入学心得经典九篇。
无法战胜你的事，却能让你变得更强大。面对挫折，不妨花点功夫写下心得体会。总结好的体会是美好回忆，更是提升自己素质的好办法。想了解“入学心得”可以看看编辑推荐的这篇文章，相信它一定有您需要的信息！
入学心得(篇1)
当懵懂的我踏入大学校门时，各种憧憬与幻想涌入脑海，呼吸着自由清新的空气，以为终于从高考无情的“囚笼”中解脱了出来。然而，如今想起当初幼稚而简单的想法，不免觉得太不符合实际了。
在每天的奔波和忙碌之中，我开始走进大学生活。 丰富多样的社团活动，令人目不暇接；缤纷多彩的网络世界，时刻冲击着眼球；来自五湖四海的同学，更让我找到了前所未有的新鲜感……纷繁的大学生活为每个人都带来了一场感官盛宴。和大家一样，怀揣着无比的好奇心，我开始享受这看似悠闲的大学生活。 然而，入学时的美妙幻想在老师敲响的警钟声与自己的所见所闻中灰飞烟灭……
入学以来，似乎每个老师都给我们看过三种反映大学生学习生活的加速度曲线，似乎每个老师都在强调大学并不意味着堕落，并不意味着玩乐，并不意味着自由，起初我并不认同这种看法，觉得大学就应该是有更多可支配的时间，但在那次下寝宣传后，我感受到了堕落给人带来的麻痹，它的魔爪夺去了那充满活力、信念与理想的心，让人同丧失了灵魂的行尸走肉一般，浑浑噩噩。
那次，我是在做一个关于英语讲座的宣传，部长要求我对每一个男生寝室的大二、大三的学生进行宣传，可以说，在我宣传的每一个寝室里，都激荡着网络游戏“厮杀”时的声音，他们沉溺在虚拟世界给他们的快感之中，以至于很多学生连寝室进来一个陌生人都不知道，礼貌、尊重这些就更不用提了，这也是我第一次深刻地懂得了什么叫做沉沦麻木，同时我的心灵也被深深地震撼了。
当手机、电脑逐渐占据了生活的制高点时，我开始陷入了沉思，我开始告诫自己“不忘初心，方得始终”，我开始警惕梦想会与我背道而驰。看似绚丽多姿的诱惑充斥我的视觉神经时，我不断坚定着只属于自己的方向，理想的彼岸就在远方，那边的风景更加引人入胜。抵挡住诱惑，不为眼前梦幻泡影般的美丽与诱人所动摇，方能成为强者。
在贪图享乐的氛围下，不少人已将原来那为高考奋勇拼搏的决心与信念抛之脑后，其实，大学更需要这种精神，大学是步入社会的最后一个阶段，亦是成长的黄金时期，可是如果四年的大好时光竟被享乐所荒废，不得不令人痛惜！大学是学术的殿堂，而不是自由的天堂，她是知识文化无私的传播者，有更多的学习资源来分享，有浓厚的学术氛围，是培养人才的圣地，浩如烟海的图书是巨大的知识宝库，高大挺拔的古树营造了安静清幽的环境，让人浮躁的心沉淀下来，从书籍中汲取营养。如此优越的条件为学习提供了更加广阔的平台和难得的机会。也许，这正是“大学精神”。
入学心得(篇2)
大学新生入学感想
曾经的无知少年，如今的有志青年，曾经的我怀着一颗“十年寒窗苦读，一
心只为功名”的心，曾经梦想着“春风得意马蹄疾，一日看尽长安花”的美好场
景，但是现实往往是残酷的，随之而来的是梦想与我失之交臂，我只好来到了忻
州师范学院。在这半年多的时光过去了，我从懵懂到求知，从依赖到独立，我经
历了许许多多的困难与艰辛。曾经13年厚重的累积沉甸甸地烙印在我的心灵深
处，从梦开始的地方启程，我艰难地来到师院，成为了家人期待的焦点、，明白
了肩负的担子。
经过了高考，我完成了自己的短期意愿，开启了完全属于自己的四年生活。
这四年生活中，我所要面对的，还只是未知数，但我坚信精神的力量，能帮助我度过难关。
一个月的入学准备、军训、思想教育等，让我感觉到无比的兴奋和有责任感，如一个礼拜的军训，虽然有点仓促，但却是锻炼人的好机会，严厉的教官，炙热的太阳，难熬的时间，无不考验着人们的意志和信念，当时虽有想放弃，但自己
心里还是坚持下来，战胜了懦弱。现在回想起来，觉得军训再辛苦也值，生为人，就要战胜一切困难。
渐渐的迎来了各门课程的开始，经过半年多的学习和实践，觉得大学里更具
人文主义气息和自由的学习氛围，同比高中来说，大学里更加开放，课程的安排
更加注重合理化，一般是上午有课，下午没课，我想这样更加有利于提前预习和
课后安排复习。还有大学中时不时的碰见一对对情侣，这要是在高中时，肯定要
被记过，我本身是反对在学习期间谈恋爱的，但是大学中恋爱人数的增加不也是
从侧面反映出大学的自由与民主化吗？
大学里还有一个重要的现象就是斑斓的社团文化，只要你有一技之长，便可
以充分展示自己的魅力与青春，使自己的情操更加高尚和健康地发展。无论你多
么渺小，你始终能在大学里发现自己的闪烁点，因为这就是大学！
但是大学里的自由与民主不是无限制的，因此我深深地体会到了大学生活不
等于享受生活，而是对我们有着更高更严的要求。要学会自制，不能像高中一样
生活在老师的管制与约束之下，而是应不断的锻炼自我，充实自我。要学会取舍，“鱼与熊掌不可兼得也”恰当的处理好主次矛盾。我深深地认识到，一名真正合
格的大学毕业生，不仅仅要有优秀的成绩，更重要的是培养自己在高中生活中所
不具备的一种能力，一种处理人际关系的能力，这样才可以在以后的社会中找到
自己的立足点，使自己适应社会，使社会接受你。
在新的生活中，我们的任务很重，我们要学的很多，而不应该安于现状，为
我们的梦想可以飞起来，应不断武装自己，充实自己，用生活的画笔为自己画出
一张最美的大学生活画卷。
化本1001班
李志伟篇二：大学新生入学感想
似水年华，我在征途
过去属于历史，未来属于自己！
——前言 弗吉尼亚·伍尔芙说过：“让我们记住共同走过的岁月，记住爱，记住时光。它不仅仅是几年的时光而已，它关乎面对，关乎勇气，关乎未来，关乎选择，关乎人生。”
跋涉出高中的三年苦旅，翻越高考那座艰难的山，我很高兴地进入**大学这座神圣的象牙塔，生活在延大这片热情的土地，继续自己寻梦的征程。高中的生活是单调的使我更加有信心，有能力，有决心更好地完成自己的大学学业。，同时也是充实的。富有挑战性的那种生活所教会我的拼搏与自信是一笔宝贵的财富，它
大学生活是多姿多彩的，开放的，这里又各种各样的事物，有各种的机遇，同时也充满了竞争与挑战，充满了形形色色的诱惑。但是，作为一名为自己心中美好的梦想而奋斗的大学生，我会早早地把握自己前进的方向，建起一座不倒的灯塔。在**，本着“***”的校训，我将始终坚持以学业为核心，努力搞好学习，同时坚持以塑造自身综合素质为目标，追求自身的完美。
首先，注重知识积累，不断充实自己，高质量完成学习任务。古代有个笑话，说的是从前有一个人一连吃了六个烧饼，仍不饱，于是又吃了第七个烧饼，这时他才觉得饱了。这使他感觉十分后悔，心想：早知道这样，不如光吃第七个了呢！何必去浪费那前六个烧饼呢？它的可笑之处在于那个人不知道前六个烧饼是用来打底子的，只吃第七个烧饼不可能会饱。那前六个烧饼是他十分可贵的底子，然而，他却没有意识到，在现实生活中这种不重视积累、急于求成的人并不少见，这些人眼高手低，不重视积累，到头来什么都做不好。这是因为他们并不懂得：“九层之台，起于累土。千里之行，始于足下”。知识犹如人的血液，人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了知识，头脑就要枯竭。虽然对外汉语这个专业不是我心目中最理想的专业，也并不了解，但是我会步步为营，认真学习，不让自己失望，不让父母担忧。
另外，在大学里，我要清楚的认识自我，要给自己以信心。人总是在不断地发展变化的，因此，我需要不断更新、不断完善对自己的认识，这样才能使自己变得更好和更完美，而要正确认识自己，就必须要用全面的、发展的眼光看待自己，正所谓金无足赤人无完人，要给自己一个准确的定位，知道自己有什么，缺什么，这是自信的前提和基础。而自信不是盲目的自夸，自信也不是过分的自负，是对自己的能力做出肯定。社会经验缺乏，学历不足等种种原因会使自己缺乏自信。其实有谁一生下来就什么都会的，只要有自信，就能克服心理障碍，那一切就变得容易解决了。
然后，要学会善于与人沟通。人在社会中都会融入一定的团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，就会事半功倍。校园里人际交往非常复杂,大家为了学业走到一起,来到一个陌生的环境，每一个人都有自己的思想和个性，要跟其他人处理好关系得需要许多技巧。在大学，我要改变高中时候在大家面前说话会脸红紧张、言语不严谨等弱点，让自己更快更好的进入状态。
其次，自立自强。俗话说:在家千日好,出门半朝难!意思就是说:在家里的时候,有自己的父母照顾,关心,呵护!那肯定就是日子过得无忧无虑了,但是,只要你去到外面学习工作的时候,不管你遇到什么困难,挫折都是靠自己一个人去解决。莎士比亚出生于英国一个富商家庭。13岁时，便离开学校，帮助父亲料理
生意。16岁离开家庭，外出独自谋生。在伦敦一家剧院门前替看戏的绅士门照看马匹，在剧院打杂，有时给演员们提词或跑跑龙套。此外还在屠宰场当过学徒，帮人家做过书童，做过乡村教师，当兵，做过律师，任过小官。为了谋生，他漂过英吉利海峡，到过荷兰、意大利。莎士比亚在独立谋生的闯荡中，丰富了人生经历，增长了才干。为他后来创作《罗密欧与朱丽叶》、《仲夏夜之梦》、《威尼斯商人》、《哈姆雷特》等一大批著名悲喜剧奠定了基础。这是我第一次要如此长时间的离家这么远，来到一个陌生的地方，开始新的生活，对着一群陌生的人。唯有自立自强，才能赢得尊严和权力，一个国家是如此，一个民族是如此，一个人也是如此！任何时候都要把命运抓在自己手里！
再次，要严于律己，取长补短，敢于竞争。在高中也许有老师分配说今天做些什么，明天做些什么，但在大学，不会有人会告诉你这些，你必须要知道做什么，要自己地去做，而且要尽自已的努力做到最好。在学校，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。理所应当，无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，善于发现，善于吸收，将其吸纳为自己的东西，直面挑战，无畏艰辛！
最后，要常怀感恩之心。人的一生中，小而言之，从小时候起，就领受了父母的养育之恩，等到上学，有老师的教育之恩，工作以后，又有领导、同事的关怀、帮助之恩，年纪大了之后，又免不了要接受晚辈的赡养、照顾之恩；大而言之，作为单个的社会成员，我们都生活在一个多层次的社会大环境之中，都首先从这个大环境里获得了一定的生存条件和发展机会，也就是说，社会这个大环境是有恩于我们每个人的。感恩，说明一个人对自己与他人和社会的关系有着正确的认识；报恩，则是在这种正确认识之下产生的一种责任感。没有社会成员的感
恩和报恩，很难想象一个社会能够正常发展下去。在感恩的空气中，人们对许多事情都可以平心静气；在感恩的空气中，人们可以认真、务实地从最细小的一件事做起；在感恩的空气中，做到严于律己宽以待人；在感恩的空气中，正视错误，互相帮助；在感恩的空气中，将不会感到自己的孤独。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”大学四年的时光，即将开始，我满怀期待，也满怀信心，我相信我一定会在**大学活出我精彩的青春，积淀起我美好的未来！
此致
敬礼篇三：新生入学感想
新生入学感想
伴随着淅淅沥沥绵延不绝的在北京这个时候很难见到的一场雨，我们开始了大学生活的初级准备阶段——报到及新生训练营。
报到这天虽然秋雨带来了阵阵寒意，但我相信所有新生应该都像我一样是内热外冷。尽管风吹细雨打湿了裤脚，内心的激动兴奋却像团团火焰从内而外的燃烧着，带给我们从心底散发的暖意。
进入体育馆开始报到时，第一反应是：天哪！人怎么这么多！几乎每个项目前面都排了让人望而却步的大长队。繁琐又冗长的报到手续，拥挤又闷热的体育馆，无一不让人渐渐有些烦躁。但这一丝坏心情慢慢被学长学姐的热情招呼，碰到熟悉的老同学时“原来你也在这里”的欣喜，遇见新同学的新奇及“你是不是新生群里的xxx”而打散。再出体育馆，向燕园前进时已是又一番的期待。
到燕园收拾好宿舍之后已经是下午三四点了，然而舍友还一个都没有来。不禁有些紧张，难道舍友都不住宿？她们会是什么样的人？来自哪里？会不会很难相处？各种想法在脑中蹿来蹿去。外面雨正好停了，索性下楼在北大校园里溜达溜达。再回来时舍友已经来了两位，最后一个也得知不知出于什么原因并没有来报到。至此，今后这一年里相处最多的舍友就聚齐了。这第一天的忙忙碌碌的报道就算结束了。
接下来的几天，从时间安排里来看几乎每一天都是充实忙碌的，事实也是这样。每天听着三种闹铃响起，赖一会再爬起来穿衣服，端上洗漱用品到走廊另一头的卫生间洗漱，然后一起蹬着自行车吹着晨风到教学楼开始这一天的新生训练营，晚上回来后排队洗澡，回宿舍嬉笑一会后躺在床上沾枕头就睡着了。毫无疑问，累是一定的。但是想想之后的大学生活只会更忙碌渐渐也就习惯了。
这一周提前开始的大学生活可以说是一个缓冲区。让我们习惯大学的充分自由，适应什么事都要自己操心，熟悉校园及班级同学，了解各种规定、攻略，为接下来的生活打下来很好的基础。
无疑刚开学时大家都是充满雄心、斗志昂扬的，我只期待接下来五年的大学生活我能够一直保持热情，无论是对学习还是活动。
入学心得(篇3)
秋风送爽，终于将我送进了大学校园，刚开始对各方面都不熟悉，心里难免有一丝的担心，但是，慢慢地自己去了解，去探索才发现，大学生活是一个藏宝库，也是一个展示自我，磨练自我的平台……
从课程来看，课程多样丰富，有许多可以学的精华。虽然老师一周就只有几节课有的可能只有一节。但我觉得可以从好的方面想，或许，这是一种考验我们自主学习的能力，在时间分配上自己更加有自己的活动时间。
从参加的部门来看，我加入了大学生自我管理与服务委员会的学风建设中心的学风督察部，我觉得在这里我获得了许多，第一天去面试的时候，是学姐让我有了勇气去参加。因为我自认为自己是性格比较内向的，不是很会和别人交流的人，但是，我觉得无论是在现在，还是在将来都需要人力资源。而且我专业是属于管理学院，一定要处理好人际关系。所以，必须要勇敢地走出第一步，或许，每个人的第一次都会很难，不可能十分完美。但是，一定要有勇气做第一次。还要具备自信，
从参加的各种会议来看，我觉得一开始教导员给我的启示很深刻，他告诉我，要学就认真的学，不然就趁早回家睡觉。还有就是让我特别难忘的学风建设中心干部干事交流会，因为，在这次会议上，我终于可以战胜害羞，战胜恐惧，战胜在乎别人的眼光的心情。这是一个特别的机会，可以锻炼自己，或许我的表现在别人看来并不是很精彩。但是至少我可以自我肯定，我勇敢地去做了，这就足够了。不是一定要拿什么奖才是最重要的，而是在这里我又一次获得了什么，明白了什么，那天主席、各位主任说的，让我明白了，要先学习好，写作好，再做人好，在做事好，等等让我的感触很深。而且我自己总结得出了一些道理：我明白了要更在乎每一次能够学到的东西；我明白了勇敢、努力踏出第一步的喜悦；我明白了大学生活应该有一个明确的目标；我明白了团队合作的精神……
我觉得在大学里，我更应该深入学习，学习做人做事，让各种知识犹如滔滔江水流入你的心里。这样可以让成功的铺路石一块一块慢慢增加。
渐渐地熟悉，慢慢地摸索，细细地体味。大学真的是很丰富的地方，好好学习，不断地思考与总结，不断地提升与进步，不断地坚持与奋斗。相信我一定可以过一个自己理想的大学——它应该是充实的、愉快的、学习的、积累的、丰富的……相信自己，生命因我而精彩。
入学心得(篇4)
新学期，一个全新开始，然而我心情却不怎么开心。因为一想到要上初二啦，我就有一种莫名压力，果然开学第一天上课，我就萌生了一种紧迫感。
我们班主任是物理老师，姓杨，因为是位男老师，所以感觉他很严肃。我被任命为语文课代表，压力感再次上升了。第一次上英语课时，我便感受了英语老师严厉，还受到了英语老师批评，于是我下定决心一定要学好英语。至于历史老师嘛，在众多教我们老师中，她算是友好了，不过也挺严厉。还有我们数学老师，上一节课竟然是用快板做自我介绍。我们语文老师还算可以啦，也挺严厉，但对我就特别好，加上我喜欢习作，所以最喜欢老师便是语文老师啦。生物老师讲课时特别快，第一节课就讲了9页。地理是我喜欢科目之一，可教我们地理老师总教我们背东西。我认为地理是理科，重在理解，不该死记硬背呀。由于其他老师还未“登场”。所以就不能说出对他们印象啦。
对老师印象就说到这里，现在就说说我们校园吧。
由于上初二啦，所以最后一节课也要晚十分钟下课。每次飞冲到食堂时，里面早已经人山人海。就算打到饭了，也是剩下不好吃饭了。一想到这才是新学期开始，我就快要崩溃了。不过我也属于乐观派，是不会让这点“小事”压倒。我们住宿舍顶楼。每次下晚自习都要快点冲到宿舍，之后便是要做住顶楼人每日必做一件事——下楼接水。哎！没办法，睡觉顶楼是“缺水地带”呢。我们宿舍人都“叫苦连天”呀。
哎！算了，谁叫我们是初二呢。既然上了初二，就要“认命”呀。但命是天定，运却是靠我们自己定。我是天生乐观派，所以并不感觉有多苦了。
上初二压力真是越来越大了，嘻嘻，总结一下，这便是我入学感言了。
入学心得(篇5)
新生入学感想
当我怀着激动和紧张的心情来到自己以前并不熟悉的西南财经大学时，第一感觉就是学校的清新和干净，些许有种世外桃源的猜想。每走一步，都像是飘飘然的。
离开了朋友，送别了父母，终于开始了一个人独立的生活。认识新的室友，结交新的同学，一起参加破冰游戏，一起放飞孔明灯，一起欢声笑语，这是一个全新的开始。不知道其他大学会不会这样，不过在西南财大，如果不是游手好闲之徒，那就不会感觉到孤独和寂寞。入学将近2个星期，每天都在做选择：选择专业方向，选择公选课，选择体育课，选择是否入校学生会，是否参加各种组织，以及选择何种组织去丰富自己的大学生活，开拓自己的视野。除了上课，其余时间的自己都是自由的，同样，又有选择，是躲在寝室里游戏人生，还是去图书馆充电，亦或是去体育场锻炼身体，都有人选。不过，最让我深有感触的是自己一时的选择有可能需要几年的时间去承担相应的后果，甚至是用一辈子。就比如这次选择专业方向，我在精算和财务与会计两个专业之间犹豫不定。这不仅仅是对自己能力的认识和估计，还需要的是自信。最终，我选择了后者，放弃了难度较高，但薪水丰厚的精算。我不知道自己这种选择是否正确，不知道后者的专业方向是不是对我更有利，只是现在我已然走向了这条路，我必须对自己的选择负责，必须承担一切后果。现在觉得入学认识到最
多的就是大学里的自由实际上是一种陷阱，一种诱惑，但同时也是一种机会，一种寻找机遇的机会。我们必须把最重要的事情放在第一位，这在大学里是必须的练习，需要的是这种意识以及相应的行动。这真的很重要。
初入大学，我便认识到这么重要的问题，以后还会有什么，相当期待呢。
入学心得(篇6)
炎炎的夏日在我心上种下了一颗炙热的种子。终于，我怀揣着一个青春的梦，手捧着一颗充满热情挑战的心开始了我的军训之旅。骄阳似火，迷彩如歌。
此刻坐在火红枫叶的窗前迎面吹来飒爽的秋风，脑海里却清晰的浮现出军训那一幕幕难忘的场景，那些深切的感动一次次在心湖中荡漾，滋生出难以割舍的情愫。
一直以来，我对军训都是充满热切期待和挑战征服的，即使是如此明确的知道它是艰苦磨人的。我崇尚军纪，崇拜军人，视军队为神圣，更追崇那种坚毅的精神品质，一种象征深深烙印在心里，刻骨铭心。
军训一开始便展现了它的强势。严明的纪律，苛刻的要求让我们都感到吃力。酷热骄阳下一身身纹丝不动的绿色迷彩。站累了不能动，走痛了不能停，任何时候都要保持一个真正的军人风范。记忆犹新的最开始的军姿，看着那些一个个倒下的身影，感受着汗水流过背脊的难耐，我只是在心里不停的重复一句话：“坚持到下一刻就好!”看着自己一天暴晒就变得黝黑的皮肤，看着周围一脸苦状的同学们和身边不断传来的抱怨的言语，我忽然觉得军训给我们的必将是一次刻骨铭心的记忆，一场有苦有泪的洗礼。我们可以喊苦喊累，可以流汗流泪，我们却不可以放弃，决不可以的放弃。突然想到我们排，我们连的所以女兵，从开始到结束，我们没有一个倒下，没有一个喊停。顶着烈日，戴着军帽，我们坚持到了最后。在那结束的那一刻，我们都感觉自己不仅收获了这场军训，我们还收获了整个的夏日和我们狂盛的青春。
站在骄阳下的，又何止始终坚持的我们，我们永远不会忘记走在前面带领我们，站在身后支持我们的教官们。每天下楼集合，他们已经着装整齐的站在那儿等着我们;每天结束训练，他们务必要把我们送到宿舍楼下才会离开;而在烈日炎炎下，他们同样拖着疲惫的身躯一遍一遍演示动作，一次一次纠正我们;豆大的汗珠同样肆无忌惮地从他们脸颊滑落，最后没入地下不见。而钢铁般的他们依旧用嘶哑的嗓子喊出嘹亮的口号，铿锵有力。一种由心底油然而生的崇敬在训练场地上生出共鸣，最后汇聚成我们一声声铁硬钢强般的口号，声势浩大。犹记得那个在艳阳下朝我们微笑的腼腆的教官，他总会很不好意思的听我们夸他的帅气英俊，下一刻又会突然严肃的对我们说：“整队集合”、“保持安静，调整军姿!”而集合休息的时间，我们可爱、帅气的教官便会出场教大家唱那些曾在寂寞冷夜温暖过他们无数次的军旅之歌，阳刚的声音中透着缓缓柔情。时而豪气冲天，战气飞扬，时而柔情似水，温情款款，这是一个军人的心声，我们内心感动不已。军训为我们带来一次有缘的相遇，二十几天的朝夕相处让我们相知，我们似师生，我们又似朋友，这情谊绝不会随分别相离而淡忘，而是历久珍藏，愈发香醇。
军训中说起最难忘的，不得不提起我们的第一次拉练，也将是最后一次拉练吧。那半日的旅程像一次人生旅程的缩写，充满苦乐，充满新的体验，充满坚持与执着。背着一路旅途所需和一颗雀跃的心启程。盘旋的山路看不到尽头，却能看到同伴们坚持的意志，教官脸上和煦的微笑以及路途中那偶遇的怡人风景。我们忘记自己走了多久，也没有计算接下来还有多久，只是彼此扶持，彼此鼓励，彼此沉醉旅途的一切。看得见的是烈日下那一张张淌这汗滴的笑脸，看不见的是大家那一颗颗不谋而合的执着的心。当我们拖着疲惫的身体，踏着疼痛麻木的脚步重新回到训练场地，突然觉得我们不仅是跨越了一座高山，而是跨越了一个自己。现在想起来，对当时的我们，那些一个个张扬个性，青春飞扬的我们充满了佩服。而那些装满坚持与执着的我们和充满耐心与爱心的教官们一起在这座大山上写下了谁也无法磨灭的足迹，永久保存。
在这个激情的七月，我们绿色的迷彩是如此鲜艳张扬。回看那二十几天，军训不仅仅是一种经历与记忆，它在我们年轻的心里留下了不可磨灭的烙印。在教官的言传身教下，无论是骄阳烈日，还是风雨飘摇，整齐矫健的身影，嘹亮高亢的口号成为我们永久的标志，在汗流浃背中锤炼的坚强意志会一直留在我们生命中，伴随我们克服一个个难关。于我而言，这一份难以言表的经历和感受，已经超越了它本身的目的与意义，我想在将来的日子里，它会不断自发的跳出来，给我前进的动力，给我生命的力量和支撑，支撑着我在风雨中始终屹立不倒。
最终，二十多天的军训迎来了华丽的尾声，回想那结局前的高潮，我想这不仅是在检验这二十天的成果，也是为我们即将离开的付出辛劳心力的教官们送上的一份最完美的践行礼吧。整齐的绿色方队昂首迈步，施展军威的军体拳尽显男儿本色，还有巾帼不让的我们女兵用手用心的一场手语操礼赞。那雷鸣的掌声让我们心生无憾，充满感动。二十天的艰辛在这一刻得到完美升华，那种难以言喻的感情充斥全身，却又在大家眼中不言而喻。这不是结局，我们的故事仍在继续。
操场上那嘹亮的歌声，高亢的口号声，那一阵阵爽朗的欢笑声依然在我耳边回荡，走过那刻印着我们脚印的训练场，那些隐藏在草地里永远无法磨灭的足迹，记载着我们的辛酸，我们的欢乐，我们生命的财富，在风雨里轻轻述说着这个独一无二的夏天里属于我们青春的故事。
入学心得(篇7)
三天入学教育感想
在一个阳光明媚的一天，我荣幸地迈入了省常中参加新生入学教育。在这3天里，省常中的学前教育，对我的触动很大，让我明白了许多道理，使我从各个方面体会到中专生活的美好与残酷，给我以很大帮助。老师们向我们介绍省常中的种种情况，告诉我们教学是如何实施的，据老师对省常中的教学环境和教学方式的介绍，我了解到省常中的学习方式与以前的学习方式有很大的区别。走在绿荫的小道上，看着高耸的教学楼、整齐的宿舍楼，我有种忐忑的期待——我将要在这里展开自己的平台。此时此刻，我的心情激动无比，我相信，在不久的将来，我会在这里完成自己的梦想。
回首初中三年，我们苦战了一千多个日夜，多少风雨，多少汗水，成就了我们这一群同龄人，两个月前，我们告别匆匆的初中时光，怀着对高中生活的憧憬，带着理想，从四面八方汇聚到这里。今天，怀着激动和新奇的心情，我们迈进了省常中的校门，开始新一段的求学之路。作为一名普通的中学学生，我的生活及学习有了极大的改变，高中生活与初中生活截然不同，感觉初中生活是生活在初级阶段，学习比较紧张！而自从进入高中，一切都改变了，思想多了、生活变了、人也随之长大了，我们应该严格要求自己，认真遵守学校的日常行为规范，自觉约束自己的言行，使每一项要求，都化为自身的行动。
我在省常中要养成良好习惯，养成良好的习惯，不仅对高中阶段的学习、成长有利，而且会受益终身。这里我所说的“良好习惯”，不仅仅指学习习惯，还包括生活习惯、心理习惯。
一席话受益匪浅，受用终生，愿度过美好的高中生活。以后在省常中的学习，我一定会刻苦学习，用我的努力来报答老师对我的教育之恩。
------高一（13）陆奕成
入学心得(篇8)
时光匆匆，转眼间，我们离开了美丽的小学校园，走向一个陌生的地方，我们会想念教室的课桌和坐过的椅子，写过字的黑板和老师讲课的样子，校园里的一草一木都使我们难以忘记。我为我有这样一个小学而感到骄傲和自豪。
新的学校、新的开始，大家站在同一条起跑线上，看谁跑的快。
班主任很好很有责任心，他说：我要带我们177班爬上最高峰，这也是我们全班同学和老师的共同心愿和目标。
语文老师同样很有责任心，她很公平，她教我们俩个班可一点儿也不偏心，她上课讲课的风格我也很喜欢，而且语文老师看上去很温和。
数学老师最幽默，他告诉我们认真听课，勤于做题，善于动脑，经常复习，我之目标，力争第一他还告诉我们一个学好数学的绝招做题、做题、再做题。
各科老师用他们独特的讲课风格征服我们，让我们喜欢学习，爱上学习。
我相信在我们全班同学和所有老师的共同努力下，我们一定会爬上最高峰的。
入学心得(篇9)
入学感想
2013年9月9号
大学是人生的重要一站，是我们走向成熟的重要标志。当我第一次跨入潍坊学院的大门时，即感受到一种家的温馨：学长、学姐们亲切地为新生讲解学校情况；老师们热心地帮助新生了解大学生活；同一宿舍的小伙伴们，非常温和的自我介绍。我们每一个大一新生从各自的家乡乘坐火车来到这个我们未来四年的生活土地，带着乡音，带着纯朴，带着梦想，带着我们对生活的那份真诚与执着，让梦想在潍坊学院这片美丽的土地上生芽、开花。
正如七堇年在随笔中写道：要有最朴素的生活与最遥远的理想，及时明天天寒地冻，路遥马亡。生活或许有不如意，或许有许多快乐与悲伤，惊喜与失意。但只要我们每一个学子都坚持着自己内心的信念，任何困难终会迎刃而解，任何烦恼终会幻化成风，变成你迎向阳光时嘴角的一抹微笑。
潍坊学院的住宿生活让我们的心开始走向一起，让我们开始了解彼此的生活，让我们开始为彼此的一点一滴着想。我们学会自理，学会尊重，学会感恩，学会坚强，开始经历着人生中许多许多的第一次，开始踏入我们之前幻想过无数次的社会。我想潍坊学院现在是我们无数大一新生今后的人生课堂，更是我们今后走向社会的思想启蒙导师。潍坊学院的教学理念、办学思想，在我看来更加贴近生活、关怀人性，具有鲜明的人文主义色彩，正
应了陶行知老先生所说：生活即教育。生活往往对于我们来说才是更好的教育。
不管今后我们在哪里，遇见什么人，从事怎样的工作，开展怎样的故事，都不会忘记带给我们人生重要一课的母校——潍坊学院。
大学，我们弘德学子已经准备好了，你呢？
gz85.COm小编推荐
2024制度心得(经典九篇)
有哪些好的心得体会的模板可以借鉴呢？人的性格也取决了感想不同，我们可以把心得体会当作倾诉对象，用纸和笔倾诉给它们听。心得体会可以在自己的想法上，附带我们的一些观点，今天工作总结之家特意为大家整理了一篇“制度心得”的文章，希望您能够分享这篇文章给您的朋友们一起交流思想！
制度心得 篇1
制度文件是组织内部规章制度的核心文件，对于组织的正常运转起着至关重要的作用。作为员工，我们每个人都需要深入理解制度文件，并在实践中贯彻执行，以确保组织的稳定和发展。在学习制度文件的过程中，我深感其重要性，下面我将详细、具体且生动地分享我的心得体会。
制度文件是组织管理的基石。一家组织要想高效有序地运转，就需要一套完善的制度来约束和引导每个成员的行为。制度文件规范了各项工作的流程和要求，明确了每个员工的职责和权限，确保了组织内部的正当性和公正性。在学习制度文件的过程中，我发现制度文件涵盖了组织的方方面面，比如人事管理、财务管理、安全管理等等，这些都是组织发展所必需的关键点。只有将这些制度文件牢记于心，并在实践中不断完善，我们才能为组织的发展做出贡献。
制度文件需要按照实际情况进行灵活调整。随着时代的变化和组织的发展，制度文件也需要不断调整和完善。在学习制度文件的过程中，我发现有些制度可能已经过时或者不适用于当前的工作环境和情况。因此，我们作为员工要善于思考和分析制度文件的实际操作性和可行性，及时向上级反馈和提出改进意见。只有这样，我们才能保持制度的灵活性和有效性，适应组织发展的需要。
制度文件需要形成良好的执行机制。制度文件的制定是为了引导和规范员工的行为，如果没有一个良好的执行机制，那么制度文件就只是一纸空文。在学习制度文件的过程中，我深感到制度的执行是一项重要的任务。而要做好制度的执行，首先需要明确制度的内容和要求，并及时将其传达给每个员工；需要建立一个科学的考核和奖惩机制，以激励员工切实执行制度；需要加强对制度执行情况的监督和检查，及时发现和解决问题。只有通过建立一整套科学合理的执行机制，制度文件的真正价值才能得到体现。
制度文件的学习与实践是一个持续的过程。随着组织的发展和环境的变化，制度文件也需要不断学习和跟进。在学习制度文件的过程中，我意识到制度文件是一个动态的存在，需要我们及时关注和学习。因此，我将刻意留出时间，不断阅读和理解制度文件，并将其与实际工作相结合，不断总结和积累经验。只有通过不断学习和实践，我们才能更好地贯彻执行制度文件，为组织的发展做出更大的贡献。
学习制度文件是每个员工的基本素质和职责。通过学习制度文件，我深刻认识到制度文件对组织的重要性，更明确了自己在实践中的角色和责任。我将积极投身于制度的学习和实践中，不断提高自己的专业素养和执行能力，为组织的发展贡献自己的力量。我相信，只要每个人都能认真学习和贯彻执行制度文件，我们的组织必将得以健康稳定地发展。
制度心得 篇2
在生活和工作中，我们都能感受到规章制度的存在和影响。无论是家庭、学校还是工作场所，规章制度都是一种约束和规范，它们为我们的生活和工作提供了秩序和安全。通过长期的学习和实践，我深深体会到遵守规章制度的重要性，下面我将从几个方面详细阐述我的心得体会。
首先，遵守规章制度能够提高工作效率。在工作中，每个人都有一定的职责和任务，如果我们不遵守规章制度，就容易导致工作混乱和效率低下。比如，公司有关于工作时间、考勤等的规定，如果每个人都安排自己的作息时间，就会造成工作时间的错乱和无序，进而影响整个团队的工作进度和质量。而如果大家都严格遵守规章制度，按时上班、按时下班，就能够保证工作的正常进行，提高工作的效率和质量。因此，遵守规章制度对于一个团队的协同和工作效率是至关重要的。
其次，遵守规章制度有助于维护公平公正。规章制度既是对每个人的公平约束，也是对权力的制约。它不仅为每个人提供了公平的竞争环境，还为监督和保障个人的权益提供了有效的手段。比如，在教育领域，学校会有关于考试、处分等方面的规定，这些规定可以保证每个学生在同等的条件下进行考试，不会因为个别特殊情况而对某个学生进行特殊待遇，从而维护了公平公正的教育环境。同样，在工作场所，遵守规章制度可以避免权力滥用和腐败现象的发生。因此，遵守规章制度既有助于公平公正的实现，也有助于权力的监督和制衡。
此外，遵守规章制度能够培养良好的道德品质。规章制度是对个体行为的约束和规范，它塑造了人们的行为习惯和价值观念。通过遵守规章制度，我们能够培养自律的品质，养成守时、诚信、友善等良好的行为习惯。比如，在家庭中，父母通常会制定一些家规，要求孩子们按时完成作业、遵守交往礼仪等，这就培养了孩子们的责任感和自律性格。同样，在工作中，遵守规章制度能够使职工们形成良好的职业道德，遵循工作纪律，严守职业操守，提高自身的职业素养和道德水平。
最后，遵守规章制度是社会责任的表现。作为一个社会成员，每个人都有一定的社会责任要承担，其中之一就是遵守规章制度。规章制度的存在是社会运行的基础和保障，每个人都应该尊重和遵守规章制度，这样才能使社会有序运行。通过遵守规章制度，我们能够树立良好的社会形象，为社会和谐稳定做出积极的贡献。
总之，遵守规章制度是每个人应尽的责任和义务。它不仅能提高工作效率、维护公平公正，还能培养良好的道德品质，表现出对社会的责任心。作为个体，我们应该从小事做起，从自身做起，不断提高对规章制度的重视和遵守，以积极向上的精神面貌投身于建设一个有序、和谐的社会中去。
制度心得 篇3
这几天我们抽空重新学习了公司的各项制度，加强了对公司各项制度的深入了解，使我更加糊涂的熟悉到学习公司的制度，遵守公司的各项制度的重要性和紧迫性。下面依据学习状况结合个人实际谈一点浅薄的心得。
一、通过学习提高了思想熟悉，增加了遵守公司制度的自觉性。
无法规不成方圆，规章制度是企业进展的重要根底，是各项业务应当遵循的标准和程序的总和，也是检查和订正一切违规问题的依据。公司的进展壮大离不开规章制度，否则不行能到达预定的目标。所以我们每个员工都要自觉遵守公司的规章制度，一切以规章制度为标准来要求自己；
二、通过学习提高了业务学问。
这次较全面的学习了自己所从事的'工作的各种治理文件，如财务方面的文件：信用治理制度，资金治理的制度，财务治理制度，借款制度等，都糊涂明确的写了在实际工作中我们遇到此类事怎么处理，听从制度而不是听从于某人。
如我们销售内勤人员在开发货单时遇到超信用期的客户，不能凭业务员或销售经理说能发就开单，而是要看详细超期多少天由相关人员解锁通知发货才能开单，还有借款制度学习也是如此，各种手续要完备，单据要保存，物流方面的文件如：销售产品需求规划掌握程序，货物短缺处理掌握程序，库房治理掌握程序等，有了这些治理掌握文件，一方面是行为标准我们的工作，另一方面也是我们工作的依据。绩效考核制度是改善和提高我们的工作力量。
通过制度学习的有效开展，增加了我遵守制度的自觉性，显示了遵守公司制度的必要性，激发了学习制度的热忱，提高了工作中的自律意识，使我能深刻的体会到我们公司的经营理念是：以客为友，创新效劳，永续经营，那需要我们每位员工以热忱效劳的工作态度，踏实勤奋的精神，严格要求自己，尽职尽责，遵守职业道德。在自己的工作岗位上多出成效，多创佳绩，为公司的进展壮大做出自己的奉献。
制度心得 篇4
在我深入了解银行制度的过程中，我深深体会到银行作为经济社会的核心组织机构，其对于社会发展和个体经济发展起着重要的支撑作用。以下是我对银行制度的心得体会。
银行制度是金融体系的重要组成部分。金融体系是一个复杂的网络，由各种金融机构以及相关市场组成，而银行作为其中最重要的组织机构之一，直接参与了货币的创造、支付结算、资金分配等关键环节。通过对资金的支持和引导，银行制度为经济活动提供了强大的支撑，促进了经济增长和社会发展。
银行制度在金融风险管理方面具有重要作用。金融市场本身是存在风险的，而银行作为金融市场的核心参与者，需要承担着风险管理的责任。银行制度通过建立科学的内部控制机制、风险管理制度和法律法规体系，有效地监控和控制金融风险的产生和传播。这为金融市场的稳定运行提供了保障，同时也保护了广大投资者的利益。
银行制度在金融服务方面具有重要作用。作为金融市场的主要服务提供者，银行通过各种金融产品和服务满足了人们的各种金融需求，如存款、贷款、信用卡、支付结算等。银行制度的建立和发展，使得金融服务更加便捷和灵活，为个体和企业提供了广泛而丰富的金融选择。这不仅促进了个体经济的发展，也为经济活动的开展提供了有力的支持。
银行制度在金融监管方面具有重要作用。随着金融市场的不断发展，金融市场的监管成为一个重要的课题。银行作为金融市场的核心机构，对于金融监管具有重要的作用。银行制度通过建立健全的监管制度和监管机构，有效地监督和管理金融市场，防范和化解金融风险。这不仅保护了金融体系的健康发展，也维护了整个经济和社会的稳定。
银行制度在促进经济全球化方面具有重要作用。随着经济全球化的深入发展，各国经济之间的联系越来越紧密，金融渠道和金融流动也成为全球经济的重要组成部分。银行作为国际金融渠道和金融服务提供者，通过建立跨国银行机构和网络，实现了不同国家和地区之间的金融联系，推动了国际间的经济合作和贸易往来。银行制度的发展为经济全球化提供了重要的保障和基础。
小编认为，银行制度作为金融体系的核心组织机构，具有重要的作用和意义。通过对银行制度的深入了解，我深刻体会到银行制度对于经济社会的发展和稳定起着重要的支撑作用。银行制度不仅为经济活动提供了强大的支持，也为金融风险管理、金融服务、金融监管和经济全球化提供了有力的支撑和保障。因此，我们应该不断加强对银行制度的研究和探索，为其持续发展和完善做出积极贡献。
制度心得 篇5
这几天我们抽空重新学习了公司的各项制度，加强了对公司各项制度的深入了解，使我更加清醒的认识到学习公司的制度，遵守公司的各项制度的重要性和紧迫性。下面根据学习情况结合个人实际谈一点肤浅的心得。
一、通过学习提高了思想认识，增强了遵守公司制度的自觉性。
无规矩不成方圆，规章制度是发展的重要基础，是各项业务应当遵循的标准和程序的总和，也是检查和纠正一切违规问题的依据。公司的发展壮大离不开规章制度，否则不可能达到预定的。所以我们每个员工都要自觉遵守公司的规章制度，一切以规章制度为标准来要求自己;
二、通过学习提高了业务。
这次较全面的学习了自己所从事的工作的各种管理文件，如方面的文件：信用管理制度，资金管理的制度，财务管理制度，制度等，都清醒明确的写了在实际工作中我们遇到此类事处理，服从制度而不是服从于某人。
如我们内勤在开发货单时碰到超信用期的，不能凭或销售说能发就开单，而是要看具体超期多少天由相关人员解锁发货才能开单，还有借款制度学习也是如此，各种手续要完备，单据要保存，物流方面的文件如：销售产品需求控制程序，货物短缺处理控制程序，库房管理控制程序等，有了这些管理控制文件，一方面是行为规范我们的工作，另一方面也是我们工作的依据。绩效制度是改善和提高我们的工作能力。
通过制度学习的有效，增强了我遵守制度的自觉性，显示了遵守公司制度的必要性，激发了学习制度的热情，提高了工作中的自律意识，使我能深刻的体会到我们公司的经营理念是：以客为友，创新，永续经营，那需要我们每位员工以热情服务的工作态度，踏实勤奋的，严格要求自己，尽职尽责，恪守职业道德。在自己的工作岗位上多出成效，多创佳绩，为公司的发展壮大做出自己的贡献。
制度心得 篇6
论环境污染限期治理制度
姓名：崔国良
环境保护是现今社会最关注的热门，如何切实做到环境保护是多年以来大家最关注的问题，做为环境保护八项制度之一的限期治理制度在多年的环境保护工作中取得了显著的成效。现在，环境污染限期治理制度经过这么多年的探索和实践，也积累了一个比较完整的发展和实施的相关经验，为环境保护发挥了很大的作用。但是，在当前的市场经济的环境下，很多方面已经对环境的治理很不适应了，同时，在通过对相关的社会调查和在实际的限期治理运用中发现，限期治理制度在当前的社会中已经暴露了很多的漏洞与不足，反而给那些排放污染物超标的企业和单位提供了推脱的借口，在这种情况下，环境保护部门急需通过对自我的完善来健全和发展环境污染限期治理制度了。
下面就这项制度，我们来**一下。
1、 限期治理制度的定义与功能
限期治污制度是对造成严重环境污染、限期治污的企事业单位的环境保**律制度。根据环境保护规定，对造成严重环境污染的企业事业单位，应当限期治理。限期治理的企事业单位必须按时完成治理任务。
对经限期治理逾期未完成治理任务的企业事业单位，除依照国家规定加收超标准排污费外，可以根据所造成的危害后果处以罚款，或者责令停业、关闭。
多年来，限期治理在环境保护工作中发挥了积极作用，促进了污染单位的积极治理。限其治理的主要对象通常是指重点的污染源，这些污染单位排放出的污染物在全国的总排放量上占着非常大的比重，对这些环境污染的大户进行重点监控，实行限期治理，就一定能有效控制对环境的污染。同时也调动了各个部门、各个行业以及各个地区对环境治理的积极性，对那些布局不是很合理，污染及破坏相对严重、危害比较大和群众的反映比较强烈的工程和项目，进行分期、分批地限期治理，能够改善厂群之间的关系，同时也促进了社会的发展，有利于人民的安定团结。
二、限期治理制度存在的问题
实施限期治理制度对于污染源的有效控制、区域环境质量的改善、环境效益的提高都有着十分重要的意义，另外，还促使一些工业和企业去积极地筹集资金，进行治理技术的研究和开发,使经济和环境双受益。但是，这项制度在实施时，也存在着一些障碍，在一定的程度上阻碍了限期治理的实施，对环保部门的执法能力也造成了影响。主要体现在以下几方面：
（一）、治理对象不明确。我国法律所规定的限期治理对象包括两种：在特别范围地区里超标进行污染物排放的设施，污染相对比较严重的企业或单位。
对特殊地区排污超标的治理，执行要相对容易掌握一些，但对于污染比较严重的单位，通常认为，要采取限期治理，必要条件是除了单位的排污超标外，还需要认定是否产生了严重的污染，但是，法律上在关于“严重污染”没有做出任何的规定，这就使各个级别的**执行的时候很难控制，很容易会造成在执法上的随意性。由于不同地区的环境容量不同，各行各业向不同地区排放的污染物的污染负荷也不同。环保部门没有统一的标准去对一个企业进行认定，看该企业是不是属于“严重污染”的单位，这个确实是很不容易的。
这就导致了一个问题，一个区域内部或区域之间其执法的标准不是统一的，有的宽，有的严，这就违背了法律讲求的公平的原则。
（2） 是的。企业承担的义务不明确。在对企业进行限期治理的时候，环保部门通常会对企业放宽污染排放的标准，比方说，允许排放超过正常标准的1.5倍或者是2倍的污染物。
但由于法律没有明确规定，企业在治理期间应承担何种法律责任。很多企业为了节省成本投入了较低的污染物处理资金，在限期治理的时间里超标排放污染物，有的甚至是直接排放。而对于这些企业的违法行为，环保部门除了根据规定收取超标排放污染物的费用外，也没有别的进行制约及其惩治的方法和手段了。
（三）、治理的形式不明确。对污染的企业或者单位，是应当同时进行生产和治理，还是应当全面停产和治理污染？关于这个，现行的法律并没有做出明确和具体的规定。
此外，我国法律对期限治理的相关程序也非常缺乏，这使得期限治理制度在实施时并不特别理想。
（四）、限期治理制度权限问题。一。*对环保部门职能的影响。法律明文规定，县级以上地方人民**环境保护行政主管部门，对本辖区的环境保护工作实施统一监督管理，因此，**进行环境监督和管理的职能部门是环保部门。
但是在《中华人民共和国环境保**》中又要求“**或者省、自治区、直辖市人民**直接管辖的企业事业单位的限期治理，由省、自治区、直辖市人民**决定。市、县或者市、县以下人民**管辖的企业事业单位的限期治理，由市、县人民**决定”，由此可以看出限期治理权限在实际上，是**部门在代替环保部门去行使着管理权。这样，不但增加了相关法律的制度在执行是的成本与效果，同时也在一定的程度上把环保部门的威信削弱了，严重妨碍了作为环境监督和管理部门的正常地行使关于环境的监督和管理的职能。
2、**部门对环保不重视。在日常工作中，**部门往往会对现实治理做出及时决策，但并不能真正落实到位。主要原因是地方的**往往更多偏重考虑关于经济发展的问题，从一定的程度上看，这样就会严重妨碍了环保部门正常的展开工作。
3、法律上的矛盾性。按照法律要求来说，限期治理主要是“谁污染，谁治理”这个环境保**律的基本原则在实际中的具体化，这也是企业或单位应该承担的一项义务，责令这些企业进行限期治理，仅仅是监督和催促这些企业去履行他们应承担的义务。按照现在施行的相关环保的法律，对于超过标准进行排污的单位，环保部门是能够依据法律给予其行政上的处罚的。
所以，排放污染物的单位应该对他们超过标准排放污染物的行为承担行政处罚的同时，还应当承担关于限期治理的一些法律上的义务。但是，超标准排放污染物限期治理的权限与行政上的处罚权限却是分别属于不同的两个机构，这也就意味着，环保部门只能够对违法的人员在行政或经济上给予处罚，却不能督促他们去履行其应该承担的关于限期治理的义务，显然这是相互矛盾的。针对这点来说，让环保部门来下达限期治理决定也应该是可以的。
三、对限期治理的几点建议
（一）扩大制度的适用范围
把限期治理制度所适用的范围扩大到超过标准排放污染物的所有污染源，主要包括行业性的、产业性的、流域性的污染源。具体包括这些项目：第一，处于居民集中区、水源的保护区域、城市的上风向、风景名胜区等环境比较敏感的地区的污染物超标排放的有关项目；二是排放有毒有害物质，造成严重环境污染，危害人民健康的企业或者单位；第三；因污染造成污染严重，群众反映强烈的污染源或污染地区；四是其他一些急需治污的行业或项目[5]。
这样，时限治理的应用范围得到了扩展，从而解决了没有统一标准的问题。
（二）规定治理的期限和义务
限期治理属于行政行为，但行政执法追求效率。如果规定了限期治理的期限，可以提高环境执法效率，也有利于环境执理。作出关于期限治理决定的时间和治理期限应该不要过长。
因为在我国法律中，行政决策的期限大多采用短期审计立法模式。同时还应该规定环境保护部门具有提供有效措施来协助污染单位完成环境的限期治理义务，这也同时解决了污染单位由于技术或资金等方面的问题使得无法去独立地完成其治理的任务情况。这是应该引进的行政代履行的制度，就是指通过让他人来代替履行方式施行治理。
通常，但有两种表现：行政部门和环保公司来代替它们。
（3） 环境部门限期行使治理决策权
制度心得 篇7
作者：梁亚丹
**：《商情》2013年第48期
【摘要】《生育制度》作者费孝通，著名社会学家、人类学家、民族学家、社会活动家，中国社会学和人类学的奠基人之一。费老的一生历经坎坷，生活跌宕起伏，但他笔耕不辍，著作颇丰。费老的治学特点：
脚勤、脑勤、笔勤，正如他所说的“真知亦自足底功夫”，他的学术研究和成就始于“行”，他的人生也终于“行”。《江村经济》和《乡土中国》是费老一生中最具有代表性的两部著作。
【关键词】生育制度感受婚姻
《生育制度》一书并不只是讲述生育，凡属因种族绵延的需要而引申或派生出来的一切足以满足此基本需要，卫护此重大功能的事物都讨论到了，如婚姻的确立、内婚和外婚、社会继替等，它其实是一门“家庭制度”。费老从生育的功能出发，注重对生育本身的考察，用意是在就种族绵延的起点和制度完成的终点之间那一大段社会的与教化的文章，加以推敲分析，他的目的是研究，尝试是学术性的，眼光则是属于文化功能学派。
生育制度是指男女结合为夫妻，生育子女，共同抚养子女的制度。生育制度包括求偶、结婚、抚育，它和性的关系可以有两种说法，一是说生育制度是用来满足人类性的需求，一是说人类性的需要是在生育制度中得到满足的。我更喜欢第二种关系，因为出生制度，在某种程度上，只是限制了人性的需要。
生育制度是人类生存的基础，是人类生存的保障，也是生育制度的功能所在。社会知识的传递对于个人的生活是极关重要的，因为人不能个别地向自然争取生存，而得在人群里谋生活，一个没有学得这一套行为方式的人，和生理欠缺一般，不能得到健全的生活，他也就没有能为人类种族绵续的机会。把这种行为传授给孩子的工作可以称为社会养育。
社会性的抚育对于孩子的成长、新的社会分子的培养以及种族的绵续上和生理性抚育同样的重要。人类为什么要绵续他们的种族？维持社会完整和新陈代谢。
人不能单独谋生活，大家的生活能健全进行就靠了社会规定下分工合作的结构，这个结构是个人生存的必要条件，并且社会的分工结构是受经济原则的支配，从事于某项工作的人数，在一定的技术条件下是一定的。分工协作的结构是纸面上的空架子，不是实体。实体就是在这个结构中工作的人。个人生活所依赖的不是社会分工合作结构的空架子，而是按着这结构活动的一辈人。
于是人口在这里有了它的重要性，可是人不能永远生存的，于是社会一定得有一个新陈代谢的机构，维护社会结构的完整，供给新的社会分子，而生育制度是一个人为的保障。
制度心得 篇8
摘要：《生育制度》是一本关于家庭社会学的著作，曾在社会上产生广泛的影响。作者根据抗日战争时期自己在大学授课时的讲义整理、编写而成。
这本书主要讨论家庭生育的一些理论问题。但本书所论述的不止是生育，凡是与种族延续有关的一套活动体系都讨论到了。
关键词：家庭社会学；生育制度；和谐社会
《生育制度》是关于社会学的书籍，更是一本学术巨作。但它抛开了专业书原有的枯燥乏味，用通俗易懂的语言讲述了家庭所担负的有关生育子女的若干理论问题，其中包括：配偶的选择、婚姻关系、家庭组织、双系抚育、父母的权力、世代的隔膜、社会继替、亲属的扩展等等。
虽然是一本理论书，但笔者结合大量自己实地调察的案例，使推理深入人心，极具吸引力。
《生育制度》以中国本土为基础，同时引用了前人大量的研究成果和各种现存的现象，以丰富的事实和鲜活的资料来论证了一个又一个问题的存在。其间涉及生育、婚姻、家庭、社会从微观到宏观的一系列社会学范畴。在这本书中，我对以下几个方面更感兴趣：
婚姻家庭问题、生卒对社会结构的影响体现在书中，以及财产继承上。在这本书中，家庭作为社会的组成单位，成单着重要的社会功能，而形成家庭的前提是婚姻。当然，作为一位功能主义者，在特殊的时代，费先生更加强调了“功能”，也会有其局限性。
而且费先生认为生育不是个人能够把握的，而要受到社会结构的影响，脱离了生物性需要，就会导致过分强调社会结构而忽略个人即“只见社会不见人”的结果。所以他的观点值得思考。他在《社会继替》一章说“人类有死才需要生”、“人类有孩子才有婚姻”，这些观点还是值得思考的。
还比如说费先生在《婚姻的确立》一章中提到了“婚姻的意义在于确立双系抚育”。他认为，婚姻是男人和女人共同承担抚养孩子的责任。今天，城里有一群特殊的人。他们形成了一种特殊的家庭形式。双方都有收入，但没有孩子。
丁克这种家庭婚姻的目的不是为了追求对孩子的照顾。他们的婚姻是为了获得男女合法同居的资格。当然，在费先生完成《生育制度》的那个年代，这样的情况还没有。尽管如此，功能主义理论和方法指导了费先生的社会调查和学术工作，使得他形成了特别的社会观，当然对后人也有极大的启发作用。
制度心得 篇9
关注农村留守儿童关爱弱化
人间快乐的家庭是一模一样，而不快乐的家庭却各有它的特殊不快乐的地方列夫·托尔斯泰
费孝通先生的《生育制度》，是一本有关家庭社会学的著作。在婚姻家庭法老师的推荐下，我有幸读了这本书。看完后，我深深地感到它通俗易懂，不乏语言魅力，同时精彩的分析和深刻的讨论也让人赞不绝口。
构成了这样一部令人信服的学术巨著，不由感叹费先生的著述理念：“尽可能的用通俗而不是艰涩的语言讲道理说明白”。
生育制度是人类延续的人为保证。生育使种族得以延续，新生命的诞生对社会意味着一种责任和负担。父母的双系抚育在确保了两性的分工与合作的同时，让子女学习到生存本领，从而接受社会性断乳，成为准社会人。
然而，双轨制教育的弱化使得农村留守儿童在这样一个社会过程中停滞不前。
改革开放以来，随着社会化的大发展大变革，人们为更好的生存而奋斗。而农村中人们普遍文化水平不高，存在较多的剩余劳动力，青壮年便会形成入城打工的大潮，形成新的社会群体——农民工。在我们肯定农民工对城市的发展起着举足轻重作用的同时，我们不得不思考下他们的离去对农村儿童的影响，他们变成了留守儿童，因此一系列的问题便由此产生。
上帝的创造总是充满可笑和密不可分的联系。
所谓留守儿童，是指父母双方或一方离开家乡外出务工，而留在户籍所在地，不能与父母（或父、母其中一方）生活在一起的儿童。随着留守儿童的出现，传统家庭二线照顾的功能和作用受到了很大的冲击。毕竟，对子女的抚育落到父母一方或其他亲属上，家庭的抚育功能就会被弱化，而后果必然对儿童们的发展产生诸多不好的影响。
费先生认为，养育可以分为两部分：一是给孩子生理上的需要，二是给孩子社会上的需要。只有通过父母在养育过程中的分工与合作，才能完成对孩子的整体养育，这就是双线育儿的力量。
一旦这种力量丧失或被取代，儿童的成长就会受到影响，甚至是一种毁灭性的影响。因为我们知道，正如费老所说，一个完整的护理小组必须包括两性的合作。两性分工和抚育作用加起来才发生长期性的男女结合，配成夫妇，组成家庭。
家庭作为抚育最基本的团体，不但要能给孩子们生活上的需要，而且还要能给他们自己独立在社会上谋生时的社会地位和物质评藉。父母不能长期陪伴孩子，留守儿童在成长过程中得不到有效的监护。
得不到良好抚育的留守儿童生活上缺乏父母的关心与照顾，他们大部分与母亲，或者是年龄较大的爷爷奶奶生活在一起。母性的柔弱让生活举步维艰，长辈们本身自我照顾就跟不上，对孙子女的关怀就显得心有余而力不足。解决他们的温饱问题是可以的，不能满足儿童在生活营养搭配和健康方面的要求。
至于其他方面的修养，更是一种奢望。这样就阻碍了国家提倡的德智体美复合型人才的培养。
留守儿童在物质方面享受得不太好，精神上更是不好。作为弱势群体的留守儿童平时得不到在身边父母的关怀呵护，精神上空虚，自我保护意思差，自我约束能力低，很容易受到周边不良思想的影响而误入歧途。由于他们与祖父母之间的代沟和隔阂，思想交流变得更加困难。
女孩容易成为犯罪分子的目标，男孩容易被贩卖到其他地方，青少年犯罪呈上升趋势。作为第一监护人，父母的责任不可替代。至于留守儿童的学习，普遍存在学习兴趣不强、学习能力低的问题。
同时，他们的道德意志相对薄弱，道德认识不高。
常有人说，父爱如山深；母爱如海，细腻而显得博大。母亲用甘甜的乳汁哺育儿女，父亲用健美的身旁为子女遮挡风雨。母亲是温柔的港湾，总是让孩子有依靠；父亲是目标的灯塔，指引孩子们航行。
“慈母手中线，游子身上衣。临行密密缝，意恐迟迟归。谁言寸草心，报得三春晖。
”，我们总能感受到母亲无时无刻的温暖，“子不教，父子过”，同样，父亲给予我们人生的指示总是显得那么磅礴有力。严父与慈母的完美结合才让三角的家庭牢固而充实。但是，在农村中，青壮年夫妇的孔雀东南飞，让留守儿童们感受不到其在家庭中这个三角结构一成员的作用，耳听目染不到，换来的只是几个冰冷的**和痛苦的嘱托。
有时我们忍不住大声疾呼。 既然我们不能给孩子带来快乐，为什么我们会出生？他们的出生本身就是个错误。这当然是气话。
一系列的事实表明，农村留守儿童的家庭抚育问题如果不能得到很好的解决，不仅影响孩子的正常发展，而且会影响到国家的全面发展和整个社会的两性运作。我们必须防止留守儿童们各方面的畸形发展，让他们融入到我们社会主义这个大家庭中，感受到党和国家、父母的温暖。对于留守儿童家庭抚育弱化问题的解决，不仅需要家庭的自身努力，创造一个良好的家庭氛围，也需要学校、**、社会等方面的大力支持与关怀。
在《生育制度》中，费孝通先生总是不断强调，生育制度是人类种族绵续的保障，而抚育的作用是在养成和实现独立的社会分子去继替社会结构中的缺额。农村留守儿童抚母关爱的弱化，不仅给他们自身的成长和发展带来不利影响，也给社会的连续运行和发展带来诸多麻烦。因而，加强对农村留守儿童抚育弱化的关注利国利民，对于措施的解决也刻不容缓，时不我待，这一问题良好的解决必然对推进社会主义现代化及和谐社会的进程带来可喜的音符。
临沂大学法学院
0°之冰
代号：西伯利亚冰狼
公司培训心得经典九篇
我们在了解一些事情的本质之后，通常一篇心得体会就可以表达内心的所有想法。写心得体会可以让我们学会如何从多个角度看待问题，怎样撰写一份优秀的心得体会呢？
公司培训心得(篇1)
二月二十八日，天气阴沉，还带点毛毛细雨。就在这样一幅画面下我背着大大的行囊来到岳阳，来到这个幻想了千万遍，念叨了千万遍，憧憬了千万遍，猜测了千万遍的长炼机电。看到雾霭的天空极易想到自己以后的路，看不清、看不透、看不懂。
三月一日进入机电公司，在这进行了为期18天的培训，终于看清了、看细了、看懂了我们的机电公司。天空不再是雾霭丛丛，未来不是那么的遥不可测。
什么叫幸福，“病床上没躺着的，牢里面没蹲着的”这也许就是幸福的最简单定义。所以一进公司我们一天能听到超过一百多遍的词就是“安全”，使我们懂得了在以后的工作中一定要加强安全知识学习，严格遵守公司的规章制度，按规程办事，不逞能，不懂的不要装懂，不会的不要去乱动。
十天的上课培训期间考了五次，面对这样的情况还真让人抱怨，明里是抱怨，但暗地里我们却在偷笑。一个视学习如命的公司你还不愿意把自己交给她吗？肯定愿意！“考你所学，学你所考”，无形中鞭策着你，让你无法懈怠，只有不断地学习才能使自己不断进步。当你感觉到满足而停留的时候别人就走在了你前面。在这几天的学习中我真正体会到了“言传身教”，在配线练习中我学到了做事尽可能要完美，看着自己配的线虽然不是很好，但相比自己在学校的配线有了很大的进步。
整整18天的培训还透露着另一个讯息——人文关怀。当我们抱怨每天步行很麻烦时，公司虽说要培养自己解决问题的能力，但过后一辆辆崭新的自行车让大家眉开眼笑。
这次培训让我有了长远的目标，让我有了归属感。在这里我一定会以一个萝卜一个坑的态度，学好师傅们无私教给我们的知识，把自己化为零，机电就是我的开始……
公司培训心得(篇2)
这次公司组织了班组长的学习工作，主要目的是提高每个班组长的能力和素质培养，从而更好的完成工作，提高工作效益。这次学习使我受益匪浅，更使我了解做一名班组长的'使命和职责。
班组长是兵头将尾，是指挥者也是监督者，起着一线的指挥工作，确保工作的质量和直接的结果。班组长要充分发挥全班的积极性，保证安全第一，提高生产的质量和效益，降低成本，防止工伤和重大的伤亡，这是一名班组长最起码应该做到的工作。做一名合格的班组长应该就要提高自己的能力，注意自我反思，要辅助上级，完成生产管理职责。因此班组长影响决策的实施，也起到承上启下的作用，更是一名领导者和直接的生产者。
我们班是保安组，从去年3月我带的班从刚开始的训练和安排在北区综合楼上岗工作，我们都以保证楼宇安全做好本职工作为已任。这一年来，在我们班组成员的共同努力下，做到了团结、务实、敬业而奋发有为。从去年我带班至今没发生任何一项大的问题，也能够配合上级很好的完成任务，其中小的不足和失误也都能及时的改正和解决。今天我就以我对我们班的了解向各位领导和同志们作简要的汇报。“坐不下，忙不停，学不进，难坚持”是班组学习和自身存在的普遍问题。为了解决这些问题，我们从“实际”入手，取得了较好的效果。
公司培训心得(篇3)
“企业家”是指雄心勃勃想创番个人事业的人。
要想成为个人“起业家”，首先得有办公用的桌子和笔。具体干事业时，就不那么简单了。比如说，办公室里还少不了计算机、复印机、传真机等等。假如你只想到这>些，就会把资金放到脑后，而没有筹措资金的方法，就只有甘当工薪阶层了，所以，创业必须有、有筹措资金的知识以及与贷款部门打交道的经验。有了这些条件，下面的问题就是如何起步了。
第1条：Plan→Do（行动）→Check（检验）以上3点是美国经营学家常挂在嘴边的“口头禅”。当你独立开业时，这3点比其它任何事情、步骤都更为重要。千万别小看它们，否则你的创业就难以实现。一定要按这3点要求认真去做。
第2条：：System(机制)→Behavior（行动）→Assets（资产）请你按专家的上述要求去做。如果你要创办自己的企业，而对这行业企业的机制缺乏深入了解，那么，你以后的行动、都可能是无意义的，因而也不可能获得资产。
第3条：对你而言，财产意味着什么？
通过对这个问题的回答，可以判断出你的经营意识。
创业时，首先，最重要的是本钱。
本钱是什么？
企业经营资源，一般人们认为它包括：人、财、物、信息。创业时的资源也是这4种。
创业时的这几种资源，你会首选什么呢？
凡事钱当先。创办企业首先需要钱。这样回答的人是没有经营常识的。
开创事业，本钱首先是人：对于个人创业者来说，是你的、姐妹，是你的亲戚、，是那些与你志趣相投的人，理解你的人，生意上相往来的人，还有你自己。围绕着你的这些人事关系，就是你创业的本钱。这是你创业时所必须的最基本的。
你自身的人际关系网络，对你个人创业（资金、资金筹措《参看第4条》）都会有很大影响。
第4条：你应该选择哪一种事业？
过去经济不景气时候，企业从只注重规模效益、追求市场份额第一，向多元化、多品种经营方向转移。有的企业甚至调整产品结构，生产完全不同种类的产品，在日本，就曾有过巨型钢铁厂用停工的炼钢炉载培食用菌的事。最后，这个“创举”了。现在，在产业界，越来越多的企业家们认识到“重操旧业”的必要性，要“回归本行”，不再涉足那些陌生的行当。
这种教训也同样适用于野心勃勃、创办自己企业的创业者。
创业，也要有效地运用你以往的工作经验。同时要树立起信誉，需要取得相应的资格。
如果你想以联锁店的形式开创自己的事业，你需要经过一段的训练。比如，在其它联锁店做一段临时工，积累相应经验是相当重要的。
第5条：你所选定的事业前景如何？
你一定要选择你有经验的和你所喜爱的工作。但同时，你必须注意：你所选择的事业本身必须有发展前途，前景可观。如果你所选择的业种本身效益不佳，你就需要重新研究确定想进入的行业。在前景不妙的行业内，你很难。
即使是你所熟悉的行业，你是否有独到见地？你是否发现了别人尚未看到的商机……这对你的十分重要。不管怎么说，总有例外的情况。如果你不期然涉足你陌生的行业，即使开头挺顺利，假使你平常没有对各种意外性有所准备的话，你也会腻歪这行，事业也不可能发展壮大。
遗传学告诉我们：个体的变异是在正常的系统不断的循环往复中产生的。好的企业、好的产品也决非一蹴而就，它只能在企业的不断发展完善中产生。
第6条：你认为你要创办的企业，规模应该有多大？
现今企业中正兴盛裁员的浪潮。裁员，是经营者无能有表现。企业经营不景气，因而要用裁员的办法，削减人工以摆脱。话虽如此，说实在的，对经营者来说，人事费用负担确实很沉重。
你所创办的企业，规模多大合适？这要考虑你办的企业是个人的、是一般的公司还是大型公司。一般来说，从对个信誉看，大型公司是最好的。当然，公司规模越大，需要的资金、职员越多。
如果你要创办的是个人企业，就不需要什么法定资本，创办费用也微乎其微。况且，创办这种企业也不需要什么人事费用。对个人创业者来说，这可以算是最好的、最简便的一种方式了。
如上所述，创办个创业，最重要的是不几借助任何人的帮助，完全靠自己，靠自己的能力、靠自己自己负的原则。，是个人的业绩；，也只是你自己的事，不会给其他人添麻烦。个人创业者，只有朝着全力以赴，才能品尝到个人创业的妙处。
公司培训心得(篇4)
今年夏天是我作为大学生的第二个暑假，我亦参加了暑期社会实践活动。
在为期将近一个月的实践中，虽然我只是一打杂小妹，起不了很大的作用，可是，经过实践，我发现就算是一个小小的螺丝钉它也有着非常重要的作用。在第一天工作的时候，由于我不是很熟练，使得我的工作效率不高，但万幸的是我并没有制造大的麻烦。在接下来的几天中，我渐渐适应了工作，效率也大大提高了。在工作的过程中，我了解到一套装饰完美的房屋背后是凝聚了很多人的心血的。从设计师不分昼夜的设计开始直到房屋的装饰完成，所需的心力是无法想象的。虽然我没有完全参与整个流程之中，只光从购买材料中就能想象的出整个装修过程的艰辛。在购买材料时，我们不仅要考虑材料的质量和价格，我们还要考虑到装修地的环境对材料的影响以及各材料之间的搭配问题，有时，我们会仅仅为了一种材料二奔波好几天。其辛苦程度可见一斑，更何况是整个装饰过程呢。并且在实践中，我发现大家各司其职可以让工作能够更快更好的完成，大家各取所长，让工作变得根由意思了。
经过这次的社会实践，我深刻体会到了团体合作的重要性，如果失去了团队的合作，不仅工作效率会受到影响，连产品质量也会有所影响。所谓是“术业有专攻”，一个人不管能力有多强，他都无法完全擅长所有工艺，这样产品也就无法达到完美的水平了。与此同时，在工作中必须加强自身的安全意识，只有保证好自身的安全才能为社会创造出更多的价值。并且我也了解到不管什么行业都是一消费者的要求为首，以满足消费者的要求为宗旨，才进行生产制造的。
通过社会实践的锻炼，我们深深认识到社会是一笔财富，社会是一所更能锻炼人的`综合性大学，只有正确的引导我们深入社会，了解社会，服务于社会，投身到社会实践中去，才能使我们发现自身的不足，为今后走出校门，踏进社会创造良好的条件；才能使我们学有所用，在实践中成长，在服务中成长，并有效的为社会服务，体现大学生的自身价值。今后的工作中，是在过去社会实践活动经验的基础上，不断拓展社会实践活动范围，挖掘实践活动培养人才的潜力，坚持社会实践与了解国情，服务社会相结合，为国家与社会的全面发展出谋划策。坚持社会实践也专业特点相结合，为地方经济的发展贡献力量
虽然这次的社会实践活动与我所学的专业并无相关之处，但它们所要求的工作态度是相同的，所以，总的来说，我认为这次的社会实践活动还是很成功的，很有用的，对我以后的学习和工作有很大的帮助，这次社会实践所经历的，已经清楚地刻印在了我的青春岁月的日记里，成为生命中的财富，在以后的生活学习中，能够发挥很大的作用。今后，我将继续保持认真负责的工作态度，进一步完善和充实自己，争取在以后的实践中更好的运用自己的知识，做一个合格的大学生，为以后的工作做好充足的准备。
公司培训心得(篇5)
20_学年度_学校在上级领导的大力支持和关心下，财务工作开展顺利。作为一名财务工作人员，我认真贯彻上级各项方针、政策、规定，始终以严谨的工作作风、诚实的工作态度、勤奋的工作精神，严格按财经纪律办事，尽心尽责为全校师生做好服务工作。一学年来，取得了一些成绩，得到了师生的广泛好评。现对一年的工作小结如下：
1、身正为范。作为一名财务人员，政治思想素质首先要过硬。我平时十分注重政治，努力提高自身的政治理论水平。工作中，对上级各项方针、政策、规定深刻领会，认真贯彻落实。在平时工作生活中，模范遵守师德规范，尽心尽责，克已奉公。在待遇面前不争，在工作面前不推，努力团结同志，时刻注意自身形象，竭力增强财务部的凝聚力。
2、学校财务是教师和社会关注的焦点和热点。工作中，我始终把清、慎、勤当作座右铭，严格执行财经制度，遵守财经纪律，认真审核各类凭证票据，坚持原则，坚决抵制违反财经制度的行为。待人真诚热情，对教师提出的问题能答复的及时答复，不能立即解决的及时向领导汇报，从不搪塞或推脱责任。
3、坚决服从领导安排。除了担任报帐员工作外，我还具体负责学校的安全、综治、卫生及办公室等工作。在工作中我总是积极主动地参与其他工作，平时经常到各学校与教师交流。一年来，全乡各小学没有发生一起安全事故和其他危害师生安全的案件，各小学校园始终保持着良好的教育教学环境。
1、随着体制的改革，学校财务与财政系统联系多了起来。因此，我平时十分注意业务能力学习。向书本学，向同事学，虚心请教。对总帐、明细帐科目的列支需求力求熟练掌握并合理运用。能按规定合理科学记好备查帐，帐路清晰。能熟练运用会计电算化进行各类财务工作。各类报表及时准确。平时经常向领导提供准确的财务信息，不仅为领导计划安排全局工作当好后勤参谋，也及时制止了超支项目的付款。
2、为使每一分钱都能合理地用到教育教学中，本学年度在过去工作的基础上，创新思路。首先在每学期初对各校经费按预算外局规定，规范地执行了票据领销制度，实行了统一帐户入帐，统一管理，然后按各校不同情况核定公用经费，由各校自主使用，平时和校报帐员及时结帐、记帐、对帐，期末对各校进行财务检查，做到帐务公开。一年来，各校开源节流，经费使用运转正常，有力保证了正常的教学秩序。
3、自我从事财务工作以来，一直坚持学年末财务公开的原则。每学期末先在校长会上对财务情况进行审核，然后在教师中公开。进一步增强了财务收支的透明度，保持了教师多年来对学校班子的较高的信任度，有力地保证了各项工作顺利开展。
公司培训心得(篇6)
春浅晨寒。x月的一个早上，我和我的几名校友，就这样来到了这里xx镇，一个熟悉而又陌生的地方，开始了我们半年的实习之旅。领导老师们的热情接待，把这个小镇上的寒冷挡在了校园之外，熟悉的乡音，孩子们充满对知识渴求的神情，使我一下子爱上了这里，我决定要用自己半年的热血践行一名实习教师的使命——认真工作，服务师生，提升自我。但是，谈何容易！应试教育理论与实践严重脱节的弊端，很快在我的教学活动中体现出来，对学生情况分析理解得不透彻、课堂气氛调动不起来、课时节奏把握不好、任务完不成等等一系列问题接踵而至，一度使我步履维艰。正在这时，王安镇中学组织了针对实习生的岗前培训，数名学校骨干教师就八个问题向我们实习生进行了耐心而详细的讲解。这对我来说无疑是“久旱逢甘露”，各位老师们春风化雨般的谆谆教诲，带给我们的是经验与思维的饕餮盛宴，这使我茅塞顿开，受益匪浅！
首先是张xx老师就教育计划的制定和我们分享了经验！经过这次培训，我对教育计划的了解大大加深了！首先，教育计划就是根据教材的内容、学生情况，制定的有目的、有针对性的，使重难点充分得到体现，以明确每月每周每天每课时的内容的计划！它要求务实，具有可操作性，和一定的应变性，以便教师更好的把握教学进度，按时按量完成教学任务，从而更好的提高学生的能力和知识水平！有位伟大的哲学家是这样说的，玩好拼图游戏最关键的第一步就是——看全图！只有心中有全局，才能更好地把握局部！否则将会顾此失彼，得不偿失！
第二个与我们分享经验的是孙xx老师，这次培训使我进一步了解了如何备课和书写教案。首先孙老师一句话，使我感受颇深，——“要想上好课，就要认真备课！”是啊，学生是带着对知识的渴求和对未来的憧憬来到这里接受教育的，我们有什么理由不认真备课、把最好的知识传授给每一双渴求的眼睛呢？
第三个与我们分享经验的是孙xx老师，她就如何进行教学反思给我们实习生进行了耐心的指导。孔夫子曾说过：“日三省乎己，可以为师矣！”可见反思对人的重要性，而反思就是要反思每堂课成功和不足的地方，一个基本原则就是：有感而发！
之后，邢xx老师、高xx老师、高主任、杨主任等几位主任、老师分别就如何提高课堂教学管理技能、怎样说课、听课和评课、如何处理教师人际关系及提高教师修养等几个方面进行了详细地指导，教务处武主任进行了相关培训活动的记录，并就某些问题进行了画龙点睛般的评价。
为期四天的培训结束了，我惊讶地发现，这之前困扰我的那些问题全都烟消云散了，课本理论和教学实践的距离大大缩短了，我重新燃起了登上这三尺讲台的信心！这短短几天的培训，是王安镇中学领导对我们的重视和关爱，我们感谢并保证不会辜负领导和老师的厚爱，把全部的心血和精力倾注在这半年的顶岗实习生涯之中！
公司培训心得(篇7)
这次培训，我有很多感慨，虽不能一一在这篇文中说明，但它会永远的存在我的脑海里，促使我更好的工作。以下是我的感受。
一、了解了集团的文化
经过半个多月的课程学习，了解了出版社的发展历史，企业文化。对传承文化，传播知识，传递幸福有了更进一步的认识。
二、员工职业素养的生成
这一段的学习，无论是工作中的小习惯，工作技巧甚至是人生中的感悟，都是我人生中最重要的一课。一流企业优秀员工的应当是具有以下特点：
1、以实用为导向的职业知识。知识是前人经验的积累，它有空间时间上的局限性，知识之多，浩如烟海，人毕其终生而不能穷尽，只能以实用为导向，取其所需。
2、以专业为导向的职业技能。没有专业就没有职业，专业技能是职业技能的保证。事情做得专业，工作才能做得职业。
3、以价值为导向的职业观念。观念决定态度，态度决定行动，行动决定结果。在众多观念中，价值观念是核心，价值观念决定了评判标准，员工对企业的归属感道德取决于企业价值观的认同。
4、以成果为导向的职业思维。生命注重过程，但工作要注重成果，生命的过程是由众多个结果连接而成，工作中没有好的结果，过程是没有多大意义的。以成果为导向的思维方式是一切工作思路的基础。
5、以敬业为导向的职业态度。仅有把工作当成事业来干，才能长久，才能卓越，对待工作不是一般努力就能够，而是虔诚，不是尽力而为，而应全力以赴，没有敬业的态度，就不会有优秀的业绩。
三、团队合作意识的提高
在拓展训练中，无论是一开始的分组，设计队名、队旗、对歌还是之后的过河、背摔，以及高空断桥等，几乎所有的项目，每个成员都在进取的出谋划策，都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂而是相互帮忙和协作。为什么在训练中大家都能如此的团结？因为大家的目标完全一致，才能够在团队的中突出了大家一致的目标。全身心地投入当然会大声说出的自我的想法，仅有充分发挥每个人的智慧才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。
在这个过程中我们寻找到欢乐，在感悟中得到升华。在整个拓展训练的过程中，我们都自始至终都在为自我的顺利过关而满足，为同伴成功而欢呼。所有的一切，是那么真切，是那么具有合力。即使在整个训练过程结束之后，大家都很累，可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情，都感到回味无穷。参加拓展训练使我们加深了了解，增进了友谊，强化了团队意识。两天的活动给大家带来了很多感悟和启示，留下了深刻的印象和回味无穷的记忆。
四、个人职责意识的提高
职责感的修炼是一个长期的过程，也是一个自我意识觉醒的过程。在工作中，我们要有一种凡事必做到最好的干劲，要有一种履职尽责的态度，坚持从一点一滴做起，把握每一个细节，才能使自我的工作卓有成效。工作就是职责，职责重于泰山。在工作中承担一份职责，坚守一种信念，成就一番事业，这是每个职业人的追求，“不因位卑而消沉，不以责小而松懈”。在工作的道路上，我们应当永远葆一份职责心，才能向着成功前进。
以上就是我在培训中的收获。经过培训，我提高了自我的业务本事，调整了自我的工作心态，基本完成了从学生到员工的主角转变。最终感激领导们给我们安排了这么完美的一个培训，感激同事们带给我的收获与感动！多谢大家！
1、自觉报告自我的工作进度；
2、对上司的问题有问必答，并且清楚；
3、充实自我、努力学习，了解上司的言语；
1、能够一目了然的把握问题的所有原因；
2、能够对问题从各个方面进行分析；
5、不忙的时候主动帮忙别人；
6、毫无怨言的理解任务；
7、对自我的业务主动提出改善计划；
三、自我搜集的一些资料：
1、多研究别人的感受，少一点不分场合的训人。
2、多把别人往好处想，少盯着别人的缺点不放。
3、多给别人一些赞扬，少在背后说风凉话。
4、多问问别人有什么困难。
5、多一些灿烂的笑容。
沟通管理的一个好方法：
1、探寻（事情发生里，了解前应后果，还原真相）
2、全面理解表示理解（不管怎样样，因为事情已经发生了，你理解对方，对方再会愿意和你继续谈）
3、目标（无论发生什么，做了什么，我们总是有一个或几个目的，一齐找到目标）
4、方法（有了目标，就要找到到达目的的方法，那里面有很多技巧，不一一列举）
5、什么时间执行（必须要确定时间执行，不然很可能没有作用）
6、反馈（不管结果如何，要总结经验，一齐提高）
公司培训心得(篇8)
31、课程感受:一、通过培训,我深刻的体会到团干工作的重要性和我们身上的责任。也认识到团队合作的重要性,我们只有加强合作,团结一致,才能打造出一支战无不胜的团队。
32、对于一些课程需要加入实际案例进行分析。以身边事、身边人、具体事来帮助学员加深课程的理解，深入浅出，引导学员听透所授课的内容。做到上一节课有一节课的效果。课程的选择上也可以加上实操性的东西。如：陈列、色彩搭配课就可以配上教具。让学员实际动手操作。这样可以增加课程的互动性，更有益于学员对抽象概念的具体理解。
33、而且app内置的版权图片、字体、插画素材简直不要太多，个人使用有很多都是免费的！
34、方便与远方的朋友亲人聊天及视频通话，这也是手机软件里应用的最广的一款软件非常的实用，还能查看通讯录中谁在使用微信，可以通过电话添加，让远方的朋友保持联系促进友谊。
35、第1个App。输入法，我觉得输入法对于我们来说是非常重要的，包括我现在使用的输入法主要是讯飞输入法，讯飞输入法的好处是它的语音识别表现非常的出众，也就是说我懒得输入文字的时候，直接使用语音输入法。
36、不分先后：
37、整理完我才发现，我是这么喜欢下载新奇app，哈哈哈哈。
38、海岸盒子
39、另外，也给我们的学员提出一点建议。那就是把每次的培训心得留存一份，以便日后翻看时可以看到自己的成长历程，看到自己在学习中的优点与不足。
40、看到这个app名字，你可能疑惑，鹅能说什么?哎~那可就都是你不知道的冷知识了。这个app专门写一些冷知识，是科普知识软件，拿来教小孩也是非常不错的。哈哈哈哈哈。
41、第二kiwi浏览器。这是一个拉脱维亚出品的基于chrome内核的浏览器。这个浏览器最大的特点是可以兼容桌面版的chrome浏览器插件。比如说我个人比较喜欢谷歌浏览器桌面版的EMAILthis插件。前段时间试用，竟然在手机版kiwi浏览器上也可以使用。遇到喜欢的网页，只需要点击一次就可以发送到指定的邮箱永久保存。确实非常简洁高效。
42、个最好用的手机App有哪些推荐？绝对不套路？
43、2、微信、QQ，工作上、朋友联系基本上都是微信，QQ主要是用来看看群消息，收一收邮件。
44、我会持续不断的写出优质文字，学习，成长类供大家共同进步。
45、总而言之，从日常生活里的朋友圈图片，手机壁纸，自媒体的配图，视频模板，再到工作学习中的PPT工作报告，甚至是求职时的简历名片，用Canva可画都能做，而且操作容易出图快，这样的神器还不赶快用起来嘛！
46、推荐理由：懒人专属设计神器，上万模板随便挑，3分钟轻松做好一张图
47、看到题主这问题，我还真的有八个比较好的APP推荐，性价比很高，绝对不鸡肋。
48、五、猪八戒兼职想在线兼职的人就可以选择这个。
49、以下推荐app非常多文字大概6700字，一一下载可能需要很长一段时间，建议先收藏➕关注方便以后逐一下载。如果这篇回答有帮到你打开新世界大门，点赞同让我知道。
50、这个app可就太厉害了，这是国家出品的app。小伙伴可以查自己的买的化妆品是不是真假，是否有国家明令禁止使用的化学元素。让你的化妆品更加透明，保护好小仙女们的脸蛋。
51、哔哩哔哩，这软件主要是用来看看视频，看看番剧，因为基本没什么广告。
52、如果我们能从重多培训讲师中，确定一部分优秀的讲师固定授课会比讲师轮流授课效果好。因为，授课也是需要一定授课技巧，授课人有内涵，能将课件的内容充分的表达和传递给学员，增强培训授课的效果。建议可以让学员投票选出一部分比较喜欢的讲师，色后固定授课老师。
53、第二款，理财支付以及出行都要用到的，支付宝，功能都很强大。里面有太多功能了，也可以点外卖。身份验证等诸多事件。
54、你好，很高兴来回答这个问题。
55、首先第一款，我们不能闭关锁国，通信是必须有的，所以第一款app首选微信。通信，视频，电话，移动支付。太多功能都需要用到他了。
56、做为一名职能部门的员工而言，感觉培训课程内容多倾向于卖场销售的一线人员，有些课程内容与本职工作相关偏远，应该在培训时有针对性。可以课前了解员工的培训需求，然后制定培训计划并实施。这样可以更大程度的满足员求知的需求，集中力量分人员、分岗位培训。另外，可以提前下发课件教程资料，以免员工在听课过程中只注意笔记而乎略听课，这样可以帮助记笔记慢，文化基础弱的学员更好掌握学习的重点。
57、供参考。
58、本人有幸参加了本次员工的培训班，经过一段时间的课程学习，个人对此培训的意见和建议如下：
59、一、Youtube视频类，增长知识，有很多国内国外的视频，我非常喜欢。
60、感谢领导给我们培训话语是：
公司培训心得(篇9)
通过对人力资源培训与开发课程的学习，经过实践和了解，让我感到人力资源的培训与开发在企业有着举足轻重的位置，因为培训与开发都是对企业的一种投资，所谓投资，是指投入有产出，能增值。培训与开发不仅是一种投资，而且是企业最有价值的投资。据美国教育机构统计，企业对培训投入1美元，产出达3美元。长期来，我国一些企业视培训与开发为消耗、负担，因此只注重对物的投入而忽略对人的投入，这是导致部分企业观念陈旧、素质下降的主因。培训与开发是一种双赢投资，即培训不仅通过员工自觉性、积极性、创造性的提高而增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强员工本人的素质和能力，使企业形成人力资源的良性循环。管理的过程就是培训与开发的过程，管理是一种有效配置资源以实现企业目标的活动，但其本质是对人的管理，即首先通过对人的管理来实现对物的管理。基于这样一种认识，也就不难理解培训与开发对管理的意义。首先，培训与开发是管理的前提。作为管理主体，管理者首先要通过培训与开发具备实施管理的素质、知识、技能和信息，积蓄能量，为企业创造智力资源；作为管理客体，被管理者要通过培训掌握自身的职务、义务及相应的专长、技能，在学习中不断拓宽视野，为企业长远发展提供不竭资源和坚实保证，以适应管理的要求。
更为重要的是，培训与开发通过唤起员工的主体意识和自主意识，使要我做转化为我要做，为自主管理这一管理的最高境界提供了坚实的基础。其次，培训与开发是管理的过程。人们的认识及行为取决于从他人那里接受或凭自己获得的信息，这种信息决定了人们在工作乃至日常生活中持某种态度及采取行动的参数和准则。所谓管理的.过程，就是帮助员工掌握上述相关信息的过程。培训通过使员工对指定的、标准的信息的接受和消化，影响其认识和行为，从而达到管理的目的。从这个意义上说，管理者就是培训者，每个上司都是教师，要善于把种种命令、指示、要求以培训的形式下达，寓管理于培训，使员工由不知到知，由不懂到懂，由不会到会。我们很多管理行为的失效其根源就在于被管理者所具有的信息不对称，造成人才资源难以挖掘，给人力资源开发造成障碍。再次，培训与开发是管理的手段。培训与开发不仅为管理创造了条件，其本身就是一种管理的手段，即培训通过满足员工高层次的精神文化需求来激发员工的干劲和热情，从而为开发孕育能源。
企业同时应把培训作为管理的机会和途径，以及完成任务的方法和手段，围绕企业的任务和目标来实施培训，并通过培训沟通上下级的联系，掌握工作进展状况，达成相互理解与支持，共同不断提高工作绩效。管理即培训与开发，并非以培训取代管理，而是现代管理必须通过培训来实现，没有坚实的人力资源做保证，开发只能是纸上谈兵。其实质是在知识经济时代人本管理理念的主导下管理方式的转变，把过去被动、强制、刚性的机器管理方式转化为自觉、能动、柔性的人性管理方式，把见物不见人或把人当机器、工具物化的管理，转向通过培训与开发发挥人这一主观能动资源的自觉性、积极性和创造性的管理。这充分说明了培训与开发在现代对企业管理的意义。下面就供电公司为例阐述一下人力资源的培训情况：
供电公司基本状况：供电公司位于大庆市西宾路25号，是1981年由原来水电指挥部分离出来的一个独立系统，1998年进行了从组，隶属大庆油田电力集团，主要有供电星火工区，杏南工区，龙南工区，运输工区，维修工区，中心试验所，特种作业工区，生活服务中心，通用电器设备有限公司，经保大队十个成员企业，拥有职工2800多人，主要负责输变电的安装，运行与维护，设备的检修试验，电器设备的制造，带电作业，生活服务，经侦保卫等工作，现有110千伏变电所36座，35千伏变电所14座，35千伏输电线路2178.22千米，110千伏输电线路888.4千米，负责219座35千伏变电所的检修维护工作。现有6千伏和10千伏配电线路404千米，供电网覆盖大庆油田、大庆市区及大庆周边地区。
组织结构：目前机关设置有计划经营部，生产协调部，生产技术部，人力资源部，财务资产部，企业文化部，安全质量环保部，其中人力资源部在七个部门中占有非常大的比重，包括纪检监察、劳资管理、干部管理、职工管理、社会统筹稳定、组织管理、人力资源培训。
入职培训心得(经典十四篇)
有些事情解决不了不如换个想法，像数学定理一样，它还有逆定理。观看了某些作品后产生属于自己的体会叫心得体会，无论是在学习还是在工作中，我们经常都会遇到写心得体会，心得体会有利于我们不断提升自我。写好一份优质的心得体会要怎么做呢？小编花时间特意编辑了入职培训心得(经典十四篇)，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。
入职培训心得(篇1)
我是来自开发公司质安部的新员工苏x，是去年11月加入开发公司这个大家庭的，能够成为一名市政员工让我感到特别荣幸。从入职到现在的一段时间里，我时刻感受着关怀与暖和：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教导让我获益匪浅，使我得以快速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有尽心关心我熟识业务的同事，他们的关心使我得以更快地步入新工作的正轨;这里更有一个宽阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，制造人生的精彩!能够在这样的公司工作，我信任我们的力量能够得到程度的提升，我们的价值能够得到程度的实现。
这次培训虽然只有短短的两天半时间，但是课程支配紧凑、内容充实，感谢公司领导及各位老师为我们细心预备了如此丰富的培训内容，使我在最短的时间内对公司的历史沿革、组织机构与企业文化有了进一步的了解;对各部门相关专业学问、平安生产、管理体系、工程建设过程的基本程序及项目管理等诸多方面的学问进行了系统的学习;同时关于职场工作中压力管理技巧及职场礼仪方面的内容让我们受益匪浅。
首先，进一步了解了公司的历史沿革与企业文化。开头培训的第一节课就是介绍公司的进展历程和将来进展展望。陈总介绍得很具体，仿佛带领我们重走过这30多年的风雨，一同见证了开发公司的成长。其中呈现了我们开发公司辉煌的业绩，和在这背后的卓越的领导班子和优秀的员工。课件上看到公司创建的很多工程项目的图片，如演武大桥观景平台、BRT快速公交工程、空中自行车道等等，与我们生活相关的市政工程处处都留下了市政员工的汗水和脚印 。这让我们深深的感受到作为公司一员的骄傲，见证了进展历程也体会到公司制造今日成果的艰辛，对“敬业、务实、高效、担当”这八个字有了更深的理解，对于打造漂亮、宜居、幸福家园的使命感更加剧烈。
第二是专业方面的受益。李老师具体的叙述了公司代建工作的主要内容、建设领域各参建单位及其特点、项目决策和预备阶段的管理，还有最重要的是基本建设程序及审批流程。陈桂镜为我们叙述了项目建设过程管理及收尾阶段的各项重要工作。魏小前老师为我们叙述了平安和质量管理的重要性。王亚根主任关于招标工作及合同管理的课程也让我们受益匪浅。几位老师专心预备的具体内容加上丰富的阅历和各种典型案例，让我们对代建工作有了更清楚理解，如拨云见日，豁然开朗，也让我们在日后的工作中少走弯路，更好的完成各项工作。
最终是在职业化素养方面的提升。曹俊老师教会我们面对压力的管理技巧，对我们提高工作效率，缓解工作压力有很大的.关心。王书记的《职场礼仪》课程让我们在职场人际关系的处理方面有了很大的收获。吴学良书记结合身边的真实案例、训练视频的廉政训练更是当头棒喝，提示我们廉洁的重要性。陈智强总经理和吴学良书记都对我们
日后工作提出了要求，要主动学习、爱岗敬业、勇于担当、擅长沟通、注意细节、有团队意识，凡事要“公心、专心、进取心、平常心”，要努力打造“敬业、务实、高效、担当”的“市政铁军”精神。
此次培训收获丰硕，全面了解公司后，对自己的定位和要求也渐渐清楚起来，尤其是当前需要做好的几件事情：
一、加强学习，提高业务水平。公司的代建工作几乎是全领域掩盖，包括路桥、房建、市政公用、海洋、港工、水利、园林绿化，质量平安部要进行工程的质量、平安体系进行管理，这就要求我不断学习，丰富各方面的学问，以满意工作的需要，提高自身的力量。
二、融入公司文化，参加团队合作。必需具备团队精神，既要做好自己的业务，也要关怀四周同事与此相关的工作，加强与领导、同事的沟通，加强团队意识。
通过几天的培训，我对开发公司的了解更加深化，让我感受到公司进展历史中市政员工的勤劳和才智，这里凝聚着极强的荣誉感、责任感和归属感。很荣幸能够融入到这个布满生气、布满挑战的大家庭中，我会努力来提高自身的力量，实现自己的价值，用优秀的工作业绩来为公司的进展作出自己的贡献。
入职培训心得(篇2)
x年4月，我来到了x这个大家庭。在这个机构，无论是机构文化和员工之间的氛围，都很特别，特别是工作上大家都有一种积极向上的工作态度，不知不觉你就会被感染，在今年九月份，我们参加了机构新员工入职为期3天的培训，这次培训让我受益匪浅，了解到很多情况，也学到很多东西，让我得到了进入社工行业两年后接受的的最宝贵的一次培训，在这个培训中深受启发从而进一步成长。
首先，通过孙总的解读，了解到阳光家庭这个机构。
然后就是理论知识的重温与巩固，督导们就最常用实用的理论进行了系统的'分析和梳理。
比如公共服务部部长瞿璐给我们讲了社会工作的伦理价值，说到理念我们都已经非常熟悉，但面对实际服务对象出现两难境地如何灵活准确使用工作守则对我们而言是比较难的，就如同瞿部长讲的那样没有绝对准确的一个标准来衡量这个价值的正确性，但我们作为社工来说不能为了逃避这个问题而违背我们的工作守则。
梁兴利督导的社区“编导演”课程是培训中令我眼前一亮的东西，通过这个我才知道，原来看电视是一门如此高深强大的学问，才知道原来看新闻是学习策划活动的重要途径，才知道做社工服务也可以做出大片。
陈璐姐的工作礼仪印象无比深刻，听了课程才知道，原来，我做错了这么多，名片直接放进口袋，先介绍领导，从来不敢伸手握手，糗事一箩筐，经过这次培训，感觉自己更适合这个社会了。
夕君督导的培训课程可以说是我们开展社工服务的利器，活动计划书的'撰写，一直是我个人觉得比较头疼的事情，尤其是计划书中的背景理念部分，多数时候我们开展活动都是因为指标的要求，如果对社会工作理论没有深入系统学习，很难灵活运用适合的理论支撑活动，通过这个培训，督导给我们指出撰写该部分需分三步，由三部分构成，让我们的思路一下清晰明朗了起来。
几位领导和督导的经验分享，是给我们新入职社工的一份宝贵的财富，很感激他们毫不吝惜的将经验授于我们，指引我们前进的方向，在她们身上看到了社工个人发展的心路历程，也仿佛看到了未来的我们。
我们还是一颗颗幼嫩的种子，之后的路很长或许还很艰难，而且大家都在看着我们，但是我们有信心，一定会好好把握每一次难得的机遇，在深圳这片沃土上坚强勇敢地成长。
入职培训心得(篇3)
一、法纪培训
人力资源部的领导主要介绍了我行的工资制度，福利待遇，奖惩措施等，明确大家在薪酬等方面的疑问;纪委书记主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息，讲了刚入职场应留意的一些问题，尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防;法律学问讲座是关于银行业所用法律学问的浓缩和提炼，其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下，另外还针对信贷及风险掌握等方面全部法律学问以案例方式向大家重点介绍。
法纪方面的培训是我步入商行接受的第一项内容，用预防针还形容特别的贴切和形象。法纪培训让我明白了在金融 待业从事工作的基本留意事项，对于以后的工作及个人前途都非常有意义。
二、业务培训
作为刚走出校门的我来说，银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺，而业务培训对于提高我的业务素养是很有关心的。业务培训主要包括储蓄员工业务，会计业务和基本技能训练几项内容。
储蓄对于银行的进展很重要，储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容，主要讲了储蓄的规章制度，业务基本学问，岗位设置及工作流程等，还包括一些操作技巧和流程，内容很细很杂;其次是会计业务的讲授，重点关于储蓄存款业务、支付结算业务、贷款贴现业务、现金出纳业务、联行清算业务及全部者权益各方面的会计核算，讲的比较概括，详细的操作看来在以后的工作中加强学习;最终是关于三大技能的练习，点钞、汉字录入以及传票录入，单一的工作特别简单烦，但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。 业务培训是我们以后工作的钥匙，是干好其它工作的前提和基础，而且这项培训还必需在以后的实践中不断学习和充实，才能跟得上商行的业务需求。
三、理念培训
理念培训主要是针对我们自身以后生涯进展的培训，基本是要大家建立一种胜利的理念。这其中包括职场生涯设计， 胜利一讲求方法以及服务礼仪理念三大部分讲座，主要通过视频录像来学习。
职场生涯设计内容许多，要点包括自身的抱负和实现抱负的规划，如何规划及企业对于职工进展的规划等;胜利肯定有方法的讲座对于我们遇到的逆境，如何应对逆境，摆脱逆境作了分析，重点叙述了树立胜利有方法的理念，杜绝蛮干的方式等等;服务礼仪为两次，一次是金融业服务礼仪，主要对于银行人员的服务礼仪操作及留意事项进行了说明，其次次是关于商务礼仪，老师风趣幽默，用许多案例向我们展现了商务礼仪的规章。
胜利的理念在培训中被分化为设计，方法和操作三个方面来进行，对于渐进的树立职场胜利理念以及个人的进展是特别必要的。设计是我们首先要做好的，方法和机会应当在以后的工作和学习中领悟和把握，而操作是我们必需人微言轻要求自己行动的尺寸，这样的理念才是真正的胜利理念。
四、拓展训练
应当说，拓展训练是我们培训的附赠品，但对于我们却是重要的。拓展训练包括两个方面，一个是拓展训练本身，另一个就是实践参观。
拓展训练是异地进行的，进行了一天半时间，通过各种培训项目，使我们总结了很多有用的东西，大家挑战自我，团结全都，圆满完成了各项任务;实践参观就是详细参观了凌 云支行，上海路支行和城建支行的工作，看看别人是如何工作和进展的，以便应用到自己以后的'实践工作当中去。 拓展训练实际是是对于我们自身的一项完善和进展，实践参观也对我们的感性熟悉有所提升，这是一个实践的培训环节，是理论与实践的结合。
五、前景培训
前景培训不单单是对个人职业前景的规划，更主要的是银行业的进展前景，锦州市商业银行的进展前景的认知。讲座的主角是总行的行长，为我们描述了一个进展的蓝图。 讲座分为三大部分，首先是当前银行业的进展，主要通过国有独资银行，股份制商业银行，政策性银行，外国银行的分析，使我们对于当前银行业的进展有了更深一步的了解;其次讲了商行当前遇到的逆境，从资本金、进展窨和与国内外银行竞争几个方面加以分析;最终针对以展的总是讲了如何进展商业银行的方法，提出上市、跨地区进展的一些战略目标。
行长的分析虽然很宏观，但去与我们每个人的前途密不行分，商行的进展是我们进展的前提，商行有好的进展，大的进展，那我们的进展前景才会更好，进展的空间才会更大。 培训工作这周就完了，培训的全部内容都已经归为我们以后工作的储备了。当然，培训完了，但以后的工作当中我们还要接受再培训，接受实践的培训。
培训工作的五个方面在我以后的工作中会有更好的应用和进展，学以致用，用才是目的，培训这种手段正是为了用这个目的。培训工作渗入了以后工作的方方面面，从理论到实践都有所体现，秉承这些东西，培训的功夫才算没有白费。
入职培训心得(篇4)
从去年12月11日xxxx银行北京分行的笔试开始，我就注定与这个实力雄厚的世界500强企业结下了不解之缘，一路厮杀艰辛走来，直到正式成为一位工行人，现回想起来，感叹很多。时间仓促，现扼要写下这篇培训总结聊表心意，既是对自己这10天学习的体会概括，也借此表达对各位培训老师的感激，同时也提出一些想法与行将要培训的同学们共同分享。
一直以来我都知道作为一位银行工作者最需要的就是责任与谨慎，我也想象过自己将从事柜台基础业务的不易。但当我开始第一天的培训时便知道，今后的路可能比想象的还要困难：一切都将从零开始。
当我看到那一把把崭新厚实的练功券和传票时，心中竟有些惧怕。惧怕有些粗心和急性子的自己如何驾驭得了这关系到老百姓血汗的资金业务的办理。第一天注定是迷茫和沮丧的，看得出，很多同学都和我一样没有基础，大家带着些许新奇开始学习手工机器点钞、翻打百张传票等前台基本功。老师们的讲授耐心又到位，乃至一对一、手把手、不厌其烦地教我们，看着老师捆钞时挥洒自如的潇洒样子，我信心顿失，觉得自己永久也不可能到达这种出神入化的境域。一天终止，累得手酸臂麻但又丝绝不敢懈怠。也就是从这天起，为了考试达标，也为了今后能在工作岗位上做出成绩，我开始了见缝插针、数钱数得手抽筋的.点钞练习，看电视时点，和家人谈天时点，晚上睡前还不忘点一把，好像每天不点钱就缺少了什么。连我妈妈都打趣道：“我很爱听你点钞的唰唰声。”同样，翻打百张传票也是一有
机会就抓紧练习，以前一味求快所以准确率很低，通过频繁练习和老师传授的技能我找到了自己的节奏，渐渐提高了准度，而且速度也跟得上了。此时，我终于体会到了银行前台基本功的练习体会，无他，但手熟尔。果然，事实证明我平时的工夫没有白费，在最后的考试中发挥出了自己的水平。美中不足的是，机器点钞显现了失误，导致时间耽误，表现不佳。反思起来，也与平时用练习机器点钞不够多有关。
再谈谈实际操作部分，早在面试时我就听说工行的培训体系在国内银行系统中数一数二，百闻不如一见，当我使用nova系统进行个金业务的学习和实践时，深入体会到了这套先进的银行模拟系统的强大和工行领导的用心良苦。每一笔业务经过老师的详细讲授和答疑，再通过我们自己上机操作和随时提问，抽象的概念变得很具体，也暴露了我们学习中的漏洞以及时补偿，可谓现听现学现会，印象深入，想忘都难。在此，我要再次感激我们辛苦工作的培训老师，在百忙当中抽出空来系统地为我们授课，答疑解惑，不论我们提出的问题多么没有技术含量乃至很多重复，老师都没有丝绝不耐烦，而是一遍又一遍地耐心讲授，还把一些具有普遍性代表性的问题再归类总结，集中解答，让我们加深印象。在两次模拟银行的操作中，老师的指导和关心也让我们如沐春风，每一个细节的学习都是一种自我完善，同时，仿真网点的良好条件也是我们进步飞快的助推器。这10天的学习就这样紧凑而有序地进行着，我们也在悄悄产生变化，现在不会为自己点钞达标这种以前不敢想象的事而感到惊喜，而是寻求更大的进步与提升。
这10天，我们着实经历了一场演变。
借此机会，我也提一点小建议，期望老师能为接下来的几期学员多提供一些机器点钞和模拟银行操作的练习机会，多实战多发觉问题才能多进步。另外，也期望同学们能将讲义和笔记中老师提到的琐碎知识点进行分类总结，如列出交易代码一览表，需要出示证件或必须由本人办理的业务，以及一些手续费收取的规定，分门别类方便记忆。相信可以获得事半功倍的成效。
10天的学习很快就终止了，但我知道我们的学习生涯才刚刚开始，今后到支行各网点一线进行工作后，我们还需连续扎实练好前台基本功，熟悉银行各项业务，将优质服务放在第一位，满足客户的多方面需求，每天都是不断提升自我的进程。营业网点的工作虽然琐碎，但也是最考核一个银行职员的，它需要耐心、仔细、责任心、和良好的职业操守，不管我们将来会从事前台营销岗位还是后台支持岗位，这都是必不可少的基本素养，此时不练，更待何时。
一流的人才期望加盟一流的团队，我将会珍爱这来之不易的工作机会。期望我能与工行一路同行，不断进步!再次感谢班主任老师和各位任课老师的辛苦工作!
入职培训心得(篇5)
为期近一个月的岗前培训就要落下帷幕，在这段难忘的时间里，我们度过了紧急而又充实的每一天，渐渐从校内轻松的学习氛围走入光大银行紧急的工作环境，开头了自己的职场生涯。经过这次培训，我对自己的工作岗位以及银行的各项制度有了初步的熟悉和了解，从临柜操作技能到理论水平的把握都有了长足进步。培训中一些动人场景和感人片断也给我留下了深刻印象。
首先让我印象深刻的是：合行是一个暖和的大家庭。 总行对这次培训很重视，地点就设在16楼的会议室，受外界影响少，资源充分，设施完善，而且食宿支配周到贴心，使我们充分感受到了合行大家庭的暖和。行里的各位领导和业务尖子们亲自给我们上课，都特别平易近人、急躁讲授，没有一丝架子。培训的内容支配也特别全面和系统，从平安保卫到仪容仪表，从业务操作到科技学问，从电脑汉输入、表式输入、传票输入到单教导钞、多教导钞、机器点钞，对 于刚走出校门的我来说，这些内容既生疏又感到新奇，这次培训也很好地弥补了我在银行业务学问方面的不足，对合行业务有了一个感性的熟悉，这也是我进入合行大家庭的第一课。
其次让我深受感动的是：师傅们的敬业精神。 在培训期间，师傅们毫无保留地将自己的学问与阅历倾囊相授，将自己多年实践积累的阅历和工作技巧，手把手地传授给我们，对我们的问题都急躁解答。不但演示和解说正确的姿态和方法，教会我们操作，还急躁地订正每个学徒在练习中的错误，不厌其烦地回答我们的`提问，使我们少走了许多弯路。师傅们这种对教学仔细负责的态度，是他们敬业精神的详细体现，对此我深有感受，让我由衷的敬佩和感谢。 还有就是团队意识的培育。
行里在培训期间，举办的几项活动，如登楼梯活动、通讯员培训、新老员工篮球赛、业务技能角逐观摩等，也让我记忆犹新。其中印象最深刻的就是登楼梯活动，这对我们的体力和毅力是个很大的考验。有些新员工由于平常缺少熬炼，爬了不到10层就已气喘吁吁，消失了体力透支的状况。于是，我们相互鼓舞，大家心目中都有一个团队意识，不因自己而拖了全队的后腿，甚至有的虽然自己体力不支，但还是伸出手来拉一把更困难的伙伴。这一拉，传递的不仅是一份力气，更是一种信念，一种战胜困难的信念。大家都坚信，坚持究 竟，就是成功，靠着坚韧的意志和永不言弃的精神，最终全员都到达终点。虽然我的最终成果并不抱负，但我还是很满意，由于我坚持到了最终，我战胜了我自己。这类活动很好地促进了同事间的相互沟通，增进了彼此间的友情，加深了我们对合行企业文化的理解，更重要的是培育了我们的团队意识。
一次短暂的培训快结束了，我们就要到不同的岗位上开头全新的工作。感谢总行为我们缔造了一次这么好的学习机会，感谢老师们对我们的悉心辅导。俗话说：师傅领进门，修行靠自己。在今后的工作中，我将立足岗位、踏实工作、勤奋学习，干一行、爱一行、专一行，把在学校学到的学问与实践操作有机结合起来，以能者为师，努力做到学习虚心、工作尽心，争取在较短的时间内，把握各项业务技能，使自己成为一个复合型的人才，做一个有责任心、布满自信的温岭合行新员工!
入职培训心得(篇6)
学习心得售后贾玉龙
学习心得
从学校到社会，从学生到职业人，人们总是这样经历从一个又一个不同的环境。在这些不同的环境中，我们认识了不同的人，经历了不一样的事，也从这些人和事当中学到了很多哲理。不知不觉中来，到江苏快乐电源有限公司已经一个月了。
在这一个月中，公司对我的主要安排是一个系统的新员工入职培训。在这个培训中，我学习到了很多东西。在开始的2周中，我主要学习了公司产品原材料，技术标准以及生产工艺规程方面的理论知识。在最近两周中主要学习了铅酸蓄电池的一些相关的操作与试验。
1月4日至1月15日的培训主要分为以下几点：
1，在质检部郑立兴的指导下学习电池的分类、型号及组成，以及蓄
电池的装配和充电工艺。
在这过程中我了解了公司出品的产品的主要参数和特点。熟悉了
蓄电池的装配过程。掌握了铅酸蓄电池充放电的理论知识。这一
阶段我认识到一个好的产品是有一个有一个好的零部件组成。产
品质量取决于质量最差的那个零部件，这就是“水桶效应”。一个
公司更是这样，只有每一个人都做好本职工作，通力合作，才会
有一个良性循环，为公司为自己取得良好业绩。
2，在技术部王晓顺的指导下，我学习了牵引用蓄电池标准和使用维
护说明书，以及充放电方面的一些实际操作。
在这一阶段中我掌握了蓄电池一些使用和维护方面的知识，掌握
了用金帆柜充放电的操作技能。为以后售后服务的工作提供了理
论基础。在学习了金帆柜的操作后，自己动手操作了几次在这几
次的充放电容量检测中进一步认识到自己在经验和理论知识上的
不足，也提醒我需要继续学习有关理论。
3，在理论培训的同时，管主管和同事陈大为对我进行了一系列的售
后服务人员岗位技能的培训，学会了拆连接条、拆盖板、调酸、
修边等基础技能。还进行了一系列主要技能的示范和指导，比如
氧气乙炔焊接、牵引用蓄电池配组和矿用防爆蓄电池配组等等。
我在这些学习中，存在着不足，特别是氧气乙炔焊接的技能学习
将是下一阶段的学习重点。
学习心得售后贾玉龙
以上便是我在这几个阶段中的学习心得。这期间的培训让我知道唯有积极的行动才能带来丰硕的成果。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要与公司的同事建立良好的人际关系。我作为公司的一员，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。 社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要自我提高，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。再次感谢杨总的栽培和管主管的关心，也感谢同事陈大为的相关指导。
售后服务部 贾玉龙2013年1月15日
入职培训心得(篇7)
为了让新老师能够尽快熟悉新的工作岗位，学校和学院组织了为期4天的新教师入职培训。培训内容主要包括岗前培训动员、教师入职宣誓、学校人事制度解读、师德师风教育、学校教学管理制度解读、民办高校内涵发展的思考、多媒体设备的使用、ppt课件的制作、如何上好一堂课、如何处理好教学和科研之间的关系、观摩课、学校图书馆和实验中心的参观。通过这些培训，我获得了很大的收获，对学校各方面也有了更加全面的认识和了解，对教师这个神圣的职业也有了更加深刻的认识，下面将自己的心得体会汇报如下：
一、教师职业的理解
以前认为教师就是站在三尺讲台上，挥洒汗水播种知识的种子。经过培训，使我认识到，要做一名合格的人民教师，只是单纯的向学生传授知识还是远远不够的。首先教师自身要加强职业道德建设，因为教师岗位的特殊性，一名教师的一言一行都是学生眼中的榜样和标准，所以教师的职业道德也就显得尤为重要。袁秀珍老师讲授的师德师风教育，让我印象深刻。要做一名合格的人民教师，要做到六个方面，一是忠于职守的工作态度，二是真爱执着的职业情感，三是勤业精业的职业素养，四是把职业当事业当人生追求，五是把自己融入集体的团队精神，六是无私奉献的乐业品质。袁老师还给我们讲了当代著名教育家、我国首批特级教师、曾被周恩来总理誉为“国宝”的霍懋征老师从教60年的教育心得，四个“从来没”--从没有因为学生犯错误请过一个学生家长，从没有惩罚过或变相惩罚过一个学生，从没有让一个学生掉过队，从没有和学生发过一次火。霍老师不仅没有留级过一个孩子，而且把很多别人不要的孩子都要到自己班级，培养成才。霍懋征老师是我们所有人民教师学习的楷模，要学习她用心对待每个学生，积极鼓励和辛勤培养每个学生。
让我最难忘的是冰心老人的一席话：爱在左，情在右，在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途点缀得花香弥漫，使得穿花拂叶的行人，踏着荆棘，不觉痛苦，有泪可挥，不觉悲凉！“爱”，没有爱就没有教育，每一位教师都要把你的爱擎在手上，高高举起，让每个学生看得见，摸得着，时刻感受得到，从爱出发，才是我们教师的专业道德。
二、教师专业技能
教师的专业技能方面包括：孙育老师讲授的如何使用多媒体教学设备，xxx老师讲授的制作精美ppt的技巧，范秋实老师讲授的如何上好一堂课，观摩了温毓敏老师专业的授课，我从中收获颇丰。多媒体教学设备的使用是现代化教学必备的授课方式之一，ppt制作技巧对于新老师来说都是特别实用的，对于新老师上好一堂课都很有帮助。范秋实老师讲授了如何备课和讲授，备课是教师课前必备的准备工作，只有做好了充分的准备，才能更好的教授学生。在讲授过程中，不能照本宣科或者照着ppt课件读，要对所教授内容烂熟于心，但是又不能完全抛开教材和教学大纲。教师的讲课要通俗易懂，对学生采用启发式教学。教学内容应尽量新颖丰富，让学生有所得。教学方式要多样化，可引起学生的新鲜和好奇，两者都可以使学生获得精神的满足而产生学习的兴趣，特别是教学方式的多样化，最能吸引学生的兴趣。要有亲和力，上课努力保持一种轻松、自由的思维方式，对上课内容有一种有意与无意地都会吸引学生到课堂中来，并且有一种凝聚到课堂中的无形的力量，提高学生的学习兴趣。努力形成一个相互竞争又相互理解和支持的集体氛围，对培养和激发良好的学习动机有着积极的作用。
三、教学和科研
教学工作虽然很重要，作为教师也要不断的学习和提高自己。学习新的教育理念来武装自己的头脑，学习教学方法来提高自己的业务水平。掌握本学科最前沿的研究成果，增强科研意识和改革意识，积极参与教育改革，在实践中提高自己的教育教学能力。现在社会是知识爆炸的年代，我们不能满足现状，而要勇于探索勇于创新勇于在教学过程中实践，争做教学改革的领导者和示范者。
综上所述，20xx年新教师岗前培训给予了我思想上最深刻的影响就是明确了一下三点：
1、以高度的责任心对待工作，踏踏实实、一丝不苟，精心准备好每一堂课，用心上好每一节课。
2、用真心关爱每一位学生，最大限度地理解、宽容、善待每一位学生，以微笑面对学生，努力成为学生心目中的好老师。
3、终身学习，博览群书，不断进取，善于总结反思。
入职培训心得(篇8)
怀着期待与兴奋，终于迎来了建设银行xx市分行新入行员工培训。培训时间虽然不长，只有两天，但这次的岗前培训对我的意义是庞大的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我从学习走向实践，收获的远比想象中的丰富。
人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当公道的计划。
第一天，第一迎来的是财会部的朱经理的授课，他仔细地讲授了建行的会计体制，员工应当有的工作态度，礼仪，鼓励我们多学习，多向有体会的同事请教，多考取证书，丰富自己。接着，刘姐也详细讲授了柜面业务，我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程，让我由本来的'不了解到现在的基本掌控。作为一位柜员，每天与客户接触，与现金接触，必须要加强风险意识，必须合规操作，必须加强服务意识，与客户交朋友，有效率地沟通。柜员的责任重大，必须认真对待。
晚上，人力资源的蒋主任，讲述了建行衡阳市分行的整体概况，以及李振球行长的“我心中的衡阳市分行”内容详实，振奋人心。建行衡阳市分行最近几年发展迅速，各项指标都位居全省各地区分行的前列。李行长的话深入我心，他对建行员工的殷切期望跃然于字里行间，“目标，责任，能力，豪情“这八个字，在建行员工的日常行动举止中必须得到充分体现。特别对于我们这些刚毕业，行将进入到建行工作的大学生来说，更是要时刻铭记。要做一个目标明确，责任心强，有能力，充满豪情的人。我记下了。
第二天，个金部蒋主任，电子银行刘主任等介绍了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相干法律知识、建行的电子银行等，让我们对建行几个主要部门的业务情形有了初步的了解。
这次的培训聚集了许多领导和先辈的智慧和辛苦劳动，他们总结了自己十几年乃至几十年的工作体会，让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识，把我们领进了建设银行的大门，同时也让我们领略到了优秀建行人的风采。
入职培训心得(篇9)
随着时期脚步的发展，经济的突飞猛进，金融行业在经济领域中扮演的角色越来越重要，特别是被称为“金融血液”的银行更是成为“中流砥柱”。
通过这几天的培训学习，不但令我学到更为专业的金融知识和服务礼仪，也让我深入地意识到了银行工作的细致严谨，而这种严谨是存在于每一种产品和每一个服务的细节。 我们就简单地以个人金融理财产品为例，，虽然从产品大类上分，金融理财产品只能分为储蓄﹑中小企业融资﹑投资﹑金穗卡﹑结算和服务类产品六类，但是从其功能上我们看到虽然是区区六类产品，却涵盖了所有自然人和法人企业所需要的金融储蓄﹑结算﹑投中小企业融资等各项功能。而这仅仅是从大类上看，再细分下去每一个大类产品又分为很多具体小类业务。
每样业务又各具特点，例如，在个人储蓄产品中，为了让给客户得到更多实惠的收益，把产品又具体成活期﹑定期﹑定活两便﹑整存整取及个人通知存款，在存期和利息收益上极大地满足了客户的需要和挑选余地，另外xx行独有的“双利丰”通知存款在具有普通通知存款优势的.基础上又在业务办理的速度和便利程度方面锦上添花，手续费方面又特地为客户开办钻石卡白金卡尽量为客户减免不必要的开支，可以说xx行对客户的关怀是无微不至的，在全心全意为客户服务的主旨上我们更加重视业务品质的精益求精和细节的到位。
xx行的产品在收益便利质量都凝聚了每一位员工对客户点滴的心意!
客户在接触产品时最先接触的就是前台人员，前台人员是客户和产品之间的桥梁，是客户体会xx行员工全部心意的大门更是建立对xx行信任感的重要途径，所以前台人员的服务不仅要体现xx行人的严谨处事态度，也要体现每一笔业务的优势，更要让客户通过每位前台人员周到的服务建立对xx行的信任。这也是每一个岗位的工作基础，于此同时前台柜员也应当努力地学习专业知识，争取为客户提供更为详尽和高质的服务。
因此，个人理财产品与柜员服务是相辅相成，互为条件的，产品要创新高质，而服务要更加细致﹑礼貌，让客户真实地感遭到xx行全部员工的热情和心意。最后真心肠期望我们每个人都能珍爱目前的工作岗位努力学习专业知识，成为搭起客户和银行之间信任和关怀的桥梁!
入职培训心得(篇10)
2022公司新员工入职培训心得（新员工入职培训个人心得）该怎么写呢？在写的时候都需要注意哪些呢！下面是范文网会员投稿的关于2022公司新员工入职培训心得（新员工入职培训个人心得）的最新文章，供大家参考。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，十多年的寒窗苦读，从今天起，就此告一段落，再也不会有人在我们耳边唠叨作业有没有写，不用担心考试考不好被批。从现在起，自己的人生自己负责，走什么样的路，都由自己选择，为了自己的梦想，在新的征程上努力去实现自己的人生价值。
7月16日，我们来到公司，开始了为期三天的培训，培训中，各位领导为我们带来了精彩的授课，告诉我们要爱岗敬业，树立远大理想，做干实事的学习型人才。通过这三天的培训，我深刻认识到自己应该迅速转变角色，适应新环境，努力去实现自己的人生价值。既然选择了四公司，就要忠于公司，给自己一个合适的定位，为公司未来的发展贡献自己的力量。
培训结束后，我被分到了山西盂县项目部，内心很是忐忑，毕竟是自己长这么大第一次离家这么远。到达项目部后，所有人对我们都很热心，让我们感受到了这里的温暖和活力，他们为我们准备了被褥，还有很多日常生活用品，看到这些，瞬间冲刷了身在异乡的孤独感。前两天领导没有安排什么具体工作，只说让我们先熟悉环境，熟悉了几天后，领导叫我们进行了谈话，确定了我们的工作方向，并从工作责任心、工作方法、工作中如何解决问题等提出了期望和要求。我被分到了经营部，并给我安排了师傅教导我，刚来到一个陌生的工作环境，对待一切都是好奇，但等好奇心冷却之后，却是陷入了迷茫，不知该从何处学起。后来，师傅先让我看图纸，自己尝试着去算量，遇到不懂的地方，师傅也会耐心的去为我解答，就这样，感觉自己慢慢找到了努力的方向。·
对于我来说，从美好的大学生活走上社会，心底的落差不言而喻，意味着无忧无虑的日子离我们已经远去，我开始明白，将梦想变成现实并不像想象中那样顺遂，工作中遇到的问题并不能用书本中那生涩难懂的词汇去解答。但万事开头难，图纸上看不懂的就自己一点一点的琢磨，实在琢磨不透的就去找师傅来讲解，计算上有错误的就一遍一遍的重新算。
转眼间，来到项目部已经一月有余，已经完全适应了这里的生活。常言道“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”，只要能吃苦，方能百炼成钢。只有真正学到一技之长，才能担得起分配给我的工作，我一定踏踏实实做好自己的工作，努力学习专业技能知识，书写自己的人生华章。
20xx年新员工入职培训在人力资源部全体同事的精心策划和严密组织之下圆满结束了，这次集团人力资源部为我们新员工安排的一系列培训课程内容涵盖丰富、多彩，贴近新员工实际需求，各位讲师授课生动有趣、通俗易懂。即使仅有短短的两天集中培训时间，但是，却让我受益匪浅、感受颇多。
培训期间，我感触最大的就是深刻了解公司的企业使命“_建筑理想生活”“理想生活到_”的企业愿景，以及以“诚信责任创新共赢”为企业的核心价值观等等，这让我们新入职的员工感到了_是有责任心的企业，是一个有灿烂梦想和远大理想的企业，同时对公司的辉煌明天也充满了信心和希望。
通过本次培训，我更加深了对_的了解和认识，也感受到了_人的热心用心和细心的作风和态度，同时也感受到了集团_x总裁、_x副总裁等集团上级领导对入职新员工的重视、鼓励和期望。通过这次培训，更加坚定了我的选择，更加有信心快速融入到这个团队，更快的融入到工作中，为_的发展贡献自己的一点微薄之力。
一、认真学习快速融入
规章制度是一个公司发展的基石，企业文化是一个公司发展的动力，我将以此次新员工入职培训为契机，认真、全面、系统的学习公司各项规章制度并认真遵守、执行；在熟悉规章制度的基础上，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企业文化。积极向上级领导和同事请教、学习，了解公司各在建项目进度情况，收集各项目设计各阶段设计成果，认真学习，在熟悉图纸的基础上，快速融入角色和团队。
二、关注细节成就完美
品质源于细节，细节成就完美。通过参观远大理想城项目，就能感受到集团对项目开发品质的追求，精益求精。正因为源于对细节的把控才使得远大理想城项目在_乃至全省地产界声名显赫。从规划到工程，从工程到销售、从销售到竣工交房，以及后期的物业服务等等，点点滴滴的细节，决定了项目的开发成功。通过参观学习，积累和延续公司优秀的项目开发经验，将细节融入到自己的本职工作中，从点滴做起，从小事做起，关注和重视细节问题，踏踏实实、勤勤恳恳，将工作做扎实。
三、牢记责任服务执行
翻开“_人”专刊，其中有这样一句话“_建筑是因，理想生活是果；_建筑是物质载体，理想生活是精神追求；建筑不是_的，但其承载的精神追求是_的”，可以感受到_人是在为社会和客户创造更大价值，让城市更加美丽，让客户生活更为理想，引导客户理想的生活方式。作为_一员，我也将这句话印在我的脑海里，作为我的座右铭，牢记自己的责任和使命，配合王总和部门同事做好总工办的本职工作，不断学习和专研业务，更好的服务好集团其他职能部门和项目公司，提高工作效率、效能和效果，提升执行能力，做好事前、事中和事后控制，向规划化和精细化管理要成果。
总而言之，我认为公司这次新员工入职培训对我个人收获是特别大的。它不仅加强了我对公司的认识和了解，更重要的是，给了我们快速融入公司的信心和决心。非常荣幸能够加入到_这样一个优秀团队，我定当全力以赴，多向优秀同事学习，竭尽全力，为_的发展贡献自己的全部力量！
忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的20xx年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。
一、思想意识的转变与提升
刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。
二、工作学习的回顾与总结
初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。
在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对庞大的数据还是会感觉紧张，因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。
三、存在的不足与今后的努力方向
通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。在新旧交替的时刻作以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的2014年，我意识到，只有行动上有方向，
工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美好篇章。
入职培训心得(篇11)
公司新员工的入职培训心得3篇（入职培训的收获和感悟）该怎么写呢？在写的时候都需要注意哪些呢！下面是范文网会员投稿的关于公司新员工的入职培训心得3篇（入职培训的收获和感悟）的最新文章，供大家参考。
刚刚毕业了自己的能够在这样的公司工作我很幸运，接触一些自己不知道东西，或者说去完成一些事情对于自身的一个成长帮助很多，其实不管是做什么事情我们一定要有这么一个意识，把一件事情做好，先是打好理论，这份工作我不是选的本专业，我只有通过更多的努力才能够做好这件事情，一份工作我们一定是在不断的加强自己，一定要有这么一个意识，努力工作一定会比没有努力的收获多，培训期间我一直在认真学习，其实这个时候不是我们学习的关键我觉得这次的培训更多的是对工作的一种态度，也是指引我们今后怎么去行动，反而想去学什么东西，或者说工作技能，这些只能通过在接下来的工作中才能够领悟。
培训一周的时间，这次的培训是一个的很值得回忆的，我现在每每回忆培训这一周的经历，其实我就工会加深自己的对未来工作的坚定，这需要我去做，也需要我们付出行动，工作一定是在不断的吸取经验，一直的努力加强自己，这次的培训就是一个启蒙，对于下阶段的我一个启蒙，工作培训的时间总是过得很快，其实一开始我是抱着学习的心态期待着这次的培训，可是在不经意间的我觉得自己应该摒弃这样的想法，更多的是应该去感受这次培训，通过这次培训对未来的工作有一个概念，应为工作需要我们有目标有了这么一个方向就会做的更好，培训开始的时候我吸取很多这样的经验，关于一些今后工作需要面对的难题，还有一些事情我要怎么去处理，最多就是在工作中我们要保持一个什么样的心态，这个是整个培训我记忆很深的。
我是非这个专业的，我总是抱着一种对工作未知的心态，其实这是错误的，培训这几天时间我明确自己了方向，我会好好努力的。
离开了美丽的大学，每位莘莘学子步入了职场的生活当中。而我也顺利地进入了中国工商银行甘肃分行这个大集体当中。20xx年7月8日我们开始了为期7天的军训，作为新时代的天之骄子，我们担负着振兴祖国的重任，只有拥有强健的体魄，坚强的意志，严格的纪律才能做好我们生活中的每一项任务。
通过7天的军训，是我们每个同学锻炼了坚强的意志，提高了组织的纪律性。教官教导我们：“在一个团体当中要有牺牲小我，成全大我的精神。”我们每一个人都要像一棵大树一样遮风挡雨，就必须要深深扎根于这片大地之中。
军训不仅是对我们意志的考验，更多的是对我们集体的考验，是提高我们坚强意志，提升团体合作精神的锻炼。在军训过程中，我们了解了不少的军中生活，体会了艰辛，感受到了的坚强意志和爱国的奉献精神。
作为工商银行的每一位员工，都要有奉献精神和大无私的爱岗敬业精神，这也意味着进入工行工作并不意味着一劳永逸，而是要有更大的责任心和坚定的信心去完成我们的每一项任务。
军训，感谢教官，感谢集体，感谢不一样的自己。
为期四天的新员工入职培训已经结束，作为一名应届毕业生来到**电子，刚开始就接受了这样亲切的入职培训，我感到受益匪浅，最重要的是通过入职培训可以帮助我从一个学生角色向一个职场角色转变的更快。
在四天的培训中，通过企业发展历程和企业文化的培训，让我们了解了**的历史和发展前景，让我更加明白**能带给我什么，我需要为**做出怎样的贡献;**讲师通过职场新人职业素养的培训，用生动的案例直观地告诉我们，在职场中如何成为一个合格的人，其中“土豆的故事”给我留下了深刻的印象，故事告诉我，工作中应该举一反三，目光长远，尽可能将一件事一次做到最好;**总工为我们详细介绍了公司的产品和创新之处，亲自带我们参观了实验室，让我们很快熟悉了公司的产品。
在部门培训中，不仅宏观上教会了我们关于质量体系和质量意识的内容，更教会了在工作中具体使用到的Excel、PPT等办公软件课程，最后的“沙漠掘金”项目管理培训课程也给予我很大的启示，在项目实施的过程中，既要做好前期的规划，又要随机应变合理利用资源争取获得最大收益。
培训虽短暂，但对我们极其重要。它让我们了解**，了解工作，了解岗位，了解自己，我要在今后的工作中不断学习、完善自己，成为一个适合自己岗位的人，为**发展做出更大贡献。
入职培训心得(篇12)
时光飞逝，二十四天的培训结束了。这次培训的目的是帮助XX电网公司新员工尽快完成角色转变，了解公司企业文化，熟悉公司的管理制度，增强主人翁意识，养成积极主动的工作态度和敬业精神，拓展良好的人际关系，确定正确的发展目标。本次培训采用ojt培训模式，在XX电力职业技术学院进行规范化、军事化、科学化的全拓展强化培训。使我们的身心得到锻炼，受益非浅。
首先是革命传统与团队精神的教育，共分成革命传统教育，军事训练，团队拓展训练三个部分。在三天短暂而充实的军训中，虽然没有波澜壮阔的场面，没有惊心动魄的情节，但平凡中却潜移默化的传递着军人的各种气节，军人的精神，在每一个姿势，每一个回敬礼，每一次演练中，我们理解了什么是坚毅，我们懂得了纪律的严明。在军训的日子里，我们都严格要求自己，认真改善自己，更彻底反省自己。响亮的口号展现了我们对未来的信念，嘹亮的军歌编织着美妙的军训生活，绿色军营中的种种品质与精神将成为我们人生长途中的指路灯，拌我们一步步走向成功。接着是革命传统教育，参观完遵义会议会址和息峰集中营，让我们每一位学员无不为老一辈无成阶级革命家们的崇高精神深深感叹。在看到星星之火可以燎原的同时，又看到了白色的恐怖，看到了我们党最后取得胜利是用无数先烈的鲜血换来的。最后的拓展训练，让我们在游戏中感悟人生，“高压电网，同舟共济，过草地”让我们深深体会到一个团队中，只要大家齐心协力，所释放的力量是如此巨大，变不能为可能。延伸到企业运行中，个人无论职位高低，能力强弱都应以企业为本、以公司为念，部门内部、部门之间应讲求补位意识，寻求通力合作。“信任背摔”则告诉我们不管是个人还是企业，在发展过程中总会遇到挑战、困难，这时我们要信任自己，信任别人，让别人信任自己，挑战自我，超越极限，让挑战与困难成为志向成功的垫脚石。拓展训练带给我们的远不止这些，它还让我们认识自身潜能，克服心理惰性，认识群体作用，增进对集体的参与意识与责任心—它给我们的启发，对我们将来的人生有着巨大的帮助。
其次，第二阶段的培训，着重企业文化和企业精神教育，使我们了解了XX电力事业的内涵。企业文化是一种价值观，是企业全体员工的共识，是企业的灵魂。当今，学习型组织是世界上最重要的管理模式之一，是宏观的管理理论，是企业文化的核心。学习型组织倡导终生学习的理念，形成学习工作化，工作学习化的氛围，并不断提高学习、实践、创新的能力。学习型组织是一个能使全员工全身心投入学习、并有能力不断学习的组织，是一个能使全体员工在工作中体会到生命意义的组织。如今的XX电力，正大力推行创建学习型组织，让全员都加入到学习型组织中。XX电力事业的迅速发展，正是因为始终坚持“两手抓”，一手抓企业硬件设备的建设，一手抓企业文化的建设，注意市场营销，优质服务，常态运行，确保安全生产，预防为主，注意经营管理，以人为本，不断提高员工的综合素质，推行“制度下的情感管理”，促进管理制度与企业文化的紧密结合。作为一名新员工，应积极转变观念，进入角色，融入集体，树立充分的责任感和主人翁意识，谦虚谨慎，找准理想与现实，机遇与能力的差距以及自己在不同发展阶段的合适位置，关注企业改革与发展的大局，尽快融入到企业文化中，牢记XX电力“小利润大市场，舍利润求市场，销售电力，首先销售形象”的营销理念，在XX电力优秀的企业文化熏陶下快速成长，为XX电力的明天努力奋斗。在XX电力企业文化的建设中，给我们印象最深的是“优质服务与行风建设”面对如今日趋激烈的市场竞争，除了抓住机遇，抓住效益，优质服务与行风建设是占领市场的'一个不可忽视的环节。电力行业的优质服务是提供优质、方便、快捷、规范的电力服务，是电力企业永恒的主题，行风建设则是企业的精神追求，责任意识，价值观念及外在状态的综合表现，是企业的灵魂。对供电服务优质窗口的参观，用事实为我们证明了企业在优质服务与行风建设上所做的努力和取得的成绩。因此作为新员工，我们应从现在起加强自己的职业道德、爱岗敬业、诚实守信，把客户放在第一位，用真情服务、保证质量、抓效益、抓管理赢取客户的理解与信任，为XX电力事业开创更宽广的市场，为实现优质服务和行风建设革命性跨越而努力。
另外，通过培训，我们对XX电力事业的历史和发展有了深刻的认识，清楚的体会到XX电力事业发展的艰辛。今天的成就是几代人辛勤劳动换来的，我们应该珍惜这份来之不易的事业，并为能成为其中的一员而感到自豪。改革开放以来，XX电力响应国家政策，开拓创新，牢牢抓住“西电东送，黔电送粤”这一千载难逢的机遇，经过多年的努力，使电源和电网结构发生了重大变化，电网电压等级提升，电网不断扩大和加强，投产的电源规模不断扩大，而XX得天独厚的能源资源优势，水火并举，都让XX电力向着大电网，大容量，大机组，高电压，高参数，高自动化方向的南方能源强省迈进。因此，作为企业的员工，需要不断解放思想，不断更新观念，树立强烈的爱岗敬业意识，全心全意做好本职工作，无论在工作中遇到多少不如意，多艰苦，是否专业对口，我们都应怀着一颗平常心，抱着学技术，积经验的态度，欣然接受，努力工作，在平凡的工作岗位上创造出自身的人生价值。
再次，始终贯穿整个培训的一个问题—安全。随着经济的发展和社会文明的进步，现代社会对电力的依赖性越来越强，电力事故不仅会影响电力企业的形象，给电力企业造成重大的经济损失，更严重的是会带来巨大的社会影响，因此，对我们新员工进行《电力安全工作规程》、《电力安全基础知识》等方面的培训是必要的，既是对企业的保护，也是对个人生命的负责。我们不但要了解它们，更应从思想上认识它们的重要性，在今后的工作中认真遵守，确保人生安全、设备安全、电网安全，在心中确立强有力的安全理念—关注安全，关爱生命，凡事做到安全第一，预防为主。
最后一部分是工作实践知识培训，在科技飞速发展的今天，只掌握单一专业知识的人已不能适应社会，被社会淘汰，想要立足社会，在竞争中屹立不倒，就要进行多方面，全方位的学习，因此，对我们新员工不仅进行了企业班组管理和安全生产管理的培训，还进行了iso9000质量管理体系，计算机网络，办公自动化知识的培训，让我们在全方面成长的同时，时刻怀着危机感与紧迫感，在逆流中前进。
总之，这次培训给我们增添了许多精神食粮，使我们深感企业领导的用心良苦和殷切期望。XX电力优秀的企业文化，规范的安全生产，先进的设备技术，高速的发展速度，都深深的震撼着我们，XX电力过去的辉煌由企业员工共同创造，未来的征程也需要大家共同拼搏，我们担任的任务光荣而艰巨。作为XX电力的新员工，应脚踏实地，勤勉自新，努力使自己向精业务、善管理、强技术、高技能、精干高效的人才发展。为加快XX能源基地建设步伐，实现XX电力新一轮跨越式发展，做出新的更大的贡献。
入职培训心得(篇13)
不得不说能够进入恒大是一种很微妙的缘分，20**年春节前，毕业近4年的我来到了恒大地产江西分公司面试，当时面试我的是招投标部经理、副经理。我们三人就我之前的工作经历及一些专业知识聊的非常愉快，也就是此时安装副经理发现我之前主要是从事土建造价方面的工作，但是公司缺的是安装招标工程师，就这样我留下简历离开了。春节后正巧一位土建招标工程师辞职了，当初留下的那份简历给了我进入恒大的机会。
对恒大集团这个企业很既熟悉又陌生，熟悉是因为恒大是一家全国知名的地产集团，陌生是因为对恒大具体的一些情况完全不清楚。相信集团是非常清楚我们这些刚进入公司的员工的心里，因此特意安排了为期4天的入职培训。通过此次培训让我对公司的概况、发展战略和历程、核心竞争力、企业文化、远景目标、规章制度、人事管理、财务管理、监察管理和恒大人的工作作风、服务理念等有了大致的了解和一些深刻的体会。
一、恒大的企业文化：
企业文化是一个公司发展壮大的根基，当我们选择了一个公司，从某种意义上来说就是选择了一种企业文化，所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果没有一个它坚持的企业文化和核心理念，必定不能长久地发展下去，必定会在社会发展的大潮中被淘汰。而恒大的“质量树立品牌、诚信立伟业”的企业宗旨，“艰苦创业、无私奉献、努力拼博、开拓进取”的企业精神，和“精心策划、狠抓落实、办事高效”的工作作风正是恒大先进的企业文化，是恒大得以高速发展的主要动力。
二、恒大的企业优势
1.管理团队优势：恒大拥有中国一流的领导管理团队，恒大高层领导管理团队9人，专业经验丰富，平均房地产开发管理经验，集团董事局主席许家印教授为第十一届全国政协委员、全国劳动模范、中国企业联合会副会长、中国房地产业协会副会长。曾荣获“优秀中国特色社会主义事业建设者”、“中国十大慈善家”、“中国房地产十大风云人物”等称号。恒大还拥有一支年轻化、高学历、高素质的房地产开发建设员工队伍，员工人数近8万人，其中房地产开发建设系统员工95%以上是大学本科及以上学历。
2.管理优势：恒大采用国际先进管理方法，并结合多年实践经验，形成了中国一流的管理模式。公司建立了董事局、集团高管、地区公司高管三级管理体系，在企业运营上采用“紧密型集团化管理模式”，由集团对地区公司进行统一管理。全面采用目标计划管理、绩效考核管理等一系列经营管理模式，为企业快速稳健发展注入了强大动力。
三、恒大的规划
-是恒大的下一个三年规划，以“夯实基础，多远发展”为主题，继续加快“矿泉水、粮油、乳业、健康”四大产业的发展，四大产业20计划投入20亿，计划投入15亿，20计划投入10亿，且矿泉水产业集团、粮油产业集团、乳业产业集团均计划三年后在香港分拆上市
四、如何尽快融入恒大团队
经过近一个月的工作及4天的培训我认为要快速融入这个团队就必须要做到
1.熟悉公司各项规章制度，2.快速了解、熟悉本部门工作流程，3.严格遵守公司员工修身准则(三十六条)、员工行为规范(十六字方针)、员工职务准则，4.在工作当中认真学习积累、努力提高专业技能知识、突发事件应急处理能力、业务水平、管理水平。
能够加入恒大集团我感到无比的荣幸，因为这个团队充满了生机与活力，亦是充满了挑战;这个公司给予了我们广阔的舞台来展现个人价值，在今后的工作和生活中我将加倍地努力，不断地提高自己的能力与素质，以公司优秀员工为榜样努力赶超，成就自己的完美人生。
入职培训心得(篇14)
自9月3日以来，局基层科组织15名财政新进人员开展了为期近一周的岗前培训。通过这紧张、充实的培训，我在认真地完成培训任务的同时，更得到了很多教育和启发：
一、明确了角色，认清了职责
通过培训及学习，我清晰地了解到作为一名行政工作人员，应当具有的基本职业操守、工作作风、思想观念，更加深刻地认识到一名基层财政工作者肩负的群众期望，清醒地认识到服务人民并不是一件简单的事情，不仅要有过硬的政治素质、工作热情和干劲，还要求有扎实的业务知识。
二、增长了知识，提高了能力
为了让我们尽快地了解掌握履行职责所必须的基本知识，为今后的工作做好准备，本次培训在一周的时间里安排了大量的学习内容。通过政策和制度的学习，了解廉政教育的意义，为以后的工作、生活提供了行动的指南、明确了规范的边界。通过学习财政总预算、涉农政策、资金监管等内容，对这些概念更加清晰，为以后运用于实践做好了理论基础；通过信息写作与处理的学习，掌握了一定的写作方法、规范和技巧。通过培训，我们清晰地认识到，在丰富知识、提高能力和素质的同时，更重要的是要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一、学以致用；不断学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养，只有这样，才能更好地肩负起自己的职责，为广大基层群众提供优质高效的服务。
三、认识了新同事，增进了了解，建立了友谊
古今中外，不少仁人志士都对个人与集体的关系进行了权衡。雷锋同志曾经说过：一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。这次有幸认识了在座的14名新同事，通过培训期间学习上的交流、生活上的沟通，增进了了解，建立了友谊。
最后感谢局领导组织的这次培训活动，让我们学习了知识，了解了制度，也感谢在座的新同事，希望大家以后在学习上多互动、工作上多交流、生活上多沟通。
谢谢大家。
