最新乡镇干部心得体会(通用13篇)。
以下是本文的开篇介绍“乡镇干部心得体会”。在日常生活中,我们常常有很多内心的感受和思考,而此时通过动手写下来,可以创作出一篇出色的心得体会文章。这篇文章应该能够展现出写作者的独特性和个性化思考。只要读者认真阅读,就能够从这篇文章中获得他们所需要的信息!
乡镇干部心得体会 篇1
乡镇干部培训心得体会篇1
本人有幸参加x月xx日—xx日本市第一期区直科级干部培训班学习,受益匪浅。通过认真学习《富裕和谐南山与社会主义新村镇若干理论与现实问题分析》等一系列课程,进一步拓宽了视野,更新了观念,提升了理论水平。特别是对建设社会主义新农村,有了更加深刻的理解和认识,下面,结合我区的实际,围绕如何建设社会主义新农村谈谈自己的一点粗浅看法。
建设社会主义新农村,是党的xx届五中全会提出的重大历史任务,体现了以科学发展观统领经济社会发展全局的指导思想,为农村未来的发展指明了方向,是现阶段深化农村改革的必然趋势,是破解“三农”难题的一个现实选择,对全面建设小康社会、实现“两个率先”、构建和谐城市具有重大的现实意义。经过近几年的整治,广大农村的面貌已焕然一新,道路硬底化、环境绿化美化、配套文体活动中心等已基本实现,广大农民亦基本上过上了相对富裕的生活。但是,由于种种原因,农村的生产力还较低下,经营管理也较粗放,农村的生活条件与城市相比还有一段距离,一些农民兄弟们还生活在贫困线下,建设社会主义新农村显得迫切而重要。
当前,我区已初步具备了建设新农村的条件。经过改革开放以来的快速发展,综合实力显著增强,有了支持保护农业、加大农村基础设施投入的经济基础。要推进社会主义新农村的建设,我认为首先做好下面几方面工作。
一、切实加强农村基层组织建设。农村基层组织是化解“三农”问题的基本载体,农村基层干部是解决“三农”问题的实践者和带头人。只有提高党支部的凝聚力和战斗力,才能使之成为带领群众脱贫致富的坚强领导集体。要提高党支部的凝聚力和战斗力,首先要继续开展农村综合创建活动,认真实施财务公开制度,规范村务管理和财务工作;提高村民自治能力,把农村各种矛盾解决在基层;做好群众矛盾纠纷的排查化解工作,维护好农村社会稳定。第二是采取不同形式,搞好教育培训。积极开展“三培双带”活动,即把致富能手中的先进分子培养成党员,让党员培养更多的致富能手,将致富的优秀党员培养成村干部或党支部书记;党员敢于带头致富,带领群众致富。要切实组织农村基层干部加强学习邓小平理论和“三个代表”重要思想等为主要内容的政治理论、各种法律法规、党在农村的各项方针政策以及市场经济知识和各种农业、农村实用技术。
二、加速工业化和城镇化进程。跳出农业发展农村经济,逐步实现农村城镇化,有利于经济的均衡、快速发展,使更多的农村劳动力融入二、三产业,在实现自身的价值中逐步走上富裕之路。要助推农村城镇化的进程,必须完善配套措施,为农村城镇化提供良好环境。一要超前规划,做到既与长远目标一致又要结合当地实际;既考虑产业布局又照顾居民在基础设施、教育、卫生等方面的需要。二要加强政策引导,提供力所能及的优惠,调动农村居民投身二、三产业的积极性。三要启用有远见、有胆识、有气魄的人带头或领办二、三产业。
三、是进一步完善和优化农村社会医疗保障制度和义务教育保障制度等农村保障机制。第一,要扩大农村社会医疗保险的覆盖面,使农村人人均能享受社会医疗的保障,减少因病返贫现象的出现。对因疾病等原因致贫的农村居民,依靠自己、家庭及社会关系的力量,仍无法解决的,可以通过镇(街道)区慈善会申请救助。第二,要改革和完善农村义务教育经费保障机制。建立农村义务教育投入教育经费稳定增长的机制,在全面实现了9年义务教育的基础上,进一步减免各种学杂费用,切实减轻学生家长的经济负担。对家庭经济困难的学生,还要给予就读优惠和扶贫助学,确保农村学生不因生活困难辍学。
四、加速农村非农产业的发展。 加快农村非农产业的发展步伐,不仅可以带动整个农村经济的全面增长,而且也可促进和加速农民收入的稳定提高和农村小康建设进程的实现程度。要实现农业产业化经营,必须将农工商“捆绑”在一起,在重视农产品生产专业化、规模化、布局区域化和协作化的同时,更重要的是要重视龙头企业的建设和发展。一是要积极培植主导产业,形成主导产业群,把产品规模做优、做大、做出特色;二是把农产品的增值链条延长,形成一批加工“龙头企业”,通过加工增值,提高农产品的加工率和产业的非农化程度;三是建立健全农副产品经营服务体系,发展各类中介流通组织,发展一批专业大户、营销大户和农业经纪人队伍。
五、加大对农民的培训力度,促进农民充分就业。随着我区农村城镇化的推进,不少农民成了失地一族,失去土地的农民就业问题如果处理不当,很容易造成失地农民陷入“务农无土地,上班无岗位,失业无保障”的困境。因此,解决失地农民就业问题刻不容缓。第一,建立健全农民工外出就业服务机构,提供就业信息,沟通就业渠道,把农民工有组织、有计划地向外输送,使他们有组织和权益保障感。第二,提高外出就业农民的自身素质。一是要搞好政策、法律法规知识培训,提高农民工的依法自我保护能力。二是多渠道、多形式开展对农民工专业技能培训,使他们掌握1至2门或更多一点的专业技能知识。
乡镇干部培训心得体会篇2
近几年来,在镇党委、政府的正确领导下,在县财政局的关心帮助下,在同志们的大力支持下,通过自身的不懈努力、认真学习、勤奋工作,无论是思想政治素质,还是业务工作能力都有了明显的提高,较好的完成的组织交给的各项任务。做到了组织放心、领导满意、百姓认可的一名合格的财政工作干部。现将近几年的工作总结如下:
一、不断学习,努力提高个人综合素质
我始终把学习作为提高政治素质和道德修养的前提和基础。一是向书本学。充分利用一切可利用的时间,认真学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论;学习“三个代表”重要思想,努力学习实践科学发展观;学习党的xx届三中全会精神和省、市、县委全会精神;学习财政财务管理制度和财政理论;学习各项廉洁勤政要求。坚持写读书笔记和学习心得。二是向同志学。在学习理论知识的同时,虚心向同志们学习,向他们请教科学的工作经验、交流实用的工作方法。取人之长,补己之短。不断丰富和提高自己。三是参加各项培训学习。主要参加了县财政局组织的“‘会计电算化’中级培训”“‘新会计制度’学习培训”“财政干部廉洁自律培训”和“会计软件应用培训”。每次培训都有新的收获,并取得了“会计电算化”中级职称,能熟练运用会计记账软件。
通过学习,自己提高了政治理论水平和业务工作能力,树立了正确的世界观、人生观和价值观,增强了拒腐防变的能力。时刻用党员干部的标准严格要求自己,将全心全意为人民服务作为工作的出发点和落脚点,不但提高了自身综合素质,也为做好本职工作奠定的基础。
二、恪尽职守,圆满履责
我于XX年调铁佛镇财政所工作以来,一直担任财政所所长职务,组织财政所全面工作,并联系铁佛镇社口村。为尽快熟悉情况,我主动向领导汇报思想和工作,求得支持;分别与各单位相互交流、沟通,求得协调;经常与财政所的同志开会、座谈,求得信任和帮助。
财政工作业务强、政策严、时限紧、涉及面广。加之铁佛镇是全县的农业、人口大镇,工作自然繁重。尽管如此,自己在工作中一如既往的一丝不苟、积极主动。无论是年初预算还是年终决算,无论是一般业务还是重点范围,都认真对待、精心编制、科学核算,让每一个数据都有依有据、每一笔业务经得起历史检验、每份报表都能符合事实和说明问题。20xx年,我荣获全县“决算工作先进个人”。
落实中央惠农政策,是当前财政工作的重点。为及时把粮食直补和综合补贴资金兑现到种粮农户手中,我们加班加点,不分昼夜。认真核对种粮面积、核算补助标准,与镇村干部密切配合、广泛宣传、监督检查直补资金兑现落实到户情况,解决兑现工作中出现的新问题。为把家电下乡政策落实到位、宣传到位,我们不但发文件讲、开会讲,而且走到哪里讲到哪里,深受群宗好评,让老百姓切切实实感到党和政府的温暖。20xx年底全镇已有2057户享受到家电下乡补助优惠。
落实政府性债务偿付是财政工作的难点。为切实维护债权人的合法利益,我们始终坚持公开透明、公平公正的原则,集体研究、民主决策、财政监督、信用社直发的工作流程。妥善处理了债权人之间的矛盾,实现了“旧账减少、新帐不增、管理不乱”的基本目标。
加强财务管理、严肃财经纪律是我职责所在。根据铁佛镇实际,积极为领导建言献策,当好参谋和助手,制定符合本镇的财政管理制度,在执行中敢于逗硬、敢于较真,遇事不当和事老、不推诿,严格按照财经纪律程序办事。切实为领导分忧解难,使全镇会计财务体系更加健全、更加规范。
重视驻村工作,掌握民情民意。在联系社口村的工作中,我一刻也不放松,与村干部走村入户、深入群众、联系群众、为群众服务。社口村是全镇的边远村,道路不畅,每次下村都要步行几小时才能到达,十分不便,但我却坚持每周去一次。特别是在抓地膜玉米期间,吃住在农户,到田间地角为缺乏劳动力的家庭松土、盖膜,群众十分感激。20xx年“7、6”洪灾发生后,该村有几户农户被洪水淹没,情况紧急。我和财政所的同志们冒着大雨第一时间感到现场,组织抢险救灾,保证群众的生命、财产安全。随后迅速调查了解,登记灾后损失,解决灾民的生活、住房问题,把政府的救灾物质送到灾民手中,把党的温暖送到灾民心中。
总之,几年来,在组织的关心下,在领导和同志们的帮组下,自己收获很多,但还是存在一些问题和不足。比如遇到不是自己负责的工作时,积极性不够,存在畏难退缩情绪。在今后工作中,我一定认真总结经验、吸取教训、努力工作、踏踏实实做事、实实在在做人,使自己成为一名优秀的财政干部。
乡镇干部心得体会 篇2
党的十八届五中全会是我国全面建成小康社会进入决胜阶段召开的一次重要会议,会上,习近平总书记全面描绘了实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的蓝图和行动指南。会议提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念内容丰富,内涵深刻,是推进经济社会实现更好发展的重要遵循,也为我镇在“十三五”期间抓好各项工作树立起旗帜、指明了方向。
总结xx发展整体形势和新的动能力量,我认为,主要体现以下几个机遇:精准扶贫工作在全区深入开展,给xx经济带来的成长机遇;下老经xx至xx高速公路建设提上建设日程,给xx经济带来的提速机遇;xxx系统x期工程、xx机工程、xx码头的开工,给xx带来的振兴机遇;xx养生国际旅游区建设进入深化实施阶段,xx项目有望在x年内实现上马,给xx经济带来的转型机遇。综合分析,“十三五”将是一个令人振奋的战略机遇期,同时,也面临着诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战。为此,我们要准确把握战略机遇期内涵的深刻变化,更加有效地应对各种风险和挑战,继续集中力量办大事,不断开拓发展新境界。
如何更好地贯彻落实五中全会精神,推进xx经济社会协调发展?我认为,要树立五种意识:一要树立创新发展意识。进一步明确今后五年的基本思路,五中全会提出平衡性、包容性、可持续性发展的新思路,是关系发展全局的一场深刻变革。我们要深刻领会当前发展的新思路和新理念,结合当前实际,紧紧围绕“项目建设立镇、特色产业富镇、精准扶贫兴镇、库区移民稳镇”的工作思路,厚植发展优势、破解发展难题,全力实现经济平稳较快发展和社会和谐稳定。二要树立绿色发展意识。当前,我镇经济围绕生态优势,崛起绿色经济,“三特”产业发展已初显成效,生态旅游产业在茧中孕育,信息化、互联网+等影响力在传统产业中逐渐渗入,为此,我们要继续行走在绿色发展道路,不断借助新的发展势头,加大产业融合,继续引进一批优质外地企业参与“三特”产业及生态旅游产业开发,促进龙头企业的形成,推进形成“企业+基地+农业”的产业发展模式,全力延伸产业链条,同时,继续优化劳动力、资本、土地、技术、管理等要素配置,激发创新创业活力,推动大众创业、万众创新,释放新需求,创造新供给,推动新技术、新产业、新业态蓬勃发展。三要树立协调发展意识。通过实施“美丽乡村”四个阶段的建设,深入推进“百镇建设”项目,大力创建龙滩珍珠李现代农业核心示范区,重点促进镇村区域协调发展,促进村屯经济协调发展,促进信息化、城镇化、农业现代化同步发展,同时,还有在生态文明建设、文化建设、社会安全建设上有新的树建,在增强经济社会硬实力的同时,提升社会发展软实力,不断增强发展整体性。四要树立共享发展意识,始终坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,作出更有效的制度安排,使全体人民在共建共享发展中有更多获得感。要大力实施扶贫攻坚工程,按照“五个一”要求,充分利用精准识别成果,实施“户户有产业、月月有收入、户户有事做”的产业精准富民项目以及生态扶贫搬迁项目,确保扶贫工作抓出变化,抓出成效,杜绝贫困反弹,提升扶贫工作稳定性。要增加公共服务供给,继续抓好低保、养老保险、医疗救助、社会救助等民生保障工作,形成一套完整的社会救助体系,提高公共服务共建能力和共享水平。五要树立开放发展意识,要顺应经济深度融入一体化发展的趋势,奉行互利共赢的发展,发挥生态资源优势,积极引进外地优质企业到我镇发展更高层次的开放型经济;同时,要积极参与东盟平台,提供特色产品供给,开创对外经济新局面,努力形成深度融合的互利合作格局,培育有影响力的先进制造基地和经济区。
此外,抓好“十三五”xx经济,还要结合库区移民这个最大的镇情实际,坚持特色发展道路,认真落实长补政策,服务好库区移民,发展库区经济;同时,进一步转变政府职能,持续推进简政放权、放管结合、优化服务,提高政府效能,激发市场活力和社会创造力。
乡镇干部心得体会 篇3
加强党风廉政建设,是每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名干部,更应该从头做起,自觉加强党风廉政建设,自觉筑牢拒腐防变意识,真正做一个党放心、人民满意、广大宗教人士和信教群众相信的年轻干部。
1、要警钟长鸣,筑牢防线。把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放松世界观、人生观、价值观的改造,要充分认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”,大脑中要时刻绷紧这根弦,时时警醒自己,筑牢防线。
2、从严自律,管住自己。我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。每一名党员都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自盛自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。
2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人,是处事为人的立身之本,一个人的能力有大小职位有高低,但只要是踏下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。
腐败现象的存在是我们不容回避的问题,这方面的问题最伤群众的感情,最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设,以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民,必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针,加大治本的力度,把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程。要强化理想信念教育和廉洁从政教育,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度鞭策自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自盛自警、自励,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。
党风廉政建设和反腐败工作是构建社会主义和谐社会的重要保障。人民群众是推动和谐社会建设的力量源泉。历史和现实的经验都证明,执政党处理好与人民群众的关系,社会才能和谐、稳定;反之,社会就会缺乏活力,矛盾丛生,甚至导致社会动荡。我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。优良的作风,严明的纪律,是我们党团结和带领人民群众从胜利走向胜利的成功经验,也是构建社会主义和谐社会的重要保障。
乡镇干部心得体会 篇4
《千年包公》共三集。第一集《清心直道》,介绍包拯清正廉洁刚正不阿个性形成的原因;通过包拯家训以及包氏后人对他的怀念,突出包拯清正廉洁家风对世人的深刻影响。
第二集《铁面无私》,在真实历史文献基础上用影视剧手法再现“七弹王逵”、“六弹张尧佐”与“断冷清案”等典型史迹,突出包拯铁面无私、不畏权贵、执法如山的可贵精神。
第三集《以民为本》,通过“断牛舌案”、“匿金案”、“陈州折变”、“不持一砚归”等历史故事,展现包拯以民为本,把百姓利益放在心上的为官为政思想。
其中,“不持一砚归”的故事曾被《检察日报》于4月9日刊载:“相传,包拯离开端州,一块端砚也没有带走,连自己在衙门里用的端砚都上交了。可当他坐的船开到西江羚羊峡时,突然风浪大作,船不能够行驶。包拯想,这是不是为官不廉所致?于是,命仆人检查,发现船舱里有百姓送的一块端砚。包公把端砚抛到江心后,风浪立刻停止了。”
这样的故事让导演感慨:“我们发现,真实的包公故事,比起传说毫不逊色,而且更加精彩,更加丰满,更加生动,更加感人。”
《千年包公》的制作过程,得到了来自安徽省纪委、中央电视台纪录频道等的关心和支持。导演手记中称,安徽省纪委领导不但亲临拍摄现场慰问指导,还多次前往北京,帮助导演组协调解决制作过程中遇到的问题。他们还亲自审看节目文本,数易其稿,力求精确完美表达。
乡镇干部心得体会 篇5
历史的画卷总是在砥砺前行中铺展,时代的华章总是在接续奋斗里书写。肩负着全省党员的信任和重托,满载着甘肃人民对高质量发展的憧憬、对高品质生活的期盼,省第十四次党代会圆满召开。甘肃省第十四次党代会是在向第二个百年奋斗奋斗目标迈进的新起点上召开的一次重要会议,XXX书记的报告主题突出,立意深远,客观总结了甘肃过去五年的历史性成就,科学分析了面临的形势和机遇,明确了今后五年的总体要求和奋斗目标,提出了具体工作举措,为当前及今后的工作指明了行动方向、提供了方法路径。作为一名人大干部,我将高质量学习、宣传、贯彻好本次党代会精神,坚持克己奉公、干字当头、实干为先。在今后的工作中,我将以此次会议精神为指引,并给自己提出以下要求:
一、树牢理想信念,增强政治觉悟
“非学无以广才,非学无以明智,非学无以立德。”坚持学悟结合,将学习成果内化为品德素质,切实加强党性修养,坚守党性精神家园。在学中涵养理论水平,以学习贯彻党的十九届六中全会、省第十四次党代会精神为契机,深刻理解其科学内涵、精神实质、根本要求,不断提高自身理论水平、政治素养和工作能力。在悟中汲取精神养分,学而深悟、学而细悟、学而践悟,在全面系统、深入反复的学习中认真感悟会议精髓,汲取精神养分,筑牢理想之基,补足精神之钙,把稳政治之舵。学悟结合,以奋发有为、只争朝夕的精神状态,主动融入到美丽甘肃建设行动中。
二、牢记初心使命,践行为民宗旨
“玉非精琢而成器,铁经百炼而成钢。”始终保持越是艰难越向前的气概,以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当,起而行之,践落行动之实。将甘肃省第十四次党代会精神用行动体现出来,切实将学习成果转化为工作质量效率和解决问题能力提升上来,坚决抓好贯彻落实切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责,认真履职尽责,牢固树立群众观点,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,把“为民解难、为党分忧”落实到实际行动中去,竭尽所能为群众排忧解难,解决生活中的实际问题。
三、强化担当意识,敢于担当作为
“做“踏石留印”的先行者,做“脚上带泥”的真公仆”以贯彻落实省十四次党代会精神,带动包抓村社两委和广大党员干部自觉运用党的百年奋斗历史经验,弘扬伟大精神,以全面提升基层工作质量为目标,做好基层工作,着力解决人民群众急难愁盼问题,以步步坚实、步步铿锵的振兴力量,真抓实干、不懈奋斗,进一步强化科学谋划引导力、基层工作实效力、思想建设凝聚力,不断提高基层工作质量和整体水平,展现新时代基层新气象新作为。
作为一名人大基层领导干部,我将以省第十四次党代会精神为指引,牢记嘱托、不负使命,立足本职岗位,进一步找准组织工作服务中心工作的切入点、共振点、突破点,在建设社会主义现代化幸福美好新甘肃中发挥人大干部应有的担当和作为。
乡镇干部心得体会 篇6
用“心”扶贫。对基层贫困的群众,我们心里有一种发自内心的同情,我们很多的干部也是从贫困中走过来,和农村有着千丝万缕的关系,更加增强我们抓好扶贫攻坚的使命感与责任感,这是用心扶贫的必要条件。在一家一户的走访过程中,我见过太多的卧榻病床的老人、太多患有绝症的病人、太多渴望走出困境的村里人,这些更加的驱使我们用心去帮扶他们。
扶贫攻坚对各村都有任务、有指标,还要纳入最终的年终考核。如果仅仅把扶贫当作任务,为驻村而驻村,敷衍了事的填写扶贫手册;为入户而入户,表示我来过、我见过,然后纸上谈兵,这些被动的扶贫、被动的工作,没有一丝的责任感,如何能够用心。在奋斗在一线上的党员干部,从内心深处怀着对弱势群里的关爱、对困难群众的同情,坚持行善向善的信念,变任务为责任,变压力为动力,充满激情、充满爱心积极主动地投身于扶贫攻坚战中。
用“新”扶贫。扶贫是一项重要的民生工程,在实施项目之初要尊重群众,积极了解群众的真实想法,了解他们对未来的规划。站在他们的角度上思考问题,党员干部要有扶危救济的担当和准确的自我定位,树立积极乐观的生活态度,而不是自我标榜道德高地,高高在上、颐指气使,不断的反驳群众的意见。
乡镇干部心得体会 篇7
通过近期对科学发展观的深入学习,不仅使我更深一步了解我们党,了解科学发展观,同时对我镇经济发展的目标与定位以及发展方向有了新的认识,现将学习的心得总结如下:
一、正确理解科学发展的内涵与实质
党中央委员会第十七次全国人民代表大会报告指出:“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展,根本方法是统筹兼顾”。我觉得可以把这句话概括为“一个核心”、“三个基本点”、“五个要求”。
“一个核心”就是“以人为本”。我们生活着的世界是由自然、人、社会所构成的有机整体,其中自然是人与社会的存在基础;社会是联结人与自然的组织方式,而人在其中处于主体地位,起着主导作用。因此,坚持以人为本,这是由人在发展当中的地位和作用所决定的。以人为本,一是要把满足人的需要作为发展的根本出发点和落脚点;二是要把人的解放和发展作为发展的根本目标和首要任务;三是要把人力资源,调动人的积极性,发挥人的创造性,全面提高人的素质作为发展的首要因素和根本动力;四是要把是否有利于人的解放和发展作为衡量发展的最终标准。
“三个基本点”,就是“全面、协调、可持续发展”。发展首先必须坚持以人为本,但同时又必须充分考虑到发展的全面性,发展空间结构上的协调性和时间进程上的可持续性。
“五个具体要求”,也就是“五个统筹”,即:统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放“。简单地说,科学发展观就是“让大家都发展,让大家都和谐发展,让大家都能持续发展下去”。
二、镇域经济发展现状
××山镇设立于1992年,因××山旅游业的发展而建镇,也因旅游业的兴盛而兴盛。1999年被列为××省中心建制镇。全镇总面积71平方公里,辖6个村,山场占全镇总面积的87。19,耕地面积4817亩,人均仅0。36亩,是一个生态环境优美、旅游资源丰富,经济发展较快,具有一定发展潜力的山区乡镇。近几年,在××山大旅游的牵动辐射下,加上招商引资的推动,镇内旅游业发展迅速。景区、景点的开发、农家乐的发展、农民参与旅游业发展的热情高涨,旅游业成为我镇兴镇富民的特色支柱产业。20xx年,全镇实现国内生产总值16170万元,人均gdp12256元,其中旅游业收入10963万元,占gdp的67。8,三项产业比例为2:1:7。
三、因地制宜,贯彻科学发展观
结合我们××山镇经济发展现状,我觉得贯彻科学发展观,必须正确好处理“三个关系”。
(一)正确处理先发展和后发展的关系,实现有序发展。正确定位发展,我们是山区旅游乡镇,不能一提加快发展,就舍本取末,盲目在风景区搞工业,梦想着使农民就地向二产转移,而是要充分利用资源、区位、生态优势,抓好旅游经济的发展,逐步调整产业结构。发展农家乐,开发生态旅游。编制镇域旅游规划。整合旅游资源,先富民后富镇。
(二)正确处理保护与开发的关系,实现有度发展。要牢固树立“保护也是发展”的理念,做到“二克服”、“二不吃”,一是克服功利主义、不吃“子孙饭”。当干部要有政绩,但这政绩决不是不计后果的政绩,决不是对资源“掠夺性”消耗的政绩;不能急功近利。如旅游资源的开发,砂石的开采,土地资源的开发,都有一个度的问题,都有一个合理利用的问题。如旅游资源的开发,如果现在没有势力实现最佳开发方案,那就先预留,等条件成熟再来开发。对于砂石的开采,既要“靠山吃山、靠水吃水”,但又不能仅靠山吃山,而是既要向山索取,又要对山给予,使子孙后代也能有“山”可靠。另外,我们镇山多地少,土地资源十分紧缺,一定要用得科学合理,不能贪一时蝇头小利,而不能使土地发挥极大效益。二是克服“本土主义”,不吃“公家饭”。保护环境,人人有责。作为景区,我们坚决拒绝办有污染的企业,真正体现科学发展。
(三)正确处理经济发展与社会发展的关系,实现平衡发展。发展是硬道理,发展是第一要务,但我们所要追求的发展绝不能是片面的发展,绝不仅是经济的发展,而是要使经济与社会协调发展、均衡发展。按照党中央委员会第十七次全国人民代表大会提出的要求,重视社会建设,切实关注民生。一是要重视人口的有计划发展,抓好计生工作,控制人口数量,提高人口素质。二是重视社会保障体系建设。包括农村医保、社保、养老保险使农民逐步能享受到城市市民一样的保障待遇。三要重视关心弱势群体和困难群众的生产、生活。低保制度、救灾救济制度、残疾人救助制度等一系列制度,要做到日益完善。四是重视社会公开。要通过信访、法律、舆论等多种渠道的监督,尽量保证社会公正,最大限度地预防群众对社会有仇视心理,维护社会稳定。
四、深入开展科学发展观实践活动,打造旅游经济强(一)着力理清科学发展思路,指导科学发展。按照科学发展观的要求,围绕镇党委、政府年初提出的“以旅游服务业建设为中心,以项目建设、招商引资、和谐社会建设为主抓手,突出旅游经济、城镇建设、改善民生三大着力点,把××山镇建设成一个服务于群众生活、服务经济社会发展、服务旅游的县城西部经济聚集中心,潜山县最具生态景观优势、最具人文气息优势的居住中心、××山旅游服务中心和休闲度假基地”的工作思路,紧扣“三个中心、一个基地”的目标,加快茶庄和野寨两个集镇区的建设。
(二)着力突出实践特色,推动科学发展。围绕“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的目标要求,创新活动载体,破解发展环境不够宽松,发展质量不优,发展动力不足,群众思发展、谋发展的热情不高等现实困难和问题;走近群众,破解人民群众关心关注的难点热点问题,充分发挥每个人的主观能动性;调动广大干群“人心思上、人心思进”的热情,切实做到又好又快发展。
(三)着力转变干部思想作风,保障科学发展。在党员干部受教育上下功夫,不断增强党员干部大局意识、责任意识、公仆意识,做到矛盾不上交,困难不绕道,责任不推诿,班子成员之间,同事之间团结协作,大事讲原则,小事讲风格,在工作上相互支持和默契配合,学会换位思考,在感情上相互交融,在人格上相互尊重,心往一处想,劲往一处使,全镇上下,团结一心,为经济社会又好又快发展,建设旅游经济强镇而努力。
乡镇干部心得体会 篇8
到新村街道工作一年来,我真切感受到:工作是幸福的,工作任务是大家共同协作完成的,离开了各方面的关心和支持将一事无成。每当我获得一点荣誉,取得一点成绩,我就告诫自己,这既是对我的肯定,也是对我继续前进的鞭策。我收获最大的是在自己的工作岗位上,严格要求自己,认真审视自己,使我实实在在找到了与周围同志的差距和不足,领导和周围同志的一言一行无时无刻不在影响着自己,使我的政治素质和业务能力不断的得到提高,同时,也培养了我坚持原则,讲求团结和开拓进取的优良品质和工作作风。今天火热的社会实践,汹涌的改革大潮激励着我永远向前。在工作中我发扬艰苦奋斗的作风,不断增强拼搏意识。对于艰苦奋斗,我的理解是不怕困难,勇于牺牲,克难制胜的拼搏精神,是一种精神风貌的展示和工作态度的体现。要实现各项奋斗目标,特别需要艰苦奋斗的工作作风,为了实现大目标,我讲效率,倡导严谨的工作方法,建立科学规范的工作程序。讲质量,深入调研,钻研政策法规,抓好工作落实。讲团结,协调好同事之间良好的人际关系,创造美好的工作环境。讲奉献,正确处理家庭困难与工作任务的矛盾,从总体上把握工作快节奏、高质量、出成果。近代著名学者梁启超先生的散文《少年中国说》上这么说过:“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步,少年胜于欧洲则国胜于欧洲,少年雄于地球则国雄于地球。”梁启超先生说得好,国家的未来*我们年轻一代,年轻人永远是最敏锐、最勇敢的。这正如鲁迅先生所说的:“青年应当有朝气,敢做为”。我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,世贸组织的加入,标志着我国真正融入到无国界的经济世界,人才竞争必将越来越激烈。古人云:"凡事预则立,不预则废"。作为一名当代青年,应该走在时代的前列,主动迎接时代的挑战,立足本职,奋发有为,努力实现自己的人生价值。我把事业当作实现自我人生价值的目标,使个人追求与单位利益一致起来,个人目标的实现,就是我对单位和社会的奉献。人站得高些,不但能有幸早些领略到希望的曙光,还能有幸发现生命的立体的诗篇,每一个人的人生,都是这诗篇中的一个词、一个句子或者一个标点。你可能没有成为一个美丽的词,一个引人注目的句子,一个惊叹号,但你依然是这生命的立体诗篇中的一个音节、一个停顿、一个必不可少的组成部分。这足以使你放弃前嫌,萌生为人类孕育新的歌声的兴致,为世界带来更多的诗意。朋友们,让我们做一个奋斗奉献的人,一个有益于人民的人,一个高尚的人!谢谢大家!乡镇干部学习体会 相关文章:英语学习范文学习英语文章学习英语的心得体会小学英语学习心得体会文章英语学习个人心得体会英语学习总结心得体会学习英语心得体会文章:英语中背诵的方法寒假学习心得体会查看更多>> 学习心得体会
乡镇干部心得体会 篇9
省第十四次党代会是在向第二个百年奋斗目标迈进的新起点上召开的一次重要会议,XXX书记代表中国共产党甘肃省第十三届委员会向大会作了题为《继往开来奋进伟大新时代富民兴陇谱写发展新篇章为全面建设社会主义现代化幸福美好新甘肃努力奋斗》的报告,高屋建瓴,内容丰富,振奋人心,催人奋进。报告确定未来五年构建“一核三带”发展格局、实施“四强”行动和实现“六新”目标,为推动全省经济发展明确了努力方向、带来了重大机遇、提供了有力指导。我作为一名党员干部,就是要把学习宣传贯彻省第十四次党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,严格按照省、市、县委部署要求,原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学,做到融会贯通,内化于心、外化于行,以踔厉奋发、笃行不怠的实干担当,奋力推动我镇市场监管事业高质量发展。
乡镇干部心得体会 篇10
中国共产党甘肃省第十四次代表大会圆满完成各项议程,5月30日上午在兰州胜利闭幕。此次大会是在向第二个百年奋斗目标进军的关键节点、喜迎党的二十大的历史时刻召开的一次重要会议。会上XXX同志代表十三届省委作了题为《继往开来奋进伟大新时代,富民兴陇谱写发展新篇章,为全面建设社会主义现代化幸福美好新甘肃努力奋斗》的报告,全面总结了过去五年的辉煌成就,科学具体的分析了未来五年面临的机遇和挑战,高屋建瓴,总览全局,为今后的发展确立了新目标,新思路,新战略。大会鼓舞人心,催人奋进,作为一名乡镇干部,我将认真学习宣传贯彻省第十四次党代会精神,充分领会精神实质、把握核心要义,把思想和行动统一到会议精神上来。坚定不移沿着省第十四次党代会指引的方向,紧密结合陇南市“三城五地”目标定位和“三抓四提”及我县“五个西和”奋斗目标,理清工作思路,以攻坚克难,开拓创新的精神,当好党委书记助手,助力推进抓基层党建促人居环境整治、产业发展、巩固脱贫攻坚成果等各项工作,切实把省第十四次党代会精神落实到建设幸福美好新稍峪的各个方面,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
乡镇干部心得体会 篇11
精准扶贫也要适度做“减法”,以对口帮扶建立帮扶记录为例,雷同的记录不但没有意义,也会浪费大量精力。对此,相关部门应从务实出发,减少展板表册挂图,对扶贫档案该删繁就简的绝不画蛇添足,该细化补充的应认真落实到位,腾出更多的精力集中发轫在实际工作中,真正做到扶贫档案“靶向精准”,扶贫工作沾泥带露。
精准脱贫不是一蹴而就的短期工程,而是循序渐进的精细滴灌。保证扶贫工作不打折扣,应勇于向数字扶贫、单向“输血”、干部驻村走过场等亮剑,包括那些慢作为、有前劲没后劲等脱节乱象,都应集中曝光,露头就打,避免盲目跟风,用问责制度和“摘帽”制度形成双重约束,重塑担当精神与务实作风。当然,必要时可引入第三方监督机制,确保扶贫工作在阳光下进行,化保障公平、公正,不留任何死角。
真扶贫就是要把百姓的迫切诉求放在首位,以不怕麻烦和迎难而上的姿态啃下“硬骨头”,并且一“扶”到底,让受助群众参与进来,没有后顾之忧。希望相关部门以此为契机,不仅要以点带面,追查问责,也要强化督导问责与作风整肃,直面扶贫工作的各种痛点,拿出真招实策,凡事跑到百姓前面,逐步建立完善的评估和反馈机制,让群众拥有发言权与话语权。唯有这样,精准扶贫工作才能有序推进,取得看得见、摸得着的实效。
乡镇干部心得体会 篇12
2020年10月29日,中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议胜利闭幕。这次全会意义重大、举世瞩目,站在两个一百年奋斗目标的历史交汇点,擘画了发展蓝图、规划了实践路径、作出了战略部署,为夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利注入强大思想和行动力量。
五中全会提出的十四五规划建议,是战略性、前瞻性、指导性的。十四五时期是我国在全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化社会主义国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年,是未来经济社会发展的风向标,是各级党委、政府的指明灯。
作为基层一线的工作者,我们必须深刻认识、准确把握党的十九届五中全会精神,强化宗旨意识和使命感,把践行群众路线作为一种责任,一种事业,一种境界,将全部的精力投入到基层工作的发展上,摸准民情民意,成为敢想敢干的基层发展带头人、领路人。
一要用心思考。习近平总书记指出,我们必须处理好改革、发展、稳定三者之间的关系,以更大的政治勇气和智慧,进一步解放思想、解放和发展社会生产力、增强社会创新活力。我国改革进入全面深化的新时期,要突破的不仅有思想领域的条条框框,更有现实利益的千头万绪。基层的发展直接关系到小康社会的建成,作为一名基层工作者必须厘清自己的工作思路,谋划好发展方向,只要我们用心的去思考老百姓的生产生活困难时,在工作当中,就能够很好的找到上级政策与老百姓真实需求之间的契合点,真正做到利民惠民。
二要干在实处。习近平总书记说过,真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真。我们要在全社会大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚。要带头发扬劳模精神,出实策、鼓实劲、办实事,不图虚名,不务虚功,坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四风,以身作则带领群众把各项工作落到实处。作为一名基层工作者,我们长期工作在农村,对群群众的所思、所想、所虑最明白,因此必须坚持并强化全心全意为人民服务的决心,对关系群众切身利益的事情下功夫去做,在基层各项工作中把握发展重点、突出亮点、在难点问题和薄弱环节中找准创新的着力点,助推农村发展。
三要严以律己。作为一名领导干部,就要从讲规矩守纪律做起,真正当好遵规守纪的榜样,发挥自身行动引领示范作用,带动党规党纪立起来、严起来。要忠诚于党,始终坚持心中有党、心中有戒,把责任扛在肩上,把法纪悬在头上,用实际行动践行十九届五中全会精神。要自觉遵守监督执纪制度规定,带头戒私心、祛杂念、除贪欲、去浮躁、远歪风,带头习惯在受监督和约束的环境中工作生活,处处以身作则、率先垂范,管好自己,管好身边人,管好分管部门。
在今后的工作中,我将以十九届五中全会精神为指导,严以律己,用心思考,敢于去做,在大背景下谋划农村的发展、思考自身的工作,以群众利益为中心,在实践中砺品质,努力让自己成长为对基层发展、为社会所需要的有用人才。
乡镇干部心得体会 篇13
一是加强组织领导,提高思想认识。根据县委、县政府的总体安排部署,县__x班子高度重视,把精准扶贫工作作为一项重要政治任务,成立了双联扶贫党建三位一体精准扶贫帮扶工作队,抽调了__名专职工作人员,驻村开展精准扶贫帮扶工作。
紧紧围绕实现脱贫和实现小康两大目标,按照一村一规划、一户一计划、增收有路子、脱贫有目标的要求,研究制定了切合实际的一年扶贫工作方案、精准扶贫三年发展规划和五年奋斗目标,进一步把减贫目标和脱贫时间细化,做到村有发展目标,户有致富项目,为全面开展好此项工作指明了方向。
二是严格工作程序,做到对象精准。__村、__村两村群众贫困面大,贫困程度深。按照精准扶贫核心要求,为进一步摸清扶贫工作底数,全面了解群众在吃水、行路、住房、上学、就医、增收等方面的困难,严格规范对象识别程序,我局组织全体干部职工,集中利用2周的时间,逐门逐户对贫困农户基本情况进行了详细的摸底,将贫困户人口信息、住房、羊圈等基本信息以文本和图片等形进行了归档整理,并认真组织开展了回头看工作,全面完成了两个村258户、1032人的建档立卡工作,真正做到了贫困数据清,贫困底子明,为下一步全面落实好扶贫项目提供了详实准确的数据资料。
三是培育富民产业,增加群众收入。认真落实促农增收七个一工程,以产业培育、富民增收为核心,全面完成了__亩旱作农业推广种植任务,举办农业实用技术培训班__期、__多人次,发放良种羊__只,修建暖棚__个,扩大了养殖效益。组织引导输转农村剩余劳动力__多人次,继续加大在外枸杞种植面积,今年又在青海诺木洪、格尔木等地在原有的种植基础上,进一步扩大种植面积近__亩,进一步增加了劳务创收。
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最新儿科心得体会(实用13篇)
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儿科心得体会 篇1
儿科是一个独特的科室,面对的是个个脆弱的小生命。这更让我意识到医生不仅要医术高,更要懂得如何和他们沟通。对待患儿和蔼可亲,态度良好,虽然有些时候会遇到很多焦虑的患儿家属口不择言,而我们医护人员能做的就是宽容。我们可以体会他们的心情,孩子生病,谁的心里都会着急万分的,说一些伤人的话我们是可以理解的。我们能做的就是继续为患者服务,力争做到最好。每天接触很多患儿和他们亲人的时候,我明白了人生最大的财富不是金钱而是生命和健康,而我们的职责正是捍卫健康的生命。
在实习期间我遵纪守法,遵守医院及儿科室的各项规章制度,尊敬师长,团结同学,严格要求自己,努力做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲,态度良好,努力将所学理论知识和基本技能用于实践,在此过程中我不断总结学习方法和临床经验,尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,冻断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德,经过1个月的实践我基本掌握了病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写;掌握了临床儿科的特点及儿科常见、多发病人的诊治;掌握了常见化验的正常值和临床意义及和各类危、重、急病人的初步处理。
今后,我会继续以“热情、求实、尽职”的作风,持着主动求学的学习态度,积极各科室的老师学习,秉着“健康所系性命相托”的信念,孜孜不倦地吸收医学知识为日后的学 时间过得真快,转眼我即将结束内、外、妇、儿四个大科室的实习,回顾这些日子,是苦是乐,是酸是甜,相信每个人心中都有一种属于自己的味道,在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多,即将要出科了,却有好多的不舍,对于我们的实习,科里的老师们都很重视,每周的实习安排也谨然有序,从而让我们循序渐进的学习与成长,在此,对各位老师表示衷心的感谢!
参与女生教育工作。参加了保康县职业高中女生教育活动,并在对高二所有女生进行调查分析的基础上主讲了《真实面对生活——保康县职业高中高二年级女生普遍心理困惑及干预措施》,影响较好,文章拟录入学校《校兴科研——德育论文集》。
创办校园主持人队。作为拓展职业高中第二课堂教育平台,培养多样性的人才,同时也有助于改善校园活动主持人短缺或主持人素质较低的现状。所选拔的学生通过培训与锻炼,取得了很大的进步,彰显了90后新一代的风采与活力,给学生自己以及给老师带来很多惊喜、信心与希望。
儿科心得体会 篇2
幼儿社会教育是指以发展幼儿的社会性为目标,以增进幼儿的社会认知、激发幼儿的社会情感、引导幼儿的社会行为为主要内容的教育。
社会领域的教育具有潜移默化的特点。幼儿社会态度和社会情感的培养尤应渗透在多种活动和一日生活的各个环节之中,要创设一个能使幼儿感受到接纳、关爱和支持的良好环境,避免单一呆板的言语说教。幼儿与成人、同伴之间的共同生活、交往、探索、游戏等,是其社会学习的重要途径。应为幼儿提供人际间相互交往和共同活动的机会和条件,并加以指导。
在本学期,社会领域小组人员开展了多次的学习会议,研讨和总结了在开展社会领域教学中应遵循的原则和方法:
一、正面教育。
正面教育是一切教育的最基本的原则,其核心是在尊重的前提下对幼儿提要求,在肯定的前提下对幼儿的行为作出补充和修正,在维护幼儿的自主性和完整性的前提下渗透课程的要求。具体来说有如下几方面:
1、以积极的方式对幼儿提出要求。我们在希望幼儿做一件事而不是另一件事情、按照这样的`方式去做而不是按照那样的方式去做的时候,我们直接告诉幼儿具体如何去做和做什么,而不是告诉他不要如何做和做什么。
2、积极的环境。一个良好的、积极的环境意味着一个能够诱发、维持、巩固和强化积极的社会行为的环境。这种环境应当具备如下基本特征:
(1) 在物质上是丰富和多样的。
(2) 在气氛上是宽容和接纳的。
(3) 在制度上是明确和必要的。
幼儿,要求老师多组织丰富多彩的集体活动,让幼儿体验与老师、同伴等共同生活的乐趣,帮助幼儿发展与人亲近、合作的态度学习初步的人际交往,懂得尊重他人,对人有礼貌、诚实、守信。多为中大班的幼儿提供表现长处和获得成功的机会,增强其自尊心和自信心;引导幼儿对自己的行为进行恰当的评价,培养幼儿的自我意识和初步的价值观。
中大班级在活动室设置了新闻角,请幼儿在电视上、报纸上看到的新闻、趣事带回幼儿,贴在新闻角上,与老师和同伴分享。
二、社会领域教育的主要目标如下:
1、主动参与各项活动,有自信心。
3、学习理解、尊重和接纳他人的需要、观点、文化和信仰。
4、能大胆地提出不同意见,学会质疑、协商。
5、初步培养幼儿良好的品德行为和习惯,培养幼儿活泼、开朗的性格。
6、对他人诚实、守信。
7、学会自律和必要的社会行为规则,有初步的责任感。
8、爱劳动,能做力所能及的事情,有必要的生活技能。
三、社会领域课程的组织应注重以下两方面:
1、把社会教育作为促进幼儿全面发展教育的重要组成部分。
2、把社会教育看作是社会认知、社会情感及社会行为技能三个层面的教育构成的有机整体。
儿科心得体会 篇3
见习,是一种期待,是对自己成长的期待,是对自己角色开始转换;见习,也有一份惶恐,有对自己缺乏信心的不安,有对自己无法适应新环境的担忧,更有怕自己会无所适从的焦虑。
带着一份希翼和一份茫然来到了雅职院附属医院,开始了我的见习生涯、我的身份将从一个学生变为了一个见习护士,生活环境将从学校转为医院,接触的对象将从老师,同学转变为医生,护士,病人、对于这些转变,虽说老师对我们已是千叮咛万嘱咐,可我心里还是忐忑不安的,怪不适应,怕被护士长骂,害怕自己做得很不好,自己不知从何入手。
当我进入了儿科、本以为可以很快适应,现在对于实习,我还是又憧憬又惶恐的、憧憬是因为实习是一次理论联系实际的机会,将学了几年的理论去应用于临床,实在是非常新鲜而有意思、然后,要在病人身上操作,要想真正地透过症状看到疾病本质,心中却没底,便难免惶恐了起来、也曾问过不少实习同学,各说纷纭、总之是如人饮水,冷暖自知、但有一点是明确的使用懂得知识的真正掌握是把它用于实践,用实践来验证及巩固所学、学会如何与病人,老师交流、不善于与人接触是我的一大弱点,所以我觉得沟通也是一门艺术,学好了将使你受益匪浅、经过这五天的实习,我也有了这层体会、在此,我总结了以下几点。
一,角色转化问题、见习刚开始,很多东西都不了解,但真正的要实际操作了、每天盲目跟着看老师些基础护理,操作、本想说让我也试一下,但又不能、因此,我觉得角色转化是个坎,我一定要努力克服这一点、方法主要是靠主动吧,我发现,只要主动提问,老师都是很乐意讲解的、不能再像在学校里那样等着老师要求干什么了。
二,树立严格执行三查七对。
三,无菌观念和规范化操作、在外科实习这段时间,每个老师都强调无菌观念,因次,我深刻认识了无菌观念,操作中便不自觉地去遵守、而规范化操作也实在是个很保守和安全的做法!至于新办法,创新思维,那也得熟悉情况了再说吧。
四,微笑服务:爱心,细心,耐心为基本,努力做到眼勤,手勤,脚勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患都提供优质服务。在这里,我看到的是笑容可掬的脸孔,也都觉得特别地漂亮与可爱,让我有种感觉,如果我是一位病人,我会毫不犹豫选择住在这里、因此我也要求自己不把情绪带到工作中,每天保持阳光灿烂的笑容,让病人感到温暖!
五,胆魄的锻炼、面对病人,见到血是经常的,看到病人痛苦地呻吟,特别在操作的时候,心总会提到嗓子眼,因此而小心翼翼,束手束脚,反而会给病人造成更大的痛苦、因此,胆魄得锻炼得大一点,再大一点、胆大心细是我追求的目标,只有准确迅速才能早点解决病人的痛苦。
总而言之,这五天,是适应的过程,很多不足之处需要改进,这是学习的过程,很多观念得到修正,虽然辛苦疲惫,但是我都能克服、这只是见习之初,今后还需要不断地摸索,同时必须对自己有所要求,才会有所收获、我想以后的实习是一个挑战,也是一种机遇,我一定要好好把握机遇。
在以后的学习中,有了这次见习的经验,我就可以重点学习自己的不懂的地方了,见习中我发现了自己知识中很多的缺点,我需要完善自己的知识。在未来的职业生涯中,我将恪守劳动纪律,认真践行相关制度条文,努力学习理论知识,加强思维淬炼,全面提升自身综合素质,为患者提供优质护理服务,为社会,医疗尽全力,实现人生价值!
儿科心得体会 篇4
如何与别人借东西?
如何有礼貌的与别人借东西?
课堂,不仅要思考“什么可以教”
课堂,也要思考“什么可以不教”
大自然、大社会都是活教材,都是儿童自己的世界,是儿童生活的环境。
在本次培训活动中更深入了解了社会领域的教育。幼儿园社会教育是指教师按照国家的教育目标和一定的社会价值取向,在幼儿一日生活的各个环节中,通过有意识的活动,不断地向幼儿施加多方面的教育影响,发展幼儿的社会认知、社会情感和社会行为技能,使他们逐渐成长为能够很好地适应社会的、具有自身特点的健康的个体的教育活动。
从某种意义上说,幼儿园社会教育是一种做人教育、人格教育、情感教育。
幼儿园社会教育不能简单地等同于品德教育。品德教育只是幼儿园社会教育的一个有机组成部分,包含在社会性之中,又是在其社会性发展的基础上形成的。
在幼儿阶段,情绪、情感、习惯、行为的培养远远比知识技能的培养更加重要。它将决定孩子一生的思维模式、行为模式。而这种形式一旦形成,再改变就难了。
一个人可以走得很快,一群人可以走得很远。
儿科心得体会 篇5
作为一名儿科护士实习生,这段时间的实习让我受益匪浅,收获了很多宝贵的经验和体会。接下来,我将从三个方面分享我在实习中的心得体会。
一、专业能力的提升
在儿科实习过程中,我第一次接触到了各种各样的疾病和症状,也学会了如何进行有效的护理技巧,更具备了相应的专业能力。实习初期,我会跟着老师一起对患儿进行拍背、吸痰、打裹肢等操作,在真正实践操作后,我逐渐掌握了各项护理技能,能够独立完成婴儿的大小便、入睡、喂奶等基本操作,也会根据不同的病情去进行相应护理措施,为患儿提供更贴心、专业的护理服务。
二、情感管理的培养
与不同病情的患儿沟通,能够帮助我学会了如何进行情感管理。做一名优秀的儿科护士,不仅需要拥有丰富的专业知识,更需要拥有善于倾听、细心、耐心、有同情心、同理心等优秀品质。在这段实习经历中,我会认真倾听患儿家长的话,关注患儿的情感变化和身体状况,把握患儿的心理状态,设法对其进行安抚及疏解。
三、团队合作的意义及体验
儿科护理需要合作和配合,团队合作意识更是不可或缺的。在团队中,我认识到了不同岗位的重要性,护士、医生、社工等互相协作,我们更能做到有条不紊、高效地进行患儿的护理工作,能够在相互合作中建立起更紧密的协作关系。
回想实习期间的经历,我认识到儿科护理是一种需要细致、专业且充满温情的工作。在实践中,我不断学习,不断成长,而这个过程却也让我看到了家属们内心对患儿的无助和期盼,更让我认识到了一个儿科医护团队需要具备的心理素质和能力。 在以后的日子里,我会时刻牢记自己的岗位使命,勇于承担起对患儿的责任,竭尽全力为每位患儿和家长提供更加贴心专业的服务。
儿科心得体会 篇6
儿科进修心得体会
不知不觉,在儿科进修一个月的时间过去了,我的进修学习也已经结束。非常感谢医院护理部及科室的领导、同事给我的帮助,经院护理部安排入科室学习,在有经验的带教老师张婷婷悉心教导帮助下,我学到了平时工作中没有遇到过的宝贵知识和临床操作。病房整洁、护士勤快、团结协作、护理服务到位,使我受益匪浅。首先,通过此次培训学习,让我对怎样成为一名合格并且优秀的护理人员有了深一步的认识,我必须要做到以下几点: 1.端正思想,遵守院纪院规,踏踏实实工作,爱岗爱业,不耻下问,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,摆正自身的位置,在别人眼里,护士只是一个打针发药的,是的,护理工作是一个非常平凡的岗位,虽然做不出轰轰烈烈的大事,但是是非常重要和不可或缺的工作.2.在学习上要严格要求自己,不断更新知识,提高技术水平,临床与实践相结合,在工作中不断充实和完善自我;3.在当前医患关系十分紧张的情况下,我们不仅要严格遵守技术规范,还要崇尚学习,增强法律观念,强化法律意识,提高服务质量,提高人文素质,避免医疗纠纷;4.要有团队协作精神,团结就是力量!除了上述之外,在这次的培训学习,我知道护士不仅要熟悉自己所负责病人的病情、治疗要点、饮食和营养状况等情况,还要对患儿家属开展健康教育、康复指导等服务。在做基础护理的同时能更细致地观察病情,同时也提高了护士的责任心。护士对患儿的了解增加了,患儿家属如需帮助或有问题直接和护士沟通,护患之间,少了隔阂,多了一份亲切。我觉得这点很值得我们护士在工作过程中借鉴,最后我要感谢在学习工作中给予我帮助与指导的各级领导和护理同行们,大家待我如同自己姐妹一样,让我丝毫感受不到陌生感。感谢科室的领导给了我这个宝贵的学习机会,使我有了诸多的体验和感受,也许这样的学习机会不会给自己的工作带来翻天覆地的变化,但对生活、对工作我有了更多的思索,希望它可以渗透进我的思想,为我的人生赋予新意。
感染科:吉蕾
2015年6月1日
儿科心得体会 篇7
让幼儿了解自己的家,了解城市各种各样的楼房,让幼儿知道我们的房子与城市的大楼有什么不一样。
1、了解城市中各种各样的楼房。
2、能大胆想像,设计未来的房子,感受美好的生活。
3、培养幼儿敏锐的观察能力。
4、发展幼儿思维和口语表达能力。
让幼儿了解自己的家,每个幼儿来自不同的家庭,所居住的房子不一样,在参观欣赏各式各样楼房的过程中扩展对楼房的认识,让幼儿以多种表现形式想象设计未来的房子,培养幼儿的想象力。
将一些与房子相关的图片,资料放在图书角供幼儿翻阅查看.提供大小不一的纸盒,各种颜色.质地的纸张.大小积木、彩笔、剪刀、胶带等工具材料。
让幼儿介绍自己家的住房,教师观察发现每家的共同点和不同点,并请幼儿用绘画来表现我的家。
欣赏有趣的房子,教师收集各式各样的楼房和有趣的住宅的图片,供幼儿欣赏,请幼儿讨论这些楼房与我们住的楼房有什么不一样?!来自屈.老师教案.!这些楼房外形像什么?房顶为什么要造各种各样的?大高楼为什么不会倒下来?
欣赏散文[变色的房子]理解散文的内容,感受散文的语言美.
学念儿歌[我家搬进新楼房]让幼儿感受新旧楼房的不同,知道人们的生活越来越好,向往美好的生活。
教师启发幼儿大胆想象未来的房子是什么样的,并将工具材料发放给幼儿,请幼儿用绘画的形式表现出未来的房子。
教师请幼儿将自己的绘画作品布置“小小展览角”。
1、由于条件限制,未能让幼儿有参观高楼的活动,不能让幼儿亲自感受大楼,说出见到大楼的感觉。
2、在活动中,着重让幼儿以绘画的形式来表现未来的房子,而忽略了幼儿利用积木,插塑搭建花园楼房的动手能力。
3、教师忽略了介绍房子的材料和构造,装饰等。
儿科心得体会 篇8
新生儿科护士实习心得体会
心中有不少心得体会时,心得体会是很好的记录方式,这样我们可以养成良好的总结方法。那么写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编帮大家整理的新生儿科护士实习心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。
新生儿科护士实习心得体会1忙碌的外科实习轮转结束后,就去了儿科。儿科分为儿内,儿外,一共4周时间。首先去的是儿内。第一次进入病房,觉得很干净,病床突然小了一号,看到的都是些小朋友。整个病区分为2个部分,前面的是常见疾病,比如支气管肺炎,腹泻,内分泌疾病等,还有个抢救室,里面则收治了早产儿。曾经有个2个床位房间,但收治了1个孩子居然患阿米巴痢疾(经口传播,主要表现为腹痛,腹泻,排出果酱样粪便,有腥臭味,主要流行于热带与亚热带,上海少见)。而后面的则是急淋,再障等的孩子,一般情况下,医护人员也尽量避免出现病区后部分。
因为这些孩子都是化疗病人,自身免疫力低下,如果人员流通过度的话,容易引起这些孩子的感染。在大量的化疗药物作用下,他们都是光头,面色苍白。并且由于长期化疗药物的刺激,使的他们的静脉脆性增加。一天的补液,常会打上好几次头皮针。我看到最大的孩子,也就12岁,最小出生才几个月。后来听其她同学说,那个12岁的女孩,最终还是死于并发症—感染,不过那是后来的我出科的事情了。内科的早上是最热闹的,闹到耳朵也要聋了。整个病区集体大合哭,哭的撕心裂肺的。
比起内科,外科就要清净多了。儿外主要收治的是开包皮的孩子。我就看见1个孩子是车祸住院的。在儿外的时候,碰到这么两个孩子,都是开包皮的。当我一走进病房,就看见这两个孩子光溜溜的躺在床上,医生开出医嘱照光bid,早上的时候,靠窗的孩子晒着太阳,而旁边的小朋友晒不到,他的爸爸变把窗往一边挪了一下,看见就一个小鸡鸡晒在太阳底下。到了下午,靠窗的孩子拿着枕头遮掩着继续晒太阳,我对他说:让你爸爸给你撑把伞,伞上面挖个洞,这样其他地方都晒不到,就晒个小鸡鸡就可以了。
而另外个孩子是晒不到了,他爸爸边跑到护士台说:护士小姐,什么时候来烤小鸡鸡啊。给我印象深的是一个仅3岁还裹着尿片的小男孩。男孩很可爱,头发卷卷的,眼睛大大的,笑起来露出两颗老虎牙。后来我一翻他的病例,患有未分化肾母细胞瘤(腹部恶性肿瘤,常见于小儿,该类型预后差)。有次我去他的床位,叫他小宝贝,他甜甜的笑了。我问他,喜欢我这么叫吗?他笑着点头说,喜欢。有次看到他爸爸,抱着他去儿内做肾穿刺,回来的时候,眼泪汪汪的。现在,也不知道他的情况怎么样立刻。整个外科床位周转率并不高,就算我出科的时候,这里面人员也没怎么改变。
其实我并不喜欢孩子,但当看到这些孩子,还是会从心底的可怜他们。现在想想,人活着就是一种幸福,因为再也没有比生命的存在更具有意义的事情了。好好的活着吧!
新生儿科护士实习心得体会2短短的三个星期即将结束,回想这期间的点点滴滴,似乎在尝试五味瓶里的味道,只有亲身经历的人才能体会,无论是什么滋味都是值得回味的。即要出科了,却有好多不舍,对于我们的实习,科室里的老师都很重视,每周的实习安排也很井然有序,从而让我们循序渐进的学习与成长。
临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强,也是对临床技能操作的培养和锻炼,我们非常珍惜这段时间,珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会,珍惜与老师们这段难得的师生之情。
新生儿科是一个独特的科室,面对的是特殊的人群,是一个个脆弱的小生命,这更让我意识到医生不仅要医术高,医护人员还要有一颗博爱的心,要懂得如何与他们“沟通”,是否饿了?是否肚子胀得难受?还是要换尿布了……每天面对这么多的患儿,我明白了人生最大的财富不是金钱,而是生命和健康,而我们的职责正是捍卫健康的生命。
我觉得在这段时间,我学习到了很多,固然我还只是学习,也许我的能力有限,但是我会用我的努力去充实我的知识与技能,渴望在学习中成长,真正做一名默默歌唱,努力翱翔的白衣天使。
新生儿科护士实习心得体会3在儿科一个多月的实习中,除了做好日常的临床工作外,还有各项体检工作等等,有些工作我以前没做过,做起来有一定的困难,如新生儿工作,我以前就没做过,但为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向老师请教、学习、自己摸索实践,在老师的耐心指导下,在护士长的教育下,在很短的时间内便比较熟悉了新生儿科的工作,明确了工作的'程序、方向,提高了工作能力。
在儿科开展整体护理,就是以满足患儿的各种需要为目的开展的优质护理。在儿科,护理对象是0—14岁的儿童。以马斯洛的需要层次理论来看,这五种需要在儿童身上均有不同程度的体现;为满足这些需要,心理护理是非常重要的手段和方法。但是在儿童,由于语言表达能力及理解能力有限,进行心理护理非常困难,很难达到预计的效果和目的,甚至还会达到相反的结果。当前现实生活中的儿童大都是独生子女,一旦发病,父母格外紧张、焦虑,他们大都过分照顾,夸大病情,对医护人员提出过高要求。
大家本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成各项工作:(1)认真接待每一们病人,把每一位病人都当成自己的亲人,曾经有一个15岁的女病人由于腹胀且腹部触之较硬,曾到条件较好的医院(三甲医院)做过检查,钱也花了不少,就是没诊断明白是什么病,病人及家属都很着急,通过老师们和医生仔细的询问病史及过细的体检,病人原来就是常见肠结核,诊断清楚了病人及家属都很满意。(2)认真做好医疗文书的书写工作,以带教老师为模板认真负责,态度端正、头脑清晰。
新生儿科护士实习心得体会4还是只有一个星期的小科。按理说我只是个打酱油的,虽说实际上亦如此。但在打酱油的路途中,我也有一些或小或大的收获和感触。
一个星期,周一至周五是四天的A班+一天A/白班,周六周日休息。这么棒的排班时间,让我着实高兴了一把。这般高兴并非是自己完全不在乎自己的实习想偷懒,而是前段时间的排班真的有些让人吃不消。高兴归高兴,该认真的还是要认真。
是日听说最好的带教老师已被挑走的时候,还有些小小地伤心。还好,我的带教老师也是个很不错的老师。我的带教老师不仅具备儿科护士极强的亲和力和极高的耐心,而且老师哄小孩和给小孩打留置针等技术好得更是令人乍舌。跟在老师后面学东西,虽要不停地穿梭于病房里,不停要换瓶,要接针,要发体温计收体温计,要配液要冲管,但是,老师和小孩子还有那些爸爸妈妈爷爷奶奶叔叔阿姨们沟通地真的很好。由第一天始,我便像老师那般亲切地和家属们沟通,把自己当做一名真正的合格的儿科护士般进行学习。一边学习操作,一边向老师请教一些自己没搞懂的问题。
再次想要感谢老师。感谢老师主动给我讲解很多问题;感谢老师很耐心很仔细地给我指出我的不是;很感谢老师给予的交班机会;很感谢老师在我出科前给我的小总结;很感谢老师对我的细心观察;很感谢老师很真心的赞扬和鼓励。
这些感谢,都是我在儿科实习的收获,让我受益匪浅的收获。
说到交班。虽说只是儿科病房内的床边交班,没有医生护士一起交班时的那般严格和标准,但是想要交好班,一定要有足够的信心。之前在跟在老师后面看老师和其他老师的交班,或者是听取其他老师和老师的交班,总感觉很简单,但真的要自己实际操作的时候,还是会发现有很多小细节自己没有弄明白弄清楚的。这次交班,让我有侧重点地去观察病情,有针对性地和病人家属沟通了解病情。总之,巡视病房不是自己去走一遭就算的,你要知道自己去病房转了一圈你到底发现了什么?有什么异常的情况?千万不要去到病房后不知道自己要做些什么,回来后也不知道病房内有多少个病人,这些病人又在做些什么治疗......
在儿科的一周,是我下病房实习的第一周。在病房与其他像手术室,ICU一类的可是最大的区别就是和病人及其家属的沟通一项。在儿科,我自我反省了下,觉得大体上还是可以的,但是态度还是稍显生硬。有时候确实把握不好人与人沟通的度。我想,沟通应该是护理工作中一个经久不衰的重点,以后无论在哪个病房都要不断地积累经验。学会沟通,让良好的沟通成为推动工作的动力,而非是阻挠的。
做的不好有三点:其一是没有学会一次性排气,这个不知道是因为在儿科头皮针小的缘故无法很好地排气还是因为本人技术不过关;其二是冲管,这个我真心承认是自己技术不过关,得加强练习;其三是查对制度,理论和实践没能好好结合的悲催后果,我以后一定要死死记住,在操作前不是问,你叫___是不是?而是要问:你叫什么名字呀?......
一周的时间,过得很快。我也终于无悔于自己的时间。能遇到一位好的带教老师真的很重要,再次感谢老师!若没有遇到好老师,自己也要做好准备来,如下星期在妇科。。。希望在报到时看到的老师们爱理不理不冷不热的感觉是错觉而已。不管怎样,靠自己调整。自己只是来学东西的,管他们怎么样,自己记得自己是在干嘛,为什么要这般就行了。
新生儿科护士实习心得体会5又完成了一个科的实习、儿科,未入儿科之前已经听别人讲话去儿科实习只有撕胶布的份,其实并不然,在儿科的这四个星期里,我学到的东西却很多……
刚刚在胸外转到儿科的我,感觉儿科比胸外科忙,而且儿科的科室环境不如胸外的好,但在儿科呆久了,就习惯了,感觉儿科的每一位老师都很好,就是儿科的忙,才让我觉得时间过得很充实……
儿科当然会见到很多小朋友的,他们都很可爱呢,不过一到打针的时候就头痛了,有些小朋友很勇敢,不哭,有些小朋友就要氹,呢个时候沟通技巧就要有了,老师说给小朋友打针首先要赞他,给了他们一个心理的安慰就容易多了,不过还有一些很少的bb,这时候就需要协助老师了,这也很有学问的,要按着BB的手手脚脚,不让他们反抗,直到老师打完针这不能松,要老师完全固定了,才可以放手。
觉得有滴BB真系好过引的,之前有个住院噶BB,距好得意噶,距好怕打针,但距喊住都会自己话勇敢,唔痛,真系感动了我,不过她一早就出院了……
发觉每次带我的老师都很好,今次儿科的老师给了我很多动手的机会,治疗如口腔护理,配针水,打留置针,抽血,输液,换针水,封管,皮试等等,我觉得我学到了很多,不过现在我打针还是会害怕,手还会震,所以我还要努力,学着淡定……
因为我们出科之前有一次的讲课,老师要求我们在儿科见习的实习生要根据一个案例整一个ppt,之后进行汇报,就是因为呢个汇报,我第一次甘认真研究那个病例,感觉自己比以前认真多了……
在儿科真的收获不少,现在快要出科了,真的很不舍得,不过人要往前走的,就让这一切成为我美好的回忆吧……
儿科心得体会 篇9
经过一晚紧张又期待的等待,终于到xx儿科诊室进行了第一次见习,病房的条件还可以,卫生也很干净,但我顾不了那么多,因为老师已经开始带着我们仔细地查房,一个又一个问题抛过来,我们似乎有点招架不住,书到用时方恨少啊!在一阵阵沉默声中,真想马上吞下整本儿科书,幸而老师比较仁慈,和言细语地教了很多知识,源于书本高于书本。
我所见的病例有6个月男喘息型支气管炎,有明显呼吸声增粗,呼气音短促,呼气音延长;男,8岁,过敏性紫癜,化验单上有血尿、蛋白尿等,还有麻疹患儿,症状没有书上那么明显全面,要认真细心辩证。
临床见到的症状多而复杂,有些患儿很准确的诊断是什么病,我深深地体会到当一个医生不容易且肩上的担子有多重,看着本该是无忧无虑在外面玩耍的孩子静静地躺在病床上,心里很不是滋味,我想这会成为我以后学习的动力,扎实自己的基本功,理论联系实际,做一个号医生,帮助这些本该灿烂的生命。
儿科心得体会 篇10
一个月的儿科实习阶段转眼即逝,时间从指缝中悄然溜走,抓不住的光阴,犹如白驹过隙。一个实习的结束同时又是另一个实习阶段的开始,准备着实习阶段又一个接力。
说到儿科,不得不提到儿科的基本情况。人民医院儿童中心是由三个病区加上一个重症监护室组成,包含了自己独立的门诊大厅、护理大厅等,可以说是个很完美的儿童医院。儿科总主任就是董继平主任了,虽然很少见到,但她慈祥的笑容,精湛的医技总是让人敬佩,记得在实习生大会上她告诉我们“对待病人,要像朋友一样去对待,但要像敌人一样去防着”、“医生是好人,好人永不给坏人一般见识”。出色的医生又何不是这样呢?在这个医患关系恶劣的社会,保护自己是第一位,但超过度了就是害了自己,不要试图去推卸责任,因为你是把自己往火坑里推,但也不要过于包揽万事,因为事多必出乱,这就是度!
进入儿科科室,我从带教老师那儿了解到,儿科是个综合性很强的科室,涵盖了内科、外科的各种疾病情况。但儿童疾病的种类与成人大不同:起病急,来势凶,变化快。因此,我们护理人员要根据其疾病特点制定一系列相应的护理措施。由于儿童自身的特点以及年龄小不会或不能准确描述病情,不懂得与医护人员配合,所以儿科护理工作内容多,难度大,要求高。除基础护理,疾病护理外,还有大量的生活护理和健康教育,病情观察应细微敏锐,发现变化及时通知医生,进行救治。
了解了儿科护理工作的基本情况后,我开始投身实习工作中。在临床老师孜孜不倦的教导下,我不断汲取和探索专业知识,也积累了一定的工作经验。也许这些心得体会只是浩瀚大海中的水珠一滴;无垠沙漠中的沙砾一颗,但对我来说却是难能可贵的财富,就好像在广阔的沙滩上,一阵浪打来,留下无数闪闪发光的贝壳,点点滴滴都值得我去珍藏和回忆。也许这些收获相对而言是微小的,但我相信,成功是积累在每一个小小的进步之上的。“冰冻三尺,非一日之寒。”
经过一个月的儿科实习,我又成长了许多,渐渐摆脱了学校的那份稚气,走向成熟。在“阵地”上,我学会的不止是一个护士最基本的技术,疾病的护理知识,更重要的是如何与病人家属沟通。儿科的护理对象是小孩,对于每个父母来说,最珍贵的莫过于子女了,家属以及医护人员都是本着为小孩着想的理念。除了要有精湛的输液技术,将病人的痛苦减至最轻之外,还要向病人家属做宣教,方面涉及很广,比如:饮食教育,环境,衣着,心理护理等。向家属宣教完之后,他们对我表示非常感谢,我自己心里也觉得特别欣慰,劳动成果得到赏识。
要成为一名优秀的儿科护士,光有技术是不够的,我们应该充分体现出“护士”这一角色的价值,而不是像机器一样工作,更多的是要充当健康教育者和病儿知心者。我在儿科就深有体会,比如科室里比较多的血液系统疾病和肿瘤,首选化疗治疗。除了一些常规的操作外,我们还应该做好对症护理。感冒的症状是发热、咳嗽、甚至全身症状,那么我们应该做到对症护理,注意室内环境,饮食清淡,休息等一系列的宣教。如痰液较多,还应保持患儿呼吸道通畅,给于吸痰和拍背,雾化吸入等。同时要多与家属沟通,向其介绍有关知识,如病因,主要表现等。教会家长正确拍背协助排痰的方法,指导家长正确用药,出院时做好健康指导,如合理喂养,加强体格锻炼等。在平时的实习工作中,我也经常看到带教老师向家长做宣教,这就需要将所学知识灵活运用到实践中去,这是护理工作比较高的境界,只有转述给病人家属,才说明自己真正了解书本知识,并能融会贯通,对医患双方都是有利的。两周的历练让我感触颇深,受益匪浅,对护士这一角色有了更深一层的理解。护士不光是护理活动的执行者,还是健康捍卫者和宣教者。我们应该具备良好的专业素质,身体素质和交际能力,将自身所学灵活应用到工作中去,同时要有敏锐的观察力。我们用双手给病人送去温暖,每一个操作都赋予病人康复的希望,让他们看到黎明的曙光。也许我们只是送去了微不足道的关怀,但这些积累起来,就是帮助病人度过难关的诺亚方舟。
作为一名实习护士,我所能做到的也许是微不足道,但我正确认识了“护士”这一角色,充分发挥自身潜力,在往后的工作中将能力发挥到淋漓尽致,力求更好。
实习是我踏出临床工作的第一步,等待着我的是重重坎坷和艰辛,我不会退缩,而是勇敢地面对挑战!“工作”这座大山等待我无畏地攀爬!
儿科心得体会 篇11
特别遗憾在儿牙科只待了短短的两周时间,由于我的考研假与儿牙科实习相冲突,虽然两周时间实在是太短了,但是我的带教老师仍然在用心教我,希望我能在有限的实习时间里,掌握更多的知识,尤其是临床经验。就我个人感受而言,我很喜欢儿牙科的氛围,当然不是说,我喜欢听小孩子们哭闹的声音,而是儿牙科护士医生之间的氛围,也许是因为经常和小孩子打交道,不论是护士还是医生,每个人说话都很温柔耐心,相互之间也很热情,对实习生也很热情,总的来说,有一种家的感觉。
儿牙科与其他科室最大的不同点就是,所接纳的患者都是小孩子,他们本身就对医生有恐惧感,从而抗拒看牙齿,即使被父母带来,他们最开始也不愿意去相信医生,配合医生,经常是还没开始做任何治疗,小孩子就已经吧嗒吧嗒的掉眼泪珠子了。因而,儿牙科,基本上从早上上班开始,到下班结束,整个科室都回荡着小孩子的哭声。但同样地有很多,经过医生的温言哄“骗”,小朋友们大多可以配合,太小的小朋友没有办法去理解医生的话,就只能采用夹板来解决了。但我带教老师这里,很少遇到哭闹不止的小朋友。通过观察学习,我也知道了该如何和小患者们打交道啦!
一般小朋友们来到牙科,主要就是害怕拔牙,直接的说就是害怕治疗过程中的疼痛。因而作为医生,首先做的就是,跟小朋友交流告诉他并保证肯定不会疼,第二步就是,让小朋友放松的躺在治疗椅上,然后去检查,检查的工具,可以事先让小朋友去看看,告诉他我们要做什么,这样做绝对不会疼的,检查完毕后,若有很多的牙齿需要治疗,就先做比较简单的牙齿,比如浅龋,窝沟封闭等,第一次的治疗,主要是让小朋友适应去治疗牙齿的过程,消除他的紧张害怕情绪,以便于第二次做治疗时,他能配合的更好,最重要的是让小朋友建立起对医生的信任感。另外,在做治疗时,也需要对表现的很好的小朋友不时的进行言语表扬,并告诉他,表现好的话,是会有礼物的,治疗结束时,第一次可以只贴一朵小红花,以示鼓励,这样医生可以告诉小朋友,下次表现好,可以获得两朵小红花,小朋友大多会因此而受到鼓舞,为了多得到小红花,后面的治疗大多配合度良好。值得一提的是,光小孩子配合肯定是不够的,治疗只是一方面,最重要的是,医生要给家长做口腔卫生宣教,并督促家长定期来检查小朋友们的换牙情况,龋坏情况等等。让家长去重视孩子的口腔健康,并纠正不良习惯,以及提早发现异常情况,及时诊治。这些都是与其他科室不同的,也意味着儿牙科需要更多的耐心。
除此之外,我还学会了,如何做间隙保持器,双曲舌簧的弯制,儿牙科专用器械的配备等等,但我印象深刻的是,老师关于学习的方法的态度,我感到很惭愧,原本总认为那种听课只是为了查人罢了,现在明白了,查人并不是主要目的,它是为了让我们去学习新的技术,不在闭塞的只用老的技术,并指导我们更新技术,完善我们的治疗方法,与时俱进,而不是只局限于自己已知的知识。
实际上,我在儿牙科的时间都不到两周,但却学会了最重要的一课,就是学无止境,不进则退,尤其是对于我们医学生来说,或者应该说对于从事医疗行业的人来说,我们只要从事临床的工作,学习就不能停止,即使不从事临床工作,学习也不应止步,只有不断地去学习,我们才能更完善,不断进步,不被时代淘汰。因而,在今后的生活中,我也知道了,该努力的去学习,不为任何理由,只为了让自己变得更好!在此衷心的感谢儿牙科所有的医生护士老师们!
儿科心得体会 篇12
在儿科实习的这一个月里,我收获颇多,其中的心酸更多的是心酸与不舍。刚到儿科的时候心中的一块大石头也落下了,心想,我要放弃了这个实习的机会了,可是在我的心头一直没有放弃,心中只有一个念头就是:要做一名好的儿科教师!我一直努力的想要当一名好的儿科教师!为此,在那里我学会了很多,也学会了怎样去做一名好的儿科教师。
首先,我对自己这个月的工作做了一个总结,从中找出自己的不足。
其次,在这个月中我学到的是,要想做好一名儿科教师,不仅要有一腔的热情,更要具备一个好的心里素质。
首先,我要学会去听,去看教学方法、教法,要多多的去听其他老师的课,从他们身上看到好的,优秀的地方,并且还要多多的听其他老师的课,从他们身上看到好的东西。这样才能在工作中有的放矢、有的放矢,这样才可以提高自己的教学效果。另外,在这个月中我学到的不仅仅是教学方法和一些教育教学技巧,更有教育的方式方法和思想,让我受益匪浅,我深知要想做好一名儿科教师,首先就要多读书、多听其他老师的课。这样,在我们这个实习大家庭里,也就能得心应手的多了。
另外,我们还学会了如何处事,怎样做人,这一个月的时间里,虽然有点辛苦,可是也收获到了很多,这对我们将来工作有着很重要的作用。我想,这对我们以后走上工作岗位,对我们以后的工作都有很大的帮助。
最后,对学生说话的方式和语气也都有了一定的提升,这对我们以后的工作也会有很好的帮助。
当然在此,我要感谢我们的老师们,在我刚刚到儿科的时候,她们就告诉我一定要和家人沟通好,不能说不知道,就要多问他们一些问题的地方,不然会让我觉得很烦,而且还会让我觉得很尴尬。在我们的学习和生活中,我们会有许多的问题,需要去想,去解决,这样才会更容易让人接受你,也能让我们更快的适应工作。
儿科心得体会 篇13
儿科医院新生儿科有二、三两个病区,我去的是三病区即NICU,一般是情况比较重的孩子,需要重症监护、比如早产儿、足月儿出生后有窒息抢救史、有先天性畸形需要手术或者手术后的以及其他一些比较复杂的情况的。二病区相对病情轻一些,也有一部分是在NICU治疗后加奶长磅到一定体重转过去的
新生儿可以说是最具“儿科特色”的科室,是其他成人内外科所没有的,而且新生儿的问题涵盖广泛,基本各个科的问题都会碰到,从最基本的生长发育(出生体重的划分,小于胎龄儿的判断等,每个孩子都要画生长曲线判断生长的情况)、营养(计算每日液量和热卡)、先心病(大部分早产儿都有PDA,有时也能够见到复杂先心),到呼吸系统的NRDS,肺炎,到消化系统的NEC,病理性黄疸,还有神经系统的HIE,以及一些外科疾病(302房间是专门的外科病房,比如有食道闭锁、环状胰腺伴十二指肠梗阻、后尿道瓣膜等),还有眼科的ROP(每周三都有早产儿ROP的筛查,经常过去瞄几眼),另外,NICU有也有很多呼吸支持的设备,所以借此机会好好学习一下辅助通气,比如CPAP,HFOV等也是很好的,所以能够学习到的东西是非常多的。
知识储备来说,除了新生儿的基本知识以外,主治查房的时候一直强调病理生理学是十分重要的,例如新生儿缺氧是非常常见的,判断缺氧的原因,是因为呼吸系统的问题,还是心脏右向左分流,还是神经系统发育的问题导致的呼吸暂停,不同原因的判断处理都不一样;以及出生后的电解质酸碱平衡紊乱的判断处理。另外上了临床就会知道很多书本上的知识是很不够的,比如新生儿黄疸,书上就一张简单的表格,鉴别生理性黄疸和病理性黄疸,而实际上如何处理和体重、日龄以及TB值都有关系。另外一些基本的新生儿时期的正常值要记住,心率、呼吸、血压、体温、血红蛋白、每天体重增长。早产儿都会有如PDA, PFO等的先心病,也会转来一些如TGA, TOF等,所以胎儿血流动力学到出生后血流动力学的变化也要清楚,印象很深的是测量“导管前preductal”(右上肢)和“导管后postductal”(降主动脉)的氧饱和度和分压,有助于判断有无右向左分流,若导管前氧分压小于50mmhg,导管后低15%,则存在显著的分流。导管前和导管后的区分还和动脉导管的解剖位置有关,当时思考了很久所以印象比较深。另外处理PDA是选择等待其自然关闭还是药物治疗还是手术结扎,对于年龄,导管直径、有无临床症状都有关系,很讲究策略。
另外,新生儿科最重要的一点还有“洗手”,以及无菌的观念。新生儿免疫功能也没有发育好,所以早上一进病房第一件事就是要洗手,墙上还贴着洗手的步骤等等,凡是要触摸他们之前也都必须用床边的消毒液擦手,检查完了也要擦手,穿的都是那里的制服,不能穿长袖的衣服进暖箱操作,平时都穿拖鞋或者鞋套。一天下来等于洗了无数次手,所以我当时觉得,就算在新生儿科其他什么都忘记了,记住洗手和消毒的观念也就够用一辈子了,其他的科室虽然和新生儿不一样,但是检查病人之前也应当注意这些,希望以后能一直保持下去。
新生儿科一般的`工作就是一早去带教的老师会让你测一些新生儿的血糖和经皮胆红素,到后面可以主动一些,补充问问你觉得还需要监测血糖或者你觉得比较“黄”的新生儿。在测的过程中你就可以进行一下向阳老师所说的“自我查房”,看看每个宝宝早上情况如何,听听心肺,看看营养状况,进食情况(静脉营养or鼻饲or自己吃,有无储留,性质是咖啡色的、消化过的、还是未消化过的,这些启示护士也会告诉你)、腹胀情况以及有无肠鸣音(要非常小心NEC的出现)、看看肌张力、反应、原始反射(拥抱、吸吮和抓握)、以及监护仪上的血氧保护度、心率有无波动,晚上有无呼吸暂停出现等。然后就是看医生开医嘱,这里很重要的就是看医生如何计算液量,需要的营养以及热卡。电脑里有一个excel软件来计算,研究一下也挺有意思的,记得早产儿液量是第一天80ml/kg,正常的话每天加20,最多加到150-160ml/kg,如果出现电解质紊乱或者血糖波动,再在内部进行调整,如果有症状的PDA则需要限液,除了液量每天的热卡也是很重要的,有一个软件也能算出来,根据孩子的生长发育情况进行调整。之后是主治查房或者一周一次的主任查房(儿科查房就是说得多给的足站得久,都懂的~)上午就过去了~
然后下午的话主要是跟着带教的医生看或者做一些操作,比如抽血(这边医生抽的话,血气、凝血功能、血常规、肝肾功能都是抽动脉血)、腰穿等等,以看为主,要注意无菌原则。如果轮到带教的医生负责收病人,那么跟着收病人,因为这里的新生儿没有产科,所以主要是看转院的病史(但很多地方医院转院病史都不完全连apgar评分都没有)、初步体检看看呼吸循环情况,上监护,如果有窒息的话要立即插管,无窒息但是血氧波动的话可以给予鼻导管或者头罩吸氧并判断原因,然后体格检查,写病史,和家属谈话追问病史以及签字,开医嘱,抽血做常规检查、测血气等等。另外还有一项任务也是很重要也很简单的,就是如果监护仪报警要及时去看,常见的就是经皮氧饱和度低于了设定的报警线(一般为85%),这个时候需要去看并给予处理,尤其是早产儿,控制呼吸的中枢发育不完全所以会有呼吸暂停的现象,这个时候需要给予刺激,比如轻弹几下腿、抱着晃几下身体,我个人摸索出刺激脚底板的作用挺大,不知道有没有根据,如果不行要叫医生护士,可能需要吸痰、有辅助通气的可能需要调节参数(压力或者fiO2),或者调整为俯卧位也有助于氧饱和度。
新生儿的值班和其他科室不一样,带教老师轮到夜班的话是晚上八点到早上八点,而当天白天和次天八点以后就不用上班了。主要原因是晚上不能睡觉,需要看着孩子的情况。主要因为孩子不会和你主动诉说病情,家长也不许入内,所以所有的情况都要通过观察和监护设备。另外晚上收病人也是很大的工作,所以最多就是到下半夜之后稍微睡一会儿。记得我第一次值夜班感觉还不错~
另外,新生儿科貌似每周三晚上都会有给进修医生的小讲课,也可以去听听,很实际很有意思。两周里我就听了钱甜老师讲的NEC和儿外沈醇老师上的外科疾病,挺有收获的。而且值得一提的是儿科医院新生儿一直有一个“中加合作班”,会有加拿大的医生来这里培训全国选拔出来的医生(3-4个),经过一年的在儿科医院新生儿科的培训,去加拿大医院再工作一年的一个项目。除周五每天早上9:20开始都有查房,一般是培训的医生事先选择病例汇报病史,然后外国医生提问,大家讨论,我一般在早上都会去听听,结束以后正好能回来跟上主治查房,挺有意思的饿,不光是英语听力专业词汇上能给予刺激,另外感觉老外的查房方式更加活泼,更能激发人的思考,问的问题也很基础,很重视病理生理学的东西。
NICU由于家长不能进来,所以平时医患关系相对比较简单,每周二四六是医生接待提问或者电话的时间,由于一直不能见到孩子,家长这个时候一定会憋了一肚子的问题来问医生,所以这个时候需要比较好的语言技巧。NICU的开销很大,如果需要用固尔苏这样的药就更贵了,所以一定要和家长事先交代好这些,而且新生儿病情进展快,比较复杂,所以说的时候不能说的过于乐观。
最后说说新生儿科的护士,最让我感叹就是这里的护士,训练有素技术高超,在这里是她们负责做动静脉置管的,感觉护士一直比医生还忙,很辛苦,大部分也都很靠谱,互相称呼为“老师”,护士的平时培训也特别多,经常上课,而且新生儿的护理是一大部分,所以挺佩服这里的护士的!
在新生儿NICU的这两周收获很大,带我的主治是王来栓老师,都叫他“栓哥”,人很好也很萌,而且喜欢在查房的时候说很多人文的东西,比较天马行空,很有趣。另外给我印象很深刻的一位医生是王瑾医生,思路清晰又待人和善,也是一位好医生。我跟着的医生是梅玫老师,还在读研究生,非常可爱,临床技能很棒,也非常热爱儿科,也很乐于教我很多东西,从她身上学到了很多!
实习的第一个科就激动的写了那么多,不知道这样的热情能否继续保持,总之写总结也是一个督促,让自己能够花点时间总结一下,即使很累,但写个几笔也是好的。新生儿科是个好的开始,希望以后能够不断努力进步!下一个科室是心内~加油!
最新领导干部培训心得体会
针对同一件事,同一部作品,每一个人的感受都不一样,将读过的东西,把最受感触、最重要的部分做为中心来写。小学中学阶段有一项重要的写作训练就是写心得体会,写心得体会为了更好的记忆,也是为了可以把这些感悟都记录下来。那么你知道正确的心得体会书写格式吗?小编特意为大家收集整理了“最新领导干部培训心得体会”,欢迎你阅读与收藏。
领导干部培训心得体会【篇1】
树木“接地气”,枝壮叶茂,参天挺拔;花草“接地气”,葱翠欲滴,争相吐艳;庄稼“接地气”,长势喜人,丰收在望……
对党员干部而言,群众就是“地气”,是各项事业的力量源泉,脱离群众,就成了无本之木、无源之水。“接地气”,说白了就是接近群众,置身于最广大的人民群众之中,反映最基层普通民众的愿望、诉求、利益。
“接地气”,需要沉下身子。无论到哪里,老百姓都是自己的衣食父母,我们手里的权利都来源于人民。俗话说:“工作要上去,干部蹲下去。”要真走下去、蹲下去,与群众同劳动,体验群众生活、体会基层难处、体察民间疾苦;各级干部应该先当“群众”后当“干部”,从群众的实践中找点子,找思路,摆正工作态度,不断增强亲民、爱民、为民的意识,不断培养同人民群众的深厚感情。
“接地气”,还要放低姿态。古语云:“吾日三省吾身——为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”我们领导干部应该发扬“学习自省”、“不耻下问”的精神,虚心向群众请教,经常向群众学习,不断给自己“充电”,确保脑子里有“点子”,肚子里有“墨水”,工作中有“想法”,切实提高服务群众的能力;群众有最鲜活的经验,基层是最好的课堂,各级领导干部只有放下架子,甘当小学生,坐着小板凳与群众拉家常,耐心倾听抱怨,诚心接受批评,才能听到最质朴、最真实的声音。
“接地气”更要办好实事。要坚持有为才有位的原则,放下架子、扑下身子,听民意、解民忧,多做惠民生、得民心的好事实事;要带着责任,带着感情与群众打交道,访贫问苦、调查摸底、问需于民,多做助民之举,还要见惠民之果。
干部“接地气”,不能是形式上的走过场,做花样,而应该是大街小巷见踪影,群众之中见身姿,项目路上留足迹,矛盾面前见化解,如此“接地气”,才能真正给基层群众以实惠,如此“接地气”,才能“接”出更多丰硕的成果。
领导干部培训心得体会【篇2】
我参加了20xx年中央机关新任公务员培训。在中组部和人社部共同举办的为期一周组织严密、时间紧凑、内容丰富的培训中,我收获很大,感受很深,在团队意识、大局意识、保密意识、责任意识、公仆意识方面得到明显加强,顺利实现了公务员的角色转变,为将来从事公务员工作打下了坚实的基础,通过一周的培训,我有以下体会:
一、团队意识、合作精神有显著提高。刚到北京时,我们这些人只是一个个分散的个体,但通过主办方的组织,我们分成了六个小组。我所在的小组成员从陌生到熟悉,再到同志般的团结友爱,很大程度上是通过团队的共同活动得以实现的。因为团队活动,要求我们目标一致、团结一致才能取得胜利;而和其他小组的竞争则加强了团队的凝聚力;同时团队之间的互相加油鼓舞的仪式也强化了对团体的认同。同时团队也是有组织,有协作与分工,个人必须认清自己,找准自己在团队中的位置,发挥适当的作用,互相支持,互相补台,这样才能成为一个强大的团队。如果一个人没有正确的认识自己的个性气质,没有认清自己的能力适合在团队中做什么,盲目地在团队中发挥不该发挥的作用,这样不但会导致团队关系紧张,更致命的是会导致团队的解体。
小到一个团队,大到一个国家,必须拧成一团,团结协作,互相支持,互相补台才能取得成功。同时作为一个国家,一些加强对国家的认同仪式,如祭祀祖先、祭祀历代为中国兴盛强大、开疆拓土、捍卫主权的英烈,向人民英雄纪念碑敬献花圈是必须的,这有助于加强国家意识,强化对华夏民族的认同感和归属感。此外作为一个强大的国家,要有一种危机感,外部敌人的存在是挑战,也是幸事。孟子曾说:“入则无法家拂士,出则无敌国外患者,国恒亡”。外敌的存在正如团体中的竞争,有利于强化国家的凝聚力,即便国家强大到没有外敌,我们也要树立一个外敌,以使我们保持战战兢兢,时时警惕之态,以强化我们的凝聚力。正如一些道德家所说:“虽然我们明知道没有上帝,但为了我们内心的平和,为了我们的灵魂有个归宿,为了使人有敬畏之感,更是为了道德的不致崩塌,我们需要树立上帝。”当前我国的外部环境还存在一些隐患,这些时时提醒我们,必须为了中华民族的伟大复兴,团结一致,发挥国家的作用,聚精会神搞建设,全心全意谋发展。
二、大局意识、政治意识,责任意识、公仆意识有明显提高;学到了一些具体实用的工作方法,提高了工作能力;在保密知识教育和公务礼仪方面收获很大,为保守国家秘密和树立中央机关优秀公务员形象奠定了良好的基础。作为中央机关的公务员,我们必须站在整个国家的高度来思考问题,客观事物是互相联系,错综复杂的,牵一发而动全身,因此作为将来国家政策的制定者和解释者,我们必须有普遍、联系、运动的观点,总揽全局,高瞻远瞩,高屋建瓴的思考、解决问题,任何片面、静止、孤立的思考问题则不但无助于解决问题,甚至可以说根本没有认识问题。此外作为中央机关公务员,我们肩负重任,必须具有高度的责任意识,公仆意识,为人民服务意识,重品行、讲党性、做表率。“吏不畏我严,而畏我廉;民不服我能,而服我公;公则明,廉则威”,只要做好表率,“则上之变下,犹风之靡草也”天下可以垂拱而治。
领导干部培训心得体会【篇3】
县处级领导干部培训心得体会篇1
为了进一步深入学习贯彻“三个代表”重要思想,加强对处级领导干部的思想政治教育,切实提高处级领导干部的整体素质,在我校院党委及行政的组织下,对新提拔的处级领导干部开展了岗位培训教育,使我受益匪浅:
一、充分认识到开展处级干部教育的重要意义
1、以为的党中央,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,认真分析世界政治经济发展趋势,着眼于全面建设小康社会的伟大实践,提出了全面、协调、可持续、人才资源是第一资源、权为民所用、情为民所系、利为民所谋的重要观点。这是我们党对建设中国特色社会主义基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的丰富,是我们党对共产党的执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律认识的深化,显示了我们党解放思想,实事求是、与时俱进的理论勇气,体现了我们党高屋建瓴、统揽全局、开拓未来的执政能力。这主要是针对党员干部尤其是党员领导干部提出来的,具有很强的现实针对性。
2、对高等学校处级干部的培训和教育,是实践三个代表重要思想的体现,是提高我们党员领导干部领导能力的要求,也是改进党员领导干部作风,增强党性修养,提高拒腐防变能力的需要。因此处级领导干部要充分认识此次教育的重要意义,自觉参加教育活动,努力树立科学正确的发展观、人才观、政绩观和群众观,切实提高政治素质和党性修养。转变干部观念,提高干部
思想政治素质,促进本单位的工作,推动学校的建设与发展。
二、明确党风廉政建设责任制,强化第一责任人的责任意识
1、在各级领导班子和领导干部当中,明确党风廉政建设责任制与抓党风廉政建设工作的关系会有利于责任制的深入贯彻和落实。使各级领导班子和领导干部都明确。责任制是推动党风廉政建设的管总的根本制度,实行责任制在于强化领导班子和领导干部的责任意识,促使他们更加负责地去抓党风廉政建设工作。贯彻责任制要推动党风廉政建设工作的开展,党风廉政建设工作的开展及成效又是贯彻责任制成效最实际的体现。责任制贯彻得好不好,既要看教育、制度、监督、惩处和责任追究是否到位,更要看各项工作的实际效果。
2、强化第一责任人的责任意识,尤其是行政“一把手”的责任意识。认准自己的位置,增强组织纪律观念,严格按照“坚持原则、把握大局、团结同志、加强修养”的要求;强化请示汇报意识,摆正自己的位置,正确认识正副职的区别和联系,及其作用。作为音乐学院院长,我必须要严格要求自己,坚持党的政策,具备较强的原则性;并充分认清我院的当前实际情况,顾全大局,积极征求和听取副职及广大教职工的意见和建议,集思广益,处理好各层之间的关系,使各项工作都渗透在具体的业务工作之中,发挥好表率作用。
三、坚定理想信念、加强自身的思想政治建设
1、进一步树牢了理想信念。通过学习,我深刻体会到,要
做到一名称职的处级干部就必须坚定理想信念。坚定理想信念,重要的就是要坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界,认识人类社会发展的客观规律。同时还应牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、进一步理解了全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务是我们必须牢记的宗旨,也是我们最终目标。通过学习,我深知教育工作的责任时刻不能忘却,这是我们教育工作者的行动指南。体现在具体工作实际中,则是爱岗敬业。始终保持强烈的事业心、责任感,求真务实,真抓实干。充分体现“以人为本”的服务理念,进一步改善和处理好师生之间的关系,做到无条件为学生服务。 工作中,自己始终要围绕为人民服务这一伟大宗旨,严于律已,爱岗敬业,一丝不苟地干好本质工作。
3、进一步增强求真务实,开拓创新的意识。作为音乐学院院长要将重要思想贯彻到每一项工作中去,求真务实,开拓创新,要敢于突破常规思维,想别人之所没想、所不想,树立敢闯、敢冒的精神,只要所思、所识、所想、所为符合总要思想的要求,就大胆地干。为此,自己首先要勇于剖析自己。严格按照党员要求,对照检查自己的思想和言行,做到有则改之,无则加勉;其次,要积极地开展批评与自我批评。开展诚恳的、深刻地自我批评,既是对自己负责,也是对组织负责。虚心向其他同志请教,请别人帮助查找问题,对于别人的批评和指正,自己决不敷衍,坚决摒弃面子思想,以对组织、对工作负责的态度,克服患得患失的思想顾虑,把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。
四、增强勤政廉洁意识,提高管理能力。
党的xx大提出:坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务。《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系》颁布之后,廉洁教育进校园成为加强党风廉政建设,巩固扩大反腐倡廉成果的一项重要举措。
1廉洁勤政是教师职业道德的本质要求。社会期望教师具有比其它行更高的道德情操,在社会公德、职业道德以及家庭美德等方面,都要求教师能做出表率。“心底无私天地宽”,不廉洁,贪欲多,就很难为人师表。教师清正廉明是从教的一个重要的条件,是教师"育人"的品德基础,它要求教师对自己的职业秉持一种神圣的感情和执著的献身精神,爱岗敬业,乐于奉献。在面临社会各种诱惑时,严格约束自己,廉洁从教,抵制不良风气,坚守人民教师的操守。
2、负责许昌学院的国际交流与合作等各项行政管理工作,积极与党总支合作完成学校交办的其它工作任务。
五、提高工作能力,完善学院教学改革
1、以学院总的办学思想为指导,以精英教育与大众化教育并重,全面贯彻党的教育方针,把握时代脉搏,关注社会需求,以市场需求的实用型普及人才的培养为导向,以素质教育为宗旨,以办好许昌学院的外事工作为目标.
六、要以打造亮点、构筑和谐和谋求发展为主线,共创许昌学院美好明天.
1、坚持科学的发展观, 主动适应经济社会发展的要求, 审时度势,调整和新增专业设置、扩大办学规模。夯实基础、抓住机遇、加快发展、形成特色、创出品牌,努力增强我们的办学实力。打破固步自封的教学观念,抓住特色与热门专业的优势,与相关学科专业相互融合,找到与市场经济发展急需的专业门类,发挥品牌专业的作用,在社会上树立的良好的教学形象。
2、以加强社会 实践,培养实践能力为突破口,积极探索和建立社会实践与专业学习相结合、与服务社会相结合、与勤工助学相结合、与择业就业相结合、与创新创业相结合的管理体制。以了解社会、服务社会为主要内容,以形式多样的活动为载体,以稳定的实践基地为依托,以建立长效机制为保障,引导大学生走出校门、深入基层、深入群众、深入实际,开展教学实践、专业实习、军政训练、社会调查、生产劳动、志愿服务、公益活动、科技发明和勤工助学等,在实践中受教育、长才干、做贡献,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。成绩,只属于过去,尽管我们还是有很多不足之处;但我们完全有理由相信,在今后的时间里,我会带领我处全体人员再接再厉,认真总结经验克服不足,锐意进取,继续努力,争取开创我院学生工作的新局面!为学生的全面发展和全面成才做出新的更大的贡献!
县处级领导干部培训心得体会篇2
非常高兴有机会参加这次培训,这里,我想用“三种收获”、“三点体会”、“三个努力方向”来概括参加这次培训的感受和体会。
三种收获
首先收获的是关怀。这次培训,各位市领导亲自授课,当面指导,对于干部的关怀可见一斑,可谓“扶上马,又送一程”,让我切身感受到了组织的关怀与殷殷期望。通过培训,让我从不同角度去体会即将走上的岗位对我们的要求,进一步拓宽了视野,使我对做好今后工作的思路、观念和思维方式的认识都得到了一次全面的更新,对我一生的工作、学习、生活也必将产生深远影响。非常感谢组织和领导的信任和培养,让我们得以在更高的平台上进一步实践、锻炼、成长。同时也非常感谢市委为我们组织了这次培训,使我在走上领导岗位前有了学习必备知识、调整定位、增长见识、开阔思路的机会,我感到十分幸运。
其次收获的是友谊。培训班虽然时间短暂,但为我们提供了相互学习、取长补短的良好契机,在这里我们从相识到相知,相互熏陶,相互感染,在沟通交流中共同提高。在这个团结友爱、温暖和谐的集体,大家互谦互敬,学风浓厚,相处得十分融洽,结下了深厚的友谊。从各位领导身上,我感受到了积极上进、奋发有为的精神风貌,也学习到了很多 1
优点,这将是我人生中最宝贵的财富。
第三收获的是责任。通过培训,自己找到了差距,认识到了不足,也感受到了一种沉甸甸的责任和压力。聆听了领导们的讲课后,我进行了认真思考和比较,认识到领导们广博的知识、创新的思维、独到的见解、丰富的经验等都是自己今后需努力学习的内容。同时,面对组织的期望,面对王书记提出的具体要求,自己感到担子很重,责任很大。在走上新的工作岗位后,我将努力把压力转化为动力,转化为工作成绩,不辜负组织的信任和培养。
三点体会
一是振奋了精神、坚定了信心。这次培训,各位市领导为我们传授了领导之道,教授了各种领导技能,使我充分认识到了新的领导岗位是一个挑战,需要自己不断努力地学习与实践。同时,从培训中获得的知识与信心,以及新岗位的责任也激发了我的工作热情,让我渴望去大干一场,在实践中去锻炼自己、在实践中增长才干、在实践中服务全市发展大局。我相信,有组织的关心,班子成员的帮助、同志们的支持,我一定能完成组织交给我的使命,完成岗位赋予我的职责。
二是强化了意识,明确了定位。这几天的培训课程,促使我在较短的时间内实现“两个转变”:一是实现角色的转变,从具体工作的承办者向组织领导者角色的转变,由战斗员到指挥员的转变。二是实现思维方式的转变,从原来领导
交办的“做什么”向“怎样去做、怎样做好”的思维方式的转变,做好单位领导班子“一把手”的参谋和助手,提高领导决策水平和各自分管的工作质量,确保单位、部门工作落到实处。
三是提升了能力,明确了方向。副主席曾经说过领导干部要有五种修养:理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养、作风修养。培训班上领导们的授课让我明白了这样一个道理,即一个头衔或职务并不能自动创造一个领导力。要具备这五种修养,就要求我们要拥有统筹兼顾的能力、运开拓创新的能力、知人善任的能力、应对风险的能力、维护稳定的能力、同媒体打交道的能力等各种领导能力,这些都需要我们在不断的学习与实践才能获得。这几天,各位市领导为我们指出了努力的方向——要不断学习。学习理论知识、学习业务知识;要向身边的同志学习、向实践学习,努力成为理论修养高、业务水平精、领导能力强,合格称职的新时期领导干部。
三个努力方向
经过这几天的培训,我感到自己不仅在理论素养上“充了电”,而且在实践能力上“加了油”,实现了自己人生成长的又一次飞跃。古话说得好:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”学习理论最终是为了指导实践,通过培训,我进一步明确了三个努力方向:
一是找准定位,尽快实现角色转变。首先,尽快实现从
科级干部向处级干部的转变,从落实工作转变为加强组织、协调,既充满自信,也保持低调的姿态。其次,处理好与正职、其他副职和下属之间的关系。对正职,树立配角意识,紧紧围绕正职这个中心,维护正职的形象和威信,自觉服从正职的领导。尽快了解、熟悉工作情况,深入开展调查研究,超前谋划,当好参谋、助手。对其他副职,做到互相协作,互相补台,宽容大度,学人之长,大事讲原则,小事讲风格。对下属,做到了解、支持、关心、激励,尊重老同志、带好新同志,发挥好老同志与年轻同志各自优势,并做到赏罚分明、以理服人。
二是加强学习和实践锻炼,不断提高工作能力。作为市食品药品监管局的总检验师,我深深地感受到学习的重要。食品药品安全作为民生之本、和谐之基、安国之策,是衡量经济发展、民生改善、社会进步的重要标志,是体现一个地区“软实力”的重要内容。在今年2月19日省部级领导干部加强和创新社会管理专题研讨班上,从加强和创新社会管理,全面建设小康社会的战略高度将“健全食品药品安全监管体制”作为一项重要内容予以再次强调。市政府也将“健全食品药品监管体系”列入全市“”规划纲要,提出“建立食品安全风险评估与预测机构,健全食品药品安全稽查队伍建设”、“依托市药检所,建设食品药品检验检测中心”、“加强药品医疗器械不良反应检测建设”等规划。市委、市政府对食品药品安全工作的高度重视,为今
后食品药品监管事业的健康发展奠定了良好基础。作为一名担任技术职务的副职,我一定要不辜负组织的期望,努力学习,不断增强使命感和社会责任感,不断提高自己的综合素质,立足本职工作,不重形式,不图虚名,但求实效。在工作中做到多想点、多干点,不怕苦不怕累,锐意进取,以良好的精神状态完成好单位交给的各项工作任务,以实实在在的业绩为我市食品药品监管事业的健康发展,为我市“软实力”的提升做出应有的贡献。
三是加强道德修养,切实做到廉洁自律。在群众中有一种形象的说法:缺智的干部是“次品”,缺德的干部是“危险品”。古人云:“人之立身,所贵者惟在德行”,“君子之修身,内正其心,外正其容。”作为一名处级干部,必须是德才兼备,以德为先。有德无才不行,有才无德更不行。这次培训选择在右玉,我又一次在培训中重温了“执政为民、尊重科学、百折不挠、艰苦奋斗”的右玉精神。作为一名曾经在右玉工作过三年的干部,在走上新的工作岗位,我将更加严格要求自己,做到三个敬畏:敬畏法纪、敬畏人格、敬畏口碑。在日常工作中,胸襟开阔,顾全大局,容人容事,得之坦然,失之淡然。正确处理责任与权力的关系,把清正廉洁作为提升人品修养和人格魅力的重点,率先垂范,公道办事,做到自律、自警、自醒。
党组织为我们提供了难得的机遇,提供了更加广阔的舞台,我感受到了组织的关怀,也感受到了沉甸甸的责任;我
感受到了组织的殷切期望,也感受到了组织的些许担忧。我深刻领会到了“任重而道远”在此刻的涵义。人们常说要“常怀感激之心”,我想自己更应该“常有忧虑之思、常怀责任之感”,使自己不断地加强学习与锻炼,不断提高个人修养,在班子主要负责人的领导下,团结班子其他成员,依靠广大干部群众,以饱满的热情和扎实的作风做好本职工作,完成组织交给的各项任务,履行好自己的职责,在新的岗位上做出成绩。我想唯有如此,才是对组织最好的“感激”,才是真正的不辜负组织对自己的信任与关怀。
领导干部培训心得体会【篇4】
新任领导干部培训班学习心得体会篇1
作为一名公选干部,我很荣幸的参加了9月14日至9月16日市委组织部举办的新任领导干部培训班,也非常珍惜这次宝贵的学习机会。市委书记蔡晓春的开班讲话,以及后来市相关领导针对不同主题相继做的报告都异常精彩,让我受益匪浅。现结合自身实际情况,谈谈这次培训的心得体会。
加强学习,提升自身素质
通过这次培训使我进一步了解到重视学习、善于学习,是我们党的一个优良传统,也是战无不胜、永葆生机的优势所在。特别是目前我国正处于改革的攻坚期、发展的关键期,各方面的矛盾凸显期,而乡镇作为国家基层工作的桥头堡,很容易成为矛盾爆发的聚焦点。因此,我作为一名新任乡镇副职领导,为了适应工作的需求,更要在理论知识、专业知识、工作方法、与人沟通技巧等多方面狠下功夫学习,提高理论素养与工作实践能力。
摆正位置,强化全局意识
立足全局,就是要把分管的工作纳入整体目标之中,对全局性的工作积极思考,当好参谋。作为一名副职领导,要充分发挥自己的职能作用,首要的一条就是要具有全局观念。古语有云:“不谋全局者,不足以谋一城;不谋万世者,不足于谋一时。”在以后的工作中,我不仅要熟悉自己分管的工作,而且对其他工作也要有一个基本的了解,既要对自己分管的工作精心策划、科学指导,又要对全局性工作积极参与,专心思考,出谋划策,当好“高参”。
摆正位置,就是力求与主要领导出于同步合拍的状态,在日常工作中当好“配角”。没有配角意识,就找不到角色的恰当位置,当不好配角,就当不好助手。作为一名新人领导,面对新环境、新事情,遇到问题要多思考、多请示,做到工作主动而不越权,当好正职的左右臂。
真抓实干,坚持“五个带头”
蔡书记在开班讲话中强调,做一名合格和优秀的领导干部,要做到带头讲党性、带头正作风、带头严律已、带头敢担当、带头有作为“五个带头”,以自己的实际行动带头维护党的先进性和纯洁性。作为一名领导干部,就要坚持把“五个带头”落实到自己的工作与生活中,真抓实干,努力做到能够当天办的事绝不拖到明天,能够当月办的工作当月就做好,要讲速度、讲进度、讲力度,求质量、求精细、求最佳,做到心为民所系,利为民所谋,权为民所用。我知道,在以后的工作开展中,碰到利益集团相互冲突时,难免会有很多来自四面八方的阻力与压力,但是作为一名年轻干部,只要思考清楚,是立足于全心全意为人民服务的,就是前面有万丈深渊也要在所不辞,
总之,我要切实把这次培训精神贯彻落实到以后的工作中,以更加饱满的热情、更加积极的态度、更加踏实的作风投入到乡镇工作,认真履行职责,为维护社会和谐稳定,经济繁荣发展作出新的更大的贡献。
以上是自己的粗浅认识,如有不妥,敬请批评指正。
新任领导干部培训班学习心得体会篇2
这次新任科级干部培训学习,我受益非浅,感触颇多。此次培训虽然课程不多,但是针对性很强,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础,党性修养、突发事件应对、提高干部执行力、关于学习“”规划等政策等有了一定程度的提高。
第一,通过这次学习使我深深感受到了组织部对年轻干部的成长与发展给予了巨大的支持与关怀。这次培训是专门为新提任科级干部特别是乡镇新进班子举办的,众所周知,乡镇班子是基层工作的管理者,是党委政府各项方针政策的落实者、执行者。我们这些科级干部大部分是比较年轻的同志,而且刚走上领导岗位,大部分缺乏领导协调能力,在管理综合素质方面亟待提高,正是在这样的背景下,新丰县及时组织了这样的培训班,给了我们一个学习和交流的机会,所以说感到非常的兴奋。
在培训的开班式上,县委组织部林部长莅临现场,重点阐述了对年轻干部培训的重要性和迫切性,向我们这些新提任的年轻干部传达了校党委的关怀与期望,让我倍受鼓舞,也让我对接下来的培训充满的期待。面对这样的培训机会,我认认真真的参加了整个培训过程,对每一次课程进行认真的学习。通过上课发现,每一节课的主讲老师都是在某个专业优秀的党校老师或是最专业的干部。
第二,通过这次培训,切实提高了自己的理论水平,完善了自己的知识结构。此次培训虽然只有十五天课程,但是每一节课的针对性都非常强,特别适合我们这些新提任的年轻干部,让我充分认识到只有拓宽知识面,完善知识结构,才能使我们建立创新理念,跳出思维定势,拓展思维视角,改变自己传统的一些思维习惯,第一节课学习的是市县党代会精神,通过学习使我对新丰的定位,新丰的发展和以及黄礤今后的发展方向和目标有了更深刻、更全面地认识。但是通过这一次的学习,使我这个分管招商引资的副镇长对黄礤招商引资的主攻方向,努力目标有了更深一层次的认识,也为今后的工作指明了正确的方向,可以说受益匪浅。
通过对提升干部执行力专题讲座,我认识到管理是一个基层部门乃至牵动全局、贯穿始终的大事,它可以把具有某种联系的因素构成一个有机的整体,将它们组织起来为实现一个共同的发展目标而协调的运动。而这种协调和运动往往是随着一系列指令、规章、制度乃至法律的形成而形成的。管理规范,制度健全,效能发挥,则环境整洁,秩序井然,举止文明,效率大增。没有严格的管理,就不会有工作上的高效率和高效能,也不会有人员的高素质。所以我想,作为一名刚走进乡镇领导岗位的副职,首先要遵循镇的项规章制度,坚决拥护党委政府的坚强领导,做一名优秀的执行者。另一方面,在自己的实际工作中要充分发挥管理学的理论,对于有效的管理,没有一种固定的模式,对于不同的情况,不同的目的,都会有很多个管理的选择,我们要从中间选择一种最有效,最节约,又或是最易实现的办法。
通过对转变经济发展方式实现新丰跨越式发展学习,对今后各项工作有着非常重要的指导意义。学习使我对明白了我们县的主要工作是大力实施“江源文明、特色产业、教育科技”三大战略,着力创建“特色工业、绿色农产品生产加工、生态休闲旅游”三大基地,全力打造“南方稀土之都、粤北宜居山城、珠三角休闲胜地”三大名片,努力建设经济发展快、生态环境好、幸福指数高的文明和谐新丰的工作总目标。
作为一名年轻的干部,开展廉洁从政基本规范的教育是必不可少的,这有助于年轻干部向着正确的方向发展。在培训中,副校长邓标志亲自授课,为我们讲述了党员干部应该遵守的基本规范,并结合实际工作,讲述了工作中应该注意的细节,还举出了大量例子,效果很好。面对一个个鲜活的例子,使我的内心受到了深深的触动,我认识到廉洁自律是一名党员干部开展各项工作的基本前提,如果连廉洁自律都做不到的话,必然会出现思想松动,做出一些违背原则的事情,容易犯错误。我也清醒认识到今后的工作中要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识;进一步自觉接受监督,保持艰苦奋斗本色;进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。
最后一讲是杨斌老师所讲的领导能力建设,引用了大量身边鲜活例子,对实际工作的指导意义就更大了。他的讲课给我们这些新进的基层领导提供了一些非常实际的指导作用,直接有着指导性的处理乡镇纠纷综治案例,也为如何处理负责的乡镇工作提供了一个很好的示范作用。
第三,通过培训,使我感到了责任重大。在这次培训中,体现出了党委对我们的关怀,二个星期的学习,让我深刻地认识到,在这个竞争的年代,必须坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。同时,在学习的过程中,注重形式的多样化,多向有经验的同志学习、交流,接受、学习新事物,培养自己的创新意识和创新能力。我想对于我们年轻干部来讲,只有埋头苦干,才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏,才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有甘于奉献,才能体现出自己的价值。
最后,通过培训,使我结识很多其他部门的同事,加强了沟通。有很多同事在以前的工作或生活中经常见到,但是并不相熟。通过这次培训,为我们提供了一个交流的平台,拉近了与其他部门的距离,我们之间可以相互交流经验,相互介绍部门的工作情况,为今后相互间开展各项工作奠定了一定的基础。
以上便是此次培训的一些心得体会,我也希望在今后能够经常组织这样的学习培训活动,不断地鞭策我们年轻干部不断的前进。我也会在今后的工作中时刻严格要求自己,不断地加强自身的学习,提高自身综合素质,踏踏实实做人,认认真真做事,为新丰人民做出自己应有的贡献。
领导干部培训心得体会【篇5】
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亮点纷呈的学习内容环环相扣,历史再现的教学场景交相辉映,聆听讲解、目睹实景、深刻感悟,让我们真正理解了“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神,切身感受到林州人民“战太行、出太行、富太行、美太行”四部曲的强大有力,并感悟出“难而不惧、富而不惑、自强不息、奋斗不息”的新时代内涵。回顾总结和弘扬红旗渠精神,对于建设中国特色社会主义、决胜全面建成小康社会的今天,仍然具有很强的时代价值和现实意义。当下,我们正处于转型发展和追赶超越的关键时期,学习红旗渠精神关键在于立足本职岗位,一步一个脚印扎扎实实把我们的每一项工作做实做细做好。
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焦裕禄同志一心为民的公仆情怀是对我们党来自人民、植根人民、服务人民的最好注解,是对我们党全心全意为人民服务根本宗旨的深刻诠释,也是我们党团结带领全国各族人民从胜利走向胜利的根本原因。学习焦裕禄精神,就要像他那样坚定立党为公、执政为民的理念,秉承强烈的宗旨意识和公仆情怀,做人民利益的维护者、服务人民的践行者,时时、处处、事事想人民之所想、急人民之所急、忧人民之所忧,与人民同甘共苦、风雨同舟。
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传承焦裕禄精神,就是要以人为本,多办利民之事、多解群众之忧,以提升群众获得感、满意度为工作目标,将“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为衡量工作得失成败的基本标准,变“被动工作”为“主动服务”,切实把角色从“管理者”转到“服务者”上来。尤其目前脱贫攻坚工作进入冲刺阶段,更应充分发挥人社在就业扶贫、社保扶贫和健康扶贫方面的重要作用,时刻把困难群众的安危冷暖挂在心上,想群众之所想、急群众之所急,多听群众意见,以“最多跑一次”的态度为老百姓谋福利、办实事,算好维护老百姓切身利益的“幸福账”,提升人社干部在群众心中的“满意账”。
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当前,界头镇正处于转型升级、实现跨越的关键时期,经济增长进入新阶段,产业结构调整势在必行,脱贫攻坚任务艰巨,发展基础尚需优化,最近几年,面临的矛盾风险挑战异常严峻,亟待解决的问题困难日趋复杂,转型发展的道路崎岖坎坷。此时大力弘扬自力更生、艰苦奋斗的红旗渠精神,有助于夯实不畏艰险、不怕困难、矢志不渝、奋发图强的思想基础,激励党员干部迎接挑战,经受考验,战胜困难,推动界头实现转型跨越发展。
最新挂职心得体会通用
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挂职心得体会(篇1)
信用社通过近年来的改革,经营管理和各项业务得到较大发展,但信用风险大,业务品种少、服务手段落后,激励约束机制不健全,经营理念陈旧、内部控制不完善和员工素质低下等问题并没有得到根本的解决,信用社必须继续加大改革力度,向深度扩展,不改革信用社只有死路一条。同时我们也要看到上述问题是长期积累形成的,解决这些问题需要一个循序渐进的过程。另外我们也要坚信,股份制商业银行的今天就是信用社的明天,信用社必定会有一个灿烂而美好的未来。
过去信用社在资产负债比例管理下,按照存贷比发放贷款,通过粗放式、外延式的规模扩张来发展业务,实现利润。通过资产规模扩张可以短期内降低不良贷款比例。在这样的发展模式下,信用社积累了大量的不良贷款。随着深化农村信用社改革“坚持服务三农的方向,坚持市场化、商业化取向,逐步把信用社办成产权明晰、经营有特色的社区性农村银行业机构”总体原则的确立。这就要求我们切实转变经营理念,建立健全以资本管理为核心的约束机制,树立“成本可算、利润可获、风险可控” 的科学发展观。切实转变经营理念,我认为应该这样来理解:放弃单纯地追求规模增长,追求质量的提高,而不是追求速度。规模是要钱的事,质量是要命的事,有命才有钱,不能要钱不要命。
按照风险与市场分离、强化营销部门、充实中、后台支撑原则,将县级联社现有管理机构进行整合,设立市场营销、风险控制和服务管理等部门。
坚持服务“三农”的方向,按照市场化、商业化取向,发展农村信用社,就需要建设具有自身特色的营销体系。一是树立以服务“三农”为导向的营销观念。紧盯“三农”这个市场,推出差别化金融产品,大力开展特色化服务。二是细分市场,整合机构。成立企业业务部、个人业务部和资金运营部等新机构,以适应信贷营销的新形势。三是全面推行客户经理制。建立一支业务素质高、工作能力强的客户经理队伍,并实施严格的业务培训,满足不同客户的需求。四是系统推进市场营销。根据市场变化适时调整营销策略,做到与时俱进,长久发展。
针对农村信用社整体风险突出,主要体现在信用风险和操作风险的客观事实,如何加强风险管理控制,已成为农村信用社急待解决的一个主要问题。 1、建立和完善风险管理体系。设立风险管理委员会,并下设信用风险、操作风险和市场风险委员会。
2、全面加强内控制度建设。内控制度的建立是有效防止发生金融风险的关键。内控制度主要包含以下几个方面:科学决策制度、授权授信制度、岗位责任制度、业务操作制度、内部稽查制度、资料保全制度、信息反馈制度、奖惩制度。
3、培育信用社风险文化。培育信用社风险文化就是要形成健康良好的行为准则,工作氛围。我们有很多管理制度,制度是要大家强制执行的,而健康的风险文化能把制度的执行从强制变为自觉自愿。
4、切实提高制度执行力。1)培养有利于提高执行力的三种意识。一是要做到违反制度不搞“下不为例”。二是不找借口违反制度,不变通执行制度。三是违反制度严格问责,大力提倡领导问责。2)完善有利于提高执行力的运行体制,优化业务流程,实现业务流程的标准化和规范化。
(一)继续推行等级社管理。等级社管理的目的就是要克服不敢竞争,小富即安的思想。调整原来的分配格局,把存量拿出来与业绩挂钩,打破过去的大锅饭。
(二)加强班子建设,增强凝聚力。人力资源培训教材关于企业成功的人才观念有这样的表述:1、一个企业能否取得成功,10%靠绩效管理,30%靠教育培训,60%靠找对人。2、一个企业80%的利润是由xx年的历史上也是开天辟地的第一次。而我有幸成为这第一次中的第一批学员,我非常珍惜这难得的学习机会,严格遵守工行的各项规章制度,将自已融入工行这个大家庭中,不搞特殊化。
时常转换视角,时而是工行中的一员,时而作为一名客户,时而作为同业中人,认真学习,细心观察,精心体味,潜心对比,深刻感悟,全方位地感受工行的管理和服务。加强与工行各层面员工的交流,多问多了解,虚心请教,抓住一切机会学习。在挂职期间积极参加分行党委组织的建党xx周年的纪念活动,及时做好挂职日记和心得笔记。
通过这短暂的学习,我深深感受到大行的风范,他们拥有完备的制度,功能强大的业务处理系统,严格的内部控制机制,深入人心的风险防范意识,同时也深深体会到我们与专业银行的差距,特别是面对哈密联社这个重灾区,深感担子更重,责任更大。
挂职心得体会(篇2)
“石头”缘 ——到**市**镇挂职心得体会 刘明忠 2005年11月 在**市**镇挂职三个多月来,开拓了视野,增长了见识,增强了发展意识和沿海意识,并与**镇结下了难得的“石”缘,真是受益匪浅。 收获之一:坚定了抓发展的信心和决心。 **镇是**市的重点乡镇,2004年实现工农业总产值**.**亿元,上缴税收*.**亿元,经济实力居“福建省**强乡镇”第八位,**镇之所以能取得如此成就,主要得益于石材产业,既不是石材原料产地,也不是石材消费集中区的**镇十几年间能将石材产业做强做大,成为“中国石材城”,关键在于政府敢闯敢干,重视培育市场,牢固树立品牌意识和商标意识,做旺了人气,做大了“石头”。洪山乡与**镇一样,石材产业是支柱产业,而洪山乡有丰富的石材资源,花岗岩储量达*亿立方米,洪山乡的石材产业的发展应该比**镇更具优势,只是目前市场意识没有水头强,产品加工不精不深。通过在水头挂职,我强烈地感到,如果我们也有水头人一样深谋远虑的市场意识和敢打敢拼的实干精神,我们也一定能象**镇一样发展得更快、发展得更好。 收获之二:为石材产业对接牵线搭桥。 **镇以石材批发而出名,现有远近闻名的“闽南建材第一市场”,“永定红”石板材也是其热销品种之一,是重要的石板材销售基地。而我们洪山乡有丰富的石材资源,是建筑装饰石板材主产地之一,是重要的石板材供应基地。洪山乡与**镇因此结下了“石”缘,这次到**镇挂职真是巧合,有幸为两地的石材产业牵线搭桥。到**镇挂职后,结识了**镇的党政领导和部分企业家,通过与他们的沟通联系,掌握了一定的市场信息,为引导洪山乡石材产业的发展积累了经验,奠定了基础。同时,通过当地的支持与合作,拓展“永定红”石板材营销市场,我们将借水头每年举办的全国建材贸易洽谈会、国际石材博览会等大型商贸活动之机,争取更多的订单,更好地把“永定红”石板材推介出去。 收获之三:为引进生产要素创造条件。 **镇善于做石头文章,当地企业家积累了一定的资金和高深技术,锻炼了一批管理和专业人才,掌握了一定的市场供求信息,沿海产业升级后,这些生产要素有可能向内地转移,这正是我们所急需的东西。洪山乡民间资本难以激活,资金筹措难;科技含量低,生产工艺落后;人才匮乏,管理水平低下,这些因素一直困扰着洪山乡石材产业的发展壮大。为了更好地引进外地的资金、技术、人才等生产要素,我通过挂职之便,邀请水头党政领导和企业家到洪山乡考察,指点迷津,以沿海产业升级之机,鼓励水头企业家到洪山投资办厂,同时,积极寻求其技术合作,引进其管理和技术人才,必要时我们将组织技术人员到**镇取经学习,利用高新技术,重点开发超薄型石板材和大板材,提高石材荒料综合利用率和石板材附加值,做强做大我县石材文章,增强洪山乡经济发展后劲。 收获之四:促进了两地之间的山海协作。 通过挂职,增进了洪山乡与**镇党政领导班子之间的感情,双方结为友好乡镇,促进优势互补,为以后相互协作铺平道路。在协作方面,一是绷紧石材产业链,把洪山乡作为水头“闽南建材第一市场”的重要生产基地;二是结合王寿山、龙湖等旅游资源,把洪山乡建设成为水头等沿海地区的休闲度假基地;三是发挥沿海优势,把**镇作为洪山乡的重要信息窗口;四是相互交流,互派干部挂职锻炼。**镇经济基础较好,是**市的重镇,也是泉州市的名镇,通过与**镇的沟通联络,也将有力促进永定与南安、龙岩与泉州的山海协作,为沿海产业、生产要素向我市、我县转移穿针引线。 收获之五:感受到强烈的发展意识。 近年来,**镇虽然取得可喜成绩,但他们毫不怠慢,树立“不发展就会落后,发展慢了也会落后”的观念。在做强做大石材产业的同时,还有序发展轻纺、食品、工艺、机械、化工等产业,同时,还投资*.*亿元建设集产、销于一体的大型环球家俱城,目前,南安还在水头兴建滨海工业基地。从中,我感受到南安水头大上项目的强烈发展意识,全镇上下形成合力,发展趋势势不可挡。我想,走在发展前沿的**镇尚且大谋发展,我们经济相对落后的洪山乡有何理由安于现状?落后就要挨打,作为洪山乡,除开发好花岗岩资源外,还必须大力开发王寿山、龙湖等旅游资源,利用棉花滩库湾发展网箱养殖,根据林木资源丰富的优势兴办农林产品加工厂,多渠道、全方位促进洪山经济持续快速健康发展。
挂职心得体会(篇3)
近年来,休闲农业和乡村旅游在农民增收、农业发展、农村繁荣发挥了重要推动作用,成为乡村振兴中的重要引擎。挂职期间我对xx镇进行了学习考察,发现其以旅助农、以农兴旅,对我区发展具有重要的借鉴意义。
找准发展定位,树立“全域”、“生态”概念。结合区域资源优势及各村实际,分类施策统筹布局,通过整村搬迁或村内分区分片,将村民零散户予以集中,一方面使其享受更完善的基础设施和公共资源,达到生态宜居的目的;一方面腾出更多的稀缺建设空间搞组团式发展,促经济、聚人气。树立“生态在前、造福后人”的前瞻意识,遵循土壤结构、土地因素等生态红线,避免一味引进项目、监督缺位、规划不当等导致的生态破坏。比如,xx镇通过招投标方式敲定了由保洁公司进行整村保洁清淤,就近聘用300名村民为驻村保洁员,在充分消化闲散劳动力的基础上,确保景区生态环境卫生,切实做到“蓄宝于山、藏富于民”。
按照“N+2+6”的管理模式进行具体部署,即“N次跟踪排摸+内部大数据平台和旅游服务平台创建+借地借形借景借人借制借钱实现规划招商督导”。通过掌握最新数据和方位图,利用生态资源大数据平台进行内部数据共享,做到各部门协调一致,以实现生态可持续、健康有序发展。
从中央一号文件的“乡村振兴”,到我省“一主、六双”的产业空间布局,我区正处于长吉一体化协调发展的'重要节点上,要充分利用区位优势、文化优势、资源优势抢抓发展机遇。
一要充分掌握物种资源、人文资源、建设资源,做到大数据归集、更新、分析及时准确,供全区在招商引资、规划建设时参阅查询。
二是要针对我区土地资源不足,且村多、小、散、穷、老的情况进行科学规划部署。可打造2条乡村振兴旅游示范带,发挥以点带面的效益。
三是进行财力整合,发动社会力量优化注资环境,通过项目带动人气,通过人气带来效益。比如瓯海率先探索成立混合所有制的强村公司,联合103个经济薄弱村入股,通过瓯海农商行和区财政确保稳定、可持续的集体经济收入,一举实现了瓯海区经济薄弱村的全面脱贫摘帽。四是鼓励多形式打造适合农旅发展的社团组织,以不同形式带动人气。
一是完善基础设施建设,着力提高产业和人口承载能力。
二是可借鉴义乌试点农村宅基地“三权分置”的实践经验。通过将宅基地所有权、资格权、使用权分置,在激活农村沉睡资产的同时,引入一批城里有钱“闲人”,激活乡村活力,确保项目引进和生态平衡。
三是拓宽农村土地流转方式。探索多种类型方式促进农村土地经营权规范化流转。比如xx镇通过村民将土地直接流转给企业或个人、委托专业机构模式等多项式流转,打造了试点民宿村、田园综合体等,收到了良好效应。
挂职心得体会(篇4)
根据市委组织部安排,我于今年月日被选派到镇挂职锻炼。我担任该镇的镇党委副书记与副镇长一道分管社会事业方面的工作。虽然挂职至今才短短2个月,但在农村基层的工作锻炼给了我很多新的体会和启示。现将心得体会汇报如下:
农村社会事业的发展关系到社会主义新农村建设的健康持续发展。因此,它是提升农民群众精神和生活水平的有效途径,对构建社会主义和谐农村有重要的意义。农村社会事业发展的好坏,直接关系到农民群众的切身利益。因此,能被选派到这样的岗位上挂职锻炼,我感到十分荣幸。我相信通过2年的实践磨练,自身的基层工作经验和个人综合素质都会有较大的提高。
一、要坚持学习,不断提高基层工作经验
我很珍惜这次挂职锻炼的机会,在这2个月时间里,我抱着学习的态度,积极了解镇农村工作的现状,并利用空余时间学习相关的政策法规,努力拓宽自己的思想领域,不断提高自身的政策理论水平和处理解决各方面问题的能力。我还坚持在学中干、干中学,向身边的同事请教,不断摸索处理农村问题的经验方法。在各位领导的指导下和同事们的大力帮助下,使我在较短的时间内融入了工作角色。
众所周知,农村工作繁琐细微,每件事都关系着群众的切身利益,对每个问题的处理,也考验着我们乡镇干部的综合办事能力。因此,在工作中,虽然碰到了很多困难,但我始终相信只要坚持学习,以坚持不懈、积极向上的心态,努力寻求解决困难的办法就一定会有所收获。今后我会多下基层、坚持锻炼,努力学习,一定会提高基层工作水平。
二、要坚持走群众路线,做好群众的工作
以前,我在市里工作,对农村基层工作了解的甚少。真正到岗后,才慢慢意识到农村工作并不容易,以前的工作经验都找不到着力点,而且渐渐认识到要做好基层工作,必须以群众为根本,走好群众路线。在最近的工作中,我主要负责开展对6个村的调研工作。结合“联村联户、为民富民”行动,跟随党委书记不定期走访农民群众,了解他们的情况,掌握农村社会工作发展情况。这样因工作原因,我常常能够接触到农民群众,了解到农业生产及农村医疗、教育、公共文化事业等各方面的情况。
当然,有时要走很远的山路才能到达群众的家里。但我能够感受到群众质朴、热情的品质,在他们简朴平淡的话语中,寄托着对美好生活,增收致富的希望。有时他们的语言也很生动形象,和他们谈话,我也很轻松愉快,并且对进一步了解农村社会事业的现状有极大的帮助。因此,基层工作虽然辛苦,但能够锻炼人。组织让我到农村锻炼,也是对我寄予了厚望。因此,我要扎实开展农村工作,绝不辜负组织对我的信任和培养。要摒弃以往作风不切实、联系群众不够的缺点,心系群众的根本利益,做到实事求是,事无巨细,千方百计、尽职尽责地把群众的事办好。要学会换位思考,设身处地地为群众着想,才能做好基层工作。作为一名年轻的基层挂职干部,只有常怀爱民之心,常思群众所需,才能真正融入到群众工作当中去,更好地开展为民服务的工作。
三、要结合自身优势,谋求工作上的突破发展
在农村基层工作的这段时间里,我了解到农村社会事业整体还比较滞后。这里面除了农村经济发展水平的限制外,主要还是人民群众的接受度还不够深,对农村各项社会事业的发展形成了一定的阻力。在与农民群众交流期间,我也常常向他们宣传国家惠农政策和教育、医疗、社保等其它政策,积极联系实际,为他们做好相关的后续工作。
在农村,群众的文化程度偏低,经济生活水平也较落后。国家也高度重视农村建设工作,提出了新农村建设和出台了相关的“三农”扶持政策。因此,我要在本职岗位上,充分发挥自身的优势,做好相关工作,努力为农村社会事业的发展贡献一份力量。要树立“一丝不苟、精益求精”的工作观念,以严谨的工作态度,扎实的工作作风,饱满的工作热情,认真开展工作。多下基层,深入群众,倾听农民群众的心声,了解他们的实际困难,向他们宣传党和国家的相关政策,与群众打成一片,积极为民服务。
同时,要积极把自己融入到镇领导班子中。不把自己作为“外人”,要把自己作为一名“正式”工作人员看待,不能为自己找借口,做不好工作。要敢于担当,有所作为,主动承担任务工作。“上面千条线,下面一颗针”这就是对农村工作的真实写照。因此,我除了做好本职工作外,还应积极主动协助领导抓好其它相关的工作,增进自己的工作经验,为镇经济社会的健康发展出一份力。
四、认真反思,总结经验,为今后的工作奠定基础
总的来说,在短短的2个月时间里,通过亲身体会锻炼,我对农村基层工作也有了较为全面的了解。但在工作期间,也暴露出了自身基层经验较少,处理问题不够恰当的问题。这引起了我更多的思考,我想这是对我的一个提示,鞭策我不断地努力向上。
今后,我还有很长的路要走。在挂职锻炼期间,我会边学边干,把学到的好经验和好做法用到具体的工作实践中,干好本职工作,为推动镇的农村社会事业发展尽自己最大的力量。
挂职心得体会(篇5)
根据组织的安排,我于20xx年12月到伊吾县吐葫芦乡挂职,任乡党委委员、副书记。今天,我非常荣幸地向各位领导和同志们简要汇报我两年挂职锻炼的心得体会。
一、挂职锻炼的心路历程
(一)听从组织召唤,毅然下乡挂职
20xx年12月我接到通知参加机关干部下乡挂职。那时,家里有八十岁的老人身体不好,妻子生病要住院,孩子正面临中考,这些困难摆在眼前。作为党员干部,我以听从组织召唤为天职,毫不犹豫地接受了光荣使命。现在两年挂职时间过去了,我可以非常高兴地向大家汇报,两年挂职期间我的工作得到了组织和同志们的肯定,两年都被伊吾县委政府评为优秀挂职干部,我以自己的实际行动维护了挂职干部和管理局的良好形象
(二)及时转变角色,融入新的集体
下乡挂职,感触最深的是思想变化。从接到通知到下乡就任,我的思想压力很大。自己长期在机关工作,对农村完全陌生,去农村工作我能干好吗?而且在接到通知后的第三天就要起程,没有时间和心理上的准备,这对我来说面临新的考验。来到吐葫芦乡,两地领导给我莫大的鼓励和支持,使我很快完成了四个角色大转变:从机关到基层的转变,低调做人,低调做事;从城市到农村工作的转变,转裤腿下田间,和农民交朋友;从家庭生活到单身生活的转变,洗衣做饭,合理安排;从完全熟悉的环境到完全陌生环境的转变,缺什么就学什么。思想是行动的先导,思想问题解决了,压力变成动力,我很快就融入了新的集体。
(三)克服新的困难,一切从头开始
下乡挂职,环境变了,工作岗位变了,一切都要从头开始。由于对接不到位,来到伊吾的第一天晚上,直到深夜我还没有睡觉用的东西;乡里没有食堂,我就自己做饭,伊吾上班时间比乌鲁木齐早半个小时,夏天我早晨7点起来做饭;乡里没有专车,县乡之间没有公交车没有出租车,我就步行一个小时到乡里去上班,寒来暑往坚持了两年;全乡有9个村,最远的村离乡政府有18公里,我们走村入户进牧场大都是步行,两年中我穿烂了几双鞋子;该乡是城郊乡,乡里没有商店、没有饭馆,有时加班、晚上值班只能空着肚子等等。“既来之、即安之、能胜之”这是我出发前局领导对我的鼓励。开弓没有回头箭,来到伊吾我没有退路。凭着自己决不认输的性格,我克服新的困难,边干边学,效果良好。
二、挂职锻炼的心得体会
两年挂职时间过去了,我回到了管理局,又面临着一次新的角色转变。回来一看,一些同志退休了,新进了许多新同志,为管理局的科学发展注入了新鲜血液;局里新开了门户网站,逐步推进无纸化办公,对我来说又遇到了新问题;严重的经济案件,管理局的公信力受到了严峻挑战。两年的挂职锻炼,我亲身经历了伊吾县跨越式发展的过程,从基层干部身上感受到了他们渴望发展变革的那种强烈的责任感、使命感与紧迫感。我要将基层干部那种务实的作风、奉献的精神带回来,帮助自己改进工作。
(一)树立大局意识,同心同德,同向同调
树立大局意识,就是要做到全局工作一盘棋,围绕中心工作,大家心往一处想,劲往一处使。这些年基层干部紧紧围绕“群众第一、民生优先”大作富民兴边文章,强化的就是大局意识。我局是党委政府的大管家,是区直机关的大后勤,我们的工作政策性很强,这就要求每个人都要树立大局意识,同心同德、同向同调去完成局党组制定的目标、去完成自治区党委政府交给的各项工作任务。
(二)树立发展意识,攻坚克难,锐意创新
发展是硬道理,发展是第一要务。思变化、谋发展的责任感在基层干部身上得到充分体现。基层条件艰苦、环境恶劣,农民生活不富裕,贫困现象仍然存在,不发展,建成小康社会就是一句空话。《机关事务管理条例》的颁布实施,我局迎来了跨越发展的重要机遇期。为此,大家要一门心思想发展,一切力量为发展,用发展的眼光、发展的思路、发展的办法解决前进中的问题。农村实践证明:大发展小困难,小发展大困难,不发展难上难。我们管理局也一样,学习贯彻《条例》,不只是要我们对照《条例》去争取职能这么简单,重要的是我们要落实《条例》,科学规范,依法行政,做好工作,让党委政府放心,让群众满意,才能再铸辉煌、重塑形象。
(三)树立主体意识,自我加压,敢于担当
吐葫芦乡政府有块标语牌,那就是“今天工作不努力,明天努力找工作”,它鼓励干部职工要努力工作,要敢于担当,有责任感,对组织决定的事和已安排的工作就要雷厉风行,敢抓敢管,负责到底。面对大变革、大发展的新形势,我们要树立“我能行”、“我来干”、“我负责”的主体意识和树立“管理局好、单位处室好、个人才能好”的思想,要将自己的得失与管理局的荣辱相融合、将自己的幸福与管理局的发展共进退。大家都把管理局的事当作自家的事来做、把管理局的形象当做自己的眼睛来爱护,群策群力、贡献智慧,管理局大发展的春天就在眼前。
(四)树立效率意识,政令畅通,高效务实
懒、散、庸、拖现象历来被称作机关顽症。办事没有效率,缺乏执行力,老百姓就会指责我们不作为。在基层,不管是征地拆迁,还是产业结构调整,事事都涉及群众的利益,他们政令畅通,阳光操作,群众满意度很高。在我局要做到高效运转,就要政令畅通,令行禁止,严格按制度办事,按规矩办事;不折腾、不内耗,不搞上有政策下有对策那一套,要以治懒增效率,以治散聚合力,以治庸提能力,以治拖促勤政,人人精神振奋,以高效率来提升管理局的公信力。我们坚信:只有努力,才能改变;只要努力,就能改变。
(五)树立服务意识,转变作风,服务群众
“脸难看、门难进、事难办”的现象早已被群众所痛恨。在基层,群众最拥护的是干实事,最反感的是形式主义;基层不相信空话,话说千遍不如事做一件,做实事才能赢得民心,基层干部务实的作风深得群众拥护。中央、自治区党委和局党组先后制定了关于改进工作作风、密切联系群众的规定,都充分体现了我们党从上到下下大气力改进作风、为民服务的坚定决心。我们要做好服务、管理、保障工作,关键是人人要树立服务意识,管理是服务,保障更是服务。我们时刻要有这种思想和意识。
(六)树立奉献意识,不怕吃苦,不求索取
无私奉献,吃苦耐劳,在基层干部中最为普遍。他们人人都有包村包户任务,无论春耕生产、大棚种植,还是牲畜防疫、冬夏转场,一年四季他们都和农民“泡”在一起,外人根本分不出谁是干部、谁是农民。他们坚持“白加黑”、“五加二”工作制,常年没有节假日,一脚泥一身水地和农民同生产,问计于民、问需于民,在奉献的过程中感受快乐。机关缺少的就是这种无私奉献精神,怕吃苦、怕多干活,只扫自家门前雪,不管他人瓦上霜,有的甚至连自己的一分三亩地也不愿意尽心尽力去做。有这种思想确实不好。
(七)树立节约意识,勤俭办事,反对浪费
都说勤俭是个传家宝,是我们的好传统。不到农村去看一看,谁知盘中餐,粒粒皆辛苦?我们的国家还不富裕,农村还有很多贫困家庭,他们生活艰难。至少我个人认为到目前为止我们还没有铺张浪费的理由。现在,我局利用门户网站推进无纸化办公、勤俭办会发文、完善各类制度标准、规范内部资源配置、加强公务用车和职工食堂管理等等,都体现了我们将学习贯彻关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神落到了实处,今后我们还要细化,让勤俭节约的思想变成大家的自觉行动,使大家在节约的过程中体验到快乐和幸福。
(八)树立学习意识,学以致用,促进工作
学习是做好工作的前提,学习是推动工作前进的动力。基层干部群众朴实,但是他们的学习精神可嘉。夏天干部都和农民在一起忙生产;冬闲时节,他们抓紧时间学习充电,学习活动丰富多彩。都说人活到老学到老,但是真要将学习常态化,变为自己生活的一部分,不下决心,还真是一件难事。回到单位后,我在学习上松懈了。不学习,思想就僵化,就会成为工作上的外行。为什么工作推进不了、为什么工作不出效率,主要原因是我们不学习,不掌握新知识、新政策,其结果一是工作没有效率,二是不懂就胡作为。学习内容是多方面的,只要对工作有用,就可以多学、深学。有了充足的知识储备,才能高效率地去完成工作。
本世纪第二个十年,是我国全面建成小康社会的关键时期,是新疆加快跨越式发展的关键时期,也是管理局凝心聚力、攻坚克难、能动奋发、迎得大发展的重要时期,更是我们年轻人施展才华、报效祖国和人民的大好时机。我将倍加珍惜人生中这次难得的机会,将在伊吾县挂职锻炼中学到的新知识,将基层干部的好作风,带到现在的工作中,帮助我解放思想、开拓创新,积极工作,在实现管理局大发展的伟业中做出新的贡献。
挂职心得体会(篇6)
转眼间,我在曹公祠社区工作了将近一个月。这一个月,我体验了基层工作的辛苦,感受到了基层工作者的热情和投入。
转眼间一个月,我的主要工作是协助社区工作人员完成日常工作任务,但这几天我接触大众的机会增加了很多。记得上周,我和社区工作人员一起检查了社区的治安状况,协助警察维持了交通秩序。我们先来港网吧,检查一下网吧否有未成年人进入,然后来南通一中学附近,检查学校附近的超市里是否有不适合青少年的东西。其次,下午5点左右是工作高峰时,我们协助警察维持交通秩序,在我们的劝告下,很多人按照规定把车停在停车线上。成为一个小时的交通负责人,我更深刻地理解了交通规则,也理解了交通警察的辛苦和献身精神。第二天,我们和党员志愿者团队一起来港菜市场,将停放的车辆排放整齐,同时向居民分发了关于迎国庆讲文明树新风的宣传资料。这两天的工作,虽然很辛苦,但我也很开心。这是因为我在居委会工作中第一次离开办公室,真正深入大众,了解居民的生活状况和现实问题,现在自己没有解决问题的能力,但是向杨主任、张书记学习,我也知道解决问题的方法,相信不久的将来我也能为别人服务,成为对社会有用的人。
暑假已过半,为了让社区青少年过一个有意义的暑假,我和关工委陆主任设想了一些活动方案。上周六,我和他们一起组织了青少年的迎接国庆节诗歌朗诵比赛。这次活动非常成功,所有人都很高兴,在和孩子们的亲密接触中,我学到了很多,我学到了和孩子交往的道路,知道组织成功的活动需要多方面的协助,我们必须考虑所有可能发生的情况,充分考虑活动是否能很好地调动参加者的积极性。只有事先考虑一切,我们才能成功举办活动。
本周,为了迎接上级对南通市文明城市和卫生城市的审查,居委会的工作人员开始整理创文、创卫台帐。在帮助他们整理帐簿的过程中,我学习了帐簿的写作和整理方法。整理台账的工作,很无聊,很辛苦,但我一直坚持。社区工作者在整理会计的同时,还完成了日常的工作任务,他们再累也不抱怨,我的辛苦能算出什么呢?于是,收起一点怨恨,改善自己的心情,我继续工作,为了减少工作量,尽最大努力帮助他们做更多的事情。
在居委会工作的过程中,我被人民公仆无怨无悔的无私奉献精神感动,他们的工作很复杂,但他们没有怨言,用他们的话来说,大众的事没有小事,大众有问题就要尽全力帮忙。这次的就业训练,我学到了很多书上学不到的知识,我继续努力,以充实的热情迎接新的挑战!
挂职心得体会(篇7)
我于8月至10月,在宜都市工业园区管理委员会挂职学习,挂任园区党工委委员。
宜都,一个国土面积1357平方公里,总人口39.4万人,辖4乡5镇1个街道办事处2个管委会,湖北38个山区县市之一。在以来,各项经济指标均超过20%的发展速度,社会经济及城市发展取得了骄人的成绩,荣获“全国科技进步先进县市,全国城市园林先进集体,中国民营经济最佳投资县市,全省县域经济发展先进县市”等殊荣。
在20世纪60年代,宜都作为中西部的一个中转站,不仅是零售业产品的集散地,而且众多的工业企业在此落户发展,形成了以轻工业和机械、建材、化工以及小水电为主的“五小”工业区。宜都的经济重心在工业,工业的发展又以宜都市工业园区为龙头。宜都工业园区开始创建于20,经宜昌市人民政府批准成立,省政府公告予以保留。3月经省人民政府批准为省级开发区,同年4月国家发改委公告为全国第五批省级开发区。园区规划面积800公顷,主要涉及辖区内长江沿线的红花、高坝洲、枝城、陆城等乡镇。园区功能分区为三大板块:第一,陶瓷机械工业板块。以十里铺村为中心,以宜昌新星、长江、惠宜等陶瓷企业为代表和以宜运、华宜等机械生产加工企业为代表;第二,电子医药工业板块。以东阳光公司为主体和中心。第三,化工建材板块。以枝城沿江等村为中心,以宜化、鄂中化工、斯帕尔、海南欣龙、华新水泥等企业为代表,重点发展原洋溪镇所辖沿江地段。目前园区已完成开发面积近700公顷,每公顷工业用地投资强度为1500万元。截止209月底,园区98家规模企业累计完成工业总产值108亿元,实现税收2.5亿元,完成全社会固定资产投资33亿元。
管委会作为市人民政府的派出机构,代表市人民政府对工业园区实行统一领导和管理,履行相关经济管理、公共服务等政府职能。
(一)管委会的主要职能:制定工业园区行政管理的规定并组织实施;组织编制工业园区总体发展规划和经济、社会发展计划并组织实施;负责园区内土地的统一规划、征用、开发等管理工作;统一规划、管理园区的各项基础设施和公共设施;协调园区劳动和社会保障、人事、监察、规划、国土、建设、环保、税务、工商行政、质量技术监督等工作;负责园区内项目的申报、审批和审核及开发、引进工作。
(二)管委会内部机构的设置及职能定位。作为一个行政管理机构,在配备了较完整的职能机构,如党政办公室、经济发展办公室、项目协调办公室、财政分局、国土分局等的同时,还拥有两个经济实体。一是国通公司,负责工业园区土地等资产的开发经营;从事园区水、电、路、天然气等基础设施建设;从事园区的土地开发和土地使用权转让,参与房地产经营;参与开发、投资或通过合资、合作等形式引进资金、兴办企业;参与工业园区建设资金的筹集、融通。二是担保公司,坚持政府主导、民营参与、规范化管理、市场化运营的方式为企业提供贷款担保。
三、园区发展经验的几点思考
(一)“政府创造环境、人民创造财富”。以观念、机制、制度创新为保障,切实强化全民创业意识,最大限度地释放全民创业热情和创业能量,以创业推动发展,以创业带动就业,以创业加快致富,以创业促进和谐的全民创业氛围为宜都一心一意谋发展,全心全意抓发展创造了良好的环境。
(二)园区工作职能领导地位的权威性。集计划、规划、国土、投资建设、项目论证、项目准入、财政为一体,直接为市委、政府负责的独特职能确定了管委会在工业园区的'领导地位和职能的权威性,减少了行政审批程序和环节,降低了行政运行成本。
(三)压力分解,摆脱事务,明确职责,各司其职的工作方式。园区建设最难的征地和融资,宜都一直坚持征地政策不变,补偿标准不变的原则,由园区管委会根据功能分区和项目建设的需要,下达征地计划和资金计划给项目所在乡镇,由乡镇负责征地和搬迁。园区根据基础设施建设的需要,一是组织项目申报向上级争取资金,二是依托国通公司为融资平台以资产抵押担保向银行申请项目支持,三是拍卖公司存量土地筹资。
(四)明确优惠、落到实处的招商引资政策,低廉的地价,“亲商”、“扶商”、“富商”、“保姆式”服务,“一站式”审批,一切为投资者着想的工作态度为投资宜都的企业享受到了真正的投资乐趣。
挂职锻炼是一种新的工作体验,需要学习、思考与实践的有机结合。通过学习了解和亲身体会,我感到收获很大,既解放了思想,开阔了眼界,也认识到了差距和不足,感受之余,更多的是思考。想起利川的工业园区建设,虽然起步较晚,发展缓慢,但我们还是拥有平原地区,发达地方无法获取的优势条件。交通瓶颈即将得到改善,园区作为招商引资的重要载体的基础条件也得到有效突破,目前我们应该做的是积极创造条件,以东部产业转移的契机,大力推进园区开发建设。近年来,东南沿海发达地区随着土地、环保要求越来越高,原材料、劳动力等成本逐渐上升,产业升级变革的压力越来越大,大量劳动密集型产业、资源型产业选择向中西部转移和外迁,东部沿海产业转移为利川加快发展带来难得的发展机遇。我们必须抓住这一机遇,正确认清形势,积极谋划主动出击,凭借这场产业转移的东风招商引资进工业园区,促进园区建设,促进利川经济大发展。
利川工业园区在承接东部产业转移具有以下四个方面的比较优势:一是区位优势明显。利川市承东启西、居中独厚,宜万铁路、利渝铁路贯穿东西,沪蓉西高速横穿全境。从市区到万州、恩施机场只需要60分钟。方便、快捷、低成本的人流、物流环境为承接产业转移奠定了良好的基础。二是具备为东部企业提供产业配套的优势。承接东部产业转移需要有良好的基础、产品配套、经营环境、技术和人才支撑。目前,园区基础设施建设已初具规模,宜于发展劳动密集型产业,可为东部企业投资发展提供较低的经营成本和最优的投资载体,对于承接沿海产业转移有着较强的吸引力。三是具有良好的投资环境。近年来,利川作为招商引资的一个品牌,影响越来越大,从人文环境到投资环境和招商政策都得到了突破性的改变。利川将会为打造投资乐园不遗余力。四是具有劳动力资源优势。利川是一个农业大市,农村剩余劳动力资源充沛,适宜劳动密集型产业的发展。与沿海地区相比,劳动力资源优势明显。
1、认清发展形势,统一对承接产业转移重要性的认识。目前我们在承接东部产业转移总体思想上要增强抢抓机遇的意识,切实增强主动参与承接东部产业转移的紧迫感,坚决破除各种意识的、传统的、体制的以及人为的障碍,在开放开发上、在环境建设上、在用人机制上为承接产业转移营造良好的氛围。进一步解放思想,做到用新的思想观念和思维方式应对新情况、解决新问题,增强合作共赢意识,善于运用市场机制配置各类资源,大力推进全民创业,一视同仁地对待各类市场主体,为各种投资者创造平等竞争,互相促进的良好环境。
2、采取有效举措,夯实承接产业转移的平台加快承接产业转移,重点在工业,出路在招商。因此,必须切实夯实产业转移的承接平台和招商平台。加快园区建设,打造有吸引力的投资载体。一是加快园区管理体制创新,将制度和措施落到实处。全力打造园区既是行政管理又是经济实体的格局,在园区的管理体制上实行市场化、企业化的运作方式,从根本上改革园区的管理体制,降低运行成本,提高效率。真正实现政企、政事、政资分开,形成符合市场经济规律管理体制与运行机制。二是加快园区基础设施建设。园区规划要有大手笔,突出产业特色,加强生态建设,提升园区品位,完善水、电、路、通讯等基础设施。三是加快园区发展速度。要切实加强园区的产业建设,增强规模效益,引导建立产业集群。
3、强化工作机构,形成有竞争力的招商机制。招商引资是园区承接产业转移的必然途径。必须坚持政府推动、企业主动、社会联动的工作机制不动摇;坚持对招商引资实行目标管理不动摇;坚持对招商引资给鼓励、给优惠的政策不动摇。
要突出把招商引资力量整合起来,在政策、渠道、方法、机制等方面进行一系列创新。
1、做好对外联系与交流工作。一方面要推动与东部地区政府间的合作,充分发挥政府在招商引资中的平台和推动作用;另一方面加强民间的交流和沟通。主要加强开展经贸、科技、教育、人才等交流活动。促进双边高层互访,争取与东部一些市结为经济合作市,签订合作协议,建立交流、沟通、协调机制。二是定期举办项目投资洽谈、产品推荐、进出口贸易、科技合作、企业家互访、民间交流等活动,把双方或多方的合作与发展不断引向深入。同时加强干部挂职、教育培训工作,通过干部的双边互动,熟悉情况、密切感情、掌握信息。三是建立政府推动、部门联动、企业主动的工作格局。政府重点在架桥、搭台上下功夫,抓好规划和组织;部门重点在具体组织上下功夫,创造良好的合作环境;企业重点在引进项目、做大做强产业上下功夫,主动上门招商引资,引进资金和技术,搞活机制。四是突出与东部地区的商会、行业协会等民间组织的联系。
2、加强产业链招商。产业链配套对企业的影响主要表现在原材料供应与产品市场、资讯渠道等方面,配套环境的优劣决定着企业投资的取舍。因此要重点围绕我市既定的主导产业和优势资源,引进东部地区的先进技术、设备、管理改造提升传统产业,提高行业的市场竞争力。
3、搞好项目对接。鼓励有能力的企业主动承接产业转移,开辟新的贸易加工业务。把园区作为我市承接产业转移的主战场,明确园区产业定位,突出特色发展,使工业园区发展与本地优势更好的结合起来,形成区域间产业合理分工、资源优化配置、优势互补、协调发展的格局。要把生态保护理念贯穿于承接产业转移的整个过程中,对高污染、高物耗、低附加值的产业承接严加控制,要将承接产业转移建立在资源节约、环境友好可持续发展的基础上。
4、发挥比较优势。在承接产业转移过程中,要坚持高起点规划,高规格运作,提高准入门槛,把握持续发展。要做好利用优势资源的文章,要坚决避免小打小闹,遍地开花。要坚持优势资源由优势企业来开发,大产业向大资本靠拢,做好重大工业储备项目的规划,取得引进战略投资者的主动权。要吸引对旅游业的战略投资,按照建设“知名休闲度假旅游胜地”的要求,整合旅游文化资源,丰富旅游文化创意,提高旅游管理水平。
5、突破瓶颈制约。加快承接产业转移,必须有承载项目的平台,有扩大投入的渠道,有保障流通的基础设施。园区土地、物流等方面的状况,已成为招商引资的“瓶颈”。一是要破解用地难题。没有土地,再好的项目也引不进来。因此要严格项目用地管理,既抓增量的供给,更抓存量的盘活。二是加强信用建设,拓宽融资渠道。政府的信用、企业的信用都是一个市场,()市场体制是否完善,经营效益如何是各种金融信贷机构是否投资的关键,讲诚信,重信用,大力营造信用环境,同时壮大中小企业担保基金,形成良好的金融竞争氛围。三是完善物流体系。产业能否顺利转移,取决于“交通”和“流通”,而流通的基础是交通。一定要突出交通优先发展的战略地位,做到交通设施首先对接。
6、优化服务环境。经济发展环境,硬环境是基础,软环境是核心。现在各地招商引资拼优惠政策的空间已经不大,主要是在改善软环境,特别是服务环境方面下大功夫。必须真正把投资环境作为“生命线”来抓。要斩断部门与收费罚款间的利益联系,从严约束和规范部门行为,严禁乱检查乱罚款。要整治项目建设施工环境,抓一批典型,查一批案件,攻破一批难点,消除一批痼疾,给客商以更多的安全感、亲切感、自由感,打造“亲商”、“扶商”、“富商”的“金字招牌”。
一是统筹对内开放与对外开放,促进优势产业协调发展。在业已形成的支柱产业的基础上,改造和提升传统工业企业,继续引进关联企业,充实和壮大支柱产业;顺应园区迅速扩张的趋势,通过引进、开发、技术集成、合作配套等形式,着力培育一批市场容量大、技术含量高、发展前景好的优势产业,促进和提高园区工业整体水平。二是统筹城市建设与环境保护,促进人与自然协调发展。加大园区基础设施建设,健全服务和管理体系,加快工业园区周边各类商业设施、服务设施和绿化生态景观建设,重点加强清江沿岸景观的规划和建设。三是统筹人才引进与学习提高,促进人与社会协调发展。坚持“政策引人、事业留人、环境育人”方针,按照人才优先战略,加大招才引智和培训提高力度。四是统筹两手抓与两手硬关系,促进三个文明协调发展。贯彻“两手抓两手都要硬”的工作方针,在经济建设有序推进的同时,保持精神文明和政治文明协调发展;坚持“以人为本”理念,全方位提升服务水平,帮助企业创造最佳竞争力;坚持“精简、统一、效能”原则,加强园区管理机构的自身建设,努力使园区管委会成为政府职能转变的示范。
挂职心得体会(篇8)
受××单位的委派,×××同志于××年××月到××××挂职锻炼,挂任×××一职。在挂职期间,该同志认真贯彻落实科学发展观,工作积极主动,认真履行职责,扎实开展工作。始终保持思想上的先进性,工作上的主动性、创造性和实效性,通过锻炼,该同志在能力素质等各方面都有了长足进步,表现非常优秀。现将工作情况鉴定如下:
一、加强学习,提高自身素质。该同志坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径,坚持利用业余时间读书学习,积极参加××党委理论中心组学习和机关学习会等活动,平时注意深入基层,向群众学习,向实践学习。挂职以来,该同志认真学习领会党的各项会议精神,政策理论水平和实际应用水平不断提升,工作的前瞻性、系统性进一步增强。
二、深入一线,工作认真务实。挂职以来,该同志工作积极主动,服务意识较强,能够紧紧围绕××党委、××政府的中心工作,协助××主要领导谋规划、抓重点、议大事。该同志工作务实、勇于创新、敢挑重担,以认真负责的工作态度,脚踏实地的完成××党委、××政府布置的各项工作任务。他积极要求深入最基层,主动分工一个村,深入一线,与基层干群打成一片,注意开展调查研究,通过经常性的接触和学习,逐步掌握了基层工作的特点和规律。特别是通过参与计划生育、秸秆禁烧、新市镇规划、招商引资、乡村绿化等各项工作,对如何按照政策、顺应形势抓工作的能力得到了极大提升。
三、勤于思考,强化全局意识。×××的职责要求该同志必须站在全局的高度来审视问题,勤于思考,善于把握一切工作的重点和难点。×××同志挂职以来,积极参与我××新市镇规划、制定各项规章制度、研究经济发展等工作。他的工作能力和工作方法获得很大的提升,能够综合地、全局地考虑问题、谋划工作。
四、严于律己,树立良好形象。该同志平时在生活工作中坚持严格要求自己,下村工作多次自行解决交通等问题,在机关树立了廉洁自律的形象。在挂职期间,注重礼仪礼节,谦虚和善,注重团结,严格遵守工作纪律,展现出省直机关干部良好的精神风貌和综合素质。
总之,该同志在我镇挂职以来,体现出了较强的工作能力和良好的素质修养,工作作风严谨、踏实,并能尊重领导、团结同事,是一个在不同的工作岗位上都能够胜任的年轻干部。
最后,希望上级组织、领导在今后的工作中能够多给他历练的机会,工作上多压担子、职务上尽量考虑,使其在组织的关心、培养下,在实践中不断成长和成熟。
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根据市委组织部安排,从4月初到7月初,xxx同志挂职担任市经济贸易委员会主任助理。在非常有限的时间里,xxx同志以积极主动、认真负责的态度协助委领导 做好或参与了我委一系列工作,在实践中得到了锻炼和提高。现将该同志在我委挂职期间的思想、工作状况作如下鉴定:
一、在思想政治方面,该同志不断追求进步,显示出较高的政治素养。
作为一名新党员和刚参加工作的年轻同志,xxx身上有着蓬勃的朝气和昂扬的锐气,具备较高的政治素养,积极追求进步。他积极参加我委机关党委的各项政治学习教育活动,尤其是自觉加强对新出台的《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,以及《行政许可法》等最新法律法规的学习。无论是他主动为第一党支部参加市直机关工委组织的“学习和树立科学发展观、正确政绩观”征文 活动撰稿,还是承担我委上报市委组织部“树组工干部形象”学习教育活动汇报 材料 写作 任务,都显示出一定的政治理论水平。该同志还充分利用各种场合和时间,以极大的`热情向委内新发展的党员讲解党务知识,交流思想心得 .
二、在工作态度方面,该同志积极主动、踏实肯干,刻苦钻研业务。
xxx同志具有较高的文化素质,知识面较宽。来挂职我委,面对新的工作岗位、新的知识领域、新的工作环境,xxx同志不辜负组织的期望,他十分珍惜有限的宝贵时间,强化业务学习,努力锻炼本领,紧密结合工作实际,勤奋学习,力求多掌握一些经贸工作专业知识。
在挂职锻炼期间,该同志工作积极主动,服务意识较强,能够紧紧围绕委内中心和重点工作,协助委领导 抓大事、议大事、谋大事,跟随领导和同事们一起推动我委各项工作顺利开展。xxx同志作风扎实,不漂浮,具有勇于创新、敢于负责的精神,能以求真务实的态度,脚踏实地得做好委领导交办的各项工作,较出色地完成一些任务。他积极要求深入基层,深入一线,认真开展调查研究,虚心向企业负责同志、行家里手求教,尽可能多地了解和掌握第一手资料,诚恳征求委领导、科长和业务骨干意见,并结合所学到的业务知识,认真撰写调研报告 和工作信息,供委领导参考,努力当好参谋助手。该同志多次跟随委领导或各科室负责人深入jx化工、sy纸业、圣戈班、fy生化、hm机械等一批重点骨干企业调研企业改制、经济运行、企业减负、安全生产等情况,对我市经济建设战线上的成就等市情市貌有了更深入的了解,这对他日后高质量地起草各类文稿材料 ,更好地为市委领导提供政务服务打下了一定基础。如在政府办对我市与wh经济交往与合作状况调研中,他负责搜集和提供经济贸易方面的调研资料,最后调查报告 刊发在政府办《决策参考》上,受到市委领导批示。在参与了市委组织部组织的全市人才队伍建设状况调查后,xxx同志主动承担了企业经营管理人才队伍部分的调研报告执笔工作,并参与起草了《关于进一步加强我市人才工作的若干意见(初稿)》的企业经管人才部分,调查研究能力和文字综合水平在实践中得到了锻炼和提高。
xxx同志还坚持从大处着眼,小处着手,积极参与经贸委办公室的日常工作,进一步熟悉办文、办事、办会流程以及各个环节的工作节点。他积极协助我委办公室主任搞好突发性信息处理和上报工作,参与筹备我委承担的各项会务工作。
该同志还通过学xxx省、市经济政策和文件精神,大量阅读经贸专业知识书刊、委里的工作简报和工作总结 等等多种形式的学习锻炼,对国民经济管理和协调经济运行的一些基础知识有了一定程度的掌握。
三、在待人接物方面,该同志严以律己,宽以待人,具备较好的组织协调能力。
xxx同志的一言一行、待人接物都体现了市委机关干部的良好风貌和较高素质。在我委挂职期间,他严格遵守工作纪律,按时上下班,有事请假。该同志为人谦虚和善,尊敬领导、团结同志、彬彬有礼,注重搞好同委内同事的关系,从不向挂职单位提条件,严格遵守挂职干部的行为规范。
该同志进入角色比较快,悟性比较好,能够大胆工作,勇于挑担子,具有一定的发展潜力。由于我委特殊的工作性质,经常会遇到突发性事件需要加班,以及接待大量的群众上访信访,xxx同志都默默地配合委领导和相关科室,耐心细致地做上访群众的思想工作,讲政策,明道理,动之以情,晓之以理,尽自己最大努力帮助困难群众化解难题。在委机关人手紧,任务急的当口,原创文秘材料,尽在网络网。他主动请缨,积极配合委领导和机关党委做好创建学习型企业和学习型机关工作。在建党83周年纪念活动中,他与机关党委、离退办的同志们共同组织了百名离退休党员老干部参观考察我市经济建设成就的大型活动,协助党支部书记策划组织好赴濮塘烈士陵园重温入党宣誓的党组织民主生活。这些事情虽小,但是对于一名参加工作不久的新同志来说意义不小,对该同志日后做一名优秀的市委机关秘书 来说更是一种积累和沉淀。
xxx同志在工作和生活中能够严格要求自己,摆正位置,放平心态,谦虚谨慎,注意形象,工作踏实,任劳任怨,他富有朝气,充满活力,头脑中框子少,接受新事物快,工作热情高,工作中勇于开拓和创新,受到了我委领导和同志们的认同和好评。最后,希望在各级党组织和组织部门的关心、培养、教育、管理和使用下,xxx同志能够以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,投身到我市改革开放和现代化建设事业中去,努力发挥聪明才智,在实践中不断成长和成熟起来。
挂职心得体会(篇9)
时间转瞬即逝。转眼间,临时锻炼即将结束。在这一年里,我始终珍惜机遇,高度重视这次临时锻炼的宝贵机遇,认真学习,积极研究,积极参与,深入思考,获得了更全面的学习和锻炼,不同程度地提高了思想政治素质和思维工作能力。总之,我感觉很深,收入也很高。
一、回顾主要工作
(1)企业服务局的工作。一是党建工作,主要参加了无锡高新区企业党群工作会议和促进和谐劳动关系法律政策宣传会议的筹备工作,以及高新区企业党委第十七届入党积极分子培训班的筹备工作,以及成立无锡高新区外国企业党群服务联盟的筹备工作,主要参与联盟成员单位的邀请、联盟十大项目的制定和联盟成立会议的筹备工作。虽然我主要参与这些工作,但工作的发展使我对企业服务局的企业党群工作和服务企业有了深入的了解,使我能够更快地融入临时工作;二是工会工作,主要负责2015年春季高新区企业员工青年友谊协会的筹备工作园区企业党员纪检知识实用手册》的编制。由于企业党群办窗口工作人员休产假,我主要承担了窗口办理《基层工会社团法人证书》的工作。与社区活动不同,企业服务局党群办举办的活动往往有2300人参加。我以同样的责任感和耐心对待社区居民,认真总结统计,通知到位,确保活动顺利进行。窗口工作也是如此。我遵循社区一站式服务大厅的工作原则,询问时通知清楚,处理时小心谨慎,确保来办理证书的企业不走错路;在共青团工作中,我参与了最美丽的青年工人的选拔。在整理事迹的同时,我也找到了学习的榜样和前进的动力;在妇联工作中,我参与了新区困难儿童梦想基金的筹集。在这个过程中,我发现了这么多有爱心的企业,做好了与企业工作负责人的沟通,积极为未来的社区扶贫工作寻求社会资源。
(二)小组工作。去年12月26日,我参加了新区的组织
组织的集中调研活动,今年3月6日新区小组组织的无锡市预防职务犯罪警示教育基地参观交流活动,5月15日新区小组组织的新区综合保税区优传供应链公司参观考察活动,中秋节前夕,新区小组组织捐款慰问社区困难居民,并走访了硕放颐养院。作为第十一组的副组长,除了认真参与小组的活动,也积极协助组长做好活动的前期准备、活动的通知及参加人员的确定工作。
二、心得体会感悟
挂职锻炼虽然只有短短的一年时间,但是,给我的感受颇为深刻,归纳起来,有以下几点体会:
(一)主动适应,全心投入工作。初到企服局,工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌生,为尽快实现角色转变和适应工作,我从思想上要求自己进入工作状态。一年来,我服从企服局的安排,认真履行企业党群处工作人员的工作职责,尊重企服局单位领导,团结单位同事,认真做好党群处领导交办的相关工作,提高思想认识,摆正自己的位置,严格按照要求开展工作,并能做到主动向局领导汇报工作学习情况。
(二)自觉学习,努力充实自我。企服局作为新区的一个重要职能部门,具有较强的专业性,为了更好地做好党群处的工作,我主动查阅有关资料、文件,坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考。坚持有空就熟悉企业党群工作方面的基本情况,学习企业党群方面的法律法规,了解企业党群现状以及今后企业党群工作方向。在做好企服局党群处工作时,注意将工作中遇到问题的处理方式对照自己以往的工作思路和工作方法,坚持取其所长,补己之短,在对照分析时,结合工作实际,做深度思考,从中借鉴区级部门优良的工作经验,以求能运用到以后的基层工作中去。
(三)锻炼自我,架起沟通桥梁。挂职锻炼是难得的学习机会,更是一次难忘的工作经历。挂职作为一种特殊身份,我没有忘记自己代表的不只是自己的形象,更是自己原工作单位的形象,身负着组织的使命、厚望和期待。一年以来,我一直注重加强与企服局领导、同事的交流,始终抱着学习的态度,虚心向他们学习,加强和他们沟通,诚心和他们交朋友,建立了深厚的感情和友谊。同时借挂职锻炼的机会搭建起我所工作的社区与企服局所服务管理企业沟通、发展、友谊的桥梁,积极向他们介绍社区的基本情况,宣传社区各方面的发展状况,增进企业对社区的了解,以便他们在今后的工作中能给予社区更多的关注、支持和帮助。
一年的挂职锻炼,通过学习了解和亲身体会,我收获颇丰,既解放了思想,开阔了眼界,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。感受之余,更多的是思考,思考如何进一步做好后面的工作,思考自己将会有什么进步,思考如何向组织交一份满意的答卷。回到社区,我将保持与企服局领导及同事的沟通交流,建立深厚的感情,重新以饱满的热情和积极的心态投身到本职工作中去,争取成长为组织放心、群众认可的好干部。
挂职心得体会(篇10)
月7日至 4月18日,我在上海市徐汇区爱菊小学挂职锻炼。我跟随二年级教研组长赵老师听课、上课,期间又逢20xx上海市青年教师语文课堂教学评比展示活动,观摩了她们的课堂教学,颇有感触。
新课程改革早已在全国范围内广泛开展,为了调动学生学习语文的兴趣,为了能体现新课改的精神,我们在一线的教师可谓费尽心思。课堂上,或小组交流,或质疑问难、或探究,经常看到的是,“请你用自己喜欢的方式读一读”、“选择你最感兴趣的内容来学一学”、甚至于我们的教师为了帮助学生理解课文内容,让学生在课堂上通过表演、绘画、唱歌或做科学小实验来体验。一时间,我们的语文教学似乎百花盛开、一派欣欣向荣的景象。但当我们静下心来细细思考时,我们又很困惑,现在的语文课到底怎么上。怀着这样的心情,我来到了上海,中国的大都市,在没来之前,我就知道上海的教科书不一样,上海的课文很多。那么上海的语文课到底是怎么上的,我很好奇,听了12节上海青年教师课堂教学展示课及4节带教老师的课,令我初窥了上海语文教学的一角,但仅仅是这一角,让我有了很多话要说:上海的语文教材,一个学期学生要学近60篇课文,这使得上海语文课堂讲究效率,重点突出,主次分明,扎扎实实,使得课堂中只能围绕教材来做文章,只能围绕语文来做文章,于是乎这样的语文课更像语文课,这样的语文课充满“语文味”:纵观这十几节课,每节课的导入都开门见山,直接进入课文,并能有助于学生对课文内容的理解。这十几节课,每一节课都体现了语文教学中的以读代讲,读中体悟,读中收获。各种朗读的形式,让学生在充分的读中了解,在充分的读中感受,在充分的读中体悟。观摩这些课时,我们也发现了写作教学随处可见,我们充分感受到了读写结合的实效性。
上海优秀老师的课,充分展示了上海的教学水平,让我真切地感受到了他们的教学确实走在了教改的前沿。短短的35分钟也尽显了大都市的快节奏,令人耳目一新,也让我觉得自己如那井底之蛙忽然看到了广阔的天空,受益非浅,不虚此行。
除了教学,让我印象深刻的还有学生的常规。
1、师生间的问好是那样有礼。
爱菊小学是一所艺术特色学校,这里的孩子个个充满灵气,而且活泼、大方,特别懂礼貌。不管是在校门口、或是走廊上也或是教室里,遇见老师或客人,总毕恭毕敬地敬礼问好,个个都是那样有礼。这样好的常规,与学校良好的校风,教师不断地训练是密切相关的,但做到这样的境界,我还是第一次看到,这让我感到惊讶!
2、起立发言声音是那样响亮。
作为一名低年级的老师,在课堂上不断地鼓励学生大胆发言,自认为在这一点上做得不错,但观摩了上海老师的课堂,让我明白,几个几十个学生大胆发言还不够,全班学生大胆发言,声音响亮,这是每一位语文教师在自己的课堂当中应该追求的。
3、学生评价是那样干脆。
新课程强调评价方式的多样化,在平时自己的上课中,也比较注重学生之间的相互评价,可评价往往只注重形式,实效性并不大。带教赵老师的课上,学生的即干脆又富有实效性让我受益匪浅。
4、整堂课中,学生是那样守纪。
小学生比较好动,一节课当中注意力不会非常集中,可我实习的爱菊小学二(5)班学生一节课当中纪律都是非常好的,似乎个个学生都像小军人一样,经过严格的训练。学生的行为达到这样的程度真的让我感到非常羡慕。
4月17日上午第二节,我给上海的孩子们上课了,课题是《最后的玉米》。学生的课前预习能力很强,已扫清字词障碍,读通课文了,所以我揭题后直接进入课文的感悟研读,学生的阅读能力已较强,因此一堂课很轻松地上下来了。课后,赵老师给我作了评课。通过上课实践,更深地感受自身在教学上跟上海老师的差距,同时也明白了以后要努力的方向:一切从学生出发。
总之,此番挂职锻炼,对我的教学理念产生了很大的冲击,对我的教学行为也产生了积极的影响,受益非浅。