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企业转正述职报告

发布时间: 2024.01.10

企业转正述职报告集锦4篇。

您所寻找的“企业转正述职报告”已经准备就绪。一般来说,有付出就有收获,不管是上学还是工作的时候。我们都需要做好撰写报告的准备,刚开始写报告的时候,我们可以模仿参考报告写。敬请关注我们网站上的最新消息!

企业转正述职报告(篇1)

转正述职报告ppt下载

篇一:转正述职报告PPT模板

篇一:员工转正述职报告(部门副经理以上)-模板

员工转正述职报告

(部门副经理级以上员工)

姓 名: 所在部门:

试用岗位: 日 期:

篇二:个人转正述职报告

个人转正述职报告篇三:转正述职报告 模板

转正述职报告

——商业管理部 1

尊敬的各位领导、同事:

大家好!

我是1,自从XX年 7 月入职以来已近三个月,在这段时间的工作和学习中,接触了不少人和事,入职以来,在各级领导的教导和培养和同事们的关心和帮助下,我有了很大的进步,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩。三个月的时间说长不长,说短也不短,正是这样一段学习的经历,让我从一名刚刚走出校园的学生蜕变成了一名初步适应社会的职场人。

第一天进入到2,迎接我们是为期半个月的培训,在负责人的带领和教导之下,我每天都有非常大的收获,让我对

2有了非常深刻的认识,“敬业,诚信,学习,理想”是我在2树立的第一个目标,这四个信念既是公司的企业文化,也是我今后工作生活中的信念。在这次培训当中,更大的收获是让我认识了自己的第一批同事,培训的过程当中,我们之间结下了深厚的友谊。

在3工作一段时间之后,我调到了2大家装4,在4,我接触到了完全不一样的工作环境以及不一样的工作内容。对于此,我并没有退缩,反而心中充满了期待,因为我知道,这是一个新的领域,也是我学习新鲜知识的绝佳机会,这里的一切对我来说都是新鲜挑战,“不懂就学”是我到4第一天就告诫自己的。短暂的培训之后,我被安排到了南湖的分售楼部在工作当中,我认识到,我来到南湖展点,并不是死板的执行规定,更不是协助进行直接的销售工作,我应该从实际出发,切实的了解南湖周边的情况,有针对性的做出资源上的调整,使南湖点位的业绩有所提升,同时,我还有责任总结自身的经验与其他的“春笋”学员进行沟通。在“春笋”培训中我就学到,一只没有沟通的团队,是没有效率的团队,因此,每当我们当中有成功的例子或者方法,我们都会相互交流,相互印证,互相学习。而事实上,经过一段时间的工作,我深刻的了解到自己工作的性质,自己的存在并不是协助进行销售工作,作为甲方的一员,一方面要统筹管理展点内每个人的工作计划及实时的工作进度,而另一方面

要适当的做出调整,让每一个人能够发挥特长,物尽其用。与此同时,我觉得最重要的一点是要能在他们的销售过程当中总结问题,归纳原因,寻找解决方案,不仅要用适当的方法激励出销售人员的工作热情,又要适当的把握他们工作中的问题进行及时的指正。在工作过程当中,因为经验的不足,我也在工作中犯过一些错误,例如监管不严,执行力不足等,在负责人指导之下,我及时的端正了自己的态度,改正了自己处理事情的方法。同时,我也积极的和分售楼部的销售经理进行了沟通与学习,努力的弥补自己在现场销售这一块上专业知识的不足。分售楼部现场的工作其实是十分基础的,它涉及到置业顾问人员的调整,派单人员的工作调整,社区巡展以及摸排执行的把控。这都是十分基础的工作内容,有的需要专业的询问技巧,有的事情琐碎需要细致的调整和安排。但是基础的工作往往是最能锻炼人的,通过这段时间的学习和观察,我对分售楼部的工作流程有了非常熟悉的了解,对于点位上的优势、劣势以及调整的方向都有了比较清晰的认识,在实际的工作过程当中,我也适当的运用自己的理解做出了一些工作上的调整,在与销售经理的合作下,南湖点位的业绩有了明显的提升。

无论是3的工作还是2大家装4的工作,都让我这个刚刚毕业不久的应届毕业生收获良多。很感谢公司领导能给予我这样一个锻炼的机会,在两个工作岗位上,我的工作经历

都是十分基础的工作内容,从一开始的不理解到最后的感谢,让我转变的原因是我感受到了公司领导们的良苦用心,越是基础的工作内容越是能够详细的了解到一项工作的每一个细节,而当我了解了工作的每一个细节之后,我才能对工作中出现的问题做出有针对性的,正确的决断。在3的时候,我更多的是直接参与执行,没有太多的机会了解到决策的过程,而在4的这段时间,通过学习销售的基本流程,协调人员的分配,适当做出调整和改变,让我深切的明白了为什么在工作岗位上要从基层做起,因为不了解现场基本的运作,就不能做到专业的实时把控,不理解工作的每一个细节,就无法切实的解决工作中出现的问题。因此我非常感激公司能够给我这个深入了解工作细节的机会,我也会好好的把握这个机会,谦虚的学习,大胆的尝试,努力的进步!三个月以来,我一直在自己的工作岗位上努力学习,并且取得了一定的成效,但我知道这与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。为早日实现目标,我要求自己做到“敬业,诚信,学习,理想”!要求自己在工作当中充分证明自己的价值。

在未来的工作当中,随着时代发展的瞬息万变,我会做到不断的学习,向领导请教,与同事们进行交流,并且将学到的只是用于实践工作当中。正所谓“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作当中我会多看、多学、多实践来不断的提高自己的各项技能,同时我会勇于提出自己的看法,锻炼自己的胆识和毅力,提高自己实际解决问题的能力,学会积极而细致的对待每一项工作,为建设精彩城市生活,贡献自己的一份力量。

商业管理部 1

XX/9/11

篇二:绿城转正述职报告PPT

转正述职报告

在经历了一次次面试、笔试之后,我有幸于XX年3月21日,加入到绿城集团这个大

家庭。在上海绿城广场臵业有限公司任职工程部高级土建管理员,负责天山路项目的工程建

设。加入绿城公司已近三个月,无时无刻不在感受着公司对员工无微不至的人文关怀;公司

浓郁的学习氛围、轻松的工作环境。同事积极认真的工作态度、吃苦耐劳的敬业精神;公司

领导严谨的工作作风、对精致完美的不懈追求。无不在感动着我、感染着我、鞭策着我。

一、试用期工作总结

1、熟悉绿城企业文化经历在绿城的这段时间,使我更了解绿城企业的文化纲要。核心价值:真诚、善意、精致、完美

服务理念:以人为本,客服至上董事长管理者论述中,讲道义、走正道、得正果;工作必须认真、追求工作细致;等等

思想,以及工作笔记制度、周例会制度、师徒制度;绿城集团处处展现出精细化的管理模式。我对绿城企业文化的认识、认知、认同,不是来源于书本,而是来源日常生活中的点点

滴滴。我在用心感受着绿城人做人的真诚、与 人为善;做事的认真态度、对完美的不懈追求。绿城在注重意细节、最求完美的基础上,还有计划、有针对性的组织培训,对我们专业

技术能力、个人处事能力都有很大提升。正如绿城自己所说的,绿城是一所学校,工作就是

理论的实践,绿城的第一产品是培养的人才。绿城人真诚待人、严于律己,绿城人乐于分享、善于学习,绿城人在前进中总结,总结、反思中大踏步前进。

2、三个月来我主要完成了以下工作: 完成天山路项目基坑围护选型调研报告。参加了绿城上海广场天山路项目围墙钢结构验收工作。组织并完成了绿城上海天山路项目的地质勘察工作。编制工程进度计划及招投标进度

计划。撰写办公塔楼结构选型技术分析。完成天山路项目围墙广告、绿化、花坛及路沿石的验收。完成了天山路工程基坑安评工作。积极参加公司组织的各类培训,勇于思考、及时总结。积极完成领导交给的各项临时性任务,配合、协助同事 开展相关工作。

在绿城这三个月来,我发现如果你的专业技术不够精湛,公司有大量的资源让你去学习、去提升;如果你工作经验不足,可以向兄弟项目公司、公

司领导、同事,请教、学习;如果你不熟悉绿城相关办事流程、标准,公司领导、同事可以

手把手教你。这样,如果你的工作还做不好,是没有理由、没有借口的。只能说明自己不够

用心。这就是我的工作体会。

二、未来工作计划

在接下来的日子里,我还需要继续端正自己的工作态度,诚诚恳恳地工作,合理安排工

作进度计划。在做好本职工作的同时,积极配合其他部门,把天山路项目做到极致。下阶段工作重点:

1、完成桩基、监理及总承包单位的资料收集报名。

2、确保基坑安评于6月20日前完成并拿到报告。

3、总包、监理、桩基招标文件(技术文件、商务文件)准备。

4、完成施工单位考察评分表的制作。

5、完成周边民房预检测方案以及合同。

6、施工现场工程部办公室的装修准备。

三、感悟及展望

天山路项目面临着工期紧、任务量大、地下室边线紧贴红线、基坑周边环境复杂、基坑

开挖面积大深度深等诸多不利因素。未来的工作必定充满荆棘、充满艰辛、充满汗水,那么

拿什么来支撑我们的精神和肉体?唯有坚定不移的信念,因为我们有一只和谐且富有激情的团队,我们有合理有效的分工,我们有灵活的工作方法。生命对人来说只有一次。人的一生应当这样度过∶当回忆往事的时候,他不会因为虚度

年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞愧。我们为了心中共同的理想去实践、去战斗。为了

一个共同的目标:把天山路项目做大,做好!天山路项目有凯悦酒店、超甲级办公楼、酒店

式公寓、高端商业,四种业态融合一体,其土建设计和施工均有很多技术难点,我在绿城还

需要不断的学习成长,努力提高专业技能,多学多问,全方面发展,才能将天山路项目高质

量、安全的顺利营造好。我已经做好了迎接更大挑战的

准备,特向组织提出转正申请,希望

公司领导予以批准。崔鑫海

XX年6月14日

上海绿城广场臵业有限公司篇二:绿城转正述职报告转正述职报告

一、个人工作回顾与总结

(一)在这三个月中完成的工作 1、2、3、4、5、6、7、8、四期二标项目的概况了解; 各参建单位及管理人员的熟悉; 项目进度的了解,编

制总进度计划; 现场进度、质量、安全的管控; 各参建单位之间的协调工作; 四期二标关

键节点的梳理及实施; 实测实量的方案编制及实施; 与安装、精装修、景观、成本、材料

采购等专业以及销售的配合工作;

9、参加每周的工程例会及监理例会;

10、工程联系单、工程部通知单的下发以及流程的启动、会签等文案工作;

11、参加黄柠檬新员工培训;

12、完成领导安排的其他工作;

(二)试用期工作总结试用期刚开始时的工作主要是适应,绿城与之前工作过的单位的区别非常大,要求高,分包单位多,文案工作多,对自己的适应能力和调整能力是一个考验。因为之前的工作经历,对现场管理工作的适应较快,对文案工作的适应相对较慢,后来经过导师的批评、指导,同事的提醒、帮助,以及自己的反思、调整,逐渐的适应了文案工作。四期二标项目现

阶段是整个项目交付的关键时期,容不得自己有一丝的马虎和懈怠,所以工作压力非常大,通过跟导师的交流沟通,逐渐摆正自己的心态,每天保持清醒的头脑,抓住关键节点,做好

时间管理,提高工作效率。

二、对企业文化的理解

绿城的文化,是一种理念,也是一个理想,是每一个人都曾拥有过的梦想。——“真诚、善意、精致、完美”。很美好,却需要我们费尽心血去求真、求善,求精致、求完美。在

这个过程当中,我们是一个团队,需要团结、一致,为

了实现共同的目标,互相帮助,互相

理解,互相学习,共同提高。

三、对岗位工作的理解

1、掌握集团公司iso9000质量管理体系文件及精细化管理要 求,负责分管工程的质量、进度、成本、安全文明的把控;

2、负责处理本专业设计相关问题和联系工作,将设计意图传达 至施工、监理方;

3、负责对分管工程进行日常质量检查和控制,对出现的问题督 促整改;

4、负责分管工程的进度检查和控制,按照既定的工作计划和时 间节点,比对工程实际进度状况,出现偏差时督促相关单位及时采取措施;

5、参与分管工程的各项招标工作;

6、负责对所分管工程的审核工程签证并对工程量进行复核,做 好分管工程各类变更的把控、签证和相关原始状况的实测记录;

7、负责审核施工单位上报的安全文明施工专项方案,检查工地 的安全文明施工落实情况,围护工地形象,避免出现安全事故;

8、负责分管工程与其他专业的协调工作;

9、负责对所分管工程监理单位的管理,并考核;

10、负责收集、整理本专业建筑“四新”技术,对其应用进行过 程控制;

11、协助做好前期管理、内部 团队建设、信息管理、工程营造 总结等工作;

12、文成领导安排的其他工作。

四、全员销售

XX年对于房产市场来说依然是严峻的一年,公司发动全体员工参与营销,献计献策。

作为一名工程管理人员,怎样才能做好营销呢? 首先,全方面了解绿城房产品;其次,充分利用身边的资源,向亲朋好友介绍、推荐我们的房产品; 最后,多参加营销培训,增强信心,积极参与销售。

五、未来工作计划

1、利用oa资源平台,加强学习,提升自己的专业技能,把本职工作做到精益求精;

2、在做好本职工作的同时,多学习其他岗位知识,争取为同事们多分担一点;

3、多参加销售培训,多了解绿城房产品,真真正正做到全员营销。结束语

优秀的团队,才能创造精品。深深的记得来公司第一天,我的导师沈经理就告诉我,时

刻要记住,我们是一个团队。的确,在以后的工作中,无时无刻不需要大家的配合。在这三

个月中,我得到了同事们的很多帮助,真的非常感谢。同时,在今后的工作中,我也希望能

够为其他分管人员分担一点,无论是会的或是不会的,都可以。通过这些分担,一定会让我

学到更多的知识。我相信我们会相处的很融洽,因为我们都是善良的绿城人。在绿城的这三个月,让我每一天都很充实,同时也让我深深体会到知识面的缺乏。还好

我有一颗上进的心,只要我想学,就没有学不会的。相信进入绿城,将是我崭新的起点;在

绿城,会创造属于我的一片天地。篇三:转正述职报告

转正申请报告 本人(xxx)自XX年4月19日进入公司任职,至今已有3个多月的时间。这期间在公

司领导的大力帮助下,在公司各部门支持和同仁的配合下,我们团结一心、踏实工作,顺利

地完成领导交办的各项工作;并时时跟进目前正在开展各项工作任务。在此期间,得益于公

司的领导信任和培养,使我对于公司融洽的工作氛围,团结向上的企业文化都有了一定的了

解和认识,并在较短的时间内适应了公司的工作环境,能够独立完成本职工作并愉快的与同

事们成为了很好的工作伙伴,在个人综合素质也得到了

很大程度的提高。通过这段时间的工作和学习,使我认识到自己的一些不足之处。首先在全面处理问题的

经验方面有待提高;其次,在团队协作能力方面仍然有很大的提升空间。今后,希望有机会

在各级领导的带领下,不断继续学习完善自己的全面工作能力。根据公司的规章制度现申请

转为正式员工,并将本人这3个多月来的工作、学习等方面情况向公司领导做简要汇报:

一、严格要求,遵章守纪,团结同事 自到公司工作以来,本人能够严格要求自己,遵守公司的各项规章制度;对公司的各级工

作人员做到一视同仁,搞好团结。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责 根据目前的工作职责,主要负责物业品质提高和对全国物业项目品质监督的工作,针对

目前接触的项目我完成了以下工作:

1、根据公司规范化运作的要求,熟悉公司各部门流程,初步总结公司目前在物业管理

存在的一些问题并提出解决方案。

2、经过到重庆实地了解情况,对未达标的物业项目进行了问题梳理并提出整改建议,通过协调和督导项目整改,使项目有了整体的改观,得

到了业主对均豪物业公司的肯定和认

可!

3、参与西安顾问项目和通州顾问项目的工作中,通过多次与客户的有效沟通,了解客

户所需并对各项工作耐心讲解,最终得到了甲方公司的认可。

4、在公司领导的带领下通过团队合作完成了三次投标工作。通过参与投标工作,从中

学到了很多实用的知识,并结合公司现状总结经验,以期适用于今后的各项工作。

三、对未

来的展望

通过3个多月工作,我不仅仅学到了很多的专业知识,我深刻的感受到这些知识是书本

不能给我的。每天看到公司的快速发展,本人因为能是其中的一份子而感到非常的骄傲和自

豪,因此也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里找到归属感,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,愿与均豪公司一同成长!在此我郑重的提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想抱负的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情完成领导交办的各项工作,和同仁们一起为均豪公司创造价

值,同均豪公司一起展望美好的未来!此致

敬礼xxx敬上

XX年7月20日篇四:转正述职报告 个人述职报告 姓名:所属公司及部门:_西安万达广场有限公司_职务:土建工程师 评估期

间:XX年7月至XX年1月正文:

一、对以往工作的全面总结没感觉时间过的快,但来公司已经6个月了,从刚来负责南组团塔楼、底商外装工作,到后来接手的南组团的全部土建及园林工作。在部门副经理指导下、部门经理的带领下、工

程副总的领导下,南组团样板段及7#、8#楼样板间已顺利按时开放,同时完成了配合大商业

开业要求南组团园林亮相的工作,完成了塔楼外装、外窗的基本亮相的工作。完成了底商外

装东、西、南三个立面的工程。完成了南组团塔楼二次结构,地暖工程,屋面二次结构、屋

面防水及一些修改的工作并且具备精装单位施工条件且移交。完成了工程部内业资料上报的

工作。但是工作中的不足还是有很多的,没达到预期目的的工作事项也是存在的。管理中的

漏洞,执行力度的打折都是我在后期工作中要努力改正的。改变自己,努力学习以适应万达

集团高转速、高强度的工作模式。

二、从工作当中汲取的经验及教训 工程管理涉及多专业,多配门配合,自己在工程管理过程中部门之间配合业务不够熟悉,各专业工序考虑欠妥。对设计图纸的未吃透,对材料进场时间点的未严格管控,对领导交代 的事情自己执行力度不大,对自己不能解决问题未及时反映领导都是导致部分工作未按既定

目标完成原因。上述问题都是以后工作要重点重视并改正的地方。

三、下一步工作打算

下一步多抽出时间了解公司管理规章,避免违章或违规操作管理;多和各专业工程师碰

头对接,避免工序穿插而造成不必要的后果;细致审查图纸,避免不必要的返工损失;严格

控制材料进场时间,保证工作的正常开展;及时反映自己不能解决的问题请求领导的帮助;

以确保完成XX年工作目标。

四、对公司(部门)的建议行政部对办公条件上的一些支持,设计部门给予及时且高品质的图纸,成本部门给予及

时、准确的测算和审计,财务部门给予合情合理的施工单位的付款及时性。希望公司(部门)

组织各种活动,促进部门之间及人与人之间的多和谐性,多感情性,共同为万达的继续辉煌

而努力。

五、为更好的达成工作目标,希望获得的培训及相关支持 万达的规章制度的系统性的培训学习,万达管理模式及管理办法的系统不仓促的学习,个人土建能力上的相关培训及讲座的参与,工程质量通病预防及疑难杂症的处理办法的学习,各专业系统统筹安排协调配合的指导学习。职称及从业资格证书的培训学习。

六、其它

无篇五:经理转正述职报告 转正述职报告

在经历过上求职、初步面试、老总面试之后,我有幸于XX年1月1日,加入到月星

家居集团这个大家庭。在大同市月星家居广场有限公司任职工程部经理,负责月星家居广场

所有设施设备的运行使用与维护保养工作。加入月星家居已近两个月,无时无刻不在感受着

公司对员工无微不至的人文关怀;公司浓郁的学习氛围、轻松的工作环境。同事积极认真的

工作态度、吃苦耐劳的敬业精神;公司领导严谨的工作作风、对精致完美的不懈追求。无不

在感动着我、感染着我、鞭策着我。

一、试用期工作总结

1、熟悉月星家居企业文化

经历在月星家居的这段时间,使我更了解企业的文化纲要。核心价值: 服务理念:

我对月星家居企业文化的认识、认知、认同,不是来源于书本,而是来源日常生活中的

点点滴滴。我在用心感受着月星人做人的真诚、与人为善;做事的认真态度、对完美的不懈

追求。

篇三:法务转正述职报告PPT

转正申请尊敬的公司领导:

XX年5月20日,本人正式入职有限责任公司,于公司 部担任 一职,感谢

公司给予我这个机会,让我能与公司这个大家庭一起奋斗,在近3个月的工作中,本人对对

公司工作环境、工作内容有了更为详尽的了解,融入到公司的大家庭中。和元公司是个年轻 的公司,在工作中,我感受到了公司的朝气,公司领导、同事充满着工作的激情。法务工作的宗旨是控制公司经营过程中的法律风险,维护、保障公司的合法权益,这要

求法务工作人员具备严谨的工作态度、对事物的敏感性

和准确的判断能力。要把法务工作做

好不易,要成为一名合格的法务工作人员不易,要成为一名优秀的法务工作人员更为不易。

在从事法务工作的经历中我不断学习、完善自己,从失败的案例中寻找不足,也积累成功的

案例,并希望将这些工作经验能用于我任职的公司,为我任职的公司提供高质的法律服务,而我自身一直致力于成为一名优秀的法务工作人员,一直有信心将法务工作做好。试用期是公司对我的考验,在公司领导的指导和同事们的帮助配合下度过刚到公司时的 陌生期,就像一名战士来到新的战场,非常庆幸的是,我已融入到这片战场,融入到公司的

大家庭 中,并积极努力的完成各项工作任务。接下来的时间,我将用更大的激情投入到我的工

作,为公司的壮大发展提供助力。在此,我正式向公司提出转正申请,希望领导对我考验期的工作能够认可,恳请领导批

准我的申请。此致申请人: 年 月日篇

二:法务专员转正述职转正述职

各位领导、各位同事:

我于XX年10月8日开始到公司工作,从来公司的第一天开 始,我就把自己融入到这个团队中,不知不觉已经三

个月了。一直以来我努力实践着自

己的执着,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这三个月的工作情况向各位领导与同事作

个简要汇报,以接受大家评议。

一、技术培训和作风纪律方面:作为一名刚刚毕业的本科生,四年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,依靠自己的认真的学习,对现实工作由理论

迅速过渡到实际工作中。在实践中学习,不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业知识需要一个重新洗牌的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克

服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守公司各项

规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。

二、工作方面:

法务专员是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提 高技能,并且要有足够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。

工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司的规章制度,合同范

本外,我还自费购买几本法务方面的参考书。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得我们公司的每位同 事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才 得以不断提高,工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了,我

们的公司才会整体的提高。在这三个月的工作中,我主要参与了马矿新村房屋重建工作,协助马矿项目部进行善后处理。积极与外聘律师接洽,准备马矿房屋 质量纠纷索赔事宜。整理,制作,审核了公司有关招投标文件以及建 筑公司组建等。在日常的工作中,我认真审核公司各类合同并做好相 关记录,制定标准的合同文本,参与重大合同的起草、谈判工作,监 督、检查合同的履行情况;定期收集总结国家最新法律法规,整理汇 编公司开展业务需要的各种法律、法规及规章制度;开展与公司经营 管理有关的法律咨询工作。通过三个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下,我认真 学习、努力工作,积极投身到工作中,已经逐渐适应了这里的工作环 境。对于领导与同事们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不仅能够弥 补自己耽

误的工作学习而且能够有所成就,不辜负大伙的期望。对金 钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最 好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择。

三、工作体会: 在三个多月的工作学习中,我在学习、工作和思想上都有了新 的进步,个人综合素质也有了新的提高,回顾这段时间来的工作历程,主要有以下几点体会:

(一)要在思想上与集体保持高度一致在工作、学习过程中,我深深体会到,公司是一个团结奋斗的 集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、积极上 进,才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素 质,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解 决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。

(二)要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩要成为一名公司优秀的一员,首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努 力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感 和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时,踏 踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优 异的成

绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。

(三)要扬长避短,不断完善自己 在这段的时间里,我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,且与系统内的领导和同志们思 想和工作业务交流不够;因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己 的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、考 虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协 调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自 己。

以上是自己工作三个月来的基本情况小结,不妥之处,恳请领 导批评指正。

总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练 的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司 的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中 我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自 己的专业水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。篇三:法务岗位转正

申请(绝对原创,文采一流!)转 正 申 请 尊敬的领导:

展信愉快!XX年8月22日,我无比荣幸的加入了xx这个大家庭,此刻我亦怀着激动 的心情向您提交这份转正申请!从事办公室法务专员已近两个月时间,每一天我都被热情充

盈,也收获了工作的愉快。xx大家庭的温暖无时无刻不在感染着我,能在新时代这样有责任、有关怀、有信念、有传承的企业工作是我的荣幸,更是我职业生涯的一笔光辉!在公司领导和部门领导的帮助下,我已完全融入了目前的工作氛围,工作中可以独挡一

面。在不断向前辈学习和自我探索中,我感到了责任的重大,也时刻提醒自己端正工作态度,踏实做人,认真做事。在股东会和董事会的前期准备及现场会议服务中,我一丝不苟、热情

周到,不允许任何一点因疏忽大意而导致的错误发生;在合同管理中,我认真把好初审关,对可能面临的法律风险严格筛查,不留后患;在为各部门提供的法律咨询中,我结合自身所

学并查阅大量资料,精益求精仔细推敲,确保提供的法律意见准确无误;在公共关系的维护

及节假日走访中,我不怕辛苦、不嫌繁琐,尽最大努力让每一位xxxx都满意;在公司证照的

管理中,我认真登记,仔细分类,确立公司证照管理的良好秩序;在与同事的协作中,接受

他人帮助的同时也力所能及的予以回报,时刻树立团队

至上真诚合作的理念。在未来的工作

中,我有信心做的更好!

在获得宝贵经验的同时,我也深感到责任的重大。公司所处的xxxx行业市场竞争十分激

烈,政府监管也异常严格,因此法务工作面临的风险也比其他行业大的多,除了市场经营风险外,还要承担政府部门密集监管、社会舆论

压力、销售点和销售员的管理秩序等方方面面的风险。因此,我不能有一丝一毫的松懈,戒骄戒躁,时刻警醒自己认真对待每一个细节,以客观严谨的态度去衡量具体的工作,力争

做到合情合理合法。

公司发展至今,是一部充满艰辛的奋斗史诗,每当听到公司司歌那威武雄壮的旋律,我

都对这个伟大的企业充满着尊敬和自豪,这是我今后工作的精神动力!我会以更加饱满的意

志做好我的每一项工作,继续巩固和学习专业知识,弥补不足.今后的工作中,难免会有些许 的错误,但前事之鉴,后事之师,在处理问题时我会考虑的更周全,也会激励自己不断成熟。

在此,我要特别感谢领导和同事对我的指引和帮助,感谢您对我的提醒和指正,相信在这样

团结融洽的团队里,我会和公司一起发展进步。借此,我郑重申请成为公司的正式一员,激

励我以更大的热情投入到工作中,以实际行动来回报公司的培养!诚请领导批准我的转正申请!申请人:xx XX年1月15日篇四:XX

年法务档案部门述职报告 XX年法务档案部门述职报告 XX年在一如既往的忙碌中又匆匆过去,总结过去,展望未来,法务档案部的工作跟XX

年相比有新的变化和提高。回顾这即将过去的一年,法务档案部在公司领导的带领下根据

XX年公司的发展规划和工作要求展开了全年工作,公司重大事务在法务顾问协助配合下,以签订合同、补充协议、与各参建单位的往来函件的起草审核把关等几大方向为工作重点;

对内协助支持公司合约部、财务部、设计部、人事行政部门的工作;以及各项目来往函件的

处理、合同的归档、图纸的管理、印章的管理、各类资料的归档等,全年通过以上几方面的

工作全面发挥了法务档案部的重要作用。

一、往来函件的处理

项目:收文:620个函件,发文:335个函件; 项目:收文:180个函件,发文:192个函件; 展厅:收文:17

个函件,发文:8个函件; 项目:收文:3个函件,发文:20个函件; 律师:收文:60个函件,发文:59个函件。各项目所有收发函件均有台账,以方便查询。过去一年与顾问律师保持紧密联系,针对南湖项目遗留问题得到了顾问律师的意见;人

事、财务、合约部门的文件等也得到了法律的意见,对于公司的重大决定让顾问律师提前规

避了风险,增大公司的利益。XX年我司更换了律师事务所,选择了一家在工程法律法规方面更为专业、权威的律师

事务所,对我司推行的rd+epc模式更为认可熟悉的律所。除了继续帮助解决南湖酒店项目遗

留问题外,公司新项目的前期便由此律所的参与,从根本上规避我司的风险,做到双赢的局

面。公司各项协议的签订,也从法律的角度把关,从而规避掉后续预见以及隐蔽的法律风险。

当然除了得到律所的帮助外,我司内部也应该多组织学习、培训,提高各部门的法律意识,从而提高公司的整体水平。

二、合同归档

49份合同归档(南湖工程协议及采购协议;铜仁机场概念性方案协议以及其他协议),建立台帐,做好借阅登记工作。各部门归档合同的时候,应将合约审批流程表(及过程文件)、合约原件或复印件及word

电子版一并归档,以便将来有迹可查。完善合同台账信息,给更多部门予以支持。(金额、付款时间节点、提交成果等)

三、图纸管理

各项目阶段性成果硫酸图、蓝图及电子版的归档;打印文本的明细(提交财务),以及重

要的图纸刻盘存档工作,做好台账。由于之前归档无规律性,现要求各项目负责人应做到以

下几点:

1、各政府部门批复的图纸(电子版及蓝图)收集归档;

2、归档时应先自行逐张清点,核查其数量、图名、图号及各项签署是否完 备,并按顺序排列;

3、电子版图纸按专业建立文件夹,文件名应与图纸目录一一对应,表述清楚。文件名结

为:图名(图号).dwg);

4、每个阶段性成果应按时归档;

5、以上均由项目负责人对归档图纸进行一一审核,合格后方可存入档案部门。

四、资料的归档及管理

1、项目前期市场开始的文件归档 从项目前期开始的甲方资料,市场资料、品牌等这方面的资料XX年归档不齐全,从今

年开始从前期的市场部开始所有有关项目的资料相关部门应及时归档。

2、设计文件的归档

从公司之前归档的情况来看,因前期未收集,或收集不及时,人员流动过大等诸多的原

因导致这方面的资料归档极少。按法务档案部新的规定和要求,施工图图纸审图完毕后各工

程项目负责人应按期向档案室移交工程的档案资料,并要确保所移交资料的真实性、准确性

和完整性,所需移交的资料内容如下: 立项文件 项目建议书

项目建议书审批意见及前期工作通知书可行性研究报告及附件可行性研究报告审批意见建设用地、征地、拆迁文件建设用地规划许可证及其附件规划审批文件

建设工程规划许可证及其附件规划意见书

勘察、测绘、设计文件工程地质勘察报告

水文地质勘察报告、自然条件、地震调查 建筑用地钉桩通知单/钉桩坐标成果通知单 地形测量和拨地测量成果报告申报的规划设计条件和规划设计条件通知书 设计

任务书

审定设计方案通知书及审查意见有关行政主管部门批准文件或取得有关协议 工程结构设计计算书、日照计算、热工计算表、节能计算表(文本、电子文件)概预算书

政府有关部门对施工图设计文件的审批意见 招投标文件

各审图单位对施工图的审批及回复意见。

3、工程资料的归档

1)造价部门今年将南湖酒店项目参建方:剩余土建工程结算资料及图纸进行了归档。

2)顾问-毛卫平;顾问-潘文清;顾问-李亚飞工作成果的归档(纸质、软件版 及电子版)。

3)其他工程资料及现场发来资料的整理及归档,均已放入盒中做好清单。XX年一年工程资料归档不齐全,由于多种原因造成,不应追究过往的种种,及时纠正。

新的一年开始了,应按照国家规范标准工程资料管理,在各阶段收集各参建方有效资料,统 一

报送项目部,由项目部资料员整理齐全后将清单及资料统一归档在北京公司。若参建方有特

殊情况资料不齐全项目部可将现有资料清单定期整理发至北京公司,以便总部可以清楚了解。

五、印章的管理

1、协助各部门申请盖章事宜,所有的盖章文件需有部门负责人签字,汪总最后审批通过方可盖章。所有盖章文件均留复印件存档,做好编号。

2、蔡总及尚驰盖章申请,均由他们各自的领导审批即可,他们对各自的文件负全责。

六、其他事宜

出差文件归档

处理领导临时安排的工作

以及配合其他部门的工作旧的一年已过去,总结经验教训。新的一年有一个新的开始,理顺法务档案部门的工作

企业转正述职报告(篇2)

【范文】

尊敬的领导:

您好!

我是品质部公司转正员工,经过一年的在职培训和工作实践,我深感这一年对我个人和企业的重要意义。在这里,我将就我在品质部工作的过程、成绩和不足进行总结和述职报告。

一、工作过程

自加入品质部以来,我始终秉持着对工作的热爱和敬业精神,努力提高自己的专业水平和工作能力。我主要负责产品质量的监控和产品分析,同时参与相关质量流程的制定和改进。在工作中,我严格遵守部门规章制度,并尊重领导的安排和指导,确保每项工作都能按时完成并保质保量。

在过去的一年中,我注重与其他部门的沟通和合作,根据产品质量要求建立起了良好的工作关系。我切实履行了自己的角色,与工程部、市场部和生产部等密切合作,从而促进了产品质量的提高和公司整体绩效的增长。

二、工作成绩

我努力学习和应用质量管理方面的知识,成为了质量流程管理的专家。通过对产品质量数据的收集和分析,我发现了一些潜在的问题和风险,并提出了相应的改进措施。这些措施得到了领导和同事的肯定和认可,并在一定程度上提高了公司生产效率和产品质量水平。

此外,我还参与了一项质量培训计划,为部门其他员工提供了培训和指导。通过培训,我不仅加强了自己的知识储备和沟通能力,还提高了团队的整体素质和工作效率。这项工作得到了领导和同事的好评,并为公司树立了良好的形象。

三、工作不足

在工作中,我意识到自己还存在一些不足之处。首先,我在一些技术方面仍然有待提高,需要进一步学习和实践,提升自己的专业技能。其次,我在项目管理和团队协作方面还需要加强,学会更好地与他人合作和沟通,形成良好的团队合作氛围。最后,我需要更加关注细节和更加注重结果的评估和反思,以便能够及时做出必要的调整和改进。

四、转正计划

根据上述工作情况,我制定了一份转正计划,希望在今后的工作中能够取得更大的进步和贡献。具体的转正计划包括:

1. 提高专业技能:通过学习行业内的最新知识和技术,加强产品分析和质量控制方面的能力,提高自己的专业水平。

2. 加强项目管理能力:参与更多具有挑战性的项目,提高项目管理和团队合作能力,熟练运用质量管理工具和方法。

3. 完善个人素质:注重提高自身综合素质,提升沟通能力和表达能力,培养团队协作精神,形成良好的职业道德和工作习惯。

尊敬的领导,转正并不是终结,而是新的起点。我将以更加饱满的工作热情、更加高效的工作态度,持续努力,为公司的发展贡献力量。

最后,感谢您领导的关心和指导,感谢公司给予我成长和锻炼的机会!

谢谢!

企业转正述职报告(篇3)

公司转正述职报告


尊敬的领导、各位同事:


大家好!我是xxx公司xxx部门的一名实习生,非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况,并申请转正。


一、工作概况


自进入公司以来,我一直在xxx部门担任实习生的角色。在这个岗位上,我不仅积极完成了上级领导交给的各项任务,还积极主动地学习与实践,不断提升自己的能力。


1. 完成任务


在实习期间,我按时高质量地完成了部门交给的各项任务。例如,在市场调研项目中,我全面负责了一个地区的数据收集、整理和分析工作,为部门的决策提供了重要的参考依据。在团队合作的项目中,我与其他成员密切配合,按时交付了各自的工作成果,起到了很好的协作效果。


2. 学习与实践


为了更好地适应公司的工作,我不断努力学习各种相关的知识和技能,并将其应用到实际工作中。我主动参加了公司组织的培训课程,学习了市场营销、数据分析等方面的知识,通过实践掌握了一些软件工具的使用技巧。我还观摩了一些同事的工作,学习了他们的工作方法和经验,提升了自己的工作效率和专业素养。


二、突出工作成绩


在实习期间,我的工作成绩得到了领导的肯定和同事的认可。以下是几个突出的工作成绩:


1. 数据分析


作为市场调研项目的负责人,我不仅准确收集和整理了大量的市场数据,还利用Excel和SPSS等软件进行了深入的数据分析。通过对市场潜力、竞争对手和消费者行为等方面的分析,我为公司提供了有价值的市场调研报告,并提出了一些市场推广的建议。


2. 团队协作


在团队合作项目中,我积极主动地与其他成员进行沟通和协作,确保大家的工作进度和质量都得到了保证。我灵活地分配任务,合理安排工作时间,并及时解决各种问题,确保项目能够按时完成。我的协作能力得到了大家的认可,团队的凝聚力和工作效率也得到了明显提升。


三、自我评价与展望


在实习期间,我一直努力工作,不断学习与进步。通过不懈的努力,我在工作能力、团队协作和自主学习等方面有了一定的提升。


但是,我也意识到自己还存在一些不足之处。首先是工作经验相对不足,需要更多地积累实践经验和业务知识。其次是沟通能力和问题解决能力还有待提高。今后,我会继续努力学习和实践,提升自己的综合素质和专业能力。


我真诚地感谢公司领导和同事们在我的实习期间给予我的指导和支持。我相信,在公司的共同努力下,我一定能够更好地发展和成长。


企业转正述职报告(篇4)

尊敬的各位领导、同事:

首先,感谢公司给予我这次转正的机会,也感谢品质部的领导和同事们一直以来的支持和帮助。今天,我来向大家汇报我在品质部的工作情况以及我的工作计划。

一、品质部工作情况

作为品质部的一名新员工,我从去年加入以来一直在尽自己的努力,不断深入学习和掌握质量管理的相关知识和技能,在质检、品控、物流和市场监测等方面都取得了一定的成绩。具体而言,我的工作重点主要体现在以下两个方面:

1.质量管理:在质量管理方面,我一直以提高产品质量为核心目标,加强现场质量控制,严格执行了公司制定的质量标准和流程,及时反馈问题和建议,并对问题进行整改和解决。

2.市场监测:在市场监测方面,我主要负责了解市场信息,及时掌握竞争对手的动态和趋势,对市场销售情况和客户反馈进行分析和总结,并提出合理化建议和改进措施。通过市场监测,我在提高产品知名度和销售额方面取得了显著成效。

二、转正后的工作计划

品质部是公司质量管理和市场监测的重要岗位,工作内容繁杂,要求极高。我在工作中,虽然取得了一定的成绩,但也深知自己的不足和缺陷,因此,为了更好地发挥自己的能力和素质,我制定了以下转正后的工作计划:

1.加强自身能力:提高业务能力、沟通能力和学习能力,在工作中不断深化自己的知识和技能,积累经验。

2.优化质量管理:加强与生产、采购、销售等部门的沟通与协作,贯彻执行科学、规范、务实、高效的质量管理体系,为公司提供高质量、高性价比的产品。

3.强化市场监测:关注市场动态和客户需求,加强竞争情报的分析和研究,提供更准确、更全面的市场情报,为公司提供科学化和战略化的决策。

4.提高服务质量:牢固树立“顾客至上”的理念,严格执行服务标准和流程,从服务的角度出发,提高顾客的服务满意度和忠诚度。

5.加强团队协作:在工作中,积极与团队合作,提高团队协作能力,扩大影响力和工作范围,让自己成为品质部的重要支柱。

总之,品质部的工作充满挑战,我将不断提高自己、锐意进取,给公司带来更多的价值,让自己成为品质管理和市场监测方面的专家和实战骨干。

谢谢大家!

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