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述职报告中的业绩

发布时间: 2024.03.04

述职报告中的业绩(汇编七篇)。

述职报告中的业绩 篇1

经营业绩述职报告

【引言】

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是XX公司市场部负责人,今天非常荣幸向大家汇报我们市场部在过去一年的经营业绩。在全体员工的努力下,我们取得了非常可喜的成绩,下面我将详细阐述我们的工作和取得的成果。

【一、工作总结】

1. 市场开拓工作

去年我部门在市场开拓方面投入了大量的精力,并采取了多种创新的策略。我们积极开展市场调研,深入了解客户需求和行业动态。通过与客户沟通和洞察,我们成功扩大了市场份额。

2. 宣传推广工作

我们充分发挥了各类媒体和网络的力量,通过不同渠道和平台宣传推广我们的产品。我们积极参加行业展会、举办产品发布会,并与主流媒体合作,提升了公司的知名度和美誉度。

3. 渠道建设与管理

我们加大了对经销商和渠道商的培训和支持力度,确保他们理解产品的独特卖点和竞争优势,提高了销售能力。同时,我们积极寻找新的合作伙伴,开拓新的销售渠道,提升了销售网络的覆盖范围。

【二、取得的成果】

1. 销售额增长

通过我们的努力,去年公司产品销售额同比增长了30%。我们开拓了新的市场,促进了销售额的增长,并与一些大客户建立了长期合作关系,为公司未来的发展奠定了坚实的基础。

2. 品牌影响力提升

公司品牌在市场中的影响力明显增加。我们通过不断推出新产品、参加重大行业展会、加大媒体宣传的力度,成功提升了品牌的知名度和美誉度,树立了良好的企业形象。

3. 销售渠道拓展

通过开拓新的销售渠道,我们成功进入了一些新的市场。与此同时,我们也与一些现有合作伙伴建立了更加紧密的合作关系,共同分享发展机遇,提升了渠道的覆盖率和销售能力。

【三、存在的问题与改进方案】

1. 人力资源不足

在市场开拓和推广宣传方面,我们发现人力资源有限,导致工作进展较慢。为此,我们计划增加相应岗位人员,提高团队的战斗力和执行力。

2. 竞争压力加大

随着市场的竞争日趋激烈,我们需要更加深入地研究客户需求,提供更具竞争力的产品和服务。为此,我们将加强与客户的沟通,提高产品创新能力,确保我们始终保持竞争优势。

【四、未来计划】

1. 市场调研与产品研发

我们将加大对市场调研的力度,深入了解客户需求和行业动态,进行精准定位,为有需求的客户提供定制化的解决方案和产品。同时,我们也将加大研发投入,提升产品的创新能力和竞争力。

2. 提升服务质量

我们将继续加强与客户的沟通和合作,提供更个性化、专业化的服务。我们将组织培训课程,提高团队成员的专业知识和技能水平,以提供更高质量的服务。

3. 深化渠道拓展

我们将继续与现有合作伙伴加强合作,在保持原有渠道的基础上,寻找新的合作伙伴,进一步拓展销售渠道,提升销售覆盖率和能力。

【总结】

在过去的一年里,我们市场部在公司全体员工的共同努力下,取得了非常可喜的成绩。虽然我们在工作中还存在一些问题,但我们相信,只要我们保持团结协作、持续创新,我们一定能够更好地开拓市场,提升业绩。最后,我要感谢全体员工的辛勤付出,感谢领导和大家对我们工作的支持和信任。谢谢大家!

述职报告中的业绩 篇2

工作又一年,为了更好做好今后的工作,总结经验、吸取教训,现将我的教学工作从德勤能绩廉五方面作如下小结:

一、德。

半年来,我积极参加政治学习,提高自己的思想觉悟,热爱教育事业,把自己的精力、能力全部用于学校的教学工作。我能主动、认真地服从和配合学校领导的工作安排,顾全大局,团结协作,积极参加学校的各项会议,顺利完成校领导分配的各项任务。我认真学习新的教育理论,及时更新教育理念,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的教师形象。

二、勤。

本学年,我能够准时上下班,有事请假,不管工作多么的辛苦,我始终认真负责、勤勤恳恳地工作,没有因为个人事务缺课,有病仍坚持完成规定课务。在工作繁忙的个别日子,我还能够留校坚持完成当日任务,我本着吃苦耐劳、勤于思考、团结同事、虚心请教的态度,积极参加教学研讨,认真听课反思,因为我深知:勤勉敬业是教师工作的底线。

三、能。

本学年,我担任四年级数学、美术等教学工作。为了上好课,我做了下面的工作:

(1)课前准备:备好课。

①认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

②了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

③考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

(2)课堂上的情况。

组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。

小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这种问题,抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

四、绩。

正确执行学校的教学计划和决策,抓好教学常规落实,不断完善各项教学制度。学校教学成绩保持了良好的发展态势,教学成绩连攀新高。教学的各项活动有条不紊,教师专业化成长进步明显。在教学工作中爱岗敬业,一切为了学生的发展,既教书又育人。

五、廉。

我坚持对学生负责,对自己的操行负责。对于学困生的课后补习,我坚持认为是一名教师应该做的。家长们总是对我说“麻烦你多费心了”这样的话。我总是告诉他们,这是我应该做的。我时常想,若是孩子们都很优秀,那还需要我们教师干什么。我们的职责就是使学生成为优秀的人才,这其中是需要我们去引导和付出的。

述职报告中的业绩 篇3

您好!我叫xxx,于xxxx年1月17日加入xxxxxx这个家庭,成为一名试用员工,在公司系统软件开发部担任Java软件工程师一职,至今已近两个月了,目前负责项目应用功能模块的开发。通过这两个月的工作与学习,我对公司的部门结构、协同合作方式、工作环境、项目框架、开发方式等已轻驾就熟。

刚来公司时,我的主要任务是页面的自新,由于工作中用到我所不熟悉的技术,使得在工作中遇到点小挫折,最后在部门经理协助下问题得以解决,非常感谢部门经理对我的耐心指导及助,让我学习和了解了新的技术并运用到项目中来。漂亮美观的界面是留住客户的第一步,所以上级对我们项目的界面美化一直非常的重视,我们项目的界面采用的是xxxxxx结合自己的项目技术阐述xxxxx,在前期的工作中,使我认识到:语言只是做软件的一种工具,更好的软件是站在客户的立场上用心的设计,让用户使用更方便、更快捷。后期,我的主要任务是应用模块的编码,在后期的开发中使我认识到:利用技术实现软件的功能只是软件的表面,认识问题、分析问题、解决问题才是最重要的。不论是做事还是做程序,一定要有清晰的思路,要认真仔细的去做,要有耐心和信心。

从进入公司那天起就感受到了公司积极、进取的工作氛围和团结向上的企业文化,能够在这样的氛围下工作我很开心。本人在工作中,能够严格要求自己,工作细心,认真完成分配的任务,不懂的问题虚心向部门及同事学习请教,不断的充实自己。

自从融入xxxxxx这个家庭后,我在工作能力、敬业、业务素质、团队协作上都得到了很的进步与提高,也激励我在日后的工作中不断前进与完善。感谢公司的上级和同事们给予我的关心和助,我知道xxxxxx的美好明天要靠家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,xxxxxx的明天会更加辉煌。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,为我毛司,我们团队尽自己的一份力量,恳请予以批准。工作转正之后,我会更加努力工作,以实际的工作业绩来回报公司对我的厚爱和培养。

述职报告中的业绩 篇4

时光荏苒,弹指一挥间,充满挑战的20xx年即将过去。一年来,在总、分公司的正确领导下,在分公司总经理室的指导与各职能部门的通力合作下,在全体财务人员的倾力支持下,我忠于职守,不断开拓进取,紧紧围绕控股公司战略规划和财险公司“卓越工程”,以全年发展任务为目标,以实施总公司财务集中为工作重点全力以赴开展工作,深化落实分公司“降本增效、以效益为中心”的经营理念,坚持效益为先,坚持依法合规经营。下面我就20xx年的主要工作情况述职如下,不妥之处,敬请批评指正。

一、工作回顾

20xx年是公司财务管理变革的关键一年,我们紧紧围绕20xx年经营目标,在全力配合总公司财务共享中心建设,新一代财务系统更换,加强财务基础管理,进行全面预算管控,加强人员管理考核、加强资金管理、控制成本费用等方面做了大量工作,取得了一定的成绩。主要体现在以下几个方面:

(一)先战略后预算,优化资源配置,支持业务发展

20xx年,预算的制定始终坚持“两超”目标不动摇,通过机构、政策、产品三大发展措施为保障,合理规划预算,促进业务发展。截止昨日,保费收入实现xx万元。增速16.9%,提前完成总公司计划,年底综合成本率控制在xx%,有望实现双超。20xx年预算工作主要包括:

1、通过提前投放、加强后期考核的管理措施助推业务发展。

如车险渠道业务费用投放、部分非车险预算均进行提前投入,通过后期的考核,对投入产出见效快、发展速度快、效益良好的机构在后期都较大幅度地给予了预算倾斜;

2、优化资源配置权限,提高资源配置效率。

20xx年分公司成立了精算委员会,通过加强与业务部门沟通交流,共同对激励政策的预算投入进行可行性分析,利用精算数据的测算,使资源配置效率有了明显的提高。20xx年投入产出比较去年提高了近两个百分点;

3、扩大考核维度和深度,提高预算投入效率。

通过加大对预算投入的指标考核,如新单利润率、投入产出比等,扩大考核的维度和深度,提高预算投入效率;

4、建立预算管理制度,实现预算管理的制度化、科学化、标准化。

今年,为了提高预算的全面性,我们及时修订下发《分公司20xx年预算管理办法(暂行)》,并通过多种渠道宣导,树立全员预算意识;通过预算管理的制度化,使公司的战略目标更加清晰可行,各项工作开展有章可循。

(二)实现费用、理赔资金省级集中支付,加强现金流管控

1、今年2、3月份,公司实现了费用、赔款省级集中支付,通过集中,提高了支付效率,防止了风险、降低了成本。

数据统计:通过快钱支付的赔款,在每天15点之前提交的24小时之内均可到账,支付时长由2.5个工作日下降到1个工作日,支付费用手续费从跨行x元/笔降至0.6元/笔,一年可为分公司节约成本约x万元。

2、加强现金流分析管控,做好资金计划。

20xx年,资金使用效率的提高对资金预算提出更精准的要求,如何准确预测全省各机构每天的费用、赔款资金使用量成为重要课题。

一方面通过认真学习公司预算管理,将其思路融入到资金管理中,通过保费收入、赔款支出,及费用预算执行情况为资金计划提供基础,为短期、中期及长期的现金流状况提供预测;

另一方面对各个时期的现金流做出分析,查找规律,分类控制、逐项分解,将资金预算做到准确合理。截至目前百元保费净现金流入x元,年底有望达到x元。

(三)加强财务基础管理,提高综合管理能力

1、合理分摊费用,促进业务协调健康发展

年初,为了符合行业监管的要求,部分机构出现了车险费用率偏低,非车财险费用率偏高的不合理现象,为了准确核算各险种费用,真实反映盈亏水平,一方面我们加大了宣导力度,让全员认识到合理分摊费用的重要性;另一方面我们分3次进行了费用分摊专项培训,不断加强基层公司合理进行费用分摊的能力;三是实行动态监督,每月末对各中支各险种简单费用率进行通报。

经过一系列措施,各险种简单费用率从3月份开始逐步趋于合理,截止11月底,车险简单费用率x%,非车财险x%,农险x%,意健险x%,较真实的反映了各险种的费用情况,为科学制定险种政策,实现精细化管理,促进业务协调健康发展提供了依据。

2、加强、完善制度建设,坚持依法合规经营意识不动摇

20xx年,部分机构经历了保监会、审计中心、税局、检察机关等内外部的多次检查,同时财务工作也暴漏出了一些问题,比如:虚列费用、虚拟实收确认银行存款、科目不规范等等。

为此,财务部积极采取有效措施进行整改,一是加强和完善了制度建设,进一步规范操作流程。今年年初,印制了《20xx年度核算制度汇编》;下发了《财务核算工作规范》;10月份费控系统上线后,又及时出台了《费控系统报销审核工作规范》等。

通过制度的完善、流程的规范化使财务管理有章可循,有法可依;二是分公司加大了事前审批力度。对销售人员薪酬、装修费、查勘车修理费等重点事项进行事前审批,分公司设立专人负责审核,费用的真实性有了进一步提高;三是6月份和9月份在全省范围内开展了财务自查自纠工作,进一步查找需要改进的问题;经过一系列措施,夯实了财务基础工作,保证了财务数据的真实性;

3、大力清理应收保费,化解经营风险。

为防范经营风险,提高资金周转速度,10月份分公司财会部向各中支下发了《应收保费督导函》,明确了应收率和奖惩措施,制定具体措施加大清收力度。为保证应收保费清理到位,自9月开始,分公司实行动态监控,每月末将四级机构的应收保费明细下发给各个中支,每周对应收保费清理情况进行通报,确保12月底应收率控制在x%之内。

4、清理其他应收款,强化内控机制。

为确保资金安全,借着新、旧财务系统切换数据时机,9月份我们在全省范围内开展了其他应收款的全面清理工作,首先,成立“一把手”任组长的清收小组,由财务部门牵头和业务部门认真核对每一笔款项,查清应收原因。

其次,各个部门分工协作,共同开展清收工作。分公司财会部将“其他应收款”科目明细逐笔问清挂账原因后,根据挂账原因由各个部门分类清收,经过一系列措施,清收效果明显,共清理应收款590余万元。

5、严控成本、降本增效

为贯彻落实分公司“降本增效”精神,财务人员在审核票据时更加严格关注差旅费、公杂费、车辆使用费、招待费等业务活动频繁的费用列支的真实性,并取得了一定成效。其中招待费比例就由6月底的x%降低至x%,节约近x万元。

(四)全力配合支持总公司财务共享中心建设工作,顺利完成新费控系统上线工作。

今年,围绕总公司“三三九”战略规划”,总公司财会部也提出了要实现“三个财会梦”,其中一个梦就是“财务共享中心建设梦”,与此同时,新一代财务系统也要上线,2项工作同时开展,这在业内还是首例,为了实现这个梦,面对超负荷工作,全省财务人员毫不退缩,充分发扬了艰苦敬业的精神,全力以赴配合总公司完成了骨干人员新财务系统培训,业、财数据核对,新旧系统数据迁移等工作,为财务共享中心建设的稳步推进,新财务系统上线奠定了坚实的基础,同时也充分体现了财务队伍是一支特别能吃苦、特别能战斗、经得起工作考验的,铁打的队伍。

(五)加强人员管理与考核,加强培训

20xx年年初制订下发了20xx年《委派财务负责人绩效考核办法》,明确了委派财务负责人的职责和义务,对财务工作考核内容进行了整合与完善,围绕总分两级工作重点,区分非现场检查项和现场检查项,使财务管理工作考核项目更具可操作性,更符合当前管理要求。继续施行奖优罚劣制度,对于季度考核优秀的全省前三名给予奖金鼓励,对于工作出现差错的给予通报或罚款;下发了各类专项通报,使考核工作常态化;

二、工作中存在的不足

尽管我们今年做了很多工作,也取得了一定的成绩,但与总、分公司的要求还有一定的差距,财务管理工作中仍存在这样那样的问题有待解决:

(一)统筹分析能力有待加强,综合管理能力亟需改善

基层财务人员基础参差不齐,缺乏对上级政策充分了解、灵活运用的能力,发现、分析、解决问题的能力欠缺,前瞻性不够。由于对业务总体情况的统筹能力不足,造成投入与产出不成比例,同样比例的费用投放,获取的业务收入结果不尽相同。

(二)依法经营意识不够到位,防范风险能力尚需提高

从内、外部检查情况看,各机构仍然不同程度存在违规违纪问题,依法合规经营意识不强,防风险能力较弱,贴费现象依然存在。

(三)应付市场的能力不足,今年上半年市场竞争加剧,业务发展乏力,出台的各项费用政策缺乏灵活性,办法不够。

(四)深入调查不够,仅忙于日常事务,审批OA,深入一线少,不了解基层困难,以后要加强与基层的沟通。

三、xx年工作规划

积极全力配合总公司全国财务共享中心建设,继续做好全年预算控制,加强培训,加强操作流程标准化建设,加大现场检查监督与考核机制,为公司完成20xx年任务目标提供后援保障。

(一)继续全力配合支持总公司财务共享中心建设工作

由于集团在我省有建设后援中心的规划,为减少共享中心后续搬迁所带来的人员流失,总公司确定20xx年财务共享中心推广工作直接在郑州开展。为此,我会全力配合支持总公司开展的职场选址、人员招聘、培训等工作。

(二)继续做好全年预算控制,确保预算执行的平稳可控

着力推行四保政策,让政策倾斜切实际、接地气;深入细化预算分析,实现以效益为导向的资源配置。

(三)继续加强对全省财务人员的培训,予培训于日常管理和日常工作之中。

持续提高财务人员的专业技能,促使其定好位、管好事,进一步履行好职责,加强责任心,发挥好职能作用。

(四)进一步加强操作流程标准化,积极纠正操作过程的常见错误点,统一和规范工作流程,提高工作效率,提升服务质量。

(五)加大现场检查监督与考核机制。

通过现场检查,加强对财务基础工作风险点的排查,防范和杜绝农险条线的基层违规操作。建立长效考核监督机制,定期进行跟踪、通报,奖罚分明,确保将合规管控落到实处。

20xx年,我将带领全辖财务队伍继续努力,紧紧围绕公司保质提速发展的中心工作,进一步提高思想认识,紧跟发展步伐,及时调整工作思路和计划,创新服务,为实现公司各项任务目标努力奋斗!

最后,提前祝各位领导、同事圣诞快乐!谢谢。

我叫xxx,是xx分公司的一位保险业务经理。

一年来,在公司领导正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展,率先在全师突破保费收入xxx万元大关。今年,我公司提前两个月完成了分公司下达的全年营销任务,各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作,谈谈这一年来的成绩与不足。

一、工作思想

积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过不断的努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为本公司的持续发展,做出应有的贡献。在业务上要全方面加强学习,努力提高自身业务素质水平和管理水平。注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力。不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。

二、业务管理

“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展,必须制定规范加强管理。管理是一种投入,这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作,更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作:

1、根据分公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点,部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,通过加强过程的管理和监控,来确保各部室目标计划的顺利完成。

2、帮助经理室全面推进薪酬制度创新,不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年,我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。

三、部室负责工作

除了业务管理工作,我还兼任了营销部的经理。营销一部营销员只有一名,我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点,在原有车辆保险的基础上,我在全团首先开办了针对货车的货运险。货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入,真可谓一举两得。经过不懈努力,我部全年完成保费收入xx元,其中车险保费xx元,非车险业务xxx元,满期赔付率为xx%。成为公司发展的重要保证。

四、工作中的不足

由于工作千头万绪,加上分管业务较多,有时难免忙中出错。例如有时服务不及时,统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。

总之,一年来,我严于律己、克己奉公,用自身的带头作用,在思想上提高职工的认识,行动上用严格的制度规范,在我的带领下,公司员工以不断发展建设为己任,以“诚信为先,稳健经营,价值为上,服务社会”为经营宗旨,锐意改革,不断创新,规范运作,取得了很大成绩。

新的一年即将到来,保险市场的竞争将更加激烈,公司要想继续保持较好的发展态势,必须进一步解放思想,更新观念,突破自我,逐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心,迎接未来的挑战,使本职工作再上新台阶。我相信,在上级公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,上下一心,艰苦奋斗,同舟共济,全力拼搏,我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩!谢谢大家。

述职报告中的业绩 篇5

转正述职报告-业绩亮点


近一年来,我在公司担任销售经理的岗位,经过不懈的努力和团队的配合,取得了一系列令人瞩目的业绩。在我即将转正之际,我将详细并生动地向大家介绍我的业绩亮点。


我在销售额方面取得了显著的增长。通过深入了解市场需求和竞争对手情况,我制定了一套切实可行的销售计划,并坚持不懈地执行。通过加大客户开发和维护力度,我成功地扩大了公司的客户群体,并有效提高了客户满意度和忠诚度。在过去一年中,我的销售额比去年同期增长了30%,为公司带来了可观的利润。


我在团队建设和管理方面取得了显著的进展。作为销售团队的经理,我积极培养和激励团队成员,营造了和谐的工作氛围。我注重每个团队成员的个人发展和成长,制定了个性化的培训计划,并及时提供必要的培训资源和指导。通过我和团队成员之间的密切合作和有效沟通,我们在销售活动中取得了良好的协同效应,整体业绩得到了提升。


另外,我在客户关系维护方面贡献突出。我努力确保与客户之间的良好沟通,并建立了良好的信任关系。我及时回应客户的需求和反馈,并着力解决遇到的问题,确保客户满意度。在我所负责的客户群体中,我们成功地保持了较高的客户保持率,并在一些重要客户中签订了长期合作协议。这不仅帮助公司稳定了销售收入,还为未来的发展奠定了坚实的基础。


同时,我还负责开拓新市场和产品的推广工作。通过市场调研和分析,我发现了一些具有潜力的新市场和产品,并与团队合作制定了相应的推广计划。通过我们的共同努力,我们成功打入了新市场,并推广了一系列新产品。这不仅拓宽了公司的销售渠道,也提高了市场占有率,为公司的可持续发展做出了贡献。


我在个人能力和专业知识的提升方面也取得了明显的进步。我积极参加行业相关的培训和学习,不断提高自己的销售技巧和管理能力。我也通过阅读行业报告和参加行业会议,了解最新的市场动态和趋势,保持了与行业的同步。这使我能够更好地应对市场竞争和顾客需求的变化,进一步提高了我的工作效率和绩效。


小编认为,我在过去一年的工作中取得了许多业绩亮点。通过巩固现有客户关系、开拓新市场、促进团队协作和不断自我完善,我为公司带来了可观的销售额和利润增长。我相信,我这一年来的努力和成绩,证明了我对公司的忠诚和才华,也为我获得转正提供了坚实的基础。未来,我将继续努力工作,为公司的发展做出更大的贡献。

述职报告中的业绩 篇6

社会治安综合治理工作业绩述职报告 今年以来,在县委、县人民政府的正确领导和乡党委、政府的具体指导下,深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神,全面落实科学发展观,按照各级政法工作会议和自治区、自治州、县委关于“亚欧博览会”、重大节假日等维护稳定的总体部署,组织动员社会各方面力量,以维护稳定为第一责任,以建立健全社会治安长效工作机制为核心,以加强基层基础工作为重点,以落实社会治安综合治理各项措施为主线,狠抓“打防控”一体化建设,进一步巩固平安建设成果。全乡上下齐心协力,一边积极开展灾后重建,一边狠抓灾后社会稳定,确保了全乡社会政治大局稳定。

一、认真学习贯彻落实县委政法工作会议精神。我认真学习了县委政法工作会议精神,安排部署了我乡xx年社会治安综合治理工作。乡党委结合我乡灾后重建实际,以县委政法工作会议精神为指导,以服务经济建设为中心,以“亚欧博览会”安保为载体,牢固树立“发展经济是政绩,维护社会稳定也是政绩”的思想。按照“积极预防、及时发现、快速反应、执法为民”的工作思路,不断巩固“平安乡”成果。今年年初,乡党委与全乡3各村委会,12个站所单位签

订了《社会治安综合治理工作责任书》,与420户农民家庭签订了《社会治安家庭责任书》,与各村委会签订了流动人口管理、保护电力设施、安全生产及重点地区摸排整治工作、反邪教工作责任书。让每个人肩上都责任,形成综治工作大家抓的工作格局。保证了工作的正常开展。

二、按照科学发展的总体要求,健全完善各类制度。我根据今年综治工作的总体要求和阶段性工作,按照上级的要求组建维稳工作队,强化了维稳队伍建设。健全了各项制度,进一步细化了各个区域治安防范工作职责,明确了各个区域治安防范工作的重点,通过抓、管、训、奖、罚等措施,通过完善制度,使各项治安保卫工作有章可循。

三、科学筹划,统筹安排,组建综治工作中心。今年,我乡把“三级矛盾纠纷排查”及综治工作中心建设作为重点来抓,综治工作中心以人民调解、司法调解、行政调解为手段,以强化县、乡、村三级矛盾纠纷排查化解力量,不断完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的管理模式,调动各方面力量,形成依靠基层党组织、行政管理组织、群众自治组织,共同及时有效化解社会矛盾,全力打造“一站式”服务平台,努力构建大综治、大调解工作格局,全力维

护我乡社会政治稳定。上半年,乡综治工作中心共接待来信来访人员79人次(事),司法所协同各调委会调解纠纷104件次,调解成功98人次(事),调解成功率98%。

四、认真扎实开展社会治安重点地区排查整治工作。我乡社会治安重点地区集中排查整治工作确定为阿热勒村,由于去年的洪水破坏,灾后重建任务大,征地补偿、拆迁和耕地置换等很多问题有待解决,

3月底,4月初,也是农村各项农业生产较为繁重的时期,乡党委统筹考虑,把抓稳定和促经济同抓并进,狠抓“四知四清四掌握”工作机制的落实,把落实“四知四清四掌握”工作机制同年底评优评先、晋升晋职挂钩,提高干部的知晓率,提升干部鉴别各类复杂事件的能力。

五、加快安居富民工程建设。今年实施了灾后“美好家园”建设,美好家园以新农村建设规划为依据,以整村、整乡推进为目标,规划集中连片建设600套抗震房,每户群众给予2万元建房补助,同时给予2万元三年的贴息住房贷款,对房屋被冲毁的群众增加补贴5000元,对建筑面积160平方米(小二楼)的农户补助4万元。房屋设计有80平方米、100平方米和200平方米(小二楼)三种户型,农民可根据

自己的需要进行选择。小区内的道路、照明、上下水,通信、网络等基础设施由政府投资统一规划建设。目前,一期工程300套房屋已经入住;二期300套近期将陆续完工。以上行动的开展,有效解决了人民群众关心的热点、难点问题,各类矛盾也得到有效化解。

述职报告中的业绩 篇7

一、个人状况介绍

我叫田鹏是工程管理中心技术部,到今年8月23日在公司已经3年,也是老员工了。

二、个人业绩与成果

此刻主要岗位职责是负责凯德世家小区弱电智能化这块,同时审购物中心弱电图纸。以及平时对工程管理中心计算机及网络的维护。

就在去年5月份我被调入十八校后项目部,负责十八校弱电工程这块,在那里感谢领导及公司对我的信认,也给我带给了一个自我展现的平台,经过前期对五家弱电队伍先后5对的方案比较和各方面的考查,最后选了一家弱电队伍来进行施工,我记得那时候正是酷暑炎热,每一天在工地进行检查质量、进度,每一天例会解决问题,有什么不对的及时调整,经过50多天的努力,最后圆满的完成了任务,顺利的移交了十八校,经过一番努力看到这些,我明白我的工作我的努力没有白费,公司即然给了我这个机会,我就会努力做的更好。

此刻主要做凯德世家小区的弱电系统的工作,包括前期的各个厂家思考,产品的选定,招投标文件的拟定,反反复复与系统集成商就各系统技术方案进行沟通,并做了有5次比较,中间也学到了很多知识,还有凯德世家正式用电和购物中心临时用电手续,和供电局各方面的协调;每个系统集成商都做了详细的比较,技术方案的选定,反反复复做了有5次比较,在这个信息技术行业,自己必需不断的学习,才能做得更好

总之,透过努力以及领导的支持,我完成了自己份内的工作。但是我所作的工作离我的要求还相差甚远,未来仍需努力,今后我会不断总结经验,改善不足,并不断的学习专业知识,加强自我修养,提高各方面的水平,在未来的道路上努力拼搏,勇敢开拓,再铸辉煌。

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