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税务干部工作总结

发布时间: 2024.02.27

税务干部工作总结13篇。

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税务干部工作总结 篇1

一年来,在县局领导的关心下,各同仁的帮助下,我的各方面工作都有了一定的进步,现将一年来的工作情况总结:

一、理论学习方面

不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。平时能够充分利用业余时间学习各项理论知识。在七月份组织的一个月的脱产学习取得了较好的成效,我的各项理论知识包括税收、会计、计算机、公文基础等都有了更进一步的提高。

二、坚持思想政治学习,让我的思想理论素养不断得到提高

一直以来,我始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策,学习各项税收法律、法规,积极参加单位组织的各种政治业务学习活动。通过不断学习,使自身的思想理论素养得到进一步的完善,思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观,提高自身素质和认识问题、解决问题的能力。

三、实践让我的业务技能不断增长,工作能力不断加强

今年九月份,由于人员的调整,我接手发票管理工作,管理全县xxxx个纳税户的发票领用、发放、缴销,由于我对这方面的情况知之甚少,所以面临的难度可想而知。在这种情况下,我克服重重困难,认真专研,不懂就问。一段时间下来,我对xxxx基本状况已经有了一个大致的了解。通过实践,我解决实际问题的能力和组织能力也得到了很好的锻炼。

总之,短短的一年是我不断成长的一年,也是我对税收事业由熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。

税务干部工作总结 篇2

税务干部个人工作总结


一、工作背景和概述


在过去的一年时间里,我作为税务干部积极投入工作,努力推动税收工作的顺利开展。通过深入了解税收政策和法规,加强与纳税人的沟通和协商,我成功完成了自己的工作任务并取得了一定的成绩。


二、工作内容和成果


1. 提高税收征管能力


我努力加强对税法和税收政策的学习和理解,并及时传达到下属,确保他们能够正确执行税收征管工作。我组织了一系列培训活动,帮助干部提升税法法规应用能力,增强他们的纳税意识和遵纳纳税规定的情感。


2. 加强纳税人服务


我积极开展与纳税人的沟通和交流,及时解答他们的关于税收征管的问题,有效提高了纳税人对税收政策的认知度。我主动收集纳税人的意见和建议,对其诉求进行及时处理,增强他们对税务部门的信任感,提升纳税人满意度。


3. 提高税收工作效率


我推动税务系统信息化建设,推广使用电子税务局等在线办税平台,提高了纳税申报和办税的便利性和效率。我组织了税收业务的精简化和流程改革,在不影响征管质量的前提下,大大缩短了办税时间,提高了纳税人的办税体验。


4. 违法行为查处


我加强了对违反纳税法规的行为的监督和执法力度。通过建立严密的风险防控机制,我及时发现并查处了一批涉税违法行为,维护了税收法律秩序,有效打击了偷漏税行为。


三、存在问题和改进措施


1. 业务知识需要进一步提升


由于税收法规和政策变化频繁,我的业务知识还需要进一步加强。为此,我计划参加相关培训并积极学习,以提高自己的专业素养和工作能力。


2. 加强团队合作和沟通


在工作中,我发现与其他部门的沟通和协作能力还有待提高。为此,我打算加强与其他部门的联系与沟通,争取建立更好的工作合作关系,提升工作效率。


3. 推动普惠税收政策的落实


普惠税收政策是当前的重要工作方向之一,我发现在普惠税收政策的宣传和落实过程中仍然存在很多问题。为此,我打算加强对普惠税收政策的研究,积极与相关部门合作,推动普惠税收政策的顺利实施。


四、工作心得和展望


通过一年的工作实践,我意识到作为一名税务干部,不仅仅要具备专业知识和扎实的工作能力,更需要良好的沟通能力、团队合作意识和公正的执法精神。对于税收工作来说,我深刻体会到税收征管工作的重要性和复杂性,也更加坚定了继续从事税收工作的决心。


未来,我将继续努力加强学习,提高专业素养,积极适应税收政策和法规的变化,不断提升自己的工作能力。同时,我也将继续加强团队合作,拓宽视野,与相关部门密切协作,为税务工作的顺利进行贡献自己的力量。我相信,通过自身的持续努力和不断成长,我能够在税收事业中取得更大的成就。

税务干部工作总结 篇3

税务干部工作总结

在过去的一年里,作为税务干部,我一直积极投入到工作中,并努力为国家税务事业的发展做出了较大的贡献。在这篇工作总结中,我将详细描述我在过去一年中的工作情况,并反思工作中的优点和不足之处,以期在今后的工作中更好地提高自己。

首先,作为税务干部,我充分意识到自己的责任重大,因此始终保持高度的工作热情和责任心。我深入学习国家税收政策,不断提升自己的专业知识水平。在工作中,我始终遵循公平、公正、透明的原则,积极履行自己的职责,维护纳税人的合法权益,并努力营造优良的税收环境。同时,我还主动参与各种税收培训和学习活动,不断提高自身的综合素质和工作能力。

其次,我在税务征收和管理方面做了大量的工作。我深入了解企业的经营情况,详细了解其纳税状况,并与企业建立了良好的沟通和合作关系。在税收征收过程中,我严格遵守国家税收政策,确保税费的正确征收,并及时解答企业纳税人的咨询和疑问。同时,我还积极组织税收优惠政策的宣传和落实工作,帮助企业提高经济效益,增加就业机会,并促进当地税收的稳定增长。

另外,我注重与其他政府部门和机构的合作。我主动与工商、人社等部门沟通和协调,共同做好纳税人的服务工作。在税收征收和管理方面出现重大问题时,我及时与相关部门进行沟通,并制定解决方案,确保税收工作的顺利进行。通过良好的合作关系,我不仅提高了自己的工作效率,也为税收征收工作的协调发展做出了贡献。

然而,在工作中我也存在一些不足之处。首先,由于工作量较大,时间管理和工作计划方面的不足导致我经常出现任务紧张和效率不高的情况。这需要我加强时间管理和优化工作计划,提高工作效率。其次,由于事务繁杂,我在一些专业知识方面存在一定的薄弱环节,需要进一步加强学习和提高自己的综合素质。最后,我在与企业和纳税人沟通中,有时可能过于严谨和死板,导致沟通效果不佳。这需要我加强与人的沟通能力,更加注重理解和尊重对方的需求,使纳税人更有获得感。

综上所述,在过去的一年中,作为税务干部,我在工作中付出了较大的努力,并取得了一定的成绩。同时,我也不断反思自己的工作不足,并制定了改进的计划。在今后的工作中,我将进一步加强学习和提高自己的综合素质,加强与相关部门和企业的合作,提高工作效率和质量,更好地为国家税务事业的发展做出贡献。

税务干部工作总结 篇4

2号关于免收税务登记证、税务机关代开统一发票工本费的文件精神,把惠农政策彻底落到实处。

六、开展国、地税联合办税业务。

在全县范围全面铺开了国、地税联合办税业务,制定国、地税联合办税工作实施方案,建立联谊制度,召开联席会议讨论征管、税收定额等问题。

七、大力推进社会综合治税工作。

成立了社会综合治税领导小组并设立领导小组办公室,制定社会综合治税工作实施方案,将社会综合治税制度化,明确各成员单位综合治税职责。召开综合治税联席工作会议,把我县社会综合治税工作推上新台阶,协税护税网络得到进一步完善。

八、加强执法监督检查

积极、认真组织开展各种执法检查、票证专项检查,制订具体的工作实施方案和检查方案,指导开展自查自纠和重点检查工作,及时发现问题及时整改,做好迎接上级的重点检查。

通过采取一系列的征管创新措施,为我局税收连年大幅增长打下了坚实的征管基础,征管质量在全市评比中连年名列前茅。20xx年我个人被县、市局评为先进工作者和优秀公务员,并荣获三等功,参加区局组织的税收执法检查工作中被评为先进工作者。

但是由于征管工作零散、烦琐,落基层检查指导偏少,使得有的工作不能及时得到落实。在以后的工作中,我将正视不足,在夯实原有的征管基础上,努力改进征管工作方式,致力把各项征管工作做好。

税务干部工作总结 篇5

(税务干部) 女,岁,学历大专,申报征收岗位,职务科员。她是市国税局海化分局的一名普通税务女干部,自年参加税务工作以来,立足本职岗位,发扬“自尊、自信、自强、自立”的“四自”精神,不怕吃苦、顽强拼搏的精神,埋头苦干,秉公执法,热情服务,以自己辛勤的劳动创取得了一流的工作成绩,赢得了领导和社会各界的广泛赞誉和普遍好评。

一、刻苦学习,练就本领。

在社会不断进步经济日益发展的今天,妇女同志在各项税收事业中发挥着越来越重要的作用,成为国税系统“两个文明”建设的重要力量,担负着艰巨而光荣的任务。,作为一名刚走出校门的学生,虽然有丰富的业务理论知识但缺乏实践经验,而实际税收工作更需要以娴熟的业务和操作水平、文明踏实的作风来与纳税人打交道,所以她就从小做起,白天跟着别人干,边工作,边就疑难问题不厌其烦地向他人请教,利用晚上和双休日则针对自己的不足认真学习有关业务书籍,不断提高自己业务水平。同时善于发现问题,解决问题,力求在原有的基础上有所创新和突破。经过半年的磨炼和学习,她实际操作水平和岗位技能得到较大提高,逐步地在工作中发挥了独挡一面的作用,受到了领导的表扬。

二、热情服务,无私奉献。

诗人纪伯伦说过“工作是眼能看见的爱”,陈瑞梅始终以这句话勉励自己,她在与纳税人打交道时除恪守职业道德外,还坚持将心比心这一朴素的原则,为他人尽可能多的提供一点方便、一点帮助,也使自己从中获得愉悦和充实。她分管电子报税工作时,她在服务上是心系纳税人,推行零空档服务措施,就是无论什么时间纳税人随叫随到,并且保证服务质量,在为纳税人服务过程中倾注了融融真情。

去年月号下午,已接近下班时间,区的中以溴化物公司的会计,在进行纳税申报时,发现录入的电子数据不能正确保存,纳税申报无法完成。该会计就打电话咨询,她放下电话马上到了该公司,她根据所掌握的技术知识,对该公司的软件内容进行数据查询,找出了产生问题的原因,并及时进行了技术处理,使该公司按时申报纳税。事后经理说,没想到打个电话咨询一下,国税局的人员马上就到,这办事效率和服务态度值得我们学习,今后我们要一定守法经营,诚信纳税。

在商界流传一句至理名言视顾客为上帝,从中取得真“经”,在负责在推行电子电报税技术指导来说,她做到了尊重纳税人视纳税人的需要为第一需要,尽量满足纳税人的要求,让纳税人高兴而来,满意而归。如中业化工公司由于于会计年龄偏大,虽然经过电子报税的培训,但一时不能独立操作,对模块数据不能按要求录入,纳税申报不能独立完成。他就来分局询问陈瑞梅。为了让他正确掌握软件操作要领,正确申报纳税,就利用晚上的时间到中业公司为他单独“开小灶”,再次把培训的内容讲述一遍,手把手地教他怎么操作软件,如何正确保存数据,应注意软件使用中的要点和问题。经过一段时间的业余培训,于会计不仅能熟练掌握电子报税的要领,并且能独立操作系统升级,他总是及时、准确地完成纳税申报工作。

三、廉洁自律,树立形象。

在收税过程中鉴照自己的言行,她懂得“敬业爱岗、忠于职守、秉公执法、廉洁奉公”是党和人民对税务干部最起码的要求,也是税务工作者最基本的职业道德。她是这样说的,也是这样做的。在负责专用发票管理期间,她对待发票违章问题坚持一把尺子量长短,一个制度主标准,严格把好三关。有一次,一企业因发票违章,接到了分局的罚款通知书,这家单位的财务科长认为她是个女同志,一定好说话,满怀信心地找到她,认为不管怎样也会给个面子,她毫不含糊地说,如果这是我们个人之间的事,怎么都行,可是这是关系到国家税款的大事,必须按政策处理,罚款一定按规定办,无奈这位熟人只好认罚,如数交上了罚款。无论处理公事、私事、她总是一尘不染,执法如山,不徇私情,两袖清风。

税务干部工作总结 篇6

把握机遇 踏实工作 不断提高业务素质 时光荏苒,我来到区局已近一年的时间。在这一年的工作中,我按照区局的各项工作要求,认真做好税源管理工作,在“干中学”、在 “学中干”,逐渐了解和掌握了一些税收政策、征管流程以及部分行业的生产工艺、会计核算方法等,为今后工作的顺利开展打下了坚实的基础。

一、回顾工作,全面总结

(一)细化户籍管理。我随时关注纳税人的电话、地址、行业大类及细类信息,发现变化即刻在CTAIS和税收管理员系统中更新,做到基础信息的准确。在抓好管户“入口关”的同时,抓好“出口关”,对没有申报的企业到注册地进行查找,降低非正常户率。及时查看内网中的预警信息、绩效考核通报和税收执法管理系统,对通报中的问题及时进行整改,将问题消灭在萌芽状态,共累计整改问题16户次。通过以上措施,对管户情况做到了心中有数,提高了户籍管理的质量。

(二)做好纳税评估。我利用税收管理员系统和“一户式”分析企业的产供销情况,发现异常,积极实施纳税评估。特别是对低税负企业进行重点管理,共参与纳税评估工作9户次,查补税款35余万元。对评估中发现的问题进行整理分析,撰写了《深圳市文业装饰设计工程有限公司大连分公司案例分析》,对非增值税纳税人的管理提出了意见和建议。

(三)强化所得税管理。由于今年新所得税法全面实施,税收政策较往年有很大变化,为了更好的应对税收政策的调整,在师傅的帮助和提醒下,对在国税局申报缴纳企业所得税的部分企业进行了调研。在调研中,发现了某房地产有限公司(总公司)所属的分支机构正在从事着房地产开发项目,但申报税款为零。该企业申报情况不符合新企业所得税中对总分支机构缴纳税款的规定。针对这一问题,我将政策反复对企业会计进行了讲解,辅导企业按照总分机构分摊比例企业计算应纳税额,正确填报了《汇总纳税分配表》。经过测算,预计该企业全年将实现税款60万元。通过对该企业的纳税辅导,我对总分支机构的税收政策也有了更新的理解,自己的能力也进一步得到了锻炼和提升。

(四)做好纳税服务。认真帮助企业解决他们的生产经营中、财务核算中遇到的问题,及时召开税法公告会将最新的税收政策进行宣传辅导,对他们提出的疑难问题逐一认真解答,共帮助解决问题20余个。

二、把握机会,主动学习

科长专门为我们“量身定制”了学习内容和学习方式,不仅让我们“走出去”,向企业的财会专家请教学习,更是将局内业务骨干“请进来”,对我们进行传帮带,我也充分利用这次机会,抓紧一切时间为自己“充电”。

一是师傅传帮带和个人自学相结合。科里为我们每一个

人安排了一名师傅,让师傅对我们进行传帮带,传授征管中好的经验,讲解评估中好的案例。我也抓住局里为我们创造的学习机会,在日常工作中多向师傅请教,多听取师傅的意见。在师傅帮助的同时,我也充分利用业余时间,抓紧时间学习税收业务。我大量阅读了增值税条例、新所得税法实施条例,特别是对稽查案例反复琢磨、悉心研究。我还利用市局的教育培训系统,自学题库中的练习题,遇到不明白的问题,虚心向师傅和同事们请教,将问题弄懂弄通。在今年我局组织的5次业务考试中,我均考取了理想的考试成绩,并取得了较好的名次。

二是到企业中去学习,在实践中提高。科里专门选取了工业、商业、房地产业、福利企业等6个典型行业中的重点税源企业来参观学习,安排企业中的财务专家讲解工艺流程和帐务处理,使我们对行业特点、企业内控、货物流和资金流有了全面的认知和掌握。我利用业余时间,对所学进行了消化吸收,并把学到的知识应用在实际的征管工作中去。比如说,在对管户的实地调查中,我发现了企业在收入确认时间、成本计算等方面存在的10余个问题,及时按照评估程序对这些企业进行了处理,防止了国家税款的流失。

三是集中学习。科里专门为我们邀请了办税大厅负责征收、发票、综合业务的主任来讲解纳税申报、IC卡抄报税、多缴税款、发票发售与缴销等环节的业务流程,并对常见问

题进行剖析,我对所学内容认真记录,不明白的虚心请教,通过以上学习,使我对征管工作有了新的认识,税收业务水平也进一步提高。

随着工作的进一步开展,我也发现了自己在工作中存在着一些问题和不足:一是税收业务有待进一步提高,二是在和纳税人沟通方面还需进一步加强,三是实践经验需进一步增长,这些方面我会在今后的工作中不断磨练提高,以便更好的适应本职工作。

三、明确目标,确定方向

在今后的工作中,我将会从以下三个方面来努力:

一是要潜心钻研税收业务。税收工作专业性很强,要求税务人员必须有较高的业务素质。因此,我要更加下苦功夫去钻研税收业务知识以及相关法律法规,而且要经常总结、勤于思考,把各种知识融汇贯通起来,真正做到学以致用,把自己培养成“能干活、会干活、干好活”的新一代合格的税收干部。

二是要勤奋做好本职工作。我要时刻严格要求自己,用严谨务实的态度来对待税收工作,努力工作,尽心尽责。要定期对管户进行实地核查,做到管户清、税源明。按照企业税收风险度的不同对企业实施分类管理,将企业按照税收风险度分成A、B、C三类,对于不同的风险度,采取不同的管理方法,特别强化对低于预警线企业、低于全市平均税负企

业和亏损企业严看死守,利用税收管理员系统和“一户式”分析企业的产供销情况,发现异常,积极实施纳税评估,找出问题所在,实现税款应收尽收。

三是要认真做好纳税服务工作。税务部门代表国家征税,是政府的窗口,我们每日都在和纳税人打着交道。因此在强化管理的同时,我要多从纳税人的角度来考虑问题,急纳税人之所急,想纳税人之所想,对纳税人提出的问题要认认真真加以解决,多帮纳税人办实事、办好事,取得他们对税收工作的理解和支持,为营造和谐的征纳关系作出自己的贡献。

税务干部工作总结 篇7

根据会议安排,现将我一年来履行抓基层党建工作情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。

一、抓好班子建设,打造高素质干部队伍

树立起“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,在加强自身政治理论学习的同时,组织制定了《党组中心组学习计划》,通过“中心组学习”来推进班子建设,解决工作中出现的矛盾和问题,增强班子的凝聚力和战斗力。

同时,采取有效措施提高干部队伍素质:

一是加强政治理论学习,强化业务技能培训;

二是开展“先进党支部”等评先表彰活动,激发干部职工创先争优意识;

三是实施“双向选择竞争上岗”制度,充分激发和调动干部职工工作积极性;

四是积极开展“读一本好书”活动,不断增强党员干部政治思想、文化素养。服务型、廉洁型”的税务干部队伍。

二、强化制度建设,健全体制机制

为促进我局党员干部队伍保持先进性、纯洁性,忠实履行税收工作神圣使命,制定了《党组抓基层党建工作责任制(试行)》,强化了局党组对基层党建工作的组织领导,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓,一级抓一级,层层抓落实的党建格局。结合部门实际,紧扣“围绕中心,服务大局,建设队伍”的职能任务,制定出台了学习、履职、联系群众等方面作出了具体的规定,形成求真务实、一抓到底的工作导向,推动了我局创先争优的常态化和长效化。

三、深化联线共建,探索党建新方法

为保障党建活动的开展,市局从有限的经费中投入40万元资金作为党建经费,为扎实开展党建活动提供了坚实的经费保障。

我局在党建工作中,不断探索新方法、新路子,取得较好成效。

一是深化联线共建,积极开展与上级局、其他单位党组织的结对活动,增进学习与交流,拓宽思维与视野;

二是开展人才强税、基层兴税、解放思想等大讨论,畅开言路,共谋发展;

三是举办党务知识讲座、业务知识培训,提高政治素养与履职能力;

四是扩大党建工作覆盖面,抓好非公经济党组织建设;

五是扎实开展“联乡驻村”工作。抽派出点子帮助解决居委会办公打印机资助水泥3吨帮助老街桥百姓修建通行过道。

四、抓好党风廉政,确保队伍纯洁

一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一,增强党风廉政建设的自觉性;

二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进,滤布把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础;

三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,规范“两权”运行。

组织制定了《廉政文化建设方案》,将廉政文化建设与党风廉政、税收征管、纳税服务等工作紧密结合起来,同抓共管,使反腐倡廉教育内容贴近生活、贴近实际,更好地满足党员干部职工的廉政文化需要,使廉政文化建设成为国税文化建设的主旋律。

五、强化税收征管,优化纳税服务

税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作。在抓好税收工作时,我主要做了以下几项工作:一是摸清税源。深入企业进行调查,准确把握税源实际情况;二是制定组织收入方案。年初就对组织收入进行了周密筹划和统筹安排;三是对重点税源、重点区域、重点行业实施专项检查和纳税评估;四是分析比对,按月对税收征管、收入进度、税源现状及下步走向进行分析、预测,时刻关注税收收入情况和税收动态。五是深入企业,实施实地调研。调研,共撰写了5篇有指导意义的调研报告。

在优化纳税服务方面,同时打造“内、外”服务环境,实现“内、外”双提升。

对“内”,通过开展业务技能培训、党风廉政教育、纳税服务礼仪等活动,培养税务干部以健康、积极的心态为纳税人服务,把我局建设成一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的服务团队。

对“外”,继续拓展服务途径范围,强化对纳税人培训力度。企业发票用量、企业抄报税等问题共157件次;通过QQ平台共解答纳税人提出的问题二百多条,发布税收法律法规20多期。

一年来,在取得一些成绩的同时,也存在一些不足和问题,主要表现在政治业务学习不够深入,理论指导实践、推动工作的自觉性、主动性有待增强等方面,我将在下步工作中制定有针对性的措施,争取把党建工作抓的更好、更实。

税务干部工作总结 篇8

税务干部工作总结,优点和不足

随着社会发展的进步,税收工作逐渐成为国家财政的重要支柱和社会经济的稳定器。税务干部是税收工作的重要组成部分,他们肩负着税收征管、政策宣传等多项重要职责。在税务干部的工作中,存在着一系列的优点和不足。本文将对税务干部的工作进行总结,并分析其中的优缺点。

税务干部的工作总结优点:

首先,税务干部具有很高的专业素养和执业能力。他们需要对税收政策、税法法规等有全面的了解和掌握,并且能够根据实际情况进行合理的解释和操作。税务干部在实践中独具匠心,能够熟练运用各种工具和方式,为纳税人提供优质的服务。他们在税收咨询、纳税申报等方面具备深厚的专业知识和经验,能够有效地指导和协助纳税人履行纳税义务。

其次,税务干部具有较强的工作责任感和奉献精神。税收工作是一项复杂而繁琐的工作,税务干部需要经常加班加点、奔波劳累,为了完成税收征管、考核工作等各项任务。税务干部往往能够克服困难坚持不懈,保持技术更新与提高。他们时刻牢记自己的职责和义务,勇敢承担社会责任,确保税收工作的顺利进行。

此外,税务干部注重团队合作和协作。税收工作是一个复杂而系统的工程,需要各部门之间的密切配合和有效沟通。税务干部懂得合理分工合作,能够与其他部门进行良好的协调与合作,确保税收工作的顺利进行。他们关注团队建设与管理,注重培养和挖掘每个队员的潜能,建设和谐的办公环境。

税务干部工作总结不足:

然而,税务干部也存在一些不足之处。首先,税务干部在工作中有时会表现出不足的纳税人服务态度。由于工作量与压力的增大,一些税务干部可能会出现工作疲劳和厌倦的情况,对纳税人的咨询和申报处理不尽如人意,甚至出现服务态度不佳的情况。这种情况严重影响了纳税人的权益和税收工作的进行。

其次,税务干部在纳税人信用管理方面还存在着一定的不足。纳税人信用是税收工作的重要组成部分,税务干部需要与其他部门紧密协作,共同推进纳税人信用管理工作。然而,目前一些税务干部对纳税人信用管理还缺乏深入的了解和掌握,导致信用管理工作的推进不尽如人意。

最后,税务干部在政策宣传方面也存在不足。税收政策是复杂而繁琐的,纳税人需要及时了解政策的变化与调整。然而,一些税务干部对税收政策的传达和宣传不够及时和全面,导致纳税人产生误解和困惑,给纳税人的申报和缴税工作带来困难。

综上所述,税务干部的工作总结中有优点和不足之处。税务干部具有很高的专业素养和执业能力,具备较强的工作责任感和奉献精神,注重团队合作与协作。然而,税务干部在纳税人服务态度、纳税人信用管理和政策宣传方面还存在不足。因此,税务干部需要进一步加强自身修养和专业素质,提高服务意识与服务质量,确保税收工作的顺利进行。同时,税务干部应多与其他部门进行合作与沟通,共同推进纳税人信用管理工作,加强税收政策的宣传和普及,提高纳税人对税收政策的理解与接受度。只有这样,税务干部才能更好地履行职责,为税收工作的进一步发展做出贡献。

税务干部工作总结 篇9

一年来,我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松,发扬四铁精神,加强征管,堵塞漏洞,惩治****,清缴欠税,采取了一切措施,确保了应收尽收。我局截止12月18日共组织收入 2350万元,其中省级收入完成150万元,占年计划的100%;县级收入预计完成2200万元,占年计划的%,以上任务的完成,我们主要采取了以下措施:

1、全员抓收入,实行目标管理

xx年,我局省级收入任务为150万元,县、乡两级税收计划为2400万元。内黄县是个农业县,一些人纳税意识淡薄,税收环境差;全县形成规模效益的企业几乎没有,税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务,任务十分艰巨。面对困难,我局干部职工没有退缩,再次对全县税源进行了调查摸底,强化组织收入工作的中心地位,确保思想认识到位,征管力度到位,措施落实到位。年初,县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为强化目标管理,我们实行局长包片,股室包所,连带责任追究制;定任务,定目标,实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标,千斤重担众人挑的局面。

2、加强税源监控,严格税源管理

在组织征收工作中,全局干部职工牢固地树立了全方位税收观,抓大不放小,对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁,最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业,我局领导进行了分户定责,跟踪管理,做到对重点税源心中有数。同时,我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风,加强了对集贸市场的综合治理,合理调整了个体税负,调整面不低于90%,税负调整率不低于10%;加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查,有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元,罚款万元。

3、加大稽查力度,打击涉税犯罪

今年,我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度,进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查,坚持向征收管理要收入,向稽查要收入。

4、全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作

从二月初到四月中旬,我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了xx年的企业所得税清缴,共检查企业125户,查补税款67万元,罚款38万元。

5、加强教育,依法行政

在征收工作中,教育和要求干部职工遵照应征不漏,应免不征的原则,做到依法征收,应收尽收,坚决不收过头税,坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。

税务干部工作总结 篇10

税务干部工作总结不足

近年来,税务干部承担着保障国家税收稳定增长、实施税收政策、维护税收纪律等重要职责。然而,我们也不可否认,税务干部的工作总结存在一定不足之处。本文将从工作方法不灵活、服务态度不积极、纪律意识不强等方面展开分析,旨在揭示问题所在,促进税务干部工作质量的提高。

首先,税务干部的工作方法不够灵活。在数字时代的背景下,信息技术的快速发展使税务管理工作得到了极大的便利。然而,我们有些税务干部仍然依赖传统的纸质文档进行数据整理和统计分析,对新技术的应用了解不够,导致工作效率低下。应对此问题,税务干部应主动学习并灵活运用信息技术,如税务管理软件、数据分析工具等,来提高工作效率和准确性。

其次,税务干部的服务态度不积极。工作中,税务干部常常因为工作繁忙、时间紧张,对纳税人的咨询、投诉等问题缺乏耐心和热情,甚至敷衍了事。这种服务态度不仅让纳税人产生不满和不信任,也容易引发一系列的不良社会效应。因此,税务干部应加强沟通能力和服务意识,提高工作热情,耐心解答纳税人的各类问题,树立良好的形象。

再次,税务干部的纪律意识不强。纪律是保证税务干部履职尽责的重要保障,但目前仍有一些税务干部存在违纪违规行为。他们可能会利用职务之便,泄漏税务信息、索要贿赂等,扰乱税收秩序。因此,对于违规行为,税务干部应建立强烈的底线意识,时刻牢记自己的岗位职责和法律法规,自觉遵守党纪国法,履行好自己的职责。

最后,税务干部应加强学习和培训。税收是一个复杂的领域,税务干部需要不断学习、更新自己的专业知识和技能,以适应不断变化的税务政策和管理需求。而在现实中,一些税务干部对自身的学习和培训重视不够,听凭时间流逝,影响了工作质量和水平提升。因此,税务干部应主动参与各类培训和学习机会,提升自身综合素质和专业能力,以更好地履行税务工作职责。

总结来说,税务干部工作总结存在的不足主要体现在工作方法不灵活、服务态度不积极、纪律意识不强等方面。为了提升税务干部工作质量,我们应重视这些问题,并采取相应的措施进行解决。只有通过不断改进和提高,税务干部才能更好地履行自己的职责,为国家税收事业的稳步发展做出更大的贡献。

税务干部工作总结 篇11

税务局挂职干部工作总结 根据省局党组的安排,我于2003年10月—2005年10月到--国家税务局担任党组成员、副局长(挂职)。按照市局党组分工,我先后分管市局办公室、教育处、政策法规处工作,分包----局。近两年来,在省局、市局党组的正确领导和指导帮助下,在市局机关、县(市)区局广大干部的热情支持和密切配合下,自己珍惜机遇,加强学习,扎实工作,使综合素质、工作能力等都有了不同程度的锻炼和提高。现将挂职期间主要工作和收获体会汇报如下: 一、挂职期间主要工作 (一)办公室工作。面对--国税在全省连续多年名列前茅起点较高、个别单位存有厌战情绪的情况,明确提出了“目标不变,劲头不减,确保位次,再上水平”的工作思路,具体抓好五个方面:强化服务意识,发挥好参谋助手作用;强化竞争意识,争先创优再创佳绩;强化规范意识,提高税务行政管理水平;强化创新意识,不断提高办公室工作水平;强化培养意识,全面加强办公室队伍建设。通过不懈努力,--办公室工作继续保持了先进位次,连续两年荣获全省国税系统信息工作第一名、市委和市政府信息工作优胜单位,《\国税》优秀记者站,全市督查、档案、公文、保密工作先进单位;承办的优化经济发展环境、群众工作等受到市委通报表扬;税务学会被市社科联评为先进集体。 (二)教育处工作。2004年为\国税基层规范化建设年,牵头制定了《\国税系统基层建设三年发展规划》,以省局《基层规范化建设暂行办法》为标准,全面加强了基层规范化建设。累计向基层投入资金4478万元,有效改善了基层办公和生活条件。全系统人均经费达到4.2万元,较上年增加了5700元。为每个县区局机关、税务所分别拨付基层建设专项经费10万元、2万元,配备计算机、打印机等设备300余台。各县区局机关和税务所重新规范了管理制度,“五室一厅一园”建设初见成效,有15个县区局机关、52个税务所筹建了标准较高的餐厅、文体活动场所,90%以上税务所配备了微机、空调、电视机、交通工具、餐厅、浴室等设施,基层整体环境整洁优雅,内部设施布局协调统一、摆放有序,涌现出一批服务优、环境美、管理规范的窗口单位。\局机关、\县环城分局、\县商城所、\区办税服务厅四个单位在代表全市迎接省局基层建设观摩检查时,受到了省局领导和其他市局领导的一致好评,先后有湖南、石家庄、邢台等省内外单位400余人来邯观摩学习。以省局全员考试为契机,狠抓教育培训和岗位练兵,共举办征管法、计算机应用等各类培训班150期,受训人数1万余人次,组织了3次全员业务考试和1次业务尖子选拔考试,提高了干部的业务技能和工作水平,全系统形成了“学业务、增才干、当尖子”的浓厚氛围。加强了税务文化建设,重点开展了“弘扬一种精神”、“同唱一首歌”、“建好一个阵地”等“六个一”活动,组织了迎“七一”书画摄影作品展、纪念邓小平诞辰100周年、演唱会等一系列活动,特别是迎国庆·庆国税成立十周年演唱会,回顾了十年历程,鼓舞了大家斗志,展现了国税风采,培养了团队精神,受到省市领导好评,在社会上引起了良好反响。还开展了创建和谐国税、和谐处室、和谐税务分局(所)活动,队伍凝聚力、向心力大大增强,形成了和谐团结向上的浓厚氛围。 (三)政策法规处工作。以落实税务行政许可、税收执法责任制文书档案管理、重大税务行政案件审理、税务已结案件评议复查四项工作为重点, 今年7月份集中开展了一次大检查,推进了政策法规工作的深入开展。两年来还组织开展了3次税收执法责任制、税务行政管理责任制全市联查,共追究 1293人次,追究金额44585元,促进了基层规范化管理。负责的政务公开、扶持下岗再就业、政府法制等项工作连续两年被评为全市先进单位,并在全市大会上作了经验介绍。在全市“四五”普法检查验收中,受到市考核组高度评价,并被确定为全省考核迎检单位。 (四)分包县局工作。按照《市局领导及机关处室指导基层工作制度》,经常深入分包县局开展调查研究,了解掌握工作进展、重大事项、存在问题及对策等有关情况,做到底数清、情况明。分包的4个县局连年超额完成税收任务,为保证地方财政做出了应有贡献;对推行征管信息系统、基层建设等市局重要工作,严格检查督导,确保了贯彻落实到位。\县局的基层规范化建设、\局的行政管理责任制都走在了全市前列。 二、收获体会 回顾两年来的挂职工作,我深深地感受到:基层国税是锻炼干部的“大熔炉”。在挂职过程中,了解了基层,增长了见识,丰富了阅历,积累了经验,增强了个人加强学习、自我完善、提高的能力,自己感到收获很大。可以说,挂职期间是我人生中一段极为丰富的经历。在邯工作中,我主要坚持和把握了以下几点: 一是加强学习,不断提高自身综合素质。学习是人生永恒的主题。只有不断学习,才能获得新知识,跟上新步伐,适应新形势。来邯工作以来,自己能够自觉加强学习。通过中心组理论学习与个人自学相结合,认真学习了“三个代表”重要思想、新

税务干部工作总结 篇12

20xx年4月20日团结教育管理中心组织了全乡教职工参加了20xx年度干部学法用法考试,由于领导重视,准备充分,目前考试工作已圆满结束,取得了较好的成效。

一、考试情况统计

我管理中心现有教职工158人,本次考试应考人数为155人,实考人数155人,本次考试总分xx654,平均分为88.09,最高分为98,最低分为81。

二、考试亮点

考试时间、考试要求。为做好考试准备工作,确保考试取得最佳效果,乡教育管理中心认真组织了《20xx年干部学法用法读本》发放工作。共发放读本155册,做到了参考人员人手一册。

考场纪律、干部考试人员花名册,安排了监考人员,营造了干部学法考试的浓厚氛围。

三、存在问题

整个考试过程中,极个别教师未能严格按照七星关区教育局法规股

的要求,认真复习积极参加考试,理论知识与实践没有很好联系起来。

四、今后普法工作打算

在以后的普法工作中,要加大普法知识的宣传与学习,引起广大教职工的充分重视积极参与和认真复习,使全乡广大教职工能够理论与实践结合,将干部学法考试制度真正落到了实处,也使之达到了以考促学,提高广大教职工法律素质的作用。

团结乡教育管理中心

20xx-04-21

税务干部工作总结 篇13

税务局挂职干部工作总结

根据省局党组的安排,我于2003年10月—2005年10月到--国家税务局担任党组成员、副局长(挂职)。按照市局党组分工,我先后分管市局办公室、教育处、政策法规处工作,分包----局。近两年来,在省局、市局党组的正确领导和指导帮助下,在市局机关、县(市)区局广大干部的热情支持和密切配合下,自己珍惜机遇,加强学习,扎实工作,使综合素质、工作能力等都有了不同程度的锻炼和提高。现将挂职期间主要工作和收获体会汇报如下:

一、挂职期间主要工作

(一)办公室工作。面对--国税在全省连续多年名列前茅起点较高、个别单位存有厌战情绪的情况,明确提出了“目标不变,劲头不减,确保位次,再上水平”的工作思路,具体抓好五个方面:强化服务意识,发挥好参谋助手作用;强化竞争意识,争先创优再创佳绩;强化规范意识,提高税务行政管理水平;强化创新意识,不断提高办公室工作水平;强化培养意识,全面加强办公室队伍建设。通过不懈努力,--办公室工作继续保持了先进位次,连续两年荣获全省国税系统信息工作第一名、市委和市政府信息工作优胜单位,《\国税》优秀记者站,全市督查、档案、公文、保密工作先进单位;承办的优化经济发展环境、群众工作等受到市委通报表扬;税务学会被市社科联评为先进集体。

(二)教育处工作。2004年为\国税基层规范化建设年,牵头制定了《\国税系统基层建设三年发展规划》,以省局《基层规范化建设暂行办法》为标准,全面加强了基层规范化建设。累计向基层投入资金4478万元,有效改善了基层办公和生活条件。全系统人均经费达到4.2万元,较上年增加了5700元。为每个县区局机关、税务所分别拨付基层建设专项经费10万元、2万元,配备计算机、打印机等设备300余台。各县区局机关和税务所重新规范了管理制度,“五室一厅一园”建设初见成效,有15个县区局机关、52个税务所筹建了标准较高的餐厅、文体活动场所,90%以上税务所配备了微机、空调、电视机、交通工具、餐厅、浴室等设施,基层整体环境整洁优雅,内部设施布局协调统一、摆放有序,涌现出一批服务优、环境美、管理规范的窗口单位。\局机关、\县环城分局、\县商城所、\区办税服务厅四个单位在代表全市迎接省局基层建设观摩检查时,受到了省局领导和其他市局领导的一致好评,先后有湖南、石家庄、邢台等省内外单位400余人来邯观摩学习。

以省局全员考试为契机,狠抓教育培训和岗位练兵,共举办征管法、计算机应用等各类培训班150期,受训人数1万余人次,组织了3次全员业务考试和1次业务尖子选拔考试,提高了干部的业务技能和工作水平,全系统形成了“学业务、增才干、当尖子”的浓厚氛围。加强了税务文化建设,重点开展了“弘扬一种精神”、“同唱一首歌”、“建好一个阵地”等“六个一”活动,组织了迎“七一”书画摄影作品展、纪念邓小平诞辰100周年、演唱会等一系列活动,特别是迎国庆·庆国税成立十周年演唱会,回顾了十年历程,鼓舞了大家斗志,展现了国税风采,培养了团队精神,受到省市领导好评,在社会上引起了良好反响。还开展了创建和谐国税、和谐处室、和谐税务分局(所)活动,队伍凝聚力、向心力大大增强,形成了和谐团结向上的浓厚氛围。

(三)政策法规处工作。以落实税务行政许可、税收执法责任制文书档案管理、重大税务行政案件审理、税务已结案件评议复查四项工作为重点,今年7月份集中开展了一次大检查,推进了

政策法规工作的深入开展。两年来还组织开展了3次税收执法责任制、税务行政管理责任制全市联查,共追究1293人次,追究金额44585元,促进了基层规范化管理。负责的政务公开、扶持下岗再就业、政府法制等项工作连续两年被评为全市先进单位,并在全市大会上作了经验介绍。在全市“四五”普法检查验收中,受到市考核组高度评价,并被确定为全省考核迎检单位。

(四)分包县局工作。按照《市局领导及机关处室指导基层工作制度》,经常深入分包县局开展调查研究,了解掌握工作进展、重大事项、存在问题及对策等有关情况,做到底数清、情况明。分包的4个县局连年超额完成税收任务,为保证地方财政做出了应有贡献;对推行征管信息系统、基层建设等市局重要工作,严格检查督导,确保了贯彻落实到位。\县局的基层规范化建设、\局的行政管理责任制都走在了全市前列。

二、收获体会

回顾两年来的挂职工作,我深深地感受到:基层国税是锻炼干部的“大熔炉”。在挂职过程中,了解了基层,增长了见识,丰富了阅历,积累了经验,增强了个人加强学习、自我完善、提高的能力,自己感到收获很大。可以说,挂职期间是我人生中一段极为丰富的经历。在邯工作中,我主要坚持和把握了以下几点:

一是加强学习,不断提高自身综合素质。学习是人生永恒的主题。只有不断学习,才能获得新知识,跟上新步伐,适应新形势。来邯工作以来,自己能够自觉加强学习。通过中心组理论学习与个人自学相结合,认真学习了“三个代表”重要思想、新宪法、行政许可法、依法行政实施纲要、“两个务必”等内容,提高了政治理论水平。同时认真学习税收业务、法律、领导科学等方面的知识,提高了自身业务水平,提高了认识、分析和解决问题的能力和指导工作的层次。特别是在今年上半年开展的保持共产党员先进性教育活动中,严格按照要求,以一名普通党员的身份,认真参加了第六党支部各项活动,认真学习了《党员先进性教育读本》、《党课参考教材》和中央、省、市各级领导的讲话,观看了《焦裕禄》等电影,参加了义务植树活动,重温了入党誓词,参观了晋冀鲁豫烈士陵园革命纪念馆。进入分析评议阶段后,广泛征求意见,认真撰写个人党性分析材料,分别参加了支部专题组织生活会和市局班子专题民主生活会,客观估价了自己、查摆了问题、扎实进行了整改,进一步加强了党性修养和党性锻炼。

二是经常深入基层搞好调查研究,增强决策的科学性和指导工作的有效性。自己原先在省局处室工作,对教育线上的情况了解得多,对其他线上的工作掌握得少;对基层面上的工作了解得多,对深层次的情况掌握得少。近两年来,结合全市阶段性工作重点和分管工作,自已抽出时间,深入基层一线,与区县局领导、一般干部和企业厂长经理交流情况,倾听基层干部和纳税人的建议和呼声,掌握了第一手材料,从而对基层税收工作的实际情况有了更深刻的了解,对基层同志工作的辛苦劳累和思想状况有了更多的理解,学到了很多知识,为指导分管工作和分包县局的顺利开展打下了坚实的基础,增强了决策的科学性和指导工作的有效性。

三是坚持求真务实,扎实推进分管和分包工作开展。求真务实,是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是党的思想路线的核心内容,也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。本人在想问题、办事情、作决策时,能够围绕全局中心工作,坚持从实际出发,扎实打基础,稳中求发展,分管工作和分包县局都取得了较好成绩,没有不思进取、好大喜功、贪图享受等不良表现。如经过广泛征求意见,制定了《国税系统基层建设三年发展规划》,并狠抓检查落实,推动了基层规范化建设,使基层面貌在去年发生了明显变化。

四是维护班子团结,时时处处严格要求自己。本人能够自觉摆正位置,维护一把手权威,维护班子团结,在思想上、行动上能够与省市局党组和市委、市政府保持高度一致。能够在工作、生活等各个方面严格要求自己,自觉增强纪律观念,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、

经济工作纪律和群众工作纪律,带头落实坚持民主集中制、依法行使权力、廉洁奉公等八项要求。能够遵纪守法,认真执行上级各项廉政制度和规定,自觉抵制各种不正之风和不廉现象,做到了坚决拒收钱物,坚决抵制跑官卖官,严格执行党风廉政建设责任制,管好下属、配偶和分包处室人员,没有越权、滥用权力、参与赌博等问题。

虽然自己做了一些工作,取得了一些成绩,但也存在一些差距和不足,如学习还不够系统和深入,深入基层调研还不够多,参谋助手作用发挥得还不够好等等。对此,我要在今后的学习和工作中努力予以改进,在组织安排的新岗位上,扎实工作,勇于创新,为\国税事业发展贡献力量。

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