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装饰公司个人工作总结

发布时间: 2024.01.07

装饰公司个人工作总结十三篇。

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装饰公司个人工作总结 篇1

1、总经理职责

、处理公司内部的日常行政工作的管理。

、统筹安排公司各个部门的工作并下达工作指令单,负责协调部门之间的工作配合。

、负责组织和落实装饰工程项目的工作开展并监控装饰工程项目的总体施工质量。

、负责装饰工程材料采购及相关资金表格的审核,及对材料采购价格的审批。

、负责审核《预结算书》、《装饰工程施工合同》、《装饰设计委托合同》等。

、负责审核图纸,包括方案图、施工图、竣工图及设计变更。

、负责落实各部门经理的工作安排。

2、市务推广部(业务部)的职责范围

、配合总经理制定合理的部门市场发展战略并组织实施。

、负责公司企业形象的宣传和装饰设计作品的推广。

、负责业务联系及与业主沟通、洽淡、协调并签订合同、合约。

、负责听取业主对工程项目及公司各项服务质量的意见和建议,并将其收集并反馈给总经

理。

、负责组织材料采购部协助更新和补充装饰材料种类。

3、设计部职责范围

、设计师根据业主要求进行设计前的现场勘察,并与业主进行设计意图的相互沟通。

、设计师负责依据前期勘察、交流的工作,进行工程项目方案设计,并与业主洽淡设计方

案的整体构思。

、设计师负责材料样板的选型定板。

、设计师负责陪同业主选购装修主材。

、设计师负责设计工程项目的全套施工图的设计并安排相关人员电脑绘制图纸。

、设计师负责设计图纸的会审及讲解,并移交给施工项目工程师。

、设计师负责设计方面在施工过程的解释权,对设计变更须有正式书面通知,并记录存档;

协助施工项目工程师检查施工过程中的设计质量,贯彻设计意图。

、项目竣工验收后,设计师负责安排相关人员负责竣工图的绘制,并须有业主及部门主管

签字确认。

、负责公司所有的电子图纸,设计图纸、专业书籍的统一管理,以及公司电脑软硬件的使

用和统一安排。

、负责协助项目推广服务部的相关企业形象的推广宣传工作。

3.

11、负责编制装饰工程项目概、预算书、投标报价。

3.

12、负责设计变更、工期延误等的签证工作。

3.

13、负责及时同公司施工部人员进行装饰工程项目的竣工结算。

4、项目施工部职责范围

、负责项目施工人员的组织、管理及安全措施准备工作,填写施工人员安排表。

、负责编制项目施工进度计划表及项目工程材料采购计划的编制。

、负责组织设计师,各工种施工员对设计图纸会审、技术交底。

、负责材料分析表及实际材料用量统计表的编制。

、负责编制利润预测表、含材料用量、人工费预计、毛利预测等内容。

、负责工程项目中的协调工作,包括施工人员,场地设施,工具借用的审批、发放、材料进场

安排,现场施工放线、定位工作。

、负责对装修前装修套房的物品检查,并接收。负责施工人员人工费结算及临时水电费、装修(WWW.fw76.cOM 76范文网)

押金的退还。

、负责组织施工人员学习安全操作,施工工地的规章制度,教育违章行为,并对临时设施及搭

设脚手架等组织验收,合格后方可使用。

、负责施工质量检查,对不负责或明知故犯的施工人员,项目施工负责人可自行处理,甚至开

除。对质量意识不强,不能按设计要求的施工班组,可联络部门主管、设计师确定更换新班组。

、施工完成后安排材料的清点入库、退库等工作。

4.

11、负责安排竣工后的垃圾清理、清洁工作;

4.

12、负责组织相关人员竣工验收,并办理相应的验收报告、移交手续等;

4.

13、负责施工人员人工费汇总,及临时水电费,装修押金的退还;

4.

14、对施工质量事故,工期延误等引起的公司经济损失,形象损害负责;

4.

15、负责审核《施工验收单》。

4.

16、安全员负责编制施工工地安全操作的守则并监督执行。

5、材料采购部职责范围

、负责对供应商进行初步调查;

、负责填制报价表以及采购实施,并对采购的材料服务质量负责;

、负责组织材料搬运、装卸等;

、负责填写材料付款申请书,并上报审核、审批。

、负责仓库材料的日常管理及材料标和维护;

、负责材料的出入库记录登记及各种记录凭证的整理和保管;

、负责定期填制库存月报表并及时上报;

、负责仓库材料的季度盘点。

6、行政部职责范围

、负责听取客户对工程项目及公司各项服务质量的意见和建议,并将其收集并反馈给总经

理。

、负责公司程序资料、相关文件的管理工作。

、负责对公司人员的德、能、勤、绩考评,协助总经理对员工的晋升工作。

、负责协助总经理对公司人员的调整、调配工作。

、负责协助总经理对员工进行定期培训。

、负责定期回访客户,处理客户投诉,及时上报总经理。

7、财务部工作职责范围

、负责审核利润预测表。

、负责对员工各项奖金、福利的实施。

、负责对每月的公司的利润核算,并及时上报总经理。

装饰公司个人工作总结 篇2

★装饰公司业务员工作总结

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,我想我们需要写一份总结了吧。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编为大家整理的装饰公司业务员工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

感激领导数月来的指导和栽培,在上一年的工作和生活中,获得了一生受用的宝贵财富“思考力”,我开始了为一生去思考去规划,在我看来这就是XX年最大的成就。

XX年,胜达武装了思维,强化了对自己和对社会的认知。初步确定了生涯规划,有了明确的生命导向,也找到了真正想要的生活道路,看到希望的同时也建立了自信。

在公司这段时间,在工作中不断修练自己,我学习到思维是可控的,无论别人的还是自己的。所以,我的工作和生活都突然有了转变。从疲惫的强制性的“思绪”到随心的使用“思考”去发现问题,解决问题。正视生活中的问题就是正视生命的提问。所以我更热爱生活享受生命。

这几个月,我还明确了要以“身体健康,家庭和睦,修增智慧,和谐共赢”为生命导向。然而在来公司之前我一直都以赚钱回家给爹妈长脸为人生最大的目标。在人生态度上更又上升了一个格局。

我还深刻认识到一定要与身边有前途的有志之士结盟,身边的同事朋友就是我未来最好的社会资源,有前途的朋友远比有钱的朋友更重要。真正能成就我的正是他们。我可以不优秀,只要我的朋友每个人在共同成长的道路上都比我更优秀我就成功了。把力量和方向都集中在一起,组织成钢筋铁网无懈可击。

这些是我在居众收获到的智慧。

XX年9月21日有幸能加入居众装饰,追随严主管至今。居众是我接触到最适合发展的一家工作单位。这几个月来,业绩虽然并不出色,但是这段时间我学习了解到了如何更好的与团队相处,合作并进。学到了业务拓展技能,运用各种渠道。也相应的进行了实践。也对居众装饰的`文化,使命有了深刻的共鸣。对家装行业有了初步的认识。

介入居众是我第一次进行完全业务性工作,相比较销售型业务工作居众更适合我。因为我的优势在于团队组建和操作中的协调统一,还有人脉拓展以及对心态的把握带动。所以,我更适合生存在团队之中。我们的“扒皮会”已经让部分同事和我个人有所进步了。

现在的成绩远不如其他同事那么卓越。但我有信心做到更好。现在也有若干楼盘正在沟通中,期待可以更深一步的交流合作。创造更多的业绩。

在业务上,电话营销是我的弱势,很多客户都是因为专业知识和语言沟通不到位而在电话里流失掉。语言是我需要加强的地方。在面对客户的拒绝时我的心态会受到影响,这也是要加强的地方。

在团队中,我还要继续改正的毛病还有很多,比如经常打断别人的谈话不顾及别人的感受,过于霸气外露容易起冲突,过度表现自我不谦虚等等。

对这个行业到现在也是认识初浅,还有很多需要去学习的方。在电话沟通中让双方都有所收获才是最佳的状态。针对市场上的工艺,做法,居众本公司的工艺,产品了解还远远不够。这些需要去学习。

公司的制度,运作,文化,都非常适合我们。公正,公开,公平。每个人都有机会,只要勇于把握。

对生命的思考是不能停歇的。对工作的总结是不能疏忽的。

在过去的一年里,进步和碰壁总是相伴一路的,庆幸的是能遇到严雪,遇到这帮兄弟姐妹。

XX年总结如上,望领导批评指导。

预祝XX居众新部辉煌继续,同事们再创佳绩!

装饰公司个人工作总结 篇3

装饰公司个人年度工作总结

在过去的一年中,装饰公司的个人工作经历了许多值得回顾的时刻和成就。任何一位与我们公司合作的客户都将感受到我们公司团队精神、专业知识以及负责任的态度。以下是公司一年来的工作总结。

一、采购工作

我们公司从采购的角度更好地优化了团队工作。我们有一个专业的团队来负责不同的采购业务。包括采购材料、设备、工具以及配件等。我们在采购方面的努力使我们可以降低成本、提高生产效率并且保证我们的产品质量得到优化。

二、市场推广工作

我们公司在市场推广方面也取得了显著的进展。我们遵循市场上的趋势和客户的需求,定期更新我们的市场推广方案和策略,包括利用各种社交媒体平台宣传我们公司的产品和服务,更好地了解客户的需求,并保持联系。

三、人才培养工作

我们公司对人才培养的投资方面不断取得进展,这也是在竞争激烈的行业中保持我们领先地位的关键所在。为了提高我们团队的效率和水平,我们不断地投入资源来培养新员工,同时也关注对我们所有员工的总体培训,包括技术培训和管理培训。

四、客户服务工作

我们始终坚持以客户为中心的理念。在过去一年的服务过程中,我们始终保持积极的沟通和关注,以确保客户得到最好的服务和产品。我们始终关注客户的反馈,不断提高我们的服务水平。

五、质量控制工作

质量一直是我们公司的核心价值,我们不断地对我们的产品和服务进行质量控制。审查我们的工作流程,与客户紧密合作以保证项目按时交付和达到最高质量。

总之,在过去一年中,我们公司取得了可喜的进展,这些进展既是我们工作的成果也是我们进一步发展的动力。我们将继续努力,保持专业性和创新力,与我们的客户和合作伙伴共同成长、进步。

装饰公司个人工作总结 篇4

各位领导、各位同仁:

大家下午好!今天十分有幸和各位同聚一堂,我是前天接到公司的通知,从五星电器镇江大港卖场的装饰工程现场赶回南京的。下面就本人本年度的工作,从两个方面做一简要的述职,请各位予以评议。

作伙伴——苏果超市以及苏宁电器,从各家的企业文化及其装饰工程的发包价格,结合现今形势下的工人队伍,各个施工单位的经营手段,以及材料市场的不断变化。在裘总的正确引导下,我们从全方位进行了分析、对比,最终得出的结论是:五星电器的企业文化较为合适,卖场装修的工期相对充裕,工程回款也较为及时。因此,我们要充分利用国有品牌的良好信誉,依靠我们赖以生存的设计力量,把握好施工现场的每一个环节,用我们的真诚服务去感动他们,用装饰中的真材实料让建设方信服。

由于我们提高了认识,统一了思想,即使在实际工作中遇到各种各样的困难,也能知难而上,义无反顾地投入其中。新年伊始,赶在春节前夕,我们前往镇江中山桥卖场,进行了空调外机铝合金防雨百叶的装修工程。尽管工程利润微乎其微,但为了维系关系,我们不惜代价全力完成。

春暖花开的时节,三月底我们同时接到五星电器工程部的通知,一举完成了扬州文昌路卖场、南京水西门卖场以及宁波慈溪卖场的装修改造工程,为全年经济指标的顺利完成打下了坚实的基础。

首先进行的是南京水西门卖场的改造工程。考虑到三地同时开工,公司调兵遣将,在人员搭配上全力支持,委派撒世华同志协助李甪同志完成此项任务。李甪同志虽是第一次单独承担五星卖场的工程装修,但她凭着强烈的工作责任心和女同志特有的细心,在裘总的指挥下,紧密和甲方配合,现场组织和选购材料两不误,较为圆满地完成了为期10天的施工任务,保证了卖场的顺利开业。

几乎同步进行的扬州文昌路卖场的改造工程,相比较是此三项工程中较大的项目,由本人担任项目经理,公司调刘斌同志配合工作。经过近20天的艰苦奋战,在人员配备不甚齐全(因“清明节”施工人员紧张),甲方要求颇高的不利因素下,克服重重困难,顶着巨大的压力,裘总也为此先后跑了三趟,最终于四月十七号将工程交付使用,卖场如期开业。

第三个工程地点较远,在宁波慈溪,由种诚同志担任现场负责,公司增派赵明同志协助其工作。在甲方的发包价迟迟不确定的情况下,种诚同志独当一面,根据以往的经验和实践,扬长避短,积极配合甲方,如期地完成了卖场的改造工程。在整个装修过程中,做到及时汇报、主动沟通和请示问题,在10天内完成了任务,展现了年轻人的朝气和灵活性,取得了一定的成绩。

装饰公司个人工作总结 篇5

辞旧迎新旧的一年即将过去,新的一年即将到来,现将xxxx年的工作

虽存在的不足做以总结,并对xxxx年的公司工作进行计划安排。

一、总结过去找出不足 过去的一年里我们取得了一定的成绩,但工作中也存在着突出的问题,主要表现在以下几点:

(一)执行力不到位,使得一年的整体工作计划发展缓慢。

(二)缺少一名协调指挥、实施安排、检查督促工作的经理总监。

(三)人员结构整体年轻化、不稳定、流动性大。 (四)没有按工作流程执行,部门之间配合不够默契,团队凝聚力氛围不浓,员工的信心丧失和士气低落,对公司的发展长景不乐观。 (五)由于种种原因导致工程上拖延工期严重、工程服务质量未达到标准客户满意度降低,客户投诉时有发生。

二、满怀信心迎接xxxx 过去所有的成败都将成为历史。我们翻开的是崭新的一页,为了在未

来的一年里能获得更好的成绩,我们要做好充分的准备满怀信心迎接xxxx年,为了共同拥有更好的明天而努力,为创造xxx万的业绩而冲刺。

服务宗旨:优质服务打造轻舟品牌,过硬的工程质量赢得客户口碑。 八字方针:团结共赢求真务实

同样也是壮大的一年、收获的一年、腾飞的一年!

xxxx年在房产将处于疲软的影响下,我们装饰公司同样也要受到冲击,这无疑是对我们一个考验,如何保证客户进店量对市场部来说压力越来越大。市场部将在五一进行如下活动:1征集都市原创精品房,设计部配合在五一前做好准备,不打价格战(x万以上)2征集零利润样板间(x万以下)。还要在十一、周年店庆等黄金时间举办客户座谈会茶话会等多形式的优惠活动邀约客户,稳固我们轻舟在安阳装饰行业的地位。明年将重点主攻的小区:xxxxxxxxxxxxxx

(二)打造精干的设计团队 发挥中流砥柱作用 设计部门针对明年的工作提出了六个需要:需要提高办事质量和效率;需要重视各部门工作中存在的实际问题;需要重视协调工作;需要重视信息的重要性;需要重视督办工作;需要提高内部员工素质基础,加强团队建设。

工作重点:1设计团队建设。2建议开展分公司2—4个 对20xx年的预估:

每一部有两个设计工作室4人—6人。

主力设计2人、优秀助理2--4人。

全完成者“奖”

B部分:

公司将xxx年工作重点向工程质量要口碑,向客户满意度要品牌为主导思想,一切以工程质量和客户满意度为主,精心打造客户100%满意的精品工程。对工程施工过程中出现的问题及时解决,杜绝拖延工期,客户投诉电话要有记录落实及回访,最终客户满意程度 。为确保工程的质量和形象,要增加优秀的施工队,对工程施工人员实行末位淘汰制。

(四)不断跟踪网络营销理念,维护和提升公司品牌形象。 在人员少工作量大的情况下继续做好搜集网络市场信息,针对不同客户群制订推广计划和目标,与各大行业媒体和协会保持良好的沟通和合作关系,利用各种媒体推广公司的产品。,配合市场部和设计部进行全年各阶段性的主题选题、设计、推广效果。同时通过网络沟通邀约客户来公司详谈。

(五)严格公司制度,加强全方位培训,营造和谐的团队氛围。 招聘工作。我们明年要不失时机地对设计师、家装业务员、电话营销等岗位进行不间断的招聘,采取选优淘劣的办法,春季市场上有大量流动人才,是公司招聘人才的黄金时间。我们要积极参加各院校的人才招聘会,同时通过网络对所需要的人才进行招聘。

日常工作管理。加强办公设置的管理,对固定资产低值易耗品做到统一采购、保管、发放、登记,各部门需使用办公用品的可按审批程序领取。完善规范企业规章制度。及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,负责督促 、协调各部门认真贯彻执行公司的规章制度和上级命令。还要不断加强劳动纪律的监督管理。还要做好人事变动、出勤统计管理工作。 薪酬管理。公司部门薪酬制度进行修订,除此外还对在公司工作连续工作的职工增加工龄工资、社会保险等项目,对业绩突出者或有特殊贡献的员工,实行物质奖励和精神奖励相结合的原则,给员工创造适合个人发展的空间。

员工培训。在激烈的市场竞争中,企业除了要有适应市场的发展战略外,更重要的要能发掘员工潜能,凝聚员工人心,激励员工上进。培训地点从室内扩展到室外,培训课堂走进部门、班组,培训形式由被动变为互动,开展了脑力与体力、智慧与耐力、部门与部门相结合活动,增强企业的凝聚力,通过培训把员工打造成一支综合水平较高的队伍。(培训计划详表):

装饰公司个人工作总结 篇6

装饰公司下单员的工作总结

作为装饰公司下单员,我的主要工作职责是为客户提供高质量的装修服务和解决她们的问题。工作内容包括客户咨询处理、项目跟进、合同签署及变更、协调装修进程等。在这个工作中,我深刻感受到了团队协作的重要性,同时也学会了如何有效沟通和解决问题。

首先是客户咨询处理。在面对客户时,我时刻以微笑和礼貌的态度迎接他们,倾听他们的需求并提供专业的建议,让每一个客户都感受到我们真正对他们的关心和理解。在处理客户咨询中,我始终以高效、准确的方式回答客户的问题,并在面对问题时冷静、果断地解决问题,让客户放心和满意,从而增强公司的品牌形象。

其次是项目跟进。在接到客户的装修订单后,我会及时将订单信息反馈给相关部门,让项目能够顺利进行。在装修项目中,我会密切跟进,确保进程按照时间节点和计划进行,并及时处理可能出现的问题和改变。事实上,一项成功的项目往往需要各个部门之间的有效沟通和协调,而这正是我在跟进项目过程中所学到的重要技能。

第三是合同签署及变更。在签署合同中,我始终坚持原则并且确保所有合同条款和费用事项得到充分的协商和确认。如有变更,我会及时与客户沟通,确保变更符合双方意愿和合同要求。在处理合同事宜的过程中,我时刻保持着高度的专业水平和工作热情,并且希望通过这种信任和互动来建立长期的合作关系。

最后是装修进程的协调及跟踪。装修进程通常面临着各种各样的问题,如材料不符合要求、施工进度拖延等等。在协调装修进程时,我会与项目各方面进行协商和沟通,寻求合适的解决方案并确保进程恢复正常。此外,我还会定期对装修项目进行抽查和检查,确保施工工艺和质量符合要求。

总之,作为装饰公司下单员,我时刻牢记着为客户提供高质量的服务和满意的体验。通过对这种工作的充分理解,我不仅成长为一名专业的搭建师,更是拥有了自我提升、不断进步的动力。我想象着有可能的未来,以此鞭策自己前行,向着更好更远的地方进发。

装饰公司个人工作总结 篇7

1、今年我们合理设置部门和岗位,对每个岗位进行清晰的岗位描述和责任要求,明确了每个员工的岗位职责,并签订了岗位目标责任书,设定考核指标,并且与员工的工资挂钩,每季度根据工作目标完成情况进行考评,分为a、b、c级,奖罚有据。

2、加强公司管理成本控制,实行费用预测、控制制度,实现了可控费用比预算总费用下降5%的指标要求。

3、加强项目管理,建立规范的项目管理体系

通过总结项目管理经验,编制了《工程项目管理手册》,实行项目责任经营,明确了项目部是成本中心的定位。《项目管理手册》的实施,规范、制度化项目管理工作流程;清晰岗位职责;量化、细化考核指标;明确项目管理成本任务,人性化、合理化项目考核激励机制。

五、企划工作取得重大突破,全面提升公司品牌影响力

为更好地为经营创造条件,我们花大力气做好公司企划工作。通过努力,09年公司先后荣获2005年度“全国装饰百强企业”、“aaa信用企业”、“全国信息化先进单位”、“2008_最佳室内设计企业”称号,共获得1项鲁班奖、2项全国装饰奖、4项省优、3项市优装饰工程奖,5个设计项目分别获得部级、省级、市级的设计大赛的设计大奖,彭刚荣获“全国优秀项目经理”、蒋剑荣获2009年度“全国杰出青年室内建筑师”、吴建辉和罗宁荣获2008年度“_市优秀项目经理”荣誉称号;完成了建筑幕墙工程专业承包壹级资质升级、建筑幕墙和建筑外窗产品生产许可证的申报工作并且通过政府有关部门审核。提高了公司市场竞争力,从而为2010年公司品牌建设奠下了坚实的基础。

装饰公司个人工作总结 篇8

实习单位:河南和成欣业装饰工程有限公司

单位性质与概况:该公司位处郑州市陇海路与桐柏路交叉口,凯旋门商务楼9层,属私人企业,公司主要业务范围:家装、工装、景观、园林工程,兼平面广告业务。公司现有员工30多人,是郑州市中型装饰有限公司,曾被评为“河南省优秀装饰公司”。

实习经过

担任的工作岗位:主要担任工程监理,兼设计师和客户代表。

实习期间完成的工作:与客户洽谈业务,设计师助理,工程施工现场监理。

实习任务与重点:任务:通过实习了解家庭装饰的施工工艺,对材料的价格清楚、明朗,了解新型材料在实际装饰中的运用,对施工现场出现的问题提出较快的解决办法,学习公司设计师的设计特长,完成公司分配的任务。重点:把学校学习的理论知识运用到实际的社会实习中,进一步提高自己的综合能力同时融入公司的环境,为项目的团队合作做出自己应有的责任。

参与的项目、工作量、效果:参与工程:江山名居98平方米家装工程。

a:业务洽谈与设计部分

工作量:这是我到公司参与的个家庭装饰工程,所以不论在制图或者是在现场监理的过程中,我都非常的用心。这对我来说是一个展示自我的大好机会,是对我几年来学习成绩的一个考验,也是一个挑战。首先是陪同设计师和业务员一起量房,把最初的平面图徒手画下来,在量房的过程中我学习到:测量时尽量注意墙体的厚度,哪些是承重墙哪些是非承重墙,各个梁的尺寸位置,管道的位置,以及窗户、阳台的位置和尺寸都是方案设计必不可少的资料。然后就是主设计师和客户的交流了,交谈中我知道客户是一个私人企业的经理,这是他初次购房,在我们量房之前已经与几家装饰公司联系过,应该对装饰有一定了解,因此对设计这一块有很高的要求,再了解客户的的交谈中,我发现这个客户对住房的要求很高,不怕花钱,就怕做不出理想的环境,后来我和主设计师根据业主的一些兴趣爱好,简单的帮房子的功能和用途做了一个划分,这样方案已经基本形成,可是最后业主还是要我们先出了图在说,我知道这是对我们水平的一次考验。之后根据业主的想法一连做了两套方案,以增加方案的成功性,打掉了一些非承重墙使空间更加合理通透,接下来就等客户看方案了,在公司同事的帮助下,方案几经修改,最后客户一眼就看重了其中的一套方案,业主很满意,并且要我把报价做出来,这个确实是一个难题,因为我以前在学校从没接触到这样的东西,最后在公司同事的帮助下,一份清晰的报价单就清晰可见了,我也从中学到很多东西,例如:施工工艺,新材料,报价的计算等等。

效果:最终报价定51200元,现在已施工。

b:现场管理部分

实习过程对知识能力的综合验证

通过这次实习,在设计方面我感觉自己有了一定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用,增强了我们今后的竞争力,为我们能在以后立足增添了一块基石。实习单位的经理和同事给了我很多机会参与他们的设计使我懂得了很多以前难以解决的问题和将来从事设计工作所要面对的问题,如:前期的策划和后期的制作等等。这次实习丰富了我在这方面的知识,使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用,但我也认识到,要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的,还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累,不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。

装饰公司实习工作总结5

经过在_装饰公司差不多_个月的学习,我基本上学会了公司的整个流程。这段实习期内,是我进步非常大的一段时间,跟在学校的学习不同,在外面实习,自己是亲手去操作,做错了自己必须要承担责任,所以工作时特别小心谨慎。

一、实习会计流程

(一)关于凭证整理。

我们首先从客户那取得真实、合法的凭证,其中的凭证必须是为生产经营所发生的相关收入,费用,其取得的凭证必须是符合会计法规定的要求,然后我们将这些凭证进行分类、归集、整理并粘贴。

(二)关于申报纳税。

我们通过粘贴好的原始凭证进行凭证录入审核后进行期末结转登账,记账。通过收入我们可以填写本月应缴纳的增值税和地税。其中分为核定征收和查账征收,按照其企业不同的基本情况的如实填写纳税申报表。每月的15日之前必须将上月的税报完并且上交税款。对于一般纳税人每月都要通知其纳税人到国税进行抄税,或者取得进项税票也要同时到国税去认证才能抵扣销项税款。通过这些数据如实填写一般人纳税人申报表。

(三)关于其他业务服务。

我们通过这一段时间的学习,我懂得了办理一般纳税人的要求和流程,办理一般纳税人需要符合税法的相关规定。办理一般纳税人要购买金税卡,金税卡的发行,流程和所需证件。每一年纳税人还要对税务登记证进行工商年检,其年检应在6月30日之前完成。

(四)关于个人。

还有在公司应注重同事之间,客户之间的沟通和交流。做会计的我们要管好自己的嘴,不能随意透露顾客的商业机密。在公司我们要遵循公司制度和规定,服从公司的管理,更好的为他人服务。

二、会计实务工作的改革思考

会计管理作为国民经济管理中的一个重要组成部分,其在社会经济发展中的作用将越来越大。随着知识经济时代的来临、管理方式的变化,会计工作的重点应日益从信息加工演化为对知识、信息的分析、判断和运用上来,会计实务工作方面的改革势在必行。

(一)不断扩大会计职业范围。

在知识经济时代,会计工作的基点已经不是仅仅满足于过去的信息(计算机能轻而易举地在极短时间内完成此项任务),而是将信息控制、未来预测作为工作的重点。会计工作除传统的企业会计核算外,财务管理、经营计划制订、财务控制系统设计、投资决策等应成为重要的职业范围。因此会计实务工作者应不断拓宽视眼,延伸和转变会计工作的功能,充分发挥会计在知识经济时代应有的作用。

(二)不断更新会计知识体系。

在知识经济时代,企业组织结构将出现较大的变革;其税法也在不断的更新,完善;按工作成果取酬的弹性工作制将成为普遍的工时制度;企业越来越重视人力资源和人力投资,员工也希望将自己的智慧财产投资于企业;企业的更多精力将放在新产品的研究上。另外,经济各部门之间的联系更为紧密,经济运行的“触角”也延伸向经济部门以外的其他领域,如政治、文化、环境等等,近年来出现的绿色会计、行为会计等就是这种趋势的端倪。因此会计实务工作者应适应社会变革,不断增长和更新知识。

三、实习心得

(一)作为一个会计人员,工作中一定要就具有良好的专业素质,职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构,对其从业人员,一定要有很高的素质要求。

(二)作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作,要求会计人员要准确的核算每一项指标,牢记每一条税法,正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作,它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度,及时发现问题解决问题弥补漏洞。

(三)作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门,对下要收集会计信息,对上要汇报会计信息,对内要相互配合整理会计信息,对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法,协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫做事高三级,做人低三分。

以上就是我的毕业实习报告书。在这次的社会实践中,我明白了很多事情,也改掉了很多毛病。我知道挣钱的不容易,工作的辛苦,与社会的复杂多变,毕竟学校太单纯了。为了适应社会,我们要不断的学习,不断的提高自己,在实践中锻炼自己,使自己在激烈的竞争中立于不败之地!

装饰公司个人工作总结 篇9

装饰公司个人年度工作总结

尊敬的领导、同事们:

时光荏苒,又到了年底,我作为装饰公司的一名员工,在这里向大家汇报我在过去一年中的工作进展和成果,并对接下来的发展提出一些看法和思考,希望得到大家的认可和指导。

一、工作内容

作为装饰公司的一名设计师,我主要工作是为客户提供家庭装修方案以及园林和景观设计方案。在过去一年里,我主要完成了以下工作:

一、客户服务

1. 与客户沟通方案要求,在满足客户需求的前提下,提供创意性的设计方案。

2. 按照客户所选方案,提供完整的施工图纸和施工方案,确保工程顺利进行。

3. 定期与客户沟通,及时了解工程进展情况,解决工程中出现的问题。

二、项目管理

1. 管理项目成本,掌握项目材料使用情况及预算和实际开销情况,保证项目达到预期效益。

2. 对参与项目的人员进行管理,包括合同的签订、员工的招募和培训等。

3. 管理项目时间表,确保工程完成时间达到客户要求和公司安排。

三、设计工作

1. 设计家庭装修方案,满足客户需求并兼顾风格、实用性等要素。

2. 设计园林和景观设计方案,注重设计体现客户的个性化需求,并考虑材料使用和环保问题。

3. 注重创新设计并不断学习更新行业知识,提高个人设计能力。

二、 工作成果

在过去的一年里,我主要负责了三个项目,其中家庭装修项目1个,园林和景观设计项目2个。在工作过程中,一方面我提供了高质量的设计方案,为客户提供了满意的服务,另一方面,我也充分了解了施工的实际情况,控制了成本、时间和完成质量等各方面的因素。最终,三个项目都圆满完成,客户满意度达到了较高的水平。另外,在过去一年里,为顺应公司发展,我积极参加行业培训和学习,并在自身设计能力和管理能力上有了很大进步,这对未来的工作将产生积极的影响。

三、发展思考

在过去一年的工作经验中,逐渐体会到了项目管理的重要性以及注重与客户的沟通和合作。如何在新的一年中进一步提高个人工作质量和实现公司繁荣发展是我们所面临的具体问题。下面我就一些重要的思考点进行探讨:

一、提高团队合作能力

良好的团队合作可以确保项目的高效实施,同时也能够更好的满足客户的需求。我会进一步提高自身的沟通能力和管理能力,并和同事们更加配合密切,共同完成项目任务。

二、充分借鉴行业谈吐

行业知识和趋势不断在更新,需要不断学习和掌握,及时调整和优化自己的工作方式和方法,这既需要个人的努力,也需要公司的支持和指导。因此,我会更加密切的与同事进行互动交流,参加行业会议,并不断更新和改进工作方式。

三、提高个人技能

在工作中,设计技能和管理能力都是至关重要的,需要不断进行提高和学习。我会更加注重相关培训和学习,充分提升自身的专业水平和管理能力,为公司的发展提供更多的价值。

四、提高客户满意度

通过良好的客户服务,我们可以获得更多的信任和认可。因此,我会更加注重与客户沟通,确保客户需求被满足,提高客户的满意度。在项目执行过程中,我会更加注重质量管控和工期执行,不断提高施工效率和项目完成质量。

最后,我还要对公司领导和同事们在过去一年中对我的支持和协助表示感谢。在新的一年里,我会不断努力和进步,为公司发展作出更大的贡献。

谢谢!

装饰公司个人工作总结 篇10

炎炎夏日,持续不退的高温,既是装饰施工大好时期,同时也是生产及其它安全事故频发时段。特别是对于在工地现场施工的工人来说,嘈杂,密闭,高温的工地环境,加上繁重的体力劳动,极易产生中暑的现象,严重时将直接危害到生命安全。从而给安全生产管理和工程施工进度带来严重的隐患。

针对当前生产形势和持续高温天气,公司制定了“加强高温季节高负荷生产”的安全措施,通过加强管理考核,保证“高温更高产,安全保效益”的目标实现。全省三面翻广告牌项目,是我公司今年的重点项目。施工难度大,工期要求紧。我们是异地施工,施工条件和居住环境与本地施工相比都存在着很大的差距。此次广告牌施工的环境都是处在高空作业,施工的每个环节都充满着不安全的因素。高温酷暑,工人的每一个细小的疏忽和大意都将可能导致严重的安全生产事故。

为保证施工的顺利完成,公司制定详细的施工计划,建立了完整的安全生产作业规范和流程。特别针对高温施工采取了各种措施。改善工人的居住环境,为他们配备电风扇。在工地上准备好十滴水,绿豆等抗暑物品。实行高温轮班制,让工人的体力得到充分的休息和补充。公司殷总、安全员也多次驱车前往各地看望工作在一线的工人,检查施工进度,监督安全生产。要求各单位合理安排生产,采取一切措施防暑降温,保障工人的身体健康。

在各项措施的保证下,目前各施工现场工作正在有序进行,没有出现任何安全生产事故,我们将继续保持高度的责任心和警惕性,强化管理,未雨绸缪,防患未然,认真履行各项安全生产责任制度,落实技术防范措施,严格执行各项安全生产规定,增强安全意识。牢固树立以人为本的观念,关爱生命。坚持不懈地把安全生产工作抓细抓实抓好。

装饰公司个人工作总结 篇11

xxxx年8月1日是个光荣而又神圣的日子,我怀着对某某某公司的憧憬和敬畏之情来到这里开始为期两个月的试用期工作。

来到公司的第一天就加入了苏州园区档案馆的赶工之中。同事们忙的不可开交,听我们的所长段工说他们已经连续几个月加班了,图纸赶的紧,现在基本收尾同时也是最忙的时候。不用说我也加入了加班的队伍当中。接下来的工作紧张而又刺激,我从来没又那么多人一起紧密的配合工作,而且又是个这么大的工程,虽然我的工作量相对别的同事要少的多但由于我是中途介入对工程的了解不够还是有些吃力的,害怕会拖累同事们。在领导的指导和同事们的帮助下在近半个多月的时间里我完成了被分派的工作,而且在规定的时间内和同事一起完成了剩余的小量辅助工作,园区档案馆的工作告一段落。我也逐渐的熟悉了这里工作环境、工作方式和这里的同事们。

新员工集体培训让我感到了大家庭的温暖,感受到公司领导阶层对我们的关爱和希望。同时对公司有了更深的了解,辉煌背后那艰辛动人的奋斗史。前人栽树后人乘凉,感谢公司前辈们的艰苦卓绝的努力。感谢他们为公司做出的巨大贡献。

接下来的工作仍然是园区档案馆的工作,主要是图纸的变更,材料样板的制作以及出终版图晒蓝图。当我和同事们把几十张材料样板和一堆堆的图纸送到园区档案馆工地的时候那种大公司专业的感觉真不是盖的。

档案馆的工作基本完成后紧接着又迎来了苏州供电公司的投标工作。和主案设计师一起制作工作进度表,各同事分摊楼层布置平面图,搜集与设计相关的概念资料。制作彩色平面,制作sketchup三维草图,修改3D效果图排版等。十月一日的早上我完成了以上工作迎来了十一长假。

转眼间两个月过去了,在这两个月的工作中我体会到了大公司的忙碌与充实。体会到了合作的重要性。在这里我做了以前工作没做过的`事,见了以前没遇到过的工作方式和制度。开了眼界增长了见识,交到了朋友。

感谢公司领导的细心呵护,感谢同事们不厌其烦的帮助,感谢段工的谆谆教导。我的眼前更加明亮了,因为我站在了某某某这个巨人的肩膀之上,我想和这个巨人一起走向明天更加辉煌。愿意为这个巨人增强力量。

以上是我这两个月来的工作总结,我会耐心的等待公司对我的考察和审核并期待成为某某某的正式员工,我会不断的努力学习增强自己的能力为公司继续发展壮大做出贡献。

装饰公司个人工作总结 篇12

20__年是__装饰实施企业三年发展战略的第一年,公司全体同仁围绕企业的战略目标,按照“思想观念创新、经营思路创新、运营管理创新”的要求,努力拼搏,在广大项目经理的支持和信任下,视困难为考验,化挑战为机遇,在经营业绩、企业管理、品牌建设等方面均取得了喜人的成绩。

一、以经营为核心,整合资源,推行区域营销模式

根据公司20__“经营年”的战略定位,我们采取更加灵活有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务,转换经营机制,优化工作流程,强化服务意识,拓宽经营范围。

1、全面推行区域营销模式,实行区域市场责任营销

根据公司历史经营数据和市场发展潜力将全国市场划分为四个经营区域,其中重点、成熟市场划分为一、二、三区,由区域经理对其进行责任经营,明确责任与考核指标,按产值指标每季度对区域经理进行绩效考评,区域经理的绩效工资、奖金与工程产值直接挂钩,激发了区域经理的主观能动性,提高员工责任心和服务意识。

2、加大区域市场开发力度,完善分支机构经营管理。

公司进一步加大区域市场开发力度,根据公司的战略布局,_年先后在江苏南京、无锡,山东青岛,湖北武汉,江西南昌、天津等地设立了分公司,进一步完善公司市场营销网络,为下一步公司经营规模再上台阶打下了坚实的基础。与此同时,公司注重对各分支机构的支持、服务和管理,制定实施了《分支机构管理手册》。根据《管理手册》,公司先后与北京、上海、江苏、湖北、无锡、青岛、江西等分支机构签定了经营责任书。《管理手册》的实施对构建公司与各分支机构之间的良性运行机制、明确各分支机构的经营责任、增强各分支机构的经营效能等方面起到了巨大的推动作用。

3、合理利用经营资源,加强经营配套服务意识

为了更好地服务项目经理,提高工程中标率,我们制定了《客户管理制度》,针对项目经理的实际情况和工程的特点,从设计方案、标书评审、投标组织、预算报价、财务支持等方面给予专业的建议和相应的服务。

20__年,公司合同总产值50261万元,其中设计合同1376万元,实际完成产值39646万元,较好地完成了公司的经营目标,取得了良好的经营效益。在公司同仁以及广大项目经理的共同努力下,20__年,公司精心打造了潮流前线地铁商场、大庆沃尔玛购物广场、成都sm广场等商城装饰装修工程;青岛奥运帆船中心、广西钦州白海豚大酒店、武汉珞珈山国际酒店等高标准星级宾馆装修工程;中国凤凰大厦、洛阳高新区火炬大厦、国务院国贸委青岛培训中心综合楼等办公楼精装修工程;集智大厦、国家体育总局湛江潜水运动员公寓等建筑幕墙工程及中国农业银行总部大楼、北京地铁五号线宋家庄站等公共建筑工程。

通过不懈努力,公司在高档商城和星级酒店等装饰装修细分市场形成了一定的竞争优势,为公司的品牌建设打下了良好的基础;打开了建筑幕墙工程市场,形成了公司新的业务增长点。

二、调整组织架构,改革薪酬体系,全面推行绩效考核制度

1、今年我们合理设置部门和岗位,对每个岗位进行清晰的岗位描述和责任要求,明确了每个员工的岗位职责,并签订了岗位目标责任书,设定考核指标,并且与员工的工资挂钩,每季度根据工作目标完成情况进行考评,分为a、b、c级,奖罚有据。

2、加强公司管理成本控制,实行费用预测、控制制度,实现了可控费用比预算总费用下降5%的指标要求。

3、加强项目管理,建立规范的项目管理体系

通过总结项目管理经验,编制了《工程项目管理手册》,实行项目责任经营,明确了项目部是成本中心的定位。《项目管理手册》的实施,规范、制度化项目管理工作流程;清晰岗位职责;量化、细化考核指标;明确项目管理成本任务,人性化、合理化项目考核激励机制。

装饰公司个人工作总结 篇13

在这xx年里,我们的各项工作开展顺利,没有发生任何的重大责任事故,各项经营指标均超额完成。经营质量稳步提高,企业形象进一步优化,为客户创造了良好的经济效益,企业得到了社会的好评。我作为公司的一员,也非常的感谢公司领导对我的信任。现就我xx年的工作做一个简单的总结与汇报。

一、今年的主要工作业绩

今年我的工作重心是“新兴服装品牌的推广”,我们采取分步有针对性的培训来带动分批量的达成业绩。我的具体做法是:

1、明确责任,按质按量完成任务。

工作中,我坚决服从领导分工,不挑肥捡瘦,不拈轻怕重,不论领导安排什么工作,我都认真的去履行好。一是保证各种设施和材料质量。对领导的用车我都做到随叫随到,文明驾驶,礼貌待客,热情服务。二是积极做到保质保量按时保量地完成任务。三是领导交办的临时性工作,不怕苦,不怕累,随叫随到,没有因私事找借口,拒绝承担责任。通过自己的努力,分管的保质保量的完成任务,赢得了用户的好评。

2、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己xx年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了装饰装修工的经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过xx年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

二、存在的问题和今后努力方向

xx年来,我处员工能爱岗敬业、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第一,管理处多数员工非物业专业人员,许多工作都是边干边摸索,以致有时工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;

第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的xx年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:

第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对物业发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;

第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进维护公司的服务水平,提高对客服务的质量,积极进取,不断提高对客服务水平,为公司永续经营打下坚实基础。

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