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廉政述职

发布时间: 2024.02.22

2024廉政述职汇编。

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廉政述职(篇1)

财政廉洁自律述职报告


尊敬的领导、各位同事:


我作为一名财政系统的工作人员,怀着满腔的热情和责任感,因此对于财政廉洁自律的工作我有着特别的感悟。在过去一年的工作中,我始终以财政廉洁自律为原则,深入财政管理的日常工作中,不仅提高了自己的职业素养和业务技能,也为单位的发展作出了积极的贡献。现在,我将向大家做一份详细的述职报告,希望得到大家的认可和指导。


作为一名财政系统的工作人员,我始终以廉洁自律的标准要求自己。在日常的工作中,我严守岗位纪律,尊重依法依规的财务管理程序,崇尚诚实守信,坚决抵制各种形式的腐败行为。我积极弘扬财政廉洁自律的精神,组织开展了一系列的廉政教育活动,加强了对财政人员的监督和管理,有效地防范了财务违规行为的发生。在调查研究、决策咨询和绩效评估等工作中,我坚持客观公正、实事求是的原则,确保了工作的公正性和透明度,赢得了领导的高度赞扬和同事们的认可。


我重视自身的学习和提升,努力提高自己的业务素养和管理能力。我通过认真学习各类财政政策、法规和业务知识,不断提高自己的专业能力和绩效水平。在财务管理方面,我积极应用新技术,推行财务电子化管理,提高了工作效率和质量;在预算编制和执行方面,我科学合理地安排资金使用,严格控制财务风险,确保了单位财务的安全和稳定。我还积极参加各项培训和学习活动,提高了团队协作能力和沟通合作能力,为单位的发展提供了积极的支持。


我注重发挥财政工作的社会责任和作用。财政作为国家重要的财务管理部门,必须承担起维护国家财政安全和经济稳定的责任。我在日常工作中,充分发挥财政财务管理的职能,制定和执行科学合理的财政政策,不断优化财政资源配置,推动经济的可持续发展。我积极参与扶贫和社会保障的工作,确保资金的精准投放和监管,助力脱贫攻坚和社会稳定。同时,我还积极参与社会公益活动,关注青少年的教育和成长,积极参与社区建设,为社会的和谐稳定贡献自己的力量。


我坚信,财政廉洁自律是财政工作的生命线。只有继续弘扬廉洁自律的精神,不断完善自身的职业道德和作风,才能更好地为单位和社会做出更大的贡献。我将继续努力学习和提高自身的素质,坚守廉洁自律的原则,为财政工作的发展做出更大的努力。


在今后的工作中,我将进一步增强政治意识和大局意识,严守工作纪律和财务纪律,提高业务能力和管理水平,努力创新工作方法和思路,为财政廉洁自律作出更加积极的贡献。


感谢各位领导和同事们对我的支持和关心,希望大家继续给予我更多的指导和帮助,谢谢!

廉政述职(篇2)

一、

随着社会的不断发展,廉洁工作已经成为各行各业的重要任务之一。在新的形势下,我们需要更加注重信息技术的应用,提高工作效率和质量。本文将介绍我们单位在廉洁工作中的最新进展和成效,并阐述如何利用信息技术加强反腐倡廉建设。

二、正文

1. 加强宣传教育

我们单位高度重视廉洁工作,通过多种形式加强对全体员工的宣传教育。我们充分利用各种新媒体平台,如微信群、微博等,及时发布相关信息,引导广大员工树立正确的价值观和道德观。同时,我们还组织开展了廉政文化进机关活动,让廉洁理念深入人心。

2. 完善制度建设

为了更好地推进廉洁工作,我们不断完善相关制度建设。我们制定了《廉洁自律实施细则》,明确了各部门及个人的职责和工作要求;建立了信息公开制度,确保各项决策和资金使用公开透明;完善了监督机制,加强对权力运行的制约和监督。这些制度的建立和完善为我们的工作提供了有力保障。

3. 利用信息技术加强反腐倡廉建设

随着信息技术的快速发展,我们积极探索利用信息技术加强反腐倡廉建设。我们建立了内部信息化管理系统,实现了对各项工作的精细化管理;开发了纪检监察信息系统,通过对数据的分析处理提高了工作效率和质量;引入了电子监察系统,实现对公共资源的实时监控和管理。这些信息技术的应用不仅提高了我们的工作效率和质量也为我们提供了一个更加安全、稳定、公正的工作环境。

三、

通过以上内容的介绍我们可以看到我们在廉洁工作中取得的显著成效。我们将继续努力加强信息化建设不断提高工作效率和质量为广大员工创造一个更加廉洁、公正、和谐的工作环境。同时我们也希望广大同行能够不断探索创新反腐倡廉建设方式和方法共同推动我国反腐斗争的深入开展。

廉政述职(篇3)

1. 勤以为民,廉以养德;淡以明志,静以修身。

2. 廉俭之中使人懂得权力的可贵,奢淫之时使人忘却肩负的责任。

3. 反腐不论事大小,倡廉不在位高低。

4. 荡两袖清风,拂去心尘坦然;树一身正气,留下口碑伟岸。

5. 为人之本德为先,为政之本公为先,为官之本廉为先。

6. 廉洁的人,一生光明磊落;腐败的人,一生心绪不宁。

7. 廉政自律,拒腐防变。

8. 贪是祸的前兆,廉是福的源泉。

9. 对知识的追求是学习的动力,对金钱的贪婪是腐败的起因。

10. 无私者勇忘我者清。

11. 廉者不为小利而移花,官者不认私情而接木。

12. 反腐倡廉关系党的生死存亡。

13. 深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事。

14. 为官一任不清廉,辱没人格万人嫌。

15. 为政重在廉,做人重在诚;说话重在信,办事重在实。

16. 反腐倡廉,执政为民,端正行风,以民为本。

17. 廉者坦荡荡,贪者常戚戚。

18. 反腐倡廉预防为先,立德修身勤廉为民。

19. 荡两袖清风,拂去心尘坦然,树一身正气,留下口碑伟岸。

20. 清贫与富有本身都是不值得赞美,值得赞美的是清贫和富有面前都能挺直腰杆保持尊严。

廉政述职(篇4)

公司成立于xx年x月,本部位于高新产业园北区内,占地面积x万平方米,注册资金x亿元,现有员工x余人,是集大型工程机械及自动化控制设备研制、生产、销售、服务于一体的高科技企业。

为了广泛深入地开展反腐倡廉工作,近年来公司党委按照**和上级有关党风廉政建设的部署,紧紧围绕公司中心工作,以落实党风廉政建设责任制为核心,以深化反腐倡廉教育为重点,以强化内外监督制约为关键,以加强队伍作风纪律建设为突破口,以依法依纪查办信访举报案件为抓手,着力在广大职工群众中培育“诚实做人,干净做事”的廉政理念,积极营造“以廉为荣,以贪为耻”的廉政文化氛围,收到了较好效果。下面,我就公司近年来开展廉政文化进企业活动的情况向各位领导做一汇报,不妥之处,敬请批评指正。

(1) 加强组织领导,健全工作机制

近年来,公司党委和纪委把廉政文化进企业活动作为反腐倡廉的一项重要工作内容,根据**纪委、中宣部等六部委联合下发的《关于加强廉政文化建设的意见》和《市“廉政文化进企业示范点”评估标准》,成立了由党委书记任组长、党委副书记兼纪委书记任副组长,其余党委班子成员和各部门负责人为成员的廉政文化建设领导小组,制定了《公司廉政文化进企业活动实施方案》,明确了廉政文化建设的指导思想、工作内容、工作步骤、工作措施和工作目标,并将其纳入年度党风廉政建设考核重要内容实施考核,形成了“党政齐抓共管、纪委组织协调、工会积极参与、部门密切配合、全员共同参与”的工作格局,为廉政文化进企业活动的全面开展提供了保障。

(2) 突出防腐责任,完善责任网络

为认真落实中高层管理人员“一岗双责”,我们根据《公司党风廉政建设责任制规定》,一方面采取自下而上和自上而下相结合的方式,结合各主管领导分管的工作和各业务部门涉及到的主要监督职能,有针对性明确了中高层管理人员党风廉政建设责任分工,并在此基础上与中高层管理人员签订了党风廉政建设责任书。相关业务部门也依据责任书的内容,与“四管”人员签订了相应的责任书或承诺书,建立起了一级抓一级、一级带一级的上下联动责任网络。另一方面,我们还将党风廉政建设工作纳入各部门通用职能,在明确责任考核、责任追究等内容的基础上,依据公司《中高层管理人员规定》、《绩效管理办法》,于每年初组织开展中高层管理人员述职述廉评议工作和考核工作,并将考核结果纳入了中高层管理人员年度绩效考核和部门月度绩效考核中实施考核。

(三)突出教育固本,筑牢思想防线

近年来,我们结合创先争优活动、深入学习实践科学发展观活动和党的群众路线教育实践活动,在公司中高层管理人员和“四管”人员中深入开展了理想信念、党纪条规、先进典型和案例警示等系列教育,有力地推进了反腐倡廉工作的深入开展。

一是适时组织召开党风廉政教育专题会,学***和上级有关党风廉政建设方面的精神及相关规定,通报违法违纪典型案例,**《天网》、《四风之害》等警示教育片;

二是以《廉政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》为重点,通过编发学习资料、专题辅导以及廉政专栏、廉洁漫画等多种形式学习宣传党纪条规;

三是组织全体党员在“七一”前后开展“驻足遗址、缅怀逝者、观瞻新城、感受党恩”及“传承民族魂、聚合正能量、共铸中国梦”等主题实践活动,通过重温入党誓词、表彰先进等形式,激发献身祖国事业志在报效祖国的高尚情怀;

四是由党委书记或纪委书记为公司全体中高层管理人员和“四管”人员进行集体廉政谈话,对新任或职务晋升人员进行个别廉政谈话,发现有问题的苗头及时解决。

五是组织高级管理人员接受监狱廉洁从业现场警示教育。

(4) 抓好作风建设改进作风

结合学习实践科学发展观活动和党的群众路线教育实践活动的开展,我们在公司中高层管理人员中组织开展了以“加强党风建设,增强责任意识,改进工作作风”为主题的“五抓五促”作风建设活动。理论联系实际,促进学风转变;强化执行力,促进工作作风转变;抓“三重一大”制度的落实,促民主作风的转变;要通过依法规范经营,增强廉洁从业意识;抓艰苦奋斗精神的发扬,促生活作风的转变,进一步增强中高层管理人员的宗旨意识、大局意识、责任意识、廉洁意识、创新意识,提高了中高层管理人员的驾驭全局的能力、化解矛盾的能力、服务一线的能力和凝聚员工的能力。

(5) 加强监督预防,加强管理监督

1.以建立完善“三重一大”制度为抓手,强化权力的监督制约。一是按照“废、留、改、立”的原则,对公司组建以来规章制度建设情况进行系统的全面梳理,并在此基础上编制了公司规章制度体系框架和框架目录,印发了公司规章制度制订、修订与宣贯计划;二是认真贯彻落实中共**办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》,制定了公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施方案,编制了公司“三重一大”决策管理制度框架目录。

2以效能监察为突破口,着力规范公司经营管理行为。一是组织实施了合同管理效能监察,通过认真梳理合同管理中存在的问题,修订了公司合同管理办法,明确了重大合同范围及评审程序,完善了合同范本,规范了合同纠纷处理与合同变更程序,强化了授权管理、印章管理及合同归档工作。

二是组织开展了废旧物资处理效能监察,对废旧物资处理制度建立情况、招标情况、相关部门职责履**况进行了检查,对废旧物资处理数量进行了核查,并调整了废旧物资处理相关部门职能。

三。围绕专项治理工作,加强业务监管,处理遗留问题。一是组织开展公司债权债务清理工作,核实了债权时效,并对即将过时效期的债权进行了跟踪,取得了相关的对账手续等资料;二是组织开展非主营业务收入情查,并将清查结果报送医院审计与风险管理部;三是制定了岗位完整性风险评估方案,为全面开展岗位完整性风险评估工作做好了准备;四是启动全面风险管理工作,制定了相关的实施方案,并针对项目市场风险所采取的措施落实情况进行自查,报送了相关情况。

五是对经营管理过程中存在的法律风险进行了分析,妥善处理了劳动争议方面的诉讼,积极组织协调经济合同方面的纠纷。

4积极参与相关工作,加强对相关业务的日常监管。一是参与废旧物资的处置,重点监督废旧物资的称量;二是参与设备采购、临时厂房建设等招标工作,参与员工技术职务和技能水平的评审。

(6) 突出民主管理,建立部门事务公开

1.建立了职代会制度。公司制定了《职工代表大会实施细则》,先后组织召开了四次职工代表大会和三次职工代表组长联席会议,对涉及职工薪酬、绩效、休假、集体合同、工资集体协议等切身利益的问题进行了讨论通过,并在每年初组织职工代表对公司中高层管理人员进行了民主评议

2.建立了司务公开制度。公司成立了以党委书记为组长的司务公开领导小组和以工会主席为组长的司务公司监督小组,制定了《司务公开实施办法,将职工关心的热点、难点问题作为公开内容,并通过职代会、司务公开栏、内网、led显示屏和文件等形式,适时发布司务信息,及时让职工知司情、参司政、议司事,调动了职工的积极性和主动性。

3.建立了职工董事监事制度。根据公司章程,公司设立了董事会和监事会,并在董事会和监事会中设立了职工董事和职工监事,明确了相关职责,建立起了职工董事和职工监事定期向职工代表大会报告制度。

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廉政述职(篇5)

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廉政文化进企业清风正气促和谐 ——公司“廉政文化进企业”活动汇报材料

公司成立于xx年x月,本部位于高新产业园北区内,占地面积x万平方米,注册资金x亿元,现有员工x余人,是集大型工程机械及自动化控制设备研制、生产、销售、服务于一体的高科技企业。

为了广泛深入地开展反腐倡廉工作,近年来公司党委按照**和上级有关党风廉政建设的部署,紧紧围绕公司中心工作,以落实党风廉政建设责任制为核心,以深化反腐倡廉教育为重点,以强化内外监督制约为关键,以加强队伍作风纪律建设为突破口,以依法依纪查办信访举报案件为抓手,着力在广大职工群众中培育“诚实做人,干净做事”的廉政理念,积极营造“以廉为荣,以贪为耻”的廉政文化氛围,收到了较好效果。下面,我就公司近年来开展廉政文化进企业活动的情况向各位领导做一汇报,不妥之处,敬请批评指正。

(1) 加强组织领导,健全工作机制

近年来,公司党委和纪委把廉政文化进企业活动作为反腐倡廉的一项重要工作内容,根据**纪委、中宣部等六部委联合下发的《关于加强廉政文化建设的意见》和《市“廉政文化进企业示范点”评估标准》,成立了由党委书记任组长、党委副书记兼纪委书记任副组长,其余党委班子成员和各部门负责人为成员的廉政文化建设领导小组,制定了《公司廉政文化进企业活动实施方案》,明确了廉政文化建设的指导思想、工作内容、工作步骤、工作措施和工作目标,并将其纳入年度党风廉政建设考核重要内容实施考核,形成了“党政齐抓共管、纪委组织协调、工会积极参与、部门密切配合、全员共同参与”的工作格局,为廉政文化进企业活动的全面开展提供了保障。

(2) 突出防腐责任,完善责任网络

为认真落实中高层管理人员“一岗双责”,我们根据《公司党风廉政建设责任制规定》,一方面采取自下而上和自上而下相结合的方式,结合各主管领导分管的工作和各业务部门涉及到的主要监督职能,有针对性明确了中高层管理人员党风廉政建设责任分工,并在此基础上与中高层管理人员签订了党风廉政建设责任书。相关业务部门也依据责任书的内容,与“四管”人员签订了相应的责任书或承诺书,建立起了一级抓一级、一级带一级的上下联动责任网络。另一方面,我们还将党风廉政建设工作纳入各部门通用职能,在明确责任考核、责任追究等内容的基础上,依据公司《中高层管理人员规定》、《绩效管理办法》,于每年初组织开展中高层管理人员述职述廉评议工作和考核工作,并将考核结果纳入了中高层管理人员年度绩效考核和部门月度绩效考核中实施考核。

廉政述职(篇6)

为了贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和实行中共中央国务院关于《党风廉政建设责任制的规定》,切实加强我开发区党风廉政建设和反腐败工作的领导,确保20xx年党风廉政工作目标的顺利完成,特制定本责任书。

一、责任人主要职责

1.各支部书记为党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人,对本支部党风廉政建设和反腐败工作负总责。

2.严格执行党风廉政建设责任制的各项规定,实行“一岗双责”,抓好组织领导、任务分解、检查考核和责任追究。

3.认真落实本支部党风廉政建设和反腐败分工责任制。

二、责任目标

1.按照“讲党性、重品行、做表率”的要求,以党性党风党纪教育为重点,引导党员干部认真学习并严格遵守党章、法律法规和规章制度。抓好党风廉政、思想道德和法纪教育工作,受教育面达到100%。

2.严肃政治纪律,加强党员的党性修养和作风建设,加大治懒治庸力度,深入开展党员作风整顿,切实解决群众反映强烈的不正之风。

3.严格执行重大事项报告制度,做到上报及时、准确,无瞒报、漏报。

4.认真处理群众来信来访,妥善处理反映突出的问题,杜绝群体性事件的发生。

5.按照惩治和预防腐败体系建设工作要求,抓好本支部惩防体系及制度建设,认真落实。

6.认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的各项部署和要求,加强专项治理,坚决贯彻执行“十条禁令”。落实党风廉政建设责任制民主测评满意和基本满意率达85%以上。

7.严格执行《党员领导干部廉洁从政若干规定》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》,做到严于律己,廉洁奉公。

三、奖罚办法

1.年终通过考核评比,将上述各项纳入单位年度工作目标考核,对全面实现上述各项目标的支部,作为评选先进集体和先进个人的重要依据。

2.发现包庇纵容违法违纪、瞒报或漏报,追究支部和责任人相关责任。

3.开发区党风廉政建设领导小组决定的其他奖惩事项。

本责任书签订生效,一式两份,一份存部门第一责任人,一份存开发区纪工委。

廉政述职(篇7)

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为认真贯彻落实自治区、市委**颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,从2019年上半年开始,我校严格执行教育局关于加强廉洁文化进校园的指示精神,不断探求校园反腐倡廉宣传教育的新方法、新途径,努力营造“敬廉崇洁、弘扬文明”的良好氛围,积极推进廉洁文化进校园。我校开展“廉政文化进校园”教育活动分三个方面进行

一、抓好队伍建设

学校领导班子是廉政文化进校园的具体实践者和组织者。我校从行政领导开始就高度重视此次的“廉洁文化进校园”活动,由党支部牵头,成立了“廉洁文化”教育活动领导小组,党、政、工、团分头落实,对“廉洁文化进校园”活动进行讨论布置,制订了详尽的活动计划。同时,在学校班子成员中开展以“廉洁从政、勤俭办学”为主题的校园廉政文化教育活动,还在校内设立了“廉洁投诉箱”,通过教育活动提高了学校领导干部的廉政意识和反腐防变的自觉性,促使全体班子成员以身作则,勤俭办学,努力办好人民满意的教育。

学校领导小组还达成共识,要做好校务公开、规范收费和教师代表大会等工作,使学校管理更加民主科学。

党支部将党员先锋模范教育活动与廉洁文化进校园活动有机结合,在全体党员教师中开展了“率先垂范、廉洁从政”的主题活动,要求党员教师首先成为校园内廉洁从教的典范,努力提高党员干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性。在党支部的率领下,团支部也注重做好广大团员青年的教育工作,组织团员青年签订廉洁从教服务承诺,开展了廉洁从教征文活动,广大团员在征文中纷纷表示,要在教育教学工作中“廉洁从教”、“敬业爱岗”,努力成为学生的表率。

由于学校领导重视、动员工作做得好,教职工对“廉洁文化进校园”活动有了初步认识,提高了“教廉崇法”、“廉洁执教”的意识,为活动的开展打下了扎实的思想基础。

二、抓好教师培训

教师是“廉洁文化进校园”活动的关键因素。因此,学校多次召开全体教职工会议,向全体教职工传达了有关精神,学习《关于开展“廉洁文化进校园”活动的实施意见》,并把学校制订的活动计划公布于众,具体措施落实到班、到人,在全体教师中大力开展“廉洁从教、服务学生”为主题的廉洁文化教育活动。学校要求每一位教师都必须遵守,决不教书育人,不搞有偿家教;同时,要求教师自觉通过各学科教学的有机渗透,潜移默化地影向学生的教育,培养学生的情操。

在此基础上,全校教师人人签订了一份廉洁从教责任书,提炼出一句廉洁格言,督促每一位教师在日常教育行为中时时遵守廉洁从教服务,做学生的榜样。

三、抓好学生教育

廉洁文化进校园教育工作,学生是主体。孩子的成长是在无声的文化氛围中接受陶冶和熏陶,对孩子们进行廉洁文化教育,容易形成“先入为主”的效应,从而将防腐倡廉的根子种植在学生的意识中、行为里。我校领导和教师牢固树立廉洁文化从学生抓起的理念,把廉洁文化教育融入学校活动中,把诚信立人、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育教育体系,从学生思想实际和心理需求出发,把廉洁文化教育与校园文化活动、加强未成年人思想教育有机结合起来。

在开展廉洁文化教育活动中,我们充分发挥常规教育的作用,在全校开展了“敬廉崇洁、诚信守法”的主题教育,围绕“诚实守信、遵守规范、公平竞争、不做金钱的奴隶”等方面展开,通过班队活动、专题橱窗、黑板报、每周国旗下讲话进行系列教育,着重进行三方面教育:①勤俭节约教育,引导学生从小事做起,从我做起,养成良好的节约习惯,争做节俭小卫士;② 诚实守信教育,言传身教,责任心和自信,正确的价值观(明辨是非);③廉洁奉公教育,学习廉洁奉公榜样故事,古代的包公、近代的焦裕禄、现代的孔繁森等,来提高学生对廉洁文化教育重要性的认识,从而形成正确的廉洁道德观念。引导学生听、读、讲廉洁故事,撰写读后感等,使学生在丰富多彩的综合实践活动中了解反腐倡廉的有关知识,形成以诚实守信、正直节俭、崇尚廉洁为基本的核心价值观,使孩子们在潜移默化、耳濡目染中养成廉洁习惯,将敬廉崇洁这本“书”读到心里,使他们从小具有抵抗不良习惯的免疫力。

我校还积极响应xx关于“八荣八耻”讲话的精神,开展丰富多彩的第二课堂活动,通过制作“八荣八耻”便携卡片,唱新童谣、讲故事、演小品等多种形式,帮助孩子们从小就明荣知耻,在他们的心中播下正确荣辱观的种子。[合同帮帮网 WwW.551336.cOm]

同时,借助家长,通过开展“小手拉大手”、“致家长的一封信”等活动,以达到教育一个孩子、带动一个家庭、影响整个社会的效果,让学校和家庭、社会共同筑起拒腐倡廉的防线,使学校的廉洁文化教育向系统化、持续化靠拢,促进了学校家庭社会廉洁之风的形成。

“廉洁文化进校园”教育活动,在形式上我们注重了七个结合:一是与当前进行的党的十七大精神和党员先锋模范教育活动相结合,充分发挥党员干部的表率作用;二是与开展“三风”建设相结合,把“依法治教、廉洁从教”贯穿师德教育始终,表彰师德标兵,让校园里充满党风正、行风廉、师风好的氛围;三是与课堂教学相结合,将诚信教育的内容渗透到课堂教学中;四是与校园文化建设相结合,充分利用现有校园文化的平台,加载精神境界、道德修养、敬业精神等教育内容,进一步扩大校园文化的内涵,提升校园文化的品位;五是与办学行为相结合,让广大师生感受到校务公开、收费公示、大宗物品采购和基建工程招投标等廉洁制度所取得的成果;六是与普法教育相结合,普及法律知识,树立民主法制思想,强化依法治国理念;七是与关心下一代、共青团、少先队以及基层党组织创建等工作相结合,充分发挥了学校、家庭、社会等各方面力量,形成教育合力。

2通过“廉洁文化进校园”教育活动,全校师生初步了解了反腐倡廉的有关知识,初步确立了“廉洁光荣,腐败可耻”的意识和发腐败斗争必胜信心,逐步培养了正确、积极、健康的理想信息、道德观念、法制意识和社会责任感,为今后的活动进一步深入开展开创了良好局面。

四、今后打算:

1、今后我们除了根据优化整合原则,在进行专门的思想道德教育外,还应充分挖掘了现有的课程资源,通过利用一切可利用的时间,利用一切可利用的课程对学生进行廉政文化教育。如在语文、社会、思品等学科的教材中,都蕴涵着丰富的“廉政文化”教育内容。我们要充分运用现有材料,挖掘文本中的教育资源,在学科教学过程中凸现、补充、强化有关教育点,落实“廉政文化”教育。

在廉政文化教育中,要倡导各学科教师积极参与,通过学科整合,使各学科教学成为尊重诚信、尊重诚信的主阵地。

2呼吁我校教师积极认真开展反腐倡廉教育活动,发挥主力军作用。班主任要积极组织学生召开主题班会,出专题黑板报,收集廉政格言、名言,让学生在活动中受教育,使大家沐浴廉政之风,深受教育。还要充分利用学校广播站进行敬廉崇洁的意义的宣讲,并通过历史、现代社会中敬廉崇洁相关事例的播报,提高全体师生对社会中腐败现象的认识,提高师生们自觉抵制不良风气的警觉性。

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廉政述职(篇8)

学习时间

20XX年10月13日15:00

地点

XXX

学习内容

重点岗位廉政教育

参加人员

XXX

主持人

XXX

记录员

XXX

会议主要内容:

一是强化教育的警示性。科学分析、识别、评估行政权力运行过程中可能出现的腐败问题,在行政权力运行之前,有针对性的提出预警防范提示性教育。

二是强化教育的针对性。科学设置动态廉政教育方案,抓住行政权力行使过程中的关键点、风险点和根本点搞教育。

三是强化教育的实效性。科学评估岗位廉政教育的效果,并把岗位廉政教育纳入干部年度考核、党风廉政建设责任制考核、机关效能建设考核、民主评议考核等工作之中,搞好重点岗位廉政继续教育。

四是抓住重点岗位可能滋生不正之风的重点环节,重点围绕遵守政治纪律、遵守组织人事纪律、依法行政、执行落实制度规定和廉洁自律等5个方面的情况进行监督。

五是逐步建立健全有效的权力制约监督机制,强化党风廉政建设和反腐败斗争领导体制和工作机制,规范党员干部廉洁从业基本程序,不断提高有效预防腐败的能力和水平。

六是深化政务党务公开。逐步完善监督机制。

七是加强廉政承诺和述职述廉制度。重点岗位工作人员要签订廉政承诺书,公开做出廉政承诺,每年进行一次述职述廉,总结经验,查摆问题,提出整改措施,自觉接受群众监督。

廉政述职(篇9)

近两年来,在总队、支队党委和纪委的领导下,我队坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会以及中纪委三次全会、二十公会议精神,按照中央和上级党委、纪委关于反腐斗争和党风廉政建设的部署要求,紧紧围绕部队开展的大讨论、执法为民教育、纪律作风教育整顿、大练兵和161工程建设等专题活动,加强组织领导,抓好教育工作,加大警示力度,强化社会监督,有力地预防和遏制了各类违纪事件的发生,进一步推动和促进了部队的党风廉政建设,确保了部队高度稳定和纯洁。回顾近年来的工作,主要有以下做法和体会:

一、加强组织领导,健全党风廉政建设的管理机制

为全面落实各项党风廉政建设要求,确保队伍稳定和纯洁,我队切实加强组织领导,不断建立健全党风廉政建设的管理机制,大队领导班子、党委成员和中队党支部成员明确专人负责纪检和党风廉政建设工作,在每次队伍班子调整进行了相应的充实和调整,并明确了党委书记、支部书记为大队、中队党风廉政建设的第一责任人,党委、支部中主抓党风廉政建设的领导为直接责任人。在部署年度、季节工作时明确要求大队、中队党组织要把党的条规学习教育和完善内部党纪政纪规定结合起来,认真抓紧抓好,做到与其他业务工作同布置、同检查、同考核。根据公安部五条禁令的要求和支队《关于党风廉政建设责任实施意见》、《干部八小时以外行为规范及管理办法》,通过定期进行交流、谈心、思想汇报,召开行风监督员座谈会和向家属发放公开信等形式,切实加强对干部八小时的监督管理,特别是对大队、中队领导、防火监督人员重点强化对八小时外是否遵守国家法律法规和部队纪律,是否遵守社会公德、职业道德进行了监督管理,初步形成了组织、社会、家庭三位一体管理机制,形成了相互交叉的监督网络。同时,大队、中队结合部队开展执法为民专题教育、岗位大练兵、人民满意创建和双争等活动定期召开民主生活会,相互开展批评和自我批评,通过自己查、同事提、领导点的形式,及时发现问题,坚决将问题解决在萌芽状态,有效地预防了各类违法违纪事件的发生。

二、狠抓学习教育,增强党员干部的勤政廉政意识

今年以来,我队按照上级支队党委、政治机关的有关要求,在全队党员干部队伍中主要开展了三个代表重要思想、十六大专题教育、立警为公,执法为民教育、大讨论、执法为民专题教育、依法执勤,文明执勤和161工程建设等专项活动,组织大队党员干部集中学习了三个代表重要思想、十六大和十六届三中、四中全会精神、中纪委三次会议精神、党纪政纪条规等知识的学习教育,利用每周三整治学习时组织大队官兵学习了任虎、郑忠华、张军、任长霞、牛玉儒等先进党员干部和井冈山模范消防大队的先进事迹,进行典型示范教育,组织学习兄弟省、市单位违反五条禁令、安全事故等违纪违法事件,进行了反面警示教育。在教育形式上,除党员干部自学外,重点采取按计划进行集中辅导、领导授课及以会代训等形式,对党员干部进行教育。在大讨论和执法为民专题教育活动中,大队要求广大党员干部围绕在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风和消防部队职业道德等方面存在的不足,认真抓好排查,促使队伍建设和党员干部的精神面貌有了明显改观。通过党性、党风、廉政建设教育,全队党员干部特别是领导干部对党的十六大精神、三个代表重要思想、党纪政纪条规有了深刻的认识和理解,从而进一步增强了抓好世界观改造的紧迫感和遵纪守法的自觉性。

三、明确监督重点,从源头上预防违纪事件的发生

突出重点,加强监督,是加强党风廉政建设和预防遏制各位违法违纪事件发生的有效途径。近两年来,我队党委在不断建立健全党风廉政建设管理机制、狠抓学习教育和经常性思想教育等工作的基础上,始终坚持抓住主要矛盾,对大队、中队领导、防火参谋和财务等工作岗位人员进行了重点监督,受到了较好的效果。

一是严格执行采制度和财经纪律,有效加强对人、财、物的管理。大队党委不断规范大队、中队财务管理,对大队、中队经费使用情况认真开展自查和检查,有效堵塞漏洞。在重大资金使用开支上,大队党委坚持集体讨论,不搞个人主义,在购置的装备、车辆和大件物品采购上,实行多方考察、实地论证、公开招标,使有限的经费都能用到刀刃上。

二是始终坚持党委领导,严格执行用人制度。在干部选用、选取士官、士官晋升、士兵考学、入党任用等问题上,始终坚持民主评议、支部推荐、党委集体研究决定,避免了用人上的不正之风。三是加强对防火参谋的监督管理。大队通过进一步加大对防火人员八小时之外的管理力度、走访派出所和辖区重点单位、召开座谈会、听取思想汇报等形式切实强化了对防火人员的监督管理。

四、强化社会监督,提高党员干部为民服务的水平

两年来,大队结合人民满意创建、立警为公、执法为民、大讨论和执法为民等专项教育活动,立足自身查差距,对照人民满意的标准,从人民不满意的地方改进,从内部接待、办事程序、服务态度等方面做起,力求做到党委政府满意,人民群众满意,单位自身满意。为配合争创人民满意、市局机关作风建设和执法为民专项教育等活动,大队聘请消防行风监督员、定期召开行风监督员和重点单位负责人座谈会,走访派出所和重点单位,发放有关测评表,有效加大了对消防工作的监督力度,促进了消防工作的健康有序开展。200年以来,我队先后召开消防行风监督员、重点单位负责人8次,大队走访派出所、重点单位102家,发放各类民主测评表近2000份,采纳社会合理化建议8条,出台便民利民措施5条。从社会监督反馈的情况来看,参评群众、单位和有关派出所对我队消防工作予以了充分肯定,在200年市局各部门综合评比中名列前茅,并获得了先进集体的荣誉称号。对人民来信、来访和来电的处理,我队始终高度重视,做到件件有着落,事事有答复。两年来,我队共受理各类人民来信、来访和来信23起,调查23起,回复23起,调查回复率达100%。

通过积极开展党风廉政建设工作,切实加强队伍管理,全队各项工作和队伍管理取得了一定成绩。但在党风廉政建设方面,我队还存在一些不足和薄弱环节:一是个别同志为民服务观念不强、主动性和积极性不高;二是消防监督执法水平、服务质量不能适应形势发展的要求;三在日常工作中,没有正确处理好服务与监督的辩证关系,有时存在重监督、轻服务的错误倾向;四是有时存在执法不严或执法不公现象;五是人民满意活动开展得不够扎实,对群众反映的一些问题有的整改不明显,工作推逶现象仍然存在。

针对我队存在的上述五个问题,我队认真组织全队官兵召开会议,讨论研究整改措施,立足实际,坚持从严治警和标本兼治、重在治本的方针,进一步加强学习教育,创新制度机制,强化源头管理,扎实开展部队党风廉政建设,保证部队政治坚定和思想道德纯洁,保证以防火灭火为中心的各项任务的顺利完成,具体整改措施如下:

一是继续深化学习教育,构筑牢固的思想道德防线。今后,我队继续以邓小平理论和江总书记三个代表重要思想为指导,深入开展理想教育、作风教育和消防职业道德等教育。以宗旨教育为根本,正确引导官兵树立正确的职业道德情操。结合消防工作的特点,着力强化官兵的法制教育,增强官兵法制观念,提高执法水平。要自觉地以对党负责、对法律负责、对人民高度负责,正确处理好情与法、权与法的关系,坚持法律面前人人平等,严格执法,秉公办事。

二是加强领导班子建设,提高领导干部的表率作用。作风好与坏,全靠领导带。这句话生动说明,党风廉政建设的关键在于领导班子和领导干部。加强消防部队党风廉政建设,必须从领导班子、领导干部抓起。抓领导干部作风的转变,发挥领导干部表率作用,要在作风建设中起示范和导向作用,体现思想道德、行为道德和公务道德的先进性。倡导求真务实的工作作风,坚决克服和反对形式主义、本本主义,大力改进领导方式和工作方法。不断开拓创新,确立适应形势需要的思维方式,研究探索适应形势需要的工作方法和模式。

三是加强消防业务理论教育,提高执法业务能力。根据实际情况大队决定利用每周三晚、周六休息时间,通过集体上课的形式,发动官兵对消防业务知识的再学习,同时积极鼓励官兵利用业余时间进行自学,在大队内部努力营造比、学、赶、超的学习氛围,不断提高官兵的业务能力和工作水平。同时,建立切实可行的消防工作量化细化考核机制,加强对消防官兵的考核,并将考核的成绩与评先评优联系起来,充分发挥官兵的工作主动性和不断提高独立开展消防工作的能力和水平。

四是严格管理和监督制约,提高和改善队伍作风纪律。抓住作风上存在的突出问题,深入开展专项整顿。通过对作风建设中的不足问题的整改,把消防部队作风建设提高到一个新的水平。以制度建设为重点,强化内部监督。针对消防工作、生活中的敏感问题、关键部位、容易发生问题的环节,建立健全制度,从而形成一个系统、完善、全面的监督制度网络。畅通渠道,强化外部监督。积极拓展外部监督渠道,听取批评意见,及时改进工作。加强同人大代表、政协委员的联系,认真听取代表、委员的批评、意见,及时办理建议和提案。要以公开办事程序为切入点,不断增强消防工作和队伍建设的透明度,以公开促公正,让人民群众了解消防,取得他们的信任、支持和监督。

加强党风廉政建设,是保持我们党员干部和部队的高度稳定和纯洁的关键措施之一。今后,我队将在上级党委、纪检部门的领导下,继续认真贯彻党的十六大、十六届三中和四中精神以及三个代表重要思想,坚持立警为公、执法为民,以与时俱进的态度,饱满的热情,扎实的工作,积极抓好部队党风廉政建设,为部队的全面建设再上新台阶作出贡献。

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