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银行财务的年终工作总结

发布时间: 2024.01.27

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银行财务的年终工作总结(篇1)

导语:XX年年中国银行xx支行财务会计部全体员工本着“至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐”的核心理念,对内“统一标准、落实任务、明确责任”,扎实推进财务会计精细化管理,对外着力打造“中国xx银行建设新农村的银行”的外部品牌形象,不断提高财务会计管理水平和服务质量,扩大了农发行的知名度和美誉度。在农发行会计信息化建设的新背景下,XX年年xx支行财务会计部认真领会、学习各项文件指示精神,全面贯彻、执行各

XX年年中国银行xx支行财务管帐部全部员工本着“至诚办事、有效成长、以工钱本、构建和谐”的核心理念,对内“联合标准、落实任务、明了责任”,结壮促成财务管帐高雅化办理,对外出力打造“中国xx银行构筑新农村的银行”的外部品牌形象,连续进步财务管帐办理水温和办事质量,扩大了农发行的驰名度和佳誉度。在农发行管帐信息化构筑的新背景下,XX年年xx支行财务管帐部当真谛解、进修各项文件唆使精神,周全贯彻、履行各级带领的交易教导目标,严厉服从各项管帐规章轨制、法律标准,自动探讨管帐电算化前提下的新型交易办理方法的特点和规律,连续摸索新方法,总结新经验,铸就了一支综合本质过硬,能打硬仗,敢闯难关的立异式团队。管帐工作不再千篇一律,一潭死水,老员工有了新干劲,老工作有了新成绩。下面对XX年年,xx支行财务管帐工作的集体环境进行分段阐明。

1、XX年年财务策划结果表面

财务策划结果是企业连续的管帐期间的策划环境的总揽和概括,对付反应真实的策划环境,进步策划办理水温和进步决议计划的有效性有非常紧张的意义,财务管帐部严厉根据管帐标准和农发行财务管帐轨制的要求构造管帐核算,供给真正靠得住的财务状况阐明,为决议计划者决议计划供给真正靠得住的根据。同时,在总行订定的“将农发行建成以政策性金融为主、贸易性金融为辅的可连续成长的政策性银行”的改革目标前提下,我行历来珍视本钱核算、红利指标的兑现环境和财务数据分析。以下是一年来,我行整体的出入环境和资产环境:

1、出入环境XX年年我行各项收益总额为?元,此中贷款利钱收益?元,金融机构来往收益?元,中间交易收益?元,手续费收益?元,交易外收益为0。XX年年我行各项付出总额为?元,此中存款及债券利钱付出?元,金融机构来往付出?元,办理费用付出?元(此中巩固资产折旧付出?元),主交易务税金及附加?元,其他付出?元。出入相抵XX年年我行纯损/益?元。

2、存款环境及构成中断XX年年?月?日,我行存款总额?元,此中企业存款?元(含包管金存款?元),财务专项存款?元,其他存款?元。

3、贷款发放和收回环境XX年年初我行贷款总额?元,全年累计发放贷款?元,累计收回贷款?元,年底贷款总额?元。XX年年我行仅发放了30001流转粮食收购贷款,所以XX年年贷款的发放和收回累计金额扫数由流转粮食收购贷款构成。

4、贷款利钱收取环境XX年年年初表内213科目无余额,表外801科目收方余额?元,全年收方产生额?元,付方产生额?元,年底收方余额?元。XX年年表内应收利钱?元,表外应收利钱?元,实际收回利钱?元,此中:XX年年共收取表内利钱?元,所收利钱扫数为30001流转粮食收购贷款所属当期利钱,收息来历为企业自筹资金;共收取表外利钱?元,此中中间财务补助?元,处所财务补助?元,企业自筹资金?元。XX年年核销39801呆账贷款利钱?元,计息冲正金额合计?元,收息冲正金额合计?元,表内冲表外利钱金额为?元。5、中断XX年年?月?日,我行巩固资产账面余额?元,累计折旧?元,巩固资产净值?元。XX年年我行全年共购买巩固资产?项,增加巩固资产账面余额?元。XX年年我行报废巩固资产?项,冲减巩固资产账面余额?元,构成交易外付出?元。

2、变化管帐核算理念,进步管帐办理程度

XX年至XX年年是我行渐渐强化内部系统体例改革的三年,是为打造当代银行进行布局的关键的三年,作为当代银行的根本性工程,我行的管帐系统信息化构筑在短短三年内兑现了超过式成长,从XX年的综合交易管帐利用系统上线,到XX年年大系统二期交易改革工作顺利结束,财务管帐工作的电算化核算方法从初步利用走向成熟美满,继XX年以来各管帐信息系统运行安稳,阐扬了其应有的效用。在大系统以及其他当代化谋划机收集信息系统的利用进程中,各项财务管帐工作由此面貌面貌一新、高效运转。三年来xx财务管帐工作从核算式样、交易伎俩、办理理念、人员本质等多方面都产生了翻江倒海的变化。面对新的工作伎俩和交易环境,全部财务管帐员工响应总行“建立进修型构造”的号召,加强交易表面进修,适应新型工作方法,我们做了以下几个方面的工作:

(一)变被动记帐为自动办理我行比年来变化了“财务兜底的银行”的老思路,入手下手珍视企业的经济效益和红利本领,在这类要求下,原本的管帐办理理念是完全进步跟不上局势的,没法满足决议计划的必要。策划理念的变化必要响应的管帐办理方法的变革,一方面管帐数据的大集结和构造机构的扁平化作为信息化构筑的直接结果,为办理管帐在我行的履行供给了技巧包管和构造包管。另外一方面在本年7月起,我行履行了办理费用报账制,为我行管帐部分强化交易策划本能机能供给了大略,支行财务管帐部分可以将大部分的精神投入到把握本钱、追求最大效益、考评绩效上来。为此管帐部分构造全员进修了办理管帐表面,并联合xx发行的实际环境将办理管帐的部分表面方法利用到平常管帐办理工作中来,并订定了响应的办理计谋和办理方法。

1、在筹办阶段,每周安排特定的时候进修办理管帐表面,一方面富裕管帐员工的表面知识,建立大管帐的脑筋框架,另外一方面,为办理管帐表面的履行铺平门路。

2、筹划订定阶段,管帐部分根据本身的交易环境,建立了“订定筹划—履行记录—分析考评”机制来兑现对管帐工作的办理和把握。

3、红利本领分析—决议计划办理帮助阶段,办理管帐的一大特征便是对决议计划的帮助效用,经过议定对企业策划状况及责任目标的考核分析,及时调整工作计谋,以增收节支,进步策划效益。自XX年年下半年以来,整套机制在管帐办理工作中阐扬了应有的代价和效用,管帐员工深切地领会到当代银行管帐不但仅是所谓的“帐房教授”,管帐工作的办理本能机能获得了贯彻和承认。

(二)强化内把握度,防备和化解金融风险内把握度是指为包管企业策划活动有效进行,保卫资产安定、完好,防备、发觉和改正不对与舞弊,包管管帐资料的真正、完好、合法而订定和履行的政策与程序。内把握度是进行财务管帐工作的根本前提,内把握度的订定是不是美满、履行是不是到位干系到一个企业的兴衰成败。内把握度的构筑与履行一贯以来是我行的甲等大事。《中国xx银行财务管帐轨制》和《中国xx银行出纳轨制》构成了我行财务管帐内把握度的主体部分。公告之初我行就集结构造进行进修,同时全部财务管帐工作人员当真探讨大系统环境下新的交易运行特点,自行式样了《中国xx银行xx支行财务管帐部工作人员岗亭职责》和《综合交易管帐利用系统财务管帐工作流程图》。

XX年年我行财务管帐部内部内把握度的落实与查抄的重点放在了以下几个方面:

1、强化库房办理本年我行与保安公司签订了现金押运工作和守库工作的责任公约,押运和守库的详细工作不再属于管帐部分,但对押运和守库的办理我行一贯异国松弛,库款的安定是全行的命脉地点,强化库房办理,包管现金收付交易安定有序进行,是全部管帐工作人员义不容辞的责任。我行完全根据《中国xx银行出纳轨制》的法则进行库房办理,坚定四双轨制,内勤主任卡把验收益库轨制和按期查库轨制,全年对外现金收付额?万元,内部现金离间?万元,兑现全年现金交易收付安定无变乱。

 

2、狠抓ic卡办理在大系统下,扫数操纵人员人手一卡,ic卡的利用、保管是不是符合法则,暗码是不是按期调换,暗码是不是隐瞒,直接干系到我行的资金安定,可以说ic卡是保护我行资金安定的第一道防地。我行对ic卡的办理几乎到达了“怒不可遏”的地步。本年我行杜绝了一手清现象,每个操纵员都可以自力结束各自的管帐交易。倘若发觉他人持卡利用ic卡环境,两边都履行罚款处理。倘若操纵员离开工作岗亭后,ic卡并未装箱保管,一经发觉则赐与罚款处理。同时,对付交易期间不得将ic卡带出交易场合,午休及交易停止ic卡必须入库,临时离柜退出系统,每个操纵员要配置电脑开机暗码等详细要求,管帐操纵人员都赐与了坚定履行。

3、重点落实银企对账工作银企对账在银行财务管帐内把握度中具有紧张职位处所。XX年年我行贯彻履行了对账单发放和收回相分散以及“账账见面”法则。中断11月末,我行全年对账单收回率100﹪。

3、XX年年财务管帐工作新亮点

陪伴着管帐大系统的渐渐谙练利用和软件的连续美满,财务管帐工作的根本工作也从根本上变化了旧有面貌,在管帐档案办理、巩固资产办理、人民币结计帐户办理等方面,xx财会人连续革故鼎新,走改革立异之路,获得了不俗的成绩,屡次遭到上级行带领的称赞和必定。此中管帐档案办理工作的成熟方法和经验已经在全区获得推行,鄙人一年度,市行财务管帐科将就巩固资产办理方法和人民币账户办理系统的办理方法在xx进行全区现场会,这无疑是xx财务管帐工作的无上光彩。

1、管帐档案办理工作的新面貌管帐档案办理工作是财务管帐的根本工作之一,是银行各项策划活动的最终表现物,其紧张性不容忽略。我行的管帐档案办理工作历经几代档案办理人员的竭力才有了本日的面貌。特别在新管帐系统利用和新凭据联合利用以来,管帐档案办理工作从本质上产生了变化。最终,管帐利用系统使凭据和帐簿的添制兑现了从手写到机打的奔腾,每一张凭据,每一页帐簿都变得典范、都雅,这从根本上变化了管帐档案的办理方法。其次,新凭据的联合利用使得管帐档案的装订和保管变得联合、快捷和便利。最终,档案装订和办理人员的当真当真和别开生面在管帐档案办理工作中起到了画龙点睛的效用,这是xx管帐档案办理工作在全区同类工作中出类拔萃的关键的地方。

2、巩固资产办理的立异工作根据《中国xx银行管帐轨制》法则XX年年我行对巩固资产进行了2次周全清查,别离构成了巩固资产清查报告。清查结果呈现我行巩固资产账、卡、簿、实四符合,这表明白我行长期以来对巩固资产办理工作的珍视。那么我行对巩固资产办理工作的立异的地方在那边表现的呢?

(1)我行根据两次次巩固资产清查结果,根据巩固资产分散购买,分散入账,分散保管的特点,根据每项巩固资产的实际环境印刷添制了巩固资产办理档案,同时为每一项巩固资产进行拍照,将照片和巩固资产入账单子一同贴附于巩固资产档案。这项工作在全区尚属初创,遭到了市行主管行长、主管科长的高度称赞。

(2)巩固资产清查结束后,我行根据综合交易管帐利用系统巩固资产办理子系统数据和巩固资产实际利用保管环境,根据中国xx银行视觉形象识别系统——巩固资产卡片的典范式样印制了巩固资产办理卡,并粘贴于什物之上,除房屋、车辆等巩固资产外,真正到达了“一物一卡”,清楚明白。

3、中国人民银行人民币结算账户办理系统的办理工作的优秀经验这是XX年年xx财务管帐工作的又一亮点,中国人民银行人民币结算账户办理系统是全国金融系统的大事,人民银行、银监会、农发行各级行对此高度珍视。在开户资料收集的第一阶段,xx农发行开户企业的开户资料的周全性真正性就已经获得了人民银行查抄人员和农发行财务管帐督导员的必定和表扬。在中国人民银行人民币结算账户办理系统的二期工程阶段,系统办理员再次核对了收集信息的真正性和精确性,建造了开户企业信息目次和封面,初创“一户企业一个档案”的办理方法,这项办理方法2009年又将在全区管帐战线周全推行。这是xx财会人的又一项光彩。

4、阶段性工作的顺利结束

1、信贷办理系统cmXX上线前的数据收集、查对和查抄工作XX年年信贷办理系统cmXX是全国农发行大小机构的核心工作,是扫数工作的重中之重。信贷办理系统cmXX上线前的贷款数据、利钱记录查对工作的重担落在了财务管帐部分肩上。一方面管帐平常沉重的交易量,以及管帐工作人员的欠缺,为数据收集查对工作增加了难度,另外一方面数据收集查对工作本身数量巨大,信息狼藉噜苏,又在相称程度上增加了工作难度。为了包管信贷办理系统cmXX的顺利上线运行,全部财务管帐部分一方面构造特定工作人员互助客户部分履行数据的收集查对工作,另外一方面又利用工作的间隙、午休时候以及下班后的两个小时构造全部管帐人员参加利钱的收集查对工作,经过议定两个礼拜的高强度工作,数据收集查对工作顺利结束。5月11日xx市农发行信贷办理系统cmXX数据收集工作推磨式查抄入手下手,经过议定2天的查抄工作,xx信贷办理系统cmXX上线数据收集查对工作获得了满分的高度评价,完全满足信贷办理系统cmXX上线运行的要求。鉴于xx支行数据收集查对工作的高雅结束,5月18日,省行抽调管帐部主任李海燕赴伊春参加全省地区级别的信贷办理系统cmXX数据收集的查抄工作。

2、支票影象系统暨朴直奥德验印系统、公安机关联干系网核对系统和反洗钱数据监测与上报系统的上线运行支票影象系统可使银行和银行之间经过议定互换支票的影象来到达料理,因为互换的是影象,而不必要传达什物支票,所以支票料理的范畴扩大到了全国,使支票的通用型可以跨行跨地区,充裕了付出伎俩和效用。6月7日,省行构造了专门的进修班,培训支票影象系统的操纵流程和安置方法。6月18日,支票影象系统正式在我行上线运行。中国人民银行会同laji建成的联网核对系统,全国各银行业金融机构都参加到了这个系统。银行机构在办理银行账户交易以及付出结算、信贷等交易时,可以经过议定该系统核对相干个人的百姓身份信息,从而便利、快捷地验证客户出示的居民身份证的真正性,是我国在银行账户实名制方面获得冲破性进展。6月29日该系统在我行正式运行利用。构建反洗钱系统是我国进攻经济、刑事犯罪,保护国度经济金融秩序和金融安定的紧张伎俩。继XX年反洗钱工作在我行展开了周全宣扬和严厉的贯彻履行以来,反洗钱工作一贯获得了上级带领的高度珍视。此次的反洗钱数据监测与上报系统作为进攻洗钱等犯罪活动的紧张伎俩,在我行的上线运行表明白我行对人民银行和公安构造反洗钱工作的赞成与协作。

3、根据黑农发银发[XX年]353号文件的唆使精神,我行自?月?日起入手下手对xx贷款和xx贷款,自XX年年1月1日起多记的利钱进行冲正,共冲正表内利钱xx元,表外利钱xx元,包管了我行管帐核算工作的真正精确。

4、人员变动和对交际换的交代工作构造在抽调我部人员至外埠查抄以及工作变动之前我部都践诺了响应的交代手续,交代工作在响应授权人员的监督下结束,一切手续齐备,并且上缴了ic卡,挂号了交代挂号簿,包管了管帐核算工作的有序进行。

5、财务管帐工作中存在的不敷的地方

金无足赤,人无完人。在平常的管帐工作中,财务管帐部的部分工作人员还是存在着必定的不敷,盼望在将来的工作糊口生涯中获得改进和补充。

1、我行财务管帐部贫乏交易人员一名。这不符合内把握度的要求。这一点我行已经上报上级行,要求按管帐轨制法则配齐人员。

2、交易操纵中存在必定的盲目性。在产生新交易时,未能细致涉猎操纵规程,根据“想固然”进行操纵,造成了操纵失误。在今后的工作中,要以更加谨慎细致的立场对待工作,对待每一项交易。

3、管帐资料汇集、料理、装订不敷时,这与交易人员的贫乏有关,尽管如此仍然在必定程度上低落了行带领的决议计划的及时性。

4、管帐表面知识的贫乏,如今的工作环境要责怪部的微机操纵,输入相干交易码,管帐交易便可结束。这是便捷和高效的一方面,但从另外一方面来讲,这一进程没法反应管帐知识的履行进程,造成结果部员工根本管帐表面上的贫乏。幸亏这点题目已经获得了珍视,xx财务管帐部已经加强了对根本表面知识的进修和夯实。自1996年10月建行以来,xx支行财务管帐部陪伴支行历经了十一载的风风雨雨,也见证了xx农发行这十一载的光亮进程。管帐部老一代的工作人员,有的已经升任xx行副行长,有的已经退休,有的已经调离,有的还连续奋战在管帐战线,同时新气力也连续补充进来,增加了新鲜的血液,管帐部人员几经变动,但只要叫出一个曾经在xx支行财务管帐部工作过的大略正在工作的,不论男或女,不论老或少,都是响铛铛的干将!不论多少个春夏秋冬,不论多少次风云变幻,xx支行财务管帐部吃苦刻苦、联合协作、敢打敢拼的精神一贯在连续。迟疑满志的XX年已经走过,红红火火的2009奥运年即未到临,xx支行财务管帐部全部员工又将站在新的入手下手,兑现新的超过

银行财务的年终工作总结(篇2)

XX农商银行电子银行部XX年工作总结

今年以来,在省协会、XX农商银行总行的正确领导下,电子银行部门以省协会年会精神为指导,紧紧围绕安全、高效、服务的指导思想,在各部门、中心的大力支持下,认真履行部门职责,做好在各支行电子银行相关业务的指导和培训中,积极推进电子银行相关业务。产品,推动网点转型,更好地完成年初制定的各项工作计划,有效提升XX农商行的社会品牌形象。现将电子银行部XX年工作总结报告如下:

1.电子银行业务概况

1. PFAFC 银行卡。 截至12月底,累计发行百富卡,今年新增百富卡,卡余额已达1万元,比去年增加4595万元。

2.转运终端。 截至12月底,共开通POS机1458台,其中今年新增转账终端(POS)637台,实现年手续费收入1万元。

3.自助柜员机和线下网点建设。 截至12月底,全区共部署ATM(CRS)机58台,其中今年新增18台。手续费收入1万元,CRS占比45%。江南商贸城新建线下自助银行。

4.宣传“两银”。 截至12月底,该行网银签约2916家,今年新增签约1185家;全行手机银行签约3,289项,今年新增签约3,167项,完成省协会指导任务的163%。电子银行渠道交易替代率达到56%,位居全省第14位,高于全省平均水平9个百分点。

二、主要工作完成

(1)建立规章制度,积极培训

< p> ⅩⅩ农业业务 自XX年3月底成立以来,本行电子银行部先后严格按照《XX农村商业银行场外ATM及CRS(自助柜员机)业务管理办法》制定配合省协会要求,建设流程银行,实现分行转型。离行ATM自助柜员机管理办法 自助转账终端办理与维护操作规程 网上银行操作规程 手机银行卡操作规程 内部办理公务卡规范操作规程员工等 此外,我部针对电子银行产品技术性强的特点,加强对网点客户经理、大堂经理、柜员在电子银行业务流程等方面的培训。全年共举办电子银行业务培训15次,要求各银行所有员工均开通并熟练使用电子银行产品。同时深入分行督促指导,总行电子银行业务骨干人员指导前台人员开展业务操作,确保营销人员“应知应知”电子银行知识,掌握业务操作,营销推广更得心应手。 (2)深入分支机构,注重宣传

为提升分公司形象,增强竞争力,根据总行分公司规划要求,我部多次走访新成立的华为分公司、三清分公司、新东方分公司等基层分公司。开展调研,指导网点装修,对网络线路合理布局和柜台设计提出意见,完成18台ATM\CRS自助机的调试安装工作;在竞争压力大等实际情况下,我部坚持以客户为中心的理念,认真分析我行电子产品的特点和优势,努力提升服务技能,尽力满足客户需求,大力推广我行电子产品。银行的电子银行产品。向客户发放电子银行产品宣传册8000余份,积极配合省协会。元乐香”等电子银行营销活动,并根据客户实际情况,选定高端冷饮哈根达斯、大众消费品味店等6家餐厅为合作伙伴,有效推动了电子银行的推广产品。

(三)加强监督落实回访

为加强自助柜员机管理,规范日常操作行为,确保ATM、CRS安全、准确、高效运行,XX年9月25日,我们对辖区内所有有自助设备的网点进行了为期5天的突击监督检查,发现问题建立台账,督促基层网点整改;我部要确保商户申请终端安全、满意运行,树立农村信用社积极服务的形象。 8月底,组织自助中转终端用户现场回访活动,根据回访情况进行客户筛选。尽量解决客户的实际困难,满足客户的结算需求,对回访检查中发现的虚假客户坚决撤出,堵塞风险漏洞。在客户回访期间,计划清理和撤回100多台机器。同时,根据客户业务性质和支付结算方式,统一部署有线转账终端,合理安装无线移动转账终端,优化利用有限的设备资源。累计回访客户1200余家,成功推销POS机新客户40余家,手机银行客户60余家,有效提高POS机活跃概率,达到优化的目的资源配置,防范经营风险。

(4)奖惩分明,促进沟通。

根据省协会电子银行部下达的任务,我部结合本地区业务发展实际,研究制定了科学的绩效考核办法,制定了《XX农村商业银行》实施办法《两行产品百日营销活动计划》,除了考核新客户签约数

、账户周转率、业务置换率等指标外,考核计划还包括“客户满意度”以考核为目标,进一步完善奖惩机制,让每一位员工都有施展才华的机会,促进电子银行业务健康发展;我部每季度组织一次电子银行交流观察会,结合兄弟银行的良好经验和良好营销做法与辖内各基层网点交流学习,进一步提高电子银行营销水平。对于部分基层网点无法解决的银联错误,我部门积极介入处理,及时与省联会相关部门沟通,确保客户资金安全。全年共处理银联错误53件,未收到客户投诉。

2.工作不足

过去一年,在我部门的管理下,XX农商银行电子银行业务发展良好,各项业务发展较快,但也有与省协会和总行的要求差距很大。经过我们的年终总结和自我分析,该工作还存在以下不足:

1.相关 规章制度尚需进一步完善和完善,制度执行的自觉性、规范化、精细化意识有待进一步加强。

2.在人员持续紧张、工作任务日益繁重的情况下,内部工作流程需要进一步梳理和完善,最大限度地发挥员工潜力,提高工作效率。

3.电子银行业务培训不足。 虽然我们部门今年已经培训了15次,但都仅限于客户经理、部分柜员和省协会“大家”的要求参加推广。

4.工作不够详细。 具体表现是对XX城市市场研究不充分,对城市层面农商行电子银行业务发展没有深入了解。与同类公司相比,深入分析业务发展缓慢的原因

三、XX年工作计划

XX年是全省农村信用社网点全面转型的开局之年。高标准、严任务、重任务,但我部门一定会以提高效率为突破口,不断加强部门人员能力建设,最大程度服务基层支行。具体工作计划如下:

1.继续做好转账终端管理,做好农村商业银行收单业务;

2.大力推广网上银行和手机银行服务,拓展新型生活支付业务,推动网点转型;

3.做好自助设备选址和部署工作,增加线下网点数量;

4.做好电子银行产品的后期服务,巩固现有客户;

5.做好电子银行业务规范检查工作;

6.做好领导交办的其他工作。

我部将总结今年经验,创新管理,规范发展,防范风险,为XX农商银行健康快速发展作出新的更大贡献。

电子银行部XX年1月1日

银行财务的年终工作总结(篇3)

银行财务2020年终工作总结


2020年对于整个世界来说都是一个充满挑战和不确定性的年份,而对于银行财务团队来说更是一样。在疫情的冲击下,金融市场遭受了巨大的冲击,传统的经营模式被迫发生改变。在2020年的困难中,银行财务团队展现出了坚韧的毅力和不可动摇的信念,在应对挑战的同时也取得了可喜的成绩。


在风险管理方面取得了显著的成绩。疫情的暴发给金融市场带来了巨大的不确定性,银行财务团队及时发现并及时应对了风险。建立了灵活的风险管理和监控机制,加强了对不良资产的识别和处置,确保了银行的财务稳健性。通过加强风险管理,成功地应对了金融市场的波动和不确定性,为银行的稳定运行提供了有力的保障。


在创新金融产品和服务方面,也取得了重要的进展。面对疫情的冲击,传统的经营模式受到了严重的挑战,积极寻求创新的解决方案。推出了一系列线上金融产品和服务,通过互联网和移动支付等技术手段,为客户提供更便捷、安全的金融服务。还加大了对科技创新的投入,研发了一系列智能金融产品,提高了金融服务的效率和质量。通过创新金融产品和服务,不仅满足了客户的需求,也扩大了银行的市场份额。


另外,在内部管理和团队建设方面也取得了积极的成果。强化了内部流程和制度的优化,加强了对风险和合规的监管,提高了团队的管理水平和执行力度。注重员工的培训和发展,提高了员工的专业素质和技能水平,提升了团队的凝聚力和战斗力。通过内部管理和团队建设的不断优化,提高了工作效率,增强了团队的协作能力,为银行的可持续发展打下了坚实的基础。


当然,在取得这些成绩的同时,也面临了一些挑战和不足之处。疫情的防控工作依然需要持续关注和加强。疫情虽然有所缓解,但仍然存在不确定性,需要进一步加强危机管理和应急响应。金融市场的竞争也越来越激烈,需要不断提高自身的竞争力,不断创新和改进的金融产品和服务。内部管理和团队建设还需要进一步加强,需要更好地优化流程、提高效率,打造更高效、更具战斗力的团队。


小编认为,2020年对于银行财务团队来说是一个充满挑战但充满希望的一年。在困难和挑战面前,保持了冷静和沉着,采取了有效的应对措施,取得了显著的成绩。也清醒地认识到,这只是一个阶段性的胜利,还面临着很多的困难和挑战。因此,将继续保持艰苦奋斗的精神,不断学习和进步,为银行的发展贡献更大的力量。相信在大家的共同努力下,银行财务团队的明天将会更加美好!

银行财务的年终工作总结(篇4)

在部门的领导和监管下,紧紧围绕支行业务经营中心为前提,以规范化管理为基础,以风险管理为核心,以绩效管理为重点,以增收节支促效益提高为目标,积极拓宽经营渠道,压缩费用开支,充分发挥财会职能作用,提高了会计核算水平和经营效益。较好地完成了本年度的各项工作,并取得了一定的成绩。到年末,全辖实现财务收入x万元,同比多增x万元,其中贷款利息x万元,同比多增 万元;财务支出x万元,同比增加x万元,实现帐面利润x万元,比上年增加x万元。回顾一年来的工作,主要抓了以下工作:

一、狠抓“一个”目标。

为了确保全年利润的实现,我行本着“效益优先”的原则,紧扣财务指标,理清工作思路,算好全年大帐,锁定利润这个目标开展业务经营。一是通过对存贷款、费用成本、利息收支等各项指标进行分析,并预测经营前景,反复进行算帐,合理设定各项财务指标。二是按照总行新的业务要求,结合我支行实际,制定了《20xx年经营目标考核办法》和《20xx年业务营销考核办法》,合理编制下达了财务经营指标,为各网点明确了经营方向和责任目标。三是按季开展财

务分析,及时反映信息。每季度开展一次财务分析活动,实行重点解剖,及时总结经营中存在的问题,向领导反映相关情况,提出经营建议,促进业务经营工作的有序开展。五是对经营指标计划完成情况按月进行通报,年中指导开展增收节支工作,增强成本核算意识,使行搞活业务经营与增加收入工作一刻都不能放松,为今年利润计划的顺利实现进一步奠定基础。

二、加强“两个”建设。

(一)加强财会队伍建设。为了使广大财会人员能够不断适应现代化财会工作的要求,不断提高政治素质和业务素质,更好地为客户服务。在20xx年:一是坚持每月三日会计例会制。对会计进行会议培训,研究布置各个时期的会出工作重点,有的放矢地进行业务辅导。二是抓常规业务知识培训。 在八月初,对全辖一、二级分理处会计共x人就资金、财务管理、会出基础工作、人民币结算账户管理、现金管理、统计工作、反洗钱工作等进行了全面地培训,保证会计职能作用的正确发挥,提高会出工作质量。三是狠抓新进派遣员工的培训,帮导如何学规、懂规、学法、懂法。

(二)加强内控制度建设。在本着“从严治行、管理为先、防范风险”的原则,为适应改革和管理需要,不断适应新形势、新管理、新要求。除了不折不扣地执行总行制定一系列制度规定外,还结合实际,制定了《主办会计管理办法》,以利规范财会人员的行为,将各种会计风险控制在规定的范围之内,达到查错防弊、堵塞漏洞、消除隐患,保证业务稳健运行之目的。

三、强化“三大”管理

(一)加强财务管理。为确保全区财务管理落实到位,财务工作有序开展,我们紧扣经营管理主题,突破经营管理瓶颈,规范财务核算行为,努力抓好开源节流。一是强化收入管理。我们在认真测算下达全年财务目标任务的基础上,以最大限度组织收入为切入点,多渠道、多方式组织收入,对贷款实行百元收息率纳入季度短期目标配套抓。年初,将贷款收息纳入年度财务计划,始终作为增收节支工作重点来抓,尽力做到应收尽收。二是强化费用管理。结合行新的管理要求,重新制定了《费用管理办法》,详细规范了财务开支的范围、标准、审批权限、程序等,对水电费、公杂费、招待费、会议费等费用全年限额控制,其他费用开支必须报经支行审批,并下批复作为年终考核认账因素,从而保证了各网点经营和管理所需各项费用的开支。

(二)加强资金头寸管理。今年以来,我支行进一步加强资金营运管理,一是坚持限额管理。我支行对每个营业网点的库存现金进行了最高限额控制的核定,并要求在保证正常业务开展的前提下,根据自身情况在限额内尽量压缩头寸占用,保证科学合理占用头寸资金,做到不闲置、不浪费。

二是加强资金调度管理。在资金调度环节上,明确专人负责资金调拨管理工作,尽力压缩非生息资金占用。实现了全辖平稳支付,稳健经营。

(三)强化会出基础管理。会计工作是行的一项基础性工作,肩负着核算业务、反映经营成果、预测业务发展前景,参加行经营决策的重要职责。一是强化会出辅导。今年,行把会出辅导工作纳入会计财务部门的工作重心,专门设置了会计辅导岗位,并落实专人经常深入基层行,对新系统帐务处理、柜员管理、交易码使用、业务类型组设置、密码管理等进行了现场检查、现场辅导、现场操作、现场运用、现场整改,帮助基层行解决了会出工作中存在的疑难问题和操作不规范的行为,同时要求行主办会计经常深入辖内营业网点检查、辅导会出业务开展,每月不得少于一次,并将情况书面报行。二是强化监督检查。今年x月,行组织x个工作组对全区x个行、x个营业网点的内控制度、联行结算、财务制度、会出管理、结算帐户管理逐一进行了大检查。在检查中我们采取现场实地检查、现场处理、现场纠正,做到了不留死角、消除隐患,并对检查的情况进行了分类处置。同年x月采取“现场指导、督促整改”的方式对行执行结算制度、往来资金等方面进行了检查,促进合规合法经营。

四、抓好“四项”工作

(一)抓好反假币、反洗钱工作。一是抓反假币工作。

为认真贯彻落实《人民币管理条例》,使每一位公民都知道爱护人民币、维护人民币是公民的责任和应尽的义务,增强广大人民群众反假、识假币的意识。行分别在5月和11月组织开展了反假币宣传活动。采取发放宣传单,张贴宣传画、悬挂宣传条幅等形式开展宣传活动。做到了内容丰富,通俗易懂,使广大人民群众进一步提高了爱护人民币的自觉性和识别假币的能力。二是为进一步真正把反洗钱各项工作落实到实处,防止出现漏洞,防患于未然。在实际工作中:区行成立了“反洗钱工作领导小组”加强组织领导;加强反洗钱培训提高反洗钱知悉程度和可疑交易的识别能力;严格执行大额现金支取、大额资金划转实行审批报备,并对可疑情况及时报告,防止洗钱现象发生。

(二)抓好统计工作。一是认真贯彻执行《统计法》和行统计工作有关规定,按照国家经济、金融政策和行业务经营情况准确及时地编报行信贷、现金、资金等统计报表、项电报表,准确及时地上报各类统计报表。二是审核、汇总基层社各类报表并对各社报表进行评比、上报,做到奖优罚劣,以提高报表的整体质量,给决策者最新、最真实的会计资料。三是加强统计分析。我区行建立了现金投放、回笼月度分析报告制度,按月对辖内行现金收支情况及其特点进行分析,并对造成当期现金投放(或回笼)的原因予以重点分析。

(三)抓好结算账户清理核实工作。加强账户管理、现金管理及人民币管理,防范金融风险。今年以来,区行于20xx年x月x日接入人民币银行结算账户管理系统,并严格按照人民银行的统一部署,积极组织人员采取积极有效措施,抓住“四个重点”,开展了账户清理核实工作。一是抓宣传。采取公告、上门宣传。各行网点在醒目位置贴出清理核实公告,明确告知存款人清理核实的条件、期限、程序及应提供的各项资料等。确定专人上门到各企事业单位去做宣传解释工作,认真完善帐户手续,积极争取优良客户。二是抓协调。行明确会计财务部门负责人负责与区财政局和人民银行的衔接,指导行按规办理开户手续;落实行主办会计负责原有帐户的清理,并拟出待完善帐户清单;落实行信贷员下企事业单位,帮助组织申报资料。三是抓清理。行及时印发《人民币银行结算帐户管理系统业务处理办法(试行)》、《x银行x中心支行帐户清理核实工作实施细则》,为系统上线运行、管理提供了制度保障。明确时段,主动与开户单位取得联系,协助客户办理开户申请。四抓审核。行成立了资料审查小组,对行上报的结算帐户开户资料进行严格审查。做到“三严”:严把开户资料收集关,严把开户资料审核关,严把开户信息录入关,从而保证开户资料真实性、完整性和合规性,保证了信息录入的准确性,得到了人民银行*中心支行结算帐户上线领导小组的好评,受到了人民银行的简报表扬。

(四)抓好配合部门其他工作。一是积极配合稽核部门做好稽核异动流水整改落实工作。今年共接到稽核异动流水提示书 份,发出处罚通知书 份,对违反制度规定的责任人进行了处罚,共 人次,罚款金额 元。二是积极配合个贷部门做好农村乡镇公务员代发工资业务。三是积极配合审计部门完成我区行*年度会计决算报表审计工作。四是配合行有关部门,顺利完成了x个网点撤并后帐务合并工作。

回顾20xx年,我支行会计财务管理工作,虽然做了大量扎实有效工作,取得了一定成绩。但离上级行的严格要求还有一定的差距,还存在一些薄弱环节,主要表现在:一是在新形势下,全区财会人员的业务理论水平有待进一步充实,业务综合素质有待进一步提高。其财务管理水平跟不上时代发展,创新管理和监督财务制度的落实有待进一步加强,对财会人员的辅导、培训、更新知识有待进一步提高。针对上述存在的问题,来年将在加强财会人员的教育培训、加强财会业务知识的辅导、完善会出内部约束机制等方面作出积极的努力。

银行财务的年终工作总结(篇5)

提高信贷工作质量,新一年为加强我社信贷管理。树立风险、责任意识,做到职责分明,有序地开展信贷工作,促进我社信贷工作规范、稳健地发展,全面地完成信贷工作任务目标,现对公司业务部20__年银行信贷工作计划:

一、加强业务培训

从“以内控防范优先,新的一年里。加强制度落实”角度加强客户经理队伍建设。20__年,着重抓好一线信贷人员的培训,银行工作计划在第一季度以金融法规、各项制度、经营理念和信贷业务规范化操作顺序及要求等内容为重点进行普及培训,较短时间内培养造就一批政治过硬、品质优良、业务素质高、能适应改革步伐的员工队伍。定期组织学习金融方针政策和上级文件精神,努力提高政治觉悟和业务素质,增强依法合规经营的自觉性。同时对贷款五级分类等新业务进行专项培训。

二、加强信贷管理。提高信贷资产质量

一是加强对各社及信贷员贷款权限的管理,确保新增贷款质量上。严禁各社及信贷人员发放超权限贷款。二是加大对跨区贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的查处力度,发现一起,奖励一起。

三是认真开展贷前调查,准确预测贷户收益,确保贷款按期收回。

四是严格执行大额贷款管理制度。

五是严把贷款审批关,严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、合法,担保人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等,通过以上措施,确保信贷资产质量逐年提高。

银行财务的年终工作总结(篇6)

农商行年度工作总结

20年来,在省协、办的正确领导下,在中国人民银行和银监会的有效监督下部门、XX县委、政府大力支持按照省联社第二次第四次会员代表大会暨省农村合作金融机构201次工作会议精神和本行2019年经营管理工作部署工作会议上,我们将着力深化农村商业银行结构调整。机遇,以“以经营为中心,以经营效益为目标,以服务‘三农’为己任,以稳健经营为机制”的发展主题,改进工作作风,密切联系继续扎实推进《若干意见》贯彻落实,回顾过去一年的工作,经过全体员工的共同努力,圆满完成各项任务,现将2019年工作总结如下:

我。各项业务的完成

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截至12月20日**,各项存款余额1万元,比年初净增1万元,增幅%,完成办公室分配的年度任务占1万元的百分比;押金1万元,比年初增加958万元,计划增加40%,实际增加%。市场份额存量占%,增量占%。各项贷款余额1万元,比年初净增加1万元,增幅%,与办公室分配的年度任务相比,差额252万元。

1万元涉农贷款,占贷款净额的%。圆满完成“两个不低于”监管目标,同比增加5904万余元,增速高于各类贷款个百分点,贷款占比1% - 年末存款比率;五级不良贷款余额620万元。较年初净减少102万元,不良率%;表外不良贷款余额1403万元,比年初净减少64万元,完成办事处全年净减少25万元的257%;全县共发卡张,比年初增加张。卡存款余额1万元,比年初增加1万元,卡的平均存款为1万元,ATM机12台,比年初多3台,POS机42台,比年初多1台,开立电话银行账户,签订POS转账合同9937户,ATM转账签约户;总收入1万元,增长%。其中:贷款利息收入1万元,增长%,正常贷款利息结算100%;总支出1万元,其中综合支出79元。7100万元,综合费用率为%。与市办4200万元的计划相比,利润增加了420万元,市办下达的计划已完成110%。实现评估利润6375万元,同比增加963万元。办公室下达计划5800万元,超计划575万元。完成办公室发布计划的百分比。贷款损失准备余额9983万元,拨备充足率%,贷款损失准备覆盖率达到1611%,缴纳所得税2200万元,缴纳营业税492万元,资本充足率%,核心资本充足率%,固定资产率%。 ,100元贷款利率为%。

二。主要工作进展

2

2019年,面对严峻复杂的国内经济金融形势,总行领导班子持续深化改革——以农村商业银行改制为契机,完善法人治理结构,理清产权关系,提高管理水平。合规运营——组织全章,培育合规文化,强化执行能力,提升行政效率;大力提升服务品质——以培训提升员工素质,以优质服务带动业务发展。根据2019年经营管理工作会议的安排部署,重点围绕以下几个方面展开:

完善县级公司治理

2019年,我行在成功改制为商业银行 一年来,总行严格按照《陕西米脂农村商业银行股份有限公司章程》的有关规定开展经营管理工作,完善了审议委员会职责,及时召开董事会、监事会会议,向董事会报告本行经营管理情况。根据情况,制定并实施股东大会和董事会的方案和措施;向监事会报告本期审计和安全保卫工作。

商业银行改制工作取得圆满成功

2019年,我行工作顺利立足于改革。在《批复》的基础上,经过各有关部门的共同努力,陕西米脂农村商业银行股份有限公司成立暨第一次股东大会于3月22日顺利召开,标志着新的起点使我行改革迈上新台阶。 ,是我县金融改革发展的重要里程碑; 6月21日

3,获省银监局批准开业,7月24日,陕西米脂农村商业银行股份有限公司开业。开业 挂牌仪式隆重举行。 这是米脂农村信用社改革发展的里程碑,必将载入新和发展史册。 改制成功的米脂农商行将继续充分发挥多领域优势,服务“三农”的根本宗旨不会动摇。 , 一家特色鲜明的现代地方股份制商业银行。

做好综合治理,确保各项工作平稳运行

为加强综合治理

4

小结 银行计划财务部工作计划

银行计划财务部工作计划

农村商业银行工作计划

银行财务会计部工作总结

农商银行综合部工作总结

银行财务的年终工作总结(篇7)

一年来计划财务部以联社计划财务工作为指导思想,紧紧围绕联社业务经营中心为前提,以提高经济效益为目标,狠抓会计业务基础工作,强化财务管理,化解会计风险,提高会计核算水平。积极做好20xx年度辖内资金使用、统计、财务收支、非现场监管、反洗钱、账户管理、票据兑付跟踪考核及非信贷资产风险五级分类,综合业务系统上线会计核算等方面的工作。现将本年度的具体工作情况,简要的工作总结如下:

一、做好辖内资金使用工作

为了防止发生支付风险,计划财务部负责辖内信用社资金使用工作,实现了全辖平稳支付,稳健经营。

二、认真做好上级行、办事处及银监局和政府部门统计报表的报送工作

财务部各种报表较多,上报时间要求严格,加上监管部门、人民银行、地方政府的各项报表、材料、统计数据等等,工作任务较为繁重,但是我们克服了时间紧任务重的困难,精心安排,认真统算,加班加点,保质保量的完成了上级部门下达的各项工作任务。

 三、强化对会计工作的管理和监督以及各项规范工作的落实

加强对会计工作的规范化管理,使之有章可循,有规可依,根据联社各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。发现问题及时予以纠正,确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。我们每季度对全辖进行了一次格式化、作业式会计工作检查,x月份联社组织人员对辖内基层信用社现金、空白重要凭证进行了全面检查。x月份又对全辖的大额支现情况进行了检查,使会计帐务有了进一步的规范和提高。

四、做好会计核算的指导、监督,严格控制各项财务指标,确保各项经营指标的完成

20xx年初,我们按照市办下达的经营计划,对各社制定了全年经营计划。并按月、按季进行认真的测算和分析,更好完成今年市办下达的各项经营指标。

五、及时上报银监局非现场监管系统数据报送工作,严控各项风险指标,化解经营风险

非现场监管系统是银监局对农村信用社非现场监管的重要途径,我们财务部按照银监局“以防为主”的监管理念,组织各社学习对预警指标的计算和通过吸收存款,严控大额贷款,按月结息收息等控制预警指标和化解风险的手段。使各信用社在资本充足率、备付金比例、不良贷款比例、最大一户贷款比例等资本充足率指标、流动性指标,安全性指标,效益性指标较上年有了很大的提高。

 六、时刻做好反洗钱的宣传防范工作,抓好信用社大额现金备案及上报工作

为提高反洗钱工作水平,规范反洗钱业务操作,辽宁省农村信用社大额数据业务上报系统开始应用,我们专门组织各信用社反洗钱领导小组,反洗钱岗位人员,多次召开专门会议和培训,了解国际、国内反洗钱工作形势,国家有关反洗钱的政策和法规,学习反洗钱的识别、上报工作,我们财务部每天对辖内基层信用社反洗钱数据进行录入、审核、汇总及上报。确保操作无风险。

七、按人民银行账户管理系统的要求,严格审核开户手续

严把开户审核关,对于手续完备的,经审核后录入到账户管理系统中,再由市人民银行进行审核核准开户。

 八、认真做好专项央行票据考核兑付的跟踪考核工作

我们财务部负责对票据考核兑付后的各项数据的具体测算工作。票据考核工作政策性强,我们每月每季末都要对资本充足率、不良贷款比例等项指标进行详细的计划和测算。尽管考核时间与月末结账发生冲突,但我们还是做好了各项考核达标工作。

九、认真做好中和系统上线前的准备和上线后的会计核算工作

为了做好综合系统数据移植工作,我们通过联社精心安排,加班加点,较好的完成了移植工作。因为我们理解有限,具体的核算工作还需要我们积极探索。

十、20xx年度工作计划

1、继续完成财务、会计、统计、非信贷五级分类、财政快报、反洗钱、结算、改革及监测、本级x等各类报表的填报、汇总及上报工作,同时按月监测各项经营指标、绩效考核完成情况,按季进行财务会计检查。

2、计划在x月末之前,完成账户联网核查工作;在x月份进行一次“银行卡”业务培训,x月份搞两次会计培训及赛帐活动并按季做好格式化检查工作。

3、积极配合网络中心完成“金信工程”各项工作。

4、根据“准确分类-提足拨备-做实利润-资本充足率达标”的监管要求,针对信贷五级分类单轨运行的情况,做好来年呆账准备、应付利息、其他资产减值准备的提取计划,并按季度列账,以逐步达到准备金提取的标准。

5、做好呆账核销工作。一是要积极配合风险管理部门加大呆账贷款核销;二是按照规章制度进行操作并对已核销贷款做好相关账务处理工作。

6、积极协调市区级财政对20XX年年度度风险准备金政策的落实工作,力争补贴按时足额到位。

7、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜。

明年我们除了一如继往的做好上述工作外,将全力以赴做好综合系统的会计核算工作,以提高会计核算质量,还要开展账户管理、会计核算、费用列支、现金等检查工作。我们坚信,只要我们严格按照省联社、办事处及联社的指示精神,抓住机遇,克难奋进,开拓进取,团结务实,真抓实干,就一定能够取得更大、更好的成绩。

银行财务的年终工作总结(篇8)

2019年财务部经理工作总结

1998年毕业于东北财经大学财务会计专业资格考试,xx年通过辽宁省财经职称外语考试,并于xx年9月起在东北大学工商管理学院攻读MBA。

我。财务管理工作

1998年5月调到沉阳xxxx发展中心从事财务工作。同年8月,沉阳xxxx公司成立,任财务经理。当时新集公司的财务人员在三好街工作,而生产基地在城外,沟通十分不便。为保证公司正常生产,公司领导决定将财务部迁至生产基地。 1999年8月10日搬入生产基地办公。

我业务能力的提升,与沉阳xxxx公司的成长同步。公司成立之初,财务人员稀少,资金严重短缺。整个生产车间正在改进中。产品处于试生产阶段。该项目无法适应规模化生产,限制了公司的发展。当时我在想,如何利用银行的贷款,尽快到位,帮助公司运营。在领导的努力下,第一笔贷款终于在1999年6月转入公司账户。我还记得当时领导的话

1:“领导说:赵会计,这个是1000万元,我说是1亿元,支出要按财政规定支付。”这说明我们借来的钱来之不易,在支出方面一定要花好,尽量减少支出,做好领导的顾问。

建厂初期,财务规模很小。虽然注册资本为1000万元,但货币资金到位仅102万元。由于注册资本股东单位多次变更,截至xx年12月,股东单位的出资额和比例均通过会计师事务所验资评估确定,进一步规范了财务工作管理。 6 多年来,公司已从小型企业发展为中型企业,总资产6797万元。从筹集资金到项目开发;从改善固定资产到购买土地和新建工厂;从营运资金管理到产品生产、市场开拓、产品销售、资金回收;从审计到财务决算;在我的带领下,财务部在公司基础资料的准备方面做了大量的工作。其中,沉阳xxxx公司被沉阳市国家税务局评选为284家入选“年度xx优秀A级纳税人”的企业之一。 .

二、业务方面

担任财务部经理以来,服从领导安排,听从领导指挥,明确纵向职责,积极努力横向协调。 ,按照公司的规章制度。在资金管理上:项目项目按计划和合同列出。生产经营按生产计划列出;每日零星资金根据领导者的审批计划在erp系统中列出。总之,我从事金融工作已经20多年了。我觉得沉阳xxxx公司的财务管理制度非常规范,上司领导及时指导。这是我学习的地方。多年来,会计行业一直提醒我,一定要恪守会计师职业道德,按照《会计法》和《税法》的有关规定,积极参与和做好会计师的继续教育工作。法律并结合公司实际情况。 ,共同提高财务人员的业务水平,做好公司财务管理工作,以最优方案为领导的经营决策提供及时准确的经济信息,做领导的好员工。

三、协调配合各部门工作,做好服务工作

财务是一个公司的核心部门,而其日常工作繁琐,涉及部门广泛。在收支、查询信息等方面需要接触很多人 作为部门经理:从我做起,严格要求财务人员按照公司的规章制度办事,服务好面带微笑。办理手续的业务一定要交代清楚。这是我们一贯的工作作风和服务宗旨。月底报的过程中,需要对各部门报的信息进行核对,需要我配合协调。这也是我的重要工作之一。

4.关于财务工作的假设

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在过去6年财务经理的实际工作中,我深刻感受到了企业制度规范化的重要性,除了财务监督和服务职能,对工作责任心、专业性和业务能力也很重要。按照公司目前的发展速度,停留在目前的水平是远远不够的。必须有一个飞跃。不可能我一个人提高,而是全体财务人员一起提高。我认为:通过MBA的学习,进一步加强管理、预算和项目投入,真正将所学知识应用到公司未来的发展中,做好公司的财务工作。我相信:在不久的将来,财务部将是最优秀的人向往的地方。

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银行财务经理半年工作总结

银行财务会计部半年工作总结

银行财务经理工作总结

上半年银行财务工作总结

银行财务部工作总结

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