小学班主任班级工作总结。
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小学班主任班级工作总结【篇1】
留守学生工作总结——李楠
1.我班“留守学生”现状分析
家庭环境是不利于学生的成长：大部分农民工把孩子留给爷爷、奶奶、爷爷、奶奶照顾，或寄养在亲戚家。负责监护孙子女（女）的祖父母文化水平低，无法对子女进行有效的学习指导、思想教育和人格培养。有的长辈管教不严，一味纵容，有的长辈不争辩，偏袒孩子，无形中滋生了“留守学生”的嚣张气焰。一些监护人甚至认为孩子的成长主要靠学校，说：“孩子在学校，家长出钱让学校管理，我还有什么好担心的？”很多家庭的很多老人都不迷信，经常打牌、喝酒等，这些对学生都是有害的。影响。
“真空期”影响学生的成长：周末或假期是留守学生自我控制的时间。一方面，学生在学习上缺乏必要的指导，感到无助；代沟、心理代沟、缺乏沟通等，很容易被不良的社会风气侵蚀，形成“家管不好，学校管不了”的“真空期”。
亲情缺失不利于学生健康心理的培养：父母常年外出，孩子缺乏家人关爱，成长中的心理需求得不到满足，造成很多留守学生孤独、自我封闭、情绪异常，甚至仇恨。
。不良品行危害学生的正常发展：一些常年在外打工、经商的家长，由于经济条件充裕，加上一种补偿心理，给孩子非常慷慨的钱，没有计划和约束。学生因缺乏一定的理财能力和自控能力，靠父母致富，生活追求享受，学习怕苦，不思进取，自由散漫，玩得不亦乐乎与东西。甚至有少数“留守学生”厌学、逃学、乱花钱、爱上网络
成为“问题学生”。在纠正学生的不良行为习惯上，由于学校单方面授课，往往收效甚微。
学校教育的“难点”：周一到周五“留守学生”的教育管理好办，周末一到，老师们就觉得力不从心了。出现问题时，无法找到监护人。许多“留守学生”以自我为中心，叛逆。另外，老师面前的“高压线”太多了。学校教师不敢采取过激措施。虽然学校委派教师管理“留守学生”，但随着“留守学生”人数不断增多，教学竞争日趋激烈，教师往往不堪重负，缺人。
二、制定“留守生”教育管理办法
从调查研究中可以看出，“留守生”普遍存在辅导薄弱的问题为全面加强留守学生教育管理，我校提出组建“监护家长”团队、建立支教机制、整合家-学校教育协同，要求全体教师高度重视精神关怀缺失、精神关怀缺失等突出问题。 ，全面落实，做好“留守学生”教育管理工作。
.建立“监护家长”队伍：学校要求班主任、班主任、留守生在学生身后“配对”成为学生的角色。 “监护家长”积极承担“留守学生”的监护责任，是学生生活的知情者、学习的引导者、成长的保护者。 “监护父母”各显身手，因材施教。主要工作体现在以下几个方面： ①掌握留守学生基本情况，做到“三个一个”：每月家访一次，每月与家长沟通一次，给家长写信每学期。 ②关爱学生心灵成长：把学生情感放在心上，注重留守学生心理生活、道德情操、审美情趣的教育，与学生交流情感，弥补“不足”留守学生家庭亲情。③提供
提供必要的帮助，关心孩子的饮食起居，处理突发事件等。④开展“结对”帮扶：安排班干部、班员、优秀学生和“留守学生”邻居“结对”，帮助他们生活学习。⑤纠正不良习惯，改造“问题儿童”。
.建立“留守学生”档案及成长记录袋：我校为每一位“留守学生”建立档案，全面了解和掌握每一位学生的家庭、学习、生活状况，关注学生成长过程中遇到的生理问题、心理问题，关注心理问题学习、情感交流和习惯形成。成长记录包收集学生的学习、活动、日常行为、情绪表现等资料，记录学生发展过程的相关评价，班主任及时向家长汇报相关情况。
为了让留守儿童有机会与每周至少外出一次的家长交流，学校每周为每节课安排一次家庭教育课，并告知家长具体上课时间家庭班。在老师的组织下，留守学生利用机房、电话超市等资源，批量给家长打电话，汇报学习、生活、想法等，了解家长的工作、生活和身体状况外出，与父母亲切交流。
学校建立家校联系卡，全面了解代孕监护人的基本信息，如姓名、性别、年龄、家庭住址、联系电话、留守学生关系等。
学校根据上级要求，开设心理健康教育班，向全体学生普及心理健康知识，提高自我调节能力，并为学生提供心理辅导，培养健康心理，形成良好的心理素质。良好的人生观和世界观。学校设立心理咨询室，配备专职心理咨询师，为留守儿童及全体学生排忧解难，帮助他们解决情绪困惑、学习抑郁、生活烦恼等问题。
小学班主任班级工作总结【篇2】
我班的学生较顽皮，较多学生成绩不理想，班干部整体素质不强。怎样改变这种局面呢？我根据学生学习两极分化较明显的情况，改革传统的班委会组织方式，取得了一定的成效。传统的班委会组织方式是"四套班子"，即少先队中队委、小队委、科代表、小组长。
这四套班子是班级的中坚力量，他们的模范作用，他们对班级管理的成效至关重要。但在实际情况中，这四套班子在班级管理、学习管理中，仅有位数不多的几个班干部在起一定的作用，成为老师的得力助手。其他同学仅仅是做收收本子等芝麻绿豆小事，长期下来，挫伤了他们的积极性，也给班级管理带来影响。根据心理学，每个人都有表现自己的欲望，在小学生中，尤其是成绩较好的学生自我表现的欲望就越强，即使是一些腼腆的学生也不例外。于是本学期一开始，我先为学生调整座位，调整过程中，我有意识地在以四人一小组为单位的同学中安放进一名学习成绩较优秀、有初步组织能力的学生，与一名成绩落后或顽皮的学生。然后我在班队活动课上请学生以四人一小组为单位，推选出小组中自己最敬佩的同学作为小组长。
由于上个学期同学们对本班的同学已有很深的了解，所以，推选的结果与我所设定的相差无几，这样班级管理的基层力量固定了下来。以往的小组长以纵排为单位，小组长对离自己较远的同学是鞭长莫及，往往不能在纪律或学习上帮助组员；而且有些小组中差生较多，小组长有心无力。成立了小小组之后，组员少了，组长的压力轻了，与组员的空间距离近了，长久坐在一起，感情上的距离也近了。在我的要求和支持下，他们能一对一地对差生或顽皮学生进行辅导督促，更好地为班级服务；工作的内容丰富、形式多样，小组长们的积极性提高了，工作起来劲头十足。在平日里，小组长们一有空就为组员默写生字、背书，带领组员坐在一起阅读课外书籍，督促他们说普通话，做文明事。
一个学期下来，好些原来较差的同学成绩提高了，有些甚至考到了意料不到的好成绩；原来顽皮的学生在小组长的监督、帮助下，也收敛了不少。当然，原先的四套班子仍然发挥着他们的重要作用，但是在多了十二个小组长以后，他们的管理工作开展得更加顺利了。怎样使全班同学都参与到班级管理中来呢？我仍以小小组为单位开展活动。我班在三楼，包管区却远在楼后，而且紧靠小店，这给包管区的打扫带来一定的麻烦。为了使包管区经常保持整洁，为了班中的卫生及纪律，我设置了“楼上小白鸽”、“楼下小白鸽”，小小组自愿举手报名参与管理，以一周为一个任期。
每个星期一选举的时候，学生们都纷纷举手，积极地盼望自己一小组能当选为“小白鸽”。一旦当上了“小白鸽”，八只“小白鸽”都能在小组长的带领下，认真检查，“楼下小白鸽”每一节课下课都跑到包管区去捡垃圾，中午再次下楼打扫；“楼上小白鸽”随时检查教室中的卫生，督促同学们说普通话，不打架、骂人，并填写好值日记载。有些小组特别积极，不仅保持了地面的.清洁，还把包管区阴沟洞里的脏物用手一点一点地挖了出来，受到郁老师和大队委员的表扬。有些小组因为几次没有轮到自己，还闷闷不乐。由于每个学生一学期只有三次机会成为“小白鸽”，所以在他们当选“小白鸽”时，特别珍惜，感觉到自己是班级的小主人，老师把重要的任务交给了自己，就要努力地去完成。在那一周内，“小白鸽”们无论在学习还是纪律上，都表现得特别出色。
在本学期的班级工作中，虽然星级中队评比的成绩不出色，但我使众多小组长们发挥了他们的管理才能，虽说还不老练，可参与面较广，培养了学生的主人翁精神。班级管理工作千头万绪，工作方法千差万别，形势和任务又在千变万化，作为一名班主任确实应在实践中更深入地探索总结行之有效的方法和经验，使班级管理工作的水平不断跃上台阶。
一个班级就是一个集体，而这个集体的领头羊就是班主任，班主任工作的成败将影响到班级各项工作的开展。尤为重要的是班主任工作的成败，将对学生的能力、性格等方面产生难以估量的后果。
一、用微笑感化学生
班主任工作中，常会遇到这样一群孩子，由于环境、家庭等各种原因，养成了一些不良的习惯：作业不能按时完成，作业不够认真，一切感到无所谓……作为一个成功的班主任，会尽可能的改变这种困境。在班级里，班主任可让学生充当小助手，参与班级的管理：既能使同学产生一种轻松愉快的学习氛围，又能使小助手得以自我表现，体现自我价值。当然，参与班级管理的同学应该是广泛的，绝不能把差生冷落到一边，而要让其充分感受到自己存在的价值，从内心深处迸出进步的火花。我们班有两名女生，头脑灵活，为人也很活络。可就是不爱学习，不愿写作业。我了解到她们的缺点后，发现她们缺乏激情。为了帮她们树立信心，我请她们担任小组长，协助我检查其他同学作业。大概是她们感受到存在的价值，开始写作业，但仍不能按时完成，我却故意不知。几天后的一次晨会课上，同学反映此事，我装出惊诧的样子，深表不信。同学把她们的作业送上来，我看了以后，说：“老师对她们一向很放心，今天可能由于什么特殊的原因没有完成吧！”我瞥了她们一眼，只见她俩把头埋得低低的。从此，她俩的学习更加努力了，学习成绩也扶摇直上。正是这种“微笑”，正是这种所谓的“信任”从心灵深处刺激学生的心灵，鞭策着她们的行动。
二、强化对学生能力的训练
在某些方面，必须施加一定的压力，使人接受锻炼，才能促其发展。有些孩子存在胆怯懦弱的现象。而这些孩子又缺乏基本的锻炼，渐渐形成自我封闭的性格。在全体同学面前，甚至连一句完整的话也说不出来。对于这样的学生，班主任不能听之任之，而应积极创造情境，逐步培养其自信心，促其性格朝健康的方向发展。我曾悄悄地对一位性格内向，很文静的男孩子说：“老师这几天较忙，对班级管理可能力不从心，你愿意帮我代管几天吗？”看着我诚恳的目光，他接受了。之后，我宣布让他代管几天班级，几天中，我观察他，发现他能够组织学生早读，组织学生扫地，有条不紊地组织班级工作。他开始变化了，并且变化出乎意料：性格开朗活泼了，似乎变了一个人。他的变化，更加坚定了我让孩子们“跳起来摘苹果”的信心，我总是寻找各种机会，从各个方面培养学生的能力，让孩子们得到了应有的发展空间。
三、平等地对待每个学生
一个班级犹如一个家庭，班主任也应像家长一样平等地对待每一个学生。有些孩子，属于“散放型”，家长没有辅导孩子的习惯。而是听之任之，加之其它方面的原因，孩子在学习上表现出较大的差异。班主任不能依据成绩主观去给他们下结论，进而呈现出喜爱和冷落。总有些班主任偏向于心目中的好学生，让他们享受一些特殊的“待遇”：座位安排在前面，犯了错误可以不处罚，各类活动优先考虑。其实，这样的结果是可怕的，容易使学生走向极端。好学生因此而骄傲自满，差学生则极易失落，自暴自弃。班主任的角色就是一个平衡杠，调节学生的心理，对差生给予一定的关怀，善于发现他们的闪光点，及时给予肯定。而对易骄傲的学生，则适当的来一个“当头一棒”。学期结束时，不能把“优秀学生”等称号授予固定的几个学生范围内，拿出一定比例的名额，优先考虑进步较快的同学。让“精彩极了”和“糟糕透了”同时回响在每个同学的耳边。让这两种声音共同汇集成一种爱，激励每个同学的健康发展。
在工作中，还存在一些无法改变的学生的恶习，如随便张口骂人，即使有些坏习惯能够改了，但又出现反复现象，令人非常头疼。有些坏习惯还需要家长的配合已达到治标治本的目的，才能见成效。
小学班主任工作千头万绪，只要我们以“爱”作为基础，以学生的全面发展作为目标，以创新的教育方法作为动力，就一定能将班主任工作做好！
小学班主任班级工作总结【篇3】
从培养“小帮手”做起;五从班主任自身做起。
从思想教育做起
有一句话说的好“思想决定行动”，有什么样的思想就有什么样的行动和做法。为了减少孩子们在实际生活中出现的失误，做为班主任，我必须抓好思想教育这块阵地，树立正确的行为准则。思想教育的内容从学生的身边说起，比如从爱家爱父母爱亲人谈起，进而涉及到爱校爱国爱人民，范围由小到大，这样易于被学生们理解和接受。其次是利用《小学生守则》和《小学生日常行为规范》对学生进行思想教育，针对实际生活中出现的点点滴滴，引导学生学习探讨，通过交流发言，谈感受体会，使学生逐步形成正确的良好的心理素质。这也算对学生打了一针镇定剂，增强了他们抵制不良言行的免疫力。
从“小事”做起
当前的教育一直在大力提倡“素质”教育，对素质一词，很多人都能用自己的理解表述出来，但是又有多少人在日常生活中注意到了自身的素质?究其原因，就是因为素质的体现是以“小”见大的。所以我们一定要注重发生在学生身上的小事，从小事做起。
从小事做起是一种良好的习惯，它督促孩子不浪费一点一滴的时间，懂得一寸光阴一寸金;让他们学会不浪费粮食，懂得粒粒皆辛苦。
从小事做起是一种正确的心态，它要求孩子不好高骛远，懂得千里之行，始于足下;让他们明白成功得来不易，需要长时间的坚持不懈;让他们遇到挫折不气馁，因为只要每天进步一点点，就一定能获得成功。
从小事做起是一种优秀的品格，它鼓励孩子细致入微地关心别人;激励他们讲求诚信，做到一言九鼎、一诺千金。
从习惯做起
从习惯做起，就是以教学生做人为出发点，从学生的日常行为习惯养成教育入手，从孩子们的生活习惯，包括吃饭穿衣几点睡觉都要一一明确到;从学习习惯到学习品质，包括遇到困难该怎么解决都要指明可以选择的方式和方法;从同学们之间的交往言行举止到礼仪习惯，包括如何面对突发事情的反映都要抓落实，还有劳动习惯自觉自律习惯等等，力争把良好的习惯转化为优良的品德，让孩子们受用终身。
从培养“小帮手”做起
班主任工作向来以繁琐著称，尤其在小学更是如此，所以很多老师都是千方百计的躲避，能不当就不当，实在不行就硬着头皮上任。这都是因为他们没有注重对“小帮手”的培养,也有的是因为感觉培养小帮手太花费时间，还不如自己亲自做的好。要知道一个班级的小帮手培养好了，他们会起到让你意想不到的作用。我以为小帮手的培养应该从小组长开始，从明确各自的分工到职责，从理论指导到放手实践再到总结经验，班主任都要做到全程的引导和监督，保证小帮手的工作有章可寻，有路可走。简单一点就是教会学生从“小官”做起。从日常收发作业开始，教会他们做好自己的本职工作，定时收发作业，定时监督其他孩子的学习完成情况，并及时的做好登记。由学习的监督延伸到班级生活的方方面面，这和现在盛行的“同伴”教育有着异曲同工的作用。
根据这些年，我担任班主任的经验，我总结出了一条浅显的真理，那就是要想建设好一个班级，当一个出色的班主任，首先得先从自己做起。因为班主任的良好形象在很大程度上无形的引导着学生的做人学习等等。俗话说：火车跑的快，全靠车头带。一个班级的进步与班主任的带头是密切相关的。那么班主任该怎么从自身做起呢?我以为应从三个方面努力。
小学班主任班级工作总结【篇4】
篇一
班风：团结互助，快乐学习，健康成长。
班训：我努力，我进步，我自信，我成功。
班主任寄语：养成良好习惯班主任寄语，做一个时刻进步的你!
篇二
班风：团结互助，快乐学习，健康成长。
班训：我努力，我进步，我自信，我成功。
班主任寄语：养成良好习惯，做一个时刻进步的你!
篇三
班训：把握今天 挑战自我
班主任寄语：志向是进取的起点，习惯是成才的基础，努力是成功的阶梯。
班风：拼春夏秋冬,搏一生无悔
篇四
班风：心中有集体，进步靠自己。
班训：上课专心勤发言，团结友爱不打闹。文明礼貌很重要，卫生习惯不能掉。
班主任寄语：无论天空是否留有我的痕迹，但我已飞过。记住：只要努力了，就没有遗憾!
篇五
班风：乐观、勤奋、坚强、团结
班训：自信自立我最强，求实创新我最棒。
班主任寄语：愿望是进取的起点，习惯是成才的基础，努力是成功的阶梯，选择行动塑造最优秀的自己。
篇六
班风：团结互助，快乐学习，健康成长。
班训：我努力，我进步，我自信，我成功。
班主任寄语：养成良好习惯班主任寄语，做一个时刻进步的你!
篇七
班风：活泼、懂事、能干。
班训：和谐温馨，快乐分享。
班主任寄语：愿望是进取的起点，习惯是成才的基础，努力是成功的阶梯，选择行动塑造最优秀的自己。
小学班主任班级工作总结【篇5】
对我来说，本学期担任五 (1) 个班的班主任应该是一项挑战。小学班主任第一学期工作总结。因为这个班有好几个难管的学生，会让老师很头疼。
我看了李振熙写的一篇文章说：“如果一个班没有学生让老师头疼，那是他最头疼的事。”我很佩服这一点，所以我很高兴地接受了这门课。其实我的班不是坏班（学校里没有这样的分类），好学生很多（大部分都是女生），但反复教学后顽皮的学生没有改变，严重影响了我的学习。课堂风格。所以我决定从改善成绩不佳的人开始。经过调查和我在这个班一年的教学，我发现学生的不满意方面与他们父母的关心程度密切相关。这些学生都是独生子女，父母非常宠爱他们。他们也知道自己的孩子不受欢迎，所以很少主动和老师交流。这不仅造成了家长和老师之间的隔阂，也间接影响了双方对学生的教育。针对这种情况，我决定自己做学生的工作，然后和家长商量。曾经看过一个老师写的一篇论文，讲了一个抓后进生的技巧：一定要一个一个地做，在项目上花很多钱，少量做。我认为这是有道理的。每个学生都想把它抓起来，这将是无效的，毕竟精力是有限的。这个学期，我重点抓了一个叫锐杰的学生。以下是我与这位学生的一些经历。
我在《一个学生的进步》录制的时候一直在做思想工作：
一开学，我就在班上找到了这个学生---锐捷。他是一个不允许说老师坏话的学生。他不爱学习，基本不做作业，很调皮，经常取笑同学。因为我已经教了这个班一年了。在以前的科学课上，我忍不住批评他，所以他也跟我有问题。但现在作为一名班主任，我决定花很多精力来提高他。所以第一天，当我找到他时，我对他说：对不起。然后我帮他分析了一下情况：你是一个自尊心很强的孩子，你的跌倒是老师过分的批评和你内心的怨恨造成的，但我相信你心里还是希望你能好转。说到这里，他开始不反抗，不和我交流。他安静地听着，我追求胜利：老师保证不会在课堂上当面批评你，但你也给老师面子，这样我们之间就可以拉开一点差距。秘密，当你忍不住不认真上课的时候，老师看着你下去或走到你面前，你记得我们的约定，然后坐下好吗？老实说，你想改变吗？他似乎听到了一点反映，轻轻点了点头。第一次交流让我觉得学生的心里也很不舒服，因为他觉得每个老师都讨厌他，自然而然地变成了这样的学生。我决定用爱来真正地感动他。我也准备好了。
第二天上课，他忍不住跑出了教室。我信守诺言，没有发脾气，只是微笑着挥手。他还待在楼道里，我走过去说：老师在用眼睛看着你。他飞快地跑进了教室。在课堂上，他经常做出小动作，甚至影响到旁边的学生。学生抗议：老师，把锐捷转走。他也不这么认为。我知道他调到哪里了，不欢迎学生来找他，这样既浪费时间又伤了他的自尊心，也许他是在考验老师对他是否真诚。所以我很认真地说：我要求我们班的学生以宽容的心待人，不要排斥学生。下课后，我没有再提，而是随意地抱着他问，你在课堂上听懂了吗？如果您不明白，请随时来找我，无论什么主题。他听完就跑了，我也没有勉强。
他第三次去上课，他没有跑出教室。虽然他在教室里坐立不安，但我觉得他给了我一些希望，因为我看到他时他能及时坐下。但麻烦的是：经常听到同学骂他。我想：习惯就好，给他更多的时间。就这样过了一个星期，在教师节，他偷偷把贺卡放进了我的书里。他怕我看不到，就让另一个同学告诉我，我的书里有一张贺卡。 “工作总结”。我打开看了看： 老师您好：祝您节日快乐，身体健康，万事如意。虽然文笔有点差，但迟瑞杰一定会努力学习的。这是最欣慰的那天收到的礼物，还是第一次让每个老师甚至他自己都觉得无药可救的学生，把自己的声音写出来送给老师。我不要放弃他。上课的时候，他好像变了一个人。他听得很认真，举手说得对。放学后，我塞给他一张纸条：收到你的我很感动祝福。我相信你的努力总有一天会结出果实的，而且你最近也做得很好！加油！我想：这个时候，沉默总比声音好，我们都明白彼此心中的决心。 《1》《2》
选课班委会的第二天，我问学生上来写下自己的名字，说几句话。出乎意料的事情又发生了，锐杰上来，在他写名字的时候，下面的同学们都哈哈大笑起来。他没有擦掉它，但是当他擦完之后，他一句话也没说就下去了。我知道同学们的不赞成让他感到羞愧和受伤。于是，我及时补充了一句：我可以肯定，锐捷今天是出于诚意，而不是为了好玩。虽然他没有说一句话，但希望同学们能善意地接纳过去表现不佳的同学。在最后的投票中，他如愿成为了体育委员。当我得知投票结果时，并没有看到他在欢呼，而是看着黑板陷入沉思，骄傲而不张扬。 But his election also knocked out a shy boy with high self-esteem (the previous sports committee).我赶紧让学生松了口气。然后我觉得这个时候教育锐捷是个好时机。我解释说，成为委员会成员后，他的任务非常重要。首先，他必须调整自己的表现，让学生真正认识你。他认真听着，说他会努力做好的。最后我问沉创能不能和他一起做一个好的体育委员，一个做运动，一个做体育课管理。他说很懂事，他理解沉创，并没有因为他的竞争对手而恨他。很高兴接受我的提议。同学们打定主意后，我晚上给体育老师（本班班主任）打电话，说明了锐杰的情况，希望给他更多的鼓励和信心，耐心的指导。体育老师也表示会好好配合。
这段时间，我很高兴听到所有的老师都给了他一些表扬。但有一天，他在课堂上开始发脾气，再次影响全班，被老师批评。他写誓言的时候，看到他妈妈的眼泪，我很难过。我对他如此着迷，为什么还是让我失望？但后来我想：这个时候，我对他的批评是没有必要的。作为一直鼓励他的班主任，我还是应该对他有信心的。我给他分析了他现在的环境，建议他妈妈明年可以把他转到别的学校，让孩子有一个新的开始。但这首先需要孩子自己的努力才能被其他陌生人接受。当我解释我对他的期望时，他忍不住流下了眼泪。我知道这样的孩子其实最懂感情，他也为我感到难过。这件事发生后，他在班上表现不错，可以稍微控制一下自己，尽量不犯错。在学校的运动会上，我听到很多女生来找我说，锐杰说他长大后会给我买很多补品，因为他经常生我的气。我把那家伙拉过来，轻声问要这样做吗？他重重地点了点头，我笑着说：只要你过得幸福一点，你就一定是有前途的！
这种对育人的执着让我时常陷入沉思。有一段时间，我专注于这个孩子。因为我对他的人生经历和他自己的固执感到遗憾，我相信我可以用爱来影响他。所以我坚持去做，用心去经历风风雨雨。当然，他还没有成为很多老师眼中的好学生（由于基础差，学业还是不好）。但他开始对生活产生了希望（这是他告诉我的），心里默默地感激。我想这对他来说是多么有意义。
在教育这个学生的同时，我也时不时关注其他学生。比如我经常邀请盛楠的父母过来交流，让他们意识到我没有放弃他们的儿子，希望他们能配合老师做好。但是效果并不显着，我觉得我在他身上花费的精力还是不够的。
可能因为我是新老师，我有无限的热情投身于教育事业，成就每一个学生（虽然我知道这是理想，但我认为这是一个美好的愿望，所以我不愿意放弃。
这个想法）。在用爱心和耐心教育后进生的同时，我也忽略了课堂上的许多事情。比如男女生的不和谐、值班的卫生问题、学生的自觉行为等问题处理得不够好。我相信，以我的坚韧和好学，我一定会成为让学校领导满意、让家长放心、让学生安心的班主任。
我真的很喜欢这个职业，因为我从中感受到的是难以言喻的美。
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