党建工作总结及工作计划精华五篇。
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党建工作总结及工作计划(篇1)
一、2019年党建工作主要特色
（一）深化党风廉政建设活动
认真落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”工作，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育，学生的廉洁修身教育。2019年9月份，我校接受“常州市廉政文化进校园”回头看工作，区纪委樊莹副书记和教育局纪委王三龙书记对我校回头看工作进行了检查，并对我们回头看工作给予了高度评价。
（二）部署“两学一做” 践行“三严三实”
2019年6月29日，明珍实验学校党支部召开了全体党员“两学一做”学习教育活动动员部署大会，该校在职和退休的26名党员参加了会议。会上，该校党支部书记邓忠俊给每位党员发放了《“两学一做”学习教育记实手册》和一支水笔，带领大家认真学习了“两学一做”的具体内容，并从“两学一做”的政治背景说起，使在座党员明确了“两学一做”的内涵、意义和主要任务。他鲜明地提出了学是基础，做是关键;在学中做、在做中学，学而信、学而用、学而行。同时要求全体党员加强自学、努力践行，只有坚持学做结合，知行合一，才能真正发挥党员模范带头引领作用。邓忠俊还给全体党员颁发了“党员示范岗”。“党员示范岗”牌子的背面印有“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、教学要实、做人要实”的内容，这是“三严三实”进校园的内容，要求所有在职党员将“党员示范岗”的牌子放在自己的办公桌上。
二、2019年党建工作难点
党员教育方法过于单一。目前，党的组织生活缺少创新意识和手段，对党员的教育仅仅停留在读读报纸、学学文件上，教育内容枯燥，针对性和实效性不强，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够，实际效果不佳。怎样借助当今社会对互联网的高度依赖，利用互联网的传播速度更快、受众平台更广、形式内容多的优势，去突破党员教育的传统模式，如何尽快占领微信、微博和qq这个宣传阵地大力弘扬正能量，也是基层党组织面临的难点问题。
三、存在问题及原因分析
党建工作内在活力不足，创新招法不多。党组织作用发挥不明显。对党建工作提出的一系列重要指示和要求，犹如为党建工作注入了兴奋，党建工作迎来了新的春天。在此大好形势下，如何创新活动载体吸引党员群众充分发挥基层党组织凝聚力、创造力和战斗力，从哪些方面入手进一步创建服务型党组织，如何激发和调动广大政工干部工作的积极性等，都是我们需要深入研究思考和亟待解决的问题。
四、2019年党建工作主要思路
1。 加强学习
（1）主要内容：继续贯彻落实“中央八项规定”等要求，组织学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》，从严管党治党，严格正风肃纪，鼓励教师多读书。
（2）时序进度：2019年一整年
（3）预期效果：提升党员教师对党的认识，严肃党风党纪，改进工作作风，提升理论修养。
（4）推进举措：
①开展学习心得体会的撰写。
②开展“新时期做一名合格党员”的大讨论。
③开展诵读《党章》活动。
④开展读书评比活动。
⑤邀请专家来校讲座。
2。主题实践
（1）主要内容：发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用。
（2）时序进度：2019年一整年
（3）预期效果：让党员教师成为学科方面的领军人物。
（4）推进举措：
①鼓励党员教师参加骨干教师、学科带头人的评选。
②组织党员教师积极承担高质量的公开课（示范课）。
③组织党员教师进行课堂教学评比。
④让党员教师成为学习组、教研组交流发言的带头人。
3。程序发展
（1）主要内容：认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。
（2）时序进度：2019年一整年
（3）预期效果：争取让所有青年骨干教师都能吸收到党组织队伍里。2019年准备发展党员1名，转正党员1名。
（4）推进举措：
①以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。
②对考察合格的预备党员按时办理转正手续。
③及时做好党员组织关系接转工作。
五、对全区学校党建工作的建议
基层党组织要广泛发动党员同志开展一些文体活动，不断提升党组织内部活力。比如组织党员到一些革命老区、红色根据地等地方开展党员教育活动，增强党组织凝聚力。
党建工作总结及工作计划(篇2)
上半年，在X党工委、办事处的坚强领导下，党建工作办(组织人事办)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕服务X中心工作，全面贯彻落实X省加强党的基层组织建设三年行动计划，取得了较好成绩：
一、上半年工作总结
(一)抓牢思想建设，筑牢党员干部“思想根基”
始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强党员干部教育的主题主线，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。重点抓好《习近平谈治国理政》第三卷、党的十九届五中全会精神的学习贯彻。截至目前，组织X领导班子以党工委会“第一议题”形式开展X场专题学习会，督促各党组织以“强国视频会议”、微信QQ视频、“空中课堂”与党支部“集中学习日”、“三会一课”等线上线下形式，累计开展“第一议题”学习X场次;为X全体党员购买X本《习近平谈治国理政》第三卷等书籍，大力组织党员开展集中学习与自学活动，邀请专家教授为X名党员干部举办《习近平谈治国理政》第三卷专题讲座，X党员领导干部利用三天时间进行集中学习研讨，以及组织“社区第一书记”、各党组织书记宣讲党课X场次，不断掀起学习热潮;通过举办X主题党日、“云”汇演等活动，大力开展庆祝中国共产党成立100周年活动;利用“X党建”微信公众号、“X先锋”官方抖音号、“横爱学习”美篇等平台推送、转发习近平新思想、中央最新决策部署X次，积极组织党员干部学先学深悟透，推动新思想、党的理论方针政策入脑入心，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
(二)持续守正创新，激活基层党建“一池春水”
制定《XX年度落实重点任务》，大力贯彻落实市、区、X重点任务，全面打响三年行动计划收官之战，不断推动X基层党建全面进步全面过硬。
一是“功能型”与住宅小区党组织建设实现“双同步”发展。进一步加强“功能型”党组织建设，坚持把党支部建在X重点项目上、产业上、攻坚一线上，成立了深坑片区公配用地重点项目攻坚工作临时党支部、大运AI小镇项目清退工作临时党支部和深圳市第二眼科医院-恒心路土地整备工作临时党支部，充分发挥党建引领攻坚克难作用。同时，积极开展住宅小区党员摸底排查，把“功能型”作用发挥不明显的党员划分出来，积极组建住宅小区党组织。截至目前，X个住宅小区已覆盖党组织，实现“功能型”组建、住宅小区组建“双同步”发展。
二是以“党建品质提升行动”筑牢全域战斗堡垒。社区党组织方面：出台《X关于开展“1+2+N”融合式基层治理模式工作方案》，实施“网格化党建”“打造枫桥式社区”等X项措施，全力打造“融合式”党建引领基层治理新模式。出台《X实行居民小组党支部“星级管理制”工作方案》，以“星级党支部”创建推动居民小组党支部“强基提质”工程提质增效。建立社区党建联席会议制度，组织各社区累计召开会议X场次，共办理民生实事X个。机关党组织方面：组织召开X机关党的建设工作会议，结合X机关实际，研究出台《X加强和改进X机关X文件》，以党组织生活制度规范化、阵地建设标准化等为抓手，全面推进机关党建工作。开展“在职党员到社区党组织报到”活动，机关X名在职党员积极下沉社区，主动参与“微心愿”活动，并利用机关部门资源和业务优势，积极帮助社区解决群众反映强烈的难点、痛点问题X个。开展第二轮机关“星级党支部”创建活动，X个机关党支部成功晋级“三星级党支部”，X个机关党支部晋级“二星级党支部”，有效推动机关党建标准化、规范化建设。园区党组织方面：以“大摸排”“大组建”“大服务”“作用大发挥”四大攻坚行动全面开展X“三同步”工作，今年以来累计走访非公企业X家，新排查出党员X名，其中已转来党组织关系党员X名，新组建党组织X个。此外，创新开展机关、社区、园区党组织“红三角”融合式党建工作，X个党组织签订党建共建协议，开展结对共建“五联活动”X场次，有效拆除三方党组织之间的“壁垒”，逐步构建起区域统筹、条块协同、上下联动、共建共治的城市基层治理新格局;创新打造“党务小讲师”项目，挖掘本土X名优秀党务干部，积极组建“党务小讲师”团队，今年累计开展“一对一”、现场帮扶指导、集中培训X场次，不断推动“后进赶先进”，全面补齐X党建短板;积极做好X年度街属党委书记抓基层党建述职评议和党支部书记履行党建工作职责考核工作，X名党委书记接受考核，其中X名评为“好”、X名“较好”，X名党支部书记全部完成考核，其中确定“优秀”等次的X名、“称职”等次X名、“基本称职”等次X名;稳步完成X推选深圳市第七次党代会代表工作，X个党支部X%召开党员大会进行民主推荐，共X名党员参与，参与率达X%，规范、有序、平稳完成X推选的各个环节。
三是扎实谋划好县乡换届选举工作。深入调研，全盘摸清底数情况，组织开展X次换届大走访、大调研活动，采取问卷调查及“一对一”面谈、民主测评等形式深入进行全面调研，及时全面掌握了当前班子运行情况、干部思想动态、后备干部储备情况、换届可能出现的问题，形成了X调研报告，并在调研基础上扎实做好人员调整、审计、候选人提名、后备干部培养等各项筹备工作，同时常态化推进“扫黑除恶”专项行动和强化换届隐患排查、化解问题等防范风险措施，为确保顺利完成换届选举打下坚实基础。
(三)加强队伍建设，打造攻坚克难“铁军尖兵”
一是不断充实和优化干部队伍。继续做好公务员职级套转、晋升工作，办理职级晋升X人，办理职级套转或重新任职X人;接收军转干部X人、市内交流调入X人、调入职员X人;申报公开招考公务员X名、职员X名;完成专技中级X个岗位竞聘工作;组织开展聘员招考招聘X人;公开招录X名主办类社区专职工作者，开展辅助类社区专职工作者竞争性过渡工作，X名辅助类社区专职工作者顺利完成过渡。
二是顺利开展X体制改革工作。结合X工作实际，制定《X深化体制改革完善基层治理体系实施方案》，设置X组织架构、领导职数、职级职数，按照“职责随着机构走、人员随着职责走”的原则，将党政群机构从X个精简为X个，并相应制定班子成员分工和科级及以下工作人员调整配备方案，稳步实施改革各项步骤，适时交流调整了X名科级领导和X名在编干部，较好完成了干部任免、人员转隶、机构挂牌等工作，实现了“大稳定、小调整”的改革方向，保障了X体制改革中队伍不乱、工作不减。开展事业单位职员档案专审工作，完成机关事业单位职员人事档案专项审核X本、查补材料X余份、“三龄两历一身份”认定X余人次，为下一步事业单位机构改革打下基础。
三是强化干部队伍培养和素质提升。制定《X党校X年教育培训计划》，发挥X党校教育培训干部主阵地功能，有针对性地对年轻干部、女干部、党务干部制定“套餐式”培训计划，分类分期、精准培养干部。积极组织社区党委书记参加市党组织书记培训班，举办“我的初心、我的故事”社区党委书记讲故事、“社区书记论坛”“基层治理大家谈”、社区党组织书记“大讲堂”比赛等活动，大大提升了社区党委书记能力素质，党委书记带领队伍能力、服务群众能力、处理基层矛盾纠纷能力等得到较大提升。持续开展“我当四员”主题活动，组织X名新提拔重用干部、新进公职人员到健康驿站全脱产锻炼;出台《X关于实施年轻干部“优苗计划”的工作方案》，健全年轻干部选拔、培育、管理的全链条机制，有计划地加强X后备年轻干部的培养锻炼。
四是深化干部队伍作风建设。持续开展“作风建设提升年”行动，制定《“作风建设提升年”行动X年工作要点》，加大《X准则》“十不准十提升”贯彻力度，积极举办“作风建设提升培训班”，组织X名工作人员参加“新入职第一课”培训，进一步提升了X干部职工工作作风。继续开展好“主题式”直联活动，大力践行深入基层、联系群众的务实作风，累计走访群众X户，走访X个体工商户，累计收集、解决问题X个。疫情期间，牵头制定《X网格干部下沉社区疫情防控一线工作管理规定》《X关于疫情防控期间干部职工不履职不担当不作为责任追究暂行办法》《X检疫卡口党员先锋岗职责》等疫情防控督查考核制度，并与纪工委联合开展了X次督查考核工作，发现问题X个、督促整改问题X个，追责劝退X人。
五是激励干部队伍担当作为。完成X年度公职人员考核工作，X人被评为“优秀”等次。关心关爱干部，对X名抗疫一线工作人员发放慰问品、物资，共计X万元，及时给他们送上党组织的关怀。对X社区、小区、交通检疫点、健康驿站等X个抗疫一线单位发出表扬令，为X个社区党委、X家企业购买“新冠肺炎”防控物资，其中医用一次性口罩X万个、防暑降温凉茶X箱，共计X万元。继续开展第五届“争星创优·做X好干部”评选活动，大力表彰“抗疫之星”等十类先进典型。深入挖掘X一线先进人物事迹和各部门好做法、好经验，编发美篇、推文X篇，在南方+、读特网、侨报等媒体网站刊发报道X余篇，树立了一批疫情防控先进党组织、党员，为坚决打赢疫情防控阻击战加油鼓劲，不断鼓舞战斗士气。
此外，继续落实好“X领导班子成员挂点联系高层次人才和专家制度”，以及发挥“园区人才服务工作站”阵地功能，进一步加强与高层次人才、专家的沟通联系，及时收集他们在疫情期间的困难和问题，并做好惠企政策宣传及帮扶，扎实做好人才关心关爱、服务工作。
二、存在问题
党建工作办(组织人事办)今年各项工作有序开展，取得了较好成绩，但也存在一些问题：一是受疫情影响，今年各党组织工作重心集中在疫情防控上，党建品牌亮点相对往年有所减少;二是区域融合式党建还有待进一步加强，“单兵作战”向“协同共治”的转变力度还不够大，党建引领基层社会治理水平还有较大的提升空间;三是年轻优秀干部队伍相对缺乏，需要进一步加大培养力度。
三、下半年工作计划
(一)围绕“两大主题”，不断加强党员干部思想建设。紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和庆祝中国共产党建党100周年这两大主题，常态化抓好党员干部政治思想、党史理论教育，全面提升党员党性观念、筑牢思想之魂。坚持扎实开展“第一议题”学习，积极利用X党校、“新时代大讲堂”“三会一课”等平台，抓好“党务小讲师”队伍建设，重点抓好习近平总书记重要讲话批示精神、《习近平谈治国理政》第三卷和党的十九届五中全会精神的学习宣传贯彻。提前统筹谋划好庆祝中国共产党建党100周年系列活动，组织开展“百名书记讲党课”，“百年党史”征文、演讲、知识竞赛，“学党史、跟党走、践行初心使命”主题党日，“参观红色基地,重温红色记忆”等活动，同时，充分利用X“X党建”微信公众号、“X先锋”抖音号、“横爱学习”三大线上党建平台，设置“百年党史”专题学习栏目，多举措、多形式、多载体开展系列庆祝活动，引导广大党员干部进一步坚定理想信念，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，以实际行动做到“两个维护”。
(二)聚焦“两个目标”，不断筑牢党组织战斗堡垒。X年仍要聚焦基层党建“固本强基”和“全面进步、全面过硬”目标，扎实做好党的基层组织建设，全面提升城市基层党建水平。一方面，一手抓根基建设。持续做大做强“力量党建”、党员“红细胞”工程、“功能型”党组织、居民小组党支部“强基提质”工程、机关“星级党支部”、“党务小讲师”等党建品牌项目;全面推进《加强和改进X机关党建X文件》，打造好机关党建活动阵地，提升机关党建水平;进一步加强住宅小区党组织建设，瞄准花园小区薄弱环节，消除党建“空白点”，全面加强业委会、物业公司党组织建设;持续推进摸排、组建、服务“三同步”工作，提升“两新”组织“两个覆盖”质量;严格标准，扎实做好发展对党员工作，着重在机关、“村改社”社区优秀年轻干部和非公企业优秀人才中发展党员，为党组织不断补充新鲜血液。另一方面，一手抓探索创新。落实X项具体措施，创新工作机制、方法，全面推进“1+5+N”融合式基层治理模式，不断打造共建共治共享的基层治理新格局;完善机关、社区、园区“红三角”融合式党建，总结好经验做法，扩大社区、机关、园区“红色朋友圈”覆盖面，不断加强互联互动互促;探索实施“微党建、微治理”项目，比如在各社区网格综管站成立党小组，以及利用在职党员到社区报到活动、“扫楼”行动，尽量把党员融入每个网格，推动党员在“微治理”发挥先锋模范作用，不断做实做细党建引领基层治理工作;充分考虑X体制改革后机关党组织重组工作，针对党员数量较大的党组织，可考虑设立党总支、党小组，激发党组织活力;加强对社区的指导和强化党建工作考核，倒逼社区改革创新，推动“一社区一品牌”项目真落地、见实效。
(三)服务“两个大局”，不断推动党建引领促发展。今年是“十四五”规划开局之年，也是X推进未来五年发展规划关键的一年，同时疫情形势仍有很大的不确定性。要坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”理念，坚持党建引领，服务好X发展和疫情防控“两个大局”。“党建+基层治理”方面：坚持落实好X、社区党建联席会议制度，凝聚多方力量谋发展;聚焦X年轨道交通、打造高端产业园区、产业转型升级等重大项目建设，持续发扬把党支部建在产业链上、重大项目上，成立“党员攻坚小分队”等做法，发挥好党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为X发展保驾护航。“党建+疫情防控”方面：做好疫情防控人员调配服务工作，持续加大对健康驿站、社区小区等疫情防控一线的人员力量支持，科学合理安排人员调度、休息;持续发挥好党组织的政治优势、组织优势、群众优势，动员广大党员干部在做好“六稳”工作、落实“六保”任务中发挥作用，以实际行动维护经济社会发展大局;加强党在小区管理处、业委会的领导和党组织建设，增强党组织凝聚、团结群众能力，组织群众持续参与“无疫小区”建设，参与联防联控、群防群治;持续开展“大走访大调研大服务”活动及“暖企行动”，引导支持“两新”组织党组织在常态化疫情防控和复产增产中发挥应有作用。“党建+社区换届”方面：紧跟上级安排部署，坚持X党工委的统筹领导，扎实做好X年社区换届工作，严把程序关、人选关、纪律关，选好“头雁”，强化社区“两委”班子建设，全面加强党的领导，统筹做好社区区划优化工作，全力确保社区平稳过渡、社会稳定。(四)做实“两篇文章”，不断锻造高素质干部队伍。实现宏伟蓝图，关键靠干部队伍和人才支撑。要持续做好干部队伍培养和人才服务“两篇文章”。坚持做好X体制改革工作“后半篇文章”，加强人员的配备和调整，对X空缺的科级职位进行梳理，着重对“三化三型”干部的提拔重用，进一步配齐、配强干部队伍;坚持举办好“社区书记论坛”“居民小组党支部书记论坛”，加大党组织书记培训力度，持续抓好“头雁工程”;持续组织新提拔重用干部、新进公职人员开展“我当四员”跟班学习和体验锻炼;深入推进年轻干部培养“优苗计划”工程，加大X后备年轻干部的培养锻炼;继续加强干部队伍作风建设，常态化开展好“作风建设提升行动”，继续开办“作风建设培训班”，抓好“入职第一课”培训，坚持开展好直联工作、“争星创优·做X好干部”评选工作，淬炼干部过硬作风;继续抓好“X领导班子成员挂点联系高层次人才和专家制度”，配合经济服务办做好X眼镜产业、珠宝产业本土人才培养、服务等工作，不断为X实现新发展提供人才保证。
党建工作总结及工作计划(篇3)
下面是小编为大家整理的2022年街道党建工作总结及下一步工作安排,供大家参考。
街道党建工作总结及下一步工作安排
勤奋者废寝忘食，懒惰人总没有时间。下面是小编为您推荐街道党建工作总结及下一步工作安排。
今年受全球疫情影响，经济形势有所下滑，但我们在区委区政府的坚强领导下，统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展，继续坚持稳中求进工作总基调，扎实做好稳定工作。紧紧围绕文明创建、项目建设、安置房办证、疫苗接种、美好乡村建设等专项行动，迎难而上，砥砺奋进。努力克服了重重困难，推动经济社会持续健康发展做出了重要的贡献，树立了XX良好形象。现将20xx年工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）强化党建引领，加强基层组织建设水平。
一是持续发挥党建引领作用，推动老旧小区改造抓实抓细。20xx年XX老旧小区改造正式批准，街道党工委启动了“xx红心”志愿队，让广大党员积极投身到老旧小区改造矛盾协调之中。党工委在XX小区成立了临时党支部，同时强化“XX红心”志愿队骨干力量，让党旗始终飘扬在工作第一线，紧抓工程质量建设，努力提高群众的满意度，增强居民的幸福感和获得感。二是持之以恒推进基层党组织标准化建设。督促各基层党组织对标准化建设情况进行自查，逐项对照有关标准及时补缺补差。我街道XX村代表全区作为互学评估的对象，并通过了被市委组织部进行验收。持续开展非公党建工作，对区委组织部分配的境内xx家企业进行了全面摸底排查，建立了《非公企业摸底排查进展情况统计表》，将符合条件的企业录入非公平台中进一步发挥结对共建优势互补作用，促进党组织建设提质增效。三是知行合一推动党史学习教育成果转化。坚持因地制宜、分类施策，持续抓实抓好党史学习教育。充分利用红色资源领会革命精神、重温入党初心，充分发挥党建文化广场、“党员之家”将理论教育送到党员“家门口”，铸造精品，传颂党史。按照“一街一品”，打造“XX红心悟思想百年党史青年说”品牌，截止目前已开展七期；成立XX红心党史学习教育宣讲团，将宣讲地点设在田间地头、企业等，增强党史学习教育覆盖面、知晓率。紧紧围绕安置房维修、办证、高标准农田和乡村振兴等方面梳理上报项目清单xx项，袁粮育种基地核心区圆满完工并顺利签约、新建新山村为民健身广场，正全力打造“社区养老服务站”、“四百亩大绿化”等项目。四是健全党内关怀机制。每年年初对困难党员进行动态摸底建立台账，重要节假日定期开展慰问活动。20xx年春节期间走访慰问困难党员xx人，共计xx元，“七一”期间走访慰问老党员、困难党员xx人，共计xx元。五是政治引领锤炼高素质干部队伍。今年初共评选出“先进个人”xx人，“七一”前夕共表彰了xx名优秀共产党员、xx名优秀党务工作者、xx个先进基层党组以及街道境内共建单位xx名先进个人，激励各级党组织和广大党员干部不忘初心、牢记使命，积极投身“强富美高”新xx建设。同时对干部开展了“20xx年度春训班”、“乡村振兴专题研修班”、“社区考察学习研修班”，培训约xx人次，切实提升了干部履职尽责能力，夯实为民服务基础。
（二）优化营商环境，助力区域经济社会发展。
一是抓统计，做好企业服务工作。疫情防控期间及时将防疫要求和相关政策传达到位并做好相应保障工作。二是为企业提供最新政策指引。为企业解决用工难等实际困难，街道成立了工作驿站，帮助企业招聘人员和培训工作，全年帮助企业招聘xx名就业人员，各项技术培训xx期。对企业坚持做好“四送一服”工作，帮助企业解决实际困难。细心服务，为企业生产扫平多重障碍。
街道规模以上企业数共xx家，其中工业企业xx家，商贸企业xx家，服务业企业xx家，建筑业企业xx家。xx-xx月份，xx家规模以上工业产值xx.xx亿元，全社会固定资产投资xx.xx亿元，规模以上工业销售收入xx.xx亿元，战略性新兴产业产值xx.xx亿元，高新技术产业产值xx.xx亿元，重点服务业营业收入xx.xx亿元，限额以上社会消费品零售额xx.xx亿元。二是建机制，搭建政企交流平台。根据全区经济发展大背景，结合街道实际，通过建立街道党政领导干部联系企业制度，召开民企座谈会等形式，搭建了政府与企业、企业与企业之间交流的平台，积极为企业开展项目申报，争取科技、技改、发展等资金扶持。截止目前，新增投资项目xx个，其中xx亿元以上大项目xx个。三是抓财税，做好引护税工作。为争取外地企业税收落户我区，培植财源，扩展税源。xx-xx月份，街道完成引税额约xx.xx亿元。已完成全年任务。
（三）突出惠民工作，持续提升社会治理能力。
一是不断强化社会保障能力。（xx）严格落实低保动态管理工作。截止目前，街道共有低保户xx户，xx人，共发放低保金xx.xx万元。临时救助发放xx户，发放临时救助金xx.xx万元，医疗救助xx户，发放医疗救助金xx.xx万元。重度残疾人护理补贴xx人，累计发放资金xx.xx万元，重度残疾人生活补贴xx人，累计发放资金xx.xx万元。（xx）稳步推进就业和社会保障工作。xx-xx月共办理“xx”灵活就业社保补贴xx人次，发放金额xx元。办理就业失业登记证xx余册。协助XX三花自控元器件有限公司和XXXX开展招聘会xx次。xx-xx月，共有xx人享受失地养老补贴，共发放失地养老金xx.xx万元。20xx年城乡居民医保全面开展，已完成参保缴费xx人，低保、重残、优抚等困难特殊人群已全覆盖。（xx）认真做好优抚工作，动态掌握优抚对象信息。目前我街道共有优抚对象xx人，共发放各类优抚对象抚恤金、优待金xx.xx万元，做到人员信息及时核实，确保优抚工作精准高效。
二是不断加强社会治理能力。（xx）健全涉法涉诉信访工作机制，压实信访工作责任。截止目前，共接待群众来访xx批xx人次，其中集访xx批xx人次。共受理信件xx件，目前已处理好xx件交办件xx件正在办理之中。自xx月份开展“四下基层”活动至今，结合“党政领导开门接访”，共开展“四下基层”活动xx次。积极开展积案化解攻坚，目前已签订xx份《息诉罢访承诺书》。为进一步推进阳光信访，截止目前共对xx件信访事项开展听证评议，保障了信访人的信访权益。（xx）深入开展法律六进工作，不断扩大法律援助覆盖面。以综治宣传月、国家安全日等宣传活动为载体，开展法律咨询和宣传活动，扩大宣传面和普法宣传效果，目前共办结法律援助案件xx件。（xx）推动扫黑除恶斗争向纵深发展。定期召开扫黑除恶斗争沟通协调会，要求相关单位广泛摸排线索，发动广大群众积极检举揭发黑恶势力违法行为，及时上报涉黑涉恶线索摸排表。街道累计上报线索xx件，收到并办结上级各类移交线索xx件。（xx）不断优化打击传销工作环境。重点抓住“出租屋”和“流动人口”两个关键环节，建立健全相关台账信息，实行动态更新，今年以来我街道辖区内未发生一起传销案件。（xx）推行网格化监督管理，全面落实安全生产责任制。组织网格安全员开展常态化巡查和针对性检查，共计出动人员xx余人次，发现各类安全隐患xx处，其中立行立改xx处。下达《XX市XX区安全生产检查记录表》xx份，下达《安全隐患告知单》xx份，组织约谈企业xx次，配合下达《安全生产行政执法文书》xx份，配合下达《责令停止非法经营的通知》xx份。同xx余家企业和门店签订了《安全生产诚信承诺书》。
（四）提升精细管理，推进城乡环境整治。
一是不断加强生态环境治理。（xx）持续开展“散乱污”企业治理。对xx年清理整治的xx个“散乱污”企业开展回头看，有效防止其“死灰复燃”。强化巡查、抽查机制，避免“散乱污”企业从外区流入，形成“洼地”效应。今年以来，工作人员在巡查重点区域时共发现xx家新进“散乱污”企业和xx处非法洗沙场。街道秉持“发现一个关闭一个”的原则，截止到目前，发现的xx家“散乱污”企业，已取缔关闭xx家，另外xx家改成仓储形式，已无实际生产经营。xx处洗沙场均已停产。（xx）加快推进水污染防治工作。配合区生态环境分局对xx山矿坑水体修复项目加强监管，加快推进农村黑臭水体治理试点项目，牵头治理xx山尾矿西侧大池塘污水处置任务。加大备用水源地巡查力度，目前共开展备用水源地巡查xx次，发现并及时解决了周边环境污染隐患xx起。（xx）不断提升绿化面积，稳步开展乡村振兴战略和人居环境提升工作。在备用水源地、鲁石路、杨河路沿线共新建和提升绿化面积xx余亩，并着力打造各村居周边人居环境整治示范点。近年来积极推进农村“改厕”工作，截止目前已完成xx户改厕任务，完成率xx%。（xx）推进“三山一圩”美丽乡村振兴项目。xx年xx月起配合区生态环境分局开展xx山矿坑水治理项目，通过二年多时间的治理，矿坑水体已按环保要求达标，并于今年xx月正式启动xx矿坑生态修复项目。今年xx月开始启动凤凰山矿区废弃矿山地质环境治理工程，现在已完成整治等待专家组验收。目前已在灰山矿周边投资xx余万元修建了一条长景观道路，并投入xx余万元对矿坑周边约xx亩土地进行了绿化施工。XXX村庄规划目前已到收尾阶段，田园综合体规划近期由XX农林大学团队来新大垾村进行了实地考察和召开代表座谈等工作，完成了前期资料收集，相关手续目前正在完善中。
二是不断完善基础设施建设。（xx）完成轨道交通一号线征收扫尾和皖赣铁路外部环境整治工作。一号线红线、边线及配套杆线应征收房屋xx户，应征土地xx.xx亩，完成xx根配套高压杆线施工任务及上下马湖征收地块均于今年xx月底全部完成交付。市铁办反馈我街道境内皖赣铁路外部环境整治问题顺利完成整治。（xx）全力开展棚改征收地块“改扩翻”项目。我街道今年“改扩翻”项目xx个，涉及省委巡视督办地块xx个，涉及上报市督办地块xx个。自xx月xx日启动棚改地块“改扩翻”项目以来，街道党工委主要负责人靠前指挥，狠抓落实，目前已全面启动施工，其它xx个投资性项目正在实施全面攻坚。（xx）继续实施“四好农村路”项目，及精品线路袁粮大道及杨河路的规划和设计工作。新山村、石硊社区道路硬化完成已xx.xx公里，澛石路和杨河路总长计xx公里道路大中修已完成。农村公路应急维修日常养护，省级民生工程20xx年农村公路养护工程及扩面延伸工程、农村道路绿化养护工程、水毁工程、水利建设项目及部分农村道路亮化工程已全部完成。目前xx街道以完成区政府性投资约xx.xx亿元。（xx）区政府投资民生工程加快建设。金石新城、牌坊村自来水改造工程正在加快推进，xx亩高标准农田项目中标单位已全面施工。xx条黑臭水体正在清淤疏浚及生态治理。三是提升城市管理化水平。（xx）全面开展“文明创建环境提升”攻坚行动。以创建文明城市为契机，扎实推进“环境提升行动”，深化“贴近群众六走进”活动，根据街道实际，对xx国道、xx山路、长江南路等主要路段共组织整治行动xx次，清理乱堆放、乱搭盖xx处，拆除大型广告牌xx处。对浅湾和金石两个小区组织开展大规模整治行动xx次，拆除小区内违建xx处。全面排查辖区内存在的“八乱”行为，共清理垃圾xx余吨，有效完成纬十三路大货车乱停乱放的治理工作。绿化补栽约xx平方，拆除农具棚xx处，拆除违法店招（小耳朵）xx块，整治店外经营约xx户，清理乱搭建乱堆放xx处，墙面出新xx平方，墙绘xx平方，修复破损道路（小区内部道路）约xx平方。（xx）垃圾分类和文明养犬稳步推进。共组织召开xx次垃圾分类工作推进会，在浅湾和金石新城小区配置xx座生活垃圾定点投放点，共放置分类收集容器xx个，配置垃圾分类督导员、志愿者xx名，兼职辅助人员xx名。共开展“生活垃圾分类宣传活动”xx场，发布稿件xx篇。配合公安部门捕获流浪犬xx只，共入户登记犬只xx只。（xx）为深入贯彻习近平总书记关于长江“十年禁渔”的重要指示精神。街道、村（居）实行包保责任体系，加强禁捕水域常态化巡查，依法依规打击各类非法捕捞，收缴各类渔船xx只，安排专职护渔人员xx名。
（五）抓实两防工作，保障人民生命财产安全。
一是常态推进化疫情防控及疫苗接种工作。自新冠肺炎疫情发生以来，街道党工委、办事处严格按照区委区政府要求，落实网格化包保责任制，共设立了xx个网格化小组和xx个联防联控工作组，明确细化各工作组工作职责，并发动党员干部、村（社区）网格员、楼道长、志愿者下沉到各村（社区），实行网格化管理，率先完成区委下达的疫苗接种工作。现正在开展xx-xx岁儿童疫苗接种工作和加强针疫苗接种工作。街道疫情防控和疫苗接种应急指挥部每月召开工作调度会，听取各村居工作情况汇报，梳理总结疫苗接种工作推进过程中的困难和问题，及时解决疫苗接种难点、堵点，有序推进各项工作的落实，全街道上下形成了统一指挥、协调有效、紧密配合的战斗队伍，保障疫情防控期间各项工作有序推进。
二是加强安全生产和应急管理水平。街道对南区企业开展常态化巡查和针对性检查，共出动人员xx余人次，发现各类安全隐患xx余处，其中立行立改xx处，配合上级业务部门对企业检查发现问题并下达执法文书xx次，本级下达《隐患排查告知书但》xx份，组织约谈企业xx次，进一步夯实安全生产主体责任，有效降低安全隐患风险。
二、下一步工作安排
xx街道党工委、办事处将紧紧围绕区委区政府工作大局，以基层党建为主线，以经济建设为重点，统筹推进常态化疫情防控和经济社会有序发展。
（一）强党建。“党建强，则发展强。党建强，则服务强。党建强，则民生强。”xx街道党工委办事处将以精准高效服务为着力点，围绕“xx红心”项目，持续抓好党建引领基层治理，努力做到班子引领强、干部士气高、村居干劲大、党员示范好、群众信心足。
一是建强队伍，夯实基层组织堡垒。今年在重点工程建设、群众难办证及疫苗接种工作期间，在街道党工委办事处统筹安排和班子成员带动下，街村干部xx余人奋战在一线，分别发动了xx余名党员和xx余名群众参与其中，充分发挥了干部、党员先锋引领作用，让基层党组织的组织力在一线中得到充分检验。下一步将从丰富培训形式、完善培训体系和建立人才队伍等方面持续强化干部和党员教育培训实效，同时做好领导干部和后备干部队伍建设，激发工作活力，大力提升基层党建工作质量，从而把组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众落到实处。
二是依托平台，紧抓教育管理工作。打造农村党员理论学习基地，在未拆迁自然村建立党员之家，在金石新城新建党建文化广场，打造室外远教，延伸了党员教育触角，下一步将围绕红云服务、红色细胞党小组、红动社区、红领行动和红心向党等党建品牌工作，丰富拓展村社区党建“五红工程”内涵。
三是结对共建，深度融合提质增效。近两年，我街道分别与境内忠旺、中铁等达成党建结对共建，在各项工作中达到了优势互补的成效，保证了忠旺、轻轨等项目有序推进。下一步街道将继续拓展共建范围，总结与企业共建中的一些好的经验做法，形成中心工作和企业“融为一体、合而为一”的目标，强化服务提升效率，凝聚“红色力量”服务好企业、基层与群众，进一步推动日常工作进度。
（二）富百姓。“让老百姓过上好日子是我们一切工作的出发点和落脚点。”作为涉农街道，全面落实深化农村改革举措、使农业基础稳固，农村和谐稳定，农民安居乐业，是街道党工委办事处持之以恒的目标。
一是促进集体经济发展。目前我街道五村四居均已完成清产核资、三变改革，下一步将继续发展壮大集体经济，拓宽集体经济发展途径，挖掘集体经济发展项目，提升集体经济发展水平，使百姓共享发展改革红利，并将持续推进高标准农田建设工作，加大土地流转、促进农民增收。同时积极盘活闲置集体资产和存量厂房，引导村民和村集体开展创业尝试。鼓励清竹村、xx村等集体经济年收入过百万的村居成立相关专业公司，参与市场经营。
二是融合三产促进农民增收。形成以休闲农业为主，促进二三产业，形成“接二连三”共同发展的第六产业，解决本地村民就业，带动当地百姓致富，完善产业链。支持引导义兴村、塔影村扩大发展特种养殖项目和采摘园等休闲农业项目。
三是继续依托就业帮扶驿站和技术培训工作，助力“后疫情时期”企业安全生产，稳定辖区居民就业。街道利用浅湾小区、金石小区人员密集的优势，通过线下的就业帮扶驿站和线上微信、QQ群的形式，及时将求职信息定向推送给缺工企业，有效缓解南区企业用工压力。同时开展职业技能培训班，主动对接企业收集培训需求，采取“线上理论课程+线下以工代训”的方式进行，促进实现高质量就业。
（三）美环境。“要依托现有山水脉络等独特风光、让城市融入大自然；让居民望得见山、看得见水、记得住乡愁。”街道党工委立足实际、以问题为导向，将“灯要亮、路要平、地要净、树要绿、水要清”作为对标整治目标，深入推动农村人居环境整治工作。
一是坚持开展文明创建及未完成征收地块“改扩翻”项目专项行动，提升文明成果。加大棚改地块“改扩翻”力度，尽快完成净地交付改造区域内环境，进一步巩固文明创建成果，加快推进村居人居环境综合整治试点示范项目、农村黑臭水体治理试点示范项目和年度改厕工作任务，在辖区内努力营造整洁卫生、规范有序、温馨和谐的环境。
二是推进“三山一圩”美丽乡村振兴项目。开展xx山、XXX和XX长效治理工作，尽快完成XXX田园观光综合体规划设计工作。形式多样的“民宿”、“生态农业园区”、“休闲农庄”等观光、休闲、度假、体验一体的休闲生态农业与乡村旅游，打造XX市民休闲娱乐的后花园。
三是以一园、二点、三线开展“文明创建环境提升”攻坚行动。一是加大对高新技术产业开发区南区的管理力度和理顺南区管理体制为基础，改善南区环境整体面貌；二是以浅湾小区、金石小区两大安置小区重点区域为点，通过老旧小区改造工作，持续整治、规范、提升人居环境面貌；三是以高速沿线、国道沿线、市政道路为线，以干净、整齐、温馨、有序为目标，开展高速出入口改造、道路沿线环境再提升工作。
（四）提高群众满意度。“我们的人民热爱生活，期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，期盼孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”
一是安全有保障。街道党工委定期组织安监、环保执法检查行动，严防各类安全生产事故发生，切实保障人民群众生命财产安全，努力创造和谐稳定的安全环境。并在暑假期间结合防汛值班开展预防青少年儿童溺水工作，对重点水域、特别是重点时段加强巡查，确保广大青少年儿童安全度假、安全度夏。
二是生活要便利。对已完成示范化菜市场改造的浅湾菜市场加大日常管理维护力度，确保管理责任、管理效果与物业考核业绩挂钩，让“标准化、示范化、超市化”的农贸市场能够持续长久，并推动金石菜市场的示范化改造工作。“小厕所、大民生”，街道将持续推进境内公厕改造和升级工作，加大改厕年度工作推进力度。同时街道党工委将继续帮助和推动村级卫生室的标准化、规范化建设，提升基本公共卫生服务水平。
三是事情有人管。街道党工委结合街道体制改革工作，围绕推进街道明责赋权增能减负，不断完善服务基层、服务群众、服务民生的体制机制。体制改革合并了多个部门，使得职权更加明确，力量进一步加强，使过去“看到管不到、管到看不到”的现象得到进一步改善。同时推进“一窗通办”基层政务服务新模式，在服务大厅增设“综合服务”窗口，实现审批事项“一窗受理、后台流转，一次申报，全程办结”，真正优化政务服务环境、提升服务效率，实现一站式服务。
四是困难有帮扶。以街道双联系部门结对帮扶联系村困难群众，以联系村班子成员为组长，进一步强化帮扶责任。做好低保动态化管理和复核工作，及时进行取消及增减资等相关低保工作。同时对重大疾病等基本生活有严重困难的家庭和个人开展临时救助相关工作，对符合民政相关政策的特困家庭，实施对应救助和帮扶。
（五）提升企业归属感。秉持”亲商、重商、惠商”的工作理念，强化责任和服务意识，精准对接企业需求，以问题导向促进服务实效提升。
一是网格包保精细化。健全街道班子及部门长联系重点企业跟踪服务制度。对街道规模以上企业及南区重点企业进行网格包保对接，定期走访交流，密切跟踪企业的问题、需求和发展情况。
二是问题协调高效化。对每个企业反馈情况建档立卡、建立台账，摸清企业发展过程中的制约因素，第一时间介入协调，定期召开企业服务部署会议，进一步分析出制约优化营商环境的顽疾症结，切实解决企业发展难题，不断提升街道行政服务效能，全面优化营商环境。
三是座谈交流常态化。经常性召开企业座谈会，将助力企业发展的最新政策信息及时互通，倾听企业心声，共同分析研究解决方案，为企业上项目、享政策搭建平台，助推企业发展。
（六）推进高新区南区建设，不断完善管理服务机制。
一是建立南区“一站式”办公服务平台，解决企业“办事难”问题。形成“一站式”办公、一个窗口对外，以及限时答复等制度。
二是改善南区环境功能定位，建设宜居宜产的生态实体。提升资源利用效率和环境保护水平，建设生态优先，绿色发展的功能园区和示范园区。
三是补足基础设施短板，为企业提供必要的生活服务。搞好美化、绿化、净化和亮化工程，积极打造南区道路景观和休闲区域等有助于改善人居环境的热点项目，为园区从业者提供必要的购物、教育、医疗、文体等便民公共服务设施。
潮起海天阔，奋进正当时！XX街道党工委、办事处将以党建强、百姓富、环境美、群众满意度高为目标，努力将我街道建设成为XX区经济建设发展的核心拓展区和XX市民休闲娱乐的后花园。在区委区政府的坚强领导下，携手再出发，奋斗新征程，合力书写“建设美好XXX，共创智慧大江湾”的精彩答卷！
党建工作总结及工作计划(篇4)
XX年社区党建将以xx大精神和xxxx重要思想为指针，按照县、乡党委的总体部署，以建设管理有序、服务完善、文明详和的现代文明社区为出发点、落脚点，以解决民生、服务民生为切入点，团结务实，积极做好中心的各项工作，更好的发挥中心的作用，全面加强社区党组织的建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为居民提供优质服务，为民办实事、办好事，让居民群众在社区建设中得实惠。
一、主要任务:一是加强党员服务中心阵地建设，做好服务工作，发挥组织的战斗堡垒作用。使社区"党员服务中心"成为面向社区党组织、党员和居民服务的一个"民心窗口"。二是以xx大精神为指针，坚持把思想教育摆在首位，强化党员思想教育工作，加大对不合格党员的处置力度，强化党员队伍建设。三是做好流动党员支部管理工作，坚持探索与流动党员管理要求相适应的切实可行的教育管理机制，让流动党员支持和参与建设文明社区活动。四是以科学发展观，开展有针对性的引导和服务活动，促进两新组织的发展，推进两新组织党建工作。
五是在全社区坚持不懈地开展党性、党风、党纪等"保先"教育活动，"五个好"(领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)党支部创建活动，增强党员干部的为人民服务意识和廉洁从政意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力，确保党员队伍的先进性，为构建平安和谐社区提供有力的组织保证。
为深入贯彻党员的xx大精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，开创社区党建工作新局面，并结合我社区实际，特制定本计划:
一、指导思想
以党的xx大会议精神和"xxxx"重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城市改革发展稳定的大局，紧密结合城市社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制、强化功能，不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区，提供坚强的组织保证。
二、今年工作重点
1、完善组织体系，信息化规范管理
(1)社区目前共有直管党员114人，是一个队伍庞大的基层党组织。今年"七、一"前夕，我们在各方面条件成熟的情况下，将申请成立东风一村社区党委。
(2)借助"党员管理信息系统"平台，认真抓好社区每位党员的信息化管理。今年我们东风一村社区党总支被列为长沙市的"党员管理信息"采集试点，这是一个集党员信息录入、关系接转、动态管理和日常服务等于一体的基层党员信息化管理平台。目前，社区该项工作已在区委组织部相关领导的指示下有条不紊地进行。
2、扎实有效地抓好社区党员的教育管理
(1)深入贯彻党的xx大会议精神，认真学习"十七"大有关知识，抓好广大党员平时的政治学习和民主生活会。社区党建工作计划社区党建工作计划。
(2)结合今年的"文明创建"和"迎奥运"工作，深入开展"文明家庭""文明市民""文明楼栋"的评比活动，进一步营造良好的文明氛围。
"迎奥运、创和谐"社区党总支还将在倒计时100天的时候开展一次大规模的居民共庆活动，增强群众的体育精神和国民意识。
(3)进一步搞好党员义工的管理工作。党员义工一直是我社区党员队伍中的一个亮点。在居家养老、环境卫生、社会治安和关心下一代工作方面发挥着不可替代的作用。今年我们还将进一步加大这一块的工作力度，开展丰富多彩、健康有益地文化体育活动，力争办出我们东风一村社区的新特色!
3、健全完善社区的服务体系
今年社区党委决定腾出二楼西头面积约65平米的房子，开展"一站式服务"，不断提高社区工作人员的工作水平和服务质量。此外社区还将广泛建立服务网点，积极开展面向社区弱势群体的社会救助和福利服务、面向社区居民的便民利民服务、面向下岗职工的再就业服务和面向驻区单位的社会化服务，并充分发挥党的基层堡垒作用。
党建工作总结及工作计划(篇5)
20xx年，注定是不平凡的一年。新冠肺炎突如其来，＊＊支部在公司党委的坚强领导下全力抗击新冠疫情，坚决贯彻两手抓两不误两促进的总体安排部署，全体党员职工凝心聚力共克时艰，党风廉政建设和反腐败工作目标的顺利完成。现将本年度支部党建工作总结如下：
一、取得的工作成效
（一）夯实“学”的基础，规范开展主题党日
根据上级党委要求，结合党建目标责任，＊＊支部坚持规范开展主题党日活动。全年单独开展或与党员大会融合开展主题党日12次，收缴党费11000（估）元。在党日主题的选取上，既参考了指导性活动计划，又紧跟党和国家发展的步伐，注重贴近党员思想和工作实际，突出创新学习、理论宣讲、志愿服务等内容。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻市委五届六次七次全会精神及市国资委党委各项决策部署，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为公司生产经营、安全稳定、防疫抗疫等工作提供了坚强的组织保障。
（二）强化“做”的自觉，切实发挥带头作用
在疫情严峻复杂的时期、在创文创卫攻坚阶段、在创建先进班组的活动中，公司先后涌现出一批先进个人。他们有的是党员，有的是积极分子，他们自觉向合格党员对标、看齐，立足本职做贡献，发挥了党员的先锋模范作用和表率作用，在平凡的岗位上做出了不不平凡的成绩，他们是坚持学以致用的标杆。今年，支部新确定发展对象4人，预备党员转正2人，党员人才队伍建设得到进一步加强。我们有理由相信，他们必将是执行力的表率，是发挥带头作用的生产力。
（三）推进以案“四”说，持之以恒正风肃纪
＊＊支部把警示教育作为严明纪律和规矩的重要抓手，不断创新活动载体，按照全方位层次化的施教原则以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责，通过拓宽载体，警示教育全覆盖、有的放矢，警示教育分层次、警钟长鸣，警示教育常态化等措施积极构建警示教育新格局，促进党员干部心怀戒惧、行有所止。全年集中开展以案“四”说2次，集体观看清廉中国微视频1次，上专题党课4次，重点推进党建工作弱化、管党治党责任缺失、党的领导融入公司治理结构不合理专项整治，重点开展形式主义、官僚主义中不担当不作为专项治理自查自纠和优化营商环境、服务用户“最后一公里”专项排查，全面落实以案“四”改。支部密切关注“四风”新动向新表现，加大查处力度，坚决防止不正之风反弹回潮，对隐形“四风”和违反中央八项规定精神问题进行全方位、不间断监督检查，确保全年无违规违纪行为发生。
（四）贯穿“融”入日常，党建业务提质增效
聚焦中心服务大局，在做实党建工作与业务工作融合上下功夫。全年召开支委会12次，前置研究事项20余项，作出决定10余项，开展意识形态分析研判6次，召开支委（扩大）会议暨党风廉政建设工作会议1次，报送纪检专报1期。今年，公司党委创新设立＊＊供水中心，关停＊＊水厂整合优质供水资源，根据工作需要重组＊＊党支部，建立健全支委会议事规则，一以贯之做实“月计月清”考核评议，一以贯之严肃考勤兑现绩效，一以贯之严格推行工作日志，通过一系列“融”的举措，激发了党建新活力、释放了工作新动力、形成了供水新合力。
二、存在的主要问题
20xx年，我支部全面完成了党建目标及党风廉政建设和反腐败工作目标，但同时我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：
（一）政治理论学习还不够深入
部分党员同志除集中学习研讨和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，放松了对自己的学习要求，久而久之影响了素质的提高，影响了工作作风。一定程度还存在为了理论学习而学习，用理论学习装门面，理论指导实践的效果不突出的问题。
（二）主体作用还需进一步加强
班子个别成员在干部职工的教育管理监督方面失之于宽、失之于软，存在老好人思想，容易导致干部职工缺乏纪律意识，工作效率降低。
（三）先锋模范作用发挥不平衡
班子成员过多地关注于急难险重任务，忽视了在日常工作和学习中的带动作用。班子成员一线调研少，听汇报多，与职工群众直接交流少，第一手资料掌握得不够充分，解决关系职工群众切身利益的问题需要进一步加强。
（四）一岗双责履职尽职有差距
个别党员干部在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，履职尽职方面离要求还有差距。领导干部在指导分管工作时，抓业务工作较多，抓党建及廉政建设较少。
三、2021年工作计划
2021年是“十四五”规划开局之年，＊＊支部将以更高标准更实举措推进党建工作。
（一）抓实理论学习，筑牢思想根基
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把学习《习近平谈治国理政》第三卷与学习第一、二卷结合起来，引导党员干部职工把爱党爱国爱社会主义统一起来，认真学习中国共产党党史、新中国史，读原著、学原文、悟原理，进一步抓好精准化科学化系统化学习。
（二）坚定理想信念，加强政治修养
把思想建设摆在抓党建严纪律促发展的首要位置。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，筑牢理想信念根基。强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果体现在供水工作的各个方面和全过程。
（三）践行初心使命，服务人民群众
不忘为民服务初心，牢记城市供水使命，确保水量足、水压稳、水质好、服务优。班子成员经常深入基层一线，听取职工群众意见建议，切实解决关系职工群众切身利益的问题。全体党员结合主题党日深入属地社区等基层一线，开展直接为民服务，用实际行动为区域经济发展和人民幸福做出贡献。
（四）坚持严以律己，牢牢守住底线
一以贯之地遵守落实好中央八项规定，认真学习并遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉用党章党规党纪规范自已的言行。班子成员带头执行党内政治生活各项规章制度，重点抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议等制度落实，接受学习教育和评议。全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，洁身自好、防微杜渐，高标准做到知敬畏、存戒惧、守底线。