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新人工作总结

发布时间: 2024.02.03

新人工作总结汇集。

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新人工作总结 篇1

1、设计部、定期组织有关设计方面的培训课题。

2、工程部、把在建工地详细地址定及时通告,并说明工程进展情况。可以,通过QQ群共享实现。

3、关于样板房,需要设计部和工程部共同完成,提供相关信息,便于更好地满足于客户的需求。

4、材料部、彭总展厅布置何时完成。

最后,感谢领导的器重和信任,在今后的工作中,尽自己所能做好工作。加强管理,努力提高业务水平抓管理,执行规定。提高业务质量的重要保证,离不开公司为业务战略和管理目标而制定各种制度。为了有效提高管理效果,我区努力把业务的过程管理和公司的制度结合起来,通过管理来激发大家的工作热情,规范大家的业务行为。主要做到、

1、加强业务员心态和思想的管理。区域的业务员来自不同的地方,也有不同的背景,基础和习惯,平时在工作和生活中有不同的要求和欲望。加之在外围工作,战线长,困难多,每天难以集中,根据这些特点,我努力提高每周为数不多的会议质量,把公司的要求和文化与大家的想法和行为来进行对照,共同探讨和学习,营造一个宽松和谐的氛围,让大家有一个家的温馨感,从而使大家在和谐融洽中接受管理,在相互帮助中调整思想和心态,始终保持着一种旺盛的工作斗志。

2、提高市场资源管理。根据市场情况特点,我们把客户资源和市场信息进行疏理和整合,并有针对性地进行跟踪和回访,从而提高工作效率和客户对道鼎装饰的信任度。

3、加强日常工作管理。在日常管理中我们按照公司的要求,严格执行请销假制度,会议制度等,积极改进存在的问题,努力把日常管理工作统一到公司的要求上来。

新人工作总结 篇2

2008年七月,我加入到了中国人寿保险公司,从事我不曾熟悉的人寿保险工作。一年来,在公司领导的亲切关怀和其它主管的热情帮助下,自己从一个保险门外汉到能够很好的为客户提供保险咨询服务,在自己的业务岗位上,做到了无违规行为,和全司伙伴一起共同努力,较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务。以下是本人一年来的工作情况汇报。

一、努力提高政治素养和思想道德水平。

积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动,没有无故缺席现象;能够坚持正确的政治方向,从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平,在思想上政治上都有所进步。

二、努力提高业务素质和服务水平。

三、严格执行各项规章制度。

一年来,无论在办理业务还是其它的工作中,都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定,坚持使用文明用语,不越权办事,不以权谋私,没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。业余生活检点,不参与赌博、购买非法彩等不良行为。

四、较好地完成支公司和本部门下达的各项工作任务一年来,能一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作,上班早来晚走,立足岗位,默默奉献,积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务。能够积极主支动关心本部门的各项营销工作和任务,积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。

一、团结一心,个人业务取得突破性发展。

个人业务是我们的核心业务,是公司持续经营、稳健发展的基础。2008年伊始,根据省、州公司各个时期的企划方案,我公司还根据自身实际情况制订了相应的激励措施,利用―产说会‖、―客户答谢会‖等多种销售模式,抓住―金彩明天‖等新险种强势上市的有利契机,全体员工斗志昂扬、挥洒汗水,经过辛勤的耕耘,终于取得了丰硕的成果。

核心业务的迅猛发展,背后要有一支强有力的核心队伍作为支撑。公司一开始就加大了队伍建设力度,邀请全国销售精英进行技能提升培训、重金聘请北京专家进行增员指导,把展业和增员结合起来,通过增员来推动业务发展,通过业务发展带来的实惠来带动增员。我们各级主管也付出了大量辛勤的劳动,他们无时无刻不在关注着自己的属员,帮其解困、助其成长、让其心安,正是他们无私而伟大的博爱精神,让我们的员工感觉到了公司的温暖,做到了有爱留人。目前,全司员工已达115人,为历年之最,并且我们队伍仍然在继续发展壮大。

二、奋勇拼搏,团体业务稳中有升。

团体业务是公司经营成效体现的重要指标,也是产、寿险两类保险的交集市场,因此,竞争尤其激烈。在与多个竞争主体的交锋中,我司以全年团体业务共收取保险费266万元。其中:短期意外险保费167万元,短期健康险保费99万元,团体年金险保费54万元,较之上年增长66万元,占据了**团体人身保险市场的2/3强,提前3个月完成了全年任务目标。四季度经营指标重新下达后,我司只用了一个月的时间就率先超额完成了任务目标。

一、坚持规范化,实现文明服务为了加强和改进公司工作,更好地服务社会,服务客户,按照“[xxxxx]x”重要思想的要求,保护人民群众的根本利益,切实提升寿险服务质量,努力为客户提供舒心、满意的服务。一是靠纪律约束。制定了《文明管理和服务规范》,确定了十二项服务承诺,张贴了接待接听电话的文明标语,列出了20条文明用语和10条禁语,推行“一站式”办公和“一条龙”服务。同时,要求员工佩戴胸卡上岗,作到服务要态度热情、语言文明,让客户满意;并要求客户有问题解答要清楚、准确、不推诿扯皮。工作中,明确员工作到不让保险合同及其它协议滞留;不让差错发生;不让时间浪费;不让客户受到冷遇。二是靠制度规范。先后制定了下发着装令、服务令及《党风廉政建设工作责任制》、《实行“一把手工程”落实“双评”工作责任制》等14项工作制度措施,明确了公司领导班子对党风廉政建设应负的责任,规定对损害社会、客户的行为、轻者诫勉谈话或扣发奖金,重者给予党纪、政纪处分直至开除公职;明确了“一把手”负总责和主管经理的分工负责制,把班子和队伍的廉政建设工作和纠正行风不正之风的工作摆上位置,纳入日程。各项规章制度的落实,规范了服务行为,提高了服务水平,公司上下做到了“今天的事今天办,不拖;能办的事立即办,不等;难办的事想法办,不推;牵扯其他部门的事主动协调办,不靠”。去年以来,客户投诉率明显下降,实现了“零投诉”的工作目标。三是靠奖惩促动。对在服务和业务中涌现的先进团队和个人,我们先后拿10000元,在公司内对成绩突出者进行表彰。同时,对不文明服务,不按制度办事的员工,坚绝给予严肃处理,先后解决了服务不到位,理赔不及时,作风不端正,解答不清楚、语言不规范等问题。为了方便广大群众对公司服务的监督,我们还设立“举报箱”和“举报电话”,征求意见,对反馈意见和建议进行认真整改。对有违纪行为者坚持严肃处理,并对举报有功人员实行保密,给予奖励。

二、坚持制度化,实现高效服务。

制度建设,是保障公司业务高效运转的生命线。尤其作为现代企业,面对强大的市场竞争压力,更需要相应的管理来约束人的行为,提升人的素质,激发人的热情。为此,我们在制度建设上进行了大胆尝试。一是推行公示制,送客户一个“明白”。作为窗口服务单位,我们推行了服务工作执法公示制,把中国人寿肇源与公司的管理职能,工作标准及完成时限,向社会公开明示,明确核赔时限,在遵循公平原则,掌握核赔统一尺度的基础上,做到小赔案手续齐全的随来随办,一般性赔案七天内办完,对于超过五仟元以上的重大赔案,需报市公司审批,与客户说明情况待审批后及时赔付。同时坚持公示,公示了就算数,违示了就查处。在推行公示制以来,已对6名不按公示时限办事员工进行了处罚,有力地提高了工作效率和质量。二是推行特办制,行客户一个“方便”。本着推动公司快速发展的原则,对确实存在特殊情况的事情,我们坚持个性化原则。首先,为了减轻保户来县办理的经济负担,开通新站镇营销服务部与县公司“周转箱”业务,方便了客户加快业务办理速度。其次,对边远村镇学校的小件赔案,如轻伤客户作到当地医院处理,经核实后作一次性处理及时赔付。在我们特色服务和优惠政策吸引下,今年城乡各中小学校在我们公司承保,大大提升了公司美誉度和个性化的服务质量。三是推行稽查制,给客户一个“权利”。为确保各项服务措施落实到位,我们加强了对公司日常工作的外部监督和内部稽查。通过聘请行风监督员,设立举报和举报电话,开通总经理热线电话及实行岗位责任制,客户投诉追究制度,业务差错追究制度,大大提高受理客户咨询,投诉和挂失等服务质量。同时,我们分发挥稽查队作用,采取抽查,暗访等方式解决违纪问题。

三、坚持人性化,实现跟踪服务。

新人工作总结 篇3

医生离不开护士,病人离不开护士,整个环境都离不开护士。这琐碎的工作,有着完整的体系,可谓麻雀虽小,五脏俱全,也正因如此,才能发挥其独到的作用,产生不可或缺的作用。因为有了临床的实习,我们才更全面而深刻的了解护理工作,更具体而详尽的了解这个行业。正确认识护理,树立了正确的职业道德观,养成了良好的工作态度。这个科室对于我来说是一个转折点。它让我学会了很多东西,让我知道,作为一名护士,不仅仅要学会最基础的扎针技术,也要会例如,导尿,灌肠,吸痰,鼻饲等等之类的很多东西。作为一名急诊护士,不仅要熟悉各科专业的理论,更要熟练掌握各项急救操作,还要具备常人所没有的耐心和爱心;要在紧急情况下,动用自己的聪明才智,以真心真诚的态度对待病人,认真地做好与病人家属的沟通。这些工作看似简单,但绝非一朝一夕能完成的。通过在急诊实习的这段时间,使我对护士工作有了进一步的认识,我将牢记急诊严谨求实,认真谨慎的工作作风,踏踏实实地做好每一项工作,争取早日成为一名优秀的临床护士。在之后的几个月的实习生活里,使我又明白了很多,又多了一些新的想法与感受。我觉得,护士这个职业很平凡却又很伟大,一个好的护士要具备良好的道德素质和职业素质,要耐心,细心,胆大。

新人工作总结 篇4

1、在积极调整适应变化方面。主动接受变化,积极调整心态,保持乐观的心态,适应了从在校大学生到社会职场人的角色转变。

2、在与其他新同事进行交流方面。主动参与到与其他新同事的交谈,主动分享入司以来的所思所获,总结经验努力成为更优秀的国寿一员。

3、在进一步了解公司企业文化方面。努力学习公司企业文化相关知识。

1、在学习公司员工规章制度方面。努力学习中国人寿员工规章制度方面的相关知识,认识到规范制度的重要性。

2、在学习榜样行为方面。向部门优先员工学习,学习优秀同事的良好的工作习惯,将相关习惯应用到自己日常工作生活中。

3、在严格遵守员工行为守则方面。入司以来,坚持以严格的标准要求自己,做到不迟到不早退,时刻提醒自己积极遵守员工行为守则。

1、在学习岗位所应具备相应的知识方面。努力掌握法律合规岗位所需了解的知识,争取快速地掌握相关知识并加以运用。。

2、在了解公司相关诉讼案件的操作实务方面。认真学习诉讼案件应对操作实务,了解公司相关的诉讼案件,跟进案件进展。

3、在虚心积极请教前辈方面。在日常工作生活中积极主动与前辈进行交流,虚心请教工作中遇到的相关疑惑。

有主动沟通的意愿,清晰表达自己的观点,认真倾听他人的想法。

1、在克服沟通障碍主动倾听分享方面。

2、在熟悉沟通环境主动交流方面。

3、在学习沟通技巧端正沟通态度方面。

新人工作总结 篇5

一、合理支配收支预算

实现事业打算的重要保证,单位预算是事业单位完成各项工作任务。也是单位财务工作的根本依据。因此,认真做好我乡的收支预算具有格外重要的意义。为搞好这项工作,依据学校的进展实际,既要总结分析上年度预算执行状况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门的意见,并屡次向领导汇报,现有条件下,国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道主动筹措资金,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般〞原那么,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的主动作用。

二、加强对固定资产的管理

其种类繁多,固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件。规格不一。这一管理上,很多人临时不重视,存在着重钱轻物,重推销轻管理的思想。为加强这方面管理,平常的报销工作中,对那些该记入固定资产而没料理固定资产入库手续的督促经办人准时进展固定资产登记,并定期与校产科进展核对,确保帐实相符。通过清查盘点能够准时觉察和堵塞管理中的漏洞,妥当处置和解决管理中毁灭的各种问题,制定出相应的改进措施,确保了固定资产的平安和完好。

三、重视日常财务收支管理

加强收支管理,收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重。既是缓解资金供需冲突,进展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的表达。为了加强这一管理,建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的标准化、制度化。对一切开支严格按财务制度操持,使得学校能够集中财力办事业。通过认真落实执行,收效特殊明显,极大地提高资金的使用效益。

四、认真做好年终决算

工作主要是进展结清旧账,年终决算是一项比较负责和繁重的工作任务。年终转账和记入新帐,编制会计报表。财务报表是反映单位财务状况和收支状况的书面文件,财政部门和单位领导了解状况,把握政策,指导学校预算执行工作的重要资料,也是编制下年度学校财务收支打算的'基础所以中心校特殊重视这项工作,放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析演讲,对一年来的收支活动进展分析和争辩,做出正确的评价,通过分析,总结出管理中的阅历,提示出存在问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策供应了依据。总之,在财务方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我们将更支活动进展分析和争辩,做出正确的评价,通过分析,总结出管理中的阅历,提示出存在问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策供应了依据。总之,在财务方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成果,改正缺乏,以勤奋务实、开拓进取的工作看法,为学校的建立和进展奉献我们的力气。

新人工作总结 篇6

餐饮新人年终工作总结


一年的时间如白驹过隙,转眼间,我已经完成了在餐饮业的新人培训。这一年来,我积累了丰富的经验,也经历了无数的挑战和提升。通过总结和反思,我愿意分享我在这一年中所学到的经验和成长。


我在服务技能方面取得了不小的进步。刚开始时,我对于服务流程和礼仪并不是很熟悉,但通过努力学习和观察前辈,我逐渐掌握了正确的服务流程和专业的态度。在接待顾客方面,我注重耐心倾听、细心观察,积极解决问题和提供帮助。在短时间内,我就能够灵活应对各种情况,从而给顾客带来满意的体验。


我在团队合作方面也有了不小的收获。在餐饮行业,团队合作是必不可少的。通过与同事的协作,我逐渐明白了团队的力量和重要性。我愿意沟通、分享和学习,能够积极参与团队工作,共同面对困难并解决问题。我学到了互相帮助和支持的重要性,也学会了团队中的角色分工和责任分担。


我积极参与业务知识的学习和提升。对于菜品和酒水,我进行了系统的学习和了解,以便更好地向顾客提供咨询和推荐。我也主动参与培训课程和讲座,不断增加自己的知识储备和业务技能。这让我更加专业和可靠,也提高了我在工作中的自信心。


当然,餐饮业也面临着一些挑战和压力。常常需要面对高峰期的顾客涌入、突发事件的处理和投诉的解决。这些情况考验着我的应变能力和处理问题的能力。尽管有时会感到压力倍增,但通过与同事的相互支持和合作,我克服了困难,并逐渐成长为一个能够应对各种状况的员工,能够稳定地处理压力和发挥主动性。


回顾这一年的工作和成长,我感到非常满意和自豪。通过不断努力和学习,我不仅成为了一名合格的餐饮从业者,而且也得到了同事和顾客的认可和赞赏。总结这一年的经验,我认为成功的关键在于不断学习和提升,以及积极的态度和团队合作。在未来,我将继续努力,不断挑战自己,为餐饮行业做出更大的贡献。

新人工作总结 篇7

新人销售年终个人工作总结


在过去的一年里,作为一名新人销售,我经历了许多挑战和成长。通过不断地努力和学习,我取得了一定的进步,并取得了一些令人满意的成绩。在这篇年终个人工作总结中,我将详细地描述我在销售工作中的种种经历和所取得的成就。


我意识到最重要的是建立良好的客户关系。在开始销售工作时,我意识到要想成功,必须与客户建立稳固的联系,并了解他们的需求和要求。我注重与客户进行有效的沟通,并建立了良好的信任关系。我努力成为他们的首要联系人,并确保及时回复他们的疑问和需求。通过这样的努力,我成功地留住了许多老客户,并获得了一些新客户。


我深刻意识到产品知识的重要性。了解产品的细节和特点对于销售人员来说至关重要,这样我才能够向客户提供准确的信息,并帮助他们做出明智的购买决策。我花费了大量的时间和精力来学习公司的产品知识,并不断完善自己的知识库。这使我在与客户沟通时更加有信心,也更能满足他们的需求。同时,我也意识到在市场上了解竞争对手的产品是至关重要的,我会持续关注竞争对手的动态,并与客户分享这些信息,以证明我们的产品的竞争力。


我注重销售技巧的提升。通过参加公司组织的销售培训和不断地积极寻求反馈,我不断提升自己的销售技巧。例如,学会提问技巧,以便更好地了解客户的需求和痛点,并根据这些信息提供定制化的解决方案。我也注重建立良好的销售演示和谈判技巧,以说服客户购买我们的产品。通过不断地实践和学习,我逐渐提高了自己的销售技巧,也取得了一些重要的销售成绩。


我还要感谢我的团队成员和上级的支持和鼓励。他们在我需要帮助时总是会及时提供支持和建议,使我能够更好地完成工作任务。同时,我也能从他们身上学到许多宝贵的经验和知识,并不断提高自己的专业素养。


当然,在过去的一年里,我也遇到了一些困难和挫折。有时候,客户会因为各种原因而拒绝购买我们的产品,这对我来说是一种挑战。在这些困难面前,我学会了坚持和应对。我总结了自己的失误,并从中吸取教训,不断改进自己的销售技巧与方法。


小编认为,过去一年里,我在销售工作方面取得了一些令人满意的成就。通过不断地学习和努力,我建立了良好的客户关系,提高了产品知识和销售技巧,并取得了一定的销售成绩。同时,我也意识到自己的不足之处,并将持续不断地提升自己,为公司取得更好的业绩贡献自己的力量。


在新的一年里,我会坚定信心,继续努力,不断挑战自己,并取得更大的进步和成就。我相信,通过自己的努力和团队的合作,我会在销售领域取得更大的成功。

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新人培训总结(汇集14篇)


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新人培训总结(篇1)

近一个月的新人培训马上就要结束了,在这期间有欢声笑语,有同事之间的互相激励,有第一天出去做件的兴奋、紧张,有夜晚回到卡部的辛酸劳累,这些所有的付出和汗水,都凝结成表格中一个个数字,幻化成一条条微信中的各种可爱表情,加工成一块块坚实的砖头,将我们卡部的大厦建设的越来越高。

卡中心,我成长的地方,用军人一样的标准要求员工,严明的纪律,高效的管理,将我锻打成这座招银大厦合格的一份子。炎炎夏日,泰合广场24楼的风扇在不停地旋转,从这里,我们开始了自己的职业生涯。入职培训很像在学校,老师在上面讲课,我们在下面做笔记,不同就是,我们已不再是学生的身份,老师也不会给我们打分,在社会在所大学中,我们将用行动证明自己的价值。在这个温暖的大家庭,主任像父母一样照顾我,不管是工作还是生活上面的事情,都可以向他倾诉。周围的同事都是我们的兄弟姐妹,网银地址不知道,他们热情地告诉你;顾客对你无理的言语,摧残你幼小的心灵,他们来安慰你;不知道如何整件,师傅耐心地教导你。我们是有很多东西不懂不知道,但我们有一颗学习的心,我们知道有一天我们做主任做师傅做师兄了,我们一样会用同样的热情将这种精神传递下去。

企业文化是一家企业的灵魂,我们将“因您而变”做为经营理念,用“创新”“服务”“稳健”武装自己的头脑。我们将为客户提供优质的服务,在银行业的大浪中,创新的思维理念使招行立于不败之地,稳健的风险经营,使招银茁壮成长,打造百年招银的愿景,我们可以!

从熙熙攘攘的人才市场,我们挤进了招商银行信用卡部这个大家庭中,刚开始我们有很多问题,关于薪资福利体系,关于个人的职业生涯成长。经过培训,我们知道了来到这里我们只有一个目标:将我们招行最好的服务送给每一位我们的客户。

我在大学的专业是机械制造,对于金融,我根本就是门外汉,在6月初做完征信之后,知道自己的劣势,我就到招商银行官网学习我行关于信用卡的卡种、政策以及相关的一些业务知识。对于我们新人,还没有做业务的状态,虽然培训中都有各自话术策略,但我们的客户是挑剔的,在实践中,我们需要每天进步一点点不断满足各种客户的要求。

记得就在7月16日的时候,我自己单独到光谷扫楼。开始去尚都,我仰望这座大厦,不知道今天自己行不行,心里忐忑?别人会不会怀疑我银行工作人员的身份,把我关在门外怎么办,把我赶出来那多没面子啊。不想那么多了,这就是我的工作。直接我就坐电梯到25楼,里面的门都是关着的。看门外有单位标识的就去敲门,进门表明来意,跟顾客讲解我们的活动,从25层到7层,一次次敲门,一次次拒绝。之后,我就去附近的光谷国际广场,在楼道中碰到1个抽烟的人,本以为他不会办理,我还是抱着试试的心态去问他,他说他正想办招行的信用卡。这次的经历给我很大鼓舞,不要放弃每次机会!哪怕概率只有百分之一,我们不去尝试一下,就不知道结果是什么样子的。

当我们迎着金融业快速发展的势头,回到看看自己成长的足迹,当我们脑海中浮现这些美好的记忆,我们的服务带给顾客亲人一样的感受,我们昂着头,骄傲地向全世界宣布:我们是招商银行的员工,我为她贡献了我的一份力量!

新人培训总结(篇2)

初涉教育领域,就给了我种无形的压力,我该如何去组织管理一个班级,学生需要什么,我要提供给学生什么东西。可以说,虽然,我成为了一名教师,却如一只无头苍蝇,不知从何做起。

经过新教师培训,一下子让我有了信心,因为他给了我一种方向,给我引了一条路。以使我渐渐清楚应该如何使用交通工具,怎么样完成这段旅行。

培训伊始,吴加澍老师就给我们讲了今天这样当教师。让我一下子增加了我对教师这份职业的喜爱。他讲到了专业成长过程,觉得非常有道理。教师刚入教,首先进入适应期,专业思想和专业能力都不成熟,这段时间确实得勤奋刻苦。我们还年轻,我们要为教育事业奉献微薄的力量。接着进入发展期,这是一个矛盾不断爆发的时期,我们在教育 事业奋斗,一定会碰到许多的困难,只有不断发现问题,之后通过努力不断解决问题,人才会成长起来。然后,会过渡到成熟期。在接着进入高原期,这时人很难再发展,会出现停滞现象,但如果不断努力,就会达到突破。再者,也非常人体能够教师的成长公式,经验+反思=成长。让我不再彷徨,因为每一份职业都有它的成长过程。

作为一名教师,最主要的任务是让学生培养良好的习惯,正如叶圣陶所说的,教育其实就是让学生养成好习惯的一种过程。让学生养成生活的好习惯,学习的好习惯。这就是压在教师身上的担子。那么,教师要做到课内课外兼顾了。

我们面对的是学生,作为教师,要去教育学生,那么,就必须了解他们。初始,我以为一年级孩子很容易“骗”。之后,我才发现,小孩子很“随便”,他们还没有形成他们的思想,他们分不清楚事情的轻重。有时,你对他的宽容,恰恰会让他再犯错误。让我迷惘了一阵子,我该用什么方法让他们学会生活,学会学习。郭春芳老师的讲座《和谐促发展》,师生开展心理健康教育的时间,让我离学生更近了。明白了,应以积极的人的发展为理念,以学生的成长发展的学要为出发点,解决成长中的问题,以他助——互助——自助为机制,必须积极调动学生自身的教育资源。

一个学生收获有多少,最主要的是教师组织的课堂效率高否?而怎么来上课是一个大问题了。朱老师的讲座,教学常规,教学“十认真”,详细讲了1.把握课标 2.研究学生 3.备课 4.上课 5.设计作业 6.批改作业 7.辅导差生 8.评价 9.反思 10.开发课程资源。让我有了课堂教学常规的一些简单思路,不再头头抓不牢,不再手足无措。其中在课程目标的掌握上很欠缺。所以带来了备课上非常不足,之后,通过问老教师,指导老师和钻研教材,明白了应牢牢地抓住基础的东西,应先有基础,才会有创新,扎实做每一件事情,使自己的功底逐渐深厚起来。无论在课堂教学上,还是在教育学生上,都应多认真,多思考,多接受新的事物,寻找适合自己的。

大的方向明确了,课到底应该如何上?还是需要勤奋研究的啊!王鸿老师的“新概念教学?讲座让我印象非常深刻。因为她结合了自身的教学案例,让我们很容易接受。尤其是她在讲第二大块:预习时讲到,允许学生提前做作业。刚开始,我们把握不牢学生,以为他们都会了,教师还要教什么啊,熟不知这是对教师的教学减轻负担。还有,第三大块引课,导课中,引导学生默写课题,我觉得非常可取,这里的先学意识很明确。第四块上课,可以让学生商议,提出教学目标,这点我很欣赏,多自主啊!还有,讨论,做作业允许离开空位,也是我喜欢的,都让我很赞同。王老师的讲座讲解地非常详细,足以证明汇集了多年的经验积累,让我有了这种捷径,可以根据王老师的一些成功经验去尝试教学,以致可以少走一些弯路。王老师的讲座内容非常丰富,让我的脑子顿时注入了很多的新鲜血液,豁然开朗。我们面对的学生活泼可爱,我们应以多种形式方法来面对他们,教学有法,学无定法,教学应多样化。面对不同的学生,不同的课堂,应采取不一样的教学方式。

短短的教师培训。让我懂得的很多。让我无论在组织管理班级方面,还是在课堂教学方面都有了很大的提高,真的是非常感谢培训部的各位老师,尤其是指导老师的细心指导和校领导对我们的支持和帮助,让我们有这么多这么好的学习机会。我们正在起跑线上,只有不断努力,不断创新,才可能跑出好的成绩。

新人培训总结(篇3)

在XX年8月到XX年7月,我参加了新教师的培训。通过将近一年时间的培训,我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。各前辈的经验之谈也为我将来的工作初步地指明了方向,使我明白教师这个职业的沉重份量,对我日后的教育工作有很大的意义。在培训期间,让我深深地知道作为一名教师,一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师在学生心目中的地位是很高的,在某种年龄阶段,教师的形象之高大甚至超过他们的父母。所以,教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。教师必须具备高尚的职业道德,这一点非常重要。

我觉得教师的职业道德,集中体现在教育责任感,关爱学生和工作效率上。教育事业关系着下一代的身心发展,关系着祖国建设的明天,是中国建设中举足轻重的一部分。教师的工作责任感应该是极其强烈的,只有强烈的责任感才能带动起工作的热情和动力,才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。教师要时刻注意自己的言行并留意学生的反应和变化,为学生树立好的榜样,改正不良的习惯都是教师的基本责任。如果缺乏对学生负责的心态,又如何将工作热情融入自己的工作中呢?更别谈兢兢业业地为学生服务了。

光有责任感还是不够的,教师不应只成为学生的导师和帮手,更应该是学生的朋友。所以关心、爱护学生是一个好教师最起码的道德,是强烈责任感的体现和升华。关爱学生首先应当是对学生人格的尊重,以公平客观的眼光去看待和评价每一个学生,不能以偏见、片面的态度对待他们。除了关心他们的学习以外,还应关注他们的心理健康,引导他们向着积极、乐观、上进的方向发展。除了关心他们在校的行为,还应了解他们课堂以外的生活,以便及时、适当、全面地帮助和引导他们健康成长。

还记得那位为我们进行班主任工作讲座的老师向我们介绍了很多宝贵的经验。从她的讲述中,让我感受到班主任是班级的领航人,是学生的好帮手。不仅要有责任感,更要有一颗全心全意为学生服务的心。好的班主任懂得培养一支优秀的班干部队伍,善于从一个班级中发现和栽培适合协助管理班级的班干部。又要有过硬的专业本领,善于以角色转换的方式考虑问题,能站在学生的角度理解他们,教育他们。班主任是学生的良师益友,而不是他们的独*者,因此在指导他们学习和进步的同时,也要讲究一个民主性原则。在评价班内学生时,要善于发掘他们的优点,而不能以不同的态度对待优秀生与后进生。这对于新教师而言非常重要,因为要做好一名教师,首先要学会用公正、客观的态度评价自己的学生,不该把喜欢好学生,忽视其他学生的情绪带到工作中。班主任作为一个班级的领导者,比任课老师更要多奉献自己的关爱,要全面地关心班中每个学生的各方面发展。

作为一名新教师,在日后工作中要学习的东西有很多很多,碰到意外的困难是在所难免的。只有通过反复地研究和领悟,才能真正成长为一名合格的人民教师。选择了教师这个职业,就要怀着一颗为学生无私奉献的心,带着对学生全部的爱走上讲台。这一信念不仅是促进新教师成长的内在动力,更是作为一名教师应当时刻谨记不能丢弃的精神支柱。

新人培训总结(篇4)

我刚来到xxx学校的时候,接手高一xx班的教学,下学期接手文科xx班的教学。高一数学对我来说还是新手上路,但是本学期在学校领导的正确领导下,我不仅圆满地完成了本学期的教学任务,还在业务水平上有了很大的提高.这半年的教学历程,是忙碌的半年;是充满艰辛的半年;这也是收获喜悦的一学期.为了提高自己的教学水平,从开学我下定决心从各方面严格要求自己,在教学上虚心向同行请教,结合本校和班级学生的实际情况,针对性的开展教学工作,使工作有计划,有组织,有步骤。我对一期来的教学工作总结如下:

一、取得的进步

1、认真备课,做到既备学生又备教材与备教法

本学期我根据教材内容及学生的实际情况设计课程教学,拟定教学方法,并对教学过程中遇到的问题尽可能的预先考虑到,认真写好教案。首先,我认真阅读新课标,钻研新教材,熟悉教材内容,查阅教学资料,适当增减教学内容,认真细致的备好每一节课,真正做到重点明确,难点分解。遇到难以解决的问题,就向老教师讨教或在备课组内讨论。其次,深入了解学生,根据学生的知识水平和接受能力设计教案,每一课都做到"有备而去"。

2、不断提高自身的教学教研能力,努力提高教学质量

我能积极参加各种教研活动,如集体备课,校内听课,教学教研活动,不断提高课堂教学的操作调控能力,语言表达能力。我追求课堂讲解的清晰化,条理化,准确化,情感化,生动化;努力做到知识线索清晰,层次分明,教学言简意赅,深入浅出。我深知学生的积极参与是教学取得较好的效果的.关键。所以在课堂上我特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生在学习过程中的主动性,让学生学得轻松,学得愉快。在课堂上讲得尽量少些,而让学生自己动口动手动脑尽量多些;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和接受能力,让各个层次的学生都得到提高。同时更新理念,坚持采用多媒体辅助教学,深受学生欢迎。每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作好总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。

3、虚心向其他老师学习,在教学上做到有疑必问

在每个章节的学习上都积极征求其他有经验老师的意见,学习他们的.方法。同时,多听课,学习别人的优点,克服自己的不足。做到边听边学,给自己不断充电,弥补自己在教学上的不足,并常请其他教师来听课,征求他们的意见,改进教学工作。

二、有待提升的方面

1、改变学生学习数学的一些思想观念,树立学好数学的信心。在开学初,我就给他们指出高中数学学习较初中的要难度大,内容多,知识面广,让他们有一个心理准备。对此,我给他们讲清楚,大家其实处在同一起跑线上,谁先跑,谁跑得有力,谁就会成功。对较差的学生,给予多的关心和指导,并帮助他们树立信心;对骄傲的学生批评教育,让他们不要放松学习。

2、改变学生不良的学习习惯,建立良好的学习方法和学习态度的功夫比较难做。开始,有些学生有不好的学习习惯,例如作业字迹潦草,不写解答过程;不喜欢课前预习和课后复习;不会总结消化知识;对学习马虎大意,过分自信等。为了改变学生不良的学习习惯,我要求统一作业格式,表扬优秀作业,指导他们预习和复习,强调总结的重要性,并有一些具体的做法,如写章节小结,做错题档案,总结做题规律等。对做得好的同学全班表扬并推广,不做或做得差的同学要批评。通过努力,大多数同学能很快接受,慢慢的建立起好的学习方法和认真的学习态度。

三、预期的目标与下年的工作展望

1、更加注重强调数学知识的实际背景和应用,使教材具有很强的"亲和力",即以生动活泼的呈现方式,激发学生的兴趣和美感,使学生产生对数学的亲切感,引发学生"看个究竟"的冲动,使学生兴趣盎然地投入学习。

2、以恰时恰点的问题引导数学活动,培养问题意识,孕育创新精神,体现了问题性,本套教材的一个很大特点是每一章都可以看到"观察""思考""探索"以及用"问号性"图标呈现的"边空"等栏目,利用这些栏目,在知识形成过程的"关键点"上,在运用数学思想方法产生解决问题策略的"关节点"上,在数学知识之间联系的"联结点"上,在数学问题变式的"发散点"上,在学生思维的"最近发展区"内,提出恰当的、对学生数学思维有适度启发的问题,以引导学生的数学探究活动,切实转变学生的学习方式。

3、信息技术是一种强有力的认识工具,在教材的编写过程体现了积极探索数学课程与信息技术的整合,帮助学生利用信息技术的力量,对数学的本质作进一步的理解。

4、关注学生数学发展的不同需求,为不同学生提供不同的发展空间,促进学生个性和潜能的发展提供了很好的平台。例如教材通过设置"观察与猜想"、"阅读与思考"、"探究与发现"等栏目,一方面为学生提供了一些关于探究性、拓展性、思想性、时代性和应用性的选学材料,拓展学生的数学活动空间和扩大学生的数学知识面,另一方面也体现了数学的科学价值,反映了数学在推动其他科学和整个文化进步中的作用。

5、新教材注重数学史渗透,特别是注重介绍我国对数学的贡献,充分体现数学的人文价值,科学价值和文化价值,激发了学生的爱国主义情感和民族自豪感。

一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。我将本着"勤学、善思、实干"的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。

作为一名新教师,为期一年的培训活动快要结束了,但是这一年的培训活动带给我的收获却是无限的。整个培训过程中内容丰富,形式多样,有各级专家的专题报告,有特级教师的教学展示,有名师与新教师的同备、同课、同研,有学员围绕专题进行的说课、专家评课。也有学员的互动讨论,更有专家的指导、引领。通过理论的培训学习,现场的教学观摩。

因此,这一年的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。对于我来说这是收获丰厚的一年,也是促进我教学上不断成长的一年。教师培训的开设与参与学习是我能更稳健地踏上神圣的三尺讲台的起始点。通过培训,我们慢慢的适应了环境、适应了工作。因此,我们也由初来时的浮躁,在经过领导与同事们潜移默化的教导,慢慢变的求实、务实起来。我们的品质在这样的人文环境中亦得到步步提升,我们的教学业务能力也在不知不觉中得以加强。在培训中,是专家们的精彩讲座一次次的激起我内心的感应,更激起了我的反思。各位专家的讲座给了我很多启示,让我受益匪浅。下面就是我在这次培训中的一些体会:

新人培训总结(篇5)

新员工入职后,企业往往会组织启动培训,在新员工入职之初,开展一系列的新人启动培训,目的是帮助新员工尽快适应公司文化、熟悉工作流程、提高工作效率、增强职业能力和协调团队关系,让他们成为公司的一员,帮助公司实现成功。

一、培训目标

新人启动培训的目标是给新员工提供必要的知识、技能和工具,使他们成为满足客户要求、有利益和提高。因此,新员工启动培训应包括如下内容:

1. 公司文化:公司的使命、愿景、价值观等,让新人快速了解公司,认同和融入文化。

2. 职业规划:让新员工明确自己的职业发展方向、预期目标和需要履行的职责,让新员工合理规划自己的职业目标。

3. 工作流程:介绍公司的主要业务流程、管理制度和程序,保证新员工快速熟悉工作流程。

4. 团队合作:让新员工了解团队文化、团队合作的重要性,做到协同合作,有效地沟通协调工作。

二、培训形式

1. 理论培训:通过学习、课程、讲座等形式,让新员工学习和掌握公司的文化、职业规划、工作流程等知识,使新员工在较短的时间内能够完全适应公司文化和规章制度。

2. 案例分析:通过分析和讨论案例,培养新员工解决实际问题和提高处理事情的能力,提高员工的综合素质。

3. 互动活动:利用互动活动,让新员工快速熟悉公司文化和工作流程,增强新员工的交流和合作能力,提高新员工的团队协作能力。

三、培训时机

新人启动培训尽量在新员工入职后的第一周或第二周进行。这时新员工会对公司和工作角色有更强的好奇心和接受度,能够更好地吸收和理解培训内容,培训结果更为积极和有效。

四、培训效果

新人启动培训的最终目标是让新员工快速在公司和岗位上发挥作用。培训结束后,应根据培训效果,及时调整培训计划,保证新员工在工作中的问题得到及时解决。

合理的发挥人才的作用可以帮助企业提高生产力,合理的新人启动培训也是人才发展的重要步骤。企业应该根据公司的实际情况,灵活的进行培训计划的设计和调整,使新员工能够在工作中充分发挥作用,帮助公司快速实现成功。

新人培训总结(篇6)

抖音新人培训总结

在当今移动互联网时代,抖音作为国内最受欢迎的短视频平台之一,已经成为了广大年轻人日常消费、娱乐和社交的重要场所。因此,作为一名新人入职抖音平台,进行系统的培训显得尤为重要。本文将对抖音新人培训进行总结,分享一些在实践中的经验和教训。

一、关注用户体验,掌握产品核心功能

抖音与众不同的是,它对于视频创作、播放、推荐等方面都有非常独特的特点和要求。因此,如果你想要在抖音上获得更多的关注和流量,应该首先掌握产品核心功能和用户体验标准。

1. 视频拍摄与编辑。抖音上的视频拍摄和编辑非常独特,需要充分利用抖音提供的滤镜、特效、配乐等特色功能,才能实现视频的创新和时尚。

2. 展示自己的特点。每个人都有自己独特的创作风格和兴趣爱好,抖音对于追求个性化和创意的用户有着很高的欣赏和关注度。

3. 发布高质量的内容。在抖音上取得成功,需要你具备长期坚持发布高质量视频的动力和能力,同时要注意视频的时长、主题、画面质量等方面,提高用户的观看体验。

二、倾听用户反馈,及时调整视频策略

在发布视频的过程中,其实难免会遇到点播率低、评论少、转发率差等问题。此时,关键是要多多倾听用户的反馈和意见,及时调整自己的视频策略,提升自己的用户体验和口碑。

1. 多与观众交流。通过在视频下留言、私信、直播、问答等形式,与观众建立联系和互动,获取他们对于自己创作的真实评价和建议。

2. 学会制定视频的行动计划。根据用户反馈和数据统计,制定视频的详细计划和实施步骤,及时调整内容和形式,吸引更多的受众。

3. 不断完善自己的数据分析能力。通过抖音数据分析工具,深入分析视频的曝光量、播放量、互动率等数据,了解用户行为,发现问题,优化策略,提高用户体验和满意度。

三、注意职场技巧,提高工作效率和自我管理

抖音的新人培训不仅要关注短视频的创作技巧和用户体验,还要注意职场技巧和个人管理。只有做好这些方面的工作,才能提高工作效率和自我管理能力,逐渐成长为高素质的职场人才。

1. 建立健康的生活习惯。提高作息规律、饮食营养、体育锻炼等方面的注意力,才能保证较高的身体素质和发挥出更好的能力。

2. 尽早理清工作优先级和目标。制定合理优先级和工作目标,规划实施方案,培养高度自我管理、自我激励等能力。

3. 不断学习和成长。通过阅读书籍、听取讲座、参加培训等各种途径,不断提升自己的专业素养和实践经验,成为职场上的高手和精英。

总结起来,要想在抖音这个短视频平台上取得成功,需要你具备多项素质和能力,包括创意、技巧、用户体验、职场技巧、自我管理等方面。只要不断积累和提升这些方面的能力,更好地把握操作流程才能为自己的工作争取更大的发展空间和成功机会。

新人培训总结(篇7)

持续四周的系统衔接培训,对于新人的保留和发展起到了很大的作用,每天的课堂都有答疑解惑,新人在展业过程中的问题都能得到实时、专业的解答,整个展业过程所强调的就是以专业为服务,新人不会在新员工入职后就处于放任自流的状态,有师傅带,有衔训班老师带,有衔训班同学一起成长,这是一种很好的体验。

任务:

1、助教在新兵训练营工作。

2、卡片制作。

3、星期六参加C0P。

4、体制学习,《基本法,新的计划》。

职业感悟

一、持续不断地学习。

幸亏有一天你能参加新兵训练营的课程,跟新同学一起学习。的确有很多人感到自己缺乏什么。学过分红险和万能险的基础知识,产品“欣欣向荣”,保单整理的重要意义,新产品“聚财金生”,社会保险的基础知识。每一天都和新人一起上课,下午出试卷,自己做一遍,第二天批改新人的试卷正好加深了对考试的记忆,很充实。

二、招募训练营。

一开始就认真地参加了衔接训练班,从Rex,Anna到外勤老师这一专业给我留下了深刻的印象,学员的素质也都很好。课前收手机让新学员养成上课习惯,课前自觉上交手机,营造无干扰的训练环境。课后分组竞赛、晚到发红包买水果等小细节,使课程更有趣。

持续四周的系统衔接培训,对于新人的保留和发展起到了很大的作用,每天的课堂都有答疑解惑,新人在展业过程中的问题都能得到实时、专业的解答,整个展业过程所强调的就是以专业为服务,新人不会在新员工入职后就处于放任自流的状态,有师傅带,有衔训班老师带,有衔训班同学一起成长,这是一种很好的体验。

三、不足。

头一周还是处于适应期,因为以前在分公司的工作和外地相比机会少了,内心还是比较怯懦。谢谢领导和同事们的鼓励和帮助,我们将继续努力。

新人培训总结(篇8)

教师培训的开设与参与学习是我能更稳健地踏上神圣的三尺讲台的起始点。通过培训,我们慢慢的适应了环境、适应了工作。因此,我们也由初来时的浮躁,在经过领导与同事们潜移默化的教导,慢慢变的求实、务实起来。我们的品质在这样的人文环境中亦得到步步提升,我们的教学业务能力也在不知不觉中得以加强。

在培训中,是专家们的精彩讲座一次次的激起我内心的感应,更激起了我的反思。各位专家的讲座给了我很多启示,让我受益匪浅。下面就是我在这次培训中的一些体会:

一、对课堂教学行为的重新认识与思考

课堂是教师教学生命力的所在地,也是学生智慧的发源地之一。

(一)要及时反思自己的教学

传统意义上的课堂,就是教师讲,学生听,老师很少审视自己的教学是否引起了学生的兴趣,也不够关注学生的参与度是否与自己有关。当学生出现与课堂教学不一致的行为时,只是一味怨学生,很少反思自己的教学行为是否适应了学生心理特点,激发了学生的求知欲。优秀教师之所以优秀,其特点之一,就是每节课后及时反思自己的教学,不断改进教学,以增加课堂教学的魅力,达到及时调控学生的情绪,引导学生积极参与课堂教学的目的,使学生获得更好的发展。

(二)要留给学生思考的空间和时间

学生获取知识的结果,远远比不上他获取结果的过程重要。让学生在学习上有所发现,有所体验,重要的前提是给予他在学习和研究知识的过程中主动思考与积极探究的时间与空间,这样,他的体验才是幸福而自信的。如:小组合作学习就是一个很好的形式。

(三)要学会欣赏学生

教师要在教学中树立以学生为本的现代教育观念,给每个学生提供思考、创造、表现及获得成功体验的机会。做到这一点,教师要学会欣赏每一位学生,发现每一位学生的闪光点。学生在老师的关注中,不仅会喜欢老师,喜欢上课,产生融洽和谐的师生情感,还会在课堂上积极表现,快乐愉快地去学习。

二、提升了理论水平,认识到科研的重要性

作为新教师,我们没有多少教学经验,理论水平低,对自己的工作不善于总结归纳,现在,通过对教育研究的理解,基本上能用理论来指导自己的实践活动。在教育教学理论的指导下,把握了教改方向,坚定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意识,认识到不能只做教书匠,而要做新时期的教育家。

三、认识到继续教育的重要性,树立了终身学习的目标

这次培训,就自身更新优化而言,树立了终身教育(学习)的思想。以前总以为搞继续教育没有学到什么新知识,所以总觉着耽误时间,不如读读书,备备课,这次,通过听取了报告,真正认识到了继续教育的重要性,树立了终身学习的目标,提高了对继续教育的认识。学然后知不足,这是我的一个体会。通过培训,感觉以前所学的知识太有限了,看问题的眼光也太肤浅了。过去,我们常说:“要给学生一杯水,教师就得有一桶水。”但是,经过培训后,我觉得教师绝对不是一桶水这么简单,它应该是一条有源头的溪流。我认为,教师只有树立“活到老,学到老”的终身教育思想,才能跟上时代前进和知识发展的步伐,才能胜任复杂而又富有创造性的教育工作。“问渠那得清如许,唯有源头活水来。”只有不断学习,不断充实自己的知识,不断更新自己的教育观念,不断否定自己,才能不断进步,拥有的知识才能像‘泉水”般沽沽涌出,而不只是可怜的“一桶水”了。

新人培训总结(篇9)

学习是一个长久的过程,尽管如此,培训却依旧会结束。为期三月的培训并对我们新人而言是十分重要的。行于社会,最重要的无非就是做事与做人两个方面。初入社会的我们,首先要学习的也就是这两方面的内容。

作为新人而言,一大问题就在于经常会有一些急躁,对有些细节问题的处理缺乏一定的耐心。事实上,许多大问题都是由细节问题组成的,细节往往决定成败。对于新人而言,小事的重要性是要尤其受到重视的。作为新人,必须踏踏实实地做好小事。

尽管如此,能够把小事做好并不容易。“有许多事情,看似不是事,但是一旦出错,就是大事。”小事的把握需要做事人有足够的耐心,除此以外,细心、责任感以及经验也是十分重要的。细心可以保证尽量少地犯错甚至不犯错,责任感就能确保各项事情能够按部就班地进行。事实上,细心和责任感是相辅相成的,有了强烈的责任感,工作之时也自然会细致有加;而如果工作之时就注意做到细致耐心,那么工作的责任感也会在这样的细心之中一点一滴得到积累。

至于经验,这点恰恰是新人最最缺乏的,也是新人最最应当重视积累的。很多时候,经验的积累也恰恰反映了一个人的细心和责任程度。在工作中多多注意收集总结,把在工作中获得的各式各样的体会用笔记录下来,这样天长日久,将会是一笔宝贵的财富。在工作中,很少会再有人如学校的老师一般手把手地教导,这就需要新人能够长存慧心,时时体会,这样才能在以后的工作中,能够更加得心应手地应付各种情况。

2、要努力学习。

这一点是不言而喻的。信达的工作对员工的业务水平要求很高。不仅要求员工业已拥有的知识要十分广泛,还要求员工有良好的学习能力和吸收能力,以应付随时出现的新情况和新问题。

但是,工作中的学习并不容易。除了要完成好自己的本职工作,还要做到能够利用好平时零碎的时间安排自己的学习。尽管没有了考试的压力,但事实上,工作中的学习比在校之时压力更大,因为在许多问题上,自己的知识结构不能出现盲点,否则自己的工作将会步履维艰。

作为新人而言,目前最希望的就是能够尽快参与到具体的工作中去。尽管知道自己已有的知识是远远不能应付未来的工作的,但是这仅仅是一个模糊的认识和泛泛的感觉,只有在具体的工作中,才能逐步发现自己的问题所在,从而有针对性地合理安排自己的学习,以便自己的知识结构能够尽快适应工作的需要。

3、要有组织秩序感。

这在工作中是十分必要的。要服从组织对于秩序的要求,在工作中要服从单位的安排,在别的方面也要服从组织的统一要求。

单位是一个家庭,但同时也是一个社会团体。在团体之中,组织性和纪律性是十分必要的。无规则不立。良好的企业环境和工作效率是以良好的组织和规章制度为保障的,而良好的组织和规章制度又是需要团体中的每一个人予以很好地遵守才能够得到实现的。要有组织秩序感,不仅仅是说大事上要听从组织的安排,要以单位的整体利益为首要出发点,还包括在许多日常的小事上,比如日常的着装要得体规范,说话做事要依程序进行,遇到问题要积极和领导沟通和汇报,这些都是应当在工作中有所注意的。

其实,遵守和服从组织的规定和安排并不是一件困难的事情,只要自己在心中有了这样的意识,习惯成自然,自然就能够做到相应的要求了。单位是一个家庭,这个家需要归属感。平日在单位里,经常听见同一个办公室的同事说“最近出差去了,不在家”,“你过来吧,我在家”,就深深地感受到单位的凝聚力。这些都是每一个人良好的组织秩序感和对单位的责任感以及关怀感所共同培养形成的。

事实上,做事的要求虽然有这许多,但却是做事容易而做人难。做事,自有事之规范。“无规矩不成方圆”,大抵表明了事情行动皆有章可循,依章而为则不为过。但是做人却是无一定的章法可循的。有些人,一辈子都在找寻做人的道理却终不可得;而有些人却是生来就在做人方面得心应手,大约是于此有所领悟吧。于礼之法,大约相通,学一而知三,触类而旁通,做人的道理也不过如此了。佛家常云:“众生皆佛。”或许就是想说:所谓佛性,不过是最基本的道理,做人坚持了最基本的道理,也就有所获得了。然,世人常忘做人的本真,舍本而逐末,于是便常常有凝神苦思,苦修而不得道了。

道理是一样的,在工作中,只要坚持了做人最初的本真,于人于事也就算尽心了。最怕忙乱中慌了阵脚,失了心性,于是便无路可出了。

1、要有平和之心。

细说来,平和之心虽说容易,却恰恰是最难获得的。这是一个竞争的社会,有竞争自然会有输赢,古人常说不以成败论英雄,但是想为英雄之心却常常让我们将之定格于成败之上。诚然,成败是衡量英雄与否最直接的方法,但是这个世界需要英雄,同样需要有平凡。而事实上,工作就是平淡的,只有体会好这样的平淡,工作才能做好。

工作是一个团队性的合作,在团队的合作中,单个逞英雄事实上往往是下下之策。工作是静水流深的沉淀,是厚积薄发的沉稳。时人常言为人要有所韬略,韬略不是于水湍之处奋勇搏击,而是避重就轻,因势利导,巧取轻为。这样的修炼,需要有一颗沉着的心灵,不能受制于外物,却要不败于内心。

曾一时兴起,学习太极。孰知师傅教授的第一课却是练站功。师傅说,站功练好,方能进入后面的学习。太极中说站,要面东而立,双腿同肩宽,微屈,头微颔,静立不动,须臾便可感受到大地的重力。虽是习武,然与工作却是相通的,先定方能不乱,重则恒重,稳方不会乱大谋。工作虽然平淡,然于平淡之中却有大智谋,有人说,工作但求得体,而这“得体”二字却是需要以极大的智慧,以平和之心方能细细体会的。

2、要常怀感恩之心。

有人说,生活之中并没有那么多值得感恩的事情,因此常怀感恩之心实际上是一种虚伪的表现。各人对感恩的理解会有所不同,在此问题上自然也就见仁见智。我不敢明确地肯定上述看法是否确实有失偏颇,毕竟各人的立场不同,于是所得到的体会也是不同的。但是,于我个人而言,感恩是自己内在心情的一种自我流露和自我感发,这样的情感是虚伪不来的,或者说,生活没有给予感恩太多的虚伪空间。

感恩,只有先能够欣赏别人,才能对别人的行为有所触动,进而成为感恩之心。为什么孩子更容易习得新的知识?为什么孩子更容易被生活所感动?为什么从孩子口中说出“谢谢”二字有时显得比成人更为容易一些呢?这是因为,孩子总是对这个世界怀抱新鲜感,在他们眼中,没有一件事情是理所应当的,任何事情都有因果,都有其产生、存在和发展的缘故,故而,孩子总是会不停地问着“为什么”,并且正是因为在孩子看来,不是每一件事情都是理所应当的,所以他们的心灵才更容易受到感怀,孩子的口中才更容易说出“谢谢”二字。

身为一个成年人,我们似乎在很多事情上已经失去了兴趣,有太多的事情我们也认为是理所应当。于是,我们也就失去了对生活的感怀之心。事实上,这个世界没有改变,改变的只是我们的年龄,没有任何一件事情是理所应当的,它的产生、存在和发展自有其独特的因由。我们应当保持一颗积极的心态,保持着对世界的渴望,那么我们也会发现,身边的每一个人,无论最终的结果如何,他们都是在诚恳地做着一件事情的,而他们所施予的帮助,可能是有意的,也可能是无心的,也应当是值得欣赏和赞扬。那么,我们也就不会觉得感恩会是一件虚伪的事情的。这一切的习来都将是那么的顺理成章,没有任何的做作可言。

3、要谦虚谨慎,常与领导和同事交流沟通。

社会是由人组成的,单位也是由人组成的,在这样的组织下,人不是单一存在的,人与人之间需要互动和交流,这样一个组织才能有效地运行起来。

在英文中,“沟通”一词为communication,从词源学的角度上说,这主要包含两方面的意思:一是去分享,二是建立共识,在建立共识的基础上去分享。因此,沟通的起始,就是要分享,将自己的所得和认知与众人进行分享,再在充分交换意见的基础上形成共识,并进一步在共识的基础上建立进一步的分享。由此看来, 沟通本身即蕴含着双赢,是双赢的基础。因为只有把握好类同感,才能为双方的竞争与合作创造友善的外部环境。

放在工作上来说,就是要通过充分的沟通和交流,形成整个团体的有效协调,从而实现有所超越的预期。但是,沟通中所体现出来的类同感还必须以“平等”二字为基础, 如果没有平等, 那么类同感便无所依托, 无从谈起。而“平等”的建立却是以谦虚谨慎的品行为前提的。每一个人都愿意与谦虚的人进行的交流,却会对骄傲、态度蛮横的人进行自动屏蔽。这是因为,谦虚会令进行交流的对方体会到受尊重的感觉,进而产生亲近感,从而自愿与对方进行交流;而骄傲蛮横的心态会让接收方感受到交流地位的强烈不平等,这种不平等感会让接收方自然地对意见有所保留,从而导致充分的交流只是流于形式。

作为新人,周围的同事都有着丰富的经验,在工作上都有着各自出色的成绩,向老同志学习,这也是一名新人应当做的。老同志所积累起来的经验是经历了各种困难之后才获得的,他们值得我们尊敬,值得以谦虚谨慎之心向之学习,有所交流。

综上种种,虽言之凿凿,然,于做事与做人,言之虽易,为之却难。人时常应当有所总结,有所体会,将之记录下来,这也未尝不是一件幸事。人立于世,幸事繁多,能将所感之言尽皆写出,也算是能够有所感激的了。只是有时性懒,倒是需要人提点,方能撰写总结,形于文字,才能体悟到如此幸事之幸。

最后,希望在信达的工作生活会快乐开心,希望能够和领导同事相处愉快。以人为师,有所得;以人为友,有所乐。相信站在信达的窗口,看到的风景一定会是秀丽美好的。

新人培训总结(篇10)

我作为一个学生刚从学校毕业的时候很迷茫,不知道将来上班的公司是个什么样的公司,将来自己从事的工作会是什么样的,这些在还没有经历过的时候就感觉很迷茫。经历对我们每个人来讲都很重要,它可以让人成熟,而并非年龄,一个人在职场上的成败并不取决于他知道多少,而是要他看经历了多少困难。工作在我们一生中占据了大部分时间,每个人想在企业中得到什么?有些人想要得到良好的薪酬福利,这些福利是要在职场上争取的。有些人是想获得工作经验,工作经验不是一天两天就可以获得到手的,它需要自己去经历,自己去面对困境。在工作中我们可以获得广泛的人脉,有了人脉就有了资源,想让人接受你的话,那先要让人信任你,这就要看平时的工作态度,为人处事,工作做法,工作行为。这些对于一个人想要获得更多人脉资源来说起着至关重要的作用。这就要我们在日常工作中需要培养的好习惯。吃亏并不是每个人都能做的到的,因为吃亏是要付出代价的。但李强老师确说吃亏会给自己带来好处,吃点亏会让人更信任你,让人觉得你更厚道,就会有更多的人愿意跟你交朋友。有时候吃点亏睡觉会更踏实,这么多的好处我们为何不去做呢。所以看了这次也给自己一个提醒就是可以吃亏的就吃点亏,少抱怨。

学习之后,我心理面有很大的感触,李强老师说了很多让我们值得深思的话:

1、人心在哪里,收获在哪里;

2、想事不想钱,钱才会来;

3、每个老板都是慈善家;

4、是科技创新要淘汰你,不是老板要淘汰你;

5、只有改变行为模式,才能改变结果;

6、与环境斗其乐无穷;

7、能力是展示在外边创造了结果才叫能力,没有展现的叫废力。黄金埋在土里,还是土,只有挖出来,体现价值了,才叫黄金;

8、如果你今天拿不到什么,一定是你没放进去什么;

9、企业的品牌,不是靠老板、不是靠打广告,而是靠每一位员工精益求精做出来而慢慢形成的;

10,任何事情都可以创造双赢;

11,努力做事,只能把事情做对,用心做事,才能把事情做好;

12工作是要我们用生命去做的事;

13,我们必须比别人付出得更多,才能比别人拥有得更多。

上面每句话都只有寥寥数语,但都值得我们深深思考,慢慢体会,有些人,包括我在内,生活中时常会有一种消极颓废的心态,觉得社会太大,自己所学、所想的在现实中经常行不通。完美、成功的境界离自己更是遥不可及。于是,也跟着垂头丧气,面临人生的路一片茫然,不知所措。也有时候,对自己的工作不满,导致了负面的情绪。其实在工作中不管做任何事都应抱着学习的态度,将每一项任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的“机会之门”。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,如果做得心不甘情不愿,于公于私都没有好处。在工作中,一个人的心态是很重要的,如果保持平衡的话,那么心情就会愉快,自然不管做什么事情都会得心应手。人生离不开工作,工作不仅能赚到我们应得的工资,而且期间所遭遇的困难还能锻炼我们的意志,新任务能开拓我们的能力,与同事的合作能培养我们的人格、训练我们的品性。从某种意义上来说,工作是为了自己。而不单是为了挣钱。在工作中,心烦在所难免,但是只要想一下,我要把它做好,我要向困难挑战,这样于不知不觉中,我们就学会了容忍,虽然我们每天从事着同样的工作,但是这些工作总是需要人来做的。在平凡的人生中做着平凡的事,并能做出成就来,就是一种能耐!

总之,我们要抱着与企业同步发展、荣辱与共的心态来改变自己的思想,做好自己该做的事,要记住:“工作是为你自己的”。如果你今天工作不努力,那么明天将会努力找工作,我们要珍惜岗位,在工作中保持积极的态度,不找任何借口,努力提高自己的执行力,恪尽职守的做好本职工作,那么就让我们都快乐的为自己工作吧,去打造一个辉煌的工作生涯!

新人培训总结(篇11)

近一个月的新人培训马上就要结束了,在这期间有欢声笑语,有同事之间的互相激励,有第一天出去做件的兴奋、紧张,有夜晚回到卡部的辛酸劳累,这些所有的付出和汗水,都凝结成表格中一个个数字,幻化成一条条微信中的各种可爱表情,加工成一块块坚实的砖头,将我们卡部的大厦建设的越来越高。

卡中心,我成长的地方,用军人一样的标准要求员工,严明的纪律,高效的管理,将我锻打成这座招银大厦合格的一份子。炎炎夏日,泰合广场24楼的风扇在不停地旋转,从这里,我们开始了自己的职业生涯。入职培训很像在学校,老师在上面讲课,我们在下面做笔记,不同就是,我们已不再是学生的身份,老师也不会给我们打分,在社会在所大学中,我们将用行动证明自己的价值。在这个温暖的大家庭,主任像父母一样照顾我,不管是工作还是生活上面的事情,都可以向他倾诉。周围的同事都是我们的兄弟姐妹,网银地址不知道,他们热情地告诉你;顾客对你无理的言语,摧残你幼小的心灵,他们来安慰你;不知道如何整件,师傅耐心地教导你。我们是有很多东西不懂不知道,但我们有一颗学习的心,我们知道有一天我们做主任做师傅做师兄了,我们一样会用同样的热情将这种精神传递下去。

企业文化是一家企业的灵魂,我们将“因您而变”做为经营理念,用“创新”“服务”“稳健”武装自己的头脑。我们将为客户提供优质的服务,在银行业的大浪中,创新的思维理念使招行立于不败之地,稳健的风险经营,使招银茁壮成长,打造百年招银的愿景,我们可以!

从熙熙攘攘的人才市场,我们挤进了招商银行信用卡部这个大家庭中,刚开始我们有很多问题,关于薪资福利体系,关于个人的职业生涯成长。经过培训,我们知道了来到这里我们只有一个目标:将我们招行最好的服务送给每一位我们的客户。

我在大学的专业是机械制造,对于金融,我根本就是门外汉,在6月初做完征信之后,知道自己的劣势,我就到招商银行官网学习我行关于信用卡的卡种、政策以及相关的一些业务知识。对于我们新人,还没有做业务的状态,虽然培训中都有各自话术策略,但我们的客户是挑剔的,在实践中,我们需要每天进步一点点不断满足各种客户的要求。

记得就在7月16日的时候,我自己单独到光谷扫楼。开始去尚都,我仰望这座大厦,不知道今天自己行不行,心里忐忑?别人会不会怀疑我银行工作人员的身份,把我关在门外怎么办,把我赶出来那多没面子啊。不想那么多了,这就是我的工作。直接我就坐电梯到25楼,里面的门都是关着的。看门外有单位标识的就去敲门,进门表明来意,跟顾客讲解我们的活动,从25层到7层,一次次敲门,一次次拒绝。之后,我就去附近的光谷国际广场,在楼道中碰到1个抽烟的人,本以为他不会办理,我还是抱着试试的心态去问他,他说他正想办招行的信用卡。这次的经历给我很大鼓舞,不要放弃每次机会!哪怕概率只有百分之一,我们不去尝试一下,就不知道结果是什么样子的。

当我们迎着金融业快速发展的势头,回到看看自己成长的足迹,当我们脑海中浮现这些美好的记忆,我们的服务带给顾客亲人一样的感受,我们昂着头,骄傲地向全世界宣布:我们是招商银行的员工,我为她贡献了我的一份力量!

银行新员工入职培训总结

从去年12月11日中国工商银行北京分行的笔试开始,我就注定与这个实力雄厚的世界500强企业结下了不解之缘,一路厮杀艰辛走来,直到正式成为一名工行人,现回想起来,感慨良多。时间仓促,现简要写下这篇培训总结聊表心意,既是对自己这10天学习的体会概括,也借此表达对各位培训老师的感激,同时也提出一些想法与即将要培训的同学们共同分享。

一直以来我都知道作为一名银行工作者最需要的就是责任与谨慎,我也想象过自己将从事柜台基础业务的不易。但当我开始第一天的培训时便知道,今后的路可能比想象的还要困难:一切都将从零开始。

当我看到那一把把崭新厚实的练功券和传票时,心中竟有些害怕。害怕有些粗心和急性子的自己如何驾驭得了这关系到老百姓血汗的资金业务的办理。第一天注定是迷茫和沮丧的,看得出,很多同学都和我一样没有基础,大家带着些许新奇开始学习手工机器点钞、翻打百张传票等前台基本功。老师们的讲解耐心又到位,甚至一对一、手把手、不厌其烦地教我们,看着老师捆钞时龙飞凤舞的潇洒样子,我信心顿失,觉得自己永远也不可能达到这种炉火纯青的境界。一天结束,累得手酸臂麻但又丝毫不敢懈怠。也就是从这天起,为了考试达标,也为了今后能在工作岗位上做出成绩,我开始了见缝插针、数钱数到手抽筋的点钞练习,看电视时点,和家人聊天时点,晚上睡前还不忘点一把,似乎每天不点钱就缺少了什么。连我妈妈都打趣道:“我很爱听你点钞的唰唰声。”同样,翻打百张传票也是一有机会就抓紧练习,以前一味求快所以准确率很低,通过频繁练习和老师传授的技巧我找到了自己的节奏,渐渐提高了准度,而且速度也跟得上了。此时,我终于体会到了银行前台基本功的练习经验,无他,但手熟尔。果然,事实证明我平时的功夫没有白费,在最后的考试中发挥出了自己的水平。美中不足的是,机器点钞出现了失误,导致时间耽误,表现不佳。反思起来,也与平时用练习机器点钞不够多有关。

再谈谈实际操作部分,早在面试时我就听说工行的培训体系在国内银行系统中首屈一指,百闻不如一见,当我使用nova系统进行个金业务的学习和实践时,深刻体会到了这套先进的银行模拟系统的强大和工行领导的用心良苦。每一笔业务经过老师的详细讲解和答疑,再通过我们自己上机操作和随时提问,抽象的概念变得很具体,也暴露了我们学习中的漏洞以及时弥补,可谓现听现学现会,印象深刻,想忘都难。在此,我要再次感激我们辛勤工作的培训老师,在百忙之中抽出空来系统地为我们授课,答疑解惑,不论我们提出的问题多么没有技术含量甚至很多重复,老师都没有丝毫不耐烦,而是一遍又一遍地耐心讲解,还把一些具有普遍性代表性的问题再归类总结,集中解答,让我们加深印象。在两次模拟银行的操作中,老师的指点和关心也让我们如沐春风,每一个细节的学习都是一种自我完善,同时,仿真网点的良好条件也是我们进步飞快的助推器。

这10天的学习就这样紧凑而有序地进行着,我们也在悄悄发生变化,现在不会为自己点钞达标这种以前不敢想象的事而感到惊喜,而是追求更大的进步与提升。这10天,我们着实经历了一场蜕变。

借此机会,我也提一点小建议,希望老师能为接下来的几期学员多提供一些机器点钞和模拟银行操作的练习机会,多实战多发现问题才能多进步。此外,也希望同学们能将讲义和笔记中老师提到的琐碎知识点进行分类总结,如列出交易代码一览表,需要出示证件或必须由本人办理的业务,以及一些手续费收取的规定,分门别类方便记忆。相信可以取得事半功倍的效果。

10天的学习很快就结束了,但我知道我们的学习生涯才刚刚开始,今后到支行各网点一线进行工作后,我们还需继续扎实练好前台基本功,熟悉银行各项业务,将优质服务放在第一位,满足客户的多方面需求,每天都是不断提升自我的过程。营业网点的工作虽然琐碎,但也是最考验一个银行职员的,它需要耐心、细心、责任心、和良好的职业操守,无论我们将来会从事前台营销岗位还是后台支持岗位,这都是必不可少的基本素质,此时不练,更待何时。

一流的人才渴望加盟一流的团队,我将会珍惜这来之不易的工作机会。希望我能与工行一路同行,不断进步!再次感谢班主任老师和各位任课老师的辛勤工作!

新人培训总结(篇12)

怀着无比自豪与激动的心情,我很荣幸的成为XXXX学校教师队伍中的一员,开始了自己人生新的征程。为了使我们新进的青年教师能够尽快的适应职业教育工作,融入到XXXX学校这个大集体,学校特意安排了岗前培训。

虽然这次培训的时间很短暂,但是内容却很丰富,囊括了学校师资队伍建设、专业建设、职业教育理论讲座、国内外职业教育概况、学院的教学管理规章制度、科研工作现状以及人事管理制度等一系列专题讲座。通过这次培训使我拓展了知识面、开阔了眼界,同时也深刻意识到自己的不足。现将自己的心得体会总结如下。

一、对XXXX学校有了初步了解,增强职业自豪感。

潘筑华校长首先在新教师培训开班典礼中向我们介绍了XXXX学校的概况。XXXX学校是l952年经省人民政府批准建立的财经类全日制国家级重点普通中等专业学校。本校位于贵阳市花果园沙坡路l24号。学校教学生活设施完备,有微机室、语音室、财会模拟实验室、餐旅模拟实验室、多媒体电教室、商品陈列室、图书实验大楼、运动场、室内体操房、礼堂、食堂、浴室、理发室等。师资力量雄厚,本科学历教师占专任教师的90%,中、高级职称教师占80%。

与此同时,潘筑华校长向我们提出了三点希望与要求:一是教书育人,关爱学生。要严格遵守教师行为规范,真正成为广大青年学生的良师益友。二是强化学习,练好内功,主要教会学生的动手能力。要牢固树立终身学习理念,不断更新专业知识结构,提高专业素养和实践技能,勇于在学学校的改革和发展中作出新贡献。三是爱岗敬业,开拓创新。必须坚持乐业、勤业、敬业,要始终保持充沛的精力、旺盛的热情、活跃的思维,大胆创新,开拓进取,不断提高教学质量和管理水平,在为学校的无私奉献中实现自身的人生价值。

二、对教师职业教师这一职业有了更深刻的认识。

“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是我培训前对师德的理解,认为只要按照课本上课,为学生答疑就可以了。而罗文刚主任通过“教书育人和教学过程注意事项”专题讲座告诉我们:教师不仅要传道、授业、解惑,而且在生活中的言谈举止、做人的原则等等都会给学生带来影响。教师不单单是文化的传递者,还是榜样。学生都有“向师性”,是做人的一种认同感,而教师的人格力量是无形的,不可估量的。因此教师要成为学生的引路人。总之以德立身,以身立教,才能成为一名合格的教师。

爱岗敬业、乐于奉献是师德之核心;以身作则,为人师表是师德之根本;以人为本,关爱学生是师德之灵魂。的确,想成为一名教师,就必须得认真教书,把职业当做事业来做;就必须凭自己的道德魅力、学识魅力和气质魅力为学生做表率;就必须成为能和学生“交心”的益友。这就要求教师必须要懂教育学、心理学等方面的知识,了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,能给予他们及时的帮助。培养学生健康的心理素质,这是教师成为管理者的关键,教师有较强的组织领导能力、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。

职业教师和普通教师还是有一定的不同,和高校教师也有许多不同之处。中等职业教育要求中职教师不仅要有丰富的理论知识,更要有一定的实践经验;不仅要给学生传授理论知识,更重要的是要教会学生在实践中去实际操作这些理论知识。要想成为一名高职教师还要从以前的学科教育的体系中蜕变出来,因为我们以前接受的都是学科教育;我们还需要不断地丰富自己的实践经验。

三、集中培训为我们提供了许多教学方法和策略。

通过对谢代欣主任的“课程学期授课进度计划编写管理”专题讲座的学习,让我认识到要上好一门课除了要有好的教学方法外还必须认真钻研熟悉专业人才培养方案;熟悉课程标准,钻研教材,编制好授课计划,强化实验实践教学环节,合理分配教学时周。要上好一节课,就必须钻研教学内容,了解学生,本着对学生负责的态度编写教案,认认真真的备课。

裴敏莉老师的“双师型教师及教学”讲座让我获益良多,她深入浅出的讲解让我们青年教师看到了教学名师的风范,在讲座中,她通过重视图片、深入生活的方式让我们感受到,教学效果在很大程度上取决于教学方法。虽然要将不同的教学方法在课堂上运用的炉火纯青是需要十几年乃至几十年教学经验的积累,但是作为青年教师来说,要勇于探索,用于实践,要不断地尝试着用不同的方法授课,逐渐的告别满堂灌式的教学方法。

课堂教学艺术的修炼可以总结为四个步骤,一是法乎其上,快入帖(模仿期);二是理论武装,上正道(提高期);三是实践特色,铸特色(升华期);四是至法无上,贵的法(成熟期)。虽然我们现在刚步入高职教师这一行业,但是我们要很快的适应这项工作。我想学校要求系部给年轻教师安排导师以及要求青年教师听课就是先让我们进入模仿期。先模仿其他优秀教师的教学方式,从中提炼出我们自己的东西,这是我们课堂教学艺术的第一步,也是至关重要的一步,只有基础建的好,才有最后的高楼大厦。这就要求我们年轻教师要孜孜不倦、不耻下问,认真向优秀教师请教学习,让我们的教学步入正轨。

四、不断地学习,继续深造和参与实践,使自己具备双师素质。

虽然双师素质是学校要求的,但是高职教育的任务和培养目标以及“高职教师”的称谓也要求我们不仅要有讲师的能力,同时还要具备工程师的能力与经验。

俗话说要给学生一杯水就要自己有一桶水,我们不能认为自己有较高的学历就已经有了一桶水,其实不然,通过这段时间的教学,让我深刻认识到我的知识不足,我离这一桶水的差距还很大。通过对人事规章制度专题讲座的学习,才知道,学院有一系列鼓励年轻教师继续深造的政策,这为我们年轻教师继续深造提供了政策支持,同时激发了我们对于继续深造的积极性。现在社会发展的速度很快,知识在不断地更新,为了把自己的那桶水装满,为了不变成一个落伍者,我们青年教师必须不断的通过学习记深造来补充自己,不断地更新自己的知识体系。

李坤淑老师关于“精品课程建设”的讲座,让我看到我还是一名学科知识体系出身的教师,是一名昨天的教师;也让我了解了真正的高职教育的课堂应该没有章节,而只有情境,只有在情境中学习才是工学结合。也可以说理论知识固然很重要,实践经验对高职教师来说更为重要,虽然我有过在企业工作的经历,但是在教学上运用还是远远不够的。为了让自己具备工程师的经验,就要求我们要利用一切可利用的时间到企业去锻炼,而且不能事实而非的去装样子,要把进企业锻炼当做自己的工作去做,只有踏踏实实、兢兢业业的去基层工作,才能得到最好的锻炼,也才能得到最有用的实践经验。要想成为一名合格且具有双师素质的高职教师,学习锻炼从现在开始。

新人培训总结(篇13)

怀着空杯的心态和期待的心情,有幸能够参加xxx公司组织的组训班,接受了一个月的培训及实战锻炼,直接深入到职场中,与营销员的接触与交流,一方面把自己所学知识与实践直接相结合,另一方面又学到了许多与理论区别的实际经验与教训,从而使自己对自己有了更加全面的了解,因为自己学的是会计进入保险有些不情愿,但一个月的学xx实战结束后,自己觉得其实这样的经历才是自己最想要的!

助教,通过第一阶段的学xx,觉的在实践过程中还是有一定压力,尤其在上台前有些紧张,缺乏经验,但通过来到xx新人岗前培训实践,很多老师给了我经验和信心,让我对讲课有了新的认识,在成人对成人的讲授当中要将书面的东西变的口语话通俗易懂,提前做好充足的备课。

在完整的岗前班老师要注意五点,

1、在晨练时要将团队的势气鼓舞起来,检查团队每一员衣着,关注学员在晨练时的安全状况,给学员一种关怀感提高学员的团队意识。

2、尽可能把全体伙伴的激情引发出来。

3、上理论课要营造氛围,让更多的人配合你,调动和鼓舞学员,让学员融入其中,体验学xx的快乐。

4、在讲课的话术当中要注意学员的表现和反应,不要不闻不问自娱自乐。

5、在授课当中可以拿现场任何物品让学员作现场推销等锻炼和分享,让学员有了对推销的初步认识。

接着就步入职场,我来到了xx郊区营销服务,它给我的第一感觉非常特殊,因为除了服务部行政经理外全部都是女同志,但一点也不逊色与其他团队,因为她们有一个好的带头人(经理是组训出生),她们的激情和凝聚力影响着我,但也存在很多不足,她们给领导人的压力也是非常大的,人的性格和观念决定了他们的人生格局,全体伙伴的追求和配合直接影响公司的发展,这也是的压力。

晨会,对于一个销售行业,是非常重要的,晨会可以给团队的每一员带来沟通平台,释放心情的舞台,调整积极向上的一面,最终要的是让他们学到对自己有用的东西,为自己充电鼓劲,对于团队的管理者来说可以了解他们的动向和状态,及时给与帮助和调整,让团队健康有序发展,最终让队员“不断坚持,有创新,多充实改变自己,锻炼自己对周围人和事的沟通分析能力,学xx专业知识,让队员尽可能多说,敢说,说的准确”,才能有条件说服别人,帮助别人。才能使保险的实质在客户心里有所改变,同时业务也就随之上升。

职场布置,在一个新的方案启动时,作为职场布置尤为关键,它是团队的家是每一位营销伙伴的家,他们每天能从家中带走些什么,完全在与职场布置,因为一个好的布置会给营销伙伴提供很多的便捷,它能提醒伙伴的最近该做什么,朝什么方向前进,努力会得到什么,等等省去了好多的问题和翻阅动作。

陪访,销售人员每一天都在接触着形形色色的客户,他们中的大多数都是热情而且宽容的,但是也有一些要求非常严格甚至是苛刻的客户,他们要求特别苛刻,一不小心就把他们的得罪了,这些人真是让人疲于应付,但是你还是要克制自己的情绪,继续为他们耐心服务,这种情况还是为我们上了实实在在的一堂余人交流课!交流真的是一门艺术,幸亏自己明白的不是太晚!

市场实做,当上门给客户介绍产品时要抓住切入点找出客户对保险需要,做好让客户接纳的铺垫,引导客户思想积极正面,不要进门就讲这样会给客户带来一些反感,要用生活化的语言去说服客户帮助客户选择一个适合客户条件的险种,多向客户提问题,让客户从心底里认可,心甘情愿的购买保险,为双方营造一种愉悦氛围,让客户对咱们营销员心存感激,我们才能有荣誉和收获感,保险业才能做大做强,才能健康稳定发展。

自己在世纪联众的每一天更多的是在发现自己,加速自己的成长,但是这种锻炼也是要付出代价的,自己每天早上挤公交从武昌到汉口,下午在从武昌到汉口,每天这么轮回!搞到自己现在看到汽车都有点晕,好在还知道坚持!坚持去发现美好的东西,学xx有用的知识,虽然有点苦,但是痛并快乐着!

新人培训总结(篇14)

新教师培训活动虽接近尾声,但却是我们新教师进入新阶段教学的开端,历时一年的培训活动,各位教师和领导通过在各环节的讲解,方方面面地将多种优秀的教学思维与方法传授给我们每一位新教师。回顾这一年来的学习,我的体会如下:

一、以身作则,树立意志做为教师,我们应该认真备课、上课,努力去做好一名优秀的老师。自古以来,以身作则、为人师表、严谨治学被作为教师个人品德的典范。作为一名新教师,要始终坚持在培训中学习到‘教师师德修养’,牢记“德高为师,身正是范”这八个字,努力使一言一行成为孩子的榜样。

二、爱心教育,培养学生教师不应只成为学生的导师和帮手,更应该是学生的朋友。做教师的每时每刻都提醒自己要用爱心去抚育孩子。爱是教育力量的源泉,是教育成功的基础。教师要爱孩子,爱教育。爱孩子,就是要相信每个孩子,因为每个孩子都具有巨大的潜能,只有教师独具慧眼,发现每个孩子身上的潜能,鼓励孩子不断地自主探索,使他们的才华得到淋漓尽致的发挥。

三、不断学习,提高水平。

1、要将培训中学习到的理论知识与交流学习活动中汲取到的经验合理运用到课堂上,在教学中要模仿和运用优秀教师教学特色尝试多种教学方法,力求最大限度的调动幼儿的积极性,使他们更好的掌握本领。

2、要加快成长步伐,就必须以教育教学理论为指导,结合理论反思自己的实践,在反思中真正做到理论联系实际,在实践中不断总结与升华自己的理论水平和实践能力,不断提高自己的教育教学水平。

3、课程标准是新一轮课程改革理念、目标、内容的具体体现,是教师教学的依据,只有深入钻研新课标,才能明确教学目标,恰如其分地掌握知识深度,同时要吃透课标对知识的限定范围,以便胸有成竹地把握好知识的广度。

4、备好课是上好课的首要环节。备课在备教材的同时,关键是备教法。只有在教法上狠下功夫,教学才能成效显着。教师教的目的是调动孩子学习的积极性和思维活动。在教学目标确定方面,要充分体现对不同年龄段的孩子在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面的不同要求。

本次的新教师培训很有意义,我深感收获丰盛。经历不同的训练与实践,更重要的是各位老师领导对我们莫大的帮助,在教学与做人上给了我们许多启发与经验,使我们取得了较大的进步。作为一名新教师,我们需要学习和改进的还有很多,未来我们还面临着更大的挑战,但我们更应庆幸自己的选择,当看到孩子们因为你学会了一首歌,一道题,甚至一个词,当孩子们因为你而愿意学习,学会学习,你会感到发自心底的幸福与喜悦。就像《新教师手册》中说到的一样:“你若把教育当做一项高尚而神圣的事业去践行,你定会享受到无穷的快乐。”

时间飞逝,转眼一个月的培训学习机会在弹指一挥间就落下了圆满成功的帷幕,在这一个月中我收获太多太多,既有与其它幼儿园的同僚们的友谊,又有各位知名园长教授老师们的指教,最大的收获还是我们在专业知识上有一个更大步伐的进步,各位园长给我们的东西指教对我们受用终生,需要我们在幼儿教育这个行业终生去实践去体会。这次培训对我个人而言是无法用金钱来衡量,即在专业道路上为我指明了成长目标又在职业理想上指明了奋斗方向。

新教师培训的课程设置可以说为我们新教师的幼教从教道路打下了坚实的基础,全方位的知识覆盖面,囊括了幼儿教育中的环境设置,卫生保健预防,幼儿园安全与法律纠纷,课程设置等,家园有效沟通,幼儿心理发展等等。可以说我们幼儿教育道路中的所有知识又有所涉及,各位园长现身说法指点迷津。

经过一个月的培训,在所学所思后我将所收获的东西运用到实践当中,在实践中将学习心得总结如以下几点,也算是对理论的升华又算是培训学习的心得总结。

一、针对幼儿之间的矛盾,如抢玩具发生矛盾该如何解决呢?

容闳幼稚园刘晓花老师在介绍高瞻课程时介绍过此问题的处理方法,本人在经过反思总结运用于实践当中后说一下我在对待此问题的方法。幼儿矛盾多发生在小班和中班上学期,如引导的适法的话,到中班下学期和大班是绝少发生的,因为他们已懂得分享和已有能力自己想办法解决问题。小中班由于幼儿心理特征的关系自我意识占主导也就是自我、本我、朝我中的本我阶段,这个阶段他们分不清你我,所有的意识都只有自己。处于这个阶段幼儿在玩玩具时因抢玩具发生矛盾是很正常的事。那么我们应该如何去处理这个问题,更好更正确的引导让他们顺利度过这个阶段呢。

首先,教师应火眼金睛及时发现潜在矛盾及现有矛盾,当矛盾出现时,教师要迅速的温柔的接近,迅速是为了减少和避免幼儿受伤。

然后,问清原因让每个幼儿都去表达一下为什么会出现这个情况。

最后让他们自己想办法协商去解决问题。如果他们的办法不能达成一致意见,教师可以适当引导抛出几个办法让他们去选择。这样不但会让幼儿更好的走出自我意识中心阶段,而且也培养了他们的解决问题的能力。

二、如何解决孩子在幼儿园不肯吃饭的问题?

大部分幼儿园的个别班级都会出现个别孩子不肯吃饭,愁坏了家长,烦恼着老师。在新教师培训中在卫生保健一课中所学的知识加上个人的实践感想总结如下。首先,父母应带孩子到正规医院做微量元素检查,看孩子是不是身体里缺少一些微量元素,缺锌等微量元素会影响孩子的食欲并且严重的会影响孩子的智力发展,所以当孩子长期厌食食欲不振时,家长千万不可掉以轻心。

其次,如果不是因为缺少微量元素,还要看孩子是不是一天正常的三顿餐是不是都食欲不振,厌食。如果是早晨,那就要和家长沟通,看是不是早晨在家已经用过餐了,有些家长,尤其是老一辈的,怕孩子在幼儿园吃不饱,少了营养。其实,这个大可不必担心。每所正规的幼儿园都会配备专业的营养师,每日的食物营养的均衡,食物的种类都会有科学的搭配。荤素搭配,颜色搭配,都是科学合理的,还有就是正规的幼儿园都会有牛奶下午茶之类的补充营养。所以,家长对营养方面的担心大可不必。

正常餐点出现问题,个别幼儿长期养成的习惯,本身长得就比其他幼儿娇小,这样的幼儿食欲不振、厌食或者说根本不可吃饭。对待这样的幼儿教师就要讲究方法了。第一、在一些幼儿园,由于老师的专业素质及耐心方面的原因,老师会采用比较粗暴的方式。比如,暴力威胁、恐吓或者强行喂食。这样孩子有可能会完成任务,但可成想过长期这样会对孩子心理造成伤害。吃饭本是一种享受,是一件快乐的事,可由于教师的非正确方法而造成心理阴影,吃饭却成为了孩子最害怕的事。第二,教师要考虑一个问题,这样的孩子由于长期吃饭较少,所以胃已经长期处于收缩状态,也就是说它的容积已经很小,吃一点就会有饱了的感觉,因此食量小。这就要求教师循序渐进,慢慢增加其食量。第三、教师要采取激励鼓励的方式,开始每餐少分些,当孩子完成小任务时,教师要抓住时机鼓励。让孩子有成就感,变吃饭为快乐的事,让他享受吃饭的乐趣,主动去完成。寻去渐进再慢慢增加其食量,教师还应将自己的方法与家长分享,获得家长的配合,这样的幼儿也是家长最担心的,所以老师提出方法,相信家长会极力配合的。

三、请相信幼儿教师对一个孩子的影响非常大,为什么这么说呢?我深有体会,我现在是一个幼儿男教师,当我刚接触到这个工作时真有种手足无措的感觉,不知道怎么来和他们交流,怎么去解决他们之间为了一块饼干就大打出手的矛盾。这是才感觉到自己的专业知识也这个行业的实践行为根本无法接轨。专业知识是基础,经验才是最重要的。正向在新教师培训中机关一幼的吴园长所的幼儿园老师要不断加强专业知识的学习,不断培养自己的专业技能。在工作之后深有体会,于是我对实践经验知识产生了无穷的渴求,于是我没到下班就钻进图书馆,如雨后的种子一样饥渴的吸收着雨露。经过一段时间的学习,借鉴前人经验,现在有了自己对幼儿教育的独特理解,对待幼儿和他们交往有自己的见解,现在每天都生活在成功的喜悦与快乐当中,我深深地爱上了这个工作。但迎接而来的养家和生儿育女问题摆在眼前。

张雅明说过“请相信幼儿教师对一个孩子的影响非常大”他说过这样一个例子:一个小班下学期的小男孩,其他老师都说这个男孩有暴力倾向,而张雅明说只有不好的教育引导方法,没有不好的孩子,孩子是张白纸,只要方法得当,加以正确的引导每个幼儿都会非常优秀,后天不纯在问题孩子。他到这个班也面对这个孩子,开始也像其他老师说的很暴力,无缘无故或为了玩具、凳子等就对自己的好伙伴大打出手。张雅明开始讲道理无果,后来假装凶去批评,这个幼儿用仇视的可怕的眼神对着他,不但无果而且适得其反,变本加厉暴力倾向更加严重。当该男孩再有暴力倾向时,张雅明他不批评他也不说道理了,让幼儿自己想一下自己的行为对吗?并表扬他说你昨天放学时没有打小朋友,非常好,我奖励你一个小贴纸。如果明天上午你没有打任何小朋友我就再奖励你一个贴纸,等你攒10个小的可以到我这里换个大的,用两个大的可以换一个纸飞机。第二天上午幼儿这个幼儿依然和其他两个小朋友发生矛盾,但他没有对其他幼儿大打出手,中午如愿以偿的获得了一个小贴纸。当发小贴纸是他又说,如果下午做得好就再获得一个。下午有矛盾但依然没有暴力,如愿的得到了小贴纸。他又说如果明天你做的好就可以得三个,无事,日复一日,随着这个男孩贴纸的增多,暴力行为从多到少再到没有。张雅明只用了3个纸飞机就获得了班级的安宁,获得了全班家长的信任、获得了一个孩子的好习惯。改变了一个孩子,现在这个幼儿性格非常温和,上课能安稳坐下来,游戏收有很多好伙伴,每天最愿意做的事就是来幼儿园,每天都会对张雅明说Lucky老师我最喜欢你了。

所以我们对待幼儿要用心,要相信老师对一个孩子的影响终其一生,老师的力量是无穷的。没有有问题的孩子,只有有问题的教育。

以上就是我在经过新教师培训的的部分收获,及在收获之后的点滴心得体会,同时也是对新教师培训学习心得的反映。

最新政协工作总结汇集


天波易谢,寸暑难留。回想起来,我们在某些事情中会有很多的收获,很有必要给自己写一份总结,一份给自己的总结,总结对我们自己的帮助很大,那么,总结的相关范文要怎么去写呢?经过小编精心整理,推出最新政协工作总结汇集,有需要的朋友就来看看吧!

政协工作总结(篇1)

XX镇政协工作室共有4名政协委员。今年以来,我们在市政协和镇党委、政府的正确领导下,按照年初制定的工作目标,坚持围绕中心,服务大局,强化四种意识,推进“三服一推”主题实践活动,为经济社会又好又快发展提供了有力支持。主要做了以下工作:

一、强化学习意识,建立“三学习”制度,全面提升思想认识。始终坚持把学习作为重要而又紧迫的任务,主要建立了三种学习制度:一是自我学习制度,向委员推荐必学书目,每人每年记不少于5000字的学习笔记。二是集体学习制度,即“5号集中学习日”机制,对在上月召开的各级政协会议、国家出台的重大方针政策进行集体学习、讨论交流,比如十八大召开后,我们立即组织全体委员进行了集中学习。三是视察学习制度,年内开展了2次集中视察活动,并结合学习体会分别形成视察报告,有力提升了政协委员的政治素养、政策水平和专业知识。

二、强化责任意识,开展“五个一”活动,全面发挥主体作用。坚持把政协委员作为沉甸甸的责任,比如:在创一份佳绩上,今年王伟委员建成了省级技术中心,中科蓝天商标被认定为中国驰名商标。在提一份提案上,提出了《关于加快振兴南路建设的建议》、《关于疏导市内交通的建议》等4份提案。在提一条建议上,向镇党委、政府提出了加快文化旅游产业发展的建议,促进了龙园旅游综合体、绿景休闲文化园等一批重大文化旅游项目顺利建设。在办一件实事上,3月份,组织全体委员开展“扶老助孤”活动,为镇老年公寓的五保老人送去了价值5000余元的保暖内衣;开展了“政协委员结穷亲”活动,王伟和孙建国两位委员积极捐款捐物,分别帮扶杜场村和后XX村开展文明幸福村建设,同时还分别帮扶孔屯和甘庄村开展了活动场所建设;班浩委员利用所学法律特长,定期开展“送法进校园”活动,受教育青少年3000多人次。在引一个项目上,王伟委员引进了投资10.5亿元的地源热泵和空气源热水器项目,现已在机械工业园完成选址;班浩委员引进了投资20XX万元的亚西机械制造项目。

三、强化服务意识,明确“三着力”,全面提高履职能力。一是着力思考关系经济社会发展的全局性问题,结合XX实际,对全域城镇化的实现路径进行了深入调研,为打造宜居宜商宜游新城镇建言献策,推进了镇域经济差异化发展。二是着力解决群众关注的热点难点问题,确保了九年一贯制学校、卫生院门诊楼等镇“十件实事”工程圆满完成。三是着力为委员服务,积极开展“情系委员”活动,及时为委员,特别是经济界委员协调解决生产中遇到的资金、土地等困难,确保了投资1.2亿元的平板分体式太阳能项目顺利建设。

四、强化创新意识,坚持“三创新”,全面激发工作活力。坚持把创新作为开创政协工作新局面的源泉,一是坚持理念创新。树立了“政协也是一线,政协更要作为”的理念,确保了政协工作“宽松不放松、履职不越位、参政不添乱、议政有质量”.二是坚持制度创新。建立了激励约束机制,将委员出席会议、撰写提案、视察调研、反映社情民意、参加联谊活动等履职信息进行数据化考核,防止了“挂名委员”、“哑巴委员”现象。三是坚持方法创新。与移动公司合作开发了MAS短信平台,将阶段性工作要点、上级精神等以手机短信的形式发送到委员手机上,提高了工作实效。

虽然我们在政协工作上做了一些工作,取得了一些成绩,但与上级要求和群众期盼相比,还有一定差距。下一步,我们将在市政协的正确领导下,紧紧围绕镇党委、政府中心工作,突出团结和民主两大主题,积极履行政治协商、民主监督、参政议政三大职能,努力做到在推进科学发展上有新作为,在加强民主监督上有新进展,在促进团结和谐上有新贡献,在创新政协工作上有新突破,不断提高政协工作科学化水平。

政协工作总结(篇2)

我局按要求成立了扶贫工作领导小组,由局党组书记、局长_同志任组长,对工作负总责。党组成员、副局长_同志具体分管抓落实,由办公室牵头,财务科、资产管理科具体承办,确定了具体工作联系人员,做到了责任到位。

二、落实帮扶措施,注重帮扶效果

(一)做好对口帮扶工作

今年我局联系的为丽春镇长廊村,后由市农村扶贫开发领导小组协调继续与_镇_村结对。年初局党组书记、局长_同志带领相关科室同志前往_镇_村进行工作对接,结合上一年的帮扶项目,对_村灾后重建、基层组织建设等情况进行了进一步的调查了解,并与_村村支两委就该村灾后农房重建、产业结构调整、群众致富增收、当前最迫切需要改变的问题深入交换了意见。_局长带领党组一班人多次到省、成都市及其他区(市)县友好单位“跑关系”,为_村争取到位帮扶资金18万元。同时我局还结合机关后勤保障工作特点,帮助他们做好农副产品销售的宣传,拓展销售渠道,在同等条件下局属服务中心还优先从该村采购农副产品,切实为农民增收作出贡献,切实把帮扶工作落到了实处。

(二)充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为全市经济发展作贡献

今年,我局采取“一帮一”的形式,多途径、多渠道地开展帮扶活动,与联系的支部“手拉手”帮扶村---桂花镇三圣村的贫困老党员建立了帮扶联系卡,明确机关党员与村贫困老党员结对联系方式和具体帮扶内容,并与该村全体党员开展了庆“七一”联谊会。同时我局还从紧张的办公经费中挤出部分资金分别支持了桂花镇三圣村、利济村、天彭镇花龙社区、繁江南路社区、安澜社区各1万元,并在“七一”、“中秋”等节日期间慰问村(社区)支两委和老党员、老干部; 挤出部分办公资金还分别支持了隆丰镇3万元和九尺镇1万元的灾后重建;给_镇_村、白鹿镇白鹿村各争取到18万的帮扶资金,同时还为龙门山镇办公楼投入20万元的维修资金,受到了当地政府和当地群众好评。

三、_年帮扶工作计划

为进一步落实帮扶工作,切实为农村灾后重建和农民增收作出贡献,我局从实际出发,制定了下一步帮扶工作计划。一是进一步强化与_村村支两委的定期联络机制,做到信息共享;二是采取资金扶持方式支持_村的村级建设;三是进一步帮助_村做好农副产品的宣传,拓展销售渠道;四是在同等条件下局属服务中心将优先从对口帮扶村采购农副产品。

政协工作总结(篇3)

主席、副主席、各位委员,同志们:

十分高兴参加委员发言大会,听取委员的资政建言,这对于政府凝聚广泛智慧、汇聚广泛力量非常重要。刚才,听了几位委员的发言,看了其他委员的书面材料,很受启发、很受感动、更有收获。深感大家的发言,问题看得透,症结找得准,建在点子上,议在关键处,体现了高质量,凝聚着委员们的心血智慧,散发着为×发展加油鼓劲的滚烫热情,充分体现了政协委员的高素质、有责任、真情怀。结合大家的发言,我谈三点体会,与同志们一起探讨。

一、紧扣中心献良策

县政协智力密集、人才济济,汇聚了全县各个领域的专家、学者,是推动×发展“智囊团”和“人才库”。大家的建议,我认为紧扣了三个“中心”:

(一)紧扣经济建设中心。×、×、×三位委员,分别就推进民营经济创新发展、加快产业转型升级、优化营商环境等方面作了很好发言;×委员围绕乡村振兴主题,提出了“推动能人回乡创业项目落地”的合理建言;×委员围绕×跨江合作战略,提出了“区域一体、同城发展”的中肯意见。这些委员的发言,聚焦高质量发展的主题,聚焦“三化三区”发展战略,充分体现了政协委员服务中心的大局意识和政治担当。

(二)紧扣质量效益中心。×委员围绕解决生态保护与渔民生存矛盾,提出五点可行的建议;×委员围绕建设滨江水生态文体公园,提出了很好的规划设想;×委员从政企合力的角度,提出了“纺织服装产业要营造品牌文化氛围”;×、×两位委员围绕文化强县建设,分别在文物保护利用、擦亮千年古县名片等方面提出了真知灼见。这些建言调研深入,富含×特色,对我们推进生态立县、质量强县、文化兴县,提升发展的“含绿量”“含金量”“含新量”,都有着十分重要的意义。

(三)紧扣以人民为中心。×、×两位委员结合基层医疗卫生现状,分别提供了“构建共享型医疗体系”和“将农村养老纳入乡镇卫生院试点”的良好思路;×、×两位委员抓住学前教育存在的短板,提出了一系列解决问题的对策;×委员围绕食品安全,提出了加强农村流动餐饮业管理的三大建议;×委员围绕做好青少年心理健康教育工作,倡导“加强未成年人心理健康教育的阵地建设”。这些发言,事关民生,心系百姓,观点鲜明、内容鲜活,有事例、有数据,处处体现了民本情怀。

总而言之,各位委员所提出的意见建议扣住了县情,贴近了民生,着眼了发展,可以说是洞幽烛微、真知灼见。大家的发言,以及政协各种形式的调研材料,县政府将认真的梳理、及时的吸纳、深入的研究,尽快把同志们的真言、诤言,转化为加快发展、推动工作的思路和举措,在下步工作中逐一落实,一定不辜负各位政协委员的期待和支持。

二、凝聚人心共奋进

过去一年,在县委的正确领导下,县政协认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能,为推动全县经济社会高质量发展作出了重要贡献。我总结为三“心”:一是做同心事。县政协旗帜鲜明讲政治,紧扣“维护核心,围绕中心,凝聚人心”这个主题,做到县委政府中心推进到哪里,政协工作就跟进到哪里,始终与县委、县政府同频共振,同心同行。二是做暖心事。在精准扶贫、“厕所革命”、×湖拆拼、垃圾环保发电、维护社会和谐稳定等方面积极参与,特别是“精准扶贫、委员同行”活动开展得有声有色、有质有量。三是做连心事。坚持以“双联双创双协双评”为载体,把准了政府需要,反映了人民心声,抓住了社会痛点,在政府与百姓之间架起了桥梁、拉起了纽带、畅通了渠道。

2021年是“十四五”开局之年,也是推动×高质量发展的奋斗之年,希望各位政协委员充分履行三大职能,调动一切积极因素和社会资源,与我们一道,同向而行,奋力奔跑,不断凝聚共襄伟业的强大力量。

(一)以思想凝聚人心。面临新时代新形势,广大政协委员要履行好职能,必须自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,这是当前政治任务。我的体会是要做到学思践悟。“学”就是学原文、读原著,“思”就是勤思考、勤钻研,“践”以知促行、知行合一,“悟”就是融会贯通、身心合一。在学思践悟的基础上,强化“四个意识”,做到“两个维护”,把党的路线方针政策和决策部署,转化为人民政协各党派团体、各族各界人士的思想政治共识,把更多的人团结在党的周围,努力画好同心圆、形成最大公约数。

(二)以智慧凝聚人心。前不久,县委第×次全会×次会议明确了2021年高质量发展工作要点,全县三级干部大会也确定了今年“项目建设年”的主题。广大政协委员要围绕年度主题和“十项重点工作”深入调研,进诤言,出良策,为县委、县政府决策提供智力支持。借这个机会,我和同志们一起思考三道题:一是如何发展生态农业。我们常说×是“×东粮仓”,但数量优势不能代表质量优势。近年来我县涌现出了一批生态农业基地、农产品加工龙头企业,但量变还没有引起质变。能不能以生态农业为突破口,种生态粮,养生态鱼,加工生态食品,努力把“×东粮仓”变成“×东农谷”,变成生态农业的洼地?二是如何推进制造业高质量发展。经过多年发展,我县初步形成了纺织服装、农副产品加工、新能源新材料、大健康四大产业。请同志们围绕四大产业集思广益,纺织服装、农副产品加工两大传统产业,如何实现提档升级,让老树开新花?新能源新材料产业,如何在“新”字上做文章,请同志们要深入调研、解题。我县目前探明石膏矿储量×亿吨,可利用资源量×亿吨,专家预计可持续开发利用×年以上。这是大自然馈赠给我们的礼品,我们要如何利用好?我的观点是,绝对不能搞简单的初级石膏建材加工,必须发展深加工,迈向中高端,真正实现“点石成金”。发展大健康产业,这是县委县政府结合×资源禀赋和未来产业发展趋势提出来的,它包括“药、养、游、医、健”等多个范畴,在我县还是一个新的研究领域,是我们要共同探讨的新课题。三是如何将文化软实力变为经济硬支撑。今年春节长假期间,全国旅游接待人数达×亿,旅游总收入×亿元;电影票房也是节节攀升,达到×亿。这充分说明,文化旅游产业是一个朝阳产业,是一个蓝海产业。×好山好水,文化厚重,拥有×、×、×、×4个国家非物质文化遗产,这是一笔巨大财富。如何发展文化产业?我个人认为要做好挖掘、转换、营销三篇文章。挖掘,就是深挖本土文化。比如,×委员,通过五年努力,就在《四库全书》中发现,与苏东坡一起神游赤壁的佛印和尚,就是五祖寺第十一任住持智清禅师。文化挖掘是一件非常清苦的工作,也是非常重要的工作。转换,就是要充分发挥创造性,把文化变产品、产品变产业、产业变利润、利润变税收、再把税收变投入。营销,就是通过市场化手段,擦亮文化名片,提高核心竞争力。说到传统文化,我感触非常深,正月初五晚上,我自费到×戏剧院看了一场×戏,大家说×戏发源于×,发扬于安庆,但是我初到×,感受不到我们×是发源地,看不到任何发源地的氛围、看不到任何发源地的符号、更看不到任何发源地的元素。前不久民政部把×县命名为“千年古县”,我们×县隋开皇18年(公元598年)建县,有一千多年的历史,现在我们拿到了“千年古县”的称谓,但是,我们做好做实“千年古县”的文化没有?建成建强“千年古县”的文化产业没有?同志们,我们实事求是的说,还远远没有。所以,今天在这里讲三道题,既是给委员们讲的,更是给县政府出的,在新的一年乃至今后一个时期,我们一起答好这三道题,给×百万人民交出一份满意的答卷。

(三)以行动凝聚人心。今天在座的很多政协委员,都是各行各业的精英。大家要充分发挥示范作用,积极投身经济建设主战场,争做项目建设的主推手,争当服务企业的主力军。政协委员中有不少企业家,要积极参与创新创业的时代热潮,以创新思路推动企业创新发展,不断增强企业市场竞争力和品牌影响力,努力把企业做大做强,大显身手、大有作为,成为推动×高质量发展的开拓者、实践者、领跑者。同时,要大力宣传×的区位优势、文化优势、科教优势、政策优势、资源优势,讲好×故事、树好×形象,鼓劲加油、添砖加瓦,增强外来客商的投资决心,凝聚推动×发展的强大正能量。

(四)以团结凝聚人心。大家要充分发挥政协联系广泛、贴近群众的优势,多做协调关系、增进共识的事情,团结一切可以团结的力量、调动一切可以调动的因素。聚焦群众关心的热点难点问题,深度调研、集中议政、有效监督,促进业教保医等民生保障更加有力、更加有效。要多做宣传政策、释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾的工作,当好民生保障“观察员”和社情民意“代言人”,帮助党委政府在民生事业发展上走好“最先一步路”、打通“最后一公里”。

三、戮力同心谱新篇

这次提交大会协商讨论的《政府工作报告》提出了全年经济社会发展的目标任务,经县人代会审查通过后,县政府将全力抓好落实。做好今年政府工作,任务艰巨繁重,离不开社会各界的参与和奋斗,更离不开县政协及各位委员的大力支持与监督。在此,我代表县政府表个态:

(一)积极开展政治协商。我们将拓宽协商渠道,扩大协商领域,尤其是重大工作安排、重大决策出台、重大部署实施之前,积极主动地与政协沟通,邀请政协委员、各界人士参加政府有关专题会议,广泛征求意见和建议,切实做到先民主后集中、先协商后决策,真正把政治协商制度体现到政府工作各个环节、各个方面和政府决策全过程。

(二)主动接受民主监督。牢固树立“监督既是制约更是支持”的观念,把政协的民主监督作为改进工作的强大动力,不断增强接受政协民主监督的自觉性、主动性,形成制度化、规范化、程序化。对政协提出的提案和建议,建立健全办理制度,坚决做到件件有回音,事事有着落,更重要的是要件件有实效。

(三)全力支持参政议政。支持政协开展调查研究、视察考察和咨询论证等活动,加强政协参政议政成果的研究、吸收和转化。政协组织的全体会议、常委会议、委员视察、专委会活动以及委员活动等各项经费,要列入财政预算,保证足额到位。政协委员所在的单位,要把邀请政协委员参加本单位的重要会议和重大活动,作为一项制度来抓好落实。要主动关心政协委员的工作和生活,切实帮助排忧解难,让委员们放心、放手地履行职责,发挥作用。

各位委员、同志们,集众智可定良策,合众力必兴伟业。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,同心同德,携手共进,合力谱写新时代×高质量发展新篇章打下决定性基础,以优异的成绩向建党100周年献礼!最后,祝各位委员、同志们身体健康、万事如意!

政协工作总结(篇4)

县环保工作汇报会政协主席讲话稿

刚才局长就环保工作进行了汇报,各位常委也提出了很多好的意见和建议。从汇报来看,环保局的工作思路清楚、目标明确、重点突出、实施得力。尤其局长接手环保工作以来,带领全局干部职工奋进加压努力工作,全局干部职工工作作风有了很大转变,局机关硬件设施,技术装备有了新的提高;开展专项整治行动,打击环境违法的工作力度不断加大;认真受理信访案件,解决了许多群众反映的实际问题,工作取得了实效,从各方面来看环保工作有了新的起色、取得了新的成绩。这些成绩的取得,饱含着环保队伍的辛勤劳动和汗水,应该继续坚持和发扬。就平时了解的情况和刚才大家的发言来看,环保工作还存在一些与新形势不相适应的薄弱环节,一是一些干部职工的环保意识还需要进一步增强,抓环保工作的主动性需要进一步提高;二是由于多年来财政投入不足,农村环保基础脆弱,城镇环保基础设施有待进一步加强;三是环保宣传的力度和措施还需要进一步加大等等。今年是实施“十二五”规划的第一年,环保任务会更加艰巨。对此提几点建议和希望:

一是要规范环保执法,加大执法的刚性和力度。严格项目审查审批,强力推进环境准入制度,从源头上控制环境污染,对不符合国家产业政策的工业企业坚决不予审批,不能走先污染、后治理的老路。对未经“环评”审批擅自开工建设的项目要一律停建、停产、整顿直至依法取缔并严防反弹。执法中要正确合理使用裁量权,坚决杜绝不作为、乱作为现象;在抓好严格执法的同时要抓好服务,把以人为本的思想贯穿于环保工作全过程,多方倾听社会各方面的意见和呼声,切实为企业、为群众多办好事、实事。对县里确定的工业企业和重点项目设立“绿色通道”,专人协助企业办理环评手续、申报先进技术、引进先进设备项目资金等,为全县的发展搞好服务,多做贡献。

二是要继续抓好专项治理工作。“蓝天行动”要坚持经常,集中力量,开展联合行动,解决突出问题,重点督促检查各企业落实环保职责情况;鼓励现有企业节能降耗,实行清洁生产、节约生产;加快高污染企业的技术改造,通过提高工艺装备水平、强化污染源治理、减少污染物排放等手段,使企业真正达到节能、降耗、减污、增效的目的,努力创建绿色企业。

三是强化环境风险防范。我县虽然没有发生重大环境安全事故,但不等于没有环境安全隐患,要加大巡查频次,积极开展环境信访隐患排查,严查隐蔽、私建的污染企业,查到一个,处理一个。要完善环境应急机制,规范并落实环境风险评估制度,督促企业修改完善环境应急处置预案,建立健全环境安全的相关制度,采取有力措施消除环境隐患。同时要切实将环保工作网络逐步向基层延伸,规范乡镇环保工作。这几年都有政协委员提出关于农村环境环保的提案,要紧密结合社会主义新农村建设,大力开展农村环境卫生整治工作。

四是开展环境宣传教育。要采取措施,充分发挥舆论媒体的作用,宣传科学发展观,宣传循环经济理念,宣传环境保护的重要性。披露环境问题,曝光违法行为,接受广大群众的监督,引导公众树立良好的环保意识。同时,还要利用“6?5”世界环境日等活动,深入开展环境警示教育,推动环保热点和难点问题的解决。

五是加强环保队伍建设。抓好环保队伍建设是完成好各项工作任务的关键,因此,一要抓好职工的学习和培训,使每个环保干部、每个环保执法人员都熟练掌握有关业务知识,提高自身素质和业务能力,以适应新形势下环保工作的需要。二要进一步加强对干部职工的教育管理,规范执法行为,提高队伍综合素质,提高环境监管能力。三要进一步增强服务意识,把环保执法和为基层服务有机地结合起来,切实为企业、为基层多解决一些实际问题。总之,通过高标准、严要求和具体的工作实践,真正锻炼出一支政治素质好、业务水平高,懂法、知法、敢于执法、文明执法的环境执法监管队伍。

做好环保工作既是当前一项严肃的政治任务,也是为人民群众谋利、为子孙造福的民心工程和德政工程,做好这项工作责任重大、意义深远。环保部门一定要增强责任感、使命感和紧迫感,解放思想、鼓足干劲、突破重点、扎实工作,推动全县环保事业健康发展。

政协工作总结(篇5)

今年以来,我镇政协工作在区政协的悉心指导下,在镇党委的领导下全面学习贯彻党的十九大精神,以新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕X各项中心工作,切实履行政治协商、民主监督、参政议政三大职能,充分发挥作用,激发和调动委员,通过调查研究,关注民情,提出一些可行性建议,为全镇社会经济全面协调发展献智出力,受到各级组织和群众的好评及肯定。

一、强化理论学习、提高委员履职能力。为切实提高政协委员思想政治认识,把思想统一到镇党委新的一年工作发展目标与工作需求上来,达到政协与党和政府的同心协力。我镇政协工作组按照我镇年初工作部署,以强化政治理论学习为抓手,以努力推进学习型政协建设为目标,为此我镇政协工作组联系政协委员和镇政府干部一道开展学习。在学习的过程中我们主要抓住了三个方面:

一是深入学习新时代中国特色社会主义思想,同时把十九大精神及政协相关件的学习结合起来,使每位委员工作方向和党保持一致;二是加强对市、区各项中心工作方针政策的学习,及时领会工作要领及精神;三是在学习的过程中要求政协委员针对我镇所存在的现实情况进行讨论,把中央的政策和地方的特色结合起来融会贯通,为我镇政协工作提供理论保障。

二、积极参与中心工作,切实履行工作职能。在政协工作过程中我们坚持围绕中心、服务大局,全面履行政治协商、民主监督、参政议政职能,为促进全镇经济社会发展做出了积极努力。在工作过程中我们除了进行对政府的民主监督以外还经常组织委员深入群众听取群众对党和政府的心声,并且把一些确实存在的问题及时向上级反映。如X等问题向镇党委集中反映。

根据我们的建议镇党委、政府和相关职能部门积极衔接部署,X年我镇“一事一议”项目建设资金x万元,目前各村巷道硬化、太阳能路灯、球场、文化戏台、健身广场等项目建设已经落定,下一步将按计划实施建设;我镇深入开展“三清三拆”整治专项行动,自活动开展以来,累计清理生活垃圾、禽畜粪便、建筑垃圾等x吨,清理非正规垃圾点x处,拆除违章建筑、危旧房、废弃猪牛栏、露天厕所茅房等共x间,进一步改善我镇人居环境;截止目前,我镇成功举办了就业扶贫培训x期,培训人数x多人次,完成危房改造x户,发放补助资金达x万元。

通过我们的努力,为乡村振兴和构建和谐社会加快了步伐,为改善群众生活条件做出了应有的贡献,在群众和政府之间起到了良好的沟通桥梁作用,获得了镇党委、政府及广大人民群众的充分肯定。

三、结合工作实际,不断加强廉洁自律、作风建设和自身建设,在工作生活中认真学习宣传贯彻党的十九大精神,牢记总书记重要讲话,我镇政协委员做到严格遵守党委、政府制定的各项规章制度,始终对自己高标准、严要求,严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人的行为。不以权谋私,不利用自己职权和职务上的便利为自己和亲属谋取不正当利益,严格执行不收受有关单位和个人的礼品礼金等有关规定。执行各项廉政制度,清清白白做人,堂堂正正做事,促进了政府机关的党风政风建设,塑造了干净做事、勤政廉洁的政协委员形象。

四、下步工作计划。为充分发挥政治协商、民主监督、参政议政职能,发挥政协组织凝聚力量,建言献策,服务大局的主要作用,实现我镇政协工作的良好局面,促进全镇社会经济发展,在X年的工作中,我们计划做好如下工作:

(一)加强政治理论学习,提高委员参政议政能力,增强政协委员的责任感和使命感。按照党委统一部署要求,落实各项学习制度,提升政治理论水平。(二)积极参政议政,围绕党委、政府中心工作出策献智,牢固树立“以人为本、履职为民”的理念,更加关注民生,积极了解民情。(三)注重调查研究,提高委员提案水平。一是在平时工作中,要求委员立足自身工作特点,积极进行调查研究,摸清本行业、本单位的状况,做到心中有数;二是组织委员对全镇重点工程等工作进行调查视察,使委员对全镇工作情况有一个细致的了解,从而提高提案质量。

政协工作总结(篇6)

各位领导:

今年以来,我局认真贯彻落实县委全委(扩大)会暨县委经济工作会议精神,全面加强宏观经济调控、大力实施项目带动战略,积极推进局内各项具体工作。现就年初确定的重点工作完成情况汇报如下:

一、xx主要工作完成情况

1、全面加强了对全县宏观经济运行的监测。今年以来,我局每月定期或不定期与统计局、财政局、经贸局、农委办、乡镇企业局等部门就经济运行情况进行会商,及时掌握各行业、各领域主要指标增长情况,按月上报县委、县政府,为领导决策提供了依据。止10月底,全县地区生产总值完成亿元,占年计划亿元的%,同比增长%,预计年底完成亿元,占年计划的%,同比增长13%,三次产业比重为::;固定资产投资完成亿元,占年计划的%,同比增长%,预计年底完成15亿元,占年计划的%,同比增长%;规模以上工业增加值完成亿元,占年计划的%,同比增长%,预计年底完成亿元,占年计划的%,同比增长%;预计年底每-1一是重大前期项目论证和争取衔接工作取得了突破性进展。其中:大柳煤矿、大柳洗煤厂、新安煤矿均得到国家发改委核准。崇信电厂获得了国家发改委同意建设的许可。xx年易地扶贫搬迁试点工程省发改委已批复实施方案,并下达投资计划万元,其中国家投资91万元。二是新开项目进展顺利。今年计划实施的55项新开项目已有50个开工建设,完成投资亿元。列入市上考核的重点新建项目5个,大柳煤矿完成投资万元;东信牧业公司酒厂完成投资420万元;高寨(片)小流域坝系建设项目完成投资万元;汭河橡胶坝工程已全部竣工,完成投资1050万元;村村通油路工程完成投资2340万元。三是续建项目进展良好。今年计划实施续建项目25项,止目前动工实施23项,完成投资亿元。列入市上考核的重点续建项目5个,即周寨煤业公司改扩建续建完成投资2850万元;新安煤矿完成投资6990万元;泾土公路改扩建已全部建成,年内完成投资200万元;龙泉寺景前区建设完成投资万元;铜城水库完成投资823万元。

从而确保了全县固定资产投资达到亿元,占年计划的%,同比增长%,预计到年底可达到15亿元,占年计划的%,同比增长%。

3、项目储备加强,项目资金落实较好。今年以来我局共编制项目规划3个,其中:鄂尔多斯盆地能源综合开发利用总体规划项目69项、特大地震灾害恢复重建项目115项;《关

1、地区生产总值在今年预计完成亿元的基础上,增长13%,达到亿元。其中:第一产业增长%,达到亿元;第二产业增长%,达到亿元;第三产业增长%,达到亿元。三次产业占国民经济的比重调整为::。

2、规模以上工业增加值在今年预计完成亿元的基础上,增长20%,达到亿元。

3、固定资产投资在今年预计完成15亿元的基础上,增长30%,达到亿元。

4、社会消费品零售总额增长%,达到亿元。

5、大口径财政收入增长18%,达到万元,其中:地方财政收入增长16%,达到7656万元。

6、农民人均纯收入增长15%,达到2829元。

7、城镇居民人均可支配收入增长%,达到元。

8、.万元生产总能耗下降%;

9、总人口增长%,达到10万人;

10、人口自增率和城镇失业登记率分别控制在4‰以内和%以内。

xx年,我们将在全面总结今年经济工作的基础上,查找工作中的不足和缺点,明确工作重点,继续保持开拓创新、迎难而上的工作作风,确保全年各项预期目标顺利实现。

1、进一步加强宏观经济运行情况调查分析。多层面开展经

-5家和对口支援单位的建设资金,力争明年秋季开学前完成未动工的19所中小学拆除重建与维修加固任务。三是积极争取交通、水利、党政办公楼等方面的恢复重建资金,特别要加大对党政机关办公楼建设资金的争取力度。

以上汇报,不妥之处,请批评指正。

政协工作总结(篇7)

区政协一届一次全会之后,常委会及各专门委员会积极行动,及时研究制定工作计划,组织委员开展了大量而卓有成效的工作。尤其是面对突如其来的非典疫情,政协组织和广大政协委员在区委的领导下,围绕中心,服务大局,在抗击非典和为经济建设服务工作中作出了积极贡献。

将学习、贯彻和落实十六大精神作为政协组织的首要政治任务,通过印发学习资料、组织专题培训、召开座谈会议等多种形式,开展了形式多样的学习活动。3月21日,区政协组织召开了十六大精神报告会,邀请北京大学国际关系系主任、国务院发展中心特约研究员李茂春教授为部分委员和机关干部做了十六大报告辅导,使大家进一步全面、系统、深刻地掌握了十六大精神,增强了各界委员和机关干部坚持中国共产党领导的坚定性、实践“三个代表”重要思想的自觉性和做好政协工作的责任感和使命感。

1、主动参与。四月中旬以来,区政协多次召开机关会议,及时传达中央及市委、市政府关于加强非典型性肺炎防治工作的重要指示精神,通报非典疫情的发展形势,就政协机关如何加强非典预防工作进行了具体部署。按照区委的统一部署,政协领导深入到乡镇和有关单位,认真检查非典防治工作和经济建设情况,鼓励各界群众团结一致,坚定信心,抓紧生产,夺取抗击非典的全面胜利。

为号召广大政协委员积极行动起来,打好同非典疫情作斗争的攻坚战,区政协印发了《致区政协全体委员的一封信》,要求委员认真本资料权属网络放上鼠标按照提示查看转载网络学习、领会和贯彻中央关于加强非典防治工作的一系列指示和部署,把思想和行动统一到中央和北京市的精神和要求上来,协助区委、区政府做好群众工作,维护社会稳定,积极了解和反映社情民意,为有效防治非典出主意、想办法。

2、主动服务。在做好机关内部预防工作的基础上,加强对委员的服务工作。为每位委员寄发了防非典宣传材料;以专委为单位,通过电话联系,及时传达党和政府的声音,了解委员的身体情况、工作情况以及家属在医疗站线工作情况,鼓励委员坚守岗位,尽职尽责,为防治非典贡献力量。

3、主动调整。认真贯彻落实“两手抓”精神,及时调整工作计划,创新工作方法。将原定的“送医下乡”、“科技下乡”等活动改为在区电视台举办专题节目的形式为群众服务。先后邀请张丽平、彭小林等委员和区医院的专家在区电视台举办了实用知识讲座,受到了群众的好评。

5月中旬,组织部分委员视察了华通集团、华奈达集团、北京世纪劲得保健品公司等委员所在企业,鼓励企业正确把握和处理防治非典和发展生产的关系,一方面全力以赴抓好企业内部的预防工作,另一方面,千方百计克服困难,抓紧生产,确保半年经济指标圆满完成。视察活动不仅缩小了范围,而且简化了程序,取得了良好的视察效果。

此外,以网络、通讯等形式代替集中会议。利用网络、电话、通讯等手段加强与委员的联系,将原定的社情恳谈会改为用电话沟通情况,书信交流问题;将原定的集中培训改为邮寄学习资料,让委员分散自学,既避免了人员集中,又有效地开展了政协工作。

4、主动献计。北京地区发生非典疫情后,各界委员密切关注防治工作中出现的各种情况,及时了解和反映社情民意。4月中下旬至今,各界委员共反映防治非典、改善卫生环境等方面的社情民意近百条。其中“建议暂时取消农村大集,避免非典疫情在农村扩散”、“建议规范我区早点市场”、“建议加强对家庭宠物规范管理”等社情民意,引起了区委、区政府领导的高度重视,被及时采纳、落实。此外,我们还就全市普遍存在的问题及时向市政协反映社情民意,如“建议采取有效措施,减少市区人员向郊区流动”等,充分发挥了人民政协上通下达的组织优势,为党政科学决策提供了有价值的参考信息。

5、主动出力。在抗击非典的斗争中,广大政协委员。主动献计出力,带头捐款捐物,有力地支持了全区防治非典工作。如张汇玉、刘建增、王廷月、卢承前、杨小东、郭培荣、王和平、陈宗武、傅义、贾宝来、赵毅强、刘兴文、燕军、孙福顺等委员,积极捐款本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络捐物,共计100余万元。同时,委员们还发挥专业优势,以多种形式为抗击非典作贡献。如刘建增常委带领华通员工,为治疗非典定点医院——中日医院快速增容;王和平常委在北京市场急需特制口罩的紧急情况下,果断调整生产计划,为有关部门加工生产口罩1万余付,为解放军总后勤部定做防非典专用帽10万件;卢承前委员主动为群众答疑解惑,通过报刊电台向群众介绍健康知识,等等,体现了政协委员强烈的社会责任感,树立了新时期政协委员的光荣形象。

1、深入开展调查研究。调查研究是政协履行职能的一种重要形式。今年常委会所确定的四项调研课题是各专委在广泛听取委员意见,与对口部门充分协商,并在征求主管书记、主管区长意见的基础上形成的,在选题上做到了与党政工作合拍对路。因此,在调查走访过程中得到了各职能部门的大力支持与配合,有些课题是党政部门与我们成立联合调研组共同完成的。这说明只要我们的调研课题选得准,就能够引起党政领导的重视,得到基层单位的支持。此外,上半年,各专委克服非典带来的不利影响和困难,及时调整工作计划,比较好地完成了调研任务。

2、积极做好了解和反映社情民意工作。按照了解民情、反映民意、集中民智的原则,不断深化了解和反映社情民意工作。今年以来,区政协以《社情民意》专刊为载体,通过走访委员、电话联系、召开座谈会、每月印发一次社情民意信笺等多种形式,广泛发动委员反映方方面面的社会问题,反映基层群众的呼声和要求,共收到社情民意信息50余条(不包括防非典专题),向区委、区政府报送《社情民意》专刊9期,其中5期得到了区长和主管区长的批示,大部分建议得到了采纳落实。如陈宗武委员关于“建议加强对密三路两侧土地使用的规范化管理”的社情民意,报送区委、区政府后,王云峰区长做了重要批示,并责成政府督察科具体督办。此外,还有大量关于城市建设与管理方面的社情民意,也引起了区领导的高度重视,有的正在落实当中。

3、进一步加大提案办理力度。一届二次全会以来,提案委员会共收到委员提案110余件,经审查立案94件。按照办理程序,这94件提案已经交由34家承办单位办理。为了提高办理质量,提案委员会采取了一系列有效措施,如认真落实主席督办重点提案制度,经主席会研究,将9件涉及面广、办理难度较大的提案分别交由主席、副主席领衔督办,加大了提案办理的权威性。同时,主动加强与政府督察部门的联系,加强提案者与承办单位的沟通,深入调研,有针对性地提出解决问题的方式方法,推动了政府工作的开展。

4、大力开展政协宣传工作。搞好政协宣传工作是让社会各界了解政协、重视政协、支持政协的重要途径,对于更好地推进政协履行职能具有重要意义。今年,我们将加强政协宣传工作作为常委会的一项重要内容,在充分准备的基础上,于4月初召开了区政协宣传工作会议,出台了《关于加强人民政协宣传工作的意见》,明确了政本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络协宣传工作的指导思想、基本原则和宣传重点、宣传途径;成立了组织机构,同时聘请党政部门、新闻单位的有关同志和部分政协委员担任特邀通讯员,形成了宣传网络。在此基础上,办公室的同志已着手开始了相关工作,比如积极筹划平谷政协成立二十周年大型画册,通过多种形式宣传委员风采,等等,宣传工作呈现了良好的局面。

1、加强政协履行职能的规范化、制度化建设。认真贯彻区委政协工作会议精神,制定了《关于加强监督员工作的规定》和《关于成立财政预算协商监督小组的决定》等文件,并组织人员开展了相关工作,提高了履行职能的实效。按照协商于决策之前的原则,将全区重点工作纳入常委会协商内容,就经营城市工作与区政府进行了专题协商,等等。今年以来,我们通过多种形式,在履行职能的两化建设上作出了积极的探索和尝试。

2、加强政协机关建设。按照年轻化、知识化的原则,进一步加强机关干部队伍建设。积极培养和物色复合型人才,充实机关力量,机关干部的年龄结构和知识结构进一步优化。与此同时,不断加强对机关干部的教育和培养,形成了一支团结进取、爱岗敬业、勤奋工作的干部队伍。

将经常性的情况沟通作为政协机关的一项重要工作制度,加强了各专委之间的工作交流、思想交流和感情交流,形成了团结、和谐的工作氛围。此外,通过举办机关运动会等活动,进一步增强了政协领导与机关干部,以及机关干部之间的相互交流,活跃了工作气氛,增强了机关的凝聚力。

政协工作总结(篇8)

本人在xxxx年度分管政协提案委;挂点xx社区;牵头实施xx片区棚改;服务xx市xxx饰等三家企业;包保化xx广场小区业主集体信访案。现将一年来工作总结如下:

一立行立改实践“三严三实”

首先做到“以学促知”。通过认真研学xx系列重要讲话,学习十八届三中四中五中全会精神,进一步坚定了共产主义信仰和中国特色社会主义信念。

通过学习领会xx在浙江贵州考察,会见全国优秀县委书记时的重要指示;学习省市主要领导同志关于落实了“主体责任”的讲话精神和学习违反政治纪律和政治规矩的反面典型案例,增强了做“明白人”“清醒人”的主动性。

通过学习[xx关于党风廉政建设和反腐败斗争][警醒]等,进一步加强了敬法畏纪的“红线意识”。

通过学习“焦桐书记”焦裕禄“心中装着群众,唯独没有自己的公仆情怀”;学习“草帽书记”杨善洲的亲民为民作风;学习“三不书记”郑培民的不唱高调不做表面文章的实干精神,进一步增强了“清廉为官事业有为”的责任感。

通过参加“湖北干部在线”法律专题班的学习,加强了依法行政的意识和依法办事的能力。

通过“严以修身”等三个专题研学,找出了自身存在“工作只求过得去,不求过得硬,深入基层调查钻研不够”等六个方面的“不严不实”问题。

其次是“以行促改”。一年以来,我通过“传”“帮”“带”立行“三严三实”要求,立改“不严不实”问题。“传”就是将自己的学习心得制成了[加强纪律性革命无不胜]和[做到“三严三实”,践行党的宗旨]两篇PPT,到两个社区讲了四场专题党课。把XX和省市区委关于从严治党的精神和“三严三实”要求传达到基层。“帮”就是到挂点社区深入开展调查钻研,帮助社区加强党的基层组织建设和开展形式多样的居民自治工作。到提案办理单位和部门帮助他们通过与提案委员的充分商议办好提案。“带”就是带头参加区委安排的重点工作,一是带领xx片区棚改指挥部全体工作人员,完成xxxx户房屋协议征收签约工作,超额完成棚改工作目标。二是带领区文体局及时帮助挂点服务的企业xx粮油连锁公司解决新建经营场所遇到的艰难。三是带领xx社区克服艰难,圆满化解了财富广场小区业主历时八年的集体信访案。

二恪尽职守,做好本职工作

x.发挥三个作用,不断提升提案工作水平

发挥政协委员的主体作用,不断提高提案质量。通过政协专委会联络组的活动,以及委员进社区工作平台,激励政协委员深入基层,关注民生,积极撰写提案。

发挥领导重视作用,不断加大提案办理力度。通过将提案办理工作纳入目标管理考核区政府领导按分工督办区政协领导重点督办,促进各承办单位落实了提案办理责任,确保提案的办复率办结率双提高。

发挥提案办理的机制作用,不断提高提案办理实效。一是坚持承办单位一案一专班的包保责任制。二是坚持承办单位与提案委员全程沟通商议提案的办理工作。三是坚持提案工作的激励机制,今年区政协表彰了三家先进承办单位和xx名优秀提案人。四是通过严把立案关,推动提案立案工作由数量型向质量型转变。

x.坚持三个注重,助推政协工作上新台阶

一是注重“带头”作用,认真做好提案领导督办工作。根据政协安排,我督办河口镇承办的“关于加强农村保洁工作”的提案,我组织有关负责人和政协委员走遍相关的村落,认真调研商议,提出了具体的建议。河口镇克服艰难,采取了有效措施,扭转了相关村落保洁工作落后的局面。今后还要跟踪督办,确保河口镇的保洁工作建机制,保长效。

二是注重“部门”作用。指导提案委在提案征集立案交办发挥主导作用,在提案商议办理过程发挥服务指导作用。

三是注重“基层”作用,发挥联络组的平台效用。一年来,我帮助和指导xx片联络组,开展丰富多样的委员活动,丰富政协委员知区情察民意渠道。

三克难攻坚,推进xx棚改

棚改工作是我区近几年改善民生的“一号工程”。上半年,区委安排我作为第一副指挥长组织实施xx片区棚改,我责无旁贷,欣然接受。xx片区规划征收房屋xxxx户,区内群众一方面居住环境恶劣,面积少,迫切“想棚改”实现安居梦,另一方面家庭贫困,担心易地安置增加生活成本“不愿搬”,其三,区内产权复杂,利益相关方错综复杂,达成协议难度大而“不好搬”。

为了把好事办好,难事办成,在区委政府的支持和项目指挥长的直接领导下,我带领指挥部一班人,从坚定干部党员搞好棚改的决心,激发各方参与棚改的热心,增强群众完成棚改的信心三个方面入手,克难攻坚,奋力完成协议签约xxxx户,超额完成了区政府下达的阶段性任务。

四无怠无荒,保持清正廉洁

作风建设永恒在路上,清正廉洁是党的要求,更是群众的期盼。一年来自己坚持不怠慢不松懈,立足岗位把住“三关”。实现了廉政勤政的郑重承诺。一是能真学真信党的理想信念,严守党的政治纪律政治规矩,把牢“思想关”。二是坚持“公权唯公,不枉一私”,在棚改工作中“不喝群众一口水,不接群众一根烟”,坚持公正公平依法补偿,守住“权力关”。三是能做到“公款姓公,不贪一毫”,讲操守,重品行,慎欲慎微,把住“生活关”。

五再接再厉,踏上新征程

回忆xxxx年的工作,自身存在不少缺点,主要表现如下:

x.政管理论学习不够。一是学习时间不足,借口工作担心而没有坚持天天学习。二是理解不深,浅尝辄止,学而不思,学而不用。

x.深入基层调查钻研不够,深入一线,帮助和指导挂点单位不够。

x.严以律己上主动性自觉性不够。

x.提案工作上重形式轻内容,重数量轻质量。

x.存在“二线”思想,工作只求过得去,不求过得硬。干事创业的劲头退化。

xxxx年是“十三五”开局之年,也是xx棚改全面完成征收任务的收官之年,“老牛亦解韶光贵不待扬鞭自奋蹄”。在新的一年里自己要努力改正上述缺点,严格对照[党章][准则][条例]的要求,规范自己的言行;严格按照“三严三实”要求做人做事;圆满完成政协和区委安排的各项工作。

政协工作总结(篇9)

20_年以来,在县委、县府的坚强领导下,__镇党委切实加强镇、村党组织建设和党员队伍建设,着力提高农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

一、不断强化自身建设

镇党委始终把基层党建工作作为首要的政治任务和一项系统工程来实施,并以创建“五型”机关为标准,不断强化自身建设。建立以党委书记为第一责任人,一级抓一级,层层抓落实的责任机制。用“服务型党组织建设年”活动思想,指导全镇工作开展。镇党委坚持每周召开一次党委扩大会议,专题研究部署党建工作,并定期不定期地听取基层党建工作汇报,深入基层检查指导,切实做到组织领导到位、工作部署到位、指导协调到位、督促检查到位。在不断强化学习和贯彻民主集中制的基础上,积极开展“三严三实”活动,切实把加强党风建设与服务发展有机结合,坚持以推动发展为目的,以服务群众为主要任务,以改革创新为动力,以群众满意为标准,围绕中心,服务大局,统筹兼顾,充分发挥基层党组织和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面作用,为加快建设生态美丽幸福和谐新__提供坚强组织保障。

二、工作稳步推进

一是“书记项目”进展顺利。按照“书记抓,抓书记”要求,进一步落实党委书记抓基层党建工作责任制,年初与各总支书记、支部书记签订了党建目标责任书,督促各村支部书记牢固树立抓党建责任意识,以党的建设统领全局,引领各项工作开展,结合服务型党组织建设重点任务,明确工作目标,全力推进村两委主职干部事项的落实。

(二)抓组织功能,积极开展“基层党组织体检”。根据机关、村、“两新”组织等不同类型,突出“党的建设、作用发挥、群众评价”三个方面内容,积极开展“基层党组织体检”活动,评定为“健康”等次的,重点在培育亮点、创建特色上下功夫,着力打造__等一批具有示范导向和辐射带动作用的服务型党组织示范点。村级按照不低于10%的比例倒排,共排查出__等11个村,确定为“不健康”等次,全部纳入软弱涣散基层党组织整顿对象,分类施治,着力解决突出问题,提升党组织整体功能。

(三)抓服务主体,加强村级班子建设。切实抓好换届后新任村“两委”干部队伍教育培训,在县委对村党支部书记集中培训的基础上。镇党委对全体新一届村干部培训,在培训班上,党委书记做了关于在新形势下如何做一名合格村干部的主题报告。通过集中培训,进一步提高村干部的思想政治素质、政策理论水平和实际工作能力,使他们尽快进入角色,适应新岗位,发挥好模范带头作用。扎实开展村“两委”班子公开活动,督促引导新任村干部科学制定任期工作目标,明确年度工作任务,用好“节点控制”工作法,加强督导落实,确保在任期内有所作为,赢得群众信任与支持。

(四)抓服务机制,深化驻村帮扶工作。完善干部联系群众经常性机制,进一步转变干部作风、密切联系群众。

(五)抓品牌创建,提升机关党建水平。在各机关支部管理上,开展了抓品牌创建、争创党建示范点活动,教育和引导机关党员干部牢固树立群众观点,强化宗旨意识,增强业务能力,提高服务水平,提升服务效能,提供优质服务。围绕转变党员干部作风、提升服务质量水平、促进中心工作落实、优化发展环境等方面,初步培育了派出所、民政办等一批党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强的党建典型,不断激发党建工作活力。

三、明年工作务求实效

虽然今年的基层党建工作顺利完成了既定的工作目标,取得了一定成绩,但镇党委也看到了工作中存在的问题。比如在环卫一体化和农村环境综合整治工作中,各办事处党总支发展不平衡,个别党总支该项工作相对落后;由于自身条件等各种原因,个别村队村集体经济增收难;个别党员干部思想认识水平还不够高,仍需加强学习等。计划在明年做好以下几项工作。

一是继续加大学习力度。继续加大镇党委班子成员对省、市、县重大决策的学习力度,提高了班子成员的政策理论水平和整体素质,并通过定期召开党委班子民主生活会的形式,加强党委班子成员之间的交流学习;继续以“服务型党组织建设年”为契机,大力开展村“两委”成员培训、党支部书记轮训、组织外出参观学习等活动,进一步加强支部班子的凝聚力和战斗力。

二是抓好发展党员工作。深入学习《发展党员细则》,严格落实发展党员“六步”工作法,加大在青年工人、青年农民、两新”组织中发展党员的力度,严把党员入口关,提高发展党员质量。

政协工作总结(篇10)

乡镇政协工委工作情况汇报材料

各位领导,上午好:

镇政协工作委员会小组在县政协的正确领导下,在镇党委政府的大力支持下,根据县级各种会议精神,按照“围绕中心、服务大局、履行职能、务求实效“的原则,组织引导委员们密切结合我镇的实际情况,从群众普遍关心的热点、难点问题入手,大力开展调研活动,积极参与提案,较好地履行了政协工作职责,充分发挥了我镇政协工委的作用,取得了明显成效。现将有关情况汇报如下:

一、时刻不忘学习,切实提高自身综合素质

为让政协委员们更好地适应新时期、新形势、新任务的要求,提高参政议政的水平,我镇积极组织各位委员开展学习活动,切实加强自身建设。在学习的过程中我们主要抓住了两个方面:一是紧跟上级步伐,加强后期学习。今年以来,紧跟上级各种重要会议,重点学习了省市县各级党代会相关精神,通过学习使全体委员的综合素质有了新提高,每位委员能够做到在思想上和工作方向上同党中央保持高度一致。二是坚持学以致用,注重联系实际。在学习的过程中,要求委员们结合镇党委政府年度重点工作,针对本镇的实际情况进行讨论,把上级政策和我镇特色结合起来,做到融会贯通,有效指导了各项工作的开展。

二、积极参政议政,尽职尽责履行政协职能

今年以来,我镇坚持围绕中心、服务大局,尽职尽责履行政治协商、民主监督、参政议政职能,为促进全镇经济和社会发展做出了积极努力。工作中,我镇经常组织委员深入群众,积极开展好调研和视察活动,听取群众对党和政府的心声,并把存在的问题及时向镇党委政府和上级反映。今年以来,主要进行了以下几项视察和调研:

一是视察新农村建设情况。先后对我镇新农村建设情况进行了5次视察,特别对、社区建设以及20个行政村的村容村貌整治和村庄绿化情况进行了重点视察。通过视察,委员们对党委政府及有关村庄强化措施加快新农村建设速度的做法表示了充分肯定。同时,就如何进一步加快村集体和农民增收步伐,夯实新农村建设的经济基础等方面提出了合理化建议。二是专题调研民生状况。组织委员们围绕我镇失地农民养老保险、农民最低生活保障、离退休老干部生活状况、全镇教育状况、村级文化大院建设等关系民生的5个方面情况进行了专题调研,形成了书面材料,并针对存在的问题提出了建议。目前,根据我们的建议,镇党委、政府正在安排相关的职能部门进行落实,我们也将继续参与,并将及时为政府献计献策,为群众排忧解难,全面履行政协职能。三是集中开展咨询服务。利用我镇集市人员集中的优势,发放宣传彩页,集中解答群众在生活工作中遇到的疑惑,以及及时询问群众在实际生活中对党委政府有何建议和想法,并记录在案,为做好提案准备协委员、等都拥有自己的企业,同样为我镇经济发展贡献了自己的力量,充分发挥了模范带头作用。1-3季度,全镇实现财政收入1834万元,完成任务数的%;完成工商税收3697万元;完成固定资产投资亿元,占全年任务数的92%。完成招商引资亿元,占全年任务数的%。农民人均纯收入达到7200元。招商引资签约项目5个,意向项目4个,在谈项目10个;实际到位资金亿元,占全年目标任务的%。前三季度,完成了4个投资过亿元项目和6个过千万元的项目。

五、收集社情民意,及时详细备案汇总上报

我镇政协工作委员会充分利用现有资源,充分发挥政协委员的各种优势,收集社情民意,进行详细备案并及时汇总上报,建言献策。其中以经济建设和维护社会稳定为主。

在我镇的经济建设大潮中,通过收集社情民意,进行归纳总结,总的反映是在经济建设中应该顺应经济发展规律,坚持稳中求进的总基调,重点抓好重点项目建设、加大招商引资力度和持续推进全民创业活动。在维护社会稳定方面,主要表现在应以预防为主,不能等有“病“了在看,希望能加大预防投入力度,从各个方面消除潜在安全隐患,消除有可能引发不和谐的因素的滋生环境。

各位领导、各位委员,以上是我镇政协工委九届一次全会以来开展政协工作、履行政协职能、积极参与经济建设等方面的工作情况,在群众和政府之间起到了良好的沟通桥梁作用,为构建和谐、平安作出了应有的贡献,得到了镇党委、政府及广大人民群众的充分肯定。虽然取得了一些成绩,但离上级要求还有差距,今后,我镇政协工委一定会再接再厉,争取各项工作能有更大的突破。

下步政协工作的意见和建议,经全体委员讨论如下:

一是深入学习贯彻落实各种会议精神。尤其是即将召开的党的十八大会议和继续深入学习省市县各级党代会精神,围绕上级党委政府确定的各项奋斗目标,研究确定新的工作重点。

二是充分保障政协委员发挥各种权利。特别是党和国家的大政方针、地方的重要事务以及与群众生产、生活密切相关的重大问题,要及时组织委员们学习、通报,为委员们提出高质量的提案奠定基础。

三是坚持深入调研提高建言献策质量。要把调查研究作为搞好民主评议、参加座谈会的着力点,经常组织深入基层、深入群众的调查研究活动,获得

政协工作总结(篇11)

今年来,在河津市政协的正确领导下,与时俱进,求真务实,积极配合政协的各项工作,发挥政协委员政治协商、思想和工作情况简要报告如下。

一、积极参加政协各项活动

20xx年以来,无论是一年一度的政协例会还是委员小组活动我都能够积极参加,认真听取和研读政协领导的报告,主动参与小组的讨论,并根据政协领导和政协会议的要求广泛开展调研。

政协的参政议政工作,涉及到社会工作的方方面面,每一个议题从提出到讨论、到调研、到最后的成果,不仅可以反映出政协的参政议政能力,而且也是对每个参加活动人员的一个难得的历练,是了解基层事务、了解跨行业务、了解社会各行各业的契机,是增进思考、增进知识、增进办事能力、拓宽视野的课堂。基于这些认识,几年来我基本坚持了无特殊公务均参加各项活动,有特殊公务活动则履行请假手续的原则。20xx年,围绕市委、市政府重视、人民群众关心、市政协安排课题,进行多角度思考,参与调查和研究,在参加有关会议时适时地为党委、政府提供有一定价值、质量的意见、建议。在政协会上作了《优化创业投资环境,推进富民强市步伐》的议政发言,提出了“实施‘名企名村互动发展’战略,构建共赢创业兴业的强大合力;以项目促发展,构建招商引资的优越环境”。

二、注意学习,坚持正确方向

作为一名政协委员,在感到光荣和自豪的同时,感到更多的是责任和义务。作为一名民企的总经理,我在工作实践中,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想重要思想为指导,注重学习十七大精神,自觉用十七大精神统领各项工作,把促进发展作为履行委员职能的第一要务。同时注意政协下发有关资料的学习,为做好政协工作提供理论支撑。

三、立足本职,勤奋工作

作为阳光集团的总经理,今年,围绕“以人为本、科学管理,努力推进各项管理向纵深发展”的目标,一是强筋壮骨,修练内功,通过狠抓标准化车间制度落实构建阳光特色的管理文化;二是多形式培训,全方位提高,通过实施人才战略,努力培养适合企业发展需要的合格人才;三是实施思想政治教育,提升企业凝聚力和员工向心力。今年下半年,面对焦化市场的严重亏损,我们启动了阳光文化落地根植工程,并且做到了不裁减一名职工,我们通过实施……

以上是本人一年来的工作和履职情况,还有一些不尽人意的地方。今后我将进一步加强自身学习,不断提高工作水平和业务能力,勤奋努力,扎实工作,为建设富裕文明的新河津而加倍努力!

政协工作总结(篇12)

一年来,我乡政协联络处的工作主要围绕贯彻落实党的十八届三中全会精神和市政协五届三次会议精神为主,重点通过各种形式的学习考察调研等活动,提高委员参政议政能力,服务地方经济发展和社会和谐稳定,认真履职,扎实开展各项工作,富有成效。工作汇报如下:

一、加强理论学习,让委员素质得到进一步提高今年,我们运用座谈会形式,认真学习贯彻中共十八大和十八届三中全会精神,不断提高认识,增进共识。我们结合实际,采取集中学习为主自学为辅、上党课等形式的学习活动,把读本学习、专题辅导、座谈讨论、交流心得有机结合起来,较好地完成了各项学习任务。学习中,我们注重紧密结合全乡政协工作实际。通过深入系统的学习研究,进一步统一了委员们的思想认识,提高了综合素质,增强了责任感和使命感,为有效履行职能、做好我乡的政协工作奠定了基础。

二、充分发挥监督作用,让政协提案分期督查落实20XX年,我乡政协提案共7件,其中列为重点提案1件,一般提案6件。到目前为止,已办结4件,还有3件正在办理之中。一是政协委员陈孝高提出的《关于万家乡雷井口村水毁当坝修复的建议》被列入重点提案,由市水利局负责承办。市政府安排提案经费2万元已拨付到工程施工单位雷井口村,水毁修复工程已于10月底竣工。二是荆州市政协委员李克权提出的《关于万家乡翠林山村集镇排污问题亟待解决》提案。乡党委政府召开专题会议就此提案与建设新农村两项工作进行了有机结合,并成立了由乡党委书记王德军为组长的整治工作领导小组,实地规划,制定整建方案,多方筹资累计一次性投资60万元对集镇的污水整治,街道路面平整铺装、安装路灯、植行道树,实行了翠林山集镇净化、亮化、绿化、美化,为此乡政府出资20万元,兴办这一民心工程。三是政协委员陈川华提出的《关于万家岭大道下水道治理》的建议,由市住建局承办。市住建局领导亲自到现场指导规划,并提供资金2万元,其后又到现场督办,目前我乡已将整治工程与该社区第三期新农村建设有机进行了整合,工程已经实施,解决了社区居民的后顾之忧。四是政协委员庹朝军提出的《关于将刘家河村尤家坪小区集中改厕纳入20XX年全市“血防改厕”项目建设》的提案,市卫计局负责承办。年初该局派领导率队到实地规划,并编制项目积极申报,已纳入我市当年计划,正在争取省下达项目资金计划。五是政协委员陈继艳提出的《关于扶持万家乡“金艳”猕猴桃特色产业发展》的提案,由市农业局承办。该局先后多次到乡实地指导,提出建设发展意见,并已列出专门计划,扶持资金2万元用与支持特色产业发展。20XX年在我乡四个村实施猕猴桃种植,总面积达到1500亩,挂果效益面积50亩,其中松滋市红旗农场在新桥湾村集中流转土地700亩用于发展猕猴桃精品果园建设。六是李克权委员提出《关于将万家乡翠林山等六村纳入全市20XX年“绿化示范村”建设》的提案,由市林业局承办。该局先后派专班到乡进行协商指导,并积极组织申报,计划将于今明两年争取全部纳入创建范畴,项目正在申报中。七是政协委员陈孝高提出《关于修复万家乡水库中渠水毁堤段》的建议,由万家乡承办。市政协列支提案经费1万元予以支持,该工程已建设竣工效益,确保了我乡刘家河、新桥湾、雷井口等村近万亩农田的自流灌溉,降低了农民生产成本,提高了农民种粮积极性和效益。

总之,政协提案工程直接关乎民生。党委政府重视,承办单位主动作为,百姓直接受益,不仅是委员积极履职的表现,而且是各级各部门体恤民情、关爱百姓的一种善举,更重要的是通过这些工程的有效实施,架起了党和人民群众之间密切感情,加强理解与沟通的桥梁。

三、组织考察和调研活动,让委员们积极建言献策今年,我们组织全体委员(陈继艳在外务工,未参加)开展了三次规模型考察和调研活动。

一次是对农村空巢老人养老进行了调研。高龄老人、失能老人尤其是农村空巢老人养老问题尤为突出,成为沉重话题,令人担忧。对此我乡政协联络处走访了万家乡8村1社区,对全乡60岁以上的老人基本情况和现状进行详实地调查研究,并撰写了一份《关于对农村空巢老人养老的几点建议》调查报告。

一次是对红旗家庭农场建设进行了视察。红旗农场以五洲农业公司为主体,采取公司+专全组织(家庭农场)+基地+农户的模式,()集中流转土地1150亩,建立种植、养殖和良种水稻推广为一体的综合基地,其中荒山林地700亩,分别用于发展种植猕猴桃精品果园建设和养鸡、养牛;旱地水稻450亩,分别用于兴建水稻育种基地和优良品种推广,达到2万亩水稻的机耕、机插和机收的能力。乡政协委员们认为红旗农场推进了土地流转,集中规模生产,搭建育种平台,加快机械作业,促进了农民增收。

一次是对水利站、卫生院和国土资源所的工作进行了视察。我乡政协联络处组织乡政协委员3人,乡党委书记王德军、乡长覃章艳一行先后视察了乡水厂运行情况及水源地万家水库的保护情况;翠林山村级卫生院建设情况和发展思路;新桥湾村卫生室群众门诊报销操作程序。并听取了水利站、卫生院和国土资源所负责人结相关情况的汇报。政协委员对3家单位所取得的成绩给予了充分肯定,同时提出了意见和建议。一是陈孝高委员认为:万家乡水厂管理科学、精细,水源保护有成效,群众满意。今后要在政府的协助下加强对水源地的巡查保护,做好在停电等突发情况下居民必需生活用水的供给;卫生院及所辖各村(居)卫生室,要在提升服务和便民上下真功,特别是在门诊报销程序上要规范、透明,对老百姓的解释要细致明白。二是李克权委员认为:国土资源所要保红线,强作为,增进与基层的沟通。

政协委员庹朝军积极引导乡境内现有工业企业实施“改扩联”,推进企业转型升级。玉泰皮具投资5000万在城东工业园征地20亩实施扩能,永盛粮油投资2500万扩建油脂加工仓储能力年新增4万吨,八维耐磨材料实施技改年产值提升20XX万。新增限上商贸企业1家,境内规模企业和限上商贸企业分别达到6家和4家。

陈继艳委员事业有成不忘回报家乡,继20XX年为乡政府广场建设无偿捐助价值约100万元的广场大理石和两座石狮子之后,今年又牵头组织成立万家中学教育基金促进会,现在市民政局备案,年底正式运作;还组织万家籍在外成功人士张诗云捐款5万元;永盛米业老板毛泽荣捐款1万元;星火燎源薯业专业合作社老板佃平为万家中学捐赠100千瓦发电机一台。

市政协常委、荆州市政协委员李克权是克痹通的创始人,专治风湿骨病,今年来,他在潜心医疗的同时,自筹资金新建了我乡首家村级卫生院,为广大风湿骨病患者带来了福音;又引进湖北景川药业投资5000万元落户万家新建风湿抑制药剂项目。

1、要进一步提高委员素质,发挥委员主体作用。我们将通过座谈、调查研究、参观视察、对口协商等活动,采取更加积极有效的方式,提高委员的自身素质,进一步增强他们的宗旨意识和社会责任感,使他们能够满腔热情地关心群众疾苦,反映群众意愿,协助乡党委政府为民排忧解难,真心实意地为群众办实事、做好事,以对人民群众高度负责的真诚态度和实际行动,树立良好的委员形象,进一步扩大政协的社会印象,提高政协政治地位。

2、围绕群众关心的热点问题进一步搞好民主监督。要在继续发扬政协的民主监督传统,充分运用例会、提案、调查、视察等已有形式的同时,积极探索新形势下加强民主监督的有效形式,选择党和政府关注、人民群众反映强烈的问题进行重点监督,注意加强同其他方面监督的协调配合。

最新医疗工作总结汇集


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医疗工作总结【篇1】

一年来,在县卫生局和xx卫生院的业务指导和村委的领导下,我所遵守国家法律、法规,严格执行上级有关政策和相关文件精神,恪保卫生职业道德,卫生院的正确领导下圆满完成了各项医疗保障工作,取得了肯定成果,也存在不足之处,为了扬长补短,更好地开展工作,现总结如下:

一、业务开展

xx年度,我所医护人员坚固树立以人为本的理念,并把这种理念引入医疗服务之中。今年以来,村卫生所门诊量x人次,急诊x人次,输液、打针x人次,出卫生宣扬板报x期,发卫生防病宣扬小册子x次xx余份,没有发生过一起因救治不刚好而引起冲突的事情。截止xx年x月底,各项业务收入达x元。其中全年防保收入x元、其中进行新农合减免x人(次),在疾病限制方面克服人员多、流淌性大的不利因素,全村共接种麻疹疫苗x份,麻疹普种率达x%,最大限度地预防麻疹的发生。主动稳妥地开展新农合医疗服务,使广阔农村干群刚好享受政府的'关怀,最大限度地为全村广阔干群的健康保驾护航。

工作中看法亲善,做到了微笑服务,把接待患者热心、诊治疾病细心、说明病情耐性的“三心”服务贯彻到医疗服务全过程。坚持随时主动上门服务,坚持每季度通过板报宣扬预防老年病学问,坚持医疗文书规范化管理和完善保健制度。

二、完成其他任务工作状况

(1)、能完成上级下达的各种预防接种疫苗免疫任务。

(2)、能刚好发觉、报告各种传染病和转诊肺结核患者。力争做到“早发觉、早报告”!

(3)、在预防流感宣扬和防治方面,一切行好听从指挥。

(4)、在合作医疗方面,由于宣扬到位,我村参与合作医疗人数x%以上,并能根据上级要求按户填写,清晰明白,并能逐月上报,没有误差。

(5)、xx年根据上级要求对门诊房舍进行了整修改造,我村卫生所通过了上级验收,达到了符合要求的条件,顺当地通过了验收。

三、医疗事故及医疗纠纷状况

由于我所严格遵守医疗法规,工作中看法亲善,做到了微笑服务,把“接待患者热心、诊治疾病细心、说明病情耐性”的“三心”服务理念贯穿到医疗服务全过程,坚持随时主动上门服务,坚持医疗文书规范化书写管理,全年没有发生一例医疗事故或者医疗纠纷。

成果只能代表过去,我所全体人员一样表示,争取在新的年度,把村所的工作提升到一个新的高度。

医疗工作总结【篇2】

一、

医疗下乡工作是指由医务人员前往农村地区为农民提供基本医疗服务的一项重要工作。这一工作的目的是缓解农村地区的医疗资源不足问题,提高农民的健康水平。在过去的一段时间里,我们团队开展了医疗下乡工作,现在我将对此进行总结,并分享我们的经验和收获。

二、实施情况

1.工作地点:我们选择了附近的几个乡镇,其中包括人口较多、交通较发达的乡镇和偏远的山区乡镇。

2.目标人群:我们主要为农民提供医疗服务,特别是一些无法到城市就医的老年人和病患。

3.开展活动:我们通过组织义诊、健康讲座、疾病防控宣传等形式,为农民提供免费的医疗咨询和健康教育。

三、工作成果

1.医疗服务:我们为当地农民提供了大量的医疗服务,包括诊断、治疗、包扎等,解决了许多农民的健康问题。

2.健康教育:通过开展健康讲座和疾病防控宣传,我们提高了农民的健康意识和生活质量,推动了健康知识的传播。

3.社会影响力:我们的工作受到了当地政府和社会各界的高度认可,提升了我们医疗团队的社会形象。

四、遇到的挑战与解决方案

1.交通不便:由于一些偏远山区乡镇交通不便,我们在前往的过程中遇到了困难。我们通过与当地政府合作,租用专门的车辆,并提前调研路线,以确保安全到达工作地点。

2.医疗设备不足:一些乡镇的医疗设备不齐全,给我们的工作带来了一定的困难。针对这一问题,我们通过与当地医疗机构合作,提前准备一些常用的医疗设备,并携带到工作地点。

3.沟通困难:由于当地方言的存在,我们与农民之间存在沟通困难。我们请来了一些能够说当地方言的翻译人员,以便更好地与农民进行沟通。

五、工作启示与收获

1.深入贫困地区:医疗下乡工作要深入贫困地区,为那些真正需要医疗服务的人提供帮助。这不仅需要勇气和决心,也需要配备好的医疗设备。

2.健康教育的重要性:医疗下乡工作不仅仅是提供医疗服务,更重要的是要提高农民的健康意识和生活质量。通过开展健康讲座和疾病防控宣传,可以更好地帮助农民预防疾病。

3.团队合作的重要性:医疗下乡工作需要团队的合作。在面对各种困难和挑战时,团队成员需要相互协作,共同解决问题。

六、结语

通过医疗下乡工作,我们为农民提供了医疗服务和健康教育,取得了一定的成绩。在今后的工作中,我们将继续加强与当地政府和医疗机构的合作,不断改进工作方法,为农村地区的健康事业贡献力量。

医疗工作总结【篇3】

医疗美容工作总结

医疗美容工作是一个综合性较强的工作,需要医生医疗美容技术和医疗美容机构的管理团队共同努力,才能够取得较好的效果。以下内容是本人在医疗美容工作中总结出来的一些经验和体会。

在医疗美容工作中,医生的技术和经验至关重要。医生需要具备较强的专业知识和技能,能够根据不同患者的情况提供个性化的医疗美容方案。在进行手术操作时,医生需要细心谨慎,严格按照操作规程进行操作,确保手术安全。医生还需要不断学习和提升自己的技术水平,关注行业最新的研究成果和技术进展,为患者提供更好的医疗美容服务。

在医疗美容工作中,与患者的沟通和交流也是非常重要的。医生需要耐心倾听患者的需求和意见,了解他们的期望和担忧,为他们提供专业的建议和指导。在患者术前术后的护理过程中,医生需要密切关注患者的情况,及时解决问题,确保患者能够安心放心地进行医疗美容手术。

在医疗美容工作中,团队合作也是至关重要的。医疗美容机构需要建立一个高效的管理团队,分工明确,各司其职,共同努力为患者提供优质的医疗美容服务。管理团队需要与医生密切合作,共同制定医疗美容服务计划,确保医疗美容服务能够顺利进行。

在医疗美容工作中,质量和安全是最基本的要求。医疗美容机构需要建立完善的质量管理体系,确保医疗美容服务的质量和安全性。医疗美容机构需要定期进行医疗设备和设施的检查和维护,保障医疗美容手术的顺利进行。医疗美容机构还需要加强对医疗美容从业人员的培训和管理,提高他们的专业素质和工作能力,确保医疗美容服务能够得到患者的认可和信赖。

医疗美容工作是一个需要医生医疗美容技术和医疗美容机构的管理团队共同努力才能取得成功的工作。医生需要具备良好的医疗美容技术和丰富的实践经验,能够为患者提供优质的医疗美容服务。医疗美容机构需要建立完善的管理团队,加强质量管理,确保医疗美容服务的质量和安全性。只有如此,才能够为患者提供满意的医疗美容服务,让他们美丽自信地面对生活。

医疗工作总结【篇4】

根据国家《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》以及《传染病防治法》要求,规范医疗废物登记工作,现制定医疗废物处理登记制度,请各科室遵照执行:

三、资料保存:各科室的医疗废物登记本必须妥善保存,保存时间3年;

五、院感科对各医疗废物产生科室和医疗废物暂存点的登记资料定期检查,以便及时发现问题,并指导整改。

1、医疗废物管理实行管理责任制,医院法定代表人为第一责任人。

2、医疗废物管理监控部门的主要负责人为部门责任人。切实履行职责,制定相关管理制度、工作要求、组织培训、业务指导、监查考核,确保各医疗卫生机构医疗废物的.安全管理。

3、各科主任或者护士长或者指定负责人为科室责任人,负责落实并执行医疗废物管理的规章制度、工作流程和要求,履行工作职责,预防、控制和杜绝医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故的发生,并对意外发生能作出应急反应。

4、医、护、药、技、员工等均为医疗废物管理的执行者、维护者。自觉依法执行和维护医疗废物管理条例和各项相关管理制度。违规者将受到法律制裁。

5、医疗废物处理专职(兼职)人员必须严格履行职责,依法执行医疗废物管理条例、制度和实施办法,无故造成医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故的发生,将承担法律责任。

医疗工作总结【篇5】

一、任务指标完成情况:

项目门诊量手术例数出院人数20xx年1季度20xx年1季度1522人192例196人1243人146例166人142。9%7。5天同比同比增长279人同比增长46例同比增长30人同比同比床位利用率91%平均住院日8。1天

二、新技术开展情况:

1、支撑项目《肛肠疾病治疗系统的临床应用》开展489例。新技术项目《规范化便秘的诊断与治疗》开展75例。均超额完成。

2、新引进技术项目《一次性痔上粘膜选择性切除吻合术TST》开展26例。《自动痔疮套扎器技术RPH》开展60例。1季度收治痔疮患者93例,利用套扎器手术的为80例,套扎器利用率为64%,并达到了手术微创、无痛、快速治愈的效果,收到患者好评,创造了良好的社会效益和经济效益。证明此项技术前景可观。

三、专科疾病发展情况:

1、重点病种肛周脓肿共收治32例,其中3例为2—3个月的婴儿。在完善婴幼儿肛周脓肿及肛瘘的治疗方面取得进展。

2、在直、结肠肿瘤的早期发现方面,本月共查出直、结肠肿瘤患者7例,其中手术5例,手术治疗效果良好。

四、质量安全情况:遵循患者手术安全目标的落实。

1、认真做好手术患者术前告知和签字制度。

2、严格执行用药安全管理,合理应用抗生素。本月未发生医疗纠纷和医疗差错。

3、在3月份,科主任带领医生护士各1名,到长春省医院肛肠科参观学习,学习中西医结合疗法治疗肛肠疾病,包括中药熏洗、中药灌肠、微波理疗等诊疗技术,收获较大,并将在科室内开展新的技术治疗项目。5月份,科主任到北京参加全国性肛肠疾病学术交流会。

4、引进微波理疗仪1台,并积极开展治疗项目,在患者中得到很好地评价,收到良好的经济效益和社会效益。

5、积极响应党务工作,保质保量的完成科室各种技术项目的宣传,通讯员按时完成宣传稿件的上报工作,并在院报及网站上发表,通信员姜山珊、史季分别获得院里的表扬和奖励。

6、优质护理服务工作取得成就,科室不断推出新的护理服务新举措,便民措施。认真做好打造忠诚患者群工作,患者随访记录认真进行,科室已拥有百名以上忠诚患者。

五、存在问题:

1、在临床路径管理方面,血栓外痔患者手术后基本上不需要住院,因此进入临床路径管理的较少,在今后工作中将加强这一方面的管理,并带动本科室其他专科疾病的规范化管理。并将肛周脓肿及肛裂进行临床路径的管理。

2、培训工作有待加强,特别是科室质控工作及科室骨干力量的培训需进一步加强。

3、优质服务工作有做得不到位的地方,服务环节有不连贯的'现象,需加强完善和改进。

六、下一步工作打算:

1、继续派医护人员到上级医院进修学习,参加相关学术会议,掌握了解肛肠疾病的前沿技术。

2、在设备方面,将引进术后换药冲洗治疗机、中药熏洗机。

3、加强医疗培训工作,科室骨干人员的技术和理论的提升,认真准备带教模板,参加内训师的评比。

4、完善各种医疗制度的运行及落实,按照三级医院评审制度进行整改科室不完善的地方。

5、完善重点病种规范化管理,临床路径规范化运行,抗生素规范化使用。

6、完善优质服务工作,按细节服务自查及改进方案积极推进科室优质服务工作的落实。

医疗工作总结【篇6】

受托方(以下称乙方):巨峰中心卫生院地址:巨峰镇驻地法定代表人:魏茂正。

根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《中华人民共和国传染病防治法》、国务院《医疗废物管理条例》、卫生部《医疗卫生机构医疗废物管理办法》,为加强医疗废物的安全管理,防止疾病传播,保障人民身体健康,保护环境,甲方委托具有医疗垃圾回收资格的乙方回收产生的医疗垃圾,现经双方友好协商,在遵守中国法律、法规的前提下,达成以下协议:

一、甲方责任:

1、甲方将其在经营活动中因使用医疗药品产生的废物连同废包装物按照约定日期交由乙方处理,合同期内不得将本协议规定的医疗垃圾交由第三方或自行擅自处理。

2、根据《医疗废物分类目录》对医疗废物实施分类管理,感染性废物、药物性废物、化学性废物不能混合收集,应分置于符合《医疗废物专用包装物、容器的标准和警示的规定》的包装物或容器内。

3、甲方须如实填写《医疗垃圾回收处理登记表》,保证委托处理的医疗垃圾与填写的内容保持一致。

4、甲方必须将各种废物严格按不同品种分别包装、存放,并贴上标签(标签内容包括废物名称、数量、注意事项等),保证废物包装完好及封口紧密,防止所盛装的废物泄露污染环境。

5、甲方须保证按照合同约定提供废物给乙方,并且废物不出现以下异常情况:品种未列入协议;废物含有易爆物质、放射性物质;因加温或物理、化学反应而产生剧毒气体等物质。

二、乙方责任:

1、本协议所称医疗垃圾,是指甲方在经营活动中因使用医疗药品产生的具有直接或者间接感染性、毒性以及其他危害性的废物以及传染病病人或者疑似传染病病人产生的生活垃圾,乙方有权拒绝甲方要求运输本合同之外的废物的主张。

2、对医疗废物的代处置符合国家规定的环境保护、卫生标准规范。医疗废物转交后,应当对暂存地点、设施进行清洁和清毒处理。

3、按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》,做好“分类收集、运送与暂时贮存”等项工作。在每个包装物、容器上系中文标签并注明:医疗废物产生单位、产生日期、类别、重量、数量、交接时间、经办人签名等项目。

4、自觉接受政府卫生部门、环保部门和甲方的监督。建立处置档案,报表及时报送。

5、提供优质服务,最大限度地满足甲方提出的有利于改进和提高收集、运送、贮存等环节工作质量的各项要求,有义务回答甲方的质询。

三、甲、乙任何一方如确因不可抗力的原因,不能履行本合同时,应在不可抗力的事件发生之后三日内向对方通知不能履行或须延期履行、部分履行的理由。在取得相关证明后,本合同可以不履行或延期履行或部分履行,并免以承担违约责任。

四、费用结算:

1、结算依据:根据双方签字确认的对账单上列明的各种废物实际数量,按照协议的收费标准或者处理意见的收费标准收费。

2、结算方式:按照上级有关部门规定收600元/年的费用。

五、违约责任:

1、根据物价收费标准,双方同意,任何一方不得擅自提高或变相提高、降低或变相降低本协议已确认的收费标准。

2、如甲方逾期、拖延或拒绝支付代处置费的,乙方可停止收集并由甲方承担相应责任。

3、乙方对甲方所交付的固体医疗废物不符合标准处置的,由乙方承担全部责任;甲方未按《医疗废物分类目录》要求交付的固体医疗废物,导致乙方损失的由甲方承担责任。

六、协议期限:协议期限自2016年1月1日至2016年12月31日止。协议期满前一个月,双方根据实际情况商定续期事宜。

七、附则:

1、本协议一式两份,双方各执一份。

2、协议生效期内如有新法律新文件颁布,与本协议有冲突的,按新法律新文件执行。

3、其它未尽事项双方协商解决。

甲方:(盖章)。

乙方:(盖章)。

岚山区福康牙科诊所巨峰中心卫生院代表签字:

代表签字:

联系电话:

签约日期:2016年1月1日

签约日2016年1月1日。

医疗工作总结【篇7】

根据xx县人民政府办公室《关于做好201年度新型农村合作医疗筹资工作的通知》(x府办函〔〕186号文件精神,为确保我镇度新农合筹资工作按期按目标完成,我镇党委、政府高度重视,精心部署,狠抓落实,现将新型农村合作医疗参合工作情况总结如下:

一、完成情况

我镇现有13个村,总户数2282户,应参合人数为7397人,其中'五保户'50人,'优抚对象'18人,'三孤'人员1人,低保户56户150人。截止12月31日17时,我镇实际完成参合人数7250人(含'五保户、优抚对象、三孤及低保户),筹资210930.00元,完成比例为98%。

二、存在问题

1、基数偏差问题

由于历史原因,农业人口年报历年死亡、迁出、出生人口数的.统计和对婚嫁搬入搬出等其它人口变动情况未作详细的统计。所以我镇农业人口统计口径与户籍管理机关统计口径有很大差距。

1月1日至12月31日期间死亡未下户人数为13人,户口迁出9人。

2、空挂户人员多,影响完成进度

因全家长年举家外出务工者多,且务工地点不明,难以联系,导致工作难度加大,影响完成进度,共涉及221人。

度缴纳人数相较于度的缴纳人数相差过大的主要原因是农房重建,长年外出务工人员均回到户口所在地领取灾后抚恤金并缴纳了新农合医疗保险资金。

3、观念有待转变

由于自身素质问题,认为已购买医疗保险就没有必要参加新型农村合作医疗。

三、下一步打算和措施

针对上述存在问题,我们将进一步做好以下工作:

一是进一步加大宣传力度。通过广播、电视、张贴标语、印发宣传资料、召开群众会议等多种形式,广泛深入的宣传新型农村合作医疗的参加对象、资金筹集和管理、报销标准和方式,切实把参加新型农村合作医疗与购买医疗保险区分开来,有效引导农民不断增强自我保健和互助共济意识。

二是加大工作力度,努力提高参合面。加大对全家外出务工,且务工地点不明的农户的联系力度,积极动员其亲属、朋友进行多方联系,使他们积极参合。

三是加大调查力度,进一步核实实际人数。对于历年的统计基数和现有实际人口数进一步进行核实,使参合人数准确无误,保障新型农村合作医疗真正让每个农民得实惠。

20__年一月二十日

医疗工作总结【篇8】

xx县于XX年被列为全省城乡医疗救助示范县之一,通过近几年的努力,城乡医疗救助这项“民生工程”真正惠及广大困难群众,深得民心,收到了良好的社会效果。自XX 年至今年5月底止,全县城乡医疗大病救助1108 人,救助资金 235.67万元,资助城乡低保对象、农村五保户,重点优抚对象参加新型农村合作医疗(城市居民基本医疗保险)27978人,代为缴纳参合资金30万元,初步缓解了城乡困难群众看病难、看病贵的问题,一、主要做法(一)切实加强领导,健全完善制度。县委、县政府对城乡医疗救助工作高度重视,县政府专门成立了由分管县长任组长,民政、财政、卫生、劳动等相关部门主要负责人任成员的城乡医疗救助工作领导小组。领导小组建立了成员单位联席会议制度,各成员单位各司其职、各负其责,互相配合,避免了民政部门唱“独角戏”的局面, 形成了政府领导、民政主管、部门协作的运作机制。并根据省、市《城乡特困群众医疗救助实施意见》,结合本县实际和财力状况,出台了新的《xx县城乡特困群众医疗救助实施细则》,注意解决了过去救助门槛过高、救助面窄、救助标准低的问题。(二)强化救助措施,积极稳妥实施。一是明确重点救助对象。把城乡低保对象、五保供养对象、 重点优抚对象、 城乡低保边缘因医疗费用开支非常巨大造成家庭生活特别困难的群众作为救助重点。二是做好与医疗保障制度的衔接。医疗救助资金首先资助困难群众参加社会医疗保障,资助五保供养对象、重点优抚对象和农村低保对象中的a类、b类保障对象参加新型农村合作医疗,代其缴纳个人应负担的全部参合资金。资助城市低保对象中的“三无”人员参加城市居民基本医疗保险,代其缴纳个人应负担的全部参保资金;资助城市低保对象中的大病重残人员参加城市居民基本医疗保险,代其缴纳个人应负担的50%参保资金。三是严格资金管理发放。民政局定期将核定的救助对象名单和医疗救助费用金额报送同级财政部门,财政部门按照民政局提供的救助对象名单和救助金额,及时将资金从财政专户拨至各金融网点,存入救助对象的存折,实行社会化发放。对突发性大病患者及急难危重病人,在救助申请和审批程序上,尽量简化,可采用福彩公益金直接把救助资金发放到户。四是加强督促检查。组织人员定期不定期对申报 、审核、公示和救助等各个环节和涉及对象进行督促检查,发现问题及时纠正。并会同财政、监察等部门深入镇、村到受助家庭了解核实资金到位情况,确保有限的医疗救助资金发挥最大的作用。(三)创新救助方式, 提升救助实效。一是扩大救助范围。随着救助资金的宽裕,逐步扩大了救助范围,除对城乡低保户、五保户、重点优抚对象重点救助外,还对低保边缘的大病困难群众进行救助,让患有重大疾病的困难群体都能享受到政府的关怀。二是提高救助标准。对患重大疾病造成家庭生活特别困难的人员,在新型农村合作医疗或城市居民基本医疗保险报销后,对他们自付部分按比例给予救助,并逐步提高救助比例,五保户实行零起付线救助。三是区别情况重点照顾。对患有白血病、重型肝炎、重度尿毒症的特困医疗救助对象给予医前、医中救助。对特殊困难的救助对象实施年度二次医疗救助。1/2

医疗工作总结【篇9】

一年又过去了,回顾这一年的工作,我深感时间的飞逝,也感慨万千。在医疗工作岗位上,我兢兢业业、勤勤恳恳,为患者的健康付出了极大的努力。下面就让我来详细总结一下这一年的医疗工作吧。

在这一年里,我在医疗工作上积极进取,不断学习提高自己的医疗技能。我参加了多次医疗培训和学术交流活动,通过学习不断拓展自己的医疗知识,提高自己的医疗技能。在日常工作中,我能够独立开展各种医疗工作,包括接诊患者、实施治疗、开展手术等,为患者提供了高质量的医疗服务。

在这一年里,我不断提高自己的医患沟通能力,增强了与患者的沟通技巧和交流能力。在医疗过程中,我能够耐心倾听患者的诉求和需求,积极与患者进行沟通交流,为患者提供专业的医疗咨询和建议,让患者感受到我们的关怀和尊重,增强了患者的治疗信心。

在这一年里,我提高了医疗工作的效率和质量。在医疗过程中,我严格遵守医疗规范和操作流程,确保医疗工作的安全和高效。我注重医疗工作的细节,提高了工作质量和效率,赢得了患者和同事的信任和认可。

在这一年里,我加强了医疗团队的协作和合作精神,形成了良好的医疗工作氛围。在医疗团队中,我积极参与团队活动,与同事密切配合,共同完成医疗工作任务,实现了医疗工作的良性循环和持续发展。

小编认为,这一年来,我在医疗工作上取得了一定的成绩和进步,但也面临了一些挑战和困难。在未来的工作中,我将继续努力学习和提高自己的医疗技能,不断完善自己,为患者的健康贡献自己的力量。希望在未来的日子里,我能够更加出色地完成医疗工作,为患者健康保驾护航。让我们一起为医疗事业的发展和进步而努力奋斗吧!

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