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述职报告心得体会

发布时间: 2024.03.05

述职报告心得体会5篇。

述职报告心得体会(篇1)

导语:各位领导、老师们:大家好!

各位带领、教授们:大家好!

有机遇在这里与大家交换,是一件特别侥幸的事变。谈起教诲传授,在坐的各位都是大家大家。在此,谨将本身任职骨干教师以来的工作环境以及点滴心得领会报告请教于下,不当的地方敬请责怪斧正。

1、师德方面:

始终自发以一个骨干教师的标准要求本身,严于律己,从各个方面建立教师的精良形象。

糊口生涯中,遵纪守法、孝敬父母、善待邻舍;工作中,细致备课,讲堂高雅,与同事高兴相处,对黉舍诚意保护。把酷好门生、酷好本职工作落实到详细的工作中。以教师职业操行动标准,自我搏斗目标与黉舍成长目标联合,以存眷门生本质的培养和本性成长为核心,做“门生喜好、同事赞成、带领安心的教师”。并做到不时候刻,事事到处。

2、育人方面:

坚定爱心育人,身正为范。曾经做过一学年的班主任,后因身材因为离开了班主任工作。在工作中,承诺蹲下身来聆听门生的心声,甘做门生的朋侪、师长。存眷教诲中的细节,存眷门生的心理,存眷门生的可连续成长。周全明白、探讨、评价门生,富裕变动全部门生的自动性,培养门生周全成长和本性成长。开辟校表里课程资本,利用当代教诲技巧,拓展门生的进修空间,培养门生有自立、互助、探讨的风俗,反思进修进程和自我评价的风俗。经过议定本身的现履举动,经心全意的教诲好门生。

3、传授方面:

1、埋头传授探讨,有明了的专业成长目标。

以本质教诲和新课程的理念教导传授探讨和传授实践,有教诲传授改革的决议信念与行动。能根据新课程的理念与要求,履行师生之间、门生之间的互助、互动。教后能够进行理性反思,将传授方法、技巧当作是一种艺术,时候以探讨的目光审阅本身的传授行动。积聚充裕的教诲表面和学科知识,能把握所教讲义内涵,把握传授规律,表现传授本性,把构建高效音乐讲堂作为本身每天的传授目标。我的教师专业自立成长目标:根本型教师——经验型教师——探讨型教师。

2、搏斗目标明了,传授改革欲望猛烈。

不循老例,敢想敢做,既存眷本身的成长,又关心奇迹的立异。对本身,抓课前钻研讲义,学情分析,富裕做好课前筹办;抓讲堂传授结果,抓课后反思,题目探讨。对门生,抓精良风俗培养;抓根本本领练习,鼓励门生对音乐的乐趣,培养门生精良的审美本领。在平常的音乐讲堂传授中,我根据门生的身心成长规律和审美心理特征,以充裕多彩的传授内容和活泼活泼的传授式样,鼓励和培养门生的进修乐趣,把全部门生的广泛参加与成长差别本性、因材施教有机联合起来,为门生的本性成长供给了大略和空间。竭力在讲堂传授、门生办理、门生本质进步、班级办理等方面有所立异。

3、立异传授模式,构成本身独特的传授特点和传授风致。

用心上好每一堂课,当真做好教后札记,探讨传授案例评析,连续总结经验教训,表现传授本性和教艺美感。埋头撰写教诲漫笔,记录对教诲传授的感悟及其成长经历、有效增进学科成长。每学期供给2节高质量的有特点的钻研课或果然课,上学年已经在校内执教了两节果然课,即初一年级的唱歌课《DO  RE  MI》和初二年级的观赏课《广东民歌观赏》。为传承京剧文化魅力,构建校园文化特点,让京剧艺术走进孩子们心中,两年来我在我的初1、初二讲堂上安分守纪的展开了死板知识遍及《京剧根本知识观赏》,激起了门生的探讨进修乐趣,获得了精良的进修结果,并且曾在课外活动时候排练了男生、女生的当代京剧联唱、表演节目。

4、教科研方面:

(一)存眷教诲改革与成长的动态和趋势,进修教诲表面专著。     

  立足自我专业成长和黉舍奇迹成长,有筹划有针对性地进修相干表面和专业知识,把握本质教诲和课程改革的内涵,教导传授立异。做到了平常多读书,读好书,多一些知识的积淀,构成比较猛烈的教科研意识。自动进步本身专业程度,使本身真正成为引领、促成新课程的领祖先。

1、勤——不时到处皆进修。

俗语说:夜精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。我始终把工作放在第一名,在工作中勤于思虑,力图做一名有思维的教师。2008年10月进修《音乐新课程改革表面》并写故意得。2008年12月进修《中学音乐优秀传授计划》并写故意得。2009年3月与全校的名师骨干教师一路赴青岛进修“高效讲堂”,写成了《在摸索中前行,在反思中成长——新课程背景下的音乐高效讲堂传授的反思与对策》一文,后又关联本身的传授实践写成了《音乐课有效传授行动》的反思。2009年5月赴北京参加“全国校园合唱批示研修班”,返来后写了进修心得。2010年2月正值寒假期间,我埋头拜读了《你能成为优秀的教师》一书,从这项山东省中小学人文教诲探讨与实践结果中进修了成为名师的6大职业素养和49个细节,涉猎中一次次被书中多位名师的肺腑之言所打动,同时被书中多位名师所讲述的教诲哲理深深折服,写成《做优秀的音乐教师》读后感。2010年7月,参加全县教师暑期培训,写了总结《音乐观赏与作品分析之感触》。2010年9月观摩第二轮立标课后写了心得领会。2010年12月写了进修《中国教诲报》的总结。

2、广——博采众长。

读书使我心灵充实,眼界广阔,为汲取营养,提拔本身,我订定了进修筹划,并根据筹划,自立进修了《中国音乐教诲》、《中小学音乐教诲》、《初中音乐新课程传授法》、《新课程传授题目办理实践探讨》、《中小学音乐教师手册》、《中学音乐教师人文本质培养》、《奥尔夫黉舍音乐讲义入门》、《中小学音乐教诲课题探讨与论文写作》。每个月有筹划的撰写交易表面笔记及传授漫笔多篇,提拔本身的表面高度和实践深度。特别是在我本年抱病养病的几个月时候里,忍着病痛,我把《中国教诲报》、《人民教诲》进行了细致的研读,为本身“充电”,或做讲明誊写本身的灵感,或做摘抄记录本身的感触,感触收获颇丰。

3、深——读原著,明精华。

学无尽头,“学,然后知不敷”。我尽本身最大的竭力去进修,把册本作为我进步的门路。当真研读、进修了苏霍姆林斯基的《给教师的一百条发起》、郑杰的《给教师的一百条新发起》、《你能成为优秀的教师》、《与优秀教师同行》、《与名师同行》、《骨干教师成长的法门》等专业册本,从专家学者身上汲取表面精粹,富裕本身的教诲传授思维。

4、用——学乃至用。

做故意人,多查看,多思虑,长于积聚,勤于动笔。 将本身的随思随想化为笔墨,自动投稿报刊杂志。2008年撰写论文《论音乐教诲在黉舍本质教诲中的效用》公告于《当代教诲报》教师周刊,2009年撰写论文《以音乐为本履行初中音乐新理念》公告于国度教诲部主管的《新课程探讨.根本教诲》刊物,2010年撰写论文《变化传授方法打造高效音乐讲堂》公告于国度教诲部主管的《教诲学》刊物。

2009年撰写论文《谈谈音乐观赏课传授》在“打动中国——2009年全国第三届音乐教案、论文大赛”中获三等奖;2009年创作歌曲《我把故国爱心窝》在“打动中国——2009年全国第三届新创歌曲、歌词大赛”中获二等奖并公告收录于《打动中国——建国六十周年优秀原创音乐作品精选》一书。

述职报告心得体会(篇2)

        2006年,站党支部按照党章所规定的任务和经常性工作的要求,认真做好党的纪律检查工作,并从实际出发,时刻注意发挥基层党组织和党员的作用,从思想上重视党风建设,在工作中协助上级党委做好整顿党风和加强党风建设的工作,在今年公司提出“二次创业”的奋进目标,站部面临收费任务重、人员紧、工作条件艰苦等情况下不断适应形势和任务的发展,继承和发扬党风廉正建设的好传统、好作风,从而增强了党的凝聚力和战斗力,保持了党的先进性和纯洁性,为收费中心工作保驾护航。 根据公司党风廉正建设责任制的工作要求处总支委员《关于开展二00五年党风廉正建设和反腐败工作情况自查的通知》精神,我站党支部结合工作实际,进行了一次严肃、认真的自查,现总结如下:一、学习教育长抓不懈,不断加强自身建设。党员必须要有坚定的信念、坚强的党性,才能在大是大非面前能坚持原则。因此,我站党支部重视党性教育学习工作,组织党员集中学习和自学十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想,加强党风廉正建设的宣传、教育、制度建设和监督作用。组织党员深入学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》,并在党员中开展“增强法律观念,自觉接受监督”主题教育工作。据统计,全年我站党员累计学习达288小时/人。二、对基层党员领导干部行使权利进行监督。“对党员领导干部行使权利进行监督”,是纪律检查的经常性工作。我站党支部通过加强党内监督、法律监督、群众监督,形成了有效的基层制约机制和监督机制,从支委会、党员民主生活会、群众座谈会、职工代表谈心等形式反馈的情况看来,我站的党员干部能认真落实国有企业领导干部廉洁自律规定,未有收授现金、有价证券和支付凭证等腐败现象,我站领导干部严格自律,做到自重、自省、自警、自励,立党为公,为政清廉,成为全站员工的表率,在民主评议党员中,是合格的基层党务工作者。三、严格履行各项规章制度,加强廉正制度建设。我站党支部模范地执行党的纪律,坚持按党章办事,而且教育监督支部内每一个党员遵守党规党法,使本支部内的党员都能自觉地遵守、执行党规党法。同时,支部从基层工作实际出发,将各项规章制度与行政管理并联起来,建立起和巩固一套科学、管用的内部管理措施。正因为制度建设在党的建设中显示出的独到的特点和长处,发挥着举足轻重的作用,检查表明,我站认真遵循财务制度,加强后勤管理工作的规范化建设,各项工作开展得井然有序。四、行风治理常抓常新。我站坚持纠风治乱一把手负责制,以规范工作行为、提高整体文明程度和创优美站区环境为切入点,将防“三乱”、“敬业爱岗、优质服务”、“您好工程”与站区精神文明建设有机地结合起来,认真抓好落实。通过宣传教育、职工交流学习体会、落实文明服务承诺公示、组织检查自评和开展服务满意度调查等措施,着力加强行风建设,提高精神文明建设水平,使职工爱岗敬业、岗位奉献、争先创优、优质服务的意识得到加强。2006年,我站未有一起有责投诉。五、强化责任追究,推进党风廉正建设责任制。党支部按照中央提出的“八个坚持、八个反对”和“两个务必”的要求,对本支部的党员在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面建立了教育、预防为主和严格执行纪律相结合的责任机制,从民主评议党员和全年党员的综合表现表明,我站党员能不断增强自己的党性,忠于职守,旗帜鲜明地同各种违纪现象和不良倾向、不正之风作坚决的斗争,从而形成了我站团结、严肃、活泼、向上的健康站风。同时,站党支部抓好落实党风廉正建设的各个环节,从责任分解到位、加强检查考核,到实行责任追究、推动党风廉正建设责任制全面落实,都做了坚决贯彻执行,从而使支部不断的加强党性锻炼和修养,提高政治、业务素质,真正在站区三个文明建设中发挥党员的先锋模范作用。站党支部将在今后的工作中,继续加强学习、加强实践,不断提高基层党员的素质,强化“四项教育”,结合工作实际,不断创新和改进纪检工作的方法和手段,有效防范和处置违纪现象,把基层的纪检工作落到实处。

述职报告心得体会(篇3)

尊敬的领导和同事:

您好!

2021年,在院领导和护理科的正确领导下,在科主任和全科医护人员的共同努力下,我会严格要求自己,努力工作,积极响应医院和护理科的各项工作要求,认真完成各项工作,努力提高护理技术水平,开展优质护理服务,圆满完成组织交办的各项任务。为了明年更好地做好护理工作,根据护士长的职责和责任,我作如下工作汇报,请领导同志批评指正。坚持“以病人为中心,以质量为中心”的护理理念

1、严格落实核心体系,确保护理安全

核心体系是保障护理安全的最重要保障,特别是在人手较少、工作繁忙的时期,更要加强对核心制度的掌握和落实。严格执行轮班制度和体检制度,确保抢救设备完好,抢救药品未过期。坚持执行医嘱检查每堂课,护士长每周检查两次,并有每日和每周检查记录,确保用药准确。护理安全教育和管理仍然是所有工作的重中之重。在检查中,及时发现工作中的薄弱环节,通过检查,提高了各护理环节的工作质量和每位护士的品管能力。

二是完善各项工作,加强护理质量管理

严格落实各项工作制度,明确岗位职责,规范操作流程。严格按照操作规范,合理安排轮班,培养护理人员的综合素质,使他们能够很好地完成本职工作,积极组织科室护理人员学习护理基本技能,并将其应用到实际工作中,发挥积极作用,牢固树立服务意识,始终坚持以患者为中心,为儿童提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房,对护理工作进行检查指导,了解患者对护理工作的满意度和不足,及时纠正存在的问题。

3、坚持定期、持续的业务知识学习,严格开展“三基”培训

按要求开展基础知识和专业知识的持续学习,强化素质,并 提高 业务 能力 .及时做好科室护理人员业务学习和技能培训,对新入院人员进行业务知识和技能培训,做好传、帮、带。虽然护理工作很忙,但我还是可以按时组织业务学习和培训

四、以身作则,尽职尽责,不断提高职业素养

在工作中,我始终恪守护士长的职责,严于律己,兢兢业业,兢兢业业,乐于奉献。不断提高自身的专业素质。 x年初,带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理和护理管理知识,制定了新生儿护士的培训计划和培训措施,以及分级培训计划。和各级护士的措施。

5、负责新科室的筹备工作

医院任命我为耳鼻喉科护士长,负责筹备工作耳鼻喉科的,暂时在护理。部工作。与护理部主任一起完成了耳鼻喉科病房的初步规划和病床申请;协助护理部制定儿科新生儿室工作制度,制定新生儿室各项应急预案,完成全院人员年终考核登记、报告等工作。 p>

取得的成绩来自于领导的关心支持和部门同志的不懈努力。我决心明年继续保持和发扬新的工作。同时需要注意的是,性能上还有一定的差距。总结起来有以下几点:

1.在实际工作中,还存在健康教育、沟通等管理不力的问题。这是我们未来应该加强的地方。

2.大部分工作只是简单的完成任务,做好日常工作,创新精神和争第一的意识还不够。

六、下一步工作计划

1.进一步加强业务知识学习和人才培养,精通专业技能。

2.进一步加强科室管理,做好基础护理、健康教育、护患沟通等工作。

3、耳鼻喉科对我来说是一个全新的科系,知识有限,需要进一步学习,不断掌握新知识、新技术;与科室医务人员共同为患者提供优质护理,开展护理延伸服务。希望在科室医护人员的协助下,做好科室的护理工作。

述职报告心得体会(篇4)

导语:行政部经理述职报告及心得体会

行政部经理述职报告及心得领会

1、年度述职报告

在时候长河的流滴下,一年的日子竟然过得如许快。好像转眼之际,我来到雅之江公司的时候就已经是一年多了。可以如许说:大千全国我是庆幸的。因为,在遭受所谓的“铁饭碗”被打碎以后,迂回反侧于糊口生涯之道的人到中年之际,能够进入雅之江这个大家庭,不能不说这是我人生的一种庆幸和一次庞大转变。来到雅之江,在公司带领和各位同事的关心、关爱、赞成和救助下连续进步、成长,使我明白了很多。在此我要向公司的带领以及全部同事表现最衷心的感谢,有你们的帮忙才华使我在工作中更加的驾轻就熟;也因为有你们的救助,才华令我在公司的成长更上一个台阶;也因为有你们的教导,我才华好好环绕公司的整体成长思路工作和根本要求,紧扣结果,以结果为导向严以律己,较好的结束各项工作任务。

还记得2008年刚来公司时,应聘我的带领温和可亲地对我说:雅之江公司用人一贯遵循着:任工钱贤而不任工钱亲,履行:能者上,不能者下的原则。我们不时把员工的成长放在企业之上,为员工搭建兑现本身人生代价的平台”。便是那位带领如许一席话,让我暗自下了决议:选择雅之江这个大家庭!并且在心底对本身说:选择了雅之江,就要选择不怕苦不怕累,就要选择无怨无悔,以一番成绩来报酬带领的高度相信与珍视!

人生短短百年,为本身在人世上留一首芳菲一贯是我追求完美人生的内涵。人不能异国大志勃勃,有了大志勃勃才会为本身订定追求目标和筹划人生。所以我订定追求目标,筹划人生以后,于2010年参加了公司一年一度的果然竞聘,被录用为行政部经理。

上任行政部经理今后,我深知本身肩上的责任。因为,当时的人力资本部分还异国单例出来,它负担着督查、文秘、人事、宣扬报导、档案办理、文件、欢迎、车辆办理等等工作。是信息传达、政策落实、上下表里雷同的窗口,也是为各部室工作起帮助效用的综合本能机能部分;既使搞好企业文化构筑,又要建立企业外部形象;既要负担琐的事件,又要参加政务。这对像我如许一个机器专业转行政工作的人员来讲,要使行政综合事件性工作井井有条的展开,在某种层面来来讲是有必定难度。

就如许,我抱着一颗虔诚、诚信、敬业、勤奋、立异、满怀豪情的心,领着行政部全部员工展开行政工作,谦和向带领请教,向同事进修。穿梭于公司各个部分、当局对应部分、对应关键间和谐各项行政事件。常言说:干一行爱一行。所以,我严厉根据三五策划计谋,公司2010年整体成长思路和根本要求,遵循“三不离原则”展开行政工作。不怕任何坚苦和挑衅,把工作当作本身的奇迹,并付出经心的竭力。以谨慎谨慎、连续进步的心态,克服心理和实际的坚苦。做到了对公司安排的每一项工作以结果为导向去尽职尽责,不时以一个合格员工的要求来要求本身,正是以这类不怕苦、不畏难、执着追求某一件事的现履举动,在2010年的日子里,我既迎来了各种行政事件工作的得心应当手的展开,也迎来了助推企业成长的以下两个方面的优成绩:

1、企业品牌构筑,进步企业知识度,建立企业外部形象方面

(1)促成我公司2010年被评定为:四川省立异式企业;

(2)促成我公司2010年被评定为:四川省驰名商标;

(3)促成我公司2010被评定为:国度级高新技巧企业。

2、技巧立异、技巧改革项目报送方面

(1)《轻质PP打包带》顺利经过议定四川省新产品新技巧鉴定;

(2)《成型塑料打包带烘箱及出产线构筑》项目,获得当局资金赞成20万元;

(3)《1000台(套)塑料机器出产线构筑》项目获得当局资金赞成40万元。

以上内容便是2010我的个人年度述职报告!

2、2011年重点工作

1、连续抓好企业品牌构筑,建立企业外部形象:A、建立省级企业技巧中间;B、四川名牌筹办工作;C、中国驰名商标准备工作;E、专利报告

2、技巧立异、技巧改革项目促成:A、经委系统项目资料式样、报送及跟进;B、发改委系统项目资料式样、报送及跟进;C、中小企业局系统项目资料式样、报送及跟进;E、商务局系统项目资料式样、报送及跟进。

3、各种资料归档。

4、资料组人员引进及培养。

3、心得领会

回顾本身2010年全年的工作,我觉得可以用一个“赢”字来概括综合过去,展望将来我满怀豪情,并将以决议信念百倍、不辞艰苦、不怕风雨、不屈不挠姿态和工作方法去摘取来年的果实。为此,我有以下几个方面的心得领会想与公司扫数同仁分享:

1、企业是我家,成长靠大家。

世人划浆行大船。独树难成林,一段高雅的乐章必要全部的乐队成员集结精神、程序同等;一个告成的企业一样不可贫乏的是团队互助、众擎易举!企业团队的告成,便是团队里成员的告成。因为,任何一个企业的成长和强大,都离不开员工的安危与共。也只有每一名员工都以一颗虔诚、诚信、敬业、勤奋、立异、满怀豪情的心与企业互助蒙受市场猛烈的竞争,与企业互助向着既定目标进步,我们的企业才会引领行业乃至环球的前锋,与此同时,企业天然会回报给我们更多的温温和爱!

“企业是我家,成长靠大家”。试想,如果异国锅里丰富的饭菜,又哪来桌上的飘香。还记得初来到雅之江之时,带领和同事都曾给我讲过雅之江的成长史,曾经的雅之江仅仅是在一个冷僻的粗略的,那可是在各种办法、人员、办理都不美满的家庭作坊模式下入手下手和成长的……它之所以能够走到本日,并站在本日的西南三省乃至全国同行的颠峰,这与雅之每一名员工根深蒂固的“企业是我家,成长靠大家”思维是密不可分的。

曾经,在我的职业糊口生涯中,也感触很多人有如许的觉得:“本身是在他人的企业中出卖工作力,所以在工作中苟且偷生,以偷懒为荣,觉得自动的,向个的,敬业的人是一种愚笨的行动。”本来不然,却不知,投入才有回报,只有你本身把公司当作本身的家,把本身当作公司的主人翁时,公司才会把你当作主人,给你一个暖和的家,让你丰衣足食,平生无忧。

所以,作为一名企业员工,我们要摆恰好本身的位置,调整好本身的心态拧成一股绳。关心和倾慕企业的一切,事事为企业着想,到处为企业出力,富裕发扬企业主人翁精神,以“企兴我荣,企衰我耻”的高度责任感,尽职尽责,与企业同呼吸共命运,才华聚世人之长,构筑我们美好的故里。如许,企业成长了,我们的人生也就更完满和高雅了,到老年的时候便不会因为凑数其间而懊悔。

述职报告心得体会(篇5)

述职报告虽然是一种书面报告,但它却主要是用来供述职者当众宣读的,银行柜员述职报告如何写呢?下面是小编收集整理的银行柜员述职报告,欢迎阅读参考~

银行柜员述职报告

1伴随着皑皑白雪的落下,冬天的脚步不知不觉的走到了我们的身边,这也意味着我们就要向20XX年挥手告别了,新的一年就要来到了。回首过去的一年,我们每一个兴业人都紧紧围绕着兴业这个大家庭,在每一天平平淡淡的工作和生活中,践行着我们的诺言,透过我们努力的工作和用心向上的精神,收获着兴业带给我们的成长与期望。

下面我将对20XX的工作做以下总结,并为即将到来的20XX年的工作做出以下的规划:

一、一年来的工作表现

工作方面:20XX年对于我来说是一个十分重要的一年,这一我是在***银行***支行工作的第一个整年,这一年我学习到了很多新的知识,也收获了我职业生涯的一个转折。20XX年我从柜员走到了中级柜员的序列,这对我来说是一个挑战,也是一个实践自我的过程,每一天似乎都有新的业务需要我学习,在这一年里,我个性感谢我的领导和同志们,是你们的鼓励和支持才使我有这天的进步,刚来西大直支行时,对公业务的办理以及办理后各种系统的录入,还有与分行的交接,我总是理不出一个比较好的头绪,透过主管和同志的帮忙,我渐渐的理出了自己的规律,对公业务也渐渐的上手了,此刻也能够帮忙其他同志学习一些对公业务,俗话说“熟能生巧”,也正因为如此,我也能够有更多的时间学习其他新的业务。在这一年中,反洗钱的工作就是对我的一个挑战,随着兴业业务的发展壮大,反洗钱这项工作也突显出了它的重要性,刚开始时,我们就透过简单的一个系统反显来决定该客户业务的发生,此刻,每一个客户办理的业务我们都要透过系统查询该客户的年,工作单位,职业等,更有的我们需要查询其网银限额和交易流水,有时还需要和客户进行沟通才能了解其账务发生的真正目的,虽然这个过程有些枯燥,但我还是仔细的去作,我只想用

我的努力更好的完成我的工作;我还负责ATM的清机和加钞,以及后台的打印和各种查询工作,这些都是我以前从未接触过的,透过这些业务的学习,让我自己有了更大的提高;银行工作者尤其是会计工作人员的技能也是我们不断要提升的,在今年的技能大赛上,我和我的同志获得了团体第二名的成绩,也让我们体会到了,只要肯付出就会有回报。

在思想生活方面,在*****的这段日子里,感觉就像是在一个大家庭一样,温馨和睦,行里时时为我们着想,同样的,我也要严格要求自己,透过参加党员生活会,也让我思想上得到了一个质的飞跃,作为一名党员,应在单位起到先锋代头作用,时时要以一名党员的身份要求自己,遇到困难,不能躲避,而是要迎难而上,和这些优秀的同志在一齐,是没有什么困难能够难到我们的,用心参加行里举行的各种学习,自己也在业余时间学习一些在单位中学不到的知识,期望能用到工作中去。

二、存在的不中和努力的方向

第一,技能还需提高,只有这样,才能提升我们办业务的速度,才能让客户满意;第二,注重服务礼仪,这是我最应注意的一个问题。“服务源自真诚”,这是我们兴业的服务理念,我应谨记于心,有时微笑服务渐渐不自觉的变成了机械服务,微笑没了,真诚也缺少了,所以我要让这种真诚源自心底,在厅堂主任的帮忙下去真正的践行“服务源自真诚”这句话。第三,业务知识应继续提高,有些知识学的不扎实,因此遇到问题会有“抓不准”的时候,这就要求我在新的一个中,继续学习相关的知识和业务,以期自己有一个全面、扎实的业务潜力。

有人会问:工作代表着什么?对于这个问题,每个人都会有不同的答案,我是这样看待工作的,工作是我人生价值实现的最好途径,工作是我家庭生活的好伙伴,同时,工作也是提升个人魅力的有效工具,因此在新的一年里,我不会辜负领导对我寄予的厚望以及同志给予我的帮忙,我会改善自己的不足,继续以一种学习的心态对待工作,在工作中持续严谨的思维、谦虚互助、脚踏实地,落实兴业的服务理念,争取做一名优秀的兴业人。

银行柜员述职报告

2各位领导、各位代表:大家好!

本人XX,任职于XX支行XX分理处,担任综合柜员一职。现调入营业室,担任综合柜员一职。在去年一年的工作中,我始终保持着良好的工作状态,以一名优秀XX员工的标准严格的要求自己。自觉遵守XX的各项规章制度,严格执行上级下达的各项任务;在上级领导和同事的关心帮助下,认真履行岗位职责,尽己所能努力完成各项工作。现就任职期间所做工作述职如下:

一、履行职务情况:

(一).加强科学文化知识与政治理论学习,提高自身综合素质。入职来本人认真学习了马列主义、毛指导思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习三级行长讲话精神,学习金融法律法规知识及支行文件精神,使自己的思想和道德水平得到了进一步的提高;并自觉学习国家的各项金融政策法规与行里下发的文件精神;积极参加行里举行的各种学习、培训活动,认真做好学习笔记,并在实际工作中加以运用。我在工作之余狠抓业务知识学习,为更好地适应各个岗位奠定了良好的基础。

(二).做到优质微笑服务,提高窗口服务质量。我所在的岗位是一线服务窗口,所以我的一言一行都代表着XX的形象。这就要求我在工作中不能有丝毫的马虎和松懈,因此我时刻提醒自己在工作中一定要认真细心,为客户提供微笑服务,同时尽最大努力去帮助客户,耐心解答客户在办理业务过程中存在的各种疑问,急客户之所急,想客户之所想,使客户能够高兴而来,满意而归。

(三).大力宣传新业务品种,积极营销中间业务。在民众的八个月里,我一共开卡17个,短消息服务15个,个人网银5个;在营业室的四个月里,我一共开卡15个,短消息4个,个人网银1个,企业网银4个。我积极营销中间业务,增加中间业务收入,提高电子渠道分流率,用最少的成本,为我行创造最大的效益。

(四).增强安全意识,防控风险。银行作为高风险行业,在主抓业务的同时,更需要防控风险,时刻不忘安全的重要性。在业务操作过程中,严格按规章制度办理业务,确定每一笔业务的真实性及可靠性,及时避免了业务操作风险,保证了工作质量,使业务操作安全有效。

二、存在的主要问题:

最主要是拥有的知识水平不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,新业务不断面世,新系统不断上线,面对严峻的挑战,我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。

针对以上问题,我今后的努力方向是:

我必须加强学习新业务,进一步提高自身业务水平。对自己的业务水平不能自满,要不停地鞭策自己努力学习新业务以及新知识。必须熟练掌握市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策,以适应不断变化发展的市场。我更要不断加强自己的业务技能水平,这样我才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。

三、今后设想:

时代在变、环境在变,市场在变,银行的工作也时时变化着,每天都有新的事物出现、新的情况发生,这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,提高自己的业务水平,把自己培养成为一个业务全面的农行银行员工,能够胜任不同的岗位,是我所努力的目标。当然,在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。

在今后的工作中,我将努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上,我将凭着自己对XX的激情和热情,为我热爱的农行事业继续奉献我的热血、智慧和青春。我相信,20xx年的工作会再上一个新台阶,会取得更大的成绩!

我从20xx年1月14日正式独立盯柜开始,到今天整整20xx年,其间在营业部大厅5号窗口一年,在沃德一号窗口一年,即服务过低端大众客户,也服务过高端沃德客户,通过两年的前台先进服务和理财产品营销,我总结了以下三条体会:

第一、打造自身的服务品牌营销大师菲利普科特勒曾经说过:三流的营销卖产品,二流的营销卖服务,一流的营销卖自己。当我们羡慕人家又出一大单的时候,我们首先想想自己是否已经形成了专属自己的服务风格和服务品牌。与客户建立信赖关系是非常困难的一件事,但是一旦这种信赖关系建立起来,你就是把一块石头卖个钻石价给他,他也会欣然接受。我刚到沃德的时候,很多沃德客户都不认可我,即使我这个窗口空着,旁边同事的窗口忙着,客户宁可在旁边排队等也不愿意找我办业务,当时我也非常郁闷。后来经过一两次体验,许多客户觉得这个小伙子也不错,办业务也挺快,懂得也不少。许多客户同我之间走出了一条从试着接触开始,到开始建立信任,再到逐渐加深信赖,最后到基本完全信赖的关系之路。

我有一个客户张先生,是我行一位同事的爱人,在一家大型合资企业担任主要领导,之前听老同事说这位客户不太容易接触。每次来办业务总是急匆匆地,稍有人排队,就不高兴,办完立刻就走,多一秒钟也不停留。通过几次办业务和他接触,我发觉这位先生不是难以接触,而是觉得和我们银行前台人员只是提供现金服务的,没有什么深度。和我们交流根本获得不了任何有价值的东西,用他的话说,我们只不过是一群“数钞票的”。夏天有一天,这位张先生又来沃德办业务,我发现他那天穿的T恤衫比较特别,不像以前他低调奢华的穿衣风格,就是一件普通白色T恤衫,上面印了“MITSloan”几个字母。我知道这是麻省理工大学斯隆管理学院的简称,我就询问了一句,我说:“张先生,这件T恤衫是不是您麻省理工大学斯隆管理学院的朋友送您的?”他当时吃了一惊,说:“你还知道这个?”我说:“是呀,我还曾经在网上自学过它的开放性课程。”他说:“那是我在清华读EMBA时,到麻省理工大学斯隆管理学院交流访问时,学员发给我们的,我比较珍惜,就带回国内来了,小伙子,你是第一个认出这件衣服出处的人。”之后我们又聊了二十多分钟关于MBA学习的事情,他才离开,从此以后他每次来再也不像以前的样子,而是客客气气的。

信赖感的取得也许需要十几二十次的接触,花几个月甚至更长的时间,但是毁掉它也许只需要五分钟。因此,我像珍惜自己的眼睛一样珍惜客户对我的信赖。

第二、银行前台柜员切忌过度热情,容易使客户感觉不真诚。

应该说,由于企业的重视与训练,还有绩效奖励的驱动,银行柜员的态度都很热情,客户会明显感到服务态度的良好变化。但这种热情有时会过度,而导致了顾客的反感。就以保险产品营销为例。当我们热情洋溢着手舞足蹈,不厌其烦的一遍一遍向客户推销保险产品时,有部分的客户会觉得:我认识你吗?如果对你没有好处,凭什么放者你们银行的定期存款你拦着不让办,非得让我买保险?当客户有了这种想法,不管我们再怎样热情营销,客户只会更加反感,有素质的客户可能会说:“那好,我回去再了解一下,考虑考虑。”素质稍差的客户就骂了:“说存定期就存定期,你哪儿那么多废话。快给老子办!”一天遇到两三个这样的客户,将严重影响心情和工作业绩。

最后,奉劝诸位营销要量力而行,会计人员考核的主要标准是业务量和后督系统差错率,营销占的比重不过3%,换句话说,你卖一个亿的保险,但是你的业务凭条上,客户签错俩名字,就什么都不是了。因此千万不要顾此失彼,干活干成个四不像,挺可悲的。

银行柜员述职报告

320XX年对我来说,是加强学习,克服困难,开拓业务,快速健康成长的一年,这一年对我的职业生涯的塑造好处重大。我从事综合柜员工资岗也已整整两年,从21团支行调至焉耆分理处,接触到了主出纳以及交换业务。在领导的带领与指导下,我学到了很多业务知识和做人的道理,从中体会到的酸甜苦辣也是最深刻的。领导在工作的各个方面都能够充分地信任我,大胆放手让我施展才能,从中我得到了很好地锻炼。柜台营销方面是我的弱点,但是领导仍然对我给予充分的鼓励,使我更加信心百倍地迎难而上,进而能够更有针对性的学习、改善,并不断进步。

现将工作状况总结如下:

首先,在思想与工作上,我能够更加用心主动地学习农行的各项操作规程和各种制度文件并及时掌握,各位同事的敬业与真诚都时刻感染着我。在工作期间,我能够虚心向同事们请教,学到了很多书本以外的专业知识与技能,也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调的重要性,同时为自己在今后的成长道路上积累了一笔不小的财富。在工作方面,我有强烈的事业心和职责感,我能够任劳任怨,不挑三拣四,认真落实领导分配的每一项工作与任务。日常我时时刻刻注意市场动态,在把握客观环境的前提下,研究客户,透过对客户的研究从而到达了解客户的业务需求,力争使每一位客户满意,透过自身的努力来维护好每一位客户。

其次,在技能方面,我个人也能够用心投入,训练自己,这一年中,我始终持续着良好的工作状态,以一名合格的农行员工的标准严格的要求自己,立足本职工作,潜心钻研训练业务技能,使自己能在平凡的岗位上为招行事业发出一份光,一份热。

对我个人而言,点钞技能已经基本达标,但是ABIS与熟练的同事相比还有必须的距离,因此,我利用一点一滴的时间加紧练习,因为我明白,作为储蓄岗位一线员工,我们更就应加强自己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户带给方便、快捷、准确的服务。

第三,在日常的工作生活中,我能够及时地融入到农行这个大家庭中,用心应对工作,与大家团结协作,相互帮忙。在实际工作中,无论从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,创造出更多非凡的业绩。

第四,服务方面。银行做为服务行业,除了出售自己的有形产品外,更重要是出售其无形产品――服务,银行的各项经营目标需要透过带给优质的服务来实现,由此可见,服务是银行最基本的问题。做好银行服务工作、保护金融消费者利益,不仅仅是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要。

每一天我都被同事们的微笑所感染,被同事们的满腔热情所打动,农行的服务处处体现着“客户第一”的理念。在农行工作过程中,逐渐地,我也明白了“以客户为中心”,是一切服务工作的本质要求,更是银行服务的宗旨,是经过激烈竞争洗礼后的理性选取,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。银行就像生活,偶然发生的小插曲,客户轻轻的一声“谢谢”,燃起了心中的激情;客户不解的抱怨,需要的是耐心的讲解。激情让我对工作充满热情,耐心让我细心地对待工作,力求做好每一个小细节,精益求精,激情与耐心互补促进,才能碰撞出最美丽的火花,工作才能做到最好。

做好银行服务工作、取得客户的信任,很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础;细心、耐心、热心是关键。我认为,真正做到“以客户为中心”,仅有上述条件还不够,银行服务贵在“深入人心”,既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处,又要深入到客户内心世界中,真正把握客户的需求,而不是仅做表面文章。我们经常提出要“用心服务”,讲的就是我们要贴近客户的思想,正确地理解客户的需求,客户没想到的我们要提前想到,用真心实意换取客户长期的理解和信任。此刻社会日益进步,人们对银行服务形式上的提高不再满足,多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务,这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情,而从根本上扭转服务意识,切实为不同的客户带给最有效、最优质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。

“深入人心”一方面要求我们内心牢固树立服务意识,而不能被动、机械地应付客户,要时刻把客户放在内心,要经常站在客户的角度来思考自身的表现。还要求我们及时、准确把握客户的内心真实需要,要能急客户之所急,想客户之所想。不同的客户需求心理不同,要深度挖掘、动态跟踪。我们要区分客户、细分市场:对于普通客户形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可,比如大堂经理的进门招呼,柜台人员的微笑和礼貌用语;对于VIP客人,则更多的要思考如何为其缩短等待时间、节约交易成本和个性化服务及增值服务问题。为客户服务除了及时、准确、到位之外,还要能激发客户需求。

在时时处处把客户放在心中的同时,还不能忘记风险,在服务过程中,要严格把握适度原则,服务流程、手段必须要依法合规,防止过头服务。

最后,谈谈我的不足之处:由于岗位限制与个人因素,柜台营销是我的一个弱点。在领导的指导和同事们的帮忙下,我的个人营销技巧有所提高。俗话说得好:不要怕麻烦,就怕没人找麻烦。麻烦越多,朋友就越多;朋友越多,发展业务的机会才越多。因此,今后我会用心认真践行营销技巧,抓住每一个发展业务的机会,做好日常营销工作。

20XX年已经过去,在新的一年中,我会一向持续“空杯心态”,虚心学习,继续努力,在今后的工作中,我还应努力做好以下几点:

一、树立爱岗敬业、无私奉献的精神

比尔盖茨说过这样一句话:“每一天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化,我就会无比兴奋和激动。”那么是什么成就了他的事业?又是什么创造了他的财富?是职责与激情!我认为职责是一种人生态度,是珍视未来、爱岗敬业的表现,而激情则是职责心的完美体现,它是成就事业的强大力量,这份力量给予了我们充足的动力和勇气,让我们走在岗位的前列,为我们创造出一流的业绩,更为我们构筑了和谐的企业。职责促进发展,激情成就事业,我将从身边的小事做起,从此刻做起,将职责扛上双肩,将激情填满我的工作,奋力拼搏,收获更多的精彩和奇迹!

二、加强业务知识学习、提升合规操作意识

身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范潜力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,坚持要做一个“有心人”。

“没有规矩何成方圆”,加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益潜力。

三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识

规章制度的执行与否,取决于员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就一线柜员而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来,我们的制度才得于实施,我们的资金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的执行,那也将走向它的反面。

我相信,机遇总是垂青有准备的人,终身学习才能不断创新。知识造就人才,岗位成就梦想。有一种事业,需要青春和理想去追求,有一种追求需要付出艰辛的劳动和辛勤的汗水,我愿我所从事的农业银行永远年轻和壮丽,兴旺和发达!

银行柜员述职报告

420XX年,我在银行的正确领导和同事们的帮忙支持下,按照银行的工作部署和目标任务要求,以科学发展观为指导,认真执行银行的工作方针政策,在自己的工作岗位上认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了必须的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己今年的工作状况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:

一、学习理论,提高政治思想觉悟

今年来我认真学习科学发展观,学习银行的规章制度与工作纪律,提高自己政治思想觉悟,在思想上与银行持续一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为客户服务的思想,做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从上级领导的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好。

二、学习文化,提高业务工作水平

我在工作上除了学习党的理论知识外,重点是学习银行金融方面的国家方针政策和业务工作知识,做到学深学透,掌握在脑海里,运用到实际工作中,为自己做好银行工作打下坚实的基础。透过学习,我熟悉和掌握了银行金融工作方针政策、法律法规和基本工作知识与技能,增强了履行岗位职责的潜力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际状况加以贯彻执行,具有较强的工作潜力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩。

三、开拓创新,做好各项银行工作

我上半年担任大堂经理的职务,下半年因为身体原因担任柜员工职务。我想,无论大堂经理还是柜员工工作,都是银行的重要工作,我以认真、细致、负责的态度去对待它,务必把各项工作做好,推动银行整体工作又好又快发展。

(一)热情主动,做好大堂经理工作

我上半年做大堂经理时意识到金融业不断发展和业务创新对大堂经理提出了更高的要求,因此,我认真学习,用心参加上级组织的相关业务培训,不断提高自己业务水平和工作技能,注重综合知识的积累,认真学习银行业务操作流程、相关制度、企业财务知识、资本市场知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等。在与客户的沟通中,我做到热情主动,当客户问起营销产品和其他有关问题时,能够快速、正确地答复客户的提问,给客户带给推荐和处理方法,用自己的专业知识构架起与客户沟通的桥梁,促进银行业务的发展。

(二)以优质服务做好柜员工工作

作为一名柜员工,关键是如何做好优质礼貌服务。我一是摆正位置,认真做好服务工作,消除自己思想上的松懈和不足,彻底更新观念,自觉规范自己的行为,认真落实银行的各项服务措施。二是努力提高业务技术和熟练程度,苦练基本功,加快业务办理的速度,避免失误,把握质量。三是努力学习新业务知识,掌握做好工作必备的知识与技能,为银行创造良好的发展环境。

20XX年,我认真努力工作,虽然取得了必须的成绩,但是与银行的要求和客户的期望相比,还是需要继续努力和提高。今后,我要继续加强学习,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,把各项工作提高到一个新的水平,再创佳绩,为银行事业的发展,做出我应有的贡献。

我的述职报告完了,谢谢大家!

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