最新影评心得感悟(分享七篇)。
经过精心挑选，我为您推荐了一些与“影评心得感悟”相关的文章。不过需要注意的是，以下的建议仅供参考，具体情况还需结合实际情况。感言具有极大的力量和支持作用，特别是在我们面临人生重要时刻的时候。在这样的时刻，撰写一篇感言再合适不过了，通过感言可以表达出自己的想法，让每一次回忆都变得更加美好。
影评心得感悟(篇1)
昨天又把《美国往事》看了一遍，现在听着电影里面的插曲，难以言表的感觉又侵袭了我，我想是noodles忠贞的爱情和他对兄弟那种情谊打动了我，他对爱的追求从来没有改变过，他的童年可能真的算是一个十恶不赦的小混混，但是他有爱的梦想，透过那只有一砖的空隙，里面就是他心中的公主，虽然没有太多的言语，但是从他的眼神里，我明明看到了一种坚定，对，这就是他一生的追求，对于爱的，小小的他或许在很多人眼里那只是对于爱情的一时冲动，但是他用行动证明了，他忠于了自己的爱情。
更让我感动的是他对哥哥的宽容是多么高尚。我想他也有同样的经历，或者只是这样的感觉。当兄弟之间的情谊遇到金钱和权力时，如果不是很坚定便很有可能被打败，noodles他们几兄弟之间是何等的忠贞，何等的辉煌，可是最后在权力面前还是落败了，但是他又是怎样处理的呢？没有任何的抱怨，没有任何的复仇心里，他宁愿相信在那次火灾中他的兄弟真的死了，是为了他们感情而战死，而把悲痛留给自己，因为在他心里兄弟情谊是那么的简单，是不为任何欲望打破的，而在我们看来又是那么的崇高。
最后，只剩下面条一个人，有点伤心，有点情绪化。他心中的兄弟之间的故事很简单，但在我们现在的社会里是多么珍贵。
我很庆幸我也有这么一帮兄弟，所以说我想是因为自己有了切身的经历才会有如此的感触，看到noodles，自己的信念更加坚定，我们的情谊很简单，我们的追求很简单，我们可以经历任何的失败，但是我们兄弟之间的情谊永远不会变，我不敢保证我们能过得很辉煌，但是至少我敢保证我的忠义，这就是我的追求，这也是我们共同的追求。
或许因为到了一定的年龄，或许因为经历了太多的过往，不自觉地就会常常回头，喜欢拿过去说事儿。知道这是一种很无聊的心态，可还是纠缠其中。就连看的电影名字竟也跟往事有关。
周日休息，在线看《美国往事》，本来是杀时间的消遣，结果看的备受压抑。
影片的背景是战后美国快速发展所引发的各种社会问题的出现，在伦理道德面前，人们的生存本能不顾一切地挑战各种极限：亲情、友情、爱情、背叛和信仰。似乎20-60年代美国大城市生活缩略的纪录。
影片通过主人公面条的回忆将故事逐渐展开。故事总是在面条和马克斯之间纠结，有很多倒叙和倒叙，时空交错。
影片一开始，透过墙洞里的一双眼睛，闪现出1921年的情景，回顾面条从小到大的生活经历：迷恋邻家女孩；为报仇而坐牢；一群穷孩子在水里玩恶作剧；抢劫珠宝店时对卡萝尔的暴力行为
35年，伴随着内疚和悔恨，面条领悟：往事不过是南柯一梦。谁赢了？人生的一场游戏里似乎没有赢家。
在影片的音乐中，长笛演奏出一种缓慢、悲伤、略带怀旧的音调。每个音符都在解释主题，讲述一段难忘的过去
不到4个小时的片子我反复的周旋于好些情节。看的过程因人物的繁杂而对不上号，看到困惑不明白的地方就重新回看一下前面的情节，整个片子几乎是在进两步退一步的情况下完成。整整看了一天，看得什么心情也没了，只想喝酒来舒缓压抑的感觉。
很累人的片子，容易令人生些感慨出来的片子。
在很多选择面前，人其实根本没有选择的余地，只是选与不选的问题。选择了就跟随它走，不选择的就交于时间。而人们总是耐不住被选择而积极的选择去选择。
结果依然是殊途同归。选择可能只会加速或拓宽生活的进程，最终的结果可能永远不是我们所期望的。
谎言和寡义最终是经不起岁月验证的。只是那个时候为此受伤的人可能已对此不再挂怀，被称之为了宽容；此时此刻的伤疼和困扰，在今天往后的一天天的时间流走中最后磨损消失，被称之为了往事！
就像面条和马克斯一样，不同的想法和不同的坚持表现出不同的人生和不同的结局。
没有过去可能没有今天！但是，如果没有今天的努力和对今天的选择的坚持，明天怎么可能在你的控制之下呢？明天，我可能会后悔今天的决定，怀念昨天，但过去只能过去。
或许当生活即将停止前行而生命垂垂老已之时，我会回首自己的往事、检讨自己的一生。而现在只愿意把今天的属于自己：爱自己的爱，喜欢自己的喜欢，负责自己的责任，尽量不留下遗憾。
而把自己与今天的不合“章法”、不能沟通不能选择的部分交付给无奈、交付给时间……
人人都说活在当下，对其内涵的理解却千差万别。人要入世却总在寻求着出世，因此而产生的矛盾是卡在对当下的确认。个性的差异和自尊、自爱、责任感等基本素质决定了当下的选择。
没有完美的答案，因而没有完美的选择。每个人的选择都是自己的，即使不是选择也是一种选择。没有人可以替你过活或背负着你去承载你的人生。
有时候，幸福和痛苦在生活的真正意义上是分不开的。如何审视生命的轨迹？“不违人性的行为我给自己理由”，朋友的一句话，给弯曲的生命以温暖与安慰，堪称经典！
你心中是否真的有幸福、幸福或沮丧，只有你自己清楚。人生的一次错过，幸还是不幸？一切均不会从来，当然就不会有答案、不会有结论……
拗口的表达，生涩的文字，只是自己当下的感觉而已。
前记：不得不说，采访国家队，cba，还有nba的这些年，见证了许多的历史事件和人物，流泪的吉祥物、教练、裁判、潜规则……这是我写下《亲历nba》的缘故-那还早在2003年，接下来的四年，我亲眼见证了更多的背后故事：有的人从寂寂无闻到爆发，有的人一去不复返，也和某些人机缘巧合地成为了朋友，还有一些故事，传奇到不可思议，终于到了又可以再写些故事的时候了，写下这些背后故事的同时，我知道它又成了我的一段人生财富，我给它取名叫我@篮球，全都是独家作品，依然欢迎出版社对此系列的文章进行问询。
美国往事
那些乱糟糟的日子，无论在哪里，在恐惧和恐惧中，在白天的温柔和夜晚的想象中，都在慢慢地过去。普希金诗集里的一句话一直在我脑海中回荡：没有幸福，只有自由与和平。
天黑想你没办法
当朋克发型、吹口哨的痞子们在街头游荡时，他们通过好莱坞电影向中国人传递了一个信息：性、暴力和毒品，这是联合统计局！（这就是美国）
请原谅我储备的信息还来不及更新。
2007年5月，他开始了第六次美国之行，报道nba季后赛和总决赛。
没想到，我刚刚去了圣安东尼奥，我最喜欢的太阳队在季后赛中被淘汰了。作为一名记者，我知道我每天都需要以专业的态度面对我喜欢或不喜欢的球队。看他们在更衣室上演那些喜怒哀乐的剧集。
和我同行的，是一个二十岁出头的小朋友，身上的外套带有帽子和条纹，笑起来有洁白的牙齿，是这个社会的新新人类。
果然我们在门口就先受挫了。
“你是怎么搞到记者证的？”更衣室门口保安问。
小朋友还一脸鄂然“你是不是觉得他像个学生？”我已经开始大笑了。
当然，在这里采访不会有人限制你的着装，但是我会尽量让自己穿得职业一点，斯文一点，但这依然改变不了他们眼神中的诧异。
咦，是个女记者？
咦，是个中国女记者？
啊，是个年轻的中国女记者！
……在nba，能够有资格在报纸上写字的人最少都得有个十年八年的资历和经验，许多次的采访，从严肃紧张的记录当中抬起头，穿过那群头发花白的老记者，主教练会冲我眨巴下眼睛，用我们看三岁小孩拿棒棒糖的眼神看着我，有时候还故意翻翻我的笔记本，亲切地称呼我为“baby”，一如当年诺克巴在火箭更衣室揪我马尾那样随意。
另外一个效果，就是有次坐完出租车，司机憋了半天问了句：“你是啦啦队的吗？”
更何况还和一个笑起来像傻根一样憨厚的小朋友-我俩加在一起的组合一定被看作是球迷来串场的了！
郁闷的事情还在后面，我们正专心致志看着更衣室里的战术版，还在热烈地讨论：“为什么今天写的和邓肯对位的是奥库，不是布泽尔？……”突然一个工作人员从身旁经过，板着脸孔对我俩来了句：
“不许抄下来阿！”
小朋友的脸又被吓得煞白，我赶紧嘟哝了一句“当然不会，我们又不是马刺的间谍”对面的科林斯看着我笑了，然后他对身旁的吉里塞克描述着刚才的场景，又冲我笑笑：“别介意，他瞎说的！”
年龄岐视！
布泽尔出来了，戴着个大耳机，一副拒人于千里之外的样子，ak47出来了，但是nba电视台的人在现场直播他的一举一动……我俩等站在原地，想等他们方便的时候再上去询问几句。
“你们想找谁采访？”爵士的新闻官走了过来，
“基里连科吧，不然布泽尔，”
“那你们就去问吧，别-只-是-站-在-这-里！”
新闻官穿着整齐的西服，洁白的领子从里面翻出来，一米九几的块头像个威武的门神，我们的身后，扛着大部头摄像机，把背压得佝偻的老记者鱼贯而入，站在人群之中，我们的双肩背包散发着醒目的青春气息。
实际上，这样小小的阻碍只是在偌大美国的小小序幕，那些个灰暗的夜晚，每个偏僻之地都是我噩梦的开始，“不要望向黑人！”这是我踏上美国收到的第一条警告，自此之后，那些角落仿佛总是散发着毒蛇般的气息，每个鬼祟的人都有可能从怀里掏出枪支、匕首或是毒品针管。
如果只是看数据，美国治安情况还是不错的，不像在国内，家家户户都需安装防护网、护盗窗，即使是独栋别墅也是大透明玻璃，一块小石头也能敲碎……只是作为一个跟随nba的记者，我需要飞往的那些城市，nba球队的各个根据地，这当中的底特律、达拉斯、孟菲斯、华盛顿全都在全美治安最差前五的排名当中。
更何况，我实在不能确认那些散发着霉味的酒店是否安全，那些孤清的夜晚，黑人们每每亮出高亢的嗓音，更为恐怖的想像凭添了几分阴森的色彩。
在我前三个赛季都呆过的休斯敦，曾经短暂的租借一公寓，后来听说，就在那个公寓所在的社区，某个晚上发生了一起枪击案，半夜打工回家的中国女生被抢劫，拿钱的动作稍嫌缓慢，黑人随即当面一枪，扔下倒于血泊中的柔弱女人不顾，可怜中国女孩的父母亲远赴万里前来收尸，凶手却一直逍遥法外。
……1992年感恩节期间，在路易斯安娜州，年仅16岁的日美交换中学生付布吉宏，应邀去朋友家参加化装舞会，不巧走错了家门。一张生面孔吓坏了草木皆兵的主妇，惊叫丈夫皮尔斯快拿枪来！皮尔斯立刻持枪喝令：
“freeze（不许动）！”，可是付布吉宏对多变的英语还不熟练，未等弄清楚继续前进时，主人当即扣动扳机，不幸的付布枪响丧命。半年后，竟然按照路易斯安娜州法律，户主对不速之客有权使用致命暴力的规定，裁决为无罪。
影评心得感悟(篇2)
2019年电影《沉默的证人》是劫匪+密室题材的犯罪动作片，在国内华语片的环境中一直不算多。更重要的是，这一次，片中设置的密室舞台也让劫匪大吃一惊，不是抢劫银行，而是一个看似普通的法医中心。而关于2019年**《沉默的证人》的观后影评以及观后感，准备了以下文章内容，希望对你有所帮助。
**《沉默的证人》的影评观后感
《沉默的证人》好于预期。无论是从故事结构到人物表演，再到运镜和拍摄效果，这部电影的完成度都算不错，能令动作片、悬疑片爱好者们看到过瘾。张家辉、任贤齐、杨紫也加入进来，保证了演员的稳定演出。
剧情推理严谨巧妙又有着出其不意的荒诞感和黑色幽默，层层剥开，一个扑朔迷离的悬疑故事逐渐显露谜底。即使影片结尾的设计过于夸张和扭曲，一些细节也过于巧合，影片仍然保持着良好的节奏感和视觉冲击力。
正值一年的圣诞夜，香港法医中心除了值班的几个人，其余人都纷纷放假回家。外面下着大雨。本该是一个安静悠闲的夜晚，却有一群训练有素的土匪出人意料地前来抢劫。三个匪徒挟持法医陈嘉豪(张家辉饰)和乔琳(杨紫饰)，逼迫他们找出一具尸体内的子弹，整件事显得蹊跷离奇大雨如注的孤独圣诞夜创造出了的沼泽般孤独绝望的密室环境感，殓尸房变成了一座与世隔绝的孤岛，身在其中的每个人都被看不见的因果链条所困锁
《沉默的证人》成功塑造了一个封闭压抑的环境和里面一群出逃无望的人，镜头灵敏地追逐着多场复杂的打戏与斗争、呈现着人物之间紧张联动的关系。杨紫饰演的实星和女警察阿琳，从一开始的小职员，到逐渐浓烈血性的爆发，故事的层次感和人物设置的逐步成长，都使影片有了现实的质感。我节选其中几个看点，跟大家分享下：
一、密室绝杀，以弱胜强。只有更专业才能赢过对手。张家辉饰演的主要法医陈嘉豪，细腻淡定，专业技能过硬，让手无寸铁的法医在不利的环境中重获新生。
首先，他们比土匪更熟悉自己的工作环境和各种设备；其次，他们比土匪更熟悉尸检。任贤齐饰演的土匪头目圣诞老人试图杀死不羁的阿琳时，陈法医阻止他说我需要她的帮助才能从尸体上取出你想要的贝壳。到底需不需要另外一个人帮忙，匪徒们完全茫然，因为他们并不了解这个领域但这保住了阿琳的命，也是匪徒们开始被陈法医牵住鼻子走的开始在极端危险的情景下，见惯生死的法医们的心理素质更好些。
陈鉴证专业，沉着冷静，知道如何避开对手的强项，用自己的强项平衡对手的弱项，他用隐蔽和柔软的手段慢慢遏制对手，进行搏斗。
阿琳与她的师傅陈法医不同之处在于，她除却法医类的专业技能外，还接受过完备的警校训练她是一个警察，如何规避女性体能上的劣势，与强壮的匪徒展开搏斗;如何死里逃生，设计假现场?阿琳展示了强悍的反杀身手与求生技能。她巧妙利用裹尸布缠住劫匪的头部予以痛击，或者借势其他硬物攻击对手在阿琳的女生搏击上，充满弱者的智谋和自卫方法：
借势用势，以弱胜强。当戴着面目的匪徒们在殓尸房内用手语交流时，阿琳一眼认出这是**才会使用的方式，从而识别出匪徒们的警察身份既然是警察，为什么要来法医楼找出尸体上残留的弹壳?谜团之上，还盘旋着另一个谜团。
法医学需要观察细节，仔细分析，逐步查明真相。
杨紫的林语堂角色突破了以往电影中许多女性的单一和弱势角色。她有自己的成长，也更富有力量，当她怒吼着从自己鲜血淋漓的手掌中拔出一枚又一枚玻璃渣时，杨紫的出色演绎震撼了现场所有的观众认可女性角色也有主观能动性、尊重她们，令她们拥有表演和表达的空间，其实可以令整部电影在戏剧效果上更为平衡和富有真实感，这是这部电影中最惊喜的一点。
二、空间。封闭的曲折空间、灵敏的镜面运动与人物的心理变化是一致的。当陈法医，阿琳他们逃至t型回廊的终点，企图拼命扒门逃脱时，持枪的匪徒们已经赶来，门却怎么也打不开，这时陈法医他们心理上逐渐濒临崩溃。
导演运用广角镜头、空间的倾斜和场景边缘的倾微疏离来表达人物的心理不稳定，暗示着此时人物的心理崩溃。
导演雷尼哈林，曾经执导过《割喉岛》《《**狂花》《猛鬼街iv》《生死极速》等一系列票房不错的动作影片的导演，在《沉默的证人》里淋漓尽致地展示了他的高超熟练的拍摄手法和讲故事的技巧，而冷不丁加进去的黑色幽默与荒诞感则充实了故事的吸引力：比如接到求救**前来巡查的警察们在楼内发现了异常，但他们却不知道这群呆在法医中心里人中谁是好人，谁是坏人时，戏剧化的一幕出现了：陈法医与匪徒们拼命互相指认，拼命喊着对方才是**!
两名警察茫然地看着一群疯狂叫喊的人，他们困惑、荒唐，带着一丝黑色幽默。
即便匪徒们不断残忍掐灭着法医们的一线又一线生机，但他们还是不知不觉从控制一切的猎人，沦为法医们圈套中的猎物。当匪首santa站在楼道中，听着陈法医从对讲器内对他喊话，喊出他真实的名字时，santa环顾四周，无数玻璃墙面折射出的都是自己，镜面里的自己举枪朝着自己，他变得如困兽般迷惑无力。
《沉默的证人》是一部合格的动作片，但在智谋格局上更胜一筹：在不利的环境压迫下保持住良好的心理素质，是反败为胜的根本。一个人会不会输，决定权在自己;平时储备的专业技能会在关键时刻起作用;而一个人能不能赢，则取决于敌人的破绽和无知。
柔弱胜刚强、懂得避重就轻，扬长避短是一种高超的处世智慧。很多时候，强者存有软肋，弱者也身怀看不见的刀锋，这也许就是我从这部电影里得到的一些启示。
**《沉默的证人》的影评观后感
从《扫毒2》到《使徒行者2》和这部《沉默的证人》，今年的暑期档可谓被港片贯穿到底。
可以说，虽然同属于犯罪动作电影的类型，但《沉默的证人》相较于其他三部更传统的港片，有着自己的新意：在不断压缩的时空限制下，两派人马在法医中心的各个空间里做着困兽之斗，用小格局输出惊险的观影感受。
劫匪+密室题材的犯罪动作片，在国内华语片的环境中一直不算多。更重要的是，这一次，片中设置的密室舞台也让劫匪大吃一惊，不是抢劫银行，而是一个看似普通的法医中心。
2017年平安夜，暴雨围城，法医中心被一群训练有素的匪徒洗劫一空。陈嘉豪、史兴林和金大叔者三个人强迫他们找到一具特殊的尸体，并从中取出一颗子弹。而法医们在解剖的过程中也意外发现，子弹事关一场黑帮血拼的案件，匪首santa的身份也另有蹊跷。
为了保护证据，揭开真相，手无寸铁的法医和实战警察，帮助熟悉的环境不断应对劫匪，并利用周围一切可用设备和法医中心特殊地形进行布控反击。两人都有自己的想法和手段，使得一场稍显老套的抢劫演变成了一场不断翻天覆地的戏剧，一场猫捉老鼠的游戏在一栋封闭的大楼里上演。
某种意义上，《沉默的证人》更接近于好莱坞的密室设定+犯罪动作类型的定式，能够让人迅速联想到诸如《虎胆龙威》、《虎胆龙威2》、《空中监狱》、《金蝉脱壳》、《密室逃生》等作品。
虽说这已经是一个为人所熟稔的类型模式，不乏套路的存在。但如果创作者能够采用充满反转和精致设计的密室情节，整个过程高速运转，没有任何拖延，仍然可以保持观众的兴趣。
电影中，封闭空间内部的大量凌厉的枪战场面、令人产生肉痛感的打斗戏份和生理冷感的环境体验，这些放在今年的香港电影中还是挺难得一见的。
从这一角度上讲，这部电影最大的优点，就在于它将干净利落、短平快的风格践行得到位彻底。打一开场，电影就开门见山地用了简短的几分钟交代了人物关系和故事核心的线索尸体中的子弹，毫不拖泥带水，迅速开始劫匪与法医们第一回合的较量。
在第一幕里，匪徒一方的血腥残暴完全压制住了法医一方，影片以此来建立极端惊险的环境与气氛。法医一方的一次掉包、几次逃跑，反而让事态滑入到了更危急、乃至于不可控制的态势。
而进入到中后段，电影则是通过更多意外的发生来实施推进。殡仪馆运送尸体的员工、迷离于局势边缘的清洁小哥、接到不明报警后到访的巡警，都成为了一环套一环的支线人物展开，让双方的势力有了倾斜的可能。之后法医一方得以接连反杀，使得势力的翘板不断失衡、扭转。
除却情节上的步步紧逼，本片在美术上也做了扎实的空间打造。没有太多的血腥场面，导演不以血浆来唬住观众，影片塑造出的紧张感，更多来自对法医中心这一建筑空间的使用。解剖室和停尸间的环境，自带一种阴森与冷意(2.
8摄氏度)，这不仅给演员们以更好的代入感，同时也让观众抽离出日常场景，与尸为伴。
电影中，贴身肉搏、枪战、追逐等激烈的肢体动作戏，对于张家辉、任贤齐这两位在动作片中常见的男演员而言已经是轻车熟路了(这也是张家辉与任贤齐自2004年的《大事件》的正邪对决后再度聚首)。
让我惊喜的，反而是来自于女演员杨紫的表现，和她之前给我留下的可爱邻家小姐姐的印象截然不同。这可能是她最颠覆的一次演出，而且完全没有掉下链子。
虽然台词频率不算高，但她的打戏却是非常密集的。据我的不完全统计，她饰演的乔琳，也许是片里打戏最多的一个角色。这个角色先前有警校背景，从大陆前去香港的法医中心实***。
这让她的形象塑造与香港动作片中一贯的打女形象有所不同。
恐惧、崩溃哭泣、无力感，这些都是她作为一个异地而来的实习生，所自然而然的反应。但同时，停尸间疯狂厮打、解剖室对峙两段里，她也都有面对劫匪的独自抗衡的段落，被掐至呼吸差点停止、被花式摔打、被满地玻璃插中之后，还是能马上做出应激式的绝地反击。
平心而论，《沉默的证人》的定位清晰，也在该着力的方向有着还行的执行，是一部干净利落的犯罪动作片。
如今大家常说港片已死，我倒不这么觉得。暑期档的一系列港片，尤其是《使徒行者2》和《沉默的证人》，都在既有的类型模板中，做出了与以往港片所不同的改变与尝试。暑期档结束前，如果片荒了，那么这部电影还是可以一看的。
**《沉默的证人》的影评观后感
圣诞之夜，瓢泼大雨，寸步难行。市民陷入节日的狂欢时，法医鉴定所成为与世隔绝的孤岛。张家辉扮演的法医陈嘉豪还在加班，他剖开一具肥胖的尸体，掏出肿大的肝脏，称重，化验，随后对尸体说道：
告诉你个好消息，你老婆没有害死你，她还是爱你的。
以上是《沉默的证人》的开场，利用自然环境、场所空间和道具(尸体、手术刀等)，营造出了阴森的基调。同时，陈嘉豪喜欢与尸体对话的小细节凸显了主角热爱工作、敬畏生命的性格，也为这不祥的氛围注入了一点温情。
对于犯罪动作类型片来说，节奏感便是电影的生命线。《沉默的证人》的故事几乎全部发生在单一场景、封闭空间，叙事上便更容不得拖泥带水。电影开头通过简短的几场戏，交代了人物关系后，三位反派便顺势出场，电影开始迅速进入主题。
值得一提的是，任贤齐扮演的反派之首santa戴着滑稽的圣诞老人面具。santa一词，本就是圣诞老人之意。这一设置与角色本质形成了鲜明对比圣诞夜，戴着圣诞面具的圣诞老人，却是一位利欲熏心的恶魔。
在电影后半程，出勤的警察问伪装成法医的santa为何圣诞节还在加班，santa说：死神是没有假期的。私以为，这一句应付**的花言巧语，却无意间成为了贯穿全片的主旨。
死神既可以指广义的死亡，也可特指今夜的santa。是santa的出现，将一个本应合家欢的节日，变成了充满杀戮的一夜。《沉默的证人》在猎杀与反猎杀之间不断制造叙事张力，展现出血腥和暴力的美学。
让我们再次回到电影开场，梳理死神如何不断地制造绝望。
第一回合，陈嘉豪和杨紫饰演的乔琳掉包物证，利用汽车堵住出口，争取了逃生时间。但在翻越铁门时，体重和年龄均不占优势的金叔屡屡受挫，拖了团队的后腿。最终反派击碎玻璃赶到。
三人逃跑失败，再次成为任由反派摆布的人质。为了克服恐惧，蔑视歹徒，三人故作轻松，嘻嘻哈哈，想不到却激怒了santa，金叔当场中枪死亡。仅存的侥幸彻底破灭，陈嘉豪和乔琳由此意识到，对方不是普通的恶人，而是亡命之徒。
观众和主角都寄希望于外力的援助，例如清洁工威仔。戏份不多的威仔，被设定为一名沉迷嘻哈**的年轻人(有趣的是，这个角色由嘻哈大佬欧阳靖客串)，降噪耳机将他与近在咫尺的杀戮隔离开来。在主角与反派殊死搏斗的间隙，电影总会给威仔一个数秒钟的镜头头戴耳机的他，一边擦拭楼梯扶手一边忘情地摇摆身体。
这反复出现的镜头在舒缓紧张氛围的同时，也给观众制造了心理上的错觉：没有角色会无缘无故地出场，看似局外人的威仔或许会在最危急的时刻提供一次无心插柳的援助。但这一点希望还是破灭了，一场猫捉老鼠的游戏后，威仔最终被猎杀。
更令人难过的是，恰是他热爱的**无意间促成了他的死亡。
同样，富有喜感的收尸人阿杰，也给主角带来了逃生的可能，但随着阿杰无视掉陈嘉豪的求救信号而离去，无助感再次笼罩全局。威仔的死和阿杰的离开，意味着片中仅有的喜剧色彩褪去，也暗示着电影的基调将更加恐怖、紧张。
最绝望之时莫过于两位***害。训练有素的警察并没有疏漏掉现场的疑点，但是，一场混战后，两位警察最终以殉职收场。最后的希望被掐灭。外面暴雨依旧，主角与外界的联系全部被切断。
从这里开始，主角们只能依靠自己，影片也逐渐引向了动作类型电影那个屡试不爽的经典结局主人公最终依靠自己的力量与智慧，以少敌多，反败为胜，成为受人敬仰的英雄。
如果说《沉默的证人》前半程依靠匪徒对无辜之人的不断猎杀来叠加死亡阴影，那么后半程就是通过匪徒一个个死去而宣告代表正义的主角最终的胜利。有限场景易令观众产生疲劳感，若要保持住原有的快节奏，不仅要依靠强大的叙事动力，还要在视觉上不断给观众以新的刺激。陈嘉豪与匪徒之一elf对峙的那场戏，在单一小空间内尽可能地展现了创意。
陈嘉豪利用随手可得的法医工具当作搏斗**，最终用一种颇具创意的手法杀死了歹徒。之后陈嘉豪与乔琳协作，充分发挥主场优势，将santa引入预设的圈套。至此，猎物与猎人的身份完成了彻底的转换，一场结束一切的爆破将全片顺理成章地引入最高潮。
通常来说，动作电影总是因其高度类型化和侧重视听感受而被评论界所冷落。但实际上，动作片往往又因为它带给观众的爽感而成为票房的宠儿。《沉默的证人》体量和格局并不大，但拥有了一部合格动作片该有的所有元素。
首先，它具备强大的冲击力、持续的高效动能和一系列外在惊险事件，涉及遇难、逃亡、追逐、战斗、营救等段落，在观众精神一张一弛的过程中，为观众提供一种纯粹逃避主义的享受。其次，从内在的人类心理上讲，个体存在潜在的暴力欲望，动作片可以成为观众释放暴力潜意识的出口，制造超越别人和掌控自己命运的满足感;第三，陈嘉豪与乔琳的组合，符合经典类型中男性英雄与美丽女性形象的组合，但随着社会意识的进步，女性角色早已不再是单纯的花瓶。乔琳在身份上虽为陈嘉豪的徒弟，但智慧、体力毫不逊色于男性。
在整个战斗过程中，她不仅仅是陈嘉豪的助手，而是与男主角共同进退，互相拯救。
最后，反派被炸死，物证得以保留，死里逃生的主角相互搀扶着走向救护车。干净利落的结尾，一如干净明快的开场。至于乔琳与陈嘉豪之间是否有超出了师徒、同事、战友身份的情意，影片只给出了蜻蜓点水般的暗示。
生死关头，千钧一发，或许如此紧凑的节奏下，不去渲染男女之情是编剧最明智的做法。
**《沉默的证人》的影评观后感
看《沉默的证人》很容易想到一部银河映像的老片《大事件》，这不仅是因为两部电影中都有张家辉与任贤齐的正邪对立，还在于都将舞台设置在一个相对密闭的空间之内，《大事件》是一座大厦，而《沉默的证人》则是法医中心。
在这样的环境中，人物相对有限，但却能爆发出很强大的戏剧张力。这颇为考验导演的调度能力与编剧的设计能力，如何让观众时刻保持高度紧张，随着主人公的遭遇而心潮起伏，就是这类影片致胜的关键。
《沉默的证人》没有浪费篇幅在人物背景的交代上，而是选择快节奏地切入主题，从一开始就营造出一种黑云压城城欲摧的紧迫感。陈嘉豪与乔琳很快就被santa率领的悍匪控制住，而接下来故事的重心都放在了双方如何斗智斗勇之上。
三个悍匪的代号颇值得玩味，santa圣诞老人、rudolph雪橇驯鹿、elf圣诞精灵，恰好这天晚上又是平安夜，一切都很应景，只是这个圣诞节对于陈嘉豪和乔琳来说，注定是一场终身难忘的噩梦。
与平时动辄抢银行、抢金店不同，这次悍匪们要找的是一颗子弹，这颗子弹似乎见证了他们的犯罪活动，藏在了已经死亡的郑安琪体内，想找到子弹就要先找到郑安琪的尸体，这也正好点题了片名沉默的证人。
电影其实可以分为前后两段来看，前半段两位法医在猫鼠游戏中处于被动态势，更多地是想怎么才能逃出生天;但到了后半段，双方攻守易势，法医运用智慧，将悍匪耍的团团转，并且抽丝剥茧找出了真相，甚是过瘾。
在这个过程中，双方的冲突就没有中断过，虽然偶尔有新的角色加入，但整体上并没有破坏叙事结构，都是在为了主线服务，而陈嘉豪与乔琳在逃生过程中形成的默契，以及悍匪集团内部的不和谐，成为了最终影响故事走向的重要因素。
作为一部法医视角电影，《沉默的证人》也对法医的工作日常进行了展现，比如在解剖过程中的录音、与殡仪馆的工作人员打交道、尸体冷藏室的操作等都有涉及，相较其他纯法医题材的影视作品，专业性同样毫不逊色。
陈嘉豪这个角色除了对于真相执着之外，他对于法医这个职业还充满了热情与尊敬，而在与乔琳相处的过程中，他的信念感也影响着这个初出茅庐的实习生。两个人相互影响，如果导演未来想拍续集，二人可以成为好拍档。
当然作为演员比较少的密室影片，几位主要演员的表演就显得至关重要。影帝张家辉的表现自然不用多提，他与古天乐、**云等香港戏骨一直兢兢业业地贡献着作品，此次饰演的陈嘉豪勇敢、沉着、冷静，且极具智慧。
任贤齐则延续了《大事件》《树大招风》中悍匪的风格，记得最早在演悍匪的时候，很多人曾批评他气质凶不起来，不适合出演这一类型角色。但任贤齐还真的蛮执着，经过近20年的历练，在反派角色的拿捏上确实越来越好。
值得玩味的是，任贤齐之前饰演过的悍匪，都并非完全意义上的穷凶极恶之辈，在《大事件》和《树大招风》中，都有一定的篇幅来展现他们作为普通人的一面，也会有心存善意的时候，但在《沉默的证人》中，他饰演的santa却是个不折不扣的玩命之徒，而且心思缜密。
不过在这里还是要小小地吐槽一句，任贤齐的声音实在太有辨识度了，即使戴着面具，一张嘴观众立刻就知道是他出场了，当然这可能也是他出道近30年来，一直被观众喜爱的原因吧真的很有亲切感。
这里着重要说一下杨紫，其实刚开始听说这部电影中有杨紫的时候，是会有一些担心的。虽然她最近风头正劲，但在大银幕作品中，确实很少看到她的身影。这次还是要扮演这样一个戏份吃重的角色，她能够驾驭的好吗?
但看完电影之后就放下心来，这里有两层概念，一是编剧在乔琳这个角色的设计上，二是杨紫在乔琳这个角色的完成上。乔琳这个人物不同于以往好莱坞和香港警匪片中花瓶的设计，是实实在在地对剧情可以起到推动作用，且必不可少的。
很多次在陈嘉豪遇到危险的时候，都是乔琳挺身而出，它颠覆了以往类型片中必须是男主角保护女主角的桥段，而是在危险面前人人平等。虽然乔琳这个角色的背景、心理动态还有完善的空间，但在一部快节奏的悬疑片中，已经算是不错的设定。
而杨紫为了这部戏应该也付出了不少，在电影中不仅被悍匪们殴打，还被玻璃扎到手流血。在这部尺度颇大，较为血腥的电影当中，杨紫的加入称得上是一种个人的突破，和张家辉、任贤齐的对戏也并不怯场。
总的来说，《沉默的证人》是在类型片中比较成功的一部作品，由于导演雷尼哈林是好莱坞导演，所以呈现的效果既有港片的风范，又有好莱坞惊悚片的感觉。至于观众能从中接收多少，还需要实际走到电影院中检验。
**《沉默的证人》的影评观后感
情节设置的还是蛮扣人心弦，从头到尾一直有冲突。
唯一让人遗憾的是任贤齐的人设，明明是高智商罪犯，结果剧情一会让他成为**杀人狂，一会让他成为弱智警员，最后成为了火场痴汉这可能是剧情最大的bug。
至于渣渣辉，造型到表情到演技都非常到位了，剧中的智商担当，就是前妻的剧情整的有点不明不白，不知道是冗余还是为下一部做伏笔。
杨紫这部的挑战应该在打戏，不过满手是血完全不疼还能继续战斗真的是导演灵魂附体吧= =不知道为什么给她找了这么一件普通的衣服，当然瘦下来的杨紫也没让造型看着太像大妈。
几个配角演的真心不错，而且通过小细节体现人物性格，这点设置加分了。
最后的金刚石拯救全员不知道是不是符合科学常识，但是大难不死的二人组意外很甜，我被齁到了。
感谢导演和编剧，没有扯出来几年之后杨紫大肚子的幸福场景，让这部剧没有烂俗到家，谢天谢地。
总之，不抱着太大希望和批判精神去看，说不定还会有惊喜。毕竟，好不过哪吒，差不过堡垒，是一部暑期档平均水平的合格之作。
影评心得感悟(篇3)
由陈力执导，胡兵、王仁君、王志飞、刘智扬、张一山、孙维民、李幼斌共同主演的重大历史革命题材电影《古田军号》将于8月1日上映。在近日曝光的特辑中，演员胡兵坦言虽然天天健身，但他还是被现场的道具枪带的“整个人往沟里钻”。对他而言最难的不是枪战动作戏，而是怎么样从细节上，去把刘安恭这样一位充满信仰的革命者演好了，演活了。
胡兵曾在接受采访时说过，刚知道自己被导演选中，第一个反应是“觉得我的工作人员在和我开玩笑”。他立刻亲自坐飞机去到古田，导演对胡兵说:“刘安恭这个角色，我除了你没想过别人。”胡兵笑道“觉得导演很信任我”。而胡兵也没有辜负这一份信任，他查阅了很多资料，和作为军人的父亲讨经验，在家一遍又一遍的揣摩演练着角色，还在电影没有开机之前，就去到拍摄地下生活找状态。
他在整个拍摄过程中只提了两点要求，一是“别把我弄的那么好看”，二是要求还原了一副历史图片中刘安恭的眼镜。“就想把胡兵尽量藏起来一点，把刘安恭更多的露出来一些”，为了做到这一点，胡兵在拍摄前就减重7公斤，只为更加贴近人物形象。他说“演不同的角色是演员最大的荣幸，遇到一个好角色值得花很多功夫。”而胡兵的努力也得到了认可，连当地很了解历史的群众都说“你演的就是我们心里的刘安恭”。
《古田军号》作为一部重大题材电影，在艺术创新上可谓是下足了功夫。因为想要年轻的观众可以有兴趣去知道这段重要的历史，所以电影的表达就一定要用年轻的语言。导演陈力八年磨一剑，选用了一个红军小号手的视角作为故事的切入点，不仅在音乐、画面的处理上有别于以往的重大题材电影，在演员选角上也是非常的大胆新颖。
比如饰演刘安恭的胡兵，提到他大家会想到的是“帅”、“名模”、“偶像演员”、“不老男神”，好像很难将他和一位红色革命者联系到一起。在片场的时候，胡兵说自己一开始因为“眼神太善良了”所以发脾气的戏总会重拍很多遍。拍戏结束后发简讯和导演道歉，导演却说“你已经做的很好了，我只是想要你更好”。最终呈现在大银幕上的刘安恭，让胡兵的粉丝感慨道“喜欢兵哥那么多年，看这个戏真的是忘了他是胡兵，就记得那个让人又爱又恨的刘安恭了”。
影评心得感悟(篇4)
8月1日，由陈力执导的影片《古田军号》在全国上映。该片由八一电影制片厂、福建电影制片厂等共同出品。
该片以一名红军小号手的视角，讲述了1929年古田会议前后，青年革命领袖带领红军在绝境中开辟中国革命成功之路的故事。福建电影制片厂相关负责人表示，拍摄这部电影的初衷，是为了让更多人，特别是年轻人，了解古田会议召开的重大意义，了解中国共产党人的初心和使命。据介绍，影片筹备了8年，4月在福建省上杭县苏家坡开机。面对重大历史事件，导演陈力坦言创作压力很大，她曾带领主创团队多次深入当地重温革命历史、挖掘创作素材。
值得一提的是，该片集合了一批中青年演员，塑造了与以往不同的革命领袖形象。王仁君、王志飞、刘智扬在电影中分别饰演毛泽东、朱德、陈毅。影片在故事构架、艺术表达以及音乐创作上，都运用了青年人更容易接受的方式，主创团队表示，希望“让现在的青年人了解当年的历史，传承红色基因”。
影评心得感悟(篇5)
近段时间以来，华夏土地上发生了几件让人揪心的事情。从上海蔓延开来的h7n9禽流感、在20号早上四川芦山发生的7.0级**，新疆发生的焚烧公务人员事件等等，一方面，让我们看到国家盛世多磨难，让我们看到个体生命的脆弱易碎。
另一方面，让我们看到爱是无限的，爱是温暖的。在灾难面前，国家坚强领导，国民加油给力，用自己的行动书写着大有希望的明天，用自己的爱心温暖每颗支离破碎的心灵。这也是影片延伸之爱。
家是最小国，国是千万家。爱是你我他，情是血浓水。电影的功能之一是指导人们的行为。
爱，说起来轻如鸿毛，做起来却重如泰山。我想，如果每个看完电影的人都能多生一丝怜悯之心，多献一份正能量爱，中国的伟大复兴就不是远梦！
写于2013年4月28日上午6时
后记：祝您生意兴隆，辛勤工作，生活愉快。千言万语在鞠躬，爱在心底。我爱你们，我想你们！
影评心得感悟(篇6)
很幸运地看了场点映。看完这部片子，第一个感觉是，情节紧凑，没有让你犯困或者想看看手机还剩多长时间可以散场的点;第二个感觉是，看完好累，思路混乱，缺乏清晰的主线。
1.
看完之后，我仔细地捋了一边剧情，试图发现剧情的逻辑漏洞。总领我这个捋剧情过程的，是一个我自己提给自己的问题，如果我是刘小俊，我会做出什么样的选择。
从刘小俊这说。他最初的人设是，好赌博，不务正业。这样的人，借了别人钱本来要还赌债，却又去赌，并输得精光，很合理。然后他走投无路就想去打法律的擦边球，偷车，也可以说合理。第一单生意不巧地就遇上了别人制造的绑架案。有一个细节，刘小俊开车之前没有发现车上的夏涛，合理，第一次偷车本来就没经验，加上编剧设置了让这一切合理的天气，大雨。接着刘小俊和老万发现了后备箱里被绑的小女孩奇奇，老万让刘小俊把奇奇扔了，刘小俊本来下决心要扔后来实在良心过不去，又把她带回去准备把她送还给她爸妈，合理，符合正常人的良知，更加上刘小俊除了是个赌棍，还是光荣牺牲的刑警的后代。接着，刘小俊本想问奇奇妈妈怎么把孩子送回来，奇奇妈妈张口就说200万赎金正在准备，于是刘小俊就动心了，起了贪念，想把别人的绑架案据为己有。各位，注意，从这开始，绑架罪就既遂了，因为他本身就控制了人质，且主观上生出了向第三人勒索财物的意图。不管他要不要安然无恙的把奇奇送回去，也不管他最终有没有拿到钱，他都绑架罪既遂了。所以同志们，刘小俊真的，洗不白。有些人就说了，导演就是要揭示人性，人性本来就是贪婪的。人性是贪婪的没错，但是结尾刘小俊一句虽然自己付出了代价却依然轻飘飘的对不起，不能抹去他的贪婪，他某种意义上的伟大，是有原罪的。
回过头来看不妨想想，刘小俊的很多选择，究竟是主动的还是被动的?以及在选择过程中，刘小俊值不值得被原谅，看看刘小俊是不是被“步步紧逼”，“选择”了“做个好人”?他把奇奇放在约定地点，自己去拿赎金回到车边，发现夏西，回去救奇奇，加分。他最后冒着风险自己一个人赴约救奇奇，加分。但是，过程中他有无数的时间和机会，不管用什么办法，问孩子妈妈在哪并且把她送回去，他都没有，而是不合逻辑地听孩子想找爸爸的愿望并陪她去找，excuse me?换句话说为什么刘小俊在影片后半段完全成了陪小蝌蚪找爸爸的好伙伴，你很闲吗，你刚绑架了别人拿了200万耶，别的都不说，这钱，你不准备妥善处理一下吗?你是自己想做个好人，还是编剧非要把你写成好人呢?如果这一切要从刘小俊自己爸爸没有被救他想让别人的爸爸得救，那我就觉得有些圣父了，起码，你先从200万里拿出10万，再把剩下的钱给张茜，我都觉得ok。
刘小俊本质上是不坏的，这一点我也不能否认。不坏体现在他做坏事的时候显得笨拙，比如老万在发现偷车惹祸之后，明明已经跟他撇清了关系，这事刘小俊你一个人承担，跟我没关系，刘小俊还能在被老万发现孩子没被丢之后，傻不拉几的把200万赎金这个数巴巴的告诉别人，一个心眼都没留。他对奇奇确实也不错。但是，so what?他在等奇奇妈妈过来交赎金的过程中和奇奇玩的开心，so what?他铤而走险了，是的，但是不是他自己把自己放在危险边缘的吗，这样的铤而走险，值得让人跟着紧张吗?我同意有些朋友说的，导演是想表现人性。但是，我不觉得只有肮脏贪欲是人性。难道向善和悲悯，就不是人性吗?导演在结尾以刘小俊独斗恶魔虎口救孩后道歉、孩子感激扑入英雄怀中结尾，我不知道是什么考虑。我从来不觉得电影必须承担帮别人树立价值观的作用，这电影不对刘小俊一干人等的结局做出个展示，它也没有做错什么。导演或许想表现，人性的复杂;或许不想那么明确地给每个人安一个结局，显得过于明白而缺少了点意思，至于什么意思也不好说。但我个人还是觉得稍微带一下比较好，不用太多，比如从他人聊天的话里简单提一句，提完了一个远景完事了。总还完整点，总还明确些。
2.
有个地方，点映会后也有妹子现场问到，其实也是剧情推动的关键，那就是刘小俊偷来的车上的GPS，正是因为有这GPS夏西才能一直紧追不舍。刘小俊记得GPS吗?如果记得，所有的一切还合理吗?我倾向于认为是合理的。首先，刘小俊知道有GPS这是肯定的。虽然夏西杀了老万，但是刘小俊是在老万被杀之前离开的，退一步讲即使刘小俊知道老万被杀，他也一定不会知道老万跟夏西说了车上有定位，而且也不会预料到这GPS监控会落到夏西手里。其次，有一个万能理由，即或许是刘小俊第一次挑梁做坏事，怕是没法考虑的那么周全，又或许编剧也想要以做坏事时的不周全和笨拙证明刘小俊本性中善的一面。但其实，只要刘小俊有时间想一想，怕是就会明白为什么他们走到哪，夏西就会跟到哪了。
3.
另一个地方，我个人最不喜欢的一段戏，就是刘小俊带奇奇到医院，接着奇奇看到病床上的爸爸哭的一段戏。首先吧，谁给我解释一下，奇奇是怎么从停车位找到爸爸的病房的?(以及前面，奇奇怎么从本来能被妈妈接到的地方找到黑蚂蚁修车厂的)虽说是细节，但不合理，也就是不合理。然后吧，我看着小女孩噼里啪啦眼泪直流地对爸爸说这说那，我内心其实是毫无波澜的。问题就在于，太成熟，一个小孩子这种戏码不真诚的话，真的会适得其反的。虽然这段情节承担着让刘小俊良心发现的重要作用，但是有机会各位可以注意一下，反正我看着浑身膈应。
说实话，大鹏的作品，这是我看的第一部。没有来由的，我一直对他有些偏见，觉得他的作品远观起来都不太有，借着油腻的自嘲投机取巧(我说了是没有来由的)。但从这部来看，总的来说，我觉得还挺自然的，反正我不出戏，而且被带入得还不错。如果有更好的剧本，我相信他会是个更好的演员。
欧豪是偶像转演员里我比较看好的一个，除了建军大业里莫名的尬舞戏份，他可正可邪，可塑性比较强，而且关键是，他还比较舍得吃苦。这部片子里动作戏真的是好多好多，现场欧豪没有说，好伙伴大鹏替他说了“欧豪整部片子都没有用替身”，这当然是应该的，但我相信真正在市场上做到的小生，怕是也不一定有很多。看了就知道，欧豪的拼和努力，肉眼可见。他在这部片子里是个反派，眼神阴骛冷峻，杀气外漏。但客观说，夏西这个角色文戏不多，欧豪要做的主要就是耍狠，这一点在我这他表现是很好的，反正至少是圆满完成任务。
沙宝亮恐怕是个亮点，演技好棒，把一个偏执的亡命徒哥哥演的入木三分，好评。
点映结束后，导演到场简单地说了几句。主持人问他，你会为自己这第一部电影打几分。这个问题很不友好，也很难回答，说高了别人说你自我高潮对自己要求低，说低了那别人干嘛去看你电影自己又有点下不来台。甘导演的回答是，我觉得挺不错的，我们完成的挺好。我觉得完成的挺好，这句话还比较中肯。但从立意和情节编排和统筹上，我觉得还差点意思，所以“挺不错”，希望导演只是一时害羞语无伦次，不要止步于此比较好
影评心得感悟(篇7)
由陈力执导，胡兵、王仁君、王志飞、刘智扬、张一山、孙维民、李幼斌共同主演的大型红色史诗电影《古田军号》将于8月1日上映。近日影片在武汉举办了两场路演，获得来自武汉军区及武警武汉总队的观众好评不断，称电影“够拽”“敢玩”，还有部分观众感慨道“原来重大题材电影还能拍的那么有意思”!片中胡兵饰演的刘安恭一角也让很多观众表示惊喜不已。
作为一部献礼片，《古田军号》在上映前的多场路演中，广受当代青年喜爱。不少观众称电影“把历史书上的一个个名词演活了”。影片的细节考究及演员功底，从近日发布的一组刘安恭角色做旧海报中可见一斑。洋装在身背景斑驳，胡兵凹陷的脸颊衬托出细微的面部表情，让有留洋背景且忧国忧民的刘安恭变得生动而鲜活。一身军装，胡兵的眼神从忧郁转为坚定，一个红色人物的坚定信仰由此一览无疑。
为了更贴近真实历史，也为了让演员能更快进入角色。《古田军号》全片几乎都是在实地而不是摄影棚内拍摄。从未对外关闭过的古田会址，本次也特意为电影的拍摄而闭关。导演还在接受采访时表示“很多演员在自己的戏结束后，还会主动留下去给别的演员搭戏，整个剧组拧成一股绳，很团结”。演员胡兵也坦言“感觉演完戏之后，多了一群家人”。
在路演现场，主持人开玩笑和胡兵说道“大家想到你第一反应都是帅嘛。”而他本人也毫不回避，笑称“我以前演的都是情啊爱的，这次出演一个红色人物我也很忐忑。”面对第一次饰演红色人物的忐忑，胡兵私下里做了很多功课。不仅查阅大量文献资料，反复研究剧本、角色，还提早去到电影拍摄地下生活。导演陈力也多次夸奖他“很用功，很认真”。
出演重大题材电影对演员来说，并不是一件轻松的事情。尤其是像《古田军号》这样既是献礼片、又有很多德高望重的伟人，还要能在表演上去做到创新让年轻人能够喜欢。所以胡兵在知道自己被导演选中之后，第一反应是“不可能”，也就不足为奇了。在武汉的路演中，面对在座的武警官兵，在部队大院长大的胡兵表示“就像回家一样的感觉”。而且在电影开拍前，他还对作为军人的父亲立过军令状“保证完成任务”，现场的观众也以掌声和一片叫好声，表达了对胡兵演技的认可。
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读《边城》最新感悟和心得 【分享】
读书对于我们来讲，是一辈子不间断的事情。阅读完沈从文写的《边城》以后，相信心中有不少的心得，写好一篇《边城》的读后感需要从哪些角度来写呢？请您阅读工作总结之家小编辑为您编辑整理的《读《边城》最新感悟和心得》，但愿对您的学习工作带来帮助。
读《边城》最新感悟和心得(篇一)
读边城，拖了很长的时间，因为各种各样的事情，打扰了看书的心境，亦或许是自己的懒惰导致。本以为会是很长的故事，却在今晚来了个突然的结局，令人唏嘘不已。
这个纯纯的的爱情故事，像一根针，轻轻的刺痛了我的心。我不是一个追求完美的人，然而对于爱情，却总是希望看到美丽的结局。也许是因为曾经错过的美好岁月，那些等待爱情的日子，那些青春的回忆，总是会让人心中有些淡淡的痛，以至于让我不忍心再看到这些。
是不是每个人的青春，都曾被爱情留下浅浅的伤痛。正因为这浅浅的痛，和绚丽多彩的青春形成鲜明的对比，才让我们更加怀念爱情的美好。故事中的翠翠，大老，二老，也许就是现实中的身边的人，也许就是你我他的代表。
青春时期的爱情，总是会有淡淡的苦涩，但正是这淡淡的苦涩中，却能品出不一样的人生感悟——仅以此文纪念我们即将逝去的青春，并祝福我和慧慧的爱情。
读《边城》最新感悟和心得(篇二)
夜深人静的夜晚，躲开白天城市的喧嚣，让自己沉浸在一片静穆之中，在属于自己的小天地里品读《边城》，思绪也随着书中人物的变化发展起伏
《边城》写的是一个恋爱的故事，情节简朴优漂亮，湘西山城茶峒掌水码头顺顺的两个儿子天保和傩送，同时爱上了城边碧溪老船夫的孙女翠翠。但翠翠心里爱的却是傩送，当天保明白了实情后，深知不能勉强，主动退出了竞争，架船下辰州，好忘却那里的一切，却不幸遇难。傩送虽然一直爱着翠翠，但哥哥为此而死，使他心中压抑，又对老船夫有误会，也在痛苦中离家去了桃源。而翠翠独自承担所有的变故，在等着，等着那个也许永远不会回来，也许明天就回来的人。
人世间的漂亮好与凄凉，在文中体现得淋漓尽致。翠翠与爷爷至深的亲情，天保、傩送两兄弟的手足之情，祖孙二人与村里人的和谐融洽又质朴的邻里关系，人与自然的统一，淳厚的民俗与民风……
又或许是秀漂亮的景色，喧天的锣鼓，热闹的节日，吸引了眼球，掩盖了喜庆祥和背后的凄凉与伤痛。但作者清新隽永的笔词下的确有丝丝忧伤的情怀。就像这里也有亲人的离别与去世，有满满的期待未果，还有懵懂、朦胧，却又无疾而终的爱情……
这里的忧愁是一滴化不开的墨，滴到心上，纠缠不止，然后风干，凝结在那里，无法抹去，只有那澄明的江水，依然诉说着那些古老的故事……
读《边城》最新感悟和心得(篇三)
美好总是短暂的，不可能一直保持下去，但灾难也会如期而至。
该来的终究会来，该走的自然也留不住。天保死了，傩送也离翠翠而去，白塔也倒了，老船夫也在一个风雨交加的夜晚死去了，翠翠以往的单纯彻底被打破，她瞬间真正的意识到失去是多么的悲苦。她甚至不愿相信，昔日与她终日为伴的爷爷已经永远的离开了她。爷爷是她在世上唯一的亲人，也是她生命中最重要的人。爷爷陪她渡过了很多个春夏秋冬，日子过得越快，爷爷老的也越快。转眼间，翠翠长大了，但老船夫也活不久了，终于在一个风雨交加的夜晚，他咽下了最后一口气。就这样，翠翠向往的美好爱情与亲情都以悲剧的形式告终。但我们要相信人间自有真情在，虽然有时人们无法把握自已的命运，一代一代的人们似乎在悲剧中轮回，但真善美终究永远是人们的追求目标。
最新策划工作心得感悟(分享5篇)
经过仔细琢磨工作总结之家的编辑为您呈现了这篇精选的“策划工作心得感悟”。 无论何时何地，我们都可能碰到感言，每当在比较隆重的场合或者重要的时刻。都会去发表关于当下那个时候的一些心情感悟，感言可以帮助我们更好地表达情感，让心情更加美好。仅供参考勿作为最终决策！
策划工作心得感悟(篇1)
我于20__年_月_日以咨询助理的身份进入学院，成为学院的一名普通员工。20_年_月_日被提升为行政与人事部见习经理，两个月后被正式任命为行政与人事部经理。
从入职到现在，回顾将近一年的工作，有进步也有不足，下面我从三部分来对我的工作进行汇报。
在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。
一、个人品行
在刚入职时，作为一名新员工，对学院的很多情况都不了解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每一位同事，学院的每一个制度。为了尽快了解学院情况，我搜集了很多学院的资料来学习，遇到不懂的或不清楚的地方，及时向同事请教，这样，我用最短的时间掌握了学院的情况，为高招时的工作打下了基础。由于我的努力和出色的表现，在9月份被提升为行政与人事部见习经理。
在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每一项工作。为人正直，原则性强，这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养，行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因而放宽条件;在组织召开会议，参加培训等方面严格遵守学院制度，以此作为标杆，在员工行为不符合制度要求时，严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进行处罚。
二、管理思维
我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话：“每个人，都是一座山，世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上，即便前进一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，视野就不同，思考问题的角度也不同，那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题，掌握全局观念，只有这样，我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做，把学院利益、学生的利益放在首位，才能真正为领导分忧、减压，为学员成长贡献自己的微薄之力。
三、积极组织员工活动与员工培训
员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂，是增加团队凝聚力的途径，员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次组织员工活动与培训，例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目，得到了员工的认可。
四、行政的服务性工作
行政工作是项服务性工作，为各部门提供良好的服务，配合各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此，我们首先从美化办公环境做起，每周进行卫生评比，并张榜公布，表扬卫生好的，批评卫生差的，使每位员工都能认识到，办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分，使员工感受到亲人的关怀，家人的温暖。
五、奖惩有法
奖惩有法也是激励员工的有效方法。对进步明显、贡献突出的员工进行精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可，也是激励其他员工的有效方法。为此，我们评出了20__年的最佳进步奖、最佳贡献奖及优秀员工，鼓励真正优秀的员工，为其他员工树立榜样。当然，对于违反学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的，当然，惩罚不是目的，我们是既要让员工认识到自己的错误，也鼓励其能够用心认真工作，给每一项工作提交一分满意的答卷。
当然，在以上一年的工作中还存在很多的不足之处。
一、计划性不强
计划是行动的指南针，好的计划能够预先调配资源，有条不紊的开展工作，用最小的成本达到最高的效益。但在过去的工作中不完善的计划体系导致了工作的无条理性，降低了工作效率。
二、招聘力度不够
招聘工作是整个人力资源工作中最耗费精力的一项工作，加之学院对专业要求的专精尖，尤其对老师的要求，既要求专业对口、学历过关、又要求项目经验丰富，这就要求我们通过多种渠道进行筛选，但一直以来，我们仅通过_网和_进行筛选，而这类招聘网上的简历大多数是工作经验不足的大学毕业生，不能满足我们的需求，这就极大的限制我们招聘效果，不能及时招聘到位，造成特殊人才的短缺，给部门正常运转带来影响。
三、培训不够系统
由于学院各项业务正处于发展壮大的阶段，但人员的素质不能满足学院的发展，这就需要针对不能部门不同岗位的要求进行各种培训，但由于各部门事务性工作的繁忙，我自身的计划、执行及组织培训的能力不足，还未建立较科学的培训管理体系，如：将培训与员工人事调整进行紧密结合，可通过基层管理培训，建立考核晋升制度。
四、员工考评工作不到位
员工转正、晋升、加薪、调岗、解聘等考核工作未建立完善的机制，没有建立有效的量化、客观的数据周密细致的全面考评。
自我评价
1、人事工作要求原则性强，行政工作要求平稳意识强，这两项有效的结合
我还欠缺。
2、在工作中有时脾气急躁，遇事不够冷静，将情绪化带到工作中。
3、行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。
4、和领导、同事沟通不是很到位，影响工作效率。
在以后的工作中，需提高自身的业务能力，提高自己的高度，提升自身的综合素质，以达到学院的要求。
一、行政主要是办公室工作，事无巨细又千头万绪，需要十分的用心。做到五勤、当好四员;即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，为领导和同事当好参谋员、信息员、服务员和宣传员。
二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于沟通的渠道，而在于沟通的主动与否。不在于部门或环节的多少，而在于每一个部门和环节的速度。不在于方法是否正确，而在于态度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、规范的工作流程。
三、提高自身执行力。在取得成绩的同时，不可否认我的执行力还很欠缺，在以后的工作中建立危机意识，加大执行不力的惩罚措施，做任何事情都为自己规定明确的时间段，规定严格的惩罚方式，提高自身的执行力。
四、加大招聘力度、增加招聘渠道。每月需根据各部门情况制作人事招聘计划，在人才需求量较大的时候，可参加各类招聘会，对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘。在人才需求量较少的时候，要进行人才储备，并对现有的人员进行淘汰，获得人力的最优化，节省人力资源成本。
五、规范员工入职、转正、调薪、离职等人事调动的流程和考核机制，使每个岗位都留给最适合的人，让每一位员工在最适合自己的岗位上发挥自身的优势，取得优秀的成绩。
六、建立完善的培训机制
年初制定本年度的培训计划，并根据每个月的实际工作情况及员工情况将其分解到具体的月，培训内容依据当前的员工状态及出现的问题而定。
这过程里本人接触和学习了不少东西，并应用于工作中，工作效益比去年增长了许多。但就本人因素和公司体制的不完善，工作效没有自己想要的结果。现就本年度重要工作状况总结以下：
在我单位部耐心的指引和公司的大力支持下，本人20__年度基本有效地完成了公司交予的工作任务，同时在这过程里本人接触和学习了不少东西，并应用于工作中，工作效益比去年增长了许多。但就本人因素和公司体制的不完善，工作效没有自己想要的结果。现就本年度重要工作状况总结以下：
一、样板制作
①样板制作数量为___台比去年增长了___%，但外观质量问题仍然没有从根本上解决，没有到达较好的效果，样品夺单的成功率较低。
②样板物料的短缺虽然不是样板制作的重要障碍，却是本年样品没有完成次数占样品单总次数__%的主要因素。
③样品用料和生产定单用料时有不一致，这问题仍然未杜绝。
④封样管理还是一个漏洞，没有一个有效的措施去控制封样的流失是本年度样板事项的重大不足。
二、日常生产质量的协调
①在日常生产车间的质量控制虽然做了超多的工作，但仍出了不少问题，使得本年度客户投诉到达了__次之多。
②新客户，新工艺的要求与车间沟通做得良好的配合。
③在与采购部沟通合作的过程虽然还比较顺利，但很被动，采购信息来源不够，造成没有物价竞争力。
三、客户投诉的解决与回复
在今年随着出货量的增长和质量要求的加严后，客户投诉的次数到达__次比20__年减少_次。其中西施之问题是本年度的质量问题，其他虽大虽小的问题都能有效去解决与回复了客人。但本人在解决这些问题过程中直接体现了以下几点：
①沟通方法还不够科学，跟踪问题的力度不够。
②公司有关部门的配合程度还不够，时常被拖迟时间。
四、协助新产品的开发和产品及客观性能测试
①在协助新产品开发的跟踪及测试，本人及工程部的人员几乎都能按时完成技术部交予的工程。
②由于没有正确标准的技术指导书及设备的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。
五、跟踪客户的验货
此项工作虽然比起20__年一次验货透过率高，但对说服产品之缺陷仍不够技巧和经验不足。
六、产品认证工作是本年度本人觉得比较成功的工作。
观上20__年度的工作状况，展望新的一年，本人力争20__年度做好以下之工作计划：
一、样品工作有效及时地完成率要达__%，产品检测与标准一致的准确率达__%.
二、_-_月份请技术部协助完成一套标准的检验技术指书。
三、力争_月中旬完成对所有锅类内线长度的规范和缩短标准化，力争平均每台锅成本降0.05元/台。
四、_月份完成对原证认书里物料用料的备案更改。(寻找比原先用料更便宜的生产厂家)。加强质量的力度，同时大力从材料方面去挖掘降低成本。
20__年即将过去，我们将满怀信心地迎来20__年，过去一年，是公司提升企业安全、服务品质的一年，也是安全管理部工作贯彻项目部指标完成的较为理想的一年。值此辞旧迎新之际，对一年的工作进行回顾，总结经验、查找不足，以利于在新的一年里扬长避短，再创佳绩。
一、发挥优势管理，狠抓基层建设
1、优质服务、赢得信赖。
公司通过引进新昌品牌管理，强化管理准则，加强管理人员的现场督导和质量检查，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服务水准，得到了园区业主好评，赢得了业主的信赖，受业主委托物业安全管理部协助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表团2次，全国中宣部领导3次，知名企业合作会6次，由于接待工作完成出色，安全管理部获得业主优质服务的赞誉。
2、预防为主、重点布控
在公司总部的关心指导下，项目部通过制定各项安全方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等“六防”措施，全年未发生一件意外安全事故。项目经理每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的配合下，实行群防、群检、群治，以确保园区万无一失。针对特别区域实行重点监控，在自行车场盗窃高发区实行严密布防，抓获盗窃者3人，为业主挽回直接损失数千元。由于完美时空园区安全管理的`出色，因此被__区评为社会治安综合治理先进单位。
3、完善设施、有备无患
通过公司领导亲临现场指导，安保部将园区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作，进行了不断的完善。制定园区消防设施设备维修保养计划，使园区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。今年已对园区3656个光电探测器，进行了专业性检测，严格检查消防设施设备，提前对烟感系统报警点不准确进行专业性检测。保障线路畅通、正常使用，对大厅内应急疏散灯、安全出口进行补装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。按照__市政府及公司要求，组织园区业主进行消防演习，消防演习的成功演练，得到了国家相关部门及广大业主的好评。
二、严格管理、提升品质，改变观念、创新管理
1、按照项目年初制定的安全培训计划，安保部参照行业规范对保安员进行32次专题培训，重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等，通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。
2、安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。
3、在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，结合项目管理服务特点，按照项目部的要求，针对保安部的实际情况，引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。
安全管理部通过对20__年工作进行回顾和总结，总结过去、展望未来，整改不足之处并制定新一年的提升服务目标，以利于20__年安全管理部各项工作更好的全面展开。
以下几项工作是保安部20__年的工作重点及提升项：
1、我们将始终贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，在各项预案具体实施还不尽完美的情况下，保安部将继续跟进落实。
2、保安员及领导组织管理水平有待提升：表现为骨干人员文化修养、专业知识和管理能力等综合素质高低不一、参差不起，保安部与项目制定的管理规范尚未全部落实，保安部将针对问题加强教育培训。
3、服务质量尚需优化和提高：从多次检查和客户投诉中发现，安保部各个岗位保安员的服务质量，横向比较有高有低，纵向比较有优有劣。
4、反复出现的问题是有个别岗位保安员仪容仪表不整齐、礼节礼貌不生动、服务不周到、处理应变不灵活，这些问题严重影响着整体的服务质量。
20__年，随着项目建设的正常推进、正式点火投产的步伐，____有限责任公司走过了成长期间的关键一年。这一年是紧张忙碌的一年，也是我们不断加强管理、完善制度、为长远发展打基础的一年。一年来，综合管理部在公司领导的指导下，在相关部门的大力支持下，经全体员工的共同努力，发挥团队协作、任劳任怨的精神，一切紧紧围绕项目建设这一中心，较好地完成了公司下达的全年目标任务。成绩的取得离不开公司领导的关心和全体员工的支持，在此综合管理部的全体员工向公司领导及同仁表示最衷心的感谢!下面就本部门20__年的主要工作和完成情况及20__年工作思路分别汇报如下：
20__年主要工作情况
一、整体工作完成情况
一年来我们克服重重困难，采购物资、招聘员工、落实食宿、开源节流、狠抓生产安全、密切配合项目建设，保证了项目生产建设正常的需求。最主要体现在：及时、准确采购生产生活办公;招聘员工200余人，定编满员90%以上;实现生产安全事故零记录;厂区办公信息自动化，完成98%;员工食宿基本正常化;厂区周边拆迁、协调达标化，目前已完成总工作量的95%;部门工作制度化，完成部门制度修订85%;
二、阶段性突击工作情况
综合管理部所有工作紧紧围绕一期5000d/t生产线点火仪式庆典活动来开展工作。从点火仪式办公室成立起，我部就抽调了专人协助点火仪式办公室从方案制定、物资准备、组织协调到现场控制的所有工作。不断开会、不断讨论、不断修改计划。在这段日子里，所有的领导、员工在综合部的组织带领下连续通宵达旦的工作了近半个月，熬红了多少双眼睛、挥洒了多少滴汗水。点火庆典仪式成功举办得到了领导、媒体、同行的一致好评，这所有的一切都化作在成功送走所有参加庆典来宾的那一刻那句：终于成功了，我们也该歇歇了。因为大家努力，让所有的人看到了我们____水泥这个优秀的团队力量。
三、完善制度、规范办文
公司成立建设的过程也是所有的规章制度逐步完善的过程，一年来，综合管理部借鉴兄弟企业的成功经验、结合本公司的实际情况，建立健全了《档案管理制度》、《办公用品管理制度》、《公务用车制度》、《招待费管理制度》、《通讯费管理制度》、《计算机暂行管理规定》、《会议管理制度》、《出差管理制度》、《员工培训管理制度》、《员工异动管理制度》、《劳动合同管理制度》、《员工福利管理制度》、《人才招聘制度》、《休假管理制度》、《安全生产管理制度》等等规章制度。
截至20__年11月，公司共签订了约268份合同，盖章生效约97%。准确、及时办理了公司所有内部日常通知等行文、公司向集团公司上报行文。日常工作中严格要求，精细化管理，互相学习、努力提高自身业务水平和岗位素养，保证了我部全年行文准确率100%。同时，对企业所有成文资料包括项目生产资料、公司红头文件、招投标文件及会议纪要等纸质资料归档整理。
四、员工招聘及培训工作
员工招聘工作是紧密配合项目生产建设进度需要来进行，面对项目初期环境恶劣、条件艰苦、工作量大、人员流失频繁等重重困难，综合管理部在人力资源上给与了及时、充分的保障。在招聘的过程中，针对不同技术层面上的员工，采取了网络招聘、人才市场招聘会、大中专院校推介会、同行引荐等不同的招聘方法，现已完成公司人员定编的90%，暂缺岗位主要是保安7人及专业生产技术人员5人。
员工培训方面，年初分别输送两批新学员到广州云浮、__正大进行岗前培训;对__技术学院、__城建学院等渠道招聘的新学员集中培训，同时根据生产需要和集团公司安排，组织公司档案管理、生产统计等岗位外派培训学习。
五、治保安全工作
公司治安保卫岗从4月1日成立以来一直致力于营造一个安全的生产环境，在现场治安、消防、监控、车辆管理等方面做出了不懈的努力。组织员工培训学习了治安、消防等基本知识，招聘培训了一批高素质的安保人员。项目前期治保工作是与邯郸总包共同负责，由于职责分工不明、配合不到位及治保队伍不完善等因素的影响，造成了几起偷盗材料及围堵厂门的恶性事件。移交工作以后，在公司领导的亲自过问下，治安队伍不断壮大、队员素质不断提升，确保了公司厂区生产安全无事故。
生产安全工作建立了专人负责制，对新进员工岗前培训、现场教育、不定期学习强化安全生产意识，严格控制安全生产事故，定期检查安全隐患，将安全隐患控制在萌芽状态。建立健全安全生产责任制度。
六、网络信息化建设
公司目前共配备计算机30台，服务器4台，其中部分属于新近采购计划。综合管理部克服人员短缺、网络资源不足的困难，及时维护，灵活调配，保证了公司所有计算机及服务器正常运行。网络建设方面：完成了整个综合楼的网络连接，并实现销售公司和厂区的连接，确保erp系统运行后销售公司与总部的数据交换。厂区和销售公司共接入电信宽带12m，其中10m用于总部办公楼，2m用于销售公司;完成了公司安防监控工程的实施，11月底完工后的监控系统可实现在监控中心对厂区16个点进行实时观察并回放任意时段录像;完成大、小会议室投影设备、音响设备的采购及实施安装;
七、车辆管理工作
在车辆有限、人员紧张的情况下，所有车辆均由综合部统一安排，统一管理，统一调配，优先安排领导、生产部门和项目部门用车。一切以项目建设为首务，科学合理地安排市内车辆行程，使车辆做到了高效率、高质量运行。
建立车辆专车专人负责制，强化驾驶员安全行车意识，全年安全行驶20万余公里未发生一起行车事故。合理安排公司大巴、克服修路等困难，保证了项目生产正常进行。
八、后勤服务保障工作
后勤服务工作包括了食堂和宿舍两方面，这也是与员工息息相关的两方面。有力的后勤保障制度是生产经营活动顺利开展的坚强后盾。俗话说：“兵马未动，粮草先行”。一年来，员工数量不断增长变化，食堂用餐我们提前规划、提前准备，常与食堂工作人员沟通，了解员工对饮食方面的意见，提出食堂餐饮改善建议，灵活发放餐劵或餐卡，保证了员工正常就餐;员工宿舍建成后，积极与项目部联系，完善宿舍水电等配套设施，及时配置床具等生活设施，组织员工从外租房搬到公司宿舍楼居住，与生产部和物资管理部联系，为员工宿舍楼安装电热开水器、太阳能热水器等，逐步改善员工的生活休息环境。配备专门的宿舍管理员，努力为员工提供周到、细致、体贴的后勤服务。
九、项目建设周边协调工作
周边关系的协调处理关系到项目施工进展，为项目顺利点火投产做出了突出贡献。它主要包括征地拆迁和厂区周边关系协调两方面。本次矿区征地拆迁包含六大块：矿区拆迁建设、皮带廊、还路还坝、安置区建设、茶马线的改造、厂区高压线路的架设。其中拆迁矿区拆迁建设已完成75%，皮带廊建设因拆迁补偿资金未到位已完成总工作量的98%，还路还坝及茶马线正紧张进行中，预计明年年初可以完成，安置区建设第一批17户已确定户型和位置，正交地建设阶段。厂区高压线路建设已圆满完成，确保了厂区生产施工的正常供电。
周边关系协调方面与当地村、乡政府部门建立了良好的合作关系，得到当地政府及派出所的大力支持。成功的解决了鱼塘死鱼、泥沙毁田地等纠纷。为以后避免和解决类似矛盾与纠纷提供了宝贵经验。
成绩属于过去，回首过去的辉煌我们更应该从中找出自己的不足，10年综合管理部还存在以下几个方面的问题：
服务意识不够、官僚作风严重
服务是始终贯穿综合管理部工作的，综合管理部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为各部门负责人服务、为员工服务、为客户服务。服务工作搞得好与否，能不能让部门负责人、员工和客户满意，是衡量本部门工作的基本标准。
制度、档案不完善、职责不明朗、科学“没有规矩不成方圆”，虽然我们一直在完善、修订制度，但是一些日常工作制度不能及时出台实施，使制度了成为补救措施而不是行为准则。同时象员工人事档案、业绩考评档案、培训档案混乱不齐，部门人员职责划分不明朗、科学，造成与其他部门协调沟通时推委、拖拉，给其他部门工作的开展设置障碍，造成各部门工作不能优质、高效对接运转。
团队意识差、凝聚力不强
个别同志团队意识薄弱，大局意识不强，整体协作意识差，在工作中互相配合、支持不够;总结过去是为了将来更好的发展，只有在不断的总结中才能取得发展和进步，20__年是公司投产发展的第一年，也是公司二期工程建设参考年，综合管理部的所有员工都深感自己肩膀上的责任有多重。一切为公司发展着想，服务当头，责任为重。为此，本部门20__年工作思路做如下安排：
一、增强服务意识，提高员工满意度
综合管理部的工作性质要求就是两个字---“服务”，只有先做好服务生的角色才能发挥管理者的功能，在服务的过程中参与公司的管理工作。做好综合部工作，水平在综合、灵敏在信息、权威在督查、形象在接待、瓶颈在运转、评判在领导。因此，为做好20__年度的各项工作，综合管理全体员工必须强化七个意识：一是爱岗敬业意识;二是服务至上意识;三是灵活变通意识;四是自立自强意识;五是分工协调意识;六是团结协作意识;七是廉洁自律意识。
二、开展党群团组织活动，积极推进企业文化活动
09年建立健全党群团组织以后，综合管理部相关人员应根据各自职责，按公司安排、结合__本地实际情况，拟出党务工作计划、工会工作计划和团委工作计划。各项工作要开展相关活动并保留活动文字记录和准确数字。特别是在一些相关节日应开展相应的阶段性突击活动，丰富员工的业余文化生活，进一步推动企业文化建设。
三、明确健全部门各部分工作责任人的职责与权限
在职责范围的事情要力争做到快速、准确、完善。不属于职责范围的应该及时上报，或根据实际情况灵活变通，总体原则高效、快速、准确。根据部门人力、行政、后勤等分工确定主要负责人、相关主要工作职责与权限及直接领导，做到分工明确、责任到人。由主要负责人向领导负责、行使相应部分权限和责任，并接受其它员工监督。
四、做好公司各部门的榜样
进一步加快办事节奏，提高办事效率。真正做到特事特办、急事急办、该答复的事及时答复，进一步改善服务态度，提高服务质量。建立投诉问责制度，设置投诉信箱，建立相应的批评、罚款、降职问责制度。
五、进一步提升工作价值，当好领导参谋助手
增强服务意识、提高工作能力，对于关系公司发展和稳定的重要问题积极思考、大胆进言、主动出谋划策，抓好督查督办工作，抓好落实，发挥好参谋助手作用。对员工反映的问题及时跟进、及时上报、及时解决。对领导交办的事情准确、准时完成并建立完善的反馈制度，让领导及时了解任务完成程度。强调工作跟进、建立结果反馈制度。
六、进一步提高以文辅政的能力
不断提高文字综合水平，加强对公司领导班子意图的了解和掌握，不断提炼、充实、系统归纳，更好的承载领导的管理思想，促使公司管理理念、管理思路更加明确。
七、要积极推行目标管理
进一步规范、细化管理工作，提高有效性。要严抓实施目标管理，确定赶超目标，采取有效措施，加强对目标制订、实施过程和执行结果的评估考核，不断提高工作标准和管理水平。
八、努力做好各项后勤服务工作
努力当好员工生活贴心人的角色，让员工有归属感，能够最大限度的发挥自己的工作热情。热情接待员工问询、及时解决员工住宿等生活困难、时刻关注员工思想情绪波动，努力营造和谐向上的工作氛围。加强对公司各种物品的科学规范管理;加大对办公费用使用的控制力度，严格使用程序，完善监督体系，对一些易耗品提前计划、及时补充，确保公司各项工作正常平稳开展。
总结过去展望未来，相信新的一年里，综合管理部全体员工本着“低调做人、高调做事”的原则，团结一心、全心全意以企业发展为己任、以员工满意为目标，在公司领导正确领导下一定能够开创____的美好明天!
行政人事部是公司人才开发和管理的核心部门，也是承上启下、联系左右的重要部门。为总结经验，促进部门各项工作再上新台阶，现将20__年度工作总结如下：
一、人事工作：
1、员工招聘和入职管理
(1)招聘管理：根据公司发展需要和人员配置要求，及时做好人员招聘及现有人员潜力工作开发。
20__年公司发展正处于上升阶段，___三个项目同时开工，___等相关部门新招员工相对较多，由于各种原因导致后期人员流动较大，本年度离职率高达47%，为招聘工作带来了难度。
(2)员工入职与转正
20__年下半年，行政人事部对新员工的入职与转正流程进行了修订，增加了对新进员工的监控力度：员工转正须通过理论考核，由部门领导再对其做综合测评，合格后上报分管领导审核。
2、绩效考核：行政人事部每月28日组织各分管领导对各部门提报的当月计划完成情况进行评审和评分，再结合“岗位职责履行情况”“个人素质”三个方面对部门进行综合评定。
3、员工培训：由于行政人事部领导更换频繁，本年度未开展员工培训。
4、薪酬体系：没有形成一个完整的薪酬体系，没有明确的岗位工资，工资标准不统一。
5、社保缴纳、劳动关系管理：抓好社保工作，确保公司员工的合法权益得到落
实，打破以往年底统一缴纳的传统，实行每月按时缴纳。
二、行政工作：
1、行政人事制度汇编和《员工手册》修订
20__年行政人事部根据公司正在执行和没有文字说明的制度，开始进行制度汇编和重新修订《员工手册》，制度汇编已与9月底完成，《员工手册》修订仍在进一步修改完善中，12月15号修改完成，达到印刷条件。
2、加强考勤管理，规范员工行为
行政人事部在完善《考勤管理制度》的同时，加强了日常劳动纪律检查，严肃劳动纪律：检查各部门、各项目部工作期间劳动纪律情况，并做好记录。发现有违纪现象的，第一次对违纪者进行批评、教育，屡教不改者，将其行为计入绩效考核，使考勤真正做到“公平、公开、公正”。
3、档案管理
行政人事部对员工档案管理进行了改进，由原来单一的纸质信息变为纸质信息和电子信息并存，建立员工电子信息库，方便日常使用和查找，并根据实际情况随时更新，对新进、离职、调动人员及时进行备注。并收集整理应聘人员简历做好统计，建立信息库，为后期人力资源开发储备人才，提高工作效率。
4、卫生管理
行政人事部制定了办公区和生活区卫生管理规定，并定期进行检查，对不合格的卫生区进行拍照，并在0A上进行通报。
5、其他制度管理：
在原有制度的基础上，完善各部门岗位职责，使各部门岗位职责上墙，三个项目部岗位职责也上墙完成;车辆、会议、办公用品、饮用水管理等日常管理严格按照制度执行。
6、OA系统管理及完善
20__年9月行政人事部对OA办公系统进行了改进，完善了各部门OA系统信息员网络，给各部门安装OA办公精灵，增添管理模块，充实了信息内容。
7、文化宣传
20__年6月底__文化部开始简报制作，后期文化咳嗽钡鞯叫姓人事部，截至11月初共出版14期简报，，通过简报促进了各部门间的交流，方便员工及
时了解公司发展动向，便于各部门根据实际情况来安排下一步工作;20__年5月中下旬在公司前院门口安装多媒体电视机一台用于广告宣传，并坚持及时更新电视滚动屏内容，在一定程度上促进了___公司的文化宣传。
三、工作中存在的不足
行政人事部全体员工在20__年的工作中，任何部门提出需要配合，部门人员都会通力协作，员工的工作态度和工作积极性值得表扬，但是在工作过程中，还有一些不足，需要继续加强改进。
1、工作制度和工作流程不尽完善，下一步要尽快完善公司各项制度和工作流程，使各项工作有据可依，按流程办事;
2、工作细心度仍有所欠缺;
3、工作效率需要进一步提高，积极配合各部门工作。
四、20__年主要工作计划
根据20__年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政人事部将从以下几个方面开展20__年工作。
1、搭建架构，优化团队，做好人力资源规划
根据公司发展规划，进一步完善公司组织架构，进行公司各部门各职位的工作分析，为人才招聘和评定薪资、绩效考核提供科学依据。
2、丰富招聘渠道，招募优秀人才，满足公司发展需要
20__年招聘将采取网络招聘、现场招聘、校园招聘、熟人介绍、内部选拔等多种方式相结合，努力提高招聘效果，降低离职率。行政人事部在保证日常招聘与配置工作基础上，主要做好技术人员的储备工作，提升公司技术专业人员的学历水平，增强公司综合实力，提高市场竞争力。
3、做好公司培训管理工作
行政人事部将在20__年初对公司所有部门进行培训需求调查，再根据调查结果，拟定20__年度培训计划，完善培训体系，加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。开展多样化培训：主要分为内部培训、外部培训和自学。
4、努力搭建合理的薪酬体系
改善薪酬管理，完善员工薪酬结构，实行科学公平的薪酬制度。行政人事部要本着“对内体现公平，对外具有竞争力”的原则，根据公司现有的薪酬制度，完善薪酬设计和薪酬管理工作，同时，对东营市房地产行业各岗位薪资水平进行摸底调查，为领导提供决策依据。
5、做好行政服务的细节工作
行政人事部全体人员要做好与公司员工之间的工作沟通，生活沟通，多倾听员工意见，了解员工工作和生活信息，及时为员工解疑答惑，解决工作和生活中的困惑与困难，使员工保持良好的工作状态。
策划工作心得感悟(篇2)
目前5S或者6S在全球范围内已经得到广泛的推行，全球有60%以上的企业已经推行了5S或者6S管理，其实6S总结起来只有短短的几句话，但是想要做好并不是那么简单，想要真正做好6S管理就必须真正理解6S管理的内涵以及6S管理与其他各部门因素之间的联系。如何制定6S人员培训、如何策划好6S管理的推行周期还有如何解决6S管理推行过程中所遇到的问题，而以上的这些对于真正做好6S管理工作具有十分重要的意义。
对于推行6S精益管理具有十分重要的实际意义，主要表现为以下几个方面：
1、综合提升企业形象和综合素质，优化工作环境；
2、减少生产过程中的各种浪费，实行定置管理，合理利用工作场地；
3、提高工作效率，优化工作环境以及工作流程，减少工作过程中的来回搬运作业；
4、做好产品质量保证，做事严谨认真，对重点区域进行品质控制。
5、优化安全保障措施，保证通道通畅、宽广人工做事认真减少事故的发生；
6、优化设备保养措施提高设备使用寿命，对设备进行清扫、点检、保养、维护；
7、降低成本减少动作浪费；
8、交期准：一目了然，异常现象明显化，及时调整作业
6S管理是一项长久性的工作，而目前国内企业的6S管理和德国、日本等国家相比还有不小的差距，同时也说明了国内的6S管理工作还任重而道远。首先体现在对6S管理的认识上，在中国很多的企业还没有真正理解6S的涵义，甚至在一些管理人员中巴6S管理等同于搞卫生，如果是这样的想法想要搞好6S活动几乎是不可能的。
由于在认识上的差距，所以在执行上也不可能落到实处，很多的基层管理人员或者岗位职工更是把6S管理当作是一种负担，不愿去执行。执行起来也是说的多，做的少，只是在检查前应付差事地打扫一下卫生。使6S管理流于形式，起不到真正的作用。
6S管理是打造具有竞争力的企业、建设一流素质员工队伍的先进的基础管理手段。6s管理组织体系的使命是焕发组织活力、不断改善企业管理机制，6s管理组织体系的目标是提升人的素养、提高企业的执行力和竞争力。
从上面的分析可以看出国内6S管理推行的关键是在提高对6S管理的认识，需要从内心真心愿意去做好6S管理，而不是吧它当做一种任务一种负担。在推行前，首先应进行全员6S培训，包括每一名职工，都要对6S有所认识，理解推行6S管理的真正意义；其次企业主要领导要高度重视，经常到现场督促检查6S管理推行情况；第三就是要从细节开始，常抓不懈，因为6S管理重在细节，也难在细节。6S管理没有结束的时候，只要决定去执行了，就要不断的去推进，一步一个台阶，促进全员素质的不断提升。
6s管理具有显著改善生产环境、提升企业形象、重塑企业文化、提高产品质量、提高安全水平、提高工作效率的功能和作用。是打造具有竞争力的企业、建设一流素质员工队伍的先进的基础管理手段。6个“S”要素间有着内在的逻辑关系，并构成相对完备的体系。其中，提升人的素养，形成追求卓越、精益的企业文化和形成企业人力的合力是6s管理的中心和内核，是其它管理活动的基础和有效推行的保障。因此，我们一旦决定要在企业内部推进6S管理，就一定要把它做好，真正实现其提升员工素质，打造一流企业的目的。
6s精益管理像一股新鲜的血液注入到电光电子有限公司，像一缕春风吹进每一位员工的心里。经过一段对6s的学习，让我受益非浅，公司把先进的管理理念和管理方法传授给我们，使我们无论在公司还是在日常生活中都能发挥它的作用。
6s是指整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全，因其日语的拼音均以“ｓ”开头，因此简称为“６ｓ”。整理是要区分“要”与“不要”的东西，对“不要”的东西进行处理，来腾出空间，提高生产效率。整顿是要把东西依规定定位、定量摆放整齐，明确标识，以排除寻找的浪费。清扫是指工作场所内的脏污，设备异常马上修理，并防止污染的发生，使不足、缺点明显化，是品质的基础。清洁是将上面实施制度化、规范化，并维持效果。素养是要人人依规定行事，养成好习惯，以提升“人的品质”，养成对任何工作都持认真态度的人。安全是指公司及每一位员工的安全，在这里是着重强调安全的重要性。
在日常的工作中，突出的问题是要查找和使用以前的某些图纸、文件资料(material)、元器件、仪器、仪表等，往往翻箱倒柜，东找西找，大部分时间浪费了，工作效率很难提高。６ｓ管理的全面实施使我们的工作场地地物明朗化，大大减少了寻找资料(material)和物品的时间，工作效率有很大的提高。把６ｓ的理念带到自己的工作中，力求完美高质；及时对我们的文档资料(material)的资源进行整理等习惯通过推行、实施6s精益管理，使我们的环境整洁、地物明朗、员工行为规范，大家认识到工作不仅要认真、细致、热情，还要不断地学习、总结、改进，提高自己的工作质量，工作人员心情舒畅，士气必将得到提高。同时，6s的实施，可以减少人员、设备、场所、时间等等的浪费，从而降低生产成本。
当然，做好一时并不困难，而长期坚持靠的则是员工的素养。这是６ｓ工作的目的，也是我们的工作目的。今后，我们应该以６ｓ工作为契机，抓住机遇、发扬“齐心共管、整洁高效”的精神，不断提升管理水平，使公司在激烈的市场竞争中处于领先水平，为公司的跨越式大发展做出更大的贡献。
策划工作心得感悟(篇3)
20_年，我在公司领导的关心支持下，在同事们的帮助协作下，按照国家《会计法》以及金融管理规范的一系列要求和文件精神，做好自己的本职工作，一年来，我不断加强学习，提高自己的工作业务知识和财务业务能力，在自己的本职岗位上严格履行职责，做好各项款项复核、系统复核以及资金的管理等各项工作，保障资金运作程序的规范和各项资金运用的安全，特别是如何用好财、管好财、理好财，发挥职能作用，为企业经营发展提供财务支持进行了一点研究和分析，全面完成了公司交给各项工作任务，为公司的发展做出了自己的一点贡献和力量，现就全年工作情况总结如下:
一、加强学习，提高业务能力
近几年来，我国会计行业发展在不断发生变化，特别是企事业单位的财务管理工作随着实际业务变化以及国际通用规则的日益完善而在变化，作为一名资金复核人员，只有不断的加强财务管理业务知识的学习和各项资金的运用、分析才能适应工作岗位的需要，一年来，我先后自学了国家新出台的财务管理要求的一系列规则和办法，还有新调整的一些会计管理的实务等，同时我还参加了公司组织的各种业务培训，认真听老师讲课，并注重要在业务工作的实践和运用，使自己能紧跟行业发展的形势和企业发展的需要。无论是理论知识还是实际工作能力都得到明显提高。
二、具体的工作情况
我的主要工作任务是职责银行划款复核、前台交易系统复核、中央国债系统复核。这些工作都是资金管理的重要过程，就是通过对各项业务的再次审核，保证资金的安全，帐务处理的规范，为企业把好资金运作关。今年以来，我主要在以下几个方面做了工作。
1、认真做好自己的本职工作。
一年以来，我严格要求自己，要以良好的职业道德去工作，不允许自己有一丝一毫的马虎和懈怠，否则将会对企业的财务管理形成非常严重的后果，我按照自己的工作职责范围，每天我对各项银行划款复核、前台交易系统复核以及中央国债系统复核工作进行认真严格的复核，每一笔业务，每一项资金的流动及确认都是在反复的核对之后进行的，凡是不符合要求的帐务处理及业务回购、债券买卖、收款付款等业务一律不予确认，严格把关，发挥好职能作用，力保企业的资金管理的安全性，今年以来，我在自己的工作岗位共检查复核业务笔，保证项业务的规范有序。
2、完成了重大项目的资金核算工作。
今年先后完成了债权投资国电项目的核算工作，华发债权投资项目成立的前期准备工作等，由于项目核算工作事关企业资金投入及使用的规范性和准确性，也是项目投资中资金管理的重要一环，事关项目投资的发展，我严格按照公司财务管理的各项要求和程序以及公司投资国电项目核算的有关要求规范运作，为公司的经营发展把好资金使用关，主要的业务是应付利息、管理费、托管费等相关费用的支付，今年共进行了两次，即3月份和9月份各付息一次，为了做好这项工作，我与托管银行以及公司相关部门加强交流和沟通，做好协调工作，使资金管理严格按照程序运作，有效防范了资金使用的风险。
3、配合有关部门做好相关工作。
今年，配合创新部完成了托管银行开立托管户的工作，对资金的管理进行了认真复核后，按照要求划转至项目方，使该项目及时按照预定的计划成立。我多次与托管银行以及公司的各个相关部门进行协调和沟通，实现该项工作的有序推进，为公司的业务开展奠定的基础。
我还根据投资部的工作需要和指令，办理了通知存款的相关手续，我按银行规定的要求对每笔业务办理了开户手续。为了有效做好上半年的降息预期的准备工作，我们还多次与投资部沟通，做好利息波动的防范风险后，通知所有存款都以七天为周期进行滚存，虽然大大增加了我们的业务工作量，但是全面保证了公司资金的使用安全。今年，在同事的帮助协作下，共完成了各银行存款业务达205笔，总金额达2100亿元，为公司创造收益6100万元。
4、做好档案管理工作。
财务档案管理必须按照国家有关期限要求进行规范存档备案，我作为资金复核工作人员，今年还承担了财务部会计档案的管理工作，对各项凭证、各项帐务、报表以及各项分析报告等都严格按照财务档案管理的要求和程序进行登记存档，存放有序，方便存查，完整标准，同时还接待了外来部门的审计和检查工作，做好各项登记工作。同时我还与人事部门交接了_年年底以前的凭证，通过认真对照，签字登记，推动了财务档案管理工作的规范。
5、做好应对突发事件的应急工作。
在具体的工作中，防范突发应急事件是一项很重要的工作，要保证财务管理的有序进行，防止出现故障等原因形成业务的中断或者造资金管理的其它不良后果。今年，在一些领域做了积极的研究和分析，实现了工作的顺畅和有序。特别在网上银行的帐户的管理上，通过日常分析和研究，我们都准备了纸质划款凭证，一旦发生网银故障时即随时都可以通过人工划款，保证业务的连续性。
特别是在自有资金托管帐户及定期存款帐户、招行三家支行开户并办理网上银行、浦发徐汇支行开户、建行第一支行、第五支行开户。中国银行浦东开发区支行。自有资金帐户与银行签订协定存款合同，提高资金收益率。因法人更改，变更自有户印鉴。
6、其它工作。
今年_至_月份还承担了华力公司投资报表的工作，在具体的工作中，按照财务报表程充有序进行，为企业经营决策及时提供了依据和基础。由于_月其它工作的需要，移交至其他同事。
三、存在的问题和不足
一年来，我虽然在自己的本职工作岗位上认真严格负责的工作，并且圆满完成了领导交付的其它的工作，但在实际工作中，自己还存一些不足和差距，例如还需要进一步学习，提高自己的业务能力，还需要在财务复核管理上下功夫，提高自己的业务能力和水平。
四、工作打算和计划
20_年，将是我公司经营发展新的历史时期，也是新的关键阶段，作公司一名财务系统的工作人员，应该有自己责任感、使命感和紧迫感，努力做好工作。因此，我对自己在_年的工作进行了认直仔细的规划，我将在上级的正确领导下，在同事的帮助协作下，创新性的做好财务资金监督管理工作，为企业的持续健康发展做出更大的贡献，具体的工作计划及建议如下:
一是加强学习，提高自己的业务素质和综合能力。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及，企业的财务管理对财会人员的素质提出了越来越高的要求，在新的一年时在，我将进一步加大学习的力度，提高自己财务业务水平，特别要结合企业行业发展及自己的岗位工作需求，加强相关业务方面的学习，使自己的财务业务能力不断提高，以适应工作的需求，特别要积极参加公司组织的各项业务培训，还要参加一些重要的会计培训部门组织的专家培训，使自己的财务业务水平更上一个新的台阶。
二是更加认真负责的做好自己的本职工作，在自己的工作岗位上，对各项财务资金的管理都要严格把关，不能有半点疏忽和大意，银行划款复核(资金划转、新股申购、债券买卖、基金申购、回购、定期及通知存款资金划转)前台交易系统复核(资金增减、债券兑息兑付、定期存款确认、定期存款到期确认)中央国债系统复核(债券买卖、债券回购、收款付款确认、dvp交易资金划转)，要加强一些账目、帐务处理的研究和分析，确保财务管理的规范和高效。
三是做好一些重大项目的投资核算。重大经营项目事关企业今后的发展，资金安全性与项目投资的可行性以及企业发展的后续__息相关，特别是20_年两个债权项目的投资核算、付息等工作，要保证时间性和规范性。我将大力加强与托管银行的沟通和协调，不断探索和总结合作和业务联系的新方法和途径，保证各方合作程序和业务往来的顺畅。在华发项目上，除要做一些资金管理的基础工作以外，还在20_年召开受益人大会以后，时行资金建帐，并做好ta系统的操作工作，保障业务系统的正常运作。
四是加强会计档案的管理工作。我们虽然在_年对会计档案管理工作进行了规范严格的整理，在_年，我将在_年的基础上，严格按照国家一级档案管理的要求进一步完善和规范，要保证目录、各项帐本的存放等都高度的一致性，特别是一些重要帐户和原始凭证等业务帐本都要严格备案登记存查。
五是加强与公司各部门的沟通协作，通过沟通和交流，才能达到业务的统一性和规范性，实现合作紧密，工作有序，防止发生推诿扯皮等现象。造成工作的延迟和业务的疏漏。
六是加强应急管理的研究和分析。资金管理难免会出现一些意想不到的突发事件，这对于财务管理来说是一个大忌，甚至会影响到企业整个资金链的管理，所以就加强应急管理的研究，积极出一些财务资金管理的应急预案，确保发生突发事件时能紧急启对应急预案，保障企业财务管理的正常进行。
七是一些建议:应抓好“节支”工作，采取具体措施，抓住关键环节，针对资金周转过程中的每个关键点和关键程序，建立相应的制度，严格控制各项支出，切实提高资金的使用效益。首先，要制定科学合理的定员、定额费用标准，将单位的各项财务收支活动全部纳入预算管理范围，提高预算的编制水平。财务预算的编制要体现在对重点工作的资金保障上，同时也要体现在对资金的节约上;其次，在预算执行中，要建立健全各项财务支出控制制度，并结合单位事业发展的实际情况，提出减少费用支出的各项措施，努力把各项费用支出控制在预算范围之内;第三，建立和完善资金使用的绩效考核制度，对各项财务支出事项要追踪问效，要充分发挥财务部门在建设节约型行业中的作用。第四，要大力压缩非生产性开支，促进全行业节约活动的开展，形成“节约光荣，浪费可耻”的行业氛围。
毕业之后一直找不到合适的工作，总是这里不顺，那里也不顺，只能感叹自己的运气实在太差，总是错过种种机会。看到周围的人都陆陆续续找到自己工作，而自己还在彷徨中，就十分的苦闷。不过我还是有这信心的，我大学毕业生不会真的找不到工作，我在失望中等待着希望，我知道，属于我的那一天就要来到，我会找到工作的。果不其然，我真的找到工作了!
20__年，是我从事会计工作的第一年。这一年来，本人在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，由一名会计行业，没有任何经验的新人，转变为煤炭销售会计的行家里手，个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高，圆满地完成了领导赋予的各项工作任务，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的工作总结如下：
一、工作敢于创新，提高工作效率。
本人积极配合本班组人员、科领导探索煤炭销售的新思路、新方法。不断规范财务工作程序，做好财务部工作计划，简化各种手续。例如：以前开具增值税发票时，一个订单一开，费时费力，发票使用很多，而且不易查找，本人和同事积极探索新的工作方法，按厂家、品种将发票合开，然后再打好明细附在上方，既节省了发票的使用张数，又提高了工作效率而且方便了查找。通过工作创新限度的给前来购煤的用户提供方便，提高了工作效率。
二、加强政治学习，注重提升个人修养。
对科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设节约型社会等相关理论进行了重点学习。通过学习，进一步提高了本人的思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。增强了在思想上、政治上同党中央保持高度一致的自觉性，提高了对发展是第一要务的认识，有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性，为做好煤炭销售会计工作打下了坚实基础。
三、加强业务学习，提高工作能力。
我是一名半路出家、初出茅庐、没有任何经验的会计人员，我深知销售会计是一项专业性相当强的工作，在煤炭销售这么重要的岗位担任会计人员，我感到肩头的担子是沉重的，压力是极大的。有压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予了我积极向上的动力，任何一项业务核算对于我来说都是崭新的一页。
每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向身边的同事请教，直到弄懂弄通为止，真正做到“三人行必有我师”，取别人之长，补已之短。同时，为了能熟练应用erp系统，我还利用业余时间自学了《erp系统操作指南之一(之二)》、《erp财务与会计》、《_集团有限公司财务管理与会计核算办法》、《现代营销学》、《计算机会计学》等书籍，提高了自己的业务水平，丰富了自己的营销理论知识，为更好地做好煤炭销售工作打下了坚实的基础。
四、勤奋敬业，热情服务。
在销售会计工作中，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。面对兴隆庄煤炭销量大、品种多、结算复杂的情况，严格按照《地销煤统一销售管理办法》、《_煤业股份有限公司煤质运销部地销煤财务管理办法》的规定，从煤炭销售收入做原始凭证到审核、装订，记账凭证的填列，以及增值税发票的开具，一般纳税人专用发票的开具，办理纳税上报以及其他与发票管理有关的工作，煤款返矿工作，银行账目的核对，用户现汇、承兑汇票的验收工作等等，都坚持实事求是的原则，每项工作都一丝不苟，做到了账清、账实、账表相符、账薄整齐。及时准确地录入erp数据，建立客户档案，做好客户信息调查，了解客户的基本情况。
遵守财务保密制度，对未公开的煤炭价格、财务数据严格保密，决不泄漏。积极协调与计财部、银行、税务等部门的各项工作、各种关系。
此外，经常有外地客户，由于车辆等原因来到买煤时，我们早已过了下班时间，对于提前打电话的我就一直等到客户到来办理完业务再下班，对没有提前打招呼的客户，我无论是在家吃饭还是睡觉，都随叫随到，保持高度的自觉性，及时为客户办理业务，从不抱怨。真正做到了为客户服务零距离。优质文明的服务赢得了客户的信任和赞扬。
虽然我这一年的工作不是很顺利，也不是很成功，但是我知道，我已经努力了，我已经做的我的能力了。因为我的专业不对口，我需要不断的重新学习来巩固我的会计工作，者有时候会令我有点无所适从。
我就是一直这么努力下去的，虽然前面的路谁也说不清楚，但是我想，我知道，我会不断学习的，提高自己的工作能力和思想素质，守好自己的职业道德，不做任何假账，烂账，不出现一丝的坏账。这就是我来年的工作动力!
在繁忙的工作中，不知不觉的又迎来了新的一年，回顾自己走过的这一年，真的是收获颇多，感慨万千，意犹未尽!
20__年是我跨入汽车销售的第一年，也是我人生发生重大转变的一年。20_年初，我做出了一个人生中最重要的决定，放弃了自己所学的专业和稳定的工作，选择了汽车销售的工作。其实改行之意，早在全球金融危机爆发之前就有了。大学毕业后的三年间，一直从事技术相关的职业，由于工作的性质和自己的兴趣始终不合拍，所以在平时工作中缺乏积极性，每天都是被动的工作。我明白继续这样下去，对公司和自己都不公平，所以我选择了离开。我要选择一份自己喜欢的工作，让我充满激情投入的职业。因为从小就喜欢汽车，喜欢与人打交道，再加上汽车与自己所学的专业有那么一点接近，汽车销售顾问的工作是再合适不过的了，但这也仅仅是自己的想象罢了。最终在朋友的推荐和自己的努力之下，非常有幸的进入了_汽车销售公司，从此踏上了我的圆梦之旅!
记得在_汽车销售公司上班的第一天，我在晨会上兴奋的说：“我是带着一颗充满激情的心来到这里的，感谢领导给我这个机会，让我实现了我的一个梦想，我会加倍努力的工作，不辜负领导的信任!”到今天，我可以说兑现了当初的诺言。从入职到现在，我越来越发现自己是真的很喜欢这份工作，我每天都在积极的学习和快乐的工作。忙碌的工作让我感到特别充实，虽然晚上感到疲惫和劳累，可第二天早上又是精神满满的迎接新一天的挑战。特别是在受到客户认可或取得一定成绩的时候，自己的内心感到十分的满足，非常有成就感。在此之前的工作中，我从来没有像做现在这份工作那样拥有那么多的愉悦感和满足感。现在的工作，无论忙与累，无论有什么挑战和困难，我能够清晰地体会到自己强烈的工作热情。我是无比幸运的!我没有随波逐流，人云亦云;我没有摇摆不定，变来变去;我没有失去自己，东施效颦。我寻找到了自己想要的工作，将曾经的想象变成了现实!
说了那么多自己内心的感受，还是来总结下这一年的工作情况。在前半年里以学习和积累经验为主，有幸跟在一个好师傅和好经理下面学习，很快的了解和适应了汽车行业，与团队配合的也越来越好。作为销售部中的一员，深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上，更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个汽车市场的动态，走在市场的前沿。经过近一年的磨练，自己各方面得到了较大的提升，已成为一名经上海大众认证的销售顾问。
在车市火爆的20__年，上海大众以72.9万台的成绩荣膺全国轿车销量冠军，_汽车销售公司也以6000台的成绩取得全国销量地位，真的很为自己的品牌和公司而骄傲!从入职至今，我销售了近一百台新车，基本上完成了全年的任务指标，特别是在20_年11月完成了单月销售20台的一个里程碑。而我最自豪的还是自己的客户满意度，基本上没有出现过较大的问题，得分也一直处于团队前列。总结我成功的原因，其实就一个字，“爱”!我爱我的职业，我爱我的品牌，我爱我自己，我爱我身边的人，爱我的每一位客户。我热爱自己的工作，再苦再累都不感疲倦;我喜欢大众品牌，坚信它是的工业产品;我用乐观积极的心态，去面对每一次挑战和考验;我用一颗真诚的心，让顾客放下内心的防御。
当然在进步的同时，自己也犯过两次比较严重的错误。1、在自己签的第一个订单中，将客户所定车型的配置报错，导致客户在完成上户手续之后要求退车。2、在国庆大假期间的一次试驾中，与骑自行车的行人发生擦挂，导致客户受惊，行人轻微受伤，试驾车大面积维修。总的来说这两次重大的失误，还是自己业务知识和业务技能欠缺的原因。为此给领导和公司带来麻烦和损失，深表歉意;也感谢领导和公司在此期间的帮助和宽容。通过总结这两次惨痛的经验教训，让我认识到在今后的工作中的各个环节都应该做到细致，以免因为一个错误而降低了整个团队的工作效率。
20__年中，我的计划主要在两个方面。在细节方面，提高工作效率。其中主要包括了每日工作安排，时间规划，团队协作等。在20__年中，此方面做的较为薄弱，尽管自己的工作热情很高，愿意为之牺牲自己的时间，但毕竟这样会影响自己的身体状况和工作状态。总之，在新的一年中应该将事倍功半转变为事半功倍。在职业规划上，成为一名优秀的销售顾问，渐渐向管理
理方面靠近。还记得在复试的时候，老总问我两年后的职业规划是什么的时候，我毫不犹豫的说，“销售经理”!现在想起来确实蛮激进的，要做一名合格的管理者比做一名优秀的销售顾问难的多了，需要具备的能力也更多。虽然前进的道路崎岖不平，但我相信光明永远在前方，我会继续坚持一步步走下去的!
__月份对于_汽车销售行业来说，是一个淡季，客户上门的几率相对较小，汽车销售的数量同比其他月份少，针对这种情况，在公司销售经理王经理“山不过来，我们过去”的销售策略下，开始实施“主动出击，开发市潮的战略方针，作为一名销售顾问，我们在做好顾问式的销售方式的同时，进一步做到上门服务、宣传两不误，作为分管日照市东港区的销售顾问，现将汽车销售__月份工作总结如下:
1、目标:经过月初分析总结，锁定_森林人的目标客户为中小企业主、有实力的个体户、国家公务员、大型企业高层管理人员等，因此，2月份第一次宣传针对有实力的个体户展开了攻势，通过上门访谈、发放宣传资料、邀请意向客户试乘试驾等，
2、经过:个体户里面曾经的光辉人物们_建材市场个体户，20__年日照的房地产飞速发展，因此带动并且引爆当地的建材市场，相当一部分人，理所当然地暴富了，有了钱需要改善原有的生活，原来不懂消费，不会消费，这就需要我们引导消费，宣传我们的_汽车，给准客户的生活带来了一丝色彩，不至于使他们天天面对自己的“上帝们”也让自己当一回“上帝”，宣传有一定的效果，但是在我沟通的过程中，也清楚地认识到，20__-20__年底带来的世界金融危机，一样未曾幸免的波及到了日照房地产行业，顺势波及到建材市场，这个时候的建材市场如同我们2月份的_展厅一样冷清，现在更多的个体老板选择持币待购，静观其变。
3、总结:虽然建材市场一时陷入了困难时期，并不代表其将一蹶不振，等到经济好转的时候，我的努力也就不会白白的付出了，无论是楼市，还是车市，总有经济复苏的一天，现在只需要做好我们该做的，让_在日照家喻户晓，经济好转的时候，总会有人来买车!综上所述:我个人认为3月份的工作计划还是以主动出击为主，守株待兔为辅，尽快地扩大宣传范围，通过各种不同的宣传渠道，让更多的人了解_，喜欢_，购买拥有_!
20__年已过，在此实习期间，我通过努力的工作，也有了一点的收获，借此对自己的工作做一下总结，目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把今后的工作做到更好。
一年的工作结束，我也是轻松了一会，回顾起来太多的想说，作为销售我感觉很多东西都是需要有一个好态度，毕竟在工作当中这些都是会直接影响到业绩，汽车销售工作让我每天很充实，也让我压力很大，虽然说是锻炼了很多，在这个工作上面也经历了一个重大洗礼，但是一年下来我还是感慨万千，我还是希望自己能够在新的地方有所突破，销售技巧当然是第一，一年下来我也要感激领导，还有一些前辈，一些经验一些知识是无法在短时间内去掌握的，哪怕是这一年接结束了，但还是有很多值得怀念，一年来我也在不断的积累，当然我是肯定希望能把生活当中的一些细节做好，让自己多一份信心，一年来的工作我也总结一番。
一、销售成果
工作上面是一定要懂得怎么去吸取更多的经验，很多事情都是需要有全面的规划，这一年来在年初的时候我就制定好了，灭个月每个季度自己要完成工作指标，销售业绩不能靠说，也不能靠计划，一定是需要行动，当然每一辆汽车售出我都会去回顾整个过程，我是怎么介绍的，我是怎么去跟客户在深层次的交流等等，其实就是细节，这一年来我收获很多，在工作上面我在不断的积累，一年阿里的销售额比去年上升了百分之十五，我感觉做汽车销售在这个过程这当中，我一直都是在吸取经验，每个月我都能够顺利完成业绩，但是这光鲜的背后我是知道要付出多少努力的。
二、努力学习
跟同事，跟一些前辈交流，在我步入汽车销售这一行的时候，我就已经非常清楚这些了，我善于发现，往往就是在一些细节上面一定要吸取，我会努力的学习，渴望得到更多的经验，学习一些更先进的销售技巧，其实无论是技巧还是经验，自己在跟客户交流的时候真正的去实践了才会有所收获，这一定是必然的，我相信自己的能力，我也感激这一切，往后的销售工作当中虚心的态度还需保持，对自己负责，让客户有一个好的购车体验。
三、不足之处
我认为做好一名销售不仅仅是在能力上要突破，我觉得自己有些时候还是不够细心，工作当中我希望能够更加细心，做好汽车销售不在于付出了多大努力，我感觉在必要的时候还是要反省总结自己的不足，带着这种心态去工作，一定会更加成功，一年到头了我一定会总结经验，砥砺前行。
策划工作心得感悟(篇4)
一个精益的企业就像学校,是一个教育与学习的组织。每个人每天抱着学习的态度,不断地从改善中学习新的知识，不断地追求阶段性的进步。唯一与学校不同的是，企业目的是如何持续改善,以便为顾客提供更好的服务。随着个人的学习,公司也会得到进步和发展。
首先是从理念出发。通过人本管理，强化员工的主人翁意识，逐渐增强员工努力工作的责任感和事业心，培养与发展信奉公司理念的杰出人才与团队，创造坚实稳固的文化，使公司的价值观与信念普及并延续。
其次是从管理入手。管理越想省事，就越不省事。管理层必须要深入一线才能了解真实的状况，才能有自己的意见，做出正确的判断。为了获得改善,你必须去解决问题;为了解决问题,你必须去学习过去不懂的事。很多人喜欢凭主观经验做判断，不愿到现场做调查，不去深入了解原因，这是因为我们养成了根据经验做判断的习惯，总是犯“我以为”的错误，问题往往就是这样产生的，就是一个“懒”字在作怪。做事处处偷懒，结果反而更麻烦，频繁地纠错和返工实际上会增加更多的劳动量，造成更多浪费。因此，管理者必须踏踏实实，摒弃经验判断，多去现场查看，这才是把事情做好的原则。这也是一种精益思维，从源头上找出问题再解决。
最后，把彻底了解并拥护公司理念的员工培养成领导者，使其成为标杆和模范，他们就会培养或影响下属形成相同理念，也就是常说的人才复制，方向一致，理念一致的员工构成的杰出团队，一定能创造出坚实稳固的企业文化，推动公司快速稳步发展。
策划工作心得感悟(篇5)
在职场中，一个人的成功与否往往和他的计划能力密切相关。随着工作的节奏不断加快，对自己的工作进行有效的规划就显得尤为重要。本文将围绕培训后的工作计划心得体会展开讨论，探索如何通过培训来提升我们的工作计划能力，实现个人和团队的成功。
第二段：培训的重要性
培训是提升工作计划能力的有效方式之一。在培训中，我们不仅可以学到新的知识和技能，还可以通过与他人的交流和互动来不断完善自己的计划能力。培训提供的各种案例和实践机会，可以让我们学会如何合理安排时间、设定目标、制定计划，并根据实际情况进行调整。通过培训，我们能够更好地理解和掌握有效的工作计划方法和工具，提高个人和团队的工作效率。
第三段：工作计划的重要性
一个好的工作计划能够帮助我们更好地管理时间、资源和任务，提高工作效率，减少工作压力。通过合理的工作计划，我们可以清楚地知道自己的目标和任务，明确自己的优先次序，从而更好地组织和安排自己的工作。同时，工作计划也可以帮助我们提前预测和解决可能出现的问题，减少工作中的不确定性，提高工作的稳定性和可控性。因此，提升自己的工作计划能力是提高个人绩效和职业发展的关键。
第四段：培训后的体会
通过参加工作计划培训，我收获了很多有益的经验和启发。首先，我学会了如何确定自己的目标，并将之分解成具体的任务和时间节点，从而更好地管理和执行。其次，我了解到了一些实用的工作计划工具和技巧，如Gantt图、里程碑计划等，这些工具能够帮助我更加清晰地展示和跟踪我的工作进度。此外，在培训中，我还学到了如何建立和维护良好的沟通与合作关系，这对于个人和团队的工作计划的顺利实施十分重要。
第五段：总结与展望
通过培训后的工作计划心得体会，我对自己的工作计划能力有了全新的认识和提升，意识到合理的工作计划对于个人和团队的成功至关重要。在以后的工作中，我将继续运用培训中学到的知识和技巧，不断完善自己的个人工作计划，并与团队成员进行有效的协作和沟通，实现更高效、更优质的工作成果。同时，我也会不断参加培训和学习，积极提升自己的工作计划能力，不断适应和应对职场的变化和挑战，实现自我价值的最大化。
总结：
通过培训，我们可以提升工作计划能力，从而提高工作效率和质量。良好的工作计划能够帮助我们合理安排时间和任务，提高工作稳定性和可控性，并减少工作压力。通过培训，我们可以学到各种实用的工作计划方法和工具，并与他人进行交流和互动，共同完善和提高自己的工作计划能力。通过不断学习和实践，我们可以不断提升自己的工作计划能力，实现个人和团队的成功。
影评心得感悟(必备4篇)
如何去写好一篇优秀的感言呢？每当我们经历一些比较撼动人心灵的事情。感言也可以帮助我们难忘记忆，感言也可以帮助我们难忘记忆。经过反复比较工作总结之家的编辑认为“影评心得感悟”是最精华的一篇文章，您可以在我们的网站上获取更多信息！
影评心得感悟(篇1)
电影讲述了一件儿童绑架案 剧情紧凑 环环相扣，全程惊险刺激，虽说题材不是很新颖 但是也有很多的惊喜。 首先是演喜剧的大鹏这次居然演了一个犯罪片，颠覆了之前的喜剧演员的标签，电影看下来也不会觉得违和，演出了小人物的心酸。 让我最惊喜的还是欧豪饰演的反派角色 杀手“夏西” 首先是他和哥哥“夏涛”之间的感情，这对亡命徒兄弟的设定，让电影和之前的一些犯罪片有一些不一样。夏西的单纯 内向，对哥哥的敬爱 对其他人的残忍凶狠，呈现出了强烈的对比。他们俩兄弟之间的亲情 让人看了十分心疼，他们为什么会成为亡命徒也十分引人深思。欧豪对这个反派角色的塑造也是非常的成功， 整个片子下了不超过10句台词，全靠演技来呈现出一个凶狠残忍的杀手，冷峻犀利的眼神 杀气外露，将一个“人狠话不多”的亡命徒演得入木三分。 除了对角色塑造的成功，电影里的动作戏也让人印象深刻。打戏拳拳到肉 紧张刺激，十分真实。影片中有许多的追逐戏，在重庆拍摄这类电影再合适不过了，重庆山城的特点 让着这些追逐戏更加丰富 惊险刺激。根据一些采访了解到 欧豪整部片子都没有用替身 再危险的动作和情节也都自己完成，他的拼劲和敬业 肉眼可见，欧豪真的把这个反派角色演活了 看完电影还是有阵阵后怕。 最后，这部电影的立意也特别好，在错综复杂的故事中，这些人物相互交锋，每个人都在谋求自我利益和良知这两难困境自我徘徊。电影中没有绝对意义上的好人和坏人，导演想表达的东西 从这些身陷都市奇案的小人物身上流露出来。人性 金钱 亲情 爱情的关系 很让人深思。 总之这部电影绝对值得一看! 还有 我要表白一下电影里被绑架的小女孩奇奇，她真的太可爱了!小演员朵朵的演技特别好，大大的眼睛 哭的时候真的很让人心疼!
影评心得感悟(篇2)
上完课，在外与家人用餐，狗已经提前遛完，饭后便一起看了电影。寻得家人意见，看的是《叶问4》。
她在旁边哭得稀里哗啦，我在旁边捂着胸口直皱眉头。我明白像她这样的观众很多，都是朴实善良的人。我也知道自己属于少数，是异类，需要时是可以被打倒的。读书人毕竟是要坚持说真话的。什么时候读书人不能说真话或者不敢说真话了，大家的处境也就不宽松乐观了。
快到底了，还能看到一部制造民族对立、宣扬种族仇恨的电影大行其道、大受欢迎，这不对。某个人怎么样，他的荣辱得失主要是他自己的，与他的家庭兴许还有比较直接的关系，但与他身处的社会，与他的国家则没有什么必然的关联。某些人打老婆，能说明这个国家很差劲吗?只能说这些人很差劲，与这些人的国家没有什么关系，只有这个国家的大多数人都认为打老婆是对的或者都纵容这样的行为，这个国家才是恶的差劲的。
所以电影里面，巴顿赢了一场，叶问赢了一场，算是美国赢了或者中国赢了呢?与前面的例子类似，一种武学竞技，某一派的某个成员输了，不代表这个流派输了，同样，某一个国家的某个人技高一筹或者品行不端，那是他个人的荣誉或问题。不把个人的得失简单与国族联系起来，是一个好的国家应该有的做派，也是尊重和在意每一个个体的前提。在座有哪一位不希望得到平等的对待与尊重吗?那就不要迎合而是要拒绝这种无逻辑的对接与煽情。试图建立这种联系，灌输这种印象的导演是恶的，是为了市场可以放弃底线的。
如果哪一天，《叶问4》式的导演告诉我们，巴顿输了，不是巴顿背后的美国输了，而是作为士兵作为武士的他辜负了一个好的士兵好的武士应当有的品质和价值，因此中国人、美国人、全世界人都反对他这样的行为;叶问赢了不是叶问背后的中国赢了，而是叶问背后的那个价值那个道义赢了，是叶问代表的武士彰显了一名优秀的武士应该有的样子，因此美国人、中国人、全世界人都赞赏和鼓励这样的行为，中国便真的有希望起来了。
所以，我欣赏电影里叶问对着他的同胞追问的：胜负真的那么重要吗?我也欣赏他说的：我是习武之人，喜欢这项艺术，遇见不公，我得站出来;我欣赏他在电影的后面终于明白：自己的期待不能等同于儿子的期待，父亲的爱不是强迫儿子接受他设计的人生的理由，爱他就要尊重他，在此前提下给他关心、呵护和引导，这样才是健康的亲情;我还欣赏他说的：遇到矛盾遇到误解，要去沟通去改变，而不是陷在自己的设定之中不断强化偏见与仇恨。
除此之外，电影的生拉硬扯、电影的目无常识与法律、电影刻意的扭曲与丑化、电影费力营造的畸形的民族自卑与自豪统统让我严重的不适。
多么希望，此后的内地市场会拒绝和批评这样的电影，而不是热泪盈眶泪流满面。
尽管，试图阻挡民族主义大潮的个人，都被民族主义碾压得粉碎了。
影评心得感悟(篇3)
点映了许久的《铤而走险》终于正式上映了，对于这部电影，还是想说点儿什么。我有时候会反思，过去我在评价电影时会不会常常基于一时的兴奋而给出过多的溢美之词，那些第一时间的评价会不会有些缺乏思考?这次看完《铤而走险》快半个月了，经过了足够多的的时间去冷却和沉淀，我可以肯定我还挺喜欢这部电影的，它确实还不错。
在犯罪题材中剖析人性的多面，这一直是曹保平所擅长的，虽然这次他只是监制，但电影依然带有这样的特质。作为观众，我对于这样的风格同样是屡试不爽的，每次都能够打到我。要对甘剑宇导演说声抱歉，因为我对于这部电影最初的印象点是曹保平，这可能也和影片宣发所突出的重点有点儿关系。无论怎么说，导演才是一部电影真正的灵魂。
可能对于一些阅片经历丰富的资深影迷来说，《铤而走险》里尽是犯罪片新手的一贯套路：多线索多人物，离奇卷入案件内心出现反复的小人物，凶残但内心有软肋的反派，再加上脏脏的美术设计……他们会很尖锐的直言不新鲜、没惊喜。不过我个人对于电影评判排在第一位的永远是好不好看，是否新奇只能放在其次。我认为甘导作为新人导演，能把这个复杂程度的叙事结构拿捏成这样，把类型片完成得很圆满已然相当不错了。
《铤而走险》所呈现的人物关系是多维度的，每个人物都有多个对立面。让我觉得比较难得的事，故事展现的事件以及一些人物的塑造上有很多很粗砺很残暴的东西，但影片整体的基调却不显得太阴暗，看起来比较舒服。可能是因为影片的核心视角，也就是大鹏董成鹏演的这个人物，他的行为轨迹是始于贪婪，终于良心，是一个比较大众化比较小人物的视角。片子里还有小女孩以及李梦饰演的女性角色作为调和，所以往往在太锐利的时候注入一些柔和的东西。所以《铤而走险》可能没做到艺术极致，但做到了商业流畅。
当然，我依然不能免俗，更多注意到的是演员，演员在这部电影里也确实做得很好。
颇受好评的董成鹏这次抛开了他所擅长的喜剧的夸张，用更朴实的方式去诠释了一个人性优劣并存被突出体现的人物，非常真实。这是一个韦小宝式的人物，不是说人物的个性有多相似，而是从观众的角度来说，都比较容易从角色身上能找到认同感。甚至他在开场戏里和人物的处境一样是黯淡的，我完全没能在第一时间认出他来。
欧豪和沙宝亮的反派兄弟可以说让人眼前一亮，沙宝亮又一次的跨界演出依然精准有趣，不过我想更多地说一说欧豪。
欧豪这次的角色可以说是有史以来最适合他的角色，他太适合演反派了，适合到简直让人觉得是本色出演。这次欧豪在戏中的冷峻与豪狠，包括睚眦必报的义气和杀气都像是从骨子里透出来的，与他戏外给我的感觉高度一致。虽说《左耳》、《少年》、《青禾男高》里欧豪的角色都带有一些与他形象相适宜的痞气，但本质上都不是反派，都加了很多其他的人物设定来修饰，看起来都不够痛快。《铤而走险》里这个角色，人狠话不多，避免了暴露欧豪在台词方面的弱点。这个角色的一切行为虽然凶残，但在他自己的价值判断里都是绝对合理无需置疑的，这与大鹏角色的摇摆不定形成了鲜明反差。欧豪很适合这种直来直去的表演，没太多沟壑，就能令人信服。
李梦是我个人非常喜爱的女演员，在《铤而走险》里还是在延续一贯的戏路。这种灵肉相悖的角色总能被她演出层次，演出高级感。
曹卫宇、曹炳琨，一正一邪，也完全与我的预期吻合，虽然可能未免有点儿太吻合了，但这绝不会是缺点。
最后我必须要提到，令我比较惊喜的还有目前成片的结尾。它不算是开放式结尾，人物的结局都比较明确。但又很仓促，像是没讲完。这说起来似乎也没什么特别值得称道的，但至少没有为了过审而画蛇添足的强加些不合时宜的东西，照顾到了观众的感情。能做到这样我已经很满意了。
影评心得感悟(篇4)
可能自己一直在做公务员培训的原因，上课时，一直在讲文化自信，希望能做文化自信传播者，所以，看电影《叶问4》时，心里一直想的是文化自信。电影演出的后面，叶问从美国回到香港给儿子叶正也说：“做人呢，最重要的是自信，在哪里都一样!”自信的来源一是自己的心态，心态要正要好，有些人明明很优秀，还是不够自信，是因为心态心理出了问题;自信的另一重要来源是自己强大的实力，实力来自于塑造来自于不断地积累学习吸取别人长处化为己用。中华武术门派众多，各门派固守一己之私，不肯承认其他的门派的长处和优势，更不会吸取利用了。最后导致自己固步自封，不进步，被人踢馆击败。影视剧中也多次表现了像谭腿、蔡李佛、八卦掌、猴拳等门派掌门人因固执己见不吸取众家之长被人轻而易举打败了。而叶问徒弟李小龙没有固守门派之别，吸取众家之长，像泰拳、拳击、击剑、菲律宾棍术等都被他融合吸收，在咏春基础之上创立截拳道。在流行空手道、跆拳道、拳击的西方世界，让中国功夫(China Kung fu)有了一席之地，成为了美国海军陆战队的学习内容。看到李小龙的表现，我想到了咱们的改革开放总设计师邓小平的的黑猫白猫论，不管是白猫黑猫，抓到耗子就是好猫。要想让自己强大起来，就不能拘泥于形式，不能固守你我之别，只要对自己有益，就应该借鉴吸取。就像市场经济一样，不只是资本主义社会可以做，社会主义也可以做啊，只要能发展经济，对我们有利，不要把社会主义和资本主义分的太清。太过强调形式，就会忽略对实质内容的重视。对于去到美国的华人，应该要像以前学到的那篇文章似的，做《大自然的主人》，白人也不是美国土地的主人，美国土地的主人是印第安人，是白人杀害了印第安人，强取豪夺来的，华人到美国去，不应该把自己当做客人，也应该争取做美国土地的主人。要自信。不能再像以前那样去忍，忍让换不来和平，因为达不到两者关系的平衡。只有双方一致用力，达到力的平衡，才会维系和平。他打我一掌，我就要还回一拳。说起打仗，喝牛奶吃牛肉长大的西方人具有身材上的优势，高大威猛，而东方人身材瘦小，两者站一块，一对比，我们气势上先弱了三分，但是我们可以照样打胜，我们身材瘦小就意味着灵活多动，中国武术讲究技术，讲究灵活腾挪，运用灵活的技术击打对方的要害，完全可以取胜。必须要对中国武术自信。在目前世界上的格斗技能有很多，派别亦是无数。但是其他任何格斗技能，比如跆拳道，空手道，拳击等，都无法与功夫相提并论。因为功夫不仅仅是一种格斗技能，而是一种精神文化。中国人做事讲究先礼后兵，一上来不会用狠招，不主动进攻，寄希望通过密不透风的防守让对手知难而退，但是文化不一样，我们的敌人他们不识趣，不会主动退却。所以有时候不用对他们客气，要打就要打痛，伤其十指不如断其一根，中国人民的抗战，不如美国两颗原子弹，让日本人记得住。电影最后叶问在军营和海军陆战队军官比武，开始美国军官仗着自己的身体优势和叶问的不主动进攻，赢了上半场，当下半场，叶问主动进攻军官要害，击打眼睛，击打喉结时，叶问取得了胜利，这就是很好的印证。
最新会计心得体会和感悟分享15篇
人的思维和想法，总是随着时间不断的改变。对于阅读或观看过的作品，用自己的话语把它写出来，我们称之为心得体会。在日常生活中，大家总免不了要接触或使用心得体会吧，每一次心得体会可以一直更新迭代自己的想法。知道怎么写具体的心得体会内容吗？以下“最新会计心得体会和感悟分享15篇”由小编为大家收集整理，有需要的朋友就来看看吧！
会计心得体会和感悟 篇1
期待已久的会计实训终于在大三开始了，刚开始接触会计基础这门课程时很激动，面对树上所讲的基本入门知识很用心的学习，但是很遗憾，一个学期的时间学习会计基础居然没有见到一张真实的会计凭证，这也许是老师的一时疏忽，也许是我们刚接触会计，求知欲的缺乏。所以很重视这一次实训。
第一节会计实训课时老师并没有直接开始讲课，很喜欢这样的讲课方式，给我们发了一些会计做账的必需品，会计凭证.会计账薄.资产负债表.利润表等，讲解了一些会计做账的顺序方式等，让我们大概的了解了以后当我们位于会计岗位的时工作的一些流程，让我们再回顾会计基础的同时步入开机实训的新课程。收工实训正式开始后老师选择了以服务也，工业，商业的顺序由潜入深，由简单单一的做账流程到复杂做账流程。让我们能够通过此次的时序直接上岗独当一面。
在学习会计基础的时候，很多内容都是死记硬背下来的，可以说是为了考试在学习，真的遇到实际问题的时候还真是会难住，经过两个月的.实训课程，让我们把以前学习的内刚来公司实践，所以从最基本的做起，我的实践岗位是会计助理。第一天上班，心里没底，感到既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不到的东西，紧张的则是万一做不好工作而受到批评。带我实践的前辈是徐会计和郭会计，我也很亲切的叫她们徐姐和郭姐。也许因为年纪相近的缘故吧，徐姐和郭姐对我们非常和气。她们首先耐心地向我介绍了公司的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的具体核算内容，然后又向我们讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本知识要领，对我所提出的疑难困惑，她们有问必答，尤其是会计的一些基本操作，她们都给予了细心的指导，说句心里话，我真的非常感激她们对我的教导。在刚刚接触社会的时候，能遇上这样的师傅真是我的幸运。虽然实践不像正式工作那样忙，那样累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我觉得自己过得很充实，觉得收获也不小。在她们的帮助下，我迅速的适应了这里的工作环境，并开始尝试独立做一些事情。
在接下来的日子里，我所作的工作就是一边学习公司的业务处理，一边试着自己处理业务。在两位会计前辈的安排下，实践期间，我共参与或个人承担了以下工作：做记账凭证，登总账，明细账，日记账，科目汇总表，还是编制会计报表等.电脑录制凭证，打印各种报表等等做过会计模拟做帐的人都知道，填制好凭证之后就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事，可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了，不像在学校，错了还可以用刀片把它刮掉，在公司里，每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。
会计心得体会和感悟 篇2
作为一名会计学生，我有幸能够在一家知名会计师事务所实习，这段时间让我收获颇丰，有很多值得总结的心得体会。
实习让我更加深入地了解了会计工作的内容和流程。在实践中，我学到了很多书本知识无法教会我的实用技能，比如如何编制财务报表、如何进行银行对账、如何处理公司的税务申报等等。通过将理论知识与实际操作结合起来，我才真正明白了会计工作的本质和重要性。
实习让我感受到了团队合作的重要性。在实习期间，我和同事们密切合作，互相帮助，共同解决问题。在处理一些复杂的案例时，我们必须齐心协力，才能顺利将任务完成。团队合作不仅提高了工作效率，也使我们的工作更加精准和专业。
实习还让我体会到了责任和细心的重要性。作为会计师，我们的工作往往影响到公司的财务状况和稳定，所以我们必须对每一个细节都要仔细处理，不能出现任何差错。在实习过程中，我培养了细心、耐心和责任心，这些都是我今后工作中必不可少的品质。
在实习的过程中，我还学会了如何与客户进行有效沟通。会计师除了懂得处理数字，还需要懂得与人打交道。在处理客户的财务问题时，我们必须善于倾听，理解客户的需求，耐心解释复杂的财务概念。通过与客户的交流，我不仅提高了沟通能力，也增强了客户服务意识。
这段实习经历让我受益匪浅，不仅提高了我的会计水平，还培养了我的团队合作精神、责任感和细心耐心。我相信这些宝贵的经验将会在我今后的工作生涯中发挥重要作用。感谢这段实习经历，让我更加深入地了解了自己所学专业，并为以后的职业发展打下了坚实的基础。希望在未来的工作中，能够将这些宝贵的经验和技能发挥到极致，不断提升自己的职业能力，为公司和客户创造更大的价值。
会计心得体会和感悟 篇3
一是基础要扎实。在学习中，我们从专攻预算会计的概念及账户科目名称开始学起，对财政总预算会计的概念、任务、会计科目、资产、负债、净资产的核算、财政收入、支出的核算成本计划会计报表进行了系统的学习。对警政事业单位会计涵义的概念、会计科目的设置、会计记账等结合有关案例进行了学习。在一点一滴不断实现着基础知识的积累。会计学知识面广量多，从分录富尔县到报表可谓系统内连贯，如果基本知识点掌握掌握住不牢固，就会导致最后报表结果的失真。也只有将根基筑牢，才能在今后从事出纳报账时从错综复杂的经济往来关系和大量的财会资料中同迅速找到突破口，这才是真正的学有所可获。今次为我们提供了出纳报账的'通道，但真正要做到对专业知识熟悉掌握有待于今后不断地学习和积累，夯实基础绝非一朝一夕之事，须终生不辍为之。
二是视野要开阔。此次培训还安排了《司法单位财务规则》、《事业单位财务规则》法规的专题知识讲座，让我们在夯实基础的同时，也再次熟悉了有关法律、法规。我确切重要性地感受到视野开阔的重要性。出纳报账与会计关系密切，但要做好出纳报账工作，仅有财会知识还是不够的，还对相应学校财务领域的政策法规、业务知识、发展方向、难点热点了然于胸，这样才能在面对出纳报账时从容应对，才能时保证在工作时切实做到目标明确、重点突出和方法多样，才能提高工作的质量和高效率，为将项目做精做深提供有力保证。
在今后的工作中，我将不断体悟此次培训给予我的各种教益，深入调整知识结构，不断增强业务文化素质，更用心、更扎实、更高效地将工作做好，力争成为一名不辱使命的学校财务人员。
会计心得体会和感悟 篇4
会计学是一门实践性很强的学科。经过三年半的专业学习，在掌握必要的会计基础知识的前提下，为了进一步巩固理论知识，将理论与实践有机结合，我于20xx年10月10日至23日在X食品有限公司财务部进行了为期两周的专业实习。
课本上学到的知识是最基础的知识。无论实际情况如何变化，掌握最基本的知识都会让我们对一切变化做出反应。如今，许多学生觉得他们不能使用课堂上学到的知识，这使他们感到沮丧。但我觉得，如果没有书本知识做铺垫，我们怎么应对瞬息万变的社会？经过这样的练习，虽然时间很短。但是我学到的东西是我在学校一个学期都无法理解的。比如如何与同事相处，我相信人际关系是很多大学生刚走出社会的大问题，所以我在实习期间有意观察了前辈们与同事和上级的相处情况，也虚心求教，让为期两周的实习更加受益。
这次实习给我们带来了一次难得的深入社会、体验生活的机会，让我们在实际的社会活动中体验生活，了解自己在社会中生存应该具备的各种潜能。利用这次难得的机会，我努力工作，严格要求自己，虚心向财务人员请教，认真学习会计理论、会计法律法规，利用业余时间认真学习了一些课本和资料以外的相关知识，掌握了一些基本的会计技能，从而认识到自己以后应该多学一些，增强了自己的紧迫感，为真正步入社会施展才华、走上工作岗位奠定了基础！会计实务概要
以下是这次实习的一些经验和体会：
（一）会计作为一门应用学科，是一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，越是经济发展，会计工作就越重要。
会计在企业经营管理中对改善经济起着重要作用，其发展势头来自两个方面：一是社会经济环境的变化；二是会计信息使用者信息需求的变化。前者是根本动力，决定了对会计信息数量和质量的需求。本世纪中叶以来，以计算机技术为代表的信息技术革命对人类社会的发展产生了深远的影响，信息时代成为我们时代的恰当写照。
（二）在这个与时俱进的时代，社会经济环境和信息用户的信息需求都在发生深刻变化。会计经历了前所未有的变化，主要体现在两个方面：一是会计技术和方法不断更新，会计电算化已经取代或正在取代手工记账，在企业建立内部网的情况下，实时报告成为可能。二是会计的应用范围不断扩大。会计的变化源于企业制造环境的变化和管理理论与方法的创新，后两者是由外部环境的变化引起的。
（标准化，通用化促进了管理的现代化。
执业单位采用半手工、半电算化的方式进行会计核算。手工核算主要包括m
（5）通过这次实习，我不仅培养了自己的实践潜力，还增加了实践经验，缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离，为金融实务工作开了一个新的头。并且充分意识到自身的不足，由于电算化不能在每个单位普及，目前国内很多会计科目都是半手工半电算化
式进行会计核算，所以在实习的同时对学校没有学到的珠算知识进行自学。
处在这个与时俱进的经济大潮时代，作为一名财会专业的学员，在校学习期间应更好的学好财会专业里的专业知识，打好理论基础；在财务实习的时候按要求认真参与每一个实习的机会，总结实际操作中的经验和积累学习中自身的不足，密切关注和了解会计工作发展的最新动向，为以后即将从事的会计工作打下坚实的基础，走向工作岗位时，能够让自我成为一名名副其实的财会专业人才，在大浪淘沙中能够找到自我屹立之地，让自我的所学为社会经济做出自我应有的贡献。
会计心得体会和感悟 篇5
登记账簿可是一件很需要耐心和细心的工作，稍有疏忽都将会使账目出错。库存现金和银行存款的明细账又称日记账，必须日清月结，按每一笔经济业务所涉及的金额逐笔登记并结出余额。其他明细账也均在相应借贷方向上登记所涉及经济业务的金额，并结出余额。
此外，还有注意登记账簿必须使用兰黑墨水书写，冲账时可使用红色墨水，但字迹要清楚，不得跳行、空页，对发生的记账错误，采用错账更正法予以更正，不得随意涂改，挖补等。
结账和对账做到月底的业务时我们要进行结账和对账，并进行试算平衡。结账是指按照规定把一定时期内所发生的经济业务登记入账，并将各种账簿结算清楚，以便进一步根据账簿记录编制会计报表。对账，是指核对账目，有账证核对，账账核对，账实核对，账表核对。最后，编制财务报表。
实习是理论于实践相结合的一个过程，是将理论知识充分运用到实际中的一个重要手段，在对我们提高对会计实务的了解上有了新的系统的认识，并在实习中把所学的财务会计的相关知识进行了一次系统的复习和补充。
首先，在专业知识方面。
简单的财务会计实习在实务操作过程中遇到了很多问题，但也扩充了我们的会计实务操作方面的知识。记账凭证是根据每一张原始凭证填制，或根据若干张同类原始凭证汇总编制，也可以根据原始凭证汇总表填制。但不得将不同内容和类别的原始凭证汇总填制在一张记账凭证上。
在编号问题上，如果一笔经济业务需要填制两张以上的记账凭证，需要采用分数编号法编号。现金日记账和银行存款日记账是用来逐日反映库存现金的收入、付出及结余情况的特种日记账。在这两种日记账的登记中，我们要根据复核无误的记账凭证记账、原始凭证，所记载的内容必须同会计凭证相一致，不得随便增减。
每一账页记完后，必须按规定转页。总账也称总分类账。是根据总分类科目开设账户，用来登记全部经济业务，进行总分类核算，提供总括核算资料的分类账簿。
库存商品、原材料这两个账户的设置时我们采用的是数量金额式账页，在填列、结转时要注意公司会计制度所采用的成本结转方法，不能盲目的采用加权平均的方法来计算单位成本。在实习中为降低难度我们采用的是月末一次加权平均的计算方法，所以没有出现太多的错误，但是这是一个值得去注意的问题。
其次，在实习的个人感受方面。
短短的五周实习，时间上有些紧张，但是实习的任务我们还是保质保量的完成了。会计本来就是烦琐的工作，对一个人仔细程度和耐心的要求都很高，不能急于求成，也不能心烦气躁，更不能三心二意，稍不留神一笔下去就是一笔错账。
在做账期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以至于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。在登银行存款日记账时，我由于一笔之差全页皆错，只能进行红字更正，帐页划得惨不忍睹。做账快结束时编制报表，鉴于前面的教训，我是心平静气的在草稿上编了又算，算完又查才最后编资产负债表和利润表的。
在实习中忧郁一开始对这个问题没有得到足够的去重视，我们常常把所有的都贴在记账凭证后面，每遇到把收到的给银行的相关票据拿来做账时，同学之间会开玩笑说：“你这样做账了，这公司老板要哭死的！”玩笑之间也是同学间的相互提醒，督促大家注意原始凭证的`记账联次选择。看到一本完工的账，不再是往日的成就感带来的兴奋，而是对未来职业的憧憬，相信自己在通过这次的实验，能够充分的认识会计工作，熟悉以后我们最有可能从事的工作岗位。
这一次的实验虽然时间短暂，虽然接触到的工作很浅，但是依然让我学到了许多知识和经验，这些都是书本上无法得来的。通过做手工帐，我们能够更好的了解自己的不足，了解会计工作的本质，了解这个社会的方方面面，能够让我更早的为自己做好职业规划，设定人生目标，向成功迈进一大步。
会计心得体会和感悟 篇6
通过这次顶岗实习，我收获的不仅仅是会计工作专业领域的学问和实际操作实力，缩短了抽象的课本学问与实际工作的距离，更重要的是对实际的财务工作有了一个新的相识；更懂得工作须要沟通协作、相互学习，须要有一颗沉稳踏实、细心谨慎、不断上进的心。这些为以后即将从事的会计工作打下坚实基础，走向工作岗位时，能够让自己成为一名优秀并且专业的'财会工作人员。
在本次实习过程中，我们坚持都动手的原则，系统驾驭填制和审核原始凭证与记账凭证、登记账薄以及编制报表的会计工作技能和方法。而且对所学理论有一个较系统、完整的相识，通过此次实习，我们将会计理论与会计实践相结合，收获颇多。
通过此次的实习过程我们还发觉，仅仅有娴熟的理论学问对于我们来说是远远不够的，作为学习了这么长时间的我们，可以说对有关会计的专业基础学问、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本驾驭。但是在这次实习过程中仍旧很吃力，这使我们相识到会计理论假如离开实践过程皆为零，实际操作性和实践性对于会计人员来说至关重要，离开实践环节，理论只是纸上谈兵。
会计工作原来就是烦琐的工作，在这次实习的过程中我们深刻体会到了这一点。在起先的实习过程中，成天要对着那味同嚼蜡的账目和数字而心生郁闷、厌倦，以致于简洁的填写凭证、记账都会试算不平。出错越多，越是心浮气躁，出错就越多，形成恶性循环。到后来，我们相识到了这一不足之处之后，谨慎填写，不但速度加快了，效率也提高了，起到了事半功倍的效果。
通过这次实习，增加了我的实践实力。对自己行事的看法也有所改善。仅仅的一个月在校实习，我将受益终生。
会计心得体会和感悟 篇7
我的舅舅，而且公司的规模也较小，所以公司里只有一位姓郑的老会计。她在我实践这段期间，很用心的教我，我在此期间也学到了很多以前在学校里从没接触到过的东西。因为事先已经给舅舅打过电话，舅舅直接把我带给了郑会计。公司主要业务是窗帘销售和售后安装。
第一天舅舅讲了公司的主要业务以及涉及到的会计方面的主要工作，还有公司的规章制度，舅舅说:既然来公司实践了，那么也算是公司的一员要严格按照公司的规章制度来办事和约束。
郑会计根据我的实践时间，主要是让我了解财务的使用和会计处理的流程，并做一些简单的出纳。我认真学习了正规而标准的公司会计流程，真正从课本中走到了现实中，细致地了解了公司会计工作的全部过程。实践期间我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实践期间我遵守了工作纪律，不迟到、不早退，认真完成领导交办的工作。
作为出纳每天上班要做的第一件事就是去银行取钱，然后就是带着钱回到公司，再把钱存到保险柜里。接着是最为一名新人每天必做的事——打扫卫生。
一天正常的工作开始了。首先我要查缺前一天做的帐是否有遗漏，检查完毕后，郑会计给我看了以前她做好的凭证，告诉我一些在做凭证时应该注意的地方。在看凭证的时候我发现了一些问题，例如教育费附加、地方教育费附加、城建税、水利建设费等不知道是怎么计提的。后来郑会计告诉我商业企业的：教育费附加=增值税*保险费等等。
通过郑会计的讲解使我了解到原来在企业里还有这么多我们以前不知道企业要交的税。
最让人兴奋而又挑战的是:接待会计人员在教育的培训讲解工作，当然这是在公司呆了半个月之后的变化了。
2 自我感受
实践与理论的意义的差距让我从新开始思考，我以后的职业生涯与职业技能.实际操作的差异让我倍觉能动能力的重要性，同时沟通也是人生的一大课题:作为一名会计不但要与本公司本部门沟通好关系，还要沟通好与各个部门的关系，更重要的是要与银行沟通好关系，如此更加方便平日的业务顺利流转，做通每一个环节的沟通工作实属必要。因此成为一名专业的会计人员不但要专业技能强还要沟通能力强，更重要的是要对平日的工作做到一丝不苟，严谨以待。
自我定位
现今社会处于经济低迷和金融风暴的影响下，全民企业开始新一轮的企业规划与调整工作，当然财务部门做好财务管理，及时提供有效地报表与数据分析是至关重要的。由此会计的工作也开始变得更加得重要和得到公司高层的重视与关注。这也对会计人员的本身专业技能和职业素质产生了更大的挑战。当然作为一名会计从业人员不但要做好本职工作还要不断地充实自己，提高职业素养与个人品质。
会计心得体会和感悟 篇8
一、实验目的
成本会计学是会计学专业的专业主干课之一，其理论性和实践性较强，通过实验教学培养我们全面地掌握工业企业成本核算的基本理论、基本方法和基本技能。通过实验教学来验证课堂教学的理论，加深我们对课堂教学的深入体会，使我们对专业理论知识具有感性认识，了解成本会计的专业理论知识和进行成本核算的具体步骤，提高我们的动手能力。为今后参加工作从事成本核算和管理工作奠定坚实基础。
二、实验内容
(一)、单项试验，了解模拟企业的概况和生产流程。
1、直接材料费用的分配。
2、外购动力费用的核算
3、工资费用分配。
4、其他费用的分配。
5、辅助生产费用的归集与分配。
6、制造费用的归集与分配。
7、用品种法进行成本计算。
8、用分步法进行成本计算。
9、成本报表编制
通过这个实验，我们可以知道欧亚化肥厂经济成本现状。通过商品产品成本表，可比成本降低额为-26718.8元，可比成本降低率为-0.4045%，产值成本率为74.85%。由此可见，成本偏高，企业经济效益不好。本年计划产品生产成本为1140元，本月实际产品成本为1153.81元，高于计划产品成本;上年实际平均产品成本为1163元，本年累计实际平均产品成本为1167.71元，高于上年实际平均成本。通过与上年比较，计划时有降低产品成本趋势，但实际没有完成。由主要产品单位成本表显示，直接材料和制造费用超出计划成本，而燃料机动力和直接人工控制比较好。企业会计人员应该找出原因。
(二)、综合实验
通过本实验，我们熟悉了平行结转分步法，并对东风电机厂的成本情况有一定的了解。本场生产三种产品，Y160的数量为200台，总成本为98663.54元，单位成本为493.32元;Y200的数量为80台，总成本为75148.75元，单位成本为939.36元;Y280的数量为51台，总成本为146840.31元，单位成本为1898.83元
三、实验心得
期末考试结束后，我们迎来了每学期期末的会计模拟实训。实验课的时间定在2008年6月30日至2008年7月18日。老师发给我们每人一本成本会计综合实验教程，让我们根据实验的要求来进行仿真演练。
在模拟实验之前，首先要了解一下该企业的概况，该企业的名字是欧亚化肥厂，是一个小型国有企业，主要生产农用化肥，年产尿素、成品三个基本生产车间;设有供水、动力、机修三个辅助生产车间，为基本生产及经营管理部门提供产品及劳务。实验教材中还介绍了工厂的生产工艺流程图，便于我们进行会计工作。该厂的成本核算特点是采用厂部集中核算制度。基本生产成本的三个车间要采用逐步(综合)结转分步法计算产品成本;辅助生产成本中供水车间分别以循环水、精制水作为成本计算对象，采用品种法分别计算循环水和精制水的产品成本。动力车间和机修车间也采用品种法计算成本。制造费用要单独核算，月末按生产工时分配计入辅助生产成本。另外教程中还列示了该企业的成本项目和生产成本期初资料，便于我们登账。这学期的登账工作比每学期稍微轻松一点，只登记生产成本明细账和制造费用明细帐。
在了解了实验课本的各部分内容后，我们就要正式开始会计工作了。根据会计实验内容的要求，首先，我们按照会计实验课本上的建账资料编制明细帐，为接下来的工作打好基础。其次，我们要根据每一章的实验程序与要求来编制各项费用分配汇总表，然后根据汇总表登记记账凭证，再根据记账凭证分别登记生产成本明细账和制造费用明细账，这次的实验要求我们在计算分配率的时候保留四位小数，金额保留两位小数。前四个实验还算很简单，计算起来也不是很麻烦，都是简单的计算汇总，到了第五个实验是辅助生产费用归集与分配，这就涉及到各车间的交互分配的问题，算起来有些复杂，登账也比较麻烦，先是将各辅助生产车间的制造费用分配计入该车间提供的产品及劳务成本中，然后编制转账凭证及制造费用分配表，再将归集的制造费用转入辅助生产成本明细账中。刚开始，我们还很积极，但是到了后来便渐渐失去了兴趣，我想最主要的还是因为会计是一项既简单又乏味的工作，而我们并没有那样的耐心去完成这样一份工作。在此期间，也有不少同学抱怨会计工作实在是太累人了，更有甚者说很后悔报了会计专业。不过，抱怨归抱怨，不得不承认在这次会计实验课的学习中，我们学到了很多的知识，只要了解实验步骤，那么一切问题就都迎刃而解了。
材料费用方面，用于生产产品的原材料及主要材料，通常是按照产品分别领用的，可根据领料凭证直接计入各种产品成本的“直接成本”项目，但有时一批材料为几种产品共同使用，，应根据一定的分配方法分配计入各产品成本。人工费用方面，分配工资和福利费应划清计入产品成本与期间费用和不计入成本和期间费用的工资和福利费的界限，应按成本项目进行归集，生产工人的计入生产成本，车间管理人员的计入制造费用，厂部管理部门的计入管理费用等，若生产多种产品，应按一定的方法进行分配后分别计入各成本项目。辅助生产费用，是为企业的基本生产服务而发生的费用，最终要分摊到各受益单位在本次实习中，主要运用交互分配法对各个车间发生的生产费用进行分配，交互分配法分配辅助生产费用要分两次进行：
(交互分配：以(总费用/总劳务量)作为分配率在辅助生产车间内部进行分配。
(对外分配：以[(总费用+转入-转出)/对外劳务量]作为分配率在辅助车间以外的各受益单位之间进行分配。制造费用的分配，将在生产环节发生的制造费用按一定的方法(工时比例、定额材料比例、直接材料比例等)分配计入各有关产品的基本生产成本项目中。完工产品和在产品成本的计算时成本核算的最后一项内容，企业应根据月末在产品数量的多少、各月数量变化大小、各项费用变化大小和定额管理的基础的好坏，选择使当地分配方法。在本次实习中，我们采用的时约当产量法，将在产品折合成产成品数量后，按比例分配，计算出在产品和完工产品的成本。在第八个实验中，我们涉及到了分步法中的综合逐步结转分步法，我在平时上课学习这种方法的时候就认为学的不是很扎实，正好在实验课的时候能加强一下练习，根据所掌握的理论知识加以巩固练习，在实验中我发现有的认为在课堂中掌握的比较好的知识，拿到实践中来未必会懂得怎样运用，这就体现出会计实验课的重要性，一定要做到理论联系实际。经过三周的实习实训，让我真正体会到成本会计是一项庞大而复杂的系统的工作。可以说，成本会计是对一个人的耐力与信心的高度考验，从数值计算到报表输出，再到数字分析，每一个过程都是那么复杂与繁琐，所以一定要养成细心做事的习惯。经过一周紧张的实习，使我较全面、系统的了解和熟悉了现代成本会计核算各个环节的基本内容，加深了对成本会计核算基本原则和方法的理解，会计操作的.基本技能更加熟练，为我们以后的学习和工作打下了坚实的基础。
篇三：
一、实训目的：
《基础会计》、《中级财务会计》等课程具有很强的实践性和可操作性，通过这些课程的学习和会计方面的实训，学生对七种会计核算方法和会计模拟操作有一个基本的了解，为使学生对教学中较深的财务会计理论内容有一个较好的掌握，达到会计相关课程设置的目的和要求，安排了这次会计手工综合模拟实训，从而完善课堂教学内容，提高学生动手操作的基本技能，使学生更好地掌握从编制凭证开始到登记帐簿直到编制会计报表这一会计核算过程，提高学生的实践能力，突出高职学生的“重实践，强技能”的特色。
二、实训步骤
1、熟悉资料，设置各种帐簿，登记起初余额。
2、根据经济业务，填制记帐凭证。
3、根据凭证登记帐簿。
对帐、编制会计报表。
整理实训资料，上交实训作业。
三、 实训结果
资料后附
四、心得体会
漫长的过程
经过几周漫长的实训，让我个人认为会计对与男生而言真的有种苦不堪言的味道。从一开始的做会计分录，到登记凭证。然后再到登记帐簿，再是结帐，对帐，编制报表，装订等一系列烦琐由几个人的工作由一个人来完成，其中的酸甜苦辣，只有经历过了，才真真正正了解到什么是会计。原来会计的工作并没有想象中的那么简单，那么清闲。还记得，在刚开始做会计分录时，自己由于在电台要准备节目，所以周一到周三的那段时间一直忙于那些工作。于是准备在周四完成会计分录的工作。可是偏偏党老师周五的课换到了周四下午，顿时让我一脸茫然。虽说自己在上学期基会学的是相当不错，给一个题目，明细分类帐、三栏式等等一系列帐，真是着急。看着这么一厚搭凭证。。。苦的还在后边，尤其在写数字时，写错一个，都要用刀片去刮，稍微用力，纸就破了。这不仅是考验我们的耐心，更是需要我们的细心。另外，做这些帐，首先要分清哪些业务该登那些帐簿，稍微疏忽，一帐帐页就报废了。还有，最后结帐时要一笔一笔计算每个类型的结果，一大堆数字加加减减，真是做的头大!后来，编制会计报表就简单了许多，由于前期大量的工作，后期只要根据帐簿将会计报表一一编制就行了，当然还是离不开我们的细心。最后的任务就是将会计的帐页分类装订，凭证等一系列材料整理归类，基本任务就初步完成了!
放飞的思绪
“只有经历过，才知道其中的滋味”对于我而言，喜欢体验生活，可以说通过这次实训，真真切切的让我了解了什么是会计，让我对于会计最初的观点也有了本质性的改变!会计不仅仅是一份职业，更是一份细心+一份耐心+一份责任心=人生价值的诠释虽说很累，但是真的希望学校能够对给学生这样实训的机会，尤其是会计专业，毕竟会计吃的是经验饭，只有多做帐，才能熟能生巧，才能游刃有余!
会计心得体会和感悟 篇9
为了更好的了解会计在实际工作中的工作内容，以便于实际与理论相结合，也更能够适应社会的要求，我们开设了成本会计实训课程，成本会计实训心得。
一开始成本会计的综训给人的感觉并不是很累，一天下来我知道了其实成本会计的.重要性，它不管是对企业还是对一名会计人员来说都是非常重要的，先说企业吧一个企业不能够很好的掌握它自己的成本资料，这可能会给企业带来严重的后果，因为只有进行成本核算才能够给企业进行成本控制降低成本指明方向，如果连问题都不知道出在那里又怎么对症下药呢？再来说对我们自己来说吧，如果说作为一名会计人员来说连成本核算都不能做好又怎么在企业之中立足呢？可是后来我慢慢的就觉得好累，因为一直都要看那些数字让人觉得好疲惫，但同时我也发现了好多问题，好多平时在课堂上没有弄懂的问题，以前在课堂上老师说的许多话我都不是很明白，觉得好空洞，可是通过综训我懂得了很多，也许是因为把理论与实际相结合的原因吧，还有一些过去在课堂里的一些错误，有些是一些简单的细节问题，但是我想有一句叫做细节决定成败的名言，要注重细节，这对每个人都很重要，特别是对会计人员，所以实训给我的感触还是很深的。
会计心得体会和感悟 篇10
时间过得很快，不知不觉我们已经从会计岗“毕业”一个多月了。在会计岗实习，我们从最初的茫然，观摩的懵懂，拿到操作卡的兴奋，直到能独立上柜的沉稳与自信。在这一个多月中我们经受了很多很多，每一点一滴现在看来都是一笔宝贵的财宝，没有这点滴之间的磨练与积累也就不会有我们今日的成长。
xxxx银行，既xx银行的字眼，可见我们的业务结算量是国内首屈一指。初入银行，不论是人力部和支行的领导还是培训中心的老师和我们的师兄师姐都反复对我们强调会计业务是很多工作的基础，特别重要，让我们确定认真学习，我们在不住的点头之余对会计的工作布满了惊奇与期待。 从现金区走出的我们暗自庆幸不用再每天面对大把的人民币担忧自己的小抽屉里钱是多了还是少了。
但俗话说“家家有本难念的经”，每个不同的工作岗位也是一样。
自以为在现金去已经混熟的我出来应当没什么大问题，不就是几个不同的交易码嘛，但实际上当我真正接触到这纷繁简洁的业务时，我发蒙了。
茫然……
各种业务的流程、要求、需要的条件远远不是背几个交易码的那么简洁，基本上客户任凭提一个问题都能难倒我，而我能做的只是说“先生，不好意思，您稍等一下，我去帮您问问”。
茫然是短暂的。由于我四周有支行的领导、综合部在关怀着我们，身边的同事在关怀着我们。支行在人员排班紧急的状况下照旧尽量支配我们去结算区里观摩学习。综合部整理了好多资料打印好发给我们，使我们在白天观摩后晚上准时复习加深印象。
会计结算的工作很繁忙，又时常由于有临时要发放的借贷而要加班。但身边的同事都是急躁的尽量抽出空闲时间来教我每项业务的流程，风险点和留意事项。渐渐的.我也明白了，在结算区虽然没有现金，但是每一笔业务的金额都很大，实际上有着更大的风险，也需要我们更加的细心与急躁。 还记得刚拿到了操作卡，着实兴奋了一阵，最终可以不用光看不练了。个人住房按揭，公司借贷，保理，跨行转帐，托收……这段学的东西统统都来，但是到了晚上面对一大堆的票据帐单和附件缺发了愁，很多业务自己第一次做虽然知道了流程和怎样去做却不知道都算几借几贷，那些算单笔那些算表外，还有借贷的好多附件也不知道怎么摆放。结果当然又是同事帮我扎平帐又把这些教给了我。
感谢全部关怀我的同事们，是她们的关怀才有我今日在工行的成长。在结算区每一点细小的东西也都是值得我们认真去学习和关注的。背下业务的流程和交易码不是我们的目的，我们要真正去理解每项业务为什么要这样做，多去想想在业务上是否还有更好的建议。不积小流无以成江海，不积跬步无以至千里，我们要踏踏实实一点一点的学去做。
会计心得体会和感悟 篇11
经过一学期的学习，亲身体验了会计实务中相关的专业要求和做账流程。从开始的倍感新奇到之后的紧张和厌恶，再到后来解决了问题之后的喜悦。在不断地摸索中解决了困惑和难题，对会计做账过程中的具体问题进行了思考，对会计手工帐的流程有了一个整体的把握。
实验过程中的数据来源于工业企业。一般工业企业核算的流程为：筹集资金→供应→生产→销售→分配。在实务过程中，逐笔练习了企业营运过程中的采购、材料收发、产品生产销售、费用计交、利润分配等过程中的相关业务的处理。每一笔业务的做账流程为：原始凭证的整理与辨识→填写凭证→登账→结账。通过对工业企业主要业务的核算和记账。对一般工业企业业务特点有了整体把握，在做账过程中有了整体的思路，实际操作过程中注重流程，使得做账过程正确流畅。
从建账到登账，再到最后的结账，遇到了许多问题，以下是在实务过程中的一些具体问题的总结：
1、在费用分配时，在计算出分配率之后，应该先计算所占份额较小的项目，再倒挤出份额较大的项目。因为对于所占份额较小的项目，倒挤出的误差对其的影响较所占份额较大的项目要大得多。所占份额较大的项目，原本基数就大，倒挤产生的尾数的偏差对其影响不大。
2、对于在具体计算过程中的位数。在计算工程中要注意每前一步的数据要保证后一步合乎要求，使得最后的金额可以四舍五入到分位。
3、期末无余额的账户。损益类账户等过渡型账户期末无余额。
4、计入管理费用的“四税”：房产税、土地使用税、车船税和印花税。
5、“累计折旧”账户属于资产类的备抵调整账户，按照一定的标准分摊记入各期的间接费用和期间费用。固定资产的累计折旧依存于固定资产，当固定资产处置时，累计折旧全额注销。
6、增值税的抵扣问题。下列进项税额准予从销项税额中抵扣：
（1）从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额。
（2）从海关取得的海关进口增值税专用缴款书上注明的增值税额。
（3）购进农产品，除取得增值税专用发票或者海关进口增值税专用缴款书外，按照农产品收购发票或者销售发票上注明的农产品买价和13%的扣除率计算的进项税额。
（4）运输费用结算单据上注明的运输费用金额和7%的扣除率计算的进项税额。
增值税小规模纳税人只能开普通发票。增值税一般纳税人对一般纳税人的，开增值税专用发票，对非一般纳税人（包括小规模纳税、行政事业单位、个人等）开普通发票。增值税专用发票可以进行认证抵扣，但普通发票就不可以在实际的操作过程中，从原始凭证到记账凭证的过程是最吃力的，由于之前对经济业务的相关凭证接触的极少，从原始凭证中看出经济业务，是相当困难的。
之后逐渐对发票、收据、收料单、出库单等凭证有了了解。当拿到凭证时少了一些内心的焦躁，能静下心来仔细的研究凭证中的信息。逐渐能从中准确判断出实际发生的经济业务。在登帐记账的过程中对之前所学的书本中的知识有了更深层次的理解，这是最大的收获。在做账过程中感触最深的就是在登帐过程中的错误，刚开始写每一个数字是思前想后，往往一写就错。经过大量的犯错和更正之后，错误逐渐减少，深刻体会了熟能生巧的含义。在学习的过程中，从刚开始个人的主动发言，再到后来的小组合作。每一新的学习方式对与自己来说都是挑战。从开始的羞于表达，到后来的乐于其中。体验了独立冷静思考的重要性，感受了团队合作力量。感谢狄老师的良苦用心，也谢谢我们“原点”小组的每一位成员。通过我们的努力，实现了我们最初“从原点开始，走好每一步”的承诺。
通过以上的总结，对一学期的学习进行了知识的梳理、流程的回顾和经验的总结。深刻体会到会计是一门实践性很强的学科。通过自己在每一步的体验，对会计知识有了更加系统的理解。在以后的学习和工作中通过不断地发现问题和解决问题，不断积累会计实务的经验。逐步提升自己作为会计人员的专业素养。
会计心得体会和感悟 篇12
晃眼间，一个学期又即将过去了。对于大学生职业核心竞争力这门选修课程，我是很喜欢它的，还记得老师在上第一节课的时候，仿佛就在昨天，场面还是那样的清晰；特别是从老师制定了嘉应学院在整个广东省的排名表中，老师讲到嘉应学院连年来排名逐渐上升，还讲到嘉应是性价比最高的大学！嘉应是我们不二的选择。
我还是第一次通过网络来学习课程，老师让我体验到网络学习课程是多么的便利，而且最主要的是时间不受限制、属自由型，你只要在每个星期内完成老师分布的任务就好了。所以老师在每个星期的第一天都会把相关的任务上传到博客；然后我们只要登录进去，在课程链接的地方下载课件来看，有不懂的就在论坛上发表，之后老师会在论坛上帮你解答问题，这样真的是太方便了。
从博客上下载的课件，基本上我都看了，那些内容对我现在来说非常的有用，尤其是社交礼仪这节课。课件中讲到大学生的一些必备的常识，如交往礼仪之自我介绍、介绍者、握手、名片等；还有就是社会实践之仪表礼仪，这些对我们大二的学生来说，现在掌握一定的礼仪技巧是必要的，可以为毕业面试做好准备，同时也学平常的交往礼仪的重要性，从而提升了我个人的文化修养、以及道德修养。促进了我的全面发展。
京剧，作为中国传统文化的精粹，已经有200多年的历史，被男女老少传唱于大街小巷，脍炙人口的名段和众多名家名旦在历史上留下了精彩而绚丽的一笔。然而，古老文化的逐渐陨落已是即成的事实，在流行元素的冲击下，京剧、民乐、诗词歌赋等等精神财富正在被越来越多——尤其是年轻一代——所遗忘，这无疑是一种国家精神文化的断层与流失。所以作为一个新时代的年轻人，作为一个大学生、一个中国人，我个人认为“京剧欣赏”应该作为必选课列入大学生素质教育体系，以避免出现外国友人组团研究“生、旦、净、丑”，而中国学子却分不清梅兰芳是男是女这类型令人哭笑不得的文化问题。在本学期选修京剧欣赏课程之前，我对京剧最直接深刻的印象还停留在幼年时期在电视上看到的京剧选段。犹记得当时老一辈人对京剧狂热追捧，逢戏必看、逢曲必听，随便一人都能哼唱两句，而对于我们这些孩子来说，京剧则犹如外星语言，艰涩难懂不说，曲调还一成不变，真是听之无味，无聊之极。
然而就如所有的学问一般，外行看热闹、内行看门道，对于京剧，只有认识它、了解它，才能意识到它的美。老师也说，京剧欣赏就在于研究它的“美”。而这个“美”也体现在了诸多不同的方面。京剧即为“剧”的一种，便赋予了它鲜明的`故事性。京剧较擅长于表现历史题材的政治和军事斗争，故事大多取自历史演义和小说话本，比如大家所熟知的“霸王别姬”“贵妃醉酒”“徐策跑城”“智取威虎山”等等，都是依据历史事实改编而成。也正因为如此，所以
每次在课堂上欣赏精彩片段之前老师都会事先讲解故事背景，以便于我们理解京剧唱段所要塑造的人物形象和需要表达的感情。京剧的故事性也为它提供了很大的观赏性和娱乐性，因而受到各个年龄段票友的喜爱。一部“剧”少不了演员，正所谓“官有七品，教有九流”，京剧行当也有明确的划分，在“生、旦、净、丑”四大行之下又有着细致的分支。每一种行当的个性特点和身份都是相对明确而具体的，女性角色是“旦”，性格特异的男人是“净”，性格平庸的老生小生属于“生”，而负责创造喜剧效果的便是“丑”。独角唱不出好戏，京剧的四个行当各司其职又互相配合，在丰富角色形象的基础上创造出华丽多变的舞台效果。
说到行当就不得不提京剧的服装和脸谱。在全世界众多的艺术表演形式中，京剧的服装和脸谱绝对是独具一格的，绝非其他文化所能企及与模仿的。虽然现代服装的流行元素千变万化，却是越来越不靠谱，而京剧的服装该大气时便大气，该寒酸时就寒酸，“蟒、靠、褶、帔、衣”，什么人穿什么样的衣服，绝对符合人物身份地位、性格形象。再搭配上华丽的纹饰与图案，比如文臣用的仙鹤、孔雀，武将用的麒麟虎豹、富人用的飞鸟花卉，以及细致的做工与面料，每一件衣服都可以称之为艺术品。而脸谱就更不用说了，六分脸、花脸、英雄脸、神仙脸，光是京剧舞台上那一张张奇异的脸就足以让我们感叹老祖宗的智慧与想象力。像京剧这样细致得恨不得武装到牙齿的艺术表演形式，无怪乎能在历史的浪潮下历久弥新。
京剧的辉煌与每一个京剧人台下的汗水和努力是分不开的。古话
说的好，“台上一分钟台下十年功”，京剧在以前是穷人没有活路才入梨园，想出名、想成角，戏班子里的苦生活可是日夜颠倒的。京剧讲究“四功五法”，手眼身发步和唱念做打任意一项都不是“随便练练”就能行的，这是一种功夫，是吃饭的家伙，名角名旦往台上那么一站，那就是有名家的范儿，观众就只有拍手叫好的份，不服都不行。
说到名家名段，那就得说说京剧的流派了。若细分起来，京剧的流派足有十几甚至几十种，梅、程、余、杨不一而足，每个流派又各有千秋，组成了京剧艺术的大观园。而各流派又有着自己的代表人物和继承人，比如谭鑫培、盖叫天、叶盛兰等等，要是放到现在那可都是大艺术家，他们不仅传承了精髓，更将京剧艺术发扬光大，甚至走出国门，走向世界。
由衷地希望更多的人——尤其是和我们一样的年轻人——能热爱京剧，共同把中国古老而绚丽的文化传承下去。
会计心得体会和感悟 篇13
到xx公司工作已经三个多月了，从最初和父亲提着行李到xx公司报到那一刻起，我已经成为了xx公司的一份子，成为了xx公司这个大家族的一员。
这段期间，我们经受了分班、军训、车间实习、标书制作等一系列的岗前培训，每项培训都内容丰富，趣味多多，从中更能使我们猎取丰厚的学问并且提高我们各方面的力量，军训培育了我们吃苦耐劳的精神、车间实习更是让我们了解到工厂运作以及公司产品、工艺及生产流程，特殊是我们制造性企业，对于如此简单的产品了解其工艺制造及生产流程是特别必要的.，而且对以后的工作都有很大帮忙。而在如此丰富的培训工程中，给我印象最深并使我收获最多的要数近期财务部组织我们新员工进展的财务学问培训。
财务学问培训分为两大局部，一是理论培训，二是财务工作的实践。在此之前，财务部为这次培训做了充分的预备，制定具体的培训规划，我们定在每周二进展财务学问的理论学习，每次课都让从事多年会计工作的前辈为我们上课，教师们为让我们更好的理解繁杂难懂的财务学问，事先做足充分预备，做出精致的演示讲稿，把专业难懂的会计术语用通俗易懂的语言叙述出来，并时不时的与听者进展精彩互动，所以每堂课下来都取得了很好的听课效果。另外一方面，财务部领导按我们的特点及喜好把我们这批新员工分到了不同的岗位上，先进展轮岗学习，我被分到了xx岗位进展学习，我的师傅是财务主管，对财务的各项工作都驾轻就熟，跟她学习是一个特别难得的时机，我也特别珍惜。
会计心得体会和感悟 篇14
我慢慢适应了上班的生活，慢慢适应了公司的环境，曾经的孤独似乎逐步淡化。那天部门经理支配我去税局帮忙，我好欢乐，我最终可以有有关会计事情做了。到了那，了解了本年应缴未缴的'企业所得税的基本状况，主管支配了应收票据、长期盼摊费用、管理费用、财务费用等科目给我。面对着那些我从来没有见过的表格、从来没有见过的凭证、从来没有使用过的软件，我似乎被_了，突然感觉自己什么都不会做，感觉自己学的都是理论，真正使用起来谈何简洁。可想而知，那天我是怎么窘迫的度过的，当然那天我甚至连一个科目都没有完成。没有方法，不会也要硬着头皮做，我认为正确而不怀疑自己会慢慢学会，于是我遇到不懂的地方就问邰老师和张老师，一开头还觉得不大好意思，后来脸皮好像变厚了不停的问，呵呵，都不知道两位老师有没有嫌我很烦阿。慢慢的，我有了点思路，每个科目我要首先猎取或编制明细表，然后依据编制的程序表实施一些审计程序，主要是抽查凭证、分析性复核，再依据抽查的结果填制检查状况表，最终再完成审定表。仔细想想这个过程最起码从表面上看也没有什么简洁的，不过对于一个什么实务也没有接触过的我却被它困扰了一周。
会计心得体会和感悟 篇15
在忙碌中学校的实习结束了，从前两周的叫苦连天，到最后的依依不舍，从前两周的懵懵懂懂，到现在的充实不舍，心里真的是很伤感。
在学校的日子，从一开始的不知道如何下手，到渐渐的适应，慢慢的把一笔笔业务做起来，慢慢熟悉各个岗位的工作要点，工作任务等等。实训开始的第一件事情就是要我们小组自己制定会计制度，觉得一开始学校就给我们除了个难题呢，这个虽然之前已经做过手工实训吧，但是会计制度都是已经制定好的了，我们只要按照那个去做就可以了;但是现在全是要我们自己去制定，然后根据自己制定的会计制度去做，真是让我们有点找不到头绪，回到寝室后马上打开电脑上网百度看看上面是怎么制定的，看得大家晕乎乎的时候也就只讨论出来一份简单的报销制度，因为对于报销制度真的是大家接触的最多记忆最深刻的一个制度，讨论制定起来也快一些，这只是会计制度的一角啊，后面的其他还要我们更多的讨论，所以在上交会计制度的时候我们小组只上交了差旅费报销制度，之后的会计制度是我们在一边做账一边完善的，我觉得这样我们能够是我们的会计制度和账务处理更好的融合在一起。后面接下来的工作就是熟悉账务进行账务处理了，在做这些之前有很重要的一点，那就是组员之间的分工明确和互帮互助，只有这样我们才能按照流程处理好每一笔业务。在接下来的业务处理中很多都是按照我们之前做手工帐时的状况去做的，觉得这样一定不会有错的，但是错误还是一个接着一个的出现，唉!听了老师的解说之后才恍然大悟帮的明白，原来就一个摘要就是要点连连啊;
1、要写的简单明了;
2、摘要要写的准确;
3、错账更正摘要要规范;
4、摘要中要反映必要的数字等等，我们写的时候只注意到了第一点;还有在填写差旅费报销单的时候分不清填写的时候觉得磕磕绊绊的总是不能很好的完成;在登帐的时候也是总是会出现点错误，要么是数字老填错，要么就是账已经登好了才发现凭证错误，又要去做凭证冲销与更改在登帐;最容易错的还是那现金银行存款日记账了，因为业务大多都和货币资金有关需要登的账量也会多，数量多就容易错，出现错误的几率多了就容易烦，所以登帐是最需要耐心和细心的一件工作了，现在最是体现集体力量的时候了;原本以为做的满好的我们，其实要注意的要改进的地方还有这么的多，加油!从发现的这一刻开始改进自己。
