2024年开门红营销方案(通用6篇)。
2024年，开门红营销方案倾情登场！我们与时俱进，用创新和激情点燃新的开始。面对未来的挑战与机遇，我们将立足于精准营销和个性化定制，为每位顾客带来独特的服务体验。让我们携手共进，迎接充满希望与惊喜的2024年，一同开启无限可能的商业新篇章！下面是小编带来的“2024年开门红营销方案(通用6篇)”，欢迎阅读！
2024年开门红营销方案（一）
2024年的开门红营销方案需要结合当前社会和市场的潮流趋势，注重用户体验和创新的营销手段，以吸引并保留目标客户。以下是一个对2024年开门红营销方案的简要描述。
1. 创造独特的体验：开年伊始，消费者期望能够得到与众不同的新鲜感。因此，我们可以考虑举办线下活动，提供独特体验的同时还能建立品牌形象。比如，在指定地点举办盛大的庆典活动，让消费者亲自体验到有趣的互动游戏和展览，以及品牌的创新产品。这样的活动既能吸引目光，又能让消费者留下深刻的印象。
2. 社交媒体营销：随着社交媒体的普及，将其作为营销工具是不可忽视的。在2024年开门红活动中，可以设计一系列有趣的社交媒体挑战或比赛，如祝福短视频创意大赛、创意海报设计大赛等，吸引用户参与并分享，同时增加品牌曝光度。还可以设计一些特定的社交媒体活动标签，鼓励消费者在自己的社交媒体上发布活动相关的内容，从而扩大活动的影响力和参与度。
3. 个性化定制产品：消费者越来越重视个性化和独特性。在2024年的开门红活动中，可以推出一系列个性化定制产品，并提供多种选择和定制选项，以满足不同消费者群体的需求。例如，针对特定市场细分推出限量版特色产品，或是提供与消费者参与度高的定制选项，如花纹，颜色和尺寸等多样化选择。通过个性化定制产品，不仅能够满足消费者的需求，还能增加客户忠诚度和品牌认可度。
4. 品牌合作和跨界合作：寻找合适的品牌合作伙伴或进行跨界合作，将不同品牌的优势资源相互结合，以达到互惠共赢的效果。通过这种合作，除了扩大品牌影响力和曝光度，还能够满足消费者的多样化需求。例如，与知名设计师合作推出联名款产品，或与当红明星合作进行跨界推广，都可以吸引消费者的关注。
总结起来，2024年开门红的营销方案需要关注独特体验、社交媒体营销、个性化定制和品牌合作等关键要素。这些方法既能吸引新客户，也能强化老客户的忠诚度，并提高品牌认可度和市场份额。同时，定期分析市场趋势和消费者需求的变化，及时调整和改进营销策略，以保持竞争优势。
2024年开门红营销方案（二）
2024年是一个崭新的年代，对于企业而言，开门红是展示实力和实现业绩增长的绝佳机会。为了在这个竞争激烈的市场中脱颖而出，制定一份切实可行的开门红营销方案至关重要。下面是一个2024年开门红营销方案的示例：
1.品牌定位与市场调研：在制定营销方案之前，企业应该对自己进行品牌定位，并进行市场调研。了解目标消费群体的需求和偏好，为开门红活动提供更有针对性的方案。
2.产品推广与促销：通过针对性的产品推广和促销活动，提高产品的曝光度和销售量。可以使用一些传统的宣传方式，如广告、宣传册和电视广告，也可以利用新媒体平台，如社交媒体和直播平台进行推广。
3.特价促销与折扣优惠：开门红期间，提供一些特价促销和折扣优惠，吸引消费者的眼球。可以通过限时特价、满减折扣、赠品等方式，刺激消费者购买欲望。
4.赠品与礼品卡发放：赠送一些小礼品或礼品卡是吸引消费者的一种有效方式。可以为购买一定金额或数量的产品或服务赠送小礼品，并提供礼品卡作为消费者的回馈福利。
5.线上线下结合：结合线上和线下渠道，提供全方位的购物体验。可以在实体店面进行活动现场，吸引顾客到店消费，同时通过电商平台提供在线购物服务，满足不同消费群体的需求。
6.社交媒体营销：借助社交媒体平台，提高品牌曝光度和用户参与度。可以通过发布活动信息、分享产品优势和用户评价等内容，吸引更多用户关注和参与。
7.合作伙伴推广：与相关行业的合作伙伴合作，通过共同推广活动，扩大品牌影响力。可以与其他品牌携手推出联合促销活动，互相促进业务增长。
8.精准广告投放：通过精准的广告投放，将开门红活动推送给潜在客户。可以利用数据分析技术，对用户进行分析和分类，根据需求和偏好进行广告定向投放。
9.客户关怀与售后服务：在开门红期间，注重客户关怀和售后服务，提高客户满意度和忠诚度。通过与客户保持联系、回馈和解决问题，树立良好的企业形象。
10.数据分析与反馈总结：收集和分析开门红活动的数据，总结经验教训，为以后的营销活动提供参考。根据数据分析结果，对活动效果进行评估，不断改进和优化。
总而言之，2024年开门红营销方案需要结合市场需求、品牌定位和消费者心理，采用多种营销手段，提高产品曝光度和销售量，同时注重客户关怀和售后服务。通过精心策划和实施，企业将有望在这个竞争激烈的市场中取得显著的业绩增长。
2024年开门红营销方案（三）
2024年即将到来，作为市场营销者，我们需要制定一套创新的开门红营销方案来迎接新的一年。
1. 多渠道宣传：在2024年开年之际，我们应该全面利用各种渠道来宣传我们的品牌和产品。通过社交媒体、电视广告、报纸杂志和户外广告等多种方式，向广大消费者展示我们的独特卖点和优势，吸引他们的关注。
2. 优惠活动：为了激发消费者购买欲望，我们可以推出一系列特别优惠活动。例如，针对新年的主题，我们可以推出限时打折、满减、跨产品购买等优惠方式，吸引消费者进店购买。
3. 小游戏互动：与消费者互动是一种有效的营销方式。我们可以开展一些小型互动游戏，如抽奖、拼图、刮刮乐等，让消费者参与其中。通过这些互动活动，不仅能够增加顾客的黏性，还可以提高品牌的知名度。
4. 新品上市：新年是一个展示我们的创新、研发能力的好时机。我们可以在2024年开门红推出一些新产品或服务，以满足消费者在新年购物的需求。并通过新品的推出来吸引消费者的眼球。
5. 社会责任活动：在2024年开门红期间，我们可以积极参与一些公益活动，展现我们企业的社会责任。通过参与慈善捐助、环保行动、扶贫助困等活动，能够提升消费者对我们品牌的好感度，树立良好的企业形象。
6. 客户关怀：对于老顾客，我们可以在2024年开门红期间提供特殊的优惠政策，以回馈他们的支持与信任。通过与老顾客的互动，我们能够更好地了解他们的需求和反馈，从而改进我们的产品和服务。
总之，2024年开门红营销方案需要兼具创新和传统，以提升品牌知名度和销售额。通过多渠道的宣传，优惠活动、小游戏互动、新品上市、社会责任活动以及客户关怀等方式，我们能够吸引更多的消费者，让他们在新的一年开始时选择我们的产品和服务。
2024年开门红营销方案（四）
2024年即将到来，新年开门红是许多企业争相竞逐的市场。在这个竞争激烈的时代，一个创意独特、娱乐性强的开门红营销方案将会为企业带来巨大的商机。以下是一份2024年开门红营销方案的例子，希望能给企业在新年营销季节中提供参考。
主题：未来世界
主题决定了整个营销方案的风格和内容。考虑到2024年是信息科技不断创新的时代，一个未来世界的主题将吸引年轻人和科技爱好者的关注。通过展现未来创新科技的想象空间，企业将能够吸引目标受众的眼球，并增加品牌的认知度和好感度。
活动一：未来科技展览
在开门红期间，举办一场未来科技展览将会是一场引人注目的活动。企业可以邀请一些知名科技公司和创新科技创业公司参展，展示他们的最新科技产品和创新思维。此外，可以安排一些互动体验项目，让参观者亲身感受到未来科技的魅力。
活动二：未来主题派对
在开门红的晚上，举办一场未来主题派对也是一个很有创意的活动安排。场地可以布置成未来世界的样子，参与者可以穿着未来风格的服装。此外，还可以邀请一些科技界的明星或者社交媒体红人出席派对，增加活动的影响力。
活动三：梦想创业比赛
在开门红期间，企业可以举办一场梦想创业比赛，鼓励年轻人表达自己的创业理念和梦想。参赛者可以提交自己的创业计划书，并经过初赛、决赛的评选，最终获奖者将能够获得资金支持和创业指导。这样的活动不仅能够激发年轻人的创业热情，还能够增加企业的社会责任感和公众认可度。
活动四：寻找未来之星
通过社交媒体和线下活动，企业可以发起一场寻找未来之星的活动。利用新媒体的传播力量，鼓励年轻人分享自己在科技创新领域的成果和创意。经过评选，最有潜力的参与者将被选中并获得机会参与企业的研发项目或者获得奖金支持。
总结：
通过未来世界的主题，企业可以在2024年的新年开门红期间开展一系列创意独特的营销活动。这些活动既能够吸引目标受众的关注，也能够增加企业的品牌认知度和好感度。希望以上的开门红营销方案能够给企业提供一些灵感和参考，帮助企业在2024年开门红中获得商机和成功。
2024年开门红营销方案（五）
2024年的开门红是一个重要的机会，为企业提供了展示实力和吸引消费者的绝佳时机。下面是一个潜在的开门红营销方案，帮助企业在新的一年里取得成功。
1. 创造独特而有趣的活动：在新年期间，消费者对于新奇和刺激的活动充满兴趣。为了吸引他们的关注，企业可以设计一些独特的活动，例如：线上线下联动的抢购活动、开箱抽奖、预约试用等。此外，可以与社交媒体合作，推出有趣的互动游戏，吸引用户参与并提高品牌曝光度。
2. 提供限时优惠和独特礼品：新年是一个消费者最愿意购物的时期之一。在开门红期间，企业可以提供限时优惠，例如全场折扣、满减优惠等。此外，企业还可以为第一批消费者提供特殊礼品或独家限量版产品，以激发消费者购买的冲动。
3. 与明星合作：在新的一年里，与明星合作是一个有效的营销策略。企业可以选择与知名明星或网红合作推出联名产品或限量定制款，吸引粉丝购买。这种合作可以提高品牌的知名度和影响力，并吸引更多消费者关注和购买。
4. 与慈善机构合作：新年是一个关爱他人的时刻。企业可以选择与慈善机构合作，推出一些慈善活动，例如捐赠一部分销售额、为慈善机构筹款等。这不仅能够体现企业的社会责任感，还能吸引消费者的关注和共鸣，并增加品牌形象和忠诚度。
5. 加强传播和推广：在活动期间，企业需要加强传播和推广，以吸引更多的消费者参与。除了传统的广告手段外，企业还可以利用社交媒体、微信小程序和直播等新媒体工具来推广活动和产品。同时，可以与合适的KOL和网红合作，提升品牌曝光度和影响力。
总结起来，2024年的开门红营销方案需要创造独特而有趣的活动，提供限时优惠和独特礼品，与明星和慈善机构合作，加强传播和推广。通过这些策略的组合，企业可以在新的一年里取得成功，并赢得消费者的认可和支持。
2024年开门红营销方案（六）
2024年是一个全新的起点，对于许多企业来说，这是一个新的机遇。为了开启新的一年，我们需要一个强有力的开门红营销方案，以吸引顾客的注意和激发他们的购买欲望。下面是我们的2024年开门红营销方案：
品牌定位：
首先，我们要明确我们的品牌定位，确保与顾客建立起持久和有意义的联系。我们的品牌应该体现创新、品质和用户体验。通过提供高品质的产品和服务，我们将建立信任，从而吸引更多的忠实顾客。
1. 优惠促销活动：
我们将提供独特且有吸引力的优惠促销活动，激发顾客的购买欲望。一种可行的方式是推出限时特价产品，以吸引顾客抢购。此外，我们还可以设计满减、折扣券或抽奖活动，以增加顾客参与度。通过这些活动，我们将吸引新顾客，同时留住老顾客。
2. 社交媒体推广：
在2024年，社交媒体将继续是一个强大的营销工具。我们将通过各种社交媒体平台广泛推广我们的产品和促销活动。我们将利用微博、微信、抖音、ins等平台发布吸引人的内容，吸引顾客的关注，并提醒他们我们的开门红促销活动。
3. 个性化营销：
个性化营销是一种提高客户忠诚度的重要手段。我们将利用客户数据和人工智能技术，为客户提供个性化推荐和定制化服务。通过个性化的广告和推荐，我们将更好地满足顾客的需求，提高购买率和满意度。
4. 品牌合作：
与其他知名品牌合作，共同开展联合营销活动，将是2024年开门红的另一个重要策略。通过与受欢迎品牌的合作，我们可以扩大品牌曝光度，吸引更多的顾客。我们可以推出联合限量版产品、共同举办线上直播活动等方式，吸引顾客参与和购买。
5. 线下活动：
虽然社交媒体已经成为主要营销渠道，但线下活动仍然有其独特的吸引力。我们将组织一些有趣的线下活动，如产品展示、品牌体验和促销活动。这将是一个与顾客直接互动的机会，增强他们对品牌的认知和好感。
总结：
2024年开门红营销方案需要结合多种推广手段，以确保最大程度地吸引顾客。通过优惠促销活动、社交媒体推广、个性化营销、品牌合作和线下活动的综合运用，我们将为顾客创造一个独特、有吸引力的购物体验，从而实现开门红销售目标。
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开学营销方案通用6篇
为了确保活动的成功，我们需要制定一份完整的方案，以避免盲目行动。要想知道什么样的活动方案才是好的，不妨看看下面整理的与“开学营销方案”相关的信息，更多精彩内容尽在本网站，敬请关注！
开学营销方案【篇1】
一、活动目的：
本次活动促销皆在于通过符合市场现状的销售价格和新颖的促销礼品吸引目标消费群体。
二、活动主题：
学海无涯车做舟学生有礼了
三、活动时间地点：
20__年_月_-_月_日专卖一店：
四、活动内容：
1、学生之上学有礼
凡在活动期间内购车均可获赠以下礼品一个：
2、学生之开学放价。
五、活动宣传
1、__晚报市版;
2、单页;
3、店堂海报、条幅;
4、__电动车论坛;
5、__论坛。
六、活动安排
_月__-_月__日联系确定赠品
_月__日报纸稿样设计及单页、店面宣传海报样稿设计完毕_月__日联系单页发放人员。
_月__日店面宣传海报到位及配发到各个专卖店。_月__日下班之前各专卖店将海报等宣传物品布置完毕。_月__日单页到位。
_月__日单页开始发放，报纸刊报。
七、活动预算
报纸：7000元单页：1500元;
店堂海报：150元条幅：130元POP牌：200元;
赠品100元_400=40000元;
单页发放：4名_30元_3天=360元总计费用：49340元。
八、活动评估
此次活动在原有价格体系总体保持不动，个别产品进行调价的基础上，可有力保障销量，预计销售正价销售车型400辆，特价车型400辆，总计800辆。
开学营销方案【篇2】
一、活动目的：
1、让家长了解幼儿园的办学理念和教育宗旨及本学期园务活动安排等。
2、通过亲子游戏，让孩子尽快适应新环境，熟悉幼儿园。
二、活动时间：
20__年9月1日
三、活动地点：
幼儿园操场
四、活动对象：
全园师生
五、活动准备
(1)场地的布置
大门口横幅为：__幼儿园欢迎小朋友!
现场环境要有喜庆的气氛，根据园所适宜安排椅子及小推桌3张
(2)音响设备(包含两个小蜜蜂或一个话筒与一个小蜜蜂)
整个典礼的音乐及中大小朋友表演唱歌伴奏带
(3)幼儿园全体员工必须穿园服，佩戴工作牌子
(4)米奇米尼卡通人物要到位
(5)后勤组要准备大蛋糕3个，切蛋糕工具、幼儿人手一份一次性餐具
(6)各班级现场准备垃圾桶和纸巾
(7)小熊一个，鼓一个
(8)《马兰花》游戏为获胜的家长准备一份精美礼品最多5份
(9)区域班级牌子各一个
开学营销方案【篇3】
活动：霸到有礼!9月14号-9月30号
礼品：学霸专享套餐一份
集齐学霸三件套+三次购物小票，并在点餐时出示，即可获赠学霸专属套餐一份!
(学霸套餐：指定汉堡1个+小可乐1杯，)
学生套餐特价8888元
加盟商订货时间：20___年7月25日至8月25日
活动礼品：
学霸文件夹正反面建议零售价：1.2元
学霸文件袋建议零售价：1.6元
学霸笔记本正反面建议零售价：5元
活动物料：
从店外到吧台，从吸引消费者目光到决定购买，均有宣传物料布置。建议加盟商全套制作(X展架、海报、跳跳卡。)
门店外：X展架(通版80__180cm)
门店内：海报(通版60__90cm)
吧台：跳跳卡
公司礼品支持(暂定)
订货金额(元)学霸文件夹学霸文件袋学霸笔记本
8000及以上(含新品原料)20xx5
12000及以上(含新品原料)301510
15000及以上(含新品原料)503015
备注：礼品有限，送完为止;开业货不参与;礼品不随订货金额累计赠送;学霸三件套加盟商可以从总部订购。
开学营销方案【篇4】
1.TASCHEN出版社25周年全球庆典活动
TASCHEN出版社作为德国专门从事艺术类图书出版发行的公司。在全球出版界的艺术领域起着主导作用。本次书展，我们特别引进了该公司庆祝25周年的约80种特惠版本图书。并以最实惠的价格、的品质、最新荟萃的版本，呈现给每位读者。
2.原版油画类&雕塑类图书3折促销
我们精选THAMES&HUDSON、TASCHEN等20家国外出版社的历年来最畅销的纯艺术、装置艺术、行为艺术、雕塑、版画、雕刻等类别的图书共计300个品种，全部3折促销。
3.进口建筑&设计类4-5折特惠
500余种原版畅销室外建筑、环艺、会展、标识、CI、VI、产品等进口建筑和设计类图书全部4-5折特惠。
4.进口小说&幼儿读物5元、10元、15元特惠
500余种经典小说，如：《罗密欧与茱丽叶》、《红楼梦》等畅销书籍都参加本次活动。数量有限，欲购从速。
三精心准备
1.馆藏图书大荟萃
针对专业的读者、需要专业的市场。本次书展，我们特地从海外引进了针对艺术类图书馆用于馆藏和专业读者用于收藏的一大批为数不多的专业图书。在国内流通市场上，也是不可多得。特别是油画书籍，其印刷的精准度可与原画媲美，共计480个品种。其规模是历届书展的一次。
2.最新的流行小说
以全球的眼光看书展，以全方位的定位来满足书展上每位读者对进口小说的需求。除了对经典和历年来畅销的小说引进外，对最流行的小说。本次，我们也做了大量的删选和引进，以飨读者。
此外，我们还精心准备了SAT海外考试书籍、进口工具书、精选了国内工具书、日韩德法西等小语种的读物。
开学营销方案【篇5】
一、活动目的：
开学典礼是新学期开始举行的由全体师生参加的开学仪式,旨在明确新学期的目标,激励全体师生振奋精神,锐意进取;同时也营造一种浓厚的开学气氛,为新学期创造一个良好的开端,让新入园的幼儿感受浓厚的园所文化,尽快稳定情绪.
二、活动时间：
20__年9月12下午
三、活动地点：
幼儿园操场
四、活动对象：
全园师生
五、活动准备：
(1)场地的布置：横幅“小太阳幼儿园开学典礼”现场环境要有喜庆的气氛(彩旗)
(2)音响设备(话筒)整个典礼的音乐及表演唱歌伴奏带
(3)、幼儿园全体员工必须穿园服。(幼儿有园服的穿园服)班级按区域就坐
六、人员安排：
总体策划人：曾爱玲
教师主持人：赵萍
大合唱调动人：尹忠菊
道具音响：张红菊
现场秩序管理：各班级2位教师
园安全工作：何菊丽
七、活动流程
(一)开学典礼入场放音乐幼儿有秩序地入场。
(二)主持人出场与全体幼儿共舞(热身舞蹈)
(三)升国旗仪式
(四)园长发言
(五)教师发言(蒋珊)
(六)幼儿发言(学前班)
(七)师生同乐节目表演，大哥哥、大姐姐(中、大班幼儿)才艺表演
1、学前班：团体操
2、朵班：诗歌朗诵
3.、蒙氏大班组：大合唱
(八)大班哥哥姐姐为小班幼儿发小红花
开学活动方案：幼儿开学活动
活动目标：
1、通过开学典礼，让幼儿感受到幼儿园的快乐生活。
2、引导幼儿体验“长大一岁”，做哥哥姐姐的快乐。
活动时间：20__年__月__日
活动地点：幼儿园操场
活动准备：环境、场地的布置。
参加对象：幼儿园全体教师和幼儿。
活动流程：
一、开场词
敬爱的园长、亲爱的老师、小朋友们：
大家好!
过了一个寒假，我们又回到了幼儿园。新年的气氛还没有完全褪去，新的一个学期已经悄悄来临。我站在这里，望着小朋友们开心的笑脸，我的心情无比高兴，也无比激动。在这美好祥和的日子，我们桂二幼儿园的全体教职员工、孩子欢聚在这里，举行我园20__年开学典礼，迎接充满希望的新学年。你们开心吗?
二、园长致辞
新学期新面貌，幼儿园为小朋友创设了优美的环境、老师们为小朋友设计了丰富多彩、妙趣横生的活动，厨房的爷爷为小朋友准备了营养丰富、味道鲜美的饭菜。希望小朋友每天高高兴兴地来幼儿园，吃得饱饱的、睡得香香的，开开心心地学习、游戏，你们将在这里学到很多很多的本领，成为聪明能干可爱的小博士!
最后，送上我为幼儿园写的一首诗歌——
万里青天染彩霞，柳风暖暖送归家。
笑声遍唱余心乐，到处阳光满院花。
我的讲话完了，谢谢大家!
三、教师讲话：
亲爱的小朋友们：你们好!
幼儿园开学了!度过了一个欢乐、难忘的春节，老师将与你们一同迈进新的一学期。宝宝们，你们都长高了，变得更漂亮了。你们知道吗?老师很想念你们，盼望每天都见到你们哦!新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想!我们幼儿园也以崭新的面貌欢迎你们的到来，期待着你们的进步，期待你们给我们带来惊喜!真诚地祝愿小朋友们在新的一年里健康快乐，幸福成长!
谢谢董老师!希望小朋友们能记住董老师的话，在幼儿园健康快乐的成长!
再此，我要借此机会，感谢我们的家长，感谢你们对幼儿园工作的大力支持和对我们幼儿园的信任。感谢大家在上学期对我们工作的积极支持与配合，是您们的参与才让孩子取得更大的进步!我们还是希望您们热心地为幼儿园、为班级出谋划策，努力把我们的孩子培养成健康、活泼、乐于提问、敢于探索、团结互助、充满自信的小主人!
最后，我希望我们的全体幼儿在桂二幼儿园这个现代儿童的摇篮、温暖的大家庭里，一起快乐的游戏，认真的学习，健康的成长!
开学营销方案【篇6】
一、活动主题：莘莘学子，明日栋梁(开学补给站，尽在白莲广场购物中心)
活动时间：20__年8月25日-9月4日
二、活动内容：
1、在活动期间，凡在白莲广场购物中心消费可享受本超市部分商品的会员价(购物免费赠送会员卡)。同时在文体专柜一次性购满98元送软皮笔记本一个，满68元送精美文具合一个，满38元送真彩水毛一支
2、即将开学之际，为答谢广消费者对我超市的支持与厚爱，我超市文体专柜开展学前优惠活动，文化用品9折优惠，儿童读物8折优惠(特价商品除外)。
3、季末大清仓，尽享特价(蚊香、杀虫水超低价促销，默默无蚊的贡献)
4、书包、电风扇、凉草席、蚊帐、背心全场8折销售(特价除外)
5、物超所值，尽享半价(凡在本超市对某一件商品同一时间重复购买第二次时可享受半价优惠)
三、版面设计：
1.生鲜特价：每天补充新营养(包括：水果、蔬菜、鸡蛋、鲜肉)
2.调味部特价：调味健康生活(包括：油、米、面、调味食品)
3.食品部特价：美食诱惑，难以抵挡(包括：紫菜汤、果冻、饼干、熟食)
4.酒饮特价：震撼低价
5.卫生巾(女人贴心好伴侣)
6.日常用品类：货真价低为您省钱
会员积分好礼相送每日特卖
积分赠券周一新鲜蔬菜特卖
200分38元周二鸡蛋特卖
400分80元周三水果特卖
600分128元周四大米特卖
800分178元周五面条特卖
1000分238元周六、日新鲜猪肉部分特卖
父亲节营销方案通用(6篇)
编辑推荐的这篇“父亲节营销方案”文章读完后会让你收获满满，敬请您阅读本文。我们在工作中应当要有计划和安排，为有力保证事情或工作开展的水平质量。我们不妨用心去写好一份工作方案，一份解决方案的主要内容很简单：一个问题和一个答案。
父亲节营销方案 篇1
活动主题一：我爱我爸
活动时间：6月21日
活动内容：
1.凡在本超市消费满38元及以上均可获得父亲节精美礼品一份;
2.凡在6月21日(父亲节当天)出生的父亲凭有效证件可享受面包、蛋糕类产品6折优惠。
活动主题二：我爸是巧手
活动时间：6月21日
活动内容：父子/女免费组队报名参加比赛，在规定的时间内，包粽子的数量最多、最好看的获胜。
奖品设置：
第一名：价值300元的礼品一份;
第二名：价值200元的礼品一份;
第三名：价值100元的礼品一份;
参与奖：凡参与比赛者均可获得精美礼品一份。
活动主题三：您划我猜
在父亲节当天举办“亲子游戏，您划我猜”游戏活动，凡参赛者均有礼品相送，获奖者更有价值100元超市通用购物券一张。
活动规则：
1、报名时间：6月21日
2、比赛要求：6周岁-12周岁的小朋友。报名总人数40人，分两组，一组是6周岁-8周岁，20人;另一组是9周岁-12周岁，20人。
比赛规则：
家长与主持人面对面站，参赛小朋友站在主持人身后边，主持人出示卡片，家长用肢体描述出卡片上的内容，小朋友来猜。
在限定3分钟内，看谁猜对的最多，予以奖励价值100元超市通用购物券一张(购物券全场通用，不找零，不兑现)。
活动主题四：超值购
在6月19日—21日活动期间，超市内保健酒类、保健品类、茶叶、其它老年用品特价销售。
铁观音250g半价出售;
购营养保健品均有好礼相赠;
特价销售：蜂蜜、核桃粉、奶粉、无糖食品。
宣传推广举措
主要通过自媒体平台，微信、微博以及超市入口、停车场等部位发放促销宣传单，在超市外张贴大幅海报，并加强导购员宣传推广。
活动主题五：大奖等你来拿
父亲节活动期间，商品全场88折，折后满128元以上者，可凭小票参加“闯关中大奖，为父亲抽个父亲节礼物”活动，为父亲献上精美的父亲节礼物。
奖品设置：
特等奖：任选服饰一件;
一等奖：送指定商品一个;
二等奖：购买商品再打8折;
三等奖：购买商品再打7折;
四等奖：精美礼品一份;
活动细则：
1、在卖场收银台处放一促销长桌，并铺上红布;桌上放置两个抽奖箱，每个箱上都装着5种颜色的乒乓球共11，分别是白色4个、蓝色3个、绿色2个、黄色、红色各1个。
2、只要顾客连续两次从箱子里抓出来的乒乓球的颜色是一样的，即可获得相应的中奖奖品;红色球代表特等奖;黄色球代表一等奖;绿色球代表二等奖;蓝色球代表三等奖;白色球代表四等奖。
父亲节营销方案 篇2
一、营销目的
由于父亲节和端午节只相差几天，并在同一快讯档期，而父亲节相对端午节来说，仅仅是一个小节日，两者只能选择其一做为促销重点，因此，今年父亲节的促销不做主题式促销，主要以商品促销为重点，来达到销售的目的。一、活动时间：6月16日6月20日
二、活动主题：
健康老爸
三、活动内容：
扮靓父亲，重返年轻
■商品选择
选择男士商品和季节性商品进行促销，以下商品谨供参考：
1、食品类：啤酒、饮料、滋补品、保健品等;
2、日用类：西服、衬衫、领带、皮鞋、手表、手机、剔须刀、体育用品、高档礼品等;
3、烟酒类。
■商品特卖
由采购部针对相关商品与供应商洽谈特价销售：
1、让父亲更潇洒：西服、衬衫、领带、皮鞋、手表、手机、剔须刀等特卖;
2、让父亲更健康：啤酒、饮料、滋补品、保健品、体育用品等特卖;
3、让父亲更快乐：一些精美高档礼品等特卖;
■商品促销
要求采购部洽谈供应商，争取供应商对相关男士用品开展打折、买赠活动，如买空调送毛巾被、买西服送领带、买烟酒送打火机、买保健品送一小盒西洋参等;
■商品陈列
由各连锁分店根据本店与专柜情况，针对相关特价商品进行突出和重点陈列，以促进和达到节日销售的目的。
父亲节营销方案 篇3
一、引言
3月份正是初春，气温回升，各传统景区正从冬日的休眠中苏醒过来，民众的旅游意识也将逐渐从以温泉和滑雪为主的休闲游向以郊游踏青为主的观光游转变。此时期的活动除了丰富多彩的现场活动来吸引消费者的关注外，更需要精准的价格包装措施进行配合，才能让消费者感到物有所值，产生消费的欲望，从而延长温泉旅游在春季的生命。
促销活动时间：
20xx年3月6日-9日
二、执行市场：
武汉区域、长沙区域、咸宁区域
三、活动方式：
1、凡在活动期间，提前预定的商务客户均可享受123元/人的温泉套票，提前预定的旅行社可享受99元/人的温泉套票。
2、温泉套票包含内容：鱼疗池、玫瑰花一支、香囊一个、美容面膜一张、鲜榨果汁一杯。
3、微博互动，晒美丽，在本酒店发生的趣闻、美好回忆晒到微博并@第一无线赠送特别优惠券。
4、老客户，第一无线的网线网络后台将男女客户资料分开，女客户进入酒店将会收到祝福节目，并将酒店优惠活动奉上。
四、3月促销：3月1日--3月31日
1、价格包装：
“亲密爱侣”套票（针对住宿客）：
亲密爱侣两日游（适用于两人，含温泉、鱼疗、标双（大床）一晚）：温泉门票两张（门市价168元/张，套票核算价98元/张）+鱼疗两人次（门市价30元/人次）+标双（大床）一间/夜（门市价918元，散客今日价588元），价格执行前期定价598元。
五、现场活动内容：
温泉：
看得见的浪漫：活动期间，在温泉区选择5-8个合适的温泉汤池，放入新鲜的玫瑰花瓣或其他花瓣（需与温泉部沟通具体可放置的花瓣，花瓣要求新鲜、艳丽、明净），营造温泉可以看得见的浪漫。一定注意花瓣的新鲜和清洁，应根据花瓣的消耗程度予以及时更换。
闻得到的香氛：活动期间，在温泉区选择3-5个合适的温泉汤池，改造成红酒池和薰衣草池，红酒的浓度不要太低，一定能够让消费者可以清晰地闻得到红酒的香气，薰衣草池也应保证香气的浓郁；并且其他所有的加料温泉汤池，注意所加物料量和配方的调整，让消费者可以闻得到实实在在的香气。
感受得到的细腻：活动期间，将牛奶汤池增加到3-5个，并且所加的奶精应保证温泉汤池是白色的，让消费者感觉得到牛奶的细腻润滑。
听得到的优雅：活动期间，温泉区的背景音乐换用较为抒情的钢琴曲、小提琴曲或者比较舒缓的歌曲。
超值赠品：“三八节”当日，所有到店女性客人，赠送美容面膜一份，让姐妹们将美丽进行到
底；赠送香囊一个，让姐妹们将温泉香氛带回家；
各部门分工：
温泉部：
1、提前采购针对女性泡温泉汤池所需要的红酒、牛奶、干玫瑰、薰衣草、面膜、香囊。
2、当天采购新鲜玫瑰花？箱。
3、3月8日当天男女更衣区互换，二楼全部用于女士更衣。
4、3月8日当天保证所有温泉汤池、冲凉区都能正常使用。
工程部：
1、协助温泉部于3月5日前排查温泉部各营业场所。
2、协助悬挂条幅。
营销部：
1、于3月5日前制作条幅两条，悬挂酒店、温泉大堂门口。
2、提前设计广告样板，在武汉、长沙区域进行广告传播。
保安部：
1、3月8日安排两名保安人员在温泉大堂前指挥车辆的停放。
2、请安保人员监管温泉区门前的倒票现场。
采购部：
1、根据所需要物品，采购各部所需物资。
文案：
贾宝玉说过，“女人是水做的骨肉”所以女人天生离不开水。
父亲节营销方案 篇4
一、活动主题：
三月女人天，亮丽妇女节
二、活动目的：
刺激和诱导顾客消费，回升消费热情，提高总体的销售额。吸引目标顾客，尤其是女性顾客的目光，激发顾客的购买热情，促进卖场销售的增长，并吸引新顾客群的注意力，培养顾客的忠诚度。
同时，活动策划方案中结合消费者权益保护日这一节日，穿插公益活动，营造本商场注重消费者权益的良好公众形象;同时塑造和提高商场的品牌形象，提升商场的`知名度和美誉度。以目前的影视娱乐新闻来刺激消费者，尤其是目标顾客群，以达到与顾客联络情感，培养忠诚度的目的。
三、活动时间：
20xx年3月8日
四、活动内容：
家庭好“煮”意：活动期间，商场向广大顾客收集家庭好“煮”意，无论是你学来的，还是你亲身体会的;不管是炸、炒、滚，还是煮、焖、蒸，题材不限，你都可以把你的好“煮”意写下来，并投到商场家庭好“煮”意征集箱内，凡参加活动的顾客均可领取小礼品一份(店内库存赠品)，每天限×份，送完为止。商场将于3月8日邀请店内专业厨师从中评选出创意大奖×名，“煮”意奖×名和优秀“煮”意奖×名。
商场将于×月×日将评比结果公布于正门宣传板上，并附上好“煮”意的菜谱，中奖的顾客于×月×日前凭有效证件到商场服务中心获取奖品，逾期作废。
“煮”意奖：奖价值×元的商品(×名)
优秀“煮”意奖：奖价值×斤大米×袋(×名)
备注：评奖结果如有一人获多个奖项时，只赠送顾客一份奖品。
父亲节营销方案 篇5
一、活动时间：
6月13日~6月15日
二、活动目的
于父爱，人们的发言一向是节制而平和的。母爱的伟大使我们忽略了父爱的存在和意义，但是对于许多人来说，父爱一直以特有的沉静的方式影响着他们。父爱怪就怪在这里，它是羞于表达的，疏于张扬的，却巍峨持重，所以有聪明人说，父爱如山。而这次我们父亲节的促销活动不做主题促销，走上文化促销张扬父爱。爱，就要大声说出口！
此活动会让顾客留下许多美好、温馨的回忆，加深顾客对营销实训室的认识，以达到促销的目的。
三、活动策划
1.父亲节征文活动：和学生会宣传部合作从10号开始父亲节征文活动15号止，征文通过海选后将会在超市公布，只要在超市购买商品满10元以上就有投票资格，对征文进行投票。投票截止时间20号 活动将设置奖项
一等奖（1名）：荣誉证书+50元超市购物劵 二等奖（2名）：荣誉证书+30元超市购物劵 三等奖（3名）：荣誉证书
一等奖征文的部分将会由学生会宣传部在校园广播里广播
2. 激情巴西：碳酸饮料降价促销；啤酒以税后成本价促销或是与花生、瓜子捆绑降价促销；干果类8.8折促销
3.感受父亲辛勤一天：13号时做早上7:10~7:40的8.5折早起促销，以及泡面生活一整天（3袋泡面捆绑促销价6.5元）
4. 亲情话费免费送：6月13、15日购买满20元，即可参加我们的亲情话费抽奖活动，中奖者在当场只需打电话给自己的爸爸，大声告诉他，爸爸我爱你！或是爸爸您辛苦了！话费随后就会充到手机里。还有20名参与奖 5. 照片墙气氛渲染：凡提供自己与父亲（自己的孩子）的友爱合照相片的，即可获得金丝肉松饼一个。限量28张，活动截止后可领回自己的照片。
四、活动费用预算
五、活动效果评估
通过降价促销活动，预计能影响到的人如下表：
通过对5月份的销售额统计，5月日均营业额为4008.825元，最高为6070 元。相信通过这次的促销活动，会突破6800元
父亲节营销方案 篇6
活动背景：每年的农历五月初五，俗称“端午节”。“五”与“午”通，“五”又为阳数，故端午又名端五、重五、端阳、中天等，它是我国汉族人民的传统节日。这一天必不可少的活动逐渐演变为：吃粽子，赛龙舟，挂菖蒲、
艾叶，薰苍术、白芷，喝雄黄酒。据说，吃粽子和赛龙舟，是为了纪念屈原，所以解放后曾把端午节定名为“诗人节”，以纪念屈原。至于挂菖蒲、艾叶，熏苍术、白芷，喝雄黄酒，则据说是为了压邪。
一、卖场布置
1.场外布置
1.1营销店各制作横幅一条，悬挂于__店店招下。
1.2门口处用气球进行布置，可选择吊挂式或是拱形悬挂式。
2.场内布置
2.1商场内主要是对专区进行布置，配合商品合理布置。
2.2对主通道重点布置，可用气球悬挂(见附图)。
2.3专区可用粽子悬挂成形状(如端午节快乐等)
二、商品促销
1.商品特卖:在促销期内，粽子和其它节日相关商品(如黄酒、冷冻食品、饮料等食品，透明皂、沐浴液、杀虫水、蚊香等用品)均有特价销售;
2.商品要求:
2.1相关促销商品品
项不低于20个(食品生鲜15个，生鲜5个);
2.2.商品价格普遍低于市场价;
2.3.同类商品选择价格较低商品;
2.4.跟端午节一切有关连的商品，具体品项请参考如下(红色字体为重点推荐商品)：
食品类
散装粽子包装粽子包装糯米散装糯米火腿肠花生红豆
绿豆芝麻五香粉花椒白砂糖食盐红枣
食用油麻油虾仁黄酒红酒米酒鸡精
糯米酒甜酒啤酒红心咸蛋松花蛋咸鸭蛋鸡蛋
生鲜类
五花肉鸡肉牛肉虾肉豆制品汤料紫菜红枣蜜枣豆沙苏打粉。
三、团购业务
1.端午节期间送礼的顾客比较繁多，对当地的政府部门及工会提前进行拜访，并表明意向，可增加营销店的销售业绩。
2.端午节前期__科组织对各区域的客户进行短信派送，并提前祝节日快乐。
3.__店均对顾客资料凡端午节及儿童节生日的小朋友(18岁以下)赠送价值10元左右礼品一份。
开门红方案
若未制定具体计划，前期工作将一无所知，详细工作方案将有助于降低因意见不合导致的冲突。我们将从多个角度探讨和分析“开门红方案”，感谢您对本页的关注，我们将以最优质的内容回报您！
开门红方案 篇1
20xx年“开门红”在即，一场全员冲锋的“战斗”即将打响。我分社积极行动起来，以分社主任为核心，负责20xx年“开门红”全面工作的指挥和领导。所有员工积极行动，听从指挥，冲向“战斗”的最前线。今年，我社将认真贯彻省联社“猛增存款、稳放贷款、压降不良”的发展思路，结合我社实际情况。以业务经营为主线，以业务创新为动力，以严格管理为保障，坚持“稳健经营、稳步发展”的经营理念，积极推进业务创新，加强信贷管理，提高服务水平，保证各项业务持续快速健康发展。
20xx年12月29日，我分社召开全体员工会议，会议主题是“全体总动员，备战开门红”。会议由分社主任xx主持，参会人员为xxx分社全体员工。会议上，所有员工积极主动发言，各抒己见，讨论20xx年“开门红”工作应该如何开展，就“开门红”具体工作，提出积极有效的措施方法。综合各方意见后，得出以下具体办法和措施：
一、加强领导，统一思想，作好动员工作。
要让全体员工深刻认识到当下形式。首季度，各大银行金融机构竞相笼络客户，招揽存款，投放贷款。我社面临极大的竞争压力，为了能高质高效的完成联社所下达“开门红”各项指标任务。我分社每位员工必须积极行动起来，提高警觉意识和竞争意识。明确目标和任务。积极团结在分社主任的统一领导下。形成统一的目标和思想。每位员工，主动走向客户，走向市场。充分利用各自的客户资源、充分发挥各自的优势长项。为“开门红”献言献策，出谋出力。
二、分析存款结构，寻找新的市场和资源。
xxx分社自扁平以来，存款增长始终乏力，成为业务发展的短板。分析数据结构，截止到20xx年四季度末，各项存款余额为xxx万元，其中定期储蓄存款xxx万元，存款总额占比xxx%，个人活期存款xxx万元，存款总额占比xx%，对公存款xxx万元，存款总额占比xx%。由以上数据可以看出，我社目前高成本的定期储蓄存款占了相当大的比重，而低成本的个人活期存款和对公存款比例较低。个人活期存款和对公存款仍有较大的增长空间。针对此问题，讨论过后，我社制定20xx年“开门红”具体措施。
1、稳定老客户，努力开拓新客户。我社定期储户大部分为市区附近及周边乡镇的常住居民。对此我们要加大现有客户的管理和维护，完善客户管理系统和台账。借助农信社利率优势，加大宣传力度。以优惠和发放礼品的方式回馈长期支持我社发展的客户。实时对储户资金进行监管，防止客户存款的转移；积极推广我社理财产品及相关新型存款产品，抢占金融市场，笼络客户群体；坚持三扫工作的开展，深入到大街小巷，深入到社区，深入到挨家挨户。开拓新的市场，招揽新的客户。
2、加大pos机及银行卡的营销力度，实现对公存款和中间业务收入的增长。xxx分社地处市腹心地带，xxx商业中心，拥有丰富的商业客户资源，对此我们可以借助农信社POS机优势宣传，加强POS机及银行卡的营销力度，打造xxx特惠商户圈，实现对公存款及中间业务收入的稳定增长。
3、发挥优势，“以贷引存”。经常深入市场调查摸底，做过细的工作寻找黄金客户放贷，加大对个体户、实体企业的支持力度，全方位开拓和创新，培植一批创利大户，牢牢占领区域市场，最大程度地做到“以贷引存”。
三、加强贷款营销，切实做好审查、审批及管理。
1、要强化全员贷款营销责任，树立竞争意识。牢固树立贷款营销竞争意识，贷款营销有任务、有压力、有动力，全体员工不仅要对信贷业务熟悉、了解，并能够对业务流程熟练操作。凡贷款质量高、不拖欠本息、形态正常的营销员工，按收息额的一定比例实行积极的奖励政策，兑现给职工本人；反之，贷款营销形成不良，实行挂钩考核。
2、要发挥金融产品优势，满足城镇客户需求。根据区域内产业结构和经济结构情况，因地制宜，制定科学的营销策略，牢固树立贷款户是信用社生存和发展的“衣食父母”观念，主动为贷款户提供优质高效服务，帮助他们发展经济，提高贷款营销主动性，满足不同层次、不同群体、不同客户的信贷需求，实现双赢目标。
3、要切实做好贷款审查、审批及管理工作，降低不良风险。随着经济下行，客户经营风险慢慢向银行转移，许多客户因经营上的损失，无力偿还我社贷款本息，无形之中造成我社资产的损失。对此，我们要切实做好贷款的审查、审批及贷后管理工作。严把客户准入关，将贷后管理工作做实做细。定期对客户经营状况、资金流向进行监管，如发现客户经营状况出现异常，及时报告。及时与客户交流沟通，以将风险控制到最低。
四、推行标杆网店建设，提升服务水平。
标杆网店打造作为20xx年xxx联社一项重要工作，20xx年我社将继续加强网店优质文明服务建设。一是要加强社内文化建设，增强团队凝聚力。二是加强员工培训学习，提高员工职业技能和素养。三是加强营业网点环境建设，推行办公场所6S文化，规范柜面服务流程。以此来提升我社品牌形象。20xx年“冲锋”的号角已经吹响，相信我社在联社党委的统一领导下，一定会再接再厉，继续发扬吃苦耐劳，奋起拼搏的精神。努力为“开门红”交上一份满意的答卷。
开门红方案 篇2
2011年“首季开门红”活动方案
2011年是新春煤矿建设的关键年，一季度是本年度的关键阶段，顺利完成一季度各项任务目标，对完成年度任务目标影响深远，意义重大。一季度适逢两会一节，生产影响因素较多，生产管理难度较大，为有效克服各种不利因素，稳步推进各项工作，顺利实现首季安全生产，实现2011年良好开端，经研究决定，一季度在全矿范围内开展“首季开门红”活动，具体方案如下：
一、指导思想
以矿发1、2号文件为指导，坚持“整体规划，统一安排，技术领先，管理科学”的原则，秉承“看准的事快定，定了的事快办，办就办好”的工作理念，强力推进工作负责制和管理创新，认真开展“保安全、促生产、抓接续、保目标”为主题的安全生产活动，把各项工程谋划好、组织好、实施好，确保一季度各项任务目标全面完成，实现“首季开门红”。
二、工作目标
1安全：实现安全生产，杜绝重伤及以上人身伤害事故和重大非人身事故。
2、矿建：新春井基本计划进尺540米，目标进尺585米：其中一月份基本计划进尺210米，目标进尺225米；2月基本计划进尺105米，目标进尺120米；3月份，基本计划进尺225米，目标进尺240米。
左家戛井基本规划198米，目标进尺285米。1月份基本计划进尺60米，目标进尺90米；2月份基本计划进尺54米，目标进尺75米；3月份，基本计划进尺84米，目标进尺120米。
三。土木工程：2。宿舍楼、招待所、食堂主体工程完成，矿井办公楼正在施工中；完成明渠设计，开始重要路段施工。
4安装：完成新春矿主风机及配套设施安装；
完成35kv地面永久变电所和两条永久线路的架设和系统调试，具备验收和供电条件；
完成左鸠戛排矸系统安装并正常使用。
三、保障措施
（一）组织机构
为确保“首季开门红”活动顺利开展，矿成立“首季开门红”活动领导小组：
组长：矿长
副组长：总工程师、各副矿长
组员：副总工程师、部、队主要领导
领导小组负责一季度活动的领导和组织，重点协调解决生产过程中的重大问题，确保人力、财力、物力及时到位。工程部负责目标任务完成情况的考核验收。
（二）具体措施
1强化措施，切实抓好薄弱环节和特殊时期的安全管理
一季度适逢两节一会特殊时期，人员流动性大，思想情绪较为活跃，是安全生产管理的重要时期，因此相关管理人员必须提前做好职工的安全思想教育工作，加强人员管理，严禁酒后人员下井，杜绝值班人员喝酒、脱岗，一旦发现将按严重“三违”处理，情节严重者给与辞退。同时，加强领导和24小时值班制度，组长必须加强现场隐患排查和人员管理，确保安全生产。
根据新春井二期工程和左家戛斜井施工的实际情况，做好下坡提升运输系统的安全管理工作。首先在提升运输方案选择、设备选型上要充分考虑，安全系数要保证，提前做好相关安全设施的加工、购置和安装工作，保证灵敏可靠。二是加强对运输设备和安全设施的定期检查和维护，确保设备完好，杜绝带病作业。
加强特殊时期薄弱环节的安全检查，及时发现和消除隐患。节日及检修期间要举行覆盖地面和井下各地点的安全大检查活动，地面重点检查冬季四防、火工品储藏等工作，井下重点检查顶板、防治水、爆破施工、机械运输设备设施及人员行为规范等，对检查发现的问题现场能够整改的必须立即落实，不能立即整改的限定时间并按期检查。
加大“三违”查处力度，狠反“三违”，杜绝违章指挥、违章作业。
根据我矿瓦斯较高，地形地质条件相对较复杂的情况，要不断加强广大干部职工的安全、技术和技能培训，提高全员素质，提升全矿安全技术管理水平。根据井巷开拓延伸情况，做好队伍引进和补充准备，重点抓好人员管理和队伍建设。施工队主要管理人员要高度重视人员管理问题，注重班组长的选拔、培养、管理，开展好班组建设活动，抓基层、打基础，练基本功，对部分技术骨干和熟练工种，通过多种方式和激励机制，提高班组的归属感及综合素质，进而有效促进班组、区队队伍的稳定。
2采取多种措施，统一步伐，有效保证了巷道的发展，保持了正常生产
各单位要强化时间观念、任务观念，充分认识到生产正常是保证经济效益和人员稳定的基本前提，尤其综合工区要抓好每天的掘进生产，以天保月，促进全年任务的完成。
根据新春、左鸠戛矿下山阶段掘进情况，充分考虑下山坡度、断面和岩性情况，优化提、运设计，确保提升运输方式合理。及时优化调整运输路线，减少运输环节和人员占用，提高提升能力，保证正面卸矸及时快速开挖；同时根据确定的提升运输方式，提前做好相关设备的购置和准备工作，保证在不影响采区巷道施工的前提下，做到早购置 、早安装、早运行，满足井巷掘进和生产需要。1月完成新春矿二期工程开发设计，确定提升运输方案；元月上旬完成左鸠戛矿暗槽施工方案和措施编制工作，提前准备相关支护材料，精心组织、优化工序、科学施工，确保暗槽施工安全和进度，并做好下山掘进提升设备准备、安装及地面排矸方案的制定工作。
掘进工区要针对年关的具体情况，采取积极措施，做好稳定人员工作，确保节后人员按时到位，各工种配备齐全，保证安全安全、正常生产；3月上旬，要做好队伍引进工作，保证引进队伍的质量，及时启动准备道路和措施。
工程技术人员对地质条件变化时，要加强地质**预报和指导工作，及时调整施工方案和支护设计，工区按照相关指令和措施要求，不折不扣认真组织生产实施，切实做到落实有效。
加强现场环节管理，重点解决影响甚至制约开挖进度的关键问题。工程管理人员要利用好调度会议、安全例会、技术例会等会议，调度掌握并及时协调解决现场施工中存在的焦点、难点问题，疏通影响环节，理顺工作思路，优化施工工序，提高劳动效率。
三。超前谋划、超前准备、精心组织、科学施工，确保各项工作平稳有序推进
做好矿建、土建、安装三类工程计划、协调、细化、分解工作，严格落实作业计划，确保三类工程合理有序开展，以土建、安装保矿建，以矿建促土建、安装，确保各生产及辅助系统建设如期有序进行。继续坚持“土建三类工程排队”办法，合理调配场内设备材料，确保各项建设顺利进行。
永久供电、压风、压水系统形成前，做好临时供电、供风、供水系统的安装、改造工作，确保风、水、电正常供给，负荷、压力满足生产需要。永久供电、风压、水压系统形成后，应制定切实可行的改造方案，保证不影响生产或将影响降到最低。
4加强制度建设，加强文献学习，提高业务水平。
制度建设是一个制定制度、执行制度并在实践中检验和完善制度的理论上没有终点的动态过程，从这个意义上讲，制度没有“最好”，只有“更好”。科学的积极制度的建立，能降低“风险”、坚持“勤奋”、督促“改进”、促进“发展”。因此必须加强当地政策、上级文件、安全规程规定的学习，并根据相关要求和工作需要制定符合本矿实际，切实可行的一系列约束、规范、奖惩激励制度，着力构建科学的制度体系，并排定学习计划，组织人员进行学习，以制度促规范，以制度促提高，以制度保安全。
5加强工作考核，脚踏实地推进工作
工程科及考评单位要根据月度生产作业计划及临时下达的生产任务，做到班汇报、日调度、旬小结、月总结、月考核。各类考核制度和文件要齐全，切实可行，考核工作要严密、及时，覆盖全面，能够增强干部职工的责任感和危机感，激发干部职工的拼搏进取、与时俱进、奋发向上的热情，真正起到鞭策后进、激励先进、促进工作的目的。有利于提高职工的积极性和干部职工的整体素质。
6以质量标准化施工为总抓手提高现场施工质量
深入开展安全质量标准化活动，按照质量标准化考核评级标准，加强工程质量检查，在进行安全检查的同时检查工程质量，将平时检查与月底验收检查相结合，严格验收标准和工程质量评级，使工程质量评级与工程结算款挂钩，提高施工单位的质量意识。严格落实工程质量责任追究制，对出现工程质量问题的工作面，对跟班领导给予相应处罚，提高跟班领导的责任意识，对现场存在的安全质量隐患必须严格落实整改，在第一时间、第一地点关好工程质量。实现静态质量标准向动态质量标准转变，由检验型标准向常规标准转变，全面提高矿山质量管理水平。
开好“三个会议”推动安全质量标准化上水平、上台阶。一是开好“精品工程”现场会，正向激励全矿干部职工的质量观念；二是开好“劣质工程”反面会，激发干部职工抓好安全质量的信心和决心；三是开好月度质量总结会，积极查找工程施工过程中存在的问题和不足，不断改进施工方式方法，推动施工质量持续改进。
动、静态验收相结合。让施工单位面临“时时要验收、班班要迎检”的压力感和紧迫感，从而达到工程质量渗透施工的全过程、全天候的目的。
7严格钻探施工，及时补充勘探，查明地质情况，指导现场生产
加强现场地质素描及超前钻探工作，掌握采区地质构造和岩性情况变化，搞好地质**预报工作，摸清煤层赋存形态及构造发育情况，为优化井巷开拓、采面布置、支护方式和指导现场施工提供可靠依据。
8坚持技术创新和管理创新，提高驱动生产力和单一先进水平。积极推广应用新技术、新材料、新工艺、新设备，根据使用情况，总结、积累设计和施工经验，不断推进技术和管理创新，持续进行管理改进，确保快速推进、高效施工。新春煤矿顺槽及下山掘进要充分考虑，多方学习调研，引进先进的掘进运输设备，采用合理的运输方式，确保生产高效。
四、奖惩办法
① 开挖面积：掘进工作面完成月度目标计划（目标计划比基本计划高10%）奖励5000元；掘进头面完成月度计划进尺，该头面不奖不罚；如果驱动机头未完成月度生产计划，将对机头正面处以5000元罚款。如遇当地政策性停产造成当月生产任务计划未能完成的，下月在完成月度生产任务的同时，完成上月所欠生产计划，将返还所罚款项的50％，季度生产任务计划完成，所扣罚款项全额返还。
②工区全面完成月度目标计划（目标计划比基本计划增加10%），奖励工程管理及专业人员300元/人，其他人员按50%执行；工区已完成月度基本计划或月度目标计划全部完成，但个别领导已完成基本计划的，不予奖惩；工区未完成月度基本计划，对项目管理人员和专业人员罚款200元/人，其他人员按50%罚款。
完成土建施工计划，项目管理及专业人员奖励150元/人，其他人员奖励50%；对施工队的奖罚按合同及有关规定执行，对施工队未完成生产任务的，给予同样的处罚。
完成安装工程施工计划，机电管理及专业人员奖励200元/人，其他按50%奖励；完不成作业计划同等处罚。
五、活动工作要求
各职能部门根据自己的职能范围恪尽职守，尽职尽责。全矿干部员工要把自己的每项工作与新春煤矿全年生产任务目标和各项管理制度紧密结合起来，以饱满的工作热情积极投入到本次活动中去。
开门红方案 篇3
辽宁沈本农村商业银行股份********
2018-2019年度“开门红”活动方案
为坚决遏制存款下降趋势，确保2019年负债业务起好步、开好头，我行决定以两节(元旦、春节)外出务工人员返乡高峰为营销契机，抓住机遇，抢占份额，扎实做好营销工作,为确保年度负债指标全面完成奠定坚实基础，特制定如下活动方案。
一、 活动主题
沈本农村商业银行成立一周年
二、 活动时间
2018年12月1日至2019年2月28日。
三、营销人员
支行、营业部、机关全体职工。
四、 营销办法
活动期间，营销活动主要扩展到大厅营销。
（一）外拓活动是指在**密集的菜市（店）、集市、广场（市场）或交通节点以赠送布袋（内装宣传单）的形式宣讲存款产品利率优势，吸引客户到我行存款。
各支行、营业部每周至少组织两次对外拓展活动，每次拓展不少于30分钟。外拓活动结束之后要及时将拓展活动期间**影像（不少于10分钟）上传至业务管理部，由总行各业务部门轮值进行监督审核。在外拓活动中弄虚作假、敷衍了事，未对存款产品进行讲解的机构，对支行行长、营业部主任予以每次500元罚款。
（二）厅堂营销是指在全行各个营业网点通过led屏、电视等循环**产品利率、发放产品宣传单等方式宣讲产品利率优势，引导客户存款。
各支行、营业部在厅堂营销活动中弄虚作假、敷衍了事，未对存款产品进行讲解的机构，对支行行长、营业部主任予以每次500元罚款。
五、考核办法
（一）各支行、营业部考核办法
以2018年11月当月日均储蓄存款余额为基数，依据等级行分解各经营机构“开门红”期间储蓄存款任务指标。
“开门红”储蓄存款任务分解如下：
1. 费用配比
考核期间每个月末，储蓄时点余额较基数上升前三名且完成比例60%以上的机构，分别配比3000元，2000元，1000元费用。
2.处罚办法
考核期间每个月末：
（1） 完成任务60%以上（含60%）的不处罚；
（2） 完成30%-60%（含30%）任务的，扣除支行行长、营业部主任绩效1000元；
（3） 储蓄存款高于基数但完成率低于30%的，对支行行长、营业部主任处以2000元罚款。
（4） 储蓄存款不升反降的，对支行行长、营业部主任处以3000元绩效罚款。
3、各支行、营业部要高度重视并积极参与，组织员工研读活动方案、研究配套产品，认真组织开展营销，全行形成良好的竞赛氛围;各员工要利用春节走亲访友的良好机会，争抢存款，确保“开门红”任务的顺利完成。
(二)机关员工考核办法
以2018年11月日均存款余额为基础，**工作人员重点营销一年以上定期存款。
1. 奖励办法
考核期内每月月末，对存款余额高于基数的前三名员工分别给予300元、200元和100元的绩效奖励。
2.各部室要高度重视，部门经理组织本部门员工认真学习活动方案、宣讲配套产品，对原认领的存款，存款管理责任人要做好维护工作，同时做好储户的保密工作。
6、 本办法所称市场存款不包括资源型存款。
七、开门红期间办理的“步步高”产品不再配比存款营销费用。
8、 各支行、营业部应合理安排对外扩张的时间和人员，不得影响各分行的正常业务经营。
九、本办法从2018年12月1日起执行，按周通报各经营机构完成情况，按月通报机关员工完成情况，活动结束后兑现奖励及处罚。
沈本农商银行
二〇一八年十一月二十日
开门红方案 篇4
2活动口号临渭伙伴策马扬鞭、全员戮力克难攻坚
用金杯扬帆开门红，目标收入1万元以上
福禄金樽迎新春大展宏“兔”开门红
临渭支公司2011开门红首卖周业务推动方案
2活动口号临渭伙伴策马扬鞭、全员戮力克难攻坚
用金杯扬帆开门红，目标收入1万元以上
福禄金樽迎新春大展宏“兔”开门红
临渭支公司2011开门红首卖周业务推动方案
福禄金樽迎新春大展宏“兔”开门红
临渭支公司2011开门红首卖周业务推动方案
为了全面贯彻分公司“金樽报春·玉兔呈祥”个险渠道开门红活动方案，落实分公司党委、总经理室提出的“三个提升、两个增强、达成一个目标” 发展规划。借助新产品福禄金樽上市的有利契机、营造良好的销售氛围，利用公司为客户推出的新春送福活动，将“福禄”与“玉兔”完美的结合在一起，全员凝心聚气、众志成城，全面实现首卖周活动目标的顺利达成，结合我公司现状特制定此推动方案：
一、 组织领导：
组长：杨华东
副组长：李宏斌李科锋
组员：各部门、各车站主管，人身保险部全体人员
2、 比赛时间：2011年1月1日-1月30日
第一阶段：2010年12月21日-2011年1月1日
第二阶段：2011年1月2日至1月7日第一个销售周
第三阶段：2011年1月8日至2011年1月18日，合格精英达标
第四阶段：2011年1月19日至1月30日，全员冲刺达标
三、目标任务：（见附表二）
4、 竞业保险：福禄金樽（3-5年）、福禄双喜5年
五、活动口号：临渭伙伴策马扬鞭、全员戮力克难攻坚
用金杯扬帆开门红，目标收入1万元以上
六、奖励政策：
（一）、新单期交奖励
1第一阶段：2010年12月21日至2011年1月
（1） 现阶段新单期交纳2000元以上者，可获得铁金瓶销售资格。
（2）、凡在首卖日新单期交5000元奖励优质大米一袋。
（三）在开标首日新单期支付10000元的，将获得一袋优质大米和一桶优质菜籽油。
2第二阶段：2011年1月2日至1月7日第一个销售周
现阶段新单期奖励一桶优质菜籽油1万元。
（二）、客户新春送福活动：凡在开门红首卖日及首卖周活动中新单期万元以上客户赠送福禄金樽特别荣誉银条一根。
（三）、组织奖：凡在此次活动中达成阶段目标的团队每阶段按照1、2、3、4类、分别给予500、300、200、100元的组织推动费用，超额部分每万元奖励费用100元。达成目标100%的享受全额奖励、达成目标80%和50%按照比例享受。
未完成目标任务50%的，不享受此奖励。
备注：以上首卖日、首卖周各阶段新单期交奖励达标必须**100元短险，首卖日、首卖周奖励不兼得，所有奖励以系统出单数字为准
七、活动措施：
（1）、解放思想、统一步伐：开门红以三至五年期交业务发展为主推目标，全员必须解放思想，迅速转变销售观念。随着市场需求衡量客户购买力，注重客户保护，3至5年期定期送货业务将迅速推向市场，形成热销氛围。
（2）、目标明确、重点突出：在开门红首卖日及首卖周中必须以福禄系列产品为主，筛选优质客户，围绕新春送福活动的开展，激发客户购买意愿、扩大客户保障范围、深挖客户保障需求、健全客户保障体系，全员目标明确、重点突出，全面实现开门红目标，为全年创富目标的达成奠定坚实的业务基础。
（3）、加强训练、完善制度：12月19日公司已分片将新产品—福禄金樽进行宣导，全员对产品已充分认可，磨刀霍霍冲向市场的激情空前高涨，。但一个新产品要想实现热卖的良好氛围，对产品的理解、掌握，亮点的归纳、总结至关重要。
因此，团队必须在晨会上不断推广新产品，让大家通关。这就要求我们全员必须将早会制度全面执行，各主管必须强势管理、严格管理，让全员通过早会真正实现各自的销售目标。
（4）、措施得力、方法得当：开门红目标能否实现，措施方法非常关键，全员必须做好客户积累、筛选工作，（城区必须以社区保险调查服务为借口，进驻社区、城中村等人口密集区，三人以上自主组合进行调查、宣传、服务，积累大量的准客户，通过说明会的成功召开，迅速达成目标；农村伙伴利用年画送福、入户调查等活动积累客户）通过**联动及形式各异说明会的召开，打开客户需求之门，使客户能够第一时间拥有福禄金樽，享受尊贵晚年。
（5）、提早动手、新法达标：自新《基本法》实施以来，双刃剑的效果以全面体现，精英主管的利益已大幅提高，维持晋升的人员节节攀升。因此在一季度全员从第一天开始就必须将晋升职级作为各自不懈的奋斗目标，通过《基本法》利益最大化，让全员实现成功创富。
（6） 公司将在“红启动”活动中组织一场对抗赛（见附表1）。各级主管和业务伙伴必须树立集体荣誉感。激励全员必须有走在排头不让、永扛红旗不放的霸气，真正实现开门红，我最红的目标。
（7） 友情提示：冬天气候多变。出去展览时要保暖。驾驶摩托车必须戴安全帽。
中国人寿临渭支公司
二0一0年十二月二十日
附表一：
附表二：单位万
开门红方案 篇5
一、指导思想
以科学发展观为指导，以“保民生、保稳定、保增长”为目标，以高校毕业生、就业困难人员、农村劳动力为重点，通过开展“开门红”活动，促进就业工作开展，保持就业局势
稳定，开局好，全年工作开局好。
二、工作目标
积极拓宽就业渠道。一季度就业4000人，其中城镇失业人员750人，农村劳动力3250人。
大力开发就业岗位。第一季度，开发了1000个就业岗位，连接了400个劳务。
全面推动自主创业。一季度，支持110名职工就业创业。其中，失业人员25人，农村劳动力70人，大学毕业生5人，农民工10人。
帮扶困难人员就业。新增城镇“零就业家庭”至少实现一人就业，全市就业困难人员就业率保持在85%以上。
三、活动安排
困难群体就业援助行动
以“就业援助进家入户，帮您解决就业困难”为主题，深入开展就业困难群体“四送”援助活动。
1、送政策。一是举办促进就业政策宣传周。市、镇就业服务机构联合开展政策宣传周活动，采取多种形式推进就业政策咨询和宣传，为劳动者答疑解惑。二是印制明白纸。以
以传单形式，开展政策咨询和宣传活动，把就业政策落实到每一个援助对象身上。三是在《xx市情》开设促进就业专题栏目，充分宣传促进就业政策。
2、送岗位。一是落实岗位储备制度。市人力资源市场与镇街劳动保障服务中心负责收集用工岗位，确保为每位求职要求迫切的就业困难人员储备3个以上岗位信息。二是开展送岗
活动。2月10日前，举办就业困难人员专场招聘洽谈会，为有就业愿望和就业能力的援助对象提供就业岗位，帮助困难人员再就业。
3、送服务。一是实行一对一就业指导帮扶。为有求职要求的援助对象建立就业帮扶卡，针对援助对象的不同类别和服务需求，量身制订针对性强的服务方案，开展“一对一”指导
协助并跟踪落实各项服务措施，提高受援人员的就业率。二是搞好技能培训。根据援助对象的培训要求，为其提供培训质量高、培训后就业率高的培训专业，力争做到“培训一人，
就业一人”。
4、送温暖。春节前统一组织开展温馨活动，对不少于30户特困失业人员家庭和困难企业职工进行走访和生活救助。
农村劳动力就业春风行动
以“进城务工，帮您解难”为主题，针对春节后农村劳动力及外来务工人员就业需求，集中开展宣传、招聘、对接服务等系列活动，促进农村劳动力就业，满足企业用工需求。
1、建立劳务经纪人队伍。建立农村劳动力转移对接机制，全市每个镇、街道发展1名劳务经纪人，通过劳务经纪人组织农村劳动力转移就业。
2、开展“春风行动”劳务对接活动。一是省内劳务对接行动。根据xx市统一部署，与荷泽市重点劳务输出县建立“一对一”联系，对口开展劳务合作洽谈活动，引进务工人员
400人。二是跨省劳务对接行动。按照xx市统一部署，组织缺勤企业到西部省份开展现场招聘活动，搭建企业与农民工对接服务平台。三是技能培训对接行动。对企业引进
就业培训中心将为签订劳动合同的农民工组织免费培训，提高技能。
3、开展农村劳动力“春风送岗位”活动。一是开展“进村入企”调查活动。开展了农民工返乡调查、单位就业和技能培训需求调查、农村劳动力资源调查等3项调查。二
是举办春季大型劳务洽谈会。2月21日，在人力资源市场举行了大规模的劳资谈判会议，以促进农村劳动力的转移和就业。三是举办镇村集市招聘会。市人力资源市场与镇街劳动保障服务中心
合，在镇村集市举办“岗位政策双下乡”现场招聘活动不少于5场。
高校毕业生就业牵手活动
以“传递就业关怀，放飞青春梦想”为主题，为高校毕业生开展专项服务活动，缓解高校毕业生就业难问题。
1举办高校毕业生专项招聘活动。本市人力资源市场每月举办一次高校毕业生专场招聘会。
2开展贫困家庭高校毕业生送岗帮扶活动。对“低保”家庭、单亲家庭和“零就业家庭”等特困家庭高校毕业生，实行“一对一”帮扶，为每一位高校毕业生送岗不少于3个，直
至成功就业。
创业助推行动
以“搭建创业金桥、成就创业梦想”为主题，针对不同的创业群体，开展系列创业促进活动，促进以创业带动就业。
1、开展创业政策助推活动。2月份，集中开展创业政策宣传月活动，采取电视讲解、报纸刊登、街道宣传、窗口咨询等形式，多渠道宣传创业扶持政策，鼓励劳动者参与创业和就
业。2、开展创业技能助推活动。一是启动创业指导育百人活动。成立由创业指导专家和创业培训基地培训讲师组成的“创业指导培训巡讲团”，深入镇、街道、社区进行创业指导巡讲
活动中，通过创业指导支持各类人才创业100人。二是开设创业大讲堂。选择开发区和沽河街道开展“创业大讲堂”活动，邀请创业专家、创业典型进行创业理念及技巧等形式的讲座
，现场开展互动交流。
3、开展创业服务助推活动。一是大学生创业对接帮扶活动。对已创业和有创业意向的大学生，开展“一对一”创业指导和跟踪服务，帮助大学生尽快实现创业。二是创业孵化基地
对接活动。帮助有创业意向的学生进入企业孵化器基地，搭建大学生创业实践平台。三是农村劳动力创业“三帮扶”活动。为有创业意愿的农村劳动力提供政策、指导和培训
“三帮扶”，提高农村劳动力创业能力。
就业岗位对接行动
以“服务经济发展，我们共同努力”为主题，围绕“环湾保护、拥湾发展”战略以及蓝色经济区建设需求，强化就业与经济的对接服务，提高就业工作服务大局的能力。
1、对接蓝色经济区建设。针对蓝色经济区建设项目和企业，联系发展改革等部门，了解建设规划，深入企业开展用工需求调查，掌握企业新增和预期岗位需求状况，为经济发展提
供人力资源支撑。
2、对接大项目建设。对开工、建成项目开展用工需求调查，掌握项目用人计划，与10个以上大项目签订人力资源服务协议，提供人员选聘、技能培训服务，满足大项目建设需求。
3、对接中小企业发展。每个镇街劳动保障服务中心对接中小企业不少于10户，面向中小企业宣传就业政策，收集发布用工岗位，优化为企业服务，促进企业发展。
劳动权益维权行动
春节期间，要以保障农民工权益维重点，以劳动权益为重点，保护劳动者合法权益。
1、加强宣传引导。以公共职介机构名单、求职指南、维权事项、举报**为主要内容，编印《致农民工朋友的一封信》，在汽车站、人力资源市场及镇街集市免费发放，引导求职
者到合法职介机构求职择业。在《xx市情》开设“劳动保障、民生之伞”栏目，面向全市发布劳动保障政策法规，引导务工人员维护自身合法权益。
2开展诚信劳动承诺签约活动。要向缺工企业发出诚信倡议书，组织企业签订诚信劳动承诺书，承诺规范用工，优先为其提供劳务对接服务。企业违背诚信承诺，建立诚信**
通报制度。
3、优化市场环境。联合市综治办、公安、工商、城管等部门，集中开展劳动用工执法监察，加强对企业非法用工和非法职介的清理整顿，打击非法用工行为，维护劳动者合法权益
。四、组织领导
各单位、科室要高度重视就业“开门红”活动，将其作为稳定就业和扩大就业的重要措施，切实加强领导，明确责任，确保各项活动顺利开展。要制订宣传计划，采取多种形式大
力宣传劳动保障政策法规，促进社会各界和劳动者广泛参与“开门红”活动。要按照方案要求，立足自身功能，针对重点服务对象，创造性地开展工作，努力提供优质高效的服务
保活动取得实效。
附件：一季度就业“开门红”活动安排
开门红方案 篇6
一、活动主题：
狂欢元宵节 “今夜”无眠
2、 活动时间：-------
三、活动内容：
（一）商品活动
1、百货商品满168元返150元或100元或60元抵值券2、化妆品、珠宝、名表、羽绒服以买赠或折扣的形式出现3、各业种轮番在一楼**大堂和各个楼层举行各个品牌的特卖，品牌一定要交叉、交替，给顾客以新鲜感。
12月13日—14日提报商品表。
（二）主题活动
1、新年抽大奖
好运自然来
活动时间：
活动地点：四楼卡友中心
当日于百货、超市累计购物满200元（贵重商品累计满600元）即可凭购物小票至活动处领取刮刮卡一张。（处理后余额不能再累计。单张小票最多领取3张；
贵重商品：**珠宝、名表
奖项设置：
一等奖：2名价值
创维32英寸液晶电视1台2990元；
二等奖：电加热器10台，价值599元；
三等奖：馨亭枕头50个，价值128元，1双；
四等奖：300名牌洗衣粉一袋，价值13.9元；
幸运奖：名牌洗衣皂1支，价值2.8元；
开门红方案 篇7
十二月份计划
因为十一月份的维护顾客，十二月份可做一些比较有意思让顾客参与其中的活动 如何让老顾客愿意带新顾客来？
达成思路一：美容师的细节服务感动顾客，加上美容师各种营销手段的运用，让老顾客愿意；
达成思路二：结合以类似公益或宣传推广的名义，让高端顾客或新顾客愿意接受； 达成思路三：通过展示美容院文化，服务，增加老顾客的自豪感，增加新顾客的好感；
达成思路四：通过一部分利益的巧妙赠送，让老顾客愿意帮助忙；
达成思路五：通过让老顾客感受到实实在在的优惠，而让老顾客愿意带朋友或转介绍。
针对于此可再开业当天做以下活动也可在星期天或者节假日预约顾客做以下活动
一、以卓服务之星美容师评比，让老顾客带人过来。 二， 以美容院美容师技能大比赛，让老顾客带人过来。
三、以美容院开业优惠，让老顾客愿意带人过来
主要销售流程：
一、开业前的销售感恩卡，美容师技能大赛亲友团卡来完成会前销售；（三天压迫式售卡）
二、技能会中进行高档顾客的评审团的销售，与没有成交的新顾客环境促成销售（周末）；
三、每一个老顾客都有优先带领新顾客进店的权利，每一个老顾客分2——3张1000元代金券，可带新顾客随意消费项目，但是前提是一定要告知老顾客。不是所有人都有这样的权利，要让老顾客觉得能给带新顾客有自豪感
方法立意：可大做，也可以小做。
大立意者：
找一些发起单位，最好是政府职能部门，著名杂志传媒，或者相关服务评比机构，如： 发起单位：某市市总工会，省美协，《医学美学美容》，华山论剑·中国美容领袖年会卓越美容师评选委员会，《某某报纸》等等，当然要视操作者的社会关系而言。
参选单位：某某美容院等 评选主题：（以下类似若干）1 卓越服务星级美容师评定会
2、美丽天使星级评定终极PK赛
3、"我最喜爱的美容师"星级评定
小立意者：
自己美容院来操作，在周六日或者节假日以对美容院全体美容师技能考核，顾客满意度等内容做为诉求点来进行操作，如：
1、唯美度美容院美容师服务技能演武大赛
2、唯美度美容院金牌美容师全能争霸赛
3、超级美容师五星服务投票赛
操作流程
一，"超级美丽"感恩卡复式卡卡项的设计一般正反面，正面是活动主题，活动参加门票，背面美容师情况介绍，评分标准与顾客打分栏。另外现场参加抽奖，还有送面膜一张（每个老顾客给两张，可带新顾客来参观，领取奖品，必须是当天做评委的顾客）
二，服务整改期：约一到二周，将美容院服务整改事宜全部通过宣传造势，让全体顾客知情，同时每个美容师做自己客户的客情，务必每个主要希望转介绍的顾客都要做一到二件感动顾客的事情，如给顾客写感谢信，给顾客发彩信，讲自己感人的故事给顾客预热，接待时增加一个针对性个性化的服务
三，美容院整理全体老顾客的名单，按质量与配合度来分配给美容师。顾客一般有三种情况：一是高档顾客，此次通知与会即可，不要做销售工作，被聘为会议评审团成员；二是重感情强过重利益的顾客，同时对美容院与美容师很认同的优缘顾客，三是普通顾客，应该按照先易后难的方法进行操作，打不开局面时，老板可利用自己的资源，做几个样版来鼓动员工士气。
四、关于老顾客利益：不要谈利益，只谈美容师如果通过此次评定或获奖后，可帮相关老顾客申请产品或优惠项目。（强调有些产品项目是奖励给美容师本人或其家属朋友的）。二是对于那些活动中很卖力，帮转介绍很多的顾客，有很多相关奖项，如伯乐奖，慧眼奖，知音奖等，一律以实物形式发放，如产品，会员卡，话费卡等，如果此奖品顾客不拿，在美容院可充抵现金，并以2倍系数做价。
五、美容师计划在一周时间内，让美容师全体通过短信，电话，登门拜访的形式，让老顾客 帮助美容师自己卖卡，工作安排如下：将美容师按二人一组来操作，一人电话时，一人可以直接联系到相关顾客进行销售。
六、在举行时，将全体顾客，包括新老顾客邀请到会场进行相关美容师技能大赛的会议。
七、举行内容：以美容师技能大比赛，服务宣言，感人经验分享，老顾客推崇会等内容来完成。
八，新顾客走之前要以老顾客的名义送新顾客几次项目，让新顾客进门，进行销售
考虑要素：
1、如何调动美容师积极性，全力以赴去做老顾客的转介绍工作，如遇到拒绝，挫折时，如何处理，如打不开局面又如何突破。
解决方法：将绩效考核的三原则充分运用好：激励，压力，鼓励，会前总动员很重要，除了老板感动员工外，让每个员工分享家庭，父母，期望等，让员工感动员工。如果可能安排美容师上街做销售，突破心理障碍，全力以赴。开个玩笑，厂家开会怎么向美容老板逼单，就让美容师向老顾客逼单。现场竞争榜，指标图，美容师立军立状，授旗活动，奖品：红花，金牌巧克力，激昂音乐，最重要的是每天晚上评定时现场发放奖金。成功案例分享，及时手机短信造势，没有达标的小组，可考虑让其自己提出不吃午饭等精神惩罚。
2、老顾客为什么愿意帮助转介绍，除了感情，利益还应该有什么？
除上上述内容，老顾客有二种情况，一是被感动，确实觉得应该帮美容师一下，二是被磨得有点无柰，半勉强半接受。这个度要掌握得好，一般不会出现什么负面情况。最好就是增加老顾客对做评委的自豪度，让她带人来看她光彩夺目，在美容院呼风唤雨的状态 ，从而引起转介绍工作的良性能循环。
3，会议如何做出文化，做出品味，做出档次，更重要的是做出顾客的好感？
活动中不做强制销售，所有到场嘉宾一定要你淡妆打扮，显示自己作为评委的专业度
八，.转介绍拓客
转介绍是拓客里最行之有效的方法之一.针对老顾客的奖励要明确制定.及时兑现.可以按被介绍人销售额的5%作为奖励.
九.定期举办美容沙龙拓客
定期举办美容沙龙,让顾客学习更多的知识,顾客对美容的知识懂的越多,购买的欲望就越高,讲一些女人喜欢的话题：服饰潮流,化妆,孩子,家庭,网络聊天,情人等等,让顾客在情感意识中融合,和我们零距离,最终成为美容院的忠诚顾客.
十.终端会拓客
根据风俗民情和店里的实际运营状况,选择合适的版本,有针对性地进行拓客,详见终端会策划.
十一.利用美容院的软硬件结合拓客
装修得当,环境高雅,服务温馨是美容院的基础的基础.外观形象,产品陈列,柜盒摆放,灯光效果等等.这些都需要花费心思去设计,既要符合美容院的一些基本原理,又要有独具匠心的创造.不要小看这一点表面功夫的修饰,只有做足了“表面”功夫,给了顾客舒心,放心的感觉,才有“他日君再来”的问候.
十二.创新服务拓客
美容院良好的硬件是赢得顾客信赖的基础.优美的美容护理技术是赢得客户赞誉的前提,而服务呢？服务是俘获顾客芳心的杀手锏.硬件环境、美容技术、服务是构成美容院的三大因素.一般来说,前两种因素的变化是不大的,一时的改善是不多的.只有服务可以不断地推陈出新,可以迅速的更新、改进.在美容产品质量同质化,经营者们该作怎样的思考呢？
从服务上着手.服务的概念涵盖范围很广,但作为一个美容院的经营者或管理者,只要不断的思考就能发现新的点子,产生好的创意.以前我们往往把服务局限于微笑、礼貌.其实服务更多的还在内容.让顾客得到精神享受的内容.揣摩顾客心里,只要经营者真正了解顾客的所需所想,服务就会精益求精.攻心为上,攻城为下.
十三.通过特色打造品牌,让品牌为你拓客
美容院要做成品牌,就需要有自己的特色.消费者都有一种消费惰性,当你的特色成为顾客的选择时,只要不是当中出现什么特别的问题,消费者一般是不会改变选择的.
这种特色就是要有区别于竞争者的差异化个性,也就是品牌个性.它是美容院许多因素的综合,但绝不是简单的叠加.品牌个性是提炼他们升华而成的一个消费标志.一个顾客经常光顾一家美容院,可能是与经营者私交较好,也可能是这里的美容技术精湛,或者又可能是这里价钱实惠,总之顾客选择一家美容院的原因有或这或那的因素存在.但这种因素是不稳定的.是很难经得起碰撞的.而品牌则不同,只有美容院在顾客心中有一个整体的品牌形象时,顾客的消费决定才会用一贯性,不会美容院某次或某个失误而改变她的选择.
在竞争日益激烈的今天.美容院的品牌塑造显得更加重要,做品牌,影响消费者的习惯,才能在美容行业做出一番美丽的事业.
十四.聚焦产品,聚焦项目,聚焦销售,聚焦单位拓客
长久以来,很多美容院对自己的店没有一个明确的定位,总是任由顾客挑选项目和产品,自由销售,没有形成规模.聚焦让每个顾客都要了解,在特定的时间里推举特定的项目,容易造成影响力.某一项目的推广更集中,更有效.而拓客也要讲求门当户对.太高端的顾客和店里服务不匹配,最终也是竹篮打水一场空.太低端的顾客到了店里也不产生销售.合适的顾客才是我们的目标顾客.锁定我们的目标顾客,聚焦销售.
十五.广告拓客
通过电视台飘字幕,手机短信,公益广告牌,当地报纸知名媒介,海报,门前条幅,门口大型活动喷绘来造势,达到良好的宣传效果.
事先准备好10～20组广告词,请在广告词内标明美容院将提供优惠的服务项目,然后将它们发放给顾客.可以在美容院里引进时新的风格或是给客人较优惠的服务,也可提供其他性 质的服务.但是切记,商品的品质是一流的,使客人们高高兴兴地离开美容院.不久之后,您将会发现,您的美容院已经是“家喻户晓”.
十六.主动出击拓客
每逢周
六、日定期在人潮密集的商场,或者在特定节假日,比如教师节跟学校沟通,在学校临时设点派美导销售、宣传店里的产品或经营项目,免费为顾客作皮肤诊断或产品的体验感受,提升更多顾客的认知度,与顾客有更多机会的接触,才会有更多的顾客购买,凡在现场购买的顾客,都可以到店里享受更多的优质服务,举办这种推广展销的活动,当然不要局限在一定的范围,也可以到成熟的社区或机关团体,只要是消费的目标群体,但一定要加强员工的教育训练,才会达到一定的效果.
十七.爱心助人活动.选一个好日子来办此活动,可以邀请你的客人参加社会及文化活动.建议你做一个摸彩,奖品为观赏戏剧的入场券或者电影院的门票.请事先做这个活动的宣传,你将会看到贵美容院被挤得水泄不通.
另外,拓客之前,要注意六个要素：
第一：要做的是美容院本身的定位问题,定位不清,你的客户跟你不会长远,也是造成为何很多客人流失的核心因素之一,你是做减肥还是美胸还是综合,还是做祛痘祛斑,这是项目的定位,你定位是专门只为女性服务还是男性,或者两种都做,这是你的客户性别定位,你的年龄层是20-30为主还是30-40为主或40-60为主,目前大多数的美容院在这一点上可以说是最不清晰的,来者就是客,问一下你专业了吗?
第二：了解竞争对手.有没有去了解周边美容院的情况,人家美容的优势在什么地方,我们可以学习她们的哪些地方,我们有什么地方要改进的,项目上有什么特色,做到知己知彼吗?当你做不到这一点你成功率一定会大大折扣.
第三：此次吸纳新客主题明确了吗?能给客户带来什么好处,人人都讲好处,没有好处的时候为什么去你那里?你与别人又有什么分别,你有什么特色能吸引我,美容院经营者们一定要考虑好这些问题点,也就是说你要想好十个顾客来你这的理由,当你都想好了你就更有机会战胜对手.
第四：有没有做事先方案的培训,是不是今天做方案,明天就推广了呢?你的美容师消化到方案了吗?可能有的美容院有做了方案前的培训,但有没有进行培训后的考核呢?
第五：有没有专门的负责人,是不是都是由店长在安排,店长她有多少与时间与精力做这件事,人员分工分得明确了没有,有没有做事先的演练？
第六：有没有做专门做总结会?为什么这个纳客效果不好,原因是什么,跟所有的美容师一起讨论问题所在了吗?有了这些问题有没有讨论改进的方法,我们又如何能做好?
美容店院十大拓客方法及优势剖析
美容院的营销方法多种多样,而营销又是美容院的核心部分之一,熟练掌握各种营销方法是美容行业经营管理人员必备的能力,以下总结介绍出美容院的十种最基本和主要的拓客方法,以供广大美容客户和朋友参考:
1、派免费单拓客：适用于新店试业期,持续3周左右,其弊端在于容易降低店格.
2、体验单拓客 ：选择设计简单、有独特卖点、对手暂无或比较 弱、短期效果明显、利润空间大、适时的好项目,并持续高频 率推出.
3、贵宾卡拓客：把它当成名片来派送,并且鼓励店员派送, 予以一定的提成.
4、公关卡拓客：将其派给当地有影响力的单位、机构或个人 .
5、互换卡拓客：资源互换、资源共享.
6、老客带新客：要实时关心顾客,建立感情基础,并予以物质 激励,让客户为美容院做口碑宣传.
7、外联拓客 ：实现客户资源共享,目标客户更为精准化.
8、沙龙拓客：成本低,场地限制小,组织周期短（10天左右）, 主题多元化,效果比较明显,可拓客10-100人, 参与人数不限 （30-300人）.拓客沙龙分为：兴趣类、生日PARTY、讲座类三种.
9、会员制：设初始会员和至尊会员,采取实虚结合的管理办法.
开门红方案 篇8
美容院活动方案-美容院活动方案
美容院活动其实也就是为美容院的业绩进行推广，重点在于要结合当时的活动主题来举办。下面是给大家准备的美容院活动方案，欢迎阅读。
【美容院活动方案一】
活动主题：粽意香浓，情系万家
活动目的：在一年一度的端午节假期中，美容院利用此节假日，进行一系列促销活动，不仅可以提高美容院的业绩，还能够因此提高美容院品牌知名度，起到一举两得的作用。
活动时间：20XX年6月17日~6月22日
活动内容：
凡是在活动期间进店消费的顾客朋友们，都能够参与包粽子比赛，并且顾客朋友都可以得到由美容院提供的精美礼品。
1.与“粽”不同
学习包粽子，凡是在活动期间进店进店消费的顾客，都可以参与此次活动。现场活准备好包粽子的原材料，邀请每日会包粽子的顾客参加。时间定在5点30分。不会包粽子的人，现场还有工作人员亲自教学。每一锅出炉的粽子评选出最佳粽子，获得由美容院提供的价值5000块的美容院精品礼盒套装一份。
2.端午送福献爱心
如何让美容院能够品牌名声能够最短时间有所提高，最好的方法必然就是举办公益活动。端午节是我国传统的节假日，也有一定的历史典故。而敬老也是我国传统美德，所以美容院在端午节期间，不妨联手一些品牌商家到敬老院中为老人们送福送健康。同时也为他们带去节日的祝福，送上香甜可口的粽
子。还要为了突出美容院的优
美容院活动其实也就是为美容院的业绩进行推广，重点在于要结合当时的活动主题来举办。下面是给大家准备的美容院活动方案，欢迎阅读。
【美容院活动方案一】
活动主题：粽意香浓，情系万家
活动目的：在一年一度的端午节假期中，美容院利用此节假日，进行一系列促销活动，不仅可以提高美容院的业绩，还能够因此提高美容院品牌知名度，起到一举两得的作用。
活动时间：20XX年6月17日~6月22日
活动内容：
凡是在活动期间进店消费的顾客朋友们，都能够参与包粽子比赛，并且顾客朋友都可以得到由美容院提供的精美礼品。
1.与“粽”不同
学习包粽子，凡是在活动期间进店进店消费的顾客，都可以参与此次活动。
现场活准备好包粽子的原材料，邀请每日会包粽子的顾客参加。时间定在5点30分。不会包粽子的人，现场还有工作人员亲自教学。每一锅出炉的粽子评选出最佳粽子，获得由美容院提供的价值5000块的美容院精品礼盒套装一份。
2.端午送福献爱心
如何让美容院能够品牌名声能够最短时间有所提高，最好的方法必然就是举办公益活动。端午节是我国传统的节假日，也有一定的历史典故。而敬老也是我国传统美德，所以美容院在端午节期间，不妨联手一些品牌商家到敬老院中为老人们送福送健康。同时也为他们带去节日的祝福，送上香甜可口的粽子。还要为了突出美容院的优势，可以为敬老院的护理人员提供免费的按摩护理。
3.品味出“粽”
美容院在端午节期间，将每一款美容院产品、项目和不通过口味的粽子相匹配。只要在活动期间在本店参与试吃
粽子的活动，或者只要在美容院有过消费的顾客都可以得到相应的端午祝福卡，刮开后会得到相应的粽子搭配美容免费体验卡美容产品推荐。
活动准备：
美容端午节院促销活动在开展前期，么容易必须要动员全体员工，对美容师们进行教育和培训工作，这主要的目的是为了强化员工对美容院促销方案的认同，和提高促销能力及服务说破。为了让端午促销活动达到良好效果，老板们可千万不要忘记培训和动员!
【美容院活动方案二】
活动主题：我在鹊桥等你来相会
活动时间：20XX年8月13日~8月20日
活动目的：夏季本身就是一个的淡季，需要一次活动带动美容院经济增长。美容院通过此次促销活动如果能够造成一定的轰动效应，必然对美容院百利无一害。通过各种渠道对美容院进行宣传，扩大美容院加盟店的影响力。提高口碑
聚集人气，从而刺激顾客的消费行为，提升美容院今后的业绩。