最美公务员心得体会范文。
这篇文章将给您展示“最美公务员心得体会”的魅力和意义。我们常常会对生活中的许多琐事感到困扰，而写一篇心得体会可以让我们回味实践中所获得的领悟。总结出优秀的心得体会能够让我们在充满挑战的成长之路上更加明确方向。希望这些信息能够对您有所启发，如果您觉得有价值，请与身边的人分享！
最美公务员心得体会 篇1
张春山等32名同志在本职工作中履职尽责，担当作为，用朴实、真实、感人的事迹赢得了我们对他们的敬重。我要以最美公务员为榜样，进一步加强学习，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观、权力观。工作中要认真负责，勇于担当，始终保持昂扬向上、只争朝夕、时不我待的精神状态，做好本职工作，为社组织的健康和可持续发展，为社履行职能、发挥作用储备人才做出自己应有贡献。
通过观看，我要学习他们始终秉持人民至上的理想，不忘初心、牢记使命，立足本职、担当实干，全心全意为人民服务的精神，学习他们扎实的能力素质和工作本领。我做为公务员群体中一员，在今后的工作中，要时刻以他们为榜样，找到自己的差距，要不断加强学习，坚定理想信念，踏实勤奋工作，积极服务人民群众。
“最美公务员”是不忘初心、牢记使命的典型人物，是政治忠诚、担当实干的先进案例样板，是奋勇前行、不畏艰辛的精神脊梁，是敢啃硬头、开顶风船的标杆先锋。作为一名在民主党派机关工作的党员，我将向他们学习看齐，汲取精神动力和思想品质，从而学习“最美”、弘扬“最美”、尊崇“最美”、砥砺“最美”。
我要时刻对标“最美”的标准，做到主动学习、主动思考、主动谋划，通过政治历练、思想锤炼、实践锻炼、专业训练，练出自身过硬本领，以工作实绩践行全心全意为人民服务的宗旨，做一名合格称职的公务员。
作为公职人员，我们应该见贤思齐、奋勇争先，当祖国和人民需要我们时，勇于奋战在一线，当处理繁琐而平凡的行政事务时，认真而耐心的完成。生活中干干净净做人，严于律己，勿以善小而不为、勿以恶小而为之。工作中清清白白做事，坦荡无私，老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。感恩党，感恩时代，不忘初心使命，做好人民的公仆、群众的表率。
公示的32名“最美公务员”毕竟是少数，这样的少数却是一面镜子，因此，广大领导干部要对标“最美公务员”，经常照照“镜子”，思考一下和“最美公务员”的差距，从坚定理想信念入手，在学习中提质以磨“铁杵”，在钻研中增效以磨“剑锋”，在苦练中获能以磨“金石”。
公务员群体是国家执政的基石，是直接面对社会民生问题的依靠力量，因此它的表现就与国家政策制定落实和保障人民福祉息息相关。正是有众多的“最美公务员”遍布广袤中华大地的各个角落、各个岗位，他们用荣誉、使命甚至生命捍卫着个人追求与职业的尊严，中华民族才会日益强盛，中国人民才会生生不息，也真正诠释了“国之大者”的真正意蕴。
我被32名“最美公务员”的先进事迹深深打动。他们在平凡的岗位上创造出了不平凡的成绩。他们不惧艰险、锐意创新、扎根奉献、清正廉洁，是担当实干的先进典型，是公务员群体的优秀代表，是我们学习的榜样。
作为一名公职人员，我们要以“最美公务员”为榜样，对标对表，查找不足。要坚持在学中干、干中学，强本领，练内功，不断增强适应新时代发展要求的本领和能力；要牢记为民宗旨，尽责任、强担当，用心、用情完成各项工作。
“最美公务员”身上展现的精神力量是我要不断学习的，同时也要将他们的精神与品质内化于心、外化于行，在看似平凡的岗位上有着不平凡的坚守，看似简单的工作中有着不简单的行动，向最美看齐，弘扬最美精神，展现最美风采。
作为公务员队伍中的一员，我们更应该不断学习，努力工作，在平凡的岗位上做出不平凡的事迹，争先创优，向“最美公务员”看齐。
“最美公务员”演绎了造福百姓、与群众保持血肉联系的感人故事，谱写了拼搏奋斗、无私奉献的动人乐章。“最美”是对他们最高的赞誉，我作为一名普通公务员，要向“最美公务员”学习。
“最美”不只是一种荣誉，更是老百姓的口碑。广大公务员们在礼赞“最美公务员”的同时，也要向“最美”看齐，弘扬最美精神，展现最美风采，争做新时代“最美公务员”。
最美公务员心得体会 篇2
近日，经推荐遴选，中央组织部、中央宣传部公布了32名“最美公务员”人选。他们在基层工作一线扛重活、打硬仗，敢担当、善作为，以实际行动彰显人民公仆本色。基层干部作为打通联系服务群众“最后一公里”的“排头兵”，要向32名“最美公务员”看齐，让“最美”之光照亮在基层的每一个角落。
用“真情为民”描绘最美底色。全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨，密切联系群众是我们党的优良传统、执政的最大优势。基层是“零距离”联系广大人民群众的“神经末梢”，要始终践行人民至上的理念，厚植为民服务的情怀，真心实意地为群众做实事、干好事，才能赢得老百姓的口碑，进而夯实党的执政根基。沈淼同志将老百姓的获得感、幸福感作为工作的力量源泉，用脚步丈量每一寸土地，驻村6年间带领嫩江市曙光村摘掉“贫困帽”；桂河标同志面对洪涝险情挺身而出，“让我上”“跟我来”，他带领3名党员干部在水下封堵渗漏洞口，确保群众生命安全，用实际行动践行初心使命。向最美公务员看齐，就是要感受他们“衣带渐宽终不悔”的无怨无悔和“俯首甘为孺子牛”的奉献精神，扎根于基层一线、奋斗在群众最需要的地方，把百姓满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为检验工作的唯一标准。
凭“真才实学”展现最美风采。长期以来，不少党员干部对基层的认识存在“误区”，认为基层人少事多、工作繁杂琐碎，难以干出一番事业，便想尽办法离开基层。实际上，基层最能锻炼人的本领。“上面千条线，下面一根针”，在基层，一个人可能对接上级好几个部门的工作，既要向上报送各类表格、文件，又要走家串户、带领群众脱贫致富；既要会调解纠纷、化解矛盾，又要会写总结材料、调研报告。要用“真才”为工作提速，运用所学的计算机知识、表格文档处理的各种技巧，优化工作流程，提高工作效率；要在学习中收获“真才”，多读书、勤练笔，通过学习公文写作知识，广泛阅读各类书籍，练就“提笔能写”的过硬本领。要用“实学”解决实际问题，检查不能浮于形式，要深入基层、了解基层，会讲群众话，与群众打成一片。许诺不能“画饼”，须言行一致、表里如一，要“真心实意”倾听百姓心声，“真刀真枪”解决群众困难，“真金白银”建设民生工程。
以“真抓实干”彰显最美担当。时代呼唤担当，担当成就事业。要努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。有多大担当才能干多大事业，面对突如其来的新冠肺炎疫情，广大基层干部逆行而上，取消春节休假，精准摸排人员出入信息，勇挑联防联控责任重担，筑起了一座座坚强的战斗堡垒。在脱贫攻坚的主战场，基层干部夙夜在公、精准施策，带领村民大步流星奔小康，谱写了一个个精彩的扶贫篇章。落实是最大的温暖，基层干部最大的责任就是扎实办好群众关心的每一件民生实事，急群众之所急、想群众之所想，将人民群众新期待作为自己奋斗的“方向标”、行动的“指南针”。既要想干事，又要能干事、干成事，以“纸上得来终觉浅”的态度沉下身子真抓实干，以“匹马戍梁州”的勇气不畏风雨敢想敢干，以“梅花香自苦寒来”的品质争分夺秒埋头苦干，把大事落细落实，把难事干成干好。
潮平两岸阔，风正一帆悬。身处最美新时代，让我们扬帆起航，向32名“最美公务员”看齐，在基层奋力书写勇担使命的最美诗篇。
最美公务员心得体会 篇3
多布杰(藏族) 西藏自治区林芝市巴宜区更章门巴民族乡人民政府二级科员，久巴村党支部书记。多布杰，从1978年至今，历任久巴村会计、村委会副主任、村委会主任、村党支部书记。变的是职务，不变的是初心和担当，42年来，多布杰带领久巴村群众把一个贫穷脏乱、闭塞落后的搬迁村，建设成为美丽生态宜居村和全国“一村一品”示范村，走出了一条产业富民、共享发展的乡村振兴之路。
以前，久巴村群众收入主要来源就是种植玉米青稞和上山采挖松茸等林下资源，日子过得紧巴巴。面对群众没有收入来源的窘状，多布杰打起了种植草莓的“主意”。打定主意后，多布杰赶往双流草莓基地向专家“取经”。
回来后，面对村民的质疑，多布杰率先带领3名党员开始试种草莓。，1.7亩地的草莓为村里带来了8300元的收入。有了效益后，观望的群众也陆陆续续加入到了种植草莓的集体中来。，久巴村成立了草莓种植农牧民专业合作社，实现经济总收入670余万元。
现在，久巴村家家户户都是种草莓能手。草莓的价格、销量越来越好，村里草莓种植面积也从起初的20多座草莓大棚，发展到现在的66座草莓大棚，年产量约5.6万斤，每年仅草莓产值就可达200余万元，成为了远近闻名的“草莓村”。
群众的收入增加了，多布杰却一刻也没有停下前进的脚步。从无产业到单一种植业，再到种植业、旅游业共同发展，久巴村群众的日子越过越红火。
物质经济搞起来了，如何把群众的精神文明也带上来，使群众全身心投入到久巴村各项事业，一直是多布杰的工作重点。不论是大会小会，还是村庄集体劳作，亦或是走村入户，多布杰“见缝插针”，不放过任何一个宣传党和国家大政方针政策和各项惠民政策的机会，身体力行当好党和国家的“传声筒”“代言人”。
最美公务员心得体会 篇4
冬天是一条暖暖的河，一些暖暖的名字流入我们心间。
12月6日，由中共中央宣传部、中共中央组织部、中央广播电视总台共同主办的《闪亮的名字——最美公务员发布仪式》在央视社会与法频道播出，着重讲述了32位获奖人中“守住国门一线”胡银宽、“援鄂定海神针”刘立飞、“健康码”首创者钟毅等10位最美公务员先进感人事迹，并为获奖者颁奖。他们在疫情防控、防汛救灾、脱贫攻坚等重大斗争一线工作，用实际行动诠释共产党员的初心使命，用忠诚担当践行人民至上、生命至上理念，用恪尽职守、担当作为的工作热情构筑起“最美精神”，指引我们走上正确的人生道路。
榜样如河似舟，载梦乘风破浪。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”，面对突如其来的新冠肺炎疫情，来自各条战线的公务员们就像来自全国各地的河流和船只，以知难而进的干劲，勇挑重担，砥砺汇往人民群众最需要的地方，团结带领广大群众，凝聚起众志成城、齐心战疫的磅礴力量。当组建北京市驰援湖北医疗队的消息传来，北京市医院管理中心刘立飞第一时间报名，义无反顾冲上战疫第一线，第一时间开设病区、安置床位、救治重症、危重症患者。海南省海口市公安局特警支队五大队副大队长、二级警长张庆福，既是指挥员，又是战斗员，连续59个日夜奋战在轨迹核查第一线，日均工作超过18个小时，在港口对着人员、车辆逐一比对、逐一核查;湖北省宜昌市夷陵区应急管理局党委委员、政治部主任韩沂妗“筑牢安全底线、守护百姓平安”。向榜样学习，学习他们上善若水，逆流而上，以实际行动抗击疫情，始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，彰显人民至上、生命至上;学习他们听党指挥，舍我其谁的担当，在关键时刻勇挑重责，载梦乘风破浪，自觉把党和人民的事业当作自己的事业去追求、奋斗，并随时为党和人民牺牲一切。
榜样以身作盾，筑牢安全防线。总有一些人，为了国家和人民付出所有;总有一些人，以身作盾构筑起安全防线。浙江杭州市公安局钟毅及其团队加班加点设计开发“城市大脑·新型冠状病毒防控系统”，助力杭州率先研发出“健康码”，在健康码诞生之后的40天内，钟毅和他的团队共完成29轮次技术调整，14次赋码规则的完善，63项功能应用的迭代，并迅速推广复制至全国;福建省运输事业发展中心梁志埠告别新婚妻子，提前结束假期连夜驱车返回工作岗位，持续奋战在交通检疫第一线;广州白云机场海关胡银宽连续260多天奋战在口岸防疫第一线，总是身先士卒，坚守在最危险的地方、做着最危险的工作，长时间近距离为旅客逐一复测体温，细致开展流行病学调查，在采样室为旅客采样，为人民群众牢牢守护住国门……他们以身作盾，凭借对工作的特有热情，凭借对党和人民的高度负责，凭借自己的追求和抱负，全力保障人民群众生命安全和身体健康，护佑百姓平安。
榜样万紫千红，彰显奉献之美。“青年如初春，如朝日，如百卉之萌动，如利刃之新发于硎。”新时代最美公务员像正要开放的百花，扎根基层，用青春激情燃烧岁月，以最美的姿态奉献给祖国。在脱贫攻坚一线，内蒙古喀喇沁旗年轻干部刘叶阳以“不破楼兰终不还”的干劲，誓要让海拔900多米的马鞍山村成为真正的“喀旗高度”;黑龙江省嫩江市海江镇曙光村，党支部第一书记、驻村扶贫工作队队长沈淼在精准扶贫工作中，驻村入户，以村为家，立志成为脱贫“领头羊”、百姓“暖心人”。在防汛救灾一线，江西省鹰潭市余江区人民政府办公室四级主任科员桂河标不顾危险勇堵漏洞保圩堤，争当“抗洪显担当、人民好儿郎”。让我们以“最美公务员”为榜样，学习他们用脚步丈量土地，用汗水浇灌幸福，用铁肩扛起党和人民的重托。一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当，对标“最美公务员”为奋斗目标，汲取奋进力量，重新再出发，为夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利而不懈奋斗。
最美公务员心得体会 篇5
12月6日，“闪亮的名字”最美公务员发布仪式在央视播出，作为全国32位“最美公务员”之一，钟毅走上了颁奖台，接受中宣部和中组部的表彰。
今年30岁的钟毅是杭州市公安局科技信息化局计算机应用管理科副科长，因为工作的缘故，他很少在媒体前曝光，更多时候是一名幕后“英雄”。这一次，因为带领团队开发“健康码”的事迹，他的名字终于出现在了大众面前。
2020年2月11日上午，钟毅和他的团队经历了激动万分的一天。
当天，杭州健康码正式上线。从那一天开始，停滞的杭州重新“动”了起来。
作为健康码开发主力的钟毅见证了杭州健康码诞生的整个过程。“40天，经历了29轮次技术调整，14个版本的规则完善，63项功能应用的迭代……”细数这些数据，钟毅脸上满满骄傲。
今年1月20日，杭州出现首例新冠肺炎确诊患者。获知消息后，一个念头迅速在钟毅脑海中划过——运用大数据的力量防控疫情。
他主动请缨，带领团队开发病毒防控系统，不到两天，他和团队成员搭建了一个“七同七找”模型，模型依托杭州城市大脑警务操作系统，可实现疫情的精准防控。有了数据模型，杭州市疫情防控系统迅速上线，并在几天内完成20余批次10余万人次的分析研判。而“七同七找”模型，也正是后来健康码赋码规则的雏形。
2月6日下午5点，还在杭州市公安局防疫专班奋战的钟毅，接到市局紧急召集令——研发建设杭州健康码。
放下电话的钟毅有点不知所措，“我当时很紧张，脑子全空白了。”调整过来自己的心态后，钟毅入驻了位于西溪路的浙江创投中心。在那里，他经历了最难熬、也最有意义的48小时。
那是个上千平方米的办公室，几十个人每人一张办公桌，手机铃声此起彼伏，电话视频接连不断……“我的电脑和手机永远处于充电状态，不然就会没电。”钟毅回忆。
经过48小时不眠不休，2月9日，第一版杭州健康码“降生”。2月11日，杭州健康码正式启用，首日申请量突破130万。
“感受到了价值所在”
然而，钟毅和他的团队成员来不及高兴，现实就给了他们“当头一棒”。
“二维码下面的字体太小，一点都不人性化。”杭州健康码上线不久，钟毅的一位朋友就打来电话，狠狠吐槽了健康码的页面设计。
怎样让健康码的页面更便民、更好看，从研发之始就困扰着钟毅。在他的手机上，记者看到了由他亲手绘制的近10个版本健康码界面图。
从色彩搭配到图形大小调整，每一个细节的变化都经过了反复斟酌。“什么样的页面才算好?我认为，必须是每位智能手机用户不需要说明书，就会使用的。”钟毅说，围绕这个目标，健康码的界面在上线后短短半个月内，就迭代升级了至少3次。
期间，钟毅和团队仍要面对汹涌而来的质疑。据统计，健康码上线不到一周，来自市民的咨询和质疑数就超过了10万。其中大部分问的是：“我为什么不是绿码?”
“很多情况都会导致非绿码，比如申领者去过疫情较为密集的地区，或者手机号码关联的身份证号与支付宝关联的身份证号不一致等等。”钟毅和团队成员一一回复每一条投诉，那段时间，钟毅几乎没时间回家，每天都只能靠在办公室的折叠椅上小憩一会儿。
2月14日晚上，他和6名团队成员讨论了一整夜，从10余万件投诉中抽丝剥茧，查清问题症结。
在这之后，健康码进一步优化。一周后，群众投诉量迅速回落，降幅达98%;两周后，杭州健康码成功地从地方走向全国，成为“全国码”。
12月6日晚，站在聚光灯下，身披绶带的钟毅这样描述自己参与研发健康码的经历：“我真正感受到了科技警察的价值所在。”
最美公务员心得体会 篇6
为了鲜明树立做人民公仆、为人民服务、让人民满意价值取向，激励广大公务员新时代新担当、新作为，今年8月以来，中央组织部、中央宣传部联合开展了“最美公务员”学习宣传活动。近日，经推荐遴选，中央组织部、中央宣传部确定32名“最美公务员”。他们在基层一线扛重活、打硬仗，敢担当、善作为，以实际行动彰显人民公仆本色。
公务员是人民的公仆，是社会主义事业的中坚力量。32名“最美公务员”是公务员群体中的优秀代表，他们或是拼在疫情一线，挺身而出、冲锋在前，或是干在脱贫战场，扎根基层、不胜不休，或是守在防汛前沿，担当作为、真情奉献，以“最美姿态”树立起新时代“人民公仆”良好形象，书写了无愧于时代、人民的“最美答卷”。“榜样是看得见的哲理”，奋进““十四五””，开启全面建设社会主义现代化国家新征程，广大公务员需对标“最美”、践行“最美”，争做新时代最好“人民公仆”。
践行“最美”，把能拼肯干作为最好的“公仆人设”。“幸福是都奋斗出来的”，人民对美好生活的向往就是广大公务员的奋斗目标，更好满足人民群众对美好生活的需要，离不开广大公务员的苦干实干拼命干。年初，当组建北京驰援湖北医疗队的消息传来，北京市医院管理中心刘立飞第一时间报名，义无反顾冲上战疫第一线;上海临港新片区管委会孙筱和早出晚归、争分夺秒，制定企业防疫和复工指南，助力临港新片区在上海全市率先实现亿元以上产值企业、规上企业100%复工……这些“最美公务员”用拼搏实干刻画了最美公仆风采。以榜样为标杆，广大公务员当只争朝夕、不负韶华，在一往无前、毫不懈怠中书写好为民答卷。
践行“最美”，把敢扛善做作为最好的“公仆格局”。“志不求易者成，事不避难者进”，敢不敢扛事、善不善做事考验的是一名公务员的担当品质、本领水平。“二十几岁的愣头青，能干出个啥?”面对这样的质疑，内蒙古喀喇沁旗马鞍山村扶贫“第一书记”刘叶阳没有打退堂鼓，而是凭着“不破楼兰终不还”的干劲，让昔日的穷山沟成为“中国乡村旅游模范村”。对标“最美公务员”，我们既要有敢扛事的担当，做“关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来”的“疾风劲草”，又要有善成事的能力本领，用硬核“金刚钻”化解群众急难愁盼事。
践行“最美”，把倾情奉献作为最好的“公仆情怀”。“落红不是无情物，化作春泥更护花”，“最美公务员”的名字背后，写满的是“人民公仆”不计个人得失、甘于为民奉献的深厚情怀。湖北宜昌市夷陵区韩沂妗面对机构改革主动申请到急难险重的应急管理部门工作，湖南湘阴县教育局曾维光汛期不分日夜深入一线堤段巡查防守，甘肃永昌县城关镇干部刘韶华甘当万家灯火的守望者……向优秀看齐，广大公务员应自觉把小我融入到国家、民族、人民的“大我”之中去，多一些“执事敬”，少一些“小家子气”，在“我将无我、不负人民”中谱写精彩华章。
最美公务员心得体会 篇7
他，从上任那天起，就没有歇息过，10个月行车8.6万公里，走遍了全县272个贫困村,440个行政村都留下了他的足迹;他，每天接打电话200个3小时，而几乎没有留给家人温暖的时间;他，脑中积攒下309万个贫困数据，3年时间，全县近4.3万人摆脱贫困。他就是全国最美公务员、现年38岁的赤城县扶贫办原主任、张北县政府党组成员冯强。
冯强是从乡镇一步一个脚印干起来的，练就了抓铁留痕的本领，当组织上安排到扶贫办主任这一岗位上时，老领导、同事劝他别去，但他深知作为一名党员、一名公务员，哪里需要就去哪里，这是一个党员应尽的职责，就这样，冯强踏上扶贫最前线。
“我自豪的是我赶上了这个伟大的时代，能亲历这场攻坚战、感受时代最强音是我一生的荣誉，我为之自豪!”冯强简洁的语言开了场。
刚进入采访，他的电话响个不停，采访被迫中断。从通话中，记者听到是赤城县老家的人问这问那，句句不离扶贫的那些事。
“7月30日，我接到了县委书记电话要‘组织谈话’，便急匆匆从乡镇赶到县城。原来是组织有意安排我担任县扶贫办主任一职，当时书记跟我说，扶贫是‘天大的事’，需要用‘天大的力’。这句话我一直没有忘记，也不敢忘记。”回忆起当时刚刚担任赤城县扶贫办主任时的场景，冯强历历在目。
接手工作之初，为了掌握全县扶贫情况，了解贫困群众所思所想所需，他的车10个月就跑了8.6万公里，日均行车260公里。三年来，他走遍了全县440个行政村，特别是272个贫困村，村里老百姓见过他无不竖起大拇指。
“有一次，我到镇宁堡乡胡家窑村调研，贫困户张桃的妻子小脑功能退化行动不便，儿子患有先天性小儿麻痹症，孙女在农职读书，全家仅靠张桃一人照顾，生活特别困难。”冯强向记者回忆道，贫困户艰难的生活情景让他感受到了肩上沉甸甸的责任。
深入田间地头了解到的情况让冯强有了更深层次的思考，要想鼓起贫困群众的“钱袋子”，必须把产业就业作为群众脱贫的主要途径，必须把有劳动能力的创业户放在产业链上，把留守弱劳动力放在公益岗上，把类似于张桃这样的困难户放到保障线上，才能巩固脱贫成果。
近四年来，他们整合了5.7亿元产业项目资金，带动28801户贫困群众增收;安排了16015个公益岗位，把20611名困难户纳入兜底保障，为脱贫摘帽夯实了基础。
面对各种庞杂的数据和政策，他也有过束手无策的时候，为此,他把车座腾空，摆满了密密麻麻的国家和省脱贫攻坚政策文件，在车“恶补”，理解不透的地方，就谦虚向上级业务部门咨询请教，上任仅三个月，他摇身变成扶贫“政策通”。
“过去我们在进行扶贫工作时总是遇到数据不通不精不准、档案资料不统一的问题，通常为了核实一个数据我们需要打上一圈电话，这样的局面使工作效率不高不说，还影响决策的精准性，使扶贫工作很难做到点子上。”冯强告诉记者。
如何实时精准地掌握扶贫数据、做出科学高效的决策，冯强在数据档案规范化整理上下足了功夫。
为了趟出路子，率先“试点”，冯强在赤城县扶贫办成立了档案科，专人专职负责档案规范化整理工作;创出了“备、训、访、帮、示、录、档、验”八步工作法。
“把档案整理规范后，我一直在思考怎么才能让这些数据真正‘活起来’，能实时对贫困户的情况进行监测。有一次偶然机会，朋友给我介绍了数据系统的一家公司，我当时特别激动，立即赶往北京和石家庄。”冯强对记者说，得知他的想法可以通过技术手段实现时，他竟像个孩子一样手舞足蹈。
引进系统后，他紧盯着数据一条一条录入，见证了“精准扶贫大数据平台”的应运而生。“一个县搞大数据是纸上谈兵、华而不实，拿鸡蛋碰石头”的伪命题也被解决。
如今平台融合了17个部门309万条数据，实现了部门数据高度互联共享、准确真实地记录扶贫脱贫全过程，实现了对所有贫困户档案的常态化监管，这个数据平台也成为了全省的标杆。
甘地曾说：“就物质生活而言，我的村庄就是世界;就精神生活而言，世界就是我的村庄”。（www.ZjAn56.coM 赵老师教案网）
对冯强而言，扶贫就是他的世界。
三年来，他放弃了所有节假日，始终坚守在工作岗位。
当记者问及他最酸楚的时刻时，一向刚强的他眼中泪花涌出，上有退休的父母，一家四口现在三个家，9岁的女儿在爷爷奶奶的陪护下外地读书、身体也不好妻子带着刚满一周岁的儿子住在赤城，而他现又赴异地任职，都需要他担起父亲和丈夫的责任。
1月，时逢扶贫考核关键时期，冯强的母亲身患恶性肿瘤需做手术，正是最需要儿子陪伴的时刻，他也仅是陪了半个小时，咬着牙、含着泪，匆匆安排家事便返回了工作岗位。
冯强的妻子时常抱怨给他打电话太难，不是不接，而是一直“您拨打的电话正在通话中”。去年底中国移动发来了他的通讯“成绩单”：“您日均通话200个3小时，击败了全省99.99%的用户。”他成了赤城“扶贫热线”，关联部门和贫困户早已熟而背之。谁家有慢病患者，今年种了什么庄稼，他都悉数在心、了如指掌。
如今，由于工作成绩突出，冯强已经调任张北县政府党组成员一职。虽已经离开了赤城这片他一直奋斗的热土，但他的“扶贫热线”依然没有掉线的时候。
“在得知自己获得了‘最美公务员’这个称号后，我一直在思考什么才是最美，我没有做什么惊天动地的大事，一直都是坚守在基层岗位上，做着最普通最平凡的扶贫工作。那么在我看来，最美就是平凡，平凡就是最美。”冯强补充到。
最美公务员心得体会 篇8
12月6日，中央组织部、中央宣传部公布“最美公务员”评选结果，刘立飞等32名同志确定为“最美公务员”。这32名“最美公务员”绝大部分来自基层一线，在各自的工作岗位上不忘初心、牢记使命，恪尽职守、奋发有为，用忠诚干净担当绘就了最美的“花”。
他们是“腊梅花”，不畏寒冬迎风立，顶霜傲雪迎春来。不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。腊梅花不惧严寒，顶风冒雪，芳香四溢。生活和工作都不可能是一帆风顺的，党员干部要向“最美公务员”学习，做一枝“腊梅花”，在任何情况下都要坚守初心，困难面前不退缩，遇到问题不低头，在逆境中积蓄绽放的力量。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高度的政治自觉担当作为，把为党做事、服务群众当作崇高价值和毕生追求，始终保持坚忍不拔的定力和韧劲，勇于攻坚克难，善作善成。
他们是“茉莉花”，耐得寂寞居偏隅，为有暗香独自开。茉莉花雪白纯净，清香扑鼻。其实，茉莉花在未绽放之前，枝叶平淡，与其它普通花卉相比没有什么特别之处。党员干部向“最美公务员”学习，就要做一枝“茉莉花”，坐得住“冷板凳”，始终严格党性修养，严守做人底线，自觉保持一股高洁的清气。要坚持把纪律和规矩挺在前面，耐得住寂寞，经得起诱惑，受得了考验，在任何时候都做到拒腐蚀、永不沾，以一身正气、两袖清风践行共产党人的初心使命，努力为人民多做实事多做好事。
他们是“牡丹花”，热烈灿烂美如画，争奇斗艳繁似海。牡丹花开的时候，花形美丽大气，花香扑鼻醉人，一朵朵、一篷篷，色泽鲜艳，华贵高雅。党员干部要向“最美公务员”学习，做一枝“牡丹花”，把最美丽的青春献给祖国和人民。要干一行爱一行、钻一行精一行，在平凡的工作岗位上，干出不平凡的业绩来;要以严谨的工作作风，以崇高的职业操守，以精益求精的工匠精神，努力成为本职工作的行家里手;要敢于在艰难困苦中攻坚克难，善于在开拓进取中创新发展，勇于在高质量发展中逐梦前行，让青春之花尽情绽放。
他们是“君子兰”，刚强勇毅直如剑，端庄优美有气概。君子兰具有比较好的寓意，它厚实的叶片如剑一般，象征着坚强刚毅，它开放的花朵丰满艳丽，象征着幸福美满。党员干部学习“最美公务员”，就要像他们一样做一枝“君子兰”。要有一股“君子之风”，始终保持崇高的思想境界，不与组织谈条件，不给组织添麻烦，只要党和人民需要，随时奉献一切;要有一股“君子之气”，始终初心如磐、使命在肩，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在解决群众的急难愁盼问题中经受锤炼，砥砺奋进，勇往直前。
最美公务员心得体会 篇9
近日，中央组织部办公厅印发通知，部署开展最美公务员人选推荐工作。通知明确，推荐最美公务员要面向基层、面向一线，重点推荐在重大工作一线扛重活、打硬仗，敢担当、善作为，新涌现出来的公务员先进典型。公务员代表着党和政府的形象，最美公务员这短短五个字所承载的分量是千金之重，作为把关的组织部门，这个推荐工作也是一场大考，只有在人选推荐中把好关，才能答好这场考卷。
把战场当考场，结合期末考试与平时测验。在最美公务员人选推荐工作中，通知明确，各地要围绕决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会，面向基层、面向一线，重点推荐在扎实做好六稳工作、全面落实六保任务特别是脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、防汛救灾等重大工作一线抗重活、打硬仗，敢担当、善作为的公务员典型。组织部门要把脱贫攻坚、疫情防控、防汛救灾这些战场作为推荐人选的考场，要全面考察把在这几场大考中表现优异的推选出来，要通过这几场大考全方位了解
考生们。要结合战场中期末表现与平时工作中的日常表现，把真正符合最美称号的公务员选出来。
让群众当考官，坚持单位调研与一线走访。最美公务员推荐是面向基层、面向一线，是要把群众身边真正为群众办事，始终做到了权为民所用、利为民所谋、情为民所系的干部选出来，把为群众办实事的典型选出来，那么，群众就是最有资格的考官。组织部门要深入基层、深入一线、深入群众身边去考察了解，面对面听取干部群众特别是服务对象的意见，要把单位调研和一线走访做到深处，才能不仅从干部层面了解考察推荐对象，还能从群众那儿听出真话，组织部门要让群众当好这个推荐的考官，坚持两线调研访问，把真正为民服务的最美公务员选出来。
用政绩答考卷，区分急功近利与着眼长远。组织部门对推荐人员，不能只注重脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、防汛救灾等工当前大事件这个点，更要从对象的德、勤、廉等多方面去考察识别，要防止部分干部只是在防汛救灾等重要工作中积极表现，而在服务群众等细小的实事中推诿扯皮。组织部门要着眼长远
的综合考察干部，最美公务员不仅是在当前这个时间段中表现突出，更要日常中都表现突出，要让最美公务员实至名归，更要展现出更加立体的最美公务员，让最美公务员的精神能一直影响大家、激励大家。
组织部门要切实把好关，答好这张考卷，推荐出的人选要名副其实，真正能承载最美公务员的称号。
最美公务员心得体会 篇10
世界上最勤劳的动物是谁?牛?猫?狗?不是不是，最勤劳的应该要数蜜蜂了。它不仅每天早出晚归辛勤地劳动，而且还不图回报，人们都常常用蜜蜂的精神来作为模范。
蜜蜂头上有两只玲珑的触角，两只可爱的小眼睛，穿着一身毛茸茸的衣服，整天嗡嗡的叫着。蜜蜂虽然个头小，但是它们劳动成果会让你大吃一惊。
每当春暖花开的时候，也是蜜蜂最忙碌的时候。它们每天都会在天空刚刚才翻起鱼肚白的时候，就开始到处寻花采蜜。它们一开始的时候只有几只飞行的，随着太阳慢慢升起，很快就形成了一片龙飞凤舞的奇观。来来往往，忙忙碌碌壮观极了。
蜜蜂可以飞到很远很远的地方采蜜，而且嗅觉很灵敏，只要有蜜的花，都不会放过。更为神奇的是它们还不会迷路。别小看蜜蜂，虽然他们个头小，但自卫能力可是很强的，只要你做出要威胁它的行为或者窃取它的劳动成果，它就会用屁股上的针蛰你。这样的痛可让伤害它的另类长记性!同时它也会付出它的生命，它就是舍己救家无私的精神!
蜜蜂采蜜可并不是全部为了自己，它不仅可以得到香甜的蜂蜜，还干了一件极其重要的事儿——为植物授粉。如果没有了蜜蜂，许许多多的植物就只能开出美丽的鲜花，却不能结出可口的果实了。所以说蜜蜂不仅是劳动模范，而且还是一位无私奉献的榜样。
蜜蜂还是一种可以养活人类的动物。养蜂人为蜜蜂提供舒适的环境，蜜蜂就可以更好地采蜜，从而让养蜂人得到更多的蜂蜜，可以得到养活家人的收入。
有的人做什么事都要看对自己是否有利，要不然什么也不做。而蜜蜂给植物授粉，给人们蜂蜜，却不图利益。所以蜜蜂是我们的劳动模范。它是无私的，勤劳的，是我们赞扬的小精灵。我们一定要好好学习蜜蜂不辞辛苦，不图回报的精神!
最美公务员心得体会 篇11
近日，中央组织部办公厅印发通知，部署开展“最美公务员”人选推荐工作。通知明确，各地要围绕决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会，结合2019年以来开展省、市级表彰奖励情况，面向基层、面向一线，重点推荐在扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务特别是脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、防汛救灾等重大工作一线扛重活、打硬仗，敢担当、善作为，新涌现出来的公务员先进典型。
“最美公务员”必然会让人想到，他们“美”在哪里?是他们婀娜多姿的体态，还是他们高颜值的五官，想必，这些父母给的外在条件都是作为“围观者”的题外话题。“最美公务员”的美绝不是她引以为傲的颜值，而是他身上浓浓的“泥土味”，他工作中不倦的“执着劲”，他服务中温暖的“微微笑”。
“最美公务员”往往是我们身边的“小人物”，他们没有高职位，也没有惊天动地的伟绩，有的是埋头苦干的踏实，有的是攻坚克难的钻劲，有的是群众需要时的第一时间出现，有的是危险的时候向前冲，有的是……这些“小人物”总是能够带给我们心中的“大触动”“大感动”，让我们在平凡之中感受到美好和温暖。
“最美公务员”之美，美在常挂微笑。微笑服务，是一门学问，也是一门艺术，更是世界上最美的语言。人民群众面对一张“臭脸”，在美好的心情也没有了，相反，能够在“笑脸”之下办事，不仅仅对于人民群众是一个美好的体验，更能够让政府的形象在他们的心中拔升。公务员直接服务群众，他们每一个微笑的背后是平等对待群众的真心，是把自己始终放在“服务员”的角度去对待群众，这种不矫揉造作，纯真朴实的微笑，才能够真正让人感受到温暖。
“最美公务员”之美，美在常沾泥土。脚上沾满泥土，心中沉淀真情。“最美公务员”必然是群众心中的那个“老熟人”，能够常到他们身边走走、看看、问问;“最美公务员”必然是群众心中那个雪中送炭的“贴心人”，能够在他们需要的时候及时为他们解忧解愁;“最美公务员”必然是群众心中那个挽裤腿下田的“老农民”;“最美公务员”必然是……那些走向田间地头，访贫问苦，及时帮助群众解决实际难题的人，他们“接地气”“通下情”，心中装着乡情，这样能够用乡味话和群众共鸣的公务员，才是群众心中最美。
“最美公务员”之美，美在常护民利。2020年是不平凡的一年，在新冠疫情、防汛救灾中、“六稳六保”、脱贫攻坚中，无数党员干部冲在了最前方，在人民群众的生命财产安全遭受威胁的时候，用血肉之躯为他们筑起了“铜墙铁壁”，在危急时刻挺身而出，用生命守护生命的公务员，他们的形象深深地烙印在每一个人的心中，他们“逆行”的身姿在每一个人心中就是最美。
“最美公务员”是用我们身边的案例，发现美、宣传美、弘扬美，希望更多的党员干部都能够立足自己的工作岗位，把人民放在心中最高的位置，把群众的事当做最急的事，守初心担使命，把全心全意为人民服务融入每一个服务群众的细致工作中，持之以恒，成为群众心中“最美公务员”。
最美公务员心得体会 篇12
谁都希望有个“最好”青春，成就“最好”人生，但“最好”不会自己到来，需要有清晰的目标，并付出艰苦的努力。近日，中央组织部、中央宣传部公布“最美公务员”评选结果，这些“最美”的奋斗事迹感人至深，“最美”的奋斗精神激人奋进，年轻公务员当以“最美”为参照坐标系和奋斗方向，在建设社会主义现代化强国新征程中锻造“最好”青春。
以“最美”为志，忠诚担当。古人说：“志不立，天下无可成之事。”又说：“取法其上，得乎其中。取法其中，得乎其下。”说的是人要立志才能成事，而且志向要高远，才能成大事。年轻公务员立志，就当向全国标杆看齐，以“最美”为目标，才能做到“最好”。这次的“最美公务员”们都来自基层一线，被评为“最美”，首要的一条是信念坚定、对党忠诚，把个人理想追求融入党和国家事业之中，在平凡岗位中无私奉献。要以他们标杆，立志做实事、做对人民有益的小事，立志做好事、做好对国家有益的每一件事，立足把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为终生的追求，始终不忘初心、牢记使命，在新的征程中保持定力、矢志不移。
以“最美”为师，锐意进取。三行人，必有我师焉。32名“最美公务员”虽然来自不同岗位，但每一位都有很多值得我们学习的地方。我们要注意观察他们做工作的思路、方法和标准，在观察思考中领悟到这些榜样背后的“成功学”。要学习他们敢于叫板艰苦一线的奉献精神，面对前进中的困难和挑战，敢于像海南的张庆福一样坚守岗位，困了就倚在墙角打个盹儿，吃睡都在码头岗亭里。要学习他们扎根基层、不胜不休的奋斗精神，努力在一线服务群众，像黑龙江的沈淼一样当群众的“老闺女”，像陕西的靳康鹏一样做村民的“玉米书记”。要学习他们干一行爱一行，时刻把群众冷暖放在心上，像辽宁的张彪、江苏的聂永平等一样，立足岗位，认真做好涉及群众的每一件小事。要学习他们的聪明才干，像浙江的钟毅、广东的刘志刚一样，善于用科学的方法、科技的手段改进工作，为党和人民的事业作出智慧担当。
以“最美”为镜，补短纠偏。“以人为镜，可以明得失。”“最美公务员”是在实践中经过群众和历史检验的，具有普遍推广价值和借鉴意义。要以他们为镜，对照检视自身不足，寻找差距，发现短板，净化心灵，提升境界。要以他们的事迹和精神作为“镜子”，进一步转变工作作风，改进工作方法，努力做一名让组织放心、让干部群众满意的优秀干部。要以他们的事迹和精神作为“镜子”，扎根基层，敢闯敢干，真情为民，甘于奉献。要以他们的事迹和精神作为“镜子”，严于律己、坦荡无私，清清白白做人，干干净净做事。
以“最美”为鞭，策马奔腾。坐而论道，不如起而行之。学习榜样，向榜样靠拢，关键要付诸行动，切实把那些行之有效的方法和经验创造性地运用到自己的工作中，以踏踏实实的行动向“最美”致敬。机会只留给有准备的人，要以时不我待的紧迫感立行立做，不断锻炼提升自己，为抓住新时代新征程的建功立业机遇打好基础，随时准备挑起重担、奋勇前行。事贵有恒，学习“最美”也贵在坚持，要拿出不到长城非好汉的决心，任尔东西南北风的定力，扎实苦干，日积月累，努力在不断磨砺中成就事业，铸就“最好”，不负韶华。