新员工转正总结(精选9篇)。
大家都做好了准备，准备写自己的范文了吗？在职场中，文档的质量往往对工作效率和成果有很大的影响，因此人们对范文在写作中的作用越来越重视。接下来，栏目小编将和大家分享“新员工转正总结”。
新员工转正总结【篇1】
__年9月我通过考试成为我院的一名工作人员，被分配在立案庭工作。一年来，我加强政治学习，对业务精益求精，在见习期满之际，我郑重向院领导提出转正申请。为了便于院领导对我的考察，现将一年来的实际工作情况向组织作以汇报：
一、政治思想方面：
主动加强政治学习，认真学习国家公务员条例，与自己平时的行为进行对照，严格按照国家公务员的标准要求自己。
二、业务素质方面：
作为一名从校园直接进入工作岗位的学生，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，在领导的指导和同事们的帮助下，能够很快融入到崭新的工作生活中。无论是各类材料的撰写还是书记员的记录，都能够圆满的完成，得到领导和同事的肯定。今年3月8日，参加了我省系统新进人员岗前培训，通过20天的学习，业务素质和实践能力有了明显提高，顺利地通过结业考试，完成培训任务。
三、作风纪律方面
廉洁奉公、勤政司法，不迟到、不早退，遵守各项规章制度和各项要求，工作上兢兢业业、生活上团结同事，养成良好的工作作风。今年4月9日，我服从领导安排借调到省联席会议办公室工作。联席办的工作任务重、时间紧，经常加班加点，但我毫无怨言，各项工作均按时完成并安排的井井有条，受到联席办领导和同事的好评。8月20日，我圆满的完成了借调任务回到我院。
一年来，自己在各级领导和同事的帮助下，取得了一定成绩，但我深知自己还存在缺点和不足，在今后的工作和学习中，要更严格要求自己，虚心向同事们学习请教，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。
以上是自己工作一年来的基本情况小结，不妥之处，恳请组织批评指正，作为的一员，我渴望按期转正，请院领导考虑我的申请，我将虚心接受组织对我的审查和考验!
新员工转正总结【篇2】
光恒新员工转正总结
几个月前，我怀揣憧憬和期待，加入了光恒公司。刚入职时，我对这个全新的环境和未来的职业道路充满了疑惑和迷茫。随着时间的推移和经验的积累，我在这里获得了成长和进步。如今，终于我有幸成为了光恒公司的一名正式员工。回顾我的转正历程，我深深感悟到了其中的艰辛与收获。
入职初期的培训对我来说是一次重要的历练。面对新知识的积累和新技能的掌握，我坚持以积极的态度全身心地融入其中。在各种培训课程中，我虚心听取老师的指导和建议，并且勤于思考和总结。通过不断的实践和反思，我逐渐掌握了公司的业务流程和操作规范。在与老师们的深度交流中，我也发现了自己的短板和不足之处，以及在团队合作中需要提升的能力。这段培训时期，让我对公司的运作有了更加清晰的认识，也奠定了我后续工作的基础。
我进入了真正的岗位实践阶段。在实际工作中，我遇到了各种挑战和困难，但我秉持着团队合作的精神，勇敢地面对并且努力解决问题。我主动请教同事们，并且从他们身上学到了许多宝贵的经验和技巧。在工作中，我不再满足于单一的分工，而是积极主动地去了解和学习团队其他成员的工作内容，以便更好地配合和协同工作。逐渐地，我发现这种开放与协作的精神带给我更大的成就感和满足感。我看到自己的进步，也看到了团队良好的工作氛围与合作效益。
除了日常工作，我也积极参与了公司的各种培训和活动。我参加了公司组织的技术交流会，与行业内的专家们进行了深入的交流和学习。这些活动给我提供了更多的学习机会和思维碰撞的平台。同时，我也参加了公司组织的团队建设活动，通过与同事们一起挑战团队建设项目，增进了相互间的了解和信任，进一步提升了整个团队的凝聚力和协作能力。
在这个过程中，我深深感受到了公司对新员工的关心和支持。公司的导师制度为我提供了良好的培训和指导，让我能够更好地融入公司文化和团队氛围。同时，公司的激励机制也激发了我的工作热情和积极性。我获得了一次转岗机会，通过这次机会我更加清晰地认识到自己的兴趣和所长，并且在新的岗位上有了更大的发展空间。
{网站}小编认为，我认为光恒新员工转正历程是一段收获与成长并存的旅程。通过这几个月的学习和工作，我不仅在技术和专业能力上得到了提升，更重要的是在团队合作、沟通与协调能力方面有了长足的进步。我深知自己仍然有很多需要提升和学习的地方，但我相信通过不断努力和学习，我会在未来的工作中取得更大的成就。
我要感谢光恒公司给予我这一次转正的机会，并且感谢公司全体同事对我的关心和支持。作为一名正式员工，我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，在公司的大家庭中，我能够不断进步和成长，为公司的繁荣做出更多的贡献。
新员工转正总结【篇3】
第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的，这呈现在眼前的陌生的一切，不知能够带给我怎样的人生。师傅们的目光鼓励了我，领导的叮咛安抚了我，我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子，如同亲人一样接纳我的这个人群，令我感到火一样的温暖。以下是我转正以来的工作总结。
一、文字工作
办公室的工作是琐碎而繁杂的，许多东西要学要把握，而我学的是英文专业，与办公室的业务毫不相干，怎样才能干好它？干一行爱一行，领导是这么教诲我的，师傅们是这么说的。只要工夫深，铁杵磨成针。我积极努力地工作着，不懂就问，不会就学，不好就练。以一个战斗者的姿态，迎接着这种全新的挑战。
文字工作是办公室工作的重头戏。我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作给予我的历练。我认真地对待每一份材料，按照领导的要求反复修改，直到领导满意为止。为了宣传总厂的先进事迹，树立企业形象，我把上报企业信息当作自己义不容辞的职责，在对外宣传报道中发挥了自己的作用。我感到自己的文字水平有很大提高，工作起来感到越发得心应手了。
二、人事、劳资工作
此外，我还认真抓好人事、劳资工作，负责办理总厂人事、劳资、医保、统筹基金及离退休人员管理服务等，这对我来说是全新的领域，而涉及职工利益的事更来不得半点差错。为此，我在业余找来相关的书籍进行学习，并向有经验的人请教，将理论实际紧密结合，认真做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖费、药费报销等工作，及时编报人事、劳资报表并立卷归档，在各项工资统计、资料管理及分析工作中做到一丝不苟、精益求精，圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资管理业务。我以孜孜以求的态度、严谨细致的作风赢得了职工的好评，大家称我是信得过的好管家。
三、其他工作
我积极参与工会的各项工作，包括准备工会建家基础材料、慰问困难职工等，并积极参加总公司及区公司工会组织的各项活动，受到了职工的欢迎和好评。在完成好本职工作的同时，我还积极发挥年轻人的优势，热情帮助其他同事解决工作中的困难，如解答电脑网络方面的问题和文件打印等工作。在去年年底给退休职工发放慰问品的工作当中，我负责打印五百多名退休职工的名单，并逐一电话通知领取，受到了大家的好评，这使我越来越感到帮助别人的乐趣。
回首过去，我深感欣慰，我从一名不谙世事的学生，成长为一名要求进步的企业职工，各种滋味只有自己体会。人生的道路刚刚开始，这工作第一年所给予我的启示将会成为我不断前行的坚实动力！我会不断思索和寻求，用全部的青春和热血，为总厂的发展壮大贡献自己的一份力量，书写我的人生中浓墨重彩的一页！
新员工转正总结【篇4】
我于20xx年xx月xx日成为我行的试用员工，到今天1年试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名刚刚毕业的硕士研究生，几年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守我行各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。
银行工作有其特殊性，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为达到这一要求，我十分注重学习提高：
一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读行里所发的各项规章制度文件外，我还自费购买各种银行金融类参考书。
二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，，使我受益匪浅，收获甚丰。
三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了，银行这个大家庭才会整体的提高。
自入行以来，由于离家较远，而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽误。通过1年的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的唯一选择。
在一年的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：
（一）要在思想上与集体保持高度一致
在工作、学习过程中，我深深体会到，xx银行是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深
入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。
（二）要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩
要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。思想汇报专题对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中；要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和工作上的内行。
（三）要扬长避短，不断完善自己
在段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够；因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
现在，试用期已结束，所以我提出转正申请：恳请领导给予我成为厂正式员工的宝贵机会，我也将珍惜这来之不易的继续工作，也将态度谦虚、热情饱满地把工作做的更好。
总结三：银行新员工见习转正总结
20xx年8月，我们20xx届农行新员工正式开始了见习生涯，见习期一年。8月8日，签订劳动合同，8月9日，我将组织关系转入婺城支行，同时被通知分配到xx分理处。一年来，我经历了新员工培训、大堂经理、高柜柜员、客户经理等岗位，现见习期满，将我的见习总结交予组织，一方面希望通过总结，思考过去工作中的所学所得，并躬身自省；另一方面，希望组织对我工作中积极的部分给予肯定，并对我的不足给予批评和指导。
首先是对工作的总结。
我到xx分理处后，由于一段时间没有柜员号，就被林主任安排跟班实习和大堂引导。刚开始工作，觉得工作很是神圣。当时思想很是紧张，动作也是极不熟练。好在师傅给力，客户也予以理解，到新员工培训前，已能小有熟练的上柜。
之后是新员工培训。新员工培训包含了心理辅导、礼仪学习、农行介绍、团队训练、技能培训等多方面内容，平时训练采用半军事化训练。新员工培训历时半个月，时间虽然较短，但是经过这段时间，我对理论、技能和团队协作能力都有了新的认识。
经过培训，我回到网点后，首先担任了xx的大堂经理。培训时老师引入了“赢在大堂”的农行文化，我认识到大堂经理是农业银行的一个非常重要的岗位。我认为大堂经理的第一素质必须是责任心。因此责在一个“先”字。大堂经理需要最先发出问候，最先了解客户需求，并且最先服务客户，最先展开营销。当把客户引导至柜台后，大堂经理需要协助柜台人员准备资料，营销产品。有时发生客户大声争吵时，大堂经理需要最先反应，采取必要措施安抚客户。大堂经理还需负责atm机器的维护，因此需要熟练的技能和耐心的服务。做好一个柜员需要至少三方面的能力：微笑服务能力，熟练技能，团队协作力。微笑和耐心是争取客户的基础，熟练技能是提升，团队协作力是保障。
客户经理岗位。我认为，客户经理是农行的信贷员，是客户的理财师，是网点主任的左膀右臂。我有幸跟着夏旭升老师学习信贷业务。信贷业务经营的是风险，要求信贷员有很强的风险意识。信贷业务又是农行经营利润的一项最重要的来源，要求信贷员有很好的定价能力和客户维护能力。这要求客户经理有扎实的信贷知识，灵通的理财信息，和对风险很强的控制意识。客户经理又需要在网点主任的安排和支持下开展工作，以良好的能力促进网点业务的发展。
在xx分理处，我身兼网点安全员职责，协助支行维护网点的各项安全事项。网点安全是各项
工作的基础，维护网点安全是对客户负责，对员工负责，对自己负责，可谓职位小，职责重。可喜的是，我xx分理处各项安全工作进展有序，正在努力创建“三化三达标”网点，争创金华农行安全工作的先进。
再是对职业的思考。
经过一年的见习学习，我对农业银行的业务和发展有了更深刻的认识。
首先农业银行的发展与整体经济发展相辅相成。经济形势好了，客户财富增多了，我行的各项业务的发展基础也变强了，促进了农行业务的发展；反过来，我行的服务水平增强了，支持经济发展水平的能力增强了，也能促进实业的发展，为经济发展服务。
其次农行的发展必须得益于自身员工队伍素质的提高。有一支较强的员工队伍，是农行的发展的支柱。而团队协作力和执行力，是农行优秀员工队伍的保障。
第三，我们需要具有一颗献身农行，服务客户的心。农业银行可以为年轻人提供一个好的平台，供学习、供拼搏、供创造。是一个大的舞台。
我认真地完成了见习要求，现申请转正。
总结四：银行新员工转正总结
本人于xx年7月28日到农行xx支行工作，至今已经在xx支行工作一年了，农行和谐的工作环境、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。这一年里，我收获不少，学到了各种知识、专业技能，综合素质也有很大提高，让我真切地感受到农行是一个学习和展现自我的广阔舞台。
一年前，经过岗前培训，为了尽快熟悉业务，我虚心向同事请教，对每一项业务做好详细笔记，每天下班后，熟记各类交易码，练习点钞，打字、打算盘，学习《柜员操作手册》、《员工规章制度》等。面对繁重的销售任务，刚开始心里很惶恐，不知道如何开展销售工作，但我是一个不服输的人，我告诫自己，不要害怕，相信自己一定能做到。一方面，我通过农行宣传手册、网站，给自己办业务，学习和了解短信通、网上银行、手机银行、电话银行、基金定投、理财产品、转账电话等各类产品。经过多次的柜台销售，不断总结和完善，渐渐对各类产品熟知熟透，销售也得心应手。柜台是展现农行形象的窗口，在工作中，我始终保持微笑服务，热情周到，耐心细致，尽可能给客户更多的帮助和服务。我坚信成功不是一朝一夕就能达到的，需要脚踏实地，做好每一件细小的事，日积月累，最后厚积薄发。
生活中的我，开朗随和、乐于助人，有强烈的集体荣誉感，能很好的融入到团队中，每天下班后，我都会打扫卫生，整理办公室，关掉开关，对所里的各种需要，我都主动请缨，同事遇到困难，我都会极力帮助。我是外地人，在这里，集体就是我的家，我愿意为我的家付出一切。
过去的一年，我始终保持一颗积极进取、认真细致的心态工作，一颗与人为善、团结协作的心待人。而我收获的是知识、技能和同事们对我的关爱。我已经深深喜欢这个地方，愿意扎根在这里，和农行一起成长。当然，我还有很多不足、例如考虑问题不全面、创新意识不强，胆子不够大等缺点，我将在今后的工作中，严格要求自己，加强学习，认真总结经验教训，不断完善自己，做出一番业绩。
新员工转正总结【篇5】
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为恒大集团做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这五个月的时间，我已从整体上把握特渠部的运作流程。可以自己独自处理问题。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。本人在工作过程中，现将有关半年度个人工作情况作如下总结：
一、半年度工作情况：
1、熟悉了解公司各项规章制度我在20xx年6月初进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度的了解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原则的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。
2、熟悉特渠性质及业务内容作为销售人员，特别是快消行业的业务代表，熟悉和了解客户及经分销商对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作，我常沟通联系自己所在区域的分销商，拜访区域内的重要客户，已初步建立起良好的客情。
二、存在的不足以及改进措施
1、缺乏沟通，不能充分利用资源在工作的过程中，由于对其他专业比较陌生，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。
2、缺乏计划性在工作过程中，特别是开发客户时候，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果。在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。透过了这几个月工作，我深刻的感觉到，恒大精神“努力拼搏，开拓进取”，并且学习了许家印主席谱写的歌“崛起”，小柯作曲，从歌词中的些许能够体会得到公司正处在一个爬坡段，崛起想当然是不那么容易的，在众多对手中挺身而出，站稳脚跟，稳扎稳打的开拓事业，就好比是一个人的跑步，一个人的精力有限，跑得越快，自己就会越累，所以前面荆棘重重，我们要发展，要壮大，我们也必须要有那种崛起的精神，做企业和做人多是一样的，就是要有精气神。来到恒大是幸运的，这是一个锻炼人的地方，要加强进一步学习，提高自己的业务才能，销售才能，磨练个人的品行，做一个全面的一专多能的现代化人才，同时也要为公司创造更多的利润而努力，使公司登上更高的巅峰。半年来我学到了很多，感悟了很多；看到恒大销售物流集团的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
新员工转正总结【篇6】
新员工转正答辩总结
在公司中，每位新员工都需要经历一个转正期。转正期不仅是对员工的一个考验，也是公司选择优秀员工的重要环节。为了确保每位员工的质量，公司要求所有新员工在转正之前进行答辩。下面是一位新员工在答辩之后的总结。
在转正期间，我积极学习公司的业务和文化，了解公司所需的技能和工作要求。通过集中学习及指导老师的培训，我对公司的业务范围、产品和服务有了更加清晰、更加明确的了解和认识。在此过程中，我深刻意识到了个人职业规划的重要性，开启了自我管理的新篇章。在为期3个月的实习期间，我能够快速融入团队，了解工作流程， 熟悉部门架构，完美完成了上级交办的任务，收获了同事的认可。在经历了诸多困难和挑战后，我对公司的未来发展充满了信心和热情。
在答辩的时候，我对自己的工作能力、业务知识等方面进行了深入的阐述。我认为自己在实习期间表现出色，工作能力较强，态度积极端正且踏实稳健。在团队合作方面，我积极主动，善于倾听，配合度高且能够独立思考。在实际工作中，我喜欢迎接挑战，愿意不断学习和努力，从而不断提升自我，为了公司的长远发展不懈奋斗。
在答辩的过程中，收获了很多的反馈和建议。在这些反馈和建议中，我发现自己还有许多的不足之处，例如在沟通能力上的欠缺，对于某些工作流程的不够熟悉，以及在紧急情况下处理问题的不够果断等等。针对这些不足之处，我会积极采取措施自我完善，根据反馈的建议，不断追求更高的工作水平， 以满足公司不断增长的需求。
总之，通过此次答辩，我对自己的能力和工作表现有了更加明确的认识。我相信，在公司的平台下，凭借自身优秀的能力和工作态度，在不远的将来一定能够获得更加出色的成绩。我会始终保持谦虚务实的态度，牢记公司的使命，一起与优秀的团队共同发展，为公司的长远发展和社会的进步贡献自己的力量。
新员工转正总结【篇7】
20xx年11月2日我作为一名普通的销售参加了养生堂药业北京大区员工培训会议，本次大会由大区袁总带领各北京大区市场部全部人员参加。
通过这次培训我看出了公司事先对新进员工的培训工作作了周密细致的培训计划，再加上培训期间领导们关心、责任培训师细心的安排和新老员工积极的配合下，培训工作进行得紧张有序并取得很好的效果。
为了使培训达到很好的效果，结合公司的实际情况，我们分阶段进行了相关的培训工作，采取分组的形式互帮互助，在最短的时间内学到较多的知识，为真正走上工作岗位打下坚实的基础
通过本次培训会议我个人总结了一下几点心得体会：第一阶段人事制度知识和市场部工作流程的培训；通过组织架构轻松自如地了解到公司市场的划分和布局；通过市场部工作流程的培训，更轻松地明白我们工作做什么？谁来做？怎么做？如何保障从接订单到订单完成所经过的步骤及跟踪方法都有清晰的了解。为以后的工作奠定了基础。
第二阶段专业理论培训；责任培训师制定了详细的培训内容，并让其提前预习培训内容再接受培训。在每培训完一个知识章节后，责任培训师就会将学习的知识进行考试来考核培训效果，通过这种考试，同时对我们这种新员工存在疑问的知识点进行回顾。第三阶段学习现场知识，积累现场宝贵经验的培训；由平时老员工带领我们各组出去拜访客户，争取让我们尽可能多的了解怎样与客户交流沟通，在打交道过程中自己的目标是什么，在完成目标之前要做哪些准备工作，包括谈话内容的先后次序，及交流过程中的'注意事项，这样也有利于我们学习和消化理论知识，从而达到更好的效果。
通过本次培训我个人总结了一下以后工作的重点，概括起来有如下几点：
1．加强学习，自觉学习资料、营销知识；积极提高自己的学习能力，对于不懂的地方，应当主动提出，并努力寻找答案。
2．培养性格，在同客户交流中能找到一些话题沟通，比如时事要闻等，使谈话内容多样性。
3．坚持不懈，主动的完成日常工作。
4．专业知识，需要多学习。
5．注意细节，在同客户沟通的过程中，一些礼仪和细节还需要完善。
总体来说，通过这次培训对我对大家达到了非同凡响的效果，那当然这与我们参会人员全体的努力是分不开的，相信这次会议将成为人生中重要的一课！
新员工转正总结【篇8】
时间如流水一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。作为一名应届毕业生，我很庆幸自我在刚刚走出校门就能有这样的机会。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。我会好好的去珍惜，好好的去把握。GZ85.COM
带着对社会的憧憬，对工作的向往，我走进了三鼎织带集团，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，让我感受到了三鼎文化的独特，体会到了三鼎人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为三鼎的一份子而惊喜万分。经过这段时间的磨合，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态，慢慢的融入到了这个大家庭之中。下头我就对近来的工作、学习等方面进行总结汇报：
在7月中旬，我开始了在三鼎织带集团的职业生涯，虽然自我是学习计算机网络专业的，可是也深知要把所学理论和实践很好的结合是需要更多的努力才行的；而信息管理这份工作更是需要结合多方的知识，才能很好的处理现实工作中的问题。可是还好在李处长的带领下以及同事的指导帮忙下，开始慢慢地投入到三鼎集团的信息化建设和维护当中去。首先从各个系统工作的理论入手，如加密系统：其主要作用就是对公司的重要文件进行加密防止外泄，工作中主要就是对系统客户端根据不一样的需要进行不一样的策略下发；门禁系统：顾名思义其作用就是对员工上下班经过门岗的时间进行统计，系统的信息转换体此刻服务端；还有oa系统、报警系统、交换机和路由器的设置等进行深入的了解，俗话说：“知己知彼，百战不殆”。经过自我的努力我已经掌握了部分系统及其维护工作，并辅助二厂信息员在监控设备安装和线路的修整工作；随着erp工作在公司的开展，很庆幸自我能赶上这个机遇，我也开始新知识的学习，主动去了解erp中的各个模块的，期望能为以后在erp的建设与维护工作方面做好铺垫。
三个月的学习成长过程中，也发现自我身上有很多不足的地方：工作主动性还不够，经常是问题找到自我，才会去解决，自我主动去发现主动检查问题方面还有待加强，很多工作要自我进取主动的去完成，而不是等领导吩咐下来才会去做，以后要用百分百的热情与努力投入到三鼎集团的信息化建设与维护工作中。工作的其他方面，我要向领导及部门同事多学习先进的工作方法，实用的`工作经验，全面的工作技能，争取早日把集团所有的信息化系统都掌握理解透彻。
入职以来，我深刻地感受到部门的团结和上劲的精神，在李处长的带领下大家都能以饱满的热情和严谨的态度去应对工作；处长在本部门实行区域职责制，把不一样的工作，不一样的区域职责到个人，即提高了大家的工作效率，又很好的利用了资源；同时也突显了信息处作为一个服务部门在集团的重要性，其目的也就是为了促使集团工作效率的提高。这些也为我进一步融入这个组织供给了很好的平台。同时我也要学会进一步与人沟通，不单在技术方面的`提高，还要进一步提高自我为人处事的本事，能够进一步加强自我的职业素养，为三鼎集团的蓬勃发展与建设贡献出一份微薄力量。
在劳动纪律方面，能够严格的要求自我，无论在早会、考勤，还是工作服装的统一，我都进取的跟随公司的步伐前进，古话说的好无规矩不成方圆，这些是企业发展的基础，也是把自由人培养成为职业人的必经之路。杨总也经常告诫我们总裁办要事事做表率，起模范带头作用，为人处事都要得体，因为别人都在看着我们。在有些方面我做的还远不够好，以后我要努力的去克服自我的在这方面的缺点。
最终，我要再次感激公司给我这个宝贵的工作机会，让我成为三鼎这个优秀集团中的一员，感激部门领导及同事对我的教导与帮忙，今后我会继续努力学习，认真工作，严格要求自我，使自我不断的提高提高，不辜负领导的厚望，发挥自我的长处，弥补自我的不足，在本职岗位上更好的体现自我的价值，也为公司创造更多的财富。
新员工转正总结【篇9】
新员工转正答辩总结
作为一名新员工，我在公司的试用期即将结束时，面临着转正答辩。这是一个非常重要的时刻，我必须通过答辩向公司证明自己在这段时间里的工作表现和成果，以期获得正式合同的认可。在答辩的过程中，我总结了自己的工作经验与心得，并对未来的职业发展做了一些规划。
首先，在答辩中，我详细描述了我在试用期间的工作任务和责任。我加入公司的第一天起，我就积极主动地学习岗位要求和公司文化，并投入到工作中。我严谨地完成每个任务，按时交付，并且不断寻求优化工作流程的方法。通过我不断积累的知识和经验，我逐渐熟悉了公司的业务流程，并与团队成员和上级建立了良好的合作关系。
其次，我总结了我在工作中所取得的成绩。我在试用期间，通过我的努力和学习，我成功地完成了一项重要的项目，取得了良好的业绩。我的团队成员和上级对我的工作表现给予了高度赞扬，我也获得了同事们的认可和尊重。在工作过程中，我不断调整和改进自己的工作方法，并提出了一些有效的建议，为公司节省了成本并提高了效率。
在答辩中，我还详细描述了我在团队合作中的贡献。作为一名新员工，我积极参与团队的工作，并与团队成员密切合作。我与他们分享我所学到的知识和经验，提供帮助和支持。通过与团队的紧密合作，我与他们建立了良好的关系，并取得了显著的成果。同时，我也积极参与团队的讨论和决策，为团队提供有益的建议和意见，使得团队更加凝聚和高效。
最后，在答辩中，我表达了我对未来职业发展的规划。我了解到在公司中，要不断提升自己的专业能力和知识，才能够适应公司的发展和需求。因此，我明确了自己未来的学习方向和目标，并制定了一份详细的学习计划。我希望通过不断学习和积累，能够在以后的工作中发挥更大的作用，并在公司中有所建树。
总体而言，答辩的过程非常充实和有成效。通过答辩，我不仅总结了自己在试用期间的工作经验与心得，也得到了公司领导的肯定和鼓励。答辩过程中，我不仅展示了自己的工作能力和成绩，还展示了我对公司的热忱和对未来发展的渴望。我相信，在公司的共同努力下，我会取得更好的成绩，并为公司的发展做出更大的贡献。我将以更高的目标和更好的状态，迎接未来的挑战。
