最新电商工作计划九篇。
个人的发展需要有一份长远的工作计划，请问你的工作计划是如何编写的呢？今天，我们就为大家推荐一篇充满智慧的“电商工作计划”文章，希望大家能够把这篇文章收藏起来！
电商工作计划(篇1)
电商设计主管工作计划
作为一名电商设计主管，您需要具备良好的领导能力和创新思维，以确保团队能够有效地完成工作任务，并为公司带来更高的利润。以下是一份详细的工作计划，帮助您更好地管理团队，提高工作效率。
第一步：制定明确目标和策略
作为电商设计主管，您首先需要与高级管理层合作，确定明确的目标和策略。例如，公司可能希望提高网站的转化率，增加销售额或改进品牌形象。一旦目标明确，您可以开始制定具体的行动计划。
第二步：激发创意和创新
在电商设计领域，创意和创新非常重要。作为主管，您应该鼓励团队成员分享他们的想法，并确保他们有足够的时间和资源来实现这些想法。定期组织创意头脑风暴会议，并与团队一起讨论新的设计趋势和技术。
第三步：组建高效团队
一个高效的团队对于顺利完成任务至关重要。在组建团队时，您应该选择具有相关经验和技能的人才。确保每个团队成员的角色和职责明确。同时，也要促进团队合作和沟通，以确保团队成员之间的工作协同。
第四步：制定详细计划和时间表
制定详细的计划和时间表对于项目的顺利进行至关重要。您应该与团队成员合作，确定每个阶段的任务，并为每项工作分配适当的时间。确保每个人清楚自己的任务和工作期限，并且及时汇报工作进展。
第五步：监督和评估团队表现
作为主管，您应该定期监督和评估团队的表现。与团队成员进行一对一会议，了解他们的进展和遇到的问题。在每个项目结束时，进行团队绩效评估，并提供积极的反馈和建议。这有助于促进团队成员的成长和发展。
第六步：持续学习和发展
电商设计领域的技术和趋势不断发展和变化。作为主管，您应该持续学习和关注行业最新动态。参加行业会议、研讨会和培训课程，与同行交流经验和见解。确保团队成员也有机会进行持续学习和发展。
第七步：保持有效沟通
良好的沟通是团队成功的关键。作为主管，您应该与团队成员保持频繁的沟通，并确保信息的及时传递。定期组织团队会议，让团队成员分享工作进展和问题，以便及时解决。同时，也要与其他部门和高级管理层保持良好的沟通，确保各个团队之间的协调合作。
通过以上七个步骤，作为一名电商设计主管，您可以有效地管理团队，提高工作效率，并为公司带来更高的利润。同时，也要不断改进和调整计划，以适应日益变化的市场需求和技术发展。只有不断进步和创新，您才能在竞争激烈的电商设计领域中脱颖而出。
电商工作计划(篇2)
1.运营要点：产品质量无疑在消费者心中无形建立一种信任，对于产品质量当然是关键，还需要有美观的形象出现消费者眼前，对于页面设计需要更加美观大方。
需要练好内功的基础上，把握住有利的资源，更为重要，现在买家越来越成熟理性，我们应该在拥有流量的前提下精心做好店铺的内功，再以多渠道的方式引入更多优质的流量，从而提高转化率。跟踪客户会员信息，尽可能多做客户回访，建立会员关系信息。建立口碑回头客。做大型活动前的预告信息通知。
2.营销手法：整体营销策略：集中利用淘宝系统推广方式，发掘潜力热销产品并大力推广，利用热销品拉动整体销售，优化销售各个环节，树立公司形象，尽量避免客服沟通成本，逐渐建立口碑。
产品营销设计：产品在整体营销中要有两类，分别是销售拉动型和利润贡献型，销售拉动型要考虑产品购买量，在产品利润上可以做到微利;利润贡献型要考虑到产品品牌、竞争情况等因素，保证整体营销的利润。利用八二原则来说，我们的80%流量是由20%的拉动型产品带来的，而我们的80%的销售业绩是有20%的利润贡献型产品带来的。产品营销分为培育期，成长期、成熟期三个阶段，充分考虑羊群效用，寻找一切可以快速拉动新品销售热度的推广方式，在不同时期实现不同的价值。
3.培育期：包含产品选择、产品设计和产品推广布局三部分。
产品选择是利用数据分析、客户反馈和市场寻访三个方面来确定产品范围，确定合适的产品后，产品拍照和产品描述设计然后发布;产品推广布局是设计并实施培养期产品的推广业务，通过热销产品搭配、网站其他产品描述推广、直通车推广、淘宝帮派推广、站外推广等全方位的推广方式推动。
4.成长期：是指产品销量稳定并利用客户搜索和直通车可以自然带动销售时，这时期主要工作是巩固产品的推广，并冲击淘宝人气搜索的前十名。
5.成熟期：是指产品处于同类产品的销量前五名，搜索在前五位可以看到，通过搜索的自然流量就可以稳定产品销售，这个时期的主要工作就是改为通过搭配和描述中产品推广来拉动下一拨热销品的销售。
提高产品连带，提升客单价。
6.客户维护策略：对于客户细分为钢丝客户和一般客户，钢丝客户要通过QQ群或者旺旺群等紧密绑定，让他们成为我们新品的首批购买推动者和口碑推广者，一般客户通过定期的邮件或者短信进行营销，吸引客户二次消费。
(需要客服人员完成)
7.产品价格营销策略：尽量不进行价格战营销，老客户的打折优惠可使用VIP制度，对所有人价格公平，商城正常销售最低折扣不低于7折(淘金币、双11大促除外)
店铺装修方面，先解决内部视觉设计为先，页面设计相当重要，应该给予消费者一个清晰明了的页面设计效果，再给予铺垫式的推广手法，短时间内提升知名度，增加收藏量，提升转化率。
电商工作计划(篇3)
电商摄影师工作计划
随着电商行业的迅速发展，越来越多的商家意识到产品摄影在促进销售中的重要性。作为电商摄影师，我们的工作就是通过摄影手法将产品展现给消费者，提高产品的吸引力和销售潜力。为了更好地完成这一任务，我们需要制定详细、具体且生动的工作计划。
第一步：了解产品
在进行摄影之前，了解产品是非常关键的一步。我们需要与商家合作，详细了解产品的特点、功能、用途以及目标消费者。通过深入了解产品，我们可以更好地把握产品的卖点，并在摄影过程中凸显这些卖点。了解产品所处的市场和竞争对手也是必要的，这有助于我们制定更有针对性的拍摄策略。
第二步：策划拍摄
在了解产品之后，我们需要开始策划拍摄。我们要确定合适的场景和背景。场景和背景应该与产品的特点、用途和目标消费者相匹配，并能够展现产品的优势。例如，如果是高端时尚产品，可以选择豪华的室内场景进行拍摄；如果是户外运动用品，可以选择户外自然场景进行拍摄。
我们要准备相应的拍摄道具和灯光设备。道具可以有效地补充产品的形象，增加产品的吸引力。灯光设备则能够提供良好的光线，突出产品的细节和质感。当然，在购买和准备这些道具和设备时，我们也需要考虑成本和效果的权衡。
第三步：实施拍摄
根据策划好的方案，我们开始进行实际的拍摄。在拍摄过程中，我们需要注意以下几点：
1.构图和角度：根据产品的特点，选择合适的构图和角度进行拍摄。有时候，我们需要突出产品的细节，可以选择特写镜头；有时候，我们需要展示产品的整体效果，可以选择全景镜头。
2.光线和曝光：光线和曝光是影响照片效果的重要因素。我们需要根据产品的特点和场景的要求，选择合适的光线和曝光方式。在摄影过程中，我们要注意避免光线过强或过弱，以及过曝或欠曝的问题。
3.后期处理：拍摄完成后，我们通常需要进行后期处理来提升照片质量。后期处理可以包括美化色彩、调整对比度、修饰细节等。通过后期处理，我们可以让照片更加生动、吸引人。
第四步：评估和修改
拍摄完成后，我们需要对照片进行评估和修改。我们可以与商家合作，根据他们的反馈进行调整和修改。例如，如果商家认为照片没有突出产品的特点，我们可以重新拍摄，并在构图和角度上进行改进。通过评估和修改，我们可以不断提升照片的质量和销售效果。
总结
作为电商摄影师，我们的工作是非常有挑战性的，但也是充满乐趣的。通过制定详细、具体且生动的工作计划，我们可以更好地完成工作任务，提高产品的吸引力和销售潜力。无论是了解产品、策划拍摄还是实施拍摄，每一步都需要我们的耐心和专注。相信在不断的努力下，我们能够成为优秀的电商摄影师，为商家带来更多的销售成功。
电商工作计划(篇4)
电商网店客服工作计划
随着互联网的迅猛发展，电商行业愈发繁荣。越来越多的人选择在网上购物，使得电商网店的规模不断扩大。而随之而来的是对客服人员的需求增加。客服工作是电商网店成功的关键之一。在这篇文章中，我将详细介绍一个电商网店客服工作计划，旨在提高客服团队的效率和满意度。
一、目标设定
1. 提高客服满意度：通过提供高品质的客户服务，使客户在购物过程中感到更加愉快和满意，提升客户的忠诚度和推荐率。
2. 提高工作效率：通过合理的工作安排和培训，提高客服团队的工作效率，减少冗余工作，提升整体服务水平。
3. 解决问题的能力：培养客服团队解决问题的能力，提供快速和准确的解决方案，以满足客户的需求。
二、计划制定
1. 人员招聘和培训：根据客服工作的需求，招聘具备相关经验和技能的人员，并定期进行培训，提升员工的专业素养和服务意识。
2. 工作流程优化：对客服工作流程进行优化，明确每个环节的责任和流程，确保信息传递流畅和高效。
3. 问题解决策略制定：针对常见问题和难题，制定相应的解决策略，提供标准的回答和解决方案，降低处理问题的时间。
4. 服务质量评估：定期进行客户调查和满意度测评，通过数据分析找出问题所在并及时改进。
5. 技术支持和工具配备：配备先进的客服工具和技术支持，提高客服工作的效率和准确性，如自动回复系统、客服知识库等。
三、工作内容
1. 快速响应客户：确保客户咨询和投诉能够迅速得到回复和处理，满足客户的实时需求。
2. 提供个性化服务：根据客户的个性化需求，提供专业和个性化的解决方案，使客户感到被重视和关心。
3. 解答常见问题：建立常见问题库，并向客服人员提供培训，使他们能够快速准确地回答客户的问题。
4. 及时跟进客户：在客户下单后，及时与客户联系，解答后续问题，确保订单的顺利进行。
5. 处理投诉和纠纷：对于客户的投诉和纠纷，客服人员要保持耐心和专业，并及时寻找解决方案，保护客户权益。
6. 客户回访和维护：与老客户保持联系，进行客户回访，了解客户的需求和意见，维护良好的客户关系。
四、评估和改进
1. 定期进行团队培训和交流：定期组织团队培训和经验交流，提升整体工作质量和团队凝聚力。
2. 定期举行满意度调查：定期通过问卷调查或电话调查等方式，收集客户满意度的反馈意见，发现问题并及时改进。
3. 绩效考核和激励机制：根据客服人员的工作业绩，制定绩效考核和激励机制，激励他们不断提高工作质量和服务水平。
4. 提取数据和分析：通过提取客服工作的数据，分析客户问题的类型和原因，从中找到工作的瓶颈和改进的空间。
在电商网店中，良好的客服工作是提升用户满意度和忠诚度的关键。通过制定详细的客服工作计划，并不断加强培训和改进，可以提高客服团队的工作效率和服务质量，从而帮助电商网店取得更大的成功。
电商工作计划(篇5)
电商设计师工作计划
在今天这个数字化时代，电商行业正迅速崛起，成为人们购物的主要方式之一。作为电商行业中不可或缺的一环，电商设计师的工作显得尤为重要。他们通过巧妙的设计来吸引用户，增加网站的流量和销售额。本文将详细介绍电商设计师的工作计划，以及如何在这个竞争激烈的行业中脱颖而出。
电商设计师需要了解公司的战略目标和品牌识别。他们应该和市场部门密切合作，确保设计与公司的价值观和品牌形象一致。他们还需要熟悉目标受众的特点和喜好，以便能够量身定制吸引他们的设计方案。
电商设计师需要进行市场调研和竞争分析。他们需要了解当前的设计趋势和市场上的热点，以及竞争对手的设计策略。通过对竞争对手的分析，电商设计师可以发现他们的优势和不足，并找到突破口和创新的思路。市场调研还可以帮助他们预测市场未来发展的趋势，从而提前做好设计规划。
电商设计师需要开发创意和设计理念。他们可以通过脑暴会议和与团队成员的讨论来收集灵感。在这个过程中，他们可以尝试不同的设计风格和元素，以找到最适合品牌的设计方案。创意是一个非常关键的环节，它将直接影响到用户对品牌的认知和购买决策。
一旦确定了设计方案，电商设计师需要进行原型制作和用户体验测试。他们可以使用设计软件创建页面的原型，然后邀请用户进行测试。通过用户反馈，电商设计师可以了解用户对页面布局、颜色搭配、交互方式等方面的意见，从而进一步改进设计。用户体验是电商设计的核心，一个良好的用户体验将帮助提高用户留存率和转化率。
在设计实施的过程中，电商设计师还需要与开发团队保持紧密的合作。他们需要提供设计的相关资料和指导，确保开发团队按要求实施设计。他们还需要进行设计的前期和后期测试，确保设计在不同浏览器和设备上的兼容性和稳定性。
电商设计师需要定期进行数据分析和优化。他们可以通过数据分析工具了解用户的行为路径和转化漏斗，从而找到网页设计中存在的问题和瓶颈。根据数据分析的结果，电商设计师可以调整设计方案和优化用户体验，以提高网站的转化率和销售额。
电商设计师的工作计划涵盖了需求分析、市场调研、创意开发、原型制作、用户体验测试、设计实施和数据分析等多个环节。通过科学合理的工作计划，电商设计师可以提高工作效率，确保设计方案的顺利实施。在这个快节奏和竞争激烈的电商行业中，电商设计师的工作计划将是他们成功的关键之一。
电商工作计划(篇6)
电商售后客服工作计划
导言：
随着电商行业的飞速发展，售后客服成为电商企业不可或缺的一部分。售后客服直接关乎企业的声誉和用户体验，因此，制定一份详细具体且生动的工作计划成为电商售后客服的必要之举。本文将详细阐述一份完善的电商售后客服工作计划，并提供实用的建议和思路。
第一部分：工作目标与原则
1.工作目标：
- 提供高效专业的售后服务，提高用户满意度；
- 解决用户遇到的问题，减少纠纷发生；
- 针对用户反馈不足之处，改进产品和服务；
- 增强用户黏性，促进复购。
2.工作原则：
- 快速响应，及时处理用户问题；
- 以用户为中心，提供个性化的服务；
- 问题处理结果可行、具体；
- 不定期跟进用户反馈，改善服务质量；
- 与其他部门合作，形成联动效应。
第二部分：工作内容和具体措施
1.处理用户问题：
- 快速响应用户反馈，回复时间不超过24小时；
- 根据用户问题的性质和紧急程度，划分优先级；
- 提供多渠道的联系方式，如电话、在线客服、邮箱等；
- 掌握产品和服务相关知识，能够准确理解并解答用户问题。
2.纠纷处理：
- 接收用户投诉后，及时调查并核实；
- 根据企业政策和用户合理要求，提供解决方案；
- 沟通协调双方，尽可能达成双赢；
- 记录纠纷处理结果，以备参考和备案。
3.用户反馈和建议：
- 定期收集用户反馈和建议，建立反馈渠道；
- 仔细阅读和分析用户反馈，提取有价值的信息；
- 对高频反馈问题进行整理和归类，形成问题解决方案；
- 向产品和研发部门反馈用户需求和建议。
4.培训和提升：
- 定期进行售后客服人员的产品知识培训；
- 提供技能提升的机会和途径，如外部培训、内部分享等；
- 定期进行业务模拟和案例分析，提高处理问题的能力；
- 对优秀售后客服进行表彰和奖励，以激励团队士气。
第三部分：绩效考核与改进措施
1.绩效考核：
- 根据用户满意度调查结果评估售后服务水平；
- 统计问题处理的及时性和解决率，进行绩效考核；
- 形成绩效考核报告，反馈给相关部门。
2.改进措施：
- 根据用户反馈和建议，及时调整和改进售后服务流程；
- 分析用户投诉和纠纷的原因，寻找解决方案；
- 加强与供应商和物流公司的合作，缩短售后服务时间；
- 及时关注竞争对手的售后服务水平，进行对比分析。
制定一份详细具体且生动的电商售后客服工作计划，对于提升用户满意度、减少纠纷发生和改进产品和服务至关重要。通过遵循工作目标和原则，落实具体措施，进行绩效考核和改进措施，电商售后客服团队将能够提供高效专业的售后服务，提高用户满意度，实现企业的长期稳定发展。
电商工作计划(篇7)
电商售后客服工作计划
电子商务行业的兴起为消费者提供了更方便、快捷的购物体验，同时也给售后服务提出了更高的要求。作为电商平台中不可或缺的一环，售后客服工作的重要性不言而喻。在这篇文章中，我们将详细、具体且生动地介绍一个电商售后客服工作计划，以便更好地提升售后客服的质量和效率。
第一部分：工作目标设定（200字）
任何一项工作的成功与否，都需要明确的目标设定。对于售后客服工作来说，主要的目标是提供高质量的售后服务，满足客户的需求，并提升客户满意度。在这个部分，我们将详细说明如何设定合理、可行的目标，并确保团队的共同努力朝着目标方向前进。
第二部分：工作流程规划（300字）
在实施售后客服计划之前，需要建立一个完善的工作流程。这个流程包括：客户反馈接收、问题分析、解决方案提供、问题解决跟踪和客户满意度调查等环节。我们将详细解释每个环节的重要性，并提供一些实用的技巧和方法，以便更好地进行处理和管理。
第三部分：培训和发展计划（300字）
售后客服人员是售后服务的基础和核心，他们的素质和能力决定了整个服务的水平。因此，培训和发展计划是非常重要的一环。我们将介绍如何制定培训计划，提升员工的专业技能和沟通能力，并不断激发他们的工作潜力。
第四部分：技术支持和工具应用（200字）
在电商售后客服工作中，技术支持和工具应用起到非常关键的作用。我们将介绍一些常用的技术支持方法，如常见问题解答文档、在线客服系统等，并讲述如何提高其应用效果，提升客服工作的效率和准确性。
第五部分：绩效评估和改进措施（300字）
为了更好地提升售后客服工作的质量和效果，必须进行绩效评估并采取相应的改进措施。我们将分享一些常用的绩效评估标准和方法，并提供一些建议，如定期的客户满意度调查、客户投诉管理等，以便更好地了解客户的需求和期望，并及时进行调整和改进。
（100字）
一个完善的电商售后客服工作计划是提供优质售后服务的基础。通过明确的工作目标、合理的工作流程规划、专业的培训和发展计划、技术支持和工具的应用，以及有效的绩效评估和改进措施，我们可以不断提升售后客服的水平，满足客户需求，提高客户满意度，从而推动电商平台的发展。
电商工作计划(篇8)
2017年电商部工作计划
根据《国务院关于大力发展电子商务加快培育经济新动力的'意见》（国发〔要求，按照全区经济工作会议和全国商务工作会议部署，主动适应经济发展新常态，落实“互联网+”行动计划，发挥电子商务拓市场、促消费、带就业、稳增长的重要作用。电商东盟”工程，大力开展“电子商务万千百十计划”。
一、工作思路
整体提升、突出重点、打造亮点”的工作思路，大力实施“电子商务万千百十计划”：一是开展“跨境电商、农村电商等十项重点工作。
二、工作目标
示范镇、示范村，传统制造业、服务业与电子商务进一步融合，电子商务创业创新环境不断完善。
三、十项重点工作
（一）加强政策顶层设计，完善电子商务体系。一是不断完善电子商务政策支持，明确发展目标，细化实施方案。做好电子商务“十三五”发展规划，科学指导电子商务发展。二是协同自治区统计局、商务部中国国际电子商务中心构建电子商务统计服务体系，开展电子商务普查统计，发布年度广西电子商务发展报告，指导全区电子商务工作开展。
（二）加强电子商务服务体系建设，夯实电子商务发展基础。一是建设广西商务云平台，夯实广西商务信息基础设施建设，建立全区商务公共信息服务平台。二是建设“互联网+”产品二维码（广西）中心，在全区推广应用二维码技术，实现每一件产品防伪、溯源等功能。
（三）大力发展跨境电子商务，推进中国—东盟信息港建设。一是开展制度创新，打通关、税、汇、检、商、物、融，提高跨境电子商务通关等各环节的便利化水平，建立健全适应跨境电子商务的监管服务体系，促进跨境电子商务健康快速发展。二是不断完善广西跨境电子商务综合服务平台，提高为跨境电子商务企业、支付企业、物流企业的服务能力，大力发展面向东盟的跨境电子商务。三是依托中国—东盟经贸信息港建设，申报设立跨境电子商务综合试验区，打造跨境电子商务发展先行先试平台。积极争取国家跨境电商进口试点政策，大力引进发展海外直营店、直销店、跨境电商等消费新业态，支持南宁跨境商品直销中心建设。
（四）大力发展农村电子商务，推动农产品（网络销售。一是支持电子商务企业、供销社、邮政以及大型龙头流通企业打造农产品电子商务产业链，树立广西农产品品牌，开辟农产品流通新渠道，实现广西农产品电子商务“三到”（即远在千里之外的消费者能看到，通过农产品电商渠道可买到，广西农民可以赚到）目标。二是以电子商务进农村示范县为基础，建设一批电子商务服务点和县级电子商务配送服务中心，完善农村电子商务配送网络，在试点县基本实现快递到乡镇，配送到村屯。从而形成“工业品下乡、农产品进城”的双向流通。三是联合自治区党委组织部共同推进“党旗领航·电商扶贫计划”，通过电商开展精准扶贫。
（五）紧密结合新兴业态，推动传统企业转型升级。搭建传统企业与互联网企业的对接平台，开展座谈、沙龙、论坛等多层次对接，大力推动传统制造业、服务业与电子商务融合发展。支持O社区电商等新兴业态发展壮大。
（六）深入开展电商培训，打造电子商务人才队伍。依托跨境电子商务、电子商务进农村等工程，开展“电商培训八桂行”巡回培训。联合组织和人社部门研究出台电子商务人才支持政策，吸引区外高端人才来桂，打造广西电子商务人才队伍。
（七）搭建创业孵化平台，推动电子商务创业创新。一是联合自治区相关部门，整合各方面资源，开展广西电子商务创业大赛。二是建设初创孵化、成长性孵化两级联接的电子商务创新创业体系，建设创客空间与园区孵化器平台，建立政、企、学、研的电商创新网络，构建电子商务创业创新协同机制。
（八）举办高端峰会论坛，营造电子商务发展氛围。一是办好中国—东盟电子商务峰会等高端峰会论坛，为区外电子商务企业在广西合作发展提供高端平台。二是开展区外（杭州）“电商入桂”推介招商，吸引知名电商企业落地发展。三是组织全区各市，在广西传统节日三月三期间，举办电商让利促销活动，打造广西电商狂欢节。
（九）发挥示范引领作用，树立广西电商品牌。一是开展电子商务示范企业、示范基地创建，充分发挥示范引领作用，引导企业发展。二是建设广西名品展示平台，利用电子商务渠道，为广西优秀产品树立品牌，推动优质产品行销全国。
（十）加快园区建设，促进电子商务集聚发展。大力推动全区各市电子商务集聚区发展，创新园区管理体制机制，加大招商引资力度，构建电子商务支撑服务体系。
电商工作计划(篇9)
（2）教学设计（诊断课教学设计和提高课教学设计）各1份；
（3）同伴课堂教学诊断分析报告1篇；
（4）自我课堂教学诊断分析报告1篇；
（5）自我或同伴课堂教学实录及反思报告1篇；
（6）课堂教学考察报告1篇；
（7）制作音乐教学课件1份
（8）结业论文1篇；
（9）排练演出成果展示。
（10）完成教学实践手册。
学员修满规定学时，经考核合格后，由县教育局发给领雁工程培训结业证书。
六、实施计划
第一阶段：时间为两个星期。由绍兴文理学院音乐学院负责培训。培训主题：教师的人文素养，音乐教师的专业知识与专业技能。开设的课程由文理学院音乐学院制订。
第二阶段：时间为2个星期。由教师发展中心负责培训。培训主题：音乐教材教法研究、音乐课程资源开发、音乐教育教学研究的方法。
时间
内容
培训形式
授课人
12．25
上午
教育科研方法讲座
浙江省教育厅教研室研训部主任 张丰
下午
课题的选题与写作
讲座
2．26
上午
新课程背景下教师专业的素养
讲座
绍兴市教育教学研究院
沈江峰
下午
分班交流互动
讲座互动
教师发展中心李雅芬
12．29
上午
中小学音乐名教师名课例研读
讲座交流省音乐教研员，特级教师 吴锐淼
下午
讲座操作12．30
上午
中小学合唱教学的理论与实践
讲座
浙江教育学院音乐学院院长 陈祥文
下午
观摩分析
12．31
上午
小学音乐教材研究
讲座
王晓玲杭州文三路小学音乐特级教师
下午
示范课
1．4
上午
中学音乐教材研究
讲座
王鸣杭州翠苑中学音乐特级教师
下午
示范课
1．5
上午
中小学音乐课堂教学研究
讲座 互动
教师发展中心 李雅芬
下午
1．6
上午
音乐课件制作与实践
讲座
实验中学唐春晓
下午
操作
1．7
上午
小学音乐新教材培训
讲座
柯桥小学 毛爱萍
下午
中学音乐欣赏教学的方法讲座
钱清镇中 王巧玲
1．8
上午
课堂观察与评课的艺术
讲座
教师发展中心 李雅芬
下午
音乐课程资源的开发
讲座
市教育教学研究院
徐学军
第三阶段：时间为三个星期。由教师发展中心负责培训。培训主题：课堂教学实践，时间为3月，实践基地：柯小、实小、实验中学、柯岩中学等
异地考察：杭州学军小学
第四阶段：时间为一个星期。由教师发展中心负责培训。培训主题：课题结题、学员小结、考核、总评、结业典礼。
