的状态，保证有充沛的精力投入工作，争取将自己工作做到最好。从车间到办公室，思想上没有任何准备，一到岗就投入工作中。虽然进车间办公室以来没有大批量的生产过，但作为刚刚接手统计的我来说，也绝不松懈每一个步骤。争取每一样事都能做到位、做到好，随时迎接大批量生产。 团结同志、虚心请教。因为刚调到办公室工作，对产品还不是非常的熟悉，难免会碰到这样那样的不理解，每当此时，我都会主动向工作经验丰富的同事或领导请教。对同志们提出的意见、建议甚至批评，我会虚心接受、认真思考。无论在哪个岗位，我都能与同事们和睦相处、团结协作，争取获得一个良好的人际关系，从而能形成一个和谐的工作氛围，进而激起对工作的热爱与激情，促使在各方面的工作向着更好的方向发展，达到事倍功半的成效。
二、认真负责、积极工作
统计工作是一项非常重要的工作，也是我平时的工作重心，随着公司的不断发展状大，计划产量不断增加，这将要求我的报表工作要做的更加的及时、准确、精益求精，同时也将激励我要更好的做好统计工作。
每个月的25日是最令我措手不及的日子，既要进行盘点、考勤汇总、员工计件工资的核算，也要将下月的辅材计划整理好，保证生产能够正常的运作。即使在这样忙碌的情况下，我也要严格要求自己保证盘点的数据及员工计件工资做到准确无误。定期做好办公用品、劳保用品的申领发放，始终把工作做到前面。积极配合各部门、各班组，履行自己的职责。
在这几个月生产过程当中，积极配合部门，及时统计好加班申请人员名单。协助各班组将6S进行到位，随时保持6S标示清晰可见。对员工的服务工作进行了补充和完善，工具卡的维护、更衣柜的钥匙的配发，对员工提出的要求，隶属范围内、都力所能及的给予了满足和帮助。
生产车间是我公司的重要部门，身处其中的我，要做到积极学习，主动工作，不计较个人得失，将各项交办的事项做到圆满完成。同时，也看到自己工作中存在着一些缺点与不足： 一是工作细节方面还不够注重，只考虑工作的大致，有些细节还是忽略了，不到位。
二是工作上没有什么突破与创新，还是按着老的思路走着。对情况变化不够敏感，在对有些工作的领会上还没能完全吃透。
三是工作中处理事情没有什么魄力，心里总觉得自己是从员工走过来的、技不如人，怕得罪别人的坏思想。
四是写作上还需要进一步提高，需要多学习，以更好地促进本职工作。
在新的一年里，我会加倍努力，认真改正存在的缺点，做到扬长避短，认真学习新知识，不断完善自己，使工作水平能有质提高，达到理想中的自我。为我公司多做贡献，以全新的自己迎接今年更大的挑战，不辜负领导和同事们对我的期望。
行政文员工作总结 篇5
作为案场行政文员，我的工作主要涉及到办理规章制度和文件，处理客户投诉，协调各部门工作以及管理前台，以下是我对我的工作总结。
首先，办理规章制度和文件。作为案场行政文员，我们需要密切关注案场活动和政策法规的变化，了解最新的规章制度和文件，并及时在案场内进行宣传和贯彻。我们需要密切跟进政策法规的变化，同时要注意文件的适用范围和法律效力，以保证所有的规章制度和文件在案场内得到严格贯彻。
其次，处理客户投诉。在案场工作期间，我们经常需要接待和处理客户的咨询和投诉。作为行政文员，我们需要及时向相关部门反映客户的反馈意见，并及时解决问题。通过及时解决客户的问题和保持良好的服务态度，我们可以提升案场的知名度和美誉度，为案场带来更多的客户和业务。
第三，协调各部门工作。 案场内有许多部门，包括销售、售后、设计等，这些部门共同合作，才能向客户提供高质量的服务。作为行政文员，我们需要协调各部门的工作，确保每个部门都能充分发挥自己的优势，提高全案场的工作效率和业绩。
最后，管理前台。前台接待是案场工作中最重要的环节之一。作为行政文员，我们需要管理前台接待工作，制定工作流程和规范操作标准，以保证前台接待工作的质量和效率。同时，我们还需要培训前台接待人员的业务知识和服务技能，以提高前台接待人员的工作质量和客户满意度。
总之，作为案场行政文员，我们的工作涉及到多个方面和环节，需要具备坚实的专业知识和综合能力。只有通过不断学习和实践，我们才能更好地履行我们的职责和提高我们的工作绩效。
行政文员工作总结 篇6
作为行政文员，我们的工作职责涵盖广泛，需要承担各种不同的任务和责任。因此，半年一次的个人工作总结，可以让我们回顾自己的工作成果和不足，进而反思并改善工作方式，以期更好地为公司服务。在这篇文章中，我将分享我个人的工作总结和体会。
首先，我认为一个好的行政文员必须有一个完整的、清晰的工作计划。从这一方面来看，我做得比较好。我在每周开始时会列出本周的工作安排，并根据重要程度和紧急程度进行排序。我还尝试在每个月初与领导进行会议，了解公司的大局和目标，并根据这些信息制定我的工作计划。
其次，我在处理文件和数据方面的能力得到了提高。我学会了如何尽可能贴近实际工作，例如学会了如何处理复杂的合同和文件，并拥有了更好的数据处理技能。除此之外，我还意识到了在审核文件时的重要性，因此我总是认真仔细地验证所有数据，以确保没有错误或漏洞。这样我就可以减少导致问题发生的概率。
第三，处理客户投诉方面的能力也得到了提高。在这个方面，我要感谢公司给我提供机会和培训，让我了解如何反馈客户的投诉，同时也学会了如何处理复杂的问题。在整个过程中，我保持沟通渠道畅通，并利用沟通和解决问题的能力，解决了很多问题。
但是，我也有自己的不足之处。首先，我仍然需要提高自己的常识和专业知识，使自己能够更好地发挥自己的作用。我还需要加强自己的沟通和社交技能，以建立更广泛的人际网络，并增强自己的个人形象和信任感。除此之外，我也需要学习如何更好地管理时间，以便更好地平衡工作和生活的需求。
总的来说，我的半年工作总结中有胜有败，在胜利的成就中，我认为我的工作计划、文件和数据处理能力以及客户投诉处理能力得到了改善，同时我也对自己的不足之处有了清晰的认识，并将采取适当的行动去解决这些问题。最后，我要感谢公司提供给我各种机会和支持，并承诺努力改善自己工作中的不足，更好地服务于公司和客户。
行政文员工作总结 篇7
本文旨在总结我在案场行政文员岗位上的工作经验与心得。在过去的一年时间里，作为案场行政文员，我承担了案场接待、资料整理、协助销售等工作，学到了很多实用的技能，也遇到了不少挑战。通过不断学习、积累经验，我逐渐成为了一名优秀的行政文员，能够胜任各种工作任务。
一、接待工作
作为案场行政文员，接待工作是我日常工作中不可或缺的一部分，也是第一时间面对客户的一个环节。针对不同的客户，我总结了一些接待技巧和方法，包括细心聆听客户的需求，主动介绍项目的优势和特点，提供专业、及时的解答等。我也会做好案场环境的整理和清理工作，让客户感到温馨舒适，增加他们的购房体验。
二、资料管理
作为案场的行政文员，资料管理也是一项重要的工作。在日常工作中，我根据公司要求，结合实际情况，制定了一套系统的资料管理方案。在资料整理方面，我常常检查各种资料的完整性和及时性，建立并严格落实起档汇总制度，方便数据的查找和维护。通过对客户信息的分类、归档和更新，我保证公司数据的安全和有效性。
三、协助销售
作为案场行政文员，我还需要为销售团队协助完成各项销售任务。在此方面，我确保每个客户的详细信息都得到及时记录和跟进，并和销售团队密切配合，为他们提供专业销售辅助、协助办理购房手续等方面的工作。我经常在协助销售方面表现出色，也因此获得了企业的认可和赞赏。
四、离职交接
当离开当前单位时，通常需要完成一系列交接工作，以确保工作的连续性和顺畅性。作为行政文员，我认为离职交接工作尤其重要，需要特别慎重对待。在这个阶段，我会制作详细的工作交接表，并解释清楚工作流程、注意事项等，并由接手人签字印章确认。通过这种方式，我确保了我离职后，工作能够平稳过渡，未来的工作任然能够顺利进行。
总之，通过一年的工作经验和积累，我成为了一名优秀的案场行政文员。我不仅切实履行了岗位职责，还获得了客户和内部员工的认可与好评。希望未来能够继续发挥优势，不断提升自己的技能与能力，为企业的发展做出更大的贡献。
行政文员工作总结 篇8
1、行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责，及时“充电”，形成良好的学习氛围。在20xx年里，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验，依托工作岗位通过观察、摸索和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问同事，不断丰富知识掌握技巧。在领导和同事的帮助指导下，不断进步，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
2、行政部工作的核心就是搞好“服务”，围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：
(1)变被动为主动。对单位工作的重点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，力争做到工作有计划，落实有措施。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
(2)在工作计划中，每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。
(3)在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应单位发展的需要，推动行政部工作不断上水平，切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识。
行政文员工作总结 篇9
总结是做好工作的重要组成部分。通过它，我们可以全面、系统地了解前期工作情况，正确认识前期工作的优缺点。以下是小编整理的4篇行政文书工作总结范文，希望大家喜欢！
行政文书工作总结范文（一）
经过将近一年的时间不断的学习，以及同事和领导的关心和帮助，我已经完全融入了我们中心这个大家庭，个人的工作技能和工作水平也相应得到了提升。对我这一年的工作做一个简单的总结如下：
一、以踏实的工作态度适应办公室工作特点
办公室是企事业单位 一个重要的关键业务部门是单位内外工作沟通、协调和处理的综合部门，决定了办公室工作的复杂性。所以，我在工作的时候，会虚心向别人请教和学习。我凡事从头学起，从零开始，让自己从零开始慢慢成长和提高，让自己的行为标准、思想意识和工作能力尽快得到提高。中心要求目标离得更近。同时，在工作中形成了严谨细致、认真负责、团结协作的工作作风，及时有效地完成了上级交办的工作任务。
二、加强学习，注意修养和提高
中心领导要求我们要有创新进取的工作理念，同时跟随中心只有从实际出发，才能适应中心未来的发展。因此，为了提高个人素质和工作能力，我一直在通过网络、书籍和各种文件不断地学习。在工作中，可以从中心的大局出发，从中心的整体利益出发，为中心考虑一切，同事之间互相帮助，保持和谐的工作氛围，形成和谐默契的工作氛围.
此外，我还注重从工作和现实生活中吸取养分，认真学习摄影技巧、接待客人的礼仪，以及自己工作的相关知识。
三、近一年的主要工作
1.在日常办公，负责中心重要电话、传真、特快专递的收发和传递；负责中心一般文件的收发、资料的收集、公文的起草；负责中央文件的下发、跟踪、落实和反馈；
2.行政事务：负责来访客人的具体接待工作；负责中心相关会议的组织和筹备工作；负责填写表格、复印打印、归档文件等；
3. 、存放、分发日常办公用品并及时登记；负责中心礼品的保管、接收和保管；
4.沟通协调：协助部门领导做好各部门的协调工作；负责中心大事记的材料撰写，协助编写中心网站、简报、季刊；
5.呼叫、检查、检查、监督维修等工作；建立固定资产管理制度，按照制度实施固定资产登记、移交、挂失；
6.完成中心 领导分配的其他任务。
第四，严于律己，时刻保持警惕
工作中，我尽量总结一切，不断探索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为我还是新同志，与人打交道的经验和工作经验不足。在日常工作和生活中，要虚心学习，请教，学习自己的长处，反思自己的不足，不断提高个人素质。时刻提醒自己要真诚待人，积极向上，积极进取。不管是大事还是小事，我都会尽力去做。平时问问自己，一定要遵守劳动纪律，团结同志，从保洁等小事做起，严格要求自己。以不求功德但不求过错的信念对待一切。
V.不足
1.工作意识需要在自己的工作中进一步提高。 由于办公室工作复杂，需要快速、准确、准确地处理事情。在这方面，我还有很多不足之处。
2.对工作程序掌握不足，对自己的工作不熟悉，工作缺乏前瞻性。
3.行动不够谨慎。 行政工作是一项比较简单但复杂的工作，需要我细心，具备良好的专业素质，思考周全。在这方面，我还要不断地学习和提高。
总之，在我们三个人的共同努力下，一年之内，办公室的工作比以前有了很大的进步。我认为我在思想认识、业务和理论知识方面都有了很大的提高。这些进步与新老同志在大局中的大力支持和帮助是分不开的。从老同志身上，我学到了勤奋的敬业精神，从朝气蓬勃的新同志身上，也为我增添了正能量。拼搏、拼搏、拼搏的信心和力量。
在此，衷心表示衷心的感谢和敬意，衷心希望在今后的工作中，局领导和同事们能一如既往地给予我关心和支持，新的一年，我会更加努力，发扬成绩，改正缺点。
行政文员工作总结示例（二）
回首xxxx年，作为公司行政文员，在过去的一年里，在上司的关心和指导下在公司各部门领导和同事们的支持和帮助下，我这一年勤奋踏实地做好了本职工作，圆满完成了领导交办的各项任务。我在各方面都有所提高，但我也有不足之处。今后需要继续学习，积累工作经验。知识弥补了自己的不足。现在总结一下我这一年的学习和工作
1.踏踏实实的工作态度
一年来，我坚持踏踏实实做事，无怨无悔地努力工作，自觉维护公司的企业形象，做好本职工作，尽量避免任何失误在工作中。行政文员是服务性工作，很复杂。 （一）每天做好各项服务，保证业务部、文件部、船务部、财务部、设计部的正常开展。 （2）办事员的日常工作是琐碎的，需要细心谨慎，不能有疏忽，更不能马虎。 （3）在行政部经理梅的指导下，制定当日备忘录。我在备忘中列出当天的工作，并一一完成，以免遗漏。
二、认真认真做好行政和人事工作
认真做好本职工作和日常事务，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使档案管理越来越正规化、规范化。同时，做好后勤服务工作，让领导和同事免去后顾之忧，并在部门经理的直接领导下，积极主动地做好部门日常内部事务。日常接待工作：接电话时，使用文明语言，说话轻柔热情，礼貌接待工厂来访者和外地客户。对于遇到相关问题并寻求帮助的人，我会尽力回答或寻求帮助。及时转达给相关领导解决。 2、物资管理工作：制定公司日常办公用品采购使用表，做好物资使用管理，根据部门使用情况进行登记使用。3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各种表格和文件，同时完成各部门打印、扫描、复印的文件，上传、发布下达的通知和文件由公司及时处理。 4、人事档案管理：对在职员工和离职员工档案进行分类归档，扫描电子归档。 5、招聘工作：查邮件、阅读简历、预约经理面试、总经理复试候选人。 6、商务会议、展览安排：制定商务旅行日程，预订国内、国际机票和酒店，保障商务旅客的正常出行。 7、财务工作：核对并申请办公用品和快递费用，支付机票和酒店费用，并确保按时向相关合作公司支付月费。 8、快递工作：做好国内、国际邮件挂号签收工作，定期跟踪检查客户在dhl、aramex网站签收情况，如有外商业务人员及相关领导及时回复发现异常快件。 9、协助工作：协助部门经理组织安排公司的季度、年度活动，做好公司企业文化宣传活动。
三、xxxx年学到的知识
行政部门经理的指导可以：学习正规化的文件管理，规范的公文写作，灵活的收货技巧、公关礼仪形象等 2、单证部经理林鲁文指导：学习外贸基础知识、国际快递运费核算与成本控制、网络维护与计算机基础知识、维护保养和修理复印机和打印机。 3、航运部经理常红指导：提供英语软件和学习方法也提醒我要加强英语学习和锻炼。 4、设计部经理Jacky指导：正确使用photoshop，为公司档案做简单的封面设计。 5.业务经理echo的指导：学习echo在工作中如何有条不紊地处理事情。 6、财务部同事指导：收费申请表填写规范，存档文件正确装订方式。 7.外贸业务员和lilian指导：如何整理和归档外部邮件进出，加强英文阅读能力。 8、总经理陈女士指导：广泛使用网络，用心做好每一件事。 9、熊主任指导：如果你觉得是对的，就大胆去做，就算最后没有成功，也没关系，至少你已经努力了。
四、xxxx年需要努力的方向和印象
对我来说，行政助理是一个新的挑战和给予的肯定由公司。希望通过近2个月的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中转变工作方式，扬长避短，踏踏实实做事，努力在今后的行政工作中做得更好。感谢##的培养和学习的机会，感谢同事们的每一次帮助。今后，我会不断地鞭策自己，激励自己，始终严格要求自己，凡事用心去做。
行政文员工作总结范文（三）
回首20XX，作为公司行政文员的一年，在部门领导的关心和指导下，在同事们的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了这一年的工作，圆满完成了领导交办的各项任务。现将全年工作总结汇报如下：
I．尽职尽责，做好行政管理工作
根据工作需要，随时制作各种表格、文件等，完成打印、扫描、复印等文件处理工作。公司下发的通知和文件及时上传发布。及时整理对外文件，做好文件登记，标注文件编号。
二、认真细致，确保档案完整有序
档案管理是本集团全体员工高度重视的一项工作。公司档案负责人学习X等公司档案管理，进行档案管理学习培训。在办公室主任的带领下，对历年档案按规定进行整理分类、装订、归档，使各类档案管理工作常态化、规范化。及时办理各部门上报的单证交接手续，按时归档，建立查借台账，做好档案查验、借阅等工作，务必做到一丝不苟，确保资料完整。文件，及时借还，不让公司文件丢失、损坏。
三、安全性强，物资管理好
我接手资产已经一年了。要求自己做进出仓库的每一件物品。及时购买您需要的物品，遵守公司物料管理规定，货比三家，挑选实用实用的物品，尽量做到零库存；每月按时、财务检查低值易耗品，并清点每件物品。, 一定要写清楚，仔细。
四、及时完成证照年检，确保各项工作正常进行
符合国家行业规定和商务部门，定期检查组织机构代码X和XX年检证书和营业执照。今年7月，主要是XX房地产开发资质延期，按照市建委要求整理资料。在此期间，由于我们现有材料的不完整，出现了各种困难，但我们还是不厌其烦地与市建委办公室的工作人员进行了沟通。沟通，并在同事的帮助下，终于顺利完成了房地产开发资质的延期申请。
V.完成其他工作
1.做好各项帮扶工作：积极参加集团和公司组织的各项活动和培训，协助办公室主任做好各项公司活动和答谢会的准备工作。
2.在办公室接听电话时，使用文明语言，说话轻柔、热情、有礼貌地接待来访者，并咨询或询问相关问题。对有帮助的人，我将尽我所知给予答复或转达给相关部门。领导及时提出解决方案，维护公司形象。
六。明年需要努力的方向和工作思路
在现有工作的基础上，加强学习，不断积累经验，运用所学知识弥补自己的不足，进一步增强学习意识，根据形势发展和工作需要，提高自我，展现自我。
20XX 年将是项目努力工作的一年。遇到困难不低头，一时不勇敢，用行动证明自己的信心和能力。以更加积极的态度对待各项事务，其中主要工作重点是：文件收发管理、资产物资管理、工作检查监督、许可证年检和XXXX房地产开发资质四级申请，以及配合领导组织各项活动，加强团队建设。胸怀审慎，外装作风积极向上，工作生活乐观谨慎，举止大方有礼，待人热情诚恳。
行政文员工作总结范文（四）
作为公司的新成员，很荣幸担任行政文员，总结上周的工作内容，大致分为人员招聘、行政工作、销售后台等。：
1。行政工作
工作期间，我熟悉了公司的规章制度，主持了公司的早会，明白了艺术行业有专攻的道理。如何进行公司的行政工作是最有效率的。了解各部门工作制度，接受人事档案管理。我熟悉销售部门的数据存储和协议的打印。我和每个员工都非常了解。 2号与各部门达成协议，制定和完善员工职责清单。
二。人事招聘
在人事招聘工作中，我听取了同事们的意见，在胡经理的指导下不断改进自己的言辞，在人事招聘中提高了语言能力，一定程度上完成了销售部60%的人员招聘。在几次面试中，我习惯了招聘人员的心理和角色，增加了我在这方面的知识和见解。大大提高和锻炼了自己，为以后的工作和学习打下了基础。
三、销售后台
为了提高公司销售人员的工作效率，为他们的工作提供坚实的后盾，除了行政和人事方面，我帮助新员工找到了60多个客户资源。
在工作执行过程中，遇到了一些需要改进的问题，在以后的工作中继续提高自己的工作能力：
1.行政工作，思考问题不够全面，有时有点幼稚，缺乏与老员工的沟通，行政工作发展不是很顺利，有时需要郝经理的帮助。
2.在人员方面，很多接到通知的人在接到通知后都没有来公司面试。 我觉得有客观原因，也有自己的原因。
3.在内部销售工作中，寻找客户资源的效率低下，无法及时保证销售人员的资源需求。
综上所述，在以后的工作中，要加强与员工的沟通，听取一些有用的意见，处理好同事之间的关系，提高自己的语言表达能力，拓展自己的行政管理知识，进一步了解和熟悉电子商务，提高寻找客户资源的效率，为公司销售部门提供坚实的后盾！我会更加勤奋工作，虚心学习，做好本职工作，有计划、有目标地工作，努力提高文化素质和各项工作技能，希望为公司创造良好的工作环境，为公司今后的工作带来更好的效益销售部。
行政文员工作总结 篇10
回忆这一个月，慨叹良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位长辈的帮忙下，一路磕磕绊绊的走过。经过这一个月，我也学到了许多，快速的融入到XX行政部这个小家庭中，个人的作业知道和作业才能也有了相应的前进。现总结如下：
一、以诚笃的作业心情，严厉要求自己，习惯作业室作业特色
行政部作为公司首要的后勤作业地址，它的性质也就决议了作业室作业的冗杂性质。可是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够自动的去帮忙，遇到不明白的就去讨教，活跃的合作各位长辈，快速高效的完结各项作业。
在作业中，我尽力从每一件作业上进行总结，不断探索，掌握办法，前进作业效率和作业质量，由于自己仍是新人，在为人处事、作业经历等方面经历还缺乏，在平常作业和日子中，我都能够做到谦虚向搭档学习、讨教，学习他们的利益，反思自己缺乏，不断前进自己的事务本质。我时间会提示自己，要诚恳待人，心情规矩，活跃想办法，不管大事小事，我都要尽最大才能去做到完美。在平常时间要求自己，有必要恪守劳动纪律、从留意清洁卫生等小事做起，严厉要求自己。以不求有功、但求无过信仰，来对待一切作业。
二、加强学习的力度，重视本身涵养的前进
在中联，企业文化适当的特别，除掉第一条的诚笃，我最赏识的便是：终身学习。而这一点正是我想要活跃做到的。也由于这样，我不断的经过网络、书本等学习人力资源相关的事例剖析，运用下班时间学习言语常识，不断前进自己的事务水平和个人才能。作业中，尽管没有什么特别大的奉献，可是能够合作搭档完结各项目标，从中学习，以便往后自己能够更好的独立完结作业。
别的，我也特别重视从作业中吸取教训，不断的总结，细心的学习写作、人事相关的方针、档案处理等相关的常识。也谦虚向长辈讨教，取长补短，增强自己的服务知道。期望能够赶快的融入到XX这个我们庭中去。
三、坚持做好每一项日常作业，高兴作业，自我必定
1、出勤方面：每天都能提早至少三十分钟抵达作业室，做好上班前的相关作业预备，并能及时查看各个作业区域的清洁、设备的无缺等，并更新好SPS，便利蒋花查询。
2、纸张文档、电子文档的归档收拾方面：在作业中，我留意对纸张材料的收拾和保存，将有用的及时保存、归档，关于没用的及时毁掉。由于许多文字性作业都是电脑作业，所以我也在个人电脑中树立了作业材料档案库。并于每周星期五把作业过的材料会集收拾，分类保存，以便往后查找。
四、存在的缺乏
1、在本职作业中我还不行细心担任，岗位知道还有待进一步的前进。不能严厉要求自己，作业上存在自我放松的状况。由于作业室的作业冗杂，处理作业有必要快、精、准。在事务才能方面，我还有许多缺乏，比如在收拾会议纪要时，没有捉住要点，记载不全，不能杰出首要内容，给领导的会后作业也带来了不方便。
2、对作业程序掌握不充分，对公司事务了解不全面，对作业短少前瞻性，致使自己在作业中偶然会遇到手忙脚乱的状况，甚至会呈现一些不应呈现的过错。致使对自己有了少许的置疑和不确定性，对未来也有了少许的暗淡心情。
3、偶有短少细心，就事不行慎重，显得有少许浮躁。作业是相对简略但又繁、杂、多，这就要求我有必要细心、有杰出的专业本质、思路细致。在这方面，我还不行细心，时有粗枝大叶、干事草率的状况，有时也会比较浮躁忘掉一些作业等等。
五、下个月作业及学习方案
1、往后在作业中还需多向领导、搭档谦虚讨教学习，要多与我们进行和谐、交流，从大趋势、大格式中去考虑、去策划、取长补短，前进本身的作业水平。
2、有必要前进作业质量，要具有激烈的作业心、高度的责任感。在每一件作业做完往后，要进行考虑、总结，真正使本职作业有方案、有执行。尤其是要找出作业中的缺乏，长于自我检讨。
3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为作业而作业，在日常作业中要自动出击而不是被迫敷衍，要活跃自动开展作业，抛弃浮躁等候的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。
4、平常需多留意训练自己的听知才能。在日常作业、会议、领导说话等场合，做到有会集的留意力、活络的反应力、深入的理解力、结实的记忆力、机敏的归纳力和精深的评论力;在就事过程中，做到没有依据的话不说，没有掌握的事不做，不容易许愿，言必行，行必果。
5、要留意培育自己的归纳本质，把政治理论学习和事务学习结合起来，前进本身的政治本质和事务才能，以便为景区的明日奉献自己的力气，为本职作业做出更大的奉献。
行政文员工作总结 篇11
一、在政治上严格要求自己，认真学习和领会党的__大和__届三中、四中全会精神，努力实践“____”重要思想，树立和落实科学发展观，把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律，克己奉公，自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象。
二、扎扎实实做好工资统计工作。部署并完成了全局职工__年7月调整工资标准和10月正常晋升工资档次以及离退休人员增加离退休费工作，填写个人调标晋档审批表600多份存档;上报__年各种工资、干部年报;完成__年劳动年审、残疾人就业年审;下达各局属各单位__年工资计划;清理清退在用合同工临时工;及时维护人事工资管理信息系统。将手中负责的工资统计工作全面、清楚、毫无差错地交给处内接管的同志。
三、大胆加强船员管理工作。本人3月份具体负责船员管理后，积极走访海事局、各船员培训单位，搞清楚各种办事程序，仔细学习船员管理的有关法律法规、政策性文件，深入船员中了解、熟悉情况，很快进入角色。加强船员管理的基础工作，进一步完善船员信息数据库，不断提高船员管理水平和工作效率。加强船员证书管理，整理船员各类证书，及时办理36本到期船员服务簿的年审，建立船员证书数据库，实现船员证书管理的信息化、规范化。清理船员假期，严格船员假期管理，周密安排、认真组织船员休假。为安排更多人员休假，压缩船舶靠泊码头人员的编制，由原来的26人减少到22人，船返港后，及时安排人员休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。严格把关，切实做好四条船海上生产人员的调配工作。在从控制出海人员编制的原则下，全年完成四条船19个航次的出海人员调配工作。
四、踏踏实实当好助手。作为副手，在摆正自己位置的基础上，献计献策，尽心尽力，协助处长做好处里的各项工作，当好局领导的参谋。协助制定《岗位管理实施办法》及细则，起动并完成我局今年的岗位管理改革工作。
五、10月份以来，根据局领导的安排，本人主持人事处的工作。在局领导的领导下，团结和带领全处人员，克服人员减少的困难，理顺管理关系，保证了人事处各项工作的正常运转。本人具体做的工作主要为：完成了局机关及附属单位改革人员调整分流工作;完成了局机关及附属单位、船队人员的专业技术职务、工人技术等级职务的重新聘任工作;人员的调整分流工作;修改、完善我处质量管理体系文件，并顺利通过换证审核;制定我局__年毕业生需求计划、学历培训计划;布置__年度考核工作。
__年是我正式运行以来的第一年，一年来，在领导的正确领导、指挥下，我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴，出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。
随着我的建章立制工作的进一步深入，人教科也相应完善了各项规章制度。在台领导的关怀下,在中心人教处的指导下,人教科顺利完成了人事制度改革工作、职称评定工作、文秘工作等，基建档案的整理工作已近尾声，等待验收。现将一年来的工作汇报如下：
1、人事制度改革工作
人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措，我根据中心部署，自__年1月开始着手进行人事制度改革的筹备工作。人事教育科负责承办人事制度改革具体工作。
为很好地完成这次人事制度改革，1月中旬,在的带领下，我们开始着手草拟各部门考核制度、岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案、奖金分配方案等，并对原有的部分规章制度作了修改。 从人事制度改革的程序操作上，我们遵照中心的要求，参照兄的改革方案，制定出切实可行的改革方案。为使干部职工正确认识人事制度改革的必要性和重要意义，人教科组织学习了人事制度改革的相关文件，并对监测中心以及我的各项规章制度、奖金分配办法、百分制考核办法进行了详细地讲解。消除了干部职工对改革的抵触情绪，从思想上接受改革。
为达到改革的目的,充分调动大家工作学习积极性，我们抓住改革的两个关键:一是实行全员聘用制,二是引入激励机制,制定合理的内部分配方案。
人事制度改革主要是在中层干部的选拔任用上，实行竞聘上岗的办法，人教科严格按照竞聘程序推进竞聘工作。为充分体现民主，我们在竞聘前下发《人员情况调查表》和《个人应聘意向表》，对照应聘条件严格审查每名应聘人员。在竞聘演讲会上为每名职工下发《中层干部竞聘演讲民主评议表》，大家为每名参加竞聘人员打分，投出自己神圣的一票，使全体职工都参与到中层干部的选拔工作中来。
在4月16日召开的签约大会上，我每名职工都与签订了为期两年的聘用合同。通过一系列的改革准备工作，到4月20日我人事制度改革工作圆满结束，我台实行全员聘用制。
2、健全制度
3、完善管理
按照年初制定的工作计划，继续完善各项规章制度和岗位职责、完善各项考核制度，加大执行力度。
__年，我大部分职工均已转正，这带来了一些新出现的问题。为与里的实际情况协调，我们参照中心、兄弟以及地方的政策、规定，及时制定出切合我台实际情况的规定、制度。围绕人事制度改革，制定完善一系列岗位人员职责40条、岗位职责15条、管理制度、规定13条、考核制度、奖惩制度11条、以及《职工请销假及假期待遇的有关规定》、《考勤办法》等。
4、整理基建档案
5、迎接总局验收
为确保我台工程竣工验收工作的顺利完成，在机房有关人员的支持下，参照城建档案管理办法、建设工程文件归档整理规范和对工程建设档案管理暂行规定，对工程相关资料进行了分类、归档和造册，全部文档、资料分工程资料、技术资料两大部分，共计十九卷，107册，1007份。其中：
工程资料共计16卷，71册，776份。包括建台的函件、请示、批复、可研、征地手续资料、工程建设审批手续、相关证书、勘察设计文件、报告;土建招标、装修及道路邀标资料;工程概预算、审计报告、财务决算报告;监理文件;施工资料;锅炉房、消防、空调、凿井等工程技术资料;电力工程资料;工程竣工文件资料;工程汇报等。
技术资料共计3卷，36册，231份。包括天馈线工程技术资料;监测网络技术资料;电气设备资料等。
6、基础工作
人教科完成了职工工资正常晋级调整工资标准等项工作，__年新招调职
工____，人教科为他们办理了招录手续和调入手续，为他们工资定级，并上报中心得到批复。为今年实习期满的单中专毕业生办理转正定级手续以及职称的评定工作。
行政文员工作总结 篇12
知不觉，进入**公司至今一个月有余。回顾以往，我从一个懵懂的应届毕业生逐步成长为一名勤奋敬业的公司办公人员。在这段时间中，我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。在领导和同事们的关心帮助下，我勤奋踏实地完成了自己的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。
在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢！下面，我将自己这一个月的工作情况作简要总结：
一、负责公司打字复印、文件收发、资料和图书整理、印章的使用和保管。
1、这一个月期间我将公司的所有中层及中层以上的书籍登记在册，并制定了电子档案，以便于提高公司闲置书籍的利用率。
2、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格和文档等，同时完成各部门交待的打印、复印、扫描的文件等。对公司所发放的通知及文件，及时做到上传下达。
二、员工档案资料建立。
1、本月期间我将公司的中层及以上领导的档案进行了统一的整理，
并进行了电子档案的详细统计。
2、对各部门的员工档案管理上，做到分别以纸版和电子版的备份，对资料不全的一律补齐，并做到及时更新。
3、及时更新通讯录，以便于各位领导和员工备查使用。
三、负责员工考勤工作。
1、初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，月末以考勤制度为依据制作工资表。
四、办公用品的采购申请、发放、登记、管理。
五、接待服务工作。
六、外来电话、传真的接听（受）、记录、传达（送）。
七、复印机、传真机的管理和使用。
九、公司内部其它事务性工作。
十、领导交办的其它工作。
来科达这一个月学习了很多，收获了很多。现在我将自己这一个月的收获和认识向领导做一下汇报。
一、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。
二、工作中虽然获得了一定的成绩，但不可避免的会发生错误，为了避免类似错误的再次发生，在日常工作中不断总结经验。并积极向领导、同事请教、学习。
三、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作。
四、工作收获：
1、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果。
2、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。
五、工作中存在的不足：
1、工作细心度仍有所欠缺。在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中，我一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。
2、外来客人的.接待和服务不够热情大方。做为办公室文员，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的经验，每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到热情周到，耐心细致。
接下来的工作计划：会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
行政文员工作总结 篇13
公司文员工作总结样本公司文员工作总结
结论4
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经过三个多月的工作，我发现了工作中的很多不足和不足。这是对这些方面的总结。请各位领导和同事批评指正。
我的工作综合能力还有待提高，有以下几点需要提高：
工作经验要不断积累：在这几个月的工作中，很多人实际工作过程还不是很清楚。缺乏业务知识的实践经验，还处于等待领导分配工作再做的阶段。未能主动申请未接触过但能提升能力的任务，未能在一段时间内充分规划自己的工作，实际工作经验只是停留在一定水平以上，成长缓慢.工作中总是害怕麻烦别人，遇到问题时也经常无法与领导和同事进行有效的沟通。本来是一个人稍微懂一点就能理解的问题，但我总是花很多时间和精力去得到同样的结果。这不仅拖慢了工作的效率，而且在下一个工作下来的时候耽误了工作的完成，从而使工作堆积如山。主要原因是你不够细心、粗心大意，总是犯自以为是的错误，不能虚心听取别人的意见。这种浮躁的心态错过了向他人学习和增长知识的机会。以后会主动多接触，尝试一些之前没接触过的任务。对于我不理解的问题，我会及时向有这方面经验的领导和同事请教，向他们的领导和同事学习。给自己更多的锻炼机会，让自己在工作中不断积累新的经验，让自己在以后的工作中快速成长。
技术有待提高：工作中的闲暇时间并没有充分用于与同事学习或讨论技术知识。技术知识比较陈旧，无法及时了解和更新要了解的新技术知识，以至于领导下达任务后，只能通过探索来完成；技术知识面窄，多用于实际工作。到达的设备和技术尚不清楚。进一步提高自己的技术能力水平，学习更多新的技术知识，掌握新的技能。
沟通能力有待提高：在工作中遇到一些自己不理解的问题时，很少能及时有效地与领导沟通，也没有充分认识到人与人之间沟通的重要性下属和上级。在探索中，成果不大，没有做好与各方及时、果断、有效的沟通，耽误了工作的完成时间。未来我会更加关注这方面，逐渐改变不敢谈沟通的习惯，培养专注于完成工作的沟通技巧。
在思想观念上，我还需要改变以下几个方面：
培养竞争意识和创新观念：竞争意识是个人努力学习、自觉提高职业素质的动力。创新就是打破安于现状、听天由命、依赖他人的人生观。有文化知识和专业技能是不够的，还需要有创新的理念和创业精神，才能更好地实现企业就业。
培养适应变化的能力：职业内容的不断更新和新职业的不断产生，决定了现代职业对人的素质提出了更高的要求。新资源的开发、新技术的发明和应用、生产工具的创新、生产组织的改革和管理水平的提高，不仅要求人具有较高的科技知识和操作技能，而且要求人打破陈旧的传统观念，解放思想，开阔视野，树立时间、效率、合作的观念。
培养广泛的兴趣：要时刻保持积极、主动、热情的心态，要探索和参与各种活动。一旦有了一定的兴趣，就会专心致志，克服一切困难，直到最终成功。如果你的兴趣广泛，你会经常关注身边的新问题，从而大大拓宽你的知识面。广泛兴趣的培养需要通过实践活动广泛接触各种事物，并在活动中逐渐体验心理满足，从而激发兴趣爱好。
强调能力补偿：“勤补拙”是性格与能力的补偿； “熟能生巧”是通过活动提高能力。 “兴趣是最好的老师”说明培养兴趣可以克服能力不足。
培养良好的职业品德：良好的职业道德是抵制各种不正之风、改变企业风气、建立良好人际关系、建设高度企业精神文明的重要保证。必须对工作有敬业精神和敬业精神，实事求是，认真的工作态度，刻苦学习，精益求精的工作作风，工作中团结协作的精神和全心全意为他人服务的精神。在工作中，无私、正直、勤奋、诚实、守信、坚定、勇敢等优秀的职业素质是在工作中取得成就的必要条件。一个热情、友善、乐于助人的人，会受到同事的青睐；有强烈的事业心和责任感的人，才能得到领导的赏识；谦虚好学、勤奋好学的人，才能得到主人的表扬。很难想象一个不敬业、自私、贪婪的人会受到领导和同事的青睐。
要改善身心健康，必须把握好休息与工作的关系，尽量避免身心工作。
以上是我对自己的一些不足的总结，以及我对以后如何做好工作的想法。在以后的工作中，我会用自己的实际行动把每一天都做好。 ，请各位领导和同事在以后的工作中批评和指正我。我会努力成长为对公司有用的人才。
【7月公司文员试用期工作总结样本】公司文员工作总结（二） |返回目录
从本月15号到今天，我来公司工作了一个星期，现在，我学到了很多以前当文员的内外知识。与这个职位相比，有很多规定。在工作中，我始终虚心求教，尽职尽责，努力做好本职工作。
以下是本周工作总结：
1.落实相关人事管理制度
每天实事求是地统计考勤情况，未到勤人员应询问原因并做好记录。月初，根据统计数据制定打卡统计表。在月底写一张新的考勤卡。早上去rtx查看各个部门的人员是否都在，如果没有就打电话询问。以后每周我都会去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查后填写《行为规范评估表》和《行政检查时间表》。
2.熟悉人事档案
前几天，我带我们解释了每个合同和证书的概括以及它们的用途，虽然不是所有的都可以记住，但大概有一个理解，明确的内容和位置。
3.接受新的简历
人事部根据公司实际需要，进行了针对性合理的人员招聘。认真对待每一位应聘者的简历并进行登记，递给主任筛选，安排面试时间，一一打电话，把最热情的待遇报告给每一位有机会前来面试的应聘者，担任领导为公司进一步选拔新员工奠定了坚实的基础。
4.其他行政工作
行政工作繁琐，如打扫领导办公室、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、送餐特快专递、印制名片、更新网站、登记耗材及各部门收据、采购办公用品进行新员工培训、保存公司印章、合同文件及与其他公司的合作函、办理员工社保和停保，其他部门领导的租房合同和收据的归档等，都做好了大家的后勤保障
每一份工作的完成都是一份责任心和工作能力的考验，如何化繁为简，保证万无一失，如何以最小的成本换取最高的效率，这不仅是对公司员工的要求，也是对企业的要求o 同时是行政人员。
一般来说，行政助理的位置是很随意的，不会太多，不会太多，总是一点一滴积累起来，不像其他员工每天完成工作量还可以，平时比较琐碎，需要记下来时不时，这更烦人，因为公司要从内到外对一切负责，即使你不需要负责，你也需要知道发生了什么事。希望在以后的工作中更加努力，领导多提宝贵意见，我会及时纠正！
【公司文员工作总结】公司文员工作总结（三） |返回目录 我已经付出了很多钱，但我仍然得到了很多好处。现在，我将针对xx年的工作情况做以下几点。 /p>
能够做好本职工作（如文件录入、归档、打印、办公用品分发等）；了解优先事项并更有条理；与同事相处融洽，能积极配合并协助其他部门完成工作；工作适应能力逐渐增强，后期安排的工作现在已经得心应手了。
二、工作上的不足：
工作注意力还不够；虽然工作效率提高了，但是感觉有时候各个部门之间还是缺乏配合，工作效率不是最快的！
三、下一步工作计划：针对上述工作中存在的不足，我们将不断改进，提高工作自我意识和工作效率，努力做好工作中的每一件事！
总的来说，xx年的工作是认真认真的，虽然有一些不足，但是工作确实不够饱和，有时候感觉不知道该干什么做，但是这一切我相信一切都会随着xx年的到来而烟消云散。非常感谢公司领导和同事对我工作的支持和肯定。相信xx年后，我会在行政文员的岗位上做得更好，表现更好！
在思考中，我深刻体会到，从其他行业转到物流行业，新环境，新领导，新同事，新岗位，对我来说是一个很好的发展机会，也是一个很好的机会为我发展。锻炼和提高各方面能力的好机会。工作初期，仔细了解了公司的发展概况，了解了公司的规章制度，熟悉了办公室的日常管理事务和物流行业的一些基础知识。我力争尽快完成角色转换，以全新的姿态迎接新工作的挑战。
在工作中，我主要从事办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清楚地认识到，办公室是总经理办公室直接领导下的综合管理机构。中央。办公室的工作是很多东西，包括文件处理、文件管理、文件转发、会议安排、欢迎和投递等等。注意加快工作节奏，提高工作效率，从容处理各项事务，力求做到全面、准确、适度，避免遗漏和错误。在分管领导的帮助和支持下，我基本完成了一切，落实了一切。
这三个月来，在主管的指导下，我基本保证了办公室日常工作、上级文件的处理和流转、月票、油票的发放，以及办公室赞助的其他一些事情及时、准确、无差错地完成。近三个月，我参与起草了《关于禁止管理人员利用职务和职权参与或者变相参与公司经营项目的规定》等文件的起草工作。对管理人员进行考核的同时，也积极完成了上级领导交办的其他工作。
在以后的工作中，我会努力改正自己的不足，以更大的热情投入到工作中。首先，加强学习，主动学习。在当今知识经济时代，我们要时刻学习才能不落伍，所以我要加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，把树立良好的职业道德作为一项重要的日常工作，与严肃的态度。 ，充满热情，纪律严明，热爱学习，为自己的工作积累了必要的基础知识和基本技能。二是提高服务意识，改进工作作风。作为办公室工作人员，我将本着为人民服务的原则，热情主动地做好本职工作，为来上班的人提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎而复杂，但我会努力进一步提高自己的工作能力，以积极的态度面对日常的工作任务。同时，我也会注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力和创造力，在工作中不断学习、进取、提高自己，更好地完成自己的工作。
以上是我这三个月的工作总结，不多说。但我认为在行动中这样做更有说服力。 “路漫漫其修远兮，我上上下下一探究竟。”在以后的工作中，我会努力克服自己的不足，弥补不足，努力做到更好。
公司文员个人工作总结范文
2017年6月公司文员工作总结2016年公司文员月工作总结
2016年公司文员试用期工作总结范文2016年公司文员试用期工作总结公司文员试用期工作总结大学文员实习总结范文
行政文员工作总结 篇14
不知不觉，又到年底了，在这段时间中，在领导和同事们的关心帮助下，我勤奋踏实地完成了自己的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢！下面，我将自己这一年以来的工作情况作简要总结：
文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格和文档等，同时完成各部门交待的打印、复印、扫描的文件等。对公司所发放的通知及文件，及时做到上传下达。
1、本月期间我将公司员工档案进行了统一的整理，并进行了电子档案的详细统计；
2、对各部门的员工档案管理上，做到分别以纸版和电子版的备份，对资料不全的一律补齐，并做到及时更新；
3、及时更新通讯录，以便于各位领导和员工备查使用。
1、初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，月末以考勤制度为依据制作工资表；
2、接待服务工作；
3、外来电话的接听；
4、公司内部其它事务性工作；
5、领导交办的其它工作。
现在我将自己这一年以来的收获和认识总结如下：
行政文员是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了行政工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。
工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果；工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。
外来客人的接待和服务不够热情大方。做为行政文员，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的经验，每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到热情周到，耐心细致。
明年的工作计划：会根据20xx年工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
行政文员工作总结 篇15
20xx年4月，离毕业还有三个月，我开始进入桐昆集团股份有限公司进行实习，所从事的岗位是行政文员，主要工作是员工档案的记录管理、文件的发放、普工的招聘及培训，五险的办理及一些日常的打印、复印工作。6月下旬，我从浙江农林大学信息管理与信息系统专业毕业。四年的大学生活，不仅教会了我过硬的专业知识，更教会了我为人处事的方法，自主学习的能力。出于对行政工作的热爱，我选择了在大学毕业后继续在桐昆担任行政文员一职。工作的这一年多来，在领导的指导下，在同事们的帮助下，我在工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高。现将这段时间来的专业技术工作总结如下：
一、扎实的专业知识。
信息管理与信息系统专业主要是培养具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力，掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力，能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理以及信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的高级专门人才。大学四年的专业学习，让我拥有了扎实的计算机基础知识、计算机专业知识和较强的计算机办公自动化等常用软件的应用能力。
而作为行政文员，所需要的最基本的一项技能，就是熟练运用电脑。从WORD、EXCEL的使用到OA、ERP系统的运用，从打字、制表到人员信息数据库的录入、管理，样样离不开电脑。而由于我的专业就是与计算机相关的，大学四年几乎天天在使用电脑，故这部分工作可以说是驾轻就熟。
二、踏实的工作态度。
行政文员的工作十分繁琐，不管是领导办公室卫生的打扫，会议纪要的`书写，还是大量文字资料的输入，标语横幅的打印，还是各种档案文件的整理，合同的管理，或是五险一金的办理，大病、工伤、生育保险的报销等，各项工作都需要有绝对的耐心、细心及责任心。从刚开始的不适应到如今的学会了在各种工作中寻找满足感。一年多的行政工作，让我明白了即使是再小、再简单的事情，要像干好，要想每次都干好，也不是一件容易的事。任何一项工作，都应该抱有一种“要么不做，要做就要做到最好的”决心。只有这样，才有可能进步，才有可能成功。
三、详实的工作计划。
作为一名行政文员，除了每天必须做的几项工作，其他的好些工作都是临时加进来的。刚做文员的时候总是会被这些突然加进来的工作弄得手忙脚乱，但通过前段时间参加的办公人员素质培训，让我明白了制作一张时间表的重要性。于是开始将每天的事情写在时间表上：20号之前去劳动局办理参保、报销、补医保卡等各项手续；月底前将新工信息及参保、退保信息、员工调动信息全部输入系统；根据车间需求招收新工，进行新工培训，五天后确认新工进厂情况一件一件，按重要性排序，把最重要的放到前面。然后将那些临时加进来的工作根据重要性、时间紧迫性添加进时间表，不时的调整时间表，工作渐渐开始变得有条不紊起来，工作效率也有了很大的提升。
一年多的工作使我受益匪浅，在今后的工作中，我一定会更加努力，进一步提升自己的专业技能，不断学习新知识，扩展知识面，累积工作经验，在这个平凡的工作岗位上，为企业的发展、为我国的社会主义现代化建设贡献出属于自己的一份力量。