女生委员工作总结优选十五篇。
如何使范文更为精致呢？若在范文中遇到写作难题，可以得到解决。范文有助于我们构思文档的写作方式。我创作这份“女生委员工作总结”是为了带给您愉悦的体验，如果这篇文章对您有所启迪，请将其珍藏！
女生委员工作总结【篇1】
导语：大学生活在我们指尖流过了四分之一。从天南地北来的三十三个人所组合成的集体，也在一起度过了三百多个日子。这段时间，有各种感情的调味料充实着，初始的新鲜，出游的新鲜，聚会的开心，球赛的热情，考试的紧张……我们一起分享。
大门糊口生涯在我们指尖流过了四分之一。从天南地北来的三十三个人所配合成的集体，也在一路渡过了三百多个日子。这段时候，有各种感情的调味料富裕着，初始的新鲜，出游的新鲜，集会的高兴，球赛的热忱，测验的紧急……我们一路分享。
班上的同学是密切的朋侪。任甚么时候候，任何地点，他们都会让你打动不已。我仍然记得一次下大雨，我打德律风到108寝室以后彭中中同学冒雨给我送伞；背面同班同学住一路的汤丹在生日那天收到全班同学签名的生日卡片。在最平凡的日子，让我最打动，感触最亲切的，老是他们。
我们班级的活动，同学们也是一贯自动出策划策和热忱参加。开学第一次团会和特团，因为大家都是新手，就算有学长的教导，我们仍然比较茫然。此时周雨沁同学我为我们办理了这个题目；在“重阳敬老”的节目排练期间更是班级总策动，大家都是自发来一栋评论辩论哪些节目好，哪些节目符合；文艺委员蒋曼在我们班女生资本少的环境下排挤六人跳舞；而为了最终的大合唱《联合首歌》，全班同学更是一路集结操练了好几个晚上。
本年的丛林公园本质拓展和以读书为主体的团会，也是在团支书李玉杰的主持下，彭中中，李柏林，陈颢同等学自动筹办的。这两次活动同学们的参加热忱更高。特别是平常比较喜好寂静的同学如今站在大讲台上，风采翩翩，当谈到本身的乐趣地点时，更是滔滔不绝。在场的同学是以也享福了一次来本身边的文化大餐。而本质拓展也让我们在进修紧急之余一路分享高兴与欢乐。本质拓展时的一个游戏让我很欣慰。游戏是如许的：写下你心中的班级是如何的。几乎是扫数的同学，都把这当作一个联合的集体，一个暖和的家，一个避风的港湾。
再者你不会感触孤独。固然班级三十三个人住在差别的三个楼栋四个楼层，可这其实不感化我们的交情。每个寝室都凡是会是我们集会的集合地。
在上学期末，也由体育委员构造了“寝室杯”篮球赛。还找到体育教授做裁判，最终由108寝室代表队获得冠军。
我们班的成绩在全部专业也是很狠毒的。在进修上大家必不相让，每个人都是一个富强的敌手，每个人都恐被落下。
上学期最打动的人便是班级的班干部。团支书李玉杰的构造，宣扬委员周航和构造委员李柏林做的宣扬和通信稿件，糊口生涯委员陈颢、体育委员董永峰和卫生委员彭中中做的后勤奋动，进修委员韩伟时候存眷大家的进修环境，女生委员周雨沁和文艺委员蒋曼对女生工作的主持……
每个人都有本身的一份办事大家的心，每个人都让我打动。这一切的一切，都让我们可以骄傲的颁布发表：我们是一家！
女生委员工作总结【篇2】
女生委员工作总结
作为班级女生委员，我在过去的一学年中认真履行了自己的职责，积极参与各项工作，取得了一定的成绩。在这篇总结中，我将详细介绍我在各个方面的工作，并对未来的工作提出展望。
在学习方面，我充分发挥了自己的优势，帮助班级内的女生提高学习成绩。我组织了复习小组，每周定期组织复习讲解，通过互相监督和讨论，大家的学习成绩有了明显的提升。同时，针对一些学习方法上的问题，我还组织了学习技巧讲座，帮助女生们更好地掌握学习技巧和方法，提高学习效果。
在班级管理方面，我积极倾听同学的呼声，并将其反映给班级管理者。我组织了班级评优评先活动，通过同学们的投票和意见收集，推选出了本学期的优秀女生，激励大家共同进步。此外，我还主动参与班级会议，与班干部就班级规章制度进行了讨论和修改，以更好地维护班级秩序。
在校园文化建设方面，我积极组织了一系列活动，提高了班级的凝聚力和活力。为了丰富同学们的课余生活，我组织了线下聚会、篮球赛等活动，增进同学们的交流与互动。同时，我还积极参与校园文化活动，并组织同学们参观了一些艺术展览和演出，开阔了大家的视野，提高了文化素养。
在社会实践方面，我发动同学们参与了志愿者活动，并带领大家走进社区，为社会做出了一些贡献。我们组织了义务清洁活动、捐款以及慰问留守儿童等活动，让同学们深刻感受到乐善好施的快乐。这些活动不仅增强了同学们的社会责任感，也提高了他们的团队合作意识。
通过一学年的积极工作，我收获了很多成果，但也存在一些不足之处。首先，我在组织活动时有时候还需要更加注重细节的考虑，比如活动前的充分准备和后续的反馈收集。其次，我在与班级管理者沟通时要更加果断和坚定，为同学们的利益争取更大的发声空间。
展望未来，我将继续激发班级女生的积极性，深化组织活动，丰富同学们的校园生活。我计划推行定期的学习交流活动和困难同学的互助计划，以帮助大家更好地学习并提高相互之间的友谊。同时，我还将积极争取更多的资源和支持，组织更有意义的社会实践活动，拓宽同学们的视野和社交圈。
总之，我在过去的一学年中，通过积极参与各项工作，充分发挥了女生委员的作用。虽然遇到了一些挑战和困难，但通过不断地反思和学习，我取得了一定的成绩。未来，我将继续努力，为班级女生的发展和进步贡献自己的力量。相信通过我的努力，我们的班级将更加团结，同学们的成绩将更上一层楼。
女生委员工作总结【篇3】
女生委员作为学校学生会中的一份子，在过去的一学期里，我们共同努力，为同学们创造了一个良好的学习与生活环境。在这里，我将和大家分享我作为女生委员在这段时间里的工作总结。
首先，我作为女生委员的职责是关心和做好女生同学的工作和生活，为她们提供必要的帮助和支持。为了更好地了解她们的需求和问题，我经常与女生同学进行面对面的交流。每周一次的班会时间，我会结合班级实际情况，组织一些座谈会和讨论活动，听取她们的意见和建议。在这些活动中，我积极引导女生同学表达自己的看法，并且及时解决她们的问题。通过与同学们的交流，我不仅可以了解她们的需求，还可以根据她们的建议改进工作方法，提高工作效率。
其次，我作为女生委员也负责协助组织和参与各类学校活动。在学校举办的文艺晚会、体育比赛、志愿活动等各种活动中，我都积极参与并展现出自己的热情。例如，在学校举办的街舞比赛中，我作为女生委员之一，负责与其他班级的女生同学协调排练时间、布置舞台道具等事宜。我们共同努力，以最佳状态在舞台上展现出我们的风采。在这个过程中，我学到了很多策划和组织的经验，提高了团队协作能力和沟通能力。
此外，我还积极支持和参与一些与女生发展相关的活动。例如，在国际妇女节到来之际，我组织了一场以“女生的力量”为主题的讲座活动。邀请了一位成功的女性企业家来校园进行经验分享，为女生同学们打开了一扇窗，让她们了解到女性在社会中的重要角色和潜力。此外，我还带领女生同学参加了一次关于性别平等教育的培训活动，让她们了解到性别平等的概念和重要性，培养了她们的性别意识和性别平等的观念。
在日常工作中，我也注重个人素质的提升。我积极参加学校组织的各类培训班和讲座，提高自己的沟通技巧、解决问题的能力和组织能力。同时，我也将阅读作为一个重要的学习方法，不断学习和了解女生成长和发展的相关知识，以更好地指导和帮助女生同学。
总结一学期的工作经验，我意识到作为女生委员，自己的责任不仅仅是满足女生同学的需求，更是要为她们提供一种成长的环境和机会。通过工作，我感受到了责任和使命感的重要性，也在不断提升自己的能力和素质。在今后的工作中，我将继续努力，为女生同学们创造更好的学习和生活环境，为她们的成长和发展尽一份力量。让我们一同为女生们的未来默默耕耘，点亮她们的梦想之花！
女生委员工作总结【篇4】
伴随着期末考试的紧张脚本的到来，伴随着新年喜悦临近的期盼，我们的大二上学期也随之划上了完美的句号。在这一学期里我们收获了喜悦也学会承受更多。
作为班委中的一员，我们和所有人一样体会颇多，停一停脚步为前一段路做一个总结，为下一学期道路的始发做好准备。首先，我在这里代表我们班的全体女生向尊敬的辅导员张老师以及各学科的老师致敬，谢谢你们精心地引导与教导，你们辛苦了。
在这一学期里，我作为班里的女生委员，在班委的工作中起着协调联系的作用。我在平时的学习与生活中关心女生的身体与心理健康，督促大家积极向上，努力学习。我通过与她们的密切接触了解她们的学习生活动态，听取她们对我们班委工作的评价与意见。
1、我与心理委员一起和大家聊天以了解她们的心理情绪，帮助沮丧的人走出心情低谷，鼓励大家用阳光的心情迎接明天，这一刻不失望，下一刻就会有希望。我协助生活委员管理班级集体财务，保证班费收支情况正常合理，一监一管，并且实行公开透明的原则，接受大家的随时检查。
2、由于大家住的比较分散，每隔一段时间我就会去串寝，每次查寝结果都很不错，大家都能积极配合学校的管理，按时就寝，从未出现任何安全问题。串寝的同时女生会七嘴八舌向我反映班委管理方面存在的被我们忽视的一些问题，在班会的时侯我在提出来大家一起商讨解决，只对于我们的工作是很有必要的。
3、在学习方面，大部分人都很用功，大家积极报考一些与我们学习相关的证书考试，很大一部分人报考了学校或社会上的自考，大家都在以自己的方式为明天准备着努力着。在生活方面，所有女生都怀着美好希望创造着丰富着自己多彩的大学生活，大家像一家姐妹一样团结在一起，互相关心互相照顾，班里有一种很淳朴的气氛。大家积极地参加学校学院的活动，水果拼盘大赛大家的作品独具创意，班级英语风采大赛大家激情飞扬，英语戏剧，辩论赛花样百出，到处可以看到大家富满青春活力的身影。
当然大家也有一些方面做得不够好，比如班级能更团结更有学习氛围更有集体荣誉感更有无私奉献的精神的话，我们的班级一定会更加优秀，还有就是为了大家的人身安全要坚决杜绝大功率电器，班委的领导工作更需要大家的积极配合。我们还会更加深入的了解关心同学们的生活与学习的各个方面，我相信有我们大家的共同努力，我们的商英班091一定会越走越好的！我们一定会取得更大的进步的。
女生委员工作总结【篇5】
首先发表我对我给自己工作的看法。我一直觉得我就是打酱油的，说话也没什么分量为，宪哥希望你以后要多听大家的意见啊，不要学张老师啊，那么多话，那么套。
说实话，我的工作内容不多，只是收钱，管账，帮忙传消息，帮助小黑传点事，做起来还好，只是收钱的时候每次都不那么好收齐的，人都不在寝室，每个人回来的时间都不同，有时等到很晚了，却得到事没有，当时心里不好受，每次我觉得大家都不喜欢教钱，嘻嘻，我也不喜欢，所以了解。也体谅大家的难处。这个工作让我和很多同学有了接触，了解了一点她们，其实我优势挺自责的，一直都没有记别人名字的习惯，所以很久才记住大家名字，觉得自己失职了，不过我现在在改了。
从工作中我也知道管账也不是好做的啊，拿钱的责任很大，一分不能少的。还要学会记账 ，同学交钱时对我们的信任，我们要值得信任。
这是我第一次作女生委员，这个职位我还是觉得不那么正，但收获很多，我相信明年我可以做到更好的。
话不多说了啊，相信你了解的。
女生委员工作总结【篇6】
时间飞速流逝，转眼间大二已经过去了。在这一年中，我担任的是女生委员，主要负责日常的卫生检查，协助女生部和生活部做好相关的工作，为女生营造一个良好的生活学习环境。转眼一年的工作已经结束，在这一年中，我们既有令人难忘的美好时刻，也有时间没调整好而错过美好的遗憾，既有艰辛，也有失误，现在也到了我们总结经验，吸取教训到时候。
在今年卫生检查过程中，我发现在卫生方面，由于女生部的特意强调和相关活动的推动作用，我们学院女生的宿舍卫生情况取得了很好的改善，绝大多数寝室都改变了较差和较乱的情况，变得焕然一新。我还发现很多寝室为了防止春季传染病和鼠患，都进行了寝室卫生大扫除，工作十分到位。而在和谐宿舍的监督引导下，很多寝室都得了党员示范寝室的荣誉称号，我们班的女生寝室也包括在内，可见我们女生在寝室卫生这方面有了很大的进步。但也有个别寝室也许由于时间原因，导致女生委员检查卫生时不在寝室而出现无人寝室的情况。
在本学期中，我们取得了一定的成绩，也得到了一定的经验。在以后的学期中，我们会争取得到更大的进步。我相信，我们女生一定会更加团结，相互监督，相互协作，把女生寝室搞得更好，在新的起点上奋发有为。作为班委，我们必将发挥自己的工作优势，寻找不足，努力学习，踏实肯干，不断创新，积极搞好班级各项工作，完成每学期的工作计划，为本班的健康发展做出新的更大的贡献。
女生委员工作总结【篇7】
学院的工作已经正常运行，各项工作也都有序的开展了起来。
女生部的各个方面的工作也都取得了一定的进展。下面对女生部的工作作出总结：
一、活动方面十月十九号我们举办了大一女生见面会，邀请了三位优秀的学姐为大一的新生们介绍她们的宝贵经验。
然后我们还成功地召开了礼仪队成立大会，组建了学院的礼仪队。十月份我们还和自律部联合举办了“寝室文化艺术节”，主要是为了使土木学子的生活环境更加的优雅舒适。
为此，女生们精心装扮自己的“家”，每间宿舍都突出了自己的特点，或幽雅，或明丽，或活泼，或朴素，无一不显示出女生们巧妙的心思。同时，本次活动也使得我们学院的卫生情况取得了一定的进步，每个月月底都将对所有寝室进行评比并对部分表现很优秀的宿舍给予一定的物质奖励，这些活动也得到了学院老师的大力支持。
二、卫生方面由于雅室设计活动的推动作用，本月我们学院女生的宿舍卫生情况也取得了一定的进步，绝大多数寝室都是焕然一新，大扫除工作十分到位。但也有各别宿舍的卫生个别宿舍没能做得十分彻底甚至出现不合格现象。
卫生检查由学生干部督促完成，有助于女生对卫生工作的了解，也对以后卫生工作的开展大有裨益。在十月份的卫生检查中，除了有很多宿舍多次表现优秀之外，还有不少寝室相对以前有了进步。
三、晚归方面我们学院向来对女生的安全问题十分关注。在四月份，绝大多数女生都能遵从学校的制度，按时回到寝室休息，但也有极少数女生由于各种原因不能按时回到寝室。
因此在以后的工作中，还应加强女生的`安全意识教育，争使每个女生的安全都有保障。以上是十月份女生部的工作总结，取得了一定的成绩，也得到了一定的经验。
这个月，也是我们女生部新一批委员工作的第一个月，我们也对她们进行了简单的培训，使得她们对学院女生部的工作有了一定的了解。在以后的工作中，我们会注意总结以上经验教训，争取得到更大的进步。
女生委员工作总结【篇8】
时间飞逝，转眼间大学的第一年就要接近尾声了，从开始的对大学生活懵懵懂懂，到现在的有所感悟。在这一年里，发生了很多变化，使自己更加充实，也使自己的奋斗目标有了更明确的方向。这一学年里很荣幸担任了女生委员的职务，顾名思义，“女生委员”就是要立足女生，为女生。不过这不意味着就是单单作用于女生本体，也需要从这个群体周围的各种环境着手做工作，旨在“一切为了女生”。其中，处在花季正值大一女生的身心健康尤为重要。所以作为女生委员我本着真诚负责的态度对待同学，积极地为同学解决力所能及的麻烦。为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人就以这学年的工作小结如下：
日常规范方面
1、听从女生部的安排，积极响应号召，快速准确的传达最新动态。
2、深入同学内部，细心观察，及时了解班上女同学言行状况，及时发现问题，并及时做出应对措施。
3、严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬师长、团结同学、对人真诚、保持和谐融洽的人际关系，严格要求自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。做优秀女大学生的典范，以身作则。
4、充分利用课余时间，联合班上相关委员组织一些有益身心健康的小活动，
5、通过讲座，活动等形式引导女生树立正确的价值观，高尚的人生观，养成自尊、自爱、自重的意识。
日常活动方面
1、参与“我的班级我的家”班级博客大赛 通过微博，向外界宣传我班的班级文化、班级学习、班级活动以及其他方面的特色。
2、参加由经管女生部和化蝶女子学堂组织的化妆讲座，提高班级女生的提升自身魅力的能力。
3、 参与感恩母亲节活动，展示班级同学与母亲的亲子照片。
4、参加“青春正能量，携梦再起航”校园朗诵大赛，并在朗诵比赛中取得了不错的成绩。
5、参与通过明信片为毕业生留祝福活动，将我们对毕业同学的祝福和希望写在明信片上，同时，请毕业学生对我们的意见或祝福也写在明信片上。
通过参加这些班级活动，提高了班级的凝聚力，同时也提升了班级同学的综合素质能力，起到了非常好的锻炼作用。
当然在工作上更多的是一些做的不够的地方。比如院里选礼仪的时候，我没有做到很好的宣传作用，导致班上没有人去，当然也包括自己。有时候还会忘记上交报表的事，是自己责任心不够的表现，应当检讨。希望下学期，自己继续努力，改正缺点和不足，让自己的工作更加精益求精，为班级同学积极贡献自己的一份力量。
以上是我的个人工作总结，如有不足，敬请指正。
女生委员工作总结【篇9】
学院的工作已经正常运行，各项工作也都有序的开展了起来。
女生部的各个方面的工作也都取得了一定的进展。下面对女生部的工作作出总结：
一、活动方面十月十九号我们举办了大一女生见面会，邀请了三位优秀的学姐为大一的新生们介绍她们的宝贵经验。
然后我们还成功地召开了礼仪队成立大会，组建了学院的礼仪队。十月份我们还和自律部联合举办了“寝室文化艺术节”，主要是为了使土木学子的生活环境更加的优雅舒适。
为此，女生们精心装扮自己的“家”，每间宿舍都突出了自己的特点，或幽雅，或明丽，或活泼，或朴素，无一不显示出女生们巧妙的心思。同时，本次活动也使得我们学院的卫生情况取得了一定的进步，每个月月底都将对所有寝室进行评比并对部分表现很优秀的宿舍给予一定的物质奖励，这些活动也得到了学院老师的`大力支持。
二、卫生方面由于雅室设计活动的推动作用，本月我们学院女生的宿舍卫生情况也取得了一定的进步，绝大多数寝室都是焕然一新，大扫除工作十分到位。但也有各别宿舍的卫生个别宿舍没能做得十分彻底甚至出现不合格现象。
卫生检查由学生干部督促完成，有助于女生对卫生工作的了解，也对以后卫生工作的开展大有裨益。在十月份的卫生检查中，除了有很多宿舍多次表现优秀之外，还有不少寝室相对以前有了进步。
三、晚归方面我们学院向来对女生的安全问题十分关注。在四月份，绝大多数女生都能遵从学校的制度，按时回到寝室休息，但也有极少数女生由于各种原因不能按时回到寝室。
因此在以后的工作中，还应加强女生的安全意识教育，争使每个女生的安全都有保障。以上是十月份女生部的工作总结，取得了一定的成绩，也得到了一定的经验。
这个月，也是我们女生部新一批委员工作的第一个月，我们也对她们进行了简单的培训，使得她们对学院女生部的工作有了一定的了解。在以后的工作中，我们会注意总结以上经验教训，争取得到更大的进步。
女生委员工作总结【篇10】
在紧张的学习工作中，我们已经不知不觉走过了春冬交替的三月，春风送暖，拂走心里的寒意，这样的季节里，我们回顾以往，重新开始，为此我们对这个月的工作做出如下总结：
一、“女生节”活动的筹备
我们认真搜集了一些同学对于“如何过女生节”的建议，经过斟酌决定了活动的方式，着手为活动做进一步的准备。
二、“模特大赛”的初步准备
模赛是我院最具特色的活动之一。这个月我们分别对走秀的音乐，服装的初步策划，大赛具体流程的策划等都做出了精心的筛选和准备，希望我们最终的演出不让大家失望。
三、礼仪队的培训工作
我部本月继续加强了对礼仪的培训，进一步提高了礼仪的整体质量。在培训的基础上，我部配合其他各部出席了各种礼仪活动，使我们的礼仪队积累了更多的实践经验，同时也使我们的礼仪队更加出色。
四、啦啦队的紧张准备
我部的啦啦队有意亮相今年的模特大赛，为了能在模特大赛上有一个精彩的表现，我们的啦啦队争分夺秒、加紧排练，以期届时能为全校师生献上一场精彩的表演。
五、模特队的赛前准备
我部的模特队将在本月做好充分的赛前准备，继续加强对本部模
特队的强化训练，按时对其进行有针对的，基础性的训练，不断巩固之前学过的东西，不断改进，不断完善，培养各个成员之间的默契以及乐感，使她们尽量感受到模特大赛的气氛，掌握更多的舞台的技巧，以期能在模特大赛上一展她们的风采。
六、加强内部建设工作
本月我们对本部成员上学期的工作表现、学习状况做出了总结，期望能够鼓励和警醒大家更好、更认真地对待自己的学习和工作。
以上是我部对三月份的工作总结，我们在完成各项工作的过程中虽然有辛苦，但同时我们也在辛苦过后体味了一些小小的成就感，我们将继续努力将一切做得更好。
女生委员工作总结【篇11】
虽然班里只有九个女生，但是女生委员的工作也不是那么简单。作为班里的女生委员，其主要任务是督促女生规范自己的言行，关注女生生活与学习，鼓励女生参与女生部组织的活动，提高她们参与活动的积极性，团结女生，增强女生集体荣誉感。其次针对女生心理问题比较多这个问题，还需与心理委员一起经常与她们进行互动，及时了解她们的心理动态，正确开导她们的情绪思想。然后就是协助班主任和其他班委做一些上传下达，上交报表等一些零零碎碎的事。
回望这过去一学年的班级工作，虽然已经有了大一学年的经验，工作仍存在很多问题，解决这些问题的过程中有欢笑也有痛苦，有优点也有不足，具体体现在以下几个方面：
一、更加了解本职工作，提高了工作效率
大一学年刚开始接触女生委员这个工作，因为不大了解它的工作性质和任务，走了很多弯路，碰了很多钉子，但也总是不能满意地完成工作。经过了大一的锤炼，大二学年工作起来更加顺利、更加得心应手，在完成工作的同时也更加理解了工作的本质。
二、加深了对同学的了解，增进了彼此之间的友谊
因为日常工作的需要，所以经常与班里同学聊天或者共同完成任务，在这些过程中，加深了彼此的了解，感受到了来自他们的友情温暖，而且感情也愈加深厚。因为友谊的增长，也使很多工作的开展更加顺利，这是一个互惠互利的过程。
三、明确了班委之间的分工与合作
女生委员虽然只是班委的一份子，但是组织活动时要和其他的班委一起，群策群力才会使活动更加圆满成功。而且在遇到班级工作时，要注意分工，比如前两次优秀团支部的评选时，我们吧工作分成了几部分，每个人负责自己的那一部分，然后最后汇总在一起，取得了很好的成绩。
也有一些方面我也没有做到更好，一方面在班级活动时，我还没有充分调动大家的积极性，比如上次女生部组织的“猫屎咖啡厅形象大使选拔”系列活动，我没有积极发动本班同学积极参加；另一方面，很多活动还没有让每一个人都参与进来，享受到参与的快乐，没有把班级工作做到让每一个人满意，就像上次女生节时组织的活动，除了时间安排没考虑好之外，也没有充分调动班里同学的积极性。而且作为班委，自己还不够积极主动，不论是学习还是生活，更应该起到带头的作用，更多的关心关注大家的身心健康，与大家有更深入的交流，从而使同学之间更加了解，从而也会使班级工作更加顺利。
展望下一个学年的工作，我充满了期待和忐忑，但是同时我也相信，只要有了具体的计划、周密的组织和同学们的支持，一切问题都会迎刃而解的！一下就是具体计划：
一、积极发动同学参加女生部举行的各种活动
之前工作存在很多误区，比如收到女生部举行活动的通知只是单的群发给班里的同学，并没有积极鼓励班里的同学去参加，以后要改正这个错误，根据对同学的了解，积极鼓励适合的同学参加活动。
二、合理地安排学习与工作
虽然经过了了两年的历练，但是在处理学习和工作的关系上还是有些力不从心。通过老师的建议和同学的帮助，我明白了当遇到比较紧急的工作时，先做好手中的工作然后再把落下的课程自己找时间补习，一定不能拉下；当工作不大着急时，可以把工作分成几部分来做，当然学习也是不间断的。
女生委员工作总结【篇12】
时间飞快流逝，转眼间一学期即将过去，我们有取得成绩的喜悦，也有工作失误带来的遗憾；有令人难忘的美好时刻，也有让人苦恼的短暂瞬间；有在工作中付出的艰辛和努力也有取得成绩后得到的回报和谢意。转眼间一学期的学习工作已接近尾声，总结经验、吸取教训。
一、思想工作方面
俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地适应学校教学的改革浪潮。
二、学习工作方面
卫生方面由于雅室设计活动的推动作用，本学期我们学院女生的宿舍卫生情况也取得了一定的进步，绝大多数寝室都是焕然一新，大扫除工作十分到位。很多寝室还得了A等，被评为了“三星级文明寝室”，我们班的女生寝室也包括在内，可见我们女生在寝室这方面有了很大的进步。但也有各别宿舍的卫生个别宿舍没能做得十分彻底甚至出现不合格现象。卫生检查由学生干部督促完成，有助于女生对卫生工作的了解，也对以后卫生工作的开展大有裨益。在十月份的卫生检查中，除了有很多宿舍多次表现优秀之外，还有不少寝室相对以前有了进步。
晚归方面我们学院向来对女生的安全问题十分关注。在本学期绝大多数女生都能遵从学校的制度，按时回到寝室休息，可也有极少数女生由于各种原因不能按时回到寝室，但我觉得，我们女生在这方面做得还可以，我也相信在接下来的学期生活中会做得更好。
在本学期中，我们取得了一定的成绩，也得到了一定的经验。在以后的学期中，我们会争取得到更大的进步。我相信，我们女生一定会更加紧密团结，更加协作互助，同心同德
把寝室搞得更好，在新的起点上奋发有为。
转眼间一学期的学习工作已接近尾声，我们虽有不足，但是我们在成长，在进步，在发展，我们相信我们会越来越好，越来越强！我们心往一处想，劲往一处使团结向上，积极进取，从而营造一个美好舒适的学习生活环境。这样的氛围必将调动大家的学习积极性以及参与各种活动的热情。作为班委我们必将保持并发挥我们的工作优势，避免并克服工作上的缺点，以争创优秀班集体为目标，努力学习，踏
实肯干，不断创新，积极搞好班级各项工作，
完成每学期的工作计划，为本班的健康发展做出新的更大的贡献。 我相信：明天会更好——因为我们努力了！明天征程会站在今天的总结之上！
女生委员工作总结【篇13】
不知不觉大学的第一个学期已经进入尾声了。有幸进入投资10401这个大家庭，这里有欢声有笑语，虽然偶尔会有小矛盾，但也不影响我们的友谊。希望这样和谐的气氛能一直保留。
我们班有21位女生，其中16位住在一楼的一个大寝，还有5位女生被分在了5楼，但是这并没有将我们隔离。班级的篮球赛，辩论赛，运动会大家都会及时到场为参赛选手加油，5楼的女生也会做客一楼，联络联络感情。
大学虽然不像高中那样被老师父母管着学习，但我们班的女生总体来看还是爱学习的好孩子。有不懂得问题，都会向同学请教，大家也都会毫不避讳地解答。有小组合作的任务，大家也会及时组队，一起讨论，尽情发表自己的见解。寝室设计大赛，有好几个寝室都报名参加了，各寝室成员都积极配合，一起采购寝室设计用品，将寝室装饰一新，干净整洁而漂亮的寝室更具家的味道了。
我们班的女生还经常一起活动，锻炼身体，充分利用学校的运动设施，去体育馆游泳，去寝室楼下打乒乓，去休闲体育场所玩乐。女生们也喜欢聊天，课余时间、周末我们都会在寝室谈天地。寝室成员大多来自不同的省市，现在我们也能说出一些同学们的家乡特产以及有名的旅游景点。扬州的牛皮糖，三门的青蟹，路桥的小商品，安庆的黄梅戏，桂林的山水，广东的美食……
不过我们班的同学还是存在一些不足之处，比如卫生打扫不是很及时，早上起床比较晚以致很多时候都是跑着去操场。不过这样的集体是优秀的集体，相信我们能够做得更好。
女生委员工作总结【篇14】
细数这一学年来的工作，从一开始的女寝串寝到后来的各种班级趣味运动会，以及各种聚会聚餐晚会的开展，春游秋游等等，我深深地感到班级凝聚力的逐渐加强，也为大家都能够积极地融入这个大家庭感到无比的高兴，并希望我们能够继续保持这样的热情度，让大学的生活充满快乐和美好的回忆。
我们班的女生主要分布在桔五和桔八两个宿舍楼里，较少数集中在桔四和桔二。记得当时提出串寝的想法是在与室友进行闲聊的时候突然想到的。我认为作为一个班委，首先应该在了解班级具体状况的基础上才能更好的开展工作，所以在得到女生的分布信息之后，便和体委一起开展了串寝的工作。这次活动使我进一步的'了解了班级同学对班级的期望和想法，以及她们的爱好兴趣，从而为班级建设发展有了更深入的认识。
记得上学期双旦晚会开展之前，我们班委为此还进行过热烈的讨论，各抒己见。在筹集节目的时候，我自告奋勇的申请了一个小品，并为之制作了系列道具，在活动的过程中，我深深的被大家肯为班级奉献的态度所感染，并树立了在其位谋其职的办事理念，决心做好班委的服务工作，让大家都能在毕业的时候能有一个深刻而美好的大学回忆。
在这段时间的班委职位上我学会并且体会到了一些比较深刻的道理：“没有不好的活动，只有不愿投身到活动中去的人。”“当你认真从事一项工作中去的时候，你会在回味它的时候感到
自豪和满足，那么你就成功了。”班委的职责并不是管理，而是服务奉献，虽是奉献，却也是一种成长，一种青春，所以需要我们抱着一颗肯于奉献的心才能将之办的更好！
当然，在面对其他组织的活动和班级活动冲突的时候，当感到力不从心的时候会产生一种随便的想法和态度，有时候不能很尽心的做好班级工作，对此我感到很抱歉。也希望下任班委可以很好的克服这方面的问题，将工作进一步的改善和创新，合理权衡利弊，为这个大家庭服务。
我希望我们这个大家庭的每个成员能够心往一处想，劲往一处使，团结向上，积极进取，从而营造一个美好舒适的学习生活环境。这样的氛围必将调动大家的学习积极性以及参与各种活动的热情。同时也希望下任班委们仍能够保持并发挥工作优势，借鉴前者工作上的经验，以争创优秀班集体为目标，努力学习，踏实肯干，不断创新，积极搞好班级各项工作。
我相信：明天会更好——因为我们努力了！明天征程会站在今天的总结之上！
最后，衷心祝愿本次期末考试大家都能够考好！
女生委员工作总结【篇15】
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。那么你知道总结如何写吗？以下是小编为大家整理的护理系女生委员月工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
细数这一学年来的工作，从一开始的女寝串寝到后来的各种班级趣味运动会，以及各种聚会聚餐晚会的开展，春游秋游等等，我深深地感到班级凝聚力的逐渐加强，也为大家都能够积极地融入这个大家庭感到无比的高兴，并希望我们能够继续保持这样的热情度，让大学的生活充满快乐和美好的回忆。
我们班的女生主要分布在桔五和桔八两个宿舍楼里，较少数集中在桔四和桔二。记得当时提出串寝的想法是在与室友进行闲聊的时候突然想到的。我认为作为一个班委，首先应该在了解班级具体状况的基础上才能更好的开展工作，所以在得到女生的分布信息之后，便和体委一起开展了串寝的工作。这次活动使我进一步的了解了班级同学对班级的期望和想法，以及她们的爱好兴趣，从而为班级建设发展有了更深入的认识。
记得上学期双旦晚会开展之前，我们班委为此还进行过热烈的讨论，各抒己见。在筹集节目的时候，我自告奋勇的申请了一个小品，并为之制作了系列道具，在活动的过程中，我深深的被大家肯为班级奉献的态度所感染，并树立了在其位谋其职的办事理念，决心做好班委的服务工作，让大家都能在毕业的时候能有一个深刻而美好的大学回忆。
在这段时间的班委职位上我学会并且体会到了一些比较深刻的道理：“没有不好的活动，只有不愿投身到活动中去的人。”“当你认真从事一项工作中去的时候，你会在回味它的时候感到自豪和满足，那么你就成功了。”班委的职责并不是管理，而是服务奉献，虽是奉献，却也是一种成长，一种青春，所以需要我们抱着一颗肯于奉献的心才能将之办的更好!
当然，在面对其他组织的活动和班级活动冲突的时候，当感到力不从心的时候会产生一种随便的想法和态度，有时候不能很尽心的做好班级工作，对此我感到很抱歉。也希望下任班委可以很好的克服这方面的问题，将工作进一步的改善和创新，合理权衡利弊，为这个大家庭服务。
我希望我们这个大家庭的每个成员能够心往一处想，劲往一处使，团结向上，积极进取，从而营造一个美好舒适的学习生活环境。这样的氛围必将调动大家的学习积极性以及参与各种活动的热情。同时也希望下任班委们仍能够保持并发挥工作优势，借鉴前者工作上的经验，以争创优秀班集体为目标，努力学习，踏实肯干，不断创新，积极搞好班级各项工作。
我相信：明天会更好——因为我们努力了!明天征程会站在今天的总结之上!
最后，衷心祝愿本次期末考试大家都能够考好!
Gz85.Com更多总结小编推荐
2023学习委员工作总结(优选十四篇)
小编为大家精心搜集整理了这篇“学习委员工作总结”的内容，文档处理技能是现代企业管理中不可或缺的重要技能，范文在我们撰写困难时总是来的那么恰当。 范文的整体构思部分可以提供我们写作的灵感，在写范文需注意哪些细节？以下内容可能对您有所帮助请仔细阅读！
学习委员工作总结 篇1
回望大一上半学期的学习生活，有收获，有失落，有喜悦，有叹惋。但不管怎么说，进取是真。我作为我们班的学习委员，在这半个学期中处事能力和工作能力得到了很大的提高，和各位老师以及同学们的感情也增进了不少。最为重要的是，在我们的共同努力下，我们班整体在进步。
当初我竞选这一职位时，我就知道学习委员并不是一个小角色，走过这半个学期，我的体会更加深刻，可以说，这工作并不像我开始认为的那样简单，可是，我依旧庆幸我选择了它，一路走来，艰辛却又不乏欢乐。
大学里，老师与学生接触的并不多，除去上课的几十分钟，几乎没有别的什么交流，而学习委员是老师与学生之间沟通的一个桥梁，及时切实地向老师提出同学们的建议；把同学们不懂的问题反映给老师，及时讲解；提醒同学们完成作业等等。另外，帮助同学们了解教学评价、各种竞赛信息、选课须知等也是我的工作。每次考试安排下来后，我都会及时记录，向老师询问细节，再传达给同学，同时做考试动员；考试过后将成绩及时上交给辅导员。在这些方面，我自认为做得比较好。
但是，这些都是学习委员的本职工作，也都是我应该且必须做的，然而，很多延伸的工作我总是不能及时意识到，但是，幸运的是，班委们从来都不会孤军奋战，我的伙伴们会在我没有意识到的时候提醒我，才会让许多工作及时地做到位。比如，上课前擦黑板，为同学们找适合自习的教室，帮助同学们了解四、六级以及计算机二级的考试信息，考试后及时做成绩分析……
而我的工作又有很多的不足，虽然会制定计划，但计划永远比不上变化快，懒惰让我把工作一推再推，有的甚至推到“过期”，就不用再做了。还有，虽然会考勤，但不仔细，有同学旷课也不知道，只是糊里糊涂的填写考勤表；上课时会开小差，还和别人说话，也没有主动维持纪律。
总之，这半个学期中的工作有好有坏，都是我的经历，在下学期，我觉得自己应该勤奋起来，负起责任，认真对待每一件事，并以身作则，带动全班的学习气氛。
我相信，在我们所有人共同努力下，我们班会建设的更好！
转瞬间，我的大学生活已走过了八分之一，时隔一个月，当我再次回到这里，突然觉得一切又如刚开学那会儿异样的陌生。为了寻找昨天的足迹，翻出粉红的记事本，一页页，一行行地品读着自己昨天的心情，采购着那往日的点点滴滴.字里行间都洋溢着我的酸甜苦辣，而今却都是最美的回忆。
进步也罢，跌倒也罢，因为曾经走过，所以无怨无悔，经理本来就是一种成长。半年里，让我成长最多也是我最珍惜的便是班委生活。因为在班级工作中，我学会将欢声笑语漂浮在空气中，在阳光下被映的仿佛五彩朝霞，而背后的辛酸与无奈却深深埋在了心底。在此向导员及全班同学打开心扉，并非是为了抱怨，我只是想说：班干部，并不是一件风光耀眼的工作，而是一项艰巨的任务，因为我们肩负着太多厚望。
从竞选、投票到公布结果，我的心一直悬着。我渴望这个职位，原因就相当时所言：选择了就是一种责任，我喜欢并敢于承担责任。因为我更喜欢成功后如释重负的成就感。我希望自己能为09电子班做点什么。从而间接的也锻炼了自己。当真的得到她时。我如获珍宝般高兴。因为我的老师，我的同学是如此信任我，给我了这次证明自己的机会，然而随之而来的更多的是压力。我如何做才能对得起大家对我的信任?如何让自己不受良心的谴责?如何去兑现我对老师及同学们的承诺?这一系列的问题占据着我的大脑。让我稳稳当当做事，谨谨慎慎行为，生怕疏忽了任何一位同学。
从集体第一次搞班级晚会到户外活动、欢庆平安夜、包饺子贺元旦及最后成立学习小组，从中我们收获很多。有成功的经验，也有失败的教训。
我们已将成功幻化成微笑刻在了脸上，在此就不多言了。我谈一下失误的地方吧!比较明显的是：我们准备活动时，有时在群里面通知并希望互相通知，这种间接的通知方法使一些同学不能及时收到，导致个别同学不能即使参加。我为我们工作不周向同学们道歉，以后的工作中我们会改善，尽可能直接发短信通知本人。
以上算是班委会集体工作的总结吧!但作为学习委员，我更应该彻底地剖析一下自己的工作。由于我们没开专业课，学习委员的工作相对清闲了，我每天做的便是收发作业，是个可有可无的人。然而责任心有时是需要自己发现的，而不是被别人指派的。之前，我们有太多与学习关系不大的活动，期末考前，我们该关注学习了，我的工作机会终于来了，但还是不敢贸然行动的，后来在导员及班长的提倡与指导下，我首先在班委会提出建议，在经过班委会成员的协商表决的同时，课下找到了非班委之外的十几位同学谈话，主要是为了征求一下大多数人的意见。最后，硪成立了班级第一批学习小组，成员有郝红伟、程海峰、赵金宇、邢丽媛、丁莎几位同学。接着在学习小组的带动下，我们提倡大家集体上晚自习。
关于上晚自习此事，有同学支持我这样做，也有同学建议我三思。认为大学不同于之前的任何一个年级的学习，大学培养的是主动性、独立性，而非被动性。他们的建议不无道理，我也仔细考虑过，可我的初衷是：我们是第一次参加大学考试，半年来，我们迷茫过，失落过，临时抱佛脚确实不是上策，但是为了更多同学能考出更好的成绩，我们“重操旧业”(拿出高考前的冲劲儿与毅力)也并非不可，又因为赞成生比反对声相对要多一点，所以我下决心要做的自以为有意义的事儿就这样上演了，然而愧疚的是不就又匆匆谢幕。
其实自己当时压力很大，机要找恰当的理由去搪塞大家，宣布它的“生死”日期，又要按耐住自己的压抑来安慰小组成员。记得当时对丁莎说过“即使上晚自习的人一个也没有了，我们小组的人在，也要坚持下去”那时与其说是为了给小组成员鼓气，更不如说是给自己勇气》因为我也不知道自己的努力会是什么结果，半年来第一次深刻体会到：成败是非真的要一个人来扛，因为这就是我要的责任。
这个小丑一样的上演又被迫下台的晚自习组织之所以来是如此一遭，作为主要负责人事后我深刻反省过。为什么当初特别支持我工作的班委成员及那些非班委成员的同学们在落到实处时就没有了激情呢?既然支持我工作又为什么会在行动上滞后呢?原因我想过了，首先，正如当时那几位好心提醒我的同学所言：大学培养的是独立性与自主性。考前复习阶段，我发现好多人都在认真备考，大家不是反对上自习，而是更喜欢在一个安静的环境里独立思考，现实告诉我安静的环境更能激发大家迸发智慧的火花。其次，是我工作不到位，准备工作做得不好，组织的不全面，以至于最后觉得对不起那几位坚持上自习的同学，所以就宣布结束了。这对我今后的工作绝对是一种教训，要做负责任的人，不但要主动接受任务，更要学会用智慧去支配行动。
我尝试了，我失败了，但我懂了，因为我成长了!
在这里很感谢道远再给我半年的时间去弥补，去争取，去工作。
不论大学生活多精彩，学习永远是我们的主旋律。古人云：活到老，学到老。作为风华正茂的青年大学生我们没理由不学好。我们的宗旨是：集思广益，让学习轻松愉悦而有效。下半年关于学习的具体安排我预想了一下，再次作为参考，大家有什么好的建议我们随时改动。
1,针对今年英语四六级考试改革，听力将占70%，建议大家早上珍惜晨读时间，培养口语，晚上睡前坚持听半个小时的听力，相信会有飞跃。同时我们也面临普通话考试，看似简单，但考试就有等级之分，无论意义多大，优秀总能帮我们多打开一扇就业的窗。所以也希望大家讲好普通话，我们将举办一次普通话与英语的串烧活动来验收大家的成绩。
2，我们有幸成长在一个历史悠久、文化源远流长的文明国度，如今又站在了书香师大的校园里，每次在孔夫子的雕像前走过，总想去瞻仰，区级去他的智慧。图书馆为我们备全了各种硬件设备，加上我们学习的信息检索技术，大可以用孔子的智慧来武装自己。我们将去办一次班机竞赛答辩。在“开心辞典”的模式下去创新，在学习国语的同时亦不失我们新一代年轻人的激情与活力。
我们举办的活动不是很多，规模也不算大，但我敢肯定，每一项活动我们都尽心想过，尽力做过，也许不会让所有同学满意，可我会真心努力去做，在错误中不断改进，力求让失误达到最小值，让更多的同学满意。
具体的活动安排将在导员、班委会成员的帮助及大家的支持下去完成，希望大家到时踊跃参加，同时我更期待大家的心声，我们是一家人，一家人不说两家话，错了就是错了，为了一个家庭的和谐，我们用心去维护吧!
学习委员工作总结 篇2
蓦然回首大一已将近尾声，透视过去的一学年，身为班级学习委员，这一年工作的点点滴滴时常在脑海中浮现。自从进入湖南化工职业技术学院，进入化工1112班，我学到了很多，也感受到了很多。现在，还有几个星期就要结束自己本学年的班级学习委员的工作了，回望这一年自己走过的路、留下的或深或浅的足迹，不仅充满了欢愉、也充满了淡淡的苦涩。一学年的工作，让我学到了很多很多，我现就这学年的工作情况向老师作如下汇报：
大一第一学期，在全体同学的支持下，在代班和辅导员的指导下，我从自身的责任做起。
首先，接受同学们的建议，改正自己的缺点，端正自己的工作态度，改正自己的工作方式。
其次，培养自己的组织领导能力和执行能力，带领全班共同建设良好的学风班风。
最后，树立团体意识和集体责任感，对待自己份内的每一件事情、每一项班级工作都认真负责，积极落实自己的任务，做到为同学们服务，保证全体同学的学习利益。
作为班委要认真负责、态度踏实，要有一定的组织、领导、执行能力，并且做事情要公平、公开、公正，积极落实学校学院的具体工作任务。这是我们身为班干部必须首先认识到的。
作为班级的学习委员，在学习工作方面给我的感触最多了：
收集学生对老师的意见和老师的教学动态。在很多情况下，老师无法和那么多学生直接打交道，很多老师也无暇顾及那么多的学生，特别是大家刚进入大学，很多人一时还不适应老师的教学模式。学习委员是老师与学生之间沟通的一个桥梁，学习委员要及时地向专业老师提出同学们的建议、疑问，熟悉老师对学生的基本要求；向学院反映考勤情况、了解课程的教学安排。再次，学习上的模范带头作用。在大家看来，身为学习委员，就应该有优异的成绩、良好的形象。这固然不错，就我自身而言，我也认识到了这一点。我中学时的成绩还不错，当同学们向我问问题时，我基本上能给同学们一个正确的回复，现在我更加注重自己的学习情况，力争做一个让大家信服的学习委员。
总之，在一学年的班级工作中，我懂得如何落实各项工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同学沟通交流并且提高大家的学习积极性，开展丰富的班级活动。当然，我的工作还存在着很多的不足之处。比如:
有的时候得不到大家的响应，大家有点不积极主动支持我的工作；还有和辅导员以及各位任课老师的联系不太密切，有时自己也会开小差，没有控制好自己。
我想在以后的班级工作中，我会进一步改正的。即使以后不再是一名班委，但我仍然可以作为一名普通学生的身份和大家进一步沟通交流，和所有化工1112班成员一道把我们班建设成为具有良好的班风学风的班级体而努力奋斗。
在大学这一个学期的学习中，我学到了很多！尤其是在做学习委员的一些事的时候！它能让我学到一些从书本里学不到的东西！
在担任学习委员这个职务的这几个月里我做的有缺点，也很多！因为这个也是避免不了的，只能减少到最低！
我一直在尽力做好它，但是还是有不足！比如说一些通知，我一个宿舍一个宿舍都通知一次，到最后还是有人会说不知道！做这个工作没有，只有更好！
老师，学长，还有一些学习部交给我的事情基本上我都做好了，没有拖延，或没有做不到的！同学们也没有什么不好的行为，我们相处的还是比较融洽！我觉得，除了出勤问题我们班表现的都很好！没有什么太大的问题！
对于我来说考勤就是个大问题了，我不忍看着我的手指用笔给班上的同学打旷课，尤其是男生！可是这是我做学习委员必须要做的，不然对所有的同学都不公平！我想这个问题是我做学委这个职务的问题了！我明白，这样也许很让别的同学讨厌我，但是我也没办法，这是我该做的！所以对于出勤这个问题班上的同学都了解，也不为难我！这个学期后来的几个月我们班的出勤好了很多，我也有些踏实了！
在这个学期的学习和总结中我认识到了做每一件事都是一个道理，不管你怎么做都要做到你自己认为没有错，心里舒服，觉得这样做，也就是你尽力为止，这样的努力也是的，最有收获的！这是你自己的努力，你还得得到所有人的认可，别人对你做的事没有质疑，别人也认为你是正确的！这样你的一件事就做完了！我始终坚信，有心做事才能做到更好！
学习委员工作总结 篇3
作为学习委员，就是要为同学们的学习服务，协调好老师和同学的学习交流，及时和准确的传达学习任务。在这半年的工作中，我是以这样的标准来要求自己的。
在工作中，我学到了很多。首先明白：没有最好，只有恰好。就像刘老师说的：职务本身不能代表什么，你不要说自己担当了这个职务自己就锻炼了自己，要自己找活干，眼中有活。无论是那种职务，并不是每天都会有活动的，你要自己找活干，真真正正的把你担当的职务融入到你的生活中去。人无完人，金无足赤。当然，你会在过程中犯很多的错误，但是，只要你明白，在挫折中人才会成长的最快！所以，我不怕组织筹划活动，只有通过这种方式，我才能以最快的速度成长起来。
09计软一班，学习存在最大的毛病就是很多同学逃课。虽说不逃课的大学生不是好学生，但是如果一直逃课，而且在逃课期间，不是去发展自己的特长，而是玩游戏的话，那考试挂科就会成为必然了。这也是我最头痛的问题，在这一点上副班长也没少下功夫，会时不时的拿点名扣德育分来吓唬同学们，我清楚，这并不能从根本上解决问题，要想提高班里的学习，首先学习优秀的要带好模范作用，这很关键，影响是潜移默化的；其次要不定期的开办学习研讨交流会，利用活动的形式加强同学们的学习热情。
不过，说了这多感想，让我感触最深的还是团队的协调合作。我们十一个班委就是一个小的团队，团队中每一个成员又是一个独立的个体，有共性，也有个性，这就需要我们遇到事情是要团结，不要搞个人主义，我们班委是跟工不分家的，不管任务是那个班委负责的，所有的班委都有责任和义务去协作完成。而我们计软一班也是一个强大的团队，只有我们团结，求同存异，我们也才会越来越强大！
学习委员工作总结 篇4
很多情况下，同学们与老师很难直接沟通，老师无法顾及到每一位同学。学习委员就是同学与老师之间沟通的桥梁，因此我应该及时、定期的向老师反应同学们在学习方面遇到的问题，向同学们通知老师的教学安排以及要求。
本学期是同学们大一的第一学期，在学习方面也需要时间去适应。为了方便与老师还有同学们之间的沟通，我及时的加了同学们还有老师的飞信，方便及时准确传达老师布置的作业以及学校的教学安排。
在给同学们传达老师的信息方面，我做的比较不错，每次都能够及时的将信息传达给同学们。
老师布置的作业，我每次都用记事本记下来，然后通知提醒大家，作业内容以及交作业的时间。
期中考试时间、地点、测试内容，以及需要带什么东西，考试注意事项这些细节信息也能够即使传达给同学们。极大的方便了老师，与同学们之间的沟通。
然而，在给老师反馈同学们学习情况的方面，还存在不足，这是我的工作漏洞。通过工作总结，也让我及时发现了自己平时工作时存在的不足。
在平时的学习生活中，我没有能够深入了解同学们的学习情况以及在学习中存在的问题。因此，也就没有能够发现这些问题并解决问题。
通过认真的反思与总结经验，我找到了解决这方面工作漏洞的办法。
在今后的工作中，我会及时的去与同学们沟通，交流，发现问题，及时解决问题，提高班级的学习成绩。
具体办法就是，在今后的班会上，我会充分利用这个与同学们沟通的机会，而不是只是向同学们，总结近段时间学习方面的情况。
班会是一个非常好的沟通平台，我需要好好利用这个平台，与同学们沟通，交流。然后，及时向各科老师反应情况，寻求最好的解决问题的办法。
学习委员工作总结 篇5
时间过得飞快，一转眼，我们来到舜耕中学的第一个学期已经结束了，回首这一个学期，作为学习委员的我有很多需要总结的事情。
学习委员总结
本学期虽然不长，我却已经是第二任学习委员了，刚刚担任这个职务的时候，我也有些手忙脚乱。我在小学没有担任过班委，经验也有些不足。虽然非常认真的去开会，向班主任汇报情况，但是到了落实的时候确实办法不多，甚至有时候会忘记一些事情。比如第一次开会要求生态委员会成员第二天在报告厅集合，结果我却忘记了这件事情，导致了生态委员会的成员没有及时集合，差一点错过。之后我吸取了教训，把学习委员的事务放在了心上，积极的落实开会的内容，也为班级做了不少贡献。尤其是在廉洁手抄报的创办中，我不仅亲自制作，还发动同学们，做了大大小小十几张手抄报，虽然不能说是居功至伟，但也算落实了自己的工作。希望下个学期能把自己的工作做得更好。
生态委员会总结
学习委员担任生态委员会会长，这也让我觉得事情有些多。尤其是在生态学校评比前，几乎每天都要开会，既要检查同学们对“七步法”的掌握，还要协同卫生委员一起，发动同学们把班级内和卫生区的杂物清理干净，可以说是忙得不可开交。不过努力总是有回报的，经过大家的共同努力，我们学校被成功评选为国际生态学校。在完成了生态学校的评比后，我的事务也主要变成了废纸废瓶的回收，对于废纸的回收我还是比较满意的，在我强调后，班里的大多数人都可以自觉地将废止铺平后放入回收箱，废纸的回收量也比较大。可是同学们对于废瓶就不太重视了，许多同学喝完饮料后并没有将空瓶放入教室后面的回收袋中，而是随手一扔或放入垃圾箱中，还有的同学将有水的瓶子直接放入回收袋，给回收造成了不便，我还是要在班里强调，争取做好这一点。
给学校的建议
学校环保小屋的设计确实为回收提供了便利，但是有时候环保小屋前统计的同学却显得有些忙不迭，有几个班的同学等了许久还没有将废纸废瓶放入环保小屋。在此，我给学校提出建议：将负责统计的同学分成三队，每一队具体负责一个年级，这样不仅速度快，还可以避免统计时的错误。这是我的建议，希望学校能够参考。
学习委员工作总结 篇6
来到安徽大学开始大学生活已经两年多了。从大一到现在，我一直担任10级文学院对外汉语专业的班委，从大一上学期的心理委员一职，到大一下学期以至现在的学习委员一职都让我有了深刻的印象，不仅自己的能力在此期间得到了锻炼，和同学之间的联系也更加密切，感情也得到了进一步的增长。我很乐意能够通过自己的工作，为同学们服务，提高大家的学习，帮助大家调整心态，同时也希望能够通过自己的努力，得到同学们的认可。
学习委员是班委成员之一，主要负责班级学习方面的工作。
作为学习委员，首先我应该清楚自己的职责。因此，关于工作总结，我想从学习委员的职责方面，总结近期的工作情况，工作内容，在下学期能够更好的完成工作目标。
现将本学期的工作总结汇报于李老师。
第一点，很多情况下，同学们与老师很难直接沟通，老师无法顾及到每一位同学。学习
委员就是同学与老师之间沟通的桥梁，因此我应该及时、定期的向老师反应同学们在学习方面遇到的问题，向同学们通知老师的教学安排以及要求。
本学期是同学们大三的第一学期，在学习方面也需要时间去适应。为了方便与老师还有同学们之间的沟通，我及时的加了同学们的飞信，以及拥有老师的联系方式，方便及时准确传达老师布置的作业以及学校的教学安排。
在给同学们传达老师的信息方面，我每次都能够及时的将信息传达给同学们，以保证不耽误同学的时间留给他们充分的作业时间。老师布置的作业，我每次都用记事本记下来，然后通知提醒大家，作业内容以及交作业的时间。
在平时的学习生活中，我也积极深入了解同学们的学习情况以及在学习中存在的问题。并及时反应给老师，协商处理解决办法，帮助同学更好的理解上课内容，达到学习进步，
在今后的工作中，我依旧会及时的去与同学们沟通，交流，发现问题，及时解决问题，提高班级的学习成绩。
第二点，本学期，通过平时的观察，我发现同学们在学习方面，通常存在的问题是，对于老师布置的任务不清楚，不知道具体要求去做那些事情，也不急于问清楚，就一直拖延到最后截止时间。
因此在这方面，每次同学遇到不懂得问题后都会及时给我飞信或者电话，我也会耐心的帮助解答各项问题，帮助他们把每次作业处理的更加完美。
尽管这样，还是会存在一些没有解决的学习方面的问题。比如期末考试期间同学的复习没有门路，不知道如何进行有效高效的复习。对此，我决定在今后的工作中，我会组织同学们之间互帮互助，共同学习，有不会的题就找其他同学问，我也进行总结有效、高效的学习方法，经验，心得。然后组织交流，提高同学们的成绩，以此促进同学们之间的联系，激发同学们的学习积极性。
关于考试方面，我也及时与各科老师进行沟通，询问期末考试的范围，重点，题型，答题技巧等等，以便同学们能够更有针对性的复习，在即将到来的期末考试中，能够取得一个比较满意的成绩。具体工作内容是，将与老师沟通交流得知的信息及时通知给大家，同时抓紧时间总结归纳，将一些会考到的知识点，题目，内容，需要掌握的内容，考试能用到的内容整理到一起，并建立word文档传到群共享里，供大家下载。这样能使每一位同学能够有效，有针对性的复习，而不会感觉到很茫然，对复习无从下手。
第三点，是关于学习委员自身的。作为学习委员，应该有一个相对比较好的成绩，做同学的表率，带动同学们上课的积极性，调整班风。只有这样，接下来才能顺利完成工作任务。
具体的说，就是平时以身作则，上课认真听讲，积极配合老师的教学，踊跃回答问题，认真按时完成作业，端正学习态度，等等……
大学的学习委员和初中的高中的是不一样的。初中高中时只要完成老师分配的工作，而大学不仅要高质量的完成老师分配的工作，还要积极的寻找工作，利用一切可以利用的资源去提升班级学风和其他班干共同努力为这个班级服务。
作为学习委员我要严格要求自己，有一个积极的学习态度，不能松懈并且要坚持下去。只有这样，才能够带动班级里面其他同学上课的积极性，调整班风。
当然，我的工作还存在着很多的不足之处，有的时候得不到大家的响应，大家不积极主动支持。我想在以后的班级工作中，我会进一步改正的。
经验：
本学期，在担任学习委员期间，让我受益匪浅，获得很多经验。首先，应该感谢同学们
对我的信任、支持以及对我展开工作的配合。同时我也积累了许多工作方法，工作态度方面的经验。不管做什么事情，都要有不抛弃不放弃的精神，踏踏实实的态度，注重细节方面，从整体上把握。事情总是在发展的过程中变化着，我们应该学会适应。
作为学习委员，工作重心是学习方面，但是班委是一个不可分割的整体。正如我竞选的时候说的一样，班委成员工作侧重点不同，职责不同，但是目标都是相同的，——就是把班级建设的更好！注重团队配合，在展开工作的时候多听取其他人的建议，虚心接受别人所提出的意见。
我有信心，在今后的工作中，做得更好。同时，也希望我们10级对外汉语在未来的日子里，更加团结，更加奋进！
学习委员工作总结 篇7
伴随着新年的到来，第二学年上半年的学习生活即将进入尾声。回顾这一学期的工作，总体上来说还是令人满意的。
平时在做好自己的本职工作的同时，也加强了与班里同学的交流。同时积极询问同学们对所学习课程有什么意向，并积极主动的反馈到任课老师那里。这个学期，是我们的第二学年，各专业课相继展开学习，然而管理学这门专业的学习，少不了的就是按小组划分展开案例分析，课件制作，以及小组讨论。在这方面，作为学习委员的我积极主动与任课老师沟通交换意见，针对我们班级的特点，制定了一系列适合班级同学学习的办法以及方法。譬如每周的周末，老师安排同学们利用自己的课余时间，进行资料搜集，小组讨论，然后总结并制作课件，在上课的时候与其他同学分享，每周一个小组。这样不仅仅增强了同学们的实际动手能力，还促进了同学们对知识探索的欲望。
在此方面，我也有一些工作上的不足。在案例分享的过程中，有些同学想偷懒没有搜集资料。我了解情况以后，没有劝说这些同学积极主动学习，而是帮助这些同学将现成的资料给了他们。事后，我觉得我这种做法是不妥的。我这表面上看起来是帮助了他们，实则不然。不但没有帮助到同学，反而助长了他们懒惰，对学习不积极的态度。有一句话是这么说的，授之以鱼，仅吃一时，授之以渔，享用一生。从这件事情上，我明白了，在工作中还是有一些不足的存在。为了将班集体建设成为一个奋进、团结、优秀的班级，包括我在内的各个班委成员，仍需不懈努力。、这个工作是要长期的，坚定的执行下去。
当然，作为一名班干部，我应该积极努力，并且认真的对待学习和工作。在这方面，我认为我做得能够令自己满意。在工作方面，踏踏实实的完成每一项所需要做的事情，尽心尽责尽力让同学们满意，让老师放心。在优秀班级评选的过程中，我积极主动搜集资料，利用自己的课余时间，制作完成了班级展示幻灯片。得到了其他班委成员，以及班级同学的肯定和认可。
平时班级每一位同学有作业，测验，实践缺成绩的，我能够及时通知到同学们，并积极与任课老师联系寻求解决办法。让同学们切身感受到我在自己学习委员的岗位上能够完全为同学们着想，为同学们多做事，做实事。
综上所诉，这学期的工作还是能够令人满意的。在下学期的工作当中，我会保持对工作认真踏实的态度，争当先进，争做优秀，不辜负老师对我的栽培。
学习委员工作总结 篇8
回顾上一期的工作我主要做了一下几个：
1、收发作业，记录平时成绩；
2、每月要求学生写学习总结，我从中发现同学们在学习上的存在的问题，并总结出来，然后我针对这些问题写了一些自己的观点，有的还请教了老师；
3、成立了学习小组；
4、组织了一次关于大学生谈恋爱好不好的辩论赛；
5、参加了班报有关学习方面的编辑；在这些工作中我做的不好的地方有：
1、本来计划每两个星期写一次寝室与同学们进行交流，谈谈他们在学习生活中的感受和遇到的问题，我却没有坚持实施下来；
2、与一些老师平时沟通的较少，同学们与老师沟通的也很少；
3、我没有很好的起到引导同学们的作用，致使一些同学慢慢的落在了队伍的后面；
4、我没有组织好学习小组。首先是制度没有建立好，其次是活动的整个过程我没有把握好，学习的时间、地点选的也不好，最后是我针对出现的这些问题却没有想出解决的办法。我从中得到的经验有以下几点：
1、每月的学习总结，一方面可以帮助同学们学会自省。所谓“知人者智，自知者明；胜人者有力，自胜者强”，一个人如果可以做到自省、自知、自胜，那么他一定会成功的。另一方面从同学们的学习总结中我可以了解到他们在这一个月中遇到的问题，针对这些问题我会试着帮他们解决；
2、在平时与同学交流中要多设计一些有关学习方面的话题，这也是一种了解同学们学习状况的好方法。
3、遇到好的学习方法或者是有一些好的感悟要尝试着与同学们分享；
4、作为班干部要以身作则。学生不喜欢被领导而喜欢被引导，而以身作则的人最有引导的魅力。
这学期我希望我会努力改掉缺点，在继续发扬优点的同时不断提高完善自己的工作能力，从而做的更好。
学习委员工作总结 篇9
转眼，这个学期即将过去，就本学期我在学习方面所开展的工作作总结报告。本学期总体来说，同学们学习均积极上进，尽管有个例不爱学习，并且也有同学迟到、旷课等现象，但最后都回到学习上来，努力学习，补回漏掉的知识。
作为学习委员，我的工作大概有以下几个方面：
一、收交作业，监督学习。
这是个基础而繁重的工作。大学里，个人的活动和集体的活动是交集，并不是每个人对工作都非常重视，所以，我能做的不是强制他们完成作业，我也没有这个权利，我只能催促他们，一次次一遍遍地。所以，我认为基础的工作，只要用心，也会成功。
二、学风建设，互相进步。
我们班平时的学习氛围还是比较不错的。如：陈小芳、李燕、宋志超、蒋立、江依
军等同学均学得不错，并且，蒋立、宋志超、李燕还代表本班参加了专业知识竞赛，取得了不错的成绩。到了临考的时期，同学们更加积极热情，不用老师督促，自己认真完成考试题目，并且会主动去问老师。我想一个班级要做好，并不是一个人或几个人的事，当班上大部分或全部的同学都认真做好，班级才会做得更好。
三、班级考证，一起努力。
关注班级考证的事，大学里会考各种证书，而我则是帮同学考证的事报名，并在培训课时通知和考试时通知等。尽管收钱报名的事繁琐，但我做的轻车熟路，我认为这些事锻炼了我，也提升了我，有帮助了同学，是一举两得的好事。
作为学习委员，我想就是相当于老师与同学们的信息员，发布和收集各类学习信息。及时准备的通知同学们，而更需要谨慎处理地问题，如：计算机等级考、补考重修、英语三级过级考试等等，因为如果出错，会影响一部分同学。所以，我认为不管干什么，责任心最重要。而做了一年的学习委员，看了许多，体验了许多，也学到了许多，在大学里选择做学习委员，对自己来说是一种尝试，而作为学习委员时对这份工作多了一份理解、尊重与担当。
最后，希望ｘｘ班永远团结、强大、积极向上。
学习委员工作总结 篇10
本人在大二、大三期间担任我班的学习委员，认认真真、扎扎实实地做好土木102班学习委员的本职工作，切实完成了班主任交给我的任务，并对班级里的各项事务也认真负责。在这一年里，我不断地充实和提高自己。
本人在当学习委员期间，积极地为预备党员转正做准备，拥护党的各项方针政策，坚持四项基本原则。在工作当中，我也能端正自己的心态，勤勤恳恳，任劳任怨，勤奋刻苦。
首先，我及时告知同学们任课教师布置的作业以及需要传达的事宜，收发各科作业。课前点名，督促大家按时上课，做到不逃课，不迟到，不早退。通知同学们各项考试的时间和相关安排，提醒同学们按时参加考试不要迟到。和各科教师及教学秘书坚持联系，帮忙教师安排教室、课堂的调整及教材的发放。
其次，我积极鼓励班里里的同学参加各种学科竞赛。在我们学校组织的结构设计大赛上，我们班就有若干队伍参加，并在大赛上取得二等奖的优异成绩。
再次，我协助班长工作搞好班级工作，组织同学一齐上自习，组织班级学习研讨会，让大家在一齐交流学习经验，表扬先进，找出问题，并讨论解决。让大家在学习上互相帮忙，构成互帮互爱的班级氛围。
作为班级里的学习委员，我也在学习上做表率。端正自己的学习习惯，规划好每一天的学习安排，养成预习复习巩固的好习惯，及时完成相应作业，不拖欠，并带动好同学。经过一个学期的努力，我在班级的综合分排行靠前。
学委的各项工作有时候显得枯燥无味，在工作过程中，我会变得烦躁不安，与同学们相处不好。我需要增强自己的自控本事和耐心。
在平时的学习生活中，我没有能够深入了解同学们的学习情景以及在学习中存在的问题。我要要求自己及时地去与同学们沟通，交流，发现问题，及时解决问题，提高班级的学习成绩。
在接下来的学年里我将继续担学习委员一职，我将更加努力，督促同学们学习，协助教师完成教学任务，并提高自己，使我们的班级更加和谐，友爱，提高，卓越。
学习委员工作总结 篇11
大学生活已经过去快半年了，在这半个学期的时间里，我担任20xx级电子系同维一班的学习委员。首先感谢竞选时同学们的支持，老师的信赖。在这个学期的工作和学习中，我的工作能力和学习效率有了很大的提升，和老师同学们的感情也增进了不少。这半个学期的工作让我成长了很多。
1.能够积极的配合老师工作，帮助课代表及时的收发作业，传达老师的学习任务。
2.上课虽然有时候开些小差，但还是能够认真听讲，不说与课堂无关的话，做好班级的表率，及时提醒爱说话的同学认真听课。
3.积极的去了解同学们的学习情况，生活状况及思想动态，帮助有困难的同学。4.帮助任课教师对班级同学的了解。
5.在期末考试前，督促同学们认真备考，争取人人不挂科，取得最好的成绩。6.鼓励同学们积极参加一些有意义的课外活动，丰富业余生活。
7.无论何时，只要同学们有困难，我都会积极解答与帮助，鉴于我的能力有限，我也寻求其他同学的帮助。
8.充分利用早晚自习，早自习背外语单词，晚自习安排同学给大家讲高数和线性代数。
1.这个学期中，我并没有很好的为班级服务，也没有为老师分担很多负担，但在下学期的工作中我会改善的。
2.整个学期的工作中，我没有及时的向老师反映同学们的学习状况，有很多同学的学习状态不是很好。
3.期末备考的时候，虽然帮同学们整理了些复习资料，但由于没有细心督促，致使很多同学都挂科了，这是我的失职。
1.用一颗积极，负责任，真诚的心去对待今后的学习和工作。
要做好一件事，如果不负责任，办事漫不经心，这不但不能按时完成学校，班级规定的任务，还会损伤到班级同学的利益，耽误他们的学习，甚至会有损班级的名誉。在学习工作中更要以真诚的心去对待每一位同学，不论成绩的好坏。
2.以身作则，为大家办实事，带动大家好好学习。
我深知自己为什么能得到这个职位，那是因为老师，同学们对我的信赖与支持。当我在工作中遇到困难的时候，我都会鼓励自己。做一件事儿，既然做了就要做好，如果三心二意，还不如让别人去做。每一件事对我来说都是一次锻炼，没有锻炼何来自身综合素质的提高，经验的积累呢？在此感谢老师给我这个锻炼的机会！
经过同学们一个学期的努力，我们的学习成绩有了很大的提高，学风也有所改善。这种学风的形成离不开我们每一位班干部的努力，更离不开我们班上同学们的积极配合和对我们工作的支持。
我相信在大家的共同努力下，我们的班集体会更加的美好，我们班的学习成绩和学风都会有更进一步的提高。
学习委员工作总结 篇12
来到__开始大学生活已经近一个学期了。本学期，很荣幸能够担任班级学习委员这一职位，这对于我来说，是一种锻炼更是一个机会。
我很乐意能够透过自我的工作，为同学们服务，提高大家的学习。也期望能够透过自我的努力，得到同学们的认可。
学习委员是班委成员之一，主要负责班级学习方面的工作。李老师说过，班委中，班长就相当与部队中的司令，团支书相当于政委。
战士的职责是打仗，学生的职责就是学习。因此学习委员，就相当于部队中的参谋，参谋长负责部队战略部署，学习委员负责班级的学习部署。
作为学习委员，首先我就应清楚自我的职责。因此，关于工作总结，我想从学习委员的职责方面，总结并向辅导员汇报本学期的工作状况，工作资料，以及存在的问题与不足，总结经验，在下学期能够更好的完成工作目标。
现将本学期的工作总结汇报于李老师。
很多状况下，同学们与老师很难直接沟通，老师无法顾及到每一位同学。学习委员就是同学与老师之间沟通的桥梁，因此我就应及时、定期的向老师反应同学们在学习方面遇到的问题，向同学们通知老师的教学安排以及要求。
本学期是同学们大一的第一学期，在学习方面也需要时光去适应。为了方便与老师还有同学们之间的沟通，我及时的加了同学们还有老师的飞信，方便及时准确传达老师布置的作业以及学校的教学安排。
在给同学们传达老师的信息方面，我做的比较不错，每次都能够及时的将信息传达给同学们。
老师布置的作业，我每次都用记事本记下来，然后通知提醒大家，作业资料以及交作业的时光。
期中考试时光、地点、测试资料，以及需要带什么东西，考试注意事项这些细节信息也能够即使传达给同学们。极大的方便了老师，与同学们之间的沟通。
然而，在给老师反馈同学们学习状况的方面，还存在不足，这是我的工作漏洞。透过工作总结，也让我及时发现了自我平时工作时存在的不足。
在平时的学习生活中，我没有能够深入了解同学们的学习状况以及在学习中存在的问题。因此，也就没有能够发现这些问题并解决问题。
透过认真的反思与总结经验，我找到了解决这方面工作漏洞的办法。
在今后的工作中，我会及时的去与同学们沟通，交流，发现问题，及时解决问题，提高班级的学习成绩。
具体办法就是，在今后的班会上，我会充分利用这个与同学们沟通的机会，而不是只是向同学们，总结近段时光学习方面的状况。班会是一个十分好的沟通平台，我需要好好利用这个平台，与同学们沟通，交流。然后，及时向各科老师反应状况，寻求最好的解决问题的办法。
在学习工作中，总结有效，高效的学习方法，经验，心得。然后组织交流，提高同学们的成绩，以此促进同学们之间的联系，激发同学们的学习用心性。
本学期，透过平时的观察，我发现同学们在学习方面，通常存在的问题是，发现问题以后，不明白如何解决，因此就把解决问题推迟到明天，而明天又会推到后天。老师不可能给每位同学一一解答问题，因此在这方面，每次作业我都会统计一下，哪道题大多数同学都存在问题，然后总结并及时向老师反馈，老师会在课堂上统一讲解。尽管这样，还是会存在一些没有解决的学习方面的问题。透过总结，我找到了解决问题的方法，再今后的工作中，我会组织同学们之间互帮互助，共同学习，有不会的题就找其他同学问，争取做到不把此刻的问题放到明天解决。
关于考试方面，我已经着手准备复习方案，并且及时的与工管2班学习委员王一涵取得联系，因为我们工管1班和工管2班的课程，一齐上的比较多，也基本都是同一个老师。我及时与工管2班学习委员交流工作经验，共同总结复习方案，以及期末考试的复习工作。
同时，我也及时与各科老师进行沟通，询问期末考试的范围，重点，题型，答题技巧等等，以便同学们能够更有针对性的复习，在即将到来的期末考试中，能够取得一个比较满意的成绩。
具体工作资料是，将与老师沟通交流得知的信息及时通知给大家，同时抓紧时光总结归纳，将一些会考到的知识点，题目，资料，需要掌握的资料，考试能用到的资料整理到一齐，联系生活委员，利用同学们的班费，把这些知识点打印出来，发给班里的每一位同学。
这样能使每一位同学能够有效，有针对性的复习，而不会感觉到很茫然，对复习无从下手。
关于激发同学们学习用心性这方面，我没有能够做到有效提高同学们对学习的兴趣。很多工作还未完善，我在工作中，在寻求着最好的方法。
近期，我会与其他班委成员商量，制定一个奖励方案与措施。比如，在本次期末考试中，对成绩优异的同学奖励一个笔记本，一支笔。
这些方案我会在工作中去落实。
第三点，是关于学习委员自身的。作为学习委员，就应有一个相比较较好的成绩，正如李老师说的一样，作为班委，首先是不能挂科，工作学习两不误。只有这样，接下来才能完成工作任务。
学习委员就应给同学们一个表率作用，带动同学们上课的用心性，调整班风。
具体的说，就是平时以身作则，上课认真听讲，用心配合老师的教学，踊跃回答问题，认真按时完成作业，端正学习态度，等等……
这方面很笼统，不容易很好的做到每一点，更不容易坚持。比如在用心回答问题方面，我就应向我们的班长学习，在上课做课堂讲义方面，我就应向其他的一些班委成员学习……
班委成员，在班级里面就应是先进分子，好的榜样。
女生委员工作总结模板
文档写作是实现思想清晰和表达简明的有效工具之一，网络上的文章资源是我们写作的好帮手。如何有条理地将范文分门别类？今天我们将为您详细介绍有关“女生委员工作总结”的相关信息，如果您觉得这篇文章让您受益匪浅请分享给您的朋友们！
女生委员工作总结【篇1】
时间飞快流逝，转眼间一学期即将过去，我们有取得成绩的喜悦，也有工作失误带来的遗憾；有令人难忘的美好时刻，也有让人苦恼的短暂瞬间；有在工作中付出的艰辛和努力也有取得成绩后得到的回报和谢意。转眼间一学期的学习工作已接近尾声，总结经验、吸取教训。
一、思想工作方面
俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地适应学校教学的改革浪潮。
二、学习工作方面
卫生方面由于雅室设计活动的推动作用，本学期我们学院女生的宿舍卫生情况也取得了一定的进步，绝大多数寝室都是焕然一新，大扫除工作十分到位。很多寝室还得了A等，被评为了“三星级文明寝室”，我们班的女生寝室也包括在内，可见我们女生在寝室这方面有了很大的进步。但也有各别宿舍的卫生个别宿舍没能做得十分彻底甚至出现不合格现象。卫生检查由学生干部督促完成，有助于女生对卫生工作的了解，也对以后卫生工作的开展大有裨益。在十月份的卫生检查中，除了有很多宿舍多次表现优秀之外，还有不少寝室相对以前有了进步。
晚归方面我们学院向来对女生的安全问题十分关注。在本学期绝大多数女生都能遵从学校的制度，按时回到寝室休息，可也有极少数女生由于各种原因不能按时回到寝室，但我觉得，我们女生在这方面做得还可以，我也相信在接下来的学期生活中会做得更好。
在本学期中，我们取得了一定的成绩，也得到了一定的经验。在以后的学期中，我们会争取得到更大的进步。我相信，我们女生一定会更加紧密团结，更加协作互助，同心同德
把寝室搞得更好，在新的起点上奋发有为。
转眼间一学期的学习工作已接近尾声，我们虽有不足，但是我们在成长，在进步，在发展，我们相信我们会越来越好，越来越强！我们心往一处想，劲往一处使团结向上，积极进取，从而营造一个美好舒适的学习生活环境。这样的氛围必将调动大家的学习积极性以及参与各种活动的热情。作为班委我们必将保持并发挥我们的工作优势，避免并克服工作上的缺点，以争创优秀班集体为目标，努力学习，踏
实肯干，不断创新，积极搞好班级各项工作，
完成每学期的工作计划，为本班的健康发展做出新的更大的贡献。 我相信：明天会更好——因为我们努力了！明天征程会站在今天的总结之上！
女生委员工作总结【篇2】
导语：大学生活在我们指尖流过了四分之一。从天南地北来的三十三个人所组合成的集体，也在一起度过了三百多个日子。这段时间，有各种感情的调味料充实着，初始的新鲜，出游的新鲜，聚会的开心，球赛的热情，考试的紧张……我们一起分享。
大门糊口生涯在我们指尖流过了四分之一。从天南地北来的三十三个人所配合成的集体，也在一路渡过了三百多个日子。这段时候，有各种感情的调味料富裕着，初始的新鲜，出游的新鲜，集会的高兴，球赛的热忱，测验的紧急……我们一路分享。
班上的同学是密切的朋侪。任甚么时候候，任何地点，他们都会让你打动不已。我仍然记得一次下大雨，我打德律风到108寝室以后彭中中同学冒雨给我送伞；背面同班同学住一路的汤丹在生日那天收到全班同学签名的生日卡片。在最平凡的日子，让我最打动，感触最亲切的，老是他们。
我们班级的活动，同学们也是一贯自动出策划策和热忱参加。开学第一次团会和特团，因为大家都是新手，就算有学长的教导，我们仍然比较茫然。此时周雨沁同学我为我们办理了这个题目；在“重阳敬老”的节目排练期间更是班级总策动，大家都是自发来一栋评论辩论哪些节目好，哪些节目符合；文艺委员蒋曼在我们班女生资本少的环境下排挤六人跳舞；而为了最终的大合唱《联合首歌》，全班同学更是一路集结操练了好几个晚上。
本年的丛林公园本质拓展和以读书为主体的团会，也是在团支书李玉杰的主持下，彭中中，李柏林，陈颢同等学自动筹办的。这两次活动同学们的参加热忱更高。特别是平常比较喜好寂静的同学如今站在大讲台上，风采翩翩，当谈到本身的乐趣地点时，更是滔滔不绝。在场的同学是以也享福了一次来本身边的文化大餐。而本质拓展也让我们在进修紧急之余一路分享高兴与欢乐。本质拓展时的一个游戏让我很欣慰。游戏是如许的：写下你心中的班级是如何的。几乎是扫数的同学，都把这当作一个联合的集体，一个暖和的家，一个避风的港湾。
再者你不会感触孤独。固然班级三十三个人住在差别的三个楼栋四个楼层，可这其实不感化我们的交情。每个寝室都凡是会是我们集会的集合地。
在上学期末，也由体育委员构造了“寝室杯”篮球赛。还找到体育教授做裁判，最终由108寝室代表队获得冠军。
我们班的成绩在全部专业也是很狠毒的。在进修上大家必不相让，每个人都是一个富强的敌手，每个人都恐被落下。
上学期最打动的人便是班级的班干部。团支书李玉杰的构造，宣扬委员周航和构造委员李柏林做的宣扬和通信稿件，糊口生涯委员陈颢、体育委员董永峰和卫生委员彭中中做的后勤奋动，进修委员韩伟时候存眷大家的进修环境，女生委员周雨沁和文艺委员蒋曼对女生工作的主持……
每个人都有本身的一份办事大家的心，每个人都让我打动。这一切的一切，都让我们可以骄傲的颁布发表：我们是一家！
女生委员工作总结【篇3】
不知不觉大学的第一个学期已经进入尾声了。有幸进入投资10401这个大家庭，这里有欢声有笑语，虽然偶尔会有小矛盾，但也不影响我们的友谊。希望这样和谐的气氛能一直保留。
我们班有21位女生，其中16位住在一楼的一个大寝，还有5位女生被分在了5楼，但是这并没有将我们隔离。班级的篮球赛，辩论赛，运动会大家都会及时到场为参赛选手加油，5楼的女生也会做客一楼，联络联络感情。
大学虽然不像高中那样被老师父母管着学习，但我们班的女生总体来看还是爱学习的好孩子。有不懂得问题，都会向同学请教，大家也都会毫不避讳地解答。有小组合作的任务，大家也会及时组队，一起讨论，尽情发表自己的见解。寝室设计大赛，有好几个寝室都报名参加了，各寝室成员都积极配合，一起采购寝室设计用品，将寝室装饰一新，干净整洁而漂亮的寝室更具家的味道了。
我们班的女生还经常一起活动，锻炼身体，充分利用学校的运动设施，去体育馆游泳，去寝室楼下打乒乓，去休闲体育场所玩乐。女生们也喜欢聊天，课余时间、周末我们都会在寝室谈天地。寝室成员大多来自不同的省市，现在我们也能说出一些同学们的家乡特产以及有名的旅游景点。扬州的牛皮糖，三门的青蟹，路桥的小商品，安庆的黄梅戏，桂林的山水，广东的美食……
不过我们班的同学还是存在一些不足之处，比如卫生打扫不是很及时，早上起床比较晚以致很多时候都是跑着去操场。不过这样的集体是优秀的集体，相信我们能够做得更好。
女生委员工作总结【篇4】
学院的工作已经正常运行，各项工作也都有序的开展了起来。
女生部的各个方面的工作也都取得了一定的进展。下面对女生部的工作作出总结：
一、活动方面十月十九号我们举办了大一女生见面会，邀请了三位优秀的学姐为大一的新生们介绍她们的宝贵经验。
然后我们还成功地召开了礼仪队成立大会，组建了学院的礼仪队。十月份我们还和自律部联合举办了“寝室文化艺术节”，主要是为了使土木学子的生活环境更加的优雅舒适。
为此，女生们精心装扮自己的“家”，每间宿舍都突出了自己的特点，或幽雅，或明丽，或活泼，或朴素，无一不显示出女生们巧妙的心思。同时，本次活动也使得我们学院的卫生情况取得了一定的进步，每个月月底都将对所有寝室进行评比并对部分表现很优秀的宿舍给予一定的物质奖励，这些活动也得到了学院老师的`大力支持。
二、卫生方面由于雅室设计活动的推动作用，本月我们学院女生的宿舍卫生情况也取得了一定的进步，绝大多数寝室都是焕然一新，大扫除工作十分到位。但也有各别宿舍的卫生个别宿舍没能做得十分彻底甚至出现不合格现象。
卫生检查由学生干部督促完成，有助于女生对卫生工作的了解，也对以后卫生工作的开展大有裨益。在十月份的卫生检查中，除了有很多宿舍多次表现优秀之外，还有不少寝室相对以前有了进步。
三、晚归方面我们学院向来对女生的安全问题十分关注。在四月份，绝大多数女生都能遵从学校的制度，按时回到寝室休息，但也有极少数女生由于各种原因不能按时回到寝室。
因此在以后的工作中，还应加强女生的安全意识教育，争使每个女生的安全都有保障。以上是十月份女生部的工作总结，取得了一定的成绩，也得到了一定的经验。
这个月，也是我们女生部新一批委员工作的第一个月，我们也对她们进行了简单的培训，使得她们对学院女生部的工作有了一定的了解。在以后的工作中，我们会注意总结以上经验教训，争取得到更大的进步。
女生委员工作总结【篇5】
学院的工作已经正常运行，各项工作也都有序的开展了起来。
女生部的各个方面的工作也都取得了一定的进展。下面对女生部的工作作出总结：
一、活动方面十月十九号我们举办了大一女生见面会，邀请了三位优秀的学姐为大一的新生们介绍她们的宝贵经验。
然后我们还成功地召开了礼仪队成立大会，组建了学院的礼仪队。十月份我们还和自律部联合举办了“寝室文化艺术节”，主要是为了使土木学子的生活环境更加的优雅舒适。
为此，女生们精心装扮自己的“家”，每间宿舍都突出了自己的特点，或幽雅，或明丽，或活泼，或朴素，无一不显示出女生们巧妙的心思。同时，本次活动也使得我们学院的卫生情况取得了一定的进步，每个月月底都将对所有寝室进行评比并对部分表现很优秀的宿舍给予一定的物质奖励，这些活动也得到了学院老师的大力支持。
二、卫生方面由于雅室设计活动的推动作用，本月我们学院女生的宿舍卫生情况也取得了一定的进步，绝大多数寝室都是焕然一新，大扫除工作十分到位。但也有各别宿舍的卫生个别宿舍没能做得十分彻底甚至出现不合格现象。
卫生检查由学生干部督促完成，有助于女生对卫生工作的了解，也对以后卫生工作的开展大有裨益。在十月份的卫生检查中，除了有很多宿舍多次表现优秀之外，还有不少寝室相对以前有了进步。
三、晚归方面我们学院向来对女生的安全问题十分关注。在四月份，绝大多数女生都能遵从学校的制度，按时回到寝室休息，但也有极少数女生由于各种原因不能按时回到寝室。
因此在以后的工作中，还应加强女生的`安全意识教育，争使每个女生的安全都有保障。以上是十月份女生部的工作总结，取得了一定的成绩，也得到了一定的经验。
这个月，也是我们女生部新一批委员工作的第一个月，我们也对她们进行了简单的培训，使得她们对学院女生部的工作有了一定的了解。在以后的工作中，我们会注意总结以上经验教训，争取得到更大的进步。
女生委员工作总结【篇6】
时间飞逝，转眼间大学的第一年就要接近尾声了，从开始的对大学生活懵懵懂懂，到现在的有所感悟。在这一年里，发生了很多变化，使自己更加充实，也使自己的奋斗目标有了更明确的方向。这一学年里很荣幸担任了女生委员的职务，顾名思义，“女生委员”就是要立足女生，为女生。不过这不意味着就是单单作用于女生本体，也需要从这个群体周围的各种环境着手做工作，旨在“一切为了女生”。其中，处在花季正值大一女生的身心健康尤为重要。所以作为女生委员我本着真诚负责的态度对待同学，积极地为同学解决力所能及的麻烦。为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人就以这学年的工作小结如下：
日常规范方面
1、听从女生部的安排，积极响应号召，快速准确的传达最新动态。
2、深入同学内部，细心观察，及时了解班上女同学言行状况，及时发现问题，并及时做出应对措施。
3、严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬师长、团结同学、对人真诚、保持和谐融洽的人际关系，严格要求自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。做优秀女大学生的典范，以身作则。
4、充分利用课余时间，联合班上相关委员组织一些有益身心健康的小活动，
5、通过讲座，活动等形式引导女生树立正确的价值观，高尚的人生观，养成自尊、自爱、自重的意识。
日常活动方面
1、参与“我的班级我的家”班级博客大赛 通过微博，向外界宣传我班的班级文化、班级学习、班级活动以及其他方面的特色。
2、参加由经管女生部和化蝶女子学堂组织的化妆讲座，提高班级女生的提升自身魅力的能力。
3、 参与感恩母亲节活动，展示班级同学与母亲的亲子照片。
4、参加“青春正能量，携梦再起航”校园朗诵大赛，并在朗诵比赛中取得了不错的成绩。
5、参与通过明信片为毕业生留祝福活动，将我们对毕业同学的祝福和希望写在明信片上，同时，请毕业学生对我们的意见或祝福也写在明信片上。
通过参加这些班级活动，提高了班级的凝聚力，同时也提升了班级同学的综合素质能力，起到了非常好的锻炼作用。
当然在工作上更多的是一些做的不够的地方。比如院里选礼仪的时候，我没有做到很好的宣传作用，导致班上没有人去，当然也包括自己。有时候还会忘记上交报表的事，是自己责任心不够的表现，应当检讨。希望下学期，自己继续努力，改正缺点和不足，让自己的工作更加精益求精，为班级同学积极贡献自己的一份力量。
以上是我的个人工作总结，如有不足，敬请指正。
女生委员工作总结【篇7】
细数这一学年来的工作，从一开始的女寝串寝到后来的各种班级趣味运动会，以及各种聚会聚餐晚会的开展，春游秋游等等，我深深地感到班级凝聚力的逐渐加强，也为大家都能够积极地融入这个大家庭感到无比的高兴，并希望我们能够继续保持这样的热情度，让大学的生活充满快乐和美好的回忆。
我们班的女生主要分布在桔五和桔八两个宿舍楼里，较少数集中在桔四和桔二。记得当时提出串寝的想法是在与室友进行闲聊的时候突然想到的。我认为作为一个班委，首先应该在了解班级具体状况的基础上才能更好的开展工作，所以在得到女生的分布信息之后，便和体委一起开展了串寝的工作。这次活动使我进一步的'了解了班级同学对班级的期望和想法，以及她们的爱好兴趣，从而为班级建设发展有了更深入的认识。
记得上学期双旦晚会开展之前，我们班委为此还进行过热烈的讨论，各抒己见。在筹集节目的时候，我自告奋勇的申请了一个小品，并为之制作了系列道具，在活动的过程中，我深深的被大家肯为班级奉献的态度所感染，并树立了在其位谋其职的办事理念，决心做好班委的服务工作，让大家都能在毕业的时候能有一个深刻而美好的大学回忆。
在这段时间的班委职位上我学会并且体会到了一些比较深刻的道理：“没有不好的活动，只有不愿投身到活动中去的人。”“当你认真从事一项工作中去的时候，你会在回味它的时候感到
自豪和满足，那么你就成功了。”班委的职责并不是管理，而是服务奉献，虽是奉献，却也是一种成长，一种青春，所以需要我们抱着一颗肯于奉献的心才能将之办的更好！
当然，在面对其他组织的活动和班级活动冲突的时候，当感到力不从心的时候会产生一种随便的想法和态度，有时候不能很尽心的做好班级工作，对此我感到很抱歉。也希望下任班委可以很好的克服这方面的问题，将工作进一步的改善和创新，合理权衡利弊，为这个大家庭服务。
我希望我们这个大家庭的每个成员能够心往一处想，劲往一处使，团结向上，积极进取，从而营造一个美好舒适的学习生活环境。这样的氛围必将调动大家的学习积极性以及参与各种活动的热情。同时也希望下任班委们仍能够保持并发挥工作优势，借鉴前者工作上的经验，以争创优秀班集体为目标，努力学习，踏实肯干，不断创新，积极搞好班级各项工作。
我相信：明天会更好——因为我们努力了！明天征程会站在今天的总结之上！
最后，衷心祝愿本次期末考试大家都能够考好！
人事工作总结（优选十五篇）
编辑精选的“人事工作总结”或许能够增加您对该话题的认识，成功的职场人士应该掌握文档处理的高效方法，有许多范文值得参考。范文的出现能够提供给我们更多的写作方向。会不会觉得范文不容易写？
人事工作总结【篇1】
教育局人事工作总结
20xx年，xx教育人事工作在上级教育主管部门的指导下，紧紧围绕“加强教师队伍建设与管理，服务于提高教育教学质量”这一核心，经全体同志共同努力，教育人事工作取得了一定成效。
一、20xx年主要工作和成效
(一)教师队伍建设方面
1、中小学教职工编制核定情况
20xx年9月，我区实有在编中小学教职工为7345人，其中小学3893人，初中3035人，高中1164人，职业中专124人，特殊学校21人，幼儿园38人，进修学校70人。20xx年10月至12月，中小学教职工退休70人，调出2人，自动离职6人，病故2人。截止到20xx年12月，我市实有在编在册中小学教职工人数7265人。我区编委办对中小学教职工编制能做到一年一核定。
2、中小学人事制度改革方面
(1)中小学校长、中层干部选拔任用。根据xx市委办、市政府办关于印发《xx市教育系统干部人事管理工作暂行规定》的通知(康办字[20xx]172号)精神，为切实做好我区教育系统后备干部推荐工作，我局制定下发了《关于做好20xx年教育系统后备干部推荐工作的通知》(康教字?20xx?71号)文件，明确了后备干部推荐条件、推荐程序、推荐指标等。按照文件精神，经过教职工海选、行政会票决、学校公示、教育局公示等程序，20xx年教育系统共确定后备干部112名，从后备干部队伍中提拔、重用了一批人，使学校的领导班子年龄结构、知识结构更加优化。
(2)事业单位岗位设置和聘用。20xx年，我区在总结前两次教职工职称竞聘上岗工作的基础上，进一步完善教师职称竞聘工作方案，制定了《20xx年xx市教育系统教师专业技术职务竞聘上岗实施方案》，并按方案要求进行聘任，聘期为一年。
存在问题和困难：
①校际之间教师专业技术职务不均衡。人事部门核定各职级聘用职数是以校为单位，因学校间教师专业技术职务很不均衡，而出现部分学校中、高级职称聘用矛盾突出。
②年老教师与中青年骨干教师聘用问题。年老教师业绩相对薄弱，中青年骨干教师属学校中坚力量，业绩突出。在聘用中，如侧重业绩，年老教师意见偏大，认为自己年轻时也辉煌过;如照顾年老教师，则影响中青年骨干教师的工作积极性。如何找到这两者之间的平衡点，是做好聘用工作的关键。
(3)对目前中小学教师职称评聘制度的几点建议： ①建立义务教育学校教师统一的职称评聘制度。目前，义务教育学校教师职称不统一，小学职称与中学职称相差一个等级。小学特高级评审条件要求高，而中学高级评审条件相对较低。这样，势必要造成小学教师心理不平衡。
②为消除教师职称评聘矛盾，提高教师工作积极性，建议教师职称评聘实行即评即聘政策。
3、中小学干部任免情况
根据省政府办公厅《转发省教育厅人事厅关于江西省中小学校长管理暂行规定的通知》(赣府厅发[2007]73号)文件精神，义务教育阶段学校校长由县级人民政府教育行政部门依法聘任，归口管理。多年来，我区义务教育阶段学校校长任免权由教育行政部门负责。
(1)义务教育阶段学校校长任免。义务教育阶段学校校长任免由教育局人事科提名，教育局考察、讨论决定，报区委、区政府分管领导同意，最后由教育局下文。
(2)副科级以上校长任免。副科级以上校长任免由区委组织部提名，区教育局会同区委组织部考察，区委区政府讨论决定，最后由区政府下文。
(二)中小学教师待遇方面
1、绩效工资实施情况
(1)义务教育学校教师绩效工资。20xx年1—9月，我区义务教育阶段学校在编在职教职工绩效工资人平每年25800元，10—12月，绩效工资人平提高至每年33000元，其中基础性绩效工资占绩效工资总额的70%,由市财政统一发放;奖励性绩效工资占绩效工资总额的30%，由学校考核后发放。20xx年，我区义务教育学校教职工绩效工资按照方案要求全面实施。
(2)非义务教育学校教师绩效工资。我区非义务教育学校教师绩效工资标准参照义务教育学校教师绩效工资标准执行，由区财政统一拨付。非义务教育学校教师基础性绩效工资占绩效工资总额的60%,由区财政统一发放;奖励性绩效工资占绩效工资总额的40%，由学校考核后发放。
(3)存在问题：学校编外人员(代课教师、“三支一扶”人员、见习生)因无绩效工资，绩效考核难于实施。
(4)建议：另设编外人员(代课教师、“三支一扶”人员、见习生)绩效工资，让他们和编内人员同步考核。
2、艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴实施情况 20xx年，我区艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴已按上级要求发放到位，发放总金额为580.92万元，平均每月发放1805人。
(1)存在问题
一是发放范围较窄。目前全区农村教师4477人，能够享受边远地区农村中小学教师特殊津贴的教师仅为1862人，占农村教师的41.59%。
二是档次偏少。特殊津贴发放标准按照学校所在地的艰苦程度划分为边远、最边远二个地域层次。因农村学校，尤其是村小的地理位置有显著不同，两个地域层次的划分较难体现公平性。
三是发放金额偏低。从2018年起，边远山区特殊津贴标准为：边远地区105元/人〃月，最边远地区180元/人〃月。因物价上涨等原因，从20xx年起，标准分别提高至210元/人〃月，360
元/人〃月。目前，山区津贴标准虽然有所提高，但因山区学校交通不便，生活条件较差等原因，很多教师仍然不愿意留在农村中小学校任教。
(2)建议
为稳定山区教师队伍，避免山区教师流失，建议提高山区教师特殊津贴标准，扩大发放范围，让农村学校教师均能享受山区教师特殊津贴。同时，根据学校所在地艰苦程度划分为最边远、边远、次边远三个地域层次。
3、中小学教师参加社会保险和住房公积金情况
20xx年，我区中小学教师的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金等均得到落实。按照《关于机关事业单位工作人员参加工伤保险的通知》(康府办字[20xx]34号)、《规范我市住房公积金财政配套基数比例》(康府办抄字
[20xx]112号)等文件，医疗保险个人缴费比例2%，财政贴补6%，失业保险个人缴费比例为1%，工伤保险、生育保险应缴保费由财政全额负担，教师个人不缴费。教师住房公积金个人缴费比例为12%，财政贴补12%，需缴交养老合险的教师除个人应比例外，单位负担部分财政列入预算全额拨付单位。
4、“三类人员”解决养老、医疗保险情况
根据赣州市《关于解决我市部分未参加基本养老医疗保险群体有关问题的实施方案》(赣市劳保字[2008]257号)文件精神，我市印发了《关于解决我市部分未参加基本养老医疗保险群体有关问题的实施方案》(康办字[2009]256号)和《关于解决我市公办学校代课教师和工勤人员未参加基本养老医疗保险有关问题的实施方案》(康教字[2009]246号)文件。我局多次协同人事、社保、医保等部门到各中小学校进行调研座谈。调研座谈时发现，解决第三类人员基本养老医疗保险问题确实存在较大的困难。主要存在以下几个问题：
(1)身份及教龄认定问题。一是2000年以前，学校财务管理不够规范，很多村级小学代课教师工资发放单已遗失。甚至连备课本、成绩登记册、课表、会议记录、证书等有效原始证据都已遗失，无法提供。二是2000年以前，学校对代课教师管理不够规范，很多学校未和代课教师签订聘用合同。三是因中小学学校网点调整，很多初小点多年前已撤并，学校有关原始资料已被处理。
(2)存在不稳定因素。目前，我们正在着手考虑1995年1月1日以后在我市中小学代课代工人员的基本养老医疗保险问题，1994年12月31日以前还存在一大批代课人员，有一部分代课几十年。如果为1995年1月1日以后的代课教师办理基本养老医疗保险，1994年12月31日以前代课的这批人必定会上访。
为解决以上问题，我局还将协同人事、社保等部门对各中小学校代课教师、代工人员进行调研，极力寻找解决代课教师身份及教龄(工龄)认定的途经和办法，以确保社会稳定。
(三)其它方面
1、公平公正，择优招聘中小学教师。由于小学教师年龄老化，退休多等原因，造成全区小学教师编制紧缺。20xx年底，我们对下一学年全区中小学校办学规模进行了摸底，预算出全区中小学校的班级数、学生数，按照省编办、省财政厅、省教育厅《关于进一步加强全省中小学教职工编制管理的通知》(赣编办字[2007]5号)文件精神，核定全区各中小学校教职工编制，及时向区委、区政府和区编办汇报缺编情况，提交补充中小学教师的.请示。区委区政府高度重视，同意根据学科需要择优补充660名中小学教师，其中招聘高中教师55人，初中教师185人(含特岗教师105人)，小学教师340人(含特岗教师245人)，公办幼儿园教师80人。区政府下达招录教师指标后，区招聘录用中小学教师
工作领导小组按照区政府确定的招录指标、条件和方式，制定了《20xx年xx区公开招聘中小学教师工作实施方案》，并向省教育厅、人保厅上报招聘计划和条件，由全省统一招聘。招聘方式为：笔试由全省统一组织，面试和体检工作由区教育局会同区人社局组织。根据招录教师工作实施方案，我区实际招聘教师650人(含特岗教师329人)，其中高中62人(含签约免费师范生7人)，初中168人(含特岗教师89人)，小学335人(含特岗教师240人)，幼儿园80人，签约特教教师5人，有效地缓解了我区中小学教师师资紧缺的压力。
2、公开透明，实施好新聘教师选岗工作。20xx年，我区新聘教师分配工作继续按成绩从高分到低分自主选择所公布的学校。为做好新聘教师的分配工作，我区制定了《xx区20xx年新聘教师选岗工作实施方案》，按照中小学学科需要，科学拟定了《学科待选岗位一览表》、《岗位标示地图》。选岗前，对新聘教师进行了选岗专题培训，确保了选岗工作公平、公正、有序进行，受社会各界的广泛好评。
3、严格程序，组织好教育系统后备干部推荐工作。为推进我区教育系统干部人事制度改革，根据原市委办、市政府办关于印发《xx市教育系统干部人事管理工作暂行规定》的通知(康办字[2018]172号)精神，为切实做好教育系统后备干部推荐工作，区教育局制定下发了《关于做好20xx年教育系统后备干部推荐工作的通知》(康教字?20xx?71号)文件，明确了后备干部推荐条件、推荐程序、推荐指标等，经过教职工海选、行政会票决、学校公示、教育局公示等程序，20xx年教育系统共确定后备干部112名，其中小学(含市幼儿园)36名，初中55名，高中(含进修学校、职业中专)16名，教育局机关(含三室一中心)5名。
4、全面考察，大力增强学校班子的战斗力。区教育局印发了《xx区20xx-20xx学年中小学校班子考察综合评估工作方案》，按要求对中小学校行政干部、后备干部进行全面考察，由考察组提出任免建议，为暑期学校班子调整提供了有力的依据。
5、广泛宣传，做好面向社会认定教师资格工作。我区按照上级文件要求，印发了《关于做好20xx年面向社会认定教师资格工作的通知》，并通过网络、公开栏等形式向社会进行公布。今年，我区网上申报中小学、幼儿园教师资格总人数106人，其中高中教师资格33人，初中教师资格26人，小学教师资格22人，幼儿园教师资格25人。经教育教学能力测试、体检等程序，实际认定教师资格证79人，其中高中教师资格31人，初中教师资格15人，小学教师资格19人，幼儿园教师资格14人。
6、规范有序，开展好城区学校选调农村学校教师工作。一是做好城区初中、小学选调农村中小学教师工作。因部分城区初中、小学扩容及大量农民工子女进城入学问题，造成城区初中、小学教师编制紧缺。为缓解城区初中、小学教师编制紧缺问题，我们摸清城区初中、小学教师缺编情况，制定了《20xx年xx区城区学校选调农村学校教师工作实施方案》，通过考试方式调剂部分农村初中、小学教师到城区学校任教，按照“公平、公正、公开”的选调原则，城区初中、小学共选调农村中小学教师255名，其中城区初中84人，城区小学166人，区幼儿园5人。二是做好城区高中学校缺额教师的选调工作。我区制定了公开选调教师工作方案，通过笔试、说课等方式，xx中学选调教师9名，第二中学选调教师10名，第三中学高中部选调教师27名，第四中学选调教师18名，唐江中学选调教师25名。
二、20xx年工作思路
1、强化中小学编制管理，进一步加大师资补充力度，改善教职工结构。一是根据中小学教师实际缺编情况，积极做好自主招聘中小学教师工作。二是用好国家政策，按照省教育厅要求，积极做好“特岗计划”教师招聘工作。三是坚决清理在编不在岗人员，及时补充各类情况产生的缺编，尤其对扩大办学规模、学生人数大幅增加的学校，尽可能增加编制。
2、深化教育人事制度改革，建立符合我区中小学特点的人事管理运行机制和一支高素质专业化的中小学教师队伍和管理人员队伍，最大限度地调动教职工的积极性。
3、继续执行中小学校后备干部制度，完善中小学后备干部推荐实施方案。提拔重用一批德才兼备、业绩突出的高素质干部。
4、加大对学校行政干部的考察力度。对考察不合格或严重失职、渎职者，应及时予以戒免谈话、降职或免职。
5、努力做好在职教师的各级专业技术职称的推荐认定工作和年度业绩考核工作。
人事工作总结【篇2】
时光荏苒，不知不觉间，充实而忙碌的20xx年已经渐行渐远。20xx年对我个人来说，是非同寻常的一年。这一年的X月，我应聘到X公司担任人事部经理，揭开了职业生涯的崭新一页。屈指算来，到现在我已在X公司工作了6个多月了。回顾这一段时间的工作，我感触很多。半年来，在公司领导的大力关心和帮助下，在同事们的积极配合与支持下，我不遗余力地做好人事管理工作，虽然没有什么轰轰烈烈的大业绩，但我是在用心地做好每一件事，并努力使X公司的人事管理工作更规范、更科学，人事管理工作的面貌也大有改观。从这个角度讲，我还是比较欣慰的。下面，我就对这一段时间以来的工作情况做一回顾与总结：
一、建立健全各项规章制度，使人事管理工作更加规范
俗话说，没有规矩，不成方圆。成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。规章制度作为企业管理工作的基础和保障，是我们工作中不可或缺的重要环节。但是，由于种种原因，我公司的人事管理制度极不健全，人事管理各项规章制度都是10年以前制定的，一直沿用到现在。由于企业面对的客观环境以及企业发展、人员流动等方面的变化，这些“过期”的制度已经远远不能适应企业发展的实际需要，企业人事管理规章制度方面几乎处于“真空”状态。
二、清理完善人事档案管理工作，夯实人事管理基础工作
我公司现有员工XX人，管理工作的任务量也较大。鉴于公司以往人事管理方面较为混乱，所以，担任人事部经理以来，我在摸清员工基本情况，建立清晰、规范的员工管理档案方面开展了一系列的工作：首先，XXX。
这些工作说来容易，但却是一项“大工程”，耗时耗力，枯燥乏味，在终止和解除合同的过程中，弄不好还会得罪人。但是，凭借对工作的责任感，我带领大家圆满地完成了这一工作任务。通过这样一次“拉网”式的梳理和审查，我们夯实了人事管理基础工作，为员工绩效考核等一系列管理工作规范的制定和实施奠定了坚实的基础。
人事工作总结【篇3】
近年来，在市委组织部的正确领导下，我们高度重视干部人事档案工作，坚持档案工作为干部管理服务、为经济社会发展服务的指导思想，立足于抓基础、抓制度、抓队伍、抓管理，不断完善干部档案工作内在质量，全区的干部人事档案工作始终保持了良好的`工作格局。现将近年来我区干部人事档案目标管理工作的有关情况总结如下：
一、基本情况
我区共有4个干部人事档案管理单位，分别是区委组织部、区人事局、区卫生局、区教体局。共配备12名专兼职干部档案管理人员，管理在职干部人事档案14553卷。其中，区委组织部管理在职干部档案2536卷，有5名管理人员。在档案管理工作中，我们始终把档案管理工作作为干部人事管理工作的重要组成部分，注重抓基础、抓制度、抓管理、抓队伍，多次被省市委组织部授予“干部档案管理工作先进单位”称号，中组部在全国组织人事部门实行干部人事档案目标管理以后，我们严格按照目标管理要求，立足于巩固基础，不断完善干部档案内在质量，强化管理，我区4个管档单位均被中组部评为干部人事档案工作目标管理一级标准。工作中我们主要采取了以下几项措施：
1、高度重视，不断加强硬件建设。为搞好全区干部人事档案工作，我区成立了以区委常委、组织部长为组长，组织部分管部长为副组长，各档案管理单位主要负责人为成员的干部人事档案工作领导小组，负责对全区档案工作的统一领导，组织制定干部人事档案工作规划和实施方案，研究解决档案管理工作中遇到的问题和困难。根据干部人事档案工作目标管理标准，不断加强对各档案管理单位的督促检查，确保了全区干部人事档案工作的顺利开展。
2、严格目标管理标准，提高管理水平。多年来，我们一直把严格工作标准作为档案管理工作的重点来抓，严格按照目标管理标准，在档案材料的收集、鉴别、归档整理上狠下功夫。
一是狠抓了归档材料的日常收集和鉴别工作，加强档案内容建设。建立健全干部档案材料收集网络，根据材料形成规律和特点采取定时收集、定向收集、跟踪收集、补充收集等方法，确保归档材料及时收集归档。对收集上来的干部档案材料，严把鉴别关，达到了干部档案能历史地、全面地、准确地反映干部全貌的要求。
二是强化了干部档案的整理工作。全区各管档单位坚持每两年集中人力、物力对所管干部档案进行一次整理。在整理中，严把分类关，做到了分类准确、排列有序、层次清楚。在登记目录方面，采用微机打印目录，统一规格，使档案更加规范、美观。
三是认真抓好干部档案的审核工作。根据上级组织部门要求，今年2月份，区委组织部抽调6名政治素质高的同志对部管档案进行审核整理，重点审核干部“三龄一历”及档案材料的完善情况，并对缺少的档案材料进行详细记录，要求限期补充收集，使干部档案更加齐全完整。区人事局、教体局、卫生局三个管档单位的干部档案审核工作也都已陆续展开。
3、加强制度建设，强化宏观指导。我们坚持从制度建设入手，发挥协调和指导职能，有效地促进了全区干部档案工作的平衡发展。
一是不断完善各项规章制度。根据《干部档案工作条例》，结合工作实际，进一步健全完善了《检查核对制度》、《查（借）阅制度》、《收集补充制度》、《鉴别整理制度》、《转递制度》、《保管保密制度》、《干部人事档案管理人员守则》、《安全制度》、《计算机信息维护制度》、《干部档案登记簿》、《接收档案登记簿》、《转出档案登记簿》、《查阅干部档案登记簿》、《借阅材料登记簿》等制度规定，严格按制度办事，由于我们严格执行制度，没有发生任何失密和丢失档案现象。
二是完善了检查制度。近几年来，我们严格标准，坚持每半年对全区干部人事档案管理工作进行一次全面检查，及时通报检查评比结果，有效地推动了全区干部人事档案管理工作的开展。
三是实行了目标管理制度。每年初，各管档单位在制定工作要点时，都把干部档案工作作为一项重要工作列入其中，明确本年度干部档案工作的任务、目标、措施等，并作为年终考核项目之一，真正使干部档案管理工作落到了实处。
4、加强信息化建设，提高现代化管理水平。为使干部档案更好地为干部工作服务，近年来，我区不断加强对干部档案管理工作的基础设施的建设和维护，不断改善干部人事档案管理条件，为促进全区干部管理工作的规范化、信息化建设，组织部更新了干部档案管理专用微机、打印机，购买了《山东组织干部人事管理信息系统》，把较为系统的干部档案信息和比较完备的资料数据全部录入信息系统，其中包含基本情况、学历、培训、考核、奖励等19类干部信息集、1200多幅数码照片。录入时与本人原始档案认真核对，确保档案信息准确无误，并定期对系统进行更新维护，为全区副科级以上干部建立了完整、准确的信息档案，实现了干部日常管理工作的规范化和信息化，大大提高了工作效率。
二、存在问题及下一步工作打算
近年来，在市委组织部的正确领导下，我区干部人事档案管理工作取得了一定成效，但与上级要求还有一定差距，比如，在一些硬件设施建设上，特别是在信息化建设方面还存在一定差距，面对新形势新任务的要求，干部人事档案管理工作还存在一些不适应的地方，档案管理人员的理论水平还需要进一步提高等。
我们将以这次全市干部档案工作会议为契机，认真查找工作中的不足和薄弱环节，进一步加大档案管理工作力度，不断加强对管档人员的业务培训，不断提高档案管理工作的信息化、现代化程度，积极探索新形势下，特别是《党政领导干部选拔任用工作条例》实施以后，干部档案管理工作为干部选拔任用、干部日常管理及经济社会发展服务的新路子，使我区的干部档案管理工作在原有的基础上不断有新的提升和发展。
人事工作总结【篇4】
A、招人的渠道可以扩宽，到人才市场，中介，报纸，校园等地方招聘;
B、对于新招来的技术工或是管理员工，需要上岗培训，让他们了解公司的规章制度，明确工作，给新员工一个良好的企业形象，这点很重要，也是我们人事部工作的所不足之处。
C、增强对新员工的试用期考核，现在我们的情况是对普通员工求之若渴，相对没有什么考核措施，按劳记件工资，只要她能安心在这里工作就行。对新进技工与管理员，考核的方式也主要由主管看其平时表现，通过谈话的方式筛选最后是否录用。本人建议的是对于试用的技工与管理人员，可以提前10天对员工进行考核，考核项目包括：员工的自我评价、主管评价意见，然后由人事部决定是否给予录用。
2、对新进人员的人力跟综，急时反馈他们的需要及工作进度，设计了公司人力资源记录表;并且规定每个月对跟踪对象进行面对面的交流及暗访员工对他的评价，填写该员工本月的表现情况，按照了解的情况与戈浪反应该员工是否适合该职位。正在跟踪人对象有：尼龙二车间主任邓相江、金属条装车间主任肖纯唐，树脂条装车间主任方海英，喷漆车间师父成吉宽，压铸车间主任程文兵，这工作很关键，需要耐心与良好的沟通能力，对于唐小凤从公司逃跑一事，很大程度上是这个工作没有做到位。在以后的工作中我会注重沟通的技巧，作好跟踪记录。
3、在宿舍管理方面，设计了新的宿舍分配申请表与外来人员借宿登记表，对于新进来的员工落实好工作后，由我分配给他们相应的房间，最后有寝室长安排到位。在分配房间的时候按照如下规律：前道与后道分开，按车间分开，车间主任以上管理人员享有一个单人间，机修、电工两人一个房间，有妻子的机修与妻子一起享有一个单人间，质检员四人一个房间，普通工人八个人一个房间，有妻子的普通工人分配到五楼夫妻房。房间分配好后，没有特殊情况不得更换，具体情况具体安排。宿舍有线电视的申报、安装，及检查，费用统计。在暑期针对员工孩子在公司增多而损坏公司财物，引发一些偷盗行为，配合经理也开展了一次《家长会议》，得到了一定的效果。也给我的工作有了启示，在公司制度方面是否可以加些这方面的规定，以后的每年暑假的时候需要提早做好这方面的措施。
4、每月宿舍水电费的核算、扣缴，都定在改在每月最后一天去检查，运用水电使用表，与一个电工、一个保安一起去宿舍抄水电表，同时给每个宿舍进行大检查，设计了“文明寝室评分表”打分。此表在评选文明寝室作最大的参考，并把发现的问题采取措施急时解决。到现今为止，文明寝室已经诞生八个。之前的宿舍的一些需要维修的东西都得到了急时的修理，之前的楼道上垃圾乱放现象也得到了制止。某些寝室人员之间关系不容恬，我则尽量做他们的思想工作。
5、在保安工作上，辞旧迎新。组织他们学习保安人员值勤管理规定及保安科长的工作职责与保安人员的工作职责，每天不定时的督察他们的工作。每个月叫他们交保安日志包括：夜间外出人员登记表，车间夜班巡查登记表，机器委外修理登记表，外来人员车辆出入登记表，离职人员离厂登记表等，并且每月侧重点的进行检查。监督保安人员对辞职员工的放行情况。碰到突发事情，如吵架、赌博行为急时解决，解决不了上报经理处一同协商。
6、对辞职员工，审核交办的手续。查看辞职报告是否起全，移交手续是否到位，对于普通的员工，由寝室长签字，审核该员工寝室收拾完毕，检查无虑。再由该员工把东西搬到保安科，由保安人员检查无误，该员工再到我处移交寝室钥匙，并收回员工手册，最后由我给办理出门许可证。这过程采用原先的模式，没有太多变化。
7、档案管理，按月把员工的资料整理清楚，并分析各车间员工的需求情况，按月统计出本月全公司员工数，员工的新进人数，辞职人数，需要招聘人的人员，需要签定合同的人数，每个车间的总人数等。在这方面，我觉得有必要利用表格分析掌握本公司管理员工的更详细资料，如管理人员学历分析、管理人员年龄分析、管理人员服务年限分析等等来反应公司的最新情况。
人事工作总结【篇5】
本人来公司已快满四个月，在这四个月中，自己总结主要的工作范围有以下几点：
1、负责新员工的招聘、面试及新进员工的登记建档工作;
2、负责公司行政人事档案管理;
3、负责机修以上新进人员的人力资源跟综;
4、负责员工宿舍安排、调动、检查，及文明宿舍的评比;
5、宿舍水电费的核算、扣缴;
6、负责公司保卫工作的计划、实施和监督检查;
7、员工离职前的检查审核;
8、工作服及节日用品的发放;
9、会议、培训场地的安排、会议记录;
10、劳动合同管理;
11、图书室、职工之家管理;
12、协助行政人事部组织文娱活动;
13、暂住证、婚育证的组织办理;
14、一般通知性公文的起草;
15、员工一般性突发性事故的处理;
16、食堂用餐的监督与管理;
17协助总务部对公司财物的管理;
18、员工离职手续的办理;
19、公司的考勤管理;除此之外，还要协助上级领导安排的其他工作，比如一些文件的输放打印，一些勤杂工。
总结具体的工作成绩及存在的问题分析：
1、在公司人事方面，从录用和离职情况来看 7月1日至8月31日止，公司总人数481人，除染色厂外，新进员工41人，离职员工43人，离职率8.9%。相对来说离职率较高。通过在门口张贴招聘、网上招聘或是员工带员工的方式引进新职工。对于一般普通员工，作简单的相互了解之后，先带到需要招人的车间，由车间主任安排具体工作，再由该员工到行政部出试身份证登记员工档案。对于管理员工与技术员工，需要填相关的公司应聘登记表，先由我对其做一定的了解，筛先之后带给经理，戈浪或是老板面试通过才定最后录取的人员。在这方面可以改进的是：
人事工作总结【篇6】
20__年是学院取得快速发展的一年，在校学生人数大幅度增加，教职工队伍不断壮大，管理体系日臻完善，人事处作为学院人事管理的职能部门，承担着人才引进、培养、开发、选拔、激励、考核等职责，为学院发展提供人才保障。
一、20__年度年终工作总结
1、加大人才引进力度，提供人才保障，确保学院各项工作高效运转
人才，是学院的生命线，如果没有一支高素质的教职工队伍，学院要想取得健康、稳步、快速发展，无疑是一句空话，学院的发展，需要人才来支撑。本年度我们采用多种渠道、利用多种方式大力加强人才引进工作。我们共参加招聘52次，其中___现场招聘30次，___人才市场6次，中高级人才市场、大型招聘会7次，报纸媒体上招聘2次，橱窗招聘3次，同时在学院网站上常年招聘。
全年我们共引进各类人才___名，从岗位结构上看，专职教师___名，外籍教师___名，辅导员___名，行政人员___名，后勤服务和教学辅助人员___名;从人才层次上看，具有研究生学历的___名，中级职称___名，占总引进人数的___%，教学人员、行政人员100%具有本科以上学历，教职工整体素质逐步提高。各类人才的引进，为学院发展注入了新鲜血液。
另外，我们在外聘教师的聘用上，注重聘用高学历、高职称、教学经验丰富的外聘教师。今年，我们共增加聘用外聘教师___名，其中副高职称___人，占___%;讲师职称___人，占___%，外聘教师队伍整体素质也逐步提高。
2、加强员工培训，提高员工整体素质
在员工培训方面，我们坚持内部培训和外部培训相结合的原则，注重实际操作技能和专业技能方面的培训。
在内部培训上，我们侧重于管理制度方面的培训。今年6、7月份，我们配合学院董事会对学院的管理制度进行了重新修订，8月底管理制度下发后，我们一方面组织各部门自行开展相关管理制度培训，另一方面由我们人事处组织，先后3次对后勤服务和教学辅助人员、教学人员、行政人员进行人事管理制度方面的培训，并对部分岗位人员进行了考试，取得了很好的效果。
在外部培训上，我们侧重于专业技能方面的培训。本年度共组织了___名教师参加了教师资格认定岗前培训，___名教师参加了高校教师进修班，部分专业骨干教师培训等。
3、建立考核机制，强化考核职能，充分发挥人事决策作用
(1)是加强学年度和年终考核工作，今年5月份，组织开展了20__年度考核工作，为教职工职务晋升、工资调整、转岗、去留等人事决策方面提供了强有力的参照依据。今年12月份，我们又根据新修订的考核制度，创新考核办法，注重量化考核，从形式上分岗位进行考核，从内容上强化关键绩效指标的考核，力求考核更科学、公正。
(2)是加强新聘员工在试用期内的考核工作。在人才引进上，我们遵循“严进宽出”的原则，严把招聘关和试用关。我们及时跟踪了解新聘员工的工作表现和工作状态，及时反馈给相关部门和学院领导。我们更侧重于加强对关键岗位试用人员的考核力度，9月份，我们对新聘的几名处室负责人进行了考核，为学院领导的正确决策提供了参照依据。通过加强对试用人员的考核，确保了人才引进的质量，在今年下半年新引进的人才中，关键岗位人员的离职率基本为0。
(3)是及时搜集员工的工作绩效信息，为员工考核提供参照资料。
4、完善教职工福利和奖励制度，建立长效激励机制
在教职工福利方面，今年，除特殊工种和具有特殊劳动关系员工外，全部办理了社会“五险”。另外，我们及时做好员工福利的发放工作。
在教职工奖励方面，我们加大了奖励力度，延伸了奖励内容，创新了奖励方式，建立起一种长效激励机制。今年11月份，我们相继出台了《论文奖励办法》、《员工培训费用报销办法》等。
5、做好教师专业技术职务评定工作，完善学院内部专业技术职务评定和聘用制度
今年下半年，我们共办理了___名教师的转正定级工作，目前，已有___名教师取得助教任职资格;同时，根据省教育厅的要求，积极组织教师专业技术职务的申报工作。
__月份，我们协同教务处开展学院内部专业技术职务评聘工作，经过个人申报，所在系(部)推荐，人事处审查，职称评审委员会评审，今年共有___名教学人员获得我院内部讲师任职资格。根据“评聘分开”的原则，我们又对我院___名中级以上专业技术人员进行聘用，同时颁发聘书。
6、规范劳动关系管理，夯实人事基础工作
员工入职手续办理、劳动合同签订、员工档案管理、员工信息资料建立健全、离职手续办理等一系列人事工作，逐步规范和完善，人事基础工作更加扎实、细致，本年度，未出现一起人事纠纷，投诉现象也很少发生。
在合同管理上，今年，我们共签订劳动合同___人，其中与学院续签合同___人，新签合同___人，与后勤服务公司新签合同___人，真正做到人人有合同，规范了劳动合同管理。同时，在非全日制用工、特殊劳动关系用工方面，也全部签订了协议。
在员工档案管理上，我们一方面与安徽省人才市场建立联系，做好新老员工原始档案托管工作，目前，已有___名员工档案关系转入我院;另一方面，加强员工内部档案的建立健全工作，丰富员工信息资料，提高员工内部档案的利用率，为人事管理做好服务。
7、努力完成上级相关部门下达的工作任务
__月份，配合完成民办高校和民办非学历高等学校教育机构20__年度检查工作;_月份，完成了20__年度残疾人就业年审工作;__月份，完成了20__年社会保险缴费基数申报和稽核工作;__月份，完成了高等职业院校人才培养状态数据采集平台填报工作;__月份，配合完成高等院校档案检查工作。
二、存在问题
1、人才层次低，结构不合理
从整体来说，学院的人才层次低，具有中级以上专业技术职务人员严重缺乏，具有研究生学历的专任教师(含辅导员)所占比例不到16%;从年龄结构上看，毕业2年以内的专任教师占了很大比例，整体趋于年轻化，教学经验和教研能力都严重不足。
2、缺少人力资源规划，在人才引进上疲于应付，人才储备不足
在人才引进上，我们总是在“救火”，一旦出现员工离职，立马需要组织招聘，往往在短时间内又招不到合适人选，缺少必要的人才储备。今年下半年，由于学生人数的大幅度增加，对教师岗位人数的需求增大，为了能够保障教学正常运行，只能通过降低岗位要求的办法来招聘，造成新聘教师的整体素质不高。
3、培训工作开展不深入
今年我们在员工培训方面内容和形式都比较单一，只是侧重于在实际操作技能和专业素质方面，在员工的执行力、团队意识、基本素养方面的培训较少，培训工作开展的不够深入。
4、和各部门的沟通不够
由于过多地忙于日常事务性工作，平时和各部门的沟通不够，未能充分发挥人事处的管理职能和人事管理的参谋作用。
5、人事基础工作不够扎实
人事工作是一份非常精细的工作，每一个工作细节都与教职工的利益息息相关。今年下半年，由于审查不严，造成有2名员工提供虚假资料获得聘用，产生了不好的影响。另外，员工基本信息资料还不够完善和健全，人员进出流程还不够顺畅。
三、20__年工作重点
1、做好人力资源规划，加强人才储备
凡事预则立，不预则废。变被动为主动，变“救火”为“防火”，改变以往在人才引进上疲以应付的局面，提前做好岗位需求预测，加强人才储备工作。同时做好岗位分析，合理配置人力资源，优化资源配置，建立一支高素质的人才队伍。
2、加强培训工作，完善培训体系
在培训内容和形式上力求有所创新，从形式上，采用拓展训练、开展系列讲座等多种形式，进一步加强员工培训工作;从内容上，增加执行力、团队精神、基本素养等方面的内容，进一步完善培训体系。
3、加强和各部门的沟通，建立沟通机制
建立和各部门之间的沟通机制，确保信息沟通顺畅，互通有无。多与教职工接触和交流，了解他们的需求和想法，提高我们的服务质量，发挥人事管理的参谋作用。
4、进一步夯实人事基础工作
人事基础工作是做好其他人事工作的前提，基础工作没做好，就像万丈高楼没打好地基，随时都可能有坍塌的危险。切实做好人事基础工作中的每一个细节，减少工作中的误差，提高教职工的满意度。
四、几点体会
本人今年20__月___日进入学院董事会办公室，负责学院的管理制度修订工作，8月中旬正式调入人事处任处长，在这半年多的时间内，感触很多：
1、注重合作
部门整体绩效的提高得益于下属员工的支持，同样，下属良好的工作绩效也取决于领导的指导，两者相辅相成。部门内的合作主要是部门领导和下属之间的合作，下属与下属之间的合作，部门的整体绩效取决于部门内部员工之间的合作程度。我很感谢___、___两位同事，她们都能够在自己的岗位上尽职尽责，很少需要我督促她们去做，平时交办的事也都能按质按量完成，正因为她们的努力，平时对我工作的支持，能让我从繁杂的事务工作中脱离出来，有了时间去思考，的时间去分析人事工作的存在的问题以及她们本身的不足，反过来又给她们工作上的指导，互相促进，互相提高，让我这个从没有高校人事管理经验的“门外汉”逐步成长起来。
2、注重思考
通常，我们都会有这样的感觉，整天忙忙碌碌，可又不知道自己每天在忙什么，工作绩效低，问题不断，主要原因就是缺少思考。缺少思考，部门工作就没有规划，工作缺少思路和方法，问题出现了，只是被动地解决问题，不去思考问题存在的根源是什么，怎样才能彻底解决，治标不治本。作为一个处室负责人，一个最基本的素质就是要学会思考。
3、注重创新
学院是一所民办高校，因此具有双重特征，一方面具有公办院校的管理特征，另一方面具有民办企业的管理特征，民办高校近几年才发展起来，没多少成功的管理经验让我们借鉴，往往只能通过自己以往的经验来开展工作。目前，学院的一些中层干部一部分来自公办院高校，一部分来自企业，管理理念都不能很好地适应民办高校的管理体制，因此，注重创新是解决当前问题的一个重要手段，从观念上、管理上、工作方法上都要进行创新。我一直在企业里从事行政、人事管理工作，虽然具有一定的管理经验，但对高校人事管理不熟悉，因此，创新对我而言对我显得尤其重要。
4、注重学习
目前，我院80%以上的中层干部来自不同的行业，专业层次都比较低，因此，注重学习是当前最主要任务。本人高校工作经验的不足，更需要学习。
人事工作总结【篇7】
工作总结
浙江众泰新能源汽车科技有限公司 综合管理办公室XXX
时光飞逝，转眼间在众泰新能源汽车工作已八个多月了。在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事的`帮助下，我边学习边工作，有进步也有不足。回望20xx年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。 新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。现简要回顾总结如下：
一． 招聘工作
1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。
2、根据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性招聘员工已配备各岗位。通过采取一系列切实措施：网上招聘（智联招聘网、浙江人才网、中国汽车人才网、杭州高新人才网）、人才市场（高新区人才市场、浙江省人才市场、杭州人才市场）、校园招聘（浙江理工大学、杭州电子科技大学、浙江交通职业技术学院、杭州科技职业技术学院、杭州汽车高级技工学校）、中介公司（北斗星人力资源有限公司）、内部推荐和张贴广告等各种途径招聘人才，卓有成效，研发部技术人员也在紧张的招聘中，想尽一切办法，通过能想到的一切渠道来满足对技术人员的需求。
20xx年众泰新能源汽车招聘汇总：
二．人事信息档案的管理、劳动合同的管理
1、人事信息档案的管理：
（1）材料定期及时整理、确保材料完善；
（2）了解材料安放位置，能在最短的时间内找到所需材料。
2、劳动合同管理
负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续；对新进员工劳动
合同的签定、老员工续签劳动合同的签订及离职员工的相关手续等事宜。
关于20xx年众泰新能源汽车合同续签人数统计如下：
20xx年众泰新能源汽车续签合同总计53人，从另一方面也体现了众泰在对于留住老员工，避免人才流失这一块做的很不错！
三．员工入职、转正、离职手续办理 同步更新：
1、花名册、考勤表 2、工作牌办理3、员工流动性统计 4、考勤指纹的录入 5、考勤系统增加、更改、删除
以下是20xx年众泰新能源汽车入离职人员统计：
以上表格数据分析，20xx年以来入职37人，离职52人，20xx年底比20xx年初竟然少了十几个人，可见我司员工离职率较高！针对这个问题我也做了一定的分析：工作环境不合适，无法施展自己的才能；工作效果不明显导致工资待遇不能满足要求；晋升机制不够明确！
四．培训方面
1、培训工作分析
（1）及时完成了职员工新入职培训，指导新入职员工了解了公司企业文化、规章制度；
（2）根据员工岗位需求、技能需求由公司技术人员对员工进行技能培训，增强员工岗位适应能力；
（3）为了建立完善培训体系，尽量丰富培训内容，使培训形式多样化，我们结合公司实际时常关注外部培训消息，联系滨江区工会和杭州市经济管理培训中心，每月都会组织部分员工参加工会和培训中心举行的一系列免费培训！
2、培训效果评估
（1）通过入职培训，能让每一位新进员工了解公司的结构、公司文化以及公司的历史与未来发展，从而使员工能更快的渗入工作。 （2）通过内部培训，增加员工知识面，提高员工工作技能。 （3）通过外部培训，丰富培训内容，是培训多样化。
3、培训汇总
20xx年公司内部培训进行39场，包括新员工入职培训9场、技术培训19场、岗位培训5场、职场培训6场；公司外部免费培训进行17场，包括杭州市经济管理培训中心13场、杭州是汽车协会3场、杭州市质量管理协会1场、滨江区法律培训中心1场。通过培训评估，大多数培训都达到了一定的效果并且得到了员工的一致好评！
五．社会统筹保险方面
（1）已给新进员工及时办理社保；
（2）离职人员办理停保； （3）办理异地社保转移； （4）办理员工工伤的认定、理赔；
（5）办理员工住房公积金缴纳、停缴及提取； （6）办理档案转移； （7）办理员工户口迁移；
六．存在不足以及改进措施
综上所述20xx年我的工作任务基本上已完成，总结过去的一年也存存如下不足之处：
1、 我的专业知识有待提高，须积极学习有关专业知识，丰富工作
经验。积极学习各项劳动法规以及当地政策。
2、 工作过程中不够严谨、不够细心，自觉开展工作的力度、深度
不够，主动性较差。须时刻提醒自己，给自己敲警钟“马上就办、办就办好”。
3、 工作作风和工作方法尚待进一步改善和提高。由于缺乏经验，
很多工作缺乏多途径处理方法，应该加强学习，提高自己的职业道德，端正工作态度，努力积累工作经验，向更高的工作高度挑战。
七．20xx年工作展望
1、人力资源招聘
1）在招聘过程中用人部门需要有明晰的用人需求：在确定招聘人员的时候，首先确定被招聘人的录用资格条件，使招聘效果最佳化。
2）及时地信息沟通：用人部门和综合管理办公室将会对新进员工进行初试和复试的过程，考察基本素质以及业务能力，是否能适应公司的发展以便提高招聘的有效性。 3）招聘简历的及时收集整理：每次面试人员信息及时整理、登记，分部门、分岗位、分类别归档。
2、员工培训
1）完善公司培训体系，根据各部门实际情况做好培训计划。 2）培训宣传工作到位，让员工都能了解到相关培训信息。 3）及时与外界沟通，根据员工需求组织较多的外部培训，丰富员工培训知识。 4）培训评估、培训总结及时整理，以便从中发现培训所存在的问题。
需求组织较多的外部培训，丰富员工培训知识。 4）培训评估、培训总结及时整理，以便从中发现培训所存在的问题。
XXX 20xx年12月2日
人事工作总结【篇8】
时光荏苒，20XX年即将过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对本身进行一番“盘点”，也算是对本身的一种鞭策。
行政人事部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。行政人事部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。经过一年的磨练与洗礼，行政人事部的综合能力相比××年又迈进了一步。
回顾年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将××年的工作做如下简要工作总结。
年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面：
一、人事管理方面
根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。
规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。
配合采购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。
有步骤的完善 培训 机制，不断的外派员工学习并要求知名公司来 培训 员工，同时加强内部的 培训 管理工作。
二、行政工作方面
办理好各门店的证照并如期进行年审工作。
和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。
联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。
对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。
三、公司管理运作方面
顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。
逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度。
加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。
充分引导员工勇于承担责任。以前公司各职能部门职责不清，现逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担责任。
作为行政人事部负责人，我充分认识到本身既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使公司各项工作正常进行。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。
人事工作总结【篇9】
在夏末秋初我加入了伊鑫实业这个大家庭，不知不觉成为伊鑫实业的一员已有四个月之久。在这几个月的工作中，在领导的关心支持下，在同事的热心帮助下，我通过自身的不断努力，我很快适应了环境，适应了新的工作岗位，现将过去四个月的工作情况做以总结：
一、行政事务方面
1、办理伊昊鑫公司对外贸易有关证件。根据公司经营发展需要，办理相关的手续及证件。这些不但需要对办证流程熟悉，还需要准备填报材料，在公司领导的帮助支持下，取得对外贸易登记证、边境小额贸易备案登记表，在办理这些证照时我学会分清手中工作的轻重缓急，更合理安排时间完成各项工作。
2、完成伊昊鑫公司营业执照的变更。
3、完成了公司工会的组建，为公司和全体员工谋更多方面的福利。目前工会的第一笔金额为：返款已到帐，后期返款事宜我会继续跟进。
二、人事管理方面
1、根据现行的标准化流程，从新梳理并完善人员入职、转正、离职流程以及所使用的表单。我以前虽然也有涉及过人事工作，但只是参与过其中的一部分，没有全面的从事过人事工作，在梳理流程的同时，使我更加全面的了解到每一项工作的步骤以及参与此环节的人员，以及在执行是需要注意的地方，这为以后的工作奠定了基础。
2、完善人事档案，与全体员工签定劳动合同。在整理人事档案工作的同时发现存档的劳动合同都已到期很久，为了规避劳动用工风险，在部门领导的帮助下，根据每个人入司时间以及各分公司经营情况签订了不同年限的劳动合同，从而规避了部分劳动用工风险，目前公司在册人数40人，其中已签订劳动合同人，还有人目前人在试用期，有5名退休返聘人未签订劳动合同。
3、招聘工作。从11月接手招聘工作开始共打电话约面试共计：人次，到司参加面试：人次，到岗人次，从这项中反映出招聘时还是存在问题，具体原因可能是我没能跟全面给面试者展现公司有实力、而且能打动对方加入我们这个团队的方面。后期我将会认真的学习关于如何感染应聘者加入团队方面的书籍，以提高人员入职率。
4、社保、公积金的增减员以及缴费工作。11月社保减员2人，增员1人，11月公积金增员1人，12月社保无增减员变动，12月公积金增员2人，转移4人。为简化工作流程，提高工作效率，经领导批示同意后，将伊鑫国际、新伊鑫实业的社保账户内的人员全部转入伊昊鑫账户内，将伊鑫国际公积金账户内的人员转入伊昊鑫的公积金账户内，此次调整后公司今后将有2个社保账户，分别为：伊昊鑫以及沙克曼，1个公积金账户即伊昊鑫账户。
5、培训工作。参与了一次新员工培训，由于是第一次正式的给新员工讲解公司的各项规章制度，而且在人多时不敢大声讲话。故在讲课时非常紧张，有好几处讲解不到位，和说话不流畅的情况，在今后的工作中多在公共场合的讲话和阐述自己的想法。
三、20_年计划
1、随着新一年开始，人员招聘是头等大事，我会认真履行招聘义务，对公司各部门提出的用人需求，按照招聘流程，在最短的时间里满足各用人部门需求。
2、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好工伤保险手续按时申报、变更、理赔。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
3、工会活动的组织：在20_年，将以工会名义组织员工开展文化、体育活动，丰富员工业余文化生活，提高员工的凝聚力和向心力。例如：组织球赛、k歌、拔河赛等等。
20_年是我成长历程中的一个重要的起点，经过又一年来的学习、锻炼，对于个人来说，也有所提高，但是在工作当中还应该做出自我批评，在这四个月来，很多工作也没有做到位，也出现了几次失误，很多工作没有达到领导及自己想象的效果，由于个人的性格及惰性，在工作上也不能完全主动去处理一些事情。20_年，对于我来说，是一个新的机遇、一次新的挑战，我会把握住每一天，不断的完善自我，通过公司领导和同事的帮助和支持配合，我的工作能里将会有很大的进步。
人事工作总结【篇10】
今年，我通过人才招聘，在xx公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司人事专员的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。
在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的工作情况做一个总结。
一、制定并落实相关人事管理制度
初到公司，适逢结构重组，xx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是的统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。
二、归档人事档案
我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给xx公司各位领导及办事员备查使用。
三、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户
由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。
社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。
此外，我自己也常常通过现场请教办事员的方式学习提高，得以进一步开展工作。如今，我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。
四、招聘新员工
根据业务部的实际需要，人事部有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
作为人事专员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；
其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识；最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。
