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学校操场返修申请书

发布时间: 2024.01.18

学校操场返修申请书3篇。

由于企事业单位内部管理的完善,申请书成为了别人评价你的一个指标。凡使用申请书,一般都是个人向组织,下级向上级有所要求,怎样才能让领导从你的申请书中感受到你的诚意和能力呢?工作总结之家的编辑特意为您整理了“学校操场返修申请书”,欢迎你阅读和分享我的作品让更多人关注美!

学校操场返修申请书(篇1)

学校操场返修申请书


尊敬的校领导:


我校操场是同学们休闲娱乐、锻炼身体的重要场所,随着时间的推移和使用频繁,操场的设施以及地面状况逐渐恶化。现在,我作为学生代表,特向您提出学校操场返修申请,希望能够得到您的支持和关注。


就设施方面而言,操场上的一些设施已经存在安全隐患。操场上的跑道边缘已经破损,地上起了不少凸起的石块,造成了学生在跑步时易摔倒。操场的篮球架也已经出现锈蚀,并且附近缺乏安全围栏,给学生的健康带来了潜在的风险。如果能够对这些设施进行返修和更新,将会极大地提升学生们参与体育活动的积极性,同时也能保障学生的安全。


操场的地面已经损坏严重,出现了不少坑洞和起伏不平的现象。这些地面问题严重影响了学生们的正常体育活动。尤其是在下雨天,积水会在坑洞中积聚,造成操场上出现很大的泥泞,极易导致学生摔倒和滑倒。地面凹凸不平也严重影响了学生们进行足球、排球等球类运动的质量。如果我们能将操场的地面进行重新铺设,提升地面质量,将会为学生们提供更好的练习环境,促进同学们更加热爱体育运动。


操场的绿化环境也亟需改善。操场周围的草坪杂草丛生,浓密的杂草不仅给操场增添了一种荒凉的感觉,而且严重影响了空气质量,增加了眼睛过敏和哮喘病发作的概率。操场周围缺乏花坛和绿化景观,使得整个操场教人感觉单调而缺乏活力。如果我们能对这些进行返修和改善,不仅能够增加操场的美观度,还能够为学生们提供一个更加健康、舒适的运动环境。


为了解决以上问题,我们建议学校返修操场的具体措施是:


1. 更新设施:对操场上的设施进行全面检修和更新,例如维修跑道、更换篮球架等,确保设施安全可靠。


2. 地面铺设:重新平整操场地面,填坑补洞,确保地面平整,防止积水,并根据需要进行适当的排水设计。


3. 绿化改善:加强操场周围的绿化工作,修剪草坪,清理杂草,增加花坛和绿化景观,给同学们提供一个美观舒适的运动环境。


为了保证操场返修的顺利进行,我们建议学校应当成立一个由教职工、学生代表和专家组成的操场返修委员会,负责制定实施方案、监督工程质量,并定期向校领导汇报工作进展和相关情况。


相信通过我们的共同努力,学校操场的返修工作将会取得圆满成功。操场返修不仅能提高学生们的运动热情和积极性,还能为学生们提供一个更加安全、舒适的锻炼场所。更重要的是,操场的重新返修将会为学校的形象提升,使我校成为一个更加健康、美丽的校园。


我代表全体同学和家长,再次申请学校给予操场返修工程以支持和关注。我们坚信您的正确判断与明智决策,将帮助我们创造更好的学习与生活环境。


祝好!


学生代表:XXX


日期:XXXX年X月X日

学校操场返修申请书(篇2)

学校操场返修申请书


尊敬的学校领导:


我校操场是我们学校文化体育活动的重要场所,也是同学们进行体育锻炼和课间活动的主要场所。随着时间的推移和长时间的使用,操场的设施设备和地面情况出现了一系列的问题。为了维护同学们的身体健康和提升学校整体形象,我们特此申请对学校操场进行返修,希望能得到您的支持和批准。


我们发现学校操场地面出现了明显的凹凸不平现象,有些地方甚至出现了坑洼和裂缝。这给同学们正常的跑步和运动带来了很大的困扰,很容易导致受伤。操场地面的松土、塌陷也会影响同学们的体育锻炼效果,甚至影响他们的成绩。因此,返修操场地面,使其平整坚固,是我们迫切需要解决的问题。


学校操场的灯光设施也亟需进行返修。当前,操场的照明灯数量不足,颜色也比较单调,给同学们进行夜间活动造成了不便。在晚上,同学们如果要进行集体活动、观看比赛或者举办音乐会等,操场灯光的亮度和色彩对于场地使用效果和氛围的营造十分重要。因此,我们希望能对操场的灯光设施进行返修,增加灯光的数量,改善灯光的色彩,提升操场的使用效果和观赏性。


学校操场的篱笆也有一些老化的痕迹,需要及时更换修复。由于篱笆的老化,出现了腐蚀和倾斜的情况,给同学们的活动带来了一定的隐患。尤其是在运动比赛和集体活动中,同学们需要依靠篱笆进行支撑和保护,但因为篱笆老化的问题,可能导致安全事故发生。因此,我们提出对篱笆进行返修,确保同学们在操场活动中的安全。


我们还想申请返修操场配套设施,如休息区、凉亭和树木。操场作为同学们体育锻炼的场所,配套设施的舒适度和完善度也是非常重要的。比如,休息区和凉亭可以为同学们提供休息和遮阳的场所,使他们在课间活动期间得到更好的休息和保护;而树木的种植和绿化则可以为同学们提供更好的视觉享受和空气环境。因此,返修操场的同时,我们也希望能对配套设施进行更新和改善。


为了解决以上问题,我们建议在返修操场时,尽可能地选用优质的材料,进行全面耐久的施工工作。同时,希望增加投入,提供足够的经费支持,确保操场返修的顺利进行。为此,我们将积极协助学校的各项工作,并组织同学们一起参与到返修工作中,以便更好地配合施工工作,并提出宝贵的建议和意见。


我们深信,一旦学校操场得到有效的返修,将为同学们提供一个更好的锻炼和活动场所,有力地推动学校体育锻炼的开展,提高同学们的身体素质,增强学校的整体形象。更重要的是,学校操场的返修将使同学们享受到更加优质的教育资源,为他们的健康成长奠定良好的基础。


衷心希望您能对我们的申请给予支持和批准,让我们共同努力,使学校操场返修的梦想成为现实。


再次感谢您对我们申请的关注和支持!


学校操场返修申请人:XXX


日期:XXXX年X月X日

学校操场返修申请书(篇3)

学校操场是学生们进行体育活动、锻炼身体的重要场所,然而随着时间的流逝和使用频率的增加,操场也逐渐出现了一些问题。因此,我校向教育部门提出了操场返修申请书。

首先,我们发现操场的地面已经出现了严重的损坏,地面不平坦,有大大小小的坑洞,甚至有些地方已经露出了水泥地面,对于学生们进行运动,尤其是长跑、篮球等运动项目,极易发生意外伤害。这已经对学生进行体育锻炼造成了不小的影响。

其次,操场的跑道线已经磨损殆尽,大部分线条已经消失,仅剩下零零散散的几段,这对于学生们进行田径锻炼及其有关运动项目的比赛将产生很大的不便和影响,也给老师们进行教学带来了极大的困扰。

另外,我们发现操场的栏杆已经损坏,严重影响了学校保安工作的进行,也给学生的安全带来了不小的威胁。必须将这些栏杆进行及时的更换和维修。

另外,操场的照明设备也出现问题,导致整个操场在夜间使用效果极差。这不仅影响了学生进行体育活动的积极性,也对学生的视力造成损伤。

综上所述,我们建议对学校操场进行全面的返修,包括操场地面的修复、跑道线的重新绘制、栏杆的更换和维修、照明设备的更新等方面。这样的返修既可以提供更好的学习环境和更加安全、舒适的体育场所,也可以激发学生的体育兴趣,有助于学生们的身体健康。因此,我们希望能够得到有关部门和领导的重视和支持,尽快启动返修工作,为我校学生们打造一个更加美好的体育场所。

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化工副操申请书14篇


如今随着经济的繁荣以及人与人之间的联系日益紧密,人们的生活水平不断得到提升。在这样的时代背景下,我们需要通过写申请书来处理各种事务。但是,在撰写申请书时需要注意哪些格式问题呢?本文将从多个角度深入解析“化工副操申请书”,欢迎大家收藏以便后续参考。

化工副操申请书【篇1】

回顾20xx年的工作,我们资生堂品牌在公司领导的正确指引下取得了骄人的销售业绩,逐步确立了资生堂在“亚洲范围中压倒性领先的品牌地位”。作为资生堂的一名员工我感到非常的自豪。在全柜台的员工立足本职工作、恪尽职守、团结奋斗、兢兢业业的努力工作下,20xx年我们店专柜也较20xx年的销售业绩了较大突破。现将我们专柜的情况总结如下:

一、销售方面的情况

截止到20xx年x月x日,店专柜实现销售额,于20xx年同期相比,上升(下降)xx%。本柜台共计促销次,完成促销任务达xx%。

二、会员拓展

(一)新会员拓展

截止到20xx年x月x日,本专柜新发展会员人。与20xx年相比,递增了xx%。

(二)老会员和散客的维护

本专柜严格执行公司会员制度,耐心、细心、热诚的和会员交流,更加增强了老会员对品牌的忠实度和的情感。老会员的返店率达到%。在散客方面,本柜台柜员同样是本着热忱服务、顾客至上的宗旨,以最大可能提高回头率。

三、竞品分析

面对xxx、xxx等对手,本柜台在注重本产品的优雅、高贵、经典的品牌形象的基础上,突出个性化、优质服务的优势。使我们品牌在市场的竞争占有率大幅度提高。如面膜(占有情况),洗面奶(占有情况),由于本人不了解具体市场,自己稍加分析即可。大概对比下咱们产品的优势和不足。

四、柜台日常工作情况

本专柜严格遵守公司柜台管理细则。在人员管理方面,严格注意公司形象,热诚、耐心的为顾客服务。在库存管理方面,严格短缺货登记、库存登记,认真做好盘点工作。货品的管理、注意干燥清洁、防火防潮,并做好货物的清洁。(可结合公司管理细则添加)。

 五、20xx年工作的展望和20xx年工作如何开展

20xx年即将过去,在未来的20xx年工作中,本柜台力争在保证20xx年的销售计划前提下,实现新的销售业绩突破。在会员方面,做到吸引新会员,然后抓住老会员,保正市场持续发展。在散客的方面一如既往的保持我们的优质服务,让更多消费者加入到我们资生堂的会员队伍中来。在柜台日常工作方面,要更加严格的遵守公司的管理细则,让消费者放心认购我们资生堂的优质产品。在20xx年我们的重心是:认真做好顾客和产品的纽带工作,将资生堂的优质产品推向顾客,把顾客对产品的热爱之情带回企业。为实现资生堂“源于日本、领先亚洲的全球化企业”的战略目标的目标而努力。

化工副操申请书【篇2】

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向厂里提出辞职。来到厂里差不多快一年了,在这很感谢各位领导的照顾,是你们给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。

其实,在这段时间里,每天都很忙碌,虽然也有过抱怨,感觉压力很大,但是每天都使我很充实的生活,让我变得开始慢慢享受这份工作了,也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。现在因为一些家庭和个人的缘由,我需要重新确定自己未来的方向,最终选择了离开公司,离开这里。

在这里谢谢领导和同事的关怀与照顾,一年来无论生活上还是工作上领导都关怀备至,殷勤指导让我有幸学习工段内部的各种操作,不加保留的悉数教导,然我力不从心不能胜任自愧有余,有负领导和同事们不胜惶恐。

今决定辞职,然心甚是挂怀大家,咱们厂待遇优越,制度健全,体恤员工,这几年感受颇深大有以人为本的国企风范,夏天和冬天还有补助很是能体察工人的劳苦。与效力然力不足,一年来没一天让领导省过心,很是过意不去,痛下决心真心辞职望领导批准。

我很遗憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿厂里的业务蒸蒸日上!厂领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

化工副操申请书【篇3】

尊敬的领导:

您好!

经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的工作,此次申请,纯粹是个人兴趣的原因,非关其他原因。我非常重视我在xx厂内的这段经历,也很荣幸自己成为xx厂的一员,我确信我在xx厂里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,对此,我表示衷心的感谢,感谢厂里领导为我提供这个的机会,我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。

来到xx厂也已经x年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。厂里平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏,思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。

经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的工作,我知道这样做辜负辛苦养育我的父母,辜负x长厂的信任和栽培更加对不起我自己以后想在有这样的机遇就很难了。

可能是因为还太小,太不懂事,太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很不顺,这曾让我无奈,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向厂里对于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的工作在xx厂上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性,本着对厂里负责的态度,为了不让厂里因我而造成的决策失误,所以我决定自己离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。离开工作xx年的xx厂,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记x厂长对我的知遇之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿xx厂前程似锦!x厂长、x厂长身体健康工作顺心!同事们工作顺利。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

化工副操申请书【篇4】

回顾XXXX年的工作,我们资生堂品牌在公司领导的正确指引下取得了骄人的销售业绩,逐步确立了资生堂在“亚洲范围中压倒性领先的品牌地位”。作为资生堂的一名员工我感到非常的自豪。在全柜台的员工立足本职工作、恪尽职守、团结奋斗、兢兢业业的努力工作下,XXXX年我们店专柜也较20xx年的销售业绩了较大突破。现将我们专柜的情况总结如下:

一、销售方范文面的情况

截止到XXXX年月日,店专柜实现销售额,于20xx年同期相比,上升(下降)%。本柜台共计促销次,完成促销任务达%。

二、会员拓展

(一)新会员拓展

截止到XXXX年月日,本专柜新发展会员人。与20xx年相比,递增了%。

(二)老会员和散客的维护

本专柜严格执行公司会员制度,耐心、细心、热诚的和会员交流,更加增强了老会员对品牌的忠实度和的情感。老会员的返店率达到%。在散客方面,本柜台柜员同样是本着热忱服务、顾客至上的宗旨,以最大可能提高回头率。

三、竞品分析

面对欧莱雅、雅诗兰黛、宝洁等对手,本柜台在注重本产品的优雅、高贵、经典的品牌形象的基础上,突出个性化、优质服务的优势。使我们品牌在市场的竞争占有率大幅度提高。如面膜(占有情况),洗面奶(占有情况),由于本人不了解具体市场,自己稍加分析即可。大概对比下咱们产品的优势和不足。

四、柜台日常工作情况

本专柜严格遵守公司柜台管理细则。在人员管理方面,严格注意公司形象,热诚、耐心的为顾客服务。在库存管理方面,严格短缺货登记、库存登记,认真做好盘点工作。货品的管理、注意干燥清洁、防火防潮,并做好货物的清洁。(可结合公司管理细则添加)。

五、XXXX年工作的展望和XXXX年工作如何开展

XXXX年即将过去,在未来的XXXX年工作中,本柜台力争在保证XXXX年的销售计划前提下,实现新的销售业绩突破。在会员方面,做到吸引新会员,然后抓住老会员,保正市场持续发展。在散客的方面一如既往的保持我们的优质服务,让更多消费者加入到我们资生堂的会员队伍中来。在柜台日常工作方面,要更加严格的遵守公司的管理细则,让消费者放心认购我们资生堂的优质产品。在XXXX年我们的重心是:认真做好顾客和产品的纽带工作,将资生堂的优质产品推向顾客,把顾客对产品的热爱之情带回企业。为实现资生堂“源于日本、领先亚洲的全球化企业”的战略目标的目标而努力。

化工副操申请书【篇5】

第一章总论3

1.1项目称号、性质及建立单元3

1.2项目概略4

1.3结论4

第二章项目建立的需要性和可行性7

2.1项目建立的需要性7

2.2项目建立的可行性8

第三章建立规划及建立前提10

3.1建立规划10

3.2建立前提10

3.3绿化近况14

第四章总体规划方案15

4.1设计根据15

4.2设计目的15

4.3规划准则16

4.4规划理念17

第五章工程建立方案18

5.1总体建立方案18

5.2指点思维与准则19

5.3建立局限20

5.4建立内容20

第六章节能剖析22

6.1设计根据22

6.2项目动力耗费品种及数目剖析26

6.3项目地点地动力供给情况剖析27

6.4节能剖析27

第七章情况维护29

7.1编制根据29

7.2情况维护建立目的29

7.3情况影响要素辨认30

7.4情况维护办法和建议30

7.5情况影响的综合评价32

第八章消防、劳动平安与卫生33

8.1消防33

8.2平安与卫生33

第九章项目组织治理35

9.1项目组织35

9.2部分职责36

9.3人员培训37

第十章项目施行进度布置38

10.1项目施行内容38

10.2项目施行进度方案38

第十一章工程招招标41

11.1投标根据41

11.2投标局限41

11.3投标组织方式42

11.4投标方法42

第十二章投资预算和资金筹措45

12.1编制根据45

12.2投资预算45

12.3资金筹措47

第十三章生态评价48

13.1生态评价48

13.2.2、节能效益49

13.3项目建立资金49

13.4效益评价结论49

第十四章社会评价50

14.1首要好处相关群体50

14.2社会影响剖析50

14.3评价结论51

第十五章建议与结论52

15.1施行办法及建议52

15.2结论54

项目概略:拟建城市路途绿化工程项目,绿化路途为城市ⅱ级骨干道,绿化带栽植工程全长1500m,绿化总面积60000平方米。项目所需资金共860万元,悉数为财务拨款。

景象目的:强化xxx城的景象特征,展示xxx悠长的前史文明,提拔城市的景象相貌。以路旁边绿地为主体,以路途绿地为框架,构成生态优越,景象美好,结构合理,设备完全,便利群众,维护有力,特征光鲜,前史文明内在丰厚的城市景象。

经济目的:本项目标开拓建立是xxx城市昌盛的又一推进力,以绿化带的建立为契机,提拔周边地块价值,带动周边多元景象,表现xxx地区和文明特征,供应一种发扬传统文明、培养新文明的场合和气氛。生态目的:以生态建立为契机,充分城市的绿化资本,改善周边地域的生态情况,发明可继续开展的人居情况。

化工副操申请书【篇6】

今年我担任九年级1、2班的化学教学工作,化学是九年级新开的学科,是学生跨入化学科学殿堂的启蒙阶段,又是中考必考的学科,短短一年的教学不仅要求学生掌握有关的化学基础知识和基本技能,引导学生能具备将来探索化学科学的兴趣和灵气,还直接影响到学生的升学问题。化学学科是新开的学科,有它的优势也有它的劣势,放在初三开设化学是因为要求学生必须具备一定的知识基础和学习能力,引导得好能事半功倍,一旦学生学习基础薄弱,或者学习被动,或者存在畏难情绪,那么面临的困难也就大。

本地学生由于这样那样的社会、家庭、自身因素,普遍学习情绪不高,有一定的畏难和依赖心理.教学任务相当艰巨,为了更好地完成本学期的教学任务,我制定并在实际教学中即使根据情况进行有效调整,现将工作总结如下。

一、调动学生学习化学的兴趣。

教育心理学指出:“构成学生学习动机的重要成分主要是学生的学习自觉性和对学习产生的直接兴趣。”在教学实践中,我很注意每一节课的引入,从复习旧课导入新课,使新旧知识衔接好;

很重视新课程理念的贯彻,让学生通过探究获得知识。

在教学实践中,我坚持面向全体,讲课时紧扣课本,力求学生听懂听明白,对大部分学生坚持不讲难题、偏题,重点放在基础知识上。

二、发挥化学实验的作用。

化学学科有它自身的优势——化学实验,它能使学生产生兴趣,在课堂教学中,我认真组织好实验教学,在演示实验中,引导学生学会观察实验现象,学会在实验中观察和思考,引导学生了解现象与物质的本质及其变化的规律;

结合教材内容,组织学生进行相关的实验探究,让学生通过亲身的探究性实验活动,激发化学学习的兴趣,增进对科学的情感,理解科学的本质,学习利用实验进行科学探究的方法,初步形成一些科学探究的能力。

例如,组织学生探究氧气的制取方法、氧气的化学性质;

探究二氧化碳的制取和性质,安排学生探究在有高低不平的两支蜡烛的烧杯中倾倒二氧化碳和罩另一只烧杯后蜡烛火焰的燃烧情况;

学生在轻松愉快的氛围中感受了科学知识的魅力。

三、努力做好复习总结工作。

初三化学是中考科目,要想提高教学质量,一方面,学生要有扎实的基本知识和基本技能;

另一方面,学生的应变能力一定要强。因此必须扎扎实实打好基础,教学中力求每章节过关,做好每个阶段的复习工作,对于重点知识和知识点繁杂的章节,尽量帮助学生进行归纳,打印相应的复习提要;

练习题、测试题都严格筛选。另外对于学生作业基本上做到全收和及时批改,在作业上针对个人提出要求和意见。再比如说培提优补差工作,是正常教学工作的有力和有效的补充,对学有余力的学生,增大课外作业的容量,加大难度,在适应中考题的同时多接触竞赛题;

对接受能力较差学生,要做到耐心细致、百问不厌,利用课外时间给他们辅导。

四、不足及努力方向。

在教学工作中对学生的要求不够严厉,对学生在掌握知识上有要求但没有很有效的落实方法,致使不自觉的学生出现脱节状况,对学习不能及时学有所得,就会逐渐出现成绩滑落的现象。由于一些实际上的原因,与学生的接触时间相对较少,与学生进行交流的时间和渠道相对较少。今后的教学中,对学生要从头到尾都充满信心和信任,对学生要既要鼓励也要鞭策。

很有感触,学到许多东西!

化工副操申请书【篇7】

回顾20__年的工作,我们__品牌在公司领导的正确指引下取得了骄人的销售业绩,逐步确立了在“亚洲范围中压倒性的品牌地位”。作为一名员工我感到非常的自豪。在全柜台的员工立足本职工作、恪尽职守、团结奋斗、兢兢业业的努力工作下,20__年我们店专柜也较20__年的销售业绩了较大突破。现将我们专柜的情况总结:

一、销售方面的情况

截止到20__年12月31日,店专柜实现销售额,于20__年同期相比,上升(下降)x%。本柜台共计促销次,完成促销任务达。

二、会员拓展

(一)新会员拓展

截止到20__年12月31日,本专柜新发展会员人。与__年相比,递增了x%。

(二)老会员和散客的维护

本专柜严格执行公司会员制度,耐心、细心、热诚的和会员交流,更加增强了老会员对品牌的忠实度和的情感。老会员的返店率达到%。在散客方面,本柜台柜员同样是本着热忱服务、顾客至上的宗旨,以可能提高回头率。

三、竞品分析

面对对手,本柜台在注重本产品的优雅、高贵、经典的品牌形象的基础上,突出个性化、优质服务的优势。使我们品牌在市场的竞争占有率大幅度提高。如面膜(占有情况),洗面奶(占有情况),由于本人不了解具体市场,自己稍加分析即可。大概对比下咱们产品的优势和不足。

四、柜台日常工作情况

本专柜严格遵守公司柜台管理细则。在人员管理方面,严格注意公司形象,热诚、耐心的为顾客服务。。在库存管理方面,严格短缺货登记、库存登记,认真做好盘点工作。货品的管理、注意干燥清洁、防火防潮,并做好货物的清洁。

五、20__年工作的展望和20__年工作如何开展

20__年即将过去,在未来的20__年工作中,本柜台力争在保证20__年的销售计划前提下,实现新的销售业绩突破。在会员方面,做到吸引新会员,然后抓住老会员,保正市场持续发展。在散客的方面一如既往的保持我们的优质服务,让消费者加入到我们会员队伍中来。

在柜台日常工作方面,要更加严格的遵守公司的管理细则,让消费者放心认购我们优质产品。在20__年我们的重心是:认真做好顾客和产品的纽带工作,将优质产品推向顾客,把顾客对产品的热爱之情带回企业。为实现资生堂“源于日本、亚洲的全球化企业”的战略目标的目标而努力。

化工副操申请书【篇8】

回顾****年的工作,我们资生堂品牌在公司领导的正确指引下取得了骄人的销售业绩,逐步确立了资生堂在“亚洲范围中压倒性领先的品牌地位”。作为资生堂的一名员工我感到非常的自豪。在全柜台的员工立足本职工作、恪尽职守、团结奋斗、兢兢业业的努力工作下,****年我们店专柜也较20xx年的销售业绩了较大突破。现将我们专柜的情况总结如下:

一、销售方面的情况

截止到****年xx月31日,店专柜实现销售额,于****年同期相比,上升(下降)X%。本柜台共计促销次,完成促销任务达%。

二、会员拓展

(一)新会员拓展

截止到****年xx月31日,本专柜新发展会员人。与20xx年相比,递增了X%。

(二)老会员和散客的维护

本专柜严格执行公司会员制度,耐心、细心、热诚的和会员交流,更加增强了老会员对品牌的忠实度和的情感。老会员的返店率达到%。在散客方面,本柜台柜员同样是本着热忱服务、顾客至上的宗旨,以最大可能提高回头率。

三、竞品分析

面对欧莱雅、雅诗兰黛、宝洁等对手,本柜台在注重本产品的优雅、高贵、经典的品牌形象的基础上,突出个性化、优质服务的优势。使我们品牌在市场的竞争占有率大幅度提高。如面膜(占有情况),洗面奶(占有情况),由于本人不了解具体市场,自己稍加分析即可。大概对比下咱们产品的优势和不足。

四、柜台日常工作情况

本专柜严格遵守公司柜台管理细则。在人员管理方面,严格注意公司形象,热诚、耐心的为顾客服务。。在库存管理方面,严格短缺货登记、库存登记,认真做好盘点工作。货品的管理、注意干燥清洁、防火防潮,并做好货物的清洁。(可结合公司管理细则添加)。

五、****年工作的展望和****年工作如何开展

****年即将过去,在未来的****年工作中,本柜台力争在保证****年的销售计划前提下,实现新的销售业绩突破。在会员方面,做到吸引新会员,然后抓住老会员,保正市场持续发展。在散客的方面一如既往的保持我们的优质服务,让更多消费者加入到我们资生堂的会员队伍中来。在柜台日常工作方面,要更加严格的遵守公司的管理细则,让消费者放心认购我们资生堂的优质产品。在****年我们的重心是:认真做好顾客和产品的纽带工作,将资生堂的优质产品推向顾客,把顾客对产品的热爱之情带回企业。为实现资生堂“源于日本、领先亚洲的全球化企业”的战略目标的目标而努力。

化工副操申请书【篇9】

尊敬的公司领导:

我是xxxxx部门的xxxxx,于xxx年xx月xxx日成为公司的试用员工,到今天已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

在这段时间里,我主要的工作是xxxxxx,通过锻炼,我熟悉了xxxxxx的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。xxxxx方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提升充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

当然,初入xxxxxx(部门),难免出现一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提升,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提升自己的能力。

我很喜欢这份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人: xx

xxxx年x月x日

化工副操申请书【篇10】

尊敬的领导:

您好!

20xx年xx月xx日我来到成为化工公司的一名工人,对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会,在我急需工作的时候,让我获得我人生中的第一份工作。

首先,现在正值农忙时节,我需要回家干近两个月的农活,这样会和公司的招生工作计划产生很大的冲突,为此,我也感到十分的不安。

截止到现在已经过去了3个月的时间。在这段时间里,很荣幸在化工厂里和很多优秀的人成为同事,也很感动他们无私地照顾我这个新工,我也学会了很多,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深地影响我,我诚挚的感谢大家,感谢,因为你们让我成长。我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人!

虽然我常常自求进步,很努力地工作,班长和主任也知道我经常迟一点下班,尽力将分配给我的工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作,可能是因为不适应车间的环境,经常感觉手指和腿部关节疼痛,最近更是越来越难以忍受,我想我是不适合做这份工作的。

冯总从我一进公司就是我的领导,开始的时候我在冯总手下做____的工作,后来又做____的工作,在我眼中冯总是能力特别全面的人,而且很善于和各类人打交道,工作中总是能预见到可能会发生的问题并加以修正,而且为我弥补了很多在工作中犯的错误,特别是今年培训会的时候,如果没有冯总我肯定会犯很大的错误。在开始做出境之后,我跟着林总学到了更多的东西,不单单是工作上的技巧,更多是怎样为人处世,怎样和单位的人接触。我相信销售部在李总的带领下,以后一定会取得更大的成绩。

本来打算坚持干完6月再辞职,可是家中有事不得不提前离开,所以现在提出辞职。若因为我的辞职给领导及同事造成不便,我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一个星期之后离开公司,恳请领导批准!最后再

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

化工副操申请书【篇11】

回顾xx年的工作,我们X品牌在公司领导的正确指引下取得了骄人的销售业绩,逐步确立了资生堂在“亚洲范围中压倒性的品牌地位”。作为一名员工我感到非常的自豪。在全柜台的员工立足本职工作、恪尽职守、团结奋斗、兢兢业业的努力工作下,xx年我们店专柜也较xx年的销售业绩了较大突破。现将我们专柜的情况总结

一、销售方面的情况

截止到xx年12月31日,店专柜实现销售额,于xx年同期相比,上升(下降)x%。本柜台共计促销次,完成促销任务达%。

二、会员拓展

(一)新会员拓展

截止到xx年12月31日,本专柜新发展会员人。与xx年相比,递增了x%。

(二)老会员和散客的维护

本专柜严格执行公司会员制度,耐心、细心、热诚的和会员交流,更加增强了老会员对品牌的忠实度和的情感。老会员的返店率达到%。在散客方面,本柜台柜员同样是本着热忱服务、顾客至上的宗旨,以可能提高回头率。

三、竞品分析

面对等对手,本柜台在注重本产品的优雅、高贵、经典的品牌形象的基础上,突出个性化、优质服务的优势。使我们品牌在市场的竞争占有率大幅度提高。如面膜(占有情况),洗面奶(占有情况),由于本人不了解具体市场,自己稍加分析即可。大概对比下咱们产品的优势和不足。

四、柜台日常工作情况

本专柜严格遵守公司柜台管理细则。在人员管理方面,严格注意公司形象,热诚、耐心的为顾客服务。在库存管理方面,严格短缺货登记、库存登记,认真做好盘点工作。货品的管理、注意干燥清洁、防火防潮,并做好货物的清洁。

五、xx年工作的展望和20xx年工作如何开展

xx年即将过去,在未来的20xx年工作中,本柜台力争在保证20xx年的销售计划前提下,实现新的销售业绩突破。在会员方面,做到吸引新会员,然后抓住老会员,保正市场持续发展。在散客的方面一如既往的保持我们的优质服务,让消费者加入到我们资生堂的会员队伍中来。

在柜台日常工作方面,要更加严格的遵守公司的管理细则,让消费者放心认购我们资生堂的优质产品。在20xx年我们的重心是:认真做好顾客和产品的纽带工作,将资生堂的优质产品推向顾客,把顾客对产品的热爱之情带回企业。为实现资生堂“源于日本、亚洲的全球化企业”的战略目标的目标而努力。

化工副操申请书【篇12】

尊敬的党组织:

2---年12月,经过党组织的批准,我光荣而又自豪的成为了一名预备党员,预备期一年,为了使党组织如期研究我的转正问题,现将我的转正申请书送上,党组织审查。

入党一年来,我在党组织严格要求下,在支部党员帮助教育下,无论从政治上,还是从思想上都有很大提高。特别是通过党内一系列活动,学到了党的光荣传统,加深了对党的宗旨的认识,增强了自己的党性,进一步认识到做一名合格的共产党员,不仅要解决组织上入党的问题,更重要的还是要解决思想入党的问题。同时,我认真按照党员的标准去做,认真履行党员的义务,并加强党的理论思想学习,努力学习专业知识和科学文化知识,在学习上和生活上都做到了模范作用。在日常生活中,敢于承认自己的缺点和不足,并认真进行反思,总结,改正,而且也乐于接受老师同学和同事们的意见,不断在探索中进步和完善自己。经过一年的预备期,我感觉到自己的使命感更强了,思想也变得更加深刻,工作也能处理得有条不紊。为了便于党组织对自己的考察,我将自己这一年预备期以来的情况向党组织作以汇报:

一、政治思想方面:

我严格按照一名党员的标准来要求自己,努力与党组织保持高度一致。主动加强政治学习,除了经常看网络资料、电视新闻、阅读报刊关心时政之外,我利用业余时间认真学习党章,了解党的光辉历史,不断提高政治理论水平,以科学的发展观指导工作和学习,不断拓展自己的知识水平,永远保持共产党员的先进性,并能够把学到的知识应用于实践中去检验,并在实践中不断总结新的经验,为进一步做好各项工作奠定坚实的基础;注重提高自己的政治修养,政治立场坚定,始终旗帜鲜明地高度一致;注重于党组织的思想交流,为了保持自己思想的先进性,我经常向老党员学习经验,交流心得,按期向组织汇报自己的思想状况,及时解决自己的思想问题;树立全心全意为人民服务的思想,全心全意为人民服务是我们党一切活动的基本出发点和落脚点,也是每个党员干部应尽的义务和根本的人生价值取向。

二、个人作风方面

我担任一年班上的班长,我不敢有一毫懈怠,兢兢业业,因为自己的行为和作风对全班同学有着重要影响。自从担任了班长以来,我义不容辞地扛起这份责

任,苦苦努力,尽心尽力地为同学为班级服务,尽管有时候工作很多很繁琐复杂,令人无所适从,但我从来不敢有一句怨言,因为那是同学们交给我的一份责任,同学们信得过我,觉得我有能力为这个班做事情,有能力搞好这个班。同学们对我的关爱和尊重,令我对这个班的服务更加投入,更加有信心。在学习和工作中,我越来越卖力,并以党员的思想标准激励自己,做到了很好的模范带头作用,真心诚意地为班级和同学们贡献自己力量。在一学年的班干工作中,我的工作得到了同学们的充分的肯定,并推选我作为本届毕业生的校友代表。工作后,我始终以饱满的热情对待工作,刻苦奋斗,积极学习工作相关的业务知识,不断丰富自己的认知水平,团结同事,得到同事们的一致好评。

三、学习和实践方面

大学期间,我一直未敢放松专业课程的学习,勤奋好学,鉴于我化学专业实验性强的特点,我利用闲暇时间积极参与到实验室生活中去,认真做好化学实验,实验操作能力得到了很大的提高。通过努力,我在过去的一学年中荣获我校专业三等奖学金,出于我的刻苦努力,我的本科毕业论文获得我院优秀毕业论文,获得了老师同学的一致赞许。我还利用空闲时间涉猎其他方面的书籍,以开阔自己的知识面,锻炼自己的逻辑思维能力,同时我的思想素质也得到的提升。在课余时间,我积极参加学校组织的各项活动,不断增强自己的实践能力,提高自己的认知水平,积极组织班级活动,帮助同学们分析生活中遇到的问题,增强与同学们之间的友谊。7月份,来到南京古田化工有限公司工作后,我更是抓紧时间学习相关的业务知识,深入到工厂学习生产上的一些知识,积极投入到工作中去,在实践中我的业务水平也得到不断的提高。

一年来,在党组织的关怀与培养下,我认真学习、努力工作,政治思想觉悟和个人综合素质都有了很大的提高,但我离一个优秀共产党员的标准和要求还有一定的距离,还存在着一定的缺点:

1、需要更及时更深刻的学习和领会有关党的重要思想和理论,做到与时俱进;

2、理论联系实际做得还不够,有待于进一步提高,在以后的工作中需要逐步改变;

3、在日常的生活中,先锋模范的带头作用要进一步发扬。

今天我正式向党组织递交转正申请书,请党组织考虑我的转正申请,如果党组织批准接收我成为中共正式党员,我会在党组织的直接领导下,努力学习,勤奋工作,使自己真正成为一个名副其实的共产党员,并全心全意为人民服务,为

实现中华民族的伟大复兴贡献自己的一份力量。如果因为我自身的原因不能如期转正,我会坚定信念,不气馁、不放弃,努力提高自己的工作水平和办事能力,真正从思想上、行动上入党,请党组织不断考验我,并用高标准严格要求我,我将欣然接受批评和指正,使自己成为一名合格的共产党员。

此致

敬礼!

申请人:

年月日

化工副操申请书【篇13】

今年我担任九年级1、2班的化学教学工作,化学是九年级新开的学科,是学生跨入化学科学殿堂的启蒙阶段,又是中考必考的学科,短短一年的教学不仅要求学生掌握有关的化学基础知识和基本技能,引导学生能具备将来探索化学科学的兴趣和灵气,还直接影响到学生的升学问题。

一、调动学生学习化学的兴趣。

教育心理学指出:“构成学生学习动机的重要成分主要是学生的学习自觉性和对学习产生的直接兴趣。”在教学实践中,我很注意每一节课的引入,从复习旧课导入新课,使新旧知识衔接好;很重视新课程理念的贯彻,让学生通过探究获得知识。

在教学实践中,我坚持面向全体,讲课时紧扣课本,力求学生听懂听明白,对大部分学生坚持不讲难题、偏题,重点放在基础知识上。

二、发挥化学实验的作用

化学学科有它自身的优势——化学实验,它能使学生产生兴趣,在课堂教学中,我认真组织好实验教学,在演示实验中,引导学生学会观察实验现象,学会在实验中观察和思考,引导学生了解现象与物质的本质及其变化的规律;结合教材内容,组织学生进行相关的实验探究,让学生通过亲身的探究性实验活动,激发化学学习的兴趣,增进对科学的情感,理解科学的本质,学习利用实验进行科学探究的方法,初步形成一些科学探究的能力。

三、努力做好复习总结工作

初三化学是中考科目,要想提高教学质量,一方面,学生要有扎实的基本知识和基本技能;另一方面,学生的应变能力一定要强。因此必须扎扎实实打好基础,教学中力求每章节过关,做好每个阶段的复习工作,对于重点知识和知识点繁杂的章节,尽量帮助学生进行归纳,打印相应的复习提要;练习题、测试题都严格筛选。另外对于学生作业基本上做到全收和及时批改,在作业上针对个人提出要求和意见。再比如说培提优补差工作,是正常教学工作的有力和有效的补充,对学有余力的学生,增大课外作业的容量,加大难度,在适应中考题的同时多接触竞赛题;对接受能力较差学生,要做到耐心细致、百问不厌,利用课外时间给他们辅导。

四、不足及努力方向。

在教学工作中对学生的要求不够严厉,对学生在掌握知识上有要求但没有很有效的落实方法,致使不自觉的学生出现脱节状况,对学习不能及时学有所得,就会逐渐出现成绩滑落的现象。由于一些实际上的原因,与学生的接触时间相对较少,与学生进行交流的时间和渠道相对较少。今后的教学中,对学生要从头到尾都充满信心和信任,对学生要既要鼓励也要鞭策。

化工副操申请书【篇14】

本学期我担任高xx、x班生物课,作为毕业班的教师,我继续努力钻研新课程标准和高考考纲,深入研究教法,根据学情不断调整教学思路。现对本学年教学工作作出以下总结:

一、研究高考信息,看准复习方向

1、明确“考纲”与课本之间的关系,把握好复习内容和方向。理科综合的高考命题强调知识与能力并重,以知识为载体,更加注重能力的考查。复习过程中,要重视引导学生抓住主干知识,找出基本知识点和考点,构建知识网络,合理分散难点,强化知识重点,重视联系实际,关注社会热点。

2、研究高考生物试题。纵观近几年的高考生物试题,可以发现其突出的特点之一是它的连续性和稳定性,始终保持稳中有变的原则。如试卷的结构、试题类型、考查的方式和能力要求等,从而把握高考命题方向及命题特点,更好的指导教学。

二、课堂教学中注重能力的培养

1、切实抓好基础知识的教学,结合学生的实际情况,将前后相关的内容整合在一起。如将选修本中细胞工程一章内容整合到细胞专题中;将有丝分裂、减数分裂和无丝分裂合并为细胞增殖专题。可以使得学生对旧知识的理解、掌握提高到一个新的层次,形成完整的知识体系和结构。

2、培养学生的解题能力,引导学生自主地将所学知识进行灵活运用。例题的分析应以指导思维方法为主,使学生学会同类型的题目的解题方法、突破点,从而加强对知识的理解。

3、培养语言表达能力,高考试卷中要求用科学的语言表达的占很大一部分,且失分主要也在这方面。所以,平时课堂教学中教师的用语一定要反复琢磨,还要多给学生锻炼的机会,通过反复训练使他们学会用书本上的基本概念或标准的生物学术语来精确表达;课后精选习题锻炼学生的语言表达能力。

三、夯实基础,注重学科内的知识联系,形成知识网络

在基础知识的复习中我们要注重让学生从整体上把握学科的主体知识,注重各知识点之间的联系,要引导学生及时归纳总结,构建生物学知识的网络体系。例如光合作用是一个知识点,它的内涵包括光合作用的概念、条件、场所、意义和过程、反应式等。把光合作用与叶绿体的结构和功能,与呼吸作用、生态系统的物质循环和能量流动、水分代谢及矿质代谢(从光合作用的原料、酶的组成、ATP的组成等方面看)等知识有机地联系起来才是一个知识网。对基础知识的复习要达到精确、精巧、精炼,同化为自己的东西。

四、根据特定的学情创新教学方法,提高教学质量

1、创设情境,激发学生学习兴趣。充分利用教材,精心创设学生熟悉的情境,激发学生学习的兴趣。

2、紧密联系生活实际。高中生物虽然抽象但与生活实际联系紧密。在现实生活中寻找生物题材,激发学生学习兴趣,让教学贴近生活,让学生在生活中看到生物学习的重要性。

3、开展讨论与互评活动,培养学生的创新和合作精神。让每个学生都有参与活动的机会,使学生在互评中学习,在讨论中思维,在讨论中探索,在讨论中提高。

五、积极落实新课改理念,活跃课堂

认真落实“两案七环节”的教学模式,营造高效课堂,课前通过对学生做的学案、作业批改,发现学生哪些知识还存在盲点、疑点,哪些重点知识还需要进一步通过课堂练习加强巩固,进而更有针对性的进行备课,针对学生存在的共性问题设置成一系列的小问题加以引导提问,使学生更好的把握知识,对于重点知识通过课堂练习进一步加以巩固,课堂上学生讲解为主,教师进一步加以补充归纳的教学模式,进一步活跃课堂,调动学生的积极性,使学生的表达能力、分析问题和解决问题的能力进一步得到提升,提高课堂效率。

六、积极参加听课研讨,取长补短

积极听学校组织的教师的公开课,听完课后,我们专门针对课堂教学的有效性,以及每个章节难点还有教学过程中遇到的困惑等进行认真交流探讨,我们互相交换意见,对课堂中存在的问题,以及如何进行改进进行讨论,取长补短。这样坚持下来,效果还是比较好,使得自身的教学水平得到不断的提高。

返工资申请书集锦


这篇文章将从多个角度进行深入探讨和分析“返工资申请书”,这也提醒我们要不断努力,变得更加优秀。随着人们的生活常识不断提高,我们会经常面临需要写申请书的情况。然而,书写方法却不尽相同,许多人会采用填写针对特定部门的印刷表格的方式来代替。这就是所谓的申请书。

返工资申请书(篇1)

尊敬的领导,您好!

从今年4月8日进入迪宝公司当一名职员至今,得到了公司各位领导、同事们多方的支持和帮忙,我十分感激各位.

作为一名迪宝的员工,我很喜欢自我公司,更热爱自我的工作。出于本人办事的执著,对工作认认真真、坚持原则,纵然工作中不断有棘手的问题出现,也能在我进取的应对中,把它完成的很好。工作中,繁杂的事宜、纷乱的资料无处不在,付出的汉水与辛苦数之不尽。我的成绩也是有目共睹,4月份总销售额37070元,我是刚来大概销售10000左右,5月份销售额是86280元,我的个人销售是41825元,占48%,到6月份我的个人销售是27531元,占42.4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在团体中发挥自我力量,多为公司效力。

之所以给领导写这份申请,也是因为我们在生活上遇到了必须的困难,向领导、向组织寻求帮忙。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力,再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额,加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省。此刻每个月我们拿到手的工资来负担这些支出真的很困难。

当初我们进入公司时,了解到我公司的薪水是工作满三个月是能够有些增加的,这也让我们感到了欣慰。所以也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后能够为公司做的贡献,能够同意我们的这份难言之请。我期望我的上述表述,能够得到各位领导的认可,对我的申请予以研究并批准为盼.多谢我们必须会努力工作的。

返工资申请书(篇2)

提成工资申请书是指员工向用人单位申请按照一定比例计算提取销售业绩、客户满意度、完成任务或其他特定指标下的工资的一种书面申请材料。在很多公司中,提成工资已经成为了一种标准的奖励机制,通过这种方式,员工可以更加积极地参与到公司的工作中去,同时也能够在完成工作任务的过程中享受到更加丰厚的报酬。

首先,申请提成工资的员工在提出申请之前必须要具备相关的指标,这些指标往往是公司制定的奖励制度,如完成销售额、完成客户满意度指数、完成团队任务等。这些指标一般都是比较具体的,能够通过数据量化进行衡量和评估。员工在工作中要始终关注这些指标,努力去实现相关目标,从而获取更高的提成工资。

其次,提成工资申请书的书写需要注意以下几点。首先,应该明确提出申请的原因,例如完成任务、超额完成销售目标等。然后需要列明提成的具体计算方式,以及提成比例的确定。同时应当附上相应证据,如销售报表、客户满意度调查数据等。最后,必须清楚列明申请人的姓名、职位、联系方式等基本信息,以方便公司部门审核并及时与申请人联系。

然后,申请提成工资的员工还需要注意以下几点。首先,提出申请前应该事先了解公司的提成政策,了解提成的计算方法,以及公司部门的审核流程。其次,在提交提成工资申请时必须确保所附证据的真实性和准确性,避免出现虚构数据以获取不合理的提成。最后,在督促公司部门审核申请时要有耐心,及时了解审核进度,避免出现未及时审核导致提成申请被拖延的情况。

最后,提成工资申请书的撰写对于员工来说是一种重要的表现机会,不仅有助于提高工作积极性和动力,还可以增强员工与公司的互动和沟通。申请提成工资需要员工在方案制定、证据搜集及书面材料提交等多个环节提高自己的综合素质,增强自身的专业能力和沟通能力,从而实现在职业生涯中不断成长与发展。预祝申请提成工资的员工成功通过申请,取得更好的工作表现和更多的薪酬回报。

返工资申请书(篇3)

提绩效工资申请书是现如今许多员工的必修课程,在各个企业中都是必不可少的一部分。由此,我将从以下几个方面入手,详细阐述提绩效工资申请书的相关操作步骤,以及其背后的重要意义、影响。

一、提绩效工资申请书之必要性

绩效工资就是以员工的工作结果来进行评估,而且也是员工获得收入的直接来源。因此,在一些中小企业里,绩效工资被视为很多员工晋升和提升薪资的关键途径。提绩效工资申请书就成了一种很重要的方式,帮助员工展示他们的工作成果和潜力,也促进了员工个人能力的积极提升。另外,提绩效工资申请书还可以使工作结果得以客观的评估和分析,帮助企业更好地了解员工的工作能力,增强企业与员工之间的联系和交流,同时也有利于企业更加精准的掌握员工潜力。

二、提绩效工资申请书的基本操作

1.提前了解绩效评估规则——作为一名职场新人,要在提绩效工资之前,必须了解本企业的绩效评估规则是怎么样的,以及自己应该如何进行计划和准备。

2.准备自己的业绩档案——提绩效工资申请书的前提,是要有详细的业绩档案来作为证明材料,包括个人完成的各项工作、个人成果的获得、业务或管理能力的提升等等。

3.写一份提绩效工资的申请书——申请书须具体表明绩效要求、绩效目标、业绩自我评价、自我提高建议、取得的成果、经济效益以及未来目标等。

4.撰写个人自述和发表具体的建议——不仅要对自身的工作进行详细阐述和分析,还要针对企业的需求提出具体的建设性意见和建议,以求进一步提高自身的工作能力。

三、提绩效工资申请书的意义和影响

提绩效工资申请书的意义远不止于表面上的提高薪资,更重要的是它带来的正面影响。它通过具体表现绩效,对提升个人工作能力和总体效益都有积极影响。提升绩效要求员工对工作负责、自我激励,通过提高工作质量、履行职责以及个人努力来实现绩效标准。在提升绩效的同时,也将升职晋级、拓展业务领域变为可能。因此,提绩效工资申请书不仅会对个人产生积极的影响,也会给企业带来更大的收益。

总之,提绩效工资申请书是一门基础、实用且切实可行的职业技巧,在职场上非常重要。员工可以通过不断学习、实践提高自己的工作业绩、优化工作思路、创新工作方式,进一步促进自身的能力提升,助推企业健康、快速、平稳发展。提高员工绩效工资是一种优秀的激励方式,因此,在申请提升绩效工资前,员工们不断提高自身能力以及齐心协力将公司发展壮大,一同实现共同奋斗目标。

返工资申请书(篇4)

合肥晶弘电器有限公司:

我司承建的合肥晶弘电器有限公司生活区、行政区变配电工程,截止目前,我司已完成全部工作内容。合同内及合同范围外增加许多零星工程,总产值约175万元,贵司支付我司工程款为45万元,由于该项目仍有部分单据正在办理中,无法办理结算。而贵司在项目没有结算的情况下无法再支付我司工程进度款。

目前,我司已外欠各类材料款,各类材料的供应商和劳务分包队伍的催款压力十分巨大,另外贵司要求完成的各施工节点所需的人力、物力我司都是现金支付。年关即将到来,为了妥善安排好各劳务队伍的情绪,缓解农民工回家过年的压力,同时也为了能够更好的配合贵司的生产计划,我司恳请贵司先行支付我司人民币叁拾万元整,以缓解我司燃眉之急。为感!

我司承诺,贵司此次支付的资金将全额优先于农民工工资发放。

合肥鸿图电力安装工程有限公司

返工资申请书(篇5)

为了切实维护农民工的合法权益,保证春节前农民工工资按时足额支付,根据要求,并结合____________工程项目的实际施工情况,特做如下慎重承诺:

1.我项目部将严格按____市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求,切实做好春节前农民工工资发放工作。

2.我项目部保证不拖欠农民工工资,一定在20____年____月____日前将农民工工资足额直接发放到农民工手中。

3.如因农民工工资发放不到位或处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生,我项目部愿意承担由此造成的一切不良后果。

4、我项目部承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由,唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我项目部承担。

特此承诺!

____建工股份有限公司

________工程项目部

承诺日期:________

为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,我项目部对农民工工资的支付作如下郑重承诺:

1、与聘用的民工签订书面劳务合同。明确双方权利和义务,明确劳动合同期限、工作内容、工资支付标准、工资支付方式及违约责任等;

2、按月支付民工工资。将工资直接发放给民工,不将民工工资款支付给没有法人资格的个体包工头;

3、在施工现场设置承诺不拖欠民工工资的宣传牌。明确工资发放时间和发放数额,公布投诉举报电话;

4、建立民工工资支付管理制度和保障措施;

5、确保不发生因拖欠民工工资造成的各类上访事件。

承诺方:________

承诺日期:________

返工资申请书(篇6)

山东恒诺建设工程咨询有限公司

山东恒诺 SHANDONG

HENGNUO

CONSTRUCTION ENGINEERING CONSULTING

CO.,LTD

晋级申请报告

申请人:***

入公司时间:2017年7月13日

申请时间:2017年12月26日

1、现岗位工作的履行情况,重点突出量化的工作业绩。

通过来公司5个多月的工作与学习,使我深刻的感受到公司大家庭的温馨、团结、积极向上的公司文化。认真学习业务技能,积极投身本职工作。作为一名工程造价人员,在这个领域里,是随时学随时用,活到老学到老,不断的提升自身的素质,勤学好问,积极向同事学习取经,是我学习的主要途径,不断提高业务技能,尽快适应当前业界转型升级,在短时间内撑握当前最新前沿知识,为后续工作顺利开展奠定了坚实基础。严格按照公司及部门的各项规章制度,按时保质地完成公司安排的各项工作,经过5个多月的努力,能够独立完工程量的算量工作和基础的清单套项。在这期间也顺利完成了德州、章丘等几个项目的预结算工作。

服从公司领导的工作安排,积极做好领导安排的其他工作。在工作中,我能以大局为重,敬业爱岗,不计较个人得失。在做好本之工作之余,服从公司领导的工作安排,对领导交办的其他工作能认真对待,不推脱,不怠慢。科学、合理地利用时间,在完成自己的本职工作的同时,积极主动地协助其他部门和同事开展工作,完成好公司安排的其他任务。公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,积极响应公司的各项规章制度,尊重领导,服从公司领导的管理,以公司各项现行的规章制度和造价人员的职业道德为准则严格要求自己,加强工作责任感,及时做好本 责 任

诚 信

创 新

卓 越

山东恒诺建设工程咨询有限公司

山东恒诺 SHANDONG

HENGNUO

CONSTRUCTION ENGINEERING CONSULTING

CO.,LTD

职工作。同时主动团结同事,互帮互助,共同营造和谐的工作环境。

2、晋级后如何更好的履行岗位工作?

如果这次能够晋级成功我会加倍工作,利用好年前的这一个多月的时间,利用工作之余的休息时间加强学习。为了不断提高业务技能,更好地服务本职工作,在工作之余,注意搜寻与本职工作有关现行的定额资料文件以及相应的解释、答疑等文件,不断学习专业知识技巧。努力学习计算机知识,积极、认真学习工程预算软件,为公司的持续发展做出自己应有的贡献。

3、自身尚存在的不足,以及改进的计划,包括专业、综合素质等。

自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。全局意识不够强,有时做事情、干工作只从自身出发,在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感。

4、此次晋级申请如不能获得批准,你将如何对待?

责 任

诚 信

创 新

卓 越

山东恒诺建设工程咨询有限公司

山东恒诺 SHANDONG

HENGNUO

CONSTRUCTION ENGINEERING CONSULTING

CO.,LTD

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,争取下一轮的晋升。也请领导放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,因为我深知自己的能力还待提高。

5、对公司现状及发展提出合理化建议。

关于员工的培训:企业之间的竞争主要表现在人才的竞争,只有拥有高素质的人才,企业才能激烈的市场中立于不败之地。而获得高素质人才的途径不外乎两个,一是高薪外聘,另一是挖掘内部员工的潜力,加强对员工的培训。而员工培训是公司投资小而收益最大的投资,是提高员工素质和能力的重要途径。

创造一个适合公司培训发展的环境,使员工更好地融入进去。要根据企业发展的需求和个人发展的具体情况,合理地制定培训对象和选择培训方式。对于公司中高层管理者而言,培训更是必不可少的,因为高层管理者担负的是整个企业兴衰荣辱的重任。其管理思想如不能与公司管理意图保持高度一致,其知识结构如不能应付日常工作,其胸怀气度如不能超越自身,后果将不堪设想!所以诚恳建议:公司应该把提升管理层综合素质当做首要培训任务来抓。“己所不欲勿施于人”如果管理者自己都无法严格要求自己,那如何去要求员工做到呢?⑵、加强培训中的沟通。培训前应该与培训老师及受训人员进行沟通,了解受训员工在哪些方面不足并希望在本次培训中得到提高,带着问题进行培训,这样能大大地提高员工的学习兴趣。责 任

诚 信

创 新

卓 越

山东恒诺建设工程咨询有限公司

山东恒诺 SHANDONG

HENGNUO

CONSTRUCTION ENGINEERING CONSULTING

CO.,LTD

培训中,由于员工具有不同的学历、经历和背景,在接受程度上也有所差异,所以,要留一定的时间与培训师进行讨论研究。而培训后要进行对本次培训进行评估并要求每个受训员工总结。

个人建议,完善公司员工培训制度。我始终认为培训应该是长期的、持续的、不间断的企业行为。所以公司必须建立长期的员工培训计划与培训制度。

+

申请人亲笔签字:

期:

责 任

诚 信

创 新

卓 越

返工资申请书(篇7)

工资上浮申请书

尊敬的公司领导:

我是公司某部门的员工,现已工作多年,深知公司的发展与自身的发展息息相关。在工作中,我一直严格遵守公司的各项规定和要求,并不断学习和提升自己,力争为公司的发展贡献自己的力量。在此,我认为我已经在工作中取得了不错的成绩和绩效,并且在某些方面展现出了一些突出的能力。但是,我的工资福利待遇并未随着工作表现的提高而相应上浮,希望公司能够考虑我的申请,给予我一定的涨薪调整。

具体而言,我认为自己在以下几个方面表现突出:

首先,我在工作中兢兢业业、勤奋刻苦,认真对待每一个工作任务,并时刻保持高度的工作热情和责任感。通过不断的努力和学习,我在业务方面取得了一些成果,为公司的发展做出了一定的贡献。

其次,我具有较强的团队协作能力和沟通能力,能够和同事们积极合作,充分发挥团队的协同效应。在工作中,我能够主动承担工作任务,并及时沟通和反馈工作中出现的问题,以便及时解决和改进。

最后,我在工作中也表现出了较好的学习和创新能力。无论是在现有业务工作中,还是在开展新业务和项目中,我始终能够积极地学习和探索,并主动寻找改进和创新的机会,在某些领域也获得了一些积极的结果。

据此,我希望公司能够对我进行考虑,并给予一定的工资上浮调整。我相信,这不仅可以给我更多的激励和奋斗的动力,更可以使我更加积极地为公司的发展建言献策,推动公司发展进步,实现双赢的局面。

最后,我再次谢谢公司一直以来对我的支持和肯定。希望公司能够认真审视我的申请,做出公正合理的决策。

此致,

敬礼!

申请人:XXX

20XX年XX月XX日

返工资申请书(篇8)

xxxx人民法院:

因我公司与xxxx混凝土有限公司经济纠纷一案,贵院于20xx年3月25日冻结了我公司账户,并扣划50。02万元。该账户系我公司基础账户,负责公司职工工资支付、缴纳养老金、医疗保险金等基础资金管理。

现冻结的资金已被贵院扣划,继续冻结该账户将影响上述基础资金的管理和支付,目前已发生职工生病住院因社保联动公司账户被冻结无法办理报销的事件,严重影响到职工们的切身利益,倍受广大职工们的关切。在本申请提出之前,我公司已就案件执行提出还款计划,恳请贵院主持双方协调,我公司将积极配合执行申请人办理财产所有权变更手续。

请贵院根据我公司的实际情况尽快解除账户冻结。谢谢!

此致

敬礼

xxxx房地产开发有限公司

20xx年4月13日

返工资申请书(篇9)

尊敬的公司各级领导:

保安部一向以来在公司各级领导的关心和指导下,以良好的形象、过硬的管理业绩赢得好评。在这丰收的背后饱含了公司各级领导的无数心血和汗水,同时在保安部成长的过程中,涌现出了一批十分优秀的中层骨干力量和一批批优秀的队员、标兵。他们默默地坚守自我的岗位上,坚守在公司的最前线,为公司的发展增添了许多的亮点。

这天,随着公司的壮大、社会经济的不断发展,及高质量、高标准的需求。我部面临着严峻的考验与挑战,同时需要引进高素质的人才和避免人才的流失。目前,因强大的工作量和压力造成人员流失过大。因此,为了能留住人才和引进高素质的人才。特推荐公司领导在工资待遇方面略作调整,以便更有效的激发各位队员工作热情和工作用心性,发挥最大的潜能,为公司服务、为广大住户服务。

推荐:

1、试用期队员的基本工资为700元/月,试用期满为800元/月。

2、副领班级别试用期工资为1000元/月,试用期满为1200元/月。

3、正领班级别试用期工资为1200元/月,试用期满为1500元/月。

4、队员做满1年加50元,副领班、领班做满1年加100元。

5、取消原有的夜餐补助。

返工资申请书(篇10)

关于调整公司员工工资的申请报告

集团公司董事会:

集团公司乘着改革的东风,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经成为我县县域经济的`强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念,充分调动广大员工的工作积极性,为打造“百年金甲”更好地做出贡献。针对现行员工工资偏低,不适应企业发展的需求,特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。一、调整的原因

1、药业公司近五年来工资标准一直未动,五年前的工资标准远远低于目前的工资水平,已不能适应企业发展的需要。

2、现行公司标准和集团内部各子公司之间不平衡,差距过大。

3、过低的工资标准,严重地影响到员工队伍的稳定。

二、调整的原则

1、兼顾企业、员工二者利益的原则;

2、与集团内部各子公司基本平衡的原则;

3、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;

4、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;

5、便于操作和执行的原则。

三、调整的方法和标准

1、经营管理人员以责任和职位定为四级

一级:经理;

副经理;

二级:科长;

副科长(车间主任);

三级:工段长;

四级:带班长。

2、一线员工根据技能高低和思想表现定为三个岗档:

A、核心岗档,(占总人数的15左右);

这部分员工为公司的核心技术骨干,能全面掌握生产技术,工作认真负责,在员工中具有较高的影响力和号召力。

B、骨干岗档,(占总人数的30左右);

这部分员工为主要技术骨干,能熟练掌握岗位技能,能妥善地处理工作中出现的常见问题,工作踏实认真,能带领一班人共同工作,完成工作任务。

C、一般岗档,(占总人数的55左右);

这部分员工,能够胜任本职工作,服从领导,能够完成本职工作任务。

3、以上各级别、岗档,据我们调查,我公司现执行的标准比集团公司各子公司相应标准普遍低30-50左右。请集团公司予以平衡。

四、附则

1、工龄工资

仍执行集团公司原工龄工资标准,记入本人月工资额。

2、职称工资

通过自学等方法,取得国家承认专业技术职称的,按中级职称每人每月增资10元,高级职称每人每月增资20元计发工资。

3、岗位变动

①行政人员的提升和降职;②岗位业绩考评后升岗和降岗;③新进员工的转正定级,都应按其实际岗位的变更,对其工资标准进行相应的变更。

4、新员工上岗,试用期为3个月,试用期月工资标准300元,试用期满,按其进入实际岗位的相应工资标准执行。

5、对员工的岗位档次,每年进行一次集体评议,优胜劣汰,能上能下,充分激励广大员工的工作积极性。

以上报告妥否,请批示!

山西金甲药业有限公司

二0__年元月八日

返工资申请书(篇11)

作为一名---公司的员工,我很喜欢自己公司,更热爱自己的工作。出于本人办事的执著,对工作认认真真、坚持原则,纵然工作中不断有棘手的问题出现,也能在我积极的应对中,把它完成的很好。工作中,繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在,付出的汉水与辛苦数之不尽。对待工作的热情度不言而喻,仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。在我的带动下,同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助,以单位为家,并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作,在集体中发挥自己力量,多为公司效力。

敬礼!

申请人:shenqing/

返工资申请书(篇12)

尊敬的总经理:

您好,怀着十分复杂的心情提交此次申请报告,我是XX年6月进入公司的,即将为公司工作满五年整,首先感谢您对我的关心和帮助,为我提供这么好的工作环境和氛围,使我迅速的融入到工作中去,自从加入公司以来,始终以快乐和饱满的情绪投入到工作中去,一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,并没有因为一点点工作上的挫折而影响工作积极性。

近两年以来,受大环境的影响,公司出现了一些困难,业务量下降了不少,在此期间非常感谢您对我的关照,在共同成长的岁月里我对公司,同事以及这份工作都产生了深厚的感情,所以并没有对公司提出任何要求,但是现在随着物价的飚升,结合目前的薪金来看,就我个人而言实在无法承受来自生活和家庭的压力,年前发的实在不堪重负,对于此次提交申请还希望您能多多谅解。现在工厂业务主管,车间主管薪金2500-2800元,外加保险。车间生产班长,品管员薪金XX元左右,外加保险。车间生产职工薪金1700元左右外加工龄补贴200元左右。参照工厂的薪金水平结合现在的工作,希望您能将我的薪金上调至元以上。

如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。 这是我的学识和修养要求我必须做到的。

您好!

本人于xx年xx月xx日进入贵公司,做测试员(电脑主板)、xx年xx月xx日在工程做IE(主要负责工位排配、WI的制作及标准工时的建立)、xx年xx月xx日至今在测试部做文员(主要负责做测试与维修报表及一些琐事),在此期间,我学到和懂得许多知识与做人的道理,在此我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,热爱自己的工作,喜欢公司的每一个伙伴们。

人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

本人从进厂至今,一直是普通员工待遇,本来我是不想提工资问题的(因为可以学到东西,知识就是财富),可是由于种种原因,我不得不提,我知道我们厂现在不是很忙,可我希望从xx年起,我的工资月薪是xxxx元,(包吃住),在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,您甚至可以问我的直接领导或从员工们那里得到对我的评价。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进;当然更有深度的工作岗位,我也愿意尝试,,我这是对我个人的挑战和不断深造,我相信,只要付出,就会有收获!

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作。

您好!时光过得真的很快,自从加入XXXX公司,至今已经工作6年时间了。 对于技术科这份工作我一直充满热情,满怀抱负。在这份工作下,我积极进取,比较踏实的用心工作,并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长。目前我的工作内容大概以下几点:

3、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

4、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

5、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XX科团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我,领导的督促和教导也时刻勉励着我,能够在线缆公司工作,我感到的是幸运和满足,再多的工作我也都会毫无怨言地尽自己的能力去做,去做的更好,因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。之所以给领导写这份申请,也是因为我们在生活上遇到了一定的困难,向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力,每月小孩上千元的学杂费用已经让我感到很大的压力,再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额,加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省……,随着房价和物价的不断上涨,入不敷出的我也很难向父母伸手,因为这个时候该是我来报答他们的养育之恩!可是我能做的太少,做的不够,现实真的很无奈……如果工资提高了,也会提高我对公司的热爱程度,提高工作的积极性,想公司之所想,急公司之所急,向心力会有所提升,涨工资还可以让我觉得个人的价值得到了很好的体现,让自己觉得自己是一个更加有价值的人。

以上是我要求涨工资的原因及涨工资后可以预见的一些好处,恳请领导对我的实际生活困难、工资水平和工作进行评估,酌情考虑工资调整的水平。我一定会更加努力工作的!

[荐]返岗申请书(模板11篇)


资料一般指可供参考作为根据的材料。在我们的平时工作生活中,会经常需要参考资料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。那么,你知道优秀的资料是怎样的呢?小编特别编辑了“[荐]返岗申请书(模板11篇)”,希望能对你有所帮助,请收藏。

返岗申请书 篇1

尊敬的xxxxxx:

我xxxxxx,是xxxx信用社信贷员。因员工交流于20xxxx年7月底从xxxx信用社调回xxxx信用社接管xxxx、xxxx村贷款;至20xxxx年7月底止接管时两村的贷款余额为2213万元,其中五级分类不良贷款177.26万元,比年初的155.41万元增加21.84万元;20xxxx年10月底止所管贷款余额2207万元,其中五级分类不良贷款183.39万元,因今年10月底五级分类不良贷款余额比9月底的174.89万元增加了8.5万元,于11月份联社发文下岗收贷,经过本人努力从11月份至现在已收回不良贷款43.73万元,比年初不良贷款余额减少15.75万元。本人10月份增加的不良贷款共有3笔,现将形成不良贷款原因汇报如下:

一、借款人xxxxxx,于20xxxx年5月3日至20xxxx年4月25日借款5.7万元放款责任信贷员xxxxxx;于20xxxx年4月17日至20xxxx年4月16日借款2万元放款责任信贷员xxxxxx,现两笔贷款已形成不良,由于借款人外出谋生电话号码变换无法联系到其本人,经过我的多次努力于本月已清收这两笔贷款。

二、借款人xxxxxx,于20xxxx年4月10日至20xxxx年4月10日借款1.3万元放款责任信贷员xxxxxx,现已形成不良贷款,该笔贷款为库区移民权利质押借款,由于20xxxx年国家停发对该村库区移民补贴,其本人又外出打工,暂时无法联系,该笔贷款暂时无法收回,只有等到春节前借款人回家过年再找她清收。

以上是形成不良贷款的原因,再加上本人刚接管的贷款,对贷款客户不熟悉增加贷款清收难度;在下岗收贷期间本人经过加倍努力现已收回五级分类不良贷款43.73万元,比年初不良贷款余额压降15.75万元,已完成利息任务收入180多万元,努力完成上级分配给自己的各项指标任务,为了更好的开展明年的工作,现向联社申请恢复上岗,请给予批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

返岗申请书 篇2

兹由周南社区卫生室蒋琴娟已到返聘留用年龄,本人在医疗工作队伍已有40多年的工作经验,进入社区卫生服务站工作已达10年,热爱社区的工作岗位,对待每一位病患做到面带笑容,服务热情,为社区内患有慢性病人员和老年人提供上门服务,为慢性病人指导服药、讲解低脂、低盐、低糖饮食,为产妇新生儿做好上门随访和记录,我们社区每一位医务人员在老百姓心中得到了一致好评。

1、在社区卫生服务室的医务人员对出勤方面每人做到准时上班,有事提前

请假,不无故缺席和旷工,做到按上级领导规定休息日休息,上级安排的各方面

工作及时完成。

2、本人在社区卫生工作岗位上每次体检方面从未患过其它疾病,身体一直

健康有力,一年四季按时上班,所以在20xx年度向上级申请返聘之事,望上

级领导给予办理,特此申请为感。

申请人:xx

x年x月x日

返岗申请书 篇3

尊敬的领导:

您好!

__,女,__岁,于20__年__月份退休。我在厂里__部门工作__年,在岗期间工作认真负责,兢兢业业。

我舍不得离开工作过多年的这个岗位,舍不得一直关心照顾的企业大家庭,尤其是该员工虽然到了退休年龄,但各方面包括身体都能胜任这个工作岗位,相信其能用多年积累的工作来发挥余热,为企业创造财富。

请单位领导考虑该我的实际情况,能让我返岗工作。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

返岗申请书 篇4

公司领导:

因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的.关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

申请人:xxx

20xx年4月29日

返岗申请书 篇5

尊敬的领导:

我叫xx,三年前与单位签订“鼓励干部离岗创业”的协议,依据国家相关法律法规,经管理局联席会议集体研究同意,我于xxxx年四月xx日正式离岗创业,至今协议期已满。按协议规定,期满后,我应被安排回原单位上班。

本人在单位上班期间,工作认真负责、积极主动,并经过多年的学习和努力已具备良好的沟通能力,能熟练地将自己的知识技能应用到实际工作中,根据工作需要积极学习新知识、新技能,注重自身发展和进步。同时对于领导安排的工作能很好地完成。

在今后的工作中,我会更加严格要求自己,做好本职工作,团结同事,不断学习与积累,完善自我,努力为单位的发展做更多贡献。我相信我一定能做好工作,不会辜负领导对我的期望的。

感谢单位为我提供锻炼自我的平台,我热爱我的工作,热爱单位。在此我提出返岗申请,敬请领导酌情予以批准为盼!

申请人:xx

xxxx年xx月xx日

返岗申请书 篇6

经学校的安排,我从这个学期初开始,参加了“四川省中小学教师信息技术应用能力提升工程”的学习,我充分利用业余时间上网学习,看视频,相互交流心得体会,顺利完成了网上的学习任务。通过这次培训学习,我的信息技术知识得到了提高。在返岗实践中,我将学到的信息技术应用于教育教学实践中,得到了不错的效果。所以在以后的教育教学过程中,我会不断地自我监督,将所学的知识应用于实践当中去。

通过这次培训,我感触很深。我深深地体会到计算机辅助教学已经走到了我们身边,认识到课堂上要把信息技术完美地融合到教学之中,充分发挥计算机工具性能,利用网络资源,搜集信息、处理信息,从而提高教学质量。作为一名信息化的教师,更是我们所追求的,时代在进步,我们也要不断地学习,给自己补充能量,才能顺应社会。

这样看来,传统的教学手段似乎就是那么单调,黑板加粉笔。由于有些学科自身的特点,没有那么形象、生动、具体。学生起来有点枯燥无味,从而直接影响学生学习积极性。随着计算机辅助教学进入课堂,确实给教学带来了生机和活力,多媒体计算机把语言、声音、图象、文字、动画、音乐等经过处理后,形成一种全新的、丰富多彩的形式呈现教学信息,弥补了以往课堂教学中的某些不足,对教学中重点的讲解、难点的突破有很大的辅助作用。同时,化抽象为具体,更加直观和具体地将信息传达给学生,不仅把学生的听觉、视觉等一起调动起来,使学生成为主动参与、发现、探究和建构知识的主体,这不仅激发学生的学习动机,也提高了教学效果和课堂效率。

同时,学生在教师的指导下,利用教师提供的资料(或自己查找信息)进行个别化和协作式相结合的自主学习,并利用信息技术完成任务。最后,师生一起进行学习评价、反馈。在整个教学过程中,学生的主体性和个别化得到较大的体现,这样的教学氛围十分有利于学生创新精神和问题解决能力的培养。教师通过现代教育媒体,发挥了自己的主导作用,以各种形式、多种手段帮助学生学习,进一步调动学生的学习积极性。

总之,在返岗实践中,把所学到的应用于实践当中去,进一步巩固了学习成果,也促进了自己的工作,收获很大。在教育教学实践中,我仍感到自己在信息技术能力方面还很不足,与教育发展的需要还有很大的差距。特别是与发达城市相比,农村信息技术在教育方面的应用还显得微不足道,差距很大。这次培训再一次审视了我的教学,使我对今后的教学工作有了明确的方向。我也会在以后的教育教学中不断地提高自身的素养,做一名爱生活,爱学习的新时代教师。

返岗申请书 篇7

尊敬的领导:

您好!

我是本公司职工xxx,性别x,现年xx周岁,于xxxx年x月份退休。在公司xxxx工作,在岗期间工作认真负责,兢兢业业。现虽已达到退休年龄,但身体状况良好,完全能胜任现有工作岗位,相信能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造价值。

特申请单位领导允许我继续在岗工作。以批准为盼!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

返岗申请书 篇8

尊敬的领导:

您好!

我叫xx,女性,于xxx年04月出生,于xxx年11月参加工作,现为棉麻公司科员,连续工龄已达25年,每年能够如期交纳满额社会保险金。

本人于xxx年初始出现口干多饮、心脏病,患病后因经济困难而未及时就诊。后经检查诊断为“心脏病”,药物治疗,经治病情不稳定,且逐年加重。半年前又出现,活动后明显力不从心,并多次以“心脏病(4期)、住院治疗。日积月累,导致身体情况每况日下,已丧失劳动能力。

根据企业职工因病提前退休的文件精神要求,特申请办理退休。

申请人:xxx

时间:20xx年xx月xx日

返岗申请书 篇9

尊敬的领导:

本人因健康问题,现申请于20xx年3月1日起病休。我是xxxxxx学校教师xxxxx(性别xx、x族,xx年xx月xx日出生),xx年8月参加工作,工龄xx年,现年xx岁。xxx年9月5日早,我上班途中出车祸,左股骨颈骨折、双肺挫伤、脾挫伤、尾骨折,经住院手术治疗病情有所好转,恳请有关领导批准返岗申请。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

返岗申请书 篇10

xx县人力资源和社会劳动保障局领导:

我叫xx,女性,于20xx年04月出生,于20xx年11月参加工作,现为棉麻公司科员,连续工龄已达20xx年,每年能够如期交纳满额社会保险金。

本人于X年初始出现口干多饮、心脏病,患病后因经济困难而未及时就诊。后经检查诊断为“心脏病”,药物治疗,经治病情不稳定,且逐年加重。半年前又出现,活动后明显力不从心,并多次以“心脏病(4期)、住院治疗。日积月累,导致身体情况每况日下,已丧失劳动能力。

根据企业职工因病提前退休的文件精神要求,特申请办理退休。

xxx

20xx年xx月xx日

返岗申请书 篇11

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xx。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

申请人:xxx

x年x月x日

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