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护士试用期工作总结

发布时间: 2024.02.25

护士试用期工作总结(范例5篇)。

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护士试用期工作总结【篇1】

一、加强优质护理服务,提高服务质量。

1. 全面响应“内练硬功,外塑形象”,打造护士美好专业形象的“天使形象塑造工程”,进一步规范了全科护士的语言、服务、行为、举止。

2. 进一步规范了“无缝护理”:细化了护理服务内容,提升了主动服务意识,为患者提供了连续的、全程的、人性化的护理服务。

3. 进一步完善了“限时护理服务”,通过晨会的学习和培训,工作的高效率及病人的满意度有了大幅提升,因此投诉率大幅降低。

二、进一步加强了安全管理,确保患者安全

1. 我们以核心制度为指引,保障了护理安全,组织护士定期学习《护士管理条例》,增强护士法律法规意识。

2.坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对2次,每日护士长参加查对1次,详细核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗,并记录签字。

3. 对科室重点用药、高危用药进行定期检查,严格交接,规范管理。

4. 对病人进行安全意识教育,及时签订了安全协议书,对有安全隐患的病人进行及时评估,制定护理措施,并悬挂了警示标牌。

三、护士长带头建立了良好的学习氛围,鼓励大家学习加强护士在职继续教育,灵活运用了品管圈技能,提高了工作人员的学习、工作积极性,提高了护理人员的综合素质。

四、实行了弹性排班制度及责任护士分层负责制,合理的使用了人力资源,保质保量的为病人提供了最优质的护理服务。

五、健康教育做到了规范化、普及化

1.每位护士与各自所负责的病人加强了语言沟通,认真的完成了宣教工作。

2.科室充分利用起了宣传栏的作用、使健康教育知识上墙,以此来加强健康教育。

六、加强了基础护理,严防并发症的发生,认真做好晨晚间护理,危重和长期卧床病人的交接班带病例,跌到、压疮发生率降为零。

七、建立了绩效考核机制,拉开了奖金差距,最大限度的激发了每位护士的工作积极性。

八、加强了院内感染管理,严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每

日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒,并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形,集中处理,并定期检查督促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次,病房内定期用84消毒液拖地,出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭),降低了医院感染率。

总之,我们继续坚持把“以病人为中心”的人文护理理念融入到了更多实际具体的工作细节中,加强了优质护理服务,在业务上注重知识更新,重点加强专科建设,积极吸纳多科知识。以后我们会更加努力,提高了科室的整体素质,打造最强科室。

护士试用期工作总结【篇2】

护士长试用期工作总结


一、背景介绍


我有幸成为医院的护士长,并顺利通过了为期六个月的试用期。在这段时间里,我积极努力地适应新的工作环境,并且通过了各种挑战,取得了一些成绩。在试用期结束之际,我希望能够回顾自己的工作,总结经验,并提出一些改进建议,以便进一步提升护理服务的质量。


二、工作总结


1.适应新环境


在成为护士长的过程中,我面临了许多新的挑战。最明显的是需要调整自己的角色,并适应新的工作职责。作为护士长,我需要负责管理整个护理团队,协调和监督工作,并与其他部门合作。通过对自己的角色的重新认识和主动学习,我逐渐适应了这个新的环境。


2.团队合作


在试用期间,我发现与护理团队的良好合作是提供高质量护理服务的关键。我与团队建立了积极的工作关系,并通过团队会议、培训和定期的个人交流来促进沟通和合作。在与团队的合作中,我学会了倾听和尊重每个成员的意见,并且通过协作解决问题,提高了工作的效率和质量。


3.病人关怀


作为护士长,我深知病人是我们工作的核心。在试用期期间,我非常注重与病人建立良好的关系,并提供高质量的护理服务。我努力保证每位病人都能得到及时和温暖的关怀,关注他们的需求,并提供专业的护理技术。通过和病人的交流和理解,我认识到关怀不仅仅是提供医疗服务,还包括对病人的情感支持和安慰。


4.问题解决


在试用期的过程中,我遇到了一些问题和挑战。但是,我始终积极主动地解决问题,并且能够在压力下保持冷静和专业。我认为高质量的护理服务不仅需要技术和知识,还需要解决问题的能力和决策的能力。通过面对问题并积极解决,我提高了自己的能力,并且对团队也起到了积极的榜样作用。


三、改进建议


在试用期的工作中,我发现自己还有一些需要改进的地方,并对护理服务的质量提出了一些建议。


1.提供更多培训机会:为了提高护理团队的专业知识和技术水平,我建议增加培训机会,包括举办内部培训课程和参加外部研讨会。


2.加强沟通与协作:为了提高团队的协作效率,我建议增加团队会议的频率,并通过提供定期的反馈和建议来改善沟通和合作。


3.关注员工的福利与工作环境:为了保持员工的积极性和工作动力,我建议关注员工的福利和工作环境,并提供必要的支持和资源。


4.持续改进护理质量:为了实现持续改进,我建议建立一个护理质量管理系统,并定期进行评估和改进,以确保提供高质量的护理服务。


四、


通过试用期的工作,我对自己的能力和职业发展充满了信心。我相信通过持续努力和学习,我将能够成为一名优秀的护士长,并为护理服务的提高做出更大的贡献。同时,我也将积极推动改进建议的实施,为护理团队的发展和病人的健康提供更好的服务。

护士试用期工作总结【篇3】

工作一月来,在院领导和科室主任护士长的.言传身教、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,美满地完成了自己所承当的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都获得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将工作和学习情况总结以下:

在政治思想方面,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应新的护理模式,社会发展的新情势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。

工作学习方面,严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操纵规程,落实制度,减少过失事故的发生,严格执行无菌操纵,保证孕产妇和新生儿的安全。贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到工作中的每一个岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

对年轻护士认真传、帮、带,做好护师职责,努力进步护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、过失,认真总结、分析、查找工作隐患,防患于未然。

在工作进程中,我深深感到本身不足,对各种传染病知识了解很少,明显感到加强本身学习、进步本身素质的紧急性。一是向书本学习,坚持天天挤出一定的时间不断充实自己,广泛汲取各种“营养”;二是向四周的同事学习,始终保持谦虚谨慎、虚心请教的态度,主动向同事请教,参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班;三是在实践中学习,把所学的'知识应用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,进步自己,避免和克服浅尝辄止、一知半解的偏向。

我时刻提示自己,要不断加强本身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把忘我无私作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐,牢固建立全心全意为病人服务的宗旨。

护士试用期工作总结【篇4】

试用期的工作即将结束。回顾这段时间的工作,紧张伴随着充实,忙碌伴随着坚强,团结伴随着喜悦。在医院领导和部门领导的积极解决和领导下,在同事的帮助下,我成功地完成了各项任务。试用期工作总结如下:

作为一名护理人员,我一直严格要求自己在工作中正确执行医嘱和护理技术操作规程,做好基础护理,严格执行无菌操作和三查七对制度。文明礼貌地为患者服务,积极与患者沟通,及时了解患者的心理动态,使患者接受更好的治疗,做好健康教育。及时报告,及时解决问题。理论联系实际,遇到不懂的问题,可以及时咨询老师,学习工作经验,摆脱自己的缺点,积极做好自己的`工作。

在岗期间,医院领导还安排我到120急救中心学习急救知识。在学习中,严格要求自己,对成为优秀白衣天使的目标和知识有着强烈的追求,努力学习,勤奋好学,态度端正,目标明确,掌握了各种专业护理操作流程,让我对急救护理工作有了更深的了解,深深感受到作为护理人员的工作使命,急病人急,想病人想。

短短十天,我能学到的护理知识毕竟是冰山一角。与护士和姐妹不同,我接受过系统的护理培训,但我在与医生、护士和患者的接触中学到的不仅仅是有限的专业知识,更是对待患者和工作的态度,是对自己的新定位,是对知识更加渴望的欲望。在今后的工作中,努力学习,积极进取,不断提高自己的专业技术水平,使自己的理论知识和操作技能达到更高的水平,从而更好地为患者服务。努力做一名优秀的护士,以无愧于白衣天使的光荣称号!

护士试用期工作总结【篇5】

回首x年,我们完成了多台大小手术,抢救多个危重病人,共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术,均得到了他们的一致好评。随着护理条件,护理水平和服务质量的提高,我科取得了“双赢”的佳绩。新的一年就要到来,我对新的一年满怀憧憬,总结今年,展望明年,我做出如下的打算。

一、打造科室文化,树立团队精神

积极响应医院“打造医院文化,树立团队精神”的号召,科室坚持每月x医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革、社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动,为人民多办实事。x“科技、文化、卫生”三下乡活动,为老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会,为科室增光添彩。

二、以病人为中心,争创一流优质服务

在日常工作中,护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关心每一个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热情迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术,态度及病人的要求,对病人提出的.意见和建议都能予以重视,及时解决。

三、规范整体护理,争创一流管理

有好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标,自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理,积极发挥责任护士的主观能动性,特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作,从而大x大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善,多次x全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程,无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧,半年手术切口感染率%。

四、提高护士素质,培养一流人才

社会不断前进和发展,我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习,提高护理专业理论水平,做到每月进行业务学习,每季进行操作考核和“三基”理论考试,不仅如此,护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶,在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试,从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高,在医院x的“x”汇演、“x”才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。我们相信,只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术,才能更好地服务于社会,为社会做贡献。

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