妇联工作总结（通用十一篇）。
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妇联工作总结【篇1】
一、加强妇联信访制度建设和法制宣传教育工作
1、为切实加强妇联信访窗口建设，依法维护妇女儿童合法权益。今年4月份与司法局联系建立了“专家接待日”制度。由司法局指派律师定期到妇联信访接待室接待妇女的来访。专家接待日制度的建立，既有效地为上访妇女解决了实际问题，又为维权干部提供了学习法律法规的机会，提高了我市维权工作的整体水平。年初制定了《##市妇联系统维权工作目标管理意见》、《信访工作制度》，使妇联信访维权工作进一步制度化、规范化。
2、近年来，随着城市化建设的不断深入，妇联工作不断扩展，社区已成为妇联工作的重要阵地。为增强社区妇女的法律意识，维护其合法权益，今年8月份市妇联在##镇茅镇街道办事处挂牌建立了“巾帼维权站”。建站以来，积极配合社区和有关部门向社区内妇女开展法制宣传；引导妇女学法、守法、用法，增强妇女依法维权能力；接受并处理妇女权益受侵害者的投诉6起。特别关注外来妇女，帮助一名外来妇女解决了孩子上学难的实际问题。
二、做好妇联来信来访工作
重视信访接待工作，是妇联维权工作的基础。一年来，各级妇女组织在建立完善信访登记、统计分析和上报制度的同时，耐心体察来访妇女的迫切需求，努力为她们解疑释惑，使各类矛盾纠纷均得到及时、有效的解决。一年来，市妇联共接待来信来访案件106件次。
其中，婚姻家庭类来信来访80件次，主要是因夫妻家庭暴力、配偶有外遇、婚内外经济抚养、赡养及离婚过程中住房、财产分割、子女抚养纠纷问题以及父母干涉子女恋爱婚姻、子女干涉再婚父母生活等导致的婚姻家庭纠纷，占信访总数的75.5%。
财产权益和社会福利等类信访11件次，主要是继承、离婚妇女住房及生活困难等，占信访总数的10.4%。
人身权益类信访8件，主要是邻里、同事纠纷等，占信访总数的7.5%。
来信来访主要有四个特点：
一是离婚问题较突出，有20起。主要是反映夫妻不和、家庭经济问题和子女教育问题等引起的家庭纠纷和离婚纠纷。其中子女抚养权和共同财产分割问题成为离婚纠纷中的焦点问题。离婚诉讼中为住房所有权、子女抚养权相持不让，财产分割中隐匿财产现象造成的分割不公、离婚后对方不执行法院判给子女的抚养费、抢占老人住房等问题均成为影响家庭稳定、影响子女生存教育环境的棘手的不容忽视的问题。
二是家庭暴力问题仍较突出。占此类信访总数的35%。今年受理的婚姻家庭类信访投诉中，涉及家庭暴力的案件有28件。施暴者多为男性，主要是夫妻暴力。其中男方为个体从业人员和从事运输行业人员的占比例较大。今年我们受理的家庭暴力案件，起因多为夫妻外遇、赌博酗酒，或是因家庭经济纠纷而对女方实施暴力。由于法律对家庭暴力行为的认定和制裁，缺乏可操作性的法规，在婚姻关系存续期间，对反复施暴，又构不成犯罪的家庭施暴者采取措施较难。加之一些部门常常把家庭暴力当作家务事，没有给予足够的重视，这就使侵权者变本加厉地加害于妇女，而受害妇女往往一忍再忍，不敢求助于法律，或难以得到法律的帮助。目前，对于买断、退养、无固定职业和单位的家庭施暴者做工作难度较大。遭受家庭暴力伤害的妇女，尤其是无固定职业或工作、父母及亲友均不在本市的家属妇女，因逃避暴力伤害而离开家，很长时间只能借住在朋友、同事家，甚至在医院或车站的候车室内度过漫长的夜晚。她们不愿意离婚的原因并不是还能够继续忍受丈夫的暴力伤害，而是担心离婚后无家可归。
三是婚姻家庭纠纷中涉及婚外情、非法同居等难以进行事实认定的纠纷案件增多。均因证据不足而得不到支持。
四是老年再婚妇女投诉自己在家庭中得不到“应有扶养权”，却又不愿（或不能）通过诉讼解决“扶养权”问题而反复求助妇联娘家。成为妇联信访工作中的难点问题。这类老年夫妻中，往往是丈夫为企业退、离休职工，有固定工资收入，妻子再婚时身体健康,为家庭操劳家务,丈夫的子女们还能忍受。但待妻子年老或生病，丈夫及子女就会当成累赘，对其非常苛刻，不给治疗，生活得不到保障。新婚姻法第三章第二十条明确规定：“夫妻有互相扶养的义务。一方不履行扶养义务时，需要扶养的一方，有要求对方付给扶养费的权力。”这些困境中的家属妇女有时为向丈夫争取夫妻间必要的扶助和供养费用，还要忍受丈夫的暴力。她们大多无法或不愿通过诉讼解决自己面临的问题，也是担心诉讼后自己成为无家可归的人。因而希望得到妇联的救助。期望能通过合情合理但不太合法的“每月直接从受害丈夫工资中扣发扶养费给其妻子”的方式，使这些困境中的老年家属妇女的生存状况能得到改善，但目前还需得到有关领导的关注与有关方面的支持。
一年来，针对诸多纷繁复杂的信访案件，市妇联采取一是热情接待，有问必答；二是因人施答，深入浅出；三是依法答询，说教并重；四是释疑解难，切实帮困等积极与当事人所在单位领导及法律帮助机构联系，帮助来访者树立信心，为维护来访者合法权益据理力争，为来访者提供法律帮助、寻求法律依据，以法律为武器维护自身合法权益，有效地维护了妇女儿童的合法权益，受到来访者的欢迎.
妇联工作总结【篇2】
乡镇妇联工作交流材料
我们xx镇位于AA市东北角高邮湖畔，与江苏省高邮市菱塘回族乡毗邻，是全市唯一的有少数民族村的乡镇。全镇共有11个行政村，132个村民小组，15000多人口。其中，女性人口7563人。几年来，我镇党委、政府在带领群众发展经济、致富奔小康过程中，重视高素质的镇村级干部队伍建设，特别是女干部队伍建设，切实把镇妇联建成培养女党员、女干部的阵地。做到从基础抓起，注重源头活水，不断加大培养选拔女党员、女干部的力度。全镇机关及镇直单位现有女干部10名，其中党委、政府班子中副科级1名。村级妇代会组织有女干部12名。镇人大代表中女代表13名，占代表总数的26.5%。党代会代表中女代表11名，占代表总数的22.5%。县市级人代会、党代会各有女代表1名。民营企业中女经理、女厂长及中层管理人员13名。同时，与组织部门联系，把推荐培养女党员作为一项重要工作来抓。2000年以来，我镇妇联共向组织部门推荐女性党员发展对象16名，目前已有8名进入预备期，4名已经批准成为正式党员。
一、重宣传。近几年，我镇妇联始终将宣传女性典型放在第一位，结合计生部门的“三查一治”等活动，对“双学双比”“巾帼建功”“五好文明家庭”等活动中涌现出的女能手、女能人、好婆婆、好妻子的先进事迹进行宣传。大力弘扬传统的中华美德以及女性自主自立的创业典型。同时，加大宣传《两纲两法》的力度，宣传马克思主义妇女观和男女平等的基本国策，文明进步的妇女观，宣传妇女参政的意义和优秀参政妇女的业绩;在女性地位及参政要求上对各级组织进行宣传。通过宣传，使全镇广大干群更直观地认识到女性的闪光点，为培养选拔女干部创造了良好的社会环境。
二、抓培训。几年来，我镇妇联利用每月一次例会的机会，切实加强村级女干部、女农民技术员及女党员的培训力度，全面提高女干部素质。在培训对象上，重点抓好新上岗的村级及镇直单位女干部的业务理论知识培训;在培训目标上，着力提高女性素质和解决实际问题的工作能力;在培训方式上，采取以会代训及结合农技司法等部门的培训活动，理论教育与技能教育相结合，以达到提高理论水平与提高工作能力相结合的目的。同时，以镇妇联牵头，结合党委中心组的学习活动，加强镇村两级女干部的理论学习，提高政治修养。发动全镇女干部开展学习提高文化素质活动，掌握自己的发展命运。
三、提建议。近几年，我镇妇联充分发挥妇联组织的桥梁和纽带作用，及时向村级两委会及乡镇组织部门提出建议名单，启用一些年轻、有文化、有工作能力的女同志充实到各级班子中来;例如我镇新河村妇代会主任欧阳梅，原籍是安徽宿松县人，1991年嫁入我镇，刚来时，连讲话都听不懂，但妇联的同志在下村工作中发现她原则性比较强，做事认真，有一定的文化基础;特别欣赏的是她的法制观念比较强，会工作，有方法;于是经过我们的推荐，村两委将她作为村级班子的后备力量，1995年，在村级班子的换届选举中，欧阳梅被选为新河村妇代会主任。现任东风村妇代会主任的王士翠，是全镇村级妇代会主任中工作做得做好的一个，她也是外地人(安徽芜湖县)。娘家离得远，为了工作，她甚至一年也难得回家一次。村里安排她蹲点包组，无论是农业税费的交纳及农业结构调整等工作，她的工作总是做得最出色、完成得最好。95年在我镇妇联的推荐下，她被作为党的培养对象，99年以来年年被评为优秀党员。
四、当参谋。妇联组织作为党群团体，是党委的参谋和得力助手。几年来，我镇妇联利用妇女工作的独特优势，在我镇两个文明建设中发挥了巨大的作用，特别是培养选拔基层女干部、女党员工作，我镇妇联起到了重要的参谋作用，党委及村级组织及时采纳各种有效的建议，充分调动了妇女工作的积极性。2000年以来，经我镇妇联推荐的11名村级妇代会主任都经过村民大会的选举，以绝对优势被选举为村民委员会成员。同时，我镇妇联还高度重视在民营企业中培养女党员、女干部工作;2002年，经镇妇联的推荐与介绍，外地来我镇落户的嘉安玩具厂女厂长孙桂兰递交了入党申请书，如今已被吸纳为正式党员。通过妇联及村妇代会的推荐，我镇三个玩具厂的女厂长大胆启用女性管理人才，充分发挥女性细腻、有韧性、勤勉等性别优势，使企业在激烈的市场竞争中始终立于不败之地。
诚然，由于受传统观念的影响，我镇妇女群体参政的心理意识不强，热情不高。有些妇女还未意识到参政是法律赋予自己应有的权利;有的即使对此有一定的认识，也谈不上积极主动参与。我们在调查中发现，许多女性还未摆脱依赖性、自卑感的约束，参政议政所应具备的心理和文化素质、工作经验和组织能力等在整体上劣于男性，使一些女性参政素质低、竞争力弱。今后，我们基层妇联组织争取积极创造有利条件，为广大妇女参政议政营造良好的社会环境，加大力度培养和选拔基层女党员、女干部。优化女性文化心理结构，增强妇女在参政议政中的主体意识，提高自我评价和开拓创新能力，以良好的心理和健康的人格展示
妇联工作总结【篇3】
导语：[NextPage]（四）注重理论培训和学习。上半年，为在全街大兴理论学习之风，继续迅速掀起“三个代表”重要思想和十六大精神学习热潮。用正确的舆论引导人，用科学的理论武装人，我们以宣传发动——培训骨干——全面铺开为具体步骤，注重干部理论培训工作，利用开党工委会、和共产党员先进性教育回头看等活动，以会代训，做到领导干部、骨干分子先学一步，学
柔肩挑重担 巾帼展风采妇-关联统工作总结 1954年4月8～11日我县召开第一届妇女代表大会，县妇女联合会正式建立，至今整整50年。1985年11月自治县建立，县妇联全称亦改成“漾濞彝族自治县妇女联合会”。县妇联在县委带领下和上级妇联的教导下，经历了50年风雨里程。50年艰苦搏斗，50年茂盛成长，50年忘我奉献，联合带领全县广大妇女大众，环绕县委、当局的中间任务，阐扬国度政权紧张社会支柱的效用，在保护人民集体长处的同时，代表和保护妇女详细长处，成长妇女儿童奇迹，为加强党的在朝根本，扩大党的大众根本做出了自动的竭力；为促成我县的“三个文明”构筑贡献了伶俐和气力，为促成我县经济社会超过式成长顶起了半边天。
1、20年漾濞妇女活动的新成长
20年来，县妇联以代表妇女长处、增进男女划一为己任，一手抓成长，一手抓维权，切当践诺妇联代表、参加、教诲、办事和和好的社会本能机能，摸索奋进，获得了明显成绩。
当真进修贯彻党的根本表面和妇女工作目标政策，鞭策妇女活动健康成长。县妇联及各级妇女构造始终坚定当真进修马列主义、毛泽东思维、邓**表面和“三个代表”紧张思维，贯彻党的妇女工作目标，向妇女宣扬社会，使广大妇女工作者和妇女大众连续加强贯彻履行党的根本门路和妇女工作目标政策的自发性，连续加强社会责任感和历史任务感，为鞭策妇女奇迹的进步与成长奠定了坚固的思维表面根本，增进了妇女活动的健康成长。
环绕中间，办事大局，策动构造广大妇女自动参加经济成长，增进精神文明构筑。县妇联环绕经济构筑中间，联合社会主义市场经济系统体例和妇女工作的特点，在城乡妇女中广泛展开了“双学双比”、“巾帼建功”、“建立五好文明家庭”、“双合格”等系列活动，广大妇女自动投身于各项活动中，在各个构筑和成长范畴阐扬才华，贡献本领，亮相风采，为全县“三个文明”构筑作出了应有贡献。
鞭策广大妇女参政议政，自动参加政治文明构筑。社会主义轨制为妇女参加国度和社会事件办理供给了保险。各级带领班子中女干部所占比例有较大幅度的进步。如今，县级班子中有副处级女干部4人，占副处以上在职带领干部的11.1%，有科级女干部42人，占科级任实职干部的13.50%。她们恪尽职守，勤政廉政，在各自的岗亭上做出了成绩。各级人大女代表和政协女委员当真践诺职责，就社会成长特别是妇女成长中的热（难）点题目发起对策、发起，在民主参加、民主监督中作出了应有的贡献。农村妇女积极参加基层民主推举，热忱社会大家事件，在基层民主政治构筑中阐扬了自动效用。各级党委、当局加强了女性人才库构筑，美满了女干部保举轨制，妇女干步队伍日趋强大，她们代表全县妇女参加社会事件的办理和监督。
大力大举弘扬社会公德，促成社会主义精神文明构筑。妇联构造在妇女大众中展开了“建立五好文明家庭”活动和“双合格”（做合格家长，培养合格人才）活动，广大妇女自动参加，出现出一批省州县的典范。同时，经过议定“百万家庭读书”、“小百姓操行构筑”、“谢绝邪教”、“不让黄赌毒进我家”、“谢绝网吧”、“尊老爱幼月”等一系列活动，对进步家庭成员思维操行程度，增进家庭良习构筑和社会民风好转，起到了自动的效用。妇女在精神文明构筑中的凸起贡献，极大地充裕了我县社会主义精神文明构筑的式样和内容。
代表和保护妇女儿童合法权柄，妇女儿童的糊口生涯成长环境获得优化。县妇联以《婚姻法》、《妇女权柄保险法》和《未成年人保卫法》为兵器，竭力帮忙当局鞭策“两纲”、“两规”的贯彻履行，鞭策社会兑现妇女权柄。经过议定宣扬教诲，加强了各级妇联干部和广大妇女知法、懂法和用法的本领，强化了全社会增进男女划一，保护妇女儿童权柄的意识，有力地增进了妇女社会职位处所的进步。同时，妇联还费尽心计心情篡夺各种项目赞成，从经济社会上变化妇女儿童的糊口生涯环境，“母亲水窖”、“母亲沼气”、“春蕾筹划”、“降消项目”（低落孕产妇死亡率和清除复活儿破感冒）、“贫苦地区儿童筹划与成长”（简称“LPAC”）等项目标履行，极大地改进了妇女儿童的糊口生涯成长环境。
加强妇联构造本身构筑，妇联干步队伍集体本质进步。妇联构造长期珍视班子构筑，建立健康妇联构造收集，经过议定深切进修贯彻邓**表面、“三个代表”紧张思维和展开保存共产党员进步性教诲等活动，展开了建立进修型构造和争当进修型干部活动，妇联干部的综合本质明显进步，如今县乡妇联专干都是大专及以上学历，精神、工作面貌面貌一新。县妇联以巩固村级妇女构造为重点，加强各级妇女构造构筑，全县共建“妇女之家”（妇女黉舍）66个，在构造、奇迹单位和非公有制经济实体中建立了妇委会、妇女小组，妇女构造收集连续扩大，活动日趋活泼，工作方法活泼有效，工作内容和范畴极大拓展。
彝县妇联的20年，是富裕策动构造妇女在促成社会主义“三个文明”构筑中显现“半边天”聪灵本领的20年；是艰苦搏斗、连续立异成长的20年；是宣扬马克思主义妇女观、增进男女划一根本国策进一步贯彻落实的20年；是妇女儿童糊口生涯环境进一步改进和优化的20年；是构造妇女自发参加社会变革、鞭策社会成长、篡夺妇女进一步解放和增进妇女周全成长的20年；是广大妇女工作者解放思维、斗胆开辟、辛苦耕耘、忘我奉献的20年。
2、二十年妇联获得的紧张声誉
数十年来，经县妇联保举，一批又一批“双学双比”活动进步集体、“巾帼文昭树范岗”、“文明单位”、“优秀妇女之家”、“三八红旗集体”、“五好文明家庭”、“三八红旗手”、“女强人”、“优教好母亲”、“合格家长”、“优秀小百姓”……遭到国度和省州有关部分表扬，200X年我县有了第一名全国妇联付与的“全国三八红旗手”。构造了数十次各种知识比赛，并获得了各种差别奖项。县妇联的工作获得了各级各部分的必定，遭到了国度和省州屡次表扬。据不完全统计，紧张有：1994年3月，荣获州级“双学双比”活动进步集体；1996年4月，荣获州级妇联工作二等奖、州级“双学双比”活动一等奖；1997年3月，荣获州级“双学双比”活动一等奖，6月，荣获州级妇女儿童工作进步集体；1998年2月，荣获州级“双学双比”活动一等奖，3月，荣获州级妇联工作进步集体奖；1999年1月，荣获州级“双学双比”活动一等奖，12月，荣获州级“十年‘双学双比’进步集体”；2000年1月，荣获州级“双学双比”活动二等奖、州级“双学双比”工作进步集体、州级“双学双比”活动“三八”绿色优良工程奖；200X年1月，荣获州级“双学双比”活动一等奖，被定名为县级“文明单位”，9月，荣获州级妇联工作进步集体；200X年2月，荣获州级“双学双比”活动二等奖，3月，荣获省级城镇妇女“巾帼建功”进步集体、省级“三八绿色工程”活动“巾帼青山杯”奖，6月，荣获省级“不让黄赌毒进我家”读书知识比赛活动优秀构造奖、上街镇李家庄千亩核桃基地荣获全国“双学双比”活动“三八”绿色优良工程，11月，荣获州级“双学双比”进步集体、州级妇联工作进步集体；200X年3月，荣获州级“三八”红旗集体，9月，被州体育局、州老年人体育协会付与关心赞成老年体育工作的“老年之友”奖，11月，被县总工会付与“合格职工之家”。
3、20年妇女活动的根本经验
第一，坚定以邓**表面和“三个代表”紧张思维为教导，牢靠建立马克思主义妇女观，解放思维，脚结壮地，开辟立异，是周全鞭策妇女活动和妇女工作向前成长的富强动力。第二，党委、当局高度珍视妇女工作，是促成妇女活动、妇女奇迹向前成长的关键。第三，坚定“一手抓成长，一手抓维权”的工作目标，是妇女奇迹连续成长的有效路子。第四，坚定把诚挚为妇女儿童办事作为妇联工作的动身点和落脚点，切当保护妇女儿童合法权柄。第五，坚定把进步妇女本质作为妇女工作的长期计谋任务，连续加强妇女成长的自立意识和本领。第六，加强妇联构造本身构筑，构建社会化、开放式的工作模样，进步妇联步队集体本质是做好妇女工作的根本和包管。
回顾过去，成绩斐然，令人奋发；展望将来，前景敞亮，决议信念倍增。搏斗和光荣陪伴着我们走过了20年的风雨进程，热血与拼搏将鼓励我们在新的征途上不屈不挠。根据党的十六大周全构筑小康社会的高大蓝图和我县成长筹划，到2020年，我们将与全国同步兑现小康。彝县广大妇女大众更要与时俱进，竭力创设新岗亭，创设新事迹，创设复活存，创设新光辉。妇联构造也将进一步抓住机会，欢迎挑衅，联合和带领全县妇女投身周全构筑小康社会的宏大实践，在鞭策经济和社会成长中作出新的更大贡献。
妇联工作总结【篇4】
__年是全党全国人民深入贯彻党的__大精神，全面贯彻落实科学发展观，进取推进社会主义和谐社会建设的重要一年。我们按照上级妇联工作的总体要求：以邓小平理论和“____”重要思想为指导，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务，开拓创新、扎实工作，在创立和谐社区工作中努力做到统筹发展促进和谐，依法维权推动和谐，凝聚人心共建和谐，夯实基础服务和谐，不断提高妇女素质，推动男女两性平等和谐，做了一些工作，现将一年工作做如下总结：
(一)推动了妇女儿童维权工作，促进社会公平正义
贯彻落实男女平等基本国策，维护妇女儿童权益是建设和谐社区的必然要求，我们把维护好、实现好、发展好妇女群众的利益作为参与构建和谐社区的着手点，努力帮忙解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，限度地增加和谐因素，减少不和谐因素，使广大妇女能够平等地参与经济社会发展，提高了民主参与意识，加强源头维权工作，坚持依法维权、科学维权、源头维权、社会化维权的工作方针，建立维护妇女儿童合法权益、促进社会和谐稳定的科学有效机制，注重依靠党和政府的有关政策法律法规，发挥好妇女认真履行参与民主决策、民主管理、民主监督的职责，鼓励妇女进取参与社区公益活动，高度关注与妇女利益相关的各种法律法规，做好相关政策宣传工作，认真贯彻落实《妇女权益保障法》的实施，加强了维权建设，做好来信来访登记工作，充分发挥妇联干部的作用，切实加强信访工作，调解纠纷、化解矛盾、维护社会稳定工作，及时向上级反映妇女意愿，探索开展妇女心理咨询、婚姻家庭关爱行动，引导妇女正确对待自我、他人和社会，建立健全了妇女。儿童权益保障机制，推动“和谐家庭”创立，进取参与维护群众权益机制建设，发挥妇女儿童工作协调机构的作用，以家庭为重点，开展“和谐家庭”创立活动，并以此带
动家庭“无毒家庭”创立工作，禁止和预防家庭暴力，努力做好受害妇女儿童的救助工作，以“家庭和谐”促进家庭团结和睦、社区平安稳定。
(二)加强了对妇女的宣传教育引导工作
维护社区社会政治稳定既是建设和谐社区的重要保障，也是建设和谐社区的重要资料，社区从维护社会稳定，倡导和谐理念、培育和谐精神、营造和谐氛围入手，配合各级部门在社区妇女中深入开展加强邻里团结、反腐倡廉的宣传教育，引导居民妇女群众在维护社会稳定、加强廉政文化建设和先进性文化建设中发挥进取作用，进取推进和谐家庭创立工作，以家庭和谐促社区和谐，以推进和谐家庭建设为着力点，把树立美德与创立学习型家庭、和谐家庭等为对象的各类特色创立活动有机整合起来，在构建和谐家庭的活动中，经过各种形式，深化礼貌家庭创立活动，将和谐理念与精神寓于礼貌和谐家庭创立活动之中，将党风廉政教育的资料深入到家庭，使和谐家庭建设与群众性精神礼貌创立工作结合起来，与维护社区稳定，构建和谐社区结合起来，深入开展学习型家庭创立活动，促进家庭关系和谐融洽、家庭环境整洁舒适、家庭生活科学健康、家庭成员全面发展;把和谐家庭建设的资料融入“五好礼貌家庭”、“美德在社区”创立活动中，引导广大妇女和家庭树立新观念，营造新环境，提高礼貌素养和生活质量，促进礼貌和社区环境整洁。
(三)加强了未成年人思想教育和道德建设
努力提高加强未成年人法制教育、社会主义荣辱观宣传教育、与公民道德建设结合起来，“为国教子、以德育人”的理念深入居民住户，进取推动家庭教育，扎实推进家长学校的建设和发展，推广科学的家庭教育模式，组织家庭教育面向低龄儿童家长、幼儿园，有针对性地开展家庭教育知识宣传活动，为广大居民群众送去科学教子知识手册，营造了社区关心重视家庭教育的氛围。
妇联工作总结【篇5】
20xx年，××市妇联信访工作在上级妇联的指导下，在市委、市政府重视支持和全市各部门通力配合下，本着求真务实的工作精神，继续贯彻“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，贯彻信访工作条例，认真接待调处妇女群众的来信来访，为构建和谐××，充分发挥妇联组织的优势和基本职能，广泛协调社会力量，为广大妇女提供法律指导和服务。
一、半年信访工a作情况。Gz85.COM
半年来，××市妇联共接待妇女群众来信来访97件，其中婚姻家庭权益类案件71件，占信访总数的73.1%;劳动权益类4件，人身权益类14件，财产权益类9件，信访调处率99%;妇联人民陪审员参与审理的侵犯妇女儿童权益案件19余件，结案满意率97%。
二、信访特点：
1.家庭暴力问题仍较突出。通过近半年来市妇联接访情况统计，家庭暴力案件占婚姻家庭权益类案件总数的70%左右。在家暴来信来访案件中，施暴者多为男性，主要是夫妻间暴力。其中男方低学历个体从业人员、农民占比例较大，高学历人群、机关工作人员也占一定比例。由于法律对家庭暴力行为的认定和制裁，缺乏可操作性的法规，加之一些部门尤其是一些执法部门仍将家庭暴力当家务事，没有给予足够的重视和及时的处理，这就使侵权者变本加厉地加害于妇女;其次，我们妇联机关在办理此类案件过程中，对于无固定职业和单位的施暴者做工作难度较大，这就导致家庭暴力这一丑恶行为屡禁不止。
2.婚姻家庭纠纷中涉及婚外情、非法同居、等难以取证的纠纷案件仍占据相当比例。在接处这一类上访案件时，我们工作人员尽最大努力为受害妇女说话、声援和协调。但法律是以事实为依据，最终相信证据。因此，受害妇女的诉求和权益往往因证据不足而得不到支持。
3.妇女的主体意识增强。近年来，遭受家庭暴力侵害的受害妇女和丈夫有外遇的妻子，都能及时地通过电话或到妇联及执法部门咨询、求助，希望可以通过这些途径，寻求理智的、合法的、适合自己的解决婚姻生活中遇到的问题，这说明妇女群众的主体意识在觉醒，法律意识在逐步增强。
三、主要作法。
信访接待是妇联工作的“窗口”，妇联是妇女群众的“娘家”，对于来妇联上访的妇女群众，××妇联每一位工作人员都能不厌其烦做好调解和疏导，对于来访者耐心体察需求，努力为她们解疑释感，使各类矛盾能得到及时、有效的解决。20xx年6月份，我市某乡镇干部尹某，其妻郭某因为尹对其实施家庭暴力到市妇联上访。在听取郭的陈述后，我们马上与尹及他的同事联系，了解情况，并对尹实施家庭暴力的行为给予了严肃的批评。通过我们做工作，尹认识到自己实施家庭暴力行为的严重性和错误，表示今后要加强个性修养，关心妻子，妥善处理家庭关系。同时，我们对上访人郭某进行了疏导，郭某表示今后会注意方法，支持丈夫工作，多一些谅解和宽容。现在两口子和好如初。并衷心感谢妇联同志为他(她)们所作的一切。像这样的案例还有很多，这里不一一枚举。
妇联工作总结【篇6】
妇联儿童部工作总结
一、工作背景
妇联儿童部作为一个重要的公共部门，负责统筹协调和推动妇女和儿童事务的工作。在过去一年中，妇联儿童部充分发挥职能作用，围绕保护妇女儿童权益、促进妇女儿童健康发展等方面展开了一系列工作。
二、保护妇女权益
在过去的一年里，妇联儿童部致力于保护妇女权益。通过开展各类培训和宣传活动，提高女性的法律意识和权益意识。我们组织了妇女权益知识讲座，通过专家的讲解，向妇女传授法律知识和维权技巧，帮助她们更好地维护自己的权益。同时，我们还积极参与妇女权益相关的研讨会和会议，在政策制定过程中发挥积极的参与和建言献策的作用。
三、儿童权益保护
为了保护儿童的合法权益，妇联儿童部制定了一系列保护儿童的政策和措施。我们严格执行《未成年人保护法》，加强对儿童权益的监督和执法工作。同时，我们注重加强对儿童心理健康的关注，开展心理辅导和儿童心理健康教育活动，使儿童能够在一个健康、安全的环境中成长。
四、推进妇女儿童健康发展
妇联儿童部积极推动妇女儿童的健康发展，通过开展各类健康教育宣传活动，提高妇女儿童的健康意识和防病意识。我们组织了乳腺癌、子宫颈癌等妇女常见病防治知识讲座，向妇女群体普及妇科疾病的预防和治疗知识。同时，我们也注重儿童的健康问题，通过开展体育运动、饮食营养等方面的知识宣传和活动，增强儿童的身体素质和免疫力。
五、开展社会公益活动
妇联儿童部还积极开展了一系列的社会公益活动，为社会做出了一定的贡献。我们共同举办了“走进农村，关爱留守儿童”活动，组织团队的医疗人员前往农村地区为留守儿童进行健康体检和义诊，为他们提供免费医疗服务和咨询。妇联儿童部还积极参与慈善募捐活动，通过募捐资金和物资，帮助有需要的妇女和儿童，让他们能够享受到更好的生活条件。
六、面临的挑战与展望
妇联儿童部在过去一年的工作中取得了一定的成绩，但也面临一些困难和挑战。妇女权益保护还存在一些薄弱环节，需要进一步加强工作力度。对于儿童权益的保护，我们需要加大执法力度，建立更加严格的监督机制。还需要进一步提高妇女和儿童健康教育的普及率，让更多的人从中受益。
展望未来，妇联儿童部将继续加强工作力度，更好地履行职责，推动妇女儿童事务的发展。我们将与各级政府和相关部门紧密合作，通过举办培训，开展宣传，提升妇女儿童的权益意识和健康意识。我们将推动妇女儿童权益保护法的颁布和实施，并在监督执法过程中发挥积极的作用。妇联儿童部也将继续开展各类社会公益活动，帮助更多有需要的人群，让他们能够享受到公平、正义的待遇。
通过一年的工作总结，妇联儿童部得以查漏补缺，总结经验，开拓创新。相信在未来的工作中，妇联儿童部将能够做得更好，推动妇女儿童事务的全面发展，为推进社会进步和构建和谐社会做出更大的贡献。
妇联工作总结【篇7】
近年来，大丰市妇联把基层妇联干部队伍建设作为固本强基的战略重点，紧跟形势，把握时机，打破常规，不拘一格，优化妇联干部队伍结构，提升妇联干部层次。全市14个镇妇联xx全部达到大专以上文化，10人为本科文化，平均年龄34.6岁；215个村妇代会主任中的50.3％达到大专以上文化，40周岁以下的占92.7％。干部队伍活水潺潺，妇联工作生机勃勃。
一、在配备上量质并重
1、足额配备，做到应配尽配。随着公务员管理的日趋规范，党政机关凡进必考，不少乡镇行政性质的中层干部数少于行政岗位数，部分妇联干部被安排到其它岗位“应急”。针对这一情况，市妇联积极争取市领导和组织部门的支持，主动与有关镇领导沟通，使各镇妇联工作人员的定岗职务一律为妇联xx(副xx)，兼任其它职务不得超过半年，从而保证了妇联干部队伍的稳定和妇联工作的高效。
2、严格把关，做到好中选优。在确定妇联干部人选时，市妇联充分发挥条管功能，或由市妇联拿出建议名单推荐给同级党委，或在党委初步确定候选人后，由市妇联先期进行考察。在具体操作时，把好三关。一是知识层次关。新任镇妇联xx原则上为本科以上文化，新任村妇代会主任原则上为大专以上文化；二是年龄结构关。新任镇妇联xx原则上不超过32周岁。新任村妇代会主任原则上不超过35周岁；三是工作表现关。新任镇妇联xx原则上在股级岗位工作不少于1年，具备较强的工作、组织、协调能力，有高度的事业心和责任感。新任村妇代会主任应具有为妇女群众服务的满腔热情，工作作风踏实，有胜任妇女工作的能力。
3、放宽眼界，做到修池蓄水。从2007年起，市妇联就建立了新录用女公务员、进村工作女大学生、其它女性镇部门干部、其它女性村干部、女性专业技术人员、女致富能手六类女性人才档案，作为镇、村两级妇联干部的蓄水池。经过不断的调整充实，到2007年底，建档人数已达1385人。目前在职的妇联干部中，有5名镇妇联xx、114名村妇代会主任的人选来自人才库。
二、在培育上内外兼修
1、内强素质外树形象。我们首先通过各种途径增强基层妇联干部的事业心和责任感。组织她们学习党和国家领导人对群团工作尤其是妇女工作的期望和要求，聆听妇女群众对妇联工作的呼声和建议，使她们树立起群团工作无小事，妇女工作当有为的信念；二是加强知识技能培训。将培训内容拓展到实用技术、维权和法律知识、高新科技等各方面，同时注重提高培训层次。每年我们都分别举办农村和城镇妇女干部培训班，邀请省、市专家授课。三是提高妇联干部的学历层次。从2006年起，市妇联连续3年与市农干校联合开办基层妇女干部培训班，参加培训妇女干部128人。2007年初，又与市委党校联合开办了妇联干部法律本科班，计划每届招生30人。四是强化协调管理能力和心理调适能力的培养。我们为每位镇妇联xx订阅了《领导科学》杂志，两次邀请盐城师院的教授进行女性社会心理调适的讲座。与此同时，我们通过各种新闻媒体宣传优秀妇联干部的事迹，在“大丰妇女”网站设立“妇干风采”专栏，表彰各类优秀妇女干部200多人次，树立了妇联干部的良好形象。
2、内立精神外塑品牌。市妇联借鉴企业文化的精华，引导妇联干部在认真审视妇女运动轨迹，总结我市妇女工作发展经验的基础上，对妇联精神作出了“同心同德，立志高远，与时俱进，勇创一流”的诠释。在妇联精神的指引下，广大妇联干部争做“学习型”、“创新型”、“群众型”干部，在社会上打响了“妇联人”的品牌，较好地起到了用精神聚人心，用精神促发展的作用。
3、内加压力外创环境。市妇联在妇联干部管理上积极引入竞争机制，建立了基层妇女工作月报制度、妇联创新工作申报制度、年终单项考核制度，在工作中时常给基层妇联干部指路子、出题目、压担子，并将工作实绩与安排学习、推荐重用、评选先进等挂钩，激发了妇联干部踊跃争先的动力。
三、在流动上进出协调
1、加强妇联协管功能，加大妇联干部转岗交流力度。为了切实改变妇联干部队伍“老面孔不变，新面孔难见”的现象，市妇联对按规定任期已满，有待流动的镇妇联xx的个人专长、交流意向等进行调查摸底、分类梳理，及时向党委、组织部门推荐，使其有序流动。2006年以来先后有8名镇妇联xx转岗到其它部门，5名妇联xx在乡镇间交流。
2、加强妇联协调功能，加大妇联干部挂职锻炼力度。一是下派锻炼。在目前在岗的14名妇联xx中有5人挂职村党支部副书记、4人挂职村委会副主任、2人挂职企业支部副书记、1人挂职企业副总经理，加速了复合型妇女人才的培养；二是兼职招商。为了促使妇联干部直接投身经济工作，市妇联为每位镇妇联xx落实了招商引资任务，妇联干部人人忙经济、个个谈项目。三是到先进地区挂职锻炼。2007年，大丰市委决定选派50名优秀青年干部到苏南地区乡镇挂职，在市妇联的协调争取下，3名镇妇联xx顺利到上海、苏州等地区挂职锻炼。
3、加强妇联推荐功能，加大妇联干部提拔任用力度。在市妇联的积极争取下，大丰市委制订下发了《大丰市2006-2010年培养选拔女干部工作规则》，对各级领导班子中的女干部比例作出了硬性规定。市妇联切实履行参谋助手职能，发挥培养选拔女干部的基地作用，加大妇联干部的推荐力度。做到抓住换届时机批量推、瞄准缺岗情况及时推、发现突出人才重点推。在2006年以来提拔的31名副科级以上女干部中，有70.9％是由妇联推荐的。
四、在工作上资源共享
1、充分发挥镇妇联兼职副xx的作用。受编制的限制，镇妇联人手单一，工作任务繁重。为解决这一矛盾，充分发挥镇妇代会选举产生的妇联兼职副xx的作用，市妇联采取与专职妇联xx“五个一样”的措施，即：市妇联工作会议一样参加，工作任务一样布置，工作实绩一样考核，福利待遇一样享受，表现突出一样推荐，极大地调动了她们从事妇联工作的积极性。
2、充分发挥妇联执(常)委的作用。市妇联注重加强与妇联执(常)委的联系与沟通，凡妇联下发的文件，都同时寄市妇联执委一份，使她们能随时掌握妇联工作的动态和要求，当好妇联工作的宣传员、联络员和战斗员。年初拟定调研课题，要求各位执委结合各自特点就其中一个或几个展开调研，在每年的执委会上进行交流。
3、充分发挥各类妇女志愿者的作用。近年来，我们先后成立了巾帼维权志愿者、巾帼助困志愿者、巾帼扶孤志愿者、巾帼文明志愿者四支队伍，使1200多名妇女团结在“奉献、互助、友爱、进步”的旗帜下，为维护妇女合法权益、帮扶贫困妇女和孤残儿童、深化精神文明创建做了大量卓有成效的工作。2007年，市妇联又在全市公开招聘了50名农村妇女劳动力转移联络员、妇联工作特邀信息员和家庭美德宣讲员。通过志愿者这支编外妇女干部队伍，较好地整合了有利资源，实现了智慧、才华、网络的共享，推动了妇女儿童事业的新发展。
妇联工作总结【篇8】
一年来，**乡妇联工作在乡党委、政府的直接领导下，在县妇联的大力支持帮助下，认真按照各级领导要求，坚持一手抓发展，一手抓维权，更好的服务大局，服务妇女儿童，服务基层，切实开展号妇联工作。其主要市认真组织广大农村妇女学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，习近平新时代中国特色社会主义理论，认真贯彻落实科学发展观，带领广大妇女围绕大局，突出重点，抢抓机遇，注重创新，卓有成效的开展各项工作，服务综合扶贫进程，为我乡经济社会发展作出了积极贡献。
一、结合创优争先好婆婆、好媳妇、好家庭及学习型党组织建设活动开展，以党建带妇建，充分发挥妇女组织的教育和引导作用，组织妇女干部，乡属各单位妇女及妇女群众，在全乡掀起读书学习热潮，认真学习省、市、县妇联工作会议精神及新时期党的各项方针、政策；党的十九大会议精神、《妇女权益保障法》/建设社会主义新农村的有关知识及党在农村的各项方针政策。
二、认真组织三八节妇女活动。在三八节妇女期间，以全面了解我乡妇女现状，认识妇女需求，推动妇女事业新发展，为全面建成小康社会做贡献；认真详细了解广大妇女生活现状，了解贫困户情况，了解孤、寡、残等弱势群体。向广大妇女同胞们宣传《妇女儿童发展规划》、《妇女权益保障法》等法律法规，宣传防疫、防拐知识以及特困危急孕产妇救助办法等。
三、以创先争优及党建学习为契机，党群共建，认真开展五好家庭、好婆婆、好媳妇评比表彰活动。鼓励全乡妇女同胞积极参与党委政府和有关部门开展的群众性精神文明创建活动。
四、艾滋病、结核病等疾病防治知识。配合上级部门及乡党委政府开展家庭教育、人民调解、农村实用技术培训等培训，通过学习，使妇女干部了解党的新政策，提高了农业技术技能，以更大信心投身于建设社会主义新农村的各项事业中。
妇联工作总结【篇9】
根据《__市妇女儿童工作委员会办公室关于报送__年实施妇女儿童发展规划总结和__年工作计划的通知》（防妇儿工委办〔〕号）文精神，我市__年在妇女儿童发展规划方面主要做了以下工作：
一、为妇女创造适宜的生活和工作环境，鼓励和支持妇女成立农民用水协会
（一）到__年月底止，全市已成立有个农民用水协会。农民用水协会是国际上流行的一种灌区农田灌溉的组织制度，是在农民自愿的前提下成立的组织，它强调把灌溉管理的部分或全部责任和权利从水利专管机构或政府部门的手中转移到用水户身上，农民用水协会以流域渠系为主，以行政区划为辅，协会下面以斗渠灌溉区为单位建立用水组，每个用水农民都是会员。
（二）选举产生协会会长、副会长、理事，为用水户提供灌溉用水和技术服务，维护用水户利益。以前，镇、村、组代收的水费，现在改由农民用水协会代收，实行供需对接、计量收费。供水计量点定为支渠口，由供水单位、用水协会现场测流。每户农民均有一张“水费明白卡”，每亩应交多少水费，写得明明白白。
（三）成立农民用水协会是改变当前农村小型水利设施权责不清，长期失修失效的有效办法。通过农民用水协会，按“谁受益，谁投资，谁管理”的原则，明确农村小型水利设施权利，调动广大农民群众特别是妇女积极参与农田水利基本建设。
二、解决农村人畜饮水困难方面
（一）积极兴建农村人畜饮水工程，解决农村人畜饮水困难，提高广大农民群众对发展农村供水重要性的认识，增强建设农村供水工程的积极性。
（二）建立农村水利建设的投入机制，实行多渠道、多层次、多元化集资的办法，由中央、地方、受益群众共同投入发展农村供水事业。__年，实际完成峒中镇农村人畜饮水工程等个项目，完成投资万元，新解决农村人畜饮水困难人数万人、牲畜万头。
（三）提高农村缺水地区供水受益率，解决农村饮水困难，改变饮水不够卫生的状况。把解决人饮困难的重点放在农村，逐步帮助改善农村供水方式，在有条件的地方，尽量采取集中连片供水的方式，提高水质和供水质量，实现自来水供水。
三、在水资源保护方面
（一）继续加强污染源治理和入河排污口的管理，实行入河排污许可证制度，划定水功能取划，确定水质保护目标，全面实施水域纳污总量控制的制度。
（二）切实加强对饮用水源的保护。制定饮用水源地保护规划，依法划定饮用水水源保护区；加强对使用化肥、农药的管理，指导农村妇女农民合理施用化肥、农药，减少对饮用水源的污染。
（三）加快水利三面光工程建设，__年广泛发动受益群众，积极上场参加兴修水利，全市共新增渠道三面光工程公里，保证了农田灌溉用水的需要。
（四）大力宣传贯彻有关法律法规，提高妇女对发展农村水利重要性的认识，增强妇女参加水利建设的自觉性，鼓励妇女积极投工投料，上场参加兴修水利，积极鼓励广大农村妇女参加各种水利科技培训活动。
妇联工作总结【篇10】
在深入学习实践科学发展观活动中，江华县妇联积极探索信访维权工作新思路，构建维权工作机制，妇女维权工作的力度不断加大，一季度信访维权我们主要做了以下几方面的工作：
一、健全制度，明确信访维权工作职责
年初，我们制定了信访维权工作方案，并成立信访维权工作领导小组，组长由县妇联主席担任，副组长由分管维权工作的副主席担任，维权部长和办公室主任为成员。县妇联在妇女儿童求助中心专门接待群众来信来访，为受害妇女、儿童、老人服务，为她们的婚姻、家庭、心理保健、再就业提供援助，有效制止、预防家庭暴力，为全县妇女儿童服务，确保了职责范围内的社会大局稳定。
二、强化学习，提高妇女自我维权的法律意识
妇女维权工作的最根本的落脚点是要提高妇女自身的法律素质和依法维权的能力，我们做到普法与宣传男女平等基本国策相结合，利用“三八”节和“三八”妇女维权周、法制宣传月等形式，深入农村、社区、学校大力宣传新《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等，利用电台、电视向社会宣传，要尊重妇女、爱护儿童、自觉维护妇女儿童合法权益。在“三八”维权周期间，妇联开展了以“全县妇女学法律，家庭和谐促稳定”为主题的法律知识竞赛活动，动员全县各界人士都关心、支持、爱护妇女儿童，进一步优化妇女发展的社会环境，印发宣传资料一万余份，在县城主要街道悬挂横幅3条，张贴宣传标语68张，大大提高了普法的覆盖面。
三、履行职责，维护妇女儿童合法权益
今年第一季度我们认真做好妇女群众来信来访接待调处工作，做到有访必接，有案必处，一季度共接待来访妇女38人次，代诉4起，来电来信法律咨询3多人次，调处率1%，调成率95%以上。维护了妇女儿童的合法权益，有效地制止化解了矛盾纠纷，特别是处理好了大量的婚姻、家庭方面的纠纷，把不稳定因素化解在萌芽状态。
妇联工作总结【篇11】
近年来，在全社会深入开展“无废城市”创建工作的背景下，妇女联合会紧密结合自身职能，针对“无废城市”建设进行文化宣传工作，通过文字撰写、宣传画制作等形式，向广大妇女呼吁积极参与垃圾分类、环境整治、无废行动等行动，努力推进创建“无废城市”的各项任务。
本文就我在妇联文字岗位的工作总结进行分享和交流。
一、 加强媒体拓展，提高影响力
妇女联合会是一支能动力强、声音响亮的社会组织。为了将妇女联合会在大众的视野中打造成一种有着强烈的渗透力和影响力的文化品牌，我们积极拓展了大众媒体资源，与当地电视台、报纸及其他媒体建立良好联系，力争打造“无废城市”的美好形象。
二、 撰写宣传稿件，推进工作
我所在的妇女联合会在“无废城市”创建过程当中，充分发挥了自身优势，聚焦于宣传教育工作，撰写并发布了大量有关垃圾分类、环保技能、无废行动等方面的文章及报道。宣传内容既着重在科学的分析和政策的解读，也注重了传播方式的多样性，其中包括文化讲座、志愿者活动、媒体宣传等等，使得妇女联合会在为创建“无废城市”工作重点受到了很大关注。
三、 宣传画制作，为工作添彩
我与同事们积极参与了宣传画制作工作。我们根据垃圾分类以及环境整治等方面的要求，设计创意、精心细心地制作成各类宣传画，宣传画形象生动，图案鲜明，内容简明易懂，极大的增强了我们全员推进“无废城市”建设的信心和信念。
四、 创新活动，吸引广大群众
在宣传教育工作中，我们采取了一系列的创新形式，吸引了大量的社会群众。例如，在小区居民的代表家庭中举办“垃圾分类知识讲座”，并配合展示现场实例；以及展开晒袜活动，通过这样一系列活动，增强了群众对垃圾分类的认识和意识。
总之，妇女联合会在“无废城市”创建的宣传教育工作中，充分发挥自身组织优势和“渗透度”优势，紧密结合实际情况，积极开展了宣传教育活动，从而引起了社会广泛关注和积极响应。在今后的工作中，我们将一如既往地继续贯彻落实习近平生态文明建设的重要思想，为打造更加人民满意的生态环境贡献出自己的力量。
