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法治工作总结

发布时间: 2024.02.01

最新法治工作总结范例。

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法治工作总结【篇1】

上半年,在区委区政府和街道党工委的正确领导下,在上级统计部门的精心指导及有关部门的密切配合下,统计站全体职工精诚协作,认真贯彻党的十八届、省市区统计工作会议精神,按照国家、省市区统计局关于统计改革和建设的工作思路,紧密结合区委区政府的经济和社会发展目标,实事求是,开拓创新,强化统计服务、统计改革、统计信息化和统计基础和统计实务工作,全面推进了我街道各项统计工作的顺利开展,充分发挥了统计信息、咨询和监督的整体功能,为辖区社会经济发展作出了积极的贡献。现将半年来的工作总结

统计工作是国家了解掌握国情国力,各级领导实现科学决策和宏观调控的依据,是制定国民经济和社会发展的一项重要基础性工作。XX年我镇统计工作在镇党委、政府的高度重视下,在县统计局的正确引导下圆满完成。XX年即将结束,为了在今后能更好地完成各项工作,找出不足,现将过去一年的工作进行总结:

今年上半年,我统计站在镇党委、政府的领导下和县统计局的业务指导及关心帮助下,认真贯彻党的十六届四中全会精神,紧紧围绕镇党委、政府的工作思路和中心工作而开展工作,与时俱进,开拓创新,团结干事,依法统计,为各级党委、政府和有关部门了解经济运行,驾驭好社会主义市场经济,提供了翔实而有价值的统计数据和分析资料,团结和带领基层统计力量按时完成各项统计调查任务。现就上半年取得的成绩和存在的不足作一总结,对下半年的工作做个计划。

1、统计基础进一步加强.

第一方面,我统计站内从年初开始就以“强政治、精业务、坚持与时俱进、务实开拓创新”为目标,把政治思想、作风建设作为搞好统计工作,完成各项任务的关键抓紧抓实,我统计站认真组织学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,明白了加强党的执政能力建设,必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。同时,我统计站认真学习领会镇党委政府制定的民情恳谈制度,将民情恳谈制度在平时工作中贯彻落实,政治思想觉悟进一步提高。

第二方面,基层统计队伍素质有提高。通过按制度定期培训,文书队伍整体综合素质较上年有明显提高。我统计站积极争取到镇党委政府的支持,上半年召集村民委员会文书就统计业务知识和统计法规进行了三次培训,进一步完善村级统计小组,为以后的工作发展创造了有利条件。

第三方面,统计站制度建设有新突破。我统计站认真执行“新政发23号关于对统计工作实行考核的管理办法”,加强对村文书的指导和管理,改变了以往统计站对村委会文书统计工作上只有业务指导而在报统计报表时还要看人情关系的被动局面,避免统计违法既伤感情又损形象的事发生,做到依法统计和以制度管人有机结合。

第四方面,统计站基础设施建设更完善。今年4月镇政府整体搬迁,在镇政府领导的统筹安排下,统计站分到了一间宽畅明亮的办公室,改变了以前阴暗拥挤的历史。同时,在县统计局关心支持下,为我站更新了办公桌椅,办公条件进一步改善。

2、提高统计服务水平.半年来,我统计站准确及时地完成各类报表的报送任务,主动向领导汇报工作,争取党委政府对统计工作的重视和支持,为统计工作创造良好的工作环境。在相对人少事多、工作量大的情况下,对涉及的年报和定期报表,都做到严格执行报表双签制度,认真评审数据质量,及时上报各类统计报表,为各级党委政府加强和改善国民经济宏观调控提供了决策依据。

3、数据质量有提高.今年小春粮食实产表数据,我统计站事先对文书加强了业务培训,组织相关人员及时到户,按要求进行抽样调查。各村委会抽样符合客观实际,取得的数据真实可靠。

认真做好中心工作.我统计站紧紧围绕镇党委政府的工作思路,认真贯彻民情恳谈制度;与冷水挂点干部及村委会干部同心协力,动员群众早备耕,认真落实推广烤烟漂浮育苗,并按要求适时完成样榜烤烟移栽和地膜覆盖,发扬不怕苦、不怕累和敢打硬仗、能打硬仗的精神,从3月底就吃住在村委会狠抓烤烟生产各项工作,取消双休日和各节假日,有力促进了我镇的烤烟生产。在几十年不遇的旱灾面前,我统计站干部与村委会干部算好水帐,克服麻痹思想和侥幸心理,动员群众树立抗旱夺丰收的思想,组织好大春粮烟生产。

1、工作的主动性还不够.有些工作还要领导亲自过问和安排才去完成。

2、与周围各站所的交流还不够.平时交流少,就很难让大家完全理解和支持统计站工作,以至周围相关站所报表报送还不够规范。

1、工作思路.要以党的十六大精神为指导,以党员先进性教育活动为契机,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,实事求是,依法统计,加快统计法制化建设,确保统计数据的真实可靠和统计资料报送渠道的畅通,提高服务水平,为全面建设小康提供优质服务,做到统计为民。

2、工作重点.要坚持与时俱进、开拓创新,以人为本,切实加强统计队伍自身建设;认真落实党中央、国务院对统计工作的重要指示精神,依法统计社会、经济运行情况,切实加强统计法制建设,坚持依法统计;多开展抽样调查,进一步提高数据质量,提高服务水平;认真搞好人口抽样调查等专项调查工作;加强统计信息化建设,争取微机联网,为全面建设小康社会提供优质服务;继续扎实认真地围绕镇党委、政府的工作思路,团结干事,把各项中心工作抓紧抓实。

法治工作总结【篇2】

近年来,我市在依法治区的工作方面取得了显著成效,这得益于各级领导和广大公务员的不懈努力和执勤奉献。在整个工作过程中,我们始终坚持依法治区的方针,在进一步推进全面依法治国的大背景下,更加重视依法治区工作的实施和推进。

一、优化法律法规体系

依法治区的基础是完善的法律法规体系。在这方面,我市采取了一系列措施来加强法律法规体系的建设,例如,成立了法律法规工作领导小组,开展了《中华人民共和国行政许可法》等法律的专题研讨和讲座,不断提高了职工对法律法规的认识和理解,同时,对已有的法律法规进行良好的贯彻执行,推进各阶层人员依法理念的培育和发展。

二、坚持依法行政

依法行政是依法治区的核心内容。为了全面贯彻依法治区的方针和落实依法行政的实践,在办理行政事务时,我市加强了行政权力的规范化和法制化,强化了行政行为的合法性和透明化,对行政权责区域、职责和流程进行规范和统一,开展了审查öffentlicher行政行为的专题研讨,推动公务员依法行政的水平不断提高。

三、完善法律服务体系

法律服务体系的完善是依法治区建设的关键所在。我市注重加强司法机构的管理和服务水平,整合有关资源,提供更为优质的法律服务。加强法官队伍的建设,深化法律援助制度,进一步公开法律信息,让群众便捷地获取到一流的法律服务。

四、推进社会治理法制化

推进社会治理法制化是依法治区的最终目标。在这方面,我市推动社会各界了解和熟悉宪法和法律,切实维护社会秩序和安全,促进和谐社会的构建。同时,大力推进基层法律服务工作,在全市各区域都开展了社区法治建设、青少年网络安全教育和家庭法律知识宣传等活动。这些措施广受赞誉,同时也得到了全社会的广泛支持和参与。

总之,我市一直以来都把依法治区作为一项极其重要的工作来抓,凭着不懈的努力,我们在倡导依法治区,推进法律法规建设,促进社会治理法制化等众多方面取得了许多成果。未来,我们将继续推进各项法制工作,以更加严密的网格化体系,增强公民的法律意识和法治信仰,努力实现全市依法治区的新高度!

法治工作总结【篇3】

依法治校工作总结

按照普法和依法治理工作要求,结合学校实际,我们制定了切实可行的工作规划和实施方案,强化领导,科学规划,精心组织,围绕素质教育的培养目标,加强法制宣传,实行依法治校,推进了学校各项工作的发展。

一、提高思想认识,精心组织实施普法工作

第一,继续开展法制宣传教育,是我国社会主义民主法制建设的一项基础性工作,是建设社会主义法治国家的战略举措。法制宣传教育是长期而艰巨的任务,继续开展普法、依法治理工作是完全必要的。

第二,继续开展法制宣传教育,是贯彻党的基本路线和教育方针,培养社会主义建设者和接班人的需要。

第三,继续开展法制宣传教育,深化依法治校工作,是实践"三个代表"重要思想的具体要求和体现。

第四,继续开展法制宣传教育,是推进教育改革,加快学校事业发展的需要。

基于这些认识,学校对“五五”普法、依法治校工作高度重视,加强领导,科学规划,精心组织。1.加强对“五五”普法、依法治校工作的领导:成立学校“五五”普法、依法治校工作领导小组和“五五”普法工作办公室。领导小组定期召开会议,研究讨论重要工作。学校在每个学期的工作部署中都专门列出普法工作。如每年一次的“法制活动周”、定期学习相关法规等,做到了认识到位、责任到位、投入到位、工作到位。2.组织精干队伍,积极推进"五五"普法工作:学校聘请了法律副校长,充分发挥党支部、工会、等部门的作用,形成了党政工青各方面齐抓共管的工作格局。

二、加强载体建设,积极宣传法律知识

为完成“五五”法制宣传教育的任务,不断推进依法治校的进程,学校从抓载体建设开始,从确定法制宣传教育的主要内容入手,发挥学校的特点和优势,把法制宣传教育的任务落到实处。

1.建设好法制宣传教育的有效载体

一是学习载体,学校把教职工理论学习法制内容落实到政治学习之中。每年学习计划都有法制内容。二是活动载体, 充分利用“法制宣传日”、“法制活动周”开展活动。三是宣传载体,充分利用宣传栏、黑板报等载体,不断加强校园网络建设,利用“法律安全”专栏进行网上宣传教育。从而形成了立体式、全方位法制宣传教育格局。

2.树立法制观念,依法维护学校稳定

使党员、教师牢固树立法制观念,依法施教,是法制宣传教育的根本目的。为此,学校积极引导党员、教师运用法律武器。综合治理校园,维护学校稳定,是搞好学校工作的重要基础。在各种重大事件处理过程中,学校坚决依法办事。在校园文化建设过程中,学校对各项建设进行民主论证,公示征求意见,更有效地做到了校园工作依法进行。在校园综合治理方面,学校成立安全领导小组和各单位层层负责制,层层签订责任状,在各种紧急情况处理过程中依法办事,对维护校园安全、保障教学生活发挥了巨大作用。

三、健全管理机制,完善规章制度

1.建立健全校内管理体制

一是形成了以校长为核心的行政指挥系统,行政机构科学有序,管理顺畅,工作效率高。二是形成了以党支部为核心的党的组织系统,学校设立了组织、宣传、等健全的机构。

2.建立健全各项科学决策机制

一是进一步完善了校长负责制。按照校长负责制的内涵和

实质,分解和细化各项工作,并形成了制度。二是制定了校务委员会、校长办公会、党支部会制度,讨论重大问题时,校长和主任事先沟通统一思想,再提交上会讨论决定,提高了领导班子的决策效率。

3.依法制定各项管理制度

为落实依法治校,学校各项工作坚持以制度管事,以制度和人本管人,适应教育发展的新形势、新情况,对各项制度重新检查,建立过去没有的,健全过去不够的,修订已经过时的。保证了学校各项管理工作依法进行,有章可循,按规运作。

四、健全民主机制,大力推进校务公开

1.建立健全教职工代表大会制度,定期召开、讨论决策各种事务。

2.建立健全校务公开制度,成立专门机构

学校成立了校务公开工作领导小组,设立校务公开工作办公室,规定有关学校改革发展的重大举措公开,学校领导班子廉洁自律公开,涉及教职工利益工作公开,涉及学生切身利益工作公开,学校收费公开,财务收支公开,招生工作公开。把校务公开的制度同学校在长期实施民主管理过程中形成的各项行之有效的规章制度、领导班子和干部队伍建设等制度结合起来,把校务公开实施意见同教学、财务、人事、后勤等各项管理制度结合起来,努力提高教育质量和办学效益。

五、关心师生生活,依法保障师生权益

1.依法保障教职工的合法权益

2.依法保障学生的合法权益

一是努力改善学生的学习条件,坚持绿化、美化、净化校园,形成有利于人才成长的校园环境。二是保障学生的权益,关心他们的身心健康。为了保证学生的健康,正确引导他们走出心理误区,每学期对学生的心理健康状况进行普查,建立个

人心理健康档案。对产生心理障碍的同学及时进行谈心、疏导。三是严格按照上级主管部门和物价部门的规定,严格按照 “一费制”收费。

普及法律知识,坚持依法治校,为学校的跨越式发展提供了重要保证。学校在队伍建设、硬件建设、“软件”建设、教学成绩、科研成果等各方面都站在了市区前列。

法治工作总结【篇4】

    抓点带面整体推进    深化依法治市工作取得丰硕成果    全市深化依法治市工作回顾    市深化全方位依法治市办公室    今年以来,市委、市政府认真贯彻落实党的十六届四中全会精神,按照省和济南市提出的建设“平安山东”、“平安济南”的战略部署,充分发挥我市依法治市的优势,高瞻远瞩地提出了“深化依法治市、建设平安章丘”工作思路。按照市委、市政府关于深化依法治市工作的部署,全市各级各单位以提高广大干部群众的法律素质、推进全社会法治进程为核心,以“全面深化、整体推进、创新思路、打响品牌”为目标,以依法解决各种热点难点问题、为建设富而美的新章丘营造良好的法治环境为突破,群策群力,扎实苦干,使依法治市工作在原有的基础上取得了突破性发展,初步形成了普法教育为先导,依法执政、依法行政为重点,公正司法为保障,基层依法治理为基础的全面深化依法治市新格局,在各个工作层面探索和总结了一批适应新形势要求的依法治理新经验,受到了中央政法委、司法部、省司法厅及济南市领导同志的充分肯定和高度评价。全拾建设平安山东、深化基层依法治理”现场经验交流会定于12月份在我市召开,司法部领导已经口头承诺,明年借总结“四五”、启动“五五”普法教育之机,再在我市召开全国现场经验交流会,重树章丘依法治市工作大旗。    一、主要历程—深化依法治市经过的主要阶段    今年以来的深化依法治市工作,主要历经了三个发展阶段:    1、部署宣传阶段(从三月初到月底):3月6日,全市召开“深化依法治市,建设平安章丘”动员大会,对深化依法治市工作进行全面部署,出台了市委、市政府《关于深化全方位依法治市工作的决定》,陈书记作了大会动员,全市市、乡、村三级干部共计1300余人参加了会议,以此次会议为标志,拉开了深化依法治市工作的序幕。为加强对全市深化依法治市工作的领导、指导、协调和组织工作,市委成立了以陈书记任组长、李玉新、时怀江等六名副市级领导同志任副组长、与依法治市工作密切相关的41个部门负责同志为成员的市深化全方位依法治市领导小组,下设深化全方位依法治市办公室,由李玉新同志任主任,时怀江等五名副市级领导任副主任。抽调7名部门工作骨干专职从事办公室工作。市委、市政府为深化依法治市办公室配置了专门的办公场所、办公设备、并划拨了专项办公经费。在此基础上,从各部门抽调工作骨干分别组建了机关、企事业单位、农村三个专题组,对三个大的层面依法治理工作进行专题指导。“一办三组”按照各自的职责分工,分别研究制订了全市和各工作面的工作方案和配档表。各级各部门各单位根据市里的要求,都成立了相应的领导机构和办事机构,明确了深化全方位依法治市的基本要求和主要任务,强化部门领导责任,形成了市、乡(部门)、村(单位)三级责任明确、机构落实、上下衔接的深化依法治市领导机构和工作体系。    为使深化依法治市工作家喻户晓,深入人心,动员全社会积极参加,夯实依法治市工作的群众基础,各级各单位都围绕市委的重要部署,大张旗鼓地展开宣传发动工作。据不完全统计,全市各级先后召开相关会议90多次,与会人员近1.3万多人次;建立永久性宣传牌和灯箱标语300多个,书写永久性标语1000多条,营造了浓厚的深化依法治市工作氛围;市委举办了全市领导干部宪法讲座,请国家行政学院任进教授专题讲解宪法知识;组织领导小组全体成员、22个乡镇(街道办事处)书记和分管书记结合工作实际,分别撰写理论文章或心得体会,强化领导干部的责任意识和参与意识。组织了有省委党校副校长李永清、省社科联副主席包心鉴、省政法干部管理学院院长赵喜臣等高层次专家参加的专题理论研讨会,对新形势的深化依法治市工作进行深刻的理论探讨,进一步理清了工作思路。市电台、电视台、《今日章丘》报分别开辟“深化依法治市、建设平安章丘”专栏,对深化依法治市工作进行及时宣传报道。其中市电视台不但及时报道有关重要活动和工作动态,还摄制了专题片,全面、直观地介绍我市深化依法治市工作;《今日章丘》报共刊发专栏文章45期73篇,对这项工作进行了深刻的理论探讨和全面的综合报道。依法治市办公室创办了《工作简报》,及时刊发领导指示、工作动态、典型经验等,共刊发33期,为指导和推动深化依法治市的顺利开展作出了积极贡献。    2、典型示范阶段(从四月初到六月中旬):在广泛宣传发动的基础上,各级各单位按照陈书记提出的“典型带动,总结提炼”的工作要求,从本系统、本单位的实际出发,树标立典,重点突破,利用典型单位的示范、指导作用

法治工作总结【篇5】

工作总结(JobSummary/WorkSummary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。互信范文网今天为大家精心准备了依法治县工作总结,希望对大家有所帮助!

依法治县工作总结

年以来,在县委、县政府的正确坚强领导下,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和总书记对工作系列重要指示精神,按照《中共州委全面依法治州委员会2020年工作要点》、《中共县委全面依法治县委员会2020年工作要点》的总体要求,以依法治理为主题多措并举,扎实推进全面依法治县工作,现将有关工作总结如下:

一、加强组织领导,明确工作职责

为有序开展好依法治县工作,特别成立了由局长任组长,分管领导任副组长,各干部职工为成员的依法治县工作领导小组。制定了切合实际的工作要点,并定期召开工作推进会,贯彻上级精神,明确目标要求,安排部署工作任务,落实责任分工,听取依法治县工作汇报,及时解决新情况、新问题,总结推广好经验、好做法,从而形成了主要领导挂帅,分管领导主抓,各股室协调配合,领导小组办公室负责日常工作的工作格局。

二、深入开展法治宣传教育

根据我县“法律七进”工作的相关文件要求,切实开展了法律进村、进学校活动,深入推进我县依法治县工作。以“学法用法年·教风建设年”为抓手,不断创新宣传载体,按照县委统一安排,带头学习宪法和法律、法规,增强依法行政的法治观念。系统学习了《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定,坚定了理想信念;一是通过会前学法活动认真学习了《防震减灾法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《地震预报管理条例》,利用全国第12个防震减灾日广泛开展防震减灾科普宣传活动,提高了防震减灾工作水平和能力进一步巩固了政策法规宣传成果。

积极发挥法律顾问的作用,加强培训指导寺庙法律“明白人”,开展法律咨询、法治宣传和法律援助等。

三、扎实推进法治社会建设

重点学习了总书记全面依法治国新理念新思想新战略,局领导参加了各种会议学习和专题法律培训,开展“遵崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法”学习宣传教育,坚持对宪法和部门业务法规的常态化学习。全面落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制,明确本单位的权力事项清单,对本部门保留的2项行政确认,3项行权审查明确对事对人,实行谁执法谁普法制度,要求执法人员法律家底要清,依法执法,带证执法。把本部门的业务法律知识印制成册成书,发放到乡镇、村社区、学校、卫生院、寺院和企业,精心制作“手提袋式”防震减灾宣传挂历,既有知识性又带使用性,一举两得。

(五)着力提升基层社会治理现代化水平。以防震减灾项目建设来保障和提升防灾减灾救灾综合能力,2019年先后实施了1:1万城市活断层普查勘查,国家地震烈度速报与预警项目子项目的3个基准台、3个基本台和9个一般台落户,县防震减灾局“防震减灾综合能力提升建设项目”已在实施中。为加大对双语法律人才培养工作的支持,推送了1名藏汉双语法律人才,随时准备参加县级或更高级别的法律学习培训和宣讲。

四、存在的问题及今后努力方向

一要进一步加强政治理论和管理科学的学习,努力增强驾驭全局的能力,不断提高领导能力和水平,为依法履职创造条件。

二是坚持依法阳光行政的原则,服务优先、效率优先,认真贯彻实施《行政许可法》,大胆创新,努力开拓,完善防震减灾行政审批的具体措施,不断提高审批效率和质量。

依法治县工作总结

一、加强领导

成立了由局长任组长,分管领导任副组长,相关股室负责人为成员的领导小组。负责研究和解决依法治县中科技工作方面的重大问题。领导小组下设办公室,办公室设在局机关办公室,由办公室工作人员夏可可同志负责联络工作。进一步明确责任,加强领导,推动依法治县各项工作落到实处。

二、狠抓落实

(一)注重宣传,努力提升全民科学素质

1、加强学习,提高依法行政能力。

一是切实以领导干部学法为龙头,提高领导干部的法律素质和法治化管理水平。二是加强会前学法及专题业务知识培训学习,努力提高依法办事、依法行政能力。三是建立健全学习制度,加强自学,进一步提高干部职工学法、用法、守法的自觉性和积极性。

2、举办20XX年“科技之春”科普宣传月活动。

为认真贯彻《科学技术普及法》,努力提升全民科学素质,今年3月,由县委宣传部、县科技局XX县科协牵头,在全县开展了第二十届“科技之春”科普宣传月活动。

县级农口、卫生、文化、食品等十九个部门结合工作实际,集中“一条街”,在农村大力宣传普及了相关法律、科技及业务知识,提高农民科技素质,受到农民群众欢迎。

3、开展20XX年科技活动周宣传活动。

5月中旬以来,按照省市有关要求,以“创新创业、科技惠民”为主题,以宣传创新驱动发展战略为重点,深入新万兴碳纤维、铭帝铝业、中油能源、汇丰纸业、川农化工、龙马药业和米兰诺等25家企业,开展了20XX年科技活动周宣传活动。此次活动,局领导亲自带队,对相关企业负责人、科技管理人员、技术创新团队、项目负责人和安全员,重点宣传知识产权保护、专利申报、技术创新、节能环保等科技知识,发放专利和安全知识宣传资料50余份。为促进大众创业、万众创新,使企业从规模化扩张发展向依靠创新驱动发展转变注入了动力。

(二)强化服务,突出科技支撑引领作用

为贯彻落实我国《中小企业促进法》、《科学技术进步法》、《促进科技成果转化法》以及四川省《科学技术奖励办法》、《高新技术企业认定实施细则》等相关法律法规,结合科技工作实际,积极深入企业,大力开展项目申报、科技成果请奖等为企服务工作,努力提升科技服务水平。

1、深入实施创新驱动发展,加快推进创建国家技术创新工程示XX县建设。

一是拟定并经县政府办印发了《县20XX年创建国家技术创新工程四川省试点示XX县活动工作计划》,进一步强化了责任落实。二是制定了《20XX年科技工作要点》,明确了全县科技创新工作目标任务、发展重点和保障措施,并认真抓好贯彻落实。三是全面总结了20XX年国家技术创新工程示XX县创建活动成果,报送了县政府《关于20XX年国家技术创新工程四川省试点示XX县创建工作情况评估自查总结报告》。目前,全县完成高新技术产业总产值3.6326亿元,完成目标任务52%。申报20XX年度省级科技项目工业5项,农业1项,知识产权3项。有4个项目进入了省科技厅项目备选库,其中中国水电建设集团水工机械有限公司申报的“大型升船机主提升系统制造关键技术研究及应用”项目通过专家评审获得了预立项,有望争取到100万元省级财政经费支持。完成推荐四川省新万兴碳纤维复合材料有限公司申报20XX年度国家高新技术企业工作。该公司申报材料已通过高企初审,有望成为我县第二家高新技术企业。推荐“石斛良种选育及仿野生栽培技术研究”获省级科技成果证书。完成我县新登记备案21家市级科技型企业。完成技术交易成交额800万元。我县3个农业项目“金银花(中药材)离体脱毒培养与快速繁殖”“道地中药材良种石斛示范基地建设”“鹅背山飘雪(花茶)技术研究与产业化示范”获得XX市20XX年科技专项资金项目(国家农业科技园区专项项目)资金各5万元经费支持。

2、加强管理,做好科技项目监管和实施。

一是对获得省级财政200万元经费支持的“大型水电工程起重装备制造关键技术研究与应用”项目,获得省级财政60万元经费支持的省级科技富民项目“金银花脱毒种苗的示范推广”,获得省级财政10万元经费支持的“一种对制浆造纸产生的白泥回收利用的工艺专利(zl20XX10319313、x)实施项目”,积极做好资金划拨、技术对接,落实专人负责项目指导,确保项目严格按计划进度开展实施。二是新万兴碳纤维公司实施的省级科技成果转化项目“年产400万平方米高性能纤维织物预浸料项目”,福华高科实施的“优质高产高油油菜新品种‘福油508’配套技术集成与示范”项目都已经完成,待省厅组织专家验收。“一种绝热陶瓷饰面砖专利实施项目”和“快淬纳米晶钕铁硼稀土永磁粉末产业化开发”2个项目进展顺利。

3、强化措施,做好知识产权的宣传和运用。

一是认真开展创建国家知识产权强县工程试点县申报工作。为全面提高我县知识产权工作能力,进一步打开知识产权工作局面,提XX县域经济综合竞争力,促进经济提质增效升级,县政府向省知识产权局报送了在我县创建国家知识产权强县工程试点县的申请。二是拟定《县知识产权战略纲要(20XX年-20xx年)》。我局起草了《县知识产权战略纲要(20XX年-20xx年)(送审稿)》,向县政府第65次常务会议报审。县政府已正式印发。三是切实加强专利创造、管理、保护和运用能力。12月1日,开展了一期对26家企业的综合培训,邀请了四川华典专利事务所所长徐丰和市知识产权局的业务骨干授课,对省、市专利优惠政策、专利基础知识、专利申报流程以及企业如何挖掘专利等知识进行了详细讲解和交流。截止11月,我县专利申请97件,提前完成市下目标任务,完成率122.78%。

(三)大力推进大众创业、万众创新工作

1、拟定《县人民政府关于推进大众创业万众创新的实施意见》。

为深入贯彻落实国务院、省、市有关文件精神,顺应网络时代“互联网+”等发展新要求,打造促进经济增长的“新引擎”,加快实施创新驱动发展战略,促进“转型升级、美丽发展、率先小康”,我局起草了《县人民政府关于推进大众创业万众创新的实施意见(送审稿)》。并提请县政府常务会审议,现已正式印发。

2、牵头完成国家、省、市对我县推进大众创业、万众创新政策措施落实情况评估工作。

按照国家、省、市有关要求,积极组织县级相关部门开展贯彻落实国家、省关于全面推进大众创业万众创新17个文件精神的评估工作,完成了《县人民政府关于贯彻落实〈四川省人民政府关于全面推进大众创业、万众创新的意见〉的情况报告》、《县人民政府关于推进大众创业、万众创新政策措施落实情况评估工作报告》。

3、积极推进科技服务业发展工作。

为加快科技服务业发展,抢占发展先机,促进转方式、调结构,按照《县人民政府关于贯彻落实省、市〈五大新兴产业先导性服务业发展工作推进方案〉相关工作的通知》,一是制定了《县科技服务业发展工作推进方案》。二是协调县政府办印发了《20XX年县科技服务业发展重点工作安排》,全面落实《县人民政府关于全面推进大众创业、万众创新的实施意见》和《县知识产权战略纲要》精神,进一步完善科技服务体系,培育和壮大科技服务市场主体。

三、明年工作计划

1、加强公务员队伍学法用法力度,积极组织参加法制宣传、法制讲座、法律考试等活动。

2、深入重点企业,积极宣传《科学技术进步法》、《促进科技成果转化法》、《专利法》等相关科技法律法规。

3、结合“三下乡”等活动,深入贯彻《科学技术普及法》,普及科学知识,努力提升全民科学素质。

4、完XX县上交办的依法治县、“法律七进”等工作任务。

依法治县工作总结

xxxx年,x县史志办按照《x县全面依法治县xxxx年工作要点》、《x县全面依法治县xxxx年工作任务台账》要求,结合工作实际,持续开展宪法学习宣传教育,推进法律进机关活动,取得了一定成效。现将我办xxxx年依法治县工作总结和xxxx年工作计划总结如下。

一、xxxx年工作完成情况

(一)建立健全组织领导,制定工作实施方案。为切实抓好依法治县工作,我办成立了以主任为组长的学法用法工作领导小组,紧紧围绕工作职能并在年初召开专题会议,研究部署全办法制建设工作,专题研究法制创建活动,推动法治建设工作渐进有序开展。会议明确了工作任务和责任,形成主要领导亲自抓,全办干部共同参与的良好格局,确保各项工作落到实处。

(二)加强法制宣传教育,营造依法治理氛围。由领导干部带头组织学法,全单位重点围绕《宪法》《党章》《地方志工作条例》的相关学习,并且组织深入学习贯彻了党的十九届四中全会精神和习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略x次。同时开展多种形式法制宣传教育和依法治理活动,通过部门网站、宣传栏开展相关的法制宣传系列主题活动,形成普法的规模效应,组织法律知识宣传阅读和法律知识竞赛等各类法制宣传教育活动,营造了良好的法制宣传氛围,提升了干部法律素养。

(三)认真落实法制宣传,加强依法行政工作。按照上级工作总体要求和部署,积极开展“法律进机关”活动,进一步加强领导,细化措施,抓好落实,加强对干部法律知识的培训,提高干部依法行政的意识和能力。注重业务知识学习,采取书籍加网络的方式自觉学习党史、年鉴和方志写作知识及编纂技巧,注重学用结合。对“三重一大”事项,交会议讨论,充分争取大家意见,特别是倡导学术民主,对年鉴篇目设置、编纂内容等业务工作充分吸取全体编辑和部门意见,共同讨论,择优选用。贯彻上级史志工作规划纲要、意见,规范地方政府和地方志工作机构依法修志的工作行为,建立地方志工作长效机制,促进地方志工作为地方经济服务。提高了各级各部门和社会公众对史志工作的认知度,促进社会了解、熟悉史志工作,严格遵守有关规定,认真履行职责和义务,在全社会形成关心支持地方志工作的新局面。

二、xxxx年计划

(一)加强学习。继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习全面贯彻落实党的十九届五中全会精神,学习《宪法》《党章》《中国共产党政法工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等。增强干部遵纪守法、维护自身合法权益和民主参与、民主监督的意识,提高依法决策、依法行政和依法管理能力。针对依法行政工作中存在的不足和薄弱环节,精心谋划和安排部署年度依法行政工作。

(二)持续、深入、强化地开展法治宣传教育。宣传相关的法律法规,进一步加强干部法制理论学习,把法治融入日常生活中;学习史志工作法律、法规、条例、规章,全面推进我县史志事业的依法治理。主要包括:《地方志工作条例》、《年鉴编纂规范》等。

(三)加强领导,落实责任。推进依法行政,关键在领导、重点在落实,始终把依法行政作为工作基本准则。围绕全县普法工作,加强领导,强化保障,联系实际,突出重点,创新形式,进一步增强全体干部政治意识、大局意识、法治意识,提升法治化管理水平,推动我县依法治县工作的开展,使我办普法和依法治县工作迈上新的台阶。

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法治工作总结【篇6】


(一)强化干部职工学习和教育引导

充分利用支部“三会一课”组织全镇干部职工集中学习《宪法》《环境保护法》《国家保密法》《民法》等现行法律法规,提高干部队伍综合素质,法治意识,教育引导干部职工自觉学法、用法、守法。

(二)强化法制宣传,营造良好环境。

一是加大常态化宣传力度。充分利用党务公开,村务公开,办好各种专栏,定期将镇上的五保、低保批复人员上墙,公开、公示,接受群众监督。同时将现行的惠民政策,惠民资金张榜公布,力求做到公开透明。

二是扎实开展好法制宣传。半年来我们共办法制宣传专栏6期,印发法制宣传标语200余份,开展了法制宣传活动三次,通过广泛宣传,大大提升了干群的法律意识,从而能自觉主动的学法、用法、守法。

(三)要严格规范管理,推进依法行政。

1.依法制定规范性文件。

按照上级要求,我们制定了《清溪场镇2020年全面依法治县工作要点》《清溪场镇依法治县工作领导小组的通知》等文件。

2.按照上级要求对便民服务中心进行了升级达标,以便能最大限度地服务于群众。

3.坚持民主集中制,实行了民主决策

镇党委对重大事项均实行了民主决策,充分发挥民主集中制,不搞“一言堂”。

半年来,在县委县政府的坚强领导下,我镇就依法治县这项工作取得了一定的成绩,但同时还存在诸多不足:一是:依法治县相关工作机制还不够健全,仍需进一步完善。二是:部分干群的法制观念,法治意识不强,还需进一步加强。三是:执法干部队伍的执法水平和行为还需不断提升和规范。

法治工作总结【篇7】

永春一中依法治校工作总结

我校认真学习十六大文件精神、“三个代表”重要思想,深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,不断深化教育教学改革,全面推进素质教育。实施“以科研树名校、创新促发展、改革增效益,全面提高教育教学质量”的发展战略;确定管理规范化、质量上水平、硬件上档次、办学有特色的办学目标;以培养高素质、高层次,具有创新精神和创造才能,德、智、体全面发展的新一代高中毕业生为己任;实施“名校工程、名师工程、凝聚力工程和育人工程”,落实“以人为本,以德育人”的教育理念,积极创建国家级示范性高中。

学校以泉州市依法治市和中共永春县委《关于依法治县决定》及有关的教育法律法规为依据,坚持“以人为本,依法治校,以德育人”的办学理念,确立“稳定、安全、提高”的工作目标,围绕党和国家的教育方针和学校的工作大局,在上级政府和主管部门的领导下,深入开展法制宣传教育,认真落实“三五普法”与“四五普法”要求,努力达到全面提高全体师生员工的法律素质,全面提高依法治教、依法治校的法治化管理水平,努力实现由提高全体师生的法律意识向提高法律素质转变,由注重依靠行政管理向注重依法行政的转变,全面提高依法治教、依法治校的水平,提高学生遵纪守法的自觉性。学校坚持学法用法相结合,围绕普法、司法、行政执法、法律、监督等环节,逐步实现依法治校、以德育人的法治化管理目标。依法治校取得了显著的效益。

一、加强班子建设,发挥整体功能

学校领导班子深入学习“三个代表”的重要思想和十六大文件精神。通过学习教育活动,班子思想上开拓进取、行为上团结协作。认真落实“二十四字”要求:高标准、严要求;能力强、效率高;多奉献、少索取;出成绩、树榜样。为了提高工作效率,领导班子采取了“三统一”做法,即:一是事前先统一认识,二是办事统一步调,三是事后统一评价标准。“对人讲公正,对已讲廉明,办事讲民主,彼此讲相容”这是我们班子的行为规范。“遵规守矩,但从我始”成为学校领导的自觉行为准则。同时,实行集体决策个人负责制度,各部门职责清、信息通、效率高,全员呈整体优化态势。

学校强化领导,健全领导组织机构。成立依法治校领导组,由校长任组长、副校长任副组长,各处室主任、保卫科长、年段长为成员,认真落实校长责任制。做到校长亲自抓,分管副校长、治安副校长具体抓,构建由政教处、办公室、工会、团总支、政治组、年段党支部、保卫科等分工负责网络,各负其职,分工合作,责任到人。认真制订五年规划,把依法治校工作纳入学校工作议程,作为学校的一项重要工作来抓,做到同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。

二、完善制度、落实常规,强化管理、提高实效。

只有健全制度,才能有效促进依法治校制度化、规范化。为此,xx年5月份经六届三次教代会审议通过了《永春一中安全工作若干规定》,学校还制定了《永春一中教师教学工作评价实施意见》、《永春一中财务管理规定》、《永春一中开展民主评议行风工作实施意见》《永春一中关于实施廉洁勤政制度若干规定》、《永春一中开展师德师风教育的实施办法》、《永春一中行政会议制度》、《永春一中教职工年度考评工作方案》、《永春一中评选先进教育工作者工作方案》、《永春一中教职工职务评聘工作方案》、《永春一中管理体制改革的实施意见》及各岗位、部门职责等,遵照章程实施办学活动,章程成为学校工作的指导文件。

1、强化常规管理,落实“五项常规”量化评比制度,发现问题及时通知整改,大力整顿学生的仪容仪表,规范学生穿着,严格考勤制度,发现问题及时教育,促进优良校风的进一步形成。

2、加强内外宿管理,落实内宿的管理制度和不定期对外宿的检查工作。

3、完善后进生教育管理机制。建立后进生转化跟踪档案,成立以各年段行政领导、党员、优秀班主任、段长、班主任为主导的后进生帮教小组,召开后进生座谈会,家校联系,努力促进后进生的转化。

4、加大整顿校园周边环境、定期检查,及时发现问题及整改。加强校园治安整顿,确保校园安全。我校《安全工作若干规定》的出台,有力推进我校治安、安全工作的开展与落实,形成了校长、分管副校长、处室主任、保卫干部、年段长、班主任、科任老师、管理人员的层层责任制,真正落实“谁主管,谁负责”的原则,使各部门、各岗位职责明确,责任到人,并把校园治安工作与年度考核,评先评优等奖惩相挂钩,实行一票否决,使之形成各负其责,齐抓共管的宏观常抓、微观抓细的新局面。

5、认真贯彻省颁教学常规管理工作条例、永教综[xx]56号文《关于进一步加强中小学教学常规过程管理的通知》精神,落实教学过程管理。严格执行省颁课程计划,制定学校教学“三表”。

6、抓好教学质量管理,实施学校考试规范化,提高考试信度。认真组织期中、期末等大型考试工作,保密命卷,严肃考纪,严格执行流水评卷,统一评分标准。学校、年段、班级、教研组、备课组、教师及时进行考试质量分析和评价反馈。各年段、班级、教师建立学科质量跟踪监控和优秀生培养制度。

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7、加强学籍管理,规范学籍档案。认真执行省教育厅、县教育局有关学籍管理办法,健全学籍档案资料。做好中考、高考学籍整档。我校档案室在xx年1月份被评为“福建省达标档案室”。

8、严格财经制度

(1)实行亮证收费,?统一收费标准,统一使用省财政部门印制的收款票据,学校统一管理,杜绝乱收费现象。做好各项经费收支的预算、决算和财务公开工作。

(2)加强完善财产管理制度,规范财产请购、领用、保管、登记、报废手续,进行财产核查、登记,做到总帐、分帐相符合。与各个班级签订班级财产管理,使用合同书,进一步充分发挥财产使用率,大力提倡爱护公共财物。

(3)基建、修缮或较大项目实行行政采购,招标、议标或集体研究决定,廉洁自律,自觉接受教职工监督,增加透明度、可信度,即节约了开支,保证质量,又得到教职工的好评,在民主管理学校工作中迈上了一个新台阶。

三、依法管理、民主监督

学校根据上级文件精神积极推行校务公开制度,坚持每年召开教代会,坚持学校的重大决策必须由教代会讨论通过,让教职工知校情、参校政、议校事、督校务。学校又进一步规范各项校务公开制度,做到“六个一”:制定了一个切合实际、统一规范和便于群众监督的《校务公开实施方案》;设置一个公布栏;规定学校主要领导为校务公开第一责任人,并成立校务公开领导组,下设办公室;设立一本公开记录本;设置一个意见箱;成立一个校务监督小组,还公布了举报电话。

学校把财务管理、收费、工程建设项目、计划生育管理、教职工奖惩、职称评审、招生事务、学校重大决策8个方面作为公开的主要内容,特别注意选准那些群众最关心、社会最敏感、最容易产生不正之风的问题,作为公开的重点向群众公开。公开前,广泛征求教职工的意见,在此基础上,经学校党政领导具体研究,形成统一意见后进行公布。公布后及时通过工会、各处室、年段负责人搜集教职工的反映、意见和建议,并认真分析研究处理,合理化建议及时采纳,并将办理结果公开。公开的时间,视不同情况而确定。属于日常事务的按半年、季度或月份公开;属于阶段性的及时公开;对于热点问题,如收费、招生、工程建设等提前公开。同时,建立档案备查制度,将每次公开的内容、地点、时间、程序、形式、承办人、群众提出的问题及对问题的处理情况等记录整理,建立档案以备查。

校务公开作为一种制度,要真正落到实处,必须从加强监督方面入手,建立一系列监督制度。学校设立校务公开监督小组,负责审议校务公开的内容,检查公开的内容是否客观公正,公开的程序是否规范。同时,认真监督检查校务公开后群众反映的问题是否及时得到有效地解决,以防止这项工作流于形式。

校务公开是教代会内容的丰富和深化。学校以教代会为基本载体,把全面推行校务公开与加强教代会制度建设结合起来,不断补充和丰富教代会的内容,拓宽教代会工作的领域,学校在发挥教代会功能的原有的基础上进一步建立规章制度,凡学校的重大决策、发展规划、规章制度、奖惩方法、财务收支等情况都经过教代会认真审议通过。通过落实教代会参与学校决策、管理和监督干部的职权,进一步推进校务公开的进程。学校通过建立校务公开和实施教职工代表大会制度,不断扩大基层民主,进一步调动和发挥教职工群众的积极性,让广大教职工在获得对学校知情权的基础上,实现真正的教职工民主参与权和管理权,形成有效的激励和制约机制,真正实现学校的科学决策和民主管理。

四、依法保护师生合法权利

学校严格依法治校,民主监督,以人为本,尊重教师的合法权利,落实和保障教师待遇。依据《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等教育法律法规,制订《永春一中“梯级教师”评选条件及办法(讨论稿)》《永春一中关于设立教职工考勤奖的暂时规定》、《永春一中评选先进教育工作者工作方案》、《永春一中教职工职务评聘工作方案》、《永春一中关于优秀教师管理办法》、《永春一中关于鼓励教师参加进修培训的规定》、《关于培养学生自学能力的决定》等制度,确保师生的权利得到落实和保障。建立和实行校内申诉制度,依法处理师生与学校之间的纠纷。

根据《永春一中师德规范细则》和开展行风评议活动的要求,学校提出师德师风建设“围绕一个中心,强化二项制度,弘扬三种精神”的工作思路,落实师德一票否决制。利用教职工例会进行学习教育,并要求各教研组利用组会开展学习、讨论。通过学习、讨论,广大教职工充分认识到“理想就在岗位上,信念就在行动中”,起到“学为人师、行为示范”的效果;广大教职工树立坚定的政治信念,敬业爱生,教书育人,为人师表,为学生的健康成长,奉献出自己的一切,创造出闪光的业绩。工会行使维护教职工权益的基本职责,时刻关心教职工的生活、学习和工作,每逢节日配合学校做好离退休教职工的慰问工作;教职工每遇伤病、丧事时,工会及时关心慰问,将“温暖”送到家门;对特困教师倾注爱心,做好帮扶工作;工会还配合学校为在职教师的培训、函授和进修创设良好条件,同时关心教职工的文化生活,建立教职工体育和文娱活动场所,利用节假日组织教职工开展各种文体活动

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【范文网】

学校积极探索主题性教育,寻找贴近学生生活实际和思想实际的教育主题,制定实施方案,做到有计划、有步骤、有反馈、有总结,推动规范教育的落实与开展。认真贯彻和实施《公民道德建设实施纲要》,开展“在家讲孝敬、在校讲勤奋、对人讲礼貌、对己讲仪表”主题活动,并在校园显眼处设置三块公民道德教育宣传牌,营造氛围,努力提高全体师生的文明素养和道德水平,组织高一年段学生参加牛姆林生态社会实践活动,让学生通过临场活动明确保护环境,保护生态的重要性。学校、年段、班级通过各种渠道把解决学生的思想问题同解决学生的心理问题有机地结合起来,举办心理健康教育讲座,出版专刊,创办心理健康咨询室,积极探索学生心理健康教育的新路子,培养学生心理自我调控能力,促进良好心理素质的形成。举办“预防青少年违法犯罪”法制教育讲座,增强法纪观念,提高法律意识,明确遵纪守法的重要性。树立安全第一的意识,加强安全教育和防患工作,利用校会、班会等多种渠道进行安全教育,加强安全保卫工作,学校成立安全领导小组,建立行政领导带班的安全检查和夜间巡查制度,确保学校教育教学工作的正常运作。

五、开展法制宣传教育,取得明显成效

认真按照“四五”普法规划的要求,进一步深入开展师生的法制宣传教育,通过学习“三个代表”的重要思想,开展学习宪法、基本法律和教育专业法,达到“二个提高,二个转变,一个推进”,即全面提高全体师生的法律素质、全面提高依法治校、依法治教的管理水平;努力实现由提高全体师生法律意识向提高法律素质转变、由注重依靠行政手段向注重运用法律手段转变;为推进依法治校、依法治教奠定坚实的思想基础。

1、加强领导,建立健全机构。在“四五”普法领导组领导下,精心组织法制教育工作,根据“四五”普法规划,制定普法工作的年度计划,把普法工作列入学校精神文明建设的工作重点,作为考核评估学校工作的主要内容。普法工作有计划、有措施、有检察、有总结,普法工作得到落实,取得显著成绩。

2、充分利用各种渠道,多种形式开展法制宣传教育活动,在提高实效上下功夫,使学校法制教育逐步走向深入化、规范化、科学化。积极开展“三五”、“四五”普法教育,全面提高依法行政、依法治校水平。学校根据学生的年龄特点、身心发展规律和教育要求,重点组织学生学习《宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《民法通则》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《治安管理处罚条例》等法律法规的基本常识,做到教材、课时、人员三落实。为确保法制宣传教育顺利进行,积极组织了多种形式的法制宣传活动,如开展法律咨询、组织法律知识竞赛考试,举办各种法制专题讲座、法制图片展览、法制文艺演出、板报、墙报、专栏、专刊、广播等方法和形式,把普法宣传搞活搞实,使广大师生受到生动形象、潜移默化的法制教育,提高师生学法、懂法、用法、遵纪守法的水平。

3、坚持法制宣传教育与思想道德建设相结合,全面贯彻“依法治校、以德育人”的重要思想,努力贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,积极开展“在家讲孝敬、在校讲勤奋、对人讲礼貌、对己讲仪表”的系列道德教育活动,严格行为规范教育,规范行为管理,努力提高学生的道德修养和文明行为习惯,有效预防、遏制学生违法犯罪和各种不良的违纪现象,塑造一中师生的良好形象,促进优良校风的进一步形成。通过普法与师德教育的紧密结合,提高广大教职员工的法律素质和进行法制教育工作的能力;注意纠正教育行政中的违法行为,加大对违法违纪、体罚学生造成不良后果和影响的教职工严肃查处的力度;努力做好行风评议工作,对行评中发现的问题做到及时、彻底整改。

4、定期召开专题会议,回顾学校普法工作情况,总结经验,寻找差距,研究对策,在新学年度学校普法工作中,结合开展“文明班级”评比活动,把《中学生守则》、《中学生行为规范》教育渗透到“文明班级”评比的各项指标中,把说教式教育转化为直观教育、养成教育;根据学生法制教育的特点和要求,开展一系列丰富多彩、形式多样、生动活泼的活动,使广大师生在活动中得到潜移默化的、富有成效的 教育。

通过《教师法》、《义务教育法》、《教师职业道德规范》等法律法规的学习,每位教师都认清了自己应尽的责任和义务,自己在学生心目中的地位和影响,所以都能严格要求自己,处处事事时时注重为人师表,力求给学生以良好的影响。因此说,通过普法教育,极大地提高了我校教师队伍的师德素质。全校员工能尽职尽责,努力做好自己的本职工作,大大地增强了责任感,有效地提高了服务意识与服务质量。

通过《义务教育法》、《国旗法》、《中学生守则》、《中学生行为规范》与《治安管理处罚条例》等法律法规的学习,增强了学生的“爱党、爱国、爱家乡”的意识,提高了学生的自我管理,自我规范的能力,使学生产生了愿做高尚的人,争做有益的事的心理,自然摈弃了那些不法的心理与意识,极大地提高了学生的思想、品德、情操素质。

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六、办学活动依法规范

1、遵守国家法律法规,依法实施办学活动

学校领导和管理人员熟悉教育及相关法律法规,明确学校的权利、义务。依法按章程制定发展规划,积极创建国家级示范普通高中。不断完善、健全科学的管理体系,在实施管理活动中准确、高效地运转。学校被评为省一级达标学校,有符合国家规定的必备办学条件。

2、建立学校重大决策法律审查机制

学校重大决策经教代会决议通过并请校法律顾问审核,对外签定重要合同均经过法律审核并进行校务公开,接受民主监督。

3、全面贯彻国家教育方针,实施素质教育

4、建立教职工工作检查制度,规范教师管理

完善岗位责任制度,实行教职工岗位责任制,职责明确。建立高效有序的工作运行体系,做到各部门协调有序、职责分明。继续实施《量化考评方案》,进行中期考评和期终评价。完善管理规章,实现管理工作的整体优化,按德、能、勤、廉诸方面进行考评,重平时、重过程,做到公平、公正、公开。对教职工失职行为的处理有相关规定、处理程序、处理记录。实行教师教研制度和进修制度,加强教师基本功培训,开展青年教师优质课、高级教师示范课、骨干教师和学科带头人公开课、观摩课等活动。制订青年教师培训方案,以青年教师研究会为阵地,积极开展青年教师培训活动,缩短青年教师的成熟期,以适应学校教育教学的工作需要。发挥县级以上骨干教师、学科带头人作用。加大“名师工程”的工作力度,开展老教师对青年教师的传、帮、带活动。开展全体教师和管理人员的信息技术培训,将现代信息技术全面融入学校的教学活动,实施信息技术与其他学科教学的整合。

5、严格按照有关规定招生,规范学籍管理

严格执行国家规定的招生政策,招生无违法违规行为。加强学籍管理,规范学籍档案。认真执行省教育厅、县教育局有关学籍管理办法,健全学籍档案资料。做好会考、高考学籍整档。

6、严格执行国家规定的财务制度,学校经费管理和使用合法

规范财务管理,坚持勤俭办学原则,廉洁奉公,认真做好审批制度,亮证收费,统一收费标准,统一使用省财政部门印制的收款票据,资金学校统一管理,杜绝乱收费。同时严格按照财政部门有关规定进行预算、开支决算、稽核等工作,并及时做好财务公开工作。把财务管理推向一个新水平。加强完善财产管理制度,规范财产请购、领用、保管、登记、报废手续,进行财产核查、登记,做到总帐、分帐相符合。与各个班级签订班级财产管理,使用合同书,进一步充分发挥财产使用率,大力提倡爱护公共财物。配合有关部门做好审计工作,坚持实行财务公开制度

7、建立学校安全管理制度,学校设施无安全隐患

Xx年5月份经六届三次教代会审议通过了《永春一中安全工作若干规定》,几年来,在原有制度的基础上,进一步完善了《门房管理制度》,实施了二十四小时轮值值班制度,《外来人员来访登记制度》、《外来人员车辆管理制度》、《学生、教职工车辆停放管理制度》等。我校《安全工作若干规定》的出台,有力推进我校治安、安全工作的开展与落实。健全校园“综治”、“创安”领导小组,由校党总支书记、校长邱文娟任组长,分管副校长高德辉、治安副校长陈密罗(县公安局副政委)任副组长,成员由保卫科长、各处室主任、年段长组成。校保卫科配有5位责任心强,业务素质较好的专兼职保卫干部,下设治保会、护校队、义务消防队、梅峰新村安全文明片区理事会、学生会设立纪检部、班委会设立治保委员,与五里街派出所长期建立“警民共建创安”联防制度,形成一个比较完整的、比较严密,又纵横交错的校园治安网络,同时,加强指导、协调和教育管理,基本形成校园治安网络个体合格、群体合力的队伍优势。形成了校长、分管副校长、处室主任、保卫干部、年段长、班主任、科任老师、管理人员的层层责任制,真正落实“谁主管,谁负责”的原则,使各部门、各岗位职责明确,责任到人,校园无安全隐患。并把校园治安工作与年度考核,评先评优等奖惩相挂钩,实行一票否决,使之形成各负其责,齐抓共管的宏观常抓、微观抓细的新局面。建立起安全预防体制,有紧急事故处理预案,依法妥善处理学生伤害事故

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8、配合当地公安、街道、工商、文化等部门加强校园周边地区综合治理,学校周边环境文明、健康安全。有专人负责综合治理工作,工作得到落实。学校周边环境文明、健康,安全,无重大事故发生。

9、依法保障教育教学秩序,有良好的校风,依法规范学校、教师、学生行为,校风校纪严明。学校教师学生无严重违纪和刑事犯罪行为。

10、自觉接受教育行政部门进行的执法管理和监督、指导。自觉接受和配合人大、政协和相关行政机关依法进行的检查、视察、监督。

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一、统一思想,提高认识。

按照局保卫处统一部署,为进一步加强我校安全生产工作,落实各级安全生产责任,在校长与交通局签定xx年安全生产目标管理责任书的同时,我校又重新调整了安全生产组织,建立健全安全生产责任制,坚持在抓好职工培训、教学管理的同时,重视抓好安全防范工作,形成了一级抓一级的安全生产责任制。校长抓科长,科长抓科室重点部位的责任人,逐级签订安全保卫责任书,并进行考核兑现奖惩,做到一级抓一级,层层抓落实,人人事事讲安全,保安全。对学校的重点部位开展经常性的安全检查和自查,做到查制度落实、措施的得力、排查隐患,确保实验室、微机房、办公楼、学生宿舍、食堂、锅炉房等重点部位的安全。通过“安全生产月”活动,大力宣传安全生产方针政策、法律法规和加强安全生产的重大举措,推进安全文化建设,强化全面安全意识,引导全社会重视人的生命价值,营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。

二、制订方案,周密安排。

今年的“安全生产月”学校领导高度重视,召开全体干部职工会,传达贯彻通知精神,校长结合学校具体情况提出要求,制定了我校安全生产月活动安排,学校利用广播、闭路电视、宣传栏、黑板报等形式宣传《安全生产法》,我校还购买了一套安全生产挂图、宣传条幅、串旗、消防知识挂图、消防知识读本,分门别类地挂到各重点部位,组织全校教职工学习《安全生产法》,并进行了认真答题考试,有240余人参加了答卷,通过学习真正起到了使全体教职工掌握安全知识,增强了全体干部职工的安全意识和自我防范能力。

三、加大投入,确保安全。

学校投资近万元对学校食堂、门窗进行了加固,安装了防护设施,楼内新建安全监控系统,除此之外还对校园内消防设备设施进行维修、更换、添置,学校还对三产房屋及部分楼顶进行维修养护以增加安全系数。

四、开展安全隐患大排查。

按照今年签订的安全生产目标管理责任书的要求,依照《安全生产法》加强组织领导,按照谁主管、谁负责的原则,严格落实各级责任制,在安全生产月期间,安全保卫领导小组对全校范围内的重点及要害部位进行了防火、防盗、防爆炸、防破坏、防自然灾害事故、防失密、防投毒等检查,确保安全生产月学校的安全及稳定。

五、加大值班力度。

坚持24小时值班制度,值班人员要尽职尽责,必须两人同时到岗,坚守岗位,接班人不到岗,交班人不得离岗。提高警惕,搞好安全保卫工作。注意防火、防盗,妥善处理突发事件,加强楼内外巡视,加强对值班人员的责任心教育,严禁空岗、漏岗,确保学校的安全稳定。

通过开展“安全生产月”活动,进一步增强了广大师生对安全生产工作重要性的认识,提高了安全意识和安全素质,强化了责任感、责任心、责任制、责任人的四种责任意识,促进了全校安全形势的稳定,为交通的快速发展创造了一个安全、健康、稳定的环境。

二○○五年七月四日

我局的行政执法工作在县委、政府的领导下,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届三中、四中全会和县七届四次全会精神,按照“创建平安××,构建和谐××”的要求,紧紧围绕严格执法,公正司法这个主题,结合我局工作的实际情况,把行政执法工作列入重要的议事日程,认真开展法制宣传教育,端正执法人员的指导思想,落实行政执法目标责任,坚持司法公开、公正、公平,努力提高行政效率,严格依法行政。做到依法决策、依法管理,提高依法办事,依法行政的水平,用法律规范行政执法人员的执法行为,依法保护公民、法人和其他组织的合法权益。现将我局xx年上半年的行政执法工作总结如下:

一、充实完善领导机构,加强对行政执法工作的领导我局把行政执法工作作为事关社会稳定、经济发展的一把手工程来抓。针对我局人员变动的实际情况,及时调整充实了行政执法领导小组,完善了普法组织机构,具体日常事务落实了专人负责。根据全县依法治理工作要点,按照县政府法制办的要求,制定了xx年县科技局的行政执法方案,明确了xx年我局行政执法工作目标和任务。领导小组定时不定时地专题研究我局行政执法工作,督促检查到位,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,干部职工配合抓的齐抓共管的工作格局,确保我局依法行政工作有组织、有计划、有步骤地推进。

二、加强法制学习,强化执法队伍建设进一步加强对干部职工的法律、法规和政治理论学习,把学法、用法与依法行政,廉政勤政、精神文明建设有机结合起来,组织干部职工深入学习宣传民主法制理论和建设社会主义法治国家的基本方略,学习宣传宪法和国家基本法律,学习《科技进步法》、《促进科技成果转化法》、《技术合同法》、《专利法》、《云南省专利行政执法规定》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《行政诉讼法》和《云南省行政执法监督条例》等与工作、生活密切相关的法律法规知识。建立健全学法用法制度,把法制学习教育与思想道德教育结合起来,着重提高执法人员和领导干部的法律理论水平和思想道德水平,提高依法决策、依法行政和依法管理的能力。

三、建立完善制度,落实执法责任制我局进一步完善了《行政执法公示制度》、《行政执法错案追究制度》和《行政赔偿追偿制度》,按照有错必纠和惩处与教育相结合的原则,进一步明确不作为追究,错案追究和免于追究的责任范围。落实了行政执法责任制,推行目标管理,年初科技局与各执法人员签订了行政执法目标责任书,实行领导负责,责任到人,将行政执法责任制与干部职工岗位考核评议结合起来。并制定了贯彻《行政许可法》的操作规程,对我局行政执法职权和范围,行政执法依据,行政执法目标、任务,行政执法监督的措施和办法,行政执法责任和奖惩办法,违法行政行为责任追究等措施作了具体的规定。做到依法办事,严格执法,保障了科技法律法规的贯彻执行。

四、抓好法律宣传教育,增强学法用法的自觉性

五、依法行政工作进一步推进以开展先进性教育活动为契机,对干部职工进行宗旨教育、法制教育和职业道德教育,对在岗的行政执法人员严肃纪律,严格管理,强化监督,从严治政。继续加强对执法证件的管理和使用,坚持持证上岗和亮证执法。全面深入地开展《行政许可法》的贯彻实施工作,通过对行政许可项目,行政许可规定的清理和对行政许可程序的制定,进一步推进了我局行政审批制度的改革,促进了行政管理方式的改进和行政管理水平的提高,严格实施了规范性文件的制定程序和备案制度,保证了我局重大决策和规范性文件的合法性。全面实施了行政执法责任制和错案追究制,明确了执法主体,规范了行政行为,执法人员在执法过程中,切实做到依法办事、严格执法,凡涉及行政许可、行政处罚的必须具有合法依据,作出的具体行政行为符合法律规范和程序。半年来,县科技局的执法人员未发生滥用职权、越权执法、越级执法和超时限执法的现象。

六、积极抓好政协委员的提案办理工作在今年的县六届三次政协会议 政协委员提出关于《加强农村科技工作》的提案,我局以高度负责,严肃认真的态度对此提案进行研究,组织提案人员进行面对面的商谈,虚心听取他们的建议和意见,并在5月20日前将提案办理情况向提案人员进行了书面答复。与本篇 县科技局上半年行政执法工作总结 内容有关的:到 安全工作总结 栏目查看更多内容 >>

省公路管理局: 根据中共中央宣传部、国家安监局、中华全国总工会、共青团中央、国家广电总局《关于开展xx年“全国安全生产月”活动的通知》(安监总政法字[xx]4号)精神,我局在全市公路系统组织开展了主题为“遵章守法、关爱生命”的全国安全生产月活动及“全面树立以人为本思想、切实加强安全生产教育”的安康杯竞赛活动。现将系列活动开展情况报告如下:

一、加强组织领导,成立专门工作机构。 为切实加强对系列活动的组织领导,我局于5月中旬成立了专项活动工作领导小组,由副局长、助理调研员钟xx任组长,张xx副局长任副组长,成员由政治处、工会、工程科、监理科、人劳科、机材科、团委、安保科、办公室等职能部门负责人组成。并即行文基层单位对专项活动制定了实施方案进行了周密的部署,要求局属各单位相应做到组织机构、思想认识、防范措施、工作责任四到位,广泛发动公路职工全力以赴投入活动之中。

二、围绕主题广泛发动,努力营造活动氛围。(一)各单位要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以实施《安全生产法》和贯彻落实全国、全省安全生产工作会议精神为主线,以实施《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《安全生产许可证条例》为重点,围绕活动主题广泛发动单位职工踊跃参与,并结合各单位实际情况,因地制宜采取多形式、多媒介宣传党和国家安全生产方针、政策,宣传推广安全生产先进典型和经验,做到讲求实效,不断创新活动内容和载体,全面落实科学发展观,积极推进安全文化建设,进一步强化了职工安全意识,营造了日益浓厚的“遵章守法、关爱生命、关注安全”的舆论氛围,为促进全局安全生产形势的稳定好转,为创建平安和谐的海峡西岸经济区工作奠定良好基础。

(二)全局在活动期间集中开展了7项具体活动,我们的具体做法如下:

1、根据市政府统一布置,我局所属单位在6月中旬层层与各生产股室、班组、民工队伍签订了安全生产责任书、交通安全责任书、消防安全责任书、出租场所综治责任书,并对单位内部职工集中进行了一次《道路交通安全法》和《安全生产法》的安全教育。着重对机动车驾驶员进行了交通安全宣传教育,100%的机动车驾驶员与本单位签订了“安全行车承诺书”。

2、局属各单位参与了当地安全生产月宣传咨询日(6月12日)活动。各单位还按照市局的统一布置广泛向公路职工发放了《安全生产法》、《公路法》、《工会法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《保密法》、《职业病防治法》、《建设“平安龙岩”宣传材料》、西城公安派出所《“共建平安社区、共享和谐社会”宣传材料》、省公路局《公路安全简明问答》、《治理车辆超限超载外挂维护公路安全畅通知识问答》等1000多份安全、综治法规资料。

3、开办“千机齐响”活动。6月13日市公路局向全市公路职工手机用户同时发送安全活动短信。显示“遵章守法、关爱生命”、“安全第一、预防为主”、“认真开展安全生产月活动”等安全警句。

4、市公路局请广告公司专门制作了“深入开展安全生产月活动”大型横幅标语悬挂在公路大厦上。局属各单位也各自在临路悬挂了15幅大型横幅标语和93条安全标语,营造了宣传声势和社会舆论。

5、各单位除统一张贴xx年安全月活动主题招贴画外,还组织出版了10期专题活动的墙报、黑板报、简报等,并进行了安全管理摄影建档工作。

6、各单位积极组织干部职工观看《警钟长鸣》、《前车之鉴》、《撞出爱火花》等安全警示宣传电教片。

7、各单位组织开展了《安全生产法》、《道路交通安全法》基本常识答卷、安全知识竞赛、安全生产建议、安全知识座谈、安全生产签名等系列活动和“一法三卡”、“十个一”活动。

三、落实整改,总结提高安全管理。与本篇 公路管理局安全生产月活动总结 内容有关的:到 安全工作总结 栏目查看更多内容 >>

促进xx法律援助事业发展努力为维护社会和谐稳定做出贡献

Xx市法律援助中心自xx年7月1日成立以来,在各级司法行政机关的重视和正确领导下,建立健全各项工作机制,取得了较好的成绩,得到各级党委、政府的肯定,获得xx省法律援助工作先进集体,xx市关心下一代工作先进集体和xx市扶残助残先进集体等多项荣誉,为打造和谐稳定的社会环境发挥了不可替代的作用。下面,就近年工作和有关情况向大家作一下汇报:

一、近年工作回顾和主要做法

(一)建立机构,进一步加强队伍和网络建设。积极发挥律师、基层法律服务工作者、公证员的社会作用,今年4月,成立xx市法律援助志愿团,形成了以法律援助中心为主导,法律服务队伍为主体,社会志愿者为补充的工作网络和格局。鼓励和支持社会组织参与法律援助工作,先后成立了维护国防利益法律援助站、民营企业维权中心、消费者协会法律援助站以及残疾人、老年人、妇女法律援助站等,共6个法律援助工作站,形成法律援助机构与有关部门协作、配合的工作机制。实行挂钩联系工作制度,有关律师所设立咨询接待日,定期到残联、妇联援助站实行咨询服务,由专职律师值班,促进援助站工作有序开展。

(三)注重宣传,努力扩大法律援助的社会影响。在《法律援助条例》颁布后,积极开展“为了正义和公平——法律援助在xx”系列活动,利用群众喜闻乐见的方式,如开展法律援助宣传咨询活动、发放宣传资料、设立网上宣传栏、在《xx日报》设立专栏等形式,加强了法律援助制度的宣传。并对法律援助的范围、条件和程序进行公示,为弱势群体维权指明方向和途径。另外,加强横向协调配合,与《xx日报》进行互动,对群众向该报投诉的重大疑难纠纷,凡可通过法律途径解决而当事人确有经济困难无力聘请律师的,市法律援助中心无偿提供服务,扩大了法律援助的社会影响,增强了广大公民的维权意识,得到了社会各界的关注和支持,使法律援助这一“民心工程”深入人心。

(四)开辟“绿色通道”,积极拓宽法律援助途径。根据低保对象的具体情况,于xx年4月向xx镇的近400户低保对象发放了首批法律援助卡。今后,执卡者无需经济状况证明,可直接到法律援助中心申请法律援助,切实解决困难群众请律师难、打官司难的问题。开辟外来民工法律援助的“绿色通道”,积极为民工解决工资拖欠、工伤赔偿补助、交通事故人身损害赔偿等纠纷,最大可能地保证符合法律援助条件的民工得到援助。在xx年受理的50件民事援助案件中,涉及外来民工的民事法律援助案件就有25起,其中已办结外来民工援助案21件,挽回各种经济损失60多万元。

(五)探索进取,不断推出便民利民新举措。一是扩大案件受理范围,由过去的刑事辩护、工伤事故代理发展到劳资纠纷、交通事故赔偿、抚养纠纷等全方位的服务。二是不断完善办案质量监控体系,建立听庭、办案质量检查、重大疑难案件讨论等多种制度。三是采用“以奖代补”的方法,激励法律服务工作者多办案、办好案,使群众满意,让政府放心。四是为市政府提供法律服务,2名援助律师被聘为市政府法律顾问,另外,援助律师积极参与市信访接待日活动和担任社区法律顾问,“148”中心还在市信访联合接待中心设立法律咨询窗口,切实发挥法律援助维护社会稳定的职能作用。五是实行民事诉讼风险告知制度,xx市法律援助中心专门制作了《民事诉讼风险提示书》,使当事人知晓民事诉讼风险,以利于维护其自身的合法利益。

二、xx年工作重点与近期规划

1、抓好网络和队伍建设,继续扩大法律援助社会覆盖面。准备在现有6个法律援助站的基础上,在xx4个镇建立法律援助站,更好地拓展法律援助渠道,为群众提供更方便、快捷的法律援助。继续在全市律师、法律服务工作者、已取得律师资格的社会人员中招募法律援助志愿者,增强法律援助志愿团力量(现有39人)。

2、继续发放法律援助卡,方便弱势群体上门求助。在xx二个贫困镇和四大集镇继续发放法律援助卡,为弱势群体的法律援助提供方便。

3、突出重点,及时提供优质服务。关注社会热点、难点,主动为房屋拆迁补偿、拖欠农民工工资等问题提供法律援助服务。

4、加强监督管理,进一步提高办案质量。继续建立和完善法律援助工作制度,规范办案规程、经费使用等,采取结案材料审查、重大疑难案件集体讨论、案件服务跟踪反馈、开庭旁听、案件抽查等办法,保证办案质量。

做好法律援助工作,事关人民群众的切身利益,事关社会和谐稳定的大局,责任重大,使命神圣。xx市法律援助中心一定继续深入贯彻《法律援助条例》,进一步规范法律援助工作,推进xx市法律援助事业向更高的水平发展。【与本文相关的文章】2012年公司安全生产工作总结法制建设工作总结范文中学2012年学校安全工作小结中学2012年“文明安全校园”工作小结学校2012年“文明安全校园”工作小结2012年中学消防安全工作小结中学法制教育工作总结【返回 安全工作总结 栏目列表】

强化安全防范 确保校园平安——县教育局校园安全管理专项整治工作总结 根据《县中小学、幼儿园及少年儿童安全管理专项整治行动实施方案》精神,县教育局自10月下旬以来,对全县中小学、幼儿园的安全管理专项整治工作作了周密安排,自11月15日始,督查专班对全县各中小学、幼儿园安全管理进行一次全面督查,整治工作初见成效。现将专项整治行动情况汇报如下。

一、领导高度重视,全员积极参与 根据县政府[xx]62号文件精神,教育局及时制订了《专项整治行动实施方案》(兴教字[xx]33号),召开了由乡镇教育干事以及县直学校负责人参加的校园安全管理专项整治行动动员大会,对全县中小学、幼儿园安全管理专项整治行动作了全面安排部署。各教育单位都制订了整治行动方案,成立了安全管理专项整治行动领导小组,召开了全体教职工会议和学生动员大会,分析安全隐患,提出整改措施,统一思想,提高认识,使全体师生人人重视安全工作,人人参与安全工作,实现“防范安全无空人,管理安全无空当,安全教育无空地。”为使全县的校园安全管理工作进一步做到有章可循,教育局下发了《进一步加强学校食堂和小卖部卫生安全管理工作的通知》(兴教文[xx]60号),要求学校、幼儿园严格对照《兴山县学校安全工作检查评估标准》进行校园安全隐患的排查工作;根据全县保育寄宿制学校增多的实际情况,教育局出台了《兴山县保育寄宿制学校安全管理暂行规定》(兴教字[xx]33号)。各教育单位根据自己的实际,也相应制订了操作性强的制度措施。峡口镇的《校园安全工作八十条》,对事关学校学生安全的方方面面,都提出了明确具体的工作要求,促进了校园安全工作的规范化。方案和制度的出台,保证了此次专项整治行动的有序开展,同时强化了广大教育工作者的安全责任意识。

二、责任落实,整治行动不走过场

1、实行安全管理负责制。为了搞好此次专项整治工作,中小学、幼儿园都严格实行中小学校长、幼儿园园长内部安全管理负责制。县实验中学成立了校长为组长、分管校长为为副组长、学校其他校委会人员为成员的安全管理领导小组,成立了以分管校长为组长的专项整治工作小组,启动了护校队。强化了学校安全工作领导小组的职责,领导小组的正、副组长负责协调学校师生、财产的安全工作,负责起草并落实各项安全措施,负责召开师生安全工作会议及安全常识培训等工作;学校工作专班负责抓安全隐患排查、整治。在校园内部推行安全“四包”责任制和“八制”方针。即值周领导包全周,值周教师包年级,班主任包全班,科任教师包课堂。谁领导谁负责,谁值周谁负责,谁上课谁负责,谁辅导谁负责,谁管处室谁负责,谁管年级谁负责,谁带班谁负责,谁组织活动谁负责。从而保证了责任落实,避免相互推诿。县一中成立了安全领导小组,落实了三级管理、层层负责的目标责任制。由校长挂帅,统一指挥、协调各处室和个人的工作,贯彻执行上级部门的指示、任务,研究制订行动方案;由相关处室负责人担任领导成员,负责活动方案的实施;由部门岗位责任人和各班级班主任具体负责一线安全管理,明确分工,明确职责。在管理上,由领导组下设的办公室具体负责日常工作;在制度上,坚持“谁主管、谁负责”的原则。各乡镇都分别成立了乡镇、学校两级领导小组,确定整治重点,明确整改工作责任目标,保证专项整治工作领导得力、机构健全、组织周密、运转有序。高阳镇中学把学校食品卫生、学生管理、校舍安全以及与其他单位配合治理学校周边环境等工作详细分解到行政、政教处、总务处和保卫科,明确了各自的职责。高阳镇中心小学成立了环境设施、消防安全、食品卫生安全、学生安全知识教育、学生活动安全和道路交通安全共6个工作小组,并在学生中确定了18名义务安全工作员,明确分工,细化责任。各学校围绕安全管理这一重点工作,建章立制,从根本上保证了专项整治行动的顺利进行。

2、严格奖惩制度。为了在全县中小学、幼儿园形成安全工作齐抓共管的局面,各教育单位都实行了安全工作一票否决制和连带责任追究制。将安全工作纳入各部门、教职工的责任书考评中,实行一票否决和责任追究。

3、家校结合,争取社会各界对学校安全工作的理解、支持。在此次专项整治行动中,学校、幼儿园注重与学生家庭的联系和沟通,召开家长会,宣讲安全管理的重要性,与家长签定安全责任书,明确了家长、教师、学生、学校各自的责任,有效的解决了学校安全工作中存在的突出问题。与此同时,中小学、幼儿园积极与其他相关部门协调配合,以取得全社会对学校安全工作的支持。近两个月以来,全县各校邀请公安、卫生、文化、工商等部门参与校园安全管理工作260人次,形成了校园安全人人有责的良好态势。到 安全工作总结 栏目查看更多内容 >>

一年来,***公司在处领导及相关科室的大力支持下,在公司领导的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,实现了全年安全生产平稳运行的良好态势,现将全年所做的主要工作汇报如下:

一、公司基本概况***公司的前身是**局**厂**大队,经过近几年的重组改制而成的。公司现有员工470人,有3个运输中队,2个特车中队,2个小车队和1个保养工段,现有各类在册车辆374台,在用车辆319台,维修设备43台。是一个集特车施工、运输车配属和车辆修理为一体的综合性车辆单位,***作业包括职工交通配属、物资拉运、原油拉运、管道试压、管线解堵、措施井搬家、措施井作业、新井投产、修井配合等内容。主要作业面对的是关联交易协议中处于甲方地位的采油二厂和二处内部的修井系统等主要单位,目前随着市场化运作,作业已面向采油一处、三处,采油一厂、三厂、四厂,钻井工程总公司、建设工程总公司等油田市场,并与大庆油田、华北油田、石油管道局等单位有多年的合作经验,特别是在国家重点工程兰-成-渝输油管道、涩-宁-兰输气管道试压中多次中标,赢得了一定的声誉。固定资产5410万元,年创收6000多万元,安全生产多次获得处、局级先进单位称号。是一支设备精良,职工能够吃苦耐劳,攻坚啃硬,敢打硬仗、恶仗的***单位,同时也是第二采油技术服务处的支柱产业之一。今年以来我公司在各级领导及有关部门的关怀和指导下,在全体员工的共同努力下,始终贯彻“安全第一,预防为主”的安全工作方针,狠抓了安全管理工作,公司成立近四年了,整体安全生产形势基本实现了平稳有序,所做的主要工作如下。

二、指标完成情况(1-10月份)l 千人事故死亡率不超: 计划:%0 实际:0,达标;l 千人事故重伤率不超: 计划:%0 实际:0;达标;l 千人事故负伤率不超: 计划:%0 实际:0;达标;l 千台车事故死亡率不超: 计划:%0 实际:0;达标;l 千台车事故重伤率不超: 计划:%0 实际:%0达标;l 重大环境污染事故;计划:一万元以内 实际:0;达标l hse/osh“两书一表”推广率:计划100%,实际:100%;达标

三、今年来主要所做的安全工作如下。思想是行动的指南,***公司领导班子在对安全生产重要性的认识上,态度是明确的,旗帜是鲜明的,我们深知,安全工作是事关国家、社会、家庭、个人的大事,是组织赋予我们的重任。我们更清楚,安全工作早已进入法制时期,安全立法与责任追究制度的构建出台,是悬在各级领导干部头上的一把双刃剑,前程、饭碗乃至刑事责任都与我们管理者的安全生产责任与义务水乳交融。在这个正确的认识指导之下,我们确立了以“体系管理为载体,安全第一” 的安全工作指导思想,坚定了“抓生产从安全入手,抓安全从生产出发”的安全工作管理理念,及时修订完善规章制度,广泛宣传安全知识,不断加大监督检查力度,深入开展风险管理,始终将安全工作列为我们一切工作的头等大事,重中之重。在加强了各个方面的安全管理的同时,进行了多频次的安全检查,采取了一系列行之有效的安全措施,开展了形式多样的安全活动,加强了不同层次的安全教育,正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与速度、安全与质量等方面的关系,逐步在***公司建立起了安全生产稳定发展的良好局面。

1、超前策划、狠抓落实,强化日常的安全教育等工作。车辆运输单位,安全工作无处不在,无处不有,车辆日常的生产运行过程就是一个消除来自各方面的事故隐患的安全工作过程,因此,日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。在日常的生产过程中,我们坚持以石油企业推行的hse(osh)“两书一表”为最基础的安全管理模式,在各岗位积极开展风险识别、评价活动,及时制定出具体的风险消减防范措施。在生产组织中形成程序化管理,根据生产任务的不同性质,安排不同的人员和车辆执行其相应的生产任务。同时重点对执行长途任务的车辆,严格履行长途手续,每一趟长途任务都必须认真落实由机动检验、安全部门、公司主管安全领导、生产调度四级审核签认和教育的制度。坚持执行每季度一次的安委会制度,根据各基层队分析上报的安全工作难点和重点控制人员,公司制定相应的对策,下发下一季度的安全工作要点。节假日到来之时,提前制定安全防范措施,进行安全教育,严格执行“三交一封”管理规定,请假人员在安全部门交执照、交行驶证、交钥匙后,安全部门在请假单上注明,中队、公司才给办理请假手续。在执行制度的同时,安全教育工作一天也没有放松,公司每天下午的生产会都必须结合当日的生产重点讲安全,次日中队早晨出车前的安全讲话必须提前准备,要求讲话一定要做到结合国家及局、处和公司安全新形势,具有针对性教育提示,同时指出讲话内容简短但不空洞,通俗但不无味,切实使安全措施落到了实处。今年以来,在安全教育中,我们抓住职工队伍中存在的“安全工作听天由命,安全工作不敢多讲”的错误认识,结合“安康杯”活动开展了多次大的安全知识竞赛、安全演讲活动,通过具体的事故案例、违章责任人现身说法等说理教育等多种形式,加大宣传声势,营造安全氛围。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大讨论,如我们提出的“抓安全工作到底是为了谁?”、“安全与岗位”、“安全与效益”等方面的讨论,从而使员工的安全观念从要我安全转变为我要安全,进一步大大提高了职工的安全意识,激发了安全工作中人的主观能动性作用。以下内容与本文2012年公司安全生产工作总结相关,可查阅参考:法制建设工作总结范文中学2012年学校安全工作小结中学2012年“文明安全校园”工作小结学校2012年“文明安全校园”工作小结2012年中学消防安全工作小结中学法制教育工作总结中学校园周边环境综合治理情况总结市政府法制办公室工作总结查看更多>> 安全工作总结

Xx年,在***领导小组的正确领导下,新成立的****客运服务督查队按照年初目标全面开展各项管理工作,并取得了一定的成效,一些长期困扰我市公交服务行业健康发展的矛盾和问题得到初步解决,公交客运市场秩序井然、健康发展,为繁荣地方经济,满足广大市民方便、快捷的乘车需求做出了积极贡献。现就一年来的工作情况总结汇报如下:

一、强化文明执法教育,切实加强督查队伍建设 年初,针对我市开展市区公交营运线路服务质量招标工作后线路车辆缺乏统

一、规范管理的现状,按照招标工作领导小组的统一安排,一支以规范运输市场秩序、强化安全、服务质量监管为主要职责的综合执法队伍应运而生。督查队成立之初,首抓的工作就是从统一执法人员的思想认识入手,组织队员认真学习道路运输管理的各项政策、法规和《***公共交通管理规定》的具体内容,牢固树立“依法行政”“文明执法”的思想。同时,建章立制,加强督查队内部制度建设,如每周三政策业务知识学习制度,规定督查队组成人员无故不参加学习的,除通报其所在单位外还要给予适当的处罚,通过建章立制,提高了队员的思想认识,为各项管理工作的顺利实施打下了良好的基础。

二、规范企业经营行为,切实抓好服务质量管理 为增强工作的针对性和时效性,我们从熟悉掌握各条营运线路的基本情况入手,深入企业和运输生产一线,采取明察暗访和抽样调查的方法,真正做到了摸清家底、有的放矢,同时我们加强和各公交公司的业务联系,动态掌握各条线路的运营状况,及时协调和化解企业在市场竞争中出现的困难和问题,真正做到为企业排忧解难。另外,我们还不定期召开企业负责人会议,集中解决一些热点、难点问题,受到各参营企业好评。

三、抓好客运基础工作,全面提升客运服务水平一是市场化运作抓基础设施建设。今年是我市城市规划和新区建设的关键一年,原有的公交线路站(亭)牌无论从数量和款式,均不适应城市发展的需要,为此,市、区两级交通部门投资50多万元,新建永久性防雨侯车棚41座,极大地改善了市民出行的乘车环境。在侯车棚的基建工作全面完成后,根据局领导的安排,督查队承担了侯车棚的广告招商工作,在没有接触过广告领域、不知市场行情的情况下,经多方咨询市场调研,最终与**日报天一广告公司达成广告招商协议并得到落实,为吴忠的城市形象增加了一道亮丽的风景线,真正实现了市政府提出的通过市场化运作解决交通基础设施建设资金短缺的问题,同时,为保持站牌和站棚的协调一致,我们还对原有的站牌式样和造型进行了全新的设计,新站牌既体现了时尚性又带有明显的地域风格和民族风情,受到社会各界普遍好评。目前,我们正积极筹措资金,力争明年第一季度全面完成站牌的更换工作,届时,吴忠城区交通环境将再添新景。二是多措并举抓运输生产安全。根据市、区两级交通局关于“十一”黄金周公路、水路运输安全生产大检查工作的通知精神,我们结合公交企业的实际情况,及时召开企业负责人会议,传达文件精神,明确任务职责,并深入到辖区五县(市、区)专业运输企业、车站、渡口认真检查安全生产责任的落实情况,并对检查出的问题及时下发整改通知书,该停班的停班,该维修的维修,确保节日期间的运输生产安全。三是客观公正地抓好考核工作。做好运输企业半年、年度工作考核,是衡量我们一年来工作成效的一项重要指标。因此,我们严格按照《**市公交客运服务考核细则》的要求,从公司的制度建设、服务质量、安全管理、经营行为等方面进行全面考核,针对考核工作中的问题,我们采用梳辨子的方法,分类归纳,集中整理,然后逐项向企业进行反馈,不遮丑、不护短,真正体现公平、公正的原则,力争使我们做出的考核结果能经得起推敲和质证。

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Xx年,全市法制建设工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届四中、五中全会精神为指导,按照“四五”普法规划和依法执政、建设法治政府的要求,以构建和谐社会为总揽,以创建平安重庆为主题,以强化法制宣传和依法治市为主线,以保持共产党员先进性教育活动为动力,全面完成了“四五”普法的各项工作任务,法制建设工作取得了新进展、迈上了新台阶,为“五五”普法规划和新一轮依法治市规划的顺利启动奠定了坚实基础。

一、围绕中心,突出重点,法制宣传教育不断深化xx年,全市各地各部门开展的法制宣传教育活动在保持经常化、多样化、制度化、规模化的基础上,突出了重点,创新了形式,使法制宣传教育工作不断深化。

(一)注重广泛性,法制宣传生动活跃一年来,通过开展一系列的主题活动,法制宣传的工作覆盖面不断扩大,社会影响不断增强。一是将学法内容引入党员先进性教育活动。各地、各部门围绕“三月”、“五月”法制宣传月重点工作,在党员先进性教育活动中,将学习法律作为提高党员干部素质的重要措施之一,采取警示教育、“共产党员法制宣传月”、法律知识竞赛等形式组织学习法律,延伸了法制宣传的工作载体。二是继续开展“送法下乡”、“送法进社区”活动。各地、各部门组织“民工维权宣讲团”、“法制宣传小分队”等法制宣传队伍送法到田间地头、社区院坝、民工集中地,大力宣传与群众紧密相关的法律知识,增强了群众的法律意识和依法维权意识。三是大力开展专项法制宣传活动。各地、各部门围绕中心工作,根据每一阶段的工作重点,认真开展专项法制宣传活动。市委法建办与市妇联、市整规办、市财政局、市出入境检验检疫局、市交管局等部门利用宣传月、宣

法治工作总结【篇8】

彭州市规划局

2010年依法治市暨

“创建全国法治城市”工作总结

2010年,我局依法治市工作紧紧围绕深入实施统筹城乡“五大示范工程”、大力推进“世界现代田园城市”建设,以贯彻实施《城乡规划法》为重点,以规范行政审批和行政执法为主线,不断提高全系统干部职工法律素质和全民守法意识,构建和谐良好的法制环境。为贯彻落实“五五”普法规划成果,现将2010年依法治市工作总结如下:

一、加强领导,健全机制

党组高度重视,把依法行政工作做为全年工作的重中之重。

(一)坚持和完善党组理论学习中心组集体学法制度、领导干部和公务员法制讲座制度、法律培训制度、考试考核制度,使领导干部和公务员的学法用法经常化、规范化。尤其是《行政许可法》、《城乡规划法》、《成都市城乡规划条例》等法律法规的学习。

(二)成立依法治市领导小组,充分发挥组织、协调、指导、监督的职能作用,提高工作指导水平,推进依法治市工作不断发展。进一步建立健全各项制度,推动依法治市工作的制度化、法制化。

(三)建立健全督查和考评机制。对照年度工作要点,适时开展检查监督,注意发现计划落实中的问题并督促整

改。建立年度工作评估考核和奖惩激励机制,确保依法治市工作落到实处、取得实效。

(四)切实加强对依法治市工作的领导,及时调整完善领导机构,明确职责,实行“一把手负责制”,落实依法治市工作经费保障标准。完善依法治市工作目标管理制度,将普法依法治市工作任务纳入本局的工作目标,积极组织实施,确保各项任务的完成。

二、精心组织,认真开展普法教育

(一)加强对干部职工的法制教育

1、2010年,我局每月定时召开法制培训会,开展法制专题讲座。邀请法律专家、法制机构领导到我局开展法制讲座,加强对城乡规划法、行政许可法、公务员法以及城市规划建设等相关法律法规和政策的学习,提高干部职工依法行政水平;

2、2010年5月,组织党组班子成员及干部职工到市规划管理局参加了《城乡规划法》、《城乡规划条例》等知识的培训;

3、组织中层干部到都江堰参观学习了灾后重建规划工作;

4、组织档案管理人员,参加了全市规范性文件清理培训;

5、邀请成都市专家,组织全系统干部职工和乡镇分管领导,多次进行世界现代田园城市建设的相关知识。同时,加强现代科技文化知识、公共管理知识、市场经济知识等方

面的培训,拓宽干部视野,改善知识结构,提升综合素质。

(二)进一步全面贯彻实施“五五”普法规划。深入开展以宪法、城乡规划法等为主要内容的法制宣传教育,切实加强“法律六进”工作的组织领导工作,全年我局认真组织开展了“3月违法建设宣传周”、“全国测绘法宣传日”、“12〃4全国法制宣传日”等活动,充分利用各种专项法律颁布实施纪念日,组织开展了各个专项法律的宣传日、宣传周和宣传月活动,积极配合社会治安综合治理、严打专项整治行动。

(三)不断创新宣传方式方法,努力增强法制宣传教育的实际效果,充分利用媒体、网络、报纸等宣传载体,通过设置宣传站点、流动宣传车,不定期深入到社区、乡镇、企业、学校,开展城乡规划法律法规宣传教育活动。

三、加强依法行政、创建“服务型”机关

一是继续创新服务方式,强化政务公开,做好规划成果的公示,提高政务服务效率,实行并联审批,承诺政务服务中心窗口审批和服务事项在时限内办结率达100%。进一步加强行政项目审批的效率,优化办事流程,建立健全各项规章制度。二是认真执行国家强制性标准,按照城市规划编制强制性指标对各类规划的内容和深度进行严格把关,认真落实“一书两证”制度,严格执行《城乡规划法》的基本要求,对城市建设依法实施有效管理。三是强化内部管理,转变工作作风,提高办事效率,通过召开座谈会、上门服务等形式,加强同服务对象的沟通,积极为企业和群众排忧解难。四是

进一步规范行政处罚制度。在行政执法中实施首查不罚、先行整改的原则,大大降低社会矛盾纠纷;在行政处罚自由裁量权工作中,结合我局实际和以往行政执法的经验教训,按照过罚相当和处罚与教育相结合的原则,制定我局自由裁量权制度,为我局行政执法工作奠定了坚实的基础,使行政处罚自由裁量权工作更加符合执法实践。

四、加大监督力度、促进依法行政

一是接受社会各界的监督,加强和改进规划管理工作。以“高效”为目标,不断提高服务的质量和水平,要求所有工作人员以“说办就办、该办即办”为座右铭,不等、不靠、不推,力争让当事人满意。为此,我们首先认真实行政务公开和服务承诺,制定了《政务公开实施细则》和《规划管理社会服务承诺制度》,明确了工作职责、审批程序、执收执罚办法、服务标准和服务时限,使规划管理工作始终处于社会各界的监督之中。

二是认真落实行政审批责任追究制度,加强廉政建设。按照谁经办谁负责的原则进行错案原则进行错案追究,提高规划管理人员的责任心,增强了廉洁自律意识,认真执行《收费许可证》、《罚没许可证》、《执法公务证》等制度。积极开展优化经济发展环境工作,就“四乱”行为和利用职权刁难办事单位、无偿占有金钱、物等问题进行教育,使全局职工受到教育,进一步提高工作效率。积极响应市政府号召改革行政审批制度,实行项目报建、窗口服务。一个窗口对外、集体办公。

二〇一〇年十二月八日

法治工作总结【篇9】

为了确保县域治理的有效性和可持续性,我这个县的依法治县工作从一开始就得到了足够的关注和支持。我们的管理团队深知依法治县的重要性,并为此付出了巨大努力。在过去的几年中,我们进行了许多措施来推进依法治县工作,在政策、立法、执法、司法、宣传等方面取得了许多成就。

政策制定是评估依法治县工作的一个重要指标。我们的县委、县政府积极采纳各级政策和要求,出台了很多具体措施和政策来解决和推进依法治县工作。我们不断改进政策,保证其符合实际需求,提高政策的可执行性、实用性和可持续性。例如,我们建立了立法小组,负责制订立法计划;我们制定了《政府信息公开办法》,建立了政府信息公开制度,为政府与民众之间建立了一个桥梁;我们制定了《县级政府规章制度规范化工作方案》,规范了县级政府规章制度的管理和监督流程。这些制度有效地促进了政府治理能力的提高。

执法是实现依法治县的一个核心任务。我们的执法部门认真负责,在落实政策和法规的同时,注重合法合理、公正公平、人文关怀。我们积极开展专项执法,按照法定程序,严格评估和立案处罚违法人员。同时,我们也关注法制文化的建设,发挥教育的作用,通过宣传和教育,提高民众的法律意识,促进人员素质的提高。

司法服务是依法治县工作的最终目的。我们的司法部门努力为人民提供公正、公平、高效的司法服务。我们建立完善的法律服务体系,加强对法律意识教育和法律事务公开的宣传与教育。我们注重司法质量和效率,在保障司法公正的前提下,适当提高办案效率;我们加强对司法人员素质的教育培训,帮助他们提高法律知识和工作技能,提升业务水平。

宣传是依法治县工作的一个重要组成部分。我们注重媒体宣传、文化传播和舆论引导等各种手段,通过多种渠道向公众普及法律知识、宣传政策法规。我们同时建立了县级政务公开系统,让政府的工作全方位公开,让人民群众可以及时了解政府工作进展,有利于提高政府的透明度,公开性和服务水平。

作为依法治县的主要责任主体,我们始终保持着强烈的工作责任心,我们坚信以法治国、以法治县、以法治家,才能实现从治安安全到社会文明全面进步的跨越式发展。我们将继续努力,为人民群众提供更好的依法治县服务,为推进中国特色社会主义事业做出更大的贡献。

法治工作总结【篇10】

工作总结是以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。本站今天为大家精心准备了依法治镇工作总结,希望对大家有所帮助!

依法治镇工作总结

全面深入推进依法治市巩固提升年,是扎实有序推进依法治市“十大行动”攻坚突破年,我镇依法治市工作要全面贯彻落实XXX精神,紧紧围绕厉行法治主题,扎实推进依法执政、依法行政、规范执法、公正司法、法治宣教、信访秩序规范、不良风气治理、社会治安整治、城乡环境治理和村规村风事规范“十大行动”,解决基层治理最突出问题,把握有效解决问题的主要抓手,全面推进依法治国基本方略和依法执政基本方式在xx落地生根,为加快建设幸福、和谐、生态xx提供良好法治环境。

一、总体目标

通过深入扎实有效的法制宣传教育和法治建设,提升全民的法律意识和法律素质;保障社会成员依法享有平等权利,实现社会的公平和正义;国家机关依法履行职责、行使权力,把解决社会矛盾纳入法治化程序,各项事业逐步走上法治化管理轨道;促进社会主义法治理念在社会得到弘扬,法治文化氛围更加浓厚,法治实践活动得到广泛开展。95%以上的普法对象普遍接受法治教育,90%以上的村达到或基本达到“民主法治村”建设标准,95%以上的部门和基层单位达到或基本达到依法治理标准。

二、工作措施及下半年工作打算

(一)切实围绕《xx市依法治市2020年工作要点》工作任务

1、深入学习宣传XXXXX精神。大力宣传XXXXXX,深刻领会全面推进依法治国的重大意义和科学内涵,深刻领会全面推进依法治国的指导思想、总体目标、基本原则和重大任务。紧密围绕《xx市依法治市2020工作要点》,完善镇党委及时研究解决依法治理新情况新问题机制、依法治理决策机制;提高全体干部职工依法执政、依法行政能力,加快推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设的法制化;提高领导干部运用法治思维和法治方式的能力,努力以法治凝聚改革共识、规范发展行为、促进矛盾化解、保障社会和谐。

2、调整乡依法治市工作领导小组成员,明确党委书记为主要责任人,党委副书记为分管领导,强化党对依法治市的领导,细化责任,明确任务。

3、认真落实《中国共产党党内法规制定条例》和《四川省党内法规制定办法》等相关规定,健全党内法规制度体系,完善党内规范性文件备案审查和定期清理制定,建立党内法规实施效果评估制度,强化对党内法规执行落实情况的监督检查,深入推进党务、政务、村务公开,除涉及党和国家秘密或者依照有关规定等不宜公开事项以外,各项事务决策要通过阳光村务等方式公开。

4、严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,认真执行《XX市惩治和预防腐败体系制度建设与执行主任追究办法(实行)》、《中共XX市委关于坚持思想建党与制度治党紧密结合全面推进从严治党七大体系建设的决定》等制度,依纪依法反对和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。坚持依法严格管理党员领导干部,强化权力执行监督制约,健全“积极预防、系统治理”工作机制,深入推进惩治和预防腐败体系建设,促进乡纪委强化监督执纪问责,严格依照宪法和纪律规范执纪行为、确保依纪依法安全办案。将领导干部法治情况纳入党风廉政建设责任制考核,强力整治特权行为,着力形成改进作风长效机制。

5、围绕进一步转变政府职能,深入推进行政管理体制改革,建立决策权、执行权、监督权既互相制约又互相协调的行政管理体制和运行机制。健全依法执政各项配套制度,建立健全政府领导干部集体学法制度,完善行政执法的程序性规定,提高执法的规范性和可操作性。

6、综合综治信访维稳工作,完善乡、村、社三级综治信访维稳中心,构建人民调解、行政调解、司法调解相衔接的大调解格局,深入开展矛盾纠纷排查调处活动,努力把矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态。

(二)开展法治宣讲活动,营造良好法治氛围

1、深入学习宣传宪法至上、依宪治国、依宪执政等理念,大力弘扬宪法精神,学习宣传宪法确立的国家根本制度、根本任务、国家的领导核心和指导思想、国体和政体、公民的基本权利、义务等基本内容,组织开展“12·4”国家宪法日暨法治宣传日系列宣传活动,努力在全社会形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威、保障宪法实施的良好氛围。

2、大力宣传与社会稳定、经济发展和群众生产生活密切相关的法律法规。深入宣传刑法、社会治安处罚法、消防法、禁毒法、反恐防暴、反邪教等法律法规,促进社会平安稳定。深入宣传有关投资、消费、金融、用地、先进制造业、高成长服务业、信息化、科技创新、生态建设与环境保护、对外开放和民生建设、食品药品安全等法律法规,促进经济平稳健康发展。突出抓好土地征迁、医疗卫生、信访等领域的法治宣传,引导人们依法理性表达利益诉求,依法维护自身合法权益。

3、积极开展重要节点的宣传教育活动。充分利用“6·26”国际禁毒日、国防教育日、119消防宣传日、“12·2”交通安全日、“12·4”国家宪法日和有关法律法规颁布实施日等重要节点,开展形式多样的专题法治宣传活动,促进法律法规的普遍遵守和正确实施。

4、加强全民学法用法。一是突出抓好党员干部学法用法。进一步落实党委中心组集中学法、领导干部述法述廉、领导干部任前法律知识考试等制度,在党员干部培训中添加法制宣传内容,努力提高党员干部和公务员运用法治思维和法治方式的能力,增强领导干部对宪法法律的敬畏之心。二是深入开展“六五”普法百校行等活动。增强在校青少年的法治观念,提升青少年学生的法律素质。利用校园的橱窗、板报、电子显示屏等阵地经常性的开展适合青少年特点的法治宣传活动。借助校外辅导站,充分利用第二课堂和社会实践,组织开展青少年喜闻乐见的法治实践活动,不断夯实青少年的法律素质根基。三是按照我乡“六五”普法规划要求,充分发挥普法宣讲团、普法志愿者作用,利用乡、村、社法制宣传栏、政府网站、微信群等公共平台广泛开展普法宣传,进一步扩大法制宣传教育社会覆盖面和渗透力,广泛宣传工作中出现的好经验、好典型,为依法治乡工作营造良好的舆论氛围。

(三)深入开展法治活动,提高法治化水平

1、深化依法治市、法治乡村、民主法治村和法治创建先进单位等创建活动。认真总结经验,完善健全考核评价体系,加强日常工作督导,推动创建主要任务落实,切实发挥创建活动在法治建设中的平台和抓手作用。

2、扎实开展专项依法治理活动。针对食品药品安全、生态环境保护、安全生产、征地拆迁、信访、金融安全、网络安全、社会治安、知识产权保护、妇女儿童权益保护、道路交通安全、重大项目推进、特殊人群管理等群众关心的热点、难点问题,大力开展专项依法治理,强化对重点、热点、难点问题的解决。

三、组织保障

(一)加强法治队伍建设

强化依法治乡工作领导小组及其办公室的工作职责,建立健全责任制和依法治乡工作职责,明确职能定位。加强执法队伍建设,特别是代理行政执法队伍的建设,逐步推进人员到位。强化依法治乡工作队伍的培训教育,切实提高专业技术水平和业务素质,确保依法治乡工作的有效开展。乡依法治乡工作领导小组办公室要明确职责,加大力度,加强协调、检查和指导,督促各村委会、乡级各单位完成依法治乡工作任务。

(二)有效保障工作经费

根据工作需要,依法治乡工作经费纳入乡财政预算予以保障,并根据经济社会发展情况逐步增加;要及时解决依法治理工作所需办公设施、宣传设备、交通工作等方面的困难,切实保障依法治理工作的正常有效开展。

(三)严格法治考核奖惩

继续加强对全年方案执行情况的监督检查,采取定期检查、重点抽查、专项检查等措施,确保方案的全面实施。建立依法治乡目标和任务的效果评价和实施结果的奖惩体系,实行年度考评,把依法治乡工作的成效列入干部的责任目标进行考核,并将考核结果作为奖惩、任免的重要依据。

依法治镇工作总结

一、领导高度重视,做到“五个到位”

1、“一把手”责任到位。成立了由党委书记任组长,镇长任常务副组长的“四五”普法及依法治镇工作领导小组,并聘请法律专业人员为顾问,具体指导全镇的法制宣传教育工作。综治办主任、司法所所长承办普法和依法治理工作的具体事项。与此同时,镇依法治镇领导小组与各村、各单位签订了普法教育及依法治镇目标责任书,进一步明确了各村、各单位“一把手”为第一责任人。全镇呈现出“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,层层落实责任,层层保障有力的良好局面。

2、普法宣传教育和依法治理办公经费足额到位。镇党委、政府将普法教育经费列入镇年度财政预算并及时划拨,确保普法教育和依法治理办公经费的落实。几年来,镇村两级用于此项工作的资金累计达到30万元。

3、普法阵地建设到位。近几年来,镇、村及镇直各单位对普法阵地都进行了更新、充实和完善,阵地建设基本上达到了“十三有”。即有房子、有牌子、有章子、有办公设施、有工作制度、有人员、有教材、有经费、有领导机构、有普法对象基本情况、有普法教育工作计划、有普法依法治理标准、有资料盒资料袋。同时各普法阵地还健全了“两册、三薄、一归档”工作。即普法对象花名册,工作人员花名册,依法治理进展情况记录薄,普法授课讲座、广播、培训等情况登记薄,普法考试成绩登记薄,所有普法教育资料全部立卷归档。

4、普法宣传教育重点对象到位。该镇首先在科级领导干部中深入持久地开展法律常识和依法行政教育,让领导干部率先成为学法用法守法的模范。其次在各行政村和镇直部门的党员干部中实施普法教育,培养中坚力量,武装骨干分子。据统计,在“四五”普法期间,该镇220名骨干通过宣传车、街头宣传、专题讲座、现场讲解、入村访户等多种形式,向全镇广大群众、青少年、企事业单位宣传内容涉及群众普遍关心的《婚姻法》、《土地法》、《妇女儿童保障法》等三十多种法律法规。

5、普法和依法治镇规则、决策到位。镇党委、政府作出了《新村镇2001年—2005年普法宣传教育和依法治理工作规划》,每年度镇党委、政府又相继出台了一系列依法治镇的实施方案,从而使全镇的普法工作有章可循、有据可依,普法教育工作逐步走向规范化、制度化、程序化的轨道,极大地提高了全镇人民的法制观念和遵纪守法、充分运用法律武器保护自己合法权益的意识。

二、把握全局,统筹兼顾,体现“五个结合”

1、与中心工作相结合。农村各项工作的顺利开展,离不开法制工作的有力配合。结合植树造林、夏征、农村宅基地整顿、计划生育、信访稳定、安全生产、村两委换届、严打、秸杆禁烧、农村劳动力转移等阶段性中心工作,以法制宣传为先导,重点搞好《森林法》、《农业税法》、《土地法》、《计划生育法》、《信访条例》、《安全生产法》、《村民委员会组织法》、《选举法》、《社会治安处罚条例》、《大气污染防治法》、《劳动者权益保护法》、《行政处罚法》等各项法律法规的宣传教育。

2、与党员教育工作相结合。以镇党校为主要培训基地,利用各种教育党员的培训活动,将法律法规的学习纳入其中,先后对2458人(次)的党员干部进行了培训。

3、与政务、村务公开工作相结合。该镇重点抓了以七站八所为主的政务公开工作,要求镇政府及职能站所工作人员严格执行“八讲”、“八做到”、“十不准”,强化各站所依法行政、依法办事。同时,还对执法单位进行了民主评议,当场评比,当场打分,当场公布。

4、与经济合同的落实兑现相结合。该镇有大中小型企业260家,随着经济迅速发展,农村各项承包合同的数量、种类大大增加,但以前的合同60%以上得不到兑现落实,严重影响了经济的发展和农村社会的安定。随着普法和依法治镇工作深入开展,该镇各类经济合同不断得到改进和完善,85%以上的合同得到有效落实。

5、与评先评优及年终考核相结合。镇党委、政府将此项工作列入重要日程,列入评先、评优及年终考核的主要内容,每年对镇、村两级干部实施严格考核。如法制教育阵地建设、发案率、调处成功率等都要占一定比例的分值,并同干部工资挂钩,严格兑现,从不含糊。

三、立足实际,着眼长远,抓好“五个关键”

1、紧紧抓好镇党委、镇政府主要领导重视、支持这个关键。首先,镇主要领导每周五集中学习一次,时间不少于3个小时,而且人人都有根据各自分管的工作对全镇党员干部进行法律法规授课辅导的任务,并认真落实授课计划。

2、紧紧抓住司法行政执法人员这个关键。为进一步强化管理和依法治镇力度,新村镇配齐了强有力的司法队伍,除司法调解员外,还聘任两位同志从事司法、综治工作,强化教育培训,持证上岗。

3、紧紧抓住企业经营管理人员这个关键。有计划地对企业管理人员进行以《合同法》、《企业法》和民事法律、企业改制等有关法律法规为主要内容的培训,几年来累计培训达810人(次)。

4、紧紧抓住青少年法制教育及两劳人员帮教这个关键。聘请公、检、法、司人员到镇中小学进行法制宣传,镇综治、司法部门有关人员经常深入学校,进行法制教育辅导,深入开展“法律进校园、小手拉大手”活动。经常举办法律知识讲座、报告会,发放《中小学法律教育手册》5000余册,举办法制讲座一百多场(次),受教育师生1万人(次)。

对“两劳”人员,新村镇司法、综治、治安部门更是密切合作,做到底子清、责任清,方法多样、措施得力,并动之以情,晓之以理,循循善诱地实施帮教。

5、紧紧抓住普法示范村建设这个关键。根据全镇依法治理示范工程规划和新村镇依法治镇实施方案,新村镇先后在12个村抓了三个示范点。这些重点村,由镇主要领导亲自抓,一人包一点,树立典型,分类指导,取得了良好效果。

近几年来,新村镇实行依法治镇、依法治村、民主管理,把法治与自治、管理与服务有机结合起来,使全镇的各项工作逐步走上了法制化管理的轨道,干部群众的法律素质和法制观念进一步增强,社会稳定,民风祥和,经济稳步发展,努力促进社会和谐。

依法治镇工作总结

按照县委县政府有关依法治县的工作要求,我镇坚持“以人为本,依法治镇”的方针,不断加大依法治镇工作力度,全力推进依法治镇工作上新的台阶。现将20xx年上半年主要工作总结如下:

一、提高认识,加强组织领导。

为进一步加强社会主义民主与法制宣传教育工作,增强全民的社会主义民主与法制观念,促进我镇各项事业的依法管理,维护社会稳定,依法治镇领导小组成员在年初时就制定具体的工作方案,健全完善普法依法治理工作的运行机制。首先,从政府到各村(居)委会都建立健全了各级普法依法治理工作领导组织,健全了普法工作学习制度、检查制度、培训制度、考试制度等。其次,建立近期与长远相结合的目标机制,分级制定了普法计划,按照物质文明、政治文明、精神文明协调发展的要求,制定我镇依法治镇工作年度工作计划,切实解决各村依法治理工作中的问题,强化村级依法治理工作的考核,不断推进行政村工作的开展。并时常下到基层检查工作和召开座谈会,倾听各方的意见和建议,半年来,召开各阶层的座谈会有8次,征求到有关依法治镇工作方面的意见和建议28条,这些意见和建议都具有普遍性和建设性,对我们开展依法治镇工作起到很好的借鉴作用。

二、大力开展法制宣传教育活动。

以“法律七进”为载体,将公务员、干部、青少年、企业管理人员、农民列为普法重点,深入开展法制宣传教育,提高各级干部和广大村民的法律素质。首先,征订了普法教材,印制农民通俗易懂的法律常识读本近千册,印制农民普法歌宣传单近3000份,发放到广大农民手中,有效解决了长期以来农民学法难道问题。其次,不断创新基层法制宣传教育的形式,利用行政村法制学校、广播等阵地,举办法律知识讲座、普法骨干培训。上半年司法所为中小学校上法制报告会4场次,受教育师生达3360余人次。利用宣传栏、黑板报等形式进行法律知识和公民道德知识宣传;组织法律工作者和志愿者进乡村等,使法律宣传教育渗透到每个家庭,做到使广大干群人人知法、懂法、护法、守法,营造健康向上、文明和谐的社会文明氛围。

三、进一步加强基层民主法治建设。

根据我镇实际,我镇把实行行政执法责任制与廉政建设结合起来,从加强和改进镇机关行政管理工作出发,进一步加强依法行政、依法管理力度。为加大宣传力度,我镇认真制定行政执法的各种规章制度,按照“两务公开”的要求,每月张贴在公开栏上,便于干部、群众监督,使领导干部和行政执法人员自觉学法,秉公执法。同时在村级推行“村民自治”制度,进一步扩大基层民主权利。实行领导接访日制度,及时解决群众上访、上诉的问题,从源头上遏制了越级上访事件的发生,有效地维护了社会的稳定。

四、全力维护社会治安秩序和开展青少年教育工作。

我镇坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针,大力开展社会治安综合治理,取得良好成绩,确保了社会稳定。一是加强领导,把“严打”整治斗争纳入到镇党委、政府的重要议事日程,精心组织,周密部署。二是结合实际,制定方案,确立重点,集中时间,集中力量,重拳出击,重点治乱,迅速在全镇掀起“严打”整治斗争高潮。三是明确责任,抓好落实,镇综治办与各部门、各村委负责人签订了社会治安工作责任书。四是加大宣传力度,营造了强大的“严打”声势,对一些依法严惩的犯罪分子在广播电视宣传栏上进行曝光。使“严打”工作家喻户晓,深入人心,在一定程度上遏制了违治犯罪活动。

在青少年的法制教育工作方面,要求学校注意学生的全面发展,使学生走向社会后做一个遵纪守法的人,由司法所工作人员到每个学校上法制宣传教育课,主要讲授《义务教育法》、《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等法律。并邀请派出所、司法所等领导向学生上法制课,并向广大师生发放了禁毒宣传画和禁毒知识手册等资料,通过宣传教育,提高了青少年的法律意识。

五、强化镇人大的职能作用。

我镇人大积极履行职责,依法行使监督职权。半年来,为了推进依法治镇工作,镇人大认真落实镇党委关于依法治镇的工作部署,加强了法制宣传教育,抓好执法责任制的落实,把依法治镇工作列入重要议事日程,把依法治镇工作落实到基层,同时强化监督职能,促进严格执法,从而有计划、有步骤地推动了我镇依法治镇工作的开展。

法治工作总结【篇11】

本学期我任九年级思想品德教学工作,回忆一年的工作,我谨慎学习新的教育理论,严格要求学生,敬重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,为了更好地做好今后的工作,总结经历、吸取教训:

首先,我踊跃参与各种教研教改活动。

坚持组织集体备课,领先垂范,带头搞好学科教研、教改工作,每学期听课12节以上,努力学习外校先进教学方法和教学经历,提高自己的教学业务水平。

其次、谨慎把握教材。

把课标、教参加课本有机结合,以提高学生分析问题和解决问题实力为目标,切实落实造就学生的创新思维和缔造实力,并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度,协助学生拓展思路,从而使学生们分析、解决问题的实力不断提高。教学中注意造就学生的创新精神和实践实力,踊跃实施素养教育。细心设计每一节课,形成了“激情、丰富、深刻、互动”的教学风格,运用“问题教学法进展探究启发式教学”,结合多媒体教学手段的运用,亲密联系社会热点、现实生活,课堂气氛轻松活泼,学生学习爱好浓,踊跃性高。

第三,敬重学生。

重视与学生之间的情感沟通和造就,在严格管理的同时能敬重学生的学习热忱和认知实力,提出与学生自身水平相当的问题,鼓舞他们大胆探究,共同提高。

在遵守纪律方面,我严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,敬重领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平常,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、喜爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无则的纠纷,到处以一名人民老师的要求来标准自己的言行,毫不松懈地造就自己的综合素养和实力。

第四、辅导——面对全体,关注个别。

在课后,我依据不同层次的学生的状况进展相应的'辅导,以满意不同层次的学生的不同需求,免了只重视优生无视后进生的思想和做法。在课后的辅导中我加大了对后进生的辅导力度。我对后进生的辅导,要是学习思想的辅导,解决学生的疑难问题的同时,不断的赐予鼓舞和支持,让他们相识到学习的重要性和必要性,渐渐造就他们学习的爱好,事实证明,我的这一做法收到了很好的效果。

总之,教育工作是一项常做常新、永无止境的工作。社会在开展,时代在前进,学生的特点和问题也随着社会的不断开展发生着不断的改变。作为有责任感的教育工作者,必需以高度的敏感性和自觉性,刚好发觉、探究和解决教育教学工作中的新状况、新问题,驾驭其特点、发觉其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣思想品德使命。“学高为师身正为范”,成果已经成为过去,在今后的教学生涯中,我将一如既往地严格要求自己,刻苦钻研教育教学。

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普法工作总结(篇1)

2001-2005年,我县的普法和依法治县工作,在县委、县政府的坚强领导下,在县人大、县政协的有力监督下,在市法建办的精心指导下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想,紧紧围绕县委、县政府工作大局,以“两个转变、两个提高”为目标,不断创新工作思路,完善工作机制,落实工作措施,大力开展普法宣传教育,全面深化依法治理,较好地完成了“四五”普法任务,连续四年获全市年终考评第一名,县委、县政府2004年又被省法建领导小组评为“四五”普法先进单位,为我县打造“经济强县、文明开放大县、生态环境美好县”创造了一个良好的社会法治环境。

一、夯实工作基础

(一)健全组织领导。为加强对“四五”普法工作的组织领导,县委、县政府于2001年在总结“三五”普法工作的基础上,进一步调整充实了县法建领导小组及其办公室,以后逐年根据人员变化及工作要求及时进行了调整充实。目前,领导组成员单位已从最初的14个增加到20个,领导小组成员增加到29人。同时,全县各普法单位也相应调整充实了法建领导小组及其办公室人员,组建了法制宣传员和普法联络员队伍,县“四五”普法讲师团有兼职讲师28人,确保了全县“四五”普法和依法治理工作有人抓、有人管、有人干,为“四五”普法工作的顺利开展建立了强有力的组织保障。

(二)科学规划。按照《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》精神和省、市“四五”普法规划要求,围绕我县“十五”规划,在总结“三五”普法经验和广泛征求社会各界意见的基础上,制定了《宜宾县在全县公民中深入开展法制宣传教育的第四个五年规划》(宜县委发[2001]28号)、《关于进一步开展法制宣传教育的决议》(宜县人大发[2001]20号)和《关于印发2001-2005年继续深入开展依法治县规划的通知》(宜县府发[2001]187号),全县各级党委、人大、政府也作出了相应的规划、决议和决定,明确了“四五”普法和依法治县的目标任务、措施方法和实施步骤。除总体规划外,全县各级党委、政府每年还要根据《规划》实施进度及新的工作任务制定具体的年度工作意见,使五年工作目标与年度安排有机结合。

(三)落实工作经费。“四五”普法《规划》中对工作经费作出了明确的规定和要求,县财政按全县总人口人平0.03元至0.05元的标准纳入财政预算,并做到逐年有所增长。至2005年,仅县财政的年普法经费预算就已达5.5万元,基本保证了普法依法治理工作的正常运转。各级各部门在将普法经费纳入预算的同时,还根据普法工作的实际需要,最大可能的保障普法经费支出,从而为“四五”普法和依法治县提供了有力的经费保障和物质支持。

(四)实行目标管理。“四五”普法一开始,县委、县政府就与全县各普法单位签订了《“四五”普法和依法治理目标责任书》,明确了各级各部门在“四五”普法工作中的目标任务。从2004年开始,县政府决定把“四五”普法和依法治县工作纳入政府综合目标予以考核,做到与政府其他中心工作同检查、同考核、同评比。今年,县政府又进一步将“四五”普法纳入政务目标重点督办事项,做到每月检查督促,及时整改落实。同时还建立完善了普法工作的领导机制、通报督查机制、考核评比制度、监督制约机制,使“四五”普法责任更加明确,真正形成了党委领导、人大政协监督、政府组织实施、全民参与的工作格局。

(五)重视宣传发动。2001年8月,县委、县政府组织召开了全县“四五”普法工作启动会和乡镇“四五”普法骨干培训会,11月和12月又分别举办了县级企业单位和县级各部门、事业单位“四五”普法骨干培训会,三期培训班共培训县级“四五”普法骨干212人。全县27个乡镇和78个县级部门、企事业单位也及时召开了“四五”普法启动会,开展了骨干培训工作。仅2001年,全县就举办普法骨干培训班188期,培训普法骨干21554名,为“四五”普法的全面开展准备了雄厚的骨干力量。同时,全县上下充分利用各种宣传手段,在“四五”普法启动年形成了强大的宣传声势,为我县“四五”普法工作的顺利推进营造了良好的舆论氛围。

(六)组织普法资料。为使干部群众在“四五”普法中学习有资料,我县除积极征订了《婚姻法基础知识100问》、《领导干部法律知识读本》、《行政许可法实用解答》和《宪法和宪法修正案问答》等普法书籍外,全县各级各部门还根据实际,组织编印了大量普法知识宣传资料和手册。其中较为典型的是县法建办于2003年以领导干部为普法重点对象的《法律选编及知识讲座》和今年7月以广大农民群众为普法重点对象的《涉农法律法规知识汇编》。

二、全力推进实施

(一)重点突出。

1、加强领导干部学法用法。首先根据中组部、中宣部、司法部《关于领导干部学法用法工作的若干意见》以及省市有关文件精神,制定了《宜宾县关于加强领导干部学法用法工作意见》(宜县委办[2002]46号),把领导干部学法用法情况纳入年度考核,并与领导干部任免、晋升、奖励挂钩。其次,建立健全了领导干部学法用法的各项制度,明确了各级党委(党组)中心组年度集中学法不得少于4次;县人大对拟任人员进行任前法律知识考试,县委党校将普法教育列入领导干部培训课程,保证了领导干部法律知识培训考试制度的落实。第三,认真组织各级领导干部参加多种形式的法律知识培训学习,其中03-04年,县级领导分期参加了市上组织的以《行政许可法》为主要内容的法律知识培训;04年4月,组织全县副科级以上领导干部500余人集中听取了法学专家刘铁主讲的《行政许可法》专题讲座;2004年8月和2005年7月,分别组织了34名县级机关行政“一把手”和52名乡镇党政“一把手”到宜宾监狱开展警示教育活动。

2、加强行政执法人员学法用法。一是配合县法制办《行政执法证》年检,认真组织行政执法人员参加学法用法培训;二是各行政执法部门严格落实每月不少于1次的集中学法制度,做到了学法有计划、有记录、有考试、有评比;三是加强普法师资培训。每年在积极完成省、市送培任务的同时,还结合当年学法工作需要,大力举办普法师资培训,仅2004年的《行政许可法》,我县就举办了师资培训班2期,培训师资力量101人。

3、加强青少年学法用法。充分发挥学校主渠道教育作用,全县基点校以上学校均建立了法制教育馆(室),配备了法制教育副校长和辅导员,做到了法制教育内容、课时、师资、教材、领导“五落实”。通过法制课、法制讲座、主题班会、法制文艺、法律知识竞赛、模拟法庭等形式加强对青少年学生的法制教育,同时,相关部门还通过多种形式配合学校开展对青少年学生的法制宣传教育。县法建办、安帮办组织服刑在教人员到学校开展“现身说法”警示

教育活动。县法院将法庭开进校园,用真实的案例和司法活动为青少年学生上法制课。县检察院在全县中小学建立了32个“青少年维权岗”。据统计,“四五”普法期间,仅县法建办、安帮办组织到学校开展的“送法进校园”和“现身说法”活动就达12场次,涉及学校120余所,直接受教育学生达6万余人。此外,去年8月还在全县中小学生中开展了以“法律在我心,当好小公民”为主题的“法制杯”征文比赛活动,共收到优秀比赛征文200余篇,66名学生和69名指导教师获奖。同年,以县中学生编排的青少年法制题材话剧《枯木》,在全市“五粮液杯法治之光”大型法治文艺汇演中荣获三等奖。

4、加强企业经营管理人员及流动人口的学法用法。一是开展“送法进企业”活动,县法建办每年都要组织律师、公证员和基层法律服务工作者到企业开展法律服务和法制宣讲活动;二是认真组织企业经营管理人员参加法律知识培训、竞赛、考试,加大对企业职工集中学法活动的检查、考核,努力使企业学法用法工作落到实处;三是县法建办在企业对职工流动人口开展法制教育的基础上,通过举办法制夜校等形式加强对企业和社区流动人口的法制宣传教育。

(二)措施得当。

1、抓检查督导。县法建领导小组每年都要组织严格细致的年终检查考核,在此基础上,去年7-9月又组织了全县“四五”普法中期自查,对前四年我县开展“四五”普法工作的情况进行了一次全面的检查清理,认真总结了“四五”普法前期的工作经验和存在的不足,并对不足之处进行了及时的完善和补充,极大地提高了我县“四五”普法工作质量。

2、抓典型示范。我县确定的普法依法治理县级示范点有乡镇8个,县级部门16个,县属企业3个,学校38所,村(社区)31个。各普法单位也确立了相应的示范点,按照“分级指导、重点联系”的办法,努力提高示范点质量,充分发挥其示范带头作用,推动了全县普法依法治理工作的全面深入开展。

3、抓创模评比。为更好地发挥普法和依法治理先进单位的典型示范作用,充分调动全县各级各部门开展普法依法治理工作的积极性,从2003年开始在全市率先开展了普法和依法治理模范单位创建评比活动。各普法单位热情高涨,工作更加扎实、深入,通过县法建领导小组验收,全县已有28个乡镇、县级机关和企事业单位被县委、县政府命名为“普法和依法治理模范单位”。

(三)形式多样。

1、送法下乡活动内容丰富。“四五”普法期间,全县各级各部门开展了形式多样、内容丰富的送法下乡活动。县委、县政府自2003年开始,在送科技、文化、卫生“三下乡”的基础上增加了“送法律”一项内容,成为送科技、文化、卫生、法律“四下乡”活动。2004年开始,为贯彻落实中央一号文件精神,县委、县政府组织了助农增收巡回宣讲团,已连续两年在全县26个乡镇开展政策、法律宣讲活动,县普法讲师团讲师、律师、法律工作者到乡镇、农村、社区开展“送法下乡”、“送法进社区”活动,先后有100多人次深入农村和社区宣讲法律法规、发放宣传资料、提供法律咨询服务。县法院将法庭开到农家小院,并邀请周围群众参与旁听,普法效果十分明显,仅观音法庭就审结此类案件20件,受教育群众达30000多人次。

2、以考促学、以赛促学成效显著。2002年我县组织了以“12.4”暨纪念《宪法》颁布20周年为主题的法律知识竞赛,全县有3万余人参加了法律知识笔试竞赛,试卷回收率、合格率均达100℅,组织有34个单位参加《宪法》为主要内容的知识抢答赛,通过县内竞赛选拨的代表队在全市竞赛中荣获全市第一名。2004年6月,举行了《行政许可法》电视知识竞赛,并通过电视直播在全县掀起了《行政许可法》学习热潮。2004年8月,组织近万名群众参加了全省百万公民《宪法》和《宪法修正案》知识竞赛。2004年10月至12月,全县11000余名机关事业单位干部职工和企业

经营管理人员参加全省“四五”普法法律知识考试,通过“以赛带训”、“以考促学”的办法,充分调动了全县干部群众的学法积极性,提高了学法质量,增强了学法实效。

3、“12.4”法制宣传活动有声有色。从2001年开始,每年的12月4日是全国法制宣传日。“四五”普法期间,我县各级各部门已连续四年组织开展主题鲜明、形式多样的普法宣传活动。通过领导发表电视讲话、举办大型街头法制宣传、张贴悬挂法制宣传标语、出动宣传车、散发宣传资料、解答群众法律咨询、举办法制文艺演出等形式,丰富了活动内容,确保了“12.4”法制宣传活动深入人心。

4、法制宣传密切联系实际。一是全县各地在“四五”普法中形成了针对性强、富有特色的宣传方式。如隆兴乡组织的“科技法制服务宣传队”;安边镇的黄江林村将每季度第一个月的12日定为“村民学法日”等。二是充分发挥普法工作的教育、引导、服务、保障功能,积极为我县的经济建设和社会稳定服务,在“非典”期间,及时编印发放了《传染病防治法》宣传手册;在向尧和羊石两村的接管建、泥溪嘉岷堤修建、喜捷红楼梦酒厂改制、李场大塔纠纷调解、宜水高速路修建、向家坝工程移民等工作方面,我县都组织了力量开展有针对性的普法宣传,有力地促进了各项工作顺利推进。

(四)普治并举。“四五”普法期间,我县以提高全县法治化水平为目标,全力推进以乡镇依法治理为主体、行业依法治理为支柱、基层依法治理为核心的三大系统工程,按照“加强示范点建设、整体推进依法治理进程”的工作思路,我县确定了“四五”普法期间全县各类普法依法治理联系点96个,进行重点指导和培育,充分发挥其示范带头作用。在示范点的带动下,截止目前,全县依法治乡镇26个,达100℅,依法治村534个,达100℅,依法治社区41个,达100℅,依法治企55个,达90℅。

1、依法行政有了新提高。依法治国的核心是依法行政,为加快依法治县进程,我县将依法行政作为重点,充分发挥行政机关的带头和表率作用。一是全县34个行政执法部门都建立健全了行政执法责任、过错责任追究、执法监督、内部会审、奖惩等十余项制度,广泛接受群众和上级的监督检查,保障行政行为公开、公平和公正。二是

普法工作总结(篇2)

20__年,我街道的普法依法治街工作在街道党工委、办事处的正确领导下,按照“_”普法规划确定的目标任务,扎实有效地开展了一系列普法依法治理工作,取得了明显成效,营造了良好的法治环境。

一、全面部署,推进法治创建活动

(一)推进“法治街道”创建。

开展法治街道创建活动,是“_”普法规划的要求,是促进我区法治建设、提高各项事业法治化管理水平的重要法治实践。做好法治街道创建活动,对于推动依法治区进程具有重大意义。禾山街道高度重视法治街道创建活动,积极采取措施确保创建活动扎实有效开展:一是制定创建活动实施方案,召开各办、各社区参加的动员大会进行部署,提高对创建活动重要性的认识。二是整合力量,抓好创建。召开普法骨干会议对创建活动进行培训,进一步明确创建活动的指导思想、工作原则、目标任务等,并进行了分工,整理出创建材料30余册。三是扩大宣传,营造创建氛围。通过宣传栏板评比、发放宣传资料、张贴标语等,广泛深入地宣传“法治街道”创建活动的目标任务及重大意义,动员广大市民积极参与到创建活动中来。3月,区检查组一行对我“法治街道”创建工作进行检查验收,检查组听取了创建工作汇报,查阅了相关档案资料,对我街道创建工作给予了充分的肯定,5月,区依法治区办出台 20__年6号文命名禾山街道为区级“法治街道”。

(二)认真开展“_”普法中期督导

20__年是“_”普法工作的中期之年,也是完成“_”普法各项任务并进行考核验收的关键性一年。对此,禾山街道对 “_”普法考核验收工作进行了精心组织和周密部署。一是根据__区“_”普法中期督导工作标准,结合工作实际,进一步进行细化量化。二是组织各部门、各社区积极行动,认真回顾2018年以来的普法工作,对照验收标准,对“_”普法依法治理工作进行全面自查。在自查的基础下,街道、司法所多次到有关社区进行指导。针对发现的问题,提出了具体的改进措施,要求及时整改,为迎接依法治区领导小组对我街道的检查验收做好准备。三是严格按检查标准,认真收集2 年多来的档案材料和资料,做好档案整理装订工作,共整理出普法材料30余册。5月,__区“_”普法中期督导组对我街道 “_”普法工作进行了检查,通过听取汇报、查看档案资料检查我街道普法工作实绩,并对钟宅社区进行了实地检查。检查组对我街道“_”普法依法治理工作给予了充分肯定。

(三)开展基层创建活动

开展“民主法治社区”创建活动,是落实“_”普法规划,促进社区基层民主法治建设的重要途径,是构建和谐社会的重要举措。自开展创建以来,各社区普法依法治理工作全面推进,有效增强了社区广大干部群众的民主法治观念,密切了党群干群关系,促进了社区社会稳定和经济发展。经区推荐、市考核,我街道禾盛社区获得市级“民主法治社区”荣誉称号。

我街道深入开展“无讼社区”创建活动,目前的7个社区已经做到“无讼社区”全覆盖。20__ 年4月27日下午,市委常委、政法委书记詹沧洲,市委政法委副书记林志、市中级法院院长陈国猛、市司法局副局长蔡永华等率市参访团一行莅临钟宅畲族社区参观指导“无讼社区”创建工作。参访团浏览了__区和禾山街道无讼社区创建成果展板,听取了钟宅社区创建无讼社区情况介绍,参观了法官工作室、人民调解室,并与社区法官、人民调解员、社区工作人员进行了深入交谈,对禾山街道、钟宅社区的创建工作表示充分肯定。在全市“无讼社区”创建工作推进会上,钟宅社区获得“全市无讼社区创建先进单位”荣誉称号。

二、狠抓落实,深化“法律六进”活动

我街道先后制定年度普法计划、总结,“法律六进”工作意见,为普法活动的深入推进提供有力保障。

一是抓好法律进机关、进单位。领导干部和公务员的法制教育。坚持领导干部以自学为主,集中培训为辅,并根据工作需要召开专题咨询的学法形式,强化公务员学法制度,提高其依法行政能力。我街道举办多场法制讲座,全体公务员、参公事业干部和社区两委参加了培训。

二是抓好法律进学校。整合各种社会法制教育资源,创新法制教育的方法和途径,不断完善法制教育的内容和体系,健全学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法制教育格局,提高其法律观念。充分发挥综治副校长作用,通过上法制课等形式在各中小学广泛开展普法宣传教育。组织钟宅小学、县后小学等学校参加“‘与法同行健康成长’__区中小学法制绘画比赛”活动,喜获佳绩,校园普法宣传氛围得到显著加强。

三是抓好法律进企业。进城务工人员和企业经管人员法制教育。向进城务工人员发放《进城务工人员法律知识读本》等宣传材料计2万余份,收到务工人员的广泛好评。充分利用“法制夜市”平台开展有针对性的宣传,定期举办进城务工人员和企业经营管理者法制讲座。

四是抓好法律进社区。加强社区居民法制教育。为各个社区新建一批法制宣传栏,开展经常性的普法文化活动。围绕旧村改造和重点工程建设的需要,组织工作人员为群众提供法律咨询,并积极参与处理涉法信访等问题。

三、精心策划,开展主题法制宣传活动

我街道组建普法骨干队伍,充分发挥普法骨干上下沟通与横向协调作用,形成多向联动、多头并进的长效普法机制。

普法工作总结(篇3)

“六五”普法心得体会我区的普法教育通过多年的努力,基本形成了“党委领导、政府实施、x督、全社会共同参与”的格局,普法教育渗透到社会的各个领域。但是,在改革开放、建立社会主义市场经济的大环境下,我们开展的普法教育就很难适应社会发展变化的形势,因而在实施普法教育中就出现了对一些重点对象抓而不紧、对工作难点缺少办法和对盲点部位教育不到位等薄弱环节。如何搞好第六个五年普法教育,我认为:应当把工作重心放在突破重点、难点和盲点等薄弱环节上,通过攻克薄弱环节来提升“六五”普法教育的质量。

“五五”普法中存在的薄弱环节制约着普法教育的质量。

一是领导干部学法抓而不紧。领导干部是社会管理的决策者。他们的法律素质和学法质量直接关系到一个地区、一个部门和一个单位的学法热情,关系到所属部门的法治化建设水平。一些地区和部门的领导存在着重经济工作轻普法教育、重眼前利益轻长远利益、重基层普法轻自身学法的问题。会上要求多,会下落实少,对下要求多,对己要求少的现象较为普遍。由于一些领导干部对普法教育认识上的偏差和重视程度不够,导致一些地区的普法教育发展不平衡。

二是青少年法制教育质量不高。青少年是祖国的未来,民族的希望。抓好青少年法制教育利在当代,功在千秋。应该说,我区对青少年法制教育较为重视,做了大量工作,有效地构建了青少年法制教育的组织网络体系,确保了青少年法制教育的规范运作。但是在工作运作中还存在着一些诸如讲课内容缺乏针对性,且讲课形式单一,简单枯燥,导致普法教育没有切实发挥好应有的作用。由于青少年法制教育质量不高,直接影响了一些学校和学生学法的积极性。

三是中小私营企业法制教育存在盲点。由于这部分企业规模较小且分布面广,x些业主本身素质不高和急于发展经济的心理,因而对自身的法律学习和对员工的法制教育难以落实,劳动合同纠纷、劳资纠纷、非法用工等问题时有发生。又缺乏对中小私营企业有效的教育管理手段,工作难以渗透,以致普法教育在中小私营企业中存在盲点。

四是农村法制教育工作还不到位。多年来,我区一直将农民的普法作为重点来全力推进。特别是以贯彻《村民委员会组织法》和开展“综合示范村”以及“法律明白人”创建活动为契机,使普法教育在农村得到了有效推进。但由于农村人口众多,基础设施薄弱,地区发展不平衡,加上普法骨干紧缺和政府投入不够等因素,使普法工作很难落实到位。

“七五”普法要增强法制宣传教育的针对性和实效性。

创新理念。从“一五”普法的启动到“五五”普法的验收,我们已经在普法的道路上摸爬打滚了20年,每年都在普法,每年都在总结,每年都在讲创新。但事实上,在实践的过程中,很多时候都在千篇一律,而很多工作确实是日常性的,具有重复性,这就要求我们在日常工作中发掘亮点,根据所处的环境对日常工作进行变通,这样,我们的普法才能不断创新和提高。要进一步强化以人为本的理念,把促进解决民生问题作为法制宣传教育工作的重中之重,我们要深入基层去调查和了解,从而知道群众最需要的什么。要进一步强化服务理念,把为群众服务贯穿于法制宣传教育工作的全过程,着力解决群众关心的热点难点问题,在服务群众中教育群众。

创新载体。在认真总结经验、继承优良传统的基础上,积极适应新形势新任务的要求,探索新途径,丰富新载体,不断提高法制宣传教育的针对性、实效性。在过去的经验里,我们充分借助利用广播、电视、报刊、网络等各类媒体开展法制宣传教育,不断提高法制宣传教育的覆盖面和渗透力,起到了积极的作用。但是,这些方式毕竟也有其局限性,特别是在农村地区,还有一些群众并不识字,没办法通过这些途径来了解法律。这就要求我们应当通过开展法律宣传进乡村和法律资料送到家,法律条文讲到家的活动,使广大农民朋友在潜移默化中接受法律熏陶。我们可以把临时性的活动变成固定的常态的活动,并将活动的时间和内容提前告知百姓,这样普法的面会更广,质也会更高。要采取部门联动的普法形式,各单位各领域所负责的领域不同,也对所辖领域的法律更加了解,在普法过程中有先天的优势。我们最终的目的是希望形成一种由被动的法律宣传变成百姓主动学习法律的意识,从而营造一种浓厚的法治氛围。

创新机制。司法所是司法系统的基层组织机构,也是承担基层普法的主力军。但是,在过去的经验里,面临着司法行政工作人员经验不足软实力的欠缺和司法所设备不全硬实力不足的问题。一要建立培训机制。建立科学有效的培训机制,有计划、有步骤地对普法工作者进行培训,同时加强法制宣传教育业务知识学习,全面提高法制宣传教育工作者的宣传能力水平,提高法制宣传教育的社会效果。二要建立健全保障机制。随着法制宣传工作的不断深入,基于法治方式上不断创新的要求,要从根本上解决普法经费紧张的问题,保障基层普法办基本的普法辅助设备,保证基层普法工作者在开展活动中有适当的经费去尝试现代的普法手段,从而保障普法教育活动正常开展,以提高普法的工作效率。当然,同时也要配套以监督机制,保障所有的经费都用到普法工作当中来。

深入开展法制宣传教育,是维护社会稳定的必然要求,也是构建和谐社会的重要保障。法制宣传教育是一项全民普法活动,需要长期不懈的努力,也需要全民的共同参与。

普法工作总结(篇4)

普法法治宣传教育工作总结


近年来,随着社会的不断进步和国家的迅速发展,普法法治宣传教育工作也逐渐得到了重视。作为一名多年从事普法法治宣传教育工作的从业者,我对此具备丰富的经验,通过总结和总结取得的成果,我认为普法法治宣传教育工作的有效性和需求性正在不断增强。在此,我将就这方面进行总结。


普法法治宣传教育工作的有效性逐渐显现。通过多年的工作经验,我发现普法法治宣传教育工作在提高公众法律意识、促进法治建设、维护社会稳定方面的作用越来越明显。通过宣传法律知识、弘扬法治精神,普法法治工作有效地提升了人民群众的法制观念和法治素养,有力地促进了社会公平正义的实现。


普法法治宣传教育工作的需求性日益增强。随着中国的法制建设越来越完善,人民的法律意识也不断提高。由于大众法律知识的匮乏和法律意识的不够,仍有很多人对法律一知半解,缺乏对法治的理解和信任。因此,开展普法法治宣传教育工作,提高人民的法律素养和法制观念,成为了迫切的需求。


针对以上问题,采取了一系列有效的措施和方法。注重针对不同群体的特点开展宣传教育工作。对于青少年群体,组织开展法治主题的讲座和游戏互动,使他们在参与中学习和了解法律知识。对于农民工群体,引导他们学习相关劳动法规,维护自身权益。对于企事业单位,开展法律培训和法制文化活动,营造法治氛围。利用互联网和社交媒体等新媒体平台进行普法法治宣传,提高宣传教育的广泛性和时效性。


通过多年的工作实践,取得了一系列显著的成果。社会公众的法律意识和法制观念得到了显著提升。人民群众对法治的理解和认同度逐渐增加,法律知识的普及率也明显提高。法治社会的建设取得了明显成效。依法治国的观念深入人心,社会秩序更加稳定,法律面前人人平等的环境得到初步形成。的宣传教育工作得到了广泛好评,成为社会经济发展的有力推动力。


普法法治宣传教育工作仍面临一些挑战。法律知识的普及率和深度仍有待提高,需要更多的资源和支持。普法法治宣传教育工作仍存在形式化和敷衍化的问题,需要将其有效贯彻到实际操作中。对于特定群体,如农村、贫困地区和少数民族地区,普法法治宣传教育仍存在差距,需要更加关注和加强。


小编认为,普法法治宣传教育工作作为一项重要的社会工作,具备关键性的作用和重要的需求。通过多年的工作经验,可以发现,普法法治宣传教育工作的有效性逐渐增强,对于提高法律意识、促进法治建设至关重要。工作仍面临一些挑战,如法律知识的普及和形式化问题。因此,要继续努力,加大宣传教育的力度和深度,将普法法治宣传教育工作推向更高水平,为建设法治社会做出更大的贡献。

普法工作总结(篇5)

20_年是“六五”普法规划的启动之年,也是实施“十二五”规划的开局之年。上半年,我局法制宣传教育工作坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的xx届五中全会精神,紧紧围绕人力资源社会保障局中心工作,坚持“民生为本、人才优先”工作主线,着力在重点法律法规宣传、重点对象普法等方面狠下功夫,求真务实,锐意进取,在更高起点上推进我局法制宣传教育工作,为人力资源社会保障局工作又好又快发展营造良好的法制舆论环境,。

一、加强法制宣传教育,做好“六五”普法启动工作

1.加强“六五”普法前期调研,研究制定普法工作规划。在认真总结“五五”普法经验的基础上,按照自治区、自治州的统一部署,结合人力资源社会保障局工作实际,认真研究制定人力资源社会保障局系统“六五”普法规划,明确“六五”普法工作的指导思想、目标任务、实施步骤、工作重点,力求新的五年普法规划有新思路、新要求、新举措、新发展,目前,“六五”普法规划正在

征求意见阶段。

2.健全完善普法工作制度。在“五五”普法基础上,大力推进领导干部法制教育制度化、规范化,继续坚持和完善理论中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、重大决策前的法律咨询审核制度。建立和落实人力资源社会保障局系统干部学法用法制度,加强系统干部依法行政培训,逐步实现法律知识考试考核工作常态化。

3.组织公职人员学法考试。月日,根据自治州统一安排,局机关组织全体干部职工举行公职人员学法考试,参加人员人,合格人,合格率100%。

二、突出重点,提高法制宣传教育工作的针对性。

设立咨询台20个,接受各类群众咨询20_余人次,努力使人民群众对《社会保险法》看的懂、听得进、记得住、用得好。同时,为加强基层的宣传工作,做好城镇居民社会养老保险调查摸底工作。此次宣传工作,还依托全州各街道、社区劳动保障所(站)贴近基层的优势,把入户宣传《社会保险法》知识与城镇居民社会养老保险调查摸底工作有效结合起来,逐户登记、逐户宣传,真正使人民群众感受到新法带来的好处和实惠。截止今年上半年,全州参加养老保险人、城镇职工基本医疗保险人、城镇居民基本医疗保险人、工伤保险人、生育保险人、失业保险人。

㈡抓好以构建和谐劳动关系为重点的劳动维权和监察执法宣传。为进一步规范用人单位的劳动用工行为,建立稳定和谐的劳动关系,按照自治区统一部署,于月日起在全州范围内组织开展了劳动保障书面审查工作。此次书面审查采取用人单位自查和xxx门监督检查相结合的方式进行,分为自查、集中审查、复查总结三个阶段,主要审查自治州各类用人单位自20_年1月1日至12月31日期间制定劳动管理规章制度;与劳动者签订和履行劳动合同及集体合同情况;遵守最低工资和工资支付规定情况;遵守工作时间及休息休假规定、遵守社会保险登记及社会保险登记证验证、社会保险费缴纳规定的情况;执行就业准入规定和职工培训情况;遵守禁止使用童工规定、遵守女

职工和未成年工特殊劳动保护规定等执行国家劳动保障法律法规的情况。此次活动,全州共书面审查用人单位户,涉及劳动者人,比上年增加人;签订劳动合同人,签订集体合同户,签订工资集体协商合同户,劳动合同签订率达%;书面审查合格用人单位户,合格率达%;责令存在问题的户用人单位进行了整改。通过此次书面审查,进一步提高了用人单位的法制意识,为规范用人单位劳动用工管理起到了积极促进作用,维护了广大劳动者的合法权益,促进了劳动关系和谐稳定。

㈢加强公务员法制教育和培训。坚持把法制培训培训纳入公务员培训教育的重点内容,紧紧围绕建设“法治政府”,深入开展公务员学法用法和依法行政培训活动。上半年,联合举办了春季公务员主体班,把法律法规纳入培训范围,提升了公务员依法行政意识,增强公务员依法行政能力。月日—日,举办了期劳动保障法规政策培训班,来自人力资源社会保障局部门,各乡镇场和街道(社区)劳动保障站(所)的名工作人员参加了培训。培训班主要讲解了就业再就业、社会保险、职业培训与技能鉴定、劳动关系与劳动争议处理、劳动保障监察等最新政策法规。通过此次培训,提高了广大基层劳动保障工作人员的业务素质及知识水平,为进一步促进各项劳动保障政策的落实,提升劳动保障管理服务水平奠定了更加坚实的基础。

三、以“宪法、法律宣传月”为抓手,努力提高法制宣传教育实效。

普法工作总结(篇6)

在区委、区政府的正确领导下,在区法制建设领导小组的具体指引下,我局严格按照嘉陵区“七五”普法规划的要求,紧紧围绕景区建设等实际工作,以提高干部职工依法履职为核心,以依法依规搞好项目建设为载体,深入开展法制宣传教育,弘扬法治精神,扎实抓好全局干部职工的普法教育,营造了良好的学法、用法、守法氛围。根据嘉法建办〔____〕1号文精神,现将普法工作开展情况总结如下:

在各级部门的大力支持下,在借鉴友邻单位好经验、好做法的基础上,我局“六五”普法工作取得了一些成绩,全体干部职工的法律意识和法制观念有明显提升,学法热情度飙升,普法宣传活动也受到了群众认可。但同时也存在一些问题,一是法律学习广度与深度还不够,讲解专业性有待提高。二是与工作实际关联度不高,与要求还有一定差距。三是由于人手短缺,加之日常工作任务繁重,自学和集中培训的时间相对较少。四是因经费无法保障,普法宣传工作开展频率相对较低、覆盖面相对较窄,在舆论引导方面力度不够。

按照嘉委〔20__〕19号文件精神,我局高度重视“七五”普法工作,第一时间召开“七五”普法工作动员大会,会议由青林波局长主持,会上青局长从指导思想、主要目标、主要任务对七五普法的重要性作了详细的讲解,并对普法工作进行了系列部署,要求全体干部职工要提高政治站位,全身心投入到普法工作中,为建设法治嘉陵贡献凤管局力量,充分的调动了干部职工参与法治建设的积极性与主动性。

学法、用法、守法是依法履职的基本内在要求,更是贯彻落实党的十八大精神、推行全面依法治国方略的重要举措。我局把“七五”普法作为全面提高干部职工素质,弘扬学法、用法、守法精神的良好契机。坚持领导带头组织学习宣传宪法,中、省、市、区法律法规政策及有关会议精神,不断增强干部职工依法履职的法律意识。在总结“六五”普法工作经验及充分学习和借鉴友邻单位宝贵经验的基础上,立足我局实际,制定了《南充市嘉陵区凤垭山风景区管理局开展法治宣传教育的第七个五年规划(20__-2020年)》方案,成立了局“七五”普法工作领导小组,由局长任组长,副局长任组长,局全体职工为普法小组成员,领导小组下设办公室,办公主主任由局办公室主任兼任,负责日常事务处理,切实做到年度有计划、有安排,平时有检查,年终有总结。使“七五”普法工作有目标,有步骤,稳步推进,从组织上保证普法工作的有效落实。

我局紧紧围绕工作实际狠抓普法宣传工作,具体从以下几方面开展普法宣传工作。

一是普法需知法,全力苦练内功,强化法律意识。打铁还需自身硬,青局长主动利用节假日休息时间,不定期组织开展学法培训会,讲解业务知识,拓宽业务技能,增强法律素养,全体干部职工学法、用法、守法热情高涨,20__年以来,青局长先后组织全体干部职工学习了《宪法》、《党章》、《党政干部选拔任用条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《风景名胜区管理暂行条例》等法律法规达20次。并通过闭卷考试对学习情况进行了摸底。

二是创新宣传,加深印记。积极利用“12?4”国家宪法日等法制活动节点广泛开展宣传活动,通过采取悬挂标语、摆放创意展板等方式,让法律条文深入人心,有效解答群众法律政策咨询80人次,受到了咨询群众的点赞。

三是不忘初心,紧紧围绕帮扶工作,创新化送法律法规下乡入户。积极用好传播媒介,借助我局副局长蒲春雨同志在天星乡弥陀院村担任第一书记的有利契机,组织村两委干部学习《党章》、《党政干部选拔任用条例》、《廉政准则》等党纪国法。并由青局长做主讲人,通过农民夜校、坝坝会、入户走访的等方式,向父老乡亲们宣讲《宪法》、《四川省农村扶贫开发条例》、《退耕还林条例》等法律法规,受到了帮扶对象的高度好评,累计宣讲90人次,提升了基层干部、广大群众法律素养。

四是结合工作实际,紧盯重点领域,筑牢法律红线。始终将普法工作与实际工作相结合,尤其注重对项目建设及景区管理方面的法律宣传。青局长多次组织全体干部职工学习《中华人民共和国招投标法》,要求凡是工程项目必须依法依规办理,不允许任何人以任何方式规避法律法规的要求。同时多次组织景区内酒店、农家乐等企业负责人学习《中华人民共和国森林法》、《南充市嘉陵区平安建设宣传资料》等法律法规。

(一)在区法制建设领导小组的正确指引下,经过一年半的努力,我局七五普法工作取得了阶段性成果,全局干部职工的法律知识水平普遍得到提高,依法履职的自觉性明显增强,形成了学习法律、正确运用法律知识的良好氛围,通过送法律法规下乡活动,干群关系更加紧密,群众基础更加牢固。虽硕果累累,但仍有不足,主要表现在以下几方面:一是人手紧缺,任务繁重,自学和集中培训的时间相对较少,普法宣传频率仍有待提高。二是因资金困难,暂未聘请法律顾问,普法工作的深度与广度有待提高。

(二)任重道远,仍需策马扬鞭。普法工作是“治蜀兴川”之根本,下一步我局将紧紧围绕在区委、区政府的正确领导下,区法制建设领导小组的指引下,以求真务实的作风扎实开展好“七五”普法工作,扩大巩固普法成果,为建成法治嘉陵不懈奋斗。具体从以下方面推动普法进入新阶段:一是加大普法宣传,实现帮扶工作与普法工作的完美融合,继续坚定不移的送法律法规下乡入户。二是采取“走出去,请进来”的办法,聘请法律讲师,提升学习的广度与深度。三是继续结合实际工作,盯紧重点领域,做到学以致用,筑牢法律红线。

普法工作总结(篇7)

“七五”普法及依法治理工作总结

2019年,XXXXX根据县“七五”普法工作的统一安排,以农牧民群众、机关干部为重点普法对象,整合法制宣传资源,认真开展形式多样的法制宣传教育,着力提高广大干部和农牧民群众的法律素质,全面推进依法行政工作,有力地推动了全乡法制化建设进程,现总结如下:

一、加强领导,落实责任,建立普法工作长效机制

一是健全组织机构。成立了以书记为组长,分管领导及相关人员为成员的普法工作领导小组及其办公室,明确专人负责普法工作,凡人员变化,及时调整补充。落实了人员,明确了职责,构建了“七五”普法和依法治理工作的良好机制。

二是制定工作方案。结合工作实际,制定了《XXXXX七五普法及依法治理工作规划》,《2019年七五普法工作安排意见》,并在年初工作会议上对普法工作进行具体安排,XXXXX普法和依法治理工作做到了长远有规划,年度有计划,阶段有重点,年底有考核。

二、强化措施,创新形式,深入开展普法宣传教育

(一)多渠道开展法制教育宣传。

一是各村按规定开设了法制教育课,做到“计划、课时、教材、人员、教案、考核”六落实。

二是开展法制教育宣传月活动,先后4次走上街头开展法制宣传教育活动,接受群众咨询35人次,发放宣传资料200余份,向学校发放法制宣传挂图17余份。提高了法律法制意识。

(二)深入开展依法行政和依法治理工作。

一是依法行政,提高法治化管理水平。坚持岗前培训、持证上岗制度,完善行政执法程序,积极探索和建立考核评议制度,全面推进依法行政,严格执法、公正司法。

二是继续推进行业依法治理。主动与工商、交通、安监、城管、环保、国土等部门协调配合,进一步规范执法行为。三是深入开展社会治安综合治理。

(三)规范职责行为,全面推行行政执法责任制

一是制定和完善了行政执法责任制。根据《执法责任制工作条例》和自身职能特点,制定了行政执法责任制度、行政执法公示制度、执法过错责任追究制度等,并建立了行政执法责任制专用考核目标体系,成立了实施行政执法责任领导小组,使机关工作人员的言行都在依法行政的许可范围内。

二是强化监督,确保行政执法责任制落到实处。为促进行政人员恪尽职守,公正执法,行政执法领导小组切实加强了对执法人员的考核,重点检查对法律、法规、规章的执行情况,具体行政行为的合法性,履行法定职责及其互相配合情况等等。在考核过程中严格执行考核奖惩制和行政执法过错追究制,以减少和杜绝执法工作的随意性和盲目性,切实防止滥用职权。自推行执法责任制以来,没有发生一起违法执法事件,没有发生一起行政复议被撤销和行政诉讼败诉案件,行政执法的质量有了明显提高。严格按程序办理,做到件件有着落,事事有交待。

普法工作总结(篇8)

根据市委市政府和省民政厅关于开展“七五”普法的工作部署,xxxx年我局结合民政工作实际,通过采取多种形式深入开展普法学习,努力做到认真学法、切实知法、自觉守法、模范用法、坚定护法,扎实推进xxxx年普法工作,现将工作总结如下:

一、主要工作

(一)落实“七五”普法,保障有力。市民政局始终坚持把“七五”普法依法治理工作与民政业务工作紧密结合起来,同安排、同部署、同学习,为贯彻落实省、市关于开展“七五”普法工作的有关要求,我局成立了由局党组书记、局长xx鉴同志任组长,班子成员任副组长,机关各科室和各直属单位主要负责人为成员的“七五”普法领导小组,领导小组下设办公室,办公室主任由分管副局长兼任,办公室具体负责研究部署和督促检查民政系统普法教育工作,并设定一名联络员专门负责此项工作,形成了一把手负总责、分管领导亲自抓、部门负责人具体抓的工作机制,有力提高了民政工作的法制宣传教育和行政执法水平。同时制定印发x市民政系统普法责任制清单,明确各部门在“七五”普法期间的工作职责。

(二)依法决策,依法管理。市民政局建立健全科学民主决策机制和内部管理制度。一是认真落实重大事项决策程序和重大事项风险评估工作。为进一步落实重大事项决策程序,市民政局严格执行凡是涉及民政业务的重要决策、重大项目,特别是作出涉及面广、与人民群众利益密切相关的重大决策等事项,必须通过班子集体研究、民主集中、会议决定的程序,深入进行调查研究,广泛征求社会意见后,方可执行;二是健全完善内部管理制度,进一步加强内部监督、民主决策,确保党的路线、方针、政策得到有力落实。三是大力推进政务信息公开。按照《政府信息公开条例》的规定,市民政局在x市政府信息网站上将民政工作的内容、程序和方式及时、准确地向社会公开,并将新增内容及时进行更新,主动接受社会监督,努力营造便民利民的良好服务氛围。

(三)多措并举,注重宣教。我局按照市普法办关于开展有关法制宣传活动的安排部署,结合“七五”普法的有关实施步骤,多措并举,狠抓法制宣传教育工作的落实宣讲。一是突出抓好以宪法为主、全面提升民政干部法制水平的宣讲学习。xxxx年分别举办了“宪法和国家监察法”专题宣讲会、国家工作人员向宪法宣誓活动、领导干部法治专题培训班暨行政执法人员法律知识培训班,进一步提升领导干部和行政执法人员的法制素质和水平。

二是利用重要时间节点开展宣传。我局积极参加由市委宣传部、市普法办等部门联合开展的“xx.x”全国法制宣传活动日宣传教育活动,组织相关科室人员参加现场的咨询活动,现场派发宣传单张,广泛宣传民政工作法规并现场解答群众的疑难问题,切实做到深入群众一线开展普法宣传教育;同时继续做好重要节假日的普法宣传工作。我局重点开展殡葬改革条例、双拥、优抚安置政策和老年人权益保障办法的宣传,宣传形式包括电视、报刊、电台以及编辑出版《x复退军人服务工作专辑》等多种形式宣传《殡葬管理条例》、《军人抚恤优待条例》、《退役士兵安置条例》、《老年人权益保障法》等法律法规。

三是积极落实宣传民政领域各项法律法规。重点学习宣传《中华人民共和国老年人权益保障法》、《中华人民共和国残疾人保障法》、有关城市生活无着落流浪乞讨人员的救助管理办法等社会救助、社会福利、特殊群体权益保护和《彩票管理条例》等公益慈善事业方面的法律法规以及《社团登记管理条例》《地名管理条例》《居民委员会组织法》等法律法规。xxxx年x月xx日,x省第七届“岭南社工宣传周”启动仪式在x市xx区xx广场成功举办,本届社工周主题为“牢记社工心、建功新时代”。通过街头展示宣传展板、发放宣传资料、现场服务咨询等形式,普及社会工作和志愿服务知识,展示社会工作和志愿服务成果,同时提升社会工作的认知度与认同度,为加强新时代社会工作专业人才队伍建设、促进社会工作事业的发展,打下了基础。同时以社会组织集中培训、社会组织履行社会责任评价等工作为载体,通过集中开展宣传活动等方式,面向各类社会组织法人积极做好法制宣传教育引导工作,让他们充分认识到开展法治宣传、依法开展活动的重要性。

(四)突出重点,成效明显。xxxx年市民政局全体干部职工积极参与普法学习和考核。根据市普法办关于积极使用x省国家工作人员学法考试系统开展学习考试的有关文件精神,我局要求干部职工要在指定时间内保质保量做好学法考试工作,先后三次组织干部职工参加宪法专题学习和宪法测试题以及xxxx年度全市干部职工学法用法考试,考核人数达到xxx%以上,考核成绩全员合格。单位干部职工法律素质和法治化管理水平明显提高。能够运用法律手段处理各项业务,做到公正办事,严格执法,xxxx年以来没有出现因本单位执法不公、不当引发涉法上访和重大群体性事件,本系统本单位人员没有发生违法犯罪和违纪案件。

(五)深化改革,依法行政。民政工作面对的是人民群众,保障群众基本生活权益和民主政治权利,是民政工作的宗旨。社会救助、城乡低保是切实保障困难群众生活的有效途径,也是群众关注的“热门”题目。为了确保社会救助正确及时我们在工作中严格执行相干法律法规、政策,同时,制定措施,加强监督检查,强化管理,收到了良好效果。xxxx年以来,市民政局继续加大对基层和群众新《婚姻法》的宣传,在办理结婚登记和离婚登记中,没有出现一例违法登记的现象。在殡葬管理方面,定期组织执法职员对乱葬乱埋题目进行专项治理,针对殡葬用品市场混乱,非法经营封建迷信用品十分突出的问题,每年进行殡葬检查。在农村进一步加强村务公然民主管理工作,规范依法治村,落实各项制度,指导村干部依法做好农村各项工作。

二、存在问题

xxxx年,市民政局认真履行了各项工作职能,做了大量工作,并取得了一定成绩,但还存在一些不足:一是普法宣传教育工作的手段方法还有待于进一步加强和丰富,对重点普法对象的法制宣传教育还有待于加强,由于受客观因素制约,致使法制宣传有时流于形式,效果不太理想;二是干部职工的普法意识还有待进一步提高。一部分干部职工学法的积极性和自觉性还不是很强,没有摆正民政工作和普法工作的关系,学法、用法、遵法的积极性不高、自觉性不强,需要今后继续加强学习,巩固学法成效;三是民政法制机构力量薄弱,民政行政执法队伍亟需加强。

三、xxxx年普法工作计划

(一)以党的十九大精神为统领,进一步强化政治理论学习。认真学习贯彻党的十九大和习近平总书记重要指示精神,准确把握、全面领会精神实质,迅速统一思想和行动,着力提高依法行政执行力,进一步用党的十九大精神规范和深化依法行政工作,不断提升依法行政工作水平,全力以赴推动民政依法行政工作向纵深发展。

(二)以贯彻落实民政法律法规为主线,进一步加强“七五”普法工作。继续加强民政法律法规的学习、宣传、普及,切实抓好教育学习,加强培训。同时,面向社会,采取多种形式,大力宣传民政法律法规,形成知法、守法、依法履行职责的良好氛围,为全面推进依法治局奠定基础。同时督促各地各单位认真履职落实x市民政系统普法责任制清单,为“七五”普法工作

(三)以不断夯实行政执法体系为目标,进一步加强民政行政执法队伍建设。健全行政执法人员的培训、考核和持证上岗制度,切实提高行政执法人员的政治素质和执法水平,进一步推进行政执法责任制,加大责任追究力度。

普法工作总结(篇9)

按照区委宣传部、组织部等9个区级部门关于印发《市区学习宣传实施方案》的通知,我区局结合实际,认真组织干部职工学习民法典,多形式做好民法典宣传,在我区人社系统营造浓厚氛围。现将有关情况报告如下:

一、认真组织集中学习。

将民法典作为领导干部、职工学法和理论学习的必修课,一是将民法典纳入局党组中心组学习、党组会会前学习法内容,推动我区人社局领导干部把掌握和运用民法典作为履行自身职责、做好群众工作、推动改革发展的重要本领,不断提高维护人民群众权益、促进社会和谐稳定的能力和水平。二是利用人社干部大讲堂、职工大会,开展民法典普法宣讲,组织干部职工积极参与民法典网上知识竞答活动,进一步树牢全体干部职工自觉学法、守法意识,树立依法行政、依法办事理念,纷纷表示将以实际行动做学法、懂法、守法、用法的表率,切实保障人民权益、维护社会和谐。

二、积极开展对外宣传。

结合实际,利用好现有网络、窗口资源,积极开展网络宣传、窗口,依托人社微信公众号、微博,用好社保、就业服务窗口宣传电视,以文字、图片、视频等形式,发布民法典普法宣传标语,播放各类微视频、公益广告等网络文化产品,不断增强民法典吸引力和感染力,积极推动民法典融入服务群众日常生活。

三、学用结合,推动工作。转载请注明

学好用好民法典,将民法典宣传学习,与人社实际工作相结合,在学习宣传的同时,认真分析民法典对社会保险、就业创业、劳动关系、人事人才等方面人社服务工作的影响,着力解决好群众关心关注的实际问题,全面落实好“保就业、稳就业”、全民参保、保障农民工工资等重点工作任务,强化人社窗口单位作风纪律建设,为人民群众提供优质、便捷、高效、温暖的人社服务,切实提升人民群众的满意度、幸福感、获得感。

普法工作总结(篇10)

XX镇“四五”普法工作总结

2001年至2005年是全国第四个法制宣传教育五年规划实施时期。根据省、市“四五”普法会议精神及上级有关部署,XX镇党委、镇政府在细致分析96年—2000年“三五”普法工作中的得失,总结“三五”普法典型经验基础之上,经过认真分析研究,认真部署“四五”普法工作,决定在工作中继续贯彻以经济建设为中心,以增强人的法制观念为先导,以提高人的法律意识为重任,以促进经济发展、社会稳定、依法行政为目标,狠抓发动,突出重点,注重依法治理,加大力度开展“四五”普法教育工作。尤其是“三五”普法工作以来,我们按照“常抓不懈,务求实效”的要求,坚持普法与依法治理相结合,学法与用法相结合,注重普法工作的质量和社会效率,应当把“四五”普法提上议事日程,列入正常性工作,不断将其引向深入。几年来,全镇共举办普法宣传月活动5次,举办普法培训班166班次,受训人数达2万余人次,举办各类法律知识竞赛和法律知识演讲比赛8场次,参赛人数达500余人,印发普法宣传资料近8万份,书写和张贴各类普法标语3500余条,开展广播电视普法讲座152次,开展法律知识图片巡回展出和上街法律咨询157场次,出动宣传车辆136辆次。为使普法工作落到实处,我们每年从财政中拨出普法经费,用于正常性的普法工作。由于措施有力,方法得当,工作细致,几年的“四五”普法工作,使全镇近20万不同行业、不同年龄、不同文化程度的人受到了不同程度的教育,受教育面达95%以上。“三五”普法使人们逐渐形成了法制观念,而“四五”普法在“三五”普法基础上,不断提高了人们的法制观念,从而促进了社会稳定,推进了依法治理和依法行政,也为创建“平安XX”发挥了积极作用。

回顾“四五”普法教育工作,我们主要做法是:

一、全面发动,为“四五”普法营造和谐的工作氛围。

“三五”普法工作的开展, 取得了一定的成效,并且使“四五”普法的开展有经可取,能够准确把握方向,合理安排资源,做到有的放矢。在总结“三五”普法经验基础上可以看出,在“四五”普法工作中,基础性工作仍是关键,做好基础工作,也就等于为“四五”普法工作铺平了道路,定好了方向。因此,我们主要通过四个方面全面落实基础性工作:

一是抓宣传发动。“三五”普法虽然开了个很好的头, 也在社会各层面造成了一定的影响,但是“四五”普法的开展又是一个全新的开始,是法制宣传教育更高的一个台阶,所以仍需进行大力宣传,营造更加和谐的氛围。为此,我们高度重视,把宣传发动作为启动的中心环节来抓。为在全镇上下营造更好的“四五”普法工作氛围,镇党委、镇政府召开全镇党员干部和各界群众1000余人参加了“四五”普法动员大会,紧接着又召开了广播电视会议和各种会议,大张旗鼓地宣传从中央到地方的有关文件精神、决议及“四五”普法的目标、任务、对象、方法、步骤、要求等。在宣传发动阶段,除刊出黑板报,开辟宣传栏,书写和张贴各种标语、悬挂横幅外,还组织司法、法庭、公安等部门利用集市在街头设点开展法律咨询,进行图片展览,同时,开展法制教育电影展映活动等。通过各种形式的宣传发动,统一了全镇广大干部群众的思想,提高了人们对“四五”普法重要性、迫切性的认识,使“四五”普法有了非常扎实的群众基础。

二是抓普法机构的健全。为了加强“四五”普法工作的领导,镇党委政府将它提到重要议事日程,作为一项长期性工作,建立了以镇长为组长,分管政法工作的领导、党委宣传委员为副组长,司法所、法庭、派出所、共青团和妇联负责同志为成员的“四五”普法领导小组,并设立办公室,由分管领导任办公室主任,负责日常工作。各办事处、行政村和重点单位也相继建立了普法领导小组。普法领导小组不定期地召开会议,分析、检查、研究、交流普法工作,查找存在的问题,及时采取各种措施。建立了XX镇普法学校,XX镇外来人口普法学校,大汾东岳宫武校普法学校作为普法教育基地,并在临海市真空镀膜厂等五家外来人口聚集企业内建立外来人口普法学校,加强外来人口在工作生活中的法制教育,增强法制观念,使他们自觉遵纪守法,促进社会面稳定。几年来,我们还根据人员变动频繁的实际,及时抓好领导小组的调整充实工作,做到机构常设,队伍常在,工作常抓,思想到位,认识到位,措施到位,为普法工作奠定了坚实的组织基础。

三是抓规划制定和责任落实。镇党委、镇政府根据《临海市在公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》,结合本镇实际,制订了《XX镇在公民中开展法制宣传教育第四个五年规划》和分年度工作计划,并建立健全年度工作目标管理责任制,将工作指标分解落实到各办事处、驻村干部、村干部身上,纳入综治管理的责任考核。对镇行政企事业单位也建立了相应的奖惩机制,促使“四五”普法真正纳入镇、村和各单位的工作职责,并落到实处。

四是抓普法师资培训。根据“三五”普法工作的开展情况来看,造就一支合格的普法师资队伍,是搞好“四五”普法教育的关键。我们先后请市司法局等有关部门的行家来镇举办了师资法律培训班,专题讲授了《中华人民共和国宪法》、《行政处罚法》等11部法律法规知识,来自全镇的机关干部、村两委成员、村团支部书记、村妇女主任、村治保调解主任、镇行政企事业单位负责同志共1000多人参加了培训。同时,我们还从镇司法所、派出所、法庭聘请了法律基础好、授课能力强、热爱普法工作的十余名同志为镇师资骨干,并选送镇宣传员和司法助理到市里接受《行政处罚法》和《简明读本》等法律知识的学习培训,培养了一支素质较好的师资队伍,为“四五”普法有效地开展创造了有利的人力资源条件。

二、总结经验,使“四五”普法目标明确,针对性强。

实践证明,农村人口居住分散,流动较多,群体结构差异大,尤其是文化差异更加突出,普法工作必须加强针对性。为此,我们在普法教育中尽量根据不同对象确定教育内容,并采取相应的方式方法抓好教育,以达到最佳效果。

一是突出五类教育对象,区分不同的教育内容。在抓好面上普法教育的同时,我们重点抓好五类教育对象,并确定相应的教育重点。(1)注重镇村干部的普法教育。自二000年以来,镇村干部除接受市级开办的法律知识培训外,镇党委政府每年都要组织二次以上的法制教育培训,着重培训镇、村干部依法行政、依法治镇、依法治村的能力。通过培训让镇、村干部基本掌握《宪法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《国家公务员暂行条例》、《刑法》、《社会主义市场经济法律知识读本》、《社会主义法制建设基本知识》,《地方组织法》、《选举法》、《村民委员会组织法》、《计划生育条例》等法律法规和基本内容,使镇、村干部在学法、用法和守法中发挥表

普法工作总结(篇11)

2020年,我局七五普法及依法治理工作,在县委、县政府和相关部门的正确领导和安排部署下,认真实施《XX县公路管理局七五普法及依法治理工作规划》,紧密围绕全局工作,加强领导,强化保障,联系实际,突出重点,创新形式,积极开展了普法学习宣传教育活动,扎实推进普法依法治理工作,取得了一定的成效。现将2020年七五普法及依法治理工作总结于下:

一、加强组织领导,强化基础保障

1、组织领导到位。局党总支高度重视七五普法及依法治理工作,坚持把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标,并成立了以党总支书记、局长XXX任组长,党总支委员、副局长XXX为执行副组长,党总支委员、副局长XXX、XX、总支副书记、纪检员XXX为副组长,全体中层干部、各养护站长、项目部经理为成员的普法工作领导小组。领导小组下设办公室,全面负责七五普法及依法治理工作的日常工作,为七五普法及依法治理的顺利开展提供了有力的组织保证。

2、制度建设到位。为使七五普法及依法治理教育工作规范化、制度化,根据我局工作的职能和特点,结合七五普法及依法治理的总体要求,定期召开普法领导小组会议,研究计划,通报工作开展情况,分析矛盾纠纷隐患,研究排查措施,征求意见和建议,制定相关制度。明确了相关工作要求,全面加强七五普法及依法治理工作。

3、经费保障到位。将普法经费纳入年度财务预算,确保了七五普法及依法治理宣传教育活动的正常开展,确保了普法宣传资料征订、网站正常运营、宣传用车、普法培训班等工作落到实处,为普法工作提供了有力的经费保障。

二、强化学习教育,着重培训提高

1、学习教育制度化。在普法工作中,积极发挥职能作用,与相关部门密切配合,采取走出去、请进来等多种形式,坚持与学习党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神相结合,以两学一做学习教育为载体,积极加强领导干部党风廉政建设,开展法制宣传教育工作。坚持学习制度化,充分利用大会和政治学习时间,组织干部职工集中学习,注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。

2、培训提高经常化。一是组织人员参加上级组织的培训,提高干部队伍素质,并做好上岗培训工作,把上岗培训合格作为一个任职或上岗的一个前置条件。二是建立培训制度,制定培训计划,加强培训工作。重点加强了对《公路法》、《劳动法》、《廉政准则》等培训,通过普法培训,既增强了全体干部职工依法行政的能力,又扩大了普法宣传员队伍,使法律法规政策能随时随地在工作中、在协调纠纷中得到广泛持久地宣传教育。

三、学法意识增强,普法初见成效

1、法律意识明显提高。七五普法及依法治理期间,全局干部职工进一步增强了学法用法的自觉性,提高了依法决策、依法管理的水平,养成了依法办事的习惯。

2、信访案件明显减少。为了能够从源头上解决问题,把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态,我场根据信访问题的特点,针对发现的问题,认真分析、查找原因,及时处置,要求及时给予书面答复和解决,并将办结情况限期向分管领导作汇报,使来访有记录,来信有答复,处理有反馈的信访工作要求落到实处。

四、存在的问题和下步工作思路

2020年,我局积极开展了一系列的法制宣传教育工作,七五普法及依法治理任务全面展开,并取得了一定成效,但还存在一些不足。主要表现在以下几个方面:一是在普法学习上还存在实用主义思想。二是在学法用法上主动性不够。三是在普法学习对象上发展不平衡,普法教育形式比较单一,创新不够。

针对以上情况,我局将在来年的普法工作中对以下几个方面的工作予以加强:一是进一步加强普法学习,真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时,我们还将继续加大对《公路法》、《信访条例》、《征地拆迁条例》、《廉政准则》等相关法律法规的学习力度,用法律法规武装广大干部职工的头脑。二是进一步加强职业道德、职业责任教育,转变思想作风、工作作风,使每一名干部职工都牢记服务宗旨,自觉爱岗敬业、无私奉献,真正把公路工作全面推向一个新台阶。

普法工作总结(篇12)

一、领导重视,切实完善档案行政法规体系

根据有关文件精神,普法目标、普法任务、普法对象内容以及普法步骤,成立以局长为组长、副局长为副组长的“五五”普法领导班子,明确业务指导科为执法监管主体科室,办公室为普法宣教主体科室,其他科室积极配合开展工作。由于领导重视,五年来,档案法规体系不断完善。先后出台了一系列规范行政行为的规章制度。制定《昆山市档案局行政执法责任制》,规范行政执法行为;制定出台《昆山市重点工程项目档案备案规程》,与建设局、财政局联合发文,对纳入市重点工程项目在施工、监理等参建单位进行更有效的监督;制定完善了《昆山市档案局行政处罚裁量基准》,对我局行政处罚权进行了清理,同时进行了自由裁量基准,共清理十四项档案行政处罚权,其中八项进行自由裁量,有效地防止了权力的滥用;制定报送了《昆山市档案管理等级认定工作规程》,对档案等级认定工作流程作出明确规定,严格执行验收标准,明确了行政流程。2010年6月份还对行政权力进行了梳理,并系统备案,实现权力网上运行。

二、狠抓宣教,大力营造依法治档工作氛围

我们按照普法规划,加大了法制宣传教育力度,宣传学法的重要性,使大家认识到学法是依法治国的基本方略,是进一步推进依法治市进程的重要举措,是加强思想政治工作和社会主义道德建设,维护社会稳定和保证国家长治久安的重要措施。

一是开展形式多样档案普法宣传活动。五年来,我局全体人员在局领导班子的高度重视下,深入贯彻实施《国务院全面推进依法行政实施纲要》,积极开展形式多样的档案法律法规宣传活动。每年组织组织人员参加苏州市档案局网络档案法律知识竞答活动,共计科协组织的“科普宣传周”活动,五年共现场发放档案宣传资料法规的短讯,提高全社会的法律意识,营造良好氛围。

二是坚持开展档案队伍法制教育工作。一方面是抓好基层档案队伍法制教育工作。每年档案复查培训、新农村示范村档案工作培训、全市重点建设项目档案管理工作培训、民营企业档案人员业务培训等,共计依法治市。另一方面抓好档案执法队伍建设。为提高本部门档案执法水平,我局积极组织业务骨干参加参加江苏省档案局和苏州市档案局举办的各类行政执法和业务工作培训。通过不断的学习,认真结合我市档案工作的实际,深入探讨相关业务问题,为档案执法打下坚实的基础。同时,积极根据工作需要,强化新的法律知识学习,定期组织全体档案执法人员集体学习了《物权法》、《昆山市档案局行政执法责任手册》、《昆山市档案局自由裁量权明细》等相关内容。2008年9月份,领导干部还参加了市司法局组织的领导干部普法考试,执法人员的`执法能力进一步提升。

通过法制宣传教育,使档案系统干部职工从四个方面得到突破性转变。一是通过“五五”普法实现了由提高档案干部职工的法律意识向提升法律素质上转变;二是实现了上级要求学、单位领导布置学,向做遵纪守法的公民必须自觉学上转变;三是由原来注重行政手段向注重运用法律手段上转变;四是从不规范的行政管理向按照法定程度管理上转变。

三、以学促践,档案依法行政工作面貌一新

学法为了运用,五年来,我们坚持了学法与用法相结合,坚持边学边用,以理论促实践。全系统干部群众法制意识明显增强,依法办事的自觉性明显提高,执法水平明显提升。

一是通过“五五”普法,依法行政的法制观念得到增强,行政执法水平普遍提高,过去重人治、轻法治,重领导意志、轻执法机制,重政策文件、轻执法程序、以权代法的状况得到彻底改变。同时,行政执法监督机制、监督透明度得到强化。将行政执法范围、执法程序、处罚标准包括实行持证上岗、亮证执法、罚缴分离、行政处罚的听证程序予以公示,公布举报电话,设立举报箱,提高社会监督的透明度。

二是通过“五五”普法,依法行政的工作手段得到创新。创新开展行政指导工作。制订出台了《昆山市档案行政指导工作实施意见》,配套制定了《行政指导项目列表》,将行政指导事项加以细化明确,同时制定《事项办理行政指导办法》、《巡查监管行政指导办法》及《案件回访行政指导办法》等三项制度,形成事前辅导,事中建议,提示、警示、纠错,事后回访的行政指导工作机制。对市经贸委行政提示锦溪镇、张浦镇进行行政建议,建议按照《江苏省机关团体企业事业单位档案工作规范》,争取明年档案工作能升省一级标准;对中国人民财产保险公司整改告诫规范化的轨道,坚持将档案行政执法与档案工作年度检查考核相结合,以执法促进档案宣传,促进业务指导,促进自身建设。五年中,与人大教科文卫委、法制办联合开展了二次执法检查,对建设系统和教育系统内档案法律法规执行情况进行了重点检查。积极贯彻国家档案局八号令。自国家档案局八号令实施以来,市档案局认真学习,根据精神布置到位,落实到位,一方面重新制定本单位及档案馆的档案保管期限表,另一方面对全市各机关、事业单位报送的《编制机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》及时进行审核,目前全市90%的单位通过审核。

最新周工作总结(范例14篇)


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周工作总结 篇1

一、调查目的

内蒙古伊利实业集团股份有限公司是目前中国规模最大、产品线最健全的乳业领军者,也是唯一一家同时符合奥运及世博标准、先后为奥运会及世博会提供乳制品的中国企业。伊利集团由液态奶、冷饮、奶粉、酸奶和原奶五大事业部组成,全国所属分公司及子公司130多个,旗下拥有雪糕、冰淇淋、奶粉、奶茶粉、无菌奶、酸奶、奶酪等1000多个产品品种。其中,伊利金典有机奶、伊利营养舒化奶、畅轻酸奶、金领冠婴幼儿配方奶粉和巧乐兹冰淇淋等是目前市场中最受欢迎的“明星产品”。在近50年的发展过程中,伊利始终致力于生产100%安全、100%健康的乳制品,输出最适合中国人体质的营养和健康理念,并以世界最高的生产标准为消费者追求健康体魄和幸福生活服务。

一个品牌之所以受到消费者的青睐,必定有一定的原因。为了探究伊利是如何获得成功的,同时也为了检验本学期市场调查与预测课程的学习情况,我开始了这次以伊利液态奶的销售情况为主要调查内容的调查报告之行。 二、调查方法

现场观察法、直接面谈法 三、调查对象

胖东来地下一楼卖场、永兴超市、思达买超市、雨林超市、河师大新合作超市,总共走访了5家店铺,其中有1 家大型卖场、2 家中型超市、2 家便利店。 四、调查目的

为了了解伊利液态奶的产品种类、终端库存数量、产品生产日期、店内陈列状况、产品定价、促销活动、消费人群,以及伊利液态奶并与店内的竞争品牌的比较。

我走访了这五家具有代表性的商场,进行具体的考查,了解伊利液态奶在具体的零售商场的运营情况,并提出了相应的改善措施,以期有利于促进伊利液态奶的健康、稳步发展。 五、调研内容及结果分析

1、本次调查新乡市区的零售商场,其中大部分商场主要分布在河师大附近,在其他区域的零售渠道不是很多。

从此次调查的结果可以看出:由于伊利作为中国乳业行业的巨头,其产品已经分布到了各个角落。同竞争对手蒙牛、光明、三元等相比,在营销渠道上,不存在盲点。为了在以后的激烈竞争中能够泰然面对、有备而战,我认为,伊利应该继续保持此种良好势头,加紧布点,特别是农村地区和经济发展相对落后的地区,不断开拓进取,向更大的目标迈进,拥有更加广阔的市场!

2、产品种类

从产品种类的分布和数量来看,伊利在规模的发展上有较大的变化,大部分产品种类都已经初具规模,这对于消费人群来说,确实更有吸引力。产品在营养、品牌、附加值方面逐渐跟随伊利在整个市场而不断提高,在一定程度上满足了消费人群的心理需要。同时从侧面也反映出伊利集团在近几年来的发展比较迅速,在产品分布方面付出了很大的努力.

从结果来看,蒙牛产品种类的分布在规模的发展上也有较大的变化,大部分产品种类都已经初具规模,尽管它的产品种类数量相比不是很多。但与伊利相比,产品种类分布上已经能够并驾齐驱,不足的仅仅是产品种类的数量,这应该能够说明些实质性的问题。

从结果来看,三元、光明产品种类的分布还是主要20元(含)左右,且没有50元以上的产品,无论是在数量上,还是在质量上,与伊利都是不可同日而语。这也反映出,三元、光明需要投入的各种资源资源不是一朝一夕就可以见效的,二者从目前来看,不具备同伊利进行正面竞争的实力,仅仅是市场的补缺者。

3、终端库存数量

从终端库存数量的分布来看,无论是伊利,还是竞争对手蒙牛、三元、光明,50件以下的比例分布较大,而且三元、光明竟达到了100%,当然这样的分布是由很多因素造成的,比如说资金、政策、人力等方面。为了适应当地的经济发展水平,拥有更多的消费人群,一个企业单位必须深入的开展有关调查,对这些地区的液态奶消费情况进行详细的了解,有针对性地去规范终端库存数量状况,这样可以有目地地进行资金的分配,有效地扩大宣传。

而伊利终端库存数量量30件-50件在比例和数量上,相比蒙牛都较大,这在很大程度上是说明了伊利在该区域是深受消费者喜爱的。

从调查结果来看,三元、光明终端库存数量相对移动来说较小,甚至没有终端库存数量超过50件的零售商。三元、光明在此种形势下,应该不会轻易地去改善终端库存数量,而是会选择性地去维持现状,应对突入其来的挑战,也可以说这是一种沉默的防守,但是不能说他们一直会这样,但在相当长的时期内对于零售商的终端库存数量不会有太大的举措。这种状况的出现,可能是由于当地的消费者的消费习惯和商家的宣传状况有关,或者是与零售商的营业观念的有关。

4、产品生产日期(以调查当天时间为基准)

从上面的表可以看出,伊利的产品上架天数主要集中“5天(含)以内”,而蒙牛、三元 光明,主要集中在“5天-10天”。相比三元、光明,伊利存在产品上架超过10天的情况,这

主要是因为伊利产品的种类繁多,相比较上架5天以内的产品,伊利在该区间的比例是微不足道的,但也不能就此放松警惕,应该及时和消费者沟通,了解该类产品的优缺点,找出其中的原因,不断改善、精益求精。 5、店内陈列状况

从上面的表格可以看出,各个零售网点对于四种品牌的产品陈列状况趋于一致,可见品牌的顾客忠诚度已经形成。其中,伊利、蒙牛更多地被放置与前排和促销的位置,而三元、光明更多地被放于后排,这和不同品牌在市场上占有率有关,进一步印证了伊利的巨大的市场份额和庞大的顾客群。

6、产品定价

从产品价格的分布来看,伊利在大部分产品价格集中在“20元-50元”区间,其他区间也有兼顾,这应该是和当地的经济水平相一致,是值得肯定的。

7、促销活动

从以上的表格可以看出,拥有促销活动的品牌只有伊利和蒙牛两家,而且,伊利促销的店面和没有促销店面的数量和比例几乎持平。这反映了,伊利、蒙牛两家的市场地位是老不可破的,三元、光明仅仅是市场的补缺者。 8、消费人群

从上述的基本数字可以看出,伊利、蒙牛的消费人群分布均衡,且中青年人群占据份额较大,这一消费人群结构是值得提倡的,应该继续保持。同时,也应该加紧对25岁以下消费人群的宣传,培养青少年消费人群的忠诚度。但与竞争对手相比,无论是三元还是光明,都无法与伊利媲美。

六、我对伊利液态奶的建议

1、从此次调查的结果可以看出:由于伊利作为中国乳业行业的巨头,其产品已经分布到了各个角落。同竞争对手蒙牛、光明、三元等相比,在营销渠道上,不存在盲点。为了在以后的激烈竞争中能够泰然面对、有备而战,我认为,伊利应该继续保持此种良好势头,加紧

周工作总结 篇2

时间过得飞快,从阳春支教回来一年了。一年来,我自觉遵守学校的各项规章制度,克服个人的种种困难,以校为家,全身心投入到工作中去。我既担任语文教学,又要担任班主任,还要兼顾各种研讨课、示范课、讲座及我名班工作室的各项培训活动。任务虽繁重而艰巨,但我追求创新,讲究科学的管理方法,效果显著,受到领导、专家、同仁的高度评价。

“心在哪里,风景就在哪里!”是我大榕树班的口号,也是我的座右铭,它时刻鼓励我相信风景就在眼前,鞭策着我坚持不懈地去寻找那绚丽的“风景”。

一、乐于工作,爱生如子,工作一丝不苟。

这一年来,我上学期带六(2)班,本学期我又接新班五(5)班。我认真钻研教材,研究案例,批改作业,辅导学生,电访家访,攥写论文,开展活动,布置班级文化……让孩子们乐学好学。

二、乐于传播,传递先进的教育管理理念。

身为“名班”,但我从不以“名班主任”自居,乐于把自己的经验分享给他人。为了传播好班级管理的科学方法,先后做了近10场的讲座。尤其是本这学期区开展“最美教室”评比,我先打造好“大榕树”班的“样板房”给大家参观,再给全校班主任进行相关构建班级主题文化的培训,还把培训资料变成博客分享给大家。通过参观、讲座、微信和Q群等宣传,起到了惊人的示范效果,全校每一个班的班级主题文化都开展得有声有色。

三、乐于奉献,有计划地进行培优补差。

上学期的六(2)班的某同学,家庭比较困难,我巧妙地让他承包清洗羽毛球馆而挣了400元钱。现在的五(5)班贫困孩子更多,面对这考试只有十来分“四大天王”等同学,我不放弃,通过家访、补习、鼓励等方法,千方百计地唤醒他们的学习动力。现在,我们“大榕树”整个班的班风、学风等都大有好转。

四、乐于积累,积攥写教书育人的心得体会,扎实地开展课题研究。

为了让更多人了解家庭教育的重要,我间博客、组Q群,坚持每天在微信和QQ空间里写日记,商讨工作,交流经验,分享收获,把小小讲台搬到更大、更广阔的生活中,让大家都来建言献策。硕果累累:

1、扎实开展名班工作室的各项工作,坚持每月都组织开展活动。

2、积极撰写论文,本学年二篇荣获全国一等奖;二篇获广东省二等奖。

周工作总结 篇3

对于实习,算来已不是第一次了,但要论时间,这次却是要历时最长的一次了,当带着一份既欣喜又紧张的心情踏上实习征程时,我再次感受到了实习难,找实习单位更难!本跟徐晓丹老师说好了实习工作地点要在福州找的,但最终由于各种原因没能如愿,最终把毕业工作实习的地点落实到了南京溧水。

10号,经过了前几天的调整,了解,我正式实习上班了,主要工作是负责接待顾客并向他们介绍各种品种质地的板材,进而完成木材销售。来南京,虽然我之前每个暑假都到过,但对于当地的方言还是一窍不通,这就给我的工作造成了很大的不便,虽然都讲普通话,但由于都操着各自的乡音,这就在一定程度上影响了交谈,有时一句话还的需要反复讲几遍才能把意思传达到,想来就觉的很无奈,只能后悔当时没把音发标准。做生意,搞销售,靠的就是一张嘴,口才好、把握分寸、恰当的讲,就容易把顾客的心抓住,从而就可能达成交易。这层道理我是明白,但真正到了自己去面对时,却发现由于性格内向,再加上缺乏锻炼,想要抓住顾客的心,还真有难度。于是3天下来,没能完成一桩交易,想来真的太差劲了。

尽管这样,但我并不气馁,当有顾客来时或遇到同事,我还是微笑着和他们打招呼并招待他们,因为从前几次的实习后,我就养成了一个习惯,对人待物都讲究礼仪,见到顾客,不管交易能否达成,都不能给人以缺乏礼数的感觉,只要是踏进店的,我都会真诚的接待问候,让他们一进来就体验到被重视的感觉,我觉得,经常有一些细节的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表现了对同事对朋友的关怀,也让他人感觉到被重视与被关心,更是一种基本素质的体现。更何况出校前老师一再强调要以礼待人,不要给学校磨黑。

实习的第二个星期

不觉中,来这里实习已十来天了,虽然时间已接近两星期,但对一些木材的种类,用途还是不熟,只能基本辨别板材是杉木、红松等,但顾客要做家具、跳板时需要何种木材品种较好较合算时,却不能为其提供准确的信息。也可能正是由于这样,使本可以交易成功的跑去别家买。想来真不应该,我想这就是有没经验的区别吧。由于做的是木材原材料,因此,所接待的顾客一般都是做家具的木工和建筑工地的木工,偶尔有一些私人家买,但基本上数量不多,但对我来说,不管顾客来买多或少,我的服务态度是一样的,不会因为买少而冷落或不接待,在这周里,我还偶尔接接电话,通过电话来销售,由于之前的一些老顾客,和我们合作了很久,对我们的木材质量和价格也比较了解、放心,于是一般会通过电话来订购,而我通过电话订购,然后把相应的规格材料送去。这周主要工作还是和上周一样,虽然鼓噪了点,但对我来说,通过面对不同的顾客,却能使我各方面得到的锻炼。

实习的第三个星期

有时候出来社会做事或多或少可看到一些比较现实的社会现象,感受到某些事情的无奈。这周就在前天上午,正当我坐着无聊的时候,一个中年男人走了进来,我看到了就很热情的招呼他,并为他又是倒水,又是请座。本以为是来购买材料的,不想他问我老板在不?我说老板出去了,有什么事就找我吧!当我回答后,他没说什么就起身说等老板回来再说。

当时就觉的很蹊跷,事后才知道是过来想找老板拿回扣。这对我来说简直是无法接受的事,但老板还是给了,说现在生意难做,同行竞争厉害,不给木工点回扣,他就找理由说材料质量不行,不能用,故意跟你刁刁难,使交易不能达成。为了生意有时候也不得不牺牲点利润,我想这就是社会黑暗的一面吧,然而我却无可奈何。

实习的第四个星期

要说在所做的工作中那种最累,我想这周所做的工作肯定是最累的,因为这周销售额比较好点,本来可有可无的我突然间变的也忙起来,一些老主顾通过电话定购了材料,于是我不得不放着份内的事不做,做起了搬运工和送货员。先和同事把客户订的各规格又笨重的木材装上卡车,然后跟车把货送到指定的工地上去,要是遇到全部订规格材料还好,(因为规格材料只要数量x价格就可以了)结完帐就走,但大多客户往往是要自然宽的木材,这就需要拿尺子把自然宽的木材宽度量出来,然后求出面积和体积,按要求的立方数量送过去。虽然这小学生都会,但由于木材数量多,需要一个个量过去,就显的很烦琐了。

更要命的是这样要测量两次,运出一次,送到工地还要再一次,因为工地的验货员也怕数量不足,所以只能陪他们再量一次,真是赚钱不容易。其实那些事本不适合我做的,但既然在同一团体里,当他们忙不过来时,我能帮忙的还是帮了。

周工作总结 篇4

老师同学们:

早上好!

我把上周的值周情况做一总结。

在卫生方面:各班级能够做到及时清扫,对清扫工作认真负责,使我们的校园非常干净。但是,我们清扫得还不细致,对一些卫生的死角的清扫还不彻底,如讲台、讲桌、前后门的玻璃、消火栓等地方的清扫还不细致,希望我们的同学在卫生的清扫管理上下功夫,尤其是卫生委员,要把班级负责的所有清扫工作安排好检查好,使我们的校园环境干净美丽。

在纪律方面:校园的秩序应该说我们每个同学都能够按照学校的规章制度认真履行做学生的义务。但是有时候我们的学生在管理自己的意识上需要下功夫。如在走廊不能够跑,有的同学因为着急,就忘记了规则,这样做事自己的安全受到了损害,也妨碍了其他同学的安全。初一年级在走廊跑的现象在本周特别多,希望你们注意自身的安全。还有就是我们在中午打饭的时候,不能够做到有序,有拥挤的现象,有插队,讲话的',给走廊的秩序带来的噪音。

总之,希望同学们在每天的生活中能够明确自己需要干什么,遵守什么样的要求,把自己培养成一个能够管理好自己的人。

周工作总结 篇5

“十一”黄金周,我市经过精心组织,周密安排,仍实现了 “安全、秩序、质量、效益”四统一的目标。现将有关情况报告如下:

今年“十一”黄金周我市旅游有以下几个特点:

(一)质量提升,实现零投诉。

今年“十一”黄金周,旅游服务质量得到全面提升,旅游市场更加规范有序。据调查,游客对“十一”黄金周我市旅游市场秩序和旅游服务质量普遍反映良好,全市无一例重大旅游安全事故发生,重大旅游服务质量投诉案件数量为零。10月1—8日,市旅游质量监督管理部门共接听电话11个,大多为咨询类电话,无投诉类电话。“十一”黄金周期间,我局在机场、火车站、港口等主要游客集散地设立了旅游咨询点,为进出岛游客提供咨询服务,提升我市旅游服务水平。

(二)游客停留天数延长,人均消费明显增长。

(三)特色旅游备受青睐。

高尔夫游魅力不减。我市“十一”黄金周期间各大高尔夫俱乐部接待人数比往年有所增长,其中美视高尔夫球俱乐部平均每日接待近200人,有不少游客是专程从北京、上海等地赶来的,他们在尽情挥杆,感受**高尔夫的魅力同时,又能体验**热带海滨风光,品尝美味海鲜;乡村游掀高潮。我市乡村生态游、“**一日游”吸引了众多岛内外游客,感受火山文化、品尝美味的农家饭、垂钓南渡江以及在东寨港红树林海边拖网捕鱼、夜捉螃蟹,体会渔家等活动已成为今年我市“十一”黄金周一大亮点。其中,美兰演丰镇生态村乡村主题公园共接待游客2.2万人次,日接待散客量达3000多人次。

(四)中秋活动缤纷多彩。

今年“十一”黄金周恰逢中国传统中秋佳节,许多岛内外游客选择举家海边赏月,为此,我市推出了各式各样的中秋旅游产品和活动,万绿园举行文艺演出活动,通过精心组织带给观众一场场轻松、愉快的演出;假日海滩及西海岸吸引了数以万计的游客赏月;人民大会堂举行孔祥东钢琴专场音乐会,中国民乐经典音乐会少儿民乐pk大赛等;海南热带野生动植物园举行狮王争霸赛、市内各大酒店的中秋晚宴、祈福拜月盛会等活动让游客充分体验了**中秋夜晚的魅力。

(五)品牌景区凸显吸引力。

今年以来,我市加强对火山口国家地质公园的推介和品牌创建。火山口国家地质公园申报世界地质公园获联合国教科文组织通过后,其创建4a景区工作也在紧锣密鼓进行中。借助品牌效应,今年“十一”黄金周石山火山口国家地质公园吸引了众多岛内外游客,接待人数大幅攀升,共接待游客2.35万人次,同比增长3.4倍,成为今年我市黄金周旅游的一大亮点。10月1日至8日,石山火山口国家地质公园举办了由全省青少年及大中学校学生参加的“火山杯”海南民乐大赛,推出具有浓郁地方特色的八音演奏、民俗对歌、竹杆舞、树叶独奏和琼剧演出等,爬火山、逛火山口公园、尝石山羊肉、跳竹竿舞成为**旅游的最佳选择。

本次黄金周存在着游客人数下降的问题,主要有以下两个原因:

(一)台风“象神”阻挡游客的到来。

台风“象神”的.影响,港口停航,导致酒店客房、旅行社团队预定率普遍较低,游客减少。我市星级饭店客房平均预订率仅在50%左右,许多准备出游海南的游客或

持观望之态,或改线其他地方。

(二)长线游下降,季节无优势。

据了解, “十一”黄金周,全国国内旅游、长线旅游降温,城市周边短途旅游成为热点。除西藏、桂林、昆明等地形成局部热点外,其他地区国内旅游线路纷纷降价,受国内游大“跳水”影响,海南长线旅游出现阶梯式降价,旅游团队量呈下滑态势,周边短途旅游成为许多游客的首选。10月3日,又恰逢一年一度的中秋佳节,中国人习惯在家过节,中秋节出现在国庆长假内,对海南长线游产生影响。此外,“十一”国内许多旅游目的地秋高气爽,非常适合旅游,在气候上海南“十一”黄金周并无太大优势。

(一)认真制定“十一”黄金周工作方案,全面部署“十一”黄金周各项工作。

节前,我市召开了“十一”黄金周旅游工作协调会,旅游、卫生、交通、公安、工商等主要职能部门制定了方案。9月25日,省政府**副省长主持召开了“十一”黄金周旅游接待工作动员协调会,省、市相关职能部门汇报了“十一”黄金周各项工作情况。

严格按照国家统计局和国家旅游局共同制定的《“黄金周”旅游信息统计调查制度》,我市建立了“黄金周”假日旅游预报和统计体系,对黄金周旅游信息进行预报和统计。同时,我局还开展旅游消费项目抽样调查活动。为迎接自驾游、自助游、探险游的散客,交警部门制作了100多个黄金周景区景点指示牌,我局完成了市区机场、码头等主要游客集散地路段的公益性旅游广告牌设置工作,为游客提供便利的交通指示,加强我市旅游宣传。为营造热烈欢快的国庆节日气氛,我市要求各主要饭店和旅游景区(点)张灯结彩,升挂国旗,悬挂“学习阳光导游李静娜,时刻把游客放在心上”的横幅,加强我市文明旅游宣传,构建和谐旅游环境。

(二)加强客源市场分析,大力开展市场营销。

9月20日,我局组织海南航空、南方航空、粤海铁、旅行社和酒店等单位负责人召开了“十一”黄金周假日旅游信息沟通会,分析“十一”黄金周客源市场,预测我市“十一”国庆黄金周将呈平稳态势。9月中旬,我局组织旅游企业开展一系列市场促销活动,邀请了41名来自北京、天津、上海等全国主要客源地的旅行商来**旅游圈考察,推介我市新的旅游线路和产品,组织旅行社协会、景区点协会举办景区景点推介启动仪式,并进一步筹划了推广方案,强力推介我市“乡村一日游”,吸引更多的岛外游客和海南人游览海南。节前,各新闻媒体都对各个推介活动作了积极正面的报道。我市还制作了旅游宣传片,在西安等主要城市进行宣传播放,加强黄金周期间的对外促销。

(三)加强监督检查,确保黄金周各项工作顺利开展。

9月22日,**副省长率领相关部门对我市重点旅游企业进行视察,并在火山口国家地质公园召开了有40多家旅游企业参加的座谈会,要求我市做旅游服务“标准化”的试点城市,切实做好安全工作。

(四)坚守岗位,狠抓落实。

黄金周期间,市假日办设在市旅游局办公,我局代表市假日办积极主动地做好协调工作。工作人员坚守岗位,领导带头值班,严格守岗,并要求各旅游企业强化值班制,遇重大事件及时处理,制定了黄金周期间各项应急预案。旅游投诉电话24小时开通,并在机场、码头设立旅游咨询服务台,散发资料信息,提供优质服务。

周工作总结 篇6

1、完成礼宾、接待、收银各部的岗位学问培训,主要是针对新入职人员及在实际工作中消失较弱的方面进展必要的培训,培训前厅部员工对客效劳技巧,提高员工的对客效劳意识,方式偏向模拟操作培训

2、帮助营销部做好春节及情人节的.相关活动推销及接待工作。合理安排员工休假。

3、2月中旬将对部门的员工进展一次笔试,主要是测试员工前期所承受岗位的学问面,刺激员工的神经,提高员工对工作的积极性

4、预备部门内部举办一次岗位技能操作培训,主要对象是前厅部各岗位员工,内容是各岗位员工的岗位技能竞赛,针对各分部表现较好的员工作为部门重点的培训对象。

5、3月中旬依据2月份的笔试,结合日常工作表现及平常对客效劳意识,综合考虑相关较弱的员工建议岗位变动处理

6、亲密合作,主动协调与酒店其他部门接好业务结合工作,亲密合作,依据来宾的需求,主动与酒店其他部门亲密联系,相互协作,充分发挥酒店整体营销活力,制造效益。

7、提高前台员工的售房技巧,增加散客的入住率,力争完成酒店下达的销售任务。为酒店新的一年开一个好局。

周工作总结 篇7

我的主要工作是负责全局网络、服务器、计算机、周边设备及软件和ERP系统的日常维护。目前我局共有服务器3台,计算机41台,笔记本5台,打印机5台。租用打印机2台,电话交换机1台,小型路由和交换机共9台,为保证这些设备的正常运转我主要做了以下工作:

一、工作电脑和网络的维护工作

刚一开始接手工作的时候,发现公司绝大部分工作站安全防护软件都已过期,系统补丁也无法升级,致使公司局域网内病毒泛滥、工作站工作不稳定和崩溃,工作秩序被打乱,为此公司和个人工作经常受到影响。针对这种情况,我采取了以下措施:

1、找根源,先恢复良好的防护软件。很多同事一开始不愿意装,因为会破坏本机的一些软件无法使用,我坚持强烈使用,系统出了问题,我来修复,届时经过一个多月的努力,局域网内的病毒才没有那么泛滥。

2、使同事使用统一的、经过安全测试的系统及应用软件,安装、设置统一的杀毒软件、防火墙等安全防护软件,且经过努力实践,克服了限制上网的电脑不能升级杀软的弊端。并我会通过服务器云平台,统一定期进行同事电脑的杀毒和升级管理工作。

3、员工统一安装360企业卫士,没有卸载密码无法卸载,通过使用360云平台,统一对工作电脑进行IP分配并绑定,杀毒,管理,流量限制等功能性操作。

4、对于电话交换机的设置等,线路故障,也比较简单。在这里不做说明了。经过一段时间的贯彻和辛苦工作,先前的混乱现象得到有效控制,现公司的四十多台工作电脑,工作状态还算比较稳定。

二、服务器的管理

1、对于关键性数据资料OA文件、ERP数据、进行路径转移备份,使这些数据远离危险故障点,避免意外丢失所带来的严重后果。内部邮件也会定期备份一次,对于监控服务器,每日登陆看是否正在在运转。

2、对于ERP系统的权限,也在进一步管理,OA文件的权限,为新同事开通各种账号,这些最本质的工作,在这里就不一一说明了。

3、薄弱环节:对于服务器ERP系统一些简单的设置问题,常见问题,我可以应付的来,但是对于ERP企业的整个流程,还不是非常懂,在这里感谢彭经理多次对我的指导!我会努力面向ERP系统的方向发展…绝不辜负领导对我的期望!

三、公司网站的建设

随着互联网的普及与发展,网站已逐渐成为各行业进行展示、沟通最方便、最快捷的平台。网站作为宣传公司的窗口,以其较低的宣传成本、直观的公司形象展示、高效快捷的公司信息更新,越来越受到企业的欢迎。虽然目前我们只是内部网站,我也正在努力的改善,努力完善的更好…

周工作总结 篇8

各位老师们,同学们:

大家早上好!

忙忙碌碌中我们度过了本学期的第四周,下面我把第四周值周情况总结如下:

1、卫生方面:校园内的总体卫生状况较好,基本能做到干净整洁,每个班的同学都能在课前自觉地清理干净教室和环境区域的卫生,但是同学们却不能做到保持好干净整洁的环境,楼道内,校园内时而会看到纸屑零食袋,希望同学们能够加强环保意识,克制不文明的行为,养成良好的卫生习惯。学生应时刻牢记学校是我家,净化靠大家。

2、学习方面:每天早晨七点半学生基本都能到校,大部分学生能够积极主动的学习,教室里无追跑、打闹现象发生。早自习能够在老师的带领下认真早读学习劲头十足。但是在老师吃早餐的时段,低年级学生自控能力差,大声喧哗,高年级的学生表现较好,只有个别学生窃窃私语,东张西望。

3、纪律方面:课间在楼道内打闹的同学少了,这是好现象,但仍有这样一些现象需要引起大家注意,上下楼梯时,有一些同学习喜欢溜栏杆,而且三五个同学一起溜栏杆,尤其是三年级,四年级,五年级的学生,这样是很不安全的,很容易发生意外,希望这些同学引以为戒,时时刻刻注意自身安全和他人的安全。

4、两操方面:课间操同学们都能及时出操,但存在的问题是做操时学生们动作不规范,做操质量不高。跑步时队列整齐,但是缺乏口号。希望同学们在学习的同时加强身体锻炼。眼保健操是表现最不好的,同学们都不能够重视保护视力,有做作业的,有说话的,有下楼上厕所的,希望同学们能够真正的重视起来,一起保护好我们心灵的窗户。

综上所述,获得优秀班集体是:二(2)班,四(2)班 我的总结完毕,谢谢大家!

周工作总结 篇9

一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”我深深感到要善于接近孩子,体贴和关心学生,让他们真正感受到老师对他的亲近和关心。作为班主任,当然得了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,一个班集体总会有一种慢慢成长起来的感情和孩子们自己创造的班级文化,他们都会潜移默化的受这种文化指引和导向。除此之外了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点也很重要,班中一小部份的孩子大多数是爷爷奶奶照顾的,因为爸爸妈妈工作都比较忙,可是隔一代的长辈对于家中的独苗苗们肯定是极为爱护的,这也会引起孩子们性格的变化,包括能力、气质、性格、爱好等。有的孩子就很懂事,很会照顾人,不管是在自己的学习生活中还是在班级的活动中,都能独挡一面,或者发挥了很好的团队协作精神,可有的孩子就显得比较需要同学的帮助和忍让,不自觉的就会把家中的一些习惯带到学校里来。在这样一个过程中,要慢慢让孩子觉得老师是可以信赖的长辈,又带有一定的威严性。

二、干部队伍的组建和培养。

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。学期初我采用了一个民主选举的方式,但是孩子们都很小,带有一定的主观性,我于是在学习生活中指导小干部们做好自己的工作,大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信,鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用;培养干部团结协作的精神。

三、以强化常规训练带动教育教学工作。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。面对如此之多需要学习的规矩,我从不适应到适应,每天都竭尽所能指导学生,使整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。可是做到这一点其实也很难,孩子们不是死的棋子,而是一个个鲜活的个体,他们也有想法,也有一定的行动力,有时老师根本不知道下一刻,孩子会做些什么事情。即使每天都在提醒的事情,小朋友由于抽象思维和理性思考空间都只是处于一个模糊的阶段。老师强调或者让他们来说的时候他们都能明白什么能做什么不能做,可是到了实际生活中,他们往往会以身犯险。

四、激发学生竞争意识。

竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。作为班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

1、激发与外班学生的竞争意识

从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获奖情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这学期我们班的同学在多美丽杯”的书画大赛中也有所斩获,在校级的活动中也都能积极参与,征文比赛,讲故事比赛,孩子们都很积极的协助我准备,认真参与,也都能尽自己所能争取到了名次。这也是一种集体主义精神的培养。原先我看自己班里的同学好像集体荣誉感不是很强烈,就在班队会课进行教育,但是说教的形式让他们觉得有点腻烦,后来我想了一个办法,发给他们一张白纸,让他们写上对班级的寄语,说实话,我对他们的寄语没抱多大期望,可是后来等我收上来看的时候,才发现孩子们的想法很棒,更是出乎我意料之外的写的好,到现在我都保存着,每一张都是那么的珍贵。

2、设立定期评价制度

以“比比谁的星多”等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心,培养学生的自觉性。但是光星星还不够,我还用小苹果,小红花,小红旗来表示不同的等级。当时我花一个晚上画了张表,制作了一个还算比较满意的版面。后来贴到墙上时,孩子们都夸好漂亮的时候,我内心是一种无法形容的得意和自在。

孔子早在两千年前就说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”对于自己,应该严格督促,做好本职工作,做好学生的示范作用和影响。俗话说:“严是爱,松是害,不教不管会变坏。”我努力做到真心爱护我的学生,在充分尊重学生的基础上严格要求他们。

班主任工作精心而又繁琐,他是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教育生涯中,我将用我的青春继续耕耘属于我们的那片园地。我无悔,我高兴,因为我是一个班主任。

周工作总结 篇10

行政总监周工作总结和计划

一个充实而又充满挑战的一年正在悄然结束,而行政总监周希望通过这篇工作总结来回顾过去一年的工作成绩,并展望未来的发展计划。在过去的一年里,周作为行政总监,承担着组织协调、资源调配和团队管理等重要职责,积极推动着公司的发展进程。

首先,回顾过去一年的工作,行政总监周认真履行了自己的职责,努力为公司的各项事务提供支持和保障。周与不同部门的负责人密切合作,了解各部门的需求,及时解决公司内部日常管理中遇到的问题。在协调资源方面,他优化了公司的资源配置,提高了工作效率。通过与财务部门合作,周成功地降低了公司的运营成本,节约了大量的开支,并提高了公司的盈利能力。

其次,在团队管理方面,行政总监周更加注重团队的凝聚力和协作能力的培养。他每月举行团队会议,与团队成员交流工作进展和困难,鼓励大家分享经验和建议,加强了团队合作意识。他还定期组织培训活动,提升员工的专业能力和素质,不断提高团队的整体工作水平。周密切关注团队成员的工作状态和情绪,定期与他们进行沟通,建立了良好的员工关系。

除了在日常工作中的努力外,行政总监周还积极参与了公司的战略规划和业务拓展。他积极参与公司的决策过程,为公司提供了可行的建议和方案。在市场调研和分析方面,周与市场部门合作,了解市场的需求和动态,为公司的产品和服务提供了有力的支持。他还与合作伙伴保持紧密的联系,扩大了公司的业务网络,为公司的长远发展打下了坚实的基础。

展望未来,行政总监周充满信心,并制定了新的发展计划。首先,他计划加强团队建设,提升团队成员的管理能力和团队协作能力。他将继续组织培训和团队建设活动,鼓励团队成员积极参与公司的发展,共同实现个人和公司的发展目标。

其次,周将进一步完善公司的内部管理制度和流程,提高工作效率和资源利用率。他计划引入新的信息化系统,提升公司的管理水平和信息化程度。周将与各部门的负责人密切合作,确保公司的各项工作有序进行。

最后,行政总监周还计划加强与外部合作伙伴和供应商的沟通和合作。他将与市场部门合作,开拓新的业务渠道和市场份额,提高公司的市场竞争力。同时,他将与供应商保持良好的合作关系,确保公司的供应链畅通无阻,提供高质量的产品和服务。

总之,作为一名行政总监,周在过去一年中取得了较为显著的工作成绩。通过他的努力和团队的支持,公司的各项指标都取得了较好的改善。面对未来,行政总监周充满信心,他将继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。相信在他的领导下,公司将继续实现更高水平的发展和壮大。

周工作总结 篇11

本年度,我校家庭劳动教育取得了点滴成绩,也存在着不足之处,总结如下:

一、劳动目标落实的比较到位。

一是帮助孩子确立了明确的劳动目标;二是激发了孩子劳动的欲望:三是指导了孩子的劳动技能。通过调查,家长对学校此项工作的安排表示支持,满意率较高。

二、致家长一封信,起到了宣传和指导作用。

致家长一封信活动的开展,对于宣传和指导起到了很好的'作用。宣传了家庭劳动教育的意义,指导了在家庭劳动教育中家长困惑的问题。使家长对学生的劳动教育有明确的看法,配合学校积极做好教育工作。

三、家庭劳动联系表,起到了共同监督作用。

每学期都安排的家庭劳动联系表,由班主任管理,每周下发给学生,由学生填写一周来在家庭的劳动情况,并由家长签字,共同督促学生养成劳动的好习惯。

四、学生劳动技能问卷,起到了督促作用。

每学期安排一次劳动技能问卷,由家长填写,由家长对学生的劳动情况做出正确评价,根据低中高年级年龄段,分别调查不同的内容,家长能够积极配合,部分不热爱劳动的同学有了很大转变。

五、劳动小能手评比活动,激发了参与热情。

根据家长对学生在家庭中的劳动和学生在学校的劳动表现,每学年每班评出五名劳动小能手,予以表彰,激发了学生热爱劳动的感情。

有部分家长要求劳动联系单由家长保管,有丢失现象,现正考虑。

周工作总结 篇12

幼儿园老师周工作总结

本周的工作,对我来说是一段充实而忙碌的时光。作为幼儿园的老师,我不仅要负责孩子们的教育与照顾,还要和家长们保持良好的沟通,确保孩子们的健康和快乐成长。在这篇周工作总结中,我将详细记录我本周的工作情况。

作为幼儿园老师,我们的首要任务是为孩子们提供一个安全、愉快和富有教育意义的环境。在本周,我在教室布置方面做了一些创新,以激发孩子们的学习兴趣和积极性。我为教室增添了一些装饰品,如五彩斑斓的海报、自然植物以及各种有趣的玩具。这些装饰既营造了一个温馨的学习氛围,也激发了孩子们对知识探索的兴趣。

在教学方面,我本周以"动物"为主题,开展了一系列的教育活动。我通过故事、游戏和绘画等多种方式,向孩子们介绍了不同的动物和它们的生活习性。孩子们踊跃参与,并积极提问。我鼓励他们亲身感受动物,带他们到操场观察小鸟、小兔子等动物的行为,让他们学会关注和尊重生命。

除了教育活动,我还为孩子们制定了一些个人成长计划。在每天的活动中,我着重培养他们的自理能力和社交能力。例如,我鼓励孩子们自己穿鞋、整理书包,还教给他们如何与他人友好相处和进行合作。通过这样的训练,孩子们在短短一周内就取得了长足的进步。我深感自己的付出得到了回报,看到孩子们变得更加独立和自信,我内心感到非常满足和欣慰。

此外,与家长的良好沟通也是我本周工作的重要组成部分。每天早晨,我会认真询问每位家长关于孩子的情况,了解他们的健康状况、晚上是否有休息好等情况。我还及时与家长分享孩子在学校的表现,并为他们提供一些育儿建议。通过与家长的密切配合,我们共同为孩子的健康成长提供了良好的支持和帮助。

尽管本周的工作繁忙,但我对自己的工作感到非常满意。我热爱这份工作,因为可以看到孩子们在我的指导下茁壮成长。我尽力为每位孩子提供一个温暖、安全和快乐的学习环境,期望他们能够茁壮成长,成为有爱心、有才华的人。

作为幼儿园的一名老师,我深刻地意识到自己的责任和使命。每周的工作总结帮助我反思自己的工作,并寻找改进的方法。我会继续努力提升自己的专业技能,为孩子们营造更加美好的学习成长环境。

周工作总结 篇13

本学期,我担当二、四班级的英语教学工作,结合本校的实际条件和同学的实际状况,在工作中从各方面严格要求自己,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有方案,有组织,有步骤地开展,立足现在,放眼将来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作做出总结,希望能发扬优点,克服不足,继往开来。

一、做到了认真备课。

不但备同学而且备教材备教法,依据教材内容及同学小班教学的实际,针对不同班级教学目标的不同:让三四班级同学在培育兴趣的基础上训练同学认读单词的力气,还让同学试着效仿教材书写单词;让五六班级在保持兴趣的基础上学习新学问,加大听写单词的力度。设计课的类型,拟定接受应用的教学方法,并对教学过程的程序准时间支配都作了详细的记录,认真写好教案。对每一课都做到有备而来,课后准时对该课做出总结,写好教学后记。

二、增加上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,精确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,深入到到浅出。

在课堂上特别留意调动同学的主动性,加强师生相互沟通,充分体现同学的主作用,基本做到了让同学学得简洁,学得轻松,学得快乐;留意精讲精练,在课堂上我讲得尽量少,让同学有更多动口动手动脑的机会;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的.同学学习需求和学习力气,让各个层次的同学都得到提高。现在同学普遍反映宠爱上英语课,尤其是五班级的同学。

三、虚心请教。

由于学校英语师资力气的缺乏,平日在网上搜寻名师课堂呈现,有机会到杭州进行听课,学习他们的方法,学习别人的优点,克服自己的不足。

四、认真批改作业

布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。对同学的作业批改准时、认真,分析并记录同学的作业状况,将他们在作业过程消逝的问题做出分类总结,进行透彻的评讲,并针对有关状况准时改进教学方法,做到有的放矢。对于四个班级的同学,培育小组长关怀我检查其他同学朗读、背诵课文。

五、坚持用英语组织课堂教学。

目前,由于课堂仍是绝大部分同学学习英语、使用英语唯一的方式和场所,我坚持多用英语与同学相互沟通,为同学营造良好的学习语言的环境。具体做法是:

1.给每一个同学起英语名字。尤其是三班级和五班级同学,经过两个个学期的训练,每个人都能说并写出自己的英文名字。在课堂上用英文名字来点名,叫同学回答问题。 2.用英语组织课堂教学。课堂教学用语尽管大部分相同,我留意不断适量增加新用语,逐步扩大用语量,使同学保持兴趣,经受挑战,从而日积月累,在不知不觉中得到提高。

3.用英语授课。不管上对话课还是课文课,我都坚持使用英语。尽量接受应用同学学过的词汇,但难免有不少同学不懂的词汇,如在用英语介绍课文背景学问时,这时辅之于实物、挂图、简笔画、表情、手势、表演等,或者借助板书形式加以说明。总之,留意所用的语言略高于同学现有水平。

4.力求自己的语音、语调、语言规范和精确,并依据不同班级的同学我就调整语速的快慢。

六、在这一学期的教学工作中,除了对三四班级的同学进行兴趣的培育外,对于五六班级的同学,培育他们自学的力气,而且对于优秀生还要求他们背诵课文,鼓舞他们自己找阅读的材料,从而提高阅读力气,为日后恒久学习打下良好的基础。

经过一个学期的努力,期末考试就是一种考验,无论成果凹凸,都体现了我在这学期的教学成果。我明白到这并不是最重要的,重要的是在下个学期如何自我提高,如何共同提高所教班级的英语水平。因此,无论怎样辛苦,我都会连续努力,争取进步。

周工作总结 篇14

小学劳动课在培养学生创新意识方面与其他各科相比,有着独特的途径——实践操作。劳动课的实践操作既可以通过课堂教学进行,也可以组织学生开展丰富的课外活动,如:带领学生参观,组织学生课外实践,也可以开设兴趣小组等。不管是在课内,还是课外的实践操作,都要充分重视学生的合作意识、培养创新意识。

(1)、在实践操作中丰富想象力。

想象是我们的大脑对已存储的表象进行加工改造形成新形象。亚力士多德指出:想象力是发现发明等一切创造性活动的源泉。在劳动课实践操作过程中充分利用学生已有生活经验和对劳动课动手操作过程的兴趣,来调动学生思考问题的积极性,拓宽学生的思路,让学生张开想象的翅膀,展开丰富的想象。例如,在纸工课上,学生折出的东西非常多,有的连老师都没想到,这时,我就适时表扬那些学生,对其作品给予鼓励和肯定,这样就能激发学生的创作兴趣。本学期学生的纸工作品有二幅被选为大运会纪念作品。

(2)、在实践操作中强化合作意识。

在劳动实践操作中,以班级活动为基本形式,建立合理的竞争机制,激励全体学生之间互相合作。班级之间开展竞争,使每一名学生的个性得以发展,特长得以锻炼,素质得以提高,最终走向成功。追求学生人人进步为最终目标,以合作学习小组为运行载体,以全员激动为操作手段,以小组团体成绩评价为导向,激发竞争活力,强化合作意识。

在劳动各科教学中,我们总是将学生分为几组,最后,评一评哪组做的最好,激励学生在动手做的过程中,强调学生个体心理品质的训练、健康心理素质的养成、互助协作的团队精神的形成,使学生不以自我为中心,而从集体的利益出发,让他们明白成功的作品属于自己,也属于集体。如每天包干区清洁和保洁进行被评比。

(3) 在实践操作中体验成功的快乐

苏霍姆林斯基说过:在人的心灵深处,都有一种根深蒂固的需要,这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者。在儿童的精神世界里这种需要特别强烈。每个学生总是希望自己成功,总是能得到老师的赞赏,可见,让学生在劳动实践操作中体验成功的快乐是非常重要的。

教师应尽力满足学生的成就需要,帮助学生树立自信心,依靠自身的努力达到成功和从知识的获益中得到满足,让他们体验成功的快乐,在劳动教学过程中总是能保持浓厚的学习兴趣,激发学生内在的学习需求,促使每一个学生学会学习,达到愿学、乐学、会学、善学。

例如,在劳动课上,不管学生最后的作品做的怎样,教师总是能肯定学生的作品,总是能肯定学生为作品付出的一切劳动。教师还应当众表扬一些成绩平平的学生,他将终生受益。英国教育学家斯宾基说过:求知如果能给学生带来精神上的满足快乐,及时无人督促,也能自学不辍。

创新是知识经济的源头,劳动技术教育与其他学科一样,都担负着传授知识、培养技能和发展能力的任务。但它有独持的要求,就是学生必须学习有关的生活和生产劳动的知识、技术原理,在智力、能力诸方面培养学生观察力,在此基础上培养学生的创造意识。

总结一学期的工作,我们只要意识到学生具有创造潜能,不断激发学生的创造欲望,坚持教、学、做合一,积极创造条件,劳动教育将使无数学生创造力迸发出艳丽的火花。

法官工作总结范例


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法官工作总结(篇1)

我是20_年从_市中级人民法院调到_区人民法院担任副院长的。到任后,我很快适应了角色转变。近两年来,在各级党组织的亲切关怀下,在院党组一班人的真诚帮助下,在全院干警的大力支持下,我时刻坚定社会主义法治理念,牢固树立公正司法、司法为民的宗旨,认真履行院党组的分工职责,我分管的刑事审判和审判监督工作在四个刑事审判庭和审判监督庭全体干警的共同努力下,有了长足的进展。同时,我还积极完成院党组交办和班子成员委托的其它事项。为社会科学发展,维护社会稳定,保护一方平安作出了积极的贡献。现将主要工作情况总结汇报如下:

一、努力学习,不断提高自身综合素质。

知识就是力量,学习是进步的台阶,只有不断加强自身学习,不断完善自我,才能适应时代发展需求。一方面,我积极参加政治理论学习,学习党在新时期的路线方针政策,坚定党对政法工作领导的信念时刻保护与党中央高度一致。特别是参加区委党校在职干部理论培训期间,上课能认真听讲,领会授课内容并做好笔记,做到了一课不少,一堂不漏,从没旷课或迟到早退。党校的学习使我提高了政治理论水平和驾驭领导工作的能力。另一方面,增强法学理论学习的主动性、自觉性,不断强化理论学习的系统性、条理性。这也是我多年来坚持不懈养成的良好习惯,我从不抹牌赌博,很少闲聊,争取有更多的精力投入到业务学习中去。只要新的法律、法规出台,我总是在最短的时间内力求掌握其立法本意和法条内容,通过平时的学习和积累,不断更新知识,丰富自我,提高了我胜任本职工作的本领。另外,我能在学习中做到常看、常思、常问、常做,以发挥最佳的学习效果。到任后,我发现由于人员超编等历史原因,我院干警年龄结构老化、文化底子较弱,但审判工作实际经验丰富,在实践工作中我十分注重虚心向他们学习,向他们请教。在听取案件汇报时,我经常提出有争议性的问题与他们共同探讨,相互辩法析理,取长补短,以保证正确地适用法律,谋求法律效果和社会效果的最大统一。

二、埋头苦干,脚踏实地干好本职工作。

区法院人少案多的状况与我原在市中级人民法院工作的单纯性有着很大的反差。来区法院之后,如何完成好院党组分配给我的工作,是我经常思索的问题。我个人认为,脚踏实地,埋头苦干的工作态度是做好本职工作的前提和基础,并想以实际行动感化、带动全院干警争做工作中的“老黄牛”。为此,我坚定不移地用戒骄戒躁、平等相处、果断干练、创新务实的工作态度,切实做“四好”,即自已份内的工作主动干好,领导安排的工作必须做好,协助的其他工作配合好,党组成员委托的工作用心办好。因为深感责任重大,不敢有丝毫懈怠,我坚持每天按时上下班,遇有工作繁忙时,我经常利用中午晚上时间,有时甚至利用节假日加班加点,自调入区法院后,我从未休过一次年休假期。庆幸的是,在刑事审判庭和审监庭干警的共同努力下,我所分管的工作取得了较好成绩。

(一)刑事审判工作成效显著。20_年至今,全院共审理各类刑事案件900余件,已审结审判各类罪犯1000余人,严惩了各类刑事犯罪。其中审理了为首的、强迫卖淫团伙案件和以等为首的盗掘古墓葬团伙案件,对多名被告人判处了有期徒刑十七年、十二年及以下不等的徒刑。针对_市城区非法传销活动猖狂的情况,我院还审理了因非法传销引发的非法拘禁案件68件,判处96人,狠狠地遏制了非法传销活动。今年5月1日,刑法修正案(八)开始实施,为配合公安机关打击醉酒驾驶行为,我们还审理了危险驾驶案件90件,对醉酒驾驶者起到了警示作用,改善了道路交通安全的软环境。

(二)量刑规范工作稳步推进。我院是全省量刑规范化试点法院,为完成试点工作的主要任务。在试点期间,我积极向上级汇报、加强与公安、检察机关沟通,并争取各部门配合支持。在上级法院的具体指导下,试点工作稳步推进。我亲自参加并执笔拟定了《_人民法院量刑规范化试行意见》、《_人民法院量刑程序试行意见》、《_人民法院量刑规范化试点工作实施方案》,后又四易其稿,为试点工作打下了坚实的基础。

在组织审判人员、书记员有关量刑规范化培训学习中,我不厌其烦,详细向他们解读量刑规范《试行意见》的操作要领。20_年10月1日,量刑规范化在全省范围全面推开。10月21日,市中级法院组织全市刑事法官和全市基层法院审委会委员培训学习《_省高级人民法院〈人民法院量刑指导意见(试行)〉实施细则》,会议期间,应市中院的安排我院以量刑规范的新模式对敲诈勒索一案开庭示范,受到了与会人员的高度评价。

自全面实施量刑规范化工作以来,我院审理各类刑事案件387件,占受理案件92%,适用量刑规范化程序审理的刑事案件上诉率和改判发回率较以前有了大幅度的下降。刑事审判格局有了三大改变:一是最大限度实现量刑公正和均衡。提高了刑事审判工作效率,进一步树立了法院的司法权威,较好地实现了社会公平正义的预期效果。改变了过去估堆量刑,经常会出现的因人而异,因案而异,同案不同判的现象,通过“加减乘除”的量刑统一标准,量刑过程公开、透明,更加规范、科学。二是通过量刑答辩程序,让当事人明白法院对被告人刑事处罚如何量化,使被告人服判息诉率明显提升。三是通过从轻情节的量化,使刑事附带民事案件被告人赔偿更积极,受害人满意效果显著提高。

(三)注重刑调法律社会效果。我院受理各类刑事案件中,涉及附带民事赔偿的交通肇事、故意伤害、寻衅滋事、过失致人死亡案件占有较大比重。我在处理这些刑事附带民事案件中,从不把民事诉讼部分当作“附带”,始终把民事诉讼摆在一个重要的位置,急受害人之所急,想受害人之所想,时刻把他们的冷暖挂在心上,对犯罪行为给受害人造成的各种经济损失,只要是合理合法的,我们总是竭尽全力去挽救和弥补。在审理这些案件中,我总是要求干警耐心细致地做当事人及其亲属的思想工作,反复多次地调解,不放过任何一个调解的机会,有时,只要双方当事人有丝毫的调解意向,我就会不厌其烦地亲自进行调解,使95%以上的刑事附带民事诉讼案件都能在刑事判决宣判以前得到调解并将赔偿款兑现。近三年来,我院在刑事附带民事方面共为被害人挽回各类经济损失1300余万元,受到了受害人及其亲属的高度评价。例:在处理交通肇事案和被告人因索债非法拘禁章致其跳楼身亡二案中,我与办案人员召集两起案件的双方当事人进行了数十次的调解,最终使二起案件得以妥善处理,取得了良好的法律效果和社会效果。

(四)狠抓审监促进维稳和谐。审判监督工作是一项既繁琐而又久抓不易见成效的工作,号称法院最头疼的老大难工作。日常面对的是对抗情绪激烈的申诉当事人,这些当事人不仅经历了一审、二审,有的甚至多次到省会、北京上访、闹访。我们所接触的申诉当事人既有心灵和肉体受到伤害的被害人,也有“人人喊打”的犯罪分子,有时还有这些当事人的亲属临场助阵。在接待这些当事人时,我对“被害人和罪犯”一视同仁,以情感人,特别是在对待犯罪分子及其亲属时,注重尊重他们的人格,把他们当亲人对待,时时为他们着想,处处为他们排忧解难。在接待这些当事人的过程中,我忍受来自当事人对法院工作甚至对我个人不理解的委曲,把自已当成当事人的出气筒,强忍少数当事人的指责、谩骂、中伤,有时甚至是暴力威胁。几年来我在接待处理了汪、王、吕交通肇事案、陈被包过失致成重伤案,刘索赔案等涉诉缠访的几十起案件当事人,没有一起因我们的处置失当而引发矛盾激化,通过我们鲜为人知的辛勤努力,为维护社会和谐稳定作出了积极努力。

三、遵章守纪,时刻保持清廉品德。

宪法和法律赋予了法院审判大权,法院工作接触的社会矛盾最为集中,法官处于解决矛盾纠纷的风口浪尖上。这个职业注定了我们稍有不慎就会受到社会公众与舆论关注的质疑,我们的一举一动、一言一行无不影响着我院整体形象。为此,到任以来,我遵章守纪,廉洁自律,始终以共产党员的标准严格要求自己,时时处处起先锋模范作用。坚持做到“三不为”,即不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动。在廉洁方面,自觉抵制“吃、拿、卡、要、派车、派钓、派玩”,切实做到了“不义之财不取,不法之物不拿,不净之地不去,枉法之事不为”。在勤政方面,兢兢业业干好每件事实,不追求干大事,但求干实事。在工作中我能做到不抱怨,不计较,不拈轻怕重,严以律己,宽以待人,乐于奉献,始终保持积极向上的工作姿态。在个人品德方面,我处事公道正派,待人诚挚友善,团结同志,尊重领导和老同志,工作时间之外不赌博,不汹酒、不参加不健康活动。

在今后的工作中,我将要做到“四个注重”即注重勤奋学习;注重积累经验;注重锻炼能力;注重工作方法。力争在新的一年里再鼓干劲,再加措施,扬长避短,为审判工作再作新贡献,再创新辉煌。

法官工作总结(篇2)

最高院于20XX年在全国法院系统开展“人民法官为人民”主题实践活动以来,龙里法院刑庭按照院里部署,20XX年继续深入开展了“人民法官为人民”主题实践活动,组织全庭干警认真学习了中纪委七次全会精神、省市领导干部警示教育大会精神和姜院长的讲话精神。通过活动的开展,大家纷纷表示:一定要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常弃非分之想,坚决做到权为民所用。

1、统一思想,提高认识。3月14日下午,刑庭召开了支部大会,进行了再动员。学习了中纪委七次全会精神和省、市领导干部警示教育大会精神,统一了思想,提高了认识。通过学习大家感到,警示教育年年搞,但年年有新意,年年有重点,起到了警钟常鸣的作用,很有必要性。全庭干警对胡锦涛倡导的八个方面良好风气的精神实质有深刻的领会,自觉紧密联系工作实际,切实规范民二审查行为,提升信访处置水平,树立亲民“窗口”形象。

2、认真组织,注重实效。为了取得好的效果,结合工作实际,认真组织,周密计划。采取集中学习与分组学习相结合;参观反面典型与接受正面教育相结合。认真落实院提出的“五个一活动”:一是进行了一次再动员,统一了思想,提高了认识;二是结合规范法官与律师关系调研,开展公正司法讨论;三是联系思想实际,每人写一篇心得体会,并针对存在的问题制定整改措施;四是组织全庭干警积极收看“忏悔录”和孙华璞院长的讲话。

3、紧密联系实际,认真对照检查。我庭始终贯彻边查边整边改的原则,自查与互查相结合;查摆与整改相结合。领导带头开展自查自纠,引导干警开展回头看:一看去年主题教育中查摆的问题改了没有;二看有无违反各项禁令规定的人和事;三看自身还存在哪些问题。针对查摆出来的问题,结合工作实际制定个人和部门整改措施。

1、要求全庭干警牢固树立依法办案的思想,在案件审理过程中,不得利用各种关系对案件审理实施干涉或影响,对来自亲朋、同学、师生、同事等方面的关系对受理案件的影响,保持高度的敏锐性。

2、规范管辖权异议二审审理方式,提高案件质量与效率。

一是要继续推行管辖权异议案件听证制。增强审理的公开性和透明度,增强程序的正当性。

二是强化案件审理的释明责任。要坚持与当事人见面听诉、当面释法阐述裁定理由的审理方式,特别是外地当事人必须电话联系通知来宁,不愿来宁的要通过电话解答,以此消除当事人对审理程序公正度的不必要的误解,宣扬南京法院公平保护各类当事人诉权的司法宗旨。

三是全面贯彻调解原则。对于案件管辖权异议案件二审审理中发现当事人有调解结案的可能时,虽然处于程序审的阶段,仍要在确保不超审限的前提下尽力促使当事人和解,依法采取变通的办法予以结案。

3、要求全庭干警在办案中严格执行与律师进行单方接触的规定。在民二、复查、受理申诉等活动中,严禁以任何方式私自单方会见当事人及其委托的律师;不得为有关当事人推荐律师或介绍律师服务业务,不得违反规定向当事人及其委托律师提供咨询意见或者法律意见。

4、要求全庭干警严格执行法官回避制度的有关规定。认真贯彻最高人民法院《关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》,在可能影响案件公正处理的情况下,对来自亲朋、同学、师生、同事等关系要主动实行回避,必要时要自行申请回避。

5、要求全庭干警严禁与律师的权钱交易。严禁利用职务便利向当事人及其委托律师索取个人利益。不得要求或暗示律师向当事人索取财物、接受当事人及其委托律师的馈赠的礼品、礼金和有价证券等,不得参与有关当事人及其委托律师安排的婚丧喜庆事宜,不得接受有关当事人及其委托律师的宴请或其他购买商品、旅游、娱乐等交际活动,不得通过当事人及其委托律师报销任何费用,不得向当事人及其委托律师借用交通、通讯工具或其他物品。

法官工作总结(篇3)

每个人都是在不断的总结中成长,在不断的审视中完善自己。20__年自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作,现将20__年工作总结如下:

一、思想方面

重视理论学习,坚定政治信念,积极参加本院的各项活动,能够针对自身工作特点,学习有关文件、报告和辅导材料,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。20__年在全国范围开展了“政法干警核心价值观”的理论学习,作为一名入党积极分子,在学习过程中认真按照党组织的要求深入学习其内容,掌握其精髓,把理论知识践行到实际工作之中。

二、工作方面

认真做好本职工作,做到腿勤、手勤、笔勤,协助领导圆满完成各项工作。

10月份前在我院司法行管处工作,10月份我院正式成立司法技术处,作为本院的一名技术人员,一走上工作岗位,就担当起我院信息化建设任务中技术支持的角色,压力倍增。因为是技术部门,每天都需要处理各庭室出现的技术状况,维护好我院的各项硬件设施、网络环境、法院应用软件系统的正常运行。面对遇到的问题,我始终遵循一个原则“遇到问题及时解决,绝不让问题在手上积压”。每次解决一个问题,作为技术员的我,心里总会有小小的成就感,感觉我们的价值也得到了体现。

同时负责各类总结的撰写,收集信息,及时了解我省、我院信息建设的各种情况,及时向领导汇报,努力做好领导的参谋助手。记得毕业时刚进入我院时,记得刚踏进行管处的时候,每个人埋头工作的热情,深深的感染着我,心里暗暗的给自己鼓劲加油。工作角色的转变,使自己意识到工作水平弱,为了提高自身综合素养,自己定指标下任务,坚持每天学习,紧紧围绕本职工作的特点,努力做到融汇贯通,在实际工作中,把理论和实践相结合起来,把工作和创新结合起来,拓宽思路,努力适应新形势下对本职工作的要求,通过近段时间的学习,理论水平有了明显的提高,工作逐步走向正轨。

同时来到这个新集体,总的感觉“团结,友爱,互助”是我院最大的特点,作为新同志的我,每天都会有这样那样的不懂,每名同志都会用心热情的“知无不言,言无不尽”,在这样的一个大集体中工作,我会更加倍努力工作,也许会有一些的辛苦,但人不常说吗?辛苦是一种磨炼,何况是我们大家一起同甘共苦,在辛苦中,才会锻炼自己的能力;在辛苦中,才会充实的体现着自己人生。

三、存在不足

一是政治理论学习不够,虽有一定的进步,但在深度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆,创新理论不强。

为了把来年工作做的更出色,制定工作学习目标,加强个人修养、理论学习,以此提高工作水平,并适应新形势下本职工作的要求,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短,向其他同志相互交流好的工作经验,争取20__年的工作更上一个新台阶。

法官工作总结(篇4)

敬爱的党组织:

在XX年全区法院预备法官任职资格培训班开学典礼上。**院长围绕“法院队伍建设”这一主题,从思想政治建设、司法能力建设、司法管理建设、反腐倡廉建设、法院文化建设等方面阐述了如何建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、司法公正的高素质队伍。**院长还对我们提出了殷切希望,希望我们深化“人民法官为人民”主题实践活动,牢固树立群众观念,增强与人民群众的感情,培养良好的工作作风,踏踏实实地干事创业。**院长的谆谆教诲让我深感责任重大,使命光荣,也对如何成为一名合格的法官有了更深刻的认识。

首先,要强化法官为民的责任感。为大局服务、为人民司法,是人民法官的政治责任、法律责任和社会责任。只有强化法官为民的责任感,才能发扬服务大局、情系百姓、扎根基层、勤奋工作的敬业精神,做好每一件哪怕是非常细小的工作,才能成为像陈燕萍一样的新时期的人民好法官。而没有责任感的法官则远远不能称得上一名合格的法官。这就要求我们用中国特色社会主义理论体系武装头脑,深入学习领会社会主义法治理念,增强自身的政治意识、大局意识、国情意识和群众意识。在“人民法官为人民”宗旨的召唤下,一名合格的法官必须坚持人民利益至上,主动关注民生,保障民生,真正做到司法为了人民、司法依靠人民。具体到审判工作中,要不断强化为民、便民、利民意识,增强司法亲和力,充分体察当事人文化水准和法律意识,做好释法明理、诉讼指导工作,让当事人明明白白打官司。

其次,要增强司法为民的能力。作为一名人民法官,不仅要求我们在思想上要端正,还要求我们在能力上要强。也就是说我们要成为一名合格的法官,必须在提高自身素质、能力上下功夫,不断增强我们的司法能力。作为审判机关,法院每天都与社会上各种人打交道,审理的案件形形色色、五花八门。特别是近年来,随着社会经济结构的深刻变化,社会利益关系更为复杂,许多新情况新问题层出不穷。人民内部矛盾呈现出群体性事件多、矛盾易激化、新型案件多、处理难度大的特点。这就要求我们预备法官不仅要学好法律业务,还要掌握一定的社会生活知识、人文知识,这样才能在审理案件、调解纠纷、化解矛盾时抓住关键问题,做到准确无误。因此,我们必须通过学习和积累来拓宽自身的知识面,以适应新形势发展的需要和人民群众日益增长的司法需求。此外,作为一名合格的法官,必须具有做群众工作、化解社会矛盾、解决法律纠纷、实现案结事了的能力。这就要求我们坚持不懈地提高认识和把握大局、社会矛盾、社情民意、法律精神以及解决新情况、新问题的能力。具体到审判工作中,要克服机械司法、就案办案倾向,做到既明断是非、公正裁决,又善于做调解和服判息诉工作,从根本上化解矛盾,追求定纷止争、案结事了的效果,努力实现司法的终极目标和最高价值。只有这样,才能更好地践行“人民法官为人民”这一司法理念。

再次,要坚持公正廉洁。**院长在讲话中强调,要把公正廉洁作为法官的职业道德底线和基本政治标准。一方面,“公正司法,一心为民”是法院工作的出发点和落脚点,这就要求我们在工作中应该始终把处理好人民群众的合理诉求作为第一责任,把维护好人民群众的合法权益作为第一选择,追求案结事了、司法和谐的目标。作为预备法官,我们必须深刻认识人民法官的人民性,把“公正司法,一心为民”作为我们的司法理念、司法方式、司法目的和工作思路、工作标准。通过我们的言行,在群众的心目中,真正把司法权威树立起来,把人民法官公正的形象树立起来。另一方面,作为一名合格的法官,要做到风清法正,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心。要养成良好的生活作风,才能抵制社会的不正之气,才能守护住自己纯洁的心灵,守住我们廉洁的做人底线。要坚持自警、自励、自省,在工作中刚正不阿,不受利诱,坚持以事实为依据,以法律为准绳。对每一件案件的办理都做到无愧于组织、无愧于群众、无愧于心。

当然上述的体会也许很肤浅,更谈不上完善,但我相信在今后的学习、工作中,我还会有其他更深层的理解和体会,我会慢慢的品味,谨慎的处理。当然,一名合格法官并不能等同于一名好法官,但我想这两者之间有着密切的联系。如果每个人都能达到合格的话,我们的法院队伍必将成为一支政治坚定、业务精通、作风优良、司法公正的高素质队伍。

希望党组织加强对我的培养和教育。

汇报人:

时间:XX年**月**日

法官工作总结(篇5)

法官演讲作者:吴云宝*2005年6月22日15:00加入

54个司法岗位,我奉献的平台,每个行业都有一个支撑的平台,就像农民和土地、工人和机器一样。法官的平台是他所奉献的司法岗位。在司法地位上,法官是正义的象征、正义的体现和良知的守护者。

在庄严的国徽和平衡之下,它实现了国家法律的尊严;在庄重的法袍映衬下,彰显着法官唯法至上的本色;在木槌的响声中,它促进了共和国法制的进程。 析万物之理,而判天地之美,在审判岗位的历炼中,青年法官褪去了浮躁虚华与稚气,中年法官沉淀下知识的理性内涵,老年法官成就了那份超然淡泊的岁月气质。我是法学专业的毕业生,在法院工作了17年。

区法院地处市中心,审判压力很大。我院法官惩治违法犯罪,化解老百姓的矛

盾,在平凡的身旁岗位上谱写了一首首隽永奉献之歌。带着深深的情感,我在司法岗位上很成熟。成长的经历让我明白,法官不仅仅是一种职业,更是一种理想,一种信念,而审判岗位则是让每一位共和国法官披荆斩棘的舞台。

大家都知道陈印田吧,这位年过半百的全国模范法官,在肖扬院长接见时,说了这样一番话:“荣誉、金钱、地位,我都无所求,我只想在审判岗位上踏踏实实的多干几年。”一句奋斗的格言,道出了千千万万老法官的心声。

在我们红山法院,有很多陈印田式的人。刑事庭审判员 、民事庭审判员 、立案庭审判员 ,这些人也许一直到退休,也只是一名最普通的法官。没有显赫的地位,没有耀眼的名声,没有惊天动地的创造,没有含泪的事迹。

但他们勤奋、朴实、兢兢业业而不追名逐利,在公正审判中奉献着自己的青春,在默默无闻中见证着共和国法制的风雨。谁能忘记法律发展道路上的起起落落,却从这条荆棘之路一路走来面带微笑。他们经历了从有罪推定到疑罪的转变,参与了从侦查到控辩的改革。

华发染白了他们的双鬓,皱纹爬上了他们的眼角,而他们却在审判岗位上撑起了一篇公正与正义的湛湛青天。他们是共和国法制的基石。正是有了他们审判岗位无私的奉献,我们才迎来了公正之声唱响的今天,我们更一同期待法官无比尊荣的明天出处大中小打印】 【关闭】

法官工作总结(篇6)

当前,“人民法官为人民”主题实践活动正在深入开展,各地法院将司法为民的各项措施制定得更加贴近实际,充分体现了便民利民亲民的主旨,洋溢着人民法院司法为民的真挚情感。寓真情于审判工作的具体实践中,扩大办案的法律效果和社会效果,进一步密切与人民群众的血肉联系,成为广大法官的一种共识。

我们法官要始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上的工作原则,走出法庭,深入到企业、社区和农户家里,了解社情民意,帮助基层组织和群众就地解决问题,就地化解纠纷,让法官从法律、社会层面研究新情况、新问题,做到问计于民、问计于基层,不断增强服务大局的意识,提高为民司法、公正司法、文明司法、规范司法、优质司法和廉洁司法的能力和水平。

公正是审判工作的生命线,是司法的终极价值追求,是司法赖以存在的基础,是检验司法工作质量的唯一标准,也是司法取信于民具有公信力的源泉。我们要真正把心思用在干事业上,把精力放到抓落实上,在实干中提升素质,在实干中成就事业,在实干中体现人生价值,要把每项审判任务、每个工作环节都做深做细,精益求精,力求把案件办得更加公正,把人民群众的期盼当做我们工作的动力,把人民群众的赞誉当做我们的工作的鞭策,提醒我们工作要做得再扎实些、再细致些,让各项工作都经得起实践、群众和历史的检验。

在立、审、执的各个环节,都融入调解与协调的成分,把“调解”作为一种更高质量的审判和首选方式,把当事人的对立情绪化解在案件的审理过程中,把当事人的关系裂痕修复在案件的审理过程中,把当事人的利益均衡在案件的审理过程中,使当事人在法官的调解中重修旧好、握手言和,实现“官了民了、案了事了”的目的,促进社会的和谐稳定。

我们要不断强化服务意识,切实解决群众告状难、执行难、申诉难问题,保障人民群众的合法权益,将司法为民的工作宗旨落到实处。坚持实行巡回审判制度,巡回开庭、巡回办案,注重现场调解。配置巡回审判专用车,设立人民法庭联系点,对赡养、抚养、扶养、群体性农民工案件坚持到案发地开庭,让群众在第一时间看到庭审现场,实现审判与群众的互动,让人民群众时刻感受到人民法庭就在自己身边。

对确有困难的当事人,要按照司法救助的条件、标准,及时为他们办理诉讼费用的减、缓、免手续,确保有诉讼请求经济确有困难的当事人打得起官司,确保有理没有关系的当事人打得赢官司,确保被执行人有执行能力不因法院执行不力而使申请人的债权得不到实现。同时,对个别特困当事人实行定向帮扶、长期帮扶,帮助他们解决在生产、生活中遇到的实际困难。

我们要坚持为人民掌好权、用好权,始终使自己保持清醒的政治头脑,保持权力在手、重任在肩、如履薄冰、如临深渊的审慎态度,从思想上筑牢防止权力滥用的铜墙铁壁。杜渐防萌,慎之在始。自觉做到慎初、慎微、慎独,谨防自我放纵;坚持自重、自省、自励、自律,应该经常审视自己、提醒自己、警戒自己,始终保持人民法官的政治本色。

法官工作总结(篇7)

从__的__到__的__已有x年时光,一步步走来,有许多事让人铭记,也有许多事让人难忘。

来__法院后,有幸在政治部工作。四年的岁月,如白驹过隙,一晃而过。在领导的言传身教下,我埋头苦干、感悟人生,吸收养分,20__年7月,我光荣地加入了向往已久的党组织,成为一名坚强的共产主义战士。20__年,受组织信任又被选为院机关党委委员。在这人生第一站我充分感受到领导的培养、同志的呵护、工作的历练,这些都是让我前行、助我成长的力量源泉。

20__年初,我调入__法庭任法官助理,在庭长和同志们帮助下,我担负起送达、记录、庭前会议、案件调解、起草文书、整理卷宗、案件归档等工作任务,尽管工作强度很大,但能够经风雨、长筋骨经受磨砺,辛勤之余也为能有一点一滴的进步而欣慰。在这里,我看到了堆积的案卷,看到了基层法官的辛劳,看到了当事人纠纷化解后的笑容,更看到了我们青年干警奋发有为的路标和方向。

20__年成为了所有人都难以忘怀的一年,年初抗疫、年中抗洪,领导和干警们都在奋力拼搏、经受考验。作为一名年轻共产党员和基层法庭法官助理,我听党召唤、履职尽责,这些经历将成为我受用一生的.宝贵财富。

因疫情形势严峻,__于1月23日开始封城,单位的领导和同事们纷纷第一时间投入到防疫工作中。我因过春节而滞留__老家,因交通管制无法返岗参加战斗,那几天,我倍感羞愧、内心焦躁。2月13日,在经过各种报告、检测、审批后,我终于拿到了返蕲通行证,便迫不及待独自驾车十余小时赶赴蕲春。一路跋涉,顾不上身体疲惫,便立即到法院包保的吴庄社区疫情防控专班报道。在坚守的那段日子,每天与社区党员干部一起奔走于各小区、院落,劝导群众、宣传防疫知识、外出人员办证、小区卫生清理、特殊群体走访、抽查巡逻监督等工作应接不暇,每天工作十多个小时却丝毫不觉得累,看着疫情逐渐得到控制,内心成就满满。天平熠熠,党徽闪耀。在四十余天的防疫工作中我和同志们一起以法院人的责任和担当构筑了疫情防控“红色防线”,为打赢疫情防控阻击战贡献了自己的微薄力量。

3月23日,蕲春全城解封,我从吴庄社区防疫岗位回归本职工作,等待我的是因疫情延期的105件案件。为尽量降低对当事人的影响,庭长组织大家对现有案件进行梳理研判,并主动与当事人沟通,特别是对于需要外出务工的当事人,合理安排新的开庭日期,做好诉讼服务。积压了几个月的工作,任务繁重可想而知,无需庭长安排,我自觉进入加班模式,送达、草拟文书、整理案卷、文书上网等各项工作有条不紊。

4月底,庭里另一名女法官助理休产假,我的工作强度又增加一倍。两名员额法官的案件庭审记录、送达、案卷整理送检、数字法院系统操作等工作全部压在我的肩头,单单一个月庭审就有50多场,更别说其他的事务性工作,岂是分身乏术能够形容。我的窘迫被两位法官看在眼里,他们开始根据我的时间来安排庭审,甚至腾出时间帮我分担案件送达、案卷整理等工作。大家总是开玩笑着说“小朱现在是庭里的宝贝,我们可要省着点用啊”。我并没有被眼前的困难吓住,而是利用下班和周末时间,按照日常工作、临时工作、紧急工作进行梳理分类,对于不懂或者不确定的问题主动向法官请教,做到有的放矢,避免走弯路。经过全庭干警加班加点、日夜奋战,局面很快得到扭转,漕河法庭7月份结案率达到80%以上。

7月初,蕲春普降暴雨,城区内涝、多条河流湖泊水位超警戒,全县启动防汛二级应急响应。我院第一时间成立应急抢险分队,我作为队员责无旁贷,立刻与领导和同事们奔赴蕲州二里湖堤坝和湿地公园塞尔湖,铲泥沙、扛沙袋、堵管涌、巡堤坝,虽昼夜值守、满身疲惫,内心却无比欣慰。

8月,疫情好转,梅雨退去,一切似乎归于平静。在这这段日子里,我经受住了困难的考验,得到了前所未有的磨砺,无论是个人品质还是业务能力都得到了提升。破茧成蝶必然离不开用心坚守,这样的经历注定是我成长的基石。

没有什么比负重前进更让人难忘,也没有什么比磨砺后的成长更让人快乐。奋进之路还很遥远,肩头责任依然重大,我将胸怀天平,不辱使命,用自己的不变初心和主动担当谱写人生华美乐章。

法官工作总结(篇8)

在初夏的龙湖岸边,在郁郁葱葱的法官学院里,我有幸参加了省高院举办的这次初任法官任前培训。一个半月的时光是短暂而充实的,在这里,我们享受了培训老师精心准备的法律知识和审判经验的大餐.从道德培养到庭审驾驭,从理念解读到规则适用,从知识拓展到技能升华,从案例分析到庭审模拟,我们在知识的海洋里畅游,身心得到了全面的洗礼。通过这次集中培训,我更加理解了做一名法官、尤其是做一名好法官需要处理好以下几种关系:

深刻理解司法与政治的关系。

我们大多数年轻的预备法官只注重了专业知识的学习,忽略了政治的重要性。通过学院老师的讲解,让我理解了完全独立于政治的司法是不存在的,司法机关和司法工作者不应疏离和逃避政治,而应当积极理性地面对政治。但这并不是说要将司法泛政治化,脱离司法审判职能,无视法律规范,而是要防止忽视政治的倾向,又要防止泛政治化的倾向。既要有正确的政治意识,又要有健全的法律意识。作为一名司法工作者要始终保持清醒头脑,保持坚定的政治方向和政治信仰,以大局为重,为人民司法。始终牢记“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的司法理念,始终牢记方向比速度更重要。

认真把握审判与细节的关系。

审判不是答卷子,不是判了就了事儿,审批过程中诸多问题的处理往往比判决本身更重要。法官举止不妥,就会引起当事人的不信任,结果即使是正确的判决,当事人有误解不接受,实际上纠纷就没有解决好。这一点上,一位资深的老庭长给我上了生动的一课,一天,老庭长正在调解案件,有当事人突然闯进来说,“法官,我给你送钱来了。”老庭长心里明白这是一个已审结案件的当事人来送赔偿金,老庭长对着在场所有的人把话说的非常到位,“你是来送赔偿金的对吧,你稍等一会,我正在处理案子,一会儿就给你办手续。”试想,如果老庭长当时只是顺着说“送钱是吧,等会啊。”这就好心办了错事了,想象力如此丰富的当事人会怎么想这个事情,会怎么想法官。再如一篇长达万言的文书,完全避免形式上的错误确非易事,但这种错误发生在判决书上,影响的消极性可想而知。因此,一名法官,要做到谨言慎行,只有谨慎之心是远远不够的,还必须有细致周全的思考、缜密敏捷的思维、丰富的处世智慧和良好的沟通表达能力,否则谨慎也只能是胆小的代名词。

不讲效率的裁判不是公正的裁判,而不公正的裁判也是一个没有效率的裁判,公正与效率是相辅相成的。公正是效率的前提和基础,效率是公正的保障和体现。只有将二者有机的统一起来,才能真正达到良好的审判效果和社会效果,才能真正让人民满意。美国爱德华?杰?德维特就曾在《法官十诫》一文中作过总结,认为法官应当富有爱心和耐心、保持庄重但不要把自己看得太重、要勤勉高效,不要害怕判决被撤销、积极对待每一个案件。西方法谚亦云“迟来的正义非正义”,勤勉高效的法官才能够给予权利损害以及时的救济。法官作为世间正义、人间正道的守护者,正所谓 “笔下有是非曲直、笔下有毁誉忠奸,笔下有财产千万、笔下有人命关天”法官的工作和百姓的利益息息相关、紧密相连。因此,一位优秀的法官不仅需要深厚的法学功底,还需要丰富的实践经验和熟练的审判技巧,才能承担起惩罚犯罪、调处纠纷、维护正义的重要职责。霍布斯曾说过“法律的生命在于经验”,这就要求我们工作中不断的实践、总结,在实践中总结、在总结中实践,不断提高自己的司法审判技能。这就要在平常工作中做到“五勤”:即眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤,切实增强效率意识,加快办案节奏,及时满足人民群众的诉讼要求。

一纸裁判关系当事人的命运,司法公正是法官孜孜以求的目标。然而面对种.种名利的诱惑,我们如何才能克制自己私欲的膨胀,一如既往地坚持职业操守,做到清正廉洁、不偏不倚呢?这就要求我们每一位法官要正确认识和处理“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的根本问题,树立正确的世界观、人生观、价值观、构筑起抵御各种腐蚀的思想道德防线。清朝人张聪贤曾写下过这样一段为官箴言,“吏不畏吾严,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公。公则民不敢慢,廉则吏不敢欺。公生明,廉生威”。的确,壁立千仞,无欲则刚。

选择了法官,就要把个人的一言一行自觉纳入法官的职业道德规范中,在人与法、情与法、权与法、钱与法的矛盾和斗争中,经受住考验,不做出越格的举动。

选择了法官,只有做得正,才会心中无愧;只有行得正,才会胸怀坦荡;只有判得公,才能让群众信服,才能彰显法律的威严。

选择了法官,就要清清白白办案,堂堂正正做人,永远保持清正廉洁。

选择了法官,就要用清廉的形象、坚定的信念、钢铁的意志,甘原为天平正砝码,终身守护社会的正义!

法官工作总结(篇9)

法官培训中,教师是至关重要的一环。他们的工作可以直接影响培训效果与法官素质的提升。因此,本文将从以下四个方面,对法官培训教师的工作进行总结。

一、拓宽知识面

教师应该持续不断地拓宽自己的知识面,了解最新的法律法规、判例和实践经验。这样才能在教授法官时获得更准确的信息,并能够为他们提供实用的建议。此外,教师还应该不断学习教学方法、心理学等方面的知识,以更好地引领法官们走向正确的学习之路。

二、严格要求与鼓励激励并重

在法官培训中,教师不仅要求学员遵循课堂纪律,而且要积极地鼓励学员提出问题,表达自己的看法。鼓励学员讨论,促进思考,是培养法官判断和决策能力的重要手段。教师在严格要求的同时,也要鼓励学员的自主性,让他们了解自己的小小进步,从而增强他们的自信心。

三、注重个性化解决方案

教师应该根据不同的法官个性化的制定教学方案。理解和关注每个法官在学习过程中的烦恼和困难。例如,针对有些法官带有工作压力的问题,教师可通过课堂中讲解实际案例等方式,让法官更好地理解法律概念和判断,使法官在工作中被更好地维护权利。此外,教师还应该根据课程特点和法官需求制定融汇多种教学内容的个性化解决方案,以达到最佳培训效果。

四、不断调整和完善教学方法

教师的教学方法要不断地调整和完善,以符合法官的实际需求。例如,在传授理论知识的同时,教师可以让法官根据自己的经验和实际情况发表看法,探讨案件的判定细节问题,让步骤更加对法官有所帮助。这样做可以增加法官的思考和判断能力,从而使其在实际工作中更加从容、灵活。

总之,教师的工作在法官培训中不仅需要广泛的法律知识,更需要注重个性化化解决方案、进行广泛的调整和完善教学方法。只有这样,才能够提高法官的素质和能力,让他们能够在更加复杂的法律环境下做出明智的判决。

法官工作总结(篇10)

一年的光景,任谁,长度总是一定的;但生命的分量却各不相同。对于我,一名入职法院一年的法官助理来说,一年意味着见证,意味着收获,意味着成长,意味着太多太多。

这一年,我开始接触在别人看来“高大上”同时又“很难做”的破产业务。破产案件的审理有其特殊性,有着“不像办案像办事、不像开庭像开会”的独特工作方式。这种特殊性让刚参加工作的我一开始感到无所适从。

在我的想象中,法官应该是身着法袍、手持法槌,天天坐在审判席上庄严肃穆开庭的形象,但破产团队法官们更多的时候要么在听取管理人汇报工作,要么联系当事人倾听各利益主体诉求,要么到企业进行现场勘验,甚至连坐在法庭上时也不是在开庭,而是在召开听证会或者债权人会议。他们的工作少了些法庭上的仪式感,却丝毫没有减轻身负的使命感。他们的案件数量虽然并不多,但每一件案件都需要为各项繁琐的事务付出艰辛努力。

这一年里,在与团队就案情的日常讨论中,在与当事人的沟通交流中,在给管理人的答疑解惑中,我慢慢熟悉了破产案件的工作流程。

这一年里,我见证也参与了大大小小的各种破产会议,小到两三个管理人员来汇报案件进展,大到数百人参加的债权人会议,我体会到,要做好破产审判工作,就必须做一个法律和生活的“行家里手”。破产审判涉及到破产法、公司法、劳动法、婚姻法、税法等等不同的法学领域,因此需要广博的法律知识和高深的法学修养;与此同时,破产过程中涉及到的问题林林总总,大到政策法规的领会把握,小到人情世故的体验揣摩,没有丰富的生活阅历和强大的人生智慧,就不可能胜任破产审判工作。

这一年,破产团队见证了我的成长,同时我也见证了破产团队的成熟。依托新型审判团队建设,破产团队建立了由3名资深法官、4名青年法官助理和2名书记员组成的“3+4+2”新型审判团队,专业化审判力量持续加强。这一年,破产团队受理破产案件29件,结案16件,受理执转破案件12件,受理数量持续增加,破产审判专业化程度不断提高。这一年,在大量案件审理过程中,破产团队也遇到了来自各方面的问题与困难。有债务人不愿提出破产申请或不配合工作、债权人不理解等问题,有法律法规缺乏明确规定实践中相关问题如何操作处理的问题,有“无产可破”案件管理人报酬无法保障导致管理人履职积极性不高等问题。针对这一系列问题,破产团队积极探索、深入研究、逐项推进,形成了一系列规范性文件,建立了诸多规章制度。4月,会同市司法局积极推动市破产管理人协会建立援助资金制度, “无产可破”案件管理人可以申请援助资金用于破产管理工作,为他们解除了后顾之忧;5月,牵头出台了《济南市中级人民法院关于执行案件移送破产审查的实施细则》,为执转破案件制定了工作流程,推动了全市相关工作的规范化;9月,经过反复调研论证,出台了《济南市中级人民法院破产案件管理人工作指引(试行)》和《济南市中级人民法院破产财产网络拍卖规程(试行)》。这一年,破产审判规范性文件相继出台,相关制度不断完善,多措并举推动破产审判工作提质增效,为破产企业的有序退出提供了保障。

这一年,在破产团队我深刻感受到了“法律的生命不在于逻辑而在于经验”的真实含义,感受到了敢为人先的创新精神,感受到了勇于担当的责任与勇气。破产法尤其是重整制度法律规定得较为粗略,实践操作亦有差异,对法律没有涵盖的问题如何处理,对规定不详的问题如何理解执行,都需要破产法官们在法律规定的框架内创新解决。比如实践中破产企业面临最大的问题就是财产处置,对那些存在产权瑕疵的财产、违章建筑、无手续财产应如何处置以实现财产价值的最大化,如何让各债权人获得最大程度的清偿比例,法律都未具体规定,都需要结合实际情况及时进行处理。在处置山东省汽车工业总公司的破产财产时,破产团队通过与管理人的集体研讨,创造性地将破产企业名下的划拨土地办理了协议出让手续,将不得列入破产财产的划拨地变更为出让地,实现了破产财产价值的最大化,开创了破产企业划拨土地补办协议出让事宜在济南市的先例。在处理济南群康食品公司破产清算案时,在全省无先例可循,无经验可借鉴的情况下,启动破产清算程序转合并破产和解程序。采用“瘦身式和解”的思路,充分挖掘企业自身资产潜力,通过保留企业核心资产、剥离非主营资产清偿债务,创新清偿方式,在清偿债权总额75%的主清偿方案条件下,创新设置了可供债权人选择的小额债权本金清偿和以房抵债全额清偿的辅助方案,三种不同清偿方式适应不同债权人的需求,以期合并和解协议得到各类债权人的认可。在不失公允的前提下保障债权人公平受偿,最终取得了债权人、企业、职工多方共赢的良好法律效果和社会效果。这些办法都是法官们在实践中不断探讨总结出的经验,同时也体现出破产法官们是在解决问题、服务社会而不是回避问题、逃避责任,是在切切实实实事,帮助困境企业“涅槃重生”。

我当助理这一年!济南中院民二庭破产金融审判团队法官助理蒋名蕾我当助理这一年!济南中院民二庭破产金融审判团队法官助理蒋名蕾。

这一年,我像一个小学生一样满怀着对知识的渴望,带着好奇心,带着对陌生事物的新鲜感完成了好多个第一次。第一次旁听庭审,第一次参加债权人会议,第一次接访当事人,第一次送达法律文书……其中,第一次跟随老法官接访的情形至今仍历历在目。那一次我们接待的是几十户购买了房地产破产企业商品房的业主。因房地产企业深陷股东纠纷导致经营困难,项目在建工程被法院多轮查封,有的购房业主首付款交完十多年仍无法交房或过户,眼看房价飞涨,交了钱却拿不到房子,购房户们心急如焚,遂向辖区基层法院申请该公司破产清算,并向我院上访反映诉求。当我跟着老法官来到接访大厅时,几十户情绪激动的购房业主一拥而上,将我们重重包围,你一言我一语都急于表达自己的诉求,场面一度十分混乱。刚从校门走出来的我还是第一次见此情形,顿时感觉到我只不过就是一个毫无经验、掌控不了局势的年轻小姑娘,一股无力感难以抑制地泛上心头。但我惊喜地发现同行的老法官不慌不忙、从容镇定,声音洪亮地让业主们推荐两名代表到接待室接谈,短短几句话就牢牢稳定住了购房户的情绪,控制住了混乱的局面。在跟业主代表谈话时,老法官耐心听取他们的情况反映,站在他们的角度进行引导说服,谈的都是老百姓的心声,摆的都是浅显易懂的道理,并详细告知他们作为申请人应当提交的材料及可以走的法律程序,一下子就拉近了与购房户们的距离,让他们满意离去。之后破产团队积极协调基层法院受理了这些购房业主的破产清算申请,保障了所有债权人在破产程序中获得公平受偿的权利。事后购房业主们专程到我院送来锦旗表示感谢。看到当事人脸上灿烂笑容的那一刻,我第一次真切感受到了破产审判工作的价值与意义。

这一年,我深刻体会到说话是一门艺术。良言一句三冬暖,当我们面对当事人时,我们必须学会换位思考,切实体会当事人那种焦急迫切的心情,进而静下心来倾听,耐心加以解答。善于与当事人沟通交流有利于案件的妥善处理。破产案件涉及的利益群体较多,我常常看到一些破产企业职工或业主怒气冲冲的来,最后却都能得到满意答复后离开。这其中与法官们的耐心解答、积极为其解决困难密不可分。破产工作事无巨细、事务性较强,需要具备良好的沟通协调能力和解决实际问题的能力。不管是接待当事人还是去破产企业调研,都需要与当事人沟通交流。如何既能保守工作秘密又能安抚好当事人情绪、令当事人满意,如何耐心细致对待当事人、克服畏难情绪,如何通过沟通交流迅速了解把握实际工作情况,还需要我不断向同事前辈们学习。

这一年,是我参加工作的第一年,留给我的关键词是:深刻。深刻感受到了法官们的办案能力,深刻感受到了法院工作的严肃性,深刻感受到了司法改革进程的大步推进。第一年的工作经历往往会对以后的职业生涯产生重要影响,庭长严谨细致的工作风格,前辈们认真负责的工作态度都给我留下了深刻印象,也将影响着我以后的工作态度。作为一名破产法官,一定要秉持依法、创新、担当精神,以帮助困难企业走出困境、促使失败企业规范退出为己任;同时也要具备良好的沟通、协调、变通能力,以维护好当事人利益、解决好衍生社会问题为职责。这一年,是我走上破产审判法官助理工作岗位的第一年,对于像我一样还在试用期内的'公务员来说是漫长的,但对于我们整个职业生涯来说,一年时间又非常短暂。我常常想,在我工作十年二十年后我是否依然能够像刚入职时一样,满怀热情地开始一天的工作,能否像第一次接待当事人时耐心倾听他们的诉求?衷心希望在我的整个职业生涯中都始终保持刚入职时的工作激情,始终记得第一次佩戴法徽时激动的心情,记得年少时对法官职业的憧憬和向往,记得心中的法治梦想,珍惜这份职业,善待这份职业,做好这份职业,做一名有理想、有抱负、有能力、有情怀的司法工作者!

千里之行,始于足下;愚公移山,贵在坚持!作为一名法官助理,我一定要静得下心、沉得住气,把的住舵、扬的起帆,练好基本功,做好辅助人。作为破产审判战线上的一名新兵,我一定要学习好破产业务,弘扬好破产理念,树立职业荣誉感,从审查好每一份卷宗材料、草拟好每一份裁判文书做起,发挥好法官助理的作用,认真协助法官办好每一件破产案件!

不忘初心,牢记使命,一年来,破产审判法官助理的岗位教会了我很多,面对庄严的法徽,我要宣誓我的铮铮誓言:肩负公平正义使命,坚定法治理想初心,履行庄严神圣职责,当好法治战线一兵!

法官工作总结(篇11)

我参加了国家法官学院的初任法官培训,感悟颇多,使我感悟更多的是智慧的四种境界:第一种是崇尚聪明和知识的智慧境界,第二种是崇尚思维和技巧的智慧境界,第三种是崇尚道德正义的智慧境界,第四种是崇尚本真和超越的智慧境界。作为准备独立从事审判的预备法官至少应具备前三种智慧,兼具专业素养和良好道德。惟如此,方可胜任人民法官这一高尚职业。通过这次相对集中较长时间的预备法官培训使我掌握一定的专业知识,而且最为重要的是掌握如何适用法律的技巧,更为准确地认定事实、适用法律。通过与来自全国各地同一系统的预备法官们互相之间的交流赢得更多的共识,不但增进彼此的友谊,还更多地了解中国司法的真实境况。

第一个层面,深刻理解了司法与政治之间的关系,我们年轻的预备法官只注重了法学专业知识,很多忽略了政治的重要性,通过国家法官学院施老师讲解的《司法政治国情分析》,让我懂得了法官要讲政治,这也是法律的本质属性的要求。政治是方向,政治是灵魂。只有讲政治我们职业素养才会有提升;只有讲政治我们远大理想才会有坚定支撑;只有讲政治我们人生之帆才会迎风远航。所以作为一名预备法官要随时掌握国际国内形势,时刻保持清醒头脑,要有政治敏锐性,保持明确的政治方向,坚定政治信仰,以大局为重,牢记“三个至上”的司法理念。要学习和掌握党的政策、方针和路线,要学会在正确运用党的政策的前提下,合理适用法律知识,更好地为人民群众排忧解难,为维护社会和谐稳定尽职尽责。

第二个层面,提高了对法律适用方法的新认识和理解。法官的每一份裁判,都是对法律适用进行解释,每一次解释都应当是充满智慧且令人信服的。仔细研究法官做出的每一份裁判,可以看出法官面对案件事实适用法律的过程,而这种法律适用方法对于预备法官来说尤显重要。无论是上海某区邹院长的要件审判九步法,还是德国马德堡州法官的归入法和关系分析法,或者武汉中院杨法官的法律适用方法,都对即将走向实际审判工作岗位的预备法官们是不小的收获。就我个人而言,以前对于法学方法论尤其是法律适用方法的学习没那么深刻,而这次培训让我有了属于自己较为稳定的法律思维方式和法律适用方法,为我提供了一把开启法律适用方法庙堂大门的钥匙。

第三个层面,在专业知识和技巧上的提升。深厚的法学专业功底是预备法官裁判案件的基石,“有了金刚钻才敢揽瓷器活”。这次培训丰富了专业知识,提高了对民事、刑事、行政法律的整体理解与认识。通过培训班四个模块的专题知识综合讲授让我对岗位相关的法律知识有所了解,而且对中国整个法律体系中较为重要的知识有了基本的理解。最为重要的是掌握了裁判中所遵守的司法理念,而这种理念是每一名法官在自己的世界观、价值观的基础上对法律制度的一个综合性、原则性的理性感知。在司法过程中,法官对于相关的案件事实有明确法律规定时,可以直接适用法律规定,而当法官遇到法律规定不明确时怎么来裁判案件呢?培根有句名言:“一次不公的判断比多次不平的举动为祸犹烈。因为这些不平的举动不过弄脏了水流,而不公的判断则把水源败坏了。”我们可以看出司法公正显得至关重要,面对法律规定不明确时怎么来保障司法公正,就需要法官具备司法理念,要思考立法者设立该法律或法条的目的和原意是什么,努力探寻法律深层次的含义,从立法目的的角度来正确解释法律,以正确适用法律做出公正裁判。

霍布斯说过“法律的生命在于经验”,我还要在以后的工作中磨练自己、完善自我,我将在自己的工作中一点一滴地学习,一步一个脚印地积累,争做一名合格的法官。

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