最新民主生活会报告。
纸上来说虽然容易理解，但真正去实践才能深刻体会。在学习和工作中，撰写报告是很普遍的事情。而工作总结报告则主要关注员工的日常工作总结，比如出差和检查等。如何撰写一份简洁明了的报告呢？根据您的需求，小编为您准备了一份全面的“民主生活会报告”。如果您觉得这个小技巧很有用，不妨与您的同事和朋友分享一下！
民主生活会报告【篇1】
按照上级党委的部署和要求，XX年XX月XX日午时，XX公司党委组织召开了领导班子专题民主生活会。XX公司领导班子全体成员以及党员、群众代表参加会议。XX主任XX同志，XX同志莅临会议并全程指导。会议由XX公司党委书记XX主持。现将会议情景报告如下：
按照上级党委《关于认真开好度监管企业党员领导干部民主生活会的通知》文件精神要求，XX公司党委高度重视、精心组织和安排，制定了民主生活会实施方案。一是会前深化学习研讨。召开了X次领导班子专题会议，在集中学习、专题研讨党的十九大精神的基础上，进一步深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深刻认识把握明确习近平总书记领导核心地位的重大意义，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义。切实增强从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉;二是深入开展谈心谈话。班子成员开展一对一、应对面谈心谈话。切实做到党委书记与班子成员之间必谈、班子成员之间必谈，班子成员和分管、联系部门负责人之间必谈。同时，与党员干部和职工开展座谈。经过谈心谈话，大家思想认识有了进一步的提高，为开好这次民主生活会奠定了基础;三是广泛征求意见和提议。XX党委就加强班子自身建设、提高班子工作水平，深入开展了蹲点调研活动，向全体党员干部发放了征求意见调查问卷，重点从思想政治、精神状态、工作作风三个方面，广泛征求了公司党员干部和群众对公司党委、全体班子成员和本单位工作的意见提议，并进行了梳理和汇总，共梳理了XX余条意见和提议。公司党委班子将逐
条对照检查，认真进行整改。四是认真准备发言材料。由党委主要领导主持起草了领导班子对照检查材料，全体班子成员结合思想、工作、生活、家庭情景，认真反思和查找存在的问题，撰写了个人发言提纲。
会上，公司党委书记XX同志代表领导班子作了对照检查。之后，班子成员逐一对照检查发言，大家重点对照《党章》，对照《中共中央政治局关于加强和维护党的中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照省委《关于维护党中央集中统一领导的若干规定》和省委省政府《关于贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》等有关规定，以中央政治局民主生活会为标杆，联系班子和个人实际，重点从思想政治、精神状态、工作作风三个方面深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，并分别作了表态发言。
XX局XX同志对公司专题民主生活会进行了点评，并给予了充分肯定，认为XX党委高度重视，会议准备充分，每位班子成员批评和自我批评开展比较深刻，查摆存在问题深入，整改措施针对性比较强，体现了开诚布公、团结和谐的精神风貌，效果很好。他对XX公司下步工作讲了几点意见：一是把握正确的政治方向。坚决维护和捍卫习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导、发展，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，要树牢四个意识，坚定四个自信，做到四个服从;二是筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。要把党的政治建设摆在首位，按照五个过硬要求，不断推进自身的建设，提升政治本领和执政水平，进一步严肃党内政治生活认真贯彻党章党内政治生活的若干准则，从领导班子成员做起，坚持高标准，严要求，要坚持纠“四风”不止步，坚决同“四风”异常是形式主义、官僚主义的种种表现进行坚决斗争;三是狠抓工作落实，以良好精神状态，推进中央和省委决策部署落地见效。XX公司班子要带领广大党员干部和全体员工攻坚克难，要深入学习贯彻党的十九大精神省委XX次全会精神，以习近平新时代中国特
色社会主义思想为统领，坚定梦想信念，坚持问题导向，紧紧抓住重点任务，团结和带领广大干部职工，强化改革意识，树立开放思维，以宽广的视野，包容的心态，共赢的理念，推动企业实现健康又快又好发展。
公司党委书记XX同志代表公司领导班子进行表态发言：一是深化民主生活会成果。领导班子成员将以这次民主生活会为新的起点，抓紧研究制定针对性和操作性强的整改方案，为整改落实打实基础，以严的要求、实的作风扎实推进各项工作;二是进一步抓好整改落实。针对民主生活会上提出的问题，XX党委要逐项研究，必须要对照查摆出来的问题，逐条梳理，细化整改资料、整改措施、整改时限，确保一个不落完成整改任务;三是进一步抓好建章立制。从思想源头上和工作制度上构成长效机制，构成刚性约束，用好的制度管权、管事、管人，防止问题反弹，以严格的制度检验民主生活会的活动成效;四是进一步加强党性锻炼。领导班子成员要认真学习贯彻十九大精神，持续深化习近平总书记系列重要讲话精神的学习，严格对照《党章》、《若干规定》和《实施细则》，进一步解决好人生追求的问题，坚定梦想信念，打牢转变作风的思想基础，严格执行廉洁自律各项规定，自觉增强宗旨意识，凝聚合力为公司发展建言献策，以实际行动为党员干部树标杆、作表率。
领导班子从3个方面提出了努力方向和整改措施：
(一)坚定梦想信念，牢牢把握正确的政治方向。坚持把思想建设贯彻始终，努力打造“政治坚定、绝对忠诚”的领导班子。坚持把政治建设摆在首位，切实增强“四个意识”。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为根本政治任务，融入平常、抓在经常，原原本本学、持续跟进学，不断提高马克思列宁主义思想觉悟和理论水平，进一步坚定“四个自信”，补足精神之“钙”，拧紧拧牢思想“总开关”。
(二)认真履职尽责把落实从严治党放到首要地位。领导班子要进一步以身作则，带头落实新形势下严格党内政治生活和加强党内监督的各项要求，把做到“四讲四有”合格党员和“对党忠诚、勇于创新、治企有为、兴企有方、清正廉洁”的国有企业领导人员标准深深植根于思想和行动中。要进一步增强做好国企党建工作的职责感、使命感，切实把思想和行动统一到中央和省委的要求上来，为深化企业改革发展供给坚强政治保证。
(三)进一步认清当前面临的严峻形势，围绕中心工作开展各项工作。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和政治引领作用。将党建工作与中心工作深度融合，要狠抓“三个结合”，做实党建工作：一是与公司日常经营管理相结合，充分发挥党组织的政治功能和服务功能，进取参与重大决策，切实把好政治方向;二是与中心工作相结合，用党建工作资源和优势助推公司经营发展中的重点难点问题;三是与增强企业内部活力和谋划今后改革发展相结合。紧密结合公司实际，创新党建工作增强内部活力。扎实开展群众性创新创效活动，切实把员工思想和行动统一到上级和公司党委各项决策部署上来，统一到公司中心任务上来，团结带领广大干部职工啃“硬骨头”、打攻坚战，在公司改革发展、破解难题中彰显先进性。
公司党委将以此次专题民主生活会为契机，切实把企业党的建设和各项工作任务做实做强做牢，充分发挥好公司党委把方向、管大局、保落实的作用，为公司实现又好又快发展工作供给坚强组织保证。
特此报告。
民主生活会报告【篇2】
到支行工作以来，我在思想上积极向党组织靠拢，并在蓝图上线期间光荣地成为一名预备党员。一年来，按照党委的安排，我认真履行职责，狠抓各项工作措施落实，较好地完成了分管的工作任务。为了总结经验，寻找差距，积极开展批评与自我批评，进一步提高思想理论水平和工作能力，更好地适应和指导工作，按照市行党委关于召开党委民主生活会相关通知的要求，我积
极参加理论学习，深入学习了十七大报告和行领导重要讲话精神，现工作和党风廉政建设等方面的情况向组织汇报如下，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
一、一年来的自我评价。
一年来，我能够把握政治方向和改革、发展的大局，坚持讲大局、讲发展、依法合规经营，创造性地开展工作。一是高度重视思想政治建设，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，维护市分、支行党委的权威和领导，维护班子的团结，自觉接受员工的监督。二是坚持真抓实干，务求实效。制订全行公司板块业务发展规划，并采取相关激励措施，激发了全行上下奋勇争先的意识和干劲，在全行营造了加快有效发展的浓厚氛围，并实现争先进位。三是督促分管部门研究制定了切实可行的工作措施，多策并举推进了经营目标的全面实现。一年来，按照党委要求，审时度势，分类指导，调整策略，把握重点，通过带头抓落实，解决日常业务发展过程中存在的难点和问题，为全行公司板块各项任指标的完成起到了推动作用。四是能够树立正确的政绩观和价值观，始终坚持实事求是，不务虚功，不图虚名，反对任何脱离实际，弄虚作假的行为，扑下身子，脚踏实地，扎扎实实地抓好每一项工作，并能把上级行的精神要求同本行的实际结合起来，在市分行党委的领导下，确立正确业务业务发展思路，提出发展楼宇经济、贸易融资和中小企业授信业务作为本行业务发展的突破口，实现创新发展。六是清白做人，廉洁做事，与客户交流保持分寸，对业务往来中客户赠送的礼品、礼金等全部上缴。
二、存在的主要问题
通过这一时期的学习和锻炼，我也发现自己存在不少问题。这些问题集中反映在以下几个方面：
（一）、对业务的研究和指导还有不到位的地方。首先，对大客户、大项目的营销指导上还不是十分到位；其次，对客户经理的培训上还需要进一步加强；三是对基层网点的帮服还不够到位；四是渠道作用在公司业务发展中的重要性还不够重视；五是深入基层调查研究较少，对新形势下探索服务网点转型还研究得不够透彻。
（二）、党性修养方面还有不够到位的地方。主要是抓业务经营多，而忽视了政治理论的全面系统的学习，特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的系统学习和领会不够深刻，没有很好地用发展的观念分析和指导工作。在工作中遇到新情况、新问题时，考虑条线利益多，与班子成员讨论、交流的少。
（三）、理论学习的系统性还不是很强。自己虽然重视学习，但由于忙于日常工作事务，学习时断时续，学习的自觉性不是很高，学习的内容也不系统。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习还不是十分重视，存在实用主义思想，用什么才去学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不相关的少学或不学。有时学习的主题不突出，针对性不强，缺少层次。一般通读多，重点精读少，做读书笔记还不够。运用理论指导实践的意识还不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，对树立和落实科学发展观的理解、学习不够深入，不够透彻，运用马克思主义基本理论解决实际困难和问题的能力发挥不得还不是十分充分。
（四）、创新观念还需进一步提高。当前自身还存在着想问题，办事情习惯用经验来谈，创新观念的还有待进一步增强，适应形势的能力还较欠缺。体现在工作上，对上级行下达的业绩指标有事存在畏难情绪，显得办法不多，业务发展中老观念、老思维的问题还是比较严重。
（五）、工作的方式方法还需改进。在工作中，对分管部门员工关心的还不到位，想问题，办事情一味地强调怎样干好工作，与部门负责人特别是一员工直接接触偏少，做员工的思想工作还有不到位的地方。工作中对分管的工作抓的紧，思考的多，而对自己没有分管的工作思考不细、建议较少。思想上还或多或少地存在着以会议落实会议，以文件落实文件的问题。深入一线、深入基层的时间比过去少了，在点上指导工作多，真正沉下身子与基层一线员工谈心、交流还不够。
以上存在的问题，从思想上深入分析和剖析，我认为关键还是主观原因造成的。一是全局意识还不是太强，思考问题还有不够全面的地方，想问题就事论事的较多，因而在抓具体的工作中缺乏一定的力度和深度。二是对理论学习和世界观改造认识还有不够到位的地方。由于自己长期从事业务管理岗位工作，平时认为自己在政治上对党是忠诚的，干好工作，履行好工作职责就是最好的体现，没有把自身工作同共产主义的远大理想很好地结合起来。在学习
上深度不够，尤其是对深层次理论的学习，研究不够，在实施过程中注重面上贯彻，缺少理性思考，思想上总或多或少地存在着只要按照党委的安排，保质保量地完成任务就好了，学与不学都一样。三是创新力度还有待进一步加强，工作上还不够大胆，特别在对基层指导工作中，往往考虑到员工工作辛苦，个别工作不到位的问题指出来就行了，没有必要将存在的一些小问题进行深究，对职工出现的问题有批评教育不到位的地方。
三、改进措施
针对上述存在的问题，和大家提出的意见和建议，今后我将认真查找不足，并重点从以下几个方面加以改进：
（一）、认真学习党的十七大精神，深刻领会和贯彻落实科学发展观的重要意义，切实提高自己的理论水平和实践能力。党的十七大报告从历史和时代的高度出发，科学地总结了过去年的工作和党的十三届四中全会以来年的基本经验，深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题，对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署，是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。通过学习贯彻十七大精神，我的主要体会有三点：
一是坚持以三个代表重要思想为指导，是学习贯彻和准确把握十七大精神的前提。“三个代表”重要思想是十七大的灵魂，是对马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器。是我们工作必须长期坚持的指导思想。确立“三个代表”重要思想的重要指导地位，是十七大的一个历史性贡献。
二是大力发扬理论联系实际的学风，是贯彻十七大精神的根本保证，只有学以致用，坚持用十七大精神指导实践，同时在实践中不断加深对十七大精神的理解，才能真正把十七大精神落到实处。党的十七大精神特别是总书记同志的报告，博大精深、意义深远，要把握好报告的主题和灵魂，进一步提高认识，统一思想，把全行员工的思想和行动统一到十七大精神上来，统一到“三个代表”重要思想上来。要采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等手段提高学习效果，做到保质保量地完成学习任务，切实把学习十七大精神引向深入。
三是坚持理论联系实际的学习方法，实现各项业务又好又快发展，是贯彻落实十七大精神的落脚点。通过学习和贯彻落实科学发展观，努力实现支行各项业务又好又快发展。结合我行的工作实际，要实现各项事业的又好又快发展，就必须转变业务发展方式，始终将追求诚信、绩效、和谐、创新的发展有机的协调统一起来，在发展中更加注重质量的提高，更加注重结构的改善，更加注重效益的提升，实现科学的发展；继续保持较快的发展速度，实现业务发展由单纯的依靠负债、资产业务的规模增长向负债、资产、中间业务规模、效益、质量的协调统一发展转变，实现经营效益由主要依靠传统业务的拉动向传统业务、新型业务协调拉动转变。通过业务发展方式的转变，努力实现百亿目标的美好蓝图。
（二）牢固树立马克思主义的世界观。要努力改造自己的世界观、人生观和价值观，用先进的理论武装头脑，在思想上、行动上、政治上始终和党中央保持高度一致。加强自我学习、自我教育，自觉地把学习理论与新业务、新知识的学习结合起来，自觉地运用马克思主义的眼光观察世界、认识事物，把握大局，不断增强分辨是非和驾驭全局的能力，增强抵御各种腐朽思想侵蚀和各种诱惑的能力，确保自己的政治立场和思想信念更加坚定，保证不发生背离党的原则和宗旨的事情。全面落实科学发展观，积极探索和寻找本行改革发展的新思路、新办法和新措施，为陇南农行实现又好又快发展做出自己应有的贡献。
（三）树立正确的地位观和利益观。坚持把共产主义理想信念放在首位，并作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，做到立党为公，甘于奉献。在具体工作中，个人利益永远服从于党的利益，坚持党的宗旨不能变，艰苦奋斗的传统不能丢，时刻保持政治上的清醒和坚定，树立政治意识、大局意识、忧患意识，自觉履行好工作职责。正确对待和使用自己手中的权力，时刻把国家利益、农行利益和员工冷暖放在心上，努力用党和人民赋予的权利为国家和农行谋利益，为全行客户服好务，保证不发生滥用职权、以权谋私的现象；始终保持思想上的清醒，严格遵守国家的法律法规和农业银行的各项规章制度，自觉接受组织和员工的监督，虚心接受各方面的批评帮助。
（四）树立开拓创新和无私奉献的精神，在生活上继续保持艰苦朴素的作风。当前，在农业银行深化改革和加快发展的进程中，任务十分繁重、复杂和艰巨，自己作为一名领导干部要永葆共产党人的昂扬锐气和蓬勃朝气，遇到困难不气馁，不懈怠，不松劲，立足陇南农行实际，深入基层调查研究，以与时俱进的精神，以干克难、放手大胆开展工作。在工作上吃苦耐劳，勇往直前，充分发挥一个共产党员的先锋模范作用。
（五）认真改进工作中的不足，努力提高管理水平和指导工作的能力，积极完成自己分管的各项工作。一是深入开展调查研究，从基层员工最盼、最急、最忧的问题入手，虚心听取各个层面的意见和建议，深入了解、研究和解决关系全行经营发展和员工切身利益的突出问题。二是注重领导方式，努力改进工作作风。对发生的难点、棘手问题不推不让，敢于负责，敢于碰硬，力争做到组织指挥在一线、措施落实在一线、问题解决在一线。对事关全行业务发展大局的重点客户、重点项目，主动出击。三是按照服务“三农”和“两增两上两降”六项重点工作，进一步落实增收节支各项措施，完善绩效考核办法，真正建立起“增资靠效益、收入凭贡献”的利益驱动机制，充分调动全行员工的“拼搏”意识和创新意识。四是完善资金管理，提高资金使用效率。进一步完善资金管理办法，强化以成本效益为基础的资金管理，发挥全行系统优势和资金调控“总闸门”的作用，有效控制非生息资金的占用。五是重视加强财务管理，优化财务资源配置，引导全行落实科学发展观，转变业务增长方式和盈利模式，追求银行价值最大和风险控制最优；重视科技对业务发展的支持作用，加快电子化建设步伐，确保网络系统的正常运行。六是认真做好商业化经营条件下的服务“三农”信贷工作，充分发挥分管部门的职能作用，积极协调和解决好各县支行和基层营业网点的实际困难，不断提高全行的综合竞争能力。七是不断加强会计内控管理工作，切实防范和化解金融风险。进一步加强对重要岗位、重点业务、重要空白凭证、重要财物的监督和管理，对资金交易、会计财务等重要岗位人员，严格按照制度要求，实行岗位轮换和离任责任审计。不断强化存量风险防范，切实预防当前面临的操作新风险。特别要高度关注定价能力和管理水平不高带来的定价风险，内控制度不完善导致的营运风险，无序竞争引发的行业风险，以及从其他金融业传导而来的金融风险。
总之，在新的一年里，我要进一步发挥副职的参谋助手作用，狠抓各项措施落实，并通过督促分管部门建立必要的督查、督办机制，抓住不落实的事，查处不落实的人，使各项制度、各项措施做到件件有着落，事事有回声，项项有结果。
民主生活会报告【篇3】
党委民主生活会情况报告 根据上级党委通知精神，我们于12月25日召开了党委民主生活会。党委成员XXX、XXX、XXX、XXX、XXX5名同志到会，XXX、XXX同志列席，XXX同志缺席（病假）。赵副局长到会并作了重要讲话，保卫科王科长参加了民主生活会。由于准备充分，委员们从仓库党委建设的大局出发，紧紧围绕主题，认真开展批评与自我批评，对单位一年来的工作进行回顾，会议达到了预期的目的。现将情况报告如下： 一、会议准备充分 为开好这次民主生活会，会前党委召开了预备会议，认真传达学习了局通知精神。围绕如何落实“三个代表”，做好“五个模范”，解决党委班子“素质不够强、结构不够合理、作风不够端正和团结质量不够高”等问题，就如何开好今年的民主生活会进行了研究布置，学习了江总书记在军队领导干部会议上的讲话（节选）和总后党委4号文件《关于重点解决党委班子建设四个问题的意见》等有关文件。在此基础上，大家进行了认真准备，书记分别与各位委员进行了交心通气，委员们也与基层领导和部分干部战士进行了谈心，准备了发言提纲，为开好这次民主生活会打下了好的思想基础。 二、总结成绩实在 会上，大家结合实际，就今年党委和各委员在做好“五个模范”、改进作风等方面的情况进行了认真回顾。大家一致认为，今年以来，党委及班子成员团结协作，开拓进取，工作目标明确，理论学习认真，工作作风改进，民主意识增强，廉政建设有力，安全制度落实，领导能力提高，仓库各项工作取得了明显成绩，全面建设有了新的进步。具体表现在：一是年初工作目标明确，形成了良好的工作局面。年初，党委制订了今年的工作目标，就是“形成一个局面、落实‘三个代表’、坚持‘三心五不’共事原则和抓好五个方面的工作”，实现“全面建设先进单位五连冠”的目标。“一班人”紧紧围绕这个目标工作，形成了合力，较好地完成了任务。二是贯彻上级指示精神不打折扣。今年几项大的工作，如两库合并、零发库和军官服务部建设、抗击非典、体制编制调整改革等工作，都能严格按照上级的指示要求办，出色的完成任务，得到上级首长和机关各部门的充分肯定。三是党委中心组学习抓的紧。每周定期组织，从未间断，时间、内容、人员、效果都得到了较好落实。学习计划严密，组织认真，笔记要求高。四是加强了中心工作的力度。在困难大、任务重、人员少、时间紧的情况下，仓库完成了两个仓库的业务工作量，并大抓优质服务，出色地完成了任务，取得了明显的成绩，受到了上级首长和机关的好评。五是党委的领导核心作用明显加强。党委“一班人”心往一处想，劲往一处使，献计献策，工作事事有部署，件件有着落，得到了群众的一致拥护。六是党委的安全意识强。今年，我们大项工作多，紧急任务多，对安全稳定的要求高。党委“一班人”事事想安全，时时抓稳定，确保部队实现了“三无”目标。 三、查找问题准确 各位委员在充分肯定成绩的基础上，对照落实江总书记“三个代表”重要思想，真正从思想深处，按照“五个模仿”的要求，对党委和每个成员的思想、工作进行了深刻剖析。查找了班子建设中存在的几个突出问题：一是在政治教育组织形式不够多样化；二是党委班子内部交流还不够密；三是单位两化建设力度还不够；四是抓工作落实还不够狠。此外，党委成员还对书记诚恳地提出了批评意见，委员之间也开展了认真的批评和自我批评。 四、改进措施得力 各委员在认真查找党委及自身存在问题的同时，提出了切实可行的改进措施。一是要抓好体制编制调整改革。按照总后和局党委的指示要求，认真抓好体制编制调整改革教育，提高官兵顾大局、识大体的意识，努力把教育成果变为讲政治的具体行动，确保体制编制调整改革任务的圆满完成。二是进一步加强政治学习。以集中组织、个人自学和互相请教等学习形式，创造良好的学习环境和氛围，不断改进学风，把学习成果和质量转化为工作效率和个人素质，进一步强化学习效果。三是进一步落实好“十六字”方针。凡事关仓库建设的大事，主动征求各委员的意见，加强交流，集思广益，集体决策，确保部队保持正确的建设方向。四是要始终保持部队安全稳定。抓好各项工作的落实，狠抓两个经常性工作和“两防”工作，制定切实可行的预防措施，确保部队的安全稳定和高度集中统一。五是继续抓好业务工作。在今年取得成绩的基础上，继续纠正工作中存在的不足，改进工作方法，加大对业务工作的投入，积极开展优质服务，确保任何情况下不停供、不断供。六是努力改进工作作风。结合仓库实际，进一步发扬优良传统，定期查找纠正思想作风、工作作风、生活作风和学风中存在的问题，与时俱进、开拓创新、真抓实干，以一流的精神状态影响和带动全库官兵、职工，抓好明年的各项工作。
民主生活会报告【篇4】
党委民主生活会情况报告
根据上级党委通知精神，我们于12月25日召开了党委民主生活会。党委成员XXX、XXX、XXX、XXX、XXX5名同志到会，XXX、XXX同志列席，XXX同志缺席（病假）。赵副局长到会并作了重要讲话，保卫科王科长参加了民主生活会。由于准备充分，委员们从仓库党委建设的大局出发，紧紧围绕主题，认真开展批评与自我批评，对单位一年来的工作进行回顾，会议达到了预期的目的。现将情况报告如下：一、会议准备充分为开好这次民主生活会，会前党委召开了预备会议，认真传达学习了局通知精神。围绕教你怎样落实“三个代表”，做好“五个模范”，解决党委班子“素质不够强、结构不够合理、作风不够端正和团结质量不够高”等问题，就教你怎样开好今年的民主生活会进行了研究布置，学习了江总书记在军队领导干部会议上的讲话（节选）和总后党委4号文件《关于重点解决党委班子建设四个问题的意见》等有关文件。在此基础上，大家进行了认真准备，书记分别与各位委员进行了交心通气，委员们也与基层领导和部分干部战士进行了谈心，准备了发言提纲，为开好这次民主生活会打下了好的思想基础。二、总结成绩实在会上，大家结合实际，就今年党委和各委员在做好“五个模范”、改进作风等方面的情况进行了认真回顾。大家一致认为，今年以来，党委及班子成员团结协作，开拓进取，工作目标明确，理论学习认真，工作作风改进，民主意识增强，廉政建设有力，安全制度落实，领导能力提高，仓库各项工作取得了明显成绩，全面建设有了新的进步。具体表现在：一是年初工作目标明确，形成了良好的工作局面。年初，党委制订了今年的工作目标，就是“形成一个局面、落实‘三个代表’、坚持‘三心五不’共事原则和抓好五个方面的工作”，实现“全面建设先进单位五连冠”的目标。“一班人”紧紧围绕这个目标工作，形成了合力，较好地完成了任务。二是贯彻上级指示精神不打折扣。今年几项大的工作，如两库合并、零发库和军官服务部建设、抗击非典、体制编制调整改革等工作，都能严格按照上级的指示要求办，出色的完成任务，得到上级首长和机关各部门的充分肯定。三是党委中心组学习抓的紧。每周定期组织，从未间断，时间、内容、人员、效果都得到了较好落实。学习计划严密，组织认真，笔记要求高。四是加强了中心工作的力度。在困难大、任务重、人员少、时间紧的情况下，仓库完成了两个仓库的业务工作量，并大抓优质服务，出色地完成了任务，取得了明显的成绩，受到了上级首长和机关的好评。五是党委的领导核心作用明显加强。党委“一班人”心往一处想，劲往一处使，献计献策，工作事事有部署，件件有着落，得到了群众的一致拥护。六是党委的安全意识强。今年，我们大项工作多，紧急任务多，对安全稳定的要求高。党委“一班人”事事想安全，时时抓稳定，确保部队实现了“三无”目标。三、查找问题准确各位委员在充分肯定成绩的基础上，对照落实江总书记“三个代表”重要思想，真正从思想深处，按照“五个模仿”的要求，对党委和每个成员的思想、工作进行了深刻剖析。查找了班子建设中存在的几个突出问题：一是在政治教育组织形式不够多样化；二是党委班子内部交流还不够密；三是单位两化建设力度还不够；四是抓工作落实还不够狠。此外，党委成员还对书记诚恳地提出了批评意见，委员之间也开展了认真的批评和自我批评。四、改进措施得力各委员在认真查找党委及自身存在问题的同时，提出了切实可行的改进措施。一是要抓好体制编制调整改革。按照总后和局党委的指示要求，认真抓好体制编制调整改革教育，提高官兵顾大局、识大体的意识，努力把教育成果变为讲政治的具体行动，确保体制编制调整改革任务的圆满完成。二是进一步加强政治学习。以集中组织、个人自学和互相请教等学习形式，创造良好的学习环境和氛围，不断改进学风，把学习成果和质量转化为工作效率和个人素质，进一步强化学习效果。三是进一步落实好“十六字”方针。凡事关仓库建设的大事，主动征求各委员的意见，加强交流，集思广益，集体决策，确保部队保持正确的建设方向。四是要始终保持部队安全稳定。抓好各项工作的落实，狠抓两个经常性工作和“两防”工作，制定切实可行的预防措施，确保部队的安全稳定和高度集中统一。五是继续抓好业务工作。在今年取得成绩的基础上，继续纠正工作中存在的不足，改进工作方法，加大对业务工作的投入，积极开展优质服务，确保任何情况下不停供、不断供。六是努力改进工作作风。结合仓库实际，进一步发扬优良传统，定期查找纠正思想作风、工作作风、生活作风和学风中存在的问题，与时俱进、开拓创新、真抓实干，以一流的精神状态影响和带动全库官兵、职工，抓好明年的各项工作。
党委民主生活会情况报告来自范文先生-，仅供学习，转载请注明出处。民主生活会报告【篇5】
按照县纪委、县委组织部《关于认真开好2018年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(X组通〔〕X号)要求，报督导组、指导组审核，报经县纪委、县委组织部同意，X街道党工委于202月X日午时召开了2018年度X街道党工委班子民主生活会，X街道党工委X名班子成员参加民主生活会。根据县委安排，派出指导组和督导组，全程参与指导和督导X街道党工委班子民主生活会召开。指导组组长是县委常委、县纪委书记、县监委主任X同志;督导组组长是县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长X同志，督导组副组长是县监委委员、教育研究室主任、县纪委县监委派驻第四纪检监察组组长X同志，督导组成员有县委巡察办科员X同志。
这次民主生活会，以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省委、州委、县委各项决策部署落到实处”为主题，联系班子和个人实际，对标对表、向党看齐，深刻进行党性分析，深入查摆剖析问题，认真开展批评和自我批评，增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，提高了领导班子和班子成员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的本事，到达了预期成效。现将有关情景报告如下：
围绕民主生活会要求，结合实际，制定工作方案，将整个民主生活会工作划分为会前准备、会中实施、会后反馈3个阶段，明确了会前需要完成的事项、时间安排、会议议程、会后需要做的工作和具体要求等资料，为开好民主生活会供给了扎实保障。
(一)深化学习研讨，提高思想认识。X街道党工委聚焦主题，于X月X日至X日，组织召开了X街道党工委理论学习中心组2019年第一次学习研讨会。经过X天时间，采取个人自学、集中学、专题研讨的方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记在X省代表团重要讲话精神，认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话，习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话，在中央政治局民主生活会上的重要讲话，党的十八大以来习近平总书记对X工作的重要讲话和指示批示精神。重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央各项决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，学习党章和《.....纪律处分条例》《.....支部工作条例(试行)》等有关党内法规。坚持读原著、学原文、悟原理，在个人自学的基础上召开理论学习中心组集中学习研讨会，经过全面系统学、联系实际学、带着问题学、及时跟进学，进一步
深化认识、统一思想，打牢开好民主生活会的思想基础。
(二)广泛征求意见，深入查找问题。党工委印发《关于征求党工委工作、党工委班子、党工委班子成员个人意见的通知》(X党工发〔2019〕X号)文件，广泛征求X个社区服务中心、X个村级党组织，X余个街道所辖单位、各村攻坚工作队的党员、干部职工、群众，对X街道党工委工作、党工委班子、党工委班子成员个人意见和提议。经过梳理汇总，共征求到意见X条，其中，针对党工委工作、党工委班子提出的意见和提议共X条，针对X个党工委班子成员个人的意见和提议共X条。征求到的意见，街道党建办认真梳理完成后，原汁原味地向党工委班子和班子成员个人进行了反馈。党工委班子及班子成员对照征求意见，主动认领问题、查摆个人问题，为撰写好对照检查材料奠定基础。
(三)认真谈心谈话，达成思想共识。党工委主要领导与党工委班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门(科室)负责人之间开展谈心谈话。围绕本次民主生活会的主题，经过一对一、应对面的形式逐一开展谈心谈话，重点谈自身和对方在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等五个方面存在问题的具体表现，谈改善提高的意见提议，真正把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改善措施等谈深谈透，充分沟通思想、化解矛盾、增进团结，营造开好民主生活会的良好氛围。谈心谈话结束后，经过梳理汇总，共收集到X条批评意见，全部反馈到班子和班子成员个人，构成了个人的“批评意见清单”，为民主生活会上开展批评和自我批评打下了坚实的基础。
(四)撰写发言提纲，深入进行剖析。根据民主生活会的主题、征求到的意见提议，按照文件要求，重点聚焦X个方面深刻剖析存在问题和根源，认真撰写好党工委领导班子对照检查材料和班子成员发言提纲。党工委领导班子成员动手认真撰写对照检查材料，开展党性分析。主要领导主持起草领导班子对照检查材料，对班子成员的对照检查材料严格审阅把关，并两次上报督导组审查，反馈意见后，及时修改。确保做到问题找不准不开会、对照检查材料审可是不开会、相互之间批评意见清单没有辣味不开会。
(一)自我批评严肃深刻。XX同志主持召开民主生活会，汇报了2018年度X街道党工委班子民主生活会准备和征求意见情景，通报了《X街道党工委领导班子度民主生活会整改措施落实情景》《中共X县委X街道工作委员会关于县委巡察整改善展情景的通报》，代表班子作对照检查，随后带头对自身存在问题进行了查摆剖析，带头开展自我批评，为开好民主生活会做示范。班子成员按照会议要求开展党性分析，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长提高经历，联系会前征求到的意见、自身剖析查找的问题，进行了“揭短亮丑”。大家敞开思想，不躲闪回避，以树立标杆、向我看齐的态度，深挖思想根源，彰显了思想自觉。
(二)相互批评认真坦诚。每位班子成员在自我批评后，其他班子成员本着对自我、对同志、对组织、对事业高度负责的态度，逐一提出批评意见，严肃认真地开展批评和自我批评，相互批评全过程开诚布公，满腔热情帮同志，没有讲官话套话，谈得比较深比较透，对每一位同志都产生了灵魂触动，在红脸出汗中增进了党性原则基础上的团结，到达了“团结—批评—团结”的目的。
(三)理解批评态度诚恳。每位班子成员对批评虚心理解，并认真作出表态，表示，对会前查摆和会上提出的问题，将认真对待、立查立改，确保问题整改落实。大家一致认为，经过批评和自我批评，感情更近了、凝聚力更强了，民主团结氛围更浓了，思想得到洗礼净化，党性得到锤炼提升。
县委指导组组长X同志，县委督导组组长X同志，分别进行了指导点评。两位领导认为，X街道党工委能够做到，会前准备充分、学习深入具体、事先沟通到位、谈心谈话到位、查摆问题具体、开展批评有辣味，对这次班子民主生活会给予了充分肯定。同时，也指出了存在的不足，提出了意见和要求。X街道党工委书记XX同志代表党工委班子，从“把问题整改到位、抓好建章立制、转变作风抓落实”3个方面作表态发言。
X街道党工委将以这次民主生活会为契机，从班子成员做起，对查摆的问题、相互批评指出的问题，认真反思、深刻查改，一项一项解决好。对于能够立即整改的问题，做到立行立改，整改到位;对于需要长期坚持或一时无法整改到位的问题，列出整改清单和时间表，以坚定的勇气和坚决的措施确保整改落实到位。同时，坚决做到切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高全面从严治党职责意识，把思想和行动统一到党的十九大精神上来，统一到中央、省委、州委、县委各项决策部署上来，把全面从严治党引向深入，确保今年各项工作落到实处，为实现“产城融合新、城市商贸强、村寨环境美、人民群众富、礼貌程度高、基层党建优”总体发展目标、奋力绘制X发展新蓝图，作出应有的贡献。
民主生活会报告【篇6】
今年来，市委班子以“牢固树立科学的发展观、正确的政绩观和群众观，进一步提高班子的整体执政本事”为主题，召开了民主生活会。期间，经过广泛征求党内外干部群众的意见和提议和市委班子内部认真自我剖析、相互批评，查找出班子及成员存在的8个方面问题和不足。针对这些问题，市委班子进行了认真研究和讨论，结合先进性教育活动，从实际出发，制定了相应的整改措施。会后一年多来，市委领导班子狠抓整改措施的落实，取得较好成效，现将具体情景报告如下：
整改资料：
提高对科学发展观的全面认识，在抓好经济工作的同时，加强党的建设、精神礼貌建设，促进社会事业全面提高;克服经济发展工作中存在的急躁情绪。
整改情景：
市委班子把解决思想问题摆上重要位置。加强了思想理论方面的学习、研究和讨论。坚持理论中心组学习制度，深入学习贯彻十六届四、五、六中全会精神，进一步加深了对“三个代表”重要思想、科学发展观和建设社会主义和谐社会的深入理解和把握，不断强化了全面、协调、健康可持续发展的理念，在发展经济的同时，更加注重了社会事业的发展、精神礼貌建设和环境保护，促进了招商引资和项目建设质量的提高，促进了城乡基础设施建设，促进了城乡就业、低保等各项工作，促进了科教文卫等各项事业的健康发展。实现了经济社会、政治、文化协调发展，物质礼貌、政治礼貌和精神礼貌的共同提高。另外，宣传部还在全市组织了12次大型讲座学习活动，邀请了全国知名的三农专家温铁军教授、吉林省知名学者邴正教授等来**市传经解惑。经过讲座、座谈等形式，学习到了与新形势相适应的新农村建设及经济发展方面的知识和宝贵经验。在加强理论知识学习的同时，还进取开展与外地市的经验交流。经过多种渠道的学习、借鉴，班子成员在工作指导思想方面得到了较大提高，普遍增强了视野，开阔了眼界，增强了对科学发展观的理解力和实践力。
整改资料：
不断加强调研工作，坚持深入基层调查研究抓典型，提高科学决策水平。
整改措施：
建立健全领导干部调研制度。对事关全局的重大事项、群众普遍关注的热点、难点问题和重要建设项目，都进行深入的调查研究，做到调研咨询在先、决策决定在后。项目建设方面，进一步强化了“首办负责制”、“首问负责制”等制度，进一步完善并落实了“定期走访制”、“定期座谈制”。市长、主管纪检的市委副书记带领有关部门一把手带着问题到企业登门走访，倾听企业法人对职能部门执法方面的意见和提议，现场办公解决企业的实际困难。定期邀请人大代表、政协委员对软环境建设工作进行视察、检查和监督。，对全市40户重点招商引资企业和45户规模以上民营企业进行了走访，协调并解决了企业提出的问题和提议。实施市级领导包项目制度，每位市级领导包一个在建或续建的大项目，主要是包服务、保环境，为企业当好“保姆”，为大项目跟踪服务，及时了解、认真解决项目建设遇到的困难和问题。项目随包保人走，只要不退休、不调离**市，就要一包到底。农村工作方面，先后两次召开大型农业产业化典型项目现场会，班子领导及乡镇专职领导走访调查了30多个典型项目，整理制作了全市农村产业化典型项目专题片，并召开专门会议进行总结。经过深入基层调研，切实掌握了农业产业化发展状况，确定了学习的典型经验，
理清了今后的发展思路，为新农村建设的决策供给了科学依据。
整改资料：在班子建设上，坚持既抓机制建设，又抓思想建设;进一步解放思想，释放本事，放心、放手、大胆地开展工作;班子成员之间处理好尊重同志和正确管理的关系;班子成员在管理好分管工作的同时，要加强横向沟通，多为其他班子同志的工作提意见、出主意;年龄大的同志要克服船到码头、车到站的止步思想;紧贴中心工作开展分管工作;班子成员要加强协调本事、带班子本事，充分调动分管系统的进取性;班子成员尽快熟悉经济工作。
整改情景：
一是在理论学习上狠下工夫，切实加强思想政治建设。按照深化资料、简化形式、时间求短、效果求实的思路，制定了周密的学习计划和方法步骤，每月至少集中学习一次。集中学习期间一律不得请假外出，不准借工作繁忙之由迟到早退。二是思想教育长抓不懈，警钟长鸣。经过不断地学习，尤其是汲取##等腐败案件的经验教训，不断加强思想修养。三是鼓励领导干部放手干事。在各种会议上多次强调“五敢”，敢想、敢干、敢闯、敢试、敢于创新，同时又要坚持“四讲”，即讲法则、讲规则、讲程序、讲民主。并指出领导干部在工作上出现问题，班子会负职责，增强了领导干部干事业的决心和信心。四是建立经济指标分解落实职责制。将全年的各项经济发展任务分别落实到相关班子成员头上，提升了各分管系统的整体进取性。要求所有班子成员都要熟悉经济工作。主要是解决招商引资上项目难的问题，下大力气补好招商引资知识课，做到能编、会谈、善跑，成为招商引资的行家里手。经过经济指标分解落实职责制和分配招商引资任务，以加压力的办法，促使班子成员在工作中学习，在学习中工作，提高了领导经济工作的本事，使班子成员都能围绕经济发展这一中心任务开展工作。截止到208月末，**市地区生产总值完成了58.9亿元，同比
增长30.5%;固定资产投资完成了23.2亿元，同比增长75.2%;规模以上工业产值实现了17.96亿元，同比增长82.1%，在长春市外县当中，增长幅度名列第一;招商引资内资完成10亿元，增长51%;外资完成了1518万美元，增长了16.7%。
整改资料：增强超前预测和解决疑难问题本事，进一步提高处理复杂问题本事;正确处理好上下级关系，克服工作方法简单、粗暴的问题;转变对副职和基层出题目多、交任务多，具体指导不够的情景;解决好办事不细、不慎的问题;努力做好扶弱济困工作，加强工作中的人文化、人性化管理;增强工作中抓主要矛盾的本事，确保社会稳定。
整改情景：
一是认真处理好改革发展稳定的关系，提高确定形势、把握大局、辨别是非的本事。真正把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度紧密结合起来，在增强改革的坚定性，消除体制、机制障碍的同时，坚持用改革的办法解决前进中的问题，努力营造稳定和谐的社会环境。二是建立社会应急事件处理机制，防止小矛盾激化成大矛盾，提高保障公共安全和处置突发事件的本事，有效地防止了矛盾的激化。严格落实职责制，把解决矛盾纠纷的职责落实到具体的地区、部门、单位和人员。充分发挥社团等社会组织的调解作用。充分发挥社会治安综合治理在化解社会矛盾、维护社会稳定中的进取作用。三是研究制定并经过了市委和政府机关工作规则，对领导干部的工作作风、工作方法等做出了明确规定，异常是要求领导干部要时刻坚持谦虚的胸怀和民主的作风。对下级要大胆使用，要放手、放胆，同时要用清晰的工作思路指导下级开展工作，给下级出主意、出点子，合理授权，用人所长。勤协调，创造一个互相支持的工作环境;多沟通，创造一个心心相印的感情环境;能容人，创造一个无后顾之忧的创新环境。四是经过开展帮扶弱势群体活动，增强群众观念和服务意识，把人文化和人性化理念融入日常工作之中。结合先进性教育活动，经过开展领导干部
深入基层活动，体察民情、访贫问苦，为群众办实事办好事，让群众得到实惠。多次进行入户座谈讨论、入户走访，为群众发展生产、增收致富出谋划策，并召集相关工作部门现场办公，有效地解决了诸如道路桥梁、农村学校办学条件差、农民发展项目难等问题。广开就业门路，解决就业难总量。今年，多次在城区、乡镇招聘再就业人员，包括社区治安员、交通运输协管员、社区工作人员等，经过严格考试，确保了公平公正，解决了数百人的就业。
整改资料：严格要求副职领导干部，加大中层干部批评教育力度，注重开展谈心工作;着力发现和培养经济型人才。
整改情景：
一是加强民主集中制建设，进一步增强各级领导班子的活力和团结统一。完善班子议事、决策机制，健全和完善民主生活会制度，加强对民主生活会的指导，增强领导班子解决自身问题的本事。二是加大干部监督工作力度，增强领导干部廉洁从政的意识。加强对领导干部异常是主要领导干部的监督，认真落实干部谈话、诫勉、回复组织函询、个人重大事项报告制度。今年以来，班子领导共对下谈话近百人次。三是加强经济型人才的培养。对那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部给学习的机会、给干事业的岗位。为适应新时期领导干部知识更新，提高领导和驾驭市场经济本事，今年组织全市各级领导干部30余名赴省外考察学习，历时一周，临行前布置任务，并要求撰写考察报告。
整改资料：增强开发开放意识，加强**市知名度、影响力的宣传工作;营造求真务实的干事氛围;提高宣传工作的虚功实做本事。
整改情景：继续以“四解服务一线行”为载体，着力培育和打造**市区域内的创业文化。坚持“发展**市、宣传跟进”的基本理念，围绕**市人的精神、**市的发展经验、在发展中涌现出的各类典型、**市的名企名品、**市的各种优势等展示**市整体形象展开了全方位的外宣战役。由市委宣传部策划组织了20余次邀请中直、省市各大媒体记者组团对我市进行专题、集中、跟踪、深度报道。邀请和接待记者采访135次，长春市级以上媒体发表宣传**市的新闻稿件326余篇。在《吉林日报》、《长春日报》等显著位置多次刊登了我市“一城两区”建设、项目开发、招商引资、国企改革、全民创业等方面发展成就、经验及“三个礼貌”建设成果，展示了“地灵位优、思进发展、人气旺盛”的**市整体形象，为我市经济发展和社会提高营造了良好的外部环境。
整改资料：党风廉政建设工作上注重拒贿反贪，忽视吃、喝、玩的问题;要继续重视纪检监察干部的使用。
整改情景：一是立足于教育、着眼于防范。认真学习《党章》和《监督条例》，深刻领会中央、省市关于领导干部廉洁自律的有关规定，进一步牢固树立发展意识、创新意识和机遇意识，增强加快发展的职责感、使命感和紧迫感。按照“八个坚持、八个反对”的要求，严格规范从政行为，促进全市党风廉政建设的深入开展。同时，坚持严格教育、严格管理、严格监督，在全市深入开展了“立党为公、执政为民”主题教育，全面加强干部队伍建设，努力建设一支政治坚定、纪律严明、业务精湛、公正清廉、作风过硬的高素质干部队伍。二是不定期开展领导干部违纪违规检查活动。成立由纪检委、公安局、市委督查室、政府督查室组成的联合检查组，不定期对餐馆娱乐场所进行明察暗访，基本上杜绝了领导干部中存在的吃、喝、玩问题。三是加强软环境建设。着力解决围绕个人利益、部门利益的“吃、拿、卡、要”现象。四是充实纪检监察队伍力量，优化队伍结构。坚持把优秀干部选派到市各级纪检监察机关领导班子中来，同时，把法律、金融、管理、计算机等不一样知识领域的专门人才充实到纪检监察队伍中来，优化了结构，提高了队伍整体素质。同时，将市软环境办公室升级为正局级。五是全力支持纪检监察工作。为纪检监察机关查处案件
撑腰，异常是在查处大案要案遇到困难和阻力时，旗帜鲜明地证明态度，支持纪检监察机关办案敢于碰硬，为他们撑腰壮胆，做坚强后盾，
整改情景：一是经过招商引资上项目扩大财税来源。重点发展财政增收型项目、能拉动产业发展的龙头型项目、劳动密集型项目。二是经过制度建设在财政上开源节流。建立了政府采购制度，每年可为财政节俭数百万元资金;建立了机关事务管理制度，每年仅车辆一项就可节俭上百万元;建立了人事管理制度，紧紧把住了人事管理上的入口关，使财政开支得到了有效控制;建立了财政管理“三人小组”制度，确保了财政资金的科学合理使用。到年8月，**市全口径财政收入实现2.1756亿元，同比增长55.9%，在长春外县的增幅和绝对值都名列第一。在省里名列第11;本级财政收入实现了1.527亿元，同比增长76%。
民主生活会报告【篇7】
民主生活会整改情况报告范文
一、存在的突出问题(一)在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央部署要求方面
1.学习贯彻不到位，政治站位不高。在平时的工作学习中，存在重业务学习和党的方针政策学习，轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神中，存在不够深入、系统、全面等问题，学习存在应付式作业式的学习心态，研究不深，理解不透，导致了政治上站位不高，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性，学习只是满足于会议文件，没有始终坚持以四个意识作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向，但在具体的工作中，大局意识不强，没有深刻领会习近平总书记治国理政新理念新思路和党中央发展战略，没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来，开创地方发展的新局面。
3.脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中，统筹协调不够不好，学习思考不深入不精细，解决问题的方式方法不多，深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上，没有很好地贯彻，存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多，工作不细不实，有畏难情绪。
(二)在执行政治纪律和政治规矩方面
1.执行政治规矩有偏差。在工作中能够始终严守政治规矩，但是在政治敏锐性上还有差距，存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论，虽不随波逐流，但也听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止，存在好人主义;忽略了对全县广大党员干部政治规矩方面的约束和管理，只有原则要求，没有具体监督管理办法
2.执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气，抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是小事，警惕性还不够高，落实制度、执行政策监督管理不到位。
(三)在组织生活方面
1.贯彻党的组织生活制度不够严格。三会一课制度落实不彻底，满足于上级要求的规定动作，内容比较单一，缺乏创新性。比如，领导班子成员给所在支部上专题党课，只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系改革、发展的形势，没有联系政研工作实际，特别是没有联系党员干部的思想工作实际。
2.党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作，总感觉时间紧，没有主动参加基层党组织会议，与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分，平时只是通过集中学习或者开会时进行交流，没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见，导致与班子成员的沟通少。注重出勤而不重视效果，有时候发言没有经过仔细推敲，只是照本宣科走走过场。
3.双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党组织的学习活动。比如，对一些文件的学习，看下标题，了解下大框架，一知半解，精深度没有把握;干部在线网络学习，自己没有实实在在的完成，时限临近，安排工作人员代学，满足于学够学分就行。
(四)在作风建设方面
1.工作作风有待改进。对一些分管联系工作，在具体环节和内容上花的时间和精力不多，统筹协调不足，解决问题少，督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中，由于工作繁忙，未能深入基层、深入实际，未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务的宗旨意识不强。
2.开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题，思考不多、研究不深，创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次的分析、思考不够，害怕工作失误、冒风险，担心踩到红线、触犯规则，把不出事作为原则，勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。
3.教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严，在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多，没有强调具体的工作要求工作纪律，导致一些部门和工作人员工作执行不力，工作作风不实，极少数干部还存在一些违纪现象。
(五)在履行两个责任方面
1.落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对两个责任的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。
2.落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位，制度执行监督还存在失之于宽的问题，有少数干部有令不行、有禁不止。比如，对少数公车私用、飞四赌酒、不作为、慢作为、乱作为等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位，没有行之有效的管理监督制度。
二、其他需要说明的问题
(一)住房情况
(二)用车情况
(三)办公用房
(四)家属、子女从业情况
(五)出入会所的情况
(六)收送红包及插手工程情况
三、产生问题的原因分析
通过自我反复审视，自己在存在以上问题的根本原因，是个人主观认识尚有欠缺，具体表现在以下几个方面。
(一)政治站位方面。对于习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透的情况，没有真正做到补精神之钙、固思想之本、培为政之元，个人理想信念有所淡化，有安于现状思想，进取不足、创新不多，对工作学习严格要求有所放松。
(二)政治意识方面。对照党章的要求，自己的党性觉悟还有待提高，有时候艰苦奋斗的精神坚持不够，自我要求有所放松。主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想，不自觉地放松了对自身的要求，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识，没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。
(三)政治纪律方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对一些党员干部的教育不足，还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有坚决抵制。执行民主集中制基本程序不严格，听取干部职工的意见或建议不够。
(四)政治功能发挥方面。对党组织建设的重要性和必要性的认识还不够深入，一定程度上存在轻党建、重发展的思想，对党组织自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底，有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实;执行组织制度流于形式，对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少;对于落实管党治党主体责任和监督责任方面，没有高标准的要求自己，花的时间不够多，下的功夫不够深，没有认真贯彻执行党内监督条例。
四、今后努力方向和整改措施
(一)以积极主动的学习态度，努力提高自身综合素质。始终将学习摆在更加重要的位置，把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情，增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性。一是加强思想教育和理论武装，深刻领会邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察XX重要讲话精神，加强四个意识，补精神之钙、固思想之本、培为政之元，坚定道路自信、理论自信、制度自信，拧紧理想信念这个总开关，不断提高政治敏锐性和鉴别力;二是深入把握当前国际国内形势，在学好政治理论的同时，根据工作需要和领导干部的要求，深入研究学习工业、交通、环保等方面知识，不断拓展知识的深度和广度;三是真正扑下身子，沉到基层，真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习，掌握开展基础工作的第一手素材，用理论指导实践、用实践印证理论，全方位提高自身综合素质。
(二)严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面，每一条都必须严格遵守。一是加强四个意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央，时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况，不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持党的基本路线，坚决贯彻党中央的各项决策部署，不自以为是，不能合意的执行、不合意的不执行，决不搞上有政策、下有对策。
(三)以严实务实的作风，深入群众深入基层。一是严格按照两学一做教育的要求，注重以问题为导向，广泛听取意见、深入查摆问题，坚持立行立改，丢下包袱、敢于正视和纠正问题，以自身存在问题和不足为导向，自我革新、自我净化、自我完善。二是用好批评和自我批评的武器，从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足，深入践行党的群众路线，多到条件艰苦的地区、矛盾集中的地方走访调研、开展工作，用实实在在的行动换看得见的成效。三是以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作，取得实实在在的成效，才是对群众的负责，勤补精神之钙、勇祛行为之垢，提高推动工作、解决矛盾、领导发展的魄力和能力，抓实抓好一批群众最关心、迫切需要解决的事，让老百姓真正得实惠。
(四)以本职工作为重点，创新工作思维和方法。全县经济社会不断发展，自己分管联系的工作面临着许多新情况和新问题，要想破题解困，就必须立足工作自身特点，以创新的精神和勇气面对。一是要科学判断形势，对待工作深思熟虑，在做深做透调研的基础上，吃透下情，掌握规律，不能拘泥于过去的思路和模式，找准切入点，扎实推进工作。二是紧紧围绕中心工作，服从和服务于中心工作，争取党委和政府的支持，加强与上级部门的沟通联系，增强助推力，适时调整工作重点，紧跟发展步伐，以达到创新工作方式方法、取得真实效果的目的。三是培养用敏锐的眼光，理性的思维处理工作的习惯，使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进。在工作实践和研究探索中，面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇，因势利导，运用自身优势，把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手。
(五)以党章党纪为准则，严格要求自己。一是按照党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际,努力做到感情上贴近群众，在行动上服务群众，充分发扬无私奉献精神，苦干实干、奋力拼搏，体现自我价值。二是带头搞好团结，摆正自己与集体领导的关系，把自己更深地到融入班子合力中，自觉接受组织和群众的监督，做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。三是把清正廉洁作为做人为官的准则。按照党风廉政建设责任制要求，加强自律，时刻保持头脑清醒，自觉坚守清廉底线。正确对待权力，保持宗旨观念不丢;正确对待利益，保持平常心态不变;正确对待情谊，保持纪律界限不越。
民主生活会报告【篇8】
根据人社局党员领导干部民主生活会的安排和部署，在认真自学的同时，深刻查摆和剖析了自己在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，现报告如下：
一、存在的主要问题
(一)自身学习抓的不紧。
一是学习理论不够深入。由于平时工作任务重，大空没有，小空净不下心来，没有下决心挤时间学习，平时多满足于读读报纸、看看文件，学习理论缺乏深度。
二是学习知识不够全面。在学习中有时存在实用主义的思想，用着就学，急用急学，先用先学，尤其对市场经济知识、现代科技知识等新知识掌握不够多，学习面还需拓宽。
三是理论联系实际不够紧密。虽然在学习《社会保险法》理论上也投入了一定精力，但在运用理论指导实际工作上还有一定差距，创新性地推进社保工作的措施和方法还不十分多。
(二)调查研究不够深入。
调查研究工作开展得不够深入，不够细致，不够广泛，在办公室听汇报多，会议多，深入基层、深入实际、深入群众的时间少，对广大服务对象的所思、所想、所求了解的不够全面，在问计于民、切实帮助基层解决热点、难点问题方面投入精力较少。有时下去调查，也是来去匆匆，深入到老百姓中间的时间和效果还远远不够，调查的方式还有待改善。由于调查研究的基本功还不够扎实，致使一些工作落实的还不够到位，不够理想，一定程度上也影响了为社会保障决策当好参谋助手作用的发挥。
(三)贯彻民主集中制有待进一步加强。
在对一些问题决策时，有时在比较急迫的情况下征求意见不够细致，不够全面，还存在没有充分让大家发表意见而急于拍板的现象。
(四)加强制度建设、切实规范管理付诸行动晚。
就任局长之初，也确实在完善会议、学习、考勤、日常事务管理等方面加强了制度建设，促进了局系统的规范化管理。但在规范完善社会保险参保扩面、退休职工审核等业务方面的制度建设上还不够全面细致，致使个别社保政策服务不到位、服务效率不高、个别职工迟到早退现象时有发生。
(五)履行职责不完全到位。
就任局长以来，我确实在推进养老保险工作上投入了很大精力，我市的社会保障事业也得到了很大发展。但企业养老保险和失业保险的支撑能力弱、欠费数额大，侵犯劳动者尤其是农民工合法权益的现象仍时有发生，离党和人民的希望和要求还有一定差距，养老保险工作促进经济社会发展的潜力有待进一步发挥。
(六)廉洁自律意识还需强化。
多年来，虽然自己能够自觉遵守党风廉政建设的有关规定，狠抓党风廉政建设责任制的落实，本单位的党风廉政建设没有出现过大的问题，但按照廉洁自律的有关规定和“两个条例”的要求，我在日常公务招待方面也还存在一些诸如招待标准超标、一客多陪等问题，廉洁自律方面还需进一步强化。
(七)对单位职工的工作和生活困难关心不够，平时由于公务缠身，与职工谈心时间很少，对他们的思想生活等方面存在的问题了解较少，由于单位条件有限，在职工的通勤、福利等方面做得不够。
二、产生问题的原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题虽出现在表面上，但却产生在思想中。从更深层次分析起来，主要有以下几个方面原因：
(一)对学习的重要性认识不足。分析自己在思想观念、工作决策、体制机制以及服务发展等方面存在的主要问题，其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足，没有从自己是党的先锋队一员，肩负着重要历史责任的高度去认识学习的极端重要性，没有从面对新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性。因而不能以高度的政治责任感对待学习，并在学习中不断解放思想、更新观念，改造好主观世界，进而运用科学的理论去很好地思考问题，有效地解决问题。
(二)宗旨意识不够强。党员干部全心全意为人民服务的宗旨不是一句口号，而是体现在行动上，体现在工作上，体现在对事业的责任感上。自己有时片面认为社会保障工作就是为群众、为弱势群体服务的工作，自己也为广大群众做了很多有益的事情，而忽略了自己是一名党员领导干部，需要在“全心全意”上去履行自己的职责义务，造成深入基层少，深入了解困难群众的疾苦少，对群众反映的热点、难点问题，没能及时的给予解决。
(三)对制度建设的作用认识不深刻。原来总认为大家都是机关干部，觉悟都比较高，对一些干部出现的问题多提醒，多敲警钟，就能解决问题，造成个别职工放松了要求，在工作中服务不到位、服务效率不高、服务态度不好。
(四)自我要求不太严。作为局主要领导，应该高标准、严要求，时时处处走在前，干在前，为大家做表率，做榜样。多年来，自己虽然也努力做了，但做的还不够，有些问题如部门职责履行不到位问题，决策前征求意见不深入、不全面问题等等，很大程度上是由于自我要求不严造成的，如果自己一直坚持高标准、严要求，这些问题都能够缓解，能够克服，能够避免。因此，必须始终以领导干部的标准管好自己、规范自己、约束自己、提高自己。
三、整改措施
(一)切实加强学习，努力提高自身素质。
一是认真制定自己的理论和业务学习计划，除积极参加上级组织的学习外，进一步加强自学，并结合学习，认真撰写心得笔记和理论文章，完整、准确地掌握党的十七大和十七届的重要思想，全面正确地领会党的十七大精神，运用科学的理论来武装头脑，坚持正确的政治方向，树立正确的政治观点，增强政治敏锐性和政治鉴别力。
二是突出学习重点，既加强政治理论学习，又加强业务等相关知识的学习，尤其是法律知识、社会保障业务知识的学习。
三是坚持理论联系实际的学风。社会保障工作政策性强、任务重，在学习中必须坚持科学运用科学发展观、构建和谐社会理论指导自己的实践，不断解放思想，更新观念，创造性地解决新形势下面临的新情况、新矛盾、新问题，提高履行本职工作的能力，提高为党和人民服务的本领。
(二)进一步转变作风，不断改进工作方法。
一是尽快从繁忙的事务中摆脱出来，带头深入基层、深入企业、深入老百姓中调查研究，掌握实情，为科学决策、解决问题掌握第一手材料。
二是坚持真抓实干、求真务实、脚踏实地，埋头苦干，力戒形式主义和工作上的简单粗放，真正做到说实话、办实事、出实效。
三是在重大问题上，充分发扬民主，善于听取班子其它成员和社会上各方面的意见，大事讲原则、小事讲风格，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。在班子中加强团结，相互信任，相互支持，自觉开展批评和自我批评，维护班子团结统一，充分发挥班子成员的积极性、主动性，努力创造宽松和谐的工作环境。
(三)加强制度建设，切实规范管理。立足于以制度规范人，以制度约束人，以制度激励人，全面加强制度建设，重点完善养老保险参保扩面、基金收支和滞纳金减免、退休职工审批、财务收支等规章，完善退休职工审批结果的公示制度，确保社会保障各项工作都有规可依、有章可循，努力构筑更加顺畅、廉洁、高效的工作运行机制，真正为广大服务对象提供优质高效服务。
(四)进一步增强事业心、责任感，努力推进社会保障事业发展。当前，社会保障事业既迎来了加快发展的良好机遇，又面临极其严峻的挑战，作为市社保局主要领导，必须珍惜时间，珍惜机遇，坚定不移地把握发展这个第一要务，忠实履行好自己的工作职责，推动社会保障事业又快又好发展。
一是重点抓好社保政策的完善，抓好社会保险扩面征缴专项行动的开展，使基金收入不断增加，保障能力不断提高，社会保险覆盖面不断扩大，使广大劳动者都能老有所养、老有所依、困有所助。
二是抓好《社会保险法》的贯彻实施，推进依法行政，维护劳动者的合法权益。
三是扎实推进招商引资工作，加强对干部职工创业知识的培训，深入开展文明单位创建活动，努力营造支持、服务实践活动的良好环境。
(五)严守党纪国法，做清正廉洁的表率。按照为民、务实、清廉的要求，遵守法律法规，带头执行和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，强化自我监督，诚心接受组织监督，虚心接受群众监督，严格接受制度监督。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁从政的各项规定，管好自己，管好下属，管好家属，管好亲属，管好身边的工作人员。时刻牢记“两个务必”，勤俭节约，减少浪费，克已奉公，廉政勤政，保持一个党员干部的良好形象。
民主生活会报告【篇9】
按照分析评议阶段的安排召开了乌敦套海镇领导班子民主生活会。会议由镇党委书记董海军同志主持，旗派驻乌敦套海镇镇先进性教育活动督导组成员参加了会议。会议围绕全镇改革发展大局，结合各自工作实际，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展了批评和自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，民主生活会达到了预期的效果和目的。
一、高度重视，认真部署
镇党委高度重视开展民主生活会，对这次民主生活会时间安排，征求意见的形式，对照检查内容，会前的准备工作，会议的要求等进行了细致具体的安排和部署，为防止民主生活会“走过场”，保证民主生活会的质量奠定了基础。同时，镇党委要求，这次民主生活会要实事求是地分析当前全镇发展面临的机遇和困难，结合各自分管的工作，深入思考如何进一步加快发展问题，使这次民主生活会开成一个求实、鼓劲、团结的会议。
二、严格程序，精心准备
1、抓好学习，提高认识。民主生活会前，镇领导班子除按照规定进行自学外，还安排了1月4日、1月5日下午两个半天时间进行集中学习，重点学习了《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《党章》等。会前又集中学习了旗委十届九次全委(扩大)会议精神，注重了学习的针对性，把学习有关文件同整顿思想、改进工作作风密切结合起来，提高了认识，为对照检查，开展批评和自我批评做了充分的思想准备。
2、广泛征求意见。民主生活会前，镇党委进性教育活动领导小组办公室对征求意见情况进行了认真的梳理，对班子的意见及时反馈给班子，对班子成员的意见由班子主要领导进行反馈。
3、开展了广泛的谈心活动。镇党委书记与班子成员之间，班子成员与成员之间本着开诚布公、推心置腹的态度，广泛深入地开展了谈心活动。通过谈心，掌握了班子成员的思想动态;班子成员之间通过谈心进一步交流了思想，交换了意见，消除了误解，化解了隔阂，达成了共识，增进了团结。
4、认真撰写发言提纲。每一位班子成员在广泛征求群众意见的基础上，结合全镇的发展和各自分管的工作，认真进行了自我剖析，进一步查摆问题，深挖思想根源，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”要求，认真开展“六对照六检查”：对照党章规定的义务和胡锦涛提出的新时期保持共产党员先进性基本要求，检查了理想信念、宗旨意识方面存在的问题;对照党的执政能力的要求，检查谋求发展的能力方面存在的问题;对照科学发展观和正确政绩观的要求，检查工作成效方面存在的问题;对照群众的反映和要求，检查工作作风方面存在的问题;对照“大讨论”活动概括提炼出的党员先进性具体要求，检查先锋模范作用发挥不好方面存在的问题。并针对存在的问题提出了整改的意见和措施。
三、气氛浓厚，效果明显
镇党委书记在民主生活会上切实履行了第一责任人职责，率先垂范，充分发扬党内民主，带头开展了批评和自我批评，同时积极引导其它同志相互批评。会上每位成员都讲成绩少，讲问题多，讲客观理由少，讲主观原因多。开展自我批评都能端正态度，直奔主题，一针见血，既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的思想根源;在开展批评中大家都能站在大局的高度，站在维护好广大群众利益的高度，直言不讳，坦诚相见，同时注意方式方法。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。
1、查找了问题，明确了努力的方向。通过广泛征求意见和开展相互批评，找出了镇领导班子在全镇改革和发展方面存在的问题和不足共4条，并进行了认真分析，既剖析了工作方法、工作思路上的根源，又深挖了思想认识上的不足，为下一步工作明确了努力方向。
2、经受了一次严格的党内政治生活的锻炼。通过开展批评和自我批评，进行积极健康的思想斗争，增强了贯彻民主集中制原则的自觉性，增进了班子的团结和凝聚力，进一步规范了党内的政治生活。
3、振奋了精神，鼓舞了干劲。会议在分析了全镇当前面临的困难和挑战的同时，又客观地分析了今后发展所面临的大好机遇和希望，进一步树立了信心，坚定了信念，为利用和发展好当前出现的良好发展势头和发展的机遇鼓舞了精神，鼓足了干劲。
四、制定措施，抓好整改
针对征求的群众意见和建议民主生活会上查摆出的影响和制约全镇、发展大局的问题，进一步制定了加快发展的工作措施，在下一步的工作中切实加以落实。
1、以增加农民收入为核心，抓好农业结构调整。走产业化的发展道路，重点发展水稻、玉米制种、烤烟、甜菜及杂粮杂豆;其次是抓好农田水利工程的配套建设，做到集中投入、重点投入。
2、以招商引资为切入点，抓好工业经济、民营经济的发展。一是扶优扶强，发展壮大一批规模企业;二是突出重点，引进一批有一定技术含量，高附加值的企业;三是优化环境，抓好工业园区配套建设。
3、以提高素质为重点，抓好全镇党员干部的教育管理。通过多形式、多渠道的教育培训切实转变广大党员的思想观念，振奋精神，凝心聚力，牢固树立发展意识、大局意识，正确处理好眼前利益与长远利益的关系，成为优化环境，加快发展的促进派。
民主生活会报告【篇10】
根据市纪委、市委组织部《关于在创先争优活动中开好领导班子专题民主生活会的通知》(嘉市组[2010] 33号)精神和统一部署，今天我们召开局领导班子民主生活会，围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”这个主题。
在认真学习的基础上，对照((廉洁准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，通过认真开展批评与自我批评，查找领导班子成员在思想作风建设、依法履职，特别是廉洁从政等方面存在的薄弱环节和突出问题，进一步提高领导班子围绕中心、服务大局的意识和科学发展、驾驭全局的能力。
在市委市政府和省局的正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，成功承办了浙江省第十四届运动会，创造了省运会“嘉兴模式”，嘉兴市代表团取得了金牌数、奖牌总数一总分均列全省第四的优异成绩，实现了市委市政府提出的“办会出彩、参赛出色”目标任务。
嘉兴市被省体育局授予十四届省运会最佳赛区和优秀赛区，市体育局被市委市政府授予十四届省运会筹办工作特别嘉奖，嘉兴籍运动员在广州亚运会上取得了历史性突破，市体育局被国家体育总局授予详众体育工作先进集体，2010年度优秀部门。
下面，我首先把一年来自己的思想、工作和廉洁自律情况作一简要汇报，同时分析自身存在的问题和不足。请各位给予批评指正。
一、思想工作情况
(一)注重勤学善思，努力提高履职服务能力 一年来，以“争先创优”活动为载体，围绕“办好省运、体育创强、服务民生”主题实践活动，坚持以科学发展观为指导。
一是加强理论学习。深入学习“三个代表”、科学发展观等重要思想，深刻领会党的十七届四中、五中全会精神，认真学习大型综合型体育赛事运作，进一步理清思路、凝聚科学发展共识，自觉把工作放到党委、政府的大局中去谋划、去推动、去落实。
二是注重深入基层。先后深入市少体校、各县(市、区)体育局、省备战省运会集训地千湖等、在建体育场馆和比赛现场，看望慰问运动员和带队教练员，了解掌握备战、组队参赛情况，场馆建设进展和赛事筹备情况，及时协调解决遇到的困难问题。
三是重视实践思考。以筹备省运为主线，通过听技术专家的辅导，分专题开展研讨，撰写学习体会。与上海体院共同研究分析“嘉兴体育事业、体育产业发展现状”，为制定十二五体育事业、体育产业发展规划摸清现状。
(二)把握省运重点，实现“办会出彩、参赛出色”目标任务围绕“和谐省运、健康嘉兴”主题，创新办会理念，拓展办赛思路，提出让运动会回归体育本源酌理念，让老百姓成为省运会参与、展示的舞台、亮丽的风景，让人民群众分享体育发展成果、享受体育带来的健康和快乐。创造了节俭省运、低碳省运、全民省运、高效省运的省运会“嘉兴模式”，实现十四届省运会的精彩、热烈、和谐、圆满。
(三)把握客观规律，实现工作效益最大化
一是注重抓重点。重要的时间节点和重点活动，“省运浙江行”的策划安排、倒计时1 00天、3 0天等重要时间节点的活动。
二是注重抓争取。争取省体育局的支持;争取市委、市政府和市人大、市政协的重视支持，通过市领导视察、调研、检查、督查、批示、讲话。
三是注重抓结合。与全国文明城市创建、世博安保、全民健身日、“两新工程”建设结合。四是注重抓创新。创新了省运会历史上多项第一次(开幕式、火炬传递、省运浙江行、长三角体育休闲博览会、环杭州湾运动休闲论坛)。
(四)廉洁自律，切实加强班子队伍建设
一是抓班子，坚持民主集中制原则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行重大事项集体研究决定。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，充分调动和发挥每个领导班子成员积极性，各司其责、团结协作、齐抓共管。坚持一切从工作和事业出发，注重发扬民主，集思广益，对涉及全局的重大决策时，认真听取班子成员的意见，更好地集中集体智慧和力量，推进了决策的科学化、民主化。
二是带队伍，坚持正确导向。注重年轻干部的锻炼培养和成长。注重加强干部在省运会重大活动中的砺炼，培养了一批体肓赛事、大型活动的组织策划、后勤保障等方面的优秀人才，特别是一大批年轻干部参与组织协调工作，各个方面都得到锻炼，奠定了人才基础。在干部的选拔使用上，严格按照干部使用条例的有关规定，任人唯贤，公开、公平、公正。
三是重自律，坚持廉洁从政。围绕廉洁省运，把为民、务实、清廉作为工作和生活准则，自觉用好权，维护党在人民群众中的形象。树立正确的人生观、世界观、权力观，严格遵守
二、存在的问题
一是理论学习还有待进一步加强。由于平时忙于日常事务，无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入全面、深入、系统，自学时间的安排不够充分，需要注重学习方法，提高学习实效，学以致用。
二是调研思考需要进一步注重。忙于筹办塔运会，对体育事业的发展规律的研究把握不够。随着后省运时代的到来，如何坚持以增强人民体质、提高全民族身体素质和生活质量为目标，高度重视并充分发挥体育在促进人的全面发展、促进经济社会发展中的重要作用，实现竞技体育、群众体育和体育产业协调发展，需要研究和思考。
三是领导艺术、工作方式方法需要进一步改进。作为主要负责人，在工作中如何抓重点、攻难点、创特色、并在一些领域取得突破，如何提升体育部门的形象、树立嘉兴体育的品牌，尚未有系统思考。在工作上有急躁情绪，需要加强个人修养。
三、今后的努力方向
2011年进入后省运时代，是十二五起步之年，振奋精神，开拓创新，紧紧依靠局班子成员，团结带领全体人员，进一步巩固拓展省运成果，充分发挥体育在促进人的全面发展、促进经济社会发展中的重要作用。
一是要加强学习。进一步深入学习科学发展观，要带头学，真正做到学以致用，不断提高理论水平和驾驭领导工作的能力，推动各项工作上新水平。
二是要振作精神。要以只争朝夕，争创一流，努力营造不甘落后、你追我赶的良好氛围。
三是要精诚团结。以诚相待，团结协调，相互信任，相互理解，相互支持。四是要加强党性修养。进一步加强廉洁自律，严格执行廉洁自律的有关规定，勤政为民，干净干事。