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廉政自查报告

发布时间: 2024.02.13

廉政自查报告精品。

岁月的车轮又前进了一程,这一阶段的工作尾声已经悄悄的逼近。你要对这段时间的工作进行一个总结,编写总结时要注意总结的受众,即总结的阅览者或使用者,那么你知道工作总结的基本格式是什么吗?下面,小编为大家整理的“廉政自查报告精品”,请在阅读后,可以继续收藏本页!

廉政自查报告 篇1

一是健全组织,明确责任。成立了以学校党支部书记任组长,处室负责人和党员教师为成员的党风廉政建设自查小组,全面负责部署、协调、指导学校各项反腐倡廉工作,将专项工作的目标分解到各科室和各岗位,落实到每一个人,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。

二是作出承诺,接受监督。学校在组织分析本单位党风廉政建设的工作状况和主要任务的基础上,确定了年度的党风廉政建设重点和计划,确保了党风廉政建设工作的有效开展。并要求全体教师作出廉洁从教承诺,对全体党员领导干部的廉洁自律承诺进行公示,接受党组织和群众的监督。在民主生活会上,全体党员对落实党风廉政建设责任制情况进行对照检查,开展批评与自我批评。

三是加强监管,全息考核。学校始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点,按照局纪检要求,认真抓好责任考核。首先是做到按每季度进行自检,要求全校党员干部每季度进行自查自检;其次是做到半年阶段考核,学校组织领导班子对党员干部履行党风廉政建设责任制情况进行考核,结果作为绩效考核、评先选优的重要依据;再次是做好年终的全面考核,从“一岗双责”、“廉政承诺”等方面,对全体党员干部和处室负责人进行综合考核,考核由学校党风廉政建设领导小组和教职工代表大会联合组织,办求通过考核,促进学校反腐倡廉工作的持续推进,为学校的健康发展、为创办人民满意学校创造良好的环境。

廉政自查报告 篇2

导语:根据市教育局《关于2009年度党风廉政建设工作考核的通知》要求,实验小学成立了由校长任组长、纪检办、办公室负责人为成员的党风廉政建设自查小组,从2009年11月28日起,对学校党风廉政建设工作进行了认真的自查,现将自查情况报告如下:

根据市教诲局《关于2009年度党风廉政构筑工作考核的关照》要求,实行小学建立了由校长任组长、纪检办、办公室当真工钱成员的党风廉政构筑自查小组,从2009年11月28日起,对黉舍党风廉政构筑工作进行了当真的自查,现将自查环境报告以下:

 

1、加强办理,在落实党风廉政构筑责任制方面有了新办法

黉舍当真贯彻市纪委和局纪委的要求,黉舍校长别离与到处室当真人、班主任签订了《党风廉政构筑责任书》,并联合实际工作,坚定“谁主管谁当真”的原则,当真订定党风廉政构筑目标任务,抓好党风廉政构筑责任制的落实,紧张表如今以下三个方面:

一是健康构造,明了责任。黉舍建立了以校长组长,副校长、副布告、各部当真人和纪检委员为副组长,全部党员和带领班子成员为成员的校党风廉政构筑责任制带领小组,周全当真安排、和谐、教导黉舍各项反腐倡廉工作,将专项工作的目标分化到各科室和各岗亭,落实到每个人,构成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。

二是作出承诺,接纳监督。黉舍在构造分析本单位党风廉政构筑的工作状况和紧张任务的根本上,肯定了年度的党风廉政构筑重点和筹划,确保了党风廉政构筑工作的有效展开。并要责怪体教师作出耿介从教承诺,并以《党员目标明白卡》为载体,对全部党员带领干部的耿介自律承诺进行公示,接纳党构造和大众的监督。在民主糊口生涯会上,全部党员对落实党风廉政构筑责任制环境进行比较查抄,展开责怪与自我责怪。

三是加强监禁,全息考核。黉舍始终坚定把贯彻落实党风廉政构筑责任建造为重点,根据局纪检要求,当真抓好责任考核。最终是做到按每季度进行自检,要责怪校党员干部每季度进行自查自检;其次是做到半年阶段考核,黉舍构造专班对党员干部践诺党风廉政构筑责任制环境进行考核,结果作为绩效考核、评先选优的紧张根据;再次是做好年末的周全考核,从“一岗双责”、“廉政承诺”等方面,对全部党员干部和处室当真人进行综合考核,考核由黉舍党风廉政构筑带领小组和教职工代表大会联合构造,办求经过议定考核,增进黉舍反腐倡廉工作的连续促成,为黉舍的健康成长、为创办人民如意黉舍创设精良的环境。

2、健康机制,在党风廉政构筑轨制构筑方面有了新冲破

为了进一步建立反腐倡廉、依法治校、依法执教的长效机制,到达标本兼治、重在治本的目标,我们大力大举摸索新期间黉舍党风廉政构筑的工作机制,竭力使其成为是保护黉舍巩固,增进黉舍繁华的根本保险之一。

一是建立带领责任机制。最终是建立了校长是党风廉政构筑第一责任人的职位处所,在黉舍教职工代表大会的监督下,周全当真黉舍的党风廉政构筑工作,当好榜样,把好方向,管功德,用好人,领好路;其次是建立了全校党员带领干部的办理者职位处所,要求带领在党风廉政构筑上要做到必须按党风廉政构筑的要求严厉要求本身,必须深切广泛听取师买卖见,必须按期查抄到处室的党风廉政环境,必须当真落实庞大责任的究查,以此来确保黉舍党风廉政构筑责任制的落实,构成齐抓共管的精良场面。

二是建立量化考核机制。我们以任务教诲黉舍履行绩效工钱为契机,将党员干部和全部教师在履行党风廉政工作规律方面的表现纳入到考核内容当中,并作为评模评优升级的先决前提。在轨制构筑的原则上,我们坚定做到注意“五性”,即环绕中间,办事大局,珍视针对性;抓住关键,严厉典范,珍视束厄狭隘性;适应局势,与时俱进,珍视创设性;细化量化,详细适用,做到操纵性;关隘前移,未雨缠绵,珍视超前性。

三是建立监督机制。最终是加强民主监督。我们以教代会为载体,强化校务果然工作。本年7月27日和11月27日,我们别离召开了黉舍第十届第一次和第二次教代会,将黉舍的财务状况、基建工程、评优升级名单等进行果然。同时,我们还当真听取教职工的定见和发起,做好述廉和评廉工作,当真履行校务果然方案,在校内配置公示栏,及时果然黉舍的紧张立项、干部聘用、教职工考核嘉奖、门生办理等方面内容,自发接纳大众的监督,增加黉舍办理的透明度,真正做到民主治校。其次是加强班子内部监督。我们要求班子成员要富裕应用党内责怪与自我责怪的兵器,为了黉舍的成长和倾慕同志,对平常大众反应的题目和发觉的苗头,及时打号召,早提醒救助,当真展开责怪与自我责怪。再次是加强对黉舍中层干部构造监督。每学期末黉舍都要召开一次干部工作总结会,会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项轨制的环境进行报告请教、总结。对呈现的题目当真分析,订定办法期限整改。对不能严以律己、大众反应大的干部要履行戒勉。黉舍还不按期的对黉舍财务、总务、食堂进行查抄,连续典范其行动。

四是建立校务果然轨制。我们对教职工存眷的热点核心题目均履行了校务果然,做到果然刚正刚正办事,到达阳光透明操纵。在校务果然带领小组主持下,黉舍进一步美满了有关校务果然工作轨制、方法、方案,使黉舍工作能做到始终处于教人员工的监督之下,防备了办理上的弊端,做到了防备腐败,关隘前移。如职评工作、干部聘用工作、评先评优工作、招生就业工作、门生评优、帮助贫苦生工作、基建补缀工作、大宗物质采购工作、干部民主评断考核工作等等,均置于大众监督之下。因为我们狠抓了校务果然的项目、内容、范畴,竭力使校务果然落到了实处,如许既落实了党风廉政构筑责任制,做到依法治校,又创设了一个和谐向上的校园环境,教职工真正表现了主人翁职位处所,保险了知情权、参加权、选择权、监督权。

五是建立常态化的工作机制。最终是美满民主糊口生涯会轨制。我们富裕利用民主糊口生涯会和雷同效用,再次是根据“三严”和“四自”的要求,环绕进修、思维、风格、耿介自津、遵纪守法等方面的题目报告请教思维状况,进行比较查抄,展开责怪和自我责怪。对党风和廉政构筑中呈现的有关题目,召开专题民主糊口生涯会,及时办理。其次是按期召开支部党员大会。富裕发扬党内民主,保险党员在党大家使表决权和推举权,赞成他们对党的工作发起定见,当真对待他们所发起的定见。再次是集体决议计划轨制。凡触及庞大决议计划、干部任免、庞大项目安排和大额资金利用,都必须经过议定黉舍支委聚集体评论辩论决议。

3、加强教诲,在筑牢拒腐防变的思维防地上获得新结果

党风廉政构筑宣扬教诲是加强党风廉政构筑和反腐败斗争的一项根本工作。一年来,我们联合过去的经验,从泉源上抓起,周全加强党风廉政构筑的宣扬教诲力度,坚壁清野,构筑牢靠的思维操行防地。

一是坚定正面宣扬为主,把握精确的舆论导向。我们大力大举加强反腐败斗争局势的宣扬,特别是宣扬十七大和中纪委三次、四次集会以来党风廉政构筑连续获得的结果,进一步加强全部党员干部的耿介自律意识。

二是加强表面进修,进步政治憬悟。黉舍党支部凡是构造全部党员当真进修邓**关于党风廉政构筑表面,进修胡锦涛同志在西柏坡的讲话,进修《建立健康教诲、轨制、监督并重的惩办和防备腐败系统履行纲领》、《带领干部耿介自律手册》,联合黉舍实际展开主旨教诲、规律教诲和典范教诲,展开“两个必须”教诲,教诲党员和全部教职工时候紧记经心全意为人民办事的主旨,大公至正地做人,扎结壮实地办事;要责怪体党员遵纪守法,自发服从党的政治规律、构造规律和经济规律,以适应党风廉政构筑的要求,适应黉舍成长的要求。

三是加强警示教诲,巩固思维防地。我们凡是性地构造党员、干部当真进修党纪条规,进修《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党规律处罚条例》,观看警示教诲影视片,让每一名干部、党员熟知党纪条规,思维上警钟长鸣。使党员干部建立精确的权力观、职位处所观,大力大举弘扬清政耿介、勤政为民的风格,构成我校耿介从教的精良环境。

四是大力大举促成黉舍廉政文化构筑。把廉政教诲与社会公德教诲、家庭良习教诲、职业操行教诲联合起来,大力大举促成廉政文化进黉舍,进讲堂。连续进步教师的师德素养和耿介从教意识,做到敬业爱岗,诚信办事,为人师表。联合青少年思维操行构筑工程,把廉政教诲渗入渗出到讲堂传授、校园文化,把德育与遵纪守法、诚信教诲联合起来,教诲门生迎难而上、百折不回,培养勤俭节省、艰苦创业的工作本色,脚结壮地,精打细算,培养青少年的精确代价观和崇高的操行情操。

五是做好来信来访和履行责任究查等工作。2009年,我们别离接到上级转交纪检信访函3件。对付信访翰札,黉舍都高度珍视,并在第临时候构造查看,对相干人员进行查处。一年来,黉舍对有有偿家教行动的两位教师进行了传达责怪。

经过议定自查,我们也发觉存在着一些不敷,党风廉政构筑宣扬教诲力度还需加强,对干部的办理和监督还需进一步加强等。我们将针对不敷,进一步改革,勤于进修,勇于实践,连续进步贯彻落实党风廉政构筑工作的本领,鞭策我校党风廉政构筑工作更好地展开。

廉政自查报告 篇3

落实党风廉政建设责任制自查报告东丽区残联理事长 陈福德 根据东丽区纪律检查委员会《关于对落实党风廉政建设责任制情况进行自查报告的通知》精神,我认真参加党组专题学习和研究。现将基本情况报告如下:

一、注重理论武装,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策我十分注重学习,不断用理论武装自己,确保党的路线、方针、政策和决议的贯彻实施,主要采取了如下措施:一是以身作则,担任学习领导小组组长,认真履行职责,使各项学习任务有计划、有安排、有检查、有落实;二是紧紧围绕全局工作,认真学习上级的文件决议等,并能及时贯彻落实;三是坚持中心组学习、每周五学习日、自学等相结合,个人按“五个一”的要求自觉完成学习任务,变要我学为我要学。由于加强理论学习,在以下几个方面有明显的提高:一是汲取知识的能力;二是思考问题的能力;三是理论联系实际的能力;四是改造世界观,拒腐防变的能力。在抓好个人学习的同时,抓好理事会成员和机关干部职工的学习教育,使单位风气正,没有违法乱纪行为和事件发生。

二、提高认识,加强了对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导我对党风廉政建设和反腐败工作是重视的。主要抓了以下几个方面的工作:一是把反腐败工作当作一项政治任务来抓,反腐倡廉是关系到国家长治久安,党的生死存亡的大事,我们班子非常重视,始终有健全的反腐倡廉领导和办事机构,我任组长直接主抓,并做到年初有部署,每月有安排,半年有检查,年终有总结。保证了党风廉政建设和反腐败各项工作任务落到实处。二是把反腐败工作贯穿各项工作任务之中。每周一的理事长办公会、每周五的学习日、每月的中层领导会都把党风廉政建设和反腐败工作列为一项重要议题,做到警钟长鸣。尤其把这项工作列为领导班和支部民主生活会及年终述职的一项重要内容,让群众能充分监督,让个人和集体能充分检查和纠正存在的问题。三是责任量化,分解到人。实行一级抓一级,下级对上级负责,谁主管谁负责,并与奖金、晋级、提职、评奖等挂钩,实行一票否决制,有效地控制了腐败问题的滋生。

三、加强机制建设,防止权力腐败一是建立思想防范机制,预防和解决行政权力的腐败。首先是以“三个代表”重要思想为核心,以理想信念教育为重点,大力开展树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观教育,使理事会一班人和广大干部职工明确权力行使来自人民、属于人民,权力行使是为人民服务;其次是开展法律、法规学习教育,保证全体人员依法行政,自觉接受法律法规的约束;再次是大力开展廉洁自律和行政职业道德教育,使行政人员以严密的行为规范和标准作为自身的行动导向,杜绝违法行为。二是建立科学严密的行政权力运行机制。首先是推行行政审批制度,凡是能通过法律法规、政策等能解决的问题,绝对避免行政手段来解决;其次是对必须用行政审批解决的问题,必须按制度和程序来进行;再次是加强行政权力的分解制约。通过健全决策制度、办事制度、责任追究制度等,保证了权力运行各个环节的分工制约,使决策权、执行权、监督权相分离。三是建立有效的监督制约机制。首先是加大行政行为监督职能,充分利用三会(办公会、中层会、学习日)查找和解决滋生腐败的问题。其次是依据行政工作人员的岗位职责,建立健全机关工作人员日常工作绩效考评制度,使考评工作更加规范化、科学化、制度化。做到绩效考评的触角能达到每项行政权力的行使,既可以发现行政权力行使中存在的问题,又可以及时纠正,敲响警钟。四是扎实推进政务公开建设。增强行政权力行使的透明度,强化对行政权力的监督。在实施政务公开的同时,还建立了残疾人综合服务大厅,对一些事关残疾人朋友切身利益的工作实行“一条龙”、“一站式”服务,简化办事程序,方便残疾人朋友办事,得到认可和好评。通过自查,从去年11月份至今,我在这方面没有发现存在问题。但也存在一些的薄弱环节。今后,我将决心在区委的领导下,按照党的十六届四中全会提出的要求,在加强执政能力建设的同时,大力加强反腐倡廉工作,切实做到情为残疾人所系、权为残疾人所用、利为残疾人所谋,高标准地完成创建全国残疾人工作示范区各项工作任务。

廉政自查报告 篇4

       廉洁自律自查报告

       在实际工作和生活中,我严格按照上级党风廉政建设的要求,不断加强党风廉政的学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,发挥领导干部的表率作用,共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,确保了党风廉政建设工作的落实。

       1、坚持学习制度,加强理论修养。自觉按要求进行自学和集中学习,学习中注重联系思想和工作实际,认真对照检查,不断加强总结,以加强世界观的改造,促进工作的健康发展。

       2、坚持秉公办事,反对奢侈腐败。 自觉遵守领导干部廉洁自律规定,增强反腐败斗争意识,将反腐败工作变为自觉行动,融入日常生活、工作之中,时刻绷紧这根弦,防微杜渐,坚持廉洁从政,始终践行领导干部廉洁自律的有关规定,做到了以身作则,严于律己。在管住自己的同时,还加强对身边工作人员的教育和管理。

       3、树牢宗旨意识,转变工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,切实转变工作作风,改进工作方法,深入基层,深入群众,切实为群众办好事办实事,解决群众实际生活中的困难。

       4、广泛交心谈心,接受干群监督。在工作中,注意发扬民主,相信和依靠群众,自觉接受群众监督,积极组织召开和参与民主生活会,坚持不定期进行交心谈心活动,以接受批评和开展自我批评的诚意,对待群众的意见,都能从促进工作健康发展的高度,以“有则改之,无则加勉”的积极态度虚心接受,认真对待。

廉政自查报告 篇5

廉洁从政,勤政为民是党的作风建设的基本标准。为了加强党风、政风的建设,保持党内队伍的纯洁,根据《建设责任制》的要求,我公司党委,把此项工作列入党委中心工作的重要议事日程,精心组织,周密布署,层层分解,层层落实,责任到人,措施得位,经过一年来的不懈努力,建设富有成效,现将落实情况自查如下:

一、党风廉政建设

为了保证党风廉政建设的贯彻落实,推动我公司党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,我公司真贯彻落实会议精神,把此项工作列入党委工作重要议事日程,层层落实,责任到人,职责明确,定期督查,从而确保了党风廉政建设顺利开展,取得了良好的成效。

二、加强廉洁自律工作

为了加强党员干部党性党风和廉洁从政教育,我公司党委广泛开展党内法规教育。勤政为民,克己奉公,是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度,杜绝不良风气在我公司的渗入,我公司党委严禁弄虚作假;严禁虚报浮夸。杜绝领导私自驾车外出;严禁利用公款大吃大喝,消费娱乐等,未出现任何违法违纪行为。

三、加强作风建设

    我公司党委大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。认真召开民主生活会,广泛开展批评与自我批评活动,查摆问题,剖析原因,提出改进的方法和今后努力的方向。领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。

 四、加强源头治理工作

 为了增强工作的透明度,加大源头治理工作,我公司定期公开帐务,定期督查,未出现私设小金库,帐外帐。自觉接受群众和员工的检查和监督。

现结合单位实际,提出以下监督制约措施:

一、进一步强化党风廉政教育。坚持贯彻教育为本、预防在先的方针。加强对党员干部,特别是各部门、各环节领导干部的教育管理。采取上党课、专题报告等多种形式,认真搞好党纪政纪教育。做到常抓不懈,紧密联系党员的思想实际,切实增强针对性和有效性,从根本上打牢拒腐防变的思想基础。

二、加强对财务工作的领导和监督。为加强经费的管理,防止个别人利用权力或工作之便私自动用公款,经费管理必须严格按照资金安全管理有关规定执行,所有经费开支都要纳入年度预算,由党委集体研究确定,合理开支。财务部门每季度汇报经费管理的使用情况,及时发现和纠正违规行为,真正做到透明理财。

三、严格控制招待费开支。为进一步遏制公款吃喝玩乐,促进领导干部廉洁自律。要认真落实招待经费使用管理的有关规定,严格控制招待经费开支,不准超预算开支,不准巧立名目用其它经费作为招待费开支;要坚持先审批后承办的原则,不准超标准招待,不准在地方场所组织和参与消费娱乐活动。要加强对招待经费使用的监督检查,定期公布招待费的开支情况。

四、适度增加工作透明度。在处理员工关心的热点、敏感问题上,要加强群众监督,适度增加工作透明度。公开的内容主要有福利待遇、以及物资采购等其它员工最关心最需要了解的事项,都要将所办事项、办事结果等内容,适度公开,主动接受群众的监督。

 五、严格纪律和责任追究。紧密结合实际,认真研究,加强对各项的贯彻落实。公司要加强监督检查,坚决维护纪律的严肃性。凡违反纪律者,该批评的批评,该教育的教育,该处分的坚决依据党纪政纪有关规定,给予必要的处分或组织处理,绝不姑息迁就。认真落实好党风廉政建设责任制,明确自己的责任范围和所承担的责任内容,全面负责。切实维护党风廉政建设责任制的严肃性。

廉政自查报告 篇6

九月二十六日,集团公司党委发出通知,要求各单位党委就贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情况进行总结、分析,按照党发39号文件精神,公司迅速召开专题会议,精心部署,全面安排,并要求公司各级班子成员要统一思想,提高认识,站在产业发展高度,依据公司经营特点,结合自身学习和岗位工作,写出自查报告,做出个人分析。现就个人相关情况汇报,四项工作的落实情况:

1、在贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》方面:

首先,从思想上高度重视。充分认识贯彻落实《规定》的重要性,认为《规定》对于产业的壮大、项目的成长、领导班子的凝聚、团队作用的发挥有着至关重要的作用,是项目各项制度有序运行的前提,是项目各项经营活动顺利开展的保障,是深化企业文化的政治前提。其次,在行动上扎实推进。不仅做到牢记《规定》,还要贯彻到工作的始终,领导班子要制定学习计划,提出实施意见,写出心得体会,在生活会上交流,在职工会上讨论;同时还开展《规定》有关知识问卷答题竞赛,既做到学习上的提高,又要做到在工作中实践。再次,对个人严格要求。把《规定》作为项目全员行为规范的教材、警示的教材,党员领导干部、基层领导不仅要做到廉洁从业,率先垂范,广大职工也要牢固树立廉洁从业的意识,做到警钟长鸣,始终保持清醒的头脑,筑牢拒腐防变的防火墙。

2、在民主管理方面:

首先,始终把民主管理作为项目最根本、最基础、最重要的一项工作,作为一个战略性任务牢抓不懈、常抓不止。其次,不断完善项目各项民主议事制度,建全工会组织,充实工会人才,广泛听取职工意见,运用集体大智慧的平台,吸收新观念,了解新思想,推动管理,提升经营。再次,采取多种形式,由点到面,由面及点,坚持部门每天一会、项目每周例会的制度,通过建议收集,民主测评,激发每一名员工的工作热情,挖掘每一名员工的工作潜力,尊重智慧,形成合力,群策群力,协调发展,排忧解难,汇集经验,共同进步。

3、在政务公开方面:

首先,树立一个目标,即:提高认识,统一思想,项目班子领导、部门及基层负责人要认真学习贯彻实行厂务公开的精神,自觉执行政务公开的制度,制定详细可行的实施意见,把政务公开纳入到部门、基层日常管理工作当中,不搞形式主义,用数字说话,用成绩说事。其次,坚持两个原则,即:实事求是,持之以恒。实行政务公开必须结合项目的实际,不仅要做到对职工公开,还要做到对领导班子及部门经理公开,既要做到真实可靠,建立信心,还要形成影响,显现实效。同时,要把进一步做好政务公开作为项目一项重要工作常抓不懈,不断完善和规范。再次,明确四个凡是,即:凡是职工关心、反映强烈热点的问题、涉及职工切身利益的重大事项和容易引发矛盾、滋生腐朽现象的问题必须向职工公开;凡是涉及项目中长期发展规划、投标和生产经营、重大技术改造等决策性问题,需领导班子决议的提交领导班子;凡是涉及生产经营目标、经营措施实施、财务预决算、大额资金使用、重要规章制度制定、重大人事任免等必须由领导班子会议决定;凡是项目所有的工程建设一律采取招标,大宗物资采购一律采取议标,产品销售价格、政策等一律透明,不搞暗箱操作,切切实实以维护国家利益、企业利益、职工利益为根本出发点。

4、在效能监察方面:

首先,把"将本增效,促进发展"作为最终的目的。其次,我们以是否"按时、按质、按量"完成工作作为基本考核依据,在生产上就种核算了各项指标,并对基层场实行了总体承包,激励盘活场区资源,搞活经营,提升效益。今年生产形势较往年很大的提升,说明这些工作很有成效。同时,我们对职能部门的考核采取"主观积极性建议、贯彻执行工作力度、工作处理应变能力"相结合的办法,一是明确责任,二是鼓励思考,三是强调执行,今年无论是在管理水平、技术策略转化、财务成本控制,还是制度的创新、队伍的凝聚等方面,都有了突破性的提高。再次,把"有奖有罚、奖惩分明"作为改进、提高的举措。效能监察的最终目的是为了促进工作、形成作风,我们对工作积极性高、富有创新意识、勤于动手,善于动脑,工作业绩突出,成绩效果明显的给予奖励,并作为人才予以储备、提拨,反之,则调整岗位及相关惩罚。

廉政自查报告 篇7

2019年以来,我局党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话,认真贯彻落实巨鹿县党风廉政建设和反腐倡廉工作精神,严格执行中央八项规定,狠抓党风廉政建设责任制落实,全面加强党风廉政建设和党员干部廉政教育,坚持一手抓环保工作任务的完成,一手抓党风廉政建设和反腐败工作的落实,各项工作顺利推进,领导班子及成员党风廉政建设责任制落实到位,广大干部职工廉洁自律意识明显增强。

一是加强党风廉政工作的领导。将党风廉政工作列入局党组重要议事日程,以严格落实党风廉政建设为中心,转职能、转方式、转作风,进一步明确局党组党风廉政建设和反腐败的主体责任,党组书记切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责。将廉政建设责任进行了逐一分解落实,责任到人,分工明确,建立了局党组书记负总责,党组成员“一岗双责”的廉政工作机制。为将党风廉政建设责任制落到实处,由党组书记与党组成员,党组成员与分管股室及下属单位负责人层层签订了党风廉政建设目标责任书,使廉政责任细化到人,分化到岗,进一步明确了党组成员及各股室和下属单位负责人对党风廉政建设应负的责任,为落实责任奠定了基础。

二是局党组做廉洁自律的表率。局党组成员严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等各级关于廉洁自律的各项规定及制度,始终做到严格要求自己,不断增强自身的免疫力和抵御腐蚀的能力,坚持做到在工作上向高标准看齐,生活上向低标准看齐,做遵纪守法、干净干事的模范。实行述职述廉制度,公开接受机关干部和党员的监督,营造了风清气正的发展环境。

一是贯彻落实中央八项规定。局班子成员带头执行中央八项规定、以身作则、率先垂范、廉洁自律,坚持从严从简,勤俭办一切事业,降低公务活动成本,严格控制经费支出,坚决杜绝铺张浪费等违规违纪现象。(1)大力缩减“三公经费”,今年以来,公务用车的开支明显减少。(2)改进文风会风:精简文件简报,改进文风,提倡无纸化办公。精简会议,改进会风,提倡开短会、讲短话,学习教育以自学为主。(3)厉行勤俭节约:通过清理办公用房、公务用车制度改革等行动,严格执行工作和生活待遇规定。

二是严格执行党的政治纪律。局党组始终坚持从维护党的团结统一的高度,充分认识遵守党的政治纪律的重要性。始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则,坚定不移地在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。严格遵守党章党纪和领导干部廉洁从政相关规定,认真学习、贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署,坚持党员干部政治理论学习制度,在重大问题和重大决策上坚持民主集中制,班子成员团结协作,务实清廉。同时认真贯彻落实党的十九大精神以及县委各项决策部署,牢固树立“绿水青山就是金山银山”意识,全面推进新一轮“美丽古郡、幸福巨鹿”,着力开展生态文明建设,服务我县振兴发展大局。

三是坚持民主集中制。强化“三重一大”机制,进一步规范领导干部的权力运行,强化监督制约机制。凡属重大决策、重大项目安排和大额度资金使用“三重一大”事项,严格按规定程序进行操作,最后由领导班子集体作出决定。

四是加强作风建设。(1)持续深入开展作风纪律整顿活动。坚持以铁的手腕抓队伍、刚性问责抓作风,通过学习教育、深刻反思、整风肃纪、问效追责,着力解决干部队伍作风建设方面存在的宗旨意识淡薄、行政效率低下、作风纪律涣散等突出问题。(2)强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败。对现有规章制度进行了修订形成了《环保“一岗双责”工作责任制度》、《“五个不直接分管”制度》、《“三重一大”决策制度实施办法》等规章制度。进一步形成了以制度规范各项工作开展、管人管事,形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系,制度执行力和约束力得到明显增强。

通过党组会、中心组、全体党员会议等形式集中学习或倡导党员干部利用业余时间自学党章党规和习近平总书记系列讲话。一是学党章党规。通读熟读《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、等党内法规,深入领会党的性质、宗旨、奋斗目标,牢记入党誓词,掌握廉洁自律准则规定的“四个必须”、“四个坚持”,明确做合格党员的标准和条件。二是学系列讲话。认真学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》,把握好“三个基本”,掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关的基本要求。三是做合格党员。自觉践行党章要求,努力做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

一是收看学习《习近平在党的第十九次全国代表大会上的报告》。二是开展“学党章、学报告”活动。我局指定专人亲自抓,认真组织开展我局“学报告、学党章”工作。三安排县委宣讲团来我局宣讲十九大精神。邀请县党校副校长张胜来我局宣讲十九大精神。

按照县纪检的统一部署,深入开展了以“讲政治、强党性、严纪律、守规矩”为主题的警示教育月活动,进一步引导党员干部在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份,守住纪律和规矩底线。一是局党组制定了《2018年警示教育学习月活动实施方案》和《2018年廉政警示教育培训计划》,认真完成规定动作并积极开展自选动作,确保警示教育学习活动顺利开展。二是党员干部集中学习贯彻《中华人民共和国监察法》。三是组织干部职工去县廉政警示教育基地开展廉政教育活动。四是为更好地创造党员干部学习氛围,我局成立了党员活动室。五是采取集中学习与自学相结合。专门召开了全体干部、职工会议,集中开展了党的十九大精神、习近平系列重要讲话精神等专题学习活动及新《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和有关廉政规定学习活动。

按照县纪委的工作部署,我局切实抓好关于开展谈话提醒,构建抓早抓小工作机制的落实。班子成员针对党员干部出现的苗头性、倾向性问题,进行面对面的约谈,早提醒早教育早纠正,掌握思想动态,加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。

下一步,我局将严格落实县委、县政府和纪检监察部门有关党风廉政建设工作的相关要求,以“两学一做”专题学习教育常态化制度化为契机,结合开展警示教育学习活动,以学习党的十九大精神为重点,强化学习教育,坚持不懈纠正“四风”,盯紧“四风”的新形式、新动向,增强风险防控意识,以更高的要求、更严的标准推进党风廉政建设。

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