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办公室综合管理岗季度工作总结

发布时间: 2019.08.14

烟草综合管理办公室信访工作总结范文。

天波易谢,寸暑难留。回想起来,我们在某些事情中得到了一些感悟了很多,我们一般会在事情结束之后写一篇总结,总结的作用是用于客观的发现自我。那么,大家有写过关于总结的范文吗?经过收集,小编为您献上烟草综合管理办公室信访工作总结范文,我们后续还将不断提供这方面的内容。

XX年,在市局党组的正确领导下,在兄弟科室 的大力支持配合下,综合管理办公室以“**文化”企业核心 理念、**服务品牌为指导,以“政务、事务、服务”三项主 要工作为主线,紧扣部门工作,积极转变思想观念,全面加 强基础管理,切实履行工作职责,较好的完成了优秀基层单位创建、工程投资、大宗物资采购、车辆管理等各项工作。以下是由小编j.l为您整理推荐的《烟草综合管理办公室XX年信访工作总结》正文,参考阅读。

一、上半年工作回顾

(一)关于政务工作

上半年,我们加强了工作的规范化、程序化建设,每个 工作人员各司其职、各负其责,协调配合,确保了各项工作 规范有序、高效运转。一是以“准确、迅速、优质”为宗旨, 在办文工作上始终坚持严格规范,合理安排公文处理程序, 上半年编发公文 68 份,接收公文 204 份,达到了收发文及 时、畅通的要求;在材料起草上坚持一丝不苟,精益求精。

主要体现在大型工作报告布局合理,主题突出,政策性强, 总结成绩实事求是, 查找问题客观准确, 安排工作有条不紊。

其它各类公文也均做到了文字凝练,主旨鲜明。

二是在会务工作方面

为公司及各部门召开的各类会议布置会场、准备 会议、制作条幅 36 场(次)。

三是在网站建设方面

上半年市局内部网站发布通知 107 条、公示 145 条,**信息 397 条、行业新闻 10 条,向省局内部网站发送新闻稿件 214 篇, 省局网站采用**市局稿件 105 篇,在《**省烟草专卖局办公 室关于 XX年一季度省局行业网站有关情况的通报》中, 信息报送数量位列全省第 1,并在政务信息报送时效性、信 息的文字质量和内容充实性、内部网站信息更新及运行稳定 性方面均受到通报表扬。四是在督办、协调工作上,围绕市 局(公司)重大决策和中心工作,加大力度,改进方式,提 高实效。注重一般督办与重点督办相结合,经常化督办与集 中督办相结合,以多形式、多角度、多层次的工作方法进一 步提高了督办工作的实际效果。在加强督办工作的同时也注 重协调工作,始终把协调上下作为搞好办公室工作的基础, 把协调左右作为搞好办公室工作的关键, 坚持把 “以人为本” 作为内部协调的一个重要内容,充分发挥了好参谋、好助手 的作用。

(二)关于事务工作

上半年,在有效控制接待费用支出的前提下,能不断提 高接待工作业务水平和档次,保障了接待工作效益的最大 化。上半年接待客人 113 次 700 余人次。在车辆管理方面, 进一步规范了车辆定点加油,定点维修,定点保险,促进了 相关人员的自律意识的进一步提高;通过严格执行车辆管理 “三登记”,即:登记行驶里程,登记油料消耗数量,登记 维修费用。并将维修费、燃油费按月进行了公示,促进了相 关人员节约意识的进一步提高;在食堂管理方面,多次向员 工征求合理化建议,食堂服务质量节节攀升。

(三)关于服务工作

服务领导、服务机关、服务基层是办公室的重要工作职 责。

一是高质量地为领导服务。

服务领导的本质是服务决策。

因此,半年来我们多方有关信息,充分做调研分析, 及时准确向领导反映,提出自己的意见和建议,并注重在领 导决策后认真抓好督办和反馈。从考虑周到细致、科学安排 日程着手,替领导想在先,谋在前,处理好了有关细节问题, 提高了工作效率,使领导能够尽可能地从程序性、事务性的 繁杂工作中摆脱出来,集中时间和精力谋发展、做大事。

二 是全方位地为机关服务。

服务机关关系到领导决策能否得到

有效贯彻实施,关系到行政效率的提高和行政效绩的实现。

我们始终坚持按时将领导决策准确传送到各有关部门,及时 沟通了解情况,提供反馈有关信息,协调相关部门共同推进 落实,切实发挥了上传下达、横向沟通协调的服务功能和枢 纽作用,促进了各项工作高质量地开展。三是真心实意地为 基层服务。我们始终本着“****”的敬业精神,逐步强化了 公仆意识,以“**”服务理念为指引,对干部员工和群众反 映的生产生活难题,及时向有关领导和有关部门反馈,认真 帮助解决。

(四)关于优秀基层单位创建活动

一是根据《**烟草专卖局关于在全国烟草行业开展优秀 基层创建活动的意见》和《**省烟草专卖局开展优秀基层单 位创建活动实施方案》要求,我们在 3 月 25 日,组织召开 了全地区优秀基层单位创建活动总结和再部署会议, XX对 年千年优秀基层单位创建活动进行了再安排、再部署。

二是 加强对各专项创建活动的领导、协调和督导,于 4 月、6 月 组织各专项创建办分别先后两次对各达标单位进行了检查 指导,以确保各创建单位创建活动和质量。

(五)关于三项工作

上半年运行大宗物资采购工作 24 项,投资金额 2649.4 万元;工程项目 4 项,投资金额 247.5 万元;各项工作严格 执行了相关流程,符合省、市局严格规范要求。

(六)关于信访工作

按照省局、市局党组要求,我们坚持依法接访、依法办 信、依法规范,认真细致做好信访工作,积极探索信访工作 的长效机制,及时化解信访苗头。在上半年接待的 6 次信访 案件中,针对上访频率高和信访活动有组织倾向明显等特点 的信访问题,严格采取责任制、加大督办协调力度、深入排 查、依法办事、规范信访工作秩序等措施,确保信访案件不 聚集、不上行。

二、下半年工作重点

(一)进一步加强政务工作

一是文稿起草精益求精。进一步树立精品意识,多方征 求意见,认真研究,反复修改,力求文稿起草体现上级精神, 体现中心决策、体现领导风格,全面、准确、系统、清晰地 反映中心的决策和工作部署。

二是严格规范发文过程中的拟 稿、核稿、用印、分发、存档等关键环节和来文来电过程中 的签收、登记、批办、传阅、承办、研办、催办、处置等八 项程序的落实,确保公文办理规范、顺畅、安全。

三是加强 协调、督办工作。及时将党组意见传达直各单位、各部门, 时刻不忘督办、催办职能,四是突出服务细节,确保各类会 议会前准备充分,会中服务优质高效,会后尽心尽责,高效 落实。

(二)进一步加强事务工作

一是坚持以务实的工作态度办理各项事务,将事务工作 做细、做实、做精,同时,尽可能的少花钱、多办事,努力 降低行政运行成本,控制好“六项可控费用”的支出,做好 接待等服务工作。二是明确责任,强化职责。将事务工作具 体落实到人,严格把好各关口,做到件件工作有交代、项项 措施有落实,不放松任何细节,坚决杜绝漏办、错办现象。

三是加强精细化、痕迹化管理工作。通过分项建立事务资料 档案,促进事务工作进一步规范。

(三)进一步强化服务工作

一是高质量地为领导服务。进一步多方搜集信息,充分 做好调研分析,及时准确向领导反映,提出自己的意见和建 议。在处理日常事务时,要“未雨绸缪走在前、要把握时机 得主动、小处见大多思量、灵活应变巧处理” 具体问题具 体分析,尽量做到灵活不呆板、变通不拘泥、多样不走样, 力求积极主动并有所创新或延伸,做领导满意的“创意型”、 “智囊型”助手。二是全方位地为基层服务。进一步畅通沟 通渠道,按时将领导的决策准确传送到各个部门,并认真进 行督办检查;及时了解情况进行沟通,协调好各部门共同推 进工作落实, 努力发挥好办公室上传下达、 横向沟通的职能。

三是全身心地为机关服务。进一步协调好各部门关系,发挥 最大效力。进一步发挥桥梁和枢纽作用,在重要工作、重大 活动安排酝酿阶段,根据领导意图,征求各面意见,互相通 气、达成共识、形成合力。四是全心全意地为群众服务。进 一步强化公仆意识,端正对群众的态度,真心实意的为群众 办实事、办好事,用服务的理念和服务质量回报群众。对信 访工作,做到“有接待、有记录、有反馈”,对群众反映的 问题,要及时向有关领导和有关部门反馈,认真帮助解决。

(四)进一步加强对优秀基层单位创建活动的指导

根据《**局烟草专卖局关于在全国烟草行业开展优秀基 层创建活动的意见》和《**省烟草专卖局开展优秀基层单位 创建活动实施方案》要求,以“重心下移、着眼基层、突出 服务、加强基础”为工作方针,加强对优秀基层单位创建活 动的检查指导,拟于 8 月中下旬对各创建单位进行中期检查 指导。

(五)进一步规范运作“三项检查”项目

按照《**省烟草专卖局关于印发物资采购监督管理办法 的通知》(***)和《**省烟草专卖局关于印发基本建设监 督管理办法的通知》(***〕38 号)要求,进一步规范运作 大宗物资采购和基本建设投资项目。

(六)配合烟叶部进一步推进青椅山基地单元建设

今年下半年,我们将配合烟叶部购置工作站建设用地, 随后开展勘查设计单位招标工作,确定勘查设计单位后,依 据施工图纸招标确定施工单位、 监理单位。

招标工作完成后, 施工单位开始进场施工。

在项目进行过程中, 我们将从质量、 工期、造价三方面进行控制,确保项目顺利进行。

(七)进一步推进新综合办公楼搬迁进度

新综合办公楼已经竣工,专卖科于今年 6 月已经进驻。

目前,金叶公司正组织各工种人员进行综合调试,确保新综 合办公楼所有机械设备正常运转。下半年,我们将进行信息 化机房建设工作,同时积极配合省局委派的审计单位对我公 司综合办公楼进行竣工结算、决算审计,争取早日入驻。

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2015县烟草局信访工作总结范文


20xx 年维稳信访工作总结今年以来,我局(分公司)高度重视信访工作,确立了抓 经济必须抓稳定,抓稳定必须抓信访的工作思路,采取了一系 列行之有效的措施解决处理群众信访问题,创造性的开展工作, 真正做到领导重视、措施扎实、督办有力,有效预防和控制了集 体访、越级访、重复访的发生,信访工作取得明显成效。截止 20xx年 11 月,没有发生任何群体性上访事件,也未发生越级信访事件。以下是由应届毕业生网小编J.L为您整理推荐的《2015年县烟草局信访工作总结》正文,参考阅读。

1、完善制度,落实责任。

一是实行信访问题专报督察制。

由综合办对发生的信访问题进行排查疏理, 并及时报主要领导和 分管领导,对领导批示件再由综合办进行督查督办,限期解决。

对信访问题转报中反映的问题,主要领导每期都作了明确批示, 责任到人。综合办对领导批示件也分别采取电话催办、实地调查 协调、限期解决等措施,进行督查督办,从而使许多萌芽问题得 到有效解决,大量的矛盾得到了及时的化解。到目前为止,没有 发生任何群体上访事件。

二是建立服务制度。即:领导信访值班 制;重大问题召开党组会集中研究制;信访件处理督察督办制; 来信来访例会制;重大突发事件应急处理制;信访动向信息快报 制。

三是建立了信访工作责任追究制。研究制订了《县烟草专卖 局(分公司)信访维稳工作方案》 ,进一步提高了责任单位、责 任人的责任心,强化分级负责,归口办理和谁主管,谁负 责的原则,把群众信访落实到单位、责任到人。

四是推行领导 信访接待日制度,加大初信初访的力度,提高信访结案率。

2、深化举措,整体推进。

开展重复访、越级访、集体访专 项治理活动。县局(分公司)把 5 月中、下旬作为集体访、越级 访、 重复访专项治理时间, 要求各部门要站在大局的高度来思考, 站在发展的高度来处理问题。

对信访案件, 相关部门要认真对待, 并落实好专人负责,采取一切有利手段、办法、措施协调处理, 并严格在督查督办函限定时间内将结果报送综合办, 加大信访督 察督办力度。对信访问题处理情况的督察,不但综合办进行认真 督察, 并且把处理信访问题当做检验部门负责人做工作能力高低 的标准来考察。

开展信访大排查, 组织各部门进行拉网式的排查, 对信访重点问题进行排查清理,进行处理落实,做到不留隐患、 不留死角、不留盲区。对清理出来的,集中力量重点分析,研究 处理所发生的重点信访问题和疑难案件。创新工作方法,对信访 案件原则上实行属地包干原则,对确实协调不了的信访问题,由 主要领导亲自参与, 帮助协调, 出面督促支持。

对一些重大问题, 充分发挥在当地工作过的老同志、知名人士、对当地群众感情深 的同志的作用,请他们回去帮助做工作。

3、强化领导,建立健全组织机制。

我县为提高维稳信访工 作质量,成立了维稳信访工作领导小组,由局长任组长,两位分 管局长任副组长,成员为各部门负责人,由综合办公室具体负责 此项工作开展。

今年以来,我局(分公司)的信访工作取得了一定的成绩, 但也存在一些不足和差距。为此,下一步,我们将继续完善信访 专报督察制,坚持七项服务群众制,不断加大信访问题的督察督 办,明确责任,强化措施,切实把信访工作做好、做细、做实, 为我局烟草持续快速协调稳定发展创造良好的环境。

2015烟草维稳信访工作总结范文


1、完善制度,落实责任。

一是实行信访问题专报督察制。

由综合办对发生的信访问题进行排查疏理,并及时报主要领导和分管领导,对领导批示件再由综合办进行督查督办,限期解决。对信访问题转报中反映的问题,主要领导每期都作了明确批示,责任到人。综合办对领导批示件也分别采取电话催办、实地调查协调、限期解决等措施,进行督查督办,从而使许多萌芽问题得到有效解决,大量的矛盾得到了及时的化解。到目前为止,没有发生任何群体上访事件。

二是建立服务制度。

即:领导信访值班制;重大问题召开党组会集中研究制;信访件处理督察督办制;来信来访例会制;重大突发事件应急处理制;信访动向信息快报制。

三是建立了信访工作责任追究制。

研究制订了《县烟草专卖局(分公司)信访维稳工作方案》,进一步提高了责任单位、责任人的责任心,强化分级负责,归口办理和谁主管,谁负责的原则,把群众信访落实到单位、责任到人。

四是推行领导信访接待日制度,加大初信初访的力度,提高信访结案率。

2、深化举措,整体推进。

开展重复访、越级访、集体访专项治理活动。县局(分公司)把5月中、下旬作为集体访、越级访、重复访专项治理时间,要求各部门要站在大局的高度来思考,站在发展的高度来处理问题。

对信访案件,相关部门要认真对待,并落实好专人负责,采取一切有利手段、办法、措施协调处理,并严格在督查督办函限定时间内将结果报送综合办,加大信访督察督办力度。

对信访问题处理情况的督察,不但综合办进行认真督察,并且把处理信访问题当做检验部门负责人做工作能力高低的标准来考察。开展信访大排查,组织各部门进行拉网式的排查,对信访重点问题进行排查清理,进行处理落实,做到不留隐患、不留死角、不留盲区。对清理出来的,集中力量重点分析,研究处理所发生的重点信访问题和疑难案件。

创新工作方法,对信访案件原则上实行属地包干原则,对确实协调不了的信访问题,由主要领导亲自参与,帮助协调,出面督促支持。对一些重大问题,充分发挥在当地工作过的老同志、知名人士、对当地群众感情深的同志的作用,请他们回去帮助做工作。

3、强化领导,建立健全组织机制。

我县为提高维稳信访工作质量,成立了维稳信访工作领导小组,由局长任组长,两位分局(分公司)信访维稳工作方案》,进一步提高了责任单位、责任人的责任心,强化分级负责,归口办理和谁主管,谁负责的原则,把群众信访落实到单位、责任到人。推行领导信访接待日制度,加大初信初访的力度,提高信访结案率。

2016县烟草局信访工作总结范文


20xx 年维稳信访工作总结今年以来,我局(分公司)高度重视信访工作,确立了“抓 经济必须抓稳定,抓稳定必须抓信访”的工作思路,采取了一系 列行之有效的措施解决处理群众信访问题,创造性的开展工作, 真正做到领导重视、措施扎实、督办有力,有效预防和控制了集 体访、越级访、重复访的发生,信访工作取得明显成效。截止 20xx年 11 月,没有发生任何群体性上访事件,也未发生越级信访事件。以下是由小编j.l为您整理推荐的《XX年县烟草局信访工作总结》正文,参考阅读。

1、完善制度,落实责任。

一是实行信访问题专报督察制。

由综合办对发生的信访问题进行排查疏理, 并及时报主要领导和 分管领导,对领导批示件再由综合办进行督查督办,限期解决。

对信访问题转报中反映的问题,主要领导每期都作了明确批示, 责任到人。综合办对领导批示件也分别采取电话催办、实地调查 协调、限期解决等措施,进行督查督办,从而使许多萌芽问题得 到有效解决,大量的矛盾得到了及时的化解。到目前为止,没有 发生任何群体上访事件。

二是建立服务制度。即:领导信访值班 制;重大问题召开党组会集中研究制;信访件处理督察督办制; 来信来访例会制;重大突发事件应急处理制;信访动向信息快报 制。

三是建立了信访工作责任追究制。研究制订了《县烟草专卖 局(分公司)信访维稳工作方案》 ,进一步提高了责任单位、责 任人的责任心,强化“分级负责,归口办理”和“谁主管,谁负 责”的原则,把群众信访落实到单位、责任到人。

四是推行领导 信访接待日制度,加大初信初访的力度,提高信访结案率。

2、深化举措,整体推进。

开展重复访、越级访、集体访专 项治理活动。县局(分公司)把 5 月中、下旬作为集体访、越级 访、 重复访专项治理时间, 要求各部门要站在大局的高度来思考, 站在发展的高度来处理问题。

对信访案件, 相关部门要认真对待, 并落实好专人负责,采取一切有利手段、办法、措施协调处理, 并严格在督查督办函限定时间内将结果报送综合办, 加大信访督 察督办力度。对信访问题处理情况的督察,不但综合办进行认真 督察, 并且把处理信访问题当做检验部门负责人做工作能力高低 的标准来考察。

开展信访大排查, 组织各部门进行拉网式的排查, 对信访重点问题进行排查清理,进行处理落实,做到不留隐患、 不留死角、不留盲区。对清理出来的,集中力量重点分析,研究 处理所发生的重点信访问题和疑难案件。创新工作方法,对信访 案件原则上实行属地包干原则,对确实协调不了的信访问题,由 主要领导亲自参与, 帮助协调, 出面督促支持。

对一些重大问题, 充分发挥在当地工作过的老同志、知名人士、对当地群众感情深 的同志的作用,请他们回去帮助做工作。

3、强化领导,建立健全组织机制。

我县为提高维稳信访工 作质量,成立了维稳信访工作领导小组,由局长任组长,两位分 管局长任副组长,成员为各部门负责人,由综合办公室具体负责 此项工作开展。

今年以来,我局(分公司)的信访工作取得了一定的成绩, 但也存在一些不足和差距。为此,下一步,我们将继续完善信访 专报督察制,坚持七项服务群众制,不断加大信访问题的督察督 办,明确责任,强化措施,切实把信访工作做好、做细、做实, 为我局烟草持续快速协调稳定发展创造良好的环境。

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