[感悟]公司拓展训练心得感悟。
即使是读同一本书，不同的人都会不有不同的心得。观看了某些作品后产生属于自己的体会叫心得体会，每一个人在学校的时候都有写心得体会的经历，心得体会有利于我们不断提升自我。怎么才能写出更好的心得体会呢？以下是由小编为大家整理的“[感悟]公司拓展训练心得感悟”，供你阅读参考，并请收藏本页面！
炎热的夏季刚刚告别我们，秋季又抢先来到我们的面前。秋季是一个旅游高峰的季节，在这个美好的季节里我们当然也不会错过了，每年的这个时候我们公司都会举行一次拓展训练，让我们亲身去挑战自己、突破自己。也许你们觉得户外拓展训练可以突破自我这个理论很可笑，也对此也有深深怀疑的心理。刚刚开始的我们也是如此，但是从拓展训练回来之后，我们就明白什么是拓展—拓展就是让自己不断地尝试挑战自己，尽全力去突破自己。
20_年2日公司组织我们全体员工一起广州笑翻天乐园参加拓展训练。在园内我们可以看到有许多的团队在培训师的指导下进行拓展训练，看到一些项目我们顿时感觉这些训练好像也没有什么难度。很快我们也开始了拓展训练，我们的第一个项目就是“高空抓杠”。培训师刚刚说完话，一个大胆的男生很快就爬上铁杆，在他身上系着安全绳，然后慢慢地向前走了过去。要抓的杠高过伸手高度，所以他必须跳起一定高度才能抓住那条杠。我们在下面看着他慢慢地走向目标“杠”，他越是靠近腿就抖得利害。
就在他快到的时候他选择了放弃，恐惧将他打败了。他下来之后脸色苍白，可想而知当时他心理承受的压力有多大。看到这种情况，所有的人都不敢去尝试。培训师这时候站了出来，说一句话“王侯将相宁有种乎”。我们都明白培训师是激发我们，但是我们都不敢轻易去尝试。
十分钟过去了，还是没有人敢去尝试。旁边的培训师一副胸有成竹的样子，也不在对我们说什么，一双眼睛望着远方。慢慢地我们的团队开始了骚动，所有的人都集聚在一起互相讨论了起来，希望挑选出一个人去挑战拓展项目，经过一番讨论我被选中了。我慢慢地爬上了高台，往下看一下心里顿时打了一个寒颤，放弃的想法顿时跳了出来。只见下面的同事鼓励声响亮起来，这时候我们信心提高了不少，一股“破釜沉舟”的勇气被激发出来。我一步又一步地向前走去，走到了踏板最末端，然后抬头看到了那个高高悬挂“杠”。在这时候我的心理压力已经很大了，并没有足够的信心去完成最后跳跃。看到了下面的同事喊得越来越激烈，在看看头上的杠，自己对自己暗说一句“死就死，走到了这里怎么也要尝试一下”。纵身一跳，手牢牢地抓住了那“杠”，我知道我已经成功了。
在我们生活和工作中也是一样，我们会遇到各种各样的挫折，只要你敢于去尝试，那么就有可能成功!
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[感悟]公司培训心得感悟1000字
同样的事情，不同的人，想法自然不一样。心得是自己的理解，也可以是自身受到的感悟和启发。心得体会是每一个学生必须经历的写作训练，写心得体会为了更好的记忆，也是为了可以把这些感悟都记录下来。怎么才能在写心得体会时更全面呢？考虑到你的需求，小编特意整理了“[感悟]公司培训心得感悟1000字”，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！
通过这几天公司的培训学习，我开始对日后的工作有了较为清晰的框架和构思，不言而喻，这对我以后顺利开展工作是大有裨益的，但是还有很多具体的方法以及领导与前辈们的经验确实还是需要自己在实际工作中慢慢学习才能体会的。在酸甜苦乐的军训生活中，无论是老师的精心指导还是公司老员工的认真教诲，都让我真切感受到一种团队精神和力量。所有学员积极参与，无论是在平时训练和在进行各种游戏中，还是在最后的结训表演上，学员们都积极参加，努力的融入团队，并且很好的扮演好自己的角色，这让我体会到个人与团队的关系，没有团队，就没有个人角色的成功，只有更好的融入团队，承担责任，敢于担当，才能实现个人与团队的双赢。
六天的时间，这个过程让我体会很深、感触很深的是，我的内心发生了变化。人没有高低贵贱，只有转变观念，端正心态，以努力换取肯定，用实力赢得尊重。学历不等于能力，没有低素质的员工，只有高标准的管理。做我所学，学我所做，树立正确的人生观，价值观是立身的本质，成才的导向。只有对未来一切具有强烈的责任感，以各种方式进行学习，提高自身修养。铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱，的世界观和人生观。只有正确的人生观，世界观是不够的，只有加上吃苦耐劳的精神和心态，更加的努力，付出更多，才能正真的实现目标，才能为团队，为公司做出更多的贡献。
正如前文所述，培训内容详细，培训成果卓有成效，这六天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。感谢公司为我们提供如此形式的的培训，最后引用一句话：认真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要学会做人，用心做事。
听了韦老师两次的课程培训，我的收获是颇多的。生活中，我们每个人都面临许许多多选择，我们可以选择自己的职业，也可以规划自己的未来。由于每个人的阅历不尽相同，所以大家对生活的理解也不同，彼此的思想观念也有很大的差异。人就这么一辈子!因此有人选择了索取与享受，而有人则选择了给予与奉献，还有大量非常善良但心态与行动却一直在摇摆的寻常百姓。这也就形成了日常的文化差异。
李总提出我们xx公司管理的核心是“以人为本”，有人这样说，一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭，这种比喻确实有其道理，他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能通过学习，不断提高自身素质的环境，这也许是企业人才来源的最好的途径。首先我们应该认识到，什么样的人才是企业优秀的人才?一个企业的优秀人才，应该是深知企业的文化，在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体，同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力，特别是前者尤为重要。
来到xx公司就职，我们每个人都有一种期待：希望通过自身的奋斗来实现自我价值，同时获得合理公平的回报。这种回报不仅仅是物质上的，而且也包括精神上的。有时，绝对公平是没有的，但如果失去了基本的公平，一个团队就不可能团结，分崩瓦解只是迟早的问题。怎样让xx这个团队拧成一股绳，发挥出最大最好的效应，是我们迫切需思索的问题!
我们在工作的过程中应该贯彻“堂堂正正为人、兢兢业业做事”的原则，而不是把它当成一种口号，而是把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。
公司拓展训练心得5篇
人的思维和想法，总是随着时间不断的改变。先发表自己的意见或感想，然后引用读过的文章来做印证。每当观看或者阅读后，老师一般都要求我们写心得体会，写心得体会能够提升我们的书面表达能力。写好一份优质的心得体会要怎么做呢？下面是小编为你精心整理的“公司拓展训练心得5篇”，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司拓展训练心得(篇1)
今年初春的三月，处处春意盎然，莺飞草长。我们公司为了使我们的团队更团结、更坚强、更具有竞争力，能够更好地适应无限变化的市场环境，特地组织了佳居乐野外拓展训练。通过此次训练，我们每一个人都深深感受到了公司的良苦用心，深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上，那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在高强度的训练中，汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起，使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。这次活动给我带来的感触颇深：
虽然只有短短的两天半时间，拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富，无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。从信任背摔、空中单杠、孤岛求生、翻越毕业墙活动中，我们看出，有了竞争机制(比赛、奖惩)，为了完成任务、取得胜利，就必须合作，必须建立团队。但并不是有了团队就万事无忧了，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确，要彼此信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。以便达到胜利的彼岸。
在所有的训练中，给我印象最深的就是“翻越毕业墙”这个项目。毕业墙有4.2米多高，且没有任何保险措施，当大家走到训练场地的时候都议论纷纷，那么高的墙要翻过去确实是很困难的。开始，大家也你一言我一语的出起主意来，比如要拿个竹篙撑上去什么的，可是教练回答我们的却是什么道具都不能用。最后大家协商的结果是用搭人梯的方法，左边和右边各站一人，踩着他们的肩膀上去，先爬上去的人再用手拉下面的人上去。自豪的佳居乐人心中都暗暗鼓励自己要勇敢，踩上队员肩膀的时候，身后有几双大而有力的手顶住背部及臀部，一股力量在支持我们向上攀越，一种从未有过的安全感油然而生，也充满了勇气。最后，当所有人出色的翻越了毕业墙后，大家的欢呼声使我知道了这是我们出色的完成了任务。教练告诉我们，70多人的团队仅在11分钟不到全部翻越，已打破了他们多年所带团队成功翻越毕业墙的记录。从此也可以看出，人的潜能是需要挖掘的，要创造条件，寻找机会，拓展训练的项目对人的体能的要求并不高，更多的是对人的心理的挑战，而且也会感悟到、体验到它是一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越，从新认识自己、认识生命的活动，你会发现人的潜能真的是巨大的。这个训练项目告诉我们：挑战自我，没有不可能的事，不要轻易说“不”，要重新认识自我，超越自我。只有众志成城，并有条不紊行动的前提下，方可顺利完成目标。
这次拓展训练给我留下的印象极深，得到的知识与心得体会也非常丰富，总结起来，有以下几点：
1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。
2、做事要先做计划，再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理，做过电网项目时，大家先不急于过网，而是每个人找好自己的位置，充分论证，最后一举通过。
公司拓展训练心得(篇2)
世界上没有完美的个人，但有完美的团队。一次偶然的机会，我参加了由公司组织的拓展训练。通过训练，让我无论在工作和生活的价值取向和团队意识的理解上都有了进一步的体会。
对于我来说，参加拓展训练是一次极为难忘的经历。这是一种新鲜的培训方式，脱俗于传统的书本灌输，它给予我们的收获来自于我们亲身的体验和启迪般的思考，短短的两天时间，正像此次拓展的宗旨一样，它给予了我对自我和团队的一种全新的认识和思考。
在我们成功的挑战每一项活动的背后，至始至终都是我们所有队员共同努力的结果，少了其中的那一个，我们也许不能完成哪怕是一项小小的游戏。就像我们的电厂，是一个团队、一个整体，大家互相支撑、相互信赖。每一项工作，都不可能独立完成，每取得一项小小的成功，都凝聚着大家的心血。尽善尽美的做好自己应该做好的每一步，这样，能将我们公司造成一个坚不可摧的富有战斗力的团队。
一个团队在成长的过程中会遇到各种各样的问题和困难，无论是领导者还是每个人都不能保证其100%正确性，所以，只有在行动的过程中不断修正自己的错误，发现更好的工作方法才能使团队朝着完美的目标前进。
每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长，上学是，工作也是。通过这次野外团队拓展训练活动，让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。如果从活动中感悟到的知识在今后的工作中运用得当，相信我们科松的大团队会越发强大和完美。
公司拓展训练心得(篇3)
为期三天的拓展培训结束了，在这短暂的三天时间里，通过各个项目的开展、参与，体会到了很多平时容易被人疏忽的东西。
首先给我印象最深的就是团队的合作，所谓合作，是指多个个体协作配合共同完成一个事项，这需要队友之间的信任、默契和支持，还需要项目实施前方案的科学、合理和严密，更需要坚决的执行力和任何情况下的冷静与沉着。通过盲阵、汉诺塔牌以及毕业墙的项目，这些一个个看似简单的项目，都让我有深刻的体会到，只有得到每一位同事的帮助和支持，才能取得最终的胜利；而只有真心的对每一位同事付出关心和爱护，才能得到他们对你的回报和支撑。
其次另一个最深的感触就是创新思维，面对问题找到不同寻常、最直接、最高效的解决办法，使每一项工作都能取得事半功倍的效果，这就取决于我们思路的创新，不能局限于固有的模式和固有的想法，只有跳出去思维的边框，才能有大的跨越，才能以出其不意的方法解决面前的困难。例如驿站传书的项目，在看似没有办法的情况下找出办法，所以只有想法的创新才能获得最终的成功。
最后一个感受就是要勇敢，在困难面前，不要首先对自己说不，这一点在高空项目上最为突出，觉得自己不可能做到的事，在队友的鼓励以及积极氛围的渲染下证明是可以完成的，所以任何时候，都要首先给予自己积极的心理暗示，同时给予别人正面的心理影响，这样对于解决眼前的困难是有积极正面的良性影响，有助于最终解决困难、摆脱困境。
以上这几点是我参加XX集团生活中可以更好的理解、领悟，并加于吸收、运用，使自己的工作能够更上一层楼。
公司拓展训练心得(篇4)
对于公司举行的这次拓展训练，一开始我并不愿意参加，因为我觉得这是在浪费工作时间，还不如直接到工作中早点熟悉工作，对于拓展训练有什么用处却从来没有认真思考。
当拓展训练结束，我才发觉这次训练的真正意义，公司让我们每个员工都参加，是希望我们通过这次的训练明白工作的意义，我们在工作的时候，不能各自为战。而应该以团队为核心，只有团队的力量才能够让我们发挥出各自的能力，而且面对挑战的时候我们的对手和竞争则，不一定是一个人，所以团队的优势就是集中力量，一起成长。
公司就是一个大集体，虽然很多人都明白，但是却没有领悟其中真正的含义，我们只是知道要团结一直对外，但是却不知道如何团结，不知道如何配合，在工作中我们更多的还是自己做自己的，不愿意分享自己的工作心得，也不愿意帮助其他人，认为这是自己努力工作发现的成果。却忘记了，既然发现了工作规律我们就应该及时的让每个人都知道，都会用，这样才方便我们工作，才能够让我们做好事情，从容应对外来挑战。
拓展训练把我们众人彼此不同的心，连在了一起，让我们知道了团队荣誉感，也明白了自己身上的担子，每个团队都对自己的成员信任，更要做到一起承担责任，一起学习成长，一起积极努力拼搏，这才是一个团队。不管是做销售，还是做技术，或者是其他部门，都应该团结一致，发挥团队的作用。
不要把自己当做局外人，因为局外人永远不可能走入团队之内，因为没有归属感，没有团队合作的精神，只考虑自己，不利于团队，也不利于公司的发展。团队的团结，就是要我们在公司中，团结起来，各个部门之间，相互协作，同样也都彼此竞争，当我们公司遇到竞争的时候，一致对外，应对各种挑战。
训练的最大收获，就是让我明白了自己的位置，也让我对公司有了一个更深的认识，我会继续为了我们公司努力，也会不断的做好自己的工作，岗位上的责任要牢记，保证会完成自己该做的事情，积极努力为了集体的发展贡献力量，因为团结才能胜利，而且，公司是我们的家，也是我们心中的归宿，为了公司也为了我们自己的未来努力拼搏，今后我会以公司发展为荣，为公司努力，因为我明白我虽然普通但也受到过公司的恩情，也应该为公司努力。
公司拓展训练心得(篇5)
范文一：
有幸成为公司组织的第一批参加团队拓展训练人员之一，经过两天一夜的训练，除了身体上的疲惫外，在精神上也颇有收获，但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识，那就是一个人要发展，自信心是必不可少的，而一个公司要发展，一支富有激情的团队也是必不可少的。
有感一：
团队建设所谓团队，就是由某些人为了达到一定的目标而组成的一个队伍，团队中的人可以是固定的，也可以是临时的，可能是认识的，也可能是不认识的，他们来自四面八方，男女老少，而我们就是这样的团队，大家来自不同的所、队，差不多每个岗位都有，各方面的能力也参差不齐。
很快在教官的指引下，我们推选了队长，挑选了队名，唱出了我们的队歌，一个团队建设由此开始，歌还是一样的歌，而歌声从到开始之初到后来的豪情满怀，是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。
有感二：
凝聚力没有人知道接下来会发生什么，直至教官宣布下一个任务，下达的任务往往带有规则，为的是在条件限制下如何让我们完成任务，规则有好几个，由易到难，也代表着多变的环境。每次任务开始之前，教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法，此时就需要很好的凝聚力，能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来，而我们也真正做到了，我看到的是我们在积极讨论，献计献策，尽管也有争论，有分歧，但我们的目标只有一个，那就是百折不挠的完成任务，我们做到了，我们都高举双手，发出胜利的喝彩。
有感三：
有感四：
总结参加完这次拓展，可能每个人听得最多的是总结，说得最多的也是总结，因为每完成一个任务时，教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结，有些人说没什么意思，不适合已工作多年的我们，但更多的人是意犹未尽，期待着有更多更难的任务在等待着我们，其实，细想下来，总结未尝不可，由小见大，由微见著，我们扪心自问一下，你是否对你走过的人生作过一次小小的总结，在我们的工作中，生活中需要总结的地方太多了，有总结才有提高，有提高才会进步。总结可以让你点评过去，正视现在，看清未来，也只有这样，你的人生才会沿着你既定的目标，稳妥的前行。
范文二：
由专业团队打造的拓展活动，内容丰富生动，寓意深刻。教练们以体验启发的教育手段，亲身参与的训练的方式，使得每一系列活动中所寓意的深刻的哲理和合作理念，能牢牢地植根于团队和每个队员的潜意识中，为每个队员职业生涯的开始提供了丰盛的大餐。
首先体验的“信任背摔”，极大地挑战了成员的心理极限。站在两米的高台，后仰背摔，只有同事徒手搭建的“肉网”承接高空坠落的成员的重量。有恐高症的成员，在同事和教练的鼓励下，走上高台，除了教练给予精准的动作要领指导和心理建设，最重要是，团队内部建立起的信任感，相信信任和承诺的重要性和力量。在第一名同事背摔成功后，每个人的自信心都大大增强，原来事情不像想象的那样恐怖，勇敢的接受挑战，突破自己，信任他人。由此，我们不断的克服自己心理障碍，并且学会了换位思考，更好地理解他人。这也使得接下来的拓展活动进行的非常顺利。
拓展训练项目有效地拓展了我们的潜能、创造力和创新力；提升和强化了个人心理素质，锤炼了我们的细节关注度。同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，团队成员之间的唇齿相依的关系，增强同事之间的信任和团队协作能力。从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。
拓展训练心得
撰写心得体会是提高写作能力的一种有效训练方式，你有阅读过优秀心得体会的范文吗？今天工作总结之家为大家推荐了一篇优秀的“拓展训练心得”文章，阅读后或许能够让您对某个领域有更深入的理解和认识！
拓展训练心得 篇1
2011年的8月4日--5日，我们路贝佳鞋服****的17名同事有难得一次机会聚在一起进行了一次野外拓展训练，这次训练是一次身心的大洗礼，是进一步推动我们做好各项工作的动力，在训练场上我们忘记年龄、忘记工作中的身份全身心的迎接了这两天的训练.
拓展的第一个项目是“高空断桥”，当我们全部人员站在这个8米多高中间隔开1.2米宽的断桥下面时，所有人都发出了同样的声音.在我们这个团队里面有胆大的、也有胆小的，可我相信无论任何一个人站在8米高的台子上心里肯定都是怦怦直跳的，手里没有任何的东西可以抓住腿也会不由自主的微微打颤，但耳边听着下面队友鼓励的声音和大家信任的眼神，每一个人都不会在恐惧，一个一个的跳了过去，紧接着就是一阵阵的掌声和称赞声......
这个项目同样教会我无论在什么养的压力或者困难面前，我们都要有勇气尝试，去挑战自我、战胜自我，没有什么我们做不到的...
“疯狂市场”单单听这个项目的名字就会令人很激动.这个项目中我们两队的队友同心协力的要完成我们的目标，大家都在努力的寻找一个接着一个的信息，努力的要完成任务,虽然结果不是令人很满意，但是这个项目体现出一个团队的力量是无穷的...
天渐渐的黑了，晚饭过后我们来了场“赌博”游戏--《红黑博弈》。听着主教练讲着一条一条的规则，17名队友分成了四个团队a、b、c、d，每个队派了一个代表分别和两边的邻队谈着怎样才能赢取更高的分数，可是万万没有想到教练在第三轮进行之前公布第一轮的分数令我队吃了大大一惊--我们被邻队背叛了(真是很气愤），然后我们都不在谈判，只和自己队的队友商量着怎样赢取高分数。结果出来了b队赢得了胜利。
同样也赢取了他们的奖励--“炸油条”（高兴，真的是高兴到了极点，哈哈哈哈...）全部的人都沸腾了、都高兴的叫着这就是背判的下场！！！别看这个小游戏。它告诉我们：
在大的集体里面我们是一家人要劲往一处使，要懂得红牌应该什么时候出、黑牌什么时候出，要懂得做出合适的抉择。
好吧，已经10点多了。最后，我可以睡觉了。大家即将迎接的是明早6.00的晨跑. 虽然跑步对每个人来说并不陌生，但能不能坚持是一个问题！
山里的早晨空气真的很舒服、很舒服,大家深深地吸了一口空气开始了长达10公里的晨跑.一路上欣赏着山里的风景，拍着美美的**，完成了这个艰巨的任务，说实话真的是很累很累......跑步过后来了个“信任背摔”，这次挑战我第一个上了背摔台，这次挑战对我来说并不难，但是真正上去的时候一个个恐惧的细胞涌了上来，猎人教练在我耳边说着：
别紧张，放轻松刚刚我只是说的夸张了一点，没有你想像的那么害怕.”其实我知道这是他在安慰我不要让我心里有那么多的波动，（当然了这个波动来自于他用绳子绑住了我的手）.看着下面那么多用手臂保护我的队友，心里暗暗想：
我一定可以、一定可以！一切准备好了，上面的人说道：“我是***,你们准备好了吗？
”下面回应道：“准备好了，请放心，我们永远支持你！”听到后心里真的很感动，可见而知团队的力量是多么的强大啊，每一个队友多能够顺利地完成任务和其他队友是密不可分的，表现出一种信任和被信任的关系。
“坎坷人生路”---我们听着忧伤的**，一切都安静了下来，教练那一句句感性的话语狠狠地敲击着我们的心。不管什么时候，亲情、友情是每个人都舍弃不了的，不管自己到**，不管遇到了任何事情、任何的困难，家里是永远的避风港，家人、朋友都会竭尽全力的帮助你，所以我们每一个人都要带着一颗感恩的心去对待家人、朋友 .
两天的拓展结束了、意义非凡的拓展结束了，心里回想着当时的点点滴滴，说着当时发生的一幕幕，很开心、很高兴。同时，我也感谢公司给我们这样一个机会，让我们从另一个角度看待生活，展现另一种美
拓展训练心得 篇2
超越自我”军事拓展训练，短短超越自我”军事拓展训练心得分享会，旨在加强企业文化建设，增进员工内部交流，并针对之前的军事拓展训练进行分享和总结。
首先，在宏志集团工会主席的发言中拉开了分享会帷幕。接着，拓展训练各队队长、队秘依次分享了担任临时领导组织、协调队员参与拓展训练的心得体会，队员们踊跃发言，畅所欲言，带队领导对本队的训练成果精彩总结。穿插在其中的趣味问答，把一阵阵惊喜和幸运送给大家。最后宏志集团董事长对本次活动的深远影响给予了较高的评价，分享会在趣味问答获胜者颁奖中结束。
我们把军队的严格纪律、密切协同和艰苦训练的模式，结合到拓展训练中，通过体验、分享及交流，让我们深刻地理解了团队协作的重要性，同时克服了心理惰性，增强了自信心，更加可贵的是又一次看到了自身的潜能。
青春似火方可放飞希望，超越自我才能大展宏图。通过这次活动，让集团员工在以后的工作中更加激情澎湃，肯闯敢拼，同心协力，众志成城!
拓展训练心得 篇3
两天的拓展训练结束了，但我的心还在训练营里。教练的身影和话语不时在我脑海闪现，也许我永远不会忘记。
通过这次拓展训练，我了解了什么是感恩，什么是真正的感恩。这大大增强了我对集团公司的凝聚力。深深感受到团队力量的伟大。
什么是团队？团队是由员工和管理层组成的社区。团队是一个组织，团队是一个团队。
事实上，我们都生活在一个团队里。也许有人会说我是个体户，不在团队里，但事实上，个体户也是一个团队，包括你的客户和你的**业务。也许有人会说我是一个孤儿，不在团队里，其实他也在国家这个大团队里，孤儿从小生活在福利院，国家给了无微不至的照顾，直至他们学习毕业，走上工作岗位。
夫妻是一支团队；家庭是一支团队；一个企业是一个团队；一个国家是一支团队；全人类是人生最大的团队。
在日常生活中，我们大多忽视了团队的力量。只有遇到困难，需要帮助，才能有深刻的认识。2008年，如果没有全国人民的共同努力，灾区就不可能重建得这么快、这么好。
2008年奥运会和2010年世博会也不会如此成功地举办，这是全世界的赞誉。
在训练中，当灾难来临，我们逃离时，我们遇到了一个几乎只有一个人的深沟，战士们自愿搭建了一座人桥。每两人搀扶一个盲人，从他们身上一脚一脚踩过···，一个两个十个···五十个···，他们的肩磨破了，背踩烂了，可他们咬紧牙关忍着，坚持着没一人退缩，直到最后一名盲人从他们身上走过。当我们遇到四五米高的高墙时，我们可以通过它生存，否则我们将面临毁灭。
在紧急关头，没人指使，没人命令，我们团队中身强力壮的勇士们立刻站到了墙下，一排够不着勇士们肩上又站上一排，人梯搭好了，最先上去了两个机智的小伙子，以便在上面接应。接下来是老弱廋小和女同志。十。。。二十。。。四十。。。五十，一个接一个。
灾难离我们越来越近了。面对危险和死亡的威胁，没有一个战士退缩。他们把危险留给自己，希望留给别人。他们的肩踩烂了，豆大的汗珠如雨下。他们坚持坚持再坚持。
最终，我们全队近70人死里逃生，以18分钟的速度迎来了新的生命。
团队的力量是惊人的，当灾难来临如果不是团队中团结一致的力量我们不可能战胜困难，如果没有团队勇士们舍生忘死的精神，如果我们各顾自己，那么我们面对的只有死亡。
2004年，我公司迁入开发区时，厂房只有两个框架，没有墙板，也没有屋顶防风防雨。那时的三超公司就像是大海中的小木筏漂漂荡荡，在经历了无数风雨坎坷后，三超公司一天比一天的强大起来，如今的三超公司已发展到300人的大公司。而我也从一个面朝黄土背朝天的农民，在团队领导和队员们的带领下，我不仅学会了钢结构制作过程，更成为公司一名企业管理者。
这一时期，他们都是同事们认真的传教士，从打字到进出仓库、记账、记账等，不厌其烦地教书、提问、耐心传教。我逐渐掌握了仓库管理的基本技能。不言而喻，他们是我的支持和指导，这是我走上了现代企业管理之路。
我由衷的相信明天的三超公司一定会在姚俊华总经理带领下，在我们整个团队的拼搏努力下，一定会打造成一支现代化的航空母舰，由浅海驶向深海，驶向大洋！
李**二o一一年四月十八日
拓展训练心得 篇4
不可思议的团队精神
西点拓展有感
“十一”长假，学校组织我们去长春参加拓展训练，两天的训练，从矛盾心理到不虚此行给了我很大启发。
2007年10月4日多云转晴
清晨，带着假期被占用的不满又想去考验自己锻炼自己的矛盾心理坐上了开往长春的大客，一天的旅程让我疲惫不堪，到了地方竟然就让我们训练，还让我们站队，把我们管学生那套来对付我们了。老师们开玩笑说报应不爽啊，谁能想到当了老师还有今天呐。
我们晚上的主要内容是设计每个队的旗帜、队徽、队名、队号、队歌和队号。教练要求每组在30分钟内完成设计。我想是30分钟，不可能！
结果，包括我们在内的三支球队都在20分钟内完成了比赛。集体智慧是不可估量的。
2007年10月5日晴
陌生的环境我没有睡好，起得很早，没到6：00就在楼下等着集合了，6：20教练们准时带我们晨练，只强调了一点：
一人迟到，全队受罚。挑战自己，超越极限的训练就这样悄无声息地开始了。大脚巴，背摔，爬天梯，一个接一个挑战在我们团结的团队面前都那么容易，只要你无条件的信任你的队友，配合你的搭档，就能完成任务。
其中，团队合作在大脚巴项目中尤为突出。如果一个人不合作，每个人都会停止。这位领导人关系很好。这个项目上我们队在与海洋队的两次较量中都输给了他们，我懊恼过，失落过，想放弃过，但是我们完成以后总结的时候很好的反思，我们就出现了领导者过多意见不统一的缺点。在我们平时组织活动的时候是不是也出现过这样的问题，应该怎样注意避免这样的情况发生呢？
这是留给我的思考。为了挑战阶梯，我们需要两名队员组成一个队。当我们挑战时，我们只能依靠队员们爬上每一个阶梯。上每一层都是踩着队友的大腿和肩膀上去的，你看那些柔柔弱弱的小女孩把1米8的大个顶上去的时候真不敢相信自己的眼睛。
在这摇摇欲坠的阶梯上，我们终于共同努力完成了艰巨的任务。 当时的喜悦无法形容。还有过电网和过沼泽，这个除了团队合作还需要运用一些策略和方法，是否合理的利用大大小小的网格，是否分两次过沼泽是最快的途径啊，与对方合作是否会达到双赢的效果？这些都是决策者应该考虑和决定的问题。
但是最重要的还是团队的配合，队友之间的信任，可以说把团队精神深深地印在我们的心理，这不用说，我们自己都可能没有意识到，在强烈的集体荣誉感的驱使下，我们做了多少我们自己都不敢想象的事。我们自己回想起来都不敢相信。
可以说，我们以极大的震惊结束了今天的训练。我们没想到的是，晚上的活动让我们感受到一些平时想不到的新体验。我们在黑暗的房间里蒙上眼罩，体验一个人在社会中的各种感受，心灵的净化，灵魂的洗礼。
晚上回宿舍的时候，我发现大家话都出奇的少，看来我觉得每个人都有不一样感受，这种启发式的游戏很容易引起人的共鸣，可以说这是一次美妙又残酷的心灵体验。
2007年10月6日晴转小雨
新的一天开始了，上午是孤岛求生和断桥两个项目，其中断桥是挑战自我极限的项目，在一个10米高的高空独自往返跨越1.5米左右的断桥。这个项目只是对自心的挑战。
自信是对自己能力的肯定程度。人的潜能是无限的，但条件相同的人在面对挑战时的行为却不同。有的奋勇向前，有的却唯唯诺诺，这主要是自信心的问题。
做过“断桥”项目以后都有这样的体会：从断桥的起点开始跳时很难迈出第一步，但再跳回来时，尽管培训师会把难度系数增加一些，依然会轻松多了。这是因为在迈出第一步之前，大多数人都有一种恐惧，即缺乏自信。
但是当你跳回去的时候，你会更加自信。即使很难也很容易完成。同样的条件，同样的行动，因为自信的力量，效果不一样。在日常工作中，当遇到困难任务时，我常常会想：
“自己的能力行么？失败了怎么办？”正是由于缺乏自信心，一些有能力完成的任务却没有完成。
所以在工作上，一定要对自己有信心，不要过多考虑其他的因素，就象在断桥上不要考虑保险绳结不结实，踏板会不会断一样，只要跨出第一步，成功的概率是非常大的。但自信也受到周围环境的影响。当我们总结的时候，我们会说没有队友的支持，我们很可能会退缩。因为团队精神的作用，我完成了我无法完成的任务。
虽然我们在身体上没有帮助他，但团队精神给他增添了勇气和力量。所以在自我挑战中，团队也起着不可或缺的作用。
最后一项，翻越毕业墙，我们40个人仅用时13分钟，又团队合作的完美演绎。每个人都在努力与队友合作，努力帮助队友，完成任务。没有抱怨，没有不满，只有一个信念：
大家一起翻过去。
简短的闭幕式结束后，我们坐在大客人的身上，准备回到单位开始新的工作。我坐在车上再也不能像来的时候，上车就睡，一睡一路了。带着深深的离别感，回忆着两天两夜的生活。
一次次的欢呼雀跃，一次次的拥抱呐喊，历历在目。我不禁想，我得到了什么？最后，我惊奇地发现，这两天两夜一直强调团队精神。
拓展训练使我对团队精神有了更深的理解。在所有的培训项目中，团队合作的氛围总是被笼罩着。从晨练中“一人迟到，全体受罚”，过电网，过沼泽，大脚巴等等，没有一种是离开团队的。
即使在单人项目中，也是全队人员一起为做项目的同伴喊口号，加油鼓劲，没有一个人漠然视之，给队员以动力。在工作中，团队是一个一般的定义，一个班级、一个部门、一所学校都可以称为团队。这并不重要，重要的是团队的每个成员都有团队意识：
做任何事情都要考虑团队的利益，遇到困难要考虑得到团队的支持。这样我们的事业才能越干越好。
机械教研室：杨涛
2007年10月16日
拓展训练心得 篇5
想当初上大学的时候，就见同学参加过明阳天下拓展训练公司组织的拓展训练，但当初对户外拓展训练的理解，无非是参加各种游戏锻炼一下身体，而去年在明阳天下拓展基地的一天，这难忘的一天，让我对户外拓展训练才有了新的真正的认识和理解，这一天可以说是震撼的一天，也是让我对自己和团队重新认识的一天。
短短的一天，我们学到在其他地方学不到的知识。它让我感受到了什么是潜力，什么是力量。这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念；同时也是一种思维、一种考验、一种气概。
早上七点半我们从总行出发，半个小时后到达拓展基地，由此拉开了全天的拓展训练，我们整个队伍共定队名、画队标、编队歌、立口号。我们大家都积极献言献策，紧接着，三支队伍诞生了：“龙之队、风云队、风雷队”。我作为“龙之队”的一员，与队友们高喊我们的口号“龙队、龙队，龙飞凤舞！龙队、龙队，飞龙在天！”此时此刻，虽然我们才在一起一个多星期，甚至很多人的名字还不知道，但是现在我们成为了一个团队，一个集体，彼此间陌生感瞬间被团队的力量消灭，队友之间
互相投以信任的眼神，为完成接下来的挑战而互相鼓劲加油。
组队完毕后，教官下达了第二个任务—“蛟龙出海”：所有队员站一排，两个脚分别和两侧队友绑在一起，看看哪个队首先纵向走出来回四十米。教官给了我们五分钟的训练时间，最初我们感觉这不就很小儿科游戏吗，但在这五分钟里我们出现了很多失误，这个走快了，那个走慢了，这个迈了左脚，那个迈了右脚等很多问题。为什么感觉很简单的项目，做起来会出那么多问题呢？很是值得思考，原因有很多，最初是我的态度有问题，不应该轻视任何一件事，往往是你感觉很简单的事，会成为我们前进道路上的绊脚石，也就应了那句话：你要为你的轻视买单。
另外就是缺乏配合，我们是一个团体，不是一个人，我们需要彼此的配合；还有就是要学会换位思考和宽容，不要抱怨队友慢了或者快了，说别人快了，为什么不想想是不是自己慢了啊，只要换个角度想想也许问题就不是问题了。在这个任务中我们相邻队友间挎着两侧队友的胳膊，有哪位队友失去重心要倒下时，我们可以帮他找回重心，相互间的接触更加消除了彼此的陌生感，这也让我体会到最好的消除陌生感的方法不是简单的相互间的介绍一下，而是共同去完成一个任务，共同的努力，这样不仅有利于消除陌生感，而且有利于增进相互间的信任。
拓展训练心得 篇6
历时两天的拓展训练结束了，但这两天的收获是特别大的。
首先是从思想上提高了境界。通过训练当中的各种活动，使我认识到人的一生首先要有爱心、要奉献你才能有收获。真正认识到了“舍得”的内在含义。以前在各种渠道也听过关于中国传统文化、国学应用方面的讲座，里面也讲了关于人的一生应该怎么活法的理论，但与眼前及过去的事实相比较，在加之与我们党的思想理论相比较，自己总觉得疑惑，不知道谁说的对，到底应该按谁说的去做。如果按照传统的理论去做，人家说你是傻子，脑子有问题。可是这次通过切身体会，感想真的不一样。有茅塞顿开和更加坚定信念以及对我们党的思想理论重新认识的感觉。那就是人生的意义在于奉献而不在于索取，只有你付出了才能有收获。这种收获是符合天地之道的，是正义的。
其次是在行动上得到收获。这次拓展训练的各种活动不用一一列举，只想说出通过亲身实践才能体会人与人之间的爱心，这种爱心就是：责任、帮助、团结。当教练给讲解理论时的感觉还信心十足的我，在做身体倒下的动作时还是违反了教练讲的要领。身体弯曲屁股先着了地。这是对队友们的极大不信任，是对队友们一颗爱心的极大亵渎，自己想想就觉得惭愧，但还不好意思说，自己想：一定要做好下一个这样的挑战项目。这种心理支撑着我在做高空行走浮桥时抢先上去，而且在桥板没摆平时就大胆地走过了浮桥，充分的信任了下面摆浮桥的所有队友。收获到了集体智慧、力量精诚合作、团结成功的快乐。还有就是挑战自己思维和行为极限的高空抓杠动作，使自己懂得了只要勇于拼搏就没有做不到的事，就能成功，树立了自信心。
所以我个人觉得这次活动的意义用颇丰这个词来说是不够的，应该说是特别大、极大。因为它对我的人生观是个极大的洗礼。让我今后树立正确的人生观，指导我的行为起到了非凡的作用。如果没有院党组如此英明的决策，作为全院干警成员之一的我怎么能受到如此巨大的教育呢！今后一定用这次拓展学来的精神和理念去指导自己的执行工作，不辜负院党组的一片苦心，为肇东法院的荣誉贡献自己的全部力量。
拓展训练心得 篇7
引导语：拓展训练这个在很久以前就在欧美国家流行的大型户外极限活动，如今被赋予了 “磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”深层次的内涵。下面是yjbys小编为你带来的拓展训练感想，希望对大家有所帮助。
虽然只有短短一天时间，拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富，无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在活动的过程中我感受最深的有以下三个方面：
一、 大家目标一致、互相信任、团结协作
几乎所有的项目里，成员们都需要积极出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂和本位主义而是相互帮助和协作。如果我们在实际工作中都能像站报纸一样，手紧紧握住、相互扶持，我们就能成为一个团结的、具有强大竞争力的团队。最难忘的是，在“背摔”中，让我真正体味到同舟共济、相互信任。在今后的工作中我也一定以这种心态重新定位自己的角色和责任。为什么在训练中大家都能如此的团结?因为大家的目标完全一致，因此我们在团队的管理中应该突出大家一致的目标和利益，突出鼓励为团队做出具体贡献的个人，而不是每个人都有自己的小九九。在活动中，大家纷纷提出了各种创意，充分体现了强烈的责任心和团结一致求取胜利的意识，这也是大家群策群力的`表现，如果每个人都一言不发反倒说明这个团队完全没有发掘自身的潜力。全身心地投入当然会大声说出的自己的想法，只有充分发挥每个人的智慧才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。当然应当制定好执行纪律，在讨论的时候尽可能的发挥每个人的智慧，我想在执行的时候才能获得大家全身心的投入。
二、通力合作，合理分配资源
对一个人来说看似不可能的事，在团队面前就能转化为可能。面对困难我们必须冷静、理智地分析，全面、联系地看待问题，做出正确的规划，同时注意人力资源优势互补，这样我们才能少走弯路，充分发挥个人特长，高效地解决问题。同时也不能只顾突出自己的表现，一定要借助团体的力量，猜回形针就是这样，30个人，每个人一个问题，如果这些问题连贯而有效，那么最后猜出答案也不是没有可能。
三、 突破创新、迎难而上
在训练中有一个很好安排就是，在分享的时候鼓励大家积极发言、为自己的集体作贡献。做自己没有做过的事情就是一种突破。在我们的生命旅程上都需要不断突破创新，我们的公司集体也需要不断的突破创新，才能挖掘出自己最大的潜力。
通过拓展活动，我感悟到所谓团队精神，是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。团队精神的核心是奉献，奉献成为激发团队成员的工作动力，为工作注入能量。团队精神的精髓是承诺，团队成员共同承担集体责任。没有承诺，团队如同一盘散沙。做出承诺，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。在学会团队精神，信任，和沟通的同时，我们还收获了许多东西：学会挑战自己;学会正视自己的缺点，了解自己的长处和短处;学会鼓励他人;学会欣赏他人。
这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富!衷心感谢我们的教练、公司领导和同事。此次拓展训练是非常成功的，每个人都收获了许多。我愿意和我们的老师、同事们一起探讨，一起努力，去完善我们这个大团体，去开拓更广阔的天地，把我们共同的事业进行得更好!
拓展训练心得 篇8
2012年3月25日，天气相当给力，公司为了使所有员工在工作中能够更团结、更坚强、更具有竞争力和激情,能更好地去适应工作环境和市场环境, ,特地在大圩组织了此次拓展训练。“拓展训练”这个名词对于我来说既熟悉又陌生，向来只是在电视节目中看到过相关的介绍，却从来没有亲身经历过。在印象里似乎就是进行一些团队项目，目的就是为了增强团队意识的训练等等，那天我怀着激动的心情，参加了公司组织的拓展训练，通过这次拓展训练，无论是从个人能力方面还是从团队协作方面都使我受益匪浅， 让我理解到要想成功必须要付出努力,在面对困难时要相信自己，相信队友，团队的力量大于一切力量。
在训练中，汗水，畏惧与欢笑交织在一起,使我们都深刻体验到一个团队的重要性，一个好的团队是要在一起全力以赴为一个目标而奋斗的，经过很多次的配合，就能变得很强大。虽然只有一天的拓展训练，但我对这项活动感触很深。
这不是一次普通的训练，而是一次非常有影响力的训练。在刚开始，就让我明白了，先行后知和先知后行道理，因为只有自己亲身去体会了，才能够记忆深刻。有研究表明：
“人类对听到的大约可以记住10% ，对看到的大约可以记住25% ，对亲自经历过的大约可以记住80%”。从中我们可以看出先知追随者的魅力。一天的训练中，平时的团队精神表现的淋漓尽致，让我们对团队精神有了更神的了解。
在随后把所有人分成三个团队时，更是体现了团队的力量，大家一起去选队长，队秘，设计自己团队的名字，口号，队歌，并画出属于这个团队的旗帜。如果光靠一个人，是很难完成的，但在大家的努力下，几分钟就能全部办到。
以下是我在几个项目中的感受：
信任背摔---绝对信任，“背摔”，这是拓展训练中最具典型意义的项目之一。当我们每个队员站在约1.5米的高台上时心里都很害怕,因为我们不知道后面是什么样子，这时候就要绝对的相信队友，只有相信他们了，我们才能放心的倒下去。
如果还是怕摔倒了或者有其他的什么意外, 那在后倒时心理上出现犹豫，就会弓起身子，屁股先下去，这样在下面接的队友就会造成局部的力量过大，容易导致队友伤害。既然我们是一个团队，我们必须绝对相信我们的队友。当我站在舞台上准备倒下时，我问：
“准备好了么”，听到队友异口同声地回答：“准备好了”，这时候心里已经不再害怕，因为这是我们每个人的承诺。正是这份承诺，让我有了跌倒的勇气和信心。
跨过电网-团队发力，这是一个非常严格和困难的游戏，我认为是最有教育意义的项目。因为在这个项目中，既没有充分体现团队的实力，也体现了资源的合理配置和准确指挥。面对大小不一的电网格子，要合理的去分配有限的资源是很重要的，因为队友的体型是不可改变的，若不合理分配，就会浪费资源。
在这个穿越过程中靠个人的力量根本无法完成，必须依靠集体的力量协同配合，并进行合理的分工和协作，才能保证每个队员安全通过。当有队员未能通过时，可资源已经没有的情况下，我们所有队友一起做俯卧撑，从教练手里换取一个资源时，那种方式更是充分体现出一个团队的力量和团队精神。一个人的成功并不代表整个团队的成功。只有团队成员齐心协力，才能最终实现团队目标。
高空抓杆—相信自己，当站在高空跳板上时，每个人都会有或多或少的恐惧感，从跳板跃起抓杆的那一瞬间，更是对心理的一大考验，这是对自己的一个挑战。表面上看起来很难，但并不像你想象的那么可怕。在跳起来的那一刻，我们已经打败了自己。
在工作和生活中，遇到困难并不可怕，而是失去解决困难的勇气和信心。心理的障碍是最难逾越的，我们如果要成为强者，首先就必须挑战自己，当我们豁出去一搏，勇敢地跃起时，也许就能抓住属于自己的机会，实现人生一大步的跨越。
毕业墙—齐心协力。这是一个依靠集体力量才能完成的工程。面对将近4米的墙，大家都认为这是很难完成而且比较危险的任务，估计需要一个半个小时，甚至更久才能全部通过的，可在大家的努力下，只用了十几分钟就全部通过了。
在这里，我要感谢那些作为基地的同事和上面的同事。没有你的努力和手牵手，就不会有每个人的成功。一个好的团队必须团结、信任、合作。
感谢此次活动所有队员，因为你们，让我认识到一个团队的重要性，让我深刻体验到个人与企业，同事与同事之间的关系。团队的力量大于一切。有了团队，什么困难都是浮云。
拓展训练心得 篇9
在教育局的组织下，我们2012年新招聘教师进行了为期五天的培训，这五天里，我收获了很多，领悟到了什么是团队，什么是好老师，什么才是真正的教育，我们沉醉其中，一直到第五天结束才恋恋不舍得离开了。
首先来谈谈三天的拓展训练，一个个活动的项目还历历在目，小故事大道理，在一个个项目中，我们得到了很多启发，每个故事每个活动都让我们沉思。感触最深的是“断桥”这个项目的时候，开始我做的并不好，站在七米高的桥上瑟瑟发抖，，不敢迈步，在教练的一再鼓励下，我才战战兢兢地的迈了过去，，后来我总结出断桥这个项目我做的不好的原因有：第一，没有冷静的分析问题，一味地盯着桥看，却忘记了有安全绳的保护，而且教练说过安全绳可以承担2.
3吨的重量，我忽略了这一点；二是难度被人为放大。事实上，桥上的距离不远。关键是不要战胜自己。由这个项目，我想到，其实很多时候失败并不是因为困难太大，而是面对困难首先输给了自己，殊不知，每个人的潜力都是无限的，只要努力没有做不成的事情。人在面临机遇的时候，一定要果断的做出决定，犹豫不决只会使机遇与你擦肩而过，留下的只能是惋惜。
有时候，成功并不遥远，也许只有一步之遥。踏入过去就是成功。你只能感叹别人成功的喜悦。在后来的天梯和攀岩两个高空项目中，我吸取了断桥的经验和教训，表现的很好，都以最快的速度登上了最高点，我为自己的成功尤其是进步而欢呼，体验着成功的喜悦。
教练说：我们每个人都是一个单翼天使。我们只能在拥抱的时候才能飞翔。在天梯和牵手这两个项目中，足以体现出这一点—成功，少了任何一个人都不可以，两个人坦诚相待，彼此信赖，才可达到成功，说到这里我想起了一个故事：
在浓密的森林里，两个人都走不出去，一个盲人和一个瘸子，巧合的是，他们相遇了，然后，是的，盲人背着瘸子，瘸子给盲人指着路，走出了森林，试想如果相反，他们又会怎样呢？都会困在森林里甚至最终饿死。那我们平时的生活中呢，如果人们总是一味的各行其是，相互之间缺少信任，缺少合作，只会是目标离得越来越远。
小游戏大道理，双解码，急速六十秒这两个项目体现出的是，一个团体必须要有核心的领导，根据共同的目标确定一套切实可行的方案，设计方案的时候队员之间要积极参与意见，及时沟通，活动过程中队员要服从指挥，按照各自的分工做好自己的本职工作，并且应该遵守规则，否则会使活动自动终止，成功的几率为零。
活动虽然简单，但是意味深长，重要的是应该深入思考，善于总结，把感悟应用到现实生活和工作中，一支优配的团队应该是有共同的目标，有核心的领导，有执行力，队员服从指挥，有责任心，团结，有组织有纪律，相互之间不批评不埋怨，能够信息共享并且有合作意识。工作中亦是如此，作为一个新老师，首先应该尽快融入到学校这个大集体中，尽职尽责，把本职任务完成好，团结同事，遵守学校规章制度有激情有热情，做一个心态积极的人，像太阳一样照到****亮。
另外两天的理论培训，通过三名优秀校长的报告，使我们对张店这个城市，这里的文化这里的教师有了比较深入的了解，对新的工作有了一种跃跃欲试的感觉，这里有很多优秀的教师，这里的文化丰厚既又不乏新意，建设文明张店，和谐发展，使我们对这个城市的未来充满了希望。
经过五天的训练，我们接受了很好的洗礼。我为自己制定了一下计划：
首先，要大胆敢于挑战。面对新的工作，新的集体，以最快的速度融入；
第二，多听课，多学习，多阅读。只要有机会就多去听优秀的老教师的课，每学期都要读五本以上的书，多学习多读书，不光是本专业的，应该是各个领域，想要端给学生一碗水，老师至少得有一桶水。
第三， 善于反思，每讲完或者听完一节课就要留出一定的时间深入反思，自己的课应该在哪些方面提升，其他老师的课有哪些需要我学习的地方，及时总结才能不断进步；
第四， 有机会就努力抓住，比如当班主任，比如优质课比赛；
第五，只有和学生呆在一起，深入了解他们，才能更好地融入学生，搞好师生关系。
第六， 团结同事，多微笑，与同事处理好关系，每天早上醒来给自己一个微笑，以积极的心态的面对生活与学习。
相信在我们的共同努力下，明天的教育一定会更好！
