班主任工作总结四年级下学期。
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班主任工作总结四年级下学期 篇1
这个学期我是四年级一个班的班主任。四年级下学期的工作让我意识到，作为班主任，除了保持正常的教学秩序，保证学生良好的学习环境外，还要关注每个学生的思想状况，并全面了解学生的情况。我平时很重视与学生的交流。通过与学生心心相印、与家长频繁沟通等多种方式，消除学生思想顾虑，解决学生实际困难，造福学生学习生活。现在班级形势稳定，学习氛围浓厚，同学们互相帮助，在各项活动中表现出色。
良好的课堂氛围是保证教学工作顺利开展的前提。如果课堂气氛好，学生的精神面貌就会好，在学习中形成一种学习的动力，从而能够带来更好的学习。如果你和老师配合得好，那么老师的教学就会事半功倍。相反，课堂气氛很差，学生的纪律自由松散，对学习没有兴趣。那么，无论你在讲台上的声音多么嘶哑，口语多么好，都只会事半功倍。那么，怎样才能形成良好的课堂氛围呢？关键是要做好班级的日常管理。
一是细致全面、雷厉风行是树立良好班级作风的保证
班级工作很琐碎，所以作为班级老师，您要以学校的大方向为指导，结合班级实际，细致全面地开展各项工作，防止学生出现“漏洞”。例如：做好学生出勤、仪容仪表、卫生、课前准备、课堂纪律、学习等方面的管理工作。
2.学生的自我管理是建立良好班级风格的一种手段。作为班主任，要想事半功倍，就必须充分发挥班干部的作用。因为众所周知，班干部是班集体的火车头，班集体的中坚力量，班主任的左膀右臂。一个班的管理质量，往往与班干部的实力和作用密切相关。因此，在实际管理中，我充分发挥班干部的模范带头作用，大胆把权力交到班干部身上，传授给班干部。他们的管理方法允许他们自我管理和监督。
3. 以身作则，整合情感是形成良好课堂风格的情感基础。
学生的比较和模仿能力很强。如果老师有什么不足（哪怕是一个小问题），学生就会比较跟风。所以，作为老师，应该以身作则，在学生面前树立榜样。榜样的力量是无穷的。因此，作为班主任，要注意学生心目中的形象，注意自己的言行对学生的潜移默化影响。例如，如果要求学生提前到校，他们必须比学生自己早到。要求学生做好早操，先学好，先做好。由于班级管理中的师生关系是“管与被管”的关系，为了防止与学生产生隔阂，在实际管理中要注意情感的融合，平时关心学生的学习和生活，和学生和睦相处。 ，与他们畅谈人生和理想，让他们觉得师生之间没有隔阂，没有压力。
所以，正确的管理，才能形成良好的班风，从而带动良好学风的形成，提高学生的综合素质，达到教育的最终目的。班级的工作可以顺利完成。
四。培养学生的良好习惯
班主任开学之初的重点和中心任务是整顿班级纪律，培养学生良好的生活习惯和学习习惯.完成这项任务，必须由班主任确定，诚心诚意，采取各种方法，并坚持下去。具体操作如下：
(1)课前准备
俗话说，好的开始是成功的一半。课前的准备很重要，铃声一响，准备的铃声就响起。 ，我先去教室。很多学生敲响铃后，似乎什么都没听到，还在玩什么。我敦促他们准备好上课，然后在教室里走动，检查学生的书本和笔记本是否在课桌的角落。大多数学生没有课前预习的习惯。我要求学生利用课前2分钟回忆上一节课的内容，并随着时间的推移养成习惯。学生的好习惯一旦形成，班主任的工作就变得很轻松，对班级的管理也很满意。
(2) 抓头发练习本
我注意到好学生的书本和书本都干净整洁。后进生的书封皮少，地基破，书不过几页纸。我过去常常忽略这个小现象。我上课时把笔记本带进教室，放在讲台上，下课后转身离开。于是，学生们蜂拥而上，牢牢地围在讲台上，各自抓起了自己的书。于是有的书被撕了，有的掉在地上，被踩得脏兮兮的。抢劫结束后，讲台上留下了很多纸屑。现在，我绝不允许这种现象发生。练习册由值班学生发给班长，班长亲自分发。学生分发笔记本时有一个坏习惯：一边唱自己的名字一边扔笔记本。现在的笔记本质量很差，经常在空气中散架。这种情况也是不允许的，规定必须送书上桌。把这个要求说几遍是不够的。要经常说，反复说，直到学生习惯养成。
（3）保持清洁
教室的打扫经常做的很干净，但是保持的不够。学生乱扔垃圾，我们要呼吁他们不要乱扔垃圾，在课堂上带头捡垃圾，久而久之养成习惯。
（4）实事求是，向学生们提出自己能做什么，能通过努力取得什么成果：
保持课堂清洁卫生，爱护大众班级财产，维护班级组织纪律；上课认真听讲，认真完成作业，培养良好的学习习惯；勤奋学习，为以后的生活打下坚实的基础；文明守纪，做一个品学兼优的好学生。
作为本学期的班主任，我也积累了一些经验，这将是我以后管理班级的财富。当然，我深感班主任的工作责任重大，还需要不断的磨练和提高。希望能多学习班主任的工作经验，把班主任的工作做得更好。
班主任工作总结四年级下学期 篇2
从三年级就开始做这个班的班主任，进入这个学期，发现学生的思想明显发生了变化。你说他们不懂吧，他们好像都懂，但往往在他们说得头头是道的同时，又不能控制好自我的行为，做出各种违反班级常规的事情来。如何做好这一年龄段学生的思想教育工作，培养他们的良好行为习惯，我一向在思索和实践中，现总结如下：
一、用爱心浇灌学生。
谁爱孩子，孩子就会爱他，仅有用爱才能教育孩子。班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到教师对他的亲近和“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是经过活动观察。在了解学生的过程中，班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你既亲近又崇拜，既认定你是值得信赖的教师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、发挥班干部的作用。
本学期，我班继续实行班干部轮换制，并力争每周召开一次班干部会议。学生与学生之间的观察是最细致的，他们能发现你平时发现不了的问题。经过班干部会议，让他们说出班中存在的问题，商量、讨论解决的方法，并经过举行班会课的形式，在班中团体讨论、解决存在的问题。如：一开学，在引导学生制定好每周行为习惯目标后，紧之后就产生了一个问题：如何引导学生自觉地来实现目标呢？我一向很困惑，于是我就在开学的第一次班干部例会上提出了这个困惑，班干部们一致提出能够成立自律小组，让他们相互监督，发挥他们的小主人意识。我一听，觉得很是可行，就采纳了。事后我感叹道：不能小看学生的智慧啊！而后，我经过几次班干部例会，要求班干部敢想、敢做，不仅仅要做实干家，更要做决策者，只要能发动同学们自觉参与班级管理，有利于同学们的学习和各种爱好的发展，什么想法和活动都能够讨论。这样一来发挥了班干部的主体性，调动了班干部的进取性，工作起来简便许多，并且效果也较好。除了学校组织的活动外，在班内还开展各种活动，鼓励同学们积极参加，这些活动大都由学生们自我策划，组织，总结，收到较好的效果。
三、成立自律小组。
有了明确的目标，如何让学生经过自我督促来实现自我的目标呢，班干部例会上提出了成立自律小组。班中共有52名学生，成立了6个自律小组，每小组中设立组长一名，根据本周制定的目标和小组内成员每一天实现目标的情景来加减分，一周最高个人得分为五分，组长进行记载，到周五常规评比时候，组内平均分能得到三分时，这一小组就能整体在争星树上加一颗星。这样以一来，组内六个人就拧成了一股绳，让他们劲往一处使，培养了他们团结协作的本事和团体荣誉感。没有得到星的小组，要在小组长的带领下分析得失，力争下周改善。记得在一周常规评比时，张立楠一组平均分没有得到三分，原因是他们组内个别成员得分太低，之后她给我写了一张纸条，上头写着：王教师，很对不起，这一周我们没有得到星，我想这可能跟我这个组长管理不到位有关吧，组内个别同学对我还不太服气，但我必须会努力让他们信服的。我要努力让自我做得更好！而后一周，我看到，她在小组内开了会议，并且向她的组员承诺自我保证每周都得五分，看组内有没有谁敢与她挑战的，组内成员王峰说要与她挑战，其他同学也应和。在接下来的一周常规评比中，他们的平均分到达了4分，八个同学开怀地笑了。看着他们的笑脸，我还暗自感叹道：没想到这个小组长还挺有领导艺术性的，真值得我一学，真可谓是“教学相长”也。
四、因材施教。
因为学生的不一样情景，学生在思想和行为习惯的构成上有所差异。有的学生是课堂纪律方面有问题，有的学生是礼貌礼仪方面有问题，有的学生是卫生习惯方面有问题，针对他们不一样的情景，我安排了不一样的学生来帮忙他们。如：卫生习惯差的同学，我就安排卫生习惯好的同学来帮他，教他如何整理干净自我的书包，如何穿戴整齐等。班中个别几个同学少诚实，这些思想认识问题，较为严重，这些同学就专门由我来转化。我常跟他们聊天，讲讲名人诚信的故事，讲讲班中同学诚信的故事，慢慢地诚信的种子在这些孩子心中生根了，撒谎的次数自然也就少了。当然除了行为习惯上学生会出现差异，在不断的学习中，也会出现好差分化现象，差生面扩大，会严重影响班内的学习风气。应对学习中相对落后的学生，我也是进行因材施教。我制定了具体的计划和目标。对这部分同学进行有计划的辅导。我把这批同学分为三个组。第一组是有本事提高，但平时懒动脑筋不学的同学，对这些同学，我采取团体辅导，给他们分配固定任务，不让他们有偷懒的机会，让他们发挥应有水平；第二组是肯学，但由于本事不强的同学。对这部分同学要适当引导，耐心教导，慢慢提高他们的成绩，不能操之过急，且要多鼓励。只要他们肯努力，成绩有望提高；第三组是纪律松散，学习不认真，基础又不好的同学。对这部分人要进行课余时间个别辅导。
五、家校沟通，携手共进。
孩子的教育离不开教师和家长的共同协作，所以，经常与家长取得联系是我们的职责，也是义务。孩子在家中的表现只能经过家长来获悉，同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长，仅有双管齐下，才能收到教育的效果。所以，在本学期中，我利用家访这一平台，主动与家长们坚持联系，将一些孩子的表现通知家长，共同商量对策，也利用平时放学时与多位家长进行交流。
六、珍爱生命，安全第一。
每周利用班会和晨会，集队时间对学生进行安全教育，还定时给学生开展关于安全的主题班队会，经过教育活动，不断增强他们的安全意识，提高他们的安全防护本事。每个对有用安全“六不准”都遵守得较好，一学期没有发生什么安全事故，算是平安度过了这一学期。
经过一学期的努力，我们也取得了一点成绩：元旦文艺演出获得三等奖，“迎国庆”黑板报获得二等奖，班级文化布置获得二等奖，广播操比赛获得中年段二等奖，年级朗读比赛获得总分第一名。莫丽洁等10名同学被评为校级五好生。杨运杰和吴黄静懿被评委优秀班干。总而言之，班主任的工作每一天都是新的，每一天都需要用心对待，几十年的班主任工作经验告诉我自我，教育工作离不开几个关键词：爱心，细心，耐心，恒心。
班主任工作总结四年级下学期 篇3
这学期我在四年级当班主任。在学校整体思路的指导下，通过一个学期全体师生的共同努力，形成了学生团结友爱、努力学习、互相帮助、遵守纪律的良好局面。我是一个凝聚力、核心力、向心力都很强的集体。班主任这学期的工作总结如下:
第一，多了解学生，活跃课堂教学。这学期初，我接任四年级班主任。为了快速了解学生，老师和家长可以了解学生各方面的表现。通过长期的接触，我了解到我们班大部分同学基础差，平时健谈好动，调皮捣蛋，但是上课枯燥，懒散，没有耐心。根据学生的性格特点，我在教学过程中制定了一些针对性的措施，试图改善课堂气氛，在教学内容中增加一些相关话题，给他们更多的发言机会，培养学生的学习兴趣，让他们专心听课。
第二，学习优秀班主任的工作经验，做好班级管理工作。做好班主任工作并不容易，因为班主任工作复杂琐碎，如果没有很好的掌握方法，就会做很多重复性的工作。因此，在业余时间，我认真学习班级管理经验，积极开展实践，努力处理好一切。开学时，我和学生一起学习了《小学生守则》和《小学生日常行为守则》，组建了班干部集体，确立了值日生轮流值日。为了充分调动学生的积极性，培养他们各方面的'能力，我要求每个值日生在工作期间选择一项工作负责，并要求班干部协助他们工作。这不仅调动了学生的工作积极性，加强了团队精神，培养了他们的责任感，而且挖掘了他们的潜力，培养了更多。
第三，以身作则，培养学生的主人翁意识。我班上的学生通常生活习惯不好。比如，他们在学校和教室里看到地上有纸，即使踩上去也不捡起来。每当这种情况发生时，我就让学生把地上的纸捡起来，放到废纸篓里。这样持续了一个多月，有的同学看到地上有脏东西，主动清理，就再也不需要老师布置了。我及时表扬了这些同学，称赞他们爱干净卫生的良好品行。渐渐地，全班都养成了这个好习惯。谁把一张纸屑扔在地上，马上就受到谴责，大家都把破坏班级卫生当成一件可耻的事情。全班都有集体荣誉感为班级争光。
第四，重视后进生的教育，根据每个学生的基础和特点，给予正确的引导和必要的帮助，让每个学生都得到良好而充分的发展。我利用课间休息时间和那些基础差的同学谈心，深入细致地做他们的思想工作，让他们树立学习的信心和勇气，提高学习成绩。
5、不断更新教育观念，努力提高自己的专业水平。新一轮课程改革要求教师在教学中要有新的理念，应用新的教学方法，以适应培养创新人才的需要，对学生的终身发展负责。注重学生的自我锻炼和个性发展，让所有学生的潜能得到充分发挥，让每一个学生都得到应有的发展。只有过硬的专业能力，在学生面前树立威信，才有利于班级管理。因此，我们应该树立终身学习的思想，了解国内外最新的教育动态，努力提高自己的专业水平，为班级管理创造更有利的条件。工作中不断向经验丰富的班主任求教，总结班主任工作经验，用科学合理有效的方法指导班级工作，使班级工作不断焕发新的活力，有新的提高2。
经过一个学期的努力，我在班级工作上取得了一些成绩。我当之无愧的被评为县级优秀班主任，但还是存在一些问题。这些问题，我会在以后的工作中不断改进，提高我的班级管理水平。
班主任工作总结四年级下学期 篇4
本学期，我担任的是四年三班的班主任工作。回顾与学生一齐走过的风风雨雨，不禁感慨万千。这半年来，我们哭过，笑过，成功过，失败过……但一切对我们来说都已不在重要，重要的是我们师生能在这段旅途中携手互助，同舟共济，茁壮的成长起来。对我们来说这就是宝贵的人生财富！一提起班主任的工作，我们就会很自然的想到“琐碎复杂”这个词，尤其是身为小学班主任的我们，每一天应对的是一群活泼调皮的孩子，这就要求我们成为一个耐心、细心、认真的人。若谈起班主任的工作，恐怕几天几夜也赘述不完，现仅从几个方面来概述我的班主任工作：
一、亲近学生，把爱洒向每一个学生的心田
我们教育家夏丏尊说过：“教育如同池塘里的水一样，池塘里没有水不能称之为池塘，同样，教育没有爱也不能称之为教育”。由此可见，一切成功的教育都务必基于爱，借助于爱，归结与爱，爱是教育的灵魂和真谛。其实，一个教师要做到爱学生并不难，难的是能做到真心的爱班里的每一位学生，包括那些成绩差，纪律差，资质差的学生。这一点我深有体会，急得刚迈上三尺讲台的时候，我曾立下豪言壮志：在今后的工作中，我必须要平等的对待每一位学生，绝不偏心。让每个孩子都能分享到老师的爱！起初，我做到了：在工作中，耐心地教育违反纪律的同学，用心的帮忙学习吃力的同学，真心的鼓励有进步的同学。那时，我看到的是他们每一个人身上的优点和可爱之处，但是随着时刻的推移，我的耐心没了，真心也淡了，取而代之的是不断地批评、指责和抱怨。看着这些孩子的眼神一天天黯淡下去，脸上的笑容也不在灿烂，我的心里有说不出的难受。细细想来，在班里许多人之中最孤独无助、最需要别人关注的不就是那些“学困生”“问题生”吗？他们所承受的心理压力要远远大于其他的学生，每一天应对的是父母的指责，同学的奚落，老师的冷眼，他们内心深处的痛苦又有谁能了解呢？如果此时老师送给他们一束温暖的目光，一句鼓
励的话语，一声亲切的问候，他们会倍受感动，并铭记在心。这也是我们做好后进生转化工作的有效途径。
二、严于律己，严格管理
古人说：“其身正，不令而从，其身不正，虽令不从。”教育家加里宁也说过：“教师仿佛每一天蹲在一面镜子里，外面有几百双精敏的善于窥视教师优缺点的孩子的眼睛在不断监视你。”这就要求我们教师在日常生活中注意自己的一言一行，严格要求自己，时时处处事事为学生树立榜样。例如：我们班以前存在一个卫生问题是学生不能很好的持续地面的清洁。每一天值日生辛苦清扫完教室后不久地面就会出现碎纸片、铅笔屑等杂物。在班会课上我苦口婆心的强调过，也想过多种方法制止这种现象。比如：每人准备一个塑料袋装垃圾，甚至让值日生监督发现谁地下有纸就罚做值日等，但效果都不明显。之后，我有意无意的在他们面前顺手捡拾起来扔进垃圾袋里。过了一段时刻，我惊喜的发现班里的碎纸片少了。不仅仅如此，连在走廊、校园里看到垃圾学生也能主动捡拾。我抓住机会，对他们进行大力表扬，为其他学生树立典范。久而久之，学生慢慢养成了良好的卫生习惯；再有针对我们班男生多、纪律乱的特点，我发动全班同学进行监督，发现违纪的学生就对其进行教育，并且，我用心引导学生进行有益的课间活动，如：看课外书、画画、到操场活动等。对屡教不改、自制力差的学生进行个别教育，发现他们的一点进步就及时表扬。
这样一来，课间即使老师不在，大家都能自觉遵守纪律了。纪律、卫生工作有了必须眉目后，我就把精力放在了学习上，虽然已是四年级的学生了，但他们并没有良好的学习习惯。主要表此刻早自习的晨读上，尽管在三年级学生已有了一些学习意识，但经过一个漫长的假期后，平时养成的好习惯也没有了。早晨到校后下地乱走、大吵大叫、或是坐着发呆就是不愿意学习。我看在眼里，急在心上。俗话说：“一天之计在于晨”眼看着早晨的大好时光被白白浪费掉，而学生们却毫不在乎。我真是又急又气。冷静下来认真思考，我决定分阶段抓早自习的学习质量。第一阶段，我每一天早早到校跟班，带着学生上自习。过一段时刻后，我就放手让班长组织上自习，有了前面的基础，大部分同学能比较投入地完成学习任务，个别同学还是溜号，我及时对其进行教育，令其改正。带全班都能在班长的带领下认真上自习后，我并没有满足，而是向他们提出了更高的学习要求，每一天到校后，在无人看管下自觉上自习。刚开始，学生主动性差，只有几个孩子自觉上自习，于是，我在班上郑重其事地对他们点名表扬，并评选他们为班级的“学习之星”。这件事对其他学生的饿触动很大，在以后的的自习中，大家纷纷效仿这几个榜样。良好的学习习惯也在不知不觉中逐渐养成并持续下来。班上的学习风气也日渐浓厚。
三、善于抓住每一个有利的教育时机，正确引导。
一个好的班群众是靠师生共同建立的。由于我们班是后组建起来的。同学们的具体意识比较淡泊，班级缺少凝聚力。于是，我留心抓住身边的每一次机会，对大家进行教育如：要求值日生要尽职尽责为大家服务，树立“我为人人，人人为我”的思想，再有，本学期学校组织了秋季越野赛，我们班取得了团体第一的好成绩，我在班上对户外员那种为群众拼搏奉献的饿精神进行赞扬。除此之外，我还要求学生树立竞争意识与年组其他班在学习、卫生、纪律等方面比一比，由此，树立学生的群众主义精神。同时，我还抓住每一次主题队会、主题班会、每月一期的墙报等对学生进行思想教育。在班级管理工作中，我本着“多表扬、少批评、树正气、压歪风”的宗旨，发奋打造一个进取、奋发向上的班群众。总体看来，在这半年的班主任工作中有收获也存在不足。比如：放学的秩序，间操的秩序不规范，对后进生的辅导不到位。随着教龄的增长，我越来越深切地领会到班主任工作看似简单，实践起来却很难。它是一门学问，是一门艺术。不可小看这项工作。因此，在今后的工作中，我必须要多下功夫，深入细致地研究这门学问，争取把自己的班主任工作做得更加完善。
班主任工作总结四年级下学期 篇5
第一次做班主任，很多事情都需要摸索。看到前任班主任留下来的成果，让我感觉到其实这个班级已经建设得挺好的了，也为我以后省下了很多事情。在这四个月的班主任工作中我运用了三种班级管理模式想结合的方法管理班级“平行管理模式”、“民主管理模式”、“目标管理模式”。在开展各项工作中遵循了“学生主体性”“民主平等”“公平公正”“时间活动”“启发疏导”“集体教育”“以身作则”“因材施教”等原则。
从班主任工作的基本内容来细述：
1、了解学生
了解学生是班主任开展工作的前提，这就包括了对整个班集体的了解及学生个体了解，还包括对学生思想品德、学习成绩、兴趣爱好、才能特长、性格特征、家庭状况、生活环境、健康状况、成长经历等多方面。图片
在前一个月，我就发现这个班集体有一种不良的氛围，就是做错了事情都把责任推给别人，互相抱怨、责怪，不知自省，总觉得自己是最好的。就连地上有垃圾都说不是我丢的，没有一点担当。为此我利用班会课的时间跟他们讲勇气、责任与承担，并通过小故事的方式让他们潜移默化的接受。而且在事情发生后，跟他们具体分析，站在每个学生的角度考虑问题，并把问题说出来让学生们自己去思考评价。有一次早会跑步，四年级队伍不齐，原来是王荣杭不守纪律插队，奉记英就跟他说不要插队，结果被王荣杭踢了一脚。会后我找王荣杭谈话，你是不是觉得前面的同学跑得太慢了所以才插队的？他说不是的，就是想领跑。我问他“那你觉得插队这种行为对不对呢？”他低头不语，看他知道自己有错在先我就接着问“奉记英说你插队，说错了没有，你打人对不对呢？”他摇头承认自己不对，我要他跟奉记英道歉，他脸红了，但还是去道歉，奉记英很开心的原谅了他。还有几次，个别同学写作业到很晚，在抱怨我给他们布置的作业太多。于是我就说“别的同学怎么写完了呢？你没有充分利用时间，而是把时间用在了玩上”
王诗琪反嘴说别人的作业少一些，我说“你也可以不做我布置的作业呀，只要你默写能全对。”她开始笑而不语，我接着说“什么事都要从自己身上找原因，你看到别人在玩的时候，你可知他之前是有多用心学习。”现在的他们懂得了凡事先自省的道理，并且也有真正的做到。
2、组织和培养班集体
这是班主任工作的中心环节。首先通过对班集体及学生个体的了解，重新组建了班委会及成员（由老师推举、学生投票选举、自荐等方式进行评选班干部）。刚开始的时候延续了前任班主任的班委会成员，可经过两个星期的观察发现班长刘佳炜没有起到带头作用，就只会跟我打小报告，而其他同学就互相指责。在我对他们还不很了解的情况下，推举了盛亮同学做班长，他学习努力踏实、生活自理能力强、跟同学之间没有闹过矛盾，能给学生们做给榜样，再加上盛亮胆子有点小，正好也锻炼锻炼。经过一段时间的观察，学生没有想好榜样学习，反而因为盛亮的胆小，都不把他当班长。之后在一节班会课上，让学生自荐，说明理由，再有学生投票选举。由王伟担任班长职务，其他班委会职务也由投票选举产生。
接下来就是确认这学期的共同目标，为了培养正确的舆论和良好的班风，在班会课及晚自习前我都会跟他们分享两个小故事，用这样的方式告诉他们一些哲学方面的道理。每次他们都很认真的听我讲故事，并在听完故事后分享自己的感受与心得。有一次，讲到三个登山队员下山时忽遇雨雪天气，其中一名队员不慎没有把钢钉打稳导致松脱，人被悬挂在半山腰上，其他两名队友试着救他课终无果。最后他说把绳子剪断，让他死，不然大家会一起丢命，只怪我自己失手。说到这，我让他们换位思考，如果是你，你会选择自己死还是要别人救，为什么？他们都选择跟故事里的一样，原因是怪自己失手了，选择割断绳子不然其余两个人也会死。他们能从故事里知道要从自身找原因，顾全大局。可是真正事情发生在他们身上时又将如何做出选择。
像这样对他们的心灵予以洗礼，使班上的氛围明显好于之前。记得好几次，学校食堂吃鸡腿，炸鸡翅，烤鸭，这些他们最爱吃的菜。王荣杭会先往我碗里夹菜，他们平分完以后要是还有，又往我碗里夹。虽然我不怎么爱吃，但是特别感动。前几天王伟姐姐从深圳回来看他，给他带了面包、水果等吃的，当把吃的在班上分享的时候，学生们异口同声地说“先给洪老师拿一个”，然后就看到他们拿着吃的一起进了我办公室。他们每个人脸上的笑容是那么的可爱。
3、建立学生档案与个别教育
在全面了解学生的基础上对掌握的材料进行分析处理，并将整理结果分类存放起来，建立学生档案。这项工作由几个班主任共同完成，每个星期将学生在学生、生活、性情方面的事情记录下来并且分析，具体到时间、地点、人物、发生的事件，然后由班主任组长将所有资料归纳到一起存放，做成学生成长记录登记。每个班级都有个别学生的个别行为有类似的现象，这样几个班主任共同讨论处理方法及结果，既省时又省力。所谓三个臭皮匠顶个诸葛亮，团结合作的力量是无限大的。
根据对学生的了解和学生档案的建立，对个别同学的个别情况具体分析，区别对待。例如王荣杭同学做事拖沓随性、丢三落四、欺善怕恶、有暴力倾向，但其本质是好的，调皮但不过分，思维活跃，对擅长的科目兴趣很浓厚，害羞自尊心强。
针对他这样的学生，父母很忙，基本没时间管他，老师的教育非常的重要。首先我从他拖欠作业着手，每天规定他必须把任课老师不知的作业写完才能回宿舍睡觉。刚开始的时候要陪他写作业到十一点，只要有同学在旁边发出一点响动，他就停下笔畅谈一番，把时间都浪费了，这样坚持了一个星期，情况有所好转，他一天比一天早回宿舍，而且在跟我的合约中保证不会再被留下写作业。从心里辅导老师孙琳琳老师那里得知，像王荣杭这样的学生是严重缺乏自信，又想得到身边的人的关注，采取释放情绪的方法极端，用了“恼羞成怒”来形容他。这样的性格在班上、学校很容易跟同学之间发生矛盾。今天早上，王荣杭完成早会前的锻炼任务准备离开，王诗琪说他没有完成。这样被人看扁，不信任让王荣杭瞬间脾气爆发打了王诗琪。
当然，由于类似事件发生不止一次，我让王荣杭当全校师生的面向被其打过的同学道歉，他恭敬的向四位同学分别道歉、鞠躬。回到班上，我让学生重新审视早上的事情，问王诗琪“你怎么确认王荣杭没有完成锻炼任务，你有什么依据”，王诗琪说“因为盛亮比他速度快，都是在他后面完成的”这时王荣杭好像又一次被惹火，道“盛亮是完成锻炼任务后还多锻炼了”就因为这么一个误会，可能造成的后果不堪设想。于是我趁热打铁，讲了一个故事“一个小孩出车祸等手术医生救治，医生赶回医院被小孩的爸爸骂了一顿，说其不负责、没良心，医生的冷淡更是惹火了家属，话越来越难听，说如果是你的儿子你还会这样能泰然处之么？医生没有多管进了手术室急救，出来后丢下一句手术很成功，其他的事请询问里面的护士就急匆匆的走了。家长悬着的心总算放下，但对那位救儿子命的医生仍然是破口大骂，我儿子的生命在你手上这么久，家属想多问几句情况都不理。最后从护士那里得知，医生的儿子昨天车祸逝世，他从送葬的路上赶回来手术，要急着赶回去参加儿子的葬礼。”这是一个多么意味深长的故事，教会了我们在不懂别人的情况下不要妄言对别人做出评价。故事讲完我问王诗琪“你懂了么？”王诗琪点头回答“老师，我懂了”。他们很喜欢我给他们讲这样的故事，每次都会要我继续讲，而我只希望他们能听懂故事背后的意义并真正做到。
从个别案例→通过具体分析→说服、感化教育→引以为戒进行全班教育→观察、执行、评价→修正、执行→养成习惯，这样一个教育过程，让学生体会到在学习中“择其善者而从之，其不善者而改之”的道理。
4、班会活动
学校每个月都有主题月，而我们班的主题班会是根据学校主题月的推行进一步深化的。每次的班会活动学生都特别开心，每个人脸上充满了喜悦。上次的感恩月主题班会，过来的实习老师也一起参加了，学生和老师一起玩游戏，就连被罚起来读关于感恩的句子都觉得是幸福，当实习老师被罚时，他们更是兴奋，掌声震震，最后合唱一首感恩的心结束了班会活动。
学生是很喜欢这样集体的娱乐活动的，既能从紧张的学习中得到放松，又能融洽学生间的关系。有时间可以多开展，还可以几个班级一起组织班会活动更重要的是师生需一起参与。
5、协调各种教育影响
这项工作需要任课老师的配合，感谢语文老师黄慧玲老师、数学老师舒旺老师，及时的告知班上同学的作业情况及上课表现情况，并同我一起监督管理，对学生进行个别教育及指导。同时一起探讨学生在学习、生活上的情况，给了我很多的帮助。还有这里的其他老师，在细节和一些特别的事情上的帮助。我也尽力配合各任课老师帮助她们树立威信，加强各任课老师间的团结，为把学生教好为目的共同努力奋斗。
还有感谢家长的支持与配合，说到这里讲一下王伟的成长过程。从他来学校被老师们唤做“学霸”，礼仪月又拿最佳个人奖。这样的被关注过后，平淡的校园生活让他的性格有些变化。任课老师多次向我反映王伟同学喜欢上课插话，很骄傲，表现出一副什么都会的样子，却实际上成绩在下滑。跟他讲过上课内容你听懂了说很简单，但要顾及到其他同学，老师不能因为你一个人会了就不讲了。课情况没有任何变化，正好王伟的姐姐打电话来询问情况，我便照实说了。王伟姐姐表示要对其要求再严格一点，然后对王伟讲了一堆道理。
通过跟家长的沟通，达成共识——严格要求，不让其有骄傲的机会。接下来的一段时间，情况有所好转，但并不明显。于是我又找王伟姐姐沟通了一次，告诉她我想从王伟的内心出发，真正了解他骄傲的原因，然后从根本上解决问题。王伟姐姐表示非常认同与支持。最后我找王伟谈话“你当着老师同学的面表现自己，说学习简单，作业做得最快，是不是想得到老师的表扬？”，我开门见山就这样问了。王伟说“是的”，于是我打了一个比方“现在是冬天，天气很冷，大家都想烤火，火小了会觉得不够温暖，火太大了又会被灼伤，不然只能远离。你现在就好比是一团熊熊大火，有点过了。其实你的表现老师都看在眼里记在心里，礼仪月你用行动证明了你是懂礼貌的孩子，而不是向老师学生宣扬你最懂礼貌。”他明白的点点头。之后在学习生活中，骄傲的毛病改了很多，为此，办法校长学习奖章以作鼓励。
6、操行评定
为了激励学生奋发向上，肯定有点，找出缺点，一开始我就采用了公开的操行评定方法，制作了学习、生活的无错之星评定表贴在教室显眼的墙壁上，时刻给学生以勉励。每周的班会课由学生自评与互评，并说明理由，由我在评定表上盖上无错之星的印章，并申明连续获得三个无错之星的学生将有小奖品。为此学生们都很努力，尤其是在周一评选的时候，各个都想拿到无错之星，但一番说明与分析后每周的无错之星都只有两人，而且还有两周没有学生被评选。当然也有让人高兴的王诗琪同学连续获得三次生活的无错之星，获得了学习工具的奖励。
关于这个操行评定，学校组织了颁发校长奖章，学习、生活、爱心、创意、进步五个不同类别的奖章。每周一的升旗仪式上，给表现优秀的学生颁发应获得的校长奖章，庄重的仪式让学生更加重视，也都暗自努力要得到校长奖章。我们班的学生在跟我的合约中都提到要拿到什么类别的校长奖章，并要拿到多少张。看他们下定决心努力向上的表情，我心里滚滚热流。
从十一国庆收假后正式接受四年级这个班级，虽然有上他们的课，但对他们不是很了解。从一个任课老师的角度，我还是比较喜欢三年级的，但是四年级页有几个同学我是特别的喜欢，只因为从我的专业角度出发，看到身体素质条件好
的同学，眼睛就放光。所以让我接手四年级我是特别开心的。学生们刚得到通知，是我接手他们的班主任，所有女生异口同声地说“会被你整死”。我真的又那么可怕么？而男生却反驳女生说我的好。这让我感到了些许安慰，这种无形的动力让我下定决心让班上的女生也喜欢上我。因此我要在班主任的工作中更加努力。
通过这个学期班主任的工作情况，还有许多需要进一步提升的。在班主任的基本工作、班主任的角色转换和班集体的建设等方面都有待完善。
下学期的基本工作规划：
1、走入学生的心，进一步了解学生。做好班级的组织者、管理者和学生身心健康发展的引路人。
2、组建适合的班委会、培养优秀的班委会成员，建立下学期班级目标。
3、多开展班级活动并与其它班级联谊，培养良好的班风、学风。
4、多与学生家长沟通，与各科老师多沟通、研究、配合，齐心合力培养孩子。
上面这些就是网小编为大家精心整理的小学四年级下学期班主任工作总结不足之处精选5篇，希望对大家有所帮助！