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财务述职

发布时间: 2024.02.23

财务述职经典十四篇。

时间就没有停歇的一刻,但是我们的财务工作总结却依然到来了。财务工作计划注意是对一段时间的财务工作内容进行总结分析。而我们在写财务总结的时候一定要细心,进行工作总结就是对自身工作的分析与评价。在作财务工作总结时,哪些需要重点讲呢?小编陆续为大家整理了财务述职经典十四篇,欢迎阅读,希望你能喜欢!

财务述职 篇1

过去的一年,对我而言,是非常特殊而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领计财部的各位同仁,在行领导的关心、爱护、支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开拓,将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在20xx年个人工作总结报告:

一、坚持政治理论学习不松懈,深化思想转变,尽职尽责搞好服务。

1、政治理论学习方面

20xx年围绕集团公司开展依法治企年活动,主要学习了党员辅导系列材料,重温党章,认真开展党员民主评议,积极参加组织生活,聆听了集团公司组织的党员廉洁从政学习报告会,对照党员标准查找不足,严格要求自己,做到待人诚恳,做事认真,工作负责,立场坚定,始终保持良好的工作状态,无愧于组织交给自己的一份重担,无愧于员工的期望。

2、业务学习方面

自己作为公司一名新兵,刚刚迈入生物制药行业,以会计专业技术职称考试为契机,加强财会人员的业务学习和岗位培训,带着问题先后学习了《增值税条例》、《企业所得税法实施细则》、《高新技术企业认定指南》、《会计准则》、《单采血浆站质量管理规范》等内容,不断提高公司财会人员的业务素质,提高工作效率。

财务述职 篇2

财务经理述职述廉报告


尊敬的领导、各位同仁:


大家好!我是财务部的财务经理,今天非常荣幸能够向大家述职述廉。过去的一年,我深入贯彻党的理论和方针政策,严格按照公司的要求履行职责,以廉洁自律的工作态度,秉持责任追求良好财务管理,为公司的发展做出了积极贡献。在此,我将向大家展示我的工作情况和取得的成绩。


一、组织财务管理


作为财务经理,我始终按照公司相关制度要求,切实组织和管理财务工作。我牢固树立“廉洁、诚实、规范”的原则,在财务管理方面做到守法合规,严禁违反财务纪律的行为发生。同时,我也积极参与公司内部控制的建设,加强财务监督和审计工作,确保了财务工作的正常运行。


二、做好财务决策


在过去一年中,我主动担任财务决策的重要角色,通过准确的财务数据分析,为公司的决策提供了可靠的依据。在公司的投资决策中,我通过精细的财务分析和风险评估,确保了投资项目的可行性和回报率。我还积极与其他部门沟通合作,在成本控制和效益提升上给予了合理建议,为公司的发展提供了积极的支持。


三、强化风险防控


尽管我们是一个稳定运营的公司,但我始终保持警惕,注重风险防控工作。我注重健全内部控制体系,建立了完善的财务报表制度,确保财务信息准确可靠。我还积极参与审计工作,及时发现和解决财务风险问题。通过建立风险评估和预警机制,我成功地防范了一些潜在的财务风险,保证了公司的财务安全。


四、加强团队建设


作为团队的一员,我重视团队建设,注重员工的培养和激励。我坚持组织员工不断学习和提升,推动团队成员不断提高专业技能和财务管理水平。我还积极搭建沟通平台,加强与其他部门的合作和交流,营造了良好的工作氛围。通过这样的团队建设,我成功地促进了团队效能的提升,为公司的发展打下了坚实的基础。


在过去的一年中,我始终坚持依法合规,完成了公司交给的各项任务,并确保财务管理工作的规范运行。通过准确的财务决策、优化的风险防控以及有效的团队建设,我成功地推动了公司的发展,实现了财务目标。我深感责任重大,但也十分自豪,能够为公司作出贡献。


未来,我将继续以廉洁自律的工作态度,不断提升自己的综合素质,全心全意为公司的长远发展贡献自己的力量。感谢领导和各位同仁对我的支持和鼓励,相信在共同努力下,公司会取得更大的成功!


小编感谢您的阅读!

财务述职 篇3

财务试用期述职报告


尊敬的领导:


您好!我是公司财务部门的新员工,很荣幸能在这里提交我的财务试用期述职报告。在过去的三个月里,我在贵公司学到了很多知识和技能,也納取到了一些业绩。现在,我想就此次试用期的工作情况向领导做一份详细的汇报。


我在试用期里主要负责财务数据的整理和分析工作。在此期间,我认真学习了公司的财务制度和流程,并根据实际情况提出了一些改进建议。比如,我发现公司在财务数据管理上存在一些问题,导致了数据统计的准确性和完整性受到影响。我提出了一些解决方案,改进了部分流程,并将数据统计的准确性提高到了一个新的水平。


在财务报表分析方面,我也做出了一些工作。在试用期里,我根据公司的财务数据,分析了公司的财务状况和经营状况,并制定了一些对策和建议。通过我的努力,公司的财务状况得到了进一步改善,公司的经营状况也得到了一些提升。


在计算税务方面,我也做了一些工作。在试用期里,我根据公司的纳税规定,合理地计算了公司的税收,并提出了一些减税的建议。通过我的努力,公司的税务负担得到了一定的减轻。


在团队合作方面,我也取得了一些进展。在试用期里,我与同事和领导密切合作,相互配合,互相支持,共同完成了各项工作。在团队合作中,我也意识到了自己的不足之处,并正在努力改进,提高自己的综合素质。


小编认为,我在试用期里取得了一定的成绩,也受益匪浅。在今后的工作中,我会继续努力学习,提高自己的专业技能和综合素质,勇于创新,开拓进取,不断完善自己,为公司的发展和繁荣贡献自己的力量。


再次感谢公司对我的信任和支持,我会继续努力,不辜负公司的期望。


谢谢!愿贵公司蒸蒸日上,财源广进!

财务述职 篇4

一、净利润增减变动及原因分析(P差异及变动百分比计算

1.某项目增减差异=某项目报告期数值-前期数值

2.某项目增减差异变动百分比=某项目增减差异÷前期数值×100%

二、营业利润主要项目的因素分析(P

1.产品销售数量变动对销售利润的影响

销售数量变动对利润的影响额=基期产品销售利润×(销售数量完成率-1)销售数量完成率

=∑(报告期产品销售数量×基期单价)÷∑(基期产品销售数量×基期单价)×100%

2.产品销售成本和销售费用变动对销售利润的影响

①在生产环节上

销售成本变动对利润的影响额

=∑「报告期产品销售数量×(基期产品单位生产成本-报告期产品单位生产成本)」

②在销售环节上

销售成本变动对利润的影响额=基期销售费用-报告期销售费用3.产品销售价格变动对销售利润的影响价格变动对利润的影响额

=∑「报告期产品销售数量×(报告期产品单位售价-基期产品单位售价)」但若属于等级价格调整,则应按下列公式计算:价格变动对利润的影响额

=等级品销售数量×(实际等级的实际平均单价-实际等级的基期平均单价)

★其中:

实际等级的实际平均单价

=∑(各等级销售数量×该等级实际单价)÷各等级销售数量之和实际等级的基期平均单价

=∑(各等级销售数量×该等级基期单价)÷各等级销售数量之和

★其中:基期等级构成的基期平均单价

=∑(各等级基期销售数量×该等级基期单价)÷各等级基期销售数量之和5.产品销售结构变动对销售利润的影响

销售结构变动对利润的影响额=∑(报告期产品销售数量×基期产品单位利润)-基期产品销售利润×销售数量完成率

※若企业生产销售的是烟酒、化妆品、贵重首饰等属于应交消费税的产品,消费税率或单位税额的变动将影响销售利润。可通过下列公式计算影响额:

①从价定率

消费税率变动对利润的影响额

=∑「报告期产品销售收入×(基期消费税率-实际消费税率)」

②从量定额

单位消费税额变动对利润的影响额

=∑「报告期产品销售数量×(基期单位销售税额-实际单位销售税额)」

三、评价企业获利能力的财务比率(P㈠有限责任公司投资回报比率

1.长期资本报酬率

=(利润总额+利息费用)÷(长期负债平均值+所有者权益平均值)×100%

★其中:公式分子的利息只包含长期负债负担的部分;公式分母长期负债中,不应包含住房周转金等与经营活动无关的内容。

2.资本金收益率=净利润÷资本金总额×100%

★其中:在本期实收资本发生较大变化的情况下,应取期初期末平均值,否则可直接以期末数计算。

㈡股份有限公司投资回报率

=净利润÷股东权益平均值×100%

★其中:“净利润”使用税后利润。

※若公司股份中含有优先股,应将这部分因素剔除。普通股股东权益报酬率

=(净利润-优先股股利)÷(股东权益平均值-优先股股东权益平均值)×100%

=(净利润-优先股鼓励)÷流通在外普通股股数

3.市盈率

=普通股每股市价÷普通股每股收益

4.普通股每股股利

=普通股股利总额÷流通在外普通股股数

★其中:“普通股股利总额”可使用现金股利。

=(股东权益总额-优先股股东权益)÷流通在外普通股股数

㈢企业经营与利润比率

=(利润总额+利息支出净额)÷平均资产总值×100%

★其中:“利息支出净额”使用息税前利润★是衡量一个企业经营业绩的最佳指标

2.毛利率

=毛利润÷销售收入×100%

※销售成本率=销售成本÷销售收入×100%=1-毛利率

=(营业利润+利润支出净额)÷销售收入×10%★其中:“利息支出净额”一般用息税前利润

4.销售净利率

=净利润÷销售收入×100%5.成本费用利润率

=营业利润÷(销售成本+销售费用+管理费用+财务费用)×100%

四、短期偿债能力的比率分析(P

㈠流动比率=流动资产÷流动负债㈡速动比率=速动资产÷流动负债

㈢现金比率=(货币资金+有价证券)÷流动负债×100%

★其中:有价证券一般为短期投资和短期应收票据。

五、融资结构弹性分析(P

㈠融资结构弹性=弹性融资÷融资总额×100%

㈡某类弹性融资强度=某类弹性融资÷弹性融资总额×

㈠资产负债比率(又称负债比率)=负债总额÷资产总额×100%㈡所有者权益比率=所有者权益总额÷全部资产总额×100%㈢权益乘数=1÷所有者权益比率

㈣产权比率(又称负债与所有者权益比率)=负债总额÷所有者权益总额×」×100%

㈥利息保障倍数(已获利息倍数)=(税前利润+利息费用)÷利息费用×100%

㈦营运资金与长期负债比率=(流动资产-流动负债)÷长期负债×100%

㈧长期负债比率=长期负债÷负债总额×100%

财务述职 篇5

20xx年我作为财务主管具体代表性的工作如下:

对各类会计档案,进行了分类归档。督促下属财务人员完成了20xx年第四季度的五金汇缴任务。认真办理了银行往来询证函。对春节期间财务室留守人员进行了工作安排。临回作决算报表前,对财务专用电脑进行了全面的维护、管理,对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。在作20xx年度决算报表期间,认真完成了报表工作。

二月份,针对指财务资金紧张的现状,加大了与局指的业务联系,时常电话或书面向局指提出用款申请计划,以达到资金的正常周转。积极参与民工的合同签订,提出了关于税金的合理建议,进一步完善了民工劳务合同程序。进一步与预算、材料部门配合,严格把关轨料、普通材料的收发、定额管理。在对外付款方面,严格把关,为了确保施工生产的质量和工期,财务付款采用预付形式,提高了供货方和劳务工的积极性。这期间,对银行预留印实行了分员管理、内部牵制制度。

三月份,及时将单位职工借款催收,加大债权债务清理工作。对材料、总务物资报表进行严格审核,防止学习漏洞产生。预先向局指、材料厂做好了部分往来帐款的核对工作。为第一季度财务决算打好基础,以相关方面准备好资料。并对二季度的财务工作进行认真安排、计划。

四月份,因为一季度财务决算工作已开始,围绕这个重点,从多方面、多渠道入手,为一季度决算提供相关资料。由于验工计价报表迟迟未到,便主动与公司财务部及时保持联系,密切关注着一季度财务决算动态、时间与其他新的要求。对职工一季度五金扣缴进行了全面的清理,并造册。及时将五金工作顺利完成。正值原指挥长离任期间,做到了及时向公司、部领导提供相关信息、资料。

五月份,亲自带头对财务人员进行计算机培训特别是会计电算化培训。xx月xx日至xx月xx日,为期天的职工计算机培训,不仅带动了财务人员的学习积极性,而且也掀起了广大职工学计算机的热潮。

参加我主办计算机培训的人员多达40个,考试合格率100%,而且下属财务人员的考试成绩均80分以上。我将此次计算机培训的相关资料已通过书面及光盘报公司财务部。另外,单位正值菏日复线大战七十天,针对经济业务频繁的现状,在对外付款方面加大了把关力度。

根据“xx公司财[]号”文件精神,组织财务人员在开展《会计法》执行情况检查方面做到了齐心协力、分工合作。在平时工作中,深知:作为一名合格的财务工作者,不仅要干好自己的本职工作,而且还要有良好的职业道德风尚和先进的政治思想。我被指挥部光荣评为先进党员先锋岗。我还利用业余时间,为建党xx周年和申办xx年奥运会,通过FLAS*制作软件,分别自制了MTV影片《咱们工人有力量》、《红旗飘飘》。在指挥部试放期间,深得领导和职工的好评,也使下属财务人员的政治思想倍受感染。我已将该作品已刻录成光盘,报公司办公室、人力资源部、组织科、宣传科和公司财务部。

六月份,主要工作围绕公司财务部拟发的《关于印发〈xx公司xx年财务工作要点〉的通知》展开的。组织了财务人员认真学习,关结合莒南指自身实际情况,切实实施。在会计核算方面力求规范化;在盘活存量资产方面,积极主动配合机电部门、材料部门;另外,加强了会计电算化的学习风气。六月份上中旬,正值菏日复线全线交验期间,我带头密切配合相关部门,为交验做好了应有的准备工作。六月下旬,为二季度的财务决算工作打好基础,预先准备好一些相关资料、办好相关事宜。总之,

这半年来,我认真干好了本职工作,起好了一名财务主管的监督、先锋作用,并时时不忘以身作则。莒南指挥部半年来,资金一直很紧张。连局指挥部资金都经常不到位,从而导致货币资金还未上交过。在成本费用方面,积极、主动和领导共商对策,对局材料厂的轨料、材料部门的普通材料、总务物资、日常报销、定额工资管理进行了比较合理的控制,尽量做到了防止漏洞产生,在一定程度上降低了成本费用开支。在对外经营活动方面产生的业务招待等相关费用,进行了严格把关。在经济效益方面从而取得了较好的成绩。

下面就完成公司财务部部置工作及主动汇报工作情况如下:

1按照要求每月书面向公司财务部汇报了本单位财务工作情况。

2、对于本单位的重大问题都及时书面或电话向公司财务部汇报了。

3、按要求及时完成了公司财务部部置的各项工作。

在遵守本单位规章制度,当好参谋,协调工作情况方面,我认为基本做到了这点。

1、我认真遵守劳动纪律,工作出勤率为100%。

2、认真参与本单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革等,并提出了一些加强管理等方面的建议,取得了良好的效果。

3、在平时工作中,主动与单位相关部门协调工作,促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。存在的不足及整改措施:

1、作为经常上网的我,对上网入了迷,在一定程度上影响了自己的工作。下一步,我一定要认真总结经验、汲取教训,把主要精力放在自己的业务学习方面,多抽出时间加强对外相关联系,促进本单位的经济效益为出发点。

2、在会计电算化方面,还仍在采用总公司的DOS版本的财务软件,无法正常打印通知书,成了手工通知书,这在一定程度上没跟上公司财务部的号召。下一步,从第三季度开始,一定将采用集团公司的光盘版Windows视察下的财务软件处理会计帐务,将本单位的财务基础工作力求规范化。

财务述职 篇6

财务部紧紧围绕集团公司的进展方向,在为全公司提供服务的同时,仔细组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。在20xx年做了大量细致的工作:

一、严格遵守了财务管理制度和税收法规,仔细履行了职责,组织会计核算

财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,仔细履行了财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的支配,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,仔细执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。

二、以实施-软件为契机,规范各项财务基础工作用gz85.CoM

在经过-项目的筹建和预备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际状况着手进行了-x项目销售管理、选购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均依据实际的业务流程,并针对平常统计和销售时发觉的问题和不足进行了改进和完善。如:设置“存货调价单”,使油品的销售价格依据即定的流程规范操作;设置一般选购订单和特殊选购订单,规范一般选购业务和特殊选购业务的操作流程;在协作资产部实物管理部门对全部实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为9大类,并在此基础上,完成了-x系统库存管理模块的初始化工作。在x月初正式运行-x系统,并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到-x系统中并且运行良好。

三、制订财务成本核算体系,严格控制成本费用

依据集团年初下达的企业经济责任指标,财务部对相关经济责任指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算工作,对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中,严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行状况,每月中旬到各责任单位分析经营状况和指标的完成状况,帮助各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益。

四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模

由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也变化不定,在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此,财务部一方面准时与客户对账,加强销售货款的准时回笼,在资金支配上,做到公正、透亮,先急后缓;另一方面,依据集团公司经营方针与计划,合理地协作资金部支配融资进度与额度,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营进展的有序进行。

五、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量

财务部依据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行状况,为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了财务管理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、-x管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间准时性、数据精确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了牢靠、有用的信息。平常财务部通过开展定期或不定期的沟通会,解决前期工作中出现的问题,布置后期的'主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按肯定的财务规则、程序有效地运行和控制。

六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动

为了规范财务行为,协作年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的20xx年年终财务决算的财务自查活动,在年终决算之前清理了关联企业的往来款项,检查在建工程未作处理的项目,对已支付的财务利息费用准时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对20xx年的帐务处理做了预审,对审计和自查中发觉的问题准时地进行了整改,降低了涉税风险。

七、组织财务人员培训,提高团队凝聚力

财务部组织了两批财务人员培训与阅历沟通会,对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望,将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组探讨,准时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座,丰富了财务人员税务学问。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深化的沟通。增强了整个财务链各部门工作的协作性,强化了各岗位会计人员的责任感,促进了各岗位的沟通、合作与团结。

八、提出了全面预算管理方案,建立集团公司全面预算管理模式

依据20xx年经营目标和各项成本核算指标的实现状况,财务部提出了全面预算管理的方案,全面预算管理依据企业制定的经营目标、进展目标,层层分解于企业各个经济责任单位,以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理控制系统。

20xx年,为实现本集团公司的全面预算管理和总体进展目标,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面连续做好工作:

1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作,合理地降低各项税务风险。

2、依据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行状况,监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核,按月精确准时地提供预算执行状况的汇总分析,为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。

财务述职 篇7

这次参加培训教师不多,分别来自职业技术学院一类(简称甲类),三本学院(乙类)、一本大学(丙类)。大家所教授的学生层次不同,提出的观点有层次性,概括性,联系实际。现分别以下问题讨论如下:

一、现在财务分析教学现状怎样?

甲类:学生学习态度不高,积极性不强。对所授课程认识不够,认为这门课可学可不学,特别对非会计专业的学生更是如此。以至出现只有在上课时才看一会书,平时不学习。实际中有的教师教学方式纯讲理论,学生不爱听,联系案例时学生兴趣才大点,但中途具体分析时兴趣又降低。整体不好。

乙类:纯教学型单位,教学方面抓得严,学生上课出勤率还可以。对于会计专业学生来说,上财务分析课兴趣大,但是在课堂上只能做最浅层的分析,如直观的趋势,看上升或下降,对一个报表分析写出的内容不多,找不出存在的问题。对于非会计专业学生则没有开设这门课。

丙类:学生为了以后读研或工作需要等,学习积极性较高。财务分析课开得较多。问题是如何提高教学质量问题。

二、交流教学心得、课前应建立一套完整的教学管理系统。在课前应准备好该课的教学计划、教学大纲、教学日历。教学计划制定应紧密联系实际,联系社会需要。如有的学校开设金融会计,学生认为毕业后进不了金融系统工作,认为没必要学。相反有的非会计学生反映报表分析很有用,怎么不开这门课呢。教学计划、教学大纲、教学日历是一门课讲授前必须要的资料。同一门课应编写同一教学大纲,教学日历实际反映教学进度表安排,现实中存在问题:教案有时同教学日历不是紧密联系,因为教学日历在开学前已编好,等到教材拿到手有一段时间,二者稍微有出入。、编写适合自己学校学生的教程和实验教程,开发自己的考试系统,建立切实可行的案例教学方式。同一门教材不可能所有学校都适用。不同教师上同一门课,教学方式不一样,因此教学质量也不一样。学校应大力推荐向做得好的教师学习,如安排教师互相听课,提高教学能力。案例教学也同样。、应提高对案例教学的重视。如案例一般内容都很多,需要用到电脑,多媒体等。但是学校提供不了这样的条件,因此上课质量就不高了。、教师有待提高自己的财务分析水平。现在财务分析主要联系金融市场进行,教师只讲书本知识,对实践知道很少,上课时感觉现实感不够。

三、建议、教师要制定合理的教学进度

教学过程要符合学生的认知特点,根据学生的实际情况,注重学生知识与能力等方面的培养,在此基础上进一步提高学生的学习层次。针对非会计学专业的学生,在讲授《财务分析》课程时,要注意了解学生对于前续课程的掌握程度,及时回顾相关知识,以便讲授新的知识。比如讲解“第四章资产负债表的分析”之前,教师要先带学生复习《中级财务会计》课程的相关内容,为下一步的分析奠定基础。切忌自认为学生已经学过前续课程,应该了解相关知识而忽略了旧知识的回顾。

对所授课程应有全面的认识,吃透教材,有全系统的理论框架结构,然后对课堂教学进行合理的规划,教师应明确每堂课的教学目标,合理分配课堂讲授内容及时间安排,课前形成教案,课后及时进行课堂小结,以便下轮教学参考。、教师要具备较强的教学能力

“给学生一杯水,自己要有一桶水”。教师的知识结构与才学要能够满足教学需要,特别是对于教材的知识掌握要熟练,最好能够具备广博的知识。讲课语言要准确生动,教学过程中能旁征博引,教学富有较强的艺术性。比如,在介绍“应收账款周转速度”的内容之前,先引入一些有趣的例子,比如,引入“长虹电器有限公司巨额的应收账款”问题,吸引学生的注意力,激发学生的好奇心,然后再具体讲授,学生就很容易接受所讲内容。、教材的讲解重点难点突出,详略得当

最好能够根据学生的实际情况,根据学科发展需要适度调整教材内容。比如,在介绍“企业盈利能力分析”时,教师可以根据学生对上市公司比较感兴趣的情况,适当增加上市公司盈利能力分析方法的介绍。鼓励学生充分运用网络的优势,查找相关上市公司的资料,尝试运用所学知识分析某一家上市公司的盈利能力并作出评价。、教师以激励式教学法为主激发学生的学习兴趣

教师能够熟练运用各种教学方法,引导学生发现问题,培养学生的自学能力。兴趣是最好的老师。现代教学提倡以“学生为本”,很多人认为教师的作用变得不重要了,其实这是错误的。学生是否愿意学习《财务会计》以及喜爱的程度如何,关键在于教师的引导艺术。优秀的教师能够用生动的语言、鼓励的眼神、肯定的评价激发学生的学习兴趣。兴趣一旦被激发,学生就会自主地学习。教师适当地加以引导,让学生在学习中有成功的体验,则教学效果会非常好。比如在讲授“利润表分析”这部分内容时,教师可以运用案例教学法提出问题,比如“恒泰公司的财务舞弊案”,让学生分组讨论舞弊现象产生的原因。不论学生的看法如何,教师首先肯定学生的积极性。继而再提出怎样防止这种舞弊现象的产生?如何运用财务分析的方法发现这种舞弊行为?学生会在教师的引导下兴趣盎然地继续探讨。不知不觉之中,学生已经深入了这一章的学习之中。

课堂中善于利用现代教育技术,采用多种教学方法,重视案例教学方法的应用。首先要善于利用现代教育技术,比如多媒体教学,网络课件,课堂堂件的综合利用,其次,教学方法要灵活多样,教师可根据每节所授内容的特点,使用理论教学,案例教学、学生自学及校外实践多种教学方式方法,最后要特别重视案例教学方法的使用,在案例教学中,老师应首先精心准备案例,使所选案例适合自己的教学内容,在案例教学课程中,老师应充当主持人,引导学生分析案例,解决实际问题,然后对学生的表现进行点评,综合分析案例。、教师要有较强的驾驭课堂氛围的意识与能力

研究表明,成年人的有效注意时间只有三十五分钟左右。本科生是年轻人,活泼好动,课堂有效注意时间大约为三十分钟。这就需要教师拥有敏锐的观察能力,善于调节课堂气氛,准确把握课堂教学节奏。我的经验一般是:在课堂前五分钟,学生尚未完全进入角色时,教师可以回顾上节课的内容,明确本节课的学习目标;在之后的二十分钟,学生注意力较集中时讲解重点难点;之后的五分钟属于学生的疲倦期,教师可以让学生讨论问题或者介绍小实例,活跃课堂气氛;待学生精神恢复后,继续新内容;最后的五分钟一般是总结本节课的内容,明确学习要求。这样课堂效率会比较高,教学效果比较好。、教与学是互动的,现实中提高学生积极性的对策

⑴、要求学生对本门课程有充分认识,端正学习态度,提高其学习的热情。学生因为学校的层次不一样,因此有区别。对于低层次学校的学生,可在每学期初给他们讲解本门课的重要性,联系实际。如以后买股票怎么分析,假如在企业干会计的话,就要先学好会计,才能提供高质量的财务分析报告,才能重用等等,学生在启发下学习态度会好的。毕竟不想学的学生实在是少数。

⑵、要求学生课前能预习将要学习的内容,这是个硬性规定。老师可以在课前通过提问、演算等方式看学生的预习效果。在这里时应注意把教学重点联系起来,有利于课堂上的教学。根据学生预习表现作为他平时分的一部分。

⑶、设计科学的评分标准,让学生能积极参与教学的全过程。有的学校总分是平时分加期末分,因此各自的分值比例安排应合理,如考虑考查课,考试课要求肯定不一样。相信不同的学校都有自己的可取之处,应总结经验加以推广。

⑷、课后布置习题,让学生及时巩固所学内容。作业是必须要布置的,教师通过批改作业才知道学生掌握的怎样,另外也作为学生平时考核成绩的一部分。

存在的问题是在平时考核中,如作业,提问,演算如何合理安排。每个教师经验不一样,大家可以互相交流推广。

财务分析安徽分中心班长袁绪潘(安徽蚌埠学院)

财务述职 篇8

时光荏苒,20××年很快就要过去了,站在20××的门槛上回首过去的一年,内心不禁感慨万千??财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点,总结过去一年里的得与失,分析其中的缘由,这也是对自己的一种鞭策与鼓励吧。时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

作为**集团子公司的**公司,财务部是公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20××年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的工作可以分以下三个方面:

一、费用成本方面的管理

不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2.在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

二、会计基础工作

(项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

(2)国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。

(年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

(成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

(足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

(用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的.整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

(4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,

实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。

财务述职 篇9

社团财务总结范文大全

篇一

时间过的真快,转眼又到了期末的时候了,回顾即将过去的一个学期,财务部在会长的正确指导和各位成员的全力支持配合下,在顺利完成我部各项工作的同时,也很好的配合了社联各项工作的开展.财务工作方面都取得了一定的成绩,但是我们在很多方面还存在着很多的不足。以下是这个学期我部的工作情况:

一、财务部内部工作

1、招新:参与招新并负责会费的管理工作。

2、招干:经过面试一共招了两名干事。所选择的干事各方面的素质都较高,工作也很积极。

3、社团活动支出发票的收取:在各部成员的积极配合下,我部对上交的发票进行了清点和统计,及时将发票登记入册作为社团联财务清查及报销凭据。

细致、如实的统计整理。经过社团联审核,表扬了我部门工作,这是值得小骄傲的,同时好的方面我部将会继续发扬。

鞭策和激励。

二、部门之间的协作工作

财务部除了在认真做好本部门工作的同时也帮助其他部门,如宣传部的海报,综合事务部的手语舞教学,小组部的小组负责人,社区部的表演队伍等。

三、财务分析

本学期会费主要用在各部门活动宣传、文印、奖品费。我会财务收入主要是向会员收取的会费。支出方面,由于我会的性质,日常办公费花费较少。在活动支出方面,由于本学年我会的活动相对丰富,而且协会在不但创新发展壮大,因而支出相对较大。

四、财务改进建议

1.协会资金主要来自会费,外联赞助方面做得不够,需要加强外联经费的收入,以方便协会今后的持续发展。

2. 及时将财务收支信息向协会公布,同时还可以向全体会员进行公开。

五、总结

本学期财务部的工作不太多,但要求较细,这学期内我部门基本完成了协会赋予我的使命,完成了我部这一学期的工作任务,大体上清楚了财务部以后的工作走向,但仍有许多需要改进的地方。

如由于我是在这个学年新上任的,许多工作在刚开始时还很生疏,只能停留在上面有什么指示我们就做什么的基础之上。刚开始也是只停留在收管会费,收收据的方面,对记账报账的事还不是很熟悉,操作起来有些生疏。另外,就本身财务部的职能而言,太过单调,工作比较少,这不利于部门内部成员的锻炼,工作没有很好的分工,人才没有能够充分利用,也不利于部门的发展。

这些是我们这学期重点思考的主题,所以在下学期要尽量避免这些错误,多听取各方面的意见和建议,在按规定工作的同时,多培养新干事的创新精神,是财务工作能够更加顺利的进行,能够更好的为协会服务。

篇二

经过一学期的努力,本学期的团学工作也暂告段落,本学期经过全体学生会成员的共同努力,积极进取,锐意开拓,我系学生会工作取得了显著的成绩,得到了我院领导及广大师生的认可。

社团部是XXXX----- XXXX学年第一学期年由财政金融系党总支和团总支批准,财金系团总支学生会新组建的一个部门,社团部为我系广大同学提供了提升,锻炼自我的舞台,与此同时积极整合我系各组织资源,对各组织进行人性化的监管。并把握了各组织的发展方向以及日常工作,工作运行状况及其活动的性质,过程和结果。

下面就社团部在本学期开展的工作,做总结性回顾:

一. 完善部门的建设。

作为新组建的部门,在部长的努力下,完善部门内管理机制,合理协调同各部的合作及分工问题,积极研讨策划发展方案。同时选拔了一批合格的干事,严格要求每位社团部成员,部长带头,努力做好工作。

二.组建并监管我系各组织

经上级团总支领导及学生会主席团批准,社团部下设有主持组,礼仪组,裁判组为系内各活动培养并选拔主持,礼仪和裁判,并监督我系足球队,篮球队,排球队和监管辩论队。使之有组织,有纪律的开展活动,并积极争取系内学生会的支持,为我系各组织的各项活动提供有保障服务。

三. 积极筹备成立新组织

根据我系需要和我系学生的优势及特长,策划了新社团的方案,例如红丝带爱心社及新金融协会社团,为社团提供各方支持,并积极努力寻求支持。其中新金融协会社团正在批准中。

四.积极开展外联工作

结合我部外联资源,建立有关的信息档案,搜集外界资料为学生会各部门,各项活动的开展,及对外联工作提供信息服务。现同XX市12所高校已建立良好的合作,其中作为嘉宾参与乐兰大等5校开展的活动,取得了一定的经验。

四. 积极筹备开展特色活动

社团部于10月积极与百事公司及和平四校洽谈,预与百事公司合作,同XX市39所高校联合举办百事首届校园职业经理人挑战赛,由于甲流的影响,我校封校的限制,活动最终未能得以实施。

但我们社团部没有气馁,利用一月时间积极策划并筹备了12.1预防艾滋病大型公益宣传活动,积极争取,做好了外联工作,得到了XX省红十字会,XX省卫生厅预防艾滋病委员会,XX省疾控中心,XX省高校学生预防艾滋病协作组织的大力支持,为我们活动的开展提供了很多便利。本次活动,提供防艾折页,青少年防艾知识册,农民工读本,防艾海报及扑克,红十字会预防艾滋病调查问卷,近千余物品,并提供部分资金支持及提出好的建议,而且邀请了兰州大学红丝带爱心社长期从事艾滋病宣传的志愿者来我院进行艾滋病知识宣讲及青少年同伴教育的讲座,使我财政金融系团总支学生会的本次公益活动能圆满的举办。其次,在我院系领导,院团委的各方协调下,在各个方面都予以支持使得这次活动得以顺利进行。

五. 立足校园文化,积极参与各项活动

作为我系学生会的一部分,社团部积极配合各部,参加了各项活动及赛事。其中在迎新杯系列体育赛事中,协同各部,积极为我系学子提供服务,加油助威。

同时在学院及我系活动中,例如校园歌手大赛,校纪校规知识竞赛,12.1防艾活动,金融投资模拟交易大赛表彰大会,部分讲座,会议中等,提供主持及礼仪工作,为各项活动的开展提供了有力的.保障。

当然,工作中我们也存在着很多问题,例如:

一. 我部发展方向及开展工作任务不够明确

二.工作当中分工不够明确,计划欠周密

三.工作的前瞻性和灵活需要加强

四.部内干事的培养有待加强

五.干事的交流与合作意识有待提高。

篇三

总结过去,展望未来。为更好的发展建设好社团,繁荣社团文化,扩大社团在校的影响力、号召力,提高社员的积极性、主动性,现在对本学期我社的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上,更好的发展未来。

科技创新社秉承“热爱科技,学习科技,开拓创新”的宗旨,谨遵学校各规章制度,严格要求全体社员,遵守学校各项规章制度,配合社团联合会各项工作的开展,积极主动开展本社的各项工作。

在总结上一届社团工作的基础上,为更好的协调好社团各方面工作的开展。在培训工作的开展上,我社大胆创新,突破了一些传统思维的禁忌,打破了社团的特定的传统。首次开创了社员集体参与社团相关培训课程的新模式。

我社主要划分为四个部门:项目开发部、秘书部、宣策部、外联部。基本上每个星期都会开展社团指导老师创意发明的相关课程、项目开发部电子知识指引、电脑知识讲解与操作和“简单电器故障排除”等四个相关课程。其中,社团指导老师创意发明的相关课程为本社每个星期必开的指导课程。为加快社员之间的融合,我社淡化了部门之间的概念,采取了让社员“独立自主”选择自己喜欢课程的策略(所谓“独立自主”是指社员有权力独立选择参加除本部门以外其他部门的培训课程,但指导老师课程和社员所属部门的相关培训社员本身必须参加)。这样的安排很大程度的提高了社员的积极主动性,让社员有了更大、更自由的空间,并取得了良好的效果。

为方便社团内部管理,统筹社团各项工作的开展,充分调动各部门部长的主动性。社团内部采取了各部长独立安排本部门培训工作进程的策略。让各部长独立策划本部门的相关培训工作,很好的调动了部长的积极性。

在本学期中,我社围绕着“创新”与“发明”开展了的各类相关的培训课程,所取得的进步是骄人的!但总的来说,部门培训课的质量还是有待进一步提高的,社团以后将围绕着如何提高培训课程的成果而展开讨论思考,争取更大的成绩。

回顾这个学期,我社积极开展了多姿多彩的社团活动。自从我社新老部长换届以来,新一任社团的工作就已经开始积极的展开了。9月11日—9月15日,我社协助学校圆满完成了中秋游园晚会的灯火布场工作,受到校团委和社联的肯定和好评;9月23日,与各社员一起完成了社团的招新工作,为社团注入了无限的活力;招新完成后,为加快社团内部的融合,于10月12日在社团内部举办了华南植物园之行的郊游活动;11月15日,在校团委的大力支持下,在东区篮球场举办了本学年首次校园义务维修活动;为弘扬社团文化,扩大社团在学校的影响力,我社于12月初组织出版了一期社团的宣传黑板报······

总的来说,社团的各项工作都是在紧张而有序的进展之中的。优点不少,缺点也再所难免。但我们全体社员定将再接再厉,不畏艰难,勇于创新,争取更大的进步!

财务述职 篇10

尊敬的领导和各位同事:


大家好!我是财务处长XXX,今天非常荣幸能够向大家述职报告,接受各位的检阅和指导。在过去的一年里,在部门领导的带领下和全体同事的齐心协力下,我们财务部取得了一定的成绩,同时也面临一些挑战和不足之处。在此,我将向大家简要汇报我们财务处在过去一年的工作情况,并提出一些改进和发展方向,希望得到各位的支持和建议。


一、工作回顾


在过去的一年里,我和全体财务部同事共同努力,秉承“精益求精、诚信为本”的工作理念,不断提高工作效率和质量。在会计核算及财务报告方面,我们正式推行了新的会计标准,及时完成了年度财务报表的编制工作,并顺利通过了财务审计。我们还对各项财务指标进行了分析比对,制定出合理财务预算,有效控制了财务风险。


在内部控制和风险管理方面,我们建立了健全的内部控制机制,加强了对财务管理流程和制度的监督和落实。通过定期的内部审计和检查,及时发现并解决了一些潜在的风险隐患,确保了企业财务的安全性和准确性。


同时,我们还积极推动了财务数字化转型,引入了一些信息化系统和智能化工具,提高了工作效率和数据准确性。通过在线财务审批、电子发票系统等方式,实现了财务信息的实时共享和业务流程的快速办理,提高了管理和服务水平。


二、存在问题


尽管在过去一年里取得了一定的成绩,但我们财务部仍面临一些问题和挑战。财务数据的质量和准确性有待提高,部分数据录入和处理仍存在偏差和错误,需要进一步加强核对和监督。财务部门的人力资源配置和培训还需进一步完善,提高团队整体素质和专业水平,适应企业发展和内外部环境的变化。


财务成本的控制和费用的管理也需要进一步加强,合理制定和执行财务预算,降低企业财务成本,提高财务绩效和效益。同时,要进一步加强对财务风险的识别和管控,建立健全的风险管理机制,防范和应对各种经济和市场风险,确保企业财务安全和稳定。


三、改进方向


为了进一步提高我们财务部的工作质量和效率,我提出以下改进方向:一是加强团队建设和培训,提升团队凝聚力和协作效率,培养专业化、高效率的财务人才队伍;二是加强内部管理和控制,健全内部审计机制,强化财务稽核和风险防控,确保财务数据的真实和准确;三是推进财务数字化转型,完善信息化系统和工具的应用,提高数据处理和管理效率,加强业务流程的数字化和智能化。


我将继续秉承诚信务实、精益求精的工作态度,带领财务部全体同事共同努力,不断提高工作质量和效率,为企业财务的安全和稳定、发展和进步作出更大的贡献!感谢大家对我的支持和信任,愿与各位共同努力,共同奋斗!


以上就是我财务处长今年的述职报告,谢谢!

财务述职 篇11

一、工作剖析 “金无赤金,人无完人”,本人自身还有许多缺点,需要在以后的工作加以克服,不断提高自己的素质和能力,更加自如地干好本职工作,使公司财务管理工作上台阶。目前,工作中仍存在以下问题:

1、财务精细化管理方面,没能把财务的触角延伸到公司的各个方面,精细化管理仍然不够到位。财务管理制度及公司相关其他制度建设仍然不够健全。

2、国家税务方面的法律、法规变化较大。虽然能注重税务方面的法律、法规学习,但部分没能及时跟上政策变化的步伐。 3、公司未建立财务人员等敏感岗位进行定期轮换制度,今后要制定相关制度并有效执行以减少错误舞弊现象的发生。

二、自身剖析

心态平衡,廉政自律。干着理财事,保持平常心,君子爱财,取之有道,这是本人时刻铭记在心的行为准则。财务总监虽然权力有限,但仍然要警钟长鸣,时刻提醒自己,防止权力滥用,抵制金钱诱惑,杜绝腐败行为。踏实干事,老实做人,努力做到让组织放心、职工满意、自己心中无愧。在其岗,谋其事。

财务述职 篇12

财务转正工作总结

一、背景

时光荏苒,自加入公司以来,我已在财务部门工作了几个月。在这段时间里,我深感自己的职业成长与个人发展得益于公司给予的良好平台与各位同事的关心与帮助。今天,我特此汇报我的工作总结,以期为公司对我的试用期评估提供参考。

二、专业知识的积累与提升

在过去的几个月中,我深知作为财务人员,专业知识的积累与持续学习是必不可少的。为此,我积极参加公司组织的财务培训,通过学习财务管理、会计实务、税务筹划等相关课程,加深了对财务工作的理解。同时,我也关注行业最新动态,通过阅读专业书籍和财经新闻,不断提升自己的专业素养。

三、实际工作成果

1. 账务处理与报表编制:我负责日常账务处理,包括但不限于费用报销、收入确认、成本核算等。在报表编制方面,我能够准确及时地完成资产负债表、利润表和现金流量表的编制,确保报表数据的真实性和准确性。

2. 财务分析:我利用Excel等工具进行财务数据分析,为公司决策提供了有力的数据支持。通过对各项财务指标的深入分析,我能够及时发现经营中存在的问题并提出改进建议。

3. 预算与成本控制:我参与了公司年度预算的编制工作,并针对各部门提出的预算方案进行合理审核。在成本控制方面,我通过细致分析各项成本构成,提出了一系列节约成本的措施,有效地降低了公司的运营成本。

4. 税务筹划:我负责与税务局的沟通协调,确保公司按时完成纳税申报。同时,我也参与了公司的税务筹划工作,通过合理安排税务事项,为公司节省了税务成本。

5. 团队协作与沟通:作为财务团队的一员,我深知团队协作的重要性。在与团队成员的沟通中,我始终保持积极的态度,及时分享自己的工作成果和经验,共同解决问题。同时,我也与其他部门保持良好沟通,确保财务工作的顺利进行。

四、个人成长与自我反思

在过去的几个月中,我不仅在专业知识上有所积累,也在实践中锻炼了自己的沟通协调能力。面对工作中的困难和挑战,我始终保持冷静和耐心,努力寻找解决方案。同时,我也意识到自己在某些方面仍有不足,如对某些财务软件的运用还不够熟练等。为了进一步提高工作效率和准确性,我将继续加强自我学习与实践锻炼。

五、未来工作计划

在未来的工作中,我计划进一步提高自己的专业技能和业务水平。我将继续深入学习财务管理知识,提高财务报表分析能力。同时,我也将关注公司业务的拓展与变化,不断优化财务管理流程,为公司的发展贡献自己的力量。我还将加强与其他部门的合作与沟通,共同推动公司整体运营水平的提升。

财务述职 篇13

年终岁末,又到一年总结时。回顾xx年,我主要负责物资公司的财务工作,现总结如下:

一、日常工作

完成物资公司单户报表及合并报表的编制;完成物资公司各税种的纳税申报及缴纳,编制国、地税报表以及纳税人自查报告,进行国、地税上门申报、网上申报、 ic卡申报,填制《电子缴库专用缴款书》进行税款交纳工作;完成物资公司汽车贸易、棉纱贸易的汇款单和购销合同的审核,并根据收到的进货发票及合同,对进项税发票进行网上认证,开具销货增值税专用发票;编制物资公司银行余额调节表,以及银行业务凭证、转账凭证,进行月末结账工作。

二、重点工作及取得的成绩

质量不断提高,我们自己先组织自查,整理出审计年度账本、报表及各类辅助账表,找出有关文件,然后逐一按照审计要求,填表汇总,详写说明,并随时提供审计所需的相关资料。

分立等机构改制,取得对方的回函变得更加困难。例如,天津纺机厂改制为天津纺织机械有限责任公司,在我3次发函及电话催促的情况下,该公司财务负责人拒接我公司打去的电话30次,以此想赖掉该笔30万元的债务。我多次向领导汇报此事后,得到了物资公司领导的支持和重视,蔡经祥总经理和我一起于3月份出差到天津纺织机械有限责任公司,与对方领导交涉此事,并于集团规定的时限,工作总结网保质保量地索取到了对方的确认函。通过努力追索,共计收到有效回函24份。

对天津复印技术研究所领导李民胤进行离任审计,以及协助恒天集团对所属企业进行全面预算管理执行情况、以及现金流和两项资金占用的监督检查,很好地完成了领导交给我的任务。我觉得能赶上这样的机会很难得,感谢领导对我工作的培养和锻炼。我希望接受新事物,也渴望学习新知识。在协助集团公司进行预算和两项资金监督检查的短短天津复印技术研究所、宏大非织造布有限公司取证记录,还是进行现场审计或者延伸调查,我都虚心地向领导和同事们求教。通过这解决问题的能力,使自身的业务知识和水平得到了更新和提高。同时这也是一次相互学习交流的机会,学习他们的宝贵经验和吸取他们的教训;学习下属机构和兄弟单位的好经验好典型。通过参与审计,我体验到了审计人员成绩背后的艰辛,光荣背后的奉献。

财务述职 篇14

财务管理课程在今天结课了,现在来总结一下这门课程。财务管理是会计硕士的一门核心专业课程,在本科阶段也少有接触过但大多是一些财务理论知识,而这门课程是理论与实践案例的结合,也是我特别赞同的一种教学模式。

这学期下来,对自己在这门课程上的表现还是很满意的:到课率一直走下去的决心。

下面是我在上完一学期课程之后走对这门课程教学的一点自我建议:

首先,在基础理论知识的讲解过于细致。因为我们大部分研究生是经济学的班科出身,就算本科不是经济类专业,在研究生阶段也有补修本科经济类专业课程,因而大家都已经具备了关于财务管理的基础知识,所以在教学时候可以讲更多的重点放在案例研究和知识面扩充方面而不是花大部分时间来分析基础理论知识,这样才能真正将本科教学与研究生教学根本性的区别开来,培养具有一定研究能力的人才适应社会需要;

然后,期末考核方式不合理。研究生在培养阶段注重的是他们的研究能力,一门课程在结束时有很多种考核方式,而采用选择、计算题考核标准的方式考试更倾向于是考核学生们对这门学科的基础知识的掌握程度,而不是考核他们的研究能力有没有进步,有没有在这门学科里面有自己全新的见地,这样就很容易造成学生为做正确题目而学习,试问这和本科生甚至本科生以前的教育方式有什么本质区别呢?所以,在这方面的不足应该引起大家的充分关注,共同为研究生教务事业出谋划策,为祖国培养出出色的研究生。

以上就是我在上完这门课程之后的自我总结以及对该课程提出的一点建议,总而言之,学习这门课程让我觉得很愉快!

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