宣传部竞聘演讲稿

宣传部竞聘演讲稿(集锦10篇)。

贵在坚持，难在坚持，成在坚持，在我们准备开始自己的演讲时。编写演讲稿是准备一场成功演讲的重要步骤之一，演讲稿语言要有自然质朴、简洁明了的本色，怎么才能写出一篇论据充分的主题演讲稿呢？工作总结之家小编为您收录了许多优质的“宣传部竞聘演讲稿”资料，请点击进入掌握最新的行业动态！

宣传部竞聘演讲稿(篇1)

尊敬的老师、校长、部长和学生们

大家上午好!

我是来自国际商务系11涉外1班的陈晓燕，现任团委宣传部的干事，性格活泼开朗的我为人热情随和，集体荣誉感强。在团宣工作的一年中，我不断地学习和锻炼，对宣传部的工作内容和所起作用也逐渐的了解、熟知，积累了一定的能力和工作经验。

在这个部门里，我负责的是摄影这一个板块，凭借着我对照相技术的熟知和对摄影的爱好，学院大大小小的活动都有我端着相机的身影，从而也锻炼了我的拍摄能力。在每次活动完的第二天，我会把我经过筛选的**拷贝到老师的电脑中，以便于老师能及时进行使用;同时，我是团委微博小组的一名成员，我负责的是校园动态这一板块，借助广播站、各新闻**搜集关于共青团员或与我们大学生相关的新闻讯息，对下发的团委文件进行宣传以及对学校的规定制度进行宣传。并且，我也加入我院的绿影社，它给我带来了很多帮助，鲍老师也给我们上了一堂如何拍新闻照的课程等等。

虽然我在忙碌中失去了一些闲暇时间，但在这些活动中，我更多地了解了学院的动态，学到了很多知识。

团委宣传部作为团总支的重要组成部分，是学校团委的宣传阵地和喉舌。宣传部主任是宣传部领导，负责精神文明建设、校园文化建设和学生思想道德建设。

首先，它围绕着学院党政中心工作，宣传当代路线.方针.政策和各学期院团委的工作重点，制定宣传工作计划，为接下来的团活动做好准备，针对团员青年的思想状况.

组织各种教育活动;其次，要抓好学生宣传队伍建设，定期召开宣传工作会议，部署宣传工作任务，保证组织之间的及时沟通，保证信息推广的时效性，加大宣传力度和影响;再次，及时了解新闻**界宣传重点和兄弟学院的宣传工作;宣传好人好事，选择有典型意义的工作和活动进行宣传.报道;负责团委**的建设和维护工作及对外宣传工作;最后，完成学校有关部门交给的其他工作任务。

凭着以上积累的工作经验，对团市委宣传部职责的理解和师生的帮助，我有能力胜任团市委宣传部长一职。我会用情感沟通，用知识说服，用能力指挥。

如果我有幸在竞选中获胜，我将为下学期的工作制定以下计划：

1、在团宣内部开展制作喷绘、摄影、写新闻稿等多项培训，创造各种机会让部员接受更多的锻炼，提高团宣全体成员的工作能力;

2、开展一些**展、摄影展、海报展等活动，充分发掘同学们的个人才华，增强学院的文化氛围，增强管理学院在全校的影响力;

三。做好网络宣传，及时向学院网上发布学院新消息

四。充分利用团委微博宣传我院的思想和活动

5个。学院举办大型活动时，团宣传可派专人拍照宣传；

6、对学院所有活动进行备案，包括**和文字记录，以便以后查阅;

我会以最饱满的热情对学校举行的各项活动进行及时宣传，并且围绕校风建设、配合学校团总支及学生会工作，做好对同学们思想教育的宣传和引导，做好团委各项活动的宣传工作和各级团组织的宣传管理，充分把握正确的**导向，坚持不懈地进行宣传工作。

我会用我最大的努力建立一个分工明确、工作效率更高、创新能力更强的团队，在任何活动中都发挥出前期宣传的提高关注度的作用、中期宣传的主流导向作用，以及后期宣传的总结升华作用，成为我院团委的一股强健力量。并且我会尽量积极与其他部门沟通，帮助他们做一些宣传工作，让大家更加和谐。

如果同学们对我有任何意见，都可以毫无保留的向我提出，我一定会虚心接受，我不会为错误找借口，我只会为成功找方法。即使我输掉这次竞选，我也不会气馁。毕竟，上台是一种锻炼，是对自己的一种宣传。很高兴有机会展示自己。

最后，请允许我深深地鞠躬，让你完成我的演讲。谢谢您！

宣传部干事竞聘演讲稿【篇二】

尊敬的领导人，老师和学生

大家晚上好!我是来自***x的***x，今天我想要竞选的职务是学生会宣传部部长，希望在座各位在听完我的竞选演讲后，能够支持我，若能有幸当选，我定将不负所托，做好本职工作，服务同学，为做好学院宣传工作贡献自己的微薄之力!

在我看来，宣传部是院团学工作中的一个重要部门，宣传部是学院对外宣传，是展示学院无限魅力和青春活力的窗口和平台。或许一个相较于普通的活动，通过好的宣传形式，好的宣传员能表达出意想不到的效果;一个出彩的活动，通过好的宣传渠道更是锦上添花，达到绝佳的活动效果。因此，宣传部虽然在众多部门中非核心部门，但它也绝非是一个辅助部门，它是一个以自己为本体，以自己的创作灵感为核心，每一张海报的制作都是为实现自己的想法而做出的行为。

或许我的宣传业务功底不够，但我热爱宣传部，热爱宣传工作，我希望能以我的这份真挚热忱来带动宣传部，做好学院宣传工作。

如果我当选为宣传部长，我会从两个方面来建设宣传部。第一重质量。一是强化部门成员的专业技能。

可以通过举办讲座来拓宽新进成员做海报的基本功;通过例会展示来鼓励部员学有专长;通过海报总结来为下一次做海报积累经验。第二是重合作。合作对一个部门至关重要。

首先，通过对工作的细化和细化，使个部门成员明确自己的职责，在开展各项工作的过程中更好地衔接起来。其次，在例会上多举办一些小活动，增进部门成员的默契。

最后，我想说的是，希望大家能支持宣传部，支持我，给我一个机会，继续为学院的宣传做贡献！谢谢您！

宣传部干事竞聘演讲稿【篇三】

尊敬的学校领导、老师和学生们：

大家好!

我是来自xx班的xx。我性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局(可以根据自己的性格写，我只是帮你做个范文)。今天，我很荣幸站在这里表达我的夙愿：

"我要竞选学生会宣传部部长。"我在这里郑重承诺："我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。

"我已经在团委会纪检部(或班级的干部)工作了近一年的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好纪检部各成员之间的关系，怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这些都证明：我有能力胜任学生会宣传部主任的职务，有能力把学生会发扬光大。

假如我当上了学生会宣传部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

如果我成为学生会宣传部主任，我将改革学生会制度。真正的做到"优胜劣汰"，做到"日日清，周周结"，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们交谈，就生活和工作交换意见，努力做好学生会工作。

20xx学生会宣传部讲话。开展主席团成员、部长、主席团团长的自我批评、自我检查活动，每月将书面材料存档。我也会经常找到各部门的人员了解，为制定正确的战略提供可靠的保障。

协调各部门关系，团结一切可以团结的力量，扩大学生会宣传的影响力和权威性。

假如我当上了学生会宣传部部长，我将以"奉献校园，服务同学"为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益面前，我们坚持学校和大多数学生的利益，决不为公众谋取私利。努力把学生会建设成为一个自我管理、高度自治、体现学生主人翁精神的学生群体。

(后面可以写一些如果没选上自己的努力表现)

我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激-情，朴实的行动才是开在(20xx支委竞选演讲稿)成功之路上的鲜花。我想，如果我当选，我会言行一致。

请给我一个信任的投票，给我一个展示我能力的机会！

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1.学生会宣传部竞选演讲稿

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3.竞选宣传部部长演讲稿

四。学生会宣传部主任竞选讲话

5.校宣传委员竞选演讲稿

宣传部竞聘演讲稿(篇2)

        文章标题：大学生竞聘宣传部部长演讲稿

面试演讲稿各位老师好：下面请允许我介绍一下我自己。我是……在这个人才辈出，竞争激烈的社会，我认为在机会面前要适时的展示自己，敢于推销自己，使自己不断的向完善的方向发展。

本着这样的思想，在军训期间便初露头角，军训先进个人、军训汇报演出舞台设计负责人之一为以后的发展奠定了较坚实的基础。一句“如果老师们给我这次机会我相信我一定能够胜任这份工作”和亲手制作的贺卡征服了各位评委，使我成功竞选为宣传部部长。众所周知，宣传部是学生会中顶梁柱，对于基础的大年级更是如此，能否及时将活动宣传出去，直接决定着活动的效果……。在此期间组织开展了圣诞节同学互赠自制贺卡、摄影比赛、演讲比赛、辩论会、班级板报巡回展等活动，并主要负责了在基础两年的运动会观众队伍布置。

因深知作为一名学生，“学习”应该永远摆在第一位，所以为了工作学习两不误，我便带领部员在宣传部的内部达成一个协议——除非工作太急或太多干不完，否则争取利用中午、晚饭后的一个小时和九点半到十一点这些时间来完成工作，因为这些时间如果不工作一般也是在寝室闲聊。有时学习任务实在完不成熄灯后走廊便成了我学习的“小窝”。这样使我功课门门优秀，工作有声有色。在我的带动下，我们宣传部这个小集体在外人看来有着很强的凝聚力，工作做的有条不紊，部员学习成绩也个个优秀。

年级工作虽然重要，但班级永远是自己工作的坚实后盾，所以在全面处理好年级工作的同时，我还同时兼任班级的党章组长和寝室长，并连续两年被评为年级优秀党章学习小组，并在年级的党章理论活动竞赛中，在全班同学的共同努力下我组织的知识竞赛凭借教育和娱乐的有机结合的形式获得了第一名的好成绩。

在年级老师的教育下，我逐步认识到作为一名新时期的大学生，要走在时代的尖端，就必须用先进的思想来武装自己，树立正确的世界观、人生观。因此，我思想上积极要求进步，经常向党组织汇报思想动态，学习党中央的重要思想，积极向党组织靠拢。鉴于我的出色表现和良好的群众基础，于2001年6月被第一批被发展为预备党员。当我在党旗下举起右手庄严宣誓的时候，深感到肩上的担子重了，因为中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是人民的忠实代表，是中国的领导核心，在以后的人生路上，墨涵你不仅代表你一个人，还代表着我们伟大的党，作为一名学生党员就要在小我的心中包容着大我，要处处规范自己的行为，时刻走在同学的前列。

在……学习期间正赶上非典席卷华夏大地，作为班级的骨干和党员，我努力协助好老师和其他部门作好同学们的思想安抚工作和卫生消毒工作，并通过组织同学学习和了解非典。

来到……后，担任学生党支部组委一职，在做好日常工作的同时先后开展了“赶时代脉搏，展学子风采”知识竞赛和2004年7月1日的“爱心行动”，在那个特别的日子里，三院学生党员及积极分子身披印有“真情满人间——大学生党员”的授带，并携带亲手制作的写满祝福话语的爱心卡片，冒着绵绵细雨，满怀激情地为全院1000多名患者送去鲜花与祝福，将党的关怀和温暖沁满每一位患者的心田，渗透医院每一个角落。使患者们深切的感受到党给他们带来的温暖，带来的关心，有的患者还发自内心的说“这是党送给我们的。”“还是党好！”“我也是一位老党员”……从中我们学生党员和积极分子们也深深的感受到，做为一名党员、做为一位积极分子、做为一位医学生肩上的担子的沉重。只有今天努力学习专业知识并且学会如何做人，才能为将来的治病救人打下坚实的基础。

五年对于一个人来说不是很短的一段时间，但今天站在这里，我可以自信的说一句，这五年我过的很充实，医大为我提供了一个很好的操练场，充分锻炼了我多方面的能力，使我从一个懵懂少年成长为一个有……是金子总要发光，是千里马总会驰骋千里，感谢哈医大给了我成为金子，成为千里马的机会，感谢从入学到现在每一位教导过我的老师，是他们给了我一片新天地，让我得以发挥自己所长。在这里我再次感谢母校、感谢曾经培育我的各位老师。

“踏踏实实做事，认认真真做人”是我的做人原则，本着这样的原则在大学五年里我的付出得到了多方的认可，先后获得了一等和二等人民奖学金共8次、香港联邦制药奖学金一次、中国联通“新时空”优干奖学金一次、连续四年获校级三好学生和优秀学生干部、所在党章小组多次获优秀党章学习小组称号、所在班级获省级优秀班级。因深知高速发展和激烈竞争的新世纪需要的是综合型人才，我便利用学习之余，顺利通过了CET-4、黑龙江省计算机二级考试和和国家计算机二级考试，并能熟练操作办公自动化软件、Photoshop、Powerpoint、Prontpage。

因一直是干部，所以我有很强的责任感、组织能力和团队协作精神；因骨子里不

宣传部竞聘演讲稿(篇3)

宣传部干事竞聘演讲稿【篇一】

尊敬的各位老师、主席、部长、同学们：

大家上午好!

我是来自国际商务系11涉外1班的陈晓燕，现任团委宣传部的干事，性格活泼开朗的我为人热情随和，集体荣誉感强。在团宣工作的一年中，我不断地学习和锻炼，对宣传部的工作内容和所起作用也逐渐的了解、熟知，积累了一定的能力和工作经验。

在这个部门里，我负责的是摄影这一个板块，凭借着我对照相技术的熟知和对摄影的爱好，学院大大小小的活动都有我端着相机的身影，从而也锻炼了我的拍摄能力。在每次活动完的第二天，我会把我经过筛选的照片拷贝到老师的电脑中，以便于老师能及时进行使用;同时，我是团委微博小组的一名成员，我负责的是校园动态这一板块，借助广播站、各新闻媒体搜集关于共青团员或与我们大学生相关的新闻讯息，对下发的团委文件进行宣传以及对学校的规定制度进行宣传。并且，我也加入我院的绿影社，它给我带来了很多帮助，鲍老师也给我们上了一堂如何拍新闻照的课程等等。虽然在忙碌中失去了一些休闲时光，但在这些活动中使我更加了解了学院的动态，学到了很多知识。

团委宣传部作为团总支的一个重要组成部分，是学校团委的宣传阵地和喉舌。而宣传部部长更是宣传部的领头人物，肩负着学校精神文明建设，校园文化建设，学生思想道德建设的重要任务。

首先，它围绕着学院党政中心工作，宣传当代路线.方针.政策和各学期院团委的工作重点，制定宣传工作计划，为接下来的团活动做好准备，针对团员青年的思想状况.组织各种教育活动;其次，要抓好学生宣传队伍建设，定期召开宣传工作会议，部署宣传工作任务，保证组织之间的及时沟通，保证信息推广的时效性，加大宣传力度和影响;再次，及时了解新闻舆论界宣传重点和兄弟学院的宣传工作;宣传好人好事，选择有典型意义的工作和活动进行宣传.报道;负责团委网站的建设和维护工作及对外宣传工作;最后，完成学校有关部门交给的其他工作任务。

有了以上积累的工作经验，对团委宣传部职责的了解以及老师同学的帮助我有能力胜任团宣部长这个职务。我会用感情去沟通，用知识去说服，用能力去指挥。

如果我有幸能够竞选成功，我会对下学期的工作作如下规划：

1、在团宣内部开展制作喷绘、摄影、写新闻稿等多项培训，创造各种机会让部员接受更多的锻炼，提高团宣全体成员的工作能力;

2、开展一些视频展、摄影展、海报展等活动，充分发掘同学们的个人才华，增强学院的文化氛围，增强管理学院在全校的影响力;

3、做好网络宣传工作，及时将我院新动态发布到学院网上

4、充分利用团委微博，对外进行宣传我院思想与活动

5、学院举办大型活动，团宣可以派出专门人员进行拍摄和宣传;

6、对学院所有活动进行备案，包括照片和文字记录，以便以后查阅;

我会以最饱满的热情对学校举行的各项活动进行及时宣传，并且围绕校风建设、配合学校团总支及学生会工作，做好对同学们思想教育的宣传和引导，做好团委各项活动的宣传工作和各级团组织的宣传管理，充分把握正确的舆论导向，坚持不懈地进行宣传工作。

我会用我最大的努力建立一个分工明确、工作效率更高、创新能力更强的团队，在任何活动中都发挥出前期宣传的提高关注度的作用、中期宣传的主流导向作用，以及后期宣传的总结升华作用，成为我院团委的一股强健力量。并且我会努力与其他各部门积极沟通，帮助他们做一些宣传工作，使得大家更加和睦。

如果同学们对我有任何意见，都可以毫无保留的向我提出，我一定会虚心接受，我不会为错误找借口，我只会为成功找方法。即使我这次竞选失败，我也不会气馁。毕竟，上台就是锻炼，也是对自己的一种宣传，能有此机会展现自己，也是不错的。最后，请允许我为大家深深的鞠一个躬来结束我的演讲，谢谢大家!

宣传部干事竞聘演讲稿【篇二】

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家晚上好!我是来自，今天我想要竞选的职务是学生会宣传部部长，希望在座各位在听完我的竞选演讲后，能够支持我，若能有幸当选，我定将不负所托，做好本职工作，服务同学，为做好学院宣传工作贡献自己的微薄之力!

在我看来，宣传部是院团学工作中的一个重要部门，宣传部是学院对外宣传，是展示学院无限魅力和青春活力的窗口和平台。或许一个相较于普通的活动，通过好的宣传形式，好的宣传员能表达出意想不到的效果;一个出彩的活动，通过好的宣传渠道更是锦上添花，达到绝佳的活动效果。因此，宣传部虽然在众多部门中非核心部门，但它也绝非是一个辅助部门，它是一个以自己为本体，以自己的创作灵感为核心，每一张海报的制作都是为实现自己的想法而做出的行为。或许我的宣传业务功底不够，但我热爱宣传部，热爱宣传工作，我希望能以我的这份真挚热忱来带动宣传部，做好学院宣传工作。

如果我当选了宣传部部长，我将从两个方面来建设宣传部。第一重质量。首先是加强部门成员的专业技能。可以通过举办讲座来拓宽新进成员做海报的基本功;通过例会展示来鼓励部员学有专长;通过海报总结来为下一次做海报积累经验。第二是重合作。合作对一个部门至关重要。首先，通过将工作细节化，具体化，让每一个部员明确自己的职责，在各项工作的开展过程中也就能更好的衔接。其次，在平时例会中多举办些小活动，来增进部门成员的默契。

最后，我想说，希望各位能支持宣传部，支持我，给我一个机会继续为学院宣传事业做贡献! 谢谢大家!

宣传部干事竞聘演讲稿【篇三】

尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们：

大家好!

我是来自xx班的。我性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局(可以根据自己的性格写，我只是帮你做个范文)。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望："我要竞选学生会宣传部部长。"我在这里郑重承诺："我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。"

我已经在团委会纪检部(或班级的干部)工作了近一年的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好纪检部各成员之间的关系，怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学生会宣传部部长一职，并且有能力把学生会发扬光大。

假如我当上了学生会宣传部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

假如我当上了学生会宣传部部长，我要改革学生会的体制。真正的做到"优胜劣汰"，做到"日日清，周周结"，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。20xx学生会宣传部演讲稿演讲稿。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门 之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大学生会宣的影响及权威。

假如我当上了学生会宣传部部长，我将以"奉献校园，服务同学"为宗旨，真正做到为同学们服务 ，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。

(后面可以写一些如果没选上自己的努力表现)

我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激-情，朴实的行动才是开在(20xx支委竞选演讲稿)成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。

请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会!

宣传部竞聘演讲稿(篇4)

银行元旦晚会主持词

银行新年的晚会主持词，开放式的妇女：各位领导，女士们，先生们，男：亲爱的朋友们，同事们：晚上好！!女：正在寻找中雪或雨，你看春风舞。不经意间，20××非凡的背景风去，当我看着辛勤工作了365天的晚上，成桩软珠，10月27日，中国工商银行在香港和上海成功上市。我们的记忆中最亮，最醇厚，最漂亮的一个!男：徐姬长的旧年和新年。在地平线上，20××脚步悠闲地散步，汗珠和摆脱额头，手牵手，春天的翅膀歌曲和飞明日女神，充满了美妙的，充满希望!妇女在新的一年里，“××学科××分公司和所有工作人员聚集在协办的”风雨同舟“春节分类近20载，在同一条船上的兄弟和友好工商银行的家庭的姐妹们，并审查通过的ups和方式起伏的2分行职工干部男：你和我吻1蓝色的天空，在顶层变化的道路上工商银行股份的屋檐下，我们必须要勇敢的战斗形势变化的市场和未来前景的最前沿，我们将继续进入的未来繁荣线，是妇女领导1的辉煌和荣耀，成员：夜正式开始前，1掌声热烈欢迎轮支行××××为我们的州长，m先生：谢谢你x省长发表了热情洋溢的讲话，下面，让我们支行××××用同样热烈的掌声欢迎副省长，主席先生的妇女：让我们再一次热烈的掌声和1暖2州长讲话，并热烈欢迎今晚的客人，和你的朋友，文化表演，中号领导人的到来：!春天是蓬勃希望的代名词，青年引导她来指导我们成一个辉煌的赛季;女：春天，在天空中的一颗耀眼的明星，你在我心中的梦想，最旌宇××××分公司“，通过同甘共苦的”中国新年正式开始分支，我们打算今晚××科，几个年轻漂亮的小姐：××××××：他们会为我们带来女子合唱团...5名妇女。当整个城市早已被归类为暗，你的窗口仍然是明亮已沉浸在甜蜜的梦睡眠，你的手指敲击键盘的声音依然清脆有力;假期，儿童和其他人带来的妇女脚下的道路上旅行，你还是在办公室表在数字深处形成了世界上的海洋，辛勤工作和无私奉献，你的人吗?下面，请欣赏××××同志，办公室主任，男声独唱的掌声，为他们带来的“x××为我们演唱......9，女性的坡度，低的斜坡，远离对方的需求，频繁的接触，你中有我。我歌剧“炒作的摘录显示：××××分公司的掌声，请11名男性：每天步行时间的步伐，我们要进入深冬英国诗人雪莱的话：“如果冬天来了，春天还会远，”春天来了，我们不会很长，当你突然抬起头来，望着窗外，外面将不再雪纷飞的春天，在开幕“绿色世界”××部几个年轻的女员工给我们带来了首个“绿色世界”请享受掌声，请...12，男：下面，请享受××××科给我们带来了女高音山不转水转，所以在我们所掌握的欢迎

。××...13

银行元旦晚会主持词帮到你了吗？ 银行党委宣传部部长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！非常感谢分行党委为我们提供这样一个展示自我、检验自我的舞台。我竞聘的职位是党委宣传部部长。前面几位竞聘者都做了非常精彩的演讲，使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。不过，竞聘这个岗位我也有自己的特点和优势。

我叫.，今年××岁，（……简介与工作经历）。本人有良好的组织协调和文字综合能力，有基层宣传教育和群团组织管理工作经验，觉得自己可以胜任党委宣传部部长这个岗位。

党委宣传部是党委的喉舌、是党委联系群众的桥梁和纽带，是××银行精神文明建设的排头兵和方向舵。能在这个岗位上发挥自己的作用，做出自己的贡献，是我很久以来的愿望。如果这次我有幸在竞聘中胜出，我将秉承宣传部多年以来的优良传统，切实地履行部门职责，努力做好党的路线、方针、政策，金融工作大政方针和上级行党委决议精神的宣传教育工作；系统地组织好精神文明建设和职工队伍建设；认真落实优质服务的组织、督导工作；注重突出和创新××银行企业文化特色；推动机关党务工作和团组织工作向有效率和系统、规范化方向发展。基于对企业文化部部门职责的理解和认识，我会在今后的工作中，突出抓四个重点：

一是培养职工“精、气、神”，重点放在培养职工的一种朝气、一种凝聚力。推行“人性化”的教育和管理机制，组织形式多样的主题活动，培养和激发员工蓬勃向上的朝气，使职工聚精会神地投入工作、享受工作，保持良好的精神状态和工作热情，保持强烈的忠诚度和敬业精神，不是把××银行工作作为一种“职业”，而是把它作为一种“事业”。强化企业文化理念的感性植入和推广普及，企业文化理念的教育，重点放在增进员工对××银行的归属感、亲和力上，使××银行企业文化特色深入人心，并成为员工的自觉行动。规范和统一cis形象识别系统的制作和宣传展示，使得××银行的招牌、行名、行徽、行服、柜台内外形象标识、宣传牌、宣传栏、展板等等与××银行形象有关的硬件设施，整合成一个有视觉冲击力的整体，体现××银行独特的特色文化。

二是优质服务上突出抓“三化”。即品牌化、专业化、市场化。要在市场竞争中脱颖而出，我们必须树立××银行自已的品牌，除了打造品牌金融产品，我们要花大气力培养自己的“品牌员工”、“品牌服务”，将其进行大力宣传和形象包装后，向社会推出这些特色品牌，使这些品牌成为公众心目中的首选。在服务的专业化上，突出抓员工素质和服务水平的提高，使职工成为“行家里手”、“多面手”，面对复杂的客户需求，培养复合型的人才。面向客户市场的需求，大力推广和完善服务手段。引导员工改变“以我为中心”的服务意识，开展“换位思考”，把方便让给客户；延伸“一米线”后续服务，扩大代理理财范围；让“客服热线”真正热起来、使“投诉热线”真正起到亮丑的作用；开展“行长接待日制度”，拉近管理层与客户之间的距离；切实推行“首问负责制”，提高办事效率，杜绝推诿拖拉。

三是党、团组织建设突出找“位子”。在党组织活动和党员教育中，发动党组织和党员找准自己的“位子”，使他们认识到“党员”不仅仅是一张标签，不仅仅是一年收一次党费，促使党员在各自的岗位上发挥自己的先锋模范作用，并接受群众和客户的监督。切实发挥共青团组织的积极作用，在系统内创建更多、更高层次的“青年文明号”和“青年岗位能手”；创造条件，及时发现和总结、推荐“十佳杰出青年”人选；发挥短期合同制职工在团组织活动中的主力军作用。不仅要发现、总结推荐团组织和团员青年创建“青年文明号”和“青年岗位能手”，而且要让他们克服评选后“船到码头车到站”的思想，让他们充分发挥典型示范作用，并且务必使自己向更高的目标迈进。

四是抓“心理建设”。着眼于“先解决心情，再去做事情”，弄清员工所思所想，引导他们正确认识自己、正确对待困难，帮助员工确定人生目标。深入基层，调查研究，摸清动态，建立档案，进行个案分析和归纳总结，对症下药，有针对性地进行思想教育工作。

总之，如果我能够获得大家的信任，走上党委宣传部部长这个岗位，我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好！谢谢大家

宣传部竞聘演讲稿(篇5)

尊敬的系领导、亲爱的同学们：

大家好!

很高兴有这样的机会参加学生会竞选。今天，我要竞选的职务是宣传部部长一职。

我叫__，来自经管系市场营销专业__班。一年前加入宣传部并担任部门编辑干事一职。我的性格比较沉稳，出事果断，能够顾全大局。在过去一年的学生会工作中，积累了多方面的工作经验，熟知部门的工作流程，积极认真完成每一次工作，在工作中提高了自身的文学素养。

在以往的学习中，热爱文学、历史。在高中期间，担任两年的班干部，工作积极认真，得到了老师和同学们的肯定，上大学时，我毫不犹豫的选择了宣传部。因为我知道，只有找到适合自己的位置，才能将自己能力表现出来。

宣传部是提做桥梁，是学校与学生沟通的一个渠道。伟大的创造离开了热忱是无法做出的，这也是一切伟大事物激励人心之处，离开了热忱，任何人都不算什么，而有了热忱，任何人都不可小觑。热忱是学习、工作甚至就是生活的本身。我对宣传部的工作有着一份执着的热忱，带着这份执着我将更加努力的工作。今天，我之所以能够站在这里，是因为我相信自己的能力和经验。

有句话说想法决定活法，有了这个想法，我可以更加坚定选择走自己的路。一样的舞台，一样的观众。站着却是不同的人。

在其位，谋其政。本着“服务同学，锻炼自我”的宗旨，怀着对这份工作的热情、自信和期待，我对未来的工作开展了规划：

1. 继承和发扬历届学生会的优良传统，保持其创新性，将活动规范化发展

2. 规范内部管理，加强内部交流，使之成为一个团结合作的团队

3. 充分认识宣传的作用，成为对外宣传的窗口

4. 经全力完成领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团队

5. 严格要求自己，努力提升自身素养、责任心，努力创新

我相信是金子就会发光，没有最好，只有更好。再多灿烂的话也不过一瞬间的智慧和激情，朴实的行动才是在成功路上的鲜花。我相信，在领导和部长的帮助下，同学们的支持和自我创新下会使宣传的工作更上一层楼。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，我相信我可以在更加广阔的空间做的更好，我会用行动来证明我的实力。

宣传部竞聘演讲稿(篇6)

银行竞聘演讲稿

各位领导、各位职工代表：

大家好！

我是来自财务部的___，现年36岁，大专学历（本科在读）。中共党员，1987年开始从事会计工作，具有会计师任职资格。我今天竞聘的职位是财务部副部长。我之所以竞争这个职位，是因为我具有以下几个优势：

一、具有较全面、扎实的专业知识。

我所学的专业是财务会计，自参加工作以来，先后担任过材料会计、税务会计、基建会计兼工程决算审核员、财务科副科长。在此期间，我勤奋学习、刻苦钻研，不断丰富自己、提高自己。1992年获得助理会计师资格；1996年获得工程造价员资格，；XX年获得会计师资格。熟悉《企业会计制度》、《税法》、《成本费用核算规程》等相关专业知识，熟练掌握电算化软件的应用和电子商务及网上银行的结算工作。

二、具有本岗位的工作经验。

XX年，我通过公开竞聘，担任财务科副科长，分管会计核算和财务分析工作。在工作中我严以律己、真诚待人，并主动加强和相关部门及同事间的沟通和协调，努力营造团结、竞争的良好氛围。通过近两年的工作实践，积累了一定的管理经验，使自己的业务能力、组织协调能力、领导部署能力都有了很大提高，本人认为能够胜任财务部副部长工作。

三、有实实在在的工作业绩，主要体现在以下几个方面。

1、协助部长制定了本厂XX和XX全面预算。每年年初，根据厂部制定的生产经营总目标，经过细致、周密的测算，制定了全年的生产经营预算。同时，对其实行动态管理，及时调整偏差，为领导的决策提供可靠的依据。

2、审核会计凭证，组织上报各种财务报表。严格执行《会计法》、《企业会计制度》、《税法》和会计基础规范的要求及行业和厂内有关财务规章制度，对材料、成本费用等凭证进行逐笔审核、严格把关，并组织有关人员及时准确地编制、上报各项财务报表。

3、负责定期编制财务分析。每月对我厂的收入、成本费用、税利进行分析；每季度对经济运行情况进行综合分析，将大量的报表数据转换为对决策有用的信息，及时、准确地提供给厂领导。

4、负责组织清理了我厂不良资产损失。今年是安徽烟草快速发展的一年，为了保持企业健康、稳步发展,在省公司的统一部署下，我厂由财务部牵头，并由我具体负责，组织有关部门将我厂由历史原因形成的坏账损失及梳理产品牌号形成的材料损失等进行了细致的清理核对，并经北京中税税务师事务所审计确认，共处理不良资产损失8900多万元，拧干了资产的水分，增强了企业发展的后劲。

5、负责网上商城（物资采购）、网上结算付款的审核工作。每月根据物资部网上结算申请和月度资金计划，在物资采购网上逐笔审核，合格后在工行网上银行确认付款，保证了资金的快捷、安全结算。

四、具有良好的道德品质。财务部作为企业的核心部门，掌管着企业的经济命脉，特别是烟草行业属于资金密集型企业，其部门领导必须具有良好的道德品质。多年来，我始终严格要求自己，无论做人或做事都光明磊落，不做任何有损企业利益的事情，并严格遵守财务规章制度，保守企业财会秘密。

银行答谢会主持词

主持人上场：

男：各位尊敬的嘉宾

女：各位亲爱的朋友，大家

合：上午好!

女：欢迎您参加中国人寿“辉煌国寿感恩有您”客户答谢会

男：我是来自中国人寿xx支公司的xh

女：我是cl，非常荣幸，本次会议由我们俩来担任司议，在这样一个美好的上午有缘结识了在座的各位朋友，希望能和大家共同度过一个美好而愉快的上午

男：在此，我们谨代表中国人寿xx支公司的全体同仁对各位嘉宾的光临表示最热烈的欢迎和诚挚的问候

合：欢迎你们!

二、领导致辞：(准备领导上台音乐)

女：各位嘉宾，中国人寿在走过的风雨60年里，离不开在座各位的支持与厚爱，因为有您们，中国人寿的发展可谓说如日中天，因为有您们，中国人寿才会有如此辉煌的今天!

男：在即将到来的虎年，为了亲自答谢各位嘉宾对我司一贯的抬爱和关照，我们以热烈的掌声有请中国人寿xx支公司总经理xx先生致欢迎词，掌声有请。(播放领导上台音乐)

三、辉煌XX：(准备背景音乐)

男:感谢x总的讲话!相信通过刚才的致辞，大家已经感受到了公司领导对各位的欢迎之情和感恩之心。

女：今天是个好日子，因为我们有这么多的朋友共同相聚在此。各位嘉宾朋友们把无悔的选择交给了中国人寿，您的每一笔保费，您的每一次关注、您的每一个建议，都让我们感动，促我们奋进。对您期望我们不敢有丝毫懈怠，我们一直都不遗余力的努力着、回报着。事实证明，我们没有辜负大家的期望，60年的时间，中国人寿发生了翻天覆地的变化，取得了非凡的成绩。

男：今天我们共同相聚，回忆过去，展望未来!一起来回顾国寿60年的成长历程、一同来庆贺国寿60年的璀璨与辉煌：

(皤放背景音乐，如时间不够，重复播放)

女： 祈老人 福如东海，寿比南山

男： 聚宝金樽摆南面

女： 佑商人 催财转运，财源广进

男： 聚宝金樽摆西面

女： 护孩子 学业有成，金榜高中

男： 聚宝金樽摆北面

女;护官者 鲲鹏展翅，步步高升

男： 聚宝金樽镇中庭

女： 佑宅主 夫妻恩爱，阖家安康

男：相信很多嘉宾都希望能拥有此稀世奇珍，今天为答谢中国人寿新老客户，凡到会嘉宾都有机会拥有此宝物，同时还会拥有中国人寿赠送的其它礼品。

(沟通时间背景音乐：喜洋洋)

女：凡今天现场确认投资5000元，喜获中国人寿特制玉碗一副

凡现场投资10000元以上，喜获金龙鱼牌特级菜籽油一桶。

男：凡现场投资 XX0元，喜获小林寝饰牌被褥一床。

凡现场投资60000元，喜获招财聚宝金樽一樽，同时深圳香港激-情之旅名额一个!

女：凡现场投资1XX0元，喜获如意聚宝金樽一樽，同时中国人寿真爱之家夏令营名额2个。

凡现场投资XX00元，喜获至尊聚宝金樽一樽，同时深圳香港激-情之旅名额2个!

幸福通道:

男：下面进入沟通时间，针对您的经济状况和理财需求，您身边专业的服务明星会为您度身设计合适的方案，助您理财成，请各位嘉宾抓住机遇，抓紧时间与您身边优秀的服务明星们交流、沟通。(唱单，自由发挥)

七、抓“金”摸“银”。(播放背景音乐：好运来)

男：同时今天为感谢各位嘉宾长期对中国人寿的支持与厚爱，我们还设立了一个有趣的游戏环节

女：今天每位嘉宾朋友进场的时候，手中都握有一张入场的号码，我们将抽出 个号码，那凡是抽到号码的嘉宾朋友，你将会有机会上台获得抓“金”摸“银”的机会

宣传部竞聘演讲稿(篇7)

5月12日，一场大灾难——汶川地震。当地震发生后的短短几分钟内，新华社就发布了四川省汶川县发生地震的消息，32分钟后，中央电视台新闻频道首发新闻，52分钟后，推出直播特别节目《关注汶川地震》，两个半小时后，新华社、人民日报、中央电视台第一批记者开拔灾区。两三天内，全国各路记者300--×余人云集灾区。中央与地方媒体破天荒的，“全制式”立体报道，将灾区与全国、中国与世界连接起来。悲壮、响亮地发出了：“汶川，向世界报道”。汶川，由此全国注目;汶川由此世界关注。

5月18日，由中央电视台承办的宣传文化系统大型募捐活动《爱的奉献》，现场募集各方善款--4亿元。《爱的奉献》激起了一个古老而又新生的民族，万众一心、共赴国难。

抗震救灾，众志成城。为什么，人们如此泪流满面?为什么，人们如此手心相连?为什么，人们如此激情迸发?是血浓于水的脉博，是超越时空的情爱，是新闻媒体无可比拟的力量。抗震救灾这场战役宣传，向人们昭示：在开放的新闻背后，是一个开放的政府;在开放的政府背后，是一个开放的社会;在开放的社会背后，是一个兼容并包、坚韧顽强、热情善良、守望相助的民族。

这，就是宣传;这，就是宣传工作者;这，就是宣传思想工作独特的精神内涵。

当今的中国，当今的--，虽然没有上甘岭冲天的火光，也没有云周西村惊人的风雪。但不可以说，我们生活在花团簇拥、和谐世界里。在前进的道路上、在现实的生活中，我们面临国家扶贫开发工作重点县、全省扩权强县试点县、达巴铁路、公路立项建设等历史发展机遇，但也面临经济结构不优、后发优势不足、四难问题突出、历史遗留问题繁杂等诸多严峻的挑战。比如：面对市委提出--要勇担全市经济发展排头兵的新要求，需要我们不断提神鼓劲;面对人民群众精神文化生活的新期待，需要我们不断添砖加瓦;面对社会矛盾日益复杂，各种社会思潮交融碰撞的新倾向，需要我们不断解疑释惑;面对网络文化建设与管理的新课题，需要我们不断学习探索。面对这些机遇和挑战，--县的宣传思想工作者，唯有高举中国特色社会主义旗帜，围绕党委、政府工作大局，唱响主旋律，保持政治上的清醒和睿智;唯有坚定不移地传播省、市委的总体工作取向，传播县委、政府“促和谐、保稳定、抓落实、谋发展”的工作举措，坚守--的宣传阵地，架起党委、政府与人民群众沟通、连结的桥梁，将民心民力凝聚起来，形成共同的价值取向;唯有竭诚服务--发展，引领--社会风气，外树--形象，内聚--人心，勇于说我所做、做我所说，积极营造团结、务实、干事、创业的舆论环境、工作环境和社会环境。

这，就是宣传;这，就是宣传工作的方向;这，就是宣传思想工作者不竭的精神源泉。

多年宣传工作的体验告诉我，从事宣传工作的人，胸中装着--×个字，胜过3000毛瑟兵。那就是发挥“铜头、铁嘴、橡皮肚、飞毛腿”的功能和作用。铜头，要你具备认清方向、敢闯敢干、敢为人先之豪气;铁嘴，要你具备博采众长、触类旁通、舌战群儒之本领;橡皮肚，要你具备忍辱负重、韬光养晦、海纳百川之品性;飞毛腿，要你具备贴近群众、深入实际、“临门一脚”之作风。归根到底，就是要你具备讲政治、顾大局、倾全力、真流汗、敢破难的智慧、勇气和力量。

这，就是宣传;这，就是宣传工作者的职责;这，就是宣传思想工作者永恒的精神境界!

宣传部竞聘演讲稿(篇8)

大家好，我是宣传部的。我在宣传部工作了一年。我认为这是我的优势。我对宣传部的工作有一些经验。

我们协会宣传部的工作主要负责对我们协会活动的宣传及其他有关事项的宣传工作，配合各部门活动，对协会的活动进行全程实时宣传，通过各种宣传方式促进每位同学积极参加丰富多彩的活动以培养每位同学的能力。

在宣传部担任干事已经一年啦，这一年里学会了很多，学会了如何处理人际关系以及学习和工作之间的关系，学会了如何处理宣传部与其他部门之间的关系，学会了如何为人处世，我想这是一笔宝贵的财富，它将会让我一生受益。如果我能成功地担任协会宣传部主任，我会认真做好自己的工作，配合协会做好协会的宣传工作。

我将进一步加强自身的修养与工作能力，组织能力，办事能力，做好海报制作等等，全方位宣传协会工作的展开，积极配合各部门活动的展开，假如我当上了协会宣传部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步增强责任感，大胆创新，锐意进取，虚心向人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

也许我不是最好的，但我会尽我所能做好宣传工作。如果我没有选上那证明我的能力还不够强我会在日后多加提升自己。

我相信今天我是一个成功的参与者，明天我是一个成功的参与者。我希望你能支持我，鼓励我，投我一票。我的演讲结束了。谢谢您！

宣传部竞聘演讲稿(篇9)

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

我是四年级二班一个天真活泼的女孩。今天，我很荣幸作为校队宣传部主任候选人站在这里。

四年前加入团队时，我受到启发要诚实和进取。鞭策着我热爱集体，关心同学；催促着我好好学习，天天向上。四年来，在老师们的辛勤耕耘和认真指导下，我成长为一名优秀的少先队员和一名称职的班干部。我的学习成绩在班上名列前茅。

我竞选这个职位有两个理由：

第一，我接受过绘画、舞蹈、英语、乒乓球、游泳、作文、书法、钢琴、朗诵等的学习，这些能力，为我日后能胜任大队宣传委员平添了一份自信。

第二，我热爱学生服务，愿意为学校做出自己的贡献。

竞选这个职位，我有两点想法：

第一个想法是做好对外宣传。带领同学校门口执勤：着装统一，仪态大方，问好响亮。成立小分队，负责组织学生文明上学等车。

第二个想法是在老师和学生的帮助下创建我们自己的广播电台。

我会做一个合理的分工，让最合适的人，做他最擅长的。如果有任何事情，我将与您讨论并听取您的意见，然后再做出决定。我也会建议老师在课余时间举办一些文艺活动，让大家放松一下。

我会用微笑来换取同学们的信任；以认真负责的态度换取老师的表扬；用温暖的心换来同学们的笑容。我想用我的真诚和你交朋友。

假如我竞选上宣传部部长了，我会以饱满的热情和积极的心态带头参加学校各项活动，从而更好地带动同学们的积极性，让我们的校园生活多姿多彩。我还要进一步改进对学习和工作矛盾的处理，努力做到工作和学习都是正确的。如果我落选了，我也不会气馁。

我会继续努力，做

更好，赢得师生的认可。

希望你相信我，支持我，谢谢！

四（2）中队***

2011年3月

宣传部竞聘演讲稿(篇10)

尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们：

大家好!

我是来自xx班的xx。我性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选学生会宣传部部长。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”

我已经在团委会纪检部(或班级的干部)工作了近一年的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好纪检部各成员之间的关系，怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学生会宣传部部长一职，并且有能力把学生会发扬光大。

假如我当上了学生会宣传部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

假如我当上了学生会宣传部部长，我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。开展本部门自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大学生会宣的影响及权威。

假如我当上了学生会宣传部部长，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。

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宣传部竞选演讲稿(集合10篇)

经过多次筛选，“宣传部竞选演讲稿”被选为小编最喜欢的文章之一，而且还有即将到来的演讲任务。事先准备好演讲稿，可以让演讲更加顺利。一篇好演讲要有足够的感染力，您是否不知道该如何写一篇引人入胜的主题演讲？希望这篇文章能帮到您。

宣传部竞选演讲稿 篇1

尊敬的老师、同学们：

大家好！

我很高兴有这个机会参加学生会选举！

首先，我想介绍一下我自己。我活泼开朗，沉着果断，能统筹全局。今天，我很荣幸站在这里，表达我的心愿：我要竞选宣传部长！

我在学生会工作期间，我有意识地培养他们的合作和协调能力，我能真诚的与别人合作，并且协调同学之间的关系，敢于管理不良行为，充满热情和积极的态度对待每一件事，严格并有条理地做好学生会的日常的每一份工作，在团体中我是不可被忽视的主心骨，使学生会成为一个现代活跃的团体，成为学校和同学们信任的得力助手组织。

如果我当选为宣传部部长，我将进一步提高自己，全面提高自己的素质，进一步提高自己的责任感。在工作中勇于创新，勇于进取，虚心向他人学习，广泛接受，做错了就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

如果我当选为宣传部部长，我将以“奉献校园，服务学生”为宗旨，真正为学生服务，代表学生行使自己的合法权益，为校园建设尽一切努力。学生会的利益面前，我坚持服从学校里的大多数学生的利益，从不以权力为个人利益，让学生会成为一个学生来管理自己，高度自治，体现主人翁精神的团体。

是金子总会发光，我相信，在领导们的信任、部长们的帮助、同学们的支持和自我创新的努力下，宣传部的工作一定会提高到一个新的水平。

如果当选，我将言行一致。这就是我今天的承诺，行动是证明一切的最好方式。

今天，我怀着十分激动的心情参加这次竞选。我有信心我会赢。

最后，我衷心希望你们能支持我，鼓励我，认可我。我的演讲到此结束。谢谢大家！

宣传部竞选演讲稿 篇2

各位评委老师,各位同学,大家好:

在这里我想先说明一下:过去的已成为过去,将来的我还无法预知只有现在是真真正正属于我的。因此，我要抛开过去的一切从零开始。

我是高一七班的xxx，很高兴同时也很自豪地能够站在这里向大家介绍并展示自我。

在别人眼里，我也许是个疯丫头。但是，当我全神贯注地做我手头上的事情时，我可以做到废寝忘食。我很自信的站在这里参加竞选。当然，我也听到了前几场竞选者的演讲，我觉得个个都是高手。不过，我会比他们做得更好。

以上，使我对自己的简单介绍。这次，我参加学生会竞选的职位是宣传部部长。

我认为学生会是全校精英所云集的地方，并且我十分希望在前辈们那里学到跟多的东西。我很清楚要进入学生会是要付出许许多多努力的，更重要的是要有足够的能力。深知这一点的我，是不会因此而泄气的。

宣传不是学生会中最为繁忙的部门。学校大大小小的课外活动，宣传部都有发言的一席之地。这就是我竞选学生会宣传部的原因。因为这里能更好地锻炼我的能力。

以前有阿基米德在澡盆里发现浮力;牛顿因一个坠落的苹果而发现了重力;还有瓦特因壶盖儿被整齐顶起而发明了蒸汽机的事例。他们的来源现象我相信大家都见过，但在当时却没有把它当一回事儿，更没有人去探究。这是为什么呢?其实就是“创新”二字。

创新也是我在办事时所一直坚持的原则。因为我要力争所有的事情都要做到与众不同。

如果我能成为学生会的一员，我将会发挥我6年关于板报所积累的经验和5、6年自学的书法，还有我一直所注重的创新精神，不辞辛苦，团结同学，为学生会再添一笔辉煌!

最后，希望几天后的入围名单中有我的名字。

谢谢!

宣传部竞选演讲稿 篇3

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

你们好，我是来自宣传部的尹彬，今天我竞选的职务是宣传部部长一职！

我是一个积极乐观的人，当工作上遇到不顺心的时候，我能够尽快的自我调整，不影响到工作的正常进行；我是一个处事果断，但也是个慎行慎为的人，当工作上遇到多种选择的情况，我会尽快的做出最好的选择；同时，我又是一个公私分明的人，不会滥用手中的权利为自己谋一丝的福利.

宣传部是学生会的窗口，在学生会中起了沟通桥梁的作用，串起了整个学生会。我在宣传部工作了一年中，掌握了宣传部的主要职能及整个部门的运作流程。

在这一年的学生会的生活中，我学会了很多东西，学生会让我收获了友谊，在学生会中我结交了很多知心的朋友，宣传部的工作也让我的书法水平得到了进一步的提升，在这一年中，我学会了怎么与人更好的相处，我的交际水平得到了充分的提高，我学会了怎么样与别人共同合作，也了解了团结协作的重要性，在吸取别人的优点的同时也尽量弥补了自己的缺点。

如果我能当选宣传部部长，我会真诚耐心热情的来提高学生会的威信，我会抓住机会，严格要求自己，不断进行自我完善。

如果我能当选宣传部部长，我会将学生会的宣传工作完成的更加出色，吸取以往的教训，开拓创新，将学校宣传栏管理妥当，定期更新内容，维护学生会的利益。

如果我能当选宣传部部长，我会积极配合各兄弟部门，保质保量完成团委下达的任务。

说的好不如做的好，请在座的老师相信我，我一定不辜负你们的众望，努力拼搏，开拓创新，将宣传部工作做到尽善尽美。

昨日，宣传部让我更加优秀，明天，我会让宣传部更加优秀！

谢谢大家！！！

宣传部竞选演讲稿 篇4

各位尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：

大家上午好！

首先跟不认识我的人介绍一下，也跟认识我但不熟悉我的人强调一下我的名字，我叫王伦。

今天很荣幸能参加这样一场隆重的竞选。说实话，站在这里，我有些紧张，因为我看到候选人中有那么多比我大的师哥师姐们经验丰富、志在必得；还有那么多比我小的师弟师妹们朝气蓬勃、跃跃欲试。他们真的给了我很大的压力，但同时我又十分泰然。这份泰然绝是缘于我性格中“天生我才必有用”的自信，缘于我对学生会工作的那种难以言表的挚爱。

回顾近两年的编辑生涯，我想用这样八个字归纳自己在宣传工作中走过的历程：磨练提高，探索创新。初入蜊江中学，我还是一个对宣传一窍不通的懵懂少年，接手班级的宣传工作，对我而言，无疑是一种巨大的挑战。不过我没有退缩，凭着“天生我才必有用”自信和“要做就做到最好”的执着，我在学习中探索，在探索中积累，在积累中提高，在提高中不断创新，终于从一个宣传工作门外汉成为行家里手。近两年来，我几乎参与或独立完成了班级所有板报的策划、撰稿、制作，并积极与校《晨晖报》沟通，为其撰写了大量的宣传稿件，做到了对宣传工作的流程了如指掌。我很欣慰自己的努力没有白费，我们班的板报在多次学校评比中位列前茅，在《晨晖报》上，我们班的多篇稿件均起强烈反响。这是对我工作的肯定。正因为如此我再次向自己提出了挑战，所以我今天站在了这里。

就在前天，在我准备这篇演讲稿时，妈妈问我：“为什么要竞选宣传部长这一职位？”我毫不犹豫地脱口而出：“是热爱”。真的，是热爱，是对宣传工作那种无法言喻的热爱，让我选择了这一职务。如果说最初接触编辑工作仅仅是一种新奇、一种尝试，那么现在宣传工作已成了我学习生活中难以割舍的重要组成部分。爱因斯坦曾经说过“热爱是最好的老师”，也许对比参加竞选的师哥师姐们，我的经验不够丰富、水平尚需提高，但我敢说，有了这份热爱，这份执着，我会比别人做得更好，所以我诚恳地希望老师和同学们给我翱翔的天空！

应该说，校宣传部在成立以来的几年时间里不断完善发展，至今取得了可喜的成绩而且在不断的进步。然而美玉微瑕，成功中还存在着小小的不足。今天我演讲的核心内容，就是提出我的意见和解决办法。

我认为，目前宣传部工作最突出的问题在于宣传理念还存在局限性，我想作为一个优秀的`宣传干部，工作上应该做到这十二个字，承上启下，运筹帷幄，融会贯通。如果我当选宣传部长，我会继承以前的好的经验并扩充发展，在活动中要把自己的经验留给下一任干部。

如果我能当选，我将加大对宣传队伍的自身建设，内强素质，重塑宣传队伍对外良好形象。简单地说，第一，加大培训力度。采取定期组织采编人员系统学习宣传知识和不定期请语文教师授课的方式，力求在短时间内提高宣传人员的采编能力；第二，加大考核力度。作为一个校学生团体，宣传部虽然有一系列的规章制度，但并没有很好地落实。宣传人员的行为很大程度靠自觉，如果当选部长，我破除一团和气思想，严格奖惩制度，以制度规范宣传人员的行为，奖励先进，鞭策后进。第三，加大纳新力度。长期以来，宣传部对后备人员纳新重视程度一直不够高，导致后备力量不足，宣传队伍缺乏朝气和活力，如果当选，我将加大这方面的工作，保持队伍的青春朝气和活力。

最后，我想以一句广告词结束我今天的演讲：相信我没错的！谢谢！

宣传部竞选演讲稿 篇5

尊敬的各位老师、同学：

大家好！

我是来自XX应用电子一班的++=（简介），现担任我班学习委员一职。这天我要竞选的是宣传部部长。

首先感谢老师和学生会能够带给这次展示自我，锻炼自我的机会。中学时段，我曾学过素描及水粉等绘画知识，拥有必须的绘画功底。大一，顺利进入我系宣传部。在这期间踏实工作，用心配合领导及学生会其他各部门做好分内工作。同时参加我院及系举办的文体活动，曾获得第七届大学生科技文化艺术节“展工院风采”书法绘画比赛绘画类二等奖、“放飞心灵，追寻梦想”漫画三等奖以及演讲、知识竞赛等奖项。与此同时，我并没有荒废学业，在本年度综合测评中，取得了本班第一名的成绩。在为同学们服务的同时积累了必须的工作经验，同时培养了自我处理事情的潜力。这些并不是我骄傲和炫耀的资本，而是我以后能在学生会工作的资本。我会用我的耐心与热情为我系做好宣传工作，不辜负老师和同学们的期望。

倘若有幸进入宣传部我将尽快进入主角，用心履行职责，坚决不辱使命。“行远，必先修其近；登高，必先修其低。近不修，无以远行；低不修，无以登高山。”我会透过不断的学习进一步完善自我，在工作实践中能吸取借鉴和学习他人的长处，不断提高自身素质，做好表率。借用汪国真的话“我不去想是否能够成功，既然选取了远方，便只顾风雨兼程”。

下方是我对宣传部下年的基本活动计划及工作展望：

1、对本学期的各项宣传工作进行备案；

2、用心配合我系其他各部，做好宣传工作。增强我系在院校内的影响力；

3、做好重大节日和公益活动的宣传工作。在确定具体日期后，根据需要做好对内对外宣传；

4、适时的在宣传部内部开展主题征文活动，本活动不设立奖项，由部长评选出，召集大家在例会或者非正式交流会上共同探讨学习；

5、保护好我们的宣传阵地，做好工作宣传栏管理与维护；

6、透过各种形式加强宣传部成员之间的交流。如：每周周日下午举行宣传部非正式交流会。

7、在适当的时机，能够与其他部门商量进行篮球、羽毛球等形式的联谊比赛；以此增加彼此之间感情；

8、提高宣传部全体成员的工作潜力，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣传部的工作开展紧凑顺利，故在宣传部内提倡书法绘画、写作、礼仪交往和口才等多项培训。我部本着培养干事更加大方、更加出色、更加优秀的目的，对干事进行专业培训，创造各种机会让干事理解更多的锻炼；

9、做好网络宣传工作，及时将我部新状况发布到网络上，在这方面，我现已拥有自我的博客，等待时机成熟，征得大家的同意后会将我部详细状况发到上方。让更多的人了解我系，直至我校，加强对外感染力。

此外，我已规划好详细的培训计划，在等待着用武之地。

生活并不简单，我们勇往直前！最主要的是我要把这些付诸于行动，以此来证明我对老师和同学们许下的诺言。

期望各位领导能给我这次机会，最后祝愿并且相信我们优秀的自动化系明天必须会更加辉煌与灿烂。

多谢！

宣传部竞选演讲稿 篇6

尊敬的各位老师、主席、部长、同学们：

大家上午好！

我是来自国际商务系涉外1班的陈晓燕，现任团委宣传部的干事，性格活泼开朗的我为人热情随和，集体荣誉感强。在团宣工作的一年中，我不断地学习和锻炼，对宣传部的工作内容和所起作用也逐渐的了解、熟知，积累了一定的能力和工作经验。

在这个部门里，我负责的是摄影这一个板块，凭借着我对照相技术的熟知和对摄影的爱好，学院大大小小的活动都有我端着相机的身影，从而也锻炼了我的拍摄能力。在每次活动完的第二天，我会把我经过筛选的照片拷贝到老师的电脑中，以便于老师能及时进行使用；同时，我是团委微博小组的一名成员，我负责的是校园动态这一板块，借助广播站、各新闻媒体搜集关于共青团员或与我们大学生相关的新闻讯息，对下发的团委文件进行宣传以及对学校的规定制度进行宣传。并且，我也加入我院的绿影社，它给我带来了很多帮助，鲍老师也给我们上了一堂如何拍新闻照的课程等等。虽然在忙碌中失去了一些休闲时光，但在这些活动中使我更加了解了学院的动态，学到了很多知识。

团委宣传部作为团总支的一个重要组成部分，是学校团委的宣传阵地和喉舌。而宣传部部长更是宣传部的领头人物，肩负着学校精神文明建设，校园文化建设，学生思想道德建设的重要任务。

首先，它围绕着学院党政中心工作，宣传当代路线．方针．政策和各学期院团委的工作重点，制定宣传工作计划，为接下来的团活动做好准备，针对团员青年的思想状况．组织各种教育活动；其次，要抓好学生宣传队伍建设，定期召开宣传工作会议，部署宣传工作任务，保证组织之间的及时沟通，保证信息推广的时效性，加大宣传力度和影响；再次，及时了解新闻舆论界宣传重点和兄弟学院的宣传工作；宣传好人好事，选择有典型意义的工作和活动进行宣传．报道；负责团委网站的建设和维护工作及对外宣传工作；最后，完成学校有关部门交给的其他工作任务。

有了以上积累的工作经验，对团委宣传部职责的了解以及老师同学的帮助我有能力胜任团宣部长这个职务。我会用感情去沟通，用知识去说服，用能力去指挥。

如果我有幸能够竞选成功，我会对下学期的工作作如下规划：

1、在团宣内部开展制作喷绘、摄影、写新闻稿等多项培训，创造各种机会让部员接受更多的锻炼，提高团宣全体成员的工作能力；

2、开展一些视频展、摄影展、海报展等活动，充分发掘同学们的个人才华，增强学院的文化氛围，增强管理学院在全校的影响力；

3、做好网络宣传工作，及时将我院新动态发布到学院网上

4、充分利用团委微博，对外进行宣传我院思想与活动

5、学院举办大型活动，团宣可以派出专门人员进行拍摄和宣传；

6、对学院所有活动进行备案，包括照片和文字记录，以便以后查阅；

我会以最饱满的热情对学校举行的各项活动进行及时宣传，并且围绕校风建设、配合学校团总支及学生会工作，做好对同学们思想教育的宣传和引导，做好团委各项活动的宣传工作和各级团组织的宣传管理，充分把握正确的舆论导向，坚持不懈地进行宣传工作。

我会用我最大的努力建立一个分工明确、工作效率更高、创新能力更强的团队，在任何活动中都发挥出前期宣传的提高关注度的作用、中期宣传的主流导向作用，以及后期宣传的总结升华作用，成为我院团委的一股强健力量。并且我会努力与其他各部门积极沟通，帮助他们做一些宣传工作，使得大家更加和睦。

如果同学们对我有任何意见，都可以毫无保留的向我提出，我一定会虚心接受，我不会为错误找借口，我只会为成功找方法。即使我这次竞选失败，我也不会气馁。毕竟，上台就是锻炼，也是对自己的一种宣传，能有此机会展现自己，也是不错的。最后，请允许我为大家深深的鞠一个躬来结束我的演讲，谢谢大家！

宣传部竞选演讲稿 篇7

尊敬的各位学校领导，亲爱的同学们：

大家好！

在这秋高气爽、风轻云淡的季节里，我和我的同学一起来到了黄山实验初中这所年轻的学校。我们将在这里度过三年的初中生活，将和它一起成长。在校学生会组建之际，首先感谢组织上为我们提供了这么一个展示自我的舞台！让我有机会站在这里，接受组织上的考验和大家的选择。我要竟选的是学生会宣传部部长这一职务。

我叫xxx，是xx班的学生。我在小学曾经担任过5年的班长，现在在班内担任团支部书记这一职务。

曾听过这样一句话：“既是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要铺成大路。”

我竞选宣传部部长的理由有三点：

第一，我认为这是一个锻炼自我的好机会，在新的环境里担任新的工作极具挑战性。我会在新的岗位上，认真干好每一件工作，实施好每一项计划，和同学们一起进步、一起成长！

第二，我觉得我有较强的管理能力和组织能力，并且富有责任心和上进心。我相信我能带领宣传部的所有成员，完成好学校交给的各项任务，并给学校一个满意的答复。我会用心的干好每一件事情，尽到应尽的责任，做一名尽职尽责的宣传部部长。

第三，我认为我在这一方面比较有经验，小学的六年班委，加上这近两个月的团支部书记，让我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好班级各成员之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。

如果今天我竞选成功，我会更加努力的搞好学校的宣传工作。以高涨的热情和积极的心态去对待每一件事。工作上积极创新、大胆务实、绝不盲目从事。我会虚心的向别人学习，进一步广纳贤言，做到有错就改，有好意见就虚心接受，同时坚持好自己的原则，落实好每一件事情。我还要与宣传部的其他成员多开展一些活动，使得更多同学加入到我们的团体中来，发掘同学们的潜力，给同学们一个展示自我的舞台。

谢谢大家！

宣传部竞选演讲稿 篇8

尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们：

大家好！我是来自11班的11。我性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局（可以根据自己的性格写，我只是帮你做个范文）。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选学生会宣传部部长（你想担任的职务。）”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”

我已经在团委会纪检部(或班级的干部)工作了近一年的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好纪检部各成员之间的关系，怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学生会宣传部部长一职，并且有能力把学生会发扬光大。

假如我当上了学生会宣传部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

假如我当上了学生会宣传部部长，我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。开展主席

宣传部竞选演讲稿 篇9

尊敬的各位老师、同学们：

大家好！

我是来自xx班的xxx。很高兴有这样一个机会参加团*竞选。今天我很荣幸的表达自己由来已久的愿望：我要竞选宣传部部长。

我在日常生活中是一个活泼开朗的孩子。在我的脸上常常挂着自信的微笑。中学时期，曾办过黑板报；高中时期，没竞选宣传部长，有点后悔。

我知道过去并不等于未来。重要的是能否真正胜任宣传部部长一职。

现在，我在团*和分社联两个学会的宣传部工作。在工作中，只要拥有了合作精神，就能体会到的快乐；只要有了热情，就能的发挥人的主观能动性！

再来谈谈我对宣传部的理解。宣传部官方点的话是各部门之间的枢纽，及时传递一个组织的信息，做好本职的宣传工作。这半年来，我感受到的宣传部其实是以其他部门的各项活动为载体，在做展板的过程中发展并展示自己的文化和特点。宣传部绝非一个辅助部门，它是一个以自己为本体，以自己的创作灵感为核心，每一张展板的制作都是为实现自己的想法而做出的行为。

戴尔卡耐基说过，不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担当这个职务。

由于以前+现在积累的一些经验，和我很强的自信心，我相信我能够胜任这个职位。

如果我当选了宣传部部长这个职位，我会抓住机会，严格要求自己，不断追求新知，努力完善人格，勤奋踏实工作，积极磨炼自己。我会思考创新、锐意进取、勤于奉献。我会用实际行动来提高自己，我愿当一名同学们的勤务员，尽职尽责地为同学们服务，为同学们树立榜样。对于我们所做出来的展板，我想对我的部员说：每一张展板都是自己做的，属于你们！只要用心，就能做好，只要热爱，就是完美！

相信在我们的共同努力下，人人都能发挥自己的聪明才智，使我们的整个学生会变成一个团结向上、积极进取的集体。

我们将与风华正茂的同学们在一起，指点江山，发出我们青春的呼喊！我们将努力使学生会成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反映广大学生意见要求，维护学生正当权益的组织。既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是宣传部长，就要组织同学们奉献热情与快乐！

即使我落选了，也没有关系，我既不会气馁，也不会失望，因为我曾经努力过。我会重新调整好自己的心态，准备好明年的'竞选。做一个胜不骄、败不馁的人。也许我不是秀的，但我一定是最自信、最努力的那个身影。

我知道，再多灿烂的话语也只不过停留在这一刻，再多的豪言壮语也只不过是瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。do what you have said，and never give up。please give me a chance。i believe ican do it。

比起未来，我更看重现在，看重现在的这一秒，这一秒我是一个具有责任心的我、是一个具有工作经验的我、是一个有管理能力的我、是一个自信的我！

希望大家期待我的精彩，继续我的快乐！

最后，我真诚希望大家支持我、鼓励我，给我一张信任的投票，给我一个施展才能的舞台！

我的演讲完毕，谢谢大家！

宣传部竞选演讲稿 篇10

各位老师、学长、学弟、学妹们：

大家晚上好。今天，我在这里，面对这么多注视的目光发表演讲，展示自己。对我来说，既是一个考验，又是一次难得的机会。“青春无几，时不我待”，我要抓住这次机会，通过竞选，争取成为勤工助学部部长。我先作一下自我介绍，我叫黄松来自工程081班。我来竞选，是因为我有以下几方面的优势：

1）我热心为大家服务。进入大学以学生会后，我一直我是班委成员之一，热心为同学们服务，认真做班级工作，得到同学们的认可。我已不满足于只为一个班集体工作，我要着眼于全系，为给多的同学服务。

2）办事有计划、效率高。我的学习、生活、工作都按计划进行。我做事不喜欢拖拖拉拉，总是在得到任务后，只要有时间，就立即处理。

以上是我的做事风格：热心、勤恳、高效、有计划。

如果我能当选，在以后的工作中，我将以我的处事风格做好以下几方面的工作：

1）协助老师，当好助手。老师是做学生工作的主体，学生干部是辅助者。我们要利用身处学生群体之中，更了解同龄人的优势，协助老师做好学生工作。

2）抓好团结互助，营造一种协调的氛围。学生会是一个大团体，只有搞好团结，才能做好各项工作。在团结的基础上，充分发挥每个学生干部的工作积极性和创造性，为我系的学生工作贡献自己的一分力量。

4）多开展一些活动，丰富同学们的课余文化生活。

以上是我暂时的工作构想，在以后的实际工作中，遇到新的问题，随机应变，以切实可行的方法解决。总之，目标只有一个：做好本职工作。

金无足赤，人无完人“，我也有一些缺点和不足。在以后的工作中，欢迎老师和同学们帮我指出。我会虚心接受，努力改正。

进入大学以后，我为自己制定了一些目标。第一，搞好学习，打下坚实的理论基础。第二，做一些学生工作，锻炼自己的工作能力，扩大交往面。经过两年的努力，我的前一个目标已实现。现在，我正在向第二个目标奋进。有大家的支持，我一定能实现第二个目标。

谢谢大家！

物业竞聘演讲稿集锦10篇

一篇优质的主题演讲稿应该是什么样呢？凡事预则立，不预则废，为了我们在台上更好的发挥出自己的演讲水平。准备充分的演讲稿可以提高演讲者的视觉艺术和形象诠释能力，接下来是工作总结之家编辑准备的“物业竞聘演讲稿”，欢迎大家参阅本文！

物业竞聘演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好!

我是___，目前担任__物业__项目部经理。从99年毕业到集团来工作，已经整整十年了，今天，我用竞聘的方式来对十年工作进行总结，我觉得非常有意义。今天，我的报告分三部分，自我介绍、定位和策略。

首先，我要提的是定位问题，对副主任如何定位，办公室的部门工作如何定位。我对“副主任”这个位置的理解有四点：一是副主任是在主任的领导下、协助主任工作;第二，副主任是部门决策的建议者;第三个，是部门计划执行的督导者，其它部门计划执行的跟踪者;第四个，副主任是部门具体行政业务管理的领导者。在对岗位进行思考后，对办公室的发展目标提三个词“窗口、服务、模板”：对外，当好窗口，办公室应作为物业集团的窗口来进行形象塑造;第二，对内，做好服务，为决策层服务，为员工服务，为其它部门的业务达成服务，为企业的发展战略服务;三是对下，建好模板，我认为集团办公室的流程、文字方案、管理方法应当比二级公司超前一步，成为二级公司行政管理的业务模板。

在对岗位把握与部门目标认识之后，我再谈谈策略问题。首先我从竞聘公告中对部门的职责进行分类与设想，我把它分成五大类：行政体系建设、团队管理、计划管理、业务管理、决策辅助，决策辅助是我再给加上去的。在行政系统中，核心是“行政目标”的实现，围绕着目标，这五大模块互相独立但又互相联系，体系建设是目标实现的“坚实基础”，行政团队是目标实现的“最大资源”，计划管理是目标实现的“有效手段”，业务管理是行政体系在现实工作中的“表现形式”，而决策辅助既是行政目标的一部分，更是体系建设发展的“终极目标”。

在分类之后，接下来我谈谈每个模块的管理策略。体系建设的思路，10个字，“结构化思考，形象化表达”，结构化是说体系建设要有模块分级的概念，这有利于执行与推广，形象化是说要学会用图表的表达方式，这有利于理解与接受。在团队管理上，在这里我谈不上思路，因为毕竟对部门人员不熟悉，没有针对性，但我谈谈“2点经验”，一是要让团队成员变得伟大，找到工作的价值与成就感，二是团队内部文化的塑造，塑造的关键点是要确定“是非标准”与培训集体荣誉感。计划管理的思路就是“2个关键点”，一是计划制订环节抓关键点，就是分解详尽并可验证，二是计划执行阶段抓关键点，就是提高计划完成情况的信息透明度，通过定期的信息公开，让管理者掌握进度，让执行者形成竞争。业务管理的思路，16个字，“规矩在前，操作在后;外延内拓，专业运作”，前者是说工作的前提是流程完善，后者是说行政的内容应当更加丰富，并以一种更专业、更职业的态度来管理。最后谈谈决策辅助，8个字，“提高认识，思维共振”，办公室要充分发挥信息中枢的作用，不应当仅仅停留在信息接收与传递的层面上。在决策辅助中，关键点是要培养需求发现的能力与问题分析的能力，主线就是要站在企业发展的角度，与决策层形成“思维共振”。我相信，有过顾问的工作经历，有在__的思维锻炼经历，我会在“决策辅助”上做得相当出色。

以上就是我从一张竞聘公告引出的一篇小小的竞聘报告。从大学的专业学习，到从事专业的管理工作，我完成了从理论到实践的跨越。十年间，我经历了从国有企业到私营企业再到国际化大公司的宝贵历练，更加深刻地感受到不同企业文化的优劣性及其对企业发展的重要性，并对自己的人生规划、职业发展有了更加清晰的目标。借这个宝贵机会，我认真地展示自己，这是对十年工作的一种总结方式，更是对公司十年培养的一种感恩与回报方式。本次竞聘会，我的脚步可能就到此为止，但我仍感到非常荣幸，与集团优秀的员工同台竞技，同时抱以深深的感激之情，感谢集团给予的宝贵机会。谢谢!

物业竞聘演讲稿【篇2】

各位领导、各位评委、同志们：

大家好！

首先，感谢管委会、软件园、物管中心和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我叫××，1962年出生。1983年毕业于浙江××工程专业，工程师；1983至1996年在××厂工作，历任专业教师、技术员、设备分厂副厂长；1996年招入原发展物业公司工作，现为发展物业中心副经理。今天竞聘的岗位是发展物业管理中心工程部经理。

我今天演讲的主要内容分二个部分：

一是我竞聘工程部经理的优势；

二是谈谈做好工程部经理的工作思路。

回顾本人近年来的工作情况，可以总结为三个方面。

《安保手册》、《企业ci手册》、《管理表格汇编》、《管理制度汇编》、《合同协议汇编》、《设备操作规程汇编》、《应急处理程序汇编》等。

我没有辉煌的过去，只求把握好现在和未来。今天，我参加工程部经理职位的竞争，主要基于以下几个方面的考虑：

一是我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在物业初创时期，我事必躬亲，到过大厦的每个地方，摸过大厦的每个部件，工作上踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，充分体现出“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的爱岗敬业的良好品质。

二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从学校毕业后，从没间断过学习提高。84年参加××省首批汉语言文学专业自学考试，连续二年合格，后因参加新厂筹建设计及以后的安装、调试、运行等繁重的工作而中断；为了进口设备筹建、安装工作的需要，我又参加了英语言专业学习；在担任设备分厂副厂长后，又针对所管工种需要，参加了电工、司炉、空调、管道等操作培训；随着进入发展物业公司工作，我又应工作需要，学习了电信、消防设备维护、安装和保养知识；根据现代化物业管理和公司实际需要，我又自学了计算机操作和编程，掌握了计算机辅助制图、设计；当国际软件园入住我大厦后，我又很快掌握了网络设计、施工和调试知识。现在为适应公司发展和自身学历的需要，我正在读物业管理专业大专。

三是我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。一直来我不唯书、只唯用，不唯虚、只唯实。我基本做到了文理贯通、机电一体，既有广博的'理论基础，又有实际工作经验，所以在我的工程技术工作中时常会揉和感性的审美元素和分析问题的融会贯通、解决问题的快捷实效；我水、电、暖、通、空、消防、电信、电脑、网络皆有所学。我想，虽然我不是最专业，但我确实很全面，这对一个技术管理工作者来说，非常重要。

四是我有勇于实践、敢于挑战的求是精神。经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力，能说，能写，能干事，干成事。工作二十年来我思想活跃，爱好广泛，勇于实践、接受新事物快；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、工作干劲足。我分别参加了二个XX多万元投资的××厂的空调除尘专业设计、施工、安装及调试，我还为多个工厂企业的水电专业设计、施工、安装及调试，又为多个软件、商贸企业装潢、电气、网络专业设计、施工、安装及调试，另为一物业公司设计了全套物业管理竞标方案，并多次为大物业、控股公司上等级及技术问题献计献策、排忧解难。

五是我有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在上百人的分厂工作，既要维护分厂领导的权威，又要和工人师傅打成一片，正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了工友们的爱戴；到发展物业工作后，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，得到了领导和同事的认同。

六是我有一定的管理能力。我在基层管理岗位，已达10几年之久，从事物业工程管理工作，也有6年了，所管设备从未出现过大的事故。

综上所述，我认为自己已具备担任物业公司工程部经理的素质和才能。

那么如何做好一个合格又称职的工程部经理呢，我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权而不越权，到位而不越位，认真履行好本职工作，具体概括为“一个原则”、“二个中心”、“三个转变”、“四个做到”。

“一个原则”就是上为领导分忧，下为住户服务，以管委会领导提出的“三个满意”为原则，作为全部工作的出发点和落脚点。

“二个中心”就是围绕服务与管理两个中心，突出服务意识，以服务促管理，以管理带服务，提高自身和部门的业务素质，搞好队伍思想政治工作建设。

“三个转变”就是实现由管理型工作向服务型工作的转变，由事务型工作向精品型工作的转变，由管家型思维向主人翁精神的转变。

“四个做到”就是：的凝聚力、战斗力。

尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往；进也可贺、退也不馁，一片丹心。我没有惊人的业绩，也没有耀眼的资历，更没有显赫的学历，优势也不足挂齿。我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。

最后我要说，在我多年的工作经历中，属于我的舞台不多，今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

谢谢大家

物业竞聘演讲稿【篇3】

尊敬的领导和亲爱的同事们：

大家好!

今天我为大家演讲的题目是我与物业共成长。

还记得，三年前我从学校毕业后，怀着美好向往来到深圳这座美丽繁华的都市。在众多来深务工的人眼里，深圳是一个竞争激烈，但可以实现梦想的地方。当我第一脚踏上深圳，看到了高耸入天的摩天大楼，看到了璀璨辉煌的写字楼，看到了豪华高档的小区……我就爱上了这块充满希望热土。而当一个朋友跟我说，这些都是通过物业公司来管理服务的，“物业”这个神圣的词，就在我心里铭刻下了深深的烙印，并从此真正走上了物业这行业。

时间如流水，很快，我走上物业这一行已三年！三年的从业生涯，走过的路尽管曲折坎坷，但再回首，却惊喜地发现自己真的成长了、进步了。三年来，我从以前公司的一线护管到客服，再到如今在保利物业任安全员，职位没高低贵贱之分，我热爱每份岗位珍惜每个工作机会，这些工作都锻炼了我脚踏实地、不懈拼搏的性格，铸就了我坚强的毅力，为人处事变得更加成熟稳重。

我很庆幸自己能够成为保利物业的一员，并融入这个大家庭，回首点滴，我依然喜悦和激动。记得刚入职那会，服务中心很快就给我安排了上岗培训，使我尽快熟悉工作职责，掌握工作技能，认同企业文化。每当我工作有进步，就会听到领导和同事肯定的话语，使我感到很温暖。一句真诚鼓励的话语，一个如沐春风的笑脸，很简单，但我深知这里边有对我辛苦工作的肯定。

有一句话说的好——上帝为你关上一扇门，必将为你开启一扇窗。我曾经跌倒，但我已经站起，怀着感恩，未来的路，我会走的更斗志昂扬。保利物业是我职业生涯的的转折，也是一个新的起点。在新的历程中，我要以最真挚工作心态投入到工作中去，吸取以往的教训，总结借鉴经验，提高自己的服务水平，坚守在平凡的岗位，执着奉献。我要做一个拥有智慧、富有激情的物业人，做一个胸怀大志，脚踏实地的物业人，做一个德才兼备、勇于创新的物业人，做一个富有责任，敢于挑战的物业人。

保利物业为我提供了生活及生存的保障，跟给我提供了实现价值，展示自我的舞台，给了我奋斗的力量。在这里，我就像一颗饱满的种子，渴望能在公司的栽培和爱心浇灌下，破土发芽、茁壮成长。前面还有更长的路要走，在与保利物业共同成长的途中，我看到了很多希望。“成就团队辉煌，助我人生成长”是公司的口号，也是我的口号！

面对公司蓬勃兴起的大好局面，做为保利一员，我深感今天的一切来之不易，瞻望未来，我对公司的明天更加信心满怀。让我们携手，共同打造保利物业更美好明天。

谢谢大家！

物业竞聘演讲稿【篇4】

各位领导、各位同事：

大家好！我叫xx，现年x岁，在工行营业部工作，党员，本科学历。我竞聘的岗位是个人客服经理。

我的竞聘优势：

1、有着较强工作责任心和进取心。

进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，20XX年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，改革的浪潮迎面而来，想回避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。个人客服经理对我来说是个新的课题，但我相信我自己的能力。如果我能走上这一岗位，我将认真学习、虚心请教不断地调整自己，争做一名出色的客服经理。

2、具有一定的公关能力和良好的社会关系。

本人性格比较谦和，但从不畏首畏尾，具有较强的独立处事的能力。在自己生活中，处了不少的朋友，证券公司办公室主任、如皋市中心主任、局分局局长等等，和我都是很铁的。还有我的在镇政府分管招商引资工作，这也是一个有利条件。老家叶片厂副厂长朱是我家的老本家，关系相当不错。我的舅舅现任县长，曾在如皋工作，有时还是能提供一定的帮助的。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能出色了做好这项工作。

3、我的目标和任务。

这次竞聘如果成功，我将竭尽所能搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，全力拓展个人住房贷款及个人消费贷款市场。我的目标是：一年中个人类贷款万。

首先是业务技能的熟练掌握。这是关键，不能够熟悉业务知识，任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在客服经理岗位上不单纯是优质的服务，更重要的是一种营销。我们每天都会面对许多形形色色的客户，要善于和他们进行广泛的沟通与交流，洞察客户的想法，为其提供满意的服务。“客服经理与客户的关系不仅是业务关系，更是一种人的关系；客服经理的服务要有创意，要走在客户的前面。”然后在这一理念的指导下，通过对业务的学习和对市场行情的准确把握，为客户提供合理建议。而不能将与客户的合作停留在的“饭局公关”上。客户关系营销，是一种经营理念上的超越，反映了一种新型的营销文化，从本质上体现出了对“以客户为中心”理念的认同，而不是骨子里仍残留着“以自我为中心”的优越感，要真正体现银行对客户的一种人文关怀和对银企鱼水关系的爱护。这种营销，既立足当前，更着眼于未来。善待客户，就是善待自己；提升客户价值，就是提升自我价值。

2、积极主动营销、挖掘客户源。

一是主动积极寻找信誉好，实力雄厚的开发商作为按揭合作伙伴，通过优质服务，抢占个人住房货款市场，加强与开发公司联系。如城虽然拆迁改造了部分城区，但是尚需改造的地段还有相当一部分。如皋市人民政府为创建文明城市，今、明两年旧城改造力度会进一步加大。我们要善于抢抓机遇。现代房产开发公司有意向参与跃进东路北侧改造。我和他是老熟人，有合作的可能性。

二是重视二手房的贷款发放工作。目前，我市二手房贷款市场需求还处于旺盛时期。

三是将营业用房抵押作为个人贷款的突破口，寻求量的迅速扩张。

3、积极与房改办沟通。

对部分有财力但尚未办理住住房公积金企事业单位加大宣传力度，力争早日到我行开户归集。并对归集比例不足12%（有条件的18%）的单位，逐户宣传，动员单位汇缴到位。

4、加大新、老产品扩张力度。

各行之间激烈的竞争，促使我们在做好现有产品营销，不断推出新产品，以适应市场的需求。

（1）加大对风险小的存单质押货款的宣传力度，确保随到随办。

（2）走访行政事业单位，摸清具有贷款需求而又有还款能力人员情况，主动出击。扩大信用货款市场。

（3）目前，我市的汽车消费贷款方兴未艾，中行已捷足先登，我们应迎头赶上，加强汽车销售商的联合，打出我行的品牌。行政人员之家

5、加强客户关系的维护。

客户分类管理是客服经理从事客户管理的主要内容。按投入与产出相匹配的原则，对不同的客户实施不同的管理策略，有的放矢。当今金融市场的竞争尤为激烈，各种不确定因素的存在，要求我们不断加强与客户的联络，与客户之间建立深厚的感情，只有这样，才能保证营销工作旺盛的生命力。我们的事业才会发达。

请各位领导放心，不管成功与否，我将一如既往为工行的发展发挥自己的.光和热。

谢谢大家！

物业竞聘演讲稿【篇5】

尊敬的各位评委、各位同事：

大家好!

按照集团公司的竞聘方案，我报名参与了此次竞聘。我竞聘的岗位是：____物业管理有限公司总经理助理，根据本次竞聘方案规程，现向大家汇报。不当之处，请批评指正。

一、本人基本情况

本人——年毕业于——纺织工学院工业会计专业，曾在政府机关和企事业单位从事会计工作，其中多数时间担任单位财务负责人，——年获会计师任职资格。从——年——月起在物业公司财务室从事会计工作，先后担任公司主管会计、财务室副主任等职务。

在物业公司工作的四年时间里，本人先后获得过：集团公司优秀员工、敬业爱司优秀员工、__物业优秀干部、__市优秀物业工作者等荣誉称号。

二、竟聘理由

几年来，本人能认真学习和领会武陵城的企业文化，认真贯彻执行公司的各项规章制度，牢固树立：用心营造，顾客至上，致高致远，创新的经营理念，有较强的责任感、使命感;本人敬业爱司，能认真学习和领会财税政策，会计功底较为扎实，有一定的组织领导能力;本人对物业政策较为熟悉，物业状况、公司的收支情况较为清楚;本人对工作始终充满热忱，勤恳工作，遵纪守法，廉洁奉公，实事求是，客观公正，依法依章办事。由此，我认为自己符合竞聘__物业公司总经理助理职位的多数条件，并愿为武陵城、__物业的发展壮大贡献自己微薄的力量。

三、工作总结

本人20_年11月进入武陵城，几年来在公司财务经理未能及时到位的情况下，能积极配合公司历任领导做好财务工作，使公司的规模、效益、品牌建设得以迅速提高。

1、合理调度资金、确保资金安全

四年来在集团董事局、公司经理室的正确领导下，我公司想方设法克服因国家政策调整而带来的巨大资金压力，充分利用电力、供水、市房产局物管科、电信、业主等资源，巧打时间差，确保了各项款项的及时支付，合同付款准时率100%，员工工资发放准时率100%。

四年来我财务室积极防范资金风险、加强资金安全管理。在盗匪猖獗的今天，我公司未发生一起资金被盗、被抢、挪用__等事件。

2、积极做好年度财务预决算工作和资金计划

四年来，我财务室根据集团董事局和公司业务发展的需要，认真编制公司年度预算和决算，坚持量力而行，量入为出，适当留有余地的原则，将年度任务层层分解落实到各管理处、事业部。认真编制年度、月度资金计划，统筹兼顾、确保重点，合理安排各项支出。

3、加强收费管理，规范票据管理

四年来，我财务室根据物业公司实际，先后印制了水电物管费收费台账、租赁台账、现金解款日结单，并向税务部门申请印制了__物业专用发票，适时推出了物业公司收费软件。几年来通过发通知、上门催收等形式，费用综合收缴率均保持在95%以上，坏帐损失不足1‰。

4、积极做好外联工作

四年来，我财务室在积极做好税务工作的同时，努力配合经理室做好电力、供水、市物管科等部门的协调工作，为公司带来直接经济效益数十万元。

5、积极参预市场拓展

四年来，除积极参加集团内部物业的接管外，还先后参预了洪江市行政中心、市三中、中方县行政中心等物业接管，公司规模得以迅速壮大。

四、工作计划

如果我竞聘成功，我将根据领导的安排，努力做好以下工作：

1、当好配角，尽快进入角色

总经理助理岗位对我来说是一个全新课题，是机遇但更多的是挑战。为此我将在集团董事局和公司总经理室的领导下，紧紧团结各位员工，努力做好本职工作，尽快实现角色的转换。

2、加强经营管理，确保公司效益稳步增长

随着市场竞争的日趋激励，处在薄利与亏损边缘的物业管理企业更多的因人力成本的提升而捉襟见肘。为此在新的一年里，我司必须从节约一滴水、一度电着手，在全员中开展全方位的成本费用控制，实施精细化管理，加大收入、效益考核力度，真正实现员工自身利益与所在部门、岗位的经营业绩挂钩;划小核算单位，逐步推行以事业部为单位的成本、费用、利润考核中心;大力发展代办、增值业务，建立健全各项业务工作流程，努力提高代办、增值业务盈利空间;加大资金回收力度，降低应收账款损耗率，积极盘活空置、闲置物业，紧紧围绕“资金总体平衡、略有节余”的原则，努力盘活资金，确保企业资产保值增值。

物业竞聘演讲稿【篇6】

今天我怀着激动的心情，参加市分公司领导班子职位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关心，这种机会对我来说是第一次也是最后一次，我想努力吧！

如果这次我未能竞聘成功，说明我在某些方面还没有达到组织和群众的要求，但我将继续为人保发展做出自己应有的贡献。如果我能竞聘成功，不仅是我人身追求、自我提高的体现也使我有机会进一步奉献人保事业，服务他人。我的具体工作设想是：

1、认真学习，努力钻研业务，尽快进入角色。走上新的工作岗位，首先开展调查研究、结合xx业务发展实际，迅速开展工作，要想当好一位领导，首先是要学会先做人后做事，虚心向老领导、有工作经验的同志学习，打开工作局面，提高工作的准确性，减少盲目性

2、摆正位置，当好助手，积极推进观念创新和机制创新，当好总经理的.助手，密切联系群众的桥梁，做好参谋，从方方面面想细做细，关心干部职工的疾苦，帮助他们解决实际问题，做到经常交心、谈心，促进他们振奋精神，投入工作。

作为副总经理，首先要摆正位置，正确处理好正职和其他副职的关系，既要尊重领导，顾全大局，又不能事事依赖、胆怯盲从，唯唯诺诺。其次，按照分工，明确自身职责，坚持集体领导下的分工负责，创造性的开展工作。

3、当前在人保公司内部，要积极推进观念创新和机制创新，树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念。作为来自基层经营单位的负责人，更要充分认识到人才的重要性，要提请总经理室关注员工的合理要求，为员工设计职业生涯，能让员工根据自身特点选择发展道路，要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有繁荣，有竞争才有进步，但市场不相信眼泪，竞争不同情弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来，充分满足不同层次客户的个性化需求。要积极适应现代企业制度的要求，建立民主科学的决策机制、高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和科学合理的激励机制，提高公司运行效率，降低公司运营成本。

4、在认真分析xx地区、xx地区，乃至xx的现状，找差距，找问题，就分管的工作制定出详细的计划，明确目标。在业务发展上，要抓住非车险业务发展，积极实施差异化的经营策略，大力发展以责任险为龙头的新险业务、以家财险为主体的分散性业务和以工程险为代表的高风险业务，重点抓好个体私营经济保险服务和“第三领域”保险业务，为业务发展培育新的增长点。在营销管理上，要强化营销观念，制定市场营销的长远规划，加强营销队伍建设，加快营销方式创新，以适应保险发展的新形势。在“三个中心”建设上，要在现有组织架构的基础上，进一步发挥信息技术的支撑作用，简化内部流转程序，提高内部流转的自动化，提高工作效率，降低经营成本，以适应保险经营的“微利”时代。

5、采取措施，真抓实干，务求实效。作为一名副总经理，我一定要认真贯彻总经理室意图，深入实际，关注市场，根据市场变化及时采取措施，主动寻求对策，提高公司的反应能力和应变能力。二是要积极指导、配合和帮助基层公司制定业务计划，确定展业重点，锁定展业目标，并要身体力行，协调、疏通有关工作环节，解决有关具体问题，营造良好的展业环境。三是建议设立“创新奖”，对在组织创新、业务创新、技术创新和管理创新上有突出贡献的干部员工，给予一定的精神和物质奖励。

物业竞聘演讲稿【篇7】

当我第一次踏进我们物业公司的大门时，首先跳入我眼帘的是两个保安，其中一位左手手拿一面绿色小旗，右手拿着同样大小的一面红色小旗，正在做着规范而标准的手势，进去的车根据他的手势，有序的进出，因为门口有车进出，我稍停片刻，随之，我粗略的打量了手挥小旗的那位保安，个头不高，一张黝黑的瘦脸，看上去严肃的表情里带有几分温和，穿着一身得体而显得有点旧但依然干净整洁的保安制服，风雨无阻，在我心里油然萌生几分敬意，此时门口以无车，我冲着手挥小旗的保安浅笑一下，以表示对他的敬意，然后快步进入办公大楼。。。。

在人才市场激烈的竞争下，我有幸来到了。。。物业公司，面对生疏的环境，陌生的人群，业务不熟，我曾一度困惑过，迷茫过，但公司领导及同事，尤其是和我同办公室的同事没有对我置之不理，而是耐心的教我，身边的每一位同事只要我有事请教他们，都会细心，耐心的教我，这种和谐的工作环境感动而激励着我，一股由鹅衷的激情幻化着我，我暗暗地想：我一定要好好工作，我不会是公司的负担，绝不会。

我将珍惜这份来之不易的工作。家庭和孩子是我们心的归属，工作使我们充盈生活的平台。我要与企业的荣辱息息相关，“企业兴亡，人人有责”。。。。

面对今天，满怀激情，我坚信在我们总经理的带领下及根据上级的指示，我们将勇往直前迎接明天美好的彩虹。

物业竞聘演讲稿【篇8】

各位领导、各位评委、同志们：

大家好！

首先，感谢管委会、软件园、物管中心和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我叫×××，1962年出生。1983年毕业于浙江××,××工程专业，工程师；1983至1996年在××厂工作，历任专业教师、技术员、设备分厂副厂长；1996年招入原发展物业公司工作，现为发展物业中心副经理。今天竞聘的岗位是发展物业管理中心工程部经理。

我今天演讲的主要内容分二个部分：一是我竞聘工程部经理的优势；二是谈谈做好工程部经理的工作思路。

回顾本人近年来的工作情况，可以总结为三个方面。

第一、 尽职尽责为发展物业的初期建设鞠躬尽瘁。

1996年发展物业公司物业部组建初期百业待兴，针对建筑设计及施工中的大量缺陷，我配合主管副总构建了物业管理部的基本架构，并力排众议，从实际出发，力主建立一个精简、高效的物业管理队伍，并制订了一系列初期的规章制度。在这一时期，工程部重点做了二项工作，一是自主编制了一套计算机物业管理软件，使物业管理初步纳入到现代化管理轨道；二是改造及改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不适宜的缺陷，使得设备设施运行更安全、更经济、更可靠。

第二、 尽心尽力为发展物业的发展做出了应有的贡献。

众所周知，发展物业经历了多次变革，但我始终一如既往地尊重、支持各任领导的工作，维护领导的威信，愿当配角、甘作绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位而不越位，补台而不拆台。在保证自己所管辖的工程部工作符合公司要求外，还为公司主编了一套“发展大厦物业管理制度汇编”及以后辅助编制了一系列管理制度，为发展物业管理从无到有，从小到大，并且不断走向规范、走向成熟，贡献了自己的光和热。

第三、 全心全意为发展物业的突破发挥自己的聪明才智。

为了发展物业有一个更好的未来，我已积累了各种资料约10多万字，计有《物业管理招投标方案》、《住户手册》、《员工手册》、《质量手册》、《安保手册》、《企业ci手册》、《管理表格汇编》、《管理制度汇编》、《合同协议汇编》、《设备操作规程汇编》、《应急处理程序汇编》等。

我没有辉煌的过去，只求把握好现在和未来。今天，我参加工程部经理职位的竞争，主要基于以下几个方面的考虑：

一是我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在物业初创时期，我事必躬亲，到过大厦的每个地方，摸过大厦的每个部件，工作上踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，充分体现出 “特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的爱岗敬业的良好品质。

二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从学校毕业后，从没间断过学习提高。84年参加××省首批汉语言文学专业自学考试，连续二年合格，后因参加新厂筹建设计及以后的安装、调试、运行等繁重的工作而中断；为了进口设备筹建、安装工作的需要，我又参加了英语言专业学习；在担任设备分厂副厂长后，又针对所管工种需要，参加了电工、司炉、空调、管道等操作培训；随着进入发展物业公司工作，我又应工作需要，学习了电信、消防设备维护、安装和保养知识；根据现代化物业管理和公司实际需要，我又自学了计算机操作和编程，掌握了计算机辅助制图、设计；当国际软件园入住我大厦后，我又很快掌握了网络设计、施工和调试知识。现在为适应公司发展和自身学历的需要，我正在读物业管理专业大专。

三是我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。一直来我不唯书、只唯用，不唯虚、只唯实。我基本做到了文理贯通、机电一体，既有广博的理论基础，又有实际工作经验，所以在我的工程技术工作中时常会揉和感性的审美元素和分析问题的融会贯通、解决问题的快捷实效；我水、电、暖、通、空、消防、电信、电脑、网络皆有所学。我想，虽然我不是最专业，但我确实很全面，这对一个技术管理工作者来说，非常重要。 尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往；进也可贺、退也不馁，一片丹心。我没有惊人的业绩，也没有耀眼的资历，更没有显赫的学历，优势也不足挂齿。我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。

最后我要说，在我多年的工作经历中，属于我的舞台不多，今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

谢谢大家！

物业竞聘演讲稿【篇9】

尊敬的各位领导、各位同事们：

大家好！在正式演讲之前，我给大家说个故事，前几天我在超市买菜的时候，在超市的海产区看到，一只螃蟹，不顾身遭重重捆绑的处境，非常努力地，努力地，试图从标价￥18.99的箱子，往￥29.99的箱子里爬！

我驻足在货箱前，凝视了许久，不禁有种想哭的冲动…我突然想到，这不就正是一个感人至深的励志故事么。人生旅途中，我们又何尝不像这只螃蟹，虽然困难重重，满身负累，但我们一颗追求上进的心却未曾改变！所以，我来了！

站在这个全新的会议室，过往的种种经历现在回身望去确实是一种必要的磨炼，而每一次的竞聘却也是我需要飞跃的坎。首先，依然是感谢公司给我们搭建这样一个自我展示，自我剖析的平台，我想说：面对这次的机遇与挑战，我对自己充满信心，更对伟星物业的未来充满信心。

我本次竞聘的岗位是凤凰城物业副经理岗位，我曾经面对镜子很郑重的问自己：你竞聘的优势在哪里？你竞聘的劣势在哪里？你的优势发挥出来了多少？你的劣势又改正了多少？你下一步又该怎么做？我面对镜子告诉自己：我有自己的优势，我有丰富的物业专业知识基础，我有良好的文字功底和语言表达能力，我有良好的人际沟通能力，我有强烈的团队精神，我能很好的.创造团队氛围，凝聚团队，发挥团队带动作用，我了解每个部门的工作流程和执行标准等等，最重要的一点，我还有一颗上进的心！

此时，我也能正视自身的不足，我知道我自身比较突出的不足就是在管理上不够强势。下一步，我将在发挥自身优势的同时重点加强自身在管理上的力度，提升工作业绩，打造工作亮点，实现自身工作上的突破。

我深刻的了解管理处副经理岗位的岗位职责：

1、及时了解公司思路及发展战略目标，负责协助管理处经理制定项目管理方案及各项工作计划，负责公司各项规章制度在项目部的具体落实。

2、做好管理处及各部门台账，掌握了解管理处基本情况，组织实施管理方案及工作计划的开展，及时向管理处经理反映、汇报项目工作进展情况；向管理处经理提出各项工作建设性意见和建议。

3、负责协调与业户的关系，解决争议，制订详细的应急预案，对突发事件采取应急措施妥善处理，并及时向管理处经理汇报工作。

4、负责督促与完成项目物业费以及各项费用的台账及日常收取工作。

5、负责项目员工考勤、奖惩、考核、辞退、留用的审核与上报。

6、负责所属员工的组织管理及人员调配，加强员工制度学习、掌握员工思想动态、规范管理工作。做好员工的思想教育及相关业务培训工作，挖掘管理人才、培养骨干力量。

7、掌握辖区内各设施设备基本情况，负责实施、监督和维修、养护工作及各项运行、检查记录管理，负责监督及指导工程维修中心做好小区节能降耗、维保计划的制订及执行工作。

8、负责管理范围内的秩序、环境等的综合管理，找出工作不足、采取措施、完善管理工作，定期组织检查，及时发现隐患并上报整改。

9、负责管理处内部各部门工作协调及外部其他单位协调工作。

10、公司及管理处交办的其他工作。

物业竞聘演讲稿【篇10】

今天我非常自信的站在这里，竞聘保安班长一职，本人认为有以下几点优势：

工作中，我一直以一名新员工的心态向资历更老的同事虚心讨教，不断提升自我；以一名老员工的心态立足本职，在苑区重要岗位上给新员工树立典范，时刻不忘自身本职工作，本着“以身作则，忠于职守，务实高效，开拓进取”的工作作风，对工作认真负责，随时保持高度警觉性，严格要求自己做好分内工作，配合好个部门把工作做好，及时完成上级交给的任务。

在我们这一服务行业里，工作中主要与业主搞好关系，当我们热情的为业主服务后，处理事情的时候就会顺理成章。平时在工作当中要为业主提供满意的物业服务，接到投诉要热情接待，认真聆听并及时处理。在业主需要帮助的时候伸出一双援助之手，怀着一颗关爱之心，力所能及的去帮助他们，让他们感受到我们的热情。切实把“以情服务，用心做事”的企业理念在工作中真正的体现。

在工作上大胆工作，不徇私情，保持高度警觉性，工作当中在做好本职工作的基础上还要与业主多交流，切实做到微笑待人，以理服人，配合领导，团结同事，对新员工多讲解多关心，用专业的、规范的物业服务提升物业管理服务的整体水平。

对岗竞聘演讲稿锦集10篇

你是否正在思考如何写一个主题演讲稿呢？尝试过失败的人或许才能获得成功。如今，演讲稿越来越受到人们的欢迎。许多人提前在演讲稿中准备好自己要讲的内容。接下来，本文将深入探讨“对岗竞聘演讲稿”相关的知识点，希望能对你有所帮助！

对岗竞聘演讲稿(篇1)

一、分析存在问题，统一思想认识

⒈分析研究干部队伍状况。生产布局的调整，在人员上为新段发展带来新的动力，增加了新生力量。干部是财富，它是企业发展的原动力。然而，新的成立后，在干部问题上也面临着新的课题，一是干部队伍结构不合理，三个段的年龄、学历、专业资格等差异较大，对比之下，

干部学历平均水平高，干部平均水平低。因此，在竞争上岗过程中存在一定分歧；二是干部业务素质参差不齐，原创：有的业务较强，有的人浮于事；三是观念的差异，原从年开始领受改制的压力，思想上有较充分的准备，而原，长期以来都作为主要行车单位，干部职工从来没有走市场的忧虑。

⒉了解掌握干部思想变化。并后的干部思想变化。主要表现在：

一是干部的失落感引发了危机感，怕在竞争中落聘；

二是干部的认同感引发了畏惧感，怕在不胜任今后高要求的工作岗位，缺乏自信心。

三是干部的优越感引发了自卑感，怕从岗位上下来后的待遇没有保障。这些情况给推行机构改革和竞争上岗工作带来一定的困难和阻力。

⒊做好宣传发动工作。在分析以上问题和产生的原因后，领导班子成员不畏困难，形成共识，认为机构改革和干部竞争上岗势在必行，是建立现代企业制度，做大做强的必由之路。通过在干部党员中宣传，在部门、车间单位中进行机构改革和竞争上岗的解释，并通过人性化的思想工作以及后续的安置政策，稳定情绪，稳定人心。月日下午，组织召开所有竞争上岗干部参加的动员大会，进一步解释了本次竞争上岗的办法，会上党委书记重申了纪律，对此项工作做出表态并郑重承诺：没有内定，不存私心，坚决执行党选用干部“德才兼备，任人为贤”的原则，这些做法很大程度调动了干部参与竞争上岗的积极性。

二、坚持改革和稳定并重的原则，确保推行改革过程中的生产和人员稳定

⒈稳定为先，生产为重。改革和稳定并举是开展各项工作的出发点，特别是在对待机构改革和竞争上岗这项事关干部切身利益的重大问题上，党政领导从改革发展和企业稳定的高度出发，一方面作深作细思想工作，通过形势报告、动员大会等形式，在干部职工中宣传改革的形势和深远的意义，运用“以人为本”的工作方法，到干部职工中，到原三个中了解情况，开展调研活动，促使段出台的改革方案符合实际，更具有科学合理性。与此同时，强化了安全生产的组织管理，要求在推行干部竞争上岗的过程中，各部门、车间级单位要做到“三个到位”：生产管理到位，安全措施到位，抢修预案到位，通过机构改革和竞争上岗促进安全生产；以良好生产业绩促进机构改革和竞争上岗的顺利进行。

⒉成立小组，制定计划。月日成立制定“新段相关文件”起草工作小组。分管领导：小组由等六位同志组成。小组主要任务：负责掌握铁路有关“跨越式”发展的改革政策，了解周边站段改革的有关情况；调研“三合一”后的职工想法与要求；制定符合新实际的机构改革和竞争上岗办法。根据上级要求和新的现状和特点，我们制定出机构改革和竞争上岗推进表，有步骤、分阶段进行。

⒊调查研究，充分酝酿。对于机构的设置，我们注重搞好结合：

一是历史和现状的结合，参考原三个单位文件的基础上，对原三个段的情况做进一步认真调研，在新的企业框架下统筹思考。

二是横向和纵向的结合。机构设置、干部竞聘工作政策性强、涉及面广，在吃透上级文件精神、吸取其他路局、站段相关工作的经验和教训的基础上，形成机构设置和竞争上岗的`初步意见，仅机构改革就制定种方案。对于《竞争上岗实施细则》，段更是不敢半点马虎，先后召开党政联席会、竞聘上岗领导小组会、竞聘小组办公会等余次。反复征询各方意见，多次对《细则》加以修改，使之不断趋于科学合理。月日，段召开新成立后的第一次职代会联席会，最后讨论通过了具有法规效应的《细则》，在全段相关部门车间级单位中实施。

三、坚持公平公正的原则，积极稳妥地推进改革

⒈思想重视，认识明确。领导班子成员十分重视路局生产力布局调整新段成立后的人员稳定、生产稳定工作，多次召开党政会议，统一认识，明确任务，订立原则、方法，促使新机构改革、竞聘上岗工作有序开展。加强了对竞争上岗等工作的组织领导，成立了管干部竞争上岗工作领导小组，组长由长、书记担任；组员由领导其他成员担任，同时，成立了干部竞争上岗工作办公室。为确保竞争上岗工作规范进行，避免暗箱操作，经党政联席会研究，组成了分别由三个段推荐的“”发放、收缴、计票、监票小组，全程监督，促使竞争上岗始终坚持“公平、公正、公开、择优”的原则。为进一步增强工作的严肃性，采纳了车间讨论的意见，撤换了参加竞聘的同志兼任的竞争上岗办公室主任一职，改由段领导兼任，从而，打消了一些干部的疑虑。

工务段机构改革、竞聘上岗工作的几点做法，

⒉推进竞争上岗把握“均衡性”。

一是适中性，对以上差异，以及造成差异的原因进行了深入分析，认为聘干部是历史原因造成的；认为在制定干部任职条件中，不能定得太高，也不能定得太低，应从原三个的历史和新段现实中加以考虑，制定出合情合理的任职条件，让各方都能接受。

二是公平性，充分吸取周边站段在干部竞争上岗过程中出现问题的教训，把原来三个的干部分别置于原来三个的车间级管理干部职工中测评，打造了一个具有较强操作性的干部竞争

上岗平台，排除了因不了解情况打偏分，而造成优秀干部落聘的可能。

⒊统一办法，规范管理。在推行机构改革和竞争上岗办法的同时，对相续出台的各项改革政策、办法强调必须掌握以下特征：

一是广泛性：做好原三个业务跨度的结合，要考虑到涉及面大，项目多的特点；

二是前瞻性：要为模拟市场运作模式向今后以市场为主体的经营模式过渡创造条件；原创：

三是法理性：办法和意见要以“法律为依据，上级精神为准绳”，要有利于办法和意见运作过程中的矛盾处理和解释。

四是延续性、可操作性：办法和意见本身要具备适度推进的特点，不搞一步到位，采取试行、分阶段实行，并在试行过程中不断完善。

⒋推行改革，措施配套。在推行机构改革和竞争上岗办法的同时，段重新起草并规范了《内部退养、息岗、外出劳务、助勤等的实施办法》；《关于重新制定分配机制的实施意见》；《关于抢修、夜班、劳务费、节假日加班费等的管理办法》等相关管理办法。十分注意内部各项政策出台对段职工的心理影响，在有利于段今后发展的前提下，我们尽可能考虑职工想法和意见，完善相关政策措施，一方面尽可能促使老同志拥护并支持段的改革；另一方面让青年同志能够在改革中展示作为，脱颖而出。

对岗竞聘演讲稿(篇2)

各位领导、同事们：大家好

决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，今天，我勇敢地站在这儿，是因为一方面，表明我对联社推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次竞聘，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想，接受大家对我的评判。我相信，通过这次竞聘活动，不管结果怎样，对我都将获益非浅。

首先简单介绍一下自己。

下面我从以下三个方面简述一下我竞聘的理由。

首先，竞聘上岗有利于提高自身的素质，全面发展自己。工作的调整和岗位的变化，对人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。

其次，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素养和个人品质。我能以高标准要求自已，努力做到与时俱进，不继提高自身的道德修养。敬业爱岗，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨；工作中，我坚持学习、勤于思考，我办事稳妥，处世严谨，严于律已，以发扬用事业为已任。

第三，我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。我于1994年考入杭州大学金融专业，通过三年的学习，打下了较为扎实的金融理论基础，参加工作后，我除了做好本职工作，一直没有放弃业余充电，1999年通过初级经济师考试，20xx 通过了初级会计师考试，20xx 年通过了中级会计师考试，完成了电大本科会计专业学习，坚持学中干，干中学，通过一系列的考试学习，掌握了一定的专业知识，学识水平也不断提高。

诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处，以我目前的水平，离一位出色审计人员还有很大差距，假如我被聘为联社审计科审计员，我将朝以下几方面努力：

第一、加强学习，完善自我。根据新形势下业务发展的需要不断充实自我，完善自我， 在理论方面人认真研读经济金融书籍，进一步提高理论水平，制定学习计划，有针对性地学习必要的管理知识，更深入更全面掌握信用社规章制度，操作规程和业务知识。“业精于勤”，只有这样，才能提高业务素质，胜任新岗位。

第二、改进工作作风，提高工作效率。审计工作看似简单，其实具有很高的职业要求。我会发扬一丝不苟的工作作风，吃苦耐劳的敬业精神，廉洁自律，坚持大局，按章办事，严把关口，树立审计人员良好形象，当好领导的参谋，服务于基层。

第三、发扬开拓创新的时代精神。时代在发展，社会在进步，如果没有创新意识，逆水行舟，不进则退。我将根据上级有关部门的总体要求，结合本部门实际，充分发挥工作主动性和积极性，开拓创新，把审计工作做得更好，更活，更漂亮。

几年的工作锻炼我的同时也不断考验着我，我承受着工作的压力，感受着工作的苦和乐，如果我在这次竞聘中入选，我会用心用情用才干好工作，如果落选了，我不会气馁，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职，与全体同仁共创信合事业的美好明天！

谢谢大家

对岗竞聘演讲稿(篇3)

一、分析存在问题，统一思想认识

⒈分析研究干部队伍状况。生产布局的调整，在人员上为新段发展带来新的动力，增加了新生力量。干部是财富，它是企业发展的原动力。然而，新的成立后，在干部问题上也面临着新的课题，一是干部队伍结构不合理，三个段的年龄、学历、专业资格等差异较大，对比之下，

干部学历平均水平高，干部平均水平低。因此，在竞争上岗过程中存在一定分歧；二是干部业务素质参差不齐，原创：有的业务较强，有的人浮于事；三是观念的差异，原从年开始领受改制的压力，思想上有较充分的准备，而原，长期以来都作为主要行车单位，干部职工从来没有走市场的忧虑。

⒉了解掌握干部思想变化。并后的干部思想变化。主要表现在：

一是干部的失落感引发了危机感，怕在竞争中落聘；

二是干部的认同感引发了畏惧感，怕在不胜任今后高要求的工作岗位，缺乏自信心。

三是干部的优越感引发了自卑感，怕从岗位上下来后的待遇没有保障。这些情况给推行机构改革和竞争上岗工作带来一定的困难和阻力。

⒊做好宣传发动工作。在分析以上问题和产生的原因后，领导班子成员不畏困难，形成共识，认为机构改革和干部竞争上岗势在必行，是建立现代企业制度，做大做强的必由之路。通过在干部党员中宣传，在部门、车间单位中进行机构改革和竞争上岗的解释，并通过人性化的思想工作以及后续的安置政策，稳定情绪，稳定人心。月日下午，组织召开所有竞争上岗干部参加的动员大会，进一步解释了本次竞争上岗的办法，会上党委书记重申了纪律，对此项工作做出表态并郑重承诺：没有内定，不存私心，坚决执行党选用干部“德才兼备，任人为贤”的原则，这些做法很大程度调动了干部参与竞争上岗的积极性。

二、坚持改革和稳定并重的原则，确保推行改革过程中的生产和人员稳定

⒈稳定为先，生产为重。改革和稳定并举是开展各项工作的出发点，特别是在对待机构改革和竞争上岗这项事关干部切身利益的重大问题上，党政领导从改革发展和企业稳定的高度出发，一方面作深作细思想工作，通过形势报告、动员大会等形式，在干部职工中宣传改革的形势和深远的意义，运用“以人为本”的工作方法，到干部职工中，到原三个中了解情况，开展调研活动，促使段出台的改革方案符合实际，更具有科学合理性。与此同时，强化了安全生产的组织管理，要求在推行干部竞争上岗的过程中，各部门、车间级单位要做到“三个到位”：生产管理到位，安全措施到位，抢修预案到位，通过机构改革和竞争上岗促进安全生产；以良好生产业绩促进机构改革和竞争上岗的顺利进行。

⒉成立小组，制定计划。月日成立制定“新段相关文件”起草工作小组。分管领导：小组由等六位同志组成。小组主要任务：负责掌握铁路有关“跨越式”发展的改革政策，了解周边站段改革的有关情况；调研“三合一”后的职工想法与要求；制定符合新实际的机构改革和竞争上岗办法。根据上级要求和新的现状和特点，我们制定出机构改革和竞争上岗推进表，有步骤、分阶段进行。

⒊调查研究，充分酝酿。对于机构的设置，我们注重搞好结合：

一是历史和现状的结合，参考原三个单位文件的基础上，对原三个段的情况做进一步认真调研，在新的企业框架下统筹思考。

二是横向和纵向的结合。机构设置、干部竞聘工作政策性强、涉及面广，在吃透上级文件精神、吸取其他路局、站段相关工作的经验和教训的基础上，形成机构设置和竞争上岗的初步意见，仅机构改革就制定种方案。对于《竞争上岗实施细则》，段更是不敢半点马虎，先后召开党政联席会、竞聘上岗领导小组会、竞聘小组办公会等余次。反复征询各方意见，多次对《细则》加以修改，使之不断趋于科学合理。月日，段召开新成立后的第一次职代会联席会，最后讨论通过了具有法规效应的《细则》，在全段相关部门车间级单位中实施。

三、坚持公平公正的原则，积极稳妥地推进改革

⒈思想重视，认识明确。领导班子成员十分重视路局生产力布局调整新段成立后的人员稳定、生产稳定工作，多次召开党政会议，统一认识，明确任务，订立原则、方法，促使新机构改革、竞聘上岗工作有序开展。加强了对竞争上岗等工作的组织领导，成立了管干部竞争上岗工作领导小组，组长由长、书记担任；组员由领导其他成员担任，同时，成立了干部竞争上岗工作办公室。为确保竞争上岗工作规范进行，避免暗箱操作，经党政联席会研究，组成了分别由三个段推荐的“”发放、收缴、计票、监票小组，全程监督，促使竞争上岗始终坚持“公平、公正、公开、择优”的原则。为进一步增强工作的严肃性，采纳了车间讨论的意见，撤换了参加竞聘的同志兼任的竞争上岗办公室主任一职，改由段领导兼任，从而，打消了一些干部的疑虑。

工务段机构改革、竞聘上岗工作的几点做法，

⒉推进竞争上岗把握“均衡性”。

一是适中性，对以上差异，以及造成差异的原因进行了深入分析，认为聘干部是历史原因造成的；认为在制定干部任职条件中，不能定得太高，也不能定得太低，应从原三个的历史和新段现实中加以考虑，制定出合情合理的任职条件，让各方都能接受。

二是公平性，充分吸取周边站段在干部竞争上岗过程中出现问题的教训，把原来三个的干部分别置于原来三个的车间级管理干部职工中测评，打造了一个具有较强操作性的干部竞争

上岗平台，排除了因不了解情况打偏分，而造成优秀干部落聘的可能。

⒊统一办法，规范管理。在推行机构改革和竞争上岗办法的同时，对相续出台的各项改革政策、办法强调必须掌握以下特征：

一是广泛性：做好原三个业务跨度的结合，要考虑到涉及面大，项目多的特点；

二是前瞻性：要为模拟市场运作模式向今后以市场为主体的经营模式过渡创造条件；原创：

三是法理性：办法和意见要以“法律为依据，上级精神为准绳”，要有利于办法和意见运作过程中的矛盾处理和解释。

四是延续性、可操作性：办法和意见本身要具备适度推进的特点，不搞一步到位，采取试行、分阶段实行，并在试行过程中不断完善。

⒋推行改革，措施配套。在推行机构改革和竞争上岗办法的同时，段重新起草并规范了《内部退养、息岗、外出劳务、助勤等的实施办法》；《关于重新制定分配机制的实施意见》；《关于抢修、夜班、劳务费、节假日加班费等的管理办法》等相关管理办法。十分注意内部各项政策出台对段职工的心理影响，在有利于段今后发展的前提下，我们尽可能考虑职工想法和意见，完善相关政策措施，一方面尽可能促使老同志拥护并支持段的改革；另一方面让青年同志能够在改革中展示作为，脱颖而出。

对岗竞聘演讲稿(篇4)

一、分析存在问题，统一思想认识

⒈分析研究干部队伍状况。生产布局的调整，在人员上为新段发展带来新的动力，增加了新生力量。干部是财富，它是企业发展的原动力。然而，新的成立后，在干部问题上也面临着新的课题，一是干部队伍结构不合理，三个段的年龄、学历、专业资格等差异较大，对比之下，

干部学历平均水平高，干部平均水平低。因此，在竞争上岗过程中存在一定分歧；二是干部业务素质参差不齐，原创：有的业务较强，有的人浮于事；三是观念的差异，原从年开始领受改制的压力，思想上有较充分的准备，而原，长期以来都作为主要行车单位，干部职工从来没有走市场的忧虑。

⒉了解掌握干部思想变化。并后的干部思想变化。主要表现在：

一是干部的失落感引发了危机感，怕在竞争中落聘；

二是干部的认同感引发了畏惧感，怕在不胜任今后高要求的`工作岗位，缺乏自信心。

三是干部的优越感引发了自卑感，怕从岗位上下来后的待遇没有保障。这些情况给推行机构改革和竞争上岗工作带来一定的困难和阻力。

⒊做好宣传发动工作。在分析以上问题和产生的原因后，领导班子成员不畏困难，形成共识，认为机构改革和干部竞争上岗势在必行，是建立现代企业制度，做大做强的必由之路。通过在干部党员中宣传，在部门、车间单位中进行机构改革和竞争上岗的解释，并通过人性化的思想工作以及后续的安置政策，稳定情绪，稳定人心。月日下午，组织召开所有竞争上岗干部参加的动员大会，进一步解释了本次竞争上岗的办法，会上党委书记重申了纪律，对此项工作做出表态并郑重承诺：没有内定，不存私心，坚决执行党选用干部“德才兼备，任人为贤”的原则，这些做法很大程度调动了干部参与竞争上岗的积极性。

二、坚持改革和稳定并重的原则，确保推行改革过程中的生产和人员稳定

⒈稳定为先，生产为重。改革和稳定并举是开展各项工作的出发点，特别是在对待机构改革和竞争上岗这项事关干部切身利益的重大问题上，党政领导从改革发展和企业稳定的高度出发，一方面作深作细思想工作，通过形势报告、动员大会等形式，在干部职工中宣传改革的形势和深远的意义，运用“以人为本”的工作方法，到干部职工中，到原三个中了解情况，开展调研活动，促使段出台的改革方案符合实际，更具有科学合理性。与此同时，强化了安全生产的组织管理，要求在推行干部竞争上岗的过程中，各部门、车间级单位要做到“三个到位”：生产管理到位，安全措施到位，抢修预案到位，通过机构改革和竞争上岗促进安全生产；以良好生产业绩促进机构改革和竞争上岗的顺利进行。

⒉成立小组，制定计划。月日成立制定“新段相关文件”起草工作小组。分管领导：小组由等六位同志组成。小组主要任务：负责掌握铁路有关“跨越式”发展的改革政策，了解周边站段改革的有关情况；调研“三合一”后的职工想法与要求；制定符合新实际的机构改革和竞争上岗办法。根据上级要求和新的现状和特点，我们制定出机构改革和竞争上岗推进表，有步骤、分阶段进行。

⒊调查研究，充分酝酿。对于机构的设置，我们注重搞好结合：

一是历史和现状的结合，参考原三个单位文件的基础上，对原三个段的情况做进一步认真调研，在新的企业框架下统筹思考。

二是横向和纵向的结合。机构设置、干部竞聘工作政策性强、涉及面广，在吃透上级文件精神、吸取其他路局、站段相关工作的经验和教训的基础上，形成机构设置和竞争上岗的初步意见，仅机构改革就制定种方案。对于《竞争上岗实施细则》，段更是不敢半点马虎，先后召开党政联席会、竞聘上岗领导小组会、竞聘小组办公会等余次。反复征询各方意见，多次对《细则》加以修改，使之不断趋于科学合理。月日，段召开新成立后的第一次职代会联席会，最后讨论通过了具有法规效应的《细则》，在全段相关部门车间级单位中实施。

三、坚持公平公正的原则，积极稳妥地推进改革

⒈思想重视，认识明确。领导班子成员十分重视路局生产力布局调整新段成立后的人员稳定、生产稳定工作，多次召开党政会议，统一认识，明确任务，订立原则、方法，促使新机构改革、竞聘上岗工作有序开展。加强了对竞争上岗等工作的组织领导，成立了管干部竞争上岗工作领导小组，组长由长、书记担任；组员由领导其他成员担任，同时，成立了干部竞争上岗工作办公室。为确保竞争上岗工作规范进行，避免暗箱操作，经党政联席会研究，组成了分别由三个段推荐的“”发放、收缴、计票、监票小组，全程监督，促使竞争上岗始终坚持“公平、公正、公开、择优”的原则。为进一步增强工作的严肃性，采纳了车间讨论的意见，撤换了参加竞聘的同志兼任的竞争上岗办公室主任一职，改由段领导兼任，从而，打消了一些干部的疑虑。

工务段机构改革、竞聘上岗工作的几点做法，

⒉推进竞争上岗把握“均衡性”。

一是适中性，对以上差异，以及造成差异的原因进行了深入分析，认为聘干部是历史原因造成的；认为在制定干部任职条件中，不能定得太高，也不能定得太低，应从原三个的历史和新段现实中加以考虑，制定出合情合理的任职条件，让各方都能接受。

二是公平性，充分吸取周边站段在干部竞争上岗过程中出现问题的教训，把原来三个的干部分别置于原来三个的车间级管理干部职工中测评，打造了一个具有较强操作性的干部竞争

上岗平台，排除了因不了解情况打偏分，而造成优秀干部落聘的可能。

⒊统一办法，规范管理。在推行机构改革和竞争上岗办法的同时，对相续出台的各项改革政策、办法强调必须掌握以下特征：

一是广泛性：做好原三个业务跨度的结合，要考虑到涉及面大，项目多的特点；

二是前瞻性：要为模拟市场运作模式向今后以市场为主体的经营模式过渡创造条件；原创：

三是法理性：办法和意见要以“法律为依据，上级精神为准绳”，要有利于办法和意见运作过程中的矛盾处理和解释。

四是延续性、可操作性：办法和意见本身要具备适度推进的特点，不搞一步到位，采取试行、分阶段实行，并在试行过程中不断完善。

⒋推行改革，措施配套。在推行机构改革和竞争上岗办法的同时，段重新起草并规范了《内部退养、息岗、外出劳务、助勤等的实施办法》；《关于重新制定分配机制的实施意见》；《关于抢修、夜班、劳务费、节假日加班费等的管理办法》等相关管理办法。十分注意内部各项政策出台对段职工的心理影响，在有利于段今后发展的前提下，我们尽可能考虑职工想法和意见，完善相关政策措施，一方面尽可能促使老同志拥护并支持段的改革；另一方面让青年同志能够在改革中展示作为，脱颖而出。

对岗竞聘演讲稿(篇5)

尊敬的各位领导、各位同事：

下午好!首先感谢局分党组为我们创造了这次竞争上岗的机会。处级职位实行竞争上岗，是深化干部人事制度改革的一项重大举措，促使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出。我作为一名人事干部，更应响应组织的召唤，积极参加这次竞争上岗活动，接受同志们的检阅和组织的挑选，我竞争的职位是局人事处副处长，下面我把我的基本情况、工作经历和以后的思路与设想向各位领导和同志们作一汇报，不妥之处请批评指正。

我是1994年7月毕业分配到省测绘局，转眼间已过了十四个年头，我由一个刚走出校门的懵懂学子，成长为一名成熟的人事干部，并取得了大家的认可与支持。参加工作以来，年度考核5次被评为优秀等次，4次获得嘉奖奖励，两次被评为局先进工作者，20____年被授予“机关先进国家公务员”荣誉称号，20____年被国家测绘局评为“全国测绘系统‘十五’教育培训工作先进个人”。我深深知道，自己取得的每一点进步和成绩，首先是得益于局分党组的正确领导。二是得益于各级领导平易近人的工作作风，给我们年轻人创造的宽松、开放的工作环境。三是得益于局机关处室之间关系和谐，同志们互相帮助的良好局面。四是得益于人事处心往一处想，劲往一处使，团结一致，积极向上的工作氛围。在这里，向多年来在工作中，给予我指导、帮助、支持的各位领导和同事们，表示衷心的感谢!

各位领导、各位同事，我之所以报名竞争人事处副处长职位，主要有以下有利条件：

第一，我已在人事处工作了十三年，精通干部人事政策，熟悉各项人事业务，了解全局干部队伍状况，在工作中积累了干部人事管理的经验。20____年8月到20____年12月还参加了中央党校人力资源管理专业的本科函授，系统学习了人力资源管理全新的管理理念和工作方法，提高了自己的理论水平和工作能力。

第二，在各位领导和同志们的言传身教影响下，经过多年的人事工作锻炼，使我养成了做好人事工作必备的政治意识、大局意识、服务意识、保密意识和扎实的工作作风、不怕吃苦的奉献精神。

第三,经组织安排曾多次借调到省国土资源厅、省人事厅、省委组织部等上级机关帮助工作，提高了自己的业务能力,开阔了工作思路,得到了上级机关的认可,树立了省测绘局良好的形象，为我局开展各项工作打下了基础。

第四,起草过《局青年科技带头人评选管理办法》、《加强“十一五”期间人事人才工作的意见》、全局人事人才工作会议材料等大量公文，我撰写的《加强测绘人才资源开发推进“数字河北“建设》被评为“数字河北”测绘科技论坛优秀论文，并在中国测绘报上发表，具有一定的文字写作能力。

第五，，通过夜大学习我取得了河北师大计算机应用专业大专学历，具有一定的计算机软件开发能力。在局机关局域网建设中，自己动手打网线，做模块，设计开发了河北测绘信息网站，在首届评比活动中，被评为优秀网站，我也被办公厅评为“机关政务信息化先进个人”。还为省编办组织开发了《河北省机关事业单位机构编制证管理系统》，已在省直机关事业单位中全面推开。得到了省编办领导的好评，也为信息中心争取了10万元的开发经费。

下面谈一谈我的工作设想：

第一，按照《人事部事业单位岗位设置管理办法》的要求，在按需设岗，明确岗位职责，合理确定职务结构比例的基础上，推进专业技术职务评聘分开，建立专业技术人员双向选择，竞聘上岗制度，实现专业技术职务能上能下，专业技术人员待遇能高能低。

第二，加强高层次专业技术人才选拔培养，壮大青年科技带头人队伍。要进一步完善青年科技带头人管理办法，培养省测绘青年科技带头人、局青年科技带头人、基层测绘单位科技带头人三级人才梯队。以此为基础，积极向国家测绘局推荐，力争增选国家测绘局青年学术和技术带头人。

第三，要做好事业单位绩效工资制度改革的探索与研究，将人才的收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献以及成果转化产生的经济效益直接挂钩，建立向优秀人才、关键岗位、艰苦岗位倾斜的分配激励机制，使一流人才享受一流待遇、一流贡献获得一流报酬。同时坚持精神激励、事业激励、物质激励并举，以多种举措激发测绘人才的积极性和创造性。坚持用事业凝聚人才、用项目吸引人才、用环境留住人才。

第四，随着测绘生产规模的不断扩大，现在各单位招聘的临时工越来越多，大多都不是测绘专业的毕业生，如何提高他们的技能，保证测绘产品质量成为当前的一个难题。按照内外业分工，组织有经验的同志，成立测绘岗位培训教材编审委员会，由浅入深，由简入繁，编写具有针对性、时效性、实用性的测绘工具实用手册，做到新员工人手一册，有问题随时能查。并适应测绘外业人员分散、流动性强的特点，充分利用网络信息技术，依托河北测绘信息网建立干部教育培训网,实现全局的教育培训资源共享。

各位领导、同志们，参与这次竞争上岗，如果能够成功，我将做到以下几点：

一要摆正位置，当好助手。全力支持处长的工作，做到主动不越位、辅佐不离位、周密不空位，积极思考，建言献策。做到尊重老同志，团结新同志，成为联系上下的纽带和桥梁，共同做好人事处各项工作。

二要加强学习，提高素质。人事工作政策性强，原则性强，关系职工切身利益。一定加强政策理论学习，做到熟悉政策，掌握政策，吃透政策，及时把有关政策传达到每位职工，让职工清楚明白,该办的不遗漏，不拖延;不该办的，坚持原则，做好职工的思想工作。

三要发扬团结协调、宽容和谐的优良传统。抱着与人为善、助人为乐的态度，真诚地对待每一位同志，真正把人事处建成干部之家，人才之家。

四要加强党风廉政建设。

各位领导、各位同仁，站在这里，感觉这里不仅仅是一个竞争的舞台，更是一个学习和交流的园地，我向各位同事学到了许多东西，自身得到了一次难得的锻炼。作为一名年轻干部，无论结果如何，我都将以此为新的起点，开拓创新，扎实工作，努力开创我局人事人才工作新局面。

谢谢大家!

对岗竞聘演讲稿(篇6)

1.标题

作为竞争上岗演讲稿的主要标题，如《关于竞争北郊分局科级领导职位的演讲》。

2.称谓

即对演讲评委及听众的称呼。一般用“诸位评委”、“各位听众”即可。

3.正文

(1)开头。为制造友善、和谐的气氛，开篇应以“感谢给我这样的机会让我参加竞争上岗演讲”“恳请评委及与会同志指教”等礼节性致谢词导入正题。然后马上阐明自己竞争上岗演讲的主要理由。开头必须要写得自然流畅，干净利落。

(2)文章主体。这是演讲稿全文的重点和核心。应围绕以下几个方面展开：

A.介绍个人简历。可分两个层次：一层简明介绍申请个人的情况，让评委明白竞聘者的各项基本条件;第二层紧接第一层开始谈自己与竞聘岗位有联系的工作经历。

B.摆出个人的竞聘条件。竞聘条件包括政治素质、政策水平、管理能力、业务能力以及才、学、胆、识各方面的条件。竞聘条件是决定竞聘者是否被聘任的重要因素之一，应该重点强调。但切忌夸夸其谈，应多用事实说话，“事实胜于雄辩”。可以结合自己前一时期的工作来写，如自己曾做过什么相关的工作，效果如何。从中展露出自己的水平、能力、知识和才华。采取引而不发的办法，通过这些事实，让评委及听众自然而然地得出肯定的结论。

C.提出施政目标、施政构想、施政方案。这部分是竞聘者假设已被聘任后，对应聘岗位所提出的目标及实现的具体措施。演讲者应鲜明突出地提出自己的施政目标和施政措施。这些目标和措施既要适应总体形势，又要体现部门特点。基本目标要具有客观性、明确性和先进性。要定性定量相结合，能量化的尽量量化，以便评委进行比较、评估。目标还应围绕人们对竞聘岗位较为关注的焦点、难点重点提出。基本目标必须有切实可行的措施做保证。因此，保证措施十分重要。措施必须针对目标来制定，要明确具体，有可操作性，且密切联系岗位实际，从岗位工作出发。

(3)结尾。一要写出自己竞聘的决心和信心，二要表明自己能官能民的态度。好的结尾应写得恳切、有力，意近旨远，使人闭目能为之长思。

竞争上岗演讲稿范文

尊敬的各位领导、各位同事：

下午好!首先感谢局分党组为我们创造了这次竞争上岗的机会。处级职位实行竞争上岗，是深化干部人事制度改革的一项重大举措，促使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出。我作为一名人事干部，更应响应组织的召唤，积极参加这次竞争上岗活动，接受同志们的检阅和组织的挑选，我竞争的职位是局人事处副处长，下面我把我的基本情况、工作经历和以后的思路与设想向各位领导和同志们作一汇报，不妥之处请批评指正。

我是1994年7月毕业分配到省测绘局，转眼间已过了十四个年头，我由一个刚走出校门的懵懂学子，成长为一名成熟的人事干部，并取得了大家的认可与支持。参加工作以来，年度考核5次被评为优秀等次，4次获得嘉奖奖励，两次被评为局先进工作者，20xx年被授予“机关先进国家公务员”荣誉称号，20xx年被国家测绘局评为“全国测绘系统‘十五’教育培训工作先进个人”。我深深知道，自己取得的每一点进步和成绩，首先是得益于局分党组的正确领导。二是得益于各级领导平易近人的工作作风，给我们年轻人创造的宽松、开放的工作环境。三是得益于局机关处室之间关系和谐，同志们互相帮助的良好局面。四是得益于人事处心往一处想，劲往一处使，团结一致，积极向上的工作氛围。在这里，向多年来在工作中，给予我指导、帮助、支持的各位领导和同事们，表示衷心的感谢!

各位领导、各位同事，我之所以报名竞争人事处副处长职位，主要有以下有利条件：

第一，我已在人事处工作了十三年，精通干部人事政策，熟悉各项人事业务，了解全局干部队伍状况，在工作中积累了干部人事管理的经验。20xx年8月到20xx年12月还参加了中央党校人力资源管理专业的本科函授，系统学习了人力资源管理全新的管理理念和工作方法，提高了自己的理论水平和工作能力。

第二，在各位领导和同志们的言传身教影响下，经过多年的人事工作锻炼，使我养成了做好人事工作必备的政治意识、大局意识、服务意识、保密意识和扎实的工作作风、不怕吃苦的奉献精神。

第三,经组织安排曾多次借调到省国土资源厅、省人事厅、省委组织部等上级机关帮助工作，提高了自己的业务能力,开阔了工作思路,得到了上级机关的认可,树立了省测绘局良好的形象，为我局开展各项工作打下了基础。

第四,起草过《局青年科技带头人评选管理办法》、《加强“十一五”期间人事人才工作的意见》、全局人事人才工作会议材料等大量公文，我撰写的《加强测绘人才资源开发推进“数字河北“建设》被评为“数字河北”测绘科技论坛优秀论文，并在中国测绘报上发表，具有一定的文字写作能力。

第五，，通过夜大学习我取得了河北师大计算机应用专业大专学历，具有一定的计算机软件开发能力。在局机关局域网建设中，自己动手打网线，做模块，设计开发了河北测绘信息网站，在首届评比活动中，被评为优秀网站，我也被办公厅评为“机关政务信息化先进个人”。还为省编办组织开发了《河北省机关事业单位机构编制证管理系统》，已在省直机关事业单位中全面推开。得到了省编办领导的好评，也为信息中心争取了10万元的开发经费。

下面谈一谈我的工作设想：

第一，按照《人事部事业单位岗位设置管理办法》的要求，在按需设岗，明确岗位职责，合理确定职务结构比例的基础上，推进专业技术职务评聘分开，建立专业技术人员双向选择，竞聘上岗制度，实现专业技术职务能上能下，专业技术人员待遇能高能低。

第二，加强高层次专业技术人才选拔培养，壮大青年科技带头人队伍。要进一步完善青年科技带头人管理办法，培养省测绘青年科技带头人、局青年科技带头人、基层测绘单位科技带头人三级人才梯队。以此为基础，积极向国家测绘局推荐，力争增选国家测绘局青年学术和技术带头人。

第三，要做好事业单位绩效工资制度改革的探索与研究，将人才的收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献以及成果转化产生的经济效益直接挂钩，建立向优秀人才、关键岗位、艰苦岗位倾斜的分配激励机制，使一流人才享受一流待遇、一流贡献获得一流报酬。同时坚持精神激励、事业激励、物质激励并举，以多种举措激发测绘人才的积极性和创造性。坚持用事业凝聚人才、用项目吸引人才、用环境留住人才。

第四，随着测绘生产规模的不断扩大，现在各单位招聘的临时工越来越多，大多都不是测绘专业的毕业生，如何提高他们的技能，保证测绘产品质量成为当前的一个难题。按照内外业分工，组织有经验的同志，成立测绘岗位培训教材编审委员会，由浅入深，由简入繁，编写具有针对性、时效性、实用性的测绘工具实用手册，做到新员工人手一册，有问题随时能查。并适应测绘外业人员分散、流动性强的特点，充分利用网络信息技术，依托河北测绘信息网建立干部教育培训网,实现全局的教育培训资源共享。

各位领导、同志们，参与这次竞争上岗，如果能够成功，我将做到以下几点：

一要摆正位置，当好助手。全力支持处长的工作，做到主动不越位、辅佐不离位、周密不空位，积极思考，建言献策。做到尊重老同志，团结新同志，成为联系上下的纽带和桥梁，共同做好人事处各项工作。

二要加强学习，提高素质。人事工作政策性强，原则性强，关系职工切身利益。一定加强政策理论学习，做到熟悉政策，掌握政策，吃透政策，及时把有关政策传达到每位职工，让职工清楚明白,该办的不遗漏，不拖延;不该办的，坚持原则，做好职工的思想工作。

三要发扬团结协调、宽容和谐的优良传统。抱着与人为善、助人为乐的态度，真诚地对待每一位同志，真正把人事处建成干部之家，人才之家。

四要加强党风廉政建设。

各位领导、各位同仁，站在这里，感觉这里不仅仅是一个竞争的舞台，更是一个学习和交流的园地，我向各位同事学到了许多东西，自身得到了一次难得的锻炼。作为一名年轻干部，无论结果如何，我都将以此为新的起点，开拓创新，扎实工作，努力开创我局人事人才工作新局面。

谢谢大家!

对岗竞聘演讲稿(篇7)

1.标题

作为竞争上岗演讲稿的主要标题，如《关于竞争北郊分局科级领导职位的演讲》。

2.称谓

即对演讲评委及听众的称呼。一般用“诸位评委”、“各位听众”即可。

3.正文

(1)开头。为制造友善、和谐的气氛，开篇应以“感谢给我这样的机会让我参加竞争上岗演讲”“恳请评委及与会同志指教”等礼节性致谢词导入正题。然后马上阐明自己竞争上岗演讲的主要理由。开头必须要写得自然流畅，干净利落。

(2)文章主体。这是演讲稿全文的重点和核心。应围绕以下几个方面展开：

A.介绍个人简历。可分两个层次：一层简明介绍申请个人的情况，让评委明白竞聘者的各项基本条件;第二层紧接第一层开始谈自己与竞聘岗位有联系的工作经历。

B.摆出个人的竞聘条件。竞聘条件包括政治素质、政策水平、管理能力、业务能力以及才、学、胆、识各方面的条件。竞聘条件是决定竞聘者是否被聘任的重要因素之一，应该重点强调。但切忌夸夸其谈，应多用事实说话，“事实胜于雄辩”。可以结合自己前一时期的工作来写，如自己曾做过什么相关的工作，效果如何。从中展露出自己的水平、能力、知识和才华。采取引而不发的办法，通过这些事实，让评委及听众自然而然地得出肯定的结论。

C.提出施政目标、施政构想、施政方案。这部分是竞聘者假设已被聘任后，对应聘岗位所提出的目标及实现的具体措施。演讲者应鲜明突出地提出自己的施政目标和施政措施。这些目标和措施既要适应总体形势，又要体现部门特点。基本目标要具有客观性、明确性和先进性。要定性定量相结合，能量化的尽量量化，以便评委进行比较、评估。目标还应围绕人们对竞聘岗位较为关注的焦点、难点重点提出。基本目标必须有切实可行的措施做保证。因此，保证措施十分重要。措施必须针对目标来制定，要明确具体，有可操作性，且密切联系岗位实际，从岗位工作出发。

(3)结尾。一要写出自己竞聘的决心和信心，二要表明自己能官能民的态度。好的结尾应写得恳切、有力，意近旨远，使人闭目能为之长思。

对岗竞聘演讲稿(篇8)

一、分析存在问题，统一思想认识

⒈分析研究干部队伍状况。生产布局的调整，在人员上为新段发展带来新的动力，增加了新生力量。干部是财富，它是企业发展的原动力。然而，新的成立后，在干部问题上也面临着新的课题，一是干部队伍结构不合理，三个段的年龄、学历、专业资格等差异较大，对比之下，

干部学历平均水平高，干部平均水平低。因此，在竞争上岗过程中存在一定分歧；二是干部业务素质参差不齐，原创：有的业务较强，有的人浮于事；三是观念的差异，原从年开始领受改制的压力，思想上有较充分的准备，而原，长期以来都作为主要行车单位，干部职工从来没有走市场的忧虑。

⒉了解掌握干部思想变化。并后的干部思想变化。主要表现在：

一是干部的失落感引发了危机感，怕在竞争中落聘；

二是干部的认同感引发了畏惧感，怕在不胜任今后高要求的工作岗位，缺乏自信心。

三是干部的优越感引发了自卑感，怕从岗位上下来后的待遇没有保障。这些情况给推行机构改革和竞争上岗工作带来一定的困难和阻力。

⒊做好宣传发动工作。在分析以上问题和产生的原因后，领导班子成员不畏困难，形成共识，认为机构改革和干部竞争上岗势在必行，是建立现代企业制度，做大做强的必由之路。通过在干部党员中宣传，在部门、车间单位中进行机构改革和竞争上岗的解释，并通过人性化的思想工作以及后续的安置政策，稳定情绪，稳定人心。月日下午，组织召开所有竞争上岗干部参加的动员大会，进一步解释了本次竞争上岗的办法，会上党委书记重申了纪律，对此项工作做出表态并郑重承诺：没有内定，不存私心，坚决执行党选用干部“德才兼备，任人为贤”的原则，这些做法很大程度调动了干部参与竞争上岗的积极性。

二、坚持改革和稳定并重的原则，确保推行改革过程中的生产和人员稳定

⒈稳定为先，生产为重。改革和稳定并举是开展各项工作的出发点，特别是在对待机构改革和竞争上岗这项事关干部切身利益的重大问题上，党政领导从改革发展和企业稳定的高度出发，一方面作深作细思想工作，通过形势报告、动员大会等形式，在干部职工中宣传改革的形势和深远的意义，运用“以人为本”的工作方法，到干部职工中，到原三个中了解情况，开展调研活动，促使段出台的改革方案符合实际，更具有科学合理性。与此同时，强化了安全生产的组织管理，要求在推行干部竞争上岗的过程中，各部门、车间级单位要做到“三个到位”：生产管理到位，安全措施到位，抢修预案到位，通过机构改革和竞争上岗促进安全生产；以良好生产业绩促进机构改革和竞争上岗的顺利进行。

⒉成立小组，制定计划。月日成立制定“新段相关文件”起草工作小组。分管领导：小组由等六位同志组成。小组主要任务：负责掌握铁路有关“跨越式”发展的改革政策，了解周边站段改革的有关情况；调研“三合一”后的职工想法与要求；制定符合新实际的机构改革和竞争上岗办法。根据上级要求和新的现状和特点，我们制定出机构改革和竞争上岗推进表，有步骤、分阶段进行。

⒊调查研究，充分酝酿。对于机构的设置，我们注重搞好结合：

一是历史和现状的结合，参考原三个单位文件的基础上，对原三个段的情况做进一步认真调研，在新的企业框架下统筹思考。

二是横向和纵向的结合。机构设置、干部竞聘工作政策性强、涉及面广，在吃透上级文件精神、吸取其他路局、站段相关工作的经验和教训的基础上，形成机构设置和竞争上岗的初步意见，仅机构改革就制定种方案。对于《竞争上岗实施细则》，段更是不敢半点马虎，先后召开党政联席会、竞聘上岗领导小组会、竞聘小组办公会等余次。反复征询各方意见，多次对《细则》加以修改，使之不断趋于科学合理。月日，段召开新成立后的第一次职代会联席会，最后讨论通过了具有法规效应的《细则》，在全段相关部门车间级单位中实施。

三、坚持公平公正的原则，积极稳妥地推进改革

⒈思想重视，认识明确。领导班子成员十分重视路局生产力布局调整新段成立后的人员稳定、生产稳定工作，多次召开党政会议，统一认识，明确任务，订立原则、方法，促使新机构改革、竞聘上岗工作有序开展。加强了对竞争上岗等工作的组织领导，成立了管干部竞争上岗工作领导小组，组长由长、书记担任；组员由领导其他成员担任，同时，成立了干部竞争上岗工作办公室。为确保竞争上岗工作规范进行，避免暗箱操作，经党政联席会研究，组成了分别由三个段推荐的'“”发放、收缴、计票、监票小组，全程监督，促使竞争上岗始终坚持“公平、公正、公开、择优”的原则。为进一步增强工作的严肃性，采纳了车间讨论的意见，撤换了参加竞聘的同志兼任的竞争上岗办公室主任一职，改由段领导兼任，从而，打消了一些干部的疑虑。

工务段机构改革、竞聘上岗工作的几点做法，

⒉推进竞争上岗把握“均衡性”。

一是适中性，对以上差异，以及造成差异的原因进行了深入分析，认为聘干部是历史原因造成的；认为在制定干部任职条件中，不能定得太高，也不能定得太低，应从原三个的历史和新段现实中加以考虑，制定出合情合理的任职条件，让各方都能接受。

二是公平性，充分吸取周边站段在干部竞争上岗过程中出现问题的教训，把原来三个的干部分别置于原来三个的车间级管理干部职工中测评，打造了一个具有较强操作性的干部竞争

上岗平台，排除了因不了解情况打偏分，而造成优秀干部落聘的可能。

⒊统一办法，规范管理。在推行机构改革和竞争上岗办法的同时，对相续出台的各项改革政策、办法强调必须掌握以下特征：

一是广泛性：做好原三个业务跨度的结合，要考虑到涉及面大，项目多的特点；

二是前瞻性：要为模拟市场运作模式向今后以市场为主体的经营模式过渡创造条件；原创：

三是法理性：办法和意见要以“法律为依据，上级精神为准绳”，要有利于办法和意见运作过程中的矛盾处理和解释。

四是延续性、可操作性：办法和意见本身要具备适度推进的特点，不搞一步到位，采取试行、分阶段实行，并在试行过程中不断完善。

⒋推行改革，措施配套。在推行机构改革和竞争上岗办法的同时，段重新起草并规范了《内部退养、息岗、外出劳务、助勤等的实施办法》；《关于重新制定分配机制的实施意见》；《关于抢修、夜班、劳务费、节假日加班费等的管理办法》等相关管理办法。十分注意内部各项政策出台对段职工的心理影响，在有利于段今后发展的前提下，我们尽可能考虑职工想法和意见，完善相关政策措施，一方面尽可能促使老同志拥护并支持段的改革；另一方面让青年同志能够在改革中展示作为，脱颖而出。

对岗竞聘演讲稿(篇9)

尊敬的各位领导、各位评委，大家好：

首先，要感谢这次竞聘工作，给了我一个参与竞争和接受挑战的机会。在这里，我认真、诚恳地向各位汇报本人的基本情况。

我叫，今年43岁，中共党员。1987年7月毕业于安徽师范大学中文系，分配至马鞍山市第四中学任教，历任初中高中语文教师.班主任，93年开始兼任四中政教处副主任，主任，1997年，任学校副校长，20xx年8月，任四中党支部副书记，副校长，主持学校工作，20xx年2月，任四中校长，时至今日。

在我的成长过程中，有过三次非常重要和宝贵的经历，他们是我一辈子的财富。第一次是1999年8月到20xx年9月，我在安徽师范大学中国古代文学研究生班学习，这是我在职的一次专业知识的良好充电，它让我的语文专业水平有了深层次的提高。第二次是20xx年，我有幸参加了安徽省骨干校长高级研修班的学习。在此之前，我分别参加了中学校长岗培班，提高班的学习，受益非浅。校长高级研修班，让我站在更高的平台上，看到了安徽的教育前沿的美好风景，体会到自己的不足与发展方向。第三次是去年十一月份，我和十多名校长远赴加拿大，进行了为期一个月的挂职培训。异国它乡的环境让我怦然心动。它们对优秀学生的培养，对弱势学生的关注，它们教育教学的宽松，以及融洽的师生师师关系，让我流连忘返。它让我深刻体会到一个校长的意义与重要性。

不懈的学习，充分的体验，开放的眼界，是我参加这次竞聘的动力。天行健，君子当自强不息。反窥自己，自觉还有一些走近竞聘岗位的优势，心怀惴惴，坦诚报告。

一，合并，让我学会协调，学会宽容。

主持学校工作将近九年，其间，四中先后三次实现了与原十七中，十八中，南山中学的合并，四中成了名副其实的四中，每一次合并不止是人财物的叠加，更是文化与思想的碰撞。在一次次的合并中，作为单位主要领导，我能走进教师，走进讲堂，走进家庭，走进办公室，了解情况，把事情解决在最前沿的地方。常怀宽人之心，永怀责已之念。多年来，四中在城郊的相对贫瘠的土地上，不断成长，社会评价逐年提高，中高考质量稳步推进，干群团结，校风民主，儒雅。先后获得教育局多项奖励。

二．合作，让我立足前沿，理念常新。

四年前，四中实现与二中的合作办学，合作办学以来，两校进行了多方面的合作交流，二中的高考信息无偿向四中开放，二中的管理，二中的校园向四中敞开，在二中这样的教育前沿，我深刻地体会了二中的现代，高尚与美好。二中教师的高深水平，二中领导的高尚人格，二中校园的惊人美丽让我深受震撼，四中在二中的帮助下，不断提高，我从其中感受着前沿的美景，吸取了先进的理念。

三．课堂，让我贴近学生，打牢根基。

多年来，我坚持走在教学一线，任校长以来，做到一有机会就去课堂上课，从初一到高三，随时能够顶岗。走进课堂，让我与教师之间拉近了距离，更进一步的了解了基本的信息，我坚信，一个校长首先应该是一个好老师，好班主任。在学校，我坚持带领学生进行第二课堂活动，亲自担任诗歌赏析兴趣小组的辅导，激发学生热爱诗歌的生命热情。走进课堂，让我感觉到自己有了工作的根基，有了老师的信赖。

四．时间，让我学会坚持，学会面对。

1987年到今，我立足四中，一路走来，已近二十二个年头，年年岁岁，人来人往，我始终秉陈一个信念，立足岗位，奉献创造。时间让我养成了一个性格，那就是坚持，忍耐。面对任何困难，我都能积极面对，大事不慌乱，小事不苟且。以自己的别样的勇敢赢得自我的宁静。陶渊明这样写道：盛年不再来，一日难再晨。我正值中年，人生工作的黄金时期。经过青春的激荡，岁月的磨洗，我对教育的未来充满信心，我相信，希望与信心是成功的钥匙。相信在郊区的岁月同样是我永远的财富。

平凡的岗位，工作的磨练，岁月的积淀让我学会协调，学会面对，学会不屈不挠的探索，学会永不止步。它让我自尊，让我渴望卓越，渴望成功。

最后，我向大家汇报一下我的设想与打算。

各位评委，能站在这儿进行这样的演讲，我感到幸运。我已届中年，自然没有了李白“仰天大笔出门去”的狂放豪情，但身在其中，就是一只小小鸟，也还要发出自己的几声啁啾。做个有追求的人，我将永不言弃。如果承蒙各位领导评委的信任，让我走到二中校长这个重要的岗位，我将更加努力的学习，创造，更加高昂的奋发，进取。用我全部的智慧，殚精竭虑，为二中的发展贡献我毕生的精力。

一．认识二中品牌。维护二中品牌。

二中是我省示范中学，是我市教育的一张名片。它的品牌效 应深入社会的每一个角落，作为二中校长，我要在以下几方面努力维护二中品牌。

第一，进一步稳定二中现在的培养模式，力求创新。品牌的形成，有其历史的深层积淀，认识二中优良的培养模式，在传承中寻求创新。

第二。进一步打造一流的教师队伍。依靠教师，尊重教师，努力寻找二中教师的幸福感，校长要有宽心容物的胸怀，有兼听兼信的气度。

第三．进一步打造一流的校园文化。校园文化是一种精神期待，它潜滋暗长，润物无声。引导它，形成它，固化它，是学校另一幅风景。

第四．立足二中，放眼安徽，面向全国。要营造良好的社会舆论氛围。宣传二中，赢得社会关注。努力打造中华名校。

人常说，创业难，守业更难，继续发展则是难上难。二中处在这样高的平台上，维持它必须要花费更大的'心智精力。

二．继续锻打二中品质，抓好三个三工程。

二中品质是二中的内涵，是二中发展超越的不竭源泉。它是德育，教学，环境的综合体，实际上，每一所学校都应有自己的品质。那么，作为城市教育名片的二中，它的品当然要求更优，质当然要求更高。为此，我试图抓三个三工程。

一要抓三位。品质之于德育，要求校风的高雅。而校风的形成取决于领导作风，教师教风，学生学风。第一，二中的领导必须争先进位。领导的意义在于引领，他必须站在改革的最前沿，熟悉最新信息，掌握瞬息机遇。第二，二中的教师必须儒雅本位。优良的教育教学能力，深入的教研分析能力，与时俱进的创新奉献能力，立足岗位，始终站在教学的最前端，让家长学生崇敬信赖。第三，二中的学生必须大气前位。大气，要求崇高的理想，踏实的学习，自信的交往。前位，是要求不甘落后，永远前行。

二要抓三度。品质之于教学，在教改课改面前，二中的教学要具有示范作用。第一，教学管理，要讲维度。成绩的取得靠多方面的管理，所以，每一个教学环节都应该抓紧抓实。第二，面对课改，追求适度。课改作为一个国家的方向，无疑是正确的，但在如今的实际教学中，问题还有很多，所以，应该从实际出发，走稳脚步，因为教育来不得任何急躁冒进。第三，学生面前，要讲精度。二中不走县城模式，教学中的精度，就非常重要，课堂设计，教学过程，课后作业，精度尤为重要。

三要抓三园。第一，要让学校成为花园。不断美化，让校园现代代，古典化，人文化。第二，让学校成为学生的家园。温馨关怀是校园的主题，家的感觉得到温和的体现。第三，让学校成为学生的乐园。学有所成，专有所长，技有所展，让学生在校园里拥有放飞心情与理想的空间。

二中品质，是管理上乘，积淀深厚，是教学优良，成果丰硕，是身心康健，源远流长，是环境宜人，神清气爽。

三．直面二中生源实际，寻求多方面突破。

随着我市示范高中的增多，校际间的生源竞争让二中的生源质量好景不再，面对这一情况，立足现实，开拓进取就显得尤为重要。

第一．强化精英意识。二中要自觉担负起为国家培养优秀精英的重任，并通过这样的成绩让家长社会信赖承认。

第二．寻求多方面发展。针对学生实际，本着多样化发展原则，力求艺术，体育等方面更大的发展收获。

第三．树立正确的人才观，为学生的终生幸福考虑。走进二中的学生，首先是优秀的学生。二中要培养学生积极的人生心态，良好的思想品德，向上的人生追求，真正让学生具有二中品质。

第四．立足新课改，着力提高教育教学质量。课改，对每一位教师提出了挑战，同样也给我们带来了机遇，充分认识解读这一新的课题，必将大面积提高教学质量。

第五．重抓落实。奋始怠终，修业之贼，抓而不实，等于不抓。学校工作怕就怕认真二字，认真必然出成果。

各位评委，古人云，吾生也有涯，而知也无涯。面对改革开放的大好形势，我深感学习进取的紧迫。为了自己的理想，为了马鞍山优质的教育，我愿意不断学习，不断思考。如果这次竞争失利，今后无论在何岗位，我都要一如既往，继续奋斗，永不止步，如果我能担任二中校长，我将对内踏实工作，对外多方争取，以不辜负大家的厚望。

谢谢大家！

对岗竞聘演讲稿(篇10)

尊敬的各位领导：

大家好!

今天，我以一个平常人的心态参与公司______岗位的竞聘。首先我要感谢公司领导对我的信任、厚爱，给予我一个汇报自己工作，展示自我的平台，同时，也再次给我提供了一个接受培训教育，充分完善自我，提高竞争意识的宝贵机会。我将以良好的心态，积极参与本岗位的竞争，勇于接受挑选。

我于1980年进入宜昌市自来水公司工作。曾先后在公司____岗位、______岗位工作过，现任职于______岗位。

根据本岗位的性质和职能要求，我觉得自身具有一定得优势，愿意竞争这个岗位，主要理由是：

其一，我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂、默默无闻，甚至很辛苦，付出很多却难以看出成效和成绩。但我有充分的思想准备，有投身这项工作的良好愿望和热情。

其二，强烈的责任心、事业心使我勤奋努力，兢兢业业的工作。从事这项工作以来，我始终按照“三勤”原则做事。一是：腿勤，多跑路，吃苦耐劳;二是：脑勤，爱思考，针对工作中出现的问题，善于提出合理化的建议;三是：嘴勤，多与领导、同事沟通。

其三，有较强的执行力，处事严谨，办事效率高。力求不断做“正确的事”还要“正确的做事”。

其四，我身体健康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心的投入到工作当中去。

其五，更重要的是，有领导的关心、爱护和鼓励，有同事的帮助、协作和支持，为我做好工作创造了有利条件，增强了勇气和信心。

假如组织和大家信任，能让我继续担当此重任，我将树立“五种意识”，作为保证：

一是树立学习意识。刻苦钻研，业务熟练，解决办事“有本事”的问题，使自己更加胜任本职工作，成为本职工作的行家里手。

二是树立全局意识。只有着眼全局、顾全大局，树立全局“一盘棋”的思想，正确处理好个人与集体、局部与整体的利益关系，做好服务，才能圆满完成好组织和领导交办的各项任务。

三是树立创新意识。当今时代是创新的时代，需要我们不断探索和创新。只有与时俱进，才能改变那些不合时宜的思想观念和传统做法，以增强工作的主动性、预见性和创造性。

四是树立奉献意识。要有甘当绿叶，做好配角，勇挑重担、无私奉献、敢于承担责任的境界和胸怀。从小事做起，从自身做起。协助各级领导做好各项工作，起到一个承上启下的作用。

五是树立团结意识。只有讲团结，求人和，才能凝聚人心、集中智慧、充满生机、形成合力;只有讲团结，靠大家的力量，才能提高工作效率，发挥整体作用，当好参谋助手。

我相信有这五种意识，就能够担当起这个重任。

如果我有幸能竞争到______这一岗位，我将有理由让各位领导相信这样一句话：今天你们给我一个上岗的机会，明天我将还给大家一个成功的惊喜。因为我相信：去做不一定成功，不去做就永远不会成功!我也相信：认真做事，只能把事情做对，用心做事，才能把事情做好!

我的自我评价：虽为女儿身，却有男儿壮志;外表虽纤弱，但具巾帼风采!

谢谢。

支部竞聘演讲稿10篇

如果事先缺乏周密的准备，机遇也会毫无用处。在学习和工作中，难免会有个人演讲的时候，我们最好是将演讲的稿子提前编写好。演讲稿可以让自己的逻辑性更强，论点更鲜明，究竟如何才能写好一篇优秀的演讲稿呢？以下是小编为大家收集的“支部竞聘演讲稿10篇”还是希望可以对您有所帮助。

支部竞聘演讲稿 篇1

各位领导、各位党员，大家好！

首先感谢大家对我的支持和肯定,能够给予我这样一个机会来进行自我推荐，辛苦你们了！我知道我们村这一届的党支部换届选举候选人都很优秀，很是让你们为难，但无论此次竞选成功与否，我都要向现场的各位表示深深的感谢。今天站在这里，我的心情无比激动，激动的是我很荣幸的得到了各位的信任，使我能作为一名候选人参加这次竞选。

老实说，我有自己的事业，对于我竞选村委会干部，或许不同的人有不同的看法，也存在着一定的争议“有人会猜测我当这个村官的动机到底是什么，也有一些好心人劝我不要揽这份恐怕是吃力不讨好的差事”……是的，在面临这个我人生道路上的重大抉择的时候，在新一届村委会换届选举到来之时，面对众多村民的推选，我想了很多很多。如果从我个人事业和利益的角度考虑，我完全可以选择放弃。但是，一方山水一片情，既然生在了xx村，就不应该辜负了全村父老乡亲对我的期望，就应该用自己的实际行动来回报生我养我的xx村，希望能够尽自己绵薄之力为村民做更多的事情。

我想，个人富裕不算富，只有全村人都走上小康之路才算富!人生在世，就得要有一种精神，要懂得感恩，懂得奉献，要充分体现自己的价值。正因为如此，才使我坚定了竞选的信念，毅然走上了这个竞选的舞台，不为别的，只想为全村人实实在在地做一些事情，只想用最大的能力回报信任和支持自己的父老乡亲。

如果我有幸当选，我想和大家分享我的工作方向、计划和想法：

大家都知道xx村属于县城发展和规划的红线内,其中有2个村民组的土地已经完全被城市发展和建设的需要全部占用,要想引进工厂和企业那也是不可能的事情。俗话说，土地是农民生存的基础。我们唯一的土地被占用了。我们该怎么办？这就要靠我们村里领导和党员干部首先站出来，根据我村特殊情况、有效利用我村闲置资源，研制除一条适合于本村发展的经济道路，促进我村经济发展，真正让xx村人过上幸福的小康生活。

具体规划：首先我们村支两委要建立起服务工作的基本任务，为孤老，身边无子女老人，优抚对象，残疾人解决生活困难，在服务这些困难群体村民的同时，村支两委应该发挥起村职业介绍所的作用，鼓励村民兴办中介服务、家政服务实体，为我们村已经失去土地和即将要失去的土地的村民拓宽就业门路。其次，鼓励失去土地的村民发挥自身特长和业务专长，自办或合伙兴办各种服务行业的社区服务组织，通过去做小时工、非全日制工和阶段性就业等灵活方式社会的服务，实现失地村民的在就业。

第三，我可以大胆的进行设想，效仿浙江沿海一带失地农民发展模式，帮组小商品企业进行代加工或者自身挖掘属具有本土代表性的旅游性小商品，再通过向外发售获取更多的利润空间。同时我们村支两委还要积极的开发乡村文化资源，组织开展丰富多彩的文化娱乐活动来解决村民业余文化生活，特别值得一提的是是要大力扶持和保护好本村现在的龙灯文化，紧紧抓住创xx人以龙为荣、以龙为耀为目标，用市场化、系统化的发展战略让我们息烽龙、xx龙真正的走出贵州、飞向全国！

各位领导，各位党员同志们，我不想做许多不切合实际的口头承诺，也不敢说把自己塑造成一个什么样的村干部，我只想努力去做好每一件事，只希望用实际行动把自己的愿望变为现实。

曾经听过这样一句话：“既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要铺成大路。”那么，既然是要当村党支部书记，我就要成为一名出色的领航员！

我有足够的信心和能力做这项工作。最后，我只想对全党同志说一句话：给我一次机会，让你们满意。

谢谢大家！

支部竞聘演讲稿 篇2

竞聘团支部书记演讲稿范文

尊敬的各位领导、各位老师：

大家上午好！

我今天竞聘的职位是校团支部书记大队辅导员。我认为竞聘的不仅仅是一个职位，而是一种责任。感谢领导、老师们的信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。

我叫xx，现年30岁，中共党员，大学函本学历，XX年毕业于克山师范专科学校，同年7月分配到阳光一中从事生物教学工作，04-XX年担任政史地生教研组组长，XX年9月起开始担任校团书记，大队辅导员工作。自同时肩负教学与团队工作的重任，我倍感责任的重大，但这三年却是我成长最快也是最富有挑战的三年，我对团队工作从热爱到熟悉，积累了较为丰富的实践经验。三年的共青团少先队工作不仅磨练了我的人格和意志，也增长了我知识、能力和才干，使我多了一份阅历、理性，也多了一份沉稳与干练。三年中依靠大家的大力支持和热情帮助，共青团少先队的工作取得了一系列可喜的成绩。我校曾获省级读书活动先进单位荣誉称号，在感恩主题教育活动中被授予全区《感恩从心开始，让爱温暖彼此》活动优秀组织奖。集体参加全区的大合唱，鼓号队比赛获得了优秀奖。团队员个人获市级各类荣誉称号共4人，区级荣誉称号共12人。三年中团组织共发展团员61余人。发展少先队员共计152余人。此外，本人连续三年被评为市级优秀少先队辅导员荣誉称号，06~07学年度被评为“优秀团干部”，07-08学年度被评为优秀教育工作者。在教育教学中我同样踏实的前行，我曾在XX年6月参加的全省生物课堂教学公开课比赛中，获得了特等奖。近三年我曾四次参加市级的展示课和研讨课，六次做区级公开课和示范课，并在国家省级市级各类教学技能比赛中获奖，2次担任市级新课改教师培训主讲人，连续3年被评为生物学科教学能手，08被评为市级新课改优秀教师。

这次竞聘我自认为最大的优势在于原阳光一中的性质为我搭建了积累经验平台，三年的积累使我不仅有着做共青团工作经验同时我也有做少先队工作的方法，这三年中我学会了如何开展共青团少先队工作、怎样组织大型的团和队活动、怎样和青少年儿童交朋友等等。其次三年的时间练就了我有较强的工作能力和饱满的工作热情。在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和提高业务水平。较好的工作能力铸就我良好的心理素质，无论我从事教学和团队工作，参加何种活动，我都能做的`心中有数，有条不紊。对于共青团少先队工作，经验还需不断的积累，但是，请相信，我有一颗诚挚的心，我会用心的去做事，我会用心去为大家服务，我有青年人具有的蓬勃朝气和昂扬锐气，共青团团歌的第一句歌词是这样写的“我们是五月的花海，用青春拥抱时代；我们是初升的太阳，用生命点燃未来”。我就是这样一个踩着青春旋律而不断迸发蓬勃朝气和昂扬锐气的年轻人。

假如我当选团支部书记，团队工作对我来说又是一个全新的局面，我会利用身边的有效教育资源，充分发挥共青团少先队的组织和教育功能，以成材为目标，以社会为舞台，以活动为载体，不断深化育人活动，培养青少年儿童创新精神和实践能力,以素质教育为主要任务。全面深入地开展共青团少先队各项活动。假如我当选，我会以服务人民为宗旨，当好学校助手为原则，认真履行职责，工作中任劳任怨，不断开拓创新，不断提高学习和工作能力。不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。

领导，老师们，参与这次竞聘的过程本身就是一次自我锻炼、自我提高、自我展示的过程。虽然，我还不被在座的领导和老师所广为熟知和了解，但正如我呈现在大家面前崭新的面孔一样，我有新思维、新视野和新潜力，而善于创新则正是团的生命之所在。请大家相信你的直觉和判断，给我一个舞台，我定将还您一个满意！用我青春的热情和誓言同你们一道共同谱写我们zz中学共青团工作的新诗篇！谢谢大家！

支部竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位评委老师：

下午好！我是来自于肾内科的xx，我竞聘的职务是——内五团支部书记。

3年前我毕业于山东大学，怀着一名年轻医生的梦想我来到了xx大一附院，在这个以“精湛的医术、良好的医德”闻名于省内外的医院里，在这个团结奋进，追求卓越的团队里，我如沐春风，在科主任及上级医师的带领下，努力学习、认真工作，不断的汲取医学知识，不断的完善自我，用自己所学的专业知识更好的服务于患者，为他们的健康保驾护航。同时良好的服务也得到同事和患者的一致好评。并在20xx年举办的中青年医师“三基”考核大赛中荣获二等奖。在洛阳市卫生局举办的“技术比武大赛”中荣获二等奖。

繁忙的临床工作之余，我更注重自身素质的全面发展。在过去的3年里，我积极参加了医院团委、工会组织的多项活动。从初次参加比赛时的紧张和羞涩，到今天的自信与从容，都离不开团委和工会老师一次次的鼓励和帮助，同时也让我结识了很多优秀的朋友和同事，从他们身上我看到了自己的不足和欠缺，然后以百倍的努力迎头赶上。在过去的3年里，我先后参加了“中青年教师优质课大赛”并获得了二等奖，在“岗位故事会活动中获得一等奖，被授予“巾帼优质服务建功立业标兵”称号。

团委是年轻人的组织，是一个优秀的团队。他不仅要求我们做一名技术过硬的合格的临床医生，更培养我们做一名全面发展的优秀的医务工作者。在简单忙碌工作的同时，团委为我们提供了广阔的施展才华的空间和舞台。每一次活动的开展，每一次比赛的举办，都浸透着团委老师的心血与汗水，诚挚的感谢3年来团委对我的培养和帮助，并真切的希望加入这个优秀的.团队！

若果能够有幸成为团委干部的一员，我愿意做好团委老师和年轻医生的纽带，充分传达团委和工会积极向上的精神，组织并带领团支部的所有成员们充分参与团委和工会举办的活动。同时也积极主动的了解他们的心声，给予他们力所能及的帮助和支持，为创造一个温暖、和谐的大家庭，让大家以更好的精神面貌和积极的心态投入到工作中去。

强健的体魄，自信乐观的性格，良好的团队精神和与生俱来的亲和力，使我相信自己一定能胜任团支部书记的工作。给我一个机会，我将还您十分的满意。谢谢大家！

支部竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

我叫***。 我今年39岁。 我于2001年加入该党。现在，我是选举团队的党支部书记。 今天，我正在竞选竞选团队的党支部书记。

通过近4年的选运队党支部书记岗位任职经历，我认识到：只有充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，才能更好的促进安全生产和经营工作。党支部书记是党支部领导班子的“班长”，是党员的“领头雁”，更是党支部的带头人。

在我任职期间，我坚持学习，提高政治素养和业务能力，始终把党建工作、思想政治工作同安全生产紧密结合，积极配合行政队长开展工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用，确保全年生产任务及各项指标圆满完成。教育员工了解法律，确保没有员工上访、计划生育违规、违法违纪等行为。我也多次荣获“优秀党员”和“优秀党务工作者”荣誉称号。

如果我当选为新的党支部书记，我将继续努力：

1、 进一步加强学习，不断提高自身的文化素质和理论素养。要加强对党员干部和群众的学习教育，不断提高他们的思想觉悟、政治水平和业务能力。

2、 按照矿党委的要求，积极完成各项任务。争创“六好”党支部，争做“六优”党员。

三、抓好支部建设，进一步做好“双培养”工作，发展新党员，为党组织不断增添新鲜血液。

四、以身作则，严格遵守党纪国法，廉洁自律，落实好党务公开和队务公开制度，维护职工正当权益，听取全体党员和职工的建议，不断提高自己，创建和谐、务实、透明的党支部班子。

5、 有效解决员工在工作和生活中遇到的困难，有效降低员工劳动强度，改善工作环境，做好员工代言人工作。

6、 认真落实安全生产、文明施工、计划生育、社会治安综合治理等目标任务，努力做到各项工作一流。

请领导和同志们相信，如果我当选为新一任党支部书记，我一定会一如既往的抓好支部建设工作，带好队伍，激发党员干部和广大群众的积极性，进一步增强党支部的凝聚力和战斗力，团结和带领职工群众为海矿的又好又快发展做出应有的贡献。

谢谢大家。

支部竞聘演讲稿 篇5

各位领导，各位党员，各位群众代表：大家好！

我竞争红花村党支部书记的职位有以下优势：一是思想成熟，有发展的眼光和发展的精神。我当了三年村干部，已积累了较丰富的经验，是当好村支书的基础;二是有较好的文化素质，勤于学习，善于思考。

能够带领村民学习党的政策方针和科学文化知识，脚踏实地的走向富裕;三是我正直，办事公道，善于和村民沟通并打成一片。我是一个脚踏实地做事的人。我会尽力为村民服务，为村民谋利益。

假如我这次被大家选中，我会更加努力工作，把每一个老百姓的事当做自己的事去做，把全村的事当做自家的事去做，不但要把事做好而且要做出较大的成绩。具体还要从以下几个方面做起：

一是抓好党的建设工作。因为加强农村组织班子建设，是农村党建工作的关键，所以要想做好一名农村党支部书记，就必须抓好自身组织建设，增强班子的凝聚力;二是抓好主导产业，大力发展区域经济和特色农业。我村独具特色的自然风光和优美的环境，发展乡村旅游潜力很大，这里的农家乐已初具规模，新型产业即将形成;三是认真完成上级领导部门下达的目标任务。

在落实文明建设、文化教育、计划生育、环境卫生和社会治安综合治理等方面必须做到长远规划安排，确保各项工作不落后，按时完成;四是加强本村基础设施建设，创造良好的发展环境，多为村民办实事项目。五是抓好农民增收。虽然我村农民收入的主要经济增长点是农民工收入，但要做好多元化经营，多渠道增加农民收入。

也就是说，要特别注意当地工人、农舍、商店、客货运输、核桃花椒种植、养鸡、养牛、黄蜂等的经营收入。

总之，无论是完美的计划还是良好的愿望，都需要以务实的精神脚踏实地地去付诸实施，都离不开上级党委的正确领导和全体党员和群众的大力支持。各位领导，各位党员和群众代表，我不想说一些不切合实际的口头承诺，只想努力去做好每一件事，只希望用实际行动把自己的愿望变为现实。我想说的最后一句话是：

今天你给我一个机会，明天我还给你一份满足！

谢谢大家!

支部竞聘演讲稿 篇6

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

团支部组织委员的竞聘演讲

尊敬的各位领导、各位老师：

大家下午好!

今天我非常的高兴。这对于***小来说是一个双喜临门，二节同庆得的日子，一个是我们自己的节日——教师节，另一个就是我们学校将产生一个新组织——***小团支部。今天我的心情非常的激动，首先感谢在座的各位老师给了我这样一次难得的机会，在这个特殊又不平凡的日子里我想先谈谈我的感受：

我进入***小已经有一年多时间了，到今天为止，我在这里过上了两个完整的教师节，每一年到有新的变法，新的收获，新的感动!这又让我想起了刚进入学校的样子：脸上带着稚气和羞涩，当时有点傻乎乎的，现在的我，已经是南泥湾有了一个大变样，再次我要感谢学校领导和老师的大力支持和帮助，让我人生的这张白纸，上面着上了不同的色彩，虽然还很不够完美，但我相信在***小这个温馨的大家庭里，在大家的鼓励下，我会更加的努力!

今天四小团支部的成立，我非常的高兴，因为从今天开始，我可以自豪的说：“我终于找到了属于自己的组织”，所以我今天站在这里，来竞聘团支部组织委员一职。

要做好这个工作，我将从以下四个字作手：

1，迅速融入组织，迅速开始组织工作，并以饱满的精神投入工作。

二、勤要勤奋学习，常言道：“人无生而知之，只有学而知之”我要不断的加深专业知识和理论知识的学习，提高自己的综合素质!

三、深深入群众，与群众打成一片，做到真真正正为大家服务。

四、新要开拓创新，与时俱进，要不断的更新自己的思路和观念，把自己的聪明才智运用到工作中，现在也是我校发展的第三个年头——内涵发展，在创建过程中，我也讲奉献自己的绵薄之力!

最后，我想告诉你：只要你愿意给我一个机会，我会给你一个满足！

支部竞聘演讲稿 篇7

本次比赛演讲：大学联赛支部书记竞选演讲是由校对提供的，请参考！

竞争演讲：团支部书记选举演讲

尊敬的各位领导，各位老师：

大家早上好! 首先我真诚地感谢各位领导、同事给了我这次机会，让我怀着为学生、院校服务的心态，非常荣幸地登上这个竞选的舞台。我也非常感谢和我一起参加竞选的每一位同事，感谢您们在展示自我的同时，为大家分享管理心得，以及对团支部工作开展的独特见解，您们的演讲，给了我

很多的启示，让我受益良多，有您们这样优秀的竞选对手，让我感到无比的荣幸。

虽然，在各位一起竞选的同事里，我可能并不是最优秀的，不过，我坚信，我却会是最合适的。因为，我熟悉我们的这些“90”后的学生，熟悉他们的性格，他们的思维方式，知道他们想要什么，想做什么，我能够很好的引导好他们，做好他们的思想工作，管理工作。如果领导和老师让我担任团支部书记，我将着重做好以下几个方面的创先争优工作：

1、 转变管理观念提高管理团队综合素质

专业化管理队伍是学生管理工作的重要保证，也是学生管理工作顺利有序进行的关键。

首先，我们要树立以“学生为本”的管理理念。改变原有的“命令式”管理模式，要以“学生为本”，以学生为中心,尊重学生想法，充分肯定学生的优点,给予学生相对自由的空间发挥其自主性和创造性。

以前我们在管理学生方面，习惯了用“命令式”的方式,老师说的话具有绝对的权威。现在不行了，新时代的 “90后”大学生具有强烈的自主意识,喜欢表现、个性独立,在希望受到尊重、重视的同时,不喜欢被灌输观点或理论，不喜欢被干涉,他们提倡的就是“我的地盘我说的算”。不少学生家长反映，在用旧的管理方式教育孩子时，遇到了孩子叛逆心理的强烈抵制。

所以，我们要遵从“学生为本”的管理理念，提倡学生的自我管理、自我教育,我们应充当指导者或咨询师的角色,鼓励学生发展特长， “因材引导”， 帮助学生树立远大的目标和理想信念并鼓励他们为之努力。并在行动过程中给予提示、提醒、警告、劝说、劝告和警告。

同时，要加强专业知识的学习，提高管理队伍的综合战斗力。系团支部每周要定时组织一次学习，从礼仪培训，“90”后学生心态分析，沟通技巧，管理技巧等方面开展培训。每月定期组织部、团支部月度工作总结会，交流工作，互相帮助，互相学习。

用最短的时间提高自己的个人战斗力和队伍的整体战斗力，打造一支优秀的学生管理专家队伍。

二、 抓好校园文化建设

大学生活不仅是每个学生生命中的光辉篇章，也是他们人生的一个重大转折点。他们在这里呼吸着自由畅快的空气的同时，将完成他们专业知识的学习，完成从被动式教育到主动式吸收知识的转换，从不够成熟到比较成熟的转换。为了确保他们在这里圆满的完成学业，完美度过人生的这一转折点，我们要在校园内努力营造文明健康的生活环境、团结互助的和谐气氛、进取创新的大学精神风貌。

1.大力开展团队活动

a)组织开展符合90后大学生特点的文体活动, 让他们在展示自我风采的同事, 增强同学间的交流与沟通, 提高他们的人际交往能力，增强他们的团队意识和集体荣誉感，帮助他们更好的融入到学习和生活中去。

b)定期组织社会实践活动，让他们增长见识、开阔视野、陶冶情操、净化灵魂,增强他们的社会责任感，培养他们吃苦耐劳的精神，培养他们的团队精神。

2.进行网络教育

a)以**群、bbs、博客、飞信等学生喜闻乐见的形式，与学生展开交流，通过发布富有时代特征的典型事例和、人物，来启发学生,并定期抛出话题进行讨论，引导学生进行分析，促进学生思想成熟，塑造学生健康的心智；

b）培养有网瘾的学生在其它方面的兴趣爱好，转移他们的关注点，邀请他们参加到团队活动中来，通过与其他同学接触、竞争,丰富他的业余生活，通过参与社会实践中实现自身价值, 从而逐渐摆脱虚幻网络带来的负面影响。

3.为学生建立心理健康堡垒。a)建立心理咨询室，轮流值班，及时为学生进行心理疏导；b)每位团支部成员最少与5名以上学交朋友，下到学生中间去，融入到他们的生活中，看他们在做什么，真真确确的去了解他们在想什么，通过自己的言传身教，及时纠正他们的错误观念，在有必要时为他们提供一定的帮助。

虽然，今天我不能就每项工作的具体开展和落实，一一的为大家展示；尽管，无论有多少精彩的话语，都只是一瞬间的智慧和激情；但我愿意用最简单的行动去收获鲜花和掌声，在去部门支部书记的路上。

最后，再次感谢您给我这个难得的机会，感谢您的支持和鼓励！同时，我期待着您对我的最诚挚的投票。谢谢！

支部竞聘演讲稿 篇8

一是坚决脱贫致富。一是全面优化现代农业

在借鉴其他乡发展成功经验的基础上,把我村原有苹果果种植区域,加以规划、设计和调整,大力发展生态观光农业项目,同时全力打造小杂粮特色品牌,不断提升产品档次和附加值,从多渠道增加农业种植户的经济收入.二是重点推进.在全区总体发展的规划布局下,依据孔塬村特殊的优势地理位置资源,大胆借鉴发展模式,动员各方面力量和各种有效的信息与渠道,采取多种招商引资的形式,吸引更多效益好、污染少、能耗低的企业到我村投资发展.

三是积极发展现代服务业.入驻新机遇,又带动了周边农民创收致富.三是积极向上级部门、企业和社会争取多方位资金支持,同时本着少花钱多办事的原则,努力盘活村现有集体财产,将有限的资金办好各项事业,确保各项产业年年增收,农民年年大幅增收.

第二：抓支部建设,不断增强孔塬村两委会班子和全体党员的凝聚力、战斗力.一是按照集体领导和个人分工负责相结合的原则,认真贯彻落实集中制,进一步健全完善村两委会议事规则和决策程序.

做到重大问题集体研究讨论决定,切实提高决策的性和科学性,以充分调动各方面的积极性,形成更强的工作合力；二是继续抓好党员先进性教育,坚持用科学理论武装党员干部,进一步加强和规范党员队伍的管理,切实发挥好员的先锋模范作用.三是坚持村务公开和组务公开,深入推进党风廉政建设.对涉及群众切身利益的事情,坚持邀请群众代表和党员代表共同参加研究,进一步增强工作的透明度,采取切实措施,有效防止奢侈浪费和**腐败.

第三：抓基础建设,力促各项惠民、富民、便民建设措施的落实.一是继续完善村组道路建设工程,充分保障村组道路畅通.

二是努力壮大村组集体经济,增强集体经济多项功能,为促进全村的经济文化发展打下良好基础.三是积极争取民政救助、优抚等惠民政策,进一步完善低保户、残疾人员等弱势群体的保障功能,全力做到“应保尽保”,进一步健全和完善××岁以上老人慰问制度,让全村老年人真正老有所依、老有所养.

各位代表,孔塬村的发展正面临着历史最好时期,党的十七届三中全会给我们指明了农村的新发展方向,机遇和挑战同在.参加此次竞选,对我来说是一次难得的学习和锻炼的机会.如果能够当选,我将更加严格地要求自己,积极带领村两委一班人,以群众的利益为重,视群众为亲人,把群众的利益作为我工作的首要职责,把群众的满意度作为衡量我工作的标准,尽心尽责做好各项工作,决不辜负各位父老乡亲对我的信任和期望.

并郑重承诺：任期内带领全村实现以下目标：×、积极拓宽增收渠道,确保全村加大农业专业技术培训力度,力争三年内解决贫穷问题.

尊敬的各位领导、同志们,置身于孔塬村这片迸发与活力的魅力乡村,作为改革发展的受益者,我们是幸运的,作为建设的参与者,我们是自豪的.古人云：“不可以一时之得意,而自夸其能,也不可以一时之失意而自坠其身”.

无论这次竞选结果怎样,无论今后我在哪个岗位工作,我都将一如既往,恪尽职守,勤奋工作,为发展新农村建设,构建和谐新农村作出自己应有的贡献!

谢谢大家.

支部竞聘演讲稿 篇9

各位领导、各位代表大家上午好：（根据到场人员）

今天我怀着激动的心情参加前哨村党组织换届竞选大会。在这个会上，我就参加竞选新一届党支部书记的想法和本人主要工作经历向大家汇报：

一、本人参加公推直选的态度、工作思路、任期目标、工作措施及实现途径。

我自2007年底担任前哨村的支部书记，主持全村工作以来，深感责任重大，深恐不堪重任。但是，在上级党委、政府的正确领导下，在上级各部门的帮助下，团结村两委干部和全村的党员、群众，以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻落实科学发展观，不断转变工作作风、改变思想认识、完善工作思路，致力于加强基层党建。通过努力一定程度上改善了交通条件差，经济发展缓慢的落后状况。特别是在去年和今年的工作中，完成了我们村？组到？组，共计？千多米的村组水泥路硬化。？组到？组，？千米的村道也正在紧张的施工过程中。另外在化解全村农户间矛盾中，我总是冲锋在前，及时解决纠纷，化解矛盾，维护社会稳定。在每年的洪涝季节，我都要？？？。（↑大概叙述上届工作情况，所取得的成绩。比如根据上级要求，根据本村实际，实行财务专人管理，审核、开支分开，每季度定期公布财务状况，让大家心里都有一本明白账。等等）

同志们，如果这次党员群众信任我，在我当选后，我的思路、目标和措施是：（↓目标承诺）

（一）、抓党建、促发展。

—1—

我村现有党员30（数据要准确）名，由于年龄偏大，文化偏低，青黄不接，不适应新形势下的发展。因此，我准备带领支委、村委一班人在党建上狠下功夫，组织广大党员分批进行远程教育学习，学习党的有关政策、文件，提高党员的综合素质，同时广吸人才，在全村内寻找年青的、有知识的、有一技之长的双强能人、致富能手向党组织靠拢，给党组织注入新鲜血液，使我们党的事业后继有人。

学习实践活动以来，我村以各种活动为载体，寻找存在的各种问题，总结经验教训。为了提高党员素质，我们从思想建设入手，明确了前哨村发展的新思路。目前已形成每季度集中学习两次，召开一次组织生活会的制度，通过批评和自我批评，建立长效机制，在会上和会后适时公布支部工作情况。（根据实际情况）

（二）、调整产业结构、大力发展种、养植业。

我在任期内，要大搞产业结构调整，大力推动传统农业向现代农业转化。利用三年到五年时间发展本村经济建设。

1、积极发展种植业，建设市级后备高山蔬菜基地。利用本村地处高山的有利条件，力争每年种植高山蔬菜达200亩以上。并利用农家书屋引导村民科学种植，提高种植效益，以科技促增收。

2、建设区级黄羊养殖基地。利用去年的国际小母牛计划所引进的南江黄羊，着力发展黄羊养殖业，将其打造成我村经济建设的一个亮点。

3、大力招商引资，争取上级项目。我将动员各方面力量和所有可采纳的信息，让更多的成功人士和涉农企业到我村投资发展，（如 —2—

何搞基础设施建设，比如继续建设村、组公路，入户路等。）让前哨的公路越来越好走，让全村老百姓日子越过越好。我相信，在上级党委、政府的领导支持下，在全村广大党员、群众的支持努力下，前哨村的明天一定会变得更加和谐美好。（如何引进项目，改善前哨经济以及基础设施状况。）

（三）、稳定社会治安,让人民安居乐业。

要发展经济，让人民安居乐业，首先就必须抓好我们村的社会治安稳定工作。

1、发现问题，发生纠纷要及时处理，依法办事，搞好村民自治，把矛盾和纠纷尽量消除在萌芽状态。

2、抓好不稳定因素的排查和民间纠纷排查调解工作。在日常工作中，要以维护稳定为目标，坚持预防为主的方针，及时排查和掌握不稳定因素和民间纠纷情况，处理纠纷做到“早、快、尽”，对不稳定因素进行分析，研究并处理好。

（四）、就是依靠党和国家政策，争取上级党委政府支持，广开言路、力求发展、努力开掘、解放思想、真抓实干，让前哨村1300（数据要准确）余名群众都能享受到党和国家的变化政策。在关心前哨村弱势群体上，进一步争取上级政策，多争取残疾扶助政策，关心空巢老人和留守儿童，让前哨村实现真正和谐。

二、当选后对自己的要求

如果这次我当选后，我将更加严格要求自己，带好村两委一班人，以党的事业为重，群众的利益为重，视群众为亲人，把群众的呼声作为我工作的第一信号，把群众的利益作为我工作的首要职责，—3—

把群众的满意度作为衡量我工作的标准，把我在工作中受到的委屈和辛酸化为群众喜悦的泪水和幸福的微笑，以上承诺，让前哨村全体党员群众在我今后的工作中监督我，考验我。

如果我落选了，说明我的工作做得还不够好，我一定正确对待，不灰心，查找自己的缺点。同时，当好一名普通党员与党组织保持一致，做一名合格的共产党员。

谢谢大家!

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支部竞聘演讲稿 篇10

各位领导、各位党员、各位代表：

大家好!

回顾近年来的工作，我有以下经验：

一、本人性格比较沉稳，善于倾听别人的不同意见，能虚心接受别人的批评意见和反对意见，为人和气，遇事冷静，能妥善的处理和化解各种矛盾。但是自己脾气有点大，办啥事不利索、有点拖拉。自己能带头发家致富，重视种植、养殖业的发展。

二、在上级领导的关心下，在全体党员和群众的努力下，我村的各项工作都走在了全镇的前列，受到了上级领导的好评。具体如下：

一。20xx年，我们村的道路改造硬化了4.8公里。一个是邓庄路路口到马河组，一个是南村路路口到河边，新建村东面到闫庄村三里桥水泥路北面约800米。

2。为保证农田水利设施，对机灌站进行了改造，新建了机房，拓宽机井，保证了农业丰收。

3、对村内环境卫生进行整治，初步达到了干净整洁。

四。积极引进外资，拓宽就业渠道，增加村民收入。

这次参加村党支部书记的竞选，是对我自己综合素质和工作能力的检验，如果大家信任我、推选我，对照任职岗位的要求，我将以扎实认真的工作作风、求真务实的态度，当好班长，尽心尽力地干好本职工作，全心全意地为群众谋利益。我将做到以下几点：

一。积极引进外资，建好几家工厂，为村和人民建立强大的经济基础，扩大就业范围，增加集体和村民的收入。

2、搞好村内环境卫生，做到定人定点定路。绿化村道两侧，美化围墙，在主要路口安装路灯。

三。针对民生热点问题，不能推卸责任、扯皮，妥善解决和处理各种矛盾。例如我村堰塘承包、农田灌溉等突出问题，能解决好的马上解决，一时解决不了的进行耐心的解释。认真做到对于群众反映的问题，有问必答，有事及时解决，力争使当事人满意。

以上是我的一点想法，我郑重承诺，在本次换届选举中，严格遵守换届纪律，坚决杜绝不正当的竞选行为，欢迎大家监督。

由于他们水平有限，位置不当，请批评指正。

谢谢大家!

竞选人：***

宣传部竞选演讲稿(优选10篇)

只要这一秒不绝望，下一秒一定会有希望，当我们马上要站上台开始演讲前。编写演讲稿可以让你在演讲中更加抓住听众的视线，优秀的演讲稿可以使演讲和演出更加成功，怎么才能写出一篇论据充分的主题演讲稿呢？编辑为您准备的“宣传部竞选演讲稿”能够给您带来收获，请您认真阅读并参考本文！

宣传部竞选演讲稿【篇1】

各位同学、老师大家好。

我是高二（8）班的***，现在在班里担任宣传委员，和n个课代表的职务。当然要知道我的详细信息，大家可以百度一下“***”，大概约有84000多条，虽然一条也和我没关系。

我一个人站在讲台前，我承认作为一个普通人，我很尴尬。我不想像百家讲坛那样，我一个人在上面唱着独角戏。

接下来，我想问你一个问题。请举手回答。正确的答案可以把巧克力拿到我手里。“我今天来到这里竞选的职务是什么？”

答案：宣传部部长，也非宣传部部长不当。

……互动（那拿我巧克力的同学就不能便宜卖了。请在我的名字上打√。）

接下来，让我们谈谈我被选中的原因：（欢迎你随时举手反驳）

1.作为一个班级的宣传委员，每次的的班级活动组织宣传都有我的参与，能力与经验对于我都不缺少，你么有什么理由不投我一票呢？（有没有要反驳的？很好，没有）

2.精通电脑技术、**处理的我，能够把大家的**或是学校布置得更加华丽，你们有什么理由不投我一票的？（有没有要反驳的？很好，还是没有）

3.这么幽默，有组织能力的我，在工作上也能够全心全意得努力为大家办实事，大家有什么理由来不投我一票呢？（有没有要反驳的？很好，继续没有）

四。当我们来到这个世界，这个国家，这个学校和这个舞台，我们偶然相遇。既然是命运让我们相遇，你为什么不投我一票呢？（别问有没有什么可以反驳的，还是没有。）

最后，我希望你能帮我做一件事，拿出你的投票纸，把这个符号画在一个叫***的人的背上，谢谢！

宣传部竞选演讲稿【篇2】

我叫xx，来自xx支部，我是我支部的团支书，当然也是这一学年团委宣传部的一名成员，很高兴今天，能以一名宣传部部长候选人的身份，与大家相聚在这个教室里，一起分享我这一年里收获的点点滴滴——

在去年的九月份，我很荣幸，顺利通过了班团干部竞选，成为了我支部的团支书，从那时候起，我就感觉到了身上从此有了责任，是的，我要认真履行竞选那天我对全体成员承诺过的话。此后，我开始了我的基本工作，完成了团支部组织结构的初步建设，建立了完善的团部委员制度，形成了从团支部书记到支部宣传委员、组织委员、素拓委员，再到宿舍长，支部团员的完整工作体系。在这个体系的保障下，我更好地开展了我的各项工作，最基本的当然是负责传达团委的相关事务。其次，就是每个月都会有的主题团日活动了，每一次上级下发主题后，我都会立刻召集团干部进行策划，然后顺利的组织开展活动，在一次次的策划中，我总会根据上一次的总结不断地创新主题团日活动的开展方式，从之前单调的支部会议，慢慢丰富到光盘行动那次发传单贴标语的方式，更加增强了支部成员对主题团日活动的兴趣和热爱。当然，只有主题团日活动是不够的，我还时常会与班干部一起策划组织一些其他的集体活动，比如像元旦联欢，包饺子大赛，篮球赛，集体出游等等。除此以外，我也两次参加过主题团日活动的答辩，锻炼了我的台风，让我不再怯场。这一年，说实话，很辛苦，尤其是我

刚刚开始工作的时候，由于很多都不懂，差点就对自己失去了信心，还好，我挺过来了，在汗水中，我也收获了很多，在一次次的活动中，我与支部成员间建立了良好的交往沟通渠道；与此同时，我也对共青团有了更深入的了解，通过一次次的鞭策自己，增强了自身的责任感，提高了我的交往沟通能力和组织管理能力。我想这些都是十分宝贵的经验。

除了团支书这个职务，我这一年还是宣传部的一名成员，多次积极出黑板报，从一些比我能力高的同学那里学到了很多宝贵的经验，比如说怎样调颜料啊，怎样刷出想要的效果啊等等；此外，我还学会了photoshop和会声会影这门技术。虽然现在，我不敢说我很拿手，但至少一些基础的技巧都是可以掌握的；在团委工作的这一年，扩大了我的交友圈，认识了很多有能力的学长学姐，让我这一年充实了很多。

“宣传”一词的解释是：向人说明讲解，使人相信并跟着行动。宣传部是团委的窗口、传话筒，以油墨水彩为武器，用板报和海报展示着团委的风采。宣传部其实就是各部门之间的枢纽，及时传递组织的信息，做好宣传工作。

而作为宣传部部长，应当积极配合好其他各部门的工作，为他们的一些活动做好宣传工作。部里的工作，并不能仅靠部长一个人来完成，

它更多是需要部员们一起合作完成，所以作为部长，不仅要有一技之长，更多的还是要有很硬的组织管理能力，遇到不可避免的矛盾如何妥善解决，怎样协调好宣传部各成员之间的关系，怎样处理好宣传部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾、、、等等、、、我想这些，都是一个部长必须要具备的。

当然，现在，我还不敢很自信的说以上的种种我都学会了，但也因为我有欠缺，才更要争取这个职位来锻炼自己，所以如果很荣幸我当选了，我首先要做的就是完善自己，现在，微风报社也归宣传部了，所以我想我需要学习一些关于稿子采集、报纸排版等方面的知识，此外，还要提高自己其他各方面的素质，进一步提高自己的工作热情和责任心，在工作中大胆创新，虚心地向别人学习，做到有错就改，有好的意见就接受，然后抓好学习基础，尽量避免工作与学习之间的冲突。 此外，我会努力完善本部门的工作方式方法，比如，我

们宣传的方式不仅仅局限于出版报，画海报，也可以有一些自己的微 博人人之类的网站，引起大家关注；其次，或许我们需要加强和其它 学院及学校里其它组织宣传部的联系，多多合作，这样大家可以互 相交流学习；然后，加强同各班宣传工作的联系，尽量使微院宣传工

作整体化，以提高宣传效力；此外，我还会积极与部员沟通，发现了解他们每个人的特长，使每个部员都能在宣传部尽情展示自己的长处，学习他人的长处。

竞争给优胜者带来欢乐，也会给失败者带来经验教训，我想无论我竞选成功与否，我都会把它当作人生的一次旅程，坦然处之。 最后，我想说：你只看到网站报刊上的美文篇篇，却没想到我们报道前后的苦辣酸甜；你有你死板钉钉的规章制度，我有我效质并重的工作态度；你嘲笑我黑板报质量不好，我可怜你行武出身字迹潦草；你可以轻视我们现今都太单纯，我们会证明这是谁的时代！宣传注定是感情真挚的旅行，路上虽少不了打击和嘲笑，但那又怎样？哪怕遍体鳞伤，也要勇敢坚强！我是宣传部的一员，我为部门代言！

宣传部竞选演讲稿【篇3】

我是X年X班的衣然，我竞选的职位是宣传部干事。首先感谢老师和学生会能够提供这次展示自我锻炼自我的机会，从小学到中学我一直是班级班委成员，很荣幸能够得到老师和同学们的信任与肯定。我在为同学们服务的同时也锻炼了自己，培养了自己处理事情的能力。站在你们面前的这个阳光，开朗，热情的我，怀着激动的心情，抱着必胜的信心参加今天的竞选。

学生会是由学生组成的一支为同学服务的团队，学生会宣传部则是学校宣传的阵地，喉舌，如果我有幸当选宣传部干事，我将本着“奉献校园服务同学”的宗旨，为校园的文化建设和同学们的轻松愉悦贡献力量。

我将努力做好以下工作：

一、在团委和学生会的指导下，配合宣传部部长及其他干事，积极宣传校园生活中涌现的先进典型，为同学们树立良好的榜样。

二、配合部长做协调好与各班级的关系，为校网站征稿，选稿，供稿。

三、协助部长继续协开展好校园广播站的工作，丰富校园文化生活。开设丰富多彩的栏目，努力使同学们在学习之余得到美的熏陶，智慧的启迪，身心的愉悦。

四、配合部长做好各年组各班级板报、海报宣传的指导，在课余时间组织七、八年级对宣传知识的学习，做到工作中有我任务、有我责任。

五、与学生会各部部长及所有干事通力合作，拥有团队精神，协助各部帮助他们提高对外宣传能力。

总之，我将以饱满的热情，出色的表现完成校领导布置的工作，以高效率，高质量的态度为广大同学服务。请大家记住阳光，开朗，热情，愿意为同学们服务的我!关注我，支持我!

谢谢大家!

宣传部竞选演讲稿【篇4】

尊敬的各位部长，同学：

大家（）好！

很荣幸能参加副部长的竞选活动。我是（）班的，不想当将军的士兵不是好士兵。我不想当普通士兵。 我想当将军。认认真真做事，点面结合重在点，踏踏实实为人德才兼备唯有德。

这体现了做事的原则和做人的原则。我想在宣传部进一步锻炼这两个人。使自己不断提升。

我今天来宣传部副部长的原因很简单，学习和投入。“不一样的位置，不一样的角色，不一样的责任，不一样的感悟”，与其说这是一种锻炼，不如说是一种“学习”，考验自己学习的态度，学习做人做事的道理。

通过一年的工作，我收获了许多实践经验和一些为人处事的道理，同时，对于如果管理一个部门，甚至一个学生会也有了一些自己的看法。一个集体、一个团队、一个部门需要有三点：第一，要有一个认真负责的经理；其次，必须非常团结，拥有非常好的凝聚力；第三，要与外界形成良好的沟通。

我的目标是成为一名优秀的经理。我认为要成为一名优秀的经理，我们需要注意以下几点：

一。对团队和部门的责任感。

2、能让大家都团结一致具有亲和力。

三。公办和民办，本着为广大学生服务的态度。

4、做事情有合理的计划。

5个。及时总结本部门的工作和活动。

6。虚心听取和接受别人的建议，不断发现和改正自己的缺点。

我一直在为这个目标努力，我相信我会在今后的工作中不断进步和改进。为进一步发展打下坚实基础。

在以后的日子里我将努力做好以下几个方面：

1、加强队伍建设，要做到人尽其才，各尽其责。

2。充分调动大家的积极性。只有做好工作，其他宣传工作才能顺利开展。

三。配合部长协调与各班、各部门的关系，为学校征集、选拔、贡献力量。

四。与学生会全体部长、干事合作，具有团队精神，协助学生会提高对外宣传能力。

如果我能有幸当选，我会将以上设想付诸于行动，我相信在我的努力以及老师，学哥学姐的帮助下，一定会把我们的队伍团结得更加紧密，使团总支宣传部的工作再上一个新的台阶。

希望是自信的动力，自信是成功的源泉，马，只有跑千里，才能知道它是不是一匹好马；人们只有通过竞争才能知道自己是否是支柱。既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；我坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在宣传部的工作锻炼中，一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼。我也坚信，我会更好地主宰青春的舞台。最后，我真诚地请你支持我，投我一票！

宣传部竞选演讲稿【篇5】

尊敬的团总支老师。各位评委：

您们好！

我是文学院20xx级1班的陈瑜璇，于09至10学年担任自律会宣传部干事，今天我要申请的是院自律会宣传部部长一职。

上个学期，我在自律会的主要工作是负责自律会日常的督导海报以及＂宿舍文化节＂，＂包饺子大赛＂，＂模拟职业招聘大赛＂等的专题海报。当然还有会内日常的督导生管工作，这些我认真参与，没有落下一次。请主席团监督。

我是一个学习成绩良好，经验丰富的学生。在学习上，上学期虽然只拿了三等奖，但也是对我学习的肯定。同时也激发了我争取更好成绩的决心，相信这个学期我经过改进，会有更好的成绩。在工作上，担任班级的宣传委员和校电台的编辑，使我更加了解宣传这项工作的多样性，生动性，组织性和纪律性。我在担任院自律会宣传部干事这一年来，在和部内其他成员的相互学习帮助下，已基本掌握了宣传部的运作方式和组织原则。在海报的创作过程中，我积累了丰富的海报宣传知识和丰富的作画经验，不论是ＰＯＰ写字水平还是作画速度都有了很大的提高。这有赖于我的部长和副部长，谢谢他们的细心教导和他们那种倾其所知的无私奉献的，谢谢他们无论在学习还是宣传工作上的诚恳建议，真的谢谢他们。除此之外，当然还有我的同伴们，宣传部是一个团结和谐的集体，我们之间的相处非常愉快。不是因为人少而是我们之间那种带着心心相惜的相濡以沫感。在这个集体中我深切地感觉到团结的力量，一张海报几乎凝聚着我们所有人的力量。虽然一个人也能完成，但终究比不上大家共同努力的成效。在这里我也要谢谢我的同伴们，谢谢他们在这一年内对我的包容与帮助。

假如此次我能顺利担任院自律会宣传部部长，我将认真完成自己的各项本职工作，配合自律会其他部门搞好我院的日常宣传工作。我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身素质，做好自己的工作，全方位宣传自律会工作的开展情况，提高我院的知名度和美誉度，同时我会在其中锻炼自己的各种能力，包括组织能力，思维能力，办事能力。

假如我当上了学生会宣传部部长，我要改革宣传部的'体制。真正的做到“日日清，周周结”，每周都开个部门会议，对这周内宣传部成员的活动进行评估和建议，通过部门成员间的互评反应情况，指出他们在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他们商讨解决并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法。争取一个学期两次部门出游，促进成员之间的和谐相处。同时开展部长自我批评，自我检讨的活动，随时欢迎会内成员的批评或建议，可以通过书信，电子邮件，电话短信等方式。我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略可靠的保证。协调好部门成员和其他部门成员之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大自律会宣传的影响及权威。

如果没能抓住这次机会，我也仍会继续画画，也会继续支持自律会的一切工作。当然我非常希望能留在自律会这个大家庭里，能继续为自律会做点事。有句话说：一片三叶草加上我的想象，就能描绘一片草原。我不能一片草原，但是只要大家能给我这次机会，我会努力为自律会添砖加瓦，为自律会创造更加美好的明天。谢谢！

宣传部部长竞选演讲稿 16

大家好，今天我很荣幸有这样的一个机会来参加宣传部部长的竞选。

首先，我向大家介绍下我自己，我是来自班的，现为班级的文艺委员和宣传部干事；自小，我就喜欢绘画，在班中帮忙出过黑板报，同时也拿过不少绘画方面的奖，来到本校后，凭着自己对艺术的热爱，一心进了宣传部，在宣传部工作的这一年里，我一直尽心尽力为部门出好每一份海报；同是在工作中我也学会了怎么与人相处，怎么学会忍耐，怎么处理好学习与工作之间的矛盾。

然后，我要感谢学校了这次机会与大家的支持使我来参与竞争，今天我来竞争的目的有2个：1是为了挑战自己，我相信就算自己是个专科学生，我也不低人一等，我会发挥好自己的长处，很好去胜任这一工作；2是向为学校出分力，我知道当上了部长，要做好部长是个新的挑战，但我自信，在学长以及同学们的帮助下，我能做好，甚至做的出色。

假如我当上的部长，在不断完善自己的同时，以饱满的热情和积极的态度去对待每一件事，并进一步提高自己的责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心的向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的建议就接受，同时坚持自己的原则，把自己的创意和想法付诸于行动，并积极的调动新生的'想象力和创造力，给宣传部注入新鲜的血液；提拔和运用良才，我会多关心自己的干事，指出她在工作中的优点和确定，以朋友的身份与他商讨解决并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活，工作的看法，为把学生会工作做好而努力。

在做好自己份内工作的同时，我还要努力协调好与各个部门之间的关系，积极配合他们，协助好他们做好各种活动的宣传工作，团结一切可团结的力量，扩大学生会宣传部的影响。

宣传部竞选演讲稿【篇6】

很荣幸能登上这个讲台开始我的竞职演讲。首先自我介绍一下，我是来自XX班的XX。今天我怀着满腔的热忱奔着宣传部部长一职而来。希望大家能以同样的热忱倾听我的演讲。

“伟大的创造离开了热忱是无法做出的。这也正是一切伟大事物激励人心之处。离开了热忱，任何人都不算什么。而有了热忱，任何人都不可小觑。”泊伊尔如是说。热忱是学习、工作甚至就是生活的本身。我对宣传部的工作有着一份执着的热忱。当然光有热忱是仅仅不够的，今天我之所以能够站在这里更是因为我相信自己有经验、有能力担此重任。

我曾当过播音员、多次参加演讲比赛并主持过校园文化艺术节，也曾担任过多年的班干部，积累了一定的经验，培养了宣传和组织管理能力。

我知道过去并不等于未来。重要的是能否真正胜任宣传部部长一职。

有句话说想法决定活法。要想把工作搞好同样也先得有想法。我认为宣传部的工作应包括：宣传学习办学理念、教育宗旨；宣传先进思想、事迹并号召大家学习；及时传达学校指令等等。而作为宣传部部长则应制定工作计划、督促成员落实计划；搞好宣传部内部成员关系并协调与学生会其他部门的关系等等。

宣传部竞选演讲稿【篇7】

尊敬的、老师、亲爱的同学们：

大家好！

我很荣幸能参加这次学生会的宣传部竞选，我竞选的职务是“文艺宣传部长”。首先，我向各位介绍一下自身：我是来自xx级xx班的`xx，现为班级xx课代表。

我已经在班委会工作了大半年的时间，工作中，我自觉培养了我的合作与协调能力，最后、我把竞选部长当做一次锻炼的机会、大学学业固然重要的、但我认为、大学四年是用来锻炼能力的、我不想在大学的四年过得庸庸禄禄的。我认为、这是锻炼交际和管理能力的一次好机会同，对于未来的工作设想，首先就是纳新，因为在学生会呆了一年，很多次都是下宿舍宣传，因此这方面我还是很有经验的。其次是画海报的地点问题，我们剧社自律会和学生会都有人，因此，借教室应该是不成问题。

再次、如果纳到会画画的还好，如果不会就要组织人来培训，对于我们剧社，画画高手还是有几个的，我当然有信心能请到他们帮我培训，因此这也不是问题，我想宣传部应该是话剧社最辛苦的部门了，除了表演我们还要画海报，出一张有质量的海报其实是很花时间很费心思的，但既然选择了这个职位，我就有信心有能力去做好，最后宣传部也是话剧社的宣传部，主要还是以表演为主，因此我会带领好我的伙伴一起为话剧社的明天而努力奋斗。谢谢大家

宣传部竞选演讲稿【篇8】

尊敬的老师、亲爱的同学：

大家好！

我是一个自信、勇敢、快乐的女孩。今天有幸参加学校宣传部长的竞选，我参与竞选的目的只有一个：让我们在学校的生活更加多姿多彩，在此希望老师和同学给我这个锻炼的好机会。

假如我当选为宣传部长，我能做到以下几点：做好学校宣传工作的.基础上，也要把学习放到首位。我在口才培训班掌握的与别人的沟通、组织活动、表达表现、展现自我的能力，为我胜任这项工作打下了基础。这一切证明：我有胜任学生会宣传部部长一职的能力。如果我竞选成功，我一定会以身作则，严格要求自身，对宣传工作负责，尽心尽力地为同学们服务，不辜负老师和同学们的期望，做好老师与同学们之间的桥梁和同学们共同进步，我知道每一位参加竞选的同学都非常的优秀，但我有信心，我会努争取取！宣传部长是荣誉，也是重任，我已经做好了准备：面对得失——消极不如积极。面对挫折——有信心才有成功。面对自身——有梦想才有作为。面对理想——有追求才有希望。面对机会——经历比名次更重要！

我的演讲完毕，希能支持我，谢谢！

宣传部竞选演讲稿【篇9】

尊敬的领导，老师们：

大家好!

我叫xx。我来自国际**10班4班。我是xx理工大学志愿者协会经贸学院分院宣传部主任。

成功与三个因素有关：品德、勇气和能力！品德第一，勇气第二，能力第三！

加入xx工商大学经济**学院志愿者协会宣传部以来，在这个和谐友爱的组织一年多了，参加了艾滋病宣传，南山敬老院，乐一融合幼儿园等一系列志愿者活动，使我深深地感受到我们在义工收获了很多，我们的义工志愿者活动对我们的成功有很大的帮助!为什么这样说呢首先，她可以提升我们的道德修养，当然，这也是我们在义工最主要的收获，我对“爱”字有了特别深刻的理解，我们不仅要关爱哪些需要帮助的人，爱家人，爱朋友，而且要爱我们周围的人，最后更要做到博爱天下!还有，那些残疾人，那些智障儿童都能快乐的活着，为什么我们不可以，放下才能承担，有时候，我们真应该学会放下一些什么东西，少一些抱怨，只有这样我们才能够获得真正的快乐和幸福!

其次，志愿服务可以激发我们的勇气，提高我们的能力。当我们在南坪公交车站招呼陌生人排队的时候，当我们义卖报纸的时候，等等，等等，无一不需要我们走上前去，喊出来，这难道不能够鼓舞我们的勇气，提升我们的能力吗

“既然是花，我就要开放。既然是树，我就要长成栋梁。既然是石头，我就要铺成大路”。但是，我必须具备什么样的资格和资本才能把它做好呢？让我介绍一下我的优点：

一，团结同学，协调合作

作为一个班长来说，一个班的好不是在于他有多少个技术牛人，也不是在于他有多少个能说会到的人，而是在于他的团结与协作。我是一个班长，所以我在团结协作这方面有特别的见解，而且我能够将同学的团结力量变成一把利剑，斩断阻挡我们前进的道路。

二，做事认真踏实，富有责任心

我是一个极具责任心的人。我会尽我所能做任何事，脚踏实地！

3、 善于学习，虚心咨询，能聚集百家争鸣的优势

“忠言逆耳利于行，良药苦口利于病”。每个人对每件事都有自己的看法。我非常尊重大家对这件事的看法。我会考虑任何对我们有利的意见，然后把它们合并成对我们的成长有利的意见。

四，特别有激情，有决心。

一旦我认识到一件事，我会注入100%的热情，并确保做到这一点。

我们做任何事都应该有计划，有计划，才能够成就大事业!下面介绍一下我对未来工作的展望!

如果我当选为部长，我将从以下几个方面改进：

一，严格的要求自己，树立一个榜样

如果我当选为部长，我将是一个舵手。很多人都在关注自己。如果我自己做得不好，我希望别人也做得好吗

做好了自己，才能影响他人。所以我必须成为一个好榜样，带领我们走向成功。

2、 日常生活安排及活动任务分配

平时我们觉得很闲，有时候很忙却不知道从**开始。活动的开展往往让我们忙的一塌糊涂，所以以后的活动安排，一定会适当的安排调整好，具体到某一个人身上，不会因为有交集而虎头蛇尾。

3、 提高工作效率合理时间管理

时间花费进去了，结果却没有。即使过程更好，也会非常遗憾。这主要是工作效率的问题。效率的高低可以反映一个部门的质量。

我会将办事效率提高上来，任务的安排得当，时间的管理得当都是必不可少的。

四，提**事的积极性和执行力

做任何事都离不开行政权，行政权的重要性不言而喻。如果没有强大的执行力，就不会有高效率。如果没有高效率，就没有好的结果。那么我们的努力就会化作泡沫。

5、 积极加强与协会其他部门的交流与合作

毕竟我们的协会是一个整体，一个团队，只有我们所有部门加强交流与合作，我们才能够发挥出最大作用，才能永远保持青春活力!

也许我还有一些不足，但我相信，只要我努力，没有什么不可以!请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，踏实和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;也许我不是最优秀的，但我绝对是最努力的。请相信：

用心一定能赢得精彩。

谢谢大家!

宣传部竞选演讲稿【篇10】

各位领导、老师、同学们：

大家好！

我是xx学院xx班的xx。今天，我想竞争宣传部长的职位。

不知不觉，大一已经过去了，我在党团工作室的日子给了我很多快乐和锻炼。党团工作室这个大家庭真的很让人留恋，大家在一起工作没有什么级别差，一块讨论问题、解决问题，工作时我们是互帮互助的同事，课下我们又是好朋友。觉得真的很温暖。

至于为什么要竞选部长。首先，我是宣传部的，所以对宣传部的工作有一些基本的了解。同时，新生在担任学生会主认识，对宣传部的基础工作有一定的了解。

其次，我学过素描，所以在宣传部工作也是我的兴趣所在，那就是继续我的梦想。

在学习方面，我获得了奖学金。在我的工作中，我还担任助理辅导员、团委书记、学生会主任。这一年多的经历，使我在责任感和集体荣誉感上都得到了提高，在能力上也有了很大的提升。

在大一我被评为校优秀团干 、“校优秀学生干部”等荣誉称号。虽然我进入党团工作室的时间并不算很长，但是我很快就融入并喜欢上了这个奋发向上的集体，我积极向大家学习，跟大家相处的很好，就像认识很久一样。在宣传部，有辛劳、有汗水、有幸福、有掌声。

在这里，我深深感受到了大家的团结和协作精神，这些优秀的集体素质使我很快喜欢上了这份工作，我想尽自己最大的努力去完成每一项工作。在这里，我们互相学习，共同进步。当我们一起工作时，我学会了合作；当别人的工作很好的时候，我学会了欣赏；当别人的工作做得不太好时，我学会了鼓励……宣传部，不仅让我的能力有所进步，更重要的是使我感受到了党团工作室大家庭般的集体力量。

老师给了我们很多指导，学长、学姐也给我们了很多帮助和鼓励，使我们少走了很多弯路，同事们也互相体谅、共同努力，在这里，有的是温馨的氛围和积极向上的风气。在为您服务的同时，我觉得充实自己是非常快乐和有意义的。作为一名入党积极分子，在班级里，在学校里，我时时刻刻以党员的标准严格要求自己，严于律己，服务大家。

我认为这次运动是一次学习和锻炼的机会。如果我有幸当选为宣传部长，我会积极努力，不断纠正自己，保持谦虚谨慎的态度，使自己更加完美。秉承党团工作室的优良传统。

我会多与会员沟通协调，积极与教师等部门合作，努力做到不犯错误、少犯错误。宣传部经常办宣传板，我会积极发掘并培养这方面的人才，对新成员进行这方面培训，努力提高宣传板的质量，使形式新颖但又不失严肃。并且配合其他两个部门的工作，仍然秉持以往职能细化但是统筹协调的优良传统，努力使党团工作室的工作更上一个台阶。

当然，如果我的能力还不能胜任这个职务，我也会积极努力的完善自己，总结经验，继续努力，配合大家的工作，争取把我们的党团工作室建设的更好。

我来竞选宣传部长是因为我有一颗学习的心，一颗自学的心，一颗帮助别人学习的心。昨天，宣传部让我好多了；明天，我希望把宣传部搞得更好！

谢谢大家！我的演讲完毕！

行政部竞聘演讲稿(集锦11篇)

业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。在遇到要上台演讲的时候，我们可以将自己的演讲内容进行一个梳理检查。演讲稿可以增强演讲者的自信心，想要写出一篇优秀的演讲稿咋写呢？以下是小编精心整理出来的“行政部竞聘演讲稿(集锦11篇)”，希望能对您有所帮助，请收藏。

行政部竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导，同事：

今天，我在竞争行政部主任的职位。不管结果如何，它一定会为我在2015年增添最辉煌的一笔。

行政工作包括行政、办公、文字、后勤、综合等多项工作，作为行政部主管，必须具备一定的文字综合能力、组织协调能力和管理能力。

我之所以选择竞争行政部主任一职，主要是因为：

首先，我认为行政部门的主管很有挑战性。行政机关的工作具有全面性、普遍性、隶属性、服务性和琐碎性。担任行政部主任，可以进一步锻炼自己，提高综合素质。

从一定意义上讲，作为主管，就意味着将付出更多的劳动，承担更大的责任，接受更多的锻炼和考验，我很愿意接受这份挑战。

其次，我相信我能胜任行政部主任的职位。从行政部岗位职责上来讲就要求行政主管具备较强的责任感和大局观以及文字综合能力和组织协调能力，讲原则、懂管理，年富力强，经验丰富。总结近年来积累的工作经验，特别是管理实践经验，基本具备各方面的素质和能力要求。

同时，作为行政部主管，如何与时俱进，创造性地开展工作，必须坚持平常心的工作方法和“诚恳做人，勤恳做事”，的原则。只有保持平常心，才能客观公平地处事，才能在任何时候都履行好行政部的职责，保证行政部在服务、协调、参与管理过程中的公正性和公平性。“诚恳做人，勤恳做事”，这是主要的工作方法和指导思想。

行政部工作复杂矛盾，大家期望值高。只有诚恳做人，勤恳做事，才能取得大家的信任，才能相互沟通、相互配合，把大家的事情办好。在工作中，敢于承担责任，面对矛盾和问题，不推诿，敢于冒险，让同事放心，大胆做好工作。

最后，只有把不同思想、不同兴趣、不同性格的人团结起来，才能扬长避短，形成合力。

如果我能如愿走上行政部主管的岗位，我将团结行政部全体同事一道，把管理事务和搞好服务两大职能有机地结合起来，当好领导的“咨询员”、大家的“服务员”、部门的“管理员”、内外的“协调员”，坚持一切从部门工作实际出发，努力推进学习创新、制度创新、管理创新和服务创新，不断改进工作方式方法，在做好常规工作的同时，侧重抓好以下两项工作：

一、建立、完善制度；强化制度督查。

凡事预则立，不预则废。多年的实践证明，只有通过规章制度的建立、完善和实施，才能保证公司工作的顺利进行。这就要求行政管理部门建立健全公司各项管理制度，包括：

办公用品、设备及其他用品采购管理制度；建立预防性应急预案：防火、防水、防电体系；建立设备管理、保养制度；建立、完善新员工培训制度等。同时，加大督查力度，要随时加强立项督查和各项工作情况的督查督办，将工作做实做细。

2、 做好现役工作，树立良好形象。

行政部门作为一个综合部门，思路广泛，综合性强。要克服工作中的被动性，发挥主观能动性，积极开展服务工作。努力在行文、参会、办事上坚持原则性下的灵活性，头脑要清，手脚要勤，待人要诚。

总之，行政部主管的工作说起来容易，做起来难，工作中会有很多艰难曲折，但我想，只要有领导的支持和信任，有同事们的关心和帮助，我就会用百倍的努力去争取最美好的结果。

尊敬的领导和同事们，今天站在这竞聘的挑战台上，我有信心、有决心做好公司行政部的工作，我愿意承载公司的光荣与梦想！

行政部竞聘演讲稿 篇2

一、行政：能否当好领导的助手、参谋，能否做到承上启下、安内调外是行政工作的灵魂，执行力是行政的核心，为公司员工服务是行政的价值。行政工作的优劣，以及能否开创新的局面，关键取决于是否有一个坚定不移地贯彻了公司的方针、政策，勇于改革、创新，具有较强的组织能力和良好的素质修养，善于博采众长，带领大家团结一致、万众一心、协调工作的团队。

行政则是这个团队的核心。行政工作被广泛称为：积极参与政务，严肃办事，热情服务。

具体来说，参加领导小组对重大问题的讨论和决策，为领导决策提供重要信息和科学依据；小到大量日常琐碎的事务，包括档案的管理、安全、卫生、保卫工作，做好防火、防盗、保证正常的工作秩序和工作环境，办公设施及用品的管理，协调各部门及外部的关系等等。一言以蔽之，吃喝拉撒睡无所不包。所以有人风趣的说行政工作是“上管天，下管地，中间管大气”。

总之，职责十分繁杂，既要事事处理妥帖，又要处处带头实干。

2、 人力资源管理：近年来，人才竞争日趋激烈，高层管理者越来越重视人力资源的作用。“人事管理”之所以演变成“人力资源管理”，其根本原因，是因为人力资源管理事实上存在着两种职能，分别是行政职能和战略职能。

从行政职能的角度上看，日常的人力资源管理工作多属于战术性和行政性的工作，例如组织招聘员工、新员工培训、基本技能的培训、考勤管理、组织文体活动、人事档案管理等等。这些大量的日常工作通常被称之为“人事工作”。因为这部分工作在本质上很难影响企业的核心价值。

从战略职能的角度上看，人力资源管理的理念之一，是将企业中的员工视为非常重要的资源，是企业价值的重要体现，人力资源管理工作就是将这些资源加以有效地开发和利用，使之成为提高企业核心竞争能力的重要推动力。其常规工作包括制订人力资源发展规划、协助企业进行改组和业务流程的设计、参与提供业务信息与企业竞争、制订人才保留计划、帮助公司工作人员提升解决难题的能力等等。

人力资源管理部门的价值是通过提高员工和组织的效率来实现的。人力资源管理只有与企业的战略目标相结合，将日常工作融入企业，才能创造自身的价值。人力资源管理人员，必须为企业的增值服务，为直接创造价值的部门努力创造达成目标的条件，才能赢得相应的尊敬。

我们所服务的公司是一家以开发生产“hl型破碎机”为主体业务的制造企业，在领域享有较高的知名度。但是，在快速成长过程中，像许多科技企业一样，公司也面临人才流失、顶尖人才难以成林、新任主管重业务轻管理等问题所困扰，也出现员工不满、客户抱怨的情况。我个人分析为：

“客户的需求决定着公司人才的需求，组织与队伍的稳定是满足客户需求、实现客户增值的基本保障，良好的人才机制是企业发展的根本动力，人力资本的增值必须高于财务资本的增值”。如果我有幸当选，我会确立人力资源管理方面的战略职能――让客户、股东、员工三方共赢，即“3w原则”（win-win-win）。同时日常人力资源管理则主要围绕着“激情与创新”这一核心思想进行变革，即人力资源部的工作要能使客户增值，使公司增值，使员工增值，目的是要让客户满意，让股东满意，让员工满意。

当然，为实现上述职能和目标，我也需要公司的支持，如加大对人力资源开发的投入，并在行政人力资源部的人员配备、培训经费、咨询费用、员工薪资福利调整方面予以保证。行政人力资源部的职责，开始从计算考勤、收集简历、选择培训课程等传统的人事管理上，重点转移到人力资源开发、提升公司业务价值和核心竞争力的内容上。行政人力资源部员工在日常办公中也体验到了高度的灵活性和业务增值潜力的高含量。

其主要思想是，通过员工个人的优化工作和组织团队的优化工作，来改善人员和组织的效率，从而提高企业的劳动效率（劳动生产率）。

所谓员工个人的优化，是指通过吸引、保留、激励、发展员工，提升其工作热情和工作效率，使其个人始终处于最佳状态，使业绩不断提高。这被视为人力资源部的日常行政职能。主要包括以下六个方面：

选择（人员招聘和调配）、使用（绩效管理、职位分析与评估、个人能力分析）、培育（培训培养与职业发展）、保留（报酬和奖励）、行为管理（员工行为规范与员工信息系统）、企业文化建设（员工关系和员工激励）。

而组织团队的优化，是指通过参与企业的业务决策、组织决策，企业文化设计和变革，使企业总体组织高度优化，从组织效率方面促进公司节约成本、增加产出。这既是人力效率的组织体现，也是人力资源管理的深层次功能。相应的工作内容为：

人力资源政策制订、高绩效组织建设、工作流程改进、企业文化建设与变革。人力资源部在寻找业务伙伴、提供市场信息、建立行业规则、提供建议和外脑咨询方面，扮演穿针引线、相互呼应的角色。

进入新世纪，随着世界**大门对中国的打开，在一个没有硝烟的战场上，越来越多的新的战斗正在展开。企业应该如何应对已经发生而尚未发生的战争？科技的研发，资金的积累和渠道的扩展，都是优优秀人才控制的。

现代成功企业非常重视人才的开发和培养。因此，在今天这个试飞的平台上，如果我这只飞来的小小鸟真的展翅高飞了，那么我想我要做的便是为提升黄龙公司的企业文化尽一份绵薄之力。

曾经读过关于企业文化的一篇文稿，让我至今难忘的是其中提到要把企业办得像一所学校，企业的所有员工都将是这所学校里的学生――不停的学习、无间断的进修，员工自身素质及劳动技能的提高不是恰恰推动了企业的提升吗？！要把企业办得像个军队，企业的所有员工都将是这个军队里的战士――平日的操练，练就一身过硬的本领，军号吹响就是一支能打且善打硬仗的军队。最重要的是要让企业像一个家，所有员工都是家庭的一员，让他们快乐的工作和生活――为了家庭的富足、美满他们不懈的努力……

如果公司的各位领导对上述观点也给予与肯定及支持，那么为了这样一所学校、这样一支军队、这样一个家，我将在根据公司的自身特色、员工的大众需求，在自己的职责、职权范围内开展一系列的活动，力争创造具有黄龙公司鲜明特色的一所学校、一支军队、一个家。

每个人都有自己的价值观，每个人都有成功的机会，每个人生来就是要有所作为的。谢谢你的倾听，请给我一个机会-一个实现自己价值的机会，一个改变自己的机会！用最后一句话送给大家：

“我们提倡学雷锋，但不能让雷锋吃亏；我们提倡学习焦裕禄，但不能让焦裕禄英年早逝”，谢谢大家！

行政部竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位评委、各位同事：

在领导的关心和支持下，一号被调到行政部管理车队。公司现有的_辆大巴车及_辆电瓶车，_辆大巴车总计金额_元，每辆_元；三节电池车的总金额为元，每节车为元。合计_元，其中不包括_%的购置税，那么公司用那么大一笔的资金购置这些车辆的目的是什么？

我的分析是我们公司在怀化是龙头企业，也是深入市民心中的诚实守信的企业，为了回报社会加之湖天一色精品住宅小区及湖天商业广场的建成，而购置这些车辆让所有购买我们公司开发的住宅、商铺的业主及市民到旺德福超市购物免费享受到优质的便利服务，而最终的目的是通过车辆的宣传和运作带动人气，将湖天商业广场变成真正的市级商业中心。通过近三个月的工作，我对全队的情况有了全面的了解。在此工作期间，通过对燃油的一**管理，实现了对燃油的实时控制。

在原有车辆进路和调配方案的基础上，进行优化调整，满足进路车辆需求，提高车辆使用效率。由于这两项措施的实施，近3个月来，汽车油耗较同期明显下降。

（1） 协调内外部关系，确保上级指示精神和规章制度的贯彻执行。

⑵、召开日常工作会议及安全培训会议，坚持“安全第一，预防为主”的方针，确保行车安全。

（3） 成立安全事故工作组和车辆技术状况检查组。

⑷、加强车辆管理，狠抓爱车例保，确保车辆技术状况良好，制定车辆维护、修理计划，定期或不定期按规定对车辆进行技术状况检查。

（5） 建立车辆原始技术资料和车辆技术档案，随时掌握和分析车用机油、轮胎、材料的消耗情况。

（6） 关注员工疾苦，了解员工思想动态，做好员工思想工作，合理安排部署司机。

⑺、制定驾驶员考核制度。(见附表二)

（1） 出发前的准备工作应干净整洁，按规定着装，佩带工作证，检查自己的外表。仔细检查车辆的设施和容量，燃油是否充足，轮胎气压是否合适。

（2） 协助客户摆放大件物品，照顾和安排老人和儿童上车坐下。

（3） 出发前，观察旅客是否正确就座，关好车门，平稳起步，不得夹伤、摔伤、碰伤旅客。

（4） 作业过程中严格遵守交通规则和操作规程，集中精力，文明驾驶，安全行车。

（5） 如果老人和儿童突发疾病，应立即送往最近的医院。

（6） 到达车站时，检查车内是否有无品丢失。如有，将之收好归还乘客。

（7） 严禁在工作中使用脏话和脏话。

⑻、严禁与乘客发生争吵、斗欧。

（9） 禁止驾驶员在驾驶过程中聊天或接听手机。

（10） 车辆驾驶人员应当讲普通话，遵守公德，不得随地乱扔垃圾、随地吐痰。

（11） 仪表应端庄整洁，不得凌乱。

如果在此次竞聘车队队长中能够竞聘上的话，在接下来的工作中，我将进一步完善车辆的成本管理及日常管理，尤其是车辆的成本管理。同时，要不断加强自身学习，促进全队素质的提高。

如果此次竞聘我落选的话，我会一如既往的做好本职工作，从中反省自己，找到自身的不足，从而提高和完善自己。

最后，我再次感谢公司领导给我这次比赛的机会。

我的演讲完毕，谢谢大家！

行政部竞聘演讲稿 篇4

感谢公司为我提供了竞争该职位的机会。 我今年大学毕业，今年15岁，我正在竞争广告部行政部门副主任的职位。

（1） 上期工作总结、学习和思考：年月日来集团公司行政部工作。在此期间逐渐了解广告处的工作的流程，在前任广告处主任离职的情况下，在舒总的带领下，在工作的磨砺中我逐步成长起来了，不断加强学习，使自己很快就熟悉了这里的工作环境、流程及业务，并充分发挥自己的专长，在公司领导的关怀悉心指导下，我较好完成了在水一方**广告，销售厅楼盘介绍，世纪体育中心宣传广告，湖天一色产权式公寓“五一”湖天一色在水一方电梯样房**广告等的设计和发布，并较好完成了领导交给的其他工作任务。

切实做好了广告处的广告设计工作；加强广告学习，遵守公司规章制度；严格要求自己，及时听取同事的意见和建议，圆满完成各项任务。

（二）、对竞聘职务工作状况的分析：目前广告处还没有主任一职，由行政部部长负责。目前，广告办能够满足房地产公司宣传的需要，按时完成公司交办的任务。

已经建立了强大的团队，但仍需要不断的进步。存在一些问题：

1、 广告部门专业人员较少，合作能力有待加强，专业知识学习较少；广告的创新有待提高；广告办公室的工作是最具挑战性和最繁忙的工作。广告处人员的收入有待提高。

2、 单一的管理是不够的。与传统的组织结构相比，扁平化管理将权力管理转变为目标管理，容易调动员工的创造力；广告处工作职责不清晰。广告办公室的工作人员不仅要做策划和设计，还要做广告的执行和广告费用的报销。可以说是全能手。

三、广告的维护存一些问题。目前，薄弱环节主要体现在售楼大厅的**和自制广告架的维护上。由于天气和时间的影响，自制的广告架会损坏和老化。

由于时间的关系，销售大厅的**上会出现皱纹和文案错误。

四、广告的发布与销售效果还没有建立一个调查统计系统。广告的评估未完成，导致缺乏广告敏感性。

五、缺少市场调研。在做“五一”湖天一色在水一方电梯样房**广告时，只是基本估计了怀化其他房产公司的销售策略，但没有做怀化购房人群的市场调查。

6、 广告办公室缺少工具，**不透明。广告处应增加广告资料书籍。广告办公室应更加重视广告**商的创意营销和市场调研能力。

（三）、任职后的措施：

1、吸收专业知识的人才，使每个人的团队合作精神加强，提高广告设计的水平，能推出富有创新精神，使广告处具有现代广告的策划、创意、制作、发布。做好市场调研、市场营销和市场分析工作，了解我国广告业的现状和发展趋势。定期组织学习。

组织重大项目的策划的讨论会。

2。严格按照本部门工作流程和职责开展工作，按时按量完成公司任务，扁平化管理。

3、广告的维护存一些问题。主要体现在销售大厅形象的维护上。解决办法：每月对广告架、广告**进行检查，由专人负责验收。

四。完善广告效果统计，建立广告投放和销售效果数据系统数据库，统计后计算广告效果数据。

5个。市场研究是经济学、心理学、人类学、语言学、统计学等学科的综合，对广告业的发展具有十分重要的意义。在做市场调研时，希望能得到房地产公司员工的配合。

6。适当增加广告咨询费用的报销；建立怀化市广告公司统计，制定合理、详细的广告单价费用清单，每年调整、修订一次。广告单价费用清单已由房地产委员会讨论通过。选择广告商的时候不单纯看它的公司大小，而要看它可为我公司能办那些事，有些项目的广告发布要通过竞标的方式。

使**透明化；有条件情况下可统计外地广告的**和派员工到广告较发达的地方进行考察和学习。

为了更好的开展工作，在房产公司这个大平台上充分施展自己的才华，我现在竞聘广告处主任一职，在今后的工作中，我会以更大的工作热情和更加积极的工作态度来工作，为房产公司的进一步发展壮大添砖加瓦。如果比赛不成功，我会尽力做好我的工作。

行政部竞聘演讲稿 篇5

信用社风险部经理竞聘演讲稿

尊敬各位领导、同志们： 大家好！

首先感谢联社党委为我提供了这次公平竞争、展示自我、挑战自我的机会，我竞聘的岗位是风险资产管理部经理。对此，我十分珍惜这次机会实现自己的人生价值。我叫***，现年**岁，**年参加信用社工作，**年加入中国共产党，曾在***信用社担任主任及联社风险资产部从事过信贷、风险管理工作。下面我从四个方面向各位评委和代表陈述我的报告：

一、自身条件和态度

1、我具备中层干部的基本素质和经验，能够严格要求自己，恪尽职守，廉洁奉公，爱岗敬业。具备各项业务操作技能及操作规程，肯吃苦，能遵纪守法。具有开拓创新能力，组织协调能力，分析判断能力，处事应变能力，文字组织能力，社会交际能力。

2、我崇尚现代管理理念，坚持以人为本，不断学习知识，提高自身素质，快捷、高效地为客户服务。勤于思考，热衷实践，开拓创新，注重实效，团结同志，与人共事，充分发挥主观能动性。

3、在***信用社担任主任及联社风险资产部几年期间，我所管辖的片都能圆满地完成任务，并大力盘活了不少不良贷款，并积极配合主任及部门极力做好各项工作，较好地完成各项任务。

二、工作职能及认识

1、一个好部门经理就是一面旗帜，一个标兵，一个象征；他是员工的希望，无论成功和失败，顺境和逆境，他能够给他的团队以希望、力量、勇气和信心，带领队伍不断攀登新的高峰，创造一个又一个新的辉煌。

2、一个部门经理要毫无怨言，辛辛苦苦扎根在自己的岗位上，为完成上级赋予的职责，为促进农业银行的改革和发展，赴汤蹈火，在所不辞。要做员工的表率，发挥先锋模范作用。要具有立足长远，注重当前，符合实际，富有效率的管理经验。要言之有物，言之有理，言而有信，言行一致，还信于民。要勇于奉献，淡泊名利，直陈己见，实事求是。

3、部门经理领导水平和管理能力的高低，直接关系到联社的兴衰与发展，国家的财产安全。所以他必须是政治上合格，廉洁意识强，组织纪律性强，工作责任心强，原则性强的人。

三、工作目标

如果在竞聘中我能得到大家的理解和支持，我在任期内工作目标是：

带领全体同志坚决完成竞标任务，清收本息万，季度目标按照全年目标的20、30、30、20进行分配。做好清收部门的其他各项工作。

四、工作思路和措施

1、深化各项管理。首先在思想上、行动上要坚定不移地紧跟联社党委步伐，认真贯彻执行各项方针政策，确保思想不松懈、行动不走偏，切实做到自身认识到位、管理到位。

2、是充分发挥资产保全部在清收工作中的管理、组织、协调和指挥作用。按照“先内后外、先易后难、先钱后物”的原则，通过制订清收计划、下达清收任务、组织清收队伍、协调各方关系、采取各种措施，使辖内清收工作有条不紊、有的放矢、有实效。

3、是加强对抵债资产的管理和处置，减少资产损失。目前全行抵债资产总额越来越大，而且转列的多处置的少，严重影响了信贷资金安全性。为此，今后在抵债资产的管理和处置工作中，严格按照抵债资产管理办法，加强对抵债资产的管理和处置，尽量减少因抵债资产贬值带来的资金损失。竞争上岗有上有下，有进有退，上固可喜，下也无悔，一如既往。我竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实现自我价值。

最后我要说，在我多年的工作经历中，属于我的舞台不多，今天借此机会，表达我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济朝夕相处的同事对我的帮助和信任，也感谢在座各位对我的理解和支持。我愿和大家共创美好未来，迎接信合辉煌灿烂的明天。

谢谢大家！

行政部竞聘演讲稿 篇6

尊敬的董事长、总经理、领导：

大家好！一条好的水道将通向一滩活水；一个好的用人机制可以让无数的人才脱颖而出。为提高公司战斗力，转变干部作风，提高公司工作管理水平，加强人才培养，我们举办了这次行政管理人员竞赛报告会。

此时此刻，我的心情非常激动。因为这不仅是对参加公开竞争勇气的考验，更是对我知识水平、工作经验和综合能力的全面考验。今天，我在竞争行政部经理的职位。

我叫xx，今年xx岁，xx学历，（大体的任职经历以及个人简历）。

在xx，一个团结温馨的家庭，既有压力，也有动力。如果我能一直进步，也是领导和同事们指导、帮助、关心和支持的结果。在此，我衷心说声谢谢！

行政部经理负责xx厂的行政管理和基础管理，xx厂综合职能管理部。因此，我们需要有很强的计划、控制和执行能力；良好的团队管理、组织、沟通和协调能力；较强的分析和解决问题的能力；优秀的公关和外联能力，解决突发事件的综合能力。但我认为我具备这些职位的素质和才能。

一、有良好的政治素养。认真贯彻党的路线方针政策和国家法律法规，具有履行岗位职责所必需的政策和理论水平。有强烈的事业心和责任心，坚持原则，遵纪守法，团结同志，清正廉洁。

二、有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神和雷厉风行、求真务实的工作作风，我连续从事行政和办公室工作14年，多年的工作磨练了我特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献的良好品质。养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度，我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。

3、 具有虚心、勤奋、进取的创新意识。平时，我们非常注重业务知识的学习，不断提高业务知识和政策水平。我思维活跃，爱好广泛，接受新事物快，勇于实践，开拓进取；同时，我朝气蓬勃，精力充沛，热情，精力充沛，士气高昂。

行政部竞聘演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

夏季的炎热还未远去，秋天的气息开始拥抱我们，在这收获的季节里，我要感谢在座的各位领导，给与我一个展示自我、锻炼自我的平台。今天，我的行政部在竞争行政部副主任。

我叫xx,个人简历。

多年来，作为一名企业高层主管，我一直以服务企业、业务精湛、履行责任、造福员工为榜样，始终都在精细管理、加强宣传、严格程序、制度保障等工作中不断追求卓越！

行政副总这个岗位是一个对自身要求很高的岗位，需要熟悉行政管理、人力资源管理、信息管理及法律知识，并且要对组织行为学、心理学以及企业文化等方面有清晰的理解和透彻的感悟。

作为一名优秀称职的企业行政副总，应参与制定公司发展战略与年度的经营计划，分解企业发展战略规划，监督并执行并对各项工作结果负责；根据**核定率对公司产品定位和市场定位实施**管理，依据管理费用预算控制率对公司管理费用的预算与控制进行管理；要负责公司的行政管理工作，保证正常的工作秩序和工作环境，办公设施及用品的管理，协调各部门及外部的关系，协调各部门之间的沟通与合作；督促各部门制定切实可行的日常工作计划，并落实到具体工作中；应全面统筹规划公司的人力资源战略，完善人力资源体系，研究和优化人力资源管理模式（包括招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展体系的制定及完善人力资源管理制度）主导企业文化的导入以及贯彻实行；致力于提高企业团队的凝聚力和向心力，提高组织绩效，从而实现公司的整体目标。

综合考虑，我认为我在这次行政部经理的竞争中有以下优势：

首先，我有丰富的工作阅历。参加工作近x年来，每一个工作的变迁和角色的转换，都是对自己丰富知识、培养能力的绝好锻炼。尤其是体现在积极对上、对外协调上，善于沟通、原则性强，善于团结，不断地加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为个人信条，言行一致，踏实工作。

经过学习和培训，个人业务技术能力、综合协调能力、判断分析能力、工作组织能力都有了很大提高。加之多年集团化管理模式所积淀的丰富的人力资源管理经验、个人充沛的精力、高度的敬业精神和强烈的事业心，使我能够全身心地投入到实际工作中去，一般问题处理难以计数，各种复杂问题也妥善处理过许多，因此，我认为对人、对事、对各种局面，我都具有较强的识别和驾驭能力；

行政部竞聘演讲稿 篇8

人事部经理竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

首先，衷心感谢分行党委和各位评委给我这次竞聘的机会！

我叫栗艳芳，本科学历，中共党员，经济师职称。1986年5月参加农行工作，先后从事营业所出纳、会计、联行，计划、会计决算、营业部大厅副主任主持工作。1996年10月一分一脱，在人事科急需人员的时候调入市分行人力资源部工作至今。分管劳动工资、机构管理、社会保险、人事档案管理、人事调配、人事统计、党建、职称、员工管理、管理人力资源信息系统管理、共产党系统管理同时协助做好教育培训等项工作。参加工作以来，多次获得先进工作者、优秀共产党员荣誉称号。

我竞聘的岗位是人力资源部副经理，竞聘这一岗位，我具备以下素质和能力：

一是有良好的政治素质和品行。多年来。在市分行党委和科长的直接带领下，按照人事干部的行为规范严格要求自己，约束自己，具有坚定的党性修养和严格的纪律原则，廉洁自律，公道正派，谦虚谨慎，诚恳待人，具备人事工作者应有的政治素质和良好品行。

二是具有从事人事工作所应有的政策理论水平、专业技能和较丰富的人事工作经验。参加农行工作26年，在基层行做业务工作10年，1996年10月到市行人力资源部工作，分管科里技术性、专业性和综合性最强的工作。积累了一定的经验，和上下级及相关单位都建立了稳定的联系，有利于工作的衔接和和开展。15年从事人事管理的工作经历，使我对人事工作的内涵有了更为清晰的认知和理解。工作上识轻重、知缓急、统筹兼顾，组织协调能力、管理能力、工作经验有了长足的提高，使我具备了一定的管理能力，组织协调能力，积累了一定的管理中的工作经验，我有优势，有能力担当重任，有决心、有信心把人事工作做的更好。多年来，为每人建立了各项保险；圆满完成了平顶山分行各级行人力资源管理系统的建库工作，为我行的人事工作现代化管理做出了贡献。完成了对辖内各行人事信息系统的监控、分析、评价及对各行信息管理员的培训和日常指导，完成了信息系统向网络版转换的各项准备工作，实现了我行人事信息与总行管理系统的大联网；完成了专业技术资格申报推荐和执业资格的审核确认工作；完成网点效益测评工作，为机构升格、调整网点布局、优化资源配置提供了决策依据。

三是有吃苦耐劳、勤勉尽职的敬业精神。能吃苦、讲奉献是我的品质。特别是进入市分行工作后，科里人员少，当时科里只剩下两个人，面对繁重的工作，我没有气馁，更不 敢懈怠，经常加班加点，熬到深夜。15年间，在做好本职工作的同时，还先后参与了支行内设部门整合、人事工作自律监管、干部考核考评、员工培训及操作风险大检查、案件风险集中排查、作风建设、问题集中整改等专项工作。完成工资、福利、机构、人员等专项调查工作20多次，上报调查材料30多份、调查表格100多种。并按照省行要求，工资调研工作，撰写了资料翔实可靠的调研报告。

四是有争创一流工作业绩的本领。工作中，我注重对新政策新业务新知识新技能的学习，能够熟练运用计算机收集信息、整理编制文本材料，对人事管理中的机构、人员、工资、福利、保险等信息进行全方位的统计分析，组织并指导辖内各行完成人事信息系统的统计、结转、升级、更新，高质量地完成劳动人事统计工作。

尊敬的各位领导、各位评委，我每一点成绩的取得和个人的进步，是领导和同事们关心支持、鼎力相助的结果，感激之情永生不忘！

如果这次能够获聘，我将把机遇当动力，把岗位当责任，努力学习，勤奋工作，配合经理充分发挥团队合力，树立全局意识，服务意识，做一个廉洁从政、创新工作、遵守纪律、公道正派、靠得住、有本事、领导放心、员工满意的优秀管理人员。如果这次不能获聘，我会一如既往、全心全意地履行好岗位职责。

最后，再次感谢分行党委和同志们给我这次难得的竞聘机会，感谢各位评委对我的支持和鼓励！

谢谢大家！

行政部竞聘演讲稿 篇9

行政综合部经理竞聘演讲稿

尊敬的领导，各位评委，各位同事：

感谢联社领导和同志们的信任和支持，给我们这次参加综合部经理公开竞聘的机会，使我们能够有机会展示自己，为信用社的发展奉献自己的聪明和才干。(个人简介部分)这些工作经历使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力，而这些能力是综合部经理所需要的。我竞聘这个职位，还具有以下三个优势：

一是有较为扎实的专业知识。在全面开展工作的基础上，重点做好对联社内各个部室工作现场的督查工作，发现问题，及时上报有关部门并依据有关规定提出处理意见；认真询查各部室运行情况，数据记录、传递情况，例会执行情况，确保各个工作环节按标准运作。加强对机关环境卫生检查，创造县联社良好的外部环境，不留任何卫生死角。同时，严格查处其它一些有损联社利益、荣誉的事情及违规违纪现象。

二是搞好人力资源配置。按照联社决策，按时、足额完成公司所需要员工的聘用,管理和培训工作，全面制定员工的培训计划，保证90%以上的员工受到培训；严格记录、汇总、保管好劳动考勤，保证考勤无差错，准确率达100%；严格遵守国家和联社的档案管理制度，员工人事档案严密管理，保证差错率为零。

三项服务：

一是科学规范地做好日常事务工作。综合部承担着督查、文秘、人事、宣传报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为各部室工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐的事务，又要参与政务。我将根据实际情况，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保行政综合事务性工作井然有序。

二是搞好综合协调，确保政令畅通。及时传达贯彻联社决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、部室与部室之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成联社大业。

三是当好参谋助手，服从理事长决策。及时准确地掌握全辖区各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传信用社，提高知名度，树立良好形象。

为确保上述目标的实现，我将进一步加强个人修养，练好基本功。

行政部竞聘演讲稿 篇10

三一文库（演讲稿

热门演讲

尊敬的领导，各位评委，各位同事：

感谢联社领导和同志们的信任和支持，给我们这次参加综合部经理公开竞聘的机会，使我们能够有机会展示自己，为信用社的发展奉献自己的聪明和才干。我竞聘这个职位，还具有以下三个优势：

一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘记学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己。工作期间先后接受过系统的培训学习，积累了较扎实的专业知识。

二是熟悉行政管理工作规程。通过在联社办公室较长时间的工作和实践，基本掌握了办公室任务、目标、职责，深知办公室在公司工作中的地位，明白办公室工作人员所必备的素质和要求，悟出了搞好行政综合工作的方法、策略。

三是有较强的年龄优势。我正值年轻，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。

办公室是一个重要的综合协调部门，它的主要职责在新的“三定”方案中已作了明确的规定，概括起来说，就是要参与政务，处理事务，搞好服务。假若我能够竞争上岗，我相信自己有信心有能力做好综合部工作，我的工作思路是围绕一个目标，突出两个重点，强化三项服务。

一个目标：

把综合部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构，充分发挥参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。

两个重点：

一是扎实履行好督查职责。在全面开展工作的基础上，重点做好对联社内各个部室工作现场的督查工作，发现问题，及时上报有关部门并依据有关规定提出处理意见；认真询查各部室运**况，数据记录、传递情况，例会执**况，确保各个工作环节按标准运作。加强对机关环境卫生检查，创造县联社良好的外部环境，不留任何卫生死角。

同时，严格查处其它一些有损联社利益、荣誉的事情及违规违纪现象。

二是搞好人力资源配置。按照联社决策，按时、足额完成公司所需要员工的聘用,管理和培训工作，全面制定员工的培训计划，保证90%以上的员工受到培训；严格记录、汇总、保管好劳动考勤，保证考勤无差错，准确率达100%；严格遵守国家和联社的档案管理制度，员工人事档案严密管理，保证差错率为零。

三项服务：

一是科学规范地做好日常事务工作。综合部承担着督查、文秘、人事、宣传报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为各部室工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐的事务，又要参与政务。我将根据实际情况，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保行政综合事务性工作井然有序。

二是搞好综合协调，确保政令畅通。及时传达贯彻联社决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、部室与部室之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成联社大业。

三是当好参谋助手，服从理事长决策。及时准确地掌握全辖区各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传信用社，提高知名度，树立良好形象。

为确保上述目标的实现，我将进一步加强个人修养，练好基本功。从事行政综合部工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，言行与上级领导保持高度一致，自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护团结，维护领导形象，调动综合部全体工作人员的积极性，团结部内人员一道共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。

以上是我参加公开竞聘演讲的主要内容，如果组织上给予信任，我将按照我的指导思想和工作思路，以我的热情，使联社行政综合部的工作更上一层楼，如果联社没有聘我，我也将一如既往地努力工作，为信用社的发展尽自己的力量。

行政部竞聘演讲稿 篇11

另外，我有一定的文字组织能力。作为一名多年的秘书，我不仅锻炼了自己较强的组织协调能力，而且也锻炼了自己较强的文本组织能力。我先后为人事改革工作提供数据信息、整理资料、发布通知、参加职称评审的组织服务、师资统计工作；并起草过《在分子细胞生物学实验室试行学术带头人特聘岗位的实施意见》及《分子细胞生物学实验室特聘岗位聘任协议书》等文案编写工作。

三、工作设想

如果承蒙领导厚爱，让我走上师范大学行政部副处的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，勤奋工作。具体将做到以下两点：

一是要真诚地坚持团结一致，积极协助校长管理部门。

多年的工作经验告诉我，支持、理解和友谊比什么都重要。在团结方面，一定要摆正自己位置，正确认识和看待自己，当好配角，服从正职的安排，做好本校的人才引进工作，注重师资力量，在生活上多关心同事，做到多理解，多鼓励、多支持。在工作中，要率先垂范，积极协助正职做好行政部的管理工作。

二是立足本职，敬业爱岗，无私奉献，正直正直。

我上任后，将努力做好本职工作，加强自身素质及作风建设，以人为本，以教师为重，积极为他们的做好服务工作。同时，要进一步加强廉政建设，致力于我国伟大的教育事业。

尊敬的各位领导，评委老师，岁月有情时光荏苒，山长水远时不我待。我年富力强，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。