纪检工作个人述职报告精选。
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纪检工作个人述职报告【篇1】
尊敬的领导：
近一年来，在党的关怀下，我和我的团队积极投入到纪检宣传工作中，以帮助党的基层组织加强廉政建设和反腐倡廉工作为己任，不断提升纪检宣传工作的质量和效益。现将我过去一年的工作情况及所取得的成绩向您汇报。
一、工作开展情况
1.按时落实纪检宣传计划
制定计划是高效开展纪检工作的前提。我和我的团队根据党委下发的关于纪检宣传工作的工作目标和任务，按时制定了全年的纪检宣传计划，并根据实际情况适时调整，确保了计划的实施。
2.加强党风廉政纪检宣传
在党风廉政和纪律方面，我和我的团队主要围绕党的总任务和加强党风廉政建设工作，加强纪检宣传工作，加强组织部分的宣传和培训，落实严格的监督责任，加强党员干部的自我约束和监督。
3.宣传腐败现象的根源和规律
我们强调了反腐的宣传，既做好了基础的法律宣传，同时还加强了腐败现象的根源和规律的宣传。我们通过对腐败案例的剖析、政策的分析等形式，宣传腐败的危害性以及需要维护正义、维护法律，同时根据腐败规律提醒广大党员干部要自省自律，提高对违纪违法的敏感性和防范意识。
4.开设网络平台推广反腐倡廉文化
有力地开发了和拓展了网络宣传平台，开设微博、微信、新闻网及官网等多个平台，推广反腐倡廉文化，及时发布有关纪检宣传工作的信息，宣传纪检相关知识，提高全社会的反腐倡廉意识和法制观念。
二、工作取得的成绩
1.加强了“三贯”纪律的理解和宣传
在公司内部，我们加强了“三贯”纪律的理解和宣传，员工明确了自己应当遵守的纪律，营造了良好的工作氛围。
2.推动存在问题的整改工作
我们按照工作计划，定期开展监督检查，及时发现存在的问题，有针对性地进行整改，并适时跟进整改进展，使监督成为实际工作的一部分。
3.加强了与其他部门的协调合作
为了做好纪检宣传工作，我和我的团队充分认识到纪检宣传工作和其他部门是密切相关的，加强了与其他部门的协调合作，强化了跨部门工作合作，提高了纪检宣传工作的整体效益。
三、存在的问题和对策
1.人员配备不足
在工作过程中，我们遇到了一些问题，其中最大的问题就是人员配备不足。尤其是在人员转岗和借调的情况下，我们的工作总出现了一定数量的瓶颈，因此，在今后的工作中，必须合理安排和补充人员，加强培训，提高人员的竞争力和工作能力。
2.工作深入度不够
在今后的工作中，我们需要加强对腐败和纪检工作的深度和广度，更加细致、深入地了解腐败案例的本质和原因，加强对相关政策的宣传和传达，使得更多人能够了解到腐败的危害性和反腐倡廉的意义。
以上就是我的工作情况报告，希望领导能够对本部门在纪检宣传工作中所取得的成绩表示肯定和鼓励，借此机会，我们也要承认存在的问题并继续努力，进一步完善工作机制，提高工作质量，更好地为党和人民服务。
纪检工作个人述职报告【篇2】
尊敬的领导：
我是**法院的纪检工作人员，承担着检查和监督基层纪检工作的责任。在过去的一年中，我和我的团队认真履行职责，积极推动纪检工作的发展，使纪检工作在法院工作中起到了更为重要的作用。
一、 重视基层纪检工作，建立基层纪检制度
我们意识到基层纪检工作的重要性，建立了完善的基层纪检制度。我们制定了基层纪委工作规则和工作流程，明确了纪检工作的职责和任务。我们建立了支部、项目、业务等各类工作小组，定期开展集体谈心和座谈助力工作。同时，我们也制定了适应法院内部管理制度的检查方案、调查方案等。
二、 加强对纪律教育的宣传和培训
我们注重对基层干部的纪律教育宣传和培训，不断提高他们的纪律意识和规章意识。我们组织了一系列的培训和宣传活动，采取了各种形式的方式，如讲座、书法比赛、摄影展、媒体报道等，全面推进进行。通过这些活动，我们确保员工认识到纪律意识的重要性，遵守法规和制度。
三、 加大对违反纪律的查处力度
我们不遗余力地加大对违反纪律的查处力度。对于发现的问题，我们及时进行调查处罚，并推动相关部门对问题进行整改。我们注重了解法院干部的工作及生活情况，对其的工作情况进行全面考察，确保法院的纪律长效处所。
四、 优化纪检机制，创造良好的工作环境
我们正视各类问题和困难，注重解决纪检工作中存在的瓶颈问题。我们采用了研究法、调查法、问责法、防范法等多种方式，统筹推动干部队伍建设和纪律处将，有效促进了纪检工作的开展和解决了很多问题。
在新的一年，我们将继续高度重视基层纪检工作，增强法院纪检体系的有效性，持续推进纪检工作的创新和发展，为实现法院工作任务提供有力支持。
此致
敬礼
** 法院纪检工作人员
20xx年xx月xx日
纪检工作个人述职报告【篇3】
基层法院纪检工作述职报告
尊敬的领导，各位同事：
我现在向大家汇报本单位2021年度纪检工作情况。
一、中心工作
今年，本单位以严格制度、坚持监管、强化宣传、加大宣传力度等重点工作为中心，抓好纪检工作，管理服务和服务保障，增强指挥调度能力。下列是本单位纪检工作的关键内容。
1. 加强制度建设
制度建设是纪检工作保证的基础。本部门坚持深入推进制度建设、扎实推进制度实施，旨在为队伍建设、业务开展及执法监管提供保障。
2. 加大监管力度
教育是最好的监管方式。针对涉嫌违法违规、执法不规范和指挥失误等情况，本单位采取有效措施，强化日常监管工作，对发现的问题进行严格的整改，并做好跟踪督查。
3. 加强宣传工作
本部门通过举报奖励、对案件进行典型宣传、在全市举办“依法治理”的宣讲座等措施，营造全社会对依法治理的良好氛围。同时，也给本单位的员工提供了良好的业务平台，极大的提高了本单位工作的积性和质量。
二、工作成效
在各项工作推进中，本部门主要从以下四个方面提高了纪检工作的效果。
1. 深化督查指导，推动制度建设
本部门通过对各个业务部门的督查、调整，完善了管理制度，规范了业务流程。在一起业务的开展过程中，使参与人员对执法规则和纪律有了更深的认识。
2. 以案为鉴，宣传风险
本部门充分利用案例进行宣传，通过典型案例的公开、揭示隐患等方式，营造了不敢执法不严、不敢执法不公的局面，也极大的具体了群众对依法治理的信任。
3. 维护执法权威，惩罚失职渎职和侵害公共利益案件
本部门采取办案中心化、全员参与、全程监督的方式来加强执法权威，对失职、渎职和侵害公共利益的行为进行了惩罚，切实增强了法律的威慑力。
4. 加强员工士气，稳定工作积极性
本部门不论是从制度上，还是从工作内容上，极力为员工提供最好的工作环境，同时鼓励员工之间相互学习、相互借鉴，让大家有更加热情投入到工作中去。
结语
今年，本部门纪检工作的目标是要以制度落实、以行动规范为基础，以案件办理为先导，着力维护公平正义、打造法治示范单位，不断提升员工业务水平和素养。同时，本单位将继续加强协调，加强信息化建设，全方位提升队伍管理水平和服务能力，进一步促进本单位纪检工作上台阶。
纪检工作个人述职报告【篇4】
半年来，在省、市行社的正确领导和人行、银监局的关怀下，我紧紧围绕行党委明确的经营方针政策，坚持在不断学习中提高自我，在开拓创新中释放能量，在求真务实中率先垂范。
通过认真履行岗位职责，强化党性修养，促进了政治思想素质和业务工作能力的提高，圆满完成了组织交给的各项工作任务，现将本人半年来的工作情况报告如下：
一、主动作为，努力在适应新形势、争创新业绩活动中创造性开展工作
今年在我分管的财务、改革、结算、科技和办公室工作中，我清醒地认识到，作为一名领导干部必须紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。做到身体力行、令行禁止。
一是讲学习，比政治素养。
众所周知，二十一世纪的文盲不是没有知识的人而是不会学习的人。学习是企业发展的动力。也是适应新形势、争创新业绩的重要前提。____银行作为服务三农最直接和群众打交道最密切的农村金融主力军队伍中的重要组成分。
作为一名党员干部必须把思想统一到省、市联社“加速发展、加快转型、推动跨越”的战略部署上来。围绕“提速转型、稳中求快”的总目标，扎实开展工作自觉把工作融入到“抓管理、谋经营、防风险、带队伍”的实际工作中去。以“敢拼敢超”精神为动力，牢记宗旨，坚定信念，忘我工作，倾力打造“四大银行”的宏伟目标的实现奠定坚实的理论基础和可靠的思想保证。
二是讲责任，比担当精神。
责任是成就事业的可靠途径，责任出勇气，责任出智慧，责任出力量。有了责任，再繁琐的事情都能理出头绪;有了责任，再艰苦的工作都不退缩。
反之，丧失了责任心，慵、懒、散就会抬头，工作就会流于形式，走过场，干事创业的激情就会锐减。目前，____银行已挂牌成立，新一轮大发展的历史机遇摆在我们每一个人面前，作为一名党员干部要善于在解放思想中比拼发展，知责实干中赶超争先，努力解决工作主动性不强，抓落实力度不够，精力投入不足的问题。积极引导和营造全县上下干事兴业的良好氛围。
要敢于走到困难的前线，敢于承担工作的重任，大胆揽“瓷器活”、啃“硬骨头”，让见到困难就让，看到利益就抢的行为在全县上下无处藏身。
要充分发挥主观能动性，最大限度挖掘自身潜能，交一份无愧于自己、无愧于岗位、无愧于组织、无愧于事业的满意答卷。
三是讲创新，比工作效率。
创新是干好各项工作的不竭动力，也是提高工作效率的内生动力。我们必须要有敢争、敢比、敢超的精神，只有敢于创新、善于创新，才能不断提高工作效率、创造非凡业绩，才能紧跟行党委前进的“鼓点”，才能在“改革、发展”中做到超前谋划，协调有序、保障有力。
全体干部职工要拿出时不我待的紧迫感、敢为人先的使命感，刻苦钻研业务、深入思考工作，善于把工作实际与年初党委提出的总体要求、指导思想、基本原则、战略定位和发展举措等紧密结合起来去思考问题、分析问题、解决问题，通过不断学习、不断积累、不断创新，为领导决策提供有价值、有深度、有见地的调研报告和决策参考，“谋”出精彩、“参”出水平。
要坚决摒弃老路子好走，老框框好用，老办法好使，不思进取、思想懒惰的陈规陋习，确保在常规工作中干出特色、在本职岗位上干出亮点。
以创新的举措，发展的思路，高效的服务，为____银行健康可持续发展作出应有的贡献。四是讲操守，比廉洁自律。廉洁自律是中华民族的传统美德，也是职业道德规范的一项重要内容。
作为一名党员干部要进一步提高廉洁自律意识，始终加强对廉洁自律相关规定的学习，通过学习来改造自己的主观世界，以正确的世界观、人生观、价值观来要求自己、指导工作，筑牢道德、纪律和法律的防线。要始终绷紧廉政建设这根弦不放松，既要干事、也要干净，并且做到一以贯之毫不松懈。不断加强党性修养，管得住小节、挡得住诱惑，清清白白做事，堂堂正正做人。
将“廉洁自律”作为一种人生观、价值观，作为一种心态、一种文化、一种品格、一种追求、一种具体的行动。
当前，廉洁自律的现实意义就是全体干部职工要迅速把全部精力集中到行党委研究制定的一系列抓改革，求发展的部署和要求上，而不是用在追求享乐，腐化堕落上;把全部智慧都发挥到为业务发展、为顾客提供优质服务上，而不是用在雁过拔毛、吃拿卡要上。
勿以恶小而为，始终保持一颗赤忱之心、纯洁之心，光明正大之心、为民服务之心。
不打领导旗号，不以权来谋私，保持高尚的道德操守，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，一门心思提高办事水平，提升为领导分忧、为基层服务的能力。时刻做到自律、自警、自省，慎言、慎行、慎友。牢记宗旨，不辱使命，兢兢业业，踏实苦干。以高尚的情操和务实的工作赢得同志们认可、社会肯定、群众赞许。五是讲境界，比奉献精神。
对于党员干部来说，追求崇高精神境界的过程，就是锻炼党性修养的过程，也是一个学习提高的过程，更是一种“干”字当头、任劳任怨的过程。实干就是一种境界。作为一名值班领导“联系上下、沟通左右、协调内外”的工作职责决定干部职工的工作态度、工作方式必须严谨求实，一丝不苟、一干到底。任何坐而论道，搞花架子，只求过得去不求过得硬甚至不学无术、滥竽充数的行为都难以立足。
实干精神和境界提升是相辅相成的，只有态度端正、心态踏实、作风务实，才能有效防止工作漂浮的形式主义，才能深入克服推诿敷衍的“避世”心态，领导的要求、工作的需要、群众的期盼才能真正入脑入心，生活才有目标，工作才有动力，人生才有境界。
适应新形势，争创新业绩才会有激情。省、市联社针对近五年的改革和发展都作出了科学规划和全面统筹，提出了具体的目标和有力措施，但要把蓝图变为现实，把机遇变为果实，还需在较长一个时期内付出巨大努力。
这一过程无疑会充满艰辛和汗水，因此作为我本人而言，要始终坚持干字当头外，还必须具备无私奉献、任劳任怨，甘心付出的精神境界。不仅要在踏实苦干、创新巧干上走在前面，更应该在淡薄名利、甘于奉献上作出表率。
自觉树立奉献意识，主动承担，迎难而上，以满腔热情对待工作，以平常之心看待得失。不比索取比奉献，不比利益比付出。以更高的境界追求、更无私的奉献精神，为全县在适应新形势，争创新业绩中实现加快发展，提速转型做出应有贡献。
二、加强学习，提高政治思想素质
半年来，我不断学习政治业务知识，学习金融法律、法规，加强自身修养，提高自身素质，尽心尽责，严格认真的履行好自己的工作职责，较好地完成了本职工作任务，使我所分管的监审、保卫工作没有发生一起案件和责任事故，违规违纪现象得到了有效控制，各项业务操作逐步规范，为____行业务发展起到了保驾护航的作用，受到了各级领导和同志们的好评。
在半年的工作中，我认真贯彻执行党和国家的金融方针政策，遵守法律、法规及____银行的各项规章制度，坚持党的“四项基本原则”，时时与各级主管部门、党委、政府保持一致，令行禁止，始终保持清醒的政治头脑，不信教，不传谣，并按照一个共产党员的标准严格要求自己，认真开展“党的群众路线教育实践活动”的学习和各项规章、法律、法规学习，深刻领会其实质，并将所学知识融会贯通，使自己的政治思想得到了提高。
其二，树立团队精神，我作为____行班子成员，维护班子团结，支持班子工作，发挥班子团结的战斗保垒作用，既是工作职责，又是自身健康成长的需要。为此，在日常工作中，我始终把自己作为一名新兵，虚心向班子成员学习，有利于班子团结的话多讲，不利于班子团结的话不讲，服从组织分工，工作上不分份内份外，待遇上从不计较个人得失，讲团结，顾大局，树立领导班子的整体形象和威望。
其三，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，清正廉洁，拒腐防变，做到一身正气，两袖清风。
四是摆正位置，顾全大局，增进团结，客观公正，做到大事讲原则，小事讲风格，办事讲公正，处事讲人道。促进各项工作协调发展。
三、抓好稽核监察工作规定动作的落实为业务发展保驾护航
(一)加强领导，强化责任监督。
年初制定了__县____行20____年案防工作意见，成立了以董事长任组长，班子其他成员为副组长，相关部室负责人为成员的案件防范领导小组，对领导班子和部室负责人，严格实行以包安全和各类案件防范、包规范经营、包督办任务完成为主要内容的“三包”责任制。并落实案防三个第一责任人制度，为加强案防工作夯实了基础。
(二)分类承诺，落实条线管控。
年初以来，按照省市联社的总体部署，按职责、分部门、分岗位层层签订了《案防责任状》、《条线管控责任状》、《党风廉政建设责任状》、《案防承诺书》、《岗位互控承诺书》、《信贷从业人员廉洁执业承诺书》、《招标工作人员廉洁承诺书》、《基建工程廉洁承诺书》和《不参与民间借贷和非法集资活动承诺书》等承诺，为案防工作架设了高压线，筑起了不能为、不敢为、不愿为的防护墙。
(三)完善制度，提高案防能力。
一是结合实际修订完善了各类审计方案，规范了审计操作流程，丰富了案防考核内容。
二是根据省市联社有关规定，结合__县____行实际，制定完善并讨论通过了《__县农村商业银行审计监督检查处罚实施细则(试行)》，为进一步加大审计监督工作力度，完善内部监督制约机制奠定了坚实的基础。
三是完善了乡镇支行案防考评制度，提高了基层网点抓案防的责任感和极积性。
(四)紧扣难点，加强责任检查督办。
扎实开展“四个一”、“五个一”责任制落实和“重点人”帮教活动。
一是重点监督支行长每月一次的业务真实性检查和与重点职工的交心谈心，使县____行“四个一”和支行长每月“五个一”责任制基本落实。
二是狠抓“重点人”排查，通过员工异地轮岗和社内岗位轮换，对思想不健康、作风不扎实、有违规违纪前科的人员进行重点监控，建立重点人档案，坚持每月一排查，20____年度全辖新排查“重点人”1人，通过帮教转化解除“重点人”3人，到12月末 “重点人”结存5人，比年初下降4人，做到了排查有记录、谈话有签字。
(五)抓实案防基础管理，实施案防兴行工程。
一是狠抓案防量化考核，严格奖惩兑现。对各支行案防工作，____行在绩效考核中实行按月考核兑现，对落实案防工作不力的支行长每月扣3-5分。同时严格按照省市联社案防量化考核100条，对各支行20____案防工作开展情况进行量化考核。
二是强化审计监督，加大序时审计、专项审计、决算真实性、事后监督、飞行检查力度，使案防工作始终保持高压态势。
三是开展序时性审计和到期未收回贷款审计，对审计发现的问题给予相关责任人经济处罚达万元。
四是坚持到期未收回贷款的责任认定和追究，增强清收的责任感和紧迫感。
半年来，通过对到期未收回贷款的审计，下发责任追究文件10份，涉及责任人52人次，扣发50%绩效工资52人次，目前扣绩效工资达万元。五是强化会计事后监督，通过加强财会操作风险的综合治理，使柜面业务操作规范的防控能力了进一步提高。
通过加大审计监督对各类违规问题进行整改处罚，止12月底，各项违规处罚资金达8万余元。
六是强化重要岗位员工轮岗和离岗审计工作。按照干部交流、重要岗位员工轮岗和强制休假计划，全面开展四项制度的落实。20____年应监督轮岗员工42人，实际轮岗39人。
(六)扎实开展案防教育，筑牢案防思想防线。
一是认真开展党风廉政建设及廉洁风险防控工作落实。将《____省农村信用社员工违规行为处理暂行规定》、案防100条等制度及各类案例通报纳入学习内容，稽核监察部定期检查案防学习情况，督促各部室组织各类培训和相关案防知识考试达2 次。
二是落实县____行党委与各支行签订了《党风廉政建设责任状》，明确了党风廉政建设责任，强化了责任意识;
三是制定廉洁风险防控工作实施意见及配套制度办法。抓好“三重一大” 、行务党务公开、“阳光信贷”等工作。
四是开展警示教育。于6月18日召开了由____行领导班子、各支行长、分理处负责人、城区网点员工参加的警示教育大会，大会邀请了县公安局、检查院领导作了廉洁自律专题报告，组织与会人员参观了__县监狱，对违法犯罪人员失去人身自由进行现场警示。
五是开展了“整行纪、严行规、正行风”知识竞赛活动。通过扎实有效的教育，为案防工作夯实了基础。
(七)有效开展专项治理，不断优化发展环境。
一是认真落实银监会“两个意见”，加大重点环节风险防范控制力度。
二是扎实开展员工参与民间借贷、非法集资、经商办企业、发放冒名贷款治理工作。广泛开展员工参与民间融资问题自查。全县____行员工对照文件要求，共签定不参与民间借贷承诺书264份。
三是认真开展“不规范经营”专项治理活动和“回头看”活动。根据省联社要求，我们成立了领导小组，在各网点张贴公布了银监会“七不准”和省联社规定的服务收费项目和标准，阳光信贷业务服务承诺、并公开举报电话，接受客户的监督，通过公开透明制度，严肃查处违规行为的方式，对在自查中发现的违规收取财务顾问费、大额贷款工本费的问题均进行了整改，对借款人入安贷宝也进行规范。目前对自查清理中存在的收取不合理财务顾问费万元问题，已全部清退整改到位。
(八)及时查处信访举报，营造合谐稳定局面。
一是认真开展信访维稳工作，疏通信访渠道，认真排查矛盾纠纷。通过公布“举报热线”、“信箱”等方式，安排专人接待，及时接受员工群众的合理诉求，对各方反应的问题，由稽核监部门认真核查解决，做到有结论有处理，把风险控制在萌芽状态，半年来，共处理客户投诉信访举报32起，严格按照有关规定进行了严肃处理。
二是抓行评“回头看”工作，促进行业风气进一步转变。切实将思想、行动与县委、政府和市联社保持高度一致，圆满完成了各项规定动作、自选动作。并取得了职工势气高、行业形象好、促进发展快的好成效。
四、抓企业文化提档进位，强化纽带鼓仕气，促进凝聚力和战斗力增强。
半年来，我坚持把抓工会工作与促业务发展为一体。
一是加强宣传树形象。精心组织了全县春节文艺游行活动，以此为平台，广泛宣传____行的服务宗旨，展示____行联系三农支持地方经济发展的金融主力军形象，得到了县委、政府和社会各界的好评;
二是开展活动增仕气。积极开展了“争星创优”活动。抓规范、强基础，充分发挥工会组织的纽带作用，。通过举办庆 “五一、五.四” “争做合规员工、创建平安银行”主题演讲比赛;参加县工会组织的《员工风采展示大赛》等活动，有效地激发了职工的积极性和团队精神;
三是狠抓工会组织建设，充分发挥工会组织的桥梁作用。以创建企业规范化建设为抓手，以内强素质，外树形象为着力点，狠抓自身建设。
四是认真开展了扶贫帮困送温暖活动，半年来工会牵关级强募捐2次，为大病困难职工和资助困难学生累计捐款万元，使职工感受到大家庭的温暖，增强了战胜困难、克服困难的信心和决心;四是加强了基层工会的“五小”建设考核达标工作，不断改善工作和生活环境。
工会根据“抓落实、拓展为职工办实事的新渠道”的工作思路，为基层社新购置冰箱5台，购置电视5台，订阅“工会”刊物30余份;安装太阳能4台，购置乒乓球台15张。通过一系列措施的落实，使职工感受到了大家庭的温暖。
五、聚资增存强实力、多发并举抓存款
为赢得全年存款工作主动权，20__年年终结算一结束，根据市____银行的统一安排，在全县组织开展了存款“春天行动”活动，及时将任务分解到各网点，各责任人，层层签订责任状，将任务与绩效工资挂钩考核，严格奖惩兑现，使全县干部员工人人有任务，个个有压力，形成“你追我赶”的良好竞争氛围。领导班子成员每人组织资金300万元，机关中层干部每人200万元，机关员工每人100万元，并与绩效工资的挂钩，按月考核兑现。
对客户进行排队，进行分类，进行分析，制定切实可行的营销措施，行领导对大客户、大项目资金作为主攻方向，负债部以财政、教育、民政、卫生、移民等部门为主攻方向，各支行以行政企事业单位代收代付资金为主攻方向，客户经理以街道、市场、企业、打工收入为主攻方向，全方位开展存款营销，全年存款净增亿元，完成计划的100%，在全市名列前茅，存款余额达到41亿元，存款净增额和净增幅度遥遥领先于同业金融机构，存款余额占全县各金融机构存款的比重从年初上升了三个百分点，为全年业务健康稳定发展奠定了基础。
六、增强责任感，坚定不移的在学习实践与服务中释放正能量
(一)学习提高，端正态度重实效。
在实际工作中我坚持四项基本原则，正确贯彻执行国家的经济、金融方针政策。通过学习，自己的政治素质和政策理论水平得到提高。
(二)加强服务，指导协调不推责。
在工作中，我不断修正自己的职能定位，作为一名分管稽核监察工作的领导，我首要的工作就是为基层服务，为职工服务，因此，我始终坚持想为基层所想，急为基层所急，努力提高办事效能。
20____年，我克服事务多、杂的困难，尽量抽出时间深入基层，为基层办实事解难题。经常与挂点支行的同志一起研究经营管理工作，帮助基层出思路，严管理，献计献策。
(三)廉洁自律，率先垂范带队伍。
“领导就是标杆，就是榜样，只有工作高标准、生活严要求，才能为干部职工做表率。”我始终坚持以“两个首先”要求自己，凡是要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己首先不做。在工作中从不拿原则作交换。
我总是以“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”告诫自己，并且还这样要求亲人和家属，从而赢得了广大职工的尊重和信任。
(四)摆正位子，爱岗敬业当配角。
作为一个单位的副职，在工作上做到政治上互相信任、思想上互相帮助、工作上互相支持、生活上互相关心，找准自己的角色定位，不喧宾夺主，不哗众取宠，充分发挥配角的作用。
在实际工作中，按照分工协作的原则，把自己该管的工作管好，处处维护正职的领导地位，做到身居副职不越位，用权不越权，敢为不妄为，大事讲原则，小事讲风格，遇事多商量、多通气，充分发挥民主作风，维护党委集体形象和威信，充分发挥模范带头作用。
七、存在的不足
半年来，我非常感谢组织对我的信任和培养，更感谢同志们对我的理解与支持，使我在工作中得到了锻炼和进步，虽然尽心尽力做了不少工作，取得了一些成绩，但离上级党委的要求仍有一定的差距，经过认真反思，自认为还存在着一些不足：
一是推动各项工作的力度还不够大，与其他领导班子成员相比还有较大差距，与新时期农村商业银行改革和发展的要求仍需努力;
二是在严格执行规章制度上，力度不够，心太软;
三是在处理问题时的工作方法还需要改进，对工作总体上高标准、严要求是无可非议的，但在一些具体问题上，总想事事要求完美，没有因人、因事、因时区别对待，无意中伤害了同志们的积极性。
四是在发挥分管部门整体联动、沟通协调，把大家的积极性发挥好、保护好方面做的还不够，同时在营造同志们奋发向上、争创一流的工作局面上精力投入不足。
半年的工作，有成功的喜悦，也有不足的遗憾。新的时期，新的机遇，新的挑战，仍需要我用百倍的信心去拼搏努力，在今后的工作中，在上级行社和领导的关心支持下，在全县____行员工的配合和帮助下，我将扬长避短，不断改进工作方法，提高领导艺术，坚定不移的创新思路，扎实做好本职工作，为全县____行事业的快速、健康可持续发展再做新贡献。
在激烈的市场竞争中超越自我、拥抱责任，不辜负领导的信任和同志们的期望，在平凡的岗位上再做新贡献。
纪检工作个人述职报告【篇5】
尊敬的领导：
我是××基层法院的纪检员××,在过去的一年里，我认真履行职责，兢兢业业地开展纪检工作。在此向您汇报一年来的工作情况和存在的问题，并提出一些改进和提升的建议。
一、工作情况
在过去的一年中，我紧密围绕党风廉政建设和反腐败工作，开展了一系列纪检工作，取得了一定的成绩。具体工作如下：
1.加强了纪律教育和监督执纪。针对法院干部和员工，组织开展了一系列党纪法规的培训，提高了大家的纪律意识。同时，对违反法纪的案件进行调查，严肃处理违法问题，维护了法院的政治生态。
2.加强了廉政建设和反腐败工作。通过加强对法院内部的监督，建立了一个严格的风险防控体系。加强与相关部门的合作，开展了一系列反腐败工作，确保法院的风清气正。
3.推进了廉政文化建设。加强了对干部员工的教育和引导，倡导廉洁自律的价值观念，培养了一支充满正能量的纪检队伍。
二、存在的问题
在工作过程中，我也发现了一些问题：
1.部分干部对纪检工作的重要性不够认识，对纪检措施不够积极，导致工作推进存在困难。
2.廉政文化建设力度还不够大，培养廉洁自律的氛围有待进一步加强。
3.个别纪检问题线索的线索收集和处理速度较慢，导致了案件办理工作的不顺利。
三、改进和提升的建议
为了更好地开展纪检工作，提高纪检工作的质量和效率，我提出以下几点建议：
1.针对干部的理论培训，加强对纪检法规和工作要求的宣讲，提高干部对纪检工作的认识和重视程度。
2.加强廉政文化建设，营造廉洁自律的工作环境。通过开展廉政文化教育活动，向全院干部员工普及廉政知识，提高法治意识。
3.加强内部纪检工作协调性，改进线索收集和处理的流程和机制，确保线索的快速处理和案件的顺利办理。
4.积极与相关部门合作，加强反腐败工作。与社会各界加强联系，建立起一个监督的联动机制，形成合力。
以上就是我过去一年来的工作情况和存在的问题，以及改进和提升的建议。我会认真总结经验和教训，进一步改进工作方法，严格要求自己，不断提高纪检工作的水平和质量。
谢谢领导的关心和支持！
纪检员：×× 日期：×××年×月×日
纪检工作个人述职报告【篇6】
尊敬的领导：
您好！本人担任**基层法院纪检工作**一职已有一年时间，经历了许多的工作实践和学习，**在此向您汇报一年来的工作情况**。
**一、工作概述**
作为基层法院纪检工作人员，本职工作是贯彻执行党中央对纪律检查工作的决策部署，维护党风廉政建设和作风建设，促使全法院干部职工自觉遵守法律法规和党的纪律，树立高度清正廉洁的党务工作形象。工作聚焦于发现问题、查处违纪违法行为、建立健全法院纪检机制以及加强党风廉政教育等方面。
**二、工作过程与成绩**
1. 发现问题：通过制定工作计划，开展日常的巡查检查工作，时刻留心工作中的违纪违规行为，积极与各部门领导沟通交流，建立联系机制，保障信息畅通。通过这些方式，我们发现并记录下了一些违纪行为，为后续的查处奠定了重要基础。
2. 查处违纪违法行为：发现问题之后，我们迅速展开调查，收集证据，对问题进行核实，并依法采取相应的纪律处分措施，确保问题得到妥善处理。在过去一年中，我们共查处了XX起违纪违法问题，包括党纪问题、工作纪律问题以及严重损害司法公正的问题等。
3. 建立健全纪检机制：为了促进纪检工作的规范化和制度化，我们积极建立了一套完善的纪检工作机制。制定了纪检工作手册，明确工作流程和责任分工，提高了工作的效率和规范性。同时，加强了内部的监督、检查和评估，形成了一套完善的纪检工作闭环。
4. 党风廉政教育：我们注重加强党风廉政教育，组织开展了一系列的培训活动和党建活动。通过讲座、座谈会、讨论等方式，对全体干部职工进行了教育宣传，增强了大家的纪律意识和廉政素质。
**三、存在问题与不足**
但是，我们也要正视存在的问题和不足。在工作中，我们发现了以下几个方面的不足之处：
1. 工作力度不够：由于工作量很大，人手有限，我们无法做到对全院所有人员进行全方位的监督和管理，导致有些问题可能被忽视或者延误处理。因此，我们需要加强组织建设，提高工作力度和效率。
2. 纪检工作与其他部门的协作有待加强：纪检工作是全法院的一项重要工作，但由于与其他部门的沟通协调不够紧密，导致在一些问题的处置上存在一定的局限性。因此，我们需要加强与其他部门的联系和沟通，形成合力，共同推进法院纪检工作的开展。
**四、今后的工作计划**
在今后的工作中，我们将着重做好以下几个方面的工作：
1. 加大力度，继续发现违纪问题，坚决查处违纪违法行为，进一步维护法院的纪律和声誉。
2. 继续建立健全纪检机制，完善工作手册，提高工作的规范性和制度化，增强纪检工作的效率和效果。
3. 加强党风廉政教育，组织开展各类培训活动，提高干部职工的纪律观念和廉政素质。
4. 加强与其他部门的协作，建立长期稳定的联系机制，加强信息交流，形成合力，共同推动纪检工作的开展。
**五、总结**
通过一年的工作实践，我深刻认识到作为基层法院纪检工作人员的责任和使命，并且能够不断地提高自己的业务水平和工作能力。在今后的工作中，我将继续努力，不断学习改进，为基层法院纪检工作的开展贡献自己的力量。
最后，感谢领导对我工作的支持与关心，也希望领导能给予更多的指导和支持，帮助我更好地完成工作任务。
谢谢！
纪检工作个人述职报告【篇7】
尊敬的院领导：
我是××基层法院纪检工作人员××，特向您提交我所负责的纪检工作述职报告。在过去的一年里，我兢兢业业、勤勤恳恳地履行工作职责，积极推进纪检工作，取得了一定的成绩。现将我的工作情况进行如实汇报。
一、工作背景与职责
作为基层法院纪检工作人员，我深知自身的职责重大，不仅要保证法院的纪律和规矩得到遵守，还需要及时发现和处理违纪行为、纠正不正之风，确保司法公正。因此，我始终以党风廉政建设为工作出发点，积极推进基层法院的纪检工作。
二、工作内容与措施
在过去的一年里，我注重以下几个方面的工作：
1.加强党风廉政建设。建设法院的党风廉政建设是纪检工作的重要内容之一。我积极组织开展各类党风廉政教育活动，定期开展廉政谈话、廉政法规培训和警示教育等活动，提高全体干警的廉政意识和纪律约束意识。
2.加强案件的监督。作为纪检工作人员，我负责对法院的各项案件进行监督，确保司法公正。我坚持严守秉公办案原则，不为案件中任何一方利益所左右，严格要求案件审理程序的合规性和公正性。同时，我加强对法院干警的监督，发现并处理干警违纪违规行为。
3.加强对干警纪律的约束。作为纪检工作人员，我秉持严明纪律的原则，对于干警的违纪违规行为始终保持零容忍态度。我及时发现和处理干警的违纪行为，并根据情况采取相应的纪律处分措施，确保法院的纪律得到严格执行。
4.积极参与案件审理工作。作为一名法院纪检工作人员，我深知对案件的了解与参与是督促和推动纪检工作的重要环节。因此，在过去的一年里，我积极参与案件审理工作，与审理法官紧密配合，及时发现和处理案件中的违规行为，通过我对案件的了解和揭示，推动纪检工作的深入展开。
三、工作成效与展望
在过去的一年里，我取得了以下成效：
1.加强党风廉政建设，开展各类教育活动，提高干警的廉政意识。
2.积极参与案件审理工作，对违规行为及时处理，确保司法公正。
3.严格纪律约束，对干警的违纪行为进行了及时纪律处分。
展望未来，我将继续加强纪检工作：
1.加大党风廉政教育，不断提高干警廉政意识。
2.持续参与案件审理工作，落实好各项纪律要求。
3.加强与相关部门的沟通合作，推动纪检工作的协同发展。
综上所述，过去的一年里，我兢兢业业、勤勤恳恳地履行纪检工作职责，取得了一定的成绩。我向您保证，将继续加强学习，不断提高个人能力，争取取得更好的工作成绩。
谢谢领导一年来对我的支持与关心！
此致
敬礼
××基层法院纪检工作人员××
纪检工作个人述职报告【篇8】
尊敬的领导：
我作为基层法院纪检工作人员，将我一年来的工作进行总结，并向您提交此次述职报告。在过去的一年里，我认真履行职责，切实做好纪律检查工作，取得了一定的工作成绩。现将具体工作情况向您汇报如下：
一、工作目标与计划的完成情况
本年度，我根据法院纪检工作的要求，制定了工作目标和计划。目标是着力提高纪检工作的规范化、专业化水平，维护法院纪律的权威性和严肃性。具体计划包括加强纪检工作队伍建设、健全纪律检查制度、加强案件监督等方面的工作。经过一年的努力，我成功完成了工作目标和计划。
二、加强纪检工作队伍建设
我注重加强自身专业素养的提升，不断学习法律法规知识和纪检业务知识，通过参加纪检干部培训班、参观学习等方式，不断提高自己的业务水平。同时，我积极参与法院组织的各类培训，提高自己的综合素质。此外，我积极发挥党员干部的先锋模范作用，带领纪检工作队伍做好工作。
三、健全纪律检查制度
我认真履行对法院纪律制度的宣传、教育、检查、督促等职责。通过定期组织纪律教育培训、开展集中整治行动，加强对法院纪律规范的监督和执行，保障法院纪律制度的严肃性和权威性。同时，我积极参与对违纪违法行为的查处和处理工作，为法院的纪律管理提供了有力支撑。
四、加强案件监督
我积极参与对法院各类案件的监督工作，督促各级法院依法办案、公正司法，维护法院的权威和形象。我注重对涉及纪法问题的案件监督，加强对法官、检察官等法院工作人员的纪律约束，促进法院内部纪律的规范执行。
五、其他工作
除了以上工作，我还积极参与了法院的其他工作。例如，我参与了法院纪检工作的规章制度的修订工作，对相关制度的完善提出了建议。同时，我也积极参与法院健康稳定发展的工作，通过与其他部门的沟通协调，促进了法院各项工作的顺利进行。
六、存在的问题与改进措施
在工作中，我也发现了一些问题。例如，纪检工作中的宣传力度不够大，部分工作人员对纪律意识的培养尚需加强。针对这些问题，我将加强纪律宣传教育工作，提高工作人员的纪律意识。
七、工作心得和体会
通过一年来的工作，我深刻体会到纪检工作的重要性和复杂性。纪检工作需要我们具备严谨的思维、扎实的业务知识和毅力，才能做到公正、公平、公开。我将继续加强自身学习，不断提高自己的纪检工作水平。
八、工作展望
未来，我将继续严格遵守党纪国法，扎实开展纪检工作。同时，我还将加强与其他部门的沟通协调，形成工作合力。希望通过自己的努力，为法院的发展做出更大的贡献。
我将以此次述职报告为契机，进一步梳理自己的工作思路和方法，并落实好工作计划。同时，我也真诚希望领导和同事们能够对我的工作进行指导和批评，让我不断进步。谢谢！
