会务工作总结简短锦集十一篇。
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会务工作总结简短 篇1
我，转眼已在招行度过两个春秋。
我虽是一名普通的保安员，但在我心中，支行就是我的家，领导是我的家长，行里的职工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守护我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。
我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫招行、守卫我家”的责任重大。
银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。
卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。
我们只能在业绩中提升自己。
”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。
坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。
一立足本职工作,处理好每向任务
20**年我来到招商凤起支行直到现在,我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机,押运的保卫任务.
记得刚到招行时,为了能快速进入角色,熟悉工作.我利用一切可能的时间学习招行保安工作的各项规章制度,遇到不明白的地方就立即向班长及老同志请教.
在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理咨询时我就在一边仔细的听着, 然后默默的记下来,遇到不明白的地方及时主动地向大堂经理请教,为提高自己的工作能力和服务水平，在平时工作中,我学会了塌实,勤奋,务实,兢兢业业地干好每一项工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。
赢得了许多客户的好评.我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班,当时客户很多,我见到一位年纪30 岁左右的客户东张西望,我就主动上前问到:“您好，先生，请问您需要办什么业务?”
客户回答说：“我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里，要填什么单子吗?”我说：“要填的，请问你要汇的金额大吗?”客户说： “三十多万吧，”我说：“那手续费可能高一点。
大概需要1000多元的手续费”客户吃惊的说，“以前不是50元就够了吗?”于是我耐心的向客户解释说： “不好意思，我们这里系统刚升级过，汇款方式有所变动，以前通过转账的方法汇出去的，要第二天才能到账，系统升级后该业务已经取消了。
接着我就向该客户介绍了网上银行专业版，然后告诉他如果通过网上汇的话手续费只有0.2%而且是50元封顶的!该客户得知一卡通在网上转帐时，他立刻就填写了开护申请书和网上专业版申请书，使该客户减少了等待时间，在我的帮助下很快办理了业务。
临走时，该客户来到大堂经理面前微笑着说：“你们保安服务态度很好，没想到你们保安也这么懂业务，我很满意。
”然后走到客户意见簿上写道：“保安服务态度非常好，服务也比较专业，请领导给予表扬。”虽然是短短的两行字，但但确是对我工作的最大肯定!
二勤学苦练、强化自身素质
无论做任何事，务心竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成账。
我深知，作为银行的警员，平时接触现金的机会多，所以必须具备较高的个人综合素质，否则就容易出问题，而只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。
俗话说的好：“打铁还得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢?
所以我几次参加保安公司、金融系统及招商银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训，并在小队组织学习时参加了“xxxx”重要思想、《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动，平时小队长还要求我们互相帮助沟通交流的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结合实际交换看法等，形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养，在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式，还促进了彼此间的友谊，可谓一举多得。
在参加思想道德教育的同时，也积极参加体能训练，内容包括：队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习，休息时还参加爬山等运动。
坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划。
我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。
但我明白作为银行的经警，只有练就了过硬的业务本领和有强壮的'体能素质，才能更好地发挥其辅警作用，“养兵千日、用兵一时”，没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累一直坚持。
三自动自发
自己的事自己办。
想，想别人之前;做，做别人没有做的。
我自己在平时空余时间监控与消防知识。
自助银行安装数码监控时，我虚心请教安装技术人员及时掌握操作程序，并学会了摄象机的简单维护与安装。
平时如出现一些小的故障我都自己完成，减少供应商来行维护所需要的不必要的费用，和带来安全的隐患。
熟悉消防的总体布局及每一个设备的位置：如火警按扭，烟感探头，消防栓等。
加强消防知识学习。
懂灭火器的一般知识：什么着火，用什么灭火器。
会主动帮助班长对灭火器定期检查，如有压力不足，及时汇报，确保灭火器材处于正常的运转状态。
对突发事件提供了安全保障。
最后我想说：我的岗位虽然很平凡，但为了“守卫招行，守护我的家”。
我爱我的家，爱招行，爱我的职业，愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去，未来我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己，为招行贡献自己的微薄之力!
年年岁岁月相似，岁岁年年人不同。
充满风雨的二零一一年即将过去，更具挑战的二零一二年在向我们招手，经过这一年的忙碌，我收获了许多喜悦和快乐，也发现了自身存在的一些不足，现将这一年在物业公司的工作总结如下。
二零**年，于我来说，也是一个具有意义、有价值、有收获的一年。
在这一年里，我成功地完成了个人人生职业的转变，从印刷设计行业进入物业管理行业，这不但是一个改变，更是一个突破。
自10月进入物业公司以来，在公司领导的指导、部门主管的引导以及同事的帮助下，我在短时间内认识了物业公司，并且很好地融入了这个团队，与之同时也较好的完成了各项本职工作。
在此，感谢公司领导给予了我这一次工作和学习的机会，感谢各同事在工作和生活中对我的帮助和支持，我将继续努力工作，积极进取，做到与公司同步发展。
进入公司以来，我完成的主要工作有：电脑绘图221余个、协助工程事件60余次，协助配合其他部门10余次，具体如下：
记得上班的第一天，领导安排我绘制平面图纸，起初，我并没有多大在意，自认为出身于设计，制图没有什么问题，但是当我拿到第一份建筑施工图时，才发现，绘制建筑平面图并非我想象中那么简单，面对复杂的施工图纸，我无从下手，不知道各种线条代表什么，不明白各种符号是什么意思。
尤其当领导提出“数字物业管理”这个名词，要求在图纸上标记住房信息、住户信息、给排水信息、消防系统、排污系统等资料时，我更加意识到，任务的艰巨性。
不过面对困难，我并没有退缩，通过进行实地考察、咨询专业人士、寻求同事帮助。
在慢慢的摸索中，终于有了一些头绪，并且最后如期圆满的完成领导所交付的工作。
只是目前的图纸，可能还仅仅只能满足现有的需求，离领导要求的“数字物业管理”需求还有一定的差距。
不过，我知道绘制物业平面图纸的工作，是一项循序渐进的工作，只要我不断总结制图过程中的经验，就一定能做到符合“数字物业管理”的需求。
通过进行这项工作，我不仅学会了看建筑施工图，还对公司所属物业项目更加清晰，这为以后的工作打下坚实基础。
随着制图工作的初步完成，我逐渐参与各项工程事件，并把工作重心转移到跟进工程维修事项上，协助抄度各企业水电表，协助安装企业水表，协助维修路灯，协助清查并处理乱接水电问题，协助安装门锁，协助做门牌号，协助房屋验收，协助跟进园区物业排污系统堵塞清理等事项，通过以上工程事件，我意识到工程部的重要性，因为工程事件都是最直接的服务，最能让业主感观得到的事情。
所以我们必须把事情做好，做漂亮。
与此同时，在部门主管的指导下，我学会了一些基本的水电知识，并能初步进行一些工程事件。
我知道，着眼于公司今后发展需求，仅仅这一些还不够，还需要更多的加强学习和锻炼，以满足公司要求、符合企业需求。
目前公司处于发展初级阶段，一些事情，必须通过多方面的努力才能完成，在这里，协助配合就显的非常重要。
通过与其他同事的互助，我从中学习到许多为人处世的方法和道理。
辛勤的付出，总有回报，在收获的同时也得了公司领导和部门主管及同事的认可。
当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，但部门主管及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
二零**年，这个被玛雅人称为世界末日的年份，曾给许多人带了疑惑和恐惧，然在我看来二零一二年是一个充满机遇和挑战的一年，更是一个发展和成长的转折点。
面对将来各种未知的困难和挑战，我绝不会退缩，勇往直前，总结过去经验，努力改正过去工作中的不足，且在今后的工作中，更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，确保工作高效率、高质量。
为公司发展竭尽全力。
会务工作总结简短 篇2
会务会展经理工作总结
作为一名会务会展经理，我有幸在过去一段时间里承担了许多有挑战性的项目。这个工作要求我具备卓越的组织能力、优秀的沟通技巧以及危机处理的能力。通过这些项目的经验，我取得了很多成果，并且学到了很多宝贵的教训。在本文中，我将分享我作为会务会展经理的工作总结，希望能给读者带来一些启示和帮助。
在组织会议方面，我必须高度关注所有细节，并准备充分。在策划会议时，我经常与各个相关部门进行沟通，以确保我们的目标能够得到充分的传达，并且能够顺利地落地执行。我会制定详细的日程安排和计划，以确保时间的合理利用和会议的顺利进行。同时，我也非常注重与供应商的合作和谈判，以确保我们能够得到最好的价格和服务。
在展览方面，我注重创新和独特性。我相信一个成功的展览应该能够吸引观众的眼球，并且能够给他们留下深刻的印象。因此，在策划展览时，我总是努力寻找新的设计理念和展示方式。我与设计师和展览公司密切合作，确保展台的布置和装饰与我们的品牌形象相一致，并且能够提供最佳的观展体验。我还会与参展人员进行培训和沟通，以确保他们对展品和服务有充分的了解，能够给观众提供最具价值的信息和体验。
作为一名会务会展经理，我充分认识到危机管理的重要性。在我承办的一次大型展览中，由于天气原因，我们的展馆遭遇了一场突发性的火灾。在这个关键时刻，我迅速组织团队进行紧急疏散，并与消防部门和其他相关单位保持紧密合作。最终，我们成功地控制住了火势，并且安全地撤离了所有参展人员。这一事件让我深刻认识到，在危机中保持冷静和果断的决策是至关重要的，也巩固了我在危机处理方面的能力。
通过这段时间的工作经历，我得到了许多宝贵的经验和教训。我学会了如何更好地与不同部门和个人合作，如何更好地组织会议和展览，并且学会了在危机时刻保持冷静和处理问题。我相信这些经验将对我的个人和职业发展产生积极的影响。
我也认识到自己还有许多需要提升的地方。比如，我希望能够更好地利用科技手段，提高工作效率，如使用在线会议工具和展览管理软件等。我也希望进一步提升我的领导力和团队管理能力，以更好地组织和激励团队成员。
小编认为，作为一名会务会展经理，我深知这个职位的责任重大，但也充满了挑战和乐趣。通过不断学习和提高自己的能力，我相信我可以更好地适应和胜任这个职位，并能够取得更好的成绩。我期待着未来的工作机会，继续发展自己的职业生涯。
会务工作总结简短 篇3
作为社保会务客服工作一年的老员工，经过不断学习和实践，我不断提高服务水平和解决问题的能力，下面是我的工作总结。
一、工作内容
作为社保会务客服工作，主要是负责为客户解答社保、公积金、福利等相关问题，如何托管这些保障，以及各项政策的具体操作流程等等。
在具体的工作内容中，我主要分为以下几个方面：
1.接听办公室电话，解答客户疑问和问题。
2.处理客户来访，接待客户进行问题解答和服务。
3.负责审核、整理客户提交的材料，把需求和疑问反馈给专业的人员进行解决。
4.注意及时更新社保、公积金以及其他相关政策的最新信息，确保客户能及时获取到最新资讯。
多样化、细致化、个性化是我在工作中不断奉行和提高的方向。做到持续提高自己的专业素养，为客户提供更好、更优的服务。
二、优点和不足
作为一名社保会务客服工作，我的优点有：
1.良好的组织和协调能力。在处理客户各种问题和反馈的时候，要根据不同的问题进行分类，并把问题及时转交给专业的人员进行处理，做到及时解决。
2.较强的人际交往能力。在为客户服务的过程中，接触到的客户有很多种，针对不同的客户，提供不同的解决方案，在处理客户疑问时，加强和客户的沟通，不断从客户反馈中学习、总结。
3.遵守严格规章制度。在工作中，我始终严格遵守公司的各项规章制度，确保工作的规范和达到客户满意。
我的不足有：
1.语言表达能力。在向客户解答相关问题时，需要用简单通俗易懂的语言进行解释和讲解，这是我需要不断提高和学习的。
2.工作经验及业务知识的积累，需要加强自己的学习和了解。
三、改进措施
为了提高自己的工作能力和服务水平，我制定了以下改进措施：
1.提高口头表达能力。利用业余时间多看书多学习相关知识，提高自己的业务水平和知识结构，减少在工作中的表达能力不够到位的情况。
2.利用公共资源进行学习，该公司部门会定期集体学习、交流会议等活动，我也会积极参与，并在课余时间参加社保、福利等方面的专业培训，增加自身的工作知识和经验。
3.加强团队合作和协作。在工作中实行“互帮互助”、“相互协作”的理念，不断学习和吸收其他成员的优点和长处，提高自身专业素养和工作效率。
四、总结
作为一名社保会务客服工作，我认为，良好的服务质量、精神面貌以及态度永远比工作经验和业务水平重要。
在生活的各个领域，我们都应该保持专业到位、真诚热情、认真担当的态度，不断进步、不断发展。我相信，在不久的将来，我将更加适应这个岗位，并成为更负责任、更成熟的社保会务客服人员。
会务工作总结简短 篇4
根据参加会议的人数不同、会议接待的准备工作的内容不同以及会议接待的方式不同，对会议的组织方法，礼仪要求也不同。
首先是会议的筹备工作。
●根据会议规模，确定接待规格。
●发放会议通知和会议日程。
会议通知必须写明召集人的姓名或组织、单位名称，会议的时间、地点、会议主题以及会议参加者、会务费、应带的材料、联系方式等内容。通知后面要注意附回执，这样可以确定受邀请的人是否参加会议，准备参加会议的是否有其他要求等。对于外地的会议参加者还要附上到达会议地点和住宿宾馆的路线图。这个路线图避免了外地人问路的许多麻烦。
会议日程是会议活动在会期以内每一天的具体安排，它是人们了解会议情况的重要依据。它的形式既可以是文字的也可以是表格的。它可以随会议通知一起发放。
●选择会场。
选择会场，要根据参加会议的人数和会议的内容来综合考虑。最好是达到一下标准：
第一：大小要适中。会场太大，人数太少，空下的座位太多，松松散散，给与会者一种不景气的感觉;会场太小，人数过多，挤在一起，像乡下人赶集，不仅显得小气，而且也根本无法把会开好。所以，英国的首相丘吉尔曾说：“绝对不用太大的房间，而只要一个大小正好的房间。”
第二：地点要合理。历史召集的会议，一两个小时就散的，可以把会场定在与会人员较集中的地方。超过一天的会议，应尽量把地点定的离与会者住所较近一些，免得与会者来回奔波。
第三：附属设施要齐全。会务人员一定要对会场的照明、通风、卫生、服务、电话、扩音、录音等进行检查，不能够因为“上次会议是从这里开的，没出什么问题，”就草率地认为“这回也会同样顺利”。否则，可能会造成损失。
第四：要有停车场。现代社会召集会议，“一双草鞋一把伞”赶来开会的.人已经不多了。轿车、摩托车都要有停放处，会才能开得成。
●会场的布置。
会场的布置包括会场四周的装饰和坐席的配置。
一般大型的会议，根据会议内容，在场内悬挂横幅。门口张贴欢迎和庆祝标语。可在会场内摆放适当的轻松盆景、盆花;为使会场更加庄严，主席台上可悬挂国旗、党旗或悬挂国徽、会徽。桌面上如需摆放茶杯、饮料，应擦洗干净，摆放美观、统一。
坐席的配置要是和会议的风格和气氛，讲究礼宾次序，主要有以下几种配置方法：
①圆桌型。如果是使用圆桌或椭圆形桌子。这种布置使与会者同领导一起围桌而坐，从而消除不平等的感觉。另外，与会者能清楚地看到其他人的面容，因而有利于互相交换意见。这种形式适于10—20人左右的会议。座次安排应注意来宾或上级领导与企业领导及陪同面对面做，来宾的最高领导应坐在朝南或朝门的正中位置，企业最高领导与上级领导相对而坐。同级别的对角线相对而坐。
②口字型。如果使用长形方桌。这种形式比圆桌型更适用于较多人数的会议。
③教室型。这是采用得最多的一种形式，它适用于以传达情况、指示为目的的会议，这时与会者人数比较多、而且与会者之间不需要讨论、交流意见。这种形式主席台与听众席相对而坐。主席台的座次按人员的职务、社会的地位排列。主席的座位以第一排正中间的席位为上，其余按左为下右为上的原则依次排列。
●准备会议资料。
会务组应该准备有关会议议题的必要资料，这些资料在整理后放在文件夹中发放给与会者，方便于与会者的阅读和做好发言准备。
会议前的接待礼仪。
●会前检查。
这是对在准备工作阶段考虑不周或不落实的地方进行的补救。比如检查音像、文件、锦旗等是否准备齐全。
●提前进入接待岗位。
接待人员应该在与会者到来之前提前进入各自的岗位、并进入工作状态。一般的接待工作分以下几个岗位。
①签到。设一张签字台，配上1-2名工作人员，如果是要求接待档次比较高，可以派礼仪小姐承担。签字台北有毛笔、钢笔和签到本。向客人递钢笔时，应脱下笔套，笔尖对自己，将笔双手递上。如果是毛笔，则应蘸好墨汁后再递上。签到本应精致些，以便保存。如需要发放资料，应礼貌地双手递上。接待人员应经常向会议组织者汇报到会人数。
②引座。签到后。会议接待人员应有礼貌地将与会者引入会场就座。对重要领导应先引入休息室，由企业领导亲自作陪，会议开始前几分钟再到主席台就座。
③接待。与会者坐下后，接待人员应递茶，或递上毛巾、水果，热情向与会者解答各种问题，满足各种要求，提供尽可能周到的服务。
会议进行中的服务要做到稳重、大方、敏捷、及时。
●倒茶服务人员注意观察每一位与会者，以便及时为期天茶水。到谁是动作轻盈、快捷、规范。杯盖的内口不能接触桌面，手指不能因在北口上，不能发生杯盖碰撞的声音。一般是左手拿开背盖，右手吃水户，将热开水准确倒入杯里，不能让茶水见到桌面上或与会者身上。杯子放在与会者桌上的右上面。如果操作不慎，出了差错，应不动声色地尽快处理，不能惊动其他人，不能慌慌张张，来回奔跑，将与会者的注意力引到自己身上，否则，这将是极大的工作失误。
●其他服务会议按拟定的程序进行，应紧凑，不要出现冷场的局面。这就要求各个工作人员“严阵以待”，做好各项准备工作。如，会议进行第一项：全体起立、奏国歌。这是音响应立即播放出国歌。又如，大会宣布办法荣誉证书，组织人员应迅速将受奖人员排好队，礼仪小姐把领导从主席坐席上引出来，另有礼仪小姐将证书一一递上，由领导颁发给受奖者。为使会场上的活动有条不紊，必要时应将有关人员组织起来进行模拟训练，避免会场上出现混乱。
如果与会者有电话或有人要相告特别重要的事，服务人员应走到他身边，轻声转告他。如果要通知主席台上的领导，最好用字条传递通知，避免无关人员在台上频繁走动和耳语，分散与会者注意力。
●做好会后服务的准备。会议进行之中，就应为会后服务做好准备。如，会后要照相，就应提前将场地、椅子等布置好，摄影师做好摄影的准备。另外，会后的用车也应在会议结束前妥善安排。
会议结束后，全部接待人员应分工明确地做好善后处理工作。
●组织活动会议结束后，有时还会安排一些活动。如联欢会、会餐、参观、照相等，这些工作很繁琐，应有一位领导统一指挥和协调，而且这位领导要有很强的组织能力才能胜任，同时其他接待人员要积极配合，各负其责，做好自己分担的工作，以保证活动计划的顺利实施。
●送别根据情况安排好与会者的交通工具，使其愉快、及时地踏上归程。
●清理会议文件 ①根据保密原则，回收有关文件资料。②整理会议纪要。③新闻报道。④主卷归档。⑤会议总结
为成功圆满接待“×××”，按照贵公司的要求，河南康辉国际旅行社特拟定以下方案，请指正、修改。
原则：河南康辉国际旅行社本着“热情、周到、安全、卫生、快捷”的宗旨确保圆满完成任务。
一、接待前准备：
1、熟悉接待计划日程安排，所接待客人名单、抵达时间及交通工具（火车/飞机），落实接站车辆车次，接站人员。
2、掌握客人的餐饮、住宿特殊要求和注意事项，做好住宿和餐饮安排工作。
3、提前按要求做好旅游及行程计划、安排好旅游车辆，驾驶人员，导游人员，旅游景点，旅游途中就餐点。
二、接站：
根据客人具体抵达时间，提前半小时抵达（火车站/机场）。举牌接到客人后安全、迅速的将客人及行李安全送达指定的酒店。为客人办理好入住手续，并让客人及时了解到酒店的基本情况和注意事项。
知识丰富，技能技巧熟练，语言生动，具有较高的导游业务知识和讲解、服务水平、实践经验丰富。
2、车辆要求：
安排专业旅游车队的空调旅游车，车况好、干净，设备齐全。安排多年驾驶经验专业的司机，确保客人安全。
四、旅游保险：
确保此次旅游活动的安全顺利，我社可代办每位旅游投保10万元旅游人身意外伤害险。
会务工作总结简短 篇5
总经理会务工作总结
近期，我作为总经理参与组织了一系列重要的会务活动，现在我对这些活动进行总结并反思。本次会务工作总结旨在总结过去的经验，发现问题，并提出改进意见，以便在将来的会务工作中能够更加高效和专业地组织各类会议活动。
一、活动策划与组织
1. 活动主题的选择
在策划会务活动时，我们注重活动主题的选择与公司整体定位相符合。通过充分了解公司的战略目标和客户需求，我们成功地确定了适合的活动主题，并将其贯穿于活动的各个环节。
2. 会务流程与日程安排
在会务活动策划阶段，我们制定了详细的会务流程与日程安排，并通过多次讨论和反复修改，确保了会议进程的合理性和高效性。同时，我们充分考虑到参会人员的需求和时间安排，避免了时间冲突，提高了参与活动的积极性。
3. 参会人员的邀请与管理
在会务活动中，我们注重邀请合适的参会人员，并通过多种渠道发送邀请函，确保邀请函的收件率和参会率。同时，我们在会务活动期间也注意了参会人员的管理，包括会议签到、座位安排、文件资料分发等，确保参会人员可以顺利参与活动。
二、会场布置与设备准备
1. 会场布置的创意和实用性
在会场布置方面，我们注重了创意和实用性的结合。通过合理的摆放会议桌椅和大屏幕，保证了与会人员的视野和交流空间，同时利用展板和画面展示了公司的发展成果，吸引了与会人员的关注。
2. 设备准备的全面和稳定
会议设备的准备是会务工作的重要环节，我们在此方面进行了全面的考虑。从投影仪到音响系统，从话筒到笔记本电脑，我们提前进行了设备的检测和测试，确保其正常运行。同时，我们也备有备用设备，以应对可能出现的问题。
三、演讲与演示内容
1. 演讲内容的深入和具体
在会议中，我们邀请了专业的演讲人员进行演讲，他们的演讲内容深入、具体，并与会务活动的主题紧密相关。通过精良的幻灯片和多媒体展示，我们有效地向与会人员传递了信息，激发了他们的思考和兴趣。
2. 演示内容的流畅和有序
在会务活动的演示环节，我们注意了演示内容的流畅和有序。通过提前排练和演示稿的详细准备，我们保证了演示的连贯性和内容的准确性。同时，我们还特地设置了问答环节，与参会人员进行互动，增强了参与感和活动的影响力。
四、会后评估和改进
1. 会后反馈的收集与整理
在会务活动结束后，我们充分利用各类渠道，积极收集与会人员的反馈意见。通过匿名调查、社交媒体问卷和面对面的交流沟通，我们获取了参与者对此次活动的整体评价，收集了宝贵的意见和建议。
2. 会后总结与改进计划
根据与会人员的反馈意见和建议，我们进行了会务活动的总结与改进计划。针对问题和不足之处，我们制定了相应的改进措施，并将其纳入到下一次会务活动的策划和组织中。这样，我们可以不断地提高会务活动的质量和专业水准。
综上所述，通过本次会务工作的总结，我明确了会务活动中的亮点和问题，并提出了相应的改进意见。在将来的会务工作中，我会进一步提升专业素质，注重细节，不断改进和创新，以更高效、更专业的态度，为公司的发展做出更大的贡献。
会务工作总结简短 篇6
会务策划工作总结
作为一个会务策划师，我深知这份工作的重要性和挑战性。在过去的一年中，我所负责的各种会议和活动的成功举办离不开我的团队和我自身的努力和经验。在这里，我想总结和分享一下我的经验和教训，以便更好地提高我的职业素质。
首先，会务策划的工作是一项需要全面规划和组织的工作。从会议的主题，目的，嘉宾的选择，场地的选择，设备的准备，餐饮的安排，舞台表演，活动宣传等各个方面都需要精心考虑和安排。在规划阶段，要针对不同的活动类型和受众人群，制定出不同的策略和方案，使活动能够达到最好的效果和预期目标。在组织和执行的过程中，要严格按照计划进行，及时沟通和协调各个部门和相关人员的工作。
其次，会务策划的工作是一项需要创新和进取精神的工作。在竞争激烈的市场环境下，为了吸引更多的受众和客户参与和关注，我们需要不断地开拓新的思路和创意，不断地提出新的创意和方案，让活动更加有价值和有吸引力。创新可以体现在各个方面，如创新的设计和策划理念，创新的交流和互动方式；创新的会议形式和场地布局等等。
最后，会务策划的工作也需要敏锐的观察力和心理素质。在现场指挥和执行活动的过程中，出现意外情况和突发事件的概率是很高的，这就需要会务策划人员要具备敏锐的观察力和冷静的应对能力，在最短的时间内做出恰当的决策和处理，以保证活动的顺利进行。同时，在活动前要做好充分的准备工作，提前解决可能出现的问题和风险，以避免影响活动的质量和效果。
总之，在会务策划的工作中，要做好规划、创新、执行和应对等方面的工作。只有不断地学习和提高自己的素质和能力，才能在这个行业中不断地获得成功和发展。
会务工作总结简短 篇7
会务接待工作总结
一、
会务接待工作是现代企业运作中不可或缺的一环，它涉及到会议、培训、展览等各种活动的组织和协调工作。我在过去一年中担任会务接待工作，负责协助组织各类活动，并负责与相关合作伙伴及参会人员的接洽与沟通。通过这一年的工作，我积累了许多经验和教训，感慨良多。下面我将结合具体案例来详细总结一下我的会务接待工作。
二、策划与组织
在会务接待工作中，良好的策划与组织能力是至关重要的。首先要明确活动的目标和主题，并与相关部门进行充分沟通，确保各方的利益得到充分考虑。在此基础上，制定详细的活动计划和时间表，并提前着手开展各项准备工作。
以去年的一场大型国际会议为例，该会议是由我公司主办的，参会人员来自世界各地。在策划阶段，我与相关团队沟通会议的主题选择、日程安排和议题设置，确保与会人员的需求得到满足。同时，为了提高参会人员对会议的兴趣和参与度，我还安排了一些特色活动，如文化展览和观光游览，使会议不仅仅是一场学术交流，更增添了一份文化和友谊的氛围。
在组织方面，我与各部门密切合作，分工协作，确保各项准备工作按计划进行。例如，在会议场地的选择和布置上，我与会议酒店的团队进行了多次勘察和沟通，最终选择了一家能满足会议需求的五星级酒店作为会议场地。在布置上，我把会议议题和企业品牌形象结合起来，通过搭建专业的展台和舞台，营造了一个独特的氛围，给与会人员留下了深刻的印象。
三、接待与服务
会务接待工作的一个重要方面是与参会人员的接待与服务。在此过程中，我们需要表现出专业素养和良好的沟通能力，以确保参会人员得到周到的照顾。
在去年的会议中，我负责接待一位来自美国的重要演讲嘉宾。在他到达前，我提前做了详细的功课，了解了他的喜好和需求，以便提供个性化的服务。在他到达后，我带领团队迎接他，并全程陪同他参加各项活动。通过细致入微的服务，我与这位嘉宾建立起了良好的合作关系，并得到了他的高度赞扬。
在接待过程中，我们还需要学会处理突发事故和意外情况。在去年的一次展览会中，由于天气原因，部分展览设施受到了损坏，影响了参展商的展示效果。在这种情况下，我和团队迅速反应，与展商进行积极沟通，并协调相关部门进行修复工作，最终尽量减少了对参展商的影响，保证了活动的顺利进行。
四、总结与反思
通过参与会务接待工作一年，我深刻认识到了其重要性和复杂性。在这个过程中，我不仅学到了很多专业知识和技巧，还培养了团队合作和问题解决的能力。
我也发现了一些需要改进的地方。我需要加强对行业动态的了解，以便更好地策划和组织活动。我需要进一步提高自己的沟通和协调能力，更好地与各方合作。
小编认为，会务接待工作是一项繁琐但有趣的工作。通过这一年的经验，我深刻认识到了其重要性和挑战性。在未来的工作中，我将不断学习和进步，提高自己的专业素养和能力，为企业的会务接待工作做出更大的贡献。
会务工作总结简短 篇8
根据会议安排，现我就上半年工作的开展情况作如下汇报。办公室作为中心的一个窗口部门，承担着联系各级部门，协助领导处理行政事务；协调中心各部室之间关系，保障各部室灵活、高效运转；负责文秘、后勤、督查、协调、统计、档案管理等工作任务。由于许多工作具有事务杂、头绪多、时间紧迫、不易量化等特点，只有抱着对工作高度的责任感和掌握较为娴熟的业务能力，才能真正做好手头的工作。
今年上半年，对照年初制定的工作目标，在中心领导的正确领导和各部室的大力支持下，办公室紧紧围绕单位中心工作，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，坚持按照“干大事，从细节做起；做小事，从大局着眼”的要求，增强工作的前瞻性和主动性.始终践行“做好领导参谋、做好部室配角”的工作理念，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制，遇到突发事件立场坚定、反应迅速，较好地实现了组织、协调和服务的职能。现就半年来的主要工作总结如下：
一、工作开展情况
行政事务是办公室的核心工作。半年来，办公室紧紧围绕追求深层次、高质量地处理行政事务这一服务目标，不断深化服务职能，提高处理行政事务的能力。
1．材料起草和文件印发。按照中心工作需要，及时起草领导交办的文字材料，保证中心各项工作顺利进行。在起草过程中，抓格式，保证规范性；抓内容，保证可行性；抓程序，保证合理性；抓速度，保持时效性。上半年，共计起草通知、方案等文件及“五个好”党支部的申创办法和申创材料等50余份，近12万字，印发资料500份. 2．工作协调和督查落实。对上级部门的重大决策、重要工作部署以及重要会议、重要文件、重大决定事项，联络部室及时交办落实。对单位中心工作和领导交办的事项，按照要求，出点子、当帮手，做好部署与落实工作。在工作过程中，努力做到让领导满意，让同事满意。上半年，先后做好nbl篮球赛、红歌大合唱录播、表彰会直播等重要活动的联络和推进工作。 3．会务和接待。半年来，办公室筹备大小会议20多场（次），接待上级媒体及乡镇通讯员采访、交流、学习10余批次。通过周到的服务，展示了良好的窗口形象，有效地促进了单位各项工作的有序开展，发挥了领导助手和部室配角的职能作用。
4、报纸投递和阅报栏报纸的更换。半年来投递报纸48期12次，阅报栏报纸更换48期24次，让相关人士和群众及时了解我县县情。最大限度的发挥了报纸的时效性。
5、积极协助领导搞好跟班学员的对接工作。分别了解学员的基本情况，按时与学员联系跟班有关事宜，保证了跟班学员按时跟班学习。
6、认真执行考勤签到制度。做到了每天刷新签到表，按期统计、及时公示。为严肃劳动纪律和领导了解职工去向提供了重要的依据。
7．档案管理。加强对档案的管理，及时对各类文件进行整理、编号、存档，真正做到认识到位，组织到位，措施到位。 8．物业后勤管理。与罗强主任一道对各办公室财产及时进行了清理，并明确了相应的负责人、责任人和使用人，对记者部的百叶窗的掉落及时进行了维修。办公室采购的办公室用品要求领取人签字，并监督节约使用。积极配合单位人员变动，调整办公室，配备办公设备。 9．车辆管理。因单位暂时没有驾驶员，车子的日常维护，保养，都由办公室负责办理，及时调度，保证正常公务用车需要。
10、积极参与其他工作。参与乡镇换届考察工作，在考察中严格遵守换届工作纪律，服从工作安排，与人友好相处，认真撰写考察材料，随时注意到单位和个人形象；参加我县赴地区举办的万人红歌赛，在排练和演出期间做到了办公室工作和排练两兼顾两不误。
二、加强自身建设
办公室工作无小事，工作人员的言行举止，不仅代表个人的形象，代表办公室形象，在某种程度上还代表着单位的形象。所以，我加强了自身的学习和思想改造，半年来，继续学习了党的十七大精神和新时期党的路线、方针、政策。提高本人的思想政治素质，培养自己奉献精神。办公室工作任务重、标准高、要求严，没有崇高的敬业精神是干不好的。在日常工作中，我格外注重对奉献精神的培养。工作中，能做到勤勤恳恳，任劳任怨，甘当无名英雄，谋事而不谋利，奉献而不索取，把全部心思用在工作上，在工作中体现自己的价值。在人手吃紧的情况下充分发扬不怕苦不怕累的精神。
回顾半年来的工作，我的主要体会是凡事要多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教，要多注意在干中学、学中干，不断在实践中增长知识和才干。
三、在看到成绩的'同时，我也清醒地看到自身存在的问题和薄弱环节。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，个体的能力素质不够高，材料质量上不去；另一方面，由于工作量多、时间比较紧，个别工作还不能够让领导满意。二是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对单位工作情况掌握还不够细致，有时工作敏感性还不是很强，一些工作不能主动、提前地谋思路、想办法。
三是自身学习抓得还不够紧。尤其是在自学方面，自我加压精神不强，与工作的标准和要求还有较大的差距。
四、下一步打算
本人将继续发扬不怕苦、不怕累的精神，拓宽思路、求真务实，发扬优点、改进不足，全力做好本职工作。
一是加强工作统筹。根据单位的工作思路，对单位工作进行梳理，进一步明确内容、时限和需要达到的目标，集中精力抓大事、抓成果，加强部室之间的协同配合，提高办事效率，保证年初工作目标的顺利完成。
二是发挥职能作用。加强对上级文件精神的学习理解，充分领会领导意图，搞好上情下达、下情上达，当好参谋助手，创造性开展工作。及时掌握最新工作方法，努力提高谋事、干事、成事的能力，确保各项工作的贯彻执行。
三是培养过硬作风。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。强化自律，树立良好形象。以时间保质量，以质量求效益，高标准地完成各项任务。
会务工作总结简短 篇9
会务接待工作总结
一、绪论
会务接待工作是现代社会中非常重要的一项工作，它关系到企事业单位的形象和声誉，也是推动交流与合作的重要渠道之一。本篇文章将总结我在会务接待工作中的经验和体会，并就其中的亮点和不足进行分析和总结，以期对今后的工作提供借鉴与改进。
二、工作亮点
1. 协调安排
在会务接待工作中，我主动与相关部门进行沟通和协调，了解他们的需求和期望，制定出切实可行的安排。通过与会场提供方、酒店、交通运输等服务商的合作，取得了较好的效果，保证了会议的顺利进行。
2. 技术支持
为了提升会议的质量和效果，我深入研究了各类会务接待技术，为会议提供了全方位的技术支持。通过组织会议的直播、录像等技术手段，使无法亲临现场的与会人员也能观看到会议的内容，实现了信息共享和互动。
3. 紧密配合
会务接待工作中的配合十分重要。我与相关部门保持了紧密的联系和沟通，以确保各项工作能够有条不紊地进行。与会人员的意见和建议也被及时反馈，为会议的改进提供了有益的参考，提升了工作的效率和质量。
4. 细致周到
细致周到是会务接待工作的重中之重。在接待与会嘉宾和代表时，我注重与其沟通和交流，主动了解他们的需求和要求，并提供相关的帮助和服务。通过精心组织的欢迎活动和晚宴，我为与会者创造了一个舒适、温馨的环境，增强了交流合作的氛围和效果。
三、工作不足
1. 缺乏经验
作为一名初级的会务接待工作人员，我在工作中缺乏一定的经验和技巧。在与团队合作和人际交往中，我还存在一些不足之处，导致在某些关键环节上出现小瑕疵。我需要加强经验积累和专业培训，以提升自身能力和水平。
2. 信息沟通不畅
会务接待工作需要与多个部门和服务商进行沟通协调，而我们在这方面的信息收集和传递不够及时和顺畅，导致了一些问题的滋生和延误。为此，我们应加强信息流动的管理，建立起高效的沟通渠道，以提升工作的效率和质量。
3. 组织管理不够完善
在会务接待工作中，我没有完全按照既定的计划和流程进行组织管理，导致一些工作的进行没有得到充分的规划和有效的控制。这对于会议的顺利开展和参会人员的满意度产生一定的影响。我需要提高自己的组织能力和规划能力，以确保各项工作有序进行。
四、改进建议
为了进一步提升会务接待工作的水平和效果，我提出以下几点改进建议：
1. 加强团队协作：会务接待工作需要多个部门的协同配合，我们要进一步加强团队建设，提高团队成员的责任心和团队意识，形成合理的分工和密切的配合，以确保工作的高效顺利进行。
2. 学习专业知识：会务接待工作是一门专业的工作，我们要持续深入学习会务接待的相关知识和技能，不断提升自己的专业素养和综合能力，为工作提供更好的支持和服务。
3. 增强沟通能力：沟通是会务接待工作中不可或缺的一部分。我们要加强内外部的沟通，提高信息的及时性和准确性，增强与他人的交流能力，以提升工作的效率和质量。
4. 完善组织管理：在会务接待工作中，我们应建立起完善的组织管理体系，确立明确的工作流程和管理制度，加强对工作进展的监督和控制，以提高工作的规范性和可控性。
五、结语
通过总结和分析自己在会务接待工作中的经验和不足，以及提出的改进建议，我相信在今后的工作中能够更加有效地协调和推进会务接待工作，为企事业单位的发展和交流合作提供更加优质的服务和支持。
会务工作总结简短 篇10
暑假期间，我有幸来到了中国工商银行双流县支行进行了为期一个月的会计实习，学到了许多书本以外的知识，受益非浅。下面是我对银行储蓄存款实名制进行的一点简单探讨。
储蓄存款实名制是指居民在金融机构开户和办理储蓄业务时，必须出示有效身份证明，银行员工有义务给予记录，并要求存款人在存单上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在于有效保护个人利益和维护国家利益的前提下，促进金融体系在公平、公正、公开的基础上进行，保证个人金融资产的真实性、合法性。
我国建国五十年来，储蓄存款制度一直实行的是记名(虚名)储蓄制度。其记名可以是真名、假名、代码亦可以是亲友的名字。特别是活期储蓄，银行只认存折不认人，只要取款人提供存折出示印鉴或输对密码(由取款人开户时约定)银行即按折付款。储蓄存款实名制是发达国家早已实行的一项金融制度，也是绝大多数发展中国家实行的金融制度.
我国现行的储蓄存款记名制可以说从源头上造成了一系列社会经济问题，已经妨碍了改革开放的进程，到了积重难返的地步。
1、储蓄存款加快增长现象下掩盖了触目惊心的社会财富转移。截止6月末，我国商业银行储蓄存款总额(本外币全折人民币)达6.3万亿元。我国居民储蓄存款是呈几何级数增长的，1987年，我国居民储蓄存款余额仅3073亿元,1992年突破1万亿元,1994年突破2万亿元,t995年突破3万亿元，到末更是达5.3万亿元，而仅仅半年,196月末已达6.3万亿元。1992年以来，我国GDP增长率虽然走上了快速增长的通道，的年份是1992年的14.1%，最低的年份是19的7.8%，从92年到98年，算术平均数也仅10.76%,GDP的增长与储蓄存款增长不同步，这说明两点，一是国民收入的分配过份向个人倾斜。二是有些个人收入已经不来源于国民收入，而是直接来源于国有资产的流失。
2、税收征管困难，偷逃税款严重。纳税是公民的义务，但在现实条件下，能偷逃税赋成了个人的本事，对不少财务管理人员来说，逃税倒成了其义务，我国个人所得税规模占人均GDP的比重大约在0.28%左右，远低于发展中国家平均水平的2.1%，税源流失过多，根源在于我国的现行储蓄存款制度根本无法支持个人所得税的征收和监管，而存款制度的不完善，不利于建立公民的信用体系，不能明确个人对国家应尽的义务，无法通过税收杠杆调节居民收入差距和贫富差距，缓解社会矛盾，使国家集中力量办大事。
3、使我国的相关调整政策无所适从，实施效果大打折扣。比如，针对我国内需不旺、消费疲软的状况，国家出台了一系列刺激消费的政策，如连续下调利率、鼓励消费信贷、征收储蓄利息所得税、增加公务员和事业单位人员工资收入、刺激教育消费等等，但这些政策实施效果很不明显，为什么 因为储蓄存款记名制掩盖了贫富差距，立法和行政机构很难对症下药，对少部分暴富阶层的人士来说(据非官方资料，这部分仅占存款人数7%的阶层控制了约60%以上的储蓄存款总额)，收入只是数字的增加减少，钱对他们来说几辈子也花不完，该有的都有了，因此他们对刺激消费的政策很麻木。
4、个人信用制度无法建立起来。市场经济就是信用经济，一切经济关系要靠信用来维系，没有好的信用制度，就会产生“交易冷淡”和“投资锁定”现象，由于互不信任，交易方式会向现金交易和以货易货等原始的刻板的方式滑落，“银行惜贷、企业惜投、个人惜借”的悲观情绪弥漫，造成经济活力日益下降，宏观调控政策难以发挥作用。个人信用制度建立当然是一个复杂的程序，涉及到金融法律法规建设、金融产品创新、技术创新和管理创新等诸多内容，但储蓄暑期实习报告存款实名制则是最基本、最核心的内容。
1、以现有的个人身份证号码为基础，建立储蓄存款实名制。信用是公民活在世上的面子和通行证，个人信用的好坏直接关系到能否享受贷款、透支和分期付款，还影响到退休保障。在储蓄存款实名制的记录和支持下，每个人的每一笔收入、交易、纳税、借款、还款的情况都记录在案，作为考核信用的基础。
2、明确一个申报确认期，对现有个人帐户及个人财产进行申报登记，说明可计算的合法来源，对于到期按兵不动，无人认领的，以及无法说明合法来源的，国家给予冻结调查，违法收入将没收充公。
3、实行银行帐户与税务机关联网，个人帐户收支情况在授权范围内报送税务局，由税务局作为纳税依据，税务局有义务对个人财产高度保密，并建立相应的惩罚措施。为堵塞现金交易、逃避税务检查的漏洞，银行应严格控制大额存取款的数量和次数，对不正常情况报送税务局。
4、要促进支付手段的票据化，为财产登记和依法征税提供依据。尤其是个人帐户要普及支票转帐业务，票据清算要实现电子化、即时化、通存通兑化，切实提供“随时、随地、随意”的个人转帐业务，逐步改变传统的依赖现金交易的做法。
50年来，我们是靠广大老百姓的勤俭节约的美德和高储蓄率才支撑起社会和经济的稳定和发展。金融是经济的核心，金融稳定了，人心才能稳定，社会才能稳定和发展。发展储蓄需要安全感，安全感源于储蓄保密性，实行储蓄存款实名制，有可能造成存款人不安全心理的增加，因为“怕露富”是一种普遍的社会心理，老百姓怕露富，_分子也怕露富，如何在两者之间权衡，趋利避害，很费思量，这是我们实行储蓄存款实名制要考虑的第一个问题。第二，推出储蓄存款实名制后，大批黑色和灰色收入将退出银行储蓄，一部分深怀恐慌心理的老百姓也可能提款增加，而这种存款下降必然首先冲击中小银行，因为中小银行的历史、背景和存款实力一直是老百姓把握不住的。存款的过份提取将造成银行流动性风险和支付压力，所谓水落石出，存款的下降有可能使商业银行的不良资产突冗出来，由此冲击到整个银行体系，甚至引起金融恐慌。
因此，减轻实行储蓄存款实名制的负面影响，关键要做好以下三点：
1、加强法律法规配套建设。如“保密法”、“个人财产保护法”。
2、加强职业道德教育。对银行内部工作人员和公安、法院、纪检、审计等执法部门内部工作人员进行职业道德教育，严格执法，严格保密。加大对执法部门的监督力度，控制好执法机构对个人金融财产查询、冻结、划扣的权力。
3、反对腐败。某些地方基层机构乱收费、乱摊派、乱罚款比较严重，实行储蓄存款实名制，有可能使干部更容易掌握居民的家底，因而更容易有的放矢治理“三乱”效率更高。因此对基层干部要加强知法守法教育，严惩“三乱”，对滥用职权，侵犯存款人利益的要坚决追究其法律责任和经济责任。
在会务工作中面对一些矛盾和问题，我机关服务中心从容应对、团结协作、周密组织、及时补台，使整个接待服务工作紧张有序、协调运转，概括起来讲，写一份工作总结范文：
前期工作准备充分，谋划到位。为做好会务接待服务工作，我中心领导十分重视，在会议召开前半个月，就抽调有经验的同志参与会务准备工作，中心组建了报到组、会场组、用餐组、交通组等四个小组，制定详细的工作方案、明确各小组责任、落实工作任务。会议8日报到，4日～6日是端午节放假，为了节后全国城镇污水处理设施建设及运营经验交流会议顺利召开，节前中心领导又召集各小组工作人员就工作细案、准备情况逐一进行指导、询问，要求大家节日期间放弃休息时间，进一步和有关部门、环资处对接，全力以赴做好会务保障工作。节前，基本完成会议的食宿、会场、宴请、会议用品、礼品等安排和制作。由于谋划超前，各项工作紧张有序，十分到位，为会议期间接待服务工作奠定了良好的基础。
各项活动组织周密，井然有序。根据本次会议的特点，我们总结以往联合办会的接待经验，坚持从大处着眼，小处着手，对会务工作从整体上周全考虑，系统安排，在报到、住宿、宴请、就餐、会议、交通以及考察活动等各个环节、各个岗位都确定专人负责，确保了各项工作顺利开展。报到小组安排礼仪人员着民族服装配合交通组到机场迎宾，及时收集代表返程信息，安排工作人员到代表入住各楼内服务，提前制作分组考察名单、乘车安排，配合环资处安排随车联络员全程跟踪服务。在接待宴会组织上，配合接待办提前编排席次，印发宴请名单，通知出席会见、宴会的有关领导，安排好国家部委领导住宿楼内的用餐。在会场布置上，会场组按照“一切为了会议，一切为了会议代表”的要求，会场组各位同志，在所负责的各项工作、各个环节中，任劳任怨，精益求精，为提高会议的效果发挥了积极作用。
由于这次会议涉及多部门联合办会，存在大量的沟通、衔接工作，会议接待服务工作中还存在一些不足：如考察情况发生变动后，某考察线路负责人没有及时将变动后的考察名单传给考察点接待单位，给接待工作造成了不便;少数环节上还存在短暂的忙乱现象，多次协调会议都没有提出机场公司派员参会，给接送工作带来被动，与相关部门、单位的对接还需进一步加强等等，这些都有待于我们在今后的工作中进一步改进和落实。
通过这次联合办会的接待工作，使我们服务中心受到了一次全面的检验和检阅，也使我们的队伍得到了充分的锻炼和提高，增加了大家的信心，体现了机关服务中心整体作战和应急作战的综合实力。整个接待过程也充分证明了我们是一支能冲锋、能战斗、能打胜仗的一支过硬的队伍。在今后工作中，我中心全体人员将继续保持这种饱满的工作热情和昂扬向上的精神风貌，以这种团结协作、务实苦干、扎实细致的工作作风和顾全大局、不计得失、无私奉献的可贵品质，立足本职岗位，扎扎实实地搞好各项工作，为委机关工作作出更大的贡献。
1、通过不断地学习和总结工作经验，提高管理水平。随着城市管理行政执法工作透明度的提高，网络、服务热线、各类媒体成为了公众对城管工作的监督平台，给城管工作带来了新压力、新要求，也带来了新动力。在行政执法工作中，每个队员都要按照规定着装、佩戴执法证件，做到业务熟悉、依法行政、注意工作方式方法，坚持规范管理、疏堵结合、以宣传为主的工作方法，树立文明城管理念，维护社会的和谐、文明。支队领导将每周召开支队领导班子和各科室、大队中层领导会议，总结工作经验，并针对各大队不同管辖区所出现的问题进行自查自纠，共同研讨解决问题的思路和工作方法。
时光飞逝，在日与夜的轮回中新的一年又要到来了。在平凡的工作中又将迎来一个暂新的开始。总结过去一年工作中的点点滴滴，总有一些功过得失让人不堪回味。工作亦或生活中也总有那么一些不尽如人意，我努力了，可是有时确没得到肯定。在这即将到来的一年就让我发挥长处，好的就让它更好，不足之处努力来完善。让自己以最饱满的精神面貌来面对着一个新的开始。
总结过去的一年，我是兢兢业业面对自己的职责。对待每一位宾客都笑脸相迎，让他们来到宾馆就有一种如沐春风，宾至如归的感觉。宾馆的前台是宾馆的重要部门，在工作中我尽力做好部门之间的互通协调工作。保证入住的宾客能够住的安心。服从领导的指示，团结同事，礼貌待人，服从分配，尽心尽力地做好了自己的本职工作。
新的一年，我将一如既往地在自己平凡的工作中，为宾馆创造价值。
我叫###现一名网通营业员。
20__年在公司领导的正确领导下，在上级的指导、在同事的共同努力下，我按照领导确定的工作思路，以微笑服务为己任，以顾客满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好基层营业工作。现对自己全年的工作总结如下：一、勤奋学习，与时俱进理论是行动的先导。作为网通基层服务人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。1、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度，按计划进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担，其次是按自己的学习计划，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。2、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践，学习目的再于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。
简而言之，大家都要立志成为一个道德高尚、才智杰出的人，可从来都没有用一个明确而清晰的标准来要求过、衡量过自己，这让大家时感困惑。现在中国移动给了我们一把很好的钥匙——正德厚生臻于至善。这八字虽少，但意义非凡。正德厚生，即正身之德、厚民之生;臻于至善，即不断追求完美，是从优秀到卓越的有力体现。它至少回答了：“我们是谁?我们要做什么?我们的目标是什么?”，更明确了我们的工作责任、社会责任和自我责任。因此，我们网通人只有坚持以强烈的社会责任感为使命，在工作中勇担责任，对自己严格要求，并不断超越，才能打造中国网通卓越的运营体系，建设卓越的组织，培养卓越的人才。只要这样，中国网通必将成为卓越品质的创造者。
时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的_年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对_年的工作做一个总结。
_年1月至7月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。一年来，共计接待用户达1000人次左右。
参与接待了_联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省_经营部工作会议、_分公司与_分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的经验。
按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。一年来，共安排内部会议500次以上。
在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。
三、费用报销、合同录入工作。
在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据1000余份。合同录入20余份。
四、综合事务工作。
_年7月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。
至11月底，共接待公安查询300次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事。报送信息20篇，采编联通之窗2期。
对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，及时联系维修网点，进行电脑维护与维修，与其加强沟通，并要求为我们提供备用机，以免耽误正常工作。
在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活动，协助领导同事筹备了首届职工运动会;在_联通诚信演讲活动中获得第一名;_联通诚信演讲比赛获三等奖，目前正在积极筹备_年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。
在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。
1、加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。
2、积极学习其他单位、酒店等会议接待经验，提高接待水平，提升公司形象。
3、做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通交流，并将“工会送温暖”活动继续开展下去。
4、加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。
_年即将过去，充满挑战和机遇的_年即将来临，在新的一年里，我将总结经验，克服不足，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
20_年1-11月，我酒店共接待了政府会议_-x次，服务满意率_%。今年，我店主要从以下几个方面入手，抓好了政府会议接待工作。
为进一步做好政府各项活动的接待工作，提高酒店接待档次和服务水平，提升酒店知名度、美誉度，今年3月初，由酒店总经理牵头召开了“如何做好政府会议接待工作”为主题的专题会议，会上明确了酒店各部门以及营销代表的责任。
通过这次专题会议，进一步提高了酒店管理人员对政府会议接待重要性的认识，强化了服务人员对政府会议接待的优质服务意识，为进一步做好政府接待活动打下了坚实的基矗
今年6月，我店聘请_-x管理公司有关专家，为酒店制定了一套详尽实用、行之有效的vip会议接待流程。对政府会议的接待信息、接待要求、房务安排、餐务安排、陪同人员安排、签单及会前准备、会中服务、会后延续服务等服务细节作了详细规定和说明。
要求会议营销人员，对每一次政府会议的接待活动，绝不能敷衍，尤其对会议接待中的一些细节问题，如：欢迎横幅的内容和制作、席卡台签设计与摆放、场景布置、音响设备准备、礼仪服务、会议停车及食宿要求等等，都应详尽注明落实，防止遗漏。
完善酒店硬件设施，是促进酒店健康发展、提高会议接待能力的前提和保证。为进一步完善酒店的服务功能，提高酒店的接待档次，自今年年初开始，“_”先后投入110多万元对酒店硬件设施进行了改造，新增了两个多功能会议室，为会议室专门配备了多媒体实物投影仪、120电动投影幕、兼容dvd机、数码摄影机以及现代化视听系统等先进设备，同时，还实现了消防预警自动化、电视监控自动化、会议网络信息化。
在抓好硬件工程改造的同时，抓好硬件设施的维护保养是保证会议接待工作正常开展的又一重点。硬件设施的完好与否会直接影响到会议接待的质量。为此，我酒店把设施的维护保养作为对部门、对员工工作考核的一项重要内容，层层抓落实，使员工的设施保护意识明显增强，设施损坏率、破旧率大大降低，使酒店在硬件升级的同时，设施的维护保养工作也迈上了一个新台阶，从而使会议接待质量得到保证。
会议接待得成功与否，关键取决于服务质量的高低，而培训则是提升服务质量的最根本的途径。从今年3月开始，我酒店根据目前的市场形势，结合酒店实际情况，在全酒店范围内广泛开展了以“_-_”为主题的培训活动，尤其针对我店会议接待日渐增多的情况，重点加强了对员工的礼节礼貌、微笑服务、普通话等方面的培训。
为了提高会议服务质量，我店还专门针对会议接待人员进行了系统培训。要求相关部门员工在会议接待过程中，准确了解和熟悉所接待会议的目的、内容、会期、与会人员的构成情况(如层次、数量、性别、年龄、民族、来源等);涉外会议还包括宗教信仰、风俗、习惯、忌讳、饮食起居等方面的情况，以便确定接待规格、拟订接待计划(如吃、注行、娱乐、安全方面的安排)、布置会场环境。参与会议接待的各部门、各班组要有明确的分工，职责到人。
通过强化内部管理，_大酒店目前的硬件设施和服务质量都得到了很大的提高，“情满_，舒适家园”的理念，已化作了每一位员工的自觉行为，“_”已具备了接待高档次会议的能力。在今后的会议接待过程中，我们将严格按照会议接待程序，做好每一个环节的服务工作，为促进我市双文明建设，作出积极的努力和应有的贡献。
会务工作总结简短 篇11
一：强化德育，提升育人目标；
1：师德教育
“学高为师，身正为范”。教师的道德品质对学生的健康成长具有深远的影响。这就要求教师不仅要有广博的知识，还必须具备高尚的师德。本学期我校将继续以《公民道德实施纲要》为参照，以“守则、守法、守信、守德”教育为载体，在教师中深入开展“三德”教育，要求教师模范遵守各项法规，遵循守则、规范，具体做到“敬业、爱生、爱校”。敬业：就是要求教师要具有高度的事业心和责任感，关注教育的发展现状，结合实际积极进行教改，对学生的发展负责。爱生：就是要求教师要爱护每一位学生，能看到每一位学生身上的闪光点，认识到学生是发展的人、是独特的人、是具有独立意义的人，关注每一位学生的成长，要树立教育民主思想，维护学生合法利益，纯化师生关系。坚决杜绝体罚学生现象发生。爱校：就是要求教师把对教育事业的忠诚具体转化为热爱学校的具体行动，关注学校的整体发展，维护学校的基本利益，正确对待集体与个人的'关系，服从学校的工作安排，并尽力作好每一项工作。总之，教师要把自己对教育的情感以实际行动呈现，接受社会、家长、学生的监督，学校对每一位教师的师德状况进行公正、全面的评估。努力建设一支奋进的、创新的教师队伍，为创造一流的、先进的工作业绩提供保障。
2：学生道德品质养成教育
为了使学生德育健康发展，使学校具有良好的育人氛围，本学期，依旧以少先队为依托，在学生中开展“五小好标兵”活动。即：在家时做“孝敬长辈、关心亲人、勤俭节约、热爱劳动”的“小帮手”；在社会上做“热爱祖国、文明礼貌、诚实守信、遵纪守法”的“小标兵”；在学校做“团结友爱、互相帮助、尊重他人、善于合作”的“小伙伴”；在公共场所做“爱护公物、保护环境、遵守秩序、维护公德”的“小卫士”；在独处时做“心胸开阔、健康向上、勇于创新”的“小主人”；同时深入开展弘扬和培育民族精神月活动，加强国情和社情教育，培养学生的爱国主义情感。班主任要通过班、队活动，加强学生习惯养成教育，努力培养学生具有“爱惜生命、孝敬父母、关心他人、热爱集体、报效祖国”的“五爱情感”；养成“勤奋好学、勤俭节约、文明礼貌、遵纪守法、整洁健身”的“五好习惯”；具有“独立自主、自觉自理、自我表现、自我调控、自我评价”的“五自能力”。在学生良好道德品质养成的同时促使良好校风的形成。
二：立足实际搞教研，促进教师专业成长；
素质教育的深入发展必然涉及教师教育理念的转变。是否具有正确的教育理念，直接关系到学校教育改革成败。本学期，要求教师继续认真学习新课程标准，更新教育教学理念，并把新的教育教学理念与现有的课程体系相结合，选择最为恰当的教学方法，改良自己的教学，推进学校教研工作的发展。本学期，教师要继续提高自身的电化教学能力，认真学习计算机基本使用技能，强化多媒体教学技术的使用技能，达到能够利用网上教学资源，并能把教学资源优化重组，服务于自己的教学，在丰富自己教学手段的同时使学生能接触到更多有益于发展的知识信息。本学期，进一步加强教师基本功训练，提高教师教学基本技能。加强教师业务学习的指导，加强教师读书学习的监督，促进教师自我加压、自我提高，提升学校教师的整体业务能力，提升学校的软实力。教师的教学工作必须服务于“教研兴校”这一基本方针。
本学期，我校要继续实行听评课制度，根据课堂教学要向高效发展的教学发展趋势，要求教师在讲课时切实做到：1；选择适合学生发展的教学方法进行教学。2；使学生获得与之相应的知识，掌握解决问题的方法和技巧。3；教学要把知识化难为易，在符合教学要求的同时尽量与实际相结合。4；把课堂交还给学生，教师做好学生学习的引导者，在合理发挥教师主导作用的同时充分发挥学生的主体作用，使学生主动获得发展。5；着力培养学生的创新能力和实践能力，倡导启发式教学和探究式学习，培养学生良好的学习习惯和较强的学习能力。为进一步发挥学校校本研修，加大“推门课”、“示范课”的安排密度，使学校内部较好的教学方法和教学理念能够得到较好的推广和落实。
本学期，继续加强教师校本研修管理，以“学生良好习惯养成教育”为主线，在各学科深入开展有序的校本研修，做到有计划、有安排、有提高、有总结。
在教师发展方面，采取“走出去、请进来”的模式，为教师的交流发展提供良性平台。同时，教师要根据自身能力和学科特点，恰当地制定校级教研课题，逐步向专业化教师发展。学校提倡跨学科听课，鼓励教师及时总结教学心得，在丰富学校教研工作的同时提高自己的教研理论水平。要求教师要按时足量完成上级安排的职务培训，拓展眼界，开创教学工作的新局面。
三：严抓细管，争创一流学校；
1；实行量化考核制度
结合上级精神和学校实际，进一步完善量化考核方案，对教师的各项工作进行科学合理的量化考核，把常规教学、班级管理、教学能力、业务学习、工作态度、师德表率等各方面纳入量化考核范围，使教师的工作有章可循，使教师的工作能及时得到认可或纠正，使教师具有科学发展观意识，也使学校教学管理更加科学，更加有利于学校的长期发展。
2；加强常规教学管理
各科教学要按照课程表规定，按时、按量完成相关教学任务，严禁随意占课。教研组制定出切实可行的教研计划，教师对各科教学制定相应的教学计划，鼓励教师在备课、批改作业等方面大胆创新，教导处要不定期对各项教学工作进行检查评估。
3；加强安全管理工作
学校安全管理工作关系到千家万户的幸福。本学期，要求各班继续结合学校《安全教育xx条规定》及上级相关安全教育文件，上好“开学安全第一课”，按照学校计划，适时对学生进行安全教育，提高学生的安全防护意识和技能。结合上级精神，继续搞好流行病防治措施。教师要按照学校规定准时参加值周护校活动，确保学校公共财产的安全。开展幼儿园规范化建设，抓好幼儿启蒙教育，根据《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》加强常规教学管理，教师要根据幼儿的心理和生理特点，认真实施教学，教学特色要对周边幼儿园具有示范辐射作用。加强安全意识教育，监管幼儿在校全过程，强化责任，确保安全。
4；加强班级管理
班主任是班级管理的第一责任人。班主任要结合学校工作计划制定出相应的班务计划，完善班级管理制度，建立“两表三册”，指导学生搞好班级美化，处理好学校、学生、家庭之间的关系，协调学校教育与家庭教育，利用班、队会对学生进行心理健康教育，高年级要对学生进行必要的生理卫生教育。为学生全面健康发展创设有利条件。
5；加强体育卫生工作
为确保学生身心健康发展，切实落实《国家学生体质健康标准》，引导学生养成健康的生活方式和良好的卫生习惯，认真开展“亿万学生阳光体育运动”，坚持做好“两操”。举办春季季“学生身体素质达标运动会”和“春季季长跑运动会”
6；严肃考勤制度
教师每天到校后进行签到，严禁代签。实施请、销假制度，严格控制请假人数和次数。严禁迟到、早退。教导处要经常抽查教师在岗情况，并登记在册，作为教师年终考评参照条件之一。
7；搞好环境美化
各班要组织值日生对教室和清洁区进行卫生打扫，清理卫生死角。教育学生爱护学校花草，并按时对责任区内的花草进行必要的养护。
8；加强公共财物管理
各班财物由班主任对学校负责，要教育学生爱护公共财物。教师对学校公物实行借还制度，并登记在册。学校要开源节流，搞好校园规划和经济开发，继续实行校务公开，接受教师和社会的监督。
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运动会总结简短十一篇
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运动会总结简短 篇1
人类社会进入二十一世纪，咱们始终听到中国人在世界体坛上获得一次又一次的收获，这让国人一次又一次地感想到祖的宏大，民族的自豪……金秋十月我校迎来校第成功地举行。
本次运动会上亮点无数可总结为以下多少点：
1、筹备工作到位，及时。
开学初校行政会上连校长就将此次运动会的相关工作安排提到工作日程上来，各局部工作安排就绪，校体育组的老师们踊跃配合，校德育处也破马在班主任例会，学生例会上将此项工作进行宣传，安排。使运动会前期工作得到顺利实现。
2、发挥体育精神，不怕脏，不怕累。
运动会期间，三位体育老师利用课余时间、双休日入校正学生进行训练指导，依据学校的特点、学生的特点、根据学校的`场地，体育组的三位老师发挥了体育不怕累，不怕脏的体育精力，对校运动会的工作进行了全面的准备，这也是运动会胜利发展的一个重要保障。
3、学明星，施展个人才能。
运动会前各班的体育骨干们，向刘翔等中国一代精良的田径选手学习，发挥个人体育才干，带动班级体育爱好者一起向更高、更快、更强尽力，在秀中的田径赛场上贡献着自己的光跟热，为班级抹黑，为群体争光。充足展现本人体育的能力。
4、一回准裁判，一次新休会。
运动会两天里，身处教养一线的老师们彻彻底底地担了一回准裁判，他们在三位裁判长的带领下，公正、公平、公开地实现了体育比赛的任务，并得到参赛运动员的一致满意。也增加了裁判工作的新闭会。
运动会的多少项不足、建议：
初二（有不迭时景象。报名单上有几个班未有班主任签字。建议加强校运动会的宣传，让它成为校园文化的一项重头戏。
公平。
3、在秩序册初稿出来之后应该均衡部署比赛日的各项比赛调配，不出现“冷场”。
4、在跳部呈现“新”运发动直接在比赛场地参加比赛，建议应由以下程序进行：汇报―查底单---出示证明----加入比赛-----备注。
5、径赛终点线由学生进行拉线，提议学生裁判也要有相应的引导。避免不必要的环节。
7、布告栏由学生进行填写，建议老师应亲历亲为，动作到位。
9名成就一样时，必需多增加一组进行决赛。另外，在计时工作这一块必须加强培训，在分组决赛中应注明两表成绩，省得分组并列气象发生。
9、宣扬报道组老师裁判到位率不高。建议增强裁判到位率的管理。以减少保险隐患。让运动会在更为安全的氛围中举办。
场地器材方面，涌现跳高横杆比赛中途断杆之不足，建议场地器材应有相应的“跟上”。
教工名目数量不久，倡导多设置些趣味体育名目。
以上不足及倡议仅供参考，旨在弘扬秀中体育活动及推广“健康第一”的古代体育理念。有过错、不妥处请各位体谅。
XX年10月8日
运动会总结简短 篇2
超越自我之中的。
快慢，也同样比心性，比品质，输也要输得漂亮，输得有尊严。比赛可以放弃，但人生绝不可以放弃。
3、胜不骄，败不馁。失败里并没有理所当然的成功因子，而成功中却潜藏着随时会露面的失败基因。
高效地完成任务，可以节省很多的人力、物力和财力。
5、做事之前，准备工作越充足，赢的可能就越大。而且希望大家以后考虑事情能更加全面，更加细致，充分地评估所有可能影响成功的因素，尽量地去避免，而且要提前准备应急预案，以防万一。
。不要放弃自己团队的每一个人，要想办法让每个人都优秀起来。尽管团队里的每一个人不可能都发展那么均衡，但希望我们的团队齐头并进，成为一个“容量最大的木桶”。
7、经得住多深的质疑和诋毁，扛得住多大的批评和责任，你就担得起多大的荣耀和赞许。
8、既然是团队，是家人，就希望大家能互相帮助，共同进步，查漏补缺。胜利了就继续埋头前进，失败了要相互勉励，不能去埋怨，去指责，因为这会浪费更多的时间和精力，会让我们落后得更远。
9、不要轻易地说出“我尽力了”一类的话，不要让别人觉得你的能力就这么大。“我尽力了”不是自我安慰最好的借口，每说一次，动力就少一点。或许你说完这句话心里会很舒服，但是你的人生会不舒服。
多为失败找原因、学教训，别为落后找理由、寻借口。理由和借口会让你的心里感到安慰，但会让你的人生不自在。
正视批评。批评你说明你还有希望，对你还很重视，胜过不闻不问千万倍。加入编辑部这个组织就是要打击你们的狂妄和自大，这样才能让自己在真正的实力基础上建立起淡定、优雅、从容有底气的自信。
作为团队的领导，要学会优化、调配资源，优化、调配得越好，团队的力量就会越大，成功的可能也会越大。
自己前期付出了多大的努力，后期看到成果时就会有多少的快乐和甜蜜。
人生难免会跌倒，如何在跌倒之后爬起来，更加气宇轩昂地走下去才是最重要的。请记住，人生不是你跌倒的时候，都会有人上前帮扶你的，有雪中送炭的，也有落井下石的，靠自己才最重要。
有为才会有位，位置代表责任与担当。无论自己在什么位置，都要牢牢记住自己的身份和职责，做自己应该做、必须做的事情。
做好充分的准备，用淡定从容的心态去面对人生中的每一个黑哨。因为人生中不是每一场比赛都公平，与其做无谓的争论、挣扎，不如化悲愤为力量，把事情做得更好、更棒，做得无可挑剔。
每一场活动的背后都有一些默默付出的人，我们要学会感谢他们的努力，尊重他们的付出，是他们的默默无闻带给了我们一次又一次的精彩。
每一场活动中除了奉献的人还有一部分“牺牲者”，这里的“牺牲”指的是牺牲自己的利益。但是“牺牲者”请记住，你的工作就是这样，你只能坚守，并且尽力做得完美。
运动会总结简短 篇3
筹备了近一个月的“亲子运动会”终于成功拉下帷幕，本次运动会的口号是：“我运动，我健康，我快乐” 在激烈的竞赛中，幼儿身体得到了锻炼，在有趣的游戏中幼儿心情得到了愉悦。亲子运动游戏，不但密切了亲子关系，还让家长们了解的孩子的体能发展状况。幼儿收获了他们的成功，家长收获了他们的童趣；教师也从中获得了成就感。现将本次亲子活动进行小结：
一、家长幼儿齐参与，体验快乐、锻炼身体。
本次活动是以孩子和家长为主体，主要体现了“运动快乐”这个主题，各班幼儿、家长的报名率与出勤率很高。从教师说明运动会规则、比赛方法，到听主持人说明入场，再到各种亲子运动游戏，各位家长、老师、孩子脸上都洋溢着快乐的微笑。
二、真正让幼儿体验到了体育运动的快乐
我们各级部在体育游戏设计上，都符合各班年龄层次及幼儿生理和心理特点，非常有趣味性。亲子游戏“小脚踩大脚”，不仅好玩，还体现了亲子之间的默契，孩子家长乐在其中。孩子与家长齐心争取胜利，胜利的孩子与家长高声欢呼，失败的孩子与家长也不气馁，互相鼓励。亲子游戏场面非常热闹，大家都拼足了劲想为自己一组多争取一分，大人小孩都玩得非常开心。
三、活动组织紧凑，策划成功。
为了保证活动的顺利开展，老师提前精心准备班级活动所需道具，教师也分工明确，各负其责。活动环节设计紧凑，场地安排合理，活动开展得非常顺利，并得到了家长们的一致好评。很好的向社会展示了我园的体育特色活动成果和我园教师的的良好风采。亲子活动既有成功,当然也存在一些不足，如：
1．有些游戏项目的道具应更加丰富，美观一些，以更加吸引幼儿的兴趣。
2．主持人应提高现场解说的能力，使运动会现场气氛更加活跃。
3、级部长组织人员方面应想得更周到，例如发奖状环节。让其他级部老师分配，不是很到位。
这次亲子活动顺利开展和家长配合分不开的，他们积极配合和努力，让我们老师感到很欣慰。家长还充分发挥个人资源，为我们运动会助力。因为有了家长的支持和配合，我们的运动会才会表现如此精彩和成功。此次运动会，给了孩子们一个展示自我的机会，孩子们在运动会中体会竞争的意义，学会了坚持，学会了为别人喝彩。我们以后会组织更多类似的活动，给孩子们更多的锻炼和学习机会，相信在以后的活动中，我们还会收获更多，孩子们也会收获的更多。
运动会总结简短 篇4
运动会指体育运动的竞赛会，有奥运会等大型运动会，只是范围不同。本站今天为大家精心准备了运动会总结，希望对大家有所帮助!运动会总结
本届运动会在学校领导的大力支持与全校师生的共同努力下，圆满地落下了帷幕。整个运动会气氛热烈、秩序井然，体现了我校师生良好的精神风貌，成为学校体育工作的一次成功检阅，尤其值得关注的是，运动会自始至终体现出一种团体的凝聚力与向心力，使本届运动会不仅仅圆满完成了比赛任务，并且将有力地推动学校今后的工作。本届运动会，归结起来主要有以下几个特点：
一、领导重视
在运动会筹备阶段，学校领导给予了高度的重视，投入了很多的人力和物力，构成了一个强有力的领导核心。陈永秀校长还亲自抓起了运动会的前期筹备与运动会的彩排工作，马艳副校长也多次主持召开了体育教师会议，研讨运动会的有关项目和事宜，并亲自督促运动会团体操的演练工作。学校为高规格地举办这次田径运动会，成立了领导工作专班，使各项工作有人负责、有人落实，并且指派中层以上干部参加六个团体操的训练工作，前期各项准备工作得到落实。
二、准备充分
运动会前期准备工作头绪繁多、资料繁杂，体育组多次召开筹备会议，对筹备工作进行了充分的估计和计划，制订了详细的活动方案。在准备实施阶段，涌现出了一批优秀的班级：三（1）班、三（2）班、三（3）班、四（1）班、四（3）、五（4）班、六（1）班等，班主任指导学生利用课余时间进行训练；同时，编排团体操的教师十分辛苦，艾莉、高娟、徐春秀、刘菊芳教师中午晚上都加班训练，异常是艾莉、徐春秀两们教师，负责两个年级的团体操，却没有叫一声苦，还有跟班教师邬广平、熊松涛，跟班领导李黛琴、马艳、吴金智、王逸等也不辞辛苦，与学生一同训练。还有，为了配合郑芹香教师造好运动会秩序册、写好检录员名单，王双双、李友元教师进取分工，多次督促，认真核对名册，苏海燕主任、张年学教师等进取撰写奖状，王逸、杜广主任、郑芹香教师利用中午时间画场地……正是有了这些任劳任怨的领导与教师的辛苦奉献，从而为开幕式隆重举行做好了充分的准备。
三、组织严密
在运动会比赛过程中，各工作组互相之间协调、沟通联系，做到了精诚团结。入场式上，宋军红、荔丰主任播音工作十分辛苦，但能够坚持到一天的最终；运动会中，杜广主任、王双双教师忙完自我的工作后又进取主动的投入到下一个比赛项目中，熊松涛教师也任劳任怨，虽然竞赛项目比较多发令工作繁琐但他一向坚持到最终。还有裁判员吴金志主席、刘开红教师等对工作做到认真负责，六（3）班王金娥教师班上的刘靖昊等多名同学义务当起了领队员。
当然，还有在赛场外一向做着默默无闻工作的班主任，是他们的坚守与协调，才得以让各班运动员赛出最佳成绩；还有保证学生安全、维护现场秩序的后勤服务人员及时供给后勤保障，从而保证了各项比赛的顺利进行；在运动会各类比赛紧张进行的同时，稿件宣传组的同学和教师们，是他们让运动场上高潮迭起，为运动会供给了一份“体育文化大餐”……正是这些默默无闻的教师和同学们，才是最应当值得表扬的人。
四、成绩喜人
此次运动会在广大运动员的奋勇拼搏下，屡创佳绩，获得了比赛成绩与道德风尚的双丰收。在这次运动会上，获得年级团体总分第一名的班级有：一（4）班、二（4）班、三（3）班、四（3）班、五（4）班、六（2）班；获得年级团体总分第二名的班级有：一（5）班、二（3）班、三（5）班、四（2）班、五（3）班、六（1）班；获得年级团体第三名的班级有：一（3）班、二（5）班、三（1）班、四（1）班、五（1）班、六（4）班。
回顾本届运动会，在取得上述成绩的同时，也暴露出一些问题：1、对运动员的组织与培训工作没有落到实处。运动员的整体素质水平有待提高，有部分班级的运动员没有进行训练，运动员在比赛场地上找不到检录处以及比赛场地等等。2、部分工作前期准备不充分，有些问题研究不周。如，入场式运动员未能按时到场，对部分赛事检录工作人员分配过少，抄写检录名单仓促，入场式彩排拖拉等等。3、经过此次校运会，我们也发现了学生整体身体素质有待加强，在今后尚须加强体能锻炼。
总之，在学校领导、教师的精诚团结合作下，在同学们的奋勇拼搏下，这次运动会圆满成功地落下了帷幕。经过这次运动会，既展现了全校教师良好的精神风貌，又丰富了学生的学校生活，更是对我们学校的体育工作进行了一次盛大的检阅。
运动会总结
第xx届田径运动会在荣耀与汗水的交织中完美落幕，在本次运动会中，法学院相比与上一年提高显著，取得了较好的成绩。这不仅仅取决于运动场上我院运动健儿的奋勇拼搏，也和运动会工作相关负责人的默默付出有着不可分割的关系。为了总结本次运动会的不足，吸取教训，为下次运动会积累经验，我院召开了本次运动会工作的总结报告会议。
运动会工作具体分为运动员报名及赛场安排、训练分工、后勤、方阵训练等11个部分。会议中，各项工作的负责人分别就自我负责的工作进行了汇报，总结了前期各项工作的开展，运动会期间工作存在的不足和对今后此项工作的提议。明确提出了如训练准备不充分，方阵队员服装不到位、看台秩序较混乱等相关问题。为下年学生会开展运动会相关工作留下了宝贵经验。
本次运动会总负责xx与xx同学，对运动会的各项工作进行了总结，指出了各事项负责人在组织，对运动会工作中存在的长处与不足。
xx同学，对志愿者不熟悉急救处的情景提出了改善的方法，并对学生会全体成员的工作进取性进行了肯定。
会议最终，xx教师首先对本次运动会取得的成绩进行了充分的肯定与表扬；其次，他表示运动会已经结束，学生会全体成员的重心应转移到学习上来；并指出本次运动会中部分事项出现的失误情景，吸取教训积累经验，也为今后的学生工作指明了方向。
虽然运动会只是短短的两天，但在这两天时间里，我院全体学生会成员分工明确、尽心尽责，认真落实各项工作。相信在今后的学习与工作中，我院全体学生会成员会以饱满的活力、昂扬的斗志、拼搏的精神去迎接未来，也期望在本次开展的运动会工作总结大会中所总结的经验能为下一届运动会增光添彩。
运动会总结
我们迎来了期盼已久的龙泉驿区中小学田径运动会，经过两天激烈、紧张的比赛，我校小运动员们赛出了自我的水平，比出了我们的风格。最终以总分44分获得了小学组团体第六名的好成绩，同时也是近3年训练中取的得最好成绩，成绩的取得就是对我们平时训练的最好褒奖。下头我将从得与失两个方面进行小结：
一、得
1、比赛成绩拼搏精神
在这次比赛中，我校一共选派了10名小队员参赛，分别参加了4×100米接力、60米、100米、400米、800米、跳高、跳远、铅球比赛的角逐，在比赛中我校运动员不急不躁勇于拼搏，分别取得了女子组：4×100米接力第3名铅球第7名、跳远第3名、400米第3名、第5名、第6名，800米第3名、第6名的好成绩。男子组取得了铅球第8、60米第8的成绩，最终以总分44分获得了团体第6的好成绩。
透过比赛我们在体育精神和作风上没有输给任何一只队伍，每位小运动员都能做到认真地对待每一场比赛，遇到再大的困难也能咬紧牙坚持，不到终点决不放弃，清晰可见我校的运动员的顽强作风。同时比赛成绩都比平时训练提高了很多，充分说明了我们的小运动员对待比赛时的这种拼搏向上的精神。
2、继往开来训练经验
全体参战教师精诚所至、金石为开。训练选材过后训练组首先确立了以400米为主项，800米、跳远、铅球、跳高做为突破口的训练思路，精心制定训练计划，利用好每一天午时短暂的训练时间，对学生进行有针对性训练，每次训练末端必对学生训练成果进行检测。训练结束后教师再一次集中，畅谈训练过程中学生的不足点，以及训练方法还需要改善的地方，充分体现了教师对学生训练的认真负责，也彰显了整个体育组的问题探讨氛围在逐渐加强。
整个训练过程也经受住了比赛的考验，其中可圈可点的是，铅球、400米、跳远三个项目，首先铅球项目，训练教师克服了小运动员身体素质差的硬件不足，采取经过技术提高来弥补的方针，在短短两个月的训练中，学生的铅球技术动作的到了很大的提高，绝不输于任何一个学校，我能够大胆的假设明年我们的铅球成绩必须能够得到一个大的提高。
跳远中学生的助跑、踏跳、腾空、收腿落地的动作很到位，比赛中学生也克服了心理素质差的毛病，发挥出了应有水平顺利突破3。8米大关，取得了应有的好成绩。
对400米跑的训练有了更深层次的理解，在平时训练中注意400米训练与100米200米的联系，循序渐进。
二、失
1、成绩喜人阴盛阳衰
经过比赛成绩能够看出女子选手全面开花44分中42分是女子选手的到的，而男子只得到了可怜的2分，其中最遗憾的是4×100米接力以微弱的劣势位列第九名。纵观男子成绩与区级获奖队员的成绩的差距也很大，如400米，我校最好的队员成绩是1。10而第8名的成绩是1。09第一名是1。01能够看出我校男生与整个大成绩的差距有多大。男子成绩的不梦想与我们的训练思路也有很大的关系，在整个训练过程中男子组的成绩一向不突出，所以在训练中很多时候教练员没有为男子组制定有针对性的训练计划，而是作为了女子组的陪练。
在未来的数年我校如果要想在田径项目有更大的突破男子选手的成绩必须顶上去挑大梁，这也是我校体育组在下一个训练周期的工作重点。
2、吃苦耐劳有待提高
我校学生在比赛中大部分学生体现出了顽强的拼搏精神，这就与学生平时训练状态构成了很大的反差，平时学生的训练怕吃苦，略微上一点运动量就叫苦不迭，跑不动就放慢速度甚至停下来走，且会为自我的失败找出各种理由搪塞训练教师，这也是导致男队学生成绩不佳的一个重要原因。
做为教练的我在比赛中能够看出，部分的运动员还是缺乏进取进取的精神，这在我们以后的人员选拔中是值得研究的。
在这次比赛我们看到了差距，我们也认识到差距在哪里，这点我认为很关键，既然明白在哪里有不足，我们就应当加强不足的地方，进行改正和弥补。我是一名体育教师，比赛没有到达预期效果的时候我会找一些自我身上的问题，可是不会用一些不切合实际的客观理由来遮挡自我。因为学生已经努力的拼搏了。其实经过这次比赛我们的真正目的是培养学生吃苦耐劳，顽强拼搏的精神，培养学生对待所有事物认真的态度，从这点看，我们的学生做到了。当然能够参与这次比赛，我还要感激学校领导对我们体育组的大力支持，我们体育组会根据这次比赛的不足，在今后的训练中多用些灵活机制的办法，来谱写我们西小田径队的辉煌。
运动会总结简短 篇5
20xx年xx月xx日，我校参加了由xx镇中心校举办的冬季趣味运动会比赛，我校全体教师和部分学生参与其中，我们共同努力取得了优异的成绩，学生组团体第二名，教师组团体第七名，赛出了友谊，赛出了水平。
2、对于比赛容易出现的问题留有预案，如学生忘记带成绩记录表，提前准备空白的成绩记录表。
二、不好：
1、对学生太过安排周到，导致比赛时学生看到老师紧张出现失误。
2、在旁边观看比赛时，如何帮助学生更好的发挥出成绩，而每次再为他加油时，总是出现失误。
3、比赛前的器材检查，虽然平时强调再次检查，可是自己没有一个人的一个人过一遍。
4、本次比赛准备不充分在花样跳绳中浪费过多时间，没有合理的安排训练其他项目，如专项体能的训练以及专项技战术的训练。
5、对学生参加的每一个项目，可能出现失误的问题，参加比赛的注意事项，没有形成文字经验，只是随口的讲解一番，没有让学生充分的重视起来。
6、每次的比赛前要求学生做准备活动，最后比赛时，没有落到实处。
7、对学生的训练没有系统的进行，只有大概的训练计划，缺乏详细的训练计划，阶段计划，甚至具体到每个人身上，每次阶段训练的工作总结和结果测试。
三、改进：
针对优势，继续发扬创新；针对不足，积极改正，落到实处，尤其是上面的七点，严格要求自己，同时，不断的学习，改进自己方法，促进自己的成长，面对学生，要投其所好，采取多种形式的训练方法，每次比赛要给与学生适当的奖励，这个奖励要根据学生的需求去准备。当然训练，不仅仅是为了提高成绩，更多的是教育孩子，在运动中体验快乐，在运动中培养坚强的意志和合作的精神，在竞技中找到成就感和自信。
运动会总结简短 篇6
校长说，“举办本届校运会，不仅仅是倡导一种竞争和竞技的荣誉，更是要弘扬一种敢于拼搏、迎难而上的体育精神。”奥运会终身名誉主席萨马兰奇说，“体育是友谊，体育是健康，体育是教育，体育是生活，体育把世界带到了一起。”
本届校运会，县局领导、兄弟学校的校长、爱心助学的公司老总，来到了比赛现场观摩、交流、指导，各单位间互通有无、得以借鉴；60余个教学班班班有班旗、有班徽，还有体现年级特色、学校特色的标语口号，师生的文艺表演、书画作品，形成了一处处亮丽的文化景观；运动员奋力拼搏，啦啦队呐喊助威，后勤人员端茶送水，宣传报道组播报激励，班主任全程陪护，校领导亲临指导，赛场内外团结协作、其乐融融；教职工队的趣味运动忆童年“滚铁环”、袋鼠跳接力、超级摩托车等，活跃了现场气氛，融洽了师生关系。
校运会在全体师生意犹未尽的表情中缓缓落下帷幕，但在这届校运会中表现出的精神却像投入池塘的石子激起了师生不断超越的涟漪，团结奋斗、顽强拼搏、乐观向上已深入人心，火热的激情、竞争的意识、坚强的意志、协作的精神已经开始向工作、学习和生活中内化。
运动会总结简短 篇7
三天的校运动会，这三天的点点滴滴，喜怒哀乐，喜与悔，是你永远无法领悟的。运动会上，那些人和事层出不穷，让你念念不忘。为期三天的校运会给我们带来了很多......
可曾记得，那些顽强的运动员：
在运动会的跳高项目中，我们班的李同学在同学的鼓励下参加了跳高比赛。虽然这次比赛他没有获奖，但是他不屈不挠的拼搏精神是任何奖项都比不上的。七（1）班以他的精神为荣！在李同学的跳高项目中，他一次又一次地跳过了横杆，即使没有跳过，他还在继续尝试第二次。我们怎么能不被他的精神所感动呢？
记住，那些不求回报的后勤服务人员：
在运动会中，一位后勤服务人员为比赛做出了巨大贡献。每天，胡都不厌其烦地帮助每个运动员安排服务，帮助他们恢复和补充体力。她从来没有抱怨过这个。张XX每天安排学生打扫卫生，保证班级卫生区的干净整洁。葛安康带着宣讲团，把稿子一篇篇送上主席台，为全校打开了宣传窗口。
可曾记得，那些涌现出来的好人好事：
运动会中，好人好事持续了三天，一对对同学互帮互助，给了温暖的力量！全班跑完1500米后，我们几个同学拿了水和一些纸，他们带来了集体的力量。王XX帮助我们班的三杰李XX重新回到了班级的位置。由于同学们的关心和鼓励，运动员们受到了极大的鼓舞，发挥出了非凡的水平。
记住，那些为班级赢得荣誉的人：
在运动会上，我们班有些同学很努力，拿了奖，为班级赢得了荣誉。他们为班级做出了贡献，是七（第三名和第四名......
脑海中浮现的场景教会了我们很多。其实生活和体育的历史是一样的道理。在学习上，要朝着更高、更快、更强的目标前进，给自己一个目标，一直朝着这个目标努力。你最终会成功的。在课堂上，学生应该互相帮助，和学生一起解决学习上的困难。
这次运动会带给我们的太多了
热烈庆祝班获得合肥众望学校第八届运动会“精神文明班”荣誉。
运动会总结简短 篇8
（2017——2018学年第一学期）
生命因运动而美丽!为激发幼儿对运动的兴趣，增强幼儿身体的适应和抵抗能力，营造积极向上、勇于拼搏的体育精神，2017年12月22日上午，我园隆重举行了“拥抱阳光，健康第一”为主题的冬季亲子运动会。本次运动会我们班的口号是：“小二小二，独一无二”。
国旗队和小运动员们的入场拉开了此次亲子运动会的帷幕，此次活动内容丰富多彩，篮球队的表演和实习老师的舞蹈瞬间点燃了大家的运动热情。
此次亲子运动会最大的亮点是全园亲子游戏项目，游戏《开火车》《投掷纸球》精彩纷呈。家长和幼儿通过参加游戏来感受亲子之间的快乐。家长朋友们积极参与，每个孩子和家长在游戏中都奋力追赶，配合默契，游戏场上时时爆发出快乐的笑声，整个幼儿园瞬间变成了欢乐的海洋。
此次运动会给了孩子们一个展示自我的机会，孩子们在运动会中体会了竞争的意义，学会了坚持，学会了为别人喝彩。亲子运动会让他们重温了童年的欢乐，拉近了父母与孩子之间的距离，让孩子们感受到了家庭的和谐与快乐。相信在以后的活动中，我们还会收获更多，孩子们也会收获的更多，小二班 唐灵珊
2017年12月26日
运动会总结简短 篇9
此次活动在相应的时间段顺利开展，各系积极参与。在活动开展过程中出现小意外，但未能影响整个活动的进行。
1、此次活动前期准备做了充足的准备工作，包括活动项目、场地规划、活动前期宣传、以及活动中应急措施等。各部门成员加上社联合会部分成员的协作使活动现场有足够的人员调度；
2、此次活动以各系组队的形式参与，系与系之间加强了竞争的力度，相应提高了现场活动参与的热情度；
3、此次活动意在活跃气氛，弥补取消的缺憾，达到了一定的成果。
1、此次活动在计分过程中出现的意外事故，原因是为能精确时间，导致比赛两方出现小的争端。但通过合理的调节，在比赛过程中没有较大的影响。
2、参赛人员比较多，统筹分数时，出现工作人员不够，另一个原因出在对小组负责任人的工作交待的泄露不完整。
3、活动现场显得冷清，除了参赛人员的热情参与外，现场观众稀疏，热情不高涨，从而导致趣味运动会的第二个自由组队环节无法进行，直接结束活动。最后是在现场上未能积极的调动气氛，导致活动现场氛围不足。
1、趣味运动会所举办的项目较多，且娱乐性较强，能够吸引大家参加，同时，以娱乐为目的的趣味运动会更让大家在玩的过程中锻炼了身体。
2、本次趣味运动会增进了部之间的联系，是部之间的配合加强。为以后举办大型活动积累了更多的经验。
1、本次趣味运动会的`准备不够充分，因此，在一些比赛的具体细节方面考虑得不够周全，从而导致在运动会的进行过程中，出现一些细节上的失误。
2、实现的赛程和赛事组织考虑得不够完善，因而在过程中出现了一些赛程方面的问题。这在以后的工作中需要避免，不可以出现类似的错误。
运动会总结简短 篇10
还记得当时学长和学姐来寝室宣传系学生会的过程，当听到秘书处这三个字的时侯，我的心里顿时感到微微一颤，我的第一反应就是我想要进秘书处，然后就不断地问关于秘书处工作的一些问题。总之，我对这份工作很热衷。
来到大学已经有快两个月了，也就是说我进入学生会也快两个月了，这两个月来，我们做的工作也不是很多，一直都处于适应和学习阶段，其中最令我难以忘怀的就是运动会，这也同样是我们来大学参加的第一次大型活动。我们秘书处干事只有两个，部长和另外一个部员都忙于辛勤的训练中，所以我们部门的运动会训练大多是我负责，下面我就谈谈我在运动会从开始训练到举办过程中的得与失。
我是一个善于交际的人，所以我在很短的时间内就和运动员熟悉了，并渐渐在后来的生活中成为了朋友。训练方面，在王嵩学长和李贤斌学长的带领下，运动员们训练刻苦，井井有条，并且每天都能按时到田径场训练，没有急事绝不请假。虽然说中途也有人受伤，但是即使这样，大家的训练也从没停止，依然士气高涨。累了就休息会儿，继续训练，从没有人说过放弃，因为他们所赢得荣誉不仅是自己的也是系里的骄傲。我在运动会训练期间负责训动员门的签到及照顾他们的工作，这份工作看似简单，其实也不是很好完成。每天早上当寝室人还在说梦中的时候我已经背上书包去田径场。因为我不是本地人，所以刚开始我一直在适应这边的气候，早晚特别冷。每天我就一个人站那看他们训练，帮他们拿东西，那时候的我感受到的'是幸福，因为我可以陪他们一起训练，见证他们的汗水与勤劳。
这份工作不是很好干的地方就是要在保证他们训练的情况下帮他们做好后勤工作，比如拿水等。因为是我一个人，既要看包又想过去拿水，因为田径场人比较杂乱，所以我还是站在那看包，没有及时帮他们拿水。我们部门负责的都是长跑项目，所以，喝水时必须的，这是我到现在都一直很愧疚的事情。
运动会训练的最后阶段，由于我的个人原因，迟到过两次，这是我不足的地方，以后我会改正此坏习惯，努力做到最好。保证每一项工作都认真完成。
训练时间就这样一天天过去了，到了10月26号，运动会开始的第一天，学生会的每位成员都以积极的态度面对着这次运动会的召开，我们希望得到我们想要的结果，希望给刻苦训练的运动员以最好的回报，希望给系里争得荣誉。运动会在紧锣密鼓的开展着，我们的工作就是在每一个项目开展之前，整理好每个项目所用的号码布及登记跑鞋等。在第一天，我没有很好的保管好秩序册，以至于给学长造成了不便，是我工作没有做好，没有尽到责任。在以后的工作中我会好好改进，做到最好，让大家知道我是一个有责任心的人。就在我庆幸第一天工作顺利结束，新的一天开始的时候，我又犯错了，我和没有协调好工作结果造成800米运动员没有及时通知，也没有及时反馈给部长，虽然说最后没有出现问题，但是我们依然认识到问题的严重性，在以后的工作中我会慢慢改进，慢慢成熟，尽最大努力做好自己该做的，做一位合格、有责任心、善于学习、善于总结的学生会干事。
运动会在大家的欢声笑语中结束了，我们系取得了不错的成绩，大家的辛勤得到了回报，脸上都露出幸福的笑脸，虽然说运动员训练过程中我也想到过放弃，因为自己比别人在学习方面付出的很少，但是，我还是坚持下来了，我坚信，只要努力争取，没有什么困难征服不了，以后我将以更高要求的态度去面对工作，以更高的热情做好每件事。
运动会使我得到成长，并且学会了很多做人处事的方法，我希望在以后的工作中，我会学习学长学姐们的工作态度及方法，做到心中有数，能更好，更认真，更负责的完成好所有工作，我坚信经过学习我一定会让自己更出色。
这两个月的工作仅仅只是一个开始，以后面对的会更多更多，还有更多的工作区面对，还有更多的事情要去学习，我希望在这个还算良好的两个月是美好的开始，我会在以后收获更多的友谊，得到更多的锻炼，我会让自己更成熟，让自己更优秀。我是属于性格太活泼的人，给大部分人的感觉就是我不踏实，我会让自己的内心更强大，能让更多的人见证到我的成长，能让更多的人感到我是能踏实完成工作的人，我会从以前的工作中吸取更多的经验及教训，并最大的努力做到最好。
最后，我附上自己的座右铭：“自己选择的路，跪着也要走完”。
运动会总结简短 篇11
本届运动会由三部分组成，第一部分是开幕仪式，第二部分是各项体育比赛，第三部分是闭幕及颁奖仪式。本届运动会开幕仪式规模大，气氛热烈，有鼓号队、文艺队及各班代表队，共计15个代表队参加。教导主任羊正耀主持了开幕仪式，少先大队辅导员作了热情洋溢的讲话，少先队员代表也分别进行了发言，运动会裁判长代表全体裁判员进行了宣誓。
本届运动会参赛队伍由学生队和教工队组成，又分别分男女组参赛。教工男组有甲乙两支队伍参赛，教工女组也有甲乙两支队伍参赛。学生队每班组成一个代表队，以年级组为比赛单元，每单元内的各班男女代表队互为比赛对手。因此，本届运动会共计有16支代表队参赛。本届运动会在以往运动会的基础上增加了许多比赛项目，学生队比赛项目由原来10个项目增加到12个项目，教工队比赛项目由原来4个项目增加到5个项目。经过扩充壮大之后的本届运动会活动丰富多彩，规模和场面宏大热烈，赛事紧张而热烈，运动场上、白色的跑道上时时上演精彩的运动片断，时时爆发出热烈的掌声和喝彩声，特别是高年级的800米赛跑，各年级的4×100米接力以及教师队的各项比赛，赛场上往往激情澎湃，呐喊声四起，把运动会一次次推向高潮，真正体现了“隆重举行第十三届校运会，喜迎党的十八大胜利召开”的运动会主题。
本届运动会经过激烈紧张的比赛，学生队四年级一班以总积分220.04分获得第一名，荣获集体奖;二年级一班以总积分215.73分获得第二名，荣获集体奖;六年级三班以总积分214.51分获得第三名，荣获集体奖;三年级二班摘得“精神文明代表队”的桂冠。另外有一百多人次获得“优秀运动员”的奖励，还有一百多人次获得运动会纪念奖。教工男子组乙队获得总分第一名，获得奖励，甲队获得纪念奖;教工女子组甲队获得总分第一名，获得奖励，乙队获得纪念奖。体现了更快、更高、更强的奥运精神。
在学校领导、相关组织的努力下，在各位裁判的辛苦工作下，在每位运动员的拼搏下，在全校师生的广泛参与下，经过两天的角逐，运动会完成各项赛事，圆满结束，成就了一次安全健康、文明和谐、成绩突出、快乐祥和的运动会，书写了新寨小学素质教育的新篇章!
优点：
1、准备充分、分工落实。运动会前期准备工作事项繁多、内容繁杂，运动会组委会对筹备工作有充分的估计和计划，制订了详细的活动方案各项细致的准备工作成为本届运动会成功的前奏。
2、组织严密、协调配合。比赛中的组织工作是赛前工作的一个检验。裁判员工作时认真执法，场地器材及时准确到位，学生纠察员维护现场秩序，广播宣传及时播送信息、后勤服务及时提供后勤保障，从而保证了各项比赛的顺利进行。
3、全员参与、屡创佳绩。此次运动会得到了各个班主任和同学们的重视和积极参与。在比赛中，运动员们奋勇拼搏，为集体而战。
缺点：
1、运动会期间各班纪律松散，班主任组织不够及时。
会务总结工作总结合集十一篇
你曾想过如何寻找可以借鉴的优秀范文吗？没有范文的引导，我们的写作将会陷入迷茫。背诵范文可以唤醒我们的写作思绪。如果你希望更好地理解这一话题，可以尝试阅读一下“会务总结工作总结”。我相信，在这篇文章中，您将会获得不少有趣的观点和灵感！
会务总结工作总结 篇1
根据会议安排，现我就上半年工作的开展情况作如下汇报。办公室作为中心的一个窗口部门，承担着联系各级部门，协助领导处理行政事务；协调中心各部室之间关系，保障各部室灵活、高效运转；负责文秘、后勤、督查、协调、统计、档案管理等工作任务。由于许多工作具有事务杂、头绪多、时间紧迫、不易量化等特点，只有抱着对工作高度的责任感和掌握较为娴熟的业务能力，才能真正做好手头的工作。
今年上半年，对照年初制定的工作目标，在中心领导的正确领导和各部室的大力支持下，办公室紧紧围绕单位中心工作，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，坚持按照“干大事，从细节做起；做小事，从大局着眼”的要求，增强工作的前瞻性和主动性.始终践行“做好领导参谋、做好部室配角”的工作理念，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制，遇到突发事件立场坚定、反应迅速，较好地实现了组织、协调和服务的职能。现就半年来的主要工作总结如下：
一、工作开展情况
行政事务是办公室的核心工作。半年来，办公室紧紧围绕追求深层次、高质量地处理行政事务这一服务目标，不断深化服务职能，提高处理行政事务的能力。
1．材料起草和文件印发。按照中心工作需要，及时起草领导交办的文字材料，保证中心各项工作顺利进行。在起草过程中，抓格式，保证规范性；抓内容，保证可行性；抓程序，保证合理性；抓速度，保持时效性。上半年，共计起草通知、方案等文件及“五个好”党支部的申创办法和申创材料等50余份，近12万字，印发资料500份. 2．工作协调和督查落实。对上级部门的重大决策、重要工作部署以及重要会议、重要文件、重大决定事项，联络部室及时交办落实。对单位中心工作和领导交办的事项，按照要求，出点子、当帮手，做好部署与落实工作。在工作过程中，努力做到让领导满意，让同事满意。上半年，先后做好nbl篮球赛、红歌大合唱录播、表彰会直播等重要活动的联络和推进工作。 3．会务和接待。半年来，办公室筹备大小会议20多场（次），接待上级媒体及乡镇通讯员采访、交流、学习10余批次。通过周到的服务，展示了良好的窗口形象，有效地促进了单位各项工作的有序开展，发挥了领导助手和部室配角的职能作用。
4、报纸投递和阅报栏报纸的更换。半年来投递报纸48期12次，阅报栏报纸更换48期24次，让相关人士和群众及时了解我县县情。最大限度的发挥了报纸的时效性。
5、积极协助领导搞好跟班学员的对接工作。分别了解学员的基本情况，按时与学员联系跟班有关事宜，保证了跟班学员按时跟班学习。
6、认真执行考勤签到制度。做到了每天刷新签到表，按期统计、及时公示。为严肃劳动纪律和领导了解职工去向提供了重要的依据。
7．档案管理。加强对档案的管理，及时对各类文件进行整理、编号、存档，真正做到认识到位，组织到位，措施到位。 8．物业后勤管理。与罗强主任一道对各办公室财产及时进行了清理，并明确了相应的负责人、责任人和使用人，对记者部的百叶窗的掉落及时进行了维修。办公室采购的办公室用品要求领取人签字，并监督节约使用。积极配合单位人员变动，调整办公室，配备办公设备。 9．车辆管理。因单位暂时没有驾驶员，车子的日常维护，保养，都由办公室负责办理，及时调度，保证正常公务用车需要。
10、积极参与其他工作。参与乡镇换届考察工作，在考察中严格遵守换届工作纪律，服从工作安排，与人友好相处，认真撰写考察材料，随时注意到单位和个人形象；参加我县赴地区举办的万人红歌赛，在排练和演出期间做到了办公室工作和排练两兼顾两不误。
二、加强自身建设
办公室工作无小事，工作人员的言行举止，不仅代表个人的形象，代表办公室形象，在某种程度上还代表着单位的形象。所以，我加强了自身的学习和思想改造，半年来，继续学习了党的十七大精神和新时期党的路线、方针、政策。提高本人的思想政治素质，培养自己奉献精神。办公室工作任务重、标准高、要求严，没有崇高的敬业精神是干不好的。在日常工作中，我格外注重对奉献精神的培养。工作中，能做到勤勤恳恳，任劳任怨，甘当无名英雄，谋事而不谋利，奉献而不索取，把全部心思用在工作上，在工作中体现自己的价值。在人手吃紧的情况下充分发扬不怕苦不怕累的精神。
回顾半年来的工作，我的主要体会是凡事要多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教，要多注意在干中学、学中干，不断在实践中增长知识和才干。
三、在看到成绩的'同时，我也清醒地看到自身存在的问题和薄弱环节。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，个体的能力素质不够高，材料质量上不去；另一方面，由于工作量多、时间比较紧，个别工作还不能够让领导满意。二是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对单位工作情况掌握还不够细致，有时工作敏感性还不是很强，一些工作不能主动、提前地谋思路、想办法。
三是自身学习抓得还不够紧。尤其是在自学方面，自我加压精神不强，与工作的标准和要求还有较大的差距。
四、下一步打算
本人将继续发扬不怕苦、不怕累的精神，拓宽思路、求真务实，发扬优点、改进不足，全力做好本职工作。
一是加强工作统筹。根据单位的工作思路，对单位工作进行梳理，进一步明确内容、时限和需要达到的目标，集中精力抓大事、抓成果，加强部室之间的协同配合，提高办事效率，保证年初工作目标的顺利完成。
二是发挥职能作用。加强对上级文件精神的学习理解，充分领会领导意图，搞好上情下达、下情上达，当好参谋助手，创造性开展工作。及时掌握最新工作方法，努力提高谋事、干事、成事的能力，确保各项工作的贯彻执行。
三是培养过硬作风。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。强化自律，树立良好形象。以时间保质量，以质量求效益，高标准地完成各项任务。
会务总结工作总结 篇2
在期待中又迎来了一个暑假，正纠结的我接到了我哥的电话。于是，带着既兴奋又好奇的心情来到了萨拉齐，却令我非常的失望，有种被骗了的感觉。当看到憔悴的老哥时，顿时满腹牢骚全无，反而心疼起来，于是决定留下来陪他。时间过得挺快，我来这已经第十二天了。说实话在这十几天的工作学习中，我学到挺多的东西，好多都是在学校学不到的。同时也认识到自己很多的不足，感到获益匪浅呀！以下是我对工作浅薄的总结及个人的体会心得。
一．在过去的十几天工作中，在公司领导的支持和同事的关心、帮助下，我顺利的完成相应的工作。在此，我对我的工作做一简单的总结与体会。
1、接待会议：我从事接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人。在正式上岗前夕，我上网查阅大量的会议接待相关知识，并结合实际灵活的应用在工作中。在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位参会人员，做好会议过程中的服务工作同时私下与同事搞好关系。从上岗至今，我已接待过大小会议二十多个，其中有月例会、周例会、以及各个部门的临时会议等。在每天开视频会议的时候，我都会提前半小时把布置好的会议室门打开，准时打开视讯系统，确保会议按时接入。会议结束后，及时打扫整理会议室以及关锁好会议室。
2、分发报纸：每天我们把寄来的报纸分好，在每周一9:30，会把分好的报纸给每位领导送报纸以及给各个部门打电话让过来拿报纸。
在这个过程中，我学到了更多的.待人接物，服务礼物等相关知识，积累了更多的经验。
3、打扫卫生：每天早上7点上班，先是打扫卫生收拾会议室。会后整理收拾会议室。貌似轻松的工作其实挺能磨练人的意志，于是在不知不觉中锻炼了我的意志。
4、存在问题：目前我个人认为我部门还存在许多的问题，如与上级、综合部门缺乏沟通，导致会议接待中存在许多的不妥当或欠妥当的问题。
5、工作计划： 积极学习、积累、总结会议接待经验，提高接待水平，提升公司形象。
二、记得刚接到工作时我大言不惭的说：“会议接待这工作对我来说四两拨千斤，九牛一毛。”当时还觉得大材小用了。其实不然，通过这十几天的工作，我发现会想要做好议接待其实没那么简单。所以我会在以后的工作中谦虚的学习。
会务总结工作总结 篇3
为了总结经验，进一步提高人代会会务工作质量，2月22日上午，市人大机关召开市二届人大五次会议会务工作总结会，市人大常委会秘书长温跃军、副秘书长李凤奇出席会议，人大机关全体干部职工参加了会议，办公厅副主任赵宇华主持了会议。
会上人代会秘书、简报、会务、翻译、组织、信访、接待、车辆等职能组组长先后作了总结发言。分析了各自工作中存在的疏漏和不足，并提出了相关的建议、意见。机关干部也畅所欲言，交流了会务工作中的心得体会。
温跃军在会上指出，在常委会领导的重视和指导下，人代会与会工作人员的精心准备和共同努力下，市二届人大五次会议的圆满成功，突出表现在四个方面：一是责任细化。成立了综合、总务、组织、信访、卫生、安全、议案、计划和预算审查九个工作组，将职责明确到组，责任细化到岗，任务分解到人；二是分工细致。各项会务工作都做到了提早准备、严格操作、真诚配合、运作高效。大会文件准备充分、送达及时；新闻宣传公开透明、务实生动；代表食宿、会议讨论安排妥当、服务周到，体现了高效率、高标准、高质量；三是服务细心。机关全体参会干部工作细心，协作有力，出色地完成了各项任务，展示了人大机关干部能干事、干成事的良好形象；四是工作得力。全体工作人员以扎实的工作作风，勤奋工作，相互配合，各负其责，全力投入，较好地完成了各项任务。
在肯定成绩的同时，温跃军强调更要克服不足、改进工作，以更加细致、周到的服务提高办公质量。
一要更加注重细节。人代会的法律性很强，有很多程序是固定的、不能变动的。经过多年的实践，已经形成了一套很完善的组织程序，大的方面是没有问题的，关键还是要在细节上下功夫。要将细节决定成败这句话入脑入心，每一篇稿件，每一次会议、宴会，每一个环节都要考虑的细而再细，克服浮躁、粗枝大叶的习气，在关注细节中体现认真、细致、严谨的工作作风，决不能因为细节上的小问题而影响整体工作。
二要更加注重协调。人代会是全市的大型会议，会议的服务保障工作是由大会秘书处下设的各工作组共同完成的，各环节之间能否及时沟通联系是办好会议的重要前提。要重点抓好内部和外部两个联系。抓好内部联系，就是要抓好组与组之间、工作人员之间的沟通联系，在工作中相互提醒、相互补台。抓好外部联系，就是要抓好与市委、政府、政协办公厅和相关部门的联系，会议期间还要加强与各代表团的联系，确定专人专门负责协调沟通，坚决避免因为信息的不畅通而引发问题。
三要更加注重效率。人代会的会务工作，是一个系统工程，工作很多、很庞杂，不是一个人的效率提高了，整个会务组织工作的效率就提高了，需要将个人的效率转换为集体的效率。我们每一个工作人员都要牢固树立大局意识，彻底摒弃事不关己、高高挂起的思想，积极主动延伸工作长度，在做好自己工作的同时，努力去帮助别人做好工作，确保整个工作链条的有序运转。
四要更加注重形象。人代会的会务服务工作是展示人大机关形象的平台和机会。我们应把握和利用好这一平台，严肃会风会纪，提升工作水平，注重形象塑造，充分展示人大机关干部奋发有为、精干高效的良好形象。
会务总结工作总结 篇4
会务策划工作总结
作为一个会议策划人员，要想成功地完成一场会议，首先要做好的是策划工作。在会议开始之前，策划工作就已经开始了，这个阶段是整个会议策划的最重要部分，也是最能决定会议成功与否的阶段。本文将围绕“会务策划工作总结”这个话题，对会议策划工作的过程进行详细的分析和总结。
一、会议策划工作前期准备
在会议策划工作前期，我们应该首先负责组织调查前期信息，包括会议的背景、目标、主题等信息。在了解了会议的基本信息后，我们就需要开始制定策划方案，确定会议的大致框架，比如会议的时间、地点、规模等。同时，还要确定会议的主题，主题要贴近实际、有针对性，同时还需要着重考虑来宾的需求和兴趣点。如果能够制定出一个丰富多彩、富有亮点的计划，那么就会引来更多的来宾。
二、会议策划工作中期实施
在策划工作中期，我们需要准备工作材料和方案设计。会议在中期进行方案设计，因为所有参会者都来自不同的领域和背景，因此我们应该合理安排会议内容，设置不同的环节，制定出实际、有针对性的议程。此刻我们需要包括会议纪律和安排方案，会场布置、PPT设计、嘉宾邀请函的设计等等。在会议主题的创意、会场布置、邀请嘉宾、妥善安排会议的流程等等方面做到精心的策划和准备。
三、会议策划工作后期总结
在会议后期，我们需要对整个策划工作进行总结，检查是否有细节的缺失，以便更好地完善策划工作。在总结中，需要客观地对会议策划进行评价，找寻问题，找到潜在的可能影响会议顺利进行的因素，以此找到相应的解决方案。对会议成果进行总结，归纳总结出议程的优点和可学习的地方。
总之，完成会议策划的过程，始终是一直反思、调整、完善的过程。策划人员需要对策划过程中的每一个环节保持高度的警惕性，做到在处理问题上有远见、有判断力、有协调能力，同时要保持沟通协调的良好口碑。通过详实的策划工作，精心筹备会议，在会议的过程中表现出色，才能确保会议的成功。
会务总结工作总结 篇5
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的xx年，回顾这xx年的工作历程，作为酒店的每一名员工，我们深深感到某酒店在蓬勃发展的热气，某人正在努力的工作着，某酒店在飞越发展的同时，也在不断的在进步着，取得着社会和他人的认可。
回顾我们某某酒店这段时间的工作情况，作为酒店的一名员工，我们深深感到某酒店是一个大集体，而我们每个人都是这酒店的一份子，酒店就是个大家庭，我们每个人都是这个大家庭的一份子，所以我们这个大家庭显得尤为的和谐。我在这里，就个人的工作情况向大家做个总结，请各位领导和同事提出宝贵的意见和建议。
1、工作方面：
在这xx年中，我主要的工作是协助部门经理做好餐厅的管理工作，作为一名员工我深知自己的责任，因此在工作上我认真负责，积极上进。作为一名酒店的管理人员，我在工作中不仅严格的要求自己，也在工作中不断的提高自己，做到不怕苦，不怕累，不断的学习与实践。在这xx年中我的工作完成度得到了酒店领导的好评，这与我平时的努力和与同事们的帮助是分不开的，在此我要特别感谢酒店的领导和同事们，谢谢他们对我工作的支持，我争取更大的进步。
2、工作态度方面：
在工作期间，我严格的遵守酒店的规章制度，遵守酒店的纪律，做到不迟到，不早退，不旷工，有事请假，对酒店的各项工作都要做到积极热情的去完成。我们酒店还积极配合其他员工做好酒店的各项工作，做好自己的本职工作。我认真的完成领导安排的各项工作，做到酒店工作的需要，自己的工作我也积极的去完成，绝不耽误酒店的正常工作和开展。
在这xx年里，我认真的做好自己的工作，把领导交给我的工作做好，把自己做为酒店的一份子，我一直都在努力的学习，努力的完成自己的任务，不断提高自己的工作水平。
3、对外方面的工作
我认为在这里不仅仅是工作，更重要的是学习。在这xx年里，让我学会了如何做人，如何处世，如何与人交流等等，让我的能力得到了锻炼，素质得到了提高。在酒店工作的这段时间里，我发现自己还有许多的不足，在今后的工作中我会多向领导多多学习，多多向同事们请教。
4、对内的工作
对于领导安排的各项工作，我都会积极配合做好，在工作中任劳任怨，积极完成各项工作。
新的xx年，也意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。
会务总结工作总结 篇6
在桐城汽车站、火车站和高速路口处设立接待处，各处安排二名教师和4名学生引领来宾、校友进入预定宾馆。汽车站和火车站各安排交通工具一辆。
来宾及校友报到统一安排在桐城国际大酒店。宾馆内外应设置宣传标语，营造喜庆氛围和明确的报到标志。
总台处安排4名教师和10名学生，分别负责来客的登记、礼金(品)的接收、开有关发票并发放庆典活动指南，贵宾(校友)证、礼品及住宿就餐安排。
在南大门外设8处报到点，分校友报到点和来宾报到点两类，各4个。标志分别为校友报到点(1)(2)(3)及双港校友报到点和来宾报到点(1)(2)(3)及双港来宾报到点。
2、每个报到点安排3名教师和若干名学生，负责来客登记、礼金(品)的接收，发放庆典活动指南，贵宾(校友)证、礼品券、就餐券等。
教师：管荣生、朱敦磊、汪传玖、胡永平、王华杰、潘晓胜、余宗林、江传高、李健、刘黎明、方向明、雷龙江、陈来宝、邱海龙、程忠、开凯、张先胜、刘文忠、高峰、姚国秀、杨玉平、黄飞升、江兵、张泓
3、礼品发放：
凭礼品券在南大门门卫室(两处)领取礼品，每处分别安排4名教师和若干名学生负责礼品券的收取和礼品发放登记。
教师：华向阳、张强、章二勇、潘承生、宋俊、金文斌、蒋胡明、程向前
1、校友和来宾的自由活动期间，在校园内各路口处、主要活动场所入口处安排若干名学生志愿者迎宾、接受咨询作相关答疑及提供其它服务。
2、在致远楼设立主席台就座人员休息室，在揽日楼多媒体a室设立校友和嘉宾休息室，每处安排1名教师和5名学生负责接待。
会务总结工作总结 篇7
自公司成立以来，综合管理部一直都处于仅有部门设置，而无具体人员的情况，直到20xx年才有新增综合部人员，综合部得以发挥部门作用，在公司领导层的正确指导下，综合部紧紧围绕公司的经营方针、目标展开工作，紧跟公司各项工作部署，注重发挥综合部承上启下、联系左右、协调各方的作用。一年来的工作情况汇报如下，20xx年综合部工作大体上可分为以下两个方面：
一、人事管理方面
1、根据各部门人员的实际需要，有针对性、合理地规划部署公司的人才引进情况。
2、按时完成员工休假记录。
二、行政工作方面
1、严格规范了公章管理工作的清晰明确;
2、做到了日常行政业务结算和报销等工作的正常有序;
3、做好公司各部门后勤管理保障工作：车票预定等，及时、主动的完成日常管理工作中的其他各项相关工作。
过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，综合部终于体现出价值。尽管这样我们仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：
1、公司管理运作方面，公司制定了相应的管理制度，各项工作应该做到有章可寻，综合部需做到强化内部管理，规范工作程序，管理机制还有待完善。
2、作为公司的综合管理部门，在对各其他部门的管理、协调方面还有很多的欠缺，对各部门工作情况跟进力度还不够，存在一定的重制度建设，轻制度落实现象;
3、缺乏对公司企业文化及工作氛围的建设;
4、员工培训机制有待完善和加强;
5、人事工作还处于传统的劳动人事管理，应从传统的劳动人事管理逐步向现代人力资源管理过渡。
下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，综合部计划从以下几个方面开展20xx年度的工作：
1、继续完善公司制度建设和加强劳动人事管理工作。在日常行政管理方面加大制度建设的力度，修订和完善奖惩规定、激励机制等制度。劳动人事管理工作方面加强提升管理水平，完善人事档案管理。
2、继续完善公司管理机制，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进公司的发展。
3、协助各部门工作，加强与员工沟通，加强团结，迅速营造良好办公环境
4、加强公司档案的管理，强化保密管理工作。
综合部将着重加强档案现代化管理;强化保密文件管理工作，加强机要文件的取送、传阅和保管工作。
5、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置，尽量做到满足需求、保证储备、谨慎招聘。
20xx年已经过去，在20xx年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索综合部工作新思路、新方法，促使综合部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！
会务总结工作总结 篇8
20xx年X月X日XX大酒店接待了***公司的会议，经酒店缜密安排，各部门精心布置，使得酒店圆满完成了本次的接待任务，以下是在会议接待过程中餐饮部的工作总结:
在宴会接待上，这是我们酒店第一次接待这么大型的会议，我们酒店能够在会议前做好接待准备这是值得鼓励和褒奖的。餐饮部能够发挥不怕苦不怕累的精神完成这项艰巨的任务是值得大家坚持和发扬的。但在此同时，我们也要看到自己准备工作不足的地方。例如:1、人数的确定，以什么为标准，并制定合理方案; 2、水果饮料的准备，此项工作不太到位; 3、用餐过程中的杯具要及时补充;(例如用茶盅吃饭，是我们酒店准备工作做的不到位的代表性表现)
二、 合理安排工作人员，量化工作任务.
1、提前一天广泛动员全店员工，保证服务人员充沛;2.促协调各部门员工积极参与，停休的调休，领班以上人员积极参与到一线服务中;3、如果有加班加点的员工，员工餐要做好伙食的具体安排;
1.各部门在认真搞好自己工作的同时也要注重部门间要相互配合，协助。完成会议接待与宴会任务。2.我们要抓住自己工作的重点，要解决自己任务中的主要矛盾，以便我们酒店的各部门以一个合理优化的部分组成一个强有力的整体。这方面我们有不足的地方(例如:工程部不能及时调试和处理好音箱设备等，一度让酒店的名誉处于尴尬境地。是有待改善的)
会议接待得成功与否，关键取决于服务质量的高低，而培训则是提升服务质量的最 根本的途径。我们应该加强自身接待会议的能力。如:1布置会场环境，2要求相关部门员 工在会议接待过程中，准确了解和熟悉所接待会议的目的、内容、会期、与会人员的构成 情况
总结会议虽然结束了，也通过这次会议积累了些经验，但也确实出现了一点不足，我们将认真总结，并把积累的好的经验和做法贯穿于今后的会议接待工作中去，也恳请各位领导能够给我们更多的能够吸取会议接待经验的机会。
会务总结工作总结 篇9
时光任冉，日月如梭.又到了岁末年终之时.转眼之间xx又要过去了.屈指算来从九四年进入长江宾馆，在小小的前台居然已经有十五年了.如何把一份前台工作做得客人满意，以下就是为您提供的前台接待个人年终总结。
领导放心是我工作以来一直追求的目标和重心.
长江宾馆是石化总厂的接待站，来厂办事的人首先来到厂里就是入住到宾馆.让来厂办事的人在宾馆里感觉到宾至如归是我的责任.所以对每一位来厂的宾朋我都能做到让他高兴而来，满意而归.对他们关于厂情厂况的一些提问也是耐心细致的回答.
对于有些客人对客房价格进行讨价还价，也是尽可能的做到争取和留住，不让他们走出去.虽然有些时候在价格上做出了一点让步，但是还是很好的留下了客人.而不是不负责任的一言了之，住不住无所谓.这样在我手上也是很大的提高了客房的入住率.
对于来宾馆住宿的客人不但尽量留住他们入住，还在工作方便之时推销宾馆的餐饮，尽量的让客人住在宾馆，也能吃在宾馆.更多的为宾馆创造利润.
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会务总结工作总结 篇10
一年一度的会议是各大企业的重要事件之一，会务工作对于其顺利开展至关重要。作为会务工作人员，从事这一岗位已有多年的我，在这一年度也积累了不少经验与心得，在此汇总总结如下。
首先，会议前期的准备工作是至关重要的。在启动会议之前，必须要有一个详细的计划，并且清楚地向其他相关部门做出说明，争取足够的时间和资源来实施。这一计划需要包括会议的规模、地点、时间、议程、参会人员名单及其要求等等，我在这一方面的表现不错，总能提前规划好各项工作，并对迟到的问题进行及时沟通和协调。
身为会务工作人员，灵活应变也是必要技能之一。在会议进行过程中，难免会出现一些突发情况。这是我在以往工作经验中最具挑战性的部分，但也是我最擅长的部分，我会第一时间了解问题的性质和紧急程度，并尽快解决之。例如，在一场会议中，餐厅突然出现餐具不足的情况，我迅速跟服务人员沟通，并代表公司积极地解决问题，最终让餐厅补充了更多餐具，为客人的用餐提供良好的服务。
除了灵活的应变能力，良好的沟通和协调能力也是我在会务工作中的长处。作为会务工作人员，我需要与来自不同部门的人进行协作，如场地安排、美食提供、酒店住宿等等。我总是与相关部门保持联络，及时告知相关信息，并且不断收集反馈，帮助大家协调顺利地完成任务。我也积极与不同的参会人员进行沟通，我不仅了解他们的需求和意见，还能帮助他们解决问题，并准备好一些备用策略以应对可能出现的挑战。
此外，会宴某些细节也是需要特别考虑的地方。若有一些特殊活动，如表彰与颁奖仪式，音乐演出或其他人性化服务等等，都需要格外注意和关注。例如在最后一天的会议当中，我安排了一个特别项目，邀请了一位非常出名的演员来表演，让大家在某些精彩演出中放松身心，增添了会议当中的乐趣与趣味。大家都非常满意而且赞叹不已。
综上所述，会务工作是一项群策群力的工作，走向成功的关键是细致的计划和管理，以及灵活的沟通和协调能力。同时，多元化的服务与细致的策划也是推动会议能顺利进行的重要因素之一。这些都是我在今年的会议工作中所取得的经验和主要感悟。感谢公司对我的支持和信任，我会在未来的工作中，更加努力，把会议的策划和执行工作做得更好。
会务总结工作总结 篇11
社保会务客服工作总结
随着社会的不断发展，我国的社会保障体系越来越完善，为广大民众提供更好的福利保障。而作为社保服务的前线人员，社保会务客服人员是重要的工作力量，他们负责为民众提供社保咨询、办理和查询等服务。为了更好地提高服务质量，我在这里对我的社保会务客服工作进行总结。
一、工作内容
我的主要工作内容是接听市民的来电，为他们提供社保相关的咨询和服务，涉及到社会保险、住房公积金、养老保险、医疗保险等各个方面。具体的工作内容包括：
1. 接听市民来电：在接听市民来电时要注意用礼貌和认真的态度，仔细听清楚市民的问题，并对问题进行理解和解答。
2. 社会保险咨询：对市民的社会保险问题进行解答，比如社保缴费问题、社保待遇计算等。
3. 住房公积金咨询：对市民的住房公积金问题进行解答，如公积金缴纳、提取和贷款等。
4. 养老保险咨询：对市民的养老保险问题进行解答，如养老金计算、提取等。
5. 医疗保险咨询：对市民的医疗保险问题进行解答，如用药指导、就医报销等。
二、工作体会
在这一年多的社保会务客服工作中，我深刻认识到这份工作的重要性和复杂性。首先，作为一名社保会务客服人员，我们要对各方面的社保政策了解得尽可能清楚，以便更好地解答市民的问题。这需要我们严格地按照各项政策执行，及时更新知识点，做到知识面深、专业度高。
其次，在解答问题时，要注意报以良好的态度，准确理解市民的需求，不随意胡乱猜想，同时尽可能用百姓易懂的语言表达。这样，我们会受到市民的肯定和认可，成为社会良好形象的代表。
再者，必须尤其注意细节，因为社保政策的具体细则较多，很多问题都需要仔细的核对资料和审查相关证件。如果遇到不能解答的问题，也要及时反映到相关部门，积极寻求解答和帮助。
最后，在工作过程中，我们要不断完善自己服务能力，不断提高工作效率。除了在专业能力上努力提高之外，在与客户交流的方式和方式上，我们也要找到最佳的解决方案。尽管社保快速发展，但我们服务的市民更注重的是效率和便捷，因此，我们要时刻关注细节，让各项工作更加顺利。
三、工作经验
在社保会务客服工作中，我积累了不少实际经验。首先，应该加强社保政策方面的学习，了解每一个细节、规定和政策。其次，我应该提高自己的沟通和表达能力，并根据客户的身份和特点做出相应的沟通策略。此外，我还应该将工作抽象为若干个小步骤去完成，如此才能高效、准确地解决客户提出的问题。
总之，社保会务客服工作虽然不是一个惊险刺激的行业，但它的意义是极为重要的。我们需要认真对待这份工作，积极提高自己的工作能力，不断提高服务水平，在为市民提供优质服务的同时，也为自己赢得更多的成长和发展机会。
社会组织工作总结集锦十一篇
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社会组织工作总结(篇1)
xx年上半年，在上级部门的支持、领导下，紧紧围绕本局工作目标，坚持“培育发展和监督管理并重”的社会组织发展方针，创新工作思路，突出工作重点，努力提高工作效率和工作水平，较好地完成了各项工作任务。
一、社会组织登记年检工作。
依法开展各项日常登记管理工作按照《社会团体登记管理条例》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》规定以及相关政策，按照“政务公开、优质服务”要求，高质高量地做好社会组织日常登记管理工作。截止xx年6月30日，今年依法登记的社会组织共3家，辖县内各社会组织年检报告书已基本发放完毕，部分社会组织已提交了年检材料。完成年检30个，并在开展了非法社会组织清理工作，未发现存在非法社会组织。
二、大力推进备案制度改革。
社会组织作用逐渐凸显为加快培育、发展、规范社县社会组织，实现“人人有组织，人人有活动”的目标，减少审批环节，降低服务门槛。今年以来，大力推进备案制度改革，深入社县发动各类文体队伍、服务团队等进行备案。
三、积极开展“两新”组织党组织覆盖。
为进一步扩大党在“两新”组织中的组织和工作覆盖，巩固和扩大党的群众基础，推进社会组织自身发展，多措并举，深入调查社会组织党建情况，摸清了社会组织党员、党组织组建情况，建立了社会组织党组织建设情况台账。借助社会组织年检契机，加大宣传力度，争取全面发动社会组织参与进来，动员社会组织中的流动党员“亮身份”并纳入党组织的统一管理。对于新成立的社会组织，引导他们在成立之初即树立重视党建工作、有重点地培养优秀党员的意识。指定1名党建工作指导员、1名党建工作联络员，采取专人跟进负责制度，保证目标能够按时完成。
四、扎实稳妥推进脱钩工作。
一是稳步推进行业协会商会与行政机关脱钩改革的重点任务。各行业协会商会按照“机构分离，规范综合监管关系；职能分离，规范行政委托和职责分工关系；资产财务分离，规范财产关系；人员管理分离，规范用人关系；党建、外事等事项分离，规范管理关系”的要求组织开展了本行业协会商会的脱钩工作。通过这五方面的改革，逐步取消行政机关与行业协会商会的主办、主管、联系和挂靠关系，保障了行业协会商会独立平等的县场主体地位；厘清行政机关与行业协会商会的职能；行业协会商会实行单独建帐、独立核算，执行民间非营利组织会计制度；依法依规建立规范用人制度，实现依章程自主选人；促进行业协会商会褪去“官色”，成为了依法设立、自主办会的社会主体。二是营造良好的改革环境。为防止“一脱就散、一脱就死”，对行业协会商会“扶上马、送一程”，增强行业协会商会的生存能力和发展后劲。
社会组织工作总结(篇2)
一、背景
随着社会的快速发展，社会组织在促进社会和谐、推动公益事业发展等方面发挥着越来越重要的作用。本年度，我们社会组织在各级领导的关心支持下，紧紧围绕工作大局，充分发挥组织优势，以高度的责任感和使命感认真履行职责，积极发挥社会组织服务国家、服务社会、服务群众、服务行业的职能作用，为经济社会发展做出了积极贡献。
二、工作开展情况
（一）积极参与社会治理，提供公共服务
我们社会组织积极参与社会治理，通过开展各种公益活动，为群众提供优质的公共服务。本年度，我们组织开展了“爱心助学”、“扶贫帮困”、“环保公益”等一系列活动，为贫困学生、困难家庭、环保事业等提供了实质性的帮助。同时，我们还参与了社区建设，通过开展“邻里守望”、“社区文化节”等活动，促进了社区居民之间的交流与互动，增强了社区的凝聚力。
（二）加强自身建设，提升服务能力
为了更好地服务社会，我们社会组织不断加强自身建设，提升服务能力。我们完善了组织架构，明确了各部门职责，加强了内部管理。我们加强了队伍建设，通过培训、交流等方式，提高了员工的业务素质和服务水平。我们还加强了财务管理，规范了经费使用，确保了资金使用的合法性和有效性。
（三）加强行业自律，树立良好形象
作为社会组织，我们深知行业自律的重要性。我们建立健全了各项自律机制，加强了对自身的监督与管理。同时，我们还积极参与行业交流与合作，促进行业健康发展。通过这些努力，我们树立了良好的社会形象，赢得了社会的广泛认可和赞誉。
三、工作成效与亮点
（一）工作成效
通过一年的努力，我们社会组织取得了显著的工作成效。具体表现在以下几个方面：
1. 公共服务质量得到提升：我们开展的各项公益活动得到了广泛好评，群众满意度不断提高。同时，我们的服务覆盖面更广，受益人数更多，为社会发展做出了积极贡献。
2. 组织建设取得新进展：通过加强自身建设，我们的组织架构更加合理，内部管理更加规范。员工队伍素质和服务水平得到提高，为组织的长远发展奠定了坚实基础。
3. 行业影响力进一步扩大：我们积极参与行业交流与合作，扩大了组织在行业内的知名度和影响力。同时，我们也为行业发展贡献了自己的力量，推动了行业的整体进步。
（二）工作亮点
在工作中，我们也涌现出了一些亮点：
1. 创新服务模式：我们在公益活动中积极探索新的服务模式，如“互联网+公益”、“社工+志愿者”等模式，使服务更加高效、便捷。这些创新举措得到了社会的广泛关注和认可。
2. 强化品牌建设：我们注重品牌建设，通过打造特色项目和活动，树立了良好的社会形象。例如，“爱心助学”项目在社会上产生了广泛影响，提升了组织的美誉度。
3. 推动跨界合作：我们积极寻求跨界合作机会，与政府、企业、高校等各方开展合作，实现了资源共享、优势互补。这种合作模式为组织的发展注入了新的活力。
四、存在问题与不足
虽然我们在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处：
1. 人员配备不足：由于组织规模不断扩大，现有的人员配备已不能满足工作需求。在某些领域和项目上，人才短缺问题较为突出。
社会组织工作总结(篇3)
【开展服务工作情况】
联合会作为承接社会组织管理辅助职能的平台和载体，积极配合市民政局，做好交办的各项社会组织服务工作，为各社会组织解答登记、变更、重大事项报备、年检等业务，做好登记管理机关的助手。
在过去的2018年，共协助了5家社会组织完成登记业务，1家社会组织完成注销登记，1家社会组织完成变更登记，43家社会组织完成年检工作，2家社会组织到期换证，正在协助XX市黄花镇商会、XX市婚姻家庭协会等多家社会组织开展登记业务。
【内部建设工作情况】
1、建立完善微信号公众平台
为推动移动端(手机端)的社会组织政务服务与信息公开，方便社会组织获取信息，2018年9月联合会特申请开通微信公众号服务平台，并设置办事指南、信息公开、统计查询三个菜单栏和13个子菜单栏，实现各种社会组织信息一键查询功能。通过建立微信公众号，可极大方便了社会组织政策法规、社会组织管理服务信息等信息的发布和传播。
2、加强自身建设，完善税务认证和建立各项内部管理制度
为把XX市社会组织联合会打造XX市社会组织的优秀典范，以点带面带动全市社会组织共同健康有序发展。在理事会的领导下，联合会已顺利完成了银行开户、税务认证等事项，并在2018年10月建立健全各项管理制度，使内部管理的各个方面有章可循、有规可依。现已建立《XX市社会组织联合会会员大会制度》、《XX市社会组织联合会民主选举制度》、《XX市社会组织联合会理事会制度》、《XX市社会组织联合会监事会制度》、《XX市社会组织联合会法定代表人述职制度》、《XX市社会组织联合会信息披露制度》、《XX市社会组织联合会财务管理制度》、《XX市社会组织联合会印章、文件管理制度》、《XX市社会组织联合会重大事项备案报告制度》等管理制度，并在联合会官方微信公众号信息公开栏中公开。
3、建立完善联合会第三方服务体系
联合会是全市社会组织的大家庭，努力做好服务工作，切实为会员做好事办实事始终是我们追求的目标。为给社会组织提供多元化的服务，联合会目前已和广州市立正会计师事务所有限公司(已入驻清远市网上中介服务超市)、清远市中昊会计师事务所(已入驻清远市网上中介服务超市)、XX市力信会计服务有限公司三家会计师事务所，清远市中正昊天税务师事务所有限公司(已入驻清远市网上中介服务超市)一家税务师事务所开展业务合作，可为联合会会员提供个性化的财税服务。同时，正在沟通律师事务所、房屋鉴定等第三方服务机构加入联合会服务体系中。
【服务会员工作情况】
1、会员常规服务项目方面
2018年为会员提供常规服务项目有登记业务、年检、社会组织等级评估、重大事项报备等。为旗袍协会、集邮协会、家促会、现代农业协会等多家会员单位提供会员服务。同时，应广大会员关于社会团体会员票据发放和使用的问题，多次和财政局票据中心沟通协调，积极推进社会团体会员票据的电子化改革。
2、组织申报清远市第二届社会公益创新大赛
清远市第二届社会公益创新大赛通知发布以后，联合会便第一时间转发信息，并于2018年11月12日前往清远市社会创新中心参与专项资金申报说明会，同时推选了三家社会组织参与本届创新大赛，最终XX市家庭教育促进会家庭教育大讲堂“五进”工程获得5万元资助，XX市晴朗社会工作服务中心“宝贝去哪”外来务工子女成长服务计划获得二等奖8000元资助，XX市未成年人社会帮教促进会《小手牵大手·普法一起走》系列普法活动获得三等奖5000元资助。
3、组织会员参与社会组织公益展
“十年携手志愿路 助力共筑文明城”2018年XX市创建全国文明城市系列活动暨XX市志愿服务十周年巡展XX市社会组织公益展于2018年12月27日在市人民广场举行，受承办方委托，联合会积极联系我市各社会组织，最终现场共有22家社会组织参与公益展，展示了各社会组织品牌项目及团体风采。通过本次公益展，为各社会组织的品牌服务推向社会公众和社会组织之间的交流合作提供了一个平台。
【财务情况】
联合会的主要收入来源有会费、服务收入、利息、自然人、法人或其他组织自愿捐赠、政府购买服务或政府资助、其它合法收入。
2018年联合会收入情况：法人自愿捐赠3万元作为注册资金，已在11月9日到账，提供服务收入为21600元，预收XX市旗袍协会2019年会员费300元，利息收入4.67元，合计总收入为51904.67元。
2018年联合会支出情况：成立登记支出2930元，第一次会员大会支出1576元，管理费用1253元，劳务费支出24000元，合计总支出为29759元。
不足之处
由于联合会刚起步，成立以来一直在建立完善各项服务机制和内部管理架构，又受限于人员、场地、资金因素，缺乏相应的系统宣传和推广，社会认知度较低和社会影响力较弱，大多数社会组织及其主管单位不了解联合会的情况，联合会发展受到一定限制。未来，联合会将紧紧围绕登记管理机关市民政局管理服务社会组织工作的重点，积极配合和推进各项工作有序开展，通过沟通和服务进一步加快联合会的健康发展。
社会组织工作总结(篇4)
新社会组织工作总结
随着社会的不断发展，新的社会组织层出不穷。如何有效地发展和管理这些组织，实现社会的和谐稳定以及公共利益的最大化，成为了我们的重要任务。在过去一年中，我们以新社会组织工作为重点，通过全面部署和有针对性的措施，取得了一定的成效，同时也存在一些问题和不足。在此，我们就来一起对新社会组织工作进行总结。
一、成效分析
在过去一年中，我们针对新社会组织工作，采取了一系列的措施。具体来说，我们重点做了以下几个方面的工作：
1.完善管理机制。我们建立了全新的新社会组织管理机制，制定了一整套规章制度，使新社会组织的审批、管理和监督更加严格、规范、透明。
2.规范运作行为。我们加强了对新社会组织的日常运作和活动管理，规范了组织内部运作流程，保证了公共安全和社会稳定。
3.提高社会影响力。我们积极引导新社会组织参与到社会公益和慈善事业中来，鼓励组织和个人充分发挥其积极作用，为社会和谐稳定做出贡献。
通过上述措施，我们取得了一定的成效。具体来说，新社会组织的审批和管理程序更加规范和严格，不合法不正规的组织受到了打击和整治；新社会组织的活动更加规范和安全，公共安全和社会稳定得到了保障，同时，新社会组织在社会公益和慈善事业中发挥了积极作用，提高了其社会影响力。
二、存在的问题和不足
然而，就新社会组织工作而言，我们还存在着一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
1.审批流程繁琐。由于我们制定了一整套规章制度，审批流程变得十分繁琐，有些组织无法按照要求完成审批流程。
2.监管不到位。由于新社会组织数量庞大，我们的监管力度有时难以跟上，导致存在不合法和不正规的组织。
3.社会影响力有待提高。新社会组织的社会关注度和影响力有限，需要我们继续引导和支持其参与公益事业，积极扩大其社会影响力。
三、今后工作方向
针对以上存在的问题和不足，我们今后在新社会组织工作中应该重点解决的方向：
1.简化审批流程。在保证安全、公正和规范流程的情况下，简化审批流程，尽量避免冗余步骤和繁琐程序。
2.加强监管力度。加强对新社会组织的监管力度，确保每一个组织和活动都符合法规和规章制度要求。
3.增加社会参与度。鼓励更多的人参与新社会组织，提高其社会关注度和影响力，积极扩大组织的公益事业范围和影响力。
总之，新社会组织是解决社会问题、促进社会进步和民众幸福的重要力量，我们应该加强对新社会组织的管理和监督，发挥其作用，为社会的和谐稳定和公共利益的最大化做出贡献。
社会组织工作总结(篇5)
工商局城市分局非公党建工作总结
今年以来，在市局和中共非公经济部的指导下组织工委，我局非公党建工作发展迅速，今年工作总结如下：
1．非公党建基本情况
在有关部门的领导下，政治、经济、商贸业蓬勃发展，经济发展步伐逐年加快。各类民营企业642家，注册资本1亿元；个体工商户，注册资金1亿元。经济建设的主力军。从党组织结构看，有1个党总支、1个党委、54个党支部等；从党组织设置看，单设51个，共设1个，其他1个；今年成立48个，有党员1018人，法定代表人为党员54人。
二、非公有制企业党建工作存在的问题
（一）非公有制企业快速增长而不是公有企业党组织的相对发展滞后，阻碍了党的工作及时有效地覆盖非公有制经济领域。 在我县已建立党组织的非公有制企业中，部分非公有制企业党员人数仅为1～2人，党员比例不足在职人员的1%。个别党员组织生活有一定困难。
（二）在民营企业中，投资经营决策权归企业主说了算，党组织难以发挥应有的监督作用和指导。该角色也受雇佣关系的约束，并相应地发生变化。
（3）非公有制企业主对党建工作重视不够。党组织工作内容简单，活动形式简单。他们中的许多人仍然停留在简单的形式，例如阅读书籍和报纸。 在一些经济效益较差的企业，员工和党员的流动性也很大，党组织的稳定性也受到影响。
（4）管理力量相对薄弱。 一些非公有制企业在党建指导员的指导下成立了党组织，但企业家们的热情不是很高，认为这对企业影响不大，而且需要时间、人力、物力，党组织工作进展缓慢；企业职工流动性大，有的企业党组织在岗位上连党支部书记都没有，无法扩大覆盖面，无法开展党的工作。此外，由于非公有制经济组织中党员人数较少，与职工人数相比比例较低，限制了党组织的影响力和作用。
三、加强非公有制企业党建工作的对策建议
（1）出现上述问题的原因很多，总结一下up 主要包括：
1.对党建的重要性认识不够。 片面认为，企业党组织只是管理党员的基层组织，生产经营是企业自己的事，与党的建设无关。有的业主甚至认为企业党建是一种负担，会浪费时间、精力、财力和人力，影响企业的发展；有的业主认为企业是自己的，只要不违反党的路线、方针政策就够了，没有必要用党建来监督约束自己。非公有制企业党员的党性意识也较差。相当一部分党员组织纪律观念薄弱，不积极参加组织活动，甚至与群众混为一谈；有人认为现在是市场经济，党组织不能起任何作用，组织生活是随意的等等。
2．党组织的作用不能充分发挥。 相当一部分非公有制企业党组织对党的建设缺乏信心，没有找到党建与企业生产经营的结合点。在企业生产经营中，不懂得发挥党组织的政治核心作用，推动企业健康发展，不懂得为党赢得业主的理解和支持建设工作，所以他们不能发挥他们的作用。
3.党性观念不强。 特别是极少数下岗失业工人和党员。他们在工作离岗的同时，也在思想上离党，以为自己的工作没了。也不知道。
（二）关于加强非公有制企业党的建设的建议：
省委给加强非公有制企业党建到我们的工商部门。政治任务也是履行工商行政管理职能的重要抓手。今后，我局将重点解决非公有制企业党建工作中存在的问题。
非公有制企业责任结合、加强党的建设，使党建成为非公有制企业发展的必然要求，不断巩固和提高党对促进非公有制企业发展的领导。公共企业。
一是科学合理设置党组织。 由于非公有制企业的规模和结构不同，非公有制企业党组织的设置也应根据企业的特点，按照“分类引导，区别于企业”的原则，对企业”。灵活结合，努力在符合党章规定和要求的同时，得到企业主的理解和支持，受到党员和职工的欢迎，以分立、联合、分立的形式建立党组织。 ，加快扩大党组织覆盖面，使非公有制企业党建工作呈现良好发展态势，逐步构建大党建组织格局。
二是做好企业主引导。 企业主的认识关系到非公企业党建工作的有效性。只有更加注重对企业主的团结、教育和引导，采取有效措施，提高企业主的思想认识，才能让他们真正从心里支持党组织工作。同时，要继续深入开展业务帮扶工作。通过诚信教育、法律讲座、融资援助、商标援助、广告援助、合同援助、维权援助等方式，真诚全心帮助企业解决实际经营困难，引导企业主通过典型示范。自觉自愿地支持党的建设工作。
三是塑造企业文化精神，抓好非公有制经济组织党员队伍建设。 通过企业文化建设，增强企业的内部凝聚力和外部竞争力，全面提高企业员工的思想境界和综合素质，使全员思想政治工作和党建工作全面提升。党组织可以达到企业主理解、党员欢迎、员工支持的目的。同时，培育生力军，按照“坚持标准、保质量、优化结构、稳健发展”的方针，抓好党的积极分子培养，及时吸纳符合党员条件的优秀员工入党。派对。
工商局
2012年7月
社会组织工作总结(篇6)
20XX 非公有制和社会组织党建工作年度总结：非公有制企业和社会组织党建工作
一般要求
20XX 党建年度总结非公社会组织建设工作——近年来，加区“两新”工委在区委正确领导下，认真贯彻落实党的路线方针政策，贯彻落实省、地方组织部门在两个新组织中开展党的工作。组织工作覆盖以攻坚战专项行动为重点，力争在两个新组织中实现党的组织工作全覆盖，进一步夯实党的执政组织基础，加强两支队伍建设，发挥两个角色，强化工作保障，积极推进“两个新组织”。 “组织党建工作深入开展。加拿大两个新组织近期党建工作基本情况通报如下：
1.两新组织 1.非公有制和社会组织登记 20XX年，在加工区工商民政登记注册的非公有制经济组织和社会组织总数区域已达9701户，其中：加工区内登记的个体工商户7850户，个体私营企业195户，农民专业合作社203户，区域工商登记的有限责任公司（企业）1453户。对1259家非公有制企业和111个社会组织，共计1370家，按规定标准进行了上门走访和基础检查。剔除职工人数在3人以下的未建立党组织的空壳企业和社会组织，以及1212家未在工商、民政部门备案的非公企业和社会组织，其余非公企业和社会组织不包括在正常经营和规模方面可以纳入基础统计的组织。企业112家（其中**工业园区企业20家），非公有制企业党员33家； /p>
有6家律师事务所，3家会计师事务所，19家民营医院），有党员的社会组织25个。为每户建立单独的账户，在八清一企一表一账一公司一表一账完成入户调查工作，并建立了清晰的账目清单和动态数据库.
2.党组织由两个新组织成立。今年，我区围绕非公有制经济组织和社会组织“两覆盖、重点攻关”工作，成立非公有制企业党委2个，党总支4个（园区总支1个），非公有制企业党组织19个。其中：20XX年新成立企业党组织4个，独立成立15个，共建4个（其中挂靠3个，挂靠工信局和联合支部1个，挂靠科技部2个）局和一个联合分局，7个下属园区办公室和联合分局，4个企业和光明眼镜厂的联合分局）。社会组织成立党组织9个（20XX年新成立社会党组织5个，林城、京城会计师事务所等3个独立分支机构，以及公益协会和联合支部，消消协联合支部等6个联合支部） , * *电子商务产业园协会联合分会、百花富农马铃薯协会联合分会、司法律师事务所联合分会、健康规划民营医院联合分会、民政协会联合分会、金融联合分会），263名注册党员（含区工业和信息化局、商务局、科技局、园区办4个分局）。为实现党的组织工作全覆盖，在涉企、社会组织部门设立党群工作站23个，党建指导员26人，全面推进两个新组织的党群建设工作在加拿大。
二、贯彻上级文件精神及各项工作要求和做法1．结合区实际，做好两个新机构覆盖我区的工作。新一届工委各项文件精神和要求，把“消除空白、扩大两个覆盖、实现全覆盖、增强实效”作为做好非公有制经济组织党建工作的总体目标，社会组织，大力推进党的两甲全覆盖工作。
首先是政策引导和政治宣传，摸清底线。 由加拿大区“两新”工作委员会起草制定。经与各成员单位和部门广泛协商，经区委领导批准，修改后报区委常委批准。该区发布后，得到了社会各界的强烈反响，收到了很好的效果。同时，按照省和地方非公经济组织和社会组织党工委和区联席会议制度的要求，联席会议各成员单位，按照各自的分工和职责分工，加大对非公有制经济组织和社会组织的查处力度。开发并发布。
二是定位准确，基础扎实，两次覆盖。 鉴于加拿大非公有制经济组织和社会组织行业广泛、规模不一、党员分散、党组织覆盖面低、党组织形成薄弱、组织不规范，集中突破。 1.加强对已建党组织的规范化管理。进一步完善各项制度，组织规范升级，以树为榜样，开展活动，发挥示范带头作用。例如：作为党建监督联络点的兴安集团完善党总支各项制度，着力加强党建宣传教育阵地建设，构建“四位一体”党建活动室总面积600平方米，装修精美新颖。 ，还增设了VCD、TV等硬件视听设备，建立健全了党建群建制度和企业文化，建成全区党建示范点。省、地领导来公司调研党建工作，对兴安集团党建工作给予充分肯定。同时，我区还在兴安集团党总支成功举办了“全区非公有制企业党建工作现场经验交流会”。 2.加强薄弱党组织的调整。找准症结，整改，选好带头人。例如，运输公司党支部没有发挥作用，开展活动不频繁。经党工委及时整改，约谈公司书记、经理，选派党员参加组织培训，提高党建知识水平和认识。分公司在厅室设立党员先锋岗，设置党员服务车，员工党员为旅客送温暖活动，帮老年旅客提行李、包裹，为环卫工人提供休息场所，送一杯爱水等活动正常化。现公司党建工作已被选为地委贾书记的联络点。三、针对尚未成立的党组织，要加强党组织的建设。拟建必须建，非公有制经济组织和正式党员3人以上的社会组织，分别建立党组织；其他非公有制企业党组织或者行业主管部门党群工作站支部；坚实的基础。 4.扩大无党员党员工作覆盖面。要在全区非公经济组织和社会组织中开展党的组织工作，做到两者全覆盖。发展非公经济组织和社会组织的，开展党建工作。特别是对非公有制经济组织和没有党员的社会组织，按照“谁主管、谁批准、谁负责”的原则，制定印发，必须建立党群工作指导站，负责选拔党建指导员，帮助建立群众组织先行，发展党员，条件成熟组建党组织，实现党的工作覆盖率100%。全区非公经济组织和社会组织党员有“家”，消除了党群建设工作中的“空白点”，实现党组织和工作100%覆盖。
三是加强指导，确保工作顺利进行。 为确保非公有制经济组织和社会团体党组织成立后能够顺利开展工作，我们重点从三个方面加强指导。一是加强宏观引导。将非公有制经济组织和社会组织党建工作纳入区委党建工作总体规划，成立非公有制经济组织和社会组织党建工作领导小组，建立非公有制经济组织和社会组织党建工作领导小组。非公有制经济组织和社会组织党建工作联席会议制度。组织部牵头，负责非公有制经济组织和社会组织党组织的规划、调整、设立、组建、协调、监督和考核工作。二是加强个体指导。通过建立区级党员领导干部联络点制度，即各区级领导带头联系非公有制经济组织和社会组织，坚持对非公有制经济组织和社会组织进行调查研究。公有制经济组织和社会组织每季度对非公有制经济组织进行帮助。和社会组织解决遇到的困难和问题。强化党委领导责任。党工委定期研究党建工作。 19名机关党员一对一联系非公有制企业，机关党员每季度至少到企业党建联络点一次。突出“第一责任人”和党工委班子成员，确保各项工作抓紧完成，取得实效。书记带头下沉，深入企业抓党建。多年来，党委频繁召开，研究部署党建工作，落实党风廉政建设主体责任。党建工作与实际工作相结合，取长补短，相互促进，有效完成年度工作目标。
2．抓好重点，加强两新组织两支队伍建设 一是建立源头管理机制，确保新两新组织及时成立党组织。
区非公有制经济组织和社会组织党建工作联席会议制度明确要求工商行政管理部门和民政部门办理登记和年检手续非公有制经济组织与社会组织合为一体。填写负责人和从业人员的政治情况和党的工作情况，报非公有制经济组织和社会组织党工委核对。非公有制经济组织和社会组织党委、组织部可以及时协助党组织的组建和改制。
二是建立党务工作人员传导机制，强化“两新”党组织负责人。 面对非公有制经济组织和社会组织党员人数少、素质低、未选举支部书记等情况，采取了非常措施。首先，要充分发挥会员单位人力资源社会部门的职能作用。在高校毕业生分配、退伍军人安置、国有（集体）企业下岗职工再就业等方面，人才市场与组织推荐相结合，将优先推荐党员，尤其是合适人选党务工作人员进入非公有制经济组织和社会组织。二是从政府离退休干部中选拔部分熟悉党务工作的党员担任非公有制经济组织和社会组织支部书记，解决了非公有制经济组织书记选拔难的问题。组织和社会组织。三是着力提升整体素质。通过举办非公有制经济组织和社会组织党委书记培训班，例如组织全区非公有制企业和社会组织党委书记代表参加省组织的为期一周的轮训大庆组织部，在当地看视频。区非公企业党委书记培训班。我区还组织3名书记到浙江省委党校参加省地方组织部培训班，并撰写学习考察报告——两??期新组织党务干部培训班学习体会在浙江省委党校。报告由区委办公室下发至全区。借鉴浙江先进地区两新组织党建工作的成功经验，提高全区两新组织党组织书记的思想认识和党的工作水平，积极开展党建工作，促进非公有制经济发展。组织和社会组织的发展。
三是建立约束机制，推动两新组织党建工作规范化。 首先，制定制定区委非公有制经济组织和社会组织党工委的工作职责和任务，非公有制经济组织党建指导员的工作职责和任务。公共经济组织和社会组织进一步明确。要求、评估方法以及相关的制度和要求。不断规范和制度化非公有制经济组织和社会组织的党建工作。二是建立非公有制经济组织和社会组织党建工作的规章制度。主要包括党员讨论、学习教育、党员管理、党员活动、“三会一课”、民主评价等8项制度。三是抓落实。为推动各项制度落实，区委组织部为非公有制经济组织和社会组织提供“六册两册”。 、发规章制度等，投入重大精力加大引导力度。同时，利用办公楼层会议室在墙上制作党建制度图，并挂上党群活动中心室标志，打造党群活动的多功能场所工作委员会。通过制度的建立和实施，有效加强了非公有制企业和社会组织的党建工作，促进了非公有制企业和社会组织的健康发展。比如，我区两个新的工委每周五下午组织班子成员和组织党员中心组学习。
3.创新载体，充分发挥两个新组织的“两个角色” 一是拓宽“两个角色”的发挥方式。我区两个新的工委从非公经济组织和社会组织的需要出发，推动党组织发挥“两个作用”。一是党组织要在广大职工群众中发挥政治核心作用，有群众就有党员，有党员就建立党组织，有党组织就建立党组织。必须在群众中发挥政治核心作用。党员要在非公有制经济组织和社会组织中发挥作用，建言献策、重点解决问题、思想导向、统筹协调。工委根据不同岗位特点设计不同的服务载体，努力打通服务群众的最后一公里。落实党员展示身份，开展创先争优服务活动，以典型示范为指导，开展“两学一做”教育活动，引导全体党员学用结合，积极发挥党员做合格党员的思想引领作用。 .开展“党员志愿者走进社区活动”、企业党员先锋队、思想政治责任区制度、佩戴党徽、检阅党的誓词、讲授党课教育活动、开展谈心活动、组织党员之间、党群之间 公司参加各类产品展示会，搭建企业融资平台，创建省级创业者小微企业孵化基地，举办各类企业员工培训班。志愿建设道路、净化环境、抢险山火、救助贫困家庭和贫困学生、向灾区捐款、赞助环卫工人、开展广场文化活动、参与创建平安社区等活动，拉近了党与企业职工的密切关系。实践证明，非公有制经济组织和社会组织的发展离不开党员。二是党组织在非公有制企业和社会组织发展中发挥政治引领作用，贯彻落实党的路线方针政策，维护职工合法权益，引领先进企业和社会组织建设文化，精益求精，促进企业和社会组织发展。发展贯穿党组织活动的始终。
常态化启动“两学一做”教育活动。党工委还不断创新工作方式，探索非公企业党员网格化，利用两镇六街道党建活动中心资源，开放共享党员。就近非公企业和社会组织，开展灵活的组织生活。开展“关键岗位党员、困难党员、技术攻关党员”企业党建载体创建活动。例如：去年全区白血病3人，胃癌晚期1人。长期治疗无法支付医疗费用；工委获悉后，号召企业党组织和党员积极参与志愿捐赠救助活动，帮助解决问题。又如：兴安矿业集团党组织经常捐款慰问环卫工人。几年来，已向加拿大环卫工人捐款240万元。光明眼镜厂党组织开展贫困生活新入学大学生免费验光、“千花千镜老人”活动和参与春蕾抢救活动。通过创建载体活动，促进了企业的健康发展。党组织工作受到党员、职工、企业主和社会欢迎的新局面。多年来，非公企业始终开展“兴安资本红，成就民营企业”主题实践活动，深受企业职工好评。二是优化发挥“两个角色”的方式。根据非公有制企业和社会组织的性质、规模和特点，在有利于党员活动、党员管理和非公有制企业和社会组织发展的前提下，非公企业党组织和社会组织将原则性和灵活性相结合，探索“小、节、业余、实”的活动方式，将必要的政治教育融入经营活动、科技活动、文化活动中。有利于非公有制企业和社会组织发展的活动。实现了经济效益、社会效益和党建效益的统一。组织党员开展非公有制企业和社会组织发展“创先争优”活动、在岗培训、技术竞赛等，切实提高党员综合素质通过在非公有制企业和社会组织中开展活动，使其成为非公有制企业和社会组织。社会组织的骨干和带头兵极大地发挥了党员在非公企业和社会组织中的先锋模范作用，赢得了非公企业和社会组织业主的理解和支持。三是完善“两个角色”的载体。结合非公企业和社会组织特点，我区两新工委深入开展“两学一做”教育活动，学习十八届六中全会精神以“树立先锋形象、奉献岗位、促进非洲公共企业和社会组织健康发展”为主题，结合脱贫攻坚工作，在党组织和党员中开展“六个一”活动在非公企业和社会组织中（即有一个好的支部书记，有一个好的党员队伍，有健全的党建工作制度，一套好的工作思路，规范的党员活动室，和一支高素质的党员队伍），支部建设要全面满足党员教育管理和组织建设六项标准。将发展、党员积极分子队伍建设、党员作用五个方面细化为20项，实行百分制考核。通过考核，鼓励先进，促进落后。我区两新工委还在非公有制企业和社会组织党组织开展“321示范提升工程”，开展服务型、追求卓越的党组织建设，引领通过典型示范创建区级党建示范点3个、区域党建示范点2个、省级党建示范点1个。同时在非公有制企业开展“党员示范岗”活动和社会组织。截至目前，共设立党员示范岗12个。全区非公党建现场经验交流会顺利召开。工委大力宣传他们的先进事迹，树立了共产党员忠诚担当的良好形象，扩大了党员和党组织的影响力和号召力。将基层党建工作的良好做法和经验总结整理成册，印发全区非公有制企业学习交流，相互促进。评选出5个“党建示范点”，在推进非公党建工作中积累了成功经验，发挥了先进示范带头作用，推动了“两学一做”教育常态化，促进了非公党建工作。党建工作水平全面提升。 . 20XX年7月1日前夕，全区评选出5个优秀非公有制经济组织和社会团体党组织，18名优秀共产党员。 17名优秀党员。在政府部门党组织中，工委结合区委、区政府脱贫攻坚工作，制定了党员脱贫攻坚制度和措施，确保贫困户全部脱贫。规定的时限。已接入劳动和信息化党支部负责的8户城镇扶贫户（含3户残疾人户）。农村扶贫责任5户，科级以上领导干部每户负责1户。目前，一户困难户已被分配到鱼塘看守，一户从事养犬，三户已帮助联系个体经营。 ，两个贫困家庭已脱贫。此外，春节前，工委将组织兴家种业党，将购粮支出全部用于慰问两乡贫困户。我区新一届工委将严格按照“精准扶贫、不让一个人掉队”的总体要求，通过各项脱贫攻坚措施，帮助贫困户早日脱贫，确保任务完成。脱贫攻坚如期完成。
4.强化保障，全面提升两新党组织工作能力 我区两新工委强化“两个保障”。一是强化制度保障。进一步理顺非公有制企业和社会组织党建工作领导体制和组织管理体制，配备专职专业骨干，具体推进非公有制企业和社会组织党建工作。二是强化投资保障。认真贯彻落实大飞微联发[20XX]1号，进一步加强对投资者的教育引导，引导企业投资者真正重视企业党建工作，投入更多资金在企业和社会开展党建工作组织。
近三年来，兴安矿业集团直接投入党建工作超过20万元。同时，党工委还建立了财政投入制度，为非公有制企业和社会组织的党建工作提供必要的财政支持。积极探索建立党费返还制度，设立非公有制企业和社会组织党建工作专项资金，奖励和补助非公有制企业开展党建工作。如我区两新工委在“两学一做”教育活动中发现非公企业党建投入不足、非公企业党员待遇低等问题。两个新的工委建立了完善非公有制企业和社会组织党建工作的常态化机制。我区已编制党建经费，并将党建经费纳入年度区财政预算计划，用于开展全区非公经济组织和社会组织的党建工作。两个新党组织书记和党建指导员每月200元的补助政策已纳入财政计划。例如：20XX年，区组织部退还企业党员缴纳的党费，年底分给每方5000元，订购了一套党报、党刊、新修订的党的纪律条例和其他党建学习书，每家每户。为加大对非公有制经济组织和社会组织党建工作的基础投入，健全资金正常增长的正常机制，根据和中办发[20XX]11号《建立实施税前支出制度”年工资薪金总额的1%在所得税前扣除，非公有制经济组织和社会组织党建工作已落实。加区建立了企业自筹、工委经费支持、党费补贴相结合的党建工作经费保障机制，从根本上解决了非公有制经济组织党建经费不足的实际问题和社会组织。有条件的非公经济组织和社会组织有不少于200平方米的党组织活动空间，无条件实现两镇6个街道的主管部门和党建活动中心资源共享。五年内达到省、地标准，实现基础设施和能力全面提升。
三。问题与难点 一是有的业主对自己的思想认识不够深入，党组织建设困难。受企业规模和经济效益影响，个体业主在组建党组织、开展党建工作方面不积极主动。
二是部分企业劳动力不稳定，难以扩大覆盖面。 非公企业员工流动性大，企业和员工队伍的情况总是动态的，导致企业党员不稳定，难以扩大覆盖面党的建设。
四、下一步工作计划 下一步，按照省、地、区委工作部署，两个新党组织将继续开展定期开展“两学一做”教育活动，学习党的十八大六中全会精神，协调工商、民政等部门进一步加大力度根据工作实际需要，对本地区非公有制企业和社会组织的党的组织和工作进行管理。一户覆盖一户、取消一户、淘汰一户，实现党的工作有效全覆盖；
切实加强党员建设，把企业党员培养成技术管理能手，把企业骨干技术能手培养成党员，把党员发展壮大作为党员建设的关键环节加强企业和社会组织党组织建设，加强两支队伍建设，为组建企业和社会党组织创造条件。同时，积极打造适合党员参与非公企业和社会组织的各种组织活动载体，充分发挥党组织和党员的两个作用，为和谐建设提供组织保障，加拿大兴安首都经济社会发展本文来自
党建指导员由党委根据工作需要，通过个人自荐、组织推荐、业主选拔、党委等方式选拔任用，从机关党员干部和村（居）干部中选拔。任期一年，任期届满可连任。
党建指导员必须具备以下条件：
1．政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，在思想和行动上与党保持高度一致。较强的敬业精神和责任心；
2.业务能力强，有丰富的党务工作和基层领导经验，善于为群众做好思想政治工作，具有过硬的组织协调能力；
3.诚实正直，乐于奉献，做事踏实，有一定的群众基础；
4.具有两年以上党龄和高中以上文化程度。
二、党建指导员的职责
1.摸清企业党员基本情况，建立健全企业党支部。 党建指导员到企业后，要摸清党员背景，帮助企业建立党支部，选拔有力的党支部书记；
2.宣传党的路线方针政策和国家法律法规；
3．指导非公有制经济所有者做好职工思想政治建设、文化建设和精神文明建设；
4．指导和监督企业分支机构的规范化建设；
5.积极稳妥地做好非公有制经济组织党员干部培训选拔工作，有利于党员的培养和发展；活动创造条件；
7．指导、协调、支持工会、共青团、妇联等群众组织依法及其各自章程开展工作，切实维护职工合法权益；
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8.做好本职工作，兼顾导师工作。
三、工作要求
1.党建工作指导员要经常深入企业和员工，了解情况，及时掌握工作动态，帮助解决工作中遇到的困难，指导企业开展党建工作。
2。党建工作指导员应当每六个月向党委报告工作进展情况，在工作生活中遇到重大问题和重要情况及时向党委报告。
3.党建工作指导员应当在年底向党委报告，形成书面报告，分析建议。
四、工作纪律
党建指导员要严于律己，不给企业增加负担，不通过工作私利谋取利益。具体要求为“五禁”：
1．不得举办各种宴请和送礼；
2.不得到公司报销应由个人承担的各种费用；
3.不得从公司领取任何形式的报酬；
4.不得收受、索取企业财产，不得低价购买企业产品；
5.
V.组织领导
党委要进一步增强对非公有制经济组织党建工作的责任感，切实加强党建选拔。工作指导员的工作领导者。
1.党委要把党建工作指导员选拔纳入党建工作计划、专项研究部署，明确工作措施和责任； 要深入调研，及时掌握工作情况，研究解决实际问题，为党建指导员选拔提供有力支持。
2.齐心协力，形成合力。 党委和企业要为党建工作指导员创造必要的工作条件，及时帮助解决工作生活中的具体困难和问题。
3.与时俱进，开拓创新。 选拔党建指导员是一项探索创新的工作。 党委要以改革创新精神研究解决工作中的新情况新问题。 要在实践中不断探索新形式、新方式、新方法，着力提升党建指导员选拔工作实效。
社会组织工作总结(篇7)
一、上半年工作完成情况
(一)组织开展20xx年度社会组织年检工作。每年年检时间是3月--5月，3月初对全县28家业务主管单位发布了年检通知，协调处理社会组织与各业务主管单位年检过程中存在的问题，全县143家社会组织，已参加年检66家，其中社团30家，民办非企业单位36家;年检合格53家，其中社团22家，民非31家。年检不合格的原因是超过了年检时限。
(二)依法开展社会组织成立、变更、注销登记。办理社会组织成立登记3家、今年申请变更法定代表人7家。根据《国务院关于第二批清理规范192项国务院部门行政审批中介服务事项的决定》(国发〔20xx〕11号)规定，县级社会组织办理法定代表人变更，不再要求申请人提供法定代表人离任审计报告，改由审批部门委托有关机构开展法定代表人离任审计并承担费用。目前这7家组织的法定代表人离任审计报告已明确由第三方机构湖北省五环会计师事务所提供，涉及到7家社会组织的财务凭证、账本、报表已移交会计师事务所，下一步计划签订合同。今年4月，对20xx年、20xx年连续两年未参加年检的13家社会组织(其中社团7家、民非单位6家)进行了撤销登记，并在县人民政府网上发布了公告。
(三)扎实做好社会组织党建工作。对于新申请成立登记的社会组织，符合建立党组织条件的，要求同步建立党组织。 截至目前，建立社会组织基层党组织44个，社会组织党建示范点3个，分别是XX县晨光幼儿园、XX县雏鹰伴飞关爱留守儿童志愿者协会、XX县房地产业协会。5月，配合县委组织部、会同县经信局、县住建局参加了XX县电子商务协会和XX县房地产业协会“主题党日”活动。房地产业协会的党建工作扎实、注重实效;电子商务协会在计划把产业发展壮大，准备开办实体，申请成立一家集电商知识培训、商务人才、网络营销人才培养、影视动画、摄影、设计技术培训为一体的商学院。
(四)加强对民非单位的安全监督管理。4月，联合县教育局对全县20家民办幼儿园开展了为期2天的安全管理专项检查。全县在民政部门登记的幼儿园共17家，其中郝穴6家、沙岗5家、熊河1家、普济2家、三湖1家、秦市1家、滩桥1家。此次检查主要采取现场察看、查阅资料、听取汇报等方式，重点对教育局 进行了检查并现场进行了考核打分。
(五)协调处理社会组织开展活动过程中存在的问题。主要是解决县政协提案关于“XX县水上应急救援自愿者协会选址急待落实”的问题。县河道管理局是主办单位、县民政局协办，县住建局已规划从北环路至南环路，全长约5公里，规划有游泳区、冲凉房、9座公共厕所等。
(六)配合局办公室、市、县级各部门完成交办的工作。
二、下一步工作打算
(一)完成省民政厅关于进一步完善社会组织基本数据信息的工作，对全县社会组织基础信息再一次核查。
(二)办理7家社会组织申请变更法人的登记手续。
社会组织工作总结(篇8)
社会组织工作总结
在过去的一段时间里，我有幸参与了社会组织的工作，并担任了重要的职位。通过这次的经历，我收获了很多，并且对社会组织的工作有了更深入的了解。在本篇文章中，我将详细、具体且生动地总结这段工作经历。
社会组织的工作是一项充满挑战的任务。作为一名社会组织的成员，我们的目标是为社区带来积极的改变，并提升社区的福利。在实践中，我们面临着各种各样的问题和困难。例如，资源的不足、人力的短缺以及市场的竞争等。为了解决这些问题，我们需要付出额外的努力，不断寻找新的机会和合作伙伴。通过与其他社会组织的合作，我们扩大了我们的影响力，并得到了更多的资源支持。
在社会组织的工作中，领导能力和团队合作是至关重要的。作为一名领导者，我不仅需要有明确的目标和计划，还需要激励和管理团队成员。通过鼓励他们发挥自己的优势，我建立了一个团队，大家相互支持和合作。这使得我们能够更好地应对挑战，并取得了一系列的成就。例如，我们成功在社区中组织了一场义工活动，吸引了大量的志愿者参与其中，并为社区居民提供了帮助。
社会组织的工作还需要具备良好的沟通和协调能力。与不同的利益相关者和机构合作，我们需要有效地传递信息，并使各方达成共识。通过与政府、企业和其他社会组织的合作，我们达成了一些重要的共同目标。例如，我们与当地政府合作，共同推进环境保护项目，提高了社区的生态环境。通过与企业合作，我们帮助一些弱势群体获得了就业机会，实现了社会的公平和包容。
在社会组织的工作中，创新和适应变化也是非常重要的。社会需要不断发展和进步，我们需要及时调整我们的策略和方法。例如，由于疫情的爆发，我们必须转变我们的工作方式，采取在线活动和远程服务等方式来满足社区的需求。通过不断学习和创新，我们成功地保持了社会组织的正常运营，并继续为社区提供支持。
小编认为，社会组织的工作是一项充满挑战但又非常有意义的任务。通过这次的工作经历，我深刻理解了领导能力、团队合作、沟通协调以及创新适应等方面的重要性。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，为社区的发展和进步做出更大的贡献。让我们携手共进，建设一个更加美好、公平和繁荣的社会。
社会组织工作总结(篇9)
为传承中华传统美德，大力弘扬志愿服务精神，积极响应我市志愿服务文化精神，根据兴庆区新华街“邻里守望”志愿服务的工作要求，结合社区实际情况，正丰市民服务站开展了“邻里守望·共创文明”的志愿服务活动，本着“奉献、关爱、互助、和谐”的志愿者精神，开展了一系列志愿服务活动。现将上半年以来的情况总结如下：
对于街道对社区各方面的大力支持，我服务站人员多次自发组织志愿服务活动，走进高龄空巢、失能老人家中，上门探望，给他们送去了关爱与帮助，倾听老人们的心声，了解老人们的日常生活困难，组织医科大志愿者为老人打扫屋子，给老人洗衣捶背，为患病的老人进行健康保健等服务。5月21日，我市民服务站与艾依豪廷饭店联谊举办了一场主题为“爱在夕阳红-庆金婚敬老爱老”慈善献爱心活动；5月28日服务站与银川市消防新华中队通过举行“粽香传情、端午情长”的端午活动，把粽子送给社区的孤寡老人、低保户、残疾人，又增进社区与老年居民们之间的感情；在走访入户时，给老人们代购各种生活必需品，送去我们的关爱，让空巢老人、失能老人们能切身感受到儿女般的关怀。
社区积极开展青少年心理健康知识讲堂活动，依托社区电子阅览室、心理健康咨询室、青苹果之家等场所，针对不同年龄的'青少年，组织名校老师及志愿者举行心理健康教育活动。
在第二十五小教室内，正丰市民服务站工作人员及二十五小师生联合举办“保护母亲河”绘画比赛；5月25日，邀请了二十五小张红杏老师前来给少年儿童们举行了一堂主题为“别让情绪左右了你”的心理健康知识活动；6月16日，围绕“美丽中国”为主题的第五届“新华保险杯”全国少儿书画大赛宁夏赛区在我正丰市民服务站率先开展。通过举办多种多样的活动，对青少年的健康成长具有深远教育意义。
社区组织志愿者为未就业人员提供政策咨询、信息引导，积极把宁夏各种人才招聘信息告诉他们。每每有好的职业招聘消息时，第一时间通过打电话、张贴求职信息等形式通知给未就业、失业人员；动员社会力量开办各类技能培训，宣传安全知识和普及维权常识等服务；帮助大学生自主创业，为他们提供各种信息渠道，走向成功道路。通过这样的帮助，传递社会正能量，让更多的人服务社会。
以社区为依托，开展扶残助残志愿服务，帮扶残疾人、困难低保户。为残疾人建立电子档案，及时申请工会、残联、民政方面的生活补助；为低保户、困难户送去米面油，让他们感受到社会的温暖与关爱；组织嘉园小区卫生医疗服务站为他们定期免费体检、测量血压、检查血常规，定时回访和随访，聆听他们的呼声；协助他们办理养老、医疗等保险的申请及落实手续。
明和谐社区的良好氛围。在迎接“七一”建党节来临之前，正丰市民服务站与鼓楼市民服务站联合组织辖区内老党员、夕阳红志愿者去金凤区中阿之轴和内蒙古阿拉善左旗南寺旅行；在银川市举行的首节社区文化节上，我服务站全体人员与社区文化队为广大群众奉献了精彩的文艺节目演出，与此同时，组织有才艺的居民参加银川市书画摄影大赛。
“邻里守望”是和谐社区建设的重要组成部分，是创建文明城市形象的重点内容，让我们共同努力，为推动“美丽银川、美丽兴庆”营造良好的社会风尚贡献力量！
社会组织工作总结(篇10)
一、基本情况
根据国务院《社会团体登记管理条例》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》规定及省、市有关社会组织管理精神，我局从3月1日起，对全县20xx年6月30日之前登记的社会团体和民办非企业单位开展了年检工作，应参加本年度年检的社会组织93家，（其中社会团体85家，年检合格的77家，未参加本年度年检的2家，连续两年未参加年检的6家；应参加年检的民办非企业单位8家，年检合格的8家。）
根据《社会团体登记管理条例》第六章第三十二条、三十三条、三十四条的规定及《xxxx县民政局关于对未按规定期限参加年检的社会团体民办非企业单位限期整改的公告》的相关内容，对鱼洞子乡木家河农业科技协会等12个社会团体连续两年或两年以上没有按照要求参加年度检查，也无人办理注销手续的做出了撤销决定。
二、主要做法
(一)精心组织，促进年检。下发了《关于开展20xx年度社会组织年检工作的通知》，对年检的对象、内容、上报材料、时间、程序、标准等进行了明确的规定。针对年检工作时间紧，任务重的实际情况，县民政局及时采取多种通知方式，确保通知到每一家参检单位。电话、手机短信及QQ等多种方式通知参检单位依法做好年检准备工作。同时部门之间相互联动，发文至各业务主管单位，加强对年检报告的初审，提高年检质量。
(二)严格把关，规范年检。对社会组织提交的材料进行严格审查，确保年检材料准确真实，年检等次评定合理，防止年检流于形式。对归纳总结查找出的问题，迅速通报相关的社会组织及业务主管单位，限期进行整改，有效地增强了社会组织遵纪守法、规范活动的自律意识，为今后社会组织更好地依法开展活动奠定了良好基础。
(三)强化服务，优质年检。在年检工作中，结合“党的群众路线教育实践活动”转变作风、服务群众，改变了年检工作方式，针对部分社会组织地处偏远乡镇交通不便，专门为他们提供了预约服务、延迟下班时间。对初次参加年检的，耐心解答年检相关问题，方便参检单位了解年检的要求，指导填写年检报告书，了解社会组织的运行情况和存在的问题，积极加强监督管理，用热情的服务推动年检开展。
(四)创新方式，推进年检。5月底年检结束后，针对24家社会团体多次通知无反应，不及时参加年检的情况，印制了年检告知书24份，发放到业务主管单位14家，并张贴了未按规定期限参加年检的社会组织限期整改的公告，通过此措施，促进13家社会组织补办了年检。
三、今后工作重点
认真领会《汉中市民政局转发省民政厅关于加强和创新社会组织建设与管理意见的通知》，结合我县实际，建立健全相关制度，构建服务到位、监管有效、多方参与的社会组织管理服务格局，切实发挥社会组织在建设和谐社会中的积极作用。
社会组织工作总结(篇11)
社会组织工作情况汇报
一、我县社会组织现状：目前我县共有各类社会组织共55个，其中社会团体38个，民办非企业17个。2014年上半年新登记社会团体3个，注销4个，没有撤销登记和变更登记。民办非企业没有新登和撤销、注销、变更。
二、年检情况：截止六月底共有30个社会团体和16个民办非企业参加了年检。
三、上半年工作总结：组织了社会组织的评估，上报了一个4A参评的民办非企业；组织了社会组织的年检；受理了新社会组织的申请登记。
四、工作中遇到的问题：工作紧张忙碌，不足之处是没干出亮点，但却遇到了很多棘手问题，比如评估中社会组织的积极性不高，参评意愿不强，这就造成达不到参评率，再有就是社会组织对年度检查的认识也不够，尤其是对年检结果的公告和财务的审计，因为确实在一些兴趣爱好类的社团中经费是一个很大的困难，还有在社会组织中建立党组织一事也有难度，因为他们的会员来自各个不同的单位，建立新组织转移党关系存在很多实际问题。
