应聘人事助理简历5篇。
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应聘人事助理简历【篇1】
教育经历 9月入读于五邑大学管理学院工商管理专业，就读期间学习微观经济学、宏观经济学、管理学、会计学、金融学、工商企业管理、统计学、财务管理、管理系统工程、市场营销学、经济法、人力资源管理、物流管理、生产与运作管理、企业战略管理、组织行为学、管理信息系统和其他基础学科，各科成绩良好，
。在校期间参加很多多元化的活动，曾获得五邑大学新生迎新晚会优秀节目奖，五邑大学管理学院学生会优秀干事，优秀部长称号，五邑大学管理学院共青团优秀成员，实践经历 （学校实践、工作）2010月至6月，就职于五邑大学管理学院外联部干事，就职期间工作认真负责，坚持到底，得到了上级的认同；
2006年11月份，参加五邑大学第三届义卖活动，担任志愿者筹集到了不错的数目；
209月至7月，担任五邑大学管理学院工商管理06级39班组织委员一职，组织班上同学参加多元化的社会活动，得到同学们的认可；
年9月至206月，担任五邑大学管理学院工商管理学院学生会外联部正部长一职，就职期间工作负责，带领外联部组织了第五届商业设计大赛，第二十届艺术节歌唱大赛，2007年校运会，年元旦晚会的外联工作，得到了很好的评价；
2008年7月，到檀岛咖啡参加自主实践活动。
（校外工作经历）2006年11月至2007年3月，于江门市悦轩网络公司担任“yes88”优惠卡业务代表，就职期间工作认真，成为五邑大学团队之中业绩最高者；
2007年12月至今，担当南方都市报新会区派发专员；
2007年7月至2007年10月，就职于色色婚纱公司相册推广业务五邑大学总代理，就职期间组织了全体新生参加了相册以及班级相照相工作，得到了不错的成绩；
2008年4月至6月，成为广东建设银行五邑大学龙卡推广业务代表，在工作期间，一共得到了40多张卡的业绩；
2008年7月至今，就职于江门翔天滑轮俱乐部销售员，就职期间工作负责，还有不错的业绩。
技能水平1.熟悉Windows 98/2000/XP 操作系统平台，能熟练使用Microsoft Office办公软件
如World、Excel、PowerPoint，Acess等；
2.熟悉spss统计软件的操作；【qx54.CoM 群学网】
3.熟悉lingo数学建模软件的基本操作；
自我评价 本人具有良好的环境适应能力，能够很快地融入工作里面；有良好的口才以及交际能力，在具体实践以及操作方面能够很快上手；工作认真负责及时，能够在如期完成任务；本人努力上进，不容易放弃。
毕业院校：辽宁大学 20xx.9--20xx.7 货币银行专业 本科
*熟练使用Word,Excel,Power Point,E-mail软件及其它办公设备
协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算，并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室
协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
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应聘人事助理简历【篇2】
热情随和，活泼开朗，具有进取精神和团队精神，良好的协调沟通能力及适应能力。
望找一份与自身知识结构相关的工作来证明自己，发展自己！
协助处理日常事务，包括人事管理；
监管执行各项行政制度，向行政主管汇报执行情况；
统计人事绩效考核，协助提高绩效管理的执行力；
协助管理档案资料，分类存档，跟进培训计划，并协助实施；
负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好会议记录与资料整理归档工作；
按时统计每月考勤，准时交财务做帐。
负责办公用品的申购，管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
在工作期间，认真负责完成本职工作，并注重提高效率。从事财务会计、财务管理及经营管理工作，对财务核算与管理及经营管理的技能、技巧较为熟练，有较丰富的实践经验，能胜任财务总监/CFO/总会计师、部门经理、总裁助理等职务，能为决策者出谋划策，并能出色的完成本职工作。本人细心、认真、负责任，具有较强的团队精神，对工作兢兢业业、鞠躬尽瘁。
细心负责的态度令我保持对工作的热忱，开朗乐观的生活态度使得我与周围同事相处融洽。
应聘人事助理简历【篇3】
相信有很多人在求职过程中都受到过挫折，当投递个人简历之后没有被录取，失望的情绪是很正常的。不过在失望中，更重要的是能吸取失败的经验，争取在下一次中更加进步。时下求职困难，求职者更需要有这种越挫越勇的精神。
期望从事职业： 行政人事助理/公司文员助理 期望薪水： 2000--3500元/月
工作描述： 1.负责公司日常原材料和加工成品及半成品的清点，出入库。
2.负责公司日常事务安排。
公司名称： 龙岩东平电子公司 ( 2014年3月 - 2014年10月 )
自我评价： 我愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神，有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的`品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。诚实守信，责任心强，注重团队精神。相信我所具有的知识和处事能力完全可以胜任任何困难的工作，环境的艰苦并不能阻碍完成我要完成的工作。但将投入工作我定把我所有的青春和热情倾力投入到我的工作中，取得应有的成绩，为公司的发展壮大贡献自己的力量，希望您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果!
编写个人简历发是求职者求职的第一步，在迈出这一步之后才能逐渐的走向成功的道路。在求职中个人简历所起到的作用也非常重要，它是求职中的敲门砖，也是通行证。所有人都想要写出优秀的个人简历，而优秀的个人简历需要掌握一定的技巧，同时在写个人简历的时候也要保持良好的心态。
编写个人简历的心态能够直接影响到个人简历的质量，那么，要保持有怎样的心态呢?
编写个人简历是为了求职，而且在求职中失败总是在所难免。投递个人简历失败的因素有很多，可能是因为在个人简历中有是一些错误的信息，可能是因为语言使用的不好，可能是因为在个人简历中所体现的能力不够，还有可能是因为对方没有看到你的个人简历。总而言之，在编写个人简历也需要有失败的心里准备，保持这样的心态就不会患得患失。
在求职中有失便有得，不放弃才能距离成功更近，那么求职者也必须要有必胜的信念。人们为了生活需要有工作获得生活的成本，那么每个人也一定会有工作。在求职的过程中坚定成功的信念，才会敢于尝试，敢于追求。
最后求职者们也需要有依靠实力来求职的心态，在社会上不乏有一些人，因为受到失败的打击，而走向歪门邪道的求职方式。在你所编写的个人简历上，应该坚持实事求职的原则，即便是个人简历的包装，也不能有虚假的信息。
应聘人事助理简历【篇4】
个人信息：
姓名：___
性别：女
民族：汉
政治面目：团员
学历：大专
专业：公关文秘
毕业院校：__大学中文系
所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。
另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。
工作经历：
1.__年5月---__年
__公司
前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评
2.__年---__年
__公司
人事部员工关系负责人
为新员工做入厂培训，制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调，建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询，按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动
3.__年初__公司
人事部领班
监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业如：薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划，监督管理人事部与全体员工的沟通情况
个人简介：
在大企业中工作，使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用MicrosoftOffice(如：
希望地区：湖北、安徽、广东
希望岗位：行政/人事类-人事专员
行政/人事类-招聘专员/助理
行政/人事类-行政专员
寻求职位：人事助理、行政助理、人事专员
待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
xx-09～至今_____科技大学工商管理大专
xx-09～xx-01____第二中学理科高中
培训经历
xx-08～xx-01深圳市万盛计算机培训中心计算机(文秘班)
工作经验至今2年3月工作经验，曾在2家公司工作
___公司名称(xx-10～xx-08)
公司性质：民营企业行业类别：印刷、包装
担任职位：人事助理岗位类别：人事助理/文员
工作描述：1.招聘公司所需的各阶层人才。
2.员工劳动合同的签订、终止和续签等。
3.为新进员工购买社会保险,处理一些工伤事件,有需办社保卡者为其办理社保卡。
4.每月为员工办理居住证及工资银行卡。
5.公司新进员工的定薪及在职员工的调岗调薪等。
6.新员工入职手续办理,人事档案管理。
7.进员工厂纪厂规及公司企业文化的培训。
8.员工宿舍安排及定期检查,饭堂管理及收集员工对饭菜的质量评价。
9.处理员工投诉的其他事项,完成上司所交其它工作。
___公司名称(xx-02～xx-10)
公司性质：民营企业行业类别：印刷、包装
担任职位：跟单员岗位类别：跟单员
工作描述：主要工作：
1.负责接收客户订单，对订单进行评审。
2.接听客户电话,按客户要求对订单进行修改及货期跟进。
3.及时处理客户反映的一些问题;完成主管临时所交工作。
技能专长
专业职称：
计算机水平：初级
计算机详细技能：能熟练使用WORD、E_CEL、POWERPOINT等各种办公软件。
技能专长：熟悉人事工作流程,有2年半人事相关工作经验。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：向高级行政管理层发展,做一名可发挥潜力的优秀管理者。
其他要求：5天8小时/6天8小时
自身情况
自我评价：待人诚心,做事细心,对工作有责任心,勤于思考,适应能力强,乐于挑战自我,不惧失败。
应聘人事助理简历【篇5】
基本信息:
姓名：** 民族：汉 出生年月：1985年3月
学历：大专 专业：计算机信息管理 毕业院校：广东农工商学院
联系电话：*********** 电子邮件：*******
自我评价:
1、有较强的亲和力，善于倾听，乐于交流，
2、良好的人际沟通、组织协调能力，原则性强，执行力到位。
3：全国计算机等级三级,熟练操作计算机办公软件。
4：有很强的事业心和责任感，能够面对困难和挑战。
5：具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力，适应力强，积极、爱创新！
批注：尽量在自我评价里将个人的能力及优势展示一下，好抓住HR的眼球仔细看下去，你现在的自我评价是通用版本，这可不行。
工作经历:
2008/02――2009/01广州中源网络科技有限公司人事助理
工作描述：
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
3、组织、安排应聘人员的面试；
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
5、组织、实施员工文化娱乐活动；
6、管理公司人事的档案；
7、协助实施员工培训活动；
8、完成上级交办的其它事项，
/08――2008/01广东汕尾市信利国际集团线路板部CAM设计工程师
2、设计生产工具，使生产的效率最大化；
3、解决生产反馈的各种问题；
4、跟进各项工具进展状况；
5、研究改善过程方法，提高设计、生产效率；
批注：
1.电子版的简历一定要注意格式，你工作经历非别列出时间，单位和职位项目看似清楚，但是因为不同文档的转换很有可能导致页面错位，尽量避免出现这样的问题。
2.工作经历不是职位描述，这个HR自己也知道，你要做的是告诉HR你做了什么，做到什么程度才行。
教育、培训经历:
/05――2005/05中国国培培训中心ISO9000内部审核员证、欧盟OQS助理顾问师资格
/09――2004/12广东农工商学院全国信息高新技术计算机辅助设计操作员证书
2005/09――2005/09广东农工商学院全国计算机等级考试三级数据库技术
语言能力:
批注：公共英语A级是什么等级？这是国家通用的吗，最好用通用的等级说明。
2.修改完善简历细节内容，尽量根据自身情况和目标职位“量身定做”简历。
